推荐第1篇：治安隐患排查
幼儿园安全自查报告
为更好地贯彻落实县教育局《关于进一步加强中小学幼儿园安全工作的紧急通知》精神，进一步加强和改进幼儿园的安全工作，切实保障全体师生的生命及财产安全，维持幼儿园正常的教育教学秩序，在接到有关文件通知后，幼儿园安全领导小组立即组织全体员工对全园进行了认真细致的安全排查。现将此次排查情况及解决的办法汇报如下：
一、高度重视 精心组织 认真落实
幼儿园的孩子年龄在2-6周岁，根本无抵御暴力能力，所以幼儿园的安全责任特别重大，安全工作时刻不能松懈。校园安全涉及到千家万户，牵涉到社会稳定。
一是多渠道宣传，提高家长、工作人员的安全意思；二是做到了安全工作警钟长鸣，常抓不懈。三是健全了组织，层层签定责任书，层层落实了责任制，实行了一级抓一级。四是排查全面，检查细致，及时整改。
二、幼儿园内部制度建设完善。制订了《晨检制度》、《门卫安全管理制度》、《接送交接制度》、《安全定期检查制度》、《安全教育制度》《重大事故应急预案》等制度，将责任层层下放，落实到人。
三、学校重要设施、场所的安全状况。
1、房屋安全状况良好，墙壁无裂缝，墙体无倾斜。
2、全面检查用电线路，发现有部分插座高度不够，次日已全面整改。
3、消防器材数量不够，已经在采购配备中；
4、体育设备、设施使用正常。
5、门窗安全状况良好。
四、校园周边治安安全状况。
1、校园周边治安良好周围无嗓音、无污染、无小卖摊点。
2、幼儿园大门不符合幼儿园的设置，正在申请重建中；
3、校门口道路设有上下车位置，但没有交通安全警告牌；
五、安全教育落实情况。
幼儿园为配合幼儿园的安全教育特意购进了《幼儿安全常规教育》课本、接送车安全教育等要求孩子不单独离开班级幼儿园、不吃陌生人或地上拣的东西、不倒爬滑滑梯等；安全案例和各种安全演习，例如：地震逃生演习、火灾疏散演习等提高孩子的安全自救能力。幼儿园通过致家长一封信、家长会、宣传栏、家园栏等形式向家长进行宣传教育，提高家长的安全意思；将安全工作纳入工作人员的月考核，与工作人员的待遇挂勾、定期召开安全例会、对工作人员进行消防、幼儿园安全常规等进行培训，对一些安全案例进行分析，作为案全教育素材，并与每个工作人员签订安全责任状，全员树立安全意思，使安全隐患消灭在萌芽状态。
六、幼儿园需要上级有关部门协调的问题
1、幼儿园的入园道路，路况非常差，来往的车辆、行人较多，易出交通事故，请求上级部门给予安置交通警告牌；
2、幼儿园大门不符合幼儿园大门设置，需要重建大门，希望给予解决一定的经费。
总之，安全工作的落实，并非阶段性的，而是一件长期的工作，我园要以这次安全隐患排查专项行动为契机，进一步健全安全工作制度，深化管理，努力杜绝校园安全事故的发生，为广大师生创造一个安全和谐的工作、学习和生活环境。
阿克陶县第二双语幼儿园安全
自查报告
推荐第2篇：盐务局隐患排查治理工作汇报
盐务局隐患排查治理工作汇报
在县委、县政府和县安委会的正确领导下，我局结合文件精神和本单位实际，紧紧围绕“创建平安，构建和谐社会”的奋斗目标，坚持“以人为本”的管理理念，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“安全生产重于泰山”的安全意识，完善和落实安全生产责任制，加强安全生产管理，积极开展了隐患排查治理月活动，促进了我局各项工作的顺利开展。现将隐患排查工作汇报如下：
一、加强组织领导，提高责任意识
我局召开了安全生产工作会议，在全面总结去年安全生产工作的基础上，对本年安全生产工作及隐患排查治疗工作进行了安排。成立了安全生产工作领导小组，明确了各科室安全生产责任及安全生产任务，把安全生产责任通过责任书的形式予以明确，使安全责任层层落实，建立了完善的安全生产管理网络。另外，我们认真组织干部职工和相关从业人员学习《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，进行多方式的安全教育，使大家充分认识到安全生产是关系到人民生命和财产的重大问题。提高了安全意识，加强执行国家关于安全生产的法律法规的自觉性，切实把安全工作作为重中之重的管理内容来抓，把预防工作做在前面，避免或减少事故的发生。
二、输理排查集中整改
由办公室牵头组织各科室负责人对办公楼、仓库、家属院进行一次“拉网式”检查。一是重点检查仓库等屋顶、门窗漏雨积水情况，防止库内商品受损。并根据实际情况配置防汛防涝工具和物资。二是检查电器设备和安全用电情况，并对排查出来的问题进行登记，并限期整改。做到小问题不超过12小时整改到位，大问题不超过48小时整改到位。三是由办公室组织营销人员和驾驶员统一上一堂自我防护课，主要是宣传和教育营销一线人员，如何应对天气带来的困难和预防突发的安全事件发生。四是由局领导班子带队对各科室安全生产检查情况进行逐一检查，如有对安全隐患有漏洞，整改情况不到位，直接扣发相关科室负责人当月绩效奖金，并责令在规定时间内整改到位。
三、措施得力突出“四抓”
一是抓基层基础。按照“重基层、打基础、强监管”的工作思路，积极争取有关安全生产的资金。建立完善工作制度、设置基础台帐、健全监管网络、配备监管设施，使安全生产关口前移、重心下沉，筑牢安全生产第一防线。
二是抓隐患治理。抓好重点部门和重点岗位的隐患排查治理工作。坚持隐患排查治理活动常态化，针对今年安全生产工作的新情况、新问题，及时完善安全生产各项规范制度，落实人、车、电、水、火等措施防护工作，做到月月普遍排查，每周重点排查，真正把事故隐患消灭在萌芽状态。
三是抓重点防范。突出抓好重点时段和重点领域的安全监管，强化防范，确保安全生产形势总体平稳。重点克制麻痹大意、克服侥幸心理，结合“安全生产月”活动切实做好安全生产各项工作。
四是抓宣传教育。加强警示教育，组织职工学习有关火灾或其他人为性事故系列报道节目，切实增强职工守法意识。坚持正确的舆论导向，深入开展安全生产进仓库、进办公室、进宿舍等活动，进一步增强职工安全生产法制观念和自我保护意识，形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。
推荐第3篇：安全生产隐患排查工作汇报
板桥镇“关于开展安全生产隐患排查
整治工作”的汇报
自4月15日至今，板桥镇始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓，从讲政治、保稳定、促发展的高度，不断提高对安全生产重要性的认识。我镇根据县委、县政府的部署和要求，加大对安全生产工作的监管力度，深入开展了安全生产专项整治活动，采取了切实有效的措施，取得了显著的成效，使全镇安全生产形势得到了进一步的巩固。为建设“平安板桥，和谐板桥”务实了基础，现将关于开展安全生产隐患排查整治工作开展情况总结汇报如下：
一、排查整治重点
各村委会、镇属各单位、各企业要结合各自实际，对所辖区域、所属行业和单位进行一次全面、深入、彻底的拉网式安全生产隐患排查整治。排查整治要合理安排，突出重点，消灭空白，不留盲区。
（一）涉水领域安全。黑河沿岸、昔喇渠、头坝渠等河道、香姑寺景点等涉水领域全面开展安全隐患排查整治。尤其是对水渠接头处和有水利设施处进行严密检查。
（二）道路交通安全。重点检查交通运输安全责任制落实情况，对客货运车辆和驾驶员的安全管理教育及客运车辆的安全技术检验情况，查禁“三品”上车和违规运输危险化学品、爆炸物品的情况，督促运输企业严格执行“五不出站”、“三勤三检”等制度和规定。严把车辆技术、驾驶员资质、资格审查关，坚决取缔各类非法营运行为。
- 12各村、各企业结合各自实际研究制定适合本村、本行业开展安全生产隐患排查治理专项行动的实施方案，并督促企业认真落实。
2、企业自查自改阶段（4月18日---4月20日）：各类生产经营单位要结合实际，认真做好自查自改工作，全面整治安全生产隐患。企业要将排查治理情况及时上报镇安监站和行业主管部门。
3、镇安监部门督促检查阶段（4月20日---4月23日）：镇安监站、各行业监管部门组成督查组，对隐患排查治理情况进行督查，并将有关情况报镇安委会办公室。
4、“回头看”阶段(4月23日---4月25日)：为巩固专项行动成果，结合年终安全生产目标责任书考核，组织开展“回头看”，再检查。主要检查事故隐患排查治理是否出现反弹，监管机制是否建立健全等。
（二）工作分工
镇安委会办公室具体负责专项行动的协调指导和监督检查工作，镇安委会成员单位和镇安监站负责专项行动的实施和各项任务的落实。
各村、各行业监管部门分别对辖区内、行业内安全生产隐患排查与整改工作负总责，分别组织、协调、实施本辖区、本行业重大安全生产隐患的排查治理工作，督促各相关部门切实履行职责，及时协调解决实施过程中发现的问题。
三、工作要求
（一）统一思想，提高认识。这次安全生产隐患排查整治
是一项特殊而重要的工作，乡（镇）、各村（社）、各部门、各单位要从讲政治、保稳定、促发展的高度，以对人民群众生命财产高度负责的精神，充分认识做好安全工作的重大意义，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，紧紧把握“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，克服麻痹思想和侥幸心理，进一步增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感，切实抓好当前安全生产工作，确保全县经济社会又快又好发展。
（二）加强领导，落实责任。一要全面落实生产经营单位法人代表的主体责任。各类生产经营单位的法人代表是安全生产的责任主体，必须按照国家法律规定，对本单位的各类安全生产经营活动的全过程全权负责。二要全面落实行业管理部门和综合管理部门的安全监管责任。各部门一把手是本行业、本部门安全生产工作的第一责任人，必须认真履行安全监管职责，切实落实安全监管措施，坚决克服检查过程中心慈手软、失之过宽、失之过轻的现象，坚决防止以文件贯彻文件、以会议贯彻会议等图形式、走过场的行为，做到关口前移、重心下移，措施不落实不罢手，隐患不整改不回头。三要全面落实乡镇政府的安全生产领导责任。各乡镇政府一把手是本辖区安全生产的第一责任人，要切实履行安全生产领导责任，亲自安排部署，亲自带队检查，亲自解决安全生产工作中存在的突出问题，着力从组织领导、机构建设、工作制度、职责落实和方法措施等方面采取有效措施，全面落实安全生产责任。要通过层层加强领导，全面落实安全责任，彻底改变安全生产工作中政府急、部门懒、企业冷的被动局面。
- 56
推荐第4篇：建筑消防卫生治安隐患排查计划
西沱初级中学校建筑、消防、卫生、治安安全隐患排查
工作计划
根据县教委《关于学校安全隐患排查治理专项行动工作方案>的通知》文件要求，为切实做好我校的安全隐患排查工作，消除校园及周边环境的安全隐患，杜绝各类安全事故的发生，确保学校安全形势持续稳定，特制定本工作方案。
一、指导思想
以党的十七大精神、“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，充分认识加强学校安全工作对于维护社会稳定、构建和谐社会、维护广大人民群众切身利益的极端重要性，牢固树立“安全第一”的思想，进一步增强紧迫感和责任感，全面加强学校安全管理工作，共建“平安示范校园”，给师生营造良好的学校工作环境。
二、工作目标
通过开展安全隐患排查治理专项工作，切实落实学校的安全主体责任，消除安全隐患，改善校园及周边治安环境状况，遏制重大事故发生，确保学校安全形势稳定，学校安全教育进一步强化，师生安全意识和防范能力明显增强,，确保创建工作取得成功。
三、组织领导
学校成立学校安全隐患排查治理领导小组，校长任组长，校级分管领导任副组长，各处室、学部负责人为成员。工作组负责学校安全隐患的排查，发现问题逐条记录，并及时落实整改，不留后患。
组长：向正权 副组长：罗辉林 成员：万勇、冉清蓉、吴宗毅、陈小林、卢宗富、谭华勇、谭精华、谭江华、谭中臣
四、排查治理重点
1、校舍安全：检查是否存在危房，厨房、厕所、学生寝室等重点场所给予高度重视，查找是否存在安全隐患。对查出的校舍危房能整修的要立即整修，一时不能整修的要迅速停止使用，立即封存。
2、交通安全：对学校车辆要逐一登记，积极配合交警部门加强车辆管理，严禁“三无”车辆运送学生，杜绝超员、超速现象和酒后驾驶，确保学生出入安全。否到位，有无领导、教师值班巡逻，门卫值班制度是否落实。
3、食品卫生安全：学校食堂、小卖部是否配备必需的防蝇、防尘、防鼠、消毒和冷藏设备，是否出售劣质、霉烂变质、无合格证的食品，从业人员是否持有健康证和卫生许可证上岗，日常饮用水卫生状况，公共卫生突发性事件应急预案制定情况。
4、设施设备安全：对学校的电路、电器、实验药品陈放进行检查，发现问题及时检修和整改。体育器材等设施设备的使用、维护情况。实训室、学生宿舍等重要场所的安全情况。
5、防火安全：检查是否对师生集中进行了防火安全教育，教学、生活设施等人员集中场所的火灾隐患是否得到整改，消防设置是否完善，消防通道是否畅通。
