推荐第1篇：军警民共建公约
军（警）民共建公约
甲方（部队）： 乙方（地方）：
为进一步推进我县机关、事业单位与部队结对共建，不断推动永昌经济社会的跨越发展、科学发展、和谐发展，经友好协商，双方达成一致意见，签订共建共约如下：
一、共建目标
以增强军民凝聚力，提高部队战斗力，提升部队官兵和地方干部职工全面素质为重点，不断推动军民共建活动向深度和广度发展。
二、组织领导
双方各自设立由单位主要领导参加的共建领导小组。领导小组具体指导负责各自单位的双拥共建工作，不定期地开展学习交流，分析商讨文明共建工作形势，及时总结经验。
三、共建内容 甲方应履行的职责：
1、为共建单位开展国防知识教育等活动，协助地方提高群众国防意识、爱国拥军热情。
2、乙方遇到困难需要甲方帮助的，甲方应尽力给予帮助。
3、定期开展联谊、交流活动。
4、其它可以履行的职责。乙方应履行的职责：
1、关心支持共建部队战备、训练、生产、生活等方面，尽力协调解决共建部队官兵的一些实际困难和问题，为提高部队战斗力做出贡献。
2、定期组织慰问，组织开展军民联谊等形式的共建活动，融洽军民关系。
3、认真学习和宣传人民军队的优良传统，学习官兵热爱国防、保卫人民生命财产安全、积极支持地方文明建设的无私奉献和革命英雄主义精神。
4、其它可以履行的职责。
四、本公约一式三份，甲乙双方，双拥办各一份。自签订之日起，三年内有效。
甲方：
（盖章）
乙方：
（盖章）
负责人签字： 负责人签字：
年 月 日
推荐第2篇：军警民共建讲话
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在旌湖社区
军警民共建精神文明暨社会治安综合治理工作会议
上的讲话
各位领导、同志们：大家上午好！
我们今天在这里召开旌湖社区军警民共建精神文明及综治工作会、安排部署今年的工作并对“门前五包”工作做宣传动员。这既是工作部署会、又是宣传动员会。还是和谐小区培训会。
首先对城管办谢主任和物管科领导以及街办领导的到来、表示最热烈的欢迎。今年的军警民共建精神文明和综治工作很多、就不一一安排了、只讲几个最主要的工作、把更多的时间留给上级领导。我这里先发个言、起过抛砖引玉的作用。我讲三句话。第一做好”四项工作”、第二转变”三家认识”、第三转移”两个工作重点”。第一项先说综合治理维稳工作。
此工作在3.24日各单位和社区都给街道办综治委签订了工作目标责任书、开了会、各单位也都成立了大调解协调工作机构。目标和责任都一样、我就不多说了。只强调3点:1,要掌喔信息、发现矛盾、及时上报;2,积极协调、化解矛盾、不激化矛盾。我们要求不高.就一句话：，
不管是单位也好个人也好、要善于发现矛盾、及时上报情况、积极配合上报处理就OK 了、其它有专业人士去做。我们已将社干电话都贴于各小区、便于居民有情况就及时报告。
3、关于军警民共建费和综治费的收取问题、今年已开始了、各单位要尽快交到社区来。这两项费是按规定收取、每年只收一次。军警民共建费用于搞活动、给各单位创造一个沟通平台、互相加强联系、共驻、共建。共享、共创文明。每年共建站要搞很多活动。综治费是按“谁出资谁受益、取之于民用之于民、专款专用、有钱出钱、没钱出力”的办法实行属地管理、加强治安防范工作所必须费用。我们也搞多年了、而且也取得了很大的成绩、希望各单位积极参与、共同搞好辖区治安防范工作。 第二项工作、军警民共建精神文明工作。主要讲两项大的活动、一是评选“双和谐“活动。去年我们推荐评选了“全国孝亲敬老模范”蒋启伟同志。。已发奖章和证书。评选了“文明小公民”13人。取得了很好的社会效应。
今年我们准备开展评选“和谐家庭”、“和谐小区”的活动、已初步拟定了条件和评选办法、很快下发各单位[见评选条件]。
第二是大力开展“门前五包”工作。这是由德阳市杨恩林副市长亲自任组长、谢主任为成员的领导小组亲自抓的一项大的工作。五包；即包卫生、包秩序、包绿化、包文明、包安全。他分三个阶段：
一、宣传动员阶段；
二、组织实施阶段；
三、巩固验收阶段。考核办法是：日督促、周检查、月小评、季挂牌。90分为达标单位、80分为不合格单位，将给予授牌。{详见门前五包实施方案}。
此项工作为什么纳入军警民共建精神文明范围呢？因为五包里有包文明、安全、卫生、绿化、秩序等，都属于精神文明范畴，是创建文明单位不可或缺的。不管省级,市级，县级文明单位，五包没做好，就说不上文明。所以把门前五包和评“双和谐”与创文明单位挂钩。作
为创建各级文明单位的主要内容、这就把精神文明建设落到了实处，有抓头了；不再是虚的了；虚功实做、看得见摸得着，[实施细则].[考核标准]都很细、可操作性很强、所以你要申报文明单位、那你就要按要求去做、不能马虎。
第三项工作、社区两委会的工作思路通报。-----实行“两个转变”。
一、思想认识上的转变、分三个方面讲：其
一、社区‘两委会’的认识转变：由原来的什么都抓，转变为现在的‘保民生、保稳定、促服务’在民生和稳定上做好服务。怎么服务呢？
我们的指导思想是。‘两个服务’：
1、支部为党员服务、党员为居民服务、切实体现党的宗旨。
2、社区为党政机关企事业单位服务、为小区业委会、物管公司服务。互相加强联系、在力所能及范围内、解难事、办实事、做好事。
二、党政机关企事业单位也要转变认识：有的认为我是市上的、县上的、文明单位也是市级、县级、你社区太小、咋能管我呢。我说不是我想管你、而是上面安排的。在公务员队伍里社区排不上号、待愚也没你好、这是真的、但做的大部分工作却是公务员的工作。很多事要经过社区。比如申报文明单位社区要签意见、综合治理社区要考评。这次门前五包、社区要检查打分。这就不由我了、不参加行不行、你问问谢主任同意吗？
所以你可以看不起社区的人、而社区的工作必须做起走、不能以你看不起、看得起为标准呀、有的平时不联系、你找上门去、他还不理、到申报文明单位时来了、只要社区一个章、他就创了文明单位。评先进没评上他来了。说我是省级、、市级先进、你还不给我评先进呀、我说你知道旌湖社区在哪里吗？你属哪个居民组、居民小区管？8个居民组长、你认识几个？答不知道、那你先进在什么地方呀、给居民办了几件什么事呀、社区组织活动你参加了几次啊？你虽是省级市级、但你在社区不咋样呀、你的根在社区、你的表现太差、你的群众基础太差、社区这一关你都没过、你还能到市级县级吗？所以要放下架子、打好基础、不能只把眼睛盯到上面。认认真真为居民做几件实事。俗话说：金杯银杯、不如老百姓的口碑、水可载舟、亦能覆舟。
[三]、居民和各小区业委会也要转变认识。
有的居民说：“我小区太乱、没人管、你们社区给派个人来管”、“你们派个物管公司来管一下也行”、“你们给市上反映一下、请他们好好管一下”、好像以自己无关似的、都是别人和政府的事。这说明有些居民从单位人到社会人的转变中还不适应。从单位组织管天管地、管你全家、到现在的让你自己管自己。这个自治概念还未形成。只是从过去的家长里短都靠单位、到现在大事小事找社区、只是将习惯依赖的目标简单转移而已、觉得就该找组织、找不到组织就怨天尤人、就要上访、就要闹事。这是对小区自治集体无意识、忘记了业主和业委会在小区管理中享有至高无上的权利。所以这些认识是长期计划经济形成的、只能逐步解决、但是大家要多宣传、多讲解、多纠正、也能提高认识。
二、两个工作重点的转变：
第一个是社区党支部工作重点的转移：支部的工作重点是抓党员管理、党员活动的重点在各小区、各楼栋亮相、发挥作用。
我们制定了《《党员在小区亮相、发挥作用情况登记表》》、发至每个党员、要求从六个方面做好、[即六个一活动]：每年参加一次以上本小区、本楼栋的活动、为居民做一件好事、与小区党员交心一次；联系一个困难、孤寡老人、残疾人等特殊家庭、给业委会提一个建议、主动参与业委会工作、给社区支部反映一次民情民意等。年初下发、半年检查、年底填表上交支部、作为民主评议党员的内容、以上是对本支部的党员要求。
对组织关系不在社区的党员、只要居住在各小区、也一样有要求、我们实行“双向管理”、8小时以内在各单位支部、8小时以外在社区活动、在各小区参加活动。我们与机关企事业单位支部联系、在民主评议党员时、征求社区的意见、看在小区的亮相情况。我们已与五个支部建立了联系、以后还要逐步扩大、只要你是党员、就要在小区亮相、就要接受群众监督、
就要参与小区管理。
第二个是社区工作重点的转移
社区工作的重点主要放在小区、小区的重点工作是抓好业主委员会。目前各个小区的情况很复杂
矛盾突出、有如下几种情况：
1、有的小区虽有业委会、但作用发挥不够好，甚至没有发挥作用、名存实亡。
2、有的是几个人自愿组成管理、没经业主选举、没有备案、完全凭个人喜好干工作。
3、有的小区根本就无人管、叫谁牵头谁都不愿意、小区出现脏、乱、差现象。
4、有的小区完全由门卫老大爷操办、收交水、电、气费、打扫卫生、对外交往等。全交门卫、门卫已成为小区大总管了。甚至在门卫不想干时、卷铺盖走人时、都没人过问、无人出来交接、走后才想起物资未交出、有钱被带走了、造成了损失。
5、有的小区是业主之间有矛盾、有的是业主与业委会之间有矛盾、有的是业委会与物管公司有矛盾、还有的是业委会与开发商有矛盾等、、。
以上矛盾的存在、影响小区的正常秩序、也影响了小区的稳定。所以我们要抓业委会：
1、对已有业委会的要协助其正常开展工作、覆行职责、按物管条例办事、
2、对未建业委会的要指导、督促尽快建立业委会。我们已经协调了几个小区、下一步要加大力度、使小区业委会的建立要达到一定的比例。为此，只有小区和谐了、社区才能和谐、整个社会才能和谐。总的说：业委会是业主与物管公司之间的桥梁和纽带、总的目标是一致的、都是想把小区的事情办好、都是为业主服务的、他不应该有冲突、也不应该是对立面。业委会和物管公司都应该为创平安、文明、和谐的小区出力、作出自己应有的贡献。
今天我讲的概括起来就三句话
1、做好四项工作：{综治、共建、评双和谐、门前五包}。
2、转变三家认识：{社区、各单位、居民和业委会}。
3、转移两个工作重点：{社区党支部、社区居委会的工作重点}。
我的发言到此结束
吴良蔚
2010-3-29 谢谢大家
推荐第3篇：军警民共建发言材料
在全省军警民共建安全文明旅游区工作
会议上的发言
峨眉山风景管理委员会 秦福荣
（2005年4月27日）
尊敬的各位领导、同志们：
近年来，峨眉山风景区紧紧围绕军警民共建安全文明旅游区为目标，不断探索创建的内容和形式，走出了一条以创建促发展的路子，取得了可喜的成绩。旅游人数每年递增15%，旅游收入每年增长30%以上，社会、经济、环境效益协调发展。55年来景区未发生一起森林火灾，33年没有发生一起寺庙火灾，15个黄金周均未出现过一起重大安全事故，一起重大质量投诉，社会治安秩序成为建国以来最好的时期。景区干部群众安居乐业，游客生命财产得到最大保障，整个景区呈现出和谐发展的良好势头。1998年，峨眉山被中央文明办、建设部、国家旅游局授予首批全国文明风景旅游区示范点称号。2001年被公安部、国家旅游局评为“安全山”。2004年被建设部评为国家重点风景名胜区综合整治先进单位。中央文明办、建设部、国家旅游局、国家工商总局、四川省委、省政府等先后在峨眉山召开现场会，推广峨眉山经验。党和国家领导人曾庆红、贾庆林、李长春、刘云山视察峨眉山时对景区文明创建工作都给予高度评价，中外游人也给予了广泛好评。下面，我将峨眉山风景区军警民共建安全文明旅游区的主要做法和体会给大家作简要汇报。
一、狠抓军警民共建安全文明旅游区联动机制建设，共同编织“群防群治”安全大网。
峨眉山风景区有范围大（253平方公里）、景点多、游线长（公路、游山道达300多华里）、村民多（黄湾乡1.7万村民）、寺庙僧众多（26座庙300名僧人）、驻山单位多（28个）、游人多（2004年215万人次）的特点，淡旺季较为明显，旅游线路冷热分明，管理工作难度大，安全防范工作尤为突出。峨眉山管委会党政领导班子，充分认识“没有安全哪有旅游”的重要性，从建设联动机制入手，以建设群防网络为重点，把安全预防作为创建工作的主要内容，紧密结合景区实际，做到“三抓三落实”。一是抓综合治理机构建设，做到领导落实。管委会充分发挥在景区统一管理职能，由景区公安（含林业公安、交通警察）、武警（含消防）及交通、工商、旅游等职能部门、驻山单位、黄湾乡、佛教协会等主要负责人为成员单位，组成峨眉山风景区军警民创建安全文明旅游区指挥部，制定了景区安全文明旅游区创建标准和具体实施办法，纳入各单位部门月度、季度、年度考核，作为评定一把手政绩的主要依据之一。二是充分发挥职能部门的专业骨干作用，做到工作任务落实。利用景区公安、武警、消防在全山的站、所，把安全工作的相关责任套牢在基层，落实到个人。三是充分发挥群众的基础作用，做到群防群治的网络落实。要求景区所有驻山单位工作人员、经营从业人员，人人都是“安全员”，使安全防范工作如张大网，密不透风，不给犯罪分子可乘之机，即使作案也难逃法网。
