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朔州广播电视台2014年重点工作汇报
一、全力以赴完成新大楼搬迁任务
1、目前，新大楼的专业技术设备已经招标完毕。一些主体系统设备已经到货，收尾的零散件在近期很快进行采购。
2、广播电视发射系统已经完成搬迁工作，广播电视发射及同频覆盖已进入试运行和验收阶段。
3、办公环境已具备搬迁条件，办公家具3月底全部到货。
4、广播直播、录播系统及播出环境构建3月底完成，同时进入设备安装阶段，预计5月底进入试运行。
5、电视演播室及制作播出环境构建，4月中旬完成，并进入舞美安装阶段。
为了实现尽快搬迁，重点打造3号演播室，力争3月底投入使用，基本满足重点栏目的录制。其余演播室及技术用房力争6月中旬全面投入使用。上述施工安装进度最终取决于大楼项目部的工程进展。
6、大楼周边绿化完善工程的设计图纸已完成，需由市政府协调园林局实施。
二、对广播电视节目进行全面改版
1、栏目的内容及形态已进入样带制作阶段。
2、频道和频率的包装现已开始。朔州广播电视台将以全新的形象进入全省地市台“第一方阵”。
三、全力打造一流的传媒团队
从去年以来，我台陆续面向社会招聘了各类专业技术人才近百人，全台的基本业务团队已经构建，目前正在进行多方面联系，招聘一些特殊岗位的人才。
四、增收创收确保新大楼正常运行
1、2014年我台全年日常经费总预算为3340.4万元，其中人员工资支出1344.5万元。在职公用经费支出298.4万元，日常业务费377.9万元，专项业务款1319.6万元。
2、2014年我台的广告收入为700万元，其它收入300万元，共计1000万元。缺口为2340.4万元需财政列入预算。
五、壮大媒体实力和影响力，全力打造“五个一”
1、一个协办频率。将93.7兆赫频率与市交警支队联合开办交通广播，为市民提供出行服务。
2、一个新媒体。创建“朔州视听网”，使之成为集视频、音频、图文为一体的互联网新媒体，增强主流媒体在互联时代的影响力和话语权。
3、一次文化寻访活动。以门神尉迟恭当年的足迹为主线，从朔州以及山西开始，途径陕西、河南、湖北、山东等地，寻访尉迟恭从奴隶到将军、从人到神的传奇生命历程，展开一次兼具时代气息和历史人文内涵的文化之旅。预计总
投资300万元，电视台出资100万元，政府出资100万元，社会赞助100万元。初步拟制作文化记录片10集，将在中央台10套和山西卫视等省级媒体播出，届时将形成强大的文化效应，使门神文化及朔州得以更广泛的推广。
4、一部电视剧。拍摄一部以农民进城为题材的电视剧（暂定名《进城》），反映年轻一代农民工事业追求、生活历程、情感世界的故事，全方位展示大时代背景下小人物的命运。
5、一个影视基地。朔州四季分明，地形地貌独特，历史遗存丰富，它几乎涵盖了北方地区独特的自然地理人文特质。同时朔州近邻北京，交通便利，可以利用首都的优势资源创建影视基地。如果《进城》电视剧拍摄成功，其外景也可作为影视基地的组成部分。
六、整合资源、多种经营，提高广电网络竞争力
1、整合县区及大型企业有线电视网络资源。目前朔州广电与省广电集团已实现节目源统一，市到县主干网络已经建成，通过行政划拨方式，实现全市资源整合，进而以入股方式并入省网，为“三网融合”规模化经营打下基础。
2、依托朔州广电网络，完成朔州市治安视频监控网二期工程。2008年朔州市委、市政府投资，依托朔州广电网络完成一期治安视频监控工程，目前运行良好。为了避免重复投资实现资源共享，确保系统完整性，建议二期工程仍依托
广电网络构建。
3、利用朔州气候凉爽、电力资源丰富等优势，积极创造条件，引进山西广电数据云计算中心项目。该项目已由省广电网络集团向省发改委报请立项，拟定在朔州注册落地。项目建成后，将为全省乃至全国IT运营商提供高速互联视频共享服务，将煤电资源直接转化为信息流。项目由北京世纪互联、山西广电网络集团、朔州广播电视台三家共同合作，投资5个亿。以每度电0.85元（太原电价）计算，项目将带动2亿元的电力消费。
推荐第2篇：电视台广告部工作汇报
工作汇报
汇报人部门：广告部
汇报人：黄小杰
各位领导，同志们大家下午好。今天在这里，也谈不上总结，就是与大家共同学习。不当之处，请大家指正。时光如梭，我来到广告部已经半年多了。在这些日子里，不仅使我的专业知识得到了提高，我的思想也比以前有了很大的进步，懂得了许多做人的道理。而这些，都与同事们的真诚帮助分不开的。我为能够在广播电视局这个集体里工作倍感自豪。因为这是一个处处洋溢着和谐气氛的团队，处处充满着团结精神的集体。
今年上半年，我调到广告部负责广告的拍摄制作和文艺节目的采集制作。当我面对陌生的工作一筹莫展的时候，局领导发现了问题，找我谈心。解开了我思想上的疙瘩，从而轻装上阵，踏实工作，让我感受到了家庭般的温暖。
在工作中,看到了局领导身先士卒,看到了老同志们踏实苦干，给我们年轻人树立了榜样。我常常会听到王主任和黄老师在与广告客户商谈广告时，既要考虑到广告客户的商业诉求，又要注意到广告播出后的社会影响。这也让我在广告制作时，有了制作的标准。如有的广告客户提供的资料从画面到语言都不适合播出。而老同志们为了集体的利益，不想放走每一个客户。劝说客户，对于这样的客户进行引导，打破他们原有的思想观念，提供给他们更加合理的方案。重新给客户剪辑制作，从网上寻找客户的相
关资料，加工后再播出。正是老同志们对事业的高度责任感，对集体利益的负责，给我起了表率的作用。当一套节目由人工切换改为自动播出时。广告部的工作量加大了，在局领导的带领调控下。王主任和黄老师积极想办法，寻找节目源，反复修改节目表，计算节目播出时间。我这个年轻人看在眼里，记在心头，只有更加努力去工作。当完成一项工作时，她们没有丝毫休息的意思。马上又投入到下一项工作的筹划，这让我不敢有一丝的懈怠之心。
互相帮助，真诚相处，和谐共事。当我第一次扛起摄像机向老记者们请教拍摄手法时，他们不仅告诉我机器的使用方法，而且还叮嘱我摄像设备的保养和维护。当我询问起同期声的采访要领时，同事们真诚地告诉我采访录制时要注意的相关事项。在设计广告画面，当我选不准合适的方案时，领导或同事的一句话就会让画面增彩添色。制作文艺节目，当节目素材不充分时，主任和黄老师将家里的歌曲和风景光盘带到单位，补充节目素材。一开始，制作文艺节目时，我想文艺节目做好就可以了，能播出去就行，看到领导和同事对节目的重视，意识到文艺节目对广告收入起了很大的作用，收视率与广告收入成正比。这让我感觉到责任的重大，更加精心地投入到文艺节目的制作中去。制作广告时，部门领导和同事们一起为客户在广告设计和制作上建言献策。如在拍摄一商友谊十分钟的广告时。客户提供给的广告词是一篇在报纸上发表过的新闻，内容以主推圣诞节为主,实际拍摄时又以
麦多购物的商品品牌为主。在广告部共同商议下，制定了新的拍摄方案，从网上搜集一些素材补充到画面上。将稿件的配音中间插播圣诞歌曲。通过大家的努力让客户真正感受到与大港电视台合作值。通过这件事，使我看到了老同志们在困难面前，迎难而上的工作作风。认识到了团队的力量，集体智慧的作用。
正是领导和同事们的言传身教,让我的思想不断成熟，使我的 业务水平不断提高。我以后还要不断的改正自己,提高自己。主要从以下几个方面做起：
一． 注重政治宣传方向，加强政治学习。 二． 加强动手动脑能力，提高自身素质。 三． 努力学习业务知识，提高业务水平。
要做好一份工作，必须要努力提升自身素质，这其中需要克服许多困难，但是我不怕，因为我生活在一个高素质的集体当中。我不敢有丝毫的懈怠，因为只有这样，才能跟上集体的步伐，融入到集体中去。我将以我的实际行动，回报广播电视局这个集体搭建的平台，回报领导对我的悉心呵护，回报同事们对我的真诚帮助。
2012年12月24日
推荐第3篇：电视台采访工作汇报
电视台采访汇报
大家好：
首先我代表建设单位向莅临现场进行实地采访的新闻媒体的同志们表示热烈欢迎！现将本工程的工程概况和施工情况向大家作简要汇报如下：
本工程属民生安置工程，采用BT建设模式。由温州市瓯海区城市建设办公室、温州市郭溪新农村建设投资有限公司建设；浙江森威监理有限公司现场监督管理；瓯联置业有限公司、瓯合建设有限公司和方泰建设集团有限公司联合承建。
本工程由郭溪街道农改房和温州市西向排洪拆迁安置房两个项目组成。总建筑面积33573.23平方米。（其中:郭溪街道农房改造集聚建设项目16350.04平方米；温州市西向排洪瓯海段拆迁安置项目17223.19平方米）。地下一层为停车库，地上共4幢，19+1层，总安置户数178户。1#、3#楼系郭溪街道农房改造集聚建设工程，2#、4#楼系温州市西向排洪瓯海段拆迁安置工程。
该工程于2012年3月29日开工，现己施工至地下室土方开挖和基础砖胎模砌筑阶段，完成投资金额：1983.6893万元。
每月完成投资金额如下： 四月份完成金额92.4596万元； 五月份完成金额367.4081万元； 六月份完成金额374.6219万元； 七月份完成金额392.5207万元； 八月份完成金额333.9597万元； 九月份完成金额141.9058万元； 十月份完成金额156.4899万元； 十一月份完成金额124.3416万元；
为了贯彻落实市、区有关会议精神，紧紧围绕经济转型发展，全力推进西排工程再上新台阶，圆满完成各项工程建设任务。施工单位计划苦战2个月,力争在年前保质、保量、保安全地完成地下室底板浇捣施工任务。
总体目标计划:创市级文明标化工地,确保2014年12月底工程竣工并交付使用,让住户早日安居乐业。
推荐第4篇：延川县广播电视台工作汇报
延川县广播电视台工作汇报
一、基本情况
延川县广播电视台是正科级建制的事业单位。目前有编制40个，现有在职职工31人，其中副科级以上领导7人，内设调频电视转播台、新闻部、制播部、专题广告部、办公室、总编室及“户户通”办公室等机构。主要业务有：自办广播电视节目采编制播，调频广播电视转播（目前转播中
一、中
七、陕西新闻、陕西农村四套广播节目和中
一、中七两套电视节目）和广播电视“户户通”工程建设和维护，监管县广电网络公司和农村数字电影服务站。
二、工作成绩
近年来，我们在县委、县政府的高度重视和省、市广电部门的大力支持下，广播电视新闻宣传、事业建设、队伍建设等方面均取得了一定成绩。2014年被省局评为“事业建设先进单位”，被县委评为“目标考核先进单位”。
在新闻宣传（自办节目）方面：2013年以来，我们紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚持以“新闻立台，质量兴台”为宗旨，积极开展了舆论宣传引导，取得了良好效果。电视自办节目主要开设了《延川新闻》、《美丽家园》、《电视剧场》、《天气预报》、《点歌台》、《健康与长寿》六个固定栏目。之外，根据县上重大活动、重点项目等适时开设了一些临时性、阶段性栏目，尤其在2013年抗洪抢险救灾、县城五大板块建设、群众路线教育实践活动、环境卫
1 生综合整治、黄河旅游文化、“三严三实”专题教育活动、厚德延川建设和精准扶贫、习总书记回梁家河等方面，我们及时策划开设了《践行群众路线、建设幸福延川》、《践行三严三实 推进作风建设》、《凡人善举》、《精准扶贫 我们在行动》等相关专题栏目，进行了声势浩大的宣传报道，推出了先进典型，营造了良好的社会舆论氛围，并有抗洪抢险救灾专题片在省市台乃至中央台播出。广播自办节目主要开设《延川新闻》、《约会好音乐》、《山花有声》、《法律援助之声》4个固定栏目。2014年起，每周给延安广播电视台《县区新闻联播》和《县区要闻》两档栏目各上传节目1期。同时，为了提高新闻的时效性和影响力，将原来每周
二、
四、六首播的《延川新闻》调整为
一、
三、五首播，每周末播出《一周要闻回顾》。在抓好宣传的同时，我们把节目创优评比列入重要议事日程紧抓不懈。2013年有2件作品获“延安广播电视奖”二等奖，3 件获三等奖，并有广播短消息《八旬老人特殊党费献礼十八大》获“陕西广播电视奖”三等奖和“陕西新闻奖”三等奖；电视纪录片《父母亲的一天》获首届延安广播电视金鹰奖三等奖。2014年有2件作品获“延安广播电视奖”一等奖，3件获二等奖，2件获三等奖。
在事业建设（基础设施）方面：2013年以来，新一届领导班子上任后，面对单位基础差、底子薄等落后局面，提出“一年打基础，两年上台阶，三年见实效”的奋斗目标，积极争取各方支持，努力摆脱困境，取得了显著成绩。一是基础设施（设备）不断完善。先后争取省市资金100多万元，添臵了空调5台，非线性编辑机2
2 套，摄像机7台，照相机1部，磁盘阵列1套，摇臂1套，硬盘播出系统1套，打印复印一体机1台，联想4700打印机5台，电脑、电视26台，新闻采访车1辆，全面改善了宣传条件，提升了宣传水平。另外，在2013年投资20余万元对调频电视转播台道路及机房进行了维护，并多次邀请省市专业人员对转播设施设备进行了检修调试，确保了设备的正常运行及安全播出。二是“户户通”工程稳步推进。截止目前累计完成设备发放和信息采集、网上录入审验17876套，占到货设备的99.6%；完成实地安装开通调试17045套，占录入设备的99.4%。户户通工程实施以来，得到了县、乡两级政府及相关部门、村委会的高度重视和大力支持，也得到了广大用户的广泛认可。为了确保户户通的长期通、优质通，2013年12月，按照省局《关于加快建设广播电视户户通乡镇级标准化服务站的通知》（陕广局通【2013】7号）文件要求，建成县级服务站1个，乡镇服务站13个（由于撤乡并镇，目前保留7个）。圆满完成了省市下达的建设任务，顺利通过了验收。通过户户通工程的大力实施，有效解决了广大农民群众看电视、听广播难的问题，进一步丰富了群众精神文化生活。
在班子队伍建设方面：2014年，我台班子和队伍建设得到了县委高度重视。增设了2个副科级岗位，并将原来副科级总编岗位升格为正科级，1月份一次性提拔干部5人，5月份面向社会公开招聘播音主持及编辑制作人员5人，进一步充实壮大了班子和干部队伍。两年多来，我们先后组织40多人次分别赴清涧、黄陵、神
3 木、礼泉等广播电视台参观学习，安排30多人次参加了省、市广电部门组织的业务培训。通过自学、实地参观、业务骨干“传、帮、带”、“走出去、请进来”、网络远程培训等多种形式，切实提高了干部职工的业务水平。
三、当前存在的困难和问题
一是办公条件差。自2010年单位办公地方因塌方征收后单位两次搬迁，一直没有固定、良好的办公场地。目前单位所在的农业综合楼，地处偏远，记者出行不便，而且办公条件简陋、办公室紧张，没有会议室、没有标准的演播室，致使无法完成一些访谈和互动的节目，甚至连起码的隔音效果都达不到要求。
二是专业人员短缺。广播电视工作业务性强，个体工作强度大，待遇跟不上，加之业务单位干部提拔使用流动周期长，部分工作人员不能安心用心工作，有的甚至想方设法跳槽。目前单位在职职工只有31人，采编播人员数量不足，尤其是记者更为短缺，好多时候连领导的视察调研和县上的重大活动都难以安排，致使自办节目只能停留在应付常规宣传上，难以得到提升和拓展。
