推荐第1篇：组组通心得体会
组组通心得体会
孝义六中
雷晓娟
顺应教育部课改的春风，我校作为省组组通课改的试点，在本学期开展了轰轰烈烈的课堂改革。学校投资为每个班购置电脑及上网设备，让网络进入课堂，让电脑成为学生自主学习的工具，为学生打开了更宽广的视野。
在组组通教学过程中，最深的感受就是学生可以利用电脑和网络自主学习，这样就可以更好的实现把课堂还给学生，让学生自主学习。而在英语的课堂教学过程中，组组通又有它特别的地方。英语作为一门第二语言，本身在学生学习过程中就存在没有语言环境、学生没有学习的兴趣。在课堂上利用网络教学后可以有效的提高学生的积极性。
首先，网上有丰富的和共享的学习资源。在课堂上针对课堂具体内容提出一些问题，然后让学生以小组形式自主去网络上搜索寻找。这样提高了学生自主学习的能力。其次，以个体的自主学习和协作学习为主要形式体现了小组合作、小组学习的模式，达到了优帮差、共同进步的目的。第三，实行组组通教学后，学生在课堂上解决不了的问题也可以放到课后，由于课堂上已经学会并能熟练使用网络学习知识，所以课后回家以后也可以继续未完成的任务。一些比较优秀的学生甚至会自己去网络上寻找相关的一些影音文件进行学习。这样就突破了传统学习的时空限制，为学生打开一扇更宽广的门。第四，组组通教学让课堂容量更多
更丰富，传统的英语课堂只有课本、课件以及磁带。课堂容量少且单调，实行组组通后，教师可以提前在网络上寻找很多相关的知识，比如一些电影片段，一些广播材料，一些阅读材料，甚至在线的一些题目等等，把相关可以利用的东西放到课堂上，学生的积极性势必提高，而且可以从全方位创设一个更立体的英语环境。学生课余时间也可以在网上进行一些口语的训练、听力的训练、写作的训练。比如说交一些国外的网友，进行视频通话或者书信往来。这样学生的英语学习环境就变得丰富而真实了。
但是，在课堂上实行组组通教学过程中，也发现了一些问题。首先，由于组组通对于学生来说也是一种新的尝试，利用网络和电脑学习也是新的尝试，所以在使用中，学生可能缺少计划性和系统性，在课堂上如果让学生自己利用网络取查找资料学习的话，学生可能不会很有效的组织，甚至有时候会被一些与所找内容无关的东西吸引，而降低自己的效率，拖延课堂时间。而如果教师提前给学生找好并发放给学生的话，又成了教师一言谈，不能体现学生的自主学习。所以面对网络上众多的资源，学生如何系统的有计划的需找自己所要的东西，仍需要进行一些培训甚至训练，也需要教师在课堂上的监督和管理。
总而言之，授之以鱼不如授之以渔，组组通教学改革更多的是让学生学会学习，学生的学习能力提高势必成绩也会提高，学习的兴趣和积极性也会提高。
推荐第2篇：组组通开题报告
实施双平台教学 打造无界课堂
——“组组通”环境下教学模式及学生评价研究开题报告
太谷县侯城学校
一、研究背景
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》指出：要“加快教育信息化进程” ，促进教育内容、教学手段和方法现代化。要求充分利用优质资源和先进技术，创新运行机制和管理模式，整合现有资源，构建先进、高效、实用的数字化教育基础设施。在这个背景下，为进一步推进我校的课堂教学模式改革，提高师生信息化素养，我校参加了全省组织的双平台教学模式课题研究。
二、指导思想及目标
以发展学生素质为根本，以促进教师成长为关键，以提高教学效率为原则，打造新的网络环境下的双平台高效课堂。从学生发展出发，围绕三维目标，积极开展集体备课，集大家的智慧进行课堂教学改革，提高学生利用信息手段主动学习、自主学习的能力，培养学生创意思维和实践能力，形成以“学习导航”为抓手，实施“问题导学、互动探究、在线检测、及时反馈”的新型课堂教学模式，并与我校的“以德育为首，以小组评价为主”的全方位捆绑式评价相结合，促进学生主动发展、逐步发展、个性发展、全面发展、协调发展、创新发展、和谐发展、可持续发展。
三、研究内容
通过“组组通”项目的建设，变“教案”为“学案”，改变学生
1 的学习方式和教师的教学方式，调动学生学习的积极性。通过信息技术手段将传统教学模式和网络教学模式高效整合。
信息化学案教育教学模式和流程遵循原有学案教育的四大模块：自主学习、小组学习、展示反馈和拓展提升开展。每一个模块的实施过程中都与必要的现代教育信息化理念及手段相结合，以期提高课堂教学效率和学校教学质量。
四、研究方法
1、认真研究教学过程。探索三种课型，课前自主学习预习课、课堂合作交流展示课、课后检测评价反馈课。做到预习到位，学习充分，反馈及时。
2．用好三个评价，即学生小组评价、教师考核评价、学科组捆绑评价。落实三个合作，即学生之间的合作、教师之间的合作、师生之间的合作。凸显学生的主体地位，最大限度解放学生的思想，真正理解学习的科学过程，用学生讨论代替教师讲述，用互动改变被动，用争论取代提问，让学生在快乐中主动学习，思维碰撞。发挥集体智慧。课前教师集体研究、探讨教学内容，实现新老教师优势互补，制作最优化的学习导航及最丰实的资源包，引导学生自主学习。充分相信学生。发掘学生潜能，因人施教，启迪学生的智慧，力求让每个学生按自己的需求主动发展。
3．遵循及时总结、经常反思、交流探讨的原则，引导实验教师及时总结，撰写反思心得论文、提高理论水平；集体备课、相互观课、2 交流研讨，提高专业水平。在摸索中不断成熟，形成具有本校特色的双平台课堂教学模式。
五、步骤和计划
1、县级培训学习阶段（2012.2.8—2.19）
全体实验的老师参加县级双平台教学培训，并邀请协同教育平台技术人员到我校对教师和学生进行平台的使用、管理、交流以及常用软件功能培训，师生初步了解网络课堂教学及平台的功能。
2、校本培训、实践摸索、完善设备阶段（2012.2.20——4.20） （1） 从2月12日开学县教育局拨款20万配备了48台学生电脑，学校购置了48套组组通电脑桌；购置联想服务器，使协同教育平台正常运行。创建并开通校园网站，实现课堂延伸到课外；实验班配置交互式电子白板；为实验教师购置笔记本电脑。
（2）向学生及家长宣传双平台教学，营造良好的氛围。 （3）由网管冀鹏志负责对全体实验教师进行信息技术培训。 （4）尝试上实验课，完善平台及设备使用过程中不足之处。 （5）各学科形成一个相对成熟的“双平台”环境下的样例，包括学习导航、资源包、课堂活动、生成资源、后期评价等。
3、初步实践阶段（2012.4.21—2012.6）
（1）七年级各学科组制定双平台课堂教学工作计划。 （2）双平台教学实验班级的班主任制定“组组通”环境下的学生管理及小组评价细则。
3 （3）实验教师按照样例在已有的平台上进行试验，着力建设教师资源库，引导学生建设和充实学生资源库，并同时对资源进行分类规整，建设具有本校特色的校本资源库。
（4）学科组每周一节研讨课，每月每人一节汇报课，在实践中不断反思修正，形成具有本校特色的双平台课堂教学模式雏形。
（5）通过家长会、家长代表座谈会等多种形式，与家长进行沟通，改变家长观念，争取家长的支持，力争使更多的学生家庭拥有电脑，为打造真正的无界课堂奠定物质基础。
4、反思反馈阶段（2012.7—2012.8）
进行阶段性的反思，思考实验过程中的成功和迷惑，并提出自己对于平台较为深入的认识及改进建议。
5、实验矫正阶段（ 2012.9.1日—2013.1）
不断改进资源，建设资源库，改进教学，摸索教学模式。
6、积极推进阶段（ 2013.1—2013.6.30）
有计划地开发初
二、初一各学科的学习导航及校本资源库。在初中
一、二年级有计划地实施双平台教学。基本形成三种课型即课前自主学习预习课、课堂合作交流展示课、课后检测评价反馈课。
7、总结提升阶段（2013.6） 总结梳理，提升改进
8、全面实施阶段（2013.9—） 根据前期经验，全面实施。
六、预期成果和表现形式
1、着力建设教师资源库，引导学生建设和充实学生资源库，并同时对资源进行分类规整，建设具有本校特色的校本资源库。
2、基本形成三种课型即课前自主学习预习课、课堂合作交流展示课、课后检测评价反馈课。
3、结合我校课改特色，将小组合作学习与多元化学生评价相结合，发展我校“以德为首，小组为主”的全方位捆绑式评价，使之服务于新环境下的双平台教学，并将经验整理结集成书。
七、组织机构和人员分工 组长：赵光明
副组长：曹福海
武卫红
组员：王玉忠
董静波
吕振业
车小军
实验教师：韩晓宏
范国飞
李晋凤
王丽芳
胡瑞娉
张文丽
武丹
赵守兵
王崇礼
杨文英
康春桃
武伟
张丕红
卢忠琼
贾红杏
李慧卿
李杰
钱晓翔
席晓敏
梁世丽
崔润萍
八、研究经费和设备条件
1、从2月12日开学县教育局拨款20万配备了48台学生电脑，学校购置了48套组组通电脑桌；购置联想服务器，使协同教育平台正常运行。创建并开通校园网站，实现课堂延伸到课外；实验班配置交互式电子白板；为实验教师购置笔记本电脑。
