推荐第1篇：敬业爱岗
敬业爱岗一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁，需要桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每个员工的敬业爱岗。
一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基本保障，只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断钻研学习，一丝不苟，精益求精，才会为社会、为企业作出贡献。也只有爱岗敬业的人，才有可能成为企业的栋梁之材，希望所在！据调查发现，有大多数的用人单位将爱岗敬业作为最希望员工具备的素养，这足以说明敬业爱岗的重要程度。
敬业爱岗是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现人生价值。而要把这种意愿变成现实，靠的是什么？靠的就是在自己平凡岗位上的敬业爱岗。歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”
敬业爱岗也是一种态度。曾经有人在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么?而要问，我们为自己的国家做了什么?”是的，不要问企业为我们做了什么？而要问，我们为自己的企业做了什么？当我们接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当我们在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？当我们自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发呢？现实中很多人尽管才华横溢，但总是怀疑环境、批评环境，而不知，就是因为所持有的这种态度，才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。有句话说的好：只要你依然是某一机构的一部分，就不要诽谤它，不要伤害它——轻视自己所就职的机构就等于轻视你自己。如果因为看到缺点就大肆抱怨，不顾大局，不讲团结，并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯，最大的受害者就是自己。集体肯定有自己的缺点，但也会有优点，正因为优点大于缺点，所以才有很多人选择留在集体。
敬业爱岗更是一种境界。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我
们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。
推荐第2篇：敬业爱岗
敬业爱岗尽心尽责的巾帼女将
昆仑商务酒店客房部经理ZZ
1990年7月，ZZ高中毕业后，带着对人生美丽憧憬和美好追求来到上海石油大厦，参加工作。2002年6月调入昆仑商务酒店，先后任客房部主管、客房部副经理， 2005年4月任客房部经理至今。参加工作18年来，她时刻以大庆精神和铁人精神鞭策激励自己，始终用她的执着、坚强、责任做好自己的本职工作，干一行爱一行，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。2003年ZZ同志光荣加入中国共产党，她个人已连续多年被评为酒店及公司级先进个人，优秀管理者、三八红旗手等荣誉称号她所带领的客房部也多次荣获先进集体、先进班组称号。
ZZ，文弱的身材，得体的衣着，言谈举止也都透着朴实无华的性格，但是那宁静的眉宇、干练的工作作风却有着一种摄人的力量，那就是自尊、自信、自立和自强的信念。ZZ常常告诫自己：一个人可以没有金钱，却不能没有信仰，一个女人可以没有美貌，却不能没有追求。ZZ这个平凡的女性用这种持之以恒的信念在平凡的岗位上不断开拓进取，用青春的激情描绘着人生的乐章，用自己的实际行动诠释着人生的价值。
尽职尽责是她严细认真的工作理念
作为一名从基层千锤百炼管理者，对待工作，她从来都是“钉是钉，铆是铆”，从不打折扣。领导布置的工作，她肯定是第一个完成。在工作中“严”字当头，严格管理，率先垂范。她认真贯彻“6S”管理方方法，以身作则，带动员工在工作中养成良好的工作习惯。在大庆创卫工作热潮中，她带领员工认真查找卫生死角，增设一名外围清扫人员，保证外围卫生 随发现随清扫 。
她认为管理酒店，就象管理一个家是一样的，客房部花的每一分钱，她都认真的思量过，订购的货品，都是样式最新颖，质量最好，价格最低。在日常管理中，她节电节水时刻挂在嘴边，教育员工节一滴水一度电，酒店就会赢一分利，腰包就会鼓一点儿。她针对地巾在常时间洗涤时边角出现破损现象，组织员工利用废旧床单将四周缝补，以延长使用寿命，比更换新地巾节约费用一万余元。
服务接待工作中，她时刻以客人的满意为目标，追求完美的服务流程。酒店只要有重要会议接待，她都会督导工作现场，这样就会把问题解决在第一时刻，不让客人带着遗憾离开酒店。去年八月份接待省消防重点单位的培训会议，规模大，共有10期，每期200余人，时间长达一个多月。一直坚守会议现场，ZZ同志除了正常管理本部门的工作外，还协助会议做接待和服务工作。
员工对企业的忠诚度，是酒店长远发展的不竭动力，在管理中ZZ始终坚持“无情管理，有情领导”的原则。在员工心目中，流传着这样一句话：千万别在肇姐手底下犯错。因为对于犯错的员工，她决不会手下留情。但在工作之余，她会摇身变成一位和蔼可亲的老大姐。她会多方面了解员工，从思想上关心员工，从生活上
以店为家 是她忘我工作的不懈追求
人的一生中会有很多理想，短的叫念头，长的叫志向，坏的叫野心，好的叫愿望。是什么让ZZ对自己的这份工作痴心不改、一往情深？那就是对这份事业的执着，就是对这个让我们赖以生存的“家”的热爱。2006年下半年，酒店二次装修改造，作为酒店经营创效部门客房部，面临诸多难题，ZZ毅然决定和员工一道，大力发扬“五把铁锹闹革命”的巾帼气概，拧成一股绳，自力更生。
房间物品多而杂，而且客房部都是女员工，力量有限，她就带领员工短距离传递，一点点移，一周内硬是将168间客房的各类物品，大到家具、电器，小到细小的物品，妥善安置完毕，没有雇用一名外力，为酒店节省一笔不小的费用，而且有效避免了物品破损。
为了确保酒店能够顺利试营业，时间非常紧迫，连续几天几夜和员工奋斗在一线，现场亲自督导，全力以赴，昼夜赶工，她适时制定策略，要求员工做到了“三个迅速”，即工作完成迅速，沟通协调迅速，处理问题迅速，所有有工作有计划，有落实，在规定期限内保质保量完成了168间房间家具配备，房间布置及卫生清理工作。
记得酒店筹备开业关键期，她带病坚持工作，直到疼得受不了，才去医院看病。她在上手术台的前一个小时还在交待主管工作。下手术台刚清醒，就打来电话，询问酒店的筹备开业情况。做完手术第八天，她就手捂刀口，穿梭在楼层房间中，为员工示范如何做床，如何摆放房间备品。几次的摔倒，强忍着刀口的剧痛坚守在工作岗位，领导撵她走她也不走。大家被深深地感染了，也许就是因为这样活生生的榜样力量，在紧张筹备开业的二十天里，客房部没有一名员工无故请假，连续加班加点，毫无怨言。
开业之初，人员少，管理链条连不上，为了适应现状，她重新调整了人员结构，老员工带新员工。在处理完每日的事情之后，身体力行，主动放弃休息日，代替领班到楼层查房，有时楼层缺服务员，就代替服务员，甚至忙得忘记了时间，连饭都顾不上吃。她的敬业精神，鼓舞了大家，也得到了大家地支持，她的工作业绩受到领导充分肯定。如今地客房部已经成长为一个团结和谐的集体，在ZZ无形“指挥棒”地指挥下，客房部正在为酒店的发展不断奏响和谐乐章。
刻苦钻研是她不断追求进步的源泉
在ZZ眼中，学无止境，只有在不断实践，不断改进中，酒店才能保持旺盛的生命力。她从一名普通服务员逐渐成长起来的基层管理者，由于文化底子弱，她不耻下问，一点一滴积累了丰富的实战经验。起初刚做管理者，不懂得如何与下属如何有效沟通，而且工作方法简单，她就用业余时间苦读管理书籍，在失败中总结管理经验，还自费攻读了成人本科，在理论上不断武装自己。
对于新的管理方法，无论是在ISO9000质量管理体系渗透，还是“6S”规范管理，客房部肯定是第一个赶尝试的部门，ZZ就是第一个实践者。酒店时行只要一有外出学习的机会，ZZ都会把那里的先进管理方法和工作经验带回来，与部门的管理人员共同研究探讨，不断提高工作效率。她已成功地将青岛“海景花园”的“走动式”管理应用在日常工作当中，收到事半功备管理效果。在部门例会上，和领班级以上管理人员找工作中的疏漏，在员工大会上，让员工畅谈对管理层的意见，还大胆地提出客房部创新管理方法“五常管理法”。为了能在技能大赛上提高0.01秒的成绩，她和主管、参赛人员反复推销琢磨每个细节、反复演练，终于在07年公司技能大赛取得了优异成绩。
人生不在于追奇猎艳，而在于宁静致远，山不厌高，故能成其伟岸，海不厌深，故能成其浩瀚，无论世界怎样改变，无论昨天，今天还是明天，她对岗位这种情怀是永恒不变的。
推荐第3篇：敬业爱岗
敬业爱岗，源自对工作的信仰
有个乞丐遇到了上帝，他请求上帝满足他3个愿望，上帝答应了他。 乞丐的第一个愿望就是要变成一位有钱人，上帝立刻满足了他。成为有钱人后，乞丐又希望自己能年轻40岁，上帝挥挥手，老乞丐就变成了20多岁的小伙子。
乞丐兴奋极了，接着又向上帝提出第三个愿望：一辈子不要工作。上帝又答应了他。但是这次乞丐立刻又变回了原来的他——一个整天坐在路边街角、又老又脏的乞丐。乞丐很是不解地问：“这是为什么？我为何又一无所有了？”
上帝说：“工作是我能给你的最大祝福了。想一想，如果你什么都不做，整天无所事事，那将是多么可怕！只有不断投入工作，才有生命的活力。现在你居然把我给你的最大恩赐都扔掉了，当然就像以前那样一无所有了。”
推荐第4篇：新建 敬业爱岗
敬业爱岗，勤恳工作
——卢氏县东明二中孙继文典型事迹
卢氏县东明镇第二初级中学 二00八年四月
敬业爱岗，勤恳工作
——卢氏县东明二中孙继文典型事迹
1982年，我光荣的成为一名人民教师，不知不觉中已度过了26个春秋。26年来，自己从未懈怠过，在平凡而光荣的岗位上，勤恳而快乐地耕耘着，进步着，充实着。渐渐成为能独当一面的业务骨干，经验丰富的教学能手。可惜的是年龄在长，自己的工作热情也在长，自己热爱这份工作，热爱这份事业，更热爱那些鲜活的生命。
一、良好的思想素质，高度的责任感
自己深知，教师是塑造灵魂的工程师，没有优良好的自身修养，是不能培养出有用的人才。我十分注重学习新理论，学习党的政策方针，学习先进人物的典范事迹和工作方法，不断提高自身思想政治素质，加强师德修养，自觉遵守《中小学教师道德规范》，忠诚党的教育事业，严格以《教师二十不准》要求自己，具有强烈的事业心，高度的责任感，时刻把工作放在心上，把学生放在心上，在点点滴滴中渗透着敬业精神。
去年秋天我班学生李江霞，先后四次犯病住院，（初步诊断为疑病）由于该同学离家较远，家人不能迅速到校，每次我都亲自送她入院，办理手续，忙前忙后，直到家长赶到。家长感慨的说我把学生交给你，我就放心了。平实的话语，使我更加知道自己的责任，学生平安了，我的心里也踏实了。
去年春天，贾润丽的家长，要去广东打工，家里只剩贾润丽一个人了，她父亲找到我，留下2000元钱，说他们夫妇年内不可能回家，让我照料他的学生贾润丽，若考上一中，替他为女儿办理入学手续。家长的重托和信任，让我倍受感动。九月份贾润丽不负众望以优异的成绩考上一中。但入学时她父亲留下的钱已不够她交学费，还缺柒佰元，我毫不犹豫地拿出自己的钱给她垫上了学费。学生按期去学了，我的心里感到了莫大的快慰。我想任何时候都不能辜负家长的重托，任何时候都不能让学生感到失望。这是教师做人的起码要求。
今年，父亲有病住院，面对学校的工作，我不忍心耽误一节课，妻子也很忙，我思来想去，还是跟姐姐商量，让她回来帮忙，姐姐看到我无奈的样子，十分支持我，父亲住了二十七天院，我只请了半天假，没耽误学生一节课，偶尔想起作为人子的责任，不仅心酸，但看到教学任务顺利完成，没有耽误学生的学习，又舒心、塌实了许多。
自己就是这样对待工作，对待学习。强烈的工作心，高度的的责任感，是我做人的准则。
二．勇于探索，勇于创新
教学中自己十分注重自身业务水平的提高，不断学习理论，积极投身教研教改，加强专业理论学习，提高专业技能，研读教材和课标，研究教法，认真落实教学过程管理，对学生采取分层教学分层辅导，按照学情创造性的使用教材，积极进行课堂教学改革，能较好的练习运用现代教育技术辅导教学，能制作质量较高的课件。自己为了
掌握这门技术，积极参加电脑培训学习，下大工夫练习使用，经过一年来的不段学习，已能较熟练的运用电脑进行教学。
教学中，注重归纳总结。例如，讲化合价一节时总结如下：一价氢氯钠钾银，二价钡钙镁氧锌，铜汞一二铁二三。对缺素症这样总结：Va皮粗夜盲，Vb消化不良，缺D如同缺钙，小儿佝偻不长。对常量元素的用途总结如下：氮长叶子磷长果，钾肥长的是柴火。这样简单的总结可以使学生对庞杂难记的知识掌握简单化。
教学中，注重情趣和细节设计。情趣是兴奋剂，情趣是催化剂。例如，在观察燃烧现象时，我有这样一个细节设计：点燃一根火柴，燃烧（学生在等待）；再点燃一根火柴，让它燃尽，并表现出被烧手的惊慌（学生乐了）。我说，同学们，已经燃了两根火柴，你们看到了什么现象？把学生引入深思，这时，我又点燃了第三根火柴。学生对平淡的现象开始认真有趣的观察与分析，私语交流，得出燃烧有光、有烟、有热、有焰、有气的结论。
辛勤的努力使自己教学水平有明显提高，所教学科的教学质量也有较大提高。先后通过了普通话达标、课堂达标省市级课改培训。先后获得省市县级优秀辅导教师奖。论文多次获得市县级奖。近年来，所教学科在中招考试中成绩优异。特别是2005年所教化学学科排全县四类学校第一名， 2006-2007学年所教化学学科中招排全县第四名。2007年教师节受到教体局和政府表彰。
三、积极投身课改
自己深知素质教育和新课程要求，教师要有新的思想认识水平和
新的教学理念，只有提高自身业务素质才能适应新时代的要求，才能在教学中得心应手，才能在教学过程中切实实施素质教育，全面提高学生的能力。为此，自己十分重视理论学习和课改实验。先后参加了省市县骨干教师培训，2007年受三门峡教育局聘任参加基础教育新课程改革省、市级实验区开展教师培训工作，较好地完成了自己的培训任务。更加提高了自身能力。
四、倾注爱心，收获幸福
近几年来，我一路奔波，一路繁忙；也一路精彩，一路收获。2005年中招考试中获全县四类学校第一名；2007年获全县第四名同类校第一名2006年9月，荣获镇级优秀教师；2007年9月，荣获县级优秀教师受到政府表彰。2003年参加《河南省新课程省级骨干培训者培训》，2007年参加了三门峡市骨干教师培训，2007年8月受三门峡市教育局聘任，赴基础教育新课程改革省、市级实验区开展教师培训工作，为我县教师进行专题讲座一次。2005年县优质课比赛中荣获二等奖。2002年获省级优秀辅导教师，2004年获市级优秀辅导教师，2005年获县级优秀辅导教师。2005年县优质课比赛中荣获二等奖。
五、任重道远 乐而不疲倦
选择了教育就是选择了奉献，“痴心一片终不悔，呕心沥血育英才”，在教育这个美丽的岗位上，我已无愧而充实的走过了26个阳光灿烂的春秋，在未来的人生征途上，我将继续奋斗，严格按照杰出青年的标准要求自己，义无返顾的一路走下去，在卢氏教育这片多彩的百花园里勤奋耕耘，积极探索，更加快乐的倾注我阳光般的爱心，奉
献我无悔的青春，让每一株幼苗都茁壮成长，让每一朵鲜花都灿烂开放！
成绩永远属于过去，今后只有不断地完美自我，才能继续保持良好的师德师风，在平凡的三尺讲台，以春蚕的精神、蜡烛的品格，为建设中华民族的高度文明，尽自己的一份力量与责任，这才是一个优秀人民教师永无止境的奉献与追求。
推荐第5篇：爱岗演讲稿敬业
首先，我想问大家一个问题，现在咱们室外这个环境，大家在室外水塘里泡3个小时是什么感受？1960年4月29日的大庆油田上，虽已是春天，但风依旧凛冽刺骨。地层中的油、气和水似脱缰的野马，喷射出地面，发出轰轰的巨响，场面令人胆寒。这是刚打好的油井发生了井喷。工人们齐上阵，将水泥倒入泥水池中，准备压井的材料。但当时由于缺少现代工具，成袋的水泥难以搅拌开。眼看着辛辛苦苦打好的油井就要被井喷吞噬。在这千钧一发之际，他不顾泥水的冰冷，不顾前几天被砸伤的腿，扔下拐杖，工人们也跟着冲进去，用身体做搅拌水泥的工具。在泥水池中泡了将近3个小时，井喷终于被制服住了，油井也保住了。他就是劳模——王进喜，用生命守护事业的“铁人”，以实际行动践行爱岗敬业的英雄。刚到大庆之初，迎接王进喜的不是鞭炮声、礼炮声，而是重重困难。没有公路，车辆也不足，连吃和住都成问题。钻机到了，吊车不够用，几十吨的设备怎么从车上卸下来？如何搬到井场上？王进喜说道：“咱们一刻也不能等，就是人拉肩扛也要把钻机运到井场上。有条件要上，没有条件，我们创造条件也要上。” 他们就是这样，用滚杠加撬杠，靠双手肩膀，奋战了整整３天３夜，终于３８米高、２２吨重的井架迎着寒风，矗立在荒原之上。要开钻了，可水管还没有接通。王进喜振臂一呼，带领工人到附近水泡子里破冰取水，硬是用脸盆、水桶，一盆盆、一桶桶地往井场端了５０吨的水。经过艰苦奋战，仅用５天零４小时就钻完了大庆油田第一口生产井。我认为王进喜他们身上表现出来的，就是最崇高的爱岗敬业精神。不怕困难，迎难而上，把身体和其他一切置之度外，想尽一切办法完成工作，一切都是为了工作。 “鞠躬尽瘁，死而后已”。