三是业务经费严重不足。广播电视是重装备、高投入的公益事业，但由于县财政困难，对广播电视事业投入极其有限，致使我县广播电视事业发展缓慢。目前，单位有历史欠账90余万（近两年已支付旧账80多万元），贷款300余万，每年财政预算资金只有20余万，连最基本的办公、水电、取暖费都难以保障，根本无力添臵更新设备，无法消除旧账，致使催款要账的接连不断，严重影
4 响了正常工作的开展。
四是设备短缺老化。近两年来，虽然添臵更新了不少设备，但离当前广电事业发展的数字化、高清化还有很大差距，目前我们的摄像、编辑设备均为低档次的标清设备，无法与上级台的高清设备接轨，播出设备甚至还停留在模拟信号播出的阶段，输出信号质量差，尤其是调频转播台设备，均为建台时配备的，而且均没有备机，设备整天满负荷运转，现均已老化，时常出现故障。
四、今后工作设想及建议
在新闻宣传（自办节目）方面：一是拓展宣传渠道。尽快完成延川手机台测试上线工作。今年以来，通过我们实地考察学习，争取县委、县政府支持，现已与山东电视台达成手机台上线业务。目前正在测试运行阶段。手机台上线后，不但可以将我们的自办节目传入互联网，而且可以将政府网站和部门的专业网站整合到一起，快速搭建政企集群，形成互动，用户将可以通过手机终端，随时随地收看到延川电视台直播节目和有关延川的各种视频、图片、文字信息，极大的扩展了本台节目的传播范围，扩大了影响力，也可实现广播电视广告价值、品牌价值、市场价值的延伸提升。二是计划对本台现有频道资源进行全新包装整合。通过与省级知名电视台合作的方式，对现有栏目节目进行全新包装，并打造推出两三档知名栏目，比如《视点锋汇》栏目，时常50分钟，播出汇集环球最新资讯；《观点致胜》栏目，时常60分钟，播出王牌新闻评论脱口秀。通过专家指导、准确定位、栏目包装，全力提升延川电视台收视率
5 和影响力。三是力争开设第二频道影视剧频道，改变目前只有一个频道，所有节目“一锅烩”的现状。四是强化对外宣传。通过合作、交流、推荐等方式，积极加强与上级台的业务往来，搞好通联工作，加强在上级台的投稿力度，切实搞好外宣工作，提升延川知名度和美誉度。
在事业建设（基础设施）方面：一是尽快完成办公地方装修搬迁。通过争取，政府已经同意将我单位搬迁至原中医院，目前正在协调设计装修工作。为了确保规划设计合理，我们必须请专业设计施工单位，严格把关验收，全力打造成一个高标准的县级广播电视台。二是尽快启动调频电视转播台道路、机房改造扩建项目，力争于2016年完成。三是力争建立地面电视发射站，通过无线发射的方式发射延川台自办节目乃至延安电视台节目，让有线电视难以覆盖的农村地区群众和城市弱势群体能够免费收看延川、延安台节目。四是争取省局支持，力争建立城市数字电影院。延川县城常住人口已近10万。目前，县城没有数字电影院，无法满足广大城市居民日益增长的文化需求，拟兴建一座一大三小（厅）电影放映院，按大厅100座、小厅40—60座测算。五是添臵一批较高档次的新闻采编制播设备。六是争取政府能将广电业务经费列入财政预算，确保广电事业快速健康持续发展。
在人才队伍建设方面：尽快完成人员招聘工作。通过协调争取，政府已同意为我台招聘业务人员20名。我们要尽快协调配合编制、人事、纪检等部门完成招聘工作，并做好聘用人员岗前培训工作。
6 同时要建立和完善人员考核激励评价机制，做到人尽其才，切实提高工作效率。
总之，近年来，延川广电事业在县委、县政府的高度重视和省、市广电部门的大力支持下，取得了长足发展，但离广大群众的期望还有很大差距，与兄弟县（区）相比还较为落后。今后，我们将深入学习宣传贯彻习近平总书记系列讲话精神和十八届五中全会精神，进一步增强政治定力，牢牢把握正确导向，切实提高舆论引导水平，努力提升管理服务效能，切实做好做强做大延川广电事业及产业，为推动全县经济社会发展做出更大贡献。
二〇一五年十一月十七日
推荐第5篇：年述职报告（电视台资源部）
各位领导，各位同事：
下午好！我毕业于师范大学广播电视新闻系，于今年六月底到中心工作。在这短短的四个月时间里，无论是我的工作、学习还是生活状态都得到了很大的进步。
一、对待工作充满热情、严肃认真。
现在，我每天负责对《新闻联播》《新闻》以及《新闻》等新闻进行分条切割，从中挑
选出反映国家经济、政治动态的热点新闻，放到政务网上，以便能让更多的人及时地了解到他们所关心的政策资讯，力争能为领导的工作和计划提供参考。现在我已经制作、整理视频新闻多条，光盘张，并针对每条新闻做了详细的文字记录，为中心日后建立大型资源库作准备。此外，我还对各位领导的出镜新闻进行分类，定期作出《领导专供》更好的为领导服务。
同时，我还承担了中心各项活动和重大任务以及全市重大活动时的一些拍摄和制作任务。例如，“南京市应急指挥系统”和“南京市政务网”的开通仪式、“第四次长江三角洲城市经济协调会”和“××年中国南京金秋经贸洽谈会”等，任务的完成都让我的业务技能得到了很好的锻炼。由于以前都是学习的书本知识，实践机会少，当我真正拿起机器的时候，才知道自己还有许多欠缺。比如，在不同的环境中，光线的调节，色彩的对比，对镜头捕捉的敏感性，这都需要我在实践中进一步去摸索和学习。在这一方面，我还要向老同志学习，力争每一份成品出来，都达到我们所能达到的最好水平，让自己满意，让领导满意。
另外，我还负责维护好中央电视台新闻频道和凤凰卫视直播测试的正常运作，后台服务器上信息的及时整理和删除，并积极参与部门晚间的视频值班工作。视频工作的纷繁复杂让我充分体会到了工作中所需要的细心和耐心。
二、政治上坚持以党的“三个代表”的重要思想为指导。
由于我的日常工作需要我对众多的新闻事件进行挑选和编辑，这就要求我必须在工作中具有高度的政治性和敏锐的新闻嗅觉，始终要与党的指导方针和思想路线保持高度一致，把握新闻的主线，了解社会的动态，为大家提供准确有效的信息。所以我利用一切可能的途径，通过书籍和图像等资料，积极学习党的“三个代表”思想和十六大精神。而我在这学习过程中，也得到了领导和同事的热情帮助。他们经常帮助我分析一些社会现象和焦点新闻，并介绍给我许多优秀的新闻网站，使我对许多新闻事件有了更深刻的认识和了解，提高了我的政治素质和对热点问题的分析能力，有助于我更好的开展工作。
三、在学习上孜孜不倦，虚心请教。
对于刚从学校中走出来的我们，在工作中遇到的首要问题就是怎样才能将自己所学的专业与实际工作更好的联系起来。因为在工作中有许多问题是我们无法预料和想象的，这就要求我在努力学好专业知识的同时，还要虚心向老同志学习，学会在实践中动脑筋摸索，体会那些在书本中不能学习到的窍门和技巧，提高自己在遇到困难时发现问题和解决问题的能力。现在我正在努力学好视频软件，同时尽可能的熟悉、×等其它软件，希望能将自己的本职工作做到最好。同时，我利用平时的时间抓紧学习英语并利用采编新闻的机会，学习新闻上的出现的英语标题，努力提高自己的综合素质。
平时我也在各种媒体网站上，搜集许多名家论文，了解目前国内外政务网与网络新闻的发展动态和方向，力争改进目前简单机械的采编工作，将新闻通过自己的编辑和思考再放到网上，从而带给别人参考和思索，使我们的工作更加有意义。
四、对今后工作的打算。
由于我们的工作核心是“为领导服务”，所以我要力求在今后的工作中努力做到“想领导所想，做领导所急”不是坐着等任务，而是积极利用手中现有的资源，为领导的工作提供依据，出谋划策，做好定期的领导
推荐第6篇：广播电视台年上半年工作总结
广播电视台年上半年工作总结
篇1：广播电视站XX年上半年工作总结及下半年工作计划
广播电视站XX年上半年工作总结及下半年工作计划 半年来，我站在镇党委、镇政府的直接领导以及上级业务主管部门的正确指导下，认真贯彻党的十八大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，求真务实，与时俱进，积极开展我镇广播电视各项工作，为我镇的精神文明建设起到了有效的推动作用。
一．取得的主要成绩
1、加大对村村通广播电视直播卫星接收设备的检查力度，力争做到户户通、长期通。为保证我镇农户能正常接收村村通广播电视节目，避免日常安装使用过程中存在的安全隐患，我站经常组织人员下到各村检查设备的安装使用情况，如查看安装布线是否规范合理、天线底座固定是否牢固、信号质量是否达到要求以及遥控器按键功能的转换使用等等。力争把这一项德政工程、民心工程、政治工程落到实处，确保党和国家的确保党和政府声音传入千家万户。
2、做好村级广播电视的维护及入户安装工作。今年以来，我站在维护好原有村村通有线线路的同时，经过宣传发动，又有80多户安装了村村通有线电视，看上了丰富的有线电视节目，使我镇村村通有线电视用户达500多户，提高了我镇有线电视入户率。
3、切实加强对我镇有线电视络的维护和管理，确保用户能正常收看电视节目。今年上半年虽然雷雨次数不多，雷击的强度不大，维修量较往年少，干线设备基本运转正常，但用户室内因线路、各种插件生锈松动接触不良、用户电视年久老化出现故障等等，给维护带来一定难度。半年来，我站对全镇的有线电视络干线、设备进行抢修共计40多天（次），共更换15个分支分配器，调试、更换放大器30多次，更换集线器5个、处理私拉乱接3户，处理断线3处，为用户处理室内故障50多次，保证络信号的正常传输，确保了收视质量。
4、努力提高有线电视入户覆盖率。由于我们加大宣传力度，在全镇总住户不变的情况下，今年上半年仍有7户安装了有线电视，提高了络覆盖率。
5、加强对广播电视节目的监控和络的巡查力度，有效避免安全播出事故的发生。今年来，我站严格按照市广电局和镇党委、政府的要求，认真做好各重大节假日及敏感时段的广播电视值班监控及络巡查，防止“法轮功”等不法分子对电视信号、线路的干扰和破坏，保障电视信号的正常播出，有效杜绝政治事故的发生。
（二）镇中心工作
半年来，我站在人员少、本站工作任务重的情况下，仍尽量抽出时间大力配合我镇党委、镇政府做好各项中心工作，如计生、新农村建设、林改、防汛、会议横幅标语书写、音响控制等工作。
（三）．XX年下半年工作计划
1、加强值班和对线路的维护、巡查力度，确保有线电视正常传输。
2、配合镇党委、政府完成各项中心工作。
XX年6月5日
篇2：上半年广播电视台行政办公室工作总结
上半年广播电视台行政办公室工作总结
作为我台的一个窗口部门，行政办公室承担着联系各级部门，协助领导处理行政事务；协调全台各部室之间关系，保障各部室灵活、高效运转；负责全台财务、物业、接待、福利，提供充分后勤保障等工作任务。由于许多工作具有事务杂、头绪多、时间紧迫、不易量化的特点，只有抱着对工作高度的责任感和掌握较为娴熟的业务能力，才能真正做好手头的工作。
XX年上半年，对照年初制定的工作目标，在台领导的正确领导和各部室的大力支持下，我办紧紧围绕全台中心工作，充分发挥协调、服务和参谋助手作用，始终践行“做好领导参谋、做好部室配角、做好基层后勤”的工作理念，不
断追求更高的工作效率、更优的服务质量和更顺畅的运行机制，在国家大事不断、“多难兴邦”的非常时期，立场坚定、反应迅速，较好地实现了组织、协调和服务的职能。现就半年来的主要工作总结如下：
一、深化服务职能，高效处理行政事务
行政事务是办公室的核心工作。半年来，我办紧紧围绕追求深层次、高质量地处理行政事务这一服务目标，不断深化服务职能，提高处理行政事务的能力。
1．材料起草和文件印发。按照台里工作需要，及时起草有关文件、领导讲话和汇报等文字材料，保证我台各项工作顺利进行。在起草过程中，抓格式，保证规范性；抓内容，保证可行性；抓程序，保证合理性；抓速度，保持时效性。上半年，共计起草《关于印发的通知》等文件及抗雪防冻、第二届电视观众节、抗震救灾、宣传思想工作创新奖等总结汇报发言申报材料60余份，近20万字，印发台文件34份，台党组及机关党委文件6份，其他文件2份。
2．工作协调和督查落实。对上级部门的重大决策、重要工作部署以及重要会议、重要文件、重大决定事项，联络台内业务部门，及时交办落实。对本台中心工作和领导交办的事项，按照要求，积极牵头，出点子、当帮手，做好部署与落实工作。在工作过程中，努力做到让领导满意，让同行满意，让同事满
篇3：广播电视台11年上半年工作总结及下半年工作重点
余姚市广播电视台
XX年上半年工作总结及下半年工作重点
半年来，市广播电视台以党的十七届五中全会和市委十三届十一次全会精神为指导，按照年初全市宣传思想工作会议和广电工作会议确定的指导思想和总体要求，在市委、市政府的正确领导下，把深入学习实践科学发展观，大力推进有线电视数字化工程作为工作重点，不断提高舆论引导水平、推进广电产业发展，确保广播电视安全优质播出。
一、上半年工作总结
（一）广播电视宣传重点突出，舆论引导有力。
1、围绕中心，抓好新闻宣传报道工作。
上半年，紧紧围绕建党九十周年、辛亥革命100周年这一中心，突出抓好市委、市政府开展“三思三创”、“解放思想再跨越，转变作风再落实”、“新型城市推进年、项目建设突破年、社会管理创新年”活动的主题宣传报道工作，开设“解放思想开新局，科学发展上水平”、“一把手”谈科学发展观等专栏，积极报道全市各地各部门深入学习实践科学发展观，挖掘报道了一批企业转型升级的典型，为我市的改革、发展、稳定提供了强有力的舆论支持。同时推出“回眸十五”等系列报道，全方位、多角度地报道宣传了在十一
期间我市各行各业中所取得的可喜成绩，为我市十二五开好局、起好
步开锣鸣道。
2、挖掘素材，做好典型事例的宣传报道工作。
上半年，新闻典型报道又有新动作，先后播发了《心里装着百姓的好法官》市人民法院执行局执行员冯鑫海同志、宁波市籍捐献造血干细胞第一人的市质监局稽查大队大队长谢福源同志先进事迹的报道，对冯鑫海对自己严格要求从不懈怠，平凡之中见真情，处处为群众着想的品格，真情和精神，对谢福源同志关爱社会弱势群体、热心社会公益事业、人道、博爱、奉献的精神进行了典型策划宣传。在人民群众中引起了强烈反响，在全市上下营造了奉献、正义、互助的良好社会风尚。
3、突出特色，搞好先进文化的宣传报道工作。
充分利用广播电视独特的媒体优势和资源优势，配合市委、市政府的重要活动，积极开展本土文化传播活动。精心组织对中国（宁波〃余姚）第二届国际文化节、中国（余姚）裘皮服装节。旅游及现代服务业香港推介会等重大策划举办。加强与市内有关部门衔接，落实赞助单位，策划举办建党九十周年“唱支山歌给党听”大型广场歌唱比赛。通过活动的举办、弘扬了河姆渡文化、彰显了新余姚魅力。
4、加强衔接，做好外宣和作品创优工作。
主动加强与中央、省、宁波市各广播电视媒体的联系，保持外宣渠道畅通，最大限度地向外传输余姚优质信息。上
半年，两台新闻作品在省台用稿310条，宁波台用稿450件。并有15件反映我市改革开放和经济建设成就的专题片在美国斯科拉电视播出。参加江、浙、沪和杭嘉湖新闻协作成员台会议，通过作品的相互交流，扩大余姚在周边地区的影响力。
节目创优工作取得新业绩。共有30多件新闻、专题、文艺和播音主持、技术制作等作品获得宁波市级以上政府奖，其中，省政府奖1件、三等奖励个、获宁波一等奖5件，二等奖11件。完成电视艺术片《朱舜水》的拍摄制作工作，邀请省内有关专家学者，先后对文本和片子进行了研讨修改，1月份在我台的两个频道进行了首播。
（二）攻坚克难，积极推进广电事业持续协调发展。
1、配合省市重点工程做好络改造工作。
