企业党组织书记工作汇报（精选多篇）

发布时间：2020-04-05 05:11:45 来源：工作汇报收藏本文下载本文手机版

推荐第1篇：党组织书记工作汇报

工作汇报

今年我分公司围绕企业发展，认真落实好全年工作部署，确保完成公司制定的各项任务目标。一是落实公司会议精神，开展“三看活动”，找出自身不足并制定措施，进一步增强加快企业发展动力；二是加强干部作风建设，以创建市级文明工地、天津市“海河杯”工程为突破口，进一步提升专业水平；三是开展党的纯洁性教育，召开动员会议并部署各阶段工作任务，强化党组织的核心作用；四是防范风险、精干主业，强化项目建设，提高班子和全员素质；五是加强人才建设，全面提升企业竞争实力。具体工作如下：

一、我分公司积极贯彻公司“三看”活动精神，组织党员干部切合实际认真开展“三看”活动，总结了近年公司在产业结构调整、解决老账清欠高息滚租、精干主业防范风险等各方面所取得的成绩，同时也找出我们自身的一些管理问题和与其他先进施工企业之间的差距。

1、“站在一建看一建”我单位召开专题会议，发现质量管理不到位的问题比较突出，主要体现在项目部管理人员不按施工组织设计或施工方案进行施工，对整建制工程管理环节薄弱，未形成统一的质量管理体制，导致工程施工质量问题较大，质量隐患较多；项目不管理人员质量意识不强，抓质量的意识性不高，导致项目部的核心地位没有确立，质量管理方针不明确，质量保证体系没有建立起来，主抓质量工作人员配臵较少且素质不高；质量管理责任制、质量管理制度不健全、执行不严格，有的施工工序缺乏科学管理和严格控制，粗放式管理导致工程质量得不到保证。

经过认真总结研究，我单位认为强化质量管理，首先要建立工程质量体系，为实行质量管理所需的组织结构、程序过程与资源整合提供先决保证，把建立各级别、各环节质量管理职能依照科学的准绳紧密的组织起来，构成一个清楚明白任务、职责、权限、互相协作、相互促进与监视的工程质量有机整体，使工程质量管理工作科学化、制度化、系统化。其次要强化管理人员的质量意识，全面提高质量管理水平。建筑工程的质量问题是一个永恒的话题。质量意识是保证建筑工程整体质量的基本条件,同时也是搞好建筑工程质量管理的重要的一项。建筑工程质量涉及到多个方面,是一个由多部分、多层次、多因素组合的整体,因此,必须从筹建协调到具体施工全过程都采取行之有效的控制手段和措施,从而保证建筑工程质量。另外应在施工过程中加强技术管理工作，要加强对相应施工技术和研究的管理，从而保证国家颁布的施工技术标准以及有关的政策在施工之中能够得到切实的执行。进一步推进施工过程中新技术新方法的采用和创新，为施工技术的发展创造良好的外部条件，提高整个施工过程的技术含量。

2、“跳出一建看一建”我单位近日参加了公司的集团观摩活动，使我单位与各施工企业之间有一个横向的比较，达到互相学习，自找差距，取长补短的目的。

在开展观摩活动中，通过互查、互点、互评、互比发现，我单位在施工现场管理工作中仍不同程度地存在一些问题。一是安全生产保证体系以及管理体制方面，项目部安全生产保证体系及管理体制方面虽然各项资料齐全，但是在实际管理工作中没有严格按照资料中所规定的要求开展工作，明显存在理论与实际相脱节现象。项目管理人员对安全生产管理的责任心十分不强，没有充分认识到安全生产工作的极端重要性，没有牢固树立“安全第

一、预防为主”和安全生产“责任重于泰山”的思想观念，把安全生产放在一切工作的首位，殊于对安全生产工作的管理。二是施工现场管理人员配备方面，项目在施工时项目管理人员不在岗，项目管理人员不能认真履行自己的岗位职责。项目经理和中级岗位人员（即八大员）未参加继续教育，存在一人多岗或无证上岗现象。由于管理人员配备不到位或人员不在岗，造成存在安全隐患，施工现场管理混乱，也造成工程实体存在质量隐患。三是文明施工方面规范化标准不高，项目对文明施工重视程度还不够。在观摩活动中发现其他兄弟单位在施工现场路面硬化、绿化特别是三步节能方面做得特别突出，而我单位在这方面还有很多不足，规范标准没有落实到位。

对此我单位加强日常对项目部工作监督力度，加大对施工现场的指导工作。建立健全质量、安全保证体系，健全管理体制，要按照工程质量管理规定配齐项目班子管理人员，并保证人员在现场，特别是施工员、质检员、安全员必须在现场，从而保证工程的质量和施工安全。认真学习贯彻《建筑法》、《安全法》、《文明施工管理规定》及《天津市质量管理条例》等法律法规，努力提高施工现场的质量、安全管理水平，增强文明施工和按规范要求施工意识，积极争创“海河杯”、“天津市市级文明工地”等奖项。加强中级岗位人员（八大员）继续教育培训和取证工作，技术工人必需取得由建设行政主管部门颁发的建设劳务资格证书。对现场各类管理人员提出统一要求，建立起严格的现场管理制度，按照文明工地管理规定，对现场进行文明施工布臵，提出每个工程必须达到集团级文明工地标准，争创“海河杯”工程必须达到市级文明工地标准。

3、“着眼发展看一建” 随着经济全球化进程的加速和我国改革开放的纵深发展，建筑施工企业面临的市场环境正在发生深刻的变化。建筑市场竞争日趋激烈，业主的需求日趋苛刻，传统的项目管理模式已很难适应当前的现状，一些影响建筑施工企业长远发展的深层次问题不断暴露出来。我单位结合实际，着力推进做精做优，全面提高发展质量。按照标准化、精细化要求，加快推进以成本为中心的项目管理，提高经济效益。加强财务风险、经营风险、生产风险的控制和管理。建立以风险管理为核心，以内部环境、风险评估、活动控制、信息沟通及内部监督为主要内容的内控管理体系，逐步实现“制度流程化、内控信息化”，不断增强风险防范能力。

党组织在工程建设中要发挥政治核心作用，深入扎实开展创先争优活动。要以“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”的总体要求开展创先争优活动。要紧紧围绕企业发展目标创先争优，实现企业经营生产规模、发展方式、综合实力、职工生活、企业文化大变样；围绕企业中心工作创先争优，促进重点工作顺利进行；围绕基层党组织发挥战斗堡垒作用创先争优，争创先进党组织；围绕党员发挥先锋模范作用创先争优，争当优秀党员；围绕职工提素质创先争优，建设优秀职工队伍。进一步加强和改进基层党建工作，基层党组织是公司全部工作和战斗力的基础，广大党员是主体力量，加强党员管理教育是实现企业发展的根本保证。根据施工生产和党员队伍的新变化，不断优化党支部设臵，提高党支部书记的综合素质和履职能力，增强党支部的凝聚保障力。根据项目施工管理实际，合理设臵、及时调整生产一线党组织和党员分布，做到关键岗位有党员、关键工序有党员、关键环节有党员、关键时刻有党员，确保工程项目建到哪里、党组织就建到哪里、党建工作就做到哪里、党组织和党员作用就发挥到哪里。采取分批轮训、业余党校、上党课等形式，加强党员政治理论教育和技术业务培训，提高党员政治思想素质和技术业务素质。认真做好发展党员工作，特别要注意在施工一线和工程技术人员、青年业务骨干中发展党员，为党员队伍补充新鲜血液。

二、推进企业文化建设，加强干部作风建设。

我单位以社会实践教育中心工程创建市级文明工地，“海河杯”工程为契机，在项目部开展并带动全体干部职工参与到企业文化建设中，坚持以公司现状为基础、发展目标为指导，坚持“诚信至上、追求卓越”的管理思想，积极探索新形势下公司文化建设的规律，构建符合时代需要、符合现代企业制度需要、符合企业个性化需要的文化体系，为增强企业核心竞争能力，提高企业经济和社会影响力双重效益创造良好的文化氛围和强大的力量源泉。

认真做好思想政治工作，不断提高广大职工的思想政治素质。坚持抓基层、抓现场的工作思路，面向基层，深入一线，加强调查研究，及时掌握工程建设情况，及时了解一线职工的思想动态，倾听职工呼声，有针对性地做好宣传鼓动和思想政治工作。要把思想政治工作的重点放在一线职工，更加注重一线职工的心理健康、思想疏导和人文关怀，做到入情入理，潜移默化。这样就能发挥出全体职工的工作热情，团结一心紧密围绕项目经理开展工作。

在全体员工中一要强化竞争意识，市场经济就是竞争经济，一个企业是否有竞争优势，不仅体现在规模上还体现在经营管理上。产品质量、人员素质、内控机制、配套措施等，无一不是提高竞争优势的重要因素。二是强化服务意识，甲方就是上帝，要坚持全心全意为甲方服务，提倡文明用语，礼貌待客，周到服务的原则，只要甲方要求合理，我们就要把事情做好，做到建设一个项目，服务一个甲方，创建一个品牌，后期持续合作的目标，以实现公司“内和外顺”的理念。

我单位在各项目部营造了全员学习的浓厚氛围。各级领导干部充分发挥带头作用，做持续学习、善于学习的表率，努力把领导班子建设成为学习型领导班子，从而带动广大党员和职工群众的学习。广大党员要以身作则，乐于学习、勤于钻研、善于思考、勇于实践，在不断学习中陶冶情操、提升人格、增长才干，努力使自己成为知识型党员。在公司质量检查前，各项目部都对质量管理资料不很清楚，我分公司便与公司质量部研究，在全公司编制质量管理资料汇总卷，统一资料编制方法、内容和标准，并且在当天就制作出了试行版，并第一时间发至各分公司，为各项目部编制质量管理资料制定了统一的标准，也为公司质量部检查工作提供了依据。这就很好地体现了公司“善思敏行”的理念，通过学习提高理论水平和个人修养，提高分析和处理问题的能力。

三、开展党的纯洁性教育，召开动员会议并部署各阶段工作任务，强化党组织的核心作用。目前，我单位已成立纯洁性教育办公室，并召开了全体党员深入开展保持党的纯洁性教育动员会，部署了组织学习、研究讨论、落实措施的任务。通过集中学习、个人自学、案例分析等多种形式，组织党员认真学习中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、社会主义法治理念，重点学好《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规和各项规定。学习胡总书记关于保持党的纯洁性的重要讲话精神。学习全国优秀共产党员先进典型和各项一事业中涌现出的先进典型。把党性教育和业务培训相结合，力求教育形式丰富多彩、教育内容入脑入心，使全体党员人人受教育、个个有进步。

引导党员对照入党誓词，检查自身言行，明确努力方向，激发工作干劲，进而在本职工作中认真践行入党志愿，永葆先进本色。以党支部或党小组为单位认真组织党员对照《党章》基本要求，结合工作实际，扎实开展，使党员在学习动员阶段真正有收获，在分析评议时有具体标尺，在整改提高时有明确方向，在日常工作生活中有行为准则。

四、防范风险、精干主业，强化项目建设，提高班子和全员素质。在贯彻2012工作会议后，我单位总结了目前建筑市场环境恶劣，经营工作解读市场不透彻，对建设单位恶意压价、垫资、资金配臵问题估计不足，以致增大经营工作风险。生产工作中，对承包合同研读不细致，导致应向建设单位进行追加签证项目无据可依；对分包合同编制不严密，导致分包单位的无理要求无法辩驳，增加了生产以及结算风险。

我单位为此专门召开专题会议，健全风险防范机制，增强风险评估能力。我单位按照一建公司《经营工作防范风险管理手册》的要求，对拟投标项目进行评估，严格按照公司“五不揽”的原则进行经营工作，对垫资施工、下调投标造价、项目开发前景不明了的开发项目一律进行风险评估，提高分公司在市场中的抗风险能力。加大合同风险防范力度，细化管理责任，监控合同签订过程，要求经营科、生产科在总包合同、分包合同签订过程中，从生产、技术、质量、安全、物质、文明施工方面的内容最大限度地详尽，条款必须清楚，周全，为项目生产活动做好基础和铺垫工作。严格审核各项条款防止出现对我单位不利的内容；监控合同实施过程，要求各项目经理清楚工程合同各项内容，严格控制分包单位履行合同各项条款，对变更增项内容首先须建设单位及设计单位进行签证，否则不得进行分包施工。在工程施工中，项目部须严格检查各道工序，保证按图施工，防止出现质量缺陷导致返工情况。工程结算时，要求工长按照实际发生项目进行汇总，并由项目经理进行确认，分公司生产科审核，生产经理及分公司经理会签后，才可与分包单位进行确认。这样就可避免很多不必要的损失，从而防范风险，保护企业利益。

五、加强人才建设，全面提升企业竞争实力。我单位目前人力资源管理还很薄弱，分公司在职人员42人，其中35岁以下24人，45岁以上16人，年龄结构两极分化，青年职工多以毕业大学生为主，骨干人才流失严重，根本的问题在于缺乏科学合理制度，缺乏合理的、有效的、适应于建筑施工企业的人力资源管理的方法体系。人力资源的管理还仅仅停留在劳动工资管理的层次上，没有专业的人力资源管理人才，没有制定相应的制度、措施及办法。这种薄弱的人力资源管理状况不但一定程度上导致了单位的中、高层骨干正在流失，从而带走了他们的经验以及部分业主和市场，还间接影响了项目团队的凝聚力、战斗力以及管理人员素质的提高。

人力资源是角逐市场的力量之源。要形成崇尚科学、崇尚文明、尊重人才、爱护人才的良好风气，积极培养人才，引进人才。造就环境留人，政策留人、待遇留人、感情留人的氛围，使企业知识层次和科技含量不断提高，推动企业不断上规模、上档次、上水平。强化人力资源管理，人力资源是现代企业中最重要的资源，如何有效地开发和科学合理地管理人力资源是企业走向成功的关键。目前的劳动密集型企业，尤其需要加强对人力资源的管理。坚持党管人才原则，创新人才工作体制机制，增强人才机制活力，完善人才培养、吸引、使用、评价、激励办法，统筹抓好各类人才队伍建设。进一步明确和细化人才队伍建设的措施，不断完善以业绩为依据，由品德、知识、能力等要素构成的各类人才评价体系，完善薪酬分配制度和绩效分配制度，改善各类人才的相关待遇，创新激励机制，稳定人才队伍。营造吸引人才、留住人才、培育人才的良好环境，积极为各类人才干事创业、实现价值提供机会和条件。以培养经营管理人才、专业技术人才、政工人才、技能人才建设为重点，形成业务精湛、结构合理、专业配套、数量充足、梯次衔接的新型人才队伍。

