推荐第1篇：社区搬迁安置
xx社区整体搬迁安置工作动员大会
主持词
镇xxx xxx 201x年x月x日
同志们：
今天，我们在这里召开xx社区整体搬迁安置工作动员大会，标志着我们xx社区整体搬迁工作全面启动了。前期，xx社区整体搬迁安置工作方案经社区党支部会提议、两委会商议、党员大会审议，9月29日晚，xx社区又召开居民代表大会，对xx社区整体搬迁安置工作方案进行了表决，参加59名代表，方案经表决全票通过，表明了xx社区整体搬迁安置工作方案是广泛征求意见、充分尊重民意、切实维护群众利益的；参加今天动员大会的有xxx、xxx、镇相关班子成员、xx社区两委干部及全体户代表，共1000余人。会议共有六项议程，下面逐项进行：
会议进行第一项：请xx社区居委会主任xxx宣读《xx镇xx社区整体搬迁安置工作方案》，大家欢迎。
会议进行第二项：请xx社区党支部书记xxx同志讲话，大家欢迎。
会议进行第三项：请专业售房公司的工作人员为大家讲解如何选房、挑房。
会议进行第四项：请居民代表发言。首先请***（在外工作人员）代表发言；（待发言完毕）请***（社区居住人员）代表发言。
会议进行第五项：请xx镇镇长xx同志讲话，大家欢迎。 会议进行第六项：让我们用热烈的掌声欢迎xxx同志作重要讲话。
同志们，今天的会议议程已全部结束，这是一次凝聚人心的大会，也是一次再鼓干劲的大会，更是一次非常成功的大会，会上，居委会主任xxx同志再次带领大家学习了我们xx社区整体搬迁安置工作方案；支部书记xxx同志从如何用好集体资产，确保群众世代无忧的角度为大家阐明了将来我们的生活保障问题；售房公司的工作人员从专业角度为我们分析了在有限的房源内如何去挑选性价比更高、升值空间更大的楼房；接下来，居民代表进行了表态发言，为我们树立了榜样，指明了方向；白镇长又从挑房排序、就业保障等方面为大家做了政策讲解；最后，xxx主任又对我们xx社区整体搬迁做了总结发言，为大家展望了xx社区的美好明天，同时也表明了xx社区整体搬迁安置工作是当前xxx及xx镇征迁工作的重中之重，在此，我希望xx社区的父老乡亲能够团结一心，舍小家，顾大家，全面推进新区开发建设的整体进程，我也相信，在民风淳朴、胸怀全局的社区居民的共同努力下，xx社区的整体搬迁安置工作一定会顺利进行，圆满完成。
谢谢大家！
推荐第2篇：安置、搬迁具体补偿
(1)产权调换
即建设单位以自己所有的房屋和被拆除房屋对换产权，被拆迁人因此获得该房屋的所有权。产权调换时，双方互换的房屋面积应基本相等，面积按所拆房屋的原建筑面积计算。建筑面积指房屋建筑物各层面积的总和。房屋建筑面积按建筑物墙脚以上外围水平截面计算，包括使用面积、辅助面积和结构面积。使用面积是房屋建筑各层平面的直接为生产或生活使用的面积的总和。辅助面积是指房屋建筑各层平面中楼梯、走道等所占净面积的总和。结构面
房屋拆迁协议的主要内容
1 拆迁人与被拆迁人基本情况
2 被拆迁房屋的基本情况
3 被拆迁房屋的价值评估
4 补偿的方式，货币补偿的金额及给付时间，产权调换的方式下的回迁
5 补助费用
6 拆迁安置用房面积和安置地点
7 搬迁期限和过渡期限
8 违约责任
9 双方当事人需要约定的其他内容
临时安置补助费的标准是多少？
（一）被拆迁人选择货币补偿形式或原址产权调换的，拆迁人应当按原自住建筑面积每月20元/平方米向被拆迁人、房屋承租人支付3个月的临时安置补助费。
（二）在过渡期限内，被拆迁人自行安排住处的，拆迁人按被拆迁房屋建筑面积每月20元/平方米计付临时安置补助费；承租人自行安排住处的，按上述标准扣除原房屋租金后支付。
（三）过渡期限内，被拆迁人使用拆迁人提供周转房的，拆迁人不支付临时安置补助费。承租人使用拆迁人提供的周转房，周转房租金标准高于原租金标准的，由承租人按原租金标准支付周转房租金。
（四）拆迁人提供的周转房使用面积应不少于被拆迁人房屋原使用面积。
被拆迁人或房屋承租人使用拆迁人提供周转房的，过渡期限内的水电费自负。但水电费超过原拆迁房屋地段单价标准的，超出标准部分由拆迁人支付。
搬迁补助费的标准是多少？
（一）拆迁人按户为单位，向被拆迁人或房屋承租人支付搬迁补助费每户500元。
（二）被搬迁房屋内装有电话、有线电视或已交纳管道煤气集资款的，拆迁人按有关主管部门规定的标准向被拆迁人和房屋承租人支付迁移费。
推荐第3篇：搬迁安置补偿协议
搬迁安置补偿协议
甲方：翠屏区白沙供销社（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方）
因政府实施宜宾市滨江路环线道路建设工程，我社白沙湾红星路7
9、8
1、8
3、8
5、87号等房屋已被列入拆迁范围内，根据拆迁相关条例规定，该处房屋将被征用拆除。根据宜宾市人民政府宜府办发（2006）69号文件之规定，现经甲乙双方多次协商达成如下一次性搬迁、停产、停业安置经济补偿协议：
一、乙方最迟于二OO七年月日前将该房屋内的所有商品以及生活用品全部搬走腾空，其商品处置权属乙方，甲方不负责为乙方处置商品。
二、甲方不负责为乙方提供任何用房、用地，乙方所需的营业性用房、住宅、用地由乙方自行解决，甲方不再另行安排乙方工作，但与在册职工享受同等的福利待遇。
三、待乙方向甲方完整交还所租用的房屋后，乙方凭发票或收款凭证，甲方一次性补偿乙方人民币元（大写：元），该笔补偿全包括（水、电、电话、闭路电视等）乙方由于搬迁所造成的一切损失费。
四、以上协议经双方本着平等协商的原则制定，需甲乙双方认真履行，如若一方违约，按本协议第三条中所述金额的百分之三十人民币为违约金处罚。
五、本搬迁安置经济补偿协议一式叁份，甲乙双方签字（盖章）生效，甲方贰份，乙方壹份。
甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：
年月日
推荐第4篇：移民搬迁工作汇报
陕南移民搬迁工作汇报
***人民政府 2011年10月15日
尊敬的各位领导：
按照会议安排，现就***陕南移民搬迁工作开展情况汇报如下：
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我镇坚持以扶贫开发统揽农村工作全局，按照全县陕南移民搬迁工作的总体要求，严格遵循“搬得出、稳得住、能致富”的移民原则，集中全镇一切力量，统筹安排，科学实施，强化措施，狠抓落实，全力推进移民搬迁各项工作，取得了阶段性成效。
一、总体任务情况
经调查，今后10年全镇共有搬迁对象760户2900人，需要落实集中安置点8处，集中安置对象615户2345人，分散安置对象145户555人。根据本人申报，经县扶贫局审批，2011年度移民搬迁对象为70户269人，其中：分散安置20户80人，集中安置50户189人，集中安置点位于***村三组****，是县政府确定的全县四个集中安置点建设之一。按照“实际实用、突出特色、节约用地”的原则，***村****安置点计划总投资3000万元，规划占地30亩，设计两纵四横6条街道，3个休闲活动广场，90套两层半住房，每层面积115平方米。该项目分两期实施，一期计划投资2000万元，占地20亩，集中安置50户189人，2011年完成房屋主体工程及配套基础设施建设。
- 1
响到下一步房屋主体工程建设。
针对以上存在的问题，我镇将积极主动寻求解决渠道，同时，也恳请县政府协调相关部门予以支持配合，力争尽快解决到位。
四、下一步打算
1、强化组织领导。进一步落实镇、村、组工作责任，明确安置点建设的责任领导、责任干部，实行联户包抓责任制，并再抽调部分精干力量，充实到扶贫工作队伍中，专职负责安置点建设，确保此项工作有人抓、抓得紧、抓得实。
2、加强沟通协调。认真履行政府职责职能，当好“主人翁”，积极主动与县直相关部门做好沟通衔接，及时协调解决好移民安置工作中出现的各类情况。
3、加快工程进度。着力抓好***村****移民安置点建设，从人、财、物等方面提供全面保障，力争在11月中旬，所有基础工程全部完成，12月底房屋主体竣工。
4、保证工程质量。严格按照统一规划进行施工，确定专人指导施工，对规划设计、建筑风格、工程质量进行监管，力争高标准、高质量完成安置建设各项任务。
推荐第5篇：房屋搬迁安置补偿协议书
毛浴乡房屋征收补偿协议书
征 收 人： 被征收人：（以下简称乙方）
为推动新农村建设和市委提出的巴山新居工程建设的需要，需征收乙方房屋。依照〘中华人民共和国物权法〙、〘中华人民共和国土地管理法〙、〘四川省〖中华人民共和国土地管理法〗实施办法〙、〘通江县人民政府办公室关于转发巴中市征用土地各类附属物及青苗补偿标准的通知〙（通府办函〔2009〕226号）等法律法规和政策规定，结合毛浴乡的实际情况，经甲乙双方自愿、平等协商，达成如下房屋征收补偿协议，以兹共同遵守。
一、被征收房屋坐落位置及基本情况：乙方房屋位于毛浴乡村社（小地名，建筑面积房屋结构情况
二、乙方家庭成员人，分别是作为乙方全体家庭成员的代表人，授权其签署本协议文本和其他相关文本。甲方支付给乙方的各项费用，一律由乙方代表人领取。甲方对乙方家庭成员中发生的与征收房屋有关的财产分割、继承纠纷等，一律不负责任。
三、甲方按照〘巴中市征用土地各类附属物及青苗补偿标准〙
（2009）32号规定的内容及标准对乙方进行补偿。
四、乙方自愿选择以下第种补偿（安置）方式。
1、现金一次性补偿；
2、集中在聚居点建房安置。安置地点：
，安置房规格、式样由甲方统一规划、建造，被征
收房屋、安置房价格分别计算，相互找补。甲方于月日将安置房交付乙方，交付时，安置房外观统一风格风貌，内部粗砂抹面，地面、房顶、墙壁平整。甲方统一制作安装木门木窗，费用由乙方负责。
五、补偿金额
根据〘巴中市征用土地各类附属物及青苗补偿标准〙（2009）
32号和（四川省信合房地产评估咨询有限公司房地产估价报告和对房屋附属物调查表及附图的确认文本）内容，乙方应得甲方补偿资金总额为（大写：￥拾万仟 拾元角。其中：
（一）、房屋及附属物补偿元（大写：￥拾万仟佰拾 角分）；
（二）、临时安置补助费：写：￥万 仟佰元角分）；
（三）、（大写：￥拾万 佰拾元角分）；
（四）、其它费用： 元（大写：￥万仟佰拾元
角。
六、乙方自本协议签订之日起日（即2012年月
七、选择在聚居点集中安置的乙方，并同意自行安排住处 进行过渡的，甲方按〘征收安置补偿方案〙支付给乙方临时安置补助费。若乙方不能自行解决临时安置房，需由甲方解决的，甲方不再给予安置补助费。
