推荐第1篇：安全检查工作汇报
安全检查工作汇报
陶 唐 峪 乡 中 心 校
20
10、
11、28
根据市教科局有关文件精神，为更好的落实学校安全管理，确保校园平安。我中心校组织力量，对所属辖区中小学幼儿园进行了一项彻底专项大检查。现将检查情况汇报如下：
一、学校安全常规管理情况
各校安全组织机构健全，责任人明确。大多数学校能层层签订安全责任书。安全会议、安全日志记载详实，门卫管理基本到位有部分较小的学校对每个细节落实不具体。各校都能开展安全教育课，都有安全预案，能定期安全演练。寄宿制学校、幼儿园都能达到安全接送孩子的要求，来校有人送、离校有人接，特别是幼儿园下发接送卡，管理完善。校方百分之百责任到位。
二、消防设施安全管理
近年来上级加大了对各校设施投入。在对建筑方面检查中，确实有个别学校存在安全隐患。南王村学校没有围墙，闫家庄学校食堂、库房、厕所房顶是预制板构造，大门年久生锈，焊接的地方脱落。都存在安全隐患。大部分靠主要交通大道的学校无警示牌和减速带，学生上下学存在交通安全隐患。
三、食堂安全管理
凡有食堂的学校都办理了《卫生许可证》和《健康证》，生熟食能分开，无假冒伪劣变质产品，有相关的各项管理制度，有专人负责购物，专人对食堂进行管理。不足之处是对留样和记录制度不够详细。
四、交通安全管理 各学校幼儿园都有保安人员（多属兼职）有保安值班，确保学生上下学安全，幼儿园接送儿童校车有证，车况良好。
五、教育教学活动安全管理
各校对教学活动管理都能安排到位，能责任到教师，以班主任为主时时注意学生是否有异常现象，确保教学活动正常进行。
六、寄宿制学校学生宿舍管理
寄宿制学校有值班教师，部分学校有专职管理员。晚上有点名记录都能做到领导常班
我们通过本次严查，发现了不少问题。当场分析情况，提出整改措施。并加强宣传、加强管理、堵塞漏洞将安全隐患降到最低点。确保师生有一个安全、文明、健康的学习和育人环境。
陶唐峪乡中心校 20
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推荐第2篇：安全检查工作汇报
安全检查工作汇报
我校坚持“安全第一，预防为主”的方针，以“查找隐患，堵塞漏洞”为主要内容，立足防范，强化监督，落实责任，加强管理，学校安全工作已实现了常规化、规范化、制度化、科学化，以确保全体师生的平安健康。
根据上级要求，我校再次对学校安全工作进行了自查。现报告如下：
一、交通安全检查情况：
为了加强学生各种自救意识，培养应急应变能力，学校制定了各种安全应急措施。学校严格执行有关学生安全教育的法律法规和规章，建立健全相应的学生乘车安全管理制度，给接送车辆签订有责任书，禁止使用不符合规定的交通工具。经检查完全合格。
二、消防用电安全检查情况：
检查用电线路、用电设施、安全通道，把问题及时发现并解决。目前破损线路已进行了更新，状况良好。
三、校舍安全检查情况：
经常教育学生上楼下楼要缓步走，遇到同学摔倒要及时扶起，以免踩伤。集会、升旗仪式、各种活动，班主任和有关人员听见信号必须立即到场，维护学生下楼秩序，协助体育教师整队，维护会场纪律。
四、校内外活动和社会实践活动安全检查情况： 学校对学生活动场所等进行了安全排查，学生无校外活动。体育课所用器材符合标准，使用规范，有专职体育教师时刻监管学生安全，学生活动都是适合其年龄段、有益身体健康的体育项目。
五、卫生安全检查情况：
每天清扫教室，擦桌椅面、讲台、黑板、教室外走廊、护栏、窗台等，清扫拖教室及外走廊地面。责任区域到班级，一天两扫，保持清洁。学校经常对学生进行从集体卫生到个人卫生防疫知识的教育。
六、安全管理情况：
学校领导经常组织教师学习上级安全文件、规定、通知等，以增强全体教工的安全工作意识，加强安全工作的领导，日常安全工作做到周周强调，绷紧安全弦。学校有安全管理领导组、值班记录、门卫制度、门卫登记制度，对突发事件，有应急方案和防范措施。
西刘庄中心小学 2017.12
推荐第3篇：安全检查工作汇报
安全生产大检查工作汇报
各位领导、专家: 首先，我代表全体员工对各位来大庆分公司检查指导工作表示衷心的感谢和热烈欢迎! 为了方便检查，下面把我们大庆分公司的安全生产工作的基本情况分三个方面做以汇报。一是输油生产设施的基本情况；二是安全管理工作的开展情况，三是存在问题及下一步主要工作。
一、输油生产设施的基本情况
我们大庆分公司是1971年组建并投入生产的，重组后，目前共有员工320人，设有处机关及5个基层单位(林源输油站、太阳升输油站、维修大队、计量站、器材供应站)。管辖着30万立方米储油量的林源油库和216千米输油管道（直径为720毫米），担负着大庆油田80%的原油外输任务，年输油能力可达4500万吨。今年计划输油3222.3万吨，截止6月底输油1638.9万吨。较好的完成了上级交给的各项任务，全面完成安全生产控制指标，实现了零事故、零损失、零伤害。
二、安全管理工作的开展情况
进入二○○三年，我们在管道公司的领导下，在沈阳调度中心的带领下，在质量安全环保处的关心指导下，坚持“以人为本”，认真贯彻上级有关安全生产方面的文件精神，落实各项规定和要求，把整治各级、各次检查提出的隐患问题作为重点，深入开展了创建“零事
故”班组、站队及“量化考核”活动，全力建立和推行QHSE管理体系，主要做了以下几个方面的工作。
1、坚持“安全第一”，将安全工作作为头等大事来抓
为了突出安全工作的重要性，我们通过1号文件对2003年的安全生产工作进行部署。在2月28日召开的生产、安全工作会议上全面传达落实了管道公司安全环保电话会议精神，确定了2003年安全生产工作目标是：“零事故、零损失、零伤害”。同时，对2003年安全生产九项重点工作提出了具体要求。并明确了2003年的安全生产工作的重点是建立和推行QHSE管理体系。强调创建“零事故”活动要做到“三个结合”，即：与安全工作和生产实际相结合，与推行QHSE管理体系相结合，与开展的“油龙杯”、“龙首杯”和“保龙杯”劳动竞赛活动相结合。从而强化全体员工对安全生产工作重要性的认识。
在明确安全目标的同时,根据两级班子的调整，重新划分了承包范围,处级领导承包了所属5个基层站队的要害部位，站队领导承包了所属班组及车辆，签订了安全承包责任书20份。领导承包检查到位率达到100%。
林源、太阳升两个输油站等五个基层单位认真落实大庆分公司生产安全工作会议精神，站领导先后召开了班子会，机关干部、班组长会，全面贯彻会议精神。林源输油站提出了以“建设一流油库为目标”在全站开展了“学南
三、抓整治、上水平”活动，组织全体员工到大庆油田南三油库参观学习。决定从现场管理入手治理设备的跑冒滴漏，强化班组管理，整治脏乱差现象。太阳升输油站组织全体员工到
大庆油田葡北油库进行了参观学习。站领导班子针对存在的差距，认真研究，决定从狠抓基础工作入手，进行定量评价和考核。站党支部在机关干部和班组长中开展了“五星级”劳动竞赛活动。维修大队针对反盗油工作，自行研制了电动开孔机以及管道纵向切割机，以适应抢修的需要。计量站围绕“降输差、增效益”这个中心继续开展“天平杯”劳动竞赛活动，重点培养员工的主人翁责任感。器材供应站推行电子商务。为了严格采购质量，建立“谁采购、谁负责”的质量终身质量负责制。为改造施工、生产维修提供优质的材料，为实现安全生产保驾护航。
2、坚持“以人为本”，在提高全员安全技术水平上下功夫 多年的工作实践使我们认识到，人是安全生产的决定因素，提高员工技术水平和安全生产技能是杜绝事故发生的有效途径。
首先，我们深入开展了“春季安全防火活动”、“四查一整改专项整治活动”、“六·五世界环境日宣传活动”“全国安全生产月”活动。在“四查一整改专项整治活动”过程中，各基层单位普遍开展了安全生产自查。在全面检查的基础上，对输油泵房、给油泵防、阀组间、油罐附件、防静电接地装置、避雷装置、消防设施、锅炉压力容器等要害部位进行了重点检查。活动过程中，清理规章制度114项，修订17项，新制定3项。发现各类隐患问题396项，均落实了整改措施、整改负责人，列出大表悬挂于醒目处，明确责任和整改期限。对于暂时无法整改的三项隐患，采取了监控措施，并上报管道公司。
林源输油站领导重视、安全员负责。把深入班组，发动群众，作
为活动的突破口，解决了新线402#阀渗油、5#机运行时星点柜电流无指示等问题。维修大队对于较大型施工，做到首先编制作业指导文件，并学习掌握后方进行施工。结合实际编制了“电气春检作业指导文件”、“长输管道大修补焊作业指导文件”、“6#罐大修作业指导文件”等。有效的保证了施工安全。太阳升输油站以“安全生产月”活动为契机，针对输油站实际站领导分两组狠抓了员工值岗情况夜查;计量站做到每周组织一次集中学习，每月进行一次技术考试，使员工的安全技术水平不断提高。器材供应站积极组织开展了6.5世界环境日活动，从小事做起，围绕活动主题，号召全体员工从自身做起保护水源和耕地。
其次，针对两站改造工程的实际，深入开展“综合技术培训活动”活动。我们从元月8日开始，至3月30日止，组织了集中培训。共有149人参加了培训，培训723人次，授课（4课时为1次）。培训教材均由各专业技术人员编撰，涵盖了两站改造后新技术、新设备、新工艺的全部内容，系统学习PS6000变电所综合自动化控制系统操作与理论、SCADA系统站控技术操作与理论、PLC机泵监控系统操作与理论、PV阀与液压站的调节系统操作与理论、管道保护及抢修技术积极以及安全生产法和QHSE建立与推行基础知识。培训时间大部分利用的是员工的工余时间和假日时间，较好地解决了工作与培训的矛盾。并且，我们将这次培训的讲义汇编印刷，作为技术培训教材发给每位员工（讲义汇编清样已完成一稿校对返回印刷厂），此外，生产科组织开展了“岗位技术带头人活动”，以促进员工学习技术的积