而我想问大家第二个问题：我们为什么要工作？
有人说，我工作是为了娶媳妇儿，有老婆、孩子、热炕头。有人说，媳妇我也不要，养活自己就行。但我想说，工作不仅是一种谋生的手段，更是实现个人价值，实现中国梦的阶梯。而这就是爱岗敬业的具体表现。
爱岗敬业精神也是中华民族伟大复兴的迫切需要。唯有军人爱岗敬业，守卫国家的每一寸领土，捍卫国家的每一份主权，祖国才能强大而免遭欺凌，实现强军梦；唯有工人爱岗敬业，保证产品质量，改进生产工艺，人民才能富有，国家才能富有；唯有医生爱岗敬业，以救死扶伤为己任，不乱开药，不卖假药，人民才能幸福安康，国家才能和谐稳定；唯有老师爱岗敬业，传道、受业、解惑，培育优秀的社会主义接班人，国家的发展才有生生不息的源泉和动力。十九大上，总书记说：“青年兴，则国兴；青年强，则国强”。青年的素质在于教育，在于老师。作为光荣的人民教师，我们既感到自豪，又感到沉甸甸的责任，我们肩上扛的不仅仅是自己的家人，更是是祖国的未来，祖国的希望。把爱岗敬业内化为一种习惯，我们要心存“爱满天下，乐育英才”的情怀，悉心培育、关爱每一位学生，成为学生们的良师益友。培养有道德、有理想、有文化、有纪律的四有青年。
育人才献身忘我如蜡烛，传知识披肝沥胆似春蚕。在党的十九大胜利召开之际，让我们重温王进喜的意志品质，让爱岗敬业成为一种习惯，砥砺前行，努力奋斗，为祖国的教育事业贡献自己的力量，为祖国的未来添砖加瓦。我的演讲完毕，祝老师们工作顺利，生活顺心。
推荐第6篇：敬业爱岗4
除了奉献，我们别无选择
一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以演奏出余音绕梁的乐章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芬芳；一座桥梁，需要桥墩的坚实支撑，否则难以确保行人车辆的平安；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每位员工的脚踏实地、真抓实干，需要每位员工的爱岗敬业，无私奉献。
歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”平时不要总想自己得到了多少？而要问自己做了什么？奉献了多少？
每一位了解机加工行业的人都知道，加工小型活件需要不断重复，“编程、装卡、找正，加工、掉头”等工序，由于加工单个小型工件时间短，她们常常来不及坐下休息一会，就要进行下一道工序，为此她们常常一站就是好久，直到下班才觉得腿脚酸困。
都说集体的力量最动人。2008年汶川地震后，XXX下午下班时接到为地震灾区突击加工8000件帐篷销轴的任务，她们顾不上一天的劳累连班到次日下午，奋战25个小时，提前完成了抗震物资的加工，为灾区奉献了自己的一份力量。数控组的每一位师傅在各自的工作岗位上兢兢业业、默默无闻地付出，用她们的实际行动完美诠释了爱岗敬业的真正内涵。
说到女汉子这个词，了解加工车间人一定会第一时间联想到XXX，她是车工出身，可是她会操作铣床、车削中心、数控钻、线切割等多种机床。车间哪里的活量多、哪里的加工难度大、哪里的加工工期紧，哪里就有她的身影。在别人眼中她似乎有用不完的力气，可又有谁知道她运转活件的手套常常被汗水浸湿，为了按期完成加工件，她常常主动要求加班连点。她凭借着天晚走半小时，搭上50多个双休日、节假日，站到了“全国巾帼文明岗”的塔尖上举起“金牌工人”的旗帜。
我深深的被她打动了，被她身上那股十足的干劲打动了、被她爱岗敬业、乐于奉献的精神打动了。身为青年的我们，我们有我们的活力、我们的学识、我们的创新。但是和老一辈师傅们相比，我们欠缺的是他们那种爱岗敬业的精神。他们是我们的榜样，他们用他们的实际行动感染着身边的每一个人、带动着身边的每一个人。
如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当 — 1 —
成一种使命，那我们的生命会更有意义，我们的的公司会更加繁荣强大。
各位青年朋友们，爱岗敬业不只是随口说出的一句空话，也不是标榜自己的一个词语，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的力量。爱岗敬业，誓言无声，让我们从现在做起，践行这份誓言，闪亮你的青春。
谢谢大家
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推荐第7篇：敬业爱岗 8
爱岗敬业无私奉献
一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以演奏出余音绕梁的乐章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芬芳；一座桥梁，需要桥墩的坚实支撑，否则难以确保行人车辆的平安；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地、真抓实干，需要每一位员工的爱岗敬业，无私奉献。
歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”平时不要总想自己得到了多少？而要问自己做了什么？奉献了多少？
还记得2008年汶川地震，加工车间ZZZ班组下班后，接到为灾区突击加工8000件帐篷销轴的任务，她们顾不上一天的劳累，又重新返回岗位，奋战了25小时，直到次日下午，提前完成了这批爱心工件的加工。虽然她们没有休息，腿肚子都站肿了，满脸的憔悴，但是看着加工好的销轴运往灾区的那一刻，她们感到满满的自豪和幸福。
了解ZZZZ车间的人都知道，ZZZ组主要以加工小型活件为主，需要不断重复，“装卡、找正，加工、掉头”等工序，所以她们几乎没有坐下来休息的时间，常常一站就是一天，直到腿脚酸困。她们中不乏一专多能的技术能手，她们不仅会操作车床，还会操作铣床、车削中心、数控钻床等多种机床。车间哪里的活多、哪里的加工难度大、哪里的加工工期紧，哪里就有她们的身影。
她们在各自的岗位上兢兢业业、默默无闻地付出，用她们的实际行动完美诠释了爱岗敬业的真正内涵。2011年她们凭借过硬的技术和骄人的工作业绩在获得了 “全国巾帼文明岗”的荣誉称号。
作为一名80后员工，我，深深的被她们打动了，被她们身上那股十足的干劲打动了、被她们爱岗敬业、无私奉献的精神打动了。身为青年的我们，我们有我们的活力、我们的学识、我们的创新。但是和老一辈位师傅们相比，我们欠缺的是他们那种爱岗敬业的精神。他们是我们的榜样，他们用实际行动感染着身边的每一个人、带动着身边的每一个人。
如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的生命会更有意义，我们的公司会更加繁荣强大。
朋友们，爱岗敬业不只是随口说出的一句空话，也不是标榜自己的一个词语，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的力量。爱岗敬业，誓言无声，让我们从现在做起，一起践行这份誓言吧！谢谢大家！
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推荐第8篇：敬业爱岗学习心得
珍惜岗位 敬业奉献
学习《中国人为什么不敬业》心得体会
通过学习《中国人为什么不敬业》的内容，使我对工作岗位有了一个全新的认识。
职业岗位是一个人实现人生价值的舞台。根据马诺斯的“人的5个基本需求”理论得知：通过岗位工作，我们从自身形象、精神面貌、工作作风等方面展现了自己，获得了家庭地位和社会地位，并通过工作付出获得了经济效益，满足了自身的物质需求。做好在职的每一天，是为了体现自己的价值，也是为了自己最基本需求。但只有爱岗敬业，才能获得效益并实现自身的价值所在，即实现人的最高需求------自我实现。
作为一名企业员工，如果缺乏敬业精神，那么他丢掉工作是迟早的事情，敬业是自我发展的需要，因为敬业才能立业，只有将自己融入岗位中，你才能了解你的岗位并胜任它，敬业精神是一种职业能力，缺乏敬业精神不单是职业道德的问题，同时，也是一种职业能力的缺失。
敬业是优秀的起点。在工作中，有了敬业精神，我们就会深深地喜欢上我们所从事的职业，由此我们才会专心致志地从事我们所做好的事情，从而达到专业的高度。像许三多一样，因为他有执着的敬业精神，热爱自己的岗位，坚守信念，爱岗敬业，最后他获得了成功，从一个不被看好的孬兵成长为人人佩服兵王。在平凡的岗位上，做出不平凡的业绩。敬业是立业的前提和基础，有了敬业才能立业，敬业让我们产生无穷的毅力和决心。
在我们的岗位上，如何来体现敬业精神呢？
1．充满热情——敬业的前提
罗宾斯说，我们欣赏那些对工作充满满腔热情的人，欣赏那些将工作中奋斗、拼搏看作人生的快乐和荣耀的人。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去，你将可能沦为平庸之辈。没有热情，军队就不能打胜仗，公务员不能处理随时发生的公共事务，商人不能到全世界做生意。罗宾斯甚至说，“成功与其说是取决于人的才能，不如说取决于人的热情”。所以，我们首先要爱一行，干一行。一旦选择了这个职业就要爱上这个职业，这样工作起来总能精力旺盛、全力以赴。唯有热情，方可激发潜能，驱使我们兢兢业业地去完成工作任务。
工作是人的使命所在，全身心的投入，就会享受到工作带来的人生乐趣。我们还有什么理由不带着快乐的心情满腔热情地工作呢？
2．追求完美——敬业的关键。
完美虽然是一种理想主义状态，但正是这种理想，会点燃你前进道路上的灯塔。美国社会学家狄更斯说，你有亿万财富的梦想，一个百万富翁就会等待你。试想，没有追求完美的理想，我们能放弃了那么多自己的休息时间，我们每个人如果都发扬敬业精神，让每个岗位上的工作都闪亮发光，那么，这些光点聚集起来我们的工作不就会在各方面都熠熠生辉了吗？一个人无论从事何种职业，都应该以饱满的激情，全心全意地热爱工作，都应该竭尽全力，积极进取，尽自己最大的努力，不断追求进步。这是工作的原则，也是人生的原则。我想，一个没有进取心的人，是干不好工作的，也不会有成功的机会。有付出就有回报，这是世人皆知的因果法则。
3．讲求奉献——敬业的根本。
“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”这一千古绝唱，是奉献精神的生动写照。绵延五千多年，中华民族发展中做出具大贡献的人层出不穷、史不绝书。鲁迅说得好，“我们自古以来，都有为民请命的人，有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有舍身求法的人??虽是等于为帝王将相作家谱所谓的‘正史’，也往往掩不住他们的光耀，这就是中国的脊梁。”如果没有奉献精神，一味地索取，敬业就成了空谈。在工作中，有了敬业精神我们就会深深地喜欢上我们所从事的职业，由此我们才会专心致志地从事我们所做的事情，从而达到专业的高度，如此才能更好地成就我们的事业。 在竞争越来越激烈的现代职场，敬业精神是成就大事不可或缺的重要条件。它是强者之所以成为强者的一个重要原因，也是弱者变为强者应该具备的职业品质。你如果在工作中具备敬业精神，那么无论从事什么行业，你都将是所在领域里出类拔萃的佼佼者。敬业是立业的前提和基础。有了敬业精神，才能有立业之
志、立业之能。敬业精神会化苦为乐，化复杂为简单，化踌躇为果断，敬业会让我们产生无穷的毅力和决心，从而实现立业的目的。
珍惜自己的岗位，树立良好的敬业精神，注重它，培养它，并将它融入你的血液中。尽职尽责的干好本职工作，只有这样你才能获得成功。篇2：爱岗敬业心得体会
爱岗敬业心得体会
我认为，爱岗敬业就是要对工作充满热情，这是敬业前提。罗宾斯说，我们欣赏那些对工作充满满腔热情的人，欣赏那些将工作中奋斗、拼搏看作人生的快乐和荣耀的人。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去，你将可能沦为平庸之辈。没有热情，军队就不能打胜仗，公务员不能处理随时发生的公共事务，商人不能到全世界做生意。罗宾斯甚至说，“成功与其说是取决于人的才能，不如说取决于人的热情”。所以，唯有热情，方可激发您的潜能，驱使你兢兢业业地去完成工作任务。敬业就是要讲求奉献，这是敬业的根本。“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干。”这一千古绝唱，是奉献精神的生动写照。绵延五千多年，中华民族发展中做出具大贡献的人层出不穷、史不绝书。鲁迅说得好，“我们自古以来，都有为民请命的人，有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有舍身求法的人......虽是等于为帝王将相作家谱，也往往掩不住他们的光耀，这就是中国的脊梁。”或许有的同志会说， 那些英雄名仕离我们太遥远了。如果没有奉献精神，一味地索取，敬业就成了空谈。
没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力
完成不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难勇往直前？当你觉得晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？总之，接人待物，为人处世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因？也许有人会说，人之初，性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人？我要说：非也！在我们整个集团公司，就有许多感人的例子。在我们身边还有许许多多像他们一样爱岗敬业的人，他们，就是无私奉献的典范，他们就是爱岗敬业的榜样！比比他们，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢？
三、细节决定成败，精益求精争创一流业绩。有哲学家说过：细节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有过这样的体验：一个错误的数据可以导致一个工程前功尽弃；一个标点符号的错误，可以使几个通宵的心血白费；一篇材料的失误，可以使若干年的努力泡汤。而人生紧要关头一步踏错，可以使一生的命运彻底改变。这就是细节的重要，这就是精细的力量。看看今天的集团，从“做好每一天的事和做好每一件事”入手，科学决策，精诚团结、精细管理，各项工作都取得了令人瞩目的成绩：公司规模不断扩大，经营效果明显改观，职工收入
明显加多。事实证明，细节是成功的关键，精细是致胜的法宝，事事精细成就百事，时时精细成就一生，而如果我们人人都精细，就能成就繁荣兴旺的明天。
四、实现人生价值，永无止境追求自我完善。什么是人生价值？在平凡的岗位上如何实现人生价值？相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷茫。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单：忠诚、敬业、执行，如果所做的工作能够得到领导的一声肯定；诚心诚意，尽职尽责，干好一件件份内份外之事，如果付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会讥笑：真是胸无大志，真是鼠目寸光。我不想反驳，但也不会改变初衷。一个人的价值，靠自己追求实现，靠别人评价衡量。我想，如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非常。各位员工同志们，在我们任职期间要始终牢牢记住企业对你的终极期望－—永远做非常需要做的事，而不必等待别人要求你去做。只要我们每个员工都这样去做了，就能实现兴旺发达，就能让我们明天更加灿烂辉煌！
既然生在这个伟大的时代，既然投身到建设集团这一宏大事业中，就应该不负时代的重托，不负事业的期望。再过十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己终身奋斗的事业，终生追求的爱岗敬业的奉献精神，感到无比自豪！感到无尚荣光！
刘俊敏
爱岗敬业心得体会
“人无诚信不立，业无诚信不兴，国无诚信不强，社会无诚信不稳”，这是一块醒目的宣传牌板内容。从这句话中我们可以体会到：诚信、忠诚是多么的重要！特别是集团公司开展爱岗敬业主题教育后，让我对这句话有了更深的理解：忠诚是一个人立足社会的基础，也是一个人必须应有的基本道德品质。结合主题教育，我谈谈自己对“忠诚企业、爱岗敬业”的一些认识和看法：
一、忠诚企业，是个人价值的体现，是一种责任
我们都是集团公司这个大家庭的一员，都要时时处处维护集团公司这个“大家庭”利益，自觉为“家”着想。首先，忠诚企业体现个人价值。古人云：“不信不立，不诚不行”，忠诚企业是一种职业道德，是个人价值的体现。我们每个职工的价值是建立在企业价值之上的，脱离了企业的成功，自我价值的体现便成为空谈，同时，员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力，它们二者是相互依存、相互拉动的关系。不要认为我们职工的忠诚，受益的仅仅是企业，其实，职工对企业的忠诚，最大的受益者便是我们自己。因为一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。同时，只有每一篇3：爱岗敬业学习心得