6、防盗安全：学校的电脑房、实验室、图书室、财务室、储藏室以及教师办公室等重点部位的安全防范措施是
7、周边环境安全：协助公安机关对学校周边环境进行一次集中清理。重点检查有无社会闲杂人员在学校附近敲诈勒索伤害学生，有无违反规定在学校附近设置游戏厅、录像厅、网吧等现象。
8、学生心理安全：是否面向全体学生开设心理健康教育课程，是否组织心理健康教育活动，对有心理疾病和问题家庭的学生是否建档造册、跟踪监管。
9、上下楼梯安全：是否开展宣传上下楼梯教育活动，上下楼梯是否有醒目的提示标示牌，是否实行分时段放学制，楼梯间是否有领导、教师值班，是否设立监督岗。
10、日常安全教育：日常安全教育课时安排情况和开学初、放假前进行安全教育的情况，“一日两周”活动开展情况；兼职法制副校长或法制辅导员的聘用情况；组织学生开展紧急疏散和自救逃生演练情况；各类传染病预防措施落实情况；健康教育是否有计划、有活动、有总结。
五、主要工作安排
（一）1——3月份
1、学习文件，宣传发动。根据要求，联系实际，成立组织，制定方案，狠抓落实。
2、对照方案，开展自查。坚持“谁检查、谁记录、谁负责”的原则，全面治理安全隐患，一时难以治理的要列入计划并及时上报，落实专人，加强监控。
3、邀请西沱交警中队和卫生监督所同志，就接送学生车辆安全和学校食品卫生安全举行专题讲座。对校车进行全面清理整顿，确保学生出行安全。
4、认真开展“中小学安全教育日”和“防溺水教育宣传周”活动。
（二）5——9月份
1、针对夏季雨水多发，组织人员对校舍安全隐患展开一次拉网式自查整改，切实做到责任清、情况明、数字准。排查出的每项安全隐患都要说明隐患的基本情况、类型、责任部门、隐患形成的原因、需要整改的内容、整改的措施等。
2、对校园周边治安环境进行综合治理。
3、暑假前，各单位组织开展以“防溺水、防雷击、防洪水”为重点的安全教育活动。
4、秋季开学初，组织开展“交通安全宣传周”教育活动。
5、迎接县教委对学校安全隐患排查治理工作检查，并做好本阶段的总结工作。
（三）10——12月份
1、针对冬季寒冷天气，做好校舍及设施的防冻工作，加强危险校舍的监管力度。
2、对用电用火设施进行安全检查，防火防煤气中毒，保障消防通道畅通。
3、开展恶劣天气安全出行、防摔跌教育。
4、迎接全县学校安全隐患排查治理工作检查评估。
5、巩固安全隐患排查专项行动成果，组织开展“回头看”，做好本阶段及全年的工作总结。各处室、学部要认真总结工作成果和经验教训，提出改进措施和要求，使隐患排查整治工作实现制度化、规范化、经常化。
六、工作要求
1、加强组织领导，明确责任分工，强化责任落实。各处室、学部加强对安全隐患排查治理专项行动的领导。要结合本处室、学部实际，制定工作方案，明确责任分工，狠抓责任落实。对发现的安全隐患，要逐项逐条进行登记，认真研究整改措施并落实整改。一时难以整改或本身无法整改的，要及时上报，请求学校解决。
2、创新工作方法，充分依靠群众，重视舆论监督。要充分依靠和发动广大师生参与隐患排查整理工作。要充分利用校园广播、黑板报、宣传栏，短信平台等各种媒体广泛宣传隐患排查治理专项行动，加大舆论监督和群众监督的力度。大力宣传隐患排查治理和安全工作中的先进典型与经验，普及安全知识，促进校园安全。
3、突出治理重点，着眼发展大局，构建长效机制。各处室、学部要贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，加强监督、检查，不断提高学校安全工作管理水平，增强事故防范能力。要以安全隐患排查治理专项行动为契机，推动重大危险源监督管理工作和事故隐患排查、排除整理工作的深入开展，既要切实消除当前严重威胁师生安全的突出隐患，又要落实治本之策，加强制度建设，建立安全工作的长效机制。
西沱初级中学校 二0三年一月五日
推荐第5篇：派出所治安工作计划
一、深入排查调处矛盾纠纷把综治工作落到实处
坚持把矛盾纠纷排查工作作为社会稳定第一的工作来抓，坚持10天一排查，充分发挥维稳信息督查队伍和人民调解，行政调解作用，把矛盾和问题解决在本系统内部，重点化解征地拆迁企业改制，工资福利等问题引发的突出纠纷和婚姻家庭、邻里等民间纠纷，切实做到大事不出社，小事不出门，矛盾不上交。
认真贯彻落实省市《预防和处置群体性事件工资实施办法》加强情报信息工作，进一步增强综治和维稳工作的针对性，主动性和预见性，对群体性事件苗头，要积极预防，妥善处理，做到早发现，早化解，把问题解决在萌芽状态，坚决杜绝影响稳定的大规模群体事件，一但发生群体事件，要控制得住、处置好，把危害和损失降到最低限度，把负面影响降到最小范围。
二、全面推进综治工作，努力提升治安防控水平
坚持打防结合、预防为主、专群结合。依靠干部群众的工方针，把综治工作重点放到治安防范上，进一步推进综治工作，完善工作机制，落实综治各项措施，促进全社安全稳定。
加大法制宣传教育和普法依法治理工作力度，增强群众遵纪守法的自觉性，做到人人学法，人人懂法，集中开展相关法律、法规的宣传教育，大力弘扬见义勇为精神，进一步激发和保护人民群众同违法犯罪斗争的勇气和积极性。
三、落实综治工作制度，扎实推进综治规范化建设
认真贯彻落实《省社会治安综合治理及维护社会稳定领导责任制实施意见》和市《社会治安综合治理及维护社会稳定领导责任制实施细则》，坚持和完善综治责任人政绩档案，述职报告以及工作能力晋级晋职，奖惩和公务员年终评定直接挂钩，作为任用干部的重要依据。
坚持重大事项报告，治安形势分析矛盾纠纷排查调处工作例会，通过讲评和检查督办等各项制度，健全和完善上下贯通，快捷的信息运行机制，用严格的制度推动综治工作落实。 按照《省各级综治办规范建设规则》和县委、县政府的综治工作要求，确保综治人员经费落实到位，加强对综治责任单位的指导，开展安全创建活动，落实人防、物防、技防措施，努力提高综治工作的实效。
推荐第6篇：隐患排查
一、排查范围
（一）所有生产、使用、储存、经营、废弃处置、运输和管道输送危险化学品的企业；正在生产准备和试生产的危险化学品建设项目。重点排查近两年发生过死亡事故或造成重大社会影响事故的企业，新建化工企业，涉及“两重点一重大”（即重点监管的危险化工工艺、重点监管的危险化学品、危险化学品重大危险源）的企业，以及城镇化工企业。
（二）所有的烟花爆竹生产、经营、运输、燃放企业，重点排查生产企业违法违规生产经营行为和产品质量方面违法违规问题，运输企业违法违规运输行为，以及各类非法生产、经营、运输、燃放烟花爆竹行为等。
二、危险化学品企业安全隐患排查整治的重点内容
（一）危险化学品生产和使用环节。着重围绕以下内容开展隐患排查整治：
1.生产企业取得安全生产许可情况以及审查时不符合项的整改情况。
2.新建项目的立项审批、安全设施设计审查情况；设计、施工、监理单位的资质符合性；项目的试生产方案备案和安全措施的制定落实情况、竣工验收情况。
3.设备维护保养管理制度制定和执行情况；主要设备、重要机组、高温油泵以及压力容器、压力管道等设备设施的定期检测和检维修情况，检修复产热紧措施落实情况；仪表联锁管理制度的制定和执行情况；仪表完好和联锁自动保护仪表投用情况、重大危险源自动监控系统的完善和投用情况、可燃气体泄漏检测报警仪表的投用、完好以及定期检验情况；特种设备、安全附件的定期检验情况。
4.检维修作业中，动火、进入受限空间、破土、起重、高处、临时用电等作业安全管理制度执行情况；在生产和施工作业中，“四防”(即防火、防爆、防中毒、防跑料串料)安全管理制度建立健全和执行情况。
5.生产装置正常开停车和紧急停车安全规程的建立与执行情况，开车前和停车后确认制度的建立与执行情况。
6.防雷电、防汛、防台风、防建筑物倒塌等管理制度和措施落实情况；领导干部现场带班制度的制定和落实情况。
7.企业厂区内外安全距离是否符合要求，消防设施、防雷、防静电措施落实情况。
8.涉及重点危险化工工艺的生产装置自动化改造情况。
9.安全生产责任制的建立和完善情况,是否与岗位职责相匹配；安全生产规章制度以及岗位职责、工艺流程、危险及有害因素、工艺技术指标和操作规程、工艺技术管理、巡回检查制度执行情况。
10.企业主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训考核取证情况；新员工的三级安全教育培训情况；特种作业人员的持证上岗情况。
11.企业应急救援队伍建立情况，应急预案的适用性、可操作性以及演练情况，应急器材配备情况，与当地大型企业、地方政府应急救援合作关系情况。
（二）危险化学品储存环节。重点是储存有毒（特别是剧毒化学品）、易燃、易爆危险化学品的企业，大型石油、成品油储罐区，涉及氯、氨、液化气体等被列入《首批重点监管的危险化学品名录》的化学品企业，以及构成重大危险源的企业和单位。着重围绕以下内容开展隐患排查整治：
1.安全监控仪表完善、完好和投用情况；特别高、低液位报警联锁仪表的完好和投用情况；罐体定期检查制度执行情况。
2.液体储罐防超温超压、防串料跑料、防雷、防汛、防倒塌措施的落实情况。
3.仪表、安全附件检验情况；是否存在超储现象。
4.安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程建立和执行情况。
5.危险化学品储存企业的外部安全距离。
6.消防设施、应急器材的配备和管理情况，应急救援预案的编制和演练情况。
（三）危险化学品运输环节。重点是承运剧毒、有毒、液氯、液氨、液化气体等被列入《首批重点监管的危险化学品名录》的化学品和易爆化学品的运输企业和单位。着重围绕以下内容开展隐患排查整治：
1.危险化学品道路运输企业运输资质。
2.驾驶人员和押运人员上岗资格证。
3.运输车辆、槽车罐体、配载容器和安全附件检测检验合格证明。
4.车辆二级维护制度和定期检验制度落实情况。
5.应急处置器材、防护用品、安全监控车载终端(GPS和行驶记录仪)、标志灯、安全标示牌、运输通
行证配备情况。
6.运输车辆是否在规定的有效期内，按照指定的路线、时间和速度行驶，运输车辆途中需要停车住宿或者无法正常行驶时，驾驶人、押运人员是否及时向当地公安部门报告。
7.防止客运车辆夹带危险化学品的措施落实情况。
（四）危险化学品经营环节。重点是经营剧毒化学品和交通运输工具用加油(气)站、液化气体充装单位。着重围绕以下内容开展隐患排查整治：
1.危险化学品经营许可证、液化气体充装单位安全生产(充装)许可证及许可经营范围；设计、施工单位的资质符合性；“一书一签”(即化学品安全技术说明书、化学品安全标签)制度、安全管理规章制度、检维修安全管理制度和岗位安全操作规程的编制及落实情况；严禁超量装载规定的落实情况；充装车辆资质、安全状况查验制度建立和执行情况；应急救援预案编制及演练情况；特种作业人员、安全管理人员持证上岗情况。
2.查验、登记剧毒化学品购买凭证、剧毒化学品准购证、剧毒化学品公路运输通行证、运输车辆安装的安全标示牌、危险化学品信息联络卡、槽车罐体惰性气体置换合格证明文件情况。
3.埋地油罐、充装车辆、气瓶等的设备、仪表、安全附件、报警系统检验情况，防渗漏、防上浮、防雷、防静电措施落实情况，装卸软管水压试验情况，液化气体充装站防超装措施落实情况；毒介质洗消装置配备情况；防毒面具、空气呼吸器和防化服的配备和使用情况；万向节管道充装系统在液化气体充装环节的落实情况；站内外安全距离。
（五）危险化学品输送管道。着重围绕以下内容开展隐患排查整治：
1.各类危险化学品输送管道设施的分布走向、物料名称、权属单位、安全管理和主管部门。
2.管道上方违章占压、防护距离不够、标识标志缺损、安全管理责任制不落实，以及各类管道管线交叉铺设等突出问题。
3.权属单位危险化学品输送管道安全管理规定的建立、完善及落实情况。
三、烟花爆竹企业安全隐患排查整治的重点内容
各级安全监管、公安、质检、工商、交通运输等部门要按照各自职责，认真组织开展烟花爆竹企业安全隐患排查整治工作。
（一）烟花爆竹生产经营环节。重点排查整治下列违法违规生产经营烟花爆竹行为：
1.烟花爆竹生产企业违法违规转包、分包生产行为，主要包括：将企业违法转包转让给其他单位或个人；将部分工（库）房、一条生产线或某个生产品种分包给其他单位或个人；“一证多厂”或企业多股东各自分别组织生产等。
2.烟花爆竹生产企业违规在同一工房内进行两个或多个涉药危险工序作业。
3.烟花爆竹安全生产许可证或经营许可证过期后继续从事生产经营活动。
4.烟花爆竹生产企业“三超一改”（即超范围、超人员、超药量和擅自改变工房用途）行为，主要包括：超许可范围违法生产礼花弹等A级产品；危险作业工（库）房现场作业人员超核定数量；成品、半成品、药物库房超核定药量储存，工房滞留药量超核定药量；擅自改变工（库）房设计用途进行危险品生产作业。
5.违规使用氯酸钾生产烟花爆竹以及销售含氯酸钾的烟花爆竹产品。
6.烟花爆竹生产经营企业基础设施建设中边施工边生产经营。
7.烟花爆竹生产企业违反高温雷雨停产规定组织生产。
