推荐第1篇：通风队质量标准化考核
通风队安全、质量标准化考核细则
根据矿有关制度和规定，现通风队制定安全考核与质量标准化考核办法，主要包括：工伤事故、三违、质量标准化。
考核依据：根据《神木汇森凉水井矿业有限责任公司安全生产管理制度》、《通风安全质量标准化标准及考核评分办法》等有关标准，另外瓦检员每班下井所查隐患和问题以及上级检查（矿安全检查与质量标准化检查和矿领导以及汇森公司检查）所查出的问题作为主要考核依据来源。
安全考核：
1、安全学习
全队人员必须经安全培训，取得证书后，方可下井作业。必须认真学习、摘抄每日一题，班前会学习记录本上签字确认，若有措施学习，队干必须认真贯彻措施学习，学习完所有人员签字确认。当班工作分配完后，对当班的工作进行风险评估，有啥疑问可以询问现场队干。检查学习记录本没有认真填写的，发现问题罚款100元。
2、安全责任
队干安排好每日的工作，并且强调工作中存在的危险性，组织工人学习安全技术措施。
技术员按照工作要求编写安全技术措施并报批有关部门，无措施不得施工。
每班布臵任务时，必须由班组长带班，若班组长休假时，必须确定临时带班人员，确保人员安全。
施工有危险隐患的工作时，必须有现场队干指挥，遇到临时问题及时处理。
瓦检员按照巡查路线要求巡查辖区内的瓦斯内的瓦斯、二氧化碳的浓度、通风系统与设施的完好状况、喷雾、局扇和风筒的完好状况、风机切换情况、检查放炮制度的执行情况、电火焊检查工作、巷道失修情况等，发现问题立即汇报通风调度室，并采取相应的措施进行处理。若由于非正常原因，没有及时发现问题汇报而导致产生意外或使队上受到处罚的，落实责任人，视严重程度而定，处罚100-500元罚款。
3、安全处罚
下井前必须穿戴好工作所需的劳动保护用品，发现劳保用品穿戴不齐者，罚款200元（当日无工）。
所有人员下、升井时乘坐汽车注意个人安全，发现有故障车辆，可以拒绝乘坐。乘坐无保障车辆的人员，发现一次，罚款200元。
所有人员必须坚守工作岗位，不得溜岗、串岗、睡觉，否则每发现一次罚款200元（当日无工）。
若在施工期间，由于个人原因导致安全隐患的，处200元罚款，并在班前会上作书面检讨。
在工作期间，打架斗殴，一经发现，各处双方500元经济处罚，情节严重者，交于上级部门调查处理，并罚带班班长100元。
若由矿领导或者安检抓住为“三违”的人员，除矿上罚款外，视情况队上加罚100-500元，并在班前会作书面检讨。 施工有安全隐患的工作前，没有安全措施，罚技术员500元，队干没有组织学习的罚款200元每人次。学习措施后未签字的，罚款100元，当日无工。未按照措施要求进行施工的，罚带班班长200元，违规人员300元。
必须按照要求做好作业前隐患排查工作，若发现未排查隐患，罚款200元。不听现场人员劝阻，盲目蛮干罚款500元，停工一周。
施工期间发生工伤情况的，不得瞒报私自处理，根据矿上的处罚，队上视情况而定再进行如下处罚：
轻伤事故：根据事故调查情况，除矿上处罚外，队上处罚事故主要责任人2000元罚款，停工半月，并作书面检讨。带班班长监督不到位罚款1000元，队长、技术员、对职工安全教育不到位每人罚款2000元。
若造成本队工资下浮，主要责任人3个月工资下浮的前提下再下浮50%，带班班长、一起参加干活的人员当月工资下浮的前提下再下浮20%。
重伤事故：据事故调查情况，除矿上处罚外，队上处罚事故主要责任人5000元罚款，并作书面检讨，若造成他人受伤的严重可建议人力资源部解除其劳动合同。带班班长监督不到位罚款3000元，队长、技术员、对职工安全教育不到位每人罚款4000元。
若造成本队工资下浮，主要责任人6个月工资下浮80%，带班班长、一起参加干活的人员3个月工资下浮的前提下再下浮50%，队干负有管理责任，队干3个月工资下浮的前提下再下浮50%。 质量标准化考核：
1、通风设施
施工班在砌做通风设施时，必须严格按通风设施细则的规格质量施工，不得出现密闭漏风，测风站设臵位臵不当及规格不合要求等，否则，每有一处不合格，处罚班长及施工人员各200元，并必须进行返工处理，直到合格为止，连续二次不合格，加倍处罚。
看风门人员必须在规定地点交接班，必须保护好风门，保证巷道风门不同时打开，否则，每发现一次罚款100元。必须关闭反风门，开风门时两扇风门同时开启，否则罚款100元。对于风门的人为破坏，开风门工必须弄清责任人，汇报通风队，否则，视风门损坏程度，给予200—500元的罚款。看风门期间要搞好风门前后10m范围内的卫生工作，若查出卫生问题，罚款200元。
每处安装栅栏地点，按时检查，瓦检每班填写牌板，栅栏需要维修、转移、回收等及时汇报，出现问题罚责任人、瓦检员各100元。
调节风窗、风桥定期检查完好性与卫生情况，有问题及时汇报处理，出现问题罚责任人100元。
每处隔爆水袋应定期检查清洗，如出现缺水、破袋时及时更换新水袋，加水。
辅运大巷喷雾定期检查维修，若质量标准化检查出问题时，罚责任人50元。
束管监测人员必须按照采煤进度回收束管线，若不按时回收束管，发现一次罚款100元。若矿检查出现问题除矿上罚款外，队上加罚100-300元。
2、牌板填写
按规定，所有采掘工作面每班至少检查三次，不生产的工作面至少检查一次，个别瓦斯涌出来异常的工作地点必须有专人负责巡回检查。不按规定时间或次数汇报的罚款100元，发现漏检现象的罚款100元（当日无工），检查是发现牌板填写问题时，罚款责任人100元。班末未擦除下班数据的处罚当班瓦检100元（当日无工）。
瓦斯检查牌板、通风设施牌板位臵必须符合要求；对故意损坏或丢弃牌板者，除照原价赔偿外并罚款500元。
测风站、局扇管理牌板测风员应按时更改，如实填写，检查发现有漏填、时间不符时，罚责任人200元。
技术组人员负责学习室“五图五板”的填写工作，定期更改数据，检查出现问题，罚责任人100元。
3、报表编制、质量标准化资料填写
瓦检员升井后必须将瓦斯巡回检查票、通风设施检查票交到通风调度室，由调度员签字。通风调度进行审查，发现假填、漏填现象，每处处罚200元。若调度员包庇被对干发现，调度员一并处罚。
每夜班调度员做好每日报表，交队长、通风部、总工及有关矿领导审查签字（星期天除外），检查时瓦斯台帐、日报表出现问题时，罚责任人200元。
测风员做好每旬测风、测尘工作，并且编制测风、测尘报表，交队长、通风部、总工及有关矿领导审查签字。每月初做好月报表并且上报汇森公司。
束管监测做好每周五报表，交队长、通风部、总工及有关矿领导审查签字。
测风员做好有关测风方面质量标准化有关报表、资料，出现问题罚责任人100元。
技术员做好质量标准化有关报表、资料，出现问题罚责任人200元。
4、消尘、卫生清理工作
施工完成后，按照质量标准化要求，做好现场卫生清理工作，若第二天验收，发现卫生不符合，施工人员各罚款100元，并且迅速做好卫生清理工作。
文明区域打扫卫生人员必须按照要求完成副斜井与低弯道50m处卫生，若检查时发现问题，落实责任人，罚款200元（当日无工）。
总回消尘必须按循环路线清洗所管辖范围内的巷道积尘，如发现不按规定洗清或根本未清洗而虚报瞒报的，每人次给予100—200元的处罚。
以上4大方面，若检查出现问题，造成我队质量标准化检查不合格，下浮工资，落实责任人，3个月主要责任人工资下浮的前提下再下浮50%，并在班前会作书面深刻检讨；当月队干工资在下浮的前提下再下浮20%。
推荐第2篇：通风质量标准化复习题
通风质量标准化复习题
通风管理处
一、填空题
1、通风质量标准化分11个大项，每大项标准分为100分，各小项分数扣完为止。以11项的最低分作为通风得分。局部通风以所检查的全部局部通风区域的最低分为该项得分。通风设施以所检查的单项设施的平均分为该项得分。通风考核分在井工煤矿安全质量标准化体系中占权重系数为0.18。
2、矿井采用机械通风，安装2套同等能力的主要通风机装置，实现双回路供电；
3、矿井必须使用抗静电、抗阻燃标准风筒，风筒吊挂平、直、稳，风筒末端到工作面的距离和出风口的风量符合作业规程的规定。
4、通风设施前后5米范围内支护完好，无杂物、积水和淤泥等。
5、瓦斯检查工持证上岗，井下瓦斯检查地点、瓦斯检查次数及瓦斯检查工交接班等符合相关规定。
6、矿井必须按规定建立地面永久瓦斯抽采系统、井下临时抽采系统；
7、井下爆破应建立和执行电雷管编号制度、爆炸材料防止丢失及销毁制度、爆炸材料领退制度、“一炮三检”和“三人连锁”爆破等制度。
8、矿井每月至少组织一次通风隐患排查、至少召开1次通风
工作例会。
9、高瓦斯和突出矿井的每个采区和开采有自燃煤层的采区应
设置至少1条专用回风巷；瓦斯矿井开采煤层群和分层开采采用联合布置的应设置1条专用回风巷；采区进、回风巷应贯穿整个采区，不应一段为进风巷、一段为回风巷；突出煤层采掘工作面应有独立的回风系统。
10、矿技术负责人每月至少组织1次通风系统审查、每季度至
少组织1次反风设施检查；防爆门应符合规定，每半年至少检查1次；每年进行1次反风演习。
11、新安装的主要通风机投入使用前，要进行1次通风机性能测定和试运转工作，以后每5年至少进行1次性能测定。
12、矿井有效风量率不低于85%
13、、回风巷失修率不高于7%，严重失修率不高于3%；主要
进回风巷道、采煤工作面回风巷实际断面不小于设计断面的2/3。
14、矿井主要通风机装置外部漏风率每年至少测定1次，外部
漏风率在无提升设备时不得超过5%，有提升设备时不得直建军15%
15、局部通风机的安装、使用符合《煤矿安全规程》规定，不发生循环风；2台局部通风机同时向1个掘进工作面供风的，2台局部通风机应同时实现风电闭锁
16、瓦斯喷出区域和突出煤层的掘进通风方式应采用压人式；
局部通风机设备齐全，应装消音器（低噪声局部通风机和除尘风机除外），吸风口有风罩和整流器，高压部位有衬垫；局部通风机及其启
动装置应安设在进风巷道中，地点距回风口10 m以上，且支护完好、无淋水、无积水、无杂物；局部通风机离地面高度应大于0.3m；瓦斯浓度不应超过0.5%。
17、风筒使用抗静电、阻燃风筒，吊挂应平、直、稳，软质风
筒逢环必挂，硬质风筒每节至少吊挂两点；风筒不得被摩擦、挤压
18、密闭用不燃性材料构筑，严密不漏风，墙体厚度不应小于0.5m；密闭前无瓦斯，密闭前5m内支护完好，无片帮、漏顶、杂物、积水和淤泥。所有导电体不应进入密闭。密闭内有水时应设反风池或反水管。
19、每组风门不应少于2道，通车风门间距不应小于1列车长
度，行人风门间距不应小于5m；主要进回风之间的风门应设反风门，其数量不烽于2道，通车风门前要设置防撞装置，并正常使用。
20、风门能自动关闭，并进行连锁，保证2道风门不能同时打开，主要风门应设置风门开关传感器。
21、风门墙要用不燃性材料建筑，厚度不应小于0.5m（防突风
门不应小于0.8m），周边应掏槽，深度符合规定要求，严密不漏风。
22、风桥通风断面不小于原巷道断面的4/5，呈流线型，坡度
宜小于30°，风桥上、下不准设风门、调节风窗等。
23、临时停风地点、应立即停止作业、切断电源、撤出人员、
设置栅栏和警示标志；长期停风区应在24小时内封闭完毕。停工区内瓦斯或二氧化碳浓度达到3.0%或其他有害气体浓度超过《煤矿安全规程》的规定不能立即处理时，应在24小时内予以封闭，并切断通往封闭区的电源、管路和轨道等。
24、瓦斯检查工应持证上岗，瓦斯检查做到井下记录牌、瓦检手册、瓦斯调度台帐“三统一”；通风瓦斯日报、瓦斯监测日报每日上报矿长、矿技术负责人审阅签字，并有记录
25、突出矿井的每个采区应设置至少1条专用回风巷，突出煤层采掘工作面应有独立的回风系统
26、定期对瓦斯抽采系统瓦斯的浓度、压力、流量等参数进行测定。泵站每小时测定1次；主干、支管及抽采钻场每周至少测定1次，并根据实际测定情况对抽采系统及时进行调节。抽采管路离地面高度不应小于0.3m。
27、矿井安全监控系统应具备“风电、瓦斯电、故障”闭锁和手动控制断电闭锁功能；传感器、分站等安全监控设备备用量不少于应配备数量的20%；矿井安全监控系统应与上级业务主管部门实行联网，并能正常运行
28、安全监控系统的主机应双机或多机备份，24小时不间断运行。当工作主机发生故障时，备份主机应在5分钟内投入工作。中心站应双回路供电，并配备不小于2小时在线式不间断电源。
29、矿长、矿技术负责人、爆破工、采掘区队长、通风区队长、工程技术人员、班长、流动电钳工、安全监测工下井时，应携带便携式甲烷检测报警仪。
30、分站、传感器等装置在井下连续使用6—12个月应升井全面检修，井下装置的完好率应为100%，装置的待修率不超过20%，并有检修记录
31、安全系统监测装置中断或出现异常情况，应查明原因，采
取措施及时处理，传感器不能正常显示或中断期间，该范围应停止作业，并有记录可查
32、地面中心站值班应设置在矿调度室内，实行24小时值班制度。安全监测，瓦斯抽采系统数据要保存2年以上，人员管理数据要保存1年以上
33、井上、下应设置消防材料库，并符合《煤矿安全规程》的规定，且每季度至少检查1次
34、井下爆炸材料库、机电设备硐室、检修硐室、材料库、井底车场、使用带式输送机或液力耦合器的巷道以及采掘工作面附近的巷道中，应配备灭火器材，其数量、规格及存放地点，应在灾害预防和处理计划中明确规定
35、矿井应设地面消防水池和井下消防管路系统，每隔100m设置专用支管和阀门，在安装带式输送机的巷道中应每隔50m设置支管和阀门，并保证使用。地面消防水池应经常保持不少于200m的水量，每季度至少检查1次
36、采煤工作面回采结束后，应在45天内进行永久性封闭
37、所有运煤转载点应有完善的喷雾装置，采煤工作面进、回风巷及掘进工作面回风流应按规定至少设置两道净化水幕，其他地点的喷雾装置和净化水幕按规定设置
38、矿井应编制洗尘计划，定期冲刷巷道积尘。主要大巷、主要进回风巷每月至少冲刷1次积尘，其他巷道清扫积尘周期由各矿技术负责人确定。井下巷道不应有连续长5m、厚度超过2mm的煤尘堆积
39、电雷管在发放前应进行导通试验
40、爆破作业地点应执行“一炮三检”和“三人连锁”爆破制度
41、爆破作业应编制爆破作业说明书，现场设置爆破图牌板，并按说明书进行爆破作业；采掘工作面爆破应按规定执行停送电制度及撤人、设岗警戒制度
二、问答题：
1、《标准》对密闭墙的设置有哪些要求？
2、《标准》对局部通风风筒敷设有哪些要求？
3、《标准》对安全监控系统检测试验有何要求？矿井安全监控系统应具备哪几种闭锁功能？
4、《标准》对井下爆破管理有何要求？
5、《标准》规定的消尘措施是什么？
6、《标准》中对井下通风断面有何要求？
推荐第3篇：通风队二季度标准化规划
通风队二季度安全质量标准化活动方案
一、员工行为标准化建设规划
1、利用班前、班后会的时间，由3名技术员和班组长带领职工学习培训，内容为《瓦斯检测工职业技能培训》、《通风工作每日一题》培训教材、煤矿瓦斯事故案例分析、通风专业煤矿职工岗位行为规范及安全注意事项等，同时对公司、矿里下发的文件精神进行深入学习。
2、在现场管理方面，重点抓好施工班组施工安全，瓦检班组瓦斯检查工作，规范职工手指口述、安全确认行为。
二、安全质量标准化建设规划
（一）4月份标准化建设规划
1、对北二区移动泵站风门、1316下顺车场风门、北翼1208运顺、回顺车场风门按亮点工程标准进行施工亮化。
亮化标准：（1）每组风门不少于2道，建筑位置符合要求。通车风门间距不小于一列车长度，行人风门间距不小于5米。 (2）风门能自动关闭。(3)风门前后5米内巷道支护良好，无杂物、积水、淤泥。(4)门框要包边沿口，有衬垫。四周接触严密。(5)门扇平整不漏风，与门框接触严密。(6)行车风门设底坎、挡风帘。(7)风门挂通风部门和使用单位看管牌。（8）风门刷油，画宣传画或写上安全标语。
2、抓好文明生产，对北二区各生产地点风筒、料石、沙子水泥等物料摆放进行规范整理。
3、完成精品岗位和亮点工程建设，对北二区所有建成的精品岗位和亮点工程进行一次自检自查，发现有反弹的，立即组织整改。
4、对各作业地点重点是1316采面、1306采面、1208运、回顺掘进面水袋吊挂、风筒吊挂及卫生情况进行检查整改，做到水袋吊挂标准，表面无积尘，风筒吊挂标准平直、有编号，无积尘。
5、对北二区密闭、风门、调量窗等通风设施进行维修亮化，做到通风设施完好整洁，牢固可靠。
（二）5月份标准化建设规划
1、对南二区1307回顺车场科技创新项目：气动无压风门按亮点工程标准进行施工亮化。
亮化标准：（1）风门刷蓝油，风门开关台刷灰、白交错油色美化。 (2）风门实现气动四点控制，开关实现互相闭锁保证安全。(3)风门前后5米内巷道支护良好，无杂物、积水、淤泥。(4)气缸、阀门状态良好，运转自如，气路畅通。(5)门扇平整不漏风，与门框接触严密。(6)抽出式调量窗实现风量调节。(7)风门挂通风部门和使用单位看管牌。（8）风门画宣传画或写上安全标语。
2、抓好文明生产，对南二区各生产地点风筒、料石、沙子水泥等物料摆放进行规范整理。
3、完成精品岗位和亮点工程建设，对南二区所有建成的精品岗位和亮点工程进行一次自检自查，发现有反弹的，立即组织整改。
4、对各作业地点重点是1305运、回顺水袋吊挂、风筒吊挂及卫生情况进行检查整改，做到水袋吊挂标准，表面无积尘，风筒吊挂标准平直、有编号，无积尘。
5、对南二区密闭、风门、调量窗等通风设施进行维修亮化，做到通风设施完好整洁，牢固可靠。
（二）6月份标准化建设规划
1、对南一区1314皮带道风门、南一二段皮带入风川风门按亮点工程标准进行施工亮化。
亮化标准：（1）风门前后5米内巷道支护良好，无杂物、积水、淤泥。(2)门框包边沿口，有衬垫。四周接触严密。(3)门扇平整不漏风，与门框接触严密。(4)风门设底坎、挡风帘。(5)风门挂通风部门和使用单位看管牌。（6）风门刷油，画宣传画或写上安全标语。
2、抓好文明生产，对北一区、南一区各生产地点风筒、料石、沙子水泥等物料摆放进行规范整理。
3、完成精品岗位和亮点工程建设，对北一区、南一区所有建成的精品岗位和亮点工程进行一次自检自查，发现有反弹的，立即组织整改。
4、对南一区内西二区充填皮带道及出货川掘进面水袋吊挂、风筒吊挂及卫生情况进行检查整改，做到水袋吊挂标准，表面无积尘，风筒吊挂标准平直、有编号，无积尘。
5、对南一区、北一区密闭、风门、调量窗等通风设施进行维修亮化，做到通风设施完好整洁，牢固可靠。
推荐第4篇：质量标准化工作汇报
山西xx集团xx煤业有限公司
关于单项（掘进）质量标准化工作推进情况汇报
根据集团xxx发[2010]145号文件精神，在公司质量标准化领导组的督促下，我矿今年自5月份以来，结合自身实际情况出发，扎实推进质量标准化工作，现将我矿单项（掘进）质量标准化推进进程汇报如下：
一、工作进程：
1、制定了关于单项（开拓、掘进）安全质量标准化建设项目实施方案。
2、组织掘进队、开拓队以及技术科科室人员进行了安全质量标准化培训学习。
3、对《掘进作业规程》每月进行复审，并提出意见，对所提意见进行了修改、补充。
4、每月对施工队组进行了《作业规程》培训、学习，并对作业人员进行了考试。
5、对井下所属巷道牌板挂设位置、填写内容、巷道卫生清洁、更换周期进行落实专人管理。
6、按规定对所掘进巷道安设了顶板离层仪，对锚杆（索）支护巷道锚固力和抗拉拔力进行了抽检，对失效锚杆（索）重新进行了补打。
7、对皮带上山二段、轨道上山二段、二十四顺槽绕巷巷道积水地段掘挖了临时水仓，确保巷道无积水。
8、对巷道部分受地质构造影响地段及时制定了专项措施，并组织作业人员进行了培训。
9、对架棚支护巷道，迎山角度不符合规定、后空、迈步不均、梁平与中线不垂直的棚架全部进行了排查，并落实专人整改，确保支护有效，符合要求。
10、科室人员入井时，各施工作业地点进行班评估，对不合格支护进行现场整改。
11、对巷道各类材料进行了归类码放，并挂牌管理。
12、对架棚巷道超宽、片帮地段，使用废旧木料进行了刹帮。
13、制作了设备、工器具的专用工具架。
14、爆破时，按规定使用水炮泥，炮后人工洒水降尘。
二、下期工作计划：
1、对巷道内，凡有积水地段掘挖临时水仓。
2、对照单项（掘进、开拓）安全质量标准化实施方案，对对口专业队组进行考核、奖惩。
3、加大掘进巷道的检查力度，督促施工队组加快质量标准化工作的推进。
以上为我矿近期《单项（掘进、开拓）安全质量标准化》建设推进工作完成及计划完成情况的汇报，在掘进安全质量标准化实施工作中，我矿还存在有暂时难以完成的项目以及未完成的项目。今后，将对照标准化要求逐项进行落实完成。
二〇一〇年七月三日
推荐第5篇：通风 质量标准化资料清单
通风质量标准化资料清单
1、通风系统资料完善情况：
1111．巷道贯通安全技术措施，编制、贯彻、打印存档。 1112.通风系统图，打印最新并签字盖章。 1121.测风报表（月、旬），打印。 1122.矿井风量计算方法。 1123.通风计划（规划）。 1141.通风系统审查。
1142.反风设施检查及维护记录，每季一次。1143.防爆门检查记录，每半年一次。 1144.反风演习计划，每年一次。 1145.反风演习报告，每年一次。
1211.主要通风机性能测定报告，每5年一次。1212．矿井通风阻力测定，每3年一次。 1221.通风能力核定。
1241.通风巷道检查记录，每月一次。
1242．回风巷道失修率统计台账，每月一次。 1243.通风巷道断面现状检查记录（或台账），每月一次。 1244.失修巷道维修记录，每月一次。
1245.通风系统阻力分布情况台账，每月一次。
1251.主要通风机装置主要漏风率测定记录，每年一次。1261.安全监控系统图，制作，打印。
1262.主要通风机运行记录。填写、存档。
1263.主要通风机应安装正压计、负压计和全压计，安装。
2、局部通风资料完善情况：
2111.局部通风测定报表（旬、月），打印。见通风月报表 2112.局部通风机管理台账。
2141.局部通风机自动切换试验记录。规程128条 2142.局部通风机风电闭锁试验记录。规程128条 2143.局部通风机运行记录。 3.通风设施资料完善情况：
3111.密闭管理台账（含编号、位置、构筑日期、规格、构筑材料、墙厚、栅栏、警标、掏槽、裙边等）
3121.密闭检查记录。列表检查。（含编号、位置、瓦斯、一氧化碳、栅栏、警标、牌板、支护、卫生、墙面质量、掏槽、裙边等）
3211.风门管理台账。（含编号、位置、构筑日期、墙体规格、每组道数、构筑材料、墙厚、墙体角度、可通行类别、间距、防撞、联锁、开关传感器、掏槽、牌板、门扇厚度、门扇材质、门扇规格、底坎、支护、卫生、包边沿口等）
3212.风门检查记录。（含编号、位置、防撞、联锁、开关传感器、牌板、墙面质量、门扇质量、底坎、支护、卫生、包边沿口、瓦斯等） 4.瓦斯防治资料完善情况：
4111.总工任命文件。
4112.瓦斯工作防治领导小组合瓦斯防治专业队伍设置文件，制定、下发。4211.瓦斯日报（手写） 4212.瓦斯监控日报表。 4213.瓦斯报警、断电记录。 4214.瓦斯超限处置记录。
4215.瓦斯超限原因分析及防治措施。4221.瓦斯地质图。 4222.瓦斯鉴定报告。
4231.年度瓦斯治理技术方案、安全措施规划备案证明。4241.瓦斯检查工证件及台账。 4242.瓦斯检查点设置计划。 4243.瓦斯检查员交接班记录。 4244.瓦斯检查手册。 4245.通风瓦斯调度台账。 4261.瓦斯排放安全技术措施。 4262.瓦斯排放记录。（含参加人员、排放时间、断电范围、警戒设置情况、巷道瓦斯浓度、风流汇合处瓦斯控制浓度、排放持续时间等。）
4271.通风瓦斯日报。
4311.瓦斯仪器、仪表管理台账。4312.瓦斯仪器、仪表鉴定证书。 4313.传感器标校记录。每7天一次。 5.突出防治资料完善情况：
5111.防突工作领导小组设置文件。5112.防突工作专业队伍设置文件。 5311.煤层突出危险性鉴定。 5312.5312.突出危险鉴定批复。 5313.瓦斯地质图。
