推荐第1篇：畜牧业工作汇报
八家户农场2010年畜牧业工作汇报
2010年，我场畜牧业工作在县委、县人民政府的正确领导下，在上级业务部门的关心支持下，以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真落实州、县农村工作会议和畜牧业工作会议精神，以市场为导向，以科技创新为动力，以农业增效、农牧民增收为目标，切实做好春秋季畜禽集中免疫和补免工作，稳步发展草原畜牧业。依托草畜平衡、牧民定居示范建设，不断加大牧民定居点基础设施建设投入力度，扩大饲草料种植面积；积极扶持一批养殖大户，不断加快畜牧业转型的步伐，逐步使养殖户向集约化、规模化、专业化经营方向发展，保持了全场畜牧业持续健康发展。现将我场2010年畜牧业工作开展情况汇报如下：
一、畜牧业生产平稳发展，各项生产指标稳步提高
2010年末，全场牲畜存栏达55363头/只，其中农区牲畜存栏25487头/只、牧区牲畜存栏29876头/只，家禽存栏达1万羽； 母畜存栏33124头/只，母畜比例达59.8%；肉类总产量926吨，产毛量123吨，绒2000公斤，奶类产量544吨，皮31474张， 全场年初有应产母畜33124头/只，其中农区16002头/只、牧区17122头/只，已产母畜32296头/只，占应产母畜的97.5% ；已产羔33189头/只，繁殖成活数33089头/只，仔畜成活率达99.8%。 2010年全畜牧业为农牧民人均增收150元。
二、采取措施，认真抓好各项工作
（一）加强领导，明确工作任务
年初，根据州、县农业农村工作会议和畜牧业工作会议精神，层层签订了畜牧业工作目标管理责任状，将目标任务依次分解落实到位，做到了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，业务部门深入抓，使各项畜牧业工作扎实有序进行，从 1
组织上确保了畜牧业各项任务的顺利完成。
（二）加强品种改良工作力度，不断提高牲畜良种率 全场开设改良点2座，改良员3名。今年黄牛改良任务 400头，已完成378头，94.5%。消耗液氮150粒升，冻精 1105粒， 趋势土杂公牛21头。今年我场引进新疆褐牛种公牛2头、种公羊63只、其中黑萨福克种公羊15只；种公猪15只。绵羊人工改良任务4000只，牵引交配任务2000只。同时积极协同县品种改良部门，利用县上引进的15只黑萨福克种公羊在我场祖木墩及萨热草场启动两座肉羊配种站进行了绵羊常温人工授精技术，完成人工授精4112只，牵引交配2100只共改良绵羊6212只。
（三）狠抓动物疫病防控工作
一是加大责任落实，实行一把手负责制，防疫员分片包干，确保责任到人。今年我场购进禽流感针剂疫苗1万毫升、冻干疫苗15.5万羽份，已免疫禽类83539羽（其中上半年43314羽、下半年40225羽），补免8536羽（其中上半年3190羽、下半年5346羽）；购进口蹄疫疫苗13.5万毫升（其中猪O型苗1万毫升），已免各类牲畜116785头/只（其中上半年49978头/只、下半年66807头/只），补免3043头/只 ，购进猪蓝耳病疫苗8000毫升，已免疫猪4027头（其中上半年1497头、下半年2530头），补免55头 ，确保了全场无重大动物疫病发生。
二是在抓好重大动物疫病防治工作的同时，也认真做好了常规疫病的免疫工作。全年全场完成牲畜常规疫病免疫90619头/只，其中：牛焦虫528头、牛炭疽789头、气肿疽789头、羊痘20365只、药浴38148头/只，另外驱虫各类牲畜3万多头/只，确保了常规免疫工作的顺利完成。
（四）扎实开展动物检疫与执法工作
为确保人民群众食肉安全，保障畜牧业健康发展，我场加大了动物卫生执法工作力度，强化了畜禽及产品检疫工作质量。截止目前共完成动物产品检疫542头/只，其中：检疫牛胴体61头、羊101只、猪380头； 鸡蛋1.5吨、鱼785公斤。完成产地检疫7125头/只，其中：羊4932只、牛331头、马62匹、猪300头，禽类1500羽。其中：出县境3781同时积极建设我场牛羊标准化屠宰场，该屠宰场占地0.6亩、建筑面积达81平方米，目前已基本完工，预计月底可投入使用。
（五）努力完成牧区饲草料种植任务
今年我场积极引导牧民大力发展饲草料种植，通过宣传政策，走访牧户，调查摸底，举办培训班等方式，不断提高牧民种植饲草料的积极性。今年县上下达的饲草料种植任务14478亩（保留苜蓿1317亩，玉米6561亩），今年新增饲草料任务6602亩，其中苜蓿1542亩，玉米5060亩，已完成苜蓿2859亩（保留苜蓿1317亩），玉米11619亩，完成任务的100％、出苗率95%以上。
（六）狠抓草原保护和建设工作
一是认真落实了退牧还草项目粮食补助资金的发放工作。今年上半年我场按时发放了天然草原退牧还草项目粮食补助资金132万元，并对围栏草场加强了管护力度，制定了转场时间。二是强化了草原法律法规宣传力度。利用集市日及采取“以案说法”的方式，大力宣传《草原法》、《草原防火条例》等法律法规，受教育人数达3000余人次。三是加大了草原灭鼠虫害防治工作力度。在州治蝗站的技术指导头/只，羊3100只，牛19头，马62匹，鸽600羽。
下，协同县草原站有关技术人员在祖莫墩等虫鼠害发生严重区进行了投药灭鼠治虫工作，完成虫鼠害防治面积达5.5万亩。四是积极开展天然草原退牧工作。按照草畜平衡、冷季舍饲圈养有关要求，计划在春秋草场实现退牧2万亩，目前任务已分解到户。通过以上多种方式，切实加强了我场草原的保护和建设。
（七）积极做好备草备料及青黄贮制作工作
全场计划备草27691吨（其中牧区12202吨、农区15489吨），截止目前已备草27691吨（其中牧区已备草12202吨）畜均400公斤；计划备料2077吨（其中牧区915吨、农区1162吨），已备料2077吨（其中牧区已备料915吨）畜均30公斤。计划制作青黄贮9000吨（其中青贮1750吨、黄贮7250吨），截止目前已制作青黄贮顺利完成。
（八）认真完成规模化养殖场建设任务
2010年我场划拨土地2000亩新建一座万头野香猪养殖场，目前养殖场办公室、职工宿舍、饲料房、高标准猪舍等建设工作已完成（新建办公室及职工宿舍1栋480㎡、饲料房1栋500㎡、高标准猪舍6栋3500㎡），预计月底引进种猪，年底可投入使用。
（九）加强培训，不断提高素质
我场高度重视科技培训工作，首先加强对专业技术人员的技术培训，积极组织专业技术人员参加区、州、县三级技术人员培训班。其次利用广播、科技之冬、科普集市、培训班、干部入户等形式大力宣传畜牧业法律法规、政策和有关科技知识，提高了广大农牧民“科技兴牧”的意识，截至目前共举办种养殖培训班18期，培训农牧业队干部、养殖专业户和农牧民技术员845名，出黑板报10期，悬挂横幅4条，发放汉、蒙、哈三种文字宣传材料4500余份，收到了良好的效果。
（十）认真抓好草畜平衡项目试点队（牧业二队）、湖北援博牧民定居（牧业四队）建设工作
草畜平衡、牧民定居示范点队（牧业二队）2010年计划新建抗震安居房21座，截至目前主体完工21座， 新建暖圏18正在建的有3座，新建围墙 650米，1座水塔已完工，1座文化室完工。并且已修防渗渠2公里。
截至目前，湖北援博资金到位175万元、自筹资金90万元，已全部支付工程款。截止2010年11月22日，（1）牧民定居示范工程项目总投资634.5万元，其中生活设施（住房、暖圏、院墙、厕所、大门）516.5万元，公共设施（3公里的乡村道路、水塔1座、机井1眼、自来水主管道3公里、面积为224平方米的文化室已全部完工）118万元。（2） 截止2010年11月22日，牧业四队牧民定居示范工程抗震房主体50户已全部完工（其中刷颜色涂料的27座）。暖圈主体完工31座， 19座正在建设中；大门支柱已起43座（其中已安装24个）。7座正在建设中；围墙完工48座，2个已正在建设中；截至目前已投入资金612.5万元，其中湖北援博资金175万元，自筹资金90万元，施工队负责人垫资347.5万元 。
三、存在的主要问题
1、定居点的水利设施配套建设投入不足，饲草料种植供水紧张，已制约着我场畜牧业的发展。
2、项目资金到位缓慢，影响试点队工程进度。
八家户农场党委、管委
2010年11月30日
推荐第2篇：畜牧业重点工作汇报
2011年畜牧业重点工作打算及措施
根据会议安排，我就阜康市2011年畜牧业重点工作做如下汇报：
2011年阜康市畜牧业工作按照“科学跨越，富民强牧”的发展思路，以农牧民增收为核心，以发展高产、优质、高效、生态、安全的畜牧业为目标，坚持数量和质量相结合，效益和生态相统一，实施畜牧业科技创新，加大对传统畜牧业的改造力度；坚持按照产业化发展方向做好各项工作，积极培育和引进龙头企业，做大做强畜牧业；改善畜牧业基础设施，推进养殖小区（基地）和养殖专业村建设，促进畜牧业规模化养殖；加快品种改良步伐，积极推行以优良奶牛、肉牛、肉羊为主的牲畜品种改良工作；加强动物防疫体系建设工作，完善市、乡、村三级防疫网络，保证畜牧业的安全健康发展；严格执法,确保动物及动物产品安全生产；加快推进牧民定居步伐，扩大饲草料基地建设。调整畜牧业生产结构，以草定畜，以小换大，全面推进牲畜舍饲圈养工作，转变畜牧业生产方式努力打造现代畜牧业雏形，实现畜牧业跨越式发展。
2011年畜牧业重点工作及措施：
1、继续加大牧民定居工作力度，积极推进人工饲草料地建设。积极争取将牧民定居工程纳入山西援建民生工程和国家游牧民定居项目，争取援建资金600万元和项目资金万元，力争完成牧民定居450户。同时，借助退牧还草项目工程，争取项目资金2330万元开发建设高标准人工饲草料地2万亩。扩大优质饲草种植面积，为现代畜牧业发展提供物质保障，促进牧区生产生活方式和转变、推进牧区经济快速发展。
2、实施养殖小区扩建和配套设施建设，完善小区功能。完成扩建（新建）标准化畜禽圈舍15000平米，完善建设标准化养殖小区2个，龙泉村奶牛小区、鱼儿沟蛋鸡养殖小区。全力打造家禽生产基地。重点扶持建设规模养殖场（小区），实现出栏家禽1650万羽，生产禽蛋1.4万吨，努力把阜康打造成新疆养禽业第一大县市。
3、依托挤奶厅、托牛所建设，推进奶牛集中饲养，统一管理。依托已建成的挤奶厅和实施建设的托牛所，逐步使散养奶牛集中饲养，统一管理，逐步实现奶业产业化生产，保证奶业生产可持续发展。全力推进奶牛集中饲养，充分发挥挤奶厅作用，2011年以牛场和托牛所方式集中统一饲养管理奶牛头数达到1200头，努力打造滋泥泉子镇龙泉村奶牛养殖小区，达到养、托、挤一体化，产、供销一条龙，构建奶业发展新体系，使其成为我市标准化奶牛养殖的示范基地。
4、继续强化动物防疫体系建设。不断强化市、乡、村三级动物防疫网络体系建设，继续实行动物防疫工作“一把手”负责制。按照“行政部门保密度、业务部门保质量”的双轨机制，做到乡镇领导包村、村干部包户、技术人员包责任区，实行分片包干责任到人。并将动物防疫工作纳入乡镇村的双目标考核内容，切实将政府保密度延伸至村，以保证防疫密度、防疫质量、产地检疫覆盖面3个百分之百，确保重大动物疫病免疫有效抗体达到75%以上。本地畜禽不出现重大动物疫病发生。
5、建立畜禽类食品安全生产监测体系。认真贯彻《兽药管理条例》、《饲料和饲料添加剂管理条例》等法律法规，在符合条件的乡镇建设绿色畜禽产品生产基地，从政策上予
以扶持。 不断加强执法监督职能、服务职能，切实抓好兽药、饲料监察、种畜禽管理、奶业管理。
6、实施良种繁育工程建设，加快推进牲畜品种改良步伐。2011年，一是争取将大茂农场列入良种肉羊繁育场建设项目，完成组建核心群母羊600只，年内向社会提供种公羊100只。使大茂农场成为全疆最大的肉羊繁育场。二是积极扶持禽业良种繁育，使福康源父母代蛋鸡种鸡场年饲养蛋种鸡达到10万套成为全疆最大的蛋鸡种鸡场。同时积极实施全疆第一个祖代蛋鸡场建设，使祖代蛋鸡场规模达到5000套。继续依托国家、自治区畜牧业良种补贴项目，应用冻精冷配、胚胎移植、性控冻精等先进技术，引进奶牛性控冻精2000枚，优良肉用纯种公羊15只，纯种母羊100只，引进高代杂交种公羊100只，西门塔尔种公牛50头，完成胚胎移植羊300只，加快推进牲畜品种改良步伐，提升畜禽的品种质量和优质品种的覆盖面。
7、健全草原监督管理体系，完善草原防火网络，提高草原监督管理水平，促进草原畜牧业稳步发展。进一步加强草原监理机构队伍建设，不断提高草原行政执法水平。继续抓好《草原法》及《实施细则》的宣传贯彻，促进以草定畜，从根本上解决超载过牧的问题。严厉禁止非农公司及个体经营户在草原上以任何理由开垦草原,进一步完善草原防火预警体系，加强防火设施建设，确保草原防火工作万无一失。
8、全面落实草原生态四项保护补助机制，维护草原生态可持续利用。争取将我市重度退化的4322148亩草场纳入禁牧区域；将3600377亩草场纳入草畜平衡范围；申请享受牧草良种补助草场面积达到247000亩；开展牧民教育、培训1万人次。
9、努力打造以三工河乡拜斯胡木村为中心，辐射九运街镇黄土梁畜牧业示范区，为畜牧业的跨越式发展和率先实施现代畜牧业做出示范。
10、优化环境、转变机关作风，强化招商引资工作。一是做好新疆创景园林有限责任公司10万头生猪养殖项目一期工程协调工作，使其项目早日开工，年内达到出栏生猪3万头能力。二是做好阜康市天滋肉牛养殖合作社肉牛繁育育肥屠宰产业化示范建设项目的协调工作，使其项目早日开工建设。
11、切实抓好牛羊育肥和储草储料。加强领导，落实责任。将牛羊育肥工作作为当前农牧民致富增收的重点工作来抓，协调金融部门，早计划、早安排、早动手，保证牛羊育肥工作落到实处。积极做好饲草料贮备工作，按照畜均备草达到400公斤以上、备料达到40公斤以上标准。采取有效措施，加大对饲草料的贮备，确保牲畜安全越冬渡春。
尊敬的各位领导、同志们，在市委、政府的正确领导下，在全市各部门大力支持下，畜牧系统全体干部职工将精诚团结、开拓创新、勇于拼搏，努力实现畜牧业又好又快发展，给市委、政府和广大的农牧民群众交一份满意的答卷。
推荐第3篇：畜牧业工作汇报11
那拉提镇2011年牧业工作汇报
那拉提镇总面积1948平方公里，总草场面积170万余亩，其中：可利用草场1296950亩，平地饲草饲料地8000亩，耕地面积8.92万亩，现有农牧业户4883户，3.3余万人，其中：牧业户1203户，牧业人口5694人，2011年底性畜存栏数129390头（只），其中：大畜43344，其中牛27399头，改良牛16692头，马15945匹，猪640头，小畜85406，其中羊83181只，山羊2225只。我镇2011年畜牧业工作开展情况汇报如下： 我镇今年高度重视畜牧业各项工作，将其作为农村支柱产业始终纳入党委、政府的重要议事日程，成立了由镇党委书记任组长的领导小组，具体抓好此项工作，各村都相应成立了畜牧工作领导小组。为了切实做好畜牧业各项工作，我镇将县上下达的生产指标与我镇的实际情况相结合起来，年初在我镇畜牧工作会议上与各村队签订了目标责任书。
一、畜牧业得到持续健康发展
结合我镇旅游业的发展，市场增加了对畜产品的需求，大力提高了牧民的收入，带动了和畜牧业相关第三产业的发展。使越来越多的牧民加入到了和旅游业相关的行业当中。预计今年我镇畜牧业在大农口当中人均增收可以达到600元以上。主要畜产品肉、蛋、奶产量分别比去年提高8.5以上。
二、畜牧产业结构得到优化、规模化得到快速发展
今年我镇在科尔布拉克村引进项目，建立了百头生猪养殖基地，在那拉提村建立了百头牛育肥基地，在哈罗依村、阿拉善村建立了肉羊养殖小区。在哈罗依村和阿拉善村建立了孕马养殖基地，现全镇有72户，842多匹孕马养于孕马养殖业。为我镇孕马养殖业今后的发展提供了有力保障。
三、扎实做好牧民定居工作
我镇在上级部门的大力支持下，利用扬州援疆资金和牧民自筹，结合我镇大力发展旅游的前景，从2009年至2011年，在哈罗依村，塔亚苏村、阿拉善村共建立了194户牧民定居点，其中今年新建125户高标准的牧民定居点，现阿拉善村100户牧民定居点已基本完工。
四、稳步推进动物疫病防治体系建设
1、我镇按照新源县防治重大动物疫病指挥部的要求，“业务部门保质量”和“镇不漏村、村不漏户、户不漏畜（禽）、畜（禽）不漏针”的要求，我镇防疫工作基本完成如下：
秋季动物防疫工作开始以来， O型疫苗注射牛24918头、猪479头，完成率是96%； A型疫苗注射牛21412头，完成率是96%；疫苗共注射羊83475只，完成率是96%；蓝耳病疫苗共注射猪145头，瘟疫苗共注射猪96头。
秋季禽流感疫苗注射：共领取疫苗10000毫升，注射家禽任务13513羽，已完成9889羽，其中鸡8974羽，鹅532羽，鸭363羽,其它20羽。
2、我镇按照县畜牧局的要求，对本辖区内的所有出售的牲畜进行了产地检疫，通过检疫对符合条件的牲畜发放了检疫合头（只)，其中羊67558，牛308头、马42匹,猪2头，鸡360羽。屠宰检疫发放数为330，其中羊315只，牛15头，并在牲畜屠宰以后对胴体进行了检查，对检验合格的胴体加盖公章后才予以出售，对不合格的胴体进行了妥善的处理。
五、实现品种改良数量和质量双提升
在上级部门的大力支持下，今年实际建立大畜配种站12个，其中固定冷配站8个，流动冷配站4个； 配备畜牧技术员6个，现完成冷配牛任务4212头，完成86%。。在引进优良种畜格证，现已对产地检疫合格的牲畜发放证明书数为67910
方面：现引进种牛
3、种羊150、种马120匹，到目前为止，去势劣质公牛2790头。
六、强化畜牧业基础实施建设
在小畜配种方面：现我镇塔亚苏村小畜配种站各方面基础设施已建好，现缺少相应的器材，准备在今年的11月底投入使用。在牧道建设方面：新建阿拉善村和阿拉善村哈英德萨赛牧道10公里，塔亚苏村至夏牧场牧道25公里。在生鲜乳收购方面：因为我镇牧民在恰普河夏牧场交通比较便利，有217户牧民在交售生鲜乳。户均每天收入100多元。
七、草原建设与保护工作效益良好
1、我镇根据上级业务部门下发的有关草原监理工作任务，将各项工作任务已落实到各村队，并签订了目标责任书。