8.礼花弹生产企业未按要求使用流向管理信息系统对礼花弹产品进行标识和登记。
9.已撤销礼花弹生产许可范围的原礼花弹生产企业，继续违法生产礼花弹或未对原库存产品进行妥善处置。
10.烟花爆竹批发企业、零售点违规经营礼花弹等A级产品。
11.生产经营企业的防护屏障、防火、防雷、防静电等安全设施不符合标准规定。
（二）烟花爆竹产品质量安全环节。重点排查整治烟花爆竹产品种类、规格、药量、包装、标识等不符合国家有关标准规定等产品质量安全问题。
（三）烟花爆竹运输环节。全面排查整治各类违法违规运输烟花爆竹行为，主要包括：违规跨省（区、市）运输黑火药、引火线；使用非危险物品运输车辆运输烟花爆竹；将烟花爆竹产品和黑火药、引火线等原材料混装运输；在客运车辆或其他运输车辆中夹带运输烟花爆竹及原材料等。
（四）非法生产经营烟花爆竹行为。始终保持高压态势，严厉打击非法生产经营烟花爆竹行为，主要
包括：安全生产许可证或经营许可证被依法吊销、注销或者生产经营烟花爆竹企业被依法取缔关闭后，仍然非法进行烟花爆竹生产经营活动；在家庭作坊或窝点内非法生产烟花爆竹；在居民区等人员密集场所非法存放烟花爆竹；未取得烟花爆竹道路运输许可非法运输烟花爆竹。
四、时间安排
从2011年8月中旬开始到2011年底结束，按以下三个阶段进行。
（一）工作部署阶段。各地区、各有关部门要按照本通知要求和本地区、本部门实际，立即对开展危险化学品和烟花爆竹企业安全隐患排查整治进行再部署。各危险化学品和烟花爆竹企业要结合本单位实际，制定深化安全隐患排查整治工作方案并组织实施。
（二）检查督导阶段。2011年9月底前，各地区、各有关部门要对本地区和本系统基层单位部署并实施安全隐患排查整治工作情况进行全面检查，对危险化学品和烟花爆竹企业开展安全隐患排查整治工作情况进行重点抽查。2011年10月，国务院安委会办公室将组织专项督导检查。
（三）整改验收阶段。2011年11月底前，各地区、各有关部门和单位对危险化学品和烟花爆竹企业安全隐患排查出的问题进行整改验收。2011年12月，国务院安委会办公室将再次对重点地区安全隐患排查整治工作情况进行检查。
五、工作要求
（一）精心组织，全面开展隐患排查整治。各地区、各有关部门和单位要全面总结近年来安全隐患排查整治工作经验，针对当前危险化学品和烟花爆竹企业安全管理中存在的突出问题，加强组织领导，周密部署安全隐患排查整治工作，使各项工作措施更符合实际、更具有可操作性。特别要结合安全生产行政许可和安全生产标准化工作，督促指导危险化学品和烟花爆竹企业以本次隐患排查整治为契机，建立健全制度，使隐患排查整治工作常态化，建立安全生产长效机制。
（二）加强指导，确保隐患排查取得实效。要督促危险化学品和烟花爆竹企业认真落实安全生产主体责任，切实做到隐患排查横向到边、纵向到底、全面覆盖，确保隐患整改的措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。要指导危险化学品和烟花爆竹企业把隐患排查整治纳入企业日常安全管理工作当中，采取激励措施，发动全体员工主动查找隐患，使隐患排查成为员工的自觉行为。
（三）严格执法，严厉打击非法违法违规行为。要充分发挥危险化学品和烟花爆竹安全监管部门联席会议制度的作用，积极开展部门联合执法检查，依法查处排查整治中发现的非法违法违规行为。要严格执行重大隐患分级挂牌督办制度，对隐患整改不力造成事故的，要依法严厉追究相关负责人的责任。对列入烟花爆竹生产经营转包分包专项整治的违法违规行为，各级安全监管部门要严格按照《国家安全监管总局关于开展烟花爆竹生产经营企业转包分包等违法违规行为专项整治的通知》（安监总管三〔2011〕69号）
要求，责令企业立即整改并依法处罚。
（四）落实责任，严防监督检查走过场。各级安委会要加强对下级人民政府及其有关部门开展危险化学品和烟花爆竹企业安全隐患排查整治工作的检查和指导，确保分工明确、责任落实。各地区要在隐患排查整治工作方案中明确抽查检查企业的数量或比例及必查企业的名单，确保覆盖面，对重点企业和有条件的地区要确保全覆盖。要建立检查工作档案，对发现的隐患和问题要落实跟踪督办，及时消除隐患。
（五）及早筹划，做好秋冬季危险化学品和烟花爆竹安全生产工作。各地区、各有关部门和单位要针对秋冬季危险化学品和烟花爆竹事故多发的季节性特点，在认真开展危险化学品和烟花爆竹企业安全隐患排查整治的同时，及早谋划部署今年秋冬季危险化学品安全生产工作和生产旺季烟花爆竹安全生产工作，加大力度，确保今冬明春全国危险化学品和烟花爆竹安全生产形势稳定好转。
请各省级安委会于2011年12月20日前，将本地区危险化学品和烟花爆竹企业安全隐患排查整治工作总结报送国务院安委会办公室。
国务院安委会办公室
二〇一一年八月十一日
推荐第7篇：隐患排查
隐患排查治理制度
为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，推进项目部安全隐患排查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，特制定本制度。
第一条 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第二条 对于一般性事故隐患，安全员应要求有关部门限期排除。 第三条 对于重大事故隐患，安全员应联系施工队技术人员做出暂时局部或停止使用的强制措施决定，并督促施工队进行限期彻底整改。
第四条 事故隐患的范围
1、危及安全生产的不安全因素或重大险情。
2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。
3、施工过程中可能发生的各种能量伤害。
4、可能造成中毒的劳动环境和作业条件。
5、可能造成环境污染和生态破坏的活动。
第五条 安全员每周应会同各施工队，对施工现场进行隐患排查一次，每月进行一次安全大检查。
第六条 对所排查的安全隐患，由安全员会同施工队编制整改措施，并下发《事故隐患整改通知书》，由各施工队负责人负责落实整改。 第七条 对难以立即整改的重特大事故隐患，应制定整改方案，方案需包括：整改的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责整改的机构和人员、整改的时限和要求、安全措施和应急预案。
第八条 在隐患治理过程中，负责整改的部门应采取相应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排除前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停止施工作业。
第九条 对于重大事故隐患，施工队负责人应及时向项目部报告，报告包括：隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难易程度分析、隐患的整改方案。
第十条 事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的施工队组织整改，整改责任人为各施工队主要负责人。
第十一条 项目部管理人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施。定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限。
第十二条 整改责任单位要按照《事故隐患整改通知书》要求，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向项目部报告整改情况。整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。
第十三条 整改工作结束后，整改部门要按要求写出隐患整改回复报告，由项目部检查验收。
第十四条 对整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的应停止施工。直到检查验收合格后方可复工。 第十五条 项目部每月应对施工队隐患排查整改情况进行统计分析，并交项目部主要负责人签字并备案。
第十六条 处罚
1、对不及时报告、隐报、瞒报重大事故隐患的施工队主要负责人处500元罚款。
2、对查出的事故隐患，在整改过程中不制定整改方案的施工队主要责任人处500元罚款。
3、对查出的事故隐患，不及时进行整改治理，擅自施工作业的施工队主要责任人处500元罚款。
4、对不及时报送事故隐患排查治理统计分析表的，处施工队主要负责人500元罚款。
宁夏夏禹水利水电工程公司清水河 防洪治理工程同心下段I标项目部
2014年1月8日
推荐第8篇：隐患排查
隐患一：叉车
1、叉车维修没停在专门维修区；
2、叉车维修没有释放能量（叉架应放下）；
3、叉车维修没有进行锁定；
4、叉车维修工应戴手套；
5、叉车没有安全带；
6、叉车架驶员没有穿工作服和戴头盔；
7、叉车叉架上货物堆放过高挡住视线；
8、叉车架驶员视线受阻时没有专人指挥行驶；
9、叉车好象没有装倒车蜂鸣器；
10、叉车顶部防护不够；
11、叉车没有限载标识；
12、维修现场没有防油污泄漏措施；
13、叉车没有配备灭火器；
14、叉车没有装倒车后灯（倒车时灯应该亮且闪动）；
15、叉车没有日常检查记录表 (看不到，极有可能没有）；
16、叉车的维修区没有标识（叉车的旁边应该是维修区）；
17、叉车维修区底层应该铺一层沙。隐患二：起重
1、起重吊钩保险片损坏；
2、起重指挥人员未戴安全帽；
3、起重作业人员未戴手套；
4、起重现场无人监护；
5、起重现场人员随意走动；
6、起重作业未划定警戒区。隐患三：登高
1、房顶作业安全带使用不规范；
2、翘板未固定；
3、彩钢板放置不稳妥；；
4、未设安全监护人；
5、穿硬底鞋；
6、未穿工作服；
7、登高没有安全通道，人是飞上去的；
8、与底下人员形成交叉作业，没有隔离或防护。隐患四：物品摆放
1、物品码放不稳固，欲倾倒；
2、地沟内倾倒化学危险品；
3、液体物品与固体物混放；
4、现场物品码放不规范，有倚靠护栏现象；
5、轿车存放地点不当，并且阻挡安全通道（没有车牌，好象是黑车^_^)；
6、厂房窗台物品放置不牢；
7、现场有带钉木板；
8、垃圾箱倾倒；
9、货物码放超高；
10、卸车桥板太窄；
11、垃圾没有分类；
12、厂内通道砖头乱放；
13、手动叉车用完后没有归还原位；
14、货物现场叉板随意放置；
15、货物顶部放置铁条；
16、需要维修的那台叉车的货物直接丢在了路边。隐患五：电气
1、电缆铺设不规范；
2、现场没有隔离；
3、墙上的电源箱坏了。隐患六：通道
1、阴井盖板未盖严 ；
2、安全通道有杂物及油污；
3、厂房门应该向外开；
4、有破碎玻璃；
5、倾斜放置的木板阻塞通道；
6、绿色那个门是安全通道？没有标识。
7、叉货物的那辆叉车前方也应有通道标识；
8、防护栏杆未刷“红白相间或黄黑相间油漆”（推荐）。隐患七：人员
1、有跨越护栏嫌疑；
2、现场许多人员未戴安全帽；
3、工作场所吃东西；
4、攀爬现场码放物；
5、倒车指挥人员站位不对，应站在侧面（指挥倒车的人不该站在车后与墙之间，这样会成为肉饼）。
6、人力搬运姿势不对；
7、没有遵守划线的交通规则；
8、搬运长梯应该要有两人在梯子两头；
9、车间里的那个走动的人应该用推而不是用拉的姿势（容易撞伤自己）；
10、攀爬的那个人所爬高度超过两米，应该系安全带；
11、中间走动那个人安全鞋貌似长了一点；
12、看倒车的那个人不应站在门口，门是向外开的，往外一推人就倒；
13、外来人员没有身份标识；
14、外来人员没有本厂员工陪同；
15、安全帽没有使用系紧带。隐患八：气瓶
1、没有安全防震胶圈 ；
2、气瓶存放地点不对；
3、气瓶没有遮阳防倾倒措施；
4、气瓶无标识和检验标签；
5、气瓶存放区没有划线；
6、气瓶集中放置过多。隐患九：消防
1、灭火器放置没有固定位置 ；
2、灭火器没有标识及划线；
3、没有消防箱和消火栓；
4、同一地点灭火器数量太少；
5、消防设施放置位置不对；
6、全厂的消防设施太少；
7、现场没有灭火器的检查记录；
8、没有设立专门的消防器材维护人员；
9、没有健全的消防制度或有制度不执行。隐患十：安全体系
1、整体安全意识薄弱（特别是从快倒的叉板下通过，身处危险而不自知） ；
2、没有sop或不遵守sop；
3、没有推行5s管理；
4、整个现场看不到有明显标志的“专职安全监督员”进行现场巡视、监督检查。
5、翻越栏杆者，旁观者熟视无睹，不符合“安全管理人人有责、人人参与”的管理要求。
6、车辆管控有漏洞，商务轿车开到现场，大门常开（或无大门）；
7、全场无一人正确佩戴安全帽；
8、整个现场无任何“警示标志”（强制性）、“安全宣传标语、条幅”（推荐性）。
隐患十一：化学危险品管理（参考）
1、化学品没有标识（地沟倾倒的桶和垃圾箱里的桶都没有） ；
2、化学品没有msds；
3、化学品没有隔离措施。
推荐第9篇：隐患排查