5321.矿井专项防突设计。5322.采区专项防突设计。 5323.矿井防突措施计划。 5324.防突事故应急预案。
5331.区域预测报告。见突出鉴定报告。 5332.区域防突措施。无突出危险 5333.区域防突措施效果检验报告。 5341.工作面综合防突措施。 5411.压风自救系统设计。 5412.压风自救管理台账。 5413.压风自救系统图。 5414.自救器管理台账。
5415.自救器气密性检验记录。5416.自救器发放及检查记录。
5511.防突装备、仪器、仪表管理台账。5512.防突仪器仪表鉴定证书。 5513.防突打钻记录。 5514.钻孔竣工图。 5515.终孔报告单。 5516.工作面效果检验报告。 5517.煤与瓦斯突出评价报告。 5518.防突钻孔管理台账。 6.瓦斯抽采资料完善情况：
6111.瓦斯抽采队伍设置文件。6112.瓦斯抽采人员配备表。（含防突工证件号） 6211.瓦斯抽放系统图。 6221.瓦斯抽放设计。（含钻场、钻孔、管路、抽采巷道等） 6222.瓦斯抽放工程竣工验收报告。 6311.抽放泵抽放参数测定记录。（含瓦斯浓度、压力、流量等）填写。每小时
6312.抽放管路抽放参数测定记录。填写。每周 6313.瓦斯抽放报表。（监控系统生成）。 6321.抽采系统检查记录。（含抽采管路破损、漏气、积水、高度等）。 6322.抽采检测装置、仪器、仪表管理台账。（含位置、规格型号等） 6323.抽采检测装置、仪器、仪表校正记录。 6331.抽采钻场及钻孔管理台账。（含施工时间、竣工时间、施工负责人、施工水平角、施工倾角、孔深、打钻期间异常情况简述、封孔抽放时间、抽放结束时间等）
6332.抽采钻场及钻孔抽放参数测定记录。（包括开始抽放时间、测定时间、负压、流量、瓦斯浓度、一氧化碳浓度、温度、测定人等）
6341.抽采达标规划及年度实施计划。（按《煤矿瓦斯抽采达标暂行规定》第十一条编制）
6342.采面抽采达标评判报告。7.安全监控资料完善情况：
7111.安全监控管理机构设置及管理人员和技术人员任命文件。7112.安全监控证件及管理台账。 7113.安全监控人员责任制。 7114.安全监控工操作规程。 71
15、安全监控值班制度。
7211.甲烷超限断电闭锁和甲烷风电闭锁功能测试记录。7212.报警断电记录月报。
7213.安全监控设备故障登记表。7214.安全监控布置图和断电控制图。 7215.安全监控设备台帐。
7216.安全监控设备使用情况月报。7221.安全监控日报。 7231.监控系统运行日志。
7241.便携式甲烷检测报警仪使用、管理台账。7242.便携式甲烷检测报警仪发放记录，填写。 7251.监控设备检修记录。 7252.安全监控巡检记录。
7253.监控设备升井检修记录。每半年一次，升井检修。 7311.监控设备调试、校正记录。每月一次。 7312.传感器调校记录。每7天一次。
7313.便携式甲烷检测报警仪调校记录。每7天一次。 7314.安全监测仪器仪表校验、鉴定书。 7411.监控系统故障中断处置记录。（含系统中断、传感器中断）
8、防灭火资料完善情况：
8111.防灭火管理制度。8112.防灭火岗位责任制。 8113.防灭火工种操作规程。 8114.火灾应急预案。
8211.煤层自然发火倾向性鉴定。8212.防灭火措施。
8221.防治自然发火的专项措施。（自然等级Ⅰ、Ⅱ级） 8222.采掘工作面作业规程中防治自然发火专项措施。（自然等级Ⅰ、Ⅱ级） 8223.防灭火灌浆、注胶、阻化剂、注氮（或其它惰性气体）等防灭火系统。（自然等级Ⅰ、Ⅱ级）
8231.火区管理卡片。（自然等级Ⅰ、Ⅱ级，有发火史） 8232.火区位置关系图。（自然等级Ⅰ、Ⅱ级，有发火史） 8233.火区管理制度。（自然等级Ⅰ、Ⅱ级，有发火史） 8234.启封火区安全措施。（自然等级Ⅰ、Ⅱ级） 8311.消防材料管理台账。（包括灭火器材、消防管路、消防阀门、消防池等） 8312.消防材料库检查记录。每季一次。 8321.防灭火系统图。
8322.矿井灾害预防和处理计划中消防材料配备表。8331.地面消防水池检查记录。每季一次。 8341.束管监测系统、自然发火观测站或观测点设置台账及观测记录。（自然等级Ⅰ、Ⅱ级，包括气温、氧气、一氧化碳、水温等）
8411.密闭检查记录。
8511.采煤工作面结束封闭记录。
9、防治粉尘资料完善情况：
9111.综合防尘管理制度。
9112.防尘专业技术人员任命文件。9113.煤尘爆炸性鉴定证书。 9114.年度综合防尘措施。 9115.防尘系统图。
9116.防尘设施管理台账。（类别、规格、地点、安装时间、安装人、验收人等）
9117.防尘设施检查记录。（检查时间、类别、地点、存在问题、处理情况、检查人等）
9231.隔爆设施检查记录。每周一次。 9241.工作面爆破前后冲尘记录。 9311.煤层可注性鉴定报告。（国家认定机构） 9312.煤层注水措施、设计及注水记录、台账，（鉴定煤层不具备可注水条件无需提供）。
9321.洗尘计划。9322.冲刷巷道记录。每月一次。
9331.粉尘游离二氧化硅含量、粉尘分散度鉴定报告，每6个月一次。9332.测尘记录，每月2次。 9411.测尘设备合格证。 10.井下爆破资料完善情况：
Ⅹ121.爆炸材料领退制度。 Ⅹ122.电雷管编号制度。 Ⅹ123.爆炸材料丢失处理办法 Ⅹ124.爆炸材料销毁制度。 Ⅹ125.爆破材料领退台账。 Ⅹ126.爆破材料消耗台账。 Ⅹ131.雷管导通试验记录。
Ⅹ211.爆破作业“一炮三检”制度。 Ⅹ212.爆破作业“三人连锁”制度。 Ⅹ221.爆破作业地点爆破说明书。 Ⅹ222.爆破作业地点爆破图表。 Ⅹ231.工作面爆破停送电制度。 Ⅹ232.爆破作业撤人、警戒制度。 Ⅹ251.现场爆炸材料存放制度。 Ⅹ252.引药制作制度。
Ⅹ253.爆破工证书及管理台账。 11.管理制度资料完善情况：
Ⅺ111.矿井通风管理机构设置及人员配备文件。 Ⅺ211.各级领导及各业务部门通风管理责任制。 Ⅺ221.通风隐患排查记录，每月一次。 Ⅺ222.通风工作例会记录，每月一次。 Ⅺ311.通风各工种、岗位责任制。 Ⅺ312.通风各工种操作规程。 Ⅺ321.年度通风工作总结。 Ⅺ322.年度通风工作计划。 Ⅺ323.季度通风工作总结。 Ⅺ324.季度通风工作计划。 Ⅺ325.月度通风工作总结。 Ⅺ326.月度通风工作计划。 Ⅺ327.矿井（通风）值班记录。 Ⅺ328.区队（通风）值班记录。
Ⅺ331.无计划停电、停风事故应急预案 Ⅺ332.无计划停电、停风事故处置方案。 Ⅺ333.无计划停电、停风事故演练报告。 Ⅺ341.通风系统立体示意图。 Ⅺ342.通风系统图。 Ⅺ343.通风网络图。 Ⅺ344.瓦斯抽采系统图。 Ⅺ345.安全监控系统图。 Ⅺ346.防尘系统图。 Ⅺ347.防灭火系统图。 Ⅺ348.通风调度值班记录。
Ⅺ349.通风设施检查及维修记录。 Ⅺ34⑽.防灭火检查记录。 Ⅺ34⑾.测风记录。 Ⅺ34⑿.瓦斯调度台账。 Ⅺ34⒀.密闭管理台账。 Ⅺ34⒁.煤层注水台账。（鉴定煤层不具备可注水条件无需提供） Ⅺ34⒂.瓦斯抽采台账。
Ⅺ411.通风仪器仪表保管制度。
Ⅺ412.通风仪器仪表维修和保养制度。 Ⅺ511.特殊工种培训记录（包括考核）。
Ⅺ512.特殊工种管理台账（包括证件号码及证件）
推荐第6篇：通风安全质量标准化考试试题库
通风安全质量标准化考试试题库
一、判断题（共134题）
1、矿井必须有完整的独立通风系统。
（√）
2、矿井改变通风系统时（包括一翼或一个水平、一个采区）必须由矿总工程师审批。（×）
3、掘进巷道贯通时，必须按《规程》及集团公司规定，制定安全措施。（√）
4、采掘工作面必须实现分区通风；井下爆破材料库、采区变电所可实行扩散通风。（×）
5、未经上一级公司审批同意，两条顺槽之间不得开掘联络巷道。
（√）
6、矿井通风能力必须满足生产需求，残采盘区可以超通风能力生产。（×）
7、采掘工作面和硐室的供风量必须符合配风标准要求。（√）
8、采区至少设有一条专用回风巷。（√）
9、矿井内各地点风速必须符合《规程》规定。（√）
10、抽出式矿井有效风量率不低于80%，压入式矿井有效风量率不低于85%。（×）
11、回风巷失修率不高于7%，严重失修率不高于5%。（×）
12、主要进回风巷道实际断面不能小于设计断面的90%。（×）
13、矿井主要通风机的反风设施按《规程》规定定期检查，每两年进行一次全矿井反风演习。（×）
14、矿井主要通风机装置外部漏风每三月测定一次。
（×）
15、抽出式主要通风机外部漏风率在风井无提升任务时不得超过5%。（√）
16、局部通风机的安装位置、最低风速必须符合《规程》规定，保证正常运转，不发生循环风。（√）
17、在任何条件下，两台局部通风机不可以同时向一个掘进工作面供风。
（×）
18、局部通风机（包括均压风机）供电必须采用“三专”供电。
（√）
19、局部通风机每天必须有专人进行检查。（√）
20、局部通风机（包括均压风机）必须实现“双风机、双电源”自动切换。
（√）
21、局部通风机（包括均压风机）必须实行挂牌管理，不得出现无计划停风，有计划停风的必须有专项通风安全措施。
（√）
22、风筒末端到工作面的距离和出风口的风量符合标准，并保证工作面和回风流瓦斯不超限。（√）
23、风筒接头严密（手距接头0.1m处感到不漏风），无破口（末端20m除外）。（√）
24、软质风筒接头要反压边，硬质风筒接头要加垫，上紧螺钉。
（√）
25、风筒吊挂平直，逢环必挂，铁风筒每节至少吊挂两点。（√）
26、风筒拐弯处必须设弯头或缓慢拐弯，不准拐死弯，异径风筒接头用过渡节，先大后小，不准花接。
（√）
27、采掘工作面和其他工作地点做到无瓦斯超限作业，无瓦斯积聚。（√）
28、生产矿井每年必须编制瓦斯检查点设置计划，由矿技术负责人审查、签字。（×）
29、瓦斯检查员应当在井下指定地点交接班，并有记录可查。（√）
30、瓦斯检查点设置、牌板位置应符合集团公司“一通三防”管理规定。（√）
31、长期停风区必须在8小时内按通风设施建筑标准封闭完毕。
（×）
32、启封巷道、停风停电排放瓦斯必须按规定编制审批专项措施，并严格执行。
（√）
33、瓦斯检查做到井下牌板、检查记录手册、瓦斯台帐三对口。
（√）
34、通风、瓦斯日报（其内容反映当日瓦斯情况、隐患情况、重大问题处理意见）每日必须上报矿长（总经理）、技术负责人审阅。（√）
35、矿井通风瓦斯管理机构和人员的配备符合《规程》和公司的有关规定。（√）
36、高瓦斯矿井采掘面、低瓦斯矿井高瓦斯盘区采掘面、升泄压工作面、低瓦斯矿井瓦斯异常涌出地点设专人专面检查瓦斯。
（√）
37、回采工作面上隅角瓦斯浓度达到1%以上时，通过调整风量、风压不能解决时，应采用抽放、布置专用排瓦斯巷道或安装抽排瓦斯专用风机等措施进行处理，确保瓦斯不超限。（√）
38、井下爆破材料库的构筑必须符合《规程》规定。
（√）
39、矿井应建立爆破材料领退制度、电雷管编号制度和爆破材料丢失处理办法。（√） 40、爆破作业必须执行“一炮三检”和“三人联锁放炮”制度。 （√）
41、爆破作业必须编制爆破作业说明书，其内容符合《规程》要求，爆破工必须依照说明书进行爆破作业。（√）
42、高瓦斯矿井采掘工作面放炮必须执行停电制度。
（√）
43、实行爆破作业的采掘工作面，必须采用湿式打眼，由于地质条件所限不能湿式打眼的，要制定专门措施。（√）
44、放炮必须使用水炮泥，放炮前后要洒水和冲洗巷道（特殊情况下不洒水要经上一级公司批准）。（√）
45、专业爆破人员不足，有经验的其他人员也可从事爆破作业。
（×）
46、特殊情况爆破作业，必须严格执行经矿技术人员负责人批准的专项措施。
（√）
47、矿井应按《规程》规定装备安全监控系统，保证系统能够正常运行，当电网停电后备用电源能够确保系统设备正常工作不小于2小时。
（√）
48、监控设备的种类、型号、数量、安设位置、电缆的敷设及设备的安装、维护、管理等都应符合规定。
（√）
49、井下监控设备供电电源可以与其他设备的电源共用。（×） 50、井下监控设备备用量不小于应配备数量的20%。（√）
51、监测监控系统的瓦斯传感器的报警点、断电点、断电范围、复电点都必须符合规定。（√）
52、监测监控设备应实现瓦电闭锁、风电闭锁、故障闭锁。（√）
53、瓦斯传感器、瓦斯便携仪、瓦斯机载断电仪等监控设备，要按操作规范定期调试。
（√）
54、下井人员按《规程》规定必须佩带便携式瓦斯检测仪器。（√）
55、监控系统中心站主机必须实行双机热备。（√）
56、监控中心站设备应实现双回路供电，有可靠的接地和防雷系统。（√）
57、监控中心站必须24小时设置专人值守。（√）
58、监控数据保持时间不小于1年。
（√）
59、监控联网主机应装备防火墙等网络安全设备。
（√）
60、监控系统有异常情况，特别是瓦斯、一氧化碳超限、风机停风，值班人员必须按照程序及时汇报。
（√）
61、矿井应建立通风安全监测机构，并按规定配齐队长、工程技术人员、值班人员和安全监测工。
（√）
62、监测监控值班人员和安全监测工不必培训。
（×）
63、瓦斯抽放系统应定期测定管道瓦斯流量、负压、浓度、温度、CO等参数。（√） 6
4、进行瓦斯抽放的矿井，不必配备专门的队伍。（×）
65、凡开采自燃煤层的矿井，必须有矿井防治自燃发火措施。（√）
66、采掘工作面作业规程必须有防治自燃发火的专项措施，并严格执行。
（√） 6
7、放顶煤工作面必须及时采取注氮或喷洒阻化剂等有效的防灭火措施。
（√） 6
8、火灾的预测预报工作每月至少观测预报一次。
（×）
69、采煤工作面回采结束后，必须在30天内撤出一切设备、材料，并进行永久性封闭。
（×）
70、每一处火区都必须建立符合《规程》的火区管理卡片，绘制位置关系图。
（√） 7
1、采空区密闭内及其他地点的温度超过30℃时，必须采取措施进行处理。（×） 7
2、井下每个生产水平必须设立消防材料库，并备有足够的消防器材，符合防灭火规定。（√） 7
3、通风设施的墙体应用不燃性材料建筑，厚度符合设施质量标准，严密不漏风（手触无感觉、耳听无声音）。
（√）
74、密闭墙体周边掏槽要见硬顶、硬帮，要与煤岩接实，掏槽深度符合通风设施建筑标准。（√）
75、永久通风设施周围5m内巷道支护良好，无杂物、积水、淤泥。
（√）
76、采空区密闭要设观测孔、措施孔，孔口封堵严密，密闭内有水的设反水池或反水管。
（√）
77、风门一组至少两道，能自动关闭，并装有闭锁设置。（√）
78、风门的门框要包边沿口，有垫衬，四周接触严密，门扇平整不漏风。
（√） 7
9、密闭前无瓦斯积聚，要设栅栏、警标、说明牌板和检查箱（进、回风之间的挡风墙除外）。
（√） 80、防火密闭构筑要见硬底、硬帮与煤岩体接实，在需要时可以在密闭内充填一定量的黄土。
（×）
81、临时风门可以设置一道。（×）
82、临时密闭应在顶、帮良好处，见硬底、硬帮与煤岩体接实。（√）
83、风桥必须用不燃性材料建筑，桥面平整不漏风（手触感觉不到漏风为准）。（√）
84、风桥前后各5m范围内巷道支护良好，无杂物，积水、淤泥。
（√）
85、风桥通风断面不小于原巷断面的四分之三，成流线型，坡度小于30度。（×） 8
6、风桥上下不准设风门、调节风窗。
（√）
87、调节风窗的墙垛用不燃性材料建筑，每处调节不少于两道。
（√）
88、矿井及采区主要进、回风巷道要设立测风站。
（√）
89、测风站5米内无风流分支、汇合点，巷道无拐弯、无障碍。
（×）
90、测风站断面要规整，能准确计算测风断面积。
（√）
91、测风站要有明显标志，站内无杂物、积水、淤泥。
（√） 9
2、测风站要有记录牌板，填写及时、数据要准确、齐全.（√）
93、矿井主要运输巷、盘（采）区回采巷、皮带斜井、皮带运输平巷、上下山、采煤工作面顺槽、掘进巷道、漏煤眼翻车机、输送机转载点等处均要设置防尘管路。
（√） 9
4、皮带斜井和皮带运输平巷管路每隔100m设一个三通阀门。
（×） 9
5、井下所有运煤点必须有完善的喷雾装置。
（√） 9
6、主要回风巷必须安装净化水幕。
（√） 9
7、回采工作面进风顺槽距进风口50m范围内、回风顺槽距工作面50m范围内各设一净净化水幕，距回风绕道口50m范围设一道净化水幕。
（√）
98、掘进工作面距回风口100m范围内设一道净化水幕，距工作面100m范围内设一道净化水幕。（×）
99、采掘工作面的采掘机必须有喷雾装置，雾化程度好，能覆盖滚筒并坚持正常使用。（√） 100、综采工作面必须设移架同步喷雾，放顶煤工作面必须设放顶煤同步喷雾。（√） 10
1、工作面开采必须实行煤体注水。遇特殊情况经上级公司批准可不进行注水。 （√） 10
2、定期冲洗巷道积尘，主要大巷每年至少刷白一次。（√） 10
3、主要进、回风巷冲刷积尘周期由矿总工程师决定。
（×）
10
4、井下不得有厚度超过1mm连续长度超过5m的煤尘堆积（用手捏成团，经振动不飞扬不在此限）。（×）
10
5、隔爆设施安装的地点、数量、水量、安装的质量符合有关规定。（√） 10
6、矿井必须健全防尘制度，配有足够的防尘专业人员。（√） 10
7、矿井必须测定呼吸性粉尘，全尘可以选择测定。
（×）
10
8、井下所有测尘点每半月测定一次，游离二氧化硅每个盘区每半年化验一次。（√） 10
9、矿井必须设有粉尘化验室，并配备粉尘化验分析人员。（√）
110、矿井内所有地点粉尘浓度合格率必须达到60%以上。（×）
1
11、矿井必须设有专门的“一通三防”管理队伍，其机构设置符合集团公司和《规程》规定。（√）
1
12、矿井要建立和健全各级领导及各业务部门的“一通三防”管理工作责任制，并严格落实。（√）
1
13、矿井每月至少进行一次通风隐患排查，召开一次通风例会，并有通风工作计划和总结。
（√）
1
14、矿井每年应编制“一通三防”安全费用计划，并严格执行。
nbsp;
（√）
1
15、通风区（科）、（队）要有一套符合集团公司规定的完整的管理制度。（√） 1
16、通风安全仪器仪表要有保管、维修、保养制度，定期校正，定期进行计量检定。（√） 1
17、按《煤矿瓦斯抽放规范》要求达到抽放条件的矿井，要建立地面永久抽放瓦斯系统或井下临时抽放瓦斯系统。
（√）
1
18、瓦检员、放炮员、监测工、抽放泵司机等工种要定期培训，每次培训都要考核，有记录可查，并做到持证上岗。（√）
1
19、防火密闭前后5米范围内必须采取有效支护。
（√）
120、一台局部通风机可以同时向两个或两个以上的掘进工作面供风。（×）
1
21、风筒被压住、挤扁、断开或挂开较大的破口均会导致掘进工作面风量不足，从而引起瓦斯积聚，遇火源发生爆炸。（√）
1
22、随意拆卸、移动采掘工作面回风绕道调节风门（窗）的调控风插板不会造成工作面风量有大的变化。（×）
1
23、风门实行闭锁，其目的是：在需要进出人员、物料或矿车时，两道风门不能同时打开，只能开一道、关一道，以防止风流短路。（√）
1
24、在井下，损坏风桥、风门、调节风门（风窗）等通风设施会造成无风、微风，容易发生瓦斯积聚，从而导致瓦斯事故。（√）
1
25、进入盲巷或采空古塘容易发生缺氧窒息事故。
（√）
1
26、烟火带入井下使用会引爆瓦斯，引燃易燃物发生火灾。（√） 1
27、掘进工作面风筒末端距工作面的距离应小于20米。（×）
1
28、采掘工作面人员个体防尘的主要措施是坚持佩戴防尘口罩。
（√）
1
29、掘进工作面放炮时应将瓦斯传感器移至距工作面30米以外的地方，以防损坏，放炮后必须移回距工作面5米内的规定位置，严禁以任何方式破坏、移动、包裹瓦斯传感器。（√） 130、在炮采或炮掘工作面爆破工作时，要做到“一炮三检”和“三人联锁放炮”。 （√） 1
31、在掘进工作面作业中，放炮时可以停止局扇运转，放炮后立即启动。（×）
1
32、掘进工作面风机停运后，如果不先检查瓦斯直接启动风机，可能会造成瓦斯事故，这种情况属于“瓦斯一风吹”。（√）
1
33、在掘进巷道和工作面，任何时候都不准停止局扇运转接风筒，如遇特殊情况不得不停时，必须和本工作面瓦斯员提前联系，断电、撤人后方可进行，送风前要详细检查巷内瓦斯情况。
（√）
1
34、甲烷传感器应垂直悬挂在距顶板或顶梁不大于200mm、距巷道侧壁不小于300mm，能正确反映该点实际测值的地方。（×）
二、单项选择题（共96题）
1、采区至少设有
A 专用回风巷。 A、一条
B、二条
C、三条
D、四条
2、抽出式矿井有效风量率不低于
C 。 A、75% B、80% C、85% D、90%
3、回风巷失修率不高于 C ,严重失修率不高于3%。 A、5% B、6% C、7% D、8%
4、主要进回风巷道实际断面不能小于设计断面的 B 。 A、1/3 B、2/3 C、3/4 D、4/5
5、矿井主要通风机装置外部漏风每 A 测定一次。 A、一月 B、两月
C、三月 D、半年
6、主要通风机外部漏风率在无提升任务时不得超过 A 。 A、5% B、6% C、7% D、8%
7、临时停风地点，要立即断电撤人，设置栅栏，揭示警标。长期停风区必须在 C 小时内按通风设施建筑标准封闭完毕。 A、8 B、12 C、24 D、48
8、回采工作面上隅角瓦斯浓度达到 A 以上时，通过调整风量、风压不能解决时，应采用抽放、布置专用排瓦斯巷道或安装抽排瓦斯专用风机等措施进行处理，确保瓦斯不超限。 A、1% B、2% C、3% D、5%
9、矿井应按《规程》规定装备安全监控系统，保证系统能够正常运行，当电网停电后备用电源能够确保系统设备正常工作不小于
B 小时。 A、1 B、2 C、3 D、8
10、监控中心站必须达到 C 小时专人不间断值守。 A、8
B、12
C、24
11、采煤工作面回采结束后，必须在 C 内撤出一切设备、材料，并进行永久性封闭。 A、24小时 B、48小时
C、45天
D、60天
12、墙体周边掏槽（岩巷、锚喷、砌碹巷道除外），要见硬顶、硬帮，要与煤岩接实，掏槽浓度符合通风设施建筑标准，四周要有不少于 A m的裙边。 A、0.1
B、0.2
C、0.3
D、0.5
13、通风设施周围 D m内巷道支护良好，无杂物、积水、淤泥。 A、2
B、3
C、4
D、5
14、一个掘进工作面可以同时使用 A局部通风供风。
A、二台
B、三台
C、三台以上
15、煤巷、半煤岩掘进工作面最低风速要求不低于 B 。 A、0.15m/s
B、0.25m/s
C、0.35m/s
16、岩巷掘进工作面最低风速要求不低于 A 。 A、0.15m/s
B、0.25m/s
C：0.35m/s
17、主要通风机外部漏风率有提升任务时不得超过 A
A、15% B、16% C、17% D、18%
18、矿井反风时，主要通风机的供风量应不小于正常风量的
B 。 A、30%
B、40%
C、50%
19、《煤矿安全规程》规定，采掘工作面进风流中按体积计算，氧气的浓度不低于 A 。 A、20%
B、10%
C、15% 20、高瓦斯矿井的相对瓦斯涌出量应大于 C m3/t。 A、40
B、20
C、10
21、煤尘爆炸的基本条件之一氧气浓度不应低于 B 。 A、12%
B、18%
C、16%
22、在岩巷掘进工作面干久的人，易患的尘肺病是 B 。 A、煤肺病
B、矽肺病
C、煤矽肺病
23、巷道煤尘堆积厚度超过2mm,长度达到 A 米的地方，为煤尘堆积。
A、5
B、4
C、3
24、矿井主要通风机的备用通风机必须能在 B 内启动。 A、5min
B、10min
C、15min
25、风筒末端到工作面的距离不得大于
A 。 A、10m
B、15m
C、20m
26、回采工作面甲烷传感器和上隅角甲烷传感器的报警浓度为
A
。 A、≥1％
B、≥1.5％
C、≥2％
27、回采工作面甲烷传感器和上隅角甲烷传感器的断电浓度为 B 。 A、≥1％
B、≥1.5％
C、≥2％
