推荐第1篇：驻村工作汇报
市国土资源局驻大张窑村工作组工作汇报
按照省、市关于加强基层建设年活动的具体要求，我们于2月9日进驻大张窑村，迅速展开工作。工作组通过采取召开村干部座谈会、入户走访、发放民意调查问卷等形式，重点围绕村级发展规划、产业结构调整、矛盾纠纷化解和改善人居环境等方面，广泛深入地听取了群众的意见和建议，并实地勘查了原村旧址，周围荒山荒坡及群众反映强烈的载重车辆碾压农民耕地的现场。现将情况报告如下：
一、基本情况
大张窑村位于万全县高庙堡乡南部，距110国道、丹拉高速公路5公里，距县道白郭线2公里，距张集铁路近1公里，县道五赐线横穿村庄，交通较为便利。
大张窑村分新村与旧村两部分，新村是在1980年由旧村搬迁过来的。全村有共有住户347户，共1028人，实际居住249户。其中贫困户42户，低保户145户，五保户13户，党员46人，村“两委”班子共4人。全村共有耕地面积1261亩，林地面积6296亩，退耕还林面积达到4311.1亩。全村有大口井1眼，机井4眼，地下用水管道13500多米。
大张窑村属于干旱半干旱区，地下水资源缺乏农业基础设施较差，全村以种植玉米为主，种植结构单一，收入来源
主要靠劳务输出。由于水源的缺乏，使种植业结构难以调整，养殖业发展受到限制，村民增收困难。近年来，在乡党委、政府和上级部门的大力扶持下，村两委班子虽然带领全村群众大力调整种植结构，发展旱作农业，但仍未从根本上改变村里农民收入低的现状。
二、工作开展情况
1、深入百姓家中，扎实做好调查走访工作。进村以后，我们立即召集村两委班子成员和全体村干部召开座谈会，认真学习了《张家口市委关于开展加强基层建设年活动的意见》和张家口市加强基层年活动领导小组关于《张家口市开展加强基层建设年活动推进方案》，明确了工作组今后一段时间的主要工作。随即，我们按照要求，深入群众家中，不落一户地对全村每一户村民进行走访，把党的路线方针和农村政策带到每一户群众家中，把村民的所思、所盼、所想收集上来，对村情民意做到心中有数，为下一步帮扶工作的展开打下坚实的基础。截止目前为止，共走访群众249户，发放问卷调查表249份，填写《户情调查表》249份。通过走访，工作组了解到该村社会治安状况良好，没有从事违法活动以及影响社会稳定的不法人员；绝大多数群众拥护和感谢党在农村的各项惠农政策；对村两委班子的工作比较满意；水资源匮乏是制约大张窑村发展的主要因素。
2、深入进行调查研究，认真规划帮扶项目。在深入走
访群众，多次与乡村干部进行研究探讨的同时，我们还深入现场，实地查勘了新村建设现状以及旧村村址和村北的荒山荒坡，针对大张窑村存在的问题，围绕村产业结构调整，基础设施建设、旧村土地复垦等方面的发展思路，与县、乡、村三级多次召开联系会议，详细研究制定了帮扶工作计划，认真论证帮扶计划的可行性，并协助村两委制定了大张窑村2012年发展规划。
3、多方协调，解决群众反映强烈的问题。通过走访，我们对村乡两级及群众反映强烈的拉煤车碾压农民耕地和政府承诺补贴种植酿酒葡萄补偿款不到位两个问题，认真进行核实情况，并实地查勘了拉煤车碾压耕地现场，形成文字报告，上报万全县基层建设年活动办公室以及县政府，多方协调，尽最大努力协助解决村民的实际问题。
三、今年发展思路和目标
1、加强基层党组织建设，提升基层组织活力
根据中共完全县委《关于在杏花沟新农村建设实验区推进党建综合示范点建设的工作方案》要求，积极协助村委会加强村两委班子建设，以科学发展观为指导，切实转变党员干部的思想观念，努力提高干部队伍业务素质和综合能力；协助村“两委”加大组织活动场所建设力度，完善党务、村务公开工作，规范党建各项制度和文书档案，积极开展群众性精神文明创建活动。今年，计划在全村年轻优秀的进步青
年中发展2-3名党员，为基层党组织增添新鲜血液。
2、改善人居环境，推进新民居建设
大张窑村自从1980年由原址搬迁至现在新址，由于经济状况落后、资金缺乏，全村相应公共基础设施没有建成，尤其群众强烈期盼的戏台，道路硬化、亮化以及卫生设施均未同步建设。为改善人居环境，深入推进幸福乡村建设，计划投资60余万元在年内将戏台建成并投入使用；硬化街道路面2000米；接通村里主要道路路灯30余盏，街道两旁植树400株，修建垃圾池10个；实施有线电视入户；为农家书屋配备电脑、DVD等多媒体设备，实现农家书屋提档升级。
3、破解发展瓶颈，大力推广发展节水高效设施种养业 大张窑村是贫水区，水资源严重不足是制约村里经济发展的主要原因之一。结合村里实际，计划投入25万元，在旧村以北的山沟里打深水机井1眼，以解决3000亩退耕还林地和基本农田灌溉以及人畜饮水问题。同时，采用土地流转方式，采取“上级帮扶一点、银行借贷一点、个人筹集一点”的办法，推广温室大棚蔬菜种植和大棚肉鸡养殖两个项目，引导村民调整种养业结构，实现群众增收的目的。今年先期新建温室蔬菜大棚20个，采取膜下滴灌方式，种植适销错季蔬菜；新建肉鸡养殖大棚10个，作为党员产业结构调整示范基地。同时，依托我市农村党员干部培训基地杏花沟园区的信息和技术优势，特别是市国土资源局为园区新打
机井的水利优势，实现有效对接，大力推广节水高效设施农业。
4、拓展发展空间，争取旧村土地复垦项目
大张窑村自1980年兴建新村后，绝大部分人口已搬迁到新村，占地面积200亩的旧村原有住房大部分已废弃，仅剩23户村民居住，且多为孤寡老人。旧村成为名副其实的一块“废地”，又是有待开发利用的一块“宝地”。2月14日、22日，郭有忠副局长分别和县政府武峰奇副县长、县国土局张明局长、乡村干部到原旧村址进行实地勘查调研，提出对旧村进行复垦变废为宝，为全村谋福利的发展思路，使大张窑村形成以县道五赐线为轴，南为居民区，北为种植、养殖等设施产业区的新格局，为未来发展奠定全新的空间基础，成为党建精品长廊示范区和结对帮扶成果展示区。
张家口市国土资源局驻大张窑村工作组
推荐第2篇：驻村工作汇报
“一村一队”工作队工作总结
一、基本情况
共有6个行政村，成立“一村一队“工作分队6个，队员72人，按照县委的统一部署和要求，目前，我乡6个“一村一队”分队全体队员已全部到位，并全部纳入乡在职干部进行管理，严格实行“月会例周碰头”制度，深入各村扎实开展各项工作。
二、工作开展情况
（一）再动员部署抓落实。为切实做好“一村一队”队伍管理工作，我乡于7月1日再次召开了 “一村一队“全体队员工作会，进一步明确了各自的工作职责和工作重点，对“一村一队”工作进行了再次动员和部署，要求“一村一队”全体队员要严格按照驻村县委的要求扎实开展各项工作，记好“民情日记”，及时填写及报送《工作台账》和信息等，推进了“一村一队”驻村工作的顺利开展。
（二）进村入户访民情。“一村一队”到位后，通过与群众代表座谈、进村入户访谈等方式，围绕“服务基层、服务群众、服务发展”理念，面对面进深入了解群众在生产生活遇到的困难的问题，共走访群众1400多人次，对排查出来的问题进行认真梳理，同时广泛征求意见和建议，对群众反映的问题认真研究，及时协调解决。一村一队”工作分队积极、主动深入各村开展矛盾纠纷和不稳定因素排查工作，并认真开展纠纷调解工作，确保了一些可能激化的矛盾纠纷早发现、早介入、早调处、早化解，截止目前，已成功调解各类民事纠纷44起，有效解决了一批影响社会和谐稳定的突出问题。比如协助政府协调好白沙糖厂于群众的纠纷等。
（三）宣讲政策释民惑。在走访群众过程中，“一村一队”工作队充分发挥“宣讲员”作用，通过集中宣传、上门宣讲等方式，
向群众广泛宣传党的路线、方针、支农惠农等政策，帮助群众学法、知法、守法，引导群众以理性、合法的方式表达利益诉求，学会用法律手段维护自身权益，积极投身新农村建设。7月24日，我工作队积极协助乡党委政府与县依法治县办、县司法局三部门联合，在开展“法进基层〃和谐乡村”宣传月活动。通过发放法律宣传资料、赠送法律书籍、设立法律咨询点、邀请壮乡歌王唱山歌等形式，向群众广泛深入地宣传《宪法》、《森林法》、《土地法》、《广西壮族自治区三大纠纷处理条例》、《土地承包法》、《民事诉讼法》、《信访条例》等等与群众生产生活息息相关的法律知识。截至目前，共出动法律知识宣传车3台，发放普法宣传资料1000份，入户宣传300余户，受教育人数1000多人。
（四）服务发展聚民力。
1、发挥党建指导员作用，做好党的群众路线教育实践活动等各项工作
一是指导各村严格按照方案要求做好学习教育、听取意见环节各项工作，认真组织学习，广泛征求意见建议，做好；二是深入开展以“五进农家”为内容的 “进农家.送服务.解民忧”主题实践活动，通过“三送三帮”、“学理论、学典型、学技术”等，调整农业产业结构、开展农技培训、优化美化环境、促进农村发展。目前已建立了百香果种植示范基地1个，共举办辣椒种植等培训10期，发放农业实用技术资料、书籍400多本，发放微生物肥、菌肥和底肥菌剂等创业物资20.4吨，贴心服务群众；三是抓好党建各项工作的落实。各工作队成员能主动指导各村做好“双向联述联评”、“党建示范点”、“创星升级”等各项工作，坚持做到更好地服务中心、建设队伍，促进党建各项工作的落实。
2、立足各村实际，切实办实事好事
目前，摆在群众眼前的燃眉之急很多，有自然条件问题；有基础设施问题；有水利特别是道路交通问题等。为此，驻村工作人员根据各自联系负责所在村的实际，努力争取资金投入，全心全意为
民办好事、办实事。如大田村工作队充分利用“一事一议”财政奖补政策，积极硬化村屯道路，针对资金短缺问题，主动与市人才服务管理办联系，争取得到50吨水泥的支持，争取市人才办项目资金1.5万元，用于搭建村委办公楼楼顶钢蓬结构170多平方米；争取后盾单位捐款1万元，用于修建白沙至大田通村水泥路；争取市人才办捐赠5000元，后盾单位捐赠2000元，用于修建大田村垃圾焚烧炉；协调县水利局修建新村屯农田灌溉水渠2500多米;协调县水利局修建湖广屯和竹山屯的自来水饮水工程项目；协调县“美丽办”、乡政府修建24个垃圾池。王眉村工作队积极争取农业项目支持，引导群众调整产业结构，组织群众到穿山镇学习百香果种植技术，引进并建立了200亩百香果种植示范基地；水山村工作队针对行路难、铁三新村屯人畜饮水困难等问题，主动与县交通、发改、扶贫、林业、水利等有关部门沟通，争取得到了他们的支持，基本落实了三伯岭林场至水山村委路段最难走的1公里路排水工程资金，铁三新村屯的水源也正在落实当中。此外，针对我乡教育设施条件落后等问题，驻村工作队还主动与柳州动力宝电源科技有限公司联系，争取得到了他们的大力支持，为白沙中心小学捐赠了价值2万余元的体育器材，并为该校10名特困学生提供5000元助学金，解决了“孩子读书难”的问题。
