延川县广播电视台工作汇报
一、基本情况
延川县广播电视台是正科级建制的事业单位。目前有编制40个，现有在职职工31人，其中副科级以上领导7人，内设调频电视转播台、新闻部、制播部、专题广告部、办公室、总编室及“户户通”办公室等机构。主要业务有：自办广播电视节目采编制播，调频广播电视转播（目前转播中
一、中
七、陕西新闻、陕西农村四套广播节目和中
一、中七两套电视节目）和广播电视“户户通”工程建设和维护，监管县广电网络公司和农村数字电影服务站。
二、工作成绩
近年来，我们在县委、县政府的高度重视和省、市广电部门的大力支持下，广播电视新闻宣传、事业建设、队伍建设等方面均取得了一定成绩。2014年被省局评为“事业建设先进单位”，被县委评为“目标考核先进单位”。
在新闻宣传（自办节目）方面：2013年以来，我们紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚持以“新闻立台，质量兴台”为宗旨，积极开展了舆论宣传引导，取得了良好效果。电视自办节目主要开设了《延川新闻》、《美丽家园》、《电视剧场》、《天气预报》、《点歌台》、《健康与长寿》六个固定栏目。之外，根据县上重大活动、重点项目等适时开设了一些临时性、阶段性栏目，尤其在2013年抗洪抢险救灾、县城五大板块建设、群众路线教育实践活动、环境卫
1 生综合整治、黄河旅游文化、“三严三实”专题教育活动、厚德延川建设和精准扶贫、习总书记回梁家河等方面，我们及时策划开设了《践行群众路线、建设幸福延川》、《践行三严三实 推进作风建设》、《凡人善举》、《精准扶贫 我们在行动》等相关专题栏目，进行了声势浩大的宣传报道，推出了先进典型，营造了良好的社会舆论氛围，并有抗洪抢险救灾专题片在省市台乃至中央台播出。广播自办节目主要开设《延川新闻》、《约会好音乐》、《山花有声》、《法律援助之声》4个固定栏目。2014年起，每周给延安广播电视台《县区新闻联播》和《县区要闻》两档栏目各上传节目1期。同时，为了提高新闻的时效性和影响力，将原来每周
二、
四、六首播的《延川新闻》调整为
一、
三、五首播，每周末播出《一周要闻回顾》。在抓好宣传的同时，我们把节目创优评比列入重要议事日程紧抓不懈。2013年有2件作品获“延安广播电视奖”二等奖，3 件获三等奖，并有广播短消息《八旬老人特殊党费献礼十八大》获“陕西广播电视奖”三等奖和“陕西新闻奖”三等奖；电视纪录片《父母亲的一天》获首届延安广播电视金鹰奖三等奖。2014年有2件作品获“延安广播电视奖”一等奖，3件获二等奖，2件获三等奖。
在事业建设（基础设施）方面：2013年以来，新一届领导班子上任后，面对单位基础差、底子薄等落后局面，提出“一年打基础，两年上台阶，三年见实效”的奋斗目标，积极争取各方支持，努力摆脱困境，取得了显著成绩。一是基础设施（设备）不断完善。先后争取省市资金100多万元，添臵了空调5台，非线性编辑机2
2 套，摄像机7台，照相机1部，磁盘阵列1套，摇臂1套，硬盘播出系统1套，打印复印一体机1台，联想4700打印机5台，电脑、电视26台，新闻采访车1辆，全面改善了宣传条件，提升了宣传水平。另外，在2013年投资20余万元对调频电视转播台道路及机房进行了维护，并多次邀请省市专业人员对转播设施设备进行了检修调试，确保了设备的正常运行及安全播出。二是“户户通”工程稳步推进。截止目前累计完成设备发放和信息采集、网上录入审验17876套，占到货设备的99.6%；完成实地安装开通调试17045套，占录入设备的99.4%。户户通工程实施以来，得到了县、乡两级政府及相关部门、村委会的高度重视和大力支持，也得到了广大用户的广泛认可。为了确保户户通的长期通、优质通，2013年12月，按照省局《关于加快建设广播电视户户通乡镇级标准化服务站的通知》（陕广局通【2013】7号）文件要求，建成县级服务站1个，乡镇服务站13个（由于撤乡并镇，目前保留7个）。圆满完成了省市下达的建设任务，顺利通过了验收。通过户户通工程的大力实施，有效解决了广大农民群众看电视、听广播难的问题，进一步丰富了群众精神文化生活。
在班子队伍建设方面：2014年，我台班子和队伍建设得到了县委高度重视。增设了2个副科级岗位，并将原来副科级总编岗位升格为正科级，1月份一次性提拔干部5人，5月份面向社会公开招聘播音主持及编辑制作人员5人，进一步充实壮大了班子和干部队伍。两年多来，我们先后组织40多人次分别赴清涧、黄陵、神
3 木、礼泉等广播电视台参观学习，安排30多人次参加了省、市广电部门组织的业务培训。通过自学、实地参观、业务骨干“传、帮、带”、“走出去、请进来”、网络远程培训等多种形式，切实提高了干部职工的业务水平。
