推荐第1篇：第一二季度检查汇报
第四期工程项目监理部
2014年第
一、二季度监理工作汇报 汇报人：
欢迎各位领导、同事莅临第四期工程项目检查、指导工作。
一、工程简介
第四期工程治理起点位于第三期工程终点平原河口（桩号13+465），治理终点位于拟建的莲塘-香园围口岸上游约620米（桩号17+914），河段治理后总长4449米。工程分A、B两个标段，主要建设内容包括河道治理工程、滞洪区建设、截污工程、堤岸覆绿工程、边界巡逻路及保安围网重配工程等。
合同A为第四期工程的下游河段，起点位于平原河口（桩号13+465），终点位于（桩号15+400），治理河段长1935米。合同A总工期为1220（日历）天，即从2013年8月30日起，至2017年1月1日止。
合同B为四期工程上游河段，起点与合同B工程相接（桩号15+275），终点位于拟建莲塘/香园围口岸上游约620m（桩号17+914），治理河段长2639米。合同B总工期为1280（日历）天，即从2013年12月30日起，至2017年7月2日止。
二、工程进展及支付情况
下面是A.B两个标段的每个合同月具体的支付情况：
三、工作内容简述
1.严格按照实际工程进度核准每月发生的各项工程量，填写签证单，并上报付款证明书及审批表初稿。
2.按照业主最终审定量做出付款证明书及审批表，上报工程主任签发。
3.根据当月审批工程款做出港方缴款通知书以及深方付款汇总表，并完成付款事宜。
4.每个月需根据上个月完成的工程总值，调整投资计划，以便及时调整施工计划。
5.协助监理工程师对工程中的变更项目产生的费用进行核算。
6.每月付款证明书需5份原件装订成册，各方存档，并留存扫描件。
四、日常工作方法
1.明确计量支付的依据。合同文件中有关计量支付的规定是工程实施阶段计量支付的主要依据,本工程主要依据：合同文本第一册、相关技术规范、设计图纸和工程量清单。
2.明确计量支付的工作制度。计量支付程序：现场计量、监理工程师审核、业主审定并支付。由现场监理员对工程的实际进度情况进行现场测量与计算,并确认其工程数量；现场计量之后监理工程师要对现场计量的准确性、合同计量的准确性及所计量工程的质量情况进行审核（部分关于内业的工程量则直接由工程主任代表确定）；最后由业主审定并支付。
3.采用EXCEL法的计量支付证书处理方法。Excel法在一定程度上实现了自动化和格式化，简单明了，操作方便，便于业主统一格式。
4.治理深圳河项目有自己独特的一套系统和流程，每个月每一笔款项都需要有独立的签证单和附件证明，每一项涉及到实际工程量的都需要有清晰的计算式以及现场监理人员的确认签字，每一项量的确认都需要有工程主任代表签字。
五、本季度学习情况及下季度学习计划
刚到这个项目部，从事计量支付工作的时候，由于不熟悉专用表格和工作流程，也犯了不少的错误，虽然没有造成什么损失，但对于自己的自信心或多或少的造成了一些打击。好在我有一位好领导，有一群好同事，在他们的帮助和协调下，我逐渐的熟悉计量支付审批的工作。经过这几个月的工作和学习，我对自己的工作有了很深刻的了解，现在能够与业主和施工单位有良好的沟通，能够及时的做好每个月计量支付的相关工作。做好每件事都需要付出汗水，只有在不断的挫折和磨砺之后，才能有成长和收获。
作为一名参加工作不久的新员工，首先我必须摆正自己的位置，清楚自己的优点和不足，要学习的地方太多。由于对水利行业的不熟悉，以后可能将会对我的工作带来影响，所以在以后的工作中，我要多学习水利工程相关规范，以及质量检测取样的相关规定，多获取现场的实践经验，为以后的工作打下基础。
推荐第2篇：街道第一回头看汇报
街道党的群众路线教育实践活动 第一阶段“回头看”阶段自查报告
为贯彻落《**党的群众路线教育实践活动前一阶段工作情况进行“回头看”的通知》要求，**街道认真对照“七看”的内容，逐一进行了对照自查，现将情况汇报如下：
一、“七看”要求落实情况
一看思想认识是否真正重视。街道领导班子非常重视，在思想上认识到位，积极落实责任，一是成立了领导小组。街道党工委书记任组长，办事处主任、党工委副书记任副组长，武装部长任领导小组成员。凡事亲力亲为，要求别人做到的，自己要首先做到；要求别人遵守的，自己要带头遵守。二是制定实施方案。3月18日街道领导小组成员讨论制定党的群众路线教育实践活动实施方案。三是动员部署实施方案。3月25日上午，在会议室召开了深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会。
二看学习教育是否扎实开展。**街道五项措施扎实开展学习：一是开展集中学习。每周二在会议室学习习近平总书记系列讲话精神、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》、《论群众路线—重要论述摘编》等，这些重要论述对于始终保持共产党员清正廉洁的政治本色，提高拒腐防变和抵御风险能力，具有十分重要的指导意义。二是观看教育片， 4月15日，看了《第一书记》和《廉政教育电教片—笑脸背后的罪恶》两部教育片，并写了观后感。三是街道领导讲党课。5月6日，街道党工委书记讲党课《解决四风问题、践行群众路线》。四是党委班子和各支部、全体党员开展自学活动。每位党员都列出了自学计划，按照发放的学习读本开展自学，包括党章学习、群众路线系列读本学习等，对行动不便的老党员，我们组织了送学上门，共送出120本学习材料。五是参观学习。4月10日下午，组织街道、社区党员及退休党员共50多人，参观了爱国主义教育基地——七道江会议旧址。缅怀先烈，重温入党誓词，坚定党员的理想信念教育。
三看听取意见是否深刻深入。**街道在学习教育、听取意见环节，广泛听取意见，利用“民情大体检”活动，深入居民家中，特别是深入到所联系的“贫困户”家中，征求意见，解决实际困难，真心诚意地与群众沟通。
四看工作措施是否务实有效。**街道创新开展“微心愿”圆梦活动，在4个社区设立“心愿墙”“心愿树”，征集居民家中的微小心愿，贴在“心愿墙”上，社区定期组织街道机关党员、辖区在职党员、人大代表、政协委员等来认领这些“微心愿”，目前已经征集28条，认领解决的10条。不能及时解决的，向相关部门求助，尽快寻找解决之道。 五看解决问题是否即知即改。**街道列出第一批问题清单10个。现在已经整改6项，3项正在完成，1项待完成。 第二批问题清单7项，也已经列出，已经整改1项，其余的正在整改当中。
六看活动台账是否规范有序。**街道根据区教育实践活动领导小组的要求，建立了活动全纪实台帐，包括：学习教育台账、征求意见台账、活动问题归类台账、突出问题整改落实台账。
七看履行职责是否认真从严。**街道建立了一把手负总责、分管领导具体抓的责任机制；街道3个督导组也按照督导工作步骤和要求，对社区进行了督导把关，并及时发现问题，提出建议。
二、下步打算。
1、继续“微心愿”的征集与认领工作。
2、结合“民情大体验”，搞好四项活动：一是机关党员联系贫困户活动，经常性地深入居民家中；二是机关党员干部每个星期深入社区打扫卫生，清理环境卫生活动，形成常态机制；三是街道领导班子到社区“当一天社区主任”体验活动；四是组织几次“广场办公”活动，现场为居民办理“失业证、医保、独生子女证”等，为居民提供就业帮扶、计生服务、司法救助等。现在各种宣传单正在印制。
推荐第3篇：第一环节 汇报材料
党的群众路线教育实践活动“学习教育听取意见”环节
汇 报 材 料
平罗 四 中
2013年9月
党的群众路线教育实践活动
“学习教育听取意见”环节汇报材料
党的十八大提出，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，根据活动精神，现对我校近三年来的整体工作进行汇报，同时深入查找存在的问题和不足。
一．近三年学校整体工作汇报
1、学校基本情况
平罗四中始建于2008年，现有44个教学班，在校学生2402余名，现有教职工158人，学历全部达标。其中高级教师17名，一级教师51名，二级教师45人，其余未聘职称。学校领导班子11人，其中校级领导3人，中层干部7人，研究生学历1人，学校领导班子结构合理，年轻有魄力，教师专业素质较高，教师整体水平比较均衡，工作踏实认真，有极强的团队精神和集体凝聚力。
学校占地面积60276平方米，建筑面积18596平方米。于2009年通过了市级标准化学校的验收。学校建校后，通过多方征集、研究、讨论，确定了“育人为本 和谐发展”的办学理念；“以人为本以德为先以质量求生存以特色求发展”的办学思想；“争一流强素质树形象创品牌”的办学目标；“严谨求实勤奋刻苦”的校风；“敬业爱生善教笃行”的教风；“勤学 尊师 慎思 创新”的学风。在学校领导班子的正确领导下，在全体教职工的努力下，学校的各项工作已步入正轨，朝着科学化、规范化方向发展，2009年被自治区教育厅授予“书香校园”称号，2010年被确定县级“文明单位”，2012年申报市级“文明单位”，2010年获得自治区教育厅授予的“家庭教育指导中心”称号。2012年获得自治区教育厅授予的“德育示范校”称号。2012年获的市级“花园式学校”称号等。
2、管理水平
学校实行校长负责制、党支部保证监督、教代会民主参与的学校管理模式进一步完善，学校采纳了广大师生合理化建议，充实完善了《平罗四中教师绩效考核细则》、《平罗四中班主任考核细则》等一系列规章制度，使之更具有科学性、人文性和可操作性；加大了校务公开的工作力度，制定严格的财务管理、审批、
采购制度，合理使用义教经费，2011年接受并通过了县审计部门的严格审计，校产管理更加规范化；积极主动接受广大师生、学生家长、社会各职能部门的监督，使学校管理日渐公开化、规范化、民主化、科学化。
安全工作常抓不懈，警钟长鸣，学校领导思想重视，措施得力、制度完备、责任到人，坚持校园安全隐患排查，加强校园周边环境整治，安全工作成效明显，从未发生过较大安全事故和责任事故。
3、教育教学
（1）德育凸显特色
以“育人为本 和谐发展”为办学理念，“不放弃、不抛弃，从最后一名学生抓起”为育人理念，求“高、严、细、实、精”的五字校训，营造了全员育人，全过程育人，全面育人，全过程参与的德育工作特色。为了优化班主任队伍结构，形成有效地班主任后备队伍培养机制，开展“班主任加辅导员管理模式”， 加强班主任队伍建设。提高年轻教师的教育教学素质，通过成立家长学校、家访、尝试家长教学开放日、召开家校合力教育座谈会等多种形式，加强教师与家长的沟通，共同辅助孩子健康成长。发挥学校、家庭、社会“三位一体”的德育功能。加强心理健康教育，通过开发心理健康教育校本课程、召开心理健康教育主题班会、心理健康教育讲座、“心理咨询”信箱、发放《四中星空》心理健康宣传材料等多种形式对学生进行心理健康教育，帮助学生了解心理特点及有关心理卫生知识，提高心理素质，增强心理承受挫折能力和适应环境的能力。
（2）教学质量稳步提高
重视教师教学理论学习，特别重视对新课程理论的学习，努力更新教学观念。加深了对深化教育体制改革推进素质教育的理解，使广大教师的教育观、教学观、人才观、质量观有了根本的改变，有力地推进了我校的素质教育和新课程的实施。 加强教学常规各环节的检查、指导和考核，学校在重过程管理的基础上，认真细致地做好任课教师、教研组、年级组、教导处四个层面的质量分析，做到定量准确，定性恰如其分，确保教学工作的针对性和实效性，强化过程管理，推动教师业务水平和工作效率的提高，学校组织力量有计划、有针对性地对教师教学工作各环节进行检查、指导，并做好反馈，为提高教学质量奠定了基础。
（3）科研工作花繁果硕
加强教研组建设，提高教研活动质量。组织教师进行专题学习，转变教育观念，端正教育思想，明确目标，组织教师上公开课、示范课、研讨课、教学评选课，使教师的实际教学能力在实践学习中得到了提高。积极进行课堂教学改革，尝试新方法，总结新经验，指导课堂教学，促进学生的全面发展。政史地生的堂堂清课改，数学组的导学案已初见成效。对一些新进的年轻教师和教育教学能力有待提高的教师，实施“金兰工程”和“青蓝工程”，选择有经验的骨干教师为其指导教师，充分发挥老教师和骨干教师的引领作用，充分挖掘教师的潜力，使培养对象学有榜样，赶有目标，从而促其成才。
几年来，统测成绩稳中有升，学科竞赛捷报频传，中考成绩创造辉煌，教学质量稳居榜首。受到教体局嘉奖，连续三年获得平罗县“教书育人先进集体”称号。
4、办学条件：
在县委、政府和教体局的关心下，可容纳48个教学班的钢架结构的2幢教学楼、一座学生餐厅建设和砖混结构的一幢宿舍楼已投入使用。实验楼改建正在进行。学校投资对教学楼教室墙面、廊柱、餐厅、宿舍等美化进行布置，创设浓厚文化气息，达到育人功效。学校绿化率达40﹪以上，2012年10月市级“花园式学校”已获批。
