推荐第1篇：职工薪资发放制度卡
职工薪资发放办法
为加强公司对工资报酬的管理，完善公司的薪资管理体系，便于工资报酬趋于合理分配和行政部门编制员工的薪酬及福利造册，保障员工的生活，增强公司的凝聚力，建立稳定的员工队伍，吸引高素质的人才，激发员工的工作积极性，特制订本办法。
一、工资结构说明
1、工资的计算区间为每月的1日至30（31）日（七月份更改，之前为26日至次月25日）。
2、应发部份：职员为基本工资+责任工资×责任分×100%+级数×元/级+满勤奖+伙食补贴+住房补贴；现场员工（计件）为计件工资+伙食补贴+住房补贴
3、应扣部份：违章(迟到、早退)+当月伙食费充值+奖励基金+工伤保险+养老保险+水费，及国家指定的扣款部份（如个人所的税等）
二、工资发放前的准备工作
1、职工新入职时需将个人有效身份证所复印，交至财务部出纳，以作职工工资卡专用帐户。
2、职工如是夫妻在公司服务的，需交《结婚证》复印件至行政部计算住房补贴，行政部每月5日之前交至财务部。
三、工资的发放。
1、公司行政部在每个月月底工资到帐前3天会将《×月份签章通知》在保安室及车间重要位置张贴，职工需凭识别证（厂牌）盖章（代辞职员工签章需持本人身份证、辞职员工身份证复印件、辞职单及委托书等材料）方可签章。
2、职工工资发放原则一律以帐户转帐形式，于每月最后一周转班当天前达到户。
3、公司因不可抗拒等因素无法按期支付员工的工资时，应于发薪日前三天通知全体员工，并公告变更后的发薪日。
4、临时支付现金
有以下情况出现时，行政部会同财务部可给付当事人已出勤日期的工资，但领取现金需将职工本人身份证原件、识别证（厂牌，离职者需用《辞职单》）带至财务人员识别方可领取：
1）员工因严重过失送交公安机关或被辞退、开除者。
2）本人及家人病故、家庭原因，可以签呈申请及用《请款单》形式申请部份工资急用，但总额不得超过上一个月工资的50%。
四、本制度自颁发之日起执行。
福建省莆田市联盛鞋业有限公司
二○一○年六月十日
推荐第2篇：住房公积金龙卡申请、发放协议书
住房公积金龙卡制卡申请、发放协议书
甲方：
乙方：中国建设银行盐城分行_____________支行
根据《盐城市住房公积金龙卡管理暂行办法》，为确保住房公积金龙卡安全、及时发放到职工本人，甲、乙双方就相关事宜达成如下协议：
一、甲方应指派专人负责本单位所属职工的住房公积金龙卡申请、领用、发放工作。
二、甲方经办人应凭单位《介绍信》、本人身份证到当地公积金中心为职工申请住房公积金龙卡。乙方应为甲方提供职工申请办理住房公积金龙卡的资料。对甲方提出的业务咨询，乙方有义务给予明确答复。
三、甲方组织所属职工填写《盐城住房公积金龙卡制卡申请书》，并负责核实填写内容，保证向乙方提供的所有申请资料真实、有效、合法。
四、乙方收到甲方申请资料时，审核《住房公积金龙卡制卡申请书》项目填写是否完全。甲方填写有误的，乙方有权退回申请资料。乙方审核后向甲方出具《职工制卡申请受理通知书》。
五、乙方应于１５个工作日内为甲方职工制作并通知甲方领取住房公积金龙卡。集中换卡期间的制卡时间有可能延长，以乙方通知时间为准。
六、乙方在卡片制作中，由于甲方提供信息有误或甲方职工在建设银行已经开立的储蓄账户的户名、身份证号与本次申请信息不一致等原因，可能造成实际制卡人数与申请人数不一致，以乙方实际制成卡片为准。
七、甲方经办人在规定时间凭身份证件、《职工制卡申请受理通知书》到当地公积金中心领取住房公积金龙卡。领卡时，甲方需认真清点住房公积金龙卡和密码信封，并在乙方提供的《住房公积金龙卡领取登记簿》签字确认。
八、由于甲方提供信息有误或乙方制卡错误出现的卡面或磁条信息与职工个人信息不一致时，由甲方提出申请，并将错卡交回乙方。乙方负责重新制作住房公积金龙卡。
九、甲方经办人负责将住房公积金龙卡发放给职工本人。在乙方制作住房公积金龙卡期间，因工作调动、退休等原因不再在甲方工作的职工，其制成的住房公积金龙卡由甲方发放到职工本人。
十、由于甲方提供信息有误导致制卡延误，以及甲方未及时发放住房公积金龙卡而引起的职工投诉或其他责任由甲方承担。甲方正确提供个人申请信息后，乙方未在规定时间或双方约定时间完成住房公积金龙卡制作而引起的职工投诉或其他责任由乙方承担。
十一、本协议一式二份，双方各执一份，由甲乙双方法人代表（或授权代理人）签字并加盖公章后生效。
甲方：乙方：
（公章）（公章）
法人代表或授权法人代表或授权
代理人（签字）代理人（签字）
年月日年月日
推荐第3篇：职工明白卡
沙河市安全实业有限公司
安全生产大检查员工明白卡
一条红线：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。
基本要求：全覆盖，零容忍，严执法，重实效。
三个所有：在所有地区、所有行业领域、所有企事业单位和人员密集场所开展安全生产大检查。
三个全覆盖：动员宣讲全覆盖，清理建档全覆盖，排查整改记录全覆盖。 三个结合：大检查要与汛期安全生产工作相结合，与深化“打非治违”相结合，与加强应急救援工作相结合。
三对照、三检查：对照习近平总书记的要求，检查安全第
一、生命至上的理念是否真正树立；对照党中央、国务院的决策部署，检查安全责任、措施是否真正落实；对照近期发生的事故，检查安全隐患漏洞是否彻底得到整治。 四个一律：对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的，一律关闭取缔；对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人，一律按规定上限予以处罚；对存在违法生产经营建设的单位，一律责令停产整顿，并严格落实监管措施；对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究法律责任。
五个100%：重点地区执法覆盖率100%，重点行业领域执法覆盖率100%，重点企业执法覆盖率100%，企业自查自纠覆盖率100%，隐患销号率100%。 六个突出：突出近期事故多发的重点地区，突出消防、矿山、化工、涉粉尘等重点行业领域，突出学校、医院、商业和文化娱乐场所、车站、旅游景点等人员密集的公共场所，突出农民工等人员集中的劳动密集型企业，突出供电、燃气、供水等与人民生产生活密切相关行业，突出反复发生、长期未得到根治的重点问题。
七个关键环节：制定方案，安排部署，清理建档，自查自纠，检查执法，督导检查，信息反馈。
六个必须（自查自纠）
1、必须召开专题会议研究部署自查自纠工作；
2、必须有安排部署文件盒自查自纠工作方案；
3、所有检查排查必须建立专门档案，记录隐患排查、整改、复查、销号的全过程；
4、对排查的事故隐患必须按照“五落实”要求，严格整改并记录在案；
5、对排查重大隐患停产整改的必须停产整改，制定预案并加强对整改的监控；
6、排查情况，整改方案和整改结果，都必须经单位主要负责人签字，在单位内部公布，接受职工群众监督，并上报当地安监部门和行业主管部门。
推荐第4篇：卡西龙（版）
卡西龙”—— 娱乐营销创造品牌魅力
中国营销传播网， 2009-07-24， 作者: 张发松、周晓平、李晓云， 访问人数: 550
5蒙牛的成功让“娱乐营销”成为热点词汇， 一场席卷中国的《变形金刚》电影改变了传统的营销思维，麦当劳前总裁曾经说过：“记住，我们不属于餐饮业，我们属于娱乐业。”， 美国著名管理学者斯科特•麦克凯恩更是将这一观点极致化为“一切行业都是娱乐业”。从某种意义上讲娱乐已经成为了这个时代商业运营的一种标志性特征，一个娱乐化主导营销的时代已经到来……。
2009年6月，福建金威体育用品有限公司旗下的“卡西龙”品牌与湖南电视台金鹰卡通频道再度牵手，成为大型少儿户外挑战栏目《宝贝go!”》的唯一指定儿童装备和赞助商。随着栏目收视率的节节攀升，“卡西龙”品牌赚足了人气和眼球。
这不是卡西龙第一次导入娱乐营销的举措，其实早在三年前“卡西龙”品牌就已经与金鹰卡通频道结成了战略合作关系，“卡西龙”独家冠名的《童心撞地球》栏目经过几年的运营，已经深入人心，成为金鹰卡通频道乃至中国少儿频道的金牌栏目。时逢周末，“卡西龙童心撞地球、卡西龙童心撞地球……”小朋友们总像唱儿歌一样，有节奏地哼唱着这句流行语，等待这档栏目，而“卡西龙”品牌也因为冠名播出，让可爱的恐龙卡通形象深入小朋友和家长的内心。
在儿童运动用品产业竞争日趋激烈的背景下，单一借助卡通形象或“童星+广告”的营销模式显然已经力不从心，人们已经不再喜欢生硬的广告灌输，传统广告的传播价值正在出现大幅滑坡，而品牌的极大丰富又加剧了百舸争流的竞争局面。于是，儿童运动用品行业的先锋品牌——“卡西龙”开始挖掘娱乐营销的魅力。事实证明，最先试水和最先受益的总是那些有着战略眼光的领袖品牌。
“娱乐营销”，让营销充满魅力
娱乐营销本来是个舶来词，它有两个维度的解释，一个是娱乐品自身的营销，我们惯常所见的“电影推广”等便是这种模式；另外一个则是借助于娱乐品本身所独具的“媒体”效应，即它的传播力，非娱乐企业进行自己的营销推广的方式，也就是本文重点讲述的“娱乐营销”。 尽管我国的娱乐营销离产业化的高度还有距离，娱乐营销模式依然在低位振荡，但大洋彼岸娱乐营销的繁盛景象却引发了我们对娱乐营销未来的憧憬，这股温暖的“西风”给了我们很多前进的智慧和动力。
娱乐营销本身并不是一场简单的营销运动，它的高效率在于将无穷的想象力和缜密的科学性整合在一起的威力。娱乐营销的门类很多，按照目前已有的、比较公允的分类法，其实涵盖了八个领域，即“电影营销”、“电视营销”“音乐营销”、“演艺营销”、“数字娱乐营销”、“娱乐化体育营销”、“节庆营销”以及“娱乐场所营销”，并不仅仅限于一场场别开生面的、属于“演艺营销”范畴的选秀运动。
蒙牛是近年来企业娱乐营销的楷模，很多企业是从蒙牛与《超级女声》开始关注娱乐营销的。娱乐营销的威力在蒙牛与《超级女声》的合作中体现得淋漓尽致，蒙牛酸酸乳的销量从几千万爆增至20亿就是一个很好的说明。蒙牛也将“超女”这一娱乐资源利用到极致，从“超女”代言到赞助”超女”演唱会等一系列营销活动，蒙牛可以说是真正做到了不遗“娱”力。卡西龙的“娱乐”营销之道