乡“一村一队”工作队努力整合和协调各方面力量，积极为群众提供资金、信息、技术、物资等方面的支持，帮助各村理清发展思想，谋划发展项目，重点在产业发展、道路交通等基础设施建设面做好指导和服务工作，组织、发动全乡捐资修路共计10万余元。实施“一事一议”项目31个，受惠群众达1万多人。
（五）为村“两委”换届做好坚实后盾。按照乡党委政府要求，工作队共出动120人次、32车次，后盾单位协调落实后勤补助1.1万元。积极下村指导监督村“两委“换届工作，进一步了解情况，掌握动向，切实把情况摸准、摸透，做好村“两委”换届的各项工
作。
（六）积极开展“美丽乡村”工作。工作队配合乡党委政府，这半年以来，清理各种陈旧垃圾堆积量约138吨，已近建好5座垃圾焚烧池，在建3座垃圾焚烧池。
三、存在问题
一是工作积极性不高。部分队员平时不主动与村“两委”干部沟通，不主动进村开展工作，有工作安排，有领导带队时才下村，存在坐等安排的现象，工作积极性不够，没有真正地沉下身子察民情，听民意，解民困，导致有些工作难以开展。
二是“民情日记”工作台帐落实不到位。很多队员基本上写民情日记的也比较简单，记得不规范，篇数少。工作台帐比较混乱。
四、下一工作计划
一是加强管理。对“一村一队”工作队员的管理工作，严格考核制度。
二是加强督查。成立以乡纪委为主的督导组，对“一村一队”工作队员在岗在位情况进行不定期督查，对督查中发现的问题及时反馈，如实向县委汇报，责任单位和个人要限期进行整改。
一村一队”工作队 2014年11月11日
推荐第3篇：驻村工作汇报
教育局局长驻讲武城村工作汇报
自2011年以来，教育局驻讲武城村工作组紧紧围绕“千名干部下乡”和“基层建设年”活动要求，落实“五个一”等工作要求，结合制定的推进方案，立足实际，强化措施，抓实有效的开展各项工作。具体汇报如下：
一、工作开展情况
（一）加强学习，提高思想认识
入村帮扶工作组与村委保持一致，统一思想，每月与村两委组织一次政治学习。关注时事动态，学省、市、县相关政策、工作原则和工作措施。共组织学习20多次。在2012年3月，组织党委共同学习中共十七届大会精神、中共中央办公厅印发《关于推进学习型党组织建设的意见》。并通过与村干部座谈、入户走访等多种形式，及时宣传上级方针和政策，掌握广大村民的思想动态，了解群众的愿望和要求，体察民情，了解民意。
（二）做好维稳工作
1．建立村级群众工作室。在2011年3月，教育局在进驻讲武城村后，与村两委协商，帮助村两委建立村级群众工作室，相关制度上墙，悬挂群众工作室门牌。并委派专人与村干部一起，长期驻村，帮助村里解决群众工作。
2．2011年以来，工作组深入到群众中去，通过走访农
户等形式，了解民情，及时掌握群众动态，与村委一起，把问题解决在基层。如需要与上级部门沟通的，教育局工作组积极与相关部门联系，尽最大可能帮助群众解决问题。这一段时间以来，共处理大小事件100多件，已经解决80多件。其中代表性事件有：由于南水北调工程引起的浇地困难80多亩地，涉及到30户左右。通过与南水北调工程部沟通，由工程部购臵水管，解决浇地困难；解决了一起由于自留地植树引起的纠纷；帮助村委调解了几起家庭纠纷，主要是购赡养老人、南水北调征地补偿款等。由此，工作组为讲武城村制定了村民公约，加强村民道德建设。
3．做好2012年春季两维稳工作。2012年3月3日至3月14日两会期间稳定工作，我入村帮扶工作组吃住在村，走访慰问，认真倾听群众最关心的问题，把能解决的现场解决，把需要协调的及时汇总上报。于2月29日召开专门会议，确定了两例重点信访隐患：程文理和房产纠纷和李克瑞的树木被毁之事。这两件事已由村委纪太林负责解决，一定把问题化解在基层、把隐患杜绝在萌芽状态。
3月5日，穆伟利县长到讲武城镇政府视查信访稳定工作，并讲重要意见。我入村帮扶工作组及时进行了学习和传达，并协助村委做好落实。两会期间，讲武城村无信访事故。
（三）切实为群众办实事
1．帮助村里翻建讲武城小学。讲武城小学原来为D级
危房，为保证师生生命安全，改善办学条件，于2010年秋季，由教育局批准，讲武城小学开始了翻建工程。2011年工作组驻村后，张优局长对工程高度重视，经常到工地督查建设工作。2011年8月，1330平方米的教学楼竣工并投入使用。
2．帮助讲武城村完成打300米深水井一眼，并为300多户安装自来水，铺设管道近万米。在施工过程中，工作组全程跟踪，听取村民意见，与施工方及时沟通，使自来水工程得以顺利进行。
3．帮助讲武城村完成村党委换届。在2011年冬，工作组积极参与到村委换届工作中，听取民意，协调方方面面，使村党委顺利换届。
4、查民情，访民意。近一年来，工作组几乎走访到每一家农户，认真填写民情日记。慰问五保户、特困户和军烈属家庭，并向他们赠送慰问品，共证集群众意见300多条，以上建议和意见已第一时间反映到村委会。
二、存在问题和下一步打算
存在问题：一是部分村干部和党员文化偏低、思想落后，示范带头作用发挥得不够好。二是一大批本村优秀青壮年在外务工，对村里事务参与不够，也给培养积极分子造成一定影响。
在今后的工作中，我们将牢固树立和落实科学发展观，
全面贯彻落实省、市、县会议精神，下大力气扎实抓好每项工作的落实。
推荐第4篇：驻村工作汇报
南宫市交通运输局
驻葛柏庄工作队工作情况汇报
自基层建设年活动开展以来，南宫市交通运输局驻凤岗办葛柏庄工作队以加强农村物质文明建设、着力于基层党组织团结稳定、促进农村精神文明发展、改善村容村貌、促进社会和谐、不断提升村民的幸福指数作为工作目标。现将驻村工作情况汇报如下：
一、加强领导，强化责任，落实措施
按照南宫市委、市政府要求，为使驻村工作落到实处，南宫市交通运输局驻凤岗办葛柏庄工作队由冯成建副局长亲自带队，抽调两名优秀干部，深入基层，吃住在村，调查走访村民，熟悉村情村貌，做到“五个准确摸清”，制定出具体帮扶计划并上门宣讲农村法律法规、新农村建设政策、城乡统筹发展、招商引资、项目建设、社保、医保及中央、省、邢台市党建政策，帮助群众正确理解、真心拥护、自觉执行党的政策。把驻葛柏庄工作队建成一支真正的社情民意的调研队、宣传队。
二、工作队驻村工作开展情况
南宫市交通运输局驻凤岗办葛柏庄工作队驻村之后，解群众之所需，为群众办实事，着实解决了部分群众急需解决的问题，拉近了群众与干部的距离。
1、走访慰问76岁高龄老党员宋志同志，送去食用油、大米、白面等慰问品及200元慰问金。
2、积极参与帮扶村卫生整治活动并送去整治环境卫生工具款1000元。
3、结合我局驻村实际情况，完成指导和帮助整修部分村道5150平方米的路肩加宽和1600米的边沟整修，对村内450米老旧街道翻新进行计划上报和补助资金争取。
4、帮助支部房屋改建整修，现已完成换梁、拆里墙，并对门窗、吊顶、地面换砖、内外涂料及院落硬化进行了施工预算及施工计划的编制。
三、下步工作打算
1、加强驻村工作组自身建设。加强学习，树立形象，严守纪律。
2、继续围绕工作主题，扎实开展驻村工作。进一步抓好村“两委”干部思想教育；抓好村集体经济发展和农民增收；抓好建章立制工作；抓好农村矛盾纠纷排查调处工作。
3、宣传农村公路建设和养护相关政策及相关技术指导。
2012年3月15日
推荐第5篇：驻村工作汇报
郑州市中级人民法院驻新郑市
能庄村工作队新农村建设工作汇报
各位领导，同志们，上午好！
中院驻村工作队，自2009年4月30日驻村以来，结合驻村大队的具体情况，以改善所驻村的村容村貌、增强村民的民主法制意识和文化修养为主要内容，因地制宜，积极推进新农村建设。
一、能庄村基本情况
能庄村位于和庄镇的西北方向，新郑市市区的北部，中华北路贯穿南北。全村共有5个自然村，6个村民小组，人口656户，2523人。2008年全村人均收入4931元，比2007年增加了12%。全村共有低保户33户，合计98人。2009年全村参加合作医疗2112人，达到90%以上，60岁以上老人参保120人。
能庄村耕地总面积为2800亩，其中种植莲藕约500亩，亩产大约3000斤，按照每斤1.5元计算，每亩收入4500元。目前莲藕已经成为该村的主要经济作物，培育出来的“无公害洁水莲藕”，食用起来口感脆且无丝，在市场上很受欢迎。
该村在班子队伍建设方面。该村“两委”成员5人，目前该村党员61名，其中预备党员2名。在充分发挥“两委”
班子的战斗堡垒作用、党员干部的先锋模范带头作用的同时，注重培养年富力强、能带领群众致富的优秀人才，作为村“两委”班子的后备力量，以增强村级党组织的执政能力。工作中重点抓好干部群众的思想解放和观念更新，采取有效措施鼓励干部党员做群众致富的带头人，群众工作生活的贴心人。
二、工作队开展工作情况
（一）详细制定工作计划。驻村工作队按照市委、市政府要求，迅速深入农村第一线，认真开展调查摸底。一方面与镇、村“两委”进行多次座谈，了解能庄的基本情况和整体规划；一方面积极深入到农户家中和田间地头与村民交流，走访农户84户， 398名村民。充分了解群众的思想动态及当前需要解决的问题。根据调查，能庄村属于新郑市规划的拆村并点，成立城北区。在此基础上，工作队帮助村“两委”班子理清思路，提出了有针对性的对策和建议，从解决群众最关心、最现实的利益问题入手，详细制定了工作计划，扎实推进新农村建设驻村帮扶工作。
（二）帮助农民搞好“三夏” 和“三秋”生产。工作队队员与村干部一起轮流值班，切实做到防火、防烧。工作队抓住天气较好的有利时机，帮助农民联系收割机并送水到田间地头，对于困难群众则和村干部一起帮其收割。并不失时机地帮助农民搞好播种和田间管理，确保实现全年粮食大丰
收。
（三）组织村“两委”班子成员和村民代表到郑东新区参观，学习他们拆村并点的经验以及如何重建等一系列新农村建设经验。
（四）慰问困难户、资助贫困生。09年7月17日，市中级人民法院党组书记、院长王新生到新郑市和庄镇能庄村调研指导新农村建设工作，看望市中院驻村队员之时，深入五保户白东林、特困户白建民家中，仔细询问他们的生活情况，并送去了米、面、油和慰问金等。在得知特困户白建民之子白雪岗，今年以557分考上了南阳师范学院因学费发愁时，当即决定资助6000元免除其后顾之忧。
（五）组织开展了“送温暖、献爱心”义诊暨慰问演出活动。根据调查的情况，驻村工作队联系郑州市第一人民医院，派出专家、教授于09年7月30日到村里为群众义诊，宣传卫生防疫知识。共接诊1200余人，免费发放环保围裙1850余个。同时还组织梨园春明星、擂主夜晚进行慰问演出和燃放烟花，观看群众达2000余人。这次活动不仅提高了农民的健康意识，丰富了群众文化生活，还进一步密切了工作队与村民的关系。