推荐第2篇：非公企业党组织书记主要职责

非公企业党组织书记主要职责做学习宣传党的路线方针政策、贯彻执行上级党组织和本组织决议的组织者；做承担急难险重任务、促进企业健康发展的推动者；做凝聚服务党员和职工群众、维护企业和谐稳定的饯行者；做推进基层党建创新、增强生机活动的引领者。党员“三会一课”制度（1）、支部党员大会一般每季度召开一次，可同党日活动结合进行，支部大会由书记或副书记召集并主持，有表决权的到会人数超过应到会有表决权党员人数的半数时，会议才能召开。支部大会的主要任务是传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部的工作计划和措施，向全体党员报各工作，研究确定本支部的重大问题。

（2）支部委员会一般每月召开一次，如遇紧急事情需要研究，可随时召开。支委会由书记或副书记召集并主持。有半数以上成员出席时，会议才能召开。会议的主要内容是研究贯彻上级党组织和支部党员大会决议的意见，提出和确定本部的工作及有关事项等。

（3）党小组会一般每月至少召开一次。开好党小组会要注意抓住四个环节：一是会前要与党支部沟通，确定内容、方法、通知党员做好准备：二是抓住中心内容讨论，力求统一思想；三是明确责任，及时督促、检查议定内容；四是做好记录，向支部汇报。

（4）党课一般每年不少于两次，主要内容是学习党的基本知识，也可根据形势的需要和党员的思想实际确定，党课的方式可灵活多样。

民主评议党员制度

（1）民主评议党员每年进行一次，可同年终总结、“争先创优”等工作结合进行，时间可相对集中。

（2）民主评议的内容按照上级党组织的要求结合企业实际情况制定。

（3）评议的方法：一是深入动员，明确要求；二是听取党内外群众意见，开展评议，三是对照标准，搞好个人总结并自我认格；四是召开评议会，初定格次；五是支委会根据党内外评议意见，分析综合，评定格次，转告本人，并向支部大会报告评议的主要情况；六是表彰优秀党员，处置不合格党员；七是帮助党员制度整改措施。

（4）民主评议党员要严格坚持党员标准。正确掌握政策界限，确保民主评议党员工作的质量。民主评议党员工作结束后，评议结果要书面报上级党组织。

推荐第3篇：优秀非公企业党组织书记事迹材料

克难攻坚再创佳绩

——长青新型建材有限公司茆长青近年来，随着私营企业的不断推进，产业转型的不断深入，私营企业面临着很多新情况、新问题，我们企业党组织坚持共存共荣、互助互惠的原则，探索新形势下私企关系，建立“党组共建、发展资源共享、公共事业互帮、人力资源互助”的机制，与各私营企业共谋发展，共创和谐。

追求财富、成功和幸福是每个人与生俱来的权力，更是不得放弃的责任和义务，没有追求、不进取，是对自己的犯罪；留恋空想、埋怨人生，是罪恶加倍。人生的路怎么走？怎么走都行，生命是自己的东西，一切由自己负责。只要务实，人生就有内容，努力了就是积极的一生，哪怕是失败，也无怨无悔。因为路是自己走的，生命掌握在手里，一切靠自己去前行，最起码对得起父母所赋予的生命，对得起追求生活的这张脸，一生没有白活。如果一步也不动，什么也不干，或将自己的人生，交于别人打理，那委实悲哀。

写在纸上容易、说在嘴上不难，难的是付诸行动。别去一味地去奢谈理想和前途，必须务实地走好每一步，脚踏实地在人生路上前进。个人简历

我从1985年初中毕业后，就联想到我今后的路该怎么走，是继续读书还是学习技术创业？当时家庭的经济条件比较差，哥哥、妹妹都是在校就读，父母又无职业，家庭经济很困难，我本人学习成绩一般，所以我放弃了就读的念头，开始走创业这条路。1986年我开始学习手艺，在接下来的三年里我受尽了很多辛苦，付出了奋斗的汗水，却从不说累、叫苦，这就是人生的命运，是对我的考验。但是由于当时的工资比较低，所得的工资只能维持我个人的生活，因此我暗下决心，自己单干开门市。于是在1988年，我创办了自己的电焊门市部。2001年，在哥哥的帮助下，我又在海州区创办了一个化工企业，2005年我回侍庄乡创业，在乡政府党委的指导、在村支两委的协助、我村广大群众的大力支持下，转让土地10余亩，创建了连云港长青新型

建材有限公司。近三年受表彰情况

2009年，被区乡领导授予优秀共产党员和先进企业家的称号； 2010年，被评为先进工作者、优秀共产党员； 2011年，被评为创业标兵、优秀共产党员。主要事迹

2005年创建新型建材有限公司，带动了我村境内和其他村几十名剩余劳动力就业，解决了他们进厂难的问题。我每年春节都要拿出部分资金，解决个人贫困户。2011年，我投资六万多元，在家乡季尧村四组铺设一条长400米、宽3米的水泥路，解决了农民出行难的问题。

今后我将认真贯彻中央文件精神，认真学习毛泽东思想、邓小平理论、江泽民的“三个代表”和胡锦涛的“科学发展观”，把党支部办好，选拔一批有文化、有素质、有创业精神的年青人到我们的支部来。把我的企业做大做强，为所在地方经济发展贡献自己的一份力量，以优异的成绩向党的十八大献礼。

企业支部书记茆长青 2012年6月8日

推荐第4篇：企业党总支书记优秀党组织书记事迹材料

郭喜志事迹材料

XXX同志自参加工作以来，便与煤炭事业结下了不解之缘。他勤于学习，甘于吃苦，乐于奉献，勇于创新，精于管理，在30年的煤矿生产和管理生涯中，不断探索，不断创新，不断提升，为乡宁煤炭事业的发展和振兴，倾注了满腔热忱、智慧和心血。作为一名党员，一名党务工作者，他干一行，爱一行，专一行，为企业做了大量卓有成效的工作，得到了社会各界的认可。

2004年2月被XX、政府授予“安全生产工作者”荣誉称号，2008年7月被县委评为“抗震救灾优秀共产党员”，2010年7月被XX授予“优秀共产党员”荣誉称号，2011年7月被临汾市委授予“优秀共产党员”荣誉称号，2012年4月被XX授予“五一劳动奖章”等荣誉称号； 2016年被省劳动竞赛委员会授予山西省“五一劳动奖章”。

XX同志任职以来，以“安全、创新、勤政”为抓手，积极开展“党的群众路线教育实践活动”、“两学一做”学习教育等活动，取得了显著成效。公司先后被评为“中国煤炭工业双十佳煤矿”、“国家级质量标准化矿井”、“全国安全高效矿井”、“全国安全文化建设示范企业”、“山西省文明和谐单位”、“山西省优秀基层党组织”等荣誉称号。

一、坚持政治理论学习，不断提高自身政治思想素质和业务管理能力

一是身为党总支书记，无论在政治理论与业务知识学习，还是在参加各种政治活动，都能站在党员群众前列，以身作则做表率，思想上政治上和行动上能时刻同党中央保持一致，能带头执行党和国家现阶段的各项路线方针政策，准确行使党员权利，并积极开展批评与自我批评，勇于改正缺点，具有开拓创新精神。

二是作为一名党组织书记，必须具备优良的政治业务素质和政治水平，特别是新时期工作给党组织书记提出了更高要求。他特别重视知识更新，为了不断提高自身素质，以保证党务和本职工作高效有序进行，利用业余时间自学刻苦钻研业务知识，认真抓好“三会一课”落实，充分发挥民主集中制，具有很强的政治觉悟能力。

三是利用每日晨会、每月例会和业余时间学习政治理论知识和业务技能知识以及主题教育，深刻领会学习了“党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神”和习近平总书记的重要讲话精神，时刻与党中央保持高度一致，为企业的发展和职工群众的利益着想，同时，加强了领导班子建设，提倡民主管理，廉洁自律，提倡爱岗敬业、团结拼搏，提倡德2

能兼备管理创新；另一方面，根据我公司安全管理和井下现场管理水平，不断钻研了技术业务，努力适应矿井生产规模的扩大和现代企业的管理要求，通过学习使自己思想认识、政治素质和业务能力都有了一定的提高。

二、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。

1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学，组织讨论等形式，认真组织学习新党章、“党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神”和“习近平总书记的重要讲话精神及市委、县委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使公司广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。

2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、上党课、专题宣传辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。

三、凝心聚力抓安全，确保公司稳定发展

工作中，他始终以一颗持之以恒的心，把事关企业发展稳定和职工生命安全的工作摆到一切工作的首位。凭着自己所学的采矿专业和工作积累，他首先从强化“管理、装备、培训”3

三项系统工程做起，建立了公司各项安全规章制度，制定完善了安全责任保证体系和工程质量标准，立足投入、工程、专项活动、一通三防、培训等重点工作，构筑起专管与群管并举的安全网络体系，有时为解决疑难问题或掌握第一手资料，曾一天三次下井，深入采掘工作面了解情况，现场解决生产工艺难题，他就是这样用自己求真务实的表率作用影响和带动着广大干部职工，顺利完成了安全生产任务；与此同时，他还积极推广实施安全系统工程，先后在公司矿井全面改革支护方式，加强顶板管理，在原来单体方式上加强防护，改进防倒措施，杜绝了顶板事故发生；运输方式上，对皮带进行了改进并加装防落煤网，减少了运输环节中的事故隐患，确保了公司安全稳定健康发展，公司连续多年被评为国家行业一级安全高效矿井。

四、科技创新增活力，确保公司科学发展

煤矿企业工作是一项综合性较强的复杂系统工程，多年的工作实践锤炼了他沉着、冷静、理性、包容的人生品格和创新发展意识，作为公司的主要领导和决策者，他始终把工作的出发点和落脚点放在有利于企业更好更快发展上，紧紧围绕“企业发展，国家贡献，职工受益”开展工作，坚持解放思想，创新发展，以灵活、均衡、多元化的思维来破解人、财、物、供、产、销过程中的难题。

企业管理方面，以实施集团公司OA系统为切入点，联系企业安全生产、经营管理实际需求，进一步创新管理模式，通过PPT宣讲安全文化，以构建系统化、标准化、精细化体系为平台，强力推动工艺创新、流程优化、组织再造，在管理创新中改进和完善内部制度体系、责任体系、保证体系和“安全文化”内涵，积极参与省级和国家级安全文化示范企业建设，全面提升企业综合管理水平和核心竞争力。

安全生产方面，结合职工行为规范、岗位职责、工作任务、安全责任制定细化标准，全面开展安全质量标准化建设和目标责任成本管理，使企业生产经营有章可循，按标准操作。为强化领导干部安全责任意识和职工自保互保联保意识，认真组织制定了领导干部入井带班、跟班制度，对领导干部入井次数、时间和地点进行严格规定，并做到及时反馈信息。

经营管理方面，结合公司实际，推广实施了“三级管理”和“两级核算”目标成本控制模式，进一步增大绩效考核力度，不断完善和提升组织流程和控制体系，达到节能降耗、增收节支的效果。

五、勤政务实创佳绩，确保公司稳步发展

作为一名有着20多年党龄的共产党员，他具有强烈的服务观念和公仆意识，把全心全意为人民服务的愿望，化作强大5

的思想动力，注入到深深热爱的煤炭事业中。有时为了分析查明一个技术难题，他都要仔细翻资料画图纸，废寝忘食甚至熬到下半夜；每月安全大检查，他都要亲自带队深入井下生产线；一年365天他几乎没有休息过节假日，而每周周例会、每月安全例会，他却从没有一次空缺……他就是为了煤炭事业健康发展而与时间争分夺秒赛跑的人。为了不辜负党和人民的重托，他常以“责任重于泰山”来勉励自己，只要是对党和人民有利的事，他都要认真去做，以身作则，率先垂范；要求别人做到的，自己首先要做到，在个人价值追求与煤炭事业壮大发展的交相辉映中孜孜不倦忘我工作着。

2012年以来，面对金融危机的持续蔓延，他执著乐观、镇定从容、科学应对，不失时机确立了“成本+控制”“项目+管理”的战略举措，全力推进企业逆势条件下战略发展，实现“弯道超速”，彰显了一个新时期企业家在市场风云变幻中运筹帷幄、化危为机的睿智与风范。为有效化解金融危机带来的不利影响，他首先从提质增效下手，加强管理压缩生产成本；其次严格绩效目标材料成本控制，大力实施“节能挖潜、提质增效”，降低材料消耗。三是，他亲自带领团队下企业跑市场，北上南下、东进西联，拜访客户与银企对接，积极开辟新的市场领域，建立长期“合作战略伙伴”畅通产品销售和资本周转6

渠道，保持了市场低迷条件下产销可喜局面。

六、抓好党风廉政建设，增强抗腐拒变能力

根据上级有关要求，认真组织学习了中央“八项规定”及中央、省市县有关文件精神，充分认识反腐倡廉加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活力、有成效。同时，开展了党风廉政建设，公司各级干部都自觉遵守廉洁自律等有关规定；继续推进了“阳光工程”建设，结合本单位重大决策、决定、生产经营状况、工资分配等群众关心的热点问题，及时、如实地进行了公布，各单位都严格执行了工资、奖金分配办法，未出现截留或克扣工人工资奖金、私设小金库等违规违纪现象；开展了纠风和专项治理工作，坚决刹住了大操大办等不正之风。

“潮平两岸阔，风正一帆悬”。现如今，他正以一颗宽广博爱的心和强烈的社会责任感，全身心投入到公司事业和全县经济社会建设中，在这项神圣而光荣的伟大事业中，默默实现着自己的人生价值。

推荐第5篇：非公企业党组织组建工作汇报

××镇非公企业党组织组建工作汇报

按照市委组织部《关于印发的通知》文件的要求，我镇深入开展非公有制企业党组织集中组建工作，进一步加强我镇非公有制企业党的建设。今年6月以来，镇党委精心组织，广泛宣传，截止目前已完成大部分非公企业党组织的组建工作。现将我镇工作开展情况汇报如下：

一、基本情况

我镇有独立法人非公企业××家，通过单独组建、联合组建方式已组建党组织的企业有××家，组建率达到××%。。

二、主要做法

（一）、抓好调查摸底。按照市委组织部的要求，我镇去年就组织人员对我镇各非公企业进行调查摸底，掌握各个非公企业的从业人数、资产总额、年营业收入、党员数量等基本信息，为开展好组建工作奠定了基础。对排查出来的有党员未建党组织的非公企业，我们全部组建了党组织。对3名以上党员的企业，都单独建立了党组织；对有党员但暂不具备单独组建条件的，采取联合建立的方式建立了党组织。

