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党支部工作汇报
某社区位于县城东大门，地处城乡结合部，共有？个居民小组，？户，？人；有党小组？个，共有党员？名，男女党员的比例为？：？，有流动党员？名；是“全国创建学习型家庭示范社区”、2011年被评为第*届省级文明社区、市级先进基层党组织、全县*红土先锋党支部建设综合示范点、县“创先争优”十大典型。自我县创先争优活动启动以来，社区党支部按照上级的统一部署，围绕创建“红土先锋”党支部这一目标制定实施方案，明确“创先争优作表率、必学赶超促发展”这一主题，精心组织，积极开展创建活动，现将我社区党支部工作情况汇报如下：
一、工作做好
（一）构筑坚强堡垒
1、两委班子团结创新
镇党委坚持把选人、用人、育人机制有机结合，坚持把党性强、作风正、懂经营、善管理、乐于奉献、年富力强的能人选进村级班子，加强班子建设。
2、制度建设规范到位
着重抓好制度建设，推行“五化五机制四评议”管理模式。“五化管理”：即坚持理论学习常态化、红色教育经常化、事务管理规范化、党务（居务）管理公开化、干部管理制度化；“四机制”：即落实党建工作责任机制、干部教育培训机制、党员联
1 系服务群众机制、干部诺言跟踪和绩效管理机制、党员双带与服务承诺机制；“四评议”：即推行党员评议、代表评议、群众评议、领导评议。
3、战斗堡垒作用发挥
推行“五化四机制四评议”管理模式，发挥了党总支、支部的战斗堡垒作用，全社区的各项工作得到群众广泛支持，确保了各项工作有效运转。
4、加大投入保障有力
2009年11月在黄坝污水泵房建设中，面对时间紧、任务重的污水处理工程，“两委”干部群策群力，在短短的一周时间里完成了征地任务，确保省重点监督工程建设用地。在江滨路、某五中建设征地中，党员干部不计自家利益，作让步、作牺牲，并做通亲朋好友的思想工作，动员他们带头签协议，迁祖坟，如第五党小组组长江碧涛带头迁坟，在其影响带动下，按时完成迁坟50余座。目前，某社区完成征地近百万平方，未发生一件上访事件，实现了“文明征迁、和谐征迁”。近10年来，某社区没有因财务管理、征地拆迁、工程建设等问题引发集体上访或群体性事件，实现“零上访”，彰显了社区领导班子凝聚力和战斗力。
（二）锻造党员队伍
1、扎实抓好学习培训
充分利用社区多媒体远程网络教育，采取集中培训、个人自学、专题辅导、电化教育、讨论交流等灵活多样形式，加强有
2 关政策理论、时事政策、经济知识、实用技术、法律法规的学习和教育，提高社区党员的综合素质。
2、建立外出学习机制
定期不定期组织党员干部和党员到革命圣地和经济发达地区参观学习考察，至今已组织十批1000多人次外出参观学习考察，加强革命传统和科学发展能力的教育。
3、抓好党员设岗定责
在创先争优活动中，根据党员的文化知识、致富能力和个人特长，分别设立带富岗、文明岗、宣导岗、先锋岗、戒赌岗等，并落实每个岗位的职责，发挥党员在各岗位的表率、引导、示范作用。
4、创设运用载体教育
根据不同时期党的中心任务，分别创设运用各种载体，加强党员的教育管理。在征地拆迁中，开展“征迁应先行，党员当先锋”主题实践活动，在创先争优活动中，开展“五个一”（即提一条建议、结一个对子、学一门技术、引一个项目、办一件实事）活动，推进“创先争优”活动。
5、开展示范评选活动
开展了五星级“党员示范户”评选活动，广大党员立足岗位，发挥作用，争做“创业致富引路人、乡风文明传播人、居务管理监督人、农村稳定的维护人和政策法规的宣传人”，2011年评出学习型家庭示范户14户，党员创业致富示范户14户；文明和谐
3 示范户28户，信用党员示范户11户，生育文明示范户36户。
6、建立党员志愿者服务队
社区建立以社区总支书记为领队的志愿者服务队，至今志愿者队员40人，志愿者服务队发挥在抗洪救灾、信访维稳中的重大作用，真正做到党组织是群众的主心骨，社区干部是群众的贴心人，哪里有需要就有志愿者的身影，那里有危险就有志愿者冲在前，真正树立党员志愿者良好形象.
7、实行党员公开承诺
社区党总支建立党员分类公开承诺机制，实行党员干部、离退休党员、一般党员等三类承诺，全面落实提诺、审诺、示诺、践诺和评诺，有力推进社区各项工作任务的落实，推动社区经济社会事业的发展。
8、开展红色主题教育
开设红色教育“大课堂”，每年不定期组织党员参观革命圣地，到井岗山、古田会议址、才溪乡调查旧址等革命圣地，举行“祭奠革命先烈，重温入党誓词”为内容的教育活动，聘请离退休老干部和红军后代以及不同时期的革命后代为“红色教育”辅导员，定期为党员授课，开展“红色一日游”等活动，开设村级“国防教育”展览室，进行国防教育，增强党员群众的国防观念。
9、建立结对帮扶机制
把年纪较轻、有种养技术、经营管理水平高的党员组织起来和贫困户、困难户结对挂钩帮扶，至今有党员结对帮扶户12户，
4 帮助8户贫困户、困难户摆脱贫困，走上致富之路。
10、落实党员目标管理
对党员实行百分制目标管理考评，按“学习理论政策、参加支部活动、按时交纳党费、执行计生政策、支持征地拆迁、带头创业致富、遵纪守法、做好人好事、荣获表彰等十方面进行细化考评，使党员按目标管理考评内容要求自己、约束自己、激励自己，履行党员应尽义务，发挥激励先进、鞭策后进作用。
（三）扭住科学发展
围绕县委、县政府实施“大城关”战略，鼓励以“自主创业、投资入股、合作开发”等形式，大力发展以商贸业为重点的第三产业，2011年，社区集体资产？万元，年居财收入？万元，居民人均纯收入达？元。社区积极借鉴西安社区的发展模式和经验，提出“依托城区、搞活商贸、繁荣三产、壮大经济、整村推进”的发展思路，制定了将某社区打造成为某式“西安村”的规划蓝图。实施“五大工程”，创建“小康社区”。
1、实施助民增收工程
社区党总支千方百计发展壮大集体经济，依托大城关，发挥地域优势，充分利用征地拆迁返回地，筹建驷马桥居民小区，出租店面01间，届时年收入可达01万元以上；社区党总支积极引导居民，采取独资、合资、联营等多种形式发展第三产业，党支部书记办工厂开公司，创业致富、带领致富，年均收入50余万元，被评为“市劳动模范”；社区主任搞建筑创办建筑公司，年
5 均收入近30万元，多次被评为优秀共产党员。社区党总支一班人着力培育“创业致富党员示范户”，至目前为止，共培育“党员示范户”30多户。如党员江**办小水电，年收入20万元；党员周**经营二手车，年收入20万元；党员孔**汽车修理，年收入10多万元；女党员林从事种养殖业，年收入10多万元；入党积极分子孔从事小车教练，年收入10多万元。在党员示范户的带领下，从事建筑户有70多户，企管人才40多人，经商户195户。独资个体企业有15家，合资企业有5家。党总支还积极引导，鼓励扶持有实力的农户带资金、带技术到规划区外发展种养业、商贸业，兴办经济发展实体，借他方宝地生财。至今外出经营商贸业5户，种养业60多户，为居民解决就业和增加收入开辟了新渠道。
2、实施社区形象工程
投资210万元，新建了一幢设施齐全、功能完善的社区服务大楼，建立党员活动中心、老年活动中心、居家养老服务站、远程网络教育室和民兵之家等活动场所与教育工作室。设立了党务社务公开栏、宣传栏、监督台等。坚持开展文明社区创建活动，树立社区良好的文明形象。加强和创新社会管理，分别设立“青年新风促进会”、“文明协会”和残疾人协会，妇女禁赌会等群众组织，倡导文明新风，树立社会新风尚；普及科学文化、提升科学文化素质，提高社区文化品位，坚持开展科普讲座，几年来，社区为居民举办科技养殖、经商致富、农业种植等科普讲座24
6 期，受教育居民1000多人次。坚持开展图书免费借阅活动，社区图书室共有各类图书1500多册，订阅各种报刊十几种，长期免费供居民借阅，提高居民学习兴趣，营造以学立德、以学增智、以学创业的良好氛围。同时，社区坚持开展丰富多彩文化体育活动，寓教于乐，满足居民的精神文化生活需求，提高社区文化品味形象。围绕安民，群防群治，树立平安和谐形象。为营造优良治安秩序，创建安全文明和谐小区，把居民委员分成8个文明安全片区，与各居民小组签订责任状，与辖区内所有住户签订“平安公约”，加强文明安全片区平安建设。社区设立警务室、加强治安巡逻检查、成立法律服务工作站、法律援助小组，宣传法律法规、普及法律知识，制定《居规民约》，规范居民的言行，成立调解小组，强化职能，化解民事矛盾纠纷，调解成功率100%。在警务室指导下，社区组建治安巡逻小分队，定期不定期实行辖区内巡逻，保社区一方平安，使辖区内居民安居乐业。同时，积极开展创建《平安某》活动，印发综治知识材料、法制知识扇，发放《临城综治报》，使法律知识家喻户晓，提高居民的法律意识，社区内治安形势明显好转，树社区内平安和谐良好形象。
3、实施社区整治工程
引导群众改路、改水、改厕、改灶、改圈等建设生态环境型新家园。从1998年开始在社区8个居民小组实施旧村改造工程。到目前为止，第一片改造试点共拆除老房365户，面积3万多平方米，90%居民住上了新房，旧村改造工程取得初步成效。
4、实施民生优先工程
把保障和改善民生摆在社区工作的首位，把民生工作作为社区工作的出发点和归宿，不断加大各种基础设施建设的投入，努力为居民营造舒适、美化、文明的家园。到目前为止，投入200万元，完成*溪、*巷、*桥、*等道路硬化5000余米；投入100万元，完成*溪河道整治1000米及两岸绿化9000米；投资5万元，完成排污沟清理2000米；投入100万元完成防洪堤建设6000米；投入300万元，完成*桥、亭阁等风景区建设；投入100万元在*镇率先建成骨灰堂；投资80万元，实施饮水工程，解决部分自然村饮水问题；投资60多万元，安装路灯300多盏，全社区基本实现七化：即居民小组道路水泥硬化、居民饮水标准化、办公条件现代化、辖区内空间绿地化、居民住宅楼房化、休闲健身广场化、文体活动经常化，一个整洁优美、设施完善的社区基本形式。
5、实施征地拆迁工程
社区涉及县级以上包括城市建设、工业新城、水上运动中心等拆迁征地重点工程项目较多、较重，社区“两委”深入开展“和谐抓征迁，党员当前锋”为主题实践活动，党员干部和广大党员顾大局舍小局，不计较个人得失，主动牺牲个人利益，并做好亲朋好友的思想工作，带头签协议，带头拆迁，带头迁坟，未发生一件上访事件，实现了“文明征迁、和谐征迁”。
（四）坚持民主管理
1、民主决策
社区推行“决策之前访党员、重大问题问党员、重要任务找党员”的工作方法，建立社区“两委”联席会议“提”，民主议政会议“议”，居民代表大会“定”的“三会”决策机制。借鉴“四议两公开一监督”工作机制，坚持“一事一议”，明确议事内容，严格议事程序，建立责任机制，把党务、居务决策程序量化为“议题”的提出、讨论、确定、表决、执行、监督等六个环节，规范村级事务的决策程序和形式，推进社区重大事务民主决策规范化。同时，还推行居务中心户和创新村务公开表决卡机制，切实做到决策的准确、有效、有利。
2、民主管理
全面推行党务、居务、财务公开，对党内和社区内重大事项，采取定期与不定期实行党务政务公开栏、公开墙，召开会议、谈心谈话等多种形式进行公开，做到公开、公平、公正，接受群众监督。社区实行会计委托制，每季开展居财、组财整账公开，做到公开透明。同时，创新党务居务公开“1+4+X”模式，即“每年确定一个综合性党务居务公开日”，在“公开日”前，通过发放《征求意见表》、召开会议等形式广泛收集党员和居民意见，确定公开重点内容，公开后对党员群众提的意见和问题，采取“限时解答、专题落实、领导指导”等措施予以解决；“4”是围绕真公开、全公开和有效公开，以公开栏为平台，每年至少举办4期党务居务公开栏，“X”是在完成统一规定动作基础上，根据本社
9 区实际，采取公开性公开与专题公开相结合，静态公开与动态公开相结合、定期公开与不定期公开相结合等形式，通过“会议公开，流动公开和网络公开”等，有效解决党务居务公开“形式单
一、内容不实、范围不广”的问题，从而达到民主管理制度化、经常化、规范化。
3、民主监督
①服务监督。社区成立办事服务大厅，推行“一站式”联合办公，两委干部实行8小时上班制，方便群众办事，在帮群众办事过程中，接受群众监督。②“工程项目”建设监督。成立党代代表、人代代表、居民小组代表组成的监督小组，对本社区经济社会各项事业建设项目实行招投标，对工程资金、安全、质量等进行现场监督，由监督小组负责采购建材，监管资金与质量，保证建设工程廉洁。③廉洁监督。社区干部廉洁自律，接受党员群众监督，几年来，财务帐目做到日清月结，定期接受财务监督组查账与审账，每季实行财务公开，社区干部从不用“公款吃喝”，实现“零招待”，在党员群众中树立了“公廉”形象。④评议监督。几年来，社区“两委”一直推行党员、代表、群众、领导评议等“四评议”。党员评议采取自评、互评、测评、联评的办法，对党内重大事务、社区干部和党员进行评议；代表评议采取不定期组织县、镇党代表、人代表、政协委员对党内外各种重大事务进行议事和评议；群众评议采取组织“群众代表评议团”、“居民小组评议组”和群众联名评议的办法，对社区干部的履职情况、
10 诺言践行、居务决策事项、为民办实事项目等进行评议；领导评议就是根据项目和工作性质及涉及部门，邀请相关领导和镇领导开展综合评议，实现民主评议“主体化”、考核评价“专业化”、考核结果“数字化”，全面推进社区经济社会各项工作的落实，推动各项工作上新水平。
二、存在问题
近几年来，某社区的党建工作，在县委、县政府和镇党委、政府的正确领导下，做了大量的工作，取得了一定成绩，但我们清醒看到，离上级的要求，与周边兄弟村（居）和群众的愿望相比，还有较大的差距：
1、党员教育不够到位
2、党建特色不够明显
3、品牌打造不够有力
4、学习型党组织建设有待进一步加强
5、创造争优有待进一步深化等。
三、下一步打算
1、加大投入，全力抓好新村建设工作
2、提高服务，创新居民群众服务方式
3、深化规划，完善驷马小区各项建设
4、加强学习，着力提高居民文化素质
5、塑造形象，努力打造农村示范社区
6、健全制度，积极探讨各种有效机制
11 今后，我们社区“两委”将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持把创建学习型党组织、深化创先争优活动、创新和加强社会管理，打造和生成党建品牌、红土先锋党支部建设、党建工作与打造“西安式”某社区紧密结合一抓到底，充分发挥党总支（支）部战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，真正实现“一年见成效，两年大变样，三年成样板”的目标任务，提高社区党建科学化水平。
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关于拟成立第三分公司党总支的报告
二十一冶建设有限党委：