2、设备条件
设备名称 规格及参数：
5 WGA-210无线投影王
学生互动
1、★ 支持协同教学平台互动教学系统；
2、实现无线VGA信号传输；
3、显示设备 实现无线网络路由功能；
4、实现音频无线传输；
5、实现4画面同屏显；台式机+手写板
软件系统
示，并支持同时利用协同交互式教学系统操作、讲解
方正：商祺N720 CPU: Intel Pentium Dual core E6600（奔腾，双核，主频3.06G，1066外频，2M二级缓存）/内存：2GDDRII1333单条/SATA3 5000G硬盘及以上/INTEL G41 /光驱：DVD/集成百兆或以上网卡/集成显卡/19WLCD显示器/无线键盘\鼠标可兼容手写板程序功能 汉王挑战者手写板 信息化教学软件V2.0 协同教学平台
平台系统功能结构主要包括：课件创作系统、在线考试系统、资源库系统、教学中心系统、数据中心系统五大功能。五大系统有机结合在一起，构成真正意义上的区域化网络学习的平台。
信息化教学平台中五大功能系统彼此独立，但用户在使用过程中五大系统之间又相互交叉，成为一个完整的协同教学平台，在此过程中形成了自身的特色功能。 （1）单点登录
信息化教学平台采用目前比较流行的单点登录方式，虽然平台中包括了五大功能系统，但是用户只需通过统一的登录界面进行一次登录，就可以访问所有权限内的应用系统。 （2）统一数据中心
信息化教学平台中所有的数据资料统一由数据中心协调管理，包括区域信息、教材纲要、校班数据、用户数据等。这种方式有利于平台对数据统一管理，也便于上级领导能通过统计数据掌握大局。
6 （3）本土化资源建设
教师利用信息化教学平台可以上传资源或者在线创作资源；学生可以上传作业、文件和学习日志。这些资源在平台的使用过程中逐渐形成学校、市区级的本土化化的教学和学习资源，实现区域教育信息化和教育均衡化。 （4）自主学习环境
信息化教学平台通过课件创作系统为学生提供了一个个性化的自主学习环境。学生的学习不再是一样的流程，成绩好的学生不再苦于重复学习；成绩差的学生也不用担心跟不上教师的脚步。利用网络学习的平台，学生完全可以按照自己的实际学习情况进行。学生完成了前一个学习任务并且掌握了以后，就可以进入下一个学习任务，真正实现了学生自定步调的小步子学习方式。 （5）简易的学习活动设计
传统教师为了让学生能够在网络上自主学习，往往需要花费大量的时间组织学习活动。而且，教师受制于自身技术水平，很多教学方向难以实现，无形中打击了教师的教学积极性。信息化教学平台教师组织教学活动非常简易，只需要拖动的方式就可以实现教师很多的教学想法，大大提高了教师的教学积极性以及教学效率。
推荐第3篇：《端午日》(第一课时)“组组通”教学案例
《端午日》（第一课时）“组组通”教学案例
太谷县阳邑中学
侯斌
课题：《端午日》
课型：自主学习课
【课文简析】
《端午日》这篇课文是苏教版七年级第三单元的文章，属于“民俗风情” 专题。这是一篇着重描写端午日赛龙船场面的短文，文中洋溢着浓郁的湘西风情，作者凭着对湘西端午民俗的细致观察的深切感受，描写了龙舟竞赛和追鸭子欢快场面。精彩的场面描写是本文最大的亮点，全文紧扣“端午日”这个文题，按照“争看划船——竞追鸭子——结束赛事”的思路，展现了茶峒人同庆端午的淳朴民风，表现了奋发向上、合作争先的民族精神。文章情节描写具体、而且热闹，可以使我们了解到湘西一带过端午的气氛。
【设计思路】
本篇教学设计主要完成《端午日》第一课时的教学任务，本着以学生为主的原则，以激发学生思维为核心，设置一定的教学情境，提倡学生利用“组组通”设备进行自主合作探究式学习。在课堂上，要求学生大胆创新，培养学生分组讨论，合作探索的学习方式，让学生在视听结合的多媒体环境下进入端午的情境，了解端午文化，理清课文思路，从而使学生对学习内容有直接的体会，寓学于生活，学生更容易理解。 【教学目标】
1.了解端午节相关知识及作者基本信息，收集端午诗句和俗语。 2.概括茶峒人过端午的风俗习惯。
3.有感情地朗读课文，感受乡土文化的独特魅力，热爱中国传统节日。 4.培养利用网络搜集整理加工信息的能力。 【教学重难点】
1.教学重点：了解端午节相关知识，加深对端午文化的理解。2.教学难点：如何深刻理解端午文化，热爱中国传统节日。
【教学方法】以学生自学为主，在“组组通”环境下进行双平台教学 【教学过程】
一、情境导入：
师：正式上课前，先请同学们猜一个谜语：节分初五自谁言，万古传闻为屈原。堪笑楚江空渺渺，不能洗得直臣冤。（打一传统节日）这个谜语说的是我国的哪个传统节日呢？
生答：端午节。
师：请同学再说说看：我们这个地方过端午有哪些习俗呢？
生答：吃粽子、挂艾叶、系五彩线、贴门神等。
师：很好，你们还知道别的地方过端午有哪些其他的习俗吗？
生答：在南方水多的地方，人们过端午节还有划龙舟、喝雄黄酒、画王字、抓蛤蟆等习俗。
师：这真是一方水土养一方人啊！我们国家幅员辽阔，因此同样是过端午，各地的风俗习惯也不相同，今天让我们一起走进沈从文的《端午日》，看看湘西茶峒人是怎样过端午节的。（板书课题）
这一部分的设计主要是设置一个情境，激发学生学习本课的兴趣。
二、明确学习目标
师：现在请同学们齐读“学习目标”，明确这节课的学习任务。
生（齐读）：1.了解端午节相关知识及作者基本信息，收集端午诗句和俗语。
2.概括茶峒人过端午的风俗习惯。
3.有感情地朗读课文，感受乡土文化的独特魅力，热爱中国传统节日。
三、探索新知：
师：请同学们点开“探索新知”，按题目中的提示和要求自主完成【基础达标】的两个问题。并在“小组合作探究”模块下完成“探究活动一：上网搜集一些与端午节有关的诗句或俗语。”
生：（利用平台进行自主学习，合作完成“探究活动一”） 【基础达标】
问题一
根据老师提供的有关“端午节由来”的资料，用简短的语言说说端午节以及一些端午习俗的历史由来，积累与端午节有关的诗句或俗语。 ［参看“端午节的由来及习俗”PPT或视频（任选其一）］
问题二
根据老师提供的有关作者的资料，你能试着用几句话介绍作者吗？相信你一定行！（参看“沈从文介绍及写作背景”PPT）
探究活动一：上网收集一些与端午节有关的诗句或俗语。
师：现在哪个小组愿意向大家展示你们的探究结果，请点击“班级展示交流”模块下的“举手”按钮，待老师同意后派代表进行展示。
生：(点击“班级展示交流”模块下的“举手”按钮，准备展示交流。) 师：在一个小组进行展示时，其他小组可以使用录屏功能将你感兴趣的内容录下来，方便课后提取复习。或者把你认为有用的内容记到自己的笔记本上。（查看举手情况，点击“同意展示”按钮）
生：（小组展示搜集的诗句或俗语，并适当讲解）
这一部分的设计主要是让学生利用“组组通”教学学平台中教师提供的学习资源和通过网络搜索来进行合作探究，获得知识，知识方面主要让学生获得有关端午文化的系列知识，了解作者，能力上侧重于培养学生利用电子计算机搜集整理和加工信息的能力。 师：下面请同学们回到“独立自主学习”模块，完成学案中“实战演练”的习题，完成提交以后对照参考答案进行修正。
生：（在平台上完成“实战演练”第一题）
师：（查看学生答题统计数据，获得反馈并简要评价） 这一环节的设计主要是帮助学生对所学知识进行当堂巩固。
师：下面我们就正式进入对课文的学习，请大家再次点开“探索新知”， 按题目中的提示和要求自主完成【整体感知】的3个小问题。并在“小组合作探究”模块下完成“探究活动二：课文提到湘西茶峒人过端午节的哪些风俗习惯？”在自主学习过程中遇到的疑难问题，大家可以利用平台的“问题墙”功能进行组间交流。
生：（利用平台进行自主学习，合作完成“探究活动二”）
探究活动二：课文写了湘西茶峒人过端午节的哪些风俗习惯？
师：现在哪个小组愿意向大家展示你们的探究结果，请点击“班级展示交流”模块下的“举手”按钮，待老师同意后派代表进行展示。
生：(点击“班级展示交流”模块下的“举手”按钮，准备展示交流。) 师：（查看举手情况，点击“同意展示”按钮） 生：（小组展示思考结果） 师：（总结）课文提到湘西茶峒人过端午节的五种风俗习惯，按它们在文章中出现的顺序，分别是：穿新衣、画王字、吃鱼吃肉、龙舟比赛和追赶鸭子。其中课文重点写了龙舟比赛和追赶鸭子两种习俗，并且对龙舟比赛的场面进行了详细描写。（板书：穿新衣、画王字、吃鱼吃肉、龙舟比赛、追赶鸭子）
师：我们再看第2个问题；作者按什么顺序介绍这些风俗习惯的？从文章的哪些词句可以看出来？
生：课文是按时间顺序组织材料的。课文中能体现时间顺序的句子有：第一段第三行的“上午11点左右”； 第二段开头的“赛船过后”和第三段最后的“直到天晚方能结束”。
师：本文按时间顺序写了端午节当天茶峒人的一些民俗活动。（板书：时间顺序）那茶峒民众参与这些端午活动的程度如何呢？从哪些词语或句子中可以感受到？
