推荐第1篇：从政廉政学习心得
廉洁从政学习心得体会
全面加强新形势下领导作风建设，特别是加强领导干部廉政建设，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是积极落实县卫生局“治腐”“治散”“治庸”活动的具体实践。 作为一名卫生部门分管工作的干部，身处热点敏感部门，位于风口浪尖之中，只有更加严格要求自己，严格执行廉政建设的各项规定，坚持做到秉公用权，廉洁从政，才能确保卫生工作平稳、健康、顺利进行。我结合卫生工作性质和特点，谈谈自己对秉公用权，廉洁从政的思想认识。
一、坚持秉公用权，廉洁从政必须信念坚定，加强学习。
信念的丧失，道德的堕落往往是腐败发生的根源，稍有放松、懈怠，就可能权为私用，滑向腐败的深渊。所以，我们只有不断加强思想道德修养，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，用理性控制私欲，才能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，真正做到秉公用权、廉洁从政。卫生工作是一项政策性强、情况复杂、工作难度大的工作，我们要站在讲政治的高度，把学习作为一种责任，一种意识， 通过相关卫生法规、业务的学习来树立秉公用权廉洁从政的理想信念。当今时代，随着医改化建设的不断深入，新情况、新知识、新观念不断涌现，如果不加强学习、不注重学习、不善于学习，就要被这个时代所淘汰。当然，作为党的干部，我们更应把学习作为提高能力素质、推进事业发展的根本之道。同时，学习的目的全在于运用，在于提高，要应把学习和实践结合起来，善于运用学到的知识解决实际工作中的问题，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，不断提高领导科学发展和促进社会和谐的能力，不断提高分析问题、解 决问题的能力，不断提高拒腐防变的能力，打牢自己的思想防线，确保自己在任何时候都做到不以权谋私，不滥用职权，不贪赃枉法。
二、坚持秉公用权，廉洁从政必须依法行政，依法用权。
分析一些腐败现象的思想根源，就是因为一些干部经不起权利的诱惑，不能够依法办事。说实话，权力是双面巨刃，既可以用来为人民办实事，也可能被腐蚀，发生异化变质，成为谋取私利的工具。我们必须时刻清醒地认识到，自己手中的权力是人民赋予的，人民是权力的所有者。对我们每一个有权在手的人而言，权力意味着责任和义务，权力越大，责任也就越大。为官者，若不能依法行政、依法用权，何以为民解忧，又何以言公仆？是否用好权的一个重要标准，就是看我们的干部是不是出于依法办事。随着我县经济持续快速发展，“率先达小康，建设新维扬”的步伐明显加快，城市化建设驶入了快车道，对卫生工作提出了新的要求和任务。而卫生工作关系到老百姓的切身利益，关系到人民的身体健康，关系到社会的稳定，如果我们在这些方面出了问题，那就不仅是道德品质的问题，而是对权力的违法运用，是对国家、集体、人民利益的剥夺，必然要受到党纪国法的惩处。因此，领导干部要在纷繁复杂的社会生活中不迷茫，在各种思想文化冲击下不困惑，在金钱美色诱惑面前不失节，就应该常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到权大不移公仆心、位高更知责任重，永葆共产党人的政治本色，从思想源头上解决好“为谁当官、为谁掌权、为谁服务”这个从政为官的根本问题，做到拒腐蚀，永不贪。
三、坚持秉公用权，廉洁从政必须公道正派，不殉私情。
廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。因此，领导干部必须清正廉洁、公平公正，既要讲原则，又要讲情义。讲情义，就是要有感情、有人情味儿。一个部门或单位，大家走到一起，既是工作需要，也是一种缘分。如果不讲情义，单位就没有凝聚力；如果只讲情义而不讲原则，单位就难免散沙一盘，失去战斗力。同样，在卫生工作中，面对人民群众，我们要把讲原则与讲情义有机结合起来，真正做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。既要把党和政府的卫生政策落实到老百姓的切身利益中去，又要关心、关爱每一个病人。
四、坚持秉公用权，廉洁从政必须加强监督，接受监督。
监督的前提是公开，如果权力都在暗箱里操作，那监督就是空话。因此，必须通过制度和法制来保证权力运行的规范和透明，才能把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益、办实事上。加强对权力的监督，党员干部必须增强接受党组织和群众监督的自觉意识，严格约束自己，自觉接受组织、群众、舆论的监督。如果不主动增强接受监督的意识，有逃过监督的侥幸心理，就容易放纵思想，我行我素，结果身败名裂。虚心地、真诚地接受监督和批评，不是一种摆设，也不是一种姿态，而是党性原则的重大问题，是增强免疫力的内在力量，是抵御各种诱惑，坚持秉公用权，廉洁从政的重要保证。秉公用权、廉洁从政，既是作风要求，更是纪律规范。自觉接受党组织和群众的监督，不仅是一种胸怀、一种境界，也是对党的事业负责、对自己负责的表现。所以，在实施卫生工作过程中，我们要坚持阳光操作，做到政策公开、补偿公开、办事公正。要做到信息公示、信访投诉接待、目标责任承诺、病人举报、责任追究等制度，接受群众监督。只有这样，才能真正树立起秉公用权、廉洁从政的良好风气，成为让组织放心、让群众满意的领导干部。
2010-04-16
推荐第2篇：廉政从政承诺书
廉政承诺书
作为新任党组书记、主任，为正确行使权力，切实履行职责，我郑重承诺：
一、严于律己，模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪条规，严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律。
二、率先垂范，坚决执行党风廉政建设制度，按照“一岗双责”要求，抓好全市**系统干部职工的教育管理和监督，杜绝违规违纪违法案件发生。
三、爱岗敬业，认真落实市委、市政府、军分区的决策部署，努力抓好应急能力建设，全面完成省、市下达的各项目标管理任务。
四、励志勤学，努力把自己培养成为适应 “两防一体化”建设需要的领导干部。
五、坚持民主集中制，严格执行“三重一大”集体议事制度。坚持个人重大事项报告制度，及时向组织报告个人重大事项变动情况。
六、管好家属、子女和身边工作人员，不利用职权和职务为其谋取不正当利益。
以上承诺，本人将切实履行，并自觉接受全市人民监督，如有违反，自愿受到责任追究。
承诺人：***
二0一一 年八月二十二日
推荐第3篇：廉政格言－－从政
--夫欲影正者端其表，欲下廉者先之身。故贪鄙在率不在下，教训在政不在民也。
-- 为官者，在其位而不谋其政，身居要职而不勤于政务是最大的腐败。
--识实务清廉政务，通人情不徇私情。
--政治素质是根本，当好公仆勤为民，一身正气常律己，两袖清风不染尘。
--子夏曰:“小人之过也必文。”
--孟子曰:“世俗所谓不孝者五:惰其四支，不顾父母之养，一不孝也;博弈好饮酒，不顾父母之养，二不孝也;好货财，私妻子，不顾父母之养，三不孝也;从耳目之欲，以为父母戮，四不孝也;好勇斗很，以危父母，五不孝也。”
--大吏廉洁，小吏则自然效法。苟可因保全一人而废国法乎。
--况一身之微，所享能几?厥心溪壑，适以自贼。
--廉者，民之表也；贪者，民之贼也。
-- 实干，党民心连心；空谈，干群背靠背。
--企者不立，跨者不行；自见者不明，自是者不彰；自伐者无功，自矜者不长。
-- 立党为公贵在公开公正公平执政为民旨在民富民强民生 。
-- 群众把我们看作希望， 我们绝不能让群众失望。
--廉洁奉公不谋私，秉公执法不徇情。
--廉洁自律，勤政为民。
--能吏寻常见，公廉第一难。
--党施廉政，民沐惠风。
--加强党风廉政建设，构建社会主义和谐社会。
--搞一次特殊，就降低一分威信； 破一次规矩，就留下一个污点。 谋一次私利，就失去一片人心。
--做官不患位不尊而患德不崇,勤政不患禄不厚而患知不博。
--功过是非须经历史检验，廉洁勤政要由群众评说。
--一言一行，不忘公仆形象；一举一动，常思百姓冷暖。
--作决策以人为本当戒急功近利， 干工作求真务实应求有口皆碑。
--不能有效约束自己，就无法有效约束别人。
推荐第4篇：廉洁从政工作汇报
2013廉洁从政工作汇报模板
工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。是应用写作研究的文体之一。以下是由
贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，是加强领导干部作风建设，促进党员领导干部廉洁从政的重要举措。结合此次民主生活会的主题，我将严格对照“八个禁止”、“52个不准”等要求，深刻剖析自身在廉洁从政方面存在的问题和不足，认真开展批评和自我批评，希望各位领导给我提出真诚的宝贵意见，使我在今后的工作中能够找准原因，明确整改方向，不断提高自身的思想理论水平和工作能力。下面我把自己的思想、工作情况汇报如下：
一、主要工作情况
今年4月份，省委组织部安排我到Xx经济开发区挂职，这四个月以来，我利用每周学习例会的机会，和Xx经济开发区各位成员进行沟通交流，积极引入Xx经济经济技术开发区在机关管理、招商引资等各方面好的做法。在招商引资工作上，同时努力为Xx经济开发区和Xx经济技术开发区的对接搭建平台，形成一个互相学习，互相借鉴的良好氛围。
二、存在的主要问题及成因
经过自我剖析，与开发区一些工作人员谈心交流，征求意见等，发现自身也存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：
一是学习不够深入系统。虽然平时能够自觉学习理论知识、党政知识，能够及时了解和掌握党的最新理论成果和上级有关政策等，但总的来说学习还不够深入系统，对于一些理论还没有学深学透，尤其是缺乏全面系统的知识升华。存在着学习上的实用主义，有临时抱佛脚的现象，需要的时候才临时去充电，此外，在理论联系实际和学用结合方面还有欠缺。
二是创新能力较弱。开发区各项工作所面临的新形势和新任务，要求我们必须提高创新能力，不断在创新中寻找高效的工作方法，推动开发区招商引资工作和项目建设的进展。虽然我一直在努力培养创新思维，并也想引导其他工作人员的创新意识，但在具体工作实践中，仍然存在着经验主义和本本主义，不能创造性地开展工作。存在一定的观望和畏难思想，对于在招商引资工作中所遇到的难题还缺乏突破的勇气和胆识。
三是参谋和助手的作用发挥不够充分。作为在Xx经济开发区挂职的一位领导班子成员，有时由于不太善于站在全局的角度和更高层次上思考问题，在具体的工作中没能发挥好主观能动性，发挥出应有的辅助作用。
存在以上问题，有客观方面的因素，但最重要的是由于主观方面的原因，归纳起来有三个方面：
首先，是对《廉政准则》及相关理论的学习还不够深入，认识不够全面，理解不够深刻，思想观念更新不够快，传统的发展观仍然存在，没有系统形成推动开发区各项工作全面发展的战略思维，运用党政理论以及一些先进思想解决实际问题的能力还不强。
其次，在工作方法上还没能做到统筹兼顾。责任意识和创新意识不够强，还没能完全掌握科学的领导方法和艺术，在招商引资和亳芜对接交流等各项工作中还不能做到统筹兼顾。
第三工作作风没能真正做到严、细、深、实。工作上重组织部署，轻指导落实，说的多做的还不够，安排的多，检查督促的少。
四、整改措施和努力方向
1、理想信念和政治思想学习方面。注重在政治学习中不断加强主观世界的改造，树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观。作为开发区领导班子成员，工作中要始终以一名老党员的心态，积极投入到各项开发区建设活动中，积极组织，认真参与，确保取得实效。时刻加强自身学习，在组织单位其他工作人员学习的同时，带头学习，从而坚定理想信念，巩固宗旨意识，提升能力水平。
2、在党性原则和党性修养方面。牢固树立科学发展观，坚持为民、务实、清廉，在工作中坚持原则，实事求是，敢于开展批评与自我批评，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。遵守党的纪律，顾全大局，注意维护班子团结和威信，按照开发区整体分工抓好工作。
