面试工作汇报（精选多篇）

推荐第1篇：面试

面试细节中十大易犯错误

面试过程中你将遇到种种问题、情况，在紧张的氛围下，你在解决问题或处理情况时很可能犯一些低级错误，求职者们要格外注意哦。

1.注意肢体语言，不要先坐到椅子上

这是一个细节问题，面试一般都会提供椅子，求职者可坐着与考官交流，但是如果你先面试官一步坐下，就会显得没有礼貌。

其他一些肢体语言也要注意，例如坐直并保持目光接触，面试官讲话时要点头或说“嗯”以表示认同，保持微笑，不要打断面试官等等。

2.不要乱放自己的简历和随身物品

把自己的东西随意放在别人的办公桌上也是不礼貌的行为。不管是带着多么重要的文件去面试，也不要草率地放在桌子上，最好是用双手亲自交给面试官。

3.将手机调到静音模式

随身带手机已经是现代人的习惯，甚至在大学课堂上，也时常会听到各种各样的铃声，许多大学生认为，手机调成振动已经是“文明上课”了，但是在面试时，请务必将手机关机或者静音。如果面试过程手机振动甚至响铃，会让面试官对你的印象大打折扣。

4.别急着跟面试官“套近乎”

具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的，因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。过分“套近乎”也会在客观上妨碍应试者在短短的面试时间内对自己专业经验与技能的陈述。聪明的应试者可以列举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位，从而表现出您对这家单位的兴趣。

5.别被偏见或成见所左右

有时候，参加面试前所了解到的一些负面评价会左右求职者面试中的思维，误认为貌似冷淡的面试官是对应试者不太满意，就搞得自己很紧张。还有些时候，求职者见到的面试官是一位看上去比自己年轻许多的小姐或小伙，心中就开始嘀咕：“她怎么能有资格面试我呢？”其实，在招聘面试这种特殊的关系中，应试者需要积极面对不同风格的面试官。

6.不要过分慷慨陈词而忽略实例

一些应试者乐于大谈个人成就、技能等，聪明的面试官一旦反问：“能举一两个例子吗？”应试者便无言应对，而面试官恰恰认为事实胜于雄辩。在面试中，应试者要想展现自己的沟通、协作等能力，最好举出实例。

7.回答尴尬问题要诚恳

面试官常常会提出一些可能让你感到为难、尴尬的问题，例如“你为什么两年中换了3次工作？”一些求职者就会因紧张而面红耳赤，或躲闪敷衍，而不是诚实回答、正面解释，面试中，无论遇到什么问题，都要展现出你积极诚恳的态度。

8.不抨击贬低其他单位

有些应试者面试时各方面表现都好，可一旦被问及以前供职单位或竞争对手情况时，就表现出自己对这些单位的不满，甚至是抨击、贬低，还有的求职者会以为这样“说别人家不好、说你家好”会讨好面试单位，结果极易犯“马屁拍在马蹄上”的危险，在具备专业素养的面试官面前，这种行为是非常危险的，还是保持好你的风度吧。

9.不要假扮完美

面试官常常会问你性格上有什么弱点？遭遇过什么失败和挫折？有些求职者会因为自负或想掩饰缺点而回答“没有”。其实这种回答恰恰是对自己极为不利的。没有人没有弱点，没有人没有受过挫折，只有充分地认识到自己的弱点，才能造就真正成熟的人格。

10.不知如何收场

很多求职应试者面试接近尾声时，因为预知成功的兴奋或失败的恐惧，会有些手足无措，不知如何收场。面试结束时，作为应试者，你可以充满热情地告诉面试者你对此职位感兴趣，并询问下一步是什么，面带微笑地谢谢面试官的接待及对你的考虑，有礼貌地说再见，然后缓慢转身离场，切忌匆忙离席。

面试时，这些细节很重要„„

大学毕业生面试 考官更看重思维谈吐

在招聘面试中，考官更看重求职者的哪些方面呢？在对100家用人单位的调查中，33家企业选择“思维谈吐”，特别是对于应届大学毕业生的面试，尤其注重思维谈吐。

辽宁成大生物股份有限公司的人事主管刘颖丽说，“由于大学毕业生普遍缺乏工作实践经历，而专业技能主要是在实践中体现，通过交谈很难真正了解他的专业能力到底怎么样，在面试中最直接体现出来的就是他的思维谈吐，这也是我们在面试中主要考察的方面，从而判断该应聘者的综合素质与能力。”

排在第二位的是“专业知识和技能”，一些专业性强的行业，如建筑、机械、化工、电子科技、计算机等，用人单位通常会把应聘者的专业知识和技能水平放在第一位。“工作或实习经历”也是重要的考察方面，这不仅关系到求职者的业务实践能力，也可以从侧面反映出一个人的阅历和性格。还有一些急需人才的用人单位，希望应聘者“来了就干活”或者“简单培训后就能上岗”，更是希望应聘者有丰富的相关工作经历。

在面试中把“形象礼仪”作为最重要考察方面的仅有14家企业，大多是注重仪表的服务行业，“因为我们是服务行业，当然礼仪方面是非常重要的。”盘锦嘉实房地产开发有限公司招聘负责人齐红说。

也有一些企业招聘负责人赞同“相由心生”的说法，认为一个人的表情神态、着装礼仪可以在一定程度上反映出他的性格和综合素养。不过也有一些网友对这种观点难以赞同。

\"补充说明\"通常是在求职简历的结束部分，可以填写，也可以空着。不过，如果能够善于利用它，求职成功率将会大大提高。毕竟，作为求职简历的最后部分，它是表现自我的最后机会。



在\"补充说明\"中填写的最佳信息因人而异，这取决于求职者的职业目标和背景。请记住，求职简历是自我营销的手段，其中的信息应当有助于向用人单位推销自己，以实现自己的职业目标。可以这样考虑问题：如果这是向潜在的用人单位推销自己的最会机会，你会说些什么？

以下是一些填写\"补充说明\"的思路，供大家参考：

能力或业绩总结

在补充说明对自己的能力和职业生涯进行总结。在能力或业绩总结中要突出自己主要的\"卖点\"和成功案例--这一切都应当与你想要应聘的职位有关系。

获奖情况

用列举自己的获奖情况作为求职简历的结束，会给用人单位留下深刻印象。

证明书或推荐信

你是否收到过对于你的工作情况表示满意的推荐信或业绩评估证明？如果有，可以摘选其中的精采部分作为\"补充说明\"。

发表作品

如果在报刊、杂志上发表过作品，可以考虑在\"补充说明\"里罗列出来。

专利

如果拥有专利(包括正在申请的)，请在\"补充说明\"中列出。

演讲能力

许多职位要有演讲能力才能胜任。列举自己参加过的演讲、主题发言会给用人单位留下好印象。

计算机运用技能

在\"补充说明\"中列举自己在计算机操作系统、网络和硬件等方面的技能，多多益善。

培训情况

在\"补充说明\"中列出自己参加过的专业培训和继续教育。

再次强调工作地点

在\"补充说明\"中再次强调工作地点不失为结束求职简历的好办法。

说明自己愿意出差

如果愿意出差，可以在补充说明中加以说明，用人单位或许会因为这一点而看上你。

应该省略的内容

补充说明不要涉及婚姻状况、年龄、有多少个孩子等情况，如果兴趣爱好与工作无关，最好也不要提及。

求职礼仪之面试礼仪

走进房间的时候自己的名字或号码被喊到,就有力地答一声“是”,然后再进门。如果门关着的话,就要以里面听得见的力度敲门,听到回复后再进去。开门关门尽量要轻,向招聘方各位行过礼之后，清楚地说出自己的名字或号码。

一、坐姿

在没有听到“请坐”之前，绝对不可以坐下，面试官还没有开口，就顺势把自己挂在椅子上的人，已经扣掉了一半分数了，从门口走进来的时候，也要挺起胸膛堂堂正正的走。坐下时也不要在椅沿上轻坐，要舒服地坐进去。并拢双膝，把手自然的放在上面。

二、使用敬语

使用过分夸张的敬语是一件令双方都很尴尬的事。所以，这一点在平时待人接物上下工夫。

三、视线处理

说话时不要低头，要看着对方的眼睛或眉间，不要回避视线。不要一味直勾勾地盯着对方的眼睛也会觉得突兀。做出具体答复前，可以把视线投在对方背景上（如墙上）约两三秒钟做思考，不宜过长，开口回答问题时，应该把视线收回来。

四、要集中注意力

无论谈话投机与否，或者对方有其他的活动，如暂时处理一下文件，接个电话等，你都不要因此分散注意力。不要四处看，显出似听非听的样子。如果你对对方的提问漫不经心，言论空洞，或是随便解释某种现象，轻率下断语，借以表现自己的高明，或是连珠炮似地发问，让对方觉得你过分热心和要求太高，以至于难以对付，这都容易破坏交谈，是不好的交谈习惯。

求职礼仪之面试后礼仪

许多大学生求职者只留意面试时的工作，而忽略了面试后的礼仪。实际上，面试结束并不意味着求职过程的完结，求职者不应该翘首以待聘用通知的到来，还有三件事情要做。

一、诚心诚意地感谢主考官

面试结束并不意味着求职过程的结束。为了加深招聘人员对你的印象，增大求职成功的可能性，对想抓住每个工作机会的人来说，面试后的两三天内，最好给主考官打个电话或写封信表示感谢。

1．打电话

打电话表示感谢可以在面试后的一两天之内，不妨给主考官打个电话表示感谢。电话感谢要简短，最好不要超过3分钟，电话里不要询问面试结果。因为这个电话仅仅是为了表现你的礼貌和让对方加深对你的印象而已。打电话的时候，要考虑在合适的时间内打电话“合适”。 2．写面试感谢信

主考官对面试人的记忆是短暂的。感谢信是你最后的机会，它能使你显得与其他求职者有所不同。面试感谢信包括电子邮件和书面感谢信。

如果平时是通过电子邮件的途径和公司联系的话，那么在面试结束后，发一封电子感谢信，是既方便又得体的方式。

但大多的情况下还是写书面感谢信，特别是在面试的公司非常传统的情况下，更应如此。书面感谢信最好用白色的A4纸，字的颜色要求是黑色。内容要简洁，最好不要超过一页纸，在书写方式上有手写和打字两种。打印出来的感谢信较为标准化，表示你熟悉商业环境和运作模式，但有时难免给人留下千篇1律的印象。如果想与众不同，或是想对某位给予你特别帮助的主考官表示感谢，手写则是最好的方式，这个前提是你的字写得要比较正规而好辨认。

感谢信必须是写给某个具体负责人的，你应该知道他的姓名，不可以写什么“负责人”、“部门负责人”等之类的模糊收件人。

感谢信的开头应提你的姓名及简单情况，以及面试的时间，并对主考官表示感谢。中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣，或增加一些对求职成功有用的新内容。结尾可以表示你对能得到这份工作的迫切心情，以及为公司的发展壮大做贡献的决心。

二、耐心细致地打电话询问

面试结束之后的两星期左右，如果还没有得到任何回音，就给负责招聘的人打个电话，询问一下面试结果。打电话询问面试结果，有两个礼仪细节必须要注意：什么时候问？怎么问?

1．什么时间打电话从礼仪角度来说，打电话最得体的时间应该是对方方便的时间。什么是方便的时间?以下时间之外的时间，都可以认为是方便的时间：工作繁忙时间、休息时间、用餐时间、生理疲倦时间。因为询问面试结果是公事，所以当然必须是在正常工作日的时间段内打这个电话。

工作繁忙时间。一般是周一上午和周五下午，因为这两个时间段很多单位都有开例会的习惯。即使不开例会，因为周一早上是新的一周的开始，往往还处于适应期，而且还有工作上的事宜需要安排；周五下午又要面临着周末，所以从心理上自然会“排斥”给他添麻烦的事情。还有就是每天刚上班的一个小时和下班前的一个小时。这个时间段内不是要忙着安排一天的工作就是没法再集中精力处理公事。

休息时间。一般是指工作日的中午一小时左右的时间，其他私人时间，特别是节假日时间。用餐时间。在用餐的时间，给人打电话是不礼貌的。而且往往在这个时间打电话会找不到人，当然影响打电话的效果了。生理疲倦时间。这个时间段一般都是每天下班前的一小时左右，中午下班前的半小时左右。

2．怎么问

在电话里，同样的一句话，问候方式的不同，虽不至于有不同的结果，最起码会给人不同的印象：

或有礼貌，或显唐突。所以在通话的过程中，自始至终都要尊重自己的通话对象，待人以礼，表现得有礼、有节。

接通电话后，首先说一声：“您好!”接下来要自报家门，让对方知道自己是谁。自报家门的内容应该包括：自己的全名、何时去面试的何职位。这样，以便对方能及时知道你是谁。在电话中要表明自己对贵公司的向往和愿意为公司的发展做贡献。如果碰上要找的人不在，需要接听电话的人代找，态度同样要文明而有礼貌，并且还要用上“请”、“麻烦”、“劳驾”、“谢谢”之类的词。留言或转告，都不是询问面试结果的首选方式，可以打听要找的人什么时间在，然后到时候再打。

打电话的时候，最好用手拿好话筒，尽量不要在通话时把话筒夹在脖子下，抱着电话机随意走动，或是趴着、仰着、坐在桌角上，或是高架双腿和人通话。如果边打边吃东西，对方会感觉得到你是不用心和他通话，还能指望别人对你有好印象吗?通话也要注意控制音量。不管打还是接电话话筒和嘴都要保持3厘米左右的距离，声音宁小勿大。用电话谈话，必须完全依靠声音，电话声音就是唯一的使者，你必须通过它给对方一个良好的印象。所以，传到电话那端的必须是一个清晰、生动、中肯、让人感兴趣的声音。首先音量要适中。第二要注意发音和咬字准确。

打电话询问的时间长度要有所控制，基本的要求是宁短勿长。其实，就询问本身来说，两三分钟的时间足能解决。所以，除直接询问结果之外，“表白”的内容长度也要有所控制，不要没完没了地说。

注意倾听的方式。打电话时要认真倾听对方讲话，重要内容要边听边记。同时，还要礼貌地呼应对方，适度附和、重复对方话中的要点，不能只是说“是”或“好”，要让对方感到你在认真听他讲话，但也不要轻易打断对方的谈话。作为打电话的一方，通话终止时，本着尊重对方的原则，结束通话的时候，可以让对方先挂电话。当通话因故暂时中断后，你就要立刻主动给对方拨过去，不能不了了之，或干等对方打来。

如果知道自己没被录用，就应请教一下原因，此时你的情绪要非常稳定。同时，冷静地、仍然热情地请教一下未被录用的原因，可以说“对不起，我想请教一下我没有被录用的原因，我好再努力”。谦虚有可能赢得对方的同情，同时给你下一次的面试机会。

需要说明的是，打电话询问面试结果，最多打三次电话询问也就可以了。因为即使再研究，经过前后三个电话询问的周期，再复杂的研究程序也早该最后确定了，而且三次的电话询问，也会对你有足够的印象了。如果想聘用你就会直接告诉你或及时和你联系。再多的电话，反而会适得其反，甚至会给人“骚扰”、“无聊”的感觉。感谢信也是如此。

三、心平气和地接收录取通知

作为一个求职者，在经过数日的奔波、N次的面试之后，终于“修成了正果”得到了被录用

大学生面试技巧

在大学生毕业就业时，面试是一个非常重要的过程，有些大学生在这个过程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求职中因小失大，达不到成功。应该在求职过程中注意了以下基本礼仪和技巧，才能达到事半功倍，增强面试的有效性。

1、面试中的基本礼仪

(1)一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而

迟到。如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。

(2) 进入面试场合时不要紧张。 如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。

(3) 对用人单位的问题要逐一回答。 对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。

(4) 在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。 如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应，如果处理不好，容易乱了分寸，面试的效果显然不会理想。

2、应试者语言运用的技巧

面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对求职应试者来说，掌握语言表达的技巧无疑是重要的。那么，面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢？

(1) 口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。 还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。

(2) 语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大，群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。

(3) 语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。

(4) 注意听者的反应。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。交谈中，应随时注意听者的反应。比如，听者心不在焉，可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题；侧耳倾听，可能说明由于自己音量过小使对方难于听清；皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。

3、应试者手势运用的技巧

其实，在日常生活交际中，人们都在自觉不自觉地运用手势帮助自己表达意愿。那么，在面试中怎样正确地运用手势呢？

(1) 表示关注的手势。 在与他人交谈中，一定要对对方的谈话表示关注，要表示出你在聚精会神地听。对方在感到自己的谈话被人关注和理解后，才能愉快专心地听取你的谈话，并对你产生好感。面试时尤其如此。一般表示关注的手势是：双手交合放在嘴前，或把手指搁在耳下；或把双手交叉，身体前倾。

(2) 表示开放的手势。这种手势表示你愿意与听者接近并建立联系。它使人感到你的热情与自信，并让人觉得你对所谈问题已是胸有成竹。这种手势的做法是手心向上，两手向前伸出，手要与腹部等高。

(3) 表示有把握的手势。如果你想表现出对所述主题的把握，可先将一只手伸向前，掌心向下，然后从左向右做一个大的环绕动作，就好像用手“覆盖”着所要表达的主题。

(4) 表示强调的手势。如果想吸引听者的注意力或强调很重要的一点，可把食指和大拇指捏在一起，以示强调。

以上介绍的是面试中常见的手势，但要达到预期的目的，还应注意因时、因地、因人灵活运用。

4、应试者回答问题的技巧

(1) 把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限，神经有些紧张，多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。

(2) 讲清原委，避免抽象。 用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。

(3) 确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对用人单位提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。

(4) 有个人见解，有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。

(5) 知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。

5、应试者消除紧张的技巧由于面试成功与否关系到求职者的前途，所以大学生面试时往往容易产生紧张情绪。有些大学生可能由于过度紧张而导致面试失败。因此必须设法消除过度的紧张情绪。

推荐第2篇：面试

面试

惊魂未定的看着面前填了一半的入职表，小杨觉得刚才20分钟发生的事情就像在做梦，以至于现在手还在微微发抖，表格上的名字也被自己写得怪怪的，于是她放下笔，开始回想发生的一切。

自打接到这家知名公司的面试通知，小杨就开始紧张，这是毕业以来的第一次面试，虽说以前在学校已经练习了很多次，但心里总是惴惴不安的。结果今早慌慌张张到底是忘了带上隐形眼镜。

刚刚进面试考场的时候感觉心要从嗓子眼儿跳出来，以至于主考负责人连续问了她两遍家住哪里，她才回过神。最右侧那个面试官大概发现了她的紧张，走过来递给她一只纸杯，说：“别急，慢慢讲。”小杨突然发现那原来是在她入学的时候帮她领备品的学姐，想起那时候她也是说“别急，一样一样来取。”原来她也进入了这家公司啊，这么想着小杨心里放松了下来。于是，后面的面试都很顺利的进行了下去，和在学校模拟的时候差不多，非常庆幸之前在学校听了老师的话把重要的知识都记了下来，而且因为没带眼镜，仿佛对面一排坐着的还是自己的老师们。以至于最中间的领导说“恭喜你面试合格，请去隔壁人事处填入职表。”的时候，小杨连着说了四次谢谢。

兴奋的感觉慢慢过去，小杨长长的呼出一口气，以前自己的担忧原来全都是多余的，所有的学历证书都通过了审核，最重要的是，自己的个人能力得到了面试官的一致肯定，想到这里她微笑起来，用不再发抖的手拿起笔，在毕业院校一栏稳稳的写下：渤海大学文理学院行业技术学院。

推荐第3篇：面试

计划组织协调题

明确自身身份---把握核心目标---分析关键节点—调动周边资源---达成预期目标 答题抓点

计划---时间、地点、人物、主题 准备—人、才、物

实施—衣食住行、方法设备、重点难点 总结---领导、备案、自己

1、领导安排你组织一个老干部迎春茶话会，你如何将这个活动落到实处？ 思维框架：

1、谈理解或是谈态度

各位考官大家好，领导安排我组织这个老干部的迎春茶话会，我想要把这个活动落到实处，首先是应该在态度上有一个真真正正的认真负责的态度和精益求精的精神，因为任何工作只有把态度放在第一位，把精益求精的精神放在第一位，作为自己工作指针，才真正有可能把它落实下去，而且取得良好的效果，达到预期的目标。

2、计划

时间的选择上、地点的选择上、整个会议的流程策划和安排上我都会做好相应的整体规划

3、准备

根据相关的计划报领导审批，并根据领导的修订，作出最后的确定稿，进行相关的准备。在准备阶段我首先要联系好茶话会的会议地点，跟主管会议室的相关部门进行沟通，预定好会议室，确保开会当天能够顺利进行。在时间的安排上，我会充分调研单位老干部当月或当周的时间的安排，做好时间节点的选择，方便老干部参加这次会议。采用邀请函的方式，通知每位老干部，确保每位老干部能够按时参加。安排好相应的接送车辆。

4、实施

按照相关的计划开始相关的会议。领导致辞，老干部畅所欲言献计献策，同时听取老干部对我们工作的建议，包括了解老干部的需求。作为我在会议中，认真做好记录，同时注意好整个会议过程中的相关协调，茶水、室内温度调控，会议期间休息的安排，会议结束时赠送给每位老干部一份纪念品。

5、总结

通过这次茶话会，我想我们可以能够有效让老干部感觉到我们的关怀，同时让他们的内心也感觉到幸福和温暖。从单位角度来说，能够听取老干部很多的见解和建议，从而更好帮助我们工作。

人际关系题

思维框架

态度是什么---自己如何理解---准备怎么做

例：本来是你分内的事，领导常常安排给其他人做，遇到这种情况你会怎么做？

各位考官好！

我服从领导的工作的安排，同时根据领导的安排会注意把自己相关的工作和领导安排的同志做好相关的沟通和交流，配合好这个工作的完成。

这所以，我要服从领导的安排并且配合好同事的工作，主要原因是因为领导这个团队的工作安排布局的首长，只有我们服从领导的安排，才能让这个团队的工作有序进行，从服从大局的角度考虑我也要服从领导的安排。

同时我也要做自我的反思，领导常常把我分内的工作安排给其他人，我在自己本职工作，在能力上的确是有缺陷的，从而使得领导安排工作时，常常有所考虑。

一方面我会配合好同事把这项工作做好；另一方面我要认真就本职工作的专业技能进行认真刻苦的学习，同时针对自己的知识结构进行丰富完善，再者向老同志学习和交流，甚至向领导进行请教。