28、隔爆水棚的用水量按巷道断面积计算，主要隔爆棚不少于Ａ；辅助隔爆棚不少于Ａ。 A、400L/m2；200L/m2 B、300L/m2；200L/m2 C、300L/m2；100L/m2
29、压入式矿井有效风量率不低于
B
A、75% B、80% C、85% D、90% 30、主要通风机外部漏风率无提升任务时不得超过 A 。 A、5%
B、6%
C、7% D、8%
31、风筒接头严密,手距接头处
A 处感到不漏风，无破口 A、0.1m B、0.2m C、0.3m D、0.4m
32、定期检查抽放系统，抽放管路无破损、无泄漏、无积水，抽放管路要吊高或垫高，离地高度不小于
C 。抽放检测仪表齐全定期校正。 A、0.1m
B、0.2m
C、0.3m
D、0.4m
33、风门一组至少 B 道，能自动关闭，装有闭锁设置 A、一道
B、两道
C、四道
34、采煤工作面供风量每人每分钟是 A 。
A、大于4米3/分
B、大于8米3/分
C、大于6米3/分
35、当局扇停止运转时，能自动切断工作面电源叫做 B 闭锁。
A、瓦电
B、风电
C、故障
36、B 进行瓦斯检查叫“一炮三检”。
A、打眼前，装药前，放炮前
B、装药前，放炮前，放炮后 C、打眼前，装药前，放炮后
37、在 C 情况下不准装药放炮。
A、放炮地点附近20米内风流中瓦斯浓度达0.5％时 B、放炮地点附近30米内风流中瓦斯浓度达1％时 C、放炮地点附近20米内风流中瓦斯浓度达1％时
38、风筒接头要
B 。
A、采用正压边连接
B、采用反压边连接
C、采用直接连接
39、《煤矿安全规程》规定风筒末端距工作面
C
。
A、不大于20米
B、不大于30米
C、不大于10米 40、
A 叫“三人联锁放炮”制。
A、放炮员、班组长、瓦检员放炮前的互检联锁 B、放炮员、检修工、瓦检员放炮前的互检联锁 C、放炮员、班组长、检修工放炮前的互检联锁
41、井下凡长度超过
C 不通风的敞口独头巷道叫盲巷。
A、4米
B、5米
C、6米
42、
A
叫“三专”。
A、专用的变压器，专用开关，专用线路 B、专用的变压器，专用接线盒，专用线路 C、专用的继电器，专用开关，专用线路
43、
B 叫“两闭锁”。
A、风门闭锁，瓦电闭锁
B、风电闭锁，瓦电闭锁； C、风门闭锁，局扇闭锁
44、为降低局扇的噪声，局扇必须
C 。
A、安装在无人处
B、安装在回风处 C、安装消音器
46、密闭的作用是 A
。
A、隔绝进回风，不允许风流通过 B、隔绝进回风，可以让风流通过 C、控制进回风，防止瓦斯超限
47、回采工作面两道风门同时打开可造成B
。
A、风流短路，通过物料
B、风流短路，引起瓦斯积聚 C、风量满足，控制瓦斯超限
48、为了保证通过足量的风量风桥断面要求 C 。
A、不小于原断面的1/2
B、与原断面相同 C、不小于原断面的4/5
49、局部通风机的安装距回风口的距离是
B 。
A、距回风口不得小于5米
B、距回风口不得小于１０米 C、距回风口不得小于１5米
50、局扇安装离地高度是
A 。
A、离地高度不小于0.3米
B、离地高度不小于0.5米 C、离地高度不小于0.8米
51、掘进巷道贯通后，首先应 C 。
A、立即清理浮煤
B、立即停止通风
C、立即调整通风系统；
52、抽排瓦斯的风筒吊挂位置应是
B 。
A、和电缆、水管同侧吊挂
B、不得和电缆、水管同侧吊挂
C、和电缆、水管之上吊挂
53、高瓦斯矿井采掘工作面放炮C 。
A、具体情况具体分析 B、不执行停电制度
C、执行停电制度
54、电焊作业地点风流中瓦斯浓度规定 A 。
A、不得超过0.5％
B、不得超过1.0％
C、不得超过1.5％
55、采掘工作面空气温度超过
C 必须停止作业。
A、超过26度
B、超过３4度
C、超过３０度
56、采掘工作面及回风风流中瓦斯浓度达
C
为超限。
A、达0.5%
B、达1.5%
C、达1.0%
57、采掘工作面及回风风流中二氧化碳浓度不能超过
B 。 A、1.0%
B、1.5%
C、2.0%
58、抽排上隅角风机的安装位置
C 。
A、距工作面安全出口不得小于50米 B、距工作面安全出口不得小于100米 C、距工作面安全出口不得小于150米
58、没有安装防尘洒水装置的采掘工作面
A 生产。 A、不得
B、暂停
C、可以
59、粉尘主要危害人身体的哪部分
C 。 A、胃部
B、脑部
C、肺部
60、煤体注水工作必须按
C 进行施工。
A、选好的位置
B、工作面条件
C、设计 6
1、回风巷洒水管路应多少米设一个三通阀门
A 。 A、100米、
B、50米、
C、150米
62、炮掘巷距工作面
A 安装放炮喷雾器。 A、20米、
B、50米、
C、30米
63、隔爆水袋安装位置与工作面的距离必须保持在
A 的距离范围内。 A、60～200米
B、300米以内
C、30～50米 6
4、皮带巷管路每隔多少米设一个三通阀门
B 。 A、30米
B、50米
C、100米
65、掘进巷道中距工作面50米处应安设
C 。 A、喷雾
B、传感器
C、净化水幕 6
6、主要进风巷每月至少冲洗
C 次积尘。 A、三
B、二
C、一
67、水炮泥的作用，能起到降温，缩短火焰延续时间和
A 的作用。 A、降尘
B、防尘
C、抑尘
68、洒水管路尽量安装在巷道未铺设电缆的一侧，如和电缆在同一侧另挂，水管应在电缆下方，并离开电缆
A 厘米。
A、30
B、50
C、20 6
9、放炮喷雾时间不少于
B
。
A、15分钟
B、10分钟
C、半小时 70、甲烷传感器必须
A
。
A、每10天使用校准气样和空气样调校1次。 B、每7天使用校准气样和空气样调校1次 C、每15天使用校准气样和空气样调校1次。 7
1、甲烷传感器应垂直悬挂
A
。
A、距顶板（顶梁）不得大于300mm，距巷道侧壁不得小200mm B、距顶板（顶梁）不得小于300mm，距巷道侧壁不得大200mm C、距顶板（顶梁）不得大于300mm，距巷道侧壁不得大200mm 7
2、掘进工作面采用串联通风时，被串掘进工作面进风流中甲烷传感器的断电范围
B
。 A、掘进巷中本质安全型电气设备
B、被串区域中全部非本质安全型电气设备 C、掘进巷中非本质安全型电气设备 7
3、一碳传感器的报警浓度是
A 。 A、24ppm
B、30ppm
C、25ppm 7
4、矿井回采工作面甲烷传感器应安装在
B 。 A、距工作面回风口大于10米处。 B、距工作面回风口不大于10米处。 C、距工作面回风口不大于5米处。
75、矿井掘进工作面甲烷传感器应安装在
B 。 A、距工作面10米以内、无风筒的一侧。 B、距工作面5米以内、无风筒的一侧。 C、距工作面5米以内、有风筒的一侧。
76、工作面采用串联通风时，在被串联局部通风机前
A 米风流中必须装设甲烷传感器。 A、3～5
B、10
C、10～15 7
7、甲烷的密度小于空气，所以甲烷传感器应布置在巷道 的
C 。
A、下方
B、侧壁
C、上方
78、井口房和通风机房
A 米内，不得有烟火或用火炉取暖。 A、20
B、40
C、80
79、开采容易自燃和自燃煤层的矿井，必须采取综合预防煤层
A 发火的措施。
A、自然
B、可燃
C、爆炸
80、在未查明灌浆区内的浆水积存情况和浆水未放出之前，严禁在
A
下部进行采掘工作。
A、灌浆区
B、巷道
C、采空区
81、采煤工作面回采结束后必须在
B 天内进行永久性封闭。 A、30p;
B、45
C、60
82、巷道贯通后，必须停止采区内的一切工作，立即
A
，风流稳定后，方可恢复工作。 A、调整通风系统
B、安设调节风窗
C、测定瓦斯浓度
D、拆除局部通风机
83、爆破地点附近
C 以内风流中瓦斯浓度达1％时，严禁爆破。
A、10m
B、15m
C、20m 8
4、局部瓦斯积聚是指在体积大于0.5m3空间范围内瓦斯浓度达到
B 的现象。
A、1％
B、2％
C、3％
D、4％ 8
5、地面的消防水池必须经常保持不小于 A 的水量。
A、200m3
B、100m3
C、150m3
D、50m3 8
6、压人式局部通风机和启动装置，必须安设在距离掘进巷道回风口不小于 B 的进风流中。
A、5m
B、10m
C、20m
D、30m 8
7、井下主要硐室(包括火药库、充电硐室、采区变电所等)，必须实行
C 通风。
A、角联
B、串联
C、独立
D、局部通风机
88、矿井每
D 应进行1次反风演习。
A、15天
B、月
C、季度
D、年
89、主要通风机进行反风时，其反风量不得小于正常风量的
B 。
A、20％
B、40％
C、60％
D、80％
90、调节风窗应该尽可能安设在 A、进风巷道
B、采掘工作面 C、回风巷道
D、井筒内
91、压人式局部通风机和启动装置必须安装在
A.进风巷
B.回风巷
C.掘进巷进风
92、每一矿井必须建立健全测风制度，且至少每 A 进行一次全面测风。
A、10天
B、15天
C、1个月
D、1个季度
93、主要通风机设置的防爆门 C 应该检查维修1次。
A、一个月
B、一季度
C、半年
D、1年
94、矿用主要通风机至少
B 检查1次。
A、15天
B、1个月
C、1季度
D、1年 9
5、井下所有测尘点每
A 测定一次。
A、15天
B、1个月
C、1季度
D、1年 9
6、矿井粉尘中游离二氧化硅含量每 A 测定一次。 A、半年
B、1个月
C、1季度
D、1年
三、多项选择题(共47题)
1、矿井通风的基本任务是( A C D )。
A、创造良好的气候条件
B、防止煤炭自然发火
C、冲淡和排除有毒有害气体
D、供人员呼吸
E、提高井下的大气压力
2、在煤矿井下瓦斯容易局部积聚的地方有( B C D )。
A、掘进的下山头
B、掘进的上山头 C、回风大巷
D、工作面的上隅角
3、以下哪些指标属于矿井气候条件的内容( A C D )。
A、温度
D、压力
C、湿度
D、风速
E、瓦斯浓度
4．以下关于风速的规定哪些是正确的( B C D )。
A、回采工作面最高风速为6m／s B、掘进中的岩巷最高风速为4m／s C、回采工作面的最低风速为0.25m／s
D、主要进、回风巷的最高风速为8m／s
5、对矿井通风系统的基本要求( A B C D E )。
通风系统简单，网路结构合理
B、主要通风机有合理工况点
C 。
A 。
A、
C、具有较高的防灾和抗灾能力
D、有利于实现机械化和自动化 E、经济效益好
6、高瓦斯矿井掘进工作面局部通风机必须实行“三专两闭锁”，其中的“三专”包括。
( A B D ) A、专用变压器
B、专用线路
C、专人看管 D、专用开关
E、专人测瓦斯
7、造成局部通风机循环风的原因可能是( B D E )。
A、风筒破损严重，漏风量过大
B、局部通风机安设的位置距离掘进巷道口太近C、矿井总风压的供风量大于局部通风机的吸风量 D、矿井总风压的供风量小于局部通风机的吸风量
E、所选局部通风机的能力太大，超过主通风机在此处的全风压
8、煤矿井下使用的两闭锁是指( B D )。
A、风量风压闭锁 B、风电闭锁 C、风机闭锁
D、瓦斯电闭锁
9、以下哪些规定是正确的( A B E )。
A、严禁采用局部通风机群代替主通风机工作
B、矿井通风的风流必须是紊流
C、回采工作面严禁采用下行风
D、矿井必须采用抽出式通风 E、每一采区都必须实行分区通风
10、煤矿的“一通三防”是指(A B D E )。
A、矿井通风
B、瓦斯防治
C、矿井水灾防治 D、矿井火灾防治
E、矿尘防治
F、顶板灾害防治
11、矿井需要风量应按( A B )要求分别计算，并选取其中的最大值：
A、按井下同时工作的最多人数计算，每人每分钟供风量不少于4m3 B、按采煤、掘进、硐室及其它地点实际需要风量的总和进行计算 C、按使用风机的台数计算
12、井下各地点的实际需要风量，必须使该地点的风流中的(A B C)符合规程的有关规定。 A、瓦斯、二氧化碳、氢气和其它有害气体浓度
B、井下的气候条件
C、每人供风量
D、瓦斯抽放量
13、装有带式输送机的井筒兼作进风井时要符合( A B C D )。
A、井筒中的风速不得超过6 m/s B、应有可靠防尘措施
C、井筒中必须装设自动报警灭火装置
D、井筒中必须敷设消防管路
14、控制风流的( A B C D
)等设施必须可靠。
A、风门
B、风桥
C、风墙
D、风窗
E、测风站
15、在( A B D )必须进行1次矿井通风阻力测定。
A、新矿井投产前
B、投产后的每3年
C、局部通风系统变化时
D、矿井通风系统有较大变化时
16、矿井通风系统图必须标明( A B D )。
A、风流方向 B、风量 C、瓦斯浓度
D、通风设施的安装地点
17、主要通风机房由必须安装( A B C D )等仪表。
A、水注计
B、电流表
C、电压表
D、轴承温度计
18、主要通风机房内必须有( A B C D E)。
A、直通矿调度的电话
B、反风操作系统图
C、司机岗位责任制
D、司机操作规程
E、风机运转情况纪录
19、因( A B C )停止主要通风机运转时，必须制定停风措施。
A、检修
B、停电
C、其它原因
20．以下关于反风的规定哪些是正确的( A B D E )。
A、生产矿井主要通风机必须有反风设施
B、10min内改变巷道中的风流方向
C、反风量不小于正常供风量的60％
D、每季度应至少检查1次反风设施 E、每年应进行1次反风演习
21、永久密闭的质量标准有( A B C D E F )。
A、用不燃性材料建筑，严密不漏风，墙体厚度不小于0．5m B、密闭前无瓦斯积聚，密闭前5m内支护完好，无片帮、冒顶，无杂物、积水和淤泥 C、密闭周边要掏槽，见硬底、硬帮，与煤岩接实，并抹有不少于0．1m的裙边
D、密闭内有水的要设反水池或反水管，有自然发火煤层的采空区密闭要设观测孔、注浆孔口封堵严实
E、密闭前要设栅栏、警标、说明牌板和检查箱 F、墙面平整，无裂缝、重缝和空缝。
22、掘进巷道的通风方式有( A B C )。
A、压人式
B、抽出式
C、混合式
23、在掘进巷道作业规程中应明确( A B C
)。
A、通风方式
B、局部通风机和风筒的选择 C、局部通风机和风筒安装和使用
24、以下哪些地点容易积聚高浓度的瓦斯(A B D E )。
A、采空区
B、工作面上隅角
C、风硐内 D、巷道空顶处
E、盲巷内
25、矿井瓦斯爆炸的有害因素是( B C D
)。
A、高压
B、高温
C、冲击波
D、有害气体。
26、隔爆设施的（A B C D ）要符合有关规定。
A、安装地点
B、数量
C、水量或岩粉量
D、安装质量
27、瓦斯抽放系统要每班测定瓦斯抽放（A B C D E）等参数 A、抽放量 B、负压 C、瓦斯浓度
D、温度
E、正压
28、以下是抽出式矿井的有效风量，其中符合要求的是（C D E ）。 A、80%
B、83%
C、86% D、90% E、95%
29、瓦斯检查“三对口”是指（ A B C ） A、井下瓦斯记录牌板
B、检查记录手册
C、瓦斯台账
D、局部通风管理牌板
30、矿井应建立通风安全监测机构，并按规定配齐（A B C D）。 A、队长
B、工程技术人员
C、值班人员
D、安全监测工
31、通风管理制度的“五图”是指（A B C D E）。
A、通风系统图
B、防尘系统图
C、防灭火系统图
D、安全监控系统图
E、瓦斯抽放系统图 F、井下避灾路线图
32、通风管理制度的“五板”是指（A B C D E ）
A、局部通风管理牌板
B、通风设施管理牌板
C、防尘设施管理牌板
D、通风仪器仪表管理牌板
E、安全监测管理牌板
F、三图一书管理牌板
33、通风管理制度的“五记录”是指（A B C D E ）。
A、调度值班记录
B、通风区（科）值班记录
C、通风设施检查记录
D、防灭火检查记录
E、测风记录
F、瓦斯检查记录
34、通风管理制度要求建立的台账有（A B C D ） A、瓦斯调度台帐
B、防火密闭管理台帐
C、煤层注水台帐
D、瓦斯抽放台帐
35、开采自燃煤层，均要开展火灾的预测预报工作，观察的地点有（A B C D）。 A、采区防火墙内
B、采煤工作面上隅角
C、盘区回风巷
D、其他可能发热地点
36、开采自燃煤层，要开展火灾的预测预报工作，预测预报中要观察的内容有（A B C D ） A、气体成分
B、密闭内外压差
C、气体温度
D、水温
37、矿内灭火的方法有（A B C D ）。
A、直接灭火法
B、隔绝灭火法 C、均压灭火法 D、联合灭火法
38、矿井安全生产监测监控系统由（ A B C D）组成
A、地面中心站
B、井下分站
C、传感器
D、传输系统
39、实行爆破作业的掘进工作面，必须采取（ A B C D）等综合防尘措施 A、水泡泥
B、爆破喷雾
C、湿式打眼
D、放炮前后洒水和冲洗巷帮
40、井下临时停风地点要求（A B C）。
A、立即断电撤人 B、设置栅栏
C、揭示警标
D、可以工作
41、风门敞开造成的危害有（ A B
）
A、风流短路
B、工作面风量不足
C、造成局扇拉循环
D、没有影响
42、通风安全仪器仪表要有（A B C）制度，并定期校正。 A、保管制度
B、维修制度
C、保养制度
43、在通风管理制度中要求，以下（A B C F）工种要定期培训，做到持证上岗。 A、瓦检员
B、放炮工
C、监测工
F、抽放泵司机
44、监测监控设备应性能完好，能正常工作，传感器的（A B C D E ）应符合规定。 A、报警点 B、断电点 C、断电范围 D、复电点 E、数据传输
45、生产矿井那些地点应实现分区通风（A B C ）
A、采掘工作面B、井下爆破材料库 C、采区变电所D、躲避硐
46、采煤工作面上隅角瓦斯积聚的处理一般采用( A D C )。
A、风幛风流法
B、风筒开岔排放法
C、排瓦斯尾巷排放法
D、使用安全性能高的抽排风机
47、在探水时，如果瓦斯或其他有害气体浓度超过规程规定时，必须立即( A B C D )及时处理。
A、停止钻进
B、切断电源
C、撤出人员
D、并报告矿调度
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冀中能源峰峰集团有限公司
关于矿井通风安全质量标准化评分考核办法
通风安全质量标准化工作必须做到持之以恒，常抓不懈才能实现通风安全质量标准化工作的真正巩固和提高，实现质量标准化服务于安全生产的目的。为了进一步提高我公司通风安全质量标准化水平，现将矿井通风安全质量标准化评分考核按以下标准评定：
一、每季度考核以业务保安考核分数、日常检查考核分数及季度最后一个月的四大部室联查的通风安全质量标准化考核分数，所占比例为3:3:4；若日常检查考核分数未有的矿井，以其中的两项所占整体分数作为考核分数。
二、考核标准
1、《河北省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》（试行）、峰峰集团《峰峰集团有限公司矿井一通三防管理规定》及通防管理部制定的一通三防业务保安考核办法。
2、对通防管理部安排布置的通风安全质量标准化交办工作的落实情况、《煤矿安全规程》、本公司矿井通风管理规定及有关文件的执行情况。（未按要求完成交办工作，未执行《煤矿安全规程》、本公司矿井通风管理规定及有关文件；一处次扣2分）。
通防管理部
2012年5月21日
推荐第8篇：煤矿安全质量标准化工作汇报
煤矿安全质量标准化工作汇报
各位领导：
今天，国家局安全质量标准化核准组莅临我矿检查和指导工作，充分体现了对我矿的关心和重视，也是对我们质量标准化工作的鞭策和推进。在此，我代表矿井全体员工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
下面，我就本矿的安全质量标准化工作，向各位领导作一汇报： 我矿自2006年以来一直坚持开展安全质量标准化工作，始终把安全质量标准化工作视为企业的形象工程、生命工程、效益工程和基础工程，给予了高度的重视，矿山上下形成了“搞一辈子煤矿，就要抓一辈子标准化”、“要安全、先达标”等理念，不论在企业发展的哪个阶段，一直对安全质量标准化工作常抓不懈。2015年我们定位为安全质量标准化年，决心把安全质量标准化工作轰轰烈烈，扎扎实实地开展起来，开创矿山安全质量标准化工作新局面，并从方方面面加强了管理。去年以来我们的做法主要有以下几个方面：
一、高度重视，完善制度，保障安全质量标准化全面展开 我们形成了这样一个共识：抓好安全质量标准化是煤矿企业生存和发展的命脉，是实现安全生产的基础，也是煤矿一切工作的基础，是提高企业核心竞争力的关键。质量标准化搞不好，安全生产没有保证，企业就没有进入市场参与竞争的能力，生存发展就是一句空话。要做到“干一辈子煤矿，抓一辈子安全质量标准化”，强化自觉抓质量、
1 保安全、求生存、图发展的战略意识。而要搞好安全质量标准化，首先必须重视它，所以我们从提高地位、加强领导、完善制度等方面对开展安全质量标准化工作给以了大力保障。
首先，突出安全质量标准化工作的重要地位。我们把安全质量标准化工作与各级班子的工作业绩挂钩，作为年底考核生产单位领导班子工作业绩的重要依据。并且安全质量标准化季度考核结果作为精神文明考核的重要内容，具有一票否决权。矿山每季度召开标准化工作会议，对标准化工作进行总结、安排、考核；每月召开标准化例会，研究总结上月工作，分析问题，提出下月的工作目标、措施及要求，保证了质量标准化工作稳步发展。
其次，加强了对标准化工作的组织领导。完善了矿安全质量标准化领导组，按照主要领导亲自抓，切块管理、分工负责的原则，规定上到矿山、矿长总经理，下到区队长的各级行政正职对安全质量标准化全面负责，分管安全的副职具体负责。同时明确各级部门的责任，规定各级安监部门是综合检查和考核的主管部门，各专业职能部门负责考核、检查、指导本专业的标准化工作。从而形成了企业负责人到职工层层负责的标准化责任体系，为搞好质量标准化工作提供了组织保障。
第三，健全安全质量标准化制度体系。搞好质量标准化工作的关键是有科学、严密的制度和对制度严格的落实，规范人的行为，促进物的规范管理，达到现场环境协调有序。因此，我们十分重视安全质量标准化管理制度的建立，把它作为搞好安全质量标准化的一项基础
2 工作来对待。我们对照《安全质量标准化标准及考核评级办法》，结合实际，细化、量化、深化了检查考核标准内容，出台了《唐一窿矿安全质量标准化考核办法》、《安全综合业务质量标准及考核办法》、《安全质量标准化管理制度》、《深入开展安全质量标准化活动的实施办法》等制度规定和采、掘、机、运、通、防治水六个专业的实施细则，形成了安全质量标准化检查评比、考核奖惩体系，为安全质量标准化建设提供了制度保证。
第四、建立激励机制。我们一直坚持对安全质量标准化工作进行评比，对优秀单位和落后单位分别给予奖励和处罚。
二、精细管理，加强检查，实现现场动态达标。
我们以实现全员、全方位、全过程“上标准岗、干标准活“为目的，坚持以人为本，推行精细化管理，通过质量标准化使现场安全管理水平得到提高。
一是 明确责任，规范现场操作行为。从严从细分解指标，形成了从上到下逐级落实，从下到上层层负责的标准化管理体制，现场管理人员做到目标明确、分工细致、指导到位、考核严细；操作层责任清晰、工序到位、行为规范、操作熟练，做到“上标准岗、干标准活“。从设备稳装到物料码放、从设备维修到现场操作，通过人的规范操作，实现现场动态达标。深入实施安全质量标准化”就近管理“和班组全过程管理，注重情感、责任、素质三项管理，突出岗位个体能力的发挥和班组这个基本生产单元效能的发挥，以”想、看、干、管“为核心，规范了员工进入工作面后的工作程序，责、权、利相统一，使每
3 个岗位的作业人员主体责任更明确，行为更明确，杜绝了重伤以上事故。
二是积极推行精细管理，注重生产全过程的每个环节、每道工序的管理，把每项工作具体细化、量化到生产全过程，达到人人、事事、时时、处处有科学、严谨、规范的制度支约束，以精细化的制度去实现精细化的行为、精细化的产出。
