贯彻《廉政准则》 促进廉洁从政
常德市公共交通有限责任公司
中央于今年1月18日颁布了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，这是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用；对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设也具有十分重要的意义。
一、深刻领会《廉政准则》精神实质，认清廉洁从政的重要意义
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的颁布施行，是加强反腐倡廉建设的重大举措，是加强和改进党的建设的重要内容，是推进中国特色社会主义伟大事业的坚实保障。认真贯彻落实《廉政准则》，对于深化国有资产管理体制改革、促进国有企业科学发展具有重要作用。
1、《廉政准则》是实现国有企业科学发展的政治保证。国有企业是国民经济的支柱，国有企业的科学发展对于促进国民经济又好又快发展至关重要。转变国有企业发展方式，实现国有企业科学发展，转变领导干部作风是关键。《廉政准则》的颁布实施，为国有企业科学发展提供了政治保证。应以此为契机，教育和引导国有资产监管机构和国有企业的
党员领导干部坚定理想信念和宗旨观念，发挥表率作用，自觉遵纪守法，养成良好作风，增强搞好国有企业的使命感和责任感；正确判断经济走势，坚持稳健经营，团结带领广大职工在新的发展中抢占先机。
2、《廉政准则》是加强和改进国有企业党的建设的重要抓手。国有企业贯彻落实《廉政准则》的过程，就是加强思想、组织、作风建设的过程，就是提高党建工作质量和水平的过程。认真贯彻落实《廉政准则》，能够巩固党员领导干部开展深入学习实践科学发展观活动的成果。党员领导干部只有信念坚定、作风优良、正确用权、廉洁自律，才能凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量，进而带领企业科学发展。认真贯彻落实《廉政准则》，能够检验和巩固国有企业创建“四好”领导班子活动取得的成效。事实证明，在新的形势下，国有企业要做到决策上水平、管理上水平、技术上水平、队伍上水平，关键是领导班子建设要上水平。认真贯彻落实《廉政准则》，有利于建设政治素质好、经营业绩佳、思想作风强的企业领导班子队伍。
《廉政准则》包括总则、廉洁从政行为规范、实施与监督、附则，共18条，其中有8个方面“禁止”和52个“不准”。《 廉政准则》对于切实解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、私自从事营利性活动、违反规定干预和插手市场经济活动、利用职权和职务影响为亲属
及身边工作人员谋取利益、违反规定选拔任用干部等突出问题都有明确的规定。体现了继承与创新、治标与治本、原则性与可操作性的有机统一，是反腐倡廉建设的一项重要基础性党内法规。我们要认真学习、全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容，以贯彻实施《廉政准则》为契机，着力 解决涉及自己廉洁自律的问题，进一步规范自己的从政行为，以党风廉政建设和反腐败工作新成效取信于民。
二、落实三个结合，在贯彻实施上做文章
一是要结合个人思想实际，统一认识。《廉政准则》的8方面“禁止”和52个“不准”，不仅涉及党员领导干部行使权力过程中的行为规范，还涉及思想、生活、家庭和社会交往等方方面面，规范清楚、要求严格。这些都是衡量是非的标尺，是每名党员干部特别是领导干部廉洁从政的标杆。作为一名普通共产党员，必须解决几种不全面不正确的观念。一是于己无关的观念，认为反腐败是领导机关的事，是领导干部的事，是管人管钱管项目部门的事，与一般党员无关，与自己无关；二是不能腐败的观念，认为自己无职无权，没有腐败的条件；三是反腐败无望的观念，认为现在腐败现象越反越腐，对反腐败工作信心不足。必须认真学习中央和各级党委关于反腐倡廉工作的部署安排，把思想和行动统一到中央要求精神上来，统一到《廉政准则》上来。牢固树立廉洁自律意识，树立勤政为民意识，树立党员意识，永葆共产
党员本色。
二是要结合单位工作实际，防范风险。《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政具有重要的促进作用。《廉政准则》的修订印发，不仅是当前反腐倡廉形势的客观需要，也充分表明了我们党反对腐败的坚决态度和坚定决心。学习贯彻《廉政准则》必须结合各单位工作职能和特点，注意针对性、实效性，克服形式主义。三是要结合反腐败工作实际，突出重点。贯彻《廉政准则》，要突出重点。领导机关是重点、管钱管人管项目的部门是重点、领导干部是重点。贯彻《廉政准则》，要注重实效。要减少不必要的形式，要克服靠会议布置、靠文件落实、靠制度结账的现象。贯彻好《廉政准则》，要加强监督。《廉政准则》的52个“不准”，是一条“底线”，是是与非的分水岭、对与错的分界线。各级纪检监察机关必须严格按照《廉政准则》的要求，以更加坚决的态度、更加有力的措施，切实加强对管辖范围内党员领导干部的教育、管理和监督，使广大党员领导干部守好“底线”。对存在的问题做到早发现、早提醒、早纠正，防止小错酿成大错，避免走上违纪违法道路。要严格执纪，真正做到法纪面前人人平等、制度约束没有例外，切实维护《廉政准则》的权威性、严肃性和公信力。
二〇一〇年七月二十七日