二、深入查找存在的问题与不足
三年来，学校在上级领导、各部门的关心支持下，在全体师生的共同努力下，学校工作取得了喜人的成绩，但也存在以下问题和不足。
1.在学校发展规划、领导班子的配备、管理能力方面。虽然学校制订了近三年的发展规划，既有规划又有想法，但不是很系统、很清晰、欠落实。在学校向更高层次上发展有畏难情绪，使“名优四中”的办学目标发展受限。随着学校规模扩大目前校级领导三人的配备明显不足，增加了学校管理工作的难度。学校中层、年级组、教研组各部门之间的协调和齐抓共管的局面、执行力还有待强化提升，工作思路、工作方法上创新不多，独当一面的能力欠缺。在思想方面对理论学习不够深入，忙于事务性的工作，坚持法规理论学习的恒心和毅力逐渐放松。虽然在工作中一直求新、求变、求活，但由于学习、工作抓得不紧不实的缘故，用理论指导工作实践所发挥的效益被弱化。
2.教师队伍建设方面。尽管我们的教师队伍年龄呈年轻化，整体素质较高，但教师的责任感和敬业精神参差不齐。在教师专业化发展方面做了大量工作，也取得了一些办学实绩，但对教师专业化引领上缺少系统的、规范的、制度的规划，对更高层次的名师成长的引领、要求、督察不严、不够，很多骨干教师、党员教师属于自然成长，而不是自觉行动。部分老师的课改意识不够强，穿新鞋走老路的现象依然存在，部分老师的课堂缺乏创新，缺乏有效性，制约了学生潜力的挖掘。在工作方式上，安排部署较多，检查督促不够，抓工作落实还不够细致。对管理上的“高、严、实、细、精”要求监控减弱，教师队伍管理有些松懈，有些学科教学质量滑坡。对学生行为养成、习惯培养上没有好的行之有效的方案，教师在工作中的全员育人、全过程育人、全面育人落实的不好。
3.党风廉政建设方面。在落实党风廉政建设责任制、强化教师队伍廉洁从教、确保政令畅通方面有待加强。对体罚和变相体罚学生、有偿家教、损害学生利益的不正之风等的责任追究制度有待健全和落实。对教师的各级各类评先评优，没有深入宣传学校政策，工作细化不到位，造成教师之间、教师与学校之间的误解和矛盾。对教师、班主任、班级、骨干教师等的考核制度有待修订完善和监督落实。我校中轻年教师居多，在职称评定、工资晋档、绩效考核等事关教师切身利益的重大问题上关注度高，竞争激烈，学校不能及时有效解决这些问题，因而在此方面矛盾尤其突出。在开展学校各项工作时缺乏与广大教师的积极沟通，不能及时了解教师内心的想法和困惑，造成有些工作懈怠或落实不到位，影响到教育教学业绩的有效提升。
成就是昨天的句号，开拓是永恒的主题。我们承载着国家和民族的希望，寄托着平罗人民的期盼。我们深感任务艰巨，责任重大，使命崇高。借助党的群众路线教育实践活动这股东风，我们要深入查找学校发展中存在的问题和不足，制定整改措施，抓落实，求发展。让我们振奋精神，扎实工作，解放思想，与时俱进，发奋图强，创新进取，为实现学校的发展目标而努力奋斗。
推荐第4篇：第一学期读书成果汇报
第一学期读书成果汇报
——《教育机智——教育智慧的意蕴》读书心得体会 柱濮小学：闫喜兰
书籍是人类智慧的结晶，书是人类进步的阶梯。读书就是一次与大师的对话，与智者的交流，是一次难得的精神之旅，同时也会让人收获匪浅。 作为一名一线的小学教师，在二十多年的教学生涯中，让我逐渐体会到了作为一名教师的崇高，也让我领悟到了作为教师肩上的重担，当前我国真正进行新一轮的基础教育课程改革，它对广大教师提出了全新的挑战，从中体会到了课程改革对课堂、对教师、对学生的冲击，同时也存在一定的困惑。加拿大教育专家范梅南在《教育机智——教育智慧的意蕴》一书中说过：机智是“智慧的化身”。因此，教师要做到“机智”地处理教学中的偶发事件，必须具备诸多素质和条件，这就要求我们教师必须要多读书，
最近，我认真阅读了安奈特．L．布鲁肖的《给教师的101条建议》捧读此书，给我很多收获，带给我教学上许多建议，在原来教学中的许多疑虑一下烟消云散，里面收入了101个教育小故事，涉及教育的各个方面，有教师教育孩子的心得，有课堂上意外发生后的随想，有转变观念的体会，有关爱孩子的收获„„读着书中的故事，我不由联想到了自己，如果我遇到了类似的情况，我会如故事中老师一样对待如此的学生吗？当意外发生时，当学生的行为已经超越了底线，我会如何呢？我会和故事中的老师一样一笑了之，灵活的对付，还是会大发雷霆，以自己的威严压载学生个性的闪现？我不得而知，但是我已经在慢慢转变我自己，慢慢融入到孩子们中间，成为他们最为可亲的朋友。
读过此书，我印象最深的是最后一章节：不要放弃任何一个孩子。其中讲到“优秀的老师，让差生变好，让好生更优秀。学生失败的同时，我们也失败了。”反省自己，我所教的班里差生较多，每次上课他们都会思想开小差，跟不上进度，久而久之，他们就成了我的眼中钉，肉中刺，轻者无视他们的存在，重者惩罚他们，现在想来感到很惭愧，每个人都有自己的一技之长，都有自己的分工，自己的生存方式，何必强求十指一样长呢？我们作为教师，不是只培养参天大树，而是让每朵小花都开得灿烂。他爱音乐，就让他成为一名音乐家；他爱美术，就让他成为一名小画家„„那样，我们才真正做到因材施教，为了一切学生。
教育故事，就像长河里的涓涓溪流，平淡而又长远；教育故事，平常中包藏着经典，蕴含着永远。每天，每周，每月，记录一个小故事，将一个个鲜活的案例呈现出来，可以帮助更多的老师拓宽视野，提升修养。让我们一起，记录下身边发生的一个个教育故事，提升自己，更为他人提供一个范例。相信我心一定有收获。 教给学生一杯水，教师应该有一桶水。对于我们教师而言，要学的东西太多，而做 为老年 教师的我知道的新理论又太少了。教师只有再度做为学生，拿起书本，不断地充实自己才能与时俱进，不断以全新的眼光来观察和指导整个教育过程。牢固树立终身学习的理念，创造性地开展教书育人工作。比方向更重要的是态度，比态度更重要的是毅力。
这本书带给我的思考的地方还有很多很多，这不是一个终结点，而是为我打开了一扇门，使我对作为一名优秀的教师有了更进一步的认识。 常言道：“茶亦醉人何必酒，书能香我不需花。”我渴望读书，渴望获得知识，但是我们却常常会有这样的疑惑：我们应该如何读书？自古以来，人们获取知识的途径多种多样，而读书作为其中一种既普通又直接但却非常有效地求知方法，沿用至今。为了使读书达到更好的效果，我除了善于动脑，找到所读文章“眼睛”心领神会之外，还写读书笔记和随笔，当然读书要有好的效果，思考是最重要的，针如俗话所说：“好记性不如烂笔头”把思考的结果整理出来，写出笔记和体会。既有助于思考又可以帮助我们记忆思考的结果，便于日后比较，综合分析。如果所读的书是自己的书，我还在书的空白处写下自己的看法、疑问、评论等。 读书促我成长，读书让我更深刻地体会到了教育的民主，在我眼里早就把学生似为自己的孩子经常与学生交流沟通，这样学生乐意与我接近，常把心里话告诉我，向我诉说烦恼向我倾诉困难，我因此经常和学生交流，这不能不说是一笔最宝贵的财富。每次学生在向我表达着他们对我的感激和敬意时，我的心情是莫大的激动，我总是深深地感受到了自身的一种罪崇高的价值。这种崇高正是我在读书中所获得的最大收获，是我不断学习，不断完善的具体表现。
这几个月除了读教育专著外，我还读了自己订的杂志___
推荐第5篇：第一学期思想得失汇报
思想得失汇报
一、思想方面：
一年的时光就这样过去了，在这一年来， 我认真学习党的基本理论和重要著作，特别是认真学习“三个代表”重要思想，不断提高自己，充实自己，严格按照党员标准去要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想和社会主义信念，努力把自己锻炼成新时代的合格的教师。
作为一名教师，我认识到自己还有很多的不足，在日常工作中时刻注意向其他同志学习，遵守纪律，团结同志；并且教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦；尤其是向优秀党员学习。我平时注意主动帮助其他同志干一些力所能及的事，自己也在做的过程中得到锻炼，增长了知识，提高了工作的能力。我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。
二、教学方面
开学初，积极参加教研室组织的教研活动，在学校教研员的指导下进行集体备课，仔细听，认真记，领会精神实质。然后根据要求，提前两周备好课，写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，虚心向同年组老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。上好课的前提是做好课前准备，不打无准备之仗。上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力,培养学生的学习兴趣。我利用课余时间对学生进行辅导，不明白的耐心讲解， 及时查缺补漏。根据减负的要求，会适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业。
爱学生就要了解学生，包括对学生的身体状况、家庭情况、知识基础、学习成绩、兴趣爱好、性格气质、交友情况、喜怒哀乐的深刻了解。这是避免教育盲点、因材施教的前提，也是提高教育管理水平、提高教育教学质量的必要条件。
爱是教育的\"润滑剂\"，是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生，做学生的贴心人 师时，师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱，教师才能赢得学生的信赖，学生才乐于接受教育，教育才能收到良好的效果。师爱要全面、公平，学习好的要爱，学习一般的要爱，学习差的也要爱。
尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格。教师与学生虽然处在教育教学过程中的不同的地位，但在人格上应该是平等的；理解学生要从青少年的心理发展特点出发，理解他们的要求和想法，信任他们的潜在能力，放手让学生在实践中锻炼，在磨练中成长。只有这样，学生才能与教师缩小心理距离，学生才会对教师产生依赖感。
我更深刻地认识到教师要热爱每一个学生，尤其是对待后进生要多给一些温暖，用\"爱\"字改变他们，理解尊重信任他们。爱学生就是要严格要求学生，对其缺点错误，不纵容、不姑息、不放任。师爱既蕴含着强烈的情感色彩，又表现出深刻的理智，不仅着眼于学生目前的得失和苦乐，更注重学生未来的发展和前途。
作为一个四年级的老师，我有责任引领他们走进知识的殿堂，学到更多的知识；我有责任引领他们张开理想的风帆，驶向梦中的彼岸；我有责任引领他们插上智慧的翅膀，翱翔在无尽的天空。教师的责任不仅在于教授学生知识，更在于引导他们学会生活和生存的基本技能，及做人的基本行为准则。
三、个人学习：
积极学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。积极进行学历进修学习，争取三年之内拿下本科。我还利用业余时间认真学习电脑知识，学习制作多媒体课件，为教学服务， 也 积极撰写教育教学论文。
四、努力方向：
1、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养。
2、对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。
3、利用各种方法，训练学生提高、集中注意力。
4、在教学上下功夫，努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。
一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生，我用我的情去培育我的学生，我无愧于我心，我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火，将自己最珍贵的爱奉献给学生，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛开绚丽的花朵。
推荐第6篇：寿光第一中学汇报材料
落实育人为本
完善课程体系 突出特色办学
实现科学发展
寿光第一中学 李玉明
一、赴北京、上海知名高中考察学习感受
最近，潍坊市教育局组织部分高中校长、副校长到北大附中、北京十一学校、华东师大二附中和上海中学四所高中进行了考察学习。一周的时间里，我们了解了北京、上海高中的教育教学情况，收获很多，感想很多，思考很多。
（一）对北大附中的课程体系、选课走班和学生管理印象深刻
北大附中的课程改革理论、改革实践达到国际水平，学校打破了传统的固定班上课模式，实行学生单元管理，高