二、找准军警民共建安全文明旅游区活动的契入点，不断提升景区整体文明程度
创建安全文明旅游区，就是要为游人创造优美整洁、安全文明、温馨舒适的旅游环境，一切让游人满意。因此，我们在创建工作中，做到与社会治安综合治理、维持景区稳定工作相结合，与规范旅游市场相结合，与景区管理服务工作相结合。一是抓好创建活动的主体。将149师教导队，空军部队油库、仓库，景区武警中队，景区林业公安、交警中队以及景区驻山单位、寺院、黄湾乡共同纳入共建单位，签订旅游安全、文明服务为主要内容的《军警民共建安全文明旅游区协议书》，使创建工作覆盖到全景区。二是以预防为主，打防结合，确保游人生命财产安全为主要内容的创建工作。景区公安分局牵头辖区内各相关单位，实行景区社会治安动态管理、防范为主的工作内容，以车辆、寺庙、经营摊点为点相互联动的安全防范网络；特别是治安形势比较薄弱的冷线上制定出了“一守二堵三巡查四护送”的安全责任制，即武警、协警员、管理人员坚持徒步巡逻，环卫工集安全员、消防员于一身，互补巡查。在沿途旅饭店、摊点设立报警点，维护冷线治安、安全和森林防火工作。在旅游旺季和黄金周，公安、交警、武警、交通、林业、管理处等都要组成联合行动组，加强游客集散地、旅游黄金线的巡查，全力确保消防安全和游客安全。三是建立人性化的交通安全服务体系。针对冬季冰雪道路情况和近两年来自驾游客不断增多的新形势，制定了假日高峰期游客分流疏导方案和交通安全管制预案，实施人车分流，免费中转游客。黄金周期间对各类车辆进行安全检查，在险要弯道上增设了交通警示标志，发放安全提示卡和《告游客安全书》，通过电子显示屏告知游客景区交通情况和山路安全行驶注意事项，交通执法车全天候巡查排除路障，确保道路安全畅通、行车安全。四是开展军警民共建游客温馨工程，拓展共建领域，共塑最佳文明服务形象。大力开展“六心”（游人吃得舒心、住得安心、行得放心、游得欢心、购得称心、娱得开心）、“五免费”（旅游咨询免费、公厕免费、开水免费、现役军人游山票免费、高山区客满提供地铺免费）等游客温馨工程。广泛开展“名山卫士”、“游人满意公安干警”和“游人满意红盾卫士”、青年志愿者活动，经常组织机关、武警、窗口单位的200多名青年自愿服务者常年在游人集中处送茶送水、送针线、宣传资料、风光碟片、雨披等，在高山区设立托幼（老）所，为儿童、老弱病残人员提供特殊服务。2004年国庆黄金周期间，162名大学生被“黑社”骗到峨眉山，军警民共同帮助排忧解难，给予免费接待后专车送返学校。学生们感激不尽地表示：峨眉山人让他们感受到了寒冷之中的温暖，真不愧是安全文明风景旅游区。2002年11月9日6时30分，一位名叫板仓邦夫的70多岁日本游客误入景区山林，万年片区军警民上千人展开大搜救，终于在晚上11时将生命垂危，处于极度恐慌中的老人营救出来，显示了峨眉山军警民共建文明风景旅游区的风彩和形象。
三、进一步夯实军警民共建安全文明旅游区基础，为构建和谐景区提供人才保证。
创建活动能否深入持久，创建成果能否进一步巩固，关键在“人”。在创建实践中，我们始终坚持以人为本，把提高人的综合素质作为一项系统工程来抓，做到“共建共育共享文明”。一是利用部队政治优势和优良传统，对景区职工进行培训。2001—2004年，149师驻峨部队就为景区股份公司、旅业公司、黄湾乡培训职工和经营从业人员5000多人次。还派优秀士官到景区作英模事迹报告，极大鼓舞了景区干部职工建设中国第一山的士气。二是管委会利用自身优势，邀请驻乐、驻峨部队战士到景区参观，进行爱国主义教育，为部队培训管理、财会、厨师等军地两用人才，受到部队欢迎。三是公安（消防）干警在景区执勤优势，向驻山单位、经营从业人员传授安全（消防）知识，动植物资源保护知识，进一步提高了景区干部群众的安全、保护意识。四是军警民联合开展各种形式的思想道德建设竞赛和业务技能比武活动，“同建同育”促进综合素质的大提高。这些有益活动的开展，为构建和谐景区提供了雄厚的人才基础。 各位领导、同志们：今天四川省政府在此召开“四川省军警民共建安全文明旅游区工作会”，这是进一步树立和落实科学发展观，提高风景旅游区整体文明提高，构建和谐社会的重要举措，峨眉山风景区要借这次大会的东风，吸收兄弟单位好的经验，认真查找自己的不足，深入开展好军警民创建安全文明旅游区活动，为四川旅游经济强省做出自己应有的贡献。
推荐第4篇：军警民共建先进单位申报表
附件五：
全省军(警)民共建精神文明先进单位
申 报 表
注：工作情况简介内容包括：
1、共建基本情况；
2、共建工作主要成绩和经验（详细情况另附带2000字以内材料。）上报表格及材料（A4纸）一式3份，并附电子版一份
省文明办制
推荐第5篇：街道军警民共建经验材料
街道军警民共建经验材料
文化街道地处和龙市最繁华地段，总人口22970人，总户数6800户，管辖内有4个社区，文秘部落辖区内有和龙公安边防大队、和龙森林警察部队、消防大队和94部队房管处。
近三年来，文化街道党工委一直以弘扬爱国拥军为主旋律，以军警民共建为依托，积极开展创文明社区活动，取得了良好效果。
一、
领导重视 营造共建氛围
双拥共建要搞好，关键在领导。文化街道党工委始终把军警民共建工作纳入到重要议事日程，成立了军警民共建工作领导小组,建立了一套行之有效的工作制度.指定四个社区分别与四个驻街部队结成对子。并有计划组织开展丰富多彩的教育活动。不断提高群众和官兵的思想觉悟，使群众和官兵积极主动地参与到军警民共建活动中，营造了双拥共建的浓厚氛围。
二、通力合作 共创文明社区
文化街道党工委把深入开展双拥共建活动的着力点，放在了共建文明社区上。各社区普遍开展了以思想共建、教育共抓、卫生共管、服务共办为内容的创建文明社区的活动。
一是抓好党组织建设。建立社区党建协调委员会，军地互聘党建辅（指）导员，一起上党课、过党日，互相交流党建经验。二是开展思想道德、科学文化和法制教育活动。开展群众性地学习实践《公民道德建设实施纲要》和《军人道德规范》活动。如党旗国旗军旗系列教育、一事一议道德评价、爱心献功臣、创评双拥五好、评选文明家庭等。三是学雷锋树新风，帮助弱势群体。当百姓有困难时，部队官兵总是鼎立相助。各部队经常走访和慰问文化街道的烈军属、伤残军人和贫困户，近三年来，送去的慰问品折合人民币6200多元，为贫困户捐款5100多元。部队官兵还在学生放假期间，组织学生进行各种活动和法制教育，今年又选派官兵对文化街道文盛社区的学生进行了军训。受到了家长的好评。各部队官兵积极与孤寡伤残病人结对子、双向认亲人、帮困助学等活动。目前为止，就有17名街道、社区干部及居民与13名单亲、孤儿战士结为亲人，部队官兵与15名孤寡伤残病人与贫困学生结成服务对子。森警官兵朴勇男身患肝炎住院治好范文版权所有疗，社区干部多次探望，认朴勇男为干儿子的文慧社区李春子妈妈，更是日日夜夜守在儿子床前无微不致的照顾他。四是开展健康的文化活动。每年的“五
一、八
一、十
一、元旦、春节”等节日，文化街道党工委都组织居民慰问部队官兵，为他们表演自编自导的文艺节目并与他们进行座谈，近三年来文化街道党工委组织居民慰问部队官兵共31次。参加慰问人数达到了630多人次。五是搞好环境建设。开展绿色社区活动。近三年，各部队出动官兵200余人次与群众一起种花种草绿化、美化周边环境，边防大队率先在营区铺草坪600平方米。今年又在街区路旁载花600多米，今年4月各部队又协助文化街道清理兴源河、兴隆河、海兰河河道垃圾。为文化街道创卫生文明社区起到了模范带头作用。六是维护社区稳定。建立和完善社区管理制度，军民联防维护治安。文化街道党工委为了搞好社会治安治理工作，各社区分别与驻街部队联合成立了治安巡逻队，并经常利用节假日和晚上时间在各社区胡同、小巷、楼前、房后进行巡逻，有效地维护了社会治安秩序。
三年来，文化街道党工委结合实际，积极开展军警民共建工作，以此促进创文明社区活动，有效地推进了街道两个文明建设。文化街道被评为州“双拥共建”先进集体，去年，在文化街道与驻街部队的共同努力下，文化街道辖区内的邮电局家属楼、林业局家属楼被评为州安全文明小区。今年被市民政局推荐为省级“双拥共建”先进单位。军警民共建活动不仅是一项社会义务，而且关系到祖国的千秋万代。为此我们要在今后的工作中，继续巩固和发展军民之间“心连心”的血肉关系，为两个文明建设做出新的贡献。
推荐第6篇：街道军警民共建经验材料
军警民携手共建“平安街道”
——和龙市文化街道军警民共建经验材料
文化街道地处和龙市最繁华地段，总人口22970人，总户数6800户，管辖内有4个社区，辖区内有和龙公安边防大队、和龙森林警察部队、消防大队和94部队房管处。
近三年来，文化街道党工委一直以弘扬爱国拥军为主旋律，以军警民共建为依托，积极开展创文明社区活动，取得了良好效果。
一、领导重视 营造共建氛围
双拥共建要搞好，关键在领导。文化街道党工委始终把军警民共建工作纳入到重要议事日程，成立了军警民共建工作领导小组,建立了一套行之有效的工作制度.指定四个社区分别与四个驻街部队结成对子。并有计划组织开展丰富多彩的教育活动。不断提高群众和官兵的思想觉悟，使群众和官兵积极主动地参与到军警民共建活动中，营造了双拥共建的浓厚氛围。
二、通力合作 共创文明社区
文化街道党工委把深入开展双拥共建活动的着力点，放在了共建文明社区上。各社区普遍开展了以思想共建、教育共抓、卫生共管、服务共办为内容的创建文明社区的活动。
一是抓好党组织建设。建立社区党建协调委员会，军地互聘党建辅（指）导员，一起上党课、过党日，互相交流党建经验。二是开展思想道德、科学文化和法制教育活动。开展群众性地学习实践《公民道德建设实施纲要》和《军人道德规范》活动。如党旗国旗军旗系列教育、一事一议道德评价、爱心献功臣、创评双拥五好、评选文明家庭等。三是学雷锋树新风，帮助弱势群体。当百姓有困难时，部队官兵总是鼎立相助。各部队经常走访和慰问文化街道的烈军属、伤残军人和贫困户，近三年来，送去的慰问品折合人民币6200多元，为贫困户捐款5100多元。部队官兵还在学生放假期间，组织学生进行各种活动和法制教育，今年又选派官兵对文化街道文盛社区的学生进行了军训。受到了家长的好评。各部队官兵积极与孤寡伤残病人结对子、双向认亲人、帮困助学等活动。目前为止，就有17名街道、社区干部及居民与13名单亲、孤儿战士结为亲人，部队官兵与15名孤寡伤残病人与贫困学生结成服务对子。森警官兵朴勇男身患肝炎住院治
疗，社区干部多次探望，认朴勇男为干儿子的文慧社区李春子妈妈，更是日日夜夜守在儿子床前无微不致的照顾他。四是开展健康的文化活动。每年的“五
一、八
一、十
一、元旦、春节”等节日，文化街道党工委都组织居民慰问部队官兵，为他们表演自编自导的文艺节目并与他们进行座谈，近三年来文化街道党工委组织居民慰问部队官兵共31次。参加慰问人数达到了630多人次。五是搞好环境建设。开展绿色社区活动。近三年，各部队出动官兵200余人次与群众一起种花种草绿化、美化周边环境，边防大队率先在营区铺草坪600平方米。今年又在街区路旁载花600多米，今年4月各部队又协助文化街道清理兴源河、兴隆河、海兰河河道垃圾。为文化街道创卫生文明社区起到了模范带头作用。六是维护社区稳定。建立和完善社区管理制度，军民联防维护治安。文化街道党工委为了搞好社会治安治理工作，各社区分别与驻街部队联合成立了治安巡逻队，并经常利用节假日和晚上时间在各社区胡同、小巷、楼前、房后进行巡逻，有效地维护了社会治安秩序。
三年来，文化街道党工委结合实际，积极开展军警民共建工作，以此促进创文明社区活动，有效地推进了街道两个文明建设。文化街道被评为州“双拥共建”先进集体，去年，在文化街道与驻街部队的共同努力下，文化街道辖区内的邮电局家属楼、林业局家属楼被评为州安全文明小区。今年被市民政局推荐为省级“双拥共建”先进单位。军警民共建活动不仅是一项社会义务，而且关系到祖国的千秋万代。为此我们要在今后的工作中，继续巩固和发展军民之间“心连心”的血肉关系，为两个文明建设做出新的贡献。
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实践\"三个代表\"重要思想共建海上文明安全社区
