推荐第1篇：强乡兴村总结
2012年，我乡完成了后进村的提升工作，加强了基层组织建设，完成了我乡党委工作制度化、规范化、科学化建设，着实提高了领导班子执政水平，这为我乡的“强乡兴村”工作做好了扎实的后盾。2013年是“强乡兴村”关键年，我们要稳固推进抓班子、带队伍，抓管理、促和谐，讲团结、树正气的工作，并重点推进调结构、促增收，厚民生、聚民心。
（一）抓班子、带队伍，夯实党的执政基础 继续推进党政干部学习计划，
（二）调结构、促增收，增强可持续发展能力 加快农村基础设施建设。继续加大农村基础设施投资力度，扩大实施规模，改变农村基础设施滞后的状况。加快公路建设步伐，全面实现所有乡、行政村通油路或水泥路。大力实施农村饮水安全工程，优先解决远牧点苦咸水、污染水及大骨节病区的饮水安全问题。带动农村改圈改厕改灶。加大农村电网建设力度，完成无电村电力设施建设。加大农村人居环境建设力度，重点解决村内道路、给排水、垃圾处理、人畜混居等突出问题。
加大产业结构调整力度。坚持“一村一品、一乡一业”的农牧业发展思路，大力发展农村块状经济，走规模化、产业化经营路子，进一步壮大畜牧业主导产业，加快发展旅游接待、观光休闲等特色产业，千方百计增加农牧民收入。利用藏牦牛肉等资源，开发具有地方特色、具有市场竞争力的旅游产品和商品，打好生态、绿色、土特品牌，推动现代化畜牧产业和第三产业发展。
不断壮大农村集体经济。引导各村在充分认识自身特点和优势的基础上，理清发展思路，定位发展目标，采取群众联手、金融扶持、合作经营、自我造血的方式，通过走专合组织的路子、走盘活资源的路子、走品牌富农的路子、走能人领创的路子、走示范带动的路子、走扶贫攻坚的路子，在旅游业、运输业、种养业、劳务输出等方面逐步发展壮大集体经济，力争每个村每年的集体经济收入达到2—3万元，切实解决村集体无钱办事、无钱创业的问题。
（三）抓管理、促和谐，深化社会管理创新
切实抓好乡镇村干部管理。对在职乡村干部实行目标式管理考核，对每名乡村干部明确目标任务、强化职责义务、建立纪律规定、完善监督机制、严格考核奖惩。对离任乡村干部实行亲情式管理，政治上关怀，情感上拉近，生活上关爱，发挥离任乡村干部威信高、群众基础好、工作经验多的优势作用，让他们成为促进发展、维护稳定的一支重要力量。对大学生村干部实行帮扶式管理，采取传帮带和业务培训等方式培养服务群众型“村官”的综合素质及服务能力，以压担子、给位臵等方式培养综合管理型“村官”，挖掘潜力、增添能力、提升实力，整体提高大学生村干部的能力水平和创业激情，让大学生村官成为“强乡兴村”的一支生力军。对非党村干部实行引导式管理，将他们纳入党员培养计划，积极引导非党村干部靠近党组织。
增强突发事件应急处置能力。乡党委政府成立应急领导机构，明确职责，制定自然灾害、安全事故应急预案，在突发公共事件发生后，迅速启动应急预案。组建一支党员应急队伍，注重平时开展应急演练。同时，配备专（兼）职工作人员，确保一旦发生重大突发事件，能够快速反应、有效组织、临事不乱，确保对突发公共事件有效控制和快速处理。进一步加强农村消防、交通、建筑等重点领域的安全生产管理以及草原防火工作，确保农牧民群众生命财产安全和生态安全。
大力开展群众法制教育工作。深入推进“六五”普法教育规划，坚持法制宣传教育与民族文化、群众性文化活动相结合，大力开展体现藏文化特色和群众广泛参与的法治文化活动。运用“以案说法、以身说法”等群众喜闻乐见的形式，重点加大对在校学生、僧侣、牧民三类人员的法制宣传教育，增强法制宣传效果，增强广大群众学法、知法、守法意识。
大力开展群众思想政治教育。拓宽群众教育的方式方法，结合党的十八大召开和建县60周年庆祝活动，认真开展形式多样的主题教育，充分发挥退休干部、三老干部、大学生村干部等基层人才作用，通过走访慰问拉家常、开展活动心连心等寓教于乐的形式，进一步增强群众党的意识、国家意识、团结意识、法制意识和感恩意识。
大力开展群众服务工作。开展“上门服务”,深化“挂、包、帮”活动和“一条心”活动，每名科级干部每年至少走访帮扶对象3—5次，每位骨干群众每年至少走访帮扶对象5—8次，帮助解决帮扶对象的突出问题2—5件。完善“窗口服务”,建立便民服务中心和党员服务站，为党员群众提供“面对面”服务。实行 “空中服务”,统一制作便民联系卡，将单位主要办事人员及所负责项目印制成卡片，方便群众随时随地与办事人员联系。
深化边际结对共建活动。巩固和扩大边际地区结对共建活动成果，抓好边际地区基层组织共建活动，经常性开展联谊、联勤、联防活动，主动协调关系，排查群众内部矛盾，化解各类不稳定隐患，打造平安示范边际线，促进边际地区共同团结进步、共同繁荣发展。
（四）厚民生、聚民心，着力保障和改善民生 大力发展社会各项事业。积极开展“科技富民、科技兴农”科普教育活动，加大农牧民实用科技知识培训和劳动技能培训力度。切实抓好“9+3”藏区免费职业教育和“6+3”藏汉双语结合教育工作，一手抓入学、一手抓就业，全力提高农村青少年文化素质和劳动致富技能。大力实施农村中小学危房改造、农村寄宿制学校建设、乡和村级幼儿园以及农村中小学现代远程教育工程，促使农村教育事业再上新台阶。按编制要求配齐乡卫生院技术人才，强化人才培养，提高村级卫生员的待遇和落实医务活动场所，加强乡卫生院改扩建，增添实用设施设备，增强乡村的预防保健和基本医疗服务等公共卫生服务的能力。抓好农村广播电视“村村通”工程建设。繁荣农村文化、体育事业，抓好牧民全民健身活动。
奋力加快新农村建设步伐。继续加大综合防治大骨节病移民区产业扶贫开发力度，完善推进更换口粮、社会保障、安全饮水、卫生防治、产业发展等各项工程。全力抓好幸福美丽家园建设。按照“突出重点、提升完善，打造示范、兼顾偏远”的原则，抓好牧民定居行动计划提升完善工作，加快幸福美丽家园建设步伐。
不断完善农村社会保障制度。进一步完善农村最低生活保障制度，做到应保尽保，不断提高保障标准和补助水平。规范新型农村合作医疗基金管理，提高基金使用效率，建立方便快捷的农牧民个人缴费方式，健全与经济社会发展和农牧民增收协调一致的动态筹资机制，确保财政补助资金及时足额到位。扎实推进新型农村社会养老保险制度，覆盖率达到100%。切实落实农村五保供养政策，确保供养水平达到村民平均生活水平。完善农村受灾群众救助制度。加强农村残疾预防和残疾人康复工作，促进农村残疾人事业发展。
（五）讲团结、树正气，确保基层党建提档升级 建立健全党建工作机制。建立乡党委发挥党建工作指导作用和党建责任、乡党委副书记分管、乡组织员具体抓的“一条线”工作机制，确保“层层有人抓、件件有落实”。大力推行乡党委和村党支部党建“六个一”工作法，实行“一旬一重点、半月一检查、一月一汇报、一季一通报、半年一小结、年终一总结”的“六个一”管理体制。按照“三会一课”要求，村每月至少召开一次支委会和党小组会；每季度至少召开一次党员大会，上一次党课。
全面提高党员干部整体素质。实行“一定双向”工作法，加大在农牧民中发展党员的力度，采取党组织定人联系重点帮带的形式，把优秀农牧民培养成党员、把优秀党员培养成村干部。深化党员“三学三带三联”活动，加强党员教育管理力度。严把“入口关”，畅通“出口关”，确保发展党员质量，落实双份入党申请书递交制度，建好流动党员台帐、村后备干部库。建立乡党委、村支部、党员干部、骨干群众之间双向联系的信息传递制度。开展党员干部“1+N”帮扶联系模式,帮助联系骨干群众加强学习，发展生产。
认真落实公开透明制度。紧紧围绕经济建设、社会管理、组织建设、作风建设、思想政治建设、制度建设等方面，向全体党员和群众公开党务、村务、财务工作。公开形式以制作公开栏，发放宣传资料，会议公开三种方式为主；公开内容包括乡、村（社区）党务、政务、财务的主要内容和操作方式；公开内容每季度进行一次调整；乡党务、政务、财务公开主要面向乡机关内部和村，村党务、政务、财务公开主要面向广大农牧民群众。乡党委不定期对党务、政务、财务公开情况进行督促检查。
大力推行民主监督制度。村两委会在处理涉及发展和村民切身利益的重大事项时，所有村务必须符合“四议两公开一监督”制度，经村提议、村“两委”会商议、党员大会审议，提交村民代表会议或村民会议讨论作出决议后方能实施。凡是村级重大事务决议，要确保内容公开和实施结果公开。凡是重大事项的决议和决议实施过程，要自觉接受村务监督委员会监督。乡党委要协助村两委会按照“四议两公开一监督”制度要求，制定村两委会议事规则和程序，及时上墙并组织干部和群众学习了解掌握。
四、保障措施
推进“藏区百乡千村党建提升工程”，实施“强乡兴村”战略，关键在领导，重点在落实。我乡高度重视，加强领导，落实责任，确保有力有序推进。
（一）加强组织领导。乡党委成立“强乡兴村”工作领导小组，乡党委书记、乡长任组长，副科级领导干部任副组长，其他乡干部、村支部书记为成员，领导小组设办公室。明确工作职责，明确工作内容，明确推进程序，严格指导督查。
（二）明确具体责任。加强调查研究，制定切实可行的工作方案，抓好工作落实，从根本上解决“强乡兴村”工作中遇到的各种问题。每天形成工作日志，每周上报1期简报信息，每月形成工作专报，同时抓好基础材料收集和信息简报报送。
（三）严格督办考核。把“强乡兴村”工作作为乡党委的重要任务列入工作实绩考核范围，作为评价使用干部的重要依据。对工作不重视、不积极、不认真，完不成目标任务或完成质量不高的，对主要领导和有关责任人要进行批评教育。
推荐第2篇：曹村乡工作汇报
曹村乡2011年工作汇报
今年以来，我们在县委、县政府的正确领导下，以打造
“旅游强乡”为总体目标，坚持“旅游兴乡、三产富民”发展战略，以科学发展观为统领，认真分析全乡资源和产业优势，以加快转变经济发展方式为主线，不断创新思路，强化措施，全乡各项工作取得了阶段性成果。
一、主要经济指标
截止12月底，预计全乡国内生产总值完成90160万元，
同比增长34%，规模以上工业增加值完成12100万元，同比增长36%；固定资产投资完成87000万元，同比增长101%；
农民人均纯收入完成5100元，同比增长16%；税收入库完成854万元；财政收入完成485万元。各项经济指标较历史同期均有大的突破。
二、青要山开发
乡党委政府始终以青要山开发工作为中心，全乡上下全
力投入到景区开发工作中，坚持主要领导亲自挂帅、主要力量重点倾注、主要目标确保实现的工作方针，通过抓典型、重手腕、强推进等措施全力以赴做好青要山景区开发建设工作。目前，青女峰、双龙峡等10项主体工程已全部竣工，23.8公里的景观游道、3公里的栈道全部贯通；全长4.2公里的岸上至下河道路已经通车；完成了山门——景区道路铺设任
务。2.34万平方米的停车场，71万方的畛湖源大坝、环保厕所、标识系统、污水处理厂等项目相继完工并投入使用；同时，集吃、住、娱为一体的50户农家乐宾馆具备接待游客能力。景区已形成了三条比较成熟的游线，日接待能力可达1万人以上。
通过努力，今年顺利实现“五一”试开园，“十一”正式开园目标。开园以来，景区累计接待游客10万余人。双龙峡旅游开发公司已进入正常运营。
三、招商引资工作
全乡依托景区上项目，围绕项目抓配套。截止目前，共引资5.8亿元，新开工500万元以上项目8个，到位资金4.8亿元。
由河南誉华旅游投资开发有限公司投资3.8亿元主要从事青要山景区漂流、滑道项目正在建设之中；投资1亿元的双龙峡旅游开发有限公司已运营；投资5000万元的新安金诚盛滤材有限公司一期工程已建成投产；由新乡禾润公司投资1.3亿元的50套度假别墅已竣工25套，酒吧一条街项目主体已成，部分商埔已投入使用；投资1000万元的青要山美食广场项目已投入使用；设计投资1亿元的唯盈高分子材料项目相关手续正在办理中。
四、环境创优
我们始终把环境创优工作作为作风建设的重要抓手和
突破口，通过加强领导、驻村帮扶、选树典型、辐射带动、奖优罚劣等措施，在全乡大力开展以村容村貌、路容路貌为主的环境整治活动，健全专职保洁队伍，形成了长效机制。鼓励实施旧宅改造、集中居住，建设新型社区。目前投资400万元的曹村社区已落成，共有4个单元，60套住宅，建筑面积为6300平方。为改善镇区环境，今年来共拨付投资环境创优专项资金50万元，对镇区街道进行绿化、亮化，配置了环卫车，建设了垃圾中转站，疏堵结合对镇区河坝、河道进行综合治理。
通过以上努力，赢得县环境创优现场会在我乡的召开。
五、林业生态建设
以建设生态曹村为目标，打造秀美山川，给力青要山开发。进一步加强能源林建设，通过工程造林高标准栽植能源林574亩，成活率达90%以上。以马尾岭、小寨岭为重点，实施低效林改造工程884亩。以岸上、城崖地、小沟村为重点，实施中幼林抚育2000亩，补植补造1344亩。以庙岭、小寨岭为中心发展林下中药材种植830亩。
采取有效措施，坚持“公开、公平、公正”和“山有主，主有权，权有责，责有利”的原则，扎实推进林权制度改革工作。今年共完成改造面积16000余亩，发放林权证5000余本。通过努力，今年9月份代表我县圆满地通过了省林业厅对林改工作的验收。