一、高二学生纵向组成管理单元，每个单元由单元长负责，不设班主任，无固定教室，只有单元生活活动室。所有课程实行选课走班，开设了大量校本、选修课程，供学生自由选择。学校成立了网络教育教学管理平台，从选课、排课到成绩管理全部实行网络管理，客观、直接、先进，解决了在选课走班操作中遇到的选课难、排课难的瓶颈问题，我们在选课走班中遇到的问题在这里找到了答案。另外，北大附中超前的理念、先进的管理、一流的设施给我们留下了深刻印象。
（二）北京十一学校是我们学习的榜样
在北京十一学校，我们不仅在工作上开了眼界，长了见识，更体会到李希贵校长对家乡教育的关心和支持。
1、构建丰富实用的课程体系，充分实现课程育人的目的。学校对国家课程、地方课程及学校课程进行了整合重组，形成了具
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担纲，管理学院同时要求各岗位编制自己的管理课程，将岗位管理系统化、理论化上升为课程高度，进一步提升了学生自我教育的层次以及管理的系统性理论化，并与个人学分挂钩，责、权、利共享。
6、“十一”纲要——“十一”人行动的总纲领。学校的“十一”行动纲要，从学生到老师，从前勤到后勤，涉及全面广泛。在“十一”学校，每个人都能从纲要中找到自己的职责、目标要求和行为准则。对学生有日常行为规范的要求，有自己理想目标的描绘；对老师的职业道德、个人理想诸方面也有细致阐述。正如“十一”学校师生所说，“十一”纲要就是学校的总纲领，“十一”人行为的灯塔和风向标。
（三）华师大二附中和上海中学考察感受
华师大二附中的“六个百分百”育人模式使我们感触很深。
1、百分百的学生在校期间做100课时志愿者。华师大二附中提出以社会实践为依托，突出活动育人、实践育人。只有在实践中才能真正形成正确的道德情感、道德意志和道德信念，才能产生责任感和集体感，学会尊重他人，感恩社会，掌握和遵守道德规范。学校明确提出，所有学生要充分利用本地资源，参加丰富多彩、形式多样的社会实践活动。学校制订了相关评价方案，加强引导，计入学分。
2、百分百的学生参与小课题研究。华师大二附中百分百的学生参加小课题研究，目标直指当前教育中的热点和难点问题——如何培养创新精神和实践能力，发展学生创新潜能，这引发我们不少思考：为什么我们出去的学生总是显得高分低能，我们也有“研究性学习”，但研究的深度、广度，特别是动手研究、真实做课题，显得远远不够。这些差距除仪器设备等资源不足外，重要的在于认识不到位，措施不得力，制度无保障，华师大二附中给了我们行动的指南。
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养成教育是一种基础教育，着眼于学生做人的基本素质，包括学生良好品行习惯的养成、学生良好生活习惯的养成和学生良好学习习惯的养成等，通过有目的、有计划、有组织、有步骤的教育训练活动，使学生的言行规范化、标准化，使自然人成为社会人。基于以上认识和理解，学校申报了由中国关心下一代工作委员会和全国养成教育项目管理办公室共同管理的课题，被确定为全国养成教育实验学校。
养成教育的实施主要通过以下途径：课堂教学主渠道、学生入学系列教育，研究性学习，社区服务和社会实践，全员育人导师制，提高学生自治能力，组建学生社团等，完善学校“三阶段、六系列、三十六层次”养成教育系列工程，组织开展红色激励、绿色健康、黄色平安、黑色警示等“七色”阳光教育，促进学生快乐成长，形成开放性、实践性、师生互动性强的养成教育课程。以课程实施保证学生自主发展、健康发展、快乐发展和终身发展；倡导学生学会做人，学会求知，学会合作，学会生活，学会健体，学会审美，学会劳动，学会创造；立足生命存在，关注生命体验，呼唤生命活力，提升生命质量。
2、以绿色教育统领，让和谐理念深入人心。
中国科学院院士、著名教育家杨叔子提出了“绿色〃人文〃科学”的现代教育思想，认为现代教育是科学教育与人文教育相融而形成一体的教育。在教育教学过程中，我们要始终以“绿色”作底子，把绿色和养成予以整合，指导学校各项工作的顺利开展。
人文素养素养和科学精神是承载人类文明的两列轨道，是构成未来人才大厦的两大支柱。科学与人文应该相融，而且本质上是“和而不同”，既相异又相融，既互动又互补——科学和人文同源同互动，相同互通，相异互补，互补交融则两利两兴，相互对立则两弊两衰。没有科学的人文是残缺的人文，人文中没有科学的基础与科学的精髓；没有人文的科学是残缺的科学，科学中没
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4、拓宽优生群体培养渠道，量身定制培养措施。
素质教育既要面向全体学生，又要面对学生个性，尽可能挖掘并发展每一个学生的潜力，让尽可能多的学生都获得理想发展。近年来，我校在优生培养方面成绩优异，自2002年以来，已经有103名学生考入清华、北大，成为全国知名高校的优秀生源基地。在我校已取得清华、北大推荐资格的基础上，我们将适应教育新形势，总结经验，积极拓宽优生群体培养渠道，从品行、学习、意志、习惯等方面制定培养方案，为优生量身定制具体培养措施。通过邀请考入清华、北大等名校的同学为在校生作报告，聘请清华、北大学长做在校生成长导师，设立奖学金等措施，为优生考入名校营造最佳氛围，让更多、更优秀的学生得到更好地发展。
5、开展国际教育交流与合作，培养复合型人才。
在知识经济时代，国家综合实力的竞争，归根到底是人才的竞争。在2010年我校六名学生被美国和加拿大知名高校录取的基础上，我们与山东大学国际预科中心合作建立了国际教育基地，我们要借助山东大学丰富的国际资源，为学生健康成长积极创造条件，培养培养复合型人才。在传承学校优秀传统文化的基础上，借鉴吸收国外先进的教育理念和教学方式，促进学校深化课程改革，丰富学校品牌内涵，全面提升办学层次和质量，实现“面向全国，走向世界”的办学目标。
特色成就品牌，品牌就是竞争力。面对新形势、新要求，我校将不断审视特色办学的质量和品位，一切为了学生健康成长，公平公正对待每一个学生，促进全体学生和谐发展，由学校特色向特色学校迈进，办好人民满意的学校，实现健康科学持续发展。
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推荐第7篇：第一学期期末考试总结汇报
2013-2014学年度第一学期期末考试总结汇报材料
纳雍县董地中学宋家军
纳雍县董地中学2013-2014学年度第一学期很快就结束了。根据上级有关文件精神，我校实行自行命题，自行组织考试及评卷。考试从2014年1月3日开始，1月5日结束，教师白天考试，夜晚加班评卷，评卷工作1月6日全部结束。从全局来看，绝大部分教师工作认真、积极、务实，为本次期末考试不惜放弃休息，加班加点完成工作任务。具体情况总结如下。
一、工作成绩
1、工作具有前瞻性。本学期教学时间到2013年12月31日止，2014年1月3日开始考试，教学时间结束前，教务处已提前做好工作安排，在12月30日召开了期末考试工作会议，对此次考试做了具体安排；德育处对德育工作做了具体部署；后勤处
推荐第8篇：第一小学素质教育汇报材料
开发区第一小学 素质教育评估汇报材料
各位领导：大家好！
首先欢迎各位领导莅临我校检查指导工作。
开发区第一小学占地18000平方米，现有10个教学班，在校学生400人，教职工23人，其中专任教师中研究生学历1人，本科学历9人，专科学历14人，学历达标率100％。全体教师齐心协力、真抓实干，开拓创新，并取得了一系列的成绩。学校先后获得日照市办学水平优秀学校，日照市规范教育收费示范学校，区级规范化学校，开发区安全生产先进单位，开发区年度考核先进单位。根据教育局要求，学校班子成员认真对照《开发区中小学实施素质教育评估方案》，进行自评，现将自评情况汇报如下：
一、加强领导班子和教师队伍建设，正确把握办学方向
我校在市、区教育局和开发区工委的正确领导下，按照实施素质教育的文件精神，学校以转变办学理念，以优化教育资源，体现人本校园特色（为教师发展打造平台，为学生终身发展奠基），为办学理念，结合学校实际，制定出长远发展规划和学期工作计划，做到办学有目标，工作有条理，教学有秩序。教师培训方面，学校制定了师资培训规划，对每个教师的专业成长实行分层达标管理，教师也自己制定了成长计划。建立传帮带机制，创造条件，让教师参加各级教育教学培训，采取多种形式培养名教师、骨干教师和学科带头人，教师之间互助合作互相学习、经验共用，资源共享。引导教师对自己的教学行为进行反思。本学期我校教师外出培训30人次，培训经费8700元。
二、坚持德育为首，为社会培养合格人才。
为使德育工作进一步规范化、科学化，学校制定了一系列的德育工作规章制度。制订了教师的考核条例，教师的工作职责，教师值班监护制度等。平时加强对德育工作的过程管理，坚持德育工作的考核制度，每月一次的班主任例会，每周一次的升旗仪式，每月一次的“黑板报评比”，每学期一次的校外辅导员来校上课制度，每月一次的主题队会制度，都使德育工作更趋规范化。
学校通过建立和完善考核机制有效地提高了班主任工作的积极性和责任心。首先对班级的常规工作坚持不懈地进行检查评比，并把检查结果与评选优秀班级，优秀班主任结合起来。同时对班主任、副班主任和辅导员工作每月进行考核，并把考核的结果与奖金挂钩。
在多姿多彩的养成教育中培养学生的行为习惯。为帮助学生养成良好的行为习惯，学校组织开展了丰富多彩的德育活动。活动以班为单位，由班主任组织开展每月一评。凡被评为规范标兵的同学，学校每月发放一份喜报告知家长，并将其名字公布在学校宣传栏和班级荣誉栏内，以此来激励学生养成良好的行为习惯。学校坚持规范的升旗仪式；坚持“红领巾文明监督岗”的监护作用，通过制度化的常规教育活动，加强了学生的日常行为规范。
在学校、社会、家庭的有机结合中，丰富学生的人格素养。学校定期举行“教育教学开放日活动”，邀请学生家长来校，参观校园环境、教学设施，听孩子们上课，感受学校的教育氛围。采用面授与函授相结合的方式举办家长学校，引导全体家长更新教育观念，掌握科学的教学方法。每学期定期聘请法制副校长、法制校外辅导员定期来校上课，开展集中家访周活动坚持面向全体学生，关爱每一位学生。
三、加强教学管理，提升学生的文化素养。
教学管理制度健全，学校能严格按《课程标准》开齐课程，开足课时，同时，学校领导积极参与教研活动。语文、数学教研组能按要求制定教研计划，每周二开展教研活动。教研活动开展专题讨论，研究教法与学法，切实解决教师教学中存在的实际问题。强化常规教学和实验教学。加强课题研究，增强科研能力。对教师教案、学生作业进行月查，次次有重点，并有详实记录。实验教学中，演示实验和分组实验开出率100%。
深入课堂实践，提升教学水平。为进一步加强对课堂教学优化的研究，提高课堂教学含金量，学校开展课堂教学开放月活动、青年教师说课比赛、骨干教师、教学新秀讲课活动、青年教师课题实践课展示活动等。课程开设方面：学校依据学校课程开发纲要，开设了渔民文化、古诗欣赏、成语故事、手工制作作为学校课程。
减轻课业负担，提高综合素质。减轻学生过重课业负担，我们按照教育局文件要求，开动脑筋，研究减轻学生课业负担的方法。学校倡导教师在课堂教学中留出十分钟时间完成课堂作业；要求教师在指导学生完成课外作业后，切实做到一二年级不留书面家庭作业，三至六年级作业总量不超一小时。
四、体卫艺等工作成绩显著。
认真贯彻体育、卫生两个条例，创设良好的学校卫生环境，抓好学生常见病的综合防治工作。体育达标率97.3%，近视率控制在8%以内。加强食堂管理，就餐人员无食物中毒和传染病事故发生。举行春季小学生运动会，小学生广播操比赛，阳光体育活动，在开发区小学生田径运动会中分获体育道德风尚奖，在开发区组织的读书节文艺表演中获二等奖，在山东省第六届小学生书画大赛中50名学生获奖，有2名教师获辅导奖，在日照市温州城杯绘画大赛中有2名学生获奖。
五、依托各种传统节日，积极开展各项活动。利用清明节给烈士扫墓，七
一、十一小学生爱国歌曲比赛活动，进行爱国主义教育，利用六一节，艺术节，读书节举行文艺汇演，陶冶学生的艺术情操，利用读书节，培养阅读中外经典享受读书乐趣，利用小学生科技节培养学生动手动脑的能力，利用小学生运动会，广播操比赛，校园舞比赛，提高学生身体素质，利用3.12植树节，培养学生绿色环保意识，定期按时开设各种兴趣小组活动，促进学生素质全面提高。
六、存在问题和困难
一是学校校舍紧张，各种用室数量不足，只能运用一室多用来解燃眉之急；
二是教师队伍整体素质还需提高，如何教师工作积极性和业务能力是今后的重点工作；
三是教育硬件投入质量不够高，计算机配置太低，图书数量不足，质量不高很难满足教学需要，制约和影响了学校的发展速度等等。