极性。
3、坚持科学管理，建立、推行质量健康安全与环境（QHSE）管理体系
遵照中管字[2003]29号文件要求以及管道公司重庆QHSE管理体系宣贯会议精神。制定了推行QHSE管理体系工作计划。成立贯标工作领导小组，设立QHSE管理体系办公室，组成QHSE体系文件编写小组。组织处机关、各基层单位的行政正职，分管生产工作副职、安全员对QHSE管理体系、风险评价基础知识进行了学习；组织机关各科室、基层各单位有关人员学习公司体系文件；组织编写组人员进行QHSE管理体系建立与推行知识培训，对管道公司“程序文件的编写思路”进行认真的学习。开展了环境因素、危害因素调查，完成大庆分公司的初始评审工作。
针对小型的日常检修、维修,两个输油站较好的实行了“生产设施维修与检修工作票”。从而真正把QHSE管理体系与生产实际达到有机的结合。目前，对于较大型施工，能够自觉做到首先编制作业指导文件，学习掌握后方进行施工。先后编制了“电气春检作业文件”、“6#浮顶油罐大修作业文件”及“输油干线防腐层大修补焊作业文件”等，有效的保证了施工安全。
4、坚持准入证制度，加强施工队伍的安全监察
二季度是施工的黄金季节，为了确保安全平稳输油，我们加强了对外来施工队伍的安全监察力度，坚决做到不办理《施工作业安全环保准入证》、不签订《施工安全协议书》、不缴纳安全抵押金，不准进
入生产区进行作业。两个输油站的领导、安全员、警卫做到了层层负责，严格把关。对进入站区的施工队伍，我们在安全教育、施工质量、现场管理、防护设施、动火措施等多方面进行监督，并制定了施工现场检查表，对违章使用压力容器现象及时下发整改通知单，限期整改。有效的保证了施工现场的安全，避免因监察不利造成质量问题和事故隐患的发生。
5、坚持安全检查，抓实隐患的整改。
截止6月份，我们共组织各类安全检查:8次（季度检查1次、节前检查2次、四查一整改专项整治检查1次、锅炉压力容器专项检查1次、工程施工专项检查3次）。每次检查都本着全面检查与重点检查相结合的办法。对油罐附件、防静电接地装置、避雷装置、消防设施、锅炉压力容器等要害部位进行重点检查，对基础工作、劳保着装、环境规格化等进行全面检查。检查发现各类隐患问题598项，下整改通知单1份。对提出的隐患问题均做到落实整改措施、整改负责人，限期整改。本单位无能力整改的隐患问题及时反馈上级主管部门。
6、坚持实事求是，认真开展安全评估工作
遵照油质字[2003]113号“关于开展安全生产状况评估工作的通知”精神以及管道公司在铁岭召开的安全生产评估会议的具体要求，我们认真组织开展了安全评估工作。我们的具体做法是：①成立组织，加强学习，提高思想认识。首先成立了以经理为组长的20人组成的安全评估小组，小组成员在认真学习了“关于开展安全生产状况评估工作的通知”以及管道公司安全评估表，并结合实际对评估内
容进行了修改。通过对安全评估表5项，16个方面，43个具体评估条款的学习，大家认识到评估表是切实可行的，具有很强的适用性。②严格自查，认真摸清底数。我们的安全评估工作采取了现场实测实评，集中打分的方法进行。评估小组成员，深入到各岗位的设备、装置、工艺管网对照评估表的内容，认真细致的检查，从组织机构、员工的安全素质、生产工艺及设备、生产作业环境等方面进行现场实测实评。为了确保安全评估的质量，我们把评估活动同上半年开展的“四查一整改”专项整治活动，全国“安全生产月”活动以及上半年安全生产大检查结合起来。推动安全生产管理工作。③结合生产实际，积极整改隐患。我们感到安全评估就是对装置、设备的安全可靠程度的一次综合检验。最终是对装置存在的不安全隐患进行专项整治，以确保装置的安全、高效经济运行。因此，我们在安全评估的过程中，对查出的隐患问题坚持边评、边查、边改的的原则。对查出的制度不健全、基础资料不完善、电气设备不防爆等问题，制定整改措施，本单位能整改的隐患问题均得到妥善解决，本单位无能力解决的隐患上报上级主管部门。大庆分公司自评估得分：92.5分，安全程度为A类。
7、坚持预防为主，抓实消防工作
在消防工作中，我们认真贯彻“预防为主，防消结合”的方针，针对黑龙江省的四季特点抓消防工作。即：春、秋季重点抓防火工作，深入开展防火宣传教育，对固定消防设施进行全面细致的检查，对消防管网进行喷淋试验，确保灵活好用。林源输油站在春防期间对9座罐的8座进行了喷淋试验（6#罐大修），对发现的漏点，堵塞部位采
取措施进行处理。夏季重点抓好防雷、防静电工作，为了保证防雷接地装置的可靠性，今年我们请大庆市技术监督局检测中心对两站的接地电阻进行了测试，接地极以及接地电阻符合规范要求；冬季重点抓防油气泄漏爆炸和电气火灾事故，突出抓用电管理，取缔私拉乱接和超负荷用电现象，对可燃气体报警器进行检查校验。同时，狠抓各项安全措施的落实，积极开展消防综合治理。消防队在完成动火监护任务的同时，开展了经常性的练兵活动，提高灭火战斗技能。
在防汛工作方面，深入贯彻落实管道公司《关于做好汛期安全生产工作的通知》精神，成立了以经理为组长共13人组成的防汛领导小组。下发了13号文件对防汛工作进行具体安排。在进一步修订、完善防汛预案的基础上，结合实际进行了两次事故预想和模拟演练。管道保卫科牵头5月27日和7月9日对基层5个站队的防汛工作和管道沿线进行两次大的检查，查改隐患问题24项。维修大队先后共检修电焊机、大型水泵9台次，使防汛设备做到完备好用。林源输油站对站内1200米的下水系统进行疏通；清理管线检查井26个；检修污水泵4台次；更换污水泵进出口阀门3个；完善了两个污水站的电气系统。进入汛期太阳升站江岸值班人员坚持每天测量嫩江水位上涨情况；并及时向站里和防汛办公室汇报，对大兴段被雨水冲涮较严重的管堤进行拉土维修三处。6月份管道防腐层大修期间，重新修善了三座管道过水路面。对2002年打孔盗油、复线导通开孔处共计八处设立了标志牌，为今后管道施工抢修提供了依据。加强与地方政府水文、气象、防汛部门和管道公司、沈阳调度中心主管部门的密切联系
和沟通，及时汇报和传递信息。利用江岸阀室值班人员和每天管道保卫巡查人员，加强对嫩江水位和管道重点地段防汛情况的监视，特别是对常年浸泡在水中的管堤（西大海段2.5公里）加强巡视。做到抢修人员、防汛物资、防汛设施、车辆一一落实，真正做到防患于未然。
在交通安全管理方面，我们在继续实行车辆管理“十八法”、“三检制”、“内部准驾证制”的基础上实行了“出行车辆必须到调度换路单的制度”。并邀请地方交警大队车宣民警对驾驶员进行事故案例剖析和驾驶技术教育。同时，针对各个时期气候的变化，有针对性的组织驾驶员进行安全行车教育、事故案例教育，不断强化驾驶员的安全意识。有效的保证了交通车辆的安全。
在环境保护工作方面，利用“六·五”世界环境日，广泛宣传环境保护工作。按管道公司文件要求，两个输油站污水排放口设置了明显标志，经地方环境监测部门的监测，污水排放符合排放标准的要求。另外，管理处利用林源热电厂余热供暖，不但节省了能源，而且减少了环境污染物，有效的保护了环境。
三、存在问题及下半年主要安全工作：
今年是两站改造工程投产的第一年，目前还有两站消防道路、林源固定消防系统、厂区整治等收尾工程正在按计划进行中，并同时配合厂家和施工单位，陆续进行改造后遗留问题的处理过程中，因此输油生产现场还很不完善，还存在较多问题，其中主要问题有：
1、太阳升站五家字阀室球阀渗油。
2、林源输油站5#浮顶罐单盘局部腐蚀严重，扶梯倾斜；已上报
大修。
3、太阳升站主泵出口管线、阀门振动严重。下半年的重点工作：
1、围绕输油生产管理，继续开展“四查一整改活动”巩固已取得的成果，抓好以岗位责任制为核心的各项规章制度的落实。
2、抓好QHSE管理体系的建立与推行。全面完成体系的文件编写，并发布实施。
3、组织三个层次（领导层、专业骨干、作业人员）的安全技术培训。
4、搞好施工安全监察，充分发挥各级安全监督人员的作用。
5、强化交通管理。结合暑期特点，有针对性地对驾驶员进行的安全技术教育，掌握泥泞、雨水路面的行车技术。同时，加强对驾驶员遵守条例、文明礼貌行车教育，坚决取缔酒后驾车、疲劳驾车、无内部准驾证驾车和跑私车现象，确保交通安全。
6、抓好防汛工作。根据气象部门预报黑龙江省8月份降雨量会继续加大，松花江水位将达到98年水平。我们要做好防大汛的思想准备，做到人员、抢修抢险设备、防汛物资一一落实，保证安全度汛。
7、抓好消防管理。坚持“预防为主，防消结合”的原则，加强对防火要害部位的检查管理，抓好固定消防设施、群众义务消防组织和活动消防设施的管理。充分发挥人的积极因素，突出易燃易爆部位的电气安全管理，加强对接地装置、跨接线、静电导出线的巡回检查。同时，进一步加强动火方案的审批与现场监护工作，保证万无一失。
8、抓好现场管理，实现安全生产管理工作上水平。
2003年以来，在上级各部门的指导下，经过不懈努力，我们克服了设备运行不稳定，来油不均衡等诸多不利因素，在安全生产上取得了一定的成绩。