对于领导的安排我坚决的服从和执行，同时我也会进一步提高自己综合素质和能力，将自己的本职的工作完成的更好，让领导放心。

公共危机

破题表态 ---具体处理 表明原则：

各位考官大家好，面对这一紧急状况，我首先需要保持镇静和沉着，需要客观冷静的面对这个形式，并且有效做出相关的应对来解决问题。人命关天，首先救人。 具体处理：

汇报请示—分级管理逐级汇报 准备工作---

推荐第4篇：面试

大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。

(自己要自觉自悟，要不断自觉还要觉他，领着你当团队，去追求真理）

2知识是学出来的，能力是炼出来的，人的德行，人的境界，人都能格局，人的能胸怀是修出来的。 3口乃心之门户

4长征那么困难都有篝火晚会。 5沟通，最忌讳的是一脸死相。（相随心生） 6永远不要做气氛和情绪的污染者

7董事长（要自己懂事，你下边的人蔡能懂事） 9永远不要坐破场的事。

10一个心态不好的团队，个人智商很高，可是组织智商不高。 11不要有消极的注意力(就是注意一些无关紧要的事情） 12好的领导者：喜悦心 13精通的目的全在于应用

14不是知识就是力量，使用知识才是力量

15有的人一辈子没出息就是注意力不好。没事就净说别人坏话。 16好人，就是没时间干坏事的人。 17自古英雄出身低

18.“恶”亚心为恶。出口就会伤

19.三人行，必有我师焉。择其善者而从之，其不善者而改之

20.颜回“不贰过”别人犯过的错误不犯，自己犯过的错误也不犯、“不迁怒”不会因为在某一个地方受到怒而发在别人身上。21.很多人就是因为优秀，难以卓越， 22.不聋不瞎，不配当家

23.用人所长，天下无不用之人，用人所短，天下无可用之人，用人所长，必容人所短

24.把注意力放在结果上，而不是情绪上。（一笑，什么都放下了） 25.不做准备的人，就是准备失败的人

沟通要控制的三个因素：场景、气氛、情绪。行为的主动性，过程的互动性，对象的多样性。沟通包括：自我沟通，与他人沟通，与公众沟通 26.任何一个部门都有自己的传统，传统是一种性格和气质。 27.一个好的领导记住：将原冰魂 28.狭路相逢勇者胜

29.生命取向要高，生命体验要深

30.团队，就是一个口子加一个才子，就是口才。队字是一个耳朵和一个人。团多就是一个有口才的人对着一群有耳朵的人说话。 31.别人身上的不足，可能就是你存在的价值。

32.同理心，懂得认同别人。懂得站在别人的立场上为别人考虑 33.在沟通上没有对与错。只是立场不同。观念不同而已。

34.毛泽东：越是敌人反对的，我们就越要拥护。越是敌人拥护的，我们就越要反对。

35.兄弟。战友

36.团队建设还要在开会中去建设。37.、38.学生会副主席职责：

39.（1）协助主席做好学生会有关工作。（2）主席不在时受主席委托执行主席职权。（3）明确责任分工，直接抓坚持参加主管部门的各项工作和活动。（4）向主席和学生会主席会议汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他的工作任务。 团委——6个，（包括青年志愿者总队，——4个）学生会——8个，纪检队，大学生艺术团。 学生社团联合会：7个

负责召集学生会全体成员会议，传达上级有关文件精神，制定工作计划，布置全系学生会工作。

2、根据学生会章程、学生干部的表现和实际工作需要，在团委的指导下向系党总支推荐学生干部人选。

3、积极维护和代表本系学生利益，了解学生的思想、学习和生活情况，及时向党总支汇报学生会工作情况，经常与团委保持联系，自觉接受团委的指导帮助，及时反映学生的呼声。

、围绕上级学生会工作重点和本 系的具体情况，独立负责地开展各项工作。

5、督促、检查和指导系学生会各部开展工作 ，代表系学生会向校学生会汇报工作，对系学生会负责并受其监督。

6、抓好系学生会、班委会干部队伍的自身建设，提高其政治、业务素质和工作能力。

7、及时完成领导交办的各项工作任务。

）第二学期开学初，全面做好宣传工作（主席团成员及宣传部联合做好

1、海报、

2、传单、板报、网上宣传（学校网站））。

（2）第二或第三周举办学生会旧干部欢送会（主席团成员及各部部长联合组织好）。

（3）设一个主席团秘书（责任：负责做好每次主席团成员及各部部长会议记录，以及做好每次会议的通知等工作）。

（4）记者团招一名摄影师（责任：负责做好每次工作、会议的摄影及

中国共产主义青年团的基本任务是：以共产主义精神教育青年，帮助青年用马克思列宁主义、毛泽东思想和现代科学文化知识武装自己，引导青年在社会主义现代化建设的实践中，锻炼成有理想、有道德、有文化、有纪律的共产主义事业的接班人。

第二课堂

学生会秘书处简介：学生会秘书处是学生会负责自身建设的职能部门，协助主席团工作，担任学生会内部综合协调工作。制定校学生会各部门的各项工作制度和各级干部的管理、考核制度，行使考核权和监督权。

你自己都不了解，缺乏观察力。或者让人认为你很自负、不好相处。 因此尽量回答“我正在克服……”之类，、因为我有足够的时间去安排学生会的工作

二、我喜欢学生会，所以我会很好的为学生会努力

三、我责任心强、一定会努力完成领导要求的任务

四、吹吹自己的特长啊4．打比方有时会无聊问你为什么不选生活部而选我们宣传部回答也就是因为我喜欢！我喜欢才能热情去做好工作。我对宣传部有更多的了解，至于他要是问有什么了解就靠你编了。5在你们的身边有太多的混日子的大学生，他们过着同龄人向往的潇洒生活；你们要耐得住孤独与寂寞，这好像是大学生活格格不入的。但是成功与伟大的人都是孤独与寂寞的，他们忍耐的过程中培养了他们超强的毅力与过人的智慧；大学里有太多的诱惑，你们需要拒绝这些诱惑，在别人眼里像苦行僧一样在大学里穿行......

推荐第5篇：面试

乡镇副职面试题目及参考答案

1、假如你是乡镇街道分管经济工作副职，工作任务十分繁重，但是每周还要参加很多临时性工作会议，占用了大部分时间，你如何协调好二者之间的关系？

参考答案：①工作要分清主次，理顺秩序、统筹安排，分管工作与会议之间②加强时间管理，如何安排自己的工作计划③提高工作效率④做好平时基础性工作⑤处理好授权与分权之间的关系⑥加强团队合作

2、假如你是乡镇街道副职，在你分管的工作中，由于改革力度较大，损害了部分人的利益，出现个别群众到上级机关上访，由你去处理上访事件，你该如何办？

参考答案：①依法、依政策、依程序处理②换位思考③分析上访者诉求④想办法帮助解决问题⑤给以心理安慰

4、假如你作为副职，在和主要领导研究工作时，你认为自己的意见正确，提出后却没有被采纳。面对这种情况，你将如何处理？

参考答案：①进一步了解情况、反思自我②学会与领导沟通③沟通不成，积极配合领导工作④及时提醒领导⑤涉及原则时应坚持

5、目前，很多人认为督查工作就是找毛病、批评人，很多单位对此不理解或不支持，一些单位甚至有抵触情绪，假如你是督查工作负责人，你如何带领科室人员做好督查工作？

参考答案：①依法督查②客观、实事求是开展工作③以身作则④公平公正⑤讲究方式方法⑥帮助别人、服务别人

6、假如你正在协助领导处理一起突发事件，在事情还没有明确处理意见的情况下，这时一名记者要求采访你，你该怎么办？

参考答案：原则是与记者搞好关系、友好相处①依你的职责客观向记者解释事件的处理进程②依你的职责向记者及时表明态度我们正在处理，并及时反馈信息③希望媒体监督，并寻求支持

7、考评工作在目标设定和考核中，经常需要其他单位提供一些指标信息，工作中部分单位报送迟缓，经常需要催促，假如你是考评工作负责人，你将如何与其他单位沟通，做好此项工作？

参考答案：①通报考评工作进展情况②了解并分析原因③给予指导、帮助④向上级领导汇报，请领导要求他们按时完成

8、领导交给了你一项任务，你认为自己已经圆满完成了这项任务，但领导不但没有表扬你反而批评了你，这时你怎么办？

参考答案：领导批评虚心接受①了解并分析领导批评的原因②自己反思工作方式、方法、效率、效果③有则改之、无则加勉（领导非故意）④找个适当的时候解释

10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你该怎么办？

参考答案：①换位思考②了解问题性质、任务性质，反思③经考证后，自己方法好，请示领导④若领导还不同意，用领导的方法于自己的方法结合使用

11、你认为应该怎样做到勇于承担责任、善于承担责任、敢于承担责任？

参考答案：①明确自己的职责②做好自己职责范围内的事情③工作不推责④善于替下级、同事担责（懂得舍得）

2010年10月23日浙江省衢州市公选乡镇副职面试真题

1、你觉得乡镇副职需要哪些能力，报考这个职位你有哪些优势和不足。

①工作能力—前提②待人处事能力—重要③学习能力—保证

2、我县正在大力推进生态旅游建设，请你就如何推进生态旅游作五分钟讲话。

我县正在大力推进生态旅游建设，我会从以下几个方面来做推进生态旅游

第一，可持续发展。所谓生态旅游，环境就很重要，我要在不破化生态平衡的基础上，对环境做到最大限度的开发和利用。

第二，要做到交通便利，相信很少有人人愿意到一个很难到达的地方休闲旅游的，与旅游交通公司联系，看他们是否能够在市中心或者交通便利的地方开通几条旅游专线，到达我们的生态旅游点。

第三，宣传，可以邀请各大媒体，网站，来我们的生态旅游景点来一次试游，介绍本地的特色，旅游景点，及这个景点的优势。让他们拍些照片和视频，放到网上或者报纸上进行造势宣传，告诉广大群众，这里是一个旅游休闲的好地方，工作之余可以来呼吸下新鲜空气，体验一下农家乐等。

3、你所在乡管辖的一个村委会正在进行选举，发生了纠纷，有人把选举箱给砸了，让作为乡镇领导你去处理。你该怎么办？

我作为乡镇领导，我会保持冷静，我会从以下几点来处理：

首先，到现场察看选举活动是否还能顺利完成，看选举箱的受损程度，看里面村民的选票是否还保存完好，如果保存完好，没有遗漏的话，那就当场重新做一个选举箱，把未完成的选举急需下去，把发生纠纷的村民带到另外的地方。如果选票有遗漏，无法进行完全投票选举，那么，只能上报领导，把实际情况描述下，看是否能够改期再次进行。

其次，要找来当事人进行沟通，了解发生纠纷的原因，如果是因为所支持的投票对象不同的话，可以对他们加以劝解，每个人的生活背景不同，看待问题，分析问题的方式都会不一样，发成分歧是很正常的，但不能因为别人跟自己的看法不同，就与之动粗，我们是文明人，要以文明的方式解决问题，而选举就是一个很好的方式，让人们可以自由的表达自己的看法，支持自己想支持的人。

第三，我会对发生的此次事件作一个总结，吸取教训，要加强宣传，使人们对选举有一个正确的一个认识。

4、现在有些干部，对于省里的一些项目，落实不是很到位。现在省里给你们乡镇2000万元从事高山蔬菜项目，让你来落实。你该如何开展工作？

第一，与领导沟通，了解这个项目的目的，意义，要取得的成效是什么，进行实地考察，网上搜索，借鉴以前的相关实例，也要向有经验的同事领导请教，召开一个座谈会，确定实施这个项目的地点，适宜种植那类蔬菜，对农户是采取承包制还是其他，采取哪种销售方式等，制定一个行之有效的方案，交领导审批。

第二，领导通过审批以后，严格按照计划落实，全面协调使计划可以顺利有效的进行。从大局出发，注意细节，同时也要防范于未然，做好预案。随时与项目的工作人员进行交通，发现有不妥的地方及时改正。

第三，项目完成以后，要做好善后工作 ，对项目获得的成果，做一个书面报告上交领导。总结经验，扬长避短，使以后的工作更加顺利的展开。

（1）如果我是工作组长，我应该充分认识到，安全稳定工作无小事。当前我国正处在社会转型期和矛盾凸显期，新情况新问题层除不穷，有效化解群众诉求，维护社会稳定，促进经济发展，是新形势下做好农村工作的重中之中。在具体处理过程中注意以下策略和步骤：

第一、作为工作组长，以身作则，第一时间到达现场，在第一线做工作，“靠前掌控。”应及时将现场情况向县委、政府汇报，并立即启动公共突发事件应急预案。

第二、注意就事论事。不对群体事件作“过度政治化”解读，不轻率地将群体性事件定性为“敌我矛盾”，不将群众的集体行为视为是与政府的对抗行动，且有针对性地解决群众的有关利益诉求。

第三、慎用警力。尽是量不与群众发生直接对抗、冲突。在“妥协”和“压制”之间拿捏尺寸，该“柔软”的，“身段要柔软”，该“强硬”的，当然也要“强硬”，已经发生了肢体冲突，就要果断处罚，将肇事者绳之以法，迅速控制现场局势。

（2）从这件事我们应该吸取的教训是：

第一、坚持正确的群众观，要把群众利益作为工作的出发点和落脚点，正确对待群众诉求，必须坚持以人为本的原则把群众需要作为第一诉求。群众利益无小事。促进农村经济发展和农民持续增收，必须坚持以人为本，始终把维护广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。

第二、坚持决策的民主化、法治化和科学化。需要召开村民大会或村民代表大会的，必须要按程序召开，充分听取不同意见，考虑到方方面面的因素，以决策的民主化、法治化来保证决策的科学化。问政于民，问计于民，问需于民是我们做好群众工作的根本方法。

第三、提高广大农民的科技意识和法律意识。进一步加强农村科学技术及法律法规的普及和宣传，特别是在牵涉到建火葬场这种十分敏感的问题上，尤其要注意做好前期的宣传、发动和说服工作。

第四、加强基层党组织建设，提高农村“两委”班子的综合素质能力，为促进农村经济发展提供组织保障。

第五、完善信访体制机制，畅通信访渠道。进一步转变工作作风，变上访为下访。 你作为副职，工作干得不错，得到正职的多次表扬，但其他班子成员却对你有意见，认为你爱出风头，你将如何处理．

答：作为单位副职，应该辅佐正职开展好工作，并维护好班子团结，共同创建一个和谐、创新的工作氛围。如果我遇到题目中出现的情况，我会始终坚持民主集中制的原则，从以下几个方面来处理的。

１、端正态度，冷静对待。不能因此影响了正常工作的开展，我还是应该一如既往的把自己的本职工作做好。 ２、认真反思，查找原因。我应该首先认真从自已身上寻找原因，是否是因为自己的态度不好，让其他班子对自己有所误解，检查自己是否有越权、越位行为导致其他班子对我有看法，并争对原因及时改正。争取获得大家的重新认可。 ３、诚恳沟通，表明态度。我应该报着诚恳的态度私下与班子成员进行沟通，请他们指出我的不足，并在今后的工作中对我多加指教。同时，我要表明态度，我努力工作只是为了锻炼自己，提升自己各方面的能力，并不是要邀功论赏。 ４、在工作中，要加强与其他班子的配合协作，多向他们请教。在工作中决不能越权越职，对其他班子成员的本职工作不能横加干涉，而在他们需要帮助的时候要竭尽全力帮助他们。

５、工作之余要增加与其他班子成员的交流，谈心。可以邀请其他班子共同参与一些有益的业余文体活动、体育运动等，以增进感情，加深了解，拉近大家之间的距离。

总之，在工作中，我一定要以大局为重，以群众的根本利益为出发点，团结同事，尊敬同事，乐于助人，正确处理好与正职、副职以及下属的关系，以自己的实际行动改变他们对我的看法。

安排A做方案。B没被安排也做了方案，比A好。做为主管领导，你如何对待和处理

第一，A做方案虽然不是最优，可能是由于自身能力或者手上有其他紧急工作所以没能全身心投入，作为领导应当肯定A的工作并给予鼓励。

第二，没有安排B但B做出了比较好的方案，体现出了工作积极性，但是做方案最好不要影响手头工作。

第三，找一个合适的机会，将A、B结合到一起，充分发挥AB两人的优势，共同完成一份最优的方案，作为领导要给予支持和帮助，同时注意把握工作的进度和方向。

第四，从此事中吸取经验教训，反思自己选人用人方面出现的问题，在今后的工作中，要合理设置工作岗位和科室，充分调动每个人的主观能动性，发挥每个人的最大优势，促进全局工作顺利开展。

假如这次考试后，组织上虽然选拔了你，最后安排的却只是协管各项工作的助理岗位，你会怎么对待组织上的安排? 安排我在助理岗位上工作，我也会毫无怨言，既来之，则安之。作为一名党的干部，必须像军人一样，义不容辞地接受组织的安排。说实在的，组织上能够安排我在助理岗位工作，这是对我的能力和在这次公开选拔中的表现的肯定；安排我在助理岗位，既是组织培养锻炼、考察考验我的过程，对我来说，也是一个学习钻研、进入角色的过程。在助理岗位上工作，我同样会感到自豪和荣幸，因为单位的正常运转和各种成绩之中，也会有我的一份功劳，我一定会配合分管领导，努力完成本职工作任务。我也相信，经过组织上的培养锻炼和自己的学习成长，组织上对我今后的安排会适当考虑的。

有人说干好工作就是把每一件事情都做的精益求精，也有人说干好工作就是把每一件重复的事情做好．请结合自己工作实际，谈谈你的理解．

我的理解是：干好工作，既要把事情做的精益求精，也要把每件重复的事情做好。我是这样想的，也是这样做的。

把每一件事情做得精益求精，考察的是我们的工作能力和素质，只有具备相应的能力，才能把事情做得精益求精,也只有以精益求精的标准来严格要求自己，才能使自己在工作中不断提升素质和能力，使以后的工作做得更好。比如我是做财务工作的，每天和钱和数字打交道，一不留神就会出差错，所以，平常的工作我对自己要求都很严谨的，计算、复核一丝不苟，几年来，我的账目做得一分不差。

把每一件重复的事情做好，考验的是我们的工作态度。重复的事必然单调，在一个工作岗位上做久了，对工作流程早已烂熟于心，难免有所时会觉得枯燥无味。在这样的状态下，能不能把每件重复的事做好更多地取决于我们的态度。态度决定一切。因此我经常激励自己以饱满的热情投入每天的工作。而且我的工作也获得了领导和同事的认可和赞扬，我自己也觉得我越来越热爱我的工作。

广西自治区党委书记郭声琨曾说，“千忙万忙，不抓落实就是瞎忙；千招万招，不能落实就是虚招；千条万条，不去落实就是白条。”，请谈谈你对这句话的理解。

郭书记这句话高屋建瓴，寓意深刻，形象的阐述了工作中抓落实、提高执行力的重要性，对此我有以下几方面理解。（1）充分认识到抓落实工作的重要性。对于推动任何一项工作发展，都离不开调查研究，制定政策，执行落实这几个步骤，但是如果只重视前期工作，忽略抓落实工作，有可能造成工作雷声大，雨点小，书面上的东西多，落实实践的事情少，因此必须充分认识到落实工作的重要性，在工作中真正做到理论实践相结合，重过程，但更要重视结果。让符合广大群众利益的每一件事情都能落到实处。

（2）努力提高工作落实的能力和水平。制定政策需要能力和水平，工作落实同样考验一个人的能力。要想把既定的规划方案又好又快的落实，就要提高自己的工作能力和水平，根据实际情况，科学制定方案，落实好的同时还要能有实效。 （3）增强落实工作的主动性和责任感。工作落实也要讲究效率，要增强工作的主动性和责任感，才会努力克服执行过程中的各项因素，而不是遇到困难绕着走，总为困难找借口。

爱因斯坦说，“顺着别人的脚印走，永远留不下自己的脚印”。结合你工作的实际情况，哪项工作印象最深，有哪些体会？

爱因斯坦这句话，我是这么理解的：我们在实际工作中要注意创新，既要注意顺着别人的脚印走，学经验、学技能、学方法，同时也要有自己的思想、措施、建议，要吸收前辈们好的做法为己所用，更要结合岗位和自身实际，实事求是，用科学发展观去指导实践开展工作，这样才能留下自己的脚印，做出自己的成绩。

比如在我管理单位文件的过程中，因为之前没接触过这方面的事情，前期学习阶段就完全按照前任同事的工作方法来处理，但是一段时间之后，我觉得效率不高而且文件存放不利于查找。后来我就自己琢磨出了一套方法，把党委、政府、办公室以及各部门的文件分类存放，电脑上的文件也分门别类编上号，这样查找的效率就大大提高了。

对于这句话我有三点体会：一是要端正态度，积极的对待工作，既不能一味否定前人，也不能因循守旧，毫无建树；二是加强学习，提高自己各方面能力，从书本学，向领导同事学，在学习中把好的经验化为己用；三是要有创新精神，创新不是盲干，是在对自身工作熟练掌握之后的积极探索，所以我们只有先顺着别人的脚印走好了，加上自己的创新，才能留下自己的脚印。

你对“不在其位，不谋其政”有何看法? 答：对这句话要辩证地看。

(1)从工作职责上讲，要严格按照工作分工，尽职尽责，对分内的工作不留死角、不留隐患，防止因自己的工作失误殃及其他部门的工作；同时，履行职权要严防越位，不能越俎代庖，对别人职权范围内的工作指手画脚，甚至“种了别人的地，荒了自家的田”；另外，对于结合部和交叉的工作，在通盘考虑、周密筹划、确保落实的前提下，特别要注意加强沟通、密切合作，搞好协调，善于避嫌，防止将自己的意见强加于人，伤害别人的感情。

(2)从工作责任感上讲，在做好本职工作的同时，对职责以外的工作不能抱着事不关已、高高挂起的态度。如果自己发现了什么问题或有什么好的想法，应该及时地按有关程序和以适当的方式向有关领导或同事反映，避免出现大的失误。实质上，这也是关心本职工作的必然要求，因为“城门失火，殃及池鱼”，别人的工作一旦出现失误，自己的工作自然也会受到不良影响。另外，对于结合部和交叉的工作，如果都抱着这种态度，必然会出现推卸工作与推诿责任的现象。

(3)从全局利益上讲，无论别人的工作还是自己的工作，都是全局的一部分，自己都有一份无可推卸的责任，不管在不在位，都应全力关心，尤其是对危害全局利益的行为绝不能坐视不顾，而应坚决予以制止。

假如你是一名副职，若“一把手”安排工作往往“一杆子插到底”，你将如何对待这个问题？

一个单位，无论大小，要开展好工作，离不开正副职之间的通力合作，尤其是副职对正职的协助有利于进一步的完善工作。如果出现题目中的这种情况，我会考虑从以下几方面着手：

一、“一竿子插到底”的工作方式，对于推进工作、抓好落实有较好的效果，能体现领导对工作的负责态度，不能因为领导的这种工作方式就和领导对着干或者干脆什么都不干。先要审视自己的不足，思考这种“一竿子插到底”的工作方式，是不是由于我（副职）本身工作能力的不足和经验欠缺导致对我的不信任，从而让他不放心我独自开展工作。