尼尔基直属库及辖区千吨囤罩棚仓
安全隐患排查工作汇报
北方公司：
为贯彻落实国粮局《关于加强千吨囤等出粮作业安全生产的通知》（国粮办储{2017} 59号）文件精神，我直属库组织管理人员认真学习，研究工作，制定隐患排查工作实施方案，成立领导小组，对直属库，甘河分库，宝山分库及辖区七个承储库点进行了全面的安全隐患排查工作。
我库认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，深入开展隐患排查治理，消除各类安全隐患，按照《钢结构千吨囤使用操作指导意见》加强千吨囤日常管理，本次排查千吨囤囤体结构牢固，地面平整，囤体焊接口，入粮口，安全爬梯，囤体无变形，爆胀，倾斜等情况，钢结构无严重锈蚀，无连接点断开等安全隐患，千吨囤，罩棚仓防火、防水、防风保护良好，囤外和仓外配备安全消防设备齐全，消防通道畅通，安全出口没有堆放物品或障碍物。
为了进一步完善安全生产管理工作，提高直属库的整体防控能力，直属库对下设分库、承储库点进行了全面排查，确保隐患排查，做到全员、全过程、全覆盖，隐患不漏查，不留死角，通过全面深入的隐患排查治理活动，有力的促进了企业的安全生产工作，企业安全生产责任更加明确，社会责任感进一步增强，职工的安全意识得到了明显提升。 我们在以后的工作中，要一如既往认真贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，安全发展的科学理念，强化和落实安全生产主体责任，更好地把握隐患治理，有效防范事故的发生。
中储粮北方公司尼尔基直属库
二〇一七年四月十九日
推荐第10篇：隐患排查
事故隐患定义
安全生产事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
一类是“违反”型隐患，所有违法、违标、违规 等行为和状态均视为事故隐患，另一类是由于某些因素而引起的三种现实表现：物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 事故隐患分级
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
厂（公司）级隐患中的某些隐患如果属于应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使企业自身难以排除的隐患应当列为重大事故隐患。班组级、车间级隐患一般情况下属于一般事故隐患。 隐患排查定义
隐患排査是指生产经营单位组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查的行为。
方法是定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患和鼓励、发动职工发现事故隐患，鼓励社会公众举报。 人的不安全行为
1.人的不安全行为是指作业人员违反安全生产规章制度和安全操作规程的行为。
人的不安全行为是指可能造成事故的人为错误如操作错误、忽视安全、忽视警告、使用无安全装置设备、手代替工具操作、未佩帶和正确使用防护用品等。
结论：人的不安全行为是指职工在职业活动中违反劳动纪律、违反安全生产规章制度、操作规程（程序和方法）等具有危险的做法。 2.为什么有人在工作中会受伤？
人的不安全行为人是安全生产最关键的因素。员工素质直接影响安全管理效果，关注人的行为安全是生产现场管理的重要环节。 3.不安全行为可分为：
（1）有意识不安全行为是指有目的、有意识、明知故犯的不安全行为。其特点是不按客观规律办事，不尊重科学，不重视安全。
（2）无意识的不安全行为是一种非故意的行为，行为人沒有意识到其行为是不安全行为。在其信息处理过程中，由于感知的错误、判断失误和信息传递误差造成的。 4.人的不安全行为一般有五种表现形式：
（1）在没有排除故障的情况下操作，没有做好防护或提出警告； （2）在不安全的速度下操作；
（3）使用不安全的设备或不安全地使用设备； （4）处于不安全的位置或不安全的操作姿势； （5）工作在运行中或有危险的设备上。 5.隐患排査治理内容——现场管理类
现场管理类隐患主要是针对特种设备现场管理、生产设备设施、场所环境、从业人员操作行为、消防安全、用电安全、职业卫生现场安全、有限空间现场安全、辅助动力系统、相关方现场管理、其他现场管理等方面存在的缺陷。
(1）特种设备现场管理类隐患
特种设备包括锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆，这类设备自身及其现场管理方面存在的缺陷，属于特种设备现场管理类隐患。
2）生产设备设施及工艺类隐患
1 生产经营单位生产设备设施及工艺方面存在的缺陷，称为生产设备设施及工艺类隐患。此处的生产设备设施不包括特种设备、电力设备设施、消防设备设施、应急救援设施装备以及辅助动力系统涉及到的设备设施。
3）场所环境类隐患
生产经营单位场所环境类隐患主要包括厂内环境、车间作业、仓库作业、危险化学品作业场所等方面存在的问题和缺陷。 4)从业人员操作行为类隐患
从业人员“三违”主要包括：从业人员违反操作规程进行作业、违反劳动纪律进行作业、负责人违反操作规程指挥从业人员进行作业。从业人员操作行为类隐患包括“三违”行为和个人防护用品佩戴两方面。 5）消防安全类隐患
生产经营单位消防方面存在的缺陷，称为消防安全类隐患，主要包括应急照明、消防设施与器材等内容。
6）用电安全类隐患
生产经营单位涉及用电安全方面的问题和缺陷，称为用电安全类隐患，主要包括配电室、配电箱、柜，电气线路敷设 ,固定用电设备，插座，临时用电，潮湿作业场所用电，安全电压使用等。 7）安全生产管理档案类隐患
职业卫生专项管理中，涉及生产经营单位在职业卫生现场安全方面不符合法律法规的内容，均归于职业卫生现场安全类隐患。这类隐患主要包括禁止超标作业，检、维修要求，防护设施，公告栏，警示标识，生产布局，防护设施和个人防护用品等方面存在的问题和缺陷。 8）有限空间现场安全类隐患
有限空间现场安全类隐患主要包括：有限空间作业审批、危害告知、先检测后作业、危害评估、现场监督管理、通风、防护设备、呼吸防护用品、应急救援装备、临时作业等方面存在的问題和缺陷。
9）辅助动力系统类隐患
辅助系统主要包括压缩空气站、乙炔站、煤气站、天然气配气站、氧气站等为生产经营活动提供动力或其他辅助生产经营活动的系统。其中涉及特种设备的部分归于特种设备现场管理类隐患。 10）相关方现场管理类除患
涉及相关方现场管理方面的缺陷和问題，属于相关方现场管理类隐患。 11）其他现场管理类隐患
不属于上述十种隐患分类的安全生产现场管理类的不符合项，属于其他现场管理类隐患。 管理上存在的缺陷
管理上存在的缺陷是造成生产安全事故管理上的主要间接原因。
（1）技术和设计有缺陷-工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修、检验等的设计、施工和材料使用等方面存在的问题，忽视消防设计和防雷避雷设计。
（2）教育培训不够、未经培训或不懂安全操作技术知识；未经工种考试合格就上岗操作。 （3）劳动组织不合理；比如劳动时间、排班等 。
（4）对现场工作缺乏检査或指挥错误；检查和排查不够，盲目发指令。
（5）没有安全管理制度，安全管理不到位。安全操作规程或不健全；没有达到一岗一设备有安全操作规程。
（6）安全防护设施、安全措施、安全信号、安全标志、安全用具缺少或有缺陷。 （7）个人防护用品缺少或有缺陷。 （8）生产场所、施工现场环境不良。
（9）对事故隐患整改不力，没有或不认真实施事故防范措施。 （10）其他安全管理上的缺陷。 物的不安全状态释义
物的不安全状态是造成生产安全事故中物的主要直接原因。
1、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷
2 （1)无防护（2)防护不当
2、设备、设施、工具、附件有缺陷
（1）设计不当，结构不符合安全要求； （2）设备、设施、工具强度不够； （3）设备在非正常状态下运行； （4）设备维修、调整不良 。
3、个人防护用品用具缺少或有缺陷 （1）无个人防护用品、用具；
（2）所用防护用品、用具不符合安全要求。
4、生产（施工）场地环境不良 （1）照明光线不良； （2）通风不良； （3）作业场所狭窄； （4）作业场地杂乱；
（5）交通线路的配置不安全； （6）操作工序设计或配置不安全； （7）地面光滑；
（8）物品储存方法不安全； （9）环境温度、湿度不当；
防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷
1、无防护
（1）传动部位无防护装置 （2）无安全保护装置 （3）无报警装置 （4）无安全标志
（5）无护栏或护栏损坏
（6）（电气）设备未接地接零、漏电 （7）绝缘不良
（8）局通无消音系统、噪声大 （9）在危房内作业 （10）其他
2、防护不当
（1）防护罩不全或未在适当位置 （2）防护装置未调整不当 （3）电气装置带电部分裸露 （4）其他
*设备、设施、工具、附件有缺陷 （1）设计不当，结构不符合安全要求 （2）通道门遮挡视线 （3）制动装置有缺陷 （4）安全间距不够
（5）工件有锋利毛刺、毛边 （6）设施上有锋利倒棱
（7）设备带病运转，有异常声音，有裂缝、沙眼，安全附件失灵、失效。 （8）其他
3、个人防护用品用具-防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官用具、听力用具、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或缺陷
（1）无个人防护用品用具
3 （2）所用防护用品用具不符合安全要求，比如绝缘鞋、绝缘手套损坏、潮湿，防毒口罩失效等。
4、生产（施工）场地环境不良 （1）照明光线不良、照度不足
（2）通风不良或无通风，通风系统效率低 （3）物品堆放凌乱、堆放不整齐、堆放不稳
5、作业场所狭窄，作业场地杂乱 工具、制品、材料堆放不安全
6、交通线路的配置不安全，操作工序设计或配置不安全，地面滑等 （1）地面有油或其他液体 （2）冰雪覆盖
（3）地面有其他润滑物
（4）贮存方法不安全，环境温度、湿度不当
*例：消防通道堵塞、车间道路堵塞、车间有其他易燃物、防爆区使用非防爆电器，安全设 备设施不完善或损坏。反应釜升温过快、压力容器或非压力容器超压、液体危化品流速太快、原料纯度不够、作业及控制条件失控。危化品跑冒滴漏。仓库混装危化品、可燃物、氧化物等物品。 隐患整改
对排査结果进行分级处理，本着“三定四不推”（三定为定责任人和部门，定时间，定措施。四不推为班组能解决的不推车间，车间能解决的不推厂，厂能解决的不推上级部门）的原则进行整改和治理。整改和治理根据不同等级分别规定期限，也可用《隐患整改指令书》的形式。对整改和治理结果应由监督部门进行确认。 现场立即整改
有些隐患如明显的违反操作规程和劳动纪律的行为，比如未正确佩戴防护用品，这属于人的不安全行为式的一般隐患，排査人员一旦发现，应当要求立即整改，并如实记录。有些设备设施方面的简单的不安全状态如安全装置没有启用、现场混乱等物的不安全状态等一般隐患，也可以要求现场立即整改。 限期整改
有些隐患难以做到立即整改的，但也属于一般隐患，则应限期整改。限期整改通常由排査人员或排査主管部门对隐患所属单位发出“隐患整改通知”， 内容中需要明确列出如隐患情况的排査发现时间和地点、隐患情况的详细描述、隐患发生原因的分析、隐患整改责任的认定、隐患整改负责人、隐患整改的方法和要求、隐患整改完毕的时间要求等。
第11篇：小学火灾隐患排查整治工作汇报
学校火灾隐患排查整治工作汇报
为了进一步改善我校消防安全条件，预防和遏制火灾事故发生，根据肃北县委办公室、肃北县人民政府办公室《关于加强宣传教育认真开展火灾隐患排查工作的通知》的通知，我校深入开展了消防安全专项治理工作，现将开展情况总结如下：
一、加强领导，落实责任
为了加强对消防安全专项治理工作的领导，中心校成立了专项治理工作领导小组，将消防安全专项治理工作作为当前安全工作的一项重要工作来抓，针对消防安全现状制定了切实可行的治理工作方案，确保了治理工作有计划、有组织、有步骤地开展。
二、开展消防宣传，营造了良好的治理工作环境 为了营造良好的治理环境，我们深入地开展了消防宣传。一是以正在开展的题为“以人为本，安全第一”组织全体教职员工认真学习《消防法》和《安全生产法》，通过学习，增强了广大教职工的法律意识，提高了他们依法管理、依法治校，依法治教的自觉性。二是开展了消防知识进学校进课堂活动。根据不同年龄阶段学生的生理、心理特点和接受能力，有针对性地开展消防安全法制教育，广泛宣传消防法律法规和防火灭火及逃生自救知识。提高了小学学生的防火灭火知识和逃生自救能力。三是采取悬挂消防安全标语，利用黑板报等形式，宣传消防法律法规，增强了广大师生的消防安全意识和参与意识，提高了自我防范能力。
