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挂职干部工作汇报材料(精选多篇)

发布时间:2020-04-05 03:38:26 来源:工作汇报 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:挂职干部工作汇报

挂职干部管理工作情况汇报

一、基本情况

XXX年,在XXXXX挂职锻炼的XXX少数民族干部共XX名,来自四十四团XX名、四十五团XX名,其中,党员XX名,X根据师市党委组织部的统一安排部署,进行挂职锻炼。团场党委实行了统一食宿、统一管理,按照“专业相近、职务对应”的要求,根据挂职干部自身的特长和实际工作需要采取分散挂职的方式,

二、高度重视,精心部署,为挂职干部锻炼成长提供组织保障

(一)加强领导,落实责任。团场党委把挂职工作作为一项政治任务来完成,切实纳入党委重要议事日程。成立了由党委主要领导任组长的挂职干部工作领导小组,党委成员中一名副职领导具体负责,团场政工办为专门的工作部门,具体负责制定挂职干部培训工作的计划实施、组织协调、检查指导、安置管理等各项工作。各接收单位也成立了相应的组织机构,指定专人负责处理日常事务。形成了“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,具体工作专人抓”三级共同负责的工作体系。同时成立了临时党支部,明确了支部委员的工作职责,充分发挥了支部在挂职工作中的核心作用,为做好挂职干部培训工作提供了强有力的组织保证。

(二)统一思想,提高认识。挂职干部抵达团场后,我们积极开展教育活动。一是开展了一次制度教育。组织挂职干部认真学习《挂职干部管理规定》,增强挂职干部的自律意识和自我管理的意识。二是开展了一次专题讨论。围绕“异地挂职为什么?挂职期间做什么?挂职结束留什么?”等三个问题开展讨论,提高

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了干部任命,每个挂职干部在挂职单位都有负责的具体工作和责任片区,挂职干部能迅速适应工作角色,全力以赴深入工作第一线,与团场各级干部同工作、同学习、同劳动,初步了解了团场的基本情况和工作开展情况,增强了挂职干部完成挂职培训任务的信心和决心。如在团场春季职工抗灾自救、植树造林、春耕春播生产检查、在团场举办的各类群众性文体活动中,总是无一例外的组织他们参加。

(三)严管理,为圆满完成挂职任务提供制度保证。注重一个“严”字,在各项管理工作中严格教育,严格要求,严格作风纪律,以切实有效的制度规范行为;体现一个“情”字,交心换心真心实意,进行充满感情的人性化管理。十

一、古尔邦节、元旦等重大节假日,团领导都带着慰问品和慰问金看望挂职干部,每月给每名挂职干部发放X元生活补助,共计发放生活补助X万元。多次召开挂职干部座谈,了解挂职干部工作、学习、生活上的困难和要求,在挂职干部取得成绩、遇到困难或出现工作失误的时候,及时找他们交心谈心,给予奖励、安慰和鼓励。实行挂职干部档案管理制度,将挂职干部的请假记录、工作思想汇报、民情日记、教育培训、考核等情况等装入挂职干部的档案。实行挂职干部请销假制度,加强考勤管理,挂职干部因病、因事请假时,须请示报告,挂职干部必须在履行完有关请假手续后,方准离岗,使挂职干部从一开始就养成良好的挂职培训生活习惯,圆满地完成了挂职培训工作。

推荐第2篇:异地挂职干部培训工作汇报

异地挂职干部培训工作汇报

我首先代表办事处党工委向光临**办事处检查南疆异地挂职培训工作的各位领导表示热烈的欢迎,下面我就我处异地挂职培训工作的开展情况向在坐的领导汇报如下:

一、基本情况:

**市第六批南疆挂职干部于去年4月到我处进行两年的挂职锻炼,本批4名挂职干部,来自南疆和田地区策勒县、于田县,全部为女同志,平均年龄岁,其中中共党员2名,副科级领导干部1名,具有本科学历2名、中专学历2名。

二、工作中的具体做法:

(一)党委重视、安排周密、责任分工明确

为切实抓好南疆挂职干部培训工作,街道党工委非常重视,自去年4月挂职干部来一来到我处,我街道党工委就成立了由党工委书记任组长的异地挂职干部培训工作领导小组,下发了有关文件对此项工作做了详细安排。对挂职干部工作进行了明确分工,由党工委副书记分管此项工作,组织干事具体负责,做到有人抓、有人管,分工明确、责任到人,确保了南疆干部挂职培训工作落到实处。

(二)妥善安排,为挂职干部创造良好的生活环境 为让挂职干部们生活上无后顾之忧,我处对她们给予了妥善安置、提供优良条件。近期更是为了解决挂职干部上班交通不便的难题,我处在亚中小区为她们租了一套的楼房,作为生活学习场所。良好的生活环境,使挂职干部全身心的投入到挂职工作和学习当中,有效地提高了挂职工作质量。每逢肉孜节、元旦、春节、五一等重大节假日,办事处领导都会亲自到挂职宿舍慰问,市公安局局长王迪辉也多看望慰问挂职干部。据初步统计,一年多来我处为第六批挂职干部合计投入资金万元。

(三)健全制度、强化管理,确保挂职培训工作的顺利进行 一是齐抓共管,层层落实责任制。街道党工委在**州《南疆异地挂职干部培训工作管理办法》和**市的有关制度、规定的基础上,结合我处实际,健全完善各项规章制度,并制订了新的有关制度,如规定挂职干部每周不能按时上报本周小结和下周计划的在本月“十好”挂职干部评选中扣分,还规定挂职干部累计请假三次以上的扣分,对挂职干部八小时以外,完成作业,实践锻炼等都做了严格的规定,同时街道党工委在制度中也规定了加分项目,如挂职干部代表办事处参加各类活动有突出表现或重大贡献的可加分不等的分值,做到有奖有罚,使挂职干部管理工作更加制度化、规范化。通过约束机制和激励机制的相统一,在很大程度上促使了挂职干部工作、学习的积极性和自觉性。二是开展创优活动,严抓考核管理。街道党工委在挂职干部中深入组织开展了“十好”挂职点和“十好”挂职干部评选活动。每周由街道办组织干事组织挂职干部进行一周工作小结和下周工作安排,并将挂职干部一周工作、学习情况给予评定,形成一周一初评,每月一总评的“十好”挂职干部评选机制。同时街道党工委在“十好”挂职干部自评时,将测评结果与帮带人评选和挂职干部自评结果相结合,使“十好”挂职干部评选更科学、更公正。今年我街道还开展\"帮带谈心\"了活动,要求分管领导每月和挂职干部谈话一次,挂职干部每周给帮带人思想汇报一次。

(四)精心安排,严格要求,加强学习,努力提高政治理论和汉语水平

一是强化汉语学习,提高“听说读写”能力。严格按照挂职干部汉语学习大纲,制定南疆挂职干部培训学习计划,日常除按要求积极组织挂职干部参加市党校统一组织的学习培训外,今年街道党工委还指定了两名责任心强,有一定政治理论基础的汉语老师为挂职干部进行汉语辅导,每周定期为挂职干部集中辅导,每周布置一定量的作业,由辅导员定期批改。另外从挂职干部内部选定1名汉语读写能力较强的同志为学习委员,负责平时的学习辅导,督促完成作业和各种记录本的记录,做到了学习时间、人员、内容、效果“四落实”。街道党工委针对第六批挂职干部汉语口语表达能力较差的实际,采取了四项措施,提高口语表达能力。第一让挂职干部每天早晨放声朗读一篇课文,保证清楚、熟练;第二让挂职干部组织周五机关干部政治学习,并领读学习内容;第三要求挂职干部之间的交流也要用汉语;第四积极参加市、办事处组织的活动,在活动中进一步提高汉语口语表达能力,如去年下半年参加“党在我心中”汉语演讲,今年五月参加“加强民族团结”主题知识竞赛等等。

二是强化政治理论学习,提高政治素质。街道党工委有针对性地加强“五观”教育(国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观),进一步澄清模糊认识,增强挂职干部旗帜鲜明反对民族分裂和非法宗教活动的意识,全面了解新疆的历史和发展。街道党工委还要求挂职干部每周按时参加机关干部周五的政治学习,并按机关干部的要求,让她们认真做好学习笔记和撰写心得体会。同时注意加强挂职干部的法制教育,增强了挂职干部学法、知法、守法的自觉性。今年办事处做为保先教育活动第二批学教单位,我处已把挂职干部纳入了参学对象,休假一结束,要求她们立即投入到保持共产党员先进性教育学习活动中。街道党工委将组织他们同机关党员干部一起听党课,看电教片,下基层调研,并安排专人给他们补课,确保他们在参加党员先进性教育活动中更好地促进挂职工作。

(四)积极创造条件,加大挂职干部实践力度,实行“一对一”帮带和“双挂”制度。

街道党工委结合实际,本着专业、原岗位对口的原则,安排四名挂职干部分别在机关和各村进行“双挂职”,其中1名副科级干部在机关担任党工委副书记,其余3名分到在信访办、经济办、宣传办及四个村进行双挂职。为她们明确了机关帮带人、制定了帮带人职责、任务和目标,增强帮带人的责任意识。从帮工作、帮学习、带思想、带语言、带作风入手,提高挂职干部的实际工作能力和语言表达能力。同时还安排挂职干部到各村组挂职,拓宽挂职干部工作的接触面。今年是挂职干部的第二年,以实践锻炼为主,街道党工委要求挂职干部每周至少3天在村上工作。融入办事处和村上各项工作,通过挂职锻炼,南北疆对比,找到学习、借鉴、提高的切入点,从实践锻炼中提高汉语水平与业务水平。一年多来挂职干部能够积极参加实践锻炼,充分发挥特长,既配合了工作又锻炼了自己。同时我处四名挂职干部还能积极融入机关干部之中,如参加办事处组织各类联谊活动、文艺汇演、运动会等。

三、工作中存在的问题:

1、第六批南疆挂职干部汉语水平差距比较悬殊,书写能力强于听说能力,她们之间不同程度的汉语水平,为我们培训带来一定难度,很难做到统筹兼顾,全面提高。

2、管理是确保培训取得实效的关键。尤其是挂职干部自我管理、自我约束的自觉意识还不够,尤其在学习汉语方面表现尤为突出。

推荐第3篇:优秀挂职干部第一季度工作汇报

贵州省剑河县久仰乡挂职干部

第一季度

工 作 汇 报

1

尊敬的领导:

在上级领导部门的关心下,今年2月下旬我从教育部门下派到剑河县久仰乡挂职副乡长,负责科技方面工作。现将下派一个月以来的有关工作情况作简要汇报:

一、摆正位置,正确认识挂职锻炼的意义

选拔年轻干部到基层挂职锻炼,体现组织对年轻干部的关心和爱护,为提高挂职干部的综合素质,丰富年轻干部的人生经历、阅历,使年轻干部磨炼意志、拓宽视野、增长才干、积累经验,培养年轻干部健康成长的一种方向和重要途径。我有幸成为挂职队伍中的一员,从一名教育工作干部转变到一名挂职副乡长。工作上的转变,虽然只是一个月,但必须正确认识,摆正位置,保持平常心,保持进取心,不摆架子,虚心学习。一是向基层学习,向实践学习,向群众学习,自觉地把学习当作一种职责,一种追求,争取挂职期间学有所获、学有所悟。二是放下架子,甘当小学生,不认为自己是上级机关选派下来的干部就在心理上存在优越感或临时作客观念,更不能“当一天和尚撞一天钟”——得过且过。三是要脚踏实地,尊重挂职单位领导,服从工作安排,协助挂职单位领导做好工作,尽快融入新的集体,适应新的角色,创造性地开展工作。

二、弄清情况,准确把握挂职工作的方向

我的挂职时间是从2月下旬开始的,挂职期限是一年。时间短暂,我必须奋起直追,力争通过一年的努力,成为一个优秀的挂职干部,做到上级领导放心,乡党组和领导开心,基层同志们舒心。

1、摸清乡情和村情

在乡情方面。久仰乡地处雷公山麓,位于黔东南州中部,距剑河县城45公里,乡境面积161平方公里,辖28个行政村,43个自然寨,184个村民小组,4436户,21000多人。森林覆盖率提高到68.2%。截止2011年久仰乡28个行政村已有25个村完成了通村公路建设,其中有11村完成了进寨公路建设。虽然加大了对教育、卫生、科技、2 文化、人口与计生、体育等各项社会事业经费投入和建设力度,一些村的基础设施仍然急需得到改善。

在村情方面。今年下乡挂职锻炼,负责联系九敢村,协助白绕村的工作。久敢村位于久仰乡东部,距乡政府15公里,久敢村辖10个组,总人口1099人,少数民族人口占100%,久敢村人多地少,由于久敢村经济基础差,公共设施建设落后,特别是遭受火灾后,经济基础更加困难,严重制约着久敢村的经济发展,虽然经国家和社会的大力支助,久敢村各家各户已修建新房,目前群众已搬进新房居住,现已通电,通电视及屋前屋后已硬化水泥路,仍然有一些基础设施急需帮扶。白绕村总人口131户851人;田348.8亩,土10亩。全村辖8个村民小组。该村东靠柳川镇中都村,西至南江村,南达摆尾村,北至柳川镇南脚村。全村经济以种、养植业为主,主要作物有蔬菜、朝天辣和红苕等,养殖业以牛、猪为主,特别是小香猪。不足是集体经济薄弱,没有规模产业,卫生状况急需改善。

2、看清局情

最近这个月通过查阅相关资料和找一些干部谈话,以及下村调研,摸清剑河县久仰乡的基本情况,乡政府近几年来为乡里的经济社会的发展做出了不小的贡献,也获得了上级部门的肯定,但也存在不少困难。一是工作经费还有不小的缺口,经济上的压力还比较大;二是本乡还有五个村未通公路,公路过界的协调问题有些棘手;三是不少村的基础设施还非常差,急需解决。可喜的是乡党委和政府正在着力扭转各种不利的局面。

3、理清事情

逐步理清思绪,立足乡情和村情,注重实效,选准切入点,注重结合点,寻求突破点,力争工作取得良好开局。一是科技工作方面,对于经济基础差的村来说,需要下村认真调研,了解村里的优势与不足,在优势的产业上寻找突破口。二是在思想观念上,树立村民们勤劳致富的观念,让村民们认识到富裕需要靠自己勤劳的双手。三是在宣传工作上,使村民有服从大局的观念,遵从乡党委、政府和村委的协调,不要因为一点小私利而影响本村的全局工作。

三、明确思路,认真把握下一步工作的重点

1、工作方面

不断创新工作思路和工作方法,努力提高工作质量和层次。着眼于村里的优势,加强与上级部门的联系工作,争取一些项目来扶助九敢村和白绕村基础设施和经济建设。在县、乡两级部门的统一领导下,力争白绕村今年通公路,改变白绕村有史以来家家户户无厕所的不卫生状况。

2、学习方面

一是加强政治理论和业务学习,提高自身政治理论和工作水平;二是加强向乡里领导和基层同志学习,学习他们努力拼搏的精神和无私奉献的品质,学习他们解决实际问题的技巧和方法;三是历练领导艺术,以领导标准严格要求自己,并切实加强与班子成员的沟通和倾听基层同志的意见。

3、廉政方面

一是要按照一个优秀干部的标准严格要求自己,不断规范工作圈,净化生活圈、谨慎社交圈,筑牢拒腐防变的思想防线,做到防微杜渐,以身作则。二是积极向党组提出党风廉政建设的意见和建议,并按照党组的分工,加强对九敢村和白绕村的廉政建设的监督和指导,经常同驻村干部和村干开展谈心,加强党风廉政教育。三是做到依法行政,秉公办事,不谋私利,强化服务意识,一切想着群众,着力维护村民的合法权益。