第三分公司经党员大会讨论通过拟成立第三分公司党总支。选举产生刘新海、高佑家、孟作才、范学仁、刘瑛五名同志任党总支委员，其职责分工为：
党总支书记：刘新海
文体委员：高佑家
组织委员：范学仁
纪检委员：刘瑛
生产委员：孟作才
二十一冶第三分公司
二〇一二年十二月十五日
2012年第三分公司党支部工作汇报
公司基本情况：
我公司现有员工149人，其中女员工45人。正式党员31人，预备党员5人，女党员7人。长期合作人员130多人（主要是工程技术人员，管理人员、司机、测放、电工等技术人员）今年我公司还要招聘大量的工程技术人员及生产一线上的骨干，为企业向大向强多元化的发展储存人才。现在我公司施工点主要分布在青海，榆林、铜川、兰州、皋兰、金昌、白银、会宁、靖远八个地区，12个项目。今年新开工5个项目，白银东馨花苑小区1＃、2＃商业楼。靖远68221部队住宅项目和稀土公司棚户区改造白银安置区住宅1＃2＃3＃楼工程，铜川30万吨预熔阳极制造工程和会宁滨河西路BT项目。同时也完成了二十一冶建设有限公司对康县岸门口镇张家河村的便民桥的建设项目。较好的完成了公司下达的任务。到11月份第三分公司完成产值25450万元。
一、建设公司于2011年12月28日召开了中国共产党二十一冶建设有限公司第二次代表大会，党委书记马庭荣的《为全面完成公司各项任务努力奋斗》的报告，是在公司改革发展关键阶段十分重要的报告，马书记说：“要以党的最新理论为指导，紧密围绕公司总体奋斗经营目标和生产中心，结合公司精神建设和企业文化建设，结合党员和职工思想与工作实际，求真务实，开拓创新，进一步加强和改进党建工作，为提升公司核心竞争力和总体管理水平，推动公司又好又快和谐发展提供坚强有力的政治和组织保障。要加强党建和思想政治工
作，为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证，就要使全体员工团结成一个整体，引导青年和生产一线的骨干向党组织靠拢，把生产一线上的骨干培养成党员，把党员培养成生产骨干，增强企业的凝聚力，以强烈的责任感和使命感团结一致，顽强拼搏，完成本公司的各项任务”。
学习，宣传公司二次党代会的精神，根据我公司党员今年在施工点实际分布情况，划分了五个党小组，并对党小组进行了具体工作安排，要求每一个党员要按时参加学习和党组织活动，要发挥党员的模范带头作用，在创先争优活动中争当“四优党员”树立党员先锋岗和党员模范岗，坚持每月党员和支委会学习，上党课。提高党员和积极分子在政治思想上的认识，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以企业的经济建设与发展为中心，要团结一心，克服困难，艰苦努力工作，创建多元化发展的企业。
二、抓好党建工作，就是要发挥政治核心作用，保证企业认真贯彻党和国家的各项方针，政策、路线，坚持社会主义方向，依法经营，促进企业的发展稳定大局。抓班子成员和党员职工的政治思想教育和理论学习，就是要用邓小平理论“三个代表”重要思想武装党员领导干部的头脑，学习“十八大”精神和新党章。提高领导班子成员适应市场经济建设的能力。第三分公司党支部根据建设公司党委的要求，班子成员要在‘创先争优’的活动中争当“四优党员”“党员先锋岗”“党员示范岗”的实践活动，用自己的实际行动带动党员和广大员工，为完成公司任务，为企业发展做出自己的贡献。不断提高员工的思想
道德素质，紧紧围绕建设公司总体目标和党同人民群众的血肉联系这个核心，开展了党的群众路线和思想信念教育，权力观教育，廉洁从政教育和学习，组织党员干部学习。班子成员之间做到互相支持，团结一心，凡涉及重大问题，特别是干部任免，在议事和决策过程中，做到了集体研究、会议决定，增强了决策的民主性和科学性，是班子成员团结齐心，增强班子的凝聚力和向心力、战斗力。第三分公司属下的中集兰怡.幸福里工程项目部被甘肃省质量协会、甘肃省总工会、甘肃省科学技术协会、甘肃省妇女联合会评为2012年甘肃省质量信得过班组。同时，还获得了2012年甘肃省《挖制混凝土裂缝，提高混凝土外观质量》优秀处理小组。公司经理高佑家同志为了公司发展和年施工任务的完成，经常奔波与各工地之间，劳心的工作，辛勤的付出，使我公司承接白银东馨花园小区，靖远68221部队随军住宅楼，稀土公司棚户区改造会宁滨河西路BT项目和铜川30万吨预熔阳极制造五项工程。超量体能的消耗，给自己带来了经常性的上火和感冒。他以忘我的工作精神和创新的工作作风深受员工的敬佩。
三、培养一支高素质的管理队伍，确保我公司完成建设公司给我公司下达的各项任务，就要把党员培养成生产一线上的骨干，把生产一线上的骨干培养成党员，建立一支过硬的施工队伍，是我们企业向前发展的必要条件。公司党政班子人员在到基层单位后，认真的调研，虚心的听取各方面的意见和建议，同时对他们提出的真确意见进行认真的研究和分析，并根据实际情况竟可能解决，未能解决同班子成员研究后给予说明。今年我公司组织群众个别谈话，对党员干部评定的
情况来看，公司员工对公司党员干部都给予了较高的评价。2011年11月14日党员大会通过了6人为建党对象。今年新吸收路昌等3人中共预备党员（公司党委已批），现有写入党申请书的17人，明年准备重点培养建党对象2至3人。要多方面的培养，引进人才，为企业增加新的生力军。
四、开展各种有意义的文体活动，增强员工对企业的凝聚力。建筑企业是流动性很大的单位，常年在外，员工业余生活比较单调。结合公司多施工点的实际情况，开展了多样化的文体活动，建立了电视房，乒乓球室、洗浴室等。进行了扑克，象棋、水果拼盘、抢凳子、成语接龙等多项活动，并给优胜者发了奖品。今年我公司参加了建设公司举办庆“5．1”“5．4”节，庆祝建党90周年的竞赛活动暨青年安全生产示范岗揭牌仪式，在员工购房，白事，喜事全力帮扶和慰问，当张学清发生交通事故后，妻子无工作，带一小孩，家庭困难。公司发出向张学清家属捐款的倡议，公司全体员工共捐13620元。在我公司得知房产处员工张宇所得白血病二次复发，需做二次手术时，我公司向张宇爱心捐款8790元，望张宇早日康复，重回工作岗位。向岷县灾区捐款950元。
五、抓好工、青、妇、团的工作，发挥群众组织的作用，今年我公司党支部在对工会工作安排中提出，要把群众组织工作当作重要任务来抓。积极开展“安康杯”的宣传和具体执行要求，要进一步增强员工的安全技术素质，保障员工的身体健康和生命安全，要文明安全施工，杜绝一些违章作业和冒险操作，在施工中开展“双增双节”活
动，做到人人要节约，个个做贡献。建立了特困员工档案，对住院的员工公司领导多次前去看望，支持团支部的工作，教育和引导青年团员向党组织靠拢，向党组织输送优秀人才。抓好食堂工作，按期对炊事员体检，保证员工能吃上放心可口的饭菜，以保证员工的身体健康。
六、今后的打算和努力方向。在企业面临着更加激烈的竞争，这要求我们党的基层组织党支部在新的环境下，更更加细致的做好支部工作，在上级公司党委的领导下，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习“十七大”精神和新党章，发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在“创先争优”的活动中党员要争做岗位能手，要立新功。吸收优秀员工和技术骨干到党组织。坚持“以人为本”的思想，要教育和培养人才，积极协助公司在完成公司中心任务，在重大决策部署和干部选拔任用工作等方面，发挥好参谋和助手与政治保证作用。继续发扬艰苦奋斗，无私奉献、尽职尽责、团结进取的精神，为公司创造更好的业绩而努力工作。
二十一冶第三分公司党支部
二零一二年十二月十四日
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西北林场党支部二00八年工作汇报
在08年，我们通过深入贯彻党的十七大精神和科学发展观，具体落实公司党委会议和公司“两会”精神，使得林场的各项工作，在07年良好开端的前提下，又越上了一个新台阶。
一、08年取得的成绩
一是党员干部在两建两带活动中发挥实质性作用，职工群众求发展、盼富裕的愿望更加强烈，发展的信心更加坚定。二是林场机关干部工作作风得到进一步提升。开拓创新、奋发有为的敬业精神在全场的各项工作中得到全面体现；求真务实的工作作风成为我们工作主旋律。三是围绕林场生产经营卓有成效地开展党的各项工作，保证党委、公司各项任务的贯彻落实，确保政令畅通。四是全民创业活动在08年得到蓬勃发展，基本实现了由传统的木材生产为主导产业向林地综合开发的结构调整。
二、认真开展主题教育和解放思想大讨论
三、落实科学发展观，继续解放思想，破解发展难题
在开展主题教育和解放思想大讨论活动中，为发展好“七大产业”经济，我们注重理论结合林场实际，体现在具体的实践活动中。
（一）、服务全民创业创新工作方法，提供优质服务。把执行政策的原则性和灵活性结合起来，在职工群众创业活动中切实做到“四通”，即：凡林场职责内该办的事，要速办“快通”；当工作运转不畅时，要及时“沟通”；在职工群众面临困难和矛盾时，要积极“疏通”；对有利于林场经济发展的事，从实际出发大胆“变通”，为全民创业创造良好的环境，在政策上扶持。
（二）制定扶持与优惠政策，为职工创业户服务。
2、对养殖户搭建房舍需要的材料、发展食用菌需要的锯末等材料，在不违犯林业法律、法规和林业局政策的前提下，从林场伐区剩余物中挑选，收取创业职工成本费用，差价部分由林场负责解决。对于发展养殖林场集材畜力（牛、马）的养殖户，优先参加冬采木材生产承包。
3、成立了林场全民创业技术、信息服务站。为职工群众开展全民创业服务，我们采用网络信息服务的方式（下载技术资料，市场信息等），为林场职工群众在开展创业活动中，遇到的难题进行解决，从7月10起开始运行，截止到目前，已向林场职工群众发放技术资料4类50多条次，及时解决了职工群众在创业活动中遇到困难。
4、为林场创业职工群众订阅，创业技术信息刊物，林场采取核销50%费用的做法，鼓励职工群众积极订阅科技创业书刊，提高职工群众创业技能。
5、对外出考察学习的职工，在回场后上项目进行创业取得一定效益的，发挥带动职工创业作用的职工，报销其往返车票和住宿费用。
6、为开发林场资源，在保证林场生态安全的前提下，招商引资（30万以上）形成一定规模，带动林场经济发展的职工，林场一次性奖励1000.00元。
（三）出台助学奖金办法。为减轻林区职工供子女就读大学的经济压力，为体现我单位对考取普通本科高校、高等职业学校家庭经济困难学生的关怀，帮助他们顺利完成学业，经林场班子研究决定，对当年考取高校家庭经济困难的职工子弟进行一次性奖励，
截止到新生开学我场在资金困难的情况下，已经为职工解决助学金2300.00元。切实解决了应届生入学费用的实际困难。四、创新党建工作，增强党支部的工作活力
为全面实施好党建“5522”工程，进一步加强党的各项工作，实现林场经济又好又快发展。我们具体抓了以下几个方面：
第
一、继续加强林场领导干部学习和教育。扎实开展“五好”班子“五型”干部创建活动和“两带、两关爱”活动，继续开展好“树新风正气、促和谐发展”主题教育和继续解放思想大讨论活动，认真落实党风廉政建设责任制，推动了惩防体系建设；及时开展警示教育，提高林场领导干部免疫力，预防损害领导干部形象事件的发生，创造和谐稳定的社会环境。通过学习教育，解决了林场领导干部作风方面的突出问题，梳理出了阻碍林场经济发展的问题，使我们认清了制约经济发展的关键就在于我们解放思想的程度。
第
二、加强党风廉政建设，树立良好的形象。强化监督检查，确保取得实效。围绕焦点问题实施监督。重点从抓好场务公开和政务公开入手，通过对重大经营决策公开、用人用工公开、生产经营和财务状况公开、发展党员公示以及享受低保和办理退休人员情况的公开等，使公开的领域逐步延伸到了经营管理、财务管理、干部队伍管理领域，最大限度地增加了权力的透明度。
第
四、党员干部带头创业，带领群众创业，年初我们要求每名党员干部必须上一个创业项目 第
五、我们扎实开展创建“平安林场”活动，建立了林农共创平安林场长效机制。深入开展“五五”普法宣传教育，不断提高林场干部依法管理、依法行政的能力，职工群众的法律意识进一步得到增强。在防范和管理“...”人员的工作中，我们认真落实包保帮扶责任，采取内紧外松的管理方法，严密掌控“...”人员，一年来，林场的社会风气得到了根本性转变，充满了和谐稳定的良好发展氛围。
五、倾力改善民生问题，积极解决职工群众困难
二是“扶困助学”活动深入人心。针对我场困难职工家庭子女面临失学辍学的困境，我们资助特困职工家庭学生每年400元，一包到底，直至完成高中学业。今年对没有得到救助的困难家庭学生，林场开具困难职工证明，学校减免其学杂费。一年来共为27名同学开了困难职工证明，为困难职工家庭节约开支近万元。今年，我们对应届高考生又采取了助学奖金扶持措施，共投入2300.00元，对4名应届生进行了奖励。
三是解决困难职工烧材难问题，今年，我们为林场工亡遗属、工伤职工和特困职工解决烧材25汽车，同时，我们组织林场党员干部为其中8户有特殊困难的家属，义务献工45人次，共完成劈烧材48丈，帮助他们解决了实际困难。
四是认真开展了领导干部帮扶困难职工的“结对子”活动。责任到人、包保到位，帮扶解困工作效果明显。我们班子每人帮扶二名困难职工，共与10名困难职工结成“帮扶对子”。一年里，根据困难职工家庭所需，解决实际困难。有送致富信息的、有送生活用品和烧柴的，有送水泥砖瓦的。通过帮扶开展养殖、种植、运输的帮扶对象脱贫解困的有7户，困难户都非常满意。
的问题。六、群团工作发挥作用取得成效。
我们深入开展“两争一树”素质工程和争创“十星级文明家庭”活动；在丰富职工、群众业余文化方面，今年5月份成功举办了林场“春防杯职工象棋赛”和“春防杯乒乓球赛”。由林场退休职工和家属组建林场秧歌队现以发展到46人，每逢节日都开展活动活跃了林场气氛，锻炼了身体又陶冶了情操，促进了和谐林场建设。在参加08年“森防杯”西北片区职工排球赛的活动中，我单位以出色的发挥，获得的西北赛区第一名。我们积极开展劳动竞赛，今年我们举办了五次各工种技术培训工作，激发了全体职工的工作热情，在全公司检验员技能大比武活动中，我单位检验员何锡华取得了全公司第二名的成绩。
共青团工作坚持以党建带团建，深入开展青年创业行动，健全了青年创业领导机构，建立了青年中草药种植和渔业养殖两个基地，培树了两名青年创业典型。根据企业生产经营工作的需要，场共青团组织开展了安全生产宣传活动月活动，参与公司团委举办的纪念改革开放三十周年演讲会和书画展等活动，激发了团员青年的创业热情，在促进林场经济发展中发挥了青年的生力军作用。
七、09年工作展望
（一）是继续强化学习和作风建设，打造出全局一流的清正、廉洁、高效的服务职工创业型领导集体。
