推荐第1篇：领导重视
领导重视：学校红十字会理事会健全，分工明确，职责落实。有一名分管校长兼任副会长，有专人负责红十字会日常工作。红十字青少年会员及成人会员占教职工总数100%。红十字会有计划、总结，并按时报上一级红十字会。
制度健全：有组织、宣传、会议、活动、会费收缴和档案管理等制度，内容具体。每年评选“优秀红十字青少年”和“优秀红十字志愿者”，发放荣誉证书。
管理规范：红十字会工作档案管理规范而齐全，按年度分类保存。会员入会手续完整，会员名册齐全。会员自觉缴纳会费，收缴记录齐全真实，收缴率达100%，管理规范，支出合理。
建立宣传阵地：学校有红十字宣传廊、班级有红十字黑板报“红十字卫生角”，校内网络开辟红十字宣传栏、广播台开辟“红十字之声”专栏。黑板报每年不少于6期。订有《中国红十字报》、《博爱》等报刊。积极开展学生常见病、多发病的预防控制的宣传。红十字会有一支通讯员队伍，向红十字报刊或媒体投稿。
注重知识培训：班级设立“红十字卫生角”，定期宣传红十字知识。利用多种形式举办红十字青少年救护培训，市红十字会、市教育局领导在仪式上讲话，组织学生开展初级急救技能培训。利用军训期间，聘请市红十字会专职老师对高一新生进行救护培训和演练示范，体育室内课放映多媒体课件。新学期开学的第一天，组织的“开学安全第一课”在学校操场举行。校外安全辅导员——区红十字会凌会长等应邀参加了活动。台上的学生代表回顾了2008年出台的《守护生命十大黄金守则》中的部分内容。凌会长特别强调了溺水后的机械性窒息是可救的，鼓励同学们面对困难不要轻言放弃，要珍惜生命、尊重生命。在地震6周年纪念日和第六个“防灾减灾日”组织红十字青少年安全疏散演练，全校1200多名师生用1分30秒就从教学楼等场所紧急疏散到操场。
学校红十字会在社会上尤其是在学校里宣传“人道•博爱•奉献”的红十字精神，并身体力行，率先垂范。组织成立了学校红十字会，带领会员敬老助残，清除街道顽疾“牛皮癣”，打扫街道卫生死角，去光荣院慰问老人，为他们打扫房间，给他们捶背剪指甲。参加无偿献血，为地震受灾地区捐款捐物。由于2012年学校红十字会工作成绩突出学校被泰州市红十字会和泰州市教育局命名为泰州市红十字示范学校。2013年学校红十字会又组织成立了“蒋垛中心小学红十字志愿服务队”，力所能及的帮助孤寡老人和一些需要帮助的孩子，足迹遍布施教区的每个角落，由于成绩突出，年底被泰州市红十字会和泰州市志愿者协会评为“优秀红十字志愿服务队”。2014年4月，又组织学校党员会员买了近5000元食品去镇敬老院慰问，并帮助老人打扫卫生，整理房间，赢的老人们的啧啧称赞。2014年5月，组织姜堰零距离眼镜城来学校献爱心，为学生普查视力，为贫困学生免费配上眼镜，有效的保护好了学生的视力。请镇卫生院医师来校宣讲血吸虫病防治知识，有效的提高了学生以及学生家长的传染病防治效果，收到很好的社会效果。
学校红十字会每年都积极组织开展各类红十字社会服务活动。结合重大纪念日、节假日开展形式多样的社会服务活动及学生公益活动、社会实践活动，参加活动的会员均佩戴会徽，每次均悬挂红十字会旗，如三八妇女节，教师节开展我为妈妈献爱心活动，我为教师献爱心活动，清明节开展继承先烈遗志，发扬优秀革命传统的爱国主义教育活动，五•一节开展我能行活动，每年“5.8”世界红十字日开展各种纪念活动，六•一节开展我为他人献爱心，向灾区儿童捐款等活动。另外，在重阳节时组织学生到敬老院慰问演出，整理环境，开展“坚持科学，反对邪教”、预防犯罪、拒绝毒品等千人签名活动。让学生不断在活动中感悟，在活动中受到教育。在全镇范围内开展了为社区帮困、扶老、助残的社会服务活动，积极组织青少年会员广泛参与社会救助和志愿服务活动，按时完成上级给予的募捐任务奉献爱心，传播国际人道法和红十字运动基本知识，保持志愿服务活动的连续性，形成红十字会员人人参与红十字会活动的良好局面，积极发动学生参加各级红十字组织的各种征文、演讲、知识竞赛，准时参加上一级红十字召开的会议。在每个班级设立“红十字”卫生角，加强健康教育和安全知识教育。学校充分利用板报、宣传画廊、广播、电视台开辟宣传红十字运动知识专栏，每五周更新一次宣传内容，组织十字会员积极开展学生常见病、多发病的预防和控制教育活动，每两周开一堂健康教育课，做到有课时、有教材、有备课笔记、有考核。实践证明，我们学校学生良好健康行为形成率达100%。每年均组织教师参加无偿献血，平均每年达1200毫升。《中国人道网》、《区红十字工作简报》、《姜堰广播电视台》等媒体对我校红十字会的工作、活动分别做了报导。
(可另起一页续写)
学校自
查意见
学校自2008年1月红十字会成立以来，理事会健全。有一名分管校长兼任会长，有专人负责学校红十字会日常工作，红十字会工作纳入学校工作计划，学校红十字会有计划、总结，制度健全，管理规范，班级有红十字黑板报，学校订有相关红十字报刊杂志等。积极开展学生常见病、多发病的预防控制的宣传，向红十字报刊或媒体投稿，班级设立“红十字卫生角”，定期宣传红十字知识，积极开展四项救护技能培训。开展校内外扶贫帮困、敬老助残等其它人道救助活动。结合 “学雷锋纪念日”、爱眼日、助残日等各种纪念日开展社会服务活动。对照江苏省红十字示范学校标准，符合申报条件。
学校(盖章):
日期:
2010 年 9月
17 日
推荐第2篇：领导重视
一、领导重视（20分）
各部门重视窗口建设，把窗口工作列入部门重要议事日程，部门主要领导经常听取窗口工作情况汇报，研究解决窗口工作中的问题。
部门明确一名分管领导抓窗口工作，需部门领导审签的事项，部门领导及时审签。无需部门领导审签事项的，部门领导每月1-2次到中心听取窗口工作汇报。
1、无明确分管领导的扣5分；
2、分管领导不到中心及时签批事项或不定期到中心听窗口工作汇报的扣5分；
3、代办部门需确定一名联络员，负责与中心的日常联系。无联络员扣5分；
4、未按中心要求选派进驻人员的每人次扣5分
二、进驻情况（20分）
入住单位一律在中心实现全程办理，认真负责地将单位进驻新区行政服务中心人员、项目数量（含已进入中心项目）及结构、工作空间需求情况，以书面形式加盖单位公章后，授权到行政审批服务中心。
三、进驻质量（30分）
入驻单位严格按照新区党工委、管委会的规定将有关行政审批及服务项目纳入中心统一受理，原单位不得再受理，简化审批程序，对窗口工作人员充分授权。未做到的，按以下规定扣分：
1、中心集中受理、集中审批、集中办理、压缩办理时限，切实提高行政许可审批效率，办理事项过程中不得出现逾期件，未在规定时限内完成办理的扣5分；
四、一站式收费（20分）
1、在服务中心统一收费窗口收取与集中办理事项相关的费用。依法按标准收取行政事项相关费用。违反收费规定，未按要求在中心收费的或在原单位双轨运行的扣10分；
2、依法按标准收取行政事项相关费用。擅自提高、减免收费标准或搭车乱收费的扣10分。
五、电子监察（10分）
建立网上行政服务大厅，以部门内网上审批和部门间协同审批为基础，以互联网为手段，向公众和企业提供网上申报、预审等服务，尽可能使申报人了解流程及审批事项。
1、己申报业务查询，用户在己申报业务查询中，主要是查看自已申报的业务是否被通过、退回、作废。未在网上公布的扣5分；
2、对已办结的业务，通过已办结业务的展示列表里选择具体业务查看办结结果和处理意见等信息，然后用户可以对该业务的办理进行满意度投票。未在网上公布的扣5分。
推荐第3篇：机械冶金协会老干局领导工作汇报
我叫**，在机械冶金工业行业协会负责老干部工作。能够被评为老干部工作先进个人，我感到十分荣幸与自豪。从事老干部工作四年以来取得的点滴成绩，得益于协会党组织的正确领导、得益于市委老干部局的精心指导、得益于老干部们的理解与支持，同时也凝聚着自己辛勤的汗水。下面我把这几年在工作实践中获得的心得、体会与各位领导、同志们一道切磋交流。
一
、思想上高度重视，认真落实好老干部的政治待遇
我协会系统共有离休干部172名，其中，企业离休干部160名，机关离休干部12名。为了能够全面掌握老干部的实际情况，我将全系统老干部的详细信息输入电脑，以便及时了解和掌握他们的思想动态、生活和身体情况，积极为他们排忧解难。为了做好老干部“一报一刊”的征订工作，我积极争取领导重视，在经费紧张的情况下，为机关每位老干部订阅了《老年报》和《退休生活》。由于我系统的企业多数都已改制成民营，督促企业做好老干部报刊订阅工作是一项比较艰巨的任务，为此我不厌其烦的向企业领导人宣传党对老干部的各项方针政策，通过我的积极努力，企业基本上都做到了按要求订阅，保证了老干部政治学习的需要。党的“十七”大召开后，我及时的为机关老干部们购买了“十七”大报告单行本并发放到每位老干部手中，使他们能够及时的了解国内外大事、党的路线方针政策，促进老干部们与时俱进，适应新形势的发展要求。为了加强机关离休干部党支部建设，我积极协助老干部支部按时过好组织生活，每月的18日，老干部们都会自发的来到协会过组织生活，每逢这天，不管工作多忙，我也会准备好中心话题，陪他们说说话、唠唠嗑，了解他们的心声，向他们通报单位近期的工作情况和企业改制情况，宣传、传达上级有关会议、文件精神和各项方针政策，同时注意征求、听取老干部对协会工作的意见和建议，充分发挥老干部了解熟悉工作的优势，动员老干部为协会发展献计献策，并把老干部的意见、建议和想法整理后反映给协会领导，现在每月一次的支部活动，已被老干部们当做日常精神生活的一部分。省级机关规范公务员津补贴方案实施以后，我将实施方案对老干部进行了通报，针对老同志存有的思想问题，及时为老同志释疑解惑，打消了他们的思想疑虑。5月12日四川发生特大地震灾害后，我积极组织机关老干部交纳特殊党费，老干部们时刻关注灾区抗震救灾的情况，有些老干部地震发生第三天就打电话来询问交纳事宜，按照上级要求和老干部的实际情况，我们建议采取自愿的原则，共计交纳1000余元。
二、生活上处处关心，认真落实好老干部的生活待遇
今年以来，我及时的为老干部办理了护理费补贴、报销医药费和供热费审批等手续，并按老干部局要求及时上报各种报表。关心老干部的生活，注意及时对生活困难和生病住院的老同志进行看望和走访慰问，认真帮助解决老干部生活中遇到的各种困难和问题。对于异地安置的离休干部，我都坚持每月打电话，了解他们的思想、生活情况，向他们传达中央、省、市关于老干部的新政策以及单位近期的工作情况，按时为他们汇去工资、药费、供热费等。每逢重大节日我都对老干部进行走访慰问，给他们送去慰问品和党组织的关怀与温暖。今年老年节期间，我与协会领导一道走访慰问了老红军张学振，为他送去了鲜花和慰问品并向他通报了协会的工作情况，老红军非常的高兴。积极组织老干部参加老干部局为他们安排的体检，凡是市委、老干部局组织老干部参加的报告会、知识讲座等活动我都会积极组织老干部参加，让老干部能及时吸收新知识、接受新事物、了解新情况。
三、用诚心耐心，认真做好老干部来信来访工作
对于老干部上访反映问题，我都做到热情接待、耐心听取情况，能解决的尽力解决，绝不推诿和回避。对个别老干部提出的不符合政策，难以满足的要求，做到耐心地说服引导，据理说清。机关一名正处级离休干部由于种种原因多年一直未享受到电话补贴，以前年度的书刊费也没有报销，上访要求解决，经过我的沟通协调，协会在经费十分紧张的情况下，为其补发了电话费并为其报销了书刊费。另有一名老干部的孩子20年前由于工作调动落空，问题一直得不到解决，我了解情况后，及时向领导汇报，经过多方努力，最后得到了妥善解决，老干部高兴的说：“多年的心病终于得到了解决，太感谢你们了”。仪表三厂一名离休干部因各种原因没有享受到医疗保险，接待上访后，我立即进行沟通协调，经财政局、老干部局、医保局三方到企业调查了解，最终得到了妥善解决。还有一位企业离休干部认为自己所享受的待遇比同他一起参加革命的老同志低，一直心存疑虑。我同企业联系多次，带着老干部的档案一起到组织部进行认定，终于打消了老干部的疑虑。有部分企业离休干部反映：企业在改制过程中对离休干部政策不落实、以前年度老干部供热费不给报销等问题，了解情况后，我及时向协会领导汇报，协调、督促有能力解决的企业给予优先处理和解决，稳定了老干部的情绪，同时提醒
、督促未改制企业在制定改制方案时对所欠老干部的费用予以预留。对老干部提出的其它问题，能办的立刻办理，不拖不靠。对不能办的，也做好细致的解释，对不在职责范围之内的也给予协调处理，努力给予解决，做到件件有回音，事事有结果，提高服务意识。对老同志提出的意见、建议认真研究，积极采纳，并认真进行信息回复和有关工作的解释、说明。
几年
来从事这项工作，虽然很辛苦，但我发觉我已悄悄喜欢上了这项工作，并同老干部们产生了真挚的感情。做为一名老干部工作者，要拿出一颗真心，像对待自己的父母一样对待老干部，工作就一定能够做好，这是我从事老干部工作四年来的最深体会。我有决心在今后的工作中，以更加求真务实的工作作风，克服困难，扎实工作，用自己的真心、真情努力为老干部们服好务,让组织上放心、让老干部们满意。
推荐第4篇：协会领导
协会领导致辞
尊敬的孙渝董事长、各位来宾、大家好! 今天，我们欢聚一堂，热烈庆祝“环亚五周年华诞、新工业园落成暨牵手欧姆国际战略合作”三喜同庆，在这个激动人心的时刻，我谨代表 协会，向环亚集团表示最热烈的祝贺！同时，也向出席今天庆典的各级领导，各界人士、各方朋友致以亲切的问候！
环亚壁纸成立5年，跨越发展5年，5年在年轮中虽然短暂，但5年环亚却创造了我们中国壁纸界的奇迹。5年来，环亚以高起点起步，以高速度发展，以高品质面对市场，在乱花渐欲迷人眼的壁纸世界，坚守立企宗旨，始终忠贞如一，专注于中国深压纹壁纸的研发制造，并立志成为中国深压纹壁纸领航者，这种执着和特立独行让业界刮目相看，也着实成为中国壁纸界的一道绚丽风景。5年里，我们协会见证了环亚的快速稳健发展，我们也感受到了环亚的大气和从容，今天的环亚已经具备了非凡实力，并且名副其实地迈入了中国壁纸行业第一阵营。
大家知道，中国壁纸发展30年，中间几经起伏，走到今天，依然是大而不强，壁纸的市场份额远远不及发达国家甚至发展中国家。就我个人而言，我认为是我们壁纸界的战略产生了问题，一个产业的成熟发展，离不开培植和培育，需要业界的呵护和付出，而绝不是竭泽而渔，急功近利。而中国壁纸业恰恰缺乏了培植培育的智慧和执着，一个新产品一旦出现，大家一哄而上，进而无序厮杀，最后将市场做臭做死，这几年无纺布壁纸正在经历这种无情的煎熬，好端端的一个产品，却因为我们的急功近利，我们的无序竞争，最后导致在市场黯然陨落。
与众不同这些年环亚一直有自己的坚守，一直致力于“打造中国最精致的深压纹壁纸”，持之以恒，市场培植不遗余力，这是一种成熟，更是一种智慧。深压纹壁纸是当今全球最精致、最艺术的壁纸，他的进入门槛较高，可复制性较弱，因而未来市场前景极其看好。环亚五年如一对深压纹壁纸的坚持，也理所当然取得了斐然成就，无论创意、工艺、刻辊等各领域都实现了国内领先，同时环亚5年来一直致力于深压纹壁纸的市场培育和消费引导，这种养鸡生蛋的模式已经初见成效，我相信随着环亚一如既往的醉心深压纹研发制造和市场培育的深入，中国深压纹壁纸必将成为引领之势。
展望未来，希望环亚壁纸要再接再厉，继续发挥行业“排头兵”的模范带头作用，为广大的客户提供更多环保、綠色、健康的产品以及服务；为壁纸行业的发展做出更大的贡献！同时也希望社会各界，和广大的环亚合作伙伴，要一如既往地关心和支持环亚壁纸的发展。
我们坚信，环亚通过自己的努力，再有大家的支持和配合，一定会迎来更加灿烂辉煌的明天！
最后祝大家身体健康、财源广进、家庭幸福、谢谢大家！
推荐第5篇：领导重视,全力保障
一、领导重视，全力保障
1、专门成立了“五常法”管理领导小组。由叶邦洪校长自己认组长，我和林秀云副校长任副校长。当时由我们两位副校长亲自管理食堂，这在全县尚属少见，可见的我们叶校对食堂工作的重视。
2、外出取经。
刚开始时，什么叫五常法，我们根本一窍不通。我们专门组织人员到二高、心湖小学等学校取经，向他们学习先进的管理食堂的经验。
3、经费上保障
为了能够顺利落实“五常法”管理措施，我们在2012学期共投入了近8万元的资金，添置了一些必备品，如货架、灭火器、工作台、搬运小车、水槽等。这些硬件设施的添置，为我们能顺利通过
级验收提供了有力的保障。当然，在此，我要感谢叶校长，每次遇到经费上的问题，他总是慷慨的答应。
推荐第6篇：协会工作汇报
平子镇计划生育协会工作汇报
我镇共有18个行政村，总人口38691人，已婚育龄妇女7795人，现有计划生育协会组织19个，协会会员3828人。近年来，平子计生协围绕党委政府的工作思路和计划生育工作的总体部署，充分发挥职能作用，组织和发动广大理事、会员积极带头，主动参与，为全镇的人口与计划生育工作作出了贡献。现将平子镇计生协会开展情况向各位领导汇报如下：
一、争取党委政府对计生协会的高度重视，不断加强协会组织建设 协会要开展活动，履行职能，干出成绩，必须要有一定的条件和环境，领导对协会认识的高度，重视的程度对协会的健康发展至关重要。按照上级计生协的要求，结合我镇实际情况，镇计生协提出了“健全组织、落实经费、加大宣传、强化服务”的工作思路，把协会活动定位于协助党委政府做好计划生育工作，不断推进计划生育村民自治，在全社会倡导科学文明进步的婚育新风尚。党委政府对此给予了充分肯定，镇计生协会一直由退线的党政主要负责人担任常务副会长，充分利用常务副会长的威望，不断扩大协会的社会影响。并明确计生协活动经费由2010年占计划生育事业费的10%，逐步提高到2011年的20%，这样，就为计生协创造了一个良好的工作环境。 今年党委中心组认真学习了上级有关会议精神，召开了镇计生协会员代表大会，选举产生了新一届理事会，并分责任区成立了五个计生协分会，由责任区主任兼任分会会长。与此同时，我们还对部分村