三、突出重点，标本兼治，全面消除火灾隐患 我校专项治理的重点主要有五个方面：1.在禁止使用易燃、可燃装修材料的场所使用易燃、可燃装修材料的；2.灭火系统有故障或损坏，影响正常使用的；3.疏散通道、疏散楼梯和安全出口的位置、数量和宽度及应急照明装置的设置场所、位置、数量不符合消防技术规范要求的；疏散指示标志缺少、损坏和标识错误的；应急照明灯损坏或失效的，预散门开启方向错误的；4.疏散通道、疏散楼梯、安全出口锁闭、封堵或占用的；5.电线电路老化、容易发生火灾事故的。
四、建立消防安全长效机制
为了把消防安全专项治理工作落到实处，取得实效，巩固治理成果。中心校建立了《消防安全工作预案》、《消防安全责任制》、《消防安全报告制》、《消防安全管理奖惩方案》等制度，并签订消防安全管理责任书，逐步建立起了消防安全工作长效机制，确保安全工作万无一失。
总之，安全责任重于泰山，为此学校加强了师生消防安全教育，拟定了整改措施，排除了火灾隐患，建立了消防安全长效机制，从源头上杜绝了新的火灾隐患的产生。我们决心在今后的工作中进一步创新工作思路，加大工作力度，开创工作深度，把学校消防安全工作做得更扎实，更有成效。
二〇一七年三月十三日
第12篇：0626人力资源风险隐患排查工作汇报
人力资源风险隐患排查工作汇报
根据总公司《关于开展风险隐患排查等工作的通知》要求，黑龙江分公司人事行政部就与人事管理密切相关的风险排查情况汇报如下：
一、机构撤销、员工异动风险及防范措施
机构撤销，直接涉及到内、外勤员工的安置、分流问题，如果处理不当，一是会引发当地对公司的不信任以及负面评论，二是极易引发内勤员工思想动荡、矛盾激化、利益冲突，产生劳务纠纷等事件，可能产生诸种劳动纠纷案件风险，给公司造成不必要的经济损失。为了确保机构撤销、部门撤并人员管理工作顺利推进，一是明确职责，要将机构撤销、部门撤并人员管理工作作为当前头等工作高度重视，审慎对待，与个人业务部共同制定应急预案，及时、高效、有序地处理临时事件。二是加强引导，做好撤销机构、撤并部门员工思想工作，稳定情绪，有理、有序进行员工分流。三是做好信息反馈工作，及时向总公司人力资源部、分公司总经理室以及相关部门反馈情况，并做好风险防范准备，防止劳务纠纷案件发生。四是做好员工的安置分流工作。凡涉及免职、劝退、岗位调整员工，在相关安置方必须严格按照劳动用工制度、《劳动合同法》的相关规定，本着优胜劣汰的原则进行调整。
二、管理干部任免方面的风险及防范措施
中国保险监督管理委员会黑龙江监管局规定，高管人员职务任、免要实行任职资格核准制，公司对中层干部职务任、免实行审批制，
根据保监会《保险公司董事和高级管理人员任职资格管理规定》和其他有关法律、行政法规，总公司对离任分公司总经理，分公司财务部对离任的中心支公司总经理需要离任审计，离任审计报告向中国保险监督管理委员会黑龙江监管局进行报备。
为了确保分公司管理干部任、免职管理依法合规，黑龙江分公司严格执行正保发〔2008〕060号《正德人寿保险股份有限公司管理人员职务任免管理规定》，凡需经中国保监会及其派出机构对其任职资格进行核准或报告的，均按监管机构要求提供拟任职审核材料并先将其报总公司人力资源部初审，初审合格后报监管机构核准或报告，在得到监管机构核准批复或报告回复后由公司任命。无需向监管机构对其任职资格进行核准或报告的按要求填报任职资格审核材料。杜绝违规任、免管理干部，确保管理干部职务任、免工作落实到位。
三、人员分流方面的风险及防范措施
人员分流工作政策性强、情况复杂，风险主要表现在一是员工向总公司、劳动部门反映情况、闹事，引发矛盾和纠纷，影响公司形象和声誉。二是动摇军心，影响在岗人员工作的积极性和主动性，扰乱正常工作秩序。
为了确保人员分流工作有条不稳地推进，一是强化组织领导。从维护公司切身利益的高度做好人员人流工作。要制定应急预案，及时、高效、有序地处理不接受公司岗位异动、职务调整、解聘以及上访、投诉员工的工作，提高应急处理能力。二是实行联动管理。从下到下保持信息畅通，出现群体上访等事件，要及时向当总公司汇报情况，
争取支持，共同化解矛盾和纠纷，维护公司发展的稳定性。三是加强宣传引导。讲明公司经营中存在的现存机构业绩低迷，代理人队伍无生产力等原因，宣传公司安置政策，积极稳妥地做好分流人员思想工作，争取理解。四是讲究方式方法。要从制度的严肃性、经营发展的规则性上引导分流人员，对煽风点火、图谋不轨者要进行重点监控。五是严格组织纪律。要严格组织人事纪律，秉公办事，不徇私情，不搞任人唯亲，切实做到思想不散，秩序不乱，确保分公司工作正常运转。对违反规定的，要严肃查处并追究有关当事人责任。
第13篇：5、水害隐患排查治理工作汇报
水害隐患排查治理工作汇报
二0一四年四月一日
水害隐患排查治理工作汇报
有限公司为全面贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的生产方针，把安全工作放在一切工作的首位，按照省、市、县煤炭工业局《2014年工作要点》、《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》、《省局强化煤矿防治水管理十项特别规定》和省、市、县煤炭局关于做好2014年煤矿雨季“三防”工作的通知以及省、市、县煤炭局转发国家煤矿安全监察局关于2014年煤矿水害防治工作指导意见和泰安市煤炭工业管理局，《关于审查2014年煤矿雨季“三防”工程计划的通知等有关要求，深入开展 “安全生产基层基础落实年”活动，强化“隐患就是事故”的安全理念。认真排查治理水害隐患，对排查出的安全隐患做到措施、责任、资金、期限、预案和监测监控“六落实”。我矿通过严格执行隐患排查治理制度，有效杜绝了水害事故的发生，为矿井实现安全生产提供保障。下面将矿井水害隐患排查治理工作情况向领导汇报如下：
一、一季度水害隐患治理完成情况
2014年1季度共排查出1条C级水害隐患，对排查出的水害隐患已全部治理完成，治理率达100%，具体治理完成情况叙述如下：
3302采煤工作面切眼，为预防老巷或低洼处含有积水，掘进前严格执行探放水制度，坚持“逢掘必探、不探不掘”的原则，严格按照探放水设计和安全技术措施探60米掘30米。由掘进区长***同志负责，治理完成时间3月20日。
二、二季度水害隐患排查情况
根据本矿井的实际情况，结合生产计划安排，经认真排查，共排查出
4条C级水害隐患，对排查出的水害隐患,做到措施、责任、资金、期限、预案和监测监控“六落实”，对治理整改不力者，按照“四不放过”的原则严肃查处，并追究有关人员的责任，严格执行验收、挂牌管理等制度，确保矿井实现安全生产。具体排查情况如下：
1、-260m水平水仓内有淤泥，制定清挖措施对水仓进行清挖，增加水仓的储水能力，由掘进区长王兆林负责完成，计划治理完成时间4月30日。
2、-260m水平运输石门和回风石门两条巷道排水沟内有淤泥，进行清理，保证水沟流水畅通，排水沟共长1300米。
3、发生灾害性天气或24小时连续降雨量达到50mm以上时，调度室值班人员立即通知井下所有工作场所人员停止工作，并迅速撤离到地面，具体由值班调度员具体负责，计划治理完成时间从4月1日至雨季结束，属于延续隐患。
4、雨季期间或暴雨后，加强对地面矿区范围巡查，由行政办和专业技术人员进行巡查，并做好记录，发现问题及时汇报处理，具体由行政办公室主任***和地测科长***同志负责，计划治理完成时间从4月1日至雨季结束，属于延续隐患。
对以上查出的隐患均已明确治理负责人，治理时间及挂牌督办人，并要求限期完成。
第14篇：企业安全生产隐患排查工作汇报
企业安全生产隐患排查工作汇报
排查治理情况进行统计，要进行登记归类建档，建立和完善隐患排查治理的分级监管网络，通过建立隐患排查制度、隐患治理制度、治理验收制度，建立完善的
监督管理台帐、日常检查记录台帐和隐患整改治理台帐。
（四）强化监管，跟踪督促，及时总结。建立隐患排查治理情况报送制度，对排查出的安全隐患，认真进行梳理分析，随时跟踪检查，能整改的必须立即整改，对一时难以解决的必须拟定整改计划，保证人、财、物的投入。同时，对存在的问题，全面认真总结，客观分析，并提出针对性的解决措施，专项行动总结一是要检查化工原辅材料的储存情况，二是要检查安全防护设施、安全消防装备的完好情况，重点检查人身防护设施，如防护栏、行车、平台格子板、地沟盖板是否完好，同时根据季节检查巡检通道是否防滑。三是检查装置现场检维修作业情况，逐一排查施工作业现场存在的隐患。四是查员工的安全意识和安全行为，
检查现场是否有违章操作行为。
四、建立制度，建立患排查治理长效机制
供应处通过今年以来开展安全生产隐患排查治理专项行动，建立健全隐患排查治理制度，努力实现隐患排查治理工作规范化、制度化和重大危险源监控科学化，逐步形成长效机制。对于现场查处的安全薄弱环节和隐患，立即通知相关单位采取相应措施进行治理；对不能及时处理的问题，认真分析各种不良因素产生
和存在的原因，做到从源头上杜绝隐患，并责令限期整改。
三是进一步创新完善安全保卫、消防演练、环境保护、紧急发料等应急预案，
做到人人熟练掌握。
第15篇：治安隐患排查、整改、消除的安全规定
安全隐患排查整改制度
为及时了解商场安全隐患，并将安全隐患消除整改于萌芽状态。特制定本制度。
（一）门店防损部专职“119”消防员每日必须对全店进行安全隐患排查。所查出的安全隐患必须立即整改；对不能当场整改的火灾隐患，应及时将存在的安全隐患向防损部主管报告，提出整改方案，防损主管应当确定整改的措施、限期责任部门及人员进行整改；重大安全隐患必须上报店长及总部防损部。
（二）防损主管应随时对全店进行安全隐患排查，并将检查情况如实落实整改。
（三）对政府相关部门所查出的安全问题，必须及时进行整改，并将整改情况以书面形式回复相关部门。
（四）各部门要自己负责的区域进行自查、自纠，并对所查出问题采取及时有效的措施进行整改。
（五）对未能及时整改的部门，将追究相关部门主管的责任。
（六）火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或人员应当将整改情况记录报送防损部主管签字确认后存档备查。记录应当记明检查的人员、时间、部位、内容、发现的火灾隐患以及处理措施等.
第16篇：派出所工作汇报
ⅩⅩ派出所工作汇报
年年是极不平凡的一年，ⅩⅩ派出所在各级局党委的正确领导下，围绕大局、扎实工作，充分发挥打击、防范、管理、服务职能，经过全体民警的团结拼搏，齐心合力，在队伍建设、业务、打击处理等方面都取得了较大的成绩。确保了辖区社会治安、政治稳定，经济建设健康和谐发展，人民群众安全感大大增强。
一、ⅩⅩ年工作重点及成绩
（1）加强管理队伍建设，进一步增强队伍的凝聚力、战斗力。通过对民警加强政治、业务学习，提高了民警政治、业务素质和执法水平，完善了服务承诺，树立了警察的良好形象，确保全年内不发生掉队，影响公安队伍形象和民警违法违纪案事件。
（2）深化大走访活动，深化构建和谐警民关系的各项工作。根据各级党委领导的部署要求，以构建和谐警民关系、树立公安良好形象为核心，结合辖区工作实际，组织动员广大民警广泛深入开展走访活动，进一步拓展深入群众、联系群众、服务群众的广度和深度，深入辖区对“五保户”、贫困户、回乡农民工等弱势群体进行走访，防民难、解民忧，及时发现问题，帮扶捐助困难群众，促进警民和谐。
（3）注重信息化建设，加强辖区重点部位、重要路口、复杂地区电子摄像安装建设。ⅩⅩ年6月份在全县十个派出所中率先完成了电子监控警务平台的建设，11个摄像头正式投入使用，为预防和打击违法犯罪奠定了坚实的基础，受到社会各界和广大人民群众的普遍赞誉。
（4）深化严打整治斗争，适时开展有声势、有力度、有效果的专项斗争。严厉打击控制侵财性犯罪，积极查破辖区内发生的治安和刑事案件，使查破案件数、逮逋人数、行政拘留人数、劳教人数和追逃人数，采集人员资料数6项指标均高于08年，在年度派出所排名中位
1 居第二。
（5）打防并举，在加强打击同时，时刻注重防范，以治安混乱地区、易发案村庄为重点及时开展群众教育活动，增强防范意识，通过人人自防，村村联防活动，取得良好社会效。ⅩⅩ年ⅩⅩ镇辖区未发一一起重大型事案件，刑事案件仅发案10起，较去年同期下降了29%，实现了连续五个月零发案的良好成绩，社区治安进一步稳定，群众满意度明显提高。
（6）狠抓窗口服务，提高工作效率。以提高效率为中心，三管齐下力争实现一流的服务。一是采取措施解决治安案件和群众办理户籍、身份证的办理效率；二是强化接处警工作，做到有警必接，有警必处，对110指挥中心指令的接处警，及时反馈率达100%；三是完善建立消防档案和管理档案，对重点单位、企业经常进行消防安全检查，确保辖区不发生影响大、危害大的事故,为维护辖区的治安稳定和经济发展做出更大更好的成绩。
二、ⅩⅩ年工作部署及目标
今年，派出所工作的基本思路是：ⅩⅩ年将继续围绕“保稳定、促发展”的总体要求，加强社区警务管理，提升队伍整体战斗力，促进各项工作有序推进，确保辖区社会治安持续和谐稳定。具体工作措施如下：