（二）是继续严抓木材安全生产管理。使有限的生产任务达到经济效益的最大化，在生产上把住“三关”：一是生产安全关、二是生产成本关、三是半产品质量关。08年是我局确定的“强化管理年”。今冬生产我们要把强化管理这一经营理念，贯彻到全场干部职工的头脑当中，把强化管理的各项措施落实到生产经营的各个环节。确保效益的最大化，为我局经济的整体利益负起责任。
总之，我场今年的各项工作取得了很大进步，但我们能够清楚看到今后的工作还有许多困难需要克服，我们相信在局党委和林业局的大力支持和正确领导下，在09年我们一定向局党委交上一份满意的答卷。
中共西北岔林场党支部
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推荐第4篇：党支部工作汇报
**公司党支部汇报
一、党的组织状况
**公司党支部成立于2014年，现有正式党员41名，预备党员3人，入党积极分子3人。党支部成员共3人，经理***担任的党支部书记，副经理***担任纪检委员，综合部主任***担任组织委员。为了更好地组织，开展活动，中心党支部还成立了党小组2个。第一党小组24人，第二党小组23人。
二、党员和党员领导干部执纪状况
**公司党支部成立以来，按照上级党委的安排部署，建立以支部书记为组长的党风廉政建设领导小组，坚持“一把手”为第一责任人，切实履行一岗双责，其他分管党员干部积极配合，齐抓共管，有力地促进了党风廉政建设责任制的落实。支部成员认真学习贯彻《国有企业廉洁从业若干规定（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，对于三重一大事项均通过中心办公会集体研究通过。切实维护全体员工利益，进一步深化司务公开制度，保障党员和群众知情权，为中心科学发展提供了坚强的保障。同时按照集团和省、市公司反腐倡廉纪检监察工作会要求，认真落实党风廉政建设一岗双责制度，在日常工作中搭建嵌入式风险防控体系。中心没有发生过违反政治、组织、人事纪律行为，无领导人员违法违纪案件。
三、党建工作状况
**公司党支部成立以来，在日常党建工作中认真执行三会一课制度，坚持理论学习和实践相结合，坚持教育、制度、监督并重，制定
了一系列创先争优活动，使支部的凝聚力、战斗力得到了增强，党员干部示范作用得到了提升，中心各项工作及KPI考核在全区名列前茅。
（一）加强政治学习，提高理论水平，统一思想
一是组织党员集中学习《共产党宣言》、《党章》、《党史》等书目。开展了“讲政治、守规矩、敢担当、有作为”专题党课，使全体党员重温党章，牢固树立责任意识，宗旨意识，严明政治纪律；二是充分发挥网络学习的平台、支部专题教育等多种形式，组织全体党员干部学习十八大报告和习近平总书记系列重要讲话，坚定政治立场；三是传达学习省、市公司2015年反腐倡廉暨纪检监察工作会议精神，对全体党员干部提要求、敲警钟。组织全体干部集中学习了《廉洁准则》、中央的“八项规定”和 “六个严禁”，在中心营造了风清气正的廉洁氛围，四是抓好正反两面典型案例警示教育，组织中心党员干部观看了《“四风”之害》、《生命线》、《新闻1+1》等警示电教片，并按市公司要求，组织党员干部、重点岗位职工到监狱开展廉政警示现场教育，及时通报全国、省、市查处的党员领导干部违法违纪典型案件，促使大家引以为戒，绷紧反腐倡廉这根弦，提高自我约束能力。经过学习教育，党员干部的思想认识明显提高，党性意识明显增强，廉政教育效果得到提升。
（二）认真组织民主生活会，开展批评与自我批评
4月份，**公司党支部组织党员代表、三部室主任、主管召开民主生活会。以“严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设”为
主题，认真贯彻中央八项规定精神、坚决反对四风。会上支部书记、纪检委员、组织委员分别结合自身实际工作，通过学习、查摆、对照，在广泛征求群众意见、建议、深入交流谈心的基础上，认真撰写了对照检查材料，并开展了批评和自我批评。通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，按照党中央“三严三实”要求，聚焦存在的问题，深刻剖析思想根源，市公司党委书记***同志亲自到会给予指导帮助。
（三）以落实一岗双责和搭建“嵌入式”廉洁风险防控机制为抓手，有步骤、有效果地开展反腐倡廉工作。
制定了**公司落实“两个责任”，建立“嵌入式”廉洁风险防控机制建设工作方案，明确了以党支部为责任主体、党支部书记为第一责任人的一岗双责的职责范围，工作目标、责任承担及责任追究等相关内容，使权责具体化。同时要求在中心日常工作中不忘党风廉政建设，在各个业务线条中嵌入廉洁风险防控机制，明确风险点内容、标准、责任主体、防范措施。根据市公司年初下发的《关于签订党风廉政建设责任状暨廉洁从业承诺书的通知》要求，结合中心工作实际，制定了《**公司党风廉政建设制度》，并逐级签订《党风廉政建设责任状》，将重点工作进行逐条分解，层层落实，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，明确责任部室和具体人员，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一起部署、检查、落实。确保了反腐倡廉重点工作的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
（四）紧密围绕中心生产经营工作实际，切实发挥党员、支部的旗帜堡垒作用。
党支部结合中心日常生产工作，注意发挥党支部的战斗堡垒作用和党员示范带头作用，一是加强对党员基础管理工作，建立了党员花名册，将每名党员自然情况、学习考评和工作绩效管理等情况建档立案，以便全面及时了解每名党员的学习工作情况。二是典型带动。在中心开展了“党员先锋岗”活动，充分发挥了党员的示范作用，在日常服务、户外营销等任务中，党员都能走在前、干在先，以身作则，切实起到模范带动作用。三是注重对党员的培养使用。引导优秀员工向党组织靠拢，对业务骨干、班长有计划的培养入党积极分子。对优秀的党员在任职、学习、培训等率先考虑。
（五）认真践行党的群众路线，深入基层了解群众及党员干部思想动态。
支部成员多次深入一线参加营业厅早晚课，利用早晚课时间，向工作在一线的党员群众传达党风廉政建设工作，将中央“八项规定”、反对“四风”、落实“三严三实”等工作传达至一线岗位，组织厅内一线党员干部结合自己的岗位实际谈工作、谈思想，同时接受群众监督，畅通群众诉求渠道。通过对深入一线进行工作生活调研、共收集员工意见及建议百余条，涵盖营业厅生产任务指标、员工生活学习、员工福利、客户服务、职场减压、服务支撑、创新发展、职业规划、简化流程等九个方面。通过对员工诉求的了解，党支部定期研究分析群众反映强烈的问题，积极对存在的问题进行整改，有针对性的开展专项治理。另外，还加强对群团工作的指导，党支部对中心困难职工进行摸底与核实，建立困难员工帮扶、跟踪制度，对有家庭困难、重
大疾病的员工给予关爱。
（六）组织丰富党团活动，缓解工作压力
充分利用五
四、七
一、国庆、元旦等重大节日，组织广大党员及群众开展传统教育、劳动竞赛、知识竞赛、趣味运动会等活动，并组织中心部分党员赴****等地参加主题教育，丰富和活跃了员工的文化生活,缓解员工的工作压力。在各项活动中通过党员带头，凝聚和动员群众，进一步巩固党支部的群众基础，使全员在稳定和谐的环境中干事创业，促进了中心整体工作的不断进步。
总结回顾**公司党支部的工作，我们还存在诸多不足，例如虽然我们在党风廉政建设和反腐败工作上做了很多工作，也取得了一些成绩，但在落实主体责任的职能与具体措施上，还需进一步提高和完善，反腐倡廉教育的形式还需要多样化，教育的力度还应进一步大；对落实“八项规定”精神、反对“四风”、落实“三严三实”方面的工作力度应该继续加强；做为基层党支部，党建工作和中心生产任务的契合度还有待提高，党支部的堡垒作用和党员在基层的示范作用仍需加强，个别党员的思想觉悟、党性意识需要提升，攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强；党建工作的形式僵化，内容单调，方式陈旧，需要丰富内容，多组织一些丰富多彩的党内生活；群众关心的问题还需着力解决。
在今后的工作中，我们将以“三严三实”教育实践活动为契机，进一步提高认识，切实履行好一岗双责。将反腐倡廉工作融入到业务
工作中，发挥整体作用，推动党风廉政工作深入开展，继续改进工作作风，贯彻落实中央“八项规定”，继续进行党的群众路线领导班子民主生活会问题整改工作，班子成员要以身作则，继续深入基层，聆听一线呼声，继续解决客户和员工关心关切的热点难点问题。通过多种形式发挥党员在基层的示范作用（五好党支部、优秀党员岗、党员风采）。创新党建形式，开展以我身边的共产党员主题活动，通过飞信、微信、论坛等生动活波的载体推广优秀党员的先进事迹。加强理论学习，通过党课、学习优秀党员事迹谈感想、思想汇报等方式提升党员修养，纯洁党员队伍。
进一步建立健全党风廉政建设的长效机制。认真落实党风廉政建设及纠风工作的实施。严格执行三重一大要求，在重大事项、选人用人等方面做到行政权力公开透明，严格行政权力运行监控机制建设工作。同时强化责任追究制度，切实做到有责必问、有错必纠；深入推行党务公开，接受群众监督。
推荐第5篇：党支部工作汇报
XXX党支部申报“样板”党支部材料
XX党支部党员总数23人，入党积极分子1人，入党申请人1人。下设3个党小组，4个党员责任区，8个党员先锋岗。现有12个行政班组,职工XX人。作业区主要承揽XX等项目。
今年以来，支部在上级党组织的领导下，认真践行科学发展观，深入开展创先争优活动，不断完善和改进党建基础工作，加大“融入进入”力度，充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，保证了作业区各项工作稳定顺行，完成中心下达的生产经营计划，实现了人身伤亡事故、设备事故、交通事故、火灾事故、职工违纪率、越级上访和职工违纪率为零的目标。
支部连续三年被评为鞍钢先进党支部，具备条件，特申报鞍钢“样板”党支部。按照申报要求，现将2011年的主要工作报告如下：
一、夯实基础建设工作，构筑支部“堡垒工程”
一是规范制度建设，提升制度执行力。认真贯彻落实《鞍钢集团公司党支部基础工作规范》及“创先争优”有关内容，重新完善了党支部12项基本工作制度，实现了支部建设制度化、规范化。在此基础上，狠抓制度落实，将制度的执行情况纳入党内考核之中，有力地保证了各项制度有效实施。
二是加强班子建设，提高支部凝聚力。以创建学习型领导班子为动力，强化领导班子的思想政治建设；班子成员讲党性、重品行、作表率，不断加强和改进领导班子作风建设。通过参加培训、现场办公、研讨、撰写论文等方式，不断加强领导班子能力建设；严格执行《鞍钢集团领导班子创建“四好班子”制度建设相关规定》，强化领导班子制度建设。班子成员分工明确、作风民主、团结协作、廉政勤政，是一个具有凝聚力和战斗力的集体。
三是完善党员活动室建设，增强支部向心力。针对作业区今年搬迁到新建办公室的实际情况，本着低投入、高标准的原则，重新建立了党员活动室，配备了电脑、投影仪、购置了新会议桌椅、添置了图书柜和荣誉柜、重新制作了党内各类考核图板。达到上级要求的一有标识、二有制度、三有基本工作资料、四有考核图板、五有荣誉展示柜、六有电脑的“六有”标准。支部加强管理，规范活动室的建设，实现活动室布局合理、灵活实用、清洁卫生，成为广大党员乐于参与党内活动的场所。
二、推进创先争优活动，构筑党员“领航工程”
一是以学习先进典型、开展“三讲三评三公示”活动为载体，做到党员思想上领航。
组织党员学习郭明义、蒋东明等典型事迹，瞄准先进，认真查找思想观念、思维方式、思维习惯上与形势发展要求不相适应之处。通过向先进企业学习、向身边的先进人物学习，使党员克服了盲目乐观、安于现状、不可比等落后思想，进一步增强忧患意识、竞争意识和发展意识。同时，支部按照弓矿公司党委开展“三讲三评三公示”活动的具体要求，每月召开组织生活会，每名党员对照“五带头”标准，结合本人承诺事项讲述履行岗位职责、践诺情况以及参与活动的收获和体会、存在的差距和努力方向等。支部书记根据党员个人讲述及其平时思想工作表现、承诺事项兑现情况逐一进行点评，指出党员一月来的成绩和进步、存在的不足和努力方向，并将讲评结果在公示板上进行公示，增强了党员的党员意识和党性观念，调动了党员追求卓越、争当先进的积极性和主动性，做到在思想观念上领航。
二是以党员目标管理考核、“三创、三保、三满意”活动为载体，做到党员业绩上领航。
对照《鞍钢党员教育管理条例》的要求，支部今年重新细化了党员目标管理考核办法，按照绩效考核与党内考核7：3的考核权重，运用定性和定量分析相结合的方法完善百分考核标准，设立了优秀业绩加分项，同时依据创先争优活动对党员提出的具体要求，制定出党员在各自岗位上应当承担和完成的责任、任务等，相应地提出具体的数量、质量和时间要求，由党员结合工作目标进行承诺。每名党员每月在党小组会上互评打分形成初评结果，之后支委会根据日常掌握和党小组初评情况审核确认考核结果，按季度评选党员先锋岗，按年度评选优秀共产党员进行表扬或表彰，并公示党员先锋岗和优秀党员的先进事迹，激励党员超越自我、赶超先进，使党员在各自的岗位上创造一流业绩。
三是以“降本增效”主题实践活动、“一帮
一、一带一” 结对子活动、“打击盗窃行为”大讨论活动为载体，做到党员作用上领航。
按照党委开展“提高服务质量，打造协力品牌，推动保生产保后勤降本增效”主题实践活动的要求，党支部认真研究活动方案，制定五项保证措施，号召广大党员积极想办法，带动身边群众，从点滴做起，大兴节约降本之风，集思广益开展“五小”和修旧利废活动，两个月时间自行修复电焊机、起重机、千斤顶等施工保产机具19台次，节约价值2.92万元。XX党小组组织党员进行两次机具小改造，不仅节省了原材料，而且提高了工作效率，为其他职工做出了表率。
在“一帮
一、一带一” 结对子活动中，每名党员与一名职工群众结成对子，从帮思想、帮工作、带技术、带安全几个方面，用党员的先锋模范作用帮带职工群众，提升职工队伍素质。在“维护企业利益怎么做，遵守职业道德怎么看，打击盗窃行为怎么办”大讨论活动活动中，党员带头查摆问题、制定措施、实施整改，解决了管理上、制度上和职工思想意识上的三个主要问题，在全体职工中形成忠诚企业，自觉维护企业利益，群策群力打击偷盗行为的良好氛围。
三、强化思想政治工作，构筑“和谐工程”
按照思想政治工作“三位一体”工作模式，XX党委制定了思想政治工作“三功能、四用心、五上门”工作方案，即思想教育发挥“三个功能”：理顺情绪，化解矛盾的功能；思想教育，引导疏导的功能；解疑释惑，维护稳定的功能。心理疏导采取“四个用心”：用政策解疑心；用温暖热人心；用保障稳人心；用解困宽人心。人文关怀做到“五个上门”：职工生活出现困难上门解决；家庭发生纠纷上门解决；发生疾病灾害上门援助；婚丧事情上门帮忙；繁重家务上门服务。并建立了运行机制和检查考核体系。