汇报者:粟应人(民进会员) 2012-3-23

推荐第4篇:选派挂职干部工作汇报总结

按照组织部的按排,我与~年2月到洪庄村挂职任第一书记,到村以来我时刻牢记组织和领导的重任,在县选派办和吕寨镇党委、政府的领导下和大力支持下,深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届全会精神,按照省委指示精神对照六个方面下功夫,确保实现“六句话”的工作目标进一步理清工作思路,积极进娶扎实工作,为洪庄村经济发展、社会稳定和农民脱贫致富做了大量的工作,取得了明显的工作成效,现将工作情况汇报如下:

一、提高认识,明确工作任务,深入调查研究,制订工作计划。

选派工作的任务是实现“六句话”的目标和要求即:加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步。

为此,到村以后,深入农户家中开展调查研究。一是到全村38名党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查,征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业结构调整需要解决的问题深入调查研究,听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查,详细了解其贫困的原因,帮助他们理请发展思路,鼓励其发家致富。四是到隔阂户家中与其促漆交谈,了解其原因、询问对村级工作的意见和建议,掌握并认真记好他们所反映的问题,及时做好他们的思想工作。通过走访、调查,我了解了洪庄村的基本情况及存在的问题,及时召开村级两委班子工作会议,进行了认真研究分析,因地制宜地提出了“加强组织建设,转变思想观念,调整产业步伐,引进项目,传播科学技术,订好市场单子,帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济以市场为导向的调整农经比例,帮助农民增产增收。

二、加强组织建设,提高支部战斗能力

一是加强村级组织建设特别是党组织建设,抓紧物色和培养党组织继任书记人眩按照发展能力强奉献精神强和公道正派理念强的“三强”要求加快村继任书记人选的物色和培养工作。二是加强党员队伍的先进性建设,深入实施“双培双带”先锋工程和“百千万”行动计划,把发展能手培养成党员干部,把党员干部培养成发展能手不断提高农村党员干部执行政策的能力、加强发展的能力、推广科技的能力、依法办事的能力和维护稳定的能力。三是推行发展党员全程联名推荐制,通过全程联名推荐我村新发展了王勇、王义加入了党组织,为党输入新的血液。加强了农村外出党员和管理。开展了无职党员设岗定责和为民服务全程代理工作,为在明年农村开展保先教育活动创造了良好的条件,三是精心组织,~完成村两委换届选举工作,按照村民委员会组织法及换届选举实施办法在党委政府领导下,充分发扬民主,严格依法办事,认真落实党员和群众和知情权、参与权,选举权监督权,~完成换届选举工作,配齐配好村两委班子。

三、大力发展村级经济,积极引导农民脱贫致富

一是积极推进农业和农村经济结构调整,推广良种良法,推进农业主业化经营,发展劳务经济。为此在果粮间作的基础上大力发展延秋辣椒100亩,旱栽水稻500亩,甜叶菊200亩,提高复种指数,增加粮经比,切实增加农民收入,使农民尝到了甜头。二是切实增加集体收入,壮大集体收入,利用4万元发展集体经济专项资金及村自筹资金6万元建立了洪庄村养殖厂,目前,生猪存栏300多头,预计年产值24万元,村级集体经济发展已初见成效。

四、保持农村稳定,构建和谐社会

一是推进精神文明建设,通过多种形式对农民教育,丰富农民生活,我个人投资2000多元并从县二中领取2500多本书籍,建立了洪庄村农民阅览室,丰富了农民的文化生活,大力开展科技入户活动。目前已聘请有关专家到洪庄村举办科技培训16次,印发农业科技宣传资料6千多份,。二是推进农村基层民主政治建设,,按照发展社会主义民主政治的要求在村级大力开展“四民主、两公开”,即深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督;坚持完善村务公开、党务公开。三是推进村级工作的规范化建设。认真贯彻执行《安徽拾两委”工作规则(试行)》全面落实各项制度,理顺两委关系,形成村党组织领导下的村民自治机制,确保村级工作运转有序。四是推进平安村建设。认真排查和化解人民内部矛盾,深入细致地做好思想政治工作,把矛盾化解在萌芽状态,确保我村稳定。维护群众最关心最直接的利益,重视解决群众生活中面临的困难和问题使我的群众工作取得实效。

五、扎实工作、执政为民,切实为民办好事、办实事

我到任以来,坚持不断地加强学习,牢固树立科学的发展观、人生观、世界观、价值观、地位观、权力观、利益观,强化执政为~识,弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神。坚持吃住在村主持工作,严格执行各项规章制度,积极为村办事。洪庄村室房屋破旧漏雨严重,我个人花7000多元进行了维修,使村部大为改观,争取资金2000元建立了村计生服务室,与有关部门协调争取扶贫资金用于村级校舍危房改造。在~年春节前夕,我个人从工资中拿出1000元为贫困户、五保户、特困户购买鱼、肉、面粉等物质送到他们手中。另给我的帮扶户王金道800元为他购买种母猪一头、山羊四只帮助他走上致富之路。与有关部门协调资金15000元修复了自然村道路和农田水利设施,在~年6月份我村突遭龙卷风的袭击,使部分村民受到严重损失,我当时看在眼里,急在心里,一方面按扶群众,一方面寻求解决的办法,经过我多次努力和寻求,终于在民政部门的大力协助下,解决资金6000元,急时发放到重灾户手中,解决了他们的燃眉之急。

六、巩固发展成果,保持经济健康持续发展

今年,我村果园、延秋辣椒、旱稻、甜叶菊生产1200多亩,预计可为农民增收200万元,村外出务工人员每年平均在1000人以上,按每人年收入3000元计算,一年可带回资金300万元,洪庄村养殖厂年利润可达2万元左右,为进一步巩固发展成果,保持经济发展,要加大产业结构调整,加强对外出务工人

员的培训,加大对集体经济建设的投入,确保洪庄村的经济快速发展。

二OO五年六月二十五日

推荐第5篇:选派挂职干部工作汇报总结

汇报材料

——洪庄村第一书记谷涛

按照组织部的按排,我与XX年2月到洪庄村挂职任第一书记,到村以来我时刻牢记组织和领导的重任,在县选派办和吕寨镇党委、政府的领导下和大力支持下,深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届全会精神,按照省委指示精神对照六个方面下功夫,确保实现“六句话”的工作目标进一步理清工作思路,积极进取、扎实工作,为洪庄村经济发展、社会稳定和农民脱贫致富做了大量的工作,取得了明显的工作成效,现将工作情况汇报如下:

一、提高认识,明确工作任务,深入调查研究,制订工作计划。

选派工作的任务是实现“六句话”的目标和要求即:加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步。

为此,到村以后,深入农户家中开展调查研究。一是到全村38名党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查,征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业结构调整需要解决的问题深入调查研究,听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查,详细了解其贫困的原因,帮助他们理请发展思路,鼓励其发家致富。四是到隔阂户家中与其促漆交谈,了解其原因、询问对村级工作的意见和建议,掌握并认真记好他们所反映的问题,及时做好他们的思想工作。通过走访、调查,我了解了洪庄村的基本情况及存在的问题,及时召开村级两委班子工作会议,进行了认真研究分析,因地制宜地提出了“加强组织建设,转变思想观念,调整产业步伐,引进项目,传播科学技术,订好市场单子,帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济以市场为导向的调整农经比例,帮助农民增产增收。

二、加强组织建设,提高支部战斗能力

一是加强村级组织建设特别是党组织建设,抓紧物色和培养党组织继任书记人选。按照发展能力强奉献精神强和公道正派理念强的“三强”要求加快村继任书记人选的物色和培养工作。二是加强党员队伍的先进性建设,深入实施“双培双带”先锋工程和“百千万”行动计划,把发展能手培养成党员干部,把党员干部培养成发展能手不断提高农村党员干部执行政策的能力、加强发展的能力、推广科技的能力、依法办事的能力和维护稳定的能力。三是推行发展党员全程联名推荐制,通过全程联名推荐我村新发展了王勇、王义加入了党组织,为党输入新的血液。加强了农村外出党员和管理。开展了无职党员设岗定责和为民服务全程代理工作,为在明年农村开展保先教育活动创造了良好的条件,三是精心组织,圆满完成村两委换届选举工作,按照村民委员会组织法及换届选举实施办法在党委政府领导下,充分发扬民主,严格依法办事,认真落实党员和群众和知情权、参与权,选举权监督权,圆满完成换届选举工作,配齐配好村两委班子。

三、大力发展村级经济,积极引导农民脱贫致富

一是积极推进农业和农村经济结构调整,推广良种良法,推进农业主业化经营,发展劳务经济。为此在果粮间作的基础上大力发展延秋辣椒100亩,旱栽水稻500亩,甜叶菊200亩,提高复种指数,增加粮经比,切实增加农民收入,使农民尝到了甜头。二是切实增加集体收入,壮大集体收入,利用4万元发展集体经济专项资金及村自筹资金6万元建立了洪庄村养殖厂,目前,生猪存栏300多头,预计年产值24万元,村级集体经济发展已初见成效。

四、保持农村稳定,构建和谐社会

一是推进精神文明建设,通过多种形式对农民教育,丰富农民生活,我个人投资XX多元并从县二中领取2500多本书籍,建立了洪庄村农民阅览室,丰富了农民的文化生活,大力开展科技入户活动。目前已聘请有关专家到洪庄村举办科技培训16次,印发农业科技宣传资料6千多份,。二是推进农村基层民主政治建设,,按照发展社会主义民主政治的要求在村级大力开展“四民主、两公开”,即深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督;坚持完善村务公开、党务公开。三是推进村级工作的规范化建设。认真贯彻执行《安徽省“两委”工作规则(试行)》全面落实各项制度,理顺两委关系,形成村党组织领导下的村民自治机制,确保村级工作运转有序。四是推进平安村建设。认真排查和化解人民内部矛盾,深入细致地做好思想政治工作,把矛盾化解在萌芽状态,确保我村稳定。维护群众最关心最直接的利益,重视解决群众生活中面临的困难和问题使我的群众工作取得实效。

五、扎实工作、执政为民,切实为民办好事、办实事

我到任以来,坚持不断地加强学习,牢固树立科学的发展观、人生观、世界观、价值观、地位观、权力观、利益观,强化执政为民意识,弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神。坚持吃住在村主持工作,严格执行各项规章制度,积极为村办事。洪庄村室房屋破旧漏雨严重,我个人花7000多元进行了维修,使村部大为改观,争取资金XX元建立了村计生服务室,与有关部门协调争取扶贫资金用于村级校舍危房改造。在XX年春节前夕,我个人从工资中拿出1000元为贫困户、五保户、特困户购买鱼、肉、面粉等物质送到他们手中。另给我的帮扶户王金道800元为他购买种母猪一头、山羊四只帮助他走上致富之路。与有关部门协调资金15000元修复了自然村道路和农田水利设施,在XX年6月份我村突遭龙卷风的袭击,使部分村民受到严重损失,我当时看在眼里,急在心里,一方面按扶群众,一方面寻求解决的办法,经过我多次努力和寻求,终于在民政部门的大力协助下,解决资金6000元,急时发放到重灾户手中,解决了他们的燃眉之急。

六、巩固发展成果,保持经济健康持续发展

今年,我村果园、延秋辣椒、旱稻、甜叶菊生产1200多亩,预计可为农民增收200万元,村外出务工人员每年平均在1000人以上,按每人年收入3000元计算,一年可带回资金300万元,洪庄村养殖厂年利润可达2万元左右,为进一步巩固发展成果,保持经济发展,要加大产业结构调整,加强对外出务工人员的培训,加大对集体经济建设的投入,确保洪庄村的经济快速发展。

二OO五年六月二十五日

推荐第6篇:选派挂职干部工作汇报总结

汇报材料

——洪庄村第一书记谷涛

按照组织部的按排,我与XX年2月到洪庄村挂职任第一书记,到村以来我时刻牢记组织和领导的重任,在县选派办和吕寨镇党委、政府的领导下和大力支持下,深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届全会精神,按照省委指示精神对照六个方面下功夫,确保实现“六句话”的工作目标进一步理清工作思路,积极进取、扎实工作,为洪庄村经济发展、社会稳定和农民脱贫致富做了大量的工作,取得了明显的工作成效,现将工作情况汇报如下:

一、提高认识,明确工作任务,深入调查研究,制订工作计划,选派挂职干部工作汇报总结。

选派工作的任务是实现“六句话”的目标和要求即:加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步。

为此,到村以后,深入农户家中开展调查研究。一是到全村38名党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查,征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业结构调整需要解决的问题深入调查研究,听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查,详细了解其贫困的原因,帮助他们理请发展思路,鼓励其发家致富。四是到隔阂户家中与其促漆交谈,了解其原因、询问对村级工作的意见和建议,掌握并认真记好他们所反映的问题,及时做好他们的思想工作。通过走访、调查,我了解了洪庄村的基本情况及存在的问题,及时召开村级两委班子工作会议,进行了认真研究分析,因地制宜地提出了“加强组织建设,转变思想观念,调整产业步伐,引进项目,传播科学技术,订好市场单子,帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济以市场为导向的调整农经比例,帮助农民增产增收。

二、加强组织建设,提高支部战斗能力

一是加强村级组织建设特别是党组织建设,抓紧物色和培养党组织继任书记人选。按照发展能力强奉献精神强和公道正派理念强的“三强”要求加快村继任书记人选的物色和培养工作。二是加强党员队伍的先进性建设,深入实施“双培双带”先锋工程和“百千万”行动计划,把发展能手培养成党员干部,把党员干部培养成发展能手不断提高农村党员干部执行政策的能力、加强发展的能力、推广科技的能力、依法办事的能力和维护稳定的能力。三是推行发展党员全程联名推荐制,通过全程联名推荐我村新发展了王勇、王义加入了党组织,为党输入新的血液。加强了农村外出党员和管理。开展了无职党员设岗定责和为民服务全程代理工作,为在明年农村开展保先教育活动创造了良好的条件,三是精心组织,圆满完成村两委换届选举工作,按照村民委员会组织法及换届选举实施办法在党委政府领导下,充分发扬民主,严格依法办事,认真落实党员和群众和知情权、参与权,选举权监督权,圆满完成换届选举工作,配齐配好村两委班子。

三、大力发展村级经济,积极引导农民脱贫致富

一是积极推进农业和农村经济结构调整,推广良种良法,推进农业主业化经营,发展劳务经济。为此在果粮间作的基础上大力发展延秋辣椒100亩,旱栽水稻500亩,甜叶菊200亩,提高复种指数,增加粮经比,切实增加农民收入,使农民尝到了甜头。二是切实增加集体收入,壮大集体收入,利用4万元发展集体经济专项资金及村自筹资金6万元建立了洪庄村养殖厂,目前,生猪存栏300多头,预计年产值24万元,村级集体经济发展已初见成效。

四、保持农村稳定,构建和谐社会

一是推进精神文明建设,通过多种形式对农民教育,丰富农民生活,我个人投资XX多元并从县二中领取2500多本书籍,建立了洪庄村农民阅览室,丰富了农民的文化生活,大力开展科技入户活动。目前已聘请有关专家到洪庄村举办科技培训16次,印发农业科技宣传资料6千多份,。二是推进农村基层民主政治建设,,按照发展社会主义民主政治的要求在村级大力开展“四民主、两公开”,即深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督;坚持完善村务公开、党务公开。三是推进村级工作的规范化建设。认真贯彻执行《安徽省“两委”工作规则(试行)》全面落实各项制度,理顺两委关系,形成村党组织领导下的村民自治机制,确保村级工作运转有序。四是推进平安村建设。认真排查和化解人民内部矛盾,深入细致地做好思想政治工作,把矛盾化解在萌芽状态,确保我村稳定。维护群众最关心最直接的利益,重视解决群众生活中面临的困难和问题使我的群众工作取得实效。