（六）慰问驻村小学教师。教师节前夕，驻村工作队走访慰问驻村小学和教师，送去了3台电脑和8类140件体育用品，使学校的课堂教学变得丰富多彩，同时给辛苦培育学
生的老师送上慰问品。
（七）协助村“两委”推广应用“4+2”工作法。我工作队积极协助村“两委”进行宣传“4+2”工作法和制定细则，并培训村民代表如何在日常生活中进行运用实施等。随着华信学院的入驻施工，村民与建筑队、村民与村民、村民与“两委”班子的矛盾时有发生，驻村工作队帮助村委严格按照“4+2”工作法进行工作，使各项工作得以按部就班、井井有条的实施。
（八）设立社会法庭。为了节约社会成本，简化法律程序，减少诉讼，在和庄镇设立社会法庭。积极为社会主义建设服务，依法调节本辖区内的民事纠纷和轻微的刑事纠纷，防止矛盾激化。
（九）雪无情，人有意，冒雪排查村中所有困难户。09年11月11日晚上和村“两委”班子成员一起分成5个小组，冒雪对大队所辖5个自然村中的困难户、贫困户，特别是住在危房中的特困户进行看望，严防寒冷天气造成冻伤亡事故的发生。
（十）开展走访慰问活动。1月25日，在新春佳节来临之际，郑州市中级人民法院党组副书记、副院长李广湖，党组成员傅和平带领政治部、机关党委和研究室的同志，深入到新郑市和庄镇能庄村，代表中院党组走访慰问了特困户、“三老”（老党员、老干部和老红军）人员、五保户及计生
贫困户。向22户困难群众和10户计生贫困户发放了节日慰问金，每户现金500元和慰问信，共计16000元。把党和政府的温暖送到了乡亲们的心坎上，确保他们过一个欢乐、祥和、喜庆的节日。
三、新农村建设工作成效
（一）村“两委”班子的号召力、战斗力、凝聚力有了新转变。在新农村建设工作中，通过各项方案的实施，进一步体现了党员干部的战斗力；在各项实事工程的建设中，进一步提高了党员干部在群众中的号召力、凝聚力。干部的工作责任心和事业心增强，村班子的战斗堡垒作用和党员干部的作风得到了一定转变。
（二）团结协作精神有了新突破。在新农村建设过程中，广大党员干部群众群策群力，齐动手，齐出工，丈量土地、清查树苗和考古发掘等，为新农村建设走出第一步做了大量的工作。
（三）村民的民主法制意识得到增强。在新农村建设过程中，关系到村民切身利益的赔付款问题，村民都会理智冷静的对待，学会用法律来保护自己的利益。
四、存在的问题
（一）因能庄村在新郑市的规划之中，工作队入驻之初，整体规划迟迟没有公布，而我们在走访调查中发现，村民急切希望的就是解决出行和饮水问题，即泥河张村和小高庄的
两条共长900米的道路以及小李庄和能庄的自来水工程。经与村镇两委班子座谈，订立了计划。但7月份新郑市北城区整体规划公布之后，由于修路、打井等工作存在大量浪费而中止。
（二） 随着华信学院的入驻开工，因利益关系村民要求参与的矛盾比较突出。
五、近期的工作部署
（一）做好春节前的走访慰问工作。（已完成）
（二）继续做好村民之间、村民与施工方、村民与“两委”班子的关系协调工作。
（三）当前，针对严寒天气，对村中困难户、危房户做好安抚工作。
六、下一步的工作打算
目前能庄村在开发建设之中，属于能庄村的自留地尚无确定，待自留地确定以后，中院拟投资10万元以上，给村民或打井、或修路、或办养殖业。
郑州中院驻能庄村工作队
二〇一〇年二月一日
推荐第6篇：驻村工作汇报
驻村工作汇报
今年上半年，根据天等县把荷乡党委、政府的工作部署，我XXX乡村建设（扶贫）工作队结合XXX村情开展驻村工作，在抓好党建工作、巩固“清洁乡村”活动成果的同时，着力推进“生态乡村”建设的各项工作。
一、主要工作
1.驻巴龙村XXX同志：一是完善基础设施建设，如水利渠道和水库堤坝的维修、屯内巷道硬化、蓝球场及文化室；二是建立清洁乡村制度长效机制；三是解决贫困学生读书难的问题；四是发展特色产业等。目前，芋头产业已现规模，黑山羊、水产养殖产业需要培育。
2.驻把兰村XXX同志：一是配合村“两委”完成“教丰片”5个屯的800亩三月李果树的种植项目；二是完成进出村屯路的路肩修复工作、那龙屯水渠修建项目，定期对村内道路、水渠等集中清扫和垃圾的清运、安置工作；三是大力宣传，并制定《XXX卫生管理制度》、《XXX监督制度》，建立农村清洁制度长效机制。
二、存在的问题
1.XXX村三个屯（果龙、巴依、那翁）在2013年建造的垃圾焚烧池焚烧不充分,在焚烧过程中易造成二次污染；第一书记产业联盟项目——黑山羊养殖产业刚启动，缺乏资金支持。
2.其中XXX村的朗屯、下屯、坡柳屯没有垃圾焚烧炉。集中清扫的垃圾堆放在屯外，滋生大量的蚊虫、老鼠等害虫，造成二次污染；下屯文化室门前未硬化，广场无绿化带和其他基础设施，自修建完工后，未起到便民作用。
三、下一步工作计划
发动群众，整合资源，争取多方资金，为群众解决困难。积极到县民改委、交通局、扶贫办等部门反映情况，争取扶贫资金，解决XXX村的两个屯屯内巷道硬化；完成部分水利渠道和水库堤坝维修；完成两个屯的道路绿化；解决5位贫困学生的帮扶；建立并完善清洁乡村的长效机制；培育黑山羊产业。
其中XXX村的工作重点：一是完成朗屯、下屯、坡柳屯垃圾焚烧炉建设；二是硬化下屯文化室门前，建设下屯广场两边绿化带和完善其他便民基础设施；三是建立并完善“生态乡村”建设长效机制。
四、需要单位解决的问题
需要集团公司帮助解决资金8.5万元。其中，一是建立清洁乡村制度长效机制资金5.5万元（XXX村2万元，XXX村3.5万元）；二是培育第一书记产业联盟项目资金3万元（巴龙村）。同时，这两项工作是今年组织部考核驻村工作队、队员的硬性指标。
2015年5月18日
推荐第7篇：驻村工作汇报
XX驻村工作组驻村工作开展情况
汇报
2011年5月16日
XX乡距县城13公里，面积43.7平方千米，耕地1.9万余亩，辖区1.8万余人，14个行政村，农村党员596名，交通便利，经济基础较好。这次进驻6个工作队，19名工作队员。驻村以来，各工作队强化“指导、帮扶、惠民”理念，以农民增收为主线，以办实事为重点，以促和谐为保障，深入走访群众，了解民意，帮助村民制定了发展经济的办实事和引资金的具体方案，各项工作有序开展。现汇报如下：
1、建好“一站一室”，开辟服务阵地。将“一站一室”建设作为开展驻村工作的首要任务，动员和指导驻村干部帮助乡镇、村筹措资金，制作门牌、展牌，建立工作阵地，保障驻村工作稳步开展。驻村工作组都非常重视驻村工作，许多派驻单位积极动脑筋、想办法，尽所能出钱出物出力，装修房屋，购臵桌椅，制作展牌，帮助驻村干部建起高标准工作室。截止目前，XX乡“一站一室”任务已圆满完成，每个村都建立了自己的群众工作服务室。
2、严格村级制度，规范村务管理。帮助村干部建立健全了各项管理制度、会议制度、学习制度以及村级财务制度、村务公开 1
制度等，以规范的村务管理，推进农村科学、民主治理进程。近日，帮助XX乡组织村支书和会计召开专题会议，研究部署村级会计委托代理制度。目前，已有部分村与乡经济服务中心签订了代理协议。通过在全乡推行农村会计委托代理制，实现了农村记账手段由人工记账向电算化转变。同时，加强了对村级财务事前、事中、事后的全程监督，对管好用活集体资产、实现资产增值增效，具有积极意义。同时，将驻村干部联系方式向群众公开，方便群众咨询、投诉、举报等。
3、强化两项机制，维护社会稳定。通过健全矛盾纠纷排查机制和社会治安防范机制，加强了乡、村两级调委会、治保会建设，建立了“每周四驻村干部汇报制度”，使“两会”职能充分发挥，切实在第一时间解决群众中的矛盾和纠纷，遇到的困难和问题，从机制上、制度上保证基层维稳作用发挥得好，保证农村和谐稳定。驻村以来，共排查信访隐患14件，全部进行了现场调解。全国信访会在邯召开期间，XX村郭某因翻盖新房与邻居发生纠纷乃至打架斗殴，多次调解无果，后在驻村工作队多次耐心细致工作下，最终使双方达成一致协议，第一时间使矛盾得以化解。
4、办好为民实事，真情利民惠民。驻村以来，经过驻村干部深入调查、研究，征求广大村民的意见，帮助村子谋划“机井修复”、“街道硬化”、“危房改造”等“为民办实事”59件，现正在陆续办理。多次到市、县水利局、移民办等部门争取，为XX村
协调专项资金40余万元，用于解决吃水问题。现已协调到账资金20多万元。协调计划生育局，对XX乡全体育龄妇女开展了一次义务普查，累计普查育龄妇女3200人次，诊治600人次。为缓解旱情，积极从水利局协调水泵、水管，对1200亩农田进行了浇灌。同时，严格浇水电价标准，严禁浇水电价抬价行为。在部分村开展了危房改造摸排工作，现已确定危房改造198户。
5、围绕科技培训，发展农村经济。积极联系县林业局、XX林果公司、核桃专业合作社，在乡里举办了核桃管护培训班，对8个村、60个重点种植户进行了培训；聘请10名技术人名，组织当地群众，完成了960亩核桃园修剪；围绕农村沼气使用中出现的问题，聘请农牧局专业人员举办了一期沼气培训班，对沼气池选址、挖建、用料及沼气使用中安全问题、维护问题等进行了讲解；为推进种植园区建设，在XX村规划了500亩优种谷子种植园区，并多次进行了察看、丈量。现优种谷子种正在发放中。
6、积极搞好配合，服务乡镇工作。在公路环境整治行动中，积极组织驻村干部协调乡镇党委、政府，发动群众、宣传政策、指导拆迁，为公路环境整治做出了积极贡献。在春季护林防火中，通过宣传车、村广播、张贴标语等形式，采取组建防火突击队，开展全天防火巡查等措施，强化村民春季防火意识，提高农村防火防范标准，将火灾隐患降低到最小。总之一句话，只要是农村
需要的，只要有利于农民利益的，驻村工作队都会全心来想，全力来办。
推荐第8篇：干部驻村工作总结
**镇**寺村驻村工作总结
**县**镇政府派驻干部
王成斌
今年三月份，按照县委选派干部驻村工作动员会精神和**镇党委对驻村工作要求，我进驻****寺村，进一步推进“六到户”活动的深入和落实县委“工作到一线、解难求发展”的一线工作**，促进经济和社会发展的新突破。通过四个月来与村干部、广大群众的同吃、同住、同劳动驻村实践，开阔了我的视野、磨练了我的意志、增强了工作责任心和使命感，进一步让我熟悉了农村的真实现状，了解到了群众迫切需求，学到了基层工作的方**，积累了一些农村工作经验。在与村民的朝夕相处中，增进了相互的理解和交流，学到了许多工作方**和知识，并从他们身上感受到了基层一线工作锻炼的重要性,积累了将终生受益的一线阅历。现将我四个月来驻村情况总结报告如下：
一 加强学习，努力做到驻村工作上思想到位。已之忽忽，何以使人昭昭。为了做到在驻村工作中“摆正位子、作好指导、树立良好的驻村工作形象”的要求，我把掌握充足的政策**规和丰富的理论知识，作为做好驻村的把手。县会后，我一边按县会时间要求，进村到岗工作，一边进一步学习领会县动员会精神，从镇上借阅“六到户”活动相关文件和材料，全面掌握驻村各工作的方**和要求，为展开工作奠定好良好基础。同时，通过网络、报纸、文件 ，认真学习“中央一号文件”、“科学发展观”、“社会主义新农村建