爱岗敬业学习心得
在6月17日下午,院领导请来我县党校的专家, 用很通俗的语言,给我院全体职工讲解了如何爱岗敬业,如何把我院的各项工作完成好,团结一心,共谋我院发展大业,通过这次学习, 也让我真正体会到了作为一名普通医务工作者,如何在平凡的岗位,做好自己的本职工作的重要性. “如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地; 如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗; 如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。”
让梦想在平凡的岗位上绽放，不仅仅要有爱岗敬业的精神，还要有“创先争优”的魄力。创先争优其实争创的是对工作的一份激情和干劲，作为一名参加工作多年的医务工作者，我充满了活力，充满了激情，在平凡的岗位上，认认真真、兢兢业业，我相信，有了付出定会有回报，有了耕耘定会有收获。
多年来的工作经验让我懂得，爱岗敬业，创先争优就是踏踏实实做人，实实在在做事，严谨务实，开拓创新。我知道，要想在人生的舞台上继续绚丽多彩，就必须风雨兼程，搏击奋斗，在踏向新征程的路上，我会坚定自己的选择，让梦想在平凡中绽放！
人生在世，要有追求的目标和发展的方向，既然我们选择了医生这份职业发展作为终身的职业，就要把我们的理想、信念、劳动、才智毫无保留的奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，就像蜜蜂爱鲜花！我们要义无反顾的选择敬业来表达这份爱！有句口号说的好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗不是不顾健康忘我的工作，敬业不是加班加点、任劳任怨，爱岗敬业就是要做好自己的本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢：给每一位病人做出正确的诊断和治疗,病人的生命高于一切,勇于为每个病人负责,哪怕是做好一次测血压,做好每次测体温,做好每次打针和输液,注重每个细节,这就是简单到不简单,就像我前面提到的一句古人说的：不积跬步，无以至千里；不善小事，何以成大器。从我做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗! 我作为一个有职业道德修养的高年资医生，应该热爱我们的工作，要把我们的热血挥洒在工作岗位上，要做一颗闪光的螺丝钉，拧到哪里都不放松。时刻将爱岗敬业、无私奉献的信念牢记心中，也正是因为有了它，我们的一生才无怨无悔，我们的人生才有了方向，才华才得以施展；正是因为有了它，我们的能力才日益增强，价值才得以肯定，我们的人生才充满色彩，生命才得以放飞！
岗位建功，爱岗敬业，是我的义务也是责任。平凡岗位，我从未妄自菲薄，一直要求自己热爱并做好每一项工作。使态度端正，使诊断治疗准确，提高安全质量，保护广大人民群众的生命健康. 如果说以上是我对这份职业的最初感受的话，看到身边的同事那种爱岗敬业，钻研业务、一丝不苟，勤勤恳恳的工作精神，让我从日复一日机械式的工作中找到了人生的价值，感受到了一人为大家的绚丽和灿烂！丘吉尔说过：我没有好的奉献，有的只是热血，辛劳和汗水。因此，干一行、爱一行，专一行、精一行成为我人生的座右铭。叱咤风云，是一种建功立业，在岗奉献为我院的跨越式发展也是一种建功立业。作为一名医务工作者，我们肩负着神圣的使命和责任，细节决定成败，精益求精争创一流服务。有哲学家说过：细节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。
推荐第9篇：敬业爱岗尽职尽责
简报
五一组考委主办第四期
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敬业爱岗尽职尽责
——记帘子布厂丙班班长 王民
为人爽快，办事秉正，工作起来风风火火，业务技术过硬，责任心强——这就是王民。
在安全管理中他不折不扣，每一次的班前会他都会叮嘱我们：“质量是命，安全是天”。对于新进员工，他更是不厌其烦的讲解安全的重要性。去年12月的一天，他在巡检时发现一名职工在机器正常运转的情况下，用钩刀违章操作去处理缠丝，他当即对其提出批评，并告诉她利害关系，教育她要停机操作，并让她对安全操作规程重新认真学习，写安全保证书。他缜密和严厉的工作态度深深影响着每一名员工。
“善于总结规律，勤于动手动脑，博众人之长，补己之短”，这是王民的特点。他勤勉踏实，时刻牢记自己的岗位职责——轮班长就是服务，就是火车头。对待本班出现的问题不回避，对待取得的成绩不骄傲，工作责任感强，满腔热忱的为职工服务，淋漓尽致的发挥了同事之间的桥梁纽带作用；身教胜似言传，积极带头，率先垂范，以自身的感染力调动了同事们的积极性，做到上情下达，下情上报，对车间负责，对同事负责。他深知一个和谐的工作环境对顺利完成车间交付的任务意义重大，因此，他善于观察、细致了解每一个员工的个性、技术和生活情况，将同事平时的困惑疑虑看在眼里、放在心中。他始终把“和谐班组”作为班组建设的重要目标，坚持以人为本的管理理念，把思想政治工作贯穿到班组的日常管理中，在班内形成工作上相互帮助，生活上相互关心，比学赶帮、团结共进的良好氛围。他坚持
人性化管理，既坚持规章制度，又讲求管理艺术，保持了小组的和谐稳定，在金马起到了标杆榜样的作用。记得在寒风刺骨的一天，郑燕慧在处理坏纱的时候，不小心用钩刀划破了手指，那天外面正下着大雪，他看着工友滴在雪地上鲜红的血，二话没说，就带着她去化纤厂包扎，但由于伤事比较严重，需去医院医治，王民不顾严寒，骑摩托车去医院，跑前跑后，不辞辛苦的为她挂号拿药，还垫付了医药费。
工作中的他一丝不苟，废寝忘食。从未抱怨也从未急躁，出现问题会第一时间去和技术管理人员一起探讨寻找解决办法，他深知这也是学习的一次很好的机会。职工只要有问题，他就会出现在旁边，全力解决，说起这一点，工友们都深有体会。3月10日，喷气织机出现了故障，由于是先进的设备，一时难以查找到原因，又到了用餐时间，我就对他说：“先去吃饭吧，歇会儿再干”，而他却说：“给我捎袋方便面就行了，否则，就是休息心中也不会踏实的。”身为班长的他，始终以特有的“坚忍不拔”的精神，感染着身边的每一位员工。
他就是一个无私奉献的标兵，是一个值得骄傲的人，金马需要这样的人，车间需要这样的人，如果大家都以王民为榜样，掀起“赶、帮、超”的学习高潮，努力为金马奉献自己的光和热，那么我们的金马就会更加美好！
供稿单位：帘子布厂丙班 刘雪梅
二〇一一年四月二日
推荐第10篇：敬业爱岗演讲稿
各位领导、员工朋友们：
大家好，我们经常能从各种媒体听到或者看到很多有关敬业爱岗的先进事迹报道，那么什么是敬业？怎样工作才是敬业呢？敬业就是无论你所从事的工作重不重要，无论你是在治理岗位还是在生产岗位，都需要把工作当事业，尊敬尊崇自己的职业。假如一个人以一种尊敬，虔诚的心灵对待自己的职业，甚至对职业有一种敬畏的态度，那么他就已经具有了敬业精神。热爱自已的职业等同于热爱自己的生命，这是人类最伟大的情操之一，在我们的一生中，无论是富有还是贫困，是幸福还是不幸，我们都无法选择，但我们却能够选择对自己所从事的工作、认真严厉地履行自己的职责，为什么有些人经过努力能够站在高高的领奖台而受人尊敬，而另一些人却是竹篮打水一场空？答案很简单，那就是在职责的履行过程中缺乏敬业精神。
第11篇：敬业爱岗演讲稿
烛光中的畅想
各位老师：
今天，我演讲的题目是《烛光中的畅想》。
黑夜中，我拿出一根火柴，轻轻一划，点燃了身边的蜡烛，轻盈的火苗开始在它的发梢跳动，柔和的烛光洒满了整个房间。我看着它静静地燃烧自己，照亮别人。此时，我体会到了一种感动，那就是奉献！在摇曳的烛光中，我想起了曾经发生在大连的一个真实事件。一名公交车司机行车途中突发心脏病，在生命的最后一分钟里，他做了三件事：
第一，把车缓缓地停在马路边，并用他生命中最后的力气拉下了手动刹车闸；
第二，把车门打开，让乘客安全地下了车；
第三，将发动机熄火，确保了车和乘客、行人的安全。
他做完了这三件事，安详地趴在方向盘上停止了呼吸。这名司机叫黄志全，所有的大连人都记住了他的名字。这件事让我体会到另一份感动，那就是责任！
奉献、责任是何其重要！时下，有人看重文凭、机遇、熟络的人际关系和八面玲珑的处事能力，却把奉献和责任抛诸脑后，使我们的社会充满了危险和灾难。一条条彩虹般美丽的桥，垮了；一艘艘满载着无数生命的船，沉了；一位位天使般可爱的宝宝，毁了„„老百姓不禁要问，这究竟是谁的责任？！
责任！此时此刻，我觉得这两个字非常沉重，我们每一个人都应该认真地想一想，自己的肩上担负着什么样的责任！威武的军人，他们的责任是保家卫国，支持国家建设；白衣天使，他们的责任是拯救生命，救死扶伤。作为一名校外教育教师，我们的责任是什么？是敬业爱岗，教书育人！
当我们回首，寻觅那远去的足音，多少少年宫老前辈在毫无经济报酬的环境下，仍然唱着豪迈的歌，以提高青少年综合素质为己任，积极开拓校外教育事业，他们无私奉献的精神可歌可泣！
几十年过去了，少年宫的魂，少年宫的精神一代代传承！我怀着一颗崇敬的心，默默地注视着身边那些平凡、朴实而又可爱可敬的人们。他们放弃了周末与好友的聚会，放弃了节假日与家人出门旅行的机会，不论寒冬酷暑，还是狂风暴雨，他们都征战在三尺讲台，仍毫无怨言地坚守在自己的岗位，用他们的热忱培养着一代又一代的人才！强烈的责任感和敬业精神早已根植在他们的心里，融入他们的血脉之中。
于是，我也跟着他们的步伐，满腔热情地跨上讲台，面对台下一双双渴求知识的眼睛，我告诉自己：既然做了教师，我就要做一名孩子心中的“好老师”！每一次认认真真的备课，每一次仔仔细细的批改，每一次掏心掏肺地和孩子们交谈，每一次真心真意地与家长们沟通，每一次的每一次，都倾注了我无数的心血，为的只是“责任”二字！偶尔，我会不断地问自己：这几年你累吗？说实话，当自己的付出没有得到应有的回报，当自己的付出没有得到任何人的赞同，当自己的付出换来的却是家长的数落和投诉时，我真的觉得累了！想想，何必呢？何必要这么逼自己呢？然而，一走进教室，孩子们一个个天真无邪地跑来说“郝老师早！”“郝老师好！”我的疲倦顿时烟消云散，责任感和使命感油然而生。
学期中间，孩子们时不时地会把他们觉得好吃的东西塞到我的嘴里；时不时地跑到我身边把好玩的东西跟我分享；时不时地考我一些脑筋急转弯，看我挠破头皮都想不到答案的样子；还时不时地给我讲一些笑话，看到我笑了，才一蹦一跳地回到自己的座位上。每当学期快结束的时候，孩子们会自信满满地跑来说：“郝老师，这些字我都会认了！”“郝老师，这些拼音我都会拼了！”家长们也会在小小的作业纸条上留言：“我家宝贝会自己认路标上的字了。”“我家孩子每天晚上睡觉前都要把书拿出来读一读的。”此时，我的心中就会有种说不出的满足感，而这些都是我以前不曾想到的。
六年，转瞬即逝。当我回过头去，仔细体味这六年来的点点滴滴时，我发现，只要我的一颗心紧紧贴在少年宫这片热土地上，不管是快乐还是忧伤，充实还是迷茫，都是我生命里挥之不去的幸福！烛光仍然在黑暗中跳动，思绪仍然在不断蔓延，不管烛火是否美丽，只要是自己努力绽放的结果，又怎能说不是一种骄傲？„„
第12篇：敬业爱岗演讲稿
演讲稿
尊敬的各位领导、同事，大家好！
我是陈超，今天我演讲的题目是立足平凡岗位，绽放人生光彩 雷锋日记中有着这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸提地；如果你是一缕阳光，你是否照亮了一片黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。” 任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自己的人生价值，而把这种意愿变成现实，靠的是什么？靠的就是自己在平凡岗位上的爱岗敬业。
有这样一个问题：伟大的工作自然能够激发一个人的敬业精神，但是，如果让我们几十年如一日从事一些比较普通的工作，怎么可能一直敬业呢？海尔总裁张瑞敏先生说过：“把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的工作干好就是不平凡！”默默工作，为自己打下基础，这不是平庸的表现，而是一种财富的积累。只有从小事做起，才能够积累经验，步向成功。在任何平凡的岗位都蕴藏着巨大的机会，这些机会等待着我们去发现，我们应该珍惜每一次来之不易的机会，本着爱岗敬业的精神，怀揣着坚定不移的决心在医保事业中努力奋斗。
日常生活中，你经常面临这样的选择：
当你接到领导交办的工作任务时，是讨价还价应付拖拉？还是不带情绪、敬职敬责、努力完成？
当你在工作中遇到困难与挫折时，是等待观望半途而废？还是自我激励、攻坚克难、无往而不胜？
当你自觉晋级升迁没有达到预期目标时，是牢骚满腹怨天忧人？还是自我反省、加倍努力、厚积而薄发？
当你遇到来访群众不明政策提出不合理要求时，是敷衍推诿、撇开关系？还是全心全意，细致周到的向其明确政策，阐明观点，并耐心礼貌的处理善后？
也许有人会说：人之初性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人？我要说：非也！在我们身边，在各行各业就有许多耳熟能详的例子。相信大家不会忘记，2011年度全国爱岗奉献道德模范们，其中有一辈子为党为民无私奉献的杨善洲同志；有永远留在小岗村的“第一书记”沈浩同志；也有30年，8个乡镇，13年乡镇党委书记，被广大群众誉为“唯民书记”的文建明同志；还有溜索行医偏远山区28年的好医生邓前堆同志；更有患者心目中的“80元小处方”的好医生王争艳女士。一个个响亮的名字，附带着一件件感人的事迹，他们在各行各业平凡的岗位上成就了不凡的业绩，绽放出了人生的光彩，受到人民的尊重与推崇。
有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当做人生追求的一种境界时，我们就会在工作中少一些计较，多一份奉献；少一些抱怨，多一份责任；少一些懒惰，多一份上进。有了这种境界，我们会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足，努力的态度，把工作做的尽善尽美，从而赢得他人的尊重。
其实，在平凡的岗位，追求爱岗敬业的境界，对任何人都不苛刻。试想，假如你不能长成参天大树做栋梁之才，为什么不能做一棵小草为春天献上一丝新绿？假如你不能像大海那样海纳百川，又怎么不可以像小溪为土地孕育捧上甘露？假如你不能成为天之娇子，人中龙凤，为什么不能传承爱岗敬业的精神为医保事业发展做出贡献呢？ 人生在世，七十古稀，青年一代，理当自强。孟子说：路虽远，不行则不至;事虽小,不为而不成，既然我们选择了医保工作，就要真心爱岗，权利敬业，充满爱心的服务群众，兢兢业业的做好本职，情真意切的奉献岗位，在不平凡的岗位上干出不平凡的业绩，绽放人生的光彩。 演讲完毕
谢谢篇2：爱岗敬业演讲稿 尊敬的各位领导,各位同事: 大家下午好! 我自去年11月进入陇能公司到现在已经半年时间了，在这一百七十多个日子里，我深切感受到了公司勤奋务实、诚信求真的工作作风，内心非常庆幸。各级领导的谆谆教诲、周围同事的勤勉认真，都让刚刚踏入电力行业的我，更加深刻地理解了什么是责任，什么是厚重，什么是荣辱，什么是理想。近期公司团员都积极响应院团委号召，参与了“三个建设”和“
十、百、千”活动，此项活动鼓励青年团员弘扬“五四”精神，发扬带头争先的模范作用。作为公司员工的我们，就是要从爱岗敬业做起，做到对工作敬业，对企业忠诚。
一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以演奏出余音绕梁的乐章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芬芳；一座桥梁，需要桥墩的坚实支撑，否则难以确保那行人车辆的平安；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每位员工的爱岗敬业，无私奉献。
爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自我价值。而要把这种理想变成现实，靠的是什么——靠的就是在平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”每一位了解电力行业现场工作的人都知道，现场作业流动性大、工作环境偏远艰苦。但是我们绝大部分员工仍然在环境艰苦、任务繁重的工作岗位上兢兢业业、默默无闻地付出，我们公司正因为有一支具有这种崇高敬业精神的员工队伍，才能在日益激烈的市场竞争中占得先机，取得业绩，赢得荣誉。身为青年的我们，既然选择了这份职业，无论工作环境多么艰苦恶劣，不管工作内容多么枯燥繁琐，无论自己内心曾感到些许的孤寂，我们都应当满腔激情地去面对、去担当，当每个人都把公司当成一个家的时候，你会发现自己所做的一切都会显出不同寻常的意义。 爱岗敬业也是一种态度。美国前总统肯尼迪在他的就职演讲时说 ：“不要问美国为我们做了什么，而要问我们为自己的国家做了什么。”是的，不要问企业为我们做了什么，而要问我们为自己的企业做了什么。当我们接到一份具有挑战性的任务的时候，是畏首畏尾推诿扯皮，还是无所畏惧勇敢面对？当我们在工作中遭遇挫折陷入困境的时候，是等待观望半途而废，还是一鼓作气攻坚克难？当 我们晋级升迁心愿未达的时候，是牢骚满腹怨天尤人，还是躬身自省厚积薄发？答案往往是，当我们选择后者并付诸于行动之后，我们身上隐蔽存在的人生价值会渐渐凸显出来，就像经历严冬考验的树木日益青葱，也如深夜悄然盛开的夜来香暗香弥漫，尽管那一抹青葱来之不易，尽管那一份清香唯我独嗅，但是我们相信——这种价值的凸显，会让我们对生活的感触更加真实而快乐，会使我们对生命的领悟更加深刻而澄澈。一个人只有深深地热爱他自己所从事的职业，才会为之不断奋斗。常常看到很多人尽管才华横溢，但总是怀疑环境、批评环境，殊不知他自身所持有的这种态度，恰恰对他的进步成长打了一个致命的折扣。如果因为看到缺点就大肆抱怨，不顾大局，不讲团结，并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯，最大的受害者就是自己。集体肯定有自己的缺点，但也会有优点，正因为优点大于缺点，所以才有很多人选择留在集体。所以请大家永远记住：“成功的人一定爱岗敬业，失败的人始终在寻找客观理由”。
爱岗敬业更是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；享受工作给自己带来的快乐和充实感，有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。爱岗敬业还是一种美德，而美德不是一朝一夕的偶尔所成，它应水滴穿石潜移默化地贯穿于我们的日常生活中，体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的生命会更有意义，我们的的公司会更加繁荣强大。
各位青年朋友们，爱岗敬业不只是随口说出的一句空话，也不是标榜自己的一个词语，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的力量。爱岗敬业，誓言无声，让我们从现在做起，践行这份誓言，闪亮你的青春。
谢谢大家！
生命，需要在时空的经纬中慢慢沉淀，才能显示它的价值。让我们燃烧自已、
燃烧自己的生命，使生命之光大放异彩；让我们所有的热血，都为路人的平安而流动；让我们所有的（本文来自第一范文网，转载请保留此标记。）汗水，都为道路的畅通而挥洒；让我们所有的激情，都为社会的和谐而澎湃吧！汗水可以为我们作证，汗水折射的太阳的光芒可以为我们作证，我们是保护国家和谐平安的先锋！
爱岗敬业，放飞青春。 如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。这是雷锋日记里的一段话，它告诉我们无论在什么样的岗位都要发挥最大潜能，作出最大奉献。 爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡、实则伟大，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障，同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要，而我们作为青年是整个社会的新鲜血液，充满着朝气和力量是建设社会主义现代化的主力军，肩负着强烈的责任感和使命感。
首先要注重思想感情的升华。必须在对某个问题有较为深刻全面的分析、论证，演讲者的思想倾向要逐渐明朗，听众也能逐渐领会演讲者的思想观点，并有可能在与演讲者的思想感情产生共鸣，从而构筑高潮。 其次要注意语言的锤炼，使用排比反问等句式增加气势、也可借助名言警句把思想揭示得更深刻。
在弥漫着的理想与追求的岁月中，在燃烧着暖情与活力的师院校园里，我已经走过了近三载的历程 三年来，鞭策我不断成长的除了有师长的教诲，同窗的鼓励，还有重要的一点便是优秀校友的榜样激励着我
它承载着我们的欢乐与激情，它承载着我们的屈辱与梦想，它承载着我们的青春与活力，它承载着生活的酸甜苦辣走过春夏秋冬，走过日月轮回！而千千万
万的收费人员就在这条岁月的河上以高度的爱岗敬业精神，谱写着一曲动人的公路之歌，推动着公路事业的蓬勃发展。 拧在一起，我们就是一道闪电，一束火绳！ 聚在一起，我们就是整个太阳，整个星空！ 站在一处，我们就是用心灵结成的信念不到的墙！ 携起手来，让我们肩并肩，用青春的热血铸造公路事业不老的魂！
行健不息，止于至善, 迎评促建,莫等闲
第
二、扎根基层，立足实际，充分发挥自身的作用
干一行，爱一行，爱岗敬业、甘于奉献是在平凡工作岗位上争创佳绩的最好诠释。
我会认真做好本职工作，争当优秀
企业核心价值关是人立于诚，事经于心，业胜于信。和，则致远 那时虽然也不停地学习，但总感觉没有很明确的目标，始终都处在一个盲目的状态，特别是缺乏一定的前瞻性，
一段段经历，波澜壮阔，激励着我们
是一种精神、一种动力、一种工作伦理。它掌握着一个人或一家企业的生命和灵魂，使之走向成功，使工作得以卓越的成效完成。
以后的工作中用企业的价值观提醒自己，激励自己，把企业的价值观融入到工作中，使自己真正的成为一名企业文化的践行者。 古语说，人，言而无信，不知其可。
思想是行动的指南。思想认识有多高，工作就可能做得多好。
通过对员工岗位、技术、业务及企业文化的培训，提高他们的知识水平，培养现代企业员工应有的情操。
迈出大学，步入社会，走向自己期待的工作岗位，我从一名单纯的不谙世事的学生变成了一名真正的工作者
一、团队精神的含义。所谓团队，有研究者提出：是指一些才能互补、团结和谐并为负有共同责任的统一目标和标准而奉献的一群人
电力体制改革新形势下，我们的工作不能简单重复过去的老办法、老模式，必须有新的探索、新的突破。
尊重每一个人。尊重团队中的每一个人，人人都感受到团队的温馨。
5、引导参于管理。每个员工都有参于管理的欲望。正确引导和鼓励这种愿望，使他们为企业发展出谋划策，贡献自己的力量与智慧。
江泽民同志曾指出：“只有经济、政治、文化协调发展，只有两个文明都搞好，才是有中国特色社会主义。”他还说：“社会主义现代化应该有繁荣的经济，也应该有繁荣的文化。”把这两段话运用到企业文化建设中来，我们可以得出这样一个结论，即企业文化与企业改革、企业发展是相辅相成的。因此，建设企业文化，就成为企业改革和发展的客观要求。 现在我国的企业改革正处于攻坚阶段。企业改革，归根结底是要适应经济体制和经济增长方式两个根本性转变，增强企业的活力。实践已经证明，如果仅是就改革谈改革、就经济抓经济，不把企业文化建设工作放到重要位置，不实施企业文化管理，企业就会缺乏战胜困难篇3：爱岗敬业演讲稿
爱岗敬业演讲稿
爱岗敬业，这四个字对我们来说，一定是再熟悉、再简单不过了。可怎样做好这四个字，怎样把这四个字切实地体现在我们的工作中，体现到我们的行动上呢？还记得离开校门时，老师的殷殷叮咛：参加工作后要做一个爱岗敬业的人。还记得踏入工作岗位的第一天，领导的深切教导：步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放却忽视亲情和友情，为了工作带病的身体于不顾而忘我投入的表现。可在经历了工作的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。
敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨。敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。在我国敬业者的楷模比比皆是，许虎、李素丽、张玮、任长霞、许振超„„，他们就是那种把工作当成人生的追求，把工作当成人生享受的那种人。其实，就在我们石油大厦，就有一些这样的人：我们敬爱的吴总经理，财务的姚部长，后勤的大孙哥，旅行社的张经理，餐饮的王咏，pa的王秀晶等等。重所周知，我们敬爱的吴总来大厦已经四年了，经过他的不懈努力我们大厦有了翻天腹地的变化，从 己的孩子，可是就是这样一个职业让她忘记了她是一个母亲，一年三百六十五天每天早来晚归，在婚礼、生日的接待程序上不断的完善，得到了客人的一致好评。王秀晶大家并不陌生，一个职工能够下到最基层的前线部门，当一名普普通通的服务员。是什么让她有这种举动，这就是爱岗敬业，如果他们没有对工作的热爱，没有对工作的执着和专注，他们又怎会如此投入。他们是幸运的，因为他们被大家所知，因为他们成了楷模，成了表率。而更多的员工，却可能不被我们大家所知，他们或在房间里打扫卫生，或在高高的梯子上修理，履行着自己的职责，坚守着自己的责任。他们精心调控着每一个指标，他们精心呵护着每一台设备，他们会为班组出一个点子，为大厦提一条建议，他们是那种默默无闻的敬业者，是那种不声不响的爱岗者。就拿我的同事刘锐来说吧，作为卫生间的清扫员。她不仅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特别善于观察。尤其是刚装修完后发现很多不合理的地方，由于提出及时得到了整改。平时把一些琐碎的事情记录在本子上。当她心爱的笔记本，摊开在我的面前时，我发现我的眼前不再是一个笔记本，那密密麻麻的文字变成了一名普通女工的滴滴心血，晃动在我眼前的是她在岗位上不停地穿梭的身影。朋友们，难道这不就是我们大厦员工敬业爱岗的最真实写照嘛！
此时你或许会说，我们一个小小员工能起多大的作用，你不敬业，我不爱岗，石油大厦照样能接待客人，企业照样要发展！
可是我想说：朋友，正是有了一个个像我们这些平凡的员工、敬业的员工，才构筑起石油大厦这个松原唯一一家四星级宾馆，才有了那一批批高兴而归的客人。就说我所在的pa部岗位吧，虽然是一个保洁的部门但是大家干的非常起劲，都是你追我赶相互学习，从不落后，深夜没人的时候我们还在为一个踏垫的清洗而讨论，经过几次的实验终于将踏垫恢复了原有模样，这时大家在自己的笔记本上记下清洗的方法。互相微笑了一下。或许这就是工作带给我们的快乐，是敬业带给我们的享受。如果我们敷衍了事，不尽职尽责，将有多少设施消失原有的模样。其实，接待任务少了我们哪个岗位能行呢？而又有哪个岗位不是由我们这些普通的、敬业的员工组成的呢？ 如果没有一种敬业爱岗精神，我想李素丽不会用纸轻轻捏起别人吐在地上的痰。如果没有一种敬业爱岗精神，石油大厦不会有今天的口卑；如果没有一种敬业爱岗精神，王秀晶就不会从民航岗位下到基层。刘锐也不会将每位客人提出的每件小事记录下来。[出自-] 敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的企业一定会蒸蒸日上，兴旺发达！做一个敬业爱岗的员工吧，在平凡的岗位上尽
情展现你的才能和智慧，因为企业的发展就是我们的明天！篇4：爱岗敬业演讲稿
此刻,站在这个优越的舞台上,我的心情是别样的沉重及复杂,因为无论是专业知识还是综合素质,我都认为在坐的各位都比我强多了，这是真的。与其说今天是演说自己优异的工作心得,我还不如坦诚的说今天在这儿是和各位淡淡我的工作心态.首先谈到的是选择工作的心态,一份工作的选择，无非是有两种需求：
1、学到一些实在的东西，无论是自己感兴趣的，还是与自己的终目标息息相关的，总之一些很实实在在的东西。
2、赚到自己付出的努力所满意的回报。二者若能满足其一，我们都会去选择这份工作。 其次谈到的是对待工作的心态，那我所担任的工作一部分是之前所没有从事过的一些新的免费公文网，全国公务员共同天地工作，例如客户调查及拜访，这是一个很好的挑战及学习的机会，而且很新鲜，在此工作正式开展之前首先需要和上司、同事一起讨论出工作的方向及思路，再延着方向不断地去偿试以及与同事之间进行相互交流，我个人认为自己亲自偿试过的以及和同事之间的我进行交流这两种形式结合在一起的工作方式，是接受新观念的一个很重要的途径。并且更重要的是从每一次的工作中，自己总结出经验和心得体会，从而达到不断地进步的目的。我另外一部分工作是最基本的文职类工作，特点是很杂项及零碎的东西，从中我认为让我学会最重要的一点就是，让我知道如何安排时间及沟通协调的能力。其实我认为无论是做什么样的工作，我们要问对自己三个问题，
1、我为什么要做这件事？而不是为什么要我做这件事？前面一个问题主要是思考做这件事的目的，后者则是表示对分工不太满意的一种情绪。
2、问自己我该怎么做？而不是问别人我要怎么做呀？这一点强调工作要自己亲自去偿试。
3、工作完成之后要问上司或验收人，这样可以了吗？而不要说这样可以了。如果是问句，我会想如果这不是上司所要的结果，我还要继免费公文网，全国公务员共同天地续去修正，但如果说这样可以了，很穷易产生一种心理：假如还要修改我们很快想到，真麻烦，已经做好了，还改来改去等等。 问对自己三个问题，尽自己所能地努力完成它，不要把它当成一种负担。保持良好的工作心态，相信我们工作起来一定很开心，并且一段时间下来，一定有多方面的收获。 再次要谈到的是养成良好的工作习惯，都说一日之际在于晨，我却认为，一日之际在于前一天的晚上，每一天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作，这样做的好处：第二天工作的时候就不会遗漏某部分需要处理的事情，而且每做完一件事情再做上记号，这样也利于我们工作总结。 工作我就简单地介绍到这里，最后希望大家，都把工作当作一种享受，不要给自己虚有的担忧，告诉自己：我能解决的事情，我不必去担忧；我不能解决的事情，担忧也没有用。这样生活会增加很多意想不到的乐趣。
尊敬的各位评委、各位员工：
大家好！
我是集团办公室的一名普通的档案管理员，今天我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会。
刚参加工作那会儿，心中充满美丽的梦想，血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业，渴望实现自己的人生价值，获得事业上的成功。“爱岗敬业”这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经历了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。
敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做 起，这就是敬业，这就是爱岗！ 接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解： 首先，责任感是所有人成功之本。 没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。工作就意味着责任，责任意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个著名的军事基地——西点军校，西点学员章程规定：每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。
一个人要成为一个好军人，就必须遵守纪律，对于他的上级和同事有高度的责任感，对于自己表现出的能力有自信心。我认为，这样的要求，对于我们企业的员工同样适用。要将“责任”二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识。在日常工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越。我们经常可以见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”，“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”，这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。
给大家讲一个故事：有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说“你需不需要割草？”布朗太太回答说：“不需要了，我已经有了割草工。”男孩又说：“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”布朗太太回答：“我的割草工已经做了。”男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。”布朗太太说：“我请的那人他也已经做了，谢谢你，我不需要新的割草工。”男孩便挂了电话。此时男孩的朋友问他说：“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗？为什么还要打这个电话？”男孩说：“我只是想知道我究竟做得好不好！”。 是啊，多问几个“我做得如何？”，这就是责任。工作就意味着责任，在这个世界上，没有不须承担责任的工作，相反，你的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任，要立下决心，你一定可以承担任何职业生涯中的责任，你一定可以比前人完成的更出色
二、有作为的员工，喜欢纪律 当企业和员工都有强烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题，比如对工作的态度等，你会猛然发现，工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说，纪律，永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。对企业而言，没有纪律，便没有了一切。
