人人范文网 工作汇报

叉车每月工作汇报总结(精选多篇)

发布时间:2020-04-05 05:39:18 来源:工作汇报 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:每月工作汇报

白元一中乡村学校少年宫工作汇报

(三月份)

一、学校基本情况

伊川县白元一中“乡村少年宫”位于伊川县白元乡第一初级中学东教学楼,建于2013年12月。建筑面积1260平方米,活动场地近4500平方米。

二、少年宫组织机构

自少年宫挂牌后,学校成立了少年宫工作领导小组及少年宫办公室,以便更好地开展好少年宫各项工作。

长(少年宫主任):王振坡(校长)

副组长:周利强(副校长)

员:于年奇

付云峰

李胜卫

史利甫

三、少年宫场所设置情况

我校乡村少年宫活动场地修建于2014年2月,现有室内活动教室14处。基本能满足学生活动的需要。

四、少年宫辅导员队伍建设

目前,我校乡村少年宫共有辅导教师(兼职)19人,其中本校教师15人,外聘教师4人。辅导教师利用工作业余时间辅导学生开展活动。活动内容主要是民族民间文化和传统文化。如:剪纸,雕塑制作,诵读传统经典,,绘画书法,音乐舞蹈等,主要采取注重特长,培养兴趣的方式,让孩子都参与到活动中,体验活动的快乐。

五、少年宫工作开展情况

(一)多彩的大课间活动

我校少年宫在注重特长培养的同时,更注重普及性。因此,我们每天在利用课间操结束后,用20分钟的时间开展大课间活动,全校996名学生全部参与到各项活动中。有广播操、篮球,乒乓球,羽毛球等。另外,利用每天下午的阳光体育运动时间开展丰富多彩的体育游戏活动,丰富孩子们的课余生活。

(二)丰富的校园文化生活

1、民间手工艺制作

剪纸是简单易学、符合地方实际的民间艺术,我校少年宫将这门艺术纳入课堂教学及活动内容。这样既培养了学生动手动脑的能力,又使民间文化得到继承和发扬。

2、传统经典文化教育

雅言传承文明,经典浸润人生。中华传统经典文化一直是激励人们懂得仁、义、礼的不朽篇章。因此,我校将传统经典融入课堂教学,融入少年宫活动中。现3—6年级学生人人参加,学生在诵读经典中成长,在诵读经典中明理,让中国几千年的经典文化成为学生一生受益的财富。

3、体育训练活动

体育活动是同学们喜闻乐见,乐于参与的项目。在少年宫体育活动中,我们开设了篮球、乒乓球、羽毛球等的训练。通过训练,不仅增强了学生的体能,而且提高学生吃苦耐劳的思想品质。

4、书法绘画训练

在课外活动中,在美术课上,辅导教师充分让绘画与书法相结合,让学生用手中的笔描绘身边的美、发现身边的美、表现身边的美。部分学生在县级组织的书法及绘画活动中获奖。

5、另外,我校乡村少年宫还开展了“诚信教育”、“礼仪教育”等活动。

(三)免费开放少年宫活动场所

在农村,学生的节假日生活是枯燥的,为丰富学生们节假日的生活,我校少年宫在周末及寒署假(上午9:30-11:00,下午2:30-3:30)免费向全乡未成年人开放。在开放期间,孩子们可以到这里打球,看书,上网等等,使枯燥的假期生活丰富多彩。目前我校少年宫已辐射到周边15个村庄的1400多名青少年。

六、今后的打算

1、进一步完善我校乡村少年宫的机制建设,加大力度,加强管理,使之规范化、规模化;继续发扬团结协作、艰苦奋斗的精神,努力把我校“乡村少年宫”建设成为优秀少年宫。

2、加强师资培训,加强对外交流学习,选派教师外出学习先进经验,进一步提高少年宫辅导员队伍的素质。

3、进一步开展丰富多彩的教育活动,切实满足我乡未成年人、留守儿童及我校学生的需求,丰富孩子们的精神文化生活,把我校乡村学校少年宫建成点燃农村孩子梦想的地方!

白元一中乡村少年宫 2014年3月28日

白元一中乡村学校少年宫工作汇报

(四月份)

我校把课外活动的开展作为今年推进学生思想道德建设的突破口,紧紧围绕制约“乡村学校少年宫”建设的突出问题,重点抓好阵地建设、资金投入、师资队伍等关键环节,扎实有序地推进“乡村少年宫”建设,为促进学生健康成长和全面发展奠定了坚实基础。现将工作开展情况汇报如下:

1、加强组织领导。我校高度重视少年宫建设工作,精心安排、周密部署。制订了《白元一中乡村学少年宫活动开展管理制度》,确定了由学校校长任组长,学校领导班子及部分教师为成员的领导机构,全面负责落实各项建设任务,并结合学校实际,提出了具体的实施细则,明确了工作人员岗位职责。

2、是资金投入保障机制。在资金投入方面,我校认真利用好上级拨付的专项资金,并且多种渠道筹措乡村少年宫运行资金,并严把专项资金去向关,做到专款专用,公开透明。有力地保证了乡村学校少年宫建设工作的顺利推进。

3、是科学管理运行机制。为了强化对乡村学校少年宫的管理,我校督促做好各功能室的建设及活动开展。制定完善了器材使用、辅导员管理、财务管理、档案管理、安全管理、考勤登记等一系列规章制度。规范少年宫活动程序、内容和标准,确保各项工作有领导、有安排、有落实。

4、是检查考核激励机制。我们通过外出调研、召开座谈会的形式,结合我校实际将考评办法纳入教师的职称评定和各类评先选优中,切实保障活动开展的实效。

5、突出创新实践,助推项目健康持续发展

坚持“创新形式,突出特色”的乡村学校少年宫活动理念,以素质教育、养成教育、体验教育、实践教育、感恩教育为重点,努力为我校及周边学生搭建快乐学习、健康成长、全面发展的活动平台。

同时,我校按照“一宫一档”的要求,及时对各项活动资料进行了收集和整理,使每项活动有方案、有总结、有详细记录,形成了详细完备的档案资料。

总之,我校“乡村学校少年宫”工作在师生的共同努力下,取得了一定的成绩,受到了社会各界的广泛好评,但也存在着空间狭小、活动设备少、活动经费不足、管理服务人员缺乏等问题。

白元一中乡村少年宫 2014年4月29日

白元一中乡村学校少年宫工作汇报

(九月份)

如何更好的发挥公益性乡村少年宫的教育服务功能,丰富未成年人课余文化生活,让更多的未成年人享受校内外丰富的教育资源与成果,一直是我校积极思考,努力探索的问题。

从2014年2月至今,我们就着手利用现有的场地资源,组建少年宫组织、辅导员队伍,就本校现有活动资源的具体实际确定了活动种类,开展了辅导员队伍培训工作,并结合学校实际,制定了切实可行的活动方案和活动安排。我们各活动室能够充分利用每周周一至周四下午的课外活动时间开展活动,从学生的需要出发,充分调动学生参与活动的积极性,不断丰富他们的校园生活,真正使学生能够动手动脑、陶冶情操,开拓视野、增长本领。现在我校的少年宫组织保障机制健全,能为少年宫的长远发展保驾护航;辅导员队伍素质较高、活动环境较好,能凸显乡村少年宫的育人功能。

今后,我们继续发展学校优势,努力创造条件,使学校少年宫开展的项目逐渐增多,活动的质量逐渐提高,切实满足学生课外业余生活的需求,让农村少年儿童实现快乐学习,全面发展,健康成长。

总之,我校全体辅导员队伍将以高度的敬业、奉献精神和良好的精神状态,集全员之智,以前瞻的眼光,求异的思维,抓教育改革,谋教育发展,努力做好学校少年宫的建设工作。

白元一中乡村少年宫 2014年9月29日

http://www.daodoc.com/u/2718118480)

学校要求各项目辅导员必须做到课前认真备课,写好活动教案,活动过程中要注重对学生的安全教育,活动开展以来、我校少年宫无一起安全事故发生。活动结束时要及时填写好少年宫辅导教师工作手册上相关内容,少年宫办公室加强活动过程中的巡查,形成了“层层负责、全校参与”的工作局面。我校把少年宫工作情况纳入教师考评机制,对表现突出的教师和学生进行表彰奖励,以此鼓励师生全力参与少年宫的一切活动

四、科学规划 我校少年宫坚持利用每天午饭和晚饭后的课余时间开展了书法、绘画、剪纸、经典诵读、电脑网络等16个活动项目。学校根据实际情况,根据教师申请,少年宫批准,首批共聘请了校内外有一定特长的辅导员教师16名。

少年宫立足本校、辐射周边,坚持公益性原则,免费对未成年人开放。乡村学校少年宫落户我校,为学校科学发展提供了展示的窗口,为培育孩子全面发展提供了舞台。

五、活动开展及成效

我校少年宫合理编排少年宫活动课程,利用每天的午饭后及晚饭后的课余时间,每次活动40分钟,少年宫辅导教师组织少年宫学员按时到活动场地活动。同时少年宫结合学校安排的活动及重大节日举行了书画比赛、歌唱比赛、棋艺比赛、球类比赛、演讲比赛等活动。在2013年元旦前成功举办了少年宫首届成果展。

学校少年宫也先后迎来了全国妇联、教育部、市县政法委、市县关工委、省市县妇联等领导的视察,并受到了他们的高度评价。少年宫数名学员在上级组织的相关活动中获得优异成绩。在安徽省妇女联合会举办的“‘在阳光下成长’留守儿童征文比赛”中,于雪华、李娟同学分别荣获省级二等奖、优秀奖;在“安广”杯全省中学生“学党史、知党情、跟党走”党团知识竞赛中,李静、陈洁同学分别荣获一等奖、二等奖;在阜阳市“历史的选择”青少年爱国主义读书教育活动征文比赛中,刘杰同学荣获二等奖;在第七届全市青少年书信大赛中,何俊敏同学荣获小学组三等奖;在2013年太和县“中华诵——国学经典诵读”比赛活动中,于梦宇同学荣获中学组一等奖;在太和县第八届中小学生电脑制作活动中,郭飞超、徐伟、康薇薇同学的作品分别荣获初中组一等奖、二等奖和优秀奖;在全县青少年“建设幸福中国”爱国主义读书教育活动绘画比赛中,王晓飞同学荣获三等奖;在2012年太和县中小学生现场写字比赛中,范夫友、邱东庆同学荣获一等奖,程飞、于雪华、杜元浩同学荣获二等奖,郝文静、魏妥等同学荣获三等奖;在第七届全县青少年书信写作大赛中,魏广宇、王子慧同学分别荣获二等奖、三等奖;在全县青少年“建设幸福中国”爱国主义读书教育活动征文比赛中,魏良玉同学荣获三等奖;在太和县第二届“书香伴我快乐成长”青少年学生暑期读书征文比赛中,刘杰、魏广宇同学分别荣获二等奖、三等奖;在2012年太和县中小学生体育运动会上,刘冬梅同学荣获初中组女子跳远第二名、女子100米第六名,李赛赛荣获初中组男子铅球第四名,胡总中心校荣获初中组女子4×100米第六名,初中组男子4×100米第八名,许硕同学荣获初中组男子1500米第六名。

六、今后的打算与规划

“乡村学校少年宫”在我们这里仅仅是个新生事物,才刚刚起步,我们将在实践中积极探索运行机制。

1、进一步完善乡村学校少年宫机制建设,加大工作力度,努力提高我校“乡村学校少年宫”办学水平。

2、加强师资培训,加强对外学习交流,学习兄弟单位先进经验,把我校“乡村学校少年宫”工作做得更加完善。

3、继续发展自身的优势,努力创造条件,使我校“乡村学校少年宫”开展的项目进一步精简,真正让农村少年儿童真正享受到丰富多彩、形式多样,寓教于乐的教育活动,实现快乐学习、全面发展、健康成长。为农村孩子的健康成长和全面发展作出应有的贡献。 我校少年宫虽然取得了一定的成绩,但还存在一些问题。如:管理制度有待进一步完善,师资队伍有待进一步优化,教学水平有待进一步提高,教学手段有待进一步改善。我们期待有更大支持,我们自会加倍的努力,我们相信胡中少年宫一定会越办越好,让更多的学生得到关爱呵护,得以健康成长,早日实现多彩的梦想。

胡总中心学校少年宫

2013年5月1日

白银区金沟口中心小学 乡村学校少年宫建设工作汇报

尊敬的各位领导: 今天,各位领导在百忙之中抽出宝贵时间,关心指导我 校少年宫建设工作。在此,我代表我校全体师生向各位领导 表示衷心的感谢!下面我就金沟口中心小学少年宫建设情况 汇报如下:

一、学校基本情况及少年宫创建实施概况 金沟口中心小学是一所完全小学,地处白银市白银区水 川镇中心位置,占地面积10320平方米,现有2710平方米的 逸夫教学楼一栋,其中,教室18间,包括多媒体教室、音乐 教室、计算机教室、图书室和实验室各一间,活动教室112平方米,室篮球场一个,排球场一个,室外场地1400平方米。 现有学生424人,专业教师34人。 2012年5月,根据甘肃省文明办、甘肃省财政厅、甘肃 省教育厅《关于组织实施2012年度甘肃省中央专项彩票公益 金支持乡村学校少年宫项目的通知》精神,白银区金沟口中 心小学依据申报条件要求,经全面考查,确定申报乡村少年 宫项目建设学校,2012年8月由甘肃省文明办批准为中央专 项彩票公益金支持乡村学校少年宫项目。并于2012年8月17 日举行了乡村学校少年宫启动仪式。在市文明办和区委宣传 1 部、区文明办的指导下,按照财政部、中央文明办、教育部 有关文件要求,建好、管好、用好乡村学校少年宫,进一步 丰富农村未成年人的精神文化生活,不断推进少年儿童的素 质教育,少年宫建设工作得到了全面、协调的发展。目前, 少年宫开设活动项目13个,建成活动室8个,专业辅导教师 12名,参加少年宫各项活动成员227人。

二、学校少年宫创建现状及取得的成效

(一)少年宫的装备采购 为培养学生的兴趣、爱好,充分发挥乡村学校少年宫的特 殊教育职能,严格规范少年宫建设,在充分利用现有教学活 动设备的基础上,2013年1月9日,特向白银区财政局政府采 购办呈报了《关于白银区金沟口中心小学自行采购乡村少年 宫设备的申请报告》 ,结合学生活动兴趣爱好,制定了切合 实际的少年宫建设装备购置计划,由于少年宫设备采购品种 较杂乱,单个数量少,各类采购项目均不足5万元,白银区 财政局于1月11日下发《关于对白银区金沟口中心小学自行 采购乡村少年宫设备申请的批复》 ,同意学校自行采购,由 财政部门监督采购过程,并将采购结果报区财政局备案,由 财政局直接支付结算。根据工作要求,以“优化结构、降低 成本、物尽其用”为原则,及时总结完善少年宫建设配备购 置计划。参照 “甘肃省乡村学校少年宫装备采购目录表” , 选取陶冶学生情趣,发展学生兴趣与爱好以及少年宫各活动 2 室缺少的

乡村学校少年宫活动情况自查汇报

文章来自www.3edu.net

边疆中学座落在逊克县县城南端,是一所农村寄宿制初级中学。现有教师159人,29个教学班。2007年3月,县委、县政府为进一步优化教育结构,整合教育资源,均衡城乡教育发展,将逊克六个的乡镇初中部分合并成现边疆中学。校园分为教学区、生活区和运动区三大部分,校园占地52280平方米,现有教学楼和学生宿舍楼各两栋、综合实验楼一栋,建筑面积15500平方米,学校有标准的理化生实验室、语言实验室、微机教室各两套,设有音体美教室和活动室、形体室、图书室、阅览室、卫生室、档案室、多媒体教室、农村远程教育接收室、播放室。

为全面贯彻党的十七大和中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的精神,进一步丰富学生精神文化生活,营造浓厚的校园文化氛围,按照各级文明委的部署要求,在县文明委的领导和支持下,我校加大“乡村少年宫”建设力度,并取得较好效果。

乡村少年宫筹建工作的开始,是在2010年初,县委宣传部组织召开的乡村少年宫建设工作会议上,刘晓东部长做了重要指示。文明委生部长、林主任、教育局宋局长多次主持召开筹备会议。确立了“少年宫活动与教学相结合,与德育相促进”的工作方针,将少年宫活动与教育教学有机结合。避免出现“活动单独搞、教学单独教”,活动、教学“两层皮”,加重教师、学生负担的不良现象。

在领导的支持和指导下,我校成立了边疆中学乡村少年宫领导小组。王平校长担任少年宫主任,主管德育副校长王淑红担任副主任,主抓学生思想道德教育的政教主任、干事、音体美教研组组长为领导小组成员。在构建了学校音、体、美教师为少年宫教师辅导员队伍的同时,聘请当地有一定影响力的书法教师王学文,剪纸教师张菲、张艳,音乐系毕业生方洁组建了志愿者辅导员队伍。构建了以校长-活动教师-学年组长-班主任为主线,课任教师、生活教师全员参与的活动网络,分级管理、层次清楚、职责分明,措施到位。同时深刻挖掘主题活动内涵,使其与学校智育、德育内容有机结合。七年级打基础,八年级发展,九年级提高。力争使学生学有所长,学有所获。

