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项目部劳资员工作汇报(精选多篇)

发布时间:2020-04-05 04:38:10 来源:工作汇报 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:项目部劳资员安全生产职责

项目部劳资员安全生产职责

一、具体负责本项目部劳动力与生产的协调、分配工作,协助行政领导实施安全生产管理制度,监督劳动纪律的执行,安全培训教育情况,满足安全生产中的人力素质需求。

二、严格按编制定员配备或调整安全管理人员,并保证其相对稳定,配备或调整前要征求上级安全部门的意见。对因安全机构不健全,安全管理定员不足而发生的伤亡事故负责。

三、掌握职工队伍中存在的职业禁忌症问题,根据国家和上级有关规定,及时调整不适合所在岗位职工的工作。对实习、代培人员,应通知安全部门进行安全教育后才能分配到相关单位工作,组织学生到公司有关项目活动,必须征得其安全部门的同意后方可进行。

四、负责组织对职工、劳务分包单位作业人员的“三级”安全教育培训工作,并建立相应管理台帐。新工人入厂前必须按规定进行体检和文化考核,不符合招工条件的不得录用,新入厂人员未经安全教育不得分配工作。

五、负责职工、劳务分包单位作业人员职业健康状况、职业技能证件等相关资料的收集,并建立相应台帐。

六、负责劳动纪律的检查,落实员工违规违制的考核和安全奖励制度。对因劳动组织严重不合理、人员分配不当或劳动纪律松驰又长期未予解决而造成的伤亡事故负责。

七、参加轻伤和重大险肇事故的调查、分析、处理,并严格按有关规办理事故责任者的行政处分。

推荐第2篇:项目部工作汇报

项目部工作汇报

项目部工作汇报

项目部在集团公司的领导和支持下,在全体项目部员工的共同努力下,按照公司“诚信务实、敬业求精”的精神,创新经营思路,强化内部管理,认真落实“高素质、精细化、低成本”的管理理念,拓宽思路,积极进取,项目部自成立至今保持了健康良好较快的发展。

一、上半年生产经营情况

上半年,我项目部**************已进入最后的竣工清理阶段,由于甲方消防手续不全至今能达到交付使用阶段。下半年,项目部将积极配合甲方处理相关问题,早日能达到竣工使用条件。*********项目截至目前30#楼已达到20层,27#、23#楼目前已施工19层,主体结构建设按正常计划施工。预计明年春节前竣工验收。

二、人员及职工收入状况、财务状况

三、下半年工作打算

下半年,我们严格按照合同工期执行生产任务,积极组织人员、协调工地各职能部门,确保**能够顺利交工,*****按正常计划施工。 2014年我们更要认清形势,明确目标,扎实工作,寻求机遇。在此,我们项目部研究确立了下半年的主要生产经营目标: A、完成产值达到1亿元。

B、计划招揽工程2个,施工面积达到15万平方米。 C、安全负伤频率控制在千分之二以内,杜绝伤亡事故。 D、确保质量合格率达到100%。 E、严格按照创城工作制度进行施工。

四、项目部发展存在的问题和困难

1、项目部的综合竞争能力尚未得到很好的整合和发挥,人员没有得到有效整合,员工积极性还没调动起来。

2、受宏观调控影响,运营成本加大,材料上涨、人工费上涨等因素影响,导致现在利润微薄,管理稍不到位,项目就会亏损。高素质、精细化、低成本管理水平应继续提高。

3、考证人员少,适应不了目前投标押证的市场需求。项目部营造学习氛围欠缺,员工学习动力还有待提高。

4、项目部材料管理工作还有诸多不足,材料人员的业务水平和综合素质还有待提高。

5、安全管理方面,项目部对新工地开工投入很大,起点很高,但是在施工过程中,由于业主手续不是很齐全,影响了项目工程申报红牌、优质结构工程的工作。

6、市场形势严峻、竞争激烈,对外招揽工程项目部力量弱小;如何借助公司的品牌优势,促进经营工作的开展,是我们新的工作思路。

五、解决办法及思路

1、加强项目部文化建设,调动、重用思想认识具有大局观的人,责任意识服务于企业、项目部的人,能认真团结同事,凝聚力强的人,相反,对那些推诿扯皮、责任心不强,无大局观,私心太重的,决不重用,甚至不用。项目部为此制订了项目部及各部门的规章制度,用制度去调节、约束和保护员工。依照公司考核制度,项目部各部门抽调人员组成考核小组,对项目部各工地进行考核,考核与奖金直接挂钩。

2、招投标制度

为了应对市场的不利竞争局面,提高项目部的效益,项目部目前尝试对施工队伍的选择及材料采购进行公开招标,优中选优,订立合同,使一切正规化、制度化,使双方达到共赢的利益最大化。

3、劳务队伍的选择与管理

在集团公司备案的劳务公司中采用公开招标竞报方式,确定劳务队伍,并在群体工程中采用多家队伍,形成良性竞争,优胜劣汰。选择的依据主要取决于劳务队伍的施工能力、信誉好坏及其注册的合法有效性等方面。对于信誉和业绩不好的队伍,要坚决否定。真正筛选出一批有实力、讲信誉的劳务队伍,以便拥有一批相对稳定的队伍进行长期合作。

通过对劳务队伍已完或在建的工程项目完成情况进行调查,审核其相关的报表,可以了解其资金情况、经营管理水平、人力资源情况,以此判断其是否有信誉有能力顺利完成承接的任务。还要对劳务队伍的注册合法性及其有效性进行核查。劳务队伍的营业执照、资质证书、组织机构代码、税务登记证、法人身份证及代理人身份证等必须合法、有效、齐全,其登记、注册及年审等也要符合有关规定。

在进场施工前与劳务队伍先签订劳务合同,只有签订了劳务合同,才能约束双方行使权利和承担义务,将劳务纠纷发生的可能性降到最小。有效的劳务合同必须签订程序规范、条款清晰、内容全面,同时还应附有相应的劳务承包工作范围、工作内容、工期、劳务单价、劳务价款的计量与支付、违约及争议的解决方式、合同的终止及解除条件等,每一个条款缺一不可,且要内容详细、表达准确、合法有效。项目部采用公司的合同范本,针对项目的实际情况进行非主要条款的修改,并报公司审核,按会审后反馈的意见修改执行。

4、材料管理

材料管理方面,项目部针对施工过程中所用材料严格控制,严把数量.质量关,项目部制定了一系列的材料管理制度,并且一直严格执行。在材料采购方面,项目部施行公开招标制度,大宗材料由至少五家以上的材料商公开投标报价,择优选择材料供应商,如出现价格偏差较大,则进行二次报价,最终选择对项目部最有利的材料供应商。零星材料项目部材料负责人可自行采购,由项目部邀请三家以上供方报价进行比选,确定供应商后报项目部领导批准。在材料合同制定方面,合同签约前,项目部材料负责人持合同文本和供方资质材料送项目部分管领导审核,材料负责人协助分管领导进行资格审查,在三个工作日内审核完毕。项目部填写《合同评审表》经项目经理签字审核后,最终签订材料合同。材料现场管理方面,项目部针对材料现场管理实行内部定期考核制,每月定期召开材料会议,对材料人员的业务能力进行培训,相互交流心得,材料负责人定期对各工地材料进行一系列的考察。材料内部考核方面,项目部制定了奖罚制度,每月对各工地材料成本,施工材料成本降低率

进行检查,考核成绩同经济效益挂钩,奖罚分明。对成绩优秀者给予物质奖励或通报表彰,对成绩落后者给予经济处罚或通报批评。

5、农民工工资

项目部成立农民工工资支付管理机构,派专人负责制定施工单位农民工工资管理合同、管理制度等工作。督促劳务队伍与聘用的劳动者签订劳务用工合同,将其作为劳务合同的附件保存,并对其招用的劳动者进行登记造册,建立档案,并严格将签订的合同报公司成本部备案。 建立农民工工资支付公告制度,承包人应将发包人支付工程款中的支付所有农民工工资汇总表在每个农民工驻地公告7天,以确保施工班组和农民工本人知晓工资支付情况。发现并经核实劳务队伍拖欠农民工工资或因拖欠农民工工资发生上访、信访或闹事等事件,经核查属实后,将严格按照管理制度进行处罚。

6、创卫管理

2014年下半年济南市创城工作不断深入和完善,项目部开拓思路,通过观摩和学习兄弟单位创城工作的成绩,不断完善着自己的工作。制定创城宣传措施大力的宣传和引导。所有工地围挡、出入口、场地硬化、临建设施、创城宣传、全封闭防护等硬件设施要全部符合创城标准,不符合创城标准的,全部整改、更换。全面落实建筑工地创城情况,对查出的问题及时下发整改通知单,限定时间、制定措施、落实人员,从根本上解决存在的问题和隐患。在工地悬挂张贴创城宣传标牌、标语口号,使每个建筑工地都能够成为创城的窗口,全力以赴地做好建筑工地创城工作,确保全市创城目标的顺利实现。

六、计划目标

2014年我们要优化管理,求同存异,抓住企业转型升级的大好时机,寻找新的起点和目标。在这新的一年里,我们要紧紧围绕曹总职代会上的工作报告的内容和指导精神,以新的工作姿态、新的工作要求、新的挑战全身投入,努力工作,把项目部做大做强,提高效益。为全面维护好集团公司制定的发展目标和方向,促进项目部健康平稳发展而努力。同时为下一步成立项目公司做积极的准备。

推荐第3篇:项目部工作汇报

篇1:项目部工作汇报材料 xx项目部二零一零年工作汇报材料 尊敬的董事长阁下、集团领导:

大家好!今天非常荣幸地坐在集团公司工程板块的总结会上。代表兰州项目部向大家做工作汇报。

兰州项目部在董事长的直接关怀下,于二零一零年三月下旬正

式组建并开始运作。自二零一零年四月二十五日正式动土施工到二零一零年十二月二十三日全面封顶。历经二百四十多个昼夜奋战将地下两层、地上三十三层的xxxxx经济适用住房xxxx3#、5#两幢高层建筑如期完成主体阶段的全面施工.累计完成产值约xxxx万元。通过xxxx质量检测中心检测,主体质量达到xxxx优质工程标准。经过xxxx质量环境监督中心的评定,主体阶段施工被评定为a级xx文明施工工地。这些成绩的取得,使项目部全体成员感受最深的是主要得益于集团公司领导的英明决策,得益于集团公司成熟管理经验的应用,得益于集团公司理念的正确引导,得益于董事长针对xx项目特点提出的“快乐工作,快乐生活”工作概念的贯彻,得益于项目部团队作用的充分发挥,使xx项目在阶段性管理过程中有了逐步的提升。

一、在团队建设方面,建立简洁有效的组织构架,全力打造“狼性”团队。从项目成立之初,xx项目部在集团公司总体部署下明确了构建项目组织机构的思路。一是机构精练高效;二是分工明确责任到人,责权对等,充分授权;三是相互沟通,民主决策,齐抓共管,减少管理盲区;四是巩固团队意识,挖掘团队潜能,忠诚于项目团队,忠诚于集团公司,服从于集团领导。xx项目部在人员最高峰时期由15名管理人员组成。设项目负责人1名、执行经理兼技术负责人1名、施工主工长兼栋号长1名、质量员兼栋号长1名、技术员兼施工员1名,材料负责人1名、库管1名、水电技术员兼施工员1名、资料员1名、试验员1名、出纳兼办公室主管1名、后勤管理员1名、门卫2名、食堂厨师1名。根据工程的进度和集团公司的总体安排,目前项目人员精简至12名。按照对项目安全、质量、进度、成本、文明施工等几大目标的具体细化和特点,对每一个岗位给予针对性的分工和授权。对每次人员的变化都有分工和协作的调整。分工不分家,小事多沟通,大事多商量,充分提高全体成员的工作积极性和主动性。从技术到生产,从生产到质量,从质量到安全,从安全到成本,每一项大的决策和采购都会在发生之前做好充分协商与讨论。使工作始终具有前瞻性、预见性和民主性。众人拾柴火焰高,团结就是力量。在几次大的阶段性变化、供应商调整过程中,兄弟们至始至终站在集团公司利益这一边,保持着对集团企业的绝对忠诚。

二、全面动员,科学管理,确保文明施工、工期、质量、安全和成本五大目标的实现。项目部始终坚持文明施工服从工期、工期服从质量、质量服从安全,一切围绕项目成本的原则,最终保证项目的利润回报。由集团公司xx项目部承建的xxxxxxⅱ标段x#、x#楼工程地处小区建设的最里端,道路交通、材料管理、现场布置和企业vi形象展现十分困难。加上整个小区六座高塔群塔作业更是把现场分隔得相当零碎。面对xx文明施工工地标准的严格要求和每周不少于2-3次的业主及主要单位检查,项目部经过充分讨论和商议,确定了保证“两场一线两区”即保证钢筋料场、木工料场、中间共用干道线和作业区、生活区整洁有效,局部点缀的应对方案。采取对管理人员和作业人员统一制式着装和佩戴安全帽,自制现场洒水小推车和作业面烟灰桶、沿干道线布置vi形象彩喷和六牌一图,对作业区做到日完日清,即每日工完料清场地净的落实检查,对所有架杆统一刷漆,对安全网颜色统一规定,对成品砼护角板统一制作成黑黄相间的警示格纹,对出入通道口统一制作提示牌,对工人宿舍、食堂、卫生间、洗漱间进行检查打分等一系列办法保证了xx文明施工工地的目标实现。

时间就是效益,时间就是金钱。在施工准备阶段,项目部针对项目特点编制了具有实际指导施工意义的施工组织设计,确定了二零一零年六月十五日±0.000平口、二零一零年十二月三十日主体封顶和二零一一年十月三十日工程竣工的三阶段工期目标。但由于多方面的原因,±0.000如期平口的目标未能实现。经过对该期间存问题的原因分析和总结,立即加强了生产管理和综合管理、劳务管理的协调。启动全员参与生产管理机制,所有管理人员轮流值夜班,取消原定的作息时间表,恢复周会制度、专题会议制度。x#、x#楼流水作业、工序交接井然有序。月计划、周计划、日计划不间断抓落实,见实效。使主体工程在七层之后全面加速,十月份完成两栋楼各八层,平均不到四天一层,刷新了xxxx工程建设的进度记录。在十一月下旬,天气突然转冷,受兄弟标段年前不能封顶可能提前放假的传言影响,工人情绪稍有波动。项目部在第一时间打出“大干七十天,安全生产保证质量,确保主体全面如期顺利封顶”的横幅宣传,稳定了军心,克服一次次寒流带来的多重困难,再一次掀起抢工期热潮。最终,使二零一零年十二月三十日主体封顶的目标得以提前一周实现。

细节决定成败、质量成就未来。项目部按照集团公司的质量方针,针对xx之有效的质量管理措施和实施方案。人、机、料、法、环,是影响工程的五大要素。作业工人靠管理、机械设备靠操作、物料质量靠把关、方法工艺靠传授、施工环境靠营造,其核心是人。从原材料到半成品,成品到成品保护;从作业质量、工序质量到成品质量;从检验批、分项工程到分部工程;从加工制作,绑扎安装到工程隐蔽,每一个环节都是由诸多的细节组成,把握每一个细节的核心还是人。从施工准备一直到主体封顶,项目部果断打破划块式的传统管理框框,实施交叉管理。质量技术人员参与材料采购全过程的质量把关,材料管理人员参与材料及半成品的加工制作过程监督,生产施工人员参与技术交底和技术复核,形成环环相扣,节节把关的细节管理机制和全员全过程质量管理体系。在二零一零年十一月中旬基础及十层以下主体工程顺利通过xxxx质量检测中心检测,并达到xxxxxx工程评定标准,阶段性实现质量管理目标。