三、把自己从平庸变成优秀
最好的执行者，都是自动自发的人，他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的，而不是来自他人。也就是说，他们不是凭一时冲动做事，也不是只为了得到领导的称赞，而是自动自发的、不断地追求完美。一位心理学家在研究过程中，为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异，他来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人：“请问你在做什么？”工人没好气的回答：“在做什么？你没看到吗？我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬，害得我手酸麻不已，这真不是人干的工作。”心理学家又找到第二位工人：“请问你在做什么？”，第二位工人无奈地答道：“为了每天50美元的工资，我才会做这件工作，若不是一家人等着吃饭，谁愿意干这份敲石头的粗活？”，心理学家问第三位工人：“请问你在做什么？”，第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采：“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后，这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头
的工作并不轻松，但当我想到，将来会有无数的人来到这儿，再次接受上帝的爱，心中便常为这份工作献上感恩。”
同样的工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受。第一种工人，是完全无可救药的人。可以设想，在不久的将来，他将不会得到任何工作的眷顾，甚至可能是生活的弃儿。第二种工人，是没有责任和荣誉感的人。对他们抱有任何指望肯定是徒劳的，他们抱着为薪水而工作的态度，为了工作而工作。他们肯定不是企业可依靠和老板可依赖的员工。该用什么语言赞美第三种工人呢？在他们身上，看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹，相反，他们是具有高度责任感和创造力的人，他们充分享受着工作的乐趣和荣誉，同时，因为他们的努力工作，工作也带给了他们足够的荣誉。他们就是我们要学习的那种员工，他们是最优秀的员工。他们向我们展现了：自动自发，自我奖励，视工作为快乐。我相信，这样的工作哲学，是每一个企业都乐于接受和推广的。持有这种工作哲学的员工，就是每一个企业所追求和寻找的员工。他们所在企业、他的工作，也会给他最大的回报。
或许在过去的岁月里，有的人时常怀有类似第一种或第二种工人的消极看法，每天常常谩骂、批评、抱怨、四处发牢骚，对自己的工作没有丝毫激情，在生活的无奈和无尽的抱怨中平凡地生活着，毕竟那是已经过去的了，重要的是，从现在起，您未来的态度将如何？让我们像第三种工人那样，做最优秀的员工吧，并时常怀抱着一颗感恩的心！
四、用“可以完成”代替“不可能完成”
也许，“不可能完成”成为许多人工作上最常见的一个推脱理由。如果这样，请问：在你和老板之间，最大的障碍是什么？不是虎视眈眈的竞争者，也不是嫉贤妒能的昏庸老板，最大的障碍是你自己！是你面对“不可能完成”的高难度工作推诿求安，为自己不断寻找理由的消极心态。 拥有勇于向“不可能完成”的工作挑战的精神，是获得成功的基础。西方有句名言：一个人的思想决定一个人的命运。不敢向高难度的工作挑战，是对自己潜能的画地为牢，只能使自己无限的潜能化为有限的成就。与此同时，无知的认识会使你的天赋减弱，因为你的懦夫一样的所作所为，不配拥有这样的能力。
“职场勇士”与“职场懦夫”在老板心目中的地位有天壤之别，根本无法并驾齐驱，相提并论。一个老板描述自己心目中的理想员工时说“我们所急需的人才，是有奋斗进取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑战的人”。
所以，让我们怀着感恩的心情去主动接受它吧。用行动积极争取“职场勇士”的荣誉吧。让周围的人和老板都知道，你是一个意志坚定，富有挑战力，做事敏捷的好员工。这样一来，你就无须再愁得不到老板的认同了。
五、给自己增添使命感
实际上，我们要做自己想做的事，是用强烈的使用感迎接一个一个挑战。你对自己人生的使命感，会使你逃脱安逸的环境，迎接挑战。
如果你一直安于现状，终将会感到失望及不满。为什么？因为你害怕——害怕失败、害怕丢失、害怕被拒绝，害怕正是你安于现状的主要原因。害怕是一种软弱的表现，它使你退缩不前、失去勇气、自我封闭，而这些畏缩、胆怯、封闭的现象，会使你感到越来越不满。 相反地，一个勇敢前进，不断接触、追求、学习新事物的人，即使他目前尚未达到目标、或成就不大，但是他一定对自己的人生非常满意，因为他的人生有方向、有情感、有成长。这使他觉得满足而有收获，每一天都过得很有意义。
一个真正的梦想必定充满挑战性，正因为它具有挑战性，又是由你自己所选择的，所以你一定会积极的想完成它。换句话说，你的使命不仅是一种挑战，同时也是激励你的原动力。 敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的金海一
定会蒸蒸日上，兴旺发达！做一个敬业爱岗的员工吧，在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧，因为金海的发展就是我们的明天！
谢谢！
在很多公司大家会常常发出这样的感慨：同在一个单位、同样的学历，为什么有的人总是业绩更好、工资更高、待遇更优、进步更快、更能够获得领导的信任？为什么总有一部分人比别人优秀？优秀有什么特质？如何使自己成为一名优秀员工？这是许多公司员工都在思考的问题。
这里结合了自己的经历和在企业管理实践中的体会，发现无论在什么公司，也不管是什么行业和专业，优秀员工总是有着某些共同的特质，这些特质与他们从事的工作无关，完全体现在个人的工作态度上。因此，笔者认为要成为一名优秀员工，必须做到以下十个方面：
一、要乐于承担更多的责任
工作就是责任。每个人的工作都是上天赋予的使命，无论干什么工作，都应该做到最好。其中最重要的是保持一种积极的心态，即使是辛苦枯燥的工作，也能从中感受到价值。当你对自己的工作和公司负责的时候，你就会认真对待工作，努力做到最好。当你完成使命的同时，就会发现成功之芽正在萌发。一个优秀的员工，总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任。大多数情况下，即使没有被正式告知要对某事负责，也会努力做好。事情可以做好，也可以做坏；可以高高兴兴骄傲地做，也可以愁眉苦脸和厌恶地作。但如何去做，完全在于自己，这是一个选择问题。有一位名人说过，世上没有鄙微的工作，只有鄙微的态度。而工作态度完全取决于自己。一个人的工作，是他亲手制作成的雕像，是美是丑、可爱还可憎，都由他自己决定的。 如果一个人轻视自己的工作，而且做得很粗陋，那么他决不会做好，也无法发挥自己的特长。一个人如果不尊重自己的工作，不把自己的工作看成创造事业的要素，而视为衣食住行的供给者，认为工作是生活的代价，是不可避免的劳碌，这是非常低级的观念。常常抱怨工作的人，就算终其一生也难以取得成功。
二、要热爱工作，追求卓越
一名优秀的员工，随时随地都具备热忱而且精神饱满，因为人的热情是成就一切的前提，事情的成功与否，往往是由做这事情的决心和热情的强弱而决定的。碰到问题如果有非成功不可的决心和热情，困难就会得到解决或者变小。这就要有一种不完成任务不放弃的心态对待工作，就是追求卓越，以最好的标准来要求自己。你要站在领导的角度换位思考一下，你月底领薪水就得给人家一个交待，这是做人最起码的职业道德和职业素质，也是良心与道德的问题。再从自己的角度想一想，如果你想做一番事业，那就应该把眼下的工作当做自己的事业，应该有非做不可的使命感。所以说一个人的工作态度折射出他的人生态度，而人生的态度决定一个人一生的成就。
做为一名优秀的员工，凡事必须要用心对待，切实做到用心做事。用心做事，就是指用负责务实的精神，去作每一天中的每一件事；用心做事，就是指不放过工作中每一个细节，并能主动地看透细节背后可能潜在的问题。所以，任何时候，只有用心，才能见微知著。不论做任何事情都要追求卓越。一个人的能力有大小之分，天分有高低之分，悟性有好坏之分，但它决定不了一个人的命运。最重要的是勤能补拙，一份耕耘一份收获。反之，再好的资质，不去磨炼也难成大器，即是小有成就也不会长久。因此，优秀员工一定要热爱工作，追求卓越，以积极的心态对待工作，对待学习，对待生活。
三、要把敬业当成一种习惯
敬业，就是要敬重自己的工作，就是要在任何环境下，把敬业当成一种习惯。敬业与你从事的工作无关，不管你做什么工作，只要有敬业精神，你就更容易成功。现在，大家能得到自己一分满意的工作或岗位，都不容易，所以必须要时刻保持高度的敬业精神。
不要抱怨额外的工作。在公司里，很多人认为，只要把本职工作做好，把份内事情做好，就万事大吉了。当接到领导或上司安排的额外工作时，就老大不原意，满脸不情愿。不愿做额外工作，不是有气度和有职业精神的表现，也就是不敬业。因为额外工作对公司来说往往是紧急而重要的，尽心尽力完成它是敬业的良好体现。如果你想成功，除努力做好本职工作以外，还要经常去做一切份外的事，因为只有这样才能时刻保持斗志，才能在工作中不断得到锻炼，充实自己，才能引起别人的注意，对你的成功大有益处。做一些份外工作一定会使你获得良好的声誉，是一笔巨大的无形财富，在你的职业发展道路上会起到关键作用。多做一些份外工作，会使你尽快地从工作中成长起来。
四、要有积极主动的态度
优秀的员工都是具有积极思想的人。这样的员工在任何地方都能获得成功。而消极被动对待工作的人，是在工作中寻找借口的人，是不会受领导赏识的、企业欢迎的。人常说态度第一，聪明第二。自身的工作态度和举动，也会影响到大家对你的看法和印象，如果你经常以积极谦虚的态度请教他人，人家必然乐于倾囊相助。 优秀员工除了学习资深同仁的工作方法之外，还要学习如何与同仁和谐共事，以体会团队精神的精髓所在，还要保持积极乐观的心态，谦虚的心态，经常面带微笑，心情开朗。也不可为过失找借口，犯错不认错，反而为己开脱、辩解，把责任推得干干净净，也可能领导会原谅你一次，但他心中一定会感到不快，对你产生“怕担责任”的不良印象。你为自己找借口，不但不能改变现状，而产生的负面影响还会让情况更中恶化。所以，人们经常讲：“不为失败找借口，只为成功找方法”。
五、要时刻牢记公司利益 一个人如果不把公司的利益摆在首位，哪怕有再大的能耐，也不会是一名优秀员工。一个时刻只为自己着想的人，是难取大成就的，最终会被企业抛弃。
一名优秀员工，在工作中无论做什么事情，都要尽量避免浪费和失误，心中要存有问题的意识、成本意识。公司里经常看到浪费的事情，比如下班后灯仍亮着、空调大开；打电话时短话长说；耗材、纸张等使用无节制，凡此种种，不胜枚举。另外，一名优秀员工，一定要时刻心存品质的意识。所谓品质意识，就是尽最大能力把工作做好，完成标准要求。要把工作品质放在第一位，尤其是在目前竞争激烈的商业社会里，一定要严守公司机密。
六、要为工作设定目标，全力以赴地去达成
一个人如果没有目标，就没有方向感。在工作上如果没有标准，没有计划而只是按照上司的吩咐，说一句动一下，这样的人是无法获得领导所赏识和大家的认可的。有目标是百米赛跑，无目标是饭后散步。每个人必须制定你的工作目标，这是你工作的基础、是根本。事先应当考虑最终目标、阶段性目标和办法措施三要素。在制定计划时，你追求的是什么呢？以什么目标开展业务活动？都要认真想想这些问题，然后清晰地记录在卡片上，把它真实的记录下来。要遵循工作流程，脑子里应该时刻存有工作。要依循目标，坚持今日事今日毕这一大原则，按照正确的步骤做事，学会消除工作倦怠症。
做任何事情都要提前做好充分准备。作为上班簇，要想把第二天的工作做好，最好在下班前几分钟制定出第二天的工作能力计划，如果拖到第二天才制定工作计划，就比较费劲。篇5：教师爱岗敬业演讲稿
教师爱岗敬业演讲稿
2009-04-10 12:37 甘为铺路石- 人们常用“人类灵魂的工程师”、“精神雕塑家”、“手执金钥匙的人”等闪光的词句来形容和赞誉教师，这些美喻鞭策和鼓励着教师努力进取，甘愿吃苦，乐于奉献，形成了人们常说的“教师精神”。这种精神铸成了教师淡泊名利、超然物外的气度与对讲台的一往深情。讲台，浸透着教师对学生的多少情和爱；讲台，凝聚着教师对教育事业的无比自豪和执着的深情。这正是师德、师魂之所在！我们不妨说，这正是师德的基础和前提。 记得还是在师大念大学的时候，天天听着、看着师大校训“学高为师，身正为范”，我就下定决心要以此为目标，做一个受孩子爱戴的好老师。两年前，我从学前教育院校毕业，踌躇满志地从大学校门里走出来，满怀信心地踏进了这满是孩子们的天堂。
有人说儿童是一本书虽然要读懂这本书并非易事，但要成为一位出色的教师就必须去读它，并且打算读一辈子。有人说，儿童是花木，教师是园丁，园丁悉心照料着花木，但需要尊重它们自然地成长。实际上，儿童比花木要复杂的多，教师的工作比园丁的工作也复杂的多，尽管他们拥有着共同或共通的规律。
当我真正走上工作岗位时，我发现，我不是学者，不能用深遂的思想思考我的价值；我也不是诗人，不能用优美的诗句讴歌我的职业。但是我是教师，一名从事教育事业的工作者，我可以深深思索推演心中最奥秘的哲理；我也可以采撷如花的词句，构筑心中最美好的诗篇——我爱我平凡的事业，我愿青春在这片热土中闪光！雨果曾说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”当我每次面对孩子们时，我感到神圣与自豪，因为我从事着绿叶的事业，我是人民教师！
路在脚下延伸，而我刚刚起步！路在脚下延伸，而我就在铺路！不管漫长的路上荆棘丛生或是布满沼泽，我都一如既往，绝不退缩。两年的风风雨雨酸甜苦辣，为人师者的种种滋味尝遍过后，我愈来愈感觉到，自己离不开这个职业，这个职业也需要我。古代大教育家孔子呕心沥血，以教为重的精神教育着我；现代伟大教育家陶行知先生从教几十年，始终安于“粉笔生涯”的献身精神、鞠躬尽瘁的高尚情怀激励着我，增强了我热爱教育事业的信念。 我爱我平凡而又神圣的职业。我愿作红烛，我甘为人梯，我愿在这个工作岗位上，默默无闻，辛勤耕坛。古人云：“一年之计，莫如树谷：十年之计，莫如树林；终身之计，莫如树人”，塑造灵魂这一神圣的使命是金钱所无法衡量的，我庆幸命运赐给了我这个职业。 假如有人问：在人生的道路上，如果能再有一次机会，让你重新选择，你会选择什么职业？我一定会响亮地回答：教师——这个阳光底下最光辉的职业。因为这是我今生今世无悔无怨的选择！虽然我们很清贫，但是我们也是最富有的，因为，我们是春天播撒种子的人，我们心中有着秋收的期盼；我们也是清晨的一缕阳光，我们有着勇往无惧的精神，是任何乌云也挡不住的；我们还是夜空中的启明星，我们有着奔向光明的执着！我自豪，我是教师！我光荣，我是人民的教师！
以良好的师德，共同撑起教育的蓝天
教师，这个神圣的称呼，它如磁石吸引我游离的目光，安抚我躁动的心河。为人师表，首先要有高深的学问，还要有正直的思想，时时处处能做表率。这就要求我们拥有教师所特有的品格——师德。师德是指教师在从事教育工作中逐步形成的道德观念、道德情操、道德行为和道德意志，是教师从事教育工作时所遵循的行为规范和必备的品质，它体现着社会和人民对教师的希望和要求。教师师德高尚，学生才能“亲其师，信其道”，传道授业才能收到事半功倍的效果。
为人师表，首先要有高深的学问，还要有正直的思想，时时处处能做表率。这就要求我
们拥有教师所特有的品格——师德。师德是指教师在从事教育工作中逐步形成的道德观念、道德情操、道德行为和道德意志，是教师从事教育工作时所遵循的行为规范和必备的品质，它体现着社会和人民对教师的希望和要求。教师师德高尚，学生才能“亲其师，信其道”，传道授业才能收到事半功倍的效果。 当我真正走上工作岗位时，我发现，我不是学者，不能用深遂的思想思考我的价值；我也不是诗人，不能用优美的诗句讴歌我的职业。但是我是教师，一名从事教育事业的工作者，我可以深深思索推演心中最奥秘的哲理；我也可以采撷如花的词句，构筑心中最美好的诗篇——我爱我平凡的事业，我愿青春在这片热土中闪光！雨果曾说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”当我每次面对孩子们时，我感到神圣与自豪，因为我从事着绿叶的事业，我是人民教师！ 印度大诗人泰戈尔说过：“花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，让我干叶的事业吧，因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”选择了教师，就是选择了叶的事业,教师的一生,与花相伴。与花相伴的一生，富有诗意而美好。