三是坚持动态检查综合检查结合，加大检查力度。成立了标准化小分队，每天对现场情况进行抽查，每月组织全方位的安全质量标准化综合大检查，覆盖率达到了100%。通风、生产、机电、地质等部门，分专业每月对各矿井安全质量标准化进行抽查，安监部门每月进行综合检查，每季度抽查覆盖不低于80%。每季度组织各业务部门开展全方位的综合大检查，结合抽查情况进行季度评比。我们规范检查行为，做到一把尺子，一个标准，公开、公正、公平；提高检查质量，按照要求使用检查仪器和工具，进行布点、上线、测量，逐条逐项进行检查，不能有缺项、漏项；落实检查责任，检查人员按照“谁检查，谁签字，谁负责”的原则，实事求是，认真填写安全质量标准化检查表。在检查中严格按照新标准和新规程的条款进行，重点检查考核设施、装备、资料等基础工作，主要从现场管理上的标准化水平去考核评比，以此促进安全质量标准化扎实开展。对检查发现存在严重问题或隐患的单位，通过黄牌警告、通告等多种形式限期整改。去年以来，共开展安全质量标准化大检查10次，动态抽查30次。
三、务实基础，求真务实，提升安全质量标准化管理水平
4 我们高度重视安全质量标准化基础工作。对照标准，制定实施规划，加强装备、设施、资料等基础性工作，实现安全质量标准化工作从注重物的管理向提高人员素质、规范操作行为转变，从注重形象达标向扎实开展基础工作达标转变。
一是完善基础装备，保证装备的适用性。按照安全质量标准化标准的要求完善和使用好各类基础装备，在装备的选购上，做到符合标准，适用可行；在装备的使用上，严格按照有关规定加强日常的维护，规范人员的操作，确保装备正常运行。
二是完善基础设施，保证设施的可靠性。严格按照安全质量标准化标准建造各类基础设施，严把基础设施的质量关，加强对基础设施的检查和验收，确保数量和规格符合要求；严格基础设施的管理，责任到人，保证设施的完善可靠。
三是完善基础资料，保证资料的规范性。针对基础资料方面存在的问题，我们对各类记录、台账、报表、规程、措施、图纸等资料统一了标准和格式，做到了内容齐全，数据准确，装帧规范，统一归口，全部建档管理。
四、典型引路、以点带面，安全质量标准化工作整体推进 我们按照“典型引路、以点带面，秩序渐进，整体推进”的工作方法，促进了安全质量标准化的工作的不断深入。
一是建精品，创品牌，标准化工作整体推进。我们强化安全质量标准化工作精品意识，大力开展品牌创意活动，集中人力、物力对薄弱环节进行高标准整治，做到薄弱环节有突破，优势专业有巩固，领
5 先项目有创新。从管线吊挂、巷道维修、安全设施、材料码放、图牌板管理等基础工作和“点滴小事”入手，建设安全质量标准化“精品峒室”、“精品巷道”、“精品工作面”、建设“标准工程”、“放心工程”，去年以来共创建采煤、掘进、运输等专业品牌示范点5个。
二是抓培训，练内功，提高员工队伍素质。我们坚持“以人为本”的原则，突出专业培训，突出岗位达标，组织开展多层次、多途径的培训。坚持对所有职工及管理人员进行安全培训，我们对区队长、班组长、主要安全工种、主要技术工程采取集中培训，特别注重抓好特种作业人员的资质培训，强化基层管理人员和特殊岗位人员的标准化知识和技能；矿培训科组织抓好职工岗前培训、重复培训和新技术培训。区队通过班前学习、安全活动等形式，针对现场的实际组织职工学习安全质量标准化知识。通过技术比武，岗位练兵等多种形式，开展岗位技术培训，全面提高员工的安全技术素质，规范员工操作行为，做到人人上标准岗、干标准活。
三是抓重点，寻突破，促进质量标准化工作向纵深发展。按照矿山质量标准化建设会议精神，我们修定了标准化工作的规划目标，将工作的重点转向了“一通三防”动态达标，把提高“一通三防”基础设施质量、基础装备的作用作为突破口，与采、掘、机、运质量标准化工作有机结合起来，推动了标准化工作整体提高。
五、保证投入，依靠科技，推动标准化建设的发展
先进的技术和设备，是提高安全质量标准化水平的重要途径。 我们始终坚持优先保证安全质量标准化的投入，推广使用新技术、新
6 装备，不断完善安全质量标准化基础设施；2014年共计投入资金2000万元，用于改善采掘机运通各系统状况，完善安全设施、设备、购进安全仪器仪表等，有力地促进了标准化建设的创新和发展。
在“一通三防”方面，投入100万元对矿井瓦斯监测系统全部更新升级。完善防尘管路及设施，积极推广煤体注水、架间喷雾，有效地改善了作业环境。
在采掘方面，近三年来，我们累计投入1000万元用于更新采掘设备。购进了采煤机用于割薄煤层，购进了岩巷掘进扒矸机。
在防治水方面，认真坚持“有疑必探、先探后掘、先放后采“的原则，对积水区域实行动态跟踪管理，投入100万元，购买了探水钻机2台。
六、严格奖惩，重奖重罚，坚决做到不安全不达标
我们始终坚持严格的安全质量标准化考核、评比、奖罚制度，突出对安全指标和安全工作任务完成情况的考核，突出对“一通三防“工作的考核，做到月考核、季评比、年度总评。
一是实行安全、“一通三防”一票否决制。矿井季度出现一人死亡事故，季度矿井落标；年度安全考核指标超控，矿井落标。“一通三防”单项落标，则矿井落标。
二是把对安全工作实行定量控制和考核作为标准化工作的重要内容，将安全控制指标层层分解到各单位，将标准化责任层层落实到各岗位。对安全工作落实情况、质量情况和完成情况进行严格考核，按照制度规定奖罚兑现，每月对安全工作落实不力的单位和责任人在安
7 全例会上进行通报批评。
三是把安全质量标准化工作直接与安全奖罚挂钩。《安全奖罚办法》把标准化作为重要考核指标，增强了员工抓安全质量标准化的自觉性，有力地推动了安全质量标准化工作。
各位领导、同志们，虽然我们在安全质量标准化建设工作上做了一些工作，取得了一定成效，但我们也清醒地认识到工作中还存在着不足，距离上级的要求还有一定差距。安全质量标准化工作是一项常抓不懈、持之以恒的系统工程，我们一定以这次检查为动力，努力民扬与进俱进、开拓创新的精神，真抓实干，不断进取，努力开创安全质量标准化新局面。
希望各位领导和同志们留下宝贵意见。
唐井煤业有限公司 2015年7月14日
推荐第9篇：质量标准化工作汇报材料
滕州市东大矿业有限责任公司
质 量 标 准 化 年 度 工 作 总 结
滕州市东大矿业有限责任公司，隶属滕州辰龙能源集团，属地方国有控股企业。矿井2003年开工建设，2007年建成投产，设计生产能力45万吨/a，核定生产能力75万吨/a。积极建立并完善了监测监控、人员定位、压风自救、供水施救、通讯联络、紧急避险六大系统。目前矿井采掘关系正常，资源回收率能够达到规定要求；通风系统合理，配风符合要求。生产以来我矿一直坚持精细化管理，把安全质量标准化工作作为推动安全工作的总抓手和工作标准，不断深化和丰富工作内涵，使安全质量标准化工作得到正常健康开展，于2009年获得安全质量标准化一级矿井和2010年国家级质量标准化矿井。
一、矿井现生产情况
滕州市东大矿业有限责任公司位于滕县煤田北部，井田面积12.2678km2,矿井采用一对立井开拓，中央并列式通风，矿井总进风量4012m3/min，矿井负压950Pa，等级孔2.95m2,通风系统及矿井配风完全能够满足矿井安全生产需要。
矿井严格按照核定头面组织生产，无超能力、超强度、超定员“三超”现象。现开采煤层为12下，2面6掘组织生产，回采工作面为：12301综采工作面和12106高档普采工作面。掘进工作面为：12302轨道顺槽、12305皮带顺槽、12306皮带顺槽、12311皮带顺槽、12108切眼、12110皮带顺槽。
二、实现年度安全目标情况
2011年矿井紧紧围绕“安全生产基层基础深化年”这条主线，以创建国家级安全质量标准化矿井为目标，认真贯彻落实安全生产方针、政策和上级重要指示精神，依法办矿、求真务实，突出工作重点，把搞好质量标准化工作视为煤矿安全生产的基础，坚持高境界定位、高标准运作，不断强化安全质量标准化工作，有力推动了我矿安全生产
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形势的持续、稳定、健康发展，实现了连续安全生产，不断延长了矿井安全生产周期。
三、矿井主要生产系统装备情况 ⒈提升系统
矿井设立主、副井筒一对，主井担负原煤提升，兼作回风井，副井担负人员、物料、设备提升，兼作进风井。井口标高均为+47m，井底标高为－582m，间距78米，采用钢结构井架，冷弯方钢罐道，玻璃钢梯子间。
主井井筒净直径4.5m,装备一对6吨箕斗。选用JKMD-2.25×4落地式多绳摩擦轮提升机，配上海电机厂生产的Z560-4型直流电动机，功率为850Kw。电控采用中国矿大ASCS全数字控制系统，主井提升系统设有过卷、过速、失压、过负荷、满仓、限速、定重等安全保护装置。
副井为上、下人员，提升物料、设备、矸石专用。副井井筒净直径5.0m,装备双层二车1t宽体罐笼，液压微机控制操车设备，实行自动化装卸矿车。提升设备选用JKMD-2.25×4落地式多绳摩擦轮提升机，配上海电机厂生产的Z500-4型直流电动机，功率为630Kw。副井提升系统按设计及《煤矿安全规程》要求各安全保护设施齐全，动作灵敏可靠，且井口安全门及井口房设备装有与提升信号闭锁装置。目前系统运行正常，能满足安全生产的需要。 ⒉运输系统 ①主要生产系统
回采工作面装备MG132/300-W型双滚筒采煤机，采用ZY3000/09/20型掩护式综采液压支架支护顶板。配备SGZ-630/220型刮板输送机，输送量450t/h，电动机选用YDB-30/55-8/4型电动机，额定功率110kW×2，工作面运输巷使用SGB-630/55B型刮板输送机，输送量200t/h，电动机选用DSB-55型电动机，额定功率55kW×2，皮带输送机选用STD-800型皮带输送机，输送量400t/h，电动
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机功率75kW×2。
采区运输采用SJJ—800/2×75落地式皮带，皮带运输量为350t/h。
矿井主运输巷选用DTL-100/40/2×110型皮带机，运输量为630t/h。
②辅助生产系统
井底车场与大巷采用30kg/m的钢轨，轨距600mm，3台XK2.5-6/48-1C型电瓶车运输，地面铺设有30kg/m的钢轨，轨距600mm，3台XK2.5-6/48-1C型电瓶车运输，排放矸石绞车选用ZJTKY-1.2型绞车，配用YRT335L-8型电机，额定功率40kw。
3.通风系统
矿井有完整的独立通风系统。矿井通风方式为中央并列式，采用副井进风、主井回风，主井地面安装有两套山西运城安瑞节能风机有限公司生产的型号为BDK65-8-No25同等能力的轴流式通风机，其中一套工作，一套备用，风机的设计风量为3660～7800m3/min。风机电机的额定电压为380V，额定电流为2×418A，额定功率为2×220Kw，同时安装了变频装置,充分体现了节能减排，清洁生产的新理念。
⒋排水系统
根据《建井地质报告》提供的资料，本矿正常涌水量为200m3/h，最大涌水量为280m3/h。现矿井实际涌水量为9.4m3/h；采用一级排水，在－582水平井底车场附近设主排水泵房和主、副水仓各一个，泵房内按设计要求安装了沈阳水泵厂生产的MD280-65×11型耐磨多级泵3台、额定流量为280m3/h、扬程715m；配用沈阳电动机厂生产的电机3台，型号YKK560-4，额定电压为10kv、额定电流为72.2A、额定功率为1000kw，；主排水管路采用2路Φ273mm型钢管沿副井井筒敷设。井底水仓的总有效容积为2470m3，每台水泵的实际上水量为265m3/h，能够满足《煤矿安全规程》对于排出矿井最大涌水量
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和正常涌水量的要求。矿井现有北翼三采区排水系统一个，根据三采区设计，采区正常涌水量为71.2m3/h，最大涌水量为150m3/h,按要求三采区泵房安装了博山水泵厂生产的MD155-30×6型耐磨多级泵3台、额定流量为155m3/h、扬程715m；配用南阳电动机厂生产的电机3台，额定电压为660v、额定电流为138A、额定功率为132kw；排水管路采用2路Φ180mm型钢管，沿北翼轨道敷设至-582m水平，由-582水平排水沟自流至井底水仓，采区水仓的总有效容积为1600m3，每台水泵的实际上水量为131m3/h，能够满足《煤矿安全规程》对于排出采区最大涌水量和正常涌水量的要求。
⒌供电系统
供电电源由大坞变电所、滨湖变电所双回路供给，采用两路LGJ-150、LGJ-120钢芯裸导线，线路长度分别为1.56Km、6.98 Km，供电电压等级35kv；主变选用两台SZ9-6300/35型变压器，配两台SG9-500/10/0.4所变，一台运行，一台备用。开关柜全套为金属封闭开关，五防功能齐全、真空断路器、继电保护采用全数字继电保护，可实现远控、近控及故障显示功能。地面主副井提升机、主通风机、工广变电所均采用双回路供电。采用2路YJV42-3×120型高压电缆下井，每条线路长度为900m、电压等级为10KV、敷设于副井井筒中，直接供给井下中央变电所高压开关柜。
井下采用分级供电方式，设立井下中央变电所、采区变电所和移动变电站。井下中央变电所安装了KBSG—315/10型变压器二台（一台工作，一台备用，生产厂家为盐城变压器厂生产），供井底车场附近用电负荷及大巷照明等。采区变电所供电电源分别由中央变电所10kv高压开关柜供给。采面配电点供电线路采用MYP型电缆，配电点设置KBZ型低压防爆开关。127V电源全部采用照明信号综合保护装置，照明信号综保型号为ZXZ8—4（29台）。
6.供水系统
地面用水由深井泵抽出送至水塔，由水塔供给各使用点；地面生
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产、生活用水水泵的型号为250QJ125—64/4，2台（1台工作、1台备用）、流量为125 m3/h、扬程64m、生产厂家为博山清华潜水电泵厂，配用电机型号为200RQS、电压等级为380V、额定电流为77.8A、额定功率为37KW；井上配备400m3消防水池2个，一工作一备用。
矿井各生产系统完善可靠，能够满足矿井安全生产需要。
四、矿井采掘关系
投产以来，我矿坚持“采掘并举，掘进先行”的原则，定期平衡采掘关系，2011年按照生产计划部署，动用采区为
一、
二、三采区，其采掘工程均按上级管理部门审定的计划施工，一直保持正常采掘比例关系，万吨掘进率146m/万吨，采掘人员比例1︰1.2，采掘比2︰5。至2011年底矿井开拓煤量841.8万吨，可采期11.2年；准备煤量841.8万吨，可采期11.2年；回采煤量67.2万吨，可采期13月。矿井采掘关系正常，符合质量标准化要求。
2011年，我矿开采一采区的12106工作面，三采区的12301工作面。其中， 12106工作面动用储量20381吨，采出原煤19933吨，工作面回采率97.8%； 12301工作面动用储量297366吨，采出原煤289932吨，工作面回采率97.5%；2010年，一采区共动用储量19.48万吨，原煤采出量16.8万吨，采区回采率86.5%；三采区动用储量33.5万吨，原煤采出量29万吨，采区回采率86.5%。回采率达到质量标准化要求。
六、矿井风量核准情况
我矿具有独立的通风系统，地面设有2台同型号BDK65-8-NO25轴流式通风机，分别配备YBFe400S-82×220kw380V防爆电动机2台，一台工作一台备用，2010年9月矿井通风能力核定结论为：滕州市东大矿业有限责任公司东大煤矿矿井通风系统完善，矿井通风能力能够满足86.9万t/a。
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七、安全质量标准化奖励资金提取和奖惩办法制定情况
1、奖励资金提取情况
按照滕东煤字【2011】17号关于《2011年度矿井安全质量标准化奖励资金提取计划》的通知精神，我矿按吨煤1元标准足额提取奖励资金，并严格按奖惩制度实施。至2011年12月除共提取奖励资金69.2万元，按奖惩制度已实施奖励资金31.5万元。结余资金按照年度终评，给予各专业及全矿职工一次性重奖。
2、奖惩办法
㈠生产单位月度验收结果与“5.3.2”结构工资挂钩。
①得分95分以上，该单位月度质量工资奖10%。
②得分90至95（含90分），该单位月度质量工资全额发放。 ③得分80至90分之间，扣除该单位月度质量工资的10%。 ④得分60至80分之间，扣除该单位月度质量工资的20%。 ⑤得分60分以下，扣除该单位月度质量工资的50%。 ㈡每月进行一次评比，前三名为优良单位第一名奖5000元，第二名奖3000元，第三名奖2000元。
㈢年度“安全质量标准化矿井”获得“国家级”标准。奖各专业组长5000元，副组长3000元，成员2000元，职工年底安全抵押金翻一番兑现。对影响验收的专业，罚专业组长2000元，副组长1000元，成员500元，并扣除年度安全抵押金的20%。
八、安全质量标准化工作开展情况
2011年我矿紧紧围绕“安全生产基层基础深化年”这一主线，不断推出夯实安全生产基础的措施，主要为：继续完善安全生产管理机构，强化责任体系；加大安全投入，不断提高矿井机械化装备水平，进步提高矿井防灾抗灾能力；严格现场管理加大隐患排查与治理力度；注重人才培养，提升专业技术人员业务素质。通过一系列措施、方案的出台及落实，提升了矿井安全管理水平，夯实了矿井安全生产基础。
1、强化基础管理、严肃管理制度、落实责任主体，以创精品工
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程为突破口，构建新型立体的质量标准化管理体系。
创精品采掘工作面是煤矿安全质量标准化建设的提升与深入，是一个持续动态的过程。工作在平常、关键在基础、必须形成完善、有效的管理机制（即构建新型立体的质量标准化工作体系）才能保障和推动煤矿安全质量标准化建设的持续提升，为此我们建立了一系列强根固本的制度和措施：一是加强组织领导和责任落实。成立了安全质量标准化创精品工程、建安全质量示范化矿井活动领导小组和责任小组，实行分片、分块、分专业负责制，明确责任、确定目标，并按照我矿实施的安全质量标准化规范化管理办法、安全质量标准化验收考核与奖惩制度，认真组织落实，严格考核与奖罚；二是持续开展了质量管理升级竞赛活动。为激励各区队工程质量上档次升级的积极性，我们对采掘工作面实行了精品工程质量升级管理，制定了具体的精品采掘工作面评定标准，并设立了劳动竞赛奖，采取分值量化进行综合考评，按月兑现；三是坚持质量动态检查验收制度，坚持“就低不就高”的定级原则，哪个定级最低就按哪个等级考核质量工资，杜绝了“日常不管理、达标靠突击”现象；四是实行了工程质量终身负责制。强化对工程质量、工作质量、服务质量的监督管理，施工工程都要注明施工及验收人员，建立工程质量责任档案，凡是发现问题不论相隔多久都要给予追究处理。
2、加大矿井安全投入，提高矿井现代化装备水平，不断提高矿井防灾抗灾能力
2011年矿井投入500余万元，设置九大项，对监测监控、一通三防、机电提运、防治水等专业进行了进一步完善，其中投入8万元安装了由徐州翰林科技公司设计《东大煤矿本质安全阳光管理系统》，通过该系统平台，能够实现对矿井生产现场隐患及时整改；投入138万元完成北翼绳索运人系统安装；投入14万元安装井下司控道岔；
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投入6.5万元对井下安全监测监控系统进行了改造和延伸，确保了监控网络覆盖全井下。另外在通风防尘、设备检测维护、供电系统改造、安全培训、健康监护等方面也继续加大投入，确保了矿井安全生产。
3、实施精细化管理，提高三个质量，推行现场物料定置管理，保持物流有序，全面提升现场管理水平，保障质量标准化建设的不断深入。
为确保各项工作落实到位，我们坚持重深入、重现场、重落实、重流程、重效果的原则，积极开展精细化管理不断提升工程质量、工作质量、服务质量水平。按照四精（精心、精确、精干、精品）、五细（细在流程、细在环节、细在考核、细在监督、细在规范）的要求制定《区队安全生产竞赛活动》，采取按月度分值量化考评方式，主要考核安全目标、质量目标及任务目标，从安全生产、计划完成、安全隐患落实、质量管理、设备管理等方面进行全面考核，设立精细化管理奖，严格兑现奖罚。
推行现场物料定置管理是安全质量标准化建设的内涵要求，体现了现场的文明生产和人文关怀，为广大职工提供了一个舒适的现场作业环境。我们以精品的标准积极推行定置管理，要求井下所有的物料都要定置、计数、挂牌管理、规范存放、有特有的存放方式、专用的存放工具、固定的存放地点。并建立了材料发放台帐，保证了帐物相符，实现了物料消耗考核兑现，切实实现了井下现场面貌井然有序、员工心情舒畅、工作积极热情。
精细化管理的实施进一步加大了我矿安全管理和质量达标的力度，把安全和质量放在了先于一切、高于一切、重于一切的位置，保障了我矿质量标准化建设的不断深入。
4、加大隐患排查力度，明确隐患治理责任，重点突出对重大危险源的监控和治理。
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根据煤矿安全生产的季节性特点，针对性开展“一通三防”、防治水、顶板管理、机电提运等重点专业的隐患排查，认真落实隐患排查治理制度，定期召开隐患排查分析会议，认真讨论整改方案，明确整改责任、落实治理措施。另外，着重突出重大危险源的排查、监控，并委托有资质机构针对矿井生产系统及作业现场开展了重大危险源评估分析工作，按照评估分析结果，定期对煤尘进行检测，严格落实制定的“综合防尘”措施，杜绝了重大事故的发生。
5、注重安全教育培训，丰富培训形式，提升干部职工队伍综合素质。
按照“管理、装备、培训”三并重的原则，矿井制定了2011年度安全教育培训计划，依照相关法律、法规要求，从矿井主要负责人、各分管副矿长、安全生产管理干部、特种作业人员全部依法参加安全资格、任职资格、操作资格培训，取得了相关证书。同时，矿制定了加强矿内安全教育培训的实施方案，每月定期组织各特种作业人员进行摸底考试，严格落实制定的奖惩措施，实现“以考促学”的目的。并针对新入岗、转岗、“三违”职工，开展相应的安全培训活动，严把安全培训关，严格教考分离制度，取得了良好的培训效果。
九、存在问题
由于我矿是新建矿井，安全质量标准化工作经验和基础资料积累较少，软件管理方面是我们质量标准化工作的薄弱环节，制订的制度措施还不够精细，今后我们一定加大贯彻学习力度吃透标准，并坚持“走出去，请进来”的原则，积极外出学习，借鉴兄弟单位先进经验，
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争取在短期内使我矿质量标准化工作，再上新台阶。
二○一一年十二月九日
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推荐第10篇：煤矿安全质量标准化工作汇报
××煤矿集团公司安全质量标准化工作汇报各位领导：今天，国家局安全质量标准化核准组莅临我煤矿集团公司检查和指导工作，充分体现了对我们集团公司的关心和重视，也是对我们质量标准化工作的鞭策和推进。在此，我代表集团公司党政和全体员工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就公司的安全质量标准化工作，向各位领导作一汇报：集团公司自1986年以来一直坚持开展安全质量标准化工作，始终把安全质量标准化工作视为企业的形象工程、生命工程、效益工程和基础工程，给予了高度的重视，公司上下形成了“搞一辈子煤矿，就要抓一辈子标准化”、“要安全、先达标”等理念，不论在企业发展的哪个阶段，一直都对安全质量标准化工作常抓不懈。20xx年是我们深入开展安全质量标准化的一年，20xx年我们定位为安全质量标准化年，决心把安全质量标准化工作轰轰烈烈，扎扎实实地开展起来，开创公司安全质量标准化工作新局面，并从方方面面加强了管理。去年以来我们的做法主要有以下几个方面：