安全重于泰山,生命高于一切。安全工作始终是项目工作的重中之重,由项目负责人亲自主抓,由项目专职安全员具体负责。从基坑防护、塔吊安装、爬架搭拆、临电临水、消防防火到各分项分部工程施工,先后编制专项安全技术方案二十份,编制《安全施工组织设计》1份。先后开展安全教育、班前教育、专题安全会议、安全生产技术交底达上百次。形成安全生产日记达百页,安全处罚和警告数十次,停工整顿外爬架安全隐患72小时,排除安全隐患60多人次,预防和规避安全风险20多次,安排工人和管理人员举行安全事故演练一次,紧急救援和消防演练一次。项目部始终贯彻“安全第一,预防为主,群防群治”的安全生产方针,不间断学习和掌握安全生产技能取得了一定的成果,确保“伤亡事故率为零,轻伤事故发生率为零” 的安全生产目标。

涓涓流水,汇川成河。项目成本的组成名目繁多,庞大而又复杂。做好成本控制是项目部所有工作开展的头等要事。实现项目利润回报的最大化是项目部工作的最终目标。首先在原材料采购方面,始终坚持集团公司确立的“在价格同等的条件下采购质量最好的,在质量同等条件下采购价格最低的,在质量、价格都相同的条件下采购付款对我们最有利的”采购原则,遵守“大宗采购经项目部集体讨论后汇报公司主管领导,再上报董事长批示后采购,零星材料货比三家”的采购流程,恪守“做人第一,不徇私情,维护企业利益和声誉”的廉洁自律,做到公开、透明、相互监督。xx项目部今年共发生材料采购合同近x份,其中钢材产生合同x宗,均报公司审批和备案,零星采购xx起,其中xx%以上均为市场最低价。其次,在专业分包项目发包上,年前共发生防水、土方、喷锚等三宗合同,均报公司进行审批和确定,价格透明公开,基本为同行业xx市场最低价。第三,篇2:工程项目工作汇报 xxxxxx新建工程

x合同段2010年上半年

工 作 汇 报

xxxxxxx公司 xxxxxx项目经理部

二o一o年七月一日2011年,在总公司和分公司的正确引领下,在甲方及监理单位的全体努力下,我项目部针对施工全年计划和施工安全管理存在的薄弱环节,突出重点,加强管控,做了大量而有效的工作,取得了良好的工作成效,圆满地完成了2011年项目工程施工管理的各项任务。现将我项目部2011年的施工管理及安全工作总结、安全生产形势分析汇报如下:

一、工程概况

长湖景苑二期(标ⅲ)工程位于南宁市长湖路13号,建设单位为广西长湖房地产开发有限责任公司。该工程使用功能为商住楼。地下二层,地上三栋32层商住楼,用地面积4860.48m2,总建筑面积83487.62 m2,其中住宅建筑面积55709.23 m2,商业建筑面积14367.19 m2,地下室车库面积13411.2 m2。建筑高度为99m。结构类型为框支剪力墙结构,地下室层高4.5米,一至三层裙楼层5高米,其它层高为2.9米。本工程抗震等级为6度抗震设防;地下室为人防地下室按核六级设防。设计标高±0.000相当于绝对标高77.05m。设计合理使用年限50年,屋面防水等级为二级。

合同造价:8129.2656万元,合同工期900天。

二、各项工作完成情况 (1)现场施工管理

自2011年1月20日正式开工至今,历时10个多月时间,为了保证圆满地履行合约完成项目任务,我项目部对施工进行了周密的策划: 首先,从公司抽调了精干的管理干部和专业施工管理人员。施工高峰期有高级管理和专业施工管理人员8名,见习施工员8名,确保了项目现场的有效管理,进而有效控制项目安全、质量、成本!

其次,强化管理。公司均已通过iso9000质量、iso18000安全和iso14000环境体系认证,我项目部从一开始便严格按照质量、安全和环境体系标准进行程序化的管理。我部在执行公司的全套管理程序文件的基础上,针对本项目的特点我们一共编制了各个专用体系文件,用以指导我部的实际现场管理,并且得到了有效地运行,取得一定效果!

第三、施工计划科学周密。由项目技术负责人对各个施工阶段进行编制专项施工计划,各种计划做到有人负责层层落实,有目标性、时间性和针对性。

(2)工程生产及进度控制:项目开工以来,我部严格按照合同的工期要求,组织制定了施工进度网络计划以及劳动力计划。并且根据施工进度要求,与劳务公司签定了质量、进度、安全控制协议书。对其具体进度、生产内容提出了具体要求。在生产过程中,我部根据实际情况,通过制定月计划和周计划并分别上报公司、甲方,从而对整个工程生产进行有效的控制管理。施工初期,由于项目可用场地较小,材料堆放存在一定难度。对此,项目部经全面部署及多方沟通协调,从而保证了施工要求。

在分包队伍进场施工后,根据合同的要求,我部制定全面的施工部署,为分包方施工创造了施工条件。

至2011年11月底,我部完成产值如下:

1、至2011年11月底完成计价6251.4240万元,占合同造价8129.2656万元的76.90%;完成计划量25634369元的76.87%。

3、具体完成情况如下: (1)、基础工程

①土石方开挖26000m3,利用土方回填等完成21000m3; ②完成出口端a匝道护肩墙及a、d匝道骨架护坡60%; ③完成路面碎石垫层、水泥稳定层、路面工程5000m2; ④排水工程完成85%。 (2)、主体工程①8#楼:自2010年1月至6月完成出口段k8+080—k7+770、进口段k7+540-k7+586共计356米,累计完成1736米; ②9#楼:自2010年1月至6月完成出口段k8+080—k7+770、进口段k7+540-k7+586共计356米,累计完成1736米; ③10#楼:(含防水分项、预埋件等):自2010年1月至6月完成k7+800—k8+300,半年完成500m,累计完成1580m; (3)工程质量情况:

1、自项目开工日起,我部成立以项目副经理为组长、技术负责人为副组长,各施工段主要管理人员的质量管理领导小组,实施质量管理责任制。从开工第一天起抓质量、从第一道工序起抓质量,做到分口把关,层层包保。

2、实行质量奖罚制度:白赠礼负责质量管理制度,责任明确到人,实行质量一票否决制,确保各分项工程达到优良。各级质检人员和部门负责各管理工程范围的质量,一级对一级负责,白赠礼负责项工程质量奖罚条例,实行重奖重罚,做到奖罚严明。

3、严格控制建筑材料,杜绝原材料未检先用、边检边用,所有材料经过监理工程师批准后方可使用,对不合格材料坚决拒绝进场。截至2011年11月底原材料抽检情况:砂试验检测71组,合格71组,合格率100%;碎石试验检测63组,合格63组,合格率100%;水泥试验检测64组,合格64组,合格率100%;钢材试验检测32组,合格32组,合格率100%;特材试验检测23组,合格23组,合格率100%;砂浆试块试验检测184组,合格184组,合格率100%,混凝土试块试验检测1130组,合格1123组,合格率99.38%。

4、严格按照施工程序进行施工,控制结构物质量,做到内实外美。项目行三级质量管理体系。在施工过程中自下而上按照“跟踪检查”、“复检”、“抽检”三个检测环节分别实施检测任务,认真实施贯彻国家质量规范要求及公司章程,主动接受监理单位的监理和政府质量监督部门的监督,并自始自终密切配合、严格服从。 (4)工程安全情况:

根据《建筑项工程安全生产管理条例》规定,及工地安全管理的实际需要,配备一名专职安全管理人员,各施工班组配备不脱产的兼职安全员。我部在安全生产管理上的工作如下:

(一)、施工安全生产形势今年,在项目部安全部门和各队全体人员的共同努力下,我项目部安全生产形势总体保持稳定,良好运转。截至12月1日,本项目部没有发生任何重大安全事故。

(二)、施工安全主要工作情况

今年,我项目部紧紧围绕公司关于安全工作的重要指标精神,组织各施工队进行进场安全教育,从思想和观念上充分认识安全生产的重要性,要求各施工安全的认识统一到总公司关于安全生产工作的重要指标精神上来,并用于指导安全生产各项施工。2011全年,我项目部主要突出抓好以下几个方面工作: 一是抓现场防火

1、严禁一切违章用火行为,杜绝发生火灾的隐患。

2、现场施工人员严禁吸烟,坚决杜绝因烟头引起火灾。凡是对重点部位(库房、木工加工区域等)配备灭火器警示牌等,并有显目的警示牌,做到有备无患。 二是抓安全生产

(一)、施工机械作业安全要求

1、所有施工设备及机具使用时必须由专人负责进行检查和维修,确保状况良好。

2、操作人员必须持证上岗,应孰悉机械的性能和操作方法,并且有对机械发生事故时采取紧急措施的能力。

3、操作人员应按机械设备的规定使用,不得超出规定的使用范围或超负荷运转。严禁机械操作人员擅离岗位、疲劳作业及机械带故障作业。

4、机械设备在施工现场的停放时,应选择安全地点,并将带负荷的部件放松,并设有制动、防滑措施。

5、必须严格定期保养制度,不得在运转过程中进行维修、保养、调整。

6、在埋有电缆、管道的地点作业时,施工前必须在地面设立安全警示标志,并制订相应的施工安全措施,严禁盲目作业。

7、危险地段作业时,应设立安全警示标志,并设专人指挥。在高压电线附近作业或通过时。施工机械与输电线之间必须按规定保持距离。

(二)、施工作业安全要求

1、工人进入施工场地时人人必须配戴和使用劳动防护用品,安全员必须要戴安全员袖章。

2、施工现场用电,严格执行有关规定,加强电源管理,防止发生电气火灾及事故。篇3:项目部工作总结

项目部工作总结 光阴荏苒,时光流逝,时间在紧张忙碌中飞快地过去了,工程部在各级领导的带领下,完成了潜口游客集散中心装饰项目、潜口游客集散中心道口建设项目、蜀源徽州农舍装饰项目等。在建的岩寺古镇青年旅社项目也已处于施工收尾阶段,古镇商业中心项目、南山巷3#项目、陈培一艺术博物馆、农耕馆项目也已完成相应步骤,同时施工准备阶段项目有:潜口一级游客集散中心五星级公厕项目已完成效果图制作,现正在施工图和工程量清单制作中。生态停车场扩建项目、潜口一级游客集散中心景区标识标牌制作项目也处于施工准备阶段。回首这段时间,我们先后经历了项目初审、项目立项、评审、图纸审查等等一系列准备工作,经历了施工中日常进度、质量、安全的各个环节监管,经历了竣工后验收的种种工作。工程部在每个阶段的工作中勤勤恳恳、任劳任怨,积极主动地完成各级领导交给的任务,并在做好本职工作的基础上,不断学习钻研,努力提高自己的业务水平;同时严格要求自己,在作风上艰苦朴素、求真务实。为工程建设尽心尽力、努力工作。我们从以下方面对工作进行总结:

一、施工进度管理:

为了合理地加快项目进度,我们要求施工单位进场后对整个施工过程编制相应的施工进度总计划交与监理和我方进行审核,要求施工单位严格按审核后的进度计划展开布置施工。同时我们在进度计划实施过程中进行比对检查,如有进度滞后情况,对滞后的工序进行原因分析,排除问题,并同监理方一同要求施工单位采取加班、增派劳动力等措施追赶进度,保证合同中进度目标的实现。

二、施工质量管理:

首先对进场的材料(包括成品、半成品材料)要求监理进行检查验收,对不符合质量要求的材料一律清退出场。施工中的各道工序勤于检查验收,发现问题立即要求施工单位返工整改。对于重点工序如防水、砼浇筑、进出水管的敷设安装,施工完毕后要求施工单位对其进行闭水试验、打压试验等措施进行测试,杜绝后期产生漏水破损整修。

三、施工安全管理:

坚决预防杜绝一切安全事故的发生。开工前要求施工单位对各个班组积极进行安全教育和安全交底,确立现场安全负责人。施工过程中对临时接电用电私拉乱接、机械使用、安全防护、预防火灾等几个方面时刻进行检查,重点对容易产生的安全隐患进行预防提醒。

四、投资费用管理: 施工图设计完成后,在工程量清单编制过程中要求其编制单位必须严格按国家规范标准做到实事求是,编制完成对其进行二次审核。在施工过程中在保证工程质量、工期等合同要求的前提下,尽可能地降低投资费用,通过组织、技术、经济和管理措施达到预定目标,尽量避免不必要的签证。如有必须的签证,对签证的内容严格进行审核,以节约为本,以事实为依据。在工程款申请时必须按双方合同规定进行支付。下一步将重点做好如下几个方面的工作:

一、加强业务培训,利用业余时间学习,对标准规范勤加学习,不断进行知识更新。抓住现有具体实践的有利时机,尽快提高自己。

二、认真抓好成本控制工作,尽量避免浪费和返工现象,为降低工程成本、创造最佳效益做出贡献。全力做好质量管理工作,严把质量关,树立起公司品牌。认真做好安全生产管理工作。我们将按照安全文明施工的要求,以安全第一,预防为主为工作重点,认真做好施工现场的各种安全防治措施,加强对施工人员的安全教育和管理,严杜绝安全事故的发生。根据现场实践,合理划分施工工序,开展流水作业,在确保工程质量和安全的前提下,加快施工进度,确保工程尽早竣工。

三、在今后的工作中,一旦任务确定后,就应进入“早谋划、早安排”的程序。加强部门之间的协调、沟通,做好一切施工前后准备工作,做到有备无患、科学衔接。继续保持和协调好各方之间的关系,以诚相待,把调和关系作为一个课题研究好,不能让他们成为我们的难题,要让他们为我们服务,以期达到我们的目的。 总之,项目部全体员工要一如既往,团结一致、继续奋斗,圆满完成领导交给我们的各项任务。

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省道101线南江县段灾后重建工程B标段项目部

工作汇报

自6月1日开工以来,我部工作在监理组、业主的正确指导和帮助下;特别是业主征地拆迁工作来得很及时,工程进展非常顺利。现将我部工作情况汇报如下:

一. 项目部管理人员以落实,主要人员名单已上报正在批审中;

二. 内业资料:

1、已上报总体开工报告及K1+880中桥分项开工报告;

2、复测资料正在整理之中(部分导线点尚未复测结束);

三. 现场已完工程量:

1、完成路基清表 :7000㎡;

2、完成路基挖土石方 :8500 m³;

3、K1+880中桥正施工2号墩桩基开挖;

4、修便道500米。

四. 安全:

1、对施工现场已设安全标牌;

2、对K0+800—K1+155段路基施工,以落实进行交通安全管制工作;

3、在K1+880小桥施工范围已设安全围栏,让行人不能随便进入施工现场,确保场内的施工安全;

五. 下一步工作计划:

1、增加路基土石方爆破队到5个队;

2、组织石料开采队进场;