八、乙方在约定的时间内自行腾空房屋并拆除房屋，残值归乙方所有，但征收及拆除过程中的人身及财产安全责任由乙方自行负责。
九、乙方自行负责其房屋的产权纠纷及经济纠纷，并承担一切法律责任。
十、补偿资金兑现方法
1、现金补偿的：征收协议签订时，支付全部搬家费、临时安置费用，支付房屋及附属物补偿费用总额的30%。其余资金待征收结束后十日内一次性付清。
2、集中安置的：征收协议签订时，支付全部搬家费、临时安置费用，其余资金在安置房建成后结算时进行找补。
十一、甲方如不按合同规定的时间向乙方支付各种费用，逾期一日，按所欠款额总额的2%向乙方支付违约金：乙方若未按约定征收腾空房屋的，每逾期一日，向甲方支付总补偿金额的2%作为违约金。
十二、本协议系双方的真实意思表示，均应诚实信守，认真履行。本协议自甲乙双方签字之日起生效。
十三、本协议未尽事宜，双方可以协商签订补充协议进行完善，补充协议与本协议具有同等效力。协议执行中如发生纠纷，经双方协商不能解决的，任何一方可依法向人民法院提出诉讼。
十四、本协议一式四份，双方各执二份。
甲方：乙方：
法定代表人：代表人（签章）：
分管领导:
经 办 人：
二○一二年月日
推荐第6篇：企业搬迁补偿安置协议
企业搬迁补偿安置协议
企业搬迁补偿安置协议
编号： 拆迁人：有限公司（以下简称：“甲方”）
住所地：
法定代表人；
被拆迁人：有限公司（以下简称：“乙方”）
住所地：
法定代表人；
甲方因________________建设需要，经批准取得_________号《房屋拆迁许可证》，根据《城市房屋拆迁管理条例》、《城市房屋拆迁管理办法》及___________等规定，对乙方的房屋进行拆迁，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方企业搬迁的补偿安置事项，达成本协议，以共同遵守。
一、拆迁依据：
1、项目名称：；
2、项目建设地点：；
3、拆迁许可证号：。
二、乙方企业占地基本情况：
1、占地范围及面积：东至；西至；南至；北至。总占地面积平方米。
2、土地使用证号：。
3、地上建筑物情况：
（1）厂房：平方米；
（2）办公用房：平方米；
（3）其他房屋：。
三、搬迁补偿总价的确认：
1、甲乙双方同意：乙方拥有的该宗土地和房屋建筑物以评估公司对该宗土
地使用权及建筑物的评估价进行补偿。根据甲乙共同认可的评估公司对该宗土地
使用权及建筑物评估价标准，并经甲乙双方协商，该宗土地使用权及建筑物补偿
价为人民币万元（大写：万元整）。
2、其余补偿：
（1）企业搬迁过渡费用人民币万元；
（2）设备拆装运输补偿人民币万元；
（3）停工及人员安置补偿人民币万元；
（4）补偿人民币万元。
3、以上第
1、2款总计人民币，
该补偿总价为对乙方企业搬迁所有费用和损失的补偿，包括但不限于：乙方提供
合法有效的建设用地之补偿、建筑物残值费、因搬迁而导致的经营损失、人员及
住房安置费用、单位迁建费用、过渡费用、乙方因提前解除其与任何第三方的合
同而应支付的违约金、赔偿金和诉讼费用、失去该宗土地使用权而产生的其他一
切损失，以及乙方为履行本协议项下义务所承担的费用和发生的损失。涉及乙方
企业内部其他问题，由乙方自行解决，与甲方无关，乙方不得因企业内部的任何
问题要求甲方增加支付任何费用或补偿。
四、搬迁补偿安置方案：
甲乙双方选择按如下第种方式进行搬迁补偿安置：
1、甲方向乙方提供安置用房，双方根据安置用房价款与搬迁补偿总价的差
额进行结算。
2、甲方不向乙方提供安置用房，按照本协议第三条确定的搬迁补偿总价向
乙方付款。
五、提供安置用房的补偿方式：
1、甲方向乙方提供位于，结构为为_____________，建筑面积为_________平方米的【现房】【期房】，用于乙方生
产经营。
2、甲方提供给乙方的安置房屋，应当符合国家质量安全标准；
3、双方同意甲方提供的安置用房作价人民币安置用房价款与
搬迁补偿总价结算产权调换差价。差价金额为人民币_______元（大写：人民币元整）。该差价由______方于_______年______月______日前向_____方支付，支
付方式：______________________________。
4、甲方提供的安置用房应在_______年______月______日满足本协议约定的
各项条件，并交付给乙方使用。
5、安置用房为期房的，本协议约定面积与产权登记面积如有差异，在房屋
交付时，以产权登记面积为准按实结算，多退少补。
六、不提供安置用房的补偿方式（搬迁补偿价款的支付）：
1、本协议签订后且乙方向甲方移交搬迁范围内所有建筑的权属证书、建筑
图纸及其他资料后日内，甲方向乙方支付万元人民币，作为乙方开展
搬迁工作的前期费用。
2、乙方完成本协议第七条规定的一期范围内的搬迁后甲方向乙
方支付搬迁补偿款万元人民币。
3、乙方完成本协议第七条规定的二期范围内的搬迁后甲方向乙
方支付搬迁补偿款万元人民币。
4、在乙方完成该宗地范围内所有的搬迁后甲方向乙方付清余款。
5、乙方应在收到甲方每笔补偿款的同时，向甲方出具有效的收款票据。
七、搬迁时间：
1、甲方同意乙方分期完成企业搬迁。其中一期完成的搬迁范围为：
；二期完成的搬迁范围为：
；三期完成的搬迁范围为：。
2、各期搬迁的具体时间及要求：
（1）乙方应于本协议签署后日内，将搬迁范围内所有建筑的权属证书、建筑图纸及其他资料移交给甲方，双方签署交接清单。
（2）乙方应于年月日前完成一期范围内的搬迁，将该部分建筑物清空交付给甲方。
（3）乙方应于年月日前完成二期范围内的搬迁，将该部分建筑物清空交付给甲方。
（4）乙方应于年月日前完成三期范围内的搬迁，将该部分建筑物清空交付给甲方。
八、甲、乙方责任：
1、甲方责任：
（1）甲方必须按本协议条款的约定向乙方提供安置用房或支付搬迁补偿款。
（2）甲方应积极协助乙方做好企业搬迁的工作。
（3）甲方如提供安置用房的，应负责办理产权过户到乙方名下的相关手续，产权过户的相关费用由方承担。
（4）对于乙方移交的资料，应妥善保管，并在乙方移交土地及地上建筑物过程中，给予积极配合。
2、乙方责任：
（1）乙方保证系该宗土地之合法使用人，确保该宗土地产权明晰，无抵押、转让、租赁（或租赁关系已解除）、为第三者担保、涉及债务纠纷等情况。
（2）乙方须按照本协议条款的约定完成企业搬迁工作，并在向甲方交付该宗土地及地上建筑物时无纠纷，如果发生相关问题和纠纷，由此给甲方造成的损失由乙方承担，甲方有权在应付给乙方的补偿费用中直接予以扣除。
（3）如果乙方就该宗土地的周边道路、区内道路及路下管线与有关单位签有共用协议或协约性意向，则须在本协议签订前向甲方及时提供相关文件并配合保证甲方继续享有相关权利。
（4）乙方负责将该宗土地范围内水、电、气等设施和林木及相关的图纸资料无偿移交给甲方，在移交前，乙方应结清相关费用并进行正常的维护。
九、违约及奖罚：
1、如甲方延期付款，则每逾期一天，应按逾期应付款金额的千分之乙方支付违约金；如甲方提供安置用房的，出现延期，则每逾期一天，应按安置用房价款的千分之向乙方支付违约金。
2、乙方搬迁期限提前的，甲方同意按以下方法进行奖励：按本协议第七条约定的分期，分期每提前一天完成搬迁并交付的，甲方奖励乙方元人民币；总体每提前一天完成搬迁并交付的，甲方奖励乙方元人民币。
3、乙方搬迁延期的，则每逾期一天，按甲方已支付款项的千分之方支付违约金。
4、甲、乙双方任何一方出现违约，造成另一方损失的，除按前述约定承担违约责任外，还应据实赔偿另一方损失。
十、争议的解决：
因执行本协议产生争议或发生与本协议有关的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，向甲方所在地人民法院诉讼解决。
十一、附则：
1、本协议未尽事项，可由双方约定后签订补充协议。
2、本协议自双方签字盖章之日起生效。
3、本协议一式_______份，甲、乙双方各持______份。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
代表（签字）：代表（签字）：
签署日期：年月日
推荐第7篇：陕南移民搬迁安置工作总结
漩政字[2011]251号
**镇人民政府
2011年陕南移民搬迁安置工作总结
县扶贫局：
今年下半年，我镇陕南移民搬迁安置工作在县委、县政府的高度重视和正确领导下，在县扶贫局的大力支持和精心指导下，认真贯彻陕南移民工作方针政策，坚持以人为本，科学发展，采取高目标引领、高强度推进、高效率落实的工作态势，认真规划了2011—2020年陕南移民搬迁项目，并全面完成了2011年移民搬迁任务，现将2011年陕南移民搬迁安置工作总结如下：
一、广泛宣传、深入调查，科学制定移民搬迁规划 陕南移民安置点建设前期的各项准备工作正在有条不紊 - 1 -
地进行。一是层层动员，广泛宣传。陕南移民搬迁工作会议之后，根据县委、县政府的统一安排，镇党委政府高度重视，立即召开党委会、镇村干部会、群众会，迅速传达会议精神，采取得力措施，认真抓好会议精神的贯彻及移民搬迁安置工作的落实，确保了工作有序开展。各村各单位干部都高度重视，采取板报、标语、召开群众会等多种形式，加大对移民搬迁工作的宣传。二是深入村组、农户调查摸底。为了做到移民搬迁工作政策明、底子清、对象准、项目实、易操作，镇干部深入村组农户了解情况，制定了详实的、切实可行的移民搬迁规划，十年计划搬迁1820户7500人；三是确立了我镇陕南移民集中安置点。经县扶贫局确定的移民安置点10个，（中银社区、集镇中心社区、姚家河村安置点、凤凰村安置点、茨沟村四组安置点、朝阳村安置点、渭河村安置点、柏家村安置点、堰坪村安置点、联合村安置点、），集中安置群众1456户6120人。
二、加强领导，强化措施，积极完成2011年度陕南移民搬迁任务
1、强化领导，夯实工作责任。今年以来，我镇始终把陕南移民搬迁作为工作的重点，成立陕南移民搬迁工作领导小组，由镇长毋勇任组长，副镇长苟小宁、吴建平任副组长，镇纪委、党政办、财政、国土、规划、林业、扶贫办、电力等主要负责人为成员的“**镇陕南移民搬迁安置工作领导小