今后努力的方向
今后将不断加大推进素质教育力度，按照素质教育评估标准，尽快解决存在的问题，挖掘资金来源，不断改善办学条件，提高教师的综合素质，为社会培育高素质的人才。
素质教育自评得分：A1办学方向和队伍建设：117分、A2德育管理：98分、A3教学管理：17
9、A4行政管理：113分、A5办学条件与管理实用：119分、A6体育卫生与安全管理176分、A7教育质量165分、附加项目分20分、自评得分：967分
谢谢大家！
推荐第9篇：费县第一中学汇报材料
费县第一中学2007工作总结
一、基本概况
我校创办于1954年，是临沂市首批重点中学。2007年12月被山东省教育厅评为省级规范化学校。在上级领导的关心支持下，我校教育教学工作和基本建设不断地迈出新步伐。近年来，学校先后荣获“山东省教学工作先进单位”、“山东省教书育人先进集体”、“山东省优秀体育传统项目学校”、“全国群众体育先进集体”等近百项荣誉称号，连续八年被评为市、县高中教学先进集体。
学校占地面积近700亩,总建筑面积达180000m，拥有150
2个教学班，在校学生8240余人，在职职工558人，其中省级以上优秀教师25人，特级教师2人，沂蒙名师3人，高级教师205人，市级以上骨干教师150余人。获得10项省级以上课题研究成果，发表国家级省级论文600余篇。十几年来，学校为国家培养优秀毕业生20000余名，考入全国重点院校的达3000余名，其中已获得硕士学位、博士学位的2000余名。2007年高考再创辉煌，本科一榜进线实现1000余人的历史最好成绩。，
二、科学规划 精心打造 实现办学条件标准化
我校在县政府的大力支持下，不断加大教育教学和基础建设的投入，先后完成新校区二期工程34400平方米的建筑主体和13200平方的道路硬化施工、老校区校舍安全改造，中心花园广场扩建、篮排球场地建设等基建工程，添置教学设备达2000余台(件)，新增图书50000余册。学校现有标准实验室和科学探究室共12口，图书室1口、教工学生阅览室各1口，并配有图书10万余册、报刊杂志162种、电子图书9万余册、光盘和音像带2000余盒。装备了6个多媒体教室、2个多功能报告厅、4个语
1 音室、120个电子考场、5个微机室，配有微机567台，领先建成了校园网站、双控闭路教学系统、办公网络系统、智能广播系统和电子备课室、CAI软件制作室、电子监控室、多媒体报告厅。为深入实施素质教育，促进学生全面健康的发展，按高标准配置了通用技术教室、音乐教室、舞蹈教室、美术教室、书法教室、史地教室、阶梯教室、演播室、心理咨询室、团队活动室、医务室、体育器材室、田径场、各类球场、风雨操场等基本教育教学设施。为教育教学质量的提升创造了条件，也为学校的长足发展奠定了坚实的物质基础。
三、创新理念 丰富经验 实现教育思想现代化
我校始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，以人为本，科学发展。在全校提出“学生第一，教师第一，教学第一，质量第一，安全第一”的管理思想。不断强化了“塑造自我，开创未来”、“博学、慎思、励志、笃行”、“求实、创新、善诱、爱生”和“勤奋、进取、文明、守纪”的校训、校风、教风、学风教育。
为了面向全体学生，促进学生的全面发展，我们提倡“因材施教、分层推进、合作探究、主动发展”的教育教学思想，在课程设置、课时安排、课程资源开发等方面，进行了大胆探索，成功地摸索出了一条“以新课改思想为指导，以常规教学为载体，以能力培养为重点，以深层研究为手段，以全面提升为目标”的教学创新之路。通过制度保障和扎实落实，形成了我校“校风正，教风严，学风好，质量高”的办学特色和“低进高出，高进优出”、“低起点，高发展”的教学特色。
四、健全机制 重抓落实 实现学校管理规范化
我校立足于以人为本、依法治校、管理兴校的思想，大力实施制度管理、人文管理、一线管理、过程管理、细化管理、量化
2 管理决策，形成了一体化的管理机构，构建了科学化的管理体系，建立了立体化的管理网络，实现了战略决策民主化、管理模式科学化、教师素质优良化、教学手段现代化、教育教学质量整体优化的目标，使学校的各项工作始终沿着高层次、快节奏、有序高效的运行轨道健康发展。
（一）建立健全机制，实现依法治校目标
近几年来，我校在充实、调整、优化校级领导班子的基础上，加强了中层干部的组织建设，各科室、各年级已配齐了年富力强、敢闯敢干的中层干部，同时我们还加强了教研组、备课组、班级工作的组织建设，形成了上下一体、紧密团结、协调共进的管理机构。与此同时，我校根据教育法律法规，结合我校实际，不断改革学校机制，健全完善了《费县第一中学组织机构岗位职责》、《费县第一中学制度汇编》、《《费县一中师德建设实施方案》、《费县一中师德建设培训制度》、《教职工代表大会制度》、《学校校务公开制度》、《财务管理制度》等一整套管理制度，使学校管理工作走上了制度化、规范化、科学化轨道。
（二）强化制度落实，实现管理兴校目标
1、充分利用法律法规指导教育教学实践。
通过法制报告会、演讲比赛、普法图片展、开辟宣传栏等形式，大力开展学习《教育法》、《教师法》、国务院《关于基础教育教学与发展的决定》、教育部《学生德育教育大纲》等法律法规以及学校的管理条例和文件，使广大师生的法制意识不断增强，为我校的教育教学工作营造了良好的法制环境。
2、加强教学管理，强化制度落实。为进一步加强教育教学管理，我们着重加强了制度的建设和落实：一是深入开展“制度建设年”、“规范管理年”活动，建立健全规章制度，强化各项制度落实。二是严格落实了《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》、
3 《德育工作八项规定》、《班级常规检查细则》等学生常规管理制度。三是严格落实了《学生安全保护制度》、《安全工作责任分工》、《值班纪律的规定》、《校园巡逻制度》等安全管理制度，严格排查并及时清除安全隐患。四是严格落实了《财务管理制度》、《购物审批制度》、《大宗购物、对外承包、房舍建筑等竞标制度》等后勤服务保障制度。达到了资金合理支配、物资购买规范、物品供应及时、校产使用高效、任何情况下保证一切教学所需的要求。我校严格执行“一费制”政策，严格落实教辅材料自愿购买制度，学校明确规定：没有上级文件和学校收费单，家长一律拒缴。五是严格落实了《环境卫生工作责任分工》、《卫生管理制度》、《食品卫生安全责任制》、《医务室工作制度》，确保校园清洁卫生，师生饮食安全和身体健康。六是学籍管理严而有序。我校严格执行《山东省普通中小学学籍管理条例》，健全完善了学籍管理制度，建立了严格的转、休学制度，并有详实的记录。七是教育教学行为不断规范。广大教干教师能够按照有关教育法规、学校的规章制度规范执教，廉洁从教，认真履行自身职责。杜绝了体罚或变相体罚学生、讽刺挖苦学生、歧视后进学生等不良行为的发生；杜绝了乱收费、乱摊派资料、搞第二职业、私自办班收费等不良行为的发生。
（三）突出教学中心，实现教科研强校目标
一是学校领导十分重视教学工作。校长深入到各年级、各教研组，亲自主持召开教学管理工作会议，具体研究和解决教学中的实际问题，经常召开教学与管理的专题会议，并亲自拟定讨论课题，以指导各年级的教学工作，使我校的教学工作始终沿着深层次、高效率的运行轨道健康发展。二是重点落实了《教学常规管理细则》。三是重点落实了《集体备课制度》。四是重点落实《“五课”、“两会”制度》，达到了一听、二查、三评、四反馈、五改进
4 的要求。五是重点落实《教研活动的规定》，以教研促教改，以教改带动教研，重抓校本教研的开展，长年坚持教研工作“分片包干”的做法。一年来，参加县以上讲课比赛荣获
一、二等奖的教师就达20人，有300余人在省级以上报刊发表教学论文。我校还被山东省教育厅评为校本培训示范学校。
（四）加强教师队伍建设，实现名校创建目标
1、不断加强教师队伍建设。
首先我们重抓了教师的政治学习和业务学习，从提高师德水平和业务水平入手，研究制定了《教师职业道德建设实施方案》、《教学管理制度汇编》等一系列制度、措施，构建了完善的教学管理网络。平时每周一次业务学习，坚持每周一例会学习制度。仅2007年，就组织了以法律法规、教育教学理论为主要内容的集体学习10余次，举行专题报告会4次，聘请专家作学术报告2次，组团外出考察学习4次。选派教师外出培训学习、听课、参加研讨会等达300余人次。还投资50余万元增置了有关新课改方面的图书、光盘等资料，这对教师素养的提高起到了积极的推动作用。
第二，积极推进“名师工程” “蓝青工程”的实施。为提高教师水平，我校不断加大了骨干教师的培养力度，实施了“名师工程”，为师资水平的提高注入了强力。我校还实施“蓝青工程”以老带新，加强了对青年教师的培养。我们的具体做法是：聘请我校教学经验丰富的业务骨干（教研组长、备课组长、学科带头人或“教师标兵”）任指导教师，以教研组、备课组为单位，采用“一帮一”或“一帮多”的 “结对子”的形式，在备课、上课、教研、作业布批、课题研究等方面给予指导，通过指导教师的传、帮、带，提高青年教师的教学技能和教学艺术水平。
五、德育领先 全面发展 实现学生素质优良化
德育领先，五育并举是我校一贯坚持的教育原则。为此，确
5 立了“以爱国教育为主线，以学会做人为核心、以全面发展为宗旨，以学科渗透为载体，以系列德育活动为手段”的德育思想；构建了以“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人、形象育人、活动育人、情感育人”为内容的德育教育体系；形成了有校党委、政教处、团队组织、班主任、任课教师和学生家长组成的德育管理网络。深入开展了“三风”（校风、教风、班风）、“四爱”（热爱家庭、热爱生命、热爱学校、热爱祖国）、“五自”（自尊、自强、自信、自律、自主）教育活动。
我校坚持走“文化+特长”的路子，坚持“文化与特长同步，人格与体格共进”的育人理念，我们把音、体、美学科独立出来，派一名教务副主任分管，大力提倡学生的特长培养，积极开展学科实践活动，形成了我校教学工作的一大特色，并取得突出的成绩。我校体育特长生多次在厦门国际马拉松赛、山东省全运会、山东省“学校杯”田径大赛、山东省中学生排球比赛中摘金夺银。我校富有特色的艺体教学，已成为我校提高教育教学质量的一大亮点。
六、新校区建设
新校区二期工程开工于2007年5月，目前已进入关键时期。县委、县政府高度重视新校建设，不断加大支持力度，学校积极争取政策和资金，进一步加快工程建设。目前，三万多平方米的学校图书楼、行政办公楼、科技实验楼施工已完成主体工程，二期工程后续建设正在筹措资金，争取尽早完成，尽早投入使用。学校还想法设法克服资金困难，实施了新校区绿化、美化、硬化、净化和亮化工程。完成了长100米、宽88米的新校区门前主干道
6 工程，安装了重达百余吨的校牌石，拓宽了校内主要道路，新增校园绿化面积两万平方米，栽植各类绿化树木上万棵，校园排水管道建设也正在紧张施工。学校积极争取政策，协调各方力量，开工建设了近六万平方米的富贵花园教工居住小区，现主体工程已基本完成，学校努力把这一工程建成造福广大教师的民心工程。
总之，我校的教育教学工作和新校区建设取得了一定的成绩，但在某些方面离上级的要求还有一定距离，学校管理水平和教育教学质量还有待于进一步提高，新校建设资金非常困难。今后，我们将进一步按照县六大班子的要求，以十七大精神为指导，进一步创新教育教学理念，改善办学条件，深化教育教学改革，加强教师队伍建设，提升教育教学质量，加快实现我校“依法治校、民主理校、管理兴校、教科研强校、和谐发展创名校”的战略目标，把费县第一中学办成社会满意、家长放心、成绩更加辉煌的现代化学校。
推荐第10篇：大班第一学期汇报方案
幼儿园大班第一学期汇报会方案
一、活动目标：
1.向家长展示本学期幼儿园的教学成果。
2.增强孩子的自信心，激发孩子的自豪感。
3.幼儿乐意与同伴、家长一起参加游戏活动，增进家园、亲子情感。
二、活动时间：
2014年1月17日
三、活动地点：
各班教室
四、活动准备：
1.发通知，请家长安排好时间，准时参加活动。
2.将班级孩子分为七组。
3.制作各队的计分牌。
4．细化评分标准，评选优胜队。
5.知识竞赛题。
五、活动重点：巩固知识，发展智力。
活动难点：锻炼心理素质，提高快速抢答能力。
六、活动过程：
1.律动《爱我你就抱抱我》导入活动，并欢迎家长的到来。
2．知识竞赛游戏。
（1）宣读游戏规则
（2）必答题：语言、音乐、拼音
（3）抢答题：多领域的知识和数学加减题
（4）宣布竞赛结果。
3.亲子游戏
（1）萝卜蹲
（2）绝对音准
（3）我要找到你
4.亲子制作：水果拼盘。
5.游戏结束，颁发奖品.