（1）进一步加强队伍建设，进一步完备各项规章制度，关心每一名成员，加强了解关心民警的思想动态、家庭困难，并给予以必要的帮助，引导其 “随遇而安、知足常乐、干好本职工作、做个好人”的工作状态，促进队伍和谐发展。
（2）进一步加强电子监控建设，根据辖区实际需要，采取各种有效措施围绕在主要村庄、路口、场矿企业，复杂敏感地带等增设电子监控摄像头、力争实现增数量，保质量的要求，务必实现本辖区全方
2 位、全天候的电子监控系统的全面覆盖。
（3）大力推进和谐警民关系建设，认真组织开展“大走访”爱民实践活动。以“体民情、知民意、解民忧”为抓手，深入开展大走访活动，密切关注重点领域、重点群体、重点人员的新动向，主动跨前配合开展疏导化解，从源头上排除治安隐患的发生，进一步促进警民和谐，健康发展。
（4）积极推进稳定、打防和管理等各项业务工作。一方面加大巡捕力度，教育引导群众人人自防，促进村村联防，维护辖区治安稳定，发案稳步下降；另一方面提高破案打击力度，积极开展各项严打整治活动，推进各项业务向纵深迈进。通过采取强化巡防抓现行、严守阵地重管控、在辖区实施\"打、查、巡、守、堵\"多项工作措施，加大对社会影响大、群众反映强烈的暴力犯罪和多发性侵财犯罪的严打高压态势，尽最大努力维护群众的合法权益、挽回群众的财产损失，降低辖区入室盗窃案件的发案率，争取各项业务指标连续三年内都有新的突破，有效维护辖区社会治安稳定。
第17篇：派出所治安管理工作规范
派出所治安管理工作规范（试行）
第一章 总则
第一条 按照属地管辖原则，为进一步加强基层派出所的日常治安管理工作，着力夯实全市治安管理工作的基础，特制定本规范。
第二条 派出所治安管理工作的主要内容有：公共场所、特种行业和枪爆危化品管理，治安查处，热点整治，校园警务，犬只管理，辖区保安队伍管理、水上治安管理等九个方面。
第三条 本规范适用于全市各行政派出所。
第二章 公共场所管理
第四条 公共场所的分类
（一）公共娱乐场所：营业性歌厅、卡拉OK厅、迪吧、夜总会、带歌舞表演的酒吧、电子游戏厅等；
（二）公共服务场所：桑拿浴场（中心）、美容美发厅（廊）、按摩服务店（中心）、茶馆、棋牌室、游乐场、录像厅、酒吧（不含歌舞表演）、咖啡馆、度假村、网吧等；
（三）公共体育场所；体育场（馆）、保龄球馆、台球馆、高尔夫球场、赛马场、健身房、射击场、游泳池、溜冰场等；
（四）其他公共场所：风景旅游区、公园、影剧院、集贸市场、汽车客运站、证券交易所、音像制品销售租赁店、书刊销售租赁店等。
第五条 公共场所管理工作目标
（一）公共娱乐场所和公共服务场所不发生重大刑事、治安案件
和重大治安灾害事故。
（二）公共场所内没有公开的卖淫嫖娼、色情表演活动、聚众赌
博和吸食贩卖毒品的现象。
（三）公共场所备案登记率达到100%。
第六条 公共场所管理工作措施
（一）全面掌握辖区内公共场所的情况。对申请开办公共娱乐场所的，按照《娱乐场所管理条例》有关规定提出初审意见。同时，派出所对取得合法经营资格的所有公共场所都应进行登记备案，登记备案率要达到100%，并建立健全基础资料表册，将场所基本情况和变动情况录入警务综合信息平台；对无证经营的公共场所应将情况通报
给有关部门。
（二）建立派出所公共场所治安管理工作责任制，明确场所管理的责任人，以及工作任务、措施和纪律。
（三）经常组织开展对公共场所的治安检查，对重点场所的检查每周不少于一次。对治安秩序混乱或存在治安隐患的场所，要及时提出警告和整改意见，并监督整改。
检查内容包括：①场所从业人员的身份证、暂住证、上岗证；②场所内设置的包厢、包间须保持一定的亮度，严禁设置可调灯光，应当安装展现室内整体环境的透明门窗，并不得有内锁装置，不得设立封闭式套间；③场所在营业时，不得超过额定人数，边界噪声不得超过国家规定的标准；④场所内是否存在卖淫嫖娼、赌博、吸贩毒、淫亵色情、有偿陪侍等违法犯罪活动；⑤场所的消防设施设置是否符合《消防法》的有关规定；⑥场所的售票处、财务室、机房、配电室、库房、贵重物品的储藏室、物品寄存处等，按规定配置安全技术防范设施；⑦电子游戏场所内不得设置赌博机，不得提供任何形式的物质奖励；⑧公共体育场所的建筑物和各项设施应当具有安全监察部门出具的相关检验合格证明，出入口和疏散通道标志明显，符合安全要求，游泳场馆等水上活动场所还必须配备救护设施和救护人员；⑨公共娱乐场所必须配备在保安公司聘请的保安人员，以及公共娱乐场所内是否悬挂、张贴治安警示牌；⑩公安机关要求场所采取的其他安
全措施。
检查程序和方法：检查公共场所时，应着便装佩戴警官证或着警服，携带必要的物品。在检查中，对场所进行巡视，检查场所的经营情况和内部结构设施，查验有关人员的身份证件；对存在问题的现场和相关人员进行控制，收集证据；向场所负责人明确告知场所存在的问题和处理意见，以及接受处理的时间、地点；检查时必须填写《×××公安局公共场所检查记录》，检查人和被检查人要在检查记录上签字；妥善处理发现的问题，对突出问题和重大治安隐患，要及时报
告上级公安机关。
（四）及时发现和查处公共场所内发生的卖淫嫖娼、赌博、吸贩毒品等违法犯罪活动。查处难度大的应及时报告上级公安机关，由上
级公安机关组织查处。
（五）对公共场所经营者、从业人员进行经常性的法制教育，提高其法制意识和安全防范意识（法制教育每年不少于2次）。要指导公共场所建立、完善各项安全保卫制度，包括安全防范制度、预防处置灾害事故制度、案件报警制度、贵重物品寄存制度、从业人员培训
制度等。
（六）在每个公共场所中物建治安信息员，并建立治安信息员花名册。要充分发挥治安信息员的作用，广泛收集场所基本情况、从业人员基本情况、场所经营状况等。 场所基本情况包括：场所安全条件、发展变化情况、周边情况及被处理情况；从业人员基本情况包括：业主和工作人员的身份情况、家庭主要成员、投资情况、工作岗位及有无前科劣迹等。
第七条 公共场所管理工作档案卷宗
派出所对辖区内所有公共场所都要建立档案，档案中应有以下资
料：
（一）基础卷——主要登记各类场所的基本情况。包括：①登记备案资料；②治安信息员花名册。
（二）工作卷——主要登记每月公共场所治安管理情况。包括：①派出所日常检查记录及限期整改、停业整顿和行政处罚情况；②派出所与场所签订的治安安全、禁毒责任书；③派出所开展场所整治的工作情况；④场所落实整改要求的情况（整改报告，申请重新开业报告）；⑤派出所对场所的培训记录。
第三章 特种行业管理
第八条 特种行业的分类
特种行业包括：旅馆业、公（私）章刻制业、典当业、废旧金属收购业、报废机动车回收业、印刷业、旧货业。 目前，机修业也纳入公安机关治安管理的范畴。
第九条 特种行业管理工作目标
对特种行业做到底数清、情况明，严密阵地控制，进一步提高行业预防、发现、控制犯罪的能力，减少行业违规违法经营问题的发生，进一步遏制行业刑事、治安发案，并为打击破案提供条件。
第十条 特种行业管理工作措施
（一）全面掌握辖区内特种行业的情况。对申请开办需上级公安机关审批的特种行业的，按照有关规定提出初审意见；对取得合法经营资格的进行登记备案，登记备案率要达到100%，并建立健全基础资料表册，将行业基本情况和变动情况及时录入警务综合信息平台。
（二）建立派出所特种行业治安管理工作责任制，明确行业管理的责任人，以及工作任务、措施和纪律。
（三）每季度召开一次辖区特种行业例会，通报行业发生的典型刑事、治安案件，适时对从业人员进行法制教育培训，提高其法制意识和安全防范意识。要指导、督促特种行业建立、完善各项内部安全
管理和安全保卫制度。
（四）每月应至少开展一次对特种行业的普遍治安检查，及时发现、查处行业的违规违法经营行为，并将查处情况及时报告上级公安机关。查处难度大的应及时报告上级公安机关，由上级公安机关组织查处。发现不属于公安机关管辖的违规违法经营行为，应将情况及时通报给有关职能部门。
派出所民警在对行业进行日常检查中，应依据行业相关法律法规要求，重点检查行业各项安全管理制度是否健全完善，安全防范措施是否落实。对尚未建立安全管理制度的，要主动帮助其建立和完善，对不认真落实安全防范措施的，要依法予以查处。其中，对旅馆业主要检查住宿登记、贵重物品保管、会客、保安巡逻等安全管理制度的执行情况，并按照《成都市旅馆业安全防范标准（试行）》（成公发[2005]495号），检查技防、人防和消防措施的落实情况；对其他特种行业，主要检查其经营物品和涉及人员是否按照规定进行登记和核实验证，经营内容是否符合法律法规的要求，以及消防、治安措施的落实情况。
（五）在每个特种行业中物建治安信息员，及时收集治安信息。同时，以特种行业治安管理信息系统为平台，加强行业信息研判，强
化行业阵地控制。
第十一条 特种行业管理工作档案卷宗
派出所对辖区内所有特种行业都要建立档案，档案中应有以下资
料：
（一）旅馆业
①房屋产权证或房屋租赁协议复印件；②建筑平面图；③消防安全检查意见书；④申办旅馆业的申报表、审批表和年审换证记录；⑤营业执照和特种行业许可证的复印件；⑥法定代表人身份证复印件；⑦安保负责人身份证复印件及户籍地派出所出具的无故意犯罪记录证明；⑧安保从业人员花名册（姓名、身份证号、住址）；⑨治安责任书；⑩行业违法违规行为被查处记录。
（二）公章刻制业
①房屋产权证或房屋租赁协议复印件；②营业执照和特种行业许可证的复印件；③法定代表人身份证复印件；④从业人员花名册（姓名、身份证号、住址）；⑤治安责任书；⑥行业违法违规行为被查处
记录。
（三）私章刻制业
①营业执照复印件；②法定代表人身份证复印件；③从业人员花名册（姓名、身份证号、住址）；④治安责任书；⑤行业违法违规行
为被查处记录。
（四）典当业
①房屋产权证或房屋租赁协议复印件；②典当经营许可证、特种行业许可证和营业执照复印件；③法定代表人、个人股东、其他高级管理人员身份证复印件；④治安责任书；⑤行业违法违规行为被查处
记录。
（五）废旧金属收购、报废机动车回收业
①营业执照复印件；②备案登记表（生产性废旧金属收购、报废机动车回收业）；③法定代表人、经营负责人的身份证复印件；④从业人员花名册（姓名、身份证号、住址）；⑤治安责任书；⑥行业违
法违规行为被查处记录。
（六）印刷业
①印刷经营许可证和营业执照复印件；②备案登记表；③法定代表人身份证复印件；④从业人员花名册（姓名、身份证号、住址）；⑤治安责任书；⑥行业违法违规行为被查处记录。
（七）旧货业
①营业执照复印件；②备案登记表;③法定代表人身份证复印件；④旧货市场内经营户花名册（经营户姓名、身份证号、籍贯、编号、经营项目、联系电话）；⑤治安责任书；⑥行业违法违规行为被查处
记录。
（八）机修业
①营业执照和《中华人民共和国道路运输经营许可证》复印件；②法定代表人、经营负责人的身份证复印件；③从业人员花名册（姓名、身份证号、住址）；治安责任书；④行业违法违规行为被查处记
录。
第四章 枪爆危化品管理
第十二条 枪爆危化品管理工作目标
通过安全监督管理，防止枪支弹药、爆炸物品、剧毒化学品丢失、被盗案件（事故）的发生，最大限度地减少枪支弹药、管制刀具、爆炸物品、剧毒化学品被利用作案的机会，维护社会治安稳定，保障人
民群众的生命和财产安全。 第十三条 枪爆危化品管理工作措施
（一）全面掌握辖区内涉枪单位、弩销售（射击）场所、涉爆单位及其从业人员、爆炸物品安全管理，以及剧毒化学品从业单位的基本情况，做到“底数清、情况明”。需录入枪支、民爆信息管理系统的应及时录入，并对合法的涉枪单位和弩销售（射击）场所进行登记
备案。
（二）建立派出所特种行业治安管理工作责任制，明确行业管理的责任人，以及工作任务、措施和纪律。
（三）每月至少应对辖区内合法的涉枪单位和剧毒化学品从业单位进行一次普遍的安全检查，要对辖区内涉爆单位及爆炸物品生产、储存、销售、运输、使用等环节开展经常性安全检查，及时发现治安隐患并责令其进行整改，落实安全防范措施，并及时发现查处违规违法行为，同时在《枪弹检查登记册》、《民用爆炸物品安全检查记录本》、《剧毒化学品安全检查记录本》上作好登记，按时进行复查。发现重大隐患要在督促整改的同时报告上级公安机关。 涉枪单位的检查内容包括：①各项安全管理规章制度的建立和落实情况；②安全设施的建设情况；③管理责任的落实情况；④枪支配置、配备情况；⑤持枪证件发放情况；⑥持枪人员管理教育情况；⑦枪支保管使用情况；⑧枪支淘汰报废上交情况。 剧毒化学品从业单位的检查内容包括：①从业单位安全管理组织情况；②剧毒化学品贮存安全条件；③剧毒化学品流向登记制度执行
情况等。
（四）采取召开涉爆单位工作例会、现场会等形式，督促辖区涉爆单位严格执行爆炸物品安全管理法律法规，建立健全各项安全管理制度和工作措施，落实安全管理责任。
（五）大力收缴非法枪支弹药，依法查处非法销售、携带管制刀具和非法销售弩、开办弩射击场所案件；查处违反爆炸物品安全管理规定的单位和个人和非法销售、燃放、储存烟花爆竹案件，大力收缴非法的爆炸物品；查处非法使用、运输剧毒化学品的从业单位和个人。查处难度大的应及时报告上级公安机关，由上级公安机关组织查处。