半年来，为配合杭甬客运高铁建设、浒溪线路工程的顺利开展，我们对涉及到的线路进行了迁建改造，共改造线路多处，新建近500户拆迁安臵户络，有力地保证了重点工程的顺利开展，我们的工作得到了有关建设部门和当地群众的肯定。
2、不断提高络传输质量。
积极实施广播电视络改造升级，高起点、高标准地对传
输络进行更新换代，改善络结构，提高传输质量。全面实施城区络管理系统建设，完成全市主干光缆大环建
设任务，做好全市有线电视杆路标识工作，着力提高了全市干线络传输的可靠性。继续加强主杆线路的优化和光缆的建设，重点对城区老小区有计划地升级改造，改造后的络达到数字电视传输要求。继续做好传输线路改道和地埋工作，新建小区全面实施无源光络（EPON）系统建设。扎实有效实施有线电视“进村入户”工程，延伸偏、远、散地区有线电视络传输，扩大了有线电视信号的有效覆盖。今年，共铺设光缆120公里，新增光点135个，改（整）双向络自然村130个，使全市有线广播电视络功能更加完善，传输信号更加优质。
3、全面启动数字电视工程建设。
有线电视数字化整转工程于去年11月份开始，按照双向互动的建设标准，至目前，已完成城区裕丰花园、上菱新村、下菱新村、舜江名苑等56个小区的整转任务，共整转有线电视用户万余户，安装机顶盒万余台，整转率达到93%；建设乡镇西北环、东环共200多公里的环扩容，即将完成南环建设任务，实现台主机房与各广电站机房的全双向数据环链接；完成建设泗门、陆埠数字电视中心机房建设；制订了全市乡镇、街道有线电视数字化整转工作实施细则，明确了整转任务和目标，直属江北站、江南站、泗门镇、陆埠镇、河姆渡镇广电站等开始有线电视数字化整转工作，已完成近3500户的整转任务。
4、加快基层硬件设施建设。
合理安排资金，加大对基层站设施投入力度。加强与各乡镇、街道的衔接，落实三七市镇广电站站房建设方案，并启动建设；整体购臵原梁弄镇人民政府办公大楼，作为镇广电站站房使用，进一步改善了基层广电站的办公条件；完成台办公大楼搬迁工作。
（三）加强行业和产业经营管理，促进广播电视事业全面协调发展。
1、抓好宣传与节目管理。进一步加强和改进节目评议工作，做好谈话类、直播类和广告类等节目的播前审批、播出调控和播后监管工作。调整了广播电视视听评员队伍，加强对乡镇、街道广电站自办节目和转播上级各套各类节目的指导与监管，确保不出政治问题、导向问题。
2、抓好产业经营管理。积极延伸络，加大对有线电视私拉乱接户的清查力度，积极发展有线电视新用户，上半年全市共发展有线新用户户，扩大了络覆盖面，提高了入户率。拓展思路，加强内部广告资源的整合管理工作，保持了广告创收的基本稳定。
3、抓好安全播出管理。为确保安全播出工作落到实处，台把安全播出工作作为一项政治任务来抓，做到组织领导到
位，思想认识到位，方案措施到位，责任分解到位。认真落实各项防范措施，进一步修订完善安全播出应急预案，组织
推荐第7篇：某企业电视台工作汇报材料
汇报材料
电视台基本情况：现有正式职工6人，返聘工作人员1人。主要担负全厂电视宣传报道和全厂各基层单位的卫星天线及有线电视线路的技术服务工作。此外，还担负向阳地区采油厂电视网络的维修保养工作。上级下达的主要工作任务指标是：全年完成新闻360条以上，局电视台采用110条，完成专题7部，保证全厂各单位正常收看好电视节目。今年1—8月份，我们电视台已累计完成电视新闻260条，制作专题12部，有168条新闻在局电视台播出，是全年任务计划的150％，有2条新闻获局好新闻奖；在技术服务上，我们帮助基层队维修各类电器48台（套），架设电视线路1500米，帮助马王庙作业区采油18队改造电视线路，且并入当地有线电视网络，耗资近3万元。此外，还成功解决了马王庙作业区仙桃区域的采油队与仙桃广播电视局的纠纷，稳定采油工作环境。我们的主要作法是：
一、围绕党委中心工作扎扎实实搞好电视报道
今年是采油厂加快发展的一年，也是夺油创效工作进入攻坚阶段的关键之年，为了实现企业的可持续发展目标，全厂上半年相继开展了多种主题活动，实施了多项上产措施，电视台的工作人员和各单位的新闻通讯员密切配合，紧紧围绕厂党委中心工作，努力唱响主旋律，为全厂打好上产的进攻仗创造了良好的舆论氛围。今年一开年，面对产量和成本压力，全厂各条战线的干部职工放弃休息，奋战在生产现场，努力夺取生产的主动权。我们电视台的工作人员及时把握工作重点，合理安排报道工作节奏，精心组织人员深入现场展开工作。据统计，春节期间厂台和单位通讯员制作播发新闻23条，其中仅生产新闻就有12条，并且有8条生产新闻先后在局台播出。
企业文化建设是党委今年一项重点工作内容为了推动全厂企业文化建设稳步和深入开展，电视台专门抽调专人，开辟了《企业文化建设访谈录》专栏，每期选取不同层面的代表，请他们讲企业文化建设的意思和目的及本单位的开展此项活动的方式方法，先后制作4期，分别在厂电视新闻和电视台网站上进行播出。各单位通讯员也结合本单位企业建设开展情况制作电视新闻9条，增强了广大干部职工对企业文化建设的认识，对全厂企业文化建设的稳步发展起到了较好的推动和促进作用。七一是党的生日，也是全厂一年党建工作取得丰硕成果的时候。今年厂党委一改往日念稿子的形式，采取电视片介绍的方式进行总结，增强教育形式的多样性和直观性，厂里10个专题的担子全部压在厂台和各单位通讯员的身上。面对时间紧、任务重的实际，厂台和各单位通讯员，加班加点协调作战，为了让片子早日完成，经常是每天只睡3到5个小时，经过大家的共同努力，在不到2个星期的时间里完成了专题的拍摄和制作任务，保证了会议的正常召开，为党旗增添了光彩。
我们还针对不同时期的重点，相应开辟了《劳模风采》、《夺油先锋》、《企业文化建设》、《安全生产月》等专栏，集中展示全厂各个时期的工作重点，在搞好生产报道的同时抓好送温暖、文化活动等相关报道，不仅丰富了新闻内容，同时也展示了全厂精神文明建设开展情况，推动了全厂两个文明建设健康协调发展。
二、面向基层全心全意搞好服务
我们台技术工作人员按照厂党委工作要求，以满意和热情为一线服务为宗旨，深入各边远站点，热情为职工安装电视天线，修理电视设备，把党委的温暖送到职工的心坎上。截止8月份，先后为基层发放彩色电视机5台，影碟机3台，修理电视机38台，影碟机10台，更新地面卫星接收机4台，架设安装有线电视点缆1500米，丰富了边远职工的业余文化生活。同时还在力所能及的情况下，积极帮助友邻单位调试音响、借助抢答器，帮助他们顺利开展活动。
我们还积极提高服务基层的质量和水平。马王庙作业区采油18队驻地彭市有线电视网络改造后，电视信号有较大的提高。为了让采油18队职工能够收看到高质量的电视节目，我们积极做工作，协商彭市有线电视站，专门架设了一条光纤到采油18队，并改造了该队的电视网络。共耗资3万元人民币。
此外，我们还成功的解决了马王庙作业区仙桃区域的采油队与当地电视站（局）的纠纷或矛盾。先后共花费近3个月时间，最后圆满的完成了领导交给的任务。
三、针对自我认认真真搞好队伍建设
为了提高电台台工作人员的思想素质和办事效率，更好的为基层服务、为生产一线服务。我们始终把队伍建设作风建设作为头等大事来抓。结合自身实际制定了“电视台创建星级文明科室工作的指导思想”、“工作目标”和“具体措施”。完善了《公开服务承诺制》、《电视台学习制度》、《请销假制度》、《节假日值班制度》以及《电视台廉正建设制度和规定》。以这些制度规范和约束电视台全体工作人员。由于这些制度的贯彻和执行，我台的职工队伍建设取得了较好效果。工作上准时保质保量完成各项任务，电视台在全局单位业务系统工作评比中始终名列前矛，技术人员下基层服务热情周到，职工之间团结协作，务实进取。不论在思想素质上，还是在业务工作水平上都有了较大提高。
当然，我们在工作中还难免有这样或那样的缺点和不足。请同志们在检查中多批评指正。我们一定有则改之，无则加勉，发扬成绩，不断进取。
二二〇〇五年九月九日
推荐第8篇： 年上半年工作汇报
广平县人民政府
2018 年上半年工业经济工作汇报
尊敬的高市长：
今年以来，面临严峻的经济形势，我县在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕全县中心工作，攻坚克难，奋发进取，夙兴夜寐，激情工作，确保了全县工业经济运行的平稳提升，各项经济指标取得了明显的进步。现将今年上半年工业经济完成情况汇报如下：
一、经济指标完成情况
今年1-6月份规模以上工业企业完成利润1.59亿，同比增长33.6%；完成产值29.2亿元，同比增长12.1%；增加值增速10%；装备制造业产值9.5亿元，同比增加35%；工业固定资产投资完成17.9亿元，工业技改完成5.3亿元。
民营经济今年1-6月增加值32.6亿，同比增长6.6%；营业收入166.8亿元，同比增长10.9%；利润14.9亿元，同比增加2.5%；上交税金2.2亿元，增速5.0%；固定资产投资完成54.4亿元，同比增加7%。
二、双创双服工作
按照“双创双服”活动的统一安排和“五个一”工作机制要求，我县及时组织召开企业座谈会，认真听取各企业负责人提出的问题和意见建议，对现场能解决的问题，现场解决；对涉及某部门的，挂牌督办。通过走访调研，共收到企业反映问题20个大致可归纳为招工困难，特别是技术性工人短缺；资金短缺，企业有订单、有生产线，但缺乏开工资金；原材料价格上涨，产品上下游关联不稳，缺少战略合作伙伴三类问题，其中反映最多的是资金短缺、融资难的问题。现已解决问题2个：力尔铝业股份有限公司缺少资金开工率不足，我县积极引导力尔与中建材凯盛公司进行合作，现中建材凯盛公司已入驻该企业，达成了合作，解决了力尔公司的难题；钢诺金属制品有限公司缺少流动资金，我局协调邯郸银行对该企业增加信贷资金2000万，解决了企业问题等。在全县各个单位的共同努力下，我县企业培育工作取得长足发展，钢诺新材料科技有限公司被评为河北省创新百强企业，帮助力尔、钢诺、双李、金广源、广兴牧业申报邯郸市优秀工业企业。
三、亮点工作
在市委市政府的正确领导下，我县对内化僵解困，对外战略招商，先后盘活了多家僵尸企业。我县采取现场查看、座谈交流等方式，定期对全县企业分行业、分类别开展排查，详细了解企业的生产经营、市场营销等有关情况，彻底摸清底数，排查出停产半停产企业数量清单。同时建立经济开发区、发改、安监、环保、工信等部门之间建立信息沟通制度，从资金、技术、产品、市场等多个角度对停产停建的原因进行条分缕析。全面掌握基本情况后，因企制宜，积极探索债转股、兼并收购、嫁接联姻、资产租赁四种模式，先后盘活了颐通、奔涌橡塑、格式高等企业脱僵解困，推动僵尸企业实现逆势突围、再现生机。截至目前，通过化僵解困共复活企业15家，盘活闲置资产18亿元，新增产值15亿元，安置就业1000人。
四、存在问题
1、限电对企业的影响
2、环保工作对企业的影响
重拳治理环保问题已是大势所趋，民心所向，经过近年的努力，我县企业的环保设施、环保措施、环保制度得到很大提升。我县企业绝大多数属于中小企业，秋冬季即将来临，化工企业、砖瓦窑企业、铸造企业等因错峰生产影响较大。
3、资金对企业的影响
近年来我县大力帮扶企业融资问题，在一定程度上缓解了企业的流动资金紧张等，但是纵观全县，融资难、融资贵依然是我县企业面临的难题。一方面金融部门为规避风险，对中小型企业借贷门槛较高，手续较繁琐；另一方面，我县工业企业多为中小型企业，可以抵押的资产较少，知识产权质押融资、债券质押融资等新型融资产品还比较少。
五、下半年工作谋划
1、抓好工业运行，确保稳中向好。下半年，我县将加强调研，深入到全县规上企业，指导企业挖潜增效，节能降耗，开拓市场，争取在当前严峻大环境下，实现稳中向好的发展势头。同时加大入统企业培育工作，重点培育康飞塑业、极驰电动车、汇和铸业、迈亚生物、恒远油脂、品力型材等企业，帮助企业完善台账资料，确保如期完成入统任务。
2、实施精准帮扶，帮助企业脱困。下半年，我县将继续协调各帮扶企业的部门，深入企业、深入一线，对困难企业采取一企一策，分类实施，梯次推进，积极为企业的发展献计献策，同时引导企业尽可能延长产业链，扩大生产规模，扩大企业产品的销售市场，提升抗风险能力，逐步使这些企业摆脱困境，走出低谷，焕发新活力。
3、拓宽融资渠道，缓解资金紧张。下半年，我县将积极组织有关部门与各金融机构进行对接，为我县中小企业寻求担保融资方面的支持，切实缓解我县部分企业流动资金紧张这一瓶颈问题。建议一是定期召开高规格的银企对接会，积极帮助企业破解资金难题；二是在贷款审批上引导各大银行对资质良好、诚信经营的企业给予资金支持，减少限制性条件；三是定期通报各个银行存贷比，倒逼金融机构加大对企业支持力度。通过各种措施提高金融机构放贷的积极性，帮扶企业解决部分缺口资金，从而使企业走出困境，实现由输血到造血功能的转变。
4、优化营商环境，提高服务效能。下半年要紧密围绕“双创双服”主题，强化服务意识，提高服务效率，发挥职能作用，努力为企业健康发展创造良好的规范化、法制化、市场化营商环境，为企业提供保姆式的服务，全力以赴为我县经济发展提供服务和保障，倾尽全力为“二次创业、广平再起”做出更大的贡献。
广平县人民政府 2018年8月8日
推荐第9篇：工程部年工作汇报
生产工程部年度工作总结
时光过得飞快，充满希望的一年就要伴随着洁白祥瑞的雪花到来了。在过去的一年里，我们有硕果累累的喜悦，也有与同事协同攻关的艰辛；我们有惆怅的疑惑，也有坚信前途光明的时刻。就是这样，我们一步一步坚实地走过了2013年的春夏秋冬。
2013年，生产工程部刚刚成立，共有5名同志（副主任、变电、配电、送电及非生产专工），在集团公司的正确领导下，紧紧围绕公司工作中心，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”方针，认真贯彻公司决策部署，按照“三个百分之百”要求，切实把工程安全和质量作为首要任务，把保护人的生命、规范人员行为、提高职工素质作为根本目的，加强安全教育培训，严格安全监督管理，落实安全风险防范措施，完善应急机制，确保公司安全生产持续稳定，促进公司发展。
可以说，2013年是公司推进改革，拓展市场，持续发展的关键一年，也是我们公司迈出最坚实一步的一年。回顾过去的一年，感慨很多，收获颇丰，信念更加坚定，思路更加清晰。现将2013年生产工程部的工作总结以及明年的工作思路和计划向公司做以汇报。
一、本年的工作：
1、努力工作，圆满完成自身任务。
1）人员素质决定工作有序的开展，生产工程部进一步加强各专业的业务培训，组织人员共参加省公司举办的业务学习（一长三员、基建管控等）共5期，大大提高各专业的业务能力，同时加强现场实际工作能力，各专业专工能够不辞辛苦深入一线现场获取第一手资料，结合工程的实际情况制定相应的方案，现场问题现场解决，提高了工作效率，也锻炼了自身的工作水平。
2）中广核升压站及线路工程是我公司承接的大型工程，已于2012年11月29日投运，本年主要是尾工尾项和消缺及内页整理工作。
3）汉能变电站工程也已投运，本年主要土建及内页整理工作。
4）2011年技改工程、国网直供农村改造工程、集贤国网直供农村改造工程、尖西变下级电压整理工程、开发变下级电压整理工程、福北变下级电压整理工程
线路内业整理完毕。