五、扎实工作、执政为民,切实为民办好事、办实事

我到任以来,坚持不断地加强学习,牢固树立科学的发展观、人生观、世界观、价值观、地位观、权力观、利益观,强化执政为民意识,弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神。坚持吃住在村主持工作,严格执行各项规章制度,积极为村办事。洪庄村室房屋破旧漏雨严重,我个人花7000多元进行了维修,使村部大为改观,争取资金XX元建立了村计生服务室,与有关部门协调争取扶贫资金用于村级校舍危房改造。在XX年春节前夕,我个人从工资中拿出1000元为贫困户、五保户、特困户购买鱼、肉、面粉等物质送到他们手中。另给我的帮扶户王金道800元为他购买种母猪一头、山羊四只帮助他走上致富之路。与有关部门协调资金15000元修复了自然村道路和农田水利设施,在XX年6月份我村突遭龙卷风的袭击,使部分村民受到严重损失,我当时看在眼里,急在心里,一方面按扶群众,一方面寻求解决的办法,经过我多次努力和寻求,终于在民政部门的大力协助下,解决资金6000元,急时发放到重灾户手中,解决了他们的燃眉之急。共2页,当前第1页12

六、巩固发展成果,保持经济健康持续发展

今年,我村果园、延秋辣椒、旱稻、甜叶菊生产1200多亩,预计可为农民增收200万元,村外出务工人员每年平均在1000人以上,按每人年收入3000元计算,一年可带回资金300万元,洪庄村养殖厂年利润可达2万元左右,为进一步巩固发展成果,保持经济发展,要加大产业结构调整,加强对外出务工人员的培训,加大对集体经济建设的投入,确保洪庄村的经济快速发展,工作汇报《选派挂职干部工作汇报总结》。

二OO五年六月二十五日共2页,当前第2页1

2选派干部半年总结

经xx市环保局推选,报组织部批准,我有幸被作为市第三批选派干部的一员,肩负着组织的嘱托和群众的希望,来到了古沛镇新前村任党支部第一书记。驻村伊始至今已近半年,半年来,我深入学习贯彻“xxxx”重要思想和党的xx大五中、六中全会精神,树立科学发展观,学习《村民组织法》等村级组织管理和建设的法律法规,严格按照省委“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步”的要求 , 在乡党委、政府的正确领导和大力支持下,带领新前村村两委一班人齐心协力,紧密团结,兢兢业业,扎实苦干,勤奋工作,村各项工作都按照确定的工作目标和任务逐步实施,目前,村内情况基本稳定,各项工作有序推进,取得了一定实效,现将半年所开展的工作汇报如下:

一、进组入户,掌握第一手资料。到村以后,在村两委同志的协助下,通过深入农户家中走访了解,逐步掌握村内情况,带领村两委制定工作目标和任务,并逐步实施。一是到全村32名党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查,征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到村组长及老干部等人员家中走访,了解村内各方面情况,了解老百姓关心的焦点问题。三是到农业产业结构调整大户和致富能手家中就其农业产业结构调整需要解决的问题深入调查研究,听取他们的呼声和需求。四是到贫困户家中进行调查,详细了解其贫困的原因,帮助他们理清发展思路,鼓励其脱贫致富。五是到隔阂户家中与其促膝交谈,了解其原因、询问对村级工作的意见和建议,掌握并认真记好他们所反映的问题,及时做好他们的思想工作。通过走访、调查,了解到了群众最为关心的实际问题,掌握了新前村基本概况。基本情况是: 全村共13个村民组,380多户、人口1504人,劳动力983人,土地总面积1769亩,人均耕地1.1亩,是一个人多地少的贫穷村。XX年被xx市授于先进党支部。基层组织有关情况:现有正式党员32人,其中40岁以下党员7人,40岁至50岁党员7人,50岁以上39人,女党员有6人。村支两委现有7人,两委村干实行交叉任职仅1人。农村党员的知识结构和年龄老化现象比较突出。特困群众15余户,鳏寡孤独者居多。进村入户时,群众反映最为激烈的问题是,前庄水库溢洪道的修善、前庄村口过路小桥翻修、水面和水渠的清淤、生产路修善等等。

二、实事求是,解决群众最为关心的民生问题。一是解决春耕农田供水问题。XX年11月,新前村的水渠是农业生产唯一的灌概渠,由于长年失修,已经被土淤埋,不能发挥其应有的作用。多年来群众看在眼里,急在心时里,村两委也一筹莫展,村发多次到村要求上访。为尽快解决群众最为焦心的问题,XX年11月通过多方努力,在卢咀电站争取到水利项目建设资金1.7万元水水渠进行全线清淤;XX年

4、5月份又和卢咀电站达成协议,对高王段约300多米的水渠全线用石块磊砌,进行全面硬化,总投资约6万多元。二是对前庄村口的小桥进行全面翻修,解决群众行路难问题。三是积极向环保局、交通局、工商联、统战部等单位寻求支持,特别是环保局支持2800元、交通局支持约1700元的涵管对前庄小桥和老庄当家塘的渡水桥进行翻修。

「 1」 「 2」 「 3」

三、扎扎实实,加强组织建设。新前村村两委包括我共有7人,其中50岁以上1人,40岁以上4人,2人在村任职达8年以上,老书记占步友、村主任王玉涛具备较高的思想道德素质和工作能力,都能勤奋工作,兢兢业业,无私奉献,能够团结一致,齐心协力,为集体的事业,能够忍辱负重,任劳任怨。由于人多,个别委员在工作中相互间推诿扯皮,为进一步提高农村基层政权的执政能力,努力保持与时俱进的本色和党员先进性的要求,将中央诸多关注“三农”的政策全面落到实处。一是充分发挥村干部的主观能动性,我分别找村班干部谈心、交心。并从抓学习入手,利用支委会、党员大会、党小组会议、以会代训,以会促学,使村干部的精神面貌换然一新。二是加强村级组织建设特别是党组织建设,抓紧物色和培养党组织后备干部人选。按照发展能力强、奉献精神强和公道正派理念强的“三强”要求加快村后备干部人选的物色和培养工作。三是加强党员队伍的先进性建设,特别是党员走村入户等工作的开展,进一步巩固先进性教育成果。同时,结合“双培双带”先锋工程计划,逐步把村子里发展能手培养成党员干部,把党员干部培养成发展能手,不断提高农村党员干部执行政策的能力、加强发展的能力、推广科技的能力、依法办事的能力和维护稳定的能力。四是在原有相关制度的基础上,进一步完善和健全各项规章制度,以制度管人。五是全面认真研究发展党员工作,对全村35岁以下、具有高中以上文化水平的青年进行了全面摸排,对入党积极分子有着重点的安排到村临时事务中来,让其接触村务,做一些有益的事,增强为民服务的思想认识,促其成长,待时机成熟后,再实行全程联名推荐制,发展党的后备力量。六是为解决农村无职党员“教育管理缺能手,发挥作用缺平台”的问题,把无职党员的教育管理和发挥作用融为一体,从建设社会主义新农村实际出发,对无职党员设岗定责,充分发挥其一技之长和先锋模范作用。七是圆满完成县乡两极人大换届选举代表的推荐工作,充分发扬民主,严格依法办事,认真落实党员和群众的知情权、参与权,选举权、监督权。

四、多头并举,构建和谐社会。一是切实解决群众的焦点问题,搞好村内团结,凝聚人心,保持农村稳定,为村内其它工作的推进提供良好的环境保证。二是推进精神文明建设,特别是搞好“四清四改”等看得见,摸得着的实事,影响、引导农民。三是推进农村基层民主政治建设,重点推进民主管理一事一议及村务、党务公开等工作。四是推进村级工作的规范化建设。认真贯彻执行《安徽省“两委”工作规则(试行)》,全面落实各项制度,理顺两委关系,形成村党组织领导下的村民自治机制,确保村级工作运转有序。五是推进平安村建设。认真排查和化解人民内部矛盾,深入细致地做好思想政治工作,把矛盾化解在萌芽状态,确保稳定。

五、加强学习,提高自身素养。我到任以来,坚持不断地加强学习,牢固树立科学的发展观,进一步端正人生观、世界观、价值观、地位观、权力观、利益观,强化执政为民意识,弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神。严格执行各项规章制度,坚持吃住在村,积极为村办事,当好班长。「 1」 「 2」 「 3」

六、因地制宜,切实抓好社会主义新农村建设。一是成立新前村社会主义新农村建设领导小组,我任组长,研究、分析我村所存在的主要问题和新农村建设突破口,制定切实可行的工作计划和新前村的规划。二是结合道路绿化工程,对新前村新庄段约300米的绿化带进行发包,增加村集体收入;对前庄段的绿化带的树木,多方协商最后以1.65万元的价格转让给农户承包。三是对新农村规划初稿进行修改,使之更具可操作性。四是狠抓党务、村务公开,出台村规民约,并悬挂上墙。五是丰富村民文化生活。六是致力于生态村建设,年初,通过环保部门向省环保局申请生态村建设。六月份又向省环保局申请“猪—沼—厕—稻”小康环保建设项目。七是有计划、有组织、有措施地落实村民文明教育,积极利用xx市劳动保障部门的“阳光工程”,在村部多次开办农业科技、电脑、厨师等培训班。

七、尽心尽力,确保重点工顺利进行。一是协调各类矛盾,使镇政府下达的沼气建设项目顺利进行。二是通力合作,与卢咀电站一起确保水渠清淤和硬化工程顺利完工。

八、履行职责,做好村各项工作。一是加大社会治安综合治理力度,成立领导小组,确定专人负责,及时化解村里各类矛盾。二是狠抓计划生育不放手。三是第三次农业普查工作顺利进行。在镇政府的普查工作领导小组的指导下,聘请了6位具有一定文化素质、工作责任性较强的村民担任调查小区普查员,通过前后近2个月的调查走访,圆满完成了我村农业普查工作。四是圆满完成县、乡人大换届选举工作。五是积极为要求建房的村民服务,实行农民建房代办员制度。六是全面贯彻落实年终送温暖工作,关心困难群众。七是积极争取上级资金支持,成效明显。八是征兵工作顺利完成。全村适龄青年积极报名应征,选派了6名文化素质好、政治表现好的青年参加体检,经检查合格1名,光荣入伍。九是民事调解工作认真开展,有力化解了村内矛盾,较好地维护了全村的社会稳定。

总之,本人自XX年11月6日到村任职以来,在古沛镇党委、政府的正确领导下,在选派单位、帮扶单位、相关部门和社会各界的关心支持下,在村支两委班子成员的大力配合下,使得村内各项工作都在有序推进,村民情绪稳定,相关焦点问题逐步化解,村容村貌也正在变化,重点工作稳步推进,村内各方面都正朝着良性的方向不继前进。

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推荐第7篇:选派挂职干部工作汇报总结

述职报告

按照组织部的按排,我与2006年11月到**乡**村任第一书记,到村以来我时刻牢记组织和领导的重任,在区选派办和**乡党委、政府的领导和大力支持下,深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十七大精神,按照省委指示精神对照六个方面下功夫,确保实现“六句话”的工作目标进一步理清工作思路,积极进取、扎实工作,为**村经济发展、社会稳定和农民脱贫致富做了一些工作,取得了明显的工作成效,现将工作情况汇报如下:

一、提高认识,明确工任务,深入调查,理清思路。选派工作的任务是实现“六句话”的目标和要求即:加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步。

为此,到村以后,深入农户家中开展调查研究。一是到全村48名党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查,征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业结构调整需要解决的问题深入调查研究,听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查,详细了解其贫困的原因,帮助他们理清发展思路,鼓励其发家致富。四是到隔阂户家中与其促漆交谈,了解其原因、询问对村级工作的意见和建议,掌握并认真记好他们所反映的问题,及时做好他们的思想工作。通过走访、调查,我了解了洪庄村的基本情况及存在的问题,及时召开村级两委班子工作会议,进行了认真研究分析,因地制宜地提出了“加强组织建设,转变思想观念,调整产业步伐,引进项目,传播科学技术,帮助农民挣票子”的工作思路,帮助农民增产增收。

二、加强组织建设,增强支部凝聚力、战斗力和创造力。一是加强村级组织建设特别是党组织建设,按照发展能力强奉献精神强和公道正派理念强的“三强”要求加快村继任书记

人选的物色和培养工作。

二是加强党员队伍的先进性建设,深入实施“双培双带”先锋工程,把发展能手培养成党员干部,把党员干部培养成发展能手不断提高农村党员干部执行政策的能力 、加强发展的能力、推广科技的能力、依法办事的能力和维护稳定的能力,一年来将2名致富能手确定为入党积极分子。全村共有示范户5户,示范基地1个。

三是推行发展党员全程联名推荐制,通过全程联名推荐共培养积极分子4名,发展预备党员1名,6名同志转为正式党员。四是加强农村流动党员的管理工作,积极开展“双向带动”活动。五是无职党员设岗定责和为民服务全程代理工作,07年全村39名党员中,上岗人员达到20名。+、

三、保持农村稳定,构建和谐社会。

一是推进精神文明建设,通过多种形式对农民教育,丰富农民生活,二是推进农村基层民主政治建设,,按照发展社会主义民主政治的要求在村级大力开展“四民主、两公开”,即深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督;坚持完善村务公开、党务公开。三是推进村级工作的规范化建设。认真贯彻执行《安徽省“两委”工作规则(试行)》全面落实各项制度,理顺两委关系,融洽了党群、干群关系融洽,形成村党组织领导下的村民自治机制,确保村级工作运转有序。四是争创安全文明村,我村相继成立普法领导小组、帮教领导小组及治安巡逻队,从组织上为综治工作提供了坚强保证,并建立健全各项综治制度,坚持群防群治,在全村形成了社会治安齐抓共管的良好局面。同时认真进行矛盾纠纷排查和民事调解工作,一年来无一起刑事案件和集体越级上访案件发生,无一起民转刑案件发生,并成功调解民事纠纷8起。全村社会治安状况良好,村民安居乐业。

四、计划生育工作进一步加强。

计划生育是**村工作的薄弱环节,通过认真分析形势,查找不足,理清思路,村支两委一班人统一思想,提高认识,坚持以

抓妇检工作为突破口,认真落实四次手术为基础,结合经常性工作,加大宣传力度。一年来,举办计划生育知识培训班10余起,散发张贴计划生育宣传材料近2000份。

五、扎实工作、执政为民,切实为民办好事、办实事。我到任以来,坚持不断地加强学习,牢固树立科学的发展观、人生观、世界观、价值观、地位观、权力观、利益观,强化执政为民意识,弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神。坚持吃住在村主持工作,严格执行各项规章制度,积极为村办事。**村是个远近闻名的贫困村,前些年,村集体经济收入几乎为零,无钱办事,村级道路、农田设施长年失修、路不能行,渠不能走,村“两委”积极跑项目、要资金,并充分发动群众开展基础设施建设。一年来,维修村道及生产路800余米,疏通排水沟1000余米,维修生产桥3座。

六、大力发展村级经济,积极引导农民脱贫致富。

⑴认真宣传上级的各项支农惠家政策,积极协助乡党委政府帮助群众大量引进新优品种、新技术。⑵积极扶持种养大户扩大再生产,引导群众调整优化种养结构。⑶加强对外出务工人员的培训和组织。2007年共引进小麦新品种4个;重点培植养猪专业户2个,存栏量达200余头;组织群众培训2次,共输出外出务工人员500余人。⑷支持鼓励务工返乡青年自主创业,开办了塑料制品加工厂和预制品加工厂。

一年来,我虽然做了不少工作和努力,也取得了一些成绩,但距上级组织和群众要求相差甚远,还没有找到行之有效的方法增加村集体收入,有时在工作上有畏难情绪,工作力度不够。今后我将认真学习,提高自己的工作能力,在乡党委、政府的领导下,团结团结带领村支两委,增强自信心,不断进取,努力把工作做到更好,为**村的新农村建设尽自己最大的努力。

**村第一书记:***

2008年2月

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汇报材料

——洪庄村第一书记谷涛

按照组织部的按排,我与2004年2月到洪庄村挂职任第一书记,到村以来我时刻牢记组织和领导的重任,在县选派办和吕寨镇党委、政府的领导下和大力支持下,深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届全会精神,按照省委指示精神对照六个方面下功夫,确保实现“六句话”的工作目标进一步理清工作