少年宫办公室进一步规范了管理,健全了工作机制,先后建立了《乡村少年宫主任工作职责》、《乡村少年宫副主任工作职责》、《乡村少年宫后勤管理制度》、《乡村少年宫特色班教学常规管理》、《艺术类教师的工作职责》、《外聘教师暂行规定制度》、《财产管理制度》,以及乡村少年宫各功能教室管理制度、岗位职责,用以规范行为,明确职责。

学校充分利用现有功能教室,开放美术室、形体室、音乐室、体育室、实验室、光盘播放室、多媒体教室等作为少年宫活动场所。开设轮滑班、武术班、乒乓球班、铅笔班、毛笔班、色彩班、舞蹈班、声乐班、键盘班、书法班、科技制作班、经典诵读班。制作各活动小组班牌,作为少年宫标志。少年宫建立文字档案6册,图片档案3册。

健全了学生心理健康咨询室。依托“做一个有道德的人”和县教育局网站,展示少年宫活动成果。

活动开展至今,学生在知识技能、道德情感等方面都有很大的提高,学习生活得到了充实。 学校成功举办了两届全校秋季运动会,丰富多彩的文体活动,在增强学生体质的同时,也涌现出了一批优秀运动员、文艺骨干。在今年全县田径运动会我校中取得了团体第一名和个人单项奖20余人次的好成绩。建党90周年之际,“白桦林”合唱团代表黑河市参加了黑龙江省“童心向党”节目录制工作,在黑龙江省文明网中展播。今年9月,我校承担了逊克县首届田径运动会开幕式团体操、民族舞蹈的演出任务,受到了各界的关注和报道。结合我校部分生源来自少数民族乡的现状,我校将鄂伦春民族的萨满服饰、桦树皮工艺制作、俄罗斯民族舞蹈作为学校民族传承教育的重点。学校已参加了全国教育科学“十二五”规划2011年度教育部重点课题“非物质文化遗产校园传承研究”的子课题的研究,对于乡村少年宫的活动起到了促进作用。

扎实有效的活动,在获得家长、社会认可的同时,也得到了县委县政府的大力支持。在资金紧张的情况下,县政府投入260万元为我校新建970平方米的体育馆,后期投入5万余元购置馆内运动器材。近期投入70万元建设会议室已经立项。学校投资5千元购置活动器材,这些都为少年宫最初活动的开展提供了有力的保障。

少年宫从组建至今,一路走来,虽然我们孩子的作品还不是很专业,歌声不是很悦耳,但是在活动课中孩子们张张笑脸中,艺术节汇报课上家长们喜悦的表情中,上级领导支持鼓励中,我们看到的是孩子们成长的快乐,感受到的是校园文化氛围的日渐浓厚。

若水镇小学“乡村学校少年宫”工作汇报材料

2013-12-30 21:48:05| 分类: 默认分类 |举报|字号 订阅

一、基本情况

若水镇中心小学位于会同县巫水河畔,有校园面积7047平方米,校舍建筑面积5330平方米,学校环境优雅,布局合理,被怀化市授予“绿色学校”,于2010年通过省合格学校验收。全乡有教职工40人,学生668人,其中中心小学有教职工36人,14个教学班级,学生553人。全乡有小学高级教师30人,骨干教师6人,本科学历5人,专科学历31人。

二、指导思想

为全面贯彻落实党的教育方针,深入贯彻实施素质教育,促进学生的全面发展,我校“乡村学校少年宫”建设工作在县文明办、财政局、教育局领导的关怀支持下,从2011年8月申报开始,于2012年12月申报成功。一年来,我校认真贯彻中央文明办、财政部、教育部关于“湖南省专项彩票公益金支持乡村学校少年宫建设”项目的精神,高度重视乡村学校少年宫建设,成立组织机构,合理利用此笔专项资金,购置了音乐、体育、美术等设备器材,同时立足学校实际,整合现有资源,通过修缮、改造、置换、共享等办法,我校的少年宫活动于2013年2月正式启动,以乡村少年宫为主阵地,逐步构建了课内与课外结合、校内与校外配合的模式,培养学生的兴趣和爱好,满足学生的课外活动需求,实现学生快乐学习,健康成长,全面发展的目标。目前,我校各个项目已经充分开展活动,并已取得优异成绩。

三、管理情况

为了加强组织领导,进一步提高思想认识。学校成立以校长为主任、分管副校长和教导主任为副主任,学校中层干部为成员的”少年宫”工作领导小组,为了指导、协调和考核“少年宫”的各项工作,特成立少年宫管理办公室领导小组。

管理办公室

主任: 李素芹(校长)

管理办公室副主任: 胡德月(分管副校长)姚祖春(教导主任)

杨 倩(辅导员)

管理办公室

成员: 黄秋芬(书 记) 梁明龙(副校长)肖逾凡(副校长)

梁高贵(工会主席)

专业辅导员

人员: 中心小学全体教师

校外辅导员

人员: 杨

辉、梁翠华、兰菊、蓝天余

主任全面负责少年宫的各项工作,制定和完善少年宫工作的各项管理制度和职责,副主任负责少年宫的日常运营管理和少年宫的各项具体活动的协调工作。对各小组的活动情况及教师的相关材料进行检查与考核等,班子成员负责对乡村学校少年宫建设和运行情况进行督查,负责具体活动安排、辅导及各种演出、比赛、安全教育及经费运转、后勤保障等工作。专业辅导员负责制定学习计划,学生的辅导及总结等具体工作,协助学校组织各种比赛,演出等活动,校外辅导员协助辅导老师的工作。形成了学校有关部门齐抓共管、教师积极参与的工作格局,极大地推进了少年宫建设的发展。

三、少年宫运行情况 1.场所建设:

室内少年宫活动室:音乐室、绘画室、舞蹈室、图书室、阅览室、乒乓球室、科技活动室、电脑室、书法室,手工室、象棋室、多媒体功能室、器材室各一间。普通教室间14间。

室外活动场所:空操场1000㎡、篮球场2个、羽毛球场3个、乒乓球场2个、150米跑道。

2、师资情况:

精心选拔热爱教育事业、思想素质好、有较高专业技能和丰富教学经验的校内教师任辅导教师。校内充分利用广播、黑板报、橱窗、班会、告家长书等形式,加大宣传力度。通过宣传,让全校教师、家长深刻领会参与乡村少年宫志愿服务的重要意义,创造良好氛围。根据自愿原则,鼓励本校教师兼职少年宫辅导员,使我校16个活动小组有一到二名教师担任辅导员,逐步打造一支专兼职辅导员队伍。校外聘请优质师资、民间艺人、先进人物等担任辅导员。学生学习兴趣浓厚,学习进度快,效果好。 3、活动开展情况:

从本学期的三月份开始,我校采取学生申请报名,免费开放的形式。目前,少年宫学生500多人。利用星期

六、星期五下午、中午休息等休息时间,进行少年宫活动的开展。经过一段时间的运作,我校少年宫已呈现百花齐放的良好局面,目前,少年宫依托现有学校设施,根据师资条件,现开设16个活动项目。分别是学校乡村少年宫活动分四类:德育类:学习兴趣提高班。艺术类:舞蹈班、号鼓班、器乐班、书法班、绘画班,剪纸班、手丝网花班、。体育类:乒乓球班、田径班、羽毛球班、跳绳班、呼啦圈班、象棋班。科技类:科技制作班、电脑制作班。做到每个学科、项目活动都有一名或几名辅导员全面负责、督促、指导。现各项活动开展的有声有色,逐步趋于规范化、科学化。特别是舞蹈班、器乐班、绘画班、剪纸班、手丝网花班、呼啦圈班、跳绳班深受学生喜爱。学校的“少年宫”已成为孩子喜欢的活动场所、家长放心的教育阵地。

3、少年宫特色

手丝网花是我校一大特色,学校聘用一位专职的辅导员,目前成绩已初见成效,学生基本上都能根据自己的创意做出不同式样的花朵,学校准备从下个学期开始,大量发展这批小学员,在学校办一个手丝网花室,把做得好的有创意的作品拿到专卖店出卖。

四、存在的问题

1、因缺乏少年宫的建设资金,进一步制约了少年宫的发展和壮大。我校虽然通过了合格学校验收,但硬件建设还较差,功能活动室还不够,还需不断改善。开展的项目多,辅导老师就多,就老师和学生的差旅、生活等费,学校无力承担。活动项目多,所需的材料就多,光靠少年宫采购的材料远远不够,如:演出服装、道具、手工材料、体育器材等,需学校不断的更新购买。因学校经济困难,无力解决以上问题。急需上级部门帮助解决。

2、专职教师的缺乏,由于乡村学校缺乏老师,加上大部分老师的年龄老化,特别缺乏艺术类的辅导老师,因此,缺乏专业辅导老师,就制约了少年宫活动项目的拓展。

3、如果活动利用双休日进行,我乡大部分学生的路途遥远,来回的路上还有很多的学生要过河、坐车,存在很大的安全隐患。总之,在今后的工作中,加大工作力度,进一步完善少年宫机制建设和逐步改善学校办学条件,加强辅导员队伍建设,规范管理,推动少年宫各项工作常态化、规范化。发扬艰苦创业的精神,努力把我校的“乡村少年宫”办得更有特色。

尊敬的领导,由于我校的少年宫活动开展的时间还较短,经验不足,希望各位领导提出宝贵的意见,我们将在今后的工作中进行改进!

若水镇小学

隆安县杨湾中心小学乡村学校少年宫活动开展情况汇报 时间:2012年07月11日 11:10 来源:

杨湾中心小学是一所办学历史悠久、文化底蕴深厚的乡村小学。学校创建于1925年,坐落于南圩镇百朝社区杨圩街1号。学校目前占地面积12000平方米,校舍面积5400平方米,教职工47人。2012年春季学期共有16个教学班,在校小学生764人,寄宿生448人。学校校园布局合理,各功能室配备齐全,文化氛围浓厚,学校先后被评为自治区“卫生优秀学校”、南宁市“文明单位”、县先进单位等。

“中央专项彩票公益金支持乡村学校少年宫项目”,是新时期党和政府关心未成年人健康成长的惠民工程。杨湾中心小学自2011年9月28日在南宁市西乡塘区金陵镇中心小学举行的“中央专项彩票公益金支持乡村学校少年宫项目广西启动仪式”上被命名为全区首批68个“乡村学校少年宫”之一以来,学校坚持依托现有的设施、场地、师资力量,挖掘和整合学校特色素质教育资源,将乡村学校少年宫的建设与贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的精神结合起来,真正让学校的“乡村学校少年宫”项目建设“动”起来、“实”起来、“活”起来、“立”起来,促进了未成年人兴趣爱好和基本技能的培养,促进了学生个性的和谐发展,实现了学生的快乐健康成长。现将杨湾中心小学乡村学校少年宫项目进展及活动开展情况汇报如下。

一、主要做法及成效

(一)健全机制,强化管理

健全机制,强化师资队伍管理,为乡村少年宫的项目和活动开展提供坚实的组织保障。学校成立以黄都君校长为组长、分管德育的副校长、教导主任等为成员的“少年宫”建设领导小组,指导、协调“少年宫”的项目开展和活动开展。少年宫在领导小组的规范管理下,先后建立了《杨湾中心小学乡村少年宫工作管理制度》、《杨湾中心小学乡村少年宫教学管理办法》、《杨湾中心小学乡村少年宫安全管理制度》等规章制度,并落实了工作人员及职责,加强了辅导教师选聘培训工作的力度,在校内选聘了包含音乐、书法、绘画、舞蹈等方面德才能兼备的专兼职辅导员,为少年儿童在少年宫学得满意、玩得开心、活得充实提供了师资保障。

同时,少年宫坚持依托学校、一室多用、一地多用、一师多用的原则,对学校教学设施进行了合理有效的改造整合,满足了少年宫活动开展的需要。努力实现了少年宫活动过程的最优化,活动结果的有效化,活动管理的规范化,形成了乡村少年宫建设和学校教育工作同步发展的良好局面。

(二)开展活动,促进发展

深入开展各项活动,促进学生个性发展。学校以乡村少年宫为载体,以促进学生良好道德品行养成为目的,开办了书法、绘画、朗诵、舞蹈、写作、竞技等十几个兴趣小组。学生以自愿报名及教师推荐为原则,每天下午第四节、晚习前一段时间及节假日开展活动,教师针对小组学生制定最佳发展辅导方案,精心上好每一节课并组织兴趣活动。学生利用这一时间走进活动课堂,去感受教育所带来的知识和快乐,去发掘自身的潜,去提高自己动手的能力。

同时,少年宫全体工作人员团结一心,通过开展“丰活动

建机制

抓品行

促养成”活动大讨论精心谋划少年宫长远建设和发展。在活动中,教师们围绕“如何开展和深化乡村少年宫工作”这个话题展开了积极的讨论,形成了许多有建设性的意见:有教师要求学校加强对少年宫建设的组织领导,建立少年宫活动开展考核制度;有教师建议学校要充分发挥现有教师的各项特长,建立一支高素质、能力强、乐于奉献、相对稳定的辅导队伍;有教师提出建立与第一课堂紧密配合的学科小组,如语文、数学、英语、科技制作等活动小组,使第一课堂知识得到加深、巩固和实践。教师们积极的建议,为学校加强少年宫建设和丰富少年宫活动内容提供了有效的理论依据,推动和促进了学校校本课程资源地挖掘与研究,为学校增添了一道亮丽的风景。

推荐第2篇:每月财务工作汇报

2011年 月财务工作汇报

单位:

一、销售、收入、利润预测情况:

简要说明:

1、销售:

二、资金使用情况:

大项资金支出情况如下:

三、公司主要财务状况变动说明

资产:万元,较上月增加万元。其中:货币资金万元,较上月增加万元;存货万元,较上月减少万元;其他应收款万元,较上月减少万元;应收账款万元,较上月增长万元,主要增减原因是。

负债:万元,较上月增加万元。其中:短期借款万元,为流动资金借款;应付账款万元,较上月增加万元。其他应付款万元,较上月增加万元,主要增减原因是。

所有者权益:万元,较上月增减万元,主要增减原因是。

四、财务工作情况

本月主要工作:

1、

2、

3、

下月工作安排:

1、

五、对集团公司的建议

六、下月经营情况预计:

预计销售收入万元,计划利润万元左右。

七、重大事项汇报

推荐第3篇:保安队长每月工作汇报

保安队长每月工作汇报

进一步加强中心的安全保卫工作,使每项工作落到实处,做到防患于未然。下面是小编整理关于保安队长每月工作汇报的文章。欢迎大家阅读! 保安队长每月工作汇报

一个月来,在保安公司和各级教育部门的领导下,我和其他同事一道在校园保安工作的岗位上,以维护校园正常教学秩序,保障校园师生安全为己任,以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己,勤勤恳恳,认真负责,确保了所在的红旗幼儿园全年校园秩序的持续稳定,圆满完成了各级领导的安排的工作任务。

具体工作主要体现在以下几个方面。

一、政治思想工作

一周来,我通过各种学习,提高思想认识,端正工作态度,幼儿园是兴学育人、培养祖国未来人才最早的基地,从身着保安服,参加校园保安的那一刻起,就深知自己肩负着守护校园安保的职责,因此,思想上坚持邓小平理论和科学发展观,工作中要有责任感和荣誉感,工作才有动力和方向。

二、校园秩序稳定工作

树立服务意识,服务于安保大局,作为保安公司的派驻学校的保安人员,虽然远离保安公司单位,但时刻牢记保安公司赋予自己的责任,牢固树立起为校园安保服务的意识在完成保安工作中的具体要求和任务,并与学校签订了责任书,努力做到公司领导放心,学校领导满意,校园秩序稳定。

三、认真完成安保任务具体工作

1、自觉遵守纪律,做到不迟到不脱岗,上岗时着装严整,举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。

2、坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。同时在学校放假后,配合校内教职工每天留校值班,开展巡逻和防范工作。

3、在完成本职工作的同时,积极主动配合学校完成一些力所能及的其他工作。

4、积极组织堡子片区其他保安每月学习保安工作职责,传达各级会议精神,协调保安与各个学校的业务工作。

回顾这一周来的工作,自己在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了自己的成绩,虽然也存在着一些业务工作和自身素质仍需不断提高等实际问题和不足之处,但我有信心在今后的工作中完善不足,圆满完成校园保安的职责和任务。

保安队长每月工作汇报

首先感谢农行城东支行给我提供如此好的工作平台,让我们来自五湖四海的同事感受到大家庭的温暖。在支行工作已有一个月了,7月1日,经大队调动,让我负责农行杭州城东支行的保安管理工作,担任支行保安队长职务。面对新的环境和岗位,我知道自己讲面临一次全新的挑战,也将意味肩负着更大的责任和职责,下面我将主要总结汇报当月的工作,发现的问题、好人好事的表彰,今后的工作思路,明确制定x月份工作规划。

先汇报下个人工作情况,记得在来支行工作之前,其实起初对银行安全管理只有心理的那一点浅薄认知,但是,通过学习银行金融安全知识和管理制度,因此很快就进入了工作管理状态。能得到银行领导的支持与关怀,我感觉到自己是庆幸的、荣幸的,我明白,我必须将这份关怀化作动力,努力将工作做好,确保安全财产和人身安全。抓好保安综合素质培养,提升保安员整体工作形象,这是我担任队长的第一个目标,在日后的工作中,还要培养保安的安全意识,提高安保工作的业务技能。在平日,我的工作主要是每天到各网点检查保安员工作情况,了解队员思想动态,提高队员工作积极性,抓好保安员工作形象、礼节礼貌,增加新队员的安全管理工作意识,相互学习,在这短短一个月,我能清楚的感觉到,自己也在不断成长。