一、高度重视，完善制度，保障安全质量标准化全面展开我们形成了这样一个共识：抓好安全质量标准化是煤矿企业生存和发展的命脉，是实现安全生产的基础，也是煤矿一切工作的基础，是提高企业核心竞争力的关键。质量标准化搞不好，安全生产没有保证，企业就没有进入市场、参与竞争的能力，生存发展就是一句空话。要做到“干一辈子煤矿，抓一辈子安全质量标准化”，强化自觉抓质量、保安全、求生存、图发展的战略意识。而要搞好安全质量标准化，首先必须重视它。所以我们从提高地位、加强领导、完善制度等方面对开展安全质量标准化工作给以了大力保障。首先，突出安全质量标准化工作的重要地位。我们把安全质量标准化工作与各级班子的工作业绩挂钩，作为年底考核生产单位领导班子工作业绩的重要依据。并且安全质量标准化季度考核结果作为精神文明考核的重要内容，具有一票否决权。集团公司每季度召开标准化工作会议，对标准化工作进行总结、安排、考核；各矿每月召开标准化例会，研究总结上月工作，分析问题，提出下月的工作目标、措施及要求，保证了质量标准化工作稳步发展。其次，加强了对标准化工作的组织领导。完善了集团公司和矿两级安全质量标准化领导组，按照主要领导亲自抓，切块管理、分工负责的原则，规定上到集团公司总经理，下到区队长的各级行政正职对安全质量标准化全面负责，分管安全的副职具体负责。同时明确各级部门的责任，规定各级安监部门是综合检查和考核的主管部门，各专业职能部门负责考核、检查、指导本专业的标准化工作。从而形成了从企业负责人到职工层层负责的标准化责任体系，为搞好质量标准化工作提供了组织保障。第三，健全安全质量标准化制度体系。搞好质量标准化工作的关键是有科学、严密的制度和对制度严格的落实，规范人的行为，促进物的规范管理，达到现场环境协调有序。因此，我们十分重视安全质量标准化管理制度的建立，把它作为搞好安全质量标准化的一项基础工作来对待。我们对照《安全质量标准化标准及考核评级办法》，结合实际，细化、量化、深化了检查考核标准内容，出台了《集团公司安全质量标准化考核办法》、《安全综合业务质量标准及考核办法》、《安全质量标准化管理制度》、《深入开展安全质量标准化活动的实施办法》等制度规定和采、掘、机、运、通、防治水六个专业的实施细则，形成了安全质量标准化检查评比、考核奖惩体系，为安全质量标准化建设提供了制度保证。第
四、建立激励机制。我们一直坚持对安全质量标准化工作进行评比，对优秀单位和落后单位分别给予奖励和处罚。今年，我们提高了季度安全质量标准化考核奖惩数额，对前5名矿井分别奖励15万元、10万元、8万元、5万元、3万元；通风专业单项奖励第一名，奖励1万元。落标（指未完成规划目标的单位）的矿井罚款10万元。对作风扎实、检查到位、评级严细、原始资料齐全、上报及时的业务部门给于一定的奖励。对于作风漂浮，检查态度不端正，责任不落实、工作不到位的业务部门进行处罚。为提高各单位开展安全质量标准化工作的积极性，我们实行重奖重罚，出台了新的安全奖惩办法，分月度、季度、年度三种形式对标准化、安全风险抵押和安全奖罚进行考核，计划用于安全和标准化奖励的资金达到近5000万元。
二、精细管理，加强检查，实现现场动态达标我们以实现全员、全方位、全过程“上标准岗、干标准活”为目的，坚持以人为本，推行精细化管理，通过质量标准化使现场安全管理水平得到提高。一是明确责任，规范现场操作行为。
第11篇：煤矿安全质量标准化工作汇报
××煤矿安全质量标准化工作汇报
各位领导：
今天，xx质量标准化核准组莅临我煤矿检查和指导工作，充分体现了对我们的关心和重视，也是对我们质量标准化工作的鞭策和推进。在此，我代表全矿党政和全体员工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
下面，我就矿井的安全质量标准化工作，向各位领导作一汇报： xx煤矿自xx年以来一直坚持开展安全质量标准化工作，始终把安全质量标准化工作视为企业的形象工程、生命工程、效益工程和基础工程，给予了高度的重视，全矿上下形成了“搞一辈子煤矿，就要抓一辈子标准化”、“要安全、先达标”等理念，不论在企业发展的哪个阶段，一直都对安全质量标准化工作常抓不懈。今年是我们深入开展安全质量标准化的一年，也是我们定位为安全质量标准化年，决心把安全质量标准化工作轰轰烈烈，扎扎实实地开展起来，开创我矿安全质量标准化工作新局面，并从方方面面加强了管理。今年以来我们的做法主要有以下几个方面：
一、高度重视，完善制度，保障安全质量标准化全面展开 我们形成了这样一个共识：抓好安全质量标准化是煤矿企业生存和发展的命脉，是实现安全生产的基础，也是煤矿一切工作的基础，是提高企业核心竞争力的关键。质量标准化搞不好，安全生产没有保
1 证，企业就没有进入市场、参与竞争的能力，生存发展就是一句空话。要做到“干一 辈子煤矿，抓一辈子安全质量标准化”，强化自觉抓质量、保安全、求生存、图发展的战略意识。而要搞好安全质量标准化，首先必须重视它。所以我们从提高地位、加强领导、完善制度等方面对开展安全质量标准化工作给以了大力保障。首先，突出安全质量标准化工作的重要地位。我们把安全质量标准化工作与各级班子的工作业绩挂钩，作为年底考核生产单位领导班子工作业绩的重要依据。并且安全质量标准化季度考核结果作为精神文明考核的重要内容，具有一票否决权。矿井每季度召开标准化工作会议，对标准化工作进行总结、安排、考核；各矿每月召开标准化例会，研究总结上月工作，分析问题，提出下月的工作目标、措施及要求，保证了质量标准化工作稳步发展。
其次，加强矿级安全质量标准化工作的组织领导。完善了矿级安全质量标准化领导小组，按照主要领导亲自抓，层层管理、分工负责的原则，规定上到矿长，下到区队长的各级行政正职对安全质量标准化全面负责，分管安全的副职具体负责。同时明确各级部门的责任，规定各级安监部门是综合检查和考核的主管部门，各专业职能部门负责考核、检查、指导本专业的标准化工作。从而形成了从企业负责人到职工层层负责的标准化责任体系，为搞好质量标准化工作提供了组织保障。
第三，健全安全质量标准化制度体系。搞好质量标准化工作的关键是有科学、严密的制度和对制度严格的落实，规范人的行为，促进
2 物的规范管理，达到现场环境协调有序。因此，我们十分重视安全质量标准化管理制度的建立，把它作为搞好安全质量标准化的一项基础工作来对待。我们对照贵卅省煤矿《安全质量标准化标准及考核评级办法》，结合实际，细化、量化、深化了检查考核标准内容，出台了我矿《安全质量标准化考核办法》、《安全综合业务质量标准及考核办法》、《安全质量标准化管理制度》、《深入开展安全质量标准化活动的实施办法》等制度规定和采、掘、机、运、通、防治水六个专业的实施细则，形成了安全质量标准化检查评比、考核奖惩体系，为安全质量标准化建设提供了制度保证。
第
四、建立激励机制。我们 一直坚持对安全质量标准化工作进行评比，对优秀单位和落后单位分别给予奖励和处罚。今年，我们提高了季度安全质量标准化考核奖惩数额，对前3名矿井单项分别奖励x万元、x万元、x万元、x万元、x万元；通风专业单项奖励第一名，奖励x万元。落标（指未完成规划目标的单位）的矿井罚款x万元。对作风扎实、检查到位、评级严细、原始资料齐全、上报及时的业务部门给于一定的奖励。对于作风漂浮，检查态度不端正，责任不落实、工作不到位的业务部门进行处罚。为提高各单位开展安全质量标准化工作的积极性，我们实行重奖重罚，出台了新的安全奖惩办法，分月度、季度、年度三种形式对标准化、安全风险抵押和安全奖罚进行考核，计划用于安全和标准化奖励的资金达到近xx万元。
二、精细管理，加强检查，实现现场动态达标
我们以实现全员、全方位、全过程“上标准岗、干标准活”为目的，
3 坚持以人为本，推行精细化管理，通过质量标准化使现场安全管理水平得到提高。
一是明确责任，规范现场操作行为。从严从细分解指标，形成了从上到下逐级落实，从下到上层层负责的标准化管理体制，现场管理人员做到目标明确、分工细致、指导到位、考核严细；操作层责任清晰、工序到位、行为规范、操作熟练，做到“上标准岗、干标准活”。从设备稳装到物料码放、从设备维修到现场操作，通过人的规范操作，实现现场动态达标。深入实施安全质量标准化“就近管理”和班组全过程管理，注重情感、责任、素质三项管理，突出岗位个体能力的发挥和班组这个基本生产单元效能的发挥，以“想、看、干、管”为核心，规范了员工进入工作面后的工作程序，责、权、利相统一，使每个岗位的作业人员主体责任更明确，行为更明确，杜绝了重伤以上事故。
二是积极推行精细化管理，注重生产全过程的每个环节、每道工序的管理，把每项工作具体细化、量化到生产全过程，达到人人、事事、时时、处处有科学、严谨、规范的制度去约束，以精细化的制度去实现精细化的行为、精细化的产出。
三是坚持动态检查和综合检查结合，加大检查力度。我矿都成立了标准化小分队，每天对现场情况进行抽查，每月组织全方位的安全质量标准化综合大检查，覆盖率达到了100%。矿井生产等部门分专业每月对各矿井安全质量标准化进行抽查，安监部门每月进行综合抽查。我矿组织各业务部门开展全方位的综合大检查，结合抽查情况对
4 矿井进行评比。我们规范检查行为，做到一把尺子，一个标准，公开、公正、公平；提高检查质量，按照要求使用检查仪器和工具，进行布点、上线、测量，逐条逐项进行检查，不能有缺项、漏项；落实检查责任，检查人员按照“谁检查，谁签字，谁负责”的原则，实事求是，认真填写安全质量标准化检查表。在检查中严格按照新标准和新规程的条款进行，重点检查考核设施、装备、资料等基础工作，主要从现场管理上的标准化水平去考核评比，以此促进安全质量标准化扎实开展。对检查发现存在严重问题或隐患的单位，通过黄牌警告、通告等多种形式限期整改。自今以来，全矿共开展安全质量标准化大检查x次，动态抽查xx次，
三、夯实基础，求真务实，提升安全质量标准化管理水平我们高度重视安全质量标准化基础工作。对照标准，制定实施规划，加强装备、设施、资料等基础性工作，实现安全质量标准化工作从注重物的管理向提高人员素质、规范操作行为转变，从注重形象达标向扎实开展基础工作达标转变。
一是完善基础装备，保证装备的适用性。按照安全质量标准化标准的要求完善和使用好各类基础装备，在装备的选购上，做到符合标准，适用可行；在装备的使用上，严格按照有关规定加强日常的维护，规范人员的操作，确保装备正常运行。
二是完善基础设施，保证设施的可靠性。严格按照安全质量标准化标准建造各类基础设施，严把基础设施的质量关，加强对基础设施的检查和验收，确保数量和规格符合要求；严格基础设施的管理，责
5 任到人，保证设施的完善可靠。
三是完善基础资料，保证资料的规范性。针对基础资料方面存在的问题，我们对各类记录、台帐、报表、规程、措施、图纸等资料统一了标准和格式，做到了内容齐全，数据准确，装帧规范，统一归口，全部建档管理。
四、典型引路、以点带面，安全质量标准化工作整体推进 我们按照“典型引路，以点带面，循序渐进，整体推进”的工作方法，促进了安全质量标准化工作的不断深入。
一是建精品，创品牌，标准化工作整体推进。我们强化安全质量标准化工作精品意识，大力开展品牌创建活动，集中人力、物力对薄弱环节进行高标准整治，做到薄弱环节有突破，优势专业有巩固，领先项目有创新。从管线吊挂、巷道维修、安全设施、材料码放、图牌板管理等基础工作和“点滴小事”入手，建设安全质量标准化“精品峒室”、“精品巷道”、“精品工作面”、“精品盘区”、“精品矿井”，建设“标准工程”、“放心工程”，去年以来共创建采煤、掘进、运输等专业品牌示范点x个。我们根据各个时期、各单位的标准化达标情况，采取一事一推广的做法，在品牌示范区适时召开现场推广会。今年，我们组织召开了现场会，认真总结、积极推广××矿的安全质量标准化先进经验，掀起了全矿安全质量标准化建设的高潮。针对不足积极整改。通过学习先进、鞭策落后，各矿的标准化意识得到提高，形成了自找差距，你追我赶，抓法多样，相互促进的标准化工作局面。强化基础管理，积极培育亮点工程，改善整体面貌，安全质量标准化水
6平一跃进入前x名。实施标准化动态达标挂牌管理，推行了回采、工掘队组标准化专项补贴工资，推动了安全质量标准化工作的扎实开展。在创新安全质量标准化理念、运行机制和工作方式上下功夫，推行安全班前预想、班后兑现制，提高了安全管理水平。这些矿在安全质量标准化工作上大胆创新，勇于探索，在提高本矿安全质量标准化水平的同时，也带动了全矿安全质量标准化工作的深入开展。 二是抓培训，练内功，提高员工队伍素质。我们坚持“以人为本”的原则，突出专业培训，突出岗位达标，组织开展多层次、多途径的培训。建立了以矿井安全技术培训中心为核心，以职工安全培训中心为基地，坚持对所有职工及安全管理人员进行安全培训，我们对区队长、班组长、主要安全工种、主要技术工种采取集中培训，特别注重抓好特种作业人员的资质培训，强化基层管理人员和特殊岗位人员的标准化知识和技能；矿培训科组织抓好职工的岗前培训、重复培训和新技术培训。区队通过班前学习、安全活动等形式，针对现场的实际组织职工学习安全质量标准化知识。通过技术比武，岗位练兵等多种形式，开展岗位技能培训，全面提高员工的安全技术素质，规范员工操作行为，做到人人上标准岗、干标准活。全年共培训员工xxx人（次），安全管理人员xxx人，特种作业人员xxx人，安全从业人员素质得到普遍提高。坚持请进来、走出去的方法，先后组织x批基层干部到先进单位学习观摩，结合实际积极推广应用。
三是抓重点，寻突破，促进质量标准化工作向纵深发展。按照公司安全质量标准化会议精神，我们修定了标准化工作的规划目标，将
7 工作的重点转向了“一通三防”动态达标，把提高“一通三防”基础设施质量、基础装备的作用作为突破口，与采、掘、机、运质量标准化工作有机结合起来，推动了标准化工作整体提高。
五、保证投入，依靠科技，推动标准化建设的发展先进的技术和设备，是提高安全质量标准化水平的重要途径。我们始终坚持优先保证安全质量标准化的投入，推广使用新技术、新装备，不断完善安全质量标准化基础设施。全年共计投入资金xx万元，用于改善采掘机运通各系统状况，完善安全设施、设备，购进安全仪器仪表等，有力地促进了标准化建设的创新和发展。
在“一通三防”方面，投入xxx万元对矿井瓦斯监测系统全部更新升级，并投入xx万元建立了瓦斯监测监控、人员定位系统、压风自救系统、消防防尘系统、通信联络系统、紧急避险峒室、供水施救系统。推广使用了x套局扇自动切换装置。完善防尘管路及设施，积极推广防瀑水袋、洒水防尘、湿式作业、大巷、溜煤口喷雾，有效改善了作业环境。
在采掘方面，今年以来，我们累计投入x万亿元用于更新采掘设备。引进了大采高、低位放顶等多项综采新工艺。继续推广使用锚杆锚网联合支护技术，全年为掘进队组更新和装备探水钻机x套，加强了压力集中区域和大断面巷道的顶板管理和掘进探放水工作。
在机电方面，以完善机电设备各类保护为重点，上齐煤电钻、电机等综合保护装置xx台，安设了瓦电闭锁装置xx台。采掘工作面全部实现了瓦斯超限全电压自动断电。消灭了超长距离供电，加强了提
8 升、运输、主扇等大型设备的维修与保养，确保机电设备的正常运行。 在运输方面，加强了大巷、采区运输的标准化管理，斜井安装了国内先进的传感式防跑车装置x套。在引进了人车，推广使用了矿井运输调度系统，进一步提高了运输装备水平。
在防治水方面，认真坚持“有掘必探、先探后掘、先放后采”的原则，对积水区域实行动态跟踪管理，先后采用了国内先进物探新技术对小窑采空区积水进行了探测，矿井防治水工作创出好成绩。
六、严格奖惩，重奖重罚，坚决做到不安全不达标
我们始终坚持严格的安全质量标准化考核、评比、奖罚制度，突出对安全指标和安全工作任务完成情况的考核，突出对“一通三防”工作的考核，做到月考核、季评比、年度总评。
一是实行安全、“一通三防”一票否决制。矿井季度出现一人死亡事故，季度矿井落标；年度安全考核指标超控，矿井落标。“一通三防”单项落标，则矿井落标。
二是把对安全工作实行定量控制和考核作为标准化工作的重要内容，通过签订《安全生产工作目标责任书》和《安全遵章守纪协议书》，将安全控制指标层层分解到各单位，将标准化责任层层落实到各岗位。对安全工作落实情况、质量情况和完成情况进行严格考核，按照制度规定奖罚兑现，每月对安全工作落实不力的单位和责任人在安全例会上进行通报批评。
三是把安全质量标准化工作直接与安全奖罚挂钩。《安全奖罚办法》、《安全风险个人抵押办法》都把标准化作为重要考核指标，增强
9 了员工抓安全质量标准化的自觉性，有力地推动了安全质量标准化工作。
各位领导、同志们，虽然我们在安全质量标准化建设工作上做了一些工作，取得了一定成效，但我们也清醒地认识到工作中还存在着不足，距离上级的要求还有一定差距。安全质量标准化工作是一项常抓不懈、持之以恒的系统工程，我们一定以这次检查为动力，努力发扬与时俱进、开拓创新的精神，真抓实干，不断进取，努力开创我矿安全质量标准化工作的新局面。 希望各位领导和同志们留下宝贵意见。 谢谢大家！
第12篇：煤矿安全质量标准化工作汇报
煤矿安全质量标准化工作汇报
文章标题：煤矿安全质量标准化工作汇报
××煤矿集团公司安全质量标准化工作汇报
各位领导：
今天，国家局安全质量标准化核准组莅临我煤矿集团公司检查和指导工作，充分体现了对我们集团公司的关心和重视，也是对我们质量标准化工作的鞭策和推进。在此，我代表集团公司党政和全体员工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
下面，我就公司的安全质量标准化工作，向各位领导作一汇报：
集团公司自1986年以来一直坚持开展安全质量标准化工作，始终把安全质量标准化工作视为企业的形象工程、生命工程、效益工程和基础工程，给予了高度的重视，公司上下形成了“搞一辈子煤矿，就要抓一辈子标准化”、“要安全、先达标”等理念，不论在企业发展的哪个阶段，一直都对安全质量标准化工作常抓不懈。2004年是我们深入开展安全质量标准化的一年，2005年我们定位为安全质量标准化年，决心把安全质量标准化工作轰轰烈烈，扎扎实实地开展起来，开创公司安全质量标准化工作新局面，并从方方面面加强了管理。去年以来我们的做法主要有以下几个方面：
一、高度重视，完善制度，保障安全质量标准化全面展开
我们形成了这样一个共识：抓好安全质量标准化是煤矿企业生存和发展的命脉，是实现安全生产的基础，也是煤
矿一切工作的基础，是提高企业核心竞争力的关键。质量标准化搞不好，安全生产没有保证，企业就没有进入市场、参与竞争的能力，生存发展就是一句空话。要做到“干一辈子煤矿，抓一辈子安全质量标准化”，强化自觉抓质量、保安全、求生存、图发展的战略意识。而要搞好安全质量标准化，首先必须重视它。所以我们从提高地位、加强领导、完善制度等方面对开展安全质量标准化工作给以了大力保障。
首先，突出安全质量标准化工作的重要地位。我们把安全质量标准化工作与各级班子的工作业绩挂钩，作为年底考核生产单位领导班子工作业绩的重要依据。并且安全质量标准化季度考核结果作为精神文明考核的重要内容，具有一票否决权。集团公司每季度召开标准化工作会议，对标准化工作进行总结、安排、考核；各矿每月召开标准化例会，研究总结上月工作，分析问题，提出下月的工作目标、措施及要求，保证了质
量标准化工作稳步发展。
其次，加强了对标准化工作的组织领导。完善了集团公司和矿两级安全质量标准化领导组，按照主要领导亲自抓，切块管理、分工负责的原则，规定上到集团公司总经理，下到区队长的各级行政正职对安全质量标准化全面负责，分管安全的副职具体负责。同时明确各级部门的责任，规定各级安监部门是综合检查和考核的主管部门，各专业职能部门负责考核、检查、指导本专业的标准化工作。从而形成了从企业负责人到职工层层负责的标准化责任体系，为搞好质量标准化工作提供了组织保障。
第三，健全安全质量标准化制度体系。搞好质量标准化工作的关键是有科学、严密的制度和对制度严格的落实，规范人的行为，促进物的规范管理，达到现场环境协调有序。因此，我们十分重视安全质量标准化管理制度的建立，把它作为搞好安全质量标准化的一项基础工作来对待。我们对照《安全质量标
准化标准及考核评级办法》，结合实际，细化、量化、深化了检查考核标准内容，出台了《集团公司安全质量标准化考核办法》、《安全综合业务质量标准及考核办法》、《安全质量标准化管理制度》、《深入开展安全质量标准化活动的实施办法》等制度规定和采、掘、机、运、通、防治水六个专业的实施细则，形成了安全质量标准化检查评比、考核奖惩体系，为安全质量标准化建设提供了制度保证。
第四、建立激励机制。我们一直坚持对安全质量标准化工作进行评比，对优秀单位和落后单位分别给予奖励和处罚。今年，我们提高了季度安全质量标准化考核奖惩数额，对前5名矿井分别奖励15万元、10万元、8万元、5万元、3万元；通风专业单项奖励第一名，奖励1万元。落标（指未完成规划目标的单位）的矿井罚款10万元。对作风扎实、检查到位、评级严细、原始资料齐全、上报及时的业务部门给于一定的奖励。对于
作风漂浮，检查态度不端正，责任不落实、工作不到位的业务部门进行处罚。为提高各单位开展安全质量标准化工作的积极性，我们实行重奖重罚，出台了新的安全奖惩办法，分月度、季度、年度三种形式对标准化、安全风险抵押和安全奖罚进行考核，计划用于安全和标准化奖励的资金达到近5000万元。
二、精细管理，加强检查，实现现场动态达标
我们以实现全员、全方位、全过程“上标准岗、干标准活”为目的，坚持以人为本，推行精细化管理，通过质量标准化使现场安全管理水平得到提高。
一是明确责任，规范现场操作行为。从严从细分解指标，形成了从上到下逐级落实，从下到上层层负责的标准化管理体制，现场管理人员做到目标明确、分工细致、指导到位、考核严细；操作层责任清晰、工序到位
第13篇：煤矿安全质量标准化工作汇报
煤矿安全质量标准化工作汇报
“>煤矿安全质量标准化工作汇报2007-12-17 21:37:02第1文秘网第1公文网煤矿安全质量标准化工作汇报煤矿安全质量标准化工作汇报(2)文章标题：煤矿安全质量标准化工作汇报
××煤矿集团公司安全质量标准化工作汇报
各位领导： 今天，国家局安全质量标准化核准组莅临我煤矿集团公司检查和指导工作，充分体现了对我们集团公司的关心和重视，也是对我们质量标准化工作的鞭策和推进。在此，我代表集团公司党政和全体员工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
下面，我就公司的安全质量标准化工
作，向各位领导作一汇报：
集团公司自1986年以来一直坚持开展安全质量标准化工作，始终把安全质量标准化工作视为企业的形象工程、生命工程、效益工程和基础工程，给予了高度的重视，公司上下形成了“搞一辈子煤矿，就要抓一辈子标准化”、“要安全、先达标”等理念，不论在企业发展的哪个阶段，一直都对安全质量标准化工作常抓不懈。2004年是我们深入开展安全质量标准化的一年，2005年我们定位为安全质量标准化年，决心把安全质量标准化工作轰轰烈烈，扎扎实实地开展起来，开创公司安全质量标准化工作新局面，并从方方面面加强了管理。去年以来我们的做法主要有以下几个方面：
一、高度重视，完善制度，保障安全质量标准化全面展开
我们形成了这样一个共识：抓好安全质量标准化是煤矿企业生存和发展的命脉，是实现安全生产的基础，也是煤矿一切工作的基础，是提高企业核心竞争