2、我镇今年大力宣传禁牧工作，成立了相应的镇、村禁牧领导小组。现已完成围栏50公里，禁牧区域塔亚苏村、哈罗依村、那拉提村、茵塔勒村、阿拉善村，片区禁牧区总面积16.928万亩，涉及牧户总数485户，2752人，承载牲畜4.2357万头只，折标准畜数量18.337万只。管护站基础设施和人员配备已到位，现已投入工作，有关禁牧区、牧民的相关补贴发放信息工作基本完成，上级有关部门验收合格后，就可以给牧民发放补贴。
3、在控制载畜量工作中，我镇进行入户摸底调查和登记，并与农牧民签订了控制草场载畜量的责任书。
4、根据县人民政府的要求，我镇种植饲草饲料地任务是12000亩，到现在为止已完成面积8254亩，青黄贮任务1000亩，已完成1452亩，塔亚苏畜牧水利14公里项目已完工。在草原清查工作方面：现已完成塔亚苏村70%的工作任务，年底可以全面完成塔亚苏草原清查工作。毒害草防除任务1万亩，毒害草防除任务全面完成。
5、今年我镇除鼠害防治工作非常严峻，结合我镇实际，大力宣传动员各村联防队员和广大牧民及相关部门切实做好防除害工作。已防治草场面积8.1万亩，使草场鼠害得到了有效的控制。
八、加大畜牧技术培训和依法行政力度
1、通过山脊畜牧部门密切合作举办各类技能培训班、加大对基层技术人员和农牧民群众的科技培训力度，使他们树立科学养畜、科学经营的意识，进行了9场培训班，受教育群众1250人次。并积极组织外出打工，使他们开拓视野、转变观念，增加了牧民收入。
2、加强奶业、兽药、饲料质量监督管理方面起到了很好的指导作用，我镇作为一个旅游业大镇，因为行政执法工作到位，未发生一起和畜牧业产品相关的食品质量事故。今年清查草原使用证工作方面：已处理29户(家)不符合条件的牧户，并从草原清退出2767头（只）牲畜。同时加强草原行政执法力度。今年未发生破坏草场的行为。
九、存在的问题
(一)、动物防疫工作
一是广大农牧民群众对重大动物疫病的理解不足，在一定程度上影响了动物防疫工作的顺利进行。导致牧民不愿意配合，二是在动物防疫过程中，由于部分兽医工作责任心不强，宣传工作不到位，工作不细致，在注射过程中养殖户出现了抵触情绪，影响了疫苗注射的进度上影响了动物防疫工作的顺利进行。
(二)、动物检疫工作
一是我镇资金十分匮乏，没有建立专门的屠宰场，集中检疫工作尚未全面开展，在一定程度上影响了检疫工作的有序开
展，有些畜主对动物检疫程序不清楚。
(三)、品种改良工作
由于时间长久我镇配种站好多帐篷破损没有资金修补，由于配种站离有些牧民比较远，影响了品种改良工作的顺利进行。现全镇只有塔亚苏村小畜配种站，经过一定的投入建设才能开展工作，现其配套器材不全，需要经费投入。
（四）、经费方面
镇草原三站现经费非常困难，上级主管部门已不给他们下拨经费，造成各项工作无法开展。
（五）、牧户信息录入工作
在草原使用证和照片录入工作方面已给草原站干部和相关村干部安排了收取牧民照片的工作，但进度太慢，已大大影响使用证的录入工作。
（六）、草原三站管理混乱，对我镇的畜牧业工作造成了负面影响
（七）、镇畜牧办公室上报统计资料繁多，办公设备不全，对及时上报相关资料和业务造成了一定的影响。
那拉提镇牧业办
二0一一年十一月十二日
那拉提镇2011年畜牧业
工
作
汇
报
材
料
那拉提镇牧业办 二0一一年十一月十二日
推荐第4篇：现代畜牧业发展工作汇报
新乐市人民政府
关于贯彻落实省市加快现代畜牧业发展意见的
工作汇报
按照石市人民政府《关于加快现代畜牧业发展的意见》要求，我市认真贯彻落实文件精神，研究部署“十二五”期间现代畜牧业发展的总体思路、重点工作，确定了“一种五化”和“四大体系”的建设任务，取得了显著成效。现将工作情况汇报如下：
一、落实精神 加强组织推动
市政府组织有关部门多次召开专题会议，真正把加快发展现代畜牧业摆在重要位臵，紧紧围绕转变畜牧业发展转变方式，结合我市实际，研究部署加快现代畜牧业发展的总体思路、重点工作。成立领导小组，建立督导制度，负责督导工作进展，各有关部门科室制定了具体实施方案，成立了组织机构，明确了责任，从各个层面确立目标以及推进现代畜牧业发展的总体要求、关键环节和政策措施。
二、抓好关键环节 健全体系建设
为加快现代畜牧业发展，我市农牧局健全完善了“四大体系”。
1、动物疫病防控体系成立了动物疫病预防控制中心，为全额事业单位，原畜牧兽医工作站编制17人全部纳入疫控中心。今年动物防疫经费预算30万，现已落实20万。
2、畜产品质量监管检测体系2009年7月建立畜产品质量监测站，编制人员1０ 名，每年5万工作经费。监测站建筑面积100多平方米，设有办公室、仪器室（天平室）、前处理室、收样室（留样室）等，购臵全自动酶标仪、紫外线分析仪等配套设备30台（套）。自建站以来已开展了生鲜乳、肉品、饲料等三聚氰胺、瘦肉精类违禁品、水产品孔雀石绿和药残类磺胺二甲嘧啶等速测工作。监测工作实现联网实时监控。
我市申报的农产品综合质检项目将于近期招标，项目建成 - 1 -
后主要承担我市及周边县市农畜产品质量检测工作。
3、饲料兽药保障体系2011年，根据（新机编[2011]2号）文，成立了农业行政综合执法大队，2012年6月与畜牧执法人员合并共11人，其中自收自支事业5人，全额事业人员6人。
4、良种繁育体系生猪良种方面：建立了县级畜禽良种服务站1个、集中供应点4个、村级配种站点31个，有效解决了生猪精液配送问题，提高了全市生猪良种覆盖率。奶牛良种方面：现有奶牛配种站点19个，2012年规范提升县级配送中心，达到《石家庄市配种服务网络标准化建设的要求》的标准要求；10个乡（场）配种站点达到《石家庄市改良站点鉴定验收标准》的要求。目前建成省级标准化的配种站点1个，3个正在整改当中，年底完成4个省级标准化站点改造验收工作，2013年争取达标6个省级标准化站点。
三、全面推进工作进展确保取得实效
1、根据《新乐市人民政府办公室转发市编办等部门关于建立健全动物防疫体系意见的通知》（新政办[2004]125号），2004年底，组建了“新乐市动物防疫监督站”，下设区域性分站，为市动物防疫监督站的派出机构，垂直管理，具体实施辖区内的动物防疫、检疫、疫情监测和动物防疫监督工作。由市畜牧水产局统一管理，人员编制共32名；县级技术推广机构现有编制3人，动物防疫监督基层分站同时承担畜牧技术推广职能。按照要求，完成了县、乡畜牧技术推广机构定性、定编、定员工作；落实了基层畜牧推广技术人员工资倾斜和绩效工资政策，并按养殖规模和服务绩效安排推广工作经费；实行了村级防疫员、技术员、畜产品质量安全监督员“三员合一”，村级防疫员补贴年补贴金额1500元，按时发放落实。
2、示范养殖场、企业创建工作：一是召开了专门会议，研究了我市示范场创建工作，二是制订了实施方案，三是通过摸底，筛选上报示范场创建名单。到目前为止，我市已按照相关标准要求确定了标杆示范养殖场5家，市级示范场6家，县
级示范场15家。正在原有的基础上进一步提高创建标准，查漏补缺。建成兽药经营示范企业1个，即：“新乐市牧达兽药店”，已通过GSP验收，取得《兽药经营许可证》。饲料生产示范企业是新乐市友好饲料厂，经营示范企业为绿海之舟和通辽岳泰饲料门市，到目前，正按创建标准整改到位，准备迎接市局验收。
3、龙头企业建设、产业化链条升级和畜牧专业合作社建设：通过紧紧围绕畜牧主导品种，筛选生产势头好、市场潜力大、具有一定影响力的企业重点培育建设，充分发挥龙头企业的带动能力。截至到目前，我市取得市级畜牧产业化龙头企业称号的企业分别为新乐市飞腾肉类加工有限公司、河北省新乐市清真肉类有限公司和河北双杰肉类食品有限公司3家企业。我们积极按照龙头企业抓项目、养殖基地抓规范、利益联结抓机制、组织程度抓强化、终端产品抓名牌的思路，完善和升级生猪和肉牛肉羊业两大产业链条。在生猪产业方面，重点解决生猪养殖基地与我市飞腾肉类加工企业的对接问题，重点发展规模养猪，建设标准化养殖场。规范建设9个养猪专业合作社，搞好疫病防控，严格投入品使用。在肉牛肉羊产业方面，大力发展规模养殖，新建、扩建大规模、高标准的肉牛羊养殖场3个，加强投入品管理，确保畜产品安全。坚持一手抓规范提高，一手抓扩大规模，大力发展畜牧专业合作社组织。截至到目前，我市已发展24家畜牧专业合作社组织。
4、村级畜产品质量安全监管工作室建设情况：目前，我市农牧局下设区域站，负责所辖区域的农畜产品质量安全监管工作。对200名村级防疫员开展了农牧渔产品质量安全知识培训，已能承担牧渔产品质量安全知识的宣传、服务、协管等工作。下一步我们将设立村级监管工作室，把监管工作做得更细范围更广。
5、奶站建设情况：我市19个奶站已经完成“四统两分”建设，完成率100%；每个奶站都配备驻站监管员，加强对奶站的日常工作监管；由于设备故障等原因前段时间开机比例不
足70%，继续强力推进奶站视频监控网络系统规范运行和升级改造工作，提高开机比例，充分发挥对奶站的监管功能，选择新乐市鸿运奶牛合作社生鲜乳收购站和兴牧奶牛专业合作社生鲜乳收购站做为视频监控网络系统提升项目试点，督促其进行前端设备升级改造，全部更换红外线高清摄像头，增加可视对讲设备，提高了图像传输质量和监管水平。兽药、饲料统一招标工作正在进行中，将鸿运奶牛合作社生鲜乳收购站和兴牧奶牛专业合作社生鲜乳收购站做为统一饲料兽药试点，督导他们共同进行饲料兽药招标采购，加强对奶牛用药执行休药期的管理，严厉打击奶牛养殖场使用违禁药物、假劣兽药和不执行休药期以及无证行医等违法行为，确保了投入品安全，为生鲜乳质量安全奠定了扎实基础。
6、重大动物疫病防控工作情况：我市建立了市、乡、村三级“三位一体”强制防疫体系，春防中以乡镇为单位，组织若干免疫小分队，逐村固定免疫日并公开，基层站人员携带防疫物资按照免疫时间表带领免疫小分队到村，在村干部的带领下开展强制免疫，既保证了免疫密度、又确保了免疫质量。同时自主设计、开发了“动物防疫管理系统”软件，防疫工作实行电子化档案管理。5月份开展了集中消毒月活动，累计消毒达158.15万平方米，使用消毒药6.9吨。开展流行病学调查和免疫抗体监测，监测高致病性禽流感、鸡新城疫、猪瘟、口蹄疫（O型）血清样品分别为240份、240份、160份、340份，免疫抗体合格率分别为92%、96%、86%、90%，全部达到国家规定标准。我市兽医实验室已于去年一次性通过省级考核验收，并发放证书，顺利开展各项工作。我市奶牛“两病”净化工作采取由疫控中心牵头，动监所、质管办、畜牧科等相关科室协管的综合治理方式，于每年的
10、11月份集中开展。
7、基层所站规范化建设情况：基层站已实现动物卫生监督、畜产品质量检测、畜牧技术推广“三站合一”， 严格按照省市文件要求进行建设，落实了“四统
一、六化”。其中邯邰站、马头铺站等3个基层站建设标准高，布局合理，结构与功
能相适应，对照创建基层动物卫生监督所规范化建设项目示范所要求正在进一步规范中。
8、先进适用技术推广和全员轮训活动开展情况：优质奶牛和生猪冻精人工授精技术已经得到推广。“全员轮训年”活动中，农牧局制订了专门的学习培训计划，多形式开展宣传培训工作，依托“阳光工程”培训服务对象500人，年初对基层站人员进行为期两周的业务、法律知识培训、考试，春防前对200名村级防疫员进行了培训等。截至目前，对内部人员以及管理相对人普遍进行了一次培训，培训近2000人次。
9、执法规范化建设情况：农牧局对所有行政执法人员进行了法律法规知识培训和考试。完善了宽立案严销案、证据优化等八项制度，内部执法衔接配合，逐步完善农牧行政执法与刑事司法衔接机制。已经成立移送案件预审小组，主动加强了与工商、商务、质监、公安的沟通与执法协作。建立执法人员管理档案、日常执法检查工作档案、行政处罚案卷档案，严格做到“六项规范、二十八个统一”。进一步加大了农畜产品违法行为的打击力度。
10、牧渔业信息化应用情况：自主设计、开发了“动物防疫管理系统”软件，免疫工作实行电子化档案管理，免疫、检疫、饲料、兽药等信息实现共享；畜禽生产和价格分析工作有专人负责，设立了监测点，通过软件定期直接上报；奶站视频实现实时监控；按照全省农业系统视频会议系统项目建设要求，我局已经投资近10万元建立了视频会议系统，已经通过省农业厅测试。
我市的畜牧业呈现良好发展势头，但还有很多工作要做，如：经营粗放向集约式发展、加大保障资金、增强抵御市场波动能力等。我们将继续坚持政府主导，市场运作。充分发挥政府的组织推动作用，通过政策引导，资金扶持，加快现代畜牧业发展进程。
2012年6月25日
推荐第5篇：某县畜牧业重点工作汇报
%%%%%畜牧业重点工作汇报
%%%%%总面积4528平方公里，天然草场414.25万亩，
其中可利用草场面积388.58万亩。全县辖6乡2镇5个农牧场76个村（队）6个社区，有汉、哈、维、回等23个民族，总人口19.64万人，农村人口14.8万人、牧民2.8万人。
2011年末，牲畜存栏56万头（只），其中牛12.35万头、羊36.56万只、马3.73万匹、猪2.95万头、其它牲畜0.41万头，生产母畜38.06万头（只）。2011年畜牧业总产值7.07亿元，较上年增长18.44%。畜牧业产值占农业总产值的46.97%，较上年增长1.5个百分点，畜牧业实现人均增收500元。
根据上级部门的要求，现将%%%%%春季畜牧业重点工作情况简要总结如下：
一、当前畜牧业生产情况
牲畜越冬度春和饲草料消耗情况：2012年初%%%%%牲畜存栏56万头只，储备饲草47.84万吨、饲料4.29万吨，据统计目前，已消耗饲草44.01万吨、饲料3.82万吨，分别占储备数量的92%、89%；牲畜死亡共2060头只，其中，病死247头只、狼害685头只、其他灾害1133头只（其中瘦弱死亡423头只）。预计全年接羔数量40.35万只，截止目前，已产羔19.98万只，成活19.84万只，成活率为99%，其中：冬羔成活7.87万只，春羔成活9.79万只。
存在的问题：由于近期降雪降温，牧区冬窝子牲畜不能在外放牧，全部进行舍饲，饲草料消耗加快，导致部分牧户饲草料短缺。经预算，缺口饲草1.3万吨、饲料0.45万吨。
当前是牲畜安全越冬度春的关键时期，%%%%%采取多种措
施，在后续工作中应完善畜牧业防灾减灾工作方案和措施：1
一是成立以县政府主要领导为组长，相关部门为成员的抗灾救灾领导小组，推行行政领导包乡（镇）场、责任领导包村（队）、工作人员包户的措施，做好有关牧民生产、生活，牲畜安全防范工作进行检查和指导；二是加强抗灾物资贮备工作。县政府设立专项抗灾救灾资金230万元，目前已投入资金100万元用于储备所需物资，重点储备疫苗、消毒药品、消毒设施、防护用品，无害化处理设施设备、饲草饲料等物资。一旦发生灾情及时向灾区供应救灾物资；三是加大宣传力度。动员各乡（镇）场畜牧兽医技术员全面开展防疫、治疗、饲养管理等技术服务工作，积极引导农牧民在喂养过程中广泛采用“长草短喂，短草槽喂”的方法，充分利用秸杆养畜。目前已转移搬迁牧户28户，安全转移牲畜2240头只。调运饲草1.3万吨，饲料0.45万吨，解决了牧民当前饲草短缺的问题。
二、市场畜产品供给情况
第一季度牲畜存栏中，牛为12.31万头，羊为43.54万只，生猪为3.15万头；出栏牲畜，牛为1.3万头，羊为7.95万只，生猪为0.66万头；主要畜产品产量，肉类为4803吨、奶类为0.48万吨，禽蛋800吨；畜产品价格方面：肉禽蛋类、水产品类价格基本保持平稳。当前牛肉价格为37元/㎏，羊肉（带骨）价格为48元/㎏，猪肉的价格为26元/㎏，禽肉价格为 17元/㎏，禽蛋价格为7.5元/㎏，牛奶价格为2.5元/㎏。畜产品价格保持稳定的原因，主要牲畜育肥及时出栏，满足本县消费需求，因此，预计第二季度，牛羊育肥出栏增加，将呈现出供求平稳、价格不变的局面。
三、春季牲畜转场安排
我县春季牲畜转场时间从3月20日至4月10日结束，
转移牲畜22.85万头。为确保春季牲畜转场工作安全顺利有序进行，成立了以县畜牧部门主要领导为组长，各乡镇场负责人为成员的牲畜转场领导小组，组织工作人员提前前往春季草场实地查看，根据掌握的实际情况，制定春季牲畜转场工作方案，落实各项保障措施，确保春季牲畜安全转场。
四、接羔育幼情况
为做好接羔育幼工作。我县重点从以下方面采取措施：一是技术服务到位。提前部署春季疫病防控工作，与抗灾救灾工作同安排、同落实，先后安排180余名畜牧兽医技术人员全面开展防疫、治疗、饲养管理等技术服务工作，及时解决养殖户在接羔育幼工作中遇到的棘手问题，降低死亡率；二是疫病防治到位。各乡镇成立了督查小组，提前做好役病排查，并对接羔育幼、禽流感、口蹄疫等疫苗注射工作进行定期和不定期督查，以保证免疫质量和免疫密度，防止疫病的发生和漫延。三是提前预防到位。在天气变化前及时通知农牧民做好棚圈防寒保暖，根据实际情况调整温湿度，提前做好饲草料储草棚和饲料库房、接羔圈及暖圈等基础设施维修、建设，动员养殖户储备备用饲草料，做好家畜防灾御灾。
五、下一步工作安排
1、做好春季重大疫病防控，全县范围集中开展免疫工作，计划在4月20日结束，同时，进一步做好牲畜渡春工作。
2、按期完成春季牲畜安全转场。
3、加大重大项目的开工工作，同时加强续建项目的管理。
%%%%%畜牧兽医局
二0一二年三月二十九日
推荐第6篇：阜康市上半年畜牧业工作汇报.8.16
阜康市2011年上半年畜牧业工作汇报
一、2011年上半年畜牧业任务目标完成情况
全市现有牲畜38.39万头（只），其中：牛3.94万头（良种及改良奶牛3.17万头），猪4.33万口，羊29.41万只，家禽322.48万羽。截止目前，出栏牲畜40万头只，完成任务的50.19%。肉、奶、蛋产量分别达到3.5万吨、2.67万吨、0.55万吨，分别完成计划的53.03%、59.33%、57.29%，实现了时间过半任务过半的目标，与去年同期相比，畜牧业经济稳中有升，发展势头强劲。
二、畜牧业重点工作任务及进展情况
（一）小区建设工作
任务：新建挤奶厅2座，建设标准化养殖小区5个，新建或在现有养殖小区内扩建标准化畜禽舍1.5万平方米，集中托养奶牛1200头。