组”，全面组织领导此项工作，领导小组下设陕南移民搬迁安置工作办公室，由副镇长苟小宁兼任办公室主任，工作人员有尹先祥、冯云娅、吴大炯、余龙安、李鹏。镇陕南移民搬迁安置工作办公室具体负责研究制定陕南移民搬迁安置政策措施，编制全镇陕南移民搬迁安置工作总体规划和年度实施计划，组织协调移民搬迁安置工作相关事宜。检查工作任务实施进度及效果，验收移民搬迁项目完成情况及挡案资料的收集和管理。各村成立相应机构，由村支书负总责，村三委会班子齐抓共管，切实加强组织领导，夯实工作责任。
2、深入实地，加强督促指导。半年来，我们按照“搬得出、稳得住、能发展、可致富”工作思路，采取“三到，四勤，五有”的工作方法（三到，即项目到村、资金到村、帮扶到村。四勤，即勤检查、勤指导、勤协调、勤汇报。五有，即有人抓，有人干，有人管，有责任，有成效），深入到所有在建项目实施现场，进行督促、检查、指导,实行现场办公，及时解决和协调项目实施过程中遇到的困难和问题，做到了情况在一线了解、问题在一线发现、决策在一线产生、工作在一线落实、效果在一线检验，确保了工程进度和质量。
3、积极完成2011年度陕南移民搬迁任务。镇政府认真组织实施2011年度我镇73户292人的移民搬迁任务。截止目前，我镇已启动安置点建设5个，移民搬迁102户371人，已竣工搬进新居55户199人，建房总面积10420平方米，均
为砖混结构。
三、存在主要问题
一是村容村貌整治不够到位，入住新居的搬迁群众的传统习惯和生活陋习使良好的环境难以维持；二是群众经济基础较差，按搬迁政策标准和要求，群众建房自筹资金部分有一定困难；三是扶贫搬迁点基础设施配套资金不足，基础设施建设进度缓慢。
四、今后工作打算
一是进一步加大对在建项目的督促检查力度和建成项目的后续管理，加强对搬迁群众的培训教育，使贫困群众原有的生活陋习和不良习惯得到彻底改变，综合素质不断提高。
二是创新工作机制，强化管理措施，认真组织实施好明年搬迁安置点建设目标，力争年度建设任务提前完成。
三是加大政策宣传力度，培育指导搬迁群众发展主导产业，多渠道增加收入，确保“搬得出、稳得住、能致富。
四是在学习借鉴外地先进经验的基础上，结合实际，抓好典型示范，促使我镇扶贫搬迁工作再上新台阶。
二〇一一年十二月十九日
抄送：镇领导
**镇党政综合办公室2011年12月19日印
共印5份
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xxx镇易地扶贫搬迁安置协议
甲 方： 镇人民政府 乙 方： 村民委员会 丙 方（搬迁安置户主）： 身份证号：
原住房地址： 县 镇 村 社
根据国家发展和改革委员会、国务院扶贫开发领导小组办公室、财政部、国土资源部、中国人民银行《关于印发“十三五”时期易地扶贫搬迁工作方案的通知》（发改地区„2015‟2769号）、《甘肃省“十三五”易地扶贫搬迁规划》及《xx县“十三五”易地扶贫搬迁实施细则》精神，依规定程序，甲方已被确定为 年易地扶贫搬迁户，为规范有序推进易地扶贫搬迁工作，甲乙丙三方就搬迁安置等事宜达成如下协议：
一、甲方负责组织丙方按照规定的程序实施易地扶贫搬迁安置工作；扶持落实丙方搬迁后续产业，发展生产、脱贫致富。
二、丙方安置房采取由甲方集中安置方式建设，房屋面积标准按建档立卡贫困户人均住房面积不超过20平方米的原则建设。
三、丙方符合国家易地扶贫搬迁政策，自愿搬迁到 安置点，房号 ，安置房面积为平方米。
四、丙方须按甲方制定的自筹资金方案，在入住前交纳自
筹资金 元，且十年内房屋不得买卖。
五、丙方在实施易地扶贫搬迁过程中不得弄虚作假，冒名顶替，违反本协议。否则将不再享受易地扶贫搬迁等扶贫政策，并依法追究相应的法律责任。
六、本协议一经签订，甲乙丙三方必须严格遵守执行，双方未尽事宜，另行协议补充。本协议一式肆份，甲乙丙三方各执一份，县脱贫攻坚领导小组办公室一份。本协议书自三方签字盖章之日起生效。
甲方（公章）： 乙方（公章）： 法定代表人（签字）： 法定代表人（签字）：委托代理人（签字）： 丙方（签字、手印）：
协议签订时间： 年 月 日
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2014年移民局搬迁安置处工作总结
2014年，搬迁安置处在局党组的坚强领导以及分管领导的精心指导下，以深入贯彻党十八届三中全会精神为主线，以认真开展党的群众路线教育实践整改活动为引领，紧紧围绕局中心工作和处室年度目标任务，锐意进取，创新作为，加强自身建设，狠抓工作落实，截至11月底，圆满完成了年度工作各项目标任务。
一、不断深化制度建设成果，积极推进移民安置管理规范高效运行。狠抓制度建设的成果运用，认真贯彻落实湘政发〔2010〕９号文件、湘政办发〔2011〕78号文件以及《湖南市大中型水库移民安置规划设计技术评审工作管理暂行办法》等9个配套文件，加强了对各在建水库移民安置管理工作的全过程指导、督查，移民安置前期管理、实施管理和验收管理等工作节点得到进一步规范，移民安置管理有序、高效运行的模式逐渐形成。
1、强化前期指导和技术审查，进一步规范了移民安置前期管理工作。严格执行9个管理办法的规定和要求，以严格审查促技术达标，确保移民安置前期规划设计的深度和精度达到规程规范标准要求。一是依法依规开展移民安置前期工作审查审核工作。组织完成了XX县中州水电站、XX县乌巢河水库、XX县黄口堰水库扩建工程、XX县抽水蓄能电站、XX县郭家嘴调水工程移民安置实物调查细则的审查；完成了XX县芦江水库移民安置规划大纲审查；完成了XX县芦江水库、XX县元木山电站、XX县岩泊渡水电站移民安置规划和江XX县涔天河水库扩建工程移民安置实施规划的审核；完成了晒谷滩电站、XX县湘祁电站、XX县株溪口电站的移民安置规划调整报告的审核工作，组织启动了托口水电站移民安置概算调整工作；完成了株溪口电站移民安置遗留问题处理规划、五强溪水库非常防洪库容避险搬迁实施方案研究工作大纲的审查。参与了国家对莽山水库可研阶段咨询评估，配合水利部水规总院对涔天河灌区移民安置规划大纲、移民安置规划进行了审查，并参与了水电规划总院组织的平江抽水蓄能可行性研究报告、安化抽水蓄能移民安置预可研、五强溪水电站扩机预可研审查会和市发改委组织的桃源电站概算调整审查会。二是加强了指导帮带。召开涔天河水库扩建工程移民安置实施规划评审会前，我处先后2次组织力量深入涔天河水库库区进行调研，面对面了解移民安置意愿，积极指导和协调有关单位针对库区实际科学、依规编制移民安置实施规划；评审会后，先后召开1次督办会、2次调度会，及时跟踪实施规划修改进度，确保审查意见的有效落实。就XX县芦江、XX县黄口堰、XX县茶安等水库移民安置前期工作，向相关地方政府和项目法人进行了面对面指导，增强了其依法开展移民安置前期工作的意识和能力。
2、加大督查、指导力度，提升了移民安置实施管理效能。根据处室职能和监管协议赋予的职责，通过构建协调平台，建立健全督办考核机制，推动各项举措的落实，形成了积极的工作效应。一是加大督查力度，加快了移民安置进度。托口水库通过多次督查检查移民安置工作，于今年2月8日顺利实现235米高程下闸蓄水发电的目标，截至11月底，全部完成250米高程以下移民826人搬迁任务。长沙航电枢纽通过召开三市移民安置工作协调会，研究护岸和涵闸处理工程进度问题、布置2014年的工作；坚持每月组织业主、设计、监理等单位以及有关市县对库区涵闸处理和护岸工程建设情况进行督促检查，对发现的施工质量问题当场提出了整改要求，确保了进度和质量，库区共完成涵闸处理290处、库岸防护107段154.83公里，库区需施工的涵闸和护岸工程圆满完成市政府交办的工作任务，保障正常蓄水运行目标实现。涔天河扩建工程通过派出工作组常驻江XX县，实时跟踪督查涔天河扩建工程建设征地移民集中安置点建设进度，并指导协调XX市、江XX县扎实推进导截流移民安置工作，多次向市政府专题汇报了有关情况。目前6个集中安置点全部开工，花江、码市、小圩3个安置场坪全部完，四联安置点场坪完成90%，水口场坪完成26%，东田场坪完成5%，花江、码市、小圩、四联4个安置点已启动建房。土谷塘航电枢纽完成了坝区永久征地624亩、临时用地343亩以及19户78人移民拆迁安置任务；完成库区淹没永久征地6000亩，需搬迁安置的43户中已有3户已搬迁至新居、31户完成搬迁协议签订工作；完成13个乡镇76个村273个村民小组1909人的移民生产安置协议签订工作。白市、安江、桃源、长寨等水电站以及XX县白石洞水库在我处督促和指导下，均加快了移民搬迁安置工作的进度，其中，白市电站完成移民搬迁145人，湖南部分正常蓄水位300米高程以下的库底清理全部完成。我们还先后召开安江电站、晒北滩电站、株溪口电站、东坪电站、株洲航电移民安置工作协调会，就有关问题的处理与各方达成了一致意见。二是加强资金计划管理，规范了项目资金拨付和使用。审批下达了土谷塘航电枢纽、安江电站、长寨电站、高椅电站以及五强溪集镇防护工程2014年移民安置项目资金年度计划。审查和批复了托口水库2013年度汛资金和预备费以及安江、桃源水电站的预备费。完成了托口水电站28个专项工程的决算审计工作。配合资金处对土谷塘航电枢纽工程、安江、桃源电站等水库2013年预算内资金使用情况开展了绩效评估。三是强化措施保障，狠抓了安全度汛工作。下发《关于做好在建水库移民安置防汛度汛工作的通知》(湘移函〔2014〕39号)，督促指导地方政府与项目法人及时提交相关防汛度汛预案等相关资料，确保了2014年相关在建水库的移民度汛安全。多次组织对托口、安江、安江、长寨、高椅电站和长沙枢纽、土谷塘枢纽桃源电站、桂阳桃源水库、沤菜水库等在建水库移民安置防洪度汛情况进行了检查指导。参与了三板溪、白市、托口流域梯级防汛调度方案的审查会。
3、严格验收标准和程序，强化了验收管理工作。严格按照《湖南市大中型水库移民安置验收管理暂行办法》（湘移发〔2013〕5号）要求，在督促地方认真履行自验、初验程序的基础上，严格验收标准，精心组织终验工作。先后完成了XX县长潭河电站、XX县晒谷滩电站、XX县湘祁电站、太洲电站移民安置竣工验收，组织了安江电站工程移民安置竣工验收初验工作；完成了托口电站235米高程和白市电站、高椅电站、XX县五里牌电站、金洞区晒北滩电站、XX县桃源电站、靖州县金麦水库、XX县沤菜水库正常蓄水位及库底清理移民安置阶段验收；组织了对安江电站3个500万元以上农田防护工程竣工验收。对皂市水库、株溪口电站移民安置验收工作完成情况进行了督促检查。
二、不断夯实基础工作，三峡移民安稳致富工作和移民安置业务水平不断深化。