二、要认识到这种“一竿子插到底”的工作方式，容易产生多头领导，也会影响班子的团结、队伍的积极性，不利已工作的全面开展。因此作为副职，我会在恰当的时候，委婉把自己的意见和想法表达出来，以便领导改进和完善自己的工作方法。

三、假若“一把手”不接纳我的意见，我将以班子团结、队伍凝聚为重，平时工作中，要多调研、多思考、多谋划、多补台，尽快熟悉业务，提高工作水平。积极的争取领导的信任，通过工作实际成果，来让他放心将工作交给我。

你是新上任的乡镇副职领导，你单位正要实施一项改革措施，引起了群众的不满。对此某某日报将对你单位领导进行采访，领导将这件事情交给你处理，你将如何处理此事？

1、充分准备。改革就会涉及利益的分配，针对改革引起群众的不满进行调查，详细了解群众的不满是出自何因来自何处，是推行的改革措施不符合群众利益，还是群众对改革存在误解，做好充分准备。

2、积极应对。对待采访要积极迎上，敢于挑战，对待记者要热情接待，针对其提出的问题要从实际客观的角度予以回答，针对群众的不满，要分清原因，妥善应对，如果是改革措施存在问题，就要做出表态，会讨论研究，制定更加切合实际的政策；如果是群众理解方面的问题，就要借采访的机会向群众做出正面宣传、详细解释。

3、借力而行。借电视采访，对改革的重要性、重点针对的方面、改革制定的科学方法，改革的主要措施等方面进行一个说明，让群众全方位地了解这项改革措施，以便执行时能得到群众的广泛支持，顺利完成改革。通过媒体表态，政府将接受大众的监督，公布热线电话，对群众提出的意见我们将虚心采纳，有则改之，无则加冕。

4、总结提高。采访结束之后，结合改革措施推进情况，形成一份汇报材料，指出群众不满的原因及对策，提交给主要领导，便于总结提高，更好地推进改革。

你最大的优势是什么？

这个问题是了解你是否能在这个职位上做出高于其他人的成绩。“随和的性格，彬彬有礼，忠诚，积极肯干，渴望成功的动机，坚韧不拔的品质，团队合作的理念”等回答都是合适的。

推荐第6篇：面试

护士节小品剧本 面试 开始，

（老师上）

老师1：中心建院二十年了，病人是与日俱增。

老师2：病人多了科室就要扩建，看，这是我们新的病房大楼已经落成了。

老师1：科室扩建就要招聘人才，今天是面试护士的日子，一上午就来了一百多人，下午这一上班外面又挤满了，

老师2：赵老师，我给每个人发了个号牌。并限时时间只有五分钟。

老师1：这样很好。

（坐下）

老师2：哦，这轮到120号了，

（男生上） 男生：我就是120号，一个血气方刚，充满理想的纯爷们儿。

（敲门）

男生：老师好

老师：你也是面试护士的吗？

男生：对，从老师的表情中可以看出老师的疑惑：我也能做护士吗？请老师不要歧视我们男生，如今男女平等了，女生能做的我们男生一样能做。因为――一切皆有可能。（在空中画一个李宁标志样的手势）

老师：看来你对自己充满了信心，说说你觉得自己最适合哪个科室的工作呢？

男生：是的，我觉得我最适合在手术室工作了。因为我具备做手术室护士的三个必要素质。

老师：哪三个素质呢？

男生：首先是身体素质，手术室护士要有一个小胃，铁腿和大膀胱。

老师：你的观点很新鲜，说说看。 男生：因为手术时间长，中途不能休息，不能吃饭，不能上厕所。所以需要护士具备一个，不需要太多食物的小胃，和两条站得住的铁腿，还有一个容纳百川的大膀胱。（在腹部比划大膀胱样。）

老师：那另外两个素质呢？

男生：然后就要有一个清醒的头脑和灵活的双手，最后就是思想素质，我们要具备不怕苦不怕累，肯于奉献的精神，我们吃进去的是草，挤出来的是奶啊。（把手放在胸部比划挤奶样）

老师：总结的不错，小伙子。啊平时在生活中都爱做些什么呢？

男生：我呀，最爱打篮球了。我给老师秀一段吧。（放段动感音乐，只是拿个篮球，像街舞样跳几下。）

老师：很棒，很欢迎你加入我们的团队，希望你能为我们的护理队伍注入一股新鲜的血液。

男生：谢谢老师，您给我一个机会，我一定还您一个surprise.。

男生下场走。途中兴高采烈地，耶！，，然后跳起再，耶！！。 护士节小品剧本 面试

女生：找工作难啊，去了几家医院面试，都没要我，哼那是他们有眼无珠，不识我这块金香玉。为了打动面试老师，我可是使了很多招数了，都说康复中心的人面慈心善，今天，我就使出我的杀手锏，演义一段人间悲剧。

女生：我能进来吗？

老师2：请进。介绍一下自己吧，

女生：小女子叫魏淑芬，21岁未婚，我老爷说了，要找找个能赚的。

老师1：能赚的？

女生：不不不，是能干的。有发展有前途的单位，

老师1：好接着说吧。

女生：我自小贫苦，体弱多病，缺吃少穿，后来父母离婚，抛弃了我，我被一个远房亲威一个姓毕的老爷养大成人，他扶我学走路，教我学说话，培养我学文化，

老师1：这词怎么听起来这么耳熟呀。 老师2：对啊，怎么这么像歌词啊。

女生：从小我和我姓毕的老爷相依为命，就盼着自己长大有工作，报答我老爷的养育之恩，请老师仔细的斟酌斟酌。

老师1：真是个苦孩子，我们会仔细斟酌的。

（女生用小粉饼小镜子补装）

女生：我知道护士上班要化些淡妆的，

老师1：对，淡妆，自然就好。你的皮肤挺好的。

女生：当然好了，保养皮肤我可是有秘决的。要想皮肤好（停顿）――睡眠最重要，我平时都睡到中午十一二点。特殊情况要睡到下午三四点。

老师2：那知道护士的工作是很辛苦的，还要上夜班，有时还要加班，

女生：我可是反对加班，加班是资产阶级剥削我们劳动人民的一种手段，我们要站起来反压迫反剥削，我没什么心理准备，纯属个人言论，

老师2：那说说你的人生目标吧。

女生‘为患者服务’四个大字牢记在心，我们要把目光放远，一切向钱看。有钱才是硬道理。

老师1：‘为患者服务’四个大字？问你个专业问题吧，尿潴留的病人应该怎样处理？

女生：男的女的？

老师1：男的。

女生：不处理，

老师1：必须处理呢？

女生：那多不好意思呀。

老师1：好，后面的人还很多。今天的面试就到这里吧。我们再联系。

女生：老师，给我一个机会吧。我还准备了才艺，我会唱戏，您听着。老师，姐姐，阿姨，奶奶您听我说。…………

老师1：你唱得不错，演得更好，我想你可以做个演员。试试星光大道，哎，你不是有个姓毕的老爷吗？

女生：哼，此处不留我，自有留我处。

护士节小品剧本 面试

学者型（南方口音）。（就是一科特讨厌，叽哩哇啦，说一大堆没用的东西的人。）

大家好，我是来参加面试的。参加面试是为了找到工作，而工作是为了在社会上独立生存。

今天我要好好展示一下我的才华。

老师好，（交简历，老师翻看）

（很不礼貌的翻看老师桌子上的文件。） 老师2：你是来应聘的？

学生：对，我就是专程来让您来测查和评价我的能力和素质，以便让您决定我能不能胜任您提供的职位的。

老师1：哦，你的英语已经达到了六级水平？

学生：Yes,all right。

老师2：那你为什么觉得自己能胜任这份工作呢？

学生：老师，您是让我用英文回答还是用中文回答？

老师1：就用中文吧。

学生：我有非常丰富的护理专业知识，对于护理问题无所不精。

老师1：那好，我先问你一个常见的问题。如果病人出现心脏骤停怎么办？

学生：心脏骤停从生物生理学角度讲是指心脏射血功能的突然终止，大动脉搏动与心音消失，重要器官如脑严重缺血、缺氧，导致生命终止。 从生物化学角度讲呢，当人的心脏停止后，血液循环也就随之停止，而血液循环是用来。是完成体内的物质运输。血液循环一旦停止，机体各器官组织将因失去正常化学反应，无法供给机体能量，而导致机体活性丧失，而这一过程往往是不可逆的，最终会导致生命终止。所以这是一件非常严重的事。

老师1：那到底应该怎么办？

学生：那，那就抢救啊。

老师2：这样就对了。说说怎么抢救。

学生：抢救是指对于危重的伤员、病人，采取迅速及时的医疗手段，以挽救生命。心脏骤停的病人正是这种需要抢救的人。

抢救器械有多种，如心脏电起搏器、呼吸机、心电图机等。

说到抢救这就说到涉及到急救护理学了，急救护理学是指：是研究各类急性病、急性创伤、慢性疾病急性发作及危重病人的抢救与护理的一门学科。急救护理学确定了急救护理实践的角色、行为和过程。……

老师1：停停，你还是先说说抢救的具体办法吧。 学生：啊，，好，那，办法，就是通知医生来抢救。

老师1：那你做些什么？

学生：我啊，我当然是告诉他们怎么抢救啊。

老师1：对你理论知识我掌握我们是相当的佩服，但你要知道护理工作是要理论与实践相结合的一门学科。

学生：这我知道啊，实践就是一切同客观世界相接触的人的社会的、历史的、有目的、有意识的的感性活动。

老师1：……好了，你的能力我们已经基本了解了。

学生：老师，您刚才讲的‘基本‘的意思是：大致大体上。也就是说，您对我个人的能力还是有一些不明白，不清楚的地方。您还有什么要了解的，可以直接提问，我可以毫无保留的回答。

老师1：（汗）哦，没有什么不了解的了。我们已经很清楚你的能力了。今天我们就等到这里吧。

学生：老师不是每个人有五分钟吗？我们只用了四分零四十一秒。还有十九秒，我将用这短暂的时间向您阐述一下护理的意义：护理是诊断和处理人类对现存的或潜在的健康问题的反应。……而现代护理学……

老师1：你看时间已经到了，有机会我们再探讨。

学生：谢谢老师，（下场，边走边对观众说）……而现代护理学是研究如何诊断和处理人类对存在的或潜在的健康问题反应的一门科学。……

推荐第7篇：面试

①，自我介绍：你好，我叫黄华，2012年毕业于桂兰电子科技大学，我专业是机械设计制造及其自动化，毕业后就职于柳州金茂机械有限公司主要工作是技术员：根据工作计划进行模具设计、深加工工艺编制，整理归纳技术文件，独立完成部分新产品开发，生产及后续跟踪服务，服务车间人员解决技术问题，参与产品质量审核、工艺纪律检查等活动、

作为助理工程师：协助技术专家完成对新产品的定位，完善技术改进，完成安排临时任务， 今天我是应聘贵公司的xxxx我相信我的工作和学习能力能达到贵公司要求。

②．英文自我介绍：你好，我名字叫黄华，在2012年毕业于桂林电子科技大学，在柳州金茂机械有限公司工作了一年，任技术员一职，主要工作是协助工程师完成机械设计相关任务，同时独立完成了部分工程师的工作以及一些技术改进工作，现在本人应聘桂公司，希望符合贵公司的要求。我相信机会是给有准备的人。 Hello, my name is Huang graduated from Guilin University of Electronic Science and Technology in 2012, in Liuzhou Machinery(美[məˈʃinəri,) Co., Ltd(company limited

).Jinmao worked for a year as a technician post, the main job is to help engineers complete mechanical([mɪˈkænɪkəl]) design related tasks, and complete independence part of the work of engineers as well as some technical improvements, and now I candidates Gui company hopes to meet the requirements of your company.I believe that the opportunity is for people who are prepared

③：可能会问到的问题：一，

公司的应聘流程分为HR面试、笔试、专业面试。参加面试时请携带本人真实有效证件的原件（身份证、毕业证、学位证、英语

和计算机等级证等）、一寸照片及可反映本人学术水平和技术能力的相关证件材料。公司将会在专业面试后的7个工作日内将面试

结果反馈给您，请保持应聘简历中联系方式的有效及畅通

推荐第8篇：面试

尊敬的各位考官：

大家好!我是第x号考生，今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分荣幸，同时，通过这次面试也可以把我自己展现给大家。

下面介绍一下我的基本情况。我毕业于中南财经政法大学武汉学院，法学专业，并于2008年积极响应省教育厅的号召参加支教，通过这两年的学习，我认为报考兴山乡镇公务员我具有以下几个方面的优势：

一、我热爱这份职业，这份职业能够实现我的人生价值。公务员是一种神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，所以要求公务员全心全意为人民服务，而在一个平凡的岗位上为别人提供满意的服务就是我的职业理想。

二、政治立场坚定，思想素质过硬。在支教期间，我努力学习，积极进取，于2010年正式成为中国共产党预备党员。工作中认真负责，取得了显著的成绩，被当地教育局表彰为优秀支教生。

三、具有刻苦耐劳的精神。基层虽然工作条件艰苦，但是基层也培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我在工作中克服了不少困难。因为我始终相信：困难与希望同在，挑战与机遇并存。在困难和压力面前，只要有良好的心态、坚韧不拔的毅力、不屈不挠的韧劲和冷静科学的处理方法，劣势总会变优势，不利总会变有利。

（四）在为人处世上，我作风正派、品行端正，善于听取不同意见和采纳正确观点，善于沟通，敢于批评和自我批评。

（五）具有一定的组织协调能力。

如果有幸得到各位考官的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行职责。我愿意通过这次考验，发现自己更多的不足。不论你们对我做出什么结论，都是对我的一种关心与帮助。结果并不重要，重在参与，重在我有这种奋发向上的精神。我将在你们的建议下，不断完善自我，更好的走好自己的人生。

谢谢大家！

推荐第9篇：面试

面试范文1

尊敬的领导们：

大家好!

我叫×××，毕业于××学校××专业，选修***。

在学校期间，主修的专业课有×××(此处添加应聘职位相关专业课或说成选修课为应聘职位所需课程，尤其重要)，根据所学的知识，也参加过一些具体项目的事实，比如学院独有的精品课×××，在其中负责××主模块或者担任××组长工作，应用了×××(应聘相关的课程)技能及财务知识等，取得了×××什么样的成果。并在实践中，加深了对××的认识，提高了此类工作的实际操作能力。

另外，在学校中也参加过一些社团活动，比如××(此处最好说1-2样如学院××周年校庆活动或院运会)，在其中加强了和同学们的交流，全方面认识了团队协作的带来的效率，对团队合作和责任感有了新的感受和知识。

个性上，首先是比较诚实、乐观、热情。其次，具有团队精神，踏实努力，很强的责任心。

在这里应聘贵公司的××职位，是想将自己的所学得到充分发挥，并在这里学习成长。希望有这样的机会，能和诸位成为同事。

我的情况大概就是这样，请问有什么其他方面想要了解的么?我会如实一一回答您的提问。谢谢!

面试范文2

尊敬的各位面试官：

大家好！我是xxx，来自建筑工程系道路与桥梁专业。今天我非常荣幸能够和各位面试官再次见面，进而站在这里接受大家的评判。今天我应聘的职位是与道路桥梁有关的职务，比如现场施工管理员，测量员，实验员等，具体听从上级的安排。在大学期间，我认真的学习了专业知识，并获得奖学金，大一学年因表现优异获得三好的荣誉称号。我深深知道只是学习好，并不符合现在人才的标准，为此在大学期间我代理过各种小商品，参加过社团活动，在学生会组织策划过各项活动，这样很好的锻炼了我的团队合作精神和组织领导能力。在学校的这些活动远远不能满足我的需求，为此假期期间我也没能放过自己，从大一暑假开始，我一直在外面打工，招生，当家教，做售货员，当保安，今年暑假期间，我在中交一局一公司实习一个月，实习期间，我的主要工作是配合技术人员管理施工现场——水稳摊铺，通过这一个月的实习，我学到了许多更加实用的知识，对专业知识有了更加清晰的了解，对所学专业充满信心。今天我站在这里，接受大家的评判，不敢奢求什么，只希望大家能认识我，了解我，抑或给我一次机会，录取我。我愿意做贵公司的具有大专学历的忠实员工。谢谢，大家！

推荐第10篇：面试

1、对面试基本题型的考点了如指掌。

2、熟知科学发展观理论体系，把十二五规划纲要的逻辑体系与科学发展观对应起来，这样不但熟悉了热点，也练了逻辑。

3、不断地练题，练到一分钟内出三个大点，练到递进逻辑成为你的本能。一般要能出来六个七点，你选择三个成为大点，其余的成为大点里的小点，点越多信息量越大，亮点也就可能越多。注意这里的大点要用123开头，里面的小点千万不要说出123，可以用一方面，另一方面，还有等来代替。

(二)、计划组织协调题

2、核心要素分析法。说白了就是让你真正融入题目去答题，主要是以下四大类：

（1）、会议类：参与对象

（2）、调查类：调查对象及相应的内容

（3）、宣传类：宣传内容和方式

（4）、活动类：活动方式

冒号后面的具体内容才是亮点，也是考官最想听的，帽子意义不用讲了，可以直接说我会做如下安排。

（2）、审清题。看清怎么问的，让你答什么就答什么，别硬扯整个流程。

（三）、应急事件处理题迅速反应和实施是重点。

1、递进逻辑。（1）、赶赴，了解情况，稳定现场

（2）、找原因，迅速处理（3）、事后反思，改进促长效

这里第（2）条要做两件事：一是有哪些事情要解决？二是这些事的轻重缓急要排好。

（四）、人际关系处理题

先反思自己准没错，再沟通交流增进团结，最后加个做好本职工作永远不会错。考场上99%的人都会用阳光心态来避题，其实考官最想听到的是你如何巧妙地化解矛盾的，而不是你相信通过你的沟通再沟通一定可以化解，把目标和结果说一大通。

（3）、带点应急性的人际题，你先把急事给处理或弥补了，别动不动上来就是我要深刻反思。小李和你共同做一个项目，他是主要负责人。你提出一个比较好的方案，他没有采纳。一次偶然的机会，你向领导说出了你的方案，领导认为很NB，应当立即照此办理！请问你该怎么办？

（五）、联想与即兴题

是前面四种题型的升级版，难度较大。联想类分为：串词讲故事和抽象图案说理。即兴类主要分为：演讲和情景模拟。其中以串词讲故事和演讲为难度最高。

1、串词讲故事类。主要有两种解法：

（1）先找故事再套词。先抓一到两个比较有感觉的词，找到故事原型，再把其它的词一个个加进去，最后实在加不进去的词就当做人名或地名，一般就能解决了。平时要多关注新闻实事政治，这样故事素材会丰富点。

（2）转化成自我认知法，比如“今天面试有道题是这样出的，让你用。。。这五个词讲故事，我一时没想好讲不出来。事后我进行了深刻反思，这当然有我对题型准备不充分的原因，更重要的是我平时的积累还不够，作为一名政府工作人员，需要有丰富的知识积累，才能更好地为人民服务，我会吸取此次教训，不断提升自己的知识水平。。。”这个相对高级点，但也是不得已而为之。

2、抽象图案说理类。（1）、多角度发散。并列逻辑铺点，能发散到三个角度就非常不错了。每个角度浅谈一下就可以了，不要展得过细。也在平时的积累，对新闻时事政治要有足够的涉猎，略有联系点就上，角度多震慑住考官就OK。

（2）、深挖一个角度。如果觉得只有一个比较合理的角度，那么找出来后就当能综合分析题来深入分析，递进逻辑铺点。这是退而求次之的办法，总比回答不出来要好。

3、情景模拟类。这类题又可以分为三种：人际关系处理模拟、应急事件处理模拟、组织类活动开场或结束模拟。前两种分别是人际题和应急题的升级版，反模板套路化回答而设的，第三种是组织题的升级版，侧重于意义分析。

（3）组织活动开场或结束模拟。这种就有比较套路化的递进逻辑：①问候、感谢；②阐明意义；③要求和展望；④邀请、再次感谢。

4、演讲类。面试题中最高难度的题，不光要有思路，还要有流利的表达和抑扬顿挫的声音。演讲类里边最难的是抽象概念主题演讲，比如“创新、奉献、团结、和谐。。。”等，其实这种题的思路跟名言警句综合分析题是没什么区别的。

（1）、递进逻辑：①抽象出主旨、定性表态；②举例论证；③联系实际。这里的递进逻辑不像社会现象积极类那样（好到更好），因为肯定是好的，一直好，所以重点是联系实际。这里的举例需要平时素材积累，实在想不出，可以直接跳过，直接联系实际。

（2）、主体分析法：主要用于联系实际，可以先从个人岗位或单位，再到企业，最后到政府。

（3）、演讲开头可以扯点废话，把称呼、感谢、主题先扯一下。接下来就是言辞分析类综合题的套路了，但要记住千万不要用“我有以下几点看法123了”，措辞上需要转化。另外，感情色彩上加强点，还可以壮胆的。

（二）人生观、价值观表述

帽子：对于每个人而言，什么是**都有不同的理解，在我而言…….第一步：简要描述这个观点事物的理论内容

第二步：举一个自己身上的例子来说明这个观点在自己身上的适用性

第三步：通过这个例子再次强调自己的观点

鞋子：这就是我对**的看法。当然，**、**、**等也是非常重要的（将其他观点统一表述）

二、万能话

1、古人云：人心齐，泰山移。我们也常说：“团结就是力量”，我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事，把工作放在第一位，时刻注意团结同事，时刻注意维护团队形象，这样才能形成一个和谐的团队，最大限度地发挥大家的合力，顺利完成工作。

2、政府部门各项工作的开展，都离不开本单位人员之间、各部门之间的协调配合。在具体工作的交流沟通上，可能会由于种种原因存在这样那样的问题。对待分歧，要换位思考，大事讲原则，小事讲风格，不求全责备，不斤斤计较。

4、我会从容对待，从大局出发，以工作为重，坚持求同存异、体谅包容的原则，抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情。

5、对于这个问题，党和政府已经给与了高度的重视，出台了一系列相关政策措施，以切实维护人民群众的根本利益，落实科学发展观，建设社会主义和谐社会，让全体人民共享改革成果。

6、和谐的关系是建立在尊重基础之上的，尊重对方，是解决分歧的前提条件，否则，沟通就不可能站靠，分歧也不可能解决。

7、横看成岭侧成峰，远近高低各不同。同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题往往产生不同的看法。许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已。因此，我的看法是正确的，并不标明别人的看法就一定是错误的。我会仔细分析对方观点中可取之处，反思自己观点中考虑不周的地方。