生：茶峒民众参与端午活动的积极性很高，参与程度也很高。文章第一段开头的三个“莫不”能体现这一点。第一个“莫不”是说茶峒的妇女、小孩都参与穿新衣、画王字的习俗；第二个“莫不”是说“在城里住家的”茶峒人都要到河边看划船；第三个“莫不”是说茶峒的军官、税官和有身份的人也都要去有龙舟比赛的地方看热闹。这三个“莫不”基本包括了茶峒的所有民众，所以说茶峒民众对端午活动的参与程度很高。
师：第三组同学回答得非常正确。现在请同学们把课文第一段开头的那三个“莫不”的句子集体朗读一遍，一边朗读一边体会茶峒人参与端午活动的那种热情。
生：（齐读课文）
本环节的设计主要是引导学生通过听读课文对课文内容进行整体把握。这一部分要求学生带着“茶峒那个地方的人们过端午有哪些习俗？作者是按照什么顺序写的？详写了哪些习俗？略写了哪些习俗？”这组问题听读课文。通过这几个简单的问题，引导学生很快的掌握了课文思路。
课堂小结：
师：这节课我们了解了端午节的来历以及一些端午习俗的由来，也了解了湘西茶峒人过端午的一些习俗，还积累了一些有关端午节的俗语、诗句，让我们对端午节这一中国传统节日有了比较深刻的认识。在湘西茶峒人过端午的诸多习俗中，作者重点描写了龙舟竞赛的场面，那作者是如何描写这个场面的呢？下节课咱们继续研读课文来具体分析。
板书设计：
端午日
沈从文
穿新衣
画王字
时
吃鱼吃肉
间
龙舟比赛（详）
顺
追赶鸭子
序 【教学反思】
《端午日》这篇课文是苏教版七年级第三单元的文章，属于“民俗风情” 专题。了解斑斓多彩的民间习俗和传统节日，对作者如何表现这一节日进行分析、学习是本课教学的重要环节。全文紧扣“端午日”这个主题，按时间顺序写了争看划船——竟追鸭子——结束赛事的思路展开，表现了茶山同人同庆端午的风俗，表现了奋发向上，合作争先的民族精神。本篇教学设计主要完成《端午日》第一课时的教学任务，教学的重点放在“了解端午节相关知识，加深对端午文化的理解”上，让学生对端午文化有系统的了解和认识，从而深刻理解端午文化，热爱中国传统节日。此外还通过对一系列的问题的思考做到了让学生整体把握课文，为下节课的教学奠定良好的基础。教学中还注意引导学生充分挖掘利用与教材相关的资源，如让学生在课外了解当地端午风俗，把课内与课外、课堂与生活沟通起来，使课堂呈现开放状态，对培养学生积极、主动地进行语文学习是大有裨益的。
推荐第4篇：组组通项目实施存在的问题和困难
组组通项目实施存在的问题和困难
1、丫他政府负责实施丫他镇片区的组组通项目，作为项目业主单位要求组组通的施工单位缴纳20%的工程保证金，否则不予签订施工合同，其他片区由县交通局实施未存在此要求。因此施工单位不愿缴纳保证金，业主与施工单位僵持不下，对于不能签订施工合同严重影响施工单位积极性，影响施工进度。
2、巧马、丫他、秧坝等乡镇因水毁断交的道路还未完全恢复，为了保证工期，施工单位材料运输线路改变，增加运输里程和运输难度，加大成本。
3、巧马片区工程项目有水库项目、小城镇建设项目、者板大道、通村公路项目等，都是时间紧迫的任务工程。项目众多导致巧马片区的材料供应紧张，道路经常拥堵等问题，严重影响施工进度。
4、各个片区部分项目存在土石方量过大和运距过长等增加成本的问题。
5、各个片区部分项目存在增设挡墙、涵洞等构造物的问题。
推荐第5篇：党建工作汇报通用稿
迎市党建考核汇报材料
（村支部书记通用稿）
尊敬的各位领导，欢迎大家来我村检查指导工作，我代表村两委班子将全年的工作做一下汇报，不妥之处，请各位领导批评指正。
一、基本情况
我村共有人口人，耕地亩，党员人，其中预备党员 人，党小组个，两委干部人，经济以为主。
二、工作开展情况：
今年以来，我们坚持以农村党支部“五个好”的要求为目标，结合开展创先争优、基层组织建设提高年两项活动，解决突出问题，加快经济发展，提高干部素质，不断增强党支部的凝聚力、战斗力、创造力。
1、深入开展创先争优、基层组织建设提高年活动
活动中我们制定了符合我村实际的实施方案，明确了活动主题和争创目标，制定了有力措施，重点把握住以下方面：一是以“五个好”为目标，努力争创优秀党支部。进一步加强支部班子建设，按争创规划，对不足之处进行了专题会议研究部署，明确专人负责，确保争创质量。二是通过教育引导，充分发挥每名党员的先锋模范作用，每名党员都进行了一句话承诺并积极参加党员志愿者服务等活动，在卫生综合整治等中心工作中，党员自觉出义务工，清垃圾、铺路面、种树和维护卫生等达余人次。
2、以两项活动为载体，努力提高基层组织建设水平
一是严格按照“一定三有”工作机制，规范村内运行，年初每名村干部都按“三审一定一公开”的程序签订了年度责任目标并根据党员和群众的意见建议修订了任期责任目标，按照完成情况，定期填写季度管理卡片，并上墙公开接受党员群众监督，今年我们承诺的年度责任目标如期完成。二是深化“一制三化”机制，落实两委联系会议制度，进一步促进了两委班子团结和战斗力；三是抓好党员队伍建设，充分发挥活动场所作用和电教作用，每月播放观看 1
党员电教片、农业科技片，特别是在创先争优活动中，以党员教育片、警示教育全体党员，增大了党员受教育面和教育程度，在发展党员工作中，严格公示制、两推双考制度，今年发展新党员名。三是落实“一挂双定三评议”活动。对党员户全部挂牌，按党员的特长优势定岗定责，并半年进行一次群众测评、党员互评，支部根据评议结果，综合具体表现，进行评定档次，在党务公开中公示。同时严格程序落实党务、村务公开，确保了党建工作的透明度和规范化；四是“一建双带”活动成效明显。通过学习培训，党课教育和实用技术培训，提高了全体党员的领富能力，结合定岗定责，富裕党员帮助带动贫困群众，促使部分群众脱贫。
3、办实事情况
村中的重大事情，都按照“四议两公开”的程序执行落实，充分发挥了村民代表、党员的民主权力，有效地改善了干群关系。
两室建设、打井、低压整改、修路、节水灌溉、农业开发、学校建设等项目。
总之，通过两项活动的深入开展，全体党员争当优秀模范党员意识和党支部的凝聚力、战斗力得到明显增强，我村的各项工作取得了明显成绩。
谢谢大家！
（仅供参考，请根据各村实际汇报）
推荐第6篇：小组组规
高 效 课 堂 伴 我 们 成 长
班名：启航
六、1 班
班训（口号）：我敬，我助，我快乐；我思，我学，我拼搏。
乐 学 组
口号：快乐参与，快乐成长!
组规：
1、不说脏话。
2、发言要举手。
3、课间说普通话。
4、积极参于小组活动。
5、认真听讲，勇于发言。
6、字迹端正、作业认真。
组训：在哪里跌倒，在哪里爬起。即使跌倒100次，也 要101次，以最美的姿势站起来。
勤 奋 组
口号：书山有路勤为劲，学海无涯苦作舟。
组规：
1、上课不说话，不做小动作。
2、上课不吃东西。
3、上课认真听讲。
4、上课主动发言。
5、上课积极思考。
6、组内不能打架，如果有打架者，写检讨书500字。
7、作业书写工整、认真。
组训:天才是百分之一的灵感和百分之几十九的汗水。
希 望 组
组号：满怀希望出发，载着成功归来。
组规：
1、上课时要认真听讲，不捣乱，不做小动作。
2、家庭作业认真完成。
3、辅导学生必须听辅导老师的话。
4、自习课不讲话，认真写作业。
5、作业不能抄袭。
6、组员听从组长、副组长的话。
7、在校时必须按时完成正式作业。
8、在组内热爱集体，团结友爱，互相帮助，诚实守信，知错就改，勤
学好问，不耻下问。
9、不能在校内随便欺负同学。
组训: 勤奋是最好的学习方法，兴趣是最好的老师，课堂是学习的主阵地。
奋 斗 组
口号：奋发向上，享受成功。
组规：
1、按时完成作业，如果不完成，作业翻倍。
2、遵守纪律，不打架，如果打架写检讨300字。
3、上课不说话，如果说话，就把说的话抄50遍。
4、上课认真听讲，不做小动作。
5、作业工整，绝不抄袭，不懂就问。
6、不许在组内说脏话，骂人。
组训：全力以赴，用态度改变人生。
拼 搏 组
口号：迎风飞翔，逆境成长！
组规：
1、小组作业必选按时完成。
2、上课认真听讲，不做小动作。
3、小组内应团结友爱，互相帮助。
4、老师不在时要保持安静。
5、积极参加各项活动。
6、相信自己，大胆发言。
7、每天保持小组整洁。
8、诚实守信，知错就改。
组训：勤奋学习是我们的要求，开拓进取是我们的追求！
理 想 组
口号：我们在知识的海洋里遨游，寻找智慧的宝藏。 组规：
1、当日所上课程的作业需保质保量完成。
2、作业不允许有抄袭现象。
3、课堂记录、眼操、课间操纪律需保证做好。
4、课堂积极发言。
5、须认真对待课堂的每一个细节，并做好课堂笔记。
6、不允许做与学习无关的事情，不看与学习无关的杂志。
7、课后要求每一位组员都学会提问，向老师或同学虚心请教。
8、课间时，不大吵打闹，以免影响他人学习。
9、全组在学习、生活方面做到互帮互助。
10、上课时，桌面上无与学习无关的用品 组训：做最好的自己，创最好的未来！
推荐第7篇：小组组规
小组组规、组训、口号
一组：白兔
口号：超越自我，勇往直前!