六、农业产业化工作
今年我乡紧紧围绕农民增收这个中心和“三篇文章一起做”这个主题，进一步壮大以小寨岭、庙岭为中心的烟叶种植基地建设，烟叶种植面积已突破1800亩；以石板岭为中心的特色红薯种植在去年试点成功的基础上，今年种植面积已达500亩；同时今年我们又新发展林下菊花、丹参等中药材种植3000亩、林下土鸡养殖1万只。
七、惠民实事。
1、投资100万元的曹村小学学生住宿楼和投资40万元的青要山小学已投入使用，设计投资80万元的圪塔小学目前主体结构已成型。
2、扎实做好各种惠农补贴发放工作，今年全乡累计发放粮食直补113万余元、家电下乡补贴28万余元，汽车摩托车下乡6万元，农机补贴12万元。
3、投资60万元完成下村村、城崖地村标准化村室建设。
4、完成袁山、庙岭组组通道路2公路，圪塔至青要山的道路修复19公里，完成投资500万元。
5、投资180万元修复曹村、田园、仓田、下村等村的河坝修复3000米和桥梁3座。
6、吃水工程：在马尾岭、袁山、曹村、山碧等村共打深井4眼，可解决3500口人的吃水问题。
7、S314省道三期“谷堆——仓田”段工程已进入征地
拆迁、附属物调查阶段。
八、建安求稳
深入开展扫黑除恶扫痞和“两抢一盗”专项整治、混乱村、地区排查整治，成立了专职治安巡防队，认真开展矛盾纠纷排查化解工作。完善技防设施，投入50万元对镇区监控平台进行扩容升级，在曹青路沿线村安装了视频监控体系，为有效预防犯罪和维护社会稳定提供了保证。同时，扎实开展非煤矿山治理和安全隐患排查工作，狠抓各项安全生产责任制的落实，确保安全生产不出问题。全年无集访、非访案件和安全生产事故发生，人民群众的安全感和满意度明显提高，在市历次安全感指标考核中位居全县上游。
总之，通过全乡干群的齐心努力，我乡经济社会取得了长足发展，但我们深知这和县委县政府科学发展、率先发展、福民强县的要求还有很大差距，在今后的工作中，我们一定会加倍努力，确保实现工作目标，向党和人民交上一份满意的答卷。
2012年工作安排
2012年全乡工作要深入贯彻省、市、县党代会和县委
全会精神，以打造“旅游强乡”为总体目标，坚持“旅游兴乡、三产富民”发展战略，以青要山开发统揽工作全局，团结带领全乡干群抢抓发展机遇，加快旅游开发工作步伐，助推工农业协调发展，高度重视改善民生，积极构建文明、富
裕、生态、和谐曹村。
1、旅游开发。进一步完善景区基础设施，狠抓景区管理，积极对外宣传，提高景区服务质量，不断扩大景区知名度。
2、工业发展。重点抓好洛阳山碧建材有限公司和金诚盛滤材有限公司这两大财源骨干企业的健康发展，使其扩大生产，提高效益。同时论证和规范瓷石研发，新上3个资源深加工项目，从而壮大乡域经济实力。
3、农业产业化。对目前发展较好的林下养殖、烟叶种植、特色农产品种植等项目在资金、技术、政策方面给予重点扶持，打造亮点，示范带动，形成规模，进一步扩大我乡“三区式发展”的规模。
4、小城镇建设。围绕镇区美化、公共设施、道路交通、文明民风等内容，高标准地建设基础设施，对镇区进行全方位的升级改造，全力打造环境优美、文化底蕴深厚的繁荣宜居城镇。
推荐第3篇：乡强乡兴村经验交流材料
**乡“强乡兴村”经验交流材料
我乡以“基层组织建设年”为契机，以落实“五大一提升”工程为抓手，进一步提升工作水平，全面加强党的基层组织建设。突出农村发展、农民增收这个总体目标和增强村级班子执政能力工作重点，全面加强村级班子尤其是村党组织书记队伍建设，不断深化基层组织建设年活动，为加快强乡兴村进程提供坚强的组织保证。
一是以加强村“两委”班子建设为重点，不断提高农村基层党组织的创造力。增强基层组织战斗力和群众参与本村事务的积极性，推进新农村建设。坚持正确的用人导向，努力把村“两委”班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为的工作团队。为了提高村级干部自身的政策水平和执政能力，从而推动全村各项工作的开展，乡党委将教育培训作为村级干部日常管理的基本内容，按照“认清形式、转变观念、提高能力、振奋精神”的要求，以提高思想素质为前提，充分运用农村党员远程教育网络资源，集中对村组干部、党员骨干进行了政治理论和实用技术培训,抓好自学，严格考核，坚持每月两次的集中学习。
二是以产业富乡为基石，加快农业经济发展步伐。以市场为导向，大力调整农业产业结构。建基地，成立合作社，在技术、资金、信息、购销、加工、储运等环节增强农户自我管理、自我服务、自我发展能力。加快培养建设社会主义新农村致富带头人，充分发挥典型引路作用，大力宣传新农村建设带头人的先进事迹，引导广大干部群众在农村广阔天地干一番事业。根据市场需求和当地条件，大力推广优良品种，完成500青脆李种植基地，300亩大蒜种植基地，80亩葡萄种植基地，800亩甜椒种植基地。大力发展畜禽规模养殖，发展肉牛基地4个，养殖肉牛240头；发展土鸡养殖基地1个，养殖土鸡800只。
三是高度重视村级后备干部队伍建设，我乡更新用人理念，进一步拓宽选人用人视野，将那些党性强、作风正、年龄轻、文化程度较高、有一定致富带动能力的党员和致富能人作为村级后备干部进行重点培养。坚持唯才是举原则，通过自荐、群众推荐、民主测评、组织考察等程序，最终确定为村级后备干部。我乡共有村级后备干部11人。其中中专文化2人，高中文化3人，初中文化6人。
四是细致做好发展党员工作，坚持重点培养、个别吸收，成熟一个发展一个的原则。在发展党员工作中，一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起。乡党委结合党建工作会议，督促各支部制定入党积极分子培养计划，健全完善介绍人、党支部、乡党委教育培养制度，加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点，狠抓薄弱点。注重培养一线岗位上的村干部、生产能手和妇女中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口关，有力地保证了党员数量和质量的提高。
五是完善村干部目标责任考核制度，严格村干部考核，制定考核办法，把平时考核与综合考核结合起来，按照“五挂钩”标准进行考核,把考核结果作为发放村干部补贴的主要依据，并作为村级班子评先树优的重要参考。
六是对农村基层党组织实行分类定级、分类指导、动态管理采取激励先进、鞭策后进、“抓两头、促中间”的办法，进一步健全农村党建工作的动力机制，着力营造你追我赶、创先争优的浓厚氛围。进一步开展好“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动。进村入户宣传党的惠民政策，帮助理清发展思路；开展扶贫解困，发展致富产业；帮助搞好基础设施建设，改善生产生活条件帮助搞好教育培训，培养造就新型农民；帮助搞好村级组织建设，提高基层民主管理水平。
展望未来，**乡将以加快转变经济发展方式为主线，以经济结构调整为主攻方向，以科技进步和创新为支撑，以深化改革开放为动力，以保障和改善民计民生为根本出发点和落脚点，坚持富民强乡，全力打造综合实力强乡。
推荐第4篇：联乡结村工作汇报
2011年××村联乡结村工作开展情况汇报
尊敬的×××、×××、×××、×××：
大家好！！
首先我代表××村两委对各位领导们能从百忙之中抽空来参加今天的这次会议，表示衷心的感谢！
××集团与我村联乡结村帮扶工作开展以来，×××多次亲临××村视察联乡结村工作，同时在上级领导的关心支持下，2011年我村在村容村貌，环境卫生等各方面取得了明显的成效。
一、2011年联乡结村给××村带来的变化
（一）基础设施日趋完善
为更好的服务群众，今年投入7万多元在村委会办公楼建设了村便民服务室。
为解决自然村道路坑坑洼洼，因道路硬化没有资金，为此投入两万多元把未硬化的道路用煤渣进行了修补。同时投入4万多元消除道路安全隐患两处，确保了村民行车安全。
投入20万元修建了环保公厕一座，生活污水处理设施一处。同时聘请专门卫生人员负责管理。
（二）民俗文化繁荣发展
新建综合文化活动场所：藏书2000余册，为村民提供了丰富的精神食粮。
杭州文广新局“万场文化活动下基层”每月来我村义务为村民放电影，丰富了村民文化生活。
数字兴农建设：投入4万余元，完成了有线电视的数字化改造，使家家户户用上了数字电视。
传承畲族民俗文化：组建了畲族民歌队，为推进畲汉族文化共同发展作出了有益的探索。
与××集团共同举办了首届畲族年文化活动：展示了畲民朴实 的年文化、地地道道农产品、和原生态的畲族民歌。联谊活动当天，×××还亲自带领集团14为中层领导干部到困难户家中，嘘寒问暖深切慰问。
二、2012年联乡结村的美好愿望
（一）强化新农村基础建设：首先争取自来水项目上半年完工，彻底解决困扰全村百姓的饮用水问题；与××共建民族团结进步小康村建设为目标，完成自然村道路的路面硬化、路灯亮化。以及少数民族文化广场建设。共计投入350万。
（二）优化农业产业结构：根据2012年中央农村工作会议精神，在确保粮食增产的同时，合理利用土地，发展经济作物的种植，充分利用现有的合作社，带领农民增收。
（三）统筹兼顾改善民生：新建居家养老服务站，为生活困难的老年人提供居家养老服务。积极申报低收入农户增收项目，健全完善低收入农户帮扶机制。
2011年取得的成绩，与上级领导的大力支持和××集团的慷慨相助是分不开的，在此，对各位的帮助，我仅代表××村全体百姓向你们表示衷心的感谢。在新的一年里村两委将再接再厉，脚踏实地的完成今年的工作任务，不辜负在座各位领导和李社长对我们的期望，不辜负××村人民对我们的期望。
××村党支部××村村委会
2012年1月12日
推荐第5篇：东村乡民族宗教工作汇报
东村乡民族宗教工作情况汇报
(2008年5月23日)
一、东村乡基本概况
东村乡位于富民县城东北部，距富民县城70公里，距昆明城区64公里，地理位置处于富民县、禄劝县、寻甸县的三县结合部，东与寻甸县接壤，南与我县的款庄乡为邻，西与禄劝县的崇德、翠华乡以普渡河为界，隔河相望，北与禄劝县翠华乡初途村委会、寻甸县鸡街乡极乐、黑山村委会相连，是一个由汉、彝、苗等多民族杂居的边远乡。东村乡具有光荣的历史和革命传统，历经几届乡党委、政府和全乡人民的共同努力，凭借着独特的气候，昆明近效的区位优势，丰富的自然资源，东村乡现已成为全县乃至全市闻名的“樱桃之乡”“鸡枞之乡”“彩玉石之乡”“板栗之乡”“优质大米之乡”，境内还具有储量巨大的钛资源和丰富的水电资源，奇特秀丽的普渡河峡谷风光、天然温泉浴场和醉人的芭蕉箐苗族文化风情。 全乡国土面积124.6平方公里，辖7个村委会、62个自然村，79个村民小组，有农户3636户，农业人口13590人。全乡有耕地12500亩，其中：水田4500亩，旱地8000亩。2007年全乡农村经济总收入达11833万元；农民人均总收 - 1 -
入达8710元，人均纯收入达2658元；人均有粮519公斤。
二、少数民族自然村分布情况和人口状况
全乡主要有苗族、彝族、哈尼族等6个少数民族，其中
苗族、彝族为世居少数民族。有15个少数民族自然村，其
中：7个苗族聚居自然村，5个彝族聚居自然村，分别处于
海拔2800米大黑山的两面坡上，年人均纯收入在350—430
元之间；还有2个苗族汉族杂居自然村，1个苗族彝族杂居
自然村。主要分布在祖库村委会、中民村委会、石桥村委会
和杜朗村委会四个村委会。全乡有少数民族578户，人口
1851人，占全乡总人口13590人的13.6%。其中：苗族人
口1023人，占全乡总人口的7.5%，彝族人口741人，占全
乡总人口的5.4%，哈尼族54人，占全乡总人口的0.4%，
傈僳族24人，占全乡总人口的0.2%。
三、少数民族地区经济社会发展状况及面临的问题
多年来，在上级各有关部门的大力支持和帮助下，人畜
饮水、乡村道路等基础设施建设得到不断加强，农业科技得
到逐步推广应用，烤烟、荷兰豆、脱毒洋芋、优质玉米等多
种经济作物引种规模逐年加大，有力推动了民族地区经济社
会的持续、健康发展，极大地改善了少数民族群众的生产生
活条件。2007年，柿花箐、水平子、大麻栎树、芭蕉箐四个
苗族自然村连片种植泡核桃500亩。经济增长速度与前几年
相比，有了大幅度提高。但由于少数民族地区多处于山区和
半山区，海拔高，地势陡峭，土地贫瘠，道路交通状况差，生产生活条件恶劣，抵抗灾害能力较弱。在农业发展主要以种养业为主，少数民族地区接受外界信息渠道单一，信息量少，农业生产与市场经济不相适应，加之小农经济观念强，产业单一，科学知识缺乏，造成产业结构调整困难，增收致富难度大，经济发展缓慢。
四、民族宗教活动情况
全乡少数民族群众多以信仰基督教为主。芭蕉箐教会为东村乡唯一基督教教会，成立于1994年。芭蕉箐教堂位于石桥村委会芭蕉箐村，下辖石桩、菖莆箐、柿花箐、大麻栎树、水平子5个基督教活动点，有7名教职人员，信徒人数386人，其中：芭蕉箐教堂本堂信教人数120人，石桩、柿花箐、水平子活动点为苗族点，信教人数170人；菖莆箐活动点为彝族点，信教人数30人；大麻栎树活动点为苗族彝族点，信教人数66人。到目前为止，各堂、点宗教活动正常，无非法传教和外国势力渗透现象。