8、毛泽东曾说：没有调查就没有发言权，调查研究时我们党开展工作的一种重要方法，它有利于科学地认识和正确地解释纷繁复杂的社会现象。

9、健全有效的计划，常常是优秀管理的特征之一。计划可以预测将会出现的问题，而不会在问题突发然出现时感到诧异。

11、关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，是我们党全心全意为人民服务宗旨的一贯要求和传统作风，是人民政府的基本职责。

13、作为一名公务员，要做到禁得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫

18、辩证唯物主义告诉我们，事物的发展都是前进性和曲折性的统一，虽然道路是曲折的，但发展的前途是光明的。众所周知，著名的发明家爱迪生，在经历了六千余次的挫折和失败后，把灯丝的寿命延长了1000小时。因此，不经历风雨，怎么见彩虹，挫折是人生必不可少的考验，经历越多的挫折，人就会越成熟，所以要正视挫折，不要回避。

能不能辩证地分析问题对于考生很重要。 “现在一流的大学生都去了外企，二流的去了私企，只有不优秀的才选择当公务员，你对这个现象有什么看法”。承认这个社会现象是现实，但这种认识不够全面，因为每个人都有自己的抱负和想法，求稳和求财仅仅是价值选择不一

样，以此作为判断人才高下的标准是不够妥当的；然后结合现实谈自己，讲自己为什么选择作公务员，首先肯定自己的专业如果去公司，收入肯定很高，但自己的目标是为了在一个大单位里得到稳定的工作，同时锻炼提高自己。这样的回答就有可信度。

“你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪，你该怎么办？”正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查了解各方面的情况，如所提问题确实有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是正确对待群众意见的大问题。

面试题：“你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理？”明确三点：一是对上级批示精神要认真学习研究，领会实质，把好政策关；二是树立全局观念，部署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行禁止；三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。

“古人云‘疑人不用，用人不疑’，你在使用下属干部时，是否采用‘用人不疑’的观点？”不应简单地肯定或否定。对古人格言要作辩证分析，此句有其可用的一面，也有弊端。“用人不疑”体现了在用人上，经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格，应感化、激励被用者，促其产生“士为知己者死”的精神状态。但用人完全“不疑”也不可取，因为所用之人的成长是受各种因素影响、不断发生变化的，而“不疑”论会把事物看死，容易以偏概全、以优掩劣，产生放任现象，忽略使用、培养、教育、考查、监督的措施，使被用人发生变故，所以正确地用人的疑与不疑是辩证的，不应绝对化。

“相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店，因天骤冷，一住店女子冻得快不行了，柳将其抱入怀中，一直坐到天明，没有非礼之举。分析这个‘坐怀不乱’的故事对领导干部从政的启示。”回答这个题，当然主要是领导干部应该品行端正，作风正派。但除了这一点以外，对这个故事还有几点启示，要善于助人、敢于破俗、意志坚定、遵纪守法等，

“作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理？”思路：一要处以公心，冷静对待；二要再全面分析自己意见的正确性和可行性；三是如确认自己的意见切实可行，则可以向主要领导进一步反映陈述；四是经过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保留意见，若属重大问题，可向上级反映。

“为什么有的单位能‘三个臭皮匠赛过一个诸葛亮’，而有的单位则是‘三个和尚没水喝’。对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理？”：（1）寻找根源，激发合力；（2）合理用人，各尽其能；（3）明确职责，按制奖惩；（4）定编定岗，引进竞争机制。

“当前对有些单位实施的‘末位淘汰制’，有不同争议，你怎么看待这种用人措施？”客观的答案应该是：“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施，可以试行；但要因情况而异，不能一刀切。再说“末位淘汰制”也不完全等同于竞争机制。对于规模较大、人数较多的单位最初实行，然后实施竞争机制，未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。

有人说，做领导要懂得“逢人且说三分话，未可全抛一片心”，你是怎么看的？

稳妥的答题方式应该是，先说做人应该真诚，不能谎话连篇，言不由衷，欺上瞒下；再说但是，有些时候办事情要注意说话方式的灵活性，如果什么话都说可能造成别人的反感，影响工作，所以有时候也会少说几分话；再说但是对于一些坏人，不怀好意的人，一句话都不要说，何况三分话；再说公务员有些机密的事情，是一分都不能说。

这样就能回避给观点定性的问题，这个技巧面试会经常用到，请细心体会。

常会考的题目，包括你为什么报这个职位，优缺点等等普遍性题目，这些题目是考试之前就一定要准备好的,平时要多想想可能出的常见题目。

比如说，请简单介绍一下你的个人情况、你的学习经历、以及应聘这个职位的优势和劣势。你为什么报考公务员？

那就先把该回答的

1、

2、

3、怎么怎么样的先说完，然后话锋一转，“如果我当选公务员，那么我一定会时刻以马列毛邓的思想武装自己，树立正确的人生观价值观，吃苦在前享乐在后，时刻保持作为一名国家工作人员的先进性„„„„”

、有人说，做人要像人做官不能像官，怎么理解？（今年浙江真题）

把该回答的按

1、

2、3点套路答完。然后记得加上一点：现在很热点的问题是阳光政府，所谓的阳光政府有两点意思，一政府要像阳光般透明

二、要像阳光般温暖。所谓的阳光般温暖，就是要求我们的政府官员一定要走群众路线，急人民所急想人民所想，切实解决人民的实际问题。而不能摆出官架子，成为高高在上的官老爷„„„„、

所以大家平时在练习回答问题的时候，就一定注意要把当年的最热点的问题给嵌进去回答，还有一个诀窍就是要熟读政府工作报告。 每年人大会议时候，总理做的政府工作报告太重要了。所有的热点问题都来源于此，所以大家一定要多多读几次。

（二），万一你的题目实在和热点联系不上怎么办呢？那就是——举例子。自己亲身体验的例子。

例题三：歌德说，人在社会中才能真正认识自己，怎么理解？

按照套路1.、

2、

3、回答后，加上一句：我是一个大学应届毕业生，以前在学校里的时候，因为从小到大学习优秀，所以感觉自己是天之轿子，全世界就我最厉害。后来快毕业了，到了人才市场找工作。当我看到数以万计的大学生聚集在几个岗位面前，而我的条件在这么多人中显得是那么普通不起眼。那时候我才觉得很可悲，在这个社会中，我原来是这么得渺小。所以人，一定要勇于把自己自己放在社会中做比较，这样才能明白自身的不足，也才能不停得促进进步„„„„

第11篇：《面试**》

面试**

人员安排：

考官：茅帅，李俊泽。

考生：老徐，老范，胖子。

第一场

第一幕

李与茅一脸严肃端坐桌前。

茅帅对门外喊：面试可以开始了，请1号考生进来！

老范捧着一手资料，春风满面的推门进入，微笑地走至李茅面前，将资料递上：“这些是我的资料，请两位考官过目。”

然后弯腰后退，回到原地。

茅与李一脸严肃，假装仔细看着简历，并交头接耳的谈了两句。

李干咳两声：“你是江影毕业的？”

老范一脸的骄傲与自豪，用手拂了一下发：“不才正是。”

茅干咳两声：“那就简单的介绍下你自己吧。”

老范鞠躬微笑：“恩，好的。本人姓雷，名浩天。来自著名的帝王之乡，徐州。徐州可是个美丽的地方哦，那里湖光山色，刚柔相济，自然风光美不胜收；那里依山傍水，岗岭相连，山围着城，城环着山，黄河故道穿城而过，大运河傍城而流；那里······”

茅：“得！得！别得瑟了！让你丫介绍自己呢，你还挺能扯的啊！好吧！就算你过了！下去准备准备，待会复试吧！”

老范一脸的沉醉，手仍在半空中挥舞······

李敲桌：“叫你丫下去呢！听到没？！我一小时可几百万呢!耽误不得！快点！”

老范放下手，恋恋不舍，一步三回头的走出门外。

第二幕

胖子叼着一颗烟，腋下夹着一个黑色皮包，走进屋内。

胖子环顾四周，拍拍身上的灰尘。

茅：“哎哎！那谁！走错房间了吧？！心理咨询在旁边屋呢！”

胖子一脸疑惑：“这里不是求职面试的吗？”

李：“噢！你丫也是来面试的啊？！搞什么灰机？快把烟灭掉！简直了嘿！”

胖子乖乖的把烟扔掉，用脚踩灭，走上前把腋下的皮包打开，翻了半天取出一份简历来。 然后又从上衣口袋里掏出一包香烟，点头哈腰为李茅上烟。

茅摆手。

胖子一脸殷勤：“抽支吧您！好烟呢嘿！中华！！！”

李拍桌：“哎哎！！我说胖子啊！不带你这么玩的昂！严肃点！！我一小时可几百万呢！快下去自我介绍！简直了嘿！”

胖子尴尬，将烟收回，退回原地。

茅干咳两声，带着怀疑的口吻：“你，江大英语系毕业的？”

胖子抬起头：“啊？！”

茅：“我说你丫是不是英语系毕业的！”

胖子搓搓手，有些心虚：“啊···是是！江大英语专业······”

李翘起二郎腿：“赫！看你丫长的就不像中国人！这样吧，你就简单的用英语介绍下自己吧！”

胖子干咳两声，欲言又止。

茅：“哎！我说同志，别害怕啊！咱都是中国人！没啥好害怕的！正常发挥，正常发挥。” 胖子：“哎哎！”

李拍手：“嗯嗯！很好！很好！you is verygood! Ok！你可以下去准备下一场了！（英语谐音）goodbey！”

胖子擦擦一脸渗出的汗水：“thank you!I am out 了！goodbey!”

胖子转身出门，李重重的虚了一口气，转身对茅：“幸亏我英语功底好！要不然还真难跟江大英语系毕业的切磋！”

开始自我介绍：“my name is gehaowei ， I am not Chinese······Iam······I am English······I like play the ping-pong······andlanqiu······I like eat bananas······and boluo······I······”

第三幕

老徐入场。

老徐推门：“哎哎！好的！好的老婆！衣服我回去一定洗！您别生气！我现在正在面试······哎哎！是是！”

茅敲桌子：“得！您还是回家洗完衣服再来吧！”

老徐忙将电话装进口袋，弯腰鞠躬，微笑：“不好意思，嘿，家家都有本难念的经嘛！我现在可以自我介绍了吗？”

李：“恩，开始吧！”

老徐清了清嗓子：“嗯，好的！我是浙大文学系毕业的，您手中的简历可以看到。昂，我是个特喜好文学的人！对古今中外的名著都颇有研究！从中国古代的《大学》，《中庸》，《孟子》，到现代以鲁迅为代表的诸多作品，我都品读过。尤其是外国的名著，我是非常喜欢的！像莎士比亚的情诗了，雨果的《巴黎圣母院》了，还有······”

李打断老徐：“好！很好！我也特喜欢文学！昨个还跟周国平在一块儿喝茶呢！那你平常都喜欢读谁的诗啊？”

徐一脸严肃，咳咳两声：“嗯，这个嘛！我个人比较喜欢读朱自清的诗！尤其是他那首

《我爱这土地》。‘为什么我的眼里常含泪水？因为我对这土地爱得深沉······’；每当我含着泪品读这些时，我都会忍不住想起四川和玉树遇难的同胞······”

茅：“得！得！我怎么感觉这么别扭呢！这是朱自清的诗吗？！”

李忙接过：“这明摆着是李清照的诗嘛！胡搞嘛不是？！还喜好文学呢！哎！”

茅趴在李耳边，小声说：“这是艾青的诗，哥们！

李点点头，一副若有所思的样子，噢了一声。

茅咳咳两声，一脸严肃：“昂~~鉴于你很爱你老婆的份上，就算你过了吧！下去准备复试吧！”

老徐点头哈腰，转身退场，手机再次响起：“喂！老婆！哎哎！孩子奶粉又没啦？哎！好嘞！我这就买回去！哎······”

第二场

第一幕

茅清清嗓子，对门外喊：“可以进入下个环节了！请考生依次展示各自才艺！”

背景音乐响起。（非诚勿扰中男嘉宾入场的背景音乐）

胖子戴着副黑色墨镜，一身犀利哥的打扮入场：“ok！我听不见！”

接着，胖子表演街舞。（按照凤姐里一男生求婚时表演的那段街舞······）

胖子表演完毕，摘下墨镜，擦了擦额头的汗水：“评委，我还行吧？！为这我可排练了好几个月呢！嘿！”

李：“恩！不错不错！差点就赶上迈克尔~杰克逊了！不过，鉴于我们公司嘛！毕竟能力有限！所以容不下您这么有才的人！昂！不好意思啊！您还是去找凤姐吧！她就好你这口味的！那就这样了昂！回见了您！”

茅伸手：goodbey!

胖子一脸失落，上前依次与李茅握手告别。

背景音乐响起（非诚勿扰中的《可惜不是你》·····）

第二幕

胖子出场，老徐入场。背景音乐再次响起。（非诚勿扰中男嘉宾入场的背景音乐） 老徐迈着轻飘的步伐右手摆动：“

我想找对儿象

越想越够呛

因为我是单身贵族和别人不一样（*4遍）

大的我不要

那小的我看不上

夫君他到到底是哪一位她许和我想象

我就是出水的芙蓉

好比是嫦娥当空

我的美貌超群

我的才华出众······”

老徐唱至一半。

李，茅将鞋子，简历，手机，一并扔向老徐。老徐抱头鼠窜，跑出门外。

第三幕

老徐出场，老范入场。

背景音乐第三次响起。(非诚勿扰中男嘉宾入场的背景音乐)

乐毕。

老范向李茅深深鞠躬。

《你是我的眼》的背景音乐想起······

老范深情：“

如果我能看得见

就能轻易的分辨白天黑夜

就能准确的在人群中

牵住你的手

如果我能看得见

就能驾车带你到处遨游

就能惊喜的从背后

给你一个拥抱

如果我能看得见

生命也许完全不同

可能我想要的我喜欢的我爱的

都不一样

眼前的黑不是黑

你说的白是什么白

人们说的天空蓝

是我记忆中那团白云背后的蓝天

我望向你的脸

却只能看见一片虚无

是不是上帝在我眼前遮住了帘

忘了掀开

你是我的眼

带我领略四季的变换

你是我的眼

带我穿越拥挤的人潮

你是我的眼

带我阅读浩瀚的书海

因为你是我的眼

让我看见这世界

就在我眼前······”

李茅微笑着站起，走至老范身旁，握着老范的手。李与之拥抱。

第四幕

李茅与老范一袭黑色西装，大步流星，春风满面的走出江南影视艺术学院。周围的路人投出羡慕的眼光······

后期字幕：

选择江影，

选择成功！

江影，

梦的起点，

成功的必然！！！

第12篇：面试面试面试面试

1.谈谈所用与所学的关系?联系自身谈谈所用与所学。

【参考答案】

学以致用，以所学的知识指导、约束我们的行动。在用的过程中，应该不断的实际去检验我们学的知识是否正确，合适并不断地吸收经验，完善所学的知识体系。

2.为什么报考信用社?

【参考答案】

首先，信用社根植农村，服务于“三农”，是农村金融的主力军，将坚持为农村经济服务作为自己的工作宗旨!相信在国家大力建设社会主义农村，发展三农经济，这样的一种特定的时代背景下，信用社将有非常大的发展空间而且信用社目前正处于深化改革阶段，充满机遇也充满挑战，所以我希望能融入这个大家庭，接受她的考验。其次就我所学专业来说，它与信用社需求是相互吻合的。最后，我出生于信用社职工家庭，我的父母，我的爷爷都是信用社职工，我从小在这样的氛围中长大，我报考信用社想将自己学到的知识充分的发挥，更好的为老百姓服务，在这里学习与成长!

信用社做为长期扎根于农村金融的经济组织，有其独有的魅力与价值观;而且信用社目前正处于深化改革阶段，充满机遇也充满挑战，所以我希望能融入这个大家庭，接受她的考验，为她带来新意。

3.谈谈关于：爱一行干一行 与 干一行爱一行

【参考答案】

在我看来，爱一行干一行，就是长期持续的兴趣和对某一职业目标的终身最求，这才是敬业精神的本原。过去在计划经济时期反复宣传的“干一行、爱一行”的楷模式语言，实际上反映出一种毫无保留的服从精神。但这其中的忠诚奉献和不计个人得失的敬业精神，仍然是值得学习的品行。如果兴趣能与工作相合，那么是最理想的工作环境也是最理想的人生目标。

4.谈谈如果到基层遇到困难怎么办?

【参考答案】

困难不管是在基层还是在机关都是客观存在的，既然回避不了，就应该积极面对，多和老员工学习，多和同事沟通，相信依靠大家的力量没有解决不了的困难

1、Q：请你自我介绍一下

思路：

（1）、这是面试的必考题目。

（2）、介绍内容要与个人简历相一致。

（3）、表述方式上尽量口语化。

（4）、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

（5）、条理要清晰，层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

2、Q：谈谈你的缺点

思路：

（1）、不宜说自己没缺点。

（2）、不宜把那些明显的优点说成缺点。

（3）、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

（4）、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

（5）、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

3、Q：谈谈你的家庭情况

思路：

（1）、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

（2）、简单地家庭成员的良好状况。

（3）、宜强调温馨和睦的家庭氛围。罗列家庭人口。

（4）、宜强调父母对自己教育的重视。

（5）、宜强调各位

（6）、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

（7）、宜强调自己对家庭的责任感。

4、Q：你为什么选择我们公司?

思路：

（1）、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

（2）、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

（3）、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”

5、Q：对这项工作，你有哪些可预见的困难?

思路：

（1）、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。

（2）、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

6、Q：谈一谈你的一次失败经历

思路：

（1）、不宜说自己没有失败的经历。

（2）、不宜把那些明显的成功说成是失败。

（3）、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。

（4）、所谈经历的结果应是失败的。

（5）、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

（6）、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

（7）、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

7、Q：你有什么业余爱好?

思路：

（1）、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

（2）、最好不要说自己没有业余爱好。

（3）、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

（4）、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

（5）、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

6、如果未被录取，怎样想，怎样做?

答：如果我未被录取，说明考试的竞争是激烈的，同时也说明我的知识、能力等方面与他人相比还有一定的差距。今后，我会在原来的工作单位安心工作，努力做好本职工作，决不自暴自弃，怨天尤人。在搞好本职工作的同时，进一步提高自己的知识水平，锻炼自己的实际工作能力，为今后再次报考做好准备。

7、谈谈所用与所学的关系?联系自身谈谈所用与所学。

答：学以致用，以所学的知识指导、约束我们的行动。在用的过程中，应该不断的实践去检验我们学的知识是否正确，合适。并不断地吸收经验，完善所学的知识体系。

8、为什么报考农信社?

答：农信社用社根植农村，服务于“三农”，是农村金融的主力军，将坚持为农村经济服务作为自己的工作宗旨!相信在国家大力建设社会主义农村，发展三农经济，这样的一种特定的时代背景下。农信社将有非常大的发展空间;而且信用社目前正处于深化改革阶段，充满机遇也充满挑战，所以我希望能融入这个大家庭，接受她的考验。第2就自己所学专业来说，它与农信社说需是相互吻合的，加入农信社这一平台，可以发挥自己的专业特长与自己的才华。

9、谈谈关于：爱一行干一行与 干一行爱一行

答：在我看来，爱一行干一行，就是长期持续的兴趣和对某一职业(岗位)目标的终身最求，这才是敬业精神的本原。过去在计划经济时期反复宣传的“干一行、爱一行” 的楷模式语言，实际上反映出一种毫无保留的服从精神。但这其中的忠诚奉献和不计个人得失的个人敬业精神，仍然是值得学习的品行。如果你的兴趣能与工作相合，那么是最理想的工作环境也是最理想的人生目标。

10、你有何特长?

答：所谓特长一般指的是我有的而别人没有的优点，或者是大家都有的但是我比别人强的优点。我这个人呢特长谈不上，但还是有一些优点。

1、我的性格较强偏向文静，待人热情、彬彬有礼，，办事稳重认真，有事业心。我觉得这个性格比较适合柜员的工作。

2、我的计算机操作能力较强，通过了二级计算机等级考试，平时能帮助单位做一些文字工作。

3、我比较注重专业能力的培养和提高，在日常工作中都在不断钻研业务。在实际工作中也取得过很好的实际效果。

4、我有很强的团队精神，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。从事的工作对团队的要求很高，细化管理，我想柜台工作依然要求很强的团队精神。我对团队精神是这么理解的：能合同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能合其他人互动，共享信息和荣誉。对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作。

5、我的学习能力比较强，容易接受新知识，喜欢摆弄一些新东西，新思路。

1.你怎样看待“公开、公平、公正

2.你怎样看待网络红人事件

3.你怎样看待平台效应

4.谈谈网络经济

5.对于商品来说 是市场重要还是技术重要?

6.自我介绍7.你认为在工作中情商和智商那个更重要。

8.你怎么理解“法不责众”

9.关于品牌拓展谈谈

1.如果一个客户方面指出你的产品的缺点，你会怎么做?

2.你觉得自己的专业和信用社匹配么 ?

3.你愿意去基层么 ?(只问你愿意不愿意)

4.你有个很好方案，并且具有可行性，但是你的领导和同事不同意，你怎样说服他们?

5.你们公司裁员一批员工，他们接受不了在公司门口闹事，正好你公司合作伙伴某厂商来你公司参观，你怎样向他们解释这一情况?

6.企业的竞争就是人才的竞争，你怎么看待?

7.你的工作目标没有达成，你会怎么办?

8.你去替公司要账，但是欠账单位门口站一堆打手，单位负责人也已经离去，遇到这种情况，你怎么处理?

9.唐僧师徒四人去西天取经，你觉得该去掉哪一个?

2013年1月13日上午淇县面试真题：

1、习近平提出“空谈误国，实干兴邦”，你怎么理解?

2、说一说怎样让农村信用社树立良好的形象?

3、作为柜员你该怎么做?

2013年1月13日上午浚县面试真题：

1、谈一谈对农村信用社的认识以及发展前景。

2、领导派你和同事一起去工作，同事都把事情交给你，你怎么办?

3、党的十八大提出“权力公平，机会公平，规则公平”，你怎么看?

1、自我介绍

2、公平公正透明化程序你怎么理解?

3、领导群众参与管理决策造成的混乱你怎么看?

4、文化价值

5、你有没有参加过农信社之类的面试?

6、用英语说句格言，与陌生人打交道，你怎么看?

7、企业内部竞争

8、中国式过马路你怎么看?

9、有人对薪资看的很重，工资待遇你怎么看?

10、你学的什么专业?为什么报考农信社?

11、给你一样产品，怎样提高产品知名度?

12、如果房价高，买房的人就多，如果房价低，买房的人就少，为什么?

13、所学专业与农信社不对口，你怎么看?

14、讲一下自己的职业规划

15、网络面试与面对面面试，哪个好?

16、模拟大学兼职与人沟通

17、怎么看待信用社柜员?

18、你是哪年出生的?