组规：
1、不说脏话。
2、发言要举手。
3、课间说普通话。
4、积极参于小组活动。
5、认真听讲，勇于发言。
6、字迹端正、作业认真。
7、服从组内一切安排。
8、组内决不能发生矛盾。
组训：在哪里跌倒，在哪里爬起。即使跌倒100次，也要101次，以最美的姿势站起来。 组内安排
组长：王品媛副组长：吴元浩、齐乐
王品媛负责辅导何治沅
吴元浩辅导王佳乐，和张文龙合作
齐乐管理王佳乐纪律，辅导王卓
二组：星光闪烁
口号：不抛弃，不放弃，为学习进步而战。
组规：
1、上课不说话，不做小动作。
2、上课不吃东西。
3、上课积极发言。
4、上课不上厕所。
5、上课认真听讲。
6、组内不能打架，如果有打架者，写检讨书500字。
7、作业工整、认真。
8、组内不能背叛小组，如果背叛，自己离开本小组。
组训:积极参加课外活动。
组内安排
组长：安朵副组长：王塬伟
安朵辅导王嘉颖。王塬伟辅导刘正、马思航。
三组：星光闪烁
组号：坚持不懈，永不放弃。
组规：
1、上课时要认真听讲，不捣乱，不做小动作。
2、家庭作业认真完成。
3、辅导学生必须听辅导老师的话。
4、自习课不讲话，认真写作业。
5、不能抄袭。
6、组员听从组长、副组长话。
7、在校时必须按时完成正式作业。
8、在组内热爱集体，团结友爱，互相帮助，诚实守信，知错就改，勤学好问，不耻下
问。
9、不能在校内随便欺负同学。
组内安排
组长：吴之怡副组长：牛晨雷
朱宇航辅导吴伟涛牛晨雷辅导吴贝贝 吴之怡辅导畅佳乐
四组：精英队
口号：精英，精英，永远第一，无人能敌。
组规：
1、按时完成作业。如果不完成，作业翻倍。
2、遵守纪律，不打架，如果打架 写检讨300字。
3、上课不说话，如果说话，就把说的话抄50遍。
4、上课认真听讲，不做小动作。
5、作业工整，绝不抄袭，不懂就问。
6、不须在组内说脏话，骂人。
组训：我们是精英，不能失败。永远稳拿第一名。组内安排
组长：王雨泽副组长：赵丹
王雨泽辅导吴一鸣赵丹辅导畅丹畅波辅导何宇州
五组：星光烁组
口号：星光烁组，生龙活虎，奋勇向前，永不放弃！ 组规：
1、小组作业必选按时完成。
2、上课认真听讲，不做小动作。
3、小组内应团结友爱，互相帮助。
4、老师不在时要保持安静。
5、积极参加各项活动。
6、相信自己，大胆发言。
7、每天保持小组整洁。
8、诚实守信，知错就改。
组训：认真学习，为小组增添荣耀。
推荐第8篇：一组组名
一组组名：Dark Blue Sky（译：深蓝天空。简称：DBS）
1、上课不准睡觉、不准吃东西、不准乱说话、不准做小动作。违者将当天学的课文（语文或英语),课文内容多的抄3遍，内容少的抄5遍。
2、上课或上学无特殊原因外不准迟到。迟到者罚站一小时（在晨读时间）
3、必须按时完成作业。违者将作业重写两遍。
4、分配给个人的卫生必须高质量完成 。否则替全组同学打扫卫生一天。
5、不能带与学习无关的东西。违者将带来的东西上交班主任。
6、不准顶撞老师，不准辱骂同学，不准和同学打架。违者向老师或同学道歉，并写一份100字左右的检讨书，交给组长。
7、坚决服从组长命令。（无理要求除外)。 违者给全组同学一人买一个棒棒糖（五角钱以上）。
8、以上惩罚必须服从。违者交给班主任处理。
具体分工：卫生：张龙、黄爱国
语文：王永龙
数学：朱文静
英语：孙钦宇
物理：冯建超
化学：邵晨晨
政史地生：李娜
二组组规
1、作业必须完成不能太潦草如果不能完成，双倍惩罚。
2、
2、个人必须保持好干净卫生，如果没有保持好，打扫全组一个星期。3、上课认真听讲、不许睡觉、尊敬老师，热爱劳动。违反者抄组规一遍
4、任何考试不许托本组后腿。
5、早上6点35之前到，迟到者写检讨书。
6、下课不许在教室里面大吵大闹。
7、不许打人，不许骂人，不许给别人取外号，违反者自罚。
8、老师布置任务，要保质保量的完成。不符合标准者罚当
日所学单词写两遍。
9、认真完成组内的值日任务。违反者多值日一天。
10、不得背叛本组。背叛者记过一次。
11、上课不迟到不早退。违者记过一次。
12、必须在老师到达教室之前在教室内坐好。
三组 恰同学少年
一、思想和仪表
1、尊敬师长，团结同学，一切听从老师安排，如违反有关规章应谦虚接受批评，并做出书面检查。
2、言谈举止要文明，发言有分寸，尊重和维护他人的正当权益。不骂人、不打架、不给其他同学取绰号。
3、依照学校规定穿着，注意仪表的整洁大方；朴素节约，不攀比、显摆身外之物。 女同学不戴首饰进教室，男同学不留长发。
4、学校里不允许做与学习无关的事情。学生不允许看与学习无关的杂志。 5、爱护公共环境和公共财物，不乱抛垃圾，不乱涂乱划/画。
6、不能带手机等与学习无关的东西。
二、纪律
1、按时就座等候上课，自觉遵守课堂纪律，认真听讲，不做小动作，不讲空话。
2、自习课上不做与学习无关的事情，不讲空话，尽量不要在教室中来回走动， 如有损坏公物者 , 应予以赔偿。
3、课上不许睡觉，说话。
三、学习
1、遵守课堂纪律，并按时完成作业。
2、上课积极回答问题、不要打断老师的上课。同学之间应相互帮助，共同进步。
3、作业要及时收交，不准抄袭。由各组长负责，把作业不交的同学的名单及时上报任科老师和班长。
四组：懵懂少年组组规
1上课不准睡觉，不准说话，不能做小动作
2.作业每天必须完成，不潦草，不能少写。
3.不能拒绝组长要求的事
4.不说脏话，不打骂人，不随便扔垃圾
5.积极参加劳动〃活动〃值日
6.早上不迟到，放学不早退，课前做好准备【请假者除外】7.早读必须参加，不准外出。
8.不准顶撞老师和同学
惩罚
第一条违反者下课不准出去玩。第二条违反者作业写三遍，如不服从，作业交给老师处理。第三条违反者报告老师。第四条违反者书法作业两张。第五条违反两次报告老师。第六条违反者整个早读都待在外面。第七条违反者早读内容必须
完成。第八条违反者必须道歉。奖励：一星期内不违反以上组规的人奖励棒棒糖一支或语文本一个。同学之间必须以诚相待，友爱团结，共同携手，共创希望美好的明天！语文作业：李敏
数学作业：
李建柱
英语作业：赵建迪
物理作业：李思雨
化学作业：肖洒
政史地生作业：杨淑婷
卫生：乔文龙，彭振。
纪律：杨淑婷，肖洒。
五组搏鹰组组规
1、作业必须完成，并且要完整，完不成的罚双倍。
2、上课不准说话，不准睡觉，违反的同学抄英语单词和数学例题。
3、上课不准迟到，（除了请假的）违反的同学见老师。
4、学校布置的任务必须完成，如（手抄报，板报，演讲稿）.
5、以上四条必须尊守。
6组组规组名：天骄90后。
1.上学期间不能迟到早退【违反者打扫组内卫生一周】
2.按时交作业【未完成者加倍补作业】
3.上课期间不能无故说话，违反课堂纪律
4.上课期间不能睡觉，不能趴在桌面上【违反3次者班主任谈话一次】
5。不与代课老师，班委顶撞【违反者与老师，班委道歉】
6.在校期间不打架斗殴，同组组员和谐相处【违反者写检讨一份】
推荐第9篇：小组组规
一组 奖
1.月考、期中、期末等大型考试中，在小组内排前两名，各加两分 2.在小组或学校成绩有所进步，加两分 3.如被老师或学校表扬，加两分 4.为组内做贡献，加两分
5.每周一小评，每月一大评，犯错最少的加两分
罚
1.课堂上不许随便说话、睡觉、玩手机、如有违反者扣两 2.课堂内如果老师点名批评者，扣两分 3.迟到、旷课，扣三分 4.不认真完成作业扣两分
5.及时完成卫生打扫，如在本组内座位下发现纸屑扣一分 6.不服从组内安排者，扣五分
7.与老师顶嘴扣三分，严重情况下交班任处理 8.自习课说话或者是不学习，扣两分 组内原则
1.组长应公平、公正，不讲情面，只讲学习效果 2.组长根据组员在校表现赋分 3.拒绝与组长合作的由班任处理 小组口号：不怕做不到，就怕想不到
做到做不到，试试才知道 组长：陈为
组员：张莹莹、谷振波、王馨怡、王新然、史东昊 二组：Dream 罚
1.迟交、忘带、漏写、记错作业，每次每科扣一分
2.无故旷课、缺席、迟到、早退，扣一分
趴桌子扣一分 3.上课时间看课外书、音乐等，扣一分 奖
1.一周内没有任何违纪行为，加两分。连续一个月末者加四分 2.一周作业质量好，无迟交者，加两分 3.受到老师表扬，加一分
1.服从组长管理
2.团结一心，维护小组荣誉，不做小组叛徒 3.发扬民主，少数服从多数
4.互帮互学，珍惜时间，利用时间，互相提问背诵、讲题、查作业、合作学习5.尊重班委会，小组服从班级管理
6.小组1—6号轮流打扫组内卫生，负责组内当天卫生
组训：努力今天，成就明天，追求卓越，挑战极限，在绝望中寻找希望，人生终将辉煌！ 组长：包鑫鑫
组员：张晓晴、孙佳琪、牛悦、齐明月、姜海慧 三组
为了有一个学习氛围良好的环境和形成一个健康向上、团结友爱的小组，制定如下组规，惩罚分明 奖
1.认真听讲，做好笔记，加一分 2.按时完成作业，保质保量，加一分
3.在小考、月考中成绩在小组前三名的加三分。（听写全对加一分） 4.积极回答问题，参加集体活动，加一分到三分 5.每周加十八分的人，小组奖励再加一分 6.保持自己周围地面整洁，加两分 罚
1.课堂上睡觉、吃零食、玩手机、说闲话，扣三分 2.不按时交作业，扣一分
3.与老师顶撞、接话茬、发生冲突，扣五分 4.自习课不学习，扣两分 5.迟到、早退，扣两分 6.周围地面脏乱，扣一分 组长：白乌日汗
组员：许言、单冬雪、张雪、关心、张海洋、李同庆、郭臣宇 四组 奖
1.上课积极回答问题，加一分 2.考试满分，加三分
3.学习成绩组内第一名，加五分
4.小考（如英语听写、语文默写、政治默写等）满分三次，加两分 5.义务劳动（如非值日生打扫班级、抬水等）加一分 6.被老师夸奖，加一分
7.组成绩排名进步一名，各组员，加两分 罚
1.上课睡觉、溜号、说话等一切与学习无关的事，扣一分 2.与老师顶嘴，扣五分
3.学习成绩组内倒数第一名，扣三分 4.作业没及时完成，扣两分 5.迟到、早退，扣两分
6.个人座位卫生不合格，扣两分
座右铭：这是一个只承认强者的时代，而学习正赋予我们做强者的原始资本
五组 奖
1.重大考试，取得班级前五名，加1—10分不等。
取得年段前五名，加10—20分不等 2.在艺术节、运动会等学校组织中获奖，加五分 3.拾金不昧者，视情况，加1—10分 4.认真学习，积极回答问题者，加两分 罚
1.上课说话，扣一分
2.坐姿不正，趴、侧、歪，扣两分 3.上课睡觉，扣十分
4.两操（间操与眼保健操）不认真做者，扣两分 5.不穿校服，扣两分
6.打架斗殴、抽烟喝酒、打扑克、谈恋爱等不文明行为，扣五分 7.迟到、早退者，扣五分
8.上课要认真听讲，不与老师发生争执，否则扣五分
1.组内要团结友爱，不准发生争执
2.由于组内女生众多，所以男生有责任、有义务帮助女生 口号：万地高楼平地起，未来辉煌靠自己
注：一周扣到十分者，罚做组内清洁一周、接水一周、抄组规十遍
扣到二十分者，抄组规二十遍，找班任进行交流
六组 组规
1.服从组的领导，尊重组的章程，履行组的义务，做到者加一分
2.组内成员要团结友爱、互相帮助、携手共同进步，做到者加两分，违反者扣两分
3.组内成员课上积极回答问题，认真听课，自习课禁止随意说话、大声喧哗、交头接耳、研讨问题，做到者加三分，违反者扣三分
4.课上杜绝玩手机、睡觉、看小说等一系列与课堂无关的行为及现象，违反者扣三分 5.严格遵守校规校级、班规、组规，做到者加两分，违反者扣两分
6.自觉履行学校、班级、组内各项义务及规定，做到者加四分，违反者扣四分 7.考试成绩有所提高或有所下降，看情况进行加分或减分，作弊者扣六分
每个组员皆有20分底分，加5—10分以上者给予奖励，减2—5分负责组内卫生一周，减5—10分者倒组内垃圾两周，减10—15分者组内一切劳动事务皆于一人承担。 综上所述，为六组组规，最终解释权归组长所有 组长：张扬
组员：陶晨晨、王垌、陶丽、刘思琪、范海琳
七组
组名：第七舰队 奖
1.积极回答问题加一分，不回答问题不得分 2.关心集体热爱同学者，加一分 3.上课认真听课，加一分
4.积极参与班级活动者，加一分 5.帮助同学解答难题者，加一分 6.学习进步着，加两分
7.获得学校班级嘉奖者，加两分 罚
1.言行举止违规者，扣0.5分 2.上课玩手机、溜号者，扣一分 3.上课吃零食者，扣0.5分 4.不完成作业者，扣一分 5.课间打闹者，扣05.分 6.迟到、早退者，扣一分
每周扣分达五分者，负责倒组内垃圾三天。 每周加分达十分者，奖励每人棒棒糖一根
积极做好以上规定，我组实行分明合理，奖罚分明，帮助他人，做好自己 口号：拼几载春秋
搏终生幸福 八组 奖
1.课堂上积极回答问题，认真听讲，为小组争夺荣誉者，单节下来可获得一颗星
2.在以小组为单位或能代表小组的活动中，积极参与，主动承担任务，表现突出者，根据情况可获1—3颗星
3.乐于助人，拾金不昧帮助他人解决疑难问题，能够体现小组品行的，可获一颗星 4.在每次考试中，成绩突出优异，进步明显或受老师表扬者，可获1—3颗星 5.连续三天无异常现象者，可获一颗星
6.能够经常反馈意见，为小组的发展着想，努力完善小组者，可获两颗星 罚
1.给小组抹黑或造成一定的影响者，根据情况扣1—3颗星 2.违反班规者，根据情况扣1—3颗星
3.不服从组长安排命令者，一次扣两颗星，不改者扣五颗星 4.让老师批评、惩罚者，根据情况，扣1—3颗星 5.成绩下降、名次退步、学习状态不良者，扣两颗星
6.小组内不团结，发生问题争执，长时间得不到解决时，当事人扣三颗星，并每人扣一颗星
1.每人一天最多可得八颗星、扣五颗星。单天超过扣五颗星者，请组长吃饭并接受组长的一次谈论
2.每周选出“星达人”和“云达人”并进行奖罚，奖罚方式和程度由小组人员提出，并通过投票决定
3.每月进行小组个人评价，小组内聚会进行讨论，资费明制，并在聚会当日公布个人星云情况，星云各选最多的一人，进行奖罚，奖罚方式和程度由小组人员提出，并通过投票决定。4.周奖罚要比月奖罚程度深 组长：朱金凯
组员：刘欣然、鲁一丁、邓蕾、陈曲、李岩
推荐第10篇：小组组名
企业小组名称:
一组：给力组
二组：蜚声组
三组：奋发组
四组：k5组
五组：精英组（口号：全力以赴，打倒四组！）
六组：奋斗组
七组：飞驰组
八组：勇决组
九组：永博组
常用学习小组:
1、炫彩小队
组员：1号郑芬芬、2号邓泽鹏、3号任子琪、4号孙泽阳
口号：炫彩炫彩，炫出风彩 ！
2、天使小队
组员：1号孙拓文、2号张志远、3号何佳曼、4号胡帅帅
口号：不飞则已,一飞冲天,不鸣则已,一鸣惊人!(
3、探索小队
组员：1号魏晨星、2号王一儒、3号申思繁
口号：不怕做不到，就怕想不到，做到做不到，试试才知道！
4、开拓小队
组员：1号杨晓博、2号张馨娟、3号焦晨鹏、4号李冀洋
口号：开拓进取，永远no.1!