××镇地处世界著名的深水避风良港─××澳海域中心，辖区内官井洋海域曾是全国独有的天然大黄鱼产卵区。近年来，××镇立足海洋优势，加大建设\"海上××\"力度，推动了以大黄鱼为主的网箱养殖业蓬勃发展，形成了一个养殖颇具规模、管理日趋规范、人口相对集中、经济比较发达的海上新渔
区。为了加强对海上养殖区的规范管理，在浮动的渔排上××镇党委及时成立海上渔排党支部、海上社区居委会、海上警务区，并充分发挥军警民共建优势，不断建立健全社区各项服务网络，形成了以海上渔排党支部为龙头，以海上文明社区为载体，以海上综治协会为保障的管理框架，不断加强海上思想政治建设，改善渔区养殖生产环境，增强社区生活文化服务功能，促进了海上两个文明建设，取得了明显成效。社区现有养殖户1800多户6000多人，其中三分之二来自日本、韩国、港澳台和外省以及本省的厦门、平潭、福清、长乐等地；养殖有大黄鱼、石斑鱼、真鲷鱼、美国红鱼、鲍鱼、红甘鱼等10多种名贵鱼12万多箱，比97年的1.2万箱增加了10倍，年创水产品总产值6亿多元，比97年的1亿多元增加了6倍，形成了全国最大的大黄鱼人工养殖基地、育苗中心和海上交易市场。海上社区创建工作获得各级领导和有关部门的肯定。目前，海上渔排党支部被授予\"全国先进基层党组织\"光荣称号，××边防所荣立公安部集体一等功，海上渔排党支部、海军驻岛部队、××边防所连续被评为\"全省第
二、原创：http://www.daodoc.com/三届军民共建先进单位\"，海上文明安全小区被评为\"省级文明安全小区\"。四年来，在创建活动中，我们的主要做法是：
一、抓共学，建立海上思想文化教育网络
海上党支部、海军驻岛部队、××边防所始终把加强养殖户的思想工作摆在社区建设的突出位置，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，把教育群众同切实服务群众结合起来，切实加强思想文化阵地建设，传播科学文化，塑造美好心灵，弘扬社会正气。一是开展共学活动。坚持共学制度，制订学习计划，认真组织学习\"三个代表\"重要思想和各种理论文化科技知识，特别是在这次学习宣传十六大精神中，率先组织学习并发挥各片区骨干作用，组织军警民宣传员深入宣传，在养殖区中掀起了学习、宣传、贯彻十六大精神的热潮，增强了广大养殖户致力发展养殖、建设小康社会的信心和决心，激发了他们建设文明社区，争当模范表率的热情和积极性。二是加强阵地建设。海上渔排支部建起了海上文化宣教中心，海上警务区也挤出办公场所建立海上文化阅览室，并在渔排上建立10个文化中心户，配有卡拉ok、图书报刊，方便养殖户读书看报和文娱活动。三是组织文体活动。海上支部在青山海域成功举办了\"联通杯\"龙舟赛，在各养殖区组织制订评选\"十星文明养殖户\"活动，树立典型，发挥示范作用，同时对遵纪守法、表现突出的养殖户，赠送国旗给予表彰，并定期组织升旗仪式，激发官兵和广大养殖户热爱海洋、发展养殖的爱国敬业热情。四是推广科学技术。成立了海上教育培训中心，定期不定期地组织开展培训教育活动，根据养殖不同阶段，邀请厦门大学、山东大学有关专家教授前来讲座。几年来，就大黄鱼养殖病害防治、海上测报、育苗等技术和介绍推广新品种、新技术等举办讲座10多次，赠送技术资料、书籍5000多册，提高了科学养殖水平。渔排党支部还在海上警务区配合下，在各渔区设立了16家鱼病咨询诊所，解决养殖户防治鱼病难题。五是弘扬文明风气。坚持自身教育，自我管理方针，编印《海上文明安全小区服务手册》，制订海上社区区规民约，倡导移风易俗，文明生产，互助友爱，回报社会。青山海上一艘化肥船漏沉，海排支部党员干部、警务区官兵、广大养殖户立即主动前往抢救，一天一夜抢运化肥2000吨，避免了海水污染；去年养殖户杨某不幸发生排上房子着火，党支部及时组织人员灭火，警务区帮助兑换烧残的钱款，发动广大养殖户捐款4万多元帮助重建；受今年\"森拉克\"台风袭击，养殖户杨云华损失近千万元，广大养殖户发扬一方有难，八方援助精神，累计捐款捐物达30多万元帮助其恢复生产，在养殖区中传为美谈。
二、抓共创，完善海上社区管理网络
浮动的\"海上渔村\"的村民来自五湖四海，讲着不同方言，有着不同生活习惯，如何搞好社区管理协调和建设发展?××镇党委政府在上级有关部门的指导支持和驻岛部队、边防部门的密切配合下，在渔排上成立了文明社区理事会，设立了文明社区办公室，制订了社区创建三年规划和年度计划，制订了社区海域管理制度、计生管理制度、治安管理制度、环境卫生管理制度等，积极探索有效管理途径。一是加强养殖规划管理。随着养殖的蓬勃发展，海上曾出现\"无序开发、无度利用、无偿使用
\"现象，严重影响船只航行，养殖业健康发展。镇党委政府与驻岛部队、边防所等部门立即研究，进行科学规划。并抽调边防所、渔政站等部门人员组成海上规划执法队，加强海域管理，清理航道，维护养殖秩序。仅去年以来就组织出海2400多人次，处理渔排纠纷270多起。二是强化社区服务管理。根据海上生产生活特点，组织对渔区实行\"分块\"管理，设立五个片区
，实行区长负责制；对来往船只实行分段停泊管理，来往船只进行统一登记，造册管理；对养殖人口和外来人口实行分层次建档管理，边防所还成功开发了海上人口电脑管理软件，对养殖区渔排实行统一编号、制订门牌，并写上报警电话，方便报警、查找。三是深化计生服务管理。海上渔排党支部成立了计生协会，建立流动人口管理台帐，实行电脑联网管理，添置b超机，方便育妇婚检服务。同时，海上渔排党支部还多次配合镇党委政府到平潭、长乐、福清等地加强计生工作协调联系。为此，平潭县计生委还赠送锦旗表示感谢，海上计生协会被评为省级先进计生协会。四是突出环境卫生管理。保护海洋环境就是保护养殖户的致富路。渔排党支部在边防所的支持和配合下，成立了海上环卫队，制定和实施海上环境保护卫生管理及有关制度，扩建7条环卫船，修建4个垃圾场，加强海上环境卫生管理。通过加强海上社区服务管理，形成了规划合理、管理到位、养殖有序、文明相处的海上新渔区。
三、抓共益，健全海上社区服务网络
针对海上基础设施滞后，交通信息不便的现象，镇党委政府在边防、渔政、水电、电信、广电等部门配合和支持下，按照\"统一规划、科学设置、配套建设、有偿服务\"的原则，不断拓宽筹资渠道，加大建设力度，改善海上生活生产环境。一是健全海上服务点。在社区内规划设置了海上医疗站、鱼病诊所、供销点、文化娱乐点、生产资料供应点等，方便群众生活。目前，海上文明社区就有渔排医疗站18家、酒家30家、商店61家、卡拉ok32家；有100多艘饵料船、收购船、生产资料船长期停泊海面直销，每天清晨就有小船进排卖米卖菜、上门服务。二是改善基础设施。已争取投入660多万元重新铺设海底电缆，力争春节前完工通电，彻底改变目前使用柴油机发电花钱又污染的现象；投入80多万元建立了5座联通电信通讯播放塔，保证了海上通讯快捷；投入5万元安装有线电视系统，丰富养殖户文化生活；设置6个海水测报点，加强海水病疫监测。三是增强服务功能。2000年5月4日海军××医院、边防支队卫生队、地方卫生院共同组建了军警民海上联动120，增设海区6个救护站，实行定期义诊、定点接诊、巡回就诊、紧急抢救、上门服务等医疗活动。海军××卫生院官兵坚持\"平战结合、服务经济、方便群众\"经常开展义诊活动，还多次抢救病危养殖户生命，被养殖户称为\"渔排妈祖\"。去年初，针对鱼价下跌，部分养殖户生活困难，外来学生就学难问题，组织成立\"海上希望工程基金会\"，帮助筹建七星、青沃2所小学，安置海上子女98名，并募捐6万元，资助82名特困生返校复学。海上社区服务网络的不断健全，大大方便了广大养殖户生产生活，也改善了驻岛部队和海上警务区官兵生活条件，密切了军民、警民关系。海上联动120的开通，为海军部队探索平战结合、战时动员、海上急救等工作提供了条件，总结了经验。
四、抓共防，构筑海上治安防范网络
针对海上曾经出现强买强卖、敲诈勒索、打架斗欧、霸占市场等海上经济秩序混乱状况，在原有警务区管理的基础上。在镇党委政府努力下，今年8月，海上社区经选举成立\"××海上社区治安综合治理协会\"使海上养殖区又多了一个起着保驾护航作用的基层群众性组织，扎实推进了以海上警务区为龙头，海上\"110\"巡逻队、渔民护排队为主体，海上治保会、调解会等群众自治组织为基础，\"打、防、控\"一体化，\"人、物、技\"相结合，军警民共携手的安全防范体系建设。有效地控制了海上经济秩序混乱、治安问题突出的局面，并充分吸取陆上安全文明片区管理的经验，坚持以防为主，继续积极做好\"三防\"工作，使养殖区的治安防范工作更加规范、有序。一是组织\"群防\"。充分发挥党支部促进海上生产\"领头雁\"的作用，协调大黄鱼养殖协会、治保会、调解会、渔民护排队和计生协会等群防群治组织，依靠群众力量，加强海上管理和巡查。二是开展\"自防\"。发动群众、教育群众提高自防能力，使他们守好自家门，管好自家排、看好自家船，养好自家鱼。有效防止渔货、渔具被盗现象发生。三是做好\"专防\"。海上警务区为了提高海上养殖区的整体防控能力，在养殖密集区、船舶停泊点、沃口码头等区域设立监控点，布设耳目，实施全方位监控，做到了耳聪目明，严厉打击了各类渔霸、海霸等违法犯罪活动，确保了一方平安。近年来，鱼价低迷，资金紧张，出现了海上经济纠纷，影响了社会治安，积极争取蕉城区法院等部门的大力支持，成立海上巡回法庭，加强经济纠纷调解和经济案件立案审处，仅2002年就调解经济纠纷30多起，办结经济案件6件，调处金额达200多万元，原创：http://www.daodoc.com/维护了养殖户利益，促进了养殖区治安稳定。在党支部和海上警务区共同努力下，海上治安形势明显好转，青山海域辖区的发案率大幅度下降，查破率达到100％，许多养殖户说：\"这里有党支部、有坚强的海上
110、120，环境秩序好，投资者放心。\"
五、促共荣，构建海上经济发展网络
××军警民始终坚持以经济建设为中心，以发展经济为荣，以群众增收为己任，把发展海上经济列入社区建设重要议事日程，着重解决海上养殖生产中存在的突出问题，共同耕耘海上田园。针对大黄鱼苗种退化异变，影响鱼质健康生产等问题，××镇及时与市水技站联系，积极支持兴建大黄鱼原种场，推广原种繁育，保证苗种纯正健康。针对渔排建设拥挤、混乱无序，造成流水不畅，容易污染、传染等问题，在驻军部队、边防所、渔政站等部门的配合支持下，进行渔排规划、航道清理。仅去年清理航道5次20多条，强制迁移渔排100多箱，并建立海上环卫队，清理海上垃圾，保证养殖区流水畅通，减少污染。针对大黄鱼市场低迷，引导广大养殖户依靠科技力量，调整养殖产业结构，引进养殖真鲷、鲍鱼、红甘鱼等新品种，降低大黄鱼比重。目前养殖区中大黄鱼比重从95％下降到55％左右。针对水产品市场流通不畅，价位较低，影响养殖业进一步发展的问题，镇党委政府领导多次深入调研，规划建立了城澳海鲜市场、虾尾大黄鱼专业市场等，积极争取引进大黄鱼烤干等加工厂，提高黄鱼附加值，不断拓宽销售渠道，增加群众收入。成立海上信息开发服务部，为养殖户、经销户架起金桥，提供中介服务。针对夏季台风对渔排的危害问题，××镇在水产等部门的指导下，制定防台抗灾预案，多次在青山海域组织军警民防台抗灾演习活动，不断提高养殖户的防台意识和能力。近年来，\"碧利斯\"、\"飞燕\"、\"森拉克\"等多号强台风连续袭击××澳，××军警民奋起抗击，广大党员、养殖户在危难之中互相援助，共同抵御，确保不死一人，把损失降到最低程度，夺取了历次防台抗灾的胜利，促进了网箱养殖的持续、健康发展。
总之，海上文明社区创建工作在上级党委政府的正确领导，有关部门的指导支持，驻岛部队、××边防所、海上渔排党支部的密切配合和广大养殖户的共同努力下，取得了一定成效，达到了创建目的，促进了经济发展。但同时离上级的要求，与新的形势发展需要相比，仍然存在着很大差距，依然存有着许多急待解决的问题，需要在今后的工作中认真总结和克服，不断改进和完善。在今后的工作中，我们要着重围绕巩固创新，努力在坚持五个结合上下功夫，挖掘新的亮点，提升新的层次，推动创建工作上新水平。一是把创建工作与发挥海上社区职能相结合。在巩固现有社区创建成果的基础上，参照《福建省城市社区建设发展纲要》要求，立足养殖区实际，抓紧抓实海上社区建设工作，充分发挥海上社区民主自治职能，进一步加强对海上养殖区的规范管理。二是把创建工作与海上社会化服务体系建设相结合。抓住福宁高速公路全线贯通，疏港公路动工兴建，城沃万吨码头加快建设的良好契机，逐步建立建全养殖区社会治安、环境保护、医疗卫生、科技推广、病害防治、文化宣传、防台抗灾、市场拓展、船舶管理、安全生产等社会化服务体系，进一步优化养殖生产环境。三是把创建工作与农村社会服务联动网建设相结合。建立海上养殖区社会服务联动网试点，与区镇联网，实现渔业110网上联动服务，进一步提高养殖区服务管理水平。四是把创建工作与经济建设相结合。始终坚持经济建设中心，进一步加强对养殖生产的产前、产中、产后管理服务，促进网箱养殖持续健康发展，为创建工作夯实经济基础和生命力。五是把创建工作与深化军警民共建相结合。充分发挥我镇驻军多，双拥共建历史悠久的优势，进一步深化双拥共建工作，形成齐抓共管局面，增强工作合力，促进部队战斗力和地方生产力的提高，为创建工作提供坚强的领导和组织保障。