5）双鸭山市西山村小区供电工程、双鸭山市建龙二期小区供电工程、双鸭山市云峰小区供电工程、南山B组团22#综合楼新建住宅供电设施工程、领航和园用电工程、山水文园10kV供电工程、盛世豪庭用电工程、紫怡花园15#、17#楼新建住宅供电设施工程、西山村高层新建住宅供电设施工程小区内业整理完毕。
6）经过为期两个月的紧张施工，新时代水泥厂送电线路工程已按期完成施工并投运，受到了用户的高度赞扬，提高了公司形象。
7）220kV集双乙线除48#—50#导线未架设外全部施工完毕。
8）220kV太保线路已完成π出段N
1、N
2、N
4、N
6、N7，π入段G
13、G
14、G
15、G
16、G
18、G19共计11基基础。
9）生产工程（宝清变双柳线一次、二次安装完毕。笔架山变兴安线、笔太线一次设备安装完毕。220kV红兴隆老旧开关改造工程已完成4组，结合停电机会完成其余5组。）
10）生产大修和技改工程红兴隆、双鸭山变电所电暖气改造工程已完成100％。福北变门前道路大修已完成。10kv配电变压器更换工程已完成6台（变压器2台漏油返厂）
11）编制各专业作业指导书保证工程作业安全持续性。
2、心系公司，认真履行职责，对分支机构的项目加大管理力度。
分包项目做的好与坏，与公司息息相关，不仅直接影响公司的经济利益，而且影响公司的整体形象。自生产工程部重新组建以来，遵照公司领导的指示精神，加大对分支机构的横向管理力度。不定期进行巡查监督，对施工过程中存在的隐患提出整改意见，工程部对此多次召开专题会议。经过大家的共同努力，没发生一起质量、安全事故。同时，对生产工程部管理人员在技术水平也有不同程度的帮助和提高。通过此项活动，既锻炼了自身队伍，也提高了公司形象。
3、配合其它部门做好工作。
2013年，为配合公司做好投资预算工作，生产工程部先后数十次派人前往施工现场，绘制2011年技改工程、福胜线、福城甲线、福城乙线、福源线、南鸿线线路走向图；领航和园、西山高层、山水文园、盛世豪庭、学府尚城电缆
走向图；天眼一期、天眼二期位置走向图。
生产工程部一向把搜集结算资料，配合技经部做好工程结算，作为份内的工作。2013年工程部配合完成2012年技改工程、2013年技改工程、尖西变下级电压整理工程、开发变下级电压整理工程、福北变下级电压整理工程的结算整理工作。
二、取得的经验和收获。
1、只有摆正位置，下功夫熟悉本职工作，才能有所作为。
2、主动融入集体，处理好各方面的关系，才能把工作做得得心应手。
3、以公司利益为重，不计较部门和个人利益的得失，才能有更大的收获。
4、虚心学习，不断追求进步，才能跟上公司发展的步伐。
三、存在的不足问题。
1、质量控制手段需要改进。
质量是公司发展的基础，在过去的一年里，质量控制还有许多不足，质量控制的管理思路不太清晰，重点不突出，质量控制手段单一，没有形成全过程的把控体系。往往突出进度，而忽视施工程序层次化，施工方案常有变化，从而造成进度与质量之间的矛盾突出。
2、安全文明生产重视程度。
安全文明施工是企业的一面镜子。在过去的一年中，安全文明管理较以往有大的改观，已经提到生产工程部的工作日程上来，成为生产工程部工作的重中之重，但缺乏明确的目标，应加强对施工人员安全教育，做到警钟长鸣，居安思危，变“要我安全”为“我要安全”思想。保证公司安全态势持续发展。
3、作业指导书不够完善。
作业指导书编制需加强完善。坚持现场勘查制度，深入现场实际制定切实可行的施工方案。
4、人员专业水平有待提高
进一步加强业务培训，充实各专业业务水平，不断适应新形势下工程管理工作的需要。
四、明年的工作思路和工作计划。
（一）加强学习，不断适应改革发展新形势的需要。随着电力体制改革的深
化，对我们提出了很高的要求，要树立为大局着想的观念，充分发挥人的积极性和创造性，以改革创新精神，努力开拓工作新局面。一要加强学习，提高素质。紧密结合工作实际。重点学习贯彻集团公司集约化管理的要求，进一步加强业务及各种规程等知识的系统学习。二要权责分明，提高效率。改进工作思路，改进工作方法，强化基础工作，制定工作责任目标，明确责任，严格考核，抓好落实。
（二）牢固树立安全第一的思想，从管理和机制上促进安全运行。针对公司工程的工作特点和实际，及时制定安全计划。认真做好公司安全生产工作，加强重点工程、重要部位、关键环节和关键岗位的安全管理措施，确保公司安全、稳定工作。
（三）继续加大对分支机构项目的管理力度，做到有计划、有组织、定期不定时的巡查监督，研究方案，部署任务。要求巡查人员做到：检查细致，有记录；督查严谨，有通知。提出整改意见，落实整改效果。针对在工程质量、安全文明生产上的重大隐患，提出严肃批评，限期整改。
（四）学习贯彻省公司集约化管理精神，紧紧围绕“规范重组整合、集约量化考核、建立一个中心”为工作主线，健全管理体系，完善管理制度，夯实基础管理，做好公司交办的各项工作。
（五）安全生产工作
1）完成220kV集双乙线48#—50#导线架设，整体消缺、投运及内业归档；
2）完成220kV太保线路工程基础、组塔、接地安装和导线架设，整体消缺、投运及内业归档。
2013年让我们认识到自身工作的不足，2014年生产工程部面临的任务更艰巨，质量管理和进度管理任务很重，安全文明生产面临要上一个新的台阶。这就要求我们：早谋划，严要求，坚决执行公司的决策，及时总结生产工程部阶段性的工作经验和不足，为使生产工程部的管理工作日趋制度化、规范化、合理化，需要加倍努力！
2014年对生产工程部来说，是关键的一年。项目多，且分散，工期紧，任务重。困难中透着光明，艰辛拥抱喜悦！这就要求我们竭尽全力，执行迅速，增强思想意识，提高工作效率，确保年度目标的圆满实现，为公司的健康、持续发展而努力奋斗！
推荐第10篇：年双拥工作汇报
2012年云龙区卫生局双拥工作汇报
今年以来,我局积极做好拥军优属、拥政爱民工作, 以“三个代表”重要思想为指导，进一步落实科学发展观，按照区政府双拥工作的具体要求，认真贯彻落实双拥工作的各项方针政策，立足卫生工作实际，狠抓落实，营造了军爱民、民拥军，军民鱼水一家人的社会氛围，为国家和部队建设，为改革开放和经济发展做了一些有益的工作。现将各项工作开展情况汇报如下：
一、领导重视，建立健全机构，完善规章制度
局领导高度重视双拥工作，切实把双拥工作作为事关全局，涉及长远利益的大事来抓，把双拥工作列入本单位的重要议事日程，成立了主要领导为组长，副局长为副组长，局机关及区属各单位负责人为成员双拥工作领导小组，确保双拥工作的顺利开展。
二、统一思想，全员参与
结合实际，开展形式多样，丰富多彩的国防教育活动，使国防教育深入人心，做到双拥工作制度化、经常化。
一是利用“八〃一”建军节开展国防教育，讲授国防知识，充分认识军队在现代化建设中的重要作用，提高大家的国防意识和拥军意识。经过学习教育，大家一致认为：建立巩固的国防是现代化建设的战略任务，是维护国家安全统一和全面建设小康社会的重要保障；没有强大的国防作后盾，就不可能赢得应有的国际地位，甚至在政治、经济、外交等方面受制于人。作为卫生系 1
统的工作人员者应该认真学习军队的优良传统和顽强作风，以扎实细致的工作，为经济和社会的发展、为实现卫生现代化的奋斗目标做出新的更大的贡献。
二是每年组织职工参加区委区政府在清明节前在淮海烈士纪念塔进行爱国主义和国防教育活动。
三是把征兵体检作为双拥的一项重要工作，每年配合人武部门做好全区的征兵体检初检工作，并抽调医务人员参加市征兵体检工作，保证向部队输送优质兵员。
四是强化宣传力度，每年八一建军节，张贴宣传标语，专题制作宣传栏，把地方建设和部队建设紧密结合，增强拥军优属拥政爱民的良好社会氛围。
五是开展卫生服务进军营活动，组织专家到军营进行健康教育，心理讲座及防治训练伤等专题讲座，提高官兵的健康意识和训练伤的防范。每个中心都和一家部队单位结成共建对子，每年为他们免费体检。
三、优抚工作形式多样、扎实有效，双拥工作有序开展
一是做好拥军优待标识工作。在各医疗机构挂号、取药、收费、就诊等窗口均设立军人优先标牌，落实军人就医优先政策。二是落实各项优惠政策，广泛开展面向革命功臣、军烈属、革命伤残军人、在乡老复员军人等重点优抚对象的“献爱心活动”，进一步建立健全优抚对象医疗保障体系。开设健康门诊，坚持免费体检，凭“重点优抚对象医疗证”就诊，可享受“五优”（优先
挂号、就诊、取药、检查注射）、“四免”（免交挂号费、注射费、注射费、出诊费）、“十减半”（减半住院床位费、治疗费、护理费、常规检查费、心电图、透视、B超、理疗、针灸、推拿三）等优惠待遇。
三是拥军优属走访慰问工作有序开展，在元旦、春节、“八〃一”等重要节日和纪念日前夕，及时组织走访慰问共建部队的官兵、革命功臣、军烈属、革命伤残军人、在乡老复员军人等。同时，通过召开各种座谈会、联谊会和组织有关文体活动，进一步加强军地之间的交流，密切军民关系。并定期召开转业干部和军属座谈会，在建军节、春节等重大节日来临之际，了解他们的工作生活情况，并力所能及地为他们解决一些实际困难。
虽然我们在军民共建工作上取得了一定的成效，在今后工作
中我们还要继续开展国防教育，进一步提高做好双拥工作的主动性，加大军民共建工作力度，不断充实和完善工作内涵，向更高的目标而努力奋斗，进一步开创卫生系统军民共建工作的新局面。
第11篇：年防汛工作汇报
以人为本、安全第一，规范管理、科学决策
宣恩卧龙水电有限公司
2011年4月
各位领导：
按照会议要求，感谢宣恩县防办给我一个报告工作的机会，下面我把宣恩卧龙水电有限公司2010年的防洪度汛工作情况向各位领导汇报如下，不足之处，请各位领导批评指正。
一、流域水情及水库调度概况
我公司龙洞水库电站位于宣恩县城西1km处，属清江中游最大支流—忠建河干流梯级开发的第二级，上游距桐子营电站22Km,下游距洞坪电站46km，电站总装机26MW（4X6.5MW），设计多年平均发电量8642万KWh，设计总库容6812万m3，正常蓄水位550.0m，为对数螺旋线形砼双曲拱坝，最大坝高74.6m，坝顶长度为207.766m。
2010年，龙洞水库上游平均降雨量1317.6 mm，比常年多216.78 mm，径流总量6.0388亿m，属于丰水年份。水库年初水位549.67m，库水位最高蓄至550.00m，弃水量0.4476亿m，年度发生较大洪水 2 场，全年共泄流7次，最大一次入库流量525m∕s，最大下泄流量664m3∕s。
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二、主要做法
1、建章立制 加强领导
2010年，我公司坚持“安全第
一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的防汛工作方针，认真贯彻国家有关防汛工作精神和要求，在宣恩县委、县防汛指挥中心的指导下,从组织与宣传上保证防汛工作落到实处，以保证遇有大洪水时的抗洪抢险工作能顺利进行。并成立了防汛领导小组，确实做到了防洪有组织，预防有措施，抢险有能力，责任层层落实，确保抗洪、抢险各项工作的有序开展。以管理和技术创新为支撑，立足于防大汛、防早汛、抗大灾、保发电，切实落实各级防汛岗位责任制。
2、强化宣传，树立“防汛工作、人人参与”的防汛意识
2010年3月10日，召开了2010年职工大会，对安全生产和防汛工作提出了要求。要求厂属各部门克服麻痹侥幸思想，认真落实防汛岗位责任制。以帮助职工树立“防汛工作、人人参与”的防汛意识。
3、做好防汛检查及缺陷整改，确保防汛工作长态运作 由于我公司所处的特殊地理位置,即县城“头顶一碗水”的特殊情况，为保证水库安全渡汛，制定了切实可行的防洪抢险预案，有力地保证了大坝及县城安全，并对洞坪工程的安全渡汛起到积极的辅助作用。根据忠建河流域的特点和水工建筑物的实际情况，结合往年防汛工作经验，在此基础上根据有关的设
计文件、技术规范编制了《龙洞水库2010年防洪调度方案》。
入汛前期对闸门启闭设备认真进行检修保养，保证闸门“提得起，放得下，关得严”，为了保证泄洪设施的电源正常，投资安装了第三备用电源（柴油发电机），同时让防汛警报发挥正常警示作用；另一方面及时准确收集上游水雨情况做好洪水演算，适时调度水库有效库容，尽量减少弃水。加强水库调度管理，在确保防洪渡汛安全的前提下，科学搞好水库调度，使其发挥更好的经济效益。
年初制订了2010年汛前检查实施细则，并由主管生产领导带队对电站的水库、大坝厂房建筑物和防汛设施、各部门防汛工作落实情况等进行全面的检查；对大坝溢洪闸门及其启闭系统、备用电源、防洪门等进行了试验。
2010年7月13日，由县水利局、县安监局、县质监局组成的联合检查组冒雨实地对我公司防汛工作进行指导及泄洪设施进行检查，泄洪设备设施无安全隐患，联合检查组领导对我公司的防洪度汛工作提出三点要求：
1、科学调度，加强管理，值班人员要及时与气象、水文部门联系，加强预测、预报、预警，随时了解水雨情，掌握第一手资料；
2、准确测算，收集上、下游动、静态水位，掌握降雨量、泄量、流量之间的关系；
3、掌握下游警戒水位（主要是长江、水布垭）的动态信息。同时强调大坝值班人员需对大坝启闭设备定期保养、维护，必须提得起放得下。要求龙洞水库泄洪必须严格按照县防办的
指令执行，对监测数据有记录，防汛期间，24小时有人值班并每小时将水位上报县防办，对洪水正确演算，根据水情、雨情变化进行重点监测、调度和指挥，确保防汛工作每一个环节不出差错、水库水位一律控制在汛限水位以下。
为确保今年的洪水调度万无一失，今年洪水期间，厂长驻守水情调度中心值班，组织洪水调度会商，指挥洪水调度和全厂抗洪抢险工作，水情班实行24小时防汛值班，在洪水期间，依靠水情测报系统，结合上游水文站人工测流和雨量站人工报讯等手段，根据洪水调度原则精心调度，在上级防汛部门的指导下合理拦蓄洪尾，并实现了洪水和弃水期间全厂机组的稳发满发。
三、所取得成效
1、积极开展经济调度节水增发电量
今年，我厂大力开展水库经济优化调度，年初制订了节水增发电年度计划。日常调度中加强与省调的沟通联系与协调，采取一系列行之有效的措施来提高水能利用率。完成发电量7264.74万KWh营业收入2237万元，
2、加强联系、积极争取地方支持，创造良好的防汛工作氛围。
今年我厂继续加强与地方政府、交通、气象防汛部门的联系，多渠道地开展防汛工作。及时将我厂的防汛组织机构、防汛措施等抄送地方政府，与地方防汛办就防汛工作互相交流，
听取地方政府部门对我厂防汛工作的要求，对我厂防汛工作中遇到的问题争取得到地方政府部门的理解和支持。
四、确保下游城区度汛安全
1、地方政府的态度是理顺周边防汛的关键。
水电厂防汛工作的重要性是不言而喻的，而水电厂的防汛涉及到整个流域。工作中不可避免的需要当地政府的支持、协助和理解，为了宣恩县城市建设，2010年我厂在宣恩县防汛办的指导下，解决了下游城市建设与我公司水库调度之间的矛盾，为积极配合市政建设单位，多次与恩施州电力总公司调度部门沟通并得到州调的同意，调节发电时间，保持水库在汛限水位下运行的同时，给市政建设河道治理提供便利，积极有效的支持了市政建设，从而既满足了防洪，又保证了下游市政建设工作的顺利进行。
2、防汛工作动态跟踪检查方式卓有成效