力的关键。质量标准化搞不好，安全生产没有保证，企业就没有进入市场、参与竞争的能力，生存发展就是一句空话。要做到“干一辈子煤矿，抓一辈子安全质量标准化”，强化自觉抓质量、保安全、求生存、图发展的战略意识。而要搞好安全质量标准化，首先必须重视它。所以我们从提高地位、加强领导、完善制度等方面对开展安全质量标准化工作给以了大力保障。 首先，突出安全质量标准化工作的重要地位。我们把安全质量标准化工作与各级班子的工作业绩挂钩，作为年底考核生产单位领导班子工作业绩的重要依据。并且安全质量标准化季度考核结果作为精神文明考核的重要内容，具有一票否决权。集团公司每季度召开标准化工作会议，对标准化工作进行总结、安排、考核；各矿每月召开标准化例会，研究总结上月工作，分析问题，提出下月的工作目标、措施及要求，保证了质量标准化工作稳步发展。
其次，加强了对标准化工作的组织领导。完善了集团公司和矿两级安全质量标准化领导组，按照主要领导亲自抓，切块管理、分工负责的原则，规定上到集团公司总经理，下到区队长的各级行政正职对安全质量标准化全面负责，分管安全的副职具体负责。同时明确各级部门的责任，规定各级安监部门是综合检查和考核的主管部门，各专业职能部门负责考核、检查、指导本专业的标准化工作。从而形成了从企业负责人到职工层层负责的标准化责任体系，为搞好质量标准化工作提供了组织保障。
第三，健全安全质量标准化制度体系。搞好质量标准化工作的关键是有科学、严密的制度和对制度严格的落实，规范人的行为，促进物的规范管理，达到现场环境协调有序。因此，我们十分重视安全质量标准化管理制度的建立，把它作为搞好安全质量标准化的一项基础工作来对待。我们对照《安全质量标准化标准及考核评级办法》，结合实际，细化、
量化、深化了检查考核标准内容，出台了《集团公司安全质量标准化考核办法》、《安全综合业务质量标准及考核办法》、《安全质量标准化管理制度》、《深入开展安全质量标准化活动的实施办法》等制度规定和采、掘、机、运、通、防治水六个专业的实施细则，形成了安全质量标准化检查评比、考核奖惩体系，为安全质量标准化建设提供了制度保证。 第
四、建立激励机制。我们一直坚持对安全质量标准化工作进行评比，对优秀单位和落后单位分别给予奖励和处罚。今年，我们提高了季度安全质量标准化考核奖惩数额，对前5名矿井分别奖励15万元、10万元、8万元、5万元、3万元；通风专业单项奖励第一名，奖励1万元。落标（指未完成规划目标的单位）的矿井罚款10万元。对作风扎实、检查到位、评级严细、原始资料齐全、上报及时的业务部门给于一定的奖励。对于作风漂浮，检查态度不端正，责任不落
实、工作不到位的业务部门进行处罚。为提高各单位开展安全质量标准化工作的积极性，我们实行重奖重罚，出台了新的安全奖惩办法，分月度、季度、年度三种形式对标准化、安全风险抵押和安全奖罚进行考核，计划用于安全和标准化奖励的资金达到近5000万元。
二、精细管理，加强检查，实现现场动态达标
我们以实现全员、全方位、全过程“上标准岗、干标准活”为目的，坚持以人为本，推行精细化管理，通过质量标准化使现场安全管理水平得到提高。 一是明确责任，规范现场操作行为。从严从细分解指标，形成了从上到下逐级落实，从下到上层层负责的标准化管理体制，现场管理人员做到目标明确、分工细致、指导到位、考核严细；操作层责任清晰、工序到位
煤矿安全质量标准化工作汇报
第14篇：综采队质量标准化总结
质量标准化总结
安全质量标准化是企业安全生产的重要基础，是落实煤矿企业安全生产责任的根本途径，是提升企业安全管理水平的有效方法，在本年度工作中，运搬队依照煤矿运输质量标准化要求，严格执行质量标准化管理，不断加大监督检查力度，保障了全年质量标准化水平的不断提高，在圆满完成各项运输生产任务的同时，达到了质量标准化要求，保障了全年的运输安全生产，现将质量标准化工作总结如下：认真贯彻质量标准化要求，全力保障运输质量达标。质量标准化是保障生产及安全的一项基础工作，临近年关，运输安全工作显得尤其重要，在此项工作的贯彻与落实方面，我们主抓了以下几项工作：首先，对各工种、各岗位的质量标准进行了细化，制定了严格的质量标准化细则，指导职工在工作中遵章守纪，上标准岗，干标准活。其次是加大了检查监督力度，跟班队长及带班长严把工程质量关，认真对照标准要求进行逐项落实，保障了效果，收到了实效。全年完成公司规定的运输任务，同时质量标准化检查达到一级标准。
今年运搬队克服点多线长等不利因素，虽然不利于我队的质量标准化工作的开展，但是通过我队职工的共同努力，质量标准化工作有很大提高，主要表现在：（1）各运输条巷道安排专门人员进行打扫，文明生产较以前有大幅度提高；（2）在回采工作面，回风顺槽安排专人，保证了材料的及时供应（3）各运输线路标准化通过各级严格把关，每班都能达到标准化的要求；
在机电运输质量标准化方面，由于设备较多，电工技术水平较差，
导致在屡次检查中，这方面问题较多，为解决这个问题，我队新成立了机电技术互助小组，通过个人学习，经验交流，现场互动等形式，不断培养优秀机电运输技术人才，进而带动我队机电质量标准化水平的整体提高。
2012年8月中旬，煤业公司下发《新版质量标准化》后，公司培训中心积极组织全矿管理人员重新贯彻学习《新版质量标准化》并考试，我队利用班前会时间，向职工贯彻学习《新版质量标准化》，使新标准化标准及时贯彻到运输现场，为我矿的安全质量标准化标准改革提供了有利的条件。
2013 年质量标准化工作计划及目标
1、完善各项基础资料，包括运输措施、图纸资料、现场隐患排查台帐等；
2、按标准化标准考核运输线路，轨道、道岔、和每个大巷进、的工业卫生，使工分和班组质量标准化建设挂钩，促进运搬队每位员工都自觉的去做好各运输线路的动态达标。
3、严格加强现场变化管理工作，完善变化管理工作机制，加强班组长现场管理，从管理上去除员工的毛躁心里。
4、运输巷道内各类材料牌板、材料码放、各种绞车设备管理牌板等齐全完好。
5、继续加强现场手指口述，使每位员工都能熟练运用，最大的消除因大意、疏忽引起的运输安全隐患，给安全生产打一个良好基础。
6、每天坚持“每日一题”，增强员工素质，使运搬队每位员工文化
素质更上一个新的台阶。
7、在2013年一季度我队现场质量标准化及软件工作全部达到一级质量标准化标准，考核分数在90分以上。
在今后的工作中，我们将不断总结经验教训，继续抓好运输方面的质量标准化工作，力争做到动态保持，动态达标，全面提高我队的质量标准化水平，为指导安全生产，圆满完成各项工作任务作出突出贡献。
运搬队 2012年12月
质量标准化建设总结、计划
程庄煤矿
2012年12月
第15篇：通风队岗位责任
通风队队长职责制
1、组织编制矿井“一通三防”工作规划和年、月计划，对年度矿井瓦斯和二氧化碳等级进行鉴定。
2、通风、瓦斯防尘、防灭火、瓦斯监测等工作进行日常管理。
3、在总工程师的批准之下，组织进行局部通风系统的调整。
4、按时组织完成本职范围内的安全技措工程。
5、按质量标准构筑安全可靠的通风设施，确保通风系统稳定。
6、对矿井各队“一通三防”情况进行监督检查，将其情况定期向总工程师汇报。
7、对抽放钻孔进尺、封孔质量、管路安装及回收、瓦斯抽放率进行检查验收，对其工程质量负责。
8、负责抽放钻孔、地质钻孔、注浆钻孔等各类钻孔的施工
9、负责测定瓦斯抽放参数，合理分配各抽放点的抽放负压。
10、负责全矿抽放瓦斯管路的维护和放水工作。
11、负责分析，考察瓦斯抽放效果，提高矿井瓦斯抽放率。
12、负矿井瓦斯泵房的管理。
13、依据纳雍煤田地质情况，结合中岭、坪山井实际，积极开展治理瓦斯的技术攻关。
14、加强通风调度工作，随时掌握矿井“一通三防”工作情况，并每天负责向矿分管领导、调度室汇报，特殊情况随时汇报。通风队长职责
1、通风队长是本队（班）安全第一责任人，对本队（班）人员在生产过程中的安全和健康负责，负责当天（班）本队人员的生产指挥，对所管辖
区域内瓦斯管理、爆破作业、通风设施维护等工作负直接责任
2、认真组织所管理的全队执行煤矿安全生产法规、集团公司相关规定和安全操作规程及措施，贯彻落实“安全第
一、预防为主”方针，学习正规
操作程序，不断提高员工技术业务水平，及时组织处理瓦斯超限、瓦斯积聚、风量不足等隐患，及时制止瓦斯超限作业等“三违”现象，坚持生产必须
安全、不安全不生产。
3、经常对全队人员进行安全思想教育和新工人的安全教育，定期分析安全思想情况，组织全队过好每周安全活动日，及时学习事故通报，吸取教
训，防止同类事故重复发生。
4、组织本队（班）人员开好班前会，重点任务和重点环节部位的安全管理要重点强调，并针对当班安排的生产任务进行班前安全预想。班后组织
当班人员开好班后会，对当班安全情况、生产任务的完成情况、重点环节部位等进行全面了解掌握，及时协调解决当班遗留问题。
5、组织安排本队（班）瓦斯检查员完成井下采掘工作面、机电硐室、采区回风道、总回风道、巷道头等地点的CH
4、CO2气体和温度的测定任务，
完成瓦斯排放、巷道贯通、密闭启封、矿井瓦斯鉴定、矿井反风演习、井下电氧焊等工作任务，组织完成火工品的使用管理及爆破作业
6、对本队工人进行安全操作方法指导，并经常检查本班人员安全操作规程的遵守情况和措施贯彻落实情况。检查本队员工是否严格按规程、按巡
回检查路线、按规定次数和间隔时间进行检查，不准空班漏检；是否做到牌板、图表、班报三对口；是否管好当班所检查区域内的通风设施，发现损坏
立即汇报队部采取措施进行处理；检查“一炮三检” “排放瓦斯三连胜”情况；检查交接班情况等。 7．如发生瓦斯、煤尘、火灾等事故，立即报告本单位有关主管部门，同时进行正确的检查、判断和采取预防及应急措施，采取临时处理措施，组
织本队工人处理事故和避灾脱险。
8、组织所管理的队组深入开展“质量标准化”活动。
9、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。通风队长、副队长岗位责任制
1、在矿总工程师通风区长的领导下，负责做好矿井通风设施、防尘设施、井下防灭火系统、煤层注水系统的管理工作，确保矿井安全生产。
2、全面了解井下巷道布置和矿井通风系统等情况，经常深入现场，掌握重点。检查通风系统、通风设施和防尘设施的运行情况，发现问题及时
督促解决，保证井下有足够的有效风量，保证安全生产需要。
3、负责领导编制通风工作计划和管理制度，并督促执行。
4、负责审查重点通风、防尘设施的设计，各部门制定的与之相关的措施对井下不合理的通风系统提出整改意见，改进工作。
5、负责定期召开业务会，布置、检查、总结工作。
完成瓦斯排放、巷道贯通、密闭启封、矿井瓦斯鉴定、矿井反风演习、井下电氧焊等工作任务，组织完成火工品的使用管理及爆破作业。
第16篇：通风队管理制度
一、班组班前、班后会制度
1、班前会是现场管理的第一道程序，每班必须按时召开班前会。
2、班前会由班组长主持，区队领导要分头参加各班组班前会，全体班组成员要准时参加班前会，迟到的必须处罚，不参加班前会的不准上班。
3、班前会必须点名，点名时班组成员要答“到”。
4、队领导和班组长要注意观察每名员工的安全思想状态，对有情绪波动、精神疲倦、喝酒等不安全情节的不准上班。
5、班组长要认真准备班前会的会议内容。会议内容包括： （1）传达上级指示；
（2）贯彻有关的作业规程或安全技术措施；
（3）上个班工作完成情况、作业现场存在的问题及不安全因素； （4）布置当班工作，强调具体工作要求、应注意的问题及应协调处理的事项；
（5）征求员工对当班工作安排的意见，听取职工的合理化建议； （6）对员工进行安全教育，强调各岗位、各工种的安全注意事项，安全互保联保与安全防范措施等。
6、班组长负责做好班前会记录，并适时掌握当班安全生产情况，做到“谁主持、谁负责、谁记录、谁落实”。
7、班后班组长要把当天的安全生产情况汇报给矿调度室。
8、班后会由当班带班班长主持，值班区队干部参与，会议内容为：当班安全和工作量完成情况；人员协调情况；下个班的安全、生
1
产注意事项；需要区队解决的事情等内容。
9、班后会会议内容值班调度要记录在会议记录本上，内容简洁全面清楚。
10、上班人员应做到高高兴兴上班、平平安安回家。
二、班组长跟班工作制度
1、班组长是当班安全生产的直接责任人，必须参加班前会，对布置、安排当班的安全生产任务等事项，要做到心中有数。
2、班组长下井跟班，必须坚持做到与员工同上同下，严禁迟下早上。下（升）井时，班组长带队，做到秩序井然。
3、进入作业现场后，班组长必须查看交接班、巡回检查等记录，详细掌握上班安全生产情况，认真排查工作地点是否存在安全隐患或影响生产的其它问题，并安排落实整改措施。
4、班组长必须依据班前会布置的工作任务，合理安排工作岗位和工作内容，保证工作任务按计划完成。
5、当班工作时间内，班组长要巡视全部所管理的岗位，检查各岗位操作人员持证上岗、按章作业等要求的执行情况；生产、工作现场集中的班组，要强化安全生产动态管理，对主要工作或危险作业实施重点监督；班组生产、工作岗位不集中的，班组长要做到班前、班中班后进行检查；要及时掌握、汇报当班工作情况，并协调处理生产中出现的各类问题。
6、当班结束后，班长负责组织现场交接班，并填写交接班记录，对安全隐患或影响生产的其它问题必须填写清楚，并提出处理意见。
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三、班组安全质量标准化管理制度
1、当班工作要完成工作任务，保证作业现场无大隐患，无严重“三违”，无安全事故。
2、搞好文明生产，规范职工行为。每班对作业现场工程质量、岗位工作质量进行验收和评估，实现动态达标，积极创建安全精品工程。
3、工程质量全部达到合格品以上，优良品率不低于50%。
4、机电设备实行包机制，产品合格证、煤安标志齐全，综合完好率达到95%及以上，待修率在5%以下，大型在用固定设备台台完好，防爆电气防爆率100%，小型电器合格率95%以上，安全保护装置齐全可靠，合格率100%。
5、安全设施齐全有效，符合《规程》规定。
6、班组长日志、班前会议记录、“五好班组”活动记录，完整、填写规范符合要求。
7、作业现场卫生整洁，符合文明生产标准。
四、班组隐患排查治理报告制度
1、班组长下井前，通过隐患信息通知卡或队干部和上个班人员交代，了解工作现场存在的安全隐患，做到心中有数。
2、进入工作现场后，首先安排治理现场存在的安全隐患，班组长还必须排查现场是否存在其它安全隐患，隐患排查必须覆盖所有工作地点。
3、坚持“边检查、边处理”的原则，对作业场所、安全生产设
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备及各系统进行定时、定点、定路线、定项目巡回检查，对查出的隐患实行分级管理，落实治理责任，隐患没有排除班组长不得组织生产。
4、对限期治理的事故隐患，要严格落实现场防范措施。
5、发现重大隐患，必须停工处理，同时上报区队、信息站、调度室。遇到重大险情要及时报告，并有序组织人员及时撤离现场，避免事态扩大。
6、对班组解决不了需区队、矿或公司解决的隐患，必须及时上报区队、信息站、调试室，并按指示安排下步工作。
7、对已整改的隐患，必须安排复查，确保隐患整改到位。对隐患检查不到位，整改落实不到位，引发重大事故隐患的，实行责任追究。
8、交接班前，班长必须将当班隐患排查治理情况和遗留问题填写在交接班记录本上，填写必须认真、准确、完整。
9、班长升井后，到信息站填写隐患反馈卡，并向队值班人员说明具体情况。
五、事故报告和处理制度
1、对发生的事故，无论大小或未遂，一律按事故分析的原则，组织有关人员召开事故分析会，事故追查处理必须坚持“四不放过”的原则，即：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到处理不放过；员工没有受到教育不放过；没有落实防范措施不放过。
2、事故发生后，所在班组及有关人员立即将事故过程记录在案交区队负责人。区队负责人根据事故记录内容，上报安监科，然后召
4
集有关部门负责人、技术人员进行事故分析。
3、通过事故分析会，分析事故的造成原因及划清责任，采取措施。人为造成事故者，根据公司的规章制度给予处罚。属技术性事故或设备陈旧原因造成的事故，立即进行技术改造和设备更新。
4、对事故造成的损失和影响，整个事故过程的分析结果，责任单位人员写出详细的书面报告交安监科，并存入档案。
5、对事故要根据分析情况制定出相应的防范措施，查找造成事故的因素，认真总结经验，防止同类事故的发生。
6、通过事故分析会，让违章作业人员，事故责任人员，和广大干部职工受到教育，使事故责任人员认识到事故的危害性，使全体员工通过分析找出自己在工作中的缺点和不足。
7、事故处理遵循“公开、公正、公平、合法”的原则及“教育与惩处相结合”的原则，严格按照扎煤公司有关规定进行，特殊时期加重处罚。
六、班组隐患排查治理制度
1、班组长下井前，通过隐患信息通知卡或队干部和上个班人员交代，了解工作现场存在的安全隐患，做到心中有数。
2、进入工作现场后，首先安排治理现场存在的安全隐患，班组长还必须排查现场是否存在其它安全隐患，隐患排查必须覆盖所有工作地点。
3、坚持“边检查、边处理”的原则，对作业场所、安全生产设备及各系统进行定时、定点、定路线、定项目巡回检查，对查出的隐
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患实行分级管理，落实治理责任，隐患没有排除班组长不得组织生产。
4、对限期治理的事故隐患，要严格落实现场防范措施。
5、发现重大隐患，必须停工处理，同时上报区队、信息站、调度室。遇到重大险情要及时报告，并有序组织人员及时撤离现场，避免事态扩大。
6、对班组解决不了需区队、矿或公司解决的隐患，必须及时上报区队、信息站、调试室，并按指示安排下步工作。
7、对已整改的隐患，必须安排复查，确保隐患整改到位。对隐患检查不到位，整改落实不到位，引发重大事故隐患的，实行责任追究。
8、交接班前，班长必须将当班隐患排查治理情况和遗留问题填写在交接班记录本上，填写必须认真、准确、完整。
9、班长出井后，到信息站填写隐患反馈卡，并向科队值班人员说明具体情况。
七、班组学习培训制度
1、班组安全教育不拘形式、时间和场所，班前会要及时组织安全培训，每周至少组织一次学习培训，时间定在每周一进行学习培训；每月必须考核一次。班长或技术员负责制定班组学习培训计划，队长监督执行。
2、班组学习培训由班长亲自组织和讲解，或由技术员代讲，全体成员共同参加，实行实名考勤。学习培训要有记录，考核要有试卷。
3、班组学习培训的内容应包括：三大规程、安全管理制度、安
6
全技术措施、“三新”知识（新工艺、新设备、新技术）、应急救援知识、典型事故案例、安全防护装置的性能及正确使用方法等。
4、大力组织开展“师带徒”活动，积极参加岗位练兵和技术比武活动，促使员工熟练掌握安全操作技术，全面提高员工实际操作技能。
5、符合下列条件之一的员工必须参加班组学习培训，否则不得上岗：
（1）因工作需要工种转换的员工；
（2）班组长、安检员、瓦检员、验收员等关键岗位上岗前的职工；
（3）请三个月以上长假复工的员工； （4）出现“三违”行为被停工学习的员工；
6、班组存在下列情况之一的，必须及时组织学习培训： （1）出现严重“三违”行为造成事故的； （2）出现严重工程质量问题的； （3）作业现场出现重大安全隐患的； （4）员工出勤率低，满足不了安全生产的。
7、班组学习培训考核必须严格，不得弄虚作假。
八、交接班制度
1、坚持八小时工作制度，不准迟到早退，不准擅自离开工作岗位。
2、跟班队长、班组长及岗位工必须在现场交接班，不按规定交
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接班的，严肃处理；其他人员严禁现场交接班。
3、交接班前，交班班长必须安排人员对现场进行全面检查，发现问题及时处理，做到“四不走”，即：存在隐患不走、隐患处理不彻底不走、没有给下班交待清楚不走、施工记录填写不完整不走。
4、交接班人员必须认真对待交接班，必须做到工作地点情况交待不清楚不交接、安全隐患处理不清不交接、工程质量不合格不交接。
5、交班班长负责组织现场交接班，填写交接班记录（本单位制定）；跟班队长负责监督协调。以下问题必须由交班班长在现场向接班班长交代清楚，防止问题不明、措施不当而危及安全生产：
（1）上级领导及有关部室的指示；
（2）当班安全生产情况及未完成的主要工作； （3）没有整改的重大隐患； （4）现场存在的工程质量问题； （5）其它危及安全生产的问题。
6、交接班中，交接双方班长必须认真检查、验收现场安全质量，发现问题及时处理。对于存在严重问题的，接班班长应当上报跟班队长协调处理。
7、跟班队长要严格督促执行交接班制度，发现不安规定交接班的，要按制度严肃处理。
8、对未进行交接班而出现问题，双方都有责任并在处理中从严处理。
9、对于存在严重问题的，接班人员可以拒绝接班，上报给区队
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领导或值班矿领导协调处理。
10、岗位工要真正做到“交接班手拉手，你不来我不走”，将安全生产工作做到实处，并做好交接班记录。
九、安全文明生产管理制度
井下文明生产是矿井管理的综合反映，为彻底改变井下卫生面貌，根据我矿实际，按照“以人为本”、“安全第一，预防为主”的方针，坚持“目标精细到人人，人人精细到岗位”的总体思路，对“每个人、每件事、每一天、每一处”都实施精细化管理，真正做到“人人有标准、事事有标准、时时有标准、处处有标准”。实施精细化管理工程，贵在坚持，要杜绝心浮气躁、浅尝辄止的现象；提倡注重细节，把小事做精；彻底杜绝物料及效能浪费，不断提升企业管理水平。
十、安全绩效考核制度
1、推行班组安全绩效考核（以下简称绩考），目的在于通过对班组成员一定时期的工作成绩、工作能力的考核，实事求是地把握每一位员工的实际工作状况，指导员工有计划地改进工作，促进矿井安全健康发展。
2、绩考的结果主要用于工作反馈、薪酬管理、职务（工种）调整和工作改进。
3、绩考原则
（1）绩考不是为了制造员工间的差距，而是实事求是地发现员工工作的长处、短处，以扬长避短，有所改进、提高；
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（2）绩考应以规定的绩考内容及方法为依据，实行百分制考核； （3）绩考应以确认的事实或者可靠的材料为依据；
（4）绩考自始至终应以公正、公平、公开为原则，杜绝暗箱操作，决不允许徇私舞弊。
4、适用范围
适用于除下列人员外的班组成员 （1）考核期开始后进入公司的员工；
（2）因事、因病、因伤而连续缺勤三十日以上者； （3）因工伤而连续缺勤七十五日以上者；
（4）虽然在考核期任职，但考核实施日已经退职者。
5、绩考内容
绩考内容分以下四部分：
（1）基本情况，包括出勤、奖惩、合群性三个评价项目，共25分；
（2）工作态度，包括责任心、积极性、协调性、纪律性四个评价项目，共20分；
（3）工作能力，包括专业知识、操作技能、创新能力三个评价项目，共15分；
（4）工作成绩，包括安全工作、任务完成、工作质量、工作效率四个评价项目，共40分。
6、绩考方法
（1）绩考每月组织一次，原则上安排在下旬进行；
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（2）班长为绩考的直接负责人，具体执行绩考初核、复核； （3）绩考初核结果必须公开，接受员工及相关部门监督； （4）绩考复核结果应在初核结果公开后两日内完成。
7、绩考等级
绩考等级按得分情况划分四个等级： （1）95分以上（含95分）为“明星员工”； （2）90分以上（含90分）为“先进员工”； （3）80分以上（含80分）为“合格员工”； （4）80分以下（不含80分）为“不合格员工”。
8、绩考奖罚
单位对被评为“明星员工”、“先进员工”进行奖励；对 评为“不合格员工”进行处罚。
9、绩考资料
绩考资料由区队安排专人统一管理、妥善保管期限为一年。
十一、安全承诺制度