3、工作作风和生活作风方面。在工作上踏实认真，尽职尽责。作为开发区领导班子成员，以领导干部应有的是非观念和共产党员应有胸怀，充分发挥模范带头作用，以高度的责任感和踏实的工作作风，做好招商引资工作，加快推进项目建设，为Xx经济开发区的发展贡献自己微薄之力。在生活上严格要求自己，保持艰苦奋斗的生活作风，敢于抵制各种不正之风和行为，严格要求自己及身边工作人员，注重培养健康向上的生活情趣。
4、在廉洁自律方面。严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求、纪律，严格执行各项规定，遵守开发区的各项制度，自己做到并带领开发区其他工作人员共同努力做到：立足学习，深化思想认识;立足本职，抓好自身党风廉政建设;立足职责，警钟常鸣，自我教育，练好内功，增强拒腐防变的自觉性，努力做到勤政廉政，始终保持共产党员的政治本色。
推荐第5篇：廉政从政表态发言
廉洁从政表态发言
尊敬的各位领导、同志们：
今天召开的廉洁从政会议，表明了娄底市教育局对党风廉政建设的高度重视，对干部的亲切关怀和严格要求，也进一步坚定了我们抓廉政、树形象、促发展的决心和信心。下面我代表娄底一中新竞聘上岗的28位干部，从如下五个方面作出承诺。
一、政治上有定力。新时期国际国内形势复杂多变，给了我们更多的考验，如果定力不够、党性修养不强，就容易迷失方向。我们一定要咬定青山不放松，不断增强政治意识、大局意识和责任意识，始终与党中央保持高度一致，坚持做到党的原则第
一、党的事业第
一、人民利益第一，严格遵守国家法律、党规党纪，继续发扬党的优良传统和工作作风，敢于同形形色色违反党性原则的人和事作坚决斗争，真正做到在党言党、在党为党、在党忧党、对党忠诚。
二、生活上有毅力。形式主义、官僚主义、享乐主义、奢糜之风，由来已久，根深蒂固。作为党员和干部，我们一定牢记习近平总书记的指示：“清清白白做人，干干净净做事，坦坦荡荡为官。”要以刮骨疗毒、壮士断臂的勇气，守住廉洁自律的底线，自觉炼就思想上的金钟罩、铁布衫，经常算一算政治账、利益账、良心账，让制度、纪律成为带电的“高压线”，把好小节关、亲情关、社交关，净化朋友圈、生活圈，不存私心、不谋私利、不徇私情，做一名组织放心、群众称心、自己安心的好党员、好干部。
三、人格上有魅力。作为学校的干部，我们将做好全体师生员工的勤务员，用平和、知足、淡泊、敬畏之心对待自己的职务，用珍惜、感恩和进取之心对待事业、对待组织、对待全校师生，始终保持心境淡定、心态平和，谦和为人，友善待人，公正办事，以实际行动得到大家的支持和拥护。
四、行动上有实力。作为干部，我们自知与党的要求还有很大距离，我们将保持一种永不满足、积极探索的良好心态，加强政治学习和业务学习，广泛涉猎各方面的知识，虚心向书本学习，向时代学习，向所有人学习，在践行上下功夫，做到学有所思、学以致用、用有所成，不断地解放思想，激发创造力，使自己会干事，能干好事。
五、工作上有魄力。走上干部岗位，就意味着一份新的责任，责任是压力，是推动力和执行力。我们将在市教育局和娄底一中党委、行政的领导下，精诚合作，以身作则，带领全体教职员工，共商大计，共谋发展，继续深化教育教学改革，竭尽全力提高教育教学质量，为落实“办有思想的学校，做有信仰的教育”的核心办学理念，为办好人民满意教育而不懈努力。 谢谢大家！
推荐第6篇：廉政工作汇报
射洪县金华镇中心小学校
开展廉政文化进校园活动的工作汇报
为进一步贯彻落实上级文件精神，根据县教育体育局工作要求，大力加强廉政文化建设，建人民满意学校、办人民满意教育。学校在2012-2013学年度持续深入地开展了廉政文化进校园的活动，现将有关工作情况汇报如下：
一、制定方案，健全机构。
学校成立以校长何秀才为组长，各中层干部为组员的廉政文化进校园活动领导小组，并且明确了责任，各部门各负其责，广大师生共同参与。学校把开展廉政文化进校园活动作为思想政治工作的重要内容纳入日常工作中，制订了《金华小学廉政文化进校园工作规划》《金华小学廉政文化进校园实施方案》《金华小学关于整治“三乱”行为的实施意见》等规章制度。
二、加强宣传，营造氛围。
学校采用多种形式宣传廉政文化进校园活动。通过教师会，学校公示栏、电子显示屏、学生升旗仪式、广播，班队会、电子显示屏、手抄报、黑板报、演讲、诗歌朗诵等形式进行大力宣传，营造了浓郁的廉政文化氛围。
三、、扎实开展六项教育活动
（一）、在学校干部中开展以“廉洁从政、勤俭办学”为主题的六项教育活动。教育活动提高了党员干部的廉政意识和拒腐防变的自觉性，学校干部以身作则，奋发有为，勤俭办学，成为师生的楷模。其中主要集中做好六项：（1）、组织领导干部学习十八大精神，学习中纪委八条禁令，学习省委省政府十条规定，推荐阅读《菜根谭》《腐败启示录》等“廉政书”；（2）、利用学校行政会组织学校干部学习了《学校领导干部十不准》，及时给学校中层干部上好了“廉政课”；（3）、向学校干部推荐了廉政“警示片”目录；（4）、学校干部写廉政学习心得；（5）、学校干部进行“廉政从政”“廉政从教”的书面承诺；（6）、学校校长开展好了对学校中层以上领导干部廉政谈话。
(二)、在全体教职员工中开展以“廉洁从教、服务学生”为主题的六项教育活动。通过教育活动实现反腐倡廉教育与行风建设、教师职业道德建设等有机结合，提升广大教师的师德修养水平，促进全体教师廉洁从教，敬业爱岗。同时借助教师言传身教，有效整合学科教材中蕴含的有关“敬廉崇洁”教育资源，在教学中强化渗透廉政教育。其中集中做好六项：（1）、组织教师学习十八大精神，学习中纪委八条禁令，学习省委省政府十条规定，听廉政专题教育讲座，；（2）、看《师德启示录—廉洁从教、以身作则》等宣传廉洁的电教片；（3）、学习《金华小学关于整治“三乱”行为的实施意见》，签定《金华小学教师廉洁从教、禁止“三乱”承诺书》；（4）、向学生家长发放《致家长廉政倡议书》；（5）、在教师中开展了“廉政专题教育进课堂”活动，教师写廉政心得文章；（6）、在教师中开展师德行为对照检查，进行自我反省。
(三)、在全体学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的六项教育活动。教育活动要紧扣五项主要内容，即以胸怀大志，为民为公为主要内容的理想信念教育；以诚信、责任、正直等为主要内容的道德品质教育；以清廉、节俭、自律为主要内容的传统美德教育；以公正、民主、守法为主要内容的法制意识教育；以规则、程序、公平等为主要内容的监督意识教育。通过学科中整合、活动中体验、阅读中领悟、生活中体味等四条途径，使学生接受廉政文化的熏陶，从小培养尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感。其中集中做好六项：（1）、开展以廉政文化内容为主题的黑板报、手抄报、漫画比赛，本学年优秀手抄报200余份，优秀黑板报、漫画各20余份，挑选部分优秀作品到片区教研室、县教体局参评。（2）、与学校倡导的“责任教育”结合起来，在责任教育中渗透廉政文化教育；（3）、开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的诗歌朗诵和演讲比赛；（4）、开展以“敬廉崇洁”、“诚信守法”、“戒奢节俭”、“知感恩、懂忠孝”等为内容的教育活动；（5）、结合学先进人物开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的社会实践活动；（6）、少先队组织开展学校廉政教育意见建议征集活动，收集各种金点子40多条。
四、反思和今后的工作
1、宣传廉政文化进校园活动对社会、家庭的影响还不够，社区、家长对学校开展的“敬廉崇洁、诚信守法”等活动的知晓度和参与度都不高。今后，学校将进一步向社区、家长公布学校的联系电话，让社会、家长来监督和协助学校搞好廉政文化进校园活动；同时，学校廉政文化进校园活动也将设计更多让社区、家长参加的活动，把廉政文化进校园活动开展得生机勃勃。
2、对小学生廉洁教育可以帮助小学生树立正确的世界观、人生观、价值观，所以廉政文化进校园活动是一项长期的工程。今后学校的廉政文化进校园活动还将深入开展，把廉政文化建设提到一个新的水平。
推荐第7篇：廉政工作汇报
突出重点强化责任
确保廉政风险防范管理试点工作取得实效
——大满镇关于廉政风险防范管理试点工作工作汇报
尊敬的各位领导：
欢迎到大满镇检查指导工作！
大满镇地处城区东郊，位居国道312线经济带，境内国道312线、G45线、兰新复线、金张掖大道、南环路纵横交错，交通便利，地理位置优越。全镇共有15个行政村，114个合作社，51个企事业单位，总人口24246人，总面积59.3平方公里，耕地面积34805亩。近年来，镇党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导，全面贯彻落实科学发展观，以构建和谐社会为目的，以农民增收为主线，突出科学发展与构建和谐两个重点，搞好服务农村、服务农民、服务企业三个服务，深化工业强镇、产业新镇、环境优镇、党建固镇四大战略，推进新农村建设、招商引资，产业调整、社会稳定、小城镇建设等五项新突破，全镇经济实力稳步提升，各项社会事业协调发展。2009年，全镇完成生产总值4.8亿元，较上年增长17%，其中农业增加值完成1.4亿元，乡镇企业增加值完成3.4亿元；农民人均纯收入达到5768元，较上年增加673元。先后本省委、省政府、市委表彰命名为“省级文明标兵乡镇”、“全省小 1
城镇建设示范乡镇”、“市级廉政文化建设示范点”
我镇被区纪委确定为廉政风险防范管理试点单位以来，镇党委、政府高度重视,把开展廉政风险防范管理试点工作作为加快推进惩治和预防腐败体系的有效抓手,强化组织领导，精心安排部署，全面查找风险，制定权责清单，建立健全了教育在先、制度制约、监督及时的防范管理机制，进一步规范了党员干部从政行为，不断提升了全镇反腐倡廉工作水平。
一、立足镇情，围绕主题理思路。
紧密结合本镇中心工作，在充分论证的基础上，制定了《大满镇廉政风险防范管理工作实施方案》和《大满镇廉政风险防范管理工作时间安排表》，提出围绕一条主线（把《实施纲要》贯穿到廉政风险防范管理工作始终）、强化两个意识（强化干部廉洁自律意识和为民服务意识）、立足三项建设（立足班子作风建设、干部队伍建设和制度建设）、明确四个重点（把行政审批项目、为民服务事项、政务公开、重点项目建设工作作为监督重点），预防五类风险（预防工程招投标、政府采购、人事安排、大额资金的管理和使用、重大事项决策）的工作思路，紧紧抓住廉政风险查找评估，防范监控，考核修正等关键步骤，确保定位准确、实效明显。
二、查找风险，突出预防抓管理
围绕“依法行政、清正廉洁、遵纪守法”三个方面，通过站所自查、干部自查、同事互查、领导提醒的方式全面查找风险点。在站所自查中，针对关键环节和重点岗位，细化分析廉
政风险的内容和表现形式，查深、查透、查清、查准各站所的廉政风险点。在个人自查中，依照个人目前的岗位职责、职务安排定位等情况，对照履职、执行制度的实际，细化分析存在或潜在的廉政风险内容及表现形式，查深、查透、查清、查准个人及其岗位的廉政风险点。针对领导班子成员，重点查找涉及职务风险方面存在的问题，并对查找出的风险点实行镇领导班子成员、机关干部、村两委班子负责人三级管理，层级检查，通过行政监督和内部控制的方式，进一步强化干部的廉洁自律意识和为民服务意识，从而达到有效监督管理的目的。经过查找，全镇共查找出风险点120条,其中：共性风险点79条,个性风险点41条，经过梳理归纳，确定一级风险5项，制定防范措施15条；二级风险4项，制定防范措施11条；三级风险6项，制定防范措施16条。
三、公开承诺，权责清单明责任。
以镇党政领导班子全体成员、镇机关党员干部、村两委班子主要负责人为责任主体，在明确行政职权的基础上，逐一订制权不同岗位、不同工作性质的权责清单明细，明晰各自所履行的职责和办理事项、法律依据、办理程序、承办时间等内容，对每个环节都能清楚地标明“谁来办”“怎么办”、“什么时候办结”等，以此明确行使权力的责任。针对承办的事项，设计了一般事项、重大事项、特种事项流程图，让群众一目了然，既方便群众办事，又提高了工作的透明度。并结合岗位实际，按照工作职责和工作分工，针对重点项目建设、大额度资金的