（二）、加强沟通联系。镇党委主动与辖区内企业联系，增进企业与党委之间的支持和信任，在沟通联系中××公司主动提出在公司建立党支部，并写请示报告镇党委。镇党委经过研究，决定在该公司成立党支部，为我镇非公企业党组织组建工作开了个好头。

（三）、明确工作定位。镇党委将非公企业党组织定位在沟通政企关系、协调劳资关系、密切党群关系上，使非公企业党组织和党员成为企业发展的促进者、企业文化的建设者、劳资关系的协调者。已成立党组织的××公司注重发挥党员先锋模范作用，每年的重大节日党员都义务加班或值班，在党员干部的带领下，公司生产经营取得了长足的发展，2011年实现销售收入××多万元，同比增长××%，上缴税收××万元，职工年收入同比增长××%，实现了党建工作和生产经营互惠双赢。

（四）、加强规范化管理。对已成立的非公企业党组织，镇党委从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制等方面，切实加强非公有制经济组织和新社会组织党组织规范化建设，进一步提升非公企业党建工作科学化水平。在基层组织建设年活动中，镇党委对搬离我镇的××党支部进行撤销，对人员变动的××公司党支部进行改选，因工作需要对××书记进行了调整，有效地提升了非公企业党组织的战斗力和活力。

三、下一步打算

下一步，我们对暂时没有党员的非公企业，将采取向企业推荐和输送党员职工、引导和督促“隐形党员”亮明身份等有效措施，努力实现这些企业有党员，并及时抓好党组织组建工作，从而实现我镇非公企业党组织全覆盖。

推荐第6篇：非公企业党组织书记培训班讲课材料

非公企业党务知识讲课提纲

（2011年10月15日）

各位书记：

今天专题举办非公企业党组织书记培训班，充分表明了上级党委及街道党工委对非公企业党建工作的高度重视。借此机会，就如何开展非公企业党建工作、如何当好一名非公企业党务工作者，与大家共同学习探讨。

一、首先要认清我们党是怎样的一个党？

1.党的性质：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。

2.党的指导思想：中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观，作为自己的行动指南。

3.党的根本宗旨：全心全意人为民服务。

4.党的组织：是指党根据自己的纲领和章程，按照民主集中制原则，由全体党员组织起来的统一的有机体，是党的首脑（中央）和党的各级组织以及广大党员群众的统一体。党的组织由中央组织、地方组织和基层组织三部分构成，是一个完整的组织体系。党的中央组织，即指党的全国代表大会和它选举产生的中央委员会、中央纪律检查委员会；由中央委员会全体会议选举产生的中央政治局和中央政治局常务委员会；由中央政治局常务委员会提名中

1 央委员会全体会议通过的中央书记处；由中央委员会决定的中央军事委员会。党的地方组织是指党的省、自治区、直辖市，设区的市和自治州以及县（旗）、自治县、不设区的市和市辖区的代表大会和它们所产生的委员会，还包括经党代表大会选举产生的纪律检查委员会。党的基层组织包括党的基层委员会、总支部委员会和支部委员会。它是根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准而建立起来的，党章规定，企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党的基层组织。

5.党的组织制度：是指对党的组织原则、组织机构和组织纪律用党规党法的形式固定下来，并要求所有党的组织和党员共同遵守的，按一定程序办事的组织规程。主要包括：党的根本组织原则，即民主集中制的根本组织原则、党的代表大会制度；党的组织生活制度；党的选举制度，党内议事规则等。党支部的组织生活制度主要是指党员参加所在支部的党员大会、党小组会以及支部委员单独召开的民主生活会。民主集中制作为党的根本组织原则，是党的组织制度的核心内容，民主集中制原则执行得如何，是关系党内政治生活是否正常的重大问题，也是关系国家振荡局势是否安定的重大问题。

6.党的纪律：简称“党纪”，是按照民主集中制的原则，根据党的性质、纲领和实现党的路线、方针、政策的需要而确立的各种党规党法的总称，是党的组织和党员必须遵守的行为规则。党的纪律是执行党的路线、方针、政策和决议，维护党的团结统一，巩固党同群众的密切联系，

2 提高党的战斗力的重要保证。每个党员必须自觉地用党的纪律约束自己，并接受党组织和人民群众的监督。要实行在党的纪律面前人人平等的原则，所有党员，不论职务高低都必须遵守党的纪律，党内不允许有凌驾于党的纪律之上的特殊党员。

二、企业党务工作者开展党建工作应从哪入手？

（一）要弄清企业党支部及支部书记的职责是什么？非公有制企业党组织地位和职责：非公有制企业党组织是党在非公有制企业的战斗堡垒，是职工群众的政治核心，对企业发展起帮助、促进和监督、协调作用。其主要职责：

1.宣传党的路线方针政策和国家的法律法规，维护党和国家的利益，引导企业依法经营，照章纳税，履行应承担的社会义务。

2.加强党员和职工群众政治理论学习，全面提高党员和职工的思想素质和文化、业务知识水平。

3.抓好党员的教育管理，认真做好发展党员工作，培育壮大入党积极分子队伍，充分发挥党员在生产经营等方面的先锋模范作用。

4.做好党员、职工的思想政治工作，培养“四有”职工队伍，推进企业精神文明建设。

5.根据国家政策和《劳动法》等有关法律规定，保障职工在安全生产、劳动保护、工资收入和福利待遇等方面的正当权益，维护企业的合法权益，协调企业各方面的关系。

6.关心企业生产经营的重大问题，提出意见和建议，支持和促进企业发展为企业排忧解难，协助他们在法律、法规范围内大胆开展工作，促进企业健康发展。

3 7.对工会、共青团等群团组织实行领导，支持他们独立负责地开展工作，充分发挥其应有的作用。

8.完成上级党组织交办的其它各项工作任务。非公有制企业党组织书记书记的岗位职责主要有： ①负责召集支部委员会和支部党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支委会和支部党员大会讨论决定。

②深入调查研究，了解党员群众的思想、工作、学习和生活情况，认真做好思想政治工作，发现问题，及时解决。

③检查支部工作计划和决议的执行情况，按时向支委会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

④经常与支部委员和企业负责人（业主）保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调单位内部的各方面关系，充分调动各方面的积极性。

⑤抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员的民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

非公有制企业党员先锋模范作用要求：

①在学理论、学管理、学技能知识上要发挥先锋模范作用。要认真学习党的方针政策，掌握市场经济和本职工作岗位需要的专业知识和技能，在企业中充分发挥骨干、桥梁带头作用。

②在企业的生产经营和促进企业转型升级中发挥先锋模范作用。带头为企业着想，以身作则，团结职工群众，要有奉献精神，发扬艰苦奋斗的优良传统。

③在加强企业科学管理，提高经济效益方面发挥先锋模

4 范作用。做到党员身边无事故、无次品，并通过党员的模范作用带动周围职工群众做好各项工作，使企业产品质量、工作质量、服务质量得到切实保证。

（二）如何加强非公企业党组织规范化建设？主要要以“五个有”推进非公企业党建的规范化建设：一是有阵地。要通过资源共享、一室多用等方式，确保做到每个非公企业党组织都配备有党员活动室等活动场所，挂有牌子、党旗、党员公开栏等。二是有领导。从企业中选拔党性强、作风正、威信高、有较强组织协调能力和管理能力的党员担任党组织班子成员。三是有制度。进一步健全《党支部工作制度》、“三会一课”、“争先创优”等党建工作相关制度。四是有经费。按照“党费支出一点、企业支持一点、党工委扶持一点”的原则，要积极落实党建工作经费，确保各项工作正常开展。五是有活动。每个企业党组织都要因企制宜，找准载体，灵活开展 “党员责任区”、“党员示范岗”等的主题实践活动，充分发挥党员先锋模范作用，动员和组织党员、职工为企业发展献计献策。

（三）党支部活动的基本制度有哪些？这里，我主要向大家介绍以下几个制度：

1.党日活动制度：

党日活动是党的“三会一课”等活动的重要载体。党章规定：“每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。”确立党日活动制度就是为了保证每个党员有参加组织生活的权利和时间，也是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式。

5 ①党日活动由支部（委员会）召集，全体党员参加，每月不少于一次，时间相对固定（我街道规定一般每个月的25日为支部集中活动日），活动主题由支部委员会根据上级党组织的指示和工作需要确定。可以一个月一个主题，也可几个月甚至一年一个主题。

②传达贯彻上级党组织的决议、指示，决定本支部的重大问题。

③对党员进行党的知识教育，进行马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的学习教育，学习党的路线、方针、政策。

④接收新党员、预备党员转正。

⑤召开组织生活会，开展批评和自我批评。 ⑥开展民主评议党员工作，决定职权范围内对党员的表彰和处分。

⑦开展适合党员特点的各种形式的活动，以达到对党员进行有效的教育管理和凝聚感召作用。

⑧党员要积极参加党日活动，因故不能参加的要事先请假，销假后，视情况需要应请示补课。

⑨党日活动前要做好准备工作，活动情况要有记载（总结）。

⑩党支部要做好党员参加党日活动的考勤和发言记录，并把其列入民主评议党员的考核内容之一。

2.非公企业党组织开展活动制度：

党组织的活动要严格按照《党章》和有关规定开展。在活动形式上要体现企业特点，坚持“业余、小型、灵活、实效”的原则，把党组织的活动与生产经营活动结合起

6 来；

在活动时间上，坚持班上与班下相结合，除了必须集中的重要活动外，尽可能少占或不占生产经营时间，多利用空隙时间、节假日和企业停工停产时间开展活动；

在活动内容上，坚持与生产经营相结合，要把党内学习教育活动与企业文化活动、管理活动和党员牵头组织的技术攻关、产品销售等活动结合起来。

3.党员管理制度：

①加强对党员组织关系的管理。在企业工作半年以上的外来党员，应将组织关系转移到企业或企业所在地的党组织。离开企业的党员，必须按规定及时转移组织关系。

②加强对党费的收缴和管理。新入党的党员，应在批准为预备党员后，从支部大会通过其为预备党员之日起开始缴纳党费。党员交纳党费，以其月工资收入的固定部分（基本工资）和活动的部分（津贴、奖金）的总和为基数按比例交纳，具体按中组部下发的《规定》执行，党支部负责按规定将党费上交上一级党组织。

③加强对党员的日常管理。对不参加组织生活、不做组织分配工作、不缴纳党费的党员和连续两次评议不合格的党员，经支部大会讨论决定，报上级党组织批准，按有关规定进行组织处理。

4.党费收缴管理制度：

①党员必须按党章规定，自觉、按期、足额交纳党费。超过6个月不交纳党费的应按党章规定处理。

②党员以其月工资收入的固定部分（基本工资）和活动的部分（津贴、奖金）的总和为基数。党费比例按新标准比

7 例交纳，（即（税后）每月3000元（含）以下的按0.5％，3000－5000元（含）的按１％，5000－10000元（含）的按１.5％，10000元以上的按２％的比例交纳党费）

③党支部负责按规定将党费上交上一级党组织。新入党的党员，应在批准为预备党员后，从支部大会通过其为预备党员之日起开始缴纳党费。

④党员应每月主动将党费交给党支部，党支部应按季度将党费上交上级党组织。

5.发展党员工作制度：

①按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把发展党员的重点放在企业生产经营、科技骨干和一线优秀工人。

②立足于培养教育，把培训入党积极分子与加强职工教育结合起来。工会、共青团、妇联组织做好推荐优秀职工、优秀团员作为发展党员对象的工作。非公有制企业党组织发展党员，必须由上一级党委审批。对外地员工要求入党的，一般应在企业连续工作两年以上。

③坚持公示制，实行发展党员工作全程公示。确定积极分子、发展对象、以及预备党员转正都要进行公示。

④落实发展党员责任追究制。具体明确党组织、培养联系人、考察人、组织员和党组织负责人的责任，加大督查力度，严格责任追究。

6.党员联系职工制度：

①每名党员联系1-2名职工，帮助职工学理论、学知识、

8 学技能，适应形势，提高素质。

②经常了解职工的思想、工作、生活方面的情况，帮助他们解决思想、工作、生活中的问题，使其感觉到党的温暖，不断密切党群关系。

③对积极要求入党的同志，要帮助他们学好党章，提高对党的认识，并及时掌握他们的思想动态，做好发展前的培养工作。

7.民主评议党员制度：

民主评议党员制度是加强党的建设的一项重要制度。民主评议党员就是按照党章规定的党员条件，通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议，以及党组织的考核，对每个党员在工作中的表现和作用作出客观的评价，并通过组织措施，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。

民主评议党员的原则：坚持实事求是的原则，坚持民主公开的原则，坚持平等一致的原则。

民主评议党员的内容：

①是否具有坚定的共产主义信念，坚持贯彻党的“一个中心，两个基本点”的基本路线、方针和政策，维护改革大局，在政治上与党中央保持一致。

②是否坚决执行党委、党支部的决议，服从组织分配，完成组织交给的各项任务。坚持民主集中制原则，维护党内团结统一，善于开展批评和自我批评，积极参加党日活动，关心新党员发展，培养入党积极分子，并按党费收缴规定，按时交纳党费。

9 ③是否能正确处理好国家、集体、个人三者之间利益关系，做到个人利益服从党和人民利益，廉洁奉公，秉公办事，严于律已，不谋私利，不占便宜。密切联系群众，为群众服务思想明确，关心群众疾苦。

④是否严守党纪、政纪、国法，无违法乱纪现象，公道正派，同各种违法乱纪现象开展斗争，不参加赌博，不参加封建迷信活动。

民主评议党员的步骤：

民主评议党员每年安排一次。民主评议党员分为调查摸底阶段、学习教育阶段、自我评价阶段、党内党外评议阶段、组织考察阶段、表彰处理阶段。

评议档次一般可分为优秀党员、合格党员、不合格党员。优秀比例一般占党员总数的20%。

8.“三会一课”制度：

“三会一课”制度：即支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课制度：①党支部大会制度：党支部大会是党支部全体党员参加的会议。一般每三个月召开一次。根据工作需要，党支部大会可提前召开，无特殊情况，一般不推迟举行。会议由党支部书记主持，支部书记因故不能到会，由组织委员或宣传委员主持。对党员人数少、不设支委会的，一般每月召开一次党员会议。主要任务：传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部贯彻落实的计划、措施；定期听取讨论支部的工作报告，对支部工作进行审查和监督；讨论接受新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；选举支 10 部委员会；讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。

②党支部委员会议制度：党支部委员会议一般每月召开一次，如遇紧急事情需要研究，可随时召开。支部委员会决定重要问题时，到会支部委员必须超过支部委员会人数的半数才有效；如遇重大问题要作出决定，能到会的委员又不超过半数时，必须召开党员大会讨论决定。