坚持把调查研究、业务资料整编、档案管理、信息化管理和信访维稳作为处室基础性工作抓好抓实抓出成效，促进处室效能提升，有力推动了三峡移民安稳致富和移民安置业务水平的提升。
1、深入调查研究，不断提高业务水平。在局分管领导的带领下，我处组织人员深入开展移民安置工作理论研究和探索。先后完成了大中型水利水电工程建设征地补偿重建“三原”原则的依循与拓展、水利水电工程“同地同价同税率”、水库移民安置城镇化等三个课题的研究工作。组织编审了61篇移民安置论文，编印了《水库移民安置工作研究文集》；收集整理了10座水库的移民安置协议和实施管理办法，编印成《水库移民安置实施管理办法和协议》，以指导市县移民部门更加规范、高效地开展移民安置工作。
2、强化信息、档案管理，认真做好维稳工作。一是加强信息化平台建设。认真落实了网上办公、行政审批政务公开等有关规定，对移民安置相关政策、信息及时进行了更新。二是狠抓了移民安置档案管理工作。组织对移民条例实施（2006年）以来的93座新建水库工程技术档案及三峡移民档案进行了全面清理，共整理档案1278盒6340件、蓝图1300多张，使我市大中型水库移民安置档案管理工作从此走上正规。三是认真做好维稳工作。及时完成了张高丽副总理关于皂市水库移民有关问题的重要批示、国家发改委和市政府领导交办的关于陈建教代表反映皂市水库资金缺口问题以及7件人大代表建议和政协委员提案的答复办理工作，答复率、满意率均达到100%。积极配合法规处深入XX县就长潭河水库移民安基政上访一事进行了现场办公，通过协商调处，依法依规化解了矛盾。
3、精心组织三峡移民安置验收，强力推进三峡安稳致富工作。为认真贯彻落实市政府领导重要批示精神，深化三峡移民安稳致富工作成效。一是严密组织三峡移民安置竣工验收工作。及时向市政府领导汇报了国务院长江三峡工程整体竣工验收委员会移民工程验收组第一次全体会议精神，根据市政府领导指示，结合我市实际制定下发了《湖南市三峡移民安置竣工验收工作计划》，成立了市级初验工作领导小组，并召开全市三峡移民安置竣工验收工作会议进行了动员部署和培训。8月下旬，配合水利部移民局开展了三峡工程建设外迁移民第三方独立评估调研。10月底，组织对各市验收工作开展情况进行督查和指导，确保了验收工作的有序推进。二是扎实开展三峡移民安稳致富整改工作。遵照市政府领导在我局三峡移民安稳致富工作调研报告上的重要批示精神，向接收安置政府组迁三峡移民的8市21县下发了《关于扎实做好三峡移民安稳致富整改工作的通知》，并在全市三峡移民安置竣工验收工作会议上提出了加快整改落实进度的要求。10月底，结合验收工作督查，重点抽查了8个县（市、区）整改项目的落实情况。各地行动迅速，对本地三峡移民安稳致富工作存在的突出问题认真研究并制定了整改措施和分年实施计划。据初步统计，各地整改项目分基础设施建设、移民脱贫致富、环境容量改善、移民权证办理等4大类，分3年整改到位。今年安排了97个帮扶项目，其中，46个项目已纳入今年600元以内后扶年度计划、51个项目纳入了今年600元以外后扶年度计划，并抓紧组织实施。
推荐第10篇：易地扶贫搬迁安置协议
湘阴县易地扶贫搬迁安置
协 议 书
甲方: 乡（镇）人民政府 （以下简称甲方）
乙方:户主
，身份证号： （以下简称乙方）
家庭住址： 村 组
根据《湖南省“十三五”时期易地扶贫搬迁实施意见》（湘发改西开﹝2016﹞39号）文件及《湘阴县易地扶贫搬迁工程实施方案》的要求，按照村民自愿和政府引导相结合、国家扶持与村民自力更生相结合的原则，经甲、乙双方共同协商，签订如下协议：
一、甲方责任与义务
1、认真宣传贯彻执行国家、省、市实施易地扶贫搬迁工作的要求，切实履行工作职责，严格遵循政策法规，规范执行项目管理办法。
2、甲方根据乙方选择 安置的方式（集中安置：统规统建、统规自建、政府保障房），（分散安置：自建新房、购新房、购二手房），严格按照国家政策补助标准向乙方发放建（购）房补助资金，金额以建档立卡认定人数为准。
二、乙方责任与义务
1、乙方自愿选择 的方式（集中安置：统规统建、统规自建、政府保障房）、（分散安置：自建新房、购新房、购二手房），从 搬迁到 ，计划从 年 月开始实施搬迁， 年 月完成搬迁 。
2、乙方在自愿选址原则的基础上需经相关部门核准后确定安置地点。
3、乙方在房屋建设过程中所需工、料、机产生的费用由乙方自行解决，涉及的税费及其他费用由乙方按照相关政策规定缴纳。
1
4、乙方原有房屋属于分散安置对象的，须在领取易地扶贫搬迁建房补助费的70%后3个月内自行拆除，属于集中安置对象的须先拆后搬，逾期不予拆除的，由房屋所在地乡（镇）人民政府通过法律途径解决，并扣发余下的30%建房补助款，原有宅基地必须交（乡）镇人民政府统一管理，不得再建房屋，也不得出售、出租或赠与他人。山林、田土等生产资源仍按原承包方式不变。
5、乙方在项目竣工（购房）后，须及时提供相关资料（新房照片，购房的须提供购房房产证），以便项目验收。
三、其他事项
1、项目实施后，甲方按规定的程序和标准付款给乙方，乙方不得再向上级政府和相关部门提出其它诉求或经济补偿。
2、乙方在易地扶贫搬迁安置后，不得返迁。通过易地扶贫搬迁安置项目所新建的住房（或城镇所购置商品房）十年内不得转让或出售，否则须全额退还该项目补助资金。
3、乙方须按进度计划开工、完工。如因乙方原因影响县易地扶贫搬迁安置项目进度和验收，将取消分配到户的建房（购房）补助资金。
4、未尽事宜，甲乙双方另行商议解决。
本协议从签字之日起生效，协议一式四份，甲、乙双方各执一份，县扶贫开发办、易地扶贫搬迁部门各执一份。
甲方负责人： 乙方负责人：
（签字盖章） （签字盖章）
年
月 日
第11篇：优抚安置工作汇报
优抚安置工作汇报
近年来，工委、管委始终坚持把优抚工作作为落实“三个代表”重要思想的具体实践来抓，与争创双拥模范区、推进社区建设、深化社区服务、完善社区救助体系等工作紧密结合；始终坚持把贯彻落实优抚政策作为维护社会稳定的重要内容，给予高度重视。优抚工作取得了一定的成绩，主要体现在“四到位一确保”，即政策到位、款物到位、发放到位、服务到位，确保优抚对象的权益得到维护。
一、落实优抚政策，强化优抚保障体系
优抚对象是一个特殊的群体，他们为中国人民解放事业作出了巨大的牺牲，是国家的有功之臣，不同于一般社会保障对象。针对我区优抚对象面广量大的特点，我们从维护稳定、促进和谐的大局出发，坚持政府主导，认真贯彻落实优抚政策，强化优抚保障，实现了五个百分百，即优抚政策落实率百分百，义务兵家属优待金按标准发放率百分百，符合最低生活保障条件的优抚对象纳入率百分百，符合条件的优抚对象办理住院医疗保险率百分百，
二、动真情、办实事，努力为优抚对象排忧解难
优抚工作面广量大，我们在认真贯彻落实各项优抚政策的同时，更注重动真情，办实事，为优抚对象排忧解难，切实改善和提高优抚对象的生活水平。一是提高了定抚定补优抚对象的生活补助。每年的“八一”、春节期间，区四大班子领导亲自上门走访慰问重点优抚对象。四是做好基础工作，做到优抚对象情况“一口清”。针对我区优抚对象多等特点，我们要求各民政所要经常入户，及时掌握优抚对象情况变化。
三、优抚经费管理规范化
我区对优抚经费的管理使用做到“三个到位”：一是执行政策、经费到位。财政局把优抚资金列入每年的财政预算，并及时按国家和省、市、区财政配套比例要求进行拨付。二是严格审批、发放到位。对享受定抚定补的优抚对象、享受伤残抚恤金的革命伤残人员严格按照上级部门下发的文件标准分类造册，经区财政审核，实行社会化发放。对城镇义务兵家属优待金和自谋职业一次性经济补助金等一次性发放数额较大的，为避免差错均以社会化发放形式发放，确保准确无误。三是加强管理，措施到位。区民政局严格按照财务管理规定，把优抚资金列入专项管理，做到专款专用，严格审批发放手续。我局每年对优抚经费的发放情况进行检查，多年来全区从未发现优抚经费被挪用、拖欠、截留、挤占等问题。
四、认真做好信访、来访接待工作
认真落实首问负责制，做好每一位优抚对象的信访、来访接待工作，做到热情、耐心，有问必答，不推诿，不塞责。对信访、来访，严格按照信访条例的规定执行，能当场给予答复的我们都当场给予了答复，不能当场给予答复的，我们都在进行认真的调查后给予书面答复。
五、工作中遇到的问题及建议
虽然优抚安置工作成绩显著，但是在工作中还存在着一系列问题。
1、法律法规体系的不完善
虽然各省、市制定下发了优抚双拥等有关方面的政策法规，但是与现在的社会发展的现实 情况有点脱节，与当前社会生活中的其他改革政策不配套，缺乏操作性，没有规范约束作用，导致我们在执行过程中困难不断出现。比如退休两参人员的优抚待遇问题，一直都是不稳定因素的焦点问题，经常会有人因此到处上访，给我们的稳定工作造成了很大压力；我们也经常向上级主管部门反映此问题，以谋求最佳的解决方法。但是有些涉军人员对我们的工作不理解，甚至于说我们曲解文件精神，不为他们争取利益。
2、优抚工作水平有待进一步提高
优抚对象医疗难问题依旧突出。“住院住不起，费用垫不起，药物发票报不了”的问题成为当前优抚对象，尤其是“三老”人员最为关心的问题之一。现在部分优抚对象家庭状况不太好，加上年老多病，且长年吃药，所以大额的医药费给他们带来很大的经济压力，使得优抚对象医疗难的问题一直存在。在解决他们医疗难的问题上，我们坚持以相关文件为依据，尽可能的解决他们的实际困难。
3、以优抚对象为本的工作需要加强
优抚工作就是为优抚对象无条件服务的，坚决杜绝吃拿卡要等情况出现。在平时的工作中我们和优抚对象建立了深厚的感情，所以有些优抚对象来科里办事、咨询政策时会拿来一些像瓜子、饮料等零食，以前我们都是半推半就，以后要在不伤害优抚对象感情的前提下，委婉拒绝，杜绝这种情况再次发生。
4、涉军稳定工作
涉军稳定工作是全区稳定的重点工作，因我区涉军人员基数大，重点上访人员多，所以给我们的稳定工作造成了很大压力。今年涉军人员仅进京上访就达*次之多，以后我们要加强与上下级部门之间的联系，加大涉军稳定工作力度，防止类似事件再次发生。
第12篇：安置帮教工作汇报
宝山区司法局安置帮教工作情况汇报
一、安置帮教工作基本情况年初以来，我区的安置帮教工作在区委、区政府的领导下，在市局的关心和重视下，在方方面面共同参与和互相配合下，取得了良好的成效，安置帮教工作汇报。目前，全区共有两放人员263人。其中,刑满释放人员254人，解除劳教人员9人,帮教率达100%，安置率达95%以上，重新犯罪率低于2%，有效地维护了社会稳定，促进了经济发展。(一)坚持组织协调一体化，着力夯实工作基础