使用、干部调整使用、财务收支情况以及党员干部“点题”要求承诺的事项，向广大干部群众作出符合实际、具有监督实效的承诺。 至目前，全镇8个部门、15个村，全部按人按岗定制了权责清79份，撰写了廉政承诺书，召开公开承诺会进行了公开承诺,共梳理职责216条、办理事项160项。
四、创新机制，强化措施抓成效
坚持“三个结合”，推进廉政风险防范管理工作不断深入。与深入开展“行政效能建设年”活动相结合，进一步创新干部管理机制，提高干部的责任意识。在全镇干部中推行“三卡”、“三公示”。“三卡”一是责任卡，主要是根据镇政府工作安排及个人工作业务确定每个干部的工作责任;二是任务卡，主要是记载分管领导每月分配给对应分管干部任务完成情况;三是实绩卡，每月底每位干部将个人本月完成的工作实绩进行如实填写后，由分管领导签署意见后交党政办公室，做为年底考核的主要依据。“三公示”一是镇干部管理制度上墙公示;二是镇干部工作责任公示;三是镇干部实绩公示，通过以上措施，有效地转变了干部的工作作风，提高了工作效能。与党委、政府的中心工作相结合，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”这条主线，科学谋划，精心部署，全力服务于党委、政府中心工作,加快上秦经济平稳较快发展；与建立廉政档案和村级廉政手册相结合，有效监督镇村干部的工作行为，真正实现在群众质疑时有纪可行、有据可证。切实加大监督约束力度，推动全镇各项工作落实。采取各种形式对党员干部从政行为进行监督
制约，镇党委专门成立了重点工作督查领导小组，制定了“两定一查三测评”工作制度，“两定”是镇党委和村党支部年初将全年在党建、基础设施建设、项目建设、社会公益事业等方面的内容具体成一件件事实确定下来，将群众反映的热点、难点问题确定下来; “一查”是采取查阅档案、听取汇报、实地检查等形式，对“两定”完成情况进行督查检查; “三测评”是年终依照“两定”完成检查情况，镇党委组织对支部、党员干部、党员进行测评，从而有效促进了各项工作任务的落实。
五、整章建制，完善制度促落实
针对重点环节查找出来的风险点，我镇结合工作实际，构筑教育、制度、监督并重的防御体系建设，把廉政风险防范管理工作纳入到党委、政府的各项学习教育活动当中，进一步增强领导干部拒腐防变能力。镇党委通过召开三级干部会议、党委中心组学习（扩大）会议、干部政治理论学习等形式，采取集中学习与个人自学，专题学习与座谈讨论相结合的方式，认真学习了市、区纪委会议精神。2009年以来，共组织由镇领导干部、机关站所负责人和村干部参加的集中学习15次，镇干部例会学习达30次，召开以党员干部作风建设、廉政建设专题学习讨论3次，撰写心得体会200多篇，通过开展各种形式的学习教育活动，进一步增强了全镇党员干部认识到开展这项工作的重要性、必要性和紧迫性，牢固树立廉政风险防范管理意识，为贯彻落实党委、政府的重大决策和部署提供了强有力的思想保证。狠抓制度建设，从规范制约权力入手，针对容
易产生腐败现象的重点领域和薄弱环节，建立健全了《镇机关干部工作制度》、《镇机关干部责任追究制度》、《镇干部考核制度》、《领导干部廉洁自律若干规定》、《公务接待制度》、《车辆管理制度》、《领导干部述职述廉制度》等12项规章制度，新制定了《大满镇村干部工作责任目标考核办法》和《大满镇重点工作奖励办法》等制度4项，在全镇干部中建立一种“干多干少不一样，干得好坏不一样”的争先竞位意识，进一步规范了党员干部从政行为，促进了廉政风险防范管理工作的制度化、规范化。
推荐第8篇：廉政工作汇报
联合乡2007年1－9月份
党风廉政建设工作情况汇报
我乡年初按照市里的专题会议精神和《市党风廉政建设责任制考核细则》的要求，深入开展了党风廉政建设工作，取得了一定成效，在此向各位领导和同行做一下汇报：
一、落实党风廉政建设责任制工作
首先，继市委会议之后，我们在3月25日召开了党风廉政建设专题会议，认真传达了市委、市纪委关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神，并结合我乡实际，制定了《联合乡2007年党风廉政建设工作方案》，安排部署了党风廉政建设和反腐败工作，进一步完善了工作责任制，做到了责任明确、任务落实。
二、领导干部廉洁自律工作
我们严格执行一把手“四个不直接管”规定，继续推行“四定、三不准、一公开”制度和村级派饭制度，继续执行领导干部个人重大事项报告、出国（境）审批等有关规定，规范了领导干部的言行，真正使其做到了牢记党的宗旨，清清白白为官、踏踏实实做事。
三、农村基层党风廉政建设工作
我们认真制定了《联合乡关于加强农村基层党风廉政建设实施细则》，并积极开展工作，有力规范了党员干部的从
1政行为。在工作中，切实解决农村基层党风廉政建设工作中存在的问题，做到了自查自纠，认真整改。成立了由乡纪委、乡司法所组成的法制宣传工作组，深入村屯认真宣传贯彻国家支农惠农政策，做到了家喻户晓。
四、农村经济发展软环境工作
根据我乡实际，在抓好农村经济发展软环境工作中，我们主动与油田搞好协调，加大对涉油案件的打击力度，为油田开发、生产提供良好、优质的社会环境。
五、查办案件和处理信访工作
我们坚持把查处违法违纪案件作为取信于民，保稳定、促发展的突破口，重点查处党员违纪的行为，拓宽信访举报渠道。今年以来，我们查办的案件及处理的信访问题主要有：一是长发村村长程玉生聚众赌博案；二是万福村告草甸子上访问题；三是兴业村告班子人员虚报假帐问题；四是五间房村告农业保险宣传不到位问题等。以上问题，我乡纪委都能妥善解决，达到了上访人息访的目的。
六、执法监察工作
群众利益无小事。我们坚持纠建并举，综合治理，加大专项治理力度，加强党风政风建设，建立长效机制，切实解决损害群众切身利益的突出问题。一是由乡纪委牵头，会同乡农经站、乡财政所对乡中小学落实农村义务教育阶段学生免收学杂费和贫困家庭子女“两免一补”政策情况进行了监
督检查，均无乱收费情况。二是健全了乡村干部监督管理机制，完善了站所管理制度，强化村级组织民主监督。三是强化了对村级财务监督管理，建立健全了村财乡管长效机制，加强对乡村集体资金、资产的监督管理。对涉及到村务建设等问题都要通过村民代表大会或村党员大会进行研究决定，增加了工作的透明度，让干部清白，使群众明白。
七、强化源头治腐工作
加强从源头上防治腐败的工作力度。一是坚持民主集中制，认真执行重大议事规则、民主生活会、民主评议、领导干部收入申报制度等制度规定。二是深入推进乡政务公开和村务公开，“政务、村务、财务” 情况做到每季度及时公布上墙，真正做到了“让群众明白，让干部清白”。三是建立了符合乡村、站所领导班子和主要负责人综合考核评价制度，加大了各村、站所主要负责人的轮岗、交流力度，不断规范村级运行程序。四是进一步推行经济责任审计。由乡纪委牵头，会同乡农经站、财政所对名工作调动的副科级干部进行了经济审计；对新调整转任的名村党支部书记进行经济审计，并形成了审计报告，报乡党委备案，均无违反财经纪律行为。五是各村都按时定期开展“民主日”和“一事一议”活动，保证群众的知情权、参与权、监督权。
八、反腐倡廉宣传教育工作
我乡把党风廉政宣传教育纳入党委宣传教育工作的总
体部署，形成了党委统一领导，纪检、组织、宣传等共同配合的党风廉政宣传教育大格局。广泛开展了“树新风正气，促和谐发展”的主题教育。3月25日，我乡在政府大会议室组织乡村干部学习了《党风廉政建设》2007年第10期中名为《全面加强新形式下领导干部作风建设》的一篇文章。它强调党风建设是一项战略任务必须长抓不懈，在工作中大力倡导8个方面良好风气：勤奋学习、心系群众、真抓实干、艰苦奋斗、顾全大局、发扬民主、秉公用权、生活正派。5月25日我乡给新当选的书记、村长和党员干部上一次党课，学习纪律检查条例，号召新老干部多学习法律法规，教育他们时刻警钟长鸣、时刻心系群众，把人民赋予的权利用好，做一个人民好公仆。
九、下步工作打算
一是认真贯彻落实9月份高书记在全市廉政建设工作会议上的讲话精神，组织广大党员干部认真学习讲话精神，把握其精神实质。对全镇机关干部和调整后的村班子成员进行教育学习。教育广大党员干部强化宗旨观念和公仆意识，强化立党为公、勤政为民、廉洁自律、无私奉献的意识，强化以身作则、严于律已、遵纪守法的观念，努力提高执政能力和拒腐防变能力。
二是认真组织好述职述廉工作。2007年的工作已经接近尾声，组织召开好年终述职述廉大会已纳入日程，搞好这项
工作，不仅为我乡总结经验、评先选优，而且为我乡来年的廉政工作打下了坚实基础。
三是切实加大查办违纪违法案件的工作力度。结合我乡实际，今后在查办案件工作中突出查办贪污、挪用集体财物的案件；查办党员干部在土地流转承包、宅基地审批、生态环境建设、计划生育等方面存在的违法违纪案件；查办执法部门乱收费，乱罚款等违反财经纪律案件。
总之，我们将进一步创新工作思路和方法，真正发挥好纪检工作服务经济和社会事业发展的保驾护航职能，不断加强党员干部队伍勤廉建设，深化党风廉政建设工作，为扎实稳步推进我乡社会主义新农村建设提供有力的政治保证和纪律保障。
推荐第9篇：廉政工作汇报
廉政工作情况汇报
市纪委：
我局坚持把党风廉政建设与领导班子建设、行业管理等各项工作同步部署，同步落实，同步检查，同步考核，加大宣传教育、监督检查、制度建设和组织协调的工作力度，着力推进领导干部廉洁自律，有力地推进了全局党风廉政建设和反腐败工作，维护和促进了全局改革发展稳定的大局。现将有关情况汇报如下：
一、党风廉政建设和反腐败工作情况
局党委高度重视党风廉政建设，按照市纪委廉政工作会议精神要求，加强对重大决策部署落实情况的监督检查，抓好各项廉政工作，着力解决党员干部在党性、党风、党纪方面存在的突出问题，以党风廉政建设的新成效，为科学发展、率先发展、和谐发展提供坚强有力的思想政治保证。
（一）强化主体责任，认真履行“一岗双责”。及时研究制定党风廉政建设年度工作计划，切实增强责任主体意识。成立党风廉政建设领导小组，明确每位班子成员和部门负责人各自职责，形成一级抓一级，层层抓落实的廉政工作格局，形成反腐倡廉工作合力。局班子成员不断加强自身建设，及时传达上级会议精神，研究解决当前问题，为党风廉政建设工作落实奠定了基础。
（二）强化宣传教育，强化作风建设。为增强党员干部职工反腐倡廉意识和自身防范能力，坚持教育在先，防范在前，反腐倡廉教育从不间断，先后组织党员干部参观“以身边事教育身边人”警示教育图板展和抗战纪念馆接受廉政警示教育和革命传统
- 12施，抓好薄弱环节，以实际行动把党风廉政建设和反腐败工作推向深入，努力树立廉洁、公正、高效的新形象。
推荐第10篇：廉政工作汇报
今年以来，人事劳动和社会保障局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻县委、县政府党风廉政建设的规定，认真落实党风廉政建设责任制，使以局班子为重点的党风廉政建设取得新的明显成效，推动了各项人事劳动和社会保障工作的开展。
一、加强领导认真落实党风廉政建设责任制
切实加强党风廉政建设既是坚持立党为公、执政为民的迫切需要，也是推动人事劳动和社会保障事业健康发展的重要保证。对此，局班子始终有清醒而明确的熟悉，成立了局党风廉政建设工作领导小组，各科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，班子成员将各项责任目标重新做了具体分工，明确了责任人，坚持“一把手”负总责，班子成员及中层干部“一岗双责”的责任制，继续要求班子成员和中层干部在抓好业务工作的同时，对分管范围或本科室的党风廉政建设工作负责，形成了一级抓一级，一级保一级，层层抓落实的党风廉政建设机制。将把党风廉政建设列为全年岗位目标责任制的一项重要内容，坚持同计划、同部署、同检查、同落实，把党风廉政建设与各项业务工作有机的结合起来。保证了我局党风廉政建设始终有组织、有计划地不断向前推进。
二、围绕落实两个务必，促进班子成员廉洁从政
结合保持共产党员先进性教育活动，我局组织全体党员到西柏坡接收“两个务必”警示教育，局班子围绕理想信念、思想