第11篇：第一结段总结汇报
自森工系统开展“三建四争”活动以来，我院据局党委的安排部署，我院认真开展了“三建四争”活动，同时结合我院实际，4-5月份开展了按照局党委“三建四争”活动的总体部署和要求，在全院党员干部、广大职工中开展了以“三好一满意”、“绿化家园做贡献”、“为雅安人加油，为雅安分忧”为主题的多项活动，取得了明显的阶段性成果。
（一）大力宣传教育，营造浓厚活动氛围
我院领导对此项工作高度重视，召开了全院党员、职工大会，会上书记强调了对此次活动的意义、目的，并对活动工作做了详实的的安排；同时积极开展院内宣传工作，通过会议、图板、电子大屏、一楼大厅电子屏及医院活动《简报》等形式进行院内、院外宣传。并单独成立了“三建四争”办公室，专人负责此项工作的内业建设。同时做了“三建四争”、“双推三优五带头”活动揭示板、重点工作推进表，都上了墙，电子大屏滚动播出“三建四争”专题宣传标语，形成了浓厚的舆论氛围。
（二）加大绿化，开创医疗环境新局面
为了争做生态文明建设的先锋，我院积极响应局党委“绿化家圆做贡献”为主题的绿化活动。我院借新大楼建成之机，加大医院绿化投入，在五一劳动节前后实施对院区绿
化工作，形成 “一把手院长亲自抓，分管院长负责抓，职能部门具体抓”的工作机制，根据医院的占地实际情况做到花草、树木高矮搭配达到错落有序。院内共种植：樟子松150棵、堰柏球300株、侩柏20株、地柏20株、果树80棵、榆树球50株、五叶地锦150株、紫翠槐4000株，为我局生态文明贡献了自己的力量，加大了生态文明建设水平。为达到绿化的生动性、自然性、还在草坪上增加了梅花鹿组合一套。
（三）改变医疗观念之新，开创医疗技术新局面
全体党员干部群众深入领悟“三建四争”活动精神，解放思想，树立持续发展观念，以观念的创新推进各项事业的发展。
1、在全院5大科室开展了临床路径，将国际上最先进的工作管理模式引进并服务于临床，来缩短住院天数，降低患者住院成本，保证医疗质量稳步提高；
2、我院“白内障无障碍区”创建工作自去年4月份与哈医大联合开展手术以来，医院高度重视，多次组织召开联席会，并且大力支持，在时间紧、任务重的情况下，科学决策、统筹安排，各司其职，认真负责。经过一年的紧张工作，截止目前，全院共收治白内障患者83人，并进行了各种形式的社会宣传活动，发放宣传单，使林区内的白内障患者对白内障有了进一步的了解，许多白内障患者纷纷前往社区和
医院筛查、预约手术。
3、护理部开展了护士礼仪服务培训，从坐、立、行、走等基本礼仪到接听电话、上下楼梯等职业礼仪，对护士进行系统培训，提出新的护理要求即：“一个中心、两个之前、三个服务、四个
一、五及时、五准确、五个心、六声六要”。并在全院进行推广
（四）为雅安人加油，为雅安分忧
我院传达了局常务副局长蔺家申局长在推进会议上关于雅安地震捐款的号召，书记号召全体人员为地震灾区捐款，充分体现地震无情人有情的中华人民情节，全院机关干部及医护人员积极踊跃捐款，截止27日，全院共计捐款3630元。天灾无情人有情，让我们一起为震区祈福。地震无情人有情，我们为雅安祈福，我们共同努力、共同加油、共同面对这些灾难。
以上是我院
4、5月份，“三建四争”活动以来开展的一系列活动，在下一步的工作中，将从实际出发用科学的理论指导实际工作，把职工的积极性调动起来，把医院的各项工作开展起来。我们将进一步深化活动内涵，进一步健全和完善工作制度，用创新的思维建成更加先进的基层党组织，为医疗事业服务，为全局经济社会发展作出新一更大的贡献！
第12篇：第一交通督查汇报（材料）
道路交通安全督查工作报告
第一督查组：唐国强
县道路交通安全整治办公室:
根据县人民政府《遵义县道路交通安全大整顿工作方案》的通知(县府办函[2015]74号)文件及县政府2015年4月5日道路交通省、市、县、会议精神，第一督查组由县公安局唐国强副局长带队于2015年4月23日至4月25日，对南白、龙坑、三合、石板、三岔五个镇（乡）进行了道路交通安全大整治督查，现将情况报告如下：
一、基本情况
所督查5个镇均已对《遵义县道路交通安全大整顿工作方案》的通知(县府办函[2015]74号)文件进行贯彻，对4月5日省、市、县召开的电视电话会议精神进行贯彻落实。
（一）南白镇4月8日认真组织学习了4月5日省、市、县电视电话会议精神，并制定了工作方案，开展了营运车、家用车、摩托车安全大整治行动。
大整治行动期间完成了以下任务：村、社区负责人、交警一中队、派出所、交管站对全镇辖区内的车场进行了专项检查，对车场加强管理，车场每天要求有两人在车场进行管理，两个协调办召开会议对重点施工项目进行了检查，对学校要法求上法制教育课，保宫地段进行了施工排污沟治理。全镇从开会至今，打击非法营运，扣留车辆一辆，安装警示牌16处，拘留3人。
（二）龙坑镇认真组织学习了4月5日省、市、县电视电话会议精神，对工作进行了安排布暑，开展了营运车、农用车、摩托车大整治行动。大整治行动期间完成了以下任务：4月7日派出所要求全员不放假，当天上路开展路检路查，确保清明假期交通安全，清明节过后拘留4人无证驾驶，查出安全隐患2处，金鼓和农谢公路安置了警示墩、限宽墩、指示牌共耗资2万元，农机驾驶员200多人在4月16日开展了培训（辖区内农机车399台，驾驶员430人）。
（三）三合镇认真组织学习了4月5日省、市、县电视电话会议精神，对工作进行了安排布暑，开展了营运车、农用车、摩托车大整治行动。
大整治行动期间完成了以下任务：执法小分队每日坚持上路进行路检路查，巡查过程中对安全隐患进行了排查，在学校周边进行了整治，对重点路段、重点时点进行联合整治，查扣非法营运车辆4辆，拘留2人，对重点企业、重点项目、巷三公路进行了查处，4月11日召开了客运车辆驾驶员会，阳马公路1公里处安全隐患已整治完毕，7公里处加宽，总计投入资金13万元，金鸡两处，楠木坪、新淮业主处，由高铁投资，正在施工改造，预计五月底完成。销毁17台无证摩托车，发放宣传资料6000余份。
（四）三岔镇认真组织学习了4月5日省、市、县电视电话会议精神，对工作进行了安排布暑，开展了营运车、农用车、摩托车大整治行动。
大整治行动期间完成了以下任务：协管分队6人每日坚持上路进行路检路查，巡查过程中对安全隐患进行了排查，在学校周边进行了整治，对协管分队增添了设施设备（协管中队每人一台对讲机，摄像机一台，专门用于上路巡查的观光车一台），总计投入资金10万余元。每天路检路查50余台车，现已拘留1人，新排查安全隐患4处，政府门口安置了警示柱，长山村楠桠田组砌安全护栏64米，水源小学和水源大桥附近设置了警示标志，对辖区内三家客运公司通报学习了4.4纳雍事故，并签订了责任书。
（五）石板镇认真组织学习了4月5日省、市、县电视电话会议精神，并制定了工作方案，开展了营运车、家用车、摩托车安全大整治行动。
大整治行动期间完成了以下任务：交管站、派出所、安监办联合上路进行了路检路查，巡查过程中对安全隐患进行了排查，在校园周边进行了整治，
二、存在问题及建议
（一）摩托车减速征工作进展缓慢，不能达到上户条件黑车的程序繁琐，外出打工人员多。建议镇乡和交警部门加大宣传力度，及时完成该项工作。
（二）镇乡政府辖区内客运企业对工作的不配合，如三合镇阁老运输有限责任公司不服从地方政府管理，不接受地方检查。说只有交警和运管部门等主管部门才能管他，按权责相等的原理，建议对镇乡交管站职责能以明确。
（三）专职协管员的工资、待遇低，经常出现人员流失情况。建议镇（乡）政府适当提高专职协管员的经济待遇和多关心日常工作生活，以待遇留人、以感情留人。
（四）镇（乡）制度的建立健全缓慢。建议镇（乡）政府主要领导亲自过问，监督落实。
(五) 镇（乡）对区域内查出的道路安全隐患无经费进行治理。如三合镇新卢公路3.5公里处塌方，三合至高河通村公路塌方；三岔镇戴家湾处应设置红绿警示灯。
（六）切实加快长效机制建立。督促镇（乡）定期召集所有参加大整治行动的人员进行讨论，提出合理意见，形成工作制度，建立长效机制，长期坚持，确保在集中整治结束后，农用车、摩托车整治工作持续、有效。
（七）建议对镇（乡）设置统一机构调度，对各部门和村居所建台账进行统一管理，对营运、农用车、摩托车等机动车辆进行安全监管。
（八）建议出台政策，镇（乡）在农村红、白喜事用车上形成申报制度，严格申报管理。
（九）建议镇（乡）召开农村营运、家用车、摩托车劝导点建设协调会议，村村落实劝导点登记制度。
第一督查组 2015年4月27日
第13篇：第一小学安全工作总结汇报
第一小学安全工作总结汇报
我校在县教育局的正确领导和具体指导下，学校安全的工作得到了持续深入的开展，效果较好。现就我校安全工作汇报如下。
一、树立正确的安全工作思想
学校安全工作事关小学生的健康成长，关系到千万个家庭幸福和安宁，关系到学校的改革和发展，关系到整个社会的稳定。我们以高度的政治责任感和社会使命感，全面提升学校的安全防范水平，切实维护学校及周边的治安秩序，确保广大师生的生命和财产安全，确保正常的教育教学秩序，确保学校的安全稳定，为学校的各项工作创造一个安全、稳定、文明、健康的良好环境。
二、加强组织领导，完善安全机制
一是落实岗位责任。学校领导把加强学校安全管理工作作为学校安全工作的重点来抓，将“确保全体师生的人身安全”作为学校工作的重要目标，强化安全工作责任制，切实落实各项安全防范措施，严防各种特、重大安全事故的发生。明确学校安全管理目标，分解落实工作任务。认真落实校园安全工作中学校一把手负责制，明确校长为校园安全的第一责任人。一名副校长具体负责学校安全管理工作，进一步明确和充实学校各工作岗位责任的内容，将安全责任逐条细化，分解落实到每一个人，落实到每
项工作、每个环节，使全体教职工都能自觉承担起保护学生安全的责任。
二是健全组织机构。建立了“平安校园”创建工作的领导机构和工作机构，逐步形成了学校安全工作的组织体系，努力把学校的安全工作抓实抓好。提出了“四个到位”的工作要求，即“思想认识要到位、制度建设要到位、责任履行要到位、整改措施要到位”。建立健全学校安全管理的各项制度，提高学校安全工作的规范性、科学性。在领导重视的基础上抓住七项落实:
一是落实学习，及时学习上级有关的指示、文件精神，领会实质，增强工作的主动性和自觉性。
二是落实领导责任制。坚持一岗双责，校级领导和中层干部既要做好分管的业务工作，又要切实做好职责范围内的安全工作。
三是落实工作责任制。学校与每位老师签定《安全目标管理及安全责任书》，各项工作责任到人。
四是落实宣传责任。学校安全通过教职工大会、主题班队会、板报，每周工作要点等形式向全校师生宣传。
五是落实稳定安全工作存在问题的台帐管理，安全隐患报送制。
六是落实家长联络制度。利用校讯通对学生在校出现问题及时与家长取得联系。并将学校的工作措施和要求及时向家长通报，争取家长的配合与支持。
七是落实责任追究制度。对疏于职守，思想不重视，工作不扎实，措施不到位的；对缺乏大局观念、不服从统一指挥，对瞒、缓、漏报疫情的；影响学校安全稳定的人和事都要进行严肃查处。
三、注重安全隐患的排查
九月十八日我校在党支部书记校长李文荣和副校长朱文颖的带领下，组织学校安全工作领导的工作人员集中对消防设施、校园、校舍、厕所、车棚、和校园周边环境；教学楼个班门窗、应急照明灯、安全门、楼梯扶手等进行了拉网式的隐患大排查活动。对安全台账的建立完善情况、岗位责任制的落实情况、校外住宿学生和上放学乘车学生安全监管落实情况、校园设施及教学楼内设施的使用安全情况也进行了拉网式排查。本着实事求是、边查边改、定期整改的原则，在检查中我们及时调整了上下课学生的行走路线，避免了集中拥挤的现象；协调施工指挥人员，移除了操场上的施工原料；关于乘车学生家长和车主之间签订安全协议的问题，定于九月二十日召开学生家长专题会议，和家长面对面的进行商榷，争取尽早得到落实。对不能马上整改的校园周边道路路口没有警示性标志的情况派专人到交警队反映情况，争取短时间内得到有效解决；关于消防设施中消防栓无法足量给水的问题，由于给水管道镶嵌在楼体内，属于建筑设计缺陷的遗留问题，学校计划请教专业部门来校指导解决。
四、为预防学生中疫情的发生及漫延，坚持晨检制，对缺勤学生必须进行跟踪调查，随时了解缺勤原因。
五、对学生进行专项安全教育
一是根据不同季节针对学生进行安全教育。春季教育学生预防传染病的发生，夏季教育学生不私自郊游和防溺水、注意食品卫生，冬季教育注意防摔伤、冻伤等的安全教育，注意交通安全，已经形成了常规。
二是大型活动的安全教育。学校开运动会之前要求各班进行运动安全的安全教育，以防运动损伤。“五一”、“十一”长假前一天，学校利用广播进行安全教育，个班还要重点强调。
三是聘请消防官兵给学生进行消防及逃生专项教育，请交警给学生进行交通法的相关知识教育，请法制辅导员给学生进行法制专项教育等，都收到了良好的教育效果。
四是结合上级的文件精神，结合学校的现实情况对学生进行专项教育。在上级主管部门要求学校管理收缴刀具，我校就此事对学生进行专项教育，对各班进行了检查。
五是开学后，安全月、安全周我们都设计一些有实效性的活动，进行了安全讲座，逃生演练，指导灭火器的使用。
六是凡学校开展的大型活动都有专人负责，并制定有安全工作预案。
六、抓好校园稳定工作
学校决不允许敌对势力、非法宗教势力、民族分裂势力，通过校园网络系统渗透的任何苗头，一经发现，及时报告并处理。学校拒绝恶势力的同时，通过开展班会、队会教育学生崇尚科学，
不信邪教。学校一直注意通过校园广播、网站、电视、课堂对学生进行正面教育，及时了解和掌握师生的思想状况，做到有针对性做好教育工作，确保校园安全稳定。学校让学生记住
110、120、119及辖区派出所电话。学校建立健全安全工作预案共十多种（已装订成册）。
七、抓校园文化建设，落实依法治校规划
学校聘请了校外法制副校长和法制辅导员，并多次给师生上法制教育课。严格执行上级要求，无乱办班、乱收费和乱订教辅资料行为。主动和派出所、社区、工商局、城管局、交警队联系，治理学校周边的环境。学校把安全教育纳入课堂，每周每班对学生进行专项或常规的安全教育，教育内容做好记录，学校随时查阅。
总之，我校以教育局安管股部署的这次安全大检查为依托， 找准了切入点，标本兼治，牢记我们的宗旨是：确保全校学生高高兴兴上学，平平安安回家。