2008奥运年是中国的体育盛世年。同那些世界一流企业一样，国内知名企业也紧抓奥运这一历史时机，比拼智慧，大打营销创新牌。
“从卡西龙的营销战略上讲，少儿专项体育是一个途径，而娱乐运动也是一个途径，两者同样充满了动感、活力与挑战，都与卡西龙的品牌精神切合相通。”对于“卡西龙”品牌数次与少儿综合娱乐类节目结缘，卡西龙品牌事业部负责人解释：“这次赞助的《宝贝go!》可以说是一个少儿版的„奥运会‟。娱乐化不仅是一种营销手段，更是一种态度，也是品牌与受众群体有效的交流方式，通过赞助少儿栏目这种娱乐化的方式，与消费者进行情感互动， 能够在轻松自然的环境下把卡西龙的品牌内涵传递给消费者。”
“卡西龙”的这张牌可谓既快且准，具有四两拨千斤的效力。娱乐营销之成功也并非“卡西龙”品牌独有。纵观近年来就有多个成功的运动品牌娱乐营销个案，比如“特步”冠名湖南卫视“天天向上”， 聘请庞大的娱乐明星团队代言、“361°”赞助“361°篮球公园” “361°多一度热爱视频征集大赛”、“八哥”携手09年度“快乐女声” 等等，都在受众群体中产生了强大的舆论和传播效应。成人运动品牌一直都是儿童运动用品的榜样，一系列的娱乐营销使得运动用品行业里风生水起，而这种闪耀着亮点的营销方式也使得相关品牌成为了人们瞩目的焦点。娱乐营销，在娱乐中实现营销战略
也正是因为看到了娱乐营销带来的巨大影响力，这两年加入到这个队伍中的后续者越来越多了，不过在进行大投入之前，这些企业必须要清楚，娱乐营销仅仅是一种营销手段而已，它不是灵丹妙药，也不是所有的产品都适合娱乐营销。就像前些年福建鞋服行业的“代言人+广告”模式一样，最早采取这种模式的品牌比较容易成功，像安踏、利郎，因为够新！够噱头！渠道蜂拥而上，加盟者挤破门槛，市场环境允许企业先规模后价值。后续者的日子却并不好过，没有系统的规划和基础配置，盲目模仿很容易“死在沙滩上”。
在笔者与“卡西龙”等成功运做娱乐营销的鞋服企业的沟通中，总结出了娱乐营销的内在规律与方法。概而言之，娱乐营销具有五大运作策略：
一、锁定策略——精确定义你所期望的客户群，迎合他们感情上的需要和对成功的期望。中国移动为什么一定要请葛优代言神州行，因为葛优的形象和神州行的大众定位完全吻合，在这部分消费者中，葛优的影响力无人能比。“如陈道明说，„神州行一定行‟就不是那个感觉了。”王中军说，在中国移动和葛优为了代言费的谈判相持不下时，是王中军从中调和让葛优让了300万的价格。“葛优为什么值这个价，因为这个产品找他是最合适的。”“卡西龙”之与《童心撞地球》栏目，绝对称得上是精准投放。其实原因不难理解，湖南金鹰卡通卫视《童心撞地球》作为一档大型儿童综艺类节目，适合全家人一起收看，这档栏
目能和卡西龙品牌交相辉映。果然，“卡西龙童心撞地球”栏目取得了全国少儿综艺类节目收视率第一的佳绩，“卡西龙”品牌也一跃成为国内青少年成长装备与欢乐互动的首选品牌。
二、扩展策略——开发关联产品，给客户创造更多的机会，让他们以购买其他东西的方式来享受你所提供的感情上的联系。
电影产业化的成功是这一策略的具体表现，我们可以看到从《泰坦尼克号》的各种延伸产品，到《侏罗纪公园》的副产品：有午餐盒、笔记本、床单、人物玩偶，还有游戏拉线盘等很多东西。一次成功的娱乐营销决不仅仅是娱乐产品与企业商业诉求之间简单的拼凑。“卡西龙”品牌在赞助各种活动的同时，也开发出了相应的关联产品，如滑板、自行车、护具等，满足消费者的运动娱乐需求。
三、重复策略——创造一种客户和员工都想重复的体验。
《同一首歌》是央视著名的品牌类栏目，它在不同城市的举办，创造着观众和演员都想重复的体验——想起当年的情境，忆起当年的情事，体验当年的情怀，获得了一次又一次的成功。有些企业过分注重短期行为，甚至把娱乐营销看成是一次性行为，缺乏整体企业战略，随意性很大，比如花几十万赞助一场晚会、花几万做一次路演等等，活动本身和企业以及产品的宣传并没有多大关系，它的主动权不在企业，注定没有延续性，所以效果往往不理想。当年彩虹电视花600万赞助“飞黄”，但事后彩虹并没有“一飞冲天”，除了操作的方式问题外，最主要的延续性和地面配合不到位。
像所有的事情一样，一劳永逸的方法是没有的， 分析“卡西龙”品牌，虽然连续三年冠名《童心撞地球》取得了良好的品牌传播效果，也在受众群体中树立了非常好的美誉度，但企业并没有戛然而止。09年度除《宝贝go!》栏目赞助外，“卡西龙”还继续与金鹰卡通频道《金鹰小飞侠》签约合作，成为《金鹰小飞侠》指定的儿童运动装备。重复在受众群体中的品牌印象。
四、升级策略——拓展体验，增加消费者的想象空间和互动。
在柏林的索尼中心，本身就是一个科技互动中心，无数来自世界各地的年轻人聚集于此，在体验着高科技带来的新鲜与快乐的同时，早已不知不觉地认同了对索尼技术。而“卡西龙”也率先在儿童运动用品行业组建“卡西龙俱乐部”， 在为俱乐部会员提供积分、折扣、礼品等经济利益的优惠和服务外，也通过与各地少儿娱乐场所联合举办主题活动，让会员们聚到一起，与品牌互动，让消费者体验到“卡西龙”带来的童趣和欢乐。
五、更新策略——如果你与客户在感情上建立了联系，他们也将期待体验再次更新，保持神秘感，不断创新是持续成功的关键。
在娱乐圈，这个观点最了不起的实践者之一就是麦当娜，没有人会质疑她是一位迷人的歌手，因为每次她的演唱会都会有很多的大胆的创新，她不断塑造自我，创造了一连串自己独有的形象，使我们总是对她很感兴趣，我们想知道她接下来还会做些什么。体现在“卡西龙”品牌上的“更新策略”，不仅在产品的不断丰富和完善上，也在于娱乐营销思路的探索，09年度 “卡西龙”同时着眼于影视植入式广告的尝试，力争把娱乐营销做新做深。
这些运作策略真正操作起来并不容易，很多企业也在娱乐营销上投入了大量资金，可结果却适得其反。一家企业的竞争力关键还是要看内功是否扎实，目前一些国内企业薄弱的核心竞争力和不可逾越的漏洞，让娱乐营销的感觉像是在做秀，其实不管是那种营销方式，重要的是企业不要自娱自乐就好。
此外，并不是所有的行业或企业都适合做娱乐营销。相对而言，针对年轻人的产品以及比较感性的、价格比较低的产品更适合做娱乐营销。因为娱乐营销的参与者更多的是集中在青少年层面。像“卡西龙”、“特步”、“ 361°”等运动品牌选择娱乐营销就非常精准。越娱乐、越营销
“卡西龙”的成功操作和运做思路无疑可以值得很多儿童运动用品企业借鉴。纵观“卡西龙”品牌的发展一直都得力于“创新”二字，1994年，当晋江鞋厂“扎堆”成人鞋的时候，“卡西龙”就另辟蹊径地选择了儿童运动用品；2001年，“卡西龙”又启用明星代言，在儿童运动用品行业率先举起品牌代言人的旗帜，童星代言一度把“卡西龙”推上了儿童运动用品领军品牌的行列；今时今日当中国儿童运动用品品牌“卡通泛滥”、同质化严重的时候，“卡西龙”却用娱乐营销创造出品牌的无限魅力，把精心策划的“卡西龙王国梦”逐步从梦想变成了现实。在这个创意纵横的年代，相信一批以“卡西龙”为首的儿童运动用品的领军品牌还会有更多的创新营销方式不断地浮出水面，令中国的儿童运动用品行业呈现出更多精彩。让我们拭目以待！
推荐第5篇：龙卡办理表
成都住房公积金龙卡（新增/变更）签约关系申请书
成都住房公积金管理中心：
建设银行四川省分行储蓄所：
现有我单位（单位缴存登记号）职工，职工姓名，身份证件种类，身份证件号码，个人住房公积金客户号，因（新增/原公积金龙卡挂失/原公积金龙卡毁损），需申请（新开/补发）公积金龙卡，并（新增/变更）该职工公积金龙卡联名卡与住房公积金客户号的签约关系，同时请按照我单位提供的职工身份信息修改中心系统中该职工的身份信息。（注：选项打√确认）
附：职工身份证件复印件
单位印章
年月日
注：
1、本申请书一式两份，中心、发卡银行各留存一份。
2、职工申请时须持身份证原件。
3、新开或补发的公积金龙卡卡号_______（由开户网点填写）。
推荐第6篇：移动龙卡简介
移动龙卡业务简介
1、移动龙卡简介
多卡合
一、一卡多用的特点
移动龙卡是宁波建行和宁波移动联合开发的金融IC卡衍生产品。移动龙卡将传统的金融IC卡集成在移动SIM卡中，可实现手机SIM卡、金融IC卡、企业管理卡（门禁、考勤、食堂消费等）等多卡合一，从而实现一卡多用，为客户提供方便、快捷、安全的金融支付方式，享受时尚乐趣。
电子钱包自助充值-----安全、快速、方便的手机支付功能 移动龙卡在建行龙卡金融IC卡（市民卡）和中国移动手机通讯功能基础上，增设了全新的手机金融电子钱包自助充值功能，客户可随时随地用自己设定的密码和手机短信为手机金融电子钱包充值（目前充值上限1000元），快速满足支付需求。
移动龙卡办理和持卡人优惠权益
1、申请办理移动龙卡用户免收100元卡工本费。
2、刷建行移动龙卡充值10元移动话费，可获赠50元移动话费（分10个月返回至移动手机号码，月返充5元）。
3、持卡人长期享受移动话费充值（仅对本机）95折优惠，不限笔数，以100元为单位，最高单笔1000元。
其他优惠权益近期将陆续上线，敬请期待。
移动龙卡的使用范围和持卡人优惠权益
移动龙卡目前在宁波天一广场(银泰等店)、江东万达广场、世纪东方广场、江北万达等1万多个商户（带Upcash标记，详见客服手册）和市区公交车，均可以用移动龙卡（手机）进行刷卡消费。象山可消费商户200多个，目前正在POS机的升级中。
移动龙卡的安全性说明
多重的安全机制，充分保证用户移动龙卡的使用安全。客户若遗失手机（移动龙卡）后，移动手机号码对应的通信话费余额仍有效，且不影响移动龙卡捆绑的建行借记卡使用。若为卡损坏情况，凭原损坏卡到建行或移动营业网点，均可补办移动龙卡，且卡内余额继续有效。
推荐第7篇：龙卡信用卡申请表
龙卡信用卡申请表
重要提示
！为必填项 ■为选填项
1．主卡申请人基本条件为年满18 周岁，具有完全民事行为能力的中国公 民、外籍人士、港澳台同胞。