根据这一方案，支部分析了当前职工在思想认识、价值观念和思维方式随着社会发展和企业改革深入发生的转变，在思想政治工作范畴上主要体现在由精神鼓励到关注物质利益、由单纯接受到独立思考、由服从到平等交流三个方面。为此支部调整了思想政治工作网络体系，将重心下移到班组，并提出了班组思想政治工作应注意及时性、灵活性、针对性、群众性、民主性五个特点，耐心解决职工思想疑虑，真心关切职工疾苦，热心为职工解决实际困难，为平稳完成今年的薪酬制度改革、保持职工队伍稳定作出了一定的贡献。
推荐第6篇：党支部工作汇报
锦界供应站党支部工作汇报
2009年我支部在中心党组织的领导下，认真开展深入学习实践科学发展观，积极推进党建创新工作，切实加强党支部的建设，以党支部为桥头堡，转变工作作风，提高服务质量，使党组织的凝聚力和战斗力进一步增强，党员干部、广大职工的作风有了明显转变，有力地促进了物资供应工作的发展。
支部建设工作总结如下：
一、发挥党支部作用，加强凝聚力
在开展深入学习实践科学发展观活动中，在党支部的领导下党员吃苦在前、兢兢业业做事，求真务实、艰苦奋斗的作风得到了广大职工的认可，党支部的独特优势得到了充分发挥，紧密地团结起了全体成员，达到了交流思想、取长补短、共同提高的目的，从而形成了一支以党支部为中心的高向心力的物资供应队伍。
二、做好发展党员的工作，以党建促发展
本年度我支部先后制定了发展党员的工作计划，为了确保发展党员质量，我支部坚持政治思想上入党和组织上入党相统一的原则，把培养教育工作作为关键环节来抓，认真审查确定入党积极分子，经支委研究，支部全体党员讨论后，我部向总支推荐了两名入党积极分子。我支部科学制定培养教育计划和培养教育内容，积极探索有效工作方法和途径，切实做好培养教育工作。在培养教育的内容上加强党的基本理论和知识的学习教育，提高政治觉悟和思想素质；同时开展业务能力学习教育，引导培养对象热爱本职工作，刻苦自觉地钻研本职技术，提高业务工作能力。培养了一批思想过得硬，业务水平也过得硬的优秀人才，在群众中树立模范示范榜样，带动、帮助周围的员工积极进取。
三、抓好文明服务，树立物供新形象
我们的工作是服务性很强的行业，必须突出在服务上下工夫。借着中心开展工作作风转变年活动的契机，带着如何搞好物资供应服务工作的问题，理论联系实际，党支部要求党员起到模范带头作用，带动广大职工用实际行动实践科学发展观，转变工作作风，提升服务质量。每月组织服务座谈会，认真听取各使用单位提出的意见，持续改进，不断提高用户满意度。
四、重视民主建设，发挥民主功能。
党支部紧紧围绕建设和谐党支部为目标，大力加强民主管理与民主监督方面的建设力度，在站务公开方面，建立了一整套管理和决策机制。我们通过站务公开栏对站内各项开支、评优评先等及时进行公开公示。平时，我们不定期地召开班组长座谈会、职工座谈会，设立建议邮箱，广泛听取广大职工对站内工作的意见和建议，实事求是，广开言路。这些做法充分调动了每位职工参与站内管理的积极性，突出了他们的主人翁地位和民主管理、民主监督的职能。
回顾过去的工作，我们也清醒地认识到，支部开展的活动不够丰富，少数党员的先锋模范作用发挥的不是很好，工作的积极性和主动性缺乏，这都需要我们在接下来的工作中继续努力。下面就下一步的工作安排向大家做一简单汇报：
一、要站在政治高度上来搞好安全生产。以党员为先锋，不断强化员工
的安全培训工作，提升广大职工的安全意识，让大家意识到生产安
全和政治安全是一样的重要。同时进一步完善应急救预案，保证应
急救援通道的畅通无阻。
二、推进班组建设，打造软实力。在班组建设方面进一步加大力度，以
班组为单位，不断完善各项规章制度，进一步规范员工行为，以“家
思想，船文化”为指导，提升员工归属感，增强凝聚力，让大家心
往一处想，劲往一处使，为物资供应工作打好思想基础。
三、加强员工业务培训。由党支部牵头组织培训，进一步强化员工的业
务素质；同时通过举行技能比武等活动，调动员工的学习积极性。
我们决心在今后的工作里，进一步振奋精神，开拓创新，积极探索增强党建工作活力的有效途径和方法，努力克服存在的问题和不足，加快党建“走前头”，开创党建工作新局面。
锦界供应站
二O一O年七月二十七日
推荐第7篇：党支部工作汇报
2013年雁门林场党支部工作汇报
一、贯彻落实党的路线方针政策情况：
1、学习：群众路线教育材料、党的十八大和十八届三中全会、管理局宣讲会内容等。
2、宣传：张贴或入户宣传管理局土地管理规定。。
3、落实：严格执行管理局财务管理制度。无违纪违规行为。
二、完成中心工作任务情况：
1、生态建设：全面完成了常规林业生产各项任务。
2、产业建设：高档绿化苗示范基地建设正在全力建设。绿化苗销售约40万元，为历年最高。
3、林下经济：奖励种养户，组织职工到四省六地市进行苗木发展考察。
三、党支部自身建设情况：
1、组织建设：培养积极分子，5人递交入党申请书。及时召开民主生活会、党小组会、党支部会议等会议。
2、作风建设：严格考勤制度，民主决策。义务劳动，严格考核并进行奖惩。每周召开工作例会。
3、思想建设：加强思想教育，如到红安接收传统教育。
4、制度建设：领导分工明确，并将制度汇编成一本书。
四、完成上级交办的其他工作情况：
1、工矿企业占用林地清理整顿。
2、东环线及药厂移植苗木及时完成。
3、危改配套建设及时完成。
五、其他事项：
1、做好迎接管理局党委对我场的考核验收工作。
2、做好春节职工慰问、安全生产、护林防火、党风廉政建设工作、社会管理综合治理工作，确保过一个祥和温馨快乐的春节。
工会：一是教育培训，二是民主管理，三是自身建设，四是维权维稳，五是产业发展，六是关注民生。
下步：增加产业，保持发展，关注民生。
2013年12月18日
推荐第8篇：党支部工作汇报
XX村党支部工作汇报
XX村有7个村民小组，2个行政村合并，共有人口1453人，现有党员58名，土地面积919亩，设XX村支部委员会。
2015年以来村党支部以党的十八大的精神为指导，坚持贯彻执行党的十八大精神，特别是党在农村的各项路线、方针、政策。以党的廉洁纪律要求党员、干部，坚持为群众办实事，关注群众生产、生活中遇到的问题和困难，确保在第一时间解决。努力完成上级党委政府交给的各项中心工作。在坚持党的领导和加强党的建设全面从严治党方面存在以下问题：
一、村支部缺乏对党员党性和道德教育。新党章、新宪法只发放学习资料，不组织党员、干部学习，对社会道德缺乏宣传，缺乏教育，导致少数党员忘记了自己是一名共产党员身份，受到了村民的指责。
二、组织生活不正常。认为大部分年轻党员都外出打工，生活会召开不起来，加之认为开会越多，话越多，缺乏开展批评与自我批评教育，导致少数党员干部政治意识不高，大局意识不强。每年的民主生活会只在冬训班召开，平时很少召开。
三、村级经济发展不快，只满足现状。认为村部有几间门店房，有了房出租几万元就足够了，只要不借债，不欠债就满足，缺乏进取精神，没有真正发挥党支部是村级经济发展的带领人。
四、村干部的考核不能动真碰硬，特别“双禁”考核，发现有火点的现象，不能对组长动真罚款，只批评教育，从而小火点不断，群众指责村干部不负责任。平时的工作只部署，缺督查，缺考核。年终发放报酬时有打和牌现象，导致两委会成员在平时的工作中主动性不强，有依赖的现象。
五、村支部对村两委会成员缺乏工作节奏的督查，使有些工作、有些当时能解决的矛盾不能立即解决。拖拉推诿，影响了其他工作的正常开展，使矛盾更加复杂，更加激化，更加带来了化解的难题，群众指责村干部办事不力，回避矛盾，没有发挥村干部应尽的责任。
六、评议低保工作不严谨，没有真正发挥票决制的作用，只凭主观看问题，看家庭，没有真正了解家庭及社会关系的真实情况，没有为党委、政府决策提供依据。审查时不慎重，导致条件相当的户数情绪不满，与村支部造成对立面，有失公平的现象。
七、借款程序不规范，未按“五议三公开”程序办理手续。按规定应签订借款协议，有偿还能力的担保人签字，再通过“五议三公开”的程序，方可出借。虽然每年足额收取了利息，但违背了财务规定。
八、两委会成员对群众的沟通少，怕多沟通带来麻烦，带来更多的工作，更多的矛盾，能回避的尽量回避，多一事不如少一事，即使到群众中走访，方法欠妥、态度生硬，脾气粗暴，导致群众对村干部有怨言，不理解，甚至造成信访，严重损坏了党和政府在群众的形象。
九、少数村干部工作作风不实，不能真正关心群众的切身利益，如群众应享受的惠农政策、国家的补贴补助，不能按时补助到位，工作失误，还找多方的理由，忘记自己是人民的公仆，是为人民服务，为群众办实事的。
以上存在的问题主要是村党支部对党员干部的学习不够，有些学习只流于形式，特别是对党员的旨宗教育不够，对村两委会成员考核不到位，教育不到位，导致工作缺乏责任心，缺乏担当意识。具体整改措施如下：
一、加强对党员、村两委成员政治思想教育，尤其是党的旨宗教育，特别是村两委班子更加注重政治学习，做到以德为先，做一名真正合格的共产党员。
二、正常开展“两学一做”教育活动，把党的路线、方针、政策宣传到党员、群众中去，定期上好党课，过好组织生活，开展批评与自我批评活动，村两委班子成员多找自己工作中不足和差距。
三、多方想方设法，增加村级集体纯收入，特别是从涵养税源上下功夫，克服满足于现状的想法，带领XX村的经济发展做出新贡献，多办民生实事。
四、制定好村干部的考核细则，在平时的各项工作中严格考核。考核滞后的除在村民代表大会上通报外，年终扣除报酬（按考核细则执行），激发干事创业的斗志，激发干事的主动性。积极性。
五、加强对村两委会班子成员工作督查，每周汇报一次本周的工作情况。发现问题、矛盾，绝不容忍拖拉、推诿，敢于面对，在第一时间解决在本村组。
六、在评议低保工作中，严格按照上级部门的有关规定、程序办理，做到应保尽保，不符合条件的一律不得上报，杜绝审查过程中工作不严谨，不负责任。杜绝优亲厚友，人情关系。
七、严格按照“五议三公开”的程序办理借款手续。做到按期按时结算利息，确保重要事项程序化、规范化，并及时向群众公开，保证权力在阳光下运行。
八、两委会成员加强到群众中、老党员中多走访，多沟通，宣传党在农村的各项路线、方针、政策，多征求他们对本村经济发展的宝贵意见。多听听他们的生产、生活中的实际困难和需求，做到态度谦和，为本村各方面的发展献计献策。
九、两委会班子成员在平时的工作中，做到认真、细致多了解情况，多方沟通，做到群众应享受的各种补贴、补助要按时落实到位。面对各种漏报、瞒报的要严肃问责，谁造成的后果由谁负责。
推荐第9篇：党支部工作汇报
XXX党支部申报“样板”党支部材料
XX党支部党员总数23人，入党积极分子1人，入党申请人1人。下设3个党小组，4个党员责任区，8个党员先锋岗。现有12个行政班组,职工XX人。作业区主要承揽XX等项目。
今年以来，支部在上级党组织的领导下，认真践行科学发展观，深入开展创先争优活动，不断完善和改进党建基础工作，加大“融入进入”力度，充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，保证了作业区各项工作稳定顺行，完成中心下达的生产经营计划，实现了人身伤亡事故、设备事故、交通事故、火灾事故、职工违纪率、越级上访和职工违纪率为零的目标。
支部连续三年被评为鞍钢先进党支部，具备条件，特申报鞍钢“样板”党支部。按照申报要求，现将2011年的主要工作报告如下：
一、夯实基础建设工作，构筑支部“堡垒工程”
一是规范制度建设，提升制度执行力。认真贯彻落实《鞍钢集团公司党支部基础工作规范》及“创先争优”有关内容，重新完善了党支部12项基本工作制度，实现了支部建设制度化、规范化。在此基础上，狠抓制度落实，将制度的执行情况纳入党内考核之中，有力地保证了各项制度有效实施。
二是加强班子建设，提高支部凝聚力。以创建学习型领导班子为动力，强化领导班子的思想政治建设；班子成员讲党性、重品行、作表率，不断加强和改进领导班子作风建设。通过参加培训、现场办公、研讨、撰写论文等方式，不断加强领导班子能力
建设；严格执行《鞍钢集团领导班子创建“四好班子”制度建设相关规定》，强化领导班子制度建设。班子成员分工明确、作风民主、团结协作、廉政勤政，是一个具有凝聚力和战斗力的集体。
三是完善党员活动室建设，增强支部向心力。针对作业区今年搬迁到新建办公室的实际情况，本着低投入、高标准的原则，重新建立了党员活动室，配备了电脑、投影仪、购置了新会议桌椅、添置了图书柜和荣誉柜、重新制作了党内各类考核图板。达到上级要求的一有标识、二有制度、三有基本工作资料、四有考核图板、五有荣誉展示柜、六有电脑的“六有”标准。支部加强管理，规范活动室的建设，实现活动室布局合理、灵活实用、清洁卫生，成为广大党员乐于参与党内活动的场所。
二、推进创先争优活动，构筑党员“领航工程”
一是以学习先进典型、开展“三讲三评三公示”活动为载体，做到党员思想上领航。
组织党员学习郭明义、蒋东明等典型事迹，瞄准先进，认真查找思想观念、思维方式、思维习惯上与形势发展要求不相适应之处。通过向先进企业学习、向身边的先进人物学习，使党员克服了盲目乐观、安于现状、不可比等落后思想，进一步增强忧患意识、竞争意识和发展意识。同时，支部按照弓矿公司党委开展“三讲三评三公示”活动的具体要求，每月召开组织生活会，每名党员对照“五带头”标准，结合本人承诺事项讲述履行岗位职责、践诺情况以及参与活动的收获和体会、存在的差距和努力方向等。支部书记根据党员个人讲述及其平时思想工作表现、承诺事项兑现情况逐一进行点评，指出党员一月来的成绩和进步、存
在的不足和努力方向，并将讲评结果在公示板上进行公示，增强了党员的党员意识和党性观念，调动了党员追求卓越、争当先进的积极性和主动性，做到在思想观念上领航。
二是以党员目标管理考核、“三创、三保、三满意”活动为载体，做到党员业绩上领航。
对照《鞍钢党员教育管理条例》的要求，支部今年重新细化了党员目标管理考核办法，按照绩效考核与党内考核7：3的考核权重，运用定性和定量分析相结合的方法完善百分考核标准，设立了优秀业绩加分项，同时依据创先争优活动对党员提出的具体要求，制定出党员在各自岗位上应当承担和完成的责任、任务等，相应地提出具体的数量、质量和时间要求，由党员结合工作目标进行承诺。每名党员每月在党小组会上互评打分形成初评结果，之后支委会根据日常掌握和党小组初评情况审核确认考核结果，按季度评选党员先锋岗，按年度评选优秀共产党员进行表扬或表彰，并公示党员先锋岗和优秀党员的先进事迹，激励党员超越自我、赶超先进，使党员在各自的岗位上创造一流业绩。
三是以“降本增效”主题实践活动、“一帮
一、一带一” 结对子活动、“打击盗窃行为”大讨论活动为载体，做到党员作用上领航。