3、争取本月底全部打通K2+000—K2+900段施工便道;

4、力争本旬完成路基土石方开挖1万立方米,桥梁桩基孔开挖15米。

重庆皇华建设(集团)有限公司

S101线南江县过境公路灾后恢复重建B标段项目部2007年7月 23日

推荐第5篇:项目部年度工作汇报

浙江省财政厅票据管理中心等

业务用房及停车库建设工程项目部

工作汇报

浙江省财政厅票据管理中心等业务用房及停车库建设工程作为浙江省政府本年度重点建设项目之一,总建筑面积为6388㎡,计划投资2300万元。工程结构为框架结构,建筑层数为地上6层,地下1层。本工程于2010年10月23日正式开工建设,计划于2011年8月23日竣工验收并交付使用。开工已来,已完成工程桩114根,围护桩90根,水泥搅拌桩8200m,高压旋喷桩5根。现将开工已来的工作总结如下:

一、开工以来的工作总结

(一)抓好项目部建设管理工作

1、完善项目机构建设。为了圆满完成施工任务,我们组建了浙江省财政厅票据管理中心等业务用房建设工程工程项目部,积极完善各项规章制度,落实工作职责,明确了“干优质工程、创一流业绩、让业主满意、为建工争光”的工作目标,组织精兵强将全力以赴投入工程的施工,确保工程能够按计划、有步骤地进行。

2、认真制定工作方案。为了使施工管理工作顺利开展,项目部根据施工总进度计划的要求,认真制定好日、周、月工作计划,并召开项目部专业会议,项目经理亲自对工作进行部署,将工作任务通过施工管理人员落实到班组,落实到人,一级抓一级,层层抓落实。

3、做好工作追踪管理工作。每次布置完工作之后,项目部都落实专人对工作的落实情况进行追踪管理,加强监督,并做好相关记录,促使施工管理工作按照既定计划和施工规范有条不紊地进行。

4、加强农民工工资的监督管理工作。为保障农民工的合法权益,我们及时督促业主按要求交足农民工保障金,并根据施工进度及时足额发放农民工工资,没有存在拖欠农民工工资的现象和行为。

5、抓好工程技术资料管理工作。施工过程中,我项目部安排专职人员,认真做好工程技术资料收集、整理和归档管理工作。资料管理人员经常深入施工现场,及时了解工程进展情况,并做好相关记录,力求所做的资料与工程实际相吻合。目前,工程质保资料和安全管理资料等与工程进度同步进行。

(二)加强施工现场管理

施工现场管理是做好工程各项工作的关键,在施工中,我们严格按照集团公司的工作部署和有关规范的规定,认真落实项目部管理岗位责任制,加强对施工现场的管理,合理安排

施工段,组织现在的人力、物力和财力,开展流水施工作业。目前处于桩基施工阶段,现场施工中,我们重点抓好以下几个方面:

1、抓好工程质量控制管理工作。

质量控制上,我们从4M1E(即人、材料、机械、施工方法、环境等)5个影响工程质量的因素入手,认真抓好质量控制工作。

一是认真抓好人员的管理。我们严格按照施工质量控制计划的要求,结合施工现场实际,合理分配工作任务,明确责任,在施工中,坚决执行“三检”工程质量制度,对达不到质量要求的坚决返工重做。到目前为止,所完成的工程均达到合格要求。

二是抓好材料方面的管理。凡进入工地主要材料,均要求有产品合格证和试验检验报告,应该复检的,均按要求进行复检,各项手续齐全后方能用在工地上。不合格材料不予使用,坚决清退出场。

三是抓好机械的管理工作。施工机械的好坏直接影响到工程质量的又一重要方面。为了保证施工机械能够正常运转,我项目部指派专人对施工机械定期或不定期进行检修维护,发现问题,及时解决,并做好相关检测记录,尽量减少机械设备故障的发生。

四是在施工方法上,严格按照相关施工规范进行施工。在每项工作开展前,先召集有关人员研究,由总工对施工管理人员进行进行技术交底,再由施工员对各施工班组进行交底,各种交底均经双方签字认可后实施。

五是营造良好的工作环境。在施工中,我们经常深入工作第一线,关心工人的疾苦,聆听工人的呼声,耐心做好思想工作,及时协助他们解决面临的困难,让工人放下思想包袱,努力营造一个宽松和谐的工作氛围和环境,让大家开开心心地上班,安安心心地工作。

2、认真抓好安全生文明施工管理工作。

在安全管理上,我们加强对人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素等3个方面的管理,主要抓好以下5项工作:

一是成立安全管理机构。项目部成立了由项目经理为组长,各施工管理人员为成员的安全生产领导小组,明确不同岗位上安全管理职责,严格执行安全生产责任制,在施工过程中,相互协作,各司其责,层层把好安全关。

二是进行安全生产教育。凡进入工地现场的工人,我们都严格执行“三级”安全生产教育,并经双方签字认可,先教育后上岗,受教育职工达50人次。同时,根据施工进展情况,针对不同岗位、不同作业部位进行安全技术交底。使工人熟悉安全技术操作规程,了解自己工作岗位的不安全因素和预防措施,增强安全生产意识,在思想上筑起一道安全防线。

三是制定安全生产方案。为了系统地抓好安全工作,我们先后制定了《落地式脚手架专

项施工方案》、《临时用电安全施工专项方案》、《建筑施工安全生产应急救援预案》等10多个安全方案,为施工安全管理工作的顺利开展明确了方向。

四是抓好特种作业人员管理工作。凡进入本工地工作的特种作业人员,必须经过安全教育培训,身体健康条件必须满足施工作业环境要求,并全部要求执证上岗。在施工中严禁带病作业或者酒后作业。

五是加强现场安全管理。我们严格按照安全文明施工相关要求,坚持定期或不定期对施工现场进行安全检查,特别是对施工现场“三宝”“四口”“五临边”的检查。在醒目的地方张挂相应的安全警示牌和安全标语,各种安全防护措施坚决做到与主体工程同步进行。在管理上,重点是对触电、物体打击、高处坠落、机械伤害、坍塌等5类常见工程安全隐患进行排查,发现问题,及时进行处理,将安全隐患消除在萌芽状态。

3、加强对投资方面的控制。

人、材料和机械是影响工程成本的3个主要因素,在投资控制上,一是加强对材料成本的管理。我们认真做好各种材料计划,根据施工实际需要分批进场。在材料供应商的选择上,认真做好相关材料供应商的花名网,联系方式,要货比三家,选择信誉好,货源充足供应商;在材料采购上,励行勤俭节约,在满足工程需要的前提下,力求质优价廉;在材料使用上,对材料实行限额领料制度,所用材料一律经过施工员做计划、项目经理审批、领用人签字登记等相关手续。根据施工现场实际需要,认真做好现场材料堆放工作,尽量避免材料二次搬运造成成本的增加。同时,加强对材料使用过程的监督,对施工余料要回收归类整理加以利用,杜绝材料浪费现象;二是加强对人的成本管理。在施工中,我们经常督促管理人员熟悉图纸,严格按照图纸和施工规范施工。认真研究现有人员的工作能力、特点、知识层次、工作经验等,根据施工任务具体需要,合理分配安排人员,通过师傅带徒弟,让熟手带新手等方式,严格按照施工工艺进行作业。同时,加强对施工过程的监督检查,尽量避免因返工而造成人员成本增加。三是加强对机械的管理。我们经常安排人员对机械进行检修维护,并做好维修记录,尽量减少因机械故障造成窝工索赔行为的发生。

4、加强对工程进度的控制。

在进度管理上,我们根据设计图纸和工期要求,认真编制好进度控制计划,在实施中加强监督检查和管理,通过对工程实际进度与计划进度的对比,找出存在偏差及原因。结合工程实际,及时对计划调整完善,并有针对性地采取经济措施、技术措施、组织措施、合同措施等,做好纠偏补漏工作,确保施工管理工作向既定的目标有计划、有步骤地进行。

5、抓好工程信息管理工作。

每天均由专人负责收集整理工程质保和安全资料,坚持写好施工日志,完善各种记录,

保证工程技术资料与主体工作同步进行。

二、存在问题

1、业主前期拆迁工作及补偿问题没有解决。屡次遭到住户于晓光堵截大门,延缓了施工进度。

三、下一步工作计划

1、调整充实项目部。

2、及时调整施工进度。

3、全力做好质量管理工作。

4、认真做好安全生产管理工作。

5、认真抓好成本控制工作。

6、抓好工程信息管理工作。

7、抓好农民工工资发放管理工作。

浙江省财政厅票据管理中心等 业务用房及停车可建设工程项目部 二O一O年十二月一十三日

推荐第6篇:项目部安全工作汇报

安全工作汇报

各位领导、同事:

大家上午好!现就项目部安全管理工作,向各位作如下简要汇报:

我项目部在对施工现场、生活区、办公区布局时,就充分对照集团的《导则》要求,结合创“标化”要求,不论是设置所有围墙、大门、“五牌一图”、机械安全操作棚、楼道安全通道棚、主干道砼硬化、外架落脚地坪砼硬化、办公区会议室布置、围墙标语、宣传标语、进场须知牌、重大危险源告知牌、警示标牌、职工安全帽、工作服等,都做到统

一、简洁、明了。

较好地配合劳务公司,搞好进场人员的身份证复印登记工作,采用定期和不定期的时间,通过民工学校、安全宣传教育、安全技术交底、安全知识试卷考试等形式,努力开展“三级安全教育”活动,逐步提高作业人员的安全意识,尤其是自我保护意识的不断提高。

从责任上进行分解,项目部及时与各工种班组长签订了“项目管理目标责任书”、“安全生产责任书”、“项目治安保卫消防安全管理责任书”、“关于发生突发安全事故的责任协议书”,明确各自的责任。

搞好安全管理工作,首先要得到项目领导,特别是项目经理的大力支持和指导。就民工学校授课来说,经理多次给各大工种作业人员,进行安全教育等方面的授课,促使项目安全教育活动的展开。黄经理等项目领导,经常到施工现场等实地巡查,并与管理人员和班组长进行沟通,指导施工安全和工程施工;在工程各阶段适时召集管理人员和班组长会议,统一思想,统一认识,统一行动,既总结经验,提出问题,又提出必须整改的措施;对安全员、施工员提出针对设置安全设施的要求,及时审批投入资金,布置材料部门及时采购,从而确保施工安全。

在施工主体阶段,分别在施工现场和生活区主要醒目处,各设置了一处宣传橱窗,适时张贴有关安全要求、安全知识和生活常识及报纸等内容;特别是在去年夏天高温季节来临前,在现场的1#和3#大门显要处,各设置

了一处茶水亭,每天免费为员工提供茶水;在去年7月19日,成功地为集团工会举办了“送安全、送清凉、送健康、送欢乐”高温慰问启动仪式暨文艺演出提供活动场地;针对去年夏天连续高温,在现场1#和3#值班室设置药箱,配置常用药品的基础上,项目部再次购买了壹仟盒的防暑药品,发放到每个员工手上,进行预防。同时,在集体宿舍等周围适时喷洒杀虫剂;在食堂餐厅民工就餐时,免费为民工供应菜汤,多方做好防暑降温工作,得到了广大民工们的好评。

根据集团和公司的要求,积极努力开展 “安全年”和“安康杯”活动。在去年7月中旬,把管理人员与班组作业人员集中起来,进行安全知识竞赛答题卡的答题。

对施工机械进场就位使用前,组织有关人员进行试运转检查验收,并在安全操作棚内挂设了操作规程牌和安全警示标志牌,起对照、遵守、警示作用。且在使用过程中,当发现如:搅拌机钢丝绳断股、毛刺时,即与班组长沟通,购买新的标准钢丝绳,进行及时更换。

在大型机械安装后,坚决做到要在主管部门检测合格,取得检测合格牌后才能使用。并及时核对有特殊操作证的人员进行大型机械的操作。同时,经常性地督促租赁方,做好日常的检查维修保养工作。有数台塔吊等更换了起重钢丝绳和起重挂钩的保险卡,以确保大型机械的正常、安全使用。

在大型机械和外架搭拆,包括安全防护棚搭拆时,安全员与楼号分管施工员分别在场监督。在搭拆过程中,在搭拆区域设置警戒线,不让非搭拆人员进入搭拆区域。在施工升降机、物料提升机,小高层的临时悬空型钢料台,多层楼号的钢管料台的使用同时,在物体醒目处挂设和张贴限载牌,进行告知。并要求操作者和使用者,严格执行限载要求,并作为平时巡查的重点之一,加以督查。

在砼吊斗使用前和使用过程中,进行督查。如在主体未开始时,当时的13只砼吊斗进场后,发现钢丝绳每端绳卡只有2只时,即与材料部门沟

通,购买绳卡,使用前设置好。当砼吊斗使用一段时间后,发现钢丝绳保护圈装置破损后,容易造成钢丝绳磨损时,及时要求材料部门购买新的钢丝绳和绳卡,进行及时更换。并在砼吊斗两侧设置把手,便于操作者安全把扶,在闸料小斗与砼吊斗处设置铁链,以防闸料小斗脱落伤人。

向各位领导、同事汇报安全管理工作,只是一时的,但安全管理工作是长期的。而搞好安全管理工作,更重要的是要得到各级领导和各方的大力支持、指导、配合,离开了就一事无成。因此,恳请在座的各位领导、同事,对我们的工作提出宝贵的意见,以便往后工作更好地改进。

谢谢大家!