（六）协助有关部门处置和查处由爆炸物品引发的爆炸事故；及时了解掌握从业单位废弃需销毁的剧毒化学品品名、数量及来源，并
报告上级公安机关。
第十四条 枪爆危化品管理工作档案卷宗
派出所对辖区内所有枪爆危化品从业单位都要建立档案，档案中
应有以下资料：
①辖区内涉枪、涉爆、剧毒化学品从业单位基本情况资料；②《枪弹检查登记册》、《民用爆炸物品安全检查记录本》、《剧毒化学品安全检查记录本》登记情况；③查处涉及枪爆危险品案件的简要记录
和统计数据。
第五章 治安查处
第十五条 治安查处工作任务
（一）广泛收集线索，及时查办治安案件，开展治安调解工作，积极侦破治安部门管辖的刑事案件，并配合上级公安机关开展治安查
处工作。
（二）加强治安查处情报信息工作。第十六条 广泛收集案件线索
（一）接受群众关于治安案件和治安部门管辖的95种刑事案件的报警和举报。派出所民警接处警时，对有发案现场的警情，必须在规定时间内到达现场，并做好先期处置、初步调查和现场保护等工作。对没有发案现场的警情，最先接到指令或报警的要及时出警，开展调
查。
（二）积极物建治安耳目，加强治安耳目的规范建档、规范管理和规范使用，加强治安耳目的培养。及时收集、掌握辖区内各类治安案件和治安部门管辖的95种刑事案件的线索。
（三）在办理治安案件中深挖治安部门管辖的刑事案件的线索。第十七条 及时查办治安案件，积极侦破治安部门管辖的95种
刑事案件
（一）依照《治安管理处罚法》等法律法规，以及《公安机关办理行政案件程序规定》，及时查办治安案件。对办理案件中挡获的违法人员，应依法处理，严禁以罚代法、降格处理。
（二）依照《刑法》、《刑事诉讼法》、《公安机关办理刑事案件程序规定》等法律法规，积极侦破治安
部门管辖的刑事案件。
（三）对部分重大的案件线索，由本单位开展查处具有较大难度的，应及时报告上级公安机关，由上级公安机关组织查处。同时，派出所应积极配合上级公安机关开展查处工作，协助开展现场控制及后期处置；对上级公安机关交办的案件认真开展核查工作，并将办理情
况及时报告上级公安机关。 第十八条 积极开展治安调解工作
（一）派出所调解处理治安案件，应当首先查明事实，收集证据，遵循合法、公正、公开、自愿、及时和教育的原则，注重教育和疏导，
化解矛盾。
（二）对于因民间纠纷引起的殴打他人、故意伤害、侮辱、诽谤、诬告陷害、故意损毁财物、干扰他人正常生活、侵犯隐私等违反治安管理、情节较轻的治安案件，具有下列情形之一的，派出所可以调解
处理：
1、亲友、邻里、同事、在校学生之间因琐事发生纠纷引起的；
2、行为人的侵害行为系由被侵害人事前的过错行为引起的；
3、其他适用调解处理更易化解矛盾的。
对不构成违反治安管理行为的民间纠纷，派出所接受报警后应当填写《接受报警登记表》，并告知当事人向人民法院或者人民调解组
织申请处理。
（三）有下列情形之一的，不适用治安调解：
1、雇凶伤害他人的；
2、结伙斗殴的；
3、寻衅滋事的；
4、多次实施违反治安管理行为的；
5、当事人在治安调解过程中又挑起事端的；
6、其他不宜治安调解的。
（四）治安调解的程序依照《公安机关办理行政案件程序规定》、《公安机关治安调解工作规范》和市局相关规定进行。
（五）经治安调解结案的治安案件，统计在治安案件查处数内，并根据案卷装订要求建立卷宗。第十九条 加强治安查处情报信息工作
（一）派出所应当通过多种渠道，及时收集、掌握辖区内的“五小门店”、治安热点部位和公共娱乐场所的情况，对案件高发、易发场所的业主、经营者要做到“底数清、情况明”。
（二）派出所应及时对收集到的各类情报信息进行研判、核查，
及时发现新情况和新问题。
（三）定期向上级公安机关报告治安查处工作的统计数据，重大案件的查办侦破情况应及时上报。
第二十条 执法办案要求
（一）事实清楚，证据确实充分；适用法律准确，手续完备，程序合法；采取的刑事强制措施和给予的行政处罚适当；
（二）“一案一卷”，案卷装订规范、整洁；
（三）建立派出所执法档案，每季度对民警执法工作进行一次评
析通报。
第六章 热点整治
第二十一条 热点整治工作目标
通过整治，使列建的治安热点部位刑事案件、治安案件发案同比明显减少，突出的方面性案件或治安问题得到有效遏制，群众满意率达85%以上，实现 “发案少、秩序好、群众满意”的总体目标。同时，基本建立巩固整治成果的长效工作机制。
第二十二条 热点整治工作方法
（一）摸清基本情况，包括整治区域内实有人口（常住人口、暂住人口）、重点人口、出租房屋、企事业单位、商家店铺、行业场所、基层组织和刑事、治安案件及突出方面性案件的发案数、类型等情况，
建立基础工作资料。
（二）制定整治工作方案。要明确参与整治的相关人员或部门的职责，以及整治工作各阶段的主要任务、具体措施和预期目标。
（三）采取针对性强的整治措施。在深入分析治安热点问题存在的内因和外因的基础上，制定并落实针对性强的整治措施。
第二十三条 热点整治工作程序
（一）社区民警在日常管理工作中应广泛收集、掌握群众对社区治安问题的反映和意见，注意发现突出的治安问题苗头。对出现的治安问题应采取有针对性的措施予以整治，严防其扩大、蔓延，并建立整治工作台账，对治安问题的类型、涉及的范围、采取的整治措施及取得的效果作好详细记录。经过工作，仍无法遏制这类治安问题，需要集中整治时，应及时上报派出所领导组织集中整治。
（二）对派出所社区民警上报的需要集中整治的治安问题，派出所领导要迅速组织调研，掌握具体情况，并检查民警的整治工作，确认其通过努力仍无法控制时，上报分、（市）县局审核批准，列为派出所级的整治热点，组织力量予以集中整治，作好详细的整治工作记录。经过一段时间的整治，确认该区域治安问题已经得到解决，则移交社区民警继续巩固。如经过整治，仍不能使热点降温，需大量警力方能解决问题时，派出所应上报分、（市）县局予以重点整治。
（三）热点部位经过集中整治降温后，重新交由社区民警加强日常治安管理和防范，巩固整治成果，严防治安问题出现反弹或滋生新
的治安问题。
第二十四条 热点整治工作档案卷宗
派出所对热点整治工作要建立档案，档案中应有以下资料：
（一）基本情况卷。
①界定整治区域范围；②整治区域内的基本情况，包括整治区域内实有人口（常住人口、暂住人口）、重点人口、出租房屋、企事业单位、商家店铺、行业场所、基层组织等；③整治区域存在的主要治安问题，包括刑事、治安案件及突出方面性案件的发案数、类型；④对主要治安问题存在的原因进行深入分析；⑤制定的整治工作方案。
（二）落实措施卷。
①按照整治方案，逐项记录整治措施的落实情况。如开展集中整治，宣传发动，召开协调会，签定治安责任书，组织治保力量巡逻等情况；②参与整治的相关人员或部门的责任落实情况；③与整治工作
有关的其他资料、材料。
（三）整治成效卷。
①记录整治前与整治后刑事、治安案件及突出方面性案件发案对比情况；②整治工作中的打击破案情况；③通过召开群众座谈会收集到的群众对整治工作的反映、意见和建议；④通过走访群众，调查掌
握的群众安全感的实际状况。
第七章 校园警务
第二十五条 派出所校园警务工作目标 校园是指所有大、中、小学校和幼儿园。校园警务工作的总体目标是“三个坚决遏制、三个明显提高”。
即发生在校园及其周边侵害师生人身、财产权利的刑事和治安案件明显下降，坚决遏制群死群伤或影响恶劣的刑事案件；涉及师生的交通事故明显下降，坚决遏制群死群伤交通事故；校园火灾事故明显下降，坚决遏制群死群伤的火灾事故。同时，涉校治安案件查处率和刑事案件侦破率明显提高；校园防范能力明显提高；师生和家长对校园的治安防范满意率明显提高。
第二十六条 派出所校园警务工作措施和具体标准
（一）在上学、放学时，民警或协勤人员要在城区商业繁华路段和流量较大的交通主干道两侧沿线的中小学及幼儿园门口维护治安、交通秩序。见民警、警车、警灯率达100%。
（二）掌握学校接送学生的专用校车的基本情况，协助交警部门开展日常管理，监管率达100％。
（三）掌握校园网络安全保护管理情况，协助网监部门开展日常
管理，监管率达100％。
（四）派出所主要领导至少每月一次深入校园了解治安情况，每月一次组织校园安全隐患排查，每月一次组织校园负责人或专兼职治安保卫人员召开治安联系会，指导、督促校园有针对性地做好内部安全管理与治安保卫工作。社区民警每周至少一次对中小学及幼儿园的内部安全管理和治安保卫工作进行检查，及时发现、整改治安隐患，并作好记录。校园治安隐患排查到位率达100%。
（五）按规定选派思想作风正派、道德品质良好、法制意识较强、工作负责和有一定语言表达能力的优秀民警，担任中小学及幼儿园的法制副校长或法制辅导员。法制副校长或法制辅导员派驻率达100%。
（六）法制副校长或法制辅导员应熟悉任教学校幼儿园及其周边的基本情况，每月至少到任教学校幼儿园工作两次；每学期至少在任教学校幼儿园开展两次以上针对性较强的治安防范、交通、法制和消防安全宣传教育授课；积极协助任教学校对后进或有轻微违法行为的学生开展教育。同时，在校园醒目位置公示法制副校长和社区民警的姓名和联系电话，定期公布校园及周边的治安问题，聘请师生和家长担任校园安全监督员，对公安机关的工作进行监督。派出所在校园建立“两公示、一监督”制度达100%。
（七）坚持法制教育进校园、安全教育进校园、治安管理进校园、禁毒宣传进校园、交通管理进校园、消防管理进校园、网络安全宣传教育进校园，对中小学生及幼儿进行以自我保护为主要内容的法制和安全教育宣传辅导。“七进”工作法推广实施率达100%。
（八）学校禁毒达“四个百分百”：开展毒品预防教育工作面达100%，在校学生对毒品危害的知晓率达100%，对涉及教职员工以及学生的毒品违法犯罪活动查处率达100%，学生家庭对毒品危害知晓
率达100%。
（九）积极配合教育、工商、文化、卫生等部门对校园周边进行整治，取缔校园周边生产、销售、储存易燃易爆、剧毒物品的场所，以及校园周边200米范围内开设的游戏机室、网吧等场所，查处出租、出售、放映有损少年儿童身心健康的刊物、音像制品等违法犯罪行为，并加强对房屋出租户、饮食摊点、暂住人口聚居地的清理整顿，净化校园周边环境。同时，对发生在校园及其周边侵害师生人身和财产安全的刑事、治安案件落实专人专办率达100%。
（十）指导校园制定、完善内部安全管理和治安保卫制度，落实治安防范措施。每年至少对校园专兼职治安保卫人员进行两次以上的法律知识和治安保卫业务、技能及相关专业知识培训，并进行相应考核。校园组建安全保卫机构及专、兼职保卫人员配备率达100%，城市和县城城区校园和农村寄宿制学校保安人员或门卫配备率达100%。
第二十七条 派出所校园警务工作档案卷宗 派出所对校园警务工作要建立档案，档案中应有以下资料： ①每学期工作小结、全年工作总结；②对校园内部安全管理和治安保卫工作进行检查的情况记录；③派出所主要领导每月深入校园了解治安情况，每月组织校园安全隐患排查以及每月组织召开治安联系会议的情况记录；④每年对校园专兼职治安保卫人员进行专业知识培训，并进行考核的情况记录；⑤法制副校长或法制辅导员到任教学校
幼儿园开展工作的情况记录。
第八章 犬只管理
第二十八条 犬只管理工作目标
按照公安机关的职责切实履行犬只管理的责任，并及时审核办理《犬只准养证》，限养区《犬只准养证》审发率达95%以上。
第二十九条 公安机关犬只管理的职责
各级公安机关治安管理部门和派出所是限养区犬只管理的主管机关，应依照《四川省预防控制狂犬病条例》、《四川省犬类限养区犬只管理规定（试行）》和《成都市犬只管理办法》等法规和规章，负责限养区内犬只的登记和年检，查处违法养犬，对野犬、狂犬、伤
人犬进行捕杀及无害化处理。
第三十条 限养区的界定
本市锦江、青羊、金牛、成华、武侯、高新区和站前地区，其他区、（市）县政府所在的镇为犬只限养管理区（简称“限养区”）。
第三十一条 犬只管理工作措施
（一）派出所应深入辖区开展犬只数量的调查摸底工作，及时掌握辖区群众饲养犬只的基本情况，对犬只登记造册，做到底数清、情况明。同时，做好《犬只准养证》的审核办理工作（须审验犬只免疫证明），及时将犬只信息录入警务综合信息平台。
（二）根据群众举报，及时查处犬只扰民、伤人的案（事）件，并依据《治安管理处罚法》相关规定对犬主进行处罚。
（三）经常对辖区群众的犬只饲养行为进行检查，并及时、依法
纠正、处理违规养犬行为。
（四）及时、妥善处理群众反映强烈的养犬问题，发现野犬、恶犬应迅速进行捕捉，并送市犬只收容处置中心进行处理。
（五）发现狂犬或者疑似狂犬病的犬只，应立即通知当地畜禽防疫部门，配合其进行处理，并向上级公安机关报告；发现人患狂犬病或疑似狂犬病，应立即通知当地卫生防疫部门，并向上级公安机关报
告。
第三十二条 对违规养犬行为的处理程序
（一）依法制作检查笔录，开具《扣押物品清单》对犬只予以扣押，通知犬主到派出所接受处理，并告知犬主逾期15日不接受处理的，公安机关将依法对犬只进行处理。公安机关需入户进行检查时，
须持《检查证》。
（二）派出所扣押的犬只一律交市犬只收容处置中心暂养。扣押犬只后，须填写《犬只收容表》，与扣押犬只一并送至市收容处置中心，收容处置中心向移送单位开据回执。