5、精灵小队
组员：1号范荷皎、2号王沛萌、3号龚子涵、4号彭旭宁
口号：不为失败找理由，要为成功想办法！
6、雏鹰小队
组员：1号王富鑫、2号翟莹飞、3号亢一凡、4号亢茜淼
口号：搏击长空，勇往直前！
7、奋进小队
组员：1号郭振宇、2号张正浩、3号李思怡、4号邓羽君
口号：奋发向上、享受成功！
8、春蕾小队
组员：1号齐子茵、2号刘子涵、3号张旭彤、4号张卓然
口号：今日我是小幼苗，明天我是好栋梁！
9、智慧小队
组员：1号焦润文、2号邵佳宁、3号陈明达、4号任泽正
口号：拥有智慧， 卓尔不凡 ！
10、腾飞小队
组员：1号张浩阳、2号闫晓林、3号王文轩、4号张 颖
口号：携手奋进，追逐梦想！
11、书香小队
组员：1号杨 科、2号李佳慧、3号荆国铭、4号亢旭阳 口号：知识改变命运，学业成就未来！
12、梦想小队
组员：1号屈鹏远、2号王明辉、3号杨晨希、4号邹灵璇 口号：志存高远，梦想飞扬！ 第一组：
组名：crazy team（疯狂一族） 组长：祁立栋
组训：在梦的途中，谁能阻挡我们前进的脚步 第二组： 组名：追梦 组长：杨曦
组训：只为成功找方法，不为失败找理由 第三组： 组名：卓越 组长：韩金明
组训：让青春焕发光彩 第四组：
组名：fly dream（星斓） 组长：李昕洁
组训：梦想天空分外蓝。
第11篇：小组组名
第一组：
口号：失败是成功之母。
组长：龙艳海
成员：亢金花、陈锋、杨杰、龙艳海、毛吉永、熊忠荣、周礼龙、张强虎
第二组： 口号：明星辰
唯我独尊
英雄二组
罗汉归位
组长：刘轮
成员：刘轮、曾凡俊、涂明明、李仕成、文友东、刘代招、彭友平、蔡克尔
第三组： 口号：学心勇跃第一步。
组长：朱永田
成员：邓才富、陈维尊、周春雷、黄祥、文春美、潘贵英
第四组： 口号：走向梦想，天天向上，积极进取。
组长：苏远亮
成员：管廷虎、苏远亮、王春艳、黄宁、赵情情、陈肖
第五组：
口号：好好学习，天天向上。
组长：刘兵
成员：刘兵、曾梦、王亚琴、杨筛银、刘影
崔菊、
第六组：
口号：赶上四班 超越二班 刻苦向上 团结友爱
组长：陈亚娟
成员：黄纯梦、刘琴飞、萧家慧、邓春艳、邓梅花、肖兰
第七组： 口号：不求最好，只求更好！
组长：蔡向
成员：蔡向、陆定福、朱秀升、林科旺、邓熊、吴道成、罗海军、亢磊
第12篇：第一组组名
第一组组名：有梦才能飞
励志口号：用心开启梦之旅航
第二组组名：持之以恒 励志口号：一般一般 ，只要前三
第三组组名：梦幻旅程
励志口号：梦想旅程，勇往直前
第四组组名：壁诗画
励志口号：Family
第五组组名：爱拼才会赢
励志口号：坚持不懈，勇于拼搏
第13篇：小组组规
第一小组 组名 ：地中海
成员：席绪东，吴昱，高彩虹，袁丹
彭定磊，陈燕萍，朱晨晨，孙凭
组号：努力拼搏，造就自我。
组规：
1，上课不准讲话，讨论问题。违者自抽嘴巴和记过一次，五次以上者小组卫生由他打扫一周。
2,不准在班级吃零食和重气味食品，违者同上。 3，不准在班级（小预备开始）大声喧哗，大笑。违者同上。
4，不准乱扔垃圾，违者打扫本组卫生一天。
5，不准在课堂看小说，梳头，照镜子等与学习无关的事，违者没收其物品，三日后归还，三次以上报告班主任。 6，不准在课堂睡觉，睡觉时同桌提醒，记过一次，三次以上小组成员打手心五下。
7，不准带违禁物品和在课堂上玩违禁物品，一次提醒，三次报告班主任。
8，小组成员之间不许争吵，不准打击报复组长和其他成员。
9，两日统计，每两周开一次小组会，纠正组规，对犯错最多者进行教育和改造。
10，以上为本组成员统一讨论，一致通过的，本组成员肯定无条件遵守并甘心接受惩罚。
第二组 组名:高原之巅 组号：没有第一，只有超越。
组员：沙茜，何菁菁，白珊，方庆春
组规：
1,上课，自习时，不准讲话和讨论问题，出声背书。 2,上课禁止看其他科的书和写其他科的作业。 3，上课不准乱扔垃圾，吃零食，不准睡觉。 4，禁止携带手机和其他通讯工具到班。 5，两周开一次组会，调整组规。
违者要本组同学一次警告，给其他同学一人买一根棒棒糖，三次报告班主任
希望本组成员能够按照要求去规范自己的行为，做一个文明的20班同学，为本组争光。
戴寒慧，丁玲，宋玲玲，周家涛
第三组 组名：奥利奥 组号:团结奋进，实现目标。
组员：李静，孙齐伍，张涛，许耘畅 刘雨薇，韦晶晶，贾慧，李昌瑶
组规：
1，早上7:05到校，中午2：00到班，违者罚5角 2，不准在班吃早饭，零食违者罚5角。
3，上课不许睡觉，东张西望，不得与邻桌，对面同学互相交谈，违者罚1元。
4，自习课，晚自习不许讲话，只许轻声讨论问题（像校长要求那样）违者罚1元
5不准在班级，自习课，课堂大闹，不准带违禁物品到班，违者罚1元，三次告诉班主任。
6，不准辱骂他人，说脏话，不可宁愿接受惩罚而骂人，违者罚1 元。
7，两周开一次组会。
希望本组成员能够按照要求去规范自己的行为，做一个文明的20班同学，为本组争光。
第四组 组名：逆战 组号：乘风破浪，勇往直前。
组员：王信，傅研雪，张玉婷，章钰婷
胡燕，许琼，方杰，王刚
组规：
1，组员上课不准眉目传情，做小动作。 2，不准在班级看小说，玩手机。
3，上课时不准讲话，晚自习不准小声讨论问题。 4，家庭作业要独立完成，不准互相抄袭。 5，上课不准吃零食，不准梳头，照镜子，不准迟到。
若有违反以上任一条罚2元，交组长保存，违者打扫本组卫生，犯规次数最多者写800字的悔过书。
第五组 组名：太平洋
组规：
1，上课时废话者，掌嘴。 2， 上课无故大笑者，掌嘴
3，上课打瞌睡者，刺股 4，上课玩违禁物品者，掌嘴。 5，不准迟到，吃零食，违者打掌心。
以上是本组成员一致通过的条约，望大家严格遵守，三次违者报告班主任，不得打击报复。
组号：痛其肤体，激起上进，完善个性。 组员：音杰，马婷婷，吴梦，高红秀
方启华，黄婉，王慧，方兆兵
第六组 组名 ：北极星
组号：荣誉来自努力，进步来自勤奋！每天进步一小步，日积月累跨大步！ 组规：
1，不准顶撞老师，辱骂同学，违者向老师，同学诚恳道歉。
2，上课保持绝对安静，不准讲话，吃零食，喧哗。违者负责打扫本组卫生一天。
3，晚自习保持安静，有问题可写纸条，必修与学习有关。违者停上晚自习一段时间。
4， 严禁携带手机的违禁物品到班，违者将物品上交给班主任
5,严禁抄袭作业，不交作业，不背诵必学知识。 6,两周开一次组会。修改组规。
第七组 组名：书海拾贝 组号：荣誉来自努力，进步来自勤奋！
组员：李柳，张敏，王新杰，施星星 董平，盛子纯，章海群，桑仪
组规：1，上课不准讲话特别是脏话，晚自习要保持绝对安静。
2，上课不准吃糖，睡觉，不准玩手机，不准看小说。
3，每个人管好自己卫生，不乱扔垃圾。
惩罚：玩手机，一次警告，三次报告班主任。讲话：一次警告，三次报告班主任。吃糖：一次警告，三次报告班主任。讲脏话：一次警告，三次滚出本组。睡觉，看小说：一次警告，三次，报告班主任。 以上所有内容均是在上课的前提，违者一定要惩罚，不执行者滚出本组。两周开一次组会。
第八组 组名：极地阳光
组号：脚踏实地，挑战自我，人人参与、展现自我，齐心合力，快乐学习；取长补短，共同进步！
组员:周玲玲，吴刚，靳钰沁，殷枝庆 张敏，韦瑾,曹飞，彭少飞
组规：1，上课不准讲话特别是脏话，晚自习要保持绝对安静。
2，上课不准吃糖，睡觉，不准玩手机，不准看小说。 3，每个人管好自己卫生，不乱扔垃圾。 4，不准迟到，迟到自行罚站。
惩罚：玩手机，一次警告，三次报告班主任。讲话：一次警告，三次报告班主任。吃糖：一次警告，三次报告班主任。讲脏话：一次警告，三次滚出本组。睡觉，看小说：一次警告，三次，报告班主任。
以上所有内容均是在上课的前提，违者一定要惩罚，不执行者滚出本组。两周开一次组会。
第14篇：煤矿通防、技术工作汇报
煤矿通防、技术工作汇报
通防、技术口一年来，坚持两级安全工作会议精神，围绕职代会目标，牢记“一通三防”、“技术管理”职责，强化管理，完善补欠，积极创新，使通防、技术工作稳步提高。通过总结工作，寻找差距，做好明年的工作准备。
一、2003年通防、技术工作总结
（一）技术工作：
以技术创新为手段，以地质预报为基础，通过精采细采提高资源回收，稳步推动
产量提升，实现高产高效。
1、抓好资源回收工作：在1#、2#煤资源紧张的情况下，我们背着精挖细采的原则，对十采区的边角煤进行回收，先开采了1-1014，现准备1-1018面的开采，
预计回收煤炭25万吨，同时对十采区右翼1#煤剥蚀区，考虑布置集中巷开采左右的2#煤，使十采区圈定的储量达到129万吨，能力按25万/年计算，保证十采区今后服务年限达到5年。
2、努力推动技术进步工作：2002年12月份召开了“双创”表彰会，会议出台了“矿井两创工作章程”和“2003年两创工作计划”。技术项目立项并签订责任状18项，预计年底完成11项，另7项因计划资金问题被取消，同时对月度小改小革工作，实行计划管理，逐月下达计划并考核兑现，截止十一月份已实现22项，奖励万元。