设“等方针政策，确保驻村指导好工作。并在工作中，坚持学习、工作两不误，努力做到互相促进。通过学习中工作，提高工作能力和水平；在工作中学习，使自己学到的知识得到实践和升华。
二 找准位置，主动实践，认真展开了驻村工作。
1、积极开展走村访户，及时了解村情民意。3月10日到村后，我结合村上工作，召开了村支委会、村两委会、村组党员干部会，借助会议，了解村上工作情况和村的基本情况，在自己头脑里对村、组有了整体认识 。然后，我又同村组干部一道 ，利用落实工作机会，深入到五个村民小组、农户家中、田间地头，了解村民的意见、想**和建议。通过走访，及时适应了驻村角色，了解到了群众对解决饮水和争取资金、改造千亩核桃园有迫切愿望。也让我及时找准了工作切入口，为切实工作打好了基础。
2，坚持手勤腿勤 ，积极协助村展开了“安全饮水”项目的勘察设计和村千亩核桃园资助项目申报争取工作。在走访中，我深切地感受到群众对饮水的迫切，由于**寺村地处**镇南部的丘陵区，水长期困扰着群众生活，特别一遇干旱，群众吃水立即成为问题，甚至出现过因天旱井水干涸，群众外出运水来解决生活用水。村上经多次申请，终于把**寺村列入今年“安全饮水”项目实施村。因此，我把落实好该项目作为我驻村工作重点来抓 。从3月下旬到4 月中旬，我坚持同水电局技术人员一道 ，发挥自己年轻优势，主动爬山头、下沟渠，深入到村
二、
三、
四、五组，实地查看地势地形，对井、蓄水池、管网展开选点布线，测量工作。协调
测设中发现问题，沟通村与技术人员对布局和设计上不一致，寻找合理设计，减少投入，扩大管网覆盖面，使项目从初期供水87户353人增至99户423人，让有限的投入发挥了最大效益。6月17 日 ，项目已被省上审批实施，当前,项目发包结束，实施正在进行之中。
在配合好“安全饮水’项目同时，和村干部一道 ，积极同包扶该村信访局联系，并多次到扶贫办争取，4月份，和中国航天集团终于达成了10 万元资助千亩核桃园嫁接优质品种改良项目初步意向。6月18日，根据要求，进一步修订了项目计划报告并上报中国航天集团审批。该项目实施，必将彻底改善千亩果园的核桃品质，实现早产果、高产果、产优质果，产生良好的经济效益。仅以早产果计算，按初果期亩产100斤，毎斤按当前市场价8 元折算，早一年产果，可为群众增收80万元，人均增收1300多元。
3、广泛宣传，大力推进了“六到户”活动的深入。我把“政策**制宣传到户、信访排查到户、科技服务到户、困难帮扶到户、村务公开到户”与召开会议相结合、与走访群众相结合、与落实工作任务相结合，广泛宣传，努力使“六到户”切实深入到群众，解决群众关心的实际问题。我一抓住召开的村组干部会、党员会、小组群众会，组织学习文件、报纸，认真宣传科学发展观、新农村建、中央一号文件 等政策**律、科学文化知识，让群众进一步了解当前形势，增强发展经济、致富奔小康的决心和信心。二抓走访群众 ，了解群众疾苦，调解邻里间纠纷。在3月25 日四组走访中，得知村民潘如艳与邻段永成因地界发生冲突后，立即同村支
书赶到现场，制止了事态，让受伤的人员先治疗，然后同村上进行调查处理，及时化解了纠纷，促进了邻里和睦。
4、积极做好了“5·12”大地震发生后的防震抗震工作。震情就是命令，地震发生后，我立即逐组了解灾情，宣传地震震情和相关知识 ，解答群众的疑问。5 月18日接到有强余震通知后，我又到组入户，通知群众震情、做好防震工作，并耐心动员7户老人小孩户搬到户外防震，做到“生命高于一切”、“防患于未然”。从而使夏收夏插与防震抗震两不误 ，使三夏工作做到颗粒归仓，高产期抪种。
三、驻村工作的体会和收获。
经过四个月来的驻村工作，毎天与民朝夕相处，并肩工作，广大群众的纯朴、善良、勤劳，深深地感动着我，使我的思想受到极大触动和净化。通过四个月来的驻村锻炼，我对农村 工作的开展和存在问题有了全面的认识，对今后的工作有很大的帮助和指导作用。也使我深刻认识到县委提出“一线工作**”十分适合当前工作需要。深入一线、基层、村组，切切实实了解群众的实际 ，解决群众迫切需求，为群众做些急需解决的问题，才能真正做到情为民所系、心为民所谋、利为民所求。工作中，我也深切感受到做好基层工作，必须与群众融为一体，放下架子 ，虚心待人，耐心听取意见，加强交流沟通，并从他们的利益出发，才能求得理解和支持。我深刻的体会到只有扎根于群众 ，才能了解群众 ；只有深入群众，才能服务于群众 。
回顾驻村工作，我虽做了一些事，但和驻村的要求和群众的需要还有差距，在思想和工作上还存在着不足。我决心以
这次驻村为起点，在今后的工作中，不断改正在驻村中发现的不足，认真总结驻村工作经验，加强学习，勇于实践，以更高的工作能力和水平、饱满的热情投入到全心全意为人民服务之中。
二00八年六月二十五日
推荐第9篇：干部驻村工作制度
双联”行动干部驻村工作制度
为了认真贯彻落实联村联户为民富民行动，帮助帮扶村及贫困户加快脱贫致富奔小康步伐，进一步密切党群、政群、干群关系，特制定本制度。
一、干部驻村实行分期分批、定期轮换。单位已在所联系村设立了干部驻村点，并结合村情和单位实际，制定了灵活多样的干部分期分批驻村计划，合理安排驻村干部，每期确定1名干部驻村开展工作，每期驻村时间不少于7天，确保长流水、不断线。
二、驻村干部要牢记自身职责，联络协调搞好单位与村、干部与户之间的相关事宜，记录工作日志，书写学习笔记和民情日记，及时反映情况、报送工作信息。
三、驻村干部指导和协助村级组织加强自身建设，不断提高基层组织的凝聚力和战斗力，并把发挥基层组织的职能同村民自治有机结合起来，不断创新农村基层社会管理。
四、驻村干部深入了解和掌握农民生产生活状况和农村热点、难点问题，带着感情主动与基层群众交朋友，尤其是与困难群众交朋友，及时反映农民群众的思想动态和社情民意，总结好做法好经验，为单位双联工作决策当好参谋。
五、驻村干部帮助联系村理清发展思路，根据制定的联村五年工作规划和年度脱贫致富计划，协助解决困难和问题，培育新的经济增长点，发展壮大村级集体经济；帮助特困户分析致贫原因，帮助建立增收台账，做到底数清楚、任务明确、措施具体。
六、驻村干部要注意通过座谈交流、发放资料等形式，深入宣传党的路线方针政策和法律法规，与群众谈日常生活、谈实际问题、谈政策，回应关切，解疑释惑，引导群众正确对待经济社会发展中出现的各类问题，做到心中有大局、有法纪、有理性。同时协助村级组织全面贯彻落实党在农村的重大决策部署和各项惠民政策，切实做到公正、公开、公平，坚决杜绝优亲厚友等现象。
七、驻村干部重视解决群众合理诉求，深入细致地做好理顺情绪、疏导思想、维护社会和谐稳定工作，及时化解矛盾和纠纷，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早汇报，并提出建设性意见和建议，最大限度减少不和谐因素。
八、驻村干部积极配合乡村两级组织开展劳动技能培训，引导群众转变观念，动员农村富余劳力积极走出去实现异地就业。
九、干部驻村期间，准确掌握确定的项目建设进展情况，认真做好驻村日志和帮扶工作日志记录，每次下村的工作内容需登记备案。
十、干部驻村期间，动真情、办实事、解难题，真正做到联村联户连心，为民富民亲民，树立干部在群众心目中的形象。
十一、驻村干部原则上吃住在村办公场所，食宿费用由所在单位负责，确保驻村干部能够在村上静下心开展工作。
十二、驻村干部在帮助、指导、督促、协调村上开展工作的同时，更要注重掌握开展群众工作的方式方法，加强与群众的互动和交流，增进与群众的感情，切实转变工作作风，着力提升服务效能，努力为群众办实事、做好事。特别要解决好一批难度较大、涉及人员较多、群众反映普遍的问题，做到群众有困难、干部在身边，群众有要求、干部有行动。
十三、联村单位将干部驻村工作纳入职工年度考核的重要内容。对工作扎实、成效明显的个人及时进行表彰，作为单位评先评优的重要依据。
十四、对驻村不到位、工作不认真、群众满意度不高的个人及时通报批评，对因工作失职而发生群体性矛盾、纠纷和重大问题的，追究相关责任人的责任。十
五、单位将采取定期督查和明察暗访等形式，加强对干部驻村工作的监督检查，严防驻村工作图形式、走过场。
推荐第10篇：干部驻村工作计划
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到“工作计划”这种公文。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、具体的为“安排”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括的为“要点”，比较深入、细致的为“计划”，比较粗略、雏形的为“设想”，无论如何都是计划文种的范畴。以下是由
一、不断提高自身素质，以便更好的为村民服务
1.加强对各种知识的理论学习。积极向上级领导、村干部、农民、书本，学习农村理论知识、政策法规，从各方面提升服务“三农”的综合素质，以科学的方式方法，推动社会主义新农村快速发展，加强农村基层党组织建设。2.认真开展农村走访调研。熟知村民的愿望和要求，仔细分析研究掌握好第一手资料，做到心中有数，再按照生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的总体要求，做好工作实施方案，重点突出、分步实施、整体推进。深入考察研究符合村民意愿的和适合本村发展的路子，提高村民收入。3.努力参加各种实践，增强基层工作业务水平。多角度、多渠道与外界接触，积累基层工作经验，增强解决纠纷技巧， 不断提高自己服务农民和处理突发事件的能力，强化服务意识、改善服务方式、提高服务效果。
二、在村内做好本职工作
1.按照威组通【2014】13号文件精神，履行好自己的工作职责：宣传政策“六必讲”。即在本村通过走户入组、田间地头、茶余饭后对党的十八大精神、各项支农惠农政策向村民进行宣讲;调查村情“六必知”。即通过走村入户摸底调查了解所驻村基本情况、突出问题、困难家庭等;联系群众“六必访”。即充分利用各种节假日对本村的贫困户、种养大户、上访老户等进行拜访、慰问;“重大活动“六必到”。即当村里发生突发事件、困难事件等时，处置突发事件必到，解决难点问题等必到;重点工作“六必帮”。即在制定发展规划、调整产业结构、化解矛盾纠纷等必帮。