2．请随本申请表一并提供以下材料复印件：
·主卡、附属卡申请人身份证件；外籍人士除提供护照外，还应提供中 国公安部门签发的居留证（有效期一年以上）；
·您本人工作证明或收入证明（工资收入证明、个人所得税纳税单、代 发工资存折或对账单）。
3．提供以下证明材料，有助于您的申请得到尽快处理，并获得更高信用 额度：
·您本人的银行定期存单、汽车行驶证、房产产权证等证明材料； ·您在我行办理住房贷款、个人消费贷款、信用卡、理财服务的VIP 客户等业务的证明材料；
·与您直接相关的最近连续三个月的固定电话费、水费、电费、燃气费 等公用事业费或物业管理费缴费收据。
4．请您仔细阅读《中国建设银行龙卡信用卡领用协议》，并在申请人签字 栏签字。
5．电话购汇还款
您选择电话购汇还款方式，请务必致电800-820-0588 或021-38784878， 告知客服人员用人民币购汇还款，并根据提示，到建行网点将应还款项 存入该信用卡账户即可。
！申请卡种
VISA（威士卡） MasterCard（万事达卡）
□金卡 □普通卡 □金卡 □普通卡
·若申请金卡未获批准，是否同意申请普通卡：□是 □否
！基本资料
中文姓名 拼音或英文姓名
性 别 □男 □女 出生日期 年 月 日
身份证件 □1 居民身份证 □2 护照 □3 其他（请注明）
证件号码 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 婚姻状况 □1 已婚有子女 □2 已婚无子女
□3 未婚 □4 其他
学 历 □1 研究生或以上 □2 本科 □3 大专
□4 中专/高中 □5 初中或以下
住宅性质 □1 自购（无贷款） □2 自购（有贷款 月还款 元） □3 与父母同住 □4 租用 □5 单位分配
□6 其他（请注明）
住宅地址 省 市 区（县）
邮政编码 □□□□□□ 住宅小区名称
住宅电话（区号）（电话号）手 机
！工作资料
单位名称年收入（税后）
单位地址省市区（ 县）
邮政编码□□□□□□
单位电话 （分机号）
单位类别 □1 政府机关、事业单位 □2 国有企业
□3 上市公司 □4 民营企业
□5 三资企业 □6 私营企业
□7 其他（请注明）
任职部门 职务
职 称 □1 高级 □2 中级 □3 初级 □4 其他
参加工作时间 年 月 现单位工作年限 年
前单位名称 前单位工作年限 年
■其他资料
在我行开立账户情况 □1 住房贷款户 □2 理财客户
□3 其他个人贷款户 □4 大额储蓄(10 万元以上)
□5 代发工资
持信用卡情况 □1 有龙卡 卡号
□2 有他行信用卡 发卡行
！对账单地址
·纸质账单：□住宅地址 □单位地址 □其他地址（请注明）
邮政编码□□□□□□
·电子账单：□需要 □不需要
我行即将开通电子账单服务，如您选择电子账单，届时您将享受到更便捷的账单服务。 ！联系人资料（无需负担保责任）
直系亲属联系人：姓名 性别 关系
单位名称
单位电话 住宅电话 手机
其他联系人：姓名 性别 关系
单位名称
单位电话 住宅电话 手机
■附属卡申请人资料
中文姓名 拼音或英文姓名
出生日期 年 月 日 性别 □男 □女
身份证件 □1 居民身份证 □2 护照 □3 其他（请注明）
证件号码 □□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□ 与主卡申请人的关系 □1 配偶 □2 父母 □3 子女 □4 其他 住宅地址及电话 □同主卡申请人 □其他电话
□其他地址 邮政编码
手 机 E-mail
单位名称 单位电话
主卡卡号□□□□□□□□□□□□□□□□ （与主卡同时申请时不必填写）
■申请额度（发卡银行有最终审定权）
境内消费是否使用密码（若不选择，我行将默认为“不使用密码” 约定账户还款授权
本人申请信用额度:人民币元 附属卡申请信用额度: 人民币元 ■□使用密码 □不使用密码 ■·下列A、B 两组选项请选择一组填写；每组中“全额还款”和“最低还款额还款”请选 择一项，若不选择则默认为“全额还款”。 □全额还款 □最低还款额还款（此项只支持人民币还款，购汇仍为全额还款） 本人在申请信用卡所在行的人民币结算账户(16 或19 位)
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
B．人民币账户还款和美元账户还款分别约定相应的还款账户，请填写此项
人□全额还款 □最低还款额还款
民本人在申请信用卡所在行的人民币结算账户(16 或19 位)
币□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
美□全额还款 □最低还款额还款
本人在申请信用卡所在行的美元结算账户(16 或19 位)
元 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ！请仔细阅读后签名
兹声明：
1.以上填写内容完全属实，并同意中国建设银行向有关方面查核上述资料的真实性。
2.本人已仔细阅读《中国建设银行龙卡信用卡领用协议》的全部内容，自愿签署并依约履行该协议。
3.附属卡交易款项全部记入主卡账户。
4.无论申请成功与否，本人均不要求退回本申请表及相关材料。中国建设银行有权拒绝接受本申请 而无需给予任何原因解释。
主卡申请人签署年月日
附属卡申请人签署年月日
银行专用栏
营销单位名称 营销单位代码
营销员姓名 营销员代码
交表机构名称 交表机构代码
交表人 交表日期 来源代码
与申请人关系 □亲戚 □朋友 □同学 □客户 □其他
营销注记 免首年年费，每年刷卡消费3 次（金额不限）即免次年年费
申请表编号
录入人员 复核人员 录入日期
进件登记
进件 登记 交接
征信意见
征信人员 征信日期
初审意见
初审人员 初审日期
审批意见
审批人员 审批日期
系统操作员 操作日期
主卡信用额度 附属卡信用额度
主卡卡号 □□□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□□□
附属卡卡号
事后复核人员 日期： 年 月 日
推荐第8篇：职工劳保用品发放办法
XJA11―2
职工劳保用品发放管理办法
施工单位：中铁十一局集团有限公司
工程名称：
新疆维吾尔族自治区建设工程质量安全监督总站监制
职工劳保用品发放管理办法
一、发放原则
1.凡属在施工生产过程中，起保护职工生命安全和身体健康者则予配发；否则不发。
2.根据劳动条件，本着最低的需要和节约使用的精神，对于不同的工种，不同的条件，发放不同的劳保用品。
3.凡从事多工种生产作业的职工，按其担负的主要工种的标准发给。
4.标准规定的虽有，但不需要者不发。
二、发放和管理
1.劳保用品的采购可由各公司负责统一采购供应。
2.各单位要建立健全劳保用品的计划、保管、发放、奖惩等制度，各级领导要认真贯彻国家劳保政策、法律、规定标准，并定期检查执行情况。
3.安全部门负责做劳保用品计划，制定修改本单位劳保实施细则，并会同劳资、工会、财务等部门检查劳动保护政策、法律、规定与标准的执行情况，及时研究采用能增强防护能力的，物美价廉、新颖耐用的新产品。
4.劳保用品使用期满，需经所在班、组和主管领导(部门)鉴定核实后方可换发，个人保管使用的物品由保管者个人拆洗修补。
5.支援外地的施工人员。可按当地规定标准供给或借给，用后收回。
6.职工因各种原因脱离生产岗位在半年以上者，个人用品应根据实际有的停发，有的则相应延长使用期，调做管理工作半年以上者应按管理人员标准发给。
7.参加各类政治、业务、技术、文化、学习的职工，可按其时间长短，分别实行停发、减发或延长使用期的办法。
8.参加生产劳动或短期下班组劳动的干部，可发给必需的劳保用品，长期参加班、组劳动的干部，应按其所在班、组工种的标准发给。
9.代培、代训、送外或实习人员的劳保用品，由原单位负责发放或借给，用后收回。
10.职工在总公司范围内调动，个人使用的物品可带至新单位继续使用，并由调出单位办理调拨手续。调出总公司，劳保用品一律收回。职工变更工种时，应按新工种标准发放。
11.劳保用品属施工生产所需，非生产需要不得擅自挪用。必须严格执行标准，任何单位和个人都不准擅自扩大发放范围，提高标准，违者要追究责任。同时教育职工自觉爱护、保管、使用好，不得任意
丢失、损坏或作它用。
12.对防护物品，如安全帽、安全网(带)、防毒口罩、漏电保安器、绝缘用品等，须建立健全检验制度，使用前要严格检查，发现破损、失效、影响安全时，应及时修理或停止使用。
13.本办法自2012年5月08日起开始执行。
推荐第9篇：职工餐费发放管理办法
职工餐费补助发放管理办法
1、目的
为体现公司福利政策，维护员工的公平利益，完善和规范职工餐费补助发放办法，结合公司现阶段的管理要求，特制订本管理办法。
2、使用范围
本管理办法适用于公司所属全体员工。
3、职责
3.1 公司各部门负责人：应严格遵守考勤管理制度，真实、完整、规范填报部门（车间）所属员工考勤情况，并于次月1日下班之前将上月考勤记录本交至综合部考勤管理处。
3.2 公司全体员工：应严格本办法关于职工餐费补助发放管理办法的相关规定。
3.3 综合部：负责按照本管理办法认真核实员工出勤情况并核算餐费，按照规定要求每月5日之前按时发放上月餐费，如遇特殊情况可另行处理。
4、职工餐费补助发放管理办法
4.1公司所属全体员工均有权享有工作时间按10元/天的餐费补助（补助标准按集团公司文件执行），核算办法：月累计出勤天数*10元/天。4.2午餐补助适用于公司正常上班的员工，因请假、旷工等未在公司的员工，按相关规定执行，公司不再给予餐费补助。
4.3 长期驻外或出差员工，因已享用公司驻外、出差等相应补贴，公司不再发放驻外或出差期间的餐费补助。 4.4 新进人员餐费补助发放办法，新进人员由综合部人力资源管理员申请办理员工卡，经分管领导审批签字，上交西区综合办206房间，新卡办理后按首月300元标准发放，月底输出新进人员明细（含餐补发放明细）交至综合部劳资员备案。