按照党委开展“提高服务质量，打造协力品牌，推动保生产保后勤降本增效”主题实践活动的要求，党支部认真研究活动方案，制定五项保证措施，号召广大党员积极想办法，带动身边群众，从点滴做起，大兴节约降本之风，集思广益开展“五小”和修旧利废活动，两个月时间自行修复电焊机、起重机、千斤顶等
施工保产机具19台次，节约价值2.92万元。XX党小组组织党员进行两次机具小改造，不仅节省了原材料，而且提高了工作效率，为其他职工做出了表率。
在“一帮
一、一带一” 结对子活动中，每名党员与一名职工群众结成对子，从帮思想、帮工作、带技术、带安全几个方面，用党员的先锋模范作用帮带职工群众，提升职工队伍素质。在“维护企业利益怎么做，遵守职业道德怎么看，打击盗窃行为怎么办”大讨论活动活动中，党员带头查摆问题、制定措施、实施整改，解决了管理上、制度上和职工思想意识上的三个主要问题，在全体职工中形成忠诚企业，自觉维护企业利益，群策群力打击偷盗行为的良好氛围。
三、强化思想政治工作，构筑“和谐工程”
按照思想政治工作“三位一体”工作模式，XX党委制定了思想政治工作“三功能、四用心、五上门”工作方案，即思想教育发挥“三个功能”：理顺情绪，化解矛盾的功能；思想教育，引导疏导的功能；解疑释惑，维护稳定的功能。心理疏导采取“四个用心”：用政策解疑心；用温暖热人心；用保障稳人心；用解困宽人心。人文关怀做到“五个上门”：职工生活出现困难上门解决；家庭发生纠纷上门解决；发生疾病灾害上门援助；婚丧事情上门帮忙；繁重家务上门服务。并建立了运行机制和检查考核体系。
根据这一方案，支部分析了当前职工在思想认识、价值观念和思维方式随着社会发展和企业改革深入发生的转变，在思想政治工作范畴上主要体现在由精神鼓励到关注物质利益、由单纯接受到独立思考、由服从到平等交流三个方面。为此支部调整了思
想政治工作网络体系，将重心下移到班组，并提出了班组思想政治工作应注意及时性、灵活性、针对性、群众性、民主性五个特点，耐心解决职工思想疑虑，真心关切职工疾苦，热心为职工解决实际困难，为平稳完成今年的薪酬制度改革、保持职工队伍稳定作出了一定的贡献。
推荐第10篇：党支部工作汇报
内蒙古农业大学经济管理学院
—学生党支部工作汇报
学生党建工作是学校党建工作的重要组成部分，做好学校学生党建工作是进一步加强和改进大学生思想政治教育工作的必然要求，是实施人才强国战略，培养为中华民族伟大复兴而努力奋斗的一代新人的迫切需求，是当代青年健康成长，改进党员队伍结构，提高学生党员素质的重要途径。按照学院学习实践科学发展观实施方案的具体要求，我们以科学发展观为指导，结合经济管理学院党建工作的实际，对学生党建工作做如下汇报：
一、指导思想
高举邓小平理论伟大旗帜，深入学习和贯彻“三个代表”重要思想，以党的十六大精神为指导，以党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥为重点，以党支部组织建设的创新为实破口，以主题教育为载体，建设一支坚强有力的大学生党员队伍，为学校的改革、发展与稳定提供坚强有力的保证，为党和人民培养高素质的社会主义建设者和接班人。
二、基本概况
经济管理学院共4422人，学生党员420人，其中本专科学生党员315人、研究生105人、蒙生党员19人，党员比例9.5%。
上学期，党支部的工作井然有序，如期完成了各项工作，积
极分子结业证的发放，重培的考核，材料的审查，谈话等内容。下学期，将在校党委的统一部署下，完成经管院分党校下达的各项任务，预计发展党员人数150人，转正预备党员人数150。在上学期的基础上，准备发展350个积极分子，并预计有340人通过结业考试。
三、党支部建设情况
1.“三会一课”制度
本学期我支部按照党委要求，严格执行“三会一课”制度，定期召开党员党员大会，支委会，以及党小组会，认真负责组织我支部的党校培训工作。
2、支部管理制度
我支部按照党章有关要求，结合我院实际情况，下设各年级支部，09,10,11级支部,12级支部，以及研究生支部，这样既便于党员信息的管理，又提高了办事效率和团队执行力，各支部积极的配合经管院党支部的工作，在前几批党员发展工作中已表现出它积极的作用。
四、日常工作安排
在过去的一学期里，我们的日常工作安排的合理有序，如期完成了第十五期的积极分子和毕业班重点培养对象的推选，推选条件：拥护党的路线方针政策，在思想上、政治上同党中央保持一致；组织关系隶属于我院的共青团员，递交入党申请书半年以上；对党有明确的认识，积极要求入党，决心为共产主义事业奋
斗一生；在生活、工作、学习方面表现突出，有自觉的奉献精神；作风正派，团结同学，学习态度端正；在连续一学年中，各科考试成绩均在及格以上，且
一、二年级综合测评成绩、智育成绩和德育成绩都占班级前1\2,
三、四年级综合测评成绩、智育成绩平均占班级前1\2，德育成绩占班级前2\3。
二、三年级推选比例占班级总人数的8%，四年级推选比例占班级总人数10%（班级人数比例以四舍五入计算）。推选程序：团支部书记必须在各学生党支部工作人员的指导下，在召开班会前将符合推选条件的候选人名单公布；会议必须在公平、公正、公开的条件下以班级为单位召开民主选举会；班会由团支书主持，必须邀请班主任、党支部工作组成员、所属党支部委员出席；班会实到人数必须达到班级总人数的2\3以上，被选举人得票率必须达到实到人数的50%以上，方可推选。将符合推选条件的人员名单公示。并于4月6日举行开学典礼培训动员报告。积极分子培训课和各支部讨论课日程安排严格按照“经管院分党校第十五期学生入党积极分子培训班教学安排”执行。
五、党支部特色活动
为丰富党内民主生活，提高广大党员青年的社会责任感和自身使命感，践行共产党员全心全意为人民服务的宗旨，我支部举办了一系列特色的活动，现归纳如下：
1、爱国教育类
1）2012年6月10号，我党支部以及部分积极分子到古林人文纪念园缅怀光明天使李莹，作为党员代表，我们怀着无比敬畏的心情前来纪念这位同为中共预备党员的优秀楷模。李莹学姐虽然走了，但是她那种无比乐观和无私奉献，感恩社会的高尚情操永远会长存我们心中。
2）为了培养新生党员和积极分子的党性修养和思想素质，学生党支部以此开展了就“关于胡锦涛书记在清华建校100周年上的讲话”和“十七届六中全会”的讨论课。各支部书记在接受培训后，在各支部开展生动的讨论课，党员们各抒己见，踊跃发言，提出要在不断的学习贯彻“八荣八耻”，还要刻苦努力学习，牢牢掌握科学技术，不断进行自我教育，锻炼，改造，早日成为一名合格的共产党员。
3）作为新时代的大学生党员，我们一定要具备全面的爱国主义精神和一种时刻报效祖国的一腔热情。2012年10月24日，学生党支部组织新党员参观乌兰夫纪念馆。走在这位名族英雄的纪念馆里，我们无比崇敬，这位伟大的无产阶级革命家一生致力于名族事业的振兴，为国家统一，名族统一做出了巨大的贡献。我们要学习乌兰夫同志一切从实际出发，一切为人民的精神。
六、创先争优活动
为了加强全体党员的党性修养，坚定共产主义理想信念，做一名合格的社会主义现代化建设者，也为了不断保持先进性，我
院学生党支部特次举办了主题为“创先争优，从我做起”的演讲比赛。
1、2012年上学期，为迎接农业大学六十周年的校庆，全校各院积极组织活动，倡导全体在校学生积极行动，为校庆的到来贡献一份力量。经济管理学院党支部协同学生会勤工部一起组织了为期60天的文明督察岗这一活动。各班级选出六名志愿者，每天早，中，晚执勤，操场，食堂，教学楼里，宿舍区到处都是文明督察人员的身影，在文明督察期间，校园内秩序，卫生一切井然有序。
2、在院庆期间，党支部权利配合一系列工作，接待新老校友，组织座谈会，学生党员和老校友的见面会，发放纪念品等工作。党支部全体干部发扬了不怕苦不怕累的精神，为院庆添彩。
3、爱心向导是我院一项特色活动，旨在帮助大一新生尽快适应大学生活。我支部在以往经验之上，改革创新，严格要求，不仅定期到新生宿舍慰问，并制作本宿舍党员联系表张贴于宿舍门口还专门制作了“党员宿舍”的标志贴于宿舍门上和党员床签，以便于新生随时与党员联系；另外我支部编写并印发了“新生入学安全须知”，发放于每个新生宿舍。
七、存在的不足之处
近年来，我院学生党支部取得了一定的成绩，积累了一定的经验，但通过调研，我们发现，党建工作仍存在着诸多不足，具体表现在：
1.党员资料电子化管理不足
在创建党员信息库过程中，工作时有延误，缺乏高校方法和统筹安排。各类信息的备份及保存工作不够全面妥当。
2.重入党前的发展，轻入党后的管理
发展前对发展对象进行重重考察，层层教育，组织发展对象参加学习和培训，但发展后认为任务完成，忽略了对预备党员的再教育工作，导致部分学生党员“入党之前拼命干，入党以后松一半”，并不意识到自己的党员形象，不以党员的标准严格要求自己，大大损害了党员在学生中的形象。
3.入党动机多元化，功利思想较为突出
部分同学入党动机比较务实，带有一些的功利性：只是为了增加自己评奖评优的机会，有利于就业，少数学生甚至把入党当作自己美好人生道路上的铺路石，为自己获得政治地位作铺垫。
八、思考与对策
我们将进一步转变思想观念，以人为本，以科学发展观为指导，切实加强学生支部的思想作风、组织作风和队伍建设，切实推动学生党支部在学生中的核心作用，充分发挥学生党员的先锋模范作用。
1.强化管理，加强党员信息库的完善与储存
党支部信息管理人员进行定期培训，及时更新党员信息，做好工作交接，保证工作的连贯性。
2.强化对学生党员入党后的教育与管理
支部及预备党员培养人在其预备期内密切关注和监督，对于思想行动放松者及时予以教育，真正使他们成为思想上、政治上、学习上、作风上过硬的骨干力量。
3.端正入党动机，严把入口关
面对学生入党动机上存在的问题，我们将切实改进工作方法、手段和体制，规范入党积极分子、预备党员的考察、培养、发展教育工作。
总之，学生党建工作是党总支工作的重中之重，我们将以此次深入学习实践科学发展观为契机，面对存在的问题，尽快采取措施，加快整改和落实，不断提高学生党建工作水平，开拓学生党建工作新局面，努力使经济管理学院学生党建工作再上一个新台阶。
经济管理学生党支部2012年11月7日
第11篇：党支部工作汇报
党支部工作汇报
2009年#月￥日下午#时，学生第四党支部在#楼#室召开2009~2010年度支部工作总结大会。支部书记##出席了本次大会，全体党员参加会议。
会上，首先由##书记全面总结了学生第四党支部在的2009~2010年度支部工作，他指出：“2009～2010年度，学生第四党支部在校党委和校行政的正确指导下，全面贯彻落实党的十七届四中全会精神，认真开展了政治思想教育、党课学习和多项民主生活活动，加强了党员的教育管理制度，严格了组织生活制度。开展了有特色的支部工作，提高了支部党员的思想觉悟，提升了个人的综合素质和修养”。最后，##书记就2009~2010年度学生第四党支部的工作提出了以下几方面的总结和阐述：
一、开展丰富多彩的政治教育形式，促进了党员思想觉悟的提高
整个学习活动过程中，党员干部以邓小平理论和“三个代表”为指导，深入贯彻科学发展观及党的十七大和十七届三中全会精神，结合“学习科学发展观活动”整改落实后续工作，以“加强作风建设，保障科学发展”为主题，加强对支部党员的党性党风党纪教育，提高党性修养，并结合各自工作岗位进行廉政、敬业教育，不断增强服务意识，营造崇廉尚洁、风清正气的教学环境。
二、党员在工作岗位上起到了先锋模范带头作用
我支部教师党员长期工作在教学管理和教学工作的第一线。党员同志身先士卒，埋头苦干，在自己的工作岗位上兢兢业业，争创好成绩。除完成本岗位工作外，党员干部积极参与和尝试开展“工学结合”、“项目教学”等多个课题的研究。
三、结合实际开展丰富多彩的组织生活，提高了党员的战斗力
我支部发动全体党员参与学校党总支的课题建设活动，设计了活动内容为观看“学习贯彻十七届四中全会精神专题报告会——抓基层打基础增强党组织的生机与活力”，并以此为契机，调动各党员重视学习，善于学习，重视批评和自我批评，通过演讲的方式将观看学习报告会的心得感想进行交流和互相学习，建设学习型党组织的组织生活方案。拟召开党组织生活会，每个党员进行演讲。
四、以党建带团建，做好发展党员的工作
本年度我支部先制定了发展党员的工作计划，为了确保发展党员质量，我支部坚持政治思想上入党和组织上入党相统一的原则，把培养教育工作作为关键环节来抓，认真审查确定入党积极分子，经支委研究，支部全体党员讨论后，2009年#月#日经总支批复确定###、##等同志学入党积极分子。
然后，各位党员也积极地对自己本年度的工作进行了总结，找出了自身的缺点与不足。各位党员也对学生第四党支部的工作提出了诚恳的建议，对党支部今后的工作也充满了信心。 最后，##书记对学生第四党支部今后的工作进行了初步的部署和安排，并对各位党员提出了建议和要求。
本次总结大会，在总结过去工作的同时，对以后的工作提出了建议和安排，增强了学生第四党支部的内聚力，提高学生第四党支部的整体战斗力。
第12篇：党支部年工作总结
党支部年工作总结
2008年党支部在院党委的领导下，在全所党员职工的共同努力下，紧紧围绕所科研开发中心工作，认真贯彻落实科学发展观，不断提高职工的政治素质和理论水平；积极抓好党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和思想政治工作的服务保证作用，为职工干事创业营造良好的工作氛围：
一、思想政治工作
1、坚持政治学习不放松，不断提高职工的思想政治素质：一年来，坚持以理想信念教育为核心，以道德教育为基础，教育职工坚定社会主义信念，认真落实科学发展观。上半年，以学习贯
彻十七大精神为重点，主要安排学习了胡锦涛总书记的政治报告和新党章；学习了xx书记在省委八届八次全会上的讲话。从7月份开始，我们先后安排了“新解放、新崛起、新跨越”大讨论，10月份又安排了科学发展观学习活动。每次学习安排都做到了有动员、有部署、有要求，每位职工都要写心得笔记，并对学习有阶段性书面总结。据不完全统计，今年共组织职工、党员收看学习“十七大”辅导报告4次，召开科学发展观学习报告会5次，积极组织职工参加学习十七大心得体会展览、科学发展观调研报告展览等活动。
2、结合工作实际，做好深入细致的思想政治工作：坚持以人为本，把尊重人、理解人、关心人的理念落实到具体工作中，注重人文关怀，对职工在工作、家庭生活中遇到的问题和困难，尤其是职工在职务变动、岗位变动、职工家庭生活中出现较大变故时，我们采取领导、党员骨干和群众三结合的方法，
先后对5名思想波动较大的职工谈心，积极主动地给予真诚的关心和帮助，充分发挥了思想政治工作化解矛盾、克服消极因素、调动积极因素的作用，确保了科研、开发、改革等各项工作的顺利进行。同时，坚持了“四个看望慰问”制度，全年对职工结婚、生育、住院、办丧等共看望慰问12人次。