水电厂防汛是一项长年累月、周而复始、不能怕麻烦的工作，在工作中，我厂按照水工金结部自查—厂部复查——部门整改——厂部动态跟踪检查的一整套行之有效的动态管理机制。汛前在自查汇报后安排全厂性防汛复查，根据检查情况下达整改通知书，汛期厂防汛办和监督部多次联手进行动态跟踪检查，并及时查出部分单位防汛材料不足、措施落实不到位现象，责令马上整改。
五、工作思路
要求职工从思想上高度重视防汛工作，不能有丝毫的麻痹和侥幸心理，切实做好防大汛、抗大洪的思想准备，精心实施，精心处理，确保水库安全度汛，充分认识防汛工作的重要性、复杂性和艰巨性，切实增强使命感、责任感，锐意进取，扎实工作，进一步提高职工的防汛工作水平。
我们相信在您们不懈地支持、扶持下，宣恩电力的前景会更加美好。
第12篇：广播电视台党支部年党建工作总结
县文广局广播电视台党支部党建工作总结
县文广局广播电视台党支部现有正式党员26名，预备党员3名，其中在职25名，4名退休党员。2010年5月，因全县机构改革，新组建的县文广局根据县直机关党工委的要求，成立了广播电视台党支部。支部成立以来，我们坚持以创建“五好”党支部为目标，紧紧围绕全县中心工作和，充分发挥广播电视引导社会、服务群众、促进发展的作用，为全面建设小康社会、构建和谐固镇提供了强大的精神动力和良好的舆论氛围。现将2010年度支部工作开展情况总结如下：
一、明确责任，齐抓共管。
按照局党组组安排，广播电视台党支部于今年5月份成立，成立后，党支部迅速制定了全年工作计划，做到领导重视，分工明确，责任到人，统筹安排各阶段活动，确保支部党建工作的顺利开展。
二、立足岗位，开展多种形式的党建活动。
围绕年度党支部工作计划，我们从“加强学习，努力提升理论素养”、“加强队伍建设，增强党组织的凝聚力”，“提高工作水平，推进和谐广电建设”三个方面，认真开展了形式多样的党建活动，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。
1、开展创先争优活动。广播电视台党支部成立后，立即组织开展创先争优活动，及时召开了支部大会，学习创先争优文件精神，动员广大党员积极投身到创先争优活动中来，切实增强党员创先争优意思，为推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织多做贡献。我们结合广播电视台工作实际，讨论了工作中存在的问题、1
整改内容和党支部、党员承诺事项，并推出党支部公开承诺书，明确了新闻宣传、广告业务、节目编排制作和岗位练兵等7大项承诺。
3、积极参加各项党建活动。6月中旬，广播电视台党支部组织部分党员参加全县党建知识竞赛。6月下旬又组织部分党员参加全县“七一”红歌赛，这些活动的开展，进一步提升了广大党员的精神状态，增强了广大党员的先锋意识。
4、学习沈浩精神，努力做到“六有六干五带头”。为进一步提高党员干部的服务意识和奉献精神，今年“七一”期间，广播电视台党支部组织全体党员到凤阳县小岗村支部活动。活动中，党员们来到大包干纪念馆，仔细观看了小岗村发展的历史图片，聆听解说员关于沈浩同志先进事迹的讲解，并在纪念馆门前开展了新党员入党宣誓和老党员重温入党誓词活动，广大党员纷纷表示，以沈浩同志为榜样，争做心系群众、勤奋敬业的优秀党员。
5、加强学习，提高党员党性修养，增强支部凝聚力。2010年6月至11月，广播电视台党支部采取集中和自学的方式进行学习，先后学习了县委八届十次全会、科学发展观、党的十七届五中全会、省委八届十三次全会、市委九届十六次全会和县委八届十一次全会精神。
6、开展形式多样的岗位练兵活动，以“五个好”为目标，争创先进支部，争当优秀共产党员。广播电视台党支部含新闻部、专题部、广告文艺部、节目制作部、总编室和广播节目部六个部门，在创先争优活动中，各部门结合自身工作实际，开展形式多样的岗位练兵活动，
取得了较好效果。新闻部在《固镇新闻》栏目中开设了《创先争优当先锋》专栏，大力宣传全县各基层党组织开展创先争优活动的成效、经验；大力宣传创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员等典型事例，为全县创先争优活动营造浓厚的舆论氛围；专题部强化电视专题宣传服务职能为主导，拍摄了《为科学发展创先进、为固镇崛起争先锋》---固镇县创先争优活动开展情况纪实专题片，对进一步推动全县创先争优活动的开展起到了积极作用；广告部推出微笑服务方法，为广告客户提供积极主动，周到及时，热情诚信的服务环境，树立了良好的窗口形象，同时积极拓展广告业务，增加创收，实现与客户的双赢；节目制作部针对节目制作特点，细化工作内容，明确工作职责，确保了节目制作质量，实现了全年制作无差错；总编室在内部开展了“比、学、赶、帮、超”活动，通过活动的开展，总编室党群面貌得到明显改善，工作效能明显提高；广播节目部坚持三贴近，将广播节目进一步办活、扮亮、办出特色，这一系列成果的取得都是开展党建工作带来的新变化。
7、发展新党员，为党组织增添新鲜血液。2010年广播电视台党支部认真制定年度发展党员工作计划，今年共有3位同志转正式党员，同时发展了3位同志为预备党员。
三、积极谋划，做好明年党建工作。
今年以来，尽管我们在党建方面做了不少工作，支部各项工作取得了一定的成绩，但也存在不足和差距。为提升我县广播电视工作水平，使支部党建工作在工作思路上有新的拓展,在工作内容上有新的
特色,在方法载体上有新的突破, 2011年我们将继续贯彻落实科学发展观，紧盯支部建设薄弱环节，努力加强党组织建设，进一步增强服务意识，巩固创先争优活动成果，为促进我县广播电视工作再上新台阶做出新的贡献。
县文广局广播电视台党支部
2010年12月22日
第13篇：中传电视台工作汇报大会发言稿
中传电视台工作汇报大会发言稿总编室学生代表王尚喆2009年5月8日各位老师们，同学们，大家好！非常荣幸今天能够代表总编室的所有伙伴们在这里发言，中传电视台工作汇报大会发言稿。首先我想介绍一下总编室的构成，总编室分为《听说很好看》节目组、网络组、频道形象包装组和《一起看电影》四个小组。我本人在《听说很好看》节目组工作，所以下面我想谈谈我在这里工作的经历和感受。去年校电视台综合频道记者团成立大会上，同样的地点，我也曾作为一名刚招进来的学生记者坐在台下，聆听各位老师们对电视台未来工作的介绍。心里有的，除了茫然，还是茫然，因为，我不知道自己在这里的位置。但是现在，我不再是一个人，我的身后，有一个温暖专业的团队在支撑着我。正因为有了他们，才带来了未来总编室自办节目《听说很好看》的一切一切。时光回溯到奥运会结束的第二天，我们的赵老师召集《听说很好看》节目组最初的几个人开策划会，当时的我们连彼此的姓名都还记不全，而这次会议并不是讨论什么节目策划或者采访细节，而是讨论一个看起来很简单却又让我们无比头疼的问题——五十分钟的资讯节目，能做吗？我们担心用同一种腔调做社会和娱乐会不会显得太不伦不类、引人反感？节目形式是遵循传统还是大胆创新？我们各抒己见，我们唇枪舌战，用“头脑风暴”这个词来形容再合适不过了。最终，赵老师一句话结束了这场激烈的讨论——社会新闻也可以轻松、时尚、活泼起来！我们要用一种独特的视角打动观众，用海量的资讯征服观众，用活泼的形式留住观众。“就做五十分钟的节目。”赵老师说的很坚定。其实我们的心里也没有多少底气，每个人都不知道会做成什么样子，但每个人的心里都有一种冲动，去尝试，去挑战，去创造。但困难是显而易见、毋庸置疑的。部分组员从来没有接触过电视，不会摄像，不会找选题，不会用非线性编辑机，我们有的，只是热情和干劲。怎么办？从学导带子开始，从学扛机器开始，从学打入点出点开始，从学录像开始。在这里，每个人都从一张白纸做起。我想大家都知道，在凤凰卫视里，是“女人当男人用，男人当牲口用”，可是我觉得在这儿，女生几乎就是直接当牲口用了。拿我自己为例，第一次搭布景，需要把演播室原来的一堆背景板从电视台五楼运到一楼去。我想大家都知道，咱校电视台的楼一层相当于普通楼房的两层，那天我在学校周围转了N多圈、打了无数个电话后终于找到了一家收废旧木板的，又和节目组其他男生一起把一块块巨大无比的木板从五楼抬到了一楼，就这样来来回回、上上下下，我完全把自己当成男人使唤了，当时只是想赶紧把活儿干完，但后果就是，我的胳膊回来后疼了两三天，抬都抬不起来，写作业都困难。刚才说到找收废品的，当我找到他时，他正在中蓝公寓旁边的小区里，为了节约时间，从中蓝到学校电视台的这段路，我是坐在他收废品的板车上过来的。当时正值下课时间，一路上我都不敢抬头，假装低头看手机，只觉得两边无数惊讶、好奇、困惑、若有所思的眼光从四面八方聚集在我身上。当时车上搭着一块巨大的旧木板，木板上叠放着几层压折好的废纸箱，纸箱上甚至还有毛毛虫在爬……但是这一切我都顾不了了，当我坐着这样的板车在人流攒动的校园里招摇过市的时候，我为自己而自豪：连爬着毛毛虫的收废品板车都坐了，我还怕什么呢？还有我们第一次的新生外景拍摄，也是一场体力大战，工作汇报《中传电视台工作汇报大会发言稿》。由于经验不够，导演石玮蓓事先没有找到足够的人手，摄像张勇师哥、主持人子豪、导演玮蓓和我四个人，要带着一个高清的大机器、一个笨重的三脚架、两块沉甸甸的电池和几盘备用带在校园里灵活移动，在保证设备安全的前提下还要注意抓拍有趣的人和事儿。张勇师哥本来个子就小小的，居然扛着机器跑了一上午，当中午拍摄终于完成的时候，他十分认真地说：“我觉得我得落病根儿。”主持人就更不用说了，那个笨重的三脚架全权由他负责，别看他在镜头前笑容满面、谈笑风生，一关机，他就扛着三脚架到处跑。我们都取笑他：“名嘴瞬间化身剧务！”第一次演播室录制是一场惊心动魄的战斗。各种调试与准备、任何一个流程，甚至一个很小的细节都可能成为我们的绊脚石。当我去化妆间催场的时候，发现我们的化妆师刘方圆和李俣锦正在为女主持人陈赛的一缕头发如何处置而发愁，她们精确到一缕头发的敬业精神令我感动。幻灯片是前一晚才做好的，摄像是临时找来的，男主持人在录制前几小时刚刚从外地赶回来，导演石玮蓓在操纵录像机前的三分钟还不知道机器该怎么用……天啊，这难道不够惊心动魄吗？我们就是这样一路轰轰烈烈地走来，一帮人为了一个共同的目标一起努力着、前进着，从零做起，痛并快乐着，这是一件多么幸福的事啊！当我第一次拍外景时，由于没有经验，摄像机的白平衡没有调好，导致花了一天拍回来的片子全部不能用需要重拍，去补拍时又刮起了大风，带盒也差点弄丢；当导演石玮蓓高兴地告诉我们，自从她进了电视台就减肥成功，一下子瘦了十斤；当我在摄像极度缺乏的情况下，用奥运速度学会了基本的摄像技术，连总编室高清的大摄像机都可以扛起来自如地拍摄；当总编室的所有人在赵老师的督促下都学会了非线性编辑，每个人都可以独当一面；还有谁能说，我们仍然是一张白纸呢？就像一位著名主持人、也是我校校友说的那样，我们爱我们的母校，我们为我们的母校而骄傲，我们更希望，母校能够为自己的学生而自豪。这里，是我们梦开始的地方。我们还在成长的路上。感谢学校给了我们这么好的一个平台来展示自己、锻炼自己。今年4月底，《听说很好看》进行了栏目成型之后的第一次招新，报名同学的热情远远超出了我们的想象，面试连续进行了几个小时，非常让我感动的是，赵老师从头到尾一直在现场坐镇，给了我们很大的鼓舞和支持。非常庆幸我们能遇到这么爱学生的好老师，我们的付出和努力也因此有了更深刻的意义：如果我们没有做好，我们首先对不起的是校电视台为我们辛勤工作、默默付出的老师们！我们在不断进步着，第五期节目录制演播室时我们第一次使用了摄像轨道，保证了运动镜头的流畅和规范，而节目组里涌入了新鲜的血液更是一件非常让人激动的事情，那些还稍显陌生的面孔就是《听说很好看》前仆后继的力量，也是这个节目存在的意义所在。等到明年，节目组里很多06级的同学可能就会离开这里，离开我们相识相聚相知的地方，但是我们都是从这里走出去的孩子，都是为电视痴狂的那一群人。这里给了我们的职业生涯如此高的起点，相信我们会在未来的路上走的更远！谢谢大家！
第14篇：市广播电视台教育宣传工作汇报
教育工作是一项复杂的系统工程，热点、难点问题层出不穷，教育宣传工作涉及到社会方方面面，关系着千家万户。教育宣传工作开展得好，社会各界就会更加关注教育、理解教育、支持教育。XX广播电影电视局充分认识到对教育工作进行宣传的重要性，认真及时地做好教育宣传工作，把握正确的舆论导向，让各级领导、社
会各界和人民群众客观及时地了解掌握教育的最新政策，理解教育发展中可能出现的矛盾和困难，支持教育改革，维护教育稳定，为教育又好又快发展鸣锣开道、保驾护航，创造良好的舆论环境。
一、高度重视，加强领导，明确责任。为做好教育工作的宣传，XX市广播电影电视局成立了以局长陈永杰为组长，分管副局长丁红玲、广播电视台常务副台长张亮为副组长的教育工作宣传领导小组，组织新闻、社教、广播等宣传部门开展选题讨论和阶段性总结，使全局的教育宣传工作协调配合，形成合力。
二、突出重点，抓住典型，丰富内容。教育宣传工作市广播电视宣传的一项长期性和常规性的工作。在多年的教育宣传工作中，XX广播电视宣传部门除了做好日常的广播电视新闻宣传之外，还在特定的时期，特定的节目当中进行重点的宣传。在XX广播电视台的《XX新闻》节目中开辟了教育宣传专栏，通过广播和电视媒体对教育类新闻进行重点推广，新闻内容涵盖XX教育工作的方方面面，既有各项教育政策法律法规的宣讲，也有政府部门对教育工作重视关心，还有教育先进典型的展现，为全社会尊师重教，关心青少年成长营造了良好的舆论氛围。在XX广播电视台社教中心的专题节目中开辟了隔周播出的《教育在线》专栏，采访教育战线的先进部门，先进学校，先进教师进行典型性的宣传报道，积极营造尊师重教的舆论氛围，激发广大教职员工爱岗敬业、教书育人、无私奉献的精神；节目中还对教育相关的政策法律法规进行普及，着力于提高全社会对教育工作的重视和支持。在广播电视台广播节目中心开辟了以教育和青少年成长为主要内容的专题节目《七彩阳光》，旨在发动社会力量配合学校教育，形成全社会重视教育，关心青少年成长的良好氛围。 另外，在教师节、五一节、国庆节等和教育工作有密切联系的重大节日，XX广播电视台还组织广播电视宣传部门策划开展专题宣传活动，就教育相关内容在广播、电视媒体上同时开展专题宣传，增强宣传效果。 每年在XX广播电视电视台播出的教育类广播电视新闻不少于300条，电视专题节目24期，广播节目50期。充分发挥了广播电视媒体在教育宣传工作中的主力军作用。
三、总结经验，理清思路，再上台阶。教育宣传工作是XX广播电视宣传的一项长期性的重点内容，在今后的广播电视宣传中仍然要放在不可或缺的地位。我们要总结多年来教育宣传工作的经验，进一步提高教育宣传工作的水平。 要紧紧围绕XX教育灾后重建的巨大变化，突出新形势下的XX教育改革和发展所取得丰硕成果，反映XX教育教学风清气正积极向上的良好风貌，展现XX教育的先进典型和先进经验，在全市上下营造出关心教育、重视教育的良好氛围。
第15篇：基层组织建设年工作汇报
创先争优树先锋形象 凝心聚力筑坚强堡垒
——郊区财政局党总支在创先争优活动中开展
基层组织建设年工作汇报