19、毕业后做过什么工作?现在是否在职?

20、你为报考农信社做了什么准备?

21、计算机怎么运用到工作中?

22、自己的专业队农信社岗位有什么帮助?

23、互联网使人与人之间的关系变得疏远了还是亲近了?

24、你对农信社的认识?

25、如果你进入了农信社，你准备怎么开展自己的工作?

26、说出三个好朋友的名字

27、你在学校组织过什么活动

1．自我介绍。

2．为什么报考信用社？

3．工作岗位分配不符合专业如何处理？

4．谈对金融危机的认识。

1．自我介绍。

2．谈谈对信用社的认识。

3．谈谈团结和竞争的关系。

4．把你分到基层的看法。

5．你对银行24小时营业怎么看？

6．你大学做得最成功的一件事？

7．你的短期目标，长期目标，如何实现这些目标？

8．结合专业知识谈谈怎样开展工作？

1．自我介绍。

2．谈谈对科学发展观的认识。

3．谈谈对木桶原理看法。

4．优秀员工生存的黄金法则有哪些？

5．对于到基层工作的有什么心理准备？

第13篇：面试、、

贯彻执行国家和省关于工商行政管理工作的方针、政策和法律法规； 依法组织管理全市各类企业（包括外商投资企业）和从事经营活动的单位、个人及外国（地区）企业常驻代表机构的注册依法对全市各类市场经营秩序实施规范管理和监督； 依法组织监督市场竞争行为，查处垄断、不正当竞争、走私贩私、传销和变相传销等经济违法行为。 依法保护消费者合法权益。

素质要求

（一）政治素质 必须具有远大的共产主义理想、坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。 实事求是，一切从实际出发。 ，勤奋敬业

（二）专业知识和智力素质 １．专业知识 ２．智力素质 三）心理和身体素质

二、基本能力要求

（一）表达能力 二）人际协调能力 三）时间安排能力

（四）学习能力

（五）办公现代化和外语能力 。

1.今天面试感觉你模式化很严重，你怎么解释？

首先，我很珍惜这次面试的机会，也很严肃地看待本次面试，在本次面试中我尽最大努力展示自己的真实能力和真情实感，避免说空话、假话、套话，避免模式化答题。表明自身态度。

其次，对于考官感觉模式化严重的问题，我解释一下可能的原因。在本次面试之前，我没有参加任何培训班，主要通过自己学习参考教材、自己钻研公务员岗位所需要具备的素质来进行备考。由于在认真准备面试过程中我学习了很多基础知识，我自己也总结了很多东西，我刚才很自然、很本能地展示了自己对某些思维方式、处理问题流程的一些总结和提炼。我学习和做事的习惯就是讲究条理和逻辑，并且善于积极运用自己以往总结的经验，这是周围的人普遍肯定的一点，我自己也认为这是我身上比较好的特质。在今天的答题中，由于时间有限，我没有能够结合自己的实际经历进行更详细的阐述，听起来有些像套话，比较模式化，这是我觉得令人遗憾的地方。

再次，既然考官认为我的答题有模式化的问题，这表明自己在说话办事方面还存在着不足，我一定会好好反省，化压力为动力，在今后切实提高自己的表达沟通能力和实际运用能力。我在今后的说话办事中会格外注意这两方面能力的提高，一方面要积极总结、善于总结，不断把工作中好的思维方式、好的做法提炼和固化，灵活地将它们加以运用；另一方面也要注意结合实际情况，不讲空话、大话和假话，并且要善于表达出自己的真实情感。

总而言之，我非常重视这次面试，在此之前也下工夫进行了多方面的准备，如果由于时间有限、自己的阐述不够充分等原因，使得考官们对我的表现不满意，我一定吸取教训，在今后改进。如果有幸能成为公务员，我一定会抱着虚心学习、积极奋斗的心态，切实提高自己说话办事的能力，做一名善于总结、善于运用、热情真诚、努力勤勉的公务员，绝不给领导、同事和群众留下刻板、说话办事模式化的印象。

1、讲一件你做得不太成功的事。

答：在我们学习、生活和工作中，总是会遇到这样或那样的挫折和失败。我也一样，也遇到许多挫折。现在我要讲的一件不太成功的事是给我印象比较深的一件事，从中我也学到了不少。那是我刚毕业的时候，到处找工作，网上也投了很多简历。有一天我接到一个电话。说是杭州的一家外企，在网上看到我的简历，让我去面试。我问了公司的名字，但我已记不起是否给这家公司投过简历了。但一想，外企待遇肯定不错。就马上答应下来了。没什么准备我就急匆匆地赶去杭州，找到那家公司。进行了面试，老板给你讲我我要应聘的岗位的基本要求，问我是否有这方面的工作经验。我听别人说企业都喜欢有工作经验的人。虽然我刚毕业但我还是告诉他我有这方面的工作经验。所以他让我翻译了一份外国来的传真，幸好我的英语不错，勉强通过了。后来老板又让我发一份传真给外国公司。我一下子愣了。我国内传真都没发过，国际传真怎么会发啊。可想而知。我面试没通过。后来老板跟我说，他们公司很喜欢新人。也很乐意培养新人。我脸一下子红了起来。恨不得有个地洞让我钻。虽然很可惜，但回来仔细想想，我并没有后悔。因为那毕竟是刚出社会没有经验。我从中学到了很多。一不管做什么都要有准备，我接到通知后匆忙去面试也是一个失败的原因。二来要诚实，这是最重要的。

5.你最成功的经历是什么？从中得到了什么经验，这种经验对你从事以后的工作有何帮助？

1.经过这次面试，我们认为你不适合当公务员，决定不录用你，你自己认为有那些原因？

（1）我认为面试向来是5分*实力，5分*运气的。我们不能指望一次面试就能对一个人的才能、品格有充分的了解。毕竟二十分钟时间太短，而要打分的项目很多

（2）当然最大的原因可能是我的临场发挥不能得到各位的认可，比如我的心理的确感到有些紧张。吃一堑长一智，所谓无论面市的结果如何，我的这段经历将为我提供一个自我省查的机会，发现自己的不足。既有临场经验的不足，也有知识储备的不足。希望以后能有机会向各位考官讨教。

（3）我会好好的总结经验教训，加强学习，弥补不足。

另外，希望考官能对我进行全面、客观的考察，我一定会努力，使自己尽量适应岗位的要求。

2.请介绍下你自己。

优势：一是知识储备上的优势。**学是一门综合性很强的学科，强调综合全面分析问题，通过7

年专业知识的学习，我养成了在分析问题、解决问题时综合、全面处理的能力。

二是工作实践上的优势。读本科时我曾在**实习过，读研时我在**实习，去年毕业后我又来到**上班，到现在已经快*年了。

这些社会实践和工作实践的经历，是我的一笔宝贵财富，使我的综合能力得到了提升。我相信在各级领导的指点下和自身的努力下，我能够胜任这个岗位，能够干好这份工作。

缺点：一是社会经验还不够丰富。社会是个万花筒，社会是人生的第二所学校，包罗万象，仅靠我们在学校里积累的知识和经验是远远不够的。今后我得加强这方面的学习和积累。

二是知识储备还不够全面。常言道“三人行，必有我师焉”，就是说我们有限的学习时间里不可能掌握所有的知识，这就需要我在以后的工作里，要虚心，要谦虚，要善于发现别人的长处，善于向别人学习。

1.介绍下一自己的家庭背景和经历。

我出生在农村，父母都是地地道道的农民，相对艰苦的环境造就了我面对困难与挫折时坚忍不拔的性格。下面我想从两个方面来简单地谈谈自己的经历。

首先从学习方面来说，在过去的生活和学习环境中，虽然条件艰苦，但是我的成绩一直都是名列班级前茅，这也一直都是爸爸妈妈所骄傲的。在大学四年的学习中，我每年都获得院级奖学金，自己写的文章有3篇发表到省级核心刊物中。

其次，从工作方面来说，在学习之余，我也参加了多次课外兼职活动。

我过去22年的人生经历虽然简单，但我走过的每一步都很扎实，这既是对自己负责也是对家人和社会负责，正如我父母经常教育我的话：做事要努力要认真。我想这也是我以后工作所要遵循的。

2.请讲述一件你参加过的最成功的活动或者经历。

4.平时喜欢读什么书？哪本书对你的影响大?为什么?

书籍是知识的积累，是进步的阶梯。虽然我大学所学的专业是工程，但我比较喜欢读书，特别是社科类的图书。对我影响比较大的一本书是《明朝那些事儿》，这也是最近比较流行的一本书。这本书以现代人的口吻和思维，详细地描绘了明朝的历史。

这本书让我第一次比较深入地了解了古代某个时期的历史。通过阅读《明朝那些事儿》，我逐步认识到社会的改革和变迁是一个极其复杂和艰难的过程，人们的思想认识千差万别，很难取得一致；同样，一个人要报效社会除了要有远大的理想，还要有高超的才能，就像明朝后期改革的中流砥柱张居正和王阳明，他们都是将对朝廷和国家的极大热爱隐藏在心中，通过长期默默无闻的工作，赢得了人民的认可，最终将自己的理想付诸实践。

读这本书我最大的收获是学会了从多个角度看待和审视问题，学会了对表面现象进行深入分析。总之，书籍给了我知识和力量，读书的习惯我将会一直保持下去。

题1：参加今天的面试有何感受？

总：能够参加面试，十分激动，收获很大，几点深切的感受：

分：一是高兴。公开招聘，体现公正，公平的原则，有利干部素质的提高，这是社会的福音，是学校的福音，更是我们的福音。

二是感谢。各位考官为了选拔人才，不辞辛苦，公平公正，做了很多辛苦的工作，在此表示感谢。三是自豪。以优秀的笔试成绩进入面试，这是对我努力的回报，我一定珍惜这次机会，好好表现出来；四是紧张。克服这种紧张，表现出自己的才华、才干、才能、才智。

五是收获。不论成败，我都会正确对待。成功了，实现了自己的公务员梦想，争取做合格公务员。失败，我总结，将出现的教训进行深入总结，在今后的工作努力克服，继续奋斗。

总：我坚信天道酬勤，总有一天会实现自己的梦想。

例题2：通过你刚才的表现，我们对你不是很满意。再给你一次机会，请你说服各位考官改变对你的印象。

总：虽然今天表现不能让各位考官满意，我认为大体上还是反应了我的真实水平，总的来说，我对自己的表现满意。但是，对照更高要求，还有一些不尽如人意的地方。

分：

1、我紧张，因为我太珍惜。我一直想成为一名公务员，想为国家做点事，为群众搞好服务。眼看就要实现了，所以有点兴奋。以前，没有经历过这样的面试，所以，有点紧张。

2、有瑕疵，因为我很真实。这次面试，暴露了我的缺点，我认为这也是真实的。真实是我的一贯风格，我也不善于隐藏什么。虽然它可能不完美，但我想还是本色一点好。

3、有不足，因为我也自信。这次面试使我的不足暴露无疑，这也给了我警醒。我相信在今后的学习和工作中，我会逐渐改掉这些毛病。我更相信，各位考官能做出公正评判，再给我一次机会。

总：表态。无论录取与否，我将„„

1） 万用句

1我觉得应该辩证的看待这个问题，不能一概而论。

2） 2如果发生题目中假设的情况，我会保持冷静，寻找妥善的解决方法，时刻从大局

出发，维护单位的整体利益。

3总之，领导把这项任务交给我来完成，是对我工作能力的信任，同时也是锻炼能力提升个人素质的一个机会，我一定会认真细致的完成这项工作，不辜负领导对我的信任。4在公务员工作中，我们会遇到许多突发事件，我们应该要有冷静的头脑和非凡的判断能力。

5我会从容对待，从大局出发，以工作为重，坚持求同存异、体谅包容的原则，抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情。

由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同，„„，起争执时一种正常现象，我会理智地处理好这件事情。

6毛泽东曾说：没有调查就没有发言权，调查研究时我们党开展工作的一种重要方法，它有利于科学地认识和正确地解释纷繁复杂的社会现象。

7关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，是我们党全心全意为人民服务宗旨的一贯要求和传统作风，是人民政府的基本职责。

8作为一名公务员，要做到禁得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫

9教育是百年大计，所谓“经济未动，教育先行”

10总之，在这个事情上，我会摆正心态，脚踏实地，认认真真把本职工作做做好，并抱着谦虚谨慎的态度，注意与领导和同事沟通、交流，保持团队和谐，从而提高本部门的工作效率。

11金子埋在土里总会发光，椎子放在布袋里总有出头的一天，相信通过我努力的工作，我的工作能力一定能够得到领导的赏识。

14胡锦涛总书记语重心长地告诉我们说，在我们的社会主义社会里，是非、善恶、美丑的界限绝对不能混淆，坚持什么、反对什么，倡导什么、抵制什么，都必须旗帜鲜明。

5通过„„，努力形成齐心协力谋发展、群策群力促和谐、团结一心干事业的生动局面。16对出现的问题冷静对待，正确认识，全面安排，妥善处理。

17真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦。

20为构建社会主义和谐社会添砖加瓦。

24共产党的政绩，说到底是实现广大人民的根本利益，要把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，作为衡量政绩的最终标准

25党的一切权力来自人民，肩负人民的期望，必须时刻把群众利益放在首位，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点。立党为公、执政为民是中国共产党的本质特征。

228对于朋友不当要求，要动之以情，晓之以理；

29金山银山比不上绿水青山，金杯银杯比不上老百姓口碑，金奖银奖比不上老百姓的夸奖。

（5）管理学法则

1、热炉法则。惩戒。每个单位都有规章制度，一旦有人违反，必受惩戒。如热炉火红，不用手去摸也知道炉子是热的，会灼伤人，警告；一摸就马上被灼伤，即时；谁摸都一样，公平；每当你一摸，都会被灼伤，必定。

2、刺猬法则。距离。两只刺猬取暖，太远嫌太冷，太近嫌刺到对方，这时选择一个合适距离，双方都舒服，不冷也不会刺到对方。即领导要与下属保持距离，不能过分亲近，否则容易不失原则。

4、避雷针效应。疏导。避雷针的原理是，在建筑物顶端放一金属棒，用金属线与埋在地下的一块金属板连接起来以放电，从而中和了云层所带的电，保护建筑物避免雷击。启示是：一要善于解决和疏导社会矛盾和社会问题；二是领导要关注员工心理和思想问题，加强谈心；三是作为个人要注意自己情绪及时校正自己的心理问题。

5、木桶法则。整体。沿口不齐的木桶的最大容水量，取决于最短的那块板，不是最大的。即要注意补齐最短的那块板，要抓薄弱环节，取长补短，提高工作整体效应；在管理中注意防止“一个臭皮匠气死三个诸葛亮”，“三个臭皮匠憋死一个诸葛亮”，防止个别人员破坏集体；作为个人要时刻总结和反省自己的缺点并在实际行动中改正。

6、金鱼缸法则。透明。金鱼缸无论哪个角度，里面的情况都是一清二楚的。要加强监督；加强工作透明度，加强信息公开，使权力在阳光下运行。

7、南风法则。注意工作方式。南风和北风比谁能把一个人身上的大衣脱掉。北风寒风刺骨，冰冷的风一个劲地吹，但这个人越裹越紧；南风和风暖送，这个人觉得热了，把大衣脱了。这告诉我们：第一，领导要注意工作方式，关心下属，多点人情味，尽力解决下属生活中的困难，使下属感到给予的温暖，激发工作的积极性；第二，政府在处理社会矛盾时要注意教育和说服的方法；第三，同事之间有矛盾要注意沟通和交流。

8、弼马瘟效应。竞争，忧患，个性。古代中国就有养马人在马厩里养猴来防止马生病，马是站着睡觉和消化的，一旦坐下，便容易得血吸虫病死去，所以放入猴子，猴子好动，而马生性敏感，猴子一动马就只能站着，这样马就容易生病了。因此在团队中有个个性十足、充满活力的人，容易使团队更有效率；

1、蝴蝶效应:上个世纪70年代，美国一个名叫洛伦兹的气象学家在解释空气系统理论时说，亚马逊雨林一只蝴蝶翅膀偶尔振动，也许两周后就会引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。蝴蝶效应是说，初始条件十分微小的变化经过不断放大，对其未来状态会造成极其巨大的差别。有些小事可以糊涂，有些小事如经系统放大，则对一个组织、一个国家来说是很重要的，就不能糊涂。

2、青蛙现象：把一只青蛙直接放进热水锅里，由于它对不良环境的反应十分敏感，就会迅速跳出锅外。如果把一个青蛙放进冷水锅里，慢慢地加温，青蛙并不会立即跳出锅外，水温逐渐提高的最终结局是青蛙被煮死了，因为等水温高到青蛙无法忍受时，它已经来不及、或者说是没有能力跳出锅外了。

青蛙现象告诉我们，一些突变事件，往往容易引起人们的警觉，而易致人于死地的却是在自我感觉良好的情况下，对实际情况的逐渐恶化，没有清醒的察觉。

3、鳄鱼法则：其原意是假定一只鳄鱼咬住你的脚，如果你用手去试图挣脱你的脚，鳄鱼便会同时咬住你的脚与手。你愈挣扎，就被咬住得越多。所以，万一鳄鱼咬住你的脚，你唯一的办法就是牺牲一只脚。

譬如在股市中，鳄鱼法则就是：当你发现自己的交易背离了市场的方向，必须立即止损，不得有任何延误，不得存有任何侥幸。

4、鲇鱼效应：以前，沙丁鱼在运输过程中成活率很低。后有人发现，若在沙丁鱼中放一条鲇鱼，情况却有所改观，成活率会大大提高。这是何故呢?

原来鲇鱼在到了一个陌生的环境后，就会“性情急躁”，四处乱游，这对于大量好静的沙丁鱼来说，无疑起到了搅拌作用;而沙丁鱼发现多了这样一个“异已分子”，自然也很紧张，加速游动。这样沙丁鱼缺氧的问题就迎刃而解了，沙丁鱼也就不会死了。

5、羊群效应：头羊往哪里走，后面的羊就跟着往哪里走。

羊群效应最早是股票投资中的一个术语，主要是指投资者在交易过程中存在学习与模仿现象，“有样学样”，盲目效仿别人，从而导致他们在某段时期内买卖相同的股票。

7、手表定律：手表定律是指一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，而当他同时拥有两只时却无法确定。两只表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会使看表的人失去对准确时间的信心。

手表定律在企业管理方面给我们一种非常直观的启发，就是对同一个人或同一个组织不能同时采用两种不同的方法，不能同时设置两个不同的目标，甚至每一个人不能由两个人来同时指挥，否则将使这个企业或者个人无所适从。

8、破窗理论：一个房子如果窗户破了，没有人去修补，隔不久，其它的窗户也会莫名其妙地被人打破;一面墙，如果出现一些涂鸦没有被清洗掉，很快的，墙上就布满了乱七八糟、不堪入目的东西;一个很干净的地方，人们不好意思丢垃圾，但是一旦地上有垃圾出现之后，人就会毫不犹疑地抛，丝毫不觉羞愧。

11、马太效应：《圣经?马太福音》中有一句名言：“凡有的，还要加给他，叫他有余;没有的，连他所有的，也要夺过来。”

社会学家从中引申出了“马太效应”这一概念，用以描述社会生活领域中普遍存在的两极分化 二八定律

二八定律也叫巴莱多定律，是１９世纪末２０世纪初意大利经济学家巴莱多发明的。他认为，在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约２０％，其余８０％的尽管是多数，却是次要的，因此又称二八法则。

“二八定律”提倡的“有所为，有所不为”的经营方略，要求管理者在工作中不能“胡子眉毛一把抓”，而是要抓关键人员、关键环节、关键用户、关键项目、关键岗位。 长尾效应

“头”（head）和“尾”（tail）是两个统计学名词。正态曲线中间的突起部分叫“头”；两边相对平缓的部分叫“尾”。从人们需求的角度来看,大多数的需求会集中在头部,而这部分我们可以称之为流行,而分布在尾部的需求是个性化的,零散的小量的需求，而这部分差异化的,少量的需求会在需求曲线上面形成一条长长的\"尾巴\"。而所谓长尾效应就在于它的数量上,将所有非流行的市场累加起来就会形成一个比流行市场还大的市场。

长尾效应的根本就是要强调“个性化”，“客户力量”和“小利润大市场”。要将市场细分到很细很小的时候,然后就会发现这些细小市场的累计会带来明显的长尾的效应。曾在音乐行业担任过顾问的风险投资家Kevin Laws 是这样总结这一现象的：“最大的财富孕育自最小的销售。”

第14篇：面试

如何面试

2012-3-9 13:22 提问者： 军蛋105

我来帮他解答

推荐答案 2012-3-9 13:24 你可以看看企业经常提的问题，你参考一下。

1、我们为什么要雇请你呢？

有的面试只有这么一个问题。话虽简单，可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答：\"我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作\"。根据自己的实际情况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。

2、你认为自己最大的弱点是什么？

绝对不要自作聪明的回答\"我最大的缺点是过于追求完美\"，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。

3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？

说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。

4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？

我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期\"。

5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？

有人曾答得很好：\"教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读课本，我想我从他身上得到的最多\"。

6、你能为我们公司带来什么呢？

假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用：\"我已经接受过Microsoft Acce和Word的培训，立刻就可以上岗工作\"。（Acce培训要花$540，Word要花$445，可为公司省下$1000的培训费用。）

7、最能概括你自己的三个词是什么？

可以根据情况这样说：适应能力强、有责任心、做事有始有终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。

8、你为什么来应聘这份工作？（或为什么你想到这里来工作？）

\"我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶\"应证者为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要回答：因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。

9、你对加班有什么看法？

这是针对\"工作热忱\"而问的，当然无理的加班不一定就是好的，最好回答\"在自己责任范围内，不能算是加班\"较有利。总之，尽量诚实回答，如果你说了\"是\"而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。

10、你对我公司有什么认识？因为还没进公司上班，所以主考官也不会太过于刁难，只要说出在其他公司所没有的感受就可以了，或者说出面试当天的印象也可以。如果你事先做过一些调查，那么你可以说几件你知道的事，比如说\"销售额是多少多少\"之类。

11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？

如果你是从公司内部某人处打听来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。

12、除了工资，还有什么福利最吸引你？

尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。

面试怎样留下良好的第一印象

面试是双方接触的第一关，如何参加面试才能给用人单位留下好的印象呢?