一、总则
1、为强化全员安全意识，深入落实安全责任，提高遵章守纪的自觉性，确保安全生产，特制订该制度。
2、认真落实安全承诺制度，是企业职工履行岗位安全职责 的基本保证，个人需向单位引进书面承诺，即签订安全承诺书。
3、安全承诺书由矿安检科统一制订，承诺人必须在安全承诺书
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上亲笔签字，并认真履行安全承诺。
4、各级领导要以安全岗位职责为主要内容，带头落实安全承诺制度。
二、安全承诺内容
1、认真执行“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到“三不伤害”即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
2、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。
3、按规定着装上岗，穿戴好劳动保护用品，严格遵守集团公司和我矿安全的相关规定。
4、主动接受安全教育培训和考核，持证上岗。会自救、会互救，会熟练使用自救器、灭火器等防护设施和器材。
三、安全承诺的范围和程序
1、与企业签订劳动合同的所有人员都应进行安全承诺。
2、承诺人必须熟悉安全承诺内容，并在安全承诺书上亲笔签字，不允许他人代签。安全承诺一式两份，一份由承诺人保存，一份由安检科存档。
四、安全承诺的要求和违反承诺的责任
1、单位主要领导是实施安全承诺签字的总负责人，安检科是组织实施和考核安全承诺的责任部门，应定期对承诺书的落实情况进行检查考核。
2、安全承诺誓词：我已接受过本岗位的安全教育，并熟知安全
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承诺书内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应责任。
3、承诺人违反承诺，造成责任事故或情节严重的按照安全生产责任制和安全管理奖惩办法等有关条款进行处罚，并承担相应责任。
十二、安全培训制度
为贯彻落实“安全第
一、预防为主，综合治理”的方针，做好安全知识教育，提高职工安全素质，强化安全管理水平，增强职工的安全意识和安全防护能力，杜绝各类事故的发生，根据职教科的相关规定，特制订本制度。
一、要按照集团、根据工作需要按照规定对管理人员、特殊工种进行培训或复训各项指标，安排职工培训或复训。
二、全体职工必须按照队部安排接受岗位培训和安全知识更新教育，新入队的职工，必须坚持先培训、后上岗的制度。
三、严格按照公司安排，对本单位进行经常性的安全教育，有针对性地开展好职工喜闻乐见的安全活动，全面推进安全培训工作。
四、普及安全知识，倡导安全文化，弘扬安全正气，杜绝三违现象。按要求进行培训并做好培训工作记录。
五、认真抓好班前会十分钟安全教育，由当班班长负责组织实施，并按规定填写班组安全活动记录。
六、安全培训对象、时间和内容
1、区队管理人员按照公司安排，参加企业安全管理人员岗位资格培训或复训，取得“合格证书”。
2、特种作业人员根据培训中心安排，参加岗位资格培训（复训）并取得岗位操作证后，每年接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时。
3、其他工种人员每年接受安全培训的时间，不得少于15学时。
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4、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。
5、新入队的工人，必须接受矿、区队、班组的三级安全教育与培训，经过有关部门考试合格后方可能上岗。
6、矿安全教育与培训的主要内容是：国家、省及有关部门制定的安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。教育与培训的时间不得少于15学时。
7、区队安全教育与培训的主要内容是：煤矿技术作业规程、操作规程、施工现场环境、工种特点及可能存在的不安全因素等。教育与培训的时间不得少于15 学时。
8、班组安全教育与培训的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。教育与培训的时间不得少于20学时。
十三、班组民主管理制度
1、民主管理是班组成员直接参与班组安全管理和内部考核的一种重要形式，能有效地调动职工的积极性、主动性和创造性。
2、班组民主管理会议每月十五日召开一次。
3、班组民主管理会议由工会小组长主持，全体成员参加。
4、班组民主管理会的主要内容：
（一）听取和讨论班组长工作总结和工作安排，分析班组管理中遇到的问题和制约班组发展的症结所在，就月度内生产计划，安全生产进行讨论，并制定完成生产计划的保障措施。
（二）检查岗位责任制和各项规章制度的贯彻落实情况。就岗位责任制及规章制度，在执行过程中需要改进的地方提出合理化建议，
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以利于促进班组管理，安全生产。
（三）结合班组实际情况，紧密联系当前工作，讨论本班组各项规章制度。有针对性的制定出适合本班组的具有可操作性的管理办法及规定。
（四）讨论决定职工利益分配问题和其他涉及职工切身利益的问题，可就职工劳动休息权利，工资奖金分配问题展开广泛讨论。但要注意方式方法，避免过激行为，会议主持人有维持会议持续，及时反映问题的义务，一旦出现问题要及时与工区领导沟通，或向工会进行汇报。
（五）对职工出现的三违现象，及各种违纪行为，可向工区或车间工会提出对职工的奖惩意见，民主推荐先进个人，放提出对违纪职工的处理建议。
（六）根据矿相关规定，为体现民主，采取无记名投票方式表决，民主推选班组长、工会小组长。
（七）班组管理要坚持文明管理，反对野蛮粗暴式的管理方式。
（八）班组管理要坚持民主集中制原则，坚持少数服从多数。
5、班组民主管理会议记录由工会小组长整理。
6、班务公开工作是班组民主管理的一项重要内容，是直接影响班组成员工作积极性、主动性的一个重要因素。要坚持经常化制度化，班组内部要成立民主监督小组。
7、班务公开内容：班组成员的考核得分情况；班组成员工资奖金、扣罚款；先进个人评选推荐；涉及职工切实利益的问题；其他需向职工说明的问题，公开内容有不到之处，职工可及时向工区反映。
8、公开内容、时间、程序要做到全面、及时、公开、公正、规 15
范、透明。
9、班组工会小组长要切实发挥监督作用，对于发现的问题及时向工区或上级组织汇报，发现有隐瞒不报者，且造成事态扩大者，将给予撤销班组长资格等处分。
10、班组长要不定期听取班组成员的意见，对于发现的问题及时给予纠正和改进，建立与班组成员沟通制度，提高班组的凝聚力与向心力。
第17篇：通风队工作计划
伊泰同达煤炭有限责任公司
通风队二零一四年工作计划
单
位： 通
风
队 时
间： 2013年12月29日
二零一四年工作计划
2013年，我队满载着“安全、质量”双丰收的成绩圆满完成了上级领导安排的各项任务。根据矿部领导对2014“一通三防”工作的部署安排，我队为了更好的做好2014年的“一通三防”工作，为此制定了以下计划：
一、加强安全管理和培训工作
我队本着安全高于一切的思想观念，对全体职工进行安全教育工作。继续把“安全活动日”、“安全例会”等活动开展下去，提高职工的安全意识。做到“三不伤害”，严禁出现“三违”现象，使得我队安全管理工作达到零事故的工作目标。
定期对职工进行技术培训工作，学习技术知识，提高职工的技术水平，尤其是特殊工种。实现由“会干活”-“干好活”-“干精品活”的提升。使得每一位都是思想过硬、技术过硬的好职工。
二、加强现场管理工作
为了保证全矿通风系统的安全和正常，生产计划的有序进行。我队在现场方面做出了以下计划：
1、通风系统
根据采掘部署，需要形成4302综采工作面、4301综采工作面、4201综采工作面、4202主运综掘工作面、4203辅运综掘工作面、4203主运综掘工作面、4306综掘工作面的通风系统。依据以上需要形成的通风系统，构筑完善相应的风门、风桥、密闭等通风设施，拆除不需要的临时通风设施。并科学合理的调配风量，保证矿井各用风地点风量充足，风流稳定，实现通风可靠。 按照生产接替需求：在回采结束后，构筑4101综采工作面的防火密闭、构筑4303综采工作面防火密闭、构筑4302综采工作面的防火密闭、构筑4301综采工作面的防火密闭。
根据生产需求编制相关的施工安全技术措施，并贯彻学习。每月定期对全矿通风系进行隐患排查，发现问题并制定措施进行整改，实行闭合管理。每季度对反风设施检查一次，在本年度进行一次反风演习。
2、瓦斯管理
瓦检员每天认真对采掘工作面和其他工作地点检查两次瓦斯、二氧化碳等有害气体浓度情况；瓦斯检查员在井下指定地点交接班，接班时要询问清当班检查情况及存在问题，不得出现空班、漏检、假检现象。技术员每月编制瓦斯检查点设置计划。瓦斯检查做到井下牌板、检查记录手册、瓦斯台账“三统一”，瓦斯日报每日必须上报矿长、矿总工程师审阅。排查需要校验的仪器，仪表。
3、测风、防灭尘管理
测风员每十天对全矿井的风量、温度、湿度、瓦斯和二氧化碳含量进行一次全面测定，并制成报表。技术员每月编制配风计划表。
测尘员每十五天测定一次全矿产尘地点的全尘浓度，呼吸性粉尘采掘工作面每三个月测定一次，其他地点每六个月测定一次。
安照生产接替计划，对各采掘工作面巷道安设水幕和隔爆设施。编制洗尘计划，每天对辅斜井和辅运大巷冲刷一次；主运大巷和主斜井两天冲刷一次；回风大巷和采面两顺槽三天冲刷一次；总回风大巷一周冲刷一次。及时回收各种防尘设施。 排查需要校验的仪器、仪表。
4、防灭火管理
每周检查一次井下所有密闭的情况，每十天检查一次采煤工作面上隅角的一氧化碳和温度情况，工作面回采结束后必须在45天之内永久性封闭，每周进行防灭火检查并记录。定期排查需要放置灭火器材地点的器材数量、规格、完好情况，各采掘巷道及其他巷道的供水管路、闸阀、阀门是否完好。
5、防治水管理
排水工每天及时抽排各出水点的积水，并查看出水情况，巡查排水管路的闸阀、阀门是否完好。定期对不长期使用的水泵开启试运转。
电工每天对各排水地点的电缆、开关、水泵巡查，发现问题及时处理。及时将损坏的水泵反库维修，保证有足够的备用水泵，保障各地点排水工作的正常运行。
三、加强质量标准化建设
每月制定质量标准化工作表。所有日常作业实行标准化管理，对我队管辖的各个巷道、通风设施、排水设施、水幕隔爆设施、瓦斯检查点、测风点全部实现标准化。定期对各地点排查，不符合标准的进行定时间整改并对整改情况追踪复查，对新施工的设施完全按标准化要求施工，不标准不验收。
为了不断提高我队的质量标准化水平，全体职工要讲标准、做标准。让我们在2014的质量标准化工作再创新高。
第18篇：通风队岗位责任制
崔庙煤矿
通风抽探队岗位责任制
编制单位：通风抽探队 编制时间：2010 .11.27
通防队队长岗位职责
1、在矿总工程师和通防科的直接领导下，对通防队的各项工作负全面责任。
2、组织全队职工认真学习“三大规程”和上级文件，学习“一通三防”安全知识和质量标准，树立安全第一思想，自觉和“三违”做斗争。
3、建立健全各项管理制度和岗位责任制，确保全队工作有计划，有秩序进行。
4、坚持“预防为主，安全第一”的原则，负责本队责任范围内的安全技术管理，认真搞好质量标准化。
5、搞好劳动配置，合理使用工资，调动职工积极性。
6、按照局部通风管理制度规定，确保每个掘进头实行“双风机”“双电源”“三专两闭锁”“自动倒台”等系列化现场实施。
7、负责全矿井通风设施的建造和维护工作，负责矿井通风系统调整现场落实。
8、负责矿井瓦斯抽放工作的现场测试、管理及抽放系统安装、维护工作。
9、负责矿井穿层钻孔、探测钻孔、顺层钻孔、挂耳抽放钻孔、地质钻孔和探水钻孔的施工及管理，负责钻孔施工钻机的维护。
10、负责光学瓦斯鉴定仪、便携式瓦斯测试仪、便携式CO测试仪和放炮器的发放、维护工作。
11、坚持平地值班和井下带班，开好班前会，科学合理安排工作，对安全工作要有具体布置和落实，切实加强井下一线现场管理工作，杜绝“三违”现象。
12、完成领导交办的各项工作。
支部书记岗位责任制
1、负责宣传党的路线、方针、政策，及时传达上级文件和精神，按照矿党委和领导机关的指示精神，结合本队实际，带领全队完成上级交给的一切任务。
2、集中精力抓好党的建设和廉政建设及思想工作。
3、与队行政密切协作，完成安全生产任务。
4、抓好支部成员政治、理论、业务、技术学习，主持开好党、政、工、团、民主会议、实行民主集中制，搞好团结，搞好领导班子建设。
5、密切联系群众，做好群众思想工作。组织贯彻执行矿党委决议，掌握党员和入党积极分子的思想动向。
6、组织党员学习党的基本知识、路线、方针、政策，学习科学文化知识和业务知识。
7、发扬党的优良传统和作风，深入实际，关心群众，搞好调查研究，注意工作方法，纠正不正之风。
8、教育党员和群众抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
9、加强基层党组织建设工作，对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。
10、切实加强对本队计划生育工作的领导，保证计划生育任务顺利完成。
常务队长岗位责任制
1、在队长领导下，负责本队安全生产、质量标准化、瓦斯抽放和钻机施工等工作。
2、严格执行“三大规程”和矿领导及有关部门对安全生产的指标，个人杜绝违章指挥。
3、坚持跟班下井，做到同工人同上同下，搞好平地值班工作。
4、组织带领职工严格按措施施工，抓好跟班工作，实现安全生产无事故，并搞好三个班次协调工作。
5、加强现场管理，消除各类隐患，搞好劳动组织纪律。
6、搞好班组网络建设，并监督好、落实好考核好。
7、深入现场，监督打钻人员上岗干标准活，杜绝不合理工程出现。
8、人员调配到位，工作考虑周到安排详细，分工具体明确，钻机及时挪到位，工具配备齐全，措施到位，按时开钻，按时完成生产任务。
9、抽放管路安装、延伸、调整、改造及时，不影响瓦斯抽放；抽放钻孔联网、拆除及时，不影响生产。抽放系统管理符合规定，抽放泵安装、调试符合质量标准化。
10、对业务部门下发的问题整改通知单安排人员按期处理销号，不能按期处理整改的写出延期申请。
通风副队长岗位责任制
1、负责全矿井通风设施的建造和维护工作，负责矿井通风系统调整现场落实。
2、按照局部通风管理制度规定，确保每个掘进头实行“双风机”“双电源”“三专两闭锁”“自动倒台”等个性系列化现场实施。
3、负责光学瓦斯鉴定仪和便携瓦斯测试仪发放和维护工作。
4、负责全队机电设备的安装、维护等工作，确保设备正常运行。
5、管线吊挂、设备铺设、电器码放等必须达到规定标准。
6、主抓设施、一通三防、仪器、放炮、风水管路安装、防尘、机电等质量标准化。
7、对业务部门下发的问题整改通知单，安排人员按期处理、整改销号；不能按期处理整改，写出延期申请，并按期完成处理。
8、坚持平地值班和井下带班，开好班前会，合理安排工作，对安全工作要有具体的布置和落实。
技术员岗位责任制
1、负责制定安全技术措施和岗位操作规程。
2、负责组织职工贯彻学习相关措施和规程，以及新技术、新工艺、新标准的推广学习。
3、负责钻孔施工角度的测量、挂牌及现场监督管理；落实规程、标准和措施现场的执行情况。
4、负责向业务部门及时反映工作中存在的技术难题并积极寻求解决办法。
5、负责打钻、抽放等资料收集和整理，及规程、措施的分类保存管理工作。
6、协助队长搞好质量标准化达标工作。
7、负责本队职工安全培训学习。
材料员岗位职责
1、用心学习业务知识，熟悉材料的规格、性能、用途及价格。认真遵守矿、队材料管理制度。
2、深入井下了解材料工序情况，做到材料不脱节、不积压，提高材料利用率，实现生产节约、生产节支奋斗目标。
3、加强材料管理，不领非生产用料，不领人情料。严禁公物私用，杜绝浪费。
4、严格按矿材料制度执行，不准假借材料行贿，不准为个人领料。
5、凡本队材料必须经本队主管领导盖章，不准私自领料。
6、对本队材料支出情况，须及时向领导汇报，提出建议，保证安全生产运行。
7、加强材料回收复用，最大限度节约支出，确保材料费不超支。
抽放测试工岗位责任制
1、井下瓦斯抽放参数测试由抽探队瓦斯测试员进行。瓦斯测试员必须经培训合格后持证上岗。
2、瓦斯测试员使用光学瓦斯测定仪器进行瓦斯抽放浓度测试，使用“U”形管水银测压计测试压差及负压。
3、负责井下各地点孔板进行测定。
4、负责将抽放管路中所有放水器每天放水一次，并如实填写放水器管理牌板内容。
5、下井后必须严格按照操作规程对各种抽放参数进行及时、认真地测试，每2小时向队值班室汇报一次测试情况，保证每班汇报不低于3次。测试过程中发现抽放系统问题时，要立即向队值班室及防突科、调度室汇报。
6、负责升井后要按照三对照原则（井下牌板、记录、测试报表）及时、认真地做好测试报表。
7、每天的瓦斯测试记录报表经测试员签字后必须及时报送通风防突科主管抽放技术员，同时向其汇报测试中出现的问题。
打钻工岗位责任制
1、打钻工负责井下各地点的探水、探构造及瓦斯抽放孔等的打钻工作。
2、打钻工必须熟悉钻车的各种性能，必须严格按照操作规程进行操作。
3、现场安装前，首先清理好钻场，钻场顶板岩石安全可靠，有足够的施工空间，通风良好，有水源、风源、电源接口。
4、在钻进过程中不断观察工作油压，操纵台的节流阀（微调）可控制推进由缸的推进速度，以适应不同岩性的钻进，不准随意调高泵站及操纵台上的安全溢流阀。
5、打钻工负责钻场附近的卫生，打钻用具码放整齐，做到文明生产。
6、打钻工应集中精力，认真操作，杜绝在岗躺卧现象。
7、工作前钻手应配合跟班人员和安检员检查迎头顶板支护情况，及时处理影响工作的障碍和其它安全隐患。
8、开机前应确保机器的各零件完整、连接件紧固，液压系统、水气系统、电缆等正常，并对转、升降系统进行就地空转和功能试验，正常后方可操作。
9、凿眼过程中打钻人员应集中精力，听从指挥注意各种声音变化，并经常检查水压、油压、风压和各部位温度变化，发现异常应停机处理，确认无问题时方可工作。
10、发现下列情况应停止打眼：不排岩粉或排粉困难、钻杆卡住不旋转、钻机零件损坏、供水系统发生损坏打干眼。
11、发现下列情况之一紧急停机：钻杆折断、油管漏油或断裂、人身安全受到威胁或机器碰撞及故障、工作地点冒顶或片帮。
12、打钻工必须熟悉工作地点的避灾路线。
管路工岗位责任制
1、负责抽放管路的安装和改造工作。
2、负责抽放钻孔的封孔、联孔抽放工作。
3、负责抽放管路的维护检查及放水工作，保证抽放管路严密不漏气，没有积水。
3、发现抽放系统问题，要及时汇报有关单位及领导。
放炮员岗位责任制
1、熟知本工种操作规程及岗位责任制，要各种证件齐全、有效。
2、认真执行火工品管理制度，坚持“一炮三检”“三人连锁”放炮制度。3工作前要做好炮器、放炮母线、管箱的检查工作。
4、要对号领管，使用水炮皮的工作地点要拿不少于所领雷管数量的水炮皮，并坚持使用。
5、及时到达工作地点，检查上一班是否存在遗留问题，并采取相关措施进行处理。
6、按规定制作引药、装药、屯炮、连线等工作，严格执行“五不装药、五不放炮”原则。
7、按规定正确处理瞎炮、残炮、遗炮等问题，做好放炮、警戒工作。
8、放炮时必须发出放炮警号，并不少于三次，发出警号后5秒方可起爆；严格执行放炮停电制度。
9、工作面放炮员要同上同下，只能有一把放炮钥匙。
10、监督炸约的使用情况，制止炸约乱扔乱放现象。
11、完不成工作任务不准离岗，不放炮要及时汇报，放炮后要填写放炮记录。
12、认真学习《煤矿安全规程》、《作业规程》，掌握相关规定。
13、及时向班组长、队值班人员汇报作业地点所存在的问题及作业情况。
通风组岗位责任职
1、负责井下所有通风设施的建造、维护和回收工作。
2、负责局扇的安装、维护及回收工作。
3、负责搞好井下各通风设施前后5米以及装有风门的车场各地点的环境卫生。
4、负责各掘进头风筒的吊挂、延接、打号和维护。
5、负责井下通风设施的说明牌、警示牌、栅栏的配装及回收工作。
6、负责井下隔爆水棚的安装、维护和回收工作。
7、负责井下压风自救装置的安装和维护工作。
通风工岗位责任制
1、要熟知本工种的岗位责任制及操作规程。
2、保持风机上的卫生，保证风头及分风器的完好。
3、高压部位无漏风现象，风筒吊挂平直，逢环必挂，挂环铁丝朝向一致，拐弯处要缓慢拐弯或设弯头，不准拐死弯，接头严密不漏风，无破口，异径风筒要设过渡节，先大后小，不准花接。
4、风筒不准挤压，接头双反压边，打号要清晰，无错号、漏号现象，打号位置要在风筒前端0.5米处。
5、包边要整齐，宽度在230—250mm之间，包边接头处要严密。
6、风筒末端距工作面距离不能超过规定。
7、备用风筒码放整齐，并及时填写风筒存放牌板。
8、及时处理风筒的各种问题，保证供风安全、可靠。
9、认真学习《煤矿安全规程》、《作业规程》，掌握相关规程。
10、积极配合班组长工作，及时向班组长反馈工作问题。
瓦检员岗位责任制
1、瓦检员必须经过培训后，持证上岗。
2、瓦检员对煤矿井下整个生产过程中瓦斯及其它有毒有害气体负有检查、监督、管理的职责。
3、严格遵守上、下班时间，不得脱岗或擅自抵岗。
4、确保领取仪器完好无误，做好各种检测器的维护保养，保证检测数据准确无误。
5、瓦斯检查要做到巡回检查，不准空班、漏检，各工作面的瓦斯检测数据及时填写牌板。
6、每天的瓦斯检查情况要认真做好台帐记录。若有毒有害气体超限必须及时撤出作业人员，并报告相关部门，采取有效措施，及时进行处理。
7、积极落实\"安全第一，预防为主\"的方针，本着对人民生命财产高度负责的态度，认真做好本职工作。
监测电工岗位责任制
1、监测电工必须持证上岗，不得让无关人员替岗。
2、监测电工要熟悉各个工作地点分站和探头的分布情况，出现问题及时处理。
3、甲烷传感器必须定期进行调试，每周至少校正一次。
4、监控装置在使用前必须按说明书的要求，在平地经48小时的通电运行合格后再下井投入使用。
5、各种传感器应及时修理，不得无故待修。缺少配件的应及时与材料员联系予以供应。
6、认真填写好各种维修记录，校对记录，字迹清晰不得随意涂改。
7、修理好的设备要校正后投入使用，保证井下设备完好率为100%。
8、定期对井下监测主机、分站、探头及检测线进行维护，保证设备卫生。
9、负责局部通风机供电专线的连接、检查和维护及风机自动倒台试验，对存在的问题按要求及时进行处理。
10、负责钻机供电线路的连接、检查和维护，对存在的问题按要求及时进行处理。
第19篇：通风队岗位责任制
通风队职责范围
一、负责全矿”一通三防”工作的全面管理，对井下其他单位“一通三防”业务进行指导和监督，并完成职责范围内的生产任务。
二、负责组织矿井通风技术测定、瓦斯等级鉴定、煤尘爆炸性和煤层自燃发火倾向性鉴定的取样化验分析等工作。
三、负责全矿通风、监控、瓦斯、煤尘、煤层自然发火工作的管理、检查、监督和处理工作，并组织实施年度反风演习。
四、参与矿井灾害预防措施的编制与修改，并贯彻落实。
五、根据矿生产计划安排，编制“一通三防”工作计划和措施，并积极组织实施。
六、监督采掘单位的“一通三防”安全生产，对违反“一通三防”的单位及个人予以提出警告、限期整改或罚款处理。
七、监督检查灯房自救器、便携式瓦检仪的发放、管理和修校工作，并监督其使用。
八、组织矿井通风质量标准化检查和评定工作，并对存在的问题及时进行整改。
九、推广新技术、新工艺，不断改善井下通风管理监控手段，不断提高通风科学管理水平。
通风队长岗位责任制
一、全面负责“一通三防”业务管理工作，对防止“一通三防”事故业务管理责任.