观念、精神状态、素质能力、服务群众、工作作风等六方面内容，进行了“六查六看六反思”，并在全局上下进行查摆剖析。为进一步增强服务意识，改善服务态度，提高工作效率，真正发挥社会保障作用，通过自查自纠，全局上下精神面貌焕然一新，增强了“群众满足是第一追求，我与全局共荣辱”的服务理念，摆正了业务与学习、局部与全局、个人与服务对象、自律与他律的关系，自身素质、工作效率都得到明显提高。通过自查自纠，促进了局班子成员自觉遵守各项党风廉政建设制度，严格执行“诺廉、述廉、评廉、考廉”规定，充分发挥了非权力影响力。
三、加强学习教育筑牢思想防线
局班子坚持从抓学习教育入手，引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，筑牢党员干部的思想道德防线。一是抓紧理论学习。按照县委在全县党员干部中开展保持共产党员先进性的教育和“立党为公、执政为民”教育活动的要求，学习采取了集中辅导与个人自学相结合，心得交流与专题理论文章研讨相结合等形式，极大的提高了学习效果。二是开展丰富多彩的教育活动，以“怎样服务，为谁服务”为题，以科室为单位又进行了讨论，提高了党员干部的服务意识;结合十一五规划制订之际，组织全局干部职工学习了十一五规划涉及人事劳动和社会保障相关工作，明确了今后一段时间的工作目标。
四、加强机关行风建设，切实纠正侵害群众利益的不正之风
（一）接受各界监督，全力打造“阳光政务”。设立了违规行政投诉箱和投诉电话，在电台针对办公质量、廉洁自律等问题公开承诺；另外对公开招聘、人事任免、职称评聘等事项实行公开办理制度，将工作过程、办事结果置于社会的监督之下，营造了公开、公正、透明的行政环境，维护了我局在社会上的良好形象。
（二）加大投入，提高标准，加强行业作风软硬件建设。一是高标准筹建社会保障服务大厅。并进一步简化了办事程序，合并了工作环节，建立了社会保险业务工作流程图，组建了社会保险业务局域网，直接通过计算机进行业务操作处理和数据共享交换，真正提高了工作效率。实现了登记、申报、核定、缴费、审批支付等一条龙式服务，彻底解决了办事群众往返奔波的情况，达到了“一看就懂，一听就明白，一次就办完”的要求，得到了县领导的高度肯定和社会各届的拍手称赞。提升了人事劳动和社会保障服务品牌。二是完善各项制度，规范工作程序。在严格执行首问责任制和首办责任制和人劳社保干部五条禁令的基础上，新建立了出勤登记、外出下乡告之、请销假三项制度，推行了无缺位工作法，提出了十条文明用语和十条服务忌语，增强了干部职工“岗岗是窗口，人人是形象”的观念，保证了各项工作环环相扣，顺利开展。
四、积极配合，做好案件查处协调工作
按时参加纪检、监察部门案件查处联席会议，互通情况，发现案件线索及时向有管辖权的机关通报,当好参谋助手。同时按照管辖范围，对涉及政纪问题的，组织专门力量协助配合纪检监察部门调查处理及时移送有关材料，需我局处理的案件，能够在规定办案时限内做出处理。对需联合办案的，从人员、车辆、经费上优先予以保证。
今后，局领导班子将更加坚定地执行党的路线、方针、政策，全面贯彻“三个代表”重要思想，以严格执行四大纪律领八项要求，严格治理、严格监督，切实加强以班子为重点的党风廉政建设，不断深化党风廉政和反腐败工作，努力造就一支政治纪律严明、业务素质精良、组织放心、群众满足的人事劳动和社会保障干部队伍，加快推进各项事业发展，为全县改革发展稳定大局保驾护航，发挥应有的作用。
一是积极探险索人事劳动和社会保障工会在新形势下开展党风廉政建设和反腐败专项工作的新途径，新方法；严格落实党风廉政建设责任制，坚持一岗双责，把党风廉政建设与各项业务工作相结合，实行“同计划、同部署、同检查、同落实”。
二是抓好班子自身廉洁自律规定的落实。继续深入学习两个条例，认真执行省、市有关廉洁自律的各项规定，进一步完善局党政领导班子民主决策机制，把诺廉、述廉、考廉、评廉规范化、制度化，努力把人事劳动和社会保障局领导班子建设成为一个政治坚强、开拓创新、团坚固干、清正廉洁的战斗集体。
三是组织好“双评议”活动。以广大基层职工群众关心的热点、难点问题为切入点，规范公开招录机关事业单位工作人员、职称评聘、职工退休、医疗费支出等项目的公开工作，大力实施“阳光工程”。要从提高服务质量、办事效率、公正便民等方面改进业务工作，突出强化社会监督机制，不定期召开行风建设监督员会议，向他们汇报当前工作情况，进一步征求对我局各项工作的批评和建议；热情认真地接待每位来局信访的群众，最广泛的接受社会各方面的信息，听民声、访民意、解民忧，用实实在在的作风、行风效果取信于民，赢得人民群众的支持和理解，把各项人事劳动和社会保障事业推上新台阶而努力工作。
第11篇：廉政工作汇报
2010年党风廉政建设工作情况汇报
2010年以来，我局以工程领域突出问题专项整治、国土资源领域反腐败治理、两整治一改革专项行动为重点，全面推进党风廉政建设，为国土资源管理提供了有力的政治保障。
一、2010年工作情况
一是加强领导，廉政责任得到有效落实。市局成立了一把手任组长的党风廉政建设领导小组，其他班子成员“一岗双责”，在全系统深入开展了“党风廉政建设示范所”活动，狠抓廉政责任落实，就岗位风险点排查、建立长效预防机制、土地矿权市场和信息监管平台建设等工作作出了具体安排。修订完善了《2010年党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》，层层落实责任。
二是强化教育，廉洁从政意识进一步增强。2010年4月份，我局理论中心组学习读书会专门邀请市纪委有关领导作了对《廉政准则》有关内容的专题报告。同时，组织干部职工集体学习《廉政准则》，并对全体党员干部65人进行了《廉政准则》的考试。全年共举行反腐倡廉教育培训562人次。制定了《廉政文化建设方案》，建设以廉政文化、岗位廉政风险防控体系和服务品牌为核心“三位一体”的廉政文化走廊。同时，利用购买发放廉政台历、廉政漫画等教育形式，并将廉政漫画电子版安装在全局每一台电脑中，让全体干部职工随时接受教育，提高廉洁自律意识，做到警钟常鸣。1
三是完善制度，行政权力运行更加规范。完善了考核和责任追究制度，建立了述职述廉和巡视制度，层层签订了《党风廉政建设责任书》，建立了廉政档案。对系统党风廉政建设责任制落实情况进行了全面考核，对6个区县局进行了巡视；印发了《关于加强2011年春节党风廉政建设的通知》等文件，严格执行领导干部个人重大事项报告、诫免谈话、干部任前廉政谈话等制度。
四是狠抓落实，专项治理行动扎实推进。开展工程建设领域突出问题专项治理。全面排查重点部位和关键环节存在的突出问题，完善项目招投标制度，会同市检察院出台了《关于防止国有土地资产收益流失的若干意见》；开展了公职人员岗位廉政教育试点，积极推动“两整治一改革”专项行动。对机关112个岗位进行了风险评估，建立了岗位风险点等级管理制度。排查风险点76个，廉政风险点43个，明确了A级廉政风险科室10个，B级科室7个，C级科室8个。制定防控措施183条，规范完善制度机制10多条；结合“禁酒令”的施行，开展了明查暗访活动，建立了巡视检查日志，同时，将岗位廉政风险点在一定范围内公开，互相监督。
五是依法行政，政风行风水平明显提高。认真解决在征地补偿安置工作中损害群众利益的突出问题。严格执行“两公告一登记”制度，依法举行听证；真解决群众通过信访、“行风在线”、“市长公开电话”及投诉举报等渠道反映的问题，出台了《关于进一步转变作风、提高效能、推动工作全面提速的实施细则》，点加强了行政效能监察，利用高科技手段对行政审批进行全程监督，我们从
社会各界聘请了29名国土资源执法监督员和3000余名村级信息员，采取定期召开座谈会和个别走访相结合的方法，及时征求意见；实行“三簿两卡”制度，对每一行政执法事项，都填写一张《行政执法监督卡》，由相对人对承办工作进行全程监督、评价。
二、2011年工作打算
一是强化措施，创新方法，扎实推进“两整治一改革”专项行动，二是切实抓好反腐倡廉各项工作任务落实，推动国土资源工作健康发展。
第12篇：从政道德：廉政知识测试题
廉政知识测试题（新）
一、单选：（总计60分，每题1分，将对的选项填到括号里）
1.•廉政准则‣是根据（C），结合党员领导干部廉洁自律工作实际而制定的。
A.•中国共产党纪律处分条例‣ B.•中华人民共和国宪法‣ C.•中国共产党章程‣ D.•中国共产党党内监督条例（试行）‣
2.•廉政准则‣指出，执政党的党风关系党的（A）。A.生死存亡 B.生存发展 C.执政基础 D.执政地位
3.•廉政准则‣指出，坚决惩治和有效预防腐败，是党必须始终抓好的（D）任务。
A.思想政治 B.重要工作 C.头等重要 D.重大政治
4.•廉政准则‣指出，党员领导干部廉洁从政是正确行使权力、履行职责的（B）。
A.基本要求 B.重要基础 C.原则要求 D.关键环节
5.•廉政准则‣指出，党员领导干部廉洁从政是推进（C）和社会主义现代化建设的基本要求。
A.社会主义精神文明建设 B.党的基层组织建设 C.改革开放 D.社会进步
6.•廉政准则‣指出，党员领导干部必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，践行（B）。
A.三个代表 B.社会主义核心价值体系 C.科学发展观 D.体系
7.•廉政准则‣指出，党员领导干部必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，（C）。
A.切实提高党的执政能力 B.维护人民群众切身利益 C.立党为公、执政为民 D.发挥表率作用
8.•廉政准则‣指出，党员领导干部必须在党员和人民群众中（A），自重、自省、自警、自励。
A.发挥表率作用 B.发挥先锋队作用 C.树立模范形象 D.树立勤政廉洁形象
9.•廉政准则‣指出，党员领导干部必须模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持（A）。
A.职务行为的廉洁性 B.共产党员先进性 C.立党为公、执政为民 D.党的优良作风
10.•廉政准则‣指出，党员领导干部必须弘扬党的优良作风，求真务实，艰苦奋斗，（C）。
A.吃苦在前，享受在后 B.坚持理论与实际相结合 C.密切联系群众 D.坚持开展批评与自我批评 11.关于•廉政准则‣，下列说法正确的是（B）。
1 A.共有三章14条52 个“不准”。 B.共有三章18条52 个“不准”。 C.共有三章24条。 D.共有四章18条52 个“不准”。 12.•廉政准则‣规定，禁止利用职权和（D）谋取不正当利益。 A.地位 B.职务上的便利 C.内幕消息 D.职务上的影响
13.•廉政准则‣规定，不准索取、接受或者（B）占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物。
A.非法 B.以借为名 C.直接 D.间接
14.•廉政准则‣规定，不准接受可能影响（C）的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排。
A.廉洁从政 B.公正执法 C.公正执行公务 D.党和政府形象
15.•廉政准则‣规定，不准在公务活动中接受（A）和各种有价证券、支付凭证。
A.礼金 B.现金 C.礼品 D.财物
16.•廉政准则‣规定，不准以交易、（D）等形式谋取不正当利益。A.投资 B.收藏 C.借贷 D.委托理财
17.•廉政准则‣规定，不准利用知悉或者掌握的（B）信息谋取利益。A.内部 B.内幕 C.不对称 D.不公开
18.•廉政准则‣规定，不准违反规定多占住房，或者违反规定（A）经济适用房、廉租住房等保障性住房。
A.买卖 B.占用 C.租赁 D.装修
19.•廉政准则‣规定，禁止私自从事（D）活动。不准个人或者借他人名义经商、办企业。
A.商业 B.经济 C.经营性 D.营利性
20.•廉政准则‣规定，不准违反规定拥有（C）的股份或者证券。
A.境外上市公司（企业） B.境外非上市公司（企业） C.非上市公司（企业） D.上市公司（企业）
21.•廉政准则‣规定，不准违反规定买卖（B）或者进行其他证券投资。A.债券 B.股票 C.基金 D.期货
22.•廉政准则‣规定，不准个人在国（境）外（C）或者投资入股。A.拥有住房 B.接受教育 C.注册公司 D.开办企业
23.•廉政准则‣规定，不准违反规定在经济实体、社会团体等单位中（C），以及从事有偿中介活动。
A.兼职 B.兼职取酬 C.兼职或者兼职取酬 D.投资入股
2 24.•廉政准则‣规定，不准在离职或者退休后（B）内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。