4.5职工餐费补助发放明细（含新进人员餐补发放明细）随同当月考勤统计表经部门负责人、分管领导签字后由综合部劳资员备案。4.6 离退休人员离厂时需按照规定上交员工卡，未按规定执行不予办理离退休手续。离退休人员餐费补助原则上次月不再发放。 4.7 其它特殊情况，按以下规定执行
4.7.1 在公司办公人员因工作需要，需在老区和新区两工作地点办公人员，考勤填报要标注清楚，餐费补助发放按铸锻老区实际工作天数*10元/天执行。
在格林公司办公人员因工作需要，需到老区办公人员，有效办公时间超过4个小时。次月1日之前部门负责人将部门所有相关人员在老区实际出勤天数统一汇总签字确认并经分管副总经理签字审批上交至综合部考勤管理处，餐费补助发放按老区实际工作天数*10元/天执行。
4.7.2 东区通勤车交通费补助发放办法，公司员工因工作需要临时乘坐通勤车，可到综合部申请临时卡乘坐通勤车；公司常驻东区办公人员，次月1日提交考勤表时如实上报通勤车乘用次数，并经分管副总签字审批上交至综合部考勤管理处，交通费补助发放按通勤车实际乘用次数*5元/次执行。 4.7.3 其它类型补助发放办法，按照总经理、分管副总经理审批意见执行。
4.8对于弄虚作假，虚报出勤者，视情节严重程度，公司将予以严肃处理。
4.9 本规范由公司综合部解释，如有与集团公司员工餐费补助发放相关规定矛盾，按集团公司相关规定执行。 4.10 本规范自发布之日起执行。
推荐第10篇：山西省社会保障卡发放说明
山西省社会保障卡发放说明
一、山西省社会保障卡的开卡
山西省社会保障卡（以下简称：“新社保卡”）在发放期间处于锁定状态，不可以使用。我中心在收到参保单位返回的填写完毕的《社会保障卡领取清单》后，将统一办理“新社保卡”的开卡业务，此后“新社保卡”方可正常使用。
二、“新、旧社保卡”使用如何衔接
在发放“新社保卡”后的一段时间内，参保职工原先持有的太原市社会保障卡（以下简称“旧社保卡”）仍可继续正常使用；“新社保卡”开卡后，可到我市任一定点医疗机构启用，同时“旧社保卡”作废。暂时没有领到“新社保卡”的参保人员仍可继续使用“旧社保卡”。“旧社保卡”停止使用的具体时间，待确定后，将以多种方式及时向社会公告，通知持卡人。
三、“新社保卡”金融功能如何使用
“新社保卡”将搭载有银行金融功能，可作为普通的银行借记卡使用。金融功能是山西省社会保障卡的一项重要功能，今后部分社保业务功能将依托社保卡金融功能办理，请参保人员尽快开启社保卡金融功能。此功能的开通，需您本人携带有效身份证件和“新社保卡”去我市场的工商银行各营业网点办理开通业务。咨询电话：0351-52272570351-5227259
山西省社会保障卡用户使用手册
一、什么是社会保障卡
中华人民共和国社会保障卡，是由国家统一规划，由人力资源和社会保障部门面向社会发行的、应用于社会保障各项业务领域的集成电路卡，是办理各项社会保障业务、申领各项社会保险待遇及医疗保险就医结算等的电子凭证（以下简称社会保障卡）。
山西省社会保障卡是符合中华人民共和国社会保障卡规范，由山西省人力资源和社会保障厅面向全省参保人员统一发行、搭载金融功能的集成电路卡。
二、山西省社会保障卡的功能
◆信息查询
利用社会保障卡通过服务网点查询参保人员的基本信息和养老、失业、医疗、工伤、生育等缴费情况及享受待遇情况。
◆社保缴费
利用社会保障卡的金融帐户实现参保人员的社保缴费。
◆待遇领取
利用社会保障卡的金融帐户，为参保人发放养老金、失业保险金、工伤保险金等各项社会保险待遇。 ◆费用结算
参保人在定点医疗机构和定点药店就医、购药、门诊、住院时，凭社会保障卡实时结算相关费用。 ◆金融功能
持卡人在银行可以办理本外币定期与活期储蓄、转帐与汇款、刷卡消费、投资理财（黄金、股票、开放式基金、外汇）等各项银行业务。
◆扩展应用
随着全省政务信息化的发展，社会保障卡应用将逐步扩展到与人民群众密切相关的其他社会事务领域，为社会大众提供更加方便、快捷的服务。
三、社会保障卡的申领
参保人携带申领人身份证原件和本人签字的身份证复印件、符合二代身份证相片标准的数码相片电子版或相片以社会保障卡综合服务窗口哎呀社会保障业务服务窗口可以办理社会保障卡的申请。
1、申领人或代理人携带所需资料到办理地点办理申领手续。
2、申领人或代理人填写《山西省社会保障卡业务办理表》。
3、网点工作人员审核通过后，出具《山西省社会保障卡受理回执单》给予申领人或代理人。
4、申领人或代理人30个工作日后凭《山西省社会保障卡受理回执单》到申办窗口领卡。
四、社会保障卡的启用
1、社会保障卡的社保功能，卡领取后自动开通，可直接使用。（原医保旧卡换新卡人员，新卡店用后旧卡自动作废。）
2、社会保障卡金融功能，卡领取后需本人持有效身份证件，到本地工行任一营业网点办理启用业务。
五、社会保障卡的挂失
持卡人进行社会保障卡的挂失时，需持本人身份证原件，到银行指定营业网点和社会保障服务窗口，分别办理银行帐户和社保帐户的正式挂失手续，委托他人办理的，被委托人应出具委托人的身份证原件和被委托人的身份证原件。挂失手续办妥，挂失即时生效，挂失生效前造成的经济损失由持卡人承担。挂失时需提供卡号、户名、证件号码、余额、住址、开卡日期等任意信息供发卡银行验证。
参保人因故不能及时办理正式挂失的，可在银行营业网点或通过电话银行95588或网上银行办理临时挂失，参保人自银行受理临时挂失之日起15天内尽快补办正式挂失手续；同时要拨打社保12333电话临时挂失，临时挂失5天内须补办正式挂失手续，否则临时挂失将自动失效。挂失失效后客户因遗失社保卡产生的一切经济损失，由持卡人承担。
六、社会保障卡挂失撤销
持卡人在挂失后未办理补卡持续前，找回本人的社会保障卡的，客户可凭本人有效身份证件、原挂失的社保卡、原挂失申请书，在同城任一银行网点申请临时挂失撤销。同时，需要到社会保障卡综合服务窗口办理撤销挂失手续，恢复该卡的使用。撤销挂失业务仅限本人办理。
七、社会保障卡的补办卡
社会保障卡的补卡须在正式挂失后方可办理。社会保障卡损坏时也可以办理换卡。换卡流程：
1、持卡人或其代理人到社会保障卡服务窗口填写《山西省社会保障卡业务办理表》，并出具相关有效证件。
2、社会保障卡服务窗口受理补卡申请后，持卡人或其代理人缴纳相应的社会保障卡工本费，缴费后领取缴费凭据。
3、经办人员办理补卡确认手续，出具《山西省社会保障卡受理回执单》。
4、持卡人或其代理人于30个工作日后凭《山西省社会保障卡业务办理回执单》到社会保障卡服务窗口领卡。
5、卡片领取后，需到银行指定网点（原卡片办理正式挂失的网点）办理新卡启用和旧卡销户业务。
6、社保帐户在挂失换卡期间暂停使用，社保帐户暂停期间如果发生影响客户医疗、养老金领取等情况，银行和社保不承担责任。
提示：
1、若持卡人已办理补发卡申请，即使找回原卡，原卡也不能再使用。
2、办理补卡手续后，社会保障卡服务窗口不再受理卡工本费的退还手续。
八、社会保障卡注销
持卡人因各种原因终结在我省的社会保险关系的，需要办理社会保障卡注销手续。持卡人须持社会保障卡、持卡人有效身份证明文件、社会保险关系终结证明，委托他人办理的、应出具被委托人的身份证正本和复印件，先到银行办理银行卡的销户手续，再办理社会保障卡注销手续。
1、持卡人或其代理人填写《山西省社会保障卡业务办理表》，并提供相关有效证明。
2、工作人员核实资料后办理注销手续，并回收社会保障卡，出具《山西省社会保障卡受理回执单》。
九、社保卡密码的修改
社会保障卡的社保功能初始密码为123456。参保人领取新卡后，须及时持卡到社会保障卡综合服务窗口、定点医疗机构修改密码。在使用过程中可以随时持卡修改自己的密码。
十、社会卡的解锁和密码重置
参保人社会保障卡社保芯片密码或者银行磁条密码，忘记或经多次连续输入错误密码造成锁卡后，
必须持卡凭有效身份证件到社会保障卡综合服务窗口或者银行网点进行解锁与密码重置。
十一、温馨提示
◆妥善保管您的社会保障卡
社会保障卡一人一卡，是参保人办理社会保障业务必备的重要凭证，是记录个人参保情况的重要载体，必须妥善保管，不得弯折、压皱、高温、水浸，避免靠近手机、磁铁等具有强磁场的物品存放。
◆密码设置
社会保障卡密码是您消费用卡的重要安全保证，请您及时修改初始密码，并妥善保管您的密码，以确保您的合法权利。
◆卡片解锁
为了您的安全，多次密码输入错误，会造成卡片锁住，请您在密码忘记时谨慎尝试。
◆社会保障卡损坏处理
社会保障卡自申领之日起一个月内属于质量问题不能使用的免费更换；属于持卡人使用不当造成损坏的，持卡人需自行承担换领费用。卡损坏或遗失后及时补办。
◆社会保障卡遗失后请您及时办理挂失
十二、山西省工行营业网点
山西省太原地区社保卡正式挂失服务网点：
工商银行太原市任一网点均可办理银行挂失持续。
山西省太原地区社保卡指定咨询服务网点：
中国工商银行太原并州支行营业室
地址：太原市东辑虎营21号电话：0351-31932
28、31983
38、3191728
公司电话：人力资源部0351-32702
31离退办0351-327011
2、3270139
第11篇：社会保障卡发放动员会讲话
同志
在全县社会保障卡发放动员会上的讲话
(二0一一年月日)
同志们：
这次会议是县政府研究确定召开的。主要任务是动员全县上下进一步提高认识，认清形势，明确任务，狠抓落实，保质保量按时完成我县社会保障卡发放任务。大家要结合自身实际，认真抓好落实。下面，我讲一下有关社会保障卡发放有关工作的有关问题。
社会保障卡是由国家人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，通过人力资源社会保障信息管理系统，方便城镇用人单位和从业人员、离退休人员办理社会保险、劳动就业等相关社会事务的集成电路卡。社会保障卡能识别持卡者在人力资源社会保障各项业务中的合法身份，并作为办理人力资源社会保障业务的电子凭证；替代手工完成信息录入，增强数据真实性和准确性，提高工作效率；持卡人可以刷卡就医，进行医疗保险个人帐户结算；可以凭卡办理养老保险事务；可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，参加就业培训；可以凭卡申请劳动能力鉴定和享受工伤保险待遇等。持卡人也可通过社会保障卡，查询本人的基础信息和养老、失业、医疗保险等方面的信息。