这次,我接手支行的安保服务,安全工作的管理,也就意味着保安工作将进入新的阶段,想要在短期内让一支队伍的整体风貌得到提升,就必须要抓好几点工作“抓好队伍培训管理工作、提高队伍工作能力、提高全面的综合素质”。所以在这个月的月初,7月2日,组织全体保安员在支行进行了培训、学习;内容包括队列训练、礼节礼仪培训和网点日常管理工作流程的学习,确保当月的安保工作有序开展,平稳过渡。

一个月以来,在每天各网点检查、回访中,我们很多保安员得到了网点领导的认可,相比之前,无论形象、管理都有了很大的提升,特别是新塘支行保安员刘明,更是在7月20日成功阻止一起网络诈骗汇款案件;金额虽不算大,但是他的安全工作意识、他的责任心,都值得我们全队学习。在日常管理当中,虽然工作得到了网点领导认可,但我也认识到工作中,仍然存在着几点不足,以下是在检查工作中个别网点保安员存在的问题:

1、未按要求着装,穿黑色布鞋。

2、中午吃饭时,不佩戴装备。

3、在工作中未按要求跨立执勤。

4、坐岗现象,并且在坐岗时不注重自身形象。

5、网点门口车辆的停放,有乱停现象。

转眼间。七月已经过去,对过去的工作,好的我们将进行通报表彰,并给予奖励,有效提高全队的安全意识,调动保安员的工作积极性;存在的问题,我们也将开会提出整改,认真和分析存在的问题,以合理的方式方法解决问题,确保存在的不足在今后的工作中零发生。x月,新的一月、新的挑战,我将根据已有的工作基础,结合保安员管理考核制度,在形象方面还会严抓不懈,并在月初组织开会,培养保安员的工作安全知识及业务能力,充实保安员日常工作,全面提升保安员工作能力及综合素质。

我知道,以后的工作,不可能一帆风顺,但我更知道,我们有坚强的意志、聪明的头脑、团结的集体、正确的领导,所以,即使道路荆棘,但成功终属于我们!最后再一次感谢支行给我们提供这么好的工作平台和给我这次汇报学习的机会,谢谢! 保安队长每月工作汇报

一.加强自身素质和业务学习确保管理上水平。

欲先善其事必先利其器,作为一个基层管理者必须要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作带领队伍健康稳定的向前发展,而安保行业又是一个高风险行业,保安队伍更是一个特殊的行业,从业人员要求也高,要求准军事化管理,怎样才能把这20多名不同情况的年轻人唯我所用呢?发挥他们的光和热呢?这是个具有挑战性的工作!任职伊时为了能尽快熟悉岗位情况,理清工作思路。我给自己制定了详细的学习计划,利用各种学习方式进行学习,全面加强自身素质和业务的学习。一是自学安全保卫知识及消防知识,先后自学了《企事业单位内部治安管理条理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具书。并从网上搜集观看了保安管理及消防方面的视频及资料。二是积极参加处及中心开办的各类培训班,通过系统全面的学习,加强自身素质及专业知识的提升。

二.加强员工培训提升服务质量

部门员工多为90后且大多是第一次参加工作,自我约束力差,理解能力不强,工作执行力低,管理难度大,为提高队伍的整体素质我和部门经理从源头抓起,不厌其烦的加大岗位培训力度,每星期对员工进行有计划的学习和培训,同时根据不同人员情况进行针对性的教育培训,使员工队伍确保了稳定,员工的作风纪律,业务水平,服务质量和处理问题的能力有了明显的提高,取得持续无事故的良好态势。

三.下一步主要从以下几个方面展开工作

1、加大值班和巡逻检查力度,在重大活动期间,加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班,发现情况做到第一时间到位,及时处置,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻检查制度,主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。

2、层层布置、层层落实。在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况,加大对员工的管理,要求员工做到的首先我自己必须要作好。对队员加强管理,对每个队员严格考核,为提高保安队员整体素质,讲当前治安形势,及保安工作的重要性,对他们提出严格要求。

3、严格执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作。配合经理对每一个岗位进行绩效考核,有功必奖,有过必惩,进一步提高队员的工作积极性。

4、做好队员的思想工作。关心爱护队员,了解队员的思想、工作、等的情况,及时发现问题。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。

5、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材,使其保持良好工作状态。

6、加强院区消防安全管理和车辆管理工作,确保院区消防安全和车辆的有序停放。

7、坚持查岗、查哨制度,掌握人员在岗情况,作好考勤工作和安保人员调配。发现问题及时解决,重大事件及时汇报。

虽然在领导的关心支持下,在同志们的帮助下我在工作中取得了一定的成绩,但是,离领导的要求和同志们的期望还有一定的差距。工作中,还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工做的还不够细不到位,我会吸取教训,总结经验。在新的岗位上在中心各级领导的正确领导下,进一步加强中心的安全保卫工作,使每项工作落到实处,做到防患于未然。确保安全无事故,使中心有一个良好的工作生活环境。

推荐第4篇:每月例会及工作汇报

工作汇报

财务科人员相对较少,工作场所相对集中,日常工作相对稳定。所以我们每天上午有个晨会,按排一下当前的工作,按照轻重缓急和每个人特点分解当天的工作。每月中旬开一个例会,如果有必要,也请财库负责人参加。

本月例会主要分析财务当下的工作重点:

抓紧做好年底的各项结报工作,对于每份原始凭证都认真审核,力求符合财务规范。

1.做好农商行2300万贷款的转期工作,协助担保公司完善担保资料。

2.做好民生银行后续一些资料补充。

3.积极参与光大银行的贷款联系事宜,及时沟通,积极沟通。

4.做好应收款的催收工作,和经营部积极联系沟通,做好对帐服务工作。

另外,对全体人员提出几点要求:

1.劳动纪律:严格按照厂纪厂规要求,不迟到早退。有事办好出门请假手续。

2.细心周到的处理好每一笔经办的业务,使每笔业务都符合财务制度。

3.坚持不懈的学习丰富自己的财务知识,从深度和广度上提升自己。

4.工作积极主动,发挥自己的优势,提高自己,提高财务部的办事效率。

张家港市华菱化工机械有限公司财务

2011-12-21

推荐第5篇:叉车专项总结

场(厂)内专用机动车辆安全专项整治工作

工作总结

根据省质监局《关于开展场(厂)内专用机动车辆安全专项整治的通知》(浙质特发〔2015〕24号)文件精神,我局于4月10日起开展了场(厂)内专用机动车辆安全专项整治工作,现将有关工作开展情况汇报如下:

一是摸清底数。对数据库进行清理,切实撑握我县场内机动车辆的分布数量,同时对近几年我县场内机动车辆使用管理存在的问题进行分析解剖,主要存在三个方面问题:车辆未经检验或超期未检、作业人员无证操作、日常使用管理不严等,并针对问题研究制订了相应的整治方案。二是积极主动做好宣传发动和教育培训。通过政务网站、信息、宣传栏及安全生产月活动之机,大力宣传场(厂)内车辆安全,发放资料400多份,营造社会共治氛围,3月份召开了日常监督检查单位工作会议,通报了浙江省2014年场内机动车辆事故,对我县场内机动车辆安全管理状进行了分析,并提出了整改要求,进一步提高了使用单位的忧患意识和责任感。于5月份开展一期场(厂)内车辆驾驶人员考前辅导培训班,培训学员50余人,提高我县场(厂)内专用机动车辆驾驶人员的持证上岗率,消除场(厂)内专用机动车辆驾驶人员无证上岗这一严重事故隐患。三是积极部署推进场(厂)内车辆专项整治工作,局成立了专项整治领导,制发了《关于开展场(厂)内专用机动车辆安全专项整治的通知》(龙特安办[2015]2号)文件,发放至乡镇(街道)、有关部门,明确整治范围、整治内容、整治步骤,提出工作要求,明确了工作职责,为有序推进专项整治工作奠定了良好的基础。同时以企业自查,乡镇排查,联合执法等方式开展隐患排,专项整治期间,共出动执法人员128人次,排查隐患12起,下达监察指令1份,已整改完毕。全县落实企业主体责任145家。

推荐第6篇:叉车保养总结

电动叉车使用注意事项

电瓶叉车辆使用中特别应注意及时对蓄电池充电和蓄电池的正确维护。蓄电池充电时要注意方法,既要使蓄电池充足电,又不能造成蓄电池过量充电。

在电动车辆操作中,尽量少使用长时间长距离加速,当车辆起步,速度提升后,稳住加速踏板,如路况较好,车辆会继续加速。

车辆需减速时,放松加速踏板,轻踏制动踏板,这样可充分利用减速的能量,如果车辆具有再生制动功能,即可使减速时的动能得以回收。

车辆在坡道下行时,不要断开驱动电动机的电路,轻轻踩下制动踏板,使车辆运行于再生制动状态,利用车辆下行的动能,减少蓄电池的能量消耗。

车辆运行中,切勿将“前进、倒退”的方向开关误当作转向开关。除非需要紧急减速,否则不要直接将制动踏板踏到底。

车辆运用过程中,发现电池电量不足时(可通过电量表、电源亏电指示灯和其他报警装置得到),应尽快对蓄电池进行充电,防止蓄电池过量放电。

电瓶使用注意事项

1、电瓶会产生氢气,有可能引起爆炸,严禁在电瓶附近抽烟,严禁任何火焰或火花产生。电瓶在储存或充电时务必在通风良好处,但不要在抽风口处,避免酸雾造成腐蚀。

2、电瓶液内含腐蚀性液体,有可能引起严重灼伤,须避免接触皮肤、眼睛或衣服。若不幸发生意外,请立即用大量清水冲洗,并速就医。

3、在检查或保养电瓶时,请使用橡胶手套,避免遭受电击。

4、电瓶表面或连接处务必保持干净。灰尘、杂质等务必用湿布清除干净,否则会漏电,甚至酿成大火。

5、清洁电瓶时,务必用湿布,不要用干布。

6、电瓶的正极与负极之间不要用工具等相连。

7、充电时电解液温度不要超过摄氏50o,以免电解液溢出造成伤害,夏日白天尤其要注意。

8、拔电瓶抽头前,为避免产生火花,务必先关掉充电器的开关。

9、电解液面勿低于最低限,否则电瓶易热,容易烧掉。

10、儿童勿近。

保养方法:

一、液压系统

1.清理液压油箱、换液压油及清理滤清器。

2.检查液压唧筒、油喉、接头及油封等是不漏油。

3.如有需要,调较、清理液压油阀。

二、链条组件

1.清理升降链条、链轴及加润滑油。

2.清理行车链条、轴承及加润滑油。

3.检查升降链条、是否有裂纹、损坏。

三、传动系统

1.清理齿轮箱及换齿轮油。

2.清理转动轴承、轴承及加润滑油。

3.检查和调校刹车系统及活动接头加黄油。

4.检查自动波箱系统、换自动波箱及换过滤器。

5.检查轮胎螺丝及轮胎。

四、电路系统

1.整体电路除尘。

2.检查和调校电池硫酸比例、清理电池表面、收紧电池接线头。

3.绝缘和连接部件是否有受损或松脱。

4.检查接触点是否有磨损。

5.检查升降、行车及液压泵打碳精。

6.检查灯光信号系统,如有需要,更换灯泡及保险丝。

7.检查各控制系统的灵敏度。

柴油叉车保养手册

技术维护保养措施,一般为:

1、日常维护,每班工作后。

2、一级技术保养,累计工作100小时后,一班工作制相当于2周。

3、二级技术保养,累计工作500小时后,一班工作制相当于一个季度。

一、日常维护

1、清洗叉车上污垢、泥土和垢埃,重点部位是:货叉架及门架滑道、发电机及起动器、蓄电池电极叉柱、水箱、空气滤清器。

2、检查各部位的紧固情况,重点是:货叉架支承、起重链拉紧螺丝、车轮螺钉、车轮固定销、制动器、转向器螺钉。

3、检查脚制动器、转向器的可靠性、灵活性。

4、检查渗漏情况,重点是:各管接头、柴油箱、机油箱、制动泵、升降油缸、倾斜油缸、水箱、水泵、发动机油底壳、变矩器、变速器、驱动桥、主减速器、液压转向器、转向油缸。

5、放去机油滤清器沉淀物。

二、一级技术保养

按照\"日常维护\"项目进行,并增添下列工作。

1、检查气缸压力或真空度。

2、检查与调整气门间隙。

3、检查节温器工作是否正常。

4、检查多路换向阀、升降油缸、倾斜油缸、转向油缸及齿轮泵工作是否正常。

5、检查变速器的换档工作是否正常。

6、检查与调整手、脚制动器的制动片与制动鼓的间隙。

7、更换油底壳内机油,检查曲轴箱通风接管是否完好,清洗机油滤清器和柴油滤清器滤芯。

8、检查发电机及起动电机安装是否牢固,与接线头是否清洁牢固,检查碳刷和整流子有无磨损。

9、检查风扇皮带松紧程度。

10、检查车轮安装是否牢固,轮胎气压是否附合要求,并清除胎面嵌入的杂物。

11、由于进行保养工作而拆散零部件,当重新装配后要进行叉车路试。

(1) 不同程度下的制动性能,应无跑偏,蛇行。在陡坡上,手制动拉紧后,能可靠停车。

(2) 倾听发动机在加速、减速、重载或空载等情况下运转,有无不正常声响。

(3) 路试一段里程后,应检查制动器、变速器、前桥壳、齿轮泵处有无过热。

(4) 货叉架升降速度是否正常,有无颤抖。

12、检查柴油箱油进口过滤网有否堵塞破损,并清洗或更换滤网。

三、二级技术保养

除按一级技术保养各项目外,并增添下列工作:

1、清洗各油箱、过滤网及管路,并检查有无腐蚀,撞裂情况,清洗后不得用带有纤维的纱头,布料抹擦。

2、清洗变矩器、变速箱、检查零件磨损情况,更换新油。

3、检查传动轴轴承,视需要调换万向节十字轴方向。

4、检查驱动桥各部紧固情况及有无漏油现象,疏通气孔。拆检主减速器、差速器、轮边减速器,调整轴承轴向间隙,添加或更换润滑油。

5、拆检、调整和润滑前后轮毂,进行半轴换位。

6、清洗制动器,调整制动鼓和制动蹄摩擦片间的间隙。

7、清洗转向器,检查转向盘的自由转动量。

8、拆卸及清洗齿轮油泵,注意检查齿轮,壳体及轴承的磨损情况。

9、拆卸多路阀,检查阀杆与阀体的间隙,如无必要时勿拆开安全阀。

10、检查转向节有无损伤和裂纹,转向桥主销与转向节的配合情况,拆检纵横拉杆和转向臂各接头的磨损情况。

11、拆卸轮胎,对轮辋除锈刷漆,检查内外胎和垫带,换位并按规定充气。

12、检查手制动机件的连接紧固情况,调整手制动杆和脚制动踏板工作行程。

13、检查蓄电池电液比重,如与要求不符,必须拆下充电。

14、清洗水箱及油散热器。

15、检查货架、车架有无变形、拆洗滚轮、各附件固定是否可靠,必要时补添焊牢。

16、拆检起升油缸,倾斜油缸及转向油缸,更换磨损的密封件。

17、检查各仪表感应器,保险丝及各种开关,必要时进行调整。

四、全车润滑

新叉车或长期停止工作后的叉车,在开始使用的二星期内,对于应进行润滑的轴承,在加油润滑时,应利用新油将陈油全部挤出,并润滑两次以上,同时应注意下列几点:

1、润滑前应清除油盖、油塞和油嘴上面的污垢,以免污垢落入机构内部。

2、用油脂枪压注润滑剂时,应压注到各部件的零件结合出挤出润滑剂为止。

3、在夏季或冬季应更换季节性润滑剂(机油等)。

推荐第7篇:销售每月总结

销售人员如何写月销售工作总结 月销售工作总结是对销售人员的销售工作一个阶段性的小总结, 是为了更好的审视自身的工 作问题,总结并在下一阶段过程中改善发扬,为以后的工作做一个指导。因此,在写月销售 工作总结时,更注重于销售工作状况的体悟与理解。 月销售工作总结是对销售人员的销售工作一个阶段性的小总结, 是为了更好的审视自身 的工作问题,总结并在下一阶段过程中改善发扬,为以后的工作做一个指导。 月销售工作总结, 时间比较短, 这一个月的时间里, 不可能有太大的变化、发展, 因此, 在写月销售工作总结时,更注重于销售工作状况的体悟与理解。 月销售工作总结内容:

1、工作状况概述

2、工作中的成绩和缺点

3、工作中的经验和教训

4、下步工作计划 月销售工作总结注意事项:

1、总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式, 听取各方面的意见, 了解有关情况, 或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点,到 群众中找事实的写法。

2、一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教 训的基础。

3、条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其 所以然,这样就达不到总结的目的。

4、要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时 要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。 销售员如何做一个有深度、有价值的月销售工作总结报告?一般情况下, 一个完善的月 销售工作 thldl.org.cn 总结报告应当包括如下内容:

1、销售情况总结: 销售业绩和销售目标达成情况, 要求既有详细数据, 又有情况分析。

2、行动报告:当月都干了什么工作,都去了什么地方、工作时间怎样安排的,要求简 单明了。

3、市场情况总结分析,包括: (1)市场价格现状:各级经销商的具体价格、促销、返利、利润都是多少; (2)产品库存现状:各级经销商的产品库存情况:数量、品种、日期; (3)经销商评价:各级主要经销商的心态、能力、销售业绩情况怎样; (4)竞争对手评价:主要竞争对手当月的销售业绩、价格走势、产品结构变化、重要 的宣传促销活动、发展趋势等情况分析; (5)市场评价:市场情况是好是坏,发展前景如何,存在什么问题,有什么机会。 (6)市场问题汇报:当月市场上存在什么需要公司协助解决的问题:积压破损产品的 调换,促销返利的兑现,市场费用的申请,其他需要公司支持的事项。

4、下个月工作打算和安排:针对上个月的工作情况安排下一个月的工作。

5、工作自我评价:自己工作的得与失、对与错。

作为销售员的导师、顾问与教练,销售经理要指导、管理好销售人员的工作总结与汇报 工作。 1、重视。销售经理对销售人员工作总结与汇报的重视,就会促使销售人员认真看待工 作总结与汇报。 2、要求销售人员汇报工作之前,认真做好准备。 3、到讲台上去讲。现在许多企业销售人员在汇报工作时就是在座位上站起来,说两句 就坐下。在一家公司,我们提议销售人员到主席台上讲,结果一个销售人员头一天晚上准备 到两点钟。在日本松下公司,每一季度销售经理汇报工作时, 4、奖励与惩罚。奖励与惩罚永远是一对好的领导手段。销售经理要发挥奖励与惩罚的 作用。 月度工作总结(案例) 不知不觉加入东南已经一个月有余了,在这一个月中,有苦也有甜!总体来说,我对自 己并不满意,但是这期间学到的东西,取得的进步,让我也感到些许的欣慰。下面我将分一 下几点对我过去的工作进行总结。 一, 业务开展的情况 在东南一个月,其中有两个星期进行了系统的产品培训。换句话说,也就是只有两个星 期进行业务拜访。作为初入社会的我,选择了高校和科研单位做为业务开展的对象。我沿着 老销售人员给我指引的方向进行业务拜访。 在这段期间里, 我的唯一目的在于积累客户资源, 因为只有雄厚的客户资源,才能发现更多的销售机会,才能保证销售额。 开发客户是一个比较漫长的时间。 大部分客户对我们都有一段时间的信任期, 特别是高 校和科研单位,由于其潜力无限,被很多同行视为保证销售额的强大动力。所以,做高校和 科研单位,就必须做好打持久战的心理。最开始的时候,资深

销售给我一份电话名册,叫我 打电话进行拜访!由于之前没有进行过此类工作,打电话的时候还是有很多问题的存在!磕 磕碰碰地完成了 20 个左右的电话拜访,我就带着资料过去拜访客户。起初拜访客户,我并 不懂得如何去挖掘购买信息。 后来通过向资深销售学习, 也逐渐了懂得了少许挖掘信息的技 巧。我负责的相对比较散,也是其他资深销售相对投入较少的区域。为此,我得自己寻找客 户的信息,包括电话号码,背景资料,以便于进行面访。凭借着大家的帮助,我认识了 60 个左右的客户。其中有不少顾客都有购买的倾向,甚至还跟几位客户有过业务上的洽谈。目 前为止, 有两单业务在跟进中, 一是中山大学的 thermo 离心机 (已经进行投标, 基本完成) , 一是广东工业大学的 ALP 高压热蒸汽灭菌锅。

二、工作中的问题和困难

1、对于初次拜访的客户, 经常会因为没预约到准确的时间, 到了客户那里见不到客户。

2、虽然有专业背景,对某些产品还不够熟悉,所以有时候客户问起产品的一些问题都 没办法答清楚,特别是价格方面。过后我都会再去查资料和问公司同事,再打电话回答客户 的疑问。但这样会浪费很多时间,有时不能及时解答客户问题,客户会不够信任。

3、和同事沟通得不够。有些问题,资深的同事很容易解决的,但由于和同事沟通得不 够,导致没能及时解决,错过了最佳的机会。

4、在商务方面,由于一直以来没有接受过任何有关于这方面的培训,所以做得不是很好,致使很多客户对我的印象不是很深。以后需重要客户多拜访,加强商务方面的技能。

5、对工作的积极性不高,不够投入。缺乏销售方面的技巧和心态,拜访客户时还是 比较胆怯。当受到客户拒绝时,还是会不由得产生一丝沮丧。

三、今后学习的方向及措施

1、尽一切努力学习销售的技巧,锻炼销售心态! 措施:销售技巧方面,需要在工作中学习,碰到问题多向公司资深销售咨询!资深 销售在进行工作的时候,要打醒十二分精神,细细品味其销售技巧。参加公 司的相关培训,工作之余多看看相关的文献!争取在一年内能够独立进行销 售的工作。

2、深入学习产品知识 措施:对自己销售产品有良好的认识,才能得到客户的信任!所以,在今后的工作 中,应该努力学习产品知识!其学习方向如下: (1) (2) (3)

3、加深和资深销售的交流 措施:在双方相对空闲时期,向资深销售请教工作中出现的问题的解决方法。总结 其解决问题的原则,规律!交流方式可以面谈,QQ 等。

4、加强商务方面的技巧 措施:通过培训和咨询,自学等手段,学习商务方面的技巧,争取在一年内让接触 我的 80%的顾客对我有比较好的印象。

5、加强自身的时间管理和励志管理 措施: 通过时间管理软件, 及时处理工作的相关事宜。 使得 A 类事情 (重要的事情) 提前完成,B 类事情(相对重要的事情)及时完成,C 类事情(琐碎的小事) 选择完成。 通过励志管理, 保持对工作的热情, 利用对比激励法, 提高斗志! 四:目标 2010.4~2010.6:顺利通过考核,真正成为东南科仪的一员。 2010.6~2011.4:能够通过销售工作的考核,拥有独立完成销售工作的能力! 了解产品品牌,型号,规格,功能,价格等方面的知识,并 对不同品牌的同类产品进行比较,得出其优缺点! 对产品出现的一些问题及解答做一个系统的归纳! 做一个系统的归纳。

争取在半年内对产品有一个系统的归纳与了解。

推荐第8篇:每月团课总结

三月团会总结

2012年3月份机械工程系积极响应院团委宣传部组织的关于主题为“团代会”的团会,各班心情激昂,积极响应,工作安排有条不絮。

会议以各班为单位,从晚上8:00开始,持续了一个小时左右,在会议过程中首先是各班主持人进行开场白,领导一起唱团歌,接着各班团支书对本次会议的主要精神进行较为详细的阐述和介绍,在团支书的积极带动下大部分同学踊跃发言,发表自己的看法。其中09模具以交流的形式让大家相互讨论,各抒己见:同时结合当前实时观看日本地震影片与利比亚占据走势视频,以此让同学们讨论中国边疆问题、俄罗斯对中国蒙古黑匣子岛的问题,日本与中国之间对钓钓鱼岛的问题。通过本次活动的开展,达到了传递、积极影响的目的,具体总结如下:

一、活动感想

大家对团代会知识有了更为深刻的认识与了解,为积极配合院团委宣传部的指示,丰富广大学生的课余生活,帮助团员学习团代会知识,领会团代会精神,我系开展了有关“团代会”的团会。

二、活动基本策划

活动时间:2011年3月23日~~4月5日晚8:00—9:30

活动地点:机械系各团支部教室

活动主题:学习“团代会”基本知识

活动目的:丰富广大学生的课余生活,帮助团员学习团代会知识,领会团代会精神,以积极的面貌认识团代会。

三、活动过程

1、活动开始前,各支部以多种形式进行宣传,如:黑板报的布置。是同学们对此次活动有了初步的了解;同时,展示各班风采。

2、10级新生充满激情与活力,09级老生经验丰富。此次各支部开办的团会形式灵活多样,内容丰富多彩,让同学们体会到了团会精神,深受老师好评。

四、活动总结

此次团会各支部动积极响应院团委宣传部,活动开始前积极准备、策划;活动开始时各支部活动现场气氛活跃;活动结束后各支部负责人都及时并且详细地记录及总结了此次活动。总的来说,此次团会开展的很成功。但在一些小的方面仍存不足,例如有些班级的活动娱乐性质过重,活动时间过短,这些我们都认真总结,吸取经验。

我洗宣传部一定会在此基础上再接再厉,认真对待、积极准备次

团会,积极贯彻执行院团委宣传部下达的精神思想,使我系宣传部工作更上一层楼。

五、活动的不足

1、团支书与同学们的协调工作未完全到位,现场会出现冷场情况,更有些班级推迟开展时间过长;

2、在活动过程中,有些同学随意出门,看课外书、玩手机、讲话等;

3、部分班级有严重的缺席现象。

推荐第9篇:保安员每月总结

保安员每月总结范文

尊敬的李总及各位同事:

大家下午好! 时间过的真快、转眼四月份即将过去。

回顾四月份的工作、在李总的正确指导下和本班队员的配合下各项工作都能顺利完成现将四月份的工作总结如下:

一、由于人员不稳定、综合素质不齐加之四月份公司周年庆、新入职的员工没有得到更好培训。

二、由于人员不稳定有些队员来自其它行业、进入咱保安部工作时间不长、工作经验不足、这一点就从我们27号的训练都能看出来、有的以前都没有训练过不懂。

三、有些队员思想关没有转变、就比方说有的队员说咱保安部怎么怎么样、我干到什么时候不干了等等。虽说保安工作不是我们一生的追求、但是现在我们做了、我们就要努力做好。

四、我希望我们每一个队员都要有一个独立处事的能力、自己岗位上简单的事情都能处理、当然做为领班、我也知道,光有力气干活是不行的、要看得远、用心带队伍、使队伍有凝聚力、团结、和谐、充分发挥个人的积极性,工作才能。

年 月 日

推荐第10篇:见习期每月总结

入职培训

2009年8月3日上午8:00,我带着协议书上要求的材料到郑州航天电子技术有限公司人力资源部报到。这一天,对于刚刚走出校门的我又是一个转折点,从这一天开始,就意味着我开始走上工作岗位,开始人生新的旅程。

初来乍到,对公司的一切都那么好奇,急于了解公司的文化理念、用人机制、培训体系、薪酬管理以及规章制度等各种章程和工作环境及氛围,也是迫切的希望自己能够尽快融入到这个大集体中吧。基于这种极大的热情和迫切的心理,我非常认真的接受了公司接下来为期两周的新员工入职培训。

培训的内容大致有:公司的休假制度和薪酬管理制度、人力资源管理制度、保密规章制度;认真学习了公司的质量管理制度和质量手册;同时,对安全生产和安全保卫工作以及6s管理等也进行了重点培训。在培训过程中,还接受了中国航天科技集团公司对09年新进员工进行的视频培训,以及航天九院火箭股份对2009年新员工的入职教育。通过这两周的培训,使我对公司的各项管理体系、规章制度有了一个初步的认识,明白了以后工作中的行为准则,也更加认识到作为一名新入职的员工,尤其是作为一名航天人的责任。了解了在军工企业中,保密的重要性,严格按照公司保密规章制度的要求,恪守保密职责,严防国家秘密从自己这里流失,认真贯彻执行保密工作要“积极防范、突出重点、严格标准、严格管理”和“业务谁主管,保密谁负责”的原则;质量是企业的生命,航天事业关乎国家利益,航天产品任何一个零部件极其微小的质量问题都会造成这个那个系统的瘫痪。因此,在工作中,一定要认真、负责、严格按照质量手册的要求设计产品,将周总理对航天质量方针“严肃认真、周到细致、稳妥可靠、万无一失”的要求落实到自己的实际工作中,恪守工作职责,遵守规章制度,坚持“严、慎、细、实”,做到“诚、勇、勤、和”,为公司的发展和祖国的航天事业做出自己的贡献。

两周的入职培训结束后,我被分到了二室,二室的邹主任对我们进行了语重心长的交谈,更加增强了我干好工作的热情和信心。

进入二室之后,我就被二室员工的热情和良好的工作氛围所感染,希望自己可以尽早成为他们当中的一员。“前辈”们在繁忙的工作之余给予我们的热心指导,帮助我们了解二室的设计、产品结构、类型、发展方向、前沿科技等,打消了我们初进部门的陌生感和距离感。同时,也在他们的帮助下学习一些关于产品的知识,并且通过实物来使我们有一个感性的认识。所有这些,都是我们以后做好工作的力量和基础,相信在自己的努力下,加上同事的关心支持,我一定会尽早实现从学校人到社会人的转变,尽早为公司的产品设计提供自己的思路,贡献自己的力量。

在此也非常感谢王老师、邹主任以及二室所有员工的帮助和支持!

2009年9月

了解产品

从郑州回到驻马店,忽然有一点不是很适应。可是生产部分还在这边,这是客观事实,现状是没法改变的,只能改变我自己。

这个月的任务是了解产品。看了样本第

一、二分册,大致了解了公司的产品种类,并到各个车间参观了、简单了解产品的加工,到总装车间观看工人师傅工作,并帮忙做一些简单的工作。通过这些简单的工作,对公司的产品有了初步的认识,并且简单了解了产品的大致类型,而且对产品各个部分的功能也开始有了一些了解。在闲暇之余,看看产品的图纸,帮同事出图、分类、改图„„,了解产品的大体结构和设计过程。作为军工企业,任何产品的设计都必须严格按程序来走,容不得半点马虎,即使一点小小的差错,都会导致整个产品设计的错误。因此,在产品设计过程中,必须有认真细心的态度和高度的责任心。

2009年10月

小而细的工作

XX课题的任务量很大,而且时间要求又比较紧,因此,领导就暂时把我们分到了这个课题组,帮他们干一些简单的工作。

出图、分类、改图、归档„„,虽然是很简单、很琐碎的工作,但是,作为刚刚走出校门的我们,确实应该从这些最基础、最简单的工作做起,否则,简单的工作做不好以后的工作就更难保证,同时也是磨炼我们身上的锐气,改变我们通常眼高手低的情况。而且,这个阶段也是一个很好的学习过程。初出校门,走上工作岗位,一切都是新的,所有东西都得从头学起,虚心、认真就显得特别重要。不管以前的我们有多么骄傲,多么优秀,进入新的领域,必须有向下看的决心和毅力,多向前辈和师傅们学习,虚心求教,眼明手快。多身体力行的做一些事情。试用期的这个过程,既是适应的过程,也是学习的过程。是实现我们从学校任向社会人转变的重要一步。

2009年11月

小而细的工作

今年的冬天似乎来得特别早,进入11月就下了2009年的第一场雪,而且雪下之大,历年罕见。这个月也是入厂以来,我个人工作最为繁忙的一个月。出图、描图、修改、分类、整理、计算……,虽然都是一些极其琐碎的工作,但是每一件都需要认真、细心的对待,也正是在这些琐碎的工作中,逐渐改变着我们这些初出校门的职场新人惯有的眼高手低的毛病,也正是通过这些极为简单的工作让我从一已开始摊开图纸不知所云,到现在开始慢慢明白图纸上一些简单的符号、名称等等的东西。

闲暇之余,还会到各个车间走走,既可以了解各个零件的加工过程和工艺文件,也可以了解公司现有设备的各种状况。同时,通过与工人师傅的交流,也可以增长知识,了解产品的现状,为以后设计出更好的产品打下基础。

2009年12月

慢慢适应

进厂至今已经五个月了,我的心态也在不断的发生变化。从一开始的不太适应到现在的慢慢习惯。驻马店很破,可它安静,少了很多的嘈杂和喧闹。办公室的工作模式虽在研究生阶段已经度过了三年,但是和企业里边是完全不同的,我还需要继续的适应和学习。

公司今年对新人是“无师傅带领”模式,全靠自己去学。实际上每个人也都是师傅,不固定一个人带着你,那你就可以向所有人请教和学习。在这个过程中,我慢慢了解了一些关于公司产品的大致情况以及某些个别产品的详情,明白了连接器虽小且结构简单,但是它属于牵一发而动全身的东西,任何一点小小的瑕疵都可以导致整个产品的报废,而且它是一种牵涉到许多学科的产品,对设计人员的知识涉猎范围是一个很大的考验。而且随着现代军用电子元器件的发展,连接器也越来越向小型化、智能化、多功能化等方向发展。因此,积极研制新型产品和提升传统产品的性能,融合多种技术,降低成本,减少研制周期是连接器制造商家寻求的结合点。而作为产品关键一环的设计就显得尤为重要,技术人员不仅要不断的学习,增长知识储备量,而且要紧跟市场需求,瞄准国际市场,设计出更加具有市场竞争力的产品。

2010年1月

半年了……

新的一年开始了,回想自己在过去半年中上班的日子,回忆颇多。从初来乍到驻马店的小不适应到后来慢慢习惯这里的工作和生活,并没有经历太长的时间,尽管这其中有欢笑也有泪水,有孤寂也有空旷,更有每周往返郑州和驻马店的奔波和辛苦。现在想来,那些真的都不算什么,刚走出象牙塔的我们,确实需要一番磨练,更何况这些根本也称不上是什么磨练,确切的说应该是每个新人必经的思想过程。

过去半年,在公司领导和部门同事的关怀和帮助下,我不仅很快适应了这里的环境,而且他们身上闪烁着的认真细心、敬业、负责的光,将会激励我在以后的工作中勤恳、努力,体现自己的价值。