③党小组会制度：党小组会是党员组织生活的重要组成部分，是党小组活动的主要形式之一。党小组会一般每月召开一次，如支部有特殊任务，次数可增加，也可以推迟召开。

④党课制度：党课是对党员进行教育的最经常、最基本的一种形式，是提高党员政治思想觉悟的重要措施。一般每季度安排一至两次。学习党章和党的基本知识，学习党的理论和党的路线、方针、政策，学习党内重要文件。党课教育可吸收入党积极分子参加，也可专门举办入党积极分子参加的党课。

以上是与大家共同学习的基层党建上一些浅显的、应知应会知识，不当之处，还请大家批评指正，谢谢！

推荐第7篇：2020年学院基层党组织书记抓党建工作汇报

2020年学院基层党组织书记抓党建工作汇报

2020年，在学校党委的正确领导下，计算机学院党总支深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神，坚持立德树人根本任务，以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为重点，以提高党员特别是党员干部素质为根本，以党支部标准化规范化建设为抓手，全力夯实党建工作基础，全面提升党建工作水平。顺利完成了学校安排的各项任务和年度目标任务，现将一年来的党建工作汇报如下。

一、2019年度点评和查摆问题整改情况

2019年度，学院从教育教学、学科科研、教师发展、学生成长、服务保障、社会服务等6个方面共征集到32个需要学院帮助解决的问题，其中涉及基层党建工作问题共3个：课题思政建设、入党积极分子培养、大学生心理健康教育，以及2019年度查摆的理论学习深度不够、开拓创新还有差距，将“立德树人”、“三全育人”完全体现到人才培养方案中还不够充分，整体思考还不够具体到位等问题。

针对上述问题，学院进行了细致分析和研判，逐条整改落实。学院对2019年度课程思政案例手册进行了修订，积极组织教师参加学校课程思政大练兵，学院党总支完成了2期对入党积极分子的培训，组织开展大学生心理健康教育专题讲座和研讨，构建突出德智体美劳“五育并举”的教育教学体系，把立德树人融入到思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节，并将长期扎实推进。

二、2020年学院党建主要工作

（一）巩固教育成果，守住初心使命、落实立德树人

1.加强理论武装，坚持政治理论学习制度，通过线上平台、班子带头学、围绕重点开展专题教育等方式，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，以及对陕西教育的回信和指示批示精神。截止目前，学院党总支共召开中心组学习15次，党总支会议21次，组织教职工政治学习17次，组织班子成员、教师党员、学生党员进行专题学习研讨交流30余次，撰写学习体会交流材料百余篇，总支书记、支部书记上党课6次。

2.注重课程思政建设。学院党总支坚持课堂教学的主阵地和主渠道，构建符合计算机专业特点的课程思政体系和团队、搭建师生分享公众号、编制课程思政案例手册、开展课程思政教学研究等载体推行课程思政建设，形成了“三融入”的课程思政教育模式，实施“爱国主义融入通识教育+科技创新典范融入学科基础课+团结协作专业素养融入专业课”课程思政教育体系，把课程思政工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人。同时，通过主题班会、党团日等活动，不断推进习近平新时代中国特色社会主义思想“进教材，进课堂，进头脑”。

（二）加强组织领导，落实岗位责任

1.学院严格落实管党治党主体责任，严格落实“党政同责”“一岗双责”，做到业务工作和廉政建设一起部署、一起推进，定期开展督促检查。

2.认真落实民主集中制原则。坚持每周领导班子例会制度，严格执行领导班子分工负责、工作协调制度，强化“三重一大”议事决策制度。坚持党内民主生活制度，严格执行“双重组织生活”制度，带头参会和组织活动，发挥好班子的示范引领作用。

3.落实基层党建工作责任制。围绕学校中心工作，研究制定总支、支部2020年党建工作计划，分层次开展学习活动。聚焦党支部标准化规范化建设和问题破解，梳理总结运用上年度创建工作经验，深入开展支部标准化、规范化建设。

（三）党建内涵建设有抓手

1.实施“头雁工程”，加强党支部建设。实施“双带头人”培育工程，做好“双带头人”配备和培育工作，学院党总支将“三会一课”、党员积分管理、主题党日活动等组织活动作为凝集基层党员凝聚力和向心力的有效抓手，各支部严格落实三会一课、民主评议党员等制度，积极组织开展主题党日活动。

2.深化落实基层党建“双创”工作。2020年度，学院党总支以努力培育创建“样板支部”为重要抓手，在学院党总支的强有力领导下，2020年，我院荣获陕西省“师德标兵示范建设团队”称号，学院领导班子也被学校推荐参加2020年陕西省“干事创业好班子”评选。

3.做好党员管理与考评。制定了《计算机学院党员积分管理实施方案》，通过细化评分标准，做好重大事项加减分项的支部审议与总支把关、季度性积分公示等方式切实强化了党员的责任意识与先锋意识，更好地让广大党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用。

4.加强党员的管理工作。以支部为单位，强化党员管理，特别是师生融合党支部在毕业生党员关系转接、专升本新生党组织关系转入等工作上做到专人专管。今年共完成36名毕业生党员的组织关系转接，14名专升本新生党员档案审核与关系转入。师生融合党支部新发展党员27人，完成11名预备党员转正的材料审核与指导填写。

（四）强化政治功能和政治引领

1.强化政治功能，积极构建“五育并举”教育体系。

学院聚焦立德树人根本任务，以学生为中心、教师为主体、专业为关键、课程为载体，全面推进师德师风建设，实施以“思政案例分享”为特色的课程思政内涵建设，构建了突出德智体美劳“五育并举”的教育教学体系，把立德树人融入到思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节，成绩卓著。

2.以“党建+”为抓手，强化政治引领。

一是“党建带团建”，加强学生思想引领。（1）上半年疫情防控期间，及时转变工作方式，创新工作平台，扎实党团工作。学院师生融合党支部充分发挥党员的先锋模范作用，通过微信、QQ群等“云”载体开展形式多样、内容丰富的主题教育，各班级团支部积极开展“云”班会暨主题团日活动，持续推进疫情期间学生思想政治工作。结合学校统一工作部署，结合工作实际，制定了《计算机学院关于进一步做好疫情期间学生思想政治工作实施方案》，组织辅导员立足日常宣传教育，抓住有利时间节点，分段分层多形式开展教育，在广大学生特别是入党积极分子以及学生党员中开展“读、创、写、拍、画、劳”等网络思想教育活动，确保思政教育有力有感有效。组织开展“疫情防控不松懈，居家劳动正当时”的劳动竞赛，激励广大学生利用闲暇时间出力流汗，动手实践，在劳动中彰显青春担当。疫情防控期间，党员带头有担当，涌现出了学生党员模范赵明、积极分子许倩、退伍军人安月、青春榜样胡少林等一批敢做“抗疫逆行者”的学生典范。（2）下半年疫情防控常态化期间，通过举行“文明创建、有你有我”、庆“七一”等主题党日活动，“弘扬西迁精神书写青春华章”征文活动，“勿忘九一八”、“厉行节约杜绝浪费”、“珍爱生命向阳而生”、“杜绝舌尖上的浪费”等主题团日活动，组织师生党员赴马栏革命纪念馆参观学习，弘扬爱国主义教育以及举办《民法典》学习交流会、2020年国家网络安全宣传周科普知识讲座主题特色活动、学术月系列报告会、“庆国庆、迎中秋”学生代表座谈会、“迎新总动员、党员作先锋”迎新动员大会、“开启新征程成就新梦想”2020级新生代表座谈会、新生学业规划经验交流会、新生法制教育和心理健康教育知识讲座等专题教育活动，持续深化对广大青年学生的思想教育与引领。

二是扎实开展“党建+”工作。（1）多举措扎实开展毕业生就业工作。在疫情形势影响下，学院严格按照“六保六稳”要求，通过全面摸底精细对接服务，开展线上线下招聘会，精准做好考研学生复试线上线下指导，针对建档立卡贫困生、少数民族毕业生，班子成员和党员骨干“一对一帮扶”以及拓宽联系社会资源，鼓励学生参军入伍、报考西部计划等措施，学院2020届毕业生就业率稳居学校前列。（2）积极参与地方脱贫攻坚工作。在学院党总支的带领下，全院师生以“扶智、扶志、扶技”为宗旨，在白水职业中专的信息技术教师培训、课程建设等方面给予精准扶持。（3）积极开展社会服务工作。2020年学院承担全国会计无纸化考试初级、中级考试，健康管理师考试共计3800人次。

（五）突出党建引领，意识形态阵地管理进一步筑牢

学院重视对意识形态工作领导，引导师生正确认识党情国情，加强对教学、学术阵地管理，建立稳定安全领导小组，修订完善处置突发事件应急预案，自学院成立以来无稳定安全责任事故发生。

1.构建平台，形成网络传播矩阵。通过微信、微博、QQ等网络平台，强化内容建设，有效开展大学生主流意识形态宣传教育。学院微信公众号通过“实习初体验，践行新分享”、“数技作业”、“最美奋斗者”、“多彩活动”等板块，传递计算机学院师生的努力与奋斗历程。

2.重视校园文化建设。学院党总支以“系扣·铸魂”，打造“计算机大思政”平台，充分利用党团活动、班级活动、社会实践等有效载体，形成优良院风、教风和学风，让师生在耳濡目染与文化熏陶中，真正把社会主义核心价值观内化于心、外化于行，筑牢“三全育人”根基。

3.积极使用“学习强国”，激发党员学习热情。充分利用“学习强国”平台优势，长期引导教职工坚持在“学习强国”的学习，我院教职工“学习倾国”学习积分一直名列学校前茅。

4.加强党建带群团建设。党建引领群团建设，在围绕学校中心工作、服务学校发展大局中，结合五四青年节、七一建党日等重要时间节点，丰富师生文化活动，串起群团工作“一条心”。同时，认真组织渭南师范学院第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会代表选举工作和学代会等工作。

（六）推进全面从严治党向基层延伸情况

一是加强组织学习，提高思想认识；二是严格六项纪律，加强监督管理。每学期开学我总支都会首先召开党风廉政建设工作会议，研究部署本部门党风廉政建设工作。签订《从严治党责任书》，强化总支与支部书记、支部书记与支部党员的监督意识与责任。配合学校认真、按时完成监督对象信息填报、纪检监察网答题、处级领导干部“四个查一查”和“四个专项”工作等。三是开展警示教育，筑牢思想防线。积极开展理想信念教育、爱国主义教育、选树先进典型。组织支部党员深入学习张富清老英雄、抗疫英雄等先进事迹，以赵正永等严重违纪违法案件为镜鉴，以案明纪、对照检查，用身边事教育身边人。

（七）将作风建设制度建设与从严治党有机结合

我院制定了《计算机学院标准化党支部建设考核细则》《计算机学院领导干部联系青年教师制度》《计算机学院宣传管理制度》等，坚持院务公开制度，严格遵守学校财务制度，做到收支两条线、透明管理。实行学生组织发展、评优、奖助学金评定公示制度，院内重大决策和工作及时征求教师意见并反馈情况。对院内分配，师生评奖、学生评助、推优入党等各项事宜做到公平公正公开，张榜公布，全员监督。学院严格执行《高等学校教师职业道德规范》六个规范，严格执行教师师德行为“红七条”，加强师德教育，在重要节假日时间节点强化廉政教育，强调纪律，提出要求。召开科以上干部谈心谈话，充分认识反腐倡廉重大意义，树立作风建设永远在路上的思想，坚持以严的标准、严的措施、严的纪律管理干部和教师队伍，使之心有所畏、言有所戒、行有所止。

三、2020年学院党建工作成效

在学校党委和行政的正确领导与支持下，学院党总支坚持从严治党，工作成效显著，2020年，我院荣获陕西省“师德标兵示范建设团队”称号，学院领导班子也被学校推荐参加2020年陕西省“干事创业好班子”评选。计算机科学与技术专业获批省级一流专业；学院刘军教授等4名教师被聘为延安大学研究生指导教师。获批5项省部级项目和5项1+x证书制度试点项目，哈渭涛教授指导学生参加“互联网+”大学生创新创业大赛获陕西赛区银奖。陈丽萍主持的《网络协议分析》获批陕西省线上线下混合式一流本科课程获省级金课，朱创录副教授荣获渭南市“爱岗敬业先锋”称号，同晓荣副教授获校级“最美教师”称号。我院学生获批国家级大创项目1项，省级大创项目5项，在专业文体竞赛中获得各类奖项50项，其中国家级二等奖奖2项、三等奖4项，省级一等奖8项、二等奖14项、三等奖19项。

四、存在的问题和改进措施

（一）存在的问题

1.工作方法和途径不够灵活。面对新形势、新情况、新要求、新问题，经常会按部就班的去思考、解决，“创新突破”能力需要提升。

2.党组织活动形式较单一，内容不够丰富。

3.党员教育管理特色不明显。在党员的教育管理方面，比如政治理论的学习形式拘泥于常规动作，主要体现在集中学习和个人学习、记录学习笔记、写心得体会等方面；在党员教育上开展规定动作一丝不苟，扎扎实实、成效显著，但创新教育活动少，使党员教育活动缺少粘着度。

（二）改进措施

1.全面从严治党促进事业发展。进一步加强党政联席会议制度，坚持学院党建和发展的重大事项通过党政联席会议研究；不断探索教工支部活动与专业建设活动结合的新途径，使“党员活动”与教学、科研、产学研等有机结合；学生支部活动努力体现专业特色，与社会实践、素质拓展、实验实训有机结合，引导党员围绕为党育人、为国育才初心使命。

2.探索党员教育管理亮点和特色。今后学院党总支的党员教育管理要在内容和形式上积极展开探索，创新学习教育的新途径，在扎实完成学习教育常规动作的基础上，尝试理论学习与实地参访相结合，理论学习与实际工作相结合，推动学院工作规范、有序、健康开展。