二、对矿井“一通三防”安全管理制度的实施负全面责任。
三、根据生产布局的要求及通风系统的能力，合理调配矿井用风的总风量，做好局部通风管理。
四、负责年度矿井治理瓦斯计划的组织和实施，划分瓦斯检查责任区，督促瓦斯检查员按规定执行好瓦斯检查制度，并履行现场监督责任。
五、负责责任范围内各种安全措施的编制并按规定审批后认真组织实施和检查。
六、定期组织队干部和技术员分析形容解决“一通三防”工作存在的问题，并及时向主管领导汇报。
七、每月组织矿井通风质量的综合防尘评定，并对职责范围内达标及存在的问题的整改负责。
八、每天审批瓦斯日报，每月鉴审通风瓦斯日报，对发现的问题及时进行处理。
九、对测瓦斯、测煤尘、测风安全检测仪器仪表的管理负责。
通风副队长岗位责任制
一、负责配合队长传达各项工作任务，深入现场及时掌握通防工程的进展及通防安全质量标准化的考核。
二、负责通风队全体人员的管理和考核工作。
三、对涉及通风方面的重大安全隐患汇报相关领导，提出处理意见。
四、深入井下、检查现场隐患，检查员工是否遵章守纪，狠反“三违”，支持配合安检人员工作。
五、抓好现场局部通风、瓦斯监测、通风设施管理，严防重大事故，协助队长抓好质量标准化。
六、参加矿安全生产会议，完成矿下达入井、反“三违”等安全指标。
主任工程师岗位责任制
一、负责“一通三防”月度工作计划的实施，按时填绘各种图纸，通风报表、台帐及其他技术资料的编制、管理和上报
二、合理调配风量。
三、监督检查现场数据与台帐相对应，确保数据真实可靠。
四、参与一通三防质量标准化的考核验收工作。
五、负责编制“一通三防”专项设计、措施，确保设计符合相关规定要求。
六、经常深入现场，及时发现和解决不安全问题，及时向通风队长汇报，提出处理意见。
七、编制和组织实施反风演习方案、瓦斯等级、煤尘爆炸性、煤的自燃倾向性等各类鉴定方案。
八、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
通风技术员岗位责任制
一、负责编制矿井通风风量分配，综合防尘、防灭火等有关技术措施。
二、认真贯彻执行通风质量标准要求，提高通风合格率，完成矿井瓦斯防治、综合防尘、防火等安全工程作业计划。
三、负责编制矿井通风网络示意图以及矿井灾害预防和处理计划。
四、组织通风、瓦斯、防火、防水业务技术培训。
五、负责组织进行环境保护和职业健康安全知识培训。
六、负责收存各种瓦斯日报表台帐、测风、旬报、月报等。
七、负责仪器，仪表检查的存放，做到定期校正、保证完好。
八、负责安全技术学习，确保通风质量达到标准，并配合通风主管，搞好全矿井的通风工作。
测尘员岗位责任制
一、必须树立健康第一的思想，热爱本职工作，不断提高业务水平。
二、按要求、按时填写编制测尘报表，并负责上报上级主管部门。
三、按要求定期地进行矿井矿尘浓度的测定，确保各地点的矿尘浓度不超标。
四、按规定的测尘要求进行矿尘浓度的测定，数据要准确
五、配合队部做好质量标准化工作，收集整理好各班资料。
六、负责对防尘设施的使用和维护进行监督。
测风员岗位责任制
一、按要求定期地进行矿井风量的测定，确保各用风地点的风量充足，防止配风不足形成局扇吸循环风。
二、按时、按要求填写编制测风报表，并负责上报上级主管部门。
三、按规定的测风方法进行风量的测定，数据要准确，并及时填写到测风牌板上。
四、及时随巷道的变化，配合技术员及时的进行系统的改变和风量的调整。
五、配合队部做好质量标准化工作，按贯标的要求，收集整理好各种材料。
六、监督风机的噪音，让噪音在标准噪音之下。
防尘工岗位责任制
一、防尘工必须由从事井下工作一年以上，热爱本职工作的同志担任。
二、防尘工必须明确矿井防尘的重要性，按时完成当班下达的各项任务。
三、监督掘进队进行湿式作业，按规定安装防尘措施。
四、定期对防尘设施进行检查和维护。
五、定期对各巷道进行冲刷，防止粉尘积累。
六、搞好个体防护，配合瓦检员做好瓦斯治理工作。
仪器修理工岗位责任制
一、仪器修理工必须由热爱本职工作的同志担任。
二、仪器修理工必须明确仪器修理的重要性。
三、负责定期按规定对仪器进行校正。
四、及时对损坏的仪器进行维修，确保仪器的完好性和准确性。
五、做好电池更换、药品收存的各项工作。
六、把废旧电池、药品统一回收，并交到供应科统一处理。
通风工岗位责任制
一、矿井通风工必须由从事井下工作一年以上，热爱本质工作的同志担任。
二、通风工必须明确矿井通风的重要性。按时完成当班下达的各项任务，明确迎头的有效风量，加强风筒的管理。
三、熟练技术，风筒掉挂、平、直、齐稳、不花接，插接风筒拐弯圆滑、环环吊挂，减少风阻。
四、破旧风筒要及时修补，备用风筒要摆设整齐，放在干燥处，并做好文明施工。
五、配合瓦检做好瓦斯治理工作，杜绝瓦斯超限作业。
六、搞好个体防护，配合瓦检做好监督工作。
瓦检员岗位责任制
一、为确保矿井施工的安全生产，必须坚持安全第一的方针。
二、负责本区域内的瓦斯、二氧化碳及有害气体的检测，记录。
三、坚持“一炮三检”巡回检查制度和“四人连锁放炮”制度，严禁瓦斯超限作业，严禁脱岗、漏检、误填报表。
四、认真填写本班的瓦斯牌板记录、手册的瓦斯班报手册，做到三对口。
五、负责本区域内的通风、防火、防灾及安全监测等有关设施与设备的使用检查。
六、负责监督掘进队的施工时喷雾洒水，降尘、防火等装置的使用情况。
七、负责本区域内“一通三防”的各种防患及时发现并汇报处理。
八、本区域内发生灾害事故时、负责组织和参加脱险、护救、求实工作。
九、瓦检员把废弃的电池和硅胶、碳酸钠统一交到队部处理。
十、认真完成领导交办的临时紧急任务。
监控员岗位责任制
一、必须热爱本职工作，熟悉煤矿安全监控系统的操作过程，熟悉井下监控线路的布置及各种传输信号的极限值。
二、必须明确煤矿安全监控系统对安全生产的重要性。
三、按要求定时向领导汇报井下监控情况，如有紧急情况立即汇报。
四、坚守岗位，不得擅自离岗脱岗，按时交接班。
五、做好与其他岗位同志配合工作，高质量地完成领导交办的临时紧急任务。
六、协助队部搞好通风、瓦斯、防尘管理。
监控维护工岗位责任制
一、监控维护工必须由熟悉监控维护操作规程、热爱本职工作的同志担任。
二、监控维护工必须明确监控维护的重要性。
三、负责管辖范围内的矿井通风安全监测装置的安装、调试、维护、校正工作。
四、将在籍的装置建立好台帐，并认真填写设备及仪表台帐、传感器使用管理台帐、故障登记表、检修、校正记录。
五、配合瓦检工做好瓦斯检查工作，确保瓦斯检查、监测的准确性。
六、监控维护工和监控员密切配合，确保监控系统运行正常准确。
束管监测工岗位责任制
一、负责采煤工作面及采空区密闭内的束管布置和维护工作。
二、负责定期抽气化验、分析，发现异常及时汇报。
三、负责按照规定定期对束管检测装置进行维护、保养。
黄泥注浆工岗位责任制
一、负责矿井的灌浆灭火工作，熟悉井下灌浆区域内巷道相互关系，掌握浆水走向。
二、遵守劳动纪律，不擅离值守。
三、经常检查维护水枪、管路、闸门、泥浆沟、照明设施、保持良好状态。
四、工作中如有特殊情况及时向有关领导汇报情况，接到井下电话通知，应立即执行，不得拖延。
五、坚持现场交接班制度，认真填写交接班日志，各种记录和灌浆日报表，做到记录齐全，字迹清楚，数据真实准确。
第20篇：通风队管理办法
通风队管理制度
为切实加强通风队内部管理，强化职工安全意识，进一步搞好本部门的各项工作，特制定《通风队内部管理制度》。望全体职工共同自觉遵守。
我矿通风队具体情况如下：
通风队现分为三个班组：工程、洒水灭尘组；瓦斯检测、测风组；监测监控安装维护组。配备有队长，副队长，工程、洒水灭尘组班，瓦斯检测、测风组班组长，监测监控安装维护组班组长。
通风队负责的具体工作有：
一、通风组（含洒水灭尘）
1、井下所有通风设施的构筑、维护。
2、井下所有巷道及采掘工作面150米以外巷道的冲洗。
3、井下主要进回风巷、轨道大巷、胶带大巷全断面喷雾的安装、管理。
4、井下所有主要、辅助隔爆水槽的安装、维护。
5、综采工作面防火、防尘设施：束管监测、阻化剂泵、煤层注水钻的安装及注水钻孔的施工。
6、井下主要回风大巷和通风设施前后10米范围内的工业卫生。
二、瓦斯组（含测风）
1、对工作面50-150米范围内进行洒水防尘。
2、对巷道、工作面、峒室、壁墙等地点按规定进行瓦斯检查，发现问题及时汇报，并进行处理。
3、在进行瓦斯检查时，对检查区域的通风系统、风流情况、综合防尘设施、隔爆设施、防尘设施、监控探头使用情况及有关“一通三防”情况进行检查汇报
4、对井下测风地点按照规定进行测风并填写通风报表，测风仪器的管理维护。
5、矿井的密闭检查，掌握矿井所有密闭墙内外气体的变化情况，发现异常及时汇报。
6、通风设施、隔爆设施日常检查和维护。
三、监测监控组
1、矿井安全监控系统、通信装置的安装、调试、维护、标校等方面的工作。
2、将在籍的设备逐台建账，并认真填写设备及仪表台帐、传感器、故障登记表、检修校正记录。
3、负责监测监控系统传感器、通信装置、线路等的回收工作。
根据通风队实际情况及其所负责工作结合我矿实际情况制定通风队管理制度如下。
一、一般规定
一、全体职工必须严格按照各自的岗位责任制和安全生产责任制，努力提高工作效率，按时完成本职工作。
二、班中发现安全隐患，必须及时按规定汇报。凡不及时汇报者每次罚款100元/人。
三、班中无故脱岗者，一经查出，每人罚款100元/次。考勤后不下井者，每次罚款200元/人。
四、必须按时参加班前会，无故迟到、不参加班前会者，迟到每次罚款20元/人，不参加每次罚款50元/人，队长、班组长100元/人。
五、全体人员必须听从队干部的分工，对不听从工作安排的，每次罚款100元，并停班学习。
六、严格执行公司规定考勤制度，有事必须履行请假手续，未履行请假手续的按旷工处理。
七、严禁酒后上岗，班前发现者，每次罚款100元/人；班中发现者，每次罚款200元/人。
八、在井下严禁自行拆卸仪表、仪器，对自行拆卸仪表、仪器者，每次罚款100元/人，如造成损坏的按价赔偿。
九、班中严禁打架斗欧，一经发现每次罚款200元/人。经内部处理不服从者或情节严重者交保卫部门处理。
十、井下、地面偷盗物资者，交保卫部门处理。
二、队干部管理规定
1.通风队每月按时完成由通风科制定的计划，如无故不能按时完成则由通风科根据计划任务情况按照未完成任务对通风队队干部（包括责任班组班组长）进行处罚。
2.日常工作要做到班前有安排、班中有检查，对队组或个人出现工作不到位的，要及时查明原因，拿出处理意见，否则对跟班队干和当班组长进行处罚。
3.对领导安排的各项工作尤其是应急工作，要及时组织落实，不得借故拖延，否则每次罚100元。
4.加强队组内部及队组与其他队组之间的工作协调和联系，如发现推委扯皮现象的，每次罚100元。
5.认真抓好本队内的劳动纪律工作，如在班内发现三违现象的，除对三违人员处罚外队当班跟班队长和班组长每人处罚100元。6.认真抓好本队现场工程质量和措施落实工作，如出现工程质量不达标或措施落实不到位的，每次罚跟班队干100元、班组长50。 7.每班必须由队长或副队长做到现场把关，现场跟班，无故不跟班者每人每次罚100元。
8.对日常发现或检查出的隐患要按时整改，若无故不整改每条罚队长/副队长和责任班组长每人500元。
9.班中不得出现安全事故，如发生安全生产事故则对当班跟班队干和班组长每人处罚500元。
三、通风班管理规定
1.员工必须严格按工作分配情况保质保量完成工作，特殊情况影响施工进度不能按时完成，带班人员必须及时反映情况说明原因，不得消极怠工，影响工程进度，否则扣除当天带班队干和施工人员出勤；工程质量验收不合格处罚施工人员和带班队干每人200元。
2.员工必须爱护工具，不的故意损坏或遗弃否则按价赔偿。3.在岗期间要严格遵守劳动纪律，按时出入井，不得迟下井早出井，如有违反者当日无工。
四、瓦检班管理规定
1.瓦检员、测风员要严格遵守劳动纪律。严禁空班、脱岗、假检、漏检、睡岗。由队长、副队长每月组织不少于3次的不定期查岗。如发现上述情况之一的，瓦检组班组长罚100元，瓦检员处罚500元并停班学习5天，屡教不改退回劳资科。队长、副队长每月少于3次的不定期查岗的处罚100元每次。
2.严格按瓦斯巡检计划检查。严禁私自挪移巡检点，否则，罚100元每次。接班瓦检员必须认真检查巡检点，发现挪移必须及时汇报。有谎报、瞒报者，罚50元每次。
3.作业期间必须在当班所负责区域内严格执行“巡回检查制度”，否则罚100元每次。
4.按照班前会工作安排及上一班遗留问题确定本班工作重点，及时排查处理当班存在的隐患。当班不能立即处理的，要及时汇报。否则，视情节轻重及进行处罚100-1000元。
5.认真履行井下交接班制度。必须将当班存在的问题及处理情况与接班人交接清楚，并相互在交接牌板及瓦斯手册上签字。不履行交接手续者，罚100元每次。
6.严格执行班中请示汇报制。汇报时必须用所辖区域内的井下电话向调度室汇报。未用井下电话汇报或不汇报者，罚20元每次。 7.班后没有填写瓦斯数据的罚50元每次。；没有做到“三对口”罚50元每次。
8.瓦检员在巡回检查过程中，负责区域内督促施工队组使用“一通三防”设施。发现重大隐患的必须及时汇报调度室，其他隐患在交班后汇报队长或副队长，由队长或副队长负责汇总本队存在的隐患并做记录。存在隐患未汇报的，视情节严重程度给予相应的处罚。
9.员工必须爱护仪器（包括瓦检仪、巡检仪、各类便携仪、风表、检查手杖等），发现仪器有故障的必须向队长或副队长说明，严禁不完好的仪器下井否则罚50元每次。若有故意损坏者，照价赔偿。
10.井下检查地点的牌板吊挂位置必须符合规定，掘进面的瓦斯牌板吊挂位置是距工作面30-50米，综采面的瓦斯牌板吊挂位置是转载机附近。各种牌板如瓦斯、测风、隔爆水袋等牌板保持字迹清晰、干净整洁。如发现牌板字迹潦草、牌板污浊，罚20元每次；吊挂位置不符合规定的，罚50元每次。
11.发现本单位牌板有损坏及时汇报，尽可能查清损坏的队组及原因。将不用的牌板及时回收，每回收一块牌板奖50元。
五、监控组管理规定
1.交接时必须交接工具且必须交接清本班遗留安全隐患与存在的系统问题，交班人与接班人必须相互签字，并认真履行交接手续。否则，视情节轻重及进行处罚。
2.在岗期间要严格遵守劳动纪律。按时出入井，不得迟下井早出井，如有违反者当日无工并扣3分，班长扣2.5分。
3.监控工在巡查过程中，在巡查范围内查看系统是否正常运行；监控电缆吊挂是否符合规定；接线盒是否失爆；牌板是否干净、吊挂是否到位；探头是否吊挂到位，显示是否正常。发现问题及时处理，无法解决的及时汇报。发现上述问题没有及时处理的罚50-100元每次。
4.在参加班前会、交班会及班后培训期间，所有人必须遵守纪律，不得大声喧哗，做好各项记录。参加班前会，交班会必须穿工作服，不换工作服的，扣1分；未参加班前会、交班会及班后培训的扣2分；不做记录者，扣1分；
5.将当班发现隐患及存在问题及交接情况如实汇报给班组长。如果下个班发现上班存在隐患问题没有汇报罚100元每次。
掘进工作面通风管理办法
1)、掘进工作面通风设施风机、风筒由通风部门指定地点掘进队负责安装。
2)、掘进工作面风机、风筒安装要求：局扇的安全设施要齐全，吸风口有风罩和整流器，高压部位（包括电缆接线盒）有衬垫（不漏风），局扇离地高度大于0.3m，要实行挂牌管理。风筒末端到工作面的距离和出风口的风量符合规程要求，掘进工作面必须实现“三专两闭锁”；风筒距离迎头不超过10米，接口严密，无破口，无反接头，接头要反压边。风筒吊挂平直，逢环必挂，风筒拐弯处要设弯头或缓慢拐弯，不准拐死弯。如有违反则根据通风科风筒管理办法进行处罚。 3)、掘进工作面监控设施由通风队监测监控组负责安装、维护，由掘进队负责挂线并随掘进进度前移探头、电话和风筒传感器。 4)、掘进机机载探头完好，工作面瓦斯探头距迎头小于5米随巷道掘进由掘进队前移，监测监控组负责接线、延线，距回风巷口10m－15m瓦斯探头由监测监控组负责管理维护；风筒传感器、电话距迎头小于20米随巷道掘进由掘进队及时前移，监测监控组负责接线、延线。若超过规定距离则每次罚当班跟班队干100元。
5)、掘进工作面净化水幕一道距迎头小50米，另一道距迎头100米，能够封闭全断面，喷头无堵塞，雾化好无短缺，水门操作方便；转载点喷雾喷头喷雾能覆盖整个落（过）煤处，雾化效果好；掘进机喷雾齐全完好，喷头无堵塞，雾化好。在掘进过程中除特殊情况外净化水幕、转载点喷雾、掘进机喷雾必须开启否则每次每处罚100元，出现一处不完好处罚50元。
6)、掘进工作面掘进机司、工作人员必须佩戴防尘口罩，否则罚50元每人/次。
7)、掘进工作面100米外由通风队负责洒水灭尘。
8)、掘进工作面隔爆水袋、风门、调节风窗等通风设施不得随意移动、破坏，一旦发现人为破坏则根据破坏情况处罚50-500元/次。
综采工作面通风管理办法
1)、综采工作面隔爆水袋、风门、调节风窗等通风设施不得随意移动、破坏，一旦发现人为破坏则根据破坏情况处罚50-500元/次。 2)、综采工作面净化水幕按规定安装，能够封闭全断面，喷头无堵塞，雾化好无短缺，水门操作方便；转载点喷雾喷头喷雾能覆盖整个落（过）煤处，雾化效果好；掘进机喷雾齐全完好，喷头无堵塞，雾化好。在掘进过程中除特殊情况外净化水幕、转载点喷雾、采煤机喷雾必须开启否则每次每处罚100元，一处不完好处罚50元。 3)、综采工作面架间喷雾雾化良好，割煤时至少开启5组，2组为靠近回风顺槽侧，3组随采煤机割煤移动而开启，少开或不开每次每处罚50元。
4)、综采工作面防灭火、煤层注水、束管监测设施不得随意破坏，一旦发现人为破坏则根据破坏情况处罚50-500元/次，严重者按原价赔偿。
5)、综采工作面监测监控设施：探头、牌板由综采队随工作面回采移动，在移动过程中不得强拉硬拽，不得将单体柱、π型梁等物件压在监控线上否则因此造成探头断线、损坏等根据情况处罚50-500元/次，严重者按原价赔偿。
6)、采煤机司、工作人员必须佩戴防尘口罩，否则罚50元每人/次。