XXX项目部

2011年4月12日

推荐第7篇:项目部廉政建设工作汇报

********工程***合同段

廉政建设汇报材料

*******公司**合同段项目经理部

二○一二年十月

廉政建设工作汇报材料

自本工程开工建设以来,我项目部在市项目办和总监办的正确领导下,全面进行廉政建设和反腐倡廉工作的各项部署,突出重点,标本兼治,较好地完成了上级下达的各项任务,有力地推动和促进各项工作健康发展,现将我项目部廉政建设工作汇报如下:

一、组织领导情况

我部进场后,认真贯彻“廉政责任重于泰山”的精神,按照上级重点工程项目廉政建设工作的部署,我部成立了以项目经理***同志为组长、总工***同志为副组长、***、***、***等为成员的廉政建设领导小组,明确了职责,配备了专兼职廉政监察人员。

二、廉政制度的建设情况

首先,与业主签订了工程建设廉政合同,在工作中严格遵守党和国家有关法律法规、交通部的有关规定及济广高速***工程的合同文件;建立健全了廉政制度,设立廉政宣传栏、举报箱,公布举报电话,并且开展了廉政教育;在工作中没有出现接受材料商赠送的礼品、礼金和有价证券等,没有向材料商索要财物和贿赂;没有向项目部介绍或指定劳务协作队伍、推销或指定使用材料、设备的现象。

其次,与项目部各施工班组签订了《工程施工廉政协议

书》,全体项目部人员没有出现向施工施工班组或材料供应商索贿或接受其馈赠礼金,有价证券,贵重礼品;在施工班组或材料供应商报销任何费用;参加施工班组或材料供应商安排的超标准宴请及娱乐活动;接受施工班组或材料供应商购置或提供的通讯工具,交通工具和高档办公用品等现象。

我项目部认真贯彻上级关于实行党风廉政建设责任制的规定,制定了廉政建设责任制,建立了廉政工作目标及控制措施,建立健全了内部管理制度及廉政制度,具体内容包括:《项目部日常管理制度》、《项目部廉政建设规章制度》、《项目部奖惩制度》、《项目部治理商业贿赂准则》、《项目部廉政建设岗位职责》等,在工作中,我部各管理人员均能做到认真遵守各项制度,廉洁自律,并要求各施工班组加强廉政教育,均无不廉政现象发生。

三、宣传教育情况

我项目部每月组织全体人员进行一次政治教育学习,召开一次廉政建设会议,设立了廉政宣传栏、宣传条幅等,提出了“弘扬廉洁文化,共建济广高速”的宣传口号,并且不定期的与现场人员进行廉政谈话,随时了解第一手资料,与施工队伍班组长进行座谈,及时的了解每个施工人员思想动态, 在党员干部中积极开展了廉政情况自查活动,采取学习上级有关廉政制度文件、组织集中观看电教片《拒腐防变—每月一课》等多种形式,对这些腐败案例进行讨论,使广

大干部职工充分认识到廉洁为本,始终有个警钟警示自己的言行,远离腐败这条高压线的重要性。

我项目部制定了纪检信访活动、来访案件督办等制度,至今没有“吃、拿、卡、要”等不良现象的发生。

通过形式多样地教育学习,不仅增强了干部职工拒腐防变的意识,理清了思路,严于自律,找到了工作的切入点,使每个人员充分认识到工程质量是工程建设的灵魂,优质的工程质量是与廉政建设密不可分的,只有这样才能完全杜绝“关系工程”、“条子工程”,从源头上消灭“豆腐渣”工程赖以滋生的土壤,为人民群众奉献满意的工程。

四、重点环节监督情况

我项目部紧紧配合廉政建设,从质量入手,制定了各级管理人员职责,加强现场施工管理,运用试验、检测、测量等常规方法辅以计算机处理采集和分析数据,掌握施工现场的第一手资料,严格建设资金的使用管理。

对于工程资金支出,杜绝了漏支、超支、提前支付的现象,并且层层控制,各分管结构工程师、计量工程师、财务人员等认真调查、审核、签认。

五、共同预防工作情况

我项目部配合上级机关积极开展预防职务犯罪的工作,对全体施工人员进行了预防职务犯罪知识教育,并同每位管理人员签订了《廉政建设承诺书》。

在各级领导的大力指导下,我项目部形成了共创“廉洁文化”的良好氛围,各方面都取得了优异的成绩,但还存在着很大的不足,今后我们将继续努力,逐步把我们的队伍建设成为一支务实、高效、纪律严明的队伍,更好地服务人民、奉献社会。

二○一二年十月

推荐第8篇:项目部人力资源工作汇报

中铁四局准神铁路项目部人力资源工作汇报

尊敬的各位领导:

大家好!

今天,各位领导到我项目检查指导工作,体现了各级领导对准神项目生产服务工作的关心和支持,我们表示衷心的感谢,现将我项目自成立以来人力资源工作情况向各位领导汇报如下:

一、组织机构及人员配置情况

准神铁路项目中标后,公司领导高度重视,抽调了一批优秀管理人员,举全公司之力筹建准神铁路项目经理部。根据工程性质及公司实际情况制定了两级机构的管理模式,成立一个经理部,下设两个独立核算的项目分部,梁场设在一分部。经过去年一年的努力,准神项目施工生产有了很大突破,为满足后续施工生产要求,于8月7日公司成立了铺架分部。目前,经理部共有职工102人,经理部13人,一分部44人,二分部36人,铺架分部9人。

二、积极推进人力资源管理制度建设。

准神项目自去年4月份成立以来,严格执行局人力资源部及公司人力资源部门的各项管理制度体系,并结合项目实际情况,我项目积极做好较为规范的人事管理,为公司的人力资源管理与创造条件。

项目部根据公司管理体制的总体要求,已经完成员工培训办法、准神铁路项目经理部冬季职工教育培训计划,以及准神铁路项目经

理部从去年以来开展“学技术、当标兵,抓管理、争先进”系列活动中,开展的准神项目员工综合知识竞赛活动、职工教育培训及考核、每月的“准神之星”评比活动和年度“双十佳”评比考核活动等工作。

今年开工以来,项目部为保证顺利实现准神铁路项目经理部年度安全管理目标,更好的落实安全生产责任制,促进准神铁路项目部安全管理水平上一个新台阶,开展了具有特色的“安全管理之星”评比活动,旨在正确评价项目部专职安全管理人员的工作表现和工作业绩。

今年7月,为响应集团公司及西安分公司“导师带徒”活动的号召,我项目部高度重视,为了加强新进人才的培养工作,于7月16日在项目部隆重举行了“导师带徒”合同签订仪式。为配合好“导师带徒”活动的开展,切实做到引导和帮助2011年工程系列见习生在岗位上成才,全面提高见习生的整体素质,经项目经理部认真研究,对准神项目部2011年见习生实行轮岗培训制度,目前,第一批轮岗的见习生已经就位。

三、为适应公司战略和员工个人发展需要,项目部加大员工培训工作力度

为不断增强人才的竞争能力,提高员工的素质和能力,满足公司及员工个人发展的需要,项目部每月开展职工教育培训及考试活动,邀请项目有经验的施工人员结合项目实际,开展内部培训;邀请兄弟单位进行经验交流;邀请局领导、公司领导进行授课,目前,

已邀请局试验室主任章国辉、局副总工何贤军、西北稽查大队章涛队长以及局工管中心伍军等专家对职工进行了授课,自2010年10月开始至今,对项目全体职工每月进行施工安全、质量、技术管理等教育培训,截至目前,共举办8期员工培训,共有200余人参加,不同程度地提高了相关人员的理论知识和实际操作能力。

四、着手进行绩效考核与评估,客观、公正、合理地评价员工业绩,激发员工潜能和工作热情

公司通过对员工进行三级培训考核管理,将考核结果与员工的薪酬待遇、岗位调整等挂钩,建立能上能下、能进能出公司自我约束的用人机制,以实现人才在公司内部各岗位的优化配置,促进公司人力资源的开发、管理与合理使用,建立高素质、精干、高效的员工队伍。极大地提高了员工的工作积极性和主动性,在员工中形成了争先创优的局面。

公司三级培训考试已于8月5日进行。

五、做好人力资源管理的基础和日常管理工作

1、为公司新调进及招聘的员工办理劳动用工手续,并负责公司员工的劳动合同的签订及管理工作。

2、按劳动社保部门的规定及公司的相关政策,依法办理社保、失业保、医保的缴费基数申报手续,调整了员工的住房公积金标准。

4、及时计发员工工资及各项费用。

二〇一一年八月十九日

推荐第9篇:荆州项目部工作汇报

中铁电气化局集团荆州电厂项目部

中铁电气化局集团荆州电厂项目部

工作情况汇报

2008年业已过去,新年到来,在国电项目公司、中原铁道建设监理公司、中铁电气化局集团二公司的支持下,我荆州电厂项目部与勘察设计单位、监理单位、业主方以及各分包单位项目部通力协作,较为圆满地完成了2009年第一季度的工作目标。现将本工程项目管理工作汇报如下:

一、工程进度控制情况

由我项目部承建的国电沙市热电厂2×300MW燃煤热电联产工程铁路专用线B标段工程,至今完成工程量如下:

路基土方:土方填方26578m3,占标段该项工程总量的100%,挖方24074 m3,占标段该项工程总量的95%;

桥涵:已经全部完成框架涵(K82+3

33、K82+702)2座,盖板涵(K81+49

5、K81+665)2座;K81+450框架涵已完成既有线线路架空工作;

专用线轨道:新铺轨枕6411根,占标段该项工程总量的59%;完成铺设单开道岔3组,占标段该项工程总量的75%;专用线线路备料4.177Km,占标段该项工程总量的100%;

中铁电气化局集团荆州电厂项目部

房建:道口房土建完成78%;门卫房土建完成100%;轨道衡控制室土建完成98%;综合楼土建完成80%;工务工区土建完成85%;机务整备所土建完成85%;机务检修棚土建完成70%;

其他附属:完成抛片石7200 m3, 占标段该项工程总量的100%;完成旋喷桩、粉喷桩1万2千延米,CFG桩2千延米,占标段该项工程总量的100%;挖淤泥和换填9千8百方,占标段该项工程总量的100%;完成站场渣顶及渣底水沟1500延米;部分电缆铺设已经完成。

二、工程投资控制情况

本标段工程建安造价为2075万元,至今实际完成工程量约1120万元,占总造价的53.9%;由于铁路专用线造价主体在轨道和路基上部结构正在施工中。项目部计划在今年年底之前开始进行路基上部结构的施工,主要是进行道渣、枕木和钢轨的铺筑,轨道上部结构使用的材料,目前项目部已经全部完成材料备料。

中铁电气化局集团荆州电厂项目部

三、工程质量控制情况

材料验收:进场钢材53吨,取样送检34批次,复检2批次,合格率100%;水泥840吨,取样送检23批次,复检0批次,合格率100%;商品砼750M3,试块取样送检56批次,合格率100%。隐蔽验收50次。

施工质量验收:项目部召开工地例会37次,专题会议6次,参与图纸会审7次。工作联系单26份,协议签订4份,向有关单位发放工作联系函3份。

除施工质量日常检查外,项目部管理成员配合监理单位对本标段内的每一个分项工程进行严格验收,尤其是隐蔽工程的施工总质量验收。至今共计下达质量整改通知书23份,落实整改项目53项。

成品保护:首先建立成品保护小组,完善管理机制,对预制成品或半成品的堆放方法和堆放严格要求,钢筋制件、混凝土制件、硫磺、涂料在施工过程中对易受污染、破坏的成品、半成品做到严格监督管理。减少损失。

中铁电气化局集团荆州电厂项目部

四、安全与文明施工管理情况

开工至今本工程标段内未发生任何较大的安全事故。

项目部严格重视安全管理工作,在施工期间每月召开一次安全工作例会总结施工中存在的安全问题,并在每月组织项目部安全管理人员对施工现场进行安全生产例行检查,对检查中发现的安全、质量问题,项目部都已整改通知单的形式下发到各劳务施工队伍,并督促其按计划限期整改。总共召开月安全工作会议8次。每季度,项目经理还会组织进行季度安全大检查,对施工场地进行详细巡查,查处安全隐患。总共召开3次季度安全大检查总结会议。项目部安质部每月都按计划制定详细的安全保证措施和安全交底工作,并将每月以及每季度的工作计划和工作总结以电子演示文档的形式报与业主方和监理单位。

施工进场的准备期间,项目部按照省级文明工地的目标对全场的施工作业区进行了规划布置。根据项目工程特点,制定了设备需用计划,安全管理作为日常管理的重点,将确保职工的生命安全作为项目部的第一要务。2008年4月开工至今的整个施工期间,我标段内未发生重大安全事故,一般安全事故控制在了1.5‰以内,达到预期安全生产目标的要求。

中铁电气化局集团荆州电厂项目部

五、下一步工作计划

1、进度控制计划:根据国电项目公司的施工进度要求,中铁项目部争取在3月下旬完成专用线

1、

2、3道的铺设工作,力争达到项目公司要求的通车条件。此外标段根据施工合同约定与施工单位呈报的《施工组织设计》,项目部计划在2009年中期基本完成单位工程施工内容,争取完成单位工程预验收。

2、质量控制计划:项目部将一如既往地认真贯彻国电项目公司和中铁集团公司质量管理体系,严格把好工程质量关,确保各分部分项工程质量全部合格。协调各承包单位合理组织资源,做好交叉施工,尽量避免出现相互推诿扯皮现象。各分部分项工程开工前,组织相关单位认真审核施工方案;继续严格把好材料关,未经检验或检验不合格的材料、构配件、机械设备不得进场使用;隐蔽工程未经查验或是查验不合格,不得隐蔽,并不准许进入下一道工序施工;对于关键部位与重点工序项目部将会同监理部进行跟踪作业,实施监督,确保工程质量符合相关标准及验收规范。

3、投资控制计划:2009年计划完成建安造价约955万元。另外,项目部将尽力扩大信息渠道,密切关注各种材料特别是暂定价材料市场价格动态,在材料选型定价时力图做到“质优价低”。

在抓好以上“三项控制”的同时,我们还将严格把好安全文明施工关。根据本工程安全文明项目管理目标,督促施工单位在施工过程中贯彻执行国家及地方各项安全规程,在施工过程中定期组织工地安全文明施工大检查,强化施工人员安全意识,及时清除工地上存在的

中铁电气化局集团荆州电厂项目部

各项安全隐患。对出现的一般安全事故采取“三不放过”原则,明确责任人,查清事故原因,落实整改措施,并坚决杜绝出现重大安全事故。

结束语

做为一个牵动荆州地方建设和居民民生的铁路控制性工程,如何优质、高效、低耗、按期、安全、文明地建好,让国电公司沙市电厂早日能够运煤发电是值得项目部认真思考的课题。今年作为国家煤电合营的政策非常之年、关键之年、攻坚之年,荆州市地方政府都时刻关注我项目部承建的电厂铁路专用线工程,而在来年的工作中我们将尽力去克服自身存在的不足,进一步扩大信息来源,加强同外界与内部(包括兄弟项目部与其他有关部门)的沟通,借鉴他们成功的经验,取长补短,为共同打造“精品工程”优质品牌而不懈努力。

中铁电气化局集团荆州电厂项目部 2009年03月03日

推荐第10篇:荆州项目部工作汇报

中铁电气化局集团荆州电厂项目部

中铁电气化局集团荆州电厂项目部

工作情况汇报

2008年业已过去,新年到来,在国电项目公司、中原铁道建设监理公司、中铁电气化局集团二公司的支持下,我荆州电厂项目部与勘察设计单位、监理单位、业主方以及各分包单位项目部通力协作,较为圆满地完成了2009年第一季度的工作目标。现将本工程项目管理工作汇报如下:

一、工程进度控制情况

由我项目部承建的国电沙市热电厂2×300MW燃煤热电联产工程铁路专用线B标段工程,至今完成工程量如下:

路基土方:土方填方26578m3,占标段该项工程总量的100%,挖方24074 m3,占标段该项工程总量的95%;

桥涵:已经全部完成框架涵(K82+3

33、K82+702)2座,盖板涵(K81+49

5、K81+665)2座;K81+450框架涵已完成既有线线路架空工作;

专用线轨道:新铺轨枕6411根,占标段该项工程总量的59%;完成铺设单开道岔3组,占标段该项工程总量的75%;专用线线路备料4.177Km,占标段该项工程总量的100%;

房建:道口房土建完成78%;门卫房土建完成100%;轨道衡控制室土建完成98%;综合楼土建完成80%;工务工区土建完成85%;机务整备所土建完成85%;机务检修棚土建完成70%;

其他附属:完成抛片石7200 m3, 占标段该项工程总量的100%;完成旋喷桩、粉喷桩1万2千延米,CFG桩2千延米,占标段该项工程总量的100%;挖淤泥和换填9千8百方,占标段该项工程总量的100%;完成站场渣顶及渣底水沟1500延米;部分电缆铺设已经完成。