《镇军警民共建海上文明社区经验汇报材料》
推荐第8篇：云南麻栗坡县军警民共建党建长廊
云南麻栗坡县军警民共建党建长廊
【背景提示】
麻栗坡县位于祖国西南部、云南省文山壮族苗族自治州东南部，与越南社会主义共和国河江省“五县一市”接壤，国境线长277公里，占云南省中越边境线的20.5%，总人口27.6万人，其中：少数民族占40.4%。全县共11个乡镇，其中：8个乡镇69个村委会1385个村民小组与越南接壤，距边境线5公里范围内有414个村民小组12522户54038人。县境内有1个国家级口岸、14个边民互市点和100多条边境通道。在深入开展创先争优活动中，麻栗坡县委、县人民政府着力创新工作机制，与驻麻部队、边防检查站、边防派出所协手共建边疆党建长廊，巩固和加强了党在边疆、边境民族地区的执政基础。
【主要工作】
（一）基层组织联“建”，共筑战斗堡垒。探索建立基层党组织军警民联建机制，努力搭建军警之间、军民之间、警民之间沟通交流的平台, 切实加强横向联系和纵向合作，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，切实为民办实事、做好事，为维护边疆社会稳定、加快边疆经济发展作贡献。猛硐边防工作站党支部、猛硐边防派出所党支部和猛硐驻军某边防一连党支部以全面推进公安边防部队“四评”创建模范党组织生活活动为契机，就共建目标、形式、内容、措施、要求等达成共识，签订党支部共建协议书，综合提升维护边境地区稳定能力，协同推进部队正规化建设。目前，全县党员、团员、民兵、青年、中小学生及部队官兵组成的各种双拥服务小组达65个，为群众做好事、办实事3000余件，8万余群众直接受益。
（二）社会治安联“防”，共保边境稳定。针对县域国境线长、陆路通道多、地形复杂、边境一线少数民族分布广的实际，扎实抓好军警民治安联防，严厉打击聚众赌博、打架斗殴、卖淫嫖娼、偷牛盗马等严重违法犯罪行为，积极参与调解土地纠纷、林权纠纷、家庭纠纷，筑牢合力控边的军警民防线。目前，各驻军部队与县政法部门联合成立军警民联防小组40个，群众联防队120个，应急小分队220个；县边防大队选派53名民警到8个边境乡镇的村委会任“村官”；县委组织民兵预备役人员建立治安联防队25个，治安联防义务轮勤小组2636个，村民小组治安信息员5730人，在边境村委会建立治保、巡逻和调解“三位一体”的综治办公室。边境一线形成了“军管线（边防线）、警管口（口岸、通道）、民管片（村委会）”的良好治安防控格局。
（三）基础设施联“办”，共创和谐家园。在杨万乡董定村委会棉花地村小组入口处，立体宣传牌上“爱民固边模范村”几个大字特别醒目。在军民共建活动中，杨万边防派出所为棉花地村小组筹备石料100方，硬化入村道路30米；筹集资金6000余元，从外地购回5000株优质核桃苗免费送到农户手中，手把手指导群众种植，村民们都夸民警送来了“摇钱树”。驻军某部义务为群众开采石料800余方，修建饮水沟渠1250米，修建军民同心路5000米，投入经费5万余元、出动车辆22台次，对猛硐、茨竹坝、下金厂公路进行维护。董占公安检查站与董占村小组签订《“爱民固边模范村”建设协议》，先后投入资金7万余元，义务劳动1000余人次，修建环村公路300米。截止目前，各驻军单位以实施“爱民固边”战略为抓手，按照服务地方、有益社会、促进和谐的思路，共建立“爱民固边模范村”18个。
（四）抢险救灾联“动”，共解群众所急。哪里有险情灾情，哪里就有官兵的身影。面对2010年特大旱灾，驻麻解放军、武警部队纷纷伸出援手，捐款捐物，投入大量的人力物力财力抗旱魔。据统计，驻地官兵共捐款43万元，出动人员12500余人次，车辆1900余台次，支援地方抗旱保苗1100余亩，为群众疏通开挖沟渠20余公里，抢修道路9000余米，清理泥石流60余处8000余方，医疗救助2577余人次。在车辆不能到达的地方，官兵们肩挑背扛，脚磨起血泡，肩磨破皮都毫无怨言，仍坚持战斗在抗旱一线，把水送到群众家中。杨万边防派出所与杨万边防工作站实施联动抢险救灾，组织官兵20余人为杨万村小组群众新挖80立方米水井1口，周边群众至今仍在受益。受益的单位（供销社）和7户农户代表为边防工作站送来了“抗旱救灾保民生、警民团结鱼水情”的锦旗，表达了广大群众的深深谢意！
（五）教育事业联“抓”，共育“四有”新人。把培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“四有”新人作为创先进、当标兵的重要抓手，开展捐资助学献爱心活动，建立助学长效机制。各驻军、武警部队纷纷向驻地学校派出校外辅导员，开展学生军事训练，有力地促进了校风校纪，增强了师生的国防意识，促进了学生的德智体美全面发展。截止目前，全县驻地军警与贫困学生累计结成助学对子290对，有400余名官兵被聘为校外辅导员，共举办法制、国防教育等讲座1000余期2万余人次，义务为驻地学校开展军事训练5000余人次，为14所中小学校和贫困学生捐款30.6万元，捐赠图书1.7万余册。马林边防工作站立足实际，成立以“送温暖、献爱心”为主题的“爱心基金会”，近两年来共筹集捐款3680元，为马林、麻栗堡两所小学捐款捐物15次，捐助各类学习和生活用品80余件，课桌10张，体育器材8件，受到群众和师生的一致好评。2010年5月，该边防站向即将参加高考的陶富成、韦仕琼2名特困生分别送去1000元助学金。“武警叔叔的资助圆了我的大学梦，非常感谢他们！”收到大学录取通知书后，两名贫困生心怀感激地说。
（六）实事好事联“做”，共系群众冷暖。坚持为驻地群众办实事、解难事，进一步密切军警民同呼吸、共命运、心连心的血肉关系。目前，全县已建立军民共建点260个，其中：182个被评为县级先进单位，受到了县委、县政府的表彰。为有效解决辖区外出务工人员离家远、办理身份证不方便的问题，董干边防派出所首创“边防QQ警务服务站”，为群众发放边防QQ警务服务站名片1000余张。该站自运行以来，不但为外出务工人员节省了回家办证的路费，还义务提供了法律、政策方面的咨询、二代居民身份证照片的传载等服务，得到边境各族群众的交口称赞。驻军某部按照就地就近定点挂钩的原则，采取“连帮组、班帮户、干部包特困户”的方法，在驻地开展挂十村、帮百寨、挂千户的“十百千扶贫帮困”活动，今年以来，已为群众办好事、实事50余件。
（七）精神文明联“创”，共融军民关系。继承和弘扬“艰苦奋斗、无私奉献”的老山精神，深入开展爱国主义和民族团结教育活动，倡导文明新风，陶冶思想情操，深化鱼水关系和血肉深情。驻军某部81分队把“民族文化进军营”活动当作一项重要政治任务来抓，组织官兵深入了解当地社情民意和风俗习惯，学跳民族舞蹈、学唱民族歌曲，组织官兵进村入户，广泛宣传党的农村政策，使广大人民群众爱党信党，坚定跟党走的信念。杨万乡党委组织驻地军警3个单位召开联席会议，就军民文化联谊活动相关事宜进行协商并达成协议：每个季度分别由1个单位牵头轮流承办军民联谊活动。今年“三八”妇女节期间，驻军某连牵头组织开展篮球友谊赛和召开座谈会，形成了同呼吸、共命运、保稳定、促发展的良好军民关系。
【典型经验】
实践证明，开展军警民共建边疆党建长廊建设能更加有效推动“三个文明”建设，促进边疆、边境社会各项事业健康发展，维护社会和谐稳定；能更加有效拓宽思想政治教育的新路子，推动培养军地两用人才，夯实党在边疆、边境的执政基础；能更加有效解决军地之间的历史遗留问题和现实问题、推动“双拥”工作上新台阶，促进军警民更加团结、巩固。
推荐第9篇：军警民共建联创协议书（整理）
社区共驻共建协议书
渚浦社区“一社一品”军警民共建联创协议书
根据市和区委关于加强社区建设的有关要求，为了充分整合社区资源，形成“大家的事情大家办、大家的社 区大家建”的良好氛围，共同为建设“管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和”的新社区贡献力量，本着“资源共享、共驻共建、优势互补、互惠双赢”的原则，特签订如下协议：
一、辖区单位党组织要树立“驻在社区、服务社区、共建社区”的意识，积极支持和参与社区党建和社区建设 的各项工作。
二、辖区单位要积极参加社区党建联席会、民主议事会等各种会议，主动参与支持社区建设，做到社区的公共 事务齐抓共管、社区服务同办共享、社区机制同立共建， 对社区建设要力所能及的给予人力、物力、财力等方面的 支持，社区单位内部活动设施要对社区成员开放，有专长 的人员要积极参加社区志愿者协会组织的活动，为社区成 员提供无偿服务。
三、在区域性、群众性、公益性、社会性活动中，辖 区单位党组织要尊重和主动接受社区党组织的指导、组织和协调。
四、各行业、各系统及各级党组织在开展年度目标考核、行风评议、创佳评差、创建精神文明单位、社会治安 综合治理先进单位和评选先进基层党组织、优秀共产党员，以及发展党员、选拔任用干部时，都要书面征求所在 社区党组织的意见和建议。
五、辖区单位积极参加社区、居民区精神文明创建工 作，如青少年思想道德建设、美化社区环境、扶贫帮困、维护社会治安及组织参与文体娱乐活动，每月至少1次， 尽最大努力为社区居民办实事、解难事、做好事。
六、辖区单位党组织要教育本单位党员，自觉接受社 区的管理及居民的监督，主动亮出党员身份，到居住地社 区认领党员服务岗位或担任一定职务。
七、在共驻共建工作中，社区与辖区单位②组织要本 着协商议事的原则开展各项工作。
八、为增进双方了解，做好共建工作，社区要定期向 共建单位通报社区建设情况，并征求辖区单位的意见和建议。
九、社区要充分利用共建资源，丰富载体、创新活动， 与辖区单位共同打造文明和谐社区。
十、本协议一式两份，共驻共建双方各执一份。本协 议经双方签字生效，有效期限一年。
辖区单位（盖章》： 负责人（签字〉：
社区（盖章〉： 负责人（签字〉：
年
月
日
推荐第10篇：▲紫兴社区军警民三方合力 共建平安社区见成效[全文]
▲紫兴社区军警民三方合力 共建平安社区见成效
一、抓宣传，营造浓厚创建氛围。始终把加强辖区居民的思想工作摆在平安社区创建工作的突出位置。一是强化治安联防制度建设，加强工作协作。二是深入背街小巷、楼群院落开展物防、技防知识宣传。在联合巡逻过程中发放警民联系卡、平安社区建设宣传资料等，努力提高群众参与平安建设的积极性，提升公众安全感和群众满意度，发放警民联系卡1200余张、宣传资料1200余份，现场演示物防、技防12次。三是弘扬文明风尚。积极倡导群众及经营户互助友爱、和谐共荣、文明经营、回报社会的良好风尚。
二、抓共创，完善社区管理服务功能。一是做实社区警务工作，认真搞好实有人口的服务管理。通过入户访查，走访经营户门面，对照核实派出所户籍资料，对辖区网格内的人口进行信息采集。认真做好常住人口户口的迁出、迁入审核工作，并对参与违法犯罪的常住人口及时登记备案。对出租房屋展开摸底、登记备案，与房东签订责任书，实行暂住人员微机管理。二是开展入户访谈，推动和改进各项工作。不定期召开警务联席会，广泛听取群众意见。
三、抓共防，构筑社区治安防控体系。一是加强巡逻队伍建设，增强防控力度。依托民兵应急队伍，组建了一支治安巡逻队，主要负责对辖区背街小巷、楼群院落展开夜间巡逻。并对休闲娱乐场所开展治安、消防检查，发现问题及时整改，努力将事故、案件隐患消灭在萌芽状态。 （供稿：紫兴社区服务中心）
第11篇：社区居委会结对共建工作汇报
社区居委会结对共建工作汇报
社区居委会结对共建工作汇报
社区居委会结对共建工作汇报
一、社区概况
社区由百福园、镜水苑、浪琴湾、丰泽嘉园、锦江花园等五个小区组成，社区地域范围东至管墅江，南至鸡笼江，西至柯华路，北至百子江，中间横贯柯桥主干道鉴湖路。总占地面积219600平方米，其中绿化面积为76480平方米，占总占地面积的%，共有115幢房子2121户，常住人口6163人,暂住人口1077人。
二、200年工作回顾