长治市郊区财政局现下设10个科室、2个中心、1个函授站和8个财政所，共有干部职工101人，其中党员51人，占全局总人数的50%。在创先争优活动中开展基层组织建设年工作开展以来，郊区财政局党总支将活动内容作为推动财政工作进步的重要抓手，把活动要求渗透、融入到财政工作的各个环节，促进了财政工作的健康发展，取得了党员争先、组织发展、群众满意、工作提高的良好效果。
在创先争优活动中开展基层组织建设年活动是一项系统工程，需要从多方面入手抓实抓好。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，我们主要做了以下三方面的工作：
一、科学运筹，以创先争优活动打牢基层组织建设年活动的思想和物质基础。一是加强组织领导。局党总支把加强基层组织建设作为今年创先争优活动的重点，以创先争优活动和保持纯洁性教育活动为动力，全面落实基层组织建设年各项任务。局党总支主要负责同志担任了基层组织建设年活动的第一责任人，带头抓全局党建工作，领导班子其他成员结合各自工作分工，具体抓各科室和各支部的党建工作，全局构建起了“书记负总责、
分管具体抓、人人抓落实”的责任体系。二是提高思想认识。我局党总支以创建学习型党组织为载体，按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，将全局加强基层组织建设年活动精神作为学习的主要内容开展专题培训，通过学习有关精神，进一步统一了全局党员和领导干部的思想，以学习促工作，以学习提升全局党建水平，造就了一支符合新时期财政工作要求的党员领导干部队伍。今年前半年，党总支共组织全局干部职工集体学习十余次，每位干部职工写下了两万余字的学习体会，全局组织党建理论测试三次，举办理论学习手抄报比赛两次，理论学习研讨会两次，这些行之有效的学习方法提高了财政干部学习理论知识的积极性，也为开展基层组织建设年活动打牢了思想基础。三是完善基础设施建设。根据区委确定的“标准化活动阵地”创建活动要求，我们对局党员活动场所建设和使用情况进行了一次集中自查，进一步完善了基础设施的建设，做到了活动场所的“十有”，即有房子、有牌子、有旗子、有桌子、有资料柜子、有新内容新制度、有规范的党建资料、有远程教育网、有图书、有经常性的党员活动。同时，我们还设立了财政干部道德讲堂，通过每月一次的职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德的提升教育，使财政干部的道德修养有了明显提高，具有特色的讲堂模式在创先争优活动中也发挥了四两拨千斤的作用。
二、创新举措，以创先争优活动丰富基层组织建设年的载体和内容。一是创新体制机制。在创先争优活动中开展基层组织
建设年工作开展以来，郊区财政局党总支将活动内容纳入到全局的日常工作、精神文明创建、党务公开、政务公开、党风廉政建设和学习型党组织建设等体系当中，我们在全区较早地开展了廉政风险防控、局务党务公开等工作。建立了党员群众一对一帮扶机制、首问责任制、一次告知制、限时办结制、责任追究制。2010年7月，我们创造性推行了党员百分考核制，这个机制的推行进一步激发了广大党员学习先进、争当先进、赶超先进的热情。今年“七一”，我们在全局开展了“十佳党员”的评选活动，大张旗鼓的表彰先进，激励后进，激发了全局党员和干部职工干事创业的积极性。二是不断丰富活动内容。按照“走在前头”的要求，我们以“改进机关作风，提高工作效能”为主题，在完成服务中心、建设队伍两大任务中狠下功夫。今年以来，我们积极推行一线工作法，局领导按照各自分工，带领分管科室深入基层一线开展服务。今年前半年，我们先后深入小常煤矿、霍家工业总公司、长信集团等企业开展了工作调研、了解税源建设、帮助企业解决资金运作上的难题等工作，在生产一线树立了财政党员干部的良好形象。在帮扶新农村建设工作中，我们通过争取上级资金扶持、进行爱心捐款、建立信息网站等形式，一心一意为基层农村办实事、办好事，有效丰富了基层组织建设年活动的载体和内容。
三、注重实效，以创先争优活动提升基层组织建设年工作水平，促进财政事业整体进步
今年以来，郊区财政局党总支以创先争优活动提升基层组织
建设年水平，党总支的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用在工作实践中得到了充分发挥。广大干部群众以党员为标杆，围绕工作大局，积极扎实进取，确保了财政工作取得了令人满意的成绩。主要表现在：一是全局精神风貌焕然一新。争创一流、文明服务，已成为全局党员干部的共识，注重学习、优质服务，团结奋进，展现出了财政干部的良好精神风貌。二是全局党员干部综合素质不断提高。通过基层组织建设年活动的开展，今年以来，各业务科室拨付预算内外资金、填写凭证、报表未发生一笔差错，做到了让单位满意、让领导放心。三是树立了良好的财政形象。多年来，全局未发生一起违法违纪现象，未发生吃拿卡要、刁难群众、与民争利的现象，自开通政风行风热线以来，从未被市区政风行风热线举报，受到了群众好评。四是推动了财政工作的健康发展。半年来，财政工作在困难中取得了来之不易的成绩，圆满完成了各项指标任务。区财政局克服了财力紧张困难的现状，各项惠民政策得到有效落实，财政公共保障能力有了新提高，广大群众对财政工作的满意度进一步提升。截止8月16日，全区财政总收入完成 218075万元，占全年计划的75.96 %，一般预算收入完成 42853万元，占全年计划的87.60%，全局各项工作呈现出方兴未艾的好局面。今年“七一”，我们郊区财政局党总支被省委组织部表彰为“全省创先争优先进基层党组织”，成为全区唯一获此殊荣的集体。
通过在创先争优中开展基层组织建设年活动的深入开展，郊
区财政局党总支的凝聚力、战斗力和号召力得到显著增强，共产党员的先锋模范作用得到了充分发挥，全局走出了一条以创先争优活动带动财政工作、财政工作突出为民服务的新路子，取得了财政工作创先争优为民服务的良好效果。当然，工作中还有不足之处，在今后的工作中，郊区财政局党总支将继续开动脑筋，大胆创新，努力探索创先争优为民服务的新思路、新方法，努力实现财政工作和党的建设“双赢”目标。
二0一二年八月十六日
第16篇：年纪检监察宣传教育工作汇报
纪检监察宣传教育和廉政文化“六进”活动开展情况报告
X纪委：
我县党风廉政宣传教育和廉政文化 “六进”活动在X纪委的指导下，按照上级文件精神和要求，认真部署，狠抓落实，全面完成今年宣传教育工作和红色廉政文化基地建设、廉政文化进学校工作任务，现将工作情况报告如下：
一、抓廉政教育，提高党员干部的廉洁从政意识
今年，我们认真抓了领导干部的反腐倡廉教育，积极筑牢拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线，进一步增强了领导干部自身的廉洁自律意识和监管责任意识，有效预防和防止腐败现象的发生。 一是认真开展理想信念教育。把理想信念教育做为领导干部学习践行社会主义核心价值体系的重中之重，结合党员干部创先争优活动，深入开展《党章》、十七大、科学发展观教育培训，教育各级领导干部不断增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本政策的自觉性和坚定性。
二是进一步抓干部作风教育。把作风教育与严肃查纠突出问题相结合，强化教育效果，着力解决干部在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，切实做到为民、务实、清廉。
三是努力抓纪律教育。根据不同层次、不同行业、不同岗位的特点，我们把领导干部的纪律要求岗位化、具体化、简明化，有针对性地加强政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众纪律意识和法制观念教育，做到廉洁自律、遵纪守法、依法办事。特别开展了《廉政准则》的学习教育，使各级领导干部牢记《廉政准则》的各项规定和纪律要求，增强贯彻落实的自觉性。
二、舆论为先，加大反腐倡廉宣传力度 今年，我们深入学习和宣传了十七届中央纪委五 2 次全会、省纪委十一届五次全会、X纪委十一届五次全会和县纪委十三届二次全会精神，胡锦涛总书记在中纪委十七届五次全会上的重要讲话，宣传反腐倡廉建设的一系列战略思想和决策部署。重点加强了中央和省委关于支持藏区经济社会发展、扩大内需、灾后重建以及各项惠民政策措施和监督检查情况的宣传;加强对以建立健全惩防体系各项制度为重点内容的反腐倡廉制度建设的宣传；加大对工程建设领域突出问题、“小金库”和商业贿赂等专项治理工作阶段性成果的宣传；加强对解决人民群众反映强烈的突出问题，廉政文化建设等工作的宣传。进一步加强反腐倡廉宣传报道工作，全面、充分、及时地报道工作中的一些创新举措、有效做法和取得的成效，切实增强反腐倡廉宣传的吸引力、感染力和影响力。向X纪委报送纪检监察相关信息68期，其中甘南日报采用5期，X纪委采用4期。
三、突出重点，抓好廉政文化基地建设和廉政文化“六进”活动
今年，X上把我县新城苏维埃旧址确定为我县红色 3 廉政文化教育基地，县纪委监察局高度重视，确定廉政文化教育展厅，挖掘、收集、整理廉政文化教育内容，以文字、图片、书画、民间艺术等多种形式展现廉政文化，通过收集资料再现红军经过时勤俭节约和艰苦奋斗的精神。分版块展示了我县红色廉政文化。一是历史名人教育篇。通过引用中国古今历史名人清廉的故事、典故、格言、警句，展示廉政内容；二是红色革命传统教育篇。再现红军长征途中不畏艰险、吃苦耐劳、坚韧不拔的精神，展示红军经过XX时的故事、照片、实物、用具等，以红军精神教育、鼓舞、激励人；三是活动篇。引用三代中央领导人关于干部廉洁自律方面的讲话，中央、省X县、各部门、各乡镇、单位开展廉政文化活动方面的内容及会议、相关文件、剪影、图片等廉政内容；四是警示篇。搜集当代和历史上官员贪污腐败的反面典型进行展示，做到警钟长鸣；五是展示篇。搜集文字、图片、书画、刺绣等民间艺术品，展示廉政文化建设。在XX三中，设立了廉政文化长廊，利用校园﹑教室﹑走廊张贴悬挂廉政文化方面名人名言图片，廉政广告﹑警句格言牌 4 等大力宣传廉政文化进校园活动，营造廉政文化进校园的良好氛围。通过廉政基地和廉政文化建设，不断把廉政文化建设引向深入，为党风廉政建设和反腐败工作营造良好的社会氛围。
各部门也结合加强领导干部作风建设，开展了推动廉政文化进机关活动。城关、新城、冶力关结合创建和谐社区活动，深入开展廉政文化进社区，全力打造廉洁社区，各乡镇村也结合社会主义新农村建设，推动廉政文化进农村。经贸、乡企等主管部门督促指导企业开展诚实守信、廉洁经营教育，推动廉政文化进企业活动；县妇联结合创建文明家庭开展了家庭助廉活动，推动廉政文化进家庭。
四、建立健全制度，构建拒腐防变教育长效机制 今年，我们根据中央《关于贯彻落实胡锦涛同志重要讲话精神，加快推进反腐倡廉制度建设的意见》。围绕构建惩治和预防腐败体系基本框架，按照中央纪委部署的任务，着力推进反腐倡廉教育制度建设，建立健全了各项规章制度。
一是进一步健全完善了“三会一课”制度、理论 5 中心组学习制度、廉政教育培训制度、党政主要负责人讲廉政党课制度、领导干部廉政谈话制度，把理想信念和廉洁从政教育融入各项制度规范之中，构建以制度约束党性党风党纪教育机制。
二是进一步建立健全示范教育、警示教育、岗位廉政教育制度，以及基层党员轮训、流动党员教育等制度，取得了一定成效。
三是进一步健全反腐倡廉宣传教育联席会议制度和责任落实、检查考核制度，不断完善反腐倡廉宣传教育领导体制和工作机制，真正形成反腐倡廉宣传教育的整体合力。
第17篇：建设年活动工作汇报
**镇开展基层组织建设年活动的工作汇报
全市基层组织建设年动员会后，**镇党委高度重视，及时成立工作领导小组，制定活动方案，全面落实组织建设年工作任务，现将活动开展情况简要汇报如下：
一、召开动员会，传达贯彻会议精神
全市动员会后，**镇召开的村两委干部培训会上，传达贯彻市动员会精神，并对基层组织建设年工作作专题培训。会后各支部及时召开支部党员（扩大）会，贯彻动员会精神，落实工作任务。
二、多形式宣传，营造活动氛围
全镇各行政村及机关企事业单位党组织在全面贯彻动员会精神的同时，利用标语、横幅、黑板报、宣传栏，发放宣传小册子，短信群发等形式。多渠道、多层面做好宣传，确保组织建设年活动传达到每一个支部，每一个党员，提升活动知晓率100%。活动期间，悬挂横幅近100条，张贴标语300余张，刊发黑板报宣传30余期，发放宣传小册子2000余份，建立领导联系点，指导、帮助各支部开展活动，营造了良好活动氛围。
三、精心组织，全面开展组织建设年活动
我镇召开**镇基层组织建设年工作推进会，围绕“五个进一步提升”对组织建设年活动任务进行再细化、再部署、再落实，分领域实施建设年活动，落实工作重点。
（一）开展“星级达标”活动，全面提升基层组织建设水平。
1、“进村入企”调查排摸
结合“进村入企”大走访和“领导干部创先争优示范活动”广大党员干部进村入企，对所有基党组织开展集中调查摸底，重点排摸党组织设置、班子建设、制度建设、作用发挥和党员群众所思所想等情况，找准基层组织建设方面存在的突出问题。
2、量化打分，评星定级
按照“五星评定”要求，分行政村、企业、机关事业等几个领域党组织类别，参照各领域党组织分类定级标准，经支部自评、党员评议，党委审定，全面衡量量化打分，审定评级，建档立册。
3、找准问题，集中整改
分类梳理走访活动中收集的有关基层组织建设方面的问题和群众反映的突出问题，还有对照考核打分参考标准基层组织建设的薄弱环节，结合星级评定反馈问题，拟定整改计划（四星级以上党组织制定下步工作目标，高位求进），责任到人，明确整改目标、措施和完成时限并在一定范围公示承诺。班子领导加强对联系点工作指导和督查，对一星级以下党组织结合后进帮扶整转，明确责任领导，制定整改措施，着重加强支部班子建设、解决群众反映突出问题。
（二）、以选优训强村级班子为重点，加强干部队伍建设
1、建立完善党员干部日常教育培训计划。依托基层党校、远程教育、干部网络学院等多种形式，全面实施党员干部日常教
育培训，完成年度教育培训任务。对村书记、主任等主要负责人，完善“三个重点机制”：即一年一次的村两委干部专题培训，借助党校优秀师资，科学编排教育培训计划，完成教育培训任务，举办了第一期大型村两委干部培训；一年一次的工作经验交流会，由镇党委牵头，结合重点工作安排，召开经验交流会，由“先进村”就各村工作特色及经验做法作交流发言，发挥先进典型示范作用，带动全镇工作平衡发展；一年一次的外出学习考察机会，以工作片为单位，结合年度工作重点，组织村主要领导赴外学习考察，拓宽视野，各工作片结合“空心村”改造和“美丽乡村”建设，组织村书记、主任赴 等地学习先进经验，以便更好地开展工作。
2、强化村级工作目标责任日常量化考核机制。作为今年创新工作重点 ，及早制下发《**镇***年村级工作目标责任制 考核管理办法》，强化村级工作目标日常量化考核，实行季度考核制，工作片和各条线各科室对照分线考核细则，第一季度的分线考核正在实施中。
3、建立村干部工作定期汇报点评制度
4、建立完善“进村入企”大走访民情直通车机制。进一步深化“进村入企”大走访，实行每周一夜访制，至目前，全镇已基本完成进村入企走100%，收集汇总各类矛盾问题 件，并作分类，明确责任领导，加紧落实整改。