社会保障卡的发行，对人力资源社会保障工作运用现代科技管理手段，提高工作效率和服务质量，实现人力资源社会保障事业的全面协调可持续发展，具有十分重要的现实意义。随着我县金保工程”的实施与发展，社会保障卡功能的逐步完善，社会保障卡首先替代我们目前使用的医疗保险卡所有功能，最终实现“以人为本、记录一生、管理一生、服务一生”的宗旨，实现全国通行，一卡在手，方便一生。
今年我县社会保障卡发行的总体要求和工作目标为：10月底前，对参加城镇职工基本医疗保险或参加养老保险的人员进行社会保障卡基本信息采集；对社会保障卡用卡环境进行建设及改造，基本建成符合全省标准统
一、功能齐全的社会保障卡系统。要本着“先机关事业后企业，先医疗保险后养老保险再其他”的原则，11月底前，完成现有5万余张医疗保险卡的换发社会保障卡工作；12月底前，完成其他参保职工社会保障卡发放工作，,做好全县参保职工社会保障卡发放扫尾工作，初步建立起面向全县参保职工的社会保障卡服务体系与运行管理机制。
各单位要把社保卡发放工作当做一项重要工作来抓，放在突出位置，实行主要领导亲自抓，分管领导靠上抓。要严格按照县政府安排，统一时间、统一部署、统一行动，并在人、财、物等方面给予大力支持，保证集中社会保障卡发放工作的顺利进行。
社会保障工作是一项社会系统工程，各部门要从全县大局出发，正确处理好部门利益与群众利益的关系，所有参与人员要各
司其职、各负其责，形成强大的工作合力，努力做好社保卡的发放工作。
在社会保障卡发放工作中，县人社部门要加快发卡进度，尽快替换现有的医保卡，做好相关业务和账户的平稳过渡。各有关部门要充分利用社会保障卡识别、获取和查询的功能，创造用卡环境，优化业务流程，及时帮助解决用卡过程中出现的有关问题，支持社会公众利用社会保障卡办理各类公共事务。各级各部门要按照任务分工和总体要求，各司其职，有序推进，切实做好社会保障卡发放信息采集工作，避免引发错误制卡以及其他问题。要充分利用各种宣传阵地和平台，多渠道、多形式宣传社会保障卡功能，让社会公众充分认识和积极使用社会保障卡，为顺利推进社会保障卡建设和应用营造良好的氛围。
同志们，这次社会保障卡发放工作，时间紧、任务重。我们一定要认清形势，以高度的事业心和强烈的责任感，振奋精神，扎实苦干，加倍努力做好各项工作，确保圆满完成任务目标，为全县经济社会和谐发展做出新的更大贡献。
第12篇：社会保障卡发放和使用说明
社会保障卡（社保卡）发放及使用说明
社会保障卡（社保卡）发放及使用说明
目前，社会保障卡（以下简称社保卡）进入全市推广阶段，中国化工信息中心的社保卡人力资源部将于2010年3月2日及3月3日两天在多功能厅集中发放，通知到所在部门时，请大家积极配合携带身份证或身份证复印件尽快来领取，以免耽误其他部门的领取。领到社保卡后请大家按下列说明认真核对相关信息。
请持卡人认真核对姓名、性别、民族、出生日期、身份证号码，如有误，需将本人社会保障卡和二代身份证复印件交回人力资源部并登记错误项目，由人力资源部统一交回社保中心社保卡管理部，信息修改后再次发放。
持卡人照片有误的，需将本人社会保障卡及本人一寸白底彩色冲洗的证件照（一张）由人力资源部登记标识后，统一交到社保中心社保卡管理部，照片修改后再次发放。
2009年8月16日后办理在职转退休手续的人员，须由单位携带参保人的社会保障卡，到社保中心收缴部办理信息变更后，再进行发放。此次只是对相关个人信息进行核对。
社会保障卡的挂失及补卡
1、预挂失
社会保障卡丢失后，可先进行预挂失，预挂失有三种方式：
（1）可拨打社会保障卡服务热线96102（24小时服务）进行电话预挂失；
（2）可持本人身份证到社会保障卡服务网点进行书面挂失（全市各街道社保所均设有社会保障卡服务网点，可就近办理）；
（3）可在社会保障卡自助服务终端机上进行自助预挂失。
预挂失的有效时间为10天，超过有效时限自动解挂。如果在预挂失有效期内找回社会保障卡，急需看病就医的，可持本人身份证到社会保障卡服务网点办理撤销预挂失手续。
2、正式挂失与补卡
持卡人确认遗失的社会保障卡无法找回后，须持本人身份证到社会保障卡服务网点进行正式挂失，同时办理补卡手续。15个工作日后，申请补卡人持本人身份证和《领卡证明》到申办地社会保障卡服务网点领取新的社会保障卡。
社会保障卡的更换
一般换卡：因卡片污损、残缺无法辨认卡面信息及不能在读卡机具上使用的，参保人需持原卡和本人的《居民身份证》到社会保障卡网点办理换卡手续。15个工作日后，申请换卡人持本人的《居民身份证》和《领卡证明》到申办地社会保障卡服务网点领取新的社会保障卡。
临时就医证明
对申请补（换）卡的人员，由社会保障卡服务网点为其签发《领卡证明》。该证明除作为领取新社会保障卡的凭证外，在标注的期限内，申请补（换）卡的人员，可凭此证明在本市定点医疗机构就医，医疗费用由个人现金负担，符合医疗保险门（急）诊和住院报销范围的可手工报销。
社会保障卡补（换）收费
首次发放的社会保障卡不收取个人费用。因个人原因，补（换）社会保障卡时，按照有关部门批准的补（换）卡收费标准，收取制卡工本费20元。
社保卡内的信息查询
1、可拨打社会保障卡服务热线96102；
2、可持卡到社会保障卡服务网点查询(全市各街道社保所均设有社会保障卡服务网点)；
3、也可到设置在社会保障卡服务网点、定点医疗机构的社会保障卡自助服务终端机（电子触摸屏）上进行自助查询，查询时密码为本人身份证号后六位。
相关提示
为保证参保人看病就诊时社会保障卡的正常使用，请参保人员妥善保存，应避免污损、弯折、丢失。
朝阳区社保卡管理部
地址：朝阳区酒仙桥路2号格兰维森商务楼3层315房间(798艺术区的最北边，松下彩管的对面)
乘车路线：988，973大山子路口南下，688，418，403，405，991大山子路口东下
联系电话：6433990164332770
关于持卡就医过程中遇到的问题，咨询电话：85819368 政策热线：12333
第13篇：社会保障卡发放工作情况通报
关于阿克苏地区社会保障卡发放实施工作
进展情况通报
各县（市）人力资源和社会保障局（人事劳动和社会保障局）、中国人民银行阿克苏地区中心支行，工商银行、农业银行、中国银行、建设银行阿克苏地区分行：
在各县（市）人社系统、承办合作银行精心组织、密切配合、通力协作下，目前我地区社会保障卡发放实施工作取得阶段性成效。截止2012年3月27日，全地区已向自治区提交符合批量制卡人数合计288931人（其中城镇职工162034人，城镇居民126897人），目前该数据已送交承办合作银行乌鲁木齐各分行，正处于银行联网核查、批量开户阶段。整体进度已按原计划圆满完成前期批量制卡的主要任务。现将3月份以来各县（市）发放实施工作进展情况通报如下：
一、工作进展情况
按照地区统一部署，2月份沙雅县、新和县、拜城县、阿瓦提县、温宿县、乌什县、柯坪县重点实施了社会保障卡发放前的数据批量准备工作；3月份地直本级、阿克苏市、库车县重点实施了社会保障卡发放前的数据批量准备工作。3月份的基本情况如下：
1.沙雅县、新和县、拜城县、阿瓦提县、温宿县、乌什县、柯坪县在前期2月份实施的基础上，3月份又实施了
一批数据。其中拜城县、沙雅县城镇职工基本医疗保险参保人员完成率均已达到90%以上，阿克苏市、温宿县、库车县、新和县、拜城县城镇居民基本医疗保险参保人员完成率已达到90%以上。
2.阿克苏市和库车县参保人员基数大、情况较其它县略显复杂，经办机构在缺乏业务工作人员、缺乏办公设备的情况下，主管领导亲自坐镇，调集一切可以调集的资源，全局上下齐动员，在最短的时间内取得了显著的工作成效。城镇居民基本医疗保险参保人员完成率均达到95%以上。但两县（市）城镇职工医疗保险参保人员完成率还有待于进一步提高，其中阿克苏市为75.6%，库车县为55%。
二、存在的问题
各县（市）提交的批量制卡数据，经自治区二次处理后，发现以下问题较为突出：
（一） 同一参保人拥有多个人编号的问题需要尽快整理出业务台账，并在下一工作阶段集中处理。
问题主要集中在经办机构前台办理新参保业务时，对参加城镇居民医疗保险的同时又参加城镇职工养老保险或参加城镇居民医疗保险的同时又参加城镇居民养老保险的参保个人，业务处理不妥当，导致同一参保人拥有多个人编号。
这部分参保人员在发放社会保障卡时，只能以城镇职工医疗保险或城镇居民医疗保险号为主险进行发放，其他参保
险种必须向主险进行合并。但目前业务系统尚无法正常合并此类人员数据，目前需尽快整理出此类人员信息台账，待业务系统功能完善后尽快进行个人编号合并。今后再有此类新参保业务时，务必使用医疗险种的个人编号办理各类新参保业务。
（二） 重复参保问题需要进一步整理台账并做处理。问题主要集中在因参保个人问题，在业务系统内频繁使用新的个人社保编号变换参保身份，但原参保个人编号未做终止操作所致。例如，参保个人原来参加的是城镇职工医疗保险，由于某种原因又以新参保身份参加了城镇居民医疗保险，而原城镇职工医疗保险并未做终止操作，导致该参保个人重复参保、制卡数据无法确认。此类问题需各县（市）进一步整理业务台账，清理重复参保数据、再次确认制卡数据。
三、下一步工作要求
（一）继续做好剩余制卡数据的比对工作。我地区社会保障卡批量发放数据集中提交阶段已告一段落，还未完全比对的制卡数据需要各县（市）继续开展相关工作，每周五仍需向地区人社局信息管理中心报送业务推进情况。地区已将经自治区二次处理的批量制卡数据返回各县（市），各县（市）可参照该数据和前期工作业务台账，整理出未通过的制卡数据，进行逐一身份核实、信息比对。