首先，要知己知彼，有的放矢。

面试前要尽可能了解用人单位的情况，然后才能有的放矢。因为不同的单位，工作特点不同，对大学生考核的侧重点也有差异。

目前，用人单位大致分四类：

第一类是外企。其工作特点是：优厚的薪资福利，完善的培训体系，全球化的工作环境，富于激励的企业文化氛围和晋升制度，严格的绩效考核体系，压力大，需要富有创新精神和团队精神的人才。

第二类是民营企业。其工作特点是：机制灵活，机会多，成长快，收入较高，锻炼多方面能力，为自主创业打基础，工作压力大，小的民营企业失业风险大，需要有一定冒险精神和独立性较强的人才。

第三类是国有企业。其工作特点是：一些国有企业将退出竞争性行业，国有企业之间的效益和收入差距较大。因国有企业大都是国民经济的支柱企业或骨干企业，需要有强烈责任感和使命感的人才。

第四类是国家公务员。其工作特点是：比在企业里要稳定，有机会实现自己变革社会的远大抱负。工作环境相对宽松，平均年龄偏高，晋升相对缓慢，薪资待遇相对较低，但福利较好，需要综合协调能力较强的人才，学生干部相对有竞争优势。

毕业生提前熟悉和掌握准备应聘单位的相关资料，面试时根据用人单位的具体情况，有侧重点地强调自己某方面的特长，这样面试成功的机率就大。

了解应聘单位时，要重点了解以下内容：

公司的人数、创立的年代、总公司所在地、公司规模、公司性质、有哪些产品、产品的市场定位、占有率、主要客户、近三年的成长概况、组织概况、公司在国内外的影。向等。相关资料可以通过公司网站、财经类报纸、杂志、人际网络(如导师、学长、亲戚、朋友等)、就业中心资料室等获得。

同时，毕业生还需要尽可能地了解你所申请职位的工作职责以及所要求具备的技能。值得注意的一点是，为某个职位做好一切求职准备绝对是正确的，但千万不可将自己局限在某个职位上，而忽略了对其他职位的考虑。

其次，要善用“假想”，坚持“原则”。

如果有单位通知你去面试，在面试之前，除了提前做好书面资料的准备之外，还要进行一些心理准备，并掌握几个面试的原则与技巧。面试者在做准备时，要善用“假想”，把自己提前放置在面试场所，进行心理预演，这会增强面试时的自信心。而在此之前，还要对一些常规性问题早做充分准备，如：你为什么选择我们公司?你最看重公司提供哪方面的机会?你对自己做一个怎样的评价等等。

面试中应注意的原则与技巧：

第一、善于扬长避短，充分展示自己的个性。

第二、回答问题的方式比结果重要。

第三、回答的问题大多没有标准答案。

第四、面对故意刁难要沉着应对，保持微笑，不能把不满挂在脸上。

第五、努力营造融洽的沟通气氛。

第六、适当地向主考官提问则更能显示你的能力。

第七、如果还有其他应聘者在场，回答问题时要照顾到其他人，这会显得你比较成熟。

再次，要仪表堂堂来，风度翩翩去。

在面试过程中，恰到好处的礼仪也十分重要。

面试礼仪具体要求有：

第一、提前5—10分钟到达面试地点效果最佳，迟到是最忌讳的。

第二、轮到你面试时，应在面试室外轻轻敲门，得到许可后方可进入。

第三、可主动与主考官打招呼，点头微笑并问候。

第四、与考官交谈时，不应始终注视对方，目光要适当地移开，但不能漫不经心地四处张望。

第五、当主考官示意面试结束时，应微笑起立，感谢用人单位给予你面试的机会，然后再道：“再见!”轻轻把门关上。

最后，面试时着装也很重要。

在选择如何着装时，先要考虑所应聘公司的性质及应聘的职位。譬如：应聘需要创新的职位，着装相对前卫一点、有个性一点也没有关系。

对男同学而言，深色西装，再配上白色、浅灰色或浅蓝色衬衣，打上款式简洁的领带，适合任何面试场合。另外，衣服必须干净平整，头发务必梳理整齐，皮鞋擦亮，指甲清洁，胡子刮干净。

女同学的服装和男同学相比，有更多的选择。但着装大方、自然仍然是最好的选择。深色或者中性色的套装，配上半高跟的轻便鞋子，发型最好不要太张扬。

面试前如何搜集相关资料

知已知彼，百战不殆。面试之前，你一定要广泛收集各方面的资料与信息。有了充分的资料准备，即便\"临场发挥\"也会是相当精彩和出色的。

A、收集招聘单位的资料：

尽可能了解清楚招聘单位的性质和背景，搞准确它是哪一种行业、生产何种产品；是独资企业还是合资企业，它的文化牲（包括口号和形象）是什么；同时还要尽可能了解清楚招聘单位的业务情况，比如：过去的业绩好不好？业务往来的对象有哪些？现在该单位在做什么工作？如果是工厂，该厂产品的注册商标是什么？该单位的发展前景如何？另外，对招聘单位的内部组织、员工福利、一般起薪、工作地点等也应该尽可能了解清楚。 以上资料信息从何处可以获得？你可以向父母、朋友、同学或亲戚打听，也可以向在该用人单位工作的熟人咨询，还可以通过电话、新闻报道、广告、杂志、企业名录及其它书籍找到。

一个对招聘单位一无所知的求职者，面试时必遭失败无疑。例如：早两年广州有个学市场营销专业的本科男性毕业生，满怀信心去应试美国在广州投资兴办的\"雅芳\"（Avon）公司的销售人员，他原以为\"雅芳\"仅仅是这家公司美丽的名称而已，根本不知道\"雅芳\"是女性化妆品的注册商标。因此，在面试中当美方主试人部及他为何应聘该公司时，他不假思索地回答说：\"我喜欢\'\'雅芳\'\'\"。结果弄得严肃的主试人忍俊不禁。该君就因这么一句答语而败北。试想，一个对其产品一无所知的人，怎么可能会被录取为推销呢？

B.收集主试人的有关情况：

首先要打听到主试人的姓名，并且要会正确地说出他们的姓氏。如果主试人是外籍人员，有时候他们的名字很不容易发得准确，宜在词典中查出其准确的发音。然后要尽可能了解到主试人的性格、为人方式、兴趣、爱好，他的背景如何，在近期生活中有什么重大变故，在变故中他是什么心境？你和主试人有何共同之处？你们是否有共同认识的人？只有对主试人的情况了如指掌，你才能在面试是易守易攻，自始至终立于不败之地。

C、把自己的资料准备妥当：

有些行业在学历、能力、年龄各方面都有限制，事先要核查一下自己的资格是否符合条件，千万不要存在着碰碰运气的念头。如果你觉得自己符合应聘条件，还得确定自己可以胜任哪种职位。然后要准备好自己的毕业证书、学位证书、专业资格任职证书、获奖证书、身份证、推荐信等材料。去面试时，应把这些资料有条不紊地放在一个公文包里随身带去，以便主试人随时查看。准备一个井然有序的公文包会使你看上去办事得体有方，值得信赖。公文包里除了放置上述个人资料外，还可以装一些有关工作或有助于谈话的资料，说不定这些资料在面试中会发生惊人的效果。假如主试人提些你意想不到的问题，你可以拿出自己的笔记本回答：\"我前些时候也看到一篇和这个问题有关的文章，尤感兴趣，因而作了笔记，您是否有兴趣翻一下。\"这样，主试人便会对你另眼相看。

另外，你还可以准备一本大一点的书或杂志放在公文包里。通常面试前总有一段时间要等候，如果应试人数较多，而你又是被安排在较后，那么你等待的时间就较长。等候使人心情烦躁，无端生些猜测，打乱早已准备好的步骤。遇到此种情况，你便可以把书或杂志拿来出来看。看书可以让人安静镇定。如果主试人迟到了，你手上有书或杂志，正好可以全神贯注地看，显出丝毫没注意的样子。如果主试人有意凉晒你，让你久等，以便显示显示威风，你正好可以借着看书，表示你视若无睹，这样就避免了和主试人的正面冲突。和主试人发生哪怕是细微的不愉快的冲突，应试人是决不可能被录用的。

第15篇：面试

公务员面试：组织协调类真题详解（8）

http://www.daodoc.com 2010-12-23 来源：国家公务员网

【字体：大 中 小】

1．毕业几年后，有同学提议由你来牵头组织一次“校友联谊会”。你准备怎么做?

【参考答案】我准备将这次组织工作分为三个阶段：

第一阶段，会前准备：（1）联系在本市的、有一定组织策划能力的校友，成立校友联谊策划小组；（2）召集小组成员聚会，进行工作分工，成立联络组（负责联系和通知校友及老师）、会务组（负责会议当天的接待工作）、后勤组（负责联系会场及吃住安排）、预算组（负责募集资金并合理安排预算），做好联谊会流程安排（要开展的活动）；

第二阶段，会议中选好联谊会主持人，并安排好老!师或领导讲话和校友代表讲话，根据定好的议程开展活动；

第三阶段，会议后，整理校友联系方式，打印成册，寄给校友和老师。

2．组织我市的兵民大型联欢晚会，你如何组织？

【参考答案】（1）先在全市各单位展开通知，在各单位内部进行动员，让各单位上报演出节目，并统计节目数量和演出人数；

（2）确定时间、地点，联系好使用场地的负责人员，确定好时间地点之后着手安排活动的宣传事宜，宣传活动要在全市范围内展开；

（3）安排活动内容，演出的节目要进行彩排；联系媒体等进行跟踪报道；

（4）选定主持人，进行彩排；这些准备工作都做好后可以进人晚会的进行阶段，晚会进行中要随时注意突发事件的发生和处理。

（5）妥善处理后续工作，让晚会顺利、完满地完成。结束后进行晚会相关材料的整理，联系报刊媒体等报道，进行书面总结，上报直接领导，汇报活动成果。

3．1月10日以来的雨雪灾害已造成14个省（区、市）7786．2万人受灾，造成农作物受灾面积4219．8千公顷、倒塌房屋10．7万间、损坏房屋39．9万间，直接经济损失220．9亿元。雪灾发生后各级政府采取了多种措施减少雪灾带来的危害。请你谈谈政府在灾害危机（突发事件）中应该采取哪些措施？

【参考答案】自然灾害、事故灾难、公共卫生事件发生后，履行统一领导职责的人民政府可以采取多项应急处置措施。这些处置措施包括：

第一，组织营救和救治受害人员，疏散、撤离并妥善安置受到威胁的人员以及采取其他

1 救助措施；

第二，迅速控制危险源，标明危险区域，封锁危险场所，划定警戒区，实行交通管制以及其他控制措施；

第三，立即抢修被损坏的交通、通信、供水、排水、供电、供气、供热等公共设施，向受到危害的人员提供避难场所和生活必需品，实施医疗救护和卫生防疫以及其他保障措施；

第四，禁止或限制使用有关设备、设施，关闭或限制使用有关场所，中止人员密集的活动或者可能导致危害扩大的生产经营活动以及采取其他保护措施；启用本级人民政府设置的财政预备费和储备的应急救援物资，必要时调用其他急需物资、设备、设施、工具；

第五，组织公民参加应急救援和处置工作，要求具有特定专长的人员提供服务；保障食品、饮用水、燃料等基本生活必需品的供应。

第六，依法从严惩处囤积居奇、哄抬物价、制假售假等扰乱市场秩序的行为，稳定市场价格，维护市场秩序；

第七，依法从严惩处哄抢财物、干扰破坏应急处置工作等扰乱社会秩序的行为，维护社会治安；

第八，采取防止发生次生、衍生事件的必要措施；

第九，加强管理监测和预警，准确、及时发布相关信息；

4．你作为副局长主持一次工作会议，其中一位处长发言时思路清晰，其他人不得不认同他的意见。但这位处长得理不饶人，时常影响别人的发言积极性，以致许多人闭口不言。作为会议主持人，你如何处理这一问题？

【参考答案】（1）寻机及时地接过这位处长的话头，在简要肯定其见解的基础上，以委婉而又明晰的语言并辅之以目视等体态语言，尽量不留痕迹地让其自觉停止发言，关键是给其一个立即下来的台阶。

（2）根据会议要求，提出几个话题引导其他与会者积极讨论，甚或直接点名让与会者发表意见，并根据情况予以鼓励、肯定、引导、启发和控制。

（3）在会后找一个适当的时机与那位处长单独进行沟通，善意地指出其在会议发言上过于显露锋芒可能导致的负面影响，使其以后能自觉改正不当的发言方式。

5．你率队参加一场拔河比赛，双方队员情绪激动，发生口角，你该怎么控制局面，怎么处理？

【参考答案】首先应该明确，我只是率队参赛，而不是比赛的组织者，因此，出现这种情况，我的首要职责是想办法平息本队的情绪，化解本队人员与对方的矛盾。对此，我应该这样做：

（1）迅速采取措施将本队人员带离事发现场。既然“双方队员情绪激动，发生口角”，那么控制局面的最好办法是釜底抽薪。

（2）客观公正全面地了解事情原因。发生口角的原因是什么，是因为比赛不公还是因为队员之间的个人恩怨，如果是个人恩怨，那就对当事人进行说服教育，说教的内容应该是大局观念、集体荣誉观念、心胸开阔等等。注意是说服教育而不是批评教育，出门在外，要注意队员的情绪和安全。如果是比赛不公等原因，那么在了解事件经过后，可以通过组织出面予以协调解决。

（3）吸取教训，总结经验，在以后的活动中严格管理，防止类似事件发生。

以山西面试真题为例解析公务员面试智能型题

http://www.daodoc.com 2010-12-24 来源：国家公务员网

【字体：大 中 小】

【阅读提示】智能型问题蓄含着丰富的哲理，对现实的工作、生活有重大的启迪意义。老师以2008年山西省药监局公务员考试面试真题为例，阐述了智能型问题的答题主线，并提供了答案供考生复习参考。

【例】某科学家小时候对老师说要发明一种在空气中传播图像的东西，老师目瞪口呆，但后来这位科学家发明了电视机。这对你有什么启示?

【解析】 智能型题

【此题考核核心】 综合分析能力和语言表达能力

【答题主线】 启示+现实意义

【参考答案】 这个故事给我们的启发是：

一是想象力对于人类社会的发展至关重要，那位发明家正是基于丰富的想象力加上坚持不懈的努力才最终发明了电视机，我们在生活中和工作中也要善于观察、善于想象，不断开拓进取，努力革新，这样才能不断取得新的突破，做出新的成绩。

二是任何人在遇到新事物或自己认为根本不可能的事物的时候都会感到非常惊讶，这位老师目瞪口呆，非常正常，这位老师的可贵之处就是，没有因为自己认为不可能就反驳这位学生。我们在碰到新事物的时候，都应该以一种“取其精华、去其糟粕”的心态来对待。不打击别人的积极性，做一只喜鹊，而不是乌鸦。

三是一个人从小就应该树立理想，理想是我们行动和努力的动力，一旦树立理想后，我们要付出辛勤和汗水来让理想转变为事实。

四是做任何事情贵在坚持，那位发明家提出自己的想法时老师不理解，同学恐怕也要笑话他痴人说梦，但是他没有放弃，并努力钻研，一直坚持了下来，最终发明了电视机，我们在工作中要想取得成绩，也必须要有坚持不懈、顽强拼搏的精神。

最后，我们中华民族的思想经过了几千年的禁锢，现在到了百花齐放，百家争鸣的新时代，作为一名新世纪的有志青年，我在工作中一定要做到解放思想，实事求是，在努力完成好本职工作的同时注重创新，只有这样才能适应全面改革的要求。

【专家点睛】 对于这个故事，我们可以从不同的角度来启发，对于学生的理想和创造力、想象力我们要善于引导，不要随意扼杀。我们的教育要从传统的填鸭教育向创造性思维教育改变。对于学生本人，要敢于想象，勇于创新，从小树立远大的理想。坚持不懈，克服困难，只有这样才能实现我们的目标。

2010下半年北京公务员考试面试真题汇总

http://www.daodoc.com 2010-12-07 来源：国家公务员网

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27号上午：

1 中学语文课本增加了金庸的武侠作为课本教材，删除了不少鲁迅的文章，对此你怎么看?

2 领导让你组织单位在上班中间公休时间的体育锻炼，你怎么组织?

3 你是新人，和老王合作，你做了贡献，但针对这工作领导表示你对你不满，有人说老王作梗，你怎么办?

4 你倒机场接外商，你到的时候，竞争单位已经在接了，你怎么办?

27号下午：

1 现社会上文凭学历造假严重，特别是名人，对此你怎么看?

2 忘了《十分抱歉啊

3 因公你到财务报销，和会计小刘发生冲突，领导批评了你，你怎么办? 4

4 接待外宾时，晚宴上你点了一道野生动物做的菜，引起外商不满，领导也批评你，你怎么办?

2010年11月28日下午

1、现在很多地方热衷于申报非物质文化遗产，引起群众不满，你怎么看?

2、社区需要解决低保户的防暑降温问题，你怎么组织?

3、领导指导你完成一项工作，你按照领导的意思完成了，领导仍然不满意，你怎么办?

4、你是一个会议的负责人，但是拿着会议材料的同事还没有来，会议马上要开始了，你怎么办?

29日早上丰台面试题

一.一毕业大学生毕业后一直没找到工作.摆过地摊卖过烤串.露宿过天桥.后跳楼?你怎么看?

二.你做为校迎新小组组长怎么负责迎新.

三.你是小组组长.有一组员经常在领导面前表现获得领导表扬其他组员不满你怎么办?

四.领导安排你一人开车去机场接专家.路上严重追尾.被追尾司机不放你走你怎么办

29号下午面试题目(忘了具体，只能大体)

第一个好像是：关于城市交通堵塞，你怎么看

第二个好像是：给贫困生搞个校友会捐款活动，怎么组织

第三个呢，是和下属的关系的。具体忘了

第四个呢是解决停车位的应急事情，小区居民对你单位占用停车位有意见。

30日上午考题(大概意思是这个，事实就是的讲，题型比较常规，但要答得全面，时间还是比较紧的)

1 现在人们习惯打字，不习惯手写字了，你怎么看?

2 社区搞低保户调查，包括这些人群车、房等情况，你如何开展?

3 同事小李，人很聪明，但高傲，领导让你们两个配合专家工作，你专家也对小李不满，让你汇报你的领导，你如何做?

4 你在向领导汇报工作，有人冲进会场，说你使他的经济受到影响，要举报你，你怎么办?

30日下午面试题(全凭回忆整理，意思大致如此)

1、奥运冠军现在纷纷进入大学深造，但近期开班典礼上，39人的班级只有3人到场，你如何看待这一现象?

2、你单位最近组织了一次培训，现领导让你组织一次培训成果展览，你如何组织?

3、单位最近请来一位专家指导员工工作，但该专家性格难处，引起员工的不满，作为领导，你如何处理?

4、一次，你在老干部局发表工作总结，但有一位离退休老干部站起来指责你说的话都是假、大、空，遇到这种情况，你怎么办?

12月1日上午面试真题

1.张吾本的养生之道到神仙道长李一，媒体在这里面扮演了从造神到缴神的角色，你怎么看待媒体所起的作用?

2.举办先进人员的事迹报告会，你如何策划组织?

3.你负责薪酬发放，小李负责考勤，但他做事拖沓，影响了你的工作。结果同事对你不满，领导也批评你，你怎么办?

4.某地发生水灾，你与同事一起坐着冲锋舟去采访，在路上碰到十几名群众受困屋顶，你怎么办?

12月1日下午北京面试题

1、现在的校长主要是专业带头人，有人建议校长应懂管理，搞发展，要职业化，你怎么看待这个现象?

2、你单位是精神文明示范单位，现有15个单位前来参观精神文明成果，你负责接待，如何组织?

3、你是一个部门的负责人，由于工作非常紧急人手不够，你将在外度假的小张叫回来负责一部分，结果临时有变，项目的负责任变成了老王，小张很是生气，不配合工作，你该如何处理?

4、你是景区值班人员，一天夜里接到游客打来电话说是遇到山洪，你该怎么处理?

12月2日上午面试题

1、关于矿长带班下井制度，某单位突击提拔多名矿长助理代替矿长下井，你怎么看待这一现象。

2、为了解学生对就业问题的关注情况，想安排老师参与“倾听日”活动，学校团委让你负责这次活动你如何做

3、领导外出安排你临时负责一项工作，你的同事有情绪不太配合，导致工作出错对别的部门造成损失，你怎么办

4、还有半小时下班，领导让你发份文件到相关各单位，但是一些单位反映文件有病毒打不开，你如何处理

12月2号下午面试题目

1、北京市政府近年来加大经济适用房、限价房、廉租房等保障性住房建设力度，大力解决经济困难群众住房问题。就这一现象谈谈你的看法。

2、你单位将要机构改革，要大家献言献策，你如何组织?

3、执行某任务，同事小李办事拖沓，大家对其有意见，甚至有人投诉，你作为其(该任务)负责人，如何处理。

4、召开会议，会议室天花板着火，你如何办? 7

12月3号上午北京面试题

1 .目前国家规定高考加分有14项，但个地方高考加分达到200多项 ，你怎么看?

2 为了丰富职工的业余文化生活 单位决定创办一个文化娱乐刊物，你怎么办?

3 你工作努力，但一直没有被评为优秀，同事为你抱不平，领导听说后批评了你，你怎么办?

4 你在出去开会路上遇上了泥石流，车严重损毁了，你怎么办?

第16篇：面试

1、社会现象类题目：十字方针

2、组织计划类题目：三个阶段

3、解决问题类题目：八字方针

4、综合分析类题目：十字方针

第一题：

有报道,台风来袭,为了保护农作物和人民安全,你作为政府工作人员如何做?