第14篇：靖边县第一小学工作亮点汇报
求真务实创辉煌
全心全意谋发展
靖边县第一小学
靖边县第一小学，始建于1914年，现有教职工192人，学生3880人，教学班51个。学校先后获得了市级“文明校园”、市级“先进党支部”、市级“综合治理先进单位”、市级“庭院绿化先进单位”、市级“模范家长学校”、市级“双常规管理先进单位”，省级“文明校园”、省级“德育工作先进集体”、省级“快乐教学先进单位”、省级“绿色文明先进单位”、省级“少队工作特色学校”、省级“爱国卫生先进单位”、省级“素质教育示范学校”、省级“以校为本教研制度建设实验学校”、省级“未成年人思想道德教育工作先进单位”、“陕西省安全工作示范学校”、省级“校园文化建设先进集体”、“陕西省示范小学”等荣誉称号。并被教育部确定为国家级“现代教育技术实验学校”。
一、以人为本，和谐发展
我校确立了“质量立校，特色强校”的方略，坚持把育人为本作为学校发展的第一要务，为教师成长铺路，为学生发展奠基。坚持制度化规范和人性化关怀相融。以先进设施为保障，加强硬件建设；以文化育人为基点，健全管理制度；以青年教师培养为重点，优化师资队伍；以创新课改为目标，打造教学特色；以活动引领为抓手，规范师生行为；以教科研为导向，抓好校本研修；以国家政策规范办学行为，把一小办成人民满意的学校。
二、打造特色，全面发展
（一）、特色校园文化建设
学校长期以来一直立足于师生的全面发展和素质提高，不但对学校的校园环境、教学设施进行改善，还着力重塑了校园文化。自2008年起，着力开展“书香校园”特色活动，打造特色文化，构建魅力校园，不断提升师生的人格魅力。先后制作了以“传统文化教育”和“养成良好习惯”为主题的文化墙，利用长廊展板和宣传栏，大力营造书香氛围。为了确保师生读书活动的实效性，专门开设了“晨读”和“阅读”课，努力营造浓厚的读书氛围，创建学习型校园。
一草一木散发着勃勃的生气，一字一画折射出文明的光芒，让每一面墙壁会说话，让每一棵小草会微笑，让每一缕阳光都灿烂，让每一颗心灵都闪光；环境育人，真情感人，形象塑人，这是一小教育者独具匠心的睿智，也是一小人坚定不移的信念。
（二）、特色教研活动
我校以“求真、务实、创新”作为根本，着眼于学校的可持续发展，着力加强校本研究，并与新课程的实施和课题研究、教师的专业成长和学生的发展紧密结合，逐步探索和创新校本研究的内容、方法和途径。
1、常规管理精细化。做好教案、作业的检查、督导工作。在开学初对教师教案的形式及数量、作业的种类和数量、听课的节数都作了规定，每个月各位级领导对教师的教案、作业进行认
2 真的检查登记，教务处在期初、期中和期末进行全面的抓“查”即抓好备、教、改、辅、补的常规检查，及时发现并解决教师们在教学中出现的问题。加强各项常规验收工作。每年都要进行各类比赛活动,每项活动都有计划、有方案、有总结，通过各项活动的开展，及时查找工作中的成功与不足，丰富了学生的课余生活，营造了良好的学习氛围，达到了良好好的效果。严抓各学科的质量监控。积极抓好各学科、各层面的期中、期末检测。及时做好试卷分析、总结、反馈。在老师们的共同努力下，我校教育教学工作取得了骄人的成绩，这些成绩的取得赢得了社会的认可和家长的一致好评，也得到了上级领导的称赞，极大地提升了学校的办学声誉。
2、开展特色校本教研活动
学校把课题研究作为学校教研工作的主线，围绕课题把教学、教研、科研三者整合起来，形成了我校特色校本教研模式。实施级领导跟级责任制。按时参加教研组活动，不定期抽查教师教学常规，对教师备课、上课、作业批改存在的问题及时反馈，做到有检查、有记录，形成学校常规管理天天抓的有效格局，进一步促进各种活动有效开展。自我实践与成果交流相结合。要求教师结合自己的教学实践，自主地、创造性地应用教育理论。教师能自觉主动地在教育教学实践中及时反思自己的教学实践，总结得失，撰写案例分析、教后记等，使学习与交流相结合，教育理论与教学实践相结合。
3 加强课题研究，提高教学效率。我校承担的国家级“十五”课题《基于网络环境下的校际协作学习研究》，顺利结题，并被评为“优秀课题”。2006年我校又相继承担了国家级“十一五”重点课题《创建学校和谐教育环境和促进学生全面发展研究》和省级“十一五”重点课题，《利用网络及其资源促进未成年人思想道德研究教育》，这两个课题均以取得了阶段性成果。目前我校正在研究的国家级课题有4个——《生活与写作》、《探究低段作文的说与写》、《探究小学课堂教学的有效策略和方法》、《新课程理念下的小课题研究》。在课题研究工作中，全体教师精诚团结、开拓创新，取得了优异的成绩，也涌现出了一大批教科研能力强的优秀人才。
校本培训是教师专业化成长最便捷，最有效的途径。校本培训就是以学习为平台，以研究为手段，体现教学相长，最终实现教师行为方式的转变，使教师由经验型教师转变成研究型教师，从而促进教师的专业化发展，实现学校、教师、学生的可持续发展。多年来，我校把“师徒结对”工作作为学校青蓝工程的重要途径，积极开展结对帮扶活动，推进青年教师“三年打基础、五年成栋梁、十年成名师”的梯度成长目标，使一批又一批青年教师脱颖而出。通过校本培训，教师有了自己的见解，尊重权威而不盲从，课堂创新而不浮于形式，能够紧紧抓住学科素质，形成自己的思想风格；校本培训开拓的教师视野，了解了课改动态，同时也使教师找到了自身的差距，明确了改进方向，为教学创新
4 奠定了基础；校本培训提高了教师的专业素质，提升了学校的办学质量。
3、特色德育活动。
德育是教育的灵魂，是培养社会主义合格建设者和可靠接班人的保证。增强德育的针对性和成效性，是时代发展的必然要求，也是教育的神圣使命。为此，学校坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为学校的根本任务落到实处。积极探索多样化的德育途径，努力打造“活动形式多样化、活动内容层次化、活动对象多元化、活动过程规范化”的德育活动格局，将活动文化融入学生学习生活的全过程，内化素质，外化行为，促进学生基本文明素养和自主、自理、自律、自强良好品质的养成。针对不同年龄阶段，开展不同主题活动，注重环境渗透德育、文化渗透德育、学科教学渗透德育、管理服务渗透德育、各项活动渗透德育。
在各种节日、庆典活动中，开展实践活动，既丰富了师生的精神生活的又锻炼了学生的创新能力和动手操作的能力，更使学生感受到了团结合作的乐趣。
在努力抓好学生文化学习的同时，开设了体育、合唱、美术、诵读等兴趣小组，有教师指导授课，由学生自己选择参加兴趣小组，提高学生的综合素质。利用综合实践活动课和科学课，培养学生的分析探索精神，激发学生对科学的兴趣，组织师生开展 “科技小制作”“手工作品”展示活动。
三、反思不足，促进发展
走过征程路，回首满径花。几年的探索与付出，我们取得了一些成绩，但我们也面临一些问题：
1、近几年我们虽然加大了培训和科研的力度，在建设学习型团队方面取得了一定的成效。但是年轻教师比重大，我校还缺少在区域内有较大影响力的名师及学科带头人，如何让教师队伍成为学校的人才优势、资源优势还有待不断努力。
2、经过多年的实践，我校的校园文化建设和书香文化在市内产生了一定的影响。但是，如何将丰富的实践经验上升到学校内涵发展的理论层面，让校园文化建设和书香文化引领学校纵深发展，让艺术特色进一步发挥领跑作用，还有待我们不断探索。 回顾过去，一小人上下一心，创造了辉煌。展望未来，在各级领导的关心、爱护下，一小人将团结一致，发扬求真务实、无私奉献的敬业精神，与时俱进，开拓创新，为建设靖边一小更加美好的明天而努力奋斗。
二
0一一年十一月
第15篇：学生会某—某年度第一学期工作总结汇报
学生会XX—XX年度第一学期工作总结
汇报
放飞梦想的翅膀，谱写青春的乐章
过去的一个学期里，我们学院学生会在校团委的正确领导、学院团委的具体指导下，把握时代脉搏，贴近校园生活，以服务全院同学、提高全院学生综合素质为目标，开展了一系列缤纷多彩、独具特色的活动，取得了优异的成绩。
今天，我们将以此为契机，与在座的每一位共同见证我们的成长，分享我们的收获。我们将认真总结，并虚心接受意见和批评，使我院学生会的工作再上新的台阶！
我将从思想，工作和收获三个方面对我们学生会的工作做出总结，首先是思想。
思想特色，传统与创新共存
我们学院历来注重学生会文化建设,致力于打造、建设特色学生会文化。在服务的同时，在工作的过程中，注重自己的学习、快乐与收获。
在结束了紧张而辛苦的军训活动后，我们举行了学生会纳新。参与纳新活动的10级新生多达一百多人，我们通过简历筛选，初试、复试层层选拔，最终选出三十人加入学生会，为学生会注入了新鲜的血液。
我们学院于XX年首次创建了网络交流平台——（点亮生命激活青春）博客，每个部定期将活动计划、总结，及心得上传，方便同学们及时的分享与沟通，相互间借鉴学习，这也是在记录大家一点一滴的成长历程。
第二方面就是工作，工作又分为学生会，青协和社团三个方面，异彩纷呈，首先说说学生会，大学生丰富多彩的课余活动包含了学习，生活，文艺和体育等方面。
学无止境，课堂显示本领
为了给学生搭建实践操作的平台，积极响应校团委方面“顶岗支教技能大赛”活动精神，我们举办了“赢在起点”八项比赛的初赛，吸引了300余名学生的积极参与，我们还邀请了石家庄一中教师，书法协会的老师等相关专业人士担任大赛评委，他们对我们的活动给予了很高的评价，赛后同学们也表示受益匪浅。
为了让同学们领略辩论的精彩，感受头脑飞速旋转的激情，让同学们更好的领略当代大学生的风采，我们还举办了“舌舞春秋辩论赛”及“清音菁语朗诵比赛”。同学们纷纷反映，本次活动让他们锻炼了口才，展现出了自己的风采。
为了迎接英语四六级考试，让同学们更进一步了解四六考试题型，我们邀请了奥运会首席讲师、新东方教育总监杨亮进行英语四六级的讲座，讲座吸引了全校四百余名同学参加，使他们更有针对性地进行备考，同时提高英语学习能力，全面发展个人素质。
这些活动在同学中产生了非常好的影响，充分调动了大一学生的积极性，增进了学生会与学生的交流。
活力无限，体育释放激情
生命不息，运动不止，体育本身蕴含着青春，力量，友谊，和平，进步和发展。体育使生活充满活力，生活也因体育勃发生机！
、激情校运会
10月25日我们组织本院的学生参加了XX年的学校运动会。比赛前，我们进行了合理而有效的训练，经过激烈的角逐，我院的体育健儿取得了许多骄人的成绩，（获奖情况），同时学院获得了“体育道德风尚奖”。
2、精彩排球赛
我学院高度重视此次排球赛，精心准备，运动员们在比赛中精诚合作，顽强拼搏，经过层层的选拔，我学院取得了全校第二名的优秀成绩。
3、迎新足球、篮球赛
新生的到来为我们注入了一股新鲜的活力，为加强与大一新生的沟通与合作，是他们更好的融入大学的集体，我们组织了“迎新杯”男子足球赛和活力篮球赛。同学们在比赛中积极表现，团结合作，注重友谊，体育比赛不仅锻炼了学生的身心，活跃了校园气氛，而且增强了学生的集体观念，培养了学生团结合作的精神。
4、趣味亚运行
为倡导阳光健身，积极响应“激情盛会和谐亚洲”的亚运理念，我们学院500余名同学在东校区操场举办“亚运有我”亚运校园行活动。同学们在欢声笑语中紧锣密鼓地参与到每一个环节中，体会到了团体活动的乐趣。
多才多艺，青春绽放风采
大学生活是丰富多彩的，同学们在文艺的舞台上绽放自己的青春，[~]为了给同学们搭建一个展现自我的平台，我们学生会也举办了各种各样的文艺活动。
学期伊始，我们举办了“以心迎新”文艺晚会，向新同学初步介绍大学生活，让新生尽快融入大学生活，尽快融入化院这个大家庭。晚会包括歌曲、舞蹈、乐器、曲艺等各类节目，向新生展示了大学生活的丰富多彩，也让激发他们对大学生活向往之情。为了满足同学们跳舞的愿望，我们还在化院楼前举办了理化生联谊舞会，三个学院的合作非常默契，虽然那天天气很冷，但是同学们依旧热情不减，优美的舞姿，轻快地舞步，随着音乐，同学们沉浸在快乐中。
宿舍文化，彰显自我个性
为了丰富我院学生课余文化生活，增强我院学生的团结力凝聚力和创造力，增进宿舍成员之间的友情，激发同学内心深藏的热情，展现同学心中渴望的个性，培养在校大学生的主人翁意识，创造积极向上的人生态度和健康的生活方式，使大学生注意周边环境，营造一个良好的宿舍环境，构建和谐文明宿舍。我们学院特举办“舒适整洁，温馨之家”宿舍风采大赛，给同学们一个自由发挥的空间，齐心协力，共同动手装饰自己的宿舍。本活动中七十余个宿舍参与其中，他们相互配合，相互沟通，共同营造一种“家”的温馨。
通过本次活动，大家积极合作，共同准备宿舍风采大赛；进行宿舍文化建设，体现大家协作能力。此次活动后，大家的宿舍都有了相当的提高，同学们就像一家人一样。
第16篇：矿资1302班第一学期工作总结汇报
矿资1302班第一学期工作总结汇报
白驹过隙，时光飞逝，转眼间，从烈日炎炎到金秋之际，作为团支书，和大家一起走过了2个多月的日子，因为充满了太多的感动与喜悦，我们兴奋不已；因为有太多的思索与汗水，我们探求不息！ 身为团支书，与班长一起真实的见证了矿资1302班成长的点点滴滴，每一步经历，从大家一开始互不认识，到一起嬉戏打闹，从大家对大学还是一个模糊的概念，到现在对大学有了一个全新的认识。在从事协助班长管理班上的事物，各项活动的开展过程中，我发现了我们班的进步与不足之处。现就2013年一学期的工作总结如下：
这一学期我和班长带领班委组委全班同学积极参加校级，院级的各种活动，并在本班内或者与兄弟班开展了丰富多彩而富有成效的各类活动，取得了一定的效果，我们班委没有辜负大家的期望，带给大家一个愉悦的课余环境和一个浓厚的学习氛围，带领大家朝着建设一个我们共同的大家庭而努力奋斗，拼搏！
一、班级制度建设
本学期是我们的第一个学期，是一个全新的开始，班级制度在一个摸索探求的过程当中，经过了2个多月的时间，我们对其也有了一定的认识与追求，民主集中制是根本，以民主集中制为前提展开工作，这学期的工作主要围绕这几点来展开：
1、制定了班级规章制度，班级值日制度，班级财务制度，班级选举制度，以制度来约束班委，约束同学们的日常行为
2、规范管理过程，在民主的前提下办事情，做工作，让同学们都能了解到班里的事情，并可以提出意见，让大家都能够参与进来