五、芭蕉箐、万宝山、菖莆箐三个重点民族村存在的问题及今后的发展思路
(一)芭蕉箐村 芭蕉箐村位于东村乡西北部，西邻禄劝县，东与寻甸县接壤，全村有农户37户，人口130人，其中党员1人，是东村乡苗族聚居自然村之一，距石桥村委会8公里，东村集镇15公里，全村主要以种植玉米、小麦为主，
农民人均纯收入为430元，无村集体经济收入。2005年云南大学博士生工作站在芭蕉箐村设立民族文化研究点，对苗族文化、民风民俗等进行研究。芭蕉箐村地处海拔2800米的大黑山山脚，地势陡峭，自然条件恶劣，村民仅靠一条曲折、狭窄的马车路与外界相通，出行极为不便，加之人畜饮用水属山沟水，未从水源点引水，水质未经任何处理，人畜饮用安全系数较低，加之现有饮水管网是由1978年修建的灌溉用水，管网严重锈化，给群众生产生活带来影响。现东鸡公路已修通，极大地改善了芭蕉箐村与外界的联系，但该村与东鸡公路相通的路段为马车路，雨季路面塌方严重，坡陡路滑，村民出行极为不便，导致村民无法将农副产品适时送到集镇交易，严重制约了经济社会的协调发展。为了进一步改善村民的生产生活条件，加快少数民族地区经济社会发展步伐，现计划对从东鸡公路到芭蕉箐村长3.7公里的乡村道路进行铺沙，经乡国土所实地勘测，预计工程建设资金6万元；对长1.5公里的人畜饮水进行改造，经乡水保站实地勘测，预计工程建设资金9万元，两项工程建设资金共为15万元。
(二)万宝山万宝山村是我乡典型的一个苗彝杂居自然村，位于富民县、寻甸县、禄劝县三县结合部，该村自然条件恶劣，主要以种植玉米、小麦、辣子为主，农民人均纯收入410元，无村集体经济收入。全村共有农户35户，人口
136人，其中苗族28户，104人；彝族7户，32人，党员1 人。多年来，万宝山村村民饮用水一直从山箐沟取水，未经任何处理，细菌严重超标，给村民的饮水安全带来隐患，加之管路老化受损严重，饮用水时通时短，已远远不能满足全村的人畜饮水需要。从东鸡公路到万宝山的马车路全长
4.5公里，雨季路面塌方严重，坡陡路滑，村民出行极为不便，严重制约了经济社会的协调发展。为了改善群众的生产生活条件，确保人畜饮水和出徒安全，现计划对长4.5公里的马车路进行铺沙，经测算，预计工程建设资金7万元；对长4000米的人畜饮水管路进行改造，经乡水保站实地勘测，预计工程建设资金为6万元 ，两项工程建设资金共为13万元。
(三)菖莆箐菖莆箐村位于东村乡中民村委会，东与寻甸县接壤，南邻本县款庄乡，距东村集镇15公里，距村委会5公里，全村有农户31户，其中贫困户25户，人口106人，其中残疾人口5人，党员1人，是东村乡彝族聚居自然村，属我乡典型的山区贫困村之一，全村主要以种植玉米、小麦、脱毒洋芋、烤烟为主，农民人均纯收入350元，人均有粮350千克，基本农田、地面积530 亩，无村集体经济收入。菖莆箐村地处海拔2800米的大黑山偏坡上，地势陡峭，属山体滑坡地段，人居环境恶劣，加之基础设施建设严重滞后，经济增收缺乏产业支撑，群众增收困难，生产生活
条件差，经济社会发展速度慢。现饮用水为山沟水，和一个5m3的人饮水池。为了改善全村居住环境，提高生产生活安全系数，大力发展经济林果项目，拓宽农民增收渠道，现需对大部分住房进行择地搬迁，按照安居工程每户3000元的搬迁补贴标准，全村共需9.3万元搬迁补贴资金；配套建设60m3的人饮水池及管路改造，需工程建设资金2.9万元；种植泡核桃120亩，需补助资金2.8万元；建沼气池31口，需建设资金6.2万元，四项共需建设资金21.2万元。
推荐第6篇：××乡××村增收致富工作汇报
××乡××村增收致富工作汇报
县委，县政府：
一、××村的基本情况
××乡前寨村地处印松边境的马脑山下，离乡政府所在地15公里，仅靠一条坑坑洼洼的泥土公路与外界相通，交通落后，信息闭塞，自然条件较差，群众经济基础薄弱，是一个典型的边远山区贫困村。全村有9个村民组、292户、1030人，现有耕地面积614亩。有91户224人享受农村最低生活保障，有外出务工人员329人，整家外出达68户。
该村以水稻、油菜、玉米等传统作物为主要作物，家庭经济发育程度较低，自然经济成分仍然较大。群众的主要经济收入来源于外出务工、传统种养业和国家政策性补贴。近年来，在各级各部门的亲切关心和大力帮助下，全村人民群众不断加快了脱贫致富步伐，2010年全村居民人均年收入2768元。2011年，因受旱灾影响，经调查统计，全村主要农作物受灾减产624亩，绝收261亩，主要涉及水稻、玉米、红薯等作物，折合损失近34万元，人均减收近330元。
今年以来，按照县委、县政府的安排部署，该村紧紧围绕农业产业结构调整，大力实施增收致富工程，尽管遭受了年初的低温灾害和夏季的严重旱灾，仍然实现了减产未减收，据统计，前三季度，该村群众年人均纯收入增长水平有史以来首度居于全县前列，已经 - 1 -
接近县里提出的年度人均增收目标。
二、主要增收渠道及发展现状
由于该村群众增收条件有限，要确保2011年达到农民人均收入实现4500元，必须坚持工资性收入、生产经营性收入和转移性收入多措并举。
（一）积极实行作物改种，全力推进秋冬种。全村秋冬种共计划840亩，其中白菜200亩、萝卜100亩、芹菜50亩、洋芋220亩、黑牧草120亩、小麦150亩。预计可实现总收入66.25万元，人均实现收入643元。前期已集中育种白菜3亩、萝卜1亩，9月8日降雨以来，已积极组织该村群众抢时种植，目前已完成改种550余亩，主要涉及洋芋、白菜、萝卜、油菜、小麦和牧草。
（二）畜牧养殖：以商品猪为重点大力发展畜牧养殖。以每头仔猪300元、牛400元、羊100元对农户进行补助。全村比上年增加出栏商品猪500头、牛100头、羊200只。可实现增加收入62.4万元，人均增收606元。积极发展川鹅养殖，计划发展川鹅5000只，实现利润20万元，人均增收200元。从5月份至今，全村已补栏生猪417头，牛132头、羊70只，养殖蝎子2000尾。
（三）林下养鸡：林下养鸡年出栏7万只，每只鸡按纯利润10元计算，实现总收入70万元，人均增收680元。该村目前有存栏鸡
1.7万羽，前期已出栏商品鸡3.2万羽，完成了任务的70%。10月份将再发放鸡苗1万羽。
（四）工程务工收入：全村共有329名外出务工人员，按人均
年纯收入8000元测算，预计可实现工资性收入257万元，全村人均收入可实现2500元左右。同时，积极组织群众就近务工。该村近期正在改建公路，劳动力基本由本村承揽，工程结束需劳动力600人次左右，按每人次60元计算，劳务收入可达3.6万，可实现人均增收35元。
（五）政策转移性收入：全面落实各级政府的各项强农惠农政策，群众人均可实现收入300元以上。
三、主要帮扶服务措施
（一）整合力量，明确职责，夯实增收帮扶的保障。我局与××乡党委政府分别成立了农村居民增收致富行动计划工作领导小组和秋冬种改种服务工作队，全面落实一把手负总责、亲自抓，分管领导具体抓，村支部书记为具体责任人，各职能部门各司其职的责任制。不定期地召开帮扶工作联席会议，分析解决相关问题。增收帮扶工作按年度进行量化考核，考核结果记入相关人员年度责任制考核结果中。
（二）抓住市场，保证销售渠道畅通。通过市场考察，通过乡养鸡办与重庆鲁渝立强食品有限公司合作，实行“公司+农户”的产业发展模式，由公司统一提供鸡苗、统一饲料配送、统一药品标准、统一技术服务，对成鸡实行保底价回收，切实解决了养殖户后顾之忧。同时，积极寻求其他销售渠道，采取零售、上门收购等模式，以较高价格销往××、××、××等地,最大限度提高了养殖效益。
（三）增加种养业科技含量，全力提高种养业效益。一是及时
举办技术培训班，落实技术人员到村到户进行培训，共举办培训4期，接受培训人员近300人次，使农户进一步掌握了养鸡、养鹅等种养技术。二是实行全程跟踪服务，为养殖户选址规划、圈舍建设、疫病防治、饲养管理等生产和经营各个环节提供技术服务，同时建立健全疫病防控体系及养殖记录。为了方便养殖户联系，还把技术人员的联系方式发放到各养殖户手中，做到随问随答，发现问题及时解决。到目前为止，没有出现区域性动物疫病，切实保障了养殖生产安全。
四、存在的问题
该村在增收致富过程中还存在不少困难和问题。主要表现在：一是部分群众思想观念未有效转变，发展意识不强，仍然存在观望情绪。二是部分养殖户资金周转较为困难。三是群众缺乏市场意识，自己跑市场、找销路的能力不强，对政府依赖性较大。
××村秋种改种服务队
二〇一一年九月二十九日
推荐第7篇：东村乡民族宗教工作汇报
东村乡民族宗教工作情况汇报
(2008年5月23日)
一、东村乡基本概况
东村乡位于富民县城东北部，距富民县城70公里，距昆明城区64公里，地理位置处于富民县、禄劝县、寻甸县的三县结合部，东与寻甸县接壤，南与我县的款庄乡为邻，西与禄劝县的崇德、翠华乡以普渡河为界，隔河相望，北与禄劝县翠华乡初途村委会、寻甸县鸡街乡极乐、黑山村委会相连，是一个由汉、彝、苗等多民族杂居的边远乡。东村乡具有光荣的历史和革命传统，历经几届乡党委、政府和全乡人民的共同努力，凭借着独特的气候，昆明近效的区位优势，丰富的自然资源，东村乡现已成为全县乃至全市闻名的“樱桃之乡”“鸡枞之乡”“彩玉石之乡”“板栗之乡”“优质大米之乡”，境内还具有储量巨大的钛资源和丰富的水电资源，奇特秀丽的普渡河峡谷风光、天然温泉浴场和醉人的芭蕉箐苗族文化风情。
全乡国土面积124.6平方公里，辖7个村委会、62个自然村，79个村民小组，有农户3636户，农业人口13590人。全乡有耕地12500亩，其中：水田4500亩，旱地8000亩。2007年全乡农村经济总收入达11833万元；农民人均总收
- 1半山区，海拔高，地势陡峭，土地贫瘠，道路交通状况差，生产生活条件恶劣，抵抗灾害能力较弱。在农业发展主要以种养业为主，少数民族地区接受外界信息渠道单一，信息量少，农业生产与市场经济不相适应，加之小农经济观念强，产业单一，科学知识缺乏，造成产业结构调整困难，增收致富难度大，经济发展缓慢。
四、民族宗教活动情况
全乡少数民族群众多以信仰基督教为主。芭蕉箐教会为东村乡唯一基督教教会，成立于1994年。芭蕉箐教堂位于石桥村委会芭蕉箐村，下辖石桩、菖莆箐、柿花箐、大麻栎树、水平子5个基督教活动点，有7名教职人员，信徒人数386人，其中：芭蕉箐教堂本堂信教人数120人，石桩、柿花箐、水平子活动点为苗族点，信教人数170人；菖莆箐活动点为彝族点，信教人数30人；大麻栎树活动点为苗族彝族点，信教人数66人。到目前为止，各堂、点宗教活动正常，无非法传教和外国势力渗透现象。
五、芭蕉箐、万宝山、菖莆箐三个重点民族村存在的问题及今后的发展思路
(一)芭蕉箐村 芭蕉箐村位于东村乡西北部，西邻禄劝县，东与寻甸县接壤，全村有农户37户，人口130人，其中党员1人，是东村乡苗族聚居自然村之一，距石桥村委会8公里，东村集镇15公里，全村主要以种植玉米、小麦为主，
- 3136人，其中苗族28户，104人；彝族7户，32人，党员1 人。多年来，万宝山村村民饮用水一直从山箐沟取水，未经任何处理，细菌严重超标，给村民的饮水安全带来隐患，加之管路老化受损严重，饮用水时通时短，已远远不能满足全村的人畜饮水需要。从东鸡公路到万宝山的马车路全长4.5公里，雨季路面塌方严重，坡陡路滑，村民出行极为不便，严重制约了经济社会的协调发展。为了改善群众的生产生活条件，确保人畜饮水和出徒安全，现计划对长4.5公里的马车路进行铺沙，经测算，预计工程建设资金7万元；对长4000米的人畜饮水管路进行改造，经乡水保站实地勘测，预计工程建设资金为6万元 ，两项工程建设资金共为13万元。
(三)菖莆箐
菖莆箐村位于东村乡中民村委会，东与寻甸县接壤，南邻本县款庄乡，距东村集镇15公里，距村委会5公里，全村有农户31户，其中贫困户25户，人口106人，其中残疾人口5人，党员1人，是东村乡彝族聚居自然村，属我乡典型的山区贫困村之一，全村主要以种植玉米、小麦、脱毒洋芋、烤烟为主，农民人均纯收入350元，人均有粮350千克，基本农田、地面积530 亩，无村集体经济收入。菖莆箐村地处海拔2800米的大黑山偏坡上，地势陡峭，属山体滑坡地段，人居环境恶劣，加之基础设施建设严重滞后，经济增收缺乏产业支撑，群众增收困难，生产生活
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推荐第8篇：严渡村生态镇创建工作汇报
严渡村生态镇创建工作汇报
按照镇党委、政府建设生态村的目标要求，为了更好地保护和改善农村生态环境，促进全村经济、社会、环境协调发展，我村紧紧围绕全面建设社会主义新农村的总体目标展开工作，树立“以人为本，创造良好人居环境”的理念，把创建生态村作为推动环境保护的重要工作，加强各组生态环境综合整治，提高乡村生态环境质量，实现社会经济发展与环境保护的双赢，努力在“生态、绿色、环保”上作文章，通过广泛深入地开展环境优化活动，促进我村在生态村创建进程中健康地发展。现将我村生态村建设工作汇报如下。