作为新人的我,目前还是处于不断学习的阶段,谈不上为公司贡献点什么。我只能不断的学习他人,同时也自己摸索,争取早日贡献出自己的一份力。在学习的过程中,我也开始接触到一些产品的试验,同试验室的师傅沟通,了解产品的试验进展情况以及试验过程中可能会出现的种种困难和难题,和现有的解决办法……,也在思考是否因为某些产品的设计或工艺有问题而导致如此的试验结果。虽然由于很多东西的欠缺目前还未能提出一些可行性的建议和措施,但是在我以后的工作重会努力将问题考虑的更全面、更准确,为将某些难题消除在源头中奠定基础。

2010年2月

年终小结

按阴历,离过年越来越近了,心里不免有些许的惶惶然。不是因为盼望过年,更多的是对自己这大半年来工作的回顾。从去年八月份的初来乍到,到现在已经半年了,但是思想上的变化却是很大,而且很多人很多事也从不熟悉到熟悉,自己也的确成长了不少,少了一些学生的天真和理想化的想法,多了一些现实和踏实,毕竟工作和学习是两码事。

新的一年,不能再像过去那样,仅仅是看看、听听、学习学习,是否应该开始干一些事,不仅我自己,领导和同事也这样提醒。于是,在周围同事的帮助下,我立了自己的小课题。尽管是非常非常简单的东西。但是第一次干属于自己的小课题,心情难免有些激动也有些担心,虽然不怀疑自己的能力,可是它却不像上学时做的东西,这里做出来的产品都是要投入生产使用的,必须慎之又慎。所以也会有一些紧张。但是,不管怎样,我都会认认真真、虚心求教,开好这个头。

2010年3月

出差

上班这么久,第一次去外地出差,有掩饰不住的激动和兴奋。不过,激动和兴奋也只是一刹那,很快归于平静。

离开公司之前,就有同事提醒,这趟差会出得很辛苦,让我有个心理准备。也没想那么多,辛苦就辛苦吧!这是一次很好的锻炼和学习的机会,我应该好好把握才是。

出差的任务是配合研发中心写标书。对于我来说,又是一个第一次,所以又是一个很好的学习机会。同事说的一点儿不错,确实是“高强度”的工作,每天正常八小时工作之外的加班和周末的加班,搞得我们疲累不堪,苦不堪言。辛苦归辛苦,收获却是大大的。出差的二十三天,每天都累得半死,但是相比收获的东西,那些也就不算什么了。那里员工的工作热情和激情也是我们应该好好学习的,每天一到单位,所有人都感觉有充沛的精力,真正显示了年轻人的活力和精神,这一点让我感受颇深。尤其是在即将竞标的前两天,相关人员都是通宵达旦的工作,争取把自己手头的工作做到最好。也正是这样的精神和干劲,在最后给了我们所有人最好的回报。这也让我深深明白一个道理:智力+动力+无比的干劲就一定会有丰厚的收获。

2010年4月

处女作

过年的时候在孙红军的指导下申报了一个小小的课题,一直拖到现在才开始做。

课题虽小,但程序一点也不能少,各种各样的报告也有一堆。由于之前对设计流程也不是很熟悉,所以这次也算是学习程序文件的一个过程。真的要非常感谢孙红军和办公室的其他同事,什么时候该干什么,报告该怎么写,以及最后帮我定稿,还有设计过程中碰到的各种问题,他们都耐心仔细的帮我讲解,让我深刻体会到了这个家庭的团结和凝聚力。在此对他们表示非常非常真心的感谢。

通过这个小小的课题,也让我深刻领会到设计工作是一项极其认真的工作,也是一项相对综合的工作,生产、调度各个环节都要走一走,看一看,产品设计完并不代表个人工作的结束,而是还要了解产品的进展情况,以及及时解决生产过程中该产品出现的各种问题。

2010年5月

处女作小结

虽然在同事的帮助下完成了一个小课题,但是也正是在完成这个课题的过程中让我更加认识到自己的不足和相关知识的欠缺。所以从这个月开始,我开始把以前下载的和从同事那得来的资料好好学习一下,为将来更好的工作打下基础,不能让自己总是停留在起步阶段。

多看资料,虽然可以学到不少东西,但是总不如实践中得来的直观,而且印象也更深刻。所以说,理论必须要同实践相结合。单纯的理论只是纸上谈兵而已。所以,在看资料、学习的过程中,我还到各个车间多转转看看,了解一下厂里相关的实际情况,而且与工人师傅的交流过程也是一个学习的过程,他们的经验是从生产中直接得来的,对实际的设计具有更直观的指导意义。而且,通过这些简单的学习,更加感到设计人员身上的担子之重。有时候或许只是设计中一点点的疏忽和纰漏就会造成加工的难度和加工成本的增大,而与工人师傅多交流和沟通则可将这些问题最小化,毕竟他们是一线人员,多年的经验教会他们该如何改进设计或操作即可避免诸多问题。

2010年6月

第二次出差

五月份的最后一个周末,只休息了一天,就又到北京出差了。出差很辛苦,但是又是最能锻炼人和最能学习新东西的时候。所以,相对而言,我更看重后者。

目的地依然是研发中心,任务是配合画图。或许是那里实在太忙了吧,到那的前两天都没有人组织我们出差要进行的工作。到了第三天,终于他们可一把手头的工作缓一缓,开始进行要我们过去干的工作,讨论——分工——讨论,许是太忙,许是时间相对充裕,没有像上次那样紧张。但是我们出差的时间有限,虽然作为子公司,服从上级安排是应该的,可也要考虑一下成本和效率的问题。另外,出差也是一件挺累人的工作,没有谁不想抓紧时间干完,早早回去的。

就这样进行了两周,时间、人员、方案、工作的难度„„,种种问题导致原定一周的工作量,两周也没结束,但是我们必须得要回去了。剩下的工作只能后续再说。

在这次出差过程中,让我充分直观的认识到合理的计划、规划、良好的组织在工作中是多么重要,不仅节约时间,提高效率,而且节省成本。而且,在外出计量尺寸的过程中,更加深刻体会到了纸上得来终觉浅的道理,尺寸的计量并不要求面面俱到,而是要选定一个固定的基准,这才是最重要的。

2010年7月

考虑问题要全面

由于在做产品的时候,考虑欠周到,结果在产品加工出来试装时才发现孔的大小和电缆不匹配。由于同样的线芯,国外的电缆细,而国内的电缆稍粗,所以就造成在制造产品时碰到了这样的问题。处理的方法有两种:废掉重干;或将孔扩大使之能够与电缆相配。但前者比较浪费,因为上面全为镀金层,废掉实在不忍;后者需要考虑外圆上面加工出的槽的槽底厚度是否太薄,而且也需要考虑扩完孔的电镀问题。经过与办公室其他同事的商讨,最终决定采用第二种方案。

在这个过程中也让我学会了不管是多么小多么简单的零件的设计,都需要每个设计人员细心、周到、认真全面的考虑,努力使问题出现在加工过程之前。

刚把零件修改完,又需要编写一个该产品的规范。这个对于我简直是个0,但同时也是一个很好的学习的机会。时间有限,我必须抓紧。查阅资料、翻看以前的规范、请教同事、周末加班„„,终于在要求的时间之前完成。

以前只是看到过规范的成品,却从不知道真正编写的过程需要了解很多的东西,规范写出来是要负责任的,所以这是一件极其严肃和严谨的工作。

2010年7月

第11篇:叉车

94题:《特种设备作业人员监督管理办法》第十七条规定,对同意受理的申请,发证部门应当在20个工作日内完成审核批准手续。准予发证的,在10个工作日内向申请人颁发《特种设备作业人员证》;不予发证的,应当书面说明理由。 112题:从事特种设备作业的人员,未取得相应特种(设备)作业人员证书,上岗作业的处2000元以上2万元以下罚款。(判断题) A、正确 B、错误

【参考答案】:A 112题:《特种设备安全监察条例》第八十六条规定,特种设备使用单位有下列情形之一的,由特种设备安全监督管理部门责令限期改正;逾期未改正的,责令停止使用或者停产停业整顿,处2000元以上2万元以下罚款:

(一)未依照本条例规定设置特种设备安全管理机构或者配备专职、兼职的安全管理人员的;

(二)从事特种设备作业的人员,未取得相应特种作业人员证书,上岗作业的;

(三)未对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训的。

113从事危险品运输、装卸的工人,应每季度进行一次安全教育,每四年进行一次培训考试,经考核合格后方准继续操作。(判断题)

A、正确 B、错误 【参考答案】:A 135场(厂)内机动车辆驾驶员所持的《特种设备作业人员证》有效期为四年,在到期前3个月前应向发证机构提出复审申请。(判断题) A、正确 B、错误 【参考答案】:A 181《特种设备质量监督与安全监察规定》规定,从型式试验合格到提出生产许可证或者安全认可证取证申请的期限,最长不得超过()个月。(单选题)

A、3 B、6 C、9 D、12 【参考答案】:B 184《特种设备作业人员考核规则》规定,特种设备作业人员的考试成绩有效期为()。(单选题)

A、6个月 B、一年 C、二年

1 【参考答案】:B 185国务院修改的《特种设备安全监察条例》从什么时候起执行?(单选题)

A、2003年1月1日 B、2009年5月1日 C、2003年3月1日 【参考答案】:B 187特种设备作业的人员,未取得相应特种作业人员证书、上岗作业的,且逾期未改正的。(单选题)

A、不予处罚

B、处2000元以上、2万元以下罚款 C、2万元以上罚款 【参考答案】:B 188特种设备作业人员应在其证书有效期满前()个月申请复审。(单选题)

A、一个月 B、三个月 C、六个月 【参考答案】:B 210监督检验机构在完成相应检验工作后,必须在()个工作日内出具检验报告。(单选题) A、10 B、15 C、20 D、30 【参考答案】:A 131场(厂)内专用机动车辆使用单位对检验结果有异议时,可以在收到检验报告之日起()日内,以书面形式向监督检验机构提出。(单选题)

A、10 B、15 C、20 D、30 【参考答案】:B 193特种设备使用单位对在用特种设备应当至少()进行一次自行检查,并作出记录。(单选题) A、每季 B、每月 C、每15天 D、每周

【参考答案】:B

2 195特种设备使用单位在安全检验合格有效期届满前()向特种设备检验检测机构提出定期检验的要求。(单选题)

A、1个月 B、15天 C、一个星期 D、三个月 【参考答案】:A 199需要更改考试科目、考试地点、考试时间等具体考试计划事项,考试机构应当提前()公布,并通知已申请考试人员。(单选题)

A、2日 B、30日 C、60日 D、半年 【参考答案】:B 200考试结束后,考试机构应当在()个工作日内将考试结果告知申请人,并公布考试成绩。(单选题)

A、10 B、15 C、20 D、25 【参考答案】:C 209对作业人员的申请,同意受理的,发证部门应当在()个工作日内完成审核批准手续。(单选题) A、10 B、15 C、20 D、25 【参考答案】:C 215在用车年检的目地是()。(多选题) A、保持车况完好 B、消除事故隐患

C、维护人身财产安全 D、防止疲劳驾驶 【参考答案】:BC 223非法印制、伪造、涂改、倒卖、出租、出借《特种设备作业人员证》,或者使用非法印制、伪造、涂改、倒卖、出租、出借《特种设备作业人员证》的,处1000元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。(判断题) A、正确

3 B、错误

【参考答案】:A 255 CPQ30:表示起重量为3吨,以汽油为燃料的平衡重式叉车。(判断题) A、正确 B、错误

【参考答案】:A 394可能造成喇叭不响的原因有()。(多选题) A、熔断器烧毁

B、电器线路接触不良 C、电压低 D、电流小 【参考答案】:AB 399判断蓄电池确实充足电的现象是()。(多选题) A、端电压达到最大时保持三小时不变

B、蓄电池内部发生大量的汽泡,电解液呈“沸腾”状态 C、电解液比重达到规定值后,继续充电三小时,不再升高 D、电解液温度达到规定值后,继续充电三小时,不再升高 【参考答案】:ABC 374制动效果的良好与否,主要取决于路面制动力的大小。(判断题) A、正确 B、错误

【参考答案】:A 378车辆在行驶时,脚不要搁在离合器踏板上目的是为了保护()。(单选题) A、离合器压盘 B、离合器分离杠杆 C、离合器分离轴承 【参考答案】:C 404齿轮泵的泄漏主要有()。(多选题) A、轴向间隙 B、径向间隙

C、啮合点接触不好 D、卸荷槽 【参考答案】:ABC 413一般对低压设备和线路。绝缘电阻应不低于0.5MΩ。(判断题) A、正确 B、错误

【参考答案】:A 417转向器的可逆性越高则驾驶员的\"路感\"越强,方向盘自动回正的能力越强。

4 (判断题) A、正确 B、错误

【参考答案】:B 419转向系一般由转向器和转向传动机构两部分组成。(判断题) A、正确 B、错误

【参考答案】:A 449处在密闭容积内的液体在压力作用下,虽然其体积减小,但能传递动力。(判断题) A、正确 B、错误

【参考答案】:B 450单十字轴万向联轴节是不等速万向节,但是主、从动轴的平均转速相等。(判断题) A、正确 B、错误

【参考答案】:A 451当某些参数达到预定值时,能自动工作,从而使电路发生变化的电器称为继电器。(判断题) A、正确 B、错误

【参考答案】:A 452当蓄电池充电温度上升到45℃时,应将温度降到30℃左右再充电,充电室要通风良好。(判断题) A、正确 B、错误

【参考答案】:A 454低压电流经过热变电阻,使通过低电压圈电流加强,从而保证产生较强的高压火花。(判断题) A、正确 B、错误

【参考答案】:B 482膜片弹簧的压紧力与变形量之是非线性的弹性特性。(判断题) A、正确 B、错误

【参考答案】:A 483膜片弹簧离合器的操纵力较小。(判断题)

5 A、正确 B、错误

【参考答案】:A 493液压系统实际流量()。(多选题) A、比理论流量小 B、比理论流量大

C、与系统泄漏量有关 D、与压力变化有关 【参考答案】:ACD 494液压系统使用共泵供油的好处是()。(多选题) A、结构紧凑 B、布置空间小 C、液流损失小 D、使用油泵少 【参考答案】:ABD 498使车辆前进的力就是动力装置经传动系统传递到车轮的驱动力。(判断题) A、正确 B、错误

【参考答案】:B 508转向梯形机构由()等杆件组成。(多选题) A、左右梯形臂 B、横拉杆 C、纵拉杆 D、转向垂臂 【参考答案】:AB 511叉车的工作装置至少满足()。(多选题) A、前悬距尽可能小

B、司机在作业时能看到货叉尖 C、门架无噪音 D、起升平稳 【参考答案】:AB 515叉车的主要技术参数有:()、门架倾角、最大行驶速度、最小转弯半径、最小离地间隙和轴距、轮距等。(多选题) A、额定起重量 B、载荷中心距 C、最大起升高度 D、自重

【参考答案】:ABC

6 520车辆常用的动力制动系有()等几种。(多选题) A、气压式 B、液压式 C、气液综合式 D、电磁式 【参考答案】:AC 521车辆车速过快,一般会产生:()。(多选题) A、操纵敏捷 B、制动距离延长

C、制动非安全区扩大 D、判断时间缩短 【参考答案】:BC 398内燃车辆的电气系统包括()。(多选题) A、起动机 B、配电箱 C、蓄电池 D、信号照明 【参考答案】:ACD 526电动车辆的电气系统包括()。(多选题) A、电动机 B、控制箱 C、配电箱 D、蓄电池组 【参考答案】:ABCD 528蓄电池车辆车的电气系统由()等组成。(多选题) A、电瓶组 B、直流电动机 C、换向开关

D、控制器,接触器 【参考答案】:ABCD 433板式链和套筒滚子链相比承受冲击载荷的能力强。(判断题)A、正确 B、错误

【参考答案】:A 543叉车起升链条一般有板式链和套筒滚子链。(判断题) A、正确 B、错误

【参考答案】:A

555集中驱动的电动叉车传动系统包含的部件是()。(多选题) A、主减速器 B、差速器 C、半轴

D、驱动车轮 【参考答案】:ABC 573叉车不得停放在纵坡大于5%的路面上。(判断题) A、正确 B、错误

【参考答案】:A 584叉车无论载重量是多少最大起升高度是一样的。(判断题) A、正确 B、错误

【参考答案】:B 593车辆转弯时影响离心力大小的主要因素是()。(多选题) A、车辆的重量 B、车辆的高度 C、车速

【参考答案】:AC 594车辆走合期的使用特点有()。(多选题) A、零件表面摩擦剧烈,磨损速度快 B、润滑油变质快 C、行驶故障多 【参考答案】:ABC 599液压系统的高压软管使用的年限是()。(单选题) A、4年 B、3年 C、2年 D、1年

【参考答案】:C 612柴油机排气管冒黑烟是供油时间过早、气缸中的压力、温度低,部分柴油燃烧不完全而形成的。(判断题) A、正确 B、错误

【参考答案】:B 652国产汽油的牌号时按辛烷值编号。(判断题) A、正确 B、错误

8 【参考答案】:A 666柴油机曲轴箱内机油温度,不得高于()℃。(单选题) A、75; B、85; C、90; D、95 【参考答案】:C 682蓄电池车辆紧急断电开关的作用是()。(单选题) A、故障时切断主电路 B、故障时切断控制电路