2、积极开展开展适用农村种养殖业技术培训。今年计划的培训分别是：实用技术培训，计划生育法律发规、农村政策法规、农村经济合作组织运行方法，特色种养殖等。充分运用村里的现有资源：远程教育和农民多功能服务站组织村民进行宣讲党的十八精神等国家党镇精神、法律法规学习培训、种养殖业技术培训，通过理论培训提高农村农民对国家法律法规、党政精神的知晓率、提高农村农民生产生活中的科技含量，打牢农业农村基础，增强农村发展后劲，实现农民增产增收。3.做好全村种养殖农业科技服务工作。在做好调研后，了解群众所需，提供有价值的科技信息，营造一个良好的学习环境;通过宣传提高群众主动参与新农村创业的积极性，为项目的推广打下坚实的群众基础;发放农村种养殖的宣传单，使农民朋友在家里就能接触到外面先进的科技技术;提供发展潜力大，适合农村发展的科技致富信息。
三、做好信息上报工作 xiexiebang.com范文网【www.daodoc.com】
及时将工作期间有价值的信息上报镇党委政府。定期向草海镇党委、政府汇报工作进展情况，认真做好每季度工作小结以及半年和全年的工作总结。
四、其它工作
根据我村村民勤劳善良、积极响应国家政策这一优点，在信访维稳、教育、安全生产、卫生、民兵等方面的工作争取超过我镇平均标准。
**镇驻***村干部
**
第11篇：干部驻村工作计划
驻村帮扶工作计划
按照区委的统一部署，根据“部门帮区、处长联乡、干部驻村”工作要求，我到所联系的殷官村开展蹲点调研，通过几天时间的调研（干部座谈和农户走访），我们发觉殷官村在社会主义新农村建设的进程中还存在不少的困难和问题，需要各级党委、政府以及七星关区各职能部门积极地帮助和解决。
一、殷官村基本情况
殷官屯村离办事处2公里，辖4个村民组，有总户数551户，总人口2134人，总面积4平方公里，有村级综合办公用房80平方米。有1所小学，有1个村级卫生室，有北镇关公园及北镇关矿泉水厂。党员26人，适龄儿童入学率为99.6%。该村坐落在倒天河水库旁，人均耕地不足半亩，耕地多数是坡度大于25度的坡耕地，适合栽种经果林，是发展旅游的好地方。
二、殷官村发展情况
(一)经济发展状况
经济结构比较单一，种植小麦和玉米，以农为主。劳务输出成为农民收入的重要渠道，每年该村青壮年外出务工人员达50%以上。据对农户调查，主要从事建筑行业、企业打工等，主要方式是自发的、松散的。
（二）村级组织运转情况
殷官村两委班子自建立以来，班子成员团结奋战、一心为群众着想，想尽办法找项目，办了不少惠民的实事工程。如村级活动场所建立、村级卫生室的建立、通村公路的建设、有线电视工程等这些工程都有效改善和提高了村民群众的生产、生活水平。因此，村民群众对现任的村级班子所做的工作都予以充分肯定。但从群众的走访中，目前在农村青年人在村里不多见，大多数人去城市谋职创业，不愿在村里，党员老龄化现象比较严重，如何解决好农村后备干部的选拔培养问题，值得我们各级党组织进行认真思考和探索。
三、存在的主要问题
（一）经济建设发展缓慢，物质基础较为薄弱
简单的农业生产、常规的农业生产占据农村的主导地位，小农意识较为深厚，农业产业化滞后，特色农业规模农业形成不了优势，产业缺乏，市场信息落后。造成农民收入低，经济建设发展缓慢的主要原因。农业生产结构单一，缺乏其它副业的发展。
（二）硬件设施老化，人畜饮水困难
殷官村长期以来受到经济的限制，无力维护现有的已经老化的饮水设施。造成全村人畜饮水出现困难，给生产生活带来很大的困难。急需相关部门帮助解决。
（三）新农村政策宣传力度不够
尽管广播、电视、会议等大力宣传新农村的优越性，但由于受财力、物力、人力等原因影响，这项工作还没有真正做到家喻户晓，人人皆知，还没有调动群众参与的热情，还没有让全体群众动员起来。
四、下一步计划要帮助村里解决好的几件事情
（一）制定出详细书面报告反映人畜饮水困难情况以及解决方案，上报相关职能部门寻求解决。
（二）聘请农业、科技专家来村为群众讲解农业科普知识，积极争取区委扶贫办的支持。
（三）积极开展丰富的文化体育活动，丰富群众的文化精神生活。
（四）村里公益事业的建设，严格按照“四议两公开”农村阳光农廉制度进行。
（五）加大宣传力度，提高广播的覆盖区域通过群众喜闻乐见，易于接受、实用方便的方式宣传。确保先进性教育活动不走过场、富有实效。创新思路，丰富宣传手段。
六、发展目标
按照“一年有起色、三年见成效、五年上台阶”的目标，2011年规划起步实施，2012—2014年全面推进建设，2015年完善提高，到2015年，将把我村初步建成充满发展活力的社会主义新农村示范村。具体目标如下：
（一）经济增长目标。2015年实现经济总收入1500万
余元，人均纯收入6500元以上。
（二）社会发展目标。到2015年，全村人口出生率控制在12‰以内，人口自然增长率控制在5‰以内；医疗卫生服务体系健全率达100%；社会保险综合参保率达100%。
（三）生态环境目标。继续推进“退耕还林”巩固工程，森林覆盖率达70%以上。继续推进环境综合整治，继续全面实施通组路、串户路道路硬化，组织实施经果林的栽培，为绿化、美化水库周边环境作出努力。
（四）民生改善目标。农村养老保险参保率达100%，城乡居民医疗保险达100%。小学适龄人口入学率保持在100%。
总之，要完成这些实事，要靠上级各职能部门、开发项目的财政扶助，来增强村级经济组织自身功能，通过上级的扶持，使村级组织的号召力和战斗力得到有效提升，使村级干部队伍健康建设与发展，使全村人民生活水平得到提高。
七星关区人力资源和社会保障局赵赟
2012-6-27
第12篇：干部驻村工作制度
文章标题：干部驻村工作制度
（一）干部每周驻村要达到3天以上，做到与群众“同吃”、“同住”、“同劳动”。干部驻村时，自带行李和日常用品，不得占用群众财产，食宿费自理。
（二）干部驻村期间要及时了解民意，宣传各类方针政策，为群众提供扶持，特别是要做好特困户、贫困户的帮扶工作，对群众的合理要求不得无故推脱。（
三）干部驻村期间要认真督促村务、财务进行公开，对涉及到大部分群众切身利益，群众意见不统一的，要积极督促村“一事一议”工作领导小组，按照程序开展“一事一议”，确保符合大多数群众的意愿。要积极督促设岗党员发挥作用，履行职能，加大对村级各项事务的监督力度。
（四）驻村干部要针对上访户做好思想教育工作，调查上访群众上访的原因，做好群众的疏导工作。要积极稳妥处置群众之间的矛盾纠纷，正确处理内部矛盾，促进团结，维护和谐、安定局面。
（五）驻村干部要积极配合村两委班子开展工作，服从村两委班子的管理，不准散布消极思想和低级趣味的言论，不准索要群众的物品，要自觉遵守村规民约，自觉接收群众的监督。
（六）驻村干部因病、因事不能驻村时，要向驻村工作领导小组请假，经驻村工作领导小组组长同意后方可离开。病假必须出具医疗诊断证明书，经驻村工作领导小组组长同意后方可离开岗位进行治疗。
（七）驻村干部至少每半月向驻村工作领导小组进行一次工作情况汇报，对发现的非法宗教活动、群众有上访苗头、村干部作风不好等问题要及时进行汇报，做到早发现、早处理。驻村工作领导小组要随时对干部驻村情况进行督查，认真了解干部驻村实际情况，并认真做好记录。
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第13篇：驻村帮扶工作汇报
驻村帮扶工作汇报
中共平昌县委：
自担任元石镇黄梅村第一队长以来，我严格按照县委、县政府和县政协党组要求，坚持“不越位、不缺位、一定工作到位”的原则，积极推动黄梅村脱贫工作，宣传社会公德，树文化新风，传递正能量。现将驻村帮扶情况报告如下。
（一）坚持抓党建促脱贫攻坚。强组织，重保障，切实发挥党组织的攻坚堡垒作用，不断加强黄梅村党员干部队伍建设。一是召开“两委会”，进一步明确职责、落实责任，支部全体委员各司其职；二是积极发展年轻党员、后备干部，截止目前黄梅村发展党员1人，确定后备个干部2人；三是坚持做好“三会一课”制度。明确支部书记和第一书记讲党课活动，学习党的方针路线和相关政策。
（二）稳步推进精准帮扶 。一是全覆盖入户了解，扎实做好摸底工作。通过召开党员大会、村民大会、入户座谈、全覆盖入户调查等形式宣讲惠农政策。最大限度了解群众的需求和期盼；二是理清思路，积极争取项目资金。帮助群众理清发展思路，建议群众在种植业、养殖业上动心思，求发展，提高群众发展理念，截止目前黄梅村发展特色花椒产业1017亩，林下养殖土鸡3000余只、散养蜂蜜100余桶；通过走访群众，发现四社群众用水非常困难，帮助协调资金6000余元，用于改善4社群众用水困难、协调市体育局帮扶资金3万余元用于装修村办公室，截止目前帮助解决具体问题4件。三是现场抽查和入户了解驻村工作队和村两委工作情况。了解是否严格执行各项规定情况、是否吃住在村、是否做好精准扶贫等各项工作，截止目前督查在岗情况3次。入户调查了解驻村工作队工作情况及工作满意度5次。
（三）存在的问题
一是帮扶干部进村入户与困难群众未真正打成一片，交流简单，甚至有部分贫困群众不认识帮扶干部或者不知道帮扶干部是谁。
二是部分群众未充分理解党的惠农政策，心理始终怀着“吃着碗里的，望着锅里的思想”。什么惠农政策都想得到，没有得到政策照顾的就有怨言，心怀不满，一定程度上等靠要的思想存在。
（四）下一步工作打算
一是对照双“七有”目标，逐项验收，补齐短板，确保到年底如期实现户脱贫、村摘帽。
二是培养贫困户感恩意识，正确认识脱贫工作，从“要我脱贫”，转变为“我要脱贫”。开展环境卫生大整治和开展第二轮孝敬之星、公益之星等“五星”评选活动，探索支部+党小组+四比四看模式。
三是加强科学种植技术的培训，加大宣传力度，引导群众栽植花椒，发展林下产业，打造农产品品牌，做大做强花椒产业。支持和鼓励有意向的种植户扩大规模改进技术，通过示范，带动种植业发展，促进农民增收。
第14篇：五月份驻村工作汇报
驻村工作情况汇报
水城县委组织部、阿戛乡党委：
2012年3月24日，在阿戛乡党委和水城县煤炭局党组的安排下，为了积极响应县委关于“二万干部下基层，扎扎实实帮群众”活动和《关于选派干部开展“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作的通知》（黔组通[2012]17号）文件精神。我局挂乡驻村干部正式开展驻村工作，现将本人的驻村基本汇报如下：
一、阿戛乡新寨村基本情况。
阿戛乡通寨村位于水城县阿戛乡西北面，距乡政府所在地40公里，距市中心城区8公里。本辖区有11个村民组，总人口3186人，境内有工业企业6家，其中设计能力30万吨每年的煤矿企业3家，90万吨的煤矿企业2家，矸石砖厂1家，是阿戛乡的主要产煤乡之一。现有村级活动室1栋，面积200余平方米，村级卫生所1栋，80余平方米现有村级道路7.6公里正在硬化。