3、2003年6月份370水平皮带巷、轨道巷先后揭露煤层后，收集到1#、2#煤合并层的厚度增加，最厚达，经出外咨询北京煤科院，考查相关生产单位，认为适合轻型放顶煤支架开采，打报告请示集团公司后，已确定立项，目前370的开拓工程及技术工作在积极准备，确保2004年8月份投产。
另经对我矿平峒三采区10#、11#煤储存状况分析，在10-306面煤厚已增加到，一次采留底煤，分层采采高太低，11#煤厚为~，10#储量210万吨，11#储量590万吨。经矿分析研究，建议在10-307试验推广轻型综采支架。
4、做好防治水工作，对小窑采空区、含水层构造处都坚持了“有疑必探，先探后掘”的原则，全年先后12次对十采区皮带巷、轨道巷、1-1015掘进面过小窑时施工钻探88个孔，钻探进尺3853m，探放小窑水900m3，确保了掘进时安全生产。
5、搞好地质预测预报工作，370水平在过F28断层之前，我们结合过F24断层的资料，采用钻探方式，对F28断层要素进行了分析，核实了在过F28断层时不会受水的威胁，决定不再采取高压注浆，施工期间安全通过了F28断层，使工期提前了20天，节约注浆费用26万元。
存在的问题：370水平的1#、2#煤层处
于静水位以下，属待压开采的煤层，在遇到大于5m以上断层或无炭柱时，有突水的危险，还需进一步研究开采时的防水措施。
（二）一通三防的主要工作：
1、按照集团公司安全工作会议精神，全年紧扣“双建双达”工作，抓好通防队伍建设，首先补充了“通风专业旬检月验办法”、“通防工作双建双达实施办法”、“通防设施施工质量验收考核办法”，经严格执行制度考核，确保了全年施工的135道通风设施，安装的13973m防尘管路，736个隔爆水袋，5000m大巷刷白，14000m风筒延长达到标准，同时对受损的设施进行返修，永久闭墙36道，永久风门89道，经集团公司检查合格率达97。
严格旬检月验工作，提高检查质量，每次由分管领导带队，统一行动，现场通报隐患，现场打分，1-11月共组织了58次，年终实现两个井口通风质量标准化达部级的目标。
2、抓好五项整顿工作，三季度围绕集团公司五项整顿活动，对放炮安全管理进行了整顿，放炮人员集中管理，全部落实上岗证，做到持证上岗，制定了火工品运送、领交的规定和放炮操作标准，编制印刷了放炮员应知应会手册，从队伍齐装满员到素质培训、现场动态操作和考核等方面加强管理，季末通过了集团公司验收。
3、开展专项治理，努力落实补欠工作： (1)为了真正落实煤体注水工作，4月份矿成立了14人钻探注水组，职责为煤体注水和探测构造双重职责，投入了煤层注水钻机，1-11月份先后对10-30
4、1-10
14、11-30
3、1-1015等八个工作面进行了煤体注水，注水工作走向正规。(2)坚持瓦斯断电仪的使用，在去年的基础上，全年做到井下采掘开及准备工作面全部实现瓦斯电闭锁。
(3)双风机双电源自动切换的补欠，目前双风机与自切换装备有14套，实现双电源的只在二面，配齐双电源还差七个
面，预计12月底完成。
(4)推行使用湿式煤电钻，经多次改造，由内供水改为外供水，并解决系统漏水问题，目前已全部正常使用。
4、通防技术创新工作全年完成五项： (1)四采区通风系统优化，通过做注浆挡水墙一道、永久密闭7道，实现了通风系统调整，节约排水费21万/年，主扇节电14万/年。
(2)机组全部实现外喷雾及泵机联锁，外供水12全文查看
第15篇：煤矿通防、技术工作汇报
通防、技术口一年来，坚持两级安全工作会议精神，围绕职代会目标，牢记“一通三防”、“技术管理”职责，强化管理，完善补欠，积极创新，使通防、技术工作稳步提高。通过总结工作，寻找差距，做好明年的工作准备。
一、2003年通防、技术工作总结
（一）技术工作： 以技术创新为手段，以地质预报为基础，通过精采细采提高资源回收，稳步推动产量提升，实现高产高效。
1、抓好资源回收工作：在1#、2#煤资源紧张的情况下，我们背着精挖细采的原则，对十采区的边角煤进行回收，先开采了1-1014，现准备1-1018面的开采，预计回收煤炭25万吨，同时对十采区右翼1#煤剥蚀区，考虑布置集中巷开采1.4m左右的2#煤，使十采区圈定的储量达到129万吨，能力按25万/年计算，保证十采区今后服务年限达到5年。
2、努力推动技术进步工作：2002年12月份召开了“双创”表彰会，会议出台了“矿井两创工作章程”和“2003年两创工作计划”。技术项目立项并签订责任状18项，预计年底完成11项，另7项因计划资金问题被取消，同时对月度小改小革工作，实行计划管理，逐月下达计划并考核兑现，截止十一月份已实现22项，奖励2.4万元。
3、2003年6月份370水平皮带巷、轨道巷先后揭露煤层后，收集到1#、2#煤合并层的厚度增加，最厚达5.5m，经出外咨询北京煤科院，考查相关生产单位，认为适合轻型放顶煤支架开采，打报告请示集团公司后，已确定立项，目前370的开拓工程及技术工作在积极准备，确保2004年8月份投产。另经对我矿平峒三采区10#、11#煤储存状况分析，在10-306面煤厚已增加到2.5m，一次采留0.3m底煤，分层采采高太低，11#煤厚为2.2~3.0m，10#储量210万吨，11#储量590万吨。经矿分析研究，建议在10-307试验推广轻型综采支架。
4、做好防治水工作，对小窑采空区、含水层构造处都坚持了“有疑必探，先探后掘”的原则，全年先后12次对十采区皮带巷、轨道巷、1-1015掘进面过小窑时施工钻探88个孔，钻探进尺3853m，探放小窑水900m3，确保了掘进时安全生产。
5、搞好地质预测预报工作，370水平在过F28断层之前，我们结合过F24断层的资料，采用钻探方式，对F28断层要素进行了分析，核实了在过F28断层时不会受水的威胁，决定不再采取高压注浆，施工期间安全通过了F28断层，使工期提前了20天，节约注浆费用26万元。存在的问题：370水平的1#、2#煤层处于静水位以下，属待压开采的煤层，在遇到大于5m以上断层或无炭柱时，有突水的危险，还需进一步研究开采时的防水措施。
（二）一通三防的主要工作：
1、按照集团公司安全工作会议精神，全年紧扣“双建双达”工作，抓好通防队伍建设，首先补充了“通风专业旬检月验办法”、“通防工作双建双达实施办法”、“通防设施施工质量验收考核办法”，经严格执行制度考核，确保了全年施工的135道通风设施，安装的13973m防尘管路，736个隔爆水袋，5000m大巷刷白，14000m风筒延长达到标准，同时对受损的设施进行返修，永久闭墙36道，永久风门89道，经集团公司检查合格率达97%。严格旬检月验工作，提高检查质量，每次由分管领导带队，统一行动，现场通报隐患，现场打分，1-11月共组织了58次，年终实现两个井口通风质量标准化达部级的目标。
2、抓好五项整顿工作，三季度围绕集团公司五项整顿活动，对放炮安全管理进行了整顿，放炮人员集中管理，全部落实上岗证，做到持证上岗，制定了火工品运送、领交的规定和放炮操作标准，编制印刷了放炮员应知应会手册，从队伍齐装满员到素质培训、现场动态操作和考核等方面加强管理，季末通过了集团公司验收。
3、开展专项治理，努力落实补欠工作： (1)为了真正落实煤体注水工作，4月份矿成立了14人钻探注水组，职责为煤体注水和探测构造双重职责，投入了煤层注水钻机，1-11月份先后对10-30
4、1-10
14、11-30
3、1-1015等八个工作面进行了煤体注水，注水工作走向正规。(2)坚持瓦斯断电仪的使用，在去年的基础上，全年做到井下采掘开及准备工作面全部实现瓦斯电闭锁。 (3)双风机双电源自动切换的补欠，目前双风机与自切换装备有14套，实现双电源的只在二面，配齐双电源还差七个面，预计12月底完成。 (4)推行使用湿式煤电钻，经多次改造，由内供水改为外供水，并解决系统漏水问题，目前已全部正常使用。
4、通防技术创新工作全年完成五项： (1)四采区通风系统优化，通过做注浆挡水墙一道、永久密闭7道，实现了通风系统调整，节约排水费21万/年，主扇节电14万/年。 (2)机组全部实现外喷雾及泵机联锁，外供水压力达《煤矿安全规程》要求。 (3)掘进面的放炮自动喷雾、皮带转载点电磁阀自动喷雾全面应用，效果好。 (4)采用智能式通风监测仪完成了两井通风阻力测定工作。 (5)完成瓦斯等级鉴定工作。 (6)年底安装投用瓦斯监控系统。
5、有害气体管理： 针对一采区CO曾经出现异常的状况，三年来从不间断，每天实行监测。11月份出现异常后，发现及时，并采用了有效措施，安全地进行了封堵，共喷巷道228m，闭墙9道45m，用料170m3，用时10天。
6、安措完成情况： 通防安措全年安排12项，完成11项，主要是9#风井主扇更换未完，12月中旬到货，明年安装。成本补贴工程：455总回返修计划620m，11月末完473m，年底完517m，由于队伍突击370工程，影响少完
1证监控系统正常运行使用，发挥作用。 (2)在通风队下设瓦斯监控专业组，并配备相应的高素质的安装、调试、维修、值机人员和工程技术人员，经过安全监测和通风技术专业培训，职得合格证后方可独立工作，实现职业化管理安全监测人员的调动必须先经总工程师同意。 (3)实行人机共管瓦斯，瓦斯监测人员不仅对系统的运行情况进行检查与维修，保证系统正常，尤其对系统反映不到的地点更要做好监测与收集。调度值机人员要对人、机的数据进行分析，找出问题，并按最大值进行管理，采取措施，确保万无一失。