A.二年 B.三年 C.五年 D.六年
25.•廉政准则‣规定，禁止违反（D）的规定，假公济私、化公为私。A.干部管理和使用 B.车辆管理和使用
C.现金管理和使用 D.公共财物管理和使用 26.•廉政准则‣规定，不准用公款报销或者支付应由（A）的费用。 A.个人负担 B.集体负担 C.下属单位负担 D.上级单位负担
27.•廉政准则‣规定，不准违反规定（B）或者将公款、公物借给他人。A.贪占公款、公物 B.借用公款、公物 C.私存公款、公物 D.占用公车、公房
28.•廉政准则‣规定，不准用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的（C）资格。
A.联谊会会员 B.VIP会员 C.俱乐部会员 D.协会会员
29.•廉政准则‣规定，不准违反规定用公款购买商业保险，（A），滥发津贴、补贴、奖金等。
A.缴纳住房公积金 B.医疗保险 C.社会保险 D.高档礼品
30.•廉政准则‣规定，不准非法占有公共财物，或者以（D）等方式非法占有公共财物。
A.延期支付钱款 B.长期借用
C.少量支付钱款 D.象征性地支付钱款 31.•廉政准则‣规定，不准（B）社会保障基金、住房公积金等公共资金或者其他财政资金。
A.非法占用 B.挪用或者拆借 C.挪用 D.拆借
32.•廉政准则‣规定，禁止违反规定选拔任用干部。不准采取不正当手段为本人或者他人（A）。
A.谋取职位 B.跑官要官 C.买官卖官 D.谋取利益
33.•廉政准则‣规定，不准不按照（B）推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部。
A.组织原则 B.规定程序 C.组织部门意见 D.群众意见
34.•廉政准则‣规定，不准私自泄露（A）、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。
A.民主推荐 B.组织推荐 C.群众推荐 D.上级推荐 35.•廉政准则‣规定，不准在干部考察工作中（C）事实真相。 A.隐瞒 B.歪曲
3 C.隐瞒或者歪曲 D.混淆
36.•廉政准则‣规定，不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等（Ｄ）。
A.贿选活动 B.不正常活动 C.非法活动 D.非组织活动
37.•廉政准则‣规定，不准利用职务便利私自干预（B）干部选拔任用工作。A.本单位 B.下级或者原任职地区、单位
C.下级单位 D.原任职地区、单位 38.•廉政准则‣规定，不准在工作调动、（C）时，突击提拔、调整干部。 A.退休离职 B.职务调整 C.机构变动 D.机构调整
39.•廉政准则‣规定，不准在干部选拔任用工作中（B），任人唯亲，营私舞弊。
A.买官卖官 B.封官许愿 C.拉票贿选 D.跑官要官
40.•廉政准则‣规定，禁止利用职权和职务上的影响为（B）谋取利益。A.配偶、子女及其配偶 B.亲属及身边工作人员 C.身边工作人员 D.配偶、子女
41.•廉政准则‣规定，不准要求或者指使提拔配偶、（A）、其他亲属以及身边工作人员。
A.子女及其配偶 B.子女 C.父母 D.兄弟姐妹
42.•廉政准则‣规定，不准用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他亲属学习、培训、旅游等费用，为配偶、子女及其配偶以及其他亲属出国（境）定居、留学、探亲等向（C）索取资助。
A.下属单位 B.管理对象 C.个人或者机构 D.下级
43.•廉政准则‣规定，不准默许、纵容、授意配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员（D）谋取私利。
A.假公济私 B.趁机敛财 C.以各种借口 D.以本人名义
44.•廉政准则‣规定，不准为配偶、子女及其配偶以及其他亲属（D）提供便利条件，或者党员领导干部之间利用职权相互为对方配偶、子女及其配偶以及其他亲属（D）提供便利条件。
A.职务提升 B.生产经营 C.开发房地产 D.经商、办企业
45.•廉政准则‣规定，不准允许、纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖的地区和业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动，在本人管辖的地区和业务范围内的外商独资企业或者中外合资企业担任（C）的高级职务。
A.领取报酬 B.不领取报酬
C.由外方委派、聘任 D.由中方委派、聘任 46.•廉政准则‣规定，不准允许、纵容配偶、子女及其配偶在（B）工商注
4 册登记后，到本人管辖的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业活动。
A.本地 B.异地 C.省外 D.国外
47.•廉政准则‣规定，不准在公务活动中（D）超过规定标准的接待，或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用。
A.享受 B.提供
C.接受 D.提供或者接受
48.•廉政准则‣规定，不准违反规定决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，（A）办公用房和办公用品。
A.超标准配备、使用 B.超标准使用、采购 C.超预算装修、采购 D.超标准分配、发放
49.•廉政准则‣规定，不准违反规定决定或者批准（C）举办各类庆典活动。 A.使用公款 B.使用财政资金
C.用公款或者通过摊派方式 D.用公款或者通过拉赞助方式
50.•党章‣规定，党组织对违犯党的纪律的党员，应当本着（ A ）的精神，按照错误性质和情节轻重，给以批评教育直至纪律处分。
A.惩前毖后、治病救人
B.坦白从宽、抗拒从严
C.团结-批评-团结
D.实事求是
51.•中国共产党纪律处分条例‣规定，党员受到开除党籍处分，（ D ）年内不得重新入党。
A.1 B.2 C.3 D.5 52.•中国共产党纪律处分条例‣规定，二人以上（含二人）共同故意违纪的，对为首者，除•中国共产党纪律处分条例‣分则中另有规定的外，（ A ）。
A.从重处分
B.加重处分
C.按照其在共同违纪中所起的作用追究党纪责任 D.按照处分较重的条款加重一档定性处理
53.•中国共产党纪律处分条例‣规定，二人以上（含二人）共同故意违纪中，对于经济方面共同违纪的，按照个人（ D ），分别处分。
A.所起作用
B.职务高低
C.性质严重情况
D.所得数额及其所起作用
54.•中国共产党纪律处分条例‣规定，贪污行为的违纪主体是（C
）。 A.党和国家工作人员或企业中非国家工作人员中的党员 B.党和国家工作人员或其他单位中非国家工作人员中的党员 C.党和国家工作人员或受委托管理、经营国有财产的人员 D.党和国家工作人员
55.•中国共产党纪律处分条例‣规定，遇到国家财产和人民群众生命财产受到严重威胁时，能救而不救，情节严重的，给予（ D ）处分。
A.警告或者严重警告
B.撤销党内职务
C.严重警告或者撤销党内职务
D.留党察看或者开除党籍
56.•中国共产党纪律处分条例‣规定，重婚或者包养情妇（夫）的，给予
5 （ D ）处分。
A.党内严重警告
B.撤销党内职务
C.留党察看
D.开除党籍 57.•中国共产党党内监督条例（试行）‣规定，党内监督的重点对象是（ B ）。
A.单位一把手
B.党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人 C.党的各级领导机关和领导干部
D.各级领导班子主要负责人 58.•中国共产党党内监督条例（试行）‣规定，党委(党组)或组织(人事)部门对领导干部进行（ B ），应当把贯彻执行民主集中制、廉政勤政方面的要求和存在的问题作为重要内容。
A.诫勉谈话
B.任职谈话
C.廉政谈话
D.处理决定见面谈话 59.•中国共产党党内监督条例（试行）‣规定，提出罢免或撤换要求应当严肃慎重。党委和纪委委员对于没有列举具体事例，不负责任地提出罢免或撤换要求的，（ A ）；对于捏造事实陷害他人的，依纪依法追究责任。
A.给予批评教育
B.进行组织处理
C.给予纪律处分
D.作出深刻检查
60.•中国共产党党内监督条例（试行）‣规定，对于应当集体讨论决定的事项而未经集体讨论，也未征求其他成员意见，由个人或少数人决定的，除（ A ）情况下可以不追究主要责任人的责任。
A.遇紧急情况下
B.遇特殊情况下
C.一般情况下
D.公开、公平、公正情况下 。
二、判断（判断题从《廉政准则》实施办法中出题。总计40分，每题1分，请在题后的括号里填上“对”或 “错”（“√”、“X”）。
1.《〈廉政准则〉实施办法》规定，有违反•廉政准则‣行为的党员领导干部，应当主动检查纠正。能够主动检查纠正，情节较轻的，可以不予处分或者免予处分，但应当给予批评教育；情节较重的，可以从轻或者减轻处分，必要时可以给予相应的组织处理。不主动检查纠正的，依照本实施办法处理。（）对
2.已到退休年龄尚未办理退休手续，以及已办理退休手续但返聘后又担任相应领导职务的党员领导干部，不适用•廉政准则‣。（）错
3.国有和国有控股企业（含国有和国有控股金融企业）及其分支机构领导人员中的党员执行•国有企业领导人员廉洁从业若干规定‣（中办发„2009‟26号）的有关规定，对于•国有企业领导人员廉洁从业若干规定‣没有具体规定的，参照•廉政准则‣执行。（）对
6 4.•廉政准则‣第一条第一项所称\"以借为名占用\"，是指利用职权和职务上的影响，以借用的名义占有或者使用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位和个人的财物超过六个月。（）对
5.索取管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物的，依照•中国共产党纪律处分条例‣（以下简称•党纪处分条例‣）第八十五条的规定处理。（）对
6.接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人财物的，依照•党纪处分条例‣第七十四条的规定处理；为他人谋取利益的，依照•党纪处分条例‣第八十五条的规定处理。（）对
7.以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人财物的，依照•党纪处分条例‣第七十二条的规定处理。（）对
8.接受可能影响公正执行公务的宴请的，依照•党纪处分条例‣第八十条的规定处理。（）对
9.接受可能影响公正执行公务的旅游、健身、娱乐等活动安排的，依照•党纪处分条例‣第八十三条的规定处理。（）错
10.以交易、委托理财等形式为本人谋取不正当利益的，依照•党纪处分条例‣第七十四条的规定处理；为交易对方、受委托方等谋取利益的，依照•党纪处分条例‣第八十五条的规定处理。（）对
11.利用内幕信息谋取利益的，依照•党纪处分条例‣第一百一十一条的规定处理。（）对
12.违反规定多占住房，或者违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房的，依照•党纪处分条例‣第八十九条的规定处理。相关房产依照有关规定处理。（）错
13.违反规定拥有非上市公司（企业）的股份或者证券的，依照•党纪处分条例‣第七十七条的规定处理。所持有的股份或者证券应当在本实施办法发布后6个月内予以处理，可以继续持有。（）错
7 14.违反规定买卖股票或者违反规定进行其他证券投资的，依照•党纪处分条例‣第七十七条的规定处理。所购买的股票或者其他证券依照本实施办法第十一条第二款的规定处理。（）对
15.个人在国（境）外注册公司或者投资入股的，依照•党纪处分条例‣第七十七条的规定处理。（）对
16.违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬的，依照•党纪处分条例‣第七十七条的规定处理。兼职的领导干部，应当辞去本职或者兼任的职务。所收取的报酬（包括各种经济利益）应当收缴。（）对
17.从事有偿中介活动的，依照•党纪处分条例‣第七十七条的规定处理。所收取的报酬（包括各种经济利益）不应当收缴。（）错