计生协的班子进行了调整，在各村民小组成立了协会小组，选举了组长，确定了职责。通过换届和调整，镇村协会的组织结构更加优化。
二、积极推行计划生育村民自治，不断提高协会的工作水平
实现计划生育村民自治，是21世纪人口与计划生育工作的必由之路。平子镇村协会充分发挥来自群众，回归群众的优势，坚持以人的全面发展为根本，以村民自治为核心，自觉担负起我镇创建“计划生育优质服务先进单位”的重任。在这项工作中，平子镇计生协重点落实了“四抓”。
1、抓认识，准确定位。平子镇计生协组织广大理事、会员认真学习《村民委员会组织法》等法律法规，组织理事赴计生协工作起步早的地方参观学习，实地观摩他们在计划生育村民自治中的工作情况，不断深化广大理事、会员对参与村民自治工作的认识。通过学习、参观、讨论，我们认识到计划生育工作是一项艰巨的社会工程，计生协作为计生战线上的群众组织，会员众多，分布面广，有着广泛的社会优势，广大计生协会会员必将成为人口与计划生育工作的主力军。
2、抓试点，积累经验。2009年初，镇党委政府在确立争创市“计划生育优质服务先进单位”的目标时，将着眼点放在了如何发挥计生协的作用，抓好计划生育村民自治工作上，并确定了平子村为村民自治试点村。平子镇计生协通力合作，推选热心协会工作、有奉献精神的村主任于发元同志任村计生协常务副会长；选举了有代表性、有较好议事决策能力的理事会；建立了一支结构合理、能发挥作用的会员队伍，使之形成网络，建立联系户制度，即理事联系小组、小组联系会
员、会员联系育龄群众。“管自己、教子女、帮亲友、带四邻”，实现“协会建在村上，活动搞在组上，责任落实到理事会员身上，作用体现在群众的行为上”的村民自治格局。并对不能发挥作用的会员进行劝退，优化了会员结构。村上还投资500多元购臵了办公桌椅桌椅，装修了会员之家，为会员群众开展活动创造了一个良好的环境。在《计划生育村民自治章程》的制定中，村协会积极参与，多次召开理事会和会员代表大会，协会一班人逐家逐户登门征求意见，对村民自治章程中的条款进行了认真修改，最终制定出台了适合本村实际的《自治章程》。广大会员通过各种方式参与和监督节育措施的落实、奖惩和优先优惠政策的兑现，村计生协会的吸引力、凝聚力不断增强，会员的社会地位日益提高，会员们说：“过去是要我入会，现在是我要入会”。通过在新檀村抓试点，我们积累了一些经验，同时也证明了协会在计划生育村民自治中唱主角的定位是正确的，经验是值得推广的。
3、抓整体，全面推进。平子村计生协在村民自治工作中初见成效，镇计生协及时总结了其经验和做法，并于2010年3月份，在平子村召开了全镇计划生育村民自治现场会。会上，平子村协会会长详细介绍了计划生育村民自治工作的经验和做法，与会人员参观了村协会活动室、村服务室及各种资料等。镇计生协充分肯定了计划生育村民自治工作取得的经验，要求在全镇逐步推广。会后，各责任区根据各自实际情况，分别确定了自己工作基础比较好，群众觉悟比较高，村“两委”班子和协会组织比较健全的村进行试点，继续扩大村民自治试点
村的比重。2010年末，我们对全镇试点村的开展情况进行了调研，进一步总结经验，并召开了加强计生协会组织建设、推行计划生育村民自治专题会议，要求责任区整体推进，全面铺开。
4、抓管理，增强活力。在全面推进计划生育村民自治工作的进程中，镇计生协坚持以人为本，把管理和服务有机结合起来，突出协会的联系户制度，重点推介了计划生育合同管理模式，即按照《章程》的规定，由村民委员会与育龄妇女签订《计划生育村民自治协议书》，变原来的行政管理为合同管理。在协议书文本的制订上，理事、会员积极参与，明确了育龄夫妇的权利和义务；在协议书的签订上，理事、会员积极带头，消除了群众的抵触情绪；在协议书的签订过程中，广大理事、会员发挥了主力军作用，有力地推动了计划生育村民自治工作的开展。据统计，全镇18个村已有12个与农户签订了《计划生育村民自治协议书》，签订率在66%以上。自治协议的签订和履行，使群众充分享有知情权与监督权，对政府产生了信任感，计生协的工作能力和水平也得到了锻炼和提升。
三、充分发挥计生协会的职能作用，不断扩大协会的社会影响
计划生育协会是党领导下的人民团体，其主要职能是宣传党和国家的计划生育政策，发动会员开展互帮互助，为育龄群众提供计划生育服务，协助党委政府做好人口与计划生育工作。我镇计生协充分发挥人多，面广，线宽的优势，在计划生育领域做了大量卓有成效的工作。
1，启动“关爱女孩行动”。
计划生育政策的实施为我国经济发展、社会进步、增强综合国力、提高人民生活水平提供了良好的人口环境。计划生育促进了家庭人均收入的提高，为投资儿女教育创造了有利条件。为了适应新时期人口与计划生育工作的新任务、新特点，保证带头实行计划生育女儿户生活不低于当地平均生活水平，帮助他们勤劳致富走共同富裕的道路，落实有关奖励独生子女父母和计划生育女儿户的规定，并出台鼓励实行计划生育家庭的优惠优先优待政策。
2、协调各部门对计生困难家庭进行重点扶助
计生协不仅仅关心群众的生育问题，更多的是要关心群众的生产、生活问题，通过“三生”服务促进生育观念的转变。镇计生协积极与各部门联系，协调各部门在资金扶持和社会救济时，尽量向计划生育家庭倾斜。2010年，我镇各部门共救济和扶助38户，其中实行计划生育的家庭有23户，镇计生协会也自筹资金对困难家庭进行帮助。
3、督促落实计划生育家庭的法定社会经济政策
镇计生协为落实计划生育家庭的法定社会经济政策，采取了一系列举措，开展了许多深入群众、深得人心的活动。2011年3月，镇协会牵头，邀请县计生技术专家进村入户开展妇科病查治，共接诊育龄妇女1203人。镇财政对领取《独生子女父母光荣证》的农村家庭，每月发放独生子女保健费20元。对自愿放弃再生育的家庭给予奖励，对及时落实孕检和节育措施的夫妇进行补助。各村协会积极建议，在
《计划生育村民自治章程》中增加了对独生子女户的优待措施。
4、广泛开展新型生育文化宣传教育活动
三年来，镇计生协围绕计划生育中心工作，开展了一系列宣传教育活动，每年印发各种宣传资料。在集中整治“两非”联合执法行动中，广大会员积极提供线索，领导小组根据线索进行排查，通过协会会员的积极工作，基本国策进一步深入人心，群众的生育观念进一步好转，
构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会和稳定低生育水平，要求计划生育协会不断创新工作思路，提高自身素质，我们将继续努力，为开创我镇人口与计划生育工作的新局面，为构建和谐社会、推动人口和计划生育事业持续、稳定、健康发展，不断作出新的贡献。
推荐第7篇：协会工作汇报
篇1：市科学技术协会2015年工作总结及2016年工作要点 市科学技术协会2015年工作总结及2016年工作要点
2015年市科协紧紧围绕市委市政府的“全面奔小康，建设新##”总体目标，以科学发展观统领科协工作，以“三服务一加强”为指导，认真学习党的十七届三中全会和胡锦涛总书记在“全党深入学习实践科学发展观活动动员大会”上的讲话，深化“助推科学发展，促进社会和谐，激励科技创新”的工作理念，团结带领全市科技工作者解放思想、与时俱进、开拓创新、奋力拼搏，积极推动##老工业基地振兴，积极推动《全民科学素质行动计划纲要》的实施，积极推动全市人才战略的实施，努力营造“科技工作者之家”，为我市“又好又快奔小康，建设和谐新##”作出了应有的贡献。
一、推进《纲要》实施，提升公众素质，为加快##振兴提供内在动力
1、《纲要》实施渐入佳境。2015年，市科协面向青少年、农村劳动人口、城市居民、机关公务人员四个重点人群，大力推进《纲要》实施。分别召开了全市实施《科学素质纲要》推进会议和市科学素质工作领导小组办公室成员会议，传达省实施《科学素质纲要》推进会议精神，总结交流近年来实施《科学素质纲要》情况，部署下一阶段工作任务，沛县、新沂市、泉山区政府作了交流发言，段雄出席会议并讲话。出台了《##市大众传媒科技传播能力建设工程》等10余个工作方案，指导基层科协开展工作。各县市区积极行动，结合本地实际贯彻实施《纲要》，加强领导，构建体系，拓展阵地，积极推进，科学素质工作取得了显著成效。沛县以“百部电影送村、百场戏曲惠农民、百台晚会连城乡、百册图书藏农家、百村比武强身体”的“五百工程”为载体传授科学知识、提高科学素质、改善生活质量，促进了社会主义新农村建设；新沂市组织“专家党课村村行”和“新农村建设服务团”进行挂钩帮扶、科技示范、科技培训，并印发《新沂市党政领导全民科学素质工作考核细则》加强目标考核；泉山区成立3000多人科普志愿者宣讲团，深入社区、学校、工矿，常年开展科普宣传，整合科普资源建设科普画廊、科普文化广场、科普图书室等阵地，科普氛围日益浓厚；今年丰县顺利通过中国科协全国科普示范县（市）复查验收，新沂市、沛县、贾汪区、云龙区竞相争创第四批全国科普示范县；铜山县联农公司建立了我市首个国家科普惠农服务站，贾汪区马庄村花卉苗禾种植示范基地、沛县农技推广站吴香美受到中国科协表彰，沛县大屯镇恒丰畜禽养殖协会、丰县全国农村芦笋科普示范基地、新沂市高流镇花木营销协会，睢宁县农业局席远顺受省科协表彰。
2、科普盛宴精彩纷呈。2015年，##市科协成功举办市第20届科普宣传周和全国科普日活动；积极组织“科普四季风”、“科普六进”、科普大篷车乡镇行、青少年科技创新大赛、青少年发明家评选、百名师生看科普、百万农民学科技知识竞赛、科普一日游等系列活动，并结合汶川地震、节能减排、奶粉三聚氰胺事件，开展科普讲座、科技咨询、巡回展出，丰富活动内容，提高活动效果，提升科学素质，扩大科协影响。今年在四川汶川大地震发生之际与泉山区联合举办的##市第20届科普宣传周，虽然简约却不失隆重，开幕式上成立了1800余人的“##市科普志愿者服务团”，40多家联办单位开展了大型科技咨询活动；宣传抗震救灾精神，普及防震减灾知识；体能测试给广大市民提供了互动平台，节能减排系列展引导市民家居节能，医务人员现场义诊，免费发放环保购物袋，社会反响强烈。市与县（市）区联动，关注民生，围绕“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康”的主题和地震监测、抢险救灾、应急救护等热点开展活动，贴近生活，贴近群众，增强了科普周的宣传效果，新沂市科协走进军营科技拥军，丰县举办航天知识讲座和航模展示等，科普周形式不断出新。科普周期间全市共组织各类科普活动220余次，参加人员12.85万人次，参加科技人员4512人，专题讲座、技术培训175余场，展出宣传展板近2123块，赠送科技书籍26430册，发放宣传资料68.1万份，全市宣传报道183条。2015年“全国科普日”期间，在全市范围内继续开展“科普六进”活动，全面促进公民科学素质的提升。特邀国家粮科院顾问贺骜教授举办“绿色安全饮食、关注主食营养”科普报告会；针对奶粉事件，邀请全国知名食品安全顾问曹年芝教授到大屯煤电公司作了“提倡绿色营养，关注食品安全”的科普讲座，就如何鉴别常见食品安全等知识为矿工们作了深入浅出的讲解；联合各城区科协、万邦糖尿病防治中心、生态健康学会和华强医院门诊专家、市科普志愿者走进云龙区民富园社区、泉山区中枢社区、九里区汉城社区开展为民服务、科普进社区活动，以现场食品安全常识调查、咨询解答、发放资料、环境宣传展板宣传等形式展开，就群众提出的糖尿病预防知识、食品安全卫生、健康生活知识及有关环境保护等问题进行了详细的解答，受益市民达数万人。今年市科协在贾汪区马庄村举办“科普四季风－春风化雨”启动仪式，邀请农业专家进行种养殖技术传授，农机部门展出新型农机具，医务人员现场开展义诊服务，科普志愿者现场解答咨询，发放农技科普资料，全市有350多万农民参与了各级“科普四季风”活动。联合组织我市2015年科技文化卫生“三下乡”活动，为房村群众送去了养牛养鸡致富养殖书籍500册，农民实用致富手册800份，健康生活资料5000份，新春对联500副，同时还新制作了30块健康生活科普展板进行现场展览，受到农民群众的普遍欢迎。各类活动中，我们积极发挥自身社会联系广泛，各类人才济济，智力资源丰富的优势，广泛地整合不同专业、不同隶属关系的科普资源，为广大公众服务，并为社会各界广泛参与科普创建提供了有益的尝试。
3、公学素质不断提高。2015年全市各类科普活动蓬勃开展，未成年人、农村劳动力人口、城镇居民、机关公务人员的科学素质得到显著提升。组织开展了青少年科技创新大赛，我市获省优秀创新成果奖12人，获机器人竞赛奖5人，获科学幻想绘画奖43人。组织参与省首届青少年发明家评选活动，市第一中学张熠乐获得省青少年发明家称号，一中吴宜轩发明的“陆军渡海训练作战衣”荣获三等奖。睢宁县大余小学等6所学校被命名为省防震减灾科普示范学校。“百名师生看科普”活动，组织全市200多名特教师生参观了国防园、地震台、水上世界、无线电监测站等市科普活动基地。组织“科普大篷车乡镇行”，在市贾汪区马庄村、沛县栖山镇、铜山县黄集镇、大许镇巡回展出，全市乡镇学校3500多学生参加，丰富了青少年的业余生活，提高了青少年的科学兴趣。在农村劳动力人口科学素质方面，以科技培训为抓手，实施农民培训工程，着力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民。与市委组织部共同组织完成农村基层党员干部素质培训15万人，实用技术培训3600人、2400人获农村经纪人资格证书，完成农业劳动力转移培训1200人。开展“百万农民学科技知识竞赛”，发放试卷8万份，12人获奖，新沂市科协等县市区科协获组织奖。对城镇劳动人口以培训、竞赛为载体，以建设高技能人才队伍为重点，与市劳动保障局、市人事局、市总工会等部门联合，开展各种形式的劳动预备制培训、再就业培训、创业培训、农民工培训和退役士兵职业技能培训，增强竞争择业和自主创业的能力。充分发挥企业科协的作用，开展“讲理想、比贡献”竞赛活动和“厂会协作”等活动。2015年邀请国家粮食局科学研究院功能食品专家何再庆教授主讲的“一日三餐话主食”科普报告会、上海市节能协会理事长施明融教授的“节能减排”报告会、##市乳房肿瘤专家钟青主任的乳腺保护知识等科普讲座好戏连台、场场座无虚席。与相关部门开展“科普进社区”活动,利用社区文化广场、市民活动中心等阵地，举办科普讲座、科普展览、科普文艺，宣传节约资源、保护生态、健康生活、合理消费、循环经济等观念和知识，促进城镇居民科学素质的提高。对领导干部和公务员，把提高领导干部科学素质工作列入《xx-2016年##市干部教育培训规划》，以党政领导干部培训工程和“5+x”公务员能力培训工程为重点，把提高科学素质作为培训重要内容，辅以科普讲座、科普报告会等形式，强化领导干部和公务员的教育培训。组织市机关公务员、社区、学校等人员到市地震台、泉山科技馆、科普蔬菜基地举行“科普一日游”活动。针对当今公务员的身体健康问题焦点，开展了“愉快工作，做健康公仆”讲座，为公务员减压疏导；在市机关和社区开展科普知识竞赛，发放竞赛试卷3000余份，全面提高公务员科学素质和科学决策能力。
二、发挥科协优势，加强学术交流，为加快##振兴提供智力支撑 2015年，市科协充分发挥科协组织人才、智力优势，组织科技工作者开展学术交流，为加快##老工业基地振兴建言献策。
1、##科技论坛成功举办。11月第六届##科技论坛暨第七届##青年学术年会如期举办，以“发挥##科教优势，推动老工业基地振兴”为主题，紧扣党委政府中心工作和##实际，制定工作方案，开展征文活动，组织和发动全市广大科技工作者围绕科学发展、创业创新、振兴##老工业基地献计献策、贡献才智，共征集论文443篇，评选出优秀论文85篇，其中一等奖10篇、二等奖25篇、三等奖50篇，并编辑出版了《论文集》。论坛举行了开幕式和论坛主题报告会，江苏省政协秘书长詹庚庆到会祝贺，##市人民政府段雄副市长发表热情洋溢的讲话，对获奖论文作者和论文组织先进单位进行了表彰；论坛邀请了中国工程院院士张耀明、##师范大学淮海发展研究所蒋涛教授针对新兴能源建设、当前##经济发展的机遇与挑战作专题学术报告；本届论坛围绕加快振兴##老工业基地主题，广泛征集专家意见，收到了许多好的意见和建议，对我市科学发展、加快振兴起到了积极的推动作用。
2、工业经济论坛主题鲜明。在全市上下广泛开展“解放思想开新篇，创业创新谋发展”主题教育和“加快##老工业基地振兴”的热潮中，市科协和市专家咨询团围绕“振兴##老工业基地——打造工程机械及专用车辆千亿元产业”主题，举办了“##市第六届工业经济论坛”，得到了广大专家学者的热烈响应，收到论文67篇,评审出优秀论文一等奖２篇、二等奖11篇、三等奖14篇、四等奖7篇，由市政府办公室进行了表彰奖励，并编印《论文集》。论坛活动中100余名专家、学者、公务人员、企业管理人员分别就我市工程机械和专用车辆产业发展、专业技术应用、未来发展战略思考等课题进行调研论证、分析探讨、建言献策，提出了前瞻性和可操作性的意见和建议，得到了市委、市政府和有关部门及企业的高度认可。论坛聘请了中国机械工业设计院刁尔方高级研究员作专题报告，还对一批优秀论文作者和论文组织先进单位进行了表彰。
3、青年科学家年会反响强烈。根据省科协的统一部署和安排，第二届江苏省青年科学家年会##市分论坛活动，市科协积极准备并组织实施，征集论文207篇，经评审81篇入选。10月举行了年会开幕式暨院士报告和专题报告会。中国工程院院士、中国矿业大学教授周世宁作了题为“学习与思考”的院士报告；##市发展和改革委员会副主任赵军作了题为“##经济与产业发展现状和规划设想”和中国矿业大学信电学院教授、博导陈昊作了“开关磁阻发电机系统滑模控制仿真”的专题报告，年会还举办了2各分论坛活动。年会指导委员会、执委、各协办单位、学会、高校科技处、县市区科协主席、学会部长、论文作者和社会各界人260多人参加会议。