1、建立组织网络。成立了以区委常委、区政法委书记为组长，区人大常委会副主任，区政府副区长以及区政协副主席为副组长的安置帮教工作领导小组，小组成员由宣传部、司法局、综治办、信访局、法院、检察院、公安分局、民政局、财政局、工会等职能部门抽调组成，并下设办公室，办公室设在区司法局。同时，明确了各成员单位的工作职责，从而形成了区、镇（街道）、村(社区)三级网络。目前，全区共建立了安置帮教工作领导小组13个，配备专兼职人员324名。为全区搞好安置帮教工作奠定了良好的组织保证。
2、健全工作制度。为了使安置帮教工作逐步纳入制度化、规范化的轨道，我们制定了落实安置帮教的工作制度。即：报到登记制、档案管理制、了解考察制、例会分析制度、信息情况报告制。
3、深入开展对刑释解教人员的重点排查工作。每年都要对回籍的刑释解教人员进行一次全面排查，摸清基本情况，对有重新违法犯罪倾向的人员列入重点帮教对象，由司法所、派出所、村(社区)干部组成帮教小组，进行重点帮教，落实帮控措施。同时，每年对刑释解教人员重新违法犯罪情况开展调查研究、总结经验、分析对策，以便对今后的工作进行指导。(二)坚持帮助教育科学化，着力提高帮教质量
1、帮教工作社会化。根据上级部门要求，建立刑释解教人员安置帮教志愿者队伍，把热心社区帮教安置工作的离退休党员、干部等组织成帮教安置志愿者队伍，积极开展“一帮一”、“二帮一”和重点对象“多帮一”的结对帮教活动。
2、加强思想教育工作。实行司法所长对刑释解教人员首次谈话制度。为使其顺利渡过从“大墙里”走向社会的适应期，减少重新违法犯罪，在全区范围内对刑释解教人员实行司法所长首次谈话制度。对他们及时宣传党的方针、政策，帮助他们重新树立人生奋斗目标，鼓励、帮扶他们重新就业或引导自主创业。平时注重了解其生活近况，对确有困难的及时给予救助，工作汇报《安置帮教工作汇报》。通过对刑释解教人员定期的走访、谈心、慰问，使他们切实感受到党、政府和社会的关怀，消除他们的顾虑，从而也消除了社会不安定因素隐患。(三)坚持就业安置市场化，着力拓宽安置渠道充分发挥各种安置渠道的作用，拓宽安置面：引导、扶持刑释解教人员自谋职业，经有关安置帮教小组联系协调，尽量给予一定的优惠照顾；帮助回籍务农的刑释解教人员落实责任田；创办过渡性安置基地。积极帮助刑释解教人员就业，并对他们进行帮教和管理，无一个重新犯罪的；对无劳动能力，无生活来源，无法维持基本生活的刑释解教人员，与民政部门联系给予社会救济，对符合享受最低生活标准的给予解决低保金。
二、存在的问题依照中央综治委等六部委《关于做好释放解教人员的安置帮教工作的意见》，近几年来的安置帮教工作取得了一定的成效，但仍然存在着许多问题和薄弱环节。主要表现在：(一)衔接管理难。刑释解教人员的衔接管理包括监狱、劳教所与其原籍街道、司法所、公安派出所等有关部门的衔接等，环节较多，必须做到环环紧扣，而目前对刑释解教人员的衔接管理仍处在逐步磨合和完善的阶段，加上刑释解教人员外出务工经商增多，以及旧城改造、人户分离现象严重等原因，要做到不脱管、不漏管难度极大。(二)安置帮教工作缺乏足够的思想认识和社会大气候。在社会主义市场经济大潮中，人们的视角往往只盯在经济工作上，肩上承担的压力大，对安置帮教工作没有引起足够的重视，有的部门认为帮教机构设在司法行政部门，就由司法行政部门去管，放弃了自己应尽的职能和政治责任，形成了一个部门唱独角戏的局面。(三)刑释解教人员就业安置难。刑释解教人员一般都是青少年，他们犯罪时多数是待业或无业人员。当前企业改制、下岗待业职工增多，其本身再就业也存在困难，而作为原来就是待业或无业人员的刑释解教人员，安置工作就更难了。社会对刑释解教人员就业的安置心理承受有限。其一，这类人员始终被怀疑是否改造好了，安置他们会不会成为包袱；其二，下岗待业的人员尚未安置，还优先安置刑释解教人员，岂不是遵纪守法的人反不如违法乱纪的人。正是由于上述种种的原因，刑释解教人员回籍后工作安置难是普遍现象。这些人一旦工作得不到妥善安置，没有生活出路，游手好闲，有可能影响社会治安，甚至走向重新犯罪的道路。
三、具体对策
1、要解决一个认识问题。只有党政领导和社会各界充分认识到安置帮教工作的重要性和必要性，增强责任感和使命感，安置帮教各项工作的开展才有可能。各级党委政府必须以坚持科学发展观指导，紧紧围绕预防、减少重新犯罪，维护社会稳定，充分认识做好安置帮教工作是落实综合治理的有效措施，是维护社会稳定的重要手段，增强紧迫感、责任感和使命感，从维护稳定的战略高度，切实做好刑释解教人员的安置帮教工作。
2、要突出两项重点工作。两项重点工作是指安置和帮教工作。这是工作的内涵和目标，必须规范有关职能部门的职责分工、落实责任、规范管理。同时，要处理好安置和帮教的关系，不能只重帮教而轻安置，更不能重安置而轻帮教。
3、要做到三项措施到位。一是组织建设要到位。着重抓好指挥协调、部门配合、建章立制、检查落实和考核奖惩等工作，落实责任制、建立健全区、街道(镇)村(居)企事业单位三级安置帮教工作网络。二是队伍建设要到位。这里的“队伍”是指综治办、司法、公安、工商、财政等主体的专业化队伍，街道(镇)村(居)干部、共、青、妇、社会各界组成的群众性组织。三是经费要到位，这是开展安置帮教工作的基础条件。
4、强化措施，切实提高帮教的实际效果。刑释解教人员的文化水平，知识结构，性格脾气，追求目标及对生活的欲望，悔改的心态、决心、行为等不同，必须搞清对象的实际情况，做到底数清，情况明，在此基础上采取多种形式实行分层次管理。
5、建立信息网络系统，加强对归正人员安置帮教工作的管理。当今社会正处于信息高速发展时代，计算机应用十分普遍，要利用现代科技手段，建立刑释解教人员帮教安置管理数据库，并组建网络，便于查询。使其出监所前，住地安置帮教组织机构能够全面掌握情况，在他出监所时，及时衔接上，有针对性落实帮教措施，及时掌握他们的现状，行动去向，减少漏管失控。每年，对他们开展一次全面调查摸底，并将情况输入信息系统。
6、开展综合治理，实行齐抓共管。综合治理是解决社会治安问题的根本出路，也是预防和减少违法犯罪以及刑释解教人员重新违法犯罪的重要手段。有效地预防和减少违法犯罪和重新犯罪，单靠某个部门是不够的，必须依靠各部门的齐抓共管，综合运用多种手段在“打击、防范、教育、管理、改造”等方面狠下功夫，达到标本兼治的目的。要把安置率、帮教率和减少重新犯罪率作为考核的重要指标，把安置帮教工作作为综治政绩的主要内容，实行一票否决，并同年度考核和奖金挂钩。在就业安置、救济补助方面要与其他公民一视同仁，不得歧视。只有这样，才能有效预防重新犯罪，维护社会稳定。
第13篇：安置帮教工作汇报
xx县刑释解教人员安置帮教工作开展情况
xx县安置帮教工作自开展以来，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，积极参与“平安xx”建设，紧紧围绕如何加强和规范刑释解教人员帮教安置工作，致力于预防和减少重新违法犯罪，为维护社会治安稳定起到积极作用。我们的主要做法是：
一、加强组织领导，建立健全网络
切实加强安置帮教办公室的建设，充分发挥其组织、协调、指导等职能，以各镇（乡）以司法所为依托，建立健全镇、乡安置帮教工作机构，形成县、镇、村（社区）三级帮教网络。完善工作制度，先后健全了包括报到登记、回访谈心、例会分析、目标管理、工作考评等一系列工作制度。
二、突出工作重点，紧抓三个环节
（一）抓好衔接管控环节
一是做好排查梳理。每年年初开展一次集中排查，查明情况，摸清底数，掌握去向；每季度进行一次全面排查，将上季度回归社会的刑释解教人员及时纳入管控范围。对去向不明、人户分离、情况不清的本地籍刑释解教人员，依靠当地基层组织和群众提供线索，协助排查，确保无漏管失控。
二是做好档案管理。建立健全全县刑释解教人员档案库，做到一人一档，建档率达100%。对刑释解教人员的基本情况以及年龄结构、
文化层次和犯罪类型、回归社会后的工作、生活、现实表现逐人登记造册，准确掌握刑释解教人员的情况和动态。对青少年和有重新违法犯罪倾向的刑释解教人员专门登记造册，重点掌握动态情况，加强帮教管理。
三是做好分级管理。根据刑释解教人员的犯罪类型、现实表现、危害程度和家庭背景等因素，进行综合分析评估，将刑释解教对象确定为重点管控类、一般帮教类、重点帮扶类三种类型。重点管理对象细分为三类，一类是思想不稳定、有重新违法犯罪倾向的帮教对象，对他们进行跟踪式管理，通过各种渠道掌握其生活轨迹，及时沟通了解其困难，做好思想转化工作；二类是无经济来源、生活困难的帮教对象，通过与民政等职能部门的工作联动，多方配合，协调解决基本生存问题；三类是思想悲观、情绪低落的帮教对象，坚持以心理疏导为主，做到安身暖心，帮助其解开心结。
（二）抓好帮扶安置环节
一是多渠道开展帮扶活动。对农村籍刑释解教人员，以就地安置为主，鼓励其从事农业生产，帮助做到自食其力。对城镇籍刑释解教人员千方百计帮助他们解决生活出路，争取自谋职业。同时，每年年底县局分管领导带领县安帮办、乡镇司法所负责人开展慰问送温暖活动，帮助特困人员安度春节。
二是加强安置基地建设。利用社会公益性岗位资源，联合相关部门建立过渡安置基地，为刑释解教人员协调解决部分劳动就业岗位，进行救济性安置。目前，我县建有安置帮教基地12家，长期固定安
置刑释解教人员12人，临时安置人员46人。
（三）抓好教育管理环节
首先，充分运用报刊、电视、广播等大众传播媒介，大力营造良好的社会氛围，引导广大干部群众和社会各界正确对待刑释解教人员，消除歧视和偏见。发动社会各方力量参与安置帮教工作，积极动员离退休干部职工等以志愿者的身份，通过“一助一”、“多助一”等形式，参与对刑释解教人员的帮教工作，确保其顺利回归社会。
三、建立长效管理，扩大帮扶效果
一是将帮教工作向监所延伸。积极与监狱联系，从源头掌握安置帮教人员信息。积极开展探监帮教和用功招聘活动，分别与浙江省第四监狱、浙江省第六监狱、浙江省女子监狱等签订联合帮教协议，拓展延伸帮教和超前帮教工作，进一步提高帮教效果；二是加强帮教成员单位的相互联系。司法所一方面加强与公安派出所的相互联系，另一方面深入各村、社区了解刑释解教人员的现实表现，及时调整管控措施，避免托管漏管失控；三是树立典型，激励刑释解教人员自强自立；四是推进安置帮教工作信息化管理。进一步改善信息化办公设备，全县所有乡镇均已安装全国刑满释放解除劳教人员安置帮教工作管理软件，刑释解教人员信息系统运行正常，刑释解教人员信息核查率达到100%。