但是我们深知，在工作中存在着一定的问题和不足，希望各位领导和专家提出宝贵意见，以便我们能够进一步加强安全管理，不断提高生产安全管理水平。
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2010年安全检查工作汇报
2010年，在公司及有关部门的正确领导和大力支持下，在项目部全体职工的共同努力下，项目部以安全生产年为主线，深入开展平安工地建设、平安世博双百日、安全生产月等活动，以各类检查为手段，加大安全教育手段，强化安全生产意识，实现项目部年度安全管理目标。为工程的顺利完工及项目部的平稳健康发展提供坚实保证。2010年安全主要工作是：
1、建立健全安全生产管理制度和各类预案。根据业主和监理单位的有关要求，项目部编制了各岗位安全生产职责。各工种安全生产操作规程，各类安全应急预案和有关专项安全施工方案。并根据实际情况进行演练。
2、加大安全教育力度。努力提高作业人员的安全防范意识，凡进入施工现场的全体施工人员必须进行三级安全教育，并请局职校老师对员工进行安全培训，进行二次安全知识考试等。
3、开展安全检查。及时清除安全隐患，项目部的安全员每天不定时对现场进行安全巡检。开展不定期的安全检查。对现场发现的隐患，立刻下达整改通知，要求施工单位进行整改。现场作业人员保证劳动保护用品穿戴正确。安全防护措施落实到位，保证无重大隐患发生。2010年度，在工程提前主体完工的情况下，未发生一起安全事故。
4、加强对特殊工种和特种设备的管理。水电工、电焊工等特种设备的操作人员必须持证上岗。对特种设备必须检验合格后方可使用。
5、积极倡导现场文明施工，对项目部的施工人员增强文明施工意识，并将项目部文明施工作为一项重要考核内容。项目部合理规划各加工区域，各区设置明显标识牌、警示牌和操作规程。项目部以开展安全月活动为契机，在工地现场悬挂横幅，张贴标语等其他工具，在作业人员生活区张贴各类文明标识牌，贯彻树立大家节能减排意识。
6、编制安全技术措施费。根据施工进度要求，建立台帐，确保安全技术措施费落到实处。2010年度安全技术措施费符合公司各项规定。
总之，一年来，在上级领导以及全体职工的共同努力下，项目部在建项目无一起重大安全事故。希望2011年，在继续保持工程进度的同时，安全工作更上一层楼。
最后，借此新春佳节之际，恭祝各位新年快乐！万事如意！合家欢乐！谢谢！
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安全进课堂工作总结
仁厚初中
我校根据教育局和政府的布置，进行了全面的安全大排查，具体工作如下：
一、成立安全领导小组
组长：周琳
副组长：卢创华、周家惠
成员：陈业国、钟其、钟家进、黎干、陈美春、朱剑锋、陈全宇及全体班主任
具体工作：坚持每月进行一次安全大排查，排查出现的问题分急缓进行了整改。
二、成立护校队
队长：周琳
队员：全体教师
具体工作：坚持每晚安排三名人员一组巡逻。
三、安全工作具体汇报
1、开学时，组织全体领导及班主任进行了一次全面的安全检查，对出现的问题进行了及时的解决，保证了开学工作正常进行。
2、组织护校队及晚上值班教师联合派出所多次巡逻学校周边安全情况，特别是3月31日晚凌晨10分对网吧及游戏厅查询，带回上网学生19人，对他们进行了教育并通知其家长。
3、每周五晚放学，派出所都与学校一起在路口及易发生安全事故
路段进行巡逻，确保了学生平安回家，无重大安全事故发生。
4、3月19日，法制副校长派出所教导员黄志初同志对全体师生上了一节法制教育课。效果较好。
5、后勤处坚持每周进行一次安全检查，对存在安全隐患及进整改。
6、计划在4月份组织一次全校性的安全演练。
四、存在问题
1、学校监控摄像头数量少，已经安装的不正常运转。
2、校门路口与公路交接处无减速带及明显交通标识。
3、学校周边曾发生了三次半夜社会青年把鞭炮扔到校园内，影响
4、师生的休息。
2013-4-2
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公司安全工作汇报
我公司于XX年X月投产,现有职工XXX多人,公司的,产品是PE管材,属于低危轻工产业。
根据《工业安全生产委员会安全生产督查实施方案》进行了自查下面是根据我公司实际情况的汇报。
在环保方面
公司使用的原料是高密度聚乙烯，无粉尘和废气排放，废料可以重复利用，在环保方面达到了要求。
在安全方面
建厂时严格按建设项目与安全设施同时进行，生产设施和消防设施同时经过了验收。
公司安全管理方面
成立了《安全生产领导小组》，制定了安全管理制度，明确了各部门的安全职责。对安全生产管理人员进行了安全学习和培训，并取得了安全生产管理资格证书。
特种作业人员按上级要求都进行了安全培训，并取得了相应特种设备作业证书。
对新职工入厂首先进行“三级安全教育”，并每年进行一次安全生产教育培训。
对各类设备的使用都制订了《安全操作过程》，各工序和每位职工都严格按照执行。
按上级要求和本公司实际情况制定了《安全生产事故应急预案》并已经上报预审和改进。
以上是我公司安全工作的汇报，请领导多提宝贵意见。
年 月 日
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校园安全检查工作汇报
安全科第二检查小组自12月18日至25日历时6天，对所负责的第
一、二实验小学，实验中学、xx学校等64所公办学校、民办机构和幼儿园进行了全面检查和摸底。
幼儿园及民办教育机构34个，有17所因冬季不招生，停止运营。在17所现营业的机构当中第一实验幼儿园各方面达标。其他园多少都存在一些问题，比如缺少疏散标志或使用不规范，餐厅无食品留样，灭火器普通不足，上放学无交接记录
问题突出的有xx镇的xx幼儿园具有典型特点，灭火器摆放位置不正确，放在立柜上面连自己都够不到；电源插座过低，不足半米；厨房使用煤气罐，宿舍介于厨房和大厅之间，中间无过道而且房门向里面开，造成了很大的隐患。另外大桥外语的使用场所为一至四楼，楼道过窄，缺少第二消防通道，存在安全隐患。
检查的义务教育学校有28所中学、中心校和村小学。其中存在的共同隐患有，很多村小的火炉缺少防护罩；校车交接不规范；门卫多不着装，有闲人逗留登记制度不严；食堂和小卖店进货渠道和手续严重不规范；农村学校几乎都不使用防盗报警设备；有90%的食堂无防漏开关。
其中xx学校、xx学校和xx先进小学等几所学校大门距离公路太近并且没设减速装置存在一定隐患。我们整改处理的方法是上放学期间用老师加强管护，防止危险发生；在校车方面有几所学校的校车没安装防滑轮胎，问题产生的原因是买不到。
学校中有一实小、二实小、实验中学、xx中学和xx中心校的工作成绩较为突出。特点是他们将最细微的隐患都能加以妥善处理。比如一实小将食堂瓷砖打出花纹防止滑倒，xx中心校把各班级的火炉都用精致的铁簾围起来。xx中学及时清理冰面等等。这些学校的工作特点是，工作有专人负责，职能清晰，出现问题后不讲理由，只讲落实。
问题比较突出学校有，xx学校、和第四中学。比如登记制度和记录不规范；监控设备不足；灭火器不足并且部分过期；卖店和食堂的卫生较差，门厅玻璃面积过大，未及时贴膜；楼顶有冰等情况。隐患突出。xx学校有小面包车违规接送学生。这些学校的工作特点是，管理混乱，职责不清，工作形式化，面对问题，推卸责任。
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凌河镇红沙沟中学 暑期防溺水安全检查工作汇报
一、假前周密安排，把安全教育放在首位。
1.7月5日放假前，我们召开了校委会成员会、全体教师会、全体学生会、家长会，重点强调了暑期安全和值班护校工作。把进行暑期防溺水安全教育放在了首位。
2.放假前学校与学生家长、学生签订了暑期安全责任书，明确提出：学生不得到水库、塘坝、江河、湖边游玩，更不准下水游泳。不准结伙在水边戏水、划船、划竹排等，防止意外事故发生。一旦发现有人落水，首先保证自身安全，然后呼喊成年人科学施救。
3.放假前学校组织了暑期防溺水安全承诺签名活动，学校与家长、学生签订了防溺水安全责任书。
二、暑期加强监管，落实包靠制度，把安全工作落到实处。1.学校对周边水域进行了摸排，对危险水域进行包靠，校干与教师共同包靠，使所辖区域内的水库、塘坝、池塘、河道等都有包靠校干和教师。他们的职责是：⑴巡查时间：一般为每天放学时间、周
六、周日、节假日，在校时间实行缺勤报告制度。⑵每天至少巡查一次，每个责任区都要巡查，重点区域长时间蹲守。⑶巡查重点时间段：放学时间、双休日、节假日、暑假。⑷发现学生下河、下水库游泳，立即采取果断、机智措施进行制止。⑸教育本责任区学生不准到河道、水库、塘坝附近玩耍，杜绝到河道、水库、塘坝游泳。⑹发现紧急情况、或出现溺水事故立即机智处理，并第一时间报告校长。 2.按照村庄成立了督查小组，设督查组长一名，包靠教师一名，包靠校干一名。详细记录学生假期学习、安全情况。要求包靠教师每周与学生进行一次沟通，督查组长每周向包靠教师汇报一次情况。特别要督查防溺水工作。
3.学校进行不定期检查督查，采用明察暗访的形式，调查教师工作情况。特别是对水域包靠、学生包靠情况进行督查。
4.严格落实教师包靠学生制度。包靠教师采用电话沟通、家访、短信提醒、督查组长提醒等形式进行安全教育，特别要进行防溺水、防雷击、防食物中毒、交通安全教育。