4、“科技专家沙龙”备受社会各界关注。2015年我会创新学术交流和建言献策形式，选择关系经济社会发展和社情民意的热点问题，定期举办“科技专家沙龙”活动。每期针对选定专题，邀请学科专家、相关学会、企业人员与市民代表互动，交流探讨，反映广大科技工作者意见和建议，广开言路，广纳篇2：书法家协会2015年工作总结及2016年工作计划 书法家协会2015年工作总结及2016年工作计划 书法家协会2015年工作总结及2016年工作计划
一年来，xx县书法家协会在县文联的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观,积极响应县委、县政府提出的建设文化强县的号召,注重书法艺术的精品创作，开展形式多样的书法活动，打造xx书法品牌，取得了可喜的成绩,回顾工作总结如下：
一、书法活动丰富多彩
1.1月，庆祝如意公司成立30周年“xx县书画家如意笔会”在如意公司会议室举行,我会组织创作骨干积极参与，为企业文化建设尽一份力。
2.2月，值羊年新春来临之际，xx县书法家协会配合县委宣传部、县政协书画院、县文联，组织协会骨干积极开展“书法进万家、迎新送春联”活动，将一份份新春祝福送进千家万户。 3.6月，做好书法普及和指导工作，指派书协骨干指导“全县中小学生六一书法现场赛”，市“天一奖”、省“兰亭奖”中小学生书法大赛的选拔、培训工作，培育书法新苗。
4．6月，组织县书法骨干创作书法精品，参加“陆维钊奖”第七届浙江省中青年书法篆刻展，并对选送作品进行了创作加工和指导。 5．6月，《书法报》2015年6月3日第21期第32版《市县平台》刊出我县书法专版《大家故里翰墨传情》。朱贤东、王蕊芳、楼明月、陈林干、胡强、应伟建、杨象富、王苍龙、王巍、吴宇鸿、俞伟文等我县11位老、中、青书法家代表的佳作及xx县文联、书协的评论文章《大家故里翰墨传情——浙江xx书法艺术简述》一并刊出。
6.10月，积极配合县委zd委、县文联举办 “平安xx杯”全县zd系统书法、摄影展。 7.11月，由县交通运输局、县文联主办，县书法家协会、诗词协会等单位承办的“美丽交通”诗词书法展日前在县文联潘天寿艺术中心展厅开展。 8.12月，积极配合xx县发展和改革局（重点办）、xx县文联，举办 “xx县重点工程廉政格言警句书法展”。
二、书法创作硕果累累
1．由宁波市司法局、宁波市文联、宁波市普法办联合主办，宁波市文化促进会承办的“美丽中国梦，法在我心中”市民法治书画作品展中，我县俞伟文、赖云标书法作品分别获书法类
一、二等奖。俞伟文代表获奖作者发言。
2.由浙江省书法家协会、桐庐县人民政府主办的“陆维钊奖”第七届浙江省中青年书法篆刻展中，我县书法家俞伟文、赖云标、陈启平、胡敏来、仇潮辉5人作品入展，杨象富、王式街、孔松彪3人作品入选。作品入展、入选数列全市各县（市、区）前茅。
3.2014年度中国书法家协会获批新会员名单公布，我县书法家邵嫦娥老师榜上有名，成为我县第9位中国书法家协会会员。
三、做好协会组联工作
2015年，协会共发展会员名,推荐加入市书协名，推荐加入省书协名，推荐加入中国书法家协会名。
四、2016年工作思路
1.继续积极组织书法创作骨干冲刺全国、省市书法大展，抓精品、出成绩，打造xx书法新生军。
2．上半年配合县文联做好徐霞客开游节系列活动
3．开展书法横向交流，适时与兄弟县市进行书法交流，取长补短，切实提高我县书法创作水平。
二零一五年十二月篇3：中文系书法协会2015—2016学年第一学期工作总结 昌吉学院社联中文系书法协会2015-2016学年第一学 期
工作总结
二〇一五年十二月九日
2013年，中文系书法协会在我院相关领导的指导下，正式成立。
自2013年起，我书法协会认真贯彻团委，社联关于社团工作的精神指示，发挥自身优势，大力开展校园精神文明创建活动，丰富校园文化，培养协会成员们的创建精神和实践能力。最主要的体现在于： 一，招新工作圆满完成
新学期开始，我书法协会采用教室纳新，走宿舍，班级介绍等宣传方式使得大一新生初步了解我协会，吸引许多爱好书法的同学踊跃加入，招新工作有序而顺利的取得了圆满成功，新成员的加入为书法协会增添了新的元素和文化，相信一年的相处交流能提高每一位同学书写水平，书法协会也会因此发展更好。 二，社团活动成功举办
为弘扬国粹，改善学校的文化氛围，提高同学们的审美素养能力，发觉同学们的潜能，培养同学们认识美、发现美、创造美，鼓励同学们将有限的课余时间投入到更加积极有益的兴趣爱好中来，建设学校的优良学风，为此书法协在每周的周
二、周四晚自习的时间，会为同学们展现自我水平提供一个平台。
三、社团的自我发展
在每周的协会活动上，由书法协会会长以及精通书法的学生教习新成员学习正楷的基本笔化和写字方法，握笔姿势等等最基本的书法技能。使得成员能够全面了解书法知识。在周二的协会活动时，简单召开了一次例会。社员都基本发言！谈论他们在书协学到的东西和感想。一学期的练习后，大家都取得了不小的进步，而书法带给我们的安宁和平静也使得社员的心境更加平和，在协会获得的不仅仅是书法知识，最重要的是一种心境的调节。
一学期的工作以接近了尾声,每一分工作都包含着心酸与快乐,在总结中也希望接下来的工作总还会再接再厉,同时也祝愿每一位协会成员都会再创佳绩。 中文系书法协会会长：陈科 二〇一五年十二月九日
推荐第8篇：领导工作汇报
2006年公司领导班子述职报告
作者：佚名
来源：不详
发布时间：2009-5-9 上午 03:58:54 发布人：lsy1chj2wdh3
2006年，在上级部门的正确领导下，我们XX以“三个代表”重要思想为指导，以生产经营为中心，以争创先进党总支和厂好班子为目标，不断提高职工素质和管理水平，推进基层班子建设、队伍建设、基层文化建设，带领广大干部职工解放思想，更新观念，开拓进取，创一流，争第一，使XX三个文明建设得到了均衡发展，圆满完成了厂党委和厂下达的各项任务。现将XX领导班子履行职责的情况向检查考核组向XX职工代表做一简要汇报：
一、2006年取得的成绩：
1、产量实现跨跃式增长，超额完成厂下达的任务，创XX以来的最好成绩。实际完成XXX万吨，超额XXX万吨。
2、成本控制在厂下达的计划之内。
3、领导班子建设不断加强。XX两级党政领导班子按照“团结、务实、廉洁、高效”的标准，坚持民主集中制原则，不断加强自身建设，成为团结带领干部职工加快发展、保持稳定的坚强领导核心。
4、广泛开展“三创一争”活动，两级党组织在生产经营中较好的发挥了战斗堡垒和党员模范带头作用，党总支被厂党委授予“先进党总支”称号，1个党支部被评为局先进党支部。
5、创增效工作成效显著，XX党总支和所属党支部围绕生产经营共确立攻关项目26个，创直接经济效益600多万元。
6、大力加强思想政治工作，搞好社会治安综合治理和信访工作，使职工队伍保持良好的精神风貌。职工队伍稳定，无违法违纪事件。党风廉政建设常抓不懈，全年未发现违法违纪行为。
7、广泛开展劳动竞赛、技术比武和丰富多彩的文化体育活动，精神文明建设水平稳步提升，职工工作、生活条件明显改善。
8、适应新机制需要，内部改革不断深化，“三基”工作扎实开展，管理水平不断提高，XX充满生机和活力。
二、班子自身建设和履行职责情况：
1、加强学习，提高政策水平和业务能力。我们坚决贯彻执行党的路线方针政策，结合实际创造性地贯彻公司党委、公司的决议、部署，坚持“两个文明”一起抓，身体力行“三个代表”重要思想，形成一个贯彻执行党的路线方针政策坚定，能顾全大局，具有组织纪律观念，能改革创新，尽职尽责工作的领导集体。为此我们制订了严格的学习制度，认真学习贯彻十六届三中、四中全会精神和局、厂职代会精神，做到了“一个明确，三个清楚，二个加强”。明确我XX发展指导思想和战略目标；清楚存在的困难和工作上存在的不足，清楚生产经营中的有利条件，清楚发展方向。做到两个加强，一是增强改革意识，适应新机制的要求，加大管理创新力度，调动广大职工的积极性。二是加强和改进党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用。围绕中心，把握主题，明确定位，服务大局，以高度的使命感和创新精神，把上级党组织的指示和有关会议精神，认真学习消化并落实在具体工作中，依靠坚强有力的党建工作，为油矿发展提供强大的精神动力和组织保证，不断开创改革发展的新局面。
2、明确思路，共谋中心工作。企业的最终目的是追求利润最大化，作为一个生产单位理应把完成生产任务，有效控制成本、安全、稳定作为中心工作。XX班子成员在党政工不同的岗位上，具体工作分工不同，但无论出发点怎样，最后都落脚于产量、成本、安全、稳定这个中心工作上来。我们在总结2005年工作经验的基础上，理出2006年的工作思路，并及早安排，及早动手，牢牢抓住2006年各项工作的主动权，有条不紊的开展工作。针对生产中面临的困难和机遇，制定了老区稳产、难采补产、和新区增产的总体规划，以确保今年生产任务的顺利完成。确立了“围绕一个中心，抓住一条主线，突出三个建设，发挥三个作用，做好三项基础工作”的工作思路。党建工作按照“党总支书记负总责，党总支委员建立责任区，党支部书记分级负责”的要求，明确职责，落实责任制，在具体工作中，班子成员中既有分工，又有合作，人在岗在，人不在岗仍在，及时互补，保证中心工作不间断，为2006年各项工作的全面开展奠定了基础。
3、加强班子自身建设，提高班子的执行力。我们深深的认识到班子的作风决定着一个队伍的作风，决定着改革和生产任务能否顺利完成。而一个班子是否具有战斗力，关键在于是否团结，是否能够形成合力，共谋中心工作。因此，我们把加强班子团结作为创好班子的切入点，首先是形成一套合理的工作制度，使班子每名成员每项工作都有规可循，其次是认真执行民主集中制的原则，事关XX发展和涉及职工切身利益的大事都上会讨论，形成一致意见后，分头落实，第三是加强沟通，一个班子成员天天在一起工作，不可能所有工作意见都那么一致，出现分歧时，及时勾通，尽可能达成共识，消除思想上的隔阂，从而形成一个共想中心工作，共干中心之事，健康和团结的领导集体。 为了建设一支团结务实、锐意创新、作风过硬、敢管善管的高素质基层领导班子，我们按照“坚定、勤勉、团结、清廉”的原则,结合“双争”活动，深入开展了“查思想、查作风、查工作，提高工作水平”的“三查一提高”活动，深入学习任长霞事迹，重温胡总书记“两个务必”讲话精神，细心体会把信送给加西亚的深刻内涵，认真讨论关于执行力的有关文章等，分层次召开了专题民主生活会，对照先进，对照工作标准，进行自查自改。要求广大党员干部政治可靠，做最讲党性、组织原则的人；尽职尽责，做最勤勉敬业的人；提升自我，做最勤于学习的人；不忘宗旨，做最密切联系职工群众的人；严于律已，做最廉洁奉公的人。对干部管理和专业技术干部的培养，引进竞争机制，对缺员岗位实行竟聘上岗，不管有多少人报名应聘，都按程序公开、公平、择优竞聘。积极推行岗位轮换、轮训，保持了基层干部队伍的生机和活力。
4、立足于教育和防范，切实加强党风廉政工作，为XX改革和发展提供一个良好的环境。一是加强学习，认真学习和领会胡锦涛同志在中央纪律检查委员会第三次全体会议上的重要讲话，在各种会议上，反复强调，警钟长鸣，增强党员干部廉政工作的自觉性。在油矿全体党员、干部中组织开展了学习贯彻两个《条例》的“五个一”活动。广大党员干部认真总结，找差距，订措施，表决心，班子成员都能严格要求自己，管住自己的手，不拿不该拿的东西，管住自己的嘴，不说不该说的话，管住自己的腿，不去不该去的地方，管住自己的家属不办不该办的事。在加强自身廉洁奉公的同时，每名成员都承包一个责任区，主动到责任区内了解情况做工作，履行职责。二是坚持定期组织党风廉政建设分析，认真分析排查油矿存在的薄弱环节，加强对管钱、管物等重点岗位的监督、检查力度，防范于未然。三是完善制度，加强监督，依靠完善的工作制度抓好党风廉政工作，先后完善和制定了用电管理程序、地磅房管理制度等，从制度上堵住了漏洞。四是认真落实“厂务公开”制度， 坚持召开职代会，把民主管理工作重点放在基层，逐步完善班组民主管理制度，使XX民主管理扎实有效地开展。
三、存在问题：
1、政治学习的深度和广度都不够。一些党员干部知识水平、思维方式、工作方法还跟不上市场经济发展的需要。
2、基层队一些工作虽能按规定完成，但质量有待提高。
3、职工业务素质培训，虽有提高，但与兄弟单位工作要求相比还有差距。
4、党风廉政建设还存在一些不容忽视的问题，少数党员不能严格要求自己，不能较好发挥模范带头作用。
5、思想政治工作仍有潜在隐患，且存在方法单
一、不适应形势需要等。2007年度公路管理站领导班子述职报告
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2007年以来，我站的公路建设与管理工作在省市业务部门的大力支持下，在县委、县政府的正确领导和县交通局的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习宣传贯彻十六大和十六届五中、六中全会为主线，以年初制定的各项目标任务为中心，大力加强领导班子和干部队伍建设，加强党建、党风廉政和精神文明建设，加强交通基础设施建设和行业监管力度，全面完成了年初制定的各项任务，为我县国民经济和社会发展做出了积极的贡献。现将我站领导班子一年来所开展的工作述职如下，请评议：
一、加强班子建设，增强战斗力按照“三个代表”重要思想要求，站支部始终坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风，领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。
(一)加强理论学习，统一思想认识，提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。一年来，我们紧紧抓住思想理论建设，着力提高班子成员领导水平和决策能力。在理论学习中，结合“学党章、讲党性、顾大局、树形象”、“加强作风建设、树立公仆形象”主题实践活动，全站上下认真学习了保持共产党员先进性四个长效机制建设文件、《党章》、《党纪》、《党规》，认真抓好机关效能建设创建活动。特别是党的十七大召开后，站领导班子又围绕报告的主题、灵魂和精髓开展学习，并坚持理论联系实际的学习，努力用科学的理论指导班子成员的工作，深入思考和研究天祝公路发展的战略等。通过深入系统地学习，领导干部的政治敏锐性和鉴别力得到进一步提高。其次是坚持支部中心组学习制度，在学习中落实好“第一责任人”的责任，党政一把手亲自研究布置中心组的理论学习，制定了全年的学习计划和学习内容，采取读书、研讨等形式，并把学习情况列入民主生活会内容。第三是坚持理论联系实际的良好学风，在学习中紧密结合我市交通工作的实际问题，撰写学习体会和调研文章，增强了班子成员的理论水平和工作能力。
(二)强化民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力。民主集中制是领导班子建设的根本制度。我们保持和发扬我站团结拼搏、能打硬仗的良好作风，着力在提高班子的凝聚力、战斗力上下功夫。在日常工作和党内生活中，班子成员自觉遵守党的组织原则，从“班长”到成员，都能够把自己置于党组织管理之下，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。不凭个人义气，不耍个人意志，不搞一言堂，自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。班子成员思想上互相学习，政治上互相帮助，组织上互相监督，作风上互相促进，工作上互相支持，利益上互相谦让，感情上互相尊重。在人事安排、资金调拔等重大事项上，都坚持做到集体研究，保证了各项决策的民主性和科学性。
(三)坚持以预防为主，加大党风廉政建设力度。党风廉政建设的重要责任之一，就是要从保护和爱护干部的愿望出发，坚持教育管理从严的方针。在班子党风廉政建设上，我们着力抓好学习教育，坚持教育在前、防犯在先。在学习内容上，我们一是开展了以邓小平党风廉政和反腐败重要论述为重点的宣传教育，着力提高党员干部的政治素质和理论水平，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是开展了以“三个代表”重要思想为主线的党性党风教育，着重解决党员干部宗旨意识和理想信念方面存在的问题，树立起正确的世界观、人生观和价值观。三是开展了党纪、政纪宣传教育，专门学习了党的纪律处分条例等规章，着重解决党员干部学法知法，提高执法守法的自觉性。四是开展了典型案例为重点的警示教育，通过深入剖析案例，使党员领导干部始终保持清醒头脑，自觉加强党性锻炼，增强防微杜渐、拒腐防变的能力。五是切实开展廉政监督活动，提高党风廉政建设的主动性和自觉性。在学习方式上，我们坚持经常性的学习活动，采取学习规章制度和撰写学习心得相结合。在做好学习教育的同时，我们坚持自律与他律相结合，建立健全制度，完善内部管理。尤其是在今年开展的“学党章、讲党性、顾大局、树形象”、“加强作风建设、树立公仆形象”主题实践活动，把公路建设中的廉政建设作为重要的内容纳入了活动之中，充分体现了行业特色。
二、认真履行职责，圆满完成工作目标
(一)交通基础设施建设成效显著。