一、加强领导，成立创建领导机构
为加强生态村工作建设的发展，改善农村脏、乱、差的环境面貌，我们按照镇政府的要求，多次召开村组干部、党员会议，统一全村上下的思想认识，把生态村创建作为一项重大实事工程来办，认真做好主要领导亲自抓、分管领导具体抓，村成立了创建生态村的领导小组，村书记严登虎任组长，村主任蒋继春任副组长，成员有严后元、严登顺、严后井、严后能、严翠花，做到家喻户晓、人人皆知，全村上下形成良好的创建气氛，为创建工作的开展提供了组织上的保证。
二、高度重视、明确创建思路
首先，我们加大宣传力度。根据镇政府8月21日会议精神，8月22日我们村召开了村组干部会议，接着多次召开党员会、村民代表会，广泛宣传创建生态村的意义、目的和创建内容，做好宣传动员工作，充分利用标语、条幅，宣传栏等有效方式，提高广大村民生态意识、家园意识、现代文明意识，充分调动村民参与生态村建设的积极性和主动性，8月份我村共张贴标语60条、条幅4条，出宣传栏二期、在做好宣传工作的同时，做好建立监督机制，村里老干部、村民代表7人组成的监督小组，对创建工作进行全程监督，确保各项创建工作落实到位。
三、严格实施计划，确保创建落实
按照建设生态村的要求，村两委对村容村貌进行了新的规划整治，投资0.4万元筹建村卫生室男女水冲式厕所；购置垃圾桶21只，配备2名专职保洁员，垃圾规范管理，日集日清，道路绿化喜人，全村栽植绿化苗1500棵；全村已有500户改造了厕所，150户利用了沼气池，拆除路边违章建筑5户，清除路边转头、污土90方，这些工作，靠的是严渡村组干部齐心协力、共同作战，使我村生态建设落实到实处。
通过生态村的创建工作，我村的全体村民的思想观念发生了很大的变化，现代文明的生活方式为群众所接受，树立起保护环境、讲究卫生、文明向上的村风，家家户户的环境
建设、村容村貌大为改观，生活环境得到了有效的保护，资源得到了合理开发和利用，道路硬化、绿化、美化工程极大地改善了群众生产生活条件。各项工程的实施，有力地保护了群众的身体健康，改善了我村的环境。
总之，我村在生态创建方面做了大量的工作，取得了较好的成绩，但也存在着一些不足，面临着一些困难和挑战，我们将更加严格地按照生态村建设的具体要求，扎实工作，真抓实干，全面完成生态创建工作，为顺利把严渡村建设成环境优美、社会秩序优良、各项事业协调发展的新农村而努力工作。
严渡村委会
2011年10月10日
推荐第9篇：耀灵乡工作汇报(新)
培育特色产业构建和谐民生
努力建设边贸生态经济强乡
——耀灵乡2011年工作汇报及2012年工作思路
尊敬的各位领导、同志们：
上午好！
2011年，在县委、县政府的坚强领导下，在县属各部门的大力支持下，我乡圆满完成各项工作任务。
一、产业发展上档升级
壮大菌业和牛羊两大特色产业，租地40亩，打造香菇示范基地3个，发展香菇100万袋、青杠黑木耳50万段。新增养牛100户1000头，新增养羊120户2000只，农民人均增收920元。
二、民生工程切实改善
硬化耀普路8.3公里，新修人行便道6000米。新修人饮工程5处，建蓄水池6口，整修堰渠3500米。农村改厕500处。改造D级危房50户。生态扶贫搬迁150人。新增学校教学大楼3000平米，乡综合文化服务站、农贸市场和车站竣工。城乡低保、五保、医保、种粮直补等惠民政策全面落实。
三、社会更加和谐稳定
巩固发展两省三县边贸睦邻友好关系。狠抓安全稳定和两违整治，全乡无一例安全事故和群访集访发生。
四、党的建设不断加强
深入开展创先争优活动，坚持“一讲二评三公示”， “三项制度”、“三进三同、结穷亲”活动全面落实，解决群众问题560件。狠抓民调工作，实现三类乡镇排名第三的目标。开展建党九十周年庆祝活动，完成乡换届选举工作。 2012年工作思路：
一、增加农民收入，促进“缩差共富”
—1—
继续抓好菌业基地建设，新发展香菇40万袋，黑木耳40万椴。新发展养牛10头以上120户，养羊30只以上80户。挖掘旅游资源，农民人均纯收入达到6300元。
二、建设基础设施，改善基础条件
完成龙耀路硬化、耀清路通达，竣工通行耀普路。争取柏木水库立项，实施场镇集中供水工程。规划设计场镇滨河小区工程项目，加强集镇建管。解决鸣凤村人饮困难，实施协力村整村扶贫推进。
三、加强民生保障，确保和谐稳定
以提升民调满意度为统揽，认真落实各项惠民政策。落实城乡低保、医保等社会保障。完成土地复垦和生态扶贫搬迁任务。严控人口增长，完成集镇两处危岩整治排险。继续深化边贸睦邻友好关系，狠抓安全稳定，务实化解社会矛盾。
四、强化基层党建，提升执政能力
继续抓好创先争优活动，全面落实“三项制度”，开展“三进三同、结穷亲”活动和“三项行动”，落实党务公开，切实转变党员干部作风，进一步密切党群、干群关系，提高基层党的执政能力。
—2—
推荐第10篇：强师德__铸师魂__育新1
强师德 铸师魂 育新人
【内容摘要】“百年大计，教育为本，教育大计，教师为本，教师大计，师德为本。”振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师，教师是立校之本，而师德师风则是教育之魂。展望新时期，只有加强师德、师风建设才能提升教师的形象。把\"强师德，铸师魂、育新人\"作为加强师德修养的永恒主题，不断提高自身的综合素质，才能适应时代需要，完成教书育人的重任，培育出高素质的新型人才。
【关键词】师德 教育 教师 师魂
我国著名人民教育家陶行知先生，“以德立教，爱满天下”，是“万世师表”的楷模。他爱国、爱民、爱教育。这是这种深切的“爱”，才有了他那种“千教万教，教人求真”的执着追求。他的一生投身于人民教育的各项革新运动，以“捧着一颗心来，不带半根草去”的奉献精神，在旧中国矗立起一座人民教育的丰碑，铸就了民心所向的一代师魂。教师在学生心目中，是知识的化身，是智慧的源泉，是道德的典范，是人格的楷模，“学高为师，德高为范”，汶川大地震，对每一个人的道德都进行了考量，在灾难降临的那一刻，我们的人民教师向党和人民交出了一份完美的答卷：谭千秋张开双臂，死死保住桌下的四个学生，用自己脊梁顶住倒塌的房梁；张米亚，荀晓超不会不知道砸向他们后背的砖石和混凝土墙体会夺人生命，却一样毅然地选择把生的机会留给学生，“摘下我的翅膀，送给你飞翔”；还有吴忠洪、杜正秀老师，虽然他们的牺牲没能换回那几个他们竭力挽救的同学的生命，但一样把老师这个亲切而令人敬重的称呼深深地刻进人们心里，为世人留下了一座“为人师表”的巍巍丰碑。 在我们的身边，我们的校园，也不乏“为人师表”的榜样，兰天美、周桂华等前辈几十年如一日，默默地。毫无怨言地辛勤耕耘着，“半亩方塘，坚守在三尺讲台”，还有邓翠珍、周晓思等老师甘于奉献，任劳任怨，实践着“一名好老师可以影响学生一辈子”的宏愿。修师德，强师能，铸师魂，争当名师，教书育人，为人师表，关键要落实在行动上。弘扬爱国主义精神，就要把国家的富强和民族的振兴同个人的发展联系起来，始终时刻心系民族命运、心系国家发展、心系人民福祉；造就高素质的人才，需要我们，刻苦学习、勇于实践、爱岗敬业，不断培养自己的创新精神；创造一流的学术成果，要求我们开阔眼界、志存高远、要有勇攀学术高峰的精神；积极培育优良校风，要求我们进一步弘扬校训精神，从我做起，内练素质，外塑形象，展示人民教师积极向上的精神风貌，为和谐社会的建设贡献力量。
强师德，强师能，铸师魂，争当名师，教书育人，为人师表，作为一名骨干教师，要从实际出发，认真实行以下几点：
一、教师应该热爱教育事业，树立忠诚教育，教书育人的信念，教师的成功是创造出值得自己崇拜的人，取决于教师教育正确的人生观、世界观及价值观。教师应象陶行知先生一样“千教万教，教人求真。千学万学，学做真人”，教师从一选择上教师职业，就应具备“捧着一颗心来，不带半根草去”，永不为外物打动的胆魄与气概。在教师的岗位上，只有对教育事业满腔热忱，将自己的一切毫无保留的，没有任何条件的奉献给每一个学生，才无愧于“教师” 的称号。
二、教师应该热爱学生。热爱学生，就要尊重学生、信任学生，尊重学生的人格和自尊心，尊重学生的个性、爱好和隐私，只有尊重学生，信任学生，才能建立一种平等、和谐的师生关系，才能培养出人格健全的学生。热爱教育事业是一种理想与情感，爱生才是实施教育的基本触发点和着力点。陶行知先生说：“待学生如亲子弟”。爱是教育的基本要素，“没有爱便没有教育”。爱生不仅是教师人品、学识、情感与亲和力的展现，实际上是倾注了教师对祖国、对人类、对未来的热爱。因此，爱生是衡量一个教师师德水平的一把基本尺子。“爱是一门艺术。”能爱是一个层面，善爱则是另一个层面。作为教师，爱的形式与内容，就是教师品德、学识和情感的结晶。因此，教师要做到能爱、善爱：要爱学生成长过程中的每一微小“闪光点”；要爱他们具有极大的可塑性；要爱他们在教育过程中的主体能动性；要爱他们成长过程中孕育出来的一串串教育劳动成果。“爱”要一视同仁，持之以恒；“爱”要以爱动其心，以严导其行；“爱”要以理解，尊重、信伍为基础。只有这样的爱，才是以德立教。只有以德立教的“爱”，才能爱出师生间的“师生谊”，爱出社会主义社会新型的师生关系，爱出“爱满天下”的陶氏风范。随着素质教育改革的不断深化，“爱生”的意义也在不断地得到升华。爱的双向功能是现代教育中的媒介，润滑油和崔化剂，不热爱学生的老师，学生决不会欢迎他。因此，“爱生”是现代教育衡量每一位教师是否称职的重要标志。
三、立足本职，教书育人。我认为：一位称职的教师，要从自身做起，从点点滴滴的小事做起。在具体的教学过程中，要上好每一节课，要认真开展教学研究，研究教学方法，在教学过程中不断总结、提高。刻苦钻研，并做到精益求精是教师职业的需要，是师德责任感的体现。自己在教学中的教学技巧、能力和知识水平的高低强弱，直接影响到自己在学生集体中的威信。教育是一门艺术，不仅仅在于传授知识，更重要的是激励、唤醒、鼓舞。而这一切都基于教师的楷模形象。因此教师要优化自身形象，从树立“以德立教、率先垂范、严于律己、无私奉献”的教师形象入手，把外树形象与内强素质结合起来，以良好的师风师德感召和熏陶学生，提高教育人的可信性；教师在行为、气质、素养上都应提高文明程度，教师应当勤奋学习，走在时代和学生发展的前头。教师担负着教书育人的重任，“学高为师，身正为范”，教师如果不能做到“闻道在先”，“术业专攻”，要“为人师表”就绝非易事，“名师”才有“高徒”，如果自身傲慢，不思进取，安于现状，怎能要求学生认真求知。
四、教师要尊重科学，遵循规律，认真负责，勇于创新。教师的工作对象是活生生的人而不是商品。商品生产出了次品可以弥补，学生教育出了问题，几乎无法补救。以众多优秀教师工作成功的表现来看，我们不难发现其共同点之一，就是尊重教育科学，遵循教育规律办事。他们讲求教育艺术，坚持“文道统一”，他们不是照本宣科的“经师”，而是融科学、艺术、文化、道德于一身的教育精英。他们有科学的头脑，敏锐的触角，艺术的手段，善于从不同的科学领域撷取时代信息，提炼精髓，精心设计，合理运用乃至创造性地施为。他们无不时刻以自身的科学态度，科学精神去催化新一代的科学潜能。因此，他们获得了创造性劳动的成功。由此看来，科学化教育才能对全体学生素质的全面发展负责，对教育的社会效益负责。讲究科学，无疑是现代师德所应涵盖的内容之一。
五、热爱学习知识广博。随着当今时代的发展，一名优秀的人民教师必须具备广博的知识和较强的教育教学实践能力才能胜任教育教学工作。那种传统的只具有很深的专业知识的教师不再受到学生的热烈喜爱。新时代的教师必须是具有全面的能力，仅仅能教好专业课已经远远不行了。在中小学，没有全面的能力课教的也不会太出色。现在的教育要求教师在教学当中要有趣味性，能调动广大同学的积极性与求知欲，激发他们的学习动机，这样才能收到理想的教学效果。一个合格的教师不仅要精通教育理论，具备稳健扎实的教学基本功，还不能满足于已取得的学历和掌握的知识，而应主动地进行知识的更新和“充电”，自觉拓宽知识领域，了解所教学科的发展动态和各学科之间的相互联系，将最新的、最实用的知识和技能传授给学生。只有这样，才能平衡学生与知识的天平。学生处处模仿教师，教师就是学生的一面镜子，所以教师要有渊博的知识、博达通今，专业知识和技能水平高，课课讲的又能因材施教，理论联系实际的解决学生的疑难问题，就能赢得学生们的信赖，就可以使教师成为学生的知心朋友。面对21世纪的教育，教师要崇尚创新、追求创新、鼓励创新、培养创新、投入创新、以创新求生存、求发展、以创新培养新人才，这样才能赢得学生的爱戴，成为学生的楷模。
六、强师德，铸师魂， 挑起育人重担 。国运兴衰，系于教育；教育成败，系于教师。教育事业维系着国家和民族命运，它是一项光荣而崇高的事业；教师是“人类灵魂的工程师”、“燃尽自己，照亮别人的红烛”、“太阳底下最光辉的职业”。自古至今，传颂着许多教育楷模的故事，他们在中华民族史册上树起了丰碑，今天，我们选择了教师这个职业，就应该奋勇前行，恪守教师的规范，履行教师的职责。