进展：已落实运行挤奶厅11个，新建3个（城关镇柳城子村马生明挤奶厅设备已安装完工，鱼尔沟西村马生明挤奶厅正在运行中，柳城子村冯占江新建挤奶厅1个，正在实施建设，建成后即可投入运行；九运街镇黄土梁北村、大庄子村关军挤奶厅已投入运行，新湖村李小科和古城北村王文佳2010年挤奶厅正在试运行，伟牛乳业及五运村杨国华2011年各新建挤奶厅1个，建成后即可运行；滋泥泉子镇龙泉村托牛所设备已安装完毕，待锅炉安装后可投入运行；三工河乡大泉村挤奶厅因牛源少，还未运行）。
已完成标准化养殖小区5个（福康源种鸡场、泰昆肉鸡场，阜康大茂种羊场、滋泥泉子镇龙泉村奶牛养殖小区、滋泥泉子镇苇湖生猪养殖小区的标准化工作）。
已落实建设标准化圈舍面积45300 m，已开工建设标准化圈
2- 1
牧民不同意禁牧，还在继续作工作。
（四）退牧还草项目工作
任务：开发人工饲草料地2万亩，投资2330万元。其中：滋泥泉子镇九分地建设草料地0.5万亩，三工河乡大泉建设草料地0.5万亩，拜斯胡木村建设草料地1万亩。
进展：《实施方案》已通过自治区评审，并批复。目前正在进行招投标工作，计划9月初施工建设。
（五）品种改良
任务：引进西门塔尔种公牛150头，纯种西门塔尔母牛100头；引进纯种萨福克种公羊30只，纯种萨福克种母羊100只，高杂萨福克公羊400只；购入西门塔尔肉牛冻精6000剂，优质荷斯坦奶牛性控冻精2000剂；完成肉羊胚胎移植400剂，完成黄牛改良2万头，完成肉羊改良35000只；建设肉羊繁育场2个。
进展：引进西门塔尔种公牛150头，目前有扶贫办落实50头，在巴里坤县隔离，9月初就可引进。剩余100头已落实， 9月初到库车县购牛。引进纯种西门塔尔母牛100头，已于山西对接，由购牛经济人9月初购进。引进纯种萨福克种公羊30只，目前已全部引进。引进纯种萨福克种母羊100只，已由大茂农场完成。引进高杂萨福克公羊400只，其中300只已从农户自行繁育高杂萨福克肉羊中选育，剩余100只已落实，正在引进中。购入西门塔尔肉牛冻精6000剂，目前已发放4000剂。购进优质荷斯坦奶牛性控冻精2000剂，目前已发放性控冻精1200剂，冷配牛760头。完成肉羊胚胎移植400剂，目前已落实到玉源祥肉羊繁育场进行胚胎移植。完成黄牛改良2万头，目前已完成1.23万头。完成肉羊改良35000只，目前正在实施肉羊配种阶段。建设肉羊繁育场2个，已确定玉源祥肉羊繁育场和大茂农场肉羊繁育场。
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（八）畜产品质量安全体系建设：
任务：建立县级畜产品质量安全监管监测机构，做到机构编制、仪器设备、专项经费“三到位”。
开展兽药GSP管理认证工作，年底完成辖区内现有兽药经营企业的清理整顿工作；规范辖区内所有规模养殖场（区）的养殖档案，在牲畜养殖环节杜绝有毒有害物的违禁添加行为；严查畜产品质量安全相关案件，做到立案一起，查处一起，结案率达100%。完成畜产品抽样监测任务900份
进展：成立畜产品质量安全监管监测机构已上报市政府，等待批复。截止目前，全市畜产品抽样检测已完成512份，累计出动监督检查执法人员193人次，查处经营未经检疫动物产品案件4起，共计货值3496.32元，罚款482.93元，案件结案率100%，切实保障了动物产品质量安全。
（九）招商引资和争取项目工作
任务：完成招商引资7000万元，争取项目资金4000万元。 进展：目前招商引资已完成5500万元。分别引进了天滋肉牛养殖合作社项目，总投资2500万元。九运街镇伟牛乳业千头奶牛养殖场建设项目，总投资1000万元。滋泥泉子镇良种肉羊繁育及育肥场建设项目，总投资1500万元。上户沟乡20万羽商品蛋鸡场建设项目，总投资500万元。
已落实项目资金4870万元，其中牧民定居1225万元，饲料粮补助1500万元，草原生态保护奖励机制2000万元，蛋鸡补助70万元，骆驼养殖引种补助10万元，玉源祥肉羊繁育50万元，奶牛性控冻精15万元。
三、存在问题
（一）目前在强制免疫过程中，应激死亡牲畜补偿标准和市场价悬殊较大，且各县市之间补偿标准不统一，部分农牧民对防
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推荐第7篇：省畜牧业生产情况工作汇报
2009年以来，我省紧紧围绕保障畜产品有效供给和促进农民增收两大任务，坚持发展与保护并重、服务与监管并重，积极贯彻落实中央和我省扶持生猪、奶牛、肉牛和家禽发展的一系列政策措施，有力地促进了畜牧业的持续健康发展。目前畜牧业总的发展态势向好，畜产品生产和市场供应稳定。现将我省畜牧业生产形势及有关情况汇报如下：
一
、当前畜牧业生产形势
当前，我省畜牧业生产总体运行态势良好，生猪产业发展迅速，蛋鸡、奶业生产正在逐步回升，肉牛、肉羊养殖效益看好。预计一季度全省肉、蛋、奶产量分别达到212万吨、95万吨和80万吨，同比分别增长9.4%、8.6%和14%。
（一）生猪生产。预计一季度我省生猪存栏4495万头，出栏生猪1800万头，同比分别增长11%、7.9%。生猪生产呈现以下几个特点：
1、生猪生产快速发展，市场供应充足。一是扶持政策推动发展。能繁母猪补贴和保险、良种体系建设和良种补贴、标准化养殖场改造等一系列扶持政策的实施，促进了生猪生产快速发展，存栏增幅较大。据对许昌县、长葛市、临颍县三个生猪生产监测县90个规模场、90个散养户2月份监测情况看，生猪存栏同比增长22.04%。二是养殖效益促进发展。去年生猪生产仍然在高价位运行，据农业部确定的我省36个价格监测点的调查，去年仔猪平均价格同比增长63.9%，活猪平均价格同比增长24.7%，猪肉平均价格同比增长26.3%。全年统算出栏一头生猪可盈利300-400元，价高利好极大地调动了农民补栏的积极性。三是规模养殖带动发展。河南内乡牧原已经形成了年出栏50万头养殖规模，雏鹰集团、河南豫鸣、开封正大、新大牧业、正阳诸美等生猪生产龙头企业纷纷扩张规模，全省出栏万头以上猪场已达到255个，规模养殖比重达58%。规模化养殖不仅提升了产业水平，而且也带动了散养户生产水平的提高。据对出栏50头以上的小规模户的调查，出栏率一般在150%左右，90公斤体重出栏时间在180天左右。
2、生猪价格波动明显，养殖效益下降。今年以来，活猪、猪肉价格先升后降，春节过后，价格回落明显。2月份我省仔猪、活猪、猪肉平均价格为20.54元／公斤、12.38元／公斤和20.03元／公斤，环比下降4.59%、7.20％和4.46％。据3月11日价格监测，活猪市场价已降到了12元/公斤以下，生产效益下降。以对临颍县广耀养猪场的调查为例，该场存栏1800头，母猪存栏160头。按照目前的价格，一头商品猪按100公斤计算，成本价格为10元/公斤,商品猪市场收购价格为11.5元/公斤，出栏1头商品猪盈利150元左右，比去年同期减少一百多元。
活猪及猪肉价格下跌主要是受供求关系变化的影响。春节过后消费趋缓，而生猪出栏稳定增长，市场供应出现季节性、区域性、结构性相对过剩。一是生产快速发展，出栏增长过快。近两年来，猪价一路走高，价高利好以及扶持政策的拉动，养殖总量增加，养殖规模扩大，形成了目前生猪出栏的相对高峰。据统计2008年我省生猪存栏达到4562万头，同比增长9.0%，能繁母猪存栏增幅达25%，据此推算月平均净增生猪出栏100万头以上。二是消费淡季影响。春节过后消费趋缓是我国城乡居民消费的规律，节前集中购买消费，造成节后消费需求锐减。据对郑州市伊河路、汝河路、桐柏路3个集贸市场、20个固定猪肉零售摊位的调查，春节前平均每天销售4-5头，节后平均销售2头左右，下降一半以上。三是生猪外调减少。受金融危机影响，我省农民工外出务工数量减少，生猪外调数量下降，导致我省活猪价格下跌。据对我省商丘公路动物检疫检查站的调查，春节前每天外运生猪80-90车，外运生猪9000头左右，春节过后外运活猪每天只有40-50车，外运生猪4000多头，数量减少一半。
3、疫病风险依然存在，防控任务加重。我省是个畜牧业大省，也是生猪调出大省，又地处中原，交通便利，畜禽饲养量大，流通量大，疫病传入传出的机率高，防控任务重、难度大，在全国重大动物疫病防控工作中占有重要位置。今年以来，生猪生产疫情总体平稳，但由于受气候持续干旱的影响，圆环病毒、蓝耳病、布氏杆菌病、支原体肺炎等疫病有所抬头，个别地方小规模户出现了混合感染，对生猪生产健康稳定发展带来一定影响。
4、生猪加工数量减少，头均效益上升。据对双汇集团生猪收购情况的调查了解，今年1－2月份共收购生猪1478129头，同比下降4.86%。双汇集团漯河本部今年1－2月份共收购生猪324910头，同比下降11.7%，平均收购价格12.5元/公斤，实现利润2862万元，头均利润88.1元，同比增长91%。另据对我省一个中型猪肉加工企业的调查，春节前的元月份共屠宰销售生猪24000头，环比增加5000头，增长26.32%，进入二月份，从2月2日开
始生产到2月17日半个月，只屠宰销售6000头，日平均屠宰400头，下降50%。
5、农户补栏趋于理性，补栏增速放缓。虽然猪价下降幅度较大，但生猪生产仍有盈利空间，据测算，目前猪粮比价是8：1。经营管理比较好的规模场每出栏一头生猪可盈利100元左右，散养户每出栏一头生猪盈利在150元左右，农民生猪补栏由去年初的过热逐步走
向理性，补栏增速明显放缓。
6、生猪优良品种供应能力增强。目前，全省有
一、二级种猪场260个，年可提供种猪120多万头，增强了优良品种供应能力。另外，豫南黑猪已通过国家新品种审定，地方优良品种的保护和推广得到了加强。
（二）家禽生产。家禽业是我省畜牧业的优势产业，近年来，蛋鸡、肉鸡生产保持了持续健康发展的势头，特别是肉鸡规模化水平不断提高。据统计，2月份鸡蛋平均价格为6.09元／公斤，环比下降1.76％；活鸡、西装鸡价格分别为10.43元/公斤、11.39元/公斤，环比分别下降0.37％、1.19%；商品代蛋雏鸡、肉雏鸡价格受农户补栏增加的影响，连续上涨，2月份平均价格分别为2.11元／只、2.10元／只，环比分别上涨8.88％、4.79％。
1、蛋鸡生产发展相对稳定，但养殖效益下降。虽然去年蛋鸡生产遭遇了问题蛋事件，但我省在鸡蛋产品中未检出三聚氰胺，加之中央下拨了5720万的蛋鸡标准化改造以奖代补项目，养殖场户扩规模、提水平积极性较高，应对市场的风险能力进一步增强，蛋鸡生产保持了稳定的发展速度。从饲养情况看，我省去年底蛋鸡存栏3.04亿只，养殖户数38.48万户，其中规模养殖存栏500—10000只的场户5.83万个、存栏1万只以上的5546个，蛋鸡养殖小区1069个；规模饲养量1.9亿只，规模比重达到68%。从养殖效益看，虽然当前玉米、豆粕等原料有所下降，但氨基酸、维生素等原材料价格上涨，加上工人工资、防疫成本的不断增加，蛋鸡养殖处于保本或亏损状态。据目前调查，全省蛋鸡配合饲料平均为2.06元/公斤,按此推算一个万只蛋鸡场，仅饲料费用每天需支出2575元左右，而鸡蛋销售收入3000元左右，加上人工防疫等其它费用支出，盈利空间有限。据对新乡市长垣县东蒲养殖有限公司调查显示，按目前饲料、蛋价核算，鸡蛋综合成本5.1～5.3元/千克，每只蛋鸡一个产蛋周期大约盈利1-3元。
2、肉鸡生产规模增长较快，养殖效益保持稳定。去年底全省存栏5万只以上肉鸡场达到268个，年出栏万只以上的肉鸡场达到1.8万个，全省肉鸡规模化比重达到96%。我省大用集团拟在周口市建设60个年出栏300万只的肉鸡养殖小区，2008年已建成使用6个，今年第一季度可建成9个，淮阳县新建肉种鸡场11个，可形成100万套的种鸡饲养能力；华英集团拟建的68个肉鸡养殖小区和出口备案场已建成27个，仅两大集团就带动该市第一季度新增肉鸡存栏1000万只以上。今年以来，肉鸡养殖效益保持稳定。据对濮阳市、安阳市、鹤壁市、漯河市等地肉鸡养殖企业调查显示，目前肉鸡收购价格7.35元/千克，肉鸡雏价格为1.8元/只，配合料价格2510元/吨，按肉鸡出栏体重2.5千克、成活率90%、防疫费1.0元、水电人工费0.2元/只，每只肉鸡可获利1.5元左右。
（三）奶业生产。近年来我省奶业得到了快速地发展，规模化、标准化养殖比重快速提升，奶业优势区域基本形成，乳品加工业发展速度加快，带动能力逐步增强，奶业生产成为我省畜牧业各产业中最富活力的产业，乳品加工成为食品工业中发展最快的行业，成为全省畜牧业发展的一个亮点。预计今年一季度奶牛存栏74万头，同比增长15.2%；牛奶产量75万吨，同比增长14.5%。当前奶业形势呈如下特点：一是乳品消费市场仍在恢复之中。三鹿事件已经过去半年，随着国家质量监管力度加大和正面宣传引导，乳品消费市场逐步回升，市场消费信心尚未完全恢复。据调查，郑州市汝河路世纪联华超市，三鹿事件前液态奶日均销售3000元左右，事件发生后最低降到不足200元，目前恢复到2350元左右，恢复79%。二是乳制品加工企业资金周转困难。乳制品市场尚未完全恢复，加之处于销售淡季，企业成品、半成品大量积压，企业要履行收购合同，部分企业不得不持续喷粉。如河南花花牛乳业有限公司，现有养殖小区43个，日收奶量150吨左右，2月份日用奶量只有60吨，其他全部喷粉，目前，该公司已喷粉1300多吨，占用资金约3200万元，资金周转困难。三是奶农养殖信心受挫。由于企业限产、减产，甚至变相拒收，造成生鲜乳相对过剩，奶款结算周期延长，影响奶农正常生产，导致养殖积极性下降。四是奶牛养殖效益下滑。据对郑州市调查，目前养殖户生鲜乳生产成本为2.05-2.15元/公斤，奶站管理成本为0.08-0.12元/公斤，养殖户每头奶牛的收益已由三鹿奶粉事件前的3500元/年，下降到不足千元，部分管理不好和没有进小区的养殖户已出现亏损，如果这种状况持续下去，将会直接影响养殖户的正常生产经营，乃至奶牛养殖的持续健康发展。
受消费者信心受挫，市场恢复缓慢，乳品加工企业资金困难，粗饲料大幅涨价等诸多因素影响，加之国际金融危机对实体经济冲击的加大，预计2009年奶业生产呈缓慢恢复之势，形势仍然不容乐观。
（四）肉牛、肉羊生产。我省是国家规划的中原肉牛产业带的重要组成部分。今年以来，肉牛肉羊产业平稳发展，预计一季度肉牛、肉羊出栏分别达到205万头、730万只，同比增长1.7%、4.4%；牛存栏达到895万头，同比增长2.5%；羊存栏1407万只，同比增长4.6%。
1、牛肉价格持续上升。由于受肉牛饲养周期长、比较效益低和农村劳动力转移等因素的影响，又缺乏强有力的政策支持，虽然育肥牛养殖效益和市场前景较好，但肉牛饲养尤其是繁殖母牛饲养积极性不高，一些地方存栏增速平缓甚至有所下降，造成加工企业牛源不足，肉牛加工发展相对滞后，加工带动力弱。据监测显示，近年来，牛肉价格一直维持在30-32元/公斤，活牛价格在12.8-13.6元/公斤，每出栏一头育肥肉牛净利润在400-500元。如南阳市方城县古庄店乡的井楼和黎园，曾是该市养牛最多的村，年饲养量曾达到户均3头，但目前户均养牛只有0.8头。
2、肉羊养殖效益看好。今年以来，羊肉价格持续走高，2月份平均价格31.5元/公斤，同比增长0.92%。预计肉羊生产在今后一个时期将会有较快发展。据对濮阳县城关镇鲁振锋养羊场的调查，现饲养小尾寒羊30只，羔羊育肥7—8个月，平均获利235元，一只母羊年产仔获利在700元左右。另据对陕县西李村乡唐沟村养羊户朱海峰的调查，存栏羊60只，2个月龄羊羔只均售价150多元，羯羊育肥10月-12月后，肥羊售价每斤6元以上，只均收入300元左右。
二、扶持畜牧业生产发展的政策落实情况
近年来，中央和地方各项畜牧业扶持政策的实施，对扩大生产规模、建立和完善防疫体系、提升生产水平及规模化水平等起到了很大的促进作用，推动了畜牧业生产的快速发展，保障了市场供应。2008年，国家继续实施了生猪、奶牛、蛋鸡、肉牛等扶持政策，仅中央扶持资金近10亿元。一年来，我省通过监管、督导、检查等一系列有效措施，保证了各项扶持政策的落实，促进了畜牧业的健康发展。
（一）生猪生产扶持政策
1、标准化规模养殖和扩繁场建设项目。2008年中央投资21700万元，扶持我省建设标准化规模养殖场（小区）927个；投资900万元，扶持我省建设生猪扩繁场9个。投资计划和支出预算于8月底下达，截止08年底，中央投资的规模化养殖场建设资金已到位19032.8万元，占中央计划投资的88%；生猪扩繁场资金已全部到场。
2、生猪调出大县奖励政策。2008年中央确定我省30个生猪调出大县，奖励资金21545万元，省财政又追加奖励资金5964万元，主要用于对国家级生猪调出大县追加30%的奖励和省级生猪调出大县的奖励，两级共投入资金27509万元。目前，各调出大县都制定了具体的实施方案，正按方案要求进行。截止目前已支出资金18507.23万元，占两级投资总额的67%，其中用于猪舍改造7192.3万元，占已支出资金的38.86%；良种引进2175.5万元，占已支出资金的11.05%；粪污处理支出2639.3万元，占已支出资金的14.26%；贷款贴息1072.1万元，占已支出资金的5.79%；防疫费用支出1800.03万元，占已支出资金的9.73%；保险费补助3043.9万元，占已支出资金的16.45%；能繁母猪补贴584.1万元，占已支出资金的3.16%。
3、生猪良种补贴政策。08年中央对我省18个县85万头能繁母猪实施良种补贴，补贴资金3400万元。截止08年底，受配母猪100.386万头，精液使用量398.444万头份，超额完成全年340万头份的计划开展任务。
4、能繁母猪保险政策。2008年，能繁母猪保险工作在全省全面铺开。按照《河南省能繁母猪保险保费补贴管理暂行办法实施细则》，我局多次与省保监局沟通协商，并召开了能繁母猪保险工作座谈会，继续由人保财险河南省分公司和中华联合财险河南省分公司承办能繁母猪保险业务。据两家保险公司统计，截止08年底全省承保能繁母猪400多万头，理赔22万头。
5、能繁母猪补贴政策。由于08年中央下达我省能繁母猪补贴资金只有19536万元，折合补贴能繁母猪325.6万头，这与我省实际存栏数差距较大（2007年我省能繁母猪补贴就达485万头）。为减少补贴过程中产生矛盾，切实把这项惠农政策落实好，我局多次与省财政、省统计协商，并向农业部、财政部作了汇报，因此，这项工作启动较晚。08年11月底下发文件，将中央补贴资金拔付各地。全省核查能繁母猪618万头，截止2008年底，已发放补贴资金52130.82万元。为了确保数据准确，我们与省财政厅、省统计局组成联合核查组，对各地能繁母猪补贴政策落实情况开展督导检查，并于今年3月初向财政部报送了追加缺口资金的申请。