1、通乡油路改建工程：①炭赛通乡油路改建工程 该工程于2006年9月初开工建设，路基、路面工程全部完成，完成投资1000万元。②曹家台至朵什至西大滩至横梁公路工程全长44.1km，项目总投资1868万元，国家补助资金1760万元。该项目(天祝标段)于今年9月23日进行了施工、监理公开招标，确定施工单位为武威宏威路桥建筑工程有限责任公司，监理单位为甘肃省通勤公路工程监理有限公司，项目于11月8日正式开工建设，2008年10月底完工通车。③牛家花园至祁连至旦马公路工程全长64.018km，项目总投资2352万元，国家补助资金2200万元。该项目(天祝标段)于今年9月25日进行了施工、监理公开招标，确定祁连标段施工单位为甘肃天马公路建筑工程有限公司；旦马标段施工单位为武威金羊建筑工程有限公司；监理单位为甘肃省红叶建设工程监理有限公司，项目于11月9日已开工建设，2008年10月底完工。
2、旅游公路改建项目：天祝县菜子湾至金沙峡口公路改建工程全长9.476km，列入以工代赈项目实施，投资394万元。项目于今年6月中旬开工建设，路基工程已全部完成，水泥路面完成7km，已完成总工程量的70%，完成投资275万元。
3、2006年追加、结转和2007年下达的农村公路通达工程 的农村通达、通畅项目 今年实施的2006年追加、结转的农村公路通达、通畅工程有8条80km，共计补助资金577万元，于今年5月中旬陆续组织开工建设，现已全部竣工。2007年农村公路通达、通畅工程项目计划于今年7月中旬下达，通达工程70.2km/5条，通畅工程8km/2条，补助资金608万元，除西沟大洼至大小台一条公路外，其余6条公路已完成总工程量的90%，完成投资547万元。
4、新农村及国防公路建设项目 哈溪镇至古城村水泥路被列为今年新农村建设项目，全长3km，补助资金42万元，待该村整体规划完成后组织实施；国防公路岔口驿至石门村公路水稳层、涵洞等构造物已完成，完成总工程量的60%，完成投资90万元。
5、重点扶持县项目：打柴沟镇G312线至庙儿沟水泥路工程被列为2006年农村公路建设重点扶持县项目，全长11.7km，补助资金144万元，由于计划任务于2006年11下达，去年只完成了施工图测设编制工作。工程于2007年6月开工建设，除1km明年维修外，其余工程全部完工，完成投资144万元。
(二)规费征收超额完成了市局下达的任务，并按时上缴是交通局。今年规费征收完成69万元，占市局下达计划的102%。
(三)行业管理规范有序。
1、强化工程建设公路管理，确保在建工程质量。严格按基本建设程序，落实了工程项目“四制”和“双合同”制度；加强了对在建项目的管理，加大了对实体工程质量的抽查检测工作；积极推行规范化、机械化施工。建立了站质监股抽查、市新农村公路督察组巡查、施工单位自查、监理单位跟踪检查、村民义务督查五级质量管理保证体系。
2、加强了公路养护、路政管理工作。全县养护路线201.23km，主要养护路线好路率达83.54%，综合值80.09；一般养护路线好路率62.9%，综合值69.06。完成自力更生改造公路1km，标准化养护65km，县级文明样板路59km。坚持依法治路，强化治理措施，深化宣传效果，规范执法行为，狠抓队伍建设，结合市交通局“筑路月”活动，分别在3月至6月份广泛开展了《公路法》、《条例》等法律法规知识宣传活动，结合石羊河流域综合治理卫生大扫除活动及时查处侵占路产路权的各类违法行为和公路“脏、乱、差”现象，使路产路权得到了有效保护。全年共举办各类业务学习52人/13次，出动宣传车327公里/3次，张贴布告、宣传画1000多份，喷刷宣传标语33幅，新增宣传标语2幅，印发治超宣传材料160份，在查超中共出动车辆98人/25次，检测车辆230辆，查处超限车辆123辆，卸载货物876吨，收缴公路补偿费2900元，为公路路政管理工作营造了良好的社会环境和执法氛围。
3、加强了财务管理。按照市交通局的要求，对收取的交通规费严格了收支两条线管理，及时解缴入库；同时，认真加强了省市下拨项目资金的专户管理，按照工程进度及时拨付项目补助资金，而且直补到每个项目。在市县审计部门的审计中，我站财务没有违反规定开设账户，没有违反国家财经法规及其它有关规定，没有侵占、截留国家和单位收入，没有未列本单位财务会计部门账内或未纳入预算管理的资金，没有私自设立“小金库”。
(四)党建活动达到了预期目的。按县委统一部署和要求，紧密结合交通工作实际，认真开展了“学党章、讲党性、顾大局、树形象”、“加强作风建设、树立公仆形象”主题实践活动，并从五个方面入手落实了整改措施并加以整改，圆满地完成了先进性教育活动的各项工作。
(五)精神文明建设整体推进。今年以来，我站针对自身职能部门的特点，将党建工作、民主评议行风工作、行业文明创建活动和机关效能建设等有机地结合起来，通过各种切实有效的途径，以人为本，以群众满意为最高标准，强化服务意识，提高交通队伍的整体对外形象。
1、加强学习、培训与教育，抓好队伍建设。今年以来，我站加强了学习型组织建设，坚持支部中心组学习制度和集中学习日制度；在干部职工中积极开展先进典型教育，组织学习了许振超、陈刚毅等先进人物先进事迹；开展了法制教育和反腐倡廉警示教育，认真宣传贯彻《宪法》、《行政许可法》和《中华人民共和国道路运输条例》，在系统内深入开展了“内增素质、外塑形象”活动、“执法为民、树行业新风”活动和公民道德宣传月活动。
2、创建与规范相结合，严格落实党风廉政建设责任制。认真落实“一岗双责”制度，落实交通系统党风廉政建设责任制，对公路工程建设、征稽、养护等重点场所、环节加强监督，大力整治公路“三乱”，巩固了全县公路无“三乱”治理成果。
3、加强站务管理，推进行业文明创建。今年以来，我站先后印发了《关于开展“学党章、讲党性、顾大局、树形象”主题活动的实施方案》《关于开展“加强作风建设、树立公仆形象”主题活动的实施方案》，各股室结合自身实际，采取自已找、群众帮、领导点等多种形式，广泛征求各方面的意见，特别是服务对象的意见和建议，严肃认真地查摆存在的问题，并注意从思想上找根源，从管理上找漏洞，从制度上找不足。努力塑造我站的领导形象、机关形象、窗口形象、道路形象、执法形象和廉洁形象。通过整改提高，规范了服务行为，提高了服务质量，为经济发展提供了良好的交通环境。
三、存在的问题
一年来，我站一班人在交通局总支的带领下，在广大职工的共同努力下虽然取得了一些成绩，但我们也应清醒地看到，我们的工作与各级领导的要求相比还不够，与经济社会发展的需求相比还不够，还存在着一些困难和问题，主要表现在以下四个方面：
一是交通建设与需求还有差距，上级交通补助资金有限，地方配套资金短缺，施工环境欠佳，因而影响了工程进度。
二是养路费征收工作有待进一步创新和拓展，逃费甚至暴力抗法的问题时有发生。三是是通村公路建设砂石料缺少，运距长，增加了建设成本，使不来就捉襟见肘的农村公路建设资金变得更加紧张。四是治超设备不健全，不能适应新形势下治理工作的需要，导致路面的损坏程度越来越严重。上述问题需要我们高度重视，并在县委、县政府和有关部门的支持下，付出巨大努力才能加以解决。
四、下一步工作打算
1、认真研究、周密部署，圆满完成曹西、牛祁、南旦公路的建设任务，力争于2008年年底建成通车。
2、做好2007年结转项目和2008年农村公路通达、通畅工程的建设工作。
3、力争于明年4月底之前完成古哈公路施工图设计、施工、监理招标工作，6月初全面开工建设。
4、完成马场—东泉村等5条48.4公里2007年甘肃省少数民族地区农村公路建设项目的建设任务。
5、完成全长23公里的华东公路至东大滩乡政府沥青路面工程的建设任务。
6、努力完成市局下达的公路养护计划；认真做好公路路政管理工作，力争使我县路政管理工作再上新台阶。
7、努力完成市局下达的拖拉机、农三轮养路费征缴任务。**厂领导班子述职报告
2006-7-24 发布人：admin 作者：未知 人气：180 [打印] [评论]
各位领导、同志们：
今天，公司领导班子考核小组来我厂考核我们班子。我首先代表厂领导班子成员，对各位领导的到来表示热烈欢迎！同时，也诚恳地接受同志们对我们厂级领导班子进行评议。
下面，我代表**厂领导班子，按照公司《班子考核办法》的要求，就2002年以来的工作，从七个方面向各位领导汇报：
2002年以来的两年，对我们**厂而言，是机遇与挑战并存的两年，是我们全厂员工不断学习，不断探索，在实践中总结经验，在困境中前行的两年。对我们厂领导班子来讲，这两年也是我们经受各种困难考验、自我学习、不断追求，努力进步的两年。两年多来，在公司党政的正确领导和关怀下，在公司机关各处（室）的帮助和支持下，我们坚持以“********”为主线，以建设“*******************企业”为总目标，始终把“保持生产装置的安全稳定运行，节能降耗、挖潜增效、创新管理”作为我们开展工作的主导思想。两年中，各项重点工作进展顺利、班子团结、队伍稳定、安全受控。
一、关于2002年以来的业绩指标完成情况。
质量安全环境指标。安全环境方面，截止到今年5月底，我厂杜绝了重大爆炸、着火、人身伤亡、交通、环保等事故的发生；职工千人负伤率平均为0.16‰、有毒有害岗位尘毒监测合格率98.4%，外排工业废水、燃烧废气排放等指标全部达到公司考核要求。质量方面，两年来，我厂***********等产品质量抽检合格率均达到100％，**********产品被评为国家质量免检产品。
产量指标。截止到2003年底，我厂主要产品*****产量累计完成58.51万吨、*****73.61万吨、******19.44万吨、*******10.47万吨、蒸汽644.07万吨、发电26071万度。
主要消耗指标。
费用及利润指标。
二、关于党的建设、精神文明建设、人才培养工作及党风廉政建设情况。
（一）在党建工作方面
两年来，我们把“在新形势下两级党组织如何适应生产管理和先进企业文化建设的需要”作为党建工作的主课题，着力抓了厂两级党组织的思想作风建设、党员和干部队伍建设。
首先，以“创先争优”活动为主线，进一步加强了基层党组织建设。一是从抓 “三会一课”制度的落实，进一步强化了党员干部的思想理论教育。二是以开展“创建特色党支部”和“争创党员先锋岗”、“一个党员一面旗”、“五无五带头”活动为契机，把党支部建设工作贯穿于生产、管理的各个环节，通过发挥党员的模范带头作用促进基层单位整体工作上水平，使基层党支部的工作更加贴近了企业的生产和管理。三是认真抓了党的组织发展工作。两年来，我们共发展党员31名，其中生产一线工人占62%，35岁以下青工占81%，专业技术人员占42%，“推优”占26%。目前，我厂班组总数为102个，有党员班组90个，占班组总数的88.2％，全厂有6个车间已经实现班班有党员，计划再用1～2年时间，实现全厂班班有党员。四是认真开展了民主评议党员活动。今年，我们按照公司的要求，采取了党员互评、群众评议、党员评议支部的办法，通过民主评议，全厂共有303名党员，参加评议划格的党员291名，通过评议划格，有178名同志划格为优秀党员，占划格党员的61%；有113名党员划格为合格党员，占划格党员的39%。两年来，我厂没有出现不合格党员。
其次，进一步加强了思想政治工作和群众工作。两年来，我们始终做到在任何时候都不放松思想政治工作，坚持把思想政治工作与行政工作同时安排，同时检查，同时考核，较好的发挥了思想政治工作在保持生产和队伍稳定，释疑解惑，化解矛盾，调动员工积极性方面的重要作用。特别是公司推行“以人为本”自主管理以后，为进一步加强与员工之间的沟通和交流，切实为员工办实事，我们在深入搞好调研工作的同时，还在局域网创建了“员工论坛”，并开通了“沟通热线”，为员工释疑解惑，帮助员工解决困难。自“热线”电话开通以来，共为员工解决工作、生活、学习等难题100多项。同时，坚持不懈的开展了主题教育。两年来，我们围绕生产的实际需要，先后开展了“人人为改革发展做贡献”、“三讲、两增、一确保”、“形势、责任与义务”主题教育，加强了对员工的形势与任务教育。通过对照先进水平找差距、制定挖潜增效措施等，使主题教育充分发挥出了引导员工认清形势、明确任务、激发干劲，增强主人翁责任感的作用。此外，进一步加强了对工会共青团工作的领导。两年来，厂两级工会、共青团组织，紧密围绕厂“保持生产稳定、节能降耗、挖潜增效”的中心，大力开展各类特色活动，较好的发挥了两级工会共青团发动群众，密切联系群众的桥梁和纽带作用。
在两年来的工作中，涌现出了一批以****、*****等为代表的敬业爱岗、无私奉献的优秀党员；以*****车间党支部为代表的先进集体。2003年，成品车间党支部被总公司树为“*****十面旗”，我们党委也被公司评为2003年度“先进党委”。
（二）在精神文明建设方面
两年来，我们始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，一手抓生产管理，一手抓精神文明建设，把加强企业文化建设，培育优秀员工、推进自主管理等工作与精神文明建设密切结合起来，并作为厂每年工作的重点纳入我们班子工作的议事日程。在日常工作中，无论工作有多忙，生产任务有多紧张，只要是精神文明建设方面的事，不管是省、市、区，还是公司、街道要求参加的活动，我们主管领导都要亲自安排，亲自过问，每年都要召开双文明表彰会表彰先进集体和个人。两年来，我们通过加强厂容厂貌治理、加强法制宣传、加强内部治安综合治理等工作，先后通过了街道、区、市的检查验收，2003年底，我厂再次跨入“市级精神文明单位”行列。
（三）在党风廉政建设方面
一是加强了对广大党员干部的党风党纪教育。两年来，我们先后组织全体党员干部学习了中纪委第五次、六次、七次会议精神，江泽民、胡锦涛在中纪委的重要讲话，集团公司纪检监察会议精神，以及领导干部“三大纪律”、“八项要求”、“六条规定”、中国共产党《纪律处分条例》和《党内监督条例》等；举办了科级干部党风廉政学习班和预防职务犯罪图片展览；组织学习了公司13起案件的案例材料，观看了各类教育资料片等。两年来，共举办党风廉政教育活动40余次，受教育人数达1500余人次，其中科级干部200人次；二是结合我厂的生产和全年业绩指标完成的需要，进一步修定和完善了厂两级党风廉政责任制，明确了厂两级领导的责任范围和目标，量化了责任内容，并签订了《党风廉政军令状》。三是加强了对各基层单位执行党风廉政责任制情况的检查考核。每年都要进行两次党风政纪大检查。从近两年的检查情况看，在各级领导干部中没有发现违章违纪现象。四是认真开展了效能监察和行政监察工作。两年来，我们先后对外供水、电、蒸汽的管理和费用的收缴情况、锅炉用煤的情况、检维修费用、事故处理情况进行了效能监察，两年多共清缴水、汽费用2000余万元，为杜绝效益流失、规范管理发挥了监督和保证作用。
（四）在人才工作方面
两年来，我们认真贯彻人才工作会议精神，努力实践人才理念，大力开展“技能培训”、“岗位练兵”、“青年创效” 活动等，同时，把后备干部培养考核和实行竞聘上岗等工作结合起来，不拘一格用人才，帮助员工实现价值。两年来，我们先后公开招聘专业技术和管理岗位人员42各；共有14名一线员工通过努力，取得技师或高级技师资格；有14名同志被确定为装置管理专家；2003年底，经过民主推荐，有24后备干部走上领导岗位。
四、关于领导班子自身建设情况。
2002年，公司对我们班子进行了调整。新的领导班子成立以后，我们严格按照“三个代表”要求，把“全心全意依靠员工”始终放在第一位，狠抓班子的自身建设。
首先，加强了班子的学习，不断提高班子的整体政治、业务水平。两年来，我们不管工作有多忙都从来没有放松过学习，始终认真执行中心组学习制度。特别是领导干部会议以后，我们通过认真学习，首先从班子内部统一了思想，提高了对加强安全生产重要性和认真执行安全责任追究制度的认识。其次，加强了班子的团结。作为厂各项工作的领导核心，我们特别重视班子团结，每一名班子成员都能做到“不利于团结的事不做，不利于团结的话不说”，互相监督，共同进步。两年来，我们一贯认真执行党的民主集中制度，坚持厂务公开，在工作中，我们始终做到重大问题集体讨论决定，不搞“一个人说了算”。在分管工作中，我们班子成员严格按照“谁主管，谁负责”的原则，加强合作，相互沟通，一切以大局为重，团结协作，密切配合，两年来，无论是老班子还是新班子，都能够做到互相尊重、互相谅解、互相补台，形成合力。再次，在厂、车间两级领导班子和领导干部中，深入开展了“争当模范领导干部”活动。2003年，我们又在厂两级班子和领导干部中开展了以 “五爱”活动。两年来，面对繁重的生产任务和企业建设、管理所面临的形势，厂两级领导班子都能够同舟共济，勇于拼搏，大胆创新。第四，加强了对基层领导班子和科级领导干部的考核。两年来，我们严格按照公司干部管理规定，积极给后备干部交任务、压担子，促进后备干部成长。与此同时，还根据安排，对全厂科级干部进行了考核，提拔任用了21名同志，改善了我厂科级干部和基层领导班子的结构。 今年以来，工区在矿党政的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习宣传贯彻十六届三中、四中全会精神为主线，以安全生产和质量标准化建设为中心，大力加强领导班子和干部队伍建设，加强党建、党风廉政和精神文明建设，发扬煤矿工人特别能战斗的精神，克服了接续工程频繁，运输任务重，人员相对紧缺等困难，全区的安全生产和质量标准化工作取得了一定的成绩。现将今年来工区的各项工作报告如下：
一、加强班子自身建设，集体凝聚力和战斗力显著增强
按照“三个代表”重要思想要求，工区党总支坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风，领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。