教师要把爱植根于教育。“教师是人类文明的传承者。”要做好这人类文明传承者，教师必须有高于普通道德的高尚师德，以“关爱学生”为己任，这是师德魂魄所在。要让“爱满天下”，爱是最高境界，把爱植根于教育中，做个有童心、有爱心、有事业心的好教师，做个像谭千秋、周汝兰那样献身教育、关爱学生的好教师，而不要像“范跑跑”那样臵学生生死于不顾。身为教师应当坚定自己的信念，为自己选择这崇高职业而感到自豪。有了自豪感，消除了自卑感，就会产生教书育人的信心、决心和动力，就会为“中国未来的发展，中华民族的伟大复兴”这个光荣的历史使命奉献全部精力和满腔热情。 教师要致力为华厦培育栋梁。“在教师手里操着幼年人的命运，便是操纵着民族和人类的命运”。教师职业非同寻常，必须“静下心来教书，潜下心来育人”，树立“为国教育”的信念，切实履行“教书育人”的天职，面对活泼可爱的孩子，教师要多用一把尺子衡量。因为多用一把尺子，可能会多一个或多一批好学生，这一个个一批批的孩子长大，就是一大批栋梁之材。应该紧记陶行知先生的名言：你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。因此要像疼爱自己的孩子那样疼爱别人的孩子，切忌简单粗暴。一旦犯上简单粗暴症，可试用六味“药方”：慈爱一片，好肚肠二寸，正气三分，宽容四钱，温柔半两，真诚适量。在宽心锅里文人慢熬，服用后可不骄不躁，净化心灵，升华人格，增添魅力，这样，你会重新得到学生的尊重与拥戴。人民教师必须时刻记住肩挑“教书育人”的重担，应该为学生的发展，为民族的未来奉献毕生精力。
良好的师德具有多方面的价值。它是教师敬业乐教的动力，是贯彻教育方针，提高教育效益的保证，是提高教师自身素质，加强精神文明建设的催化剂。因之，它在教育中发挥着重要的教育、调节、影响作用。时代呼唤着高尚的师德，时代呼唤着伟大的师魂。我想，高尚的师德，会凝炼成伟大的师魂。这师魂，如勇士的宝剑，勇士亮剑之时，无所畏惧，所向披靡，为国家民族解放独立而战；师魂铸成之后，教师会鞠躬尽瘁，义无反顾为国家民族挑起教育重担，把中国的教育推向新的辉煌！ 【参考文献】
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[2] 孟小林 师魂[J] 江西教育 1988（09）
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[5] 陆荣坤 铸就闪光的师魂[J].江苏教育.1999.(07)
第11篇：陶村乡文卫工作汇报
陶村乡1——10月份文卫工作完成情况
汇报及下步工作思路
今年以来，陶村乡在区委、区政府的正确领导下，在上级相关部门指导下，认真贯彻落实科学发展观，按照市委、市政府“三新一城”宏伟目标和区委、区政府“两个70%”的发展战略，制定了“煤炭兴乡、转型强乡、生态靓乡、服务活乡、三产富乡”的工作思路，以开展创先争优活动暨创建学习型党组织活动和开展基层组织建设年暨保持党的纯洁性教育活动为契机和为契机，把关注民生、改善民生、保障民生作为一切工作的出发点，采取“党委、政府主导，企业集团主推，党员干部主抓，上下主调”工作措施。紧紧围绕党委、政府年初制定的目标任务，以实施促进教育、卫生、计生为龙头，加强行业监管，强化措施，狠抓落实，较好地完成了各项工作任务，为保障社会事业健康、有序发展，发挥了积极作用。现将我乡文卫工作完成情况和下步工作安排总结汇报如下。
一、工作完成和推进情况
年初以来，我乡文卫战线紧紧围绕政府中心工作，坚持服务经济大局，在区委、区政府的正确领导下，在各部门的共同努力下，各项工作均取得了长足进步。
（一）落实课程改革，深化实施素质教育。
1
我乡寄宿制学校现有学生201名。其中幼儿55名，1～6年级146名。现有教职工38名。其中教学人员19人，管理人员3人，后勤人员16人。
乡寄校建校以来在管理上一直坚持“育人为本，全面发展”的办学理念，坚持“教、学、研和谐发展，吃、住、玩服务育人”的办学思想。让每个家长放心、满意是我们对学校工作基本要求。几年来，在全体教职工的共同努力下，我校得到了广大家长的认可、赞同，并受到了上级有关部门的多次表彰。09年我校被评为“朔州市教育系统十佳集体”、10年被评为“朔州市教育系统安全工作先进集体”，从08年到11年连续被区委、区政府授予“先进集体”的称号。我校在全区组织的各类调研考试中成绩一直名列乡镇寄宿制学校第一。
一是优化教育职能。在校园文化建设方面加大投资力度，为了充分发挥校园环境的育人功能，让每一面墙，每一个角落，每一棵草木都会说话，都具有育人功能，今年以来，我们先后为学校投资16万元，用于学校环境的绿化、美化和学校校园文化建设。通过全体教职工的共同努力，我们寄校的校园文化建设得到了区教育局及有关领导的肯定和表扬。
二是加大考核和奖励。为了使全校教职工能够形成一个
2 个你追我赶，争当优秀的竞争氛围，我们每年拿出8—10万元，用于对教职工工作的考核与奖励。即学校对每位教职工每月进行一次考评，学期终从教职工的德、能、勤、绩进行综合考核评分，最后根据综合得分进行奖金兑现。
三是优化发展目标。努力减轻学生家庭负担，逐步扩大教职工福利待遇。为了不给学生家庭增加负担，今年春季我们投入了3万多元为学生统一制作了校服、床单、被套和洗漱用具。另外我们每年拿出7—8万元为教职工统一定制服装和教师节、中秋节等发放补贴。
四是优化校园环境。学校安全工作是学校工作的重点，为了保证学校安全工作不出意外，我们乡专门责成分管文卫工作的副乡长周娥同志每月对学校的安全工作进行不少于两次的督导检查，我和乡长也不定时地到学校进行巡查，通过我们和学校的共同努力，建校以来，我们学校未出现一次安全事故。
（二）落实惠民政策，推进医疗卫生改革。
一是稳步推进医疗改革。首先是巩固提高新型农村合作医疗成果。2011年底，全乡参合农民达到12755人，累计收缴个人基金588250元，参合率达到93%，超区下达任务3个百分点。其次是加强基层医疗卫生服务体系建设。加强医疗卫生单位的基础设施建设，改善我善群众就医的软硬环境。改善各医疗机构的用房条件和装备条件，重点抓好卫生院标
3 准化、村卫生所规范化建设工作。第三是实施基本公共卫生服务均等化项目。1-10月份已全面完成为15岁以下人群补种乙肝疫苗工作，接种人数达660人，接种率达到90%以上。中老年人健康体检全年达2000人；全面实施农村妇女住院分娩补助300元项目。1-10月份住院病人241人，应报销金额87625元，公共卫生方面，除搬迁村外，全乡19个村健康档案完成90﹪，慢性病、妇防工作完成85﹪以上，全年在各大医院住院病人300人，报销比例70﹪，总金额达100多万元。
二是切实加强妇幼保健。开展了免费婚检，加强出生缺陷防治，加大落实孕前保健、产前诊断和新生儿疾病筛查三级防治措施力度。1—10月份全乡产妇建册率为99%，产检率为99%,住院分娩率100%,孕产妇死亡为0；新生儿破伤风死亡为0,全乡0-7岁儿童保健覆盖率为76.15％；新生儿疾病筛查率为95.55％。
三是强化传染病防治工作。加大重大传染病防控力度，实施“消除麻疹行动计划”，建立健全传染病、地方病和慢性病监测网络体系，加强监测、预警、应急管理和监督执法。重点加强了甲型H1N1流感防控工作，强化了对人感染禽流感、鼠疫等急性突发传染病的防控，计划免疫五苗接种率达到99.5%以上，确保没有大面积疫情爆发。
四是规范食品、医疗市场。首先是对饮食服务行业进行
4 着有效监管，保证了人民群众的食品卫生安全。其次是对社会上的非法行医、进行专项整顿，进一步规范了医疗市场。第三是开展专项卫生监督，重点监督餐饮卫生、饮水卫生、学校卫生、职业病防治。
（三）落实全民健身，弘扬多元文化成果。
一是大力繁荣文化事业。投资200万元，完成600平方米乡综合文化站建设及设备配套工程，配备书柜5个，各种图书2000余册，建高标准篮球场1个，配齐各种健身器材，羽毛球、乒乓球等，并实行专人管理。
二是实施了“新五个全覆盖工程”。在街巷硬化方面，陶村乡共有26个自然村，露矿范围已经整村搬迁了5个村，有2个村正在实施整村搬迁，有1个村正在实施整村提前避让搬迁，剩余18个村，除去年完成太庄、前南沟、陶西和卢家窑4村14公里街巷硬化工程外，今年上半年完成11个村,63公里街巷硬化工程，完成全年任务的176%，其余3个村后半年全部完成；新型农村养老保险2012年任务6654人，6月底前完成7083人，完成任务的106.4%，参保率达到98%，收回社会保险费62万元。其中：给60岁以上人员发放养老金人数1572人；农家书屋工作全部完成，便民连锁店、文化体育场所到年底前全部完成并投入运行。
（四）落实政策兑现，稳定低生育率水平。
一是全面实施了计划生育“惠家工程”。研究制定了实
5 施“惠家工程”的具体方案，实行一把手亲自抓、负总责，迅速推动各项服务项目的落实。二是认真落实“政策兑现年”各项任务。兑现了农村 户独生子女家庭全额奖励费 万元。发放 户农村部分计划生育家庭和 户特殊计划生育家庭的奖励扶助金 万元。三是深入开展 “婚育新风进万家”活动。
二、存在的问题及下步工作思路
年初以来我乡文卫工作虽然取得了一些成绩，但也存在着一些不足：一是随着城市化建设的飞速发展和占地村搬迁的逐渐推进，农村常住人口逐步减少，因而未来几年学校面临生源不足的问题。二是陶村寄校是在八十年代建成的陶村中学旧址上改建维修起来的一所学校，因而学校不论从外观和内部结构上都不能与近几年修建的新址相比较。比如学校外观看上去比较陈旧，也不美观且有些地方的墙面瓷砖已开始脱落，学生宿舍门窗已大部分破损，有的甚至已不能开关，校园所铺水泥砖也出现了破裂、高低不平，部分水泥地面已出现沙化、坑凹不平的地方。所有这些虽然我们每年进行即时补修，但是它既影响学校的美观，又存在安全隐患，而要彻底改变这一状况，我们乡政府的能力还不能一下子承受，因此，我希望政府在资金方面给予支持。三是卫生资源配置失衡，基础设施薄弱，人才紧缺，新农合经办机构运行经费不足难解决。四是各部门还存在服务意识不强，学习观念淡薄，
6 工作不主动，思想不积极的现象。为发扬成绩，克服不足，下步工作中我们将重点做好以下几方面工作
（一）改善办学条件，推进学校建设标准化。一是认真落实科学发展观，进一步解放思想，创新理念，切实采取有效措施，扎实工作，确保上级下达的各项目标任务按时完成。二是努力改善办学条件，为教育教学活动提供保障。广开渠道，努力争取资金，大力推进标准化学校建设，促进中小学校均衡发展。三是深化教育教学改革，努力推进素质教育。围绕新课标、新理念、新导向，做好课堂教学改革和学生评价制度改革，努力培养新时期所需人才。四是切实抓好学校安全稳定工作。认真落实安全工作责任制，把学校、学生的安全工作抓早、抓好、抓实。五是加强工作作风建设。强化学习、严明纪律，增强服务意识，提高办事效率和质量。
（二）深化医疗改革，提高医疗服务均等化。一是着力推进医药卫生改革工作。加强农村卫生工作，重点抓好新型农村合作医疗工作。二是加大卫生监督执法力度，深入开展打击非法行医专项行动。三是抓好“卫生环境建设年”工作。加大基础设施建设力度，改善群众就医的软环境；加大投入，加强医疗设备的提档升级。改善群众就医的硬环境。
（三）创新发展思路，促进文体活动公益化。一要办好文体活动。二要搞好人事调配。
（四）坚持服务大局，确保广电宣传专业化。
7 一是创新内部管理机制。按照各个岗位的不同特点，研究、制定比较科学的目标考核和量化管理办法，同时引入激励机制、竞争机制，为广播电视行业将要进行的改革奠定基础。二是强化专业队伍建设。三是积极改善现有条件。积极向上争取资金。
（五）规范市场秩序，助推食品药品法制化。一是坚持履行好食品安全监管职责。开展消费环节食品安全状况调查和监测工作；二是强化行政监督和技术监督。加强检测能力建设，提升食品药品技术支撑能力；着力完善食品药品安全风险预警和事故防范机制，从源头上有效防范食品药品安全事故的发生；不断推进药械安全信用体系建设。三是强化服务意识、提高服务效能。提高从业人员的水平，积极创建示范服务窗口，大力促进我乡医药产业做强做大做优。
（六）深化惠家工程，实现计生工作人性化。一是完善计生软硬件建设。保证年底前完成配套任务；二是继续深化“惠家工程”。以和谐人口、民本计生、均等服务、普惠家庭为主题，全面实施生殖健康促进、计生关怀关爱、阳光计生维权项目。三是抓好奖励政策兑现工作。
第12篇：胡村乡党风廉政建设工作汇报材料
胡村乡2009年述职述廉报告
乡党委书记、人大主席 张现红
各位领导、同志们：
下面我代表胡村乡党委、政府述职述廉如下，不足之处请大家批评指正。
胡村乡现辖48个行政村，54个自然村，人口 6.2万人，耕地7.9万亩，辖区面积100.40平方公里。现有党员2196名，基层党支部68个，其中农村党员1689名、农村支部48个。