2、防治平峒下组煤CO： (1)平峒下组煤CO异常涌出分析原因是由于周边小窑破坏造成漏风引起，所以首先应加大对周边小窑治理力度，遏制小窑与井下工作面或采空区贯通现象的发生。 (2)对发生过CO异常涌出的地点和主要风流，要加强日常检测。 (3)编制CO异常涌出的防治预案，确保迅速安全处置，保证矿井安全。
第16篇：煤矿通防、技术工作汇报
煤矿通防、技术工作汇报
通防、技术口一年来，坚持两级安全工作会议精神，围绕职代会目标，牢记“一通三防”、“技术管理”职责，强化管理，完善补欠，积极创新，使通防、技术工作稳步提高。通过总结工作，寻找差距，做好明年的工作准备。
一、2003年通防、技术工作总结
（一）技术工作：
以技术创新为手段，以地质预报为基础，通过精采细采提高资源回收，稳步推动产量提升，实现高产高效。
1、抓好资源回收工作：在1#、2#煤资源紧张的情况下，我们背着精挖细采的原则，对十采区的边角煤进行回收，先开采了1-1014，现准备1-1018面的开采，预计回收煤炭25万吨，同时对十采区右翼1#煤剥蚀区，考虑布置集中巷开采左
右的2#煤，使十采区圈定的储量达到129万吨，能力按25万/年计算，保证十采区今后服务年限达到5年。
2、努力推动技术进步工作：2002年12月份召开了“双创”表彰会，会议出台了“矿井两创工作章程”和“2003年两创工作计划”。技术项目立项并签订责任状18项，预计年底完成11项，另7项因计划资金问题被取消，同时对月度小改小革工作，实行计划管理，逐月下达计划并考核兑现，截止十一月份已实现22项，奖励万元。
3、2003年6月份370水平皮带巷、轨道巷先后揭露煤层后，收集到1#、2#煤合并层的厚度增加，最厚达，经出外咨询北京煤科院，考查相关生产单位，认为适合轻型放顶煤支架开采，打报告请示集团公司后，已确定立项，目前370的开拓工程及技术工作在积极准备，确保2004年8月份投产。
另经对我矿平峒三采区10#、11#煤储存状况分析，在10-306面煤厚已增加到，
一次采留底煤，分层采采高太低，11#煤厚为~，10#储量210万吨，11#储量590万吨。经矿分析研究，建议在10-307试验推广轻型综采支架。
4、做好防治水工作，对小窑采空区、含水层构造处都坚持了“有疑必探，先探后掘”的原则，全年先后12次对十采区皮带巷、轨道巷、1-1015掘进面过小窑时施工钻探88个孔，钻探进尺3853m，探放小窑水900m3，确保了掘进时安全生产。
5、搞好地质预测预报工作，370水平在过F28断层之前，我们结合过F24断层的资料，采用钻探方式，对F28断层要素进行了分析，核实了在过F28断层时不会受水的威胁，决定不再采取高压注浆，施工期间安全通过了F28断层，使工期提前了20天，节约注浆费用26万元。
存在的问题：370水平的1#、2#煤层处于静水位以下，属待压开采的煤层，在遇到大于5m以上断层或无炭柱时，有突
水的危险，还需进一步研究开采时的防水措施。
（二）一通三防的主要工作：
1、按照集团公司安全工作会议精神，全年紧扣“双建双达”工作，抓好通防队伍建设，首先补充了“通风专业旬检月验办法”、“通防工作双建双达实施办法”、“通防设施施工质量验收考核办法”，经严格执行制度考核，确保了全年施工的135道通风设施，安装的173m防尘管路，736个隔爆水袋，5000m大巷刷白，14000m风筒延长达到标准，同时对受损的设施进行返修，永久闭墙36道，永久风门89道，经集团公司检查合格率达97。
严格旬检月验工作，提高检查质量，每次由分管领导带队，统一行动，现场通报隐患，现场打分，1-11月共组织了58次，年终实现两个井口通风质量标准化达部级的目标。
2、抓好五项整顿工作，三季度围绕集团公司五项整顿活动，对放炮安全管理
进行了整顿，放炮人员集中管理，全部落实上岗证，做到持证上岗，制定了火工品运送、领交的规定和放炮操作标准，编制印刷了放炮员应知应会手册，从队伍齐装满员到素质培训、现场动态操作和考核等方面加强管理，季末通过了集团公司验收。
3、开展专项治理，努力落实补欠工作： (1)为了真正落实煤体注水工作，4月份矿成立了14人钻探注水组，职责为煤体注水和探测构造双重职责，投入了煤层注水钻机，1-11月份先后对10-30
4、1-10
14、11-30
3、1-1015等八个工作面进行了煤体注水，注水工作走向正规。(2)坚持瓦斯断电仪的使用，在去年的基础上，全年做到井下采掘开及准备工作面全部实现瓦斯电闭锁。
(3)双风机双电源自动切换的补欠，目前双风机与自切换装备有14套，实现双电源的只在二面，配齐双电源还差七个面，预计12月底完成。
(4)推行使用湿式煤电钻，经多次改造，
由内供水改为外供水，并解决系统漏水问题，目前已全部正常使用。
4、通防技术创新工作全年完成五项： (1)四采区通风系统优化，通过做注浆挡水墙一道、永久密闭7道，实现了通风系统调整，节约排水费21万/年，主扇节电14万/年。
(2)机组全部实现外喷雾及泵机联锁，外供
煤矿通防、技术工作汇报
第17篇：煤矿通防、技术工作汇报
通防、技术口一年来，坚持两级安全工作会议精神，围绕职代会目标，牢记“一通三防”、“技术管理”职责，强化管理，完善补欠，积极创新，使通防、技术工作稳步提高。通过总结工作，寻找差距，做好明年的工作准备。
一、2003年通防、技术工作总结
（一）技术工作：以技术创新为手段，以地质预报为基础，通过精采细采提高资源回收，稳步推动产量提升，实现高产高效。
1、抓好资源回收工作：在1#、2#煤资源紧张的情况下，我们背着精挖细采的原则，对十采区的边角煤进行回收，先开采了1-1014，现准备1-1018面的开采，预计回收煤炭25万吨，同时对十采区右翼1#煤剥蚀区，考虑布置集中巷开采1.4m左右的2#煤，使十采区圈定的储量达到129万吨，能力按25万/年计算，保证十采区今后服务年限达到5年。
2、努力推动技术进步工作：2002年12月份召开了“双创”表彰会，会议出台了“矿井两创工作章程”和“2003年两创工作计划”。技术项目立项并签订责任状18项，预计年底完成11项，另7项因计划资金问题被取消，同时对月度小改小革工作，实行计划管理，逐月下达计划并考核兑现，截止十一月份已实现22项，奖励2.4万元。
3、2003年6月份370水平皮带巷、轨道巷先后揭露煤层后，收集到1#、2#煤合并层的厚度增加，最厚达5.5m，经出外咨询北京煤科院，考查相关生产单位，认为适合轻型放顶煤支架开采，打报告请示集团公司后，已确定立项，目前370的开拓工程及技术工作在积极准备，确保2004年8月份投产。
另经对我矿平峒三采区10#、11#煤储存状况分析，在10-306面煤厚已增加到2.5m，一次采留0.3m底煤，分层采采高太低，11#煤厚为2.2~3.0m，10#储量210万吨，11#储量590万吨。经矿分析研究，建议在10-307试验推广轻型综采支架。
4、做好防治水工作，对小窑采空区、含水层构造处都坚持了“有疑必探，先探后掘”的原则，全年先后12次对十采区皮带巷、轨道巷、1-1015掘进面过小窑时施工钻探88个孔，钻探进尺3853m，探放小窑水900m3，确保了掘进时安全生产。
5、搞好地质预测预报工作，370水平在过F28断层之前，我们结合过F24断层的资料，采用钻探方式，对F28断层要素进行了分析，核实了在过F28断层时不会受水的威胁，决定不再采取高压注浆，施工期间安全通过了F28断层，使工期提前了20天，节约注浆费用26万元。
存在的问题：370水平的1#、2#煤层处于静水位以下，属待压开采的煤层，在遇到大于5m以上断层或无炭柱时，有突水的危险，还需进一步研究开采时的防水措施。
（二）一通三防的主要工作：
1、按照集团公司安全工作会议精神，全年紧扣“双建双达”工作，抓好通防队伍建设，首先补充了“通风专业旬检月验办法”、“通防工作双建双达实施办法”、“通防设施施工质量验收考核办法”，经严格执行制度考核，确保了全年施工的135道通风设施，安装的13973m防尘管路，736个隔爆水袋，5000m大巷刷白，14000m风筒延长达到标准，同时对受损的设施进行返修，永久闭墙36道，永久风门89道，经集团公司检查合格率达97%。
严格旬检月验工作，提高检查质量，每次由分管领导带队，统一行动，现场通报隐患，现场打分，1-11月共组织了58次，年终实现两个井口通风质量标准化达部级的目标。
2、抓好五项整顿工作，三季度围绕集团公司五项整顿活动，对放炮安全管理进行了整顿，放炮人员集中管理，全部落实上岗证，做到持证上岗，制定了火工品运送、领交的规定和放炮操作标准，编制印刷了放炮员应知应会手册，从队伍齐装满员到素质培训、现场动态操作和考核等方面加强管理，季末通过了集团公司验收。