（三）、规范党员管理，加强纯洁性教育，提升党员队伍生机活
力
制定年度发展党员指导性计划，统筹做好发展党员工作，全面推行发展党员“五项制度”，加强对村支部领导发展党员工作培训，年初，组织线分工作片对组织工作和发展党员工作作专题培训，增强实效性；严格入党积极分子“推优制”和党委政审制度，从源头上保证新发展党员质量，今年已“双推”上报入党积极分子**名；深化党员设岗定责、结对帮扶、党员志愿服务等活动，深入实施创先争优，认真开展支部年度承诺和党员“一句话承诺”， 发挥党员先锋作用，提升党员队伍生机活力，加强党员教育管理，加大党内关怀，建立党员“十必谈”和党员关爱救助制度。
加强非公领域规范化建设，提升非公企业区域化党建水平针对**企业少规模小的实际情况，主要落实“两个重点”：一是对已建党组织的企业支部重在党组织活动室规范化提升，结合基层建设年活动，落实党建工作指导员，加强对企业党建工作指导， 制定较为详细的工作要求和“创五星”自查表，各企业党组织对照自查内容逐项完善或整改，提升规范化建设整体水平；二是对镇辖区企业结合大走访活动进行全面排摸，摸清企业经营状况和党员分布情况，采取区域化联建、组建临时党支部等形式，扩展党组织覆盖率和党的工作覆盖率。
（四）、巩固创先争优成果，提升基层党建制度化水平。
活动开展期间，对全镇各村统一制作制度标牌，完善村务联席会议制度和村级重大事务“五议两公开”制度，规范村级组织工作规则；深化“网格化管理、组团式服务”工作机制，建立完善村级便民服务站、村干部轮流值班、驻村集中办公制度和村干部联系帮扶重点农户家庭制度，提升党组织促进农村社会和谐的能力和服务群众的水平。今年的组织建设年活动，我们着重在完善“五项机制”上建章立制，即村级工作目标责任日常量化考核机制、镇村干部日常教育培训机制、村级创业承诺全程追踪机制、村干部工作目标定期汇报点评机制、进村入企大走访民情直通车机制。
增设主题活动办公室，在镇机关各科室和工作片，建立创业创新承诺和比学赶帮超工作竞赛机制，要求各条线、各科室科学编排分月工作计划，分月上报创业创新项目，主题办加强工作督查，及时通报创业创新项目进展完成情况，切实转变干部工作作风，提升执行力和创新力。
强化指导和督查，确保组织建设年活动出成效
在全面实施组织建设年活动中，班子领导加强对联系点的工作指导，加强对先进村、重点村和后进村的分类指导；针对星级评定中反馈的问题，指导各党组织逐项落实整改，确保能实实在在的解决几件关于基层组织建设的重点问题，解决一些群众反映的突出问题，督查办加强工作督查和通报；组织线抽调工作人员，对各党组织开展组织建设年活动和组织党建工作进行量化考核，
确保组织建设年活动出成效。
下部工作重点：
1、在较大规模企业中，逐步建立完善“新三会一课”制度，提升党组织服务企业、促进企业发展的能力和水平
2、协调商会，在区域化党建工作方面力争有提高，拟建立区域联系会议制度
3、加大各项制度的执行力度，却保制度执行到位。
第18篇：基层组织建设年工作汇报
关于上报基层组织建设年
活动阶段性总结的报告
厅直机关党委：
按照厅党组和厅直机关党委的部署，我局于今年3月启动基层组织建设年活动，通过局机关及直属13个单位的党组织和530名党员共同努力，目前，已顺利完成宣传动员和调查摸底阶段的任务，转入深入实施阶段。现将我局基层组织建设年工作开展情况报告如下：
一、主要工作情况
概括前阶段的工作情况，我们认为有三项成果，四点体会，两个不足。
（一）三项成果
1.迅速启动，建立工作机制。3月26日，我局召开动员大会，对全局2012年基层组织建设年活动进行安排部署。随后，局直各单位陆续召开动员大会，迅速启动该项工作。为切实开展好基层组织建设年活动，我局严格按照中央、省和厅关于在创先争优中开展基层组织建设年工作会议精神和要求，结合实际，制定《厅公路局关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》，明确了总体要求、主要目标、方法步骤、组织领导和考核评价。建立局长书记亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
2.深入调查，基本摸清了情况。为切实加强基层党组织建设，全面掌握基层组织建设情况，进一步研究和解决目前党建工作存在的问题，推动基层组织建设年活动扎实开展，局直属单位党组织及局机关各支部对本单位、本部门现状进行了全面调查。调查采取个别走访、召开座谈会、发放问卷调查表、个别谈话等方式进行，共走访党员干部群众46人次，召开座谈会54次590人次，发放问卷调查表593份，个别谈话95人次。局党委及各单位都形成了调研报告。
3.对照标准，完成了分类定级工作。为把该项工作做得比较细致扎实，首先，各单位党组织对照局党委《关于印发》的通知（交路党[2012] 17号）文件（附件1）评分标准，结合各自实际，自评本单位得分；然后局党委根据自评及平时掌握的情况，对所属13个单位党组织进行评分并定级，有10个单位党组织为先进，2个单位党组织为良好，1个单位党组织为一般。局机关9个党支部有6个为先进，3个为良好。
（二）四点体会
1.高度重视。确定2012年为基层组织建设年，是党中央根据党的建设新形势作出的新部署，是深化创先争优活动的重要举措。局党委高度重视，迅速行动，把开展基层组织建设年活动提上重要议事日程，按照中央、省、厅关于基层组织建设年活动的要求，制定实施意见，及时召开动员大会，统一思想认识，部署相关工作。
2.加强组织领导。成立相应的领导小组，落实相关责任，局党政一把手是全局基层组织建设第一责任人，党委办公室具体组织实施，抓好落实；局直各单位党委（总支、支部）、机关各支部书记是第一责任人，分管党务工作负责人是直接责任人，负责具体抓落实。
3.加强工作指导。局领导深入局直单位进行指导，局党委办公室通过QQ群、电话咨询解答工作中出现的疑问，简报宣传上级的精神和其他单位做法，积极引导局直属单位结合实际情况创新工作思路和方式，突出特色，注重实效，推进基层组织建设年活动。如华腾公司确立了“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，积极探索企业党建工作的新路子，不断强化对党员的管理与考核，有力的促进了公司的发展；鹧鸪山隧道管理处以“心系隧道、服务社会、争创一流、追求卓越”为工作目标，将创先争优活动与创建平安隧道活动相结合，与构建创新型和谐管理处活动相结合，确保了各项工作的顺利完成；公路医院以“二甲复评我有责 立足岗位作贡献”为主题，以党员示范岗为动力，加强基层组织建设，以“三好一满意”活动为载体，努力把基层组织建设年活动办成人民群众满意工程。 4.加强学习交流。针对局直属单位较多，职责任务和单位性质不同等情况，为加强各单位间的沟通联系，我局通过召开党建工作会、基层工作组织建设年工作交流会，组织到有关单位现场参观学习等方式，以利大家相互交流、相互借鉴、取得了较好的效果。
（三）两点不足
一是氛围不够浓。主要是宣传不够，宣传形式单一，没有充分发挥好宣传栏、展版、网络等宣传阵地的作用，声势和影响面还未达到预期要求，个别党员和一些职工群众对开展基层组织建设年的重大意义在认识上还存在差距。
二是工作不够细。有的单位抓党建只求过得去，要求不高，谈表面现象的多，缺乏深度。如有的单位发展党员较少，找原因时只认为年轻人的党性觉悟不高，没有深入分析基层组织建设，党员队伍建设存在的问题，也没去认真思考基层组织缺乏凝聚力、吸引力的原因。
二、下阶段工作打算
一是抓好督导帮扶。局党委将成立由局领导带队的督导组，帮助局直单位党组织和机关党支部进一步深入调查，全面掌握实际状况，在找准存在的问题基础上，完善整改措施。各单位的情况不一样，有的单位是要解决班子配备问题，有的单位是要解决发展党员问题，有的是解决活动场所问题，有的解决经费保障问题，有的是解决机制问题。局党委将针对各个单位党组织的实际情况进行帮扶指导，坚持是什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题。
二是抓好转化提升。根据局直各单位党组织和机关各支部前一阶段的调查摸底情况，对一般党支部开展重点调研，制定整改方案，明确整改时限和整改责任人。集中一段时间，认真落实整改方案和整改措施。所有党组织要在现有的基础上整改提高、晋位升级，一般向良好跨越，良好的向先进跨越，先进的更先进。
三是办实事解难题。根据调查研究阶段的调查情况，结合“挂包帮”、扶贫工作、青年团员志愿服务等形式结对联户帮扶，及时解决群众反映强烈、通过努力又能够解决的实际问题，为困难群众做好事、办实事、解难题。
四是建立完善制度。按照局直属各单位党组织至少新建立一项务实管用的制度的要求，总结提炼科学发展观、创先争优活动中探索创造的经验和好做法，建立健全务实管用的工作制度，把党组织建设与业务工作很好地结合起来，形成一个好的工作机制。
五是学习推广先进。深入开展“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩”活动，结合“七一”创先争优表彰会和先进事迹报告会，树立一批先进典型集体和个人，引导基层党组织和广大党员履职尽责中“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
二○一二年六月二十五日
中共永乐镇委员会
关于开展基层组织建设年活动工作汇报
县委组织部：
永乐镇党委下设16个基层党支部373名党员，其中农村党支部14个，农村党员329名。今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的大力支持下，我镇以“强组织、促发展、惠民生、保稳定”为主题，加强基层建设年活动，紧紧围绕“强素质、创先锋、促满意、固堡垒、求规范”，实施十村推进、十村提升、五村示范、头雁引领、激励保障、民主建设、组织覆盖、党内帮扶、学用示范、党建保障“十大工程”，把基层组织建设年各项活动引向深入， 全面推动基层党建工作再上新台阶。现将工作情况汇报如下：
一、精心谋划，认真安排，确保此项工作的顺利实施。
1、年初制订了《永乐镇开展基层组织建设年活动的实施方案》，并及时组织召开全镇干部大会，阐明开展基层组织建设年活动的重要意义，并明确活动的总体要求、工作目标，并对开展基层组织建设年活动的工作内容、工作措施及方法步骤进行了详细的安排。
2、明确领导责任。镇党委成立全镇基层组织建设年领导小组，镇党委书记李军申任组长，党委副书记、镇长王金红，党委副书记杨永利任副组长，党委秘书、组检干事、宣统干事、办公室人员为成员。领导小组下设办公室，办公室设在党群事务组，杨永利同志兼任办公室主任。各村党支部书记为本村基层组织建设年第一责任人，亲自谋划安排，真正做到了把基层组织建设年放在心上、抓在手上，定期研究，抓好落实。
3、加强督查指导。镇党委基层组织建设年领导小组办公室围绕基层组织建设年重点工作任务，组建督查组，对各村党支部活动开展情况进行督查指导，同时镇各领导加强对包抓联系点的具体指导和督促检查。通过编发简报、通报和适时召开推进会、现场会等形式，加大督查指导力度，推动活动扎实开展。
4、强化舆论宣传。镇党政综合办公室，把更多视角、更多镜头、更多版面转向各村，加大宣传力度在全镇努力营造关心基层、重视基层、加强基层、抓好基层的舆论氛围。各村党支部要在主要路口、醒目路段、村组织活动场所周围悬挂宣传标语、制作宣传版面，凝聚民智民力，推动活动有序深入开展。
二、不断强化党员干部的学习培训。
1、以建立“学习型”党组织为目标，以“三查三进三解”主题教育开展为契机，始终坚持党委中心组学习制度和镇机关干部政治理论学习制度不动摇。组织镇领导成员及机关干部认真学习了党的十七届六中全会精神、省第十二次党代会、市第六次党代会精神和县第十五次党代会精神以及党在农村各项方针政策，通过学习进一步提高了政治素质和政策理论水平。今年以来，镇领导班子组织集中学习10次，镇机关干部组织集中学习8次，基本上做到每半月组织集中学习一次。班子成员人均记学习笔记1万字以上，撰写心得体会3篇以上。机关干部记学习笔记5000字以上，撰写心得体会2篇以上。
2、健全完善了党支部党员学习制度，加强了村两委班子成员及农村党员的学习。镇党委指导各村制定了学习计划，镇领导坚持深入所联系村支部定期为党员讲课。各村支部结合实际组织党员集中学习，引导党员学政治、学政策，从而确保农村党员教育工作的经常化。今年以来，各村党支部组织党员集中学习在6次以上，基本上做到了每半月组织学习一次。
3、抓好党员的科技培训。对我镇村干部、农村实用人才和群众代表在镇上进行了以十届六中全会精神和新农村建设为主题的专题培训。并结合产业发展，先后聘请农业、果业、林业技术人员举办培训各一期，对党员群众进行果蔬大棚建设技术、苹果管理技术、干杂果建园及管理技术培训，提高了党员群众的科技意识。
4、认真开展“每月读一本好书”活动。从3月份起，在全镇党员干部中开展“每月读一本好书”活动。镇党委统一安排，精心部署，安排专人负责，及时组织党员干部认真开展好读书活动。利用文化活动室、图书室组织大家开展读书心得交流、书评征文、演讲朗诵、知识竞赛等形式丰富的读书活动，并要求撰写读书过程的心得体会和感想。通过读书活动，把全镇党员干部的学习提高到一个新的水平。
5、深化农村现代远程教育工作。紧紧围绕“让党员干部受教育，使农民群众得实惠”主题，切实抓好终端接收站点、教学资源开发等建设任务，全面提高远教资源管理应用水平。建立“站点+村级阵地+农民”、“站点+基地”、“站点+协会”等培训模式，培育一批高庙山生态养鸡、白村花卉种植、叱家养猪等学用示范基地，推动学用成果转化。制定教学计划，组织党员群众收看教学内容每月不少于4次。
三、抓好村级组织活动场所建设
经过调查摸底，全镇已建成活动场所8个村（永乐、王村、叱家村、湫沟村、军村、高里坊村、咀头村、白村）。借用学校校舍4个村（高辉村、田家村、马家河村、红岩河村），借用民房2个村（赵家庄村、安家河）。按照“六室八有”标准（有村“两委”办公室、党员活动室、文化室、卫生室、计生室、综治室，有党旗国旗、有标牌、有办公桌椅、有电教设备、有档案台账、有学习资料、有规章制度、有党务村务公开栏），积极筹措资金，强化设施配备，确保活动场所规范化运行。强化活动场所管理使用，推行村干部轮流值班制度，充分发挥活动场所决策议事、便民服务、学习培训、综合管理、文体活动“五个中心”作用。年内改建、新建8个村级活动场所，使全镇14个村基本达到“六室八有”标准。
四、启动党建示范点创建工作，构建党建示范网络。
坚持“建精品、抓示范、创特色、带整体”的思路，对基础条件较好、班子能力较强、产业发展较快、组织活动场所档次较高的村，对党员作用发挥好、工作作风好、工作业绩好的镇机关、联合支部党组织，在充分挖掘、总结和提升的基础上，打造一批具有“品牌”效应的党建示范点，形成一点一特色，一点一品牌，湫沟村、永乐村、白村、赵家庄村、联合支部示范点创建工作已经全面展开，确保年内完成这5个党建示范点的创建，形成以镇政府为中心，辐射带动各村党建示范点网络。
五、认真抓好党员队伍建设和基层组织建设。