三、当前存在的困难和问题
一是办公条件差。自2010年单位办公地方因塌方征收后单位两次搬迁，一直没有固定、良好的办公场地。目前单位所在的农业综合楼，地处偏远，记者出行不便，而且办公条件简陋、办公室紧张，没有会议室、没有标准的演播室，致使无法完成一些访谈和互动的节目，甚至连起码的隔音效果都达不到要求。
二是专业人员短缺。广播电视工作业务性强，个体工作强度大，待遇跟不上，加之业务单位干部提拔使用流动周期长，部分工作人员不能安心用心工作，有的甚至想方设法跳槽。目前单位在职职工只有31人，采编播人员数量不足，尤其是记者更为短缺，好多时候连领导的视察调研和县上的重大活动都难以安排，致使自办节目只能停留在应付常规宣传上，难以得到提升和拓展。
三是业务经费严重不足。广播电视是重装备、高投入的公益事业，但由于县财政困难，对广播电视事业投入极其有限，致使我县广播电视事业发展缓慢。目前，单位有历史欠账90余万（近两年已支付旧账80多万元），贷款300余万，每年财政预算资金只有20余万，连最基本的办公、水电、取暖费都难以保障，根本无力添臵更新设备，无法消除旧账，致使催款要账的接连不断，严重影
4 响了正常工作的开展。
四是设备短缺老化。近两年来，虽然添臵更新了不少设备，但离当前广电事业发展的数字化、高清化还有很大差距，目前我们的摄像、编辑设备均为低档次的标清设备，无法与上级台的高清设备接轨，播出设备甚至还停留在模拟信号播出的阶段，输出信号质量差，尤其是调频转播台设备，均为建台时配备的，而且均没有备机，设备整天满负荷运转，现均已老化，时常出现故障。
四、今后工作设想及建议
在新闻宣传（自办节目）方面：一是拓展宣传渠道。尽快完成延川手机台测试上线工作。今年以来，通过我们实地考察学习，争取县委、县政府支持，现已与山东电视台达成手机台上线业务。目前正在测试运行阶段。手机台上线后，不但可以将我们的自办节目传入互联网，而且可以将政府网站和部门的专业网站整合到一起，快速搭建政企集群，形成互动，用户将可以通过手机终端，随时随地收看到延川电视台直播节目和有关延川的各种视频、图片、文字信息，极大的扩展了本台节目的传播范围，扩大了影响力，也可实现广播电视广告价值、品牌价值、市场价值的延伸提升。二是计划对本台现有频道资源进行全新包装整合。通过与省级知名电视台合作的方式，对现有栏目节目进行全新包装，并打造推出两三档知名栏目，比如《视点锋汇》栏目，时常50分钟，播出汇集环球最新资讯；《观点致胜》栏目，时常60分钟，播出王牌新闻评论脱口秀。通过专家指导、准确定位、栏目包装，全力提升延川电视台收视率
5 和影响力。三是力争开设第二频道影视剧频道，改变目前只有一个频道，所有节目“一锅烩”的现状。四是强化对外宣传。通过合作、交流、推荐等方式，积极加强与上级台的业务往来，搞好通联工作，加强在上级台的投稿力度，切实搞好外宣工作，提升延川知名度和美誉度。
在事业建设（基础设施）方面：一是尽快完成办公地方装修搬迁。通过争取，政府已经同意将我单位搬迁至原中医院，目前正在协调设计装修工作。为了确保规划设计合理，我们必须请专业设计施工单位，严格把关验收，全力打造成一个高标准的县级广播电视台。二是尽快启动调频电视转播台道路、机房改造扩建项目，力争于2016年完成。三是力争建立地面电视发射站，通过无线发射的方式发射延川台自办节目乃至延安电视台节目，让有线电视难以覆盖的农村地区群众和城市弱势群体能够免费收看延川、延安台节目。四是争取省局支持，力争建立城市数字电影院。延川县城常住人口已近10万。目前，县城没有数字电影院，无法满足广大城市居民日益增长的文化需求，拟兴建一座一大三小（厅）电影放映院，按大厅100座、小厅40—60座测算。五是添臵一批较高档次的新闻采编制播设备。六是争取政府能将广电业务经费列入财政预算，确保广电事业快速健康持续发展。
在人才队伍建设方面：尽快完成人员招聘工作。通过协调争取，政府已同意为我台招聘业务人员20名。我们要尽快协调配合编制、人事、纪检等部门完成招聘工作，并做好聘用人员岗前培训工作。
6 同时要建立和完善人员考核激励评价机制，做到人尽其才，切实提高工作效率。
总之，近年来，延川广电事业在县委、县政府的高度重视和省、市广电部门的大力支持下，取得了长足发展，但离广大群众的期望还有很大差距，与兄弟县（区）相比还较为落后。今后，我们将深入学习宣传贯彻习近平总书记系列讲话精神和十八届五中全会精神，进一步增强政治定力，牢牢把握正确导向，切实提高舆论引导水平，努力提升管理服务效能，切实做好做强做大延川广电事业及产业，为推动全县经济社会发展做出更大贡献。
二〇一五年十一月十七日