3.创新党建工作形式。依托“互联网+”拓载体，创新主题党日活动形式，把主题党日活动与 “专业思政”、“课堂思政”、“教学观摩”结合，促进学院中心工作。

推荐第8篇：党组织书记公开承诺书

党组织书记公开承诺书

1、配合校党委做好有关建党九十周年活动的宣传工作，组织支部党员开展“创先争优”活动。

2、自觉遵守党的各项纪律，廉洁勤政，自觉接受党内外监督。

3、进一步认真贯彻落实科学发展观，执行国家中长期国家中长期教育改革和发展规划纲要的有关规定。

4、勇于创新，充分发挥支部书记的模范带头作用。

5、号召支部内全体成员学习并尝试运用党的先进理论知识，提高学生党员的政治觉悟和党性观念。

6、立足本职岗位，协调学工办其它辅导员老师做好本学期的学生工作。

本人郑重承诺：

1.坚决贯彻落实党支部的决议、决定，以党员的标准严格要求自己，带头做有理想、有道德、有文化、有纪律的新人；

2.刻苦学习，端正学风，不营私舞弊

3.加强思想政治理论学习，每学期撰写读书笔记及心得体会2篇以上；

4.主动联系2名以上的入党积极分子，每学期与他们沟通和交流3次以上，了解他们的思想动态，及时发现和解决他们的思想问题；

5.带头遵守校纪校规，带头促进文明和谐校校园建设，营造舒适的学习和生活环境；KSq禾苗祝福站

6.努力学习，保证成绩在大一的基础上更上一层楼；

7.关心同学，与同学和谐相处

8.在生活中,积极与室友共同搞好宿舍卫生

9.改变工作上拖拉的坏习惯,高效高质地作好自己的工作；

10.关心所蹲班级的同学动态,尽量多和该班入党积极分子多交流,及时发现和解决他们的思想问题；

承诺人（签名）

学生党员公开承诺书

1、主动带头搞好宿舍卫生，带领宿舍同学们争创优秀宿舍。

2、文明守信，自觉遵守各项校规校纪，(范文网 www.daodoc.com)团结同学，爱护公物。

3、以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻。带领全班同学努力营造诚信考试，杜绝作弊的优良氛围，争创优秀班集体。

4、积极投身学院班级建设工作，牵头做好老师布置的各项任务，为大家服务好，带领班委班子及时发现并解决同学们在学习生活中遇到的各种困难。

5、努力学习本学期专业核心课程，做到不会就问，透彻理解。和各任课老师搞好关系，及时了解专业前沿最新情况。

6、规划课上课下时间，制定详细学习进程安排表，尽快将自己的状态调整到最佳，为本学期英语六级，会计初级以及考研做好准备。

7、主动联系入党积极分子，给予力所能及的帮助，了解他们的思想动向，解决其问题，争取使他们早日入党。

推荐第9篇：党组织书记述职报告

2011年党组织书记述职报告

五小党支部书记：冯丹丽

党员同志们：

大家好！

一年来，在市教育局党委和西门街道党委的领导下，在全体教职工的大力协助下，我认真履行了校长和党支部书记的岗位职责，现总结如下：

1、在协调学校内外各种关系方面做了大量的工作。

我校领导班子团结一心，相互配合，使学校的后继发展具有强大的推动力。我注重组织全校教职工认真学习和领会党和国家关于基础教育的方针政策，特别是坚持政治学习和业务学习，在各种会议上传达上级文件，作动员讲话，努力提高教职员工的教育观念和教育理论水平，注重理论联系实际，切实在实际工作中贯彻落实上级教育行政部门大力推进素质教育改革的精神。

2、培养和发展新党员。我们通过谈心、培训、参加活动等方式，加大入党积极分子的教育和培养。坚持在德才兼备、思想成熟的入党积极分子中吸收和发展新党员，给党组织增添了新鲜血液，壮大了党的队伍和力量。今年，本支部发展新党员一名，转正预备党员一名，培养入党积极分子三名。

3、认真开展“创先争优”和“四抓四促”活动。党支部和行政密切配合，以教科研活动为依托，先后组织开展了教学帮扶活动和“手拉手”教学交流活动，进一步增强了党员对“创先争优”和“四抓四促”活动的深刻理解。本年度里，我们先后组织教职工参加校内教学互助活动4期，优质课竞赛2期，外出学习培训6人次，送教下乡到邻县薄弱学校6期次，组织教师参加“建设学习型组织，树立教师新形象”师德演讲活动1次。这些活动的开展，使全校上下形成了比先进、学先进、争先进、创先进的良好氛围。充分发挥了党支部阵地育人的功效，进一步拓宽了学校支部阵地建设的内涵。

4、开展了形式多样的廉政教育活动。廉政文化进校园是一个常做常新的活动。今年，我支部仍然以师德教育整顿教育活动、观看廉政、警示教育片、重温入党誓词、进行师德宣誓、师德教育专题讲座等方式，深入开展廉政文化建设。在这些活动中，全体党员积极参与学习、活动，撰写学习心得体会，受到极大教育和鼓舞。

5、以开展“庆祝中国共产党成立90周年系列活动”为契机，着力抓好“红歌唱响校园”和“传统经典红色经典”诵读活动和弘扬“三敢精神”宣传活动。为隆重庆祝中国共产党成立90周年，学校积极贯彻上级关于开展纪念活动的文件精神，举行了“开展庆祝中国共产党成立90周年系列活动”启动仪式，全校教师参加了启动仪式。在“红歌唱响校园”和“传统经典红色经典”诵读活动中，各班利用班队会、板报进行宣传，红领巾广播站按时广播活动开展的信息，使活动有条不紊地开展，全校师生充分感受到了党的温暖。

6、12月2日，学校党支部开展了“建设学习型组织，树立教师新形象”演讲比赛。参加本次演讲比赛的选手主要以党员和入党积极分子为主，均为语文、数学、体育、行政等学科领域的教学骨干，在广大教职工中极具代表性。演讲内容涉及师德师风、教师创先争优、发扬“三敢精神”等方面，充分反映了凯里五小广大教职工与时俱进，迎难而上，敢于拼搏的精神风貌。此次活动，对强化教师爱岗敬业意识，激励教师争当教学能手，具有很强的现实意义。

7、全体党员积极带头，努力提高教学质量。教学质量是一所学校赖以生存的生命线，为保证完成教书育人的重任，不辜负党和人民的期望，办好让人民满意的教育。在平时工作中，我要求每一个党员教师都要把主要精力放到教育教学上来，认真搞好日常教学工作，不但要上好每一节课，还要认真做好对学生的耐心辅导，特别对学习有困难的学生，更要加大对他们的关心、帮助和辅导。我们的广大党员教师，敢于吃苦，勇于争先，承担了一次又光荣而艰巨的工作任务。教室内外，处处闪动着党员教师忙碌的身影，大家用实际行动，撑起了学校教学的一片新天地，为构筑学校的教育质量大厦兢兢业业，无私奉献。

2011年，是我校取得大丰收的一年。今年我校党支部先后荣获中共黔东南州委和中共凯里市委评为“先进基层党组织”，学校被市委市政府表彰为“教育质量先进集体”。今年9月，我本人被市委市政府表彰为“优秀教育工作者”，11月，我本人也被推选为中共凯里市第九届党代会代表，并申报了“2012年贵州省五一巾帼标兵”。

同志们，集体的成绩来之不易，我个人的荣誉是微不足道的。功劳应该归于上级领导的正确指挥，归于我校全体老师的同心同德，归于当前大好的教育改革形势。明年，我还要继续努力，争取使我校的各项工作迈上一个新的台阶。

谢谢大家！（2011.12.21）

推荐第10篇：党组织书记先进事迹报告

干群合心、服务真心

——记XX镇XX村党支部书记、村主任 XX

扎扎实实做好工作，勤勤恳恳为民服务，让群众过上好日子，这是XX镇XX村党支部书记、村主任XX任职20年来努力不懈的奋斗写照，也是一名共产党员真情付出，干事创业的真实体现，他也连续15年被评为“一记书记”，先后获得省调解能手、市优秀共产党员、镇优秀党组织书记等荣誉称号。

干群合心，工作真心。“众人齐心，其力断金”，班子团结一心村级才能发展，干部拧成一股绳才能干事创业，村级规范了才能更好为村民服务。XX镇XX村位于镇区东4公里，为库区搬迁村，有4个自然村，共有357户，人口1148人，党员28名，村“两委”5人。1996年他上任伊始，村“两委”班子不团结，“两张皮”，工作应付拖拉是摆在他面前的现状。怎么办？敞开心、谈出来，共产党员干工作要光明磊诺，党员干部更要胸怀坦荡。为此他用了一个下午，和“两委”干部谈心谈话，大家的心合到了一块，达成了共识。为规范村级运行，他带领两委班子将全村工作划片包干，实行组长、干部、书记分级负责制，坚持执行民主集中制度，强化党员管理，严格落实“三会一课”、“三务”公开等各项制度，打造透明党务村务，不断夯实党建基础。

XXXX年，京沪高速公路穿村而过，占用村里土地100亩，需要对占地村民进行土地调补，相应也要对全村土地进行调整。很多群众不愿意，原因是占用的土地原来是好地，但现在多数是砖厂用地，只剩下底部硬板土，不能拿好地补，而占地群众坚决不愿意补孬地，不然就阻止征地。怎么办？坚决不能影响国家建设，村两委先后3次召开党员群众代表会，研究征求解决方案。晚上他就带领村干部，挨户讲解方案做工作，常常是到家就睡，7个昼夜没睡个囫囵觉。工作不负有心人，好地孬地对半调补，孬地承包出去一年再分，并补偿未占地群众一年青苗款，保证了国家公路建设顺利开工。

刚睡几个安稳觉问题又来了，靠近施工现场的村民房屋被不同程度损坏。经过评估拨付2万多元的补偿款，怎么分？大家伙都看着。他带领大家发扬民主，到户征求解决方案，多次召开村党员和相关群众代表会议，共同商议研究，最后按照远近、损坏程度将补偿标准分为4类，补偿结果张榜10天，再次征求意见。“两个大活虽说累点、苦点，但我们这支班子更团结了，干事的热情更高了，也得到了群众的普遍认可。”这是他最引以为豪的话语。

家家通水，地里有水。XX村是库区搬迁村，居住分散，群众吃水用水十分不便。农业基础落后，绝大多数为丘陵，农业生产用水十分有限。为此，村两委研究决定，努力让村民吃上水，实现自来水户户通；让庄稼也喝上水，土地有水。 2

村里没有钱，他就跑资金，引政策，积极争取泰安市吃水工程落地。工程开工了，为了确保质量，也为了节省资金，他与党员群众共出义务工1000多个，天天盯靠在工地，将管道挖到每家门口，再有群众通到自己家里。整个工程共投资30余万元，对全村3眼深水井拓宽加深到120米以上，最深达160多米，将3台40年老龄水泵全部淘汰，更换更先进的高压大功率新式水泵，铺设各类管道1500余米，整修水渠2000余米，为此村集体还垫付资金3万余元。2005年当年，全村4个自然村300多户全部吃上了干净卫生的自来水，并实现了吃水、灌溉一体式服务。水龙头进家，水渠进地，群众彻底告别了“吃水靠两肩，浇地靠老天”的历史。

发展经济，规划经济。村集体经济收入少，欠款多，群众服务工作入不敷出，是刚上任时摆在XX面对最大困难。一定要千方百计增加集体收入，他和两委多次召开党员群众代表会研究商议。先对原到期承包水库公开竞标，重新发包，比原来年增收1.2万元；面对石材资源优势，他带领两委干部，跑项目、跑招商，引进石料厂，年集体经济经增收6余元。2007年，他又积极相应上级号召最先关停石料厂，村里一下子又失去了重要收入来源，他又和村两委研究决定，对闲置集体土地进行产业调整，集体流转20余亩，新上苗圃园一处，主要种植女贞、刺柏等绿化苗木，为此集体增收2万余元。

俗话说“靠啥吃啥”，面对库区水资源的优势，他带领村“两委”干部和部分群众代表，先后多次到新都社区、XXX村考察学习，研究决定依托村集体领办专业合作社，整合土地80余亩，引进黄花菜、韭菜等有机蔬菜种植，统一产销一体化服务，积极打造优势绿色农业，预计集体年增收近6万元，进一步增强村集体经济收入。

方便群众，服务群众。为了方便群众，为村民创造一个良好的居住生活环境。村里不断加大投入，从2012年开始，利用2年的时间，先后投资120多万元，整修硬化全村所有大街小巷11公里，将水泥路修到每户村民门口，是全镇唯一一个实现水泥路全覆盖的村；积极实施旧办公场所改造，投资60余万元，建成400余平集办公、服务于一体的党群之家；投资36余万元，新建市级标准化幼儿园一处；强化治安管理，安放10个高清监控，安放平安灯57盏，成立4个联防巡逻队。群众得到了实惠，村居也得到了发展。

实施乡村文明行动以来，他又带领村干部包片到人，克服了4个自然村，居住分散的难题。先后投资10余万元，粉刷墙壁5000余平，栽植各类绿化苗木10000余株，路沿石2000余米，绘制文化长廊36平；成立5人的保洁队，安放大小垃圾箱27个，实现了卫生清洁，垃圾清运全覆盖的长效机制。村里也被列为全市“乡村文明示范村”。今年，他又积极协调供电部门对全村电网进行征网改造，更换低矮 4

旧线杆18个，更换200千瓦变压器2台，将全村所有13000余米裸露电线更换为绝缘线，彻底解决了群众的用电安全、电压不稳等问题。

现在，走进XX村，街道整洁、环境优美、群众满意，点点滴滴都是XX和村两委干部20年来努力奋斗的成果。

第11篇：党组织书记培训心得体会

2011年党组织书记培训心得体会

界头社区杨绍凡 2011年9月9月7日

2011年9月3日——5日，我参加了县委组织部、党校组织的发展壮大村集体经济对村（社区）党组织书记、主任、大学生村官培训。培训会上，相关领导对“农村基层党风廉政建设基础知识”、“民事调解及案例分析”、“加强基层党组织建设”、“预防职务犯罪”等做了专题培训，通过此次培训，让我无论是在思想、还是理论知识上都有了新的认识和提高。

大力发展社区集体经济，切实壮大村集体经济实力，不仅是社区面临的经济问题，而且是重大的政治问题，社区集体经济的发展壮大，是社区实现全面建设小康社会的坚强支柱。村级集体经济是加强农村基层在素质建设、发展农村经济、提高农民收入、改变农村面貌的基础。我社区在镇党委、政府的领导下，在社区领导班子的共同努力下，发展壮大村集体经济得到了迅速发展，但比起领导的要求、比起做的好当前社区在发展村集体经济方面仍然存在一定问题的村（社区）还有一定差距。

1、发展集体经济观念弱化，氛围不浓。部分干部观念弱化，认为搞市场经济就是谁有本事谁致富，只要经济发展了，农民富 1 裕了，有无集体经济无关紧要；在思想素质方面，由于保守和小农意识根深蒂固，普遍存在“小富即安”心理，缺乏干大事创大业的开拓进取精神；在文化素质方面，农民受教育程度普遍偏低，由于农民科技知识低下，对新事物、新技术缺乏认识，从而阻碍了接受新事物、学习使用新科技的能力，对村的集体经济建设漠不关心，积极性不高，存在严重的“等、要、靠”思想，这些认识严重制约了村集体经济的快速健康发展。