5.对于危险水域，学校统一设置了看牌，在醒目位置提醒学生严禁下河玩水，水深危险，切勿靠近。
6.学校建立了校舍安全隐患排查台账，对存在安全隐患的校舍及时进行了整改，消除了安全隐患。
2013年8月7日
推荐第9篇：收费站安全检查工作汇报
安全第
一、预防为主
——我站积极做好节前安全生产工作
为进一步贯彻落实国务院、省委、省政府关于加强国庆60周年期间安全生产工作的具体要求，确保国庆 60 周年期间各项作的顺利开展和公司良好的安全生产环境；并迎接控股系统国庆节前的安全生产大检查，公司为此专门组织成立了安全检查小组，于9月15日对我站进行了国庆安全生产大检查。
我站接到通知后，高度重视此次安全检查，同时对照前一阶段夏季安全检查通报中所列隐患的整改落实情况，结合我站实际认真组织开展安全生产自查活动，坚决消除各类隐患，不留盲区、死角，并完善了各项安全台帐，全力配合做好本次公司安全检查和迎接控股公司即将开展的安全检查等各项工作。检查过程中，我站邱站长首先向检查小组介绍了我站的安全管理模式以及我站的安全自查情况，然后检查小组检查了我站的安全台帐，并到现场进行了详细检查；最后，检查小组对我站的安全检查情况作出了综合评述。
通过此次安全检查，我站提前做好了节前的安全准备工作，对原来存在的一些安全隐患也进行了及时的整改，进一步把安全工作做好、做细，真正做到安全有序。
推荐第10篇：安全生产检查工作汇报
为保障2010年全国“两会”期间的安全生产无事故，坚决遏制重、特大事故的发生，我镇在接到《关于转发枣政办发明电[2010]28号的通知》（台安发[2010]7号文件）后，认真开展了安全生产工作大检查，坚决杜绝重大安全事故的发生。现将检查的具体工作措施汇报如下：
一、成立组织，加强领导
根据省、市、区安全生产委员会的相关要求，邳庄镇成立了由镇党政一级领导任组长，分管领导任副组长，相关业务科室同志为成员的安全生产工作领导小组，具体负责日常工作，以切实加强对安全生产工作的领导，有效遏制重特大事故发生，促进安全生产经营。
二、部署工作，突击检查
邳庄镇安全生产工作领导小组在接到台安发[2010]7号文件后，对安全生产工作高度重视，工业镇长王勇主持召开了安全生产工作会议，研究安排布署全镇安全生产工作大检查事宜。按照区安委会的相关指示，并根据《山东省人民政府办公厅关于开展安全生产大检查确保全国“两会”期间安全生产的通知》的要求，于3月1日，组织人员对全镇的工矿企业开展了安全生产工作大检查。
此次检查由分管安全工作的领导同志带队，相关业务科室的同志陪同。主要检查各企业的对安查全生产经营法规的贯彻执行情况；安全生产经营责任制建立和落实情况；人员聚集场所的安保措施；安全基础工作及教育培训情况等事宜。
检查人员每到一处，首先听取被检查企业安全生产工作开展情况汇报；认真按照文件要求，对照检查内容，仔细查阅该企业安全生产规章制度建立情况、安全生产责任制落实情况等相关资料；实地查看，做到安全检查不留死角。
三、发挥职能，整改隐患
检查中，安全生产工作领导小组针对企业中存在的安全隐患当场指出，责令企业进行整改；对出现的超范围经营现象，采取暂扣经营批准证书等手段，督促企业限期整改到位，否则将上报上级主管部门吊销其经营批准证书。
安全生产工作领导小组共突击检查工矿企业？家，排查安全隐患？处，后续调查显示所涉企业均已按照要求将安全隐患落到实处。
在下一步工作中，我镇将认真履行职责，以此次安全生产大检查为契机，不断加强和规范安全管理与监督。建立健全安全生产工作信息报送制度，按要求及时准确地把隐患排查治理情况统计信息进行上报；同时，积极建立隐患数据库，对排查出的各类事故隐患进行登记建档，实现隐患登记、整改、销号的全过程跟踪管理制度，加强隐患排查治理的基础工作。另外，我镇还将全面落实各项安全生产治本之策，加快解决影响安全生产的深层次矛盾和问题，建立安全生产的长效工作机制，不断加强和规范安全生产管理。
通过开展此次安全生产大检查工作，我镇进一步强化了对企业的安全生产监督管理工作，强化了安全生产管理责任制，促进了工矿企业安全生产主体责任和工业主管部门监管主体责任的落实，建立健全了各项生产责任制，推进了安全生产工作的有序开展，有效地防范和减少了各类安全事故的发生。
第11篇：安全检查工作汇报 （材料）
安全检查工作汇报
2011年是反违章管理年，也是隐患治理年，支公司通过强化安全目标管理、落实各级人员责任制、无违章班组创建、规范小型作业流程管理，现场反违章安全督查，始终把防止人身伤害工作做为头等事件来抓；通过隐患排查、百日专项安全督察活动以及两清理把缺陷和隐患找出来，对能整治的隐患立即进行了整治，对不能整治的隐患制定整改措施和方案，把防止电网事故和防止设备损坏工作做好；通过开展倒闸操作比武促进防误操作管理，安全检查工作汇报。确保电网安全，为奥运保电打好坚实的基础良好的安全环境是企业搞好各项工作的前提，同时也是企业创造最佳效益的保证。支公司在上级部门的正确领导下，认真贯彻执行国家电网及盛分电力公司的一系列电视电话会议精神，坚定不移的坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，保证了输配变电设备的安全运行，保障了城乡居民正常的生产生活用电。截止11月30日支公司实现安全生产5577天。
一、强化安全管理，落实目标责任制年是反违章管理年，是开展“无违章班组”、实施“平安创建”的一年。结合“四无”创建，年初支公司经理在全面安排全年安全工作的基础上，与各分管经理签订了安全生产责任书和创建“四无”责任书，制定安全生产目标；各分管经理与股室、股室与班组、班组与班员层层签订责任书；安培股组织全体职工进行了“四不伤害”和防止人身伤害责任书的签订。通过层层落实责任，明确任务，做到了安全生产一级向一级负责，从而激发了职工的工作热情和责任感，为全员全方位抓好安全工作创造了有利的环境，形成了安全生产分级负责，逐级控制，责任到人的良好格局。
二、安全日活动及安全隐患排查治理专项行动组织情况。
根据盛分公司通知要求，支公司下发了《霍州供电支公司安全日活动及安全隐患排查治理专项行动工作方案》（霍供安139号文），成立了以支公司经理、书记为组长的领导组，领导组下设4个督察小组，含盖支公司安全保证和监督体系，生产、农电、供电、多经，各分管领导负责对各自督察范围内的安全隐患进行排查整治；同时根据分公司《关于认真执行“个人危险因素控制措施卡”的通知》加大对作业现场的监督检查，各级督察人员填写监督卡188份；对18个班组进行了检查，对188个工作现场，进行了检查指导，对检查发现和政府督办的安全隐患进行了认真的排查和整治。
、安全隐患排查治理专项行动围绕安全监督与保障工作、电网安全运行管理工作、设备与生产安全管理、供电安全管理、农电安全管理、基建（多经）安全以及人身安全、迎峰度冬、安全教育、交通消防等展开全面的排查。
、安全隐患具体排查情况。
（1） 树木类：共计 202 处；其中
35、10KV共计202处；（2） 违章建筑类：共计37处；其中
35、10KV37处。
（3） 设备类：共计55处；其中变电设备 12处；输配电设备3处； 低压设备40处；（4） 供电安全（用户设备）：共计40处。
（5） 证照不全类：593 处。
（6） 政府责令停止供电类：6处。
（7）政府督办类：源头小学、义城小学、405线路（8） 其他类：
（9） 总计 923处，工作汇报《安全检查工作汇报》。
为了把设备消缺落实到实出，结合安全性评价、安、反措工作，各股室认真组织落实，为设备的安全运行打牢了基矗
在整治隐患的同时把“电力设施保护 ”和“两清理”工作相互结合，积极和202个村签订了“共建平安通道协议”，力争做到整治后无隐患。
为保证电力设施保护工作的长效机制，成立了支公司电力设施领导组，积极和市政府协商成立“霍州市电力设施保护领导组”，分3三个阶段开展打击盗窃破坏电力设施、盗窃电能等违法犯罪活动。瞄准目标、重点打击，营造氛围。
四、承发包工程的管理情况。严格按照分公司“承发包工程管理办法”，严格施工队的资质审查，三措的审核以及人员培训的把关，杜绝无施工三措、无安全培训、无安全技术交底开工。
（八）生产、大修、技改等作业现场防设备、防电网、防人身事故、防人员责任事故等安全措施落实情况。检查新设备安装、调试、验收、启动各环节的情况，检查施工作业方案的编制、审批、交底情况，现场“三措”、安全设施及作业环境情况，文明现场施工开展情况。
三、提高全员的安全意识，创建平安电力企业利用SG 186安全管理系统，进行学习计划布置，推出新的知识，开展专题讨论，引导大家谈思想、谈观点、谈体会，畅所欲言，各抒己见。
、利用企业黑板报、墙报、宣传栏等舆-论工具，定期登载有关学习知识，通报企业内部安全学习情况，每月通报表扬“阳光评”、“平安创建”，对获奖人员给予披红带花并在宣传栏给予张贴。
、组织读书竞赛、演讲比赛、知识竞赛、学习成果等群众喜闻乐见的活动，引导职工参加学习的兴趣，为员工岗位成才搭建平台。
、6月份组织开展了“迎奥运、庆七一”安全知识竞赛，积极宣传党的路线、方针、政策，宣传“安全生产和优质服务”。
、9月结合学习型班组创建，为了进一步提高支公司班组长以上的安全管理水平，支公司进行了“学习型班组、员工”的知识讲座，到洪洞参观学习型班组开展情况，拓宽了人们的视野，为提高现代化管理打下基矗