历年来，在上级领导和各共建单位的大力帮助下，出资、出力，为社区建设出谋划策。如县人事局结对三年来，出资一万元；送来各类书籍、杂志300
余册；多次参与社区开展的各类文娱活动；每年二次了解社区创建工作情况，并提出合理化建议。县教育局在创卫期间共同参与卫生大扫除活动。社区先后取得了国家、省级、市、县级绿色社区；省、市级卫生社区；省级绿色家庭创建示范点；省级老龄工作规范化社区；市、县级学习型社区；市级巾帼文明示范岗；市、县级文明社区；市、县级科普示范社区；一级文化社区及街道“五a级”综合治理先进等荣誉称号。
在过去的一年里，以社区“人文文化”教育为工作特色，积极开展精神文明建设，推进社区的思想、文化、教育、卫生、治安等各方面的建设，进一步提升社区档次和社区整体形象。主要创建成果：
1、成功创建全国绿色社区。鉴于社区往年的创建成果，省环保局于5月19日来社区调研，对社区的环境、居民环保意识和创建积极性给予了充分肯定，对社区提出的“人文绿色”创建理念
给予了高度评价，准予社区创建全国绿色社区。通过社区与广大居民的积极努力，于6月3日正式通过了国家环保总局的考核，成为全国首批“百家绿色社区”，也是绍兴市首家绿色社区。
2、省级卫生社区创建。社区非常注重各小区的环境建设，通过开展一系列环境整治活动，着力改变居民的环境意识和环境习惯，给居民创造一个整洁、优美、舒适的生活环境。社区多次代表县、街道列入国家卫生县城创建灭鼠灭蟑、爱国卫生和环境卫生专业组的检查，受到省爱卫会各专家组的一致好评。
3、县级生育文化示范社区创建。为转变群众的生育文化观念，满足他们日益增长的生育文化需求，通过举办培训班、知识讲座、现场咨询等方式进行宣传和教育，引导群众自觉实行计划生育，树立科学文明进步的婚育观。
同时，社区还通过了市级文明社区的复检、县级“基层党校”的验收和街道“四星级社区”创建。
三、工作计划
今年社区在做好各项日常工作的同时，在往年的创建工作基础上，继续有计划地开展各类创建工作：
1、国家级卫生社区。随着逐级卫生社区的创建成功，社区的整体环境和居民环保意都得到了很大的提高，为创建国家级卫生社区打下扎实的基础。为此，我们将在省、市爱卫办和街道的指导下，继续努力，争创国家级卫生社区。
2、省级文明社区。为进一步提升社区档次，提高社区综合创建能力，在创建和复评的基础上，今年争创省级文明社区。
3、省级生态社区。为积极响应县委、县府提出的创建省级文明示范县城目标，根据社区实际和良好的人居环境，我们提出了创建省级生态社区的口号，并为此作出积极的努力。
4、市级生育文化社区。在去年成功创建县级生育文化示范社区的基础上，我们将设立更新的载体，提供更贴
心的服务，寓教于乐，使广大育龄群众自学转变生育观念，为构建和谐社会和全面建设小康社会创建良好的人口环境。
5、县“五星级社区”。去年社区已成功创建了街道“四星级社区”，今年我们将围绕“五星级社区”创建要求，从社区党建、社区服务、社区文化、社区保障、社区卫生、社区治安、社区设施等七方面开展工作，力争在年底达到各项创建要求，顺利通过创建考核。
6、县级园林小区的试点。新划靠的锦江花园小区已列入县级园林小区的试点。
四、社区难点问题
1、沿街营业房建造。历年来社区经济状况比较薄弱，绿苑房产送给社区一间沿街简易房，一半出租一半作社区活动室，以租费贴补社区活动费用。因创建国家级卫生城市的需要，作为违章建筑已拆除。该房拆除后，上级部门也没有立即进行处理，现已作为垃圾丢放
场所，不仅影响社区整体环境，给社区的安全也带来影响，而且作为鉴湖路沿街也很不雅观。为此，社区要求重新建造该房子，作为老年活动用房。日前，社区已多次与建设局等有关单位反映，并提交了申请报告，要求重新建造房子。社区也积极努力，多方寻求资金上支持，请求有关单位给予积极的配合帮助。
2、创办社区报——《百福园》。《百福园》是绍兴县唯一一张社区报。社区报的创办，不仅架起了一座社区与居民互动的桥梁，还为居民提供了展示自己才艺的平台。社区坚持每季出一期，同时还出专刊，如“六·五”世界环境日专刊，创建“无邪教社区”专刊，计划生育专刊等，每期的印刷费至少二仟元，对社区而言也是一笔不小的支出，压力比较大。
3、百福园小区车库进水问题。因百福园小区一期与二期地势有高低，雨量稍大，就会造成一期房子的车库大量进水。为帮助居民解决车库进水问题，社区已多次与排污公司、建设局协调，
要求进行雨污分流。现排污公司已答应将于6月份拿出具体改造方案，只是资金尚未落实。
各位领导，百福园社区所做的一系列工作在各级领导和各共建单位的帮助、指导下已取得了一些成绩，但离上级的要求和居民的期望还有一定的距离，我们将在各共建单位的帮助下，继续努力，一如继往地开展工作，使百福园社区真正成为“人在百福住，如在画中游”美好境界。
百福园社区居委会
第12篇：龙江网络分公司军警民共建总结（定稿）
2014年龙江网络黑河分公司
军民共建工作总结
新的形势下，军民共建工作是社会主义精神文明建设的重要组成部分，是贯彻落实“三个代表”思想的重要措施，更是加强军警民团结的重要途径，对于进一步加强社会主义精神文明建设、密切军警民关系、促进经济和社会发展，具有十分重要的意义。黑河分公司在追求科学和谐发展的同时，时刻不忘军警民共建工作，公司领导以企业自身实际出发，加强对双拥工作和精神文明建设的组织领导，共建活动的内容不断丰富，效果不断提高，使军警民共建工作取得了突破性进展。现将有关情况总结如下：
一、统一思想，充分认识深化军民共建活动的重要性和紧迫性
一、组织健全，领导重视
领导重视是落实军警民共建社会主义精神文明的关键，历年来，公司领导班子十分重视双拥工作，始终把双拥工作列入重要议事日程，切实加强组织领导，确保双拥工作深入扎实开展。5月份，经经理办公会研究决定，对分公司军警民共建领导小组及办公室成员调整，成立了以党总支书记赵忠恩为组长的军警民共建领导小组。年初，结合企业自身实际，制定出了切实可行的工作计划，创新和创建军警民共建特色。由于领导重视、组织健全、活动经常、宣传和措施到位，干部职工对军警民共建工作的重要
性有了深入的了解和统一的认识，有效地推动了拥军优属工作的顺利开展。
二、保稳定，促双拥
每年在分公司制定工作计划前，公司经理办公会都要召集各有关主管部门开会，研究和制定共建工作计划。黑河分公司能积极响应号召，本着共建、共育、共同受益的原则，以维护地方经济的稳定和军警民共建为核心，扎实有效地抓好各项工作的落实，为地方的发展和稳定作出新的贡献。积极将双拥工作落实到在职、退役(复转)军人的工作、生活中。
三、拓宽多种渠道，推动共建工作开展
（一）多层次多角度深化军警民共建工作，全面实施“活动进军营”工程
1、围绕部队官兵的学习和生活需求，积极开展内容丰富、形式多样的走访慰问活动，尽力帮助解决、改善部队官兵的物质生活条件，做好部队“科技练兵”的好后勤。今年，我们分别采取为共建部队送慰问品，慰问金等多种形式，为广大官兵送去亲情与祝福。仅仅“八一”期间，走访慰问部队，就为官兵战士送去价值5000元慰问金。
2、紧紧围绕帮助部队官兵提高综合素质为目标，充分利用“六五”普法等各种契机，与共建部队开展法律、常识等方面的知识竞
赛。为部队官兵开通了军事频道，极大地激发官兵自觉学习的热情，为部队官兵增长知识和才干拓宽了渠道。
3、为使官兵战士们更加热爱第二故乡，扎根黑河,多次邀请部队官兵参观本企业，邀请他们参与迎新春联欢晚会，在欢声笑语中共同渡过新春佳节。
（二）加强技术培训及对部队信息化建设的投入，不断提高官兵素质
1、有针对性地组织技术人员专门为部队进行培训，向部队官兵详细讲解了有线电视基础知识、计算机应用、互联网操作技能、多媒体网页制作等知识。先后为黑河驻军某部七团等共建单位举办专项讲座3余场，培训专业技术人员20余人。通过培训，部队涌现出一批计算机操作能手、信息网络小专家。
2、继为黑河驻军某部七团、黑河好八连、黑河军分区、黑河船艇大队、武警支队黑河一中队、消防支队、幸福边防工作站等部队安装了有线电视。为爱辉边防大队所属7个乡镇的派出所全部免费安装、维护、收视有线电视后，今年公司领导又为爱辉边防支队家属楼安装有线数字电视减免了费用，为爱辉边防大队办公楼免费安装了有线数字电视，受到了部队、武警官兵和公安干警的一致好评
（三）坚持思想共建，加强安全培训
1、通过召开各种形式的座谈会，相互交流思想，并征询共
建单位对近几年双方开展军民共建活动的意见和建议，共同促进各项事业的全面发展。
2、在10月份的安全教育月中，省消防大队培训中心委派专人对企业职工进行消防知识培训，提高他们的综合素质。
黑河分公司在今后的发展中，将继续赋予军警民共建社会主义精神文明工作新的内涵，以邓小平理论为指导，深入贯彻党中央精神，全力推动双拥工作规范化、制度化和社会化进程，同时还要以提高战斗力，加强企业文化建设和经营管理水平为根本任务，将龙江网络黑河分公司军警民共建工作提高到一个新的水平，相信通过军民、警民双方真诚的合作，共建社会主义精神文明工作将结出丰硕的果实。
龙江网络黑河分公司 2013年12月28日
第13篇：实验小学军警民共建育人活动方案
实验小学军警民共建育人活动方案
一、指导思想
以党的十八大会议精神为指导，认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政、军民团结的指示精神，加强我校的学生军训、军民共建、国防教育等工作，为营造军爱民、民拥军、军民鱼水一家人的社会氛围，为国家和部队建设作出应有的贡献。
二、工作目标
1、通过开展共建工作，提高广大师生对开展共建工作的意义和重要性的认识。
2、通过开展共建工作，普及国防知识，增强学生的国防法制观念，全面提高综合素质。
三、工作措施
(一)提高认识，自觉增强拥军工作责任感。
组织教职工学习《国防法》，进一步提高全校师生对共建工作重要意义的认识，通过学习和活动促使广大干部职工充分认识共建工作在维护社会稳定、推动社会进步方面的重要作用，进一步增强国防观念和履行国防义务的自觉性，增强拥军工作的责任感，积极主动为人民子弟兵办实事、办好事，形成爱国拥军的良好氛围。
(二)加强领导，健全机制，保证制度。
一是强化组织领导，在双拥领导小组的领导下，形成主管抓总，分工负责，积极配合，做到共建工作有人抓、有人负责、有人落实。
二是认真制订\"共建\"工作计划，各部门相互配合，认真做好有关\"共建\"工作。使军警民共建育人工作落实到具体工作中，不留于形式。
(三)深入开展师生的国防法制教育。
共建工作事关大局，我们在工作中要做到思想上有认识，工作上有安排，经费上有保障。在师生中广泛开展\"视军队如长城，把军人当亲人\"的拥军教育。为把国防教育落到实处，利用校园广播开展国防法制教育，不断发布和更新国防教育的有关内容。广泛普及国防知识，增强学生的法制观念，激发学生的拥军热情。利用有关节日，经常宣传《国防法》、《兵役法》、《防空法》等法律法规，大大提高了全校师生对国防重要性的知识和对亲人解放军的热爱。 (四)建立军民共建友好单位。
与县武装部、交警支队、辖区派出所建立了友好关系。学生可以到部队参观学习，军队和学校经常开展沟通交流活动，交警支队为我校维持校园周边环境，保障学生人身安全。辖区派出所指导员来我校做相关知识讲座等等。
实验小学军警民共建育人活动纪实
纪实一：
呜～～～呜～～～……随着急促的警报声响起，同学们在老师的指引下，冒着滚滚浓烟用湿毛巾捂住口鼻，弯腰小步前行，扶着墙壁下楼，沿着早已熟悉的逃生路线快速从教室撤出，各楼层负责人站在楼梯口引导楼内学生有序地快速疏散，向操场汇合。这是实验小学在举行消防安全演练的场景，此次消防演练是在消防部门大力支持下进行的。
在师生们应急疏散演练完毕后，钦南区消防大队新兴中队龙健志指导员向学校师生们点评学生模拟逃生中存在的问题和注意事项，并用“油盆着火”、“煤气罐着火”模拟了火灾现场，演示了灭火器的正确使用方法，学校多名教师和学生现场学习体验了灭火器灭火，最后消防官兵还向师生们演示消防车等消防设备的使用方法。此次仿真演练提高了学校师生们的逃生技能和安全意识，使学生切实感受到大火的无情和消防官兵的辛劳，增强了学生对消防官兵的崇敬之情。
一直以来，我校认真贯彻上级关于安全工作的各项要求，将创建平安和谐校园工作列为学校的头等大事。与学校德育工作紧密结合，坚持以预防为主，积极开展各类安全知识教育、培训活动，落实各项预防措施，制定了重大安全事故应急预案、消防应急预案、防震逃生预案、食品中毒应急预案等。 本次消防演练按预案进行，整个演练过程紧张、有条不紊，是对学校《校园突发安全事件应急预案》的又一次检验。进一步提高了学校实际应对和处置突发安全事件的能力，使学生真正掌握在危险中迅速逃生、自救、互救的基本方法，提高抵御和应对紧急突发事件的能力，整个演练活动达到了警民共建育人的预期目标，取得了圆满成功。