二、工程投资控制情况

本标段工程建安造价为2075万元,至今实际完成工程量约1120万元,占总造价的53.9%;由于铁路专用线造价主体在轨道和路基上部结构正在施工中。项目部计划在今年年底之前开始进行路基上部结构的施工,主要是进行道渣、枕木和钢轨的铺筑,轨道上部结构使用的材料,目前项目部已经全部完成材料备料。

三、工程质量控制情况

材料验收:进场钢材53吨,取样送检34批次,复检2批次,合格率100%;水泥840吨,取样送检23批次,复检0批次,合格率100%;商品砼750M3,试块取样送检56批次,合格率100%。隐蔽验收50次。

施工质量验收:项目部召开工地例会37次,专题会议6次,参与图纸会审7次。工作联系单26份,协议签订4份,向有关单位发放工作联系函3份。

除施工质量日常检查外,项目部管理成员配合监理单位对本标段内的每一个分项工程进行严格验收,尤其是隐蔽工程的施工总质量验收。至今共计下达质量整改通知书23份,落实整改项目53项。

成品保护:首先建立成品保护小组,完善管理机制,对预制成品或半成品的堆放方法和堆放严格要求,钢筋制件、混凝土制件、硫磺、涂料在施工过程中对易受污染、破坏的成品、半成品做到严格监督管理。减少损失。

四、安全与文明施工管理情况

开工至今本工程标段内未发生任何较大的安全事故。

项目部严格重视安全管理工作,在施工期间每月召开一次安全工作例会总结施工中存在的安全问题,并在每月组织项目部安全管理人员对施工现场进行安全生产例行检查,对检查中发现的安全、质量问题,项目部都已整改通知单的形式下发到各劳务施工队伍,并督促其按计划限期整改。总共召开月安全工作会议8次。每季度,项目经理还会组织进行季度安全大检查,对施工场地进行详细巡查,查处安全隐患。总共召开3次季度安全大检查总结会议。项目部安质部每月都按计划制定详细的安全保证措施和安全交底工作,并将每月以及每季度的工作计划和工作总结以电子演示文档的形式报与业主方和监理单位。

施工进场的准备期间,项目部按照省级文明工地的目标对全场的施工作业区进行了规划布置。根据项目工程特点,制定了设备需用计划,安全管理作为日常管理的重点,将确保职工的生命安全作为项目部的第一要务。2008年4月开工至今的整个施工期间,我标段内未发生重大安全事故,一般安全事故控制在了1.5‰以内,达到预期安全生产目标的要求。

五、下一步工作计划

1、进度控制计划:根据国电项目公司的施工进度要求,中铁项目部争取在3月下旬完成专用线

1、

2、3道的铺设工作,力争达到项目公司要求的通车条件。此外标段根据施工合同约定与施工单位呈报的《施工组织设计》,项目部计划在2009年中期基本完成单位工程施工内容,争取完成单位工程预验收。

2、质量控制计划:项目部将一如既往地认真贯彻国电项目公司和中铁集团公司质量管理体系,严格把好工程质量关,确保各分部分项工程质量全部合格。协调各承包单位合理组织资源,做好交叉施工,尽量避免出现相互推诿扯皮现象。各分部分项工程开工前,组织相关单位认真审核施工方案;继续严格把好材料关,未经检验或检验不合格的材料、构配件、机械设备不得进场使用;隐蔽工程未经查验或是查验不合格,不得隐蔽,并不准许进入下一道工序施工;对于关键部位与重点工序项目部将会同监理部进行跟踪作业,实施监督,确保工程质量符合相关标准及验收规范。

3、投资控制计划:2009年计划完成建安造价约955万元。另外,项目部将尽力扩大信息渠道,密切关注各种材料特别是暂定价材料市场价格动态,在材料选型定价时力图做到“质优价低”。

在抓好以上“三项控制”的同时,我们还将严格把好安全文明施工关。根据本工程安全文明项目管理目标,督促施工单位在施工过程中贯彻执行国家及地方各项安全规程,在施工过程中定期组织工地安全文明施工大检查,强化施工人员安全意识,及时清除工地上存在的

各项安全隐患。对出现的一般安全事故采取“三不放过”原则,明确责任人,查清事故原因,落实整改措施,并坚决杜绝出现重大安全事故。

结束语

做为一个牵动荆州地方建设和居民民生的铁路控制性工程,如何优质、高效、低耗、按期、安全、文明地建好,让国电公司沙市电厂早日能够运煤发电是值得项目部认真思考的课题。今年作为国家煤电合营的政策非常之年、关键之年、攻坚之年,荆州市地方政府都时刻关注我项目部承建的电厂铁路专用线工程,而在来年的工作中我们将尽力去克服自身存在的不足,进一步扩大信息来源,加强同外界与内部(包括兄弟项目部与其他有关部门)的沟通,借鉴他们成功的经验,取长补短,为共同打造“精品工程”优质品牌而不懈努力。

中铁电气化局集团荆州电厂项目部2009年03月03日

第11篇:项目部工作汇报材料

xx项目部二零一零年工作汇报材料

尊敬的董事长阁下、集团领导:

大家好!今天非常荣幸地坐在集团公司工程板块的总结会上。代表兰州项目部向大家做工作汇报。

兰州项目部在董事长的直接关怀下,于二零一零年三月下旬正

式组建并开始运作。自二零一零年四月二十五日正式动土施工到二零一零年十二月二十三日全面封顶。历经二百四十多个昼夜奋战将地下两层、地上三十三层的XXXXX经济适用住房XXXX3#、5#两幢高层建筑如期完成主体阶段的全面施工.累计完成产值约XXXX万元。通过XXXX质量检测中心检测,主体质量达到XXXX优质工程标准。经过XXXX质量环境监督中心的评定,主体阶段施工被评定为A级XX文明施工工地。这些成绩的取得,使项目部全体成员感受最深的是主要得益于集团公司领导的英明决策,得益于集团公司成熟管理经验的应用,得益于集团公司理念的正确引导,得益于董事长针对XX项目特点提出的“快乐工作,快乐生活”工作概念的贯彻,得益于项目部团队作用的充分发挥,使XX项目在阶段性管理过程中有了逐步的提升。

一、在团队建设方面,建立简洁有效的组织构架,全力打造“狼性”团队。从项目成立之初,XX项目部在集团公司总体部署下明确了构建项目组织机构的思路。一是机构精练高效;二是分工明确责任到人,责权对等,充分授权;三是相互沟通,民主决策,齐抓共管,减少管理盲区;四是巩固团队意识,挖掘团队潜能,忠诚于项目团队, 1

忠诚于集团公司,服从于集团领导。XX项目部在人员最高峰时期由15名管理人员组成。设项目负责人1名、执行经理兼技术负责人1名、施工主工长兼栋号长1名、质量员兼栋号长1名、技术员兼施工员1名,材料负责人1名、库管1名、水电技术员兼施工员1名、资料员1名、试验员1名、出纳兼办公室主管1名、后勤管理员1名、门卫2名、食堂厨师1名。根据工程的进度和集团公司的总体安排,目前项目人员精简至12名。按照对项目安全、质量、进度、成本、文明施工等几大目标的具体细化和特点,对每一个岗位给予针对性的分工和授权。对每次人员的变化都有分工和协作的调整。分工不分家,小事多沟通,大事多商量,充分提高全体成员的工作积极性和主动性。从技术到生产,从生产到质量,从质量到安全,从安全到成本,每一项大的决策和采购都会在发生之前做好充分协商与讨论。使工作始终具有前瞻性、预见性和民主性。众人拾柴火焰高,团结就是力量。在几次大的阶段性变化、供应商调整过程中,兄弟们至始至终站在集团公司利益这一边,保持着对集团企业的绝对忠诚。

二、全面动员,科学管理,确保文明施工、工期、质量、安全和成本五大目标的实现。项目部始终坚持文明施工服从工期、工期服从质量、质量服从安全,一切围绕项目成本的原则,最终保证项目的利润回报。由集团公司XX项目部承建的XXXXXXⅡ标段X#、X#楼工程地处小区建设的最里端,道路交通、材料管理、现场布置和企业VI形象展现十分困难。加上整个小区六座高塔群塔作业更是把现场分隔得相当零碎。面对XX文明施工工地标准的严格要求和每周不

少于2-3次的业主及主要单位检查,项目部经过充分讨论和商议,确定了保证“两场一线两区”即保证钢筋料场、木工料场、中间共用干道线和作业区、生活区整洁有效,局部点缀的应对方案。采取对管理人员和作业人员统一制式着装和佩戴安全帽,自制现场洒水小推车和作业面烟灰桶、沿干道线布置VI形象彩喷和六牌一图,对作业区做到日完日清,即每日工完料清场地净的落实检查,对所有架杆统一刷漆,对安全网颜色统一规定,对成品砼护角板统一制作成黑黄相间的警示格纹,对出入通道口统一制作提示牌,对工人宿舍、食堂、卫生间、洗漱间进行检查打分等一系列办法保证了xx文明施工工地的目标实现。

时间就是效益,时间就是金钱。在施工准备阶段,项目部针对项目特点编制了具有实际指导施工意义的施工组织设计,确定了二零一零年六月十五日±0.000平口、二零一零年十二月三十日主体封顶和二零一一年十月三十日工程竣工的三阶段工期目标。但由于多方面的原因,±0.000如期平口的目标未能实现。经过对该期间存问题的原因分析和总结,立即加强了生产管理和综合管理、劳务管理的协调。启动全员参与生产管理机制,所有管理人员轮流值夜班,取消原定的作息时间表,恢复周会制度、专题会议制度。x#、x#楼流水作业、工序交接井然有序。月计划、周计划、日计划不间断抓落实,见实效。使主体工程在七层之后全面加速,十月份完成两栋楼各八层,平均不到四天一层,刷新了XXXX工程建设的进度记录。在十一月下旬,天气突然转冷,受兄弟标段年前不能封顶可能提前放假的传言影响,

工人情绪稍有波动。项目部在第一时间打出“大干七十天,安全生产保证质量,确保主体全面如期顺利封顶”的横幅宣传,稳定了军心,克服一次次寒流带来的多重困难,再一次掀起抢工期热潮。最终,使二零一零年十二月三十日主体封顶的目标得以提前一周实现。

细节决定成败、质量成就未来。项目部按照集团公司的质量方针,针对XX之有效的质量管理措施和实施方案。人、机、料、法、环,是影响工程的五大要素。作业工人靠管理、机械设备靠操作、物料质量靠把关、方法工艺靠传授、施工环境靠营造,其核心是人。从原材料到半成品,成品到成品保护;从作业质量、工序质量到成品质量;从检验批、分项工程到分部工程;从加工制作,绑扎安装到工程隐蔽,每一个环节都是由诸多的细节组成,把握每一个细节的核心还是人。从施工准备一直到主体封顶,项目部果断打破划块式的传统管理框框,实施交叉管理。质量技术人员参与材料采购全过程的质量把关,材料管理人员参与材料及半成品的加工制作过程监督,生产施工人员参与技术交底和技术复核,形成环环相扣,节节把关的细节管理机制和全员全过程质量管理体系。在二零一零年十一月中旬基础及十层以下主体工程顺利通过XXXX质量检测中心检测,并达到XXXXXX工程评定标准,阶段性实现质量管理目标。

安全重于泰山,生命高于一切。安全工作始终是项目工作的重中之重,由项目负责人亲自主抓,由项目专职安全员具体负责。从基坑防护、塔吊安装、爬架搭拆、临电临水、消防防火到各分项分部工程

施工,先后编制专项安全技术方案二十份,编制《安全施工组织设计》1份。先后开展安全教育、班前教育、专题安全会议、安全生产技术交底达上百次。形成安全生产日记达百页,安全处罚和警告数十次,停工整顿外爬架安全隐患72小时,排除安全隐患60多人次,预防和规避安全风险20多次,安排工人和管理人员举行安全事故演练一次,紧急救援和消防演练一次。项目部始终贯彻“安全第一,预防为主,群防群治”的安全生产方针,不间断学习和掌握安全生产技能取得了一定的成果,确保“伤亡事故率为零,轻伤事故发生率为零” 的安全生产目标。

涓涓流水,汇川成河。项目成本的组成名目繁多,庞大而又复杂。做好成本控制是项目部所有工作开展的头等要事。实现项目利润回报的最大化是项目部工作的最终目标。首先在原材料采购方面,始终坚持集团公司确立的“在价格同等的条件下采购质量最好的,在质量同等条件下采购价格最低的,在质量、价格都相同的条件下采购付款对我们最有利的”采购原则,遵守“大宗采购经项目部集体讨论后汇报公司主管领导,再上报董事长批示后采购,零星材料货比三家”的采购流程,恪守“做人第一,不徇私情,维护企业利益和声誉”的廉洁自律,做到公开、透明、相互监督。xx项目部今年共发生材料采购合同近X份,其中钢材产生合同X宗,均报公司审批和备案,零星采购XX起,其中XX%以上均为市场最低价。其次,在专业分包项目发包上,年前共发生防水、土方、喷锚等三宗合同,均报公司进行审批和确定,价格透明公开,基本为同行业XX市场最低价。第三,

在材料节约方面。其一,项目部执行了严格的库管收发制度,边角料废料回收处理登记入账制度,先后处理废旧钢材XX吨,均为在现场过称。其二,不断进行技术创新,先后采用新型止水螺杆技术、直螺纹连接技术、SB-BET自粘防水技术、内架支撑筏板钢筋绑扎工艺、爬升式外架技术等,直接节约螺杆报废近XT、节约预埋钢筋XXT、筏板马镫筋近XT、钢筋搭接近XXT、地下室外墙处理所需砂浆近XXm³。技术创新节约直接成本XX余万元。其三,按照图纸计算计划钢材XXXX吨,实际采购XXXX吨。合理运用规范规定,减少箍筋数量及弯头、搭接长度共节约钢材近百吨,钢筋损耗在XX%以内。第四,在项目管理费用上,前期由于各种原因花销较大,后期及时进行思路调整,逐步降低了业务招待费、办公费、生活福利费等各种开支。第五,在工期、质量、安全文明施工等隐形成本上,除了正常的极个别质量通病需要修补而发生的成本外,其他隐形成本均控制在零以内。第六,在工程变更和签证方面,先后按照项目部意见对基础,楼层构造柱、消防箱、砼屋面花架预埋件做了直接导致工程量增加的变更X余份,合同外签证XX份。预计导致的工程量增加近XX余万元。第七,在资金管理方面,每月二十五日准时上报当月完成工程进度款,先后已申请XXXX万元。按合同支付XXXX万元。申请返还履约保证金XXX万元。所有到账资金均在每月向集团公司申请资金使用计划,严格遵守财务制度,所有费用均向公司领导请示汇报,从不先斩后奏。整个项目上账目清晰,收支平衡无偏差。

但是,项目管理因时因地而有所不同,同时也存在着很多不足之处。在今年的管理中,比如还存在前期管理不够顺畅,工程月报未能及时上报,劳务合同签订滞后,分工管理依然有盲点等问题。可我们相信在集团公司的正确领导下,明年XX项目在装饰装修安装阶段会更加百倍努力。确保工期、质量、安全、文明施工目标的实现。加强合同管理,做好各方面的协调工作,充分发挥集团优势,全面提升项目管理水平,争取以最小的成本实现项目利润回报的最大化。

谢谢大家!