思路,积极进取、扎实工作,为洪庄村经济发展、社会稳定和农民脱贫致富做了大量的工作,取得了明显的工作成效,现将工作情况汇报如下:

一、提高认识,明确工作任务,深入调查研究,制订工作计划。

选派工作的任务是实现“六句话”的目标和要求即:加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步。

为此,到村以后,深入农户家中开展调查研究。一是到全村38名党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查,征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业结构调整需要解决的问题深入调查研究,听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查,详细了解其贫困的原因,帮助他们理请发展思路,鼓励其发家致富。四是到隔阂户家中与其促漆交谈,了解其原因、询问对村级工作的意见和建议,掌握并认真记好他们所反映的问题,及时做好他们的思想工作。通过走访、调查,我了解了洪庄村的基本情况及存在的问题,及时召开村级两委班子工作会议,进行了认真研究分析,因地制宜地提出了“加强组织建设,转变思想观念,调整产业步伐,引进项目,传播科学技术,订好市场单子,帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济以市场为导向的调整农经比例,帮助农民增产增收。

二、加强组织建设,提高支部战斗能力

一是加强村级组织建设特别是党组织建设,抓紧物色和培养党组织继任书记人选。按照发展能力强奉献精神强和公道正派理念强的“三强”要求加快村继任书记人选的物色和培养工作。二是加强党员队伍的先进性建设,深入实施“双培双带”先锋工程和“百千万”行动计划,把发展能手培养成党员干部,把党员干部培养成发展能手不断提高农村党员干部执行政策的能力、加强发展的能力、推广科技的能力、依法办事的能力和维护稳定的能力。三是推行发展党员全程联名推荐制,通过全程联名推荐我村新发展了王勇、王义加入了党组织,为党输入新的血液。加强了农村外出党员和管理。开展了无职党员设岗定责和为民服务全程代理工作,为在明年农村开展保先教育活动创造了良好的条件,三是精心组织,圆满完成村两委换届选举工作,按照村民委员会组织法及换届选举实施办法在党委政府领导下,充分发扬民主,严格依法办事,认真落实党员和群众和知情权、参与权,选举权监督权,圆满完成换届选举工作,配齐配好村两委班子。

三、大力发展村级经济,积极引导农民脱贫致富

一是积极推进农业和农村经济结构调整,推广良种良法,推进农业主业化经营,发展劳务经济。为此在果粮间作的基础上大力发展延秋辣椒100亩,旱栽水稻500亩,甜叶菊200亩,提高复种指数,增加粮经比,切实增加农民收入,使农民尝到了甜头。二是切实增加集体收入,壮大集体收入,利用4万元发展集体经济专项资金及村自筹资金6万元建立了洪庄村养殖厂,目前,生猪存栏300多头,预计年产值24万元,村级集体经济发展已初见成效。

四、保持农村稳定,构建和谐社会

一是推进精神文明建设,通过多种形式对农民教育,丰富农民生活,我个人投资2000多元并从县二中领取2500多本书籍,建立了洪庄村农民阅览室,丰富了农民的文化生活,大力开展科技入户活动。目前已聘请有关专家到洪庄村举办科技培训16次,印发农业科技宣传资料6千多份,。二是推进农村基层民主政治建设,,按照发展社会主义民主政治的要求在村级大力开展“四民主、两公开”,即深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督;坚持完善村务公开、党务公开。三是推进村级工作的规范化建设。认真贯彻执行《安徽省“两委”工作规则(试行)》全面落实各项制度,理顺两委关系,形成村党组织领导下的村民自治机制,确保村级工作运转有序。四是推进平安村建设。认真排查和化解人民内部矛盾,深入细致地做好思想政治工作,把矛盾化解在萌芽状态,确保我村稳定。维护群众最关心最直接的利益,重视解决群众生活中面临的困难和问题使我的群众工作取得实效。

五、扎实工作、执政为民,切实为民办好事、办实事

我到任以来,坚持不断地加强学习,牢固树立科学的发展观、人生观、世界观、价值观、地位观、权力观、利益观,强化执政为民意识,弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神。坚持吃住在村主持工作,严格执行各项规章制度,积极为村办事。洪庄村室房屋破旧漏雨严重,我个人花7000多元进行了维修,使村部大为改观,争取资金2000元建立了村计生服务室,与有关部门协调争取扶

推荐第9篇:终兵团挂职干部工作汇报材料

一四一团第十三批异地挂职干部工作汇报

尊敬的各位领导:你们好!

今天,南疆异地挂职工作检查调研组一行来我团检查指导异地挂职培训工作。首先,我代表一四一团党委和全体挂职干部对各位领导的到来表示热烈的欢迎!

第十三批挂职干部来到一四一团已经有10个月的时间,目前,挂职干部已适应和熟悉了这里的一切,在学习、工作上都已进入挂职角色,并积极参与挂职点的各项工作。下面我就挂职干部学习、锻炼、工作情况向各位领导作一简要汇报。

一、按照要求,妥善安置,为挂职干部学习工作和生活提供便利。今年,在一四一团挂职锻炼的南疆少数民族干部共6名,来自莎车县,其中,党员5名,非党员一名。年龄最大的40岁,最小的27岁,平均年龄33.8岁;科级干部3名,一般干部3名。

根据师市党委组织部的统一安排部署,第十三批莎车县6名挂职干部于3月11日到达一四一团,开始为期一年的挂职锻炼。团场党委高度重视,切实把做好第十三批异地挂职干部安置工作,当作一件大事来抓,实行了统一食宿、统一管理,分散挂职。

同时,团党委提出给少数民族挂职干部挂职锻炼“十个好”的目标要求,即:一是有提高汉语水平的好环境;二是有提高政治理论和政治觉悟的好条件;三是有汉语通话的好机会;四是有学习先进管理办法的好经验;五是有提高领导艺术的好典型;六是有增进兵地友谊,促进民族团结的好机遇;七是有调查研究的好课题;八是有加强组织纪律的好制度;九是有启发提高创造力的好领导;十是有实践锻炼的好岗位。团党委本着把少数民族挂职干部在“生活上当客人,管理上当自己人”的原则,按照“专业相近、职务对应”的要求,根据挂职干部自身的特长和实际工作需要,采取了在机关和基层“双挂职”的办法,坚持“半军事化”的管理方式,实现了早晨当兵、白天当干部、晚上当学生的良好学习工作机制。如农忙

时期在基层单位挂职,农闲时期在机关科室挂职,坚持在哪个岗位挂职就同哪个岗位同级干部同样的目标管理和目标考核。同时,党委要求挂职干部要自觉做到“不做外行做内行,不当客人当主人,不站局外入局内”,在挂职一年期间不断提高解决实际问题的能力。

二、高度重视,精心部署,为挂职干部锻炼成长提供保障

(一)加强领导,落实责任。

今年以来,一四一团党委在总结前六批南疆挂职干部工作经验的基础上,专门召开会议,要求各挂职点要树立长期做好异地挂职干部工作的思想,做到认识到位、组织到位、管理到位、服务到位。团场主要领导亲自审定工作安排方案,各挂职单位都签订了由主要领导帮带挂职干部责任书,做到分工明确,责任到人,各负其责,从组织上保证了此项工作的顺利进行。为健全组织机构和提高每位挂职干部的综合素质,我们采取“班长一人一月制”,“书记推选长期制”,并成立了临时党支部、班委会等组织机构,明确了支部委员和班委会成员的工作职责,充分发挥了支部在挂职工作中的核心作用。

(二)统一思想,提高认识。

挂职干部抵达团场后,我们积极开展“五个一”教育活动。一是开展了一次制度教育。组织挂职干部认真学习《异地挂职干部培养管理规定》,增强挂职干部的自律意识和自我管理的意识。二是开展了一次专题讨论。围绕“异地挂职为什么?挂职期间做什么?挂职结束留什么?”等三个问题开展讨论,提高挂职干部对异地挂职培训工作重要性的认识。三是组织了一次汉语摸底测试。摸清挂职干部的汉语水平,加强分类指导,以提高挂职干部汉语水平,特别是在口语表达上下功夫。四是开展了一次马克思主义“五观”教育专题讲座,使挂职干部树立“三个离不开”思想,增强挂职干部对马克思主义“五观”的认识。五是组织了一次为期7天的军训,强化挂职干部的纪律观念和集体意识。“五个一”教育活动的开展,使挂职干部统一了思想,提高了认识,增强了在团场挂职锻炼的信心。

(三)精心部署,周密安排。

挂职干部赴点前,团场党委明确提出,对挂职干部要“政治上多关心,生活上多照顾,学习上多帮助,工作上多鼓励,管理上要严格”的工作原则,要把挂职干部“生活上当自家人,工作中当自己人,严格管理,多压担子”。同时要求各挂职点要牢固树立“挂职工作无小事”的思想,认真细致地做好异地挂职工作。为使挂职干部能尽快进入角色,各单位都开展了“一帮一”结对子活动,实施了帮带责任制,并要求帮带人做到“四帮”(帮思想、帮学习、帮工作、帮语言),“四带”(带思想、带作风、带团结、带提高),使挂职干部生活上有人管、语言上有人教、思想上有人帮、工作上有人带,同时积极引导挂职干部在挂职中边学习、边思考,找出南北疆之间的差异等,为挂职干部在团场挂职培训提供了良好的条件。

为了给挂职干部创造一个良好的工作、学习、生活环境,确保异地挂职干部培训锻炼工作落在实处,团党委保证挂职工作经费投入,为挂职干部配齐了生活、工作、学习必需品,办公室、宿舍、食堂、餐厅和澡堂各项设备一应俱全,做到水、电、暖配套。在学习上制定出各个阶段实践锻炼和教学计划。并聘请了经验丰富、素质高的专业教师进行授课。团场还为挂职点配备党员远程教育设备,以改善挂职点学习、培训单一的问题。每逢“肉孜节”和“古尔邦节”,8名团领导和机关、连队的帮带人都会到挂职点进行慰问、座谈,让挂职干部身在异乡都能感受到家的温暖。

三、健全制度,量化目标,为圆满完成各项挂职任务提供保证 我们突出生活管理严格化、学习培训制度化、实践锻炼多样化,即注重一个“严”字,在各项管理工作中严格教育,严格要求,严格作风纪律,以切实有效的制度规范行为;体现一个“情”字,交心换心真心实意,进行充满感情的人性化管理;讲究一个“教”字,在汉语和政治理论学习中讲究方式方法,不生搬硬套,灵活多样,强化力度达到高度;落实一个“帮”字,突出实践锻炼效果,把传帮带责任制落到实处。通过建立完善各项制度,使挂职工作的任务

更加明确、管理更加规范。

四、强化管理,严格落实,使挂职干部的思想和行动融入团场。

(一)加强政治思想教育,增强挂职培训的信心和决心。6名挂职干部进点时,正逢团场各项工作繁忙之际,在此期间,挂职干部能迅速适应工作角色,全力以赴深入工作第一线,与机关干部一起同工作、同学习、同劳动,使挂职干部初步了解了农业连队的基本情况和工作开展情况,增强了挂职干部完成挂职培训任务的信心和决心。

(二)加强督促检查,发现问题及时解决。我们认真总结前六批异地挂职培训工作中好的经验和做法,从挂职干部到团场的这10个月时间里,团领导多次到挂职点看望挂职干部,与挂职干部座谈,了解挂职干部工作、学习、生活上的困难和要求,按照“生活上多照顾、工作上高标准、纪律上严要求”,把挂职干部纳入到干部管理的范围,工作上同安排、同落实、同检查、同评比,使挂职干部从一开始就养成良好的挂职培训生活习惯,努力完成好一年的挂职培训生活。

五、存在问题

由于身体素质和气候环境变化等原因,个别挂职干部还没有完全适应挂职环境。其次,部分挂职干部由于第一次长时间离家在外工作、学习,在思想和情绪上还有所波动,我们都及时进行了沟通谈心,帮助他们树立做好挂职工作的信心。

六、下一步工作打算

(一)把提高挂职干部的思想政治素质和实践能力作为挂职培训的首要任务,严格按照师市党委组织部的要求,保质保量完成每个阶段工作任务。

(二)精心安排,分类指导,不断提高挂职干部的汉语水平。学好汉语是完成挂职培训工作的基础。我们针对挂职干部汉语水平的高低,制定了详细的培训计划和具体措施,分类指导,采取统一管理和自我管理相结合的方式,要求挂职干部坚持用汉语交流、沟

通,用汉语书写笔记和心得体会。不断提高挂职干部汉语的“听说读写”能力。一是坚持“看新闻、听广播”。挂职干部每天收看中央一套新闻联播、焦点访谈,坚持每天收听汉语新疆新闻和其他节目,提高挂职干部对汉语的理解能力。同时要求挂职干部在实践锻炼中与干部群众运用汉语多交流多沟通,提高挂职干部汉语的口语表达能力。二是坚持“晨读”,不断增强挂职干部的汉语语感。要求机关组织政治理论学习时,让挂职干部多“亮相”,领读学习内容,提高挂职干部的汉语阅读能力。四是坚持“记笔记、写心得、编信息”,建立理论学习考核制。每个月由团政工办进行一次读书笔记调阅、每周进行一次工作日记抽查,为每名挂职干部建立培训档案,将平时考核成绩记入档案。五是落实“帮带责任制”,强化汉语学习。各挂职单位帮带人对挂职干部进行帮带,重点是帮学习、带思想,帮工作、带作风,帮困难、带团结。

(三)加大挂职干部实践锻炼力度,切实提高挂职干部的工作能力。今年,我们将继续采取“双挂职”措施,给挂职干部“压担子,交任务”,把实践锻炼贯穿到挂职培训工作全过程,切实提高挂职干部的工作能力。

(四)加强信息报送工作,及时总结异地挂职培训工作的好经验、好做法,随时反映异地挂职工作动态。

第十三批挂职干部来到我团的时间不长,虽然我们做了一些工作,但与上级党委的要求相比,还有差距,欢迎检查组各位领导对我们的工作多提宝贵意见,我们将围绕自治区党委提出的“三个提高”、“五个满意”的要求,继续对挂职干部生活上给予照顾,语言上帮助提高,工作上加强帮带,纪律上严格管理。请上级党委放心,我们将扎实工作,不断创新,努力完成好上级党委交给我们的这项光荣的政治任务,把异地挂职培训工作做得更好、取得更大的成绩。

推荐第10篇:选派挂职干部的工作汇报例文

按照组织部的按排,我与XX年2月到洪庄村挂职任第一书记,到村以来我时刻牢记组织和领导的重任,在县选派办和吕寨镇党委、政府的领导下和大力支持下,深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届全会精神,按照省委指示精神对照六个方面下功夫,确保实现“六句话”的工作目标进一步理清工作思路,积极进取、扎实工作,为洪庄村经济发展、社会稳定和农民脱贫致富做了大量的工作,取得了明显的工作成效,现将工作情况汇报如下:

一、提高认识,明确工作任务,深入调查研究,制订工作计划。

选派工作的任务是实现“六句话”的目标和要求即:加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步。

为此,到村以后,深入农户家中开展调查研究。一是到全村38名党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查,征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业结构调整需要解决的问题深入调查研究,听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查,详细了解其贫困的原因,帮助他们理请发展思路,鼓励其发家致富。四是到隔阂户家中与其促漆交谈,了解其原因、询问对村级工作的意见和建议,掌握并认真记好他们所反映的问题,及时做好他们的思想工作。通过走访、调查,我了解了洪庄村的基本情况及存在的问题,及时召开村级两委班子工作会议,进行了认真研究分析,因地制宜地提出了“加强组织建设,转变思想观念,调整产业步伐,引进项目,传播科学技术,订好市场单子,帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济以市场为导向的调整农经比例,帮助农民增产增收。