（二）奶业生产扶持政策
1、特困奶农补贴资金落实情况。国家下达我省2000万元救助资金后,局党组高度重视。制定了特困奶农救助方案，组织了申报、核查、公示等，并组织力量对扶持政策落实情况进行了全面督查，2000万元特困奶农救助资金已全部发放完毕。
2、奶牛良种补贴。2008年中央下达我省补贴资金1008万元，对33.6万头能繁荷斯坦奶牛全部实施良种冻精补贴。我省去年8月份完成了冻精招标采购，全省奶牛良补工作人员全部进行了培训，组织专家编制了《良种奶牛补贴培训手册》，已印制并免费下发到各县（市、区），科学指导良补工作开展。截止2008年底，全省67万剂的奶牛良种冻精采购任务已完成，已使用冻精32.61万剂，共配良种奶牛17.54万头，配准奶牛13.35万头。
3、奶牛直补。为扶持和稳定奶业生产，2008年我省继续实施每头奶牛补贴500元政策，对存栏200头以上的奶牛养殖场（户）由省财政补贴，存栏20-199头的奶牛养殖场（户）由省辖市财政补贴，存栏19头以下的奶牛养殖场（户）由县（市、区）财政补贴。2008年下达省级奶牛补贴资金12647万元，截止12月底，全省已落实直补资金24134.6万元。
（三）蛋鸡扶持政策。2008年，国家下达我省蛋鸡标准化改造以奖代补资金5720万元，按照农业部文件要求，我省制定了实施方案和蛋鸡标准化改造评分标准。目前，县级验收基本完成，多数省辖市已开始复查验收，省级将于4月20日开始验收。
（四）肉牛扶持政策。为扶持肉牛产业发展，我们利用国家下达的现代农业发展资金6000万元，选定了12个肉牛生产大县。组织编写了建设实施方案，制定了肉牛大县验收评分标准和绩效考核办法。目前，各肉牛生产大县正按方案要求积极实施。
三、畜牧业统计监测预警工作情况
统计监测工作是科学指导和推动现代畜牧业发展、实施宏观调控的重要基础。2008年以来，按照农业部统计监测工作的部署和要求，我局进一步加强组织领导和会商协调，理顺工作机制，突出工作重点，圆满完成了畜牧业统计监测工作任务。一是加强组织领导。最近两年来，畜牧业生产波动幅度不断加大，主要畜产品市场波动周期明显缩短，为了切实加强统计监测预警工作，着力构建科学、高效的畜牧业统计监测体系，我省切实把畜牧统计监测工作作为行业管理的基础性重要工作来抓，及时成立了以主管副局长为组长、畜牧处等相关业务处室为成员的畜牧业统计监测工作领导小组，办公室设在畜牧处，具体负责统计、监测、分析、预警和信息发布。研究制订了《关于加强畜牧业统计监测工作的意见》，适时召开了全省畜牧业统计监测工作会议。各级畜牧部门都健全完善统计监测领导和工作机制，为统计监测工作创造良好的环境。二是理顺工作机制。针对长期以来统计不管生产，生产不了解统计，生产与统计、分析与预警相互分离和脱节的情况，我局经过认真调查研究，决定将统计监测职能由计财处调整到畜牧处，并固定了主管处长和统计人员专职负责统计监测工作，实现了统计监测工作和业务生产的有效对接，并认真执行各级统计员备案制，确保统计监测工作的连续性和稳定性。为了解决基层统计人员不固定、工作难度大的问题，我们及时把村级统计监测工作与村级防疫工作有机结合起来，实行一岗双责，初步形成了的“省、市、县、乡、村”五级统计监测队伍。三是突出工作重点。2008年以来，我们重点对生猪、奶牛、肉牛、蛋鸡、肉鸡等主要畜禽产品生产进行多层次、宽领域的监测。准确采集数据，认真组织了全省18个省辖市、36个价格监测点、3个生猪生产与疫病防控监测县、55个监测县的370个监测村、1110户监测户的基点调查统计工作。根据部里工作安排，今年适时启动了蛋鸡、肉鸡定点企业监测工作，并对286个监测企业信息员分两批进行了培训，保证了蛋鸡、肉鸡定点企业监测工作的正常启动和顺利开展。其次，及时汇总数据。基点监测数据多、时效性强，数据的汇总工作是统计监测的重点，我省将基点数据的上报工作列入了年度目标考核，对于数据采集上报严格时限要求，好的表扬，差的通报批评。第三，严格核查数据。对于采集的监测数据，实行抽查核查制度，除要求市县两级畜牧兽医部门对上报的监测数据进行实地核查外，我们还聘请了畜牧、统计等相关专业的专家组成审核组，定期对监测数据进行监督审核。同时通过电话询访、随机抽查等形式，对监测数据进行复核，以保证监测数据的科学性和准确度，提高监测水平。复核的结果作为考核各地统计工作的重要依据，并与下拨经费挂钩，连续三次核查不实的监测点，扣减监测经费。四是增加资金投入。为了提高统计监测水平，实现数据的采集、报送、分析和发布的现代化、信息化、网络化，近年来我们以改善装备水平为重点，不断加大投入，把统计监测经费列入年度预算。每年省本级预算安排监测工作经费70万元，为18省辖市畜牧局统一配备专用电脑和传真机，统计监测员统一配备了笔记本电脑，各监点调查员配备了计算器，保证监测工作更方便、快捷。对于农业部下拨的统计监测经费，严格按照监测方案要求，专户管理、专款使用，及时拨付各监测县，并监督监测县把村级调查员的调查补助经费及时足额发放。五是强化能力建设。针对统计人员岗位不固定、人员变动频繁、工作随意性强等问题，我们以强化能力建设为重点，确保统计员队伍的稳定，要求各地严格选拔、加强培训、相对稳定，强化统计队伍的建设，明确提出统计工作不要求上下对口，但必须明确机构、固定专人，特别是要为统计监测人员创造相对宽松的工作环境，在职称考评、晋升提拔给予适当倾斜。我局还公布了咨询电话，建立与统计监测人员的联系制度，市、县、乡、村统计员可以直接和省局联系，遇到问题及时沟通。六是加强会商协调。我局统计监测职能整合后，加强了部门会商协调，先后与统计部门建立了统计会商制度，共同把握发展的态势；与农调部门建立了生产调查制度，摸清实际生产的状况；与商务部门建立市场分析制度，把握市场销售与价格的趋势；与发改财政部门建立政策协调制度，研究制订宏观调控的政策取向。
四、开展生态环保养猪情况
转变发展方式，是实现畜牧业科学发展的长远之计和根本之策。生态环保养猪法是转变畜牧业生产方式一项养猪新技术。去年以来，我省积极推广生态环保养猪法，召开了现场会，并与各省辖市签订目标责任书，要求每个乡镇至少要建设1个生态环保养猪场。生猪调出大县都拿出一部分资金用于支持生态环保养猪。由于领导重视和政策推动，生态环保养殖新技术在我省普遍推广和应用，截止2008年底，全省生态环保养猪场达到921个，其中529个已建成投入使用。
我省荥阳市17个养猪场投资350万元新建生态环保养猪猪舍28栋14000平方米，饲喂生猪9000头。另有14个养殖场正在实施标准化生态环保猪舍的改造。他们主要做法是：一是成立组织，加强领导。成立了“生态环保养猪技术推广工作领导小组”，畜牧局长亲自挂帅安排部署，分管领导具体抓，局各职能部门分工合作、密切配合，抽调业务骨干成立推广环保养猪技术辅导组，深入一线，具体解决工程进展中的各类疑难问题，解除企业的后顾之忧。二是加强宣传，舆论促动。以强化宣传为抓手，采取技术培训、发放光碟等宣传材料、制作环保养猪技术明白卡和在电视、网络、报刊等新闻媒体上设置专栏等形式，大张旗鼓地宣传生态环保养猪技术，为新技术的推广应用营造了好的氛围。三是打造样板，示范带动。在养猪集中乡镇选择有一定规模、示范带动能力强和积极性高的养猪企业，进行重点帮扶，解决他们遇到的困难和问题，全市涌现出了一批建设标准高，辐射带动能力强的示范场户，对推广环保养猪新模式起到了积极的促进作用。四是全程跟踪，搞好服务。对新建和改造的生态环保养猪场，一方面组织技术专家，入场入户、现场指导，另一方面加大政策扶持力度，标准化规模养殖补贴资金和生猪奖补资金要向推广生态环保养猪法的场户倾斜，大力扶持生态环保养猪法场区建设。
五、问题及建议
（一）继续落实扶持政策。能繁母猪补贴政策要求中央和地方按6：4的比例补贴，这样对于河南这样的养殖大省，地方财政压力太大，特别是县级财政压力更大，建议减少或免去地方配套。建议扩大对标准化规模场和良种繁育建设项目的投资规模，加大生猪良补力度，扩大对生猪调出大县的奖励额度。
（二）加强信贷服务、解决养殖业贷款难问题。畜牧业是一个高风险的弱势产业，广大农户融资渠道少，担保难，长期以来养殖企业种猪、猪舍等不能用来作抵押的状况依然存在，农民无法从银行借贷到扩大畜禽生产规模所需的资金，资金问题已成为困扰养殖场户扩大生产规模的“瓶颈”。建议在制定政策时能拨出专门资金，成立畜牧业发展信用担保中心，有效解决养殖场户融资难问题，为畜牧业发展提供资金支持。
（三）落实养殖用地问题。随着养殖业的发展，养殖用地对规模场的制约越来越明显，特别是08年下半年，国土部门进行用地情况督察，一批养殖场被迫推倒已建成的畜禽舍，既浪费了资金，也挫伤了积极性，同时受金融危机影响，大批农民工返乡后，相当一部分人从事畜牧养殖业的意愿强烈。中央农村工作会议已提出要“落实养殖用地问题”，而土地利用总体规划的修编需自上而下进行，因此要落实养殖用地还需要农业部协调。
2009年省畜牧业生产情况工作汇报
推荐第8篇：畜牧业支持三农工作汇报
**县畜牧局支持“三农”工作汇报
主任、副主任以及各位人大代表：
首先感谢各级人大代表对我县畜牧兽医工作给予的大力支持，今天我代表畜牧局党组，向各位汇报畜牧部门服务“三农”的工作情况。
**县畜牧工作在县委、政府的正确领导下，在县人大监督、指导和支持下，特别是在近几年县人代会上，各级人大代表都为我县畜牧业发展献言献策提出了很好的意见和建议，有力的推动了全县畜牧事业发展。2011年，我县生猪存栏40.9万头，增幅90.4%，出栏49.3万头，增幅110.6%，农村人口人均出栏量0.99头；牛存栏9.6万头，增幅1.4%，出栏3.6万头，增幅34%，农村人口人均出栏量0.07头；羊存栏14.3万只，增幅3.6%，出栏17.9万只，增幅3.7%，农村人口人均出栏量0.36只；家禽存栏486.6万只，增幅4.8%，出栏424.3万只，增幅5%，农村人口人均出栏量8.49只；肉类总产5.2万吨，增幅62.3%，农村人口人均产量102.9公斤；蛋类总产3.7万吨，增幅3.1%，农村人口人均产量74.1公斤；奶类总产10.5万吨，增幅0.9%，农村人口人均产量210.8公斤。2011年实现畜牧业总产值10.5亿元，农民人均牧业收入1500元，较2010年增加15%，畜牧业占农
1 业总产值比重达到45%，牧业产值增幅10%，畜牧业已经成为我县“三农”发展支柱产业，是农民增收重要来源。在支持“三农”工作中我们具体做了以下几个方面工作：
一、建立健全服务“三农”组织网络。
畜牧局作为全县畜牧业发展的政府主管部门，始终坚持把贴近基层，服务“三农”作为自己工作的出发点和落脚点。把懂技术，责任心强的干部派到基层站工作，又在各乡镇配备了畜牧专干。设立了7个区域性防检疫中心站，同时成立了有业务局长牵头的专家技术服务队，在全县建立了县、乡、村三级技术服务网络，为全县畜牧业的快速发展提供了优质的技术支撑和有力组织保证。
二、抓好技术推广，提升畜牧养殖水平。
面对大多数养殖户科学养殖水平不高，信息闭塞，养殖效益差等问题。我们把推广新技术，改良新品种作为服务群众的一项主要工作来抓。一是狠抓畜牧兽医科技实用技术研究与推推广应用，组织技术骨干开展了《优质奶牛养殖配套技术研究与推广》。二是积极开展畜牧科技培训，开展养殖技术服务，举办养殖技术培训班11期，积极进行养殖技术进万家活动，发放养殖技术资料5000余份，受益群众达到6000多人 。三是积极开展“百、千、万农村致富增收工程”。年初，我局研究制定了畜牧兽医科技人员进村入户行动方案，落实了科技人员定点联系养殖大户名单，明确了工作职责，强调了考核奖惩办法。县局每名
2 科技人员至少挂包3户规模养殖户，每月深入养殖场（户）进行技术指导3次以上，各中心站参照县局方案制定了相应的工作措施。一年来全系统科技人员进行技术服务达2500人次，挂包养殖场（户）231户。
三、强化项目支持力度、不断扩大全县畜牧养殖规模。今年引进资金850万元新建标准化养殖场5个；争取上级资金350万元完成创建标准化养殖场7个；争取世行贷款总投资8650.5万元，设计在全县建设改造46个养殖场。引进大型畜产品加工企业，完善发展畜牧业发展产业链。一是我县君子畜牧养殖有限公司与韩国爱世肉业（株）式会社签定了合资兴建肉牛加工项目。该项目投资1.2亿元，年屠宰分割肉牛10万头，生产中高档牛肉2万吨。目前前期已注入资金1000万元已经开工，为及时解决项目建设中遇到的各种临时性问题，我局派出专人进场协助工程建设。二是三元投资5000万元续建项目开始启动。三是河南白鹅集团在原来基础上又新建2个加工车间。四是河南通威集团投资6400万元，在我县城南工业区建成年产21万吨饲料生产企业，现在已经开始生产。
四、强化疫病防控，为畜牧业发展保驾护航
动物疫病是畜牧养殖业的克星，一旦疫情发生将造成养殖企业全军覆没，给养殖户造成致命的打击。因此，我们始终把重大动物疫病防控工作放在服务“三农”的首要位臵来
3 抓。认真贯彻落实“预防为主，依法治牧”的方针，严格执行“政府保密度，部门保质量”的防疫工作机制，切实加强重大动物疫病防控工作的组织领导。实行政府主要领导亲自抓，有关部门具体抓的工作机制。建立了各级政府负总责、畜牧部门具体负责、有关部门密切配合和动物卫生监督机构执法监管、动物疫病预防控制中心技术指导以及生产企业自我防控的法人责任“六位一体”的动物防疫责任体系。今年，我县对新招聘的92名村级防疫员进行了春秋两次集中培训，全面落实村级防疫员职业制度，对村级防疫员实行动态管理并建立考评考核制度，极大地提高了防疫员工作标准和责任心。为了提高防疫进度，同时不影响防疫密度，他们不分昼夜逐村、逐场、逐户开展防疫，严格按照乡不漏村，村不漏户，户不漏畜禽。现在你如果进入**经常会看到身背冷藏箱穿着防护服的防疫员，他们走街串户为动物进行防疫。动物疫病预防控制中心在完成市局下达的抗体检测任务的基础上增加抗体检测频次。截至目前，完成奶牛布鲁氏杆菌检测520份、禽流感抗体检测6000份、猪瘟抗体检测6000份、猪蓝耳抗体检测6000份。全县畜禽应免尽免，免疫密度及抗体合格率全部达到100%。
回顾近年来我们的工作，虽然在支持“三农”方面取得了一定成绩，但也存在很多不足的地方。一是部分工作人员素质低，服务意识不强。二是技术人员匮乏，不能满
4 足日益发展的畜牧业需求。三是技术推广力度弱，培训还留有很多死角等。今后我们将不断加强队伍建设，开展畜牧部门如何服务“三农”大讨论，增强广大干部职工的服务意识，加大培训力度，消除培训死角，争取扶持资金，高标准、高要求，把我县畜牧做强做大。
二〇一一年十二月二十一日5
推荐第9篇：考核工作汇报
考核工作汇报
各位领导、同志们:
自我一鸣公司承包XXX镇市容环卫管理和环卫三大作业以来，将近两年的时间。在这近两年的实践中，我公司一直得到了区市容园林委、区考核办、XXX镇党委、政府领导和同行们的热心帮助和支持，使我公司在市容环卫管理和服务作业方面有了加强和提高。公司的内部机构、机制的管理也逐步趋向规范化、专业化、制度化。我公司不仅在市容环卫管理上有一个好的开端，更重要的是得到了健康向上的发展。其次，通过我公司上下和广大员工的共同努力，在张家窝镇市容环卫管理和三大作业上基本得到了各级领导的满意和认可，也基本达到了我们的预期目标。下面根据考核工作交流提纲，我代表公司做简要汇报。
三、管理形式
（一）管理模式
从2011年三月份起，经我公司与XXX领导多次友好协商，最后双方达成一致意见。XXX区域道路和部分小区的市容环卫的三大作业交于我公司管理，实行的形式是定额承包。该镇的市容环卫质量由我公司向政府负责，经过一年多的实践证实，这种市容环卫由市场运作，地方政府交于专业化公司管理符合中国实际。到目前为止，我们公司得到了镇领导和地方群众的认可，也多次受到镇领导和当地居民的表 1
扬和赞许。
（一） 管理奖惩制度
XXX政府依据区考核办对我公司每月考核的效果和镇领导的标准与要求，基本上是以每月对我公司进行百分考核，并评定成绩，季末兑现承包额，并用专款进行奖惩。
我公司依据XXX市城市管理规定，依据市区的有关规定，依据镇政府的有关要求，我们对所属班组、员工也实现了作业考核。在接管该镇市容环卫三大作业初期，我们就及时出台了《XXX镇城区、道路清扫保洁标准》、《XXX市容环卫考核标准》、《XXX城区公厕清扫保洁考核标准》、《环卫职工六准则》、《环卫职工注意事项》等一系列的管理措施，并与每位员工签定了《市容环卫安全责任书》和《环境卫生扫保承包协议书》。在此基础上为使各项规则、制度、措施落实到位。我们及时成立了考核巡查小组，全天候的对所属现场进行现场巡查。若发现问题及时对有关的人和事提示并立即整改。若不然，公司依据相关考核标准对相应人和事给予处罚并教育。对于表现突出的好人好事也及时的给予表彰并奖励。因我公司长时间坚持考核制度，所有员工都养成了严谨的工作态度，所以至今受到公司处罚的员工是极少数，也是个别人。总之，随着我公司一系列管理措施的出台和考核制度的落实，公司员工的精神面貌得到了提升，员工的工作作风得到了加强，公司内部互帮互助的风气越来越浓，市容环
卫的作业质量越来越好。
四、考核的作用
随着区考核办考核制度的落实，也使我公司的整体工作走向了规范化、专业化、制度化轨道。通过我公司的实践证实，考核工作确实有很强的激励作用，就我公司而言，确实尝识到了考核的作用和好处。
比如：在区考核办每月对我们考核以后，通过考核办的点评，我们能够清晰的看到我们的优点和缺点。对待优点，无疑是继续发扬光大，尤其是我们公司对待缺点问题，公司管理层总是要聚在一起及时分析，研究问题的原由并制定相关的整改措施，在最短的时间内使问题得到解决，在这过程中，无形中加强了公司管理层的责任心，增强了管理层注重细节，工作不但要全面，还要不能忽视死角的工作态度。长此以往的考核，使我公司的管理层得到了锻炼，也增长了业务管理能力。