C、故障时切断主电路及控制电路 【参考答案】:C 685液力变矩器的传动功率()机械传动。(单选题) A、大于 B、小于 C、等于

【参考答案】:B 693一般选用柴油机燃油的十六烷值为()之间。(单选题) A、02~0; B、40~60; C、80~100 【参考答案】:B 694溢流阀调定系统工作压力,应根据液压系统允许的超载最大工作压力设定,一般不超过系统额定工作压力的()。(单选题) A、10%~20% B、20%~30% C、30%~40% D、40%~50% 【参考答案】:B 705场(厂)内专用机动车辆必须装有停车制动器,停车制动时,装有额定载荷的车辆能够在它可行驶的最大坡度上停住,且不需要司机帮助。(判断题) A、正确 B、错误

【参考答案】:B 651国产柴油以柴油凝点的温度来命名牌号,根据气候选用相应牌号的柴油。(判断题) A、正确 B、错误

9 【参考答案】:A 711柴油的牌号是根据它们的凝点划分的,0号轻柴油表示其凝点不高于0℃。(判断题) A、正确 B、错误

【参考答案】:A

禁止通行 禁止驶入

表示禁止一切车辆和行人通行。此标表示禁止车辆驶入。此标志设在禁止驶志设在禁止通行的道路入口处。 入的路段入口处。

禁止车辆临时或长时停放 禁止车辆长时停放

表示在限定的范围内,禁止一切车辆禁止车辆长时停放,临时停放不受限临时或长时停放。此标志设在禁止车制。禁止车辆停放的时间、车种和范辆停放的地方。禁止车辆停放的时间、围可用辅助标志说明。 车种和范围可用辅助标志说明。

停车让行

表示车辆必须在停止线以外停车了望,确认安全后,才准许通行。停车让行标志在下列情况下设置:(1)与交通流量较大的干路平交的支路路口;(2)无人看守的铁路道口;(3)其他需要设置的地方。

731交通标志识别——这是什么交通标志?(单选题)

10 A、靠右侧道路行驶

B、左转车道

C、直行和左转合用车道 D、干路先行 【参考答案】:A 734交通标志识别——这是什么交通标志?(单选题) A、干路先行

B、会车先行 C、允许掉头 D、左转车道 【参考答案】:A 735交通标志识别——这是什么交通标志?(单选题) A、允许掉头

B、直行和左转合用车道 C、干路先行 D、会车先行 【参考答案】:D 759根据以下的叉车仪表选择对应的名称?(单选题) 11

A、水温表

B、燃油表 C、机油压力表 【参考答案】:C 775根据以下的叉车仪表选择对应的名称?(单选题)

A、燃油表

B、机油压力表

C、发动机正常工作时,水温在80-91度 D、在指示灯亮表示右转 【参考答案】:B 12

780要尽量避免在急弯、狭窄地段等处交会车辆,在较宽的路面应快速交会。(判断题) A、正确

13 B、错误

【参考答案】:B 793多辆机动车同时装卸,沿纵向前后车的间距不得小于()米。(单选题) A、1 B、2 C、3 D、4 【参考答案】:B 802停机后,如需升起作业装置进行保修作业,该装置必须牢固固定。(判断题) A、正确 B、错误

【参考答案】:A 807车辆检修时,空气滤清器要紧固,防止脱落时机油洒在排气管处引起火灾。(判断题) A、正确 B、错误

【参考答案】:A 810发动机起动后,气压表读数达到()kg/平方厘米后再进行起步行驶。(单选题) A、2.5 B、3 C、3.5 D、4.5 【参考答案】:D 811装卸场地和堆场应保证装卸人员、装卸机械和车辆有足够的活动范围和必要的安全距离,其主要通道的宽度不得小于3.5m,物料堆垛的间距不得小于1m,并设置安全标志。(判断题) A、正确 B、错误

【参考答案】:A 819车辆的日常维护保持四清,指的是保持:()的清洁。(多选题) A、机油

B、空气(滤清器) C、过滤器 D、蓄电池 【参考答案】:ABCD 820按机动车事故类别分:()。(多选题) A、车辆伤害事故

14 B、物体打击事故 C、高处坠落事故 D、火灾、爆炸事故 【参考答案】:ABCD 827工作中应检查转向、制动装置工作情况。(判断题) A、正确 B、错误

【参考答案】:A 847各厂房、车间交叉路口,机动设备旁,汽车、叉车、蓄电池车辆的最高行驶速度为()公里/小时。(单选题) A、3 B、5 C、10 D、15 【参考答案】:A 851根据有关规定,各种交通信号、标志、设施的覆盖面,特别是在厂区的繁忙路段、弯道、坡道狭窄路段、交叉路口、门口特殊条件下都应达到()。(单选题) A、50%; B、75%以上; C、100% 【参考答案】:C 853根据有关规定大型厂矿企业内道路主干道的路面宽度为()m。(单选题) A、4~6; B、5~7; C、7~9。 【参考答案】:C 866在企业内驾驶车辆过程中,驾驶员通过观察车内外情况来调整车辆的(),以实现安全行车。(单选题) A、行驶方向 B、行驶状态 C、行驶速度 D、行驶间距 【参考答案】:B 869叉车在厂内主干道上行驶不得超过()km/h。(单选题) A、10 B、20 C、30

15 D、40 【参考答案】:A 877机动车在冰雪、泥泞道路上行驶时,同方向行驶车辆,两车之间的距离应保持在()米以上。(单选题) A、20 B、30 C、40 D、50 【参考答案】:D 891由于场(厂)内专用机动车辆在使用过程中存在()极易造成人身伤害和设备事故,影响社会的稳定和生产正常。(多选题) A、流动性 B、危险性 C、频繁性

D、事故多发性 【参考答案】:ABCD 893关于让车规定,下列说法正确的是:()。(多选题) A、低速车让高速车 B、重车让空车

C、进厂车让出车厂车 D、本单位车让外单位车 【参考答案】:ACD 896驾驶员离车时,应()。(多选题) A、拉紧手闸 B、切断电路 C、锁好车门 D、上缴车钥匙 【参考答案】:ABC 901驾驶员作业的特点之一是()的精神高度集中,易出现疲劳驾驶。(单选题) A、短时间 B、长时间 C、每天 D、间断

【参考答案】:B 903对场(厂)内专用机动车辆要做到“三勤”,即在出车前,行驶中和收车后的(),使车辆始终保持完好的运行状况。(多选题) A、勤清洁 B、勤检查

16 C、勤保养 D、勤调整 【参考答案】:ABD 909据有关统计资料显示:()%以上的事故是人为因素造成的,而70%以上的事故是驾驶员的原因造成的。(单选题) A、70 B、80 C、90 【参考答案】:C 926纵坡大于5%的路段,不可停放车辆。(判断题) A、正确 B、错误

【参考答案】:A 930不准用汽车挂车、蓄电池车辆、叉车和拖拉机运输化学危险品。(判断题) A、正确 B、错误

【参考答案】:A 942整个走合期内应按载质量标准减载(),不允许拖挂或牵引其它车辆或机械,半挂车按载质量标准减载25%~50%。(单选题) A、20%~25% B、10%~20% C、30%~50% 【参考答案】:A 943货叉的起升高度越低,越有利于车辆的()。(单选题) A、纵向稳定性 B、横向稳定性

C、纵向、横向稳定性 【参考答案】:B 948叉车使用过程中应注意()。(多选题) A、使用说明书中的注意事项 B、警告 C、警示 D、标识

【参考答案】:ABCD 964根据车辆的使用工况和作业环境,选用合适的轮胎,是保证车辆安全作业的()。(单选题) A、重要条件 B、必备条件

17 C、基本条件 【参考答案】:A 966叉车满载将货物起升到最大高度进行码垛时,由于货物及货叉升高,货物与货叉以及叉车自重的合成重心升高会使()侧翻的可能性将愈大。(单选题) A、纵向 B、横向

【参考答案】:B 967叉车满载将货物起升到最大高度时进行码垛,门架后倾有利于叉车的()。(单选题) A、纵向稳定性 B、横向稳定性 【参考答案】:A 968叉车满载行驶时,如合成重心靠后()。(单选题) A、有利于纵向稳定 B、有利于横向稳定 C、纵向和横向均有利 【参考答案】:A 976车辆走合期一般按规定减载()。(单选题) A、10%~20%; B、20%~25%; C、25%~40%。 【参考答案】:B 987蓄电池车辆的行驶前距为()m.(单选题) A、5; B、10; C、15; D、20 【参考答案】:B 988蓄电池车辆及牵引挂车进出车间,库房门洞的车速不得超过()公里/小时。(单选题) A、10; B、8; C、5; D、3;

【参考答案】:D 989蓄电池车辆上坡行驶,上坡坡度不得超过()%。(单选题) A、3; B、5;

18 C、8; D、10 【参考答案】:C 997()是由于加速过猛所引起,在冰冻或泥泞路面上驾驶员加大油门快速行驶时常发生这类滑溜。(单选题) A、后轮滑溜; B、前轮滑溜; C、动力滑溜; D、横向滑溜; 【参考答案】:C 1004在行车中,驾驶员的反应时间和制动器起作用时间的车速成正比。(判断题) A、正确 B、错误

【参考答案】:A 1007下列哪种是错误的让车。(单选题) A、下坡车让上坡车

B、叉车、蓄电池车辆让汽车 C、小车让大车 D、大车让小车; 【参考答案】:D 1012轮胎的许用负荷应该比所承受的最大负荷()。(多选题) A、越大越好 B、越小越好

C、近似相等就可以 D、稍大一点最好 【参考答案】:CD 1032机动车拖带损坏车辆每车只准拖带一辆,牵引索的长度应在()之间。(单选题) A、5~7m B、3~5m C、8~10m 【参考答案】:A 1037车辆由路边起步驶入正式车道后,车辆()即关闭左转向灯。(单选题) A、加速 B、调直 C、减速 D、斜行

19 【参考答案】:B 1041在机动车道上停车时,要靠右侧停正,车距人行道边缘不得超过()。(单选题) A、20cm B、30cm C、40cm 【参考答案】:B 1063在危险地段如坑、沟边缘卸料时,应设置安全挡板,车辆距其坑()m时即应减速行驶。(单选题) A、5 B、3 C、8 D、10 【参考答案】:D 1078在机动车道上停车时,要靠右侧停正,车轮距人行道边缘不得超过30cm,顺序停车距离应保持2m以上,不能并排停放。(判断题) A、正确 B、错误

【参考答案】:A 1093叉车靠右行驶时与其他车辆的前后距离至少大于()m。(单选题) A、1 B、2 C、4 D、5 【参考答案】:D 1100车辆在车间、库房内行驶,车辆行驶速度不得超过()Km/h。(单选题) A、10; B、8; C、5; D、3;

【参考答案】:C 1114影响行车安全技术状况的有转向装置、车轮、灯光、嗽叭等。(判断题) A、正确 B、错误

【参考答案】:A 1123驾驶车辆时,身体()方向盘坐稳,两手握紧方向盘左右两侧。(单选题) A、对正 B、靠近

20 C、远离 D、紧挨

【参考答案】:A 1126叉车在机床、管道、炉子、设备旁行驶时,其距离不得少于()m。(单选题) A、0.1 B、0.2 C、0.4 D、0.5 【参考答案】:D 1127叉车在转弯、房角、十字路口处、跨越狭窄的道路以及车间仓库内行驶时,其速度不得超过()km/h。(单选题) A、1 B、2 C、3 D、4 【参考答案】:C 00000000000000000 869叉车在厂内主干道上行驶不得超过()km/h。(单选题) A、10 B、20 C、30 D、40 【参考答案】:A 988蓄电池车辆及牵引挂车进出车间,库房门洞的车速不得超过()公里/小时。(单选题) A、10; B、8; C、5; D、3;

【参考答案】:D 1100车辆在车间、库房内行驶,车辆行驶速度不得超过()Km/h。(单选题) A、10; B、8; C、5; D、3;

【参考答案】:C 0000000000000000000000

21 1129场(厂)内专用机动车辆装卸货物时重心越高,对()稳定性不利。(单选题) A、横向 B、纵向

C、纵向、横向 【参考答案】:C 0000000000000000000 943货叉的起升高度越低,越有利于车辆的()。(单选题) A、纵向稳定性 B、横向稳定性

C、纵向、横向稳定性 【参考答案】:B 0000000000000000000 1138连续起动发动机的次数不应超过()次。(单选题) A、2 B、3 C、4 D、5 【参考答案】:B 1140起升高度较小的叉车,翻车事故频率较高的是:()。(单选题) A、空车 B、重车 C、不好确定 【参考答案】:A 1151车辆起步前,先起动发动机,一般当水温达到()℃以上,气制动气压即可达到起步气压。(单选题) A、30 B、40 C、50 D、60 【参考答案】:B 1154车辆起步前应鸣号()s,严禁不鸣号就起步。(单选题) A、0.8~0.9; B、0.6~0.8; C、1~2 【参考答案】:C 1157车辆起步应做到()、平稳、敏捷。(单选题) A、安全

22 B、迅速 C、鸣号 D、准确

【参考答案】:A 1165车辆行驶中距人行道的最小侧距为()米。(单选题) A、1~1.4; B、1.2~1.4; C、0.5~0.8; D、2;

【参考答案】:C 000000000000000 1041在机动车道上停车时,要靠右侧停正,车距人行道边缘不得超过()。(单选题) A、20cm B、30cm C、40cm 【参考答案】:B 1078在机动车道上停车时,要靠右侧停正,车轮距人行道边缘不得超过30cm,顺序停车距离应保持2m以上,不能并排停放。(判断题) A、正确 B、错误

【参考答案】:A 000000000000000 1183叉车满载堆垛时,货叉架越靠后叉车越稳定。(判断题) A、正确 B、错误

【参考答案】:B 1185叉车满载将货物起升到最大高度时进行码垛,门架后倾角有利于纵向稳定性,合成重心升高不利于横向稳定性。(判断题) A、正确 B、错误

【参考答案】:A 1188叉车行车时货物的最低点离地应300~400mm左右,与道路上固定物之间其距离不得少于0.5m。(判断题) A、正确 B、错误

【参考答案】:A 0000000000000000000

23 947叉车工作中要保持三个距离:()。(多选题) A、叉车与站台坡边距离0.5m以上; B、两车同方向行驶保持5m以上;

C、走行过程中,货叉升离地面300~400mm。 D、转弯处行驶速度不得超过5km/h。 【参考答案】:ABC 1197车辆通过铁路道口,遇道口拦杆放下或发生停车信号时,当路边无停车线时,应停在距外侧铁轨5m以外,严禁抢道通过。(判断题) A、正确 B、错误

【参考答案】:A 982当遇到能见度在5m以内的恶劣天气,机动车辆()。(单选题) A、可继续行驶; B、可减速行驶; C、应停止行驶。 【参考答案】:C 1262多辆车同时装卸时,沿横向两车厢板的间距不小于()m。(单选题)A、0.5 B、0.7 C、0.9 D、1.0 【参考答案】:D 1267正常情况下,每经()工作后,应将叉车液压油更换一次。(单选题)A、1200~1500小时 B、1000~1200小时 C、1300~1500小时 【参考答案】:A 1270纵坡大于()%的地段不得停放车辆。(单选题) A、3 B、5 C、8 D、10 【参考答案】:B 1295车辆超车或会车时,两车间侧向最小安全距离为()m。(单选题) A、0.2; B、0.3; C、0.4; D、0.5

24

【参考答案】:D 1327进出厂房,仓库大门,生产场地倒车时,汽车、叉车、蓄电池车辆最高行驶速度为()公里每小时。(单选题) A、3 B、5 C、10 D、15 【参考答案】:B 1330调整后两侧后视镜:从后视镜里可以看到三分之二的天空,三分之一地面。(判断题) A、正确 B、错误

【参考答案】:B 1348《中华人民共和国特种设备安全法》规定:特种设备安装、改造、修理竣工后,安装、改造、修理的施工单位应当在验收后()日内将相关技术资料和文件移交特种设备使用单位。(单选题) A、5 B、15 C、20 D、30 【参考答案】:D 1350《中华人民共和国特种设备安全法》规定:特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求,在检验合格有效期届满前()个月向特种设备检验机构提出定期检验要求。(单选题) A、1 B、2 C、3 D、6 【参考答案】:A 1352《中华人民共和国特种设备安全法》规定:特种设备使用单位使用特种设备未按照规定办理使用登记的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停止使用有关特种设备,处()罚款:(单选题) A、一万元以上五万元以下 B、二万元以上五万元以下 C、一万元以上十万元以下 D、三万元以上三十万元以下 【参考答案】:C 1353《中华人民共和国特种设备安全法》规定:特种设备出现故障或者发生异