二、加强组织建设,提高支部战斗能力

一是加强村级组织建设特别是党组织建设,抓紧物色和培养党组织继任书记人选。按照发展能力强奉献精神强和公道正派理念强的“三强”要求加快村继任书记人选的物色和培养工作。二是加强党员队伍的先进性建设,深入实施“双培双带”先锋工程和“百千万”行动计划,把发展能手培养成党员干部,把党员干部培养成发展能手不断提高农村党员干部执行政策的能力、加强发展的能力、推广科技的能力、依法办事的能力和维护稳定的能力。三是推行发展党员全程联名推荐制,通过全程联名推荐我村新发展了王勇、王义加入了党组织,为党输入新的血液。加强了农村外出党员和管理。开展了无职党员设岗定责和为民服务全程代理工作,为在明年农村开展保先教育活动创造了良好的条件,三是精心组织,圆满完成村两委换届选举工作,按照村民委员会组织法及换届选举实施办法在党委政府领导下,充分发扬**,严格依法办事,认真落实党员和群众和知情权、参与权,选举权监督权,圆满完成换届选举工作,配齐配好村两委班子。

三、大力发展村级经济,积极引导农民脱贫致富

一是积极推进农业和农村经济结构调整,推广良种良法,推进农业主业化经营,发展劳务经济。为此在果粮间作的基础上大力发 展延秋辣椒100亩,旱栽水稻500亩,甜叶菊200亩,提高复种指数,增加粮经比,切实增加农民收入,使农民尝到了甜头。二是切实增加集体收入,壮大集体收入,利用4万元发展集体经济专项资金及村自筹资金6万元建立了洪庄村养殖厂,目前,生猪存栏300多头,预计年产值24万元,村级集体经济发展已初见成效。

四、保持农村稳定,构建和谐社会

一是推进精神文明建设,通过多种形式对农民教育,丰富农民生活,我个人投资XX多元并从县二中领取2500多本书籍,建立了洪庄村农民阅览室,丰富了农民的文化生活,大力开展科技入户活动。目前已聘请有关专家到洪庄村举办科技培训16次,印发农业科技宣传资料6千多份,。二是推进农村基层**政治建设,,按照发展社会主义**政治的要求在村级大力开展“四**、两公开”,即深化和规范**选举、**管理、**决策、**监督;坚持完善村务公开、党务公开。三是推进村级工作的规范化建设。认真贯彻执行《安徽省“两委”工作规则(试行)》全面落实各项制度,理顺两委关系,形成村党组织领导下的村民自治机制,确保村级工作运转有序。四是推进平安村建设。认真排查和化解人民内部矛盾,深入细致地做好思想政治工作,把矛盾化解在萌芽状态,确保我村稳定。维护群众最关心最直接的利益,重视解决群众生活中面临的困难和问题使我的群众工作取得实效。

五、扎实工作、执政为民,切实为民办好事、办实事

我到任以来,坚持不断地加强学习,牢固树立科学的发展观、人生观、世界观、价值观、地位观、权力观、利益观,强化执政为民意识,弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神。坚持吃住在村主持工作,严格执行各项规章制度,积极为村办事。洪庄村室房屋破旧漏雨严重,我个人花7000多元进行了维修,使村部大为改观,争取资金XX元建立了村计生服务室,与有关部门协调争取扶贫资金用于村级校舍危房改造。在XX年春节前夕,我个人从工资中拿出1000元为贫困户、五保户、特困户购买鱼、肉、面粉等物质送到他们手中。另给我的帮扶户王金道800元为他购买种母猪一头、山羊四只帮助他走上致富之路。与有关部门协调资金15000元修复了自然村道路和农田水利设施,在XX年6月份我村突遭龙卷风的袭击,使部分村民受到严重损失,我当时看在眼里,急在心里,一方面按扶群众,一方面寻求解决的办法,经过我多次努力和寻求,终于在民政部门的大力协助下,解决资金6000元,急时发放到重灾户手中,解决了他们的燃眉之急。

六、巩固发展成果,保持经济健康持续发展

今年,我村果园、延秋辣椒、旱稻、甜叶菊生产1200多亩,预计可为农民增收200万元,村外出务工人员每年平均在1000人以上,按每人年收入3000元计算,一年可带回资金300万元,洪庄村养殖厂年利润可达2万元左右,为进一步巩固发展成果,保持经济发展,要加大产业结构调整,加强对外出务工人员的培训,加大对集体经济建设的投入,确保洪庄村的经济快速发展。

第11篇:挂职工作汇报

工 作 汇 报

按照旗组织部的安排,本人于2012年6月份到XX镇XX嘎查挂职任书记助理,到任以来在XX镇党委、政府的领导下,深入学习贯彻旗委十届十次全委扩大会议精神,理清工作思路,积极进取,为XX嘎查经济发展、社会稳定和农牧民脱贫致富努力工作。

一、深入调查了解,掌握发展现状

到嘎查以后,首先深入开展调查,初步掌握了基本情况。XX嘎查现有住户97家,人口382人,总土地面积2.34万亩,耕地面积0.56万亩,其中水浇地0.3万亩,草牧场面积0.8万亩,大小畜存栏3452头只。2009年农牧民人均纯收入4200元,低于全旗平均水平800元。全嘎查牛30头或羊100只以上的较为富足户仅有15家,占总户数的15.4%。从嘎查发展现状看,以农业为主牧业为辅的格局下,人均耕地较多,但耕地的质量较差,农业综合配套设施落后,生产发展基本靠天,年景不好时投入大于产出的情况时常发生,农牧民生活较为贫困。

二、积极探索,寻求发展路径

发展农村经济离不开农牧民,农牧民当中自然也有“能人”,他们的生产发展经验尤为重要。就如何展开农村工作,我首先同嘎查达书记、达村长和嘎查班子成员畅谈工作经验 1

和方式方法,提高认识,为更好地与农牧民朋友沟通交流打下了基础。其次深入农业生产大户和养殖大户家中就其生产生活情况调查研究,听取他们的经验和教训,积极寻求值得借鉴的发展路径。同时,到贫困户家中进行调查,详细了解其致贫的原因,帮助他们理清发展思路,鼓励其发家致富。通过走访调查,基本掌握了XX嘎查农牧民的生产生活情况和思想观念及存在的问题等。

三、深刻认识基层党组织建设的重要性

加强村级组织建设特别是党组织建设,是关系发展的大事,是凡繁荣昌盛的嘎查村都有一个坚强有力的领导集体,一个好的领导班子能够带领全体村民走出一条适合发展的路子。为此,提倡加强党员队伍建设,把发展能手培养成党员干部,把党员干部培养成发展能手,不断提高农村党员干部执行能力、发展能力的观点。在支部书记和村长的领导下,召开村级两委班子工作会议,进行了认真研究分析,因地制宜地提出了“加强组织建设,转变思想观念,调整产业结构,传播科学技术,帮助农牧民脱贫致富”的工作思路,并制定了发展嘎查两委班子运作能力,以市场为导向,调整农牧业发展结构,帮助农牧民增产增收的工作目标。

四、积极协助,找准工作重点

在今后一段时期,我们的工作重点是:一要积极建设农业灌溉设施,提高水浇地的比例,推广良种良法,加强农业

主业化经营。积极筹措资金,在提高农业基础设施建设投入上下功夫,加强农业配套设施建设,大力发展规模化经营,增加粮经比,切实提高农业综合效益。二要增牛减羊,加强草畜平衡。完善草牧场管理,引导农牧民发展舍饲牧业,尽量提高牛的头数,适当减少羊的数量,细算收入产出比,提高净收益。三要发展劳务经济。利用在原单位工作中与工业企业接触较多的优势,积极协调,近期争取安排20-30人到XX镇及周边企业工作,拓宽农牧民增收渠道。四要壮大集体力量。筹集发展经济专项资金,建立有效的运作管理机制,已初步研究确定了资金筹措方式及使用原则等事项。

自到任以来,以科学发展观为指导,加强交流学习,强化执政为民意识,严格执行各项规章制度,积极为嘎查办事,探索出了一些工作方法和思路。但离组织和群众的要求还有一定的差距,在今后的工作中,我将更加努力工作,加强学习,团结奋进,为XX嘎查的发展做出更大的贡献。

第12篇:挂职干部先进事迹

今年2月18日,中国农业银行河南省分行在西平县挂职任县委副书记的董心奎结束任期,离开西平。西平县干部和群众的代表来到农行河南省分行,希望再派一个像董心奎这样躬身为民办实事的好干部。

挂职得挂心 当官要为民

XX年9月,时任农行河南省分行农村金融研究所所长的董心奎受河南省委组织部的派遣,到西平县挂职任县委副书记。

董心奎到任的第二天一大早,就一头扎到乡镇和农户家中了解情况。当了解到乡镇财政困难,农民负担过重的现实后,他在县委常委会上提出发挥当地优势,找准经济发展的突破口,使农民增收。

西平县是河南省小麦生产大县,但农民祖祖辈辈种植的小麦由于品种单一,增产不增收。董心奎提出从调整农村产业结构,大力发展优质小麦入手。他的想法得到县委一班人的支持。他把培育出了优质强筋小麦新品种“9023”的河南省农科所傅为刚博士请到西平,研究试种“9023”。

秋后对“9023”小麦实行单收、单打,没想到平均亩产达到500公斤,比普通小麦增产150公斤,每公斤售价比当地普通小麦高出1角8分钱,2万亩小麦比当地小麦品种增产300万公斤,农民增收180多万元,当年西平县就被确定为全省小麦良种基地县。XX年,全县扩大播种面积47万亩,全县增产小麦4700多万公斤,农民增收5000多万元。XX年5月,全省优质小麦观摩会在西平县召开,西平县被确定为国家优质小麦生产基地,年底和外商签订了小麦出口协议,从而实现了我国小麦历史上的第一次出口。

两年多来,董心奎不做“走读”干部,牢记“挂职得挂心,当官要为民”,扑下身子为民办实事。他为发展当地经济不辞劳苦,先后引进农业科技、农产品深加工等项目5个,形成产值2亿多元,实现财政增收300多万元,安排农村剩余劳力400多人。

浇花浇到根上 帮扶帮到心上

XX年6月4日,是西平县轴承厂下岗职工陈静最难忘的日子。陈静和丈夫离异,左眼患病作了手术,右眼视力也不好,孩子正在读中学,书杂费都是向亲戚们东借西凑的。正当陈静面对阴沉的天而暗暗落泪时,没想到县委副书记董心奎带领工会干部走访来到家中。当了解到陈静曾评为地区“三八红旗手”和县“优秀共产党员”时,董心奎鼓励她失业不失志,战胜眼前的暂时困难。临走时,董心奎留下了200元钱。陈静眼含热泪地说:“党组织没忘俺下岗职工,话都说到俺心里去了。这些钱俺先补交党费。”听了陈静的话,董心奎也被感动了,对随行的工会同志说:“浇花要浇到根上,帮扶得帮到下岗工人心上,咱党组织啥时候也不能冷落了下岗工人啊!”

过后,为帮助陈静彻底解困,董心奎在县医院为她找了一份打扫卫生的活。陈静十分珍惜,不怕脏不怕累,埋头苦干,深受医务人员的赞扬,成为西平县下岗职工再就业的模范。

董心奎就是这样时刻将群众冷暖放在心上,他无论是到工厂还是到农村布置检查工作,都要过问困难职工和贫穷农户的情况,为当地党组织出谋划策,帮困难职工解困和贫穷农户脱贫。

XX年9月的一天,董心奎来到环城乡检查工作。他了解到王店村有个叫魏孟举的孩子,父母双亡,跟着爷爷一起生活,因家境贫穷交不起学费而辍学。为此,他来到王店村小学,当场把3000元钱交给村党支部书记手里,作为魏孟举读完中学的学杂费。

第13篇:挂职干部先进事迹

今年2月18日,中国农业银行河南省分行在西平县挂职任县委副书记的董心奎结束任期,离开西平。西平县干部和群众的代表来到农行河南省分行,希望再派一个像董心奎这样躬身为民办实事的好干部。

挂职得挂心 当官要为民

2000年9月,时任农行河南省分行农村金融研究所所长的董心奎受河南省委组织部的派遣,到西平县挂职任县委副书记。

董心奎到任的第二天一大早,就一头扎到乡镇和农户家中了解情况。当了解到乡镇财政困难,农民负担过重的现实后,他在县委常委会上提出发挥当地优势,找准经济发展的突破口,使农民增收。

西平县是河南省小麦生产大县,但农民祖祖辈辈种植的小麦由于品种单一,增产不增收。董心奎提出从调整农村产业结构,大力发展优质小麦入手。他的想法得到县委一班人的支持。他把培育出了优质强筋小麦新品种“9023”的河南省农科所傅为刚博士请到西平,研究试种“9023”。

秋后对“9023”小麦实行单收、单打,没想到平均亩产达到500公斤,比普通小麦增产150公斤,每公斤售价比当地普通小麦高出1角8分钱,2万亩小麦比当地小麦品种增产300万公斤,农民增收180多万元,当年西平县就被确定为全省小麦良种基地县。2002年,全县扩大播种面积47万亩,全县增产小麦4700多万公斤,农民增收5000多万元。2002年5月,全省优质小麦观摩会在西平县召开,西平县被确定为国家优质小麦生产基地,年底和外商签订了小麦出口协议,从而实现了我国小麦历史上的第一次出口。

两年多来,董心奎不做“走读”干部,牢记“挂职得挂心,当官要为民”,扑下身子为民办实事。他为发展当地经济不辞劳苦,先后引进农业科技、农产品深加工等项目5个,形成产值2亿多元,实现财政增收300多万元,安排农村剩余劳力400多人。

浇花浇到根上 帮扶帮到心上

2002年6月4日,是西平县轴承厂下岗职工陈静最难忘的日子。陈静和丈夫离异,左眼患病作了手术,右眼视力也不好,孩子正在读中学,书杂费都是向亲戚们东借西凑的。正当陈静面对阴沉的天而暗暗落泪时,没想到县委副书记董心奎带领工会干部走访来到家中。当了解到陈静曾评为地区“三八红旗手”和县“优秀共产党员”时,董心奎鼓励她失业不失志,战胜眼前的暂时困难。临走时,董心奎留下了200元钱。陈静眼含热泪地说:“党组织没忘俺下岗职工,话都说到俺心里去了。这些钱俺先补交党费。”听了陈静的话,董心奎也被感动了,对随行的工会同志说:“浇花要浇到根上,帮扶得帮到下岗工人心上,咱党组织啥时候也不能冷落了下岗工人啊!”