18.在离职或者退休后三年内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动的，依照•党纪处分条例‣第八十二条的规定处理。（）对 19.利用自己主管、管理、经手公共财物的权力以及管理、经手公共财物的便利，用公款报销或者支付应由个人负担的费用的，以贪污论，依照•党纪处分条例‣第八十三条的规定处理。（）对
20.利用职务上的便利，为他人谋取利益，由他人用公款报销或者支付应由个人负担的费用的，以受贿论，依照•党纪处分条例‣第八十五条的规定处理。（）对
21.借用公款逾期不还，情节严重的，依照•党12纪处分条例‣第一百一十六条第一款的规定处理。所欠公款予以追还。（）对
22.违反规定将公款借给他人的，依照•党纪处分条例‣第一百一十六条第三款的规定处理。（）对
23.私存私放公款的，依照•党纪处分条例‣第一百一十七条处理，不按照•设立\"小金库\"和使用\"小金库\"款项违纪行为适用†中国共产党纪律处分条例‡若干问题的解释‣（中纪发„2009‟20号）的规定处理。（）错
8 24.用公款旅游或者变相用公款旅游的，依照•党纪处分条例‣第七十八条和•用公款出国（境）旅游及相关违纪行为适用†中国共产党纪律处分条例‡若干问题的解释‣（中纪发„2010‟27号）的规定处理。（）对
25.用公款参与高消费娱乐活动、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格的，依照•党纪处分条例‣第七十八条的规定处理。（）对
26.违反规定用公款购买商业保险，缴纳住房公积金，滥发津贴、补贴、奖金的，依照•党纪处分条例‣第八十四条的规定处理。（）对
27.非法占有非本人经管的公共财物，或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物的，依照•党纪处分条例‣第七十二条的规定处理。（）对 28.利用职务上的便利，非法占有本人经管的公共财物的，以贪污论，依照•党纪处分条例‣第八十三条的规定处理。（）对
29.占有或者拆借社会保障基金、住房公积金等公共资金或者其他财政资金的，依照•党纪处分条例‣第九十四条的规定处理。（）错
30.采取不正当手段，为本人或者他人谋取职位的，依照•党纪处分条例‣第六十四条和•追究办法‣第六条、第八条的规定处理。（）对
31.不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部的，依照•党纪处分条例‣第六十四条和•追究办法‣第四条、第五条、第六条的规定处理。（）对 32.私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况的，依照•党纪处分条例‣第六十四条和•追究办法‣第六条、第八条的规定处理。（）对
33.在干部考察中隐瞒或者歪曲事实真相的，依照•党纪处分条例‣第六十四条和•追究办法‣第六条的规定处理。（）对
34.在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动的，依照•党纪处分条例‣第六十四条和•追究办法‣第八条的规定处理。（）对 35.利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的，依照•党纪处分条例‣第六十四条和•追究办法‣第八条的规定处理。（）对
9 36.在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部的，依照•党纪处分条例‣第六十四条和•追究16办法‣第四条的规定处理。（）对
37.在干部选拔任用工作中封官许愿、任人唯亲、营私舞弊的，依照•党纪处分条例‣第六十四条和•追究办法‣第八条的规定处理。（）对
38.要求或者指使提拔任用配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员的，不能依照•党纪处分条例‣第六十四条和•追究办法‣第八条的规定处理。（）错
39.利用职务上的便利，为他人谋取利益，父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定关系人收受请托人财物的，依照•党纪处分条例‣第七十五条第一款的规定处理；知道或者授意父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定关系人收受请托人财物的，依照•党纪处分条例‣第八十五条的规定处理。（）对
40.利用职权和职务上的影响，为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利和优惠条件的，依照•党纪处分条例‣第七十七条第二款的规定处理。（）对
第13篇：廉政勤政从政之德
廉政勤政从政之德
沙河市纪委第四纪工委郭建周
古人说，“政者，正也。子帅以正，孰敢不正？”；“民
不畏我严，畏我廉，廉生威；民不服我能，服我公，公生明”，讲的是廉洁从政的基本道理。凡为官者，手里都有一定的权力。权力是一把双刃剑，可以用之于公，为老百姓服务，造福人民；也可能用之于私，为个人和小团体牟利，生出祸端。“廉”还是“贪”，充分展现一个人的内心世界、为官之道、从政之德。“不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一个同自己接触过的群众不满。”为之勤政也；“不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话。”为之廉政也。
廉洁，就是干干净净做官，这是对从政者最起码的要
求。对于从政者来说，仅仅廉政是不够的，还必须勤政，就是要勤勤恳恳办事，切切实实做好本职工作。
廉政和勤政，如车之双轮，鸟之两翼，领导干部缺一不可。廉政又勤政，体现了立党为公、执政为民，就是为民用好权、为民多谋利、为民多效力。孔繁森情系藏族同胞，长期在西藏艰苦工作，用满腔热血树立了人民公仆的崇高形象；郑培民立志“做官先做人，万事民为先”，处处恪守“当官的最高境界是为老百姓办实事，而不是享清福”的信条；任长霞为民爱民，秉公执法，毕生践行了她“还百姓公道，
是人生最大的追求”的诺言；牛玉儒坚持做官不谋利，一心只为老百姓，用自己的一生履行共产党员的誓言……廉政与勤政在这些优秀领导干部的一言一行中，完美地得到体现。一个干部能力再强，工作再勤奋，但在廉政上出了问题，就丧失了根本；而一个干部再廉洁，但不为老百姓办事，就贻误党和人民的事业。在实际生活中，不廉和不勤还往往是“孪生子”，一些腐败分子或因贪欲而丧失了工作上的进取之心，或因懒惰而贪恋物质上的享受。试想，一个人终日沉湎于吃喝玩乐，纸醉金迷，怎能全心全意为人民办好事、做实事；一个人没有宵衣旰食、夙兴夜寐的好作风，又怎么会牢记“两个务必”、坚持清正廉洁？
但是，也必须看到，确有少数干部在廉政勤政方面还
做得不好，影响了事业的发展，损害了我们党在人民群众中的形象。有的干部干了一些事情，做出过一些成绩，但是在廉洁自律上不严格要求自己，被人钻了空子，打开了缺口，最终失去党性原则、人格尊严，滑向了腐败堕落的深渊。有的干部尽管在廉政方面没有发现什么问题，但尸位素餐，只做官不做事，不求有功、但求无过，“当一天和尚撞一天钟”；有的甚至只当“和尚”、光吃“斋饭”，不敲“木鱼”不“撞钟”，碌碌无为；有的则难事推给别人，好事推倒别人；有的表面上似乎在工作，可实际上没有做事，事情来的时候，他左手进、右手出，等人家把事情办完了，他右手进、左手
出，做“画圈”领导。还有极少数干部，既不廉政、也不勤政，追求享乐、挥霍浪费，道德败坏、生活糜烂，甚至将党和人民赋予的权力当作谋取私利的工具，搞权权交易、权钱交易，中饱私囊，侵害群众利益。
要常修从政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害。干
部特别是领导干部廉政，不仅要管好自己，还要管好配偶、子女及身边工作人员，管好下属。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，特别是在行使权力、履行职责的过程中，千万不能以权谋私、收受别人的钱物。绝不能放任、纵容配偶、子女及身边工作人员利用自己职权的影响谋取非法利益。要对本地、本部门的党风廉政建设负起相应的领导责任，发现下属有犯错误的苗头性问题，要及时提醒、打招呼，责令改正，防微杜渐；对极少数腐败分子，要坚决予以惩处。
干部特别是领导干部勤政，必须脑要勤，手要勤，脚要勤。要脑勤多思，认真学习，善于思考，思想上要刻苦，进一步深化对中央精神的理解，深化对省情、对贵州经济社会发展规律的认识，善于把上级精神与本地实际结合起来，创新观念、创新思路、创新体制，创造性地开展工作。要手勤多干，不当“甩手掌柜”，从自己做起，从日常工作干起，从小事和细节抓起，对每一项工作、每一个项目都要尽心尽力，一抓到底，抓出成效。要脚勤多跑，抽出更多时间深入基层、深入群众，开展调查研究，及时了解和掌握各方面的
情况和动态，做到心中有数，争取工作的主动权。
“勤而不廉要出事，廉而不勤要误事，不廉不勤更坏
事”。为官不清廉、为政不廉明，滥用职权、骄奢淫逸，如果任由这些现象蔓延开来，就会污染社会风气，涣散我们的队伍，给我们的事业造成很大的危害。党员干部特别是领导干部都要清清白白做官，勤勤恳恳办事，真正做到廉政勤政，干净干事，在各自的岗位上创造出不平凡的工作业绩。只有这样，才是合格的党员、称职的干部，才对得起我们在新的历史阶段、在这个岗位上所承担的历史责任，不辜负人民群众的厚望。
2011年12月19日
第14篇：廉政文化建设工作汇报
本文作者：董定权 陈光秀 好范文原创投稿
打造自身廉政文化特色
为贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，打造司法行政自身廉政文化特色，湖北省神农架林区司法局努力拓展廉政文化建设的内涵和外延，扩大廉政建设成果，积极组织人员撰写廉政诗词，宣传反腐倡廉重要意义和倡导廉荣腐耻理念
，以此增强司法行政廉政文化的吸引力、感染力、渗透力和说服力，营造廉政文化建设进机关活动氛围。
《廉政文化建设》宣传歌、创廉之歌、为官之道、领导干部廉洁自律“四慎”歌、党性修养切勿忘、源头治腐最重要、《反腐倡廉》十字宣传歌、廉政为民等廉政文化建设诗词深入浅出、内涵丰富，简洁而意深，其诗词先后在中国网·廉政中国、中国党建网、中国反腐倡廉网、新华网、紫光阁、中直党建网、中国基层党建网、中国法制新闻网等多家国家级廉政网、党建网、法制网和共他几十个网站刊登，充分体现出了独特的成果和价值。如“廉政建设有目标，群防群治体系牢”体现廉政文化建设在新形势下的重要使命；“恪守社会道德，敬畏国家法律，自我约束，慎独”劝导领导干部要谨言慎行；“履行职能，党规国法的普及，依法氛围的托起，倡廉保洁做起”劝导要履职保洁；“公正不贪清无污，道德根正尺有度，观念信仰衡自守，养廉勤政终习求”劝导要养廉勤政；“贪欲之心害人己，堕落法律不姑息，纯洁党性要自律，立党为公勤为民”和“大家小家关把牢，自律意识要把好，心存侥幸试一试，和谐社会法不饶”劝导大家律已为公、遵纪守法；“以廉为荣基石筑，以贪为耻风尚构，监督制约奠基础，和谐社会绘蓝图”等诗句让大家展望未来，在全社会形成有利于反腐倡廉建设的思想观念和文化氛围。
（湖北省神农架林区司法局 董定权 陈光秀）
第15篇：廉政文化建设工作汇报
文章标题：廉政文化建设工作汇报
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一、领导重视，多方参与，形成推进廉政文化建设的合力
一是加强组织领导。把廉政文化建设列入党委重要议事日程，与项目工作，经济发展等工作一起部署，一起检查，一起考核。县委、县政府、县纪委领导亲自带头，发挥表率作用，下乡镇、进社区、入校园进行辅导讲课，宣传上级反腐倡廉精神、廉政知识和先进文化。我县有20多位副处级以上领导干部挂包社区、乡镇和校园进行廉政指导。二是落实工作责任。制定下发了《关于加强廉政文化建设的实施意见》，把廉政文化建设工作任务进行责任分解，纪检监察机关、宣传部门充分发挥组织协调作用，文化、新闻媒体等部门各司其职加强配合，具体抓好各项工作落实，形成了党委统一领导、纪委组织协调、各部门密切配合、广大党员干部群众积极参与的“大家唱”局面。三是强化制度建设。把廉政文化建设纳入党风廉政建设责任制，建立党风廉政宣传工作联席会议制度，制定了有关廉政文化建设规章制度和具体实施方案，明确建设的总体目标、指导思想、工作要求和任务，把廉政文化建设工作“软任务”变成“硬指标”，搞好廉政文化建设总体规划。