1．加强理论学习，统一思想认识，提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。我们紧紧抓住思想理论建设，着力提高班子成员领导水平和决策能力。在理论学习中，我们首先做到坚持突出学习重点，统一思想认识，在深入学习邓小平理论的基础上，认真学习《“三个代表”学习纲要》，学习十六届三中、四中全会精神。通过深入系统地学习，领导干部的政治敏锐性和鉴别力得到进一步提高；其次是坚持党总支中心组学习制度，在学习中落实好“第一责任人”的责任，党政一把手亲自研究布置中心组的理论学习，制定了全年的学习计划和学习内容，采取读书、研讨等形式，做到每周集中学习一次，并把学习情况列入民主生活会内容。第三是坚持理论联系实际的良好学风，在学习中紧密结合我区的实际问题，撰写学习体会和调研文章等10余篇，增强了班子成员的理论水平和工作能力。
2．强化民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力。民主集中制是领导班子建设的根本制度。我们保持和发扬建设全区团结拼搏、能打硬仗的良好作风，着力在提高班子的凝聚力、战斗力上下功夫。在日常工作和党内生活中，班子成员自觉遵守党的组织原则，从“班长”到成员，都能够把自己置于党组织管理之内和工区党政领导之下，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。不凭个人义气，不耍个人意志，不搞一言堂，自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。班子成员思想上互相学习，政治上互相帮助，组织上互相监督，作风上互相促进，工作上互相支持，利益上互相谦让，感情上互相尊重。安全生产、工班长使用、发展
止私设小金库。在干部管理上，我们坚持领导干部谈话、领导班子成员重大事项报告、年度领导监督评议和干部考核制度。在安全生产上，我们坚持关口前移，重心下移，加强安全管理，从规范职工的操作行为、工程质量、经费使用、竣工验收等实施全程跟踪监督。在今年的质量标准化建设中，我们提出以创建精品头、精品面、精品线工程为契机，大搞安全生产质量标准化，有效的保证了工程建设的优质。
4．强化公仆意识，进一步改进领导干部的思想作风和工作作风。作风建设的情况是党风政风的体现。今年以来，工区党政工以“安全无小事，第一次就把工作做对、做好”为工作出发点和归宿点，认真贯彻矿党风廉政建设会议精神，以干部要有新形象、工作要有新要求为总要求，突出抓好全区职工的思想道德建设和形势任务教育，突出抓好政务公开、依法行政等工作。我们坚持把握好实地调研、方案论证、组织实施三个环节，对工区干部职工提出的20件建议意见，做到件件有着落，事事有回音。
二、加强工区党建和基层组织建设，战斗堡垒和先锋模范作用突出
“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础”。做细、做实、做深基础性、经常性的党建工作，对团结和动员积极因素，抓好以区队安全生产建设为重点的中心工作具有特别重要的意义。
1．民主评议党员坚持标准。全区66名党员（其中预备党员4名），100%参评，没有不合格党员。今年工区民主评议党员工作，注意结合工区生产建设实际和今年的目标任务，突出抓好十六届三中、四中全会精神和新党章“双学”活动，围绕“如何发挥党员先锋作用”这个主题开展学习、讨论，全体党员在如何发挥党员
先锋”竞赛活动，激励广大党团员立足本职，开拓创新，争当先锋。我们还针对工作各阶段特点，开展竞赛活动。在质量标准化建设中开展“比速度、比服务、比质量”的“三比”活动；
二是创建学创型区队，提高综合素质。适应矿井发展要求和工区的安全生产需要，我区制定了创建学创型区队措施，以提高干部职工素质。明确创建目标，杜绝重伤以上人身事故和二级以上非人身事故，轻伤事故率降低至最低限度，力争消灭轻伤事故，“三违”现象达到稳定受控状态，实现安全生产。及时足额满足采掘一线的车皮材料供应，增强一线的满意度，实现优质服务。矿井运输质量标准化月月达到动态行业标准；安全程度评价巩固提高；各项贯标杜绝重大不合格项；轨道优良品率达到95%以上；设施、设备完好率达到“90.5.1”的要求。杜绝各种刑事、治安案件，消灭不文明行为，力争全员违法违纪率为零。党务、党风廉政、民主管理、群众组织建设、精神文明建设、计划生育、综合治理等各项工作要有新突破，力争取得新飞跃，进入公司先进行列。 2．强化组织领导，推进目标任务的完成。
今年以来，工区各项工作头绪多、压力大的情况下，强化目标意识，强化责任意识，强化组织领导，克服各种困难，精心谋划，统筹安排，抓紧当前，不等不靠，立足各项工作早安排，措施早落实，项目早启动，安全生产工作取得了一定的成绩。
1—11月份，全矿计划供应车皮150153个，实际供应157095个，完成计划的104.62%，井口提矸114769车、供料58448车、地面翻矸858155车，其中排放选煤矸石和洗煤矸石743386车，排放掘进矸石114769车。平均比去年同期提高了21.6%，前十一个月计划铺轨18400米，实际铺设35431米,完成计划的192%,另外，安全快速、优质高效地完成了11个工作面安撤的运输任务。
四、问题与体会
今年我区运输任务非常繁重，虽然各项工作取得了一定的成绩，但在实际工作中仍然存在一些较为突出的矛盾和问题，一是安全管理相对还比较薄弱，“三违”现象、不规范操作行为、零打碎敲的事故还时有发生。特别是今年发生了1起重伤和4起轻伤事故，说明我区在安全管理上仍存在漏洞和空档，还远未达到稳定受控的程度；二是工班组长认识不到位，思想境界低，观念转变慢，现场安全管理责任落实不到位，工班长职责作用发挥不充分，存在畏难情绪，在今后的工作中，还需要进一步坚强教育和管理；三是个别干部作风和思想观念更新较慢，管理缺乏创新，职工素质有待于进一步提高，离第一次就把事情做对、做好的要求还有一定差距等。以上这些不足和问题我们将高度重视，在今后的工作中积极采取有效措施，努力克服，认真加以解决。
在今年三个文明建设中我们的工作体会：
一是咬定目标不放松，坚持标准不动摇。在全区上下搞好宣传发动，强化质量意识，强化标准意识，强化责任意识，做到无论任务多重，困难多大，安全生产目标决不动摇。
二是狠抓措施落实，营造浓厚氛围。围绕推进质量标准化建设，，深入开展“立足岗位比贡献，安全生产当先锋”活动。采用多种形式，形成强烈氛围，推进区队建设工作。
三是严格质量标准，深化严细管理。以建设精品面、精品线、精品头为突破口，坚持实施“精、亮、净、美”工程。一是进一步强化质量教育，增强职工的工程质量、运输服务质量、工作质量意识，使搞好质量标准建设成为干部职工的自觉行为；二是深化质量标准化建设，进一步细化标准，严格奖惩，在班组之间着力开展质量标准化活动，确保质量标准化建设升级上档；三是强化文明生产，严格材料码放确保个车场及两巷整齐畅通；四是持续实施“三零”工程，严防杂物混入煤流系统，促进矿井煤炭质量的进一步提高。
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p; 四是创新学习载体，提升队伍素质。充分利用各种形式，紧紧围绕矿党委要求的学习教育内容，严抓落实，努力提高职工的政治素质、大局意识、道德品质和创新精神和进取精神。同时，以深化创建学习型组织为主线，制定灵活的激励政策，采取有效措施，激发干部职工学习的兴趣，提高职工学习、进取、创新的积极性和主动性，努力培养一支高素质的职工队伍。
五是发挥党建优势，强化实施效果。以弘扬开拓创新、艰苦奋斗、求真务实、廉洁勤政和联系群众之风为重点，狠抓党员干部作风建设，为职工树立良好榜样。系统思考，超前工作，团结协作，不断提高区队干部的管理水平和工作能力，努力把区队班子建设成求真务实、奋发有为的坚强战斗集体。进一步加大党员的教育与管理力度，深入开展“党员责任区”竞赛活动，发挥党总支（部）战斗堡垒和党员的先锋模范作用，促进党建工作规范运作。同时及时制定“十佳”评选规划措施和标准，严格考核，积极选树“十佳”典型，使职工学有榜样，赶有目标，促使我队整体工作再上新的台阶。
推荐第9篇：审计工作如何争取领导重视
审计工作如何争取领导重视
2006-3-31 0:0 湖北审计 【大 中 小】【打印】【我要纠错】
我国国家审计为行政型审计模式，审计机关隶属于国家行政序列。在这种模式下，各级领导对审计工
作的重与否，直接影响着审计职能的发挥和审计事业的发展。因此，如何争取同级政府领导的支持与重视，是摆在基层审计机关和审计人员面前的一个十分重要的课题。
一、用国家政策争取领导重视
审计部门应将国家和省级政府制定的现行财经审计的有关法律、法规、办法、制度和规定及时呈送给
领导，还要及时向领导传达、汇报国家审计署和省政府、省审计厅有关审计工作的会议精神、工作要求。
给领导订阅《中国财经审计法规公报》、《财经审计法规汇编》和《中国审计》、《湖北审计》等有关刊
物。让领导随时了解、掌握市计工作新政策、新要求，增强对审计工作的认识和理解。
二、用信用宣传争取领导重视
信息宣传工作，是使审计工作走出局门、贴近领导的重要手段。一是办好《审计简报》等各种载体，
把上级指令性项目和同级党委、政府交办的重要事项，工作任务完成情况，用简报的形式及时反映给领导。二是利用报纸、电视等新闻媒体，宣传审计工作重大事项，向社会公开一些热点问题。三是组织人员向当
地党委、政府的《内部参考》、《政府快报》等刊物积极撰稿，宣传审计工作有关政策法规、工作动态、
经验做法。通过这些信息宣传，让审计工作走进领导的视野，撞击领导的思想，在领导心目中深深打上“审
计”的烙印。
三、用工作质量争取领导重视
审计工作质量，是反映审计部门水平和审计人员素质的基本尺度，也是争取领导的基本内容。一是要
认真履行监督职能，加大审计力度。每审一个单位，都要查深查透，真正达到查错纠弊的目的，当好“反腐
勇士”。二是要讲真话，报实情。凡是上报的审计报告、情况、信息和有关资料，必须真实全面，是成绩报
成绩，有问题讲问题，尤其对查出的重大问题和突出的个性问题要如实反映。三是要多提建设性意见。审
计部门的职责决定了他对其他各部门。企事业单位财务状况了解比较多，掌握比较具体。作为政府的职能
部门，理应根据审计资料，给领导多提带全局性、宏观性的建设性意见和建议，充分发挥“决策谋士”作用。
沂源县领导班子高度重视审计工作
沂源县各领导班子高度重视审计职能，在解决社会热点、难点问题上，靠审计部门掌握实情，依据审计部门的建议进行决策，利用审计手段督查整改。沂源县委、县政府对经济工作中企业年度重要指标的完成情况，人大常委会对加强农村贷款监督的决议，县政府对扩内需中央资金跟踪监督，政协委员关于住房消费、群众社会保障提案等重大事项，都交由审计部门来完成，体现出对审计机关的充分信任。近年来，沂源县审计局紧跟发展新形势，更新观念，开拓创新，不断加强业务建设、队伍建设，紧紧围绕党委政府中心开展工作，认真完成每一交办事项，及时提出整改意见与建议，保障了各项目的顺利实施，在社会上树立了良好形象。2009年共开展审计项目100个,其中预算执行审计7个，经济责任审计12个,专项资金审计项目1个，固定资产跟踪审计项目22个，扩内需项目38个，县委、县政府临时交办项目17个，配合市审计局开展项目3个。查出违规金额130万元，管理不规范金额8719万元，审减政府投资项目资金100
3万元，充分发挥了审计作用，得到沂源县各级领导班子的高度认可。
内蒙古土右旗政府领导重视审计工作 2010-12-21 17:18 内蒙古财政厅 【大 中 小】【打印】【我要纠错】
近日，土右旗政府副旗长崔虎虎来审计局调研，认真听取了旗审计局局长奇阿尔斯楞的工作汇报和审计工作中面临的困难以及存在的问题，在了解2010年统审项目完成情况、经济责任审计情况和旗政府交办任务工作情况后，崔副旗长强调指出：审计工作为我旗经济工作的发展必须起到保驾护航的作用，充分发挥“免疫系统”功能，促进我旗经济又好又快发展。一是要尽快组织人员对乡镇管委会财务运行情况进行检查规范，促进乡镇管委会财政财务收支质量提高。二是规范科局部门经济秩序，做好事中审计，对政府投资项目及固定资产投资项目进行有效控制，符合相关招投标程序等。三是总结和完善工作机制，加强审计队伍建设，积极协调相关部门，争取编制，招考或招聘相关专业的大学生充实审计队伍，改变人员少、年龄偏大、专业结构不合理的现状，完善审计监督功能。
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推荐第10篇：师德师风档案领导重视
领导重视（目录）
1、河南省教育厅“教师【2010】172号文件”
2、浚县教体局【2010】36号文件
3、浚县教体局《关于做好师德师风先进校创建活动迎检工作的通知》
4、师德建设工作领导小组
5、师德建设工作专题会议记录
6、学校师德先进校创建工作领导分工决议
7、学校师德建设三年规划
8、师德建设工作计划
9、师德教育工作计划
10、师德建设工作实施方案
11、师德先进校创建工作实施方案
12、班子研究师德建设工作规划、实施方案会议记录
13、学校师德先进校创建工作职能机构人员工作安排决议
14、班子专门研究师德师风建设工作会议记录
15、师德工作总结
第11篇：审计工作如何争取领导重视
审计工作如何争取领导重视
2006-3-31 0:0 湖北审计 【大 中 小】【打印】【我要纠错】
我国国家审计为行政型审计模式，审计机关隶属于国家行政序列。在这种模式下，各级领导对审计工作的重与否，直接影响着审计职能的发挥和审计事业的发展。因此，如何争取同级政府领导的支持与重视，是摆在基层审计机关和审计人员面前的一个十分重要的课题。
一、用国家政策争取领导重视
审计部门应将国家和省级政府制定的现行财经审计的有关法律、法规、办法、制度和规定及时呈送给领导，还要及时向领导传达、汇报国家审计署和省政府、省审计厅有关审计工作的会议精神、工作要求。给领导订阅《中国财经审计法规公报》、《财经审计法规汇编》和《中国审计》、《湖北审计》等有关刊物。让领导随时了解、掌握市计工作新政策、新要求，增强对审计工作的认识和理解。
二、用信用宣传争取领导重视
信息宣传工作，是使审计工作走出局门、贴近领导的重要手段。一是办好《审计简报》等各种载体，把上级指令性项目和同级党委、政府交办的重要事项，工作任务完成情况，用简报的形式及时反映给领导。二是利用报纸、电视等新闻媒体，宣传审计工作重大事项，向社会公开一些热点问题。三是组织人员向当地党委、政府的《内部参考》、《政府快报》等刊物积极撰稿，宣传审计工作有关政策法规、工作动态、经验做法。通过这些信息宣传，让审计工作走进领导的视野，撞击领导的思想，在领导心目中深深打上“审计”的烙印。
三、用工作质量争取领导重视
审计工作质量，是反映审计部门水平和审计人员素质的基本尺度，也是争取领导的基本内容。一是要认真履行监督职能，加大审计力度。每审一个单位，都要查深查透，真正达到查错纠弊的目的，当好“反腐勇士”。二是要讲真话，报实情。凡是上报的审计报告、情况、信息和有关资料，必须真实全面，是成绩报成绩，有问题讲问题，尤其对查出的重大问题和突出的个性问题要如实反映。三是要多提建设性意见。审计部门的职责决定了他对其他各部门。企事业单位财务状况了解比较多，掌握比较具体。作为政府的职能部门，理应根据审计资料，给领导多提带全局性、宏观性的建设性意见和建议，充分发挥“决策谋士”作用。
沂源县领导班子高度重视审计工作
沂源县各领导班子高度重视审计职能，在解决社会热点、难点问题上，靠审计部门掌握实情，依据审计部门的建议进行决策，利用审计手段督查整改。沂源县委、县政府对经济工作中企业年度重要指标的完成情况，人大常委会对加强农村贷款监督的决议，县政府对扩内需中央资金跟踪监督，政协委员关于住房消费、群众社会保障提案等重大事项，都交由审计部门来完成，体现出对审计机关的充分信任。近年来，沂源县审计局紧跟发展新形势，更新观念，开拓创新，不断加强业务建设、队伍建设，紧紧围绕党委政府中心开展工作，认真完成每一交办事项，及时提出整改意见与建议，保障了各项目的顺利实施，在社会上树立了良好形象。2009年共开展审计项目100个,其中预算执行审计7个，经济责任审计12个,专项资金审计项目1个，固定资产跟踪审计项目22个，扩内需项目38个，县委、县政府临时交办项目17个，配合市审计局开展项目3个。查出违规金额130万元，管理不规范金额8719万元，审减政府投资项目资金1003万元，充分发挥了审计作用，得到沂源县各级领导班子的高度认可。
内蒙古土右旗政府领导重视审计工作
2010-12-21 17:18 内蒙古财政厅 【大 中 小】【打印】【我要纠错】
近日，土右旗政府副旗长崔虎虎来审计局调研，认真听取了旗审计局局长奇阿尔斯楞的工作汇报和审计工作中面临的困难以及存在的问题，在了解2010年统审项目完成情况、经济责任审计情况和旗政府交办任务工作情况后，崔副旗长强调指出：审计工作为我旗经济工作的发展必须起到保驾护航的作用，充分发挥“免疫系统”功能，促进我旗经济又好又快发展。一是要尽快组织人员对乡镇管委会财务运行情况进行检查规范，促进乡镇管委会财政财务收支质量提高。二是规范科局部门经济秩序，做好事中审计，对政府投资项目及固定资产投资项目进行有效控制，符合相关招投标程序等。三是总结和完善工作机制，加强审计队伍建设，积极协调相关部门，争取编制，招考或招聘相关专业的大学生充实审计队伍，改变人员少、年龄偏大、专业结构不合理的现状，完善审计监督功能。 【我要纠错】 责任编辑：标本
第12篇：协会领导致开幕词
安徽省典当行业协会领导开幕式致辞
各位领导、同志们、朋友们：