纪实二：
3月25日是全国第18个中小学生安全教育日，实验小学联合通河县交警中队，开展了“文明交通进校园”活动。 活动中，交警中队的民警，向全体师生进行交通安全讲话，双方签署了警民共建协议。实验小学的少先队员们宣读了倡议书，唱响了《交通安全三字歌》。文明在于细节的处理,安全在于未然的防患，交警中队的干警们每天风雨无阻在学校门前的马路上执勤，保障了学生们上学路上的畅通无阻与人身安全，使孩子们切身感受到了警民一家亲。此次活动旨在让学生深刻感悟到交通安全的重要性。
实验小学军警民共建育人活动总结
为了进一步加强警民团结，密切警民关系，积极促进我校警民共建育人工作，搞好精神文明建设，在双方领导的关心指导下，我校能坚持做好这项工作，以活动为载体，让学生从中受到思想熏陶，激起他们的遵纪守法的强烈意识，下面我们就警民共建育人工作做如下总结汇报。
一、为了进一步加强对小学生的交通安全教育，提高学生自我防护意识，特邀请交警大队民警王警官，为同学们上了新学期安全教育第一课，全校2000余名师生聆听安全教育讲座。
二、在“全国第十六个安全宣传教育日”来临之际，交警支队的警官们首先在学校校园内，为师生们展示了交通安全图板，接着为学生们上了一堂生动形象的交通安全课，在增长交通安全新认识同时，学校再次敲响交通安全警钟，让学生学会真爱生命，快乐生活每一天。
三、组织全校各班，利用下午班队会的时间，开展了以“安全与法制”为主题的遵纪守法教育活动。活动中，各班主任老师都给学生们宣讲了生活中、学习中该如何遵纪守法，同学们围绕主题各抒己见，有的学生通过讲故事，有的通过手抄报，还有的通过诵读名句。
四、为了教育学生崇尚科学，反对迷信，增强国防意识，特举行了一次反邪教警示教育主题班会。各班首先观看了反邪教警示教育专题片，使同学们认清邪教的丑恶嘴脸，知道邪教本质是反社会、反科学、反人类的，蛊惑煽动其成员仇视社会，发泄对现实的不满，反对政府，危害社会。然后由同学各抒己见，同学们纷纷表示坚决反对邪教活动，崇尚科学，反对迷信。这次活动通过主题班会的形式警示教育学生反邪教收到良好的效果。
五、每学期学校都聘请的法制副校长到校作普及法律知识的报告。利用校园广播系统，重点为全校学生进行“安全乘车”、“安全出行”和《未成年人保护法》专题讲座。
六、交警支队的干警每天上学、放学时间都在学校周边维持交通秩序，保障学生安全。
七、为了使学生了解地震发生时的应急避震知识，掌握应对地震发生时采取的防护措施和方法，最大限度地降低地震带来的损失，提高学生紧急避险、自救自护和应变的能力，与消防官兵共同联手，每学期都在全校开展应急疏散演练系列教育活动。
回顾过去，展望未来，我们将以更高的标准，更严的要求，针对我校存在的薄弱环节，狠抓整改;将以昂扬斗志、饱满的精神，抓住机遇，开拓进取，使我校的军警民共建育人工作迈上新台阶，为构建和谐校园创设良好的教育环境。
第14篇：社区开展共驻共建工作汇报
社区开展共驻共建工作汇报
（二0一四年十一月二十八日）
加强和改进社区党建工作，是新形势下全面推进党的建设的一项重要任务。进一步密切驻辖区单位党组织与社区党组织的联系，积极探索资源共享、优势互补、共驻共建、共同发展的共建机制，充分调动在职党员服务社区的积极性和主动性，发挥他们的先锋模范作用，为全面建设小康社会构建和谐社区提供强有力的组织保证。
一、社区基本情况
社区成立于2002年5月，是在原红桥社区、社区的基础上组建而成的，社区位于镇振兴路，辖区面积600亩。社区辖区内居住着维吾尔、汉、回、柯尔克孜、乌孜别克等五个民族，居民 983 户3223人。其中：放心户360户，基本户233户，重点工作户376户；重点管控户15户。 社区现有出租房屋87间，流动人口263人。下岗失业人员89人，再就业85人； 2006年以后大中专毕业生95人，其中已就业人员76人；辖区内35岁一下无业人员214人，其中社区组织再就业的人员101人；享受最低生活保障金的家庭331户，904人。辖区内有行政、企事业单位共12个；党员总数245人，党支部9个。清真寺4个，宗教人士9人；总民兵146人，其中社区民兵12人；十户长16；社区党支部有共产党员19人，团员37人。社区党支部和居委会现有工作人员27人。
2005年， 社区在自治区，地区和县委组织部门的关心和支
持下，投入了131万余元开始筹建居民活动室、图书室、会议室、医务室、警务室、“一站式”服务大厅以及各职能办公室等共873平方米的办公阵地，于2006年5月正式投入使用，为社区开展工作创造了良好条件。社区院子内还建设各类锻炼设备，给居民提供锻炼身体的条件，建设了一个功能齐全的新型社区。1
近年来，社区党支部与辖区单位共驻共建，在辖区单位党组织中普遍开展“三个一”（即驻社区单位党组织每月至少组织一次党员社区义务奉献、每季度组织一次社区文化活动、每年为社区至少解决一个困难）社区党建创新活动，充分发挥了辖区单位党组织在社区建设中的战斗堡垒作用，社区党建工作走出了一条共驻共建、整体联动的新路子，形成了驻社区单位党组织共同参与，资源共享、优势互补、共驻共建的社区党建工作新格局。
二、主要做法、取得的成效。
（一）建立机制，为社区建设提供保障
一是建立共驻共建组织网络。我社区已在社区所辖单位党组织负责人参加的社区党建工作联系会，在社区建立了1个党建联席会，成员单位12个，形成了社区党建多方参与、联手共抓的工作格局。同时，在居民区建立社区党员联络站、社区党员联络小组、社区党员联络员三级网络，把社区在职党员、离退休党员、流动党员中政治素质好、组织能力强、有丰富党务工作经验、热心社区建设的党员及时纳入其中。通过他们及时网络辖区在职党员、离退休党员、流动党员，促进了社区党建创新工作的深入开展。二是建立共驻共建工作机制。辖区各企业及行政事业单位分别与社区党组织建立了结对共建机制，初步形成了信息互通、党建互联、服务共抓的工作氛围。同时，在驻社区各单位在职党员中推行“三个双向”（双向联系、双向沟通、双向反馈）管理机制。双向联系，即驻社区各单位党组织向所属党员开具“组织推荐信”，要求他们主动到社区党组织报到，参与社区服务与管理；双向沟通，即单位党组织主动沟通、配合社区党组织做好党员参与社区活动的工作；社区党组织根据在职党员的职业特点、专业特长，合理设置在职党员参与社区建设、管理和服务的岗位，为他们发挥作用搭建舞台。双向反馈，即单位党组织及时了解所属党员在社区的表现情况，并以此作为考核晋升、确定表彰的依据之一；三是开展共驻共建系列活动。驻社区各单位党组织围绕社区建设中心任务，发挥自身优势，为所驻社区解决实际困难20多件，形成了社区共驻共建、党建联手共抓的工作格局。
（二）围绕社区居民和辖区资源单位需求，切实开展服务进社区活动 社区建设归根一点就是体现在真心为居民排忧解难，真诚为居民办好事上。几年来，社区党组织本着为民、便民的服务宗旨，通过积极搭建社区这座桥梁开展各种服务进社区活动。一是开展法律进社区。为了更好地为居民提供法律咨询，同时社区派专职干部深入到社区调节邻里矛盾、家庭纠纷等问题，以维护社会的稳定。二是开展文化进社区。社区文化必须体现群众性、广泛性、娱乐性，他们结合居民所需，做到自娱自乐。三是开展社区志愿者进社区。组织在职党员积极参加社区志愿者服务队，根据他们的特长，结合社区工作，参加社区活动，让他们亮身份，担责任，便于居民监督。社区党组织定期将情况反馈给原单位。组织社区青年志愿者开展扶贫助残、社会公益、帮困敬老、法律宣传等服务。四是开展劳动保障进社区。为了给下岗失业人员提供更多的再就业机会，充分发挥驻社区单位的作用，提供就业岗位。以市场为导向，为下岗失业人员提供就业信息,平均每年安置下岗职工80人。
二、存在的问题及原因分析、下一步工作打算。
一是对社区居民管理教育方法不够灵活，内容不够广泛。辖区内共驻共建的工作力度有待进一步强化。
二是共驻共建还不完全合拍，“一头热，一头冷”的现象还不同程度地存在。个别社区单位对社区党建工作重要性、紧迫性还缺乏足够的认识，共同参与社区建设的大格局还没有真正形成，辖区单位的设施资源开放共享程度还不是很够。
三、方法与对策
各级党组织和广大党务工作者要从贯彻落实“三个代表”重要思想，充分认识加强社区党建工作的重要性和紧迫性，把构建社区党组织与社区内单位党组织共驻共建社区新的工作机制，作为加强和改进社区党建工作，推动社区建设的有效途径，采取有力措施，认真组织实施。
1、要大力宣传“社区是个家，建设靠大家”的社区建设理念，增强各级组织和广大干部、职工、居民的参与意识，形成人人关心、支持、参与社区建设的共驻共建氛围。要发挥社区干部的主观能动性，切实加强社区居民教育管理。积极开展社区文体娱乐活动，不断丰富社区居民的文化
生活。通过开展各种宣传教育和文化娱乐活动，增强社区居民的参与意识，提高社区居民的归属感和对社区工作的认同感。要加大对社会中介组织的扶持力度，拓宽服务领域和渠道。以政策、资金等多种扶持方式，不断发展壮大中介组织，如社区服务中心、老年协会、文化活动团体、物业管理公司、社区志愿者服务队等机构和组织，把它们积极引导到社区服务和建设中来，拓宽面向全体社区成员的便民利民服务和面向属地单位的社会化服务，如家政服务、卫生保健、法律服务、再就业服务等，规范管理，加强监督，充分发挥它们服务居民、教育群众，活跃文化生活的作用。
2、要解决社区党建合力不足，内在动力不强的问题。一方面要坚持社区共建的指导思想，以共同的目标激发内在动力。社区党建从工作的任务上讲，有明显的综合性、社会性；从工作的对象上讲，有明显的多样性、复杂性；从工作的关系上讲，有明显的横向性、自主性。因此，在工作中，必须坚持社区共建的原则。突出共建共创，用“搞好社区建设，建好共同家园”的共同目标来激发各自内在动力，凝聚各方合力，充分调动各方积极性， 通过加强社区党的建设，搞好社区的建设、管理和服务。另一方面要开辟共同投人的渠道，形成紧密的利益共同体。要进一步打破条块分割的传统工作模式，努力形成以条为主、条块结合的工作格局。社区党建成员单位也要加大对社区党建工作的思想“投入”，资源“投入” 和活动“投入”，通过扩大共同的“投入”，来形成各方联动的工作机制， 进而形成真正意义上的紧密的利益共同体。
3、要运用共同活动的载体，取得共建互利的工作成效。社区党建的生命力和战斗力如何，关键在于能否取得共建互利的工作成效。从现实情况看，社区党建工作要从社区人民群众迫切要解决的热点、难点问题人手，积极开展各种志愿服务、咨询、文化娱乐和社会公益性共建活动，为民多办实事，多做好事，多解难事，使党组织的凝聚力、号召力和共产党员的先锋模范作用在共建活动中得到充分的体现和发挥，通过开展丰富多彩的活动，取得实实在在的成效，来进一步增强共同搞好社区党建的信心和动力，推动社区党建工作的开展。
4、要建立三种类型责任区。第一种是社区党员责任区。责任区以支部委员联党员，党员联群众为主要形式，层层落实责任，凡有工作能力的
离退休党员都参加责任区工作。党员责任区的工作要实行“八包”，即包企业和上级组织的各项政策法律的宣传、贯彻、落实，包治安巡逻、楼户安全，包邪教分子的教育转化，包民事调解，包环境卫生，包计划生育宣传、监督，包流动人口管理，包拥军优属、困难老人服务；第二种是共建责任区。社区党组织要与辖区单位党组织建立共建责任区，两个单位党组织之间以“1加1”、党员之间以“1帮1”为主要活动形式，共同推动社区三个文明建设。社区党支部负责环境卫生，调处民事纠纷，开展社区服务，维护社区治安，以此来形成共建联动机制。第三种是建立社区和单位共管责任区，根据下岗党员和在职党员居住、从业特点，建立共管责任区，党员根据自身工作特点，按照党员目标管理责任，发挥党员作用。
总结社区党建工作的实践，我们体会到要做好社区党建工作，抓好共驻共建，要处理好三个关系：一是要正确处理好社区党支部与单位党组织的关系。二是要妥善处理好条与块的关系，社区要多为单位做好后勤服务，多做单位想做而没有做、不便做或做不到的工作。三是社区工作应主动去寻找党建工作切入点，不应该等待单位找社区工作。俗话说有为才能有位，通过开展各种有益的工作以赢得社区单位对社区党建的认同、理解、参与和支持，才能营造出浓厚的共驻共建工作氛围。
第15篇：“创文明社区 共建和谐社会”工作汇报