25 常情况,未对其进行全面检查、消除事故隐患,继续使用的,责令使用单位停止使用有关特种设备,处()罚款。(单选题) A、一万元以上五万元以下; B、二万元以上十万元以下; C、五万元以上十万元以下; D、三万元以上三十万元以下 【参考答案】:D 1355《中华人民共和国特种设备安全法》第八十四条规定,特种设备使用单位使用未取得许可生产,未经检验或者检验不合格的特种设备,或者国家明令淘汰、已经报废的特种设备的;责令停止使用有关特种设备,处()以上()以下罚款。(多选题) A、二千元 B、三万元 C、三十万元 【参考答案】:BC 1358《中华人民共和国特种设备安全法》第八十四条规定,特种设备使用单位的特种设备存在严重事故隐患,无改造、修理价值,或者达到安全技术规范规定的其他报废条件,未依法履行报废义务,并办理使用登记证书注销手续的。责令停止使用有关特种设备,处()以上()以下罚款。(多选题) A、二千元 B、三万元 C、三十万元 D、二十万元 【参考答案】:BC 1359《中华人民共和国特种设备安全法》第八十三条规定,特种设备使用单位使用特种设备未按照规定办理使用登记的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停止使用有关特种设备,处()以上()以下罚款。(多选题) A、二千元 B、一万元 C、十万元 【参考答案】:BC 1368《中华人民共和国特种设备安全法》中规定,特种设备使用单位使用未取得相应资格的人员从事特种设备安全管理、检测和作业的,应承担的法律责任是()。(单选题) A、吊销营业执照

B、责令限期改正;逾期未改正的,责令停止使用有关特种设备或者停产停业整顿,处一万元以上五万元以下罚款 【参考答案】:B

26 112题:从事特种设备作业的人员,未取得相应特种(设备)作业人员证书,上岗作业的处2000元以上2万元以下罚款。(判断题) A、正确 B、错误

【参考答案】:A 1369《中华人民共和国特种设备安全法》规定,使用单位使用未经定期检验或者检验不合格的特种设备的责令停止使用有关特种设备,处()以上()以下罚款。(多选题) A、3万元 B、1万元 C、30万元 【参考答案】:AC 1372《中华人民共和国特种设备安全法》规定,特种设备存在严重事故隐患,无改造、修理价值,或者达到安全技术规范规定的其他报废条件,未依法履行报废义务,并办理使用登记证书注销手续的,责令停止使用有关特种设备,处()以上()以下罚款。(多选题) A、2000元 B、3万元 C、10万元 D、30万元 【参考答案】:BD 1373《中华人民共和国特种设备安全法》规定,使用特种设备未按照规定办理使用登记的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停止使用有关特种设备,处()以上()以下罚款。(多选题) A、1万元 B、2万元 C、10万元 【参考答案】:AC 1376《中华人民共和国特种设备安全法》自2014年()起施行。(单选题) A、1月1日 B、7月1日 C、9月16日 D、10月1日 【参考答案】:A 1398《中华人民共和国特种设备安全法》规定:特种设备安装、改造、修理竣工后,安装、改造、修理的施工单位应当在验收后()日内将相关技术资料和文件移交特种设备使用单位。(单选题) A、30;

27 B、60; C、20; D、10。

【参考答案】:A 1399《中华人民共和国特种设备安全法》规定:锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的安装、改造、重大修理过程,必须经(),未履行该程序,或没达到合格标准,不得交付使用。(单选题) A、审批; B、备案; C、监督检验; D、告知。 【参考答案】:C 1400《中华人民共和国特种设备安全法》规定:特种设备使用单位在检验合格有效期届满前()向特种设备检验机构提出定期检验的要求。(单选题) A、15天; B、1个月; C、一个星期; D、三个月。 【参考答案】:B 1424中华人民共和国特种设备安全法》规定,国家对特种设备的生产、经营、使用,实施()、全过程的安全监督管理。(单选题) A、分类的 B、全面的 C、部分的 【参考答案】:A 1442《中华人民共和国特种设备安全法》规定,违反本法规定,被依法吊销许可证的,自吊销许可证之日起()内,负责特种设备监督管理的部门不予受理其新的许可申请。(单选题) A、一年 B、三年 C、五年

【参考答案】:B 000000000000000000 987蓄电池车辆的行驶前距为()m.(单选题) A、5; B、10; C、15; D、20

28 【参考答案】:B 1093叉车靠右行驶时与其他车辆的前后距离至少大于()m。(单选题) A、1 B、2 C、4 D、5 【参考答案】:D 926纵坡大于5%的路段,不可停放车辆。(判断题) A、正确 B、错误

【参考答案】:A 573叉车不得停放在纵坡大于5%的路面上。(判断题) A、正确 B、错误

【参考答案】:A 1270纵坡大于()%的地段不得停放车辆。(单选题) A、3 B、5 C、8 D、10 【参考答案】:B 989蓄电池车辆上坡行驶,上坡坡度不得超过()%。(单选题) A、3; B、5; C、8; D、10 【参考答案】:C 1063在危险地段如坑、沟边缘卸料时,应设置安全挡板,车辆距其坑()m时即应减速行驶。(单选题) A、5 B、3 C、8 D、10 【参考答案】:D 1100车辆在车间、库房内行驶,车辆行驶速度不得超过()Km/h。(单选题) A、10; B、8; C、5;

29 D、3;

【参考答案】:C 1127叉车在转弯、房角、十字路口处、跨越狭窄的道路以及车间仓库内行驶时,其速度不得超过()km/h。(单选题) A、1 B、2 C、3 D、4 【参考答案】:C 847各厂房、车间交叉路口,机动设备旁,汽车、叉车、蓄电池车辆的最高行驶速度为()公里/小时。(单选题) A、3 B、5 C、10 D、15 【参考答案】:A 1327进出厂房,仓库大门,生产场地倒车时,汽车、叉车、蓄电池车辆最高行驶速度为()公里每小时。(单选题) A、3 B、5 C、10 D、15 【参考答案】:B 869叉车在厂内主干道上行驶不得超过()km/h。(单选题) A、10 B、20 C、30 D、40 【参考答案】:A 988蓄电池车辆及牵引挂车进出车间,库房门洞的车速不得超过()公里/小时。(单选题) A、10; B、8; C、5; D、3;

【参考答案】:D 1126叉车在机床、管道、炉子、设备旁行驶时,其距离不得少于()m。(单选题)

30 A、0.1 B、0.2 C、0.4 D、0.5 【参考答案】:D 1165车辆行驶中距人行道的最小侧距为()米。(单选题) A、1~1.4; B、1.2~1.4; C、0.5~0.8; D、2;

【参考答案】:C 947叉车工作中要保持三个距离:()。(多选题) A、叉车与站台坡边距离0.5m以上; B、两车同方向行驶保持5m以上;

C、走行过程中,货叉升离地面300~400mm。 D、转弯处行驶速度不得超过5km/h。 【参考答案】:ABC 1093叉车靠右行驶时与其他车辆的前后距离至少大于()m。(单选题) A、1 B、2 C、4 D、5 【参考答案】:D 00000000000000000000000 210监督检验机构在完成相应检验工作后,必须在()个工作日内出具检验报告。(单选题) A、10 B、15 C、20 D、30 【参考答案】:A 1041在机动车道上停车时,要靠右侧停正,车距人行道边缘不得超过()。(单选题) A、20cm B、30cm C、40cm 【参考答案】:B 165车辆行驶中距人行道的最小侧距为()米。(单选题)

31 A、1~1.4; B、1.2~1.4; C、0.5~0.8; D、2;

【参考答案】:C 1188叉车行车时货物的最低点离地应300~400mm左右,与道路上固定物之间其距离不得少于0.5m。(判断题) A、正确 B、错误

【参考答案】:A 1295车辆超车或会车时,两车间侧向最小安全距离为()m。(单选题) A、0.2; B、0.3; C、0.4; D、0.5 【参考答案】:D 947叉车工作中要保持三个距离:()。(多选题) A、叉车与站台坡边距离0.5m以上; B、两车同方向行驶保持5m以上;

C、走行过程中,货叉升离地面300~400mm。 D、转弯处行驶速度不得超过5km/h。

793多辆机动车同时装卸,沿纵向前后车的间距不得小于()米。(单选题) A、1 B、2 C、3 D、4 【参考答案】:B 1262多辆车同时装卸时,沿横向两车厢板的间距不小于()m。(单选题) A、0.5 B、0.7 C、0.9 D、1.0 【参考答案】:D 1129场(厂)内专用机动车辆装卸货物时重心越高,对()稳定性不利。(单选题) A、横向 B、纵向

C、纵向、横向

32 【参考答案】:C 943货叉的起升高度越低,越有利于车辆的()。(单选题) A、纵向稳定性 B、横向稳定性

C、纵向、横向稳定性 【参考答案】:B 1368《中华人民共和国特种设备安全法》中规定,特种设备使用单位使用未取得相应资格的人员从事特种设备安全管理、检测和作业的,应承担的法律责任是()。(单选题) A、吊销营业执照

B、责令限期改正;逾期未改正的,责令停止使用有关特种设备或者停产停业整顿,处一万元以上五万元以下罚款 【参考答案】:B

33

第12篇:培训叉车总结(优秀)

培训叉车心得

本人是宁波锐泰公司物管课员工,由于工作需要,公司安排进行了为期5天的特种作业培训(场(厂)内机动车驾驶),通过这5天的培训,让我更加了解叉车的叉车安全驾驶守则,以及叉车的各项安全要求等。

一、叉车安全驾驶守则:

1.必须经过相关部门考试合格,取得政府机构颁发的特殊工种操作证,方可驾驶叉车,并严格遵守以下各项安全操作规程。

2.必须认真学习并严格遵守操作规程,熟悉车辆性能和操作区域道路情况。掌握维护叉车保养基本知识和技能,认真按规定做好车辆的维护保养工作。

3.严禁带人行驶,严禁酒后驾驶;行驶途中不准饮食和闲谈;不准行驶途中手机通话。

4.车辆使用前,应严格检查,严禁带故障出车,不可强行通过有危险或潜在危险的路段。

二、叉车各项安全要求:

(一)、检查车辆

1.叉车作业前后,应检查外观,加注燃料、润滑油和冷却水。

2.检查起动、运转及制动安全性能。

3.检查灯光、喇叭信号是否齐全有效。

4.叉车运转过程中应检查压力、温度是否正常。

5.叉车运行后还应检查外泄漏情况并及时更换密封件。

(二)、起步

1.起步前,观察四周,确认无妨碍行车安全的障碍后,先鸣笛、后起步。

2.液压(气压)式制动的车辆,制动液压(气压)表必须达到安全方可起步。

3.叉车在载物起步时,驾驶员应先确认所载货物平稳可靠。

4.起步必须缓慢平稳起步。

(三)、行驶

1.行驶时,货叉底端距地高度应保持300~400mm,门架须后倾。

2.行驶时不得将货叉升得太高。进出作业现场或行驶途中,要注意上空有无障阻物刮碰。载物行驶时,货叉不准升得太高,影响叉车的稳定性。

3.卸货后应先降落货叉至正常的行驶位置后再行驶。

4.转弯时,如附近有行人或车辆,应先发出行驶信号。禁止高速急转弯,高速急转弯会导致车辆失去横向稳定而倾翻。

5.行驶叉车在下坡时严禁熄火滑行,非特殊情况禁止载物行驶中急刹车。

6.叉车在运行时要遵守厂内交通规则,必须与前面的车辆保持一定的安全距离。

7.叉车运行时,载荷必须处于不妨碍行驶的最低位置,门架要适当后倾。除堆垛或装车时,不得升高载荷。

8.载物高度不得遮挡驾驶员视线。特殊情况物品影响前行视线时,倒车时要低速行驶

9.禁止在坡道上转弯,也不应横跨坡道行驶。

10.叉车厂区安全行驶速度5公里/小时,进入生产车间区域必须低速安全行驶。

11.叉车的起重升降或行驶时,禁止人员站在货叉上把持物品和起平衡作用。

12.发现问题及时检修和上报,绝不带病作业和隐瞒不报。

(四)、装卸 1.叉载物品时,应按需调整两货叉间距,使两叉负荷均衡,不得偏斜,物品的一面应贴靠挡物架。

2.禁止单叉作业或用叉顶物、拉物。特殊情况拉物必须设立安全警示牌提醒周围行人。

3.在进行物品的装卸过程中,必须用制动器制动叉车。

4.车速应缓慢平稳,注意车轮不要碾压物品垫木,以免碾压物绷起伤人。

5.用货叉叉货时,货叉应尽可能深地叉入载荷下面,还要注意货叉尖不能碰到其它货物或物件。应采用最小的门架后倾来稳定载荷,以免载荷后向后滑动。放下载荷时可使门架少量前倾,以便于安放载荷和抽出货叉。

6.禁止高速叉取货物和用叉头向坚硬物体碰撞。

7.叉车叉物作业时,禁止人员站在货叉周围,以免货物倒塌伤人。

8.禁止超载,禁止用货叉举升人员从事高处作业,以免发生高空坠落事故。

9.不准用制动惯性溜、放、圆形或易滚动物品。

10.不准用货叉挑、翻、栈板的方法卸货。

(五)、离开叉车

1.禁止货叉上物品悬空时离开叉车,离开叉车前必须卸下货物或降下货叉架。

2.停车制动手柄拉死或压下手刹开关。

3.发动机熄火,停电。(除特殊情况,如驾驶员不离开车辆视线且不超过1分钟)。

5.拔下钥匙。

(六)、停车注意事项

1.发动机熄火前,应使发动机怠速运转

2.2-3分钟后熄火。发动机熄火停车后,应拉紧制动手柄。

三、培训叉车的总结 通过这次培训,让我了解了叉车的安全驾驶守则,以及叉车的各项安全要求,对以前的盲目操作敢到后怕,以后一定严格按照各项规章条例操作,拒绝违章操作,同时也监督帮助周围的同事不要违章操作,也请周围的同事监督我对叉车的操作,利用所学的知识为公司做贡献,保证高高兴兴上班,平平安安回家。

第13篇:叉车技能比赛总结

仓库管理第一核心总所周知,”安全”,而库房现场最大的安全隐患更是涵盖了叉车和化学品两大元素,如何真正的做到预防为主,除了不断地教育、宣导,加强意识以外,同样还包括自身能力的锻炼与提升,这样才能做到双保险。在实际的工作中,除了平时工作的经验与积累外,也需要更多的技能比拼,这样才能把好的经验传播下去,把经验中需要精炼的部分再度深化,避免事故的发生。

随着紧锣密鼓的筹备,在本届劳动技能大赛中,叉车技能的比拼也如期而至。本次叉车比赛的规则是在外库划分比赛区域,设定比赛起点与终点,赛道单独划线,在规定时间内按要求将托盘呈S路叉到指定位置叠放,来回两次,返回时需以倒车返回,期间压线、胶带落地、碰撞障碍物、托盘超线均会进行扣分,以一百分为起始分,分数可为正、负,比赛时间为两分钟,规定时间内得分最多者获胜。9月2日,伴着天空蒙蒙细雨比赛正式举行。本次比赛意在提高与锻炼叉车驾驶技巧,调动工作激情,让货物放置更规范,提升库房的精细化管理,从而让技能达到更高的标准。在裁判员简单的介绍完比赛规则后,所有参赛选手进行排序,而后,一声哨令,比赛激烈开展。

比赛中,有因为放置胶带不规范导致掉落的,也有因为紧张导致多次胶带掉落。选手在场上开的风风火火,观众在下面看的是心惊胆战,有呐喊助威的,也有嘘声一片的,这也并未影响大家的激情。从成绩比分差距比较大的情况来看,外在的条件和临场的发挥非常重要,经过一番激烈比拼后,我以104的总分获得本次叉车技能比赛的第一名。那么,是什么让我能够在这样一个比赛中脱颖而出呢?心态固然重要,技能也缺少不了,我总结了三点,包括稳、准、快!

稳,为何稳、如何稳?同样是车,相信大家考过驾校都知道,上车之前要环绕车身一圈,检查车辆有无外在问题,开叉车也一样,除了基本的检查轮胎、安全带、指示灯这些装备以外,测试车辆运行状态也是非常重要。在开赛之前,我试开了比赛用的叉车,本次选用的叉车是红色的林德叉车,在试开环节,发现车辆在带速运行时抖动非常严重,需要给一定的油门才能保持镇定,从而不影响挑取的货物散落,由于赛道都是S路,要想保持稳定,就必须得这样做,当然这只是针对起步。另外一个要点就是过弯,不能因为是直线就猛踩油门,到了弯道时才急剧减速,这样车子始终事摇晃不定的。通过稳的原则,提高了时间的优势。

准,俗话说眼观六路、耳听八方,这是准的基本要求,说到准,就要看看本次比赛我们挑取的货物是什么,本次比赛除了标准的木托盘以外还在每一个木托盘的四个角放置了一卷胶带,在保持稳的原则基础上,我需要关注的就是叉铲的震动和对位,这个时候脚的运动直接影响胶带是否掉落。所以,心态在这里尤为重要,深呼气,

保持平静,油门踏板始终保持在一个刻度,最终我没有掉落一次胶带也精准的对准了每一次托盘码放。

快,对于开叉车的人来说,快这个词不是代表速度,而是代表反应,我从不提倡速度要有多快,但是反应必须第一时间跟得上,所以,这里的快,也就是要求我在驾驶中对每一处障碍物、每一个弯道以及每一次失误处理要快,对比一快一慢的驾驶节奏,我更喜欢匀速行驶,因此,整个比赛,除了码放托盘的停止时间外,我将车辆的行驶速度控制在车辆不抖动的匀速范围内,通过障碍物时,不再选择看反光镜,而是直接侧身坐,一前一后关注车身周边情况,避免车辆碰撞。最终,没有碰撞到任何障碍,保证了安全第一的原则。

经过本次比赛,在技能比拼的同时,我也关注到了其他人身上的优点,在总结自身优劣势的同时,虚心交流与学习别人的经验,希望通过大家的切磋、沟通,让我们的叉车技能更上一个台阶,在保证安全生产的同时,也能为公司改善更多效率上的价值,加油!