当我的演讲稿写到这里的时候，我想起了在今年四川5.12特大灾害中,绵竹市遵道镇当地80％农房垮塌，最可贵的是幼儿园老师用身体挡水泥板。幼儿园园长李娟回忆起瞿万容老师被救援队发现的情形，泣不成声。“当时瞿老师扑在地上，用后背牢牢地挡住了垮塌的水泥板，怀里还紧紧抱着一名小孩。小孩获救了，但瞿老师永远离开了我们。”如果说瞿万容老师是一朵花，那百姓的送别就是一只生花的笔；如果说瞿万容老师是一片绿叶，那她用生命和爱铸造的叶魂在千万人的心中都树立起了一座坚固的丰碑,成为了我们所有这些为人师者师德师风学习的楷模。 常言道，学高为师，德高为范。教书育人，教书者必先学为人师，育人者必先行为世范。师德是教师最重要的素质，是教师之灵魂。今天，面对全面建设小康社会的新形势、新任务，面对课程改革的新标准、新要求，我们应该进一步加强师德修养。首先，我们要自觉创造教师职业内在的尊严与幸福。让自己有价值、有尊严地活着，应成为我们的职业立场。只有这样，我们在喧嚣的花花世界才不至于轻易迷失自己。比如，在面对家长物质上的“尊重”时，面对市场经济的遍地诱惑时，我们该如何固守自己的价值观念，坚持自己的生活信条呢？我想最关键的还是，你是否找到了从事这个职业的尊严、价值与激动人心的幸福？如果找到了，面对家长，我们将成为他们思想上的朋友、育人中的伙伴。只有这样，朴素而平凡的教师生活才会变得充满智慧与人格的挑战，天天面对的学生在我们眼中才会每天都是新的。这就是教师独有的享受。也只有这样，教师职业才能真正成为令人羡慕和富有内在尊严的职业。第二，我们要在真实的道德冲突中实现道德的发展。教师也是真实生活情境的个体，在那些复杂而难以取舍的道德冲突面前，有时侯，要做出正确的判断很难。但只有这样的真实经历，才真正考验着我们的道德。我只想说，“德”是一个人内心对自己的要求，底线高了，“品”自然就高。一些失误往往就是因为降低了自己的底线，只有在真实的经历中自己与自己对抗，师德素养才会有所提高。第三，我们要坚持学习，不断丰富发展自己的精神世界。师德不是
靠讲出来的，而是靠内心世界的丰富、文化底蕴的提升、人格素养的完善。所谓德者，得也。教师师德的提升，关键还在于文化、艺术、心理、社会等诸多精神营养的植入。亲爱的老师们，我们要以陶行知先生“捧着一颗心来，不带半根草去”的精神，守住心灵的宁静，建设爱岗敬业、爱生如子的精神家园，不仅做为人民服务的教师，而且做让人民满意的教师，让我们一起携手努力吧！
路在脚下延伸，而我刚刚起步！路在脚下延伸，而我就在铺路！不管漫长的路上荆棘丛生或是布满沼泽，我都一如既往，绝不退缩。十几年的风风雨雨酸甜苦辣，为人师者的种种滋味尝遍过后，我愈来愈感觉到，自己离不开这个职业，这个职业也需要我。古代大教育家孔子呕心沥血，以教为重的精神教育着我；现代伟大教育家陶行知先生从教几十年，始终安于“粉笔生涯”的献身精神、鞠躬尽瘁的高尚情怀激励着我，增强了我热爱教育事业的信念。我爱我平凡而又神圣的职业。我愿作红烛，我甘为人梯，我愿在这个工作岗位上，默默无闻，辛勤耕坛。古人云：“一年之计，莫如树谷：十年之计，莫如树林；终身之计，莫如树人”，塑造灵魂这一神圣的使命是金钱所无法衡量的，我庆幸命运赐给了我这个职业。假如有人问：在人生的道路上，如果能再有一次机会，让你重新选择，你会选择什么职业？我一定会响亮地回答：教师——这个阳光底下最光辉的职业。因为这是我今生今世无悔无怨的选择！虽然我们很清贫，但是我们也是最富有的，因为，我们是春天播撒种子的人，我们心中有着秋收的期盼；我们也是清晨的一缕阳光，我们有着勇往无惧的精神，是任何乌云也挡不住的；我们还是夜空中的启明星，我们有着奔向光明的执着！我自豪，我是教师！我光荣，我是人民的教师！
师德，不是长篇大论的大道理。它是教师生涯中的一点一滴，折射出每个教师人性的光辉，让满天下的桃李如沐春风。
教师这个职业不仅仅是光荣也是一种责任。人们常说，没有梦想的人生是乏味的，没有
创造的生活是平庸的，没有燃烧的事业是无奈的。教师职业也有其苦，有其乐，苦中有乐。我们不是教书匠，我们是人类灵魂的工程师。
让我们身在校园，心怀天下吧！以人类灵魂工程师的身份，以人民教师的名义，走过这段无悔的苦乐年华。让我们在这个平凡但是崇高的岗位上继续奉献，把我们的爱，我们的情，我们的德都留下来。让我们以良好的师德，共同撑起教育的蓝天，共同托起明天的太阳！ 最后，我想用一首词来结束今天的演讲：《调寄满江红》暑日初收,金秋夜，思绪萦绕。为师表，笔端心热，付与芳草。四季辛劳暮与早，蜡炬成灰光多少?血和汗，看人才风貌，全知晓。爱深沉，花繁叶茂。鬓为霜，人自豪。奉献歌高唱，余音袅袅。滔滔长江浪推浪，资水留下声声好! 原文标题：师德师风演讲稿：以良好的师德，共同撑起教育的蓝天[小学教育吧] 小学教师爱岗奉献演讲
人们常用“人类灵魂的工程师”、“精神雕塑家”、“手执金钥匙的人”等闪光的词句来形容和赞誉教师，这些美喻鞭策和鼓励着教师努力进取，甘愿吃苦，乐于奉献，形成了人们常说的“教师精神”。这种精神铸成了教师淡泊名利、超然物外的气度与对讲台的一往深情。讲台，浸透着教师对学生的多少情和爱；讲台， 凝聚着教师对教育事业的无比自豪和执着的深情。这正是师德、师魂之所在！我们不妨说，这正是师德的基础和前提。 在我的个人档案里，这样记载着我十四年的工作历程：讲台—教育电视台—讲台。人生会有许多十字路口，每个人也自有其不同的经历和心曲。我十八岁当教师，和许多老师一样，用青春在教育的“画卷”里绘上了最鲜明的色彩，写下了最灿烂的诗句。后来，县教育电视台招聘电视节目主持人和播音员，童年时代曾有过的梦想驱使着我去经受过关斩将的层层角逐，没想到我竟以第一名的成绩被录取了。显然，是教育这方沃土养育了我，我的成绩得益于八年教书生涯的磨炼，得益于长期校园文化的熏陶，教学竞赛、录像课、演讲等活动，清晰地留下了我成长中的一串串脚印。正如第斯多惠所说：“教学对教师本人来说乃是一种最高意义的自我教育的学校。”讲台，使教师照亮了别人也升华了自我。
第13篇：爱岗与敬业
爱岗与敬业
——我对师德的一点思考
从教十几载，耳畔听到的最多的就是“师德”这个词汇。从最开始的走出校园初为人师，到现在正逐步成长的中青年教师，我对这个词汇的含义正有着不同的理解。记得我刚走上工作岗位时，每天上班之前，我都会对自己说：“今天上班一定要认真，千万不可以教错了学生。”那时我以为传道、授业、解惑就是师德。随着时间的推移，我发现我的言行正在一点点的影响着我的孩子们，而且也受到家长和社会的关注。那时，我才深切的体会到，为人师表也是师德，所以，我在各方面都严格约束自己，其实那不是一件很轻松的事。渐渐地，我发现，在我的身边，有好多的老师，他们不但教课认认真真，而且还教给孩子各种做人的道理。我明白了：教书育人也是师德......那么，到底什么是师德？我困惑了。通过这几天的学习，我又有了新的感悟。师德所涵盖的内涵太多了，爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦，有教无类……这都是师德。其中最重要的就是要爱岗敬业，敬业源于爱岗，奉献也不完全等同师德，只有真正热爱教育的人才能把教育当做一门艺术，体验到创作过程中的成功与快乐，才能找到自身的价值与人格魅力。
让我们热爱我们的岗，热爱我们的教育事业，做一名合格的教师，做一名快乐的教师。
第14篇：敬业爱岗 5
除了奉献，我们别无选择
一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以演奏出余音绕梁的乐章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芬芳；一座桥梁，需要桥墩的坚实支撑，否则难以确保行人车辆的平安；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每位员工的脚踏实地、真抓实干，需要每位员工的爱岗敬业，无私奉献。
歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”平时不要总想自己得到了多少？而要问自己做了什么？奉献了多少？
每一位了解机加工行业的人都知道，加工小型活件需要不断重复，“编程、装卡、找正，加工、掉头”等工序，所以她们几乎没有坐下来休息的时间，常常一站就是半天，直到腿脚酸困。
2008年汶川地震后，XXX组下午下班后接到为地震灾区突击加工8000件帐篷销轴的任务，她们顾不上一天的劳累，返回岗位直到次日下午，虽然没有休息，腿肚子都站肿了，满脸的憔悴，但是为了灾区，她们是幸福的。数控组的每一位师傅在各自的工作岗位上兢兢业业、默默无闻地付出，用她们的实际行动完美诠释了爱岗敬业的真正内涵，2011年XXX组凭借过硬的技术和骄人的工作业绩获得了 “全国巾帼文明岗”的殊荣。
说到女汉子这个词，了解加工车间人一定会第一时间联想到XXX，她是车工出身，可是她会操作铣床、车削中心、数控钻、线切割等多种机床。车间哪里的活量多、哪里的加工难度大、哪里的加工工期紧，哪里就有她的身影。在别人眼中她似乎有用不完的力气，可又有谁知道她运转活件的手套常常被汗水浸湿，为了按期完成加工件，她常常主动要求加班连点。她凭借着天晚走半小时，搭上50多个双休日、节假日，她举起了“金牌工人”的旗帜。
我深深的被她打动了，被她身上那股十足的干劲打动了、被她爱岗敬业、乐于奉献的精神打动了。身为青年的我们，我们有我们的活力、我们的学识、我们的创新。但是和老一辈位师傅们相比，我们欠缺的是他们那种爱岗敬业的精神。他们是我们的榜样，他们用他们的实际行动感染着身边的每一个人、带动着身边的每一个人。
如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的生命会更有意义，我们的公司会更加繁荣强大。
（既然选择了这份职业，我们就要做到“干一行，爱一行，专一行”，无论工作环境多么艰苦恶劣，无论工作内容多么枯燥繁琐，我们都应当满腔激情地去面对、去担当。）
朋友们，爱岗敬业不只是随口说出的一句空话，也不是标榜自己的一个词语，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的力量。爱岗敬业，誓言无声，让我们从现在做起，践行这份誓言。
谢谢大家
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第15篇：敬业爱岗 6
除了奉献，我们别无选择
一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以演奏出余音绕梁的乐章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芬芳；一座桥梁，需要桥墩的坚实支撑，否则难以确保行人车辆的平安；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地、真抓实干，需要每一位员工的爱岗敬业，无私奉献。
歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”平时不要总想自己得到了多少？而要问自己做了什么？奉献了多少？
了解机加工行业的人都知道，加工小型活件需要不断重复，“编程、装卡、找正，加工、掉头”等工序，所以她们几乎没有坐下来休息的时间，常常一站就是半天，直到腿脚酸困。
2008年汶川地震后，XXX组下午下班后接到为灾区突击加工8000件帐篷销轴的任务，她们顾不上一天的劳累，返回岗位直到次日下午，虽然她们没有休息，腿肚子都站肿了，满脸的憔悴，但是为了灾区，她们是幸福的。数控组的每一位师傅在各自的岗位上兢兢业业、默默无闻地付出，用她们的实际行动完美诠释了爱岗敬业的真正内涵，2011年XXX组凭借过硬的技术和骄人的工作业绩获得了 “全国巾帼文明岗”的荣誉称号。
说到女汉子这个词，熟悉加工车间人一定会第一时间联想到XXX，她是车工出身，可是她会操作铣床、车削中心、数控钻、线切割等多种机床。车间哪里的活多、哪里的加工难度大、哪里的加工工期紧，哪里就有她的身影。在别人眼中她似乎有用不完的力气，可又有谁知道她运转活件的手套常常被汗水浸湿，为了按期完成加工件，她常常主动要求加班连点。凭借着天晚走半小时，搭上50多个双休日、节假日，她举起了“金牌工人”的旗帜。
作为一名80后员工的我，深深的被她打动了，被她身上那股十足的干劲打动了、被她爱岗敬业、乐于奉献的精神打动了。身为青年的我们，我们有我们的活力、我们的学识、我们的创新。但是和老一辈位师傅们相比，我们欠缺的是他们那种爱岗敬业的精神。他们是我们的榜样，他们用他们的实际行动感染着身边的每一个人、带动着身边的每一个人。
如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的生命会更有意义，我们的公司会更加繁荣强大。
朋友们，爱岗敬业不只是随口说出的一句空话，也不是标榜自己的一个词语，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的力量。爱岗敬业，誓言无声，让我们从现在做起，践行这份誓言。
谢谢大家
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第16篇：敬业爱岗1
除了奉献，我们别无选择
一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以演奏出余音绕梁的乐章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芬芳；一座桥梁，需要桥墩的坚实支撑，否则难以确保行人车辆的平安；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每位员工的脚踏实地、真抓实干，需要每位员工的爱岗敬业，无私奉献。
歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”平时不要总想自己得到了多少？而要问自己做了什么？奉献了多少？
当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，扎扎实实的去工作。因为只有爱岗才会敬业，只有爱岗敬业才会无怨无悔做出无私奉献。
（爱岗敬业体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个普通的岗位上．）每一位了解机加工行业的人都知道，加工小型活件需要不断重复，“编程、装卡、找正，加工、掉头”等工序，由于加工单个小型工件时间短，她们常常来不及坐下休息一会，就要进行下一道工序，为此她们常常一站就是好久，直到下班才觉得腿脚酸困。
都说集体的力量最动人。2008年汶川地震后，XXX组下午下班时接到为地震灾区突击加工8000件帐篷销轴的任务，她们顾不上一天的劳累连班到次日下午，奋战25个小时，提前完成了抗震物资的加工，为灾区奉献了自己的一份力量。数控组的每一位师傅在各自的工作岗位上兢兢业业、默默无闻地付出，用她们的实际行动完美诠释了爱岗敬业的真正内涵。
说到女汉子这个词，了解加工车间人一定会第一时间联想到XXX，她是车工出身，可是她会操作铣床、车削中心、数控钻、线切割等多种机床。车间哪里的活量多、哪里的加工难度大、哪里的加工工期紧，哪里就有她的身影。在别人眼中她似乎有用不完的力气，可又有谁知道她运转活件的手套常常被汗水浸湿，为了按期完成加工件，她常常主动要求加班连点。她凭借着天晚走半小时，搭上50多个双休日、节假日，站到了“全国巾帼文明岗”的塔尖上举起“金牌工人”的旗帜。
作为一名80后员工的我深深的被她打动了，被她身上那股十足的干劲打动 — 1 —
了、被她爱岗敬业、乐于奉献的精神打动了。
身为青年的我们，我们有我们的活力、我们的学识、我们的创新。但是和老一辈师傅们相比，我们欠缺的是他们那种爱岗敬业的精神。他们是我们的榜样，他们用他们的实际行动感染着身边的每一个人、带动着身边的每一个人。
如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的生命会更有意义，我们的的公司会更加繁荣强大。
各位青年朋友们，爱岗敬业不只是随口说出的一句空话，也不是标榜自己的一个词语，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的力量。爱岗敬业，誓言无声，让我们从现在做起，践行这份誓言，闪亮你的青春。
谢谢大家
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第17篇：敬业爱岗演讲稿
篇1：爱岗敬业演讲稿 尊敬的各位领导,各位同事: 大家下午好! 我自去年11月进入陇能公司到现在已经半年时间了，在这一百七十多个日子里，我深切感受到了公司勤奋务实、诚信求真的工作作风，内心非常庆幸。各级领导的谆谆教诲、周围同事的勤勉认真，都让刚刚踏入电力行业的我，更加深刻地理解了什么是责任，什么是厚重，什么是荣辱，什么是理想。近期公司团员都积极响应院团委号召，参与了“三个建设”和“
十、百、千”活动，此项活动鼓励青年团员弘扬“五四”精神，发扬带头争先的模范作用。作为公司员工的我们，就是要从爱岗敬业做起，做到对工作敬业，对企业忠诚。
一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以演奏出余音绕梁的乐章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芬芳；一座桥梁，需要桥墩的坚实支撑，否则难以确保那行人车辆的平安；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每位员工的爱岗敬业，无私奉献。
爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自我价值。而要把这种理想变成现实，靠的是什么——靠的就是在平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”每一位了解电力行业现场工作的人都知道，现场作业流动性大、工作环境偏远艰苦。但是我们绝大部分员工仍然在环境艰苦、任务繁重的工作岗位上兢兢业业、默默无闻地付出，我们公司正因为有一支具有这种崇高敬业精神的员工队伍，才能在日益激烈的市场竞争中占得先机，取得业绩，赢得荣誉。身为青年的我们，既然选择了这份职业，无论工作环境多么艰苦恶劣，不管工作内容多么枯燥繁琐，无论自己内心曾感到些许的孤寂，我们都应当满腔激情地去面对、去担当，当每个人都把公司当成一个家的时候，你会发现自己所做的一切都会显出不同寻常的意义。 爱岗敬业也是一种态度。美国前总统肯尼迪在他的就职演讲时说 ：“不要问美国为我们做了什么，而要问我们为自己的国家做了什么。”是的，不要问企业为我们做了什么，而要问我们为自己的企业做了什么。当我们接到一份具有挑战性的任务的时候，是畏首畏尾推诿扯皮，还是无所畏惧勇敢面对？当我们在工作中遭遇挫折陷入困境的时候，是等待观望半途而废，还是一鼓作气攻坚克难？当我们晋级升迁心愿未达的时候，是牢骚满腹怨天尤人，还是躬身自省厚积薄发？答案往往是，当我们选择后者并付诸于行动之后，我们身上隐蔽存在的人生价值会渐渐凸显出来，就像经历严冬考验的树木日益青葱，也如深夜悄然盛开的夜来香暗香弥漫，尽管那一抹青葱来之不易，尽管那一份清香唯我独嗅，但是我们相信——这种价值的凸显，会让我们对生活的感触更加真实而快乐，会使我们对生命的领悟更加深刻而澄澈。一个人只有深深地热爱他自己所从事的职业，才会为之不断奋斗。常常看到很多人尽管才华横溢，但总是怀疑环境、批评环境，殊不知他自身所持有的这种态度，恰恰对他的进步成长打了一个致命的折扣。如果因为看到缺点就大肆抱怨，不顾大局，不讲团结，并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯，最大的受害者就是自己。集体肯定有自己的缺点，但也会有优点，正因为优点大于缺点，所以才有很多人选择留在集体。所以请大家永远记住：“成功的人一定爱岗敬业，失败的人始终在寻找客观理由”。
爱岗敬业更是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；享受工作给自己带来的快乐和充实感，有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。爱岗敬业还是一种美德，而美德不是一朝一夕的偶尔所成，它应水滴穿石潜移默化地贯穿于我们的日常生活中，体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的生命会更有意义，我们的的公司会更加繁荣强大。
各位青年朋友们，爱岗敬业不只是随口说出的一句空话，也不是标榜自己的一个词语，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的力量。爱岗敬业，誓言无声，让我们从现在做起，践行这份誓言，闪亮你的青春。 谢谢大家！
生命，需要在时空的经纬中慢慢沉淀，才能显示它的价值。让我们燃烧自已、燃烧自己的生命，使生命之光大放异彩；让我们所有的热血，都为路人的平安而流动；让我们所有的（本文来自第一范文网，转载请保留此标记。）汗水，都为道路的畅通而挥洒；让我们所有的激情，都为社会的和谐而澎湃吧！汗水可以为我们作证，汗水折射的太阳的光芒可以为我们作证，我们是保护国家和谐平安的先锋！
爱岗敬业，放飞青春。 如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。这是雷锋日记里的一段话，它告诉我们无论在什么样的岗位都要发挥最大潜能，作出最大奉献。 爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡、实则伟大，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障，同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要，而我们作为青年是整个社会的新鲜血液，充满着朝气和力量是建设社会主义现代化的主力军，肩负着强烈的责任感和使命感。
首先要注重思想感情的升华。必须在对某个问题有较为深刻全面的分析、论证，演讲者的思想倾向要逐渐明朗，听众也能逐渐领会演讲者的思想观点，并有可能在与演讲者的思想感情产生共鸣，从而构筑高潮。其次要注意语言的锤炼，使用排比反问等句式增加气势、也可借助名言警句把思想揭示得更深刻。
在弥漫着的理想与追求的岁月中，在燃烧着暖情与活力的师院校园里，我已经走过了近三载的历程 三年来，鞭策我不断成长的除了有师长的教诲，同窗的鼓励，还有重要的一点便是优秀校友的榜样激励着我
它承载着我们的欢乐与激情，它承载着我们的屈辱与梦想，它承载着我们的青春与活力，它承载着生活的酸甜苦辣走过春夏秋冬，走过日月轮回！而千千万万的收费人员就在这条岁月的河上以高度的爱岗敬业精神，谱写着一曲动人的公路之歌，推动着公路事业的蓬勃发展。 拧在一起，我们就是一道闪电，一束火绳！ 聚在一起，我们就是整个太阳，整个星空！ 站在一处，我们就是用心灵结成的信念不到的墙！ 携起手来，让我们肩并肩，用青春的热血铸造公路事业不老的魂！
行健不息，止于至善, 迎评促建,莫等闲
第二、扎根基层，立足实际，充分发挥自身的作用
干一行，爱一行，爱岗敬业、甘于奉献是在平凡工作岗位上争创佳绩的最好诠释。 我会认真做好本职工作，争当优秀
企业核心价值关是人立于诚，事经于心，业胜于信。和，则致远
那时虽然也不停地学习，但总感觉没有很明确的目标，始终都处在一个盲目的状态，特别是缺乏一定的前瞻性，
一段段经历，波澜壮阔，激励着我们
是一种精神、一种动力、一种工作伦理。它掌握着一个人或一家企业的生命和灵魂，使之走向成功，使工作得以卓越的成效完成。
以后的工作中用企业的价值观提醒自己，激励自己，把企业的价值观融入到工作中，使自己真正的成为一名企业文化的践行者。 古语说，人，言而无信，不知其可。
思想是行动的指南。思想认识有多高，工作就可能做得多好。
通过对员工岗位、技术、业务及企业文化的培训，提高他们的知识水平，培养现代企业员工应有的情操。
迈出大学，步入社会，走向自己期待的工作岗位，我从一名单纯的不谙世事的学生变成了一名真正的工作者
一、团队精神的含义。所谓团队，有研究者提出：是指一些才能互补、团结和谐并为负有共同责任的统一目标和标准而奉献的一群人
电力体制改革新形势下，我们的工作不能简单重复过去的老办法、老模式，必须有新的探索、新的突破。
尊重每一个人。尊重团队中的每一个人，人人都感受到团队的温馨。
5、引导参于管理。每个员工都有参于管理的欲望。正确引导和鼓励这种愿望，使他们为企业发展出谋划策，贡献自己的力量与智慧。
江泽民同志曾指出：“只有经济、政治、文化协调发展，只有两个文明都搞好，才是有中国特色社会主义。”他还说：“社会主义现代化应该有繁荣的经济，也应该有繁荣的文化。”把这两段话运用到企业文化建设中来，我们可以得出这样一个结论，即企业文化与企业改革、企业发展是相辅相成的。因此，建设企业文化，就成为企业改革和发展的客观要求。现在我国的企业改革正处于攻坚阶段。企业改革，归根结底是要适应经济体制和经济增长方式两个根本性转变，增强企业的活力。实践已经证明，如果仅是就改革谈改革、就经济抓经济，不把企业文化建设工作放到重要位置，不实施企业文化管理，企业就会缺乏战胜困难篇2：爱岗敬业演讲稿-立足平凡 绽放光彩 演讲稿
尊敬的各位领导、同事，大家好！
我是陈超，今天我演讲的题目是立足平凡岗位，绽放人生光彩 雷锋日记中有着这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸提地；如果你是一缕阳光，你是否照亮了一片黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。”
任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自己的人生价值，而把这种意愿变成现实，靠的是什么？靠的就是自己在平凡岗位上的爱岗敬业。
有这样一个问题：伟大的工作自然能够激发一个人的敬业精神，但是，如果让我们几十年如一日从事一些比较普通的工作，怎么可能一直敬业呢？海尔总裁张瑞敏先生说过：“把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的工作干好就是不平凡！”默默工作，为自己打下基础，这不是平庸的表现，而是一种财富的积累。只有从小事做起，才能够积累经验，步向成功。在任何平凡的岗位都蕴藏着巨大的机会，这些机会等待着我们去发现，我们应该珍惜每一次来之不易的机会，本着爱岗敬业的精神，怀揣着坚定不移的决心在医保事业中努力奋斗。
日常生活中，你经常面临这样的选择：
当你接到领导交办的工作任务时，是讨价还价应付拖拉？还是不带情绪、敬职敬责、努力完成？当你在工作中遇到困难与挫折时，是等待观望半途而废？还是自我激励、攻坚克难、无往而不胜？
当你自觉晋级升迁没有达到预期目标时，是牢骚满腹怨天忧人？还是自我反省、加倍努力、厚积而薄发？
当你遇到来访群众不明政策提出不合理要求时，是敷衍推诿、撇开关系？还是全心全意，细致周到的向其明确政策，阐明观点，并耐心礼貌的处理善后？
也许有人会说：人之初性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人？我要说：非也！在我们身边，在各行各业就有许多耳熟能详的例子。相信大家不会忘记，2011年度全国爱岗奉献道德模范们，其中有一辈子为党为民无私奉献的杨善洲同志；有永远留在小岗村的“第一书记”沈浩同志；也有30年，8个乡镇，13年乡镇党委书记，被广大群众誉为“唯民书记”的文建明同志；还有溜索行医偏远山区28年的好医生邓前堆同志；更有患者心目中的“80元小处方”的好医生王争艳女士。一个个响亮的名字，附带着一件件感人的事迹，他们在各行各业平凡的岗位上成就了不凡的业绩，绽放出了人生的光彩，受到人民的尊重与推崇。
有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当做人生追求的一种境界时，我们就会在工作中少一些计较，多一份奉献；少一些抱怨，多一份责任；少一些懒惰，多一份上进。有了这种境界，我们会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足，努力的态度，把工作做的尽善尽美，从而赢得他人的尊重。其实，在平凡的岗位，追求爱岗敬业的境界，对任何人都不苛刻。试想，假如你不能长成参天大树做栋梁之才，为什么不能做一棵小草为春天献上一丝新绿？假如你不能像大海那样海纳百川，又怎么不可以像小溪为土地孕育捧上甘露？假如你不能成为天之娇子，人中龙凤，为什么不能传承爱岗敬业的精神为医保事业发展做出贡献呢？ 人生在世，七十古稀，青年一代，理当自强。孟子说：路虽远，不行则不至;事虽小,不为而不成，既然我们选择了医保工作，就要真心爱岗，权利敬业，充满爱心的服务群众，兢兢业业的做好本职，情真意切的奉献岗位，在不平凡的岗位上干出不平凡的业绩，绽放人生的光彩。 演讲完毕
谢谢篇3：爱岗敬业演讲稿 爱岗敬业演讲稿
爱岗敬业，这四个字对我们来说，一定是再熟悉、再简单不过了。可怎样做好这四个字，怎样把这四个字切实地体现在我们的工作中，体现到我们的行动上呢？还记得离开校门时，老师的殷殷叮咛：参加工作后要做一个爱岗敬业的人。还记得踏入工作岗位的第一天，领导的深切教导：步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放却忽视亲情和友情，为了工作带病的身体于不顾而忘我投入的表现。可在经历了工作的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。
敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨。敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。在我国敬业者的楷模比比皆是，许虎、李素丽、张玮、任长霞、许振超„„，他们就是那种把工作当成人生的追求，把工作当成人生享受的那种人。其实，就在我们石油大厦，就有一些这样的人：我们敬爱的吴总经理，财务的姚部长，后勤的大孙哥，旅行社的张经理，餐饮的王咏，pa的王秀晶等等。重所周知，我们敬爱的吴总来大厦已经四年了，经过他的不懈努力我们大厦有了翻天腹地的变化，从2004年的装修改造到2005年的二期工程，只有他自己知道对此他付出了多少辛苦。自从他走进了大厦那一天，他就从来都没有休息过一天，每天不到七点就早早的来到了工作的岗位，巡视查看早班的工作情况，深夜了他才托着疲惫的身子回家，身体不好时就在办公室打个点滴。再说财务的姚部长，自从他来到大厦工作就能以一身饱满的热情投入到工作中去，在他的精心管理下使得财务工作逐步的走向正轨，建立了各种各样的财务制度，不断的完善了各种制度的执行，使得财务工作有了明显的成就，今年还在全局财务工作评比中取得了三等奖。他工作认真，对错误敢于批评指正，做人坦坦荡荡。后勤的大孙哥不用说大家都知道好事一箩筐，在这里就不一一例举了。咱说说旅行社的张姐吧，大家都这样认为，旅行社有什么，其不知，带团出行不是旅游，她一人带过40多人的团， 40人的吃喝要一个人去照顾，可想而知，一会儿吃的不顺口了，一会儿房间有问题了，这都要她一个人来解决，大厦的旅行社是星级标准，服务更是星级的，今年夏天她一个人带团去云南原始森林，因为飞机晚点8个小时，她当时嘴上就起了大泡，后来飞机终于来了，可是到了云南她顶着地表温度80度的日头陪旅客游玩，终于坚持不住病倒了。从本省的长白山，到遥远的东南亚，从美丽的西双版纳到历史悠久的秦始皇陵。无论是藏区的九寨沟，还是巍峨的黄山；都留下她坚韧不拔的足迹。餐饮的王咏，说到她大家都竖起了大拇指，自从她生完孩子她就没再尽过母亲的职责，谁没有孩子，谁又会不爱自己的孩子，可是就是这样一个职业让她忘记了她是一个母亲，一年三百六十五天每天早来晚归，在婚礼、生日的接待程序上不断的完善，得到了客人的一致好评。王秀晶大家并不陌生，一个职工能够下到最基层的前线部门，当一名普普通通的服务员。是什么让她有这种举动，这就是爱岗敬业，如果他们没有对工作的热爱，没有对工作的执着和专注，他们又怎会如此投入。他们是幸运的，因为他们被大家所知，因为他们成了楷模，成了表率。而更多的员工，却可能不被我们大家所知，他们或在房间里打扫卫生，或在高高的梯子上修理，履行着自己的职责，坚守着自己的责任。他们精心调控着每一个指标，他们精心呵护着每一台设备，他们会为班组出一个点子，为大厦提一条建议，他们是那种默默无闻的敬业者，是那种不声不响的爱岗者。就拿我的同事刘锐来说吧，作为卫生间的清扫员。她不仅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特别善于观察。尤其是刚装修完后发现很多不合理的地方，由于提出及时得到了整改。平时把一些琐碎的事情记录在本子上。当她心爱的笔记本，摊开在我的面前时，我发现我的眼前不再是一个笔记本，那密密麻麻的文字变成了一名普通女工的滴滴心血，晃动在我眼前的是她在岗位上不停地穿梭的身影。朋友们，难道这不就是我们大厦员工敬业爱岗的最真实写照嘛！
如果没有一种敬业爱岗精神，我想李素丽不会用纸轻轻捏起别人吐在地上的痰。如果没有一种敬业爱岗精神，石油大厦不会有今天的口卑；如果没有一种敬业爱岗精神，王秀晶就不会从民航岗位下到基层。刘锐也不会将每位客人提出的每件小事记录下来。[出自-] 敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的企业一定会蒸蒸日上，兴旺发达！做一个敬业爱岗的员工吧，在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧，因为企业的发展就是我们的明天！
第18篇：我爱岗 我敬业
职业道德与法律 《我爱岗 我敬业》教案
宋维苏
【设计意图】：
职业不仅是我们谋生的手段，也是我们充分展示自身才能，实现自身价值的舞台。本课主要对学生进行职业道德教育，让学生认识到，无论今后从事什么工作，都要恪守职业道德，做到爱岗敬业，有助于实现自身价值，就会获得尊重，成为对社会有用的人。 【教学目标】：
1、认知目标：① 知道职业道德的定义、特点
② 理解职业道德的作用
③ 理解乐业、勤业、精业的具体要求
2、情感、态度、价值观目标：培养遵守职业道德、爱岗敬业意识，做好自己的本职工作，提高为国家、为集体积极工作的自觉性。培养学生勤于思考的习惯和吃苦耐劳的精神，使学生明确在市场经济条件下，做到遵守职业道德、爱岗敬业对将来立足本职岗位，干出一番事业有何帮助，对自身成长、社会进步有何重要意义。
3、运用目标：① 辨析社会生活中关于职业道德的不同观点，树立正
确的观点。
② 引导学生在生活中自觉践行遵守职业道德，做到
“乐业、勤业、精业”.