2、村级集体资产管理制度不完善，缺乏活力。尽管在村级集体资产管理制度上作了一些研究和完善，但农村集体资产管理体制并未得到根本性的触动，这种模糊的制度不仅制约了村级集体经济的发展壮大，同时也导致村民对村集体资产的好坏不关心，挫伤了干部群众发展壮大村级集体经济的积极性。

发展壮大集体经济的做法

第一，壮大村级集体经济，必须解放思想，开拓创新。要解除思想上的束缚，放开胆子去干。好的制度好的管理方法都是在实践中不断总结各种经验教训慢慢形成的。发展村级集体经济，必须革除传统的思想方式，做到在解放思想中统一思想。改变发展集体经济只要能保证村里的日常开支就够了的“小富即安、小进即满”思想，树立了统筹协调、加快发展的紧迫感和责任感。不要总是把以为财政收入是大事、集体积累是小事，树立不抓集体经济就是失职、抓不好集体经济就是不称职的责任观 2 念。破除办事靠向上级要、花钱靠向群众筹的等靠思想，树立发展就要抓项目的意识。干事创业需要有胆魄，不要总是计较个人的得失，更不能有发展集体经济怕担风险、甘于守穷的小农思想，树立了与时俱进、加快发展的进取意识。通过“取真经”、“换脑子”，全镇在发展村级集体经济的思路上实现了两大转变：即发展范围从过去局限于“村村冒烟”办工业企业，转变到了所有能增加集体收入的项目上；发展形式从过去单纯的集体所有制企业，扩大到了以提高集体收入为主、灵活多样的所有制形式和经营方式上。

第二，壮大村级集体经济，必须结合本地实际，走自己特色的发展道路。社会主义新农村建设是一项旷古未有的宏伟事业，在实践中创新，在创新中实践，是我们取得成功的唯一办法。

第三，发展村级集体经济，必须选好人才，建立有效的管理体制。“企业发展快，全靠领头羊”。发展壮大村级集体经济关键在人，关键在村级班子。张芝山镇村级集体经济蓬勃发展的一条基本经验就是始终注重思想政治素质强、领导发展能力强的“双强型”干部选配和“双强型”班子建设。新的历史时期，人才就是生产力，一批经验丰富型的老干部加上一批专业性强，创新意识强的的大学生村官，让我们对村级企业的发展未来看到了新的希望，也对壮大村级集体经济有了信心，较好地解决了村集体“有人办事”的问题，从而为发展集体经济，解决“有钱办事” 3 问题奠定

第四、强化制度建设。一是规范财务管理制度，二是坚持“四议两公开”工作法，三是执行财务公开。

总之，社区集体要“有钱办事、有人管事、有章理事”。只有解决了“有钱办事”问题，才能调动社区干部的积极性、主动性，达到“有人管事”的要求；“有章理事”是制度保证，确保集体经济及各项工作健康发展，三者互为一体，缺一不可。通过扎实有效的抓发展、抓创新，从根本上发展壮大社区集体经济，使社区真正实现小康社会跨越式发展。

第12篇：基层党组织书记述职

基层党建工作述职报告

按照县直机关工委要求，现将2017年以来履行第一责任人职责，抓基层党建工作情况报告如下：

一、履职工作基本情况

1、加强党的先进性建设，推进各项工作。为加强党支部规范化、制度化建设，严格党员教育和管理，努力提高党员政治思想素质，根据总支的要求，进一步健全和完善了《学习制度》、《“三会一课”制度》、《民主生活会制度》、《廉政建设制度思想工作汇报制度》、《民主评议党员制度》、《交纳党费和请假制度》等系列工作制度，坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为。

2、加强党风廉政建设，接受广大职工监督认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，认真开展警示教育系列活动。结合具体工作实际，制定行之有效的警示教育系列活动实施方案，通过学习党章、实施纲要和艰苦奋斗的教育，写体会谈感想，认真开展批评和自我批评，主动接受广大教师的监督。

3、加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用坚持“三会一课”制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。组织“七一”庆祝活动、警示教育系列活动，做好组织发动工作，动员广大党员积极参与。围绕学校中心工作积极开展党建，工作有目标、有计划、有措施、有落实，在本职工作中都发挥了突出的作用。

4、以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线，紧紧围绕学校各项任务的圆满完成等方面发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部委员带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，党员、干部以身作则和开拓创新的工作。

二、存在的问题及原因分析 (一)存在的问题

1、个人遵守党的政治纪律存在差距和不足。我在党的大政方针的学习上还存在着不够深入，不够及时的现象。我还存在着在工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。

2、贯彻落实中央八项规定存在差距和不足。作为基层单位要完成方方面面的工作，工作忙起来，有时存在以会议贯彻会议，会议只是传达一下上级的会议精神，有些工作有布置、无检查的情况。深入基层调研，倾听群众呼声有点偏少，没有相应的自我约束的工作制度。

3、工作习惯于按部就班、面对新情况、新问题，不能与时俱进开展。

4、工作中深入一线不够，倾听教职工、学生、家长呼声不够广泛。时常认为在工作中只要多与相关部门的分管领导联系;经常深入学生，就是联系了群众。跟一线教师联系少，特别是跟专任教师、年轻教师联系得少。在交往中又认为现在社会是开放的、多元化的社会，不应过多的干涉别人的思想和生活，所以谈工作多，关心思想和生活的少。如我深入课堂听课不足、参与教师教研活动偏少，不能及时把握一线教师教学真实情况，没更好地为教师的专业成长提供最大的空间。

5、懒惰心理作祟，工作细致不够。在管理过程中，随着工作越来越细化，具体工作越来越繁琐，有时出现了懒惰心理。

(二)存在问题的原因分析

就上述存在的问题分析产生的原因，我感觉究其根源，从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题，是党性修养水平不高的问题。具体说来：

1、政治理论学习不够主动、不够深入、不够及时。工作中总是强调工作忙，压力大，事物多，学习自觉性不高。

2、服务意识淡薄。由于认识不够，导致工作中群众观念淡薄，心里装着师生利益少了，主观意志多了，服务群众也就少了。

3、批评与自我批评意识不强。工作中，很少反思自己工作中的得与失。同时出于所谓的人性化管理与和谐，很少对下属进行触及灵魂的批评。

三、下一步工作打算和主要措施

1、加强自身学习，学习党的基本路线、方针、政策、决策，加强“十九大”精神学习，努力学习业务知识，提高业务能力。

2、把“三个代表”重要思想的要求体现在全心全意为人民服务的宗旨上，落实到爱岗敬业的精神上，落实到实事求是的作风上，落实到党风廉政建设上，以加强党的执政能力为重点，大力加强和改进党的基层组织建设。

3、以科学发展观为指导，紧紧结合支部党员队伍的实际和党员的思想状况，认真学习，找准症结，深刻刨析，切实解决党支部和党员队伍中存在的问题，建立一套切实可行的反腐倡廉长效机制。

4、加强党员的教育，增强党员的先进性意识，强化党员的管理，提高党员管理水平，加强监督考核，完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制。

第13篇：党组织书记上党课

党课讲义

坚定理想信念

永葆共产党员的革命本色

中共红山窑乡土沟村党支部孙其信

（2012年3月11日）

我们保持革命气节，最重要的就是坚持马克思主义的信念，坚定不移地走建设有中国特色社会主义道路，全心全意为人民服务，做到无论在何种情况下都忠诚党和人民的事业，不改变革命的初衷，不丧失必胜的信心。

一、始终坚持共产主义理想信念不动摇

古人说，立人先立德，立德先立志。只有树立远大志向，才会有高尚的道德情操，才会有坚韧不拨的意志。实现共产主义，是我们共产党人最崇高的理想，也是保持崇高革命气节的强大精神支柱。坚守革命气节，最关键的就是要始终坚持共产主义的理想信念不动摇。

战争年代，无数革命先烈在敌人的严刑拷打、威胁利诱面前坚贞不屈，在艰难险阻、挫折失败面前不改变革命初衷，就是因为他们有坚定的共产主义理想信念。李大钊在敌人的绞刑架前斩钉截铁地说：“不能因为你们今天绞死了我，就绞死了伟大的共产主义……共产主义在中国必然要得到光荣的胜利”；夏明翰在英勇就义前，面对敌人的屠刀，含笑写下了“砍头不要紧，只要主义真，杀了夏明翰，还有后来人”的诗篇；方志敏在刑场上慷慨陈词：“敌人只能砍下我们的头颅，决不能动摇我们的信仰，因 1

为我们信仰的主义，乃是宇宙的理！”……我党克服一个又一个困难，战胜一个又一个强敌，从胜利走向胜利，靠的也是这种坚定的信念和强大的精神支柱。信念坚定，气节永存；信念动摇，气节必失。现实生活中，有些人之所以丧失革命气节，崇尚金钱，贪污腐化，道德堕落，违法犯罪，晚节不保，要害就是因为丢掉了共产主义理想信念，精神支柱坍塌了。这种沉痛的教训，值得我们认真思考，引以为戒。

坚定共产主义理想信念，必须从历史发展的规律正确认识当前社会主义发展遇到的挫折。东欧一些国家发生剧变，世界上第一个社会主义国家原苏联解体，有些同志对马克思主义的科学性和社会主义前途存有疑虑。这种悲观情绪是完全错误的。正确看待社会主义发展遇到的挫折，一是要认清，原苏联解体、东欧剧变，最根本的是因为他们在进行社会主义建设的过程中，把马克思主义教条化了，形成了一套僵化的、阻碍生产力发展的经济体制。而后来在改革中已偏离了社会主义的正确方向，一方面措施失当，越改越乱；一方面党的领导不坚强，放松了对资产阶级自由化的警惕和斗争，采取软弱退让的政策，一退再退，直至交出政权。原苏联和东欧演变后，资本主义道路并有救他们。二是要看到，社会主义代替资本主义是一个漫长的历史过程。人类社会的发展是螺旋式上升的，是前进性与曲折性的统一。任何一种社会制度的确立无不伴随着挫折与反复。封建社会代替奴隶社会，资本主义社会代替封建社会，其间都经历过旧制度的多次复辟。社会主义是与以往社会制度根本对立的崭新的社会形态，在前进的道路上遇到一些挫折是难免的。但从历史发展的规律看，近几年，越来越多的人们认为，社会主义是最终代替资本主义的必然趋势。近几年，越来越多的人们认为，社会主义发展的低潮孕育新的复兴，共产党人将从挫折中吸取教训，沿着正确的发展道路，使社会主义制度充分展现出巨大优越性，使社会主义制度充分展现出巨大优越性。三是要明确，西方发达国

家的暂时繁荣，不能改变资本主义必然灭亡的命运。西方发达国家的繁荣是他们凭借经济科技优势，通过不平等贸易，从第三世界掠夺了大量的财富。但这一切都无法也不可能改变其生产社会化与生产资料私人占有的根本矛盾。在纪念《共产党宣言》发表150周年的时候，资本主义国家的许多有识之士都认为：资本主义社会由于不能解决自身的根本矛盾，其繁荣只能是暂时的，早晚要被社会主义所代替。作为共产党人，我们一定要从社会发展规律上看问题，放眼历史长河论兴衰，不为社会主义发展的暂时挫折所动摇，不为资本主义的暂时繁荣所迷惑，始终坚定社会主义、共产主义理想信念，实现这一崇高的理想而奋斗。

二、坚定不移地走中国特色社会主义道路

共产主义远大理想的实现，就不同历史时期有不同的具体目标，不同的发展道路。我们在新民主义革命时期，实现共产党主义理想的具体目标，是推翻“三座大山”，建立社会主义新中国，要走农村包围城市、最后夺取全国政权的道路；在现阶段，实现共产主义理想的具体目标，就是实现“四个现代化”，建设一个富强、民主、文明的社会主义强国，坚持党的基本路线，走有中国特色的社会主义道路。因此，在新时期，我们要坚定社会主义、共产主义理想信念，就是要坚定走有中国特色社会主义道路的决心和信心。

（一）走有中国特色的社会主义道路，是马克思主义普遍原理同我国现阶段具体实践相结合的产物。社会主义道究竟应该怎么走，马克思主义经典著作没有也不可能给我们提供现成的答案。不同的社会主义国家有不同的国情，如何建设社会主义也不可能有一个固定的模式，而只能由各国共产党人运用马克思主义普遍原理，立足本国国情进行探索。建国以来，我们党以毛泽东同志为核心的第一代领导集体对此作了艰苦的探索，取得了一些宝贵经验，但由于历史的局限性，这个问题没有解决好。党的十一

届三中全会之后，我们党特别是邓小平同志，总结我国和其他社会主义国家正反两方面的经验教训，坚持解放思想、实事求是，既继承前人，又突破陈规，以巨大的理论勇气和非凡的政治胆识，开辟了马克思主义的新境界，创立了有中国特色社会主义道路。在马克思主义发展史上，第一次比较系统地初步回答了“什么是社会主义和怎样建设社会主义”的问题，提出了党在社会主义初级阶段的基本路线、基本纲领和“三步走”的战略目标。以江泽民同志为核心的第三代领导集体，高举邓小平理论伟大旗臶，在改革开放和现代化建设的进程中，又提出了一系列新思想、新观点、新政策，进一步丰富了邓小平理论，使有中国特色社会主义普遍原理同我国具体实践的有机统一，是邓小平同志留给我们的珍贵“遗产”。农村包围城市、最后夺取全国政权的道路，使我们取得了民主主义革命的胜利；有中国特色的社会主义道路，必将使我国社会主义事业蓬勃发展，兴旺发达。

（二）走有中国特色的社会主义道路，是已被实践证明的唯一正确选择。在新的历史时期，全国人民沿着有中国特色的社会主义道路，团结一致，开拓进取，抓住机遇，加快发展，使我国社会主义建设事业蓬勃发展，取得了举世瞩目的辉煌成就。改革开放30多年来，我国综合国力明显增强，国内生产总值不断提高，人民生活明显改善，农村居民和城镇居民人均纯收入大幅度提高，开始由温饱向小康跨越。事实充分说明，有中国特色社会主义道路，是实现民族振兴、国家富强和人民富裕的唯一正确道路。我们一定要毫不动摇地坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领，像邓小平同志要求的那样，坚决维护这条道路、这个制度、这些政策。

（三）正确看待深化改革遇到的矛盾和问题，进一步增强走有中国特色社会主义道路的信心。当前深化改革面临着一些矛盾和困难。如，部分国有企业长期亏损，缺乏活力，有的经营不善，破产倒闭；政府机构精简难度较大，分流人员不好安臵；下岗待业职工增多，社会保障体系不够完