、9月4日霍州供电支公司开展了“员工讲坛”，使员工安全培训制度作到了日常化，鼓励全员参与，员工每参加一次培训，按照要求完成作业，奖励30元，讲课人员每上一课奖励100元，倡导人人作课件，人人当老师的理念，为员工搭架好展现自己能力的平台。，、、10月份结合“安全日及隐患排查整治”活动，支公司按照“三查六防”积极排查供用电隐患，重点把隐患整治作好，为确保企业健康发展打下坚实的基矗
、11月20日，支公司开展了送学到班组的活动，党支部、工会牵头安培股配合，为每人购置了《安规》《特别关注》杂志，汇集安全日活动学习文件，作业现场安全管理流程，到每个班组进行培训，全局执行“个人危险因素控制卡”320份。
第12篇：安全检查工作汇报材料
县幼儿园安全检查工作汇报材料
2008年，我园始终坚持把安全工作作为贯穿全部工作的“主线”来抓，强化安全意识，从四个“到位”入手，加大安全管理工作力度，取得了良好的成效。
一、高度重视，提高认识
在思想认识上，站在建设“和谐幼儿园”的高度，充分认识安全管理的重要意义。利用学习典型案例，相关安全知识、集中培训等形式，引导广大教职工时刻绷紧安全运转这根弦，切实强化安全意识，树立安全工作无小事的观念。在日常工作中，加强了安全管理工作目标、责任落实、考核监督“三个体系”建设，把安全管理工作贯穿了全部工作的始终，把安全绩效管理引入幼儿管理的各项工作中，为幼儿园的安全运转奠定了基础。
二、加强领导，各负其责
幼儿园成立了由园长为第一责任人的专项工作领导小组，园长负责，副园长分管，班组长具体落实。实行了“层层把关，防范第一，定人定岗”的安全工作管理模式；按照“谁主管，谁负责，谁在岗，谁负责”的原则，将各项安全管理工作细化分解，具体责任到人。各岗位与幼儿园签订了《安全管理责任书》，明确了各自责任范围和工作要求，使得全园人人都有安全防范意识，人人都有监督岗，人人都知晓安全防范措施。如：各班班长负责本班幼儿人身和财产安全，老师谁带孩子谁负责，一旦发生事故各级领导负连带责任。食堂工作人员按时体检，持证上岗，严把进货渠道关，对送货商索要三证一报告（经营许可证、健康证、卫生许可证，厂家质量检测报告）等。
三、强化措施，落实到位
幼儿园安全工作小组根据实际情况，制定了各项工作制度，强化了各项工作措施，确保了工作落实。一是在制度建设上落实到位。建立健全了安全学习制度、晨检和全日观察制度、家长接送孩子管理制度、外来人员入园登记制度；整改了火灾隐患制度、防火巡查制度、安全疏散设施管理制度、消防安全工作考评和奖惩制度、重大事件报告制度、用火、用电安全管理等制度。如晨检和全日观察制度，要求老师做到“一摸、二看、三问、四查”（摸：有否发烧；看：咽部、皮肤和精神；问：饮食、睡眠；查：有无携带不安全物品）。二是在工作措施上落实到位。加大宣传教育力度，把突发性事件预案、消防应急预案、食物中毒预案、传染病应急预案、重大事故处理预案、防护常识、人员疏散安排等材料发到有关人员，采用安全教育上黑板、邀请公安部门来园为小朋友和老师讲授相关知识等形式，在全园营造“安全第一”的浓厚氛围；加大督查检查力度，采用了自查、互观互检的方式对安全隐患进行检查；加大常抓不懈力度。把安全管理分为安全保卫、食品卫生、设施管理等几个方面，做到有安排、有检查、有总结，真正做到了持之以恒、常抓不懈。
四、密切配合，协调到位
我园与公安消防、卫生、防疫、教育等部门密切配合，建立了安全管理联席会议制度，不断完善联防联控机制，形成了齐抓共管的合力。如：每年接受食品监督及防疫部门有关工作人员到幼儿园对餐具、水质、食堂、空气等卫生进行检验；每月对水电火气、大型玩具、活动设施进行检查，及时消除隐患，切实保证了全园幼儿安全健康成长。
县幼儿园 2008年11月25日
第13篇：安全检查工作汇报材料
县幼儿园安全检查工作汇报材料
2008年，我园始终坚持把安全工作作为贯穿全部工作的“主线”来抓，强化安全意识，从四个“到位”入手，加大安全管理工作力度，取得了良好的成效。
一、高度重视，提高认识
在思想认识上，站在建设“和谐幼儿园”的高度，充分认识安全管理的重要意义。利用学习典型案例，相关安全知识、集中培训等形式，引导广大教职工时刻绷紧安全运转这根弦，切实强化安全意识，树立安全工作无小事的观念。在日常工作中，加强了安全管理工作目标、责任落实、考核监督“三个体系”建设，把安全管理工作贯穿了全部工作的始终，把安全绩效管理引入幼儿管理的各项工作中，为幼儿园的安全运转奠定了基础。
二、加强领导，各负其责
幼儿园成立了由园长为第一责任人的专项工作领导小组，园长负责，副园长分管，班组长具体落实。实行了“层层把关，防范第一，定人定岗”的安全工作管理模式；按照“谁主管，谁负责，谁在岗，谁负责”的原则，将各项安全管理工作细化分解，具体责任到人。各岗位与幼儿园签订了《安全管理责任书》，明确了各自责任范围和工作要求，使得全园人人都有安全防范意识，人人都有监督岗，人人都知晓安全防范措施。如：各班班长负责本班幼儿人身和财产安全，老师谁带孩子谁负责，一旦发生事故各级领导负连带责任。食堂工作人
员按时体检，持证上岗，严把进货渠道关，对送货商索要三证一报告（经营许可证、健康证、卫生许可证，厂家质量检测报告）等。
三、强化措施，落实到位
幼儿园安全工作小组根据实际情况，制定了各项工作制度，强化了各项工作措施，确保了工作落实。一是在制度建设上落实到位。建立健全了安全学习制度、晨检和全日观察制度、家长接送孩子管理制度、外来人员入园登记制度；整改了火灾隐患制度、防火巡查制度、安全疏散设施管理制度、消防安全工作考评和奖惩制度、重大事件报告制度、用火、用电安全管理等制度。如晨检和全日观察制度，要求老师做到“一摸、二看、三问、四查”（摸：有否发烧；看：咽部、皮肤和精神；问：饮食、睡眠；查：有无携带不安全物品）。二是在工作措施上落实到位。加大宣传教育力度，把突发性事件预案、消防应急预案、食物中毒预案、传染病应急预案、重大事故处理预案、防护常识、人员疏散安排等材料发到有关人员，采用安全教育上黑板、邀请公安部门来园为小朋友和老师讲授相关知识等形式，在全园营造“安全第一”的浓厚氛围；加大督查检查力度，采用了自查、互观互检的方式对安全隐患进行检查；加大常抓不懈力度。把安全管理分为安全保卫、食品卫生、设施管理等几个方面，做到有安排、有检查、有总结，真正做到了持之以恒、常抓不懈。
四、密切配合，协调到位
我园与公安消防、卫生、防疫、教育等部门密切配合，建立了安全管理联席会议制度，不断完善联防联控机制，形成了齐抓共管的合力。
如：每年接受食品监督及防疫部门有关工作人员到幼儿园对餐具、水质、食堂、空气等卫生进行检验；每月对水电火气、大型玩具、活动设施进行检查，及时消除隐患，切实保证了全园幼儿安全健康成长。
县幼儿园
2008年11月25日
第14篇：安全生产检查工作汇报
安徽新中远化工科技有限公司
安全生产检查情况汇报
庐江县安全生产监督管理局：
根据合肥市安全生产监督管理局《关于立即开展危险化学品安全生产检查的紧急通知》（合安办[2012]4号）和县局领导的要求。公司组织开展了危险化学品安全生产检查。现将安全检查情况报告如下：
一、公司贯彻落实《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的情况。
1、存在习惯性违章现象，如氧气瓶、乙炔瓶未按规定距离摆放，登高作业不系安全带，少数施工人员不带安全帽；
2、氨站岗位操作人员未持证上岗；
3、擅自挪用消防柜内消防水带；
4、氨站洗眼器进水管道冻裂不能正常使用；
二、公司现有的建筑物、设备、设施等硬件存在的危险有害因素和隐患。
1、氨站卸氨软管为淘汰落后产品，未及时更换；
2、所有特种设备（起重、压力容器、防雷接地、压力表、安全阀等）检测时限，现已统计下发到相关单位，准备送检；
3、报计划增加硫酸酸罐酸液位报警装置；
三、企业安全管理、安全教育培训，以及企业实施或运
行安全标准化管理体系的情况。
1、针对春节后人员流动比较频繁，公司加大对新进人员的安全教育和岗位技能培训；
2、企业于2011年六月份已取得三级安全标准化证书，目前正按照安全标准化管理体系运行并持续改进。
二〇一二年三月五日
第15篇：安全用电检查工作汇报
2010年安全用电检查工作汇报
我部于2010年度开展并圆满完成了安全用电检查工作。
2010学年，我部根据学校文件要求，针对人文学院宿舍楼用电情况，进行不定期的检查。工作中，我部联合女生部及各班生活委员随机在午间、晚间等时段，在尽量不打扰同学学习生活的前提下，对10号楼和7号楼各个宿舍进行检查。所有参与工作的人员本着认真负责的态度，以消除火灾隐患为目标，互助协作，最终于学期末成功的完成了该项工作。
在工作期间，我们遇到了一些问题，但随着工作的开展和深入，我们逐渐适应了所处环境，并妥善解决了所遇到的问题。比如，有一些新干事在工作时，被学长、学姐批评，原因是个别干事在工作时，所表现出来的素质不尽如人意。在了解具体情况后，部长许佳立即对本部新干事提出具体要求，指出各干事在工作中的问题并要求其及时改正。
在随后的工作中，各干事认真负责，积极履行自己应尽的义务，安全用电共工作也在所有工作人员的共同努力下，有条不稳的进行下去。
检查工作虽然辛苦，但我们的工作却是有益于同学们的，因此，所有的汗水与付出都是值得的。这项工作的进行有效的保障了大家的用电安全，为同学们提供了一个安全的学习环境。