如果区里没有月考核，自己看自己的工作，很难发现自身问题的存在，发现不了自身问题，也就不存在整改，问题不解决就会停留在原来的工作水平上。我公司之所以从全区考核初期较低名次提到较高名次，考核工作起到了很大的作用。
五、下一步打算
（一）我公司以区考核办每月考核为切入点，继续加大对班
组员工的考核力度，建立和保持长效机制。要通过考核工作，使我公司成为综合素质较高的环卫管理作业队伍。为本镇营造适宜人居新城镇做出贡献。
（二）紧紧围绕该镇党委、政府提出的“统筹三区发展，打造一流城镇”的发展目标，继续加强公司机构，机制建设，完善、落实各项管理制度和措施，要通过进一步的努力，使该镇区域更加干净、整洁，显示出“打造一流城镇”的新气象。
（三）进一步开展体贴关心困难员工活动，提高员工的福利待遇；在公司医务室原有医疗设备基础上争取扩大查体项目，更好地为员工们服务；其次，加强员工文艺，趣味活动，丰富员工文化生活，提升广大员工在本公司工作的优越感，激发员工想公司所想、急公司所急的集体精神。
以上是我依据“考核工作发言提纲”的汇报，可能有不当之处，请各位领导和同行们给予批评指点。
谢谢大家。
推荐第10篇：新发镇畜牧业发展情况工作汇报
新发镇畜牧业发展情况工作汇报
根据中共会理县委、县人民政府《关于加快推进现代畜牧业县建设的意见》、《关于实施双百万只“会理黑山羊”发展规划的意见》
3、4号文件的总体要求，新发镇党委、政府 为全面贯彻落实文件精神，切实把我镇的畜牧产业做强大，抓住机遇，趁势而上，把我镇畜牧产业发展的工作提上了重要议程，现就我镇近年来畜牧业发展情况及所作工作做如下汇报：
一：全镇畜牧业发展概况
畜牧业生产发展态势良好。按照“统一规划、统一布局、统一培训、统一饲养技术、统一疫病防疫”的要求，紧紧围绕“牧业增产、农户增收”的主题，坚持县委、政府提出的“强猪、壮牛、攻羊、大力发展小家禽”的发展思路；发展生猪产业，主攻质量，大力发展黑山羊，积极发展小家禽，数质并举的发展战略；大力发展规模养殖。上半年，生猪存栏30263头，其中：能繁母猪2916头，大牲畜存栏3559头（匹），羊存栏18642只，家禽存栏95388羽。半年来出栏肉猪15000余头，肉牛400余头，肉羊4000余只，家禽36000余只，上半年畜牧产值达4500万元，完成了全年产值的41.4%。
二：小区建设情况
自2011年中共会理县委、政府出台
3、4号文件以来，我镇全面贯彻落实文件精神，调整产业结构，积极宣传、鼓励农户发展畜牧产业，充分利用当地资源，发挥区位优势，发展适度规模养殖，建设一批示范村，形成畜产品集中产区，实现“一村一品”的产业格局。以点带面，辐射全镇，带动我镇畜牧产业的发展。
（一）: 全镇共建成大箐、乐寨、河心生猪标准化规模养殖小区3个，标准化养殖场65个，小箐羊园区1个，养殖场户数11户，存栏能繁母猪651头，建筑面积18623平方米，年增加出栏量15000头左右，年增产值2000万左右。共建成大箐村标准化养猪场25户 ，乐寨村20个、河心村20个，河心村“建华生猪养殖场”被评为“标准化生猪养殖示范场”。大箐村注册申请“瑞兵养猪专业合作社”一个，同时被评为“省级生猪示范园区”。大箐村的养猪业已走在了全乡的前列，品种改良、养殖技术、人工种草养畜都有新的提高，全面开创了我乡畜牧业发展的新局面，蓬勃发展的大箐养猪业对全乡畜牧业发展起到了积极推动的作用，以点带面，为我乡畜牧业的发展将更上一个新台阶作出巨大贡献。
会理黑山羊标准化规模养殖场的建设也抓住机遇，乘势而上，得到了大力发展，现已建成标准化规模养殖场11个，其中羊小区1个，标准化半舍饲羊场的建成，将改变以前羊舍低矮、潮湿、黑暗和纯自然放牧的传统养殖方式，加快我乡黑山羊养殖业的步伐。
三：动物防疫完成情况：新发乡的动物免疫农户数3729户；猪存栏：30263头，“w”病、猪瘟、猪蓝耳病应防：28699头，实防：28699头；羊存栏：18642只，“w”病实防17930只。牛存栏：3559头，“w”病实防3230头。家禽存栏：95388只，实防：95388,羽，防疫密度均为100%。犬的狂犬病防疫注射897只，均达到法定密度要求。
四：人工牧草种植情况
新发乡2012年的人工种草工作紧紧围绕稳定草地面积,增加牧草总量,提高牧草质量而开展工作。经过一个多月的努力，种植光叶紫花苕800亩，多年生牧草800亩，多年生牧草保留1100亩，已全面完成县政府、县畜牧局下达的目标任务。
五：发展优势
1：规模适中的标准化生猪规模养殖场已成为我乡生猪养殖的发展格局，适宜大力推广。
2：我镇自然草原资源丰富，适宜大力发展草食动物，为会理黑山羊的发展创造了良好的环境。
3：土地资源较为丰富，适宜推广人工优质牧草的种植，缓解草原载畜负荷，保护草原生态，有力补充畜禽青饲料的来源不足。
六：存在的问题
1：新发乡是一个人口众多，地理环境较为复杂、气候多样化的区域，群众的思想、文化、素质参差不齐，部分群众对动物防疫工作认识不到位，对可追溯性标识管理意识较差，对于给牲畜戴标极其反对，造成防疫工作时有受阻现象的发生。
2:规模养殖户在修建养殖场时资金消耗过大，造成后期周转资金困难，在生产过程中导致发展缓慢，需加大资金的投入力度。
七、今后工作打算
继续发扬工作中实干、苦干、求真务实的优点、克服缺点，加强领导、加强宣传；加强对畜牧兽医人员的技术、技能培训。使新发乡的畜牧工作更上一个新的台阶。
新发镇人民政府
二0一三年十月二十日
第11篇：事业单位考核工作汇报
事业单位考核工作汇报
根据县人事局《关于做好机关事业单位工作人员考核工作有关问题的通知》(足人发[]38号)的精神，我镇立即着手落实，认真组织实施，对全镇49名同志进行了年度考核，现将考核情况汇报如下：
一、基本情况
这次考核是我镇较为系统、全面、正规的一次考核，从考核准备、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价，既营造出了一个良好的考核氛围，又考出了每位同志的真实成绩，圆满完成了年度考核工作。目前，我镇机关事业工作人员共有49人，其中：公务员20名，事业编制29名，，通过民主测评，考核共评出公务员优秀3名，称职16名，不确定等次1名;事业人员优秀3名，合格26名。
二、主要做法
1.领导重视，突出考核工作的严肃性。为了准确评价我镇机关事业工作人员的德才表现和工作实绩，切实加强队伍的管理，提高素质，镇党委对这次考核工作十分重视。一是我镇就公务员考核工作召开了专题会议，研究部署年度考核工作，党委书记袁多伦同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好年度考核工作，发表了重要意见，这次会议为我镇年度考核工作的顺利进行了奠定了基础。
2.分级考核，提升考核成绩的真实性。年度考核中,我镇在注重平时考核与年度考核相结合的基础上，更重视领导干部与普通群众的结合。在本年度考核工作的组织上，为了让领导、让群众正确评价每一个领导同志，公正考评每一名工作人员，使每一个人都能考出真实有效的成绩，我镇采取了“一级考一级、下级考上级”的考核方式。我们邀请村(社区)干部30余人参加了测评会议，要求达到一定参评比例，并且参评分值占总分的20%，注重下级对上级的评分结果。3.测评公开，接受全体机关事业工作人员监督。整个测评过程坚持公平、公正、公开的原则，采取民主测评，按照德、能、勤、绩、廉五个部分评分， 坚决杜绝过分偏激的评分。测评结果统计在干职工的监督下进行，最后进行了公示，测评成绩若有异议欢迎复查成绩。
总结二：事业单位年度考核工作总结报告
本年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
1、思想上，严于律己，自觉加强党性锻炼。
一直以来，我始终坚持学习邓小平同志建设中国特色的社会主义理论，关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。
一年来，认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。
工作中，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论着作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。
2、业务上，认真学习业务知识，通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为
深刻的认识。
工作日变日新，时时需要学习，处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料，再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识，也意识到了做好本职工作的巨大作用。一年来，在指导老师的带领下，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加本文来自中华励志网范文各类培训，一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优异的成绩通过考核，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。
3、工作上，勤奋努力，认真完成工作任务。
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。我的工作主要有两大块，一是党政办工作，一是综治办工作。
总结三：事业单位年度考核工作总结报告
一、加强政治业务学习，提高政治业务素质和办事效率。
人事部门是每个单位的一个重要部门，人事工作是每一个单位的重要工作。人事工作做的好与坏，从小的方面来说关系着每个职工的切身利益，从大的方面来讲则关系着整个单位能否不断向前发展。如果对相关的政策法规把握不准，就会给职工利益造成损害，就会阻碍整个单位进步。因此，学习好、掌握好国家和地方相关人事工作方面的政策法规尤其重要。一年来，我们在工作中结合我局的实际情况以及人事工作的性质、任务，持续不断地加强国家和地方关于人事人才工作的各方面的政策法规的学习，根据形势的发展，及时更新自己的知识。同时，我们还注重加强基层单位人事干部的业务培训，加强各单位人事干部的业务知识、政策、法规的学习。针对各单位人事干部的实际情况以及一些相关的新的政策法规的出台，我们既注重加强对他们平时的业务指导，同时又组织他们参加市相关业务主管部门举办的培训学习班。12月上旬我们组织了一期全局人事干部的劳资业务培训班，邀请市人事局、劳动局等部门的相关领导讲解关于工资政策、职称申报、劳动法律法规等方面的知识，提高他们的综合业务素质，使他们在工作中能够准确把握政策，做到学政策、懂政策、按政策办事，为他们今后在工作中减少一些不必要的失误，大大提高办事效率进一步打下了基础。
二、做好工资调整、福利待遇、职称申报、离退休等各项工作，增强服务意识。
我们始终坚持为职工办实事、办好事的指导思想和全心全意为职工服务的宗旨，努力为基层单位和全局职工服务。一年来，我们积极争取地方政府部门的支持，在政策允许的条件下，及时为职工办理工资、福利、离退休等各项工作。一是完成了职务晋升工资调整工作。对今年全局范围内职务晋升的同志的工资进行了调整和审批，共计16人次;为9名职工办理了转正定级手续;为7名大中专毕业生办理了上编增资、社保等手续，二是完成专业技术人员的职称申报工作，我们根据相关政策，为符合规定的干部职工办理各类职称申报工作。今年，我们共组织3名符合条件的职工申报高级专业技术职称;4名符合条件的职工申报中级专业技术职称;同时认真组织了全局初级技术职称评聘会，对36名符合申报初级专业技术职称条件的职工和22名已获得专业技术职称申请聘任专业技术职务的职工进行评审，并将评审结果按工作程序予以张贴公示。三是认真搞好退休人员的工作。今年我们为24名已达退休年龄的职工及时办理了退休手续，为死亡职工家属发放遗属生活补助费。四是搞好劳保用品的发放工作。为保证职工的身体健康和生命安全，今年我们共为职工发放劳保用品650套。
三、继续推进人事制度改革，大力推进全局人事人才工作全面发展。
人才问题是一个单位发展的关键问题。一年来，我们始终围绕“人才强局”这个发展战略，认清新形势，明确新任务，把握新要求，认真做好我局人事人才工作，努力形成育才、引才、聚才的良好环境。一是抓好人才培养工作，加大人才资源开发投入，
加强人才资源能力建设。今年，根据有关文件精神，结合单位实际情况，我们特制定了《**市公路管理局职工学历教育管理办法》，有计划地培养人才，进一步规范全局职工学历教育管理，不断提高职工政治素养和业务素质，加强科技队伍建设。二是抓好人才引进工作。我们根据市委、市政府的人才战略和《**市公路管理局招聘大中专毕业生实施办法》，结合单位的实际情况，为单位引进急需人才。今年我们共引进了7名大中专院校毕业生，其中硕士研究生3人，为我局事业发展积累了人才。三是用好人才，营造人才辈出、人尽其才的环境。深化干部人事制度改革，完善单位干部人事分类管理体制，健全以品德、能力和业绩为重点的人才评价、选拔任用和激励保障机制。根据实际情况，可以低职高聘，也可以高职低聘，打破专业技术职务终身制。同时，根据形势发展，从我局实际出发，对各类专业技术人员的待遇进行了相应的提高。通过采取各种措施，使我局的人才工作做到引得进，留得住，用的好，逐步建立一支专业结构比较合理，整体素质基本适应的专业技术人才队伍。
第12篇：考核工作汇报材料
提升内部素质 强化全员管理
-----某单位考核工作汇报材料
2015年初，某单位党委按照州、市组织部和人力资源和社会保障部关于深入开展公务员平时考核、绩效考核及管理工作的要求,提前谋划某单位人员内部管理、考核和激励机制，制定并下发《2015年度某单位公务员、事业及其他人员考核方案》,建立起了以绩效为核心、平时考核与年度考核相结合的公务员(事业和其他人员参照公务员考核管理)考核评价机制,以进一步激发干部职工的积极性和创造性，依据考核结果来奖优、治庸、罚懒。
一、坚持实际情况坚持分类管理与内部考核相结合。某单位为参公管理的事业单位，内设有行政管理机构10个，所属事业单位7个；景区内还管辖有 某某单位等和编制外人员。随着景区管辖的范围不断扩大，功能的日益拓展，景区人员结构呈现复杂多样化的特点，这就要求景区在人员管理方面更加科学化。管委会结合景区实际情况采取分类管理和内部考核相结合的方法。在开展公务人员、事业人员平时考核工作的基础上，将景区所属其他各类人员一并纳入统一管理考核中，靠前管理，实行定岗、定责、定量、定分，将管委会重点工作、日常工作分解到每个科室、每个月、每个人来推进工作。同时加大机关效能建设和重点工作落实督查力度，将日常督查分值也纳入考核分值中强化管理。
二、考核方式坚持过程管理与客观评价相结合。工作人员绩效考核中，平时绩效考核（1-3季度）占全年绩效考核的60%，年终绩效考核占全年绩效考核的40%。对公务员、事业一般人员、合同工的考核实行单位主要领导负责制，按照月小结、季评价、年终考核的方式进行。科级干部由其分管领导进行打分评优。一般工作人员以及合同工由各处室、单位考核小组进行考核打分评优。
一是每月小结。年初由各科室、单位制定工作计划，将任务分解到每位工作人员（年度综合目标考核任务层层分解到人头）。根据工作任务的完成情况，月底一般工作人员以及合同工由各处室、单位领导点评工作完成情况，科级领导由其分管领导进行评鉴、点评。
二是季度评价。每季度末，由工作人员结合履行职责、完成工作任务情况进行自评，事业单位人员填写《机关事业单位工作人员平时考核记实簿》；公务人员填写《公务员平时考核记实簿》，由分管领导及科室领导对相关人员进行评鉴、赋分，并按照评优比例确定考核等次。
三是年终考核。年终考核按照管委会安排，在单位一定范围内述职，并参加民主测评。窗口服务单位可组织服务对象对相关人员进行满意度测评。由单位考核小组将相关人员平时绩效考核（1-3季度）和年终民主测评，按照相关权重进行汇总，形成全年绩效考核得分。 通过对各类人员工作情况实施过程管理和客观评价，进一步激发了干部职工干事创业的积极性和主动性，提升了景区整体管理能力和水平。
三、考核结果运用为“四个依据”。在考核结果的运用上，管委会将个人考核与年终评优评先、科室定等相结合。一是作为干部职工年度考核和发放绩效奖的依据。年度考核“优秀”等次人员，从全年考核优秀等次人员（平时考核“良好” 以上且有一次“优秀”等次）中产生，平时考核有一次“差”等次的，年度考核确定为“不合格”；二是作为干部任用、奖惩的依据。在考核中对工作责任心强、业绩突出、群众公认的科级干部和一般干部将加大推荐力度，优先纳入到干部后备库中；三是对合同工的考核的结果将作为是否续签合同以及评优评先的使用依据；四是作为改进工作作风的依据。对平时考核为“一般”“差”等次的科级干部由分管领导及时进行诫免谈话，提出限期整改措施；对全年绩效考核为基本合格、不合格等次的公务员、事业人员要适时组织离岗培训。经培训后仍不适应岗位的，对其进行调整。
第13篇：市场部考核工作汇报
市场部考核工作汇报
各位领导、各位同事大家好！
现将我县市场部的考核工作向大家做一简要汇报：
一、我县市场部考核工作发展过程
04年随着县级法人资格的取消，形成了以分公司为经营主体的新的营销模式，为了适应新营销模式的工作要求，我部在过去定量指标考核的基础上将定性指标纳入了工作质量考核，但仍以定量指标考核为主。05年为了更好地完成各项工作，使工作达到标准化、规范化、制度化，县局（营销部）制定了以科室为单位的绩效考核办法，进一步加大了定性指标在考核中所占的比重。今年，我们根据县局（营销部）两级责任质量考核办法，制定了市场部的责任质量考核办法，以实现精、细、实、深为工作目标，对各项日常工作进行细化分解，全部纳入考核，并制定完成质量标准，按工作重要程度标注权重，进一步细化完善了考核内容。
二、我县市场部现行责任质量考核情况：