西门河头社区“创文明社区 共建和谐社会”工作汇报
近年来，西门河头社区在市委、市政府的领导下，按照街道党工委、办事处的总体部署，以社区党建为核心以社区基层党校为宣传阵地、以科学发展观实践活动为主题，以服务为重点，以强化社区学校教育为依托，以开展丰富多彩、健康向上的活动为载体，确立了以社区文明建设带动社区建设，以党员的先锋模范作用带动居民群众积极参与社区自治的工作思路，打开了文明社区创建工作的新局面。
一、强化网格化管理，以人为本推动文明创建
促进发展，坚持以人为本的“两级政府、三级管理、四级模式”，坚持“发展方是硬道理”的战略思想，强化网格化管理工作，进一步提高行政效率，优化发展环境。根据文明社区创建工作需要，结合社区组织自身建设，从群众入手，将一些思想品德好、组织能力强，善于联系群众、热爱社区工作，热心公益事业的党员、居民选拔到创建队伍中来，寓管理于服务之中，要做到以人为本，急群众所急，想群众所想，解群众所难，为最广大人民谋利益。切实发挥党员、居民在文明社区创建工作中的先锋模范作用，充分调动全社区党员、居民的积极性，为文明社区发展提供保障，以人为本推动文明创建。
二、深化文明教育，注重居民思想道德建设
在文明社区创建工作中，坚持把居民思想道德建设放在第一位，扎实提高社区居民的思想觉悟和文明素质。一是加强党和国家方针政策的学习和宣传，培养和提高社区居民的爱国注意情怀。通过制作宣传标牌、标语、印发宣传资料，开办居民学校等方式，以社会公德，家庭美德和社会主义荣辱观教育为重点，进一步弘扬和培育民族精神，提高社区群众政治觉悟和思想境界。如：开展青少年寒暑安全健康教育；根据时政要求，开展科学发展观学习；开展居民远程教育视频学习；建立社区学校、社区图书室等设施，拓宽居民教育途径，完善教育手段，提高教育效果；为老年群体开展常见老年疾病防治讲座；季节性保健讲座。活动的开展提高了居民生活常识，丰富了居民生活，受到了广大居民的欢迎。
三、发展慈善事业，强化社会保障体系
慈善事业是崇高的人道主义事业，是充满爱心、充满激情的光荣事业，是社会文明进步的重要标志。发展慈善事业是改善民生的重要方面，是社会保障体系建设的重要补充，是社会主义精神文明建设的重要载体，社区建立以社区党委书记为组长，居委会主任为副组长的社区扶残助残爱心社区领导小组，统筹、协调社区扶残助残工作，有条不紊地开展各项服务活动，做到全年工作年初有计划，阶段有安排，年终有总结，会议有记录，活动有制度。社区联合社会上的公益慈善团体，将他们引进社区，为社区公益慈善事业补充新鲜血液，先后组织成立了社区便民服务中心、社区红
1十字志愿者、慈善义工服务队、白衣天使服务队、雏鹰服务队、夕阳红服务队、家政服务队、青年志愿者服务队等公益团队，为残疾人等弱势群体排忧解难。
2005年6月社区建立“爱心银行”，社区居民、志愿者积极响应社区的慈善义举，纷纷捐钱捐物奉献爱心、服务他人，在短短6年的时间内，累计收到善款达20多万，其中一半善款已帮助解决1000多人生活难题，每逢节日，社区红十字服务站启用“爱心银行”善款，对辖区里的残疾人等弱势群体进行慰问；慈善“爱心超市”的建立，则为社区的残疾人、低保户提供日常生活的保障。
四、加强文化建设，满足居民精神文化生活需求
西门河头社区把创建文化庭院活动作为社区党建工作和精神文明建设重要载体，结合庭院的建设，深化对居民公德教育，倡导互助、互爱、互济的新型邻里关系，创建7个特色文化庭院。
一是计生庭院。向居民宣传计生方面的知识，提高群众的计生政策知晓率，进一步完善计划生育利益导向机制。社区经常性开展计生有关知识培训、发放宣传资料和避孕药物，进一步加大对卫生健康知识的宣传力度，积极引导群众自觉主动配合项目调查，不断提高广大群众健康知识水平。
二是书画庭院。以社区居民——世界著名画家施美生大师的居所和社区办公用房场地作为书画庭院，充分运用群众喜闻乐见的书画内容作为宣传形式，将传统的具有鲜明的时代特征和浓厚的文化韵味的书画作品与文明建设有机结合， 展示宣传精神文明和思想道德的建设，充分体现了文化的艺术感染力，展现了居民推崇精神文化的面貌。如：九九重阳节组织书画爱好者现场书画展；爱心“1＋1”心灵感应真情帮教；老少结对仪式活动；迎“三八邻里节”活动；评选“好婆婆、好媳妇”活动；老人 “金婚庆典”等活动；戏迷协会成员与社区居民欢度春节活动；发放尊老爱幼的传统美德宣传展览等。特别是施美生先生，对我们社区的工作非常支持，他本人也是助人为乐之士，无偿帮带两名学生学画，对弱势群体帮扶共捐款208400元，09年被我市评为“孝义之士”，10年被评为瑞安市第二届“德模范”称号，社区党委领导感知施美生的仁义德行，在书画庭院里和施美生先生、困难老人共庆中秋佳节，吃团圆饭。
三是廉政庭院。市文明办、市纪委在我社区开展廉政文化进社区试点工作，在廉政庭院内放置廉政内容的宣传牌，注重对党员和居民思想政治理论学习与教育，不断加强管理制度的建设和落实，建立健全反腐倡廉体系。如：学习十七大主题教育内容、人大述职述廉报告会；召开社区廉政文化现场会、动员会，组织广大居民开展知识竞猜活动，征集廉政警句，助廉金点子活动，活动反响热烈，社区收集的廉政警句和助廉金点子荣获
市纪委、市妇联组织奖，社区干部王杨美获鼓励奖。
四是文体庭院。以世界羽毛球锦标赛冠军夏煊泽旧居作为文体庭院，为了发展体育运动，社区积极组织青少年，利用暑假时间到庭院参加社会实践，以世界冠军为榜样，努力拼搏，奋发向上，成为国家人才。
五是创新科技庭院。以市实验学校校长曹迪居所作为科技庭院，邓小平说过 “科学技术是第一生产力”，科技进步更成为经济增长的主要推动力和决定性制约因素，庭院定期开展活泼有趣的科普活动，吸引社会公众广泛参与，充分发挥和提升公民科学素质中的重要作用。如：组织学生假期开展科技实践活动，从小培养学生爱科学、学科学、懂科学、用科学。
六是文物庭院，蔡宅是瑞安市文物保护单位，以蔡宅作为文物庭院，建立资源共享、文明共建的原则，社区多途径途径筹集资金装修文物庭院，通过对文物庭院的修建，增强广大居民对中国文物的了解和保护意识。如：庭院贯彻十七届四中全会精神；“迎奥运、庆五一”书画展；瑞安市社区慈善爱心超市授牌仪式；开展邻里节；端午节包粽子等丰富多彩活动。
七是生态庭院，以西门街25号院子作为生态庭院，庭院内有假山岩、鱼池，做好绿化、美化、净化。利用生态庭院宣传，提高广大居民对环境卫生和生态保护的意识。
社区积极培育和发展社区特色文化，切实开展创建文明社区、文明楼栋、文明家庭、五好文明家庭、评选文明、和谐、环保居民等活动，营造良好的人文环境和文化氛围，展示出我社区居民的时代风采。
四、推进环境整治，打造社区良好人居环境
西门河头社区科学规划，把握重点，加强基础设施建设，推进社区环境整治。从硬化、绿化、亮化、美化、净化入手，通过街道整治、道路建设、河道清淤、拆除违章建筑等方面入手。
五、完善服务功能，维护文明社区秩序安定
一是不断强化干部服务意识，提升便民服务水平，成立西门河头社区便民服务中心。印发便民服务指南2500余份，将社区便民服务的功能通过指南进一步细化，向社区群众进行公示，并接受群众监督。同时，健全各职能机构，解决群众生活中急需问题。目前设立了警务室、法律咨询处、社区医疗服务站，实现“零距离贴近居民、零空间服务居民”的工作目标，及时高效的帮助社区群众解决实际困难。二是坚持依法治理，促进社区和谐稳定。落实社区各项自治权利，健全社区居民自治机构和规章，实行社区事务公开和民主管理。成立社区居民协商议事委员会，由居民代表直接讨论参与涉及居民利益的重大事项，促进居务公开。加强群防群治，综合治理工作。建立打防控一体化的群防群治网络，控制重大群访事件的发生。抓好流动人口综合管理和出租房的消防安全工作。做好一年两次孕检工作。强化禁毒工作，落实帮教责任。发放禁毒宣传资料500份。安置帮教
措施落实到位，杜绝帮教对象重新走上犯罪道路。
2011年5月19日
西门河头社区
第16篇：军警民讲话
一、认真贯彻落实市委、市政府要求，充分认识整治交通秩序的重大意义
（一）打造顺畅有序的交通秩序，是市委赋予我们的重大政治责任。第十二届省运会、第八届少数民族传统运动会是对我市有重要意义的体育赛事。两大盛会在佳木斯举办，充分体现了省委、省政府和全省人民对佳木斯的信任和重托，圆了佳木斯广大干部群众多年来的美好梦想。在两大盛会的筹备之初，市委就向全市干部群众提出了要举办“一流的环境、一流的设施、一流的筹划、一流的服务”的盛会的要求；应该说,交通秩序是一流环境的重要方面，特别是在盛会即将开幕的攻坚阶段，市委专门对交通秩序整治做出了一系列的要求。因此，大力整治交通秩序，改善交通环境，是市委对我们的政治要求。
（二）营造顺畅有序的交通环境，是造福全市人民的民生举措。有一个良好有序的交通环境，是人民群众的期盼和要求，群众的要求就是我们的工作重点，因此，我们要站在维护广大人民群众利益的高度，全心全意、尽心尽力、吃苦耐劳、勇于奉献，开展好这次整治行动。营造出一个舒心、安全、顺畅的交通环境，让市民满意，让党委和政府满意。
（三）创建顺畅有序的交通品牌，是展示我市崭新形象的要求。举办好省运会和少数民族运动会，对于提升佳木斯的地位和形象、推动全市经济社会科学跨越发展必将产生深远的影响。因此，全市上下必须充分认识到，创建顺畅有序的交通品牌，实现交通管理与经济建设协调发展，是落实“十项重点工程”、推动我市科学发展的重要举措；是实施“两区两带一城”战略、打造我省东部地区中心城市的基本要求；是改善“一环一带四出口”形象、靓丽城市窗口的必由之路；是加强“七城同创、三优共建”、创建秀气、灵气、洋气、漂亮佳木斯的重要内容，因此必须真抓实干、强力落实。
二、坚持非常时期采取非常手段的指导思想，实现我市道路交通秩序在短期内得到彻底改观
（一）厉行法治，严管严罚，切实加大路面管理工作力度。市委、市政府主要领导明确指出，对于这次专项整治工作，必须坚持做到严管严罚。因此，要针对我市交通秩序现状，重点解决交通堵塞不畅、机动车尤其是出租车乱停乱放、行人不遵守交通规则、人力车和公交车肆意违法，以及各类车辆乱鸣、乱闯、乱抢、乱超等突出问题。要坚决按照市政府规定的《交通整治严管街 “十不准”》、《交通整治严管街非机动车“八不准”》、《交通整治严管街行人“六不准”》的严格要求，坚持见违必纠，执法必严，发现一起查处一起，问题严重的要依法按上限处罚取缔，形成强大的严管态势，坚决把违章严重的恶劣风气刹下去，坚决改变路面管理不力、交通违章突出、交通秩序混乱的局面，坚决管出法制的权威，管出良好的秩序，管出平安通畅的环境，管出良性发展的交通文明，确保道路交通整治短期有成效、长期不反弹。
（二）强化宣传，严格教育，努力营造交通整治浓厚氛围。维护良好的交通秩序，关键在人，重在提高全民的道路交通安全意识。因此，各级宣传部门，特别是电台、电视、报纸、网络等新闻媒体，要通过开辟整治专栏、发布整治通告、发放公开信等形式，向市民广泛宣传整治的目的、意义、措施和要求，使整治工作家喻户晓、人人皆知。要在城区主要路段、进出城区的主要路口悬挂横幅标语，出动交通安全宣传车在城区进行巡回宣传。要加大交通违法和不文明交通行为的曝光力度，扩大教育、警示的覆盖面，力争通过多形式、多渠道、全方位开展宣传教育活动，努力形成人人谴责不文明交通行为、群众主动参与整治工作的良好局面，也取得广大市民对我们的理解和支持。
（三）整体联动，科学施治，迅速取得明显改观的整治效果。按照市委要求“抓样板街、创样板路”的指示精神，市政府已经确定了六条主要街道为严管路段。公安、工商、城管、交通、建设等各个职能部门，要充分履行职责，强化集中治理，确保交通严管街整治工作立见成效。要加大管理和治理力度，公安机关要组织机关干部、交通民警、武警、并邀请军队官兵开展大巡逻、大查纠活动，真正做到白天见警察、夜间见警灯，时时保持高压态势；交通安委会各成员单位要抽调专人组成会战队伍，走上街头协助管理。同时，要把严格管理与强化道路交通标识标志建设结合起来，把严管街管理与其他各条街道同步管理结合起来，把依靠人力管理与现代化科技手段管理结合起来，誓夺省运会和民族运动会期间交通秩序平安、畅通、有序这块“金牌”。
第17篇：某街道某社区和谐共建会工作汇报
XXX街道XXX社区和谐共建会工作汇报
XXX街道XXX社区按照县委、县政府提出的出的“关于构建和谐XXX的指示”，在“社区和谐共建会”为抓手，着力强化社区服务管理建设。通过社区全体干部群众努力，社区各项工作稳步推进，取得了明显成效。现将本年度社区和谐共建会工作总结如下：
一、加强和谐共建会组织建设，助力社区服务管理。