第14篇：优抚安置工作汇报
优抚安置工作汇报
近年来，县委、县政府始终坚持把优抚工作作为落实“三个代表”重要思想的具体实践来抓，与争创双拥模范区、推进社区建设、深化社区服务、完善社区救助体系等工作紧密结合；始终坚持把贯彻落实优抚政策作为维护社会稳定的重要内容，给予高度重视。优抚工作取得了一定的成绩，主要体现在“四到位一确保”，即政策到位、款物到位、发放到位、服务到位，确保优抚对象的权益得到维护。
一、落实优抚政策，强化优抚保障体系
优抚对象是一个特殊的群体，他们为中国人民解放事业作出了巨大的牺牲，是国家的有功之臣，不同于一般社会保障对象。针对我镇优抚对象面广量大的特点，我们从维护稳定、促进和谐的大局出发，坚持政府主导，认真贯彻落实优抚政策，强化优抚保障，实现了五个百分百，即优抚政策落实率百分百，城市和农村义务兵家属优待金按标准发放率百分百，符合最低生活保障条件的优抚对象纳入率百分百，符合条件的优抚对象办理住院医疗保险率百分百，
（一）认真落实优抚政策,规范优抚审批程序
近年来，为认真落实优抚对象自然增长机制，我们每年都提前与镇财政所协调，确保了各项抚恤经费及时足额到位。对符合享受定期抚恤、定期补助的人员，我们严把程序审批关，通过个人申请、村、居委会调查、乡镇审核、民政局审批，使享受抚恤补助人员审批制度规范化。
二、动真情、办实事，努力为优抚对象排忧解难
优抚工作面广量大，我们在认真贯彻落实各项优抚政策的同时，更注重动真情，办实事，为优抚对象排忧解难，切实改善和提高优抚对象的生活水平。一是提高了定抚定补优抚对象的生活补助。2006年我们对全区享受定抚定补的重点优抚对象进行了普遍的调查摸底，了解到他们大部分年老体弱，家庭经济状况不好，按照当时的定期抚恤补助标准，平均每人每月只有19xxxx，而当时南京城镇最低生活保障标准已达20xxxx。我们及时将调查摸底情况向区政府作了专题汇报，经区长办公会研究决定，从2006年起，凡享受定抚定补的重点优抚对象，每人每年增加100xxxx的生活补助费，并将生活补助费、大重病医疗补助费、节日慰问费等共计2xxxx元列入每年的财政经费预算，保障优抚对象的生活水平高于当地人均生活水平。每年的四大节日，区四套领导班子亲自上门走访慰问重点优抚对象，并和重点优抚对象结对帮扶。二是不断深化“爱心献功臣”行动。近年来我们除了全市性组织的“爱心送下乡”活动外，我区军休一所与溧水县在乡老复员军人高书文结队帮扶老兵帮老兵，每年定期上门看望慰问。去年四月，当他们得知高书文修善房屋需要资金时，主动捐款4千元，在所领导的带领下送到高书文手中，受到了当地群众的高度赞扬。六个军休所分别与我区xxxx街道的重点优抚对象结对帮扶，定期上门看望，及时帮助优抚对象解决困难。红山街道社区的军人家庭服务站与重点优抚对象签订了双保协议书（保障优抚对象生活、抚恤和优待，保护优抚对象的合法权益）并提出了“你儿报效祖国，我为你儿尽孝”的帮扶行动口号，针对优抚对象生活中存在的困难，在
力所能及的范围内，为优抚对象提供及时周到的服务。三是政府买单为75岁以上的重点优抚对象购买居家养老服务。我局对全区重点优抚对象的家庭及生活状况进行了普遍摸底，他们中大部分与儿女分居、年老体弱，有的还重病缠身，生活自理困难。除节假日儿女能上门看望外，日常起居无人照顾。针对这些情况，为提高重点优抚对象的生活质量，我局利用万家帮居家养老服务平台，按照“社区养老居家化，居家养老社会化”的服务思路，为3xxxx75岁以上的享受定抚定补的重点优抚对象提供生活照料、医疗康复、文体娱乐、安全保障、精神慰藉“五位一体”的养老服务。四是做好基础工作，做到优抚对象情况“一口清”。针对我区优抚对象多等特点，为使我区优抚安置工作更加规范，我局下发了玄民字（2006）18号文《玄武区无军籍退休退职职工、各类优抚对象服务管理暂行办法》，文件要求各街道对本辖区的优抚对象自然情况要做到了如指掌，并作为考核内容。2006年在后宰门街道烈属王桂兰老人100岁生日那天，我们与老龄委、妇联一起为老人过了百岁生日，家人和邻居都非常感动，感谢政府对他们得关心和帮助。
三、优抚经费管理规范化
我区对优抚经费的管理使用做到“三个到位”：一是执行政策、经费到位。财政局把优抚资金列入每年的财政预算，并及时按国家和省、市、区财政配套比例要求进行拨付。二是严格审批、发放到位。对享受定抚定补的优抚对象、享受伤残抚恤金的革命伤残人员严格按照上级部门下发的文件标准分类造册，经区财政审核，实行“一卡制”，
由街道逐月通过银行个人帐户下发到本人。对城镇义务兵家属优待金、农村义务兵家属优待金、退役士兵待安置期间生活费和自谋职业一次性经济补助金等一次性发放数额较大的，为避免差错均由我局与银行协调，以存折或卡的形式统一发放，确保准确无误。三是加强管理，措施到位。区民政局严格按照财务管理规定，把优抚资金列入专项管理，做到专款专用，各街道严格审批发放手续。我局每年对优抚经费的发放情况进行检查，多年来全区从未发现优抚经费被挪用、拖欠、截留、挤占等问题。
四、认真做好信访、来访接待工作
认真落实首问负责制，做好每一位优抚对象的信访、来访接待工作，做到热情、耐心，有问必答，不推诿，不塞责。对信访、来访，严格按照信访条例的规定执行，能当场给予答复的我们都当场给予了答复，不能当场给予答复的，我们都在进行认真的调查后给予书面答复。如：有一位81岁的老奶奶聂善娟多次来访，要求落实在乡老复员军人的政策待遇，可提供的材料不齐全，我们对她儿子进行了解释，并将需补充的材料告诉他，可是由于年代太久，很多材料他们都无法提供，为了不让该享受政策的人没有享受，也不让不该享受政策的人享受政策，做到不错，先后到聂善娟老人家三次与老人进行交流，了解当时的情况，并多次分别到江宁方山街道淮原村委会，下关区民政局（聂善娟曾在下关区居住，并要求落实政策），浙江杭州（聂善娟提供的证人方志刚）进行了调查访问，通过调查我们认为聂善娟同志的新四军身份不能确认，不能为其落实在乡老复员军人的政策，并给
予了书面答复。再如：后宰门街道的王金明同志多次信访，要求恢复其伤残军人身份，但在多次信访中提供的材料全部是复印件，有涂改现象，且相互矛盾，我们到其单位调阅档案，档案中无原始评残档案记载，我们多次上门做解释工作，让其提供原始材料和其他有力的相关证据，可他始终不能提供，并说如果需要其他材料，应由组织出面调查，为此我们信函其当时住院的一七一医院医务处，请他们帮助调阅当时的住院病历记载，是否符合评残条件。一七一医院通过调阅档案，回函显示王金明同志是因为风湿性关节炎、慢性胃炎住院，不符合评残条件。我们通过信访局给予了书面答复。
五、工作中遇到的问题及建议
新条例下发后在具体执行过程中，我们感到总体是比较好的，明确了部队和地方政府的职责，对优抚工作提出了更高的要求，但也遇到了一些问题，最突出的是经常接待企业的特别是破产、倒闭和改制单位在职或退休的1-6级伤残军人来访，主要反映的是医疗待遇得不到保障，大部分人都有医疗费用没有及时得到报销的情况，多的甚至有上万元医药费没有报销，影响了这部分人的生活质量，也成了社会的不稳定因素。
第15篇：拆迁安置工作汇报
拆迁安置工作汇报
拆迁安置工作
我局在区工委、管委会的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，坚持以市委提出的“三更要求”为行为准则，认真落实民本岳阳的执政和发展理念，本着“拆迁一处、造福一片、稳定一方”的工作原则，遵循“谈妥一户、签订一户、补偿一户、安置一户”的工作方法，严格按照法律法规要求，快速高效搞好拆迁工作，积极妥善完成安置任务。现将主要工作情况汇报如下：
一、基本情况
今年，我区成功升级为国家级经济技术开发区，在市委、市政府提出的“城市大东扩、产业大发展”的发展目标指引下，在全区抛起了新一轮大规模城市建设热潮。对我局来讲，压力和挑战前所未有，领导要求高，群众期望大，而人手缺、时间紧、资金少、任务重又是我局无法回避的现实问题。面对复杂局面，拆迁安置事务管理局全体工作人员心往一处想，劲往一处使，从容面对，出色完成了拆迁安置的各项工作。共启动、完成工程建设项目个，共投入资金亿元；共开发征用土地多亩，累计拆除房屋约万平方米，拆迁群众户。创造了“高效、快速、和谐、安全”四大亮点。
二、具体做法：
、加强领导，强化学习，固拆迁安置之本。我局拆迁安置工作点多、线长、面广，牵涉的人员多，涉及的利益大，情况错综复杂。特别是今年，我局“四大还建小区”齐头并进，相继开工，没有强有力的领导组织作保障，没有丰厚的专业知识作支撑，工作很难开展。我局党组一班人审时度势，果断采取如下措施：一是细化任务，强化责任。按照“一个项目、一位领导、一种模式”的工作思路，由一位局级领导联系一个具体项目，对该项目的拆迁安置全权负责，强化责任，做到“谁主管，谁负责”，“谁出问题，追究谁”。二是抓学习，重实践。今年来，我们采取上党课，观看警示片等方式先后组织政治理论学习12次，党员干部共写学习笔记、学习心得100多万字，参加“五创提质”执勤次。与此同时，我们先后6次由分管业务的副局长讲业务知识课，通过学习，工作人员的综合素质明显提高，工作能力明显增强。三是转作风，树形象。拆迁安置涉及到群众的直接利益，是群众最关心、最实际、最容易引发各种矛盾焦点问题。拆迁安置工作的好坏，体现了政府部门工作作风的好坏和工作水平的高低。在拆迁安置工作中，我局领导干部带头深入一线、带头接受监督、带头发扬民主、带头廉洁自律，所有工作人员牢记“五心”，即在接待群众咨询热心；调查补偿情况细心；听取群众意见耐心；核实安置补偿标准公心；善后安置 关心。真正做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用。