3、明确责任管理，每一位班委成员都有自己的工作、任务，班委必须保质保量的完成任务，若是没有完成，有相对应的惩罚制度，情况严重者，提议撤销其职务，争取做到让每位班委可以做实事，做有意义的事
二、干部队伍建设及其工作情况
班级的领导核心是班委和团支部，各个班委与团支部之间团结互助，密切配合，亲如一家，工作一起做，活动一起完成，但每一次任务都会具体责任到人。班委和团支部积极团结同学，在平日生活里，做到班委团支部的同学与普通同学们并无俩样。在每一次活动组织中，做到不仅班委团支部可以发挥自己的长处去干事，还鼓励同学们发挥自己的特长去为同学们服务。经过这一段时间之后，使我们之间增添了不少默契，各位班委已经可以做到在每一次工作之后总结经验并在下一次工作中出色完成自己的任务。班委在每周的星期一组织开一次短时间会议，探讨班级最近的工作是否保质保量，同学们的生活状态是否积极。班委不仅可以担起自己的担子，而且可以做到为他人分忧。
三、活动方面
这个学期虽然仅仅开学2个多月，但是班级参与的活动却是十分的丰富多彩：
1、“我的中国梦”活动：本次活动由班委承办，活动初期班委做了大量的准备工作，包括写了详细的策划书，场地的预约，物资的准备，PPT的准备，评委的邀请等等。活动主要是以个人演讲的形式进行，同学们对于这样的活动踊跃参加，积极进行演讲准备，最后，由评委决出，矿资1302班贺康等同学们获得优秀奖等，这样的活动不仅让大家对中国梦和自己的梦想有了一个清楚的认识，而且还锻炼了大家的语言表达能力与在公共场合敢于发言，勇于发言。对于提高同学们对生活的积极性有一个良好的促进
2、院级篮球比赛：对于篮球体育竞技比赛，班里同学参加积极性高，由体育委员组织，买了属于本班的篮球队服，带领班里篮球比赛的同学每天早上训练篮球半小时，而且观看了大量的学习视频。虽然在比赛中我们由于各种原因，没能够赢得比赛，但是在篮球比赛准备过程中，大家在一起笑、一起哭，使同学们之间更加团结，凝聚力更是强劲
3、矿资羽毛球比赛：这是矿资130
1、130
2、1303三个班共同举办的一项体育比赛，由专业评委计分，经过紧张激烈的角逐，我班常璐璐，张超等同学取得了较好的名次，为班集体争光，通过这样的比赛，不仅让我们3个兄弟班的同学们之间友谊更进一步，而且增多增强了大家的体育锻炼
4、马列观影活动：这是本班组织的一次活动，通过观看影片《历史的选择（第一集）》，让同学们对马克思主义有了一个更深入的了解和对共产党宣言是如何传到中国及其经历了一个怎么样艰难的过程有一个深刻的体会。最后同学们竞相发表了自己的感想，深刻的认识到，没有共产党就没有新中国，没有共产党，就没有我们现在幸福美好的生活。通过这样的活动可以让同学们积极向党组织靠拢，并且主动积极的学习党的知识
5、辩论赛：这是矿资1301与1302班共同举办的一次辩论赛，活动之前做了一份详细的策划书，并被其它班所传阅，在预赛过程中，邀请到了纵横辩论社社长等专业评委，由于都是第一次参加与举办辩论赛，对于辩论赛还没有一个十分清楚的认识，双方在辩论过程中并没有发挥出一个令人满意的水平，但相信经过初赛之后，在决赛的时候双方定会以一个崭新的面貌向大家展示一场精彩的辩论赛
6、聚餐：在班委的牵头下，本班举行了一次班级的聚餐活动，在聚餐过程中，大家有说有笑，积极与同学们聊天说话，营造了一个良好的氛围，通过这样的活动，增进了同学们之间的友谊，让同学们之间的联系更进一步，进而使大家对于集体荣誉感感触更深
本班在班委的带领还进行了元旦晚会节目的节目;统计同学们的联系方式并且下发到各个宿舍，建立了班级的QQ群，微信群，方便同学之间的沟通;集体决议制定了班徽；定期收集同学们对于班级建设的建议，并且班长团支书主动与各位同学聊天，对班上的一些情况进行一个了解，对于班级的一些“钉子户”，班长团支书可以做到不厌其烦的与他们沟通，争取做好他们的思想工作，让他们愿意多与班集体来往，愿意融入这个大家庭里面去贡献自己的一份力量
四、班风建设
在班风建设上，我们提出了“关心每一位同学的学习与生活”的口号，不仅保证同学们要上劲学习，主动学习，在班里营造一个良好的学习氛围，而且要了解同学们的个人生活状态，对于一些同学懒散的生活状态予以批评和开导，鼓励他们积极面对生活，对于一些同学致力于网络游戏，班委可以及时向他们提出意见，并希望他们可以逐渐脱离网瘾，有一个健康的生活状态等等。在本学期，我班在学习，文体活动比赛等方面取得了一定的成绩，同时发现了一批有自己特长的同学。我班已逐渐形成了团友有爱，努力奋斗的良好风气。整个班级体亲如一家人，可以做到互相关心，互相帮忙
五、学习方面
在学风建设方面，同学们在刚刚踏进大学的校门的时候，或多或少有一些迷茫，对于大学时期的学习不知道所措，是像高三那样废寝忘食的学习，还是像其他大学生所说，大学不挂科就不叫上大学了那般的学习。针对这些情况，我班特组织了与矿资1202班进行了新老生经验学习交流会，由矿资1202班优秀的班委和学霸为大家总结了一下他们过去这一年的心得体验，尤其是对学习的重要性做了强调，让我们不少同学恍然大悟，学习在大学生活中不仅是一门必修课，而且学习对我们往后的人生也是有关键的作用。从总体情况上来看，目前，我们班的学习氛围比较浓厚，每一位同学都可以做到按时按质完成作业任务，几乎没有人旷课，上课时候可以做到认真听讲，而且在学习委员的带领下，组织了3次高数考试，让同学们可以意识到自己高数方面的不足之处；组织了英语，高数，国学等兴趣小组，并委任小组长主要负责其相关事宜；关于马上面临英语4级方面，复印了大量的学习资料，每天晚上11点30作业以宿舍为单位抽查考写英语单词；监督第二天早读课每位同学都可以按时到。学习委员不仅可以起到一个带头作用，而且可以带动学习氛围，每天晚上2点之前不睡觉，坚持写作业，做功课，以身作则。正是在班委做了这样大量的工作之后，班级的学习环境有了一个质的飞跃，同学之间学习竞争比较激烈，对学习的兴趣较为浓厚。我相信在这样的班委带领下，我班的学习成绩肯定是芝麻开花节节高，取得可喜的进步
六、目前班上存在的问题
班级的凝聚力虽然对于我们这个2个多月的集体来说已经是很不错了，但是我个人觉得我们班的这个凝聚力还有很大的提升空间，有个人同学不能够按时上课，不能够按时参加集体活动或者是对于集体活动不屑一顾
1、个别班委对于班级的活动不上心，一心只想偷懒不干活，忘记了自己当初竞选班委时说过的话，缺
乏责任意识和服务意识
2、个别宿舍卫生情况较为差劲，每次卫生大检查中都不及格，不仅宿舍打扫的不干净或者未打扫，而
且对检查宿舍的干部不屑一顾
3、个别同学特别贪玩，将学习放在一边，每天沉迷于网络当中不能自拔
4、班里部分同学无视校规、班规，对于早操早读上课等抱有无所谓的态度，经常迟到早退
七、改进工作
1、多举办一些有意义，能让大多数同学主动积极参加的活动，让同学们可以多一点时间在一起，多一点沟通，多一点交流，这样的“多一点”多一点的话那效果就不是一点了，我相信通过这样方式，会让大家的集体荣誉感增强，进而使班级的凝聚力有了一个新的提升，这样会更好的促进同学之间的友谊，有利于提升大家的生活质量与学习成绩，给大家一个理想中的大学生活
2、对于个别班委行为自由散漫，不仅不利于班风建设，而且没有给同学们起一个带头作用，我们一定要严肃处理，必须较真，我们要强化管理，落实制度，做到说做一致，必要时候可以与辅导员商量和班委投票罢免其班委的职务
3、对于宿舍卫生差的宿舍进行思想教导，要让他们认识到，我们每一个人代表的使我们整个班级，他们的所作所为会使我班积极向上的形象大打折扣，让他们明白他们那么做是损害了班级的利益，进而使他们可以做好卫生工作
4、对于一些不遵守纪律的同学，要严格按照规矩办事，不能有什么恻隐之心，不能因为是一个班的同学而对其一个人放松，时刻牢记无规矩不成方圆
八、个人感想
1、在学习与工作之间要找到一个平衡点，对于学习要高效，对于工作更是要高效率，工作的时候要做到百分之百的投入，这样才能不打折扣的按质按量的完成工作，让老师满意，让同学信任。
2、学习换位思考，工作生活中，我们每个人都要学会换位思考，我们每个人的立场不同，角度不同，那么对于同样问题的看法也会不同，换位思考，不仅是对别人的理解，而且带来了处理问题是清醒的头脑和正确的选择
3、在工作之中，如果有什么东西不懂，例如：表格不知道怎么填写，电脑软件怎么使用等等，这种时刻千万不能“沉默”，要主动积极的向学长学姐、同学们询问，毕竟一山更比一山高，别人懂得的东西肯定有我们所值得学习的，只有这样，我们才可以不断的进步，不断的向前走，向前发展
4、当团支书的这2个多月，认识了形形色色的人，让我慢慢学会和不同的人要怎么打交道，同时已经锻炼出来了我的厚脸皮，这对我的收获是匪浅的
在我们班委的工作生活中，无时无刻，有许多同学们在默默地帮助我们，关心我们，因为他们知道我们肩上的责任大，付出的辛苦多，我们班委真的内心十分感动和感激，在经过这样的工作后，能够听到别人对你的一句肯定的话语，那你的工作就是已经做得很不错了，我们班委感到十分欣慰。我想说，在我们的工作当中，如果没有同学们积极的配合，积极的参与，单单凭借我们几个人的力量怎么可能成功呢？这是大家一起努力奋斗的成果，成功是属于大家的，成功更是属于矿资1302班的！
回首这一学期，使我们踏入大学校门的时候，我们怀揣着自己梦想的种子，想让它在这里生根在这里发芽，我想说，我们可以的！这个学期，我们做到了团结友爱，我们做到了努力拼搏，我们做到了蒸蒸日上，虽然我们遇到过困难，但是我们坚信在全班同学众志成城的决心下，我们会度过一个又一个的难关，解决
一个又一个的难题，我们会再创佳绩，更上一层楼，走向光辉的顶点！
第17篇：【07】镇雄县第一中学汇报材料
镇雄一中办学情况简介
（2011年7月15日） 镇雄县第一中学校长
邱宗林
尊敬的张部长，尊敬的各位领导：
首先，我代表镇雄一中3000多师生员工对各位领导不辞辛劳莅临我校检查指导工作，表示热烈的欢迎并表示衷心的感谢！
下面，我就镇雄一中办学发展情况从四个方面作简要汇报。
一、基本情况
镇一中创办于1910年3月（清宣统二年二月），初名“镇雄州中学堂”，1958年开办高中班，始定名为“云南省镇雄县第一中学”。学校几经搬迁，现位于镇雄县城五一路，是享誉滇东北的百年老校。解放以来，已办初中230多班，毕业学生13000多人，高中280多班，毕业学生16000多人，为国家建设和社会进步作出了积极的贡献。
目前，学校校园占地49.5亩，校舍面积29103平方米；有教职工175人，其中高级教师67人，中学一级教师55人；有42个教学班，学生3521人。
二、发展现状
自建校以来，在各级领导的关心支持下，经过一代又一代耕耘者的不懈努力，学校不断发扬“爱国重德、全面发展、管理严密、教学严谨”的优良办学传统，确立了“以人为本、全面发展、培养特长、办出特色”的办学思路，形成了“重德行、重基础、重导学、重思维”的教法特点，办学成果引人注目，办学质量稳步提高。特别是1993年晋升为云南省二级一等完全中学后，曾多次被评为办学质量先进单位。2007年至2010年，连续四年获昭通市“二级高完中教学质量考核”一等奖。2011年高考，镇雄一中一本上线人数达154人，相当于前三年的总和；一本上
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线率为25%，二本线以上人数达378人，最高分610分，总上线率近100%，写下了镇雄一中办学史上最浓墨重彩的一笔。这些成绩的取得，是上级党委政府和各级各部门高度重视、大力支持的结果，也是镇雄社会各界共同关心关注的结果。
三、发展思路
承载着党和人民的重托和莘莘学子的梦想，镇雄一中将秉承百年老校的优良办学传统，一直坚守勤奋、进取、奉献的育人精神，紧紧围绕教师成名、学生成才、学校发展的办学宗旨，牢固树立教学是学校第一要务，教师是学校第一资源，质量是学校第一生命的意识，坚持和遵循科学的教育发展观和育人规律，积极探索教育教学的新思路、新方法，锐意改革，强化管理，以人为本，努力创新，树立品牌，努力创造镇雄一中更美好的明天。
四、发展面临的困难和问题
一是校园占地面积和校舍建筑面积严重不足。镇雄一中是一所百年老校，校园面积本就狭小，把教师生活区和教学区隔断后，校园空间发展更加有限，加之城市的快速发展使周边已无拓展余地，导致生均占地面积和校舍建筑面积均远低于相关标准，学校基础设施建设相对滞后与不断扩大的招生规模之间的矛盾突出。学生宿舍太少导致大量学生校外租房寄宿，既存在极大安全隐患，也不利于管理；教室不够导致班额过大，给新课程改革的推进带来诸多不便；学生食堂面积偏小，不能满足就餐需要。
二是教育技术设备紧缺。学校有初高中教学班42个，但功能教室数量较少，不能满足正常的教学需要，电脑教室、多媒体教室及理化生实验室等教学设施设备严重不足，办学条件与标准化相距甚远，硬件条件已成为制约我校发展的“瓶颈”。
汇报完毕，谢谢！
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第18篇：小班第一学期汇报活动方案
小班春学期汇报活动方案
尊敬的家长朋友：欢迎你们在百忙中抽出时间参加本学期期末汇报会。在这个学期里我们的孩子在各方面都有很大的进步。他们学会了与人交往，有了自己的好朋友，体会到了师生情、朋友情。这是他们成长中最珍贵的收获，孩子们在成长，我们的幼儿园也在进步。虽然我们每天总是忙忙碌碌，但是我们的辛苦得到了您的认可与理解。我们的付出、真诚、换来了孩子们的快乐成长。这也促使我们的工作更加充满动力。由于时间关系我们将本学期所学的部分内容进行了一个有机的整合。希望家长多提宝贵意见。下面就开始今天的学期汇报活动。
一、（1）我们都有一个幸福的家，有爸爸有妈妈还有我这个小娃娃，我们都爱这个家。
请欣赏歌曲《亲亲热热在一起》——集体 （2）妈妈、妈妈你辛苦啦！我们爱你。 请欣赏歌曲《我的好妈妈》——男女分唱
二、听说我们班的宝贝不仅歌唱得好儿歌说的更棒是吗？就让我们一起来说说。
请欣赏儿歌《我有一个幸福的家》——集体 《春风》——女生
红颜色、黄颜色、绿颜色……汇成了一个五彩缤纷的世界 请欣赏儿歌《送颜色》——分组
三、我们的宝贝们不仅能说会唱,而其还掌握了很多数学本领,瞧!