社区党组织高度重视和谐共建会的建设工作，精心研究，认真落实。挑选素质好、积极性高的同志为理事会成员，形成了以社区党总支书记为名誉理事长，各小组组长及成员为体系自发性群众组织。XXX社区和谐共建会向上积极争取县司法局和街道人力物力的支持，更好地服务于社区建设。在日常的社区服务管理中，XXX和谐共建会协调各方面关系为社区解决实际困难，组织群众文体活动，积极调处矛盾纠纷，真情走访慰问贫困户和贫困学生，每个环节每项内容都扎实有效，社区和谐共建会队伍不断壮大，目前已有1200多名会员。得到了广大群众的热情欢迎和很高的评价。
二、积极组织参与各类活动，充分发挥和谐共建会作用
1、开展丰富多彩的文体活动，营造健康向上的文化氛围。社区和谐共建会充分发挥社区书法爱好者众多的优势，成 立了书法兴趣小组，积极开展了以“和谐平安”为主题的一系列书法创作展示活动并不定期举办精品书画义卖活动，累计为社区
残疾人募集爱心基金5000余元。社区和谐共建会还利用公共场地、楼院、广场，组织了露天舞会、家庭读书比赛、歌曲演唱会等活动。组织专业文艺团体进社区和群众文化辅导进社区，以“我是XXX文明人，我说XXX文明事”为主题，创作了一批曲艺、小品、歌曲、舞蹈作品，在各类表演中进行了演出。同时积极联系县文广新局和驻社区单位开放文体活动场所，开展了自行车比赛、庆“三八”女子拔河比赛、老年柔力球比赛、庆七一文艺晚会、暑期少儿泰拳道表演、迎国庆联欢晚会等较大规模的文体活动，参加活动人次累计达到3300 人。通过各项文体活动的开展，丰富了社区居民的业余生活，提高了社区居民的文明素质，广大群众对社区的认同感不断增强，参与社区活动，建设的积极性日益增大。
2、强化平安社区建设，进一步夯实维稳工作基础。
社区和谐共建会的成员们动员社区居民积极参与到平安社区的建设中来。一是开展文明道德宣传活动，两年来，共有9个小区累计1000余人次的志愿者，分别在xxxXXXX花园、XX小区、XX花园、XXX小区等小区开展文明道德宣传活动，制止各种不文明现象，提高了市民的文明道德意识。二是和谐共建会始终坚持“稳定压倒一切”的方针，和谐共建会成员带头，义务巡逻小组的同志们始终坚持每天在每个小区巡逻，为小区居民的安全、卫生等工作尽心尽责。去年，社区巡逻队在小区巡逻时发现治安隐患29起，为群众排忧解难208人次。使社区管理规范，社区有秩序，群众安居
乐业做出了贡献。三是积极调解社区居民矛盾纠纷，社区和谐共建会及时和社区干部沟通，解决发生在家庭之间、邻里之间、业主与物业的矛盾。哪里有矛盾，社区和谐共建会的同志得知消息后，主动上门做当事人思想工作。使小夫妻家庭生活和睦了、使邻里关系和谐了。全年群众来访25批，计67人次；结案率99%；共同维护了社区和谐稳定。
3、以人为本，进一步强化服务体系建设，提升社区功能文明社区和谐共建会扶贫帮困组充分发挥社区服务职能，深入各小区开展摸底调查调查工作，进行实地调查、征询群众意见，先后对760名失业人员和7低保残疾户进行了深入调查。针对查找出来的问题，社区和谐共建会积极组织下岗人员和待业大学生参加县劳动人事局举办的各类招聘会有效帮助困难人员实现再就业525人。共新增就业岗位100个，完成职业技能培训230人。同时建立了各类救助服务机制，先后对XXX等7户贫困户送去了慰问金。分批次、有步骤地对社区内的失业人员、低保户、残疾人、因病困难户等给予了及时的关心和问候，使一批困难群体得到了实实在在的帮助，让他们感受到了党和政府的关怀。
和谐共建会对把我们XXX社区建设成为管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的温馨社区有着很大贡献。是我们社区一大亮点，我们将在总结中提高，把和谐共建工作提高到一个新的高度而积极努力。
二0一一年五月
第18篇：驻共建工作汇报
2008年共驻共建工作汇报
一、基本情况
我公司是地区级精神文明单位、自治区级“重合同、守信用”企业、自治区级农业产业化重点龙头企业、国家级3A级“标准化良好行为”企业、北京埃尔维ISO9001：2000质量认证企业、全国首批“QS”生产企业、自治区级卫生登记出口企业、中国国际商会阿勒泰商会会员单位、海关进出口货物收发货自理报关单位。
公司现有员工46人（不包括新录用的20名下岗职工），有党员15名，其中退休党员3名，流动党员2名，退休职工55名。
二、主要做法
坚持加强党组织建设，不断完善自身发展，以公司经济发展为主，促进党的基层组织和社区组织建设，党员、干部切实按照上级党委的安排和社区党总支工作指导，坚持以人为本、以厂为家的思想。抓党员形象工程，比学习，比实干，比业绩，互帮互学，推动公司党建各项工作，参加社区举办的建党87周年演讲比赛，我们的选手获优秀奖，在七一期间（由社区牵头）慰问退休老党员，公司慰问品特二粉二袋合计人民币130元。
三、加强党组织班子建设，夯实党建工作绩效
1、结合社区共驻共建，服务社区，共建社区的意识。我公司积极配合社区政策上的支持，公司提供面粉优惠价格和社区发展的相关优惠政策。积极参加社区组织的各种活动，配合社区做有意义的工作。
2、按时交纳800元联席会活动经费，还每年投入3000元的老年活动经费；给与公司签订劳动合同的员工购买了“国寿团体人身意外伤害保险”附带“附加意外伤害医疗费用保险”，共计5786元；春节前慰问退休职工遗孀500元，慰问下岗职工及特困户1000元，慰问离休干部400元；公司在三八妇女节里给女职工发放1280元；发放给离、退休职工面粉总价款为7150元；发放给在职工面粉总价款在6500元；给退休职工（按标准是350.00元/人，我公司实际按1100.00元/人）发放暖气费达112200元。为困难的下岗职工提供了20个工作岗位。
在汶川地震后，公司向地震灾区捐款5000元，公司员工、职工5月19日捐款共计1820元（其中，党员捐款1480元），5月23日公司员工捐款100元，5月21日特殊党费690元，共计：7610元。
3、为创造和谐社区的氛围，社区的工作成绩得以肯定，合理化建议是在工作实践中总结的经验，我们相信好的建议、好的办法是互相指导才能取得成效。
4、健康文化是丰富社区居民的文化生活。我公司积极配合社区工作，为了活跃离、退休老年人文化生活，我们提供了长期老年人活动中心，中心所产生费用（电费、暖气费等）1000余元由公司交纳。
四、2008 年主要做法
1、2008年我公司党支部继续一如既往全力支持社区建设，参加社区各项活动，加强与社区共建工作，在公司党员中开展 “我为企业添光彩，我为居民做表率”为主题，相信社区共驻共建将与单位深深地联系在一起，不断显示社区党建工作的感召力和渗透力。
2、通过坚持开展社区共驻共建使我们感到：社区建设是一项涉及到方方面面利益的系统工程，开展这项工作不但增强了社区单位和社区成员的参与意识及社会责任感，而且改变了社区环境面貌，加速了城市发展步伐，同时也加强了社区和辖区单位的联系，形成相互依存、相互服务的整体合力，营造了“社区是个大家庭，党建凝聚众人心”的氛围。我们相信，在辖区单位的的共同努力下，团结路社区工作将会更上一层楼。
阿勒泰地区攀星制粉有限责任公司
二○○八年十二月
第19篇：共建工作汇报材料
梁集镇平安共建工作汇报材料
根据上级文件的相关精神，梁集镇社会治安综合治理委员会于2010年3月20日专门下发了《关于调整梁集镇综治委成员单位平安共建联系点的通知》梁综治〔2010〕1号，深入推进综治成员单位与各村联系点共建工程，继续开展共建帮扶工作，确保帮扶村2010年建成平安村。
要求各综治创建成员单位要根据共建村的社会治安状况及平安创建工作实际，制定切实可行的共建工作方案，协助共建村村支部、村委会共同研究制定本年度的平安创建工作措施，积极协调，督促实施。要深入基层，深入实际，加强调查研究和具体指导，积极帮助共建村解决工作中的遇到的困难和问题，通过开展扎实有效的共建活动，帮助共建村实现社会治安安全村的创建目标，为实现“平安镇”创建做出应有的贡献。
文件下发后，我们又专门组织召开了梁集镇平安共建工作会议，会议上政法委员凌飞同志向所有与会人员介绍了梁集镇平安共建工作的安排，着重强调了平安共建工作的重要性和紧迫性，要求各共建单位回去之后，认真研究，转好落实，上报共建方案，积极开展帮扶活动。综治办和法治办会不定期检查共建单位的帮扶情况，并将检查成绩纳入对个成
员单位的年终考核。
截至五月底，我镇所有综治成员单位已全部完成共建联系点，名单如下：
综治成员单位共建村 梁集国土所梁集派出所梁集村 梁集文化站梁集广播站北河村 梁集供电站梁集镇妇联梁圩村 梁集医院梁集镇团委沈集村 梁集中学梁集民政办戚姬村 梁集中心小学 梁集信访办东联村 梁集财政所梁集司法所刘圩村 梁集信用社刘圩信用社李庄村 梁集邮政局刘圩医院梨园村 刘圩派出所刘圩邮政局孙庙村 梁集规划办刘圩电信局刘祠村 梁集计生办梁集安监办袁圩村 梁集劳保所刘圩中学商郝村
各共建单位已全部上报共建方案，并按计划组织开展了平安共建活动，取得良好的效果。梁集司法所所长亲自与共建村刘圩村委干部向群众宣传创建“平安梁集”。他们通过召开干部大会、镇上设点等方式进行宣传；通过张贴标语、
出专栏、拉横幅等形式打造创平安的声势，仅上半年，司法所和刘圩村就向群众下发了宣传材料2000余份，参与刘圩村，治安巡逻，平安月查等多项活动。梁集安监办在袁圩村开展“平安和谐家庭”创建活动。他们通过召开联席会、协调会的方式调动各村组参与的积极性，对孝敬父母，维护家庭和睦等美德进行宣讲，对家庭暴力现象有警必接，对实施家庭暴力的成员进行批评教育，督促其改正；并利用村简报、黑板报、宣传栏进行“平安和谐家庭”宣传，通过评选“身边的好人”对孝敬父母，团结邻里，乐于助人的先进典型进行表彰，真正做到了家喻户晓，人人参与。梁集计生办开展了“美在和谐、美在家庭”创建活动。他们以提高家庭成员的思想素质和科学文化素质为重点，开展了丰富多彩的家庭文化活动，在家庭中倡导健康文明的科学生活方式。教育家庭成员远离“黄赌毒”，建立积极健康的生活方式。建立了妇女维权机制、妇女维权热线，基层维权协调组织，为广大妇女提供多种形式的维权服务。
梁集镇平安共建工作在党委、政府的正确领导下，在各成员单位的共同努力下，取得了良好的效果，受到广大群众的欢迎。现如今，在梁集“平安梁集”已深入人心，镇区和各村治安状况良好，向上、向善的社会风气日益形成。
第20篇：社区共建工作总结
社区共建工作总结
2006年是个不平常的一年。社区共建工作本着“社区是一家，建设靠大家”的工作宗旨，在各共建单位的大力支持配合帮助下，共建共驻共享，借力借资开拓。通过整合资源，挖掘潜力，使社区共建工作向纵深发展，取得了丰硕的成果，对社区建设发展起到了推波助澜的作用。特作以下工作总结： 一建立健全“五有”共建工作机制。 xx社区与辖区各单位签订共建协议，在共建工作领导小组的指导下，制定了共建工作计划，以及共建制度措施，以利开展共建活动。 xx社区共建工作以思想教育联抓、环境卫生联搞、社会治安联防、服务设施联建，文化活动联办的“五联”方针，发动辖区居民人人参与，单位个个参与社区活动，建设和完善社区共建组织网络，深入开展社区共建活动。增强辖区单位对社区种类组织和社区全体成员的地缘意识，公共服务意识，形成共驻共建、共享社区资源的良好态势，最大限度地实施人力、物力、财力和其它社会资源的优化整合利用，推进社区建设。 二共建活动丰富多彩。 春节和“七一节”到来之际，绍兴市招投标中心前来社区慰问社区弱势群体和看望老党员。“三八”妇女节到来之际，社区邀请共建单位绍兴市鲁迅小学教师来社区进行“新女性、新风尚、新礼仪”为题的知识讲座。再有市老年大学派老师辅导社区文体培训活动，他们与社区秧歌队共同组队参加的，在越城区第三届文化体育节开幕式式团体操赛上的花绢秧歌比赛获得了三等奖，为街道和社区赢得了荣誉。“邻里节”活动期间，市府山房管所还上门为社区居民捐上了书籍。在街道党员服务站成立之际，派员参加为民服务活动，为居民开展修理活动。二轻总公司出资二万元，为社区建设提供了强有力的支持和帮助。
三、存在不足和今后打算 由于工作原因，社区共建工作尚存在不足：一是有些单位对社区工作还不够了解；二是社区共建经费不足，影响社区的发展；三是社区工作压力不断加强，工作趋于行政化等。 以上是社区2006年共建工作的总结。在新的一年里，我们将以“合心合力建xx、同心同德谋发展”为工作宗旨，加强各共建单位的联系，加强密切配合与支持，共同把社区建设成优秀文明社区而努力工作，把社区共建工作再上一个台阶！