过后,为帮助陈静彻底解困,董心奎在县医院为她找了一份打扫卫生的活。陈静十分珍惜,不怕脏不怕累,埋头苦干,深受医务人员的赞扬,成为西平县下岗职工再就业的模范。

董心奎就是这样时刻将群众冷暖放在心上,他无论是到工厂还是到农村布置检查工作,都要过问困难职工和贫穷农户的情况,为当地党组织出谋划策,帮困难职工解困和贫穷农户脱贫。

2002年9月的一天,董心奎来到环城乡检查工作。他了解到王店村有个叫魏孟举的孩子,父母双亡,跟着爷爷一起生活,因家境贫穷交不起学费而辍学。为此,他来到王店村小学,当场把3000元钱交给村党支部书记手里,作为魏孟举读完中学的学杂费。

两年多来,董心奎走访了上百家农户和职工家庭,先后帮扶了6个困难家庭,资助5个贫困学生和两个孤儿。

摆个样子 不如躬下身子

董心奎在学习党的十六大报告体会中写道:“我们为人民做事不能图形式、摆样子,摆个样子群众蔑视你,躬下身子群众信服你。”两年来他正是用一个共产党人躬身为民的形象,感染和带动了周围的一群人。

杨庄高中搬迁工程是西平县83万人民群众最关心的大事。老杨庄高中处在小洪河滞洪区,受地理位置影响,老师外流严重,教育质量下滑。西平县曾两次成立搬迁指挥部,都因资金和征地困难而搁浅。董心奎主持杨庄高中搬迁工作后,为筹措资金,他带领教育局长、高中校长六上郑州,筹措资金1000多万元,解决了启动资金;为规划设计,他和主管副县长两下京沪,土建40万元的设计费用只花11万元;为解决征地问题,他和常务副县长、政法委书记一起到农民家里座谈协商。

2001年3月12日9时,杨庄高中搬迁工程正式开工。清理施工现场连续6天6夜,董心奎每天都扑在现场十一二个小时,一身土两脚泥。他心跳过速,大夫让他住院,他只让大夫在每天的早饭前输一小时液,拔了针头赶到工地时还不到早晨八点。

如今,一个占地216亩、投资近5000多万元、总建筑面积7万多平方米的现代化高中已矗立在西平县城。西平县以杨庄高中搬迁为切入点,优化教育资源配置,合理调整中小学布局,并实行教师聘用制和推行学校后勤服务社会化等项改革,使西平县教育发展步入快车道。西平县的教育改革经验得到全省教育界的关注,成为豫南教育的新亮点。

第14篇:挂职干部先进事迹

挂职干部先进事迹

今年2月18日,中国农业银行河南省分行在西平县挂职任县委副书记的董心奎结束任期,离开西平。西平县干部和群众的代表来到农行河南省分行,希望再派一个像董心奎这样躬身为民办实事的好干部。

挂职得挂心 当官要为民

2000年9月,时任农行河南省分行农村金融研究所所长的董心奎受河南省委组织部的派遣,到西平县挂职任县委副书记。

董心奎到任的第二天一大早,就一头扎到乡镇和农户家中了解情况。当了解到乡镇财政困难,农民负担过重的现实后,他在县委常委会上提出发挥当地优势,找准经济发展的突破口,使农民增收。

西平县是河南省小麦生产大县,但农民祖祖辈辈种植的小麦由于品种单一,增产不增收。董心奎提出从调整农村产业结构,大力发展优质小麦入手。他的想法得到县委一班人的支持。他把培育出了优质强筋小麦新品种“9023”的河南省农科所傅为刚博士请到西平,研究试种“9023”。

秋后对“9023”小麦实行单收、单打,没想到平均亩产

达到500公斤,比普通小麦增产150公斤,每公斤售价比当地普通小麦高出1角8分钱,2万亩小麦比当地小麦品种增产300万公斤,农民增收180多万元,当年西平县就被确定为全省小麦良种基地县。2002年,全县扩大播种面积47万亩,全县增产小麦4700多万公斤,农民增收5000多万元。2002年5月,全省优质小麦观摩会在西平县召开,西平县被确定为国家优质小麦生产基地,年底和外商签订了小麦出口协议,从而实现了我国小麦历史上的第一次出口。

两年多来,董心奎不做“走读”干部,牢记“挂职得挂心,当官要为民”,扑下身子为民办实事。他为发展当地经济不辞劳苦,先后引进农业科技、农产品深加工等项目5个,形成产值2亿多元,实现财政增收300多万元,安排农村剩余劳力400多人。

浇花浇到根上 帮扶帮到心上

2002年6月4日,是西平县轴承厂下岗职工陈静最难忘的日子。陈静和丈夫离异,左眼患病作了手术,右眼视力也不好,孩子正在读中学,书杂费都是向亲戚们东借西凑的。正当陈静面对阴沉的天而暗暗落泪时,没想到县委副书记董心奎带领工会干部走访来到家中。当了解到陈静曾评为地区“三八红旗手”和县“优秀共产党员”时,董心奎鼓励她失业不失志,战胜眼前的暂时困难。临走时,董心奎留下了200元钱。陈静眼含热泪地说:“党组织没忘俺下岗职工,话都说到俺

心里去了。这些钱俺先补交党费。”听了陈静的话,董心奎也被感动了,对随行的工会同志说:“浇花要浇到根上,帮扶得帮到下岗工人心上,咱党组织啥时候也不能冷落了下岗工人啊!”

过后,为帮助陈静彻底解困,董心奎在县医院为她找了一份打扫卫生的活。陈静十分珍惜,不怕脏不怕累,埋头苦干,深受医务人员的赞扬,成为西平县下岗职工再就业的模范。

董心奎就是这样时刻将群众冷暖放在心上,他无论是到工厂还是到农村布置检查工作,都要过问困难职工和贫穷农户的情况,为当地党组织出谋划策,帮困难职工解困和贫穷农户脱贫。

2002年9月的一天,董心奎来到环城乡检查工作。他了解到王店村有个叫魏孟举的孩子,父母双亡,跟着爷爷一起生活,因家境贫穷交不起学费而辍学。为此,他来到王店村小学,当场把3000元钱交给村党支部书记手里,作为魏孟举读完中学的学杂费。

两年多来,董心奎走访了上百家农户和职工家庭,先后帮扶了6个困难家庭,资助5个贫困学生和两个孤儿。摆个样子 不如躬下身子

董心奎在学习党的十六大报告体会中写道:“我们为人民做事不能图形式、摆样子,摆个样子群众蔑视你,躬下身

子群众信服你。”两年来他正是用一个共产党人躬身为民的形象,感染和带动了周围的一群人。

杨庄高中搬迁工程是西平县83万人民群众最关心的大事。老杨庄高中处在小洪河滞洪区,受地理位置影响,老师外流严重,教育质量下滑。西平县曾两次成立搬迁指挥部,都因资金和征地困难而搁浅。董心奎主持杨庄高中搬迁工作后,为筹措资金,他带领教育局长、高中校长六上郑州,筹措资金1000多万元,解决了启动资金;为规划设计,他和主管副县长两下京沪,土建40万元的设计费用只花11万元;为解决征地问题,他和常务副县长、政法委书记一起到农民家里座谈协商。

2001年3月12日9时,杨庄高中搬迁工程正式开工。清理施工现场连续6天6夜,董心奎每天都扑在现场十一二个小时,一身土两脚泥。他心跳过速,大夫让他住院,他只让大夫在每天的早饭前输一小时液,拔了针头赶到工地时还不到早晨八点。

如今,一个占地216亩、投资近5000多万元、总建筑面积7万多平方米的现代化高中已矗立在西平县城。西平县以杨庄高中搬迁为切入点,优化教育资源配置,合理调整中小学布局,并实行教师聘用制和推行学校后勤服务社会化等项改革,使西平县教育发展步入快车道。西平县的教育改革经验得到全省教育界的关注,成为豫南教育的新亮点。

第15篇:挂职干部心得体会

基层锻炼牢记四个字

——“525”工程挂(任)职干部心得体会

(二)

几个多月的基层锻炼,我深深体会到,搞好基层工作四个字不可少,即勤、情、实、好。

一是勤下基层,服务群众。在艰苦的基层培养干部,是干部工作的优良传统,在丰富的基层锻炼干部,是干部成长的基本规律。农村工作繁琐细微,但件件关系人民群众的切身利益,事事处处关系党和国家的大政方针。为此,在基层工作不仅能够培养自己与人民群众的深厚感情和血肉联系,而且能够深入了解民情民意,提高处理实际问题的能力。古人曰:“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。在基层工作,条件虽然相对艰苦,工作中会遇到许多困难,但只要坚持锻炼,就越能磨练意志,锤炼品质,锻炼成才。基层工作锻炼是一种重要的人生经历,也是终身受用的宝贵财富。总之,在基层工作,要珍惜难得的锻炼机会,要把自己当成农民中的一员,勤下基层,虚心学习,不断增长才干,努力提高本领。 二是情系人民,埋头苦干。李源潮在中青干部培训班上讲话指出,在共产党人眼里,权利是责任,权利是服务,权利是奉献,权利是为民谋利之本,只要用自己手中的权利为人民群众谋福祉,群众才会拥护你,才会支持你,只有用权利为群众解决群众最关系、最直接、最现实的利益问题,手 1

中的权利就变成权威,人民也会关系你。这段话深刻阐述了干群关系问题。我想这句话也适合在基层挂职锻炼的年轻干部,只有在基层常思群众所需,常怀爱民之心,真正把自己的感情和群众的群众融入在一起,手中的权利也就真正变成为群众办事谋福祉的工具。我经常思考干群关系问题,为什么有的干部和群众能够打成一片,能够更好的为群众服务,为什么有的干部和群众的关系非常僵化,不能够开展工作,答案就在于此。

三是扎实工作,不负重托。这里的“实”字有三层意思,即工作过程要实,工作结果要实,工作作风要实。具体来说,要做到这一点就必须克服“空、粗、推、拖”四个字。我在基层工作中发现,有的干部工作数字不清,底数不明,工作一片空;有的干部工作细中带粗、粗中更粗,粗枝大叶;有的干部把属于自己干的工作推给别人,结果无人干;有的干部把安排的工作一拖再拖念,主观上不打算干。为此,在基层挂职锻炼,我真正体会到,什么是扎实工作,如何才能做到扎实工作。不论条件如何,不管在什么地方干事工作,我真正学会了扎实工作,只要扎实工作,才会不辜负组织对我的信任和培养。

四是好中求好,树立新目标。在基层锻炼,各项工作都要追求好,“好”不是终点,而是起点。基层工作有个显著特点是阶段性强,如同割韭菜一样,一茬接着一茬,有时茬茬

相叠。阶段性工作干完干好后,还要树立下一阶段工作的目标,在新的目标上追求更好的目标。

2010年11月30日

第16篇:挂职干部心得体会

心得一:挂职干部心得体会

根据县委组织部安排,我作为首批赴挂职干部于2月21日至4月10日,在省海门市海门镇东洲街道办事处进行了为期近两个月的挂职锻炼。在这段时间里,我抱着努力学习,拓宽视野,不断提高自身修养和处理解决各方面问题能力的态度,始终珍惜机遇,自觉学习,刻苦锻炼,进一步磨炼了自己的意志,增长了知识和经验,我主要进行了工作交流、思想交流、感情交流。工作交流是为了促进工作,学习他人长处,增长自身经验。思想交流是为了学习先进精神,坚定发展信念。感情交流是为了交朋识友,多获得信息。归纳起来,有以下几点体会:

第一,严格自律,全心投入,是做好挂职工作的思想基础。到新的工作环境,内心无比的喜悦,感激组织能给我这次难得的锻炼学习的机会。但由于语言的关系,我很难听懂别人的讲话,他们知道我听不懂方言,就主动说普通话,我也学着学习他们的方言,主动适应工作环境。自觉以学员的身份认真做好工作,渡过了一个思想适应期。在海门这样一个经济发展氛围浓厚、服务理念至上的环境中,我真切的体会到奋斗、努力的目标是更好地工作。挂职锻炼是一个难得的机遇,更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金,不是享受,而是学习,更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份,他代表的不光是自己的形象,更是组织的形象。挂职期间,我严格按照作息时间上下班。上班时,认真阅读有关资料,广泛进行学习交流。坚持多听、多看、多学、多记、多想,做到边学习、边交流、边思考。尊重当地领导,团结周围同志,一切服从当地组织部和街道办的安排,严格按照既定日程及内容开展工作,自觉参加挂职街道办的各种集体活动,从未提过不合理要求。

第二,勤于学习,深入思考,是做好挂职工作的基本要求。挂职锻炼是一种新的工作体验,需要学习、思考与实践的有机结合。初到海门,工作环境、工作对象都发生了极大变化,为尽快实现角色转换,除自觉参加有关会议,查阅资料、文件和当地报刊外,我坚持深入部门、深入社区了解、熟悉街道基本情况,学习他们的工作思路和工作方法,坚持取人所长,补己之短,坚持与领导同事们交流思想,听取、学习他们的经验,在交谈中汲取营养,在交流中积累经验,不断提高个人工作能力。

第三,锻炼自我,推介昭苏,是做好挂职工作的最终目的。挂职期间,我加强与当地干部的交流,虚心做他们的小学生,诚心和他们交朋友,建立了深厚的感情和友谊。宣传昭苏的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策,使他们更多地了解昭苏。在此我也真真切切的感受到了领导和同事们对待工作的那种认真负责的态度和和善严谨的处世之道,在他们身上我看到了自己的缺点和不足,从他们那里,我更加坚定了努力提升自己能力的决心。同时在和街道办的同事们朝夕相处中,我也学到了为人处世、对待工作的一些方法。本次挂职锻炼使我真正开阔了眼界,增长了才干,磨练了意志。在今后的工作和生活中,我将以此为契机为起点,努力工作、奋发向上、自强不息,为喀夏加尔乡各项事业的发展奉献自己的力量。

近两个月的挂职锻炼,通过学习了解和亲身体会,我感到收获很大,也认识到了差距和不足,增加了工作压力和动力。感受之余,更多的是思考。本人认为:昭苏的经济社会发展虽然相对滞后,但我们具有得天独厚的地理条件、资源优势,只要我们紧抓机遇,进一步解放思想,凝心聚力搞建设,一心一意谋发展,就一定能够发挥自身优势,不断缩小与经济发达地区的差距。

挂职锻炼是人生中的一次重大经历,挂职锻炼开阔了视野、拓宽了思维空间、增强了科学发展意识。

第一,新挑战。

在熟悉新的工作环境的同时,角色定位是关键。一定要摆正位置。虽是挂职,不能失职;虽不参与分工,但不能当看客,千万不能有临时观点,得过且过,把挂职当度假。要全身心投入,发挥主观能动性,用心观察,认真思考,仔细研究。在平时工作中,我自觉服从挂职单位领导安排的工作;直接或间接学习同事的工作方法,既不能把自己当作挂职单位的客人,又不能作为主人;团结同事,不乱发表个人意见。在这次挂职中使我的领导水平有了新的提高。

第二,新机遇。

一定要珍惜机遇。现代的领导干部需要有驾驭市场经济的能力,懂得现代企业管理,懂得如何谋划发展,为经济服务。我们从经济欠发达乡镇到经济发达地市体验,组织选择了我们,这个机遇是非常难得的。一个干部的领导才能、经济工作能力,需要在具体工作的实践中形成。因此,我非常珍惜此次机会,抓住机遇,用好机遇,认真学习,刻苦锻炼。努力提高自己的素质。

第三,新认识。

海门干部具有普遍的敬业精神,崇尚实干,遵守出勤制度,很少出现迟到、早退现象。当然他们工资、福利高,有车补,人人几乎都有私家车,但这不是关键。主要是他们体现出来的服务精神。在正常的办公中,无论是对象是谁,决不会出现推诿扯皮现象,首先茶一杯,笑颜相迎,能办理的现场办理,不能办理的告诉原因。所以在挂职中,我有了新认识,就是要少讲空话,不讲条件,多做贡献,人在哪里,心就在哪里,全心全意为人民服务,率先垂范,扑下身子抓落实,如此才能赢得信任,得到尊重,干成事情。

总之,挂职锻炼了我,积累了经验,我回到原岗位将不断研究、探索、实践、总结,求真务实,尽心尽职为喀夏加尔乡的经济和社会事业的发展作贡献!