今年来，我乡党风廉政建设工作在高新区党工委、管委会的正确领导和区纪工委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步强化宣传、健全组织，完善制度，严格查处，推动了党风廉政建设工作的扎实深入开展。
一、2009年党风廉政建设整体工作情况
今年来，我乡从以下四个方面着手，狠抓了党风廉政建设工作：
（一）高度重视，严格执行党风廉政建设责任制。乡党委、政府将党风廉政建设工作列入年度整体规划，纳入重要议事议程，年初召开廉政专题党委会和乡、村干部大会研究部署工作，每月听取管区、站所工作汇报，检查督导工作，解决突出问题。进一步完善了责任分解，工作考核，责任追究等工作机制，按照“谁主管，谁负责”的原则，明确了工作责任，对全年工作目标进行细化分解，层层签订目标责任书，严格考核，严肃奖惩，认真落实了领导责任和相关责任人的责任。
（二）强化教育，打牢党员干部思想根基。进一步创新教育形式，丰富教育内容，通过组织培训，举办文艺演出以及廉政宣传漫画、广播标语等形式，提高了广大党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。
一年来我乡共举办各类培训班40余场，制作漫画标语2000多幅，出动宣传车100多辆次，建立了廉政宣传网站，制作了大型廉政宣传牌，各行政村也建设了廉政戏台、廉政书屋、廉政文化大院等廉政教育平台，开展了形式多样廉政教育宣传活动，造了家喻户晓、深入人心的良好氛围。
（三）建章立制，完善监督管理工作体制。今年来，我乡重新研究出台了党委议事规则、财务管理制度、重大事件报告制度等机关党员干部管理制度，以及为民服务全程代理制度、4+2工作法等农村党员干部管理制度，从民主监督、民主管理、民主决策各方面进行了规范管理。在制度落实上，乡纪委坚持每月检查、半年重点督导和年终考核验收，对发现的问题及时通报和处理，限期责令改正。
（四）狠抓惩处，加大案件查办追究力度。开展了对支农惠农政策落实、农村土地流转、农村低保审核认定等重大事项的重点审计，进一步加强资金监管，完善支付方式，专户管理，专账核算，专项审计，依法办事，切实维护农民的合法权益，确保党和国家的各种支农惠农政策落到实处。我乡还狠抓了违纪案件查处，畅通信访举报渠道，定期组织人员审计机关、站所、行政村财务，严肃查处贪污腐败行为。去年以来，我乡共收集受理信访举报线索4个，立案查处4起，办结4起，党纪政纪处分12人，移送司法机关1人，有力促进了社会风气的好转。
二、反腐倡廉重点工作进展情况
（一）加强机关效能建设，营造良好服务环境。我乡在加强党的纪律检查工作的同时，坚持深入推进机关效能建设，健全了服务承诺制、限时办结制等机关效能管理制度，以民主评议强化社会监督，以责任追究严肃工作纪律，以业绩考核加强绩效管理，推行党务政务公开，转变政府职能，打击不正之风，机关效能管理逐步走上了制度化、规范化的轨道。我乡还建立了设施一流、功能齐全的便民服务大厅，
集中信访、民政、司法、土地等职能部门联合办公，落实了领导接待日和为民服务全程代理制度，极大方便了群众，营造了良好的服务环境。
（二）加强农村党风廉政建设，提高基层组织水平。我乡按照《濮阳市2008年农村基层党风廉政建设基本标准》和高新区党工委、管委会工作部署，按照高起点谋划、高标准建设、高效率的工作思路，切实加强了农村基层党风廉政建工作，修订完善了《农村账务管理办法》等管理制度，健全了农村监督审计工作网络，加强了农村财务清理和 三资管理工作，对各行政村3年来的债权债务、经费管理、资源资产等情况进行了认真细致的自查自纠，对农村资金、资产、资源进行了规范化管理，对促进农村发展稳定起到了积极的推进作用。
（三）加强领导干部廉洁自律，树立班子良好形象。我们全体班子成员都能对照《惩防体系实施纲要》、《领导班子廉洁自律八项措施》等规定要求，严格遵守车辆、通讯工具、公务招待、个人重大事项报告等制度，在重大事项、重要决策、重要人事任免、大额资金使用的问题上坚持做到集体讨论和民主协商，减少了工作失误，没有出现违反党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律的现象，管好了家属和身边的工作人员，树立了务实、公正、廉洁的领导班子良好形象。
（四）加强惩治和预防腐败体系建设，切实加强廉政建设工作。为认真贯彻落实中央《惩防体系实施纲要》和《惩防体系2008—2012年工作规划》,根据区纪工委关于推进惩治和预防腐败体系建设的安排意见，我乡研究出台了惩治和预防腐败体工作计划和三年重点工作规划，从教育、管理、监督、纠风、惩处等环节入手, 以加强反腐倡廉教育为基础,以查办违纪违法案件为突破口,扎实推进了惩防体系建设工作,初步建立健全了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的反腐败领导体制和工作机制。
三、反腐倡廉工作创新情况
（一）开通一条热线。我乡把领导班子、管区书记的手机号码设为“便民服务热线”，制作成便民热线告示牌安置到各行政村主要街道路口，全天24小时接受群众的意见、投诉和求助，做到了来电即受理、受理必有果，热线开通以来及时解决处理群众反映的问题上百件，树立了党委、政府新形象。
（二）建设一个网站。为进一步加强廉政文化宣传，树立胡村乡良好形象，胡村乡于近日在互联网上开通廉政文化教育网站《胡村廉政网》。网站设领导活动、廉政文化、政策文件等板块，对各级领导视察党风廉政建设工作、胡村乡廉政文化阵地建设、廉政教育活动开展等方面情况进行详细报道，并及时发布乡党委、政府及乡纪委研究制定的关于加强乡村廉政建设的会议、文件精神，成为我乡宣传和加强廉政建设的窗口。
（三）开展一个活动。今年5月，我乡开展了“反腐倡廉教育月”活动，集中一个月时间，确定一个主题，推进廉洁文化进机关、进村庄、进学校等六进“活动”，编印胡村乡廉政教育宣传材料1000多册，开展了反腐倡廉书法漫画展、机关党员演讲比赛、党内法规知识竞赛等活动，举办反腐倡廉知识和农村会计培训班各一期，十七大专题报告1场，营造了浓厚的廉政氛围。
（四）组织一项评议。开展了基层干部“双述双评”活动，出台了评议考核办法，规范了评议程序，全乡48个行政村全部进行了村两委班子双述双评。
（五）签订一份承诺。推行了重要岗位廉洁承诺制，每一个班子成员、站所长和村两委班子成员向党委递交了廉洁自律承诺书，以承诺、践行承诺和监督检查为载体，定期对照检查协议书或承诺书执行情况，形成了自我承诺、群众监督、组织监管、违诺必纠的良好机制。
四、深入学习实践科学发展观活动开展情况
据照高新区统一部署和要求，我乡扎实开展了第三批学习实践科学发展观活动。在活动中，我乡坚持紧密结合实际，认真筹划，创新载体，扎实推进，做到了组织机构、工作机制、办公地点、办公设备的落实到位。在党员干部学习方面，建立了签到、考勤等制度，在集中学习与个人自学相结合的基础上，采取了专题辅导、典型带动、领导带学等多种方式，领导班子成员集中学习时间60小时以上，一般干部和党员集中学习时间80小时以上，学习笔记每人1万字以上，使每个党员干部真正受教育，有提高，思想进一步解放，作风进一步转变。我乡还紧紧依靠群众，开展了深入的调查研究，多渠道广泛征求意见着重查找影响和制约我乡科学发展的突出问题，共向群众发放《征求意见表》2000份，召开了机关干部、村干部、群众代表、企事业单位等各个层面人员参加的座谈会3次，征求到意见和建议20余条。我乡组织召开了专题民主生活会，进行了认真的检查剖析。认真撰写了个人剖析材料，形成了领导班子自查报告，梳理出思想观念、农民增收、干部队伍建设等六个方面的问题。切实做到了“查找问题准、分析根源清、认识程度深、整改措施实”。在区指导组、全体机关干部和部分村干部参加的测评会上，测评满意率达100%。
五、经济和社会事业发展情况
乡党委坚持围绕全乡年度工作目标和经济社会发展规划不断解放思想，夯实基础，强化措施，狠抓落实，促进了经济及各项社会事业的协调快速发展。我乡建起了豫北地区最大的蝴蝶兰基地和濮阳市最大的红掌基地，保成帆布、万果园饮品等重点企业运行良好，利税再创新高，赛博商务楼、如家宾馆、幸福0393花园等一大批沿街商业开发项目竣工，胡村南街、娄店村两个全市城中村改造试点村的工作取得实质性进展。 2009年全乡生产总值达到30亿元，完成税收
960万元，人均纯收入达到3318元。我乡还以“大投入、大联防，大调处、大稳定”的工作思路，投资80万元建设了高标准的政法办公楼，实施了电子警铃工程、平安哨卡工程”等防控措施，定期开展矛盾纠纷和安全隐患大排查，促进了社会大局的稳定和谐。近年来，由于工作成效显著，我乡连续多年被评为市级文明乡镇，市、区平安建设、计划生育、农业产业化、支持重点工作等先进乡。由于我乡党风廉政建设工作成效显著，亮点突出，去年以来，省、市、区先后在我乡召开党风廉政建设现场会或设立分会场，与会的省纪委农村室主任吴云，市委常委、纪委书记申延平、副书记贾太杰等领导，以及其他县区、乡办的同志对我乡的工作给予了高度评价。2008年，内蒙古锡林格勒盟盟委委员、纪委书记郑宜平曾率团到我乡学习考察农村党风廉政建设工作，我乡良好的工作机制给考察团留下了深刻的印象。今年4月份，《濮阳日报》就我乡党风廉政建设工作进行了专访。2009年第5期《濮阳纪检监察》刊登了我乡的先进事迹报道。
今年来，我乡党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成绩，但在工作上仍存在不少问题和不足。如班子成员思想还不够解放，放下身子到基层调查研究党风廉政建设次数较少；少数部门和行政村对党风廉政建设工作认识不足、重视不够，治党理财不严等。在今后的工作中，我们将针对问题和不足，强化工作措施，狠抓党员干部队伍建设，加大反腐倡廉教育和案件查办力度，积极探索创新廉政建设新方法、新途径，为促进全乡经济社会和谐发展，加快新农村建设步伐提供坚强的组织保证。
2010年元月6日
第13篇：杜村乡平安建设工作汇报
杜村乡2010年平安建设工作汇报
杜村乡位于青阳县西南部，东依九华山风景区，北靠庙前镇，西南交贵池区梅街镇。乡境内生态旅游、佛教文化古迹等资源较丰富，是大九华旅游延伸服务基地，青阳县西部重要乡镇。国土总面积74.8平方公里。辖11个行政村，170个村民组，总人口21000多人。
今年以来,在县委、县政府的正确领导下，在县政法委的关心下，我乡坚持以科学发展观为指导，以维护社会稳定为己任，以创建“平安杜村”、“和谐杜村”为目标，紧紧围绕发展经济为主题和维护社会稳定的大局，紧密结合本乡实际，大力开展以普法教育为基础，以民间矛盾纠纷化解、整治社会秩序为龙头的各种社会治安综合治理活动，提高广大群众的法律意识，创造良好会治安环境。
今年全乡共发生刑事案件14起，治安案件41起，无群体性事件发生，现将今年以来有关工作开展情况汇报如下：
一、加强领导、夯实基础
（一）强化领导。为确保平安创建的有效开展，乡党委、政府将平安建设纳入重要议事日程，进一步完善充实了社会治安综合治理委员会领导小组，由乡党委书记任组长、乡党委副书记任副组长，综治办、司法所、派出所等有关部门负责人为成员，领导小组负责领导和具体指导全乡的平安建设工作，明确了“一把手负总责，分管领导具体抓”，“谁主管、谁负责”的领导工作责任制。各单位及村相应完善了社会治安综合治理领导小组，各村
委会、乡直各单位均设有综治工作站、调解委员会、治安巡逻队，人员固定、责任明确、强化了平安创建工作中的组织协调力度，形成了层层抓落实的工作格局。
（二）落实责任。按“横向到边，纵向到底”的要求，将社会治安综合治理的责任目标层层分解落实到每一个单位和具体负责人，使人人肩上有任务，在全乡范围内形成了平安创建工作齐抓共管的工作格局、针对平安创建工作，签定了平安创建责任书。在落实责任制的基础上，还实行了一票否决制及责任究查制度。
（三）齐抓共管。加大协调力度，充分发挥社会矛盾纠纷调处中心的职能作用，突出维稳办人员在平安创建中的主力军作用。加大培训力度，对全乡综治协管员、治安联防人员、消防队员进行了业务培训和演练，提高业务人员的统防、技防水平。围绕乡党委、政府创建平安杜村的思路，各村、各单位广泛动员、认真宣传、制定工作方案。
二、强化措施，整体推进
（一）排查矛盾、查找问题。整合综治办、派出所、司法所、信访办、民政事务所、劳动保障所、安委办、治安巡逻队等政法资源，对全乡矛盾隐患、治安隐患、安全隐患、民间矛盾纠纷进行每月定期排查。乡、村、组三级对排查出来的问题，实行半月报告制，层层建立台帐，逐一落实办理。重要时期，实行日排查、日化解、日上报制，确保两会、世博会、亚运会期间的社会稳定。同时，把“创安”工作与联防联动整体工程的实施紧密结合，形成以重点部位治安值勤点与治安巡逻队、各村义务治安巡逻队为
整体联防联动。充分发挥治保调解的作用，了解社会动态，积极掌握信息，排查矛盾纠纷，及时做好疏导教育工作，做到小事不出村，大事不出乡。