二、立足实际，争创特色，丰富廉政文化建设的形式
一是创新方式。通过开展短信送廉、专刊说廉、网上传廉、电视播廉、晚会观廉等教育活动，给领导干部及其家属寄发廉政信、廉政卡，组织领导干部读廉政书、唱廉政歌、看廉政戏、听廉政课、谈廉政话、述廉政职、廉政签名、观警示片、进行公开廉政承诺，创办了廉政教育基地，开辟廉政专栏，实施廉政监督等，引导党员干部特别是科级以上干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、牢固构筑抵御腐蚀的思想道德防线。二是突出主题。在全县范围广泛开展“立党为公，执政为民”、“树立正确的权力观”等主题教育，组织广大党员干部向郑培民、牛玉儒、谷文昌、郑忠华、张仁和等先进人物学习活动；结合保持共产党员先进性教育活动编写了我县10名优秀共产党员先进事迹，拍摄成电视专集、进行宣传教育；组织全县党员干部到警示教育基地参观，观看《内蒙古第一贪》、《贪婪的代价》、《贪欲铺就自毁路》等警示教育片，开展警示教育，警示党员干部从中吸取教训，切实提高廉洁自律意识。三是创新内容。充分利用革命老区特有的“红色”资源，组织全县党员干部参观革命纪念馆、红一方面军总司令部、总前委、总政治部旧址、祭扫烈士陵园，开展以革命传统和艰苦奋斗为主要内容的“红色教育”。通过参观学习，召开座谈会、谈体会，听讲座等形式，让广大党员干部重温烈士的英雄事迹，引导广大党员干部继承革命前辈的爱国主义和艰苦奋斗精神，弘扬“两个务必”作风，增强广大党员干部防腐拒变的能力。四是打造精品。以打造精品工程为突破口，贴近生活、贴近群众、贴近实际，不断提升廉政文化的感染力。近年来先后拍摄、制作了《老陈修路》、《白云生处》、《莲乡党旗红》等25部电视专题片在县有线电视台滚动播出，举办了各种类型的广场廉政文艺专场演出，使廉政文化全方位向社会渗透，更具普遍性。五是丰实载体。充分利用会议、广播、电视、电台、报刊、网络等现代化宣传媒体进行廉政文化宣传；围绕反腐倡廉工作重点，投资10万元，精心制作三幅大中型廉政公益广告，分别设置于交通战备公路、城区繁华地段及居民集居地，以人性化、通俗化的形式进行廉政文化宣传。
三、面向基层，拓宽渠道，扩大廉政文化的辐射面
坚持重心下移、面向基层、服务群众，不断扩大廉政文化建设的辐射面，推动廉政文化进机关、社区、校园、企业、农村、家庭，让廉政文化走进千家万户，覆盖到全社会。一是廉政文化进机关。在机关办公地点、党校设立党纪条规宣传专栏，悬挂反腐倡廉挂图，组织全县党员干部观看反腐倡廉电教片，举办知识培训、知识测试和知识竞赛活动，不断增强广大党员干部廉洁从政、勤政为民意识。先后举办各类培训班26期，对全县科级干部、中青年干部、入党积极分子、后备干部以及驻村工作队等进行轮训。二是廉政文化进校园。在城区中小学校开展学(传)唱反腐倡廉歌曲、办反腐倡廉黑板报、举行反腐倡廉主题班会等活动，把廉政文化教育与各学科教学、校园文化活动，素质教育有机结合起来，纳入学校德育教学体系。三是廉政文化进社区。把廉政文化进社区与创建文明社区、人文社区等工作紧密结合起来，在城区主街道、公共场所、人群集聚处设置固定的廉政公益广告牌、廉政文化宣传栏，利用社区图书馆、阅览室设立廉政图书、报刊杂志专窗，建立廉政文化园地，举办廉政书画展，利用《社区通讯》编发廉政专刊，供广大群众免费阅览、交流，举办廉政文化文艺演出，在单位楼院设立廉政格言牌等，
第16篇：廉政监督员工作汇报
廉政监督员工作汇报
各位领导、同志们：
今年7月份我十分荣幸地被院党组任命为办公室的廉政监督员，我深知使命光荣、责任重大，它饱含着院党组对我的厚爱与考验，饱含着同志们对我的信任与期望，半年来，在院纪检组、监督室及办公室的双重领导下，我恪尽职守、求真务实，开拓创新，积极开展廉政监督工作，截止目前办公室没有出现任何违法违纪问题，有力地保证了办公室各项工作的顺利开展并取得了较好的成绩。作为廉政监督员我主要做了以下几方面的工作：
一、加强学习、提高素质。“打铁还需自身硬”，为了更好地开展廉政监督员工作，我始终把加强学习、提高自身素质作为一种政治责任、政治追求，孜孜以求，不断进取，工作之余我认真学习和领会《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和《高速公路运营管理廉政风险防控》等最新的文件精神并及时修正完善自己的世界观、人生观和价值观，始终保持虚心好学的良好态度，既向书本学习，也向领导和同志们学习，向先进经验学习，取长补短，通过学习进一步提高了对新时期高速公路加强党风廉政建设重要性的认识，增强了做好廉政监督员的自觉性。
二、严格自律、争做表率。孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。作为廉政监督员在日常工作中我时刻严格要求自己，从每一件小事做起、从一点一滴做起，不该说的话坚决不说、不该做的事坚决不做，在大事上做到泾渭分明、在小节上严格把握，把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用干警和群众的满意度鞭策自己，明明白白做人、干干净净做事，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终做到自重、自省、自警、自励，“吾日三省吾身”，充分听取干警的意见、虚心接受大家的监督坚决不跨出违法违纪的第一步，争做拒腐防变、廉洁自律的表率。
三、健全制度、强化监督。我协助办公室领导进一步完善了办公室党风廉政建设的各项制度，先后起草制定了《办公室人员
岗位责任制》、《办公室廉政监督员工作职责》等一系列制度，进一步强化了约束机制，为规范干警行为奠定了基础。同时加大监督检查的力度，确保制度落实不走样，执行不变通，形成“用制度管人、按制度办事”的良好氛围，不断培养干警的自律意识，自觉用制度改造思想、规范言行，形成遵守制度、执行制度的强大内在动力，使遵章守纪成为刚性要求和价值认同。由于制度明确使得办公室每位同志都能站在为办公室集体争光、为法院争光的高度严格要求自己，使得办公室集体的战斗力和凝聚力进一步增强，工作干劲进一步提高。
四、开展教育、筑牢防线。围绕“人”字做文章，从提高干警思想教育入手，创新工作思维，不断丰富教育活动的载体。一是召开会议。协助办公室领导定期召开民主生活会，对外单位的违法违纪情况及时进行通报，对部门内部出现苗头性、倾向性的问题及时进行提醒，让干警从中吸取教训，防微杜渐。二是组织学习讨论。把上级纪检部门关于党风廉政建设的文件、规定作为重点认真组织学习，同时积极开展批评和自我批评，每次学习后，都要求干警写出学习心得、体会文章，并定期检查，确保学习效果；三是正反两面教育。组织学习廉洁标兵、廉政模范的先进事迹，引导大家爱岗敬业、忠诚敬业、清正廉洁、无私奉献；同时以通过观看警示片并结合相关教材，全体人员始终保持清醒的头脑，做到警钟长鸣。
五、领导交办、努力实践。除做好办公室自身的廉政监督工作以外，我还注重抓住各种学习实践的有利契机，提高自己。通过各种实践，使我进一步开拓了视野，增长了业务本领，为以后做好廉政监督工作积累了经验。
我从事廉政监督员工作仅是刚刚迈出了第一步，如果说工作中取得了一点成绩，完全得益于院党组的悉心培养、得益于院纪检组、监督室的精心指导、得益于办公室领导和同志们的鼎力支持，在今后的工作中，我将一如既往、认真履行好廉政监督员的职责，为办公室及全院的党风廉政建设做出应有的贡献。 谢谢大家！
第17篇：煤矿廉政工作汇报
煤矿廉政工作汇报
煤矿廉政工作汇报 煤矿廉政工作总结
遵照公司纪委关于治理商业贿赂和开展廉政文化建设的工作安排，我们矿认真组织，及时落实，积极开展活动，取得了较好的成绩，现总结前一阶段的工作如下：
一、在治理商业贿赂方面
我们认真组织矿中心组学习////同志在全省治理商业贿赂领导小组负责人会议上的讲话。组织矿领导、科级、岗位三级人员学习公司印发的各种治理商业贿赂学习材料。共组织专门学习5次，印发学习材料71份，组织重点人员答题46份。广播稿件10余篇，制定中层干部和重要岗位人员的自查自纠提纲，对三级
人员进行测评，发放测评表126份。组织重点人员召开了治理商业贿赂工作会，在会上，教育大家严守政策，遵纪守法，切实做到“不该拿的钱不拿，不饮盗泉之水”。在具体工作上，我们还做出规定：凡重大决策、大额度资金使用，重要工程项目安排、大宗物资采购、人事岗位竞聘、招投标工作等，纪监部门必须到场到位，并主动听取和采纳监督意见和建议。在物资采购领域，进一步完善招、投标管理，查找工作中薄弱环节和漏洞，设立了专门的举报箱，并公开了举报电话。切实搞好这方面的宣传工作，宣传商业贿赂的危害，宣传党纪法规、理论政策，做到人人受教育，人人知晓政策，在矿上营造良好的治理商业贿赂氛围环境。在党员干部中深入开展了自查自纠工作,认真组织，保证质量，要求党员干部对照本人需要纠正的内容和有关的法律法规及企业规章制度查问题，剖析原因，分析危害，认真查找工作中和管理中的不足和漏洞，共写出自
查自纠报告46份，矿督导组下基层督导并参加民主生活会30人次，各基层召开民主生活会76人次。保证自查自纠工作不走过场，不流于形式，起到了良好的作用。
二、多措并举全面推进廉政文化建设 好的风气是抓出来的，也是带出来的。我矿领导班子坚持从我做起，以身作则、严格自律，带头执行好党风廉政建设的各项规定，提倡节约勤俭，把钱用在矿井建设上，并对全矿各级领导在廉政建设方面提出了严格要求。使我矿从党政工团领导到各职能部门都高度重视这方面的工作，按照既继承又创新，既积极又稳妥，量力而行，循序渐进的思路，在全面的推进企业文化有效的开展的同时，积极建设有邢东矿特色的廉政文化，运用文化的力量，加强反腐败倡廉活动。在具体工作上，矿上成立了廉政文化活动领导小组，组建了廉政办公室，对廉政工作认真组织落实。深入开展了廉政工作“八个一”活动。先后开展了“八荣八
耻”、“牢固树立正确的权利观”、“领导干部容易犯的几个错误”和“增强纪律观念，自觉接受监督”，“廉政文化进企业”等主题教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强辨别是非和自我约束的能力。同时，我们举办了一次副科以上干部的党风廉政考试，出勤率和考试合格率均达到100%；开展了一次副科以上干部述职述廉大会；组织党员干部观看了廉政片—牛禹儒等多种形式，抓好党规党纪教育，增强了党员干部的法纪意识。另外，组织了多期廉政教育领导家属培训班，共有45名副科以上领导干部家属观看反腐警示教育片《亲情错位酿悲剧》、《枕边钟》，并签订了《家庭助廉承诺书》，从源头上构筑起了一道预防和抵制腐败的家庭防线。
通过活动，使广大的党员干部的廉政从业意识进一步的提高，全心全意为人民服务的宗旨得到了进一步深化，工作的作风进一步的改进，廉政自律的表率作
用进一步的发挥作用，切实使廉政文化融汇到企业的各项工作中去。工作中，我们充分利用简报、排版、橱窗，就廉政文化的内涵、本质特征、重大意义以及加强廉政文化建设中主要的问题以及公司开展廉政文化进企业活动的动态等内容进行了学习宣传。坚持贴近实际，贴近生活，贴近实际的想法，积极创造活动的载体，丰富活动的形式，围绕“廉”字，突出理想信念教育、从业道德教育、党的优良传统和作风教育、党的纪律条规教育、从业道德教育、党的优良传统和作风教育，充分的发挥廉政文化功能的作用，采取多种的措施推动廉政企业文化的深入开展。在廉政文化阵地的建设上，我们按照“廉政文化进企业”专项领导小组的要求，在充分利用现有的文化广场、电子滚动、橱窗、灯箱等，广泛的宣传腐败的害处，廉政的好处。从思想上、意识上把握思想和道德的准绳，更好的为企业健康、持续、和谐的发展贡献力量。