二、驻村工作开展基本情况。
本人在驻村期间，扎实工作、认真履职，积极当好综治维稳工作的督察员、信息员、宣传员、化解员、帮教员和服务员。深入村组农户认真走访，耐心倾听民意，在驻村工作过程中，严守遵守纪律，有效开展工作，为村创造和谐、稳定、安全的生活环境做出了努力。
（一）走访调查，政策宣传。主要以困难户、存在矛盾纠纷户为主。走访困难户18户，详细询问了情况，并及时与镇、村沟通，积极寻找解决途径；走访矛盾纠纷户20余
户，认真听取矛盾纠纷发生的原因和目前的解决办法，协助镇、村做好调解工作，并利用走访，对农户进行相关法律法规和省市县有关政策的宣传2次；对排查中发现存在不稳定因素的，及时向村上和乡上反应。通过走访调查，基本掌握了影响和谐稳定的两方面的情况：
1、存在的不稳定因素主要集中在通寨组的杨家寨煤矿，矛盾是因为煤矿历年来的开采造成房屋开裂，部分农户的房屋不同程度受损，未能及时得到合理的处理。
2、煤矿不同程度的开采导致农户的土地塌陷，引起土地、农作物受损的趋势逐年加大，要根本性的解决问题乡村两级无能为力。
3、由于土地被征，全村出现富余劳动力40余人，煤矿企业要全部解决困难也很大。
（二）协助乡政府工作：
1、参与乡村两级进行工农矛盾调处12余件，调处率87%,及时化解了能引发重大矛盾的纠纷2件。
2、参与乡村综合执法队，开展两级安全巡查和打击违法违规生产行为8次。
3、参与村干部抓计划生育工作，多次深入村民家中给手术对象做工作，社会抚养费的征收等，在乡干部、村干部的共同努力下2012年已落实手术3例。
4、参加水城县“三化”现场维稳工作，确保在阿戛乡举行的“三化”现场会的维稳。
汇报人：王家鸿
二〇一二年六月十五日
第15篇：驻村工作汇报材料
驻村工作汇报材料
自2013年7月19日进驻**市火龙镇葛村村来，我们工作队严格按照**市委，以\"五先争创\"为主题，开展加强基层建设的总体部署和具体要求，始终牢记开展驻村工作的使命和任务，坚持多种形式搞调研，紧扣实际做宣传，尽力竭力办实事，扎实开展工作，**市政协张宗保主席多次听取驻村汇报，并作重要指示，赫连西典副主席到驻村点上看望驻村队员并督导工作，王放鸣秘书长亲自到有关部门协调帮助解决问题，给我们驻村工作队员干好工作提供了强大的动力，现将驻村工作情况汇报如下：
一、基本情况
按照市\"双百工程\"工作安排，工作队所驻村为葛村村。该村位于火龙镇西二里，辖两个自然村，7个村民小组，345户，全村总人口1628人，耕地面积838亩，人均纯收入7650元，以外出务工和种地、养殖为主要经济生活来源。葛村\"两委班子\"共8人，其中村支部4人，含大学生村干部一名（任村支部副书记），村委会5人，党员43人（含1名预备党员），分为5个党小组，王国军同志任党支部书记兼村委会主任。该村\"两委班子\"团结，责任心强，有实干创新潜力，战斗力强，执行力强，带头作用强，不断带领群众致富向上，致力于打造\"双强领导班子\"，加快新农村建设，先后获得**市、火龙镇两级政府各项荣誉及奖励20余项，曾被评为\"**市先进基层党组织\"、\"**市综合治理先进单位\"、\"**市综合考评先进单位\"、\"**市平安杯建设先进村\"、\"火龙镇秸秆禁烧及综合利用先进单位\"、\"火龙镇综合考评先进单位\"、\"火龙镇综合治理先进单位\"、\"火龙**安杯竞赛平安社区\"等荣誉称号。
二、驻村工作开展情况
（一）加强了支部班子建设，扎实开展\"五先争创\"活动。
按照市、县两级党委要求，工作队帮助该村加强基层组织建设。协助村两委班子进一步建立和完善议事议决策、工作分工责任制，村级财务管理，村务公开，完善\"四议两公开\"等制度，强化基层组织建设，积极引导该村党支部在实践中不断提高工作水平。认真落实民主生活会、\"三会一课\"等制度，充分发挥党内民主，推进党务公开，维护党员干部的知情权、参与权和监督权，定期组织到兄弟乡镇学习、考察、培训等活动，坚持每周进行一次碰头学习和支部生活会。截至目前，共开展党课学习10余次，参加人数200余人次。扎实开展党组织\"五先争创\"，进一步解放思想、顽强拼搏、求真务实、开拓创新、争创一流。
1、加强组织，广泛宣传，积极营造五先争创良好氛围。通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、广播等有效形式开展宣传动员，在全村上下形成了人人了解活动，人人参与活动的良好氛围。
2、制定活动方案，精心设置载体。结合该村实际情况，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展\"五先争创\"活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明竞相比学赶超的生动局面。
3、加强督导检查，推动全面落实。为确保活动开展落到实处，我村创新工作机制促进活动开展，一是党支部从村中挑选精干力量分包组块，确保各项活动安排全面落实；二是落实目标责任书，要求各支部将开展\"五先争创\"活动列入工作日程，制定民主管理先进村、班子建设先进村等五项工作的实施意见和工作计划，并把目标责任书进行层层分解，目标到人，责任到人。目前，该村\"两委\"班子的凝聚力、战斗力、执行力显着增强。
（二）加强了基础设施建设，积极有效改善民生。
驻村后，我们本着下得来、蹲得住、摸得清的原则，实行\"四个公开\"，即向群众公开驻村工作的任务，让群众明白工作队的来意和目标，向群众公开驻村工作纪律，已接受群众对工作队的监督；向群众公开驻村工作队员的联系电话，以方便群众和工作队的沟通和联系；向群众公开每个阶段的工作重点，以便群众配合。立即进入角色，积极开展村情民意调研，走家串户，座谈村民200余人，广泛听取了党员、干部和群众反应强烈的疑点和难点问题，实地察看了村容村貌，在掌握基本情况的基础上，会同火龙镇党委政府、葛村\"两委\"有关同志反复讨论后，制定了三项工作台账，明确了工作目标。具体是：
1、扩建整**化广场；
2、安装村内四条主干道路灯，整治村容村貌；
3、硬化葛村--宋楼路段对接工程；截止现在驻村工作队各方筹措协调16万余元资金、15份救济物资。现已救助并看望了本村17户特困户，20多户临时致困户。帮助了身患重病的两家特困户，并帮助解决了医疗费用。救助困难老党员5人，发放米、面、油、现金500元等救助资物品。救助困难大学生助学金2000余元，圆了他的大学梦。截止现在投入5万余元对该村1900平方米的文化广场进行整体改建，与体育局协调的12套健身器材全部安装到位，并建成投入使用，解决了村民无活动场所的问题。葛村紧邻国道，来往车辆较多，环境污染严重，街道一度脏乱差，也是群众反映比较强烈的问题之一。为改善群众整洁的生活环境，建设美丽乡村，我们投入4万余元对村容村貌进行了全面整治，投入人工、动用大型机械历时50天，550余棵景观树已经种植到大街小巷，建立了300多米文化墙，建景观墙70余米，使该村面貌焕然一新。路灯工程将投入资金1万余元，目前路等正在定制，五月一日前46盏路灯将全部投入使用。将彻底改变该村没有路灯的历史。公路整修正在和交通局协调中，计划年底将葛村--宋楼路段580米公路完成对接。今年结合党的教育实践活动，我们听取群众对因水位下降，水质污染，吃水困难的呼声，将百姓吃水问题列入工作问题台账，目前，我们正在调查论证阶段，计划投入5万余元与市引水工程主管道对接，争取使群众早日吃上洁净水、放心水。
驻村工作将近一年，我们5名工作队员严格遵守市委对工作队员的要求，吃住在村，克服\"四风\"只为民办事，不为民添乱，努力做\"真情、真干、真帮\"的工作队。
三、党的群众路线教育实践活动开展情况
根据中央和省、市、县、镇党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施意见精神，为扎实做好葛村党的群众路线教育实践活动工作，结合葛村工作实际，工作队积极参与活动按照要求，逐步开展教育实践活动。并和村委制定了详细的实施意见和活动方案，向每名党员发放一包三本（党章、记录本、群教活动名词解释）。活动开展以来，工作队督导村\"两委\"精心组织，周密安排，带动和引导全体党员认真学习活动精神，加深对本次教育实践的认识和体会，提振党员的工作热情和奉献精神，组织党员广泛听取意见和建议，坚持边学边查边改，对外出务工党员指派专人定期联系，让广大党员在本次教育实践活动中有的放矢，提高活动开展质量，确保活动取得成效。
在火龙镇和葛村两级党组织的正确带领下，通过工作队与镇、村两级党组织的积极沟通协调，目前葛村形势稳定，不存在不安定因素、无上访情况发生。
四、存在问题
从总体来看，驻村工作队取得了初步的成效，我们深知，此成绩的取得是在各级党委、领导重视下，在全体政协机关干部和各部门的支持下，在葛村\"两委\"班子、全体农民群众的共同努力下取得的。我们也甚至由于基层工作经验不足，也存在一些问题：
（一）对于农村工作经验不够丰富，离\"五先争创\"工作要求有一定的差距。
（二）党的各项惠民利民政策掌握的还不够完善，指导村发展经济的路子不宽、点子不多。
五、下一步工作打算
在下一步工作中，我们工作队将会于当地干部群众一起克服困难，锐意进取，勇于改革，真抓实干，努力取得驻村工作的更大成效，主要做好以下方面的工作：
一是深入抓好该村的群众路线教育实践活力，工作队当好实践活动的督导员、服务员、联系员，以\"五先争创\"为载体，依此推动群众路线教育实践活动深入开展。
二是继续加大为群众办实事的力度，多渠道措筹资金，对照四项台账，逐一落实，早日惠及民生。
三是继续协助村\"两委\"解决突出问题，及时化解矛盾，切实维护该村和谐稳定。
第16篇：驻村工作汇报[材料]
驻村工作汇报
本人自进入
村以来，就受到乡党委领导及村委会干部的关心，各级领导先后为本人解决了语言、生活不便等影响工作的诸多问题，为本人更快地适应驻地环境提供了极大地便利。近三个月的时间里，本人通过走访村民、与村干部交流、参与村委会活动等方式，深入体验了基层干部的生活，从中受益匪浅。驻村期间，本人以不忘关注村级事务，提升自身服务基层、处理事务的能力为宗旨，积极配合村干部工作，现将驻村期间各项工作汇报如下：
一、驻地基本情况：
村是一个偏远的边境村，有村民
户，党员
人。村民以发展种植业、畜牧业为主，自然条件优越，社会环境稳定，村主任有较强的号召力，在村民中的威信较高，村级两委班子能多方筹措资金解决老百姓最关心的行路难问题，并能在危急时刻恰当处理各类突发事件：洪水冲毁公路，能及时修补，减少了老百姓的财产损失，得到村民的广泛认可。