同时，参与此次工作的所有干事在工作过程中也都各有收获。
首先，这项工作让我们了解到安全用电的重要性，安全用电有利于维护我们的生命财产安全，为我们营造一个更好的学习环境；其次，在工作中，我们也认识到了自身的不足，在今后的学习生活中，我们将会不断完善自身，充实自己，使自己的工作能够更加高效的完成；另外，我们会以更高的目标来要求自己不断奋斗、不断学习，努力为其他同学起好带头作用，争取成为一名优秀的学生干部。
总而言之，在我部与女生部全体成员及各班生活委员的积极协作下，本学期的安全用电检查工作顺利完成。同时，我部将吸取本次工作的经验与教训，并在今后的工作当中不断完善自身，努力提高自身的工作效率与工作质量，在稳定中不断发展，在发展中不断创新，保证快速高效的完成各项部门工作！
人文学院学生会生活部2010年12月23日
2010年安全用电检查工作汇报
人文学院学生会生活部2010年12月23日
第16篇：安全检查工作汇报（优秀）
营销中心工作汇报
-----全区安全检查
一、经营情况
1—2月份，销售卷烟2563.776箱；销售收入（含税）5192.22万元；毛利额为1121.94万元；单箱销售收入为2.0252万元/箱；条价位81元/条；实现利润663万元；实现税金529万元；利税合计1192万元；毛利率27.31%；费用率6.21%；费用利润率240.52%；与同期相比经济运行保持了良好的发展态势。
1、货源投放情况
1月份，红双喜（上海），因为货源较少，进行限量投放，限量销售数量是16.364箱，限量品种的订购数量占销售总量的0.9%， 限量品种占投放品种的比例为1.3%。
2月份，限量投放的卷烟规格：红塔山（软经典）、哈德门（精品）、长白山（红），共计销售40.948箱，限量品种销量占销售总量的5.06%，限量品种占投放品种的4%。
2、社会库存和市场价格采集情况
（1）卷烟市场价格情况
通过客户经理采集社会库存调查价格数据来看，零售户零盒、整条销售卷烟价格保持稳定，部分品牌略有增长，重点骨干品牌销售价格均能够达到统一指导价或超过零售指 1
导价。
（2）卷烟社会库存情况
2月份社会总库存为564.08箱，存销比为0.63。 （３）高价位卷烟销售情况
通对市场的监控、调控，主要措施是通过与零售户签订高价位卷烟的购销协议，根据协议对高价位卷烟定点投放，有效的市场卷烟销售零售价进行了有效的调控，根据我们收集的信息，现阶段满市没有高于1000.00零售价格/条的卷烟零售价格销售。
二、“135”工作法推广情况
按照“135”工作法的工作模式、流程、内容，结合配套信息系统的应用，对我市服务营销工作全面进行规范、优化，进一步推进网络建设工作，促进营销网络软实力的全面提升。先将工作进展情况简要汇报如下：
推广“135”工作法从2010年10月开始至2011年7月止，整个工作分为三个阶段进行。
导入学习，明确了意义;成立机构，分进行了培训;2011年1月，客服主任、品牌经理、客户经理全面按照“135”工作法开展服务营销工作。营销中心随时对“135”工作法的应用情况进行评估指导， 1月底，辖区客户经理进行总结交流。在实施的过程中发现问题及时与浪潮技术人员有效沟通并加以解决。通过两个月的上线运行，客户经理、
品牌经理、客户服务部主任明确了“135”工作法的内涵，牢牢把握“一条主线”，时刻牢记“三个要点”，分五个步骤按月、周、日有序展开，明确把握各阶段工作要求；“135”工作法建立了各阶段作业表单、服务营策略组合库以及作业标准，使各环节知道干什么、怎么干，为环节有效开展工作提供了一个基本的框架和模式。
由于客户经理接触“135”工作法时间较短，部分模块功能掌握不熟练，查找数据时间较长，在公司做书面总结时间增多，减少了客户经理走访市场时间，在今后的工作中，要尽快熟悉“135”工作法程序中各模块的功能，提高工作效率，降低客户经理的工作负担，为“135”工作法更好服务客户做好准备。
三、网上订货工作情况
为了更好的完成 “网上订货”工作的前期准备工作，满洲里市烟草公司营销中心对辖区1339户零售户进行了两次摸底调查工作，并对具备硬件条件的零售户进行了培训。
共采集到具备“网上订货”条件的零售户83户，并对其硬件设施、网速等相关数据做以了解。2011年2月,公司举办了一期零售户“网上订货”培训，近50名零售户参加了网上订货培训。
四、质量管理体系工作情况
按照区局《中国烟草总公司内蒙古自治区公司关于强化质
量管理体系运行提升企业管理水平的通知》（中烟蒙销[2010]298号）文件要求，简要总结如下：
市局（公司）为了保证六有工作运作环节都在文件的控制之下，2010年12月6日—12月10日、2011年1月10日—1月12日，开展了二次评审工作，评审组依据“六有”建设指南的标准和要求，按照“不走过场、全面细致、查找问题、积极改进”的原则，通过现场查看编制的文件及记录的方式，对3个科室、3个中心、进行了全面、认真、严格、细致的审核。确保文件的落实和改进的有效进行，以职责标准为依据，从更宏观层面了解体系的运行，以目标管理、对标管理和绩效考核为手段，从而规范业务操作，强化体系执行力，进而与目标管理、绩效考核相结合，确保目标可分解、可跟踪、可量化，发现问题及时纠偏调整，通过持续改进保证体系建设目标的完成。
第17篇：安全检查工作汇报材料
迎接市局领导安全检查工作汇报材料
——迎接唐山市安监局领导安全检查汇报材料
尊敬的各位领导：
首先，我代表国义特钢公司对各位领导的到来表示热烈的欢迎，对各位领导给予我司的帮助和指导致以衷心的感谢！为进一步落实我司安全生产主体责任，加强安全隐患排查整改力度，减少安全事故发生，今年以来在省、市、区安监部门领导的监督指导下，我公司按照古冶区安全生产委员会《关于切实加强“两节”“两会”期间安全生产工作的通知》、“2016年全省钢铁行业节后复工复产视频会议”及古冶区安全生产监督管理局关于印发《2016年唐山市古冶区冶金建材行业安全生产综合整治行动实施方案》文件要求，严格落实上级有关安全生产工作部署和指示精神，认真开展隐患自查整改，较好的保持了公司安全生产稳定进行，现将我司安全生产工作汇报如下：
一、落实政府任务，加大安全知识宣传，普及安全生产知识。 年初以来，我公司认真落实市、区各级政府的指示精神，相继开展了“两节”“两会”期间安全生产大检查活动”、“节后复工复产工作”“安全生产综合整治行动”，3月18日我公司开展了“反三违、防事故、查思想”活动”，各项活动的开展，取得了良好成效，在完成上级政府安排的任务基础上，较好的保持了公司安全生产。
二、落实企业主体责任，精心谋划安全生产工作。
今年以来，认真贯彻落实《安全生产法》，按照隐患自查标准积极组织安全隐患自查工作。一是修改完善《安全生产责任制度》，明确主要负责人七项职责及安全管理人员七项职责，认真落实“一岗双责”制度，建立纵向到底、纵向到边、人人有责的安全生产责任体系；二是开展安全生产双向承诺活动，公司与各厂/处/队签订安全生产责任状、承诺书；厂、车间、工段、班组、职工层层签订安全生产双向承诺活动，切实将指标和责任落实到班组、个人；三是完善各项规章制度及安全操作规程等。
三、加强安全检查，治理事故隐患。
今年以来，公司加大隐患排查力度，做好“两节两会”、“复工复查”期间隐患排查，公司将安全检查作为确保安全稳定的重要手段。严格落实公司综合检查及厂、车间、班组隐患排查制度，全面提升安全管理防护等级，特别是对危险源（点）、安全设施、员工作业行为、员工劳动纪律作为重点进行控制，有力的保证了敏感期间的安全生产。今年以来开展公司综合检查、专项检查、日常检查等，累计查出问题762项。其中，公司综合大检查5次，查出安全隐患587项；安全专项检查6次，查出安全隐患175项；各厂开展厂级/车间级/班组级自查，截止3月底已全部整改完成。
四、加强员工安全教育，提高员工素质。
年初以来，公司在日常职工岗位安全教育不放松的同时，不断加大教育培训力度，增强员工的安全知识。一是督导各单位2月份“复工复产”安全培训；二是3月10-12日分三批组织了全公司煤气岗位的煤气安全知识培训；三是3月21-24日对到期的电工、焊工73人复审工作；四是3月21-23日、3月23-25日分批参加了大自然、安达公司组织的5名安全管理人员合格证复审工作；五是3月16日至18日，利用3天组织了班组长以上管技人员500余人进行了安全培训；六是公司安排的其他临时与计划培训等。通过各项培训，员工的安全意识有了明显提高。
五、强化现场、检修、外委施工安全管理
年初以来，我公司加强作业现场的安全管理，规范作业行为，较好的保持的公司安全生产。一是规范危险源点管理。为提高作业现场危险源管理，提高危险源点的警示作用，我公司于2月份定制了危险源点告知牌132块，并已安装在各个危险源点；二是重点加强各单位检修现场、外委施工现场的安全督导检查及复工复产的安全检查、教育培训管理。检查检修风险评估及现场安全措施的落实、班前危险作业程序分析填写情况，使检修、复工复产、外委施工作业安全管理落实到实处；三是规范安全会议的召开。公司不定期检查各单位班前班后会召开情况，对节期安全生产、复工复产等安全生产工作进行全面部署，要求各单位严防死守，严查违章违纪、班前班中饮酒，确保不发生安全事故；四是严格监管各单位、部门对外委施工队伍的管理情况，对施工现场定期督导检查，对不认真执行的给予严惩；对资质不全、不签订安全协议的不得施工。对进厂外委施工人员管理等同于对本公司员工管理，确保外委施工队伍不发生安全事故。通过近期的强化管理，公司的安全管理有了进一步提高，为公司下一步的安全生产工作打下了坚实基础。