xx项目部

二零一一年元月十八日

第12篇:项目部党风廉政建设工作汇报

今年以来,XxXx局Xx长江公路大桥项目总经理部在大桥指挥部的正确领导下,认真贯彻落实十七大会议精神,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕大桥建设的中心工作,以全面落实科学发展观主题教育为载体,加强教育、完善制度,狠抓思想、组织、作风建设,着力解决党风、行风方面存在的突出问题,扎实推进党风廉政建设工作。现将工作情况汇报如下:

一、加强领导,认真落实党风廉政建设责任制

为了把党风廉政和反腐败工作始终贯穿于业务工作的始终,切实落实党风廉政建设工作,我部成立了党风廉政建设领导小组,并在人员变动的情况下,及时调整领导小组成员,保证有专人负责党风廉政建设日常工作。我部及时与各劳务队伍班组签订了《党风廉政建设责任书》,将工作内容进行细化分解,责任到人,形成一把手亲自抓,分管领导具体抓,层层有人抓、件件有落实的工作格局。同时,根据责任书的要求,领导小组经常性的开展检查和督导,确保各项工作落到实处。

二、加强思想政治教育,提升队伍整体素质

按照年初制订的《2009年学习教育和培训计划》,成立学习教育领导小组,每月定期开展中心组学习、党团学习、班组学习等集中学习和读书交流等形式的学习教育活动。

结合各项主题教育,组织职工深入学习胡锦涛总书记在中央纪委大会上的重要讲话精神及十七大精神等上级有关精神。开展科学发展观、党风廉政、时事形势等各项内容的思想政治教育以及法制教育,组织职工参加使全体干部职工增强政治敏锐性,坚定理想信念,培养正确的人生观、价值观、世界观。

三、完善制度,规范管理,加强工作作风建设

进一步建立健全政务公开制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等各项规章制度,并讨论制定《公务接待管理制度》、《关于进一步加强队伍建设的决定》等一批切合时宜、行之有效的新制度,切实做到立说立行、雷厉风行,防止形式主义和走过场。

为了使我部内的各项工作更加公开、公正,在重大决策上,坚持民主集中制,一律通过班子集体研究讨论决定,不搞一言堂。在处理日常事务上,坚持大事讲原则,小事讲风格,班子成员之间互谅互让,团结共事。在用人机制和发展党员上,坚持公开、公平、公正的原则,实行民主推选,集体决定。

四、深化学习,提高认识,明确各自的责任内容和目标

抓好学习,明确各自的责任和目标,是落实党风廉政建设责任制的前提。我们利用各种时机,采取多种形式,加强对责任书的学习,深化对责任人的教育,使大家时时刻刻把廉政挂在心头,责任担在肩上。

一是以案释法强化学习,提高对党风廉政建设责任制的认识。我们组织收看了《大案警示录》等电教片,学习了系统内对三起违法违纪案件的通报,进行警示教育,使广大干部职工对廉政建设的重要性和廉政责任有了更深刻的认识,增强了紧迫感和责任感。

二是有关人员同时学,营造良好的环境。今年,我们已经先后利用两个晚上的时间,召集干部职工家属子女,共同学习了党风廉政建设责任制有关内容,强调了家属子女在廉政建设中不可忽视的作用,教育她(他)们积极配合,共同做好党风廉政建设,从而构筑了廉政建设的第二道防线。

五、沟通交流,发扬民主,加强队伍作风建设

充分尊重职工的主人翁地位和民主监督权力。通过定期召开职代会、提合理化建议、征集“金点子”等形式,认真听取职工意见,畅通民主管理渠道,提升职工主动参与管理各项工作的意识。今年在职代会上先后通过了所规章制度和岗位考核管理办法等各项决定。

按照上级党委的工作要求,认真贯彻《定期队伍分析制度》和《工作人员不称职调整制度》,结合工作业绩、违规违纪、平时表现等情况,开展综合表现欠佳人员测评,积极推动后进人员转变思想,努力向上。

在《谈心谈话制度》基础上制定《队伍定期分析制度》,实行“一岗双责”干部职工挂联制度。每位领导定期和挂联对象进行谈心谈话,及时掌握和了解挂联对象的思想动态,切实加强队伍作风建设。

六、下步打算

党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务,我们必须常抓不懈。我们将根据上级的工作部署,结合我部实际,狠抓党风廉政建设责任制的落实,加强监督检查,重视责任考核,严格责任追究,主要抓好以下几项工作:

1、切实抓好保持共产党员先进性教育活动,狠抓党风廉政建设落实。将反腐倡廉作为“先教”活动的一项重要内容,通过学习教育、帮扶、分析评议、整改、切实解决党风廉政建设中存在的问题;

2、认真贯彻落实《实施纲要》的意见,积极探索“反腐倡廉教育工作进课堂”工作;

3、进一步加强对重要岗位的监控力度,不留死角、常抓不懈;

4、以党风廉政建设责任制为龙头,进一步完善党风廉政建设领导体制和工作机制,将任务落实到分管的各项工作之中,坚持以改革的思路、发展的眼光做好党风廉政建设工作;

6、加大党风廉政建设宣传工作力度,利用广播、板报的形式进行大力的宣传,努力营造出一股勤学好学之风、廉政勤政之风。

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第13篇:项目部年末工作汇报

项目部2014年年末工作汇报

根据《xxxxxxxxx》及《xxxxxx项目建议计划表》,我部门对2014年重点工作任务完成情况及2015年工作计划进行了梳理,现汇报如下:

一、2014年工作完成情况

(一)、xxxx项目

1、工程类工作

(1)塔楼消防整改、车库夹层管道环网改造及防火门安装、楼层补洞及军代室消防整改、车库地坪改造、办公楼强电井失火后弱电整改、消防整改、装饰整改等工作现已全部完成。

(2)屋面防水整改工程。于2014年12月签订合同,目前已完工。

(3)安全检测鉴定。于2014年12月2日委托xxxxx有限公司进行安全隐患排查、完善物业公司的安全基础管理制度等相关工作,计划于2015年3月底完成塔楼部分遗留的隐患整改。

2、事务性工作

(1)两证办理。于2014年7月递交资料,11月初完成塔楼大证办理,目前正在协调裙楼大证办理事项。

(2)住户用水水表一户一表改造工程。于2014年7月向xxx街道提出申请,目前工作已进入收尾阶段。

(3)电梯新优惠政策。12月底优惠款xxxx已到账。 (4)新民花园审计。审计局已出具审计初稿,目前正等待审计局出正式报告。

(二)、xxxx项目

1、工程类工作

(1)xxxx设备增改、地下停车库消防水管改造、75号连接配电房电缆通道土建等工作现已竣工并投入使用。

(2)xxxxxxxx车库进出口改造工程于2014年8月签订施工合同,已完成施工。

(3)xxx智能停车场收费系统改造工程。于2014年12月签订施工合同,由于道闸系统的安装与交巡警的要求有差异,正现在进行协调、解决。

2、事务性工作

(1)完成xxx租赁。2014年 1月9日与xxxx文化产业投资有限公司签订了《xxxxx租赁意向性协议》。

(2)完成项目移交。2014年1月13日xxxx公司、xxxx公司、xxxx公司、各施工方、xxxx物业在xxxx现场进行了实物移交。

(3)完成xxxxx结构安全检测。 “xxxx”项目由于办证需要,需对结构进行第三方检测,于2014年6月检测完毕。

(4)两证办理。xxxxxx两证办理已经完成,目前正在协调发证事宜;xxxxxx大证正在办理中。

3、审计情况。区审计局对xxxxx工程审计报告已出,送审金额总计xcxxxx万元,审定确认总金额为xxxx万元,共计审减xxxx万元。

4、xxxxx房屋将改为xxxxxx美术馆,由xxxxx牵头实施。

(三)、xxxx项目

于2014年4月9日完成交地工作。

(四)、xxxx项目

xxxxxxx房屋拆迁已完成,土石方工程已开始施工

(五)、xxxx项目

区委领导已基本同意xxxxx概念性设计方案,正在进行调规、xxxxxxx收购情况摸底及后续改造的经济测算。

二、2015年工作计划

1、xxxxxxx项目

xxxxxxx项目为我公司新开工项目,2015年我部门拟完成以下工作目标:

1月至5月全力配合公司完成规划选址,完善审批手续;5月至6月讨论相关程序并委托专业招标单位进行设计招标;6月至7月编制招标文件并确定设计单位;8月进行初步设计;9月至10月进行投资概算;10月至11月完成施工图、投资预算;11月至12月委托专业招标单位进行项目施工招投标,配合完成地块拆迁,力争在2016年开工建设。

2、xxxxx项目

xxxxxx由我公司和xxxx公司共同开发,2015年,项目部的工作重心将是土石方施工的管理。

我部门计划在1月至3月配合xxxxx公司办理前期手续,筹备开工典礼等事项;3月开始进行土石方开挖工作;10月至12月场地平整,完成土石方施工。

在此期间,我部门需做好如下工作:

1、协助xxxxxx公司做好土石方施工过程中的安全、质量、进度、技术、造价、组织协调等工作,对其执行情况进行检查、分析及纠偏。

2、负责与xxxxxx公司项目部做好后期施工方案的编制工作。

3、协同财务部审核工程进度款支付申请和月度用款计划。

2015年项目部除继续完成xxxxx及xxx的后续工作外,还应积极完成xxxx项目和xxxx项目的相关工作。认真做好工程项目建设的预控制管理和造价管理,加强与其他各部门之间的沟通和协调,力争做到科学管理、热情服务。同时,部门人员应加强业务培训,学习并掌握新标准、新规范、新材料、新技术和新工艺,不断进行知识更新。 总之,2015年项目部迎来了新的发展机遇,任务虽繁重而艰巨,但前景光明,激动人心。全体员工将一如既往,团结一致,在公司正确的战略规划指引下,积极完成领导交给我们的各项任务,为新国资公司的辉煌明天而努力奋斗!

2015年1月29日

项目部

第14篇:劳资员

工资统计题库

1、铁路劳动统计的基本任务是什么?

答:指对铁路劳动经济情况进行统计调查、统计分析、提供统计资料和统计咨询、实行统计监督。

2、铁路劳动统计方法是什么?

答:以全面调查为主,以抽样调查、典型调查、重点调查等非全面调查为辅。

3、劳动统计机构和统计人员,依照《铁路劳动统计规则》独立行使什么的的职权不受侵犯 答:独立行使统计调查、统计报告、统计监督的职权不受侵犯。

4、其他从业人员是指哪些人员:

答:指在铁路单位工作并领取劳动报酬的下列人员:聘用的离、退休人员、聘用的港、澳、台及外籍人员、外购劳务人员、使用的其他人员。

5、从业人员由哪些人员构成?

答:由在岗职工、其他从业人员构成。

6、非在岗职工主要包括哪些人员?

答:指集体外出劳务人员、内部退养人员、长期休假、长期学习人员、内部下岗人员。

7、在册职工主要包括哪些人员?

答:包括在岗职工、非在岗职工、个人外出劳务人员、在职参军人员等。

8、职工是主要包括哪些人员?

答:包括在岗职工、非在岗职工。

9、哪些人员不列入从业人员统计范围?

答:非在岗职工、个人外出劳务人员、派往集体经济企业人员、在职参军人员。

10、在岗职工按实际从事的工作岗位分组哪些?

答:分为生产人员、管理人员、服务人员。

11、应统入生产人员的是哪些人员?

答:直接从事生产活动的工人、在生产机构从事生产活动的工程技术人员、调度室的调度员。

12、劳动统计中的平均人数主要包括哪些方面?

答:月平均人数、季平均人数、年平均人数、累计平均人数

13、从业人员劳动报酬主要由哪些因素构成?

答:在岗职工工资总额、在岗临时工工资总额、其他从业人员劳动报酬。

14、职工工资总额主要包括哪些方面?

答:在岗职工工资总额、非在岗职工生活费。

15、在岗职工工资总额由哪些项目构成?

答:基本工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴

16、企业人工成本主要包括哪些?

答:劳动报酬和生活费、社会保险费用和福利费用教育费用、劳动保护费用、住房费用和其他人工成本。

17、企业劳动报酬和生活费主要包括哪些?

答:在岗职工工资总额、其他从业人员劳动报酬、非在岗职工生活费

18、劳动统计原始记录的内容包括哪些?

答:劳动合同、人事劳资通知、工资支付单、会计凭证。

19、劳动统计基础工作主要包括哪些?

答:原始记录、统计台账、统计报表制度、统计工作过程。

20、劳动统计执法检查的内容有哪些?

答:劳动统计基础工作、劳动用工、劳动报酬、劳动生产率等指标的数据质量。

21、哪些人员应按政工人员统计?

答:专职从事党委工作的人员、专职从事团委工作的人员、专职从事工会工作的人员。

22、劳动统计执法检查的方法有哪些?

答:工资(奖金)支付单检查法、人事通知(命令)核对法、会计凭证检查法、对账检查法。

23、劳动统计分析常用方法有哪些?

答:对比分析法、分组分析法、因素分析法、预测分析法。

24、新增的在岗长期职工包括哪些人员?

答:从农村和城镇招收人员、录用的复员、退伍、转业军人、录用的大学、中专、技校毕业生、非在岗职工返回人员。

25、自然减员主要包括哪些因素?

答:离休、退休、退职、死亡。

26、工资基金收入预算由什么构成?

答:挂钩指标、挂钩工资、成本外工资。

27、劳动工资台账、报表主要分为哪几种?

答:工资统计台帐、工资统计报表、会计凭证和帐簿、财务会计报表。

28、工资基金支出预算分为哪些?

答:在岗职工工资支出、非在岗职工生活费、其他从业人员劳动报酬、企业补充养老保险构成。

29、劳动合同期限多长时间以上的为长期职工?

答:一年。

30、在册职工是指什么人员?

答:指与铁路单位建立并保留劳动关系的全部人员。

31、临时抽调参加防洪、抢险、救援、抗震、维护治安等社会性工作(六个月以内)的人员,应怎样统计

答:由原单位统计在原岗位。

32、直接从事生产经营活动的人员应统计为什么人员?

答:生产人员。

33、在统计月、季、年的工资总额时,均应按什么计算?

答:实发月以应发数计算。

34、支付病假工资时本人工资由哪些部分组成的?

答:由技能工资、工龄工资、边疆年限工作补贴、地区生活补贴、劳动合同制风险补贴、蔬菜价格补贴、生活津贴等合计数额,不含岗位工资、特种工资、各种岗位性和工作性津(补)贴、误餐费、奖金等。

35、劳动统计最终产出成果是什么?

答:统计分析。

36、非全日制用工终止用工是否支付经济补偿金?

答:非全日制用工终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿金。

37、我局目前执行的最低工资标准是多少?

答:不含“三险一金最低工资标准为人月550元,含“三险一金最低工资标准为人月670元。

38、网络维护人员应统计为什么人员?

答:生产人员

39、岗位技能工资制由哪几个单元构成?

答:由岗位工资、技能工资、工龄工资、特种工资、效益工资。

40、参加社会活动超过六个月以上的人员,应统计为什么人员?

答:其他人员。

41、退居二线人员人员,应统计为什么人员?

答:其他人员。

42、工资总额统计应以什么为依据?

答:支付给职工的全部劳动报酬。

43、实行岗位技能工资制的岗位工资和技能工资,应统计为什么工资?