2014年12月于成都

第14篇:叉车实训总结

叉车考证实训总结——赖高雄

(一)实训目的

熟悉叉车基本操作与保养,熟悉叉车考证路线的行驶,为叉车考证作准备。

(二)实训要求

在实训教学的过程中,我们对学生做出如下要求:

1.每个学生必须参加实训活动,如有特殊情况不能正常参加,必须得到授课老师同意,办理有关手续,确定下次参加实训的时间。

2.主动参加各项实训活动,不准无故缺席;不准迟到、早退;请假者必须事前征得指导教师的批准同意。

3.在实训中发挥学习的主动性、创造性,掌握专业技能,培养职业素质。 4.必须按时完成所布置的实训作业,不得影响整个实训的进程。

(三)实训教学安排和实训考核

本门课程,我们一共安排了实训项目六项,分别在相应章节教学结束后,按照实训要求,进行了布置和组织。

1.指导教师布置实训项目,指出实训的要点和注意事项并进行操作演示。 2.指导教师最后进行综合评定和总结。

每项实训结束后,都进行考核,考核总成绩满60分为合格;考核成绩按照实训项目的不同计分标准进行计分。

(四)实训总结

本学期《叉车考证辅导》的实训已经结束,但留给我们的是许多有关这门课程如何改革的思考。叉车实训仍然存在着很多的不足:

1、叉车本身是一门实训课,所以每节课都是实训,但是在实训过程中发现,叉车基本性能与保养的理论知识必不可少。没有理论的基础下实训的难度大。并且理论在叉车考证内容里占的比例也大。所以建议在实训前有30%大概是20个课时的理论课学习。

2、由于学校只有一台叉车设备,但学生人数众多,教学效果不佳,建议购买多一台叉车。如果只有一台叉车的情况下建议分组上课。

3、叉车实训课在空旷的场地上课,课堂纪律管理的难度大,应该加强考勤,制定严格的考勤制度。

4、由于这门课是针对考证的辅导,建议一周8节课,每四节课连上效果更佳。

5、由于考证时很多学生年龄不够,建议这门课安排在物流专业学生二年级下半段

第15篇:叉车实训总结

叉车实训总结

经过几星期的叉车实践操作,在叉车有了基本的叉车知识的同时掌握了基本的操作方法,并在最后的考核中取得了良好的成绩。实训完我深刻了解到理论联系实际的重要性。学习技能的过程,也是良好工作作风的一个积累。对待工作要一丝不苟,严谨仔细,在实践中积累经验。以下就对叉车做简单的阐述。

叉车是工业搬运车辆,是指对成件托盘货物进行装卸、堆垛和短距离运输作业的各种轮式搬运车辆。叉车在企业的物流系统中扮演着非常重要的角色,是物料搬运设备中的主力军。广泛应用于车站、港口、机场、工厂、仓库等国民经济各部门,是机械化装卸、堆垛和短距离运输的高效设备。

叉车通常可以分为三大类:内燃叉车、电动叉车和仓储叉车。 此次实训的叉车属于电动叉车,电动叉车是以电动机为动力,蓄电池为能源。承载能力 1.0~8.0吨,作业通道宽度一般为3.5~5.0米。由于没有污染、噪音小,因此广泛应用于室内操作和其它对环境要求较高的工况,随着人们对环境保护的重视,电动叉车正在逐步取代内燃叉车。由于每组电池一般在工作约8小时后需要充电,因此对于多班制的工况需要配备备用电池。

一、电动叉车操作规程

1、启动时保持适当的启动速度,不应过猛。

2、注意观察电压表的电压,若低于限制电压时,叉车应立即停止运行。

3、叉车在行走过程中,不允许扳动方向开关而改变行驶方向,以防烧坏电器元件和损坏齿轮。

4、行驶与提升不宜同时进行。

5、注意驱动系统,转向系统的声音是否正常,发现异常声音要及时排除故障,严禁带病作业。

6、转变时要提前减速。

7、在较差道路情况下作业时,其重要适当减轻,并应降低行驶速度。

8、在大坡度路面运载货物时,注意货物在货叉上的牢固程度。

二、电动叉车的保养及维修

电动叉车驾驶安全、保养技巧,在企业生产和储运的过程中,电动叉车的作用日渐突出。各行各业对电动叉车的需求也逐渐上升。那么,在使用电动叉车时应注意哪些问题?电动叉车在运行时如何保证安全性和精确性?如何在降低电动叉车维修保养费用的同时提高它的运行效率?

1、首次试车时要将车轮抬起,这样即使有连接错误,也不会产生危险。

2、电瓶充电时,必须将充电回路与斩波器完全脱离,因为除了影响充电机充电外,充电机产生的过电压也会损害斩波器。

3、要特别注意电瓶到电控的走线应平行布置而且要尽量短。

4、车辆在工况恶劣、通风困难的场所作业时,建议对控制器实行强制通风。

5、转弯时不减速,载荷升高时驾驶,叉车超载,在倾斜、松软的地面行驶等,驾驶员在操作时应尽量避免这些不安全操作。

6、定期清洁直流电机内部灰尘,检查碳刷,弹簧。

7、电池应该经常补添蒸馏水(纯水)。

8、长期不使用电动叉车应该将蓄电池充满电搁置。并保持相隔1~2个月左右的频率进行充电。

第16篇:叉车实训总结

叉车实训总结

通过这一学期学习叉车,从开始的对叉车只是一个抽象的了解到对叉车有了一个深刻的了解。虽然在整个实训的过程中,我在对叉车进行操作的时候出现了很多的问题;但是在这段时间中不止学习了怎样开叉车,也学到了很多做人和做事的道理。

第一节课的时候,老师跟我们讲解了叉车安全条例,在随后的实训中发生的一些事件就体现了,我深刻地体会到了对于叉车的操作要时刻专心、仔细、注意安全,更加要听从老师的教导,注意应该重视的地方,以免造成无法挽回的错误。由此我们做任何事都要认真仔细,不能马马虎虎,因为你可能因此而造成一些不可预料的后果;而且做任何事情都要端正态度,老师在上课的时候也一直强调:不管你叉车学的怎么样,但是你的态度一定要端正。因为态度决定一切,只有良好的态度才能迈向成功的第一步;如果做一件事,你不能端正自己的态度,那么你也没有必要做这件事情。

第一次上车的时候,我心里的那种感觉不知道怎样去形容它,当时又有一点兴奋,又有一点紧张,担心自己不能完成操作,所以在操作的时候就有一点搞不清方向了。随着后来的上车次数多了以后,当自己全神贯注开车得时候,心里就没有这种紧张感了。其实有这种紧张的感觉也是因为自己对一下操作的动作不是很熟练,怕出现差错;后来在看别的同学练习时,总结别人所操作中出现的问题来检讨自己可能犯同样的错误,再上车的时候就特别注意了自己的一些操作,虽然不能避免所有的错误但也取得比较好的成果。特别是有一次作业看

视频-老爸快跑,老师提出里面的一句话“同样的错误不能在同一个地方犯两次”。确实,当自己犯了第一次错误后,要善于总结自己的错误,避免下一次再犯同样的错误了。只有这样,我们做任何一件事才会有进步,不会一直停留在原地。

通过这一学期的学习,虽然以后不一定会开叉车,但学到了一些对叉车的操作,了解了叉车的基本知识,也是很好的;而且通过学习叉车这门课程我懂得了一些做人做事的道理,对我在以后的日子里做任何事情都有一定的帮助。

第17篇:叉车比赛培训总结

叉车比赛培训总结

经过这但时间的叉车实践操作,在叉车有了基本的叉车知识的同时掌握了基本的操作方法。培训完我深刻了解到理论联系实际的重要性。学习技能的过程,也是良好工作作风的一个积累。对待工作要一丝不苟,严谨仔细,在实践中积累经验。以下就对叉车做简单的阐述。

叉车是工业搬运车辆,是指对成件托盘货物进行装卸、堆垛和短距离运输作业的各种轮式搬运车辆。叉车在企业的物流系统中扮演着非常重要的角色,是物料搬运设备中的主力军。广泛应用于车站、港口、机场、工厂、仓库等国民经济各部门,是机械化装卸、堆垛和短距离运输的高效设备。

叉车通常可以分为三大类:内燃叉车、电动叉车和仓储叉车。 此次培训的以内燃式训练为主,但比赛又属于电动叉车,电动叉车是以电动机为动力,蓄电池为能源。承载能力 1.0~8.0吨,作业通道宽度一般为3.5~5.0米。由于没有污染、噪音小,因此广泛应用于室内操作和其它对环境要求较高的工况,随着人们对环境保护的重视,电动叉车正在逐步取代内燃叉车。所以广州市教研室开展了3年的中职类的电动叉车比赛,这次我校派出2名选手,最后只有陈一鸣同学获得三等奖。

第18篇:每月总结、九月总结反思

新教师九月总结反思

时光如白驹过隙一般快,一转眼我已经带班一个月了。在这个月中,我收获了很多也学习了到了很多以前书本上和实习时没学到的知识。

开学一个月中我十分感谢我们邵老师对我的不断指导,致使我可以学习的更多,并取得一定进步。

刚开学时,我整个人的状态都没调整过来,邵老师说我就像见习生一样跟在她后面,什么都不去做。这让我无比羞愧,也让我充分的认识到自己不够主动的事实。刚开始时,小朋友都不怎么服我,当然有很大一部分原因是我自己在管理上做得还不够,比如说在提出要求时,本应该是要让所有幼儿都安静下来之后再讲清楚要求,而我在讲要求的时候没有很好的注意这一点,导致后来的活动幼儿按要求做的很少。

其次,在做任何事的时候都要细心一点,更重要的是凡事都要主动去学、主动去做,什么事都要做在前面,笨鸟也可以先飞。在这一个月中我意识到如果有不懂的就要及时去问,不要不懂装懂,这也是学生时期最要注意的。因为不懂就会做错,而我又为什么要给自己这个做错的机会呢?

在过去的一个月中,我拥有了一个座右铭:对自己要求高点!

凡事都要对自己要求高点。9月27日下午,园领导非常认真的给我们几个新教师开了一个总结交流会,让我们总结反思自己这一个月来的不足与优点,更让和自己配班的老师一同参加,我也聆听到了很多前辈的经验包括带班是的一些方法。比如,很多时候幼儿做得不好时,千万不可以就这么算了,这样孩子每次都不会做好,一定要多训练。在平时更要多观察,多向老教师学习,看她是如何管理整个班级的,效法她的方法。

另外,在这次总结交流会上我还学到了一个记事的方法,把这一周或一天要做的事全都记录下来,最重要的可以记在前面,然后做一个打一个勾,这样也就不会忘记或漏做了。我觉得这是一个很有用的方法,如果记性不好不妨可以采取这个方法。

这一个月来我真的学到很多,也认识到自己很多的不足,而这次的交流总结会更是让我们受益匪浅,信心在未来的日子里我会越做越好!

第19篇:汉语组每月总结

2011-2012 学年第一学期

汉语组每月总结

汉语组

古丽娜尔

伊宁县卡拉亚尕奇乡胡吉尔特学校

2011-2012 学年第一学期9月份工作总结

新的一个学期开始了,老师和同学们又开始了紧张的工作和学校。本学期我担任了汉语组组长任务。我相信以我的实力,一定能完成这任务。

从开学到9月底,9月底我校汉语组已经开始了正常的工作。这学期我校又来了3名特岗老师。这三位老师虽然是大学毕业的,但因每月教学经验。在课堂上教学质量不是很好。所以对他们备课,上课以及其它工作进行了带引。与他们进行交谈,改变他们的教学态度。

对组员公布了在县教育局召开的组长会议的要求与组员 们讨谈了提高教学质量的内容。公布了在这学期汉语组将举行的活动。

9月29日,为了迎国庆全校同学集体参加举行了红歌比赛。

10月份工作总结

开学已经两个多月了。我们在工作或者学习上有了一个正常的心态。这个月,由于有十一长假,休息了一个星期。我们就上了三周的课。在这三周组织师生参加了一些活动。及时检查了个个老师的备课情况。每周开了一次组长会议。在会议上解决了一些老师们遇到的困难。

10月20日由新来的老师帕提玛在七年级上了一节公开课。公开课结束以后个个老师指出了帕提玛老师的的上课时不足之处和优点。在不足地方做了讨论并要求改正。

10月25日由新来的木合塔尔,哈拉哈提以及本校的艾力太老师们互校举行了《三课一评》活动。通过这次活动,这两位新老师认识了自己上课时不足之处等。

汉语组

11月工作总结

这个月举行的活动比较多。11月7日-11日为古尔邦节休息一个星期以外,几乎每个星期都有一次汉语组的活动。

11月15日我们举行了小学一,二,三年级的汉语读书比赛。每个班个参加了5名学生。以现场读书形式举行了比赛。每个同学准备的很好。通过这次活动来提高学生的口语能力和表述能力。让学生在欢乐中学汉语并表扬了在活动中表现突出的学生,培养了对汉语的兴趣。

11月21-25日这一周全校举行了其中考试。每位学生认真答题,得出了学生真实的成绩。考试过后,组织组员举行了一次研讨论。在研讨会上讨论了汉语成绩较低的班级。并指出了正确的指导方式。

汉语组

12月工作总结

这个月没有特大的节假日。所以这个月我们都进行了正常的上课。每一位老师都很认真地给学生上课。这个月底要停课,元月初要开始考试。每位老师不但要把课上完。还要加强复习。所以这个月事处于一个紧张的月。

在这个月我们不但进行了上课。还组织了一些活动。例如:12月1日举行了小学四,五年级背诵课文比赛。12月9日举行了六年级,初一汉语写作文比赛等。举行这样的活动来提高学生对汉语课的兴趣和积极性。

这个月我抽出时间听了组员的课。以及复习的状况,每月开了一次会。组织组员完成任务。引导组员做好考试前的准备和组员个人的工作。

汉语组

第20篇:财务每月工作计划总结

财务每月工作计划总结

一、加强调研,为领导决策提供依据

三月份,和审计局组成联合调查组,对我市2011年6月城市教育费附加的征收、管理、拨付及使用情况和2011年以来中小学危房改造资金的拨付、使用及效益情况进行了专项审计,财务每月工作计划总结。提出了城市教育费附加的安排要按规定由教育部门提出分配方案商同财政部门同意后下达,要及时、全额拨付,不能抵顶教育事业费拨款;财政、地税、国税部门要加强协调,对城市教育费附加按规定的比例做出征收计划并足额征收;上级财政部门要加大对农村中小学危房改造、学校布局调整资金的支持力度等多项建议。

四月份,在对局属学校财务核算办法调研的基础上,我们率先实行了对局属学校“拨付备用金,审核单据后付款”的核算办法,得到了上级的肯定。

五月份,和财政局、社会劳动保障局局组成联合调查组,对我市农村教师的医疗保险问题进行了专项调研,提出了三套备选方案,准备提交给市政府审议。

2011年工作思路

第一,出台《即墨市学校经费管理暂行办法》,细化各单位预算,监督各单位资金使用。要求局属学校、幼儿园将本单位的所有收入都纳入财务部门,实行财务统一核算。全年要有预算,每月要有计划,经批准后方可执行,严禁办理无预算,无计划的开支。

第二,创建1处省级“绿色学校”、2处青岛市级“绿色学校”、8处即墨市级“绿色学校”。5-6月份加强宣传教育,营造优化氛围。利用校广播、宣传栏、黑板报、升旗仪式、晨会等舆-论媒体大力宣传环境保护的有关知识,切实提高广大师生的环保意识。创建学校组织“学环保知识、做环保小卫士”演讲比赛、征文比赛等多种多样让学生参与的宣教活动。7-8月份,利用假期开展面向社会的环境监督和宣传教育工作,组织师生走上社会,大力宣传环保知识并成立“环保小分队”积极开展整治“白色污染等环境保护”活动。学生在教师的指导下成立调查小组,开展城区“污染源”“抗污染植物”等调查活动,并写出调查报告,开学后,学校组织一次优秀调查报告评选活动。以实际行动争创绿色学校。9月份搞好学科环保知识渗透,利用课堂教学主渠道作用,引导学生树立环保意识,增长环保知识,集中组织几次“我为校园添绿洗脸”等专项治理活动,确保校园环境整洁优美。10月份各创建学校领导小组,按照创建标准进行一次自查活动,针对查出的问题,进行集中整治,坚持谁主管谁负责的原则,落实目标责任,层层抓好,确保各项工作落到实处,达到标准。

第三,举办总务主任和会计人员讲座,学习财会法规和职业道德规范。

第四,筹集资金,确保二十八中配套设施和新建即墨一中、安居小学任务的完成,工作计划《财务每月工作计划总结》。

【扩展阅读篇】

工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。

(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题,也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如:辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——

(2)前言。即写在前面的话,工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。

(3)正文。正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。一是写出做法,成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。

2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进。

写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

(4)结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。

(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只落上日期即可。

简而言之:

总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。 那么,工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。

(一)基本情况

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。

(二)写好总结需要注意的问题

1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。另外,在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。

叉车每月工作汇报总结
《叉车每月工作汇报总结.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档
相关专题
点击下载本文文档