各位领导，我公司在各级政府和安监部门的关心指导和有力监督下，国义特钢公司在安全生产管理方面，加大隐患排查整改力度，强化员了工安全基础教育，消除了各类事故隐患，预防各类事故发生，保障了员工人身安全和设备安全。我公司经过不断的整改与完善，仍上级政府及安监部门领导的要求还有一定的距离。我们将继续努力，下一步，我公司将继续加强安全管理，把安全生产管理工作做得更好，坚决实现公司安全生产目标。
谢谢大家！
唐山国义特种钢铁有限公司 2016年3月29日
第18篇：总公司安全检查安全工作汇报
某某公司2014年度
安全环保工作情况报告
我公司始终坚持“安全第
一、预防为主”的安全管理方针，通过狠抓职工安全教育、严格落实各项安全管理制度、突出关键领域安全整治、大力开展“反三违、查隐患”、“安全百日无事故”、“安全文化长廊”等活动，使公司安全管理基础得到了逐步夯实，安全综合管理水平得到了明显提升。现将某某公司2014年度安全环保工作情况报告如下：
一、落实安全责任主体，依法完善安全管理体系
安全管理制度是安全生产的灵魂，是公司稳健发展的根本，2014年，根据上级领导及通知要求，结合公司安全管理实际，截止目前共计制定下发了《某某公司安全风险抵押金管理制度》、《某某公司突发事件现场应急处置办法》、《某某公司师傅带徒弟管理制度》、《某某公司易制毒化学品管理制度》，新修订了《某某公司安全生产奖惩办法》等5部制度。生产作业严格执行许可作业制度，特种作业岗位全部持证上岗，其中主要负责人持证 15人、安全管理人员持证 16人，特种作业人员持证 42人。公司除按规定标准足额提取并规范使用安措费外，还为一线职工购买了安责险及雇主责任险、环境污染责任险等保险。公司现有安全生产许可证三个，即
一、二采区、尾矿库，均在合法有效期内。
二、深入开展隐患排查，严格做到闭环处理
我公司隐患排查始终坚持以“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”为理念，整改落实责任到人，明确整改期限及整改要求，通过日常安全检查、节假日安全检查、月度安全大检查、专项检查、不定期突击检查等多种形式，有效防范和遏制了重特大事故的发生。2014年我公司已开展月度安全大检查7次，井下安全用电、火工品使用等专项检查6次，配合上级领导及外来专家检查5次，日常检查数次，共查出安全隐患582项，均为一般隐患，至今已整改落实582项，隐患整改率为100%。
三、严格做好设备维护，确保特种设备安全
特种设备使用制度管理，对设备实行定人、定机管理，指定专人每天每班进行班检、日检，定期进行维护保养，设备操作人员均持证上岗，特种设备按照国家法律法规相关要求，均定期委托有资质单位进行检测检验。2014年5月配合某省市安全科学技术研究院提升、排水、通风等三大系统设备的检测检验工作，检测结果合格。
四、强化全员安全意识，狠抓安全教育培训
安全教育是安全管理工作的重要环节。安全教育的目的是提高全员的安全意识，安全管理水平和防止事故发生，实现安全生产。2014年我公司共完成开工初全员安全再教育培训、安全负责人、管理人员及班组长安全培训、安全生产月全员安全教育培训、《安全观察与沟通》及《作业安全分析》两个安全管理工具培训学习、消防安全常识培训、安全意识提升及作业场所安全管理知识培训、新入职人员三级安全教育培训等不同内容安全教育培训10次，培训教育覆盖全员、全公司、全岗位，培训率100%。
五、健全应急管理机制，强化应急救援演练工作
加强应急管理，提高预防和处置突发事件的能力，是关系企业安全发展和职工生命财产安全的大事；是坚持以人为本的重要体现。通过加强应急管理，建立健全应急救援预警机制可以最大程度地预防和减少突发事件造成的损害，保障职工的生命财产安全，促进企业全面、协调、可持续发展。
2014年，我公司制定《某某公司突发事件现场应急处置办法》1部，新修订《生产经营单位生产安全事故应急救援预案汇编》1本（《预案》2014年7月通过某自治区专家组审核通过，并在地区安监局登记备案），并分批次组织开展了1次消防应急救援演练、1次井工开采顶板事故应急救援演练、1次尾矿库漫顶事故的应急救援演练、6次炸药库应急救援演练。通过演练，有效地检验了本公司《预案》的可行性和实用性，公司事故应急救援联动指挥工作机制和处置突发事件的能力，锻练了应急救援队伍，提高了公司安全生产应急管理水平。
六、加强职业危害防治，强化职业安全意识
2014年以来，我公司认真贯彻落实科学发展观，坚持安全发展的科学理念和构建社会主义和谐社会的要求，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，积极落实上级有关规定，积极控制职业危害因素，杜绝职业病发生，为从业人员营造了一个安全、健康的工作环境。
4月，组织完成2014年度全员体检工作，共计体检167人次。完成各类新入职员工体检13人次，经查无一例疑似职业病患者，职业病发病率为零。 建设项目某某2#矿采矿技改及尾矿干排职业危害预评价于8月份通过某自治区安科院上会评审。
七、弘扬安全文化，普及安全知识，开展各种活动
公司的安全生产是通过员工的劳动来实现的，员工既是生产实践的主体，又是事故危害的对象。为此，增强和规范职工的安全意识，提高职工的安全防范素质，是做好安全工作的主题，是安全生产的目的，是以人为本的重要理念。通过开展员工易于接受、乐于接受的各类不同安全主题宣传活动，使得员工寓教于乐，可在不自觉间提高员工的安全生产意识，2014年，我公司结合安全生产月、“安康杯”等安全主题活动，通过在办公区、宿舍区、食堂、大门入口处及矿区显眼处张贴安全宣传广告画、横幅，组织办理黑板报，开展全员安全教育培训，组织员工观看安全教育警示片，开展安全短信、安全主题书画作品有奖征集，应急救援演练，两个安全管理工具的推广与使用，安全自查互查等活动，积极营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围，广泛宣传“强化红线意识、促进安全发展”的安全主题，有效的提升了员工的安全意识，创建了安全的工作环境。
八、积极落实消防管理，确保消防安全
搞好消防安全管理工作是防止火灾事故的根本措施，是贯彻落实“预防为主，防消结合”的消防工作方针的基本保证，有助于改善公司的管理水平，促进公司经济效益的提高，为做好消防安全管理工作，4月，我公司对各部室、车间、办公楼、宿舍区、地表、井下消防器材进行了统一排查登记，对过期产品进行了充填更换对缺失器材进行了增补，并于6月及9月各举办一次消防知识讲座，于6月组织进行一次消防应急救援演练。
九、严格落实危化品安全管理，确保危化品使用安全
危险化学品应具有易燃易爆、有毒有害、腐蚀等特性，所以不管是生产、储存，还是搬运使用过程中，都存在着很多危险性因素，因此做好危化品的使用管理，确保员工的生命财产不受损失，对公司安全生产工作具有重大意义。
针对危化品的特殊性，2014年，我公司针对炸药库制定下发了《某某公司突发事件现场应急处置办法》，针对易制毒化学品制定下发了《某某公司易制毒化学品管理制度》。
炸药库为我公司重点安全管理单位，针对炸药库的特殊性、敏感性，我公司于年初成立了以青壮年员工为基础的快速反应应急救援队伍，组织完成炸药库应急救援演练6场次。为进一步完善矿山安全管理设施，公司投入资金，安装了防爆围栏、警报器、防爆器材，完善了照明、防盗、防雷电设施，增加了消防器材，进一步加强了爆炸物品储存管理，确保了库区监视范围无盲区，达到了人防与机防的有机结合。
十、切实做好环境污染防治工作，确保矿山企业环境安全
为遏制环境污染事件发生，做好我公司环境防控工作，防止环境污染事故发生。我公司于2014年开工初及6月份对全公司环境防控工作特别是尾矿库的运行进行了自查，自查结果正常。针对我公司尾矿库扬尘及废石堆场、废弃堆浸场地问题，我公司领导高度重视，于5-7月逐步对废石堆场、尾矿库子坝进行了覆土绿化，8月着手开始对废弃堆浸场地进行覆土绿化。废石堆场及尾矿库子坝绿化工程现已完工，进入喷淋出苗阶段，废弃堆浸场地绿化工程预计将于11月中旬完工。
某某2#矿采矿技改及尾矿干排工程环境评价报告于6月份通过某自治区安科院上会评审，现进入县、市两级环保局出示批复阶段。
绿色矿山申报材料及绿色矿山建设规划方案（国家级）初审于7月份通过某自治区矿协上会评审，现等待北京矿协排会评审。 十
一、加大新工艺、新设备投入使用，为安全生产工作保驾护航
（1）井下“六大系统”安装建设情况
我公司分别于2011年7月及2012年6月与重庆梅安森科技股份有限公司签订《某某公司某某矿矿井人员管理、安全监控、无线通信等系统项目合同》，2011年7月开始安装某某矿井下“六大系统”设备，2011年年底安装完成并投入试运行，同期中央监控室也安装完成并投入运行，2012年6月开始安装某某2#矿井下“六大系统”设备，2012年年底安装完成并投入试运行。井下“六大系统”现已安装完成“监测监控系统”、“人员定位系统”、“通讯联络系统”、“压风自救系统”、“供水施救系统”等六大系统。根据《关于进一步推进金属非金属地下矿山安全避险“六大系统”建设的通知》（新安监非煤〔2014〕38号）和《国家安全监管总局关于印发金属非金属地下矿山安全避险“六大系统”安装使用和监督检查暂行规定的通知》（安监总管一〔2010〕168号）精神要求，切合某某公司实际，因井深不足300米暂未建设井下避灾硐室，但下井人员配备了自救器。