答题参考一

1、

第一时间联系天气预报部门，确认消息的准确性；

2、

如果消息准确，有应急预案第一时间启动应急预案

3、

如果没有应急预案则迅速通过各种有效手段将此消息通知给各级管理人员做好应急预案;

4、组成各种工作组分别组织保护农作物和人民安全的工作，马上进行，随时向领导报告工作进行情况

5、联系相关部门给予配合，如武警、公安等部门，配合组织管理工作进行

6、工作结束后做好此次组织保护农作物及人民安全的工作总结，将具体能掌握的农作物的保护或损失状况、人民的安全状况做好汇报。同时自己也做一份工作总结，为以后应对突发性事件做经验用。

智能剖析型面试题目

面试真题：工作能力重要还是团队配合重要？

解析：智能型

此题考核核心：综合分析能力、辩证思维能力和语言表达能力

答题主线：辩证分析+分点阐述+综合表态

我认为这两者都重要，两者之间是辩证统一的关系，不能人为割裂开来。

首先工作能力是基础，是完成任务的保证。

其次团队配合是在工作中也发挥着重要的作用。

最后作为国家工作人员，我们必须先练好内功。

华图专家点睛：对于这种选择性的提问试题，考生要特别注意，二者一般是辩证统一的关系，不要陷入题圈不能自拔。回答这类问题的一般思路就是抓总否定，分点论述，总结表态。

社会现象类面试题目

我国出现大量“留守儿童”，生活状况不是很好，并且给社会治安带来一定安全隐患，你认为政府应该怎样解决这个问题？

作答提示：社会现象类面试题目

此题考核核心：综合分析能力和语言表达能力

答题主线：破题+对策+总结

计划组织类面试题目

新劳动法实施，让你调查劳动合同法的执行情况，怎么做怎样保证得到的情况准确？

作答提示：计划组织类

此题考核核心：计划组织能力

答题主线：三个步骤

首先，表态

其次，做好周密详实的计划安排呈报，待批准备实施。

再次，在实施阶段，做好协调及组织管理工作，做好全方位的沟通协调。

最后，做好工作后的总结。

华图专家点睛：调查的关键是要做好调查的前期准备工作，最重要的是要确保调查的资料的准确性。

人际关系类面试题目

领导交代一个任务让你和小刘完成，领导采纳了你的方案而小刘的方案没被采用，领导让小刘协助你，小刘对你不满，你怎么办？

作答提示：人际关系类面试题目

此题考核核心：人际沟通的意识与技巧、言语表达能力等。

答题主线：表态+反思＋沟通+总结

解决问题类面试题目

你认为在你的一项工作中做的很成功，但是领导没有看见，也不认可。你该怎么办？

作答提示：解决问题类题目

考核重点：沟通能力及解决问题能力

答题主线：冷静＋反思＋沟通＋扬弃

沟通协调类面试题

有人去你办公室当众大吵大闹，指责你工作不负责任，怎么办？

作答提示：沟通协调类面试题目

此题考核核心：沟通解决问题能力，应变能力、综合分析能力等

答题主线：冷静+沟通＋对策+总结汇报 解决问题类面试题目

一个女孩得了白血病，需要移植骨髓，养父母只好去请求她的亲生父母，希望他们捐献骨髓，但她的亲生父母不愿意捐助骨髓。如果要你去劝说她的亲生父母，你怎么去做？

作答提示：解决问题类的面试题目

此题考核核心：解决问题中突出对人际沟通能力与技巧和语言表达能力的考核

答题主线：调查了解+积极沟通说服+感谢

智能型面试题目

薄一波同志问周恩来总理，对于邓小平和刘伯承两位同志他们的工作方法有什么评价，周恩来总理说：“邓小平同志做工作是举重若轻，而刘伯承同志是举轻若重”。请谈谈你对“举重若轻”和“举轻若重”这两种工作方法的看法。

作答提示：智能型面试题

此题考核核心：综合分析能力和语言表达能力

答题主线：分别剖析+综合阐述＋自我结合

人际关系类面试题目

你工作表现好,单位空缺一个副科长的职位,大家都认为会是你升职,后来却是另一个人,你怎么办？

作答提示：人际关系类面试题目

此题考核核心：正确权力观、沟通能力和自我反思能力

答题主线：表态+反思+沟通学习+改进+总结

社会现象类面试题目

有消费者买了房子，但质量有问题，找开发商解决，开发商就推给建筑商。而建筑商又要其找开发商。多次协商未果，你怎么看？

作答提示：社会现象类

此题考核核心：综合分析能力和语言表达能力

答题主线：破题+原因+对策+表态

参考答案：

对于互相扯皮这样的现象，在我们的现实生活中确实存在，产生这种现象的原因是：

第一，开发商和建筑商社会责任心不强。

第二，开发商和建筑商之间的责任不明确。

第三，消费者的维权方式有一定的局限，消费者可以通过多种途径加以解决。

第四，我国的房地产产品质量相关法律还有一些缺陷和漏洞。

针对以上原因，可以采取以下措施：

1、法律诉讼。

2、规范房地产市场秩序。

3、完善相关的法律法规，加大执法力度。

4、对企业进行社会责任宣传加大宣传及监管。

华图专家点睛：处理这种问题就要通过综合治理才能解决，企业要自律，也要他律，政府应作好自己的角色，消费真也要积极寻求法律的途径来维护自己的合法权利。

应急应变类面试题目

某地发生矿难,领导派你去,你事前做什么准备工作?准备好后做什么工作？

解析：应急应变类面试题目

此题考核核心：处理紧急事务的应急应变能力和具体实务工作的计划组织能力

答题主线：帽子+三个环节

参考答案：

领导把这么重要的工作交给我处理，一方面是对我过去工作和能力的肯定，另一方面也是对我的重视和信任，我一定...... 准备工作，我会从以下几个方面开展：

第一，立即联系可协助处理此项事务的部门。

第二，自己迅速组织相关方案或力量开始营救。

第三，做好事故调查组、思想工作组的人员调配工作准备好......

准备好后有步骤的开展：

第一，第一时间带领相关人员赶赴现场......

第二，已按准备分配好的各个工作组开展具体现场工作。

第三，计划外的情况及时和上级保持请示汇报和沟通工作。

最后，调查工作结束后，写出书面的调查报告，报送领导。

华图专家点睛：对于矿难，最重要的就是及时，现场组织有力，事故调查有序，以人员的抢救为主要任务，事后做好总结。

社会现象类面试题目

公务员节约纸张，随手关电灯等等，你有什么看法。

作答提示：社会现象类

此题考核核心：综合分析能力和语言表达能 参考答案：

首先对这些行为我非常赞成。

其次节能减排不能仅仅体现在口头上，我们要切实付出行动。

再次，节约减排是一个长久的艰巨的任务，应在各个环节上做好全方位工作（发散性思维各抒已见）。

最后，节能减排是一个社会问题，我们还要加强宣传，发动广大的企事业单位、人民群众参与这项行动。

组织管理类面试题目

上级两周后要来检查防火防盗防泄密工作，你是本单位这三个工作的负责人，怎么安排？

作答提示：组织管理类面试题目

此题考核核心：具体工作的安排处理能力及特定身份的把控能力

参考答案：

首先，要高度重视，把这对做好这项工作的打算和意见向单位主要领导汇报。

其次，立即召开本单位各科室负责人会议，传达上级检查三项工作的时间、内容和具体要求。 第三，做好迎检汇报材料、资料、音像、影像的准备工作，安排好会场和检查现场，对各项工作在进行一次全面检查，一切按要求提前达到迎检状态，在时间上留有充分的余地。

第四，要积极主动配合检查组搞好检查，虚心听取检查组的意见和建议，按要求制定整改措施和时限，以使本单位的“三防”工作做得更好。

第五，做好此项工作的收尾及总结工作。

11月4日上午辽宁省考公务员面试真题

1、现在有个名词叫潜规则，正常办不了的事，通过潜规则能办了，对待潜规则你有什么看法？

2、中小学生作业负担较重，你对这件事做一个调查？

3、副处长叫你写一份报告，你参考了处长的意见，副处长否定你了你的报告，你怎么办？

4、你负责市里评选10大文明标兵，突然有人举报其中一个人车祸逃逸，你应该怎么办？

1、作答提示：

首先，解释一下所谓的你理解的潜规则是什么，然后对此种社会现象表明一下自己的客观态度，即它是在一定范围内存在的。

其次，对于社会上存在这种一种不符合常规的现象分析其产生的原因，可以从历史原因、社会文化原因、人的素质、社会监督等各个角度加以展开，其中要有自己的立意，要言之有理，其中可以有例证。

最后，以一个国家公务员的身份从国家管理公共事务的角度出发来阐明自己的职责，联系本职做一个总结。

2、作答提示：

首先，现阶段在我们国家的教育体制运行中中小学生作业负担较重的现象是普遍存在的，而且从素质教育的长远角度讲也是必须要引起重视的一个问题。

其次，产生中小学生作业负担较重的原因是多方面的，分点加以分析，如可以从教育体制的沿习、我国教育的评价主要指标、人的意识形态、社会的主流做法等多个较切实的角度做实质性分析，这们更具体更充实些。

最后，对于此问题现阶段我们国家管理上做了哪些工作给予肯定，同时还有哪些职责上的思考要结合自身再作些总结。

3、作答提示：

首先，在工作中碰到这种情况是很可能的，我会较平和地来对待，只会从工作的角度出发来客观地解决它。 其次，分析一下报告不被副处长接受的原因都有哪些，同时更要重点注意一下处长的意见的合理性与可行性以及用在此报告中的适当性，这样会有利于问题的客观解决，其次从多角度来思考对于所定报告中涉及的内容是否有更优的方案可选择，在做这些工作的同时也要注重和副处长的及时沟通，了解副处长的思路以便于工作更好地进展。

最后，遇到这样的事情无论沟通和处理的结果是否如已所愿，都不会影响我的正常工作，我会更多地考虑如何把自己的工作做好，而不会做其他一些容易引起各方面误解的不适当行为。

4、作答提示：

首先，这很明确是我工作的范围，所以我会认真地对待群众的举报，对我所负担的评选工作负责。

其次，我要在第一时间对被举报的人进行事实的核查，看其是否真的有车祸逃逸的事实，并将所有相关材料进行整理备案，如果有，那么对这个被举报的人要秉公办事就不能再评为十大文明标兵，如果没有则不影响正常评价工作的进行。 最后，对于特殊时期出现的较为突然的情况，我们作为国家公务人员应该做到客观有序地进行处理，而不能主观臆断，以后的工作中对待所有的事情都要本着这样一个主旨。

第17篇：面试

41、齐白石说\"学我者生，似我者死\"，什么意思，你对这句话的看法

答案：

1、\"学我者生，似我者死\"的意思是学齐画的神韵，并不是学画的临摹，做到神似形不似。这句话其实是白石老人的切身体会，他学画晚而且只是个爱好，他去北京寻求的是其他方面的发展，桥的是他身无分文只好在街头卖画糊口，更巧的是好像是北大的一位美术大家路过，觉得他的画的确有真品的韵，告诉他类似这句\"学我者生，似我者死\"话。这也是从那以后白石才专著于画道的。

2、对于好的东西，我们不光要学习，而且要把它变成自己的东西。我们要学习别人的先进经验，办事方法，但在运用中要实事求是，具体问题具体分析。

3、我国正在轰轰烈烈的进行现代化建设，这是一个前无古人后无来者的尝试，对国外的先进经验，我们要有\"拿来主义\"的精神。但要取其精华去其糟粕，否则就变成资本主义了。邓小平理论关于社会主义市场经济的论断就与这八个字精神吻合。

42、请谈谈如何适应办公室工作的新环境？

①办公室里每个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位。

②根据领导指示和工作安排，制定工作计划，提前预备，并按计划完成。

③多请示并及时汇报，遇到不明白的要虚心请教。

④抓间隙时间，多学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。

43、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？

答：

1、我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决；

2、是责任问题。分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。

3、总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。

44、如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗？

答：①在一般情况下，领导和同事是不能选择的，每个人有每个人的个性和脾气，要学会适应和相处。

②领导脾气直也好，悠也好，固执也好，只要是出自为公，为工作，应该尊重和原谅他，并且按他的安排去做。

③适当的时候，可以用谈心、汇报思想等方式委婉地提出自己的看法，但点到为止。

④在有合理化的建议时，照提不误。因为那是对自己和工作负责。

45、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？

答：现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败.

第

一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我.

第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人.

第

三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质.

第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩.

第

五、再接再厉,成为国家公务员一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争.

46、谈谈你为什么要考公务员？

（类似题目：1.你为自己的人生设定了一个怎样的目标？你觉得在我部门能实现自己的目标吗？2.你不报考公务员，你还有可能去干什么？或者你最希望去干什么？3.如果这次不录取你，你会怎么想？4.为何要考公务员？你有什么专长可以胜任这个岗位？）

（1）我对公务员的认识。公务员是履行国家公务的人员，代表着国家从事社会公共事务管理的。公务员在国家政府机构运作中的作用和重要性，有位杨博士作了形象比喻：老百姓像是坐车的人，而公务员则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里。：

（2）我考公务员的目的。主要是想充分发挥自己所长，更好地为国家和人民服务，以实现自身的价值。同时，公务员收入稳定、在社会上具有一定的地位也是吸引我报考公务员的原因之一；

（3）我所具备的报考公务员的条件。我毕业于汉语言文学专业，具备一定的文字处理能力；７年的基层管理工作，使我具有较强的协调组织能力；８年学习计算机的经历，让我能相当熟练地使用计算机进行各种操作（比如文字处理、编制报表、日常维护、常见故障排除、网上收发邮件、

47、请你说一下你的个人情况及为什么要报考（为什么适合）这个职位？

我来自嘉兴秀城区，今年X周岁。我1988年参加工作，曾4次被评为先进工作者，岁月悠悠十数载，我也从一名普通的员工逐渐成长为基层管理人员。现在想想，我所取得的这一切成绩，都应该得益于我的自考经历，几年的自考生涯不仅使我学到了很多的知识，同时还培养了我坚忍不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。我平时的爱好主要有旅游、看书和玩电脑，旅游使我增长了见识、开阔了眼界；从书籍中我汲取了知识、陶冶了性情；而８年来不断摸索电脑的过程则使我思想活跃、反应灵敏和易于接受新鲜事物。上述的经历和爱好加上我沉着冷静的性格以及汉语言文学的专业，就形成了我办事稳重果断、思路敏捷开阔的工作作风，非常适合办公室的文职工作。但十几年来我一直在银行工作，所处的岗位与我的兴趣爱好和所学的专业大相径庭，加上近几年来银行业普遍不景气，收入、待遇及工作稳定性也每况愈下。由于这些原因，我参加了这次公务员的考试，并报考了秘书这个职位。我真心地希望可以把我所学到的东西更好地加以利用，服务于国家和人民。我记得有人说过，如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来，便可以做到最好，我想我可以。

48、公务员只要廉洁性就够了吗？为什么？

公务员仅有廉洁性是不够的，公务员还必须有奉公守法的作风和献身人民的精神。

因为廉洁仅仅是指不贪污，是最起码的道德和纪律问题，光做到这一点离一名优秀公务员的标准还相差甚远。

所谓\"奉公守法\"，就是一切按照国家的政策法令办事，不徇私情。因为公务员是履行国家公务的人员，他代表国家从事社会公共事务管理，必须公正无私，一切以国家的政策法令为准绳，国家和人民的利益高于一切。

所谓献身人民，则是对一名公务员最基本的要求。公务员是人民的公务员、是人民的公仆，正所谓\"取之于民，用之于民\"，你的一切权力既然是人民所给

49、你去银行取钱，但是人非常多，这时你会怎么做？

（1）一种情况是我急着取钱。我就会充分利用银行的自助设备（如ATM）自助服务，避免长时间排队；或者换一家银行试试。如没有其他的办法可以很快取钱，我只能遵守纪律，排队等候，遇到老弱病残等我还会让位；

（2）另一种情况是不怎么急着要取钱。那我会先打听一下该银行什么时候较空，然后回去先做别的事，以后再来。

50、你对反腐败的看法？

共产党员和国家公务员的根本宗旨是全心全意为人民服务，你的权力来自于人民，就应该服务于人民，而不是让你损公肥私、中饱私囊。腐败问题是一个具有政治性的问题，党风正，则民风纯，腐败堕落，必然背离了全心全意为人民服务的宗旨，服务人民也就成了一句空话，将被人民群众所唾弃。就象厦门远华特大走私案，是我国目前已知最大规模的、涉及金额达数十亿美元的腐败丑闻，腐蚀了我们的政协委员、市长、海关关长等多少的国家干部，给国家造成了多么巨大的损失。因此，腐败问题得不到根本的解决，我国在社会主义现代化建设的道路上，必将遭受严重的挫折，甚至是亡党亡国。

51、遇到挫折你会怎么做？

（1）辨证唯物主义告诉我们，事物的发展都是前进性和曲折性的统一，虽然道路是曲折的，但发展的前途是光明的。众所周知，著名的发明家爱迪生，在经历了六千余次的挫折和失败后，把灯丝的寿命延长了1000小时。因此，\"不经历风雨，怎么见彩虹\"，挫折是人生必不可少的考验，经历越多的挫折，人就会越成熟，所以要正视挫折，不要回避。

（2）其次要对挫折的原因进行分析，弄清楚是主观原因还是客观原因造成的，然后对症下药，用正确的方法解决它；

（3）同时调整心态，必要时改变一下工作方法，使当前工作得以正常开展。

52、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？

我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两种：1.我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他；2.他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。

53、谈谈你对跳槽的看法？

（1）正常的\"跳槽\"能促进人才合理流动，应该支持；

（2）频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。

54、谈谈你在过去的学习工作中，认为最出色的一件事？具体地说。

在我。。。。工作中，有一件事自我感觉做得最出色，这件事就发生在今年。那是今年的四月份，因工作需要，我调到了一个新的分理处工作。在我正式上任前，支行领导就向我介绍了该部门的基本情况以及种种不利因素，比如：工作繁重、存款下跌、收入较少、分理处主任与手下的员工关系恶化、员工牢骚多干劲不足、服务欠缺等等，整个一副死气沉沉的局面，希望通过我的努力能使该分理处有一个较大的起色。为了不辜负行领导对我的殷切期望，我走马上任后就立刻开展了一系列的工作。我首先召开了一次分理处会议，其目的有三个：(1)大家见个面、互相介绍一下 (2)传达行领导对我们分理处全体员工的关心和期望，鼓舞士气；(3)宣布劳动纪律和今后的工作计划。会议之后，我又马上按计划开始了与员工一对一的谈心工作。通过这项措施，增进了彼此间的了解，对每一位员工的目前情况、想法和要求，我也基本做到了心中 有数。在解决好人这个

55、请你自我介绍一下你自己，以及谈谈你应聘这个岗位的优势和这个岗位的重要性？

(。。。。。。略)

对于公务员的重要性，有位杨博士作了形象比喻：老百姓像是坐车的人，而公务员则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里。所以，公务员的责任更重，其影响带有社会性。

56、你觉得你个性上最大的优点是什么？

沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。

又比如，考官问：\"你注意到没有，首长接见外宾时，除了录音以外还有个人在速记。你认为，有了录音机，速记还有用吗？\"这是个基于生活常识的应变能力考题，你可简要回答：\"我认为是有用的。因为录音机与速记可以功能互补。录音机只能解决声音的记录，需要书面材料时，就要*速记了。当需要经过特定整理的信息时，采用录音机，就只能是事后整理，而速记可现场加工整理。\"

57、有人拿着上级领导签名的条子来推销《领导艺术全书》，你怎么办？

答：首先要承认这种情况是有的,当前正在开展党风廉政建设,这是一种不正之风,我相信我们的领导是不会这样做的.其次往往签名的这位领导和本部门之间是有比较广泛的业务联系的,如果直接拒绝的往往会影响工作,如果买的话又不符合政策,请示科室负责人如何处理.我觉得可以介绍他去办公室,有办公室全权代理.最后如果是在赶不走他的话,那就自己掏钱买一本,往往他会不好意思不走的

58、你对\"道高一尺，魔高一丈\"有什么看法？

答：首先我觉得有必要解释一下这个成语的本意.他的本意好像是讲佛家对修行者的告诫,致修行到一定的境界后就会有魔障出来干扰修行者的修行.比喻虽然取得了比较大的成功仍然可能前功尽弃,在现实中主要是要正确看待成功,做大不骄不躁、喜中思忧,始终保持冷静的头脑.其次这个成语也比喻正义和邪恶的力量对比.这里可以新词新解,道可以说成是自己要学习的党的路线方针政策和法律法规,魔就只来自社会上的各种不良的诱惑.作为公务员,政府的一个行政管理人员,要自觉的学习道,抵制各种社会不良现象的侵袭.全心全意为人民服务.再者他也说明法律总是晚于法律应用的,尤其是入世后.国家法制化建设要加快速度.这样才能适应时代的需要.

59、你对加班的看法？

答：加班作为特殊情况下完成工作的非常规工作方法,国家在劳动法中作了相应的规定,但具体问题要具体分析,我认为可以从以下几个方面正看待第一分析加班的原因.个人由于个人的原因,使本来应该在上班时间内就该完成的工作没有做完,那么加班责无旁贷.单位由于一些特殊的原因要临时加班的,可以进行加班,不过要和职工说清楚.第二要分清行业的特点,有的行业由于本行业的特点必须采取加班这种方式,比如道路施工单位,为了工程进度符合建立的要求,职工们必须做到早出晚归.第三加班的时间,频率要符合国家劳动法的规定,确实保障职工的身心健康.第四加班要给予一定的物质补贴,这样才能调动职工的积极性.