在建党90周年，建国62周年之际，我们典当行业协会“皖典·汇金杯”首届乒乓球友谊赛今天隆重开幕了。我代表安徽省典当行业协会向出席开幕式的领导和来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向各代表队的领队、运动员、教练员、裁判员和工作人员，表示亲切的慰问和良好的祝愿！
“皖典·汇金杯”首届乒乓球友谊赛是我们安徽典当行业的一大盛事和喜事，是我们典当行业从业人员精神风貌的大检阅，是身体素质、竞技才能、心理承受能力等综合素质的大考验，是我们典当行业协会爱党、爱国，始终学习党的先进性教育活动的大展示。我相信，举行这次比赛，必将进一步提高我们典当行业的凝聚力和活力，促进典当行业新一轮快速高效发展。我们要以此为契机，进一步掀起典当行业从业人员的热爱体育的热潮，大兴体育锻炼之风，引导典当行业从业人员选择健康，追求文明，努力创造幸福生活和美好的未来。
群雄竞争、龙腾虎跃，“皖典·汇金杯”首届乒乓球友谊赛正式拉开序幕。我希望，比赛的工作人员和裁判员要精心安排、坚守岗位，热情服务，公正执法，出色完成本次大赛的组织和裁判工作；广大参赛队员要弘扬奥运精神，服从安排，敢于拼搏，赛出风格，取得比赛成绩和精神文明的双丰收。我相信，在我们大家的共同努力下，这次比赛一定能办成一个“团结、奋进、文化、进取”的盛会，为推进我们典当行业发展取得新的更大成绩。最后，预祝本届比赛取得圆满成功！祝各代表队取得优异成绩！谢谢大家。
第13篇：养牛协会工作汇报
伊宁县养牛协会工作汇报
伊宁县养牛协会2002年2月13日成立以来，按照科学发展观总体要求，紧紧抓住新技术高效养牛、品种改良、科技推广服务这个着眼点与切入点，在技术培训、科研推广、拓宽流通、稳定市场价格等方面都起到了重要的作用，在农村科普工作中作出了积极贡献，受到了上级部门的表彰和奖励。2007年获得国家级科普惠农兴村先进集体，2008年伊宁县养牛协会被自治区科协定为科普惠农服务站试点单位。伊宁县养牛协会发展会员1850余名，建立了5个奶牛养殖和5个育肥牛基地，截止到目前牛存栏达14.37万头，育肥出栏牛12.32万头，年产商品牛奶3.9万吨，辐射带动农户43560户，受益人口196300人，实现产值46500万元，实现利润15500万元，人均收入达到5720元，辐射带动农户人均增收720元，成为我县农牧民致富奔小康的重要途径之一。协会主要做了以下几方方面工作：
一、建立健全领导机构，确保工作顺利进行
伊宁县养牛协会在县党委、政府的高度重视下，成立了伊宁县养牛协会领导小组，并制定了具体的实施方案。由副县长任组长，协会主席、畜牧局局长为副组长、理事、各乡主管领导为成员。领导小组下设办公室，办公室设在县畜牧兽医站，由县兽医站站长赵世同担任办公室主任，在领导小组的指挥下负责具体工作的实施。在两个乡建立了科普惠农服务站分站，配备1名专职管理人员，负责科普惠农服务站的日常管理工作；做到科普工作专人专管，切实抓出实效。
二、积极开展科普活动，提高会员素质
1
在科协和畜牧部门的帮助指导下，积极采取切实有效的措施，依托各级畜牧兽医机构及畜牧科研院校，建立畜牧科技培训体系，采取多种方式，对会员进行培训，为发展优质高效养牛业奠定技术基础。一是结合 “科技之冬”“科技之夏”“科技三下乡”、“科普巴扎”“科技活动周”等活动，积极组织会员参加活动，并展出图文并茂的优质奶牛品种、牛疫病防治挂图、板报等普及先进实用饲养管理技术。二是聘请科研院所和州畜牧局专家，有效整合现有的农村科技人才，组建师资培训队伍，形成组织性强、协调性好、分工明确的科技体系。三是围绕畜牧业和优质高效养牛业，选编实用的技术指导书和培训资料，以乡镇为单位，对养牛大户包括家庭牧场进行有组织的系统的技术与技能培训，使村村有科技带头人，从而引导带动广大养殖户学科技、用科技的积极性。2007---2010年开展培训196次，受训人达到23520人次；聘请专家开展科普讲座12次，听讲人数1500余人次，发放科普资料9种6万余份。
三、加强技术服务推广，促进辐射带动
1、加强科技信息服务。充分利用现代信息服务手段，采用互联网、信息网站、电视、广播等形式与农牧民进行信息互动交流解决农牧民养殖技术的难题；依托县“三农信息服务中心”设置专栏，印发科技信息宣传服务资料，更有效、便捷的为会员服务。
2、加快建立良种牛的繁育推广大体系。充分发挥萨地克于孜乡、愉其温回族乡、温亚尔乡、吐鲁番于孜乡、吉里于孜镇5个肥牛养殖基地及维吾尔玉其温乡、阿热吾斯塘乡、英塔木乡、胡地亚于孜乡、巴依托海乡5个良种奶牛养殖基地的辐射带动作
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用，鼓励集体和个人大力发展规模养殖。加快养殖大户、养殖小区和家庭牧场的培育，推进良种化进程。完善配种、收奶、门诊治疗综合服务站建设，积极推广牛冻精配种、胚胎移植等先进技术，稳步推进标准化养牛产业进程。
3、建立专家服务体系，开展科普咨询。依托县、乡畜牧兽医站的技术力量和自治区、州育种站的技术力量，在牛品种改良、科学养殖、新产品开发方面提供技术支持。成立项目专家咨询顾问组，对项目的实施提出咨询意见，进行必要的追踪调研并及时反馈意见。
4、建立健全牲畜养殖疫病预防体系。通过加强县域内兽医站所的建设，完善疫病检测仪器设备的配套，增强对牲畜传染病、多发病的诊断治疗能力，健全牲畜疫病防控体系建设，制定疫病防治预案，使疫病消灭在初期。
四、加强标准化养牛示范基地建设，发展壮大养殖规模 一是扶持培育萨地克于孜乡、愉其温回族乡、温亚尔乡、吐鲁番于孜乡、吉里于孜镇5个肥牛养殖基地及维吾尔玉其温乡、阿热吾斯塘乡、英塔木乡、胡地亚于孜乡、巴依托海乡5个良种奶牛养殖基地，在优质高效养牛基地的每个乡镇选择100户专业养殖户做为示范户，肥牛养殖户每户年育出栏牛200头以上，奶牛养殖户每户养殖奶牛20头以上。对现有3个奶牛养殖小区进行规范管理，建成示范小区。通过示范户、示范小区典型带动以，促进优质高效养技术的推广应用，提升奶业整体生产水平，构建起具有一定规模的高品质奶源基地。二是在5个奶牛养殖基地乡建中心奶站5座，卫星站15个，全县收奶站点达105处，平均日收奶量在100吨左右。统一收购牛奶，减少流通环节，既方便
3
养殖户售奶，让奶农享受企业直购价，切实得到实惠，又便于牛 奶检测，保证企业奶源质量。
五、科学制定养牛规划加大品种改良，积极推广新技术 通过示范基地、示范户的带动有效地推动了新技术、新品种普及推广，在县城区域乡镇发展奶牛品种，在牧业乡和延山乡发展肉牛品种。
1、品种改良技术：以奶牛良种补贴项目为契机，加大了对品种改良工作的投入力度，全力推进黄牛冷配工作，截止到目前，全县开设牛冷配站72座，冷配母牛2.4万头，其中性控冻精配种440头，完成任务的80%，2009年良补项目配种牛今年已产母牛犊5780头，在奶牛良种补贴项目的推动下，品种改良工作进度快于往年。
2、青黄贮饲料加工技术：结合我县秸秆资源丰富的优势，推广青贮饲料13万吨，黄贮饲料31万吨。
3、疫病防治技术：协会养殖户积极按照《动物防疫法》作好养牛业的免疫工作，使会员养牛效益不断提高。
六、充分发挥协会作用，为会员搭建销售桥梁。
本协会主要是搞好产前、产中、产后的社会化服务工作，及时为会员协调企业与养殖户存在的问题，反映农户的意见、维护农户的合法权益，为经营农户服务。努力在产品收购、销售等环节上担当桥梁和纽带作用。一是通过协会牵线搭桥和政府支持，在愉群翁回族乡扩建了“皇宫”牛羊活畜交易市场，该市场已成为伊犁州最大的活畜交易集散地。二是在我县卡拉肉业、天西肉业、伊东肉联、伊犁雪莲乳业有限公司在现有的生产基础上，依托纯天然、绿色等优势，研究开发牛肉制品、奶制品，形成伊宁县独具特色的产品。同时加强了与中洲、巴口香等企业的接洽，
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支持企业在我县建设收奶网点，组建合作社，发展订单养殖业。三是根据市场需求，进行牛肉的分割包装，按质论价，提高产品附加值；开发牛奶系列产品，研发袋装奶、脱脂奶等产品，为会员养牛业的发展解除了后顾之忧，这也充分体现了协会的发展为养殖户增收发挥的作用。
七、科普惠农兴村计划资金使用情况
2008年中国科协和财政部拨付“科普惠农兴村计划”奖补金20万元，我们按照管理办法分步实施，目前，已使用19.7万元，其中：科普设备6.5万元；科普资料5.7万元；科普展品1万元；科普培训2.3万元；科普展览1.25万元；新技术、新品种1.2万元；其他1.75万元。养牛协会工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在许多困难和问题需进一步解决。
1、资金缺乏，给工作带来了困难，由于资金的短缺，有些工作未能达到预期的效果。建议加大对服务站的投入，确保各项工作的开展。
2、服务人员素质有待进一步提高。建议上级部门加强对服务人员的培训，经常性地组织有关专家开展技术指导服务。
3、服务站工作机制不健全，服务功能不能全面发挥。
伊宁县养牛协会 2010年9月20日
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第14篇：画家协会工作汇报
酒泉书画家协会工作汇报
酒泉书美术家协会、书法家协会系酒泉市民间组织管理局批准成立，登记注册的民办非企业单位，以弘扬中华艺术为宗旨，为各界书画艺术人才创作发挥、拓展而创造平台，集展览、交流、研究、创作为一身的专业书画艺机构。
一． 工作回顾
近年来，在全体美协、书协会员积极进取、奋发向上的努力下，酒泉书画事业取得了巨大进展。现将二〇一一年开展的主要业务及成效汇告如下：
(一) 中国美术家协会会员寿一峰等来我协举行书画交流活动
2011年3月26日，特邀中美协会员张兴中、寿一峰、等书画名家来我协会举行书画交流活动。共展出作品40多幅。
(二) 中国美术家协会会员姜银来我院行书画交流活动
2011年5月8日，我院邀请中国美术家协会会员姜银来我元进行了书画交流活动。这次活动共展作品60多幅，得到了社会各界的支持和帮助。
(三) 酒泉市迎“建党90周年”美术作品展
2011年7月1日酒泉画院、书协承办的建党90周年美术作品展，在肃州区文化展馆隆重开展。本次美术展作者其中有中美协会员60名，共征集会员作品160多幅，经评审委员会评审，共选出参展作品120幅，是我院画师和特邀画师近年来创作的书法力作，作品四体皆备、风格多样，代表了我市书法艺术创作的最高水平。 (四) 喜迎国庆酒泉画院五人作品展
2011年10月1日由我院主办，肃州区文化馆承办的五人作品展在肃州区文化馆成功举办。本次展出支持单位有酒泉兰山装饰公司、肃州区文化馆、酒泉市汉唐美术馆，参加展出作品有120多幅有石上流声、高山人家等一些经典作品。参观人数达千人有着很高的艺术评价。
(五)
2011年12月，酒泉美术家协会、书法家协会与酒泉辉煌机械有限责任公司联合举办了“敦煌杯”迎奥运书画精品展，并与12月7日在酒泉文化馆隆重开幕，本次画展历时10天，展出作品共103幅。
通过书画作品展览和交流，既为书画爱好者提供了展示自我的平台，又丰富了全市人民的业余文化生活，为酒泉的精神文明建设做出了应有的贡献，创造了良好的社会效益。酒泉美协、书协书画协会将以不断的书画活动为载体，向社会推广酒泉书画事业，积极营造文化氛围、壮大酒泉书画的社会力量，为就酒泉书画事业的发展奠定坚实的基础，为促进文明和谐社会贡献微薄之力。
二． 今后工作方向
(一) 准确把握发展方向，深入开展理论研究
积极组织开展理论学习和理论研究的交流和切磋，适时召开2—3次常务理事会，研究、讨论工作，充分发挥常务理事会的作用，增强民主办会原则，提高理论研究的针对性和实效性。开展有代表意义的书画展，提高书画研究者自身素质，增强社会公信力，智力于酒泉书画事业的健康快速发展。
(二) 进一步加强本会的组织建设，努力提高研究会水平一是积极发展会员。本会将继续遵循“入会自愿”的原则，在不降低标准的前提下，逐步扩大本会会员的队伍。同时适当吸收一部分热心于书画研究、热心于民间组织理论研究、热心于民间组织管理工作的个人加入本会，以壮大本会的队伍，增强本会的实力。二是继续发挥理事会的沟通、协调、服务职能，加强与理事、会员的沟通联系。进一步改进作风，强化服务，完善理事会的工作机制和各项制度。
三． 存在问题
协会目前存在的主要问题：美协、书协现有固定的成员，组织也比较成熟，一直是在独立运作，但由于缺乏资金和场地，缺乏有效的激励机制，促使得不到快速发展，希望有关部门可以给予高度重视，为酒泉的书画事业发展共同努力。
以上是近两年来酒泉美协、书协的简要汇报，如有不妥请指正。
酒泉书法家协会
酒泉美术家协会
二〇一二年四月二十日
第15篇：个私协会工作汇报
个私协会____年工作汇报
____年，××*个私协会在地区个私协会、市工商局的领导和指导下，全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中会会和省委十届五次全会精神，紧紧围绕中央“保增长、扩内需、调结构”的要求，把开展深入学习实践科学发展观活动作为改革发展的动力，以实现××*快速崛起为目标，用“工作创一流、目标争第一
”的试验区工作标准，坚持服务会员、服务社会、服务政府的理念，认真落实省、地个私协会工作部署，不断解放思想，深化服务能力建设，促进了全市经济持续、健康、协调发展。
一、深入推进协会规范化建设，不断提升协会自身科学发展的能力和水平。
（一）加强组织建设，夯实组织基础。一是顺利完成个私协换届选举工作。_月__日召开第四次会员代表大会，选举产生了市个私协第四届理事会；审议并通过了《××*个体私营经济协会章程修正案》；二是成立了个私协党支部。在市工商局党委的亲切关怀下，于_月份批准成立了个私协党支部，为加强非公经济的党建工作打下了组织基础；三是按照“给平台、给机遇、给待遇”的思路，重新调整了个私协工作组织结构、工作任务、工作岗位和管理方式，将__名个私协干部中的__名同志调整到整脏治乱工作岗位，建立和完善了个私协组织管理层级。四是整合内设机构，设置“两室一部一中心”（即办公室、党建工作室、综合服务部、后勤服务中心），完善了个私协组织管理机构。
（二）加强制度建设，夯实制度基础。一是建立健全财务管理规章制度，规范会费收取、管理及使用。在会费收取中，严格按照《××*个体劳动者协会章程》、《××*私营企业协会章程》中规定“个体工商户每户每年缴纳会员费城镇___-___元；农村个体工商每户每年为___元以内；私营企业每户每年缴纳会员费___—____元”的标准收取会费。_至_月，共收取会费××*万元。在会费管理和使用中，建立和完善了会费收支台帐、年度财务报告、基层分会报帐等制度。做到专款专用，大额开支必须经常务理事会研究同意后方能开支。并严格使用省局下发的《××省社会团体会费统一收据》，做到一户一票，规范填写。二是制定了××*个私协会“四定”方案。即定服务对象、定服务内容、定服务标准、定奖惩措施，为全面提升协会的服务能力和水平提供了制度保障。
二、创新服务载体和方式，不断提升服务经济发展的能力和水平
面对全球金融危机带来的“寒流”，如何创新个私协服务载体，促进全市非公经济的“回暖”，成为____年个私协必须思考和重点解决的问题。××*个私协在认真贯彻市委四届五次全会精神的基础上，一是积极协调金融单位召开小额信贷推介会。_月__日，××*个私协会与地区邮政银行联合在××*大酒店十楼会议室举办小额贷款推介座谈会，切实解决中小企业、个体工商户融资“瓶颈”问题，全市民营经济发展注入了新的活力；二是开通了个私协会员服务热线。_月初，在省通讯管理局的大力支持下，开通了“_____”（有事我帮您）服务热线。热线开通至今，提供政策、法律咨询服务___人次，帮助会员处理侵权事件__人次，为会员生产经营活动提供信息服务___条；三是搭建会员之间互惠互利平台。与××*中心法律事务所、××*四通综合医院、××*湘黔大药房等企业签署了“定点优惠服务的协议”，凡持××*个体私营会员证到上述单位，均可享受到优惠价格服务。四是成功组织“发展非公经济、构建和谐××*”大型文艺汇演，展示新中国成立__年来全市非公经济发展成果和会员风采，以此提升金融危机影响下发展非公经济的信心，取得较好的社会效应，省、地、市相关领导及××*非公经济组织代表近___人观看了演出。五是深入开展调研。先后组织人员深入××*酱醋厂、××*酱醋厂、××*购物广场等企业进行走访调研，实地了解企业生产经营中存在的困难和问题，为企业排忧解难，并对企业的发展壮大提出了建议和指导。
三、组织开展丰富多彩的主题活动，凝聚个私协与会员共谋发展的合力。
在今年开展的深入学习实践科学发展观活动中，××*个私协以主题实践活动为抓手，充分发挥桥梁纽带作用，组织会员开展了形式多样、丰富多彩的活动，凝聚了个私协与会员共谋发展的合力。一是开展“服务发展、情系民生”主题实践活动。_月_日，市个私协与市工商局联手民营企业××*汽车销售公司开展了“服务发展、情系民生”主题实践活动。为联系点团结乡安山村__户贫困农户、__户贫困党员家庭、村小学送去了____元帮扶资金和化肥、棉被、学生用品等价值____余元的帮扶物资。二是开展“两基帮扶、情系教育”主题实践活动。_月下旬，由市个私协
发起的“两基帮扶，情系教育”助学捐赠活动全面展开。活动得到全市私营企业主、个体工商户积极响应和大力支持，全市工商、个私协系统干部职工、××*化妆品有限公司等_家单位和个人向××*流仓办中心校捐赠帮扶资金总计_____元。三是开展“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”、“光彩服务周”系列活动。活动中，慰问受灾、困难会员__人，发