3、办好专栏，发挥宣传阵地作用：今年我们先后完善党员学习园地、更新了园艺所网页，部分课题还建立了网站和个人博客，设立《本所新闻》、《专家简介》等专栏；配合十七大精神贯彻、“三新”大讨论和科学发展观学习、喜迎奥运、抗震救灾等主题教育和科研开发党建等主要工作，办各类宣传栏6期，展出各类文章图片62份。在“党的十七大精神学习体会”优秀征文活动中，我所***同志的《学习十七大精神
开创园林花卉产业发展新局面》获得优秀论文。在“先锋颂——我身边的共产党员” 优秀征文活动中，我所***同志的《大白菜
与小孢子》获得一等奖。
二、党建工作
1、继续开展了争创“五好”支部活动：继续贯彻落实院党委关于争创“五好”支部活动的意见，坚持各项制度，认真填写党支部工作手册，真实反映党员活动的情况。针对2000年至2006年连续7年被评为“五好”支部，去年却榜上无名的情况，党支部非常认真的从自身分析原因，查找不足和差距，争取通过实实在在地努力迎头赶上。
2、坚持了中心组学习制度：支部成员能带头参加院、所组织的职工政治学习，同时还参加院组织的中心组学习。今年所中心组学习2次，主要学习内容包括：十七大报告、中国特色社会主义理论体系、“三新”大讨论、科学发展观、以改革创新精神推进党的建设以及中央下发的《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》等。
3、坚持了支委会制度：凡涉及党建、人事、财务及全所发展的重大问题
等都要召开支委会进行集体研究，全年共召开支委会6次，召开班子民主生活会2次。
6、继续抓好党风廉政建设：一是认真学习贯彻中央下发的《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》等，从思想上筑牢拒腐防变的思想防线；二是制定了《园艺所廉政建设目标责任制》，分解任务，责任到人；三是组织职工收看《跨世纪浪潮》、《全面加强新形势下的领导干部作风建设》、《慎交友警示录》、《失衡的秤?王昭耀受贿案警示录》等反腐倡廉警世教育片；四是根据院纪委安排，对处以上领导干部配偶、子女及其配偶从业情况进行了清理登记，并对科以上干部建立了个人廉政信息档案。
三、工会、妇委会、计划生育、综合治理、离退休职工等项工作
2、计划生育和综合治理工作：按照院有关部门的要求，认真落实有关规定，加强管理，堵塞漏洞，保证计划生
育和综合治理各项目标的全面落实。对孕龄女职工及长期临时工和出租房屋暂住人口进行入户登记检查，严把“三证”关；对苗头问题，积极采取有效措施予以妥善解决；对防火、防盗等安全工作做到警钟常鸣，凡重要节假日都有布置、有值班、有检查；五一期间，我们在检查中发现部分消防器材老化，所里立即派员购置6个消防灭火器和1条消防水带进行更换。同时，积极配合xx市消协进行“防火、防盗”知识讲座，普及消防知识。
四、存在的问题
1、如何在新形势下开展思想政治工作，需要进一步创新工作思路和方法。
2、如何将思想政治工作和科研开发工作的有机结合上需进一步探讨。
3、由于受环境和条件的限制和影响，工会活动开展比较少且不够活跃。
第13篇：年党支部工作总结
2016年党支部工作总结
2016年我们xx在局党委的正确领导下，以党的十八大精神为指导，以科学发展观、和谐社会建设理念为统领，以适应新形势、新任务为要求，把深入开展创先争优活动贯穿党组织活动始终，不断提高党建工作水平，逐步推进学习型党支部建设，以党建带动全xx工作，为顺利完成全年工作任务，提供了强有力的政治保障，极大促进了我们xx各项工作快速稳定地发展，现将本年度工作总结如下：
一、加强支部建设，提高党员素质
抓好党员教育学习。组织党员干部深入学习党的十八大精神，重点学习《党章》《习近平总书记重要讲话读本》等内容，通过学习不断提高党员干部思想政治和理论水平，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，定期召开全体党员大会，切实加强支部规范化和制度化建设。
二、加强廉政建设，坚决抵制腐败
（一）健全落实党冈廉政建设责任制
（二）落实党风廉政建设主体责任。认真践行“三严三实”要求，深入持久地抓好党员干部的教育管理工作，抓好工作作风长效建设，筑牢思想根基，打造无腐的制作环境。
（三）加强反腐倡廉教育。定期组织全体党员观看反腐倡廉的教育片，并交流观看心得。
三、以党建设为抓手，全力推进各项工作
（一）本年度最大的工作任务就是信息化督导检查，为了使检查的前期各项工作顺序开展，信息中心成立了以xx同志为组长的工作小组，首先组长将各项工作细化，将工作明确分工。其次将信息中心分成五个小组，每组按照分工各司其职。在此过程中，充分发挥了党员同志的模范作用，工作时间完不成，就加班加点，电话指导不明白，就直接下基层指导。在经过反复的检查与指导，所有学校都将此项工作步入正轨。临近检查，党支部又召开了全体党员大会，号召全体党员再接再励，发挥先锋模范作用，加班加点完成工作。最后在xx的全体努力下，出色的完成了我区的此项工作。
（二）推进各项教师、及学生赛事的进行。每年我们xx都在组织全区各校老师、学生参加区、市、省等各级比赛，为了取得好成绩，我们信息中心的指导老师经常指导基层教师，打电话解决不明白就现场指导，正是由于努力各项赛事我们都取得了不错的成绩。
（三）为xx、xx及基层学校做好服务工作
（四）网络运营维护
我们中心负责教育系统二级站的维护工作。每学期除了常规的检查、测试之外，还要处理一些突发的状况。例如突然出现的新病毒，我们除了要维护好二级站，还要及时提醒各校并给出解决方案。有时学校出现一些未知的情况，导致不能正常上网，我们负责维护的老师还要利用自己的时间到学校去帮助解决。
四、改进作风，密切党群关系
（一）厉行节约，反对浪费。严格执行省、市、区的各项规定，没有用公款开展走访、宴请、送礼等现象发生。
（二）开展庸懒散专项整治。在组织集中学习的过程中，反复强调工作作风及工作纪律，以党支部书为首的全体党员群众都严格遵守各项规定。
在局党委的正确领导下，我们xx的党建工作正在一步一个台阶的前行，但我们也深知工作中存在着不足，新的一年我们将断续努力，做好我们的工作。
第14篇：年党支部工作总结
***年党支部工作总结
一年来，我段党支部在局党委的正确领导下,始终以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以构建和谐榆林为主题,紧密结合我段养护管理工作实际，以交通部提出的“三个服务”为标准，创新工作思路和工作方法，扎实推进我段党的思想、组织、作风和制度建设，努力营造和谐文明的思想基础和环境，为我段各项工作的顺利开展提供了强有力的政治保障。现将全年工作总结如下：
一、以十七大精神为重点,切实加强党的思想建设
（一）加强学习宣传教育突出学习重创新学习方法。
一年来，我段党支部按照局党委关于全年理论学习的具体安排，始终以学习宣传十七大精神作为重点，深入学习实践科学发展观;胡锦涛同志在第十七届中纪委第二次全会上的重要讲话；党的十六大以来中央关于科学发展观的一系列重要论述；中央关于做好抗震救灾的一系列重要批示特别是胡锦涛同志《在四川召开的抗震救灾工作会议上的讲话》；《中共榆林市委关于进一步加强和改进干部作风建设的规定》；中央关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求；《公路法》、《劳动法》以及省、市、局重要文件精神；通过学习努力提高了广大党员干部的政治理论素养。把学文化、学业务、学法律等有关知识有机结合起来，努力提高了广大党员干部的综合素质。
在学习中，健全学习制度，坚持集中培训与分散学习相结合，确保时间、内容、人员、效果的四落实。规定每周星期二早上集体学习。星期五早上为党员学习活动时间，并具体指定必学内容。要求职工在学习的同时认真作好笔记。紧紧围绕“三基一专”(基本理论、基本知识、基本技能，专业知识)的学习内容，保证了学习的经常化、制度化。
同进也加大了信息报送制度，目前我段已发表新闻稿件39篇,其中省公路信息网录用17篇,自办公路简报4期。加大了我段在社会各界中的知名度和影响力。
（二）做好养护机制改革前期职工思想政治工作。思想政治工作，说到底是做人的工作，面对改革中人们思想，情绪的不稳定，我段党支部根据养护机制改革要求，结合段实际情况，针对职工对改革在意识观念上存在的问题，作了大量深入细致的工作。多次召开了会议研究，反复进行宣传动员，使广大职工认识到改革的重要性、必要性，真正懂得改革是形势发展的需要，是解决现实矛盾的需要。4月初,我段按照榆林公路管理局《养护人员竞聘上岗的指导意见》和《县级公路机关定岗定员情况》的要求，首先成立了段机关改革领导小组，加强了组织领导，其次进行了宣传动员，使每个职工都能正确找准自己的定位，自愿报名参加竞争上岗。整个竞聘过程严格按照自愿报名、资格审查、竞聘演讲、民主推荐和段养护机制改革领导小组研究决定等程序进行。通过竞聘,其中有4人成功竞选股长职务，7人获得了机关管理人员职务。有2人在管理人员中落聘。通过这次改革，我段实现了人员结构优化配置，极大地调动了职工的工作积极性和创造性，我段党支部为改革平稳过渡做出了应有的贡献。
（三）深入细致地开展“解放思想大讨论”活动。我段党支部以党的十七大精神为指导，以贯彻落实科学发展观为主题，积极开展了解放思想大讨论活动。为了使此项活动能够顺利开展，我段首先成立解放思想大讨论活动领导小组并进行了细致的工作安排。
一是进行广泛宣传，形成强势宣传氛围。动员发动全段职工要积极参与道德实践，勇于创新，从自身做起，从小事做起，不断提高职工素质和社会文明程度，引导广大职工在贯彻落实科学发展观、努力构建和谐社会中，自觉地找准位、尽责任、做奉献。
二是根据文件要求，广泛征求意见，商定了讨论的主要内容，始终把促进本单位的发展作为大讨论的一个出发点和落脚点。总之，通过开展解放思想大讨论活动，我段和谐发展的思路更加清晰，发展的信心和决心也更加坚定。
二、围绕养建工作 切实加强党的组织建设和制度建设
第一加强领导班子建设。进一步明确了党要管党，党管班干部的这一原则，充分发挥党组织的政治核心作用，我段制定了党支部书记岗位职责，明确职责落实任务，增强了党组织的管理与监督、检查作用，使党组织能够更加健康有序地向前发展。
第二，认真做好党员发展工作。在党支部切实加强思想教育工作下，我段广大青年职工思想积极要求进步，目前为止有3人递交了入党申请书。段党支部按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真制定科学的发展计划，认真贯彻落实“注重在生产、工作一线、高知识群体、青年中发展党员”的基本精神，特别重视对这些入党积极分子的入党前培训和教育，让他们首先在思想上入党，确保了新党员的质量。
第三，健全党内生活制度，严格党的组织生活，11月份,我段党支部认真召开民主生活会,广泛征求意见,积极开展谈心活动,加强学习党的政策方针,积极开展批评与自我批评活动,大力表彰优秀党员，严肃党的纪律，促进了党建工作的制度化和规范化。
三、以干事创业为重点 切实加强党的作风建设 一年来，我段党支部按照“大创业、大稳定”的要求，继续深化创建“五型机关”、“五型党组织”；深入开展了“创新型机关”和“和谐机关”建设；深入推进“创佳评差”、“文明示范窗口”等各项活动，广泛开展劳动竞赛、青年文明号、青年岗位能手及向“窦铁成学习”的活动，通过一系列的活动，不断巩固和发扬了“勤奋好学、爱岗敬业、团结协作、创新务实、清正廉洁”的五种机关精神，努力营造了和谐发展的工作氛围。
四、以完善惩治腐败体系为重点，切实加强反腐倡廉建设
一年来，我段党支部始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举”的方针，规范廉洁行政执法行为，通过“大教育”加强了反腐倡廉和廉洁自律工作。
（一）、组织广大职工干部观看了警示教育片《嬗变人生》，促进了了领导干部廉洁从政。努力形成拒腐防变教育长效机制，保持对公路“三乱”治理的高压态势，防止了腐败问题的发生。
（二）组织成立了“三项检查”领导小组。检查从5月25日开始，6月底完成，共分了三个阶段进行。在检查阶段始终与“反六腐扫三分”结合起来，切实做到认识到位、组织到位、措施到位、落实到位。
（三）、组织职工认真学习“两个规定”：即《陕西省交通系统领导干部廉洁自律重申规定》和《陕西省交通系统国有企业领导干部廉洁自律重申规定》。通过学习教育，增强了领导干部廉洁自律意识，促进了领导干部廉洁从业，有效防止了腐败行为的发生，对各项工作的顺利开展起到了重要推动作用。
五、加强工会、共青团工作，促进公路养建全面发展
（一）开展大干活动。党支部以评选“十大标兵”活动为契机，充分调动职工的积极性，在工会、团支部的组织下，充分发挥青年突击队的先锋模范作用，先后掀起了三次劳动竞赛活动。为了使活动不摆样子，不走过场，我段党支部要求道班制定了切实可行的大干工作计划，周、日进度安排。经过这次大干我段的路容路貌得到了很大的改观，全面整理了绿化平台；彻底疏通了涵洞及桥梁泄水孔，同时对多处平交道口、沿线村镇、街道、加油站和民户门前被中断阻塞的边沟进行了彻底的开挖，提前做好了水毁预防工作，狠下功夫整治了公路两侧“脏、乱、差”现象，确保了树形象目标的顺利实现。
（二）开展献爱心活动。汶川发生强烈地震以来，我段党支部积极响应党中央的号召，动员全体干部职工踊跃向灾区捐款2450.00元整。5月26日，我段12名党员干部又积极响应县上组织的自愿交纳“特殊党费”的号召，再次向灾区捐款1800.00元整。11月4日,我段又积极响应上级文件精神,为四川灾区捐赠棉被15床,为灾区人民献出了一片爱心。
（三）开展送温暖活动。工会组织也积极开展向职工送温暖活动。在党支部的正确领导下，工会组织积极开展向职工送温暖活动。一是为职工喜庆生日；二是注重重大节日和传统节日：工会在“三八”妇女节为每位女职工送上了节日礼物；炎炎烈日下为职工送去了白砂糖、桔子粉、酸梅粉等清凉饮品；端午节为一线职工送上暖心的粽子；八月十五党支部书记、工会主席亲自为一线职工送上了月饼、食油、奶茶等节日慰问品，使职工充分感受到了大家庭的温暖。
（四）积极为职工办实事。
一是对段部锅炉房高大的烟囱进行重新装置。原来高达15M，直径为50CM的烟囱因年久风雨的侵蚀，存在着极大的安全隐患，为此我段重新购置了新的烟囱，既消除了安全隐患又保证了冬季取暖设备的完好。
二是解决了多年来露天土厕,卫生条件极差的状况,建成了新的洗澡间和洗手间，解决了多年来职工上厕难、洗澡难问题。现在同志们都能洗上了热水澡。工作环境的良好、生活条件的改善,极大地调动了广大职工的工作积极性。