某某矿及某某2#矿井下避险“六大系统”于2013年底通过企业内部验收，井下避难“六大系统”《设计方案》于2014年7月通过上会评审，现场验收工作预计将于9月底完成。
（2）尾矿干排工程建设情况
尾矿干排是近年来国内逐渐兴起的一项新的尾矿处置新工艺，采用尾矿干排充填采空区技术，可解决了传统尾矿排放尾砂造成的环境污染、存在的安全隐患和占用大量的土地的问题；干式排放，不仅可以节省传统尾矿库的建设费用和常规维护费用，还可以使自流回水充分利用，而且还可以大大节省占地面积，消除尾矿库的安全隐患。我公司于2013年7月份开始着手尾矿干排工艺的准备工作，基础建设现已完工，现进入主体设备安装阶段。
（3）尾矿库在线系统安装建设情况
尾矿库在线监测系统，于2013年7月开始安装。投入使用后可实现对尾矿库监测指标数据实时、自动、连续采集、传输、管理及分析的监测技术。当尾矿库监控内容出现异常时，及时预报预警，提醒公司尽快启动相应的处理措施及预案，保障尾矿库的安全运行。监测指标达到预报值时，联动短信群发平台，给矿方有关人员和领导短信提示，使矿方能够及时采取相关的处理措施，消除安全隐患，确保尾矿库的安全运行。尾矿库在线监测系统现已安装完毕，现已试运行10个月，现场验收工作预计将于10月底前完成。 十
二、严格施行标准化管理，努力创建本质安全企业 安全标准化是预防事故、加强安全生产管理的重要基础，是贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》、落实安全生产责任制的重要手段，是实施安全生产许可制度，强化源头管理的有力措施，也是开展安全专项整治、安全评估，实现企业统一领导、分级管理、分类指导的进一步要求。它对企业建立安全生产长效机制具有很好的推动作用和促进作用，能够有效地保证企业安全生产目标的完成。我公司某某矿、某某2#矿、尾矿库三个系统安全标准化于2013年5月6日通过企业内部评审，于2013年8月25日顺利通过某自治区安全标准化二级达标企业现场评审验收，并获得专家组的一致赞扬；选矿厂安全标准化于2013年9月22日通过企业内部自评，于2013年11月底通过阿勒泰地区安全标准化三级评审验收。
企业安全生产标准化的通过使得企业建立健全并完善了各类安全生产责任制、安全管理制度和操作规程，建立了预防机制，规范了生产行为，使各生产环节更符合国家及地区有关安全生产法律法规和标准规范的要求。使得人、机、物、环处于良好的生产状态。为公司安全生产的持续改进，提供了强有力的技术保障。
我公司以安全标准化创建为契机，严格标准化管理，各类工作按照标准化要求有效延续，安全绩效不断改善，现场作业不断规范，为安全生产目标的实现提供了保证。
安全工作是一项常抓不懈的主题，是生产的保证，也是员工效益的最大体现。对于一个家庭，安全意味着和睦；对于一个企业，安全意味着发展；对于个人,安全意味着生命！拥有了安全，不等于拥有一切，但没有安全就一定没有一切。在今后工作生活中我公司将保持高度的警惕性，继续严抓安全管理工作，认真排查各方面的安全隐患，竭尽全力堵塞安全漏洞，以更加清醒的认识、更加负责的态度、更加扎实的工作确保公司的安全稳定，为公司年度安全生产目标的顺利实现，不断努力奋斗。
某某公司
安全环保部 2014年9月11日
第19篇：安全检查整改工作汇报
安全检查整改工作汇报
整改班级：科信08-1.2
整改内容：宿舍卫生，电器，滞留人员等
整改的情况：经过为期半个多月的整改，宿舍情况大有改善。首先，宿舍为生质量提高；其次，宿舍内无任何电器，增加了同学们的安全性；最后，基本上无滞留人员，特殊人员均有请假条。
整改时间：6月11日－6月29日
整改后的情况：虽然整改工作比较成功，但仍不排除个别情况，所以我们的整改工作仍不可吊以轻心，需继续努力，加大整改力度，在更好的基础上争创最好。
整改人员：全体班委及宿舍长。
1.各宿舍常的职责：在7:30之前督促舍友整理好内务，各宿舍不得使用电器，无假条者不得在宿舍滞留，舍长查完后，等待班委的督察。2.班委的职责：整改期间，每天晚上班委于7:40之前将本班个宿舍督察一遍，找出不足，使之改善，主要针对＠卫生情况是否合格＠宿舍内是否有电器和存有安全隐患的物品＠宿舍是否有滞留人员（无假条）
分组如下：
第一组：
第二组：
第三组：
第四组：
第五组：
第20篇：第四季度安全检查工作汇报
四季度安全生产工作的情况汇报
安全环保部：
根据国务院安全生产委员会《关于深入开展安全大检查 切实做好第四季度安全生产工作的通知》（安委明电„2011‟9号）、自治区政府和集团公司相关要求，我公司及时组织权属企业和机关本部认真学习了文件精神，要求各权属企业进行全面的安全自检自查，同时我公司为加强第四季度安全生产工作也开展了一系列行动。
一、根据通知内容，各权属企业开展隐患排除治理工作 1.各企业结合自身特点，加强对“三重”隐患的排查治理，针对井下通风系统、作业面局部通风管理；采场及重点部位的顶帮支护；采空区及塌陷区治理；矿区周边及尾矿库的防洪防汛、防范极端天气和自然灾害等工作进行逐项排查，严格按照“五定”原则，将查出的隐患落实整改到位。
2.检查尾矿库和排土场，确保尾矿库和排土场的安全。各权属企业自始至终都保持对尾矿库构筑物和防洪设施的高度重视，安排专人不分昼夜对尾矿库周边进行巡查，确保了尾矿库的安全运行，做到了安全度汛。
3.严格领导带班制度，加强现场管理，确保安全生产。各权属企业坚持贯彻执行国发23号文要求，坚持领导下井带班，防范事故的发生。
1 4.严格爆破物品和危险化学品的管理。各权属企业严格执行爆破物品的领取、使用和退库制度，加强危化品的储存、使用管理，严格双人双锁的重点库房管理制度。
5.积极推进安全标准化和“六大系统”建设工作。目前我公司权属企业已有四家通过了区三级安全标准化考核。其余两家企业均在抓紧标准化建设工作，力争在年内通过相应级别的标准化考评。
在一季度集团安全标准化考核过程中，权属企业均达到了合格水平，在此基础上，各企业进一步加强了安全标准化建设，力争在明年安全标准化工作上一个新的台阶。
两家公司的“六大系统”招投标工作已经完成，目前正进行具体的设计工作，“六大系统”建设可按计划完成。
二、开展安全重点大检查
遵照国务院文件通知及自治区领导、集团公司的重要指示，加大对非煤矿山安全隐患排查，明确安全生产责任制，加强安全事故的查处和执法监管，防范和遏制重特大事故发生。我公司由一名副总级领导带队，组织企业部及企业专家于2011年11月3日至11日对区内重点四家企业进行了安全重点大检查。
本次检查的重点为：各企业对国家和集团有关文件的执行情况；检查各企业对“三重”隐患的排查治理情况及采取的防治措施；地下（露天）作业现场的安全管理及现状；8月份和9月份两次安全检查出的安全隐患整改情况；企业员工的安全培训情
2 况；“安全环保绿化美化”及“六大系统”建设工程进展情况等。
本次检查与安全培训相结合，将检查出的问题在培训课上重点突出讲解，有的放矢，让所有参培人员得到了深刻反省，同时也加强了印象，有效地起到了警示作用，将事故扼杀在萌芽状态。
三、开展安全环保知识培训 1.培训方式及内容。
为提高权属企业安全生产管理水平，我公司组织了安全环保知识培训，于11月3日-11日赴各权属企业进行了为期9天的巡回培训。授课老师从公司本部及下属企业抽调，同时还邀请了集团安全环保部贾志伟参加，提前统一安排授课内容，主要有：矿山安全法律法规、集团公司近几年安全形势及事故案例分析、尾矿库及排土场安全管理、地下矿山安全管理知识、露天矿山安全管理知识和环境保护法律法规等，同时结合各自企业存在的安全问题进行重点讲解。
2.采用多种方式，提高学习效率
本次培训采用演示文稿、视频、动漫、现场演示等表达方式，形象直观的将培训内容表达出来，受到参培人员热烈欢迎，增强了他们的学习热情，在观看视频和动漫的过程中，引起参培人员共鸣，使他们更容易接受和理解所学知识，提高了学习效率。
3.增加培训人数，降低培训成本
我公司以前也组织过多次安全管理人员的安全培训，邀请培训教师成立培训班，通知各权属企业安全管理人员参加。这样不
3 仅要租用培训场地、聘请培训教师，而且各企业参加培训人数有限、交通及食宿费用也较高。
此次由内部人员组成培训小组，到各权属企业进行的巡回培训，不但降低了培训成本，同时还将培训对象扩散为权属企业所有安全管理人员及技术员、重点岗位作业人员，特别是施工队负责人及管理人员也参加了培训，大大提高了企业整体的安全管理水平。本次培训共有185人参加，其中权属企业安全管理人员及中层以上领导84人，地、测、采、选、冶等技术工47人，施工队负责人及安全管理人员42人，尾矿库巡坝员等重点岗位作业人员12人。
我公司将继续坚定不移地执行国家和集团公司的安全工作指示，督促各权属企业强化安全管理，严格执行安全方面的各项法律法规，坚持以人为本、安全发展的科学观念，以对企业高度负责的精神，进一步加强安全生产工作，有效防范和坚决遏制较大及以上事故的发生，为实现集团安全生产目标作出应有的贡献！
二○一一年十一月二十三日