善，有些地方城镇居民生活比较比较困难；产品积压，购买力下降，市场疲软，等等。面对这些问题，少数官兵对改革的前途存有疑虑，进而对走有中国特色社会主义道路缺乏信心。对深化改革遇到的矛盾和困难，我们必须有一个正确的认识。一是要看到，有些矛盾和问题是过去计划经济长期积累下来的，不能在今天深化改革的进程中突现出来了，不能把这些问题记到改革的帐上。二是要看到，我国改革走的是一条由易到难、稳步发展的路子，现在改革要解决的问题，大都是难啃的“硬骨头”，但如果不解决这些难题，深化改革就迈不开步子，甚至会使以往改革的成果付诸东流。三是要看到，我们有邓小平理论的指引，有以胡锦涛同志为核心的党中央的坚强领导，有改革开放20多年积累的丰富经验和物质基础，有广大人民群众对改革的支持，这些矛盾和困难一定能逐步得到解决，有中国特色的社会主义道路一定会越走越宽广。

三、矢志不渝地为党和人民的事业奋斗终身

坚定理想信念，保持革命气节，落实到实际行动上，就是要不改革命初衷，时时处处按党的要求去做，把自己的毕生献给党和人民的崇高事业。能不能做到这一点，是检验我们每个同志革命气节是否坚贞的最终尺度。

（一）任何时候、任何情况下，都要始终与党同心同德。“疾风知劲草，板荡识诚臣”。作为革命军人，就要不论是在职还是休息，不论是在胜利面前，还是当革命和建设遇到困难挫折的时候，都要与党同心同德。越是在困难和挑战面前，越要自觉与党分忧，与党共渡难关，就是个人受到误解、委屈，也要对党忠贞不仁。这方面，老一辈无产阶级革命家黄克诚同志可谓典范。红军时期，黄克诚同志因反对“左”倾机会主义，三次被撤掉师政委，降职使用。但他不论在哪个岗位上，都为党兢兢业业地工作，仍带领部队浴血奋战，不怕牺牲，取得了一个又一个战斗的胜利。在1959年庐山会议上，他因反对“大跃进”，被打成“彭黄反党集团”，撤

销了总参谋长、军委秘书长职务。在被降职期间，他连续3个月到农村调查研究，汽车不能到的地方就骑毛驴，为发展农业尽心尽力。“*”中黄克诚同志被关押达9年之久，党的十一届三中全会后才被平反昭雪。70年代末80年代初，有些人否定毛泽东同志的历史地位，否定毛泽东思想。黄克诚同志以党、国家、民族的利益为重，不计个人恩怨，在中纪委召开的一次座谈会上语出惊人：“没有毛主席，至少我们中国人民要在黑暗中模索更长的时间”。为我们党正确评价毛泽东同志的历史地位，永远高举毛泽东思想伟大旗臶，抵制资产阶级自由化思潮，做出了历史性贡献。黄克诚同志这种对党赤胆忠心、无怨无悔的精神，值得我们每个同志很好地学习。

（二）任何时候、任何情况下，都要始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。全心全意为人民服务，是我党我军的根本宗旨，是最高的道德规范和行为准则，也是忠诚于革命事业的本质要求。新的形势下，由于受各种消极因素的影响，少数人忘记了和丢掉了为人民服务的根本宗旨，一事当前，先替自己打算。这背离了我党我军的宗旨，与革命军人的光荣称号是不相称的。我们为人民服务必须全心全意，“完全”、“彻底”，不能半心半意或三心二意。雷锋生前的战友乔安山，30多年来，始终照着老班长的样子做，坚持扶贫救困，助人为乐，甘愿奉献，即使在别人不理解，甚至受到嘲讽、冤枉的情况下，仍把弘扬雷锋、乔安山等同志为榜样，把自己的一切献给党和人民的崇高事业。具体来说，表现在战场上，就是要不畏艰险，英勇顽强，舍生忘死，勇于献身；表现在急难险重任务面前，就是要视国家和人民的利益高于一切，不怕困难，勇挑重担，甚至不惜牺牲自己的生命；表现在平时，就是要不计得失，任劳任怨，甘于吃亏，乐于奉献。

（三）任何时候、任何情况下，都要始终保持旺盛的革命斗志。饱满

的政治热情，旺盛的革命斗志，昂扬的精神状态，是干好工作的动力，也是忠诚于党的事业的具体体现。总的来说，我们绝大多数同志精神状态是好的，积极进取，奋发向上，为党和军队的建设事业做出了应有贡献。但也有少数同志斗志衰退，有的安于现状，标准不高，缺乏开拓创新的和拼搏精神；有的存在“职务到头，奉献到头”的思想，熬年头，混日子；有的立不了功、入不了党、学不到技术，就思想消极，工作热情不高；有的贪图安逸，饱食终日，无所作为等等。保持旺盛的革命斗志，就要牢固树立“事业第一，奉献为本”的思想，不断增强事业心强和责任感，以对党的事业和军队建设高度负责的态度，以“只争朝夕，夜以继日”的精神，安心军营，爱岗敬业，把全部心思和精力用在工作上，立足本职，埋头苦干，以优异成绩向党和人民交出一份合格的答卷。

第14篇：党组织书记述职制度

党组织书记述职制度

党组织书记述职主要围绕研究制定和实施基层党建总体规划及年度计划、建立健全党的基层组织、加强基层党组织领导班子建设和党员队伍建设、关心爱护基层党务干部、带头抓好基层党建工作落实等方面来进行。

社区党组织书记述职的主要内容：创先争优活动开展情况；贯彻执行上级党组织关于党的建设的部署和决定情况；加强社区“两委”班子建设情况；开展党组织活动和发挥党员作用情况；加强党员队伍建设的情况；推进社区党建工作规范化建设、落实“三有一化”要求的情况；推进党建工作创新的情况；党风廉政建设的情况；其他需要述职的内容。

述职评议的方法步骤

述职评议工作每年进行一次，采取定性评价与量化考评相结合的方式。主要通过以下方法进行：

1、述前准备。党组织书记要明确抓基层党建工作的基本思路，主持制定基层党建年度工作目标和主要措施。年初，要分别向上级党组织和本地党员、群众承诺年度目标和具体措施，并通过多种形式向党员群众公布，接受监督。年终，各级党组织书记对照述职的主要内容、基层党建工作目标任务和年初承诺的内容，深入基层调研，全面进行自查，总结工作经验，查找问题不足，明确努力方向。在此基础上，撰写好述职报告。

2、述职评议。党组织召开述职评议大会，对党组织书记抓基层党建工作进行述职评议。述职评议按照会议述职、述中点评、民主评议程序进行。各级党组织书记向上级党组织述职，由上级党组织负责人主持，接受上级党组织负责人的点评和参会人员的评议；向本地本单位党员群众述职，由党组织书记主持，接受党员群众的评议，上级党组织派人指导。点评和评议的主要内容包括：履行管党职责情况的总体评价，存在的问题和不足，改进工作的意见和建议等。

3、实地考评。对照考核的主要内容，主要采取听取汇报、调阅有关资料、实地查看、召开座谈会和进行民意调查等方法，对各级党组织书记抓基层党建工作的情况进行百分制考核评分。

4、综合评价。根据述职评议和实地考核情况，作出综合评价，评价分为“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”四个等次。综合评价要注重工作实绩和社会公认度，广泛听取党员和群众意见。

5、述后整改。采取适当方式通报述职情况，公布评议和考评结果。针对发现的问题和不足，采取印发整改通知书、集中检查、派出督查组等形式，跟踪督查整改落实情况。下次述职评议时，专题汇报问题整改落实情况，接受党员群众的监督。

第15篇：党组织书记培训办法

洼中高农场中学党组织书记培训办法

按照中央组织部和省委组织部关于对基层党组织书记进行集中轮训的文件要求,根据学校党委组织工作安排,学校决定对全校基层党组织书记开展集中培训。现制定方案如下。

一、培训目的

深入贯彻落实中央和省委关于定期开展基层党组织书记集中轮训的部署要求，通过有计划、有重点的集中轮训，教育引导广大基层党组织书记深入学习和准确把握党和国家重大方针政策,党的基本理论、基本知识、基本制度和新理念、新部署、新要求,基层党组织基本职责和工作方法等,增强“四个意识”，坚定“四个自信”,提升引领发展、服务师生、管党治党的能力和水平，为开创学校事业发展的新局面提供坚强组织保证。

二、培训对象

各党总支、分党委书记，各党支部书记

三、培训时间 2018年6月-7月

四、培训主要方式

培训工作根据基层党组织书记岗位特点和工作实际进行谋划设计，力求培训形式灵活多样、富有实效，确保听得懂、学得会、用得上。主要采取以下几种方式。一是专题辅导。邀请党建专家、党校教师等进行专题讲座，校党委主要负责同志进行一次授课辅导。二是经验交流。邀请校内外相关领域优秀基层党组织书记介绍党建工作典型经验，开展学员互动交流、互鉴互学。三是案例教学。针对基层党建重点难点问题和典型事例，组织学员进行案例剖析和解读。四是现场观摩。选择基层组织建设先进地方、典型单位，进行现场观摩学习。五是观看专题片。组织学员观看先进基层党组织书记专题片，学习先进事迹和工作经验。六是其他形式。针对基层党组织工作中的具体需求，创新开展菜单式、定单式等其他有效方式进行培训，确保取得实际成效。

五、培训重点内容

1.党的十八大以来党和国家重大方针政策。突出习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的学习，党的十八届六中全会和省委十届八次全会精神的学习，中央和省委相关领域党建工作专题会议及文件精神的学习。

2.党章、党的基本知识和党内有关法规。突出《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等的学习，基层党组织建设基本知识、党的组织生活基本制度等的学习。将《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》纳入培训重点内容。

3.基层党组织基本职责和工作方法。突出基层党组织书记职责任务、基层党组织战斗堡垒作用、基层党员教育管理基本要求、群众工作方式方法等的学习，推进“两学一做”学习教育常态化制度化方法途径的学习。

在上述培训内容的基础上，结合基层党建重点工作，紧密联系基层党组织书记队伍建设实际，拓展培训内容，提高培训实效。

六、培训要求

1.加强组织领导。各党总支、分党委要切实履行对所属党支部的领导和指导职责，积极组织安排好党支部书记及所属支部党员的学习和实践活动。

2.理论联系实际。要通过学习培训，积极弘扬理论联系实际的学风，把党建工作与全局实际工作结合起来，努力做到以培训促工作、以工作促党建。

3.提高培训质量。除参加集中学习和辅导外，要积极创新学习方式，强化分组讨论环节和自学环节，培训期间每位学员都要撰写一篇研究报告或心得体会。

4.严肃培训纪律。培训期间严格履行请假制度，确因工作需要和个人原因不能参加培训的，党总支（分党委）书记要向分管校领导请假，支部书记要向所在党总支（分党委）书记请假；所有未参加培训的学员，要统一组织补训。

洼中高农场中学

2018年3月

第16篇：党组织书记会议讲话

党组织书记会议讲话提纲

10月18日

一、8月9日公司党委召开了基层党组织书记会议，对上半年工作进行总结对下半年工作进行部署，就创先争优、基层党建、宣传工作、廉政建设、信访维稳等工作做了具体安排。8月19日公司召开干部大会，传达中铝和中铜公司年中工作会精神，王总再次强调“创造争优要有新成效”。两个多月来，各单位各部门按照公司党委的工作安排和要求，扎实开展了党建和创先争优工作，取得了较好的成效，在此，我代表公司党委，向大家的辛勤工作表示感谢。

二、8月份以来，公司经过调研和讨论，全面调整和部署了年内的重点工作，目前正在抓紧推进和落实。刚才，党群工作部丁主任和纪检监督部门王琳主任，就近期和年底前一些重点工作进行了安排并提出了具体工作要求。今年只有两个多月时间了，各方面工作已进入冲刺阶段，而且年内的工作多任务重，在此，我代表公司党委，就融入经营中心抓好党建和创先争优工作，全面完成年度目标任务，讲三点意见。

1、深入学习“七一”讲话精神，扎实推进创先争优活动

讲话高屋建瓴、统揽全局、内涵丰富、思想深刻、催人奋进，有很强的理论性、战略性和指导性。深入学习讲话，是当前和今后一个时期的重要政治任务，是创先争优活动的一项重要内容。希望各单位各部门在前期学习的基础上，结合工作实际进一步领会和贯彻讲话精神实质。七一讲话对90年总结“搞好中国的事情关键在党”，同时也指出，在世情国情党情发生变化的情况下，当前党的先进性面临4个考验和4大危险，需要从思想、组织、作风、廉政、制度等方面全面加强党建科学化水平。这此论断对企业具有很强的针对性和时效性。

各基层党组织要以七一讲话为指导，按照公司党委的安排和相关部门的具体要求，扎实开展创先争优活动，特别要做到中铝公司党组提出的5个坚持：围绕中心服务大局，党群共建上下互动，典型带动点面结合，重在行动力求实效，贴近员工全面覆盖。当前尤其要做好先进典型的宣传学习活动，通过典型引路和对标学习，从而实现完善和提高。

创先争优活动持续到十八大，而且要建立长效机制，希望各单位不要松劲，要以迎接中铝公司的创先争优检查为契机，促进各单位党建基础工作上台阶、上水平。

2、统筹安排工作，进一步加强基层党的建设

年底前两个多月时间，工作千头万绪，要学会弹钢琴，分个轻重缓急，结合行政的中心工作，做到统筹安排，特别要把握好时间节点。10月组织生活会、廉洁从业主题活动总结，11月创先争优检查、民主生活会、人代选举，12月党务公开等工作。

各基层党组织要加强对工、团组织的领导，支持工、团组织开展活动，创先争优党群共建的要求。关心年青人的成长。

加强和改进作风：服务职工群众、深入基层工作。

党风廉政建设要警钟常鸣，主题教育结束了，但党风廉政建设和反腐败斗争永远不能结束，是一项长期、艰巨而复杂的任务。我们要按照胡锦涛总书记的要求，坚持党要管党从严治党，进一步加强廉洁从业教育和惩防体系建设，为企业的健康发展和干部的健康成长，营造风清、气正、劲足的良好氛围。

3、融入中心服务大局，全面完成年度目标任务

公司面临严峻的宏观经济形势和市场环境，生产经营压力沉重，新项目建设和试生产任务艰巨，几项重大改革调整举措将相继起动。

因此，无论是一肩挑的还是专职书记，都要注意融入生产经济中心开展工作，做到两手抓、两不误、两促进。当前特别要做好宣传鼓动工作，提振信心、鼓舞士气。发挥好两个作用，团结和带领动员全体干部、党员和职工为完成年度目标任务而努力。