、多渠道沟通，多方位宣传，夯拆迁安置之基。拆迁安置工作政策性强，市场影响大，加大有关法律、法规和政策的宣传力度，引导群众正确认识和掌握拆迁安置工作有关政策，正确对待拆迁安置中的矛盾和问题十分必要。在工作中，我局注重多途径、多形式、多方位做好有关政策法律和宣传工作和拆迁户的思想工作。一是召开动员大会，进行全面宣传。今年，我局共召开动员大会次，发放宣传资料份，挂宣传横幅条，加强沟通，促进了解，让情、理、法永驻群众心中，为顺利拆迁安置打下良好的基础。二是发挥村组党员和干部的幅射作用，实施借力宣传。榜样的力量是无穷的，各村组、居委会的领导干部更是拆迁安置宣传的生力军。发挥村组党员和干部的幅射作用，实施借力宣传，是我们做好宣传工作的一大法宝。如：我们请八字门居委会的，他晓之以理、动之以情、导之以行对附近的群众进行政策宣传，这些拆迁户很快消除了怨愤，顺利进行了拆迁。同时，基层党员干部发现和提出的问题，一般来讲是有苗头性和倾向性的，我们总是有针对性地加以认真负责地解释和说明。让他们做到心顺、气顺。这样我们的拆迁安置工作才能顺。三是有针对性的上门，做好重点宣传。由于拆迁范围广、拆迁政策多、群众素质参差不齐，上门做好重点宣传工作是相当有必要的。今年我们共登门宣传、劝解次，及时做好拆迁安置相关 法律政策的宣传工作。虽然有相当多群众对拆迁安置工作人员冷眼相看、冷语相待，甚至于有的群众还恐言相吓，但是我们的干部职工始终保持热心、细心、耐心、公心、关心，精诚所至，得到广大群众的理解和支持，许多矛盾都得到预防和解决。
3、依法办事，阳光操作，增拆迁安置之效。拆迁安置工作事关每一位拆迁群众的切身利益，稍有不慎，就会引起矛盾，造成不稳定因素，只有严格依法律办事，才能将矛盾消除在萌萌芽状态。一是坚持公开、公平、公正的原则，以公开促公正，以公平保稳定。在拆迁安置补偿过程中，我们把征用地批准机关、批准文号和征用土地用途、范围、面积、补偿依据以及安置办法全部予以公告。接受被拆迁地群众的监督，同时成立核查组，对群众提出的异议进行复核调查，对存在的问题进行纠正，确保拆迁安置工作在公平、公正、公开的原则下进行，最大限度地减少因拆迁安置不公而引发矛盾。二是坚持做到不贪、不占、不挪、不索，阳光拆迁，阳光安置。坚决查处擅自实施拆迁、转让拆迁业务、无资质拆房等违法行为，加强监管，坚决杜绝那种对违法行为“视而不见、见而不查、查而不处、处而不严”的现象。同时，为了加强成本控制，实施工程项目预算与工程审计分离原则，严格实施招投标制度，确保每一分钱用得清清楚楚、每一分钱用得干干净净；为确保工程质量，我局严格要求施工 单位按照设计和现行规范组织施工，配合监理部门对工程质量采取旁站、巡视及平行检查的形式监督管理。及时召开工程例会和质量安全专题会。今年来，我局共联系监理部门召开监理会52次、专题会议24次，下发监理通知单74份，参与取样566次。优质、安全、高效完成了全年的拆迁安置工程任务。三是完善拆迁安置工作中可操作性的法律规范。由于市场瞬息万变，而目前，安置拆迁补偿依据很难与市场变化相适应，为了进一步规范我区安置拆迁补偿工作，使安置拆迁补偿工作做到有法可依，完善《安置拆迁补偿办法》已经迫在眉睫，今年，我局一班人理论联系实际，再加上实践，在如何进行安置拆迁补偿方面有了较大的突破，为今后的拆迁安置工作打下了良好的基础。
4、妥善安置，持续发展，享拆迁安置之惠。今年，我局克服基础差、雨水多、资金紧张等困难，讲法、讲理、讲情；求质、求量、求稳，快速高效、积极妥善做好拆迁安置工作。先后有庙坡还建小区、八字门还建小区、廖家安置小区、茶场安置小区相继启动建设。庙坡还建小区已完成7栋房屋的主题工程建设并顺利通过验收，还有9栋接近完工；八字门还建小区的拆迁工作及遗留问题全部协调处理完毕，高层扩充设计已完成，污水管建设已完成；廖家安置小区的拆迁、报建工作全面完成，一期工程的挖方工程完工80%，一期工程的临时排水管道铺设完成；茶场安置小区，规划用 地240亩，总建筑面积约27万平方米，可建安置房2100套，现已确定用地调查红线图和bt建设方案。目前，已搬进拆迁户的居民安置小区达个，正在建设的安置小区的个。所有的还建安置小区，我局全力做到如下：一是做到先安置后拆迁。坚持对所有工程严格实行“先安置后拆迁”的原则，采用“项目+安置”的办法，将居民安置地与建设项目一并办理手续，一同报建。二是做到“五统一”，坚持统一规划设计、统一报建、统一建设、统一质监、统一物业管理，做到高标准规划、高质量建设、高水平管理，使安置小区功能完善、设施齐备、适宜居住。由于安置小区规划的统一性、先行性、科学性、实用性，并能与市、区总体规划统一协调，我们所建的安置小区成为岳阳城区一道亮丽的风景。
三、存在问题：
一是部分拆迁户期望值过高，拆迁补偿要求脱离实际。有的不仅要求解决住房安置问题，还要求解决诸如下岗、就业、医保、养老等一系列社会问题。制约了拆迁工作的顺利开展。
二是由于住改非现象严重、私搭乱建现象时有发生，违章和不法建设零星存在，评估估价比较困难，制约了拆迁工作的顺利开展。
在的工作中，我们深切地感受到区工委、管委会的英明决策是我局发展的指路明灯；各级领导的重视是拆迁安置的 坚强保障；群众的大力支持是我们迎难而上的主心骨；全体工作人员的共同努力是推进拆迁安置工作发展的最鲜活的力量。来年，我们一定会继续求真务实、开拓创新，扎实推进各项工作，取得的更加辉煌的成绩！
第16篇：安置帮教工作汇报
大丰市安置帮教工作汇报
今年，我县的安置帮教工作在县委、县政府和县政法委的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，在各乡镇党委、政府和各成员单位的大力支持和共同努力下，通过进一步构建和完善分工协作、加强齐抓共管等有效措施，安置帮教工作开展良好。为维护社会稳定、构建“和谐平安徽县”作出了积极的贡献。截止11月底，我县共有刑释解教人员XX名，其中刑释XX人，解教XX人，全部进行了衔接，落实了“三帮一”帮教措施，帮教率达到XX%，就业安置率达到XX%,无重新犯罪。现将我县安置帮教工作汇报如下：
一、组织健全，落实责任，帮教安置工作基础扎实
一是落实机构。成立并及时调整了刑释解教人员安置帮教工作领导小组，县委常委、政法委书记张顺生亲自担任组长、副组长由县司法局局长、政法委副书记、公安局长、劳动局长、担任，综治、法院、民政、工商、团委、妇联、工会单位负责人为成员，领导小组下设办公室，设在县司法局，基层股负责日常工作；全县XX个乡镇、各社区成立了帮教工作站，落实了专兼职工作人员。全县共建立帮教安置工作机构XXX个，专兼职帮教人员XXX余人，奠定了坚实的帮教安置工作基础。
1 二是落实责任。每年我们与县综治办通力配合，把安置帮教工作列入年度综治工作的考核内容，通过层层签订目标管理责任书，促进安置帮教各项内容、措施落实。
三落实制度，做好衔接，确保刑释解教人员不脱管不漏管。
1、日常工作制度化。定期召开会议，针对存在问题进行研究，调整计划，协调解决工作中遇到的困难和问题，明确工作重点，提高了工作水平。
2、明确工作职责。为了充分发挥职能作用，进一步明确各成员单位的工作职责，给成员单位转发了安置帮教工作职责，做到职责清楚，任务明确，形成了司法行政、公安、民政、劳动和社会保障、财政、工商、工会、共青团、妇联等有关部门各司其职，各负其责，分工协作，相互配合，齐抓共管的工作格局。
3、坚持衔接登记制度。县安置帮教办公室收到《刑满释放人员通知书》和《解除劳教人员通知书》后，及时登记并通知各乡镇、社区，由他们在规定的时间深入刑释解教人员家中，了解撑握第一手资料，并积极协调有关部门解决帮教安置工作中的一些具体问题。
4、坚持排查制度。每年对所有帮教对象进行摸底和调查，对回归的人员建立“一人一档”工作台帐，分类列入、统一管
2 理，做到了底数清、情况明。对于因种种原因未到公安机关落户的刑释解教人员，工作站坚持做好排查工作，做到掌握情况、了解去向，以敦促他们尽快落户。对于排查到的遗漏人员，帮教工作迅速跟上，确保做到不脱管、不漏管，认真落实帮教衔接管理工作。
5、对重点帮教对象实行走访制度。定期不定期地上门走访重点帮教对象，了解情况，切实为他们解决一些生产、生活中的实际困难，时时处处体现出党和政府的关心。
6、按时上报安置帮教季度报表。
二、集中排查，认真清理，确保刑释解教人员底数清 为了全面掌握了解刑释解教人员基本情况，我县每年都要对刑释解教人员进行排查摸底。今年按照《关于认真做好调查摸底后续工作的通知要求》，专门召开会议做了安排部署，制定专项工作方案,各所认真开展了排查。经过查实的，司法所登记造册，并及时落实帮教措施；不能查实的，报本地派出所负责查找；派出所确实查不到的，也另外登记造册；遇有刑释解教人员出生年月不符的，现已改名的，人户分离的，司法所也都一一做了登记。通过专项摸底排查，最大限度地减少了人员漏管、脱管现象。
三、因人施教，制定措施，真正将管理和安置工作落到实处
为了更好地做好安置帮教工作，增强帮教工作的针对性和实效性。主要采取了以下帮教形式：
一是开展谈心活动。对回归人员由所在的帮教工作站对其开展一次谈心，提出要求和希望，同时根据此人在谈话中的性格、情绪、爱好等表现，有针对性地制定帮教措施。
二是建立帮教小组。各乡镇司法所对每个回归人员都认真查询、核实刑释解教人员的详细地址，然后与社区、村联系，建立帮教关系。由司法所工作人员、社区干部、行政村和回归人员家属组成的“三帮一”帮教小组，采取定人员、定对象、定任务、定措施的“四定”责任制，把帮教工作管理落到实处。
三是真情召唤，贴心帮教，扶持刑释解教人员就业安置。
1、我局认真贯彻落实中央八部委《关于进一步做好刑释解教人员促进就业和社会保障工作的意见》，坚持以就业防脱管这一工作主线，争取相关单位配合，积极为刑释解教人员自食其力创造条件。
2、更新观念。刑释人员往往个人思想包裹较重，加上社会上一部分人“老眼光”看问题，很难使他们树立起生活工作的决心和勇气。对此，在安置帮教工作中，我们一方面重视对刑
4 释解教人员的生活、工作安置，另一方面重视全社会人对刑释解教人员的思想观念的转变。通过宣传，做到“三不”、“四个一样”（即不嫌弃、不歧视、不纠缠旧罪过；政治上一样对待，经济上一样支持，工作上一样信任，生活上一样关心）等一系列的措施，努力转变社会各界对刑释人员的看法，增强了释解人员重新走上社会、重新就业自信心。
3、积极探索市场化、社会化的安置途径：对符合条件的刑释解教人员，坚决落实各种优惠政策；对有一技之长的，鼓励其自谋职业；对农村户口的刑释解教人员鼓励其外出务工，但以落实帮教措施为限；对城镇户口的刑释解教人员积极帮助、引导、扶持其搞第三产业；对丧失劳动力又无亲属的给予适当救济；鼓励刑释解教人员通过自谋职业、家庭就业、临时就业、阶段性就业等灵活的方式实现就业和引导刑释解教人员依靠自身努力实现就业。如：江洛高楼村的刘某某多次进行帮教，使其重新建立了生活的信心，帮教人员又联系工商部门，帮助刘某办了一家服装店，现在日子过的红红火火。水阳乡新寺村水沟社王某某，因犯抢劫罪刑满释放后，在帮教及有关部门的帮教下，他上驾校并取得了汔车驾驶证，乡村干部又积极为他协调关系，为别人驾驶车辆跑运输，年收入达1.6元。嘉陵镇镇徽县火车站铁路职工夏文新、杨六益、彭先楷等人，因吸毒被