60、你如何看待社会上的跑官现象

答：（1）、官现象是社会上个别人利用权钱交易而形成的一个丑恶现象。一部分领导干部腐败，谋取私利。 社会上一些人自身水平达不到要求，为了当官，拉关系，用金钱等种种手段，跑官现象助长了贪污腐败之风，在强调反腐倡廉的今天应该坚持抵制这种不正之风

（2）、这些人利用金钱或其它手段谋取一官半职后，，能力不足，办不好事，必会影响领导干部队伍的整体素质，而且权钱交易会产生恶性循环，也更容易腐败变质。使一些有能力，有水平的同志无法到适合他们的岗位上去。

（3）、加强社会监督作用，在领导干部中大力开展思想整顿工作，健全法制约束滥用职权牟取利益，完善领导干部任免制度，实行\"三公开\"，保证领导干部的素质

第18篇：面试

面试自我介绍范文

（一）

各位考官好，今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的高兴。希望通过这次面试能够把自己展示给大家。今年…岁。汉族，法学本科。我平时喜欢看书和上网浏览信息。我的性格比较开朗，随和。能关系周围的任何事，和亲人朋友能够和睦相处，并且对生活充满了信心。我以前在检察院实习过，所以有一定的实践经验。在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进去。成为一名法律工作者是我多年以来的强烈愿望。如果我有机会被录用的话，我想，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作。公务员是一个神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是为人民服务，为国家服务。雷锋说过:人的生命是有限的，而为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去。这也是我对公务员认知的最好诠释。所以，这份工作能够实现我的社会理想和人生价值，希望大家能够认可我，给我这个机会！

面试自我介绍范文

（二）

各位尊敬的考官，早上好。今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的高兴，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面介绍一下我的基本情况。现年…岁，…族，大专文化，平时我喜欢看书和上网流览信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。我曾经在…工作，在公司里先后在不同的岗位工作过，开始我从事…工作，随后因公司需要到…，有一定的社会实践经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进龋加入公务员的行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得公务员是一个正确的选择，这些就坚定了我报考公务员的信心和决心。所以我参加了这次公务员考试并报考了…，如果这次能考上，我相信自己能够在…中得到锻炼和有获得发展的机会。公务员是一种神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，所以要求公务员要为人民、为国家服务，雷锋曾这样说过：人的生命是有限的，可为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，这就是我对公务员认知的最好诠释。所以，这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。俗话说：航船不能没有方向，人生不能没有理想，而我愿成为中国共产党领导下的一名优秀国家公务员，认真践行“三个代表”，全心全意的为人民服务。

演讲稿

尊敬的老师们，同学们下午好：

我是来自10级经济学（2）班的学习委，我叫张盼盼，很荣幸有这次机会和大家一起交流担任学习委员这一职务的经验。

转眼间大学生活已经过了一年多，在这一年多的时间里，我一直担任着学习委员这一职务。回望这一年多，自己走过的路，留下的或深或浅的足迹，不仅充满了欢愉，也充满了淡淡的苦涩。一年多的工作，让我学到了很多很多，下面将自己的工作经验和大家一起分享。

学习委员是班上的一个重要职位，在我当初当上它的时候，我就在想一定不要辜负老师及同学们我的信任和支持，一定要把工作做好。要认真负责，态度踏实，要有一定的组织，领导，执行能力，并且做事情要公平，公正，公开，积极落实学校学院的具体工作。作为一名合格的学习委员，要收集学生对老师的意见和老师的教学动态。在很多情况下，老师无法和那么多学生直接打交道，很多老师也无暇顾及那么多的学生，特别是大家刚进入大学，很多人一时还不适应老师的教学模式。学习委员是老师与学生之间沟通的一个桥梁，学习委员要及时地向老师提出同学们的建议和疑问，熟悉老师对学生的基本要求。再次，学习委员在学习上要做好模范带头作用，要有优异的成绩，当同学们向我提出问题时，基本上给同学一个正确的回复。

总之，在一学年的工作之中，我懂得如何落实各项工作，如何和班委有效地分工合作，如何和同学沟通交流并且提高大家的学习积极性。当然，我的工作还存在着很多不足之处。比日：有的时候得不到同学们的响应，同学们不积极主动支持我的工作；在收集同学们对自己工作意见方面做得不够，有些事情做错了，没有周围同学的提醒，自己也没有发觉等等。最严重的一次是，我没有把英语四六级报名的时间，地点通知到位，导致我们班有4名同学错过报名的时间。这次事使我懂得了做事要脚踏实地，不能马虎。

在这次的交流会中，我希望大家可以从中吸取一些好的经验，带动本班级的学习风气，同时也相信大家在大学毕业后找到好的工作。谢谢大家！

第19篇：面试

爱在蓝天之空姐面试篇

发布: 2011-4-6 15:05:14 | 来源: | 编辑: | 查看:

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第一，请穿职业装来面试

空姐的工作要求制服。来参加空姐面试，最好的面试服装也是制服，筒裙，高跟鞋。并不是所有的准空姐都知道这一点，每次主管面试工作的时候，都能看到穿牛仔裤、短裤、时装裙或者碎花短裙的面试者。穿不符合职业要求的服装来参加面试，给我们这些面试官的印象自然非常不好。空姐面试并不一定要求白衬衫黑筒裙，职业装的颜色大家可以自行调配。冬天的面试很冷，大家可以在制服外面套一件羽绒大衣保暖。

第二，不要和男友或父母一起来参加面试

大家在参加面试的时候估计都见过我们贴的“陪同人员禁止入楼”的标志。其实，航空公司也非常不喜欢空姐的亲友团等在大楼外面。大量停放的车辆会影响交通，尤其是影响友邻单位的工作。航空公司一般会希望面试者能搭乘公共交通，准空姐们最好还是搭乘公共交通来面试。

还有就是空姐本身是一种服务性的工作，航空公司不会希望看到来面试的准空姐在家都是被服务的角色。一次中午吃饭的时候，看到在大楼外面一些准空姐们的父母帮她们拿着包拿着鞋拿着衣服，我的主管跟我们几个负责面试的人说：“这样的人怎么能当好空姐呢?”结果那几名和父母男友一起来面试的准空姐都直接落选。

和男友一起来面试更是非常忌讳的事情，一般航空公司都会明确要求空姐在入职的前3年里不可以结婚。和男友一起来面试的空姐会让航空公司比较担心。

有人说作为主考官，你怎么知道来面试的我是自己来的?还是和亲友团一起来的?其实很好观察，你有没有自己拿着自己的拖鞋袋和服装包呢?

第三，注意不要干扰面试宾馆、酒店等场所的正常工作并保持卫生。

除了亲友团的车辆会影响交通，每次空姐面试完，面试的宾馆附近的地面也都会一片狼藉。一大片亲友团们丢弃的烟蒂、面包纸、饼干包装和饮料瓶子，甚至还有到处吐的痰。我们的主管对此一直都非常生气。所以，注意面试千万不要带亲友团来。

还有就是，航空公司理解高跟鞋不舒服，冬天冷，夏天热，容易留下疤痕，允许空姐们穿高跟凉鞋来面试或者拖鞋袋和衣服包来，在面试前后换鞋换衣服。甚至很多面试官也更欣赏会照顾自己的空姐(拎着拖鞋袋、衣服包入楼可能会被加分呢)。但是请不要在面试的酒店大厅的沙发上或者办公楼门口换鞋换衣服，酒店方面一直对此意见非常大。出了面试的酒店或写字楼，在离开保安区30米以外的地方换就比较好。

第四，要甜美大方

空姐是一份要负责接待客人的职业，冷傲型的空姐是各大航空公司都不欢迎的。另外航空公司也不喜欢多事的空姐，希望空姐能够落落大方。国内某航空公司把在北京的海选改在人来人往的东安市场，除了宣传自己公司形象，考验准空姐们面对公众是否能做到落落大方也是航空公司的一个重要考量。这点很多其他的国内航空公司也在考虑学习南航的先进经验，我听说吉祥和川航都将在明年开始通过选秀的方式招聘。

不要随便去投诉客人。每次我在负责空姐招聘的时候都会收到空姐们的大量的投诉，男面试官和准空姐握手被空姐投诉过;保安盯着准空姐看也被投诉过;在东安市场还有准空姐去阻止来购物的顾客拍照，或者躲镜头，甚至跟顾客大吵起来强迫顾客删掉自己的照片。大家都有肖像权，但是面试的这几天里，还是要尽力克制一下，做不到落落大方至少也要装得落落大方一点(笑)。各种骚扰是将来在空姐工作中常常遇到的，怎么有技巧的自行处理掉或忍耐下来，是航空公司希望来面试的空姐们都已经具备的职业能力。

第五，不要轻言放弃

很少有空姐一面就可以被录取，很多被录取的空姐都经历过多次面试，8面10面之后被录取都不算什么。面试是一个不断积累经验和提高的过程。开始你可能不知道该穿什么服装，不知道要避免疤痕，甚至不会认真的读面试通知上的着装要求。但是慢慢的通过不断参加面试，认识新朋友，读更多的面经，你可能就会逐渐了解空姐究竟是一份怎样的职业，它的职业要求究竟是什么，这样你的被录取机会也会不断地增加了呢。

卫星楼 satellite 入口 in

出口 exit ; out; way out

进站（进港。到达）arrivals

不需报关 noting to declare

海关 customs

登机口 gate; departure gate

候机室 departure lounge

航班号 FLT No(flight number)

来自。。。。arriving from

前往… departure to

预计时间 scheduled time

实际时间 actual time

已降落 landed

起飞时间 departure time

延误 delayed

登机 boarding

由此乘电梯前往登机 stairs and lifts to departures

迎宾处 greeting arriving

由此上楼 up; upstairs 由此下楼 down; downstairs

银行 bank

货币兑换处 money exchange; currency exchange

订旅馆 hotel reservation

行李暂存箱 luggage locker

出站（出港。离开） departures

登机手续办理 check-in

登机牌 boarding pa(card)

护照检查处paport control immigration

行李领取处 luggage claim ;baggage claim

国际航班旅客 international paengers

中转 transfers

中转旅客 transfer paengers

中转处 transfer correspondence

过境 transit

报关物品 goods to declare

贵宾室 V.I.P room

购票处 ticket office

付款处 cash

出租车乘车点 Taxi pick-up point

大轿车乘车点 coach pick-u point

航空公司汽车服务处 airline coach service

租车处（旅客自己驾车） car hire

公共汽车 bus; coach service

公用电话 public phone; telephone 厕所 toilet; W.C; lavatories; rest room

男厕 men’s; gent’s; gentlemen’s

女厕 women’s; lady’s

餐厅 restaurant

酒吧 bar

咖啡馆 coffee shop; café

免税店 duty-free shop

邮局 post office

出售火车票 rail ticket

旅行安排 tour arrangement

行李牌 luggage tag

国际航班 International Flight

班机号码 Flight Number

来回机票 Round-Trip Ticket

商务客舱 Busine Cla

国内班机 Domestic Flight

单程机票 One-way Ticket

头等舱 First Cla

经济舱 Economy Cla

使用中 Occupied

盥洗室 lavatory

无人 vacant

女空服员 Stewarde

男空服员 steward

海关申报处 customs service area 货币申报 currency declaration

观光 sight-seeing

托运的行李 checked baggage

行李领取处 baggage claim area

随身行李 carry-on baggage

行李推车 luggage cart

外币兑换店 currency exchange shop

汇率 exchange rate

旅行支票 traveler’s check Dialogue

飞机票（指限定条件） endorsement/restrictions

旅客姓名 name of paenger

起点城市 from

起飞日期 date

起飞时间 time

订座情况 status

机票确认 ticket confirm

登机口 gate

前往城市 to

乘运人（公司） carrier

航班号 flight no.

座舱等级 cla(fare basis)

机号 plane No.机座号 seat No.

吸烟坐位 smoking seat

非吸烟席 non-smoking seat

机场费 airport fee 国际机场 international airport

国内机场 domestic airport

机场候机楼 airport terminal

国际候机楼 international terminal

国际航班出港 international departure

国内航班出站 domestic departure

1.请求对方再说一次 Could u please repeat that?

2.我要订9月15号到纽约的班机。I’d like to make a reservation for a flight to New York on September 15th.

3.408次班机何时抵达？ What time does Flight 408 arrive?

4.机票多少钱？How much is airfare?

5.我想要确认我预订的机位。I’d like to reconfirm my plane reservation please.

6盥guan洗室在哪里？ Where is the lavatory? 7.你有中文报纸吗？Do you have Chinese Newspaper?

8.我会冷，请给我一条毯子好吗？I feel cool, may I have a blanket?

9.可不可以给我一副扑克牌？May I have a deck of playing cars?

10.请出示您的护照。May I see your paport, please?

11.您要在美国待多久？How long are you going to stay in America?

12.您此行的目的为何What is the purpose of your visit?

13.您有任何东西要申报吗？ Do you have anything to declare?

14.对不起，哪里是行李提领区？Excuse me, where is the baggage claim area?

15.行李遗失申报处在哪里？ Where is the lost luggage office?

16.（出示登机证予服务人员）我的座位在哪里？Where is my seat?

17.我能将手提行李放在这儿吗？ Can I put my baggage here?

18.我是否可将座位向后倾倒？（向后坐的乘客说） May I recline my seat?

19.是否可替我更换座位？ Could you change my seat, please?

20.我是否可以抽烟？ May I smoke?

21.需要什么饮料？ What kind of drinks do you have?

22.机上提供那些饮料？ What kind of drinks do you have?

23.咖啡，茶，果汁，可乐，啤酒和调酒。We have coffee, tea, juice, coke, beer and cocktails.

24.晚餐想吃牛肉，鸡肉还是鱼？ Which would you like for dinner, beef, chicken or fish? 25.我觉得不舒服，是否可以给我一些药？ I feel a little sick, can I have some medicine?

26.还要多久到达檀香山？ How much longer does it take to get to Honolulu ?

27.这次班机会准时到达吗？ Will this flight get there on time?

28.我担心能否赶上转机班机。I’m anxious about my connecting flight.

29.请告诉我如何填写这张表格？ Could you tell me how to fill in this form? Before Take-Off 起飞前

1.Morning, madam（Sir）.Welcome board! 早上好，女士（先生）。欢迎登机！

2.May I introduce myself, I\'m ___, the chief purser of this flight.请允许自我介绍。我叫___，本次航班的乘主任务长。 3.Morning, sir.Welcome aboard.Busine cla or economy? 早上好，先生。欢迎登机。坐公务还是经济舱？

4.Follow me, please.Your seat is in the middle of the cabin.请跟我来，您的座位在客舱中部。

5.An aisle seat on the left side ------ Here you are, sir.是左边靠走廊座位------这是您的座位。

6.I’m afraid you are in the wrong seat.20C is just two rows behind on the other aisle.恐怕您坐错位子了，20C正好在那边走廊的后二排。

7.Excuse me for a second, I’ll check. 请稍等一下，我查查看。

8.The plane is about to take off.Please don\'t walk about in the cabin.飞机马上要起飞了，请不要在客舱内走动。

9.You know the weather in Hongkong is not so good.It has been delayed.你知道香港的天气不太好，飞机延误了。

10.Air China Flight CA937 leaves at 0730 in the morning.中国国际航空公司CA937航班，上午7：30起飞。

11.Flight No.926, leaving Tokyo at 1740, flies nonstop back to Beijing.CA926航班17：40离开东京直飞回北京。

12.You’re flying economy cla.Is that right? 您是坐经济舱，对吗？

⑴欢迎词

女士们，先生们：

欢迎你乘坐中国XX航空公司航班XX_____前往_____（中途降落_____）。有_____至____的飞行距离是_______，预计空中飞行时间是________小时_______分。飞行高度______米，飞行速度平均每小时_______公里。

为了保障飞机导航几通讯系统的正常工作，在飞机起飞和下降过程中请不要使用手提式电脑，在整个航程中请不要使用手提电话，遥控玩具，电子游戏机，激光唱机和电音频接收机等电子设备。

飞机很快就要起飞了，现在有客舱乘务员进行安全检查。请您坐好，系好安全带，收起座椅靠悲和小桌板。请您确认您的手提物品是否妥善安放在头顶上方的行李价内或座椅下发。（本次航班全程禁烟，在飞行途中请不要吸烟。）

本次航班的乘务长讲协同机上_______名乘务员竭诚为为您提供及时周到的服务。

谢谢！

Welcome

Good morning (afternon, evening), Ladies and Gentlemen:

Welcome aboard XX Airlines flight XX______to______(via______) The distance between______and_______is______kilometers.Our flight will take ________ hours and_______minutes.We will be flying at an altitude of________meters and the average speed is_______ kilometers per hour.

In order to ensure the normal operation of aircraft navigation and communication systems,mobile phones,toys and other electronic devices throughout the flight and the laptop computers are not allowed to use during take-off and landing.

We will take off immediately, Please be seated, fasten your seat belt, and make sure your seat back is straight up, your tray table is closed and your carry-on items are securely stowed in the overhead bin or under the seat in front of you.(This is a non-smoking flight, please do not smoke on board.)

The (chief) purser _________with all your crew members will be sincerely at your service.We hope you enjoy the flight! Thank you!

⑵ 起飞后广播

女士们，先生们：

我们的飞机已经离开_____前往_____，沿这条航线，我们飞经的省份有_______，经过的主要城市有_______，我们还将飞越_____。

在这段旅途中，我们为你准备了XX餐。供餐时我们将广播通知您。

下面将向你介绍客舱设备的使用方法：

今天您乘坐的是XX型飞机。

您的座椅靠背可以调节，调节时请按座椅扶手上的按钮.在您前方座椅靠背的口袋里有清洁袋,功您扔置杂物时使用。 在您座椅的上方备有阅读灯开关和呼叫按钮。如果你有需要乘务员的帮助,请按呼唤铃。

在您座位上方还有空气调节设备，你如果需要新鲜空气,请转动通风口。 洗手间在飞机的前部和后部.在洗手间内请不要吸烟。

Ladies and Gentlemen:

We have left_____for_____.Along this route,we will be flying over the provinces of ___, paing the cities of _____, and croing over the ______ Breakfast(lunch,supper) has been prepared for you.We will inＦＯＲＭ you before we serve it.Now we are going to introduce you the use of the cabin installations.This is a XX aircraft.The back of your seat can be adjusted bu preomg the button on the arm of your chair.The call button and reading light are above your head.Pre the call button to summon a flight attendant.The ventilator is also above your head.By adjusting the airflow knob,fresh air will flow in or be cut off.Lavatiories are located in the front of the cabin and in the rear.Please do not smoke in the lavatories

⑶ 餐前广播

女士们，先生们：

我们将为您提供餐食（点心餐），茶水，咖啡和饮料。欢迎您选用。需要用餐的旅客，请您将小桌板放下。

为了方便其他旅客，在供餐期间，请您讲座椅靠背调整到正常位置。谢谢！

Ladies and Gentlemen: We will be serving you meal with tea, coffee and other soft drinks.Welcome to make your choice.Please put down the table in front of you.For the convenience of the paenger behind you, please return your seat back to the upright position during the meal service.Thank you!

第20篇：面试

一、着装要朴实大方，不可太花．一定记得问面试你的人的名字，得知其姓名以后便要在称呼其前加上姓． 问的问题主要包括

1 英文的自我介绍 2 工作经历 3 为什么离开你上一家酒店

4 为什么选折这个工作 5 专业上的问题

二、我就牺牲点时间吧，希望你能从中借鉴些什么. 1.为什么选择酒店这个行业？

解释：意思让你回答对酒店的相关认知，你不认知这个行业，你就会选择这个行业？而你的认知的多或少反映出你在作出选择时的头脑清晰度。

回答：酒店是最能体现个性化、人情化服务的一个综合场所，它不仅要求职工需要一定的职能技巧，更要求职工具备接人待物应有的心态，我认为我在酒店行业会更加锻炼自己。

2、为什么离开原来的公司？为什么辞去原来的工作？

解释：他想了解你对原先公司的看法，和离职的原因，是否因为个人工作不好被公司开除？是否因为和上级关系不和被公司开除？

回答：原先的公司是XX样的一个公司，公司的福利待遇都相当不错，我在公司已任职二年之久，离开公司我也挺怀念的，但我一直想圆我的大学梦，所以不得不在去年七月份辞去工作去读书去了。（理由可以很多，但要选择一些物理性的原因，而非自身与公司之间的原因）

3、为什么选择本酒店工作（注：5星级）？

解释：对酒店有何认识？对本工作有何认识。

回答：贵酒店是XX省口碑最好的一家酒店之一，对贵酒店的工作环境及员工形像素质让我向往，我好想在这样的酒店环境里充分的锻炼自己，看到酒店招聘有我适合的工作，我不可以失去这么好的机会。

4、在本酒店的目标是什么？

解释：即想问你在酒店里你有什么样的发展计划。想优化自己到何种程度，不要讲些客人就是上帝什么空洞的话，那些书本上有，给人不真实。

回答：我觉得我的语言沟通能力仍欠缺，我要克服自己，提高自己能力，弥补自身不足，当然，我的愿望是能够做一名合格的客房管理者，我会朝这个方面努力的。

三、你是学生，没人要求你会什么，因为她知道你根本不会。他想知道你在学校是一个怎样的人，你的成绩。人际，职业规划。性格。兴趣相关。然后她就会根据相关对你的职业能力，性格特点。沟通能力，做出对应的评价。从优录取。你表现外向，乐于沟通，就一定成功。

5、面试酒店服务员怎么自我介绍

各位评审大家好,能够站在这里参加面试,我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家,下面介绍一下我的基本情况.

我叫***，今年**岁，***人。大学的生活中,是我思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。在大学期间，我自己认真学习专业技能，所以我掌握了较强的专业知识，并把理论知识运用到实践中去，期末总评成绩名列年级前茅，获得优秀学生奖学金二等、三等各两次,荣获校级三好学生称号。同时，我发扬团队精神，帮助其他同学，把自己好的学习经验无私的介绍给其他同学，共同发展，共同进步。

在思想上，我也积极向党组织靠拢，一方面，加强自身的思想道德建设，从思想上武装自己；另一方面，本着为人民服务的宗旨，坚持帮助他人，服务社会，以党员的要求严格要求自己。终于在大三开始的时候光荣的加入了中国共产党，并在一年后顺利转正。

此外,我也在麦当劳做过兼职，很苦，很累，但那段时间也给了我很多快乐。学到很多东西。让我初尝到了生活的艰辛和赚钱的不易。麦当劳作为一家世界一流的企业，它有着严格规范的员工培训机制和工作机制。在麦当劳工作，一方面让我学到了这样的大公司在产品促销、管理,团队合作、顾客服务、品质保证等方面值得借鉴的规章制度和成功经验，另一方面，通过与形形色色的顾客打交道，也增强了我与人沟通的能力，此外，辛苦的工作也磨练了我吃苦耐劳的精神。

四年的学习生活，无论是专业知识还是社会常识，亦或是为人处事，都让我学到了很多，可以说，这四年是我人生中最有意义的一段时光，我的人生理想和人生追求在这段时间内得以确定，对自己的职业生涯发展有了新的规划，生活也有了新的目标。我将继续努力，不断进步，走向成功！

四、酒店面试技巧

1、着装，气质

2、英语

3、专业知识。

弄熟这些就差不多了。 酒店面试问题

百度一下“job006”那里有不同职位的面试题

五、酒店是服务性行业，要求你有最基本的行业入门标准，也就是你所具备的整体素质，包括你的着装，行为，符合酒店的技能等等。所以你去面试的时候一定要做到着装得体，比如你是面试总台的，就不要穿一些奇装怪服。另外是你的行为，可以体现在你的礼节礼貌上面，面试时是否敲门，是否有问候声等等。业务技能主要表现在是否有酒店的工作经验。（面试时请时刻保持微笑）

酒店的商品时无形的，通过空间和设备设施，员工的劳动创造价值，因此要求从业人员拥有完备的饭店意识和合格的饭店行业素质，成熟的规范作业精神，以及应变能力。我想说的是应变能力很重要，在面试的过程中你肯定能够遇到你不了解的酒店知识，请不要担心自己不会回答也就直接的说不知道，请你发挥自己的能力，详细的阐述自己对酒店的理解。面试时应该不会具体到工作细节，因此你要大致的了解自己面试的工作特征。

六、1。着装，在酒店工作都有工作装的，所以面试的时候不必穿得很正式，普通的休闲装即可，不能太另类。力求做到整齐、干净、精神。不知道你是男生还是女生，如果个子不太高的话，最好能穿带点跟的鞋。

2。化妆，女生要化点淡妆，切忌浓艳，一般酒店是不允许染发的，所以头发最好是自然色，如果是比较贴近自然色的也可以。最好不留流海，如果有的话，也要整齐，不能太长，太特别。不能染有色指甲，如果是应聘厨房，就不能染指甲。 3.饰物，不要戴太多，在酒店上班一般是不许戴头饰、耳环、手镯等的，可以戴耳钉。 具体面试：

一般去了会让你填张表，具体就是你自己的一些大概情况和应聘意向。如实填写就好了。然后是人事部的面试，会问你一些问题，尽量谦虚老实地回答，适当表明自己的意向。如果人事部的人觉得你可以了，就会马上安排你去和部门经理见面，如果让你回去等消息，那基本上就没戏了。

如果你面试的岗位需要英语能力，建议你事先补一下，如果实在补不了，到时就老实告诉人家吧，有的时候，英语在一些酒店没那么重要的。

《面试工作汇报.doc》

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