二、开展工作情况：
1、询问村务进展情况。对村“两委”会议、党员大会和村民代表大会安排的各项工作，做到常询常问，心中有数，并督促执行。
2、了解民情民意。把走访群众作为倾听取意见、发现问题的好机会，时常主动与农户进行交流,在田间地头、村民农闲聚会点与大家沟通交流，及时了解村民关心的热点难点问题，并有效地提升了自身与基层群众沟通交流的能力。
3、巡查突发事件。每天进行维稳排查，与村干部加强信息沟通，发现苗头，果断处理。协助村干部做好应急处理工作。
4、认真填写“四知四清四掌握”工作手册。
5、用心记录驻村民情日记，将每天工作的所见所思所感记录下来，为日后工作积累宝贵的素材。
一是做好方针政策的“宣传员”，动员工作单位力量参与新农村建设。向基层党员、村民群众宣传中央新疆工作座谈会精神、自治区七届九次全委扩大会议精神以及张春贤书记来伊调研讲话精神，让基层群众了解当前新疆发展的形势及各族群众能够享受到的政策优势，并以此作为村民发展村集体经济的良好机遇。
二是做好农村经济发展的“策划员”，促农村经济发展，增加农民收入。三是做好群众生活的“服务员”，办实事好事，全力解决难点热点问题。着力解决群众迫切需要解决的难点热点问题，尤其是重点解决目前“行路难”、“用水难”、“就学难”等问题。
四是做好基层组织建设的“督导员”，抓好基层党组织建设和农村党员队伍建设，夯实战斗基础。紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设，增强农村党组织的凝聚力、战斗力创造力和充分发挥农村党员先锋模范作用，进一步加强农村基层组织建设。帮助村委会完善村务公开、党务公开、民主理财等各项制度。
三、几点思考：
1、要加大对农村居民点的住房建设、道路改造和环境整治力度，改善村民的居住环境。村党支部应当在农闲时节，带领村民改善居住区内的道路，净化村容村貌，使村庄面貌焕然一新。
2、村级两委应当不断加强村级文化阵地建设。发挥阅览室、村级卫星接收装置的作用，以先进的文化引领村民的精神世界，用健康向上的娱乐方式满足村民的精神文化需求。有关部门应当出资，帮助村民到村级经济发展较成熟的地方取经。对村民进行养殖、种植技术的培训，以提高村民的生产能力。
3、加强村务公开的力度，广泛集中村民意见建议，提升村级管理民主、科学的广泛性。
4、充分利用当地现有光热、土壤、水等资源，保护当地特有的环境和物种，扩大产业发展途径：开展绿色农家游；提升绿色经济质量：在林果业的发展上下功夫，为村民增收服务，这方面大有可为。
第17篇：驻村帮扶工作汇报
2009年度驻村帮扶工作汇报
——驻xx社区工作队
xx市驻村工作动员大会后，我们驻xx社区工作队按照市委义组【2009】4号文要求，迅速行动立即入村，通过走访入户、与“三委”干部座谈、调查摸底、召开会议等多种形式，尽快熟悉情况，进入角色。
一年来，在xx市委、市政府的正确领导下，在市驻村办的指导下，在新区党工委、政府的关心支持下，我驻村工作队同xx社区两委同呼吸，共命运，始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，深入贯彻党的十七届三中、四中全会精神，为加快xx社区城乡一体化进程，促进该社区经济社会全面发展，鼓舞市重点工程建设，解决老百姓的热点、难点问题，提高农村文化思想建设做出了积极的贡献，现具体汇报如下：
一、基本情况
xx社区位于xx市北郊，面积2.5平方公里，辖张村、xx、吴坡、贾村4个自然村，9个村民小组，484户，1890口人，“三委”干部10名，党员44名，村民代表54名。社区内银杏路、北环路、裴石线与义渑快速通道交叉穿村而过，交通便利。xx社区先后获得xx市地级文明村、xx市计划生育优质服务示范区、xx市计划生育先进单位、xx市农村党员干部现代远程教育先进站点等称号。2009年，该社区新农村书屋建设顺利通过省达标验收。
二、健全基层组织，理清社区发展思路
今年初，我工作队认真学习上级党委关于农村社区支部换届文件精神，全力协助新区党工委对xx社区支部进行了 - 1 -
换届。驻村工作队按照新区党工委的要求及时了解“两委”班子成员的思想状况，加强与班子成员的联系与沟通，在新区党工委的领导下，通过党员大会投票选举，顺利对xx社区支部成功换届，为xx社区全年工作打下了坚实的基础。
新一届支部成立后，我工作队积极协助支部，根据xx的实际情况，有针对性的制订出xx社区近期发展思路。
xx社区地理位置优越，发展前景广阔，由城郊村已发展为城中村，目前银杏小区、义煤集团棚户区、市食品大厦、环保大厦等机关办公大楼及市重点项目相继落户社区，三纵三横城市道路从社区穿越，如火如荼的工程建设打破了百年寂静的睡梦，时代靠地生存的xx农民能否人心思变、人心思改的期望日趋高涨。如果不抓住有利时机，乘势而上，将成为xx的千古罪人。为此，我们工作队积极协助“三委”班子，多次酝酿，制定出符合xx实际的发展思路：围绕一个中心——项目建设招商引资；实现两个突破——城乡一体化、集贸市场；实施三大工程——吃水、修路、闭路电视；做好四项工作——稳定、产业调整、服务重点项目、搞好培训就业。新的发展思路，为xx社区构划出美丽的蓝图，同时也为各项事业的发展指明了方向。
三、积极投身到农民集中居住区建设之中
按照xx市2009年城乡一体化总体部署和要求，xx社区被列为城中村改造，居民集中居住区建设是今年工作的重中之重。为彻底改变社区居民的生产、生活方式，提高居民的生活质量，xx社区规划居民集中居住区117占地亩，可建住宅楼22栋，计划三年建成达到入住标准。规划出台后，工作千头万绪，任务极其繁重，“三委”班子成员压力非常大，我们工作队人员也不敢等闲，不惜千辛万苦，千方百计为社
区排忧解难，全力协助“三委”班子投身如火如荼的工程建设之中，不论天晴下雨，白天黑夜，从工程规划、设计、物探、地探、电力电源架设、开工招投标等全过程参与，为工程的开工建设付出了积极的努力。目前一期三栋居民住宅楼已开工建设，二期开工前的各项准备工作也已完成，只待招标开工。
为解决好失地居民生产生活和就业问题，我们又与村干部一同外出考察，规划78亩地社区集贸市场，目前初步设计已确定，正在与几家投资商积极洽谈当中。
为服务市重点工程，我工作队协助xx社区采取责任到人、任务到人、服务到户的工作办法，先后协助完成了快速通道建设、千符路北扩、河滨路、滨河路北扩、义煤棚户区建设、廉租房建设、国际观澜城开发、110千伏坻义线改造等市重点项目的协调服务与拆迁任务，确保工程的顺利开工。
四、改善群众生活质量，提高受教育服务水平
按照社区“两委”的承诺，解决群众关心的吃水、修路、闭路电视、建农村书屋等热点、难点问题逐渐摆上了议事日程，如果这些问题不能给老百姓兑现，党员干部在群众中的威信将大打折扣，将失信于民，若实现这些目标，资金问题将是首先要解决的问题。为此，工作队积极协助“三委”干部，不厌其烦地找关系、托熟人，不辞辛苦，终于得到了有关职能部门的政策支持和资金支持，先后争取水利部门投资30余万元解决六个村组368户群众的吃水问题；投资12余万元完成了闭路电视户户通工程，入户率达100%。协调文化、电力、信息办等包村局委投资5万余元率先在xx社区建起了农家书屋并配送电脑一台，书柜8个，图书3000余
册及锣、鼓、钗、狮子等社火娱乐设施。
我工作队积极参与爱心助学活动。该社区贾村张书鸣儿子考上大学，由于家庭贫困交不起学费，我工作队了解情况后，积极协调文化局、电业局、信息办三家共捐助2000余元解决他的燃眉之急。在第十一个教师节来临之际，我们每家又出资300元慰问教师。
总之，一年来，我们驻xx社区工作队协助“三委”积极投身于社区的各项建设之中，通过“4+2”工作法解决了百姓的许多热点、难点问题，各项工作稳步推进，群众情绪稳定，社会风气良好，全年未发生集体上访和越级上访事件。今后，我们决心在各级党委的正确领导下，在市驻村办的指导下，脚踏实地，一步一个脚印，进一步起到指导员、协调员和贴心人的作用，协助社区班子做好各项工作，为xx社区各项事业的发展，建设美丽和谐新社区做出我们积极的贡献。
第18篇：驻村扶贫工作汇报
市局下乡扶贫驻村工作情况汇报
按照市委安排，驻郁南县平台镇古同村工作组在平台镇党委、政府的领导下，工作组全体成员部署早、行动快、组织认真、工作到位，各阶段工作开展得扎实有效，取得了良好成绩。现简要汇报第三季度工作如下：
一、深入调查摸底，了解当地人民急切要解决的问题。
驻平台镇古同村工作组利用春节前后农闲和外出务工农民回家过年的大好时机，全组成员按时到岗，严守纪律，走村串户、调查摸底、了解了民心、民意、民情，摸清了群众最急、最盼、最缺的事情。工作做到四个深入：一是深入致富能手和贫困户家中，了解所驻村的经济发展现状、农民增收渠道、资源优势和发展潜力等；二是深入党员、村、组干部家中，了解村“两委”班子现状及存在的问题；三是深入科技示范户，了解农村教育和科学知识、实用技术等情况，搞清了农民在发家致富方面所缺少的知识和信息等；四是深入上访户、有矛盾纠纷的农户家中，了解影响农村稳定的主要因素，以及群众反映强烈的热点、难点问题，为下一阶段工作的顺利开展打下坚实基础。
二、结合所驻村实际，积极为群众办实事，谋利益。
为了改变长期以来村上经济滞后，群众致富信息不灵，致富信心不足的现状，工作组在强化班子、建章立制的同时，从为民办实事入手，有效、彻底的解决村上存在的问题。
1、积极支持配合当地党委、政府搞好村级换届选举工作。今年以来，村级换届正直换届选举。我工作组成员积极帮助村委做好村级换届选举工作，是村级选集工作顺利开展，平稳换届。目前换届工作已结束。
2、协助村委办好宣传栏。为落实“阳光村务”工程，是村民进一步明确“阳光村务”的目的意义，提高党和政府在村民的威信，增加村务工作的透明度。当地村委决定建设“阳光村务”工作宣传专栏。我工作组会同村干部一起，从宣传栏的选址、内容、布局、规格大小、经济等方方面面给予帮助建好了该宣传栏。
3、投资古同村小学建设水泥篮球场。“百年大计，教育为本”。为提高古同小学办学水平。我驻村工作组投资人民币三万元帮助村小学兴建水泥篮球场，改善了学校的教学条件。为当地办了一件大好事，受到当地村民的欢迎。
4、帮助村委改善办公条件。古同村委办公条件较差，场所不足，影响村务工作。为此，我工作组会同村干部，村民一起，在村委原有办公场所上再加建一层，现已基本建设完工。
5、7月1日，我工作组成员度过了一个有意义的建党纪念日。当天，工作组成员到村中慰问了12名经济困难的老党员，给每名家庭困难的老党员送上慰问金200元，关心他们的生活现状，赞扬老党员在过去的革命工作中做出的突出贡献，鼓励他们发扬过去的艰苦奋斗、努力工作的崇高精神。