（二）提前准备好社会保障卡首发仪式、功能体验区建设工作。
预计4月中下旬，沙雅县、新和县、拜城县、阿瓦提县、温宿县、乌什县、柯坪县的首批12万张社会保障卡能够按时发放至参保个人手中，5月中旬在地直本级、阿克苏市、库车县等县（市）将有16.9万张社会保障卡发放至参保个人手中。届时各县（市）要提前准备好社会保障卡的首发仪式、功能体验区建设等工作。
（三）做好社会保障卡在定点医疗机构、零售药店即时结算应用工作的集中部署。
2012年4月地区将针对定点医疗机构、零售药店端医疗支付系统的升级、社会保障卡读卡机的投放、客户端计算机系统维护协议签署、宣传品发放等工作进行集中部署和讲解培训。
附件：阿克苏地区社会保障卡发放工作进展汇总表
阿克苏地区人力资源和社会保障局（代章）
二〇一二年四月一日
主题词：社会保障卡 发放 进度 通报
抄报：自治区人力资源和社会保障厅、自治区社会保险管理局；地委委员、行署常务副专员苏彪；地委办、人大办、行署办、政协办、地委办信息科、行署办信息科；地区人力资源和社会保障局各领导及相关科室、地区社会保险管理局。 阿克苏地区人力资源和社会保障局 2012年4月1日印发
第14篇：社会保障卡发放工作情况通报
阿克苏地区社会保障卡发放实施工作上半年
进展情况通报
各县（市）人力资源和社会保障（人事劳动和社会保障）局，中国人民银行阿克苏地区中心支行，工商银行、农业银行、中国银行、建设银行阿克苏地区分行：
2012年上半年，全地区已向自治区提交社会保障卡制卡请求306498人（其中城镇职工157381人，城镇居民145147人），完成自治区下达任务的180.29%，完成地区下达任务的126.54%；已接收到社会保障卡159298张（其中按承办银行统计，中国银行69646张，建设银行51815张，工商银行35068张，农行银行2769张）；已面向参保单位和个人发放社会保障卡8912张，整体工作有序、高效推进。现将上半年各县（市）发放实施工作进展情况作如下通报：
一、工作进展情况
(一) 任务总体完成情况。各县（市）社会保障卡制卡数据比对、提交及卡片发放工作正有序进行。截止2012年6月30日，已基本完成全年制卡任务数据请求提交的县（市）有阿克苏市、拜城县、温宿县；提交社会保障卡制卡请求人数未达到全年制卡任务90%以上的县（市）有地直本级、阿瓦提县、乌什县、柯坪县、库车县、沙雅县。
(二) 首批社会保障卡发放工作落实情况。阿克苏市、温宿县、阿瓦提、拜城县、库车县、沙雅县、柯坪县在接收到首批社会保障卡后已完成在药店、医院及银行的小批量测试工作；其中已开始面向参保单位和个人发放社会保障卡的县（市）有地直本级、库车县、拜城县。
二、存在的问题
(一) 部分县（市）社保经办机构与承办银行对银行开户不成功的人员信息处理沟通不畅。
因前期各社会保险经办机构集中提交的制卡请求数据较大，承办银行集中开户通过率较低，需要各社保经办机构整理出这部分人员的联系方式并移交承办银行，由承办银行负责确认后，电话通知参保单位及个人有序前往指定银行网点更正个人基本信息。在此业务环节上社保经办机构与承办银行要职责明确、加强沟通、相互配合，不得互相推诿。
(二) 已开始发放社会保障卡的个别县(市)业务台账还需进一步健全。
1.各类交接登记表、台账信息要全面。社会保障卡在面向参保单位和个人发放时，要有经办机构、承办银行、参保单位或个人的确认信息；参保单位有多少人参保、已领卡多少人、还有多少人未领卡、医疗本回收情况等详细信息要有明确的动态台账。
2.重复制卡的发放及处理方式。因各种原因，前期社保经办机构领取到的社会保障卡可能有少量重复卡，因此社保经办机构领取到社会保障卡卡片后，需要认真整理和归类，挑拣出重复卡片并造册登记，正确发放有效卡片，封存重复卡片。
三、下一步工作要求
（一）未成年人社会保障卡的发放要求。自治区针对未成年人的社会保障卡发放要求进一步明确，16周岁（含）以下的未成年人暂不予办理社会保障卡，因此16周岁（含）以下参保个人的制卡数据不需再次提交；已经提交的未成年人制卡数据，且已经成功制卡的，其社会保障卡应给予发放。
（二）各县（市）社保经办机构与承办银行在社会保障卡发放、金融功能激活等方面需加强沟通。各县（市）应加快首批社保卡的分拣整理工作，要与承办行共同制定合理的发放方案并建立发放台账，同时应充分考虑承办银行的激活业务承载量，分期、分批次进行激活业务，不能出现银行网点挤队或无人办理激活业务的现象。
（三）加大社会保障卡宣传力度，营造良好的社会保障卡发放舆论氛围。
各县（市）人力资源和社会保障部门及承办银行应充分利用广播、电视、报纸等多种媒体在不同层面宣传社会保障卡的功能应用，营造良好的社会保障卡发放舆论氛围。
（四）已发放社会保障卡的挂失、注销、补卡。各县（市）社保经办机构与承办银行应严格按照《新疆维吾尔自治区社会保障卡管理办法（试行） 》办理社会保障卡的挂失与注销业务。目前零星制卡所需软硬件还不具备，因此补卡业务暂不进行。
附件1：阿克苏地区社会保障卡发放工作进展汇总表
二〇一二年七月四日
主题词：社会保障卡 发放 上半年 通报
抄报：自治区人力资源和社会保障厅、自治区社会保险管理局；地委委员、行署常务副专员苏彪；地委办、人大办、行署办、政协办、地委办信息科、行署办信息科；地区人力资源和社会保障局各领导及相关科室、地区社会保险管理局。
阿克苏地区人力资源和社会保障局 2012年7月4日
第15篇：社会保障卡发放工作情况通报
关于阿克苏地区社会保障卡发放实施工作
进展情况通报
中国人民银行阿克苏地区中心支行，工商银行、农业银行、中国银行、建设银行阿克苏地区分行，各县（市）人力资源和社会保障局：
为进一步加快社会保障卡发放进度，切实保障参保人员的合法权益，从本月起，对社会保障卡发行进度实行月通报制度。希望各县（区）人力资源和社会保障局、承办合作银行要强化措施，狠抓落实，确保年底前全面完成城镇参保单位及个人社会保障卡发卡任务。现将今年以来各县（市）发放实施工作进展情况通报如下：
一、工作进展情况
按照地区统一部署，自2月6日起各县（市）及地直本级均按时全线启动了社会保障卡发放各项实施工作。各社会保险经办部门及承办合作银行通力配合，均成立了工作机构、建立了工作协调机制、完善了实施细则，各项工作均按预先制定的实施工作进度计划有序推进，基本情况如下：
1.整体工作进度较快的县有：拜城县、新和县、沙雅县、阿瓦提县、柯坪县、温宿县。
2.业务档案整理归类规范的县有：阿瓦提县。
3.与承办合作银行协调配合好的县（市）有：阿克苏市、拜城县、温宿县。
4.每日按时报送进度情况较好的县（市）有：新和县、温宿县、阿瓦提县、拜城县。
二、存在的问题
（一） 常规性工作与突破性工作还需进一步统筹。
近几年在社会保险方面各项试点工作较多，但人员编制配备一直未能及时到位。尽管如此，对2012年的社会保险整体工作必须有一个清醒的认识，进一步统筹安排好社会保险征缴、扩面、续保等常规性工作与突破性重点工作的关系。
（二） 工作方式方法还需进一步改进。
部分县（市）虽已成立相应工作机构，但未能充分发挥协调组织能力，工作进度缓慢。在社会保障卡批量制卡发放阶段，难点是在短期内对持第二代居民身份证且具有疆内户籍的参保人员信息进行整理维护。工作机构要协调一切可以利用的资源，将批量任务逐级分解、量化到每一个相关工作人员手中，并按日落实和通报，相关工作台账等可参阅阿瓦提县的工作模式。
（三） 配套宣传工作还需进一步落实。
当前批量制卡阶段，城镇职工和城镇居民医疗保险参保人员信息需要以参保单位和乡镇（社区）为管理单元，以大量具体经办人员为点、为线相互信息确认，频繁往来于社保
与单位、乡镇（社区）之间。要利用好这个机会，做到宣传工作以点带线、以线带面。一是以城镇职工医疗保险参保单位的具体经办人员为点，以点带线；二是以城镇居民医疗保险的虚拟管理单位（乡镇、社区）为线，以线带面。
（四） 基础性工作的重要性还需进一步做实。
通过此次社会保障卡发放实施工作，相信各县（市）已充分认识到做实基础性工作的重要意义。大部分县（市）平时不注意参保单位及个人信息的采集质量，不经考虑和允许随意设立虚拟单位分类、财务科目，对参保单位、定点医疗机构、零售药店、参保个人的基础性资料不做定期维护更新等等。没有中、长、远期预见，导致数据质量愈发偏低，致使实施一些重大项目时举步维艰。
另外，从登记参保人数和参保缴费人数上分析，有些县（市）差值很大，大量参保人员信息重复，同一人拥有若干社保编号，且大部分已为断保编号。操作员的随意操作造成大量游离数据漂浮在数据库中，无法处理。
三、下步工作要求
今年自治区下达的发卡指标是30万人制卡任务，地区
已分解到各县（市）。这是一项衡量人社工作开展状况的重要依据之
一、是提升社会保险经办部门公共服务能力的硬指标，必须不折不扣地完成。现在正处于社会保障卡批量制卡的关键阶段，各县（市）务必落实责任，加快信息比对进度，
确保如期、保质、保量地完成今年任务，同时借助此次工作机遇全面更新维护系统各类基础数据。目前部分县（市）已向自治区提交了批量制卡批次，各承办合作银行要尽快落实社会保障卡金融功能个人化数据的加载开户工作。
今年地区已将社会保障卡的发放工作列入对各县（市）目标考核项目，每月将对社会保障卡发放实施工作进度情况进行通报，每期通报内容将直接影响各县（市）的年底考核，望引起重视。近期地区还将择机对此项工作进行重点督查，督查结果将列入月通报中，整体工作进展快的县（市）在考核项目中将予以加分和奖励，年内不能完成任务、进展慢的县（市）地区将进行严厉通报，并扣减考核项目分值。
二〇一二年三月一日
主题词：社会保障卡发放进度通报
抄报：自治区人力资源和社会保障厅各领导、办公室、信息管理
中心；自治区社会保险管理局各领导、办公室、业务部、信息
网络部；地委委员、行署常务副专员苏彪；地委办、人大
办、行署办、政协办、地委信息科、行署信息科；地区人力
资源和社会保障局各领导及相关科室。
抄送：地区社会保险管理局。
内发：局领导、局机关各科（室）。
阿克苏地区人力资源和社会保障局2012年3月1日印发