家庭助廉活动的开展，提高了廉政的辐射力，充分利用家庭在反腐倡廉中的独特优势和重要作用，通过家庭助廉，推进矿上从源头作好预防和治理腐败的工作，进一步的提高党员干部的廉政从业的意识，筑牢拒腐防变的防线。在广大的干部职工中树立“以廉为荣、以贪为耻”和“以德治家、以廉养家”的美好风尚，号召全体干部家属常吹“廉洁风”多念“廉洁经”。时常的提醒党员干部堂堂正正做人，清清白白作官，扎扎实实做事。下发了组织党员干部观看廉政片的通知，并要求各支部认真组织观看，观后每人结合支部工作实际写出心得体会。以温馨提示的形式告知干部家属廉洁自律的重要性。教育广大干部做到慎权、慎欲、慎微、慎独，永保家庭的平安幸福。收到了“以廉兴家，以家促廉”的效果。
我矿在廉政文化设施上也积极配置，积极完善软硬件设施建设，在办公楼北安装了廉政文化灯箱、在安全文化走廊更
换了2块廉政排版。在副井口，通过电子滚动大屏幕选播廉政警语，收集廉政漫画200幅，并予以展览，切实起到了宣传教育的作用。下一步，我们将上中国廉政文化网，廉政文化建设将在全矿轰轰烈烈的展开。
第18篇：乡镇廉政工作汇报
今年以来，我认真贯彻落实县纪委第三次、第四次全会提出的各项工作任务，采取有力措施，抓好镇党委班子党风廉政建设和反～工作，正确履行自己的职能，严格管理、严格要求、严格教育，使我镇党风廉政工作取得明显成效。工作情况进展如下：
一、认真贯彻县纪委四次全会精神，在抓落实上下功夫
县纪委四次全会召开后，我及时组织党政班子成员进行了集中传达和集体学习，深刻领会会议精神，研究部署下一步的工作。根据县纪委四次全会提出的各项工作任务，采取了镇纪委抓管理和监督，一把手负总责，定期召开调度会，民主生活会沟通思想，揭剖问题等多种方法，狠抓落实。镇纪委制定了周密的工作计划，对每一项工作任务，细化目标责任，严格责任追究程序，确保了各项工作的顺利开展。
二、严格执行党风廉政建设责任制，切实增强责任意识
近年来我们一直把健全党风廉政建设工作机制作为一项重点工作来抓。今年我主持召开了党政班子联席会，对党风廉政建设的目标分解方案进行了重新讨论和审定，再次突出强调了党委的统一领导，党政齐抓共管，并把党风廉政建设和反～工作纳入整体工作格局通盘考虑，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，使“一岗双责”成为镇班子成员的自觉行动。目前，全体班子成员已形成共识，责任明确，分工具体，定期考核，追究及时，工作到位。
三、开展系统学习两个“条例”活动，努力提高思想认识
近期，我组织镇机关全体干部利用工作空闲时间，集中学习了《中国共产党党风监督条例〈试行〉》和《中国共产党纪律处分条例》，并写了思想体会文章。通过学习大家思想认识上有了很大提高，普遍认为：加强党内监督，增强党内自我监督力度，是新时期党风廉政建设的新举措，对于提高执政党的战斗力、凝聚力很有必要。我作为党委“一把手”在推动班子建设方面，还有很多工作要做：在执行民主集中制方面，要进一步完善和严格执行议事规则，保证重大事项决策的民主化、科学化。充分发挥班子成员的能动性，让他们在职责范围内独立负责开展工作。努力开好民主生活会，保证和提高民主生活会和质量。在干部人事纪律方面，逐步推行民主推荐、任前公示、公开选拔、竞争上岗制。严格执法、从严治党、廉洁从政。积极支持镇纪委认真严肃地查处本单位各类违规违纪案件，切实做到立案及时、查办彻底、案件公开，决不为当事人开脱说情。
四、坚持标本兼治，深入开展预防教育活动
我坚持把预防教育工作做为开展各项工作的基础来抓，按照县党风廉政宣传教育的重点，积极组织开展各种思想教育活动，在教育、防范、监督、管理上建立了一套行之有效的制约机制。例如：民主生活会制度、领导谈心制度、班子成员定期审报制度、部门工作审核制度等等，通过这些制度的建立和完善，广大干部的工作作风和思想作风及部门作风有了很大转变，外出吃请的没有了，工作效率提高了，广大群众反映的许多热点、难点问题都能及时得到解决，群众反映普遍良好。
五、严格落实廉洁自律的有关规定
我们制定有关廉洁自律的有关制度和规定，严格约束和规范班子成员的日常行为，使广大干部时时处处不“出线”不“越规”。例如：实行班子成员定期审报制度以来，每名班子成员在住房、乘车、操办婚丧事、公务接待等方面无一例违规违纪现象发生。实行下评上工作制度以来，每名干部都自觉遵守党风廉政责任制，互相监督、互相批评，确保了我镇廉洁自律的有关规定的落实。
第19篇：个人廉政工作汇报
2019年个人廉政工作汇报
我深深的认识到作为一名xxx应该时刻保持清醒的头脑，不被糖衣炮弹所腐蚀，要按照廉洁建设的要求，不断加强廉政学习，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律；按照廉政责任制的要求，认真学习贯彻廉洁准则，强化廉政自律工作，以身作则、廉洁执法。在做好本职工作的同时，我始终牢记宗旨、勤政廉政，切实将党风廉政建设与海事工作放在同一高度，步步为营，逐步深化，进一步加大从源头上预防和治理腐败力度，加强党风廉政建设和反腐败工作。为此，我要做好以下几点：
一、加强学习，提高认识，增强反腐倡廉意识
本人坚持注重通过政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育学习，用知识武装自己，不断提高自身的综合素质和增强反腐倡廉意识。力争进取，不断提高对自己的要求，时刻按照党员的标准严格要求自己，主动学习，自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，提高反腐败斗争的必胜信心。严格遵守国家法律、法规，自觉遵守公司纪律和廉政规定，做到慎欲、慎权、慎微、慎独。一是慎欲，“无欲则刚”。二是慎权，杜绝“有权不用,过期作废”的错误思想，正确处理好权与法、权与责、权与利的关系。三是慎微，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，不应该做的哪怕再小也不能去做，应该做的哪怕再小的也要去做。四是慎独，做到在独处无人注意注意时，自己的言行也要谨慎不苟。
二、落实制度，依法办事，提高拒腐防能力
坚决把各项工作落到实处，牢记为人民服务的宗旨，搞好与同事的关系，对自己从严要求，自觉加强党性锻炼，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏实实做事。同时，自觉严格按照《党章》来规范自己的言行，事事处处做到自重、自省、自警、自励，把各项制度作为镜子，对照检查自己的言行，以自已的一言一行去感召人、带动人。
三、严于律己，廉洁自律，严格要求自己
我会时刻以一名党员标准来要求自己，在执行党风廉政建设工作中，坚持做到严于律己，廉洁自律，始终保持艰苦朴素的工作作风。我会以更坚决的态度，更扎实的工作作风，做好带头作用，推动廉政工作的深入开展，使廉政意识深入人心，将廉政建设工作落实到实处，更好的促进完成工作任务。
第20篇：廉政文化建设工作汇报
廉政文化建设工作汇报
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一、领导重视，多方参与，形成推进廉政文化建设的合力
一是加强组织领导。把廉政文化建设列入党委重要议事日程，与项目工作，经济发展等工作一起部署，一起检查，一起考核。县委、县政府、县纪委领导亲自带头，发挥表率作用，下乡镇、进社区、入校园进行辅导讲课，宣传上级反腐倡廉精神、廉政知识和先进文化。我县有20多位副处级以上领导干部挂包社区、乡镇和校园进行廉政指导。二是落实工作责任。制定下发了《关于加强廉政文化建设的实施意见》，把廉政文化建设工作任务进行责任分解，纪检监察机关、宣传部门充分发挥组织协调作用，文化、新闻媒体等部门各司其职加强配合，具体抓好各项工作落实，形成了党委统一领导、纪委组织协调、各部门密切配合、广大党员干部群众积极参与的“大家唱”局面。三是强化制度建设。把廉政文化建设纳入党风廉政建设责任制，建立党风廉政宣传工作联席会议制度，制定了有关廉政文化建设规章制度和具体实施方案，明确建设的总体目标、指导思想、工作要求和任务，把廉政文化建设工作“软任务”变成“硬指标”，搞好廉政文化建设总体规划。
二、立足实际，争创特色，丰富廉政文化建设的形式
一是创新方式。通过开展短信送廉、专刊说廉、网上传廉、电视播廉、晚会观廉等教育活动，给领导干部及其家属寄发廉政信、廉政卡，组织领导干部读廉政书、唱廉政歌、看廉政戏、听廉政课、谈廉政话、述廉政职、廉政签名、观警示片、进行公开廉政承诺，创办了廉政教育基地，开辟廉政专栏，实施廉政监督等，引导党员干部特别是科级以上干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、牢固构筑抵御腐蚀的思想道德防线。二是突出主题。在全县范围广泛开展“立党为公，执政为民”、“树立正确的权力观”等主题教育，组织广大党员干部向郑培民、牛玉儒、谷文昌、郑忠华、张仁和等先进人物学习活动；结合保持共产党员先进性教育活动编写了我县10名优秀共产党员先进事迹，拍摄成电视专集、进行宣传教育；组织全县党员干部到警示教育基地参观，观看《内蒙古第一贪》、《贪婪的代价》、《贪欲铺就自毁路》等警示教育片，开展警示教育，警示党员干部从中吸取教训，切实提高廉洁自律意识。三是创新内容。充分利用革命老区特有的“红色”资源，组织全县党员干部参观革命纪念馆、红一方面军总司令部、总前委、总政治部旧址、祭扫烈士陵园，开展以革命传统和艰苦奋斗为主要内容的“红色教育”。通过参观学习，召开座谈会、谈体会，听讲座等形式，让广大党员干部重温烈士的英雄事迹，引导 广大党员干部继承革命前辈的爱国主义和艰苦奋斗精神，弘扬“两个务必”作风，增强广大党员干部防腐拒变的能力。四是打造精品。以打造精品工程为突破口，贴近生活、贴近群众、贴近实际，不断提升廉政文化的感染力。近年来先后拍摄、制作了《老陈修路》、《白云生处》、《莲乡党旗红》等25部电视专题片在县有线电视台滚动播出，举办了各种类型的广场廉政文艺专场演出，使廉政文化全方位向社会渗透，更具普遍性。五是丰实载体。充分利用会议、广播、电视、电台、报刊、网络等现代化宣传媒体进行廉政文化宣传；围绕反腐倡廉工作重点，投资10万元，精心制作三幅大中型廉政公益广告，分别设置于交通战备公路、城区繁华地段及居民集居地，以人性化、通俗化的形式进行廉政文化宣传。
三、面向基层，拓宽渠道，扩大廉政文化的辐射面
坚持重心下移、面向基层、服务群众，不断扩大廉政文化建设的辐射面，推动廉政文化进机关、社区、校园、企业、农村、家庭，让廉政文化走进千家万户，覆盖到全社会。一是廉政文化进机关。在机关办公地点、党校设立党纪条规宣传专栏，悬挂反腐倡廉挂图，组织全县党员干部观看反腐倡廉电教片，举办知识培训、知识测试和知识竞赛活动，不断增强广大党员干部廉洁从政、勤政为民意识。先后举办各类培训班26期，对全县科级干部、中青年干部、入党积极分子、后备干部以及驻村工作队等进行轮训。二是廉政文化进 校园。在城区中小学校开展学(传)唱反腐倡廉歌曲、办反腐倡廉黑板报、举行反腐倡廉主题班会等活动，把廉政文化教育与各学科教学、校园文化活动，素质教育有机结合起来，纳入学校德育教学体系。三是廉政文化进社区。把廉政文化进社区与创建文明社区、人文社区等工作紧密结合起来，在城区主街道、公共场所、人群集聚处设置固定的廉政公益广告牌、廉政文化宣传栏，利用社区图书馆、阅览室设立廉政图书、报刊杂志专窗，建立廉政文化园地，举办廉政书画展，利用《社区通讯》编发廉政专刊，供广大群众免费阅览、交流，举办廉政文化文艺演出，在单位楼院设立廉政格言牌等，将廉政文化溶入到社区文化中，渗透到每个角落。四是廉政文化进农村。结合文化“三下乡”，创作和编排反腐倡廉题材的文艺宣传节目在乡镇墟场进行演出；在农村设立了17个“党员电化教育播放示范点”，成立了12户“党员电教中心户”，定期送党风廉政方面的书籍、资料、报刊和电教片等下乡，充实村图书室和党员学教点。五是廉政文化进企业。有针对性地在企业开展遵纪守法和廉洁诚信教育，在企业的职工文化园地中专门建立廉政文化专栏，举办警示教育、专题讲座班等，把企业的廉政文化建设与厂务公开、企业效能监察等工作有机结合起来，融入生产经营管理之中，促使企业领导人员依法经营、廉洁从业。六是廉政文化进家庭。开展家风建设活动，在领导干部家庭开展“争当廉内助” 活动，向全县领导干部家属发出“争当廉内助倡议书”，定期召开“廉内助”座谈会；在全县范围内开展了征集“治家格言”活动，目前已征集到200多条。努力使每一个领导干部的家庭都能保持廉洁，加强监督、远离腐败，以良好的家风促进党风、社会风气的好转。