我县局（营销部）采取两级责任质量考核制度，按照“一事不重罚”的原则，对各科室负责人进行考核，各科室负责人按照岗位职责对每个成员进行考核。局（营销部）对科室部门负责人的考核内容涵盖了本科室部门所有岗位工作职责，其中对市场经理的考核分为15大项93小项考核标准，市场部根据岗位工作职责对客户经理、微机管理员及内勤制定考核内容与标准进行考核，具体考核情况如下：
1、考核的原则及内容：
我部本着“依岗定责，责质效兼顾”的考核原则，按岗位将上级的工作部署和市场部年度工作目标、工作任务及临时工作逐项予以详细分解，将工作过程细化为小项工作目标，制定详细的工作标准、规定完成时间，按岗位分解到每个岗位每名员工。共对客户经理岗位制定了包括科学定量、名码标价、四员联动、品牌配育、客户关系管理、电子结算、市场分析、客户基础信息、客服培训、客户满意度测评、经营指标、内管工作、其他工作13大项64小项考核标准，对微机管理员岗位制定了软件基础信息维护、软件权限使用情况、其他工作3大项14小项考核标准，对内勤岗位制定了客户投诉、客户基础信息、内管工作、其他工作4大项21小项考核标准。
2、考核过程及流程：
月初，市场经理根据市场部年度品牌培育工作目标与经营指标确定当月工作任务，报考核领导小组批准后，本着“前紧后松”的原则分解到每日每名客户经理的头上，采取一日一通报，一周一汇总的方式，确保品牌培育目标与经营指标按时完成。
月中，市场经理按照各岗位工作责任质量考核表中的内容监督、检查本部门人员的日常工作，发现问题及时处理，并做好登记。一是通过实地走访与电话拜访的方式对客户经理的科学定量宣传、卷烟标签维护、新品牌推介等服务情况进行抽查；二是通过CRM系统查看客户经理的工作日志、客户经营分析报告等能否按时完成，是否存在应付差使现象；三是不定期检查市场部人员的学习笔记、会议记录是否详细、完整，客户经理的月分析与月总结是否认真、
透彻，微机管理员与内勤对各项信息的维护是否及时、准确；四是检查局（营销部）与分公司临时安排的工作能否按时完成。
月末，市场经理首先将本部门人员的工作完成情况汇总统计，对出现问题的人员扣除相应的工作权重，然后对本月考核情况进行分析，结合零售户的满意度测评对考核工作中出现的失误以及存在的漏洞进行汇总后，撰写出考核报告，同时制定改进方案，争取在下个月度进行改进。季末还通过对本季度考核情况的对比，观察每个岗位的员工在这三个月中的工作态度和方法是否有所转变，工作业绩是否有所提升，对提高较快的员工，通过采取奖励权重、通报表扬等方式进行褒奖，对工作中停滞不前、上进心较差的员工，通过扣除权重对其进行处罚。
月末终了两日内，市场经理将当月考核情况上报局（营销部）考核小组，考核小组接到市场部上报情况后，两日内对市场部工作进行考核。
三、考核成果及存在问题：
1、考核成果：
通过质量考核，我部的各项工作得到了优质化提升，部门员工也体会到了收入靠贡献，工作比业绩的真谛，工作积极性、竞争意识明显增强，为我部今年各项工作的顺利开展以及按时完成分公司下达的经营目标打下了坚实的基础。
2006，我部的万人月销量达到了？？万支，每万人比去年增加了？？万支；实现利润？？万元，同比增长？？%；单条价格？？元，每条比去年增加了？？元，超分公司下达指标？？元；共销售软红塔
山与紫云烟？？万支、七匹狼（豪情红）？？万支，完成年进度分别为？？%与？？%；省局十一种烟共实现销售额？？万元，完成年进度的？？%。
2、存在问题：
（1）、因为既要考虑营销部下达的任务目标，又要考虑区域之间的差异，所以对定量指标的分配不易掌握。
（2）、在定性指标的考核中，对完成的质量标准不易界定。 以上是我部现行的两级责任质量考核办法，若有不妥之处，请各位领导和同事提出宝贵意见。谢谢！
第14篇：那拉提镇畜牧业工作汇报材料
那拉提镇当前畜牧业工作汇报材料
我镇辖区面积为1948平方公里，草场总面积170余万亩，其中可利用草场面积1296950亩，平地饲草饲料地面积9857亩，耕地面积8.9204万亩。全镇现有居民5122户，28237人，其中牧业户1203户，牧业人口5694人。其中有草原证牧户816户，人口4377人，目前为止定居牧民户227户，在农区定居户120户，分散居住户469户（其中偏远山区牧户319户）。2011年底牲畜存栏数128556头（只），其中大畜42861头（牛26875头，改良牛16697头，马15986匹），小畜85055只（羊82830只，山羊2225只），猪640头.全镇年末储存饲草108016吨，储存饲料6480吨，到目前为止还有饲草43206吨，饲料2592吨。禁牧区牧户475户，总禁牧面积169280亩，禁牧区内需要转移牲畜25354头（只），需要转移农牧业户为410户，其中牧民181户，农民户为104户，牧业合同户12户，专业户20户，牧业分户为87户。
那拉提镇作为畜牧大镇，畜牧业发展对促进我镇经济快速发展，农牧民群众持续增收起着重要作用，镇党委、政府高度重视畜牧业工作，将畜牧业作为我镇的一项重要工作来抓，去年我镇重点从畜牧业基地建设、牧民定居点建设、品种改良、草场保护、畜牧养殖技术培训方面入手，加大畜牧业投入力度，畜牧业发展势态良好，草场围栏、牲畜品种改良、牧民定居点建设、动物疫情防治等方面都取得了较大突破，为我镇经济快速发展起到了重要作用。
我镇镇域较广，农牧民牲畜养殖以传统的散养为主且居住较为分散，虽然通过近几年牧民定居工程的实施，对偏远处农牧民实行了集中定居，但是我镇仍有319户农牧民长期居住在偏远山区的冬窝子，从事传统的牲畜业，牲畜存栏数量为39203头（只），饲草料的存储量为2282.4吨，饲料的存储量为142.1吨。根据摸底调查和各村队上报数据及今年的天气状况，还有镇党委政府的大力宣传和牧民的防灾意识提高，做好了提前预防，对我镇畜牧业生产没有造成重大灾害，目前存在草料和饲草料不足。经过大力宣传和动员，已转移牲畜户77户、转移牲畜数量为16291头。3月上旬为牲畜集中繁殖期，届时冬窝子越冬牲畜将出现饲草、饲料短缺，预计缺饲草380吨、缺饲料34吨。为确保牲畜能够安全越冬，镇政府已做好为农户联系饲草料和转移冬窝子农牧民及牲畜的准备工作，确保农牧民群众的利益不受损失。
我镇畜牧业工作虽然取得了一定的成绩，但是也存在部分问题，主要表现为：一是农牧民群众对重大动物疫病认识不足，不愿意配合，导致动物防疫工作进展缓慢；二是我镇配种站数量较少，配套器材不全，不能满足牲畜品种改良的需求；
三、禁牧区内410户农牧民、25354头牲畜需要搬迁和转移，但到目前为止没有符合实际的方案和措施；
四、草原生态保护奖励机制系统录入工作中，有5%的牧户草原证丢失和待办，对录入工作造成了一定的影响。
那拉提镇人民政府 二0一二年二月十六日
那拉提镇当前畜牧业工作
汇
报
材
料
那拉提镇牧业办 2012年2月16日
第15篇：三台镇畜牧业工作汇报材料12月12日
三台镇畜牧业工作汇报材料
一、三台镇基本情况
三台镇位于吉木萨尔县城西25公里，东西宽7.36公里，南北长76公里。总面积559平方公里，现有耕地面积6.8万亩，总人口12317人，其中农业人口9985人，主要有汉、哈、维、蒙、回等11个民族。全镇辖区内有6个村委会，1个居委会，29个村民小组，23个机关站所，全镇人均收入8319元，其中：来自畜牧业收入2651元，占总人均收入的31.9%。草场面积1034549.9亩，其中冬草场477468.8亩。其中山区冬草场87468.8亩、夏草场126565亩、春秋草场127548.7亩、四季草场215498.6亩，北沙漠草场40万亩（没有划分到户）。2010年牲畜最高饲养量89350头（只），其中牛：9900头，羊：77645只，其他：1805（口、峰、匹）。年出栏36950头（只），其中牛：3200头，羊：32995只，其他755（口、峰、匹）。年未存栏数52400头（只）,其中牛：6700头（其中改良乳牛3528头），羊：44650只，其他：1050（口、峰、匹）。
2010年以来，我镇畜牧业在县委、县人民政府的正确领导下，按照县委“大力发展现代畜牧业”的要求，提出了以“牛羊育肥为重点、奶牛养殖上规模、家禽养殖为突破、特色养殖为补充”的发展思路，坚持走专业化饲养，体系化防
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采取积极有效措施，切实加强组织领导，使我镇牛羊育肥取得成效。镇政府主动联系和沟通金融部门，积极协调和争取信贷资金，为牛羊育肥工作顺利开展提供了资金保障，截止9月份已发放畜牧育肥贷款700多万元。我镇牛羊育肥从8月份开始至第二年5月份结束，一是借助去冬今春充分储备的饲草料，在春夏季出栏育肥牛5980头，羊39350只，其中育肥养殖大户主要集中在社区、六户地村和牧区，共涌现养殖大户50多户。二是借助天然草场，另外完成育肥牛3200头，羊13800只。截止12月份，全镇共出栏育肥牛9180头，羊53150只，合计6.23万头只。
五、土鸡养殖
今年我镇土鸡养殖任务是90万只，我镇把土鸡养殖作为农民增收的一项重要措施，采取“抓示范村、抓大户、以点带面”的办法，镇党委、政府决定对于一次性购进500至 3000只土鸡养殖户，每鸡苗补助0.1元。3000至5000只土鸡养殖户，每鸡苗补助0.15元。5000只以上的土鸡养殖户，每鸡苗补助0.2元的优惠政策，同时镇政府主动联系和沟通奇台鸡场，争取鸡场的购买3000只以上的大户补助0.2元的优惠政策。动员各村村民积极抓好土鸡养殖工作。目前全镇土鸡养殖量达到95.68万只，有蛋鸡养殖合作社一个，养殖蛋鸡9.8万只。其中老庄湾村土鸡养殖和创田地周军土鸡养殖已达到规模化养殖。
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2010年，我镇认真贯彻落实自治区、州县畜牧业工作会议精神，遵循“定居先定畜、定畜先定草、定草先定地、定地先定水”的原则，按照“三通、四有、五配套的标准（三通：通水、通电、通路；四有：有住房、有棚圈、有料地、有防护林；五配套：学校、文化室、卫生所、商业网点、技术服务站配套),计划从2009年至2011年将喇嘛昭村180户游牧牧民集中搬迁到红柳定居点定居，其中2009年已定居54户牧民。牧民定居工程水、电、饲草料地、基础设施已完工（定居房屋面积69平方41300元）。2010年定居60户，210人（抗震安臵房），11月初完工（定居房屋面积60平方36000元）。在今后牧民定居工作当中我们将继续加强牧区水、电、路、住房、棚圈、草料地等基础设施的建设，加快牧民定居工作步伐，确保实现“定的下、稳得住、能致富”的目标，切实推进社会主义新农村新牧区建设进程打好基础。
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第16篇：小学目标管理考核工作汇报
衡阳市实验小学2007年目标管理考核工作汇报
衡阳市实验小学 刘梁生 2007年12月30日
尊敬的各位领导、专家：
2007年是实验小学在市教育局的正确领导和大力支持下，紧紧围绕市局下达的工作指标，谋求学校稳步发展的一年；是实验小学乘势而上，喜获丰收的一年。一年来，在“树一流名师，创一流名校，育世纪英才，办人民满意的教育”奋斗目标激励下，全校师生员工拼搏进取，围绕教育教学中心工作，向管理要效益，向细节要质量，学校管理、教育教学、师德建设、教育环境等各方面都取得了突出成绩和进步。现将一年来学校开展工作的情况汇报如下：
一、2007年取得的主要成绩
1、养成教育再谱新篇：今年我校开展了以“学会做人、学会做事、学会学习”为主题的养成教育系列活动。学校为此专门组织了以“好习惯成就一生”为主题的班主任培训。两校大队部及各班班主任高度重视，一方面通过主题班会、“美在文明，爱在礼仪”书画、摄影标语设计大赛等活动加强学生的文明行为习惯教育；另一方面，通过设立文明卫生监督岗及文明卫生监督员等措施来加强管理，使得养成教育系列活动做到了主题突出、形式多样、落实到位，收到了很好的效果。通过这次活动，学生养成了良好的文明行为习惯，学校面貌焕然一新。由于这次活动主题新颖、成效显著，受到了市委宣传部的高度重视，并作为养成教育的典型上报到省、中央宣传部。
2、素质教育硕果累累：今年，我校有 多位学生参加市级以上竞赛获奖并在各级刊物上发表作品。其中，我校的刘嘉麟等五位同学参加省管弦乐演奏比赛获得金奖，夏浩暄同学演出的小品《迷彩爸爸》在市文艺调演中荣获一等奖。今年上期，我校向省属重点中学输送了300多名优秀毕业生，其中推荐进入船山与成章就读的学生有75名，有62名同学在成章中学的半期考试中进入前600名，居全市之首。
3、学生活动丰富多彩：为活跃校园文化，丰富学生的课余生活，陶冶学生的情操，我校开展了丰富多彩的学生活动：“校园欢歌”、“诗歌朗诵”、“庆六一游艺会”、“标语设计大赛”、“秋季学生运动会”等活动深受孩子们的喜欢、家长们的欢迎。校“娃娃研究院”、“管乐团”继续坚持训练，提升学生的素质；除此之外，学校还花大力气建设了鼓号队，为学生能力的培养开拓了新的平台。
4、教育科研成效显著：学校坚持以课程改革为契机，以课题研究为主线，以课堂为载体，以学生为中心的科研模式，取得了可喜成绩。我校主持研究的“十五”国家级重点规划课题《专题网站建设“蛇”的建设与应用研究》顺利通过专家组的验收结题，并荣获市级科研成果一等奖；省级立项课题“小学教师研训一体化模式研究”取得阶段性研究成果，并准备迎接省专家组的中期评估检查；李罡、胡雁峰等10位教师在省级教学竞赛中获得一等奖，陈敏、吕华艳等20余教师在市级各项比赛中获得一等奖；有40多篇论文获奖与发表，在此基础上，学校整理了历年来教师在省级以上刊物上发表的论文，编写了《衡阳市实验小学教师论文集》；组织骨干教师开发了德育校本教材；刘梁生同志被评为省级信息技术先进个人，封期贤老师被评为市级信息技术先进个人。
5、安全教育措施得力：把安全管理作为重点，通过建立安全周报制度、班级安全日记，组织安全讲座等措施来加强学校安全工作，实现了学年重大安全事故零记录；进一步完善落实食堂内部管理制度，建立了专人定期检查制度，并积累了相关资料，使我校食堂的管理进一步规范。在学校食堂卫生量化分级管理评估中受到了区卫生监督所和上级领导肯定与好评，被评为三星级示范食堂。
6、创建活动屡获好评：顺利通过了国家普九验收检查、省“两督”教育检查、省“教育执法”检查，并赢得了省市级领导的一致好评；在迎省城市卫生大检查活动中，我校取得了第一名的好成绩；经过一年的扎实工作，顺利通过了 “市三星级文明单位”的检查验收；“语言文字示范校”的创建工作已圆满完成并接受了专家组的考核，得到了专家组的高度评价，正在接受进一步的评估。
二、2007年学校工作的亮点
1、不断加强班子建设，塑造坚强有力的领导群体
今年我校的领导集体进行了重大调整。梁小平同志调往其他单位工作，阳文新同志提拔为后勤副校长。新班子组建以来，我们团结一致、开拓进取，带领全校教职工为学校的再度辉煌奋力拼搏。经过一个学期的协作、磨合，我校领导班子已经成为团结、开拓、创新、廉洁的战斗群体。为了优化这支队伍，在学习上，我们坚持每月一次的政治学习、业务学习，坚持一月一次的工作反思，以提高领导干部的政策、理论水平和工作能力；在工作分配上，我们根据班子成员的特点、优势、爱好做到了用人所好，用人所长；在工作过程中，我们做到了既有分工又有合作，大大增强了领导班子的凝聚力和战斗力；在业绩上，我们建立了干部考评制度，由校长、书记牵头，按照工作目标，分层考核，确保了各项工作的落实；在业务上，打破身份制，每个领导干部的教育教学都要接受老师的考核，营造了一个集体决策，充满人文的民主氛围。
2、以课题研究为推动，立足校本，优化教师队伍建设。
名师造就名生，名师托起名校，名校培育名师。优秀的教师队伍是学校追求“高质量、有特色、创品牌”的根本保证。基于这一点，我校紧紧围绕省级课题《小学教师“研训一体化”模式研究》优化教师队伍建设。
（1）继续推行适合我校教师现状的教师培训制度。我们根据教师的实际情况，对不同层次的教师提出不同的要求。一方面，根据上级主管部门的安排，派出教师参加相应的专业技能培训；另一方面，由课题组根据我校教师的实际情况，分层次、分学科定时进行专项培训。（内容有：学科素养论坛、信息技术在学科教学中的应用、书写技能培训、青年教师专题演讲、班主任工作等。培训时间：每周二下午分组进行培训）。同时，在教师中开展“共同阅读、共同成长”活动，要求教师必须订阅一份与本专业有关的刊物，真正做到了教师培训全员化。
（2）以课题研究为载体，开展多样化、多元化的教育教学研讨，以此来促进教师的专业成长。具体做法有：
竞赛驱动模式：一年多来，我们积极派送教师参加各级各类教学比赛，以此为契机，借助骨干教师及校外专家的力量，促进教师教学能力的快速提高。同时，在教研室、教导处的配合下，组织开展定期性校本竞赛——教师风采五个一活动（写一篇教案，说一堂课，上一堂课，评一堂课，写一则随笔），驱动教师的专业发展。
主题教学研讨模式：由课题组通过问卷调查的形式向老师们征集教学中遇到的难点问题，确定研究的主题。然后，根据相应的主题组织同年级、同学科的教师进行课堂教学。接着，组织全校同学科教师就课堂观摩进行主题研讨。最后，再聘请专家进行专业引领。这样的主题研讨，我们开展了很多次，主题如下：
低年级阅读教学、识字教学、拼音教学研讨 中年级作文入门教学研讨 五年级新教材阅读教学研讨
互助会诊模式：开展了“师徒结对”及“微格会诊”活动。前者主要是发挥学校骨干教师的传帮带作用，与待发展教师结成一对一的师徒关系，帮助青年教师快速成长。后者则把层次相同或相近的教师分为一个会诊小组，定期开展有针对性的探究活动，通过交流及尝试性实践获得直接经验。
由于思路明确，措施得力，教师素质明显提高，教师的专业水平得到进一步发展。
3、关爱学生，创设平台，促进学生全面发展。