（三）犬主到派出所接受处理后，派出所应适用公安机关办理行政案件一般程序，对犬主给予行政处罚，并进行政策法规教育。
（四）犬主在15日内接受行政处罚后，可凭行政处罚决定书到市犬只收容处置中心领取犬只。15日内犬主未到公安机关接受处理的，由扣押单位通知市犬只收容处置中心负责处理。
第三十三条 犬只管理工作卷宗
派出所对犬只管理工作要建立档案，档案中应有以下资料： ①辖区《犬只管理登记册》；②查处辖区内犬只扰民、伤人案（事）
件的简要记录和统计数据。
第九章 保安指导和监管工作
第三十四条 保安指导和监管工作目标
（一）派出所和民警保安监管工作职责明确，责任到人。
（二）辖区内保安服务公司，以及物业保安、旅馆业保安等内部
保安的基本状况清楚。
（三）辖区内无非法保安组织和保安培训机构。
第三十五条 保安指导和监管工作措施
（一）备案建档。建立保安人员备案登记制度和管理工作档案，督促辖区内物业公司和宾馆饭店等单位报送其聘用的保安人员名册和基本情况，填写《成都市保安人员备案登记表》，并协助做好人员
的背景审查。
（二）监督管理。建立健全派出所保安工作监督管理制度，加强对辖区内保安服务公司、内部保安组织和保安培训机构的监督管理，及时纠正查处保安服务、保安培训中的违法行为。
（三）检查督促。协助保安服务公司和客户单位对保安人员的遵纪守法、履行职责等情况进行检查和考核，对责任心不强，组织纪律性差，或其他不符合保安人员行为规范的，可向所属保安服务公司、物业管理企业等单位提出撤换或辞退的意见和建议。
（四）依法查处。对辖区内非法保安组织和保安培训机构，要依照《治安管理处罚法》第五十四条进行查处取缔；对拒不接受监管、保安人员管理混乱且存在治安隐患的内部保安组织，可依照《企业事业单位内部治安保卫条例》进行查处。
（五）业务培训。结合辖区具体情况，通过定期召开例会、联系会、座谈会等形式，有针对性地对保安人员进行业务培训和指导，教授工作方法，通报辖区治安状况，明确防控重点。
（六）发挥作用。
1、认真落实保安信息员制度，通过保安人员广泛收集各类治安信息，对保安人员提供的治安信息，做到及时登记，及时调查，及时
处理，及时反馈，
2、加强与雇请保安用人单位的协调，在保证雇请单位用人需要的前提下，组织保安人员开展社区和街面治安防控。
第三十六条 保安指导和监管工作卷宗
派出所对保安指导和监管工作要建立档案，档案中应有以下资
料：
①辖区内保安服务公司基本情况登记簿，包括公司名称、法人代表姓名、联系电话、公司地址等；②派驻辖区各客户单位保安人员名册，包括姓名、派驻单位等；③辖区内物业保安、旅馆业保安及其他内部保安的备案登记情况；④保安人员提供治安信息情况登记簿
（册）。
第十章 水上治安管理工作
第三十七条 水上治安管理工作目标
对辖区内水域治安状况做到“底数清、情况明”，加强涉水治安、刑事案件查处。积极配合涉水行政主管部门的行政执法工作，进一步
提高水上治安管理能力。 第三十八条 水上治安管理工作措施
（一）准确掌握辖区内以沙石开采行为为重点的涉水企业情况。
（二）建立健全水上治安管理工作情况簿，明确水上治安管理责
任人、工作任务及措施。
（三）加强对重点水域综合整治。
（四）查处涉水治安、刑事案件。第三十九条 水上治安管理的基础档案
（一）辖区内涉水企业基本情况，包括涉水企业名单、责任人、股东的情况及企业地点、相关证照的复印件等。
（二）辖区内涉水治安、刑事案件的发案情况。
（三）水上治安管理治安信息员的物建及使用情况。
（四）查处涉水治安、刑事案件的基本情况。
第十一章 附则
第四十条 本规范自下发之日起执行。 第四十一条 本规范由市局治安管理处负责解释。
第18篇：派出所治安分析报告
XX派出所XXXX年第X季度
治安分析报告
XXXX年第X季度，我所紧紧围绕保护森林资源和野生动物资源为中心任务，结合本辖区的实际情况，积极在全区开展了坚决打击贩卖、运输、加工国家保护野生动物违法犯罪活动，取得了较好的效果，林区社会治安总体形势呈稳定良好。现将第X季度的林区治安形势分析报告如下：
一、案件破查及接处警情况
本季度我所接报警X起，出动警力X人（次），出动车辆X次，本季因我区降水丰富，没有发生任何森林火灾事故。本季度，我所共发生各类案件X起，查破X起，查处率为100%。其中林业行政案件擅自开垦林地X宗；特大刑事案件X宗，抓获涉案人员X人。X月XX日，全所民警对辖区内的餐厅酒楼进行突击检查，检查至XX区XX街道XXXX馆时在该店铺仓库内查出浸泡XXX的药酒，内装国家X级保护野生动物XXXX只，在厨房冰箱内查出国家X级保护野生动物XXXXX公斤，现场抓获犯罪嫌疑人X人，刑拘X人。
二、林区治安存在的突出问题
从本季度处警和案件情况分析，存在两个问题：一是破坏林地资源行为不时发生；二是破坏野生保护动物资源情况较为严重。造成问题发生的原因，一方面是部分群众法律法规意识淡薄，对相关政策和有关法规缺乏认识，造成无知而触犯有关法规条例；另一方面是出于利益因素，违法人员为了达到个人利益或谋取暴利，非法从事法律法
1 规禁止的行为，知法犯法，挺而走险。
当前，破坏森林资源违法犯罪行为仍然存在，各类案件时有发生，打击违法犯罪活动任重而道远。X月份以来我所持续对全区范围内的餐厅、酒楼、农贸市场进行大检查，贯彻严打方针，持续保持对森林和野生动植物资源犯罪的高压态势，提高预防和打击违法犯罪能力，努力减少森林资源和野生动物资源的损失。
三、下一季度工作重点及采取措施
1、加强森林防火期的护林防火工作，加强森林防火宣传教育，不断增强群众防火意识和法律意识，加强森林治安巡防队伍巡山守山巡逻密度，严格管好野外火源和五类人员管理工作。
2、继续加大查处酒楼食肆，严厉打击非法收购、运输、出售珍贵、濒危野生动物、珍贵、濒危野生动物制品案,维护林区社会野生动植物资源。继续加大查处非法经营、加工木材执法力度，依法取缔无牌无证的木材加工店；开展木材经营单位大检查行动，维护木材经营市场正常流通秩序。
3、继续加强林区社会治安秩序维稳工作，认真排查林区安全隐患，对林区内的所有种养户、山边的居住户，都进行了逐一登记（包括身份证、相片、工作单位、居住时间等相关信息），确保林区内社会治安的稳定。
XXX派出所
XX年X月X日
第19篇：安全生产工作隐患排查治理工作汇报
安全生产工作隐患排查治理工作汇报
成立一个组织，召开二个会议，紧抓三个环节，突出四个重点，取得明显效果。
一、成立了一个领导组
交通局成立了安全生产隐患再排查再整改工作领导组，由局长任组长，分管局长任副组长，运管、公路、企业、负责人相关科室参加。
二、召开了一个会议
召开交通系统安全生产工作会议
会议安排三个方面内容：
①传达市局、区安全生产隐患再排查再整改工作会议和文件精神 ②布置安全生产隐患排查治理工作
③安排布置“五一”节前后的安全生产工作
三、紧抓三个关键环节
①抓领导，强化责任制落实，为把安全生产隐患排查治理工作落到实处，我们强调各单位的一把手是安全生产的第一责任人，分管领导具体抓。
②是抓落实，强化督促检查
由局运管科、公路局、运管所组织专门人员对各单位的安全生产隐患排查工作开展情况不定期进行督促检查，发现搞形式、走过场的单位立即通报。
③是抓整改，强化建档跟踪
对各单位检查出来的安全隐患，进行综合分析，对整改情况进行建档跟踪。
四、突出四个方面的重点内容
1、安全生产责任制的落实和规章制度的建立
各单位主要负责人、分管负责人、安全管理人员、职能机构、各个工作岗位安全生产责任制建立及落实情况安全生产规章制度、岗位安全操作操作规程建立和执行情况。
2、第二方面重点对道路运输企业（由运管所牵头）
重点查“三关一监督”的落实情况，驾驶员的安全学习教育情况、客运西站落实“三不进站五不出站”和安全例检工作情况、危险品企业安全管理情况。
3、第三方面是公路施工养护作业现场（由公路局）
《安全许可证》、施工人员持证情况、安全设施、交通疏导和安全监管落实等情况。
4、水上交通安全
大“五一”前会同市海事局、乡镇对区内所有渡口进行了一次检查。
五、安全生产隐患损耗模量治理工作取得阶段性成效，通过，我们共检查道路运输企业56家、渡口27道、渡船20只、水上风景区1个、局属企业5家、下发整改通知书25份，其中道路运输企业13家，目前已全部整改到位，渡口渡船整改通知11份，责令停业整改2个：①某乡某渡口②某乡某渡口渡口，渡工年龄大，船体锈蚀严重，渡船渗漏严重，局属企业1家，某公司某方面存在安全隐患，目前采取的措施是由某公司加强监控。
第20篇：安全生产隐患排查治理工作汇报7.26
安全生产隐患排查治理工作汇报
山西阳泉郊区牵牛山煤业有限公司
2017年12月26日
安全生产隐患排查治理工作汇报
我公司根据市、区主管部门有关文件精神，认真开展了安全生产隐患排查治理工作，扎实推进企业转型发展、安全发展、和谐发展，确保安全生产，经济发展。按照省煤炭厅《关于进一步加强全省煤矿安全生产隐患排查治理工作的通知》精神，并结合我公司实际情况，现将本月煤矿安全生产隐患排查治理工作情况汇报如下：
一、成立隐患排查治理领导组： 组
长：郭满金
副组长：周献忠
赵守祯
乔春福
成
员：周计才
周计员
周元如
庞万存
王双才
二、建立健全各项制度：
为了加强隐患排查和治理的管理工作，我公司特别注重制度的建立。做到了有章可循、有章可查、有章可依；建立了隐患排查和治理的一系列管理制度和安全责任制和岗位责任制。特别是“一通三防”工作。建立了“一通三防”隐患跟踪上报制度和瓦斯零期限管理制度及实施方案、防治水管理制度及探放水措施，加强了对“一通三防”工作和防治水工作的有序开展。
三、加强隐患排查力度，全面推进隐患治理工作： 在工作中明确《责任制度》，认真落实《奖惩制度》，全面
推动责任制的落实，使《奖惩制度》科学化、完善化。只有责任清晰，奖惩分明，才能充分调动工作人员安全工作的积极性和自觉性，在隐患排查治理过程中，精心组织安全生产大检查，对查出的问题、隐患及时整改完成，一时难以整改的，制定整改方案，采取有效措施，确保安全生产。
加强对队组的安全管理，加强安全教育和培训、学习，在工作中要做到有章可循，有法可依，制定出行为规范的工作制度，制度需要它的强制性，但更为重要的是民主化和人性化，在制度面前人人平等，这样安全生产上更能实现自保、互保、联保，做到制度化、规范化，对一些违章行为不能一罚了之，要利害对比，使其在思路想通了，经济上痛了，触其灵魂，注重超前防范，严格遵守规章制度，对专项整治发现的重大隐患和突出问题，采用四定：定隐患名称、定整改措施、定整改班组、定责任人。加大隐患督查力度，对不按规定进行整改的班组责任人采取通报、批评或罚款，严格照章办事。
四、加强“一通三防”工作，瓦斯治理实现“零超限”： 为了加强“一通三防”工作，严格控制瓦斯超限，确实实现瓦斯“零超限”。我公司建立了瓦斯管理“零超限”管理制度。结合我公司实际情况制定了瓦斯“零超限”实施方案和相应的措施，借鉴好的经验，通过行之有效的措施，为瓦斯“零超限”奠定了基础，为日常安全工作、治理瓦斯这个大隐患起到了辅助作用。
五、煤矿安全生产隐患排查治理工作中存在的问题及不足：
1、通风方面：重点对井下各地点和队组防尘、通风、监测以及风门、风桥、灭火器材等设备，严格检查到位。
2、机电方面：对井下各供电线路、开关、电缆悬挂和工作面各种机械保护实行重点检查，防止在瓦斯报警断电后，损坏电器设备。
3、工作面现场管理：采煤工作面出现支架、顶梁与顶板接顶不严，要及时采取措施处理，并备案。狠抓超前支护。
4、主要设备设施：加强对提升绞车及主扇的日常维护与检查，尤其对提升机的各项安全维护与井上下安全闭锁装置，必须有专职维护人员进行检查，确保正常运行。
5、运输方面：对每段每班做好标记，执行质量验收制度，以备事后进行责任追究，井下的一坡三挡安全设施，小绞车以及车尾巴、保险绳的大环、分线路道岔、信号装置，准备建立各项管理档案。
6、其他方面：对全员培训、特工人员培训、安全例会等其他教育培训方面的工作，扎扎实实、认真仔细真正落到实处。
六、以人为本，加强培训，超前防范，牢固树立“安全第
一、预防为主”的思想：
坚持“安全第
一、预防为主”的安全生产方针，围绕“管理、装备、培训”三并重原则，制定相应的安全措施加以实施，利用班前会、班后会学习规程、报纸，宣传橱窗和标语、安全
小册子，促进标准化发展，以遵章守纪为荣，违章违规可耻的氛围，以工会和公司、培训中心牵头，党政工团齐抓共管，强化安全思想教育，以及兄弟单位的事故案例，强化职工的安全意识，让职工在血的教训中受到警示，对出现的事故及时组织调查、分析、查找事故原因，分清责任，按照事故责任追究制，严肃进行处理，并将处理结果进行通报，起到了警示教育的作用。认真地开展了安全思想观念创新、事故防范机制创新、监督检查手段创新、超前管理方式创新活动，努力创造安全生产的良好环境，确保完成安全生产隐患排查治理工作上一个新台阶，使安全责任真正做到落实。
山西阳泉郊区牵牛山煤业有限公司
2017年12月26日