（二）规范调处，化解矛盾。由综治办、司法所、信访办负责，坚持每月一次矛盾纠纷调处协调会议制度，实行包案制度、限期负责办理制，把问题解决在基层，化解在萌芽状态，做到问题不上交，责任不推委，矛盾不激化。对重大问题，坚持风险评估制度，今年因乡财政所建设隐患大，乡专门组织进行建设前的风险评估，针对评估中梳理的问题组织专门班子，逐一化解，事前安排得当，确保了财政所顺利建设。
（三）加大宣传、送法下村。以“双百日维稳攻坚”行动和“江淮普法行”活动为契机，围绕我乡普法依法治理规划，认真组织开展好送法下村、法律宣讲进校园等“法律六进”活动，提供满意的法律服务、法律咨询和法律宣传，提高广大人民群众和中小学生知法、懂法、守法、用法的法律意识。今年以来，结合综治宣传月活动，围绕《未成年人保护法》、《妇女儿童保障法》、《婚姻法》、《土地承包法》、《环保法》等相关内容，在群众和学校师生中进行广泛的法律宣传教育，为创建和谐社会营造良好的法制环境，并顺利通过了“五五”普法验收，成立了“六五”普法规划领导小组。
（四）深入开展治安重点地区排查整治工作。根据市、县统一部署从4月份开始在全乡开展治安重点地区排查整治工作。成立组织，落实任务，明确重点。针对我乡实际，着重在打击赌博、校园周边治安秩序集中整治、难点村治理等方面集中开展整治。
由于组织有方，打击得力，全乡共劳教2人，治安拘留17人，治安处罚25人，打击捣毁黑网点7个，有力的振慑了各种违法犯罪行为，维护了社会秩序和一方稳定。
（五）做好对社区矫正对象和刑满释放人员、解除劳教人员的帮教工作。成立领导小组，落实矫正监督人和帮教责任人，在乡小组的指导下开展工作。在工作中采取亲情帮教、“一帮一”结队帮教等方法，通过多渠道帮助他们寻找工作出路，鼓励他们自谋职业，走勤劳致富的道路。对生活确有困难的，帮助其度过难关，树立重新做人的信心，防止这些人走回头路，减少重新犯罪现象的产生。
（六）认真做好“三口”的治安管理工作。建立流动人口档案，依照以房管人、以厂管人、以校管人、以店管人的思路，加强对流动人口的管理和服务，严格执行治安管理责任制度，使外来暂住人员的管理走上制度化、规范化、正常化的轨道，从而有效的预防不稳定因素，防范于未然。无一例暂住人口违法犯罪案件。对精神病人建立了档案，落实监护人责任。对流守儿童，明确乡、村、学校责任并落实结对帮扶。
（七）预防青少年违法犯罪工作深入开展。中小学都配备了法制副校长，并充分发挥他们的作用，开设法制、道德课程，积极开展健康向上的文体活动，陶冶学生情操、增强青少年的法制观念，大力构建学校、家庭、社会“三位一体”的防范网络，共同防止青少年违法犯罪。
（八）积极开展学校、幼儿园安全保卫和周边环境治理工作。2010年上半年，我国的部分地区发生了针对小学生、幼儿园儿
童的恶性事件，造成了严重后果，社会影响恶劣。5月3日中央召开了全国综治维稳工作会议精神，*同志作了重要指示。我乡迅速落实会议精神，成立了杜村乡校园及周边环境集中专项整治工作领导小组，制定了《杜村乡校园及周边环境集中整治工作实施方案》，并在五月中旬对全乡中小学就校园及周边环境进行了集中专项检查和整治。检查中现场下达整改意见书，对现场能解决的问题立即解决，对需要长期整改的问题督促其形成方案，再解决问题；5月下旬6月上旬，为落实全县5月25日学校安全工作会议精神，我乡进行了第二轮校园及周边环境集中专项检查，并再次实施了实质性的整治。为建立校园及周边环境治理的长效机制，在中学、中心小学、幼儿园设立了警务室，配备了专职保安，并在重点地段安装了视频监控。每天上下学重要时期，乡安排巡逻队到校值班巡视，确保师生安全。
（九）反邪教工作，在县政法委的正确领导下，我乡认真开展了教育转化攻坚和创建“四五”乡镇、“无邪教村”活动，我们以“崇尚科学、关爱社会、珍惜生命、反对邪教”为宗旨，以提升我乡反邪教工作整体水平为目标，进一步强化工作机制，认真落实工作举措，切实加大工作力度。在深化警示教育上下功夫，在加大宣传力度上做文章，确保我乡无邪教组织窝点，无邪教人员，无邪教活动。目前我乡11个村全部达到创建“无邪教村”标准。
（十）我乡认真贯彻《信访条例》,把信访工作作为建设社会主义和谐社会的重要工作来抓，切实把信访工作摆在了党委重要的议事日程，全乡进一步加强信访工作，创新工作机制，开展领
导接访、领导下访、重大事项评估机制，完善信访网络建设，严格落实各项信访工作责任制，切实提高了信访工作效率，确保了全乡的社会稳定，有力促进了全乡经济社会的快速发展。
经过努力我们做了一些工作，但离上级要求，仍然存在很大差距，面对新的形势，任重而道远，但我们相信，在上级部门的正确领导关心下，在今后的工作中，我们必将戒骄戒躁，踏踏实实，取得更大的成绩，争取更大的进步。
2010 年 12月 6日
第14篇：天宝乡兰草村党支部工作汇报
天宝乡兰草村党支部工作汇报
我村党支部在上级党组织的正确领导下，在深入贯彻落实科学发展观，“创先争优”活动中，我作为支部班长，一是注重抓班子队伍建设和工作目标管理。要抓好班子队伍建设，就得必须加强党员干部的政治思想、理论的学习，提高支部一班人，政治、思想觉悟和工作执政水平。长期以来，使我深刻体会到，我村的各项工作，能顺利推进，其主要来源于我们每一个干部都能做到工作上，讲团结协作；讲工作无私奉献；讲求真务实；讲艰苦奋斗，勤政廉洁；讲全心全意为人民服务。人人从我做起，工作上分工不分家，不搞一言堂，不搞个人说了算，有事集体讨论研究决策，在工作特殊情况下，任何人表态说话都算数，事后相互勇气，工作上出了差错，互不埋怨，互不推责，互不拆台，集体承担责任，内部总结经验教训，使班子每一个成员都能大胆去工作。讲无私奉献，工作上不分彼此，村副主任曾志德同志在工作上给我们每一个人做出了榜样，他在工作上，从不讲个人利益，一有工作总是独自默默无言，尽心尽责去工作去做，去完成任务。讲求真务实，在为百姓办事中，能办到的事，踏踏实实认真办；办不成的事，办不到的事不许愿，一句话不放空炮；讲艰苦奋斗，勤政廉洁，艰苦奋斗是我们党的儒家宝。支部一班人，例行节约，量体裁衣办实事，勤政廉洁为人民，在为民服务办事中，教育要求我们每一个村社干部，不在任
何人面前，吃、拿、卡、要等不正之风。只要有利于我村经济发展的事，广开绿灯，协助办理。讲全心全意为人民服务，这是我村支部一班人自始自终把党的宗旨作为工作行动的准则。
二是抓长效工作机制，健全完善各种规章制度，长期以来，我村支部坚持每月28日为定期工作学习会议，会议主要议程由各社长汇报工作动态情况，支部村委安排本月中心工作，使上级党组织所下达的工作任务进行顺畅有序。同时，每年年初与各社签订工作目标管理责任书，健全规章制度，实行工作成效与工资挂钩，年终一律奖惩逗硬，一0年工作我们按规章制度兑现，由于工作任务未完成仅有一个社社长扣去挂钩工资近300元，但这个社长也没有怨言。
我村党支部在抓环境卫生综合治理工作中的方法是，组织党员、干部认真学习，搞好环境卫生的有关文件精神，广泛宣传，动员广大村民积极主动自觉养成搞好环境卫生的习惯。为了把工作，长期有效地抓下去，成立了以支部书记为组长，村主任、副主任为副组长，支部委员、各社社长、村防疫员为成员的领导班子。一是抓公路沿线环卫保洁工作，实行定人管理，群众监督。二是抓进社入户的环卫工作，实行包干负责制，村实职干部分片包干到社，各社长包干到户的原则。要求在家人员必须一户一坑，一户一筐，坑筐挂牌，村干部每月至少一至二次到挂片社入户督查，各社长必须每
月经常到户检查，整改卫生死角，对无坑无筐户，每户处扣社长挂钩工资5元，有筐有坑的户，每户奖社长工作经费1元，每支部组织村社干部进行交叉检查，检查结果评比位次公布上栏，被评比到前三名的社奖社长考核分值3-5分；被评比到后三名的社扣考核分值3-5分，奖惩年终工资兑现，连续两次以上被评到后三名的社，免去社长职务。我们的做法得到了党委政府的认可，我们的工作经验已在全乡推开。我们通过多次的评比，验收检查，已基本触动了我村的干部、村民的环卫意识，百分之九十五以上的户，都挖起了垃圾坑，设置了垃圾筐，百分之九十五以上的户，养成了自觉讲卫生的习惯。
综上所述，我村各项工作能顺利推进，主要是班子通得气，制度逗得硬，作风抓得实，干部吃得亏。
我村支部一班人，将继续努力，认真学习实践科学发展观，努力发扬“八字”精神，争创“五好”“四强”领导班子，争做党风最强，工作最好，作风最正的领导干部，做出优成绩向党的“十八”大献礼。
天宝乡兰草村党支部
二0一一年四月二十八日
第15篇：胡村乡中心校安全工作汇报
胡村乡中心校
开学来安全工作汇报材料
安全工作是学校全面实施素质教育，提高教育质量的保障。学校始终把安全工作放在头等重要的位置，并以此保障学校正常工作的开展。胡村乡中心校在开发区区领导的高度重视下，对学校安全防范工作的落实常抓常管，在保障师生生命财产安全、维护校园正常秩序、消除安全隐患等方面做了大量工作，确保了全乡小学校园的安全与稳定。现就开学以来所在的具体工作向领导汇报如下：
一、贯穿一种思想------强化安全意识，确保年终无事故发生。为了强化广大师生的安全意识，中心校做了如下工作。
1、安全工作例会化，定期召开安全工作汇报。胡村乡中心校今年开学以来要求各小学实施安全工作天天查制度，每周五下午召开安全工作汇报会，各小学校长把一周以来的安全情况做口头式现场汇报，并上交学校一周以来的安全隐患排查表，中心校存档。
2、责任制度公示化。开学来中心校一改以前的做法，安全制度方格化管理，并把各自的责任进行公示，除了自己明白以外，还要让单位的其他人也明白。纵向从一把手校长到主抓副校长，到各班班主任再到每节课的任课教师，都要明白自己应承担的安全责任；横向从任课教师到任课教师，从班主任到班主任及班子成员之间都要建立安全责任制。
3、安全督查常规化。开学以来中心校也加大了检查力度，实施了周检查、月汇总制度，中心校每周不定时的到个小学进行检查，一月底进行总结。至今日中心校已履行了常规四次，正在进行月底总结，总结经验，弥补不足。
二、抓好两条主线-------小学安全管理和幼儿园安全管理。开学以来胡村乡中心校根据两类不同性质的学校，改变了以往的管理方法，小学安全工作重心下移，重点在小学一级，中心校抓好校长和副校长的工作，充分给足自主管理，中心校督查监理。幼儿园安全工作相对集中，工作重心在中心校，中心校对幼儿园的各项安全都要项项必查，亲自查，亲自看，不坐听幼儿园汇报。
三、落实三项工作
1、已开幼儿园车辆管理及关停幼儿园跟踪检查工作：胡村乡目前有五所民办幼儿园,c其中育红和欧阳规模相对较小，基本上以本村儿童为主，没有车辆接送；王什中心幼儿园的车辆已于去年11月份的集中整治时处理掉了，范庄幼儿园的车辆也已封停，并且人数相对减少不足百，车辆接送的问题基本解决，玉成幼儿园目前有十几位远路学生，经摸底调查也是家长自己接送，玉成原来的破旧车辆早已处理，今年春天新买的两辆“校车”也已于上周卖掉，至目前胡村乡幼儿园“校车”基本肃清。
2、全乡小学四次常规检查工作：全乡小学的四次安全检查，是中心校安全工作常规化以后的工作体现，分别是8月29日的开学前安全综合检查、9月7日的第一周常规检查，9月14日的常规检查，及9月21日的常规检查，通过几次常规检查，即排除了安全隐患，又避免了新生隐患的发生，同时还有一定的震慑作用，使安全工作由现象式、形式式向主动、配合的道路上转变。
3、安全活动月的几项工作：九月份是省定的安全活动月，依据上级精神，中心校安排了三项工作，一是开学安全第一课，二是安全教育优质课评选，三是应急避险演练，这三项工作中心校都一一扎实的开展了，特别是安全避险演练这项工作，在以前胡村的十来所小学，不但没这样想过，也没这样做过，通过避险演练这样的活动，不但从行为上改变了他，而且从心理上扭转他们，这使得中心校以后的工作逐渐走向常规化、自主化，这是一个大的转变同时也是一个质的转变。我相信胡村的教育明天会更加美好，谢谢大家。
第16篇：严桥乡“无邪教乡镇”创建工作汇报
严桥乡“无邪教乡镇”创建工作汇报
一、总体情况：
根据县委文件精神和要求，按照严桥乡开展“无邪教乡”创建活动实施方案的具体要求，深入开展工作，全乡干部群众对邪教的邪恶本质有了清楚认识，在日常工作生活中自觉防范、抵制邪教的意识进一步增强，通过群防群治，确保全乡无当地和外来邪教人员进行非法传教；社会治安稳定。通过创建活动，全乡社会治安稳定，无党员、干部、群众、学生家庭参与邪教组织活动，群众安居乐业，崇尚科学，反迷信、反邪教深入人心；社会经济稳步发展，通过创建活动，广大群众思想稳定，团结和睦，一心一意谋发展，埋头苦干搞建设，促进了全乡社会经济的全面发展。
二、主要做法：
1、统一思想，加强领导
为加强对创建活动的领导，乡党委、政府统一思想，高度重视，把创建活动列入重要议事日程，研究成立以乡党委副书记为组长，抽调司法、综治、民政、派出所等相关部门人员组成创建“无邪教乡”领导小组；领导小组办公室设在综治办，负责具体日常事务。各行政村成立相应领导小组，负责本辖区范围内的创建工作。在成立领导小组的基础上，进一步建立健全各项目标责任。首先是领导挂钩制度，每个村（居）民委员会都有一名副科以上领导干部挂钩负责；其次是落实部门职责，明确任务，配合协调，共同做好创建工作；三是层层签订目标责任状。