小学教育的主要任务是教育和帮助学生养成良好的习惯，提升一种精神，培养广泛兴趣与爱好。根据学生好动、好玩的天性，我们按照学生成长规律，尽可能创设机会，让学生多实践、多创造，让学生在实践中学习，在活动中成长。因此，我们在教育教学中进行了新的尝试：一是德育工作活动化。除了前面提到的养成教育系列活动外，我们还开展了“清明祭扫烈士墓”、“文明礼仪书画、摄影作品大赛”、“助学捐款”、“重阳节敬老爱老活动”等系列活动，让学生在实践中受到教育。二是学生活动大众化。我们变过去“少而精”的做法为全员参与，关注每一个学生的发展，让每一个学生都有锻炼的机会。三是开展学生社团活动。为了培养学生的特长，每周
二、周四的下午，学校开展学生社团活动，内容有管弦乐、鼓号队、围棋。这样一来，学生的个性得到了张扬，他们不再感到学习枯燥乏味，而是对学习产生了浓厚的兴趣，养成了良好的学习习惯，学生素质得到了全面发展。
4、着眼未来，以信息化建设提升办学品位。
信息网络教育是现代教育发展的一个方向，也是提升学校办学品位的一个重要的内容。历年来，我校已投入巨资建设校园教学、办公网络，并被评为湖南省信息技术示范学校。但学校并没有就此止步，今年我们又确定了创建国家级信息技术示范学校的目标，并付诸了行动。学校于今年下半年新装了7套多媒体教学系统，使童星教学楼的每一间教室都具备了多媒体教学的功能；建设了校园电子图书馆及学校资源库，实现了校内资源最大程度的共享；加强了教师的信息技术培训，提高了教师的资源处理、课件制作能力，使课堂教学变得更高效；采购财务管理、人事管理软件，实现了学校管理的信息化、网络化。通过这样一些措施，加快了现代教育技术的步伐，大大提升了学校的办学品位。
5、围绕创建活动，各项工作有序推进。
本年度，我校开展了“创三星级文明单位”、“创规范使用汉语言文字示范性学校”的双创活动。一般说来，这样的创建活动会对学校的教育教学工作带来一些不便，但我校却以此为契机，紧紧围绕两项创建活动开展工作。
在三星级文明单位创建的过程中，我们把创建活动与教师的师德教育及学生的文明礼仪教育结合起来，在老师当中开展“爱岗敬业，当文明教师”活动，在学生当中开展“文明礼仪标兵”评选活动。通过这两项活动引导师生以自己的行动开展文明创建，形成了一种良好的氛围。在这种氛围的影响下，师生们的积极性得到了提高，一学期来，我校教师的各项常规工作均能及时、优质完成，学校布置的工作得到了很好的落实，学生的文明礼仪也得到了很好的培养，乱丢、乱扔、乱买零食等不良现象渐渐消失。并且，为了营造良好的环境，学校还加强了卫生管理工作及校园环境整治工作，使得校园变得更整洁、美观。
借助创建语言文字示范校的契机，我们开展了低年级拼音、识字主题教学研讨，有效地解决了教师教学中的难题，提高了教师的教育教学水平。同时在学生当中开展了“亲近母语，我爱诵读”系列活动及“啄木鸟”、查字典比赛活动，在提高了学生规范使用语言文字的能力的同时也活跃了校园文化，营造了书香校园。
这样，在创建工作平稳推进的同时，学校的教育教学、卫生管理、环境整治、学生活动、文化建设等方面的工作也有条不紊地开展，并取得很好的效果，形成了鲜明的特色。
三、反思与总结
反思一年来的工作，我们确实取得了许多的成绩；面对现实，却实实在在存在许多急需解决的问题：一是教师队伍的专业水平需进一步提升。我校是一所实验性学校，要突出其实验性、示范性必要拥有一支高素质的教师队伍，而我校的教师队伍当中，青年教师占了很大一部分，尽管通过几年的培训，已经有了很大的进步，但专业水平还需进一步提升，才能担此重任。二是随着现代信息技术的飞速发展，学校的信息技术装备已逐步被淘汰，而随着童星的停办，现代技术教育经费将无法保障。三是童星学校的停办使得学校的发展前景变得不太明朗，并在一定程度上打击了老师的工作积极性。谋求学校发展的新路子，唤起教师的工作热情也变得刻不容缓。
总之，一年以来，我们取得了较好的成绩，也还存在着一些不足。在今后的工作中，我们将采取有力措施，加大工作力度，以与时俱进，开拓创新，干事创业，务实高效的精神状态，努力实现在新学期发展有新思路，改革有新突破，工作有新举措，达到进一步全面提高教育教学质量的奋斗目标。
第17篇：某县年度考核工作汇报
尊敬的各位领导：
在xx人民全面落实总书记重要指示精神的关键时刻，各位领导冒着严寒，亲临xx检查指导，这既是xx发展的关心和支持，更是对我们的鞭策和鼓舞。在此，我谨代表中共xx县委、县人大、县政府、县政协及xx人民，向各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就我县～年度工作作一简要汇报。
～年，我们牢记总书记“一定要把朱德故居保护好，一定要把朱德故里建设好”的重要嘱托，按照省委、省政府提出的“两年内xx要有大变化”的总体要求，结合xx实际，提出了“抢抓机遇、整合资源，背水一战、突破重点，效益优先、全面发展”的工作思路，抢抓机遇、攻坚破难，有力地推动了经济社会较快发展。全年完成地方生产总值27.6亿元，占年度目标的115.97%，同比增长18.6%；完成地方财政收入5753.5万元,占年度目标的102.45%，同口径增长7.52%；规模以上工业企业销售收入5.13亿元，占年度目标的119.58%,同比增长49.56%；入库税金682万元,占年度目标的113.67%，同比增长27.01%;全社会固定资产投资9.8亿元,占年度目标的112.64%,同比增长46.27%；招商引资到位资金11.4亿元，占年度目标的367.7%，同比增长29.8%；社会消费品零售总额9.7亿元，占年度目标的104.3%，同比增长19.5%；农民人均纯收入2245元，同比净增381元。
一、突出工作重点，狠抓六大工程建设
1、抓好朱德故居保护与建设。一是完善了规划设计。编制完成了朱德故居琳琅山景区52.5平方公里总规和核心区建设性详规，对核心区详规进行了深度修编，将面积由原来的2.17平方公里调整到6.1平方公里，内容更加丰富。二是加快了建设进度。纪念馆入口广尝核心区内的“一径三园”（兰径，海棠园、腊梅园、桂花园）、水泥车行道和石板步行道已全部完成；初步完成了朱德父母墓地修缮、父母故居陈列布展和旧居前四方田一带复旧工作。三是完善并启动配套景点建设。邀请国内知名专家对在建工程现场踏勘，针对问题进行了修订与完善；出台文件对核心区进行保护管理，加强马鞍镇街道和保护区内环境整治，暂停核心区内与总体景观不相协调的民用房屋建设；启动客家建筑精品----丁氏庄园的修缮工作。四是开始了文物征集和陈列改展。在国内外文博系统、朱德同志文物保存主要地区开始了广泛的文物征集工作；陈列改展大纲已通过了第二稿的审查，正进行深度修订。
2、切实解决群众生产生活用水困难。围绕两年内解决26万人饮用水困难目标，着重抓了四项工作。一是加快项目报批。完成了解决26万人饮水困难的总体规划，首批10万人饮工程已批复实施；“十一五”水利发展规划报告，已通过省水利厅审查，正报水利部审批。目前，已争取中、省人饮项目资金3000万元。二是强化技术指导。聘请水利专家对区乡镇水利技术人员进行了6次专业技术培训；从退休人员和有关乡镇返聘、抽调22名水利干部，组建了一支专业技术队伍分赴各区指导。三是健全规章制度。出台了《农村人畜饮水工程建设管理办法》等5种办法，落实了严格的内部管理制度，规范了运作机制。四是全面组织实施。全面启动首批10万人饮项目，全县共动工人饮工程6704处，完工3152处，解决了5.1万人的饮水困难。其中，建成集中供水站3处、联户供水161处，建井（机井、卫生井）2542处，建成水柜（窖）346处，开挖土石方12.6万方，完成投资1776万元。
3、建好“两路一桥”。为在～年11月底前全面完成潆(溪)新(政)路、新(政)马(鞍)路和新政嘉陵江大桥建设工程，构筑以新县城为枢纽的新的交通网络，我们积极配合市交通局做好“两路一桥”的规划设计、施工招标、征地拆迁等前期准备工作，12月28日已正式开工建设。
4、快速推进县城迁建。按照整体搬迁要求，锁定日程，倒排工期，穿插运作，快速推进迁建单位办公楼和职工住宅楼建设，尽快完善城市基础设施和公益设施。一是完善规划设计。18.6平方公里总规、4平方公里控规和水、电、气、通讯、垃圾处理等基础设施的专业规划已全面完成；根据省委常委会议对新县城建设的总体要求，提出了更加务实、适度超前的规划指导思想，对部分城市规划、单位办公楼建设规划进行了调整和完善，适当调整了城市主次干道宽度，鼓励多个单位联建，已启动建设的70多个迁建单位中，联建单位占到了67%。二是加快工程建设。70多个单位共20幢办公楼和20余个单位职工住宅楼正加紧建设，现已有7幢职工住宅楼主体工程完工；行政中心综合楼内外装修全面启动；疾控中心、医院、宾馆等公益设施建设正在进行；总长14公里的城市道路骨架基本形成，地下管网预埋工作已经结束，主要干道绿化、亮化工程建设和防洪堤工程已正式开工。新县城建设已累计完成投资2亿多元，实现土地收益1.6亿元。三是提高经营效益。加强土地经营力度，规范土地市场管理，按照市场需求合理供地，年内完成供地1056亩，实现土地收益1.38亿元，最高挂牌出让价达到每亩39.8万元。加强城市招商力度，签订正式投资协议17个，投资总额达3.9亿元。全面整合城市资源，拍卖城市广告、出租车、弱电管网等经营权，实现资源资产经营收益860万元。
5、新政电站如期推进。新政航电枢纽工程按期推进。～年10月18日成功实现大江截流，～年5月底超额完成了二期一枯施工任务。目前，厂房、闸坝、船闸的底板砼浇筑和左岸挡水坝的砼浇筑已全面完成。整个工程累计完成建设性投资3.6亿元，浇筑混凝土35万方，开挖土石方186万方。同时，积极加强与南部协调，做好淹没补偿、移民安置工作，确保工程正常施工。
6、深入开展农村精神文明建设连片创建活动。一是拓展连创规划。将“连创”活动实施范围由原来的土门至马鞍沿线拓展到新政至马鞍沿线，并完成了沿线14个乡镇53个村的总体规划。二是重抓示范建设。先期启动的银山乡庙子梁村、永乐镇檬子梁村的新村示范点建设已全面竣工，按“三配套、五改、六个一”标准，完成硬化便民路和到户支路2.84公里，硬化22户农户院坝4000余平方米，粉刷房屋3500余平方米，建沼气池21口，栽植庭院经济果树1500余株。三是加强对外
宣传。成功召开了全市“伟人故里农村精神文明连片创建现场经验交流会”，组织四川日报等盛市七家报社和四川电视台等盛市新闻媒体对我县连片创建工作进行了集中宣传，进一步扩大连创影响。四是加快结构调整。对创建沿线农业产业化开发进行了规划，与四川果王公司签订了发展万亩翠冠梨合作协议，规划了中农合创南充DLY外源母猪认养项目，大力发展种草养畜，创建沿线已种草2000亩。
二、加大结构调整，农村经济健康发展
1、做强做大畜牧产业。引进成都七环集团投资620万元在复兴建成七环xx种猪场，饲养纯种二杂母猪600多头，产优质三杂仔猪5000多头，辐射10多个乡镇，带动农户3000多户。加大对优质肉牛养殖大户的培育和扶持力度，在果山、银山两乡镇建起500头肉牛育肥场，现收购饲养优质肉牛400多头；进一步完善改良配种站设置，方便养殖农户，辐射带动全县肉牛生产。目前，已建西门塔尔、海福特肉牛配种站40个，改良配种12500头(次)，产杂交肉牛5130头。引进成都业主田时炳和李亚林共同投资300多万元，成立四川蜀南鹅业发展公司，在永乐镇建起年育雏50万只的肉鹅育雏室和年可宰杀200万只肉鹅的加工厂,推广天府肉鹅养殖，并以此为依托，发展以永乐、日兴、土门等区乡镇为重点的100万水禽养殖带，培植养禽200只以上的大户305户。～年，全县出栏生猪92.3万头、肉牛4.15万头、肉羊11.8万只、肉兔82万只、家禽1020万只，同比分别增长1.31%、28.89%、10.28%、24.81%和10.87%，实现畜牧产值14.42亿元，同比增长23.56%，人均牧业纯收入净增167元。
2、全力打造特色品牌。结合我县实际，充分挖掘潜在优势，着力打造“大山绿”香米和“龙黎”牌药业两大品牌。大山米业公司加大产品宣传、包装力度，成功注册了“大山绿”牌商标，采劝公司＋购销企业＋基地＋农户”的运行模式，大力发展订单农业，在立山等6个区43个乡镇订单种植“大山绿”香米优质稻6.71万亩，使基地农户人均增收95元。斯康中药饮片厂投资500万元进行GMp和GAp达标认证改造，在来仪、日兴、芭蕉等20个基地乡镇签订产销合同，带动1.5万农户种植中药材2.5万亩，使基地农户人均增收230多元。
3、努力提升劳务质效。按照“发展东部、抢占西部、面向全国、拓展海外”的劳务产业发展思路，坚持数量和质量并举，有针对性地开展了建筑、缝纫、电子、铣工、钳工等专项技能培训，作好人才储备；进一步拓展输出渠道，加大外派劳务工作力度，实行市场化运作，组建了外派劳务服务中心、德嘉、海丰国际劳务开发公司等企业，加强与重庆建工集团、南京建工集团等国际劳务企业的合作，实行“组团化”输出。全年共向国内外输出劳务24万人，同比增长4.3%，实现劳务收入12.5亿元，同比增长21.3%。其中，向阿尔及利亚、俄罗斯、越南等国家成功外派劳务479人,实现劳务收入211.8万美元，外派劳务总数达到850人，位居全省首位。
三、深化企业改革，工商经济提速增效
～年，规模以上工业企业实现总产值4.63亿元，同比增长53.1%；实现销售收入5.13亿元，同比增长49.56%；实现工业增加值1.55亿元,同比增长89.02%；实现利润815万元，同比增长25.19%；入库税金682万元,同比增长27.01%。全县社会消费品零售总额达9.7亿元，同比增长19.5%；三产入库税金4560万元，同比增长16%；出口创汇451万美元，同比增长4.25%。
1、龙头企业带动明显。加大了对斯康药业、大山米业、同力食品等企业扶持力度，带动了全县中药材、水稻、生猪产业的发展。斯康药业按照国家GMp、GAp达标认证体系，投资500万元进行设备更新和厂房改建，与深圳外贸企业签订了长期供销合作协议，成功开辟了东南亚市常
2、改制企业焕发生机。深化企业改革，盘活了停产多年的汉酒厂、面粉厂、麻纺厂等企业，盘活存量4000多万元，吸纳增量2000多万元，了断债务2000多万元，了断职工劳动关系700多人，实施300万元以上工业重点技改项目6个，完成技改投资2300万元。南益绸厂、金联面粉、永宏酒业、金粟机械、恒鑫纺织等企业步入良性发展轨道，生产能力大幅提升，产品销售态势良好。供销系统完成了重组，吸纳种养殖、经营大户，组建专业合作社12个，形成完整物流网络，拓展农村市场，再唱农村经济新主角。
3、建材产业蓬勃发展。抓住县城迁建契机，大力开发、发展页岩砖、预制构件和砂石开采，规范其生产经营。全年新开工页岩砖、预制构件、采砂场等企业47家，实现销售收入8000多万元。
4、市场网络基本形成。以金城工业品、建材、水果、农贸等六大市场为中心，区、乡镇综合市场为骨架的市场网络建设已经成型，市场功能和服务设施更加完善，市场交易活跃。全县市场总数达到39个12万平方米，其中～年新建4个，新增面积1万平方米。
5、商贸流通再上台阶。去年，全县商贸运行质量有了较大提升。以烟草、顺康药业、永泰药业、天龙酒业、海川电器为主的连锁经营配送中心规范运作，经营业务不断扩大，经营触角延伸至乡、村。新引进百信、佳美、名士、巴香谷、菜根香等名牌连销店，以总经销、总代理为特征的各种专业经营店遍布全县城乡。
四、优化投资环境，招商引资成效显著
～年，全县共引进项目384个，协议资金16.04亿元，到位资金11.4亿元，其中：工业项目4.9亿元、基础设施项目4.8亿元、其他类型项目1.7亿元。我们主要做了以下工作：
1、创新招商机制。围绕重点工程建设，搞好项目筛选和储备，重点突出新县城建设、朱德故居纪念园区开发和基础设施建设等投资项目；积极做好畜产品精深加工、大山米业、药业、机械、丝绸等产业项目筹备，加大农业产业招商力度。采取以友招商、以商招商、联谊招商、定点招商、网上招商、中介招商、委托招商和招商项目代理等多种形式，广泛开展打一个电话、写一封信、发一则短信、发一份传真的“四一个”活动，积极宣传优惠政策，拓宽引资渠道。
第18篇：某县年度考核工作汇报
尊敬的各位领导：
在xx人民全面落实总书记重要指示精神的关键时刻，各位领导冒着严寒，亲临xx检查指导，这既是xx发展的关心和支持，更是对我们的鞭策和鼓舞。在此，我谨代表中国共产党xx县委、县人大、县政府、县政协及xx人民，向各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就我县2004年度工作作一简要汇报。
2004年，我们牢记总书记“一定要把朱德故居保护好，一定要把朱德故里建设好”的重要嘱托，按照省委、省政府提出的“两年内xx要有大变化”的总体要求，结合xx实际，提出了“抢抓机遇、整合资源，背水一战、突破重点，效益优先、全面发展”的工作思路，抢抓机遇、攻坚破难，有力地推动了经济社会较快发展。全年完成地方生产总值27.6亿元，占年度目标的115.97%，同比增长18.6%；完成地方财政收入5753.5万元,占年度目标的102.45%，同口径增长7.52%；规模以上工业企业销售收入5.13亿元，占年度目标的119.58%,同比增长49.56%；入库税金682万元,占年度目标的113.67%，同比增长27.01%;全社会固定资产投资9.8亿元,占年度目标的112.64%,同比增长46.27%；招商引资到位资金11.4亿元，占年度目标的367.7%，同比增长29.8%；社会消费品零售总额9.7亿元，占年度目标的104.3%，同比增长19.5%；农民人均纯收入2245元，同比净增381元。
一、突出工作重点，狠抓六大工程建设
1、抓好朱德故居保护与建设。一是完善了规划设计。编制完成了朱德故居琳琅山景区52.5平方公里总规和核心区建设性详规，对核心区详规进行了深度修编，将面积由原来的2.17平方公里调整到6.1平方公里，内容更加丰富。二是加快了建设进度。纪念馆入口广尝核心区内的“一径三园”（兰径，海棠园、腊梅园、桂花园）、水泥车行道和石板步行道已全部完成；初步完成了朱德父母墓地修缮、父母故居陈列布展和旧居前四方田一带复旧工作。三是完善并启动配套景点建设。邀请国内知名专家对在建工程现场踏勘，针对问题进行了修订与完善；出台文件对核心区进行保护管理，加强马鞍镇街道和保护区内环境整治，暂停核心区内与总体景观不相协调的民用房屋建设；启动客家建筑精品----丁氏庄园的修缮工作。四是开始了文物征集和陈列改展。在国内外文博系统、朱德同志文物保存主要地区开始了广泛的文物征集工作；陈列改展大纲已通过了第二稿的审查，正进行深度修订。