切实抓好安全稳定。安全是1其他都是0。随着改革的深入，要加大思想政治工作力度，提前化解矛盾和问题，维护和谐稳定。

第17篇：基层党组织书记学习心得

云岩区2015年基层党组织书记学习心得

2015年7月27日云岩区举办了云岩区2015年基层党组织书记轮训班，我有幸参加了此次培训。这次培训班内容安排丰富,党建理论，服务型党组织和学习型党组织建设，党建业务知识等。总体感觉这次培训感受很大，开阔了视野，学到了很多的具体工作中需要的党建知识，也提高了自己的个人觉悟。通过这次培训，我更加明白了作为一名基层党组织书记，所做的工作是我们党的事业能否成功的关键。作为一名党员干部，我要把这次学到的知识运用到基层的建设和管理当中，努力做好广大人民群众的服务工作。结合本人工作实际，联系这次培训的收获，我对如何做好基层党总支书记工作有以下心得体会。

文建明同志是四川省南充市营山县城南镇党委书记，1981 年参加工作，先后在8 个乡镇工作，担任乡镇长、党委书记16 年。2005 年被确诊为肝癌，先后做了19 次手术，但他仍一如既往地忘我工作，奋斗在基层工作第一线。文建明同志参加工作以来，始终以党和人民的事业为重，扎根农村、干事创业，心系群众、无私奉献，用实际行动践行科学发展观，以一个共产党员特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律的崇高品质和实际行动赢得了广大党员群众的衷心拥护。文建民工作法，提供了每一个党员学习的方向，更好的推进基层服务型党组织建设，不断提高服务能力和水平。党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带。做好基层党总支书记工作要有与时俱进的思想，不断学习，提高自身素质和能力。首先是学习上。当前社会正处在一个飞速发展的时代，也是一个学习的时代，作为一个党总支书记，必须要不断提高自己的学习能力，加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、提高执政能力理论、和谐社会理论的学习，用先进的理论武装自己的头脑，提高自身的素质。其次是思想上。党总支书记是总支建设的领头雁，要搞好总支的标准化建设，充分发挥党总支的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，必须加强党的知识的学习和研究。在这次培训工作中，通过学习，我对《党章》有了更深的认识，也看到作为一名称职的总支书记，我该从何做起，我想，在今后的工作中，尽管生产工作千头万绪、任务繁重，但还是必须要挤出时间，不断加强自身对党的知识的学习和研究，才能充实自己，完善自己，从而更好地完成好党总支书记的工作，这是一条必不可少的途径。与引同时，必须提升境界，摆正心态，找准位置。作为党总支书记，要认真发挥党组织的战斗堡垒作用，激发广大干部的工作积极性；要自觉地服从、服务于生产发展这个中心，并主动切入安全生产和改革的全过程，在不同阶段发挥不同的作用；要深入基层一线，了解情况，掌握“下情”，发挥好桥梁作用。同时抓好“舆论”宣传，及时捕捉典型事例，树立敬业创新的典型，营造良好舆论环境，把思想政治工作“文章”作大作好，起到引导与推动的双重作用。三是作风上。讲究“实”字，就是要实事求是，讲实效，办实事。思想政冶工作是做人的工作，应该以诚相待，以心换心。积极为群众办实事，做好事，了解农户的所思所想和喜怒哀乐，掌握不同时期、不同人群的共同和个别需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把问题解决在萌芽状态，最大限度的维护人民群众的合法权益。

做好基层党总支书记工作同时需要推行党务公开工作机制，增强农村基层党组织工作的透明度，党内决策事务透明化是当前党员群众最为关心的问题，也是保障党员的民主权利的主要内容。作为农村基层党组织要向政务公开、村务公开那样，增强党务工作的透明度，提高党务工作的民主化管理水平。一方面要抓乡镇党务公开。主要包括党务公开监督小组成员、班子成员分工、发展党员、党员承诺、干部调动任免、为民办实事、开展扶贫等定期公开和随时公开内容。另一方面是村级党务公开。包括上年度目标完成情况、为民办好事办实事情况、奖惩情况、涉及群众的重要决议、党员民主评议等内容。党务公开的内容、形式和范围必须经过审核，特别重大、敏感的事项要由党组织领导班子集体讨论决定，必要时报上一级党组织审核把关。党务公开后，对党员群众提出的监督意见和建议，党组织必须认真研究和整改，重大问题整改后要再次公开。

第18篇：社区党组织书记案例

社区党组织书记案例

随着城市化水平的不断提高和城市改革发展的日益深化，社区文化呈现出结构多元化、成分复杂化、需求多样化的特点。传统的社区文化已经难以适应新形势的要求。创新社区文化模式，实现新型社区文化的转型，带动新型和谐社区建设，成为摆在基层党组织面前的一项紧迫任务。

敖伟，男，汉族，电话：15947546651现任临河区汇丰街道办事处金秋社区党支部书记。金秋社区位于临河西区，地域面积2.1平方公里，住户2264户，常住人口7200人。自2010年任社区党组织书记以来一直秉承丰富社区文化，构建群众精神家园这一理念，在社区积极倡导富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观，弘扬社会正气，树立社区新风。主要做法：

一、结合社区实际，充分发挥社区资源优势打造社区文化活动阵地。

抓住近几年创新社会管理，强化社区建设的契机，争取政府投资，结合新社区建设的实际，建成了一整套完善的社区室内、室外文化活动阵地。目前，社区有图书阅览室、电子阅览室、书法活动室、乒乓球室、台球室、舞蹈室、麻将室、健身中心及社区老年大学活动中心等各类室内文化活动阵地。另外向上级文体部门争取项目，在社区所辖的各小区内安装各种健身器材及体育活动设施。目前，在金秋华城A、B、C、D四个小区内都安装了健身路劲，乒乓球案，并在社区内建成两个篮球场，一个羽毛球场，通过以上各种活动阵地的建设，丰富了社区群众的业余文化生活，有力地推动了社区各类文化活动的开展，为社区群众之间相互沟通、互动搭建了良好的平台，为促进和谐社区建设奠定了良好的基础。

二、把社区内不同年龄、不同文化程度的各类群体，按照志缘、趣缘、职业的不同做分类指导。

根据不同社区居民群体的忙、闲结合各类节假日的时间安排，组织社区群众开展各种活动。

（一）每年“五一”举行大型社区群众乒乓球比赛活动一次，并于2014年承办了全区干部职工乒乓球大赛，取得圆满成功。

（二）根据区委、政府“六进社区”活动要求，经常邀请市、区内知名书法家来社区献艺，为社区内书法爱好者传授书法。在2013年社区联合宏鹏房地产公司举办了全区“宏鹏杯”书法大赛，吸引了全市众多知名书法家和书法爱好者参与，现场书写字画100余副，让社区群众大饱眼福。

（三）每月开展社区群众“读书日”活动。社区图书阅览室有大量青少年书刊，党报、党刊和医学、科学、名人传记等各类综合书刊3000余册，满足了社区众多读书爱好者的需求。同时，社区利用电子阅览室，创新学习载体，尝试开展网络学习。鼓励居民充分利用网络开展学习活动，拓宽学习渠道。学习活动不只是读报、学习，还为社区居民提供了一个互相沟通、增进友情的平台。通过活动，原来互不相识的居民变成友情关爱的朋友。

（四）社区与市老年大学合作，创办社区老年大学。老年大学每季度开设不同内容的教学班，有琴艺、书法、舞蹈等专业，丰富了社区老年群众的业余文化生活。

（五）社区舞蹈室常年开办青少儿舞蹈班，让社区内的少年、儿童能够就近参加舞蹈学习，锻炼身心，并能学到一技之常。

（六）社区健身中心常年对社区群众开放，为方便社区群众健身锻炼，周

六、日安排社区干部值班，管理活动中心，受到社区群众的一致好评。

（七）组建了社区秧歌队，并统一配置了服装、表演器具，让感兴趣的社区群众积极参与进来，每逢社区有重大活动，秧歌队都参与了表演，极大地活跃了社区活动气氛。

三、弘扬社会正气，树立社区文化新风，传播正能量。为进一步学习先进典型，弘扬新风正气，引导广大党员、群众自觉践行社会主义核心价值观，社区结合党的群众路线教育实践活动和在职党员进社区活动及社区党员星级化管理活动，每年7月和9月份在社区开展大学习、大讨论活动，深入学习身边好人好事，学习社区党员、群众中的先进事迹。向社区群众讲述身边爱岗敬业、勇于担当、乐于助人的典型事迹，以生动的道德故事，倡导广大党员、群众以先锋模范为镜，深学、细照、笃行。使在场的每一位听众深受感染和鼓舞，向先锋模范看齐，努力在平凡岗位上创造不平凡的业绩。

2014年5月，针对社区群众反映小区绿化率偏低，质量不高等问题，社区充分利用辖区单位党组织集中的优势，结合在职党员进社区活动的开展，社区、物业公司、开发企业三家筹资5万元，组织区直35个单位200多名在职党员，在金秋华城A、B区开展“万棵绿荫进社区”义务植树活动，共栽植树木3000多棵，受到了居民群众的好评。

主要成效：

一是通过一系列活动的开展小区居民现代文明的生活习惯日益养成，知荣明辱的道德观念显著增强，积极向上的精神风貌不断体现，和谐融洽的人际氛围日渐浓厚。二是居民在学习活动中提升了境界，通过参加学习活动，许多居民的思想觉悟都有了很大提高，常常把邻里的事，当作自己的事去关心，邻里更加团结了，大家有事互相帮助。三是现在社区的居民们都能相互督促，从小事做起，言语文明、行事礼让，注意保护好社区优美的环境，不乱扔各种垃圾。

第19篇：党组织书记述职报告

2009年度述职报告

xxx村xxx

今年以来，在街道党工委、办事处的正确领导下，我们以党的十七届三中、四中全会精神为指针，认真学习“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观。正确处理改革发展稳定的关系，努力做好结合文章，通过广大党员干部群众的共同努力，我村经济增长，社会稳定，各项社会事业全面进步。党的建设、精神文明建设和民主法制建设得到加强，回顾总结上半年以来的主要工作，主要有以下几点：

一、以学习实践科学发展观为重点，加强班子建设

一是持之以恒地抓好党员干部群众的学习教育。认真开展了学习实践科学发展观活动。通过对科学发展观的再学习、再剖析，集中抓了党员干部群众的思想教育工作，较好地解决了部分干部中存在的理想信念不坚定，中心意识、大局意识不强，群众观念淡薄，工作作风飘浮，服务效率低下等突出问题，党员干部的精神状态发生了明显变化，讲学习、讲政治、讲正气、求发展的氛围日渐浓厚。收到了干部受教育，群众得实惠的明显效果。二是明确分工，各负其责。严格对照党员干部承诺事项进行考核，督促党员干部认真履诺。要求各党员干部工作做到实处，注意解决群众的实际困难，将学习到的理论知识运用到工作实际中去。做到对科学发展观科学学习、科学理解、科学运用。

二、抓党建促发展

始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕本村工作实际，突出组织建设、党风廉政建设、宣传思想政治工作三项重点内容，全面落实科学发展观，不断提升党建综合服务水平，发挥党建在街道各项工作中的作用，

通过强化班子内部凝聚力建设和素质建设，强化班子决

策、议事等制度，形成议事民主、决策高效的运行机制。班子整体战斗力、创新能力不断提升，

依托建立的远程教育，深入做好以十七大、科学发展观、和谐社会建设等为主要内容，以在册党员为主要教育对象的各种理论和素质教育活动。

认真落实党风廉政建设责任制。强化民主监督。村两委

班子及成员，在年初就年度工作目标向村民做出公开承诺，并张榜公布，党员干部要在搞好工作总结的基础上，向村民报告年度目标完成情况，接受群众监督。加强内部监督，建立村务公开监督小组和村民理财小组，健全工作职责及制度，强化对村务公开特别是财务收支情况的审查监督，确保发挥应有作用。

三、以群众利益为基础，全面完成城中村改造

我村于2008年3月份正式启动城中村改造，于今年9月29日，圆满完成安置楼和沿街保障楼分配任务，共分配楼房220套，成为全区首个群众一次性回迁、安置的城中村。

我村城中村改造的顺利实施主要得益于以下几点：

一是坚持广泛宣传，切实统一思想。城中村改造启动之

初，成立了旧村改造领导小组，采取召开党员会议、村民大会、进户宣传等多种方式，广泛宣传实施旧村改造的重大意义，进一步调动起村民参与城中村改造的积极性和主动性。

二是坚持反复研究，制订完善的工作方案。组织专门工作班子，多次召开房产专家、法律专家以及居民群众代表、党员代表座谈会，反复听取意见，数易其稿，制订了《xxx村“城中村”改造拆迁安置方案》。

三是坚持和谐拆迁，建设精品工程。在妥善做好群众暂时安置工作的基础上，积极稳妥搞好清障拆迁。当工程施工遇到困难时，区委、区政府及街道党工委、办事处及时帮助协调资金，确保了工程建设的顺利进行。

四是坚持政府主导，市场化运作。城中村改造涉及到方方面面，只有加强“政府主导”才可以协调和保障各方面的利益。城中村改造的顺利实施得益于引进了实力强、信誉好的中房公司这一大型房地产企业参与，双方严格按照合同办事，使拆迁改造工作按计划有步骤地顺利实施。

五是坚持公开公正，规范操作。城中村改造涉及到全村每一名群众的切身利益，群众支持与否是保证工作能否顺利开展的基础。xxx城中村改造过程中，始终坚持把群众利益放在第一位，尊重群众的主体地位。在整个拆迁改造过程中突出做到了“三公开、三签字”。赢得了群众的信任和支持，确保了“城中村”改造顺利进行和社会稳定。

四、保稳定促发展

坚持群众利益无小事，强调党员干部注意解决群众实际

困难，防止干群矛盾产生，维护全村和谐稳定。加强安全生产宣传，安全检查不放松，将安全生产通知送到每一处沿街门头，给每家每户发放安全小知识，及时通报区内安全事故，同幸福家园开放商协商，要求务必做好小区安保工作，提高服务质量，保证本村稳定有序。

五、统筹安排，常规工作不放松

积极配合我区经济和社会发展规划，按照我区城区规划的总体要求，圆满完成金融中心的调地任务、养殖场拆迁、泰祥街沿街楼前道路硬化、绿化工作；加强完善户籍一元化管理制度，先后两次承办户籍一元化管理试点现场会；计生工作长抓不懈，自07年来无一例违法生育现象，09年育龄妇女查体及时率100%，圆满完成代表寒亭街道迎接区计生委流动人口检查任务；完善幸福家园小区建设，达到小区环境亮化、净化、美化，代表寒亭街道参选潍坊市爱国卫生示范村。

一年来，本村各项事业发展取得一定进步，但还存在一些不足。如宣传教育力度不够，会议上讲的多，少数干部重视的程度不够，注重学习的程度不够，致使宣传教育的实效性没有体现出来。下一步将加强全村党员干部学习教育，提高个人素质，促进本村各项事业协调发展。