【教学重点】：
职业道德的作用。因为他是职业道德教育的起点，学生只有真正理解并认同，才能自觉践行。 【教学难点】： 乐业、勤业、精业是爱岗敬业的基本要求。由于学生的认识能力有限，对其中的内涵认识不到位，难以落实到行动上。 【教学方法】：案例分析法、讲授法、对比分析法、【学习方法】：讨论法、自主探究、合作学习【教学手段】：多媒体 【教学过程】：
1、导入：2010年4月全国优秀中职毕业生报告会“我的青春故事”（多媒体展示）
设问：他们成功的秘诀是什么？我们也是中职生，想不想像他们一样成功？他们成功的秘诀是恪守职业道德，爱岗敬业。这就是我们今天要学习的内容。
（设计意图：由榜样的力量激发学生对成功的渴望，引起学习的兴趣）
2、讲授：①、职业道德定义与特点。
从学生身边熟悉的职业入手，教师、医生、营业员，谈谈对他们的职业道德上的要求，概括出职业道德定义、并举例说明其特点。 （设计意图：运用归纳法、演绎法符合学生的认知规律，使抽象的理论简单明了）
②、职业道德的作用
让学生分析、讨论课本P41上的三种观点，得出自己的结论。 列举三位导游菲律宾香港人质事件中的谢廷骏导游、车祸事件文花枝、辱骂游客的阿珍导游在职业活动中的不同做法及所得到的结果，说明职业道德对个人的作用。结合本专业（幼师）讨论遵守职业道德对个人的益处。
列举两个企业同仁堂、三鹿的不同做法所得到的不同结局说明职业道德对企业的作用。假如自己开办幼儿园应怎样做？ 总结：要想成功，必须做到德才兼备。
（设计意图：充分发挥学生自主学习能力，运用对比案例分析加深其作用的理解，进行德育教育）
③、职业道德的基础：爱岗敬业
设问：阅读课本P42案例，思考小李能否遵守职业道德？为什么？会有什么后果？
（设计意图：说明职业道德与爱岗敬业的关系。）
④、爱岗敬业的具体要求
视频展示：其中一名优秀的中职毕业生王洪军，通过他的成才历程，设计三个问题进行思考讨论，他是怎样由一名打下手的中职生成长为专家的来理解爱岗敬业的具体要求，
例举野田圣子的成功事例进一步说明在不乐业的情况下怎么做？引出：⑤、爱岗敬业的重要意义。并结合本专业讨论怎样做到“乐业、勤业、精业”。
（设计意图：充分发挥榜样的力量，增强学生的信心。树立正确的职业观.理解爱岗敬业的具体要求，）
3、运用:结合自己的学习，怎样做到“乐学、勤学、精学”
“乐学”：了解学习的最终目的。从小的目标入手循序渐进、多给自己心理暗示
“勤学”勤动手、动脑好问、不怕挫折
“精学”多参加技能比赛、考资格证书
（设计意图：通过讨论，培养自主学习能力，提高践行的自觉性） 结合幼师专业设计问题，“小朋友不午睡怎么办”，从乐业、勤业、精业来分析。
4、结束：通过优秀中职毕业生的语录共勉，通过自己的“奋斗”，实现“我的青春我做主”来增强自信，鼓舞士气。
【布置作业】到幼儿园参加实践，加深对职业道德的理解。 【教学反思】：本节课的教学设计思路：创设案例情境-----设疑探究----启迪思维----自主学习——联系实际——学以致用。
在教法学法上，以案例教学法、讲授法为主，用对比案例设置情境，密切联系实际，注重德育实效，使学生真正认识到职业道德的作用，爱岗敬业的必要性，并能学以致用，落实到学习生活行动中，为将来职业成功做准备。
第19篇：勤奋好学 敬业爱岗
勤奋好学不言倦 敬业爱岗保安全
XXX，男，现为沙洋长林建筑机械有限公司后勤保障班的锅炉工，他在工作20多年的不同岗位上都是以积极的态度、饱满的热情、高度负责的精神对待的本职工作，多次获得沙洋局和公司的嘉奖。他一贯严格遵守监狱各项规章制度，从来未携带监狱违禁品和违规品进入监区，从未与监狱民警职工发生冲突，自觉维护监狱职工良好形象。2016年在监狱生活卫生科和七监区的正确领导下，他与后勤保障班的同事克难奋进、团结协作圆满的完成工作任务，确保监狱罪犯伙房锅炉的安全运行，充分保障了伙房生活用热用气，并得到了监狱和公司领导的一致肯定。
勤奋好学不言倦
自从转岗成为一名锅炉工岗位后，XXX同志深知：干锅炉这一行既重要又艰辛,一是安全系数大,二要业务技术精,三是工作责任大。特别是监狱伙房这样特殊单位的锅炉更显得它的重要。若工作稍有疏忽,就可能导致安全责任事故，影响整个监狱犯人的吃饭问题。他从锅炉门外汉开始，不断努力学习专业技术知识，利用业余时间通过网络视频认真学习锅炉安全操作规程和燃气锅炉常见故障及解决办法，下载锅炉安全知识资料背记，现场虚心向厂家师傅求教，日常工作中严格遵守各项运行规程，不断提高安全操作能力，短短一个月时间他就能胜任锅炉工的工作了。他和同事还学习事故应急预案，进行反事故演习，岗位危险预知和防范训练等，提高自身处理突发事情的能力。他与锅炉厂家师傅和同事协作，解决了燃气锅炉的初次运行中的不着火、黑烟和排烟温度过高等方面故障问题，确保新监狱伙房的按期正常运行。
敬业爱岗保安全
监狱伙房生活锅炉不同于其他厂矿工业锅炉，是没有节假日的。由于监狱的管理要求，在只有两名职工锅炉工轮流上班情况下，他和同事毫无怨言，在凌晨3点起床就要做准备，到达锅炉现场，现在监区要求锅炉工晚上必须在锅炉房睡觉，对于这样的工作作息时间，也许有不少职工还能够适应，因张细田同志的孩子是即将小学升初中，走读生需要接送，妻子又在超市工作也经常加班，搞好锅炉工作就不是那么容易了，但他没有因繁杂的家务事，影响自身的工作，而是对待工作更加敬业。记得，在监狱伙房的新装锅炉需要试运行和调试，正好那几天孩子生病，爱人又要加夜班，他接到领导的电话，连午饭都没顾得吃，就往新监狱赶，他和锅炉厂家的师傅积极配合，加班加点到深夜才回家，工作任务是完成了，但他的孩子还在家里发着高烧。
在锅炉运行期间，他和同事严格做到了每周一次安全阀手动试验，始终使安全阀保持在灵敏有效的工作状态；对压力表加强清洁、维护，当压力表指示值异常时，积极寻找原因，解决问题；对锅炉阀门、电力系统等装置经常检查，积极排除相关问题。对锅炉的各种设备运行状况熟记于心，当设备即将出现异常时，提前上报材料，保障锅炉正常运行。他通过不断的工作总结，不断的提高工作能力，熟悉锅炉的构造、性能和要求，对设备做到了操作好，维修好、管理好的三好工作。他始终将锅炉的日常调整和保养、各种辅机、安全附件的操作及保养作为本职工作要求。除此之外，还严格按国家相关要求，做好锅炉的运行记录和一般事故的预防和处理等工作。
一年365天，XXX同志每天猫着腰在管道边、灶台旁，手持检测泄露专用仪，精心对阀门、软管、接头等重点部位进行日常漏气检测工作，在三年的天然气设施巡检过程中，仅他发现阀门漏气、软超漏气等重大隐患有7次，由于报告及时、处置规范、维修到位，防止多起用气安全事故的发生，这一做法多次受到省局、沙洋局安全检查组领导的肯定。
XXX同志，一个普普通通的锅炉工，既没有多高的文化，又没有超人的智慧，但他以勤奋、敬业、勇于吃苦、甘于奉献、不甘平庸的干劲，在平凡的岗位上实现着自己的人生价值，同时，也以他的实际行动展示了新时期监狱一名普通职工的崭新风貌。
第20篇：敬业爱岗任劳任怨
敬业爱岗任劳任怨
明溪夏阳中心小学 黄德晶
我任教于夏阳中心小学，现是一名县骨干教师，一名小学语文高级教师，一位老共产党员。自83年参加教育教学工作以来，敬业爱岗、任劳任怨、勤奋工作、遵守师德、教书育人、为人师表，为山区的教育事业作出了自己应有的贡献。
工作踏实，勤奋教学。作为一名教师在平凡的教学工作岗位上， 没有辉煌的业绩，有的只是勤奋工作，将满腔的热忱奉献给崇高的教育事业。在二十多年的教学法生涯中，明确自己奋斗的目标和肩负的历史使命，始终坚持站在教学岗位的第一线，尽职尽责地做好本职工作，而且大多时间都是勇挑重担——担任毕业班的语文、数学教学工作，对学生倾注了满腔热情。认真备课，写好上课教案，努力为他们上好每一节课，经常用课外时间为学生补缺补漏，使班级的教学质量取得了可喜的成绩，得到了学校领导的充分肯定，在毕业班教学成绩评比中，多次名列全县前几名，得到了校领导的奖励。如2006~2007学年我所教的六
（二）班数学成绩就名列全县第二名，校领导还给了1000元的嘉奖。
潜心钻研、努力学习。为了更好的将知识传授给学生，我在教学中努力学习新知识，每年都参加县、校举办的各项培训活动，还参加了大专自考学习的大部分课程，以及初、中级的电脑培训活动，均取得了较好的成绩。积极参加各级举办的教研活动，并认真上好公开课和研讨课，向优秀教师学习，做到取长补短，学习先进的教学教法；并认真撰写教学教研论文，并有多篇论文在全国、市、县获奖，如2001年写的《高年级作文教学改革的点滴体会》在全国小学语文教师论文比赛中获二等奖，在作文教学中能为学生写好下水文，并有两篇下水文获得了全国三等奖。我在各级领导的关怀下不断成长为一名优秀的教师，教育教学水平也得到了不断的提高。
甘为人梯，勤奋工作，乐于奉献。在任岭头和杏村小学几年的完小校长期间，能为改变学校的教学条件，经常与村两委及学区领导联系，以取得了他们的大力支持，使办学条件有了大幅度的改善。在当时教学条件极其艰苦的环境中——没电、教室破烂不堪、住宿条件极差等不堪回首的条件下，安心山区教学工作。在教好书的前提下，还要经常义务兼任一些中午寄午学生的“保姆”工作，为他们 热饭，做一些力所能及的事。遇到个别学生生病，当时通讯又十分不方便，有时还得将生病的学生用自行车驮着他回家。这种乐于奉献的精神得到了家长们的一致的赞美。
任劳任怨，不计个人得失是我工作的一贯作风。在多年的任毕业班教学中，有许多年还兼做生管工作。如在紫云小学和地美小学任教时，每晚都要去维护寄宿生的晚自习纪律秩序，关心寄宿生的学习和生活，为寄宿生处理一些遇到的困难和他们之间发生的矛盾等琐事；尤其是在夏阳中小的1995~1998学年任毕业班教学工作，又兼做中小的生管工作中，更是付出了艰辛的劳动。白天要上好所教学的课程，晚上又得一个人兼管
八、九十人的寄宿生事宜。晚上只要晚自习一下课，8点准时就要到寄宿生宿舍看管他们，清点人数，当时的条件又极其差，几十个学生挤在一间宿舍，管理难度极大，个别跳皮的学生打架，甚至偷跑到游戏店去玩游戏，有时还得半夜到各游戏店去把他们找回来，遇到生病的学生连夜还得带去医院就诊，并想方设法通知家长来照顾，尽职尽责做好这项工作，其中的劳累至今也难以忘怀，但我无怨无悔，能为学生多做一点事、为学校多分担一点工作而感到自豪。
遵守师德，各方面以一个合格共产党员的标准严格要求自己。工作上服从领导安排，工作扎实肯干，处处能起模范表率作用。有极强的责任心，无故从不迟到和早退，基本上做到每学期出满勤，就如前年我母亲不甚摔断了腿，在永安治疗一个多月，极其要人照顾，但为了班级学生的成绩，只用周末去永安照料母亲，也只向学校请了一天的假；积极做好事，基本上每年都为各种捐款献出自己的一份爱心，多次参加清扫街道、清理河道、打扫敬老院等义务劳动，不断提升自己的思想想道德境界。
我选择从事了教师这一崇高而又平凡的行业，我就要为自己所挚爱的事业付出努力，做出一份贡献，就要热爱学生，关心爱护学生的成长，将学生视为我们的“上帝”，是我们为之而全心全意服务的对象。做到爱心献给孩子，将放心和满意留给家长，为人民的教育事业奉献自己的青春和热血。有付出就会有收获，这二十多年来我在教育教学工作岗位上做了自己应该做的事，却也得到了很多，多次被评为县、乡优秀共产党员，和县、乡、学区的“优秀教师”、“优秀辅导员”、“教坛新秀”等荣誉。最多的2006~2007学年的一学年中我分别荣获了“县优秀教师”、“乡先进党员”、“乡优秀辅导员”三个荣誉称号。我十分珍惜这来之不易的荣誉，也十分感谢在二十多年的工作中老师们的帮助和领导的关心爱护，感谢领导对我工作的充分肯定。在今后的工作中，我将一如既往地做好本职工作，为我所挚爱的教育事业作出更大的贡献，为托起明天的太阳去谱写更加辉煌的篇章。