心得二:挂职干部心得体会

根据区委组织部《关于选派园区干部到民营企业锻炼的通知》精神,经党组织选派,园区六名干部于2010年4月至2010年7月在株洲车辆厂等企业挂职锻炼。三个月来,在组织的培养、关心和支持下,园区干部牢记使命,努力工作。

一、注重学习,不断提高政策和业务水平

到民营企业锻炼,首要的是克服下派锻炼\"镀金\"思想,要脚踏实地,一门心思想工作、一心一意干事业。为了不断提高自身的思想政治素质和工作能力,园区干部注重三个方面的学习。一是加强理论学习。认真学习党的方针、政策,进一步学习领会科学发展观的丰富内涵,学习贯彻区委、区政府要求和部署,努力做到融会贯通、学以致用,真正用理论指导实践,解决问题,推动工作。二是加强业务学习。业务知识不在于一朝一夕就能学好,而要在干中学、在学中干,不断的学习,不断的积累,才能更好的掌握和运用。两年来,我认真的学习党的政策等业务知识,做到不说外行话、不办外行事,掌握工作主动权,为抓好分管的工作任务打好基础。三是向身边同志学习。从行政机关到企业,工作的对象、特点、环境都发生了变化。为适应这种变化,园区干部虚心向身边的同志学习请教,既汲取经验,搞好工作;又密切同干部群众的联系,强化了团队精神,提高实际工作水平。

二、牢记使命,服从服务于企业需要

在做好分管工作的同时,园区干部坚持顾大局、讲团结,自重、自省、自警、自励,廉洁自律,自觉接受公司党委的领导、监督和管理,服从服务于企业需要。由于工作性质的关系,再加上个人性格外向,热情大方,有朋友多、关系多、人头熟的优势。无论是企业的公事还是企业员工的私事,园区干部不仅做到有求必应,还能够积极主动地去关心,在不违反政策的前提下,尽力去斡旋、协调,帮助企业和员工解决了不少疑难,得到企业和员工们的称赞。

三、注意协调配合,公平公正办事。

在企业工作的半年时间里,园区干部始终把自己作为企业的一分子,站在企业的角度,注意搞好内外关系、上下关系、左右关系。平时能严格要求自己,不徇私情、按章办事。以工作为重、大局为重,不计个人得失,只要工作需要,不管份内份外,都积极认真做好。

四、坚持实践锻炼,努力提高自身综合素质

(一)摆正位置,理顺关系,充分认识到挂职干部的地位、任务和职责是搞好工作的前提。个人不应有外来客的思想和临时观点,要以主人翁的态度发挥主观能动性,明确自己的目标和指导思想,在企业里充分发挥自己的作用。

(二)深入实际,调查研究,虚心向企业的同志学习,正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。虚心向企业的领导和员工学习,了解别人,同时也使别人了解自己;尊重别人,同时也能得到别人尊重。

(三)坚持多办实事、少讲空话、不讲条件、多做贡献是对挂职干部的要求。从思想上、行动上都力求做到不讲空话,多做实事,不讲条件,多做贡献,努力把自己融入企业的大家庭中去,在工作中保持心情舒畅。

(四)切实转变工作作风、增强为企业服务的意识要从我做起、从现在做起。到企业后再到机关办事,深深感受到转变工作作风、转变机关职能、为企业服务的必要性。今后一定要从自身做起,切实转变工作作风、增强为基层为企业服务的意识。

总之,挂职锻炼至今虽然只有短短3个月的时间,但收获很大,一是学习了企业的管理理念,更深刻地理解了现代企业管理的内涵;二是提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力;三是加强了党性锻炼,强化了为企业服务、为基层服务的意识;四是增强了大局意识、服务意识,且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提高。

在今后的工作中,园区干部要一如既往地严格要求自己,不断加强学习,立足岗位,多做贡献,树立好挂职干部形象,不辜负组织的关心和培养。

心得三:挂职干部心得体会

按照自治区党委组织部的有关文件精神,为提高工作效率、提高少数民族干部政治素质,汉语水平,按照上级安排2009年3月份, 11名南疆库车县少数民族干部,赴北疆农八师一四八团场开始2年挂职锻炼。

一、加强政治学习,不断提高自己的政治素养

自治区党委组织部或有关部门的要求下每一名挂职干部认真的学习政治理论知识或上级部门下发的各项重要政策、意见和中共中央召开的会议精神、新疆工作会议精神内容学习、掌握好国家的政策理论知识,提高自身的政治理论知识和政治理论水平。利用业余时间观看新闻联播节目,提高政治理论和汉语水平。结合形势与任务,及时进行专题学习、研讨,把掌握好“四个结合”贯穿到整个学习中,坚持做好“四个强化”,把兵团“屯垦戍边”精神和兵团担当的历史使命作为政治理论学习的重要内容。坚持团场的政治理论学习制度,各位挂职干部积极参加所在科室、单位组织的各类政治理论学习。通过学习,自己的政治素质有了提高。

二、加强业务学习不断提高汉语水平

农八师一四八团挂职锻炼的全体挂职干部抓紧时间认真学习汉语知识、时刻不忘自己的学习任务,认真听老师讲课,做好笔记。为巩固书本知识,还抓紧时间,利用业余时间加强学习。在挂指点,不耻下问谦虚的向汉族干部请教不懂得汉语知识,经常与汉族同志进行语言交流,就是挂职干部之间的交流也用汉语交流。以不断提高自身的汉语书写表达能力和汉语听力能力。利用自由活动时间看听汉文的新闻联播中学习政治理论知识和汉语知识。每天按时补写政治理论笔记本和实践锻炼笔记,在书本中看到不认识的字时候认真的查询词典学习掌握好汉语知识提高自身的汉语知识。

三、服从安排,不断提高自己的综合素质

我们到来,得到团场主要领导的热烈欢迎,及时给我们提供了较好的学习生活环境和解决了我们生活中的困难。11名挂职干部服从党委安排,奔赴农业一线和机关各部门挂职锻炼。通过近两年的挂职锻炼,挂职干部克服语言和生活困难,积极学习工作经验,使我们的综合素质得到较大提高。

四、加强军事训练,提高军事化水平和能力

为了适应团场生活环境,提高应对突发事件的能力,团场对我们进行了一周的军事训练,大家在军训中,树立不怕吃苦的精神,克服种种困难,使大家军事化素质和能力有了较大提高。

五、积极参加团场组织的各项活动

在农忙时节,挂职干部到农业单位学习指导单位的春耕春播工作,为承包户放苗封洞,解决他们的困难,秋季参加团场的拾花劳动和产品管理工作。积极参加团场组织的7.1歌咏比赛,参加了硬笔书法比赛,与当地部队开展了篮球赛和文艺活动。在综合治理宣传月上街进行法制宣传,积极向法制新疆投递新闻稿件。使自己的工作水平有了更提高。

六、掌握好兵团精神

在挂职锻炼中,每一名挂职干部深刻认识到兵团和地方的差距、兵团人的精神和坚持不懈的好工作作风。每一名挂职干部更加树立好立场坚定,旗帜鲜明的工作作风。在日常工作和劳动中,深深感受到,兵团人的吃苦耐劳,艰苦创业,争创一流的精神是兵团事业发展兴旺的主要精神支柱。实践锻炼中组织纪律观念明显提高、增强综合素质。

七、提高自身的实际工作能力

挂职锻炼期间,认真参加学习、工作、军事训练等活动,从中深刻认识到兵团精神。全体挂职干部积极参投入到实际工作中,在工作中树立好不怕苦、不怕累、不怕辛苦的精神。学习连队领导各方面的优点和领导艺术,学习他们的齐心协力,互帮互助,吃苦耐劳,不累艰险,不屈不挠、勇往直前的精神。学习他们深入实际,联系群众,倾听群众意见,解决群众的实际困难的工作作风。

八、深入学习民族团结发展知识

来自库车县的11名全体挂职干部积极参加团场和挂职干部党支部安排的政治理论学习中认真学习、深刻认识到民族团结的重要性。“我国是多民族统一的国家,新疆是多民族地区,要进一步巩固和发扬新疆民族团结的优良传统”。民族团结是2100万新疆各族人民的根本利益所在。历史的经验再次告诉我们,祖国统一,民族团结是我们各项事业发展的根本保障,也是国家繁荣、民族幸福的重要保证。民族团结搞得好,我们的社会经济发展就快,各族人民得到的实惠就多,反之,凡是民族团结遭到破坏,就会导致社会动荡、发展停滞、各族人民就会遭殃。“爱国是法律要求,也是道德要求,是每个公民的崇高职责和使命。作为中华民族的优秀儿女在爱国主义旗帜下,坚定的维护祖国统一,维护国家的利益、尊严和荣誉,维护民族团结和社会和谐稳定,在建设中国特色社会主义事业中,同心同德,奋发努力,奉献自己的热忱和智慧。”

九、掌握兵团的农业新技术管理方式、方法。

在农八师一四八团挂职锻炼中每一名挂职干部不忘掉自己的来这儿的目的和任务,经常积极参加各项工作,在实际工作中,在政工办和挂职干部党支部的带领下参加了植树,安装地管带,棉花定苗等劳动认识了滴灌技术的优越性、了解掌握了兵团农业生产科技含量高,大规模机械操作、高密度裁培等新技术。掌握了农业基础知识,为自己今后的工作打好了基础。我挂职锻炼时间看到了兵团各族人民之间团结友爱和亲密无间的良好生活关系,看到兵团各族干部全心全意为广大人民提高生活水平,建设美好家园的献身精神。

今后,我将进一步有效利用剩余的短暂时间,进一步努力学习和掌握兵团的先进技术和经验,充分发挥一名中共党员的先锋模范作用,绝不辜负组织部门对我的期望。

心得四:挂职干部心得体会

几个多月的基层锻炼,我深深体会到,搞好基层工作四个字不可少,即勤、情、实、好。

一是勤下基层,服务群众。在艰苦的基层培养干部,是干部工作的优良传统,在丰富的基层锻炼干部,是干部成长的基本规律。农村工作繁琐细微,但件件关系人民群众的切身利益,事事处处关系党和国家的大政方针。为此,在基层工作不仅能够培养自己与人民群众的深厚感情和血肉联系,而且能够深入了解民情民意,提高处理实际问题的能力。古人曰:“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。在基层工作,条件虽然相对艰苦,工作中会遇到许多困难,但只要坚持锻炼,就越能磨练意志,锤炼品质,锻炼成才。基层工作锻炼是一种重要的人生经历,也是终身受用的宝贵财富。总之,在基层工作,要珍惜难得的锻炼机会,要把自己当成农民中的一员,勤下基层,虚心学习,不断增长才干,努力提高本领。

二是情系人民,埋头苦干。李源潮在中青干部培训班上讲话指出,在共产党人眼里,权利是责任,权利是服务,权利是奉献,权利是为民谋利之本,只要用自己手中的权利为人民群众谋福祉,群众才会拥护你,才会支持你,只有用权利为群众解决群众最关系、最直接、最现实的利益问题,手中的权利就变成权威,人民也会关系你。这段话深刻阐述了干群关系问题。我想这句话也适合在基层挂职锻炼的年轻干部,只有在基层常思群众所需,常怀爱民之心,真正把自己的感情和群众的群众融入在一起,手中的权利也就真正变成为群众办事谋福祉的工具。我经常思考干群关系问题,为什么有的干部和群众能够打成一片,能够更好的为群众服务,为什么有的干部和群众的关系非常僵化,不能够开展工作,答案就在于此。

三是扎实工作,不负重托。这里的“实”字有三层意思,即工作过程要实,工作结果要实,工作作风要实。具体来说,要做到这一点就必须克服“空、粗、推、拖”四个字。我在基层工作中发现,有的干部工作数字不清,底数不明,工作一片空;有的干部工作细中带粗、粗中更粗,粗枝大叶;有的干部把属于自己干的工作推给别人,结果无人干;有的干部把安排的工作一拖再拖念,主观上不打算干。为此,在基层挂职锻炼,我真正体会到,什么是扎实工作,如何才能做到扎实工作。不论条件如何,不管在什么地方干事工作,我真正学会了扎实工作,只要扎实工作,才会不辜负组织对我的信任和培养。

四是好中求好,树立新目标。在基层锻炼,各项工作都要追求好,“好”不是终点,而是起点。基层工作有个显著特点是阶段性强,如同割韭菜一样,一茬接着一茬,有时茬茬相叠。阶段性工作干完干好后,还要树立下一阶段工作的目标,在新的目标上追求更好的目标。

第17篇:干部挂职总结

城乡建设规划局

关于干部双向交流挂职工作汇报

根据市委组织部的安排部署,城乡建设局副局长---同志于---年--月至--月到我局挂职,任局长助理;我局规划-科长---同志于2011年6月至11月到陕西---有限责任公司-任厂长助理。半年以来,我局高度重视,积极创造各方面有利条件,为挂职的2名同志营造锻炼的良好氛围,现将工作开展情况汇报如下:

一、挂职锻炼的基本情况

---同志在我局挂职以来,认真实践科学发展观,能够虚心学习,服从单位领安排,主动融入工作,作风扎实,尽职尽责,注重积累工作经验,积极参与各自的中心工作,提出工作建议,为我局----保障性住房设计竞赛、规划编制与评审等工作的顺利开展做出了重要贡献。我局规划-科长--同志在-厂挂职期间,我局按照要求让他完全脱离工作岗位,并多方努力为其提供良好挂职条件,他在挂职期间充分发挥自身特长,在---水源地选址建设、厂区规划等方面做出了积极的贡献。在整个挂职期间,2名挂职干部表现优秀,真正实现了组织部安排此次挂职锻炼任务和目的。

二、我局的主要措施

根据市委组织部的安排部署,我局高度重视,一是及时

1成立了领导小组,设立了工作机构,确定了具体办公人员,加强对挂职锻炼工作和挂职干部的指导和管理;二是对挂职干部明确分工,结合---同志在原单位的工作岗位,我局科学分工,将她安排分管能发挥自己优势和特长的科室,并确定了一名领导为联系培养人。让-同志完全脱离工作岗位,减少干扰,使他能够较好地履职和锻炼。三是对挂职干部严格考勤,和单位职工一同纳入日常考核考勤,严格要求,严格管理;四是积极创造良好的挂职锻炼工作条件,支持关心挂职干部,局里主要领导经常主动询问挂职干部,及时了解和掌握挂职干部的工作生活等情况,为他们的挂职生涯营造良好的氛围。

三、干部双向交流挂职工作成效

我局取得的主要收获有:

一、加强了学习交流。通过挂职锻炼,尤其是将年富力强,工作经验丰富的优秀挂职干部进行双向挂职,给我局的工作注入了新鲜的血液,增强了单位的活力,提高了单位的工作效率。将单位的科室负责人或业务骨干派出去挂职,是我局工作人员能够结合实际思考问题,用比较的眼光、发展的眼光,来思考我们规划工作发展的实际问题。

二、锻炼培养了干部。挂职是干部面对了一个全新的工作环境、工作职责和工作角色,工作关系、服务对象,人际关系等都是全新的。更能激发干部艰苦奋斗,求真务实的工

2作作风,吸收了各种知识,在应变能力、分析问题和解决问题的能力都有了较大的提高,增长了干部的处事、干事能力。

三、提升了工作成效。通过挂职这种交流方式,使单位间人事交流、工作交流、资源交流的效率得到了提升,使单位干部面对不同对象、处理不同问题的方法得到了进一步优化,对于干部和单位提高工作效率有着及其重要的意义。通过挂职期间的换位思考,是干部的服务意识、效率意识得到了进一步的提升。

四、对进一步做好交流挂职工作的建议

一是重视交流挂职干部的提拔任用。特别要重视选拔年轻干部到基层挂职,并做好培养提拔任用。通过挂职锻炼,干部的思想得到了解放,观念得到了更新,拓宽了视野,学到了经验,增长了才干,结交了朋友,丰富了阅历,各方面素质明显提高,故应重视对挂职干部的提拔任用,使挂职工作的成绩的到更好的巩固和发挥。

二是延长挂职期限。较短的挂职时间容易给挂职干部造成“临时感”,不利于干部在思想上深入开展挂职单位工作,对原单位的工作放不下手,建议将挂职时间延长,最少两年,更有利于对干部的培养与锻炼。

三是交流挂职干部应与原单位工作真正“脱钩”。将挂职干部与原单位工作完全脱离,能使挂职干部一心一意投身到挂职单位,静心学习,认真工作,更有利于挂职干部的锻

3炼与成长,能真正实现挂职干部长能力、接收单位添合力的“双赢”局面。

第18篇:挂职干部总结

干部挂职锻炼总结

按组织的安排,我于X年X月X日至X年X月X日在共青团XX县委挂职学习三个月,回顾这三个月,虽然时间短暂,但对我个人却对我产生了前所未有的影响。这种影响,一是在XX县接触的新的工作环节,新的工作内容和新的工作同事。二是结合XX县共青团工作情况,了解XX县共青团工作情况的深入思考。特别是后者,让我进一步了解了自己,了解了共青团工作的重要性和努力发展XX县共青团工作、更好教育、引导青年的急迫性。要以更加积极地心态投入到下一步XX县共青团工作中。