（五）开展各种文体活动。为了使职工的生活不再单调贫乏，我段购置了乒乓案、篮球、跳绳、五子棋、象棋、羽毛球、扑克等文体器材，组织职工认真开展了篮球、乒乓球、羽毛球、跳绳、跑步等健康文明的职工体育锻炼活动。6月份，我段积极筹备“庆七一，迎奥运”诗歌朗诵并积极向局里推荐于25日参加了比赛，既活跃了职工业余文化生活，又提高了职工文化品位，同时也在社会上树立了我行业积极向上的精神风貌。
总之，我段党支部在局党委的正确领导下，各项工作进展顺利，但与上级的要求还有一定的差距，但我们坚信，有上级领导的关心支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤劳动，我们会再接再厉，继续做好本职工作，扎实推进我段党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉工作，不断提高公路“三个服务”水平，为我段各顶工作的顺利开展提供强有力的思想保障。
第15篇：党支部年总结
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，坚持用科学发展观引领全园中心工作;以 “理想、责任、能力、形象”教育活动为载体，巩固和扩大先进性教育活动成果，扎实促进幼儿园的品牌与特色建设;在深入开展社区文明共建、志愿者服务活动中，构筑和谐幼儿园、和谐家庭与和谐社区，推进精神文明建设。
二、目标与措施
(一)加强幼儿园的政治思想工作，努力实现教职工队伍政治修养和敬业精神的进一步提高。
1、聚焦师德。全体教师努力实践老师是幼儿学习的道德书籍。支部要加大先进典型的宣传力度，总结园内先进教师的教育思想、教育方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。采用个人自学与集中学习相结合、通读文件与专题研讨相结合、学习理论与解决实际问题相结合的形式，把学习贯彻十七大精神引向深入，增强教职工的事业心，提高教职工的责任感和使命感。
2、聚焦社会主义荣辱观。开展“弘扬中华民族传统美德”系列学习教育，通过“孝、礼、勤、诚、耻”五个方面内容的学习，提升教职工道德素质，树立社会主义荣辱观，成为人民满意的好教师。
3、聚焦学习型团队。健全和完善中心组学习制度、制定个人学习计划，倡导“日学一小时、月读一本书、年记一万字”的学习精神;推荐优秀书目教师自学，在此基础上开展教师读书沙龙活动。
4、聚焦“高兴、放心、凝聚、覆盖”主题。开展“三结对”(与社区、家庭、教职工结对)、“三服务”(服务社区、服务职工、服务幼儿)、“ 帮困助学”(1—2名贫困学生与幼儿)等志愿者活动。
(二)加强党的组织建设，保持党员队伍的纯洁性和党员的先进性。
1、“党员形象工程”。努力做到带头学习讲党性，带头实干谋发展，带头创新建佳绩，带头服务比奉献，带头自律树形象，让广大党员在平凡的工作岗位上发挥应有的先锋模范作用。
2、“三会一课”制度。坚持并活跃党小组的活动，保持一个季度对党员进行一次党课教育，组织一次有意义的党日活动;坚持一个学期开好一次党员民主生活会，一个年度开好二次班子民主生活会;并在年末评选
出10%的优秀党员，以进一步完善党员管理，党员活动和党员考评制度。
3、战斗堡垒作用。在探索幼儿园的办园体制改期过程中，发挥党员中层干部的骨干作用，形成一级抓一级的局面，使中层干部在各自的工作中更好地发挥承上启下的作用，积极稳妥地推进人事体制改革。
4、党员发展工作。严格执行新党章规定的党员标准，突出时代特征，严守民主推荐制、预审制、发展公示制、讨论票决制、责任追究制、跟踪教育制，做好二名发展对象入党和一名预备党员转正的工作。
5、积极分子培养考察。推行培养联系人责任制、培训考核制，做到成熟一个发展一个，推选入党意愿强烈、政治素质好，业务钻，作风正的同志，参加党的基本知识培训班学习。
(三)加强党员专业化水平的提高，引导党员教师由操作型向智慧型转变。
1、“一个党员一面旗”。党员必须围绕幼儿园教育教学这一中心工作，在师德风范上树立一面旗帜，教学业务上创出一块牌子，行为规范上做出一个样子。
2、“手拉手、结对子”活动。党员有重点指导培养1—2名教职工的任务，帮助指导对象在论文撰写、教学展示活动中提高政治思想觉悟与业务能力。
3、“党员听评课”、“党员教学活动设计”等活动。使党员成为教学实践、课题研究的先行者和排头兵，并促进自我专业能力的提高。
(四)加强幼儿园党风行风建设，深入开展党风党纪、法制和警示教育，进一步提高党员干部廉洁自律意识。
1、“崇廉修德，以德正己”。开展示范和警示教育，不断增强党员干部廉洁务实的意识。在实际工作中，凡要求群众做到的事情，党员干部自己要率先垂范，凡要求群众不做的事情，党员干部特别是主要领导干部自己绝不越“雷池”一步。
2、搭建平台。强化党内外的监督管理，通过“校务公开”、“行风评议”、“民主恳谈会”、园长信箱、访谈日、宣传栏等形式，拓展党内外民主沟通、民主协商、民主管理、民主决策的方式和渠道。
3、联系群众。巩固党员先进性教育活动成果，充分利用工会的组织优势、阵地优势和密切联系群众的工作优势，搞好民主监督工作。
(五)加强对工会、团工作的领导，充分发挥群众组织在幼儿园文化建设、精神文明建设和各项工作中的重要作用。
1、精细化管理。结合幼儿园重点工作，从团队心理辅导入手，提高工会、团组织服务群众的能力和促进工作的能力。
2、构筑文体工作新格局。开展“卡拉OK”、“绿色亭湖摄影”、“踏青远足”、“时装表演赛”等有特色性、创新性的活动，不断提高广大教职工的生活质量。
三、具体安排
1-3月份：第一专题：加强理论学习、聚焦师德。
quo;文件精神。
2、先进事迹系列活动：学习、对照、挖掘、体会、演讲。
3、倡导“日学一小时、月读一本书、年记一万字” ，制定个人学习计划。
4、“阳光行动”在社区。
4-6月份：第二专题：加强思想建设、聚焦社会主义荣辱观。第三专题：加强能力提高、聚焦党员、教师专业水平。
1、“弘扬中华民族传统美德从我做起”论坛。
2、党员群众结对座谈会、支部结对座谈会、青年教师座谈会。
3、“踏青远足”、“绿色亭湖摄影”等。
4、“党员教学活动设计”、“党员听评课”、“教师教学展示周”活动。
7-9月份：第四专题：加强心理疏导、聚焦教职工精神需求。第五专题：加强民主监督、聚焦党风廉政。
1、团队心理辅导系列活动。
2、“阳光爱心”志愿者联欢活动。
3、“行风评议”、“民主恳谈会”。
4、整理幼儿园警示集。
10-12月份：第六专题：加强节约型学校建设、聚焦校园文化。
1、“时装表演赛”、“趣味文体”等活动。
2、“卡拉OK”展示。
3、节约型学校创意评比活动。
4、读书沙龙评奖活动。
关键词：2009年工作计划个人工作计划年度工作计划2009工作计划
第16篇：党支部年工作计划
党支部2013年工作计划
一、加强党的思想建设。认真的学习、贯彻、落实党的十八大提出的各项工作任务，充分发挥基层党支部的思想政治工作优势，利用良好的学习氛围，加强政治理论学习，努力提高党员干部的政治素质。
1、抓好党支部支委学习。每月学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围，以党支委学习带动应急班的思想政治学习。
2、健全“三会一课”制度，加强党员的学习。坚持党员每月一次组织生活，定期召开支部大会、支委会、党小组和开展党课。“三会一课”制度是党的基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。
二、加强党的组织建设。
1、健全严格的约束监督制度，进一步完善党员管理，党员活动和党员考评制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，把党支部建设成坚强的领导核心。
2、制订发展党员计划，严格把关，本着成熟一个，发展一个的原则，做好新党员的发展工作，不断增强支部的活力。
三、加强党的作风建设。以“三个代表”“科学发展观”思想为指导，坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的工作作风。
四、加强党的廉政建设。充分发挥党支部的作用，坚持从严治党的原则。在实际工作中，凡要求群众做到的事，党员干部自己要率先垂范，凡要求群众不做的事，党员干部自己决不越“雷池”一步
五、开展民主生活会。党内重大问题，经过集体讨论，充分发挥民主作用，正确开展批评与自我批评，党支部民主生活会每半年一次。
六、加强干部队伍建设。充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力。
七、及时完成上级党委下达的临时性、突击性任务。
八、进一步推行党务公开。六表一卡一案的公开。
第17篇：经济第一学生党支部基层组织建设年工作汇报
“求真为学树党风，风华正茂勇争先”
“基层组织建设年”情况汇报
——经济第一学生党支部
基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，也是保持党的先进性的基础。因此，正确认识基层党组织在构建和谐社会中的角色，充分发挥基层党组织在构建和谐社会中的先进性作用，对于巩固党的执政地位和基础，加强和改进党的建设至关重要，为了更好地深化创先争优活动，迎接党的十八大胜利召开，经济第一学生党支部积极响应党中央的号召，在2012年基层组织建设年内扎实开展了各项工作，现将有关情况汇报如下：
一、关于支部基本情况的汇报
经济第一学生党支部现有党员22人，其中正式党员9人，预备党员13人，支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员，纪律委员等4人组成。支部成员思想积极向上，学习勤奋努力，生活朴素节约，工作认真负责。皆时时以名党员的标准要求自己，处处彰显党员的先锋模范带头作用，得到了老师和同学一致好评，支部成员之间相互批评，相互促进，相互帮助，团结友爱，共同进取。支部氛围温馨而不失庄重，活泼而不失严肃。
二、关于开展民主生活会等支部日常工作情况的汇报
（一）、关于民主生活会
民主生活会是党内政治生活中的一项重要制度，也是党内监督的一种重要形式。对促进党员之间的交流，提高党员的自身素质、能力与党性修养都起到了不可替代的作用。在2012年基层组织建设年内支部共开展了包括“捍我钓鱼，兴我中华”、“学习十八大精神，实践我学子新风”在内的八次民主生活会，会议主题紧跟实际，提高了的支部成员的时代使命感与历史责任感，锻炼了支部成员分析问题，解决问题，分辨是非的能力。通过开展民主生活会，促进了支部成员之间相互交流与了解，及时指出了一些同志上身存在的缺点与不足。总而言之，经过2012年内所开展的民主生活会，支部成员的综合能力与对的党的认识都得到了一定程度的提高。
（二）、关于预备党员接收与预备党员转正
预备党员接收及转正是党组织在发展党员的过程中两个极其重要的环节。能否做好预备党员的接收与转正工作直接关系着能否保持党的纯洁性与先进性。因此可以说预备党员的接收与转正是基层党组织的工作重点与难点所在。2012年经济第一学生党支部一共接受了杨洋同志在内的12名预备党员，他们的加入为支部带来了新的血液，新的活力，新的力量。共有林剑同志在内的8位同志转正成为正式党员。
他们的转正充实了经济第一学生党支部的中坚力量。基层党组织预备党员接收与转正工作的顺利开展巩固的党的执政基础，坚实了党的基层力量。
三、关于支部开展创新性，建设性工作的汇报
（一）、组建支部青年志愿团（在建）
组建支部青年志愿团争取每个学期至少一次志愿活动，可以自行组织也可在学校或学院的青年志愿团的统一安排下进行。
（二）、优秀党员经验介绍会（在建）
主要面向本专业低年级的同学举办优秀党员经验介绍会，针对大一新生进入大学后存在的一些迷茫和困惑的地方，进行一些经验上的解答。采取讲座形式或利用qq、人人等交流平台进行。
（三）、建立班级同学评议党员制（在建）
为了提高学生党员的自律性，保持学生党员的先进性，防止部分学生党员入党之后出现懒惰，散漫，不上进的消极思想，提高学生党员在同学中的先锋模范效应，在党员所在的班级进行党员评议，听取同学对党员的评价，相应予以鼓励表扬或批评督促。
四、关于支部工作不足与改进措施的汇报
过去一年支部工作存在的不足重要有：（1）、存在一定的形式主义作风，有些该落实的东西没有很好地落实；（2）、支部成员对党的理论知识学习不够，支部未能很好地组织学习；（3）支部与同学之间的交流与互动过少，在一些同学眼里学生党支部似乎还是一个“神秘”的东西，未能很好发挥党支部应有的作用。
改进措施：（1）、支部委员起模范作用，求真务实，带头实践，在小事中，在生活中，在行动中，影响身边的同学；（2）、对于经济学专业来说结合专业知识学习党的理论知识不失为一种较好的方法，当然更多的是要的实践中，行动中去学习；（3）、多开展对他人（同学）有实质性帮助的活动，多做些实事。
在过去的一年里，我们支部工作中存在着许多不足甚至可以称之为缺点的地方。但我们始终以求真的态度在进行着我们的每一步，我们坚信学生党支部会更好地为同学服务，为人民服务！
商学院·经济第一学生党支部2013年1月3日
第18篇： 年上半年工作汇报
广平县人民政府
2018 年上半年工业经济工作汇报
尊敬的高市长：
今年以来，面临严峻的经济形势，我县在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕全县中心工作，攻坚克难，奋发进取，夙兴夜寐，激情工作，确保了全县工业经济运行的平稳提升，各项经济指标取得了明显的进步。现将今年上半年工业经济完成情况汇报如下：
一、经济指标完成情况
今年1-6月份规模以上工业企业完成利润1.59亿，同比增长33.6%；完成产值29.2亿元，同比增长12.1%；增加值增速10%；装备制造业产值9.5亿元，同比增加35%；工业固定资产投资完成17.9亿元，工业技改完成5.3亿元。
民营经济今年1-6月增加值32.6亿，同比增长6.6%；营业收入166.8亿元，同比增长10.9%；利润14.9亿元，同比增加2.5%；上交税金2.2亿元，增速5.0%；固定资产投资完成54.4亿元，同比增加7%。
二、双创双服工作
按照“双创双服”活动的统一安排和“五个一”工作机制要求，我县及时组织召开企业座谈会，认真听取各企业负责人提出的问题和意见建议，对现场能解决的问题，现场解决；对涉及某部门的，挂牌督办。通过走访调研，共收到企业反映问题20个大致可归纳为招工困难，特别是技术性工人短缺；资金短缺，企业有订单、有生产线，但缺乏开工资金；原材料价格上涨，产品上下游关联不稳，缺少战略合作伙伴三类问题，其中反映最多的是资金短缺、融资难的问题。现已解决问题2个：力尔铝业股份有限公司缺少资金开工率不足，我县积极引导力尔与中建材凯盛公司进行合作，现中建材凯盛公司已入驻该企业，达成了合作，解决了力尔公司的难题；钢诺金属制品有限公司缺少流动资金，我局协调邯郸银行对该企业增加信贷资金2000万，解决了企业问题等。在全县各个单位的共同努力下，我县企业培育工作取得长足发展，钢诺新材料科技有限公司被评为河北省创新百强企业，帮助力尔、钢诺、双李、金广源、广兴牧业申报邯郸市优秀工业企业。