第16篇：大润发会员龙卡介绍
大润发会员龙卡介绍
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ATM取现手续费 ： 取款金额的0.5%，最低2元 (查看不收取现手续费的信用卡)
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储蓄卡关联自动还款 ： 有 ( 查看能够关联自动还款的信用卡 )
银联网上还款 ： 无 ( 查看能够银联网上还款的信用卡 )
第17篇：建设银行“公积金龙卡”使用指南
建设银行“住房公积金龙卡”使用指南
特点
“公积金龙卡”同时具有建行借记卡功能及个人公积金账户管理功能，实现一卡两用。优惠
“公积金龙卡”免收年费、新开卡工本费及小额账户管理费，可作为您的主要结算账户（如工资卡）。
“公积金龙卡”建行业务功能
“公积金龙卡”具有普通借记卡的全部功能，可以办理本外币活期、定期存款，以及存取现金、汇款、转账、缴费、基金、理财等各项业务。
“公积金龙卡”公积金业务功能
“公积金龙卡”具有个人公积金账户管理功能，可以办理公积金查询、转移、提取、公积金贷款等业务。
如何开通使用
“公积金龙卡”的银行卡账户密码和公积金账户密码为两个独立的密码。
银行卡账户初始密码在密码信封内，您在领取卡片及密码信封后，可通过ATM机修改银行卡账户密码。
公积金账户初始密码为您身份证号码最后六位，如身份证号码最后一位是“X”则用数字“0”代替。公积金账户密码修改需到建行公积金业务专窗办理。
公积金账户查询
登陆深圳住房公积金网站，点击网上办事大厅→→账户查询→→个人登录。
建行即将开通ATM机、网上银行、手机银行、电话银行查询公积金功能。特殊业务办理
如您遗失卡片需到建行柜台办理挂失业务，并在五个工作日后领取新卡。 如卡片损失需到建行柜台办理损坏换卡，并在五个工作日领取新卡。
变更工作单位
如您因工作变动，更换公积金缴存银行，“公积金龙卡”仍可作为个人公积金账户继续使用。
业务咨询
许小姐86671493邓小姐8607925713728788226
建行高新园支行
第18篇：中国建设银行龙卡汽车卡申请表
中国建设银行龙卡汽车卡申请表 发布时间：2010-06-08 1.如您已持有建行龙卡信用卡，请下载打印申请表及领用协议，认真阅读领用 协议后填写申请表中的“所持龙卡信用卡卡号”、“姓名”、“身份证号”栏位并签 名,附上您的身份证复印件， 邮寄至建行 “上海邮政-总-020-07 信箱 （邮编 200021） ， ” 完成申请。 注：已持有建行龙卡信用卡客户申请卡片额度与原有额度相同，如需申请更高级 别卡种，请按照首次办理建行信用卡客户申请流程办理。 2.如您首次办理建行信用卡，请下载打印申请表及领用协议，认真阅读领用协 议后填写完整申请信息，携带本人身份证原件及相关证明材料，前往附近建行网点签 名递交材料（请务必在网点人员的确认下签名递交，以防他人伪冒您的申请），相关 材料包括： （1）您若是本地户籍的申请人，需提供： ①身份证复印件；②收入证明（例如：个人所得税扣缴凭证或完税证明复印件、公积金缴交记录或缴交清单复印件） 或个人资产证明 （例如： 本地房地产权证复印件、购房/车发票、中华人民共和国机动车行驶证复印件、储蓄存折或存单等）或专业技 术证明（例如：国家权威部门评定或认可的职业资格证书复印件、包括注册会计师、注册审计师、律师执照等） （2）您若是非本地户籍的申请人，需提供： ①身份证件；②收入证明或个人资产证明或专业技术证明（同上）；③稳定性证 明（例如：本地房产证明、社会综合保险金对账单复印件（6 个月以上）、学历证明 等） （3）您若是境外人士（包括港、澳、台同胞及海外人士），需提供： ①护照；②中国公安部门签发、有效期在一年以上的居留证；③收入证明；④提 供担保人（户籍须在提交申请分行辖内）或保证金（起存金额 5000 元）
第19篇：中国建设银行龙卡信用卡使用指南
中国建设银行信用卡使用指南
中国建设银行龙卡信用卡
使用指南
中国建设银行龙卡信用卡使用指南
尊敬的客户：
感谢您申领中国建设银行龙卡信用卡！
龙卡信用卡是建设银行专为信用良好人士设计的国际标准信用卡，先消费后还款，最长可享50天免息期，一卡在手，全球通用。
为方便您使用龙卡信用卡，我们特别为您呈上这本《使用指南》，帮助您更加全面深入地了解龙卡信用卡的功能与服务，欢迎您在用卡过程中随时登录www.daodoc.com查询，或拨打我行信用卡服务热线400-820-0588咨询（非400服务区及境外请拨打021-38690588）。
愿龙卡信用卡给您的生活和商旅带来便利！
中国建设银行信用卡中心
目 录
1 卡面介绍 2 卡片使用 3 积分回馈 4 账务管理 5 还款服务 6 分期付款 7 卡片管理 8 服务渠道 9 用卡安全 10 常见问题 11 收费标准
第20篇：龙卡信用卡用卡协议
重要提示：
1．主卡申请人基本条件为年龄介于18－70周岁，具有完全民事行为能力的中国公民（含港澳台地区）、外国公民。附属卡申请人须年满13周岁。
2．请随本申请表一并提供：主卡、附属卡申请人身份证明文件复印件
3．提供您本人的工作证明、收入证明、房产证明、车产证明、金融资产凭证等证明材料，将有助于您的申请得到尽快处理。
4．金卡、银卡、普通卡每个持卡年度刷卡消费、取现累计满3笔(金额不限)免当年年费,如未满足条件,年费于下一个持卡年度收取，如您提出账户注销申请且未满足免年费条件,应于账户结清前支付该持卡年度年费。如遇信用卡相关问题，请登录或拨打24小时客户服务热线400-820-0588查询。
中国建设银行龙卡信用卡领用协议
龙卡信用卡（主卡及其附属卡）申请人（以下简称甲方）与中国建设银行分行（以下简称乙方）就申领使用龙卡信用卡（以下简称信用卡）事宜签订如下协议:
一、甲方知悉并同意遵守《中国建设银行龙卡信用卡章程》（包括此后不时所作的修改，下同。乙方对《中国建设银行龙卡信用卡章程》的修改将按双方约定及监管部门规定的方式、时间告知甲方），履行本协议。
二、申领
1．甲方保证向乙方提供的所有申请资料真实、有效、合法。乙方有权将甲方的个人信用信息提供给中国人民银行个人信用信息基础数据库及信贷征信主管部门批准建立的个人信用数据库，并有权向上述个人信用数据库或有关单位、部门及个人查询甲方的信用状况，查询获得的信用报告限用于中国人民银行颁布的《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》规定用途范围内。乙方应对甲方提供的有关个人资料予以保密，但乙方内部使用、个人征信使用、法律法规和规章另有规定或甲乙双方另有约定的除外。
2．如乙方出于为甲方提供与信用卡有关服务的目的，甲方同意乙方将本协议项下有关事务委托第三方处理，或者将其个人资料提供给乙方认为必需的第三方，包括乙方控股子公司、乙方的服务机构、代理人、外包作业机构等。甲方同意中国建设银行进行其他产品服务和销售时使用甲方相关个人金融信息，法律和法规另有规定的除外。
3．乙方有权审查甲方的资信状况、索取甲方的个人资料，并有权决定是否向甲方发卡及核定甲方的信用额度。
4．甲方领取信用卡后，应立即在卡片背面签名栏内签名，并在用卡时使用该签名。
5.甲方所申领的信用卡若具有电子现金功能，则默认信用卡贷记账户为主账户。电子现金账户初始余额为零，甲方需通过主账户或现金进行圈存后方可正常使用。
三、使用
1．乙方应向甲方提供信用卡使用指南等相关资料，甲方在使用信用卡时，应遵循使用指南及中国建设银行的其他有关业务规定。
2．甲方应按中国建设银行公布的收费标准（现行标准见所附信用卡收费项目及标准）承担各类费用。乙方费用标准调整将按政府监管部门规定的程序进行。乙方费用调整生效后，甲方即应按照新的标准承担各类费用。
3．甲方因使用信用卡而发生的交易款项、利息和费用等（以下统称欠款），由乙方在甲方账户内直接记收。甲方承担还款责任，并在对账单所规定的到期还款日或之前还款。
4．甲方须妥善保管和正确使用密码，避免使用易被破译的数字，并切勿将密码透露给任何他人。乙方依据密码等电子信息为甲方办理的各类交易所产生的电子信息记录，均为该项交易的有效凭据。
5.信用卡电子现金交易不校验密码、不核对持卡人姓名，消费金额直接从电子现金账户中扣减，通过信用卡芯片等电子数据办理的电子现金交易所产生的信息记录为该项交易的有效凭证。如有关交易确已
发生，甲方不得以无交易凭证、交易凭证上签字非本人所为等理由拒绝偿付因交易发生的款项。
6.信用卡在使用非接触方式进行消费时，默认使用卡内的电子现金账户进行交易；在使用接触式方式进行消费时，甲方可在POS机上选择使用信用卡主账户或电子现金账户进行交易。
7．甲方在境内（不含港澳台，下同）及境外（含港澳台，下同）通过银联网络的交易以人民币结算。甲方使用双币种信用卡通过VISA、万事达卡、JCB或其他非银联网络的交易以美元结算，以外币进行的消费和取现所产生的其他货币与美元的清算汇率依据VISA、万事达卡、JCB或其他非银联国际组织及中国建设银行的最新规定办理；使用人民币信用卡以外币进行的消费和取现与人民币的清算汇率依据中国银联及中国建设银行的最新规定办理。甲方同意承担因此而产生的所有汇兑风险、损失和费用。
8．甲方在对账单规定的到期还款日或之前偿还了全部欠款的，对账单所载消费交易可享受最长50天的免息还款期，否则乙方自银行记账日起计收利息，日利率为万分之五，按月计收复利。
9．甲方提取现金时，须按笔支付手续费。透支取现交易不享受免息还款期，乙方自银行记账日起计收欠款利息，日利率为万分之五，按月计收复利。
10．甲方在境内外通过银联网络透支取现时，每卡每日取现金额最高为5000元人民币（或等值当地货币）；双币种信用卡通过VISA、万事达卡、JCB或其他非银联网络提取外币现钞时，甲方账户每日取现金额白金卡、金卡、银卡最高为等值1000美元，普通卡最高为等值500美元，且各等级信用卡每月累计取现金额不得超过等值5000美元。甲方累计未还取现金额不得超过乙方为其核定的信用额度的一定比例，具体比例由乙方根据甲方资信情况和用卡情况核定。