在三个月的挂职学习中,我严格按照XX县委、XX县委和XX县团县委对挂职人员提出的要求,边学边干,边干边学,努力学习、努力工作,我不仅收获了工作阅历,也收获了细想和美好的回忆。现将我的挂职学习总结如下:

一、在挂职学习期间参与的工作

在挂职学习期间我担任团县委副书记一职,主要是协助XX县团县委主持工作的副书记工作。参与的主要工作有:由团县委组织为患白血病XX小朋友募集捐活动;筹备召开召开XX县党群共建创先争优暨群团工作会;举办XX县2012年少先队辅导员培训班;督查XX希望小学和XX希望小学建设情况;新成

立了一支“老兵服务队”志愿者队伍,启动交通文明劝导行动。与XX巅峰俱乐部合作成立XX县素质拓展训练基地,并开展“关爱留守贫困学生,小鬼当家”素质拓展活动等。

二、挂职学习的主要收获

1、拓宽了思维和视野空间。XX团委的工作可以说纵向到底、横向到边,可利用的资源十分丰富。从大型企业到私营企业,从职业学校到中小学校,从团中央到村团支部工作触及面非常广泛。从工作内容上,除进一步了解掌握了共青团基本业务知识外,还通过各种活动和项目,了解到了基层团组织宣传、权益、统战和志愿者服务等工作。这些丰富的工作内容,使我开拓是视野,放宽了思路。特别是见识了XX团委重视政策研究、善于把握政策方向,始终在党的政策和要求下、指引下开展共青团工作的宏观思维,那种讲团结、讲协作,努力办成大事的全局观念,也领略了XX团干部善于解放思想,善于整合资源和锐意进取的创造精神和务实作风。

2、进一步了解了创新、求实的意义。创新求实是XX团委努力工作和追求的目标。我在XX团委更认真的体会了创新求实的意义。因为在很多人和很多团干部的思想上,共青团工作就是“务虚”,而从我热爱的共青团工作来讲,对共青团工作充满职业感情和理解,加上我到XX团委的重新审视。我认为,共青团工作始终努力把虚功做到实。而作实的工作又都是创新的工

作。在XX团委挂职学习期间,XX团的干部经常性的带着我的思考从创新、务实入手研究解决新问题。而XX团的工作也因创新和务实取得了很多成果和亮点。这些成果和亮点为我回到XX开展共青团工作给予了借鉴和指导。

3、三是获得了真诚可贵的友谊。在挂职期间,XX团委的同事们给予了我无微不至的感怀和帮助。分管团委的县委领导和团委的领导以他们亦师亦友的的态度真诚指点、帮助,并给我提供了许多锻炼、学习的机会。让我更好的融入到这个集体中去,特别是在参与各项活动中我与XX团委的团干部结下了深厚的友谊。XX团委是一个使我时时能生出感动,时时生出感情的地方。让我深刻的大家对共青团流露出的“团情”,也深深的被XX团委团干部那种活力和热情所感染。真诚的教授必能促进大家精诚的合作,谦虚坦荡的胸怀必能赢得真正的友谊。在这种信念下,我与大家共事共往,把工作和生活的话题变成纽带,与大家互相关心、互相理解、和谐共处、努力工作收获了难能可贵的友谊。

短短的三个月即将过去,我将以此这三个月的学习、锻炼作为我新的工作的起点,继续不懈的努力前行,努力工作、不辱使命更好的为XX县共青团工作贡献力量。

第19篇:挂职干部心得体会

挂职干部心得体会4篇

篇一:挂职锻炼心得体会

挂职锻炼心得体会

根据管理局党委组织部和党校的安排,在青干班三个月理论学习结束后,我被安排到管理局经营管理部挂职锻炼。从10月份至今已经三个月时间。感谢组织的培养,挂职锻炼的阶段,我在思想认识、工作经验和知识视野方面都有了较大的进步。现将挂职锻炼的基本情况作简要汇报。

一、加强学习、弥补短板

一只水桶所能盛水的多少,取决于最短的那块木板。从98年参加工作以来,我在大学期间学的是市场营销专业,工作后一直从事的也是超市经营管理,包括工作期间参加的学习和培训,绝大多数是零售行业的业务知识和技能方法,对其他业务领域和马列主义的哲学思想颇为陌生,弥补这一短板既是现实工作需要也是个人成长的需要。挂职锻炼给我提供了一个很好的学习提升平台。在管理局经营管理部挂职期间,我主要加强了三方面的学习。一是向书本资料学习理论。结合工作需要,先后认真学习了《十八大报告解读》、《十八大四中全会宣讲》、《席秀海书记在二十七期青干班的讲话》、《管理局三季度经营分析会》、《管理局从严管理活动通知》、《经营管理部主要业务及职能分工》等方面的文件,加深了对十八大报告精神的理解和对局经营管理部机构演变、业务职能的了解。二是向前辈学习经验。在分管副主任解继军的指导下,我得以迅速适应新工作环境,逐步掌握岗位技能。通过参加部里的各项重要会议和与部领导的交流请教,使我对经营管理部的业务板块、职能分工、运行模式有了更加全面的

了解、认识。三是在实践中摸索方法。工作中主动参与、认真观察、不断反思,不轻易放过每一处工作环节,坚持从实践中总结经验教训。

二、立足全局,开阔视野

到中南黄金冶炼公司,既是挂职锻炼,也会参与服务,主动参与才能更好地接受锻炼。到企业挂职锻炼前,我已经在团县委书记工作岗位上工作了一年,有了一定的团建工作经验,正好在挂职公司得到有效运用。在中南黄金冶炼公司,将公司中的年轻干部组织起来,成立团工委并担任第一任团工委书记,组织年轻干部加强党的基本理论和企业管理知识的学习,组织团员参观红色教育基地,开展篮球赛、户外拓展等有益活动。通过这些活动为公司年轻干部提供更多学习锻炼平台,也通过团组织为企业培养更多的又专又红的新鲜血液。此外,我还发挥公文写作和专业专长,积极参与公司各项制度的制定和工作文书的起草、校验工作。

三、广泛借鉴,学以致用

习近平曾强调“要坚持学习、学习、再学习,坚持实践、实践、再实践”,学习的目的在于实践,学习的检验在于实践。去年5月,我从团县委书记调任xx县许都镇党委书记一职,开始了全新的工作环境。如何迅速开展乡镇工作,如何在工作中突破创新是我入职来面临的重大课题。困顿中,在企业挂职锻炼的经历为我提供了新的工作思路和方法。在乡镇工作中,学习企业管理经验,不断完善、细化各项工作制度,坚持用制度管人、管事,规范权力运行,转变干部作风;

实行干部轮岗、交叉任职的方法,为年轻干部提供更多学习锻炼平台,帮助快速成长,有效应对干部青黄不接的问题;充分运用需求理论、公平理论和目标管理方法,优化工作激励方式,融洽整体工作氛围,提高干部工作积极性等。这些工作经验的运用,使我得以较快的适应乡镇基层工作,并取得明显的工作实效。

在中南黄金冶炼公司挂职锻炼的一年,是我全面了解企业管理,深入理解市场经济的试验地,也是我真正走上领导岗位的练兵场。一年里,感触颇多,收获颇丰,这些都将是我人生履历和今后工作的一笔宝贵财富。感谢组织提供这样的平台,让年轻干部在实践中接受锻炼,在锻炼中实现成长。开展这样的挂职锻炼很有必要。 篇二:挂职锻炼心得体会

挂职锻炼心得体会

根据组织安排,我于2014年7月至9月在市强制隔离戒毒所进行为期三个月的挂职锻炼。通过挂职锻炼,我感到收货很大。下面我就对挂职工作谈一些心得体会。

一、挂职期间的主要工作

一是认真学习,进入角色。到强戒所挂职锻炼,是一个自我学习、提高的机会。挂职期间,我认真翻阅了近一段时间的文件,对全所近期主要开展的工作有一个初步的了解;我还认真学习了所里的各项规章制度,更加全面的了解了戒毒所各项工作情况。 二是爱岗敬业,勤奋工作。刚到戒毒所,我被安排在办公室工作。挂职期间我积极融入到新的工作环境当中,从办公室的一些基础性工作做起,为同事分担压力,锻炼自我。根据吴所长、李所长安排,我草拟、修订了所《公务接待制度》、《所长办公会议制度》、《新闻稿件奖励办法》等八项规章制度,由于到所时间短,对全所工作了解不全面,有些规定与实际情况脱节,根据吴所长、李所长的修改意见,拿出了一份初稿,待所领导会议讨论修改。

三是深入基层,了解情况。到戒毒所挂职之前,对强制隔离戒毒工作的了解仅仅通过一些总结、汇报等文字性材料,到所之后对整个强制隔离戒毒工作有了更深刻、全面的了解。观看了“亲情拥抱30秒”文艺汇演,民警同志们和学员们更形象的展 示出了强制隔离戒毒工作当中的点滴。

二、挂职工作取得的一些收获

到戒毒所挂职锻炼时间虽然很短,但是我也取得了很多的收货。一是更加深入的了解基层,到了戒毒所挂职锻炼我才认识到戒毒管理工作有多么艰辛,尽管如此我们的同志们仍然坚持爱岗敬业,无私奉献,让我十分佩服,这份精神值得我用一辈子去学习感悟。二是认识了更多的新同事,为今后工作当中交流建立了良好的基础。三是学到了更多关于强制隔离戒毒工作方面的专业知识,为今后准确处理强制隔离戒毒方面的工作提供了重要经验。

三、存在的不足

挂职期间虽然努力开展工作,学到了很多东西,但是存在着一些不足之处。一是挂职时间短,对戒毒所全面工作掌握的还是不够全面,没有能够认识更多的同事。二是工作主动性不强,工作仅仅依靠领导安排,很少主动去做一些工作,没有为所办公室带来更多的创新,这一点也是我工作当中的不足之处。

总之,挂职锻炼的时间虽然短,但是我的收获颇丰,不仅对强制隔离戒毒工作有了深入的了解,也让我的各方面能力有了一定提高。在今后的工作中,我将以对工作、对事业高度负责的态度,严格要求自己,不断加强学习,立足岗位,脚踏实地,做一名优秀的公务员。

第20篇:挂职干部工作总结

法国哲学家萨特曾说,世界上有两种东西是亘古不变的,一个是高悬在我们头顶上的日月星辰,一个是深藏在每个人心底的高贵信仰。对此,我,一个党龄近20年的共产党员,深以为然。无论是在部队、在省直机关,还是在xx县挂职,于我而言,改变的只是岗位和分工,不变的是坚定的共产主义信仰。

身为土生土长的xx人,我深爱这片神奇的红色土地。这里有:中国革命的摇篮——井冈山,共和国的摇篮——瑞金,军旗升起的地方——南昌,中国工人运动的策源地——安源,等等。深厚的红色文化滋养我成长,陪伴我奋斗,我自觉传承红色基因,对照合格党员标准,认真查摆问题,积极整改提高,带头做井冈山精神的传扬人和践行者,始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,真正做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。

一、追理想,沉下身子走基层

作为一名领导干部,我牢记习总书记的叮嘱,始终把理想信念作为照亮前路的灯、把准航向的舵,并将其转化对本职工作的不懈进取。正所谓:越是梦想飞扬,就越要撸起袖子加油干!

毛主席曾说,没有调研就没有发言权。初到xx,面对新的工作领域和生活环境,我不等不靠,主动融入,努力克服不适和困难,连续两个月蹲点在基层乡镇和分管单位调研,下基层、进农家、入企业,走遍了全县所有乡镇和部分重点村组,着重了解x县情县貌,对分管的工业工作做了深入调研,撰写了《关于推进x县工业经济发展的几点思考》调研文章提交县委县政府决策。

二、闯新路,立足实际求发展

行程万里,不忘初心。当年毛泽东开辟的“农村包围城市,武装夺取政权”的井冈山道路,是马克思主义中国化的经典之作,我该如何学习借鉴,才能让xx工业和全域旅游齐头并进?

xx业总量小,企业少,主导产业不强,创新能力不足,若没有求新求变的勇气、敢闯敢干的魄力,“工业富县”的美好愿景只能是空中楼阁。身为分管工业的副县长,我坚持绿色发展理念,全面关停“地条钢”生产企业,立足x工业现状,在抓好旅游商品、鞋服家纺等主导产业发展的同时,积极培育智能制造这一新的经济增长点。通过不懈努力,目前已有投资x亿元的xx等x个重大工业项目正式签约落户,总投资近x亿元。今年xx季度,全县工业开竣工项目x个,项目总投资达到☆亿元,x县被列为全市x年第一次集中开竣工活动主会场,实现了x县开竣工主会场“零”的突破。

在不断提升xx工业发展后劲的同时,我积极指导督促x县供销社紧乘“深改”东风,抢抓机遇、大干快上,各项工作走在全省前列。一是及时出台综合改革文件。结合我县实际,出台了《xx深化供销合作社综合改革工作实施方案》;二是筹建农民合作社联合社。目前已有x个农民合作社、x家公司、x个基层供销社参加。三是发展农村电商运营体系。指导x县x商务有限公司整合县域商家x余户x个品牌商品进入公司电子货架平台交易,布设x个x网点上线运营。x月份公司已通过省供销电子商务有限公司对接全国总社“供销e家”农村电商平台并成功上线,正式成为农村电商领域“国家队”一员。

三、攻难关,为党担责不言苦

“苦不苦,想想长征二万五;累不累,想想革命老前辈。”热血澎湃的共产党人,用自己的信仰和生命,在苦难中书写辉煌,这样的历史,每一次重温,都能给予我无穷的力量。

x月x日,xx发生特大洪灾,我第一时间赶赴挂点灾区,在xx河沿线巡视xx水库、了解灾情,组织救援人员安全转移被围困群众x人次。这一次洪灾,xx供电系统遭受重大损失,供电线路损毁x公里、变压器损坏xx台、水毁电表x块,造成全县大面积停电。面对严峻形势,我主动靠前,一线指挥,迅速组织供电部门抢修电路,在不到x小时内基本恢复供电,为全县救灾及灾后重建工作奠定了良好基础。

四、求胜利,依靠群众有力量

“政之所兴,在顺民心;政之所废,在逆民心。”人民群众是党的力量源泉和执政根基,在全面从严治党的形势下,我深知践行群众路线的重要性和必要性,始终把人民利益放在第一位。

之前在省直机关,和老百姓直接打交道的机会并不多,来到xx参与扶贫攻坚工作后,面对复杂的群众工作,深感经验不足,但我相信,方法总比困难多。为打赢脱贫攻坚战,我指导工业园区党工委,以非公党组织标准化建设为抓手,联合金融机构,实施“非公党建+脱贫攻坚”工程。银行为企业提供低息贷款,企业为建档立卡贫困户提供最低生活费,在“输血扶贫”的基础上,xx工业园区xx家扶贫示范点企业设置扶贫公益岗,积极发挥党员的旗帜效应,帮助xx名贫困人员实现就业脱贫,开创了非公党建、优化企业服务和精准脱贫三赢的局面,深受好评。

也许有人觉得,挂职的身份摆在那,干一点意思意思就可以了,那么辛苦是几个意思啊?在我看来,挂职是锤炼党性的平台,正因为我基层工作经验不足,更需要在实践中增长才干,在磨练中提高心智。所以非但不能当一天和尚撞一天钟,反而要珍惜这样的机会,以主人翁的姿态,踏踏实实做事,才能不辜负组织对我的培养。

挂职以来,我紧紧围绕“下基层、受教育、增本领、出成绩”的工作要求,坚持在实践中学习、在体验中感悟、在锻炼中提高,收获不小。但我深知,我不能沾沾自喜,而要以更强的使命感和责任感,积极弘扬井冈山精神,一切从实际出发,不断解放思想、开拓进取,始终保持艰苦奋斗的作风,保持勤俭节约的美德,坚持廉洁奉公的操守,树立起挂职干部的良好形象。

挂职干部工作汇报材料
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