放慰问金____元；开展“计生”帮扶__户，提供帮扶资金____元；减免困难会员会费______元；四是开展革命传统教育。清明前夕，组织××市场__户经营户到烈士陵园进行清明扫墓。以此激发个体户们继承先烈遗志，发扬爱国主义精神的热情。此次活动，使经营户们受到了一次爱国主义政治教育，也增进了会员之间的相互沟通和了解。同时也缩短了协会、市场管理办公室与经营户之间的距离，协会的凝聚力也前所未有增强。另外，××*个私协还在八一建军节到来之际，组织××市场经营户对武警驻××*支队消防一中队全体官兵进行了慰问。
四、围绕创建省级卫生城市，全力抓好整脏治乱工作，营造文明、有序的市场环境。
××市场是××*最大最活跃的综合农贸市场，市场成交量及人员流动性大，“脏、乱、差”现象成了市场的一块斑癣，为了打造省级文明城市，由__名个私协工作员组成的××市场管理办公室进行管理，××办利用场内装置的的播音系统，向场内顾客播报每天鱼肉、蔬菜价格行情，提醒经营户保持场内卫生。市场内共装置了_个播音系统，__个摄像头。市个私协××办利用该装置不定时的反复播放有关法律法规、通知、信息等。如：《限塑令》、《食品安全法》《市场公约》、《消费者权益保护法》、《新年慰问信》、《验照通知》等，让经营户和过往市民可通过广播了解一定的法律法规知识。同时，每日播放一段音乐，让市民轻快愉快地购物。监控系统的安装有效预防突发事件和盗抢行为的发生，通过监控也可进行市场规范管理，若有违规现象，可通过播音系统进行告诫，敦促立即改正。在××市场的管理中，经过不懈的努力，以市场作依托，在市场上挖掘潜力，做足市场文章，把市场管理和个私协会工作有机结合起来，市场内“脏、乱、差”现象得到了极大的改观。为把××市场整脏治乱工作做得更好，××市场管理办公室还组织部分会员每月进行一次市场卫生大扫除。把个私协会工作推上一个新的台阶。
五、深化宣教工作，提升会员法制意识，营造诚信经营、公平竞争的和谐氛围。
一是深入开展群众性精神文明创建。根据地区个私协《关于转发省工商局等厅、办、协会〈关于开展评选____-____年度“省级诚信个体工商户”和“省级诚信私营企业”活动的通知〉的通知》精神，认真开展评选____-____年度“省级诚信个体工商户”和“省级诚信私营企业”活动。此次评选活动采取自下而上的方式进行推荐。××、××、××、××、××_个分会分别根据各自辖区个体工商户、私营企业实际，初选推荐名单（每个分会推荐个体工商户_名，私营企业_名）上报到市个私协会，在分会初推荐名单的基础上，由市工商局、市个私协会共同核准后选出_个名单（个体工商户_户，私营企业_户）报地区个私协。二是××*个私协会基层各分会在辖区工商所的指导下，负责辖区内个体工商户的管理工作，积极参加所里组织的各种政治及业务学习，提高自身的综合素质，组织举办了辖区内会员代表学习了《消费者权益保护法》、《食品安全法》、《无照经营查处取缔办法》、《消防安全知识法》等法律、法规；按照上级本年度普法宣传教育活动的具体部署，在辖区内发放了“五五”普法答卷千余份，搞好会员普法教育工作；通过开展了一系列的“致富思源、富而思进”主题的“两思”教育宣传活动，加深了广大会员对党的富民政策的理解，对党和政府的信任以及对协会组织的信赖，并且树立了富而思进、奋发向上的理想。三是基层各分会配合工商所利用场天，开展纪念“_;__国际消费者权益保护日”宣传咨询活动。共发放《食品安全法》宣传资料、假冒伪劣商品识别等各种宣传资料万余份，现场为消费者提供咨询服务。
一年来，在上级部门的领导及市工商局指导下，全体工作人员共同努力完成各项工作考核指标，取得了一定成绩，得到了有关部门的肯定，也不乏存在一些问题与不足，主要表现在：一是协会工作人员业务素质有待提高，个别工作人员对协会工作职责不清，任务不明。在收取会费过程中，部分分会工作人员工作方法简单，对会员解释不够深入，致使少数的会员产生抵触情绪；二是协会的宣传力度和协会活动开展不够，为会员服务的领域不宽，项目过少，没有真正帮助到会员在资金、技术、场地、信息、人才、产品销售、技能培训、职称评定等方面排忧解难，提供服务及提高生产经营能力。三是深入会员中了解会员生产经营和生活的情况较少。没有及时了解会员对协会服务工作的希望和要求。在今后的工作中，协会将在科学发展观指引下，以竭力发挥协会作用为第一要务，紧紧围绕服务于会员为重心，解放思想、锐意创新，为促进全市非公经济又好又快发展，加快××*崛起再立新功！
第16篇：协会工作汇报2
*****工作汇报（草稿）
尊敬的各位领导、各位来宾、各位会员，大家好：
******协会筹备工作起始于2010年，在各位领导的关怀和精心指导下，在各位会员的鼎力支持下，本协会于7月份获批成立！借此机会，再一次衷心地感谢大家对协会的无私支持和帮助！
在政府集中注意力解决困难群体基本生活等民生问题的时候，在中国快步进入老年化、经济大发展、部分老年知识分子更加注重精神需求的时候******协会应运而生。
自协会成立以来，各项工作快速、平稳开展。现将协会的基本情况、已开展的工作和未来的计划向各位领导、来宾、会员汇报如下：
一、方向明确，目标清晰
协会定位明确——要建立一个诚信的品牌协会，为在国家建设中做出过贡献的老年知识分子服务。通过协会的具体工作和协会自愿者的服务，丰富他们的物质、精神和文化生活，为他们搭建发挥余热的平台，提高老人的生活质量，实现老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐的工作目标，同时服务社会、回馈社会。
二、制度规范，组织合理
为了建立品牌协会，形成自己的特色，协会在成立之初就制订了《****协会工作规则》、《*****协会财务管理制度》、《*****协会日常工作管理制度》等内部管理制度。一切按规则办事，从严治理协会、依法治理协会，实现协会事务的阳光化、透明化和规范化，为协会的健康发展奠定基础。
协会建立了合理的组织架构以保证运作的规范性，协会设立了顾问委员会、专家委员会、专业委员会等部门，顾问委员会承担政策法规指导，专家委员会承担技术支持与保
1障、专业委员会承担实践与运作。
三、创新发展，思路独特
协会拥有其他协会和一般企业所没有的高端社会资源、高端技术资源。协会通过搭建一个充满人性化的平台来实现资源的整合与共享，一方面利用各种资源服务会员，另一方面可以通过会员的力量服务与社会，协会通过这一模式，实现经济效益和社会效益双赢，发展自身，壮大协会，彻底走出以前协会依靠化缘生存的旧模式。
四、集思广益，注重实践
协会充分听取了不同意见，集思广益，集中力量，快速、高效地付诸实践，并开展了以下工作：
1、协会成立伊始，就与****集团建立战略合作伙伴关系，协会与该集团着手绿色食品基地项目的调研和实施。同时，****集团全力支持协会工作，为协会提供了免费的全新的办公场地、办公设备；为协会做出了贡献。
2、8月1日，协会接待了****的到访，该公司成为协会的副会长单位。
自成立以来，协会邀请了大批有名望的社会各界人士来协会视察指导工作，展示了协会形象，宣传了协会理念。
8月6日，****副省长来协会视察指导工作；
8月11日****健康产业集团来协会考察指导工作； 8月12日省民政厅*******来协会指导工作；
10月7日***院士、***院士等来协会考察指导工作。
协会成立以来还先后接待来访的各级领导、企业负责人20余批次。协会的思想和理念得到了较好地传播。
下面简单介绍一下协会2012年的工作目标和工作计划。 2012年协会的总体工作目标是进一步健全组织、规范管理，通过以下六个方面的工作做到让会员满意，让社会认可，
并实现协会财力基本自给自足，收支平衡、略有盈余。
一、进一步了解老人的真实需求
只有了解老人的真实需求才能更有效地开展关爱工作，因此协会将加强对会员的走访和交流，以便更好地为会员服务。此外，开展对广大老人和养老服务体系的调研，形成研究报告，为协会工作的开展提供参考，为政府的决策提供依据，发挥政府与社会的桥梁作用。
这些需求主要包括两大方面，一是如何更好地为老人服务，除了基本情况、行为特征、健康情况以外，还有精神关怀和心理慰藉方面的需求，并研究养老服务体系的发展问题。二是协会的会员有哪些能力、资源和特长，如何能够发挥余热，为社会服务，协会应从哪些方面帮助其实现“老有所为”。
二、建立并完善综合性的服务平台
为了更好地服务于会员，协会将建立一个综合性的服务平台，并包括以下内容。
1、创办协会的杂志
2、成立政策法律咨询中心，让具有这方面特长和资源的会员通过这一平台为企业服务，为广大社会服务。
3、建立健康绿色通道，利用协会医疗方面的资源为会员提供更多更好的服务。
4、开展快乐之旅服务，让兴趣爱好相同、身体状况相似的协会会员走到一起，用适合老年人的方式外出旅游。
5、完善协会的网站建设，宣传协会的理念，通过网络传递健康信息，提供会员交流的平台，以及实现网上办公等功能。
三、建立并运作好老人服务的基地
除了搭建以上平台外，协会将建立并运作好为一些服务基地作为服务的支撑，初步拟建设三个服务基地。
四、建好一支高水平的志愿者队伍
为会员服务离不开工作人员和志愿者，协会将建好一支得力的志愿者队伍，主要由大学生、义工和其他社会各界人士组成，这支队伍不但充满爱心，而且将受到正规的培训，以便提供更好的服务。
五、进一步加强协会的自身建设
除了组织的进一步健全和和管理的进一步规范外，协会将加强自身的建设，并主要从组织文化和业务能力等方面展开。为此，协会将加强学习党中央十八大精神，开展一系列的专题讲座，这些讲座的主题有：国学、健康、法律、现代物流等方面，不但可以提升会员的素质、扩大知识面，也可以提高综合业务能力，实现老有所学的工作目标，希望各位会员积极参与。
六、进一步扩大协会的影响力
为了进一步扩大协会的影响力并得到社会的广泛认同，协会将继续加强与有关政府部门、兄弟协会以及其他各企事业单位的联系，有计划地举办或参与几次大型的公益活动，比如重阳节的访问活动、送健康活动以及与有关单位的联谊活动等。此外，还将通过网络、期刊、电视等渠道，结合调研访谈、举办讲座、开展活动等工作宣传协会的理念。
总之，协会将继续按照协会领导制定的目标和方向，把协会建设成全省乃至全国的诚信、品牌、创新、奉献的一流协会。
谢谢大家！
第17篇：机器人协会工作汇报
协会建设
机器人协会经过一学期的发展，我们不断进行了硬件方面的建设同时也积极开展形式丰富多彩的活动，普及机器人知识，增强校园科技氛围，为丰富校园文化生活做出我们应有的贡献。
我们在学期之初进行了认真准备，加强了协会的内部建设。我们明确了办公室、技术部、网络部、宣传部、拓展部、组织部的部门职能，任命了一批认真负责的部长副部长。接下来我们着手部门硬件建设，我们查阅了协会以前资料，然后将其整理总结刊出了我们协会的第一期会刊，在协会内部进行传阅，以便部长，会员能较快较好的了解机器人协会。接下来我们注意到了青春无名、斛兵论坛的学生人气值很高，若我们协会的消息能在上面公布的话其宣传效果应会收到理想效果。于是我们积极联系网络中心负责人，努力争取，终于我们协会的论坛在斛兵论坛中成立了，今后的发展中我们也时刻将消息发布到论坛中。再接下来我们刻制了机器人协会会徽，作为一个正式的团体会徽当然不可或缺。
在进行这些内部建设的同时，我与学院领导朱老师进行有关协会今后发展的探讨，在朱老师的指导下我们正确的定位了我们的发展方向。我们也与学校慧鱼实验室负责人，工培中心设备办公室，工程创新中心老师取得联系，积极争取，希望能以他们为后备依托开展相关创新活动。最后我们也取得一定成效：慧鱼老师同意将慧鱼实验室开放作为我们协会的活动室，并且协助我们建设实验室，我们在这学期中也利用其资源向会员，学生开放实验室，培养学生动手能力和创新思维能力。工培中心同意将其历届创新作品借予我们展示，并同意今后给我们协会进行一场创新思维讲座。
通过上述准备加上我们在招新时的认真对待，通过现场机器人操作展示，海报宣传等为协会吸收聚集大量人才，共招纳了大一志同道合，有着相同兴趣爱好的机器人粉丝180余人。这么多的会员让我们吸收大量人才的同时也体会到了今后协会发展的压力。
在招新面试结束之后我们进行了全体会员见面会，见面会上我们部长和大家见面并介绍部门职能，颁发会员证，致欢迎词，介绍协会内涵、我们协会的定位及我们的部分活动预告等。接下来我们进行了慧鱼实验室的定期开放。让会员以及全校学生定期过来参观、组装、编程操作等，先向会员揭开了慧鱼机器人的神秘面纱，激发他们的兴趣。
接下来，我们为增进干事与部长之间的联系，加深友谊，给协会成员一种归宿感，我们在中秋佳节之际在我们的活动室（慧鱼实验室）举行中秋晚会，晚会上我们一起吃月饼，做游戏，谈笑风生，让大家体会到了家的温暖。
我们除定期开放实验室之外，我们在十一月份开展了慧鱼机器人编程培训讲座，讲座开始前我们先对前期工作进行了回顾总结，然后我们介绍了慧鱼的发展以及慧鱼引进中国直至今天的发展情况。进行了慧鱼视频的播放介绍了我们学校的慧鱼的发展建设现状进行了讲解，此次家讲座普及了同学们的机器人知识，也对我们自身做了一次宣传。
现在，圣诞元旦佳节来临之际，我们正在着手准备“机协之夜知识竞答晚会”，此次晚会将会集娱乐大众与普及知识于一体，相信在我们全体干事的精心准备下，一定值得期待。 我们在除了做好自身协会发展的事情之外，我们还积极协助学院、学生会各项工作。在今年的机械专业认证时，我们协会负责了整栋2号实验楼的打扫工作，还协助实验过程的拍摄，在学院的各项活动准备中，我们积极参与，时时以主人公的姿态认真对待。我们协助运动会的海报宣传，为运动员服务，我们协助科创部办好学院科技活动，帮助宣传部画海报等。 我们协会在今后的发展中，将努力办好科技节，办大慧鱼创新设计大赛，多办惠及协会会员的活动。我们也将一如既往的协助学院、学生会做好学院分配的任务，为学院建设贡献出我们的力量。
第18篇：协会上半年工作汇报
厦门市旅游协会2010年度上半年工作报告
常务副会长郑金龙
2010年9月16日
各位常务理、监事、同志们：
我受协会第三届理事会的委托，向常务理事会作协会2010年度上半年工作报告。今年协会在民政局社团处和上级主管部门的关怀指导下，认真学习贯彻胡锦涛总书记在福建厦门考察时的重要讲话精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持社团改革发展方向，增强行业责任感，提升旅游服务质量，围绕行业自律、服务会员、维护企业合法权益，促进行业交流等方面开展了以下几项工作：
一、履行政府委托职能、规范旅游消费市场
春节期间协会根据市假日办《关于认真做好2010年节假日旅游工作的通知》精神，协会秘书处组织相关人员对旅游团队消费推荐单位进行一次节前的安全、服务、价格等方面的检查。黄金周和小长假实现旅客消费零投诉。
履行政府委托的职能，由协会秘书处、市旅游质监所、旅行社分会、旅游商品分会、烹饪分会派员组成年检小组，对我市48家“旅游团队消费推荐单位”进行2009年度的业务年检。
二、加强行业自律，开展行业诚信建设
市旅游局召开2010年全国旅游服务质量提升年启动仪 1
式，会上协会向全体会员发出“厦门市旅游协会关于进一步提升厦门旅游行业服务质量”倡仪书。会后，协会要求各分会修订分会诚信经营服务公约，现商品分会、旅行社分会、饭店分会已完成修订稿，并在旅游网上公布，景区分会和烹饪分会也分别在进行中。
协会2010年旅游行业诚信单位的复核工作，于3月开始，现有诚信单位126家，其中优秀诚信单位38家，新申请11家，提请领导小组研究晋升优秀诚信单位的1家。经领导小组研究确定有3家诚信单位未能参加复核，不再继续享有诚信单位称号。有1家复核不符合条件被摘牌，最后，通过2010年诚信单位132家，其中优秀诚信单位39家。2010年旅游行业推荐诚信单位活动，首次扩大到商品分会。
三、倡导文明旅游，理性消费
厦门市旅游局开展的“文明旅游、理性消费进社区”活动。协会积极配合，旅行社、旅游饭店、旅游景区、旅游商品等近40家旅游企业参加活动。
配合厦门工商12315和台湾消基会，开展“大陆来台观光客满意度调查”，问卷内容涵盖住宿、膳食、行程、景点、购物、导游的专业服务、司机的驾驶及服务。得到市建发国旅、旅游集团国旅、春辉国旅、省旅游公司厦门分公司等四家赴台组团社的大力支持。
四、参与社会公益活动，积极向灾区捐款
参与组织接待青海玉树灾区儿童来厦门过暑假公益活动，胡里山炮台及爱国主义教育基地首先发出邀请，免费参观胡里山炮台景区，海底世界、植物园、同安影视城、园博苑、桥梁博物馆、惠和石文化公园等，共接待玉树灾区儿童45人，玉树工作人员及厦门爱心家庭近两百人参加这次活动，厦门华侨大厦酒店为玉树的工作人员提供二间免费标房，惠和石文化园还为孩子们准备每人一具石雕镇纸，刻上励志名言，鼓励孩子奋发向上，为玉树孩子献出厦门人的一片爱心。
今年6月中旬，持续的暴雨袭击闽西北地区。为响应省政府、省旅游局、省旅游协会的关于开展向灾区人民群众献爱心活动的号召，我市旅游企业、职工积极参加为灾区捐款捐物活动，据协会秘书处截止7月30日统计已捐款人民币二十二万捌千贰佰叁拾元（￥228230元）元，献上厦门旅游企业一份爱心。
五、服务会员，反映会员诉求
为贯彻落实《福建省企业和经营管理者权益保护条例》和企业治乱减负工作意见，协会建议政府相关部门，取消4%价格调节基金的征收；酒店排污费、银联卡手续费等负担过重事宜，表达企业诉求，为政府部门的决策提供参考。
六、加强对外交流、扩大协会影响
参加中国旅游协会在合肥召开的全国旅游协会改革与