6、工作组成员积极参加村委举办的党员活动日，并资助活动经费1000元，使全村党员过上一个愉快而有意义的活动日。通过活动日，党员之间加强了沟通，增强了工作责任感，协调了和群众之间的关系。
7、9月份，工作组继续帮助村委改善办公条件。工作组出资人民币2万元，作为完善村委办公楼相关设备设施和建设费用，改善村委办公条件。
通过大半年时间的驻村工作，村委班子平稳换届，凝聚力、战斗力得到增强。工作思路与规划得到明析。一些实际困难得以解决，办学、办公条件得到改善。经济发展得以确定。为当地干部谋发展、谋利益。今后我工作组还要按市委、市府和县委、县政府具体部署与要求，巩固有效成果，争取再上一个台阶。
第19篇：上半年驻村工作汇报
2018年上半年驻村工作汇报
自2018年3月驻村以来，深入贯彻落实党的十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想等文件，自觉提高五个意识，严格遵守各项制度要求，严格按照示范区脱贫攻坚各项安排部署，扎实开展驻村工作。年初，我的驻村工作计划是：巩固脱贫成果、搞好新民风建设、改善经济环境、改善生活环境、加强基层党组织建设、等五项。下面就驻村工作目标完成情况向领导汇报：
一、老湾村基本情况
老湾村共10个小组，385户1436人，党员38人。截止目前：未脱贫15户35人。包括五保户4户4人，低保户3户6人，一般贫困户8户25人。其中返贫2户4人，新增1户2人。
二、脱贫攻坚队伍工作成效
（一）脱贫攻坚情况
1.按精准识别的原则，实行专人专责，入户核实，对贫困户信息动态管理，新增贫困户1户2人，返贫2户4人。
2.按精准帮扶的原则，对贫困户的帮扶重点落实在八个一批上，做到了精准到位、公平公正，应帮必帮、应享尽享。(1)教育扶贫：3户5人；（2）就业创业：7户12人；（3）产业帮扶：2户2人；（4）易地搬迁：2户5人；（5）兜底保障：4户4人（6）医疗救助：5户5人；（7）生态补偿：补偿尚未兑付；（8）危房改造：本年度无。
3.按精准退出标准，老湾村在册贫困户尚不符合退出标准。
（二）新民风建设情况
在脱贫攻坚队伍的努力下，完善了老湾村新民风建设的机构、制度、计划、配套设施等。新民风建设机构齐全，制度完善。红白理事会、禁毒禁赌、治安维稳、移风易俗理事会等机构设置到位，发挥充分。新民风建设做到了年初有计划，落实有成效，评比有模范，成果有亮点，总结有提高。
（三）经济建设情况
脱贫攻坚队伍坚持以脱贫攻坚统揽经济发展为原则，集中各方力量、资源优势，为村集体经济发展提供新平台、新优势，拓宽了贫困户经济发展致富途径。尤其是发挥村集体经济带动贫困户致富作用，三变改革效果明显。其中福森养殖解决贫困户8户33人，使贫困户人均收入提高1000元以上。
（四）生活环境改善情况
经过半年努力，脱贫攻坚队伍在村环境、生态、生活生产安全上完善了机构、制度，村容村貌、生活环境改善明显。
1.村容村貌改善情况。从贫困户中聘用公益性岗位5人，包括道路清理3人，生态护林员1人，河道管理员1人。经全体村民代表通过，村内红白事的垃圾统一处理。聘请专人负责清理、运输。实施以来，村容村貌有大幅的提高。
2.村生活环境改善情况。脱贫攻坚队伍以安全第一为核心内容，多次召开生产安全、食品安全等安排部署会议，各帮扶人员入户宣传安全常识。村民生活、生产安全的意识，有了大幅度的提高。
（五）基层党组织建设情况
在以村党支部书记王玉海为核心的脱贫攻坚队伍领导下，全村党员按计划定期开展学习党章、习近平系列讲话及精神，广泛开展两学一做、三严三实等群众路线活动。提高了党员干部五个意识，塑造了素质过硬的党员力量，更好的发挥了基层战斗堡垒作用，为脱贫攻坚打下了坚实基础。
三、存在问题及下一步打算
（一）脱贫攻坚队伍工作中存在的问题
经过半年驻村工作总结，脱贫攻坚队伍在脱贫工作中主要存在以下几项问题：
1.存在问题：村民认为财务公开范围有待提高的问题。下一步打算：脱贫攻坚队伍已经安排专人专责、清算核查财务，定于年底前，面向全村村民公开。
2.存在问题：干部队伍工作能力弱化的问题。下一步打算： 积极参加示范区新一届班子相关业务技能培训。同时，按专题会议研究整改计划，按时按要求学习。内容主要两学一做学习、三严三实、远程教育。
3.存在问题：基础设施维护方面滞后，水坝存在安全隐患，道路维修工作开展缓慢。
下一步打算：认真贯彻落实几次紧急会议强调的对群众生命财产安全负责的精神，认真履行汛期职守、报告的责任。对存在安全隐患的水坝，加强巡查。加快上报、修缮工作进度，力争在今年年底前完成。对部分路段修复的问题，加强与相关部门沟通衔接，确保该路段及时修复。
4.存在问题：村集体经济产业带动帮扶效果不明显的问题。
下一步打算：为更大发挥村集体经济带动贫困户作用，将进一步总结、研讨，借鉴优秀典例的做法、经验，科学合理的制定村集体经济帮扶计划。同时，鼓励贫困户广泛参与三变改革、自主创业的积极性，提高脱贫内生动力，确保集体经济长期、稳定的发挥带动作用。
（二）个人驻村工作中存在的不足及下一步打算 存在问题： 对脱贫攻坚部分政策的理解有待提高，处理问题的协调能力有待提高。
下一步打算： 在脱贫攻坚工作的实践中，不断深入思考，不断总结提高，多学多问。为提高个人处理问题的协调能力，个人应做好以下几点： 1.多思考。要做到勤思善谋，把握问题的核心，理清主次，牵住问题的牛鼻子，有计划有步奏的处理问题。
2.多沟通。要做好多向领导汇报、多向同事请教、多和群众沟通，在沟通、学习中提高个人协调能力。
3.敢担当敢作为。要有为民甘做孺子牛”的公仆情怀，要有“咬定青山不放松”的奋斗精神，要有视事业重于生命”的崇高品质。做到甘于奉献、敢于较真、敢有作为，力求完成好领导交给的任务，履行好工作职责，提高个人综合能力。 以上是上半年脱贫攻坚工作汇报，如有不妥之处，请领导批评指正。
张成梓
2018年7月18日
第20篇：驻村帮扶工作汇报
驻村帮扶工作汇报
根据组织上的安排，要求我到吕良镇花园村挂钩帮扶，接到通知后，我能按时到村报到并按要求驻村工作。为期两周调研中，我走访了部分党员群众、部分村组老干部，和吕良镇分工到村的镇领导一起召开了村组干部会议，了解了花园村基本情况，经过认真思考，及时总结，清楚地认识到花园村发展中存在的根本问题。对此，我能协同花园村党支部
、村委会一班人进一步明确发展思路，制定发展规划，落实工作措施。现将个人驻花园村的调研情况向上级领导汇报如下：
一、花园村的基本情况：
1、人口及人力情况：花园村共有7个村民小组，380户，1362口人。村干部8人，其中村干部兼组长5人；党员44人，其中女党员7人；入党积极分子10人；五保户9人，社会困难户15户；外出打工500人,其中长年在外务工350人。
2、民营经济情况：民营企业3个，其中小型木器厂2个，粮食加工厂1个，在外承包耕地种植大户4户。
3、集体经济情况：村里无水面资源，无圩堤承包收入，属纯农业村，四周的防洪圩堤在并村联组前已承包给农户植树（承包期15年），无集体耕地承包收入，无村办集体企业，除村部外（原花园村小），无集体房产。由于历史的种种原因，村欠农户的债务占全村农户的40，这些农户每年以村集体所欠债务来抵冲税费上缴，村委会完全靠借债维持运转，村组干部每年年终都拿不到工资。目前村总债务高达95万元。
4、社会事业情况：全村有6000米的沙石路，但路面坑坑洼洼，急需修整，约2万元；无水泥路。有240户还没有接通自来水、320户没有接有线电视。广播通响率低。外围防洪涵闸洞5座，需2万元资金维修加固。新建的一台泵站因资金问题尚未架电。
二、花园村的现状分析：
花园村是吕良镇集体经济特别贫困的一个村，村集体经济十分薄弱，收入几乎为零，是一个集体经济空壳村，各项工作在全镇乃至全县相对滞后。
一是发展不协调、不平衡。由于交通条件、经济发展现状、资源基础等因素，地处吕良镇幸福港西边的花园村，地势高，村集体经济处于“四无”状况，即：一无资源优势，二无低洼田开发，三无工业，四无基础，想发展项目、想壮大无基础。
二是发展没有空间。花园村有1362人口，农田仅有3180亩，农民除农业生产外，无其它产业，属纯农业村。为了谋生，全村有350人常年在外劳务打工，本村中所谓的“种田大户”的农田承包面积最多的只在30亩左右，仅有的3家私企也只是在吕良至孙集的公路边加工生产。
三是债务负担重。由于村里无集体收入，基础相对薄弱，加之近年来新建设的一些基础设施，债务年年在扩大，目前花园村还有95万元左右的债务。村里无集体收入，更无还债能力，村组干部年年拿不到工资，所以他们的工作积极性不高。
四是社会事业相对落后。16座涵闸均有不同程度隐患，要逐步改造、检修。自来水入户率只有
35、广播通响率
15、有线电视入户率20，砂石路面急需修整，路况较差。
三、帮扶工作主要措施：
帮助制定三年发展规划。帮助村委会制定规划，将目标分解到每一年，帮助村委会理清发展思路，把握工作重点，落实各项措施，振奋精神，开拓创新，扎实工作，确保到2007年改变经济落后村面貌，进入市中等村发展水平，顺利完成预定帮扶任务。
帮助发展集体经济。针对该村集体经济薄弱的特点，确定以工促农发展思路，立足招商引资，这是该村发展集体经济唯一出路。村委会要成立招商引资领导小组，内扩外引，主动联络在外经营经济实体的本村人，请他们回村兴办工业。村委会抢抓机遇招商，主动向教育局主要领导汇报有关情况，经常和有关负责招商引资领导联系，请求教育局引进一到两个进不了园区的工业项目给村里。
帮助发展社会事业。花园村需急办的社会事业很多，我们必须在三年内逐步有序进行安排。2005年主要解决自来水和涵闸有关问题，2006年主要解决村部维修和有线电视问题，2007年主要解决村级道路维修和铺设水泥道路。三年内逐步建立新型合作医疗及大病救助体系。
帮助建设文明村，构建和谐社会。密切干群关系，关心弱势群体，及时化解社会矛盾。开展“做文明人，办文明事，建文明花园村”主题活动，提升全村文明程度。编印“花园之窗”小报，及时宣传本村新人新事，传播科学文化知识，介绍致富信息。
帮助加强组织建设。加强学习并贯彻党的有关农村政策法规；协助做好党建工作；加强制度建设，实行村级财务公开，村务决策公开；加强民主监督，实行民主管理。努力建设一支作风讲民主、创业有门路、发展求实效、“双带”有能力的党员干部队伍。
帮助农民增收。首先做好加固圩堤，维修涵闸等工作，确保旱涝保收。其次，合理利用农用开发资金，修建高标准水利设施，实现自流灌溉，降低种粮成本，提高种粮收入。第三，积极主动和农科院、农牧林业等院校联系，转化高新科技