三、亮点工作
在市委市政府的正确领导下，我县对内化僵解困，对外战略招商，先后盘活了多家僵尸企业。我县采取现场查看、座谈交流等方式，定期对全县企业分行业、分类别开展排查，详细了解企业的生产经营、市场营销等有关情况，彻底摸清底数，排查出停产半停产企业数量清单。同时建立经济开发区、发改、安监、环保、工信等部门之间建立信息沟通制度，从资金、技术、产品、市场等多个角度对停产停建的原因进行条分缕析。全面掌握基本情况后，因企制宜，积极探索债转股、兼并收购、嫁接联姻、资产租赁四种模式，先后盘活了颐通、奔涌橡塑、格式高等企业脱僵解困，推动僵尸企业实现逆势突围、再现生机。截至目前，通过化僵解困共复活企业15家，盘活闲置资产18亿元，新增产值15亿元，安置就业1000人。
四、存在问题
1、限电对企业的影响
2、环保工作对企业的影响
重拳治理环保问题已是大势所趋，民心所向，经过近年的努力，我县企业的环保设施、环保措施、环保制度得到很大提升。我县企业绝大多数属于中小企业，秋冬季即将来临，化工企业、砖瓦窑企业、铸造企业等因错峰生产影响较大。
3、资金对企业的影响
近年来我县大力帮扶企业融资问题，在一定程度上缓解了企业的流动资金紧张等，但是纵观全县，融资难、融资贵依然是我县企业面临的难题。一方面金融部门为规避风险，对中小型企业借贷门槛较高，手续较繁琐；另一方面，我县工业企业多为中小型企业，可以抵押的资产较少，知识产权质押融资、债券质押融资等新型融资产品还比较少。
五、下半年工作谋划
1、抓好工业运行，确保稳中向好。下半年，我县将加强调研，深入到全县规上企业，指导企业挖潜增效，节能降耗，开拓市场，争取在当前严峻大环境下，实现稳中向好的发展势头。同时加大入统企业培育工作，重点培育康飞塑业、极驰电动车、汇和铸业、迈亚生物、恒远油脂、品力型材等企业，帮助企业完善台账资料，确保如期完成入统任务。
2、实施精准帮扶，帮助企业脱困。下半年，我县将继续协调各帮扶企业的部门，深入企业、深入一线，对困难企业采取一企一策，分类实施，梯次推进，积极为企业的发展献计献策，同时引导企业尽可能延长产业链，扩大生产规模，扩大企业产品的销售市场，提升抗风险能力，逐步使这些企业摆脱困境，走出低谷，焕发新活力。
3、拓宽融资渠道，缓解资金紧张。下半年，我县将积极组织有关部门与各金融机构进行对接，为我县中小企业寻求担保融资方面的支持，切实缓解我县部分企业流动资金紧张这一瓶颈问题。建议一是定期召开高规格的银企对接会，积极帮助企业破解资金难题；二是在贷款审批上引导各大银行对资质良好、诚信经营的企业给予资金支持，减少限制性条件；三是定期通报各个银行存贷比，倒逼金融机构加大对企业支持力度。通过各种措施提高金融机构放贷的积极性，帮扶企业解决部分缺口资金，从而使企业走出困境，实现由输血到造血功能的转变。
4、优化营商环境，提高服务效能。下半年要紧密围绕“双创双服”主题，强化服务意识，提高服务效率，发挥职能作用，努力为企业健康发展创造良好的规范化、法制化、市场化营商环境，为企业提供保姆式的服务，全力以赴为我县经济发展提供服务和保障，倾尽全力为“二次创业、广平再起”做出更大的贡献。
广平县人民政府 2018年8月8日
第19篇：工程部年工作汇报
生产工程部年度工作总结
时光过得飞快，充满希望的一年就要伴随着洁白祥瑞的雪花到来了。在过去的一年里，我们有硕果累累的喜悦，也有与同事协同攻关的艰辛；我们有惆怅的疑惑，也有坚信前途光明的时刻。就是这样，我们一步一步坚实地走过了2013年的春夏秋冬。
2013年，生产工程部刚刚成立，共有5名同志（副主任、变电、配电、送电及非生产专工），在集团公司的正确领导下，紧紧围绕公司工作中心，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”方针，认真贯彻公司决策部署，按照“三个百分之百”要求，切实把工程安全和质量作为首要任务，把保护人的生命、规范人员行为、提高职工素质作为根本目的，加强安全教育培训，严格安全监督管理，落实安全风险防范措施，完善应急机制，确保公司安全生产持续稳定，促进公司发展。
可以说，2013年是公司推进改革，拓展市场，持续发展的关键一年，也是我们公司迈出最坚实一步的一年。回顾过去的一年，感慨很多，收获颇丰，信念更加坚定，思路更加清晰。现将2013年生产工程部的工作总结以及明年的工作思路和计划向公司做以汇报。
一、本年的工作：
1、努力工作，圆满完成自身任务。
1）人员素质决定工作有序的开展，生产工程部进一步加强各专业的业务培训，组织人员共参加省公司举办的业务学习（一长三员、基建管控等）共5期，大大提高各专业的业务能力，同时加强现场实际工作能力，各专业专工能够不辞辛苦深入一线现场获取第一手资料，结合工程的实际情况制定相应的方案，现场问题现场解决，提高了工作效率，也锻炼了自身的工作水平。
2）中广核升压站及线路工程是我公司承接的大型工程，已于2012年11月29日投运，本年主要是尾工尾项和消缺及内页整理工作。
3）汉能变电站工程也已投运，本年主要土建及内页整理工作。
4）2011年技改工程、国网直供农村改造工程、集贤国网直供农村改造工程、尖西变下级电压整理工程、开发变下级电压整理工程、福北变下级电压整理工程
线路内业整理完毕。
5）双鸭山市西山村小区供电工程、双鸭山市建龙二期小区供电工程、双鸭山市云峰小区供电工程、南山B组团22#综合楼新建住宅供电设施工程、领航和园用电工程、山水文园10kV供电工程、盛世豪庭用电工程、紫怡花园15#、17#楼新建住宅供电设施工程、西山村高层新建住宅供电设施工程小区内业整理完毕。
6）经过为期两个月的紧张施工，新时代水泥厂送电线路工程已按期完成施工并投运，受到了用户的高度赞扬，提高了公司形象。
7）220kV集双乙线除48#—50#导线未架设外全部施工完毕。
8）220kV太保线路已完成π出段N
1、N
2、N
4、N
6、N7，π入段G
13、G
14、G
15、G
16、G
18、G19共计11基基础。
9）生产工程（宝清变双柳线一次、二次安装完毕。笔架山变兴安线、笔太线一次设备安装完毕。220kV红兴隆老旧开关改造工程已完成4组，结合停电机会完成其余5组。）
10）生产大修和技改工程红兴隆、双鸭山变电所电暖气改造工程已完成100％。福北变门前道路大修已完成。10kv配电变压器更换工程已完成6台（变压器2台漏油返厂）
11）编制各专业作业指导书保证工程作业安全持续性。
2、心系公司，认真履行职责，对分支机构的项目加大管理力度。
分包项目做的好与坏，与公司息息相关，不仅直接影响公司的经济利益，而且影响公司的整体形象。自生产工程部重新组建以来，遵照公司领导的指示精神，加大对分支机构的横向管理力度。不定期进行巡查监督，对施工过程中存在的隐患提出整改意见，工程部对此多次召开专题会议。经过大家的共同努力，没发生一起质量、安全事故。同时，对生产工程部管理人员在技术水平也有不同程度的帮助和提高。通过此项活动，既锻炼了自身队伍，也提高了公司形象。
3、配合其它部门做好工作。
2013年，为配合公司做好投资预算工作，生产工程部先后数十次派人前往施工现场，绘制2011年技改工程、福胜线、福城甲线、福城乙线、福源线、南鸿线线路走向图；领航和园、西山高层、山水文园、盛世豪庭、学府尚城电缆
走向图；天眼一期、天眼二期位置走向图。
生产工程部一向把搜集结算资料，配合技经部做好工程结算，作为份内的工作。2013年工程部配合完成2012年技改工程、2013年技改工程、尖西变下级电压整理工程、开发变下级电压整理工程、福北变下级电压整理工程的结算整理工作。
二、取得的经验和收获。
1、只有摆正位置，下功夫熟悉本职工作，才能有所作为。
2、主动融入集体，处理好各方面的关系，才能把工作做得得心应手。
3、以公司利益为重，不计较部门和个人利益的得失，才能有更大的收获。
4、虚心学习，不断追求进步，才能跟上公司发展的步伐。
三、存在的不足问题。
1、质量控制手段需要改进。
质量是公司发展的基础，在过去的一年里，质量控制还有许多不足，质量控制的管理思路不太清晰，重点不突出，质量控制手段单一，没有形成全过程的把控体系。往往突出进度，而忽视施工程序层次化，施工方案常有变化，从而造成进度与质量之间的矛盾突出。
2、安全文明生产重视程度。
安全文明施工是企业的一面镜子。在过去的一年中，安全文明管理较以往有大的改观，已经提到生产工程部的工作日程上来，成为生产工程部工作的重中之重，但缺乏明确的目标，应加强对施工人员安全教育，做到警钟长鸣，居安思危，变“要我安全”为“我要安全”思想。保证公司安全态势持续发展。
3、作业指导书不够完善。
作业指导书编制需加强完善。坚持现场勘查制度，深入现场实际制定切实可行的施工方案。
4、人员专业水平有待提高
进一步加强业务培训，充实各专业业务水平，不断适应新形势下工程管理工作的需要。
四、明年的工作思路和工作计划。
（一）加强学习，不断适应改革发展新形势的需要。随着电力体制改革的深
化，对我们提出了很高的要求，要树立为大局着想的观念，充分发挥人的积极性和创造性，以改革创新精神，努力开拓工作新局面。一要加强学习，提高素质。紧密结合工作实际。重点学习贯彻集团公司集约化管理的要求，进一步加强业务及各种规程等知识的系统学习。二要权责分明，提高效率。改进工作思路，改进工作方法，强化基础工作，制定工作责任目标，明确责任，严格考核，抓好落实。
（二）牢固树立安全第一的思想，从管理和机制上促进安全运行。针对公司工程的工作特点和实际，及时制定安全计划。认真做好公司安全生产工作，加强重点工程、重要部位、关键环节和关键岗位的安全管理措施，确保公司安全、稳定工作。
（三）继续加大对分支机构项目的管理力度，做到有计划、有组织、定期不定时的巡查监督，研究方案，部署任务。要求巡查人员做到：检查细致，有记录；督查严谨，有通知。提出整改意见，落实整改效果。针对在工程质量、安全文明生产上的重大隐患，提出严肃批评，限期整改。
（四）学习贯彻省公司集约化管理精神，紧紧围绕“规范重组整合、集约量化考核、建立一个中心”为工作主线，健全管理体系，完善管理制度，夯实基础管理，做好公司交办的各项工作。
（五）安全生产工作
1）完成220kV集双乙线48#—50#导线架设，整体消缺、投运及内业归档；
2）完成220kV太保线路工程基础、组塔、接地安装和导线架设，整体消缺、投运及内业归档。
2013年让我们认识到自身工作的不足，2014年生产工程部面临的任务更艰巨，质量管理和进度管理任务很重，安全文明生产面临要上一个新的台阶。这就要求我们：早谋划，严要求，坚决执行公司的决策，及时总结生产工程部阶段性的工作经验和不足，为使生产工程部的管理工作日趋制度化、规范化、合理化，需要加倍努力！
2014年对生产工程部来说，是关键的一年。项目多，且分散，工期紧，任务重。困难中透着光明，艰辛拥抱喜悦！这就要求我们竭尽全力，执行迅速，增强思想意识，提高工作效率，确保年度目标的圆满实现，为公司的健康、持续发展而努力奋斗！
第20篇：年双拥工作汇报
2012年云龙区卫生局双拥工作汇报
今年以来,我局积极做好拥军优属、拥政爱民工作, 以“三个代表”重要思想为指导，进一步落实科学发展观，按照区政府双拥工作的具体要求，认真贯彻落实双拥工作的各项方针政策，立足卫生工作实际，狠抓落实，营造了军爱民、民拥军，军民鱼水一家人的社会氛围，为国家和部队建设，为改革开放和经济发展做了一些有益的工作。现将各项工作开展情况汇报如下：
一、领导重视，建立健全机构，完善规章制度
局领导高度重视双拥工作，切实把双拥工作作为事关全局，涉及长远利益的大事来抓，把双拥工作列入本单位的重要议事日程，成立了主要领导为组长，副局长为副组长，局机关及区属各单位负责人为成员双拥工作领导小组，确保双拥工作的顺利开展。
二、统一思想，全员参与
结合实际，开展形式多样，丰富多彩的国防教育活动，使国防教育深入人心，做到双拥工作制度化、经常化。
一是利用“八〃一”建军节开展国防教育，讲授国防知识，充分认识军队在现代化建设中的重要作用，提高大家的国防意识和拥军意识。经过学习教育，大家一致认为：建立巩固的国防是现代化建设的战略任务，是维护国家安全统一和全面建设小康社会的重要保障；没有强大的国防作后盾，就不可能赢得应有的国际地位，甚至在政治、经济、外交等方面受制于人。作为卫生系 1
统的工作人员者应该认真学习军队的优良传统和顽强作风，以扎实细致的工作，为经济和社会的发展、为实现卫生现代化的奋斗目标做出新的更大的贡献。
二是每年组织职工参加区委区政府在清明节前在淮海烈士纪念塔进行爱国主义和国防教育活动。
三是把征兵体检作为双拥的一项重要工作，每年配合人武部门做好全区的征兵体检初检工作，并抽调医务人员参加市征兵体检工作，保证向部队输送优质兵员。
四是强化宣传力度，每年八一建军节，张贴宣传标语，专题制作宣传栏，把地方建设和部队建设紧密结合，增强拥军优属拥政爱民的良好社会氛围。
五是开展卫生服务进军营活动，组织专家到军营进行健康教育，心理讲座及防治训练伤等专题讲座，提高官兵的健康意识和训练伤的防范。每个中心都和一家部队单位结成共建对子，每年为他们免费体检。
三、优抚工作形式多样、扎实有效，双拥工作有序开展
一是做好拥军优待标识工作。在各医疗机构挂号、取药、收费、就诊等窗口均设立军人优先标牌，落实军人就医优先政策。二是落实各项优惠政策，广泛开展面向革命功臣、军烈属、革命伤残军人、在乡老复员军人等重点优抚对象的“献爱心活动”，进一步建立健全优抚对象医疗保障体系。开设健康门诊，坚持免费体检，凭“重点优抚对象医疗证”就诊，可享受“五优”（优先
挂号、就诊、取药、检查注射）、“四免”（免交挂号费、注射费、注射费、出诊费）、“十减半”（减半住院床位费、治疗费、护理费、常规检查费、心电图、透视、B超、理疗、针灸、推拿三）等优惠待遇。
三是拥军优属走访慰问工作有序开展，在元旦、春节、“八〃一”等重要节日和纪念日前夕，及时组织走访慰问共建部队的官兵、革命功臣、军烈属、革命伤残军人、在乡老复员军人等。同时，通过召开各种座谈会、联谊会和组织有关文体活动，进一步加强军地之间的交流，密切军民关系。并定期召开转业干部和军属座谈会，在建军节、春节等重大节日来临之际，了解他们的工作生活情况，并力所能及地为他们解决一些实际困难。
虽然我们在军民共建工作上取得了一定的成效，在今后工作
中我们还要继续开展国防教育，进一步提高做好双拥工作的主动性，加大军民共建工作力度，不断充实和完善工作内涵，向更高的目标而努力奋斗，进一步开创卫生系统军民共建工作的新局面。