2、制定实施方案
为切实加强农村基层组织建设，进一步落实防范邪教工作措施，营造社会良好环境，促进农村经济繁荣和社会稳定，我乡结合本乡实际，制定具体实施方案。使创建活动目标任务明确，防范措施规范完善，各站所、部门分工明确，各司其职，保证了创建活动顺利实施。同时，把创建活动与社会治安综合治理创建文明社区和抓精神文明建设融为一体，把创建活动纳入总体规划，做到统一研究，统一标准，统一部署，统一考评。
3、深入宣传，全民参与，营造良好创建氛围
动员广大人民群众共同参与，是创建活动取得成效的重要保证。我乡通过召开村民大会，认真宣传相关法律法规，充分利用墙报、发放宣传材料、播放电教影碟等，开展反邪教警示教育，在广大干部和群众中掀起了创建无邪教乡的高潮。抽调工作队员深入各村以发放宣传材料、粘贴标语等形式，重点宣传了农村教育手册内容，相关法律、法规知识及农村开展反邪教警示教育宣讲材料，同时建议各村把不参与封建迷信活动、不信邪教、不传教作为重要内容纳入农村村规民约进行广泛宣传，使整个创建工作宣传到千家万户，做到家喻户晓、人人皆知。
4、分类指导，以点带面，培养典型
在创建活动中我乡采取先易后难的方针。结合社会治安综合治理，在16个行政村中创建出安全文明村，安全文明礼貌小组，结合社会精神文明建设，在开展农村“十星级文明户”评选活动中，评选出
“十星级文明户”；在被评选出的村、组、户中培养典型，认真总结经验，不断完善措施，以点带面，整体推进，最终实现全乡无邪教的创建活动目标。
5、加强引导，建立长效机制
把引导群众树立科学的人生观、世界观同关心、扶助困难群众结合起来，让群众亲身感受到党和政府的关怀，相信党和政府、相信组织，自觉抵制邪教的侵蚀。组织、鼓励各村民委员会积极开展有益的文体活动，引导广大群众走向文明、健康、积极向上的生活方式。坚持阶段性创建和长期反邪教结合。认真抓好创建工作的“六个”结合，把创建工作穿插于禁毒防艾、创安、社会主义新农村建设等工作中，使各项工作相互促进，取得成效。
三、下一步工作打算：
1、建立长效机制，创建“无邪教乡”是一项长期而艰巨的工作，我乡将进一步加大工作力度，把创建“无邪教乡”工作贯穿到社会主义新农村建设和构建和谐社会中，逐步建立健全反邪教的长效机制。
2、加强业务培训和指导，创建“无邪教乡”工作具有政策性法律性强、情况复杂多变的特点，加强对乡、村相关人员的培训，是开展好工作的根本保证。
3、加强对现有宗教的监督和管理，引导他们正常活动。
4、继续加大对私自进行的宗教活动的打击力度，发现苗头及时处理，把问题解决在弱小阶段、萌芽状态，避免造成社会影响。
第17篇：强素质严作风建新功活动总结
迁安市总工会
“强素质、严作风、建新功”主题实践活动总结
为深入贯彻落实市委有关会议精神，推进“十二五”开局之年各项工作争先进位，按照市直工委要求，迁安市总工会认真开展“强素质、严作风、建新功”主题实践活动。
一、开展三大工程，建设学习型党组织
1、理论武装工程。将党的路线方针政策、形势任务和党章党史党纪教育，列入理论中心组和党员干部专题集中学习。引导党员干部坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强政策敏锐性和鉴别力。
2、知识更新工程。开展“机关干部大讲堂”活动，针对大家关心、实用的业务技能、礼仪修养及各类相关知识，开展专题讲座或交流研讨。
3、党性锻炼工程。加大红色教育的深度和广度，用红色教育来改造思想、培养信念、升华精神。号召党员干部主动承担危难险重的工作，接受实践的挑战和考验。每季度开展一次红色感想交流，每年组织一次红色教育基地参观。
二、加强作风建设，打造服务型机关
一是开展“五个决不”自查自律活动。即：决不让工作事项在我这里延误、决不让工作差错在我这里发生、决不让不良风气在我这里出现、决不让基层群众在我这里受到冷遇、决不让工会形象在我这里受损，对发现的问题及时进行 1
整改，并将有关情况及时上报。
二是深入开展扶贫济困主题实践活动。通过深入基层、深入群众，特别是深入困难群众家中，全面掌握困难群众和广大困难职工的需求，健全完善解决困难职工生产生活长效机制，切实解决帮扶对象的实际困难，达到扶贫济困的直接效果。
三是开展示范窗口创建活动。从规范审批事项,改进工作流程，强化硬件建设，加强人员管理，严格监督检查入手，切实提高服务水平。继续严格执行首办负责、限时办结、超时默许、一站式服务等制度。开展亮牌示范活动，工作时间统一佩戴党微，打造党员示范窗口（处室）和党员先锋岗，让民政系统的“服务窗口亮起来”。
四是创新管理机制。落实办公规范、措施完善、加强监督等要求，教育督促党员干部不断强化管理、提高效率，模范执行《市总工会干部工作手册》，自觉克服一般化、平庸化的惰性思维，自觉抵制不良之风，全面提升公会系统的执行力和公信力。
三、深化创先争优，促进工会工作进位争先
一是把创先争优活动与中心工作紧密结合，引导广大党员干部在建立和完善工会工作体系、推动工会事业发展、创建全国优秀县工会等方面创先争优，推动全市工会工作整体上水平。
二是继续深化“党徽在工会战线闪光”活动，完善全面对标的创先争优机制，确定争先目标，进一步完善岗位标准。开展夺旗争星活动，每年评选一次党建工作先锋旗和业务工作先锋旗，评选一次学习创新模范星、服务群众模范星和岗位奉献模范星。继续开展振兴唐山立功竞赛、巾帼建功、双争双创等活动，广泛开展五联共建，组织党员干部为群众多做好事实事。
三是深化公开承诺及群众监督评议活动，把公开承诺与领导点评和群众评议工作始终贯穿到创先争优活动的各个阶段，采取适当有效方式，在践行承诺、树立典型等环节认真接受群众监督，切实增强创先争优活动效果。
四是围绕建党90周年，充分发挥先进典型的示范引领作用，营造“人人学先进、个个争优秀”的良好氛围。
第18篇：强严树整改方案
“强化责任，严守纪律，树好形象”学习整改方案
通过对“强化责任，严守纪律，树好形象”的学习，我对党员职责有了进一步认识，同时对工作有了新的认真，对照相关要求，发现问题进行整改。
在政治纪律方面，我时刻保持和党中央的路线、方针和政策高度一致，坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持党的路线、方针、政策和基本政治立场的言论及行动不动摇。
在廉洁纪律方面，我作为党员抗得住诱惑，坚持自重、自省、自警、自励。坚持原则、秉公办事、公私分明，日常生活慎重交友，尊重自己的人格，珍惜自己的荣誉。不接受家长送礼吃请，不参与有偿补课，不做有损党员形象的任何事情。
在组织纪律方面，我时刻用党性原则对照自己，用党纪国法规范自己，永葆共产党员的先进性。教师党员要把自己看成是一面旗帜，看成学生和教职工的领路人，要时刻走在群众的前面。对待工作要有火一般的热情，对待学生要有火一般的温暖，用自己的魅力凝聚周围教职工的心。
在群众纪律方面，我还有许多发面需要改正，在和本单位的同事之间能做好相互学习，相互交流，坚持群众路线。但是面对学生家长时，没有充分沟通，家长对学校的工作个别地方不理解，导致有些工作学生没有认真完成，在班级考核成绩不很理想。在这个方面 ，我还需要再激再励，改正自己的问题。
在工作纪律方面，我能够认真做好教学工作，做好每节课的备批复工作，对班级中的落后学生，积极进行辅导补差，力争让每个学生都能学有所成力争让每个学生都能学有所成，工作期间严守工作纪律，不迟到不早退，工作期间不干私活，保质保量完成单位布置的各项任务。
在生活纪律方面，我在平时不参与消极生活情趣，积极倡导健康生活，响应组织号召，多和家人营造健康和谐的家庭氛围，孝敬长辈，尽心抚养下一代，争创五好家庭，时刻以党员的标准要求自己。
通过此次学习，我对自己身上的问题有了清醒的认识，符合党员标准的方面积极发扬，不符合党员标准的方面积极不符合党员标准的方面立即整改，尽快让自己成长为一个优秀的党员，为党的事业贡献自己应尽的力量。
第19篇：强严树剖析材料
强化责任，严守纪律，树好形象
理论学习自我剖析
在学校的组织下，我对“强化责任，严守纪律，树好形象”暨践行“四实”要求、锻造铁军专项治理活动进行深入学习，通过学习，我明白作为一个共产党员，时时刻刻要增强理论学习，紧紧围绕总书记领导的党中央周围，通过学习不断反省自己，进行自我剖析，发现自身问题，即使整改，力求符合一个真正的共产党员。
作为一个共产党员，我在工作中能做到对共产党绝对忠诚。在四个意识方面深刻领悟，指导自己的工作。要有较高的政治觉悟，坚信党的领导，各项工作要有大局意识，服从组织安排，向先进党员学习，向优秀党员看齐。相信党的力量，相信党在反腐斗争中取得的成绩和光明前景。只有增强信心，才能工作有干劲，有动力。我坚信，我们的党一定能领导全国人民克服困难，取的一个又一个胜利。
作为一个共产党员，要牢记不能在工作中有形式主义作风，更不能有官僚主义。我作为一名教师，平时没有官僚主义，对待组织安排的工作能够认真完成，但是平时仍然有个别地方有形式主义作风，对作为一个共产党员，我在平时的工作中能够遵守工作纪律，绝不做违反师德师风的事情，不大操大办婚丧嫁娶，不参加校外补课，更不体罚学生。日常工作之余积极学习教育相关法律法规，做到依法执教，做一个合格的教育工作者，更做一个优秀的共产党员。工作不够重视，虽然能够认真对公开课，组内课认真听课，但是在评课时候优点说的多，缺点说的少，不能真正起到教研目的。因此，在今后的工作中一定改正这个问题。
作为一个共产党员，我能够时刻把教育工作放在首位，按照教学大纲合理安排教学工作，认真研究教材，科学设计教学方法，力争让每个孩子都能进入课堂，喜欢课堂。但是平时工作中执行力有待提高，对学生要求不是非常严格，有时候学生没有达到学习要求，没有利用闲余时间对学生进行加强，没有进一步做好后进生帮扶工作，我在今后工作中要不断改正，把后进生的转化作为工作重点，不让一个学生掉队，让每个学生都有所收获。让每个学生都能找到自己的优点，找到学习的兴趣，就能在以后的学习中不断进步。
总之，通过这次学习，我不断提高自身的理论学习水平，用先进的教育理念武装自己，用铁的纪律规范自己，认真本分做好自己的工作，以一颗真心面对每个学生，就是对家长的负责，就是对学校的负责，就是对党组织交的最好一份答卷。
第20篇：强作风严纪律心得体会
作风效能提升心得体会
通过开展作风效能提升年活动，使我深刻认识到了文件的精神实质，正确的理解了转变干部作风加强机关效能提升的主要意义，增强了责任感、紧迫感，进一步提高了机关办事效率和服务质量。
一、提高认识
会议召开后，我认真检查自己的效能提升方面存在问题。通过领会文件精神，我充分认识到转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性，自觉践行“三个代表”，做到廉洁从政、高效从政，建设服务型机关，为服务发展、加快发展做出新贡献。
二、深入检查问题，找出效能提升的关键环节
通过学习，我认为，近年来，我积极主动、任劳任怨地做好办公室的各项工作，尤其是改进机关作风、提高办事效率、建设服务型机关等加强作风效能建设方面，取得了明显成效，中心意识、大局意识显著增强，工作效率、工作水平有了很大的改进和提高。
我也存在不同程度的表现：在工作纪律上，还有不少漏洞和薄弱环节，有时上下班比较随便，上班期间有“散漫”现象存在；在工作职责上，有时会责任心不强，工作努力不够，有消极应付和拖拉现象；在制度建设上，有些方面不够全面和到位，一方面有的制度不够健全，另一方面现有的制度落实不够。
三、抓住关键环节，全面推进和落实整改举措
坚持围绕中心、服务大局，针对行政效能建设方面存在的问题，
我从关键环节抓起，突出“以人为本”，着重从以下几方面入手，不断加强机关效能建设.
（一）加强思想素质，转变作风
我做到立说立行、雷厉风行、敢于负责的作风，进一步深入学习“三个代表”重要思想，提高为人民服务的质量和水平，创新工作思路和工作方法，谨慎工作、公正工作、廉洁工作。
（二）规范行为，提高效率
按照《实施方案》，规范行为，坚持依法行政、廉洁从政、高效从政，规范从政行为，从发展大局出发，保护群众的合法权益，认真落实岗位责任制，增强自我纠错的能力。
（三）加强学习，在提升素质中增强能力。围绕上级要求，加强对政治理论、市场经济、现代科技、法律法规、财政金融、社会管理等方面知识的学习。发扬理论联系实际的优良学风，加快知识更新，优化知识结构，注重向实践学习，把所学的理论知识转化为实际工作能力。强化思想教育，筑牢思想防线，提升人格修养。牢固树立为人民服务的思想，做人民的公仆。坚持实事求是的工作原则，一切从实际出发，讲实话、办实事、求实效。牢记“务必保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风”，发扬党的优良传统。严于律已，宽以待人，勿以恶小而为之，勿以善小而不为。