发展调研座谈会。听取部分省协会的工作经验报告，会议围绕《国务院办公厅关于加快推进行业协会商会改革和发展的若干意见》座谈讨论。
协会应国家发改委、厦门市城市发展研究会的邀请，参加“首届海峡两岸经济区城市发展论坛”，国家发改委，住建部领导及海西经济区23个城市200余人的行业协会代表参加会议，会议就“转变城市发展方式、推进海西城乡一体化统筹发展”的主题展开研讨。
协会根据会员要求，6月中旬组织旅行社、饭店、景区、烹饪分会一行31人，为期8天赴台旅游考察，考察团在台期间受到台湾旅游同行的欢迎和接待。
七、搭建烹饪技能竞赛平台、挖掘厦门美食文化
为推动翔安旅游、餐饮产业、打造乡土特色美食文化，协会、烹饪分会与翔安旅游局、厦门日报、厦门电视台等地方媒体，共同举办“古早味”杯首届民间厨师大赛暨民间特色菜肴评选。最后评出一等奖一名，二等奖两名，优秀奖七名。
厦门晚报《食尚美味》周刊与厦门市旅游协会烹饪分会联手打造“厦门100道创意美食评选活动”，展示今年厦门最为流行的创新菜品，为餐饮企业搭建一个有效的宣传平台，挖掘厦门美食文化。
八、积极参与“中国饭店金星奖”评选活动
根据中国旅游饭店协会的通知，将在全国旅游饭店评出“中国饭店金星奖”100家。因名额有限，根据我市报告情况，征得市旅游局意见，协会推荐京闽中心酒店参评，并荣获“中国饭店金星奖”称号。
九、履行办会宗旨，加强协会自身建设
厦门市旅游协会第三届第四次理事会。于4月16日召开，理、监事共86人出席会议。会议听取郭艺勋副会长所做厦门市旅游协会2009年度工作报告，审议通过了厦门市旅游协会2009年度财务收支情况报告；审议通过厦门市旅游行业推荐诚信单位活动方案的修订报告；审议通过9家旅游企业的入会申请。会议决定：在今年下半年适当的时候筹备成立旅游教育分会，把开展推荐诚信单位活动扩大到商品分会。
厦门市旅游协会6月8日召开“诚信单位”相关政府部门意见咨询座谈会，厦门市消费者权益保护委员会、厦门市地税局、厦门市旅游局行管处、厦门旅游质监所、厦门《商报》社等相关部门的领导出席座谈会。会议座谈讨论2010年厦门旅游行业诚信单位复核工作意见。
协会首次以通信形式召开第三届第五次理事会。有三分之二以上的理事、常务理事回函表决，审议通过3家旅游企业的入会申请，审议通过21家两年以上未缴交会费的会员单位作自动退会处理，审议通过3家会员企业为“旅游团队
消费推荐单位”。
同志们，协会下半年工作：一是继续做好诚信服务公约的完善和落实。二是做好协会换届工作准备。
最后祝大家节日愉快！
2010年9月16日
第19篇：个私协会工作汇报
发挥职能作用
服务经济发展
——**市**区个私协会工作汇报
近年来，**市**区个私协会创新服务思路，改进服务作风，扩大服务领域，逐步建设成为了党委政府信任、会员满意、社会认可、充满生机与活力、有发展能力和社会影响的社团组织。目前，全区个私协共设有清江、曾口、梁永、东城、西城、回风、江北、宕梁等8个分会，现有会员27843名，从业人员55491人。这支庞大的生力军不仅赢得了会员的拥护、主管部门的赞同、党委政府的认可，并已成为全区经济发展、财政增收和提升就业率的重要的力量。我们的主要做法是：
一、抓队伍，提升履职能力
一是抓好全会精神宣贯。充分发挥协会作用，通过印发宣传资料、开设宣传展板、召开专题会议、日常走访调研等形式，在会员间积极宣传十八届四中、五中和省、市、区委全会精神，把非公经济人士思想统一到上级党组织的全会精神上来，深刻领会精神内涵，努力增强广大会员的发展意识、经济意识、改革开放意识。
二是抓好会员教育培训。积极组织辖区民营企业家参加由市个私协、民营办组织的培训，并通过他们讲相关培训精神和要髓传达给全体会员。组织会员参加**市电子商务“万人千村”培训工程。同时通过多种形式，加强会员的理想信念和爱国主 1 义教育，激发广大会员的爱党爱国热情，引导会员自觉开展诚信经营，推动企业核心竞争力的提升。
三是抓好协会组织建设。结合政府职能和工商行政体制改革，以及市区事权划分，进一步加强协会组织建设。一方面，提升协会班子成员的政治理论、业务水平和科学管理的能力，形成抓管理、抓服务的示范带动作用。另一方面，强化对各分会分领导和指导，多次走访调研了基层协会工作开展情况，并就岗位责任制、目标管理责任制的落实情况进行了专项检查。第三，揽四方菁华、纳八面来风，坚持数量和质量，抓好新会员的吸收，2015年新发展会员5301名。
二、抓规范，提升协会形象
一是全力提升分工党建活力。围绕组织设置科学化、活动开展序列化、工作运转规范化，坚持哪里有党员，哪里就有党的组织，努力实现非公经济领域党建工作全覆盖。依托注册登记资源信息平台，对新注册的非公企业及时进行党员信息登记并按规定组建党组织，使企业注册和党组织组建同步进行。在去年，按照市工商局党组和市“两新”组织党工委的有关要求，扎实抓好了非公企业党建工作“百日攻坚推进行动”，实行局党组负总责、主要负责人直接抓，党组一班人坚持分工负责具体抓，个私协协同机关相关科室和辖区工商质监所整体联动，与工商质监的中心工作有机结合、协同推进。通过局所联动，对辖区非公经济组织和党建情况进行全面摸底，建立起台账，健全完善非公党建组织体系建设，实现“三个有效覆盖”。截止目前，全区有党员非公企业482户，已建立党组织的非公企业9户、党员534名。2015年在清江果蔬协会、江南房产、老廖
2 家食品、西城市场、盘兴物流园、**温州商会等非公组织中打造了模范党支部，培养入党积极分子2名。
二是畅通内部沟通渠道。收集更新了辖区理事会成员和会员中的各级党代表、人大代表、政协委员的通讯联方式，加强了党委政府中心工作、工商质监和协会工作动态的发布。同时，利用电信的超级信使平台，畅通会员提出意见建议和反映诉求的渠道，不断改进协会服务水平。
三是抓好协会的日常规范管理。按照《个体工商户条例》的有关要求和行业协会改革的有关要求，加强个私协的日常规范管理。倡导和组织全体会员学法用法，坚持依法办会；突出协会团结、教育、引导的接班职能和政治性、联合性、公益性的特点，紧贴党委政府中心工作，先后联合和配合了相关部门举行了2015四川•**迎春购物月暨新春年货节、“相邀七夕、约惠**”2015.七夕购物节，组织相关会员入驻我省第一家地级市淘宝特色中国·**馆，积极参加中国西部（四川）进口展、第十八届“渝洽会”、第3届中国-南亚博览会、第23届中国昆明进出口商品交易会、第12届中国东盟博览会以及“惠民购物全川行动”、“川货全国行”、“万企出国门”和“巴食巴适”集中推介等活动。
三、抓诚信，弘扬核心价值
为提高了广大会员在社会上的影响，树立个私会员的“爱国敬业、守法经营、诚信服务、乐于奉献”的道德情操和从业观念，展示新时期个私劳动者、私营企业生产经营者的精神风貌，我们按照《个体工商户条例》中“引导个体工商户诚信自律”和《个体工商户和私营企业职业道德规范》的有关要求，
3 在会员间广泛开展诚信经营活动和职业道德教育，弘扬社会主义核心价值观。全年通过以会代训等形式开展诚信经营教育活动2次，对从业者和企业员工进行社会公德、职业道德教育，共评选出“文明诚信个体工商户”12户、“文明诚信私营企业”3户、“守合同重信用企业”47户。
四、抓服务，发挥社团作用
一是积极参与社会管理。组织会员与南充商业银行开展融资对接，共获贷款1800余万元，为会员的发展壮大奠定基础；积极服务“大众创业、万众创新”工作，组织会员通过招聘会、帮扶安置、技能培训等形式，拓宽就业渠道，吸纳就业人员；组织会员积极参与安全生产“打非治违”、“百日攻坚”等行动，确保安全生产；组织会员中的互联网从业人员积极配合网吧专项整治和“红盾网剑”行动，营造绿色上网环境和公平、公正的网络交易环境。
二是积极参与五创工作。组织会员积极参与“五创联动”公正，特别是在创建全国文明城市工作中，广大会员充分发挥自身优势，示范带动各市场主体积极参与和配合。我们结合《国家文明城市测评体系》和市区创文办的有关要求，组织会员通过LED、悬挂标语等形式，广泛宣传创文工作，营造良好的创文氛围。
三是积极参与扶贫解困。全面贯彻区委四届十次全会精神，积极参与精准扶贫工作，在扶贫日期间组织会员捐款3.7万元；组织2家会员企业在曾口镇芦山村开展了关爱老人和留守儿童的重阳节慰问演出和爱心捐赠活动；资助贫困学生4名。同时，我们对困难会员也开展了献爱心活动，年初为辖区
4 特困会员发放慰问金3.5万元，为化成镇火灾受灾会员献爱心2.2万元。
**区个私协虽然取得了一定的成绩，但对照上级协会和局党组的要求，我们思想还不够解放、协会服务工作的力度还不够大，创新意识不够强，不能很好地适应民营经济快速发展的需要，协会办公室人员的政治业务学习还需要进一步加强，基层协会工作开展的不够平衡。在今后的工作中，我们将严格贯彻落实今天会议的精神，学习借鉴各兄弟单位的好做法、好经验，继续抓好协会规范化建设和行业分会建设，积极探索为会员提供更好服务的新路子，为个体私营经济营造良好发展环境，实实在在为企业解决生产经营中遇到的困难和问题，打造好**民营企业的诚信形象。
第20篇：自考协会工作汇报
工作汇报
自考协会工作汇报
湖南工程职业技术学院自考协会是在湖南工程职业技术学院教育培训中心的大力支持下，经院团委、院社团批准成立的，以加强我院学风建设，提高自身学历，为将来工作和继续学习打下坚实基础为目的，由我校参加自考或者对自考有兴趣的学生共同组成的学习性组织。我们协会的宗旨是最大限度的满足广大自考会员的需要，为自考会员服务。
现在，我代表自考协会作2012年度协会的全面发展情况的汇报，请予审议，并请各位提出意见。
一、2012年工作回顾
在即将过去的一年，极不平凡，令人振奋。在院教育培训中心的大力支持和欧海龙、王超等老干部的带领下，我们自考协会于2012年5月隆重成立了。在我们14位干部的努力下，协会很快的发展起来，并有声有色的开展了各项活动。2012年10月中旬我们顺利的招收了23位品学兼优的干事。抚今追昔，这些取得的成果极大地激发了全体成员的自信心和自豪感，极大地增强了成员之间的凝聚力，必将激励我们在新的一年里继续奋勇前进。
一年来，我们主要做了以下工作：
工作汇报
(一)举行自考协会成立大会
经过院教育培训中心的老师指导，14位协会干部的努力下，我们完成了协会的申请、注册、定制协会章程、成立大会前期宣传和向学院宣传自考协会等一系列工作，并于2012年5月隆重成立了。 (二)举行自考协会全体第一次集体活动“农家乐”
为丰富我们的协会生活，增强对协会活动的兴趣，活跃协会气氛。为协会成员增加联系，增加同学们的相互了解，增强团队合作意识，缓解学习压力。互助互爱，共同成长。协会成员于2012年6月9日举行了一次集体活动“农家乐”。我们都感受到了大自然的优美，并发现了许多同学身上的优点。大家都玩的很开心，并收获了很多。
(三)参加湖南工程职业技术学院迎新活动
湖南工程职业技术学院2012年9月7日正式开学，新一届的新生们也都开始报道了，我们自考协会与学院各大组织都参加了这次的迎新活动。我们热情度很高，很开心能成为迎新志愿者，因为不仅锻炼了我们的交际能力，还能帮助到新生顺利报名自考专升本。
(四)自考协会招新
本学期开始纳新的时候我们的工作已经火热的展开了。10月国庆节一过，我们布置了本学期的工作目标，我们自己制作了协会横幅和纳新宣传板。一切工作就绪后，我们顺利的招收了23位品学兼优
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的干事，期间向他们宣读了自考协会的各项规章制度和章程，并进行新干事培训。
(五) 举行协会篮球赛
为丰富我们的协会生活，增强对协会活动的兴趣，活跃协会气氛。为协会成员增加联系，增加同学们的相互了解，增强团队合作意识，缓解学习压力。互助互爱，共同成长。协会成员于2012年11月中旬协会篮球赛火热开赛，新生队与老生队最后以戏剧性的72：72打平手，同学们虽然出了一身汗，但很开心。
二、2012年工作总结
回顾这一学年，本协会在所有会员的交流以及举行的一系列活动，我们不断地吸取经验，在肯定成绩的同时，更多去分析存在的不足与缺陷，以便让协会更好地成长，不断地壮大协会的实力。共同的兴趣把我们集于一起学习与交流，这一学年我们协会共聚集了38位对自考感兴趣的成员。我们为会员提供便利，全心全意为自考会员服务。本学年以来，在协会各项工作中，我们通过分析总结，有这些比较好的方面：
1）活动前有充分的计划和准备工作，使接下来的活动能够有序的进行。
2）干事积极配合工作，展现出了协会的团结和凝聚力。 3）各干事都很积极，坚持在办公室值班。
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4）通知方面，尽量争取通知到协会的各个成员，保证会员的出席率。
以下这些需要改进的地方：
1）有些成员与指导老师沟通较少。
2）对协会干事管理较宽，与会员积极互动的活动较少。 3）干事之间在工作上的协调度不够，平时沟通较少。 4）与其他社团交流较少。
基于这些优势，我们会继续发扬；这些不足，我们会认真检讨，在以后更多的实践中克服，以使其得到一定改善。
回顾过去，我们风雨兼程；展望未来，我们雄心超迈！协会是我们的一份责任，它的发展和壮大是我们的目标，只要我们团结一心，我们一定会将协会办到更好的。希望来年的自考协会在老师及各兄弟姐妹的努力下能更上一层楼，祝愿明天的自考协会更加精彩！
湖南工程职院自考协会
汇报人：副会长黎小三
2010年3月20日
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九月份的迎新工作已经告一段落。
迎新的工作是我们艺术系学生会新学期的第一件大事。为了更好地服务大一新生，我们作好充分准备，并取得了良好的效果。迎新工作的顺利开展标志着华商学院艺术系学生会的信心和服务理念将一直保持，也为学生会新一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。
为了以后迎新工作的更好开展，现对本次迎新工作做以下总结： 一、迎新准备工作
本次迎新工作的顺利开展十分得益于前期的良好准学生会迎新工作总结备工作。我们学生会召开了迎新工作会议，主席团在老师的指导下下达了各部门迎新工作任务.1、在迎新人员调度上，由主席团协调，各部门负责人都积极参与配合，真正再现了艺术系学生会是一个温暖团结的大家庭。
2、迎新宣传工作。本次迎新宣传工作可谓一大亮点与重头戏，主要有宣传部负责。宣传基本上都收到了比较好的宣传效果，使得新生和家长对迎新工作总结系和学生会有了很好的“第一印象”。
3、迎新接待场地安排和布置方面主要又体育部、生活部、文娱部负责。重要一点，尤其是我们学生会男的，担起了重任，10号一大清早，就到图书馆门前搭起帐篷，并开始进行大本营的布置。
二、正式迎新工作开展 (一)、迎新现场
9月11日清晨6点半，学生会便工作起来，大家很快便把场地布置好了。所以就比较轻松!大概到了9点左右，10级的新生终于一帮一帮的朝着图书馆正面杀来了，这也意味着我们艺术系的工作也将开始了„„
这一天，本来我以为按照之前的计划去做好自己的工作就行了，但是由于各种原因的关系，害到我真的累到没有什么话说了!从早上到下午，简直忙的不停。迎新生老生代表发言词首先，我要负责帮新生们看管行李，其次还要冒着倾盘大雨，把新生的行李提到几公里
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远的新宿舍去! 然后呢，让我最深刻的还是在下午两点多时候，而且大雨也是下得最厉害的时候。这时，我跟一位没素质的家长在大本营里吵起来了，原因是他怪我们学生会的人做得不好，说我们把他孩子的衣服弄湿了，说我们学生会的人都是废物„„ 其实，那时候我真的很想把工作证扔到地上，然后就走人的。幸好大四的一个师兄把我在这困难了拉了回来，经过他一番劝说，最终还是留了下来!!然后继续回去做好自己的职责„„
第二天，9月12日。这天和昨天相比真的是轻松多了，因为今天天气好，新生报到的人数又少了，而且这天的家长和昨天的家长来对比，和谐多了。让我们干起活来也露出一面笑容来!!!!然后，到了下午5点钟就收拾好了全部的迎新招待点„„
总之，一句话形容这两天：大家都累死了!!! (二)、迎新工作的失误要点：
1、图书馆里面的：负责收钱的工作人员没有安排好，应该要一做就做下去，不要中途换人接班，因为收钱是最混乱的重要过程。这样，就不会搞到了他们被家长责骂，还不会弄哭了.。
2、志愿者管理不好，出现很多一去不复返的坏现象。因此，在这危急情况下没有马上做出适应调配，害到接待新生的人手不够了。这里，我觉得应该要让志愿者总负责人，马上打电话给那些志愿者回来帮忙，不来的就马上把名字登记起来，交到上级去处理。让他们知道来当志愿者不是玩的。
以上是我对这次迎新的总结。以下是我私人的感慨：
这一次的迎新工作，问题需然有，但总体来说是较好的!因为对于我们09届第一次迎接新生，出现的问题不多，并且一早就知道会发生的。只不过是不知道错误的直接原因!现在错误出来了，是一件好事，因为可以给我们一个教训!只要我们勇于去面对和改善就行了。也可以让我们利用这个教训去迎接以后的大型活动。这两天虽然做得比较辛苦，但是，我觉得还挺有意思：因为在这样的情况下，我并没有像一些人那样，遇到小小挫折就一去不回头，向困难低头。而我还是鼓起勇气继续干下去。因为我觉得这样干下去，作为一个体育部部长的话，对以后那些新生进学生会有个好的榜样! 最后，我向这两天不怕艰苦，都一直站在自己岗位上坚持干下去的同事们说声：大家都辛苦了!我们是最棒的!
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