2、切实解决群众生产生活用水困难。围绕两年内解决26万人饮用水困难目标，着重抓了四项工作。一是加快项目报批。完成了解决26万人饮水困难的总体规划，首批10万人饮工程已批复实施；“十一五”水利发展规划报告，已通过省水利厅审查，正报水利部审批。目前，已争取中、省人饮项目资金3000万元。二是强化技术指导。聘请水利专家对区乡镇水利技术人员进行了6次专业技术培训；从退休人员和有关乡镇返聘、抽调22名水利干部，组建了一支专业技术队伍分赴各区指导。三是健全规章制度。出台了《农村人畜饮水工程建设管理办法》等5种办法，落实了严格的内部管理制度，规范了运作机制。四是全面组织实施。全面启动首批10万人饮项目，全县共动工人饮工程6704处，完工3152处，解决了5.1万人的饮水困难。其中，建成集中供水站3处、联户供水161处，建井（机井、卫生井）2542处，建成水柜（窖）346处，开挖土石方12.6万方，完成投资1776万元。
3、建好“两路一桥”。为在2006年11月底前全面完成潆(溪)新(政)路、新(政)马(鞍)路和新政嘉陵江大桥建设工程，构筑以新县城为枢纽的新的交通网络，我们积极配合市交通局做好“两路一桥”的规划设计、施工招标、征地拆迁等前期准备工作，12月28日已正式开工建设。
4、快速推进县城迁建。按照整体搬迁要求，锁定日程，倒排工期，穿插运作，快速推进迁建单位办公楼和职工住宅楼建设，尽快完善城市基础设施和公益设施。一是完善规划设计。18.6平方公里总规、4平方公里控规和水、电、气、通讯、垃圾处理等基础设施的专业规划已全面完成；根据省委常委会议对新县城建设的总体要求，提出了更加务实、适度超前的规划指导思想，对部分城市规划、单位办公楼建设规划进行了调整和完善，适当调整了城市主次干道宽度，鼓励多个单位联建，已启动建设的70多个迁建单位中，联建单位占到了67%。二是加快工程建设。70多个单位共20幢办公楼和20余个单位职工住宅楼正加紧建设，现已有7幢职工住宅楼主体工程完工；行政中心综合楼内外装修全面启动；疾控中心、医院、宾馆等公益设施建设正在进行；总长14公里的城市道路骨架基本形成，地下管网预埋工作已经结束，主要干道绿化、亮化工程建设和防洪堤工程已正式开工。新县城建设已累计完成投资2亿多元，实现土地收益1.6亿元。三是提高经营效益。加强土地经营力度，规范土地市场管理，按照市场需求合理供地，年内完成供地1056亩，实现土地收益1.38亿元，最高挂牌出让价达到每亩39.8万元。加强城市招商力度，签订正式投资协议
17个，投资总额达3.9亿元。全面整合城市资源，拍卖城市广告、出租车、弱电管网等经营权，实现资源资产经营收益860万元。
5、新政电站如期推进。新政航电枢纽工程按期推进。2003年10月18日成功实现大江截流，2004年5月底超额完成了二期一枯施工任务。目前，厂房、闸坝、船闸的底板砼浇筑和左岸挡水坝的砼浇筑已全面完成。整个工程累计完成建设性投资3.6亿元，浇筑混凝土35万方，开挖土石方186万方。同时，积极加强与南部协调，做好淹没补偿、移民安置工作，确保工程正常施工。
6、深入开展农村精神文明建设连片创建活动。一是拓展连创规划。将“连创”活动实施范围由原来的土门至马鞍沿线拓展到新政至马鞍沿线，并完成了沿线14个乡镇53个村的总体规划。二是重抓示范建设。先期启动的银山乡庙子梁村、永乐镇檬子梁村的新村示范点建设已全面竣工，按“三配套、五改、六个一”标准，完成硬化便民路和到户支路2.84公里，硬化22户农户院坝4000余平方米，粉刷房屋3500余平方米，建沼气池21口，栽植庭院经济果树1500余株。三是加强对外宣传。成功召开了全市“伟人故里农村精神文明连片创建现场经验交流会”，组织四川日报等盛市七家报社和四川电视台等盛市新闻媒体对我县连片创建工作进行了集中宣传，进一步扩大连创影响。四是加快结构调整。对创建沿线农业产业化开发进行了规划，与四川果王公司签订了发展万亩翠冠梨合作协议，规划了中农合创南充DLY外源母猪认养项目，大力发展种草养畜，创建沿线已种草2000亩。
二、加大结构调整，农村经济健康发展
1、做强做大畜牧产业。引进成都七环集团投资620万元在复兴建成七环xx种猪场，饲养纯种二杂母猪600多头，产优质三杂仔猪5000多头，辐射10多个乡镇，带动农户3000多户。加大对优质肉牛养殖大户的培育和扶持力度，在果山、银山两乡镇建起500头肉牛育肥场，现收购饲养优质肉牛400多头；进一步完善改良配种站设置，方便养殖农户，辐射带动全县肉牛生产。目前，已建西门塔尔、海福特肉牛配种站40个，改良配种12500头(次)，产杂交肉牛5130头。引进成都业主田时炳和李亚林共同投资300多万元，成立四川蜀南鹅业发展公司，在永乐镇建起年育雏50万只的肉鹅育雏室和年可宰杀200万只肉鹅的加工厂,推广天府肉鹅养殖，并以此为依托，发展以永乐、日兴、土门等区乡镇为重点的100万水禽养殖带，培植养禽200只以上的大户305户。2004年，全县出栏生猪92.3万头、肉牛4.15万头、肉羊11.8万只、肉兔82万只、家禽1020万只，同比分别增长1.31%、28.89%、10.28%、24.81%和10.87%，实现畜牧产值14.42亿元，同比增长23.56%，人均牧业纯收入净增167元。
2、全力打造特色品牌。结合我县实际，充分挖掘潜在优势，着力打造“大山绿”香米和“龙黎”牌药业两大品牌。大山米业公司加大产品宣传、包装力度，成功注册了“大山绿”牌商标，采劝公司＋购销企业＋基地＋农户”的运行模式，大力发展订单农业，在立山等6个区43个乡镇订单种植“大山绿”香米优质稻6.71万亩，使基地农户人均增收95元。斯康中药饮片厂投资500万元进行GMp和GAp达标认证改造，在来仪、日兴、芭蕉等20个基地乡镇签订产销合同，带动1.5万农户种植中药材2.5万亩，使基地农户人均增收230多元。
3、努力提升劳务质效。按照“发展东部、抢占西部、面向全国、拓展海外”的劳务产业发展思路，坚持数量和质量并举，有针对性地开展了建筑、缝纫、电子、铣工、钳工等专项技能培训，作好人才储备；进一步拓展输出渠道，加大外派劳务工作力度，实行市场化运作，组建了外派劳务服务中心、德嘉、海丰国际劳务开发公司等企业，加强与重庆建工集团、南京建工集团等国际劳务企业的合作，实行“组团化”输出。全年共向国内外输出劳务24万人，同比增长4.3%，实现劳务收入12.5亿元，同比增长21.3%。其中，向阿尔及利亚、俄罗斯、越南等国家成功外派劳务479人,实现劳务收入211.8万美元，外派劳务总数达到850人，位居全省首位。
三、深化企业改革，工商经济提速增效
2004年，规模以上工业企业实现总产值4.63亿元，同比增长53.1%；实现销售收入5.13亿元，同比增长49.56%；实现工业增加值1.55亿元,同比增长89.02%；实现利润815万元，同比增长25.19%；入库税金682万元,同比增长27.01%。全县社会消费品零售总额达9.7亿元，同比增长19.5%；三产入库税金4560万元，同比增长16%；出口创汇451万美元，同比增长4.25%。
1、龙头企业带动明显。加大了对斯康药业、大山米业、同力食品等企业扶持力度，带动了全县中药材、水稻、生猪产业的发展。斯康药业按照国家GMp、GAp达标认证体系，投资500万元进行设备更新和厂房改建，与深圳外贸企业签订了长期供销合作协议，成功开辟了东南亚市常
2、改制企业焕发生机。深化企业改革，盘活了停产多年的汉酒厂、面粉厂、麻纺厂等企业，盘活存量4000多万元，吸纳增量2000多万元，了断债务2000多万元，了断职工劳动关系700多人，实施300万元以上工业重点技改项目6个，完成技改投资2300万元。南益绸厂、金联面粉、永宏酒业、金粟机械、恒鑫纺织等企业步入良性发展轨道，生产能力大幅提升，产品销售态势良好。供销系统完成了重组，吸纳种
中，税收收入完成4038万元，同口径增长9.49%;非税收入完成1239万元；基金收入完成476.5万元，同口径增长12.65%。在财政收入面临农业税调点、特产税停征、减少教育统筹、执行下岗再就业优惠政策、县城搬迁影响土地增值税、房产税等减收因素影响的情况下，为全面完成目标任务，实现财政收入增长，确保正常运转，我们主要做了以下几个方面的工作。
1、调整政策促增收。一是调整对征收部门的政策。对国、地、财三家征收政策进行了调整，安排的征收经费高于市上标准但又低于我县以前的水平。这样，既降低了行政运行成本，又调动了征收部门组织收入的积极性。二是建立利益联动机制。将全年财政收入任务首次以政府文件形式下达给国、地、财三家征收部门，纳入全县经济工作目标考核，将其工作经费与目标任务完成情况挂钩。三是规范非税收入减免。建立健全了非税收入的审批减免程序，避免了非税收入的流失，有效地增加了财政收入。
2、治理环境促增收。深入开展了大规模的清理偷逃税专项整治行动，共查处大的偷逃税开发商5人，清理出偷逃税款350多万。针对贩卖假烟和地下营销烟草行为较为严重的情况，组织税务、公安、工商、烟草等部门加大对非法经营烟草行为的打击力度，增加税收100万元以上。
3、抓住重点促增收。重点抓好新县城建设、新政电站建设、驻蓉企业和生猪等重点税收的征管，做到应收尽收。尤其是对驻蓉三所完成任务情况实行了单独考核，以政策激励驻蓉三所挖掘征收潜力。去年，财政收入呈现三个大幅增长：驻蓉税收大幅增长，首次突破1000万元；新增税收大幅增长，逼近500万元大关；生猪税收大幅增长，超过100万元。
4、争取资金保运转。我们积极向上级争取转移支付及专项补助资金，全年一般转移支付增量补助2569万元，列全市第一；批复2003年度财政年终决算转移支付970万元，列全省第二。一般转移支付累计达6166万元，居全市第一。
尊敬的各位领导，2005年是我县落实胡锦涛总书记指示精神，实现“两年内要有大变化”的关键年，六大工程全面铺开，建设任务十分艰巨。我们一定会把各级领导的亲切关怀化为加快发展的巨大动力，负重拼搏、开拓创新，以一个在奋进中不断发展的老区新面貌迎接朱德同志诞辰120周年。
第19篇：县干部考核工作汇报
为加强领导干部队伍的管理与监督，及时准确了解和掌握全县乡局级党政领导班子和领导干部平时工作情况，规范干部工作行为，促进各项工作的开展，为年度考核评价干部提供准确依据。××县结合实际，建立干部联系基层单位等四个制度，加强干部平时考核工作。
1、建立部机关干部联系基层单位制度。将全县乡局级单位按照职能、地域等划分
为10个责任区，由1名部领导带队，两名以上部机关干部为成员，联系一个责任区，了解基层单位的班子运行和“双争”活动开展情况、领导干部表现情况、后备干部情况等，列席民主生活会，与干部谈心、交朋友等。要求每月下基层不少于4天，每季度汇报一次情况。
2、建立领导班子建设重大活动资料调阅制度。组织部定期不定期的调阅乡局领导班子成员民主生活会、一把手交心谈心记录、领导班子成员民情日记、“双争”主题活动记录以及党委(组)会议记录等资料。
3、建立领导班子运行定期督查制度。组织部每季度召开一次乡镇组织委员、县直有归口管理职能单位的分管政工领导会议，听取各单网位情况汇报。半年组织一次走访，深入到各单位，对“双争”活动开展情况、领导班子运行情况、岗位目标完成情况等进行检查。
4、建立群众评议监督制度。聘请基层党员、群众、人大代表、政协委员等方面的代表为监督员，设立举报热线，定期召开执纪执法等部门联席会议，加强对领导干部平时的监督。
第20篇：乡镇 党建考核工作汇报
XXX镇村（社区）“三级联创”活动考核工作报告
根据县委组织部下发的《关于2014年度农村基层组织建设“三级联创”活动考核工作的通知》，镇党委高度重视，精心组织，认真对2014年以来基层党建工作开展情况进行自检自查。现将自检自查情况报告如下：
一、主要经验和做法
（一）高度重视基层党建
我镇党委始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈，坚决贯彻“党要管党、从严治党”的方针，着力加强党的先进性建设，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。在工作实践中，镇党委坚持每月召开一次党委中心组理论学习，学习新《党章》、新《干部任用条例》、十八大、十八届三中、四中全会精神等，自觉增强了领导干部“党要管党、从严治党”的意识和政治理论水平。镇党委成立了党建工作领导小组，由镇党委书记任组长，切实履行全镇党建工作“第一责任人”的职责，制定每年全镇党建工作年度计划，建立健全党委定期研究基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等项制度，做到定时开会、定时检查、定时解决难题，切实抓好任务落实。各基层党组织根据镇党委的工作要求，也建立了支部书记负总责的党建工作领导小组，制定本单位党建工作年度计划，细化任务，量化目标，在全镇形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管党建工作的氛围。
（二）着力抓好基础工作
1、抓班子自身建设
为充分发挥班子的合力，进一步提高执政能力，我镇首先从自身抓起。一是严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求，班子成员都要过双重组织生活会，认真开展批评和自我批评，使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，进一步增强了班子的整体合力。二是坚持实行民主集中。成立基层工作领导小组，并不定时召开党政联席会议，班子成员共同商讨重大事宜，为强镇富民作贡献。三是加强基层政权建设。2014村（社区）两委换届选举中，我镇依据各村（社区）实际情况调整，配强配齐了11个村（社区）的“两委”班子。
2、抓党员队伍素质
一是抓学习，进行集中培训。组织党员干部学习新党章和各项农村政策法规，组织播放党员电教片教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。二是抓党员队伍管理。对各村两委严格考核，并依据考核结果进行分析排队，对相对滞后村进行集中整顿。三是管理好流动党员。我镇结合实际情况，对流动党员建立基础台帐，确定专人定期联系，加强流动党员党费收缴工作，确保外出党员“离”家不“离”党。四是认真做好党员发展工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，针对全镇党员年龄老化，文化结构偏低，妇女比例偏少的情况，要求各党支部要做好党员“入口”关，争取将有能力有文化的年青人吸收到党员队伍中来，特别是把致富能手吸收到党员队伍中来。
3、抓各项工作机制
一是建立健全基层党建工作责任制。镇党委书记为第一责任人，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持一手抓发展、一手抓党建，集中集体智慧，主持制定基层党建工作的重大问题，着重抓好重要党建活动的策划、部署和检查。二是加强村务、财务管理，维护农村稳定。村务、财务公开问题直接关系到农村的稳定，镇党委、政府进一步健全了民主理财制度，财务公开制度、村帐镇管制度和定期集中记帐等相关制度。
（三）扎实推进重点工作
1、群众路线教育活动深入人心。2014年党的群众路线教育实践活动开展以来，镇党委高度重视，精心安排部署，保证了活动三个环节的顺利推进。民生问题得到有效整治、梳理出的突出问题逐步得到整改落实、干部作风有了明显转变。
2、2014年村两委换届工作圆满完成。成立了换届办和换届指导组，对每个重点环节做好精心准备，做到了组织严密、程序到位、措施得力，确保了村两委换届顺利进行，换届相关资料完整齐全。
3、软弱涣散党组织得到整顿和转化。针对全镇摸排的软弱涣散党组织，明确了包保领导、帮扶部门，本着“一村一策、因村施策、综合施治”的原则，分别制定了详细的整改方案，软弱涣散党组织得到较大程度的整顿和转化。
二、存在的问题和不足
此次自查工作未发现重大问题，各村党组织工作开展基本符合要求，但仍存在一些问题和不足：
1、个别党支部专题会议和民主生活会未形成系统、完善的会议记录，学习记录不够认真、及时；
2、个别村活动场所老化，办公设施陈旧，硬件设施有待完善；
3、在党员教育方面，有些党员干部学风不实，学习不够深入，避重就轻，党员干部教育形式呆板，缺乏吸引力，党员学习的针对性和实践性不够；
4、村两委班子建设情况整体良好，但少数村干部思想解放不够,观念更新不力,大局意识、长远意识、发展意识和开拓进取意识较差,办法不多,思路不清,带头致富、带领致富的能力相对较差。
5、党员的年龄结构偏大,文化素质参差不齐,男女比例相对失衡。
三、整改措施
针对此次自查中出现的问题和可能存在的隐患，镇党委提出如下整改措施，继续深入推进“三级联创”活动的开展：
1、继续抓好各项党建工作落实。针对各村党建工作发展不平衡的情况，将继续定期对各支部工作进行督查，及时发现问题。
2、加大教育培训力度。加强村干部对党的十八大、十八届三中、四中全会精神的学习与贯彻落实，加强村干部的业务培训力度，增强他们的业务素质。通过培训，把党员培养成致富能手,把致富能手发展成党员,把党员致富能手培养成村组干部。
3、进一步加强干部管理。努力转变干部工作作风，不断改善党群、干群关系。
4、继续做好党员发展、管理工作。进一步优化党员结构，严格按照党员发展程序积极吸收思想素质好的优秀青年、知识分子、致富能手入党，继续强化党员队伍建设，加强对流动党员、困难党员的管理和服务,切实关心困难党员和老党员。
5、加强基层党组织建设。整合资金，加强对条件较差的村的硬件和软件建设，建立和完善工作机制，增强党组织的战斗力和凝聚力,充分发挥党组织和广大党员在社会主义新农村建设的伟大工程中应有的作用。