11．甲方账户内的溢缴款不计付利息，除乙方另有规定外，甲方提取溢缴款须支付取现手续费。
12.信用卡电子现金账户不挂失、不可透支，账户余额上限为1000元（含）人民币，账户内余额不计付利息，不可提取现金，仅可用于小额脱机消费。
13.甲方通过现金或主账户向电子现金账户圈存资金，可以在乙方营业网点、ATM等自助设备、网上银行等渠道办理，但必须为联机交易。圈存交易不可以撤销。
14.甲方信用卡电子现金账户余额以电子现金芯片余额为准，电子现金消费交易的退货资金退入甲方信用卡主账户内。
15．乙方可因甲方信用记录良好而调高甲方信用额度或信用卡等级。甲方如不愿调高，应在10日内要求乙方恢复，否则视为接受。无论甲方是否接受，甲方对已发生的欠款负有清偿责任。
四、对账单
1．甲方账单日由乙方在发卡函中明确；若甲方欠款于当期账单日或之前发生变动或尚未清偿，乙方应向甲方寄发当期对账单（不包括电子现金账户的账务信息）。甲方应注意定期查收对账单并主动核对账务，不得以未收到对账单为由拒绝向乙方偿还欠款。
2．若甲方对对账单内容有疑义，应在账单日后15日内向乙方查询并提出调阅签购单申请，同时应说明理由并按乙方要求提供证明文件。过期查询导致的损失由甲方承担。对已提出疑义的交易，甲方仍应按期偿还对账单所列应还款额。乙方应协助核实，如经查实交易存在，甲方应支付签购单调阅手续费，承担该项交易款并承担可能导致的损失。甲方与特约商户或其他机构发生交易纠纷由双方自行解决，乙方不负任何责任，甲方不得以纠纷为由拒绝偿还欠款。
3．甲方有权向乙方免费索取最近十二个月的对账单，索取十二个月以前的对账单每次须支付补制账单费。
五、还款
1．甲方使用信用卡发生的欠款，可选择到中国建设银行营业网点或使用其自助设备、或通过网上银行等方式主动以相应币种偿还，也可选择约定账户还款方式偿还，双币种信用卡的美元欠款还可用人民币购汇偿还。
2．甲方选择约定账户还款（含约定账户购汇还款）时，即授权乙方每月在对账单上所列的“到期还款日”，按当期所列的应还款额，从甲方的约定还款账户中按约定扣款方式进行扣款。若在该期间内，约定账户可用余额不足扣款金额时，乙方有权拒绝扣款，若约定账户发生变化（包括但不限于销户、挂失、
冻结等情况，下同），甲方应主动与乙方联系并重新确定新的还款方式。若因约定还款账户余额不足或账户状态发生变化而导致未能按约定扣款所产生的利息和费用由甲方承担。信用卡发生毁损及挂失补发卡、到期或提前换卡情况的，约定还款授权自动适用于新卡。若需取消或变更约定还款账户，甲方应于到期还款日前7个工作日办理，否则乙方将无法确保取消或变更能在当期对账单起生效。
3．用人民币购汇偿还双币种信用卡美元欠款，可选择电话购汇、网上银行购汇或约定账户购汇还款方式。选择电话购汇或网上银行购汇时，人民币缴存和购汇还款申请必须在同一天内完成，否则缴存款项可能先被用于归还人民币欠款，届时如剩余缴存金额不足，将导致人民币账户使用信用额度购汇；甲方使用信用额度购汇还款的，使用信用额度的部分视作取现，自购汇之日起计收利息。电话购汇和网上银行购汇的汇率以购汇当日中国建设银行首次公布的美元卖出价为准，当日尚未公布的以上一营业日首次公布的为准；约定账户购汇还款的汇率以当期账单日中国建设银行首次公布的美元卖出价为准，当期账单日逢节假日的以上一营业日首次公布的为准。
4．甲方未在到期还款日或之前偿还全部欠款的，全部应还款项（含甲方已还部分款项）不享受免息还款期，自银行记账日起按规定利率计算透支利息。
5．甲方未在到期还款日或之前偿还最低还款额的，除按前款规定计收利息外还须按月支付滞纳金。
六、挂失
1.遇信用卡遗失、被窃或遭甲方以外的他人占用，甲方应立即致电乙方客户服务电话或利用网上银行等方式办理挂失，挂失经乙方确认后即时生效。自挂失生效后发生的非甲方所为而造成的债务和损失不再由甲方承担，但因以下情形之一造成的债务和损失除外:
（1）甲方未办妥挂失手续前发生的交易；
（2）甲方有欺诈或其他不诚实行为；
（3）乙方调查情况，遭甲方拒绝；
（4）遗失或被窃信用卡无甲方签名。
2.信用卡电子现金账户不受理挂失，信用卡挂失生效后，其效力不及于电子现金账户，乙方不承担电子现金账户内的资金被冒用所引起的资金风险。
3．信用卡挂失换卡后，原信用卡功能能够自动转移到新卡的，该新卡自动取得原信用卡功能；原信用卡功能不能够自动转移到新卡的，甲方应及时到原签约机构办理变更手续。
七、其他
1．信用卡有效期标示在卡片正面，超过有效期卡片即失效。如甲方到期不再用卡，应至少提前一个月通知乙方。否则，乙方将在卡片到期前一个月为甲方提供自动换卡服务，并记收相应费用。
2.甲方所申领的信用卡为芯片信用卡的，到期或损坏需要换卡时，如信用卡芯片未损坏，甲方应至乙方营业网点交回到期或损坏卡片，将电子现金账户资金转入信用卡主账户；如信用卡芯片已损坏，甲方至乙方营业网点交回到期或损坏卡片，其原卡片电子现金账户资金30天后转入信用卡主账户中，在此期间已换领的新卡片不允许销户。
3．甲方不再使用信用卡的，应在偿还账户所有欠款、解除卡内所有签约关系后向乙方提出账户结清申请并将同一账户下所有卡片剪角销毁处理，乙方在受理账户结清申请45天后，为甲方办理正式结清手续。乙方在为甲方办理正式结清手续后，继续保留对甲方账户销户之前及之后发生的欠款的追索权。
4.甲方提出主账户结清申请时，其信用卡电子现金账户余额应为零，如因甲方原因导致信用卡电子现金账户不能为零，甲方应在主账户正式结清后至乙方营业网点交回卡片圈提电子现金账户资金，圈提金额以信用卡读取的芯片余额为准。如甲方不交回卡片，则在信用卡有效期内电子现金账户内的资金仍可进行消费，由此产生的资金风险和损失由甲方承担。
5．信用卡只限本人使用，甲方应保管好信用卡及信用卡信息，不得转让、出租、出借或以其他方式由他人使用，否则视为违约，应向乙方支付违约金1000元人民币，乙方有权收回信用卡，甲方应承担由此带来的各种风险和损失。甲方在互联网上使用信用卡时应保证安全，防止信息泄露，否则甲方应承担由此产生的后果。
6．甲方在申请表中填写的通讯地址和方式为甲乙双方所同意，任何书面通知只要发往以上地址，均视为已送达。甲方如发生工作变动、通讯方式（地址或电话）变更、身份证号码变更等，应于10日内通知乙方更改，否则由此产生的风险、损失和法律责任由甲方承担。
7．因不可抗力或供电、通讯、网络等非乙方原因导致信用卡不能正常使用的，乙方有义务视情况协助甲方解决问题或提供必要的帮助，但不承担责任。对于在交易过程中，因暂时的网络通讯故障或其他原因造成的错账现象，乙方有权根据实际交易情况进行账务处理。
8．信用卡的所有权归乙方，甲方出现以下情形的，乙方无需事先通知或催告甲方，有权降低甲方信用额度、降低甲方信用卡等级、冻结甲方账户、收回、停用甲方信用卡（电子现金账户除外），并可授权所属机构和特约商户没收信用卡，甲方应立即偿还所有欠款，并应赔偿乙方因此受到的损失：
（1）甲方违反国家外汇管理的有关规定使用信用卡，或者违反《中国建设银行龙卡信用卡章程》的；
（2）甲方违反本协议第二条第一款、第三条第二款、第三条第三款、第七条第五款、第七条第六款的；
（3）自甲方账户发生欠款后的第一个账单日开始计算，连续三个月未还款或还款未达最低还款额；
（4）甲方拒绝或阻碍乙方对其收入或信用情况进行检查的；
（5）甲方死亡而其财产合法继承人不继续履行本协议的；
（6）甲方被宣告失踪，而其财产代管人不继续履行本协议的；
（7）甲方丧失民事行为能力，而其监护人不继续履行本协议的；
（8）甲方卷入或即将卷入重大的诉讼或仲裁程序及其他法律纠纷，乙方认为可能或已经影响或损害乙方在本协议项下的权益；
（9）甲方的资信情况或还款能力出现其他重大变化（包括但不限于工作调整、收入降低、失业、重大疾病、拖欠其他债务等），足以影响还款能力，已经不再符合乙方办理信用卡条件且未追加乙方认可的担保的；
（10）乙方认定的其他正当理由或卡片的风险控管因素。
9．甲方应按约定使用信用卡，若有利用信用卡以虚假交易等方式套取乙方资金等套现行为的，乙方无需事先通知或催告甲方，有权降低甲方信用额度、冻结甲方账户、收回、停用甲方信用卡（电子现金账户除外），甲方应立即偿还所有欠款，并向乙方支付等同于提取虚假交易金额的现金所产生的手续费和利息。
10．甲方若未依约还款或者有违规、欺诈行为，甲方应承担责任并授权乙方从甲方在中国建设银行开立的任何账户上扣收任何币种款项，乙方有权行使担保权利用来清偿并保留依照法律程序进行追索的权利。如扣划款项为外币，乙方有权按扣收时中国建设银行公布外汇牌价的银行买入价折算成人民币清偿甲方应付款项。如甲方对乙方还负有本协议项下债务以外的其他到期债务的，乙方有权决定将前述扣收款项首先用于清偿其他任一笔到期债务。
八、乙方有权依据国家有关规定及业务需要对《中国建设银行龙卡信用卡章程》、信用卡收费项目及标准、信用卡使用指南、产品权益及服务规则等信用卡相关内容进行调整，并按照政府监管部门规定的时限通过中国建设银行网站对外公告后执行，上述调整后的内容均适用于本协议，无需另行通知甲方，如有需要，乙方将在公告前报经有关金融监管部门核准或备案；甲方有权在乙方公告期间选择是否继续使用龙卡信用卡及相关服务，如果甲方不愿接受乙方公告内容的，应在乙方公告施行前向乙方申请变更或终止相关服务。甲方既不申请变更或终止服务，又不执行乙方施行的公告的，乙方有权选择终止本协议。上述调整后的内容均以乙方最新公告为准。
九、本协议适用中华人民共和国有关法律，未尽事宜依据《中国建设银行龙卡信用卡章程》、有关业务规定及相关金融惯例办理。甲乙双方在履行合约时发生的争议，由双方协商处理；协商不成，由乙方住所地人民法院管辖。在诉讼期间，本协议不涉及争议部分的条款仍须履行。
十、本协议经甲方在申请表上签字认可，自乙方批准甲方申请并发放卡片之日起生效。