5 铁路公安部门劳教三个月，现已解除监管，后来，在铁路部门帮教组织的耐心帮教下，已远离毒品，在未重吸，并由铁路部门重新安排了适当的工作，表现一直良好。
四、发扬成绩，补不足，认真查找和解决存在的问题 我县的安置帮教工作在上级的高度重视和各乡镇的大力支持下，虽然做了一些成绩，但还存在一定的差距和不足：
一是对安置帮教工作预防和减少重新违法犯罪认识上还不能完全到位。
二是各安置帮教工作部门在运作中衔接和和方面互相配合上不够密切。
三是工作进展不平衡，有的乡镇和协调单位对此项工作的重要性有待进一步加强和提高。
四是按照省市要求，建立过渡性安置基地提请相关部门应加快协调落实。
五是社区矫正的试点工作还要加快进展。
六是相关协调部门对生活困难的刑释人员实行社会救助和享受低保需要进一步协调解决。
这些薄弱环节和存在的问题，我们有信心、有决心，在今后的工作中，加强与各乡镇和各协调部门的团结协作，积极引导广大群众和社会各界正确对待刑释解教人员，加强正确引导，
6 消除偏见和歧视。学习和借鉴省市和其它县区安置帮教工作经验，弥补不足，化消极因素为积极因素，能过多种形式，大力宣传做好安置帮教工作的重要意义，宣传从事安置帮教工作成绩突出的先进典型和那些走上勤劳致富的刑释解教人员的事例，形成良好的社会氛围，使安置帮教工作得到全社会的关心、理解和支持，从而使我县的安置帮教工作迈上一个新的台阶。
第17篇：安置帮教工作汇报
矫正工作及 安置帮教工作汇报
近年以来，高度重视司法所工作，对社区矫正工作及安置帮教工作尤其重视，社区矫正、安置帮教工作上级相关部门指导下，在司法所、派出所、各综治成员单位通力协作下，不断创新社区矫正、安置帮教管理长效机制，充份运用社会关爱、整合各方资源，本着“以人为本，教育转化”的方针，认真开展矫正、帮教工作，并取得一定的成效，现将有关情况汇报如下：
一、社会矫正、安置帮教工作基本情况：
自矫正、帮教工作开展以来，乡党委始终把此项工作放在重要议事日程上，成立了矫正、帮教领导小组，由为组长，司法所、派出所、各综治成员单位为骨干成员，配齐配强工作人员，乡党政领导成员为矫正、安置帮教工作者，各村村委会主任为社区矫正监督人，治保调委会主任为社区矫正志愿者的监管工作队伍，做到工作有人管、有人问，切实把具体工作落到实处。截止目前是，全乡共有矫正对象人、帮教对象人。无一人脱管、失管、漏管，无二次涉案现象发生。
二、双管齐下，管教并举，确保成效。
一是注重方法，切实抓牢握实矫正、帮教人员思想防线。乡党委一直贯彻“以思想教育为主，监督管理为辅”的人性
化工作宗旨，将有限的资源全部投入到对矫正、帮教对象的思想教育方面，用真诚感动矫正、帮教对象，建立起互相信任的联络关系，让矫正对象能够真切的感受到我们帮助其重新回归社会的决心和信心，打破原先陈旧的汇报形式，拓宽矫正对象思想汇报渠道，通过电话交谈、家庭走访、个别谈话、感化心灵等方式方式详细掌握矫正、帮教对象动态。同时，严防死守，积极避免因矫正对象情况掌握不及时而引发的重新违法犯罪情况，积极的养成矫正对象定期汇报的习惯，严防思想二次滑坡。
二是措施得力，确保在矫正、安置帮教工作扎实有效开展。我乡积极的拓宽矫正、安置帮教工作方式，积极探索提矫正、安置帮教工作方法，针对性地完善个人矫正、帮教方案。通过组织法制教育、公益劳动等活动，密切观察矫正、帮教对象接受社区矫正的思想态度和积极性，对认识不足、思想态度不够端正的矫正、帮教对象进行重点关注，发动村民十户长对其个人及家庭进行密切关注，发现问题及时上报，同时组织基层工作经验丰富的村矫正志愿者、派出所民警对其进行不定期走访，深化思想教育，申明各项矫正、帮教纪律，帮助其看清目前社会形势，权衡利弊，以便其端正矫正态度，从内心深处纠正自己的不良行为与思想，真正的树立回归社会的决心。另外，我乡矫正、帮教工作一贯坚持具体问题具体分析，避免过分教条和墨守成规，针对了解的
最新情况以及社会的变化，对需要进行强化和改正的矫正措施进行逐一纠正，为矫正工作的推进制定详细的方案。
三是建立劳动基地，定期组织公益活动。为了更好的开展好矫正、帮教工作，体现人性化管理，增强他们改正罪行的决心和悔过心理，乡党委建立了孤寡老人镇为乡矫正、帮教劳动基地，乡司法所和矫正、帮教人员签订公益劳动协议书，根据实际情况我们每月都安排组织矫正、帮教对象入户进行公益活动，如种菜时节，组织他们到孤寡老人家给老人们翻地种菜；冬天到了，为敬老院的取暖炉运煤；平常有时间帮助打扫卫生，拆洗被褥；这些活动受到了老人们的一致好评，同时也加强了他们用实际行动回报社会的决心。在每次活动后，我们都要求每名矫正、帮教人员写出心得体会。从而感悟人与人之间的感情，人与社会的和谐。同时，我们还安排每名矫正对象每月在各自村组参加不少于5次的公益劳动，这项工作主要由各个监督小组负责，这项活动内容不限，根据实际情况各个监督小组自行制定活动内容并上报乡司法所，如：今年在民生年富民安居活动中，社区矫正、帮教人员都发挥了一定的作用。各村自已组建筑队伍中就有不少帮教人员的身影，即富裕了自己的生活，也拉近了群众的距离。
四是严格程序、规范操作，确保矫正、帮教工作依法进行。为确保矫正、帮教工作依法规范进行，我们规范了矫正、
帮教对象接收、管理等一系列的工作流程。为了便于管理，我们印制了配套的表格，每个矫正对象一人一档，按时记录在服刑帮教期间应遵守的各项规章制度和奖惩等情况（如：参加学习、公益劳动及谈话、奖惩、扣分等情况），从而有效调动了社区矫正对象接受社区矫正的积极性，增强了监管的透明度。在管理机制上，充分发挥乡、村、组三级管理网络的作用，明确各自的工作任务。制定和建立司法所每月一次例会制度和“一帮一”的帮教制度。通过例会摸排矫正、帮教对象的心理动态；通过“一帮一“的帮教，矫正、帮教人员思想行为，从而遏制矫正对象重新违法犯罪，为全乡矫正工作、帮教工作的健康有序发展起到了积极的促进作用。
三、狠抓矫正工作人员业务素质教育
为有效地开展矫正工作，使社区矫正工作真正取得实效，我们加强了对矫正工作的业务学习，我们曾先后多次组织全所工作人员及各村负责社区矫正工作的人员集中培训，有针对性地学习了社区矫正业务相关的法律法规及文件，进一步增强了矫正工作人员对该项工作重要性的认识，熟悉了工作程序，了解了社区矫正政策。同时在工作中我们积极探索，在帮教志愿者的选配上，我们坚持以村干部为主体，充分发挥他们工作上的优势和主观能动性，使对矫正对象的监督落到实处。以上是我们社区矫正、安置帮教工作的一些做法，不足之处请领导批评指正。
第18篇：陕南移民搬迁安置点申请书
申 请 书
尊敬的_____镇党委政府：
我叫______是_____村的村民，今年____岁，性别男，现如今也没有娶妻生子，家中有三口人，包括父母亲二老，父母二人都是农民，一直在家务农，我从学校毕业之后，通过自己的努力学习，现在在安康从事“消防设施施工和监控设备的安装工作”，勉强能维持一家三人的生活问题，我们家只有一栋土木结构的房子，经过2008年的地震，如今墙面已是裂痕满布，东倒西歪，天晴还能勉强居住，一到雨季居住非常危险，村“三委”干部也非常的关心我们，一到下大雨关心的电话总是响个不停，有时甚至是几位领导亲自到场来指导我们转移。
今年在各级党委政府的正确领导和各级领导干部的关怀支持之下，借助政府在江南新区修建移民安置点的大好机会，为此我慎重的向尊敬的城关镇党委镇府提出申请，申请购买江南新区移民安置点住房一套，解决我一家三口的住房为题，也为我们村“三委”干部减轻一点心理负担，敬请党委镇府给与批准为盼。
此致
敬礼
申 请 人：_______
联系电话：________
时 间：_______
第19篇：关于移民搬迁集中安置点
关于2012年移民搬迁集中安置点，共设3个点
1口前，房屋全部竣工，只剩基础设施部分，各类手续已完成口前村设30户122人 2龙山，房屋主体全部竣工，12户未封顶，各类手续不齐全，
3口前，龙山的申请书，审定表及镇村公示全部结束，信息录入情况正在进行（45户199人
4城镇建设340户1200人
2号小区1号楼已完成正负零总建筑面积2704平方12户
2号小区2号楼正在进行地下室封顶工作总面2128平方可安置20户
2号小区3号楼正在进行地下室封顶工作总面2800平方可安置20户
2号小区4号楼正在进行桥基处理总面3307平方可安置20户
5号小区1号楼基础已处理结束可安置8户共总面积950平方
5号小区2号楼基础已处理结束可安置20户共总面积3079平方
5号小区3号楼基础已处理结束可安置20户总面积3071平方
7号小区1号楼沟槽刚验收完毕总面积7014平方50户
7号小区2号楼正在开挖总面积7352平方50户
7号小区3号楼沟槽刚验收完毕总面积7742平方50户
7号小区4号楼正在回填总面积928平方纯商铺8套
各类手续齐全，340户已审定325户
第20篇：洛南超计划实施移民搬迁安置
洛南超计划实施移民搬迁安置
http://2011-11-01
本网讯 (记者 瑚世博)洛南县扎实推进陕南移民搬迁工作，截至目前，共落实移民安置用地919亩，启动实施移民搬迁户3026户12564人，占年任务3000户10733人的100.9%和104.7%。
洛南县实行县级领导包抓、部门协抓、镇级领导主抓的移民搬迁工作机制，推动移民搬迁工作扎实开展。县移民办认真开展了搬迁对象调查摸底，突出把受地质灾害威胁的“五类人群”纳入搬迁范围，坚持“四靠三高两避一抗”原则，合理选定安置点；以小城镇扩容接纳移民为突破口，结合老村庄改造安置移民，突出集中安置，组织专业技术人员对各种移民集中安置进行了整体规划设计，确保移民集中安置点建筑样式规范协调。积极探索多元化筹资模式，整合工赈移民、扶贫移民、农村危房改造等方面补助资金2250万元，加大对搬迁户建房和集中安置点配套设施建设投入力度，减轻移民建房压力。同时，通过财政贴息、担保等方式，妥善解决群众建房资金困难等具体问题，共为建房户发放建房贷款5200万元。按照“政府引导、群众自愿、试点示范、稳步推进”的原则和“四统一要求”，集中力量启动实施6个县级移民示范点建设，发挥典型引路的作用，带动一片、推动全局。