方位
配对（颜色、数点）
分类
按规律排序
四、孩子们你们知道一年有几个季节吗？春天可美啦！不信我们一起来唱一唱。
（1）请欣赏歌曲《春天》女生 大汽车、小汽车，你们见过三轮车吗？ （2）请欣赏歌曲《三轮车》集体
五、宝贝们喜欢做游戏吗？我们一起做游戏吧 音乐游戏《吹泡泡》 集体
六、音乐游戏真有趣，我们这学期学了好多故事你们还记得吗？今天老师就来考考你们。故事提问 个别
1、《三只蝴蝶》的故事，三只蝴蝶是哪三种颜色？（红、黄、白）它们遇到了什么事？（下雨了它们的翅膀淋湿了飞不起来了，它们想在花姐姐那躲雨）。花姐姐同意了吗为什么？（因为花姐姐让颜色相同的进去避雨不相同的不准进）。三只蝴蝶分开进去了吗？为什么？（没有，因为三只蝴蝶说“我们三个好朋友要来一起来要走一起走，相亲相爱不分手。）最后谁被它们感动啦！（太阳公公露出了笑脸）三个好朋友又快乐的在草坪上游戏跳舞。
2.、《小公鸡借耳朵》宝贝们你知道我们身体上有六个宝吗？（眼睛、鼻子、嘴巴、耳朵、小手和小脚）我们能不能借个别人吗？小公鸡借到了吗？他为啥要借耳朵呢？（没有借到，因为它要戴眼镜）。他跟谁借了，别人为什么没借给他？（小狗耳朵要听野兽的声音。蝙蝠不能没有耳朵他眼睛看不见只能靠耳朵听声音不然会跌跌撞撞。小兔耳朵要听猎人的声音没耳朵会有危险。最后去找小猴借，小猴说每个人身上长的东西都有用处，不能借给别人。）小公鸡戴上了眼镜了吗？(用绳子绑起来的。)
七、小朋友们听说你们在幼儿园不仅学会了儿歌和歌曲还学到很多知识和本领是吗？那我今天就来考考你们。社会知识
（提问个别好的及集体）
1、什么人称为客人？（到别人家做客的人）那我们应该怎样招待客人？（请进、与客人分享自己的好东西、走时要说再见下次请再来。）
2、一年有几个季节？（春、夏、秋、冬）。
3、1月1日是元旦。3月8日妇女节。5月1日劳动节。
5月初五端午节。6月1日儿童节。
八、春天里的花儿真好看，这么漂亮的花，我们小朋友可不能摘噢！请欣赏儿歌《花儿好看我不摘》
马路上的车可真多！都有些什么车呢？请欣赏儿歌《各种各样的车》
九、每个人都有自己的秘密，你有吗？我们一起来吧秘密告诉朋友吧。请欣赏歌曲《我把秘密告诉你》集体-男生-女生
《找小猫》 女生-男生
《蜜蜂做工》集体、
十、绿绿的世界真神奇，绿绿的世界真环保，我们真的向往到处都是绿色的世界
请欣赏儿歌《绿色的世界》男生 《嫩芽》女生
十一、亲爱的爸爸妈妈、爷爷奶奶我们已经长大啦！自己的事儿会做啦！不信你们听。
请欣赏歌表演《不再麻烦好妈妈》集体
结束：今天的汇报到此结束。感谢家长朋友们的参加，谢谢您在这一年里对我们的支持和帮助，希望以后我们仍保持着这份珍贵的友情、一如既往的支持我们。祝福家长朋友合家幸福！工作顺利！
第19篇：第一钻井公司汇报材料（推荐）
精心管理创一流 科学打井铸精品
---第一钻井工程分公司70002钻井队HSE经验介绍
70002队用工总量55人。其中：队干部8人，党员8人，团员24人。2003年组建以来，先后在泛华反承包市场和大港油区市场承担钻井施工任务，成功地交出了张海50
2、张海502FH等多口重点井和高难度井。目前，该队正在承担中油集团公司重点工程—庄海4×1丛式井施工任务。2007年在这个项目上突破了年进尺五万米大关，平均机械钻速38.63米/小时、钻机月速5427.82米/台月，是大港油田近年来的最好成绩。2008年创造了我国陆上油田水垂比最大、大位移井施工速度最快等全国钻井行业纪录，先后获得中石油集团先进基层党支部、渤海钻探工程公司“争创青年文明号单位”、“标杆党支部”等项荣誉称号。
一、打造一流队伍，提高素质创精品
该队党支部从班子建设、党员队伍作用发挥、员工队伍素质抓起，从细微之处入手，着力于提高队伍整体实力，为科学打井奠定了坚实的基础。
加强班子建设，锤炼一支团结务实的钢铁班子。该队班子处处从严要求自己，带头执行规章制度，靠严谨、扎实的工作作风和人性化的管理，赢得了员工的信赖与支持。庄海4-5井施工中，由于地层原因，出现了堵导管的现象，导流槽积满了几十公斤重的大泥块，不仅影响施工进度，还容易造成卡钻。情况发生后，干部和大班人员立即组成了抢险突击队进行清理。由于受导流槽内空间限制，他们只能钻进去用手扒泥块，经过3个多小时的奋战，疏通了导管，恢复了正常生产。
加强党员队伍建设，造就一支发挥模范作用的先锋队。该队党支部认真组织开展了“党员身边无事故”、“三优杯”竞赛等主题活动，明确党员责任区承包职责，建立党员“示范岗”评比台。广大党员在急、难、险、重任务中干在先、冲在前，形成了党员比安全、比干劲、比贡献的良好氛围。
加强员工队伍建设，培养一支能征善战的高素质团队。该队开展了创建“五型班组”、“无违章班组”等活动，班组之间互相比着干。组织各岗位有专长、技术过硬的员工，利用班前班后会、倒班等时间为其他员工讲课，并有意识地进行岗位交流，使员工逐步向复合型人才转变。近一年来，全队先后有40多人次走上班前班后会讲台，亲自传授自己工作实践中的窍门和经验。两年来，该队人才的成长不仅满足了本队需要，还为公司国际、国内市场输送钻井队长、工程师、电气师等22人。
二、建设高标准现场，严格管理创精品
该队从细节入手，把“人人出手过得硬，项项工作质量优”贯穿到每一个岗位，从施工前的现场规划、施工过程控制到完井后的环境管理，坚持做到高标准、严要求，使各项管理逐步实现了规范化、制度化。
加强制度建设，理顺管理程序。在严格落实《钻井队HSE建设考核标准》、《安全生产责任制》、《安全技术操作规程》等规定的同时，结合自身实际和基层建设要求，对各项规章制度进行梳理、细化，先后制定了本队的《安全生产考核办法》、《安全技术操作规程》、《班组考核制度》、《员工奖惩管理办法》、《营区建设管理制度》等一系列制度，使各项工作走上规范化。
具体工作中，他们严格落实岗位“两书一表”，依据作业指导书
规范员工操作行为。在设备管理上，严格落实巡检制度，人人做到“四懂三会”，严防“跑、冒、滴、漏”，件件设备保证清洁、润滑、安全；在岗位落实上，严格执行岗位责任制，做到事事有人管、件件有落实，不以任何借口影响工作指令的执行，做到当班指令当班完成，当班问题当班整改。严细的工作使全队员工养成了照章办事的良好习惯，杜绝了各类事故的发生。
强化制度落实，提高现场表现水平。该队结合 “三标”管理，大力加强基层HSE建设。同时按照平、稳、正、全、牢、灵、通和“五不漏”的作业标准，加强设备的维护保养。在现场管理方面坚持严要求，从井场布局、施工现场、设备摆放，严格按照《HSE建设标准》和《基层建设达标验收标准》，做到标准化、规范化。
三、应用新工艺新技术，依靠科技创精品
在做好基础工作的同时，该队狠抓工艺纪律落实，积极应用新工艺新技术，每口井都坚持精雕细刻，依靠科技挖潜力，钻井速度和施工水平不断提高。
严格工艺纪律，强化过程控制。严格落实工艺纪律，既是提速的需要，也是出精品的有力保证。为加快钻速，保证施工顺利，他们结合具体的工程项目，提前了解所要完成的作业程序，制定有针对性的技术措施。作业中严格执行甲方指令，盯好关键点项，预防各类事故的发生；在钻进中仔细观察扭矩、泵压变化，及时调整参数；每钻完单根划眼一次，及时清除井底岩屑，保证井眼平滑；起下钻定期进行钻具探伤，保证下井工具质量完好；技术人员24小时监督技术措施的落实，随时解决施工中遇到的技术难题，确保每项技术措施落实到位。通过严格的过程控制，不仅杜绝了各类事故的发生，而且大大提高了钻井速度和施工质量。
积极应用新技术，实现优快钻井。该队在积极应用成熟配套技术的基础上，大胆应用新工艺新技术。该队目前施工的埕海1号人工井场占地2万平方米，是在一个井口槽内钻76口井的海油陆采平台。他们采用套管批钻打表层，将建井过程中的钻井和下套管作业结合在一起，大幅度提高了钻进效率；应用高性能可调角度的弯马达和MWD、LWD随钻测井与数据实时传输技术，减少测井时间；优选与地层相匹配的蒂陛艾斯FM2563Z钻头、PDC钻头，创造了一个个高指标、新纪录。庄海8Es-H3井水平段长达949米，单井油层解释达到1003米，是大港油田历史上水平段长度与油层钻遇长度最长的一口高难度大位移水平井；庄海8Nm-H3井中完垂深1067.73米，斜深4438米，水平位移3910.41米，水垂比3.66，打破了此前该队在庄海8Ng-H1井水垂比2.73的国内纪录；庄海8Es-H5井井深5536米，垂深1536.99米，水平位移4841.61米，实际最大井斜角90.44度，创国内水平段最长新记录。
第20篇：中班第一学期汇报课方案
中班幼儿期末成果汇报活动方案
临水中心幼儿园杜菜珍
一、活动目标：
1：向家长展示幼儿在园内所学到的教学内容，了解自己的孩子在幼儿园的发展和表现情况。
2:为每个孩子提供展示自己的舞台，增强孩子的自信心。
二、活动时间：2016年1月20日
三、活动地点：本班教室
四、活动准备
1、提前通知家长，请家长安排好时间，准时参加活动。
2、准备好活动道具。
五、参加人员：
1、中班家长、中班老师、中班幼儿小朋友。
六、活动过程： 开场白：
（李嘉琪）尊敬的老师、爸爸妈妈、叔叔阿姨、爷爷奶奶 （师）亲爱的小朋友们； （合）大家早上好！
（师）非常高兴我们今天能够欢聚在一起，共同观看我们中班本学学期的教学成果汇报演出。
转眼间，我们中班的小朋友们在幼儿园已经度过了半学年的快乐时光，在这半年里，老师像妈妈一样关心着你们，爱护着你们，你们也在这里学会了更多的生活本领，也成长为一个个爱学习爱劳动、互相谦让、相互关爱的大孩子了。
（李嘉琪）让我们珍惜这特殊的日子，带上老师的祝福，带上爸爸妈妈的希望，让我们走向更美好的明天。
（刘老师）尊敬的各位家长，你们好！首先我代表本班的老师对你们的到来表示热烈的欢迎和感谢，感谢你们百忙抽出时间来参加孩子们的“期末成果汇报活动”，感谢你们一学期对我们的工作的支持与配合，时间过得很快，转眼间一学期已经到尾声了，孩子们升中班已有半年了，本学期我们开展了形式多样、生动有趣的教育教学活动，经过一学期的学习、生活，宝贝们学会了不少本领，在各方面都有了不同程度的进步。接下来请欣赏小朋友带来的节目。
1、舞蹈开场 （敲咚咚）孩子们站到家长前面，体验孩子们带来的乐趣，欢迎大家走进孩子的世界！
2、儿歌串烧我的本领大认识字宝宝
3、快乐通关写数字宝宝1-10 找邻居、认识图形、认识线条、表格统计图。图形统计图
4、我是小小音乐家
6、讲故事
6、经典诵诵读