答:基本工资。

44、实行年薪制人员的效益收入和其他收入,应统计为什么?

答:奖金

45、新参加工作人员的临时工资,应统计为什么?

答:基本工资

46、铁路劳动统计方法,以什么调查为主

答:全面调查。

47、与铁路单位建立劳动关系,从事单位生产经营活动,并由单位支付工资的人员称为什么人员?

答:在岗职工。

48、与铁路单位建立并保留劳动关系全部人员称为什么人员?

答:在册职工。

49、单位缴纳的各种基金中不应统计在职工工资总额中的是哪些?

答:企业缴纳补充养老保险。

50、劳动合同解除或终止后,符合支付经济补偿的如何支付?

答:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资的标准;六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。

第15篇:项目部质量员岗位职责

质量员岗位职责

1、质量员须取得建设主管部门颁发的质量员上岗证,并在项目经理和上级主管部门的领导下,全面负责工程实体质量的监督检查。

2、严格按现行国家强制性标准、验收标准、相关的法规、企业标准以及质量管理体系程序文件和公司有关质量规定,监督检查质量的“自检、互检、交接检”。参加对工程的检验批验收、协助项目经理作好分项工程、分部工程的自查予验。

3、参加项目施工组织设计(项目质量计划)的编制工作,参与图纸会审并结合本工程实际提出重点部位的质量检查计划,负责编制各分项工程质量保证措施和通病防治措施,并贯彻落实。严格执行质量挂牌制、样板间制、奖罚制。

4、对已完的分项工程,在班组自检合格的基础上,质量员对分项工程质量检查。不合格的分项工程,通知施工员组织人员及时返修,在未返修达到合格之前,不得进行下道工序。如果在未返修的情况下同意进入下道工序,发现一次罚款 元。

5、参加专业监理工程师组织的分项工程验收,总监理工程师组织的对分部(字分部)工程、单位(子单位)工程质量验收工作。参与公司技术质量部组织的工程预验,参与质量事故的处理。

6、参加进场材料、半成品、构件的检验工作。参加隐蔽工程验收和技术复核工作。参与对操作班组的技术交底。

7、组织施工技术人员对工程施工质量进行定期检查,巡视检查和专项检查,做好现场检查记录。坚持在施工现场随时检查工程实体质量,配合施工人员及时纠正解决质量问题,防止质量问题的扩大化,普遍化,并进行质量分析,及时向项目经理和技术负责人汇报质量状况,对不符合要求的质量缺陷提出整改意见,严格把好质量关。

8、负责做好成品保护及竣工验收记录,作好质量员日志,协助资料员收集、整理质检记录,并做好竣工资料归档工作。负责项目部对用户的回访工作,并将用户的意见及时报告主管部门。

9、认真学习新知识,不断提高专业技术水平,负责应用新技术、新工艺、新材料的质量监督检查,参加技术攻关、课题研究和工程质量创优活动,并运用于提高工程质量,清除质量通病。

10、参加项目部、分公司、公司组织的定期质量大检查,接待省、市质量监督站等有关部门对工程质量的监督检查,对提出的质量问题及时组织相关作业人员纠正或督促在限期内整改完毕。

11、完成项目经理布置的其他工作。

第16篇:项目部试验员岗位职责

项目部试验负责人岗位职责

一、材料进场后及时向材料员索要质量证明书。

二、按规定的批量进行取样,需见证取样的材料,在见证人的监督下见证取样,

并及时填好见证取样单。

三、需试验的试样应及时送样,并办理委托手续。

四、现场实施的试验,按有关规范标准及试验方法进行试验,填写试验记录并

出具报告。

五、根据砂石的含水率和砂中的含石量,及时的调整砂浆配合比。

六、按规范标准要求留置砂浆、砼试块,并进行标准养护。

七、协助材料员及时对原材料试验状态进行标识。

八、对试验不合格的材料进行登记,并如实填写处置结果,准确的做好原始记

录,并出具试验报告,并将材料转交技术负责人保存。

九、负责完成领导交办的其它工作。

第17篇:项目部材料员岗位职责

项目部材料员岗位职责

1.材料员必须熟知各种材料的性能、价格、产地、用途,按照项目部提出的材料计划单在2日内及时采购回所需的材料,不得影响工程进度。

2.材料员应对所采购的材料质量负责,并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。

3.材料员要随时掌握好各种材料的市场动态,采购材料应货比三家、价比三处,购回的材料应物美价廉,购材料应有税务发票,票据背面注写用途及对方联系电话,票据上应有项目经理、材料员及保管员签字,方可报销。

4.按照项目部提供的材料计划单,在2日内及时租赁和归还所需材料设备,租赁和归还单据必须当日由项目经理签字方可结算,做到日租、日算、月结、对零星材料定期检查,督促整理归堆,杜绝材料浪费。

5.每月月底将本月所有的收料单收回、分类结算后、交项目经理审批,交于记账员挂账。

6.采购材料应遵循优质价廉的原则,严禁弄虚作假、贪吃回扣或购进劣质材料。

7.必须服从项目经理的安排,服从公司预算部监督,配合好各施工班组及保管员的工作。

8.做好材料成本核算工作,核算预算量与实际用量的差额,核算预算价与实际价的差额,核查工地材料的用量及消耗、损耗情况。

9.积极督促、检查仓管员、门卫二人的工作内容。

第18篇:项目部组织机构员岗位职责

项目经理岗位职责

一、项目经理是在建筑施工总承包单位负责人授权委托下全面负责项目工程建设管理的工作岗位;必须按规定取得相应执业资格和安全生产考核合格证书;合同约定的项目经理必须在岗履职,不得违反规定同时在两个及两个以上的工程项目担任项目经理。

二、项目经理必须落实公司安排的项目建设安全生产任务目标,对工程项目施工质量安全管理工作负责,负责建立质量安全管理体系,负责配备专职质量、安全等施工现场管理人员,负责落实质量安全责任制、质量安全管理规章制度和操作规程。

三、项目经理应严格遵守执行国家、部门、行业的法律法规、规范规定,必须按照工程设计图纸和技术标准组织施工,不得偷工减料;负责组织编制施工组织设计,负责组织制定质量安全技术措施,负责组织编制、论证和实施危险性较大分部分项工程专项施工方案;负责组织质量安全技术交底。是项目施工质量安全第一责任人。

四、项目经理必须组织对进入现场的建筑材料、构配件、设备、预拌混凝土等进行检验,未经检验或检验不合格,不得使用;必须组织对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料进行取样检测,送检试样不得弄虚作假,不得篡改或者伪造检测报告,不得明示或暗示检测机构出具虚假检测报告。

五、项目经理必须组织做好隐蔽工程的验收工作,参加地基基础、主体结构等分部工程的验收,参加单位工程和工程竣工验收;必须在验收文件上签字,不得签署虚假文件。

六、项目经理必须在起重机械安装、拆卸,模板支架搭设等危险性较大分部分项工程施工期间现场带班;必须组织起重机械、模板支架等使用前验收,未经验收或验收不合格,不得使用;必须组织起重机械使用过程日常检查,不得使用安全保护装置失效的起重机械。

七、项目经理必须将安全生产费用足额用于安全防护和安全措施,不得挪作他用;作业人员未配备安全防护用具,不得上岗;严禁使用国家明令淘汰、禁止使用的危及施工质量安全的工艺、设备、材料。

八、项目经理必须定期组织质量安全隐患排查,及时消除质量安全隐患;必须落实住房城乡建设主管部门和工程建设相关单位提出的质量安全隐患整改要求,在隐患整改报告上签字。

九、项目经理必须组织对施工现场作业人员进行岗前质量安全教育,组织审核建筑施工特种作业人员操作资格证书,未经质量安全教育和无证人员不得上岗。

十、项目经理必须按规定报告质量安全事故,立即启动应急预案,保护事故现场,开展应急救援。

签名: 时间:

项目技术负责人岗位职责

直接向总经理负责,贯彻执行国家的技术政策,开展各项技术活动,积极采取技术措施,高速度、高质量、低消耗地完成施工任务,遵守集团公司的经营管理程序与各项规章制度。

主持审批、编制大型建设项目及结构复杂、施工难度大的特种工程的施工组织设计。审批分包单位上报的单位工程施工组织设计、有关技术文件和技术报告。负责审批技术管理系统有关文件及制度。

主持技术会议,研究和处理施工中的重大技术问题和安全操作问题,负责处理重大质量安全事故,并提出技术签定和处理方案。

参与编制和执行公司的中、长期技术发展规划和技术组织措施。

根据发展需要,及时修改和完善项目部程序文件,接受总公司对管理体系进行的内审和外审。

负责项目部的质量和技术管理,确保项目部质量目标的实现;对出现的不合格品按程序进行追溯,分清责任,采取有效的改进措施。

组织施工组织的优化和经济技术对比分析,满足保证质量和降低成本的要求。负责对各专业编制的施工方案安全和技术措施进行审批,监督施工方案及安全技术措施的实施。

对组织施工组织设计方案的编制质量负领导责任。

组织指导正常施工中的技术管理和技术资料的完善及归档工作。 参与指导建立与完善公司技术与质量管理数据库。

负责组织科技公关和新技术、新材料、新工艺的推广应用;积极推进技术开发工作,组织领导新技术、新工艺、新设备、新材料的试用、鉴定和推广工作。

技术管理发展规划切实可行,科技公关和“三新”推广应用做到人员、经费、项目三落实。

定期培训工程技术人员和技术工人,不断提高其专业能力和技术水平,使之满足项目部技术发展的需要。组织定期对工程技术人员的考核。

负责制订年度内管理评审计划。 完成领导交办的其他工作任务。 签名: 时间:

项目部安全负责人岗位职责

安全负责人:安全负责人的主要职责是负责项目的进度、安全文明施工管理工作。 现场安全负责人的主要工作包括:

1、在项目经理的领导下,对项目进度目标和安全文明施工目标负主要责任。按照施工总进度计划要求组织现场施工,对施工进度、现场安全文明生产、施工过程中的质量控制及环境保护负总责。

2、组织施工中所需劳务队伍、工程分包商、机械设备租赁商的招标、评标工作,通过考察评议选择合格的劳务、工程分包商、机械设备租赁商,负责对劳务队、工程分包商、机械设备进退场等工作的全面管理。

3、认真熟悉图纸及施工规范,了解施工动态,根据技术室制定的总进度计划和月进度计划安排每周每日的工作,对施工任务、施工材料、施工机械等的完成(进场)时间、要求、标准具体安排,并落实到人。调整人力物力,确保重点施工。

4、主持召开每天工程协调会,将计划与现场实际进度进行对照,有问题及时调整,保证工程进度。

5、按上级要求和实际情况布置周、月、旬、季施工生产任务,检查工作落实情况;统一协调现场工程、技术、材料三个部门的工作,协调各业务口的关系,解决施工过程中的矛盾。

6、对安全工作进行领导,建立健全安全组织机构,作好现场安全及人员的管理工作;负责施工现场的平面布置和场容管理,抓好文明施工和环境保护工作;防止浪费,节约材料。

7、每星期组织一次工程全面检查,对施工现场的进度、质量、安全等情况随时做到了如指掌,常组织现场会,及时解决发现的问题;

带领各专业、各队完成各种指标,做好上级检查的现场接待工作;建立工程施工日志。

8、为各专业分包商协调现场、机械、水电、库房、办公等条件,为各专业分包商提供良好服务。

9、负责履行合同要求的工程交付后的维修保驾工作。

签名: 时间:

施工员(责任工长)岗位职责

1、在项目技术负责人的指导下进行施工技术管理工作,并对所分管的施工技术和工程质量负责。

2、施工前,熟悉图纸,了解设计意图和质量要求,参与图纸会审和设计交底,并提出有关图纸中的技术性处理意见,参与施工组织设计的编写,施工中严格按照图纸、规范和施工组织设计要求,精心组织施工。

3、根据施工总平面图,参与单位工程平面规划,组织机械设备、材料、成品和半成品的进场,搭设临设。

4、负责组织或会同有关人员,搞好抄平、放线工作。

5、负责施工过程的技术复核和资料的核定、整理并及时向有关人员提供(或保管、移交)。

6、编制月进度计划和工程用料计划,并负责对工程材料、试块(件)和成品的质量复查。

7、参加工程部月度质量检查,参与工程质量事故的调查分析,并按检查和处理意见负责整改。

8、根据图纸、规范、措施、方案、程序和操作规程来组织施工。

9、施工中要落实各项管理制度和完成上级下达的各项经济指标,按图纸和设计要求,协同有关人员经常对材料质量、工程质量、安全生产、工序穿插、机具配备和劳动力组织进行检查,并协同有关人员组织好隐蔽工程验收工作,发现问题及时解决。

10、对工程变更部分做好原始记录,会同预算员按单位工程及时做好工料核算和分析工作,参加工程估算。并组织班组进行工料分析,开展班组核算工作。

11、会同有关人员做好竣工检查,高标准、严要求地按国家规范标准交付使用,并做好回访保修工作。

12、各工长直接负责本专业工程的机具、场容、劳动力的组织、协调工作。

13、负责相关专业的施工组织和施工管理;监督施工进度计划的有效实施。

14、会同技术部相关人员编制本专业工程施工方案及工程所需材料申请计划;材料申请数量不得粗估冒算,力求准确,减少对项目不必要的开支和损失。

15、负责制订限额领料措施,材料合理使用措施,材料节约措施。

16、对班组进行技术、质量、计划、文明施工、职业健康、安全生产、环境保护交底工作,并追踪检查落实情况;督促班组开展“三检活动”做好活动记录,发现问题及时解决,并做好施工日志。

17、负责现场成品质量保护工作的实施、落实和执行。协助预算员做好本专业施工预(结)算书的编制工作。

18、负责专业施工材料、设备的进场验收工作。

19、加强安全管理,有权制止违章作业和拒受违章作业的命令。20、必须凭有效的施工图纸及设计变更工作内容、布置生产任务。

21、负责对工程队所完成工程量的复合签认工作。

22、负责现场技术复核工作,并完成各分项工程的报验工作,工程竣工时对移交资料的准确性、完整性和可追溯性负责。

23、加强本专业材料的平面布置和合理码放,防止因堆放不合里造成的损失和浪费及影响场容场貌。

24、加强场容管理,督促班组工完场清,不得浪费材料,对施工操作人员使用的操作平台及操作架及其他,工具要经常检查,消除安全隐患。

25、负责本专业计量工作和计量器具的管理。

26、负责现场临时用水和消防保卫工作。

27、对所属人员的安全生产、质量、进度、文明施工直接责任。

28、参加项目一体化管理体系的考核,对存在的问题及时纠正,识别、评价、更新项目施工环境因素、危险因素及重大的危险因素,并对其运行过程实施检查并记录。

签名: 时间:

测量员岗位职责

认真学习和执行国家法令、政策与规范。在项目工程师的指导下工作,并对自己工作质量负责。

施工前必须熟悉图纸及图纸会审、设计交底,编制测量方案。

定位放线工作必须执行自检、互检,合格后,由负责部门校验。实测要当场做好原始记录,测后要保护好桩位。

测量计算依据正确、方法科学、计算有序,步步校核,结果可靠。 正确使用维护测量仪器,按计划做好仪器的周期检定工作。 对工程轴线定位,标高控制,建筑物垂直等负责。 认真做好以下工作:

房屋基础测设,轴线、引桩、龙门板设置,楼层轴线投测,楼面高层传递; 控制网建立,柱列轴线与柱基的测设,柱子吊装测量;

高层建筑基础及基础定位轴线测设,垂直度的观测,标高测设及水平度的控制; 建筑物的沉降观测,倾斜观测,裂缝观测; 及时做好测量,并做好原始记录 ; 做好仪器的保养、保管并经常校验和维修;

坚持按照施工规范及操作规程操作,及时建立自检评定资料,办好有关的签定手续。

签名: 时间:

安全员岗位职责

1.贯彻执行国家安全生产的有关方针、政策和各项规定,搞好安全生产,督促检查基层对安全技术各项措施和安全操作规程的实施情况。

2.积极参加公司项目月、季、年安全生产的安全检查,坚持不定期的巡回检查,对违章指挥和违章作业要及时制止,对违反操作规程作业,要责令纠正。

3.对项目部全部危险源的识别、主要危险源的确定和造册以及防范措施的制订、监督、检查和因此而产生的不合格项的认证、整改、复查承担责任。

4.对各施工作业点进行安全检查,掌握安全生产情况,检查出的安全隐患及时提出整改意见和措施。制止违章作业和指挥,遇到严重险情,有权暂停生产,并报告主管领导。

5.组织和指导安全活动工作,及时汇报安全活动情况,坚持安全工作的奖惩制度。 6.经常对职工进行安全教育,督促有关部门发放个人防护用品和保健用品。 7.发生工伤及未遂事故做好现场保护、抢救工作,并立即上报,如实反映事故情况。 8.参加事故的调查分析和重大事故的处理,协助基层提高整改措施,并负责督促其按期完成。

9.坚持安全生产的各项制度,做好各项安全事故的资料搜集、整理、登记工作,按时报送安全生产的有关报表。

10.负责项目部的安全系统、安全设施、劳防设施、安全措施及制度的建立健全和监督检查,参与制订主要危险源的防护控制措施,对不合格项有监督、整改、复查和评价的责任。对项目工程施工现场出现安全防护设施、劳动保护用品的不到位或不合格、安全防护措施不落实、安全交底无可操作性现象及时进行纠正。

11.严格依照《消防安全管理制度》协助职能上级健全集团公司范围内消防系统消防设施消防措施,并予以落实和监督检查,制订本项目部主要危险源中有关消防部分的安全防护措施,对不合格项负有监督、改正、复查、评价的责任。

12.负责进行集团公司有关消防方面危险源的识别、主要危险源的确定和造册以及防范措施的制订监督检查和因此而产生的不合格项的认证、整改、复查;对消防设施定期检查和试验,以确保其运行时有效承担责任。

13.协助有关部门搞好环境卫生,改善劳动条件。会同有关部门搞好特殊工种工人的安全培训和考核。

14.完成相关部门布置的其他工作。 签名: 时间:

质检员岗位职责

坚持“百年大计,质量为主”的原则,认真贯彻国家颁布的工程质量检验评定标准,以及其他各相关技术要求。

熟悉和掌握标准规范,做好项目工程质量的监督和检查,发现问题及时指出纠正。 严格按施工验收规范开展质量管理活动,认真组织基层开展质量自检互检的专业检查活动。

对用于工程上的原材料、半成品等,协助物资部门按有关技术标准进行监督检查;对需要试验的物资,督促材料人员和试验员按时取样送检,把好原材料质量关。

参加重大质量事故的调查、分析,并对事故提出处理意见。

随时进行在施工程的质量检查,检查中发现的问题及时向施工负责人指出,并按时芈,把质量事故消灭在萌芽状态。

认真督促检查原材料质量情况,查看有关质保书,发现不合格的原材料立即停止使用,检查混凝土试块制作、保养情况;协助物资部门按有关技术标准进行监督检查;对需要试验的物资,督促材料人员和试验员按时取样送检,把好原材料质量关。

熟悉施工图、施工规范和质量检验评定标准,实施分项、分部工程质量检查验收,监督不合格工程纠正措施的落实,发现质量隐患有权停工整顿,并向总工报告。

把好工序质量关,执行“三检制”,上道工序不合格,下道工序不许施工,用工序质量来保证分项工程质量。

实施工程质量预控,对工程可能出现的质量通病,及时向工长或项目经理报告,以便采取相应措施。

出现事故或不合格情况时,要检查原因,掌握第一手资料,并及时通报工长,向项目经理和公司质量部门汇报,督促有关部门和豄及时提出纠正措施和预防措施。

深入项目各班组,指导检查有关人员的工艺执行情况、原始记录及检验凭证的填写情况,并及时处理检验工作中的技术问题,参加质量分析会及不合格质量问题的处理工作。

做好资料的汇集、整理和上报工作,参加工程竣工、交工验收工作,并做好质量信息的反馈工作。

经常参加新材料、新工艺的学习,不断提高臫的业务水平。 完成质检部长及相关领导交办的其他工作。 签名: 时间:

资料员岗位职责

1.认真贯彻上级主管部门的各项规定。

2.负责本项目部所有技术资料图纸变更、洽商记录、来函的及时接收、整理、发放、借出、保存工作。

3.资料员应随工程进度同步收集、整理施工资料。

4.资料员收到文件及设计变更通知后,应立即编号登记,及时、有效地传达到工程技术文件使用者手中。

5.收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件,并应进行立卷归档。

6.归档文件必须齐全、完整、系统、准确。7.归档文件材料必须层次分明,符合其形成规律。

8.归档文件必须准确地反映、科研、基建和经营管理等项活动的真实内容和历史过程。

9.严格执行资料工作的要求,加强资料的日常管理和保护工作,定期检查,发现问题及时向分管经理汇报,采取有效措施,保证资料安全。

10.按照资料保管期限,定期鉴定资料。

11.维护项目工程技术资料的完善与安全,对违反本制度或不正确使用的行为,拒绝提供使用。

12.参与本公司工程竣工图和整理和移交。

13.资料员必须不断学习,钻研业务,提高微机操作技能,实现资料管理的自动化。

14.资料员工作变动时,必须在输完资料移交手续后,方可离开岗位。签名: 时间:

材料员岗位职责

1.熟悉材料采购、保管、使用。懂得物资管理相关知识,经专业考核合格后,方可上岗。

2.能根据材料预算,及时掌握市场信息,编制月度采购计划、用款计划,经审核落实后进行实施,编制材料报表。

3.负责办理材料入库、下发、记帐及结算等有关业务手续

4.定期(月或季)编报材料采购报表,分析采购价格及管理费用的开支,努力降低采购成本。

5.坚持“三比一算”的原则,即比单价、比质量、比运距和采购成本核算,正确选择进货(订货)渠道,“先看后定”。做到采购及时,就近采购,直达供应,精打细算,先算后用,点滴节约,尽量减少周转环节,降低材料成本。

6.认真签约履行合同,及时、准确保质地供应。

7.能坚持“六不”采购原则:无计划不采购,质量不好不采购,超储备不采购,价格超过规定未经领导同意不采购,违反财务制度和国家有关物资管理规定不采购。

8.能对甲供“三材”严格把关,钢材一定要符合国家标准,质保书要完成齐全,木材要加强验收,保证木材的出材率和利用率,水泥必须保质保量,须经过试验鉴定后方能使用。砖、瓦、砂、石能根据进场用料申请单,落实货源。

9.能运用物量消耗限额和定额消耗限额,以任务单为依据按照分项工程限额发料。10.能对现场材料做到收支有台帐,耗用有限额,分项有核算,节约有依据,竣工有退料。

11.能根据进库验收、发料制度,对库容库貌,做到库容整齐清洁,场上物资层次分明,堆置合理,室内物资数量、规格、性能、用途心中有数,实物台帐,帐物相符,月清月结。

12.对周转材料能严格执行检查手续,记好单据,做到帐物相符。

13.能区分施工工具及低值易耗品的使用管理,根据劳动组合及工具配备标准、规定使用期限进行奖罚。

14.能遵守财经纪律,严格控制费用开支,外出借款返回时在3日内报销。结算清楚,不拖延。 签名: 时间:

机电设备管理员岗位职责

一、认真学习贯彻安全生产法律、法规、指令、要求,严格执行上级有关机电管理工作的方针、政策、规章、制度,全面开展机电设备管理工作,对项目部机电设备管理工作负责。

二、负责对本项目机电设备建账工作,定期进行设备清查。

三、参加机电设备安装、检修工程的质量验收,负责设备台数的清点。

四、负责机电设备事故调查工作。

五、负责机电设备的配件管理,汇总编制月度机电设备配件计划。

六、负责机电设备年、季、月完好率,事故率报表的编制及图板的填写,全面掌握项目部设备安全使用状况。

七、组织召开机电设备研讨会,学习上级文件,研究设备存在问题,提出处理意见。参加机电安全检查,对查出的问题督促有关单位及时处理,并根据“机电设备管理规定”严格兑现奖罚。

八、编制好设备的验收、移交、调拔、使用、封存、启用、改造、事故报废等记录。

九、经常深入工地了解机电设备运行状况,检查各工区设备使用状况,发现机电设备存在重大缺陷危及安全,要及时汇报,并积极参加隐患消除工作。

十、参加项目部生产会议和上级组织的各种机电安全检查工作。

签名: 时间:

第19篇:项目部质量员年终总结

项目部质量员年终总结

时光流逝,转眼间我已工作3年的时间,回顾这三年的工作,感触很深,收获颇丰。在这三年的时间中,我已在三个项目中担任质量员一职,回想起来觉得自己在这个岗位上可以胜任,从刚开始毕业,对于工地上的专业知识和工作上的业务几乎是什么也不懂,到现在可以更好的去主动融入到这个圈子中,我感觉自己也在一步步地成长,最开始认为质量员一直在现场会特别地艰苦,现在感觉到质量员一职的重要性,真的是做一个合格的质量员容易,做一个优秀的质量员很难,但是我认为经过这几年的努力和学习,现在完全可以胜任自己的的工作,相信自己一定会慢慢地做出来的,并取得一定的收获。记得刚开始毕业参加工作的时候,无论在工作还是生活中,自己完全不能够独立去处理一定的事情,目标也不是很清楚,自己的优缺点还不能够认识到,经过在项目上的不断磨练,慢慢地学会如何发现问题和解决问题。为了加强自身工作水平,努力提高自己的的综合素质,严格遵守各项规章制度,完成自己岗位的各项职责,在这里将自己几年来的思想感受、工作情况简要的总结如下: 工作岗位和工作能力方面:

在这三年的时间里,我已在三个项目部工作过,也就是在这几个工地实践当中,不断地补充了自己的专业知识和社会经历。想起刚开始在上海国际金融中心项目实习的日子里,让我学到了好多施工现场的基本知识,在施工现场跟着一些技术人员不断地去发现问题,将自己从学校里学到的书本知识运用到实践当中去。等工地竣工后我又去杭政储出[2012]5号地块项目中工作,我慢慢地觉得自己应该从外业转到内业资料中去,把现场的每个施工工艺和工序融入到资料中去,一直到后来做完整的竣工资料。

现在我在远东宏信广场项目上继续担任质量员一职。通过领导和同事们的细心指引,我已经能独立完成我分管的技术、质量方面的各项日常工作,我具体负责的工作主要包括以下几个方面:

1、各作业队施工顺序及开孔单的审核与上报。我会仔细核对每根桩包括施工顺序、是否可以施工、测量是否符合过、钻具长度及数据计算等在内的各个方面进行复核,直到全部正确后再上报监理并自己留底备查。

2、验收质量,在施工前,对施工过程中的关键工序设置见证点,当施工达到这些步骤时分包质量员预先通知我们总包质量员。对于见证点,严格按照规定做好各项检验。

我现在慢慢地可以和技术负责、施工负责一起去讨论内业或者施工现场上的一些问题,回想到自己的每段工作历程,至今是我人生的中重要的一段时期。在这期间,我的收获主要有两个方面:政治思想上的进步和工作经验工作方法的学习。

刚从学校毕业出来, 充满理想的走进社会,等真正工作的时候才知道自己的不足,尤其是理论与实践的差别,当你自己做了之后,才知道是怎么回事,即使是很小的一件事,你都不可能把它做的很好。我刚来工地,我的岗位是负责现场的质量验收;作为质量员,不但要掌握专业的检测知识,还需要认真仔细,才能发现问题,找出问题,解决问题。所以这半年的现场的质量工作使我受益匪浅。在检验之前,要学会看懂施工图纸,做好事中监督工作,发现及纠正检验过程中存在的问题。配合现场施工人员对个工序质量作全面的检查,对每一项工序中出现的问题及时提出、纠正。对关键工序施工的进行全过程跟踪检查,确保每道工序合格。对验收的每道工序严把质量关,对事后结果进行总结分析,做好汇报工作,以便于工作的持续改进。每天下班后对检验过程找出往后容易出现的问题可取之处,不断地提高个人的专业检验水平;将现场存在的质量问题及时地协调解决,认真反映出来以便自己可以很好地总结经验。

在工作中,也存在着以下不足:

1、有时工作方面与领导的要求还有一定差距。一方面,由于自己年轻,工作经验不足,所以工作时缺乏魄力,在工作的组织指挥上,缺乏坚定性。

2、有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前,上报情况不够及时。

3、在工作岗位上发挥不够明显。在协助管理工作过程中,缺乏大胆管理的主动性,今后我应加强学习不断提高自己的管理水平,工作中不断总结经验。 未来一年工作的打算:

1、将进一步发扬优点,改进不足,全力做好本职工作。要保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的拼搏精神。理清工作思路,提高办事效率。

2、在检验之前,我首先要了解需要检验的项目,检测方法及技术要求等才能在检查检测工作中做好事前的准备工作 。并且在检查前应该做好事前准备,检查时认真监督。

3、在检查过程中做好监督工作,及时发现并纠正检验过程中存在的问题。对质量要求较高的加工工序的加工工艺的生产、全过程跟踪检查确保每道工序合格。

总之,我在工作岗位上履行了一名质量检查人员的职责,取得了一定的成绩,这与领导的支持和同事们的帮助是分不开的,在此对领导和同事们表示衷心的感谢!以上是我对这几年思想、工作情况的总结,请领导和同事们加以批评和指正。

第20篇:项目部材料员岗位职责

材料员岗位职责

一、在项目部物设部的领导下,根据施工技术部门提供的材料用量交底书和发料单,及时、保质、保量按时发放供应,保证施工生产正常进行。

二、在保证安全质量的前提下,加强班组材料管理,加强班组材料“领、发、管、用过程控制”,开展节约活动,从而降低生产成本,提高班组经济效益。

三、在班组材料管理中,开展废旧利用活动,运用修、配、改、代等办法,节约材料。同时清仓挖潜,消除积压,加强材料的利用率。

四、管好现场和库房所有材料及工具机具。严把材料及工具机具进出关,防止流失,做到帐物相符,并做好工具机具的保养、维护工作,以保证工具机具的可靠性。

五、保持库房和料场的清洁并做到材料工具堆放有序,以及不锈蚀、不霉烂变质。保证材料的完整有效,同时做好防火防盗工作,并完成领导交办的临时任务。

项目部劳资员工作汇报
《项目部劳资员工作汇报.doc》
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