1、切实抓了农村党员的发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格按程序，做好发展党员的考核工作。
2、坚持抓了后进支部的整建工作。镇上组建工作组，对产业发展思路不清，工作滞后的安家河村进行了整建提高。目前工作组已进村开展工作。
3、加强村级班子建设，切实抓好村“两委”换届遗留问题处理，全面消除换届空白点。充分发挥公选村干部作用，定期召开汇报会、座谈会，全面掌握情况，切实解决问题，鼓励支持公选村支书干出实绩，成为全镇村干部队伍的排头兵。拓宽村干部选任渠道，从致富能手、退伍军人、外出务工返乡人员、专业合作经济组织成员中选拔村干部，从后备干部、大学生村官中选拔村主要干部，全面优化村级班子结构。
4、实施党内帮扶，增强党员队伍活力。多方筹措资金，扩大困难党员帮扶资金总量，帮助解决困难党员生产生活中的实际问题。建立党员谈心谈话和党员干部、党员代表结对联系老党员、贫困党员制度，以党内和谐促社会和谐。不断深化“三查三进三解”主题教育，为广大党员联系服务群众、发挥先锋模范作用搭建平台。
六、健全和完善基层党建工作制度。
七、重点健全和完善党员领导干部党建联系点制度、党组织和党员承诺制、党建工作例会制度、党建工作检查考核制度等党建工作制度，用制度保证基层党建工作规范运行，全镇科级领导干部都确立了自己的党建联系点，并坚持深入联系点讲党课、开展活动。年初全镇各支部都将2012年的工作目标向党员群众进行了公开承诺。今年以来开展党建检查一次，召开党建例会两次，为各项党建任务的落实奠定了基础。
七、推动基层民主政治建设。
深化“四议四公开”工作法，抓规范、抓实效、抓提升，促进各村党支部民主管理、规范运行。推行党员承诺制度，把承诺事项与党员特长相结合、与基层党建相结合、与发展生产相结合，努力提高党员参与率、“承诺”落实率和群众满意率。制订了党员和村民代表评议村党支部，村民或村民代表评议村委会“双评议”制度，在半年和年终进行考核，增强村干部工作责任感，提高基层民主管理水平。
党建工作存在问题及下一步打算
今年以来，在党建工作中尽管做了一些工作，取得了一些成绩，但与上级党组织的要求还有一定差距，存在一些不容忽视的问题：一是村级活动场所建设任务艰巨。目前我镇还有6个村无活动场所。二是各支部组织开展党员活动主动性不强、不够经常。三是村级党员年龄偏大，发展农村年轻党员的力度不够大。四是农村党建创新形式不够，一些新的党建形式仅限于文件和口头宣传上。针对存在问题，下一步，我们将按照我镇基层组织建设年活动既定目标，结合实际重点抓好以下几方面工作：
（一）切实做好村级组织建设。一是加快村级阵地建设进度。确保年内全面完成阵地建设任务。对没有活动场所的其它村充分整合闲置校舍资产，抓好改建，确保村村都有活动场所。二是组织农村党员开展好活动，确保每个支部每月组织党员开展活动不少于2次，并做好相关活动记载。三是做好农村党员发展工作，特别是年轻优秀农民和妇女党员的发展工作，年内每个村支部发展党员不少于2名，培养入党积极分子不少于3名。
（三）全面推行村级组织“四议四公开”工作法。在抓好培训的基础上，按照抓点带面方法，切实做好这项新的工作法的组织实施，指导各村将应该纳入“四议四公开”工作法决策程序的村级事项，严格按党支部提议、“两委会”商议、党员大会审议、村民大会或村民代表大会决议的程序进行决策，使这一工作法在村级事务管理中发挥作用。
（三）扎实做好农村党建工作制度的落实、党组织和党员“创先争优”活动的开展、镇村干部的教育和管理、大学生村官管理、党费管理、党员远程教育管理等工作，使基层党建各项工作任务得到很好的落实。
第19篇：基层组织建设年工作汇报
xxx镇基层组织建设年活动开展情况
工作汇 报
基层组织建设年活动开展以来，我镇党委、政府高度重视，在进一步加强、改进党的基层组织建设和不断深化、巩固“创先争优”活动成果上统一思想、制定措施、全面展开，有序推进此项工作顺利开展。
一、加强组织领导，夯实工作基础。
成立了由镇党委书记任组长，党委副书记、政府镇长,人大主席，任副组长，其他领导为成员的基层组织建设年活动领导小组，领导小组下设办公室，确定专人具体办公。明确各村（社区）支部书记切实担负起党建第一责任人的职责，加强统筹协调及时通报情况，研究部署工作，确保工作健康有序推进。向各支部印发了实施方案及领导小组文件，讨论制定了村干部坐班管理暂行办法，党员践诺评星、动态管理评星指导意见。
二、突出工作重点，统筹全局发展。
今年，我镇基层组织建设年工作坚持围绕一条主线(迎接党的十八大胜利召开),开展两项活动(基层组织建设年和创先争优活动),突出三个重点(“双联”行动、后进村整顿转化提高、党员教育管理)，抓好三项建设（村级活动阵地规范化建设、党组织书记队伍建设、干部队伍建设），实现五大突破（党建示范点创建、“两新”组织党建、农村党员 1
远程教育、党组织为民抓办实事、村级民主管理）的工作思路，结合我镇实际，科学谋划，确保党建出成效，群众得实惠。
三、创新工作载体，确保基层组织建设年活动深入开展。我镇基层组织建设活动开展以来，强调工作抓落实、出成效、得实惠，进一步增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升基层党建工作水平，为推进我镇转型跨越式发展提供了坚强的组织保证。
一是 “对标定位、晋档升级”，提升党支部工作实力。在全镇20个支部，结合各自工作特色，大力推行“一定三有”、“四议两公开”工作法、“文建明工作法”、“3+5”工作法及村干部坐班制。重点对11村、9社区组织设置、领导班子、组织制度、经费场所保障和作用发挥等状况进行评估汇总、对比分析，按照上年度年终考核和群众评议结果，对基层党支部进行综合打分，根据得分情况，对标定位先进党支部6个、一般党支部13个、后进党支部1个。按照“五个好”标准，根据工作实际，督导各党支部制定本年度工作计划、工作目标，确保工作能力有提升、工作成效更显著。同时，为全镇11个农村支部配备党建指导员，全面协调督导党支部工作。
二是“践诺评星、动态管理”，激发党员办实事活力。深入开展“创先争优”活动，坚持“立足实际，特色鲜明，
突出实效”的原则，全面督促指导党员承诺办实事。截止目前，全镇675名党员共公开承诺办实事675件，承诺内容广泛，涉及全面。同时，以“五带头”的要求加强党员管理，依据评星定级的标准加强量化考核，督促广大党员思想不断进步，能力不断提升，承诺限期兑现。一季度考核中，承诺办实事党员得五星的132名、四星的206名、三星的295名、不得星的42名。
三是完善阵地建设，提升服务质量。完善党支部活动阵地建设。做到“制度、承诺、监督、管理”四上墙，美化室内外环境，制作宣传栏、宣传板、办板报，硬化绿化院落，修建围栏。加强村干部队伍建设，制定村干部管理监督及考核办法，按照“一定三有”要求，全面落实“双承诺、双评议、双考核”管理机制，贯彻落实村干部坐班制度，推行“绩效报酬”，实行村党组织工作目标责任制，明确村党组织的职责和任务。实施基层干部“素质提升工程”，采取培训、调整、选派的办法选优配强村党支部书记，注重培养大学生村官，通过委托培训、远程教育培训、农民技术员“一对一”帮扶等措施，开展农村实用技术人才培训，全面提高基层党务干部业务素质。截至目前，开展党支部书记培训班1期，培训支部书记、副书记、文书39人，发放培训资料39本，撰写学习笔记39本。
四是深入开展“联村联户、为民富民”，切实提升党支
部、党员服务能力。我们坚持以“八个一”工作制度、“十个结合”工作办法为主要着力点开展工作，采取月报告、季评比、年奖惩、建立台账、办结销号的工作措施，实现了所有村和1335户贫困户100%全覆盖。
四、抓党建促发展，带动各项工作顺利推进。
全面启动千亩核桃园建设。协调调运优质核桃苗木1万株，引导群众大力发展核桃产业。镇上加强对核桃园建设工作的指导，组织镇村干部现场规划、划片包干，落实责任，目前栽植工作已高标准全面完成。穆斯林风情线建设势态良好。目前，已完成总体规划设计，组织镇村干部入户动员，按照规划分步实施。完成拆除危旧房屋8座、栽植塔柏500株、修建艺术围栏1500米、硬化联户路320米，完成了袁湾隧道至柏垭子隧道的绿化带租地任务。其余各项工作都按照规划有序推进。法制宣传教育深入开展。累计开展集中法制宣讲23场次，发放宣传资料3000余份，受益群众3200余人。同时因村施策，在少数民族聚集区、矛盾纠纷较多的村和社区，重点开展以民族宗教政策、征地补偿办法为主的政策法规的宣讲，有效疏导了群众情绪，促进了民族团结、宗教和顺。环境卫生整治成效显著。加大环境卫生整治力度，重点做好城区、居民区、公路沿线、村社等重点地段、场所的环境卫生整治力度，在全镇安排卫生监管员15名、卫生宣传员15名，投放垃圾箱165个，修建垃圾池45个，协调
配备垃圾收集车1辆。
第20篇：基层组织建设年工作汇报
创先争优树先锋形象 凝心聚力筑坚强堡垒
——郊区财政局党总支在创先争优活动中开展
基层组织建设年工作汇报
长治市郊区财政局现下设10个科室、2个中心、1个函授站和8个财政所，共有干部职工101人，其中党员51人，占全局总人数的50%。在创先争优活动中开展基层组织建设年工作开展以来，郊区财政局党总支将活动内容作为推动财政工作进步的重要抓手，把活动要求渗透、融入到财政工作的各个环节，促进了财政工作的健康发展，取得了党员争先、组织发展、群众满意、工作提高的良好效果。
在创先争优活动中开展基层组织建设年活动是一项系统工程，需要从多方面入手抓实抓好。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，我们主要做了以下三方面的工作：
一、科学运筹，以创先争优活动打牢基层组织建设年活动的思想和物质基础。一是加强组织领导。局党总支把加强基层组织建设作为今年创先争优活动的重点，以创先争优活动和保持纯洁性教育活动为动力，全面落实基层组织建设年各项任务。局党总支主要负责同志担任了基层组织建设年活动的第一责任人，带头抓全局党建工作，领导班子其他成员结合各自工作分工，具体抓各科室和各支部的党建工作，全局构建起了“书记负总责、分管具体抓、人人抓落实”的责任体系。二是提高思想认识。我局党总支以创建学习型党组织为载体，按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，将全局加强基层组织建设年活动精神作为学习的主要内容开展专题培训，通过学习有关精神，进一步统一了全局党员和领导干部的思想，以学习促工作，以学习提升全局党建水平，造就了一支符合新时期财政工作要求的党员领导干部队伍。今年前半年，党总支共组织全局干部职工集体学习十余次，每位干部职工写下了两万余字的学习体会，全局组织党建理论测试三次，举办理论学习手抄报比赛两次，理论学习研讨会两次，这些行之有效的学习方法提高了财政干部学习理论知识的积极性，也为开展基层组织建设年活动打牢了思想基础。三是完善基础设施建设。根据区委确定的“标准化活动阵地”创建活动要求，我们对局党员活动场所建设和使用情况进行了一次集中自查，进一步完善了基础设施的建设，做到了活动场所的“十有”，即有房子、有牌子、有旗子、有桌子、有资料柜子、有新内容新制度、有规范的党建资料、有远程教育网、有图书、有经常性的党员活动。同时，我们还设立了财政干部道德讲堂，通过每月一次的职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德的提升教育，使财政干部的道德修养有了明显提高，具有特色的讲堂模式在创先争优活动中也发挥了四两拨千斤的作用。
二、创新举措，以创先争优活动丰富基层组织建设年的载体和内容。一是创新体制机制。在创先争优活动中开展基层组织建设年工作开展以来，郊区财政局党总支将活动内容纳入到全局的日常工作、精神文明创建、党务公开、政务公开、党风廉政建设和学习型党组织建设等体系当中，我们在全区较早地开展了廉政风险防控、局务党务公开等工作。建立了党员群众一对一帮扶机制、首问责任制、一次告知制、限时办结制、责任追究制。2010年7月，我们创造性推行了党员百分考核制，这个机制的推行进一步激发了广大党员学习先进、争当先进、赶超先进的热情。今年“七一”，我们在全局开展了“十佳党员”的评选活动，大张旗鼓的表彰先进，激励后进，激发了全局党员和干部职工干事创业的积极性。二是不断丰富活动内容。按照“走在前头”的要求，我们以“改进机关作风，提高工作效能”为主题，在完成服务中心、建设队伍两大任务中狠下功夫。今年以来，我们积极推行一线工作法，局领导按照各自分工，带领分管科室深入基层一线开展服务。今年前半年，我们先后深入小常煤矿、霍家工业总公司、长信集团等企业开展了工作调研、了解税源建设、帮助企业解决资金运作上的难题等工作，在生产一线树立了财政党员干部的良好形象。在帮扶新农村建设工作中，我们通过争取上级资金扶持、进行爱心捐款、建立信息网站等形式，一心一意为基层农村办实事、办好事，有效丰富了基层组织建设年活动的载体和内容。
三、注重实效，以创先争优活动提升基层组织建设年工作水平，促进财政事业整体进步
今年以来，郊区财政局党总支以创先争优活动提升基层组织建设年水平，党总支的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用在工作实践中得到了充分发挥。广大干部群众以党员为标杆，围绕工作大局，积极扎实进取，确保了财政工作取得了令人满意的成绩。主要表现在：一是全局精神风貌焕然一新。争创一流、文明服务，已成为全局党员干部的共识，注重学习、优质服务，团结奋进，展现出了财政干部的良好精神风貌。二是全局党员干部综合素质不断提高。通过基层组织建设年活动的开展，今年以来，各业务科室拨付预算内外资金、填写凭证、报表未发生一笔差错，做到了让单位满意、让领导放心。三是树立了良好的财政形象。多年来，全局未发生一起违法违纪现象，未发生吃拿卡要、刁难群众、与民争利的现象，自开通政风行风热线以来，从未被市区政风行风热线举报，受到了群众好评。四是推动了财政工作的健康发展。半年来，财政工作在困难中取得了来之不易的成绩，圆满完成了各项指标任务。区财政局克服了财力紧张困难的现状，各项惠民政策得到有效落实，财政公共保障能力有了新提高，广大群众对财政工作的满意度进一步提升。截止8月16日，全区财政总收入完成 218075万元，占全年计划的75.96 %，一般预算收入完成 42853万元，占全年计划的87.60%，全局各项工作呈现出方兴未艾的好局面。今年“七一”，我们郊区财政局党总支被省委组织部表彰为“全省创先争优先进基层党组织”，成为全区唯一获此殊荣的集体。
通过在创先争优中开展基层组织建设年活动的深入开展，郊区财政局党总支的凝聚力、战斗力和号召力得到显著增强，共产党员的先锋模范作用得到了充分发挥，全局走出了一条以创先争优活动带动财政工作、财政工作突出为民服务的新路子，取得了财政工作创先争优为民服务的良好效果。当然，工作中还有不足之处，在今后的工作中，郊区财政局党总支将继续开动脑筋，大胆创新，努力探索创先争优为民服务的新思路、新方法，努力实现财政工作和党的建设“双赢”目标。
二0一二年八月十六日