3、开展专项治理，努力落实补欠工作：(1)为了真正落实煤体注水工作，4月份矿成立了14人钻探注水组，职责为煤体注水和探测构造双重职责，投入了煤层注水钻机，1-11月份先后对10-30
4、1-10
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第18篇：煤矿通防工作汇报材料
强化通防管理 狠抓措施落实 努力创建通防本质安全型矿井
各位领导：自2005年以来，某矿被鉴定为高瓦斯矿井、-1010水平7煤按煤与瓦斯突出危险管理，在集团公司各级领导的关心和支持下，我们认真落实瓦斯治理“十二字方针”，针对高突矿井的特点，坚持“高投入、高素质、强技术、重责任、严管理”的原则，通过队伍打造、管理创新、技术创新、系统装备升级改造等一系列措施，矿井的通防工作取得了一定的进步。下一步，我们将认真学习贯彻集团公司通防工作会议精神，以强化煤与瓦斯突出防治和通防管理为主线，以狠抓通风系统优化改造为重点，以推进科技进步和管理创新为先导，全面开展通防与瓦斯专项整治活动，促进矿井通防本质安全程度进一步提升。我们的具体做法是：
一、指导思想 [xiexiebang.com文章-http://www.daodoc.com xiexiebang.com 帮您找文章]
牢固树立“瓦斯为天、瓦斯可治”的思想，认真落实瓦斯治理“十二字方针”，通过管理创新、技术创新，建立完善可靠的通防管理体系，加大瓦斯治理和规程措施及各项规定在现场的落实、兑现、考核力度，努力创建矿井通防工作的本质安全。
二、奋斗目标
1、通防质量标准化实现动态达标；
2、坚决杜绝通防事故。
三、主要保障措施
1、积极开展以提高全员通防安全意识为主题的教育活动，努力打造高素质的通防管理队伍，增强全员通防安全责任意识。大力引导全矿职工牢固树立“瓦斯为天”、“瓦斯超限就是事故”、“爱护通防设施就是爱护我们的生命”、“瓦斯可治，瓦斯可控，以人为本，事在人为”等通防理念，确保人人知晓通防工作的目的意义，个个做到通防知识入脑入心。
2、严格落实通防管理制度及各级管理干部业务保安责任制。认真落实瓦斯治理“十二字”方针，进一步完善瓦斯治理手段和防范措施，加大现场监督检查和系统责任追究，抓好抓实通防措施的落实兑现。凡是发生瓦斯超限事故的，一律按照上级有关规定和三不放过原则，严格实施责任追究。
3、突出通防管理在矿井安全生产管理中的首要地位，矿井各级管理人员要优先解决通防安全管理中存在的关键问题，严格落实安全办公会和通防专业分析会确定的有关通防方面事项，并从人、财、物上予以优先保证。加大通防费用投入力度，确保通防安全投入达到国家局规定的30元/吨的标准，进一步提升通防装备水平。
4、依靠科技进步，解决通防技术难题，特别是在矿井深部降温技术研究、提高低透气性煤层的瓦斯抽放效果、回采工作面上隅角瓦斯治理、深部高地应力高瓦斯压力条件下提高抽放钻孔深度以及高位抽放钻场及钻孔布置参数优化等方面进行技术攻关，力争取得明显效果。
5、积极开展矿井通风系统优化工作。结合矿井深部开拓布局设计，对矿井通风系统进行风网解算和方案优化，力争2006年10月底完成矿井通风系统优化方案论证并组织实施。
6、加强职工的安全知识培训工作，以通防安全主题教育宣传为契机，加强对瓦斯员、防突人员的业务技能培训，提高职工队伍的整体技术素质，按照每日一题、每周一案、每月一考的要求，对职工进行安全技术培训和教育，同时不断创新安全教育形式，丰富安全教育内容，提高安全教育效果。
7、完善安全监测监控系统，使矿井瓦斯、风速、水压系统、风门开关状态、风机运转状况等参数得到实时监控，切实提高矿井本质安全程度。完善瓦斯抽放系统，强化-800西一采区和-1010采区的瓦斯抽放管理及-1010区域的防突管理，继续实施本煤层瓦斯抽放、上隅角埋管抽放、高位抽放等多种抽放方式，提高瓦斯抽放效果，确保安全生产。
8、落实防突区域瓦斯管理责任制。一是利用多种形式对职工进行通防事故案例警示教育，对“一通三防”专业人员、高瓦斯和防突区域作业人员实行培训考试上岗制度，不经培训学习和考试不合格者，不得进入高瓦斯和突出区域作业。二是进一步完善瓦斯管理制度和“四位一体”防突措施审批制度，防突工作考核制度，机电设备防失爆检查制度，瓦斯员现场交接班制度，突出区域作业人员培训考试制度。
9、下半年矿井通防现场管理工作的重点是，一是抓好24
42、74
45、2439等高瓦斯工作面以及2443综采面收作期间的通防安全管理；二是抓好7446两道高突区域的防突管理；三是严格执行综合防尘措施。采煤工作面严格执行煤层注水措施，从源头上减少产尘量。推广使用采煤机二次负压除尘装置和综掘机除尘风机，采煤机和掘进机的防尘水动压必须达2MpA以上，提高除尘效果。井下各煤炭运输转载点及采煤、掘进放炮必须安装使用好自动喷雾装置，坚持逢“8”防尘日和每周一次的通防检查等管理制度。通过以上各项重点工作的扎实推进，努力杜绝通防事故。
各位领导，虽然我们矿在通防管理上做了一些工作，但是由于矿井地质构造复杂、开采条件差、安全管理难度大，特别是通风系统流程长（达15000多米），中央风井通风能力已接近极限，矿井热害严重，夏季采掘工作面温度均超过30°，部分工作面温度已超过35°；加之矿井已全部进入深部开采，生产高度集中，巷修工作量大，通防工作面临着极大的困难和压力。我们决心，在集团公司的正确领导下，在有关部室的大力支持下，坚决贯彻这次通防会议精神，加大通防管理力度，继续扎实抓好高瓦斯和煤与瓦斯突出防治工作
第19篇：煤矿通防工作汇报材料
煤矿通防工作汇报材料
强化通防管理狠抓措施落实努力创建通防本质安全型矿井
各位领导：自2005年以来，某矿被鉴定为高瓦斯矿井、-1010水平7煤按煤与瓦斯突出危险管理，在集团公司各级领导的关心和支持下，我们认真落实瓦斯治理“十二字方针”，针对高突矿井的特点，坚持“高投入、高素质、强技术、重责任、严管理”的原则，通过队伍打造、管理创新、技术创新、系
统装备升级改造等一系列措施，矿井的通防工作取得了一定的进步。下一步，我们将认真学习贯彻集团公司通防工作会议精神，以强化煤与瓦斯突出防治和通防管理为主线，以狠抓通风系统优化改造为重点，以推进科技进步和管
理创新为先导，全面开展通防与瓦斯专项整治活动，促进矿井通防本质安全程度进一步提升。我们的具体做法是：
一、指导思想
牢固树立“瓦斯为天、瓦斯可治”的思想，认真落实瓦斯治理“十二字方针”，通过管理创新、技术创新，建立完善可靠的通防管理体系，加大瓦斯治理和规程措施及各项规定在现场的落实、兑现、考核力度，努力创建矿井通防工作的本质安全。
二、奋斗目标
1、通防质量标准化实现动态达标；
2、坚决杜绝通防事故。
三、主要保障措施
1、积极开展以提高全员通防安全意识为主题的教育活动，努力打造高素质的通防管理队伍，增强全员通防安全责任意识。大力引导全矿职工牢固树立“瓦斯为天”、“瓦斯超限就是事故”、“爱护通防设施就是爱护我们的生命”、“瓦斯可治，瓦斯可控，以人为本，事在人为”等通防
理念，确保人人知晓通防工作的目的意义，个个做到通防知识入脑入心。
2、严格落实通防管理制度及各级管理干部业务保安责任制。认真落实瓦斯治理“十二字”方针，进一步完善瓦斯治理手段和防范措施，加大现场监督检查和系统责任追究，抓好抓实通防措施的落实兑现。凡是发生瓦斯超限事故的，一律按照上级有关规定和三不放过原则，严格实施责任追究。
3、突出通防管理在矿井安全生产管理中的首要地位，矿井各级管理人员要优先解决通防安全管理中存在的关键问题，严格落实安全办公会和通防专业分析会确定的有关通防方面事项，并从人、财、物上予以优先保证。加大通防费用投入力度，确保通防安全投入达到国家局规定的30元/吨的标准，进一步提升通防装备水平。
4、依靠科技进步，解决通防技术难题，特别是在矿井深部降温技术研究、提高低透气性煤层的瓦斯抽放效果、回采工
作面上隅角瓦斯治理、深部高地应力高瓦斯压力条件下提高抽放钻孔深度以及高位抽放钻场及钻孔布置参数优化等方面进行技术攻关，力争取得明显效果。
5、积极开展矿井通风系统优化工作。结合矿井深部开拓布局设计，对矿井通风系统进行风网解算和方案优化，力争2006年10月底完成矿井通风系统优化方案论证并组织实施。
6、加强职工的安全知识培训工作，以通防安全主题教育宣传为契机，加强对瓦斯员、防突人员的业务技能培训，提高职工队伍的整体技术素质，按照每日一题、每周一案、每月一考的要求，对职工进行安全技术培训和教育，同时不断创新安全教育形式，丰富安全教育内容，提高安全教育效果。
7、完善安全监测监控系统，使矿井瓦斯、风速、水压系统、风门开关状态、风机运转状况等参数得到实时监控，切实提高矿井本质安全程度。完善瓦斯抽放系统，强化-800西一采区和-1010采区
的瓦斯抽放管理及-1010区域的防突管理，继续实施本煤层瓦斯抽放、上隅角埋管抽放、高位抽放等多种抽放方式，提高瓦斯抽放效果，确保安全生产。
8、落实防突区域瓦斯管理责任制。一是利用多种形式对职工进行通防事故案例警示教育，对“一通三防”专业人员、高瓦斯和防突区域作业人员实行培训考试上岗制度，不经培训学习和考试不合格者，不得进入高瓦斯和突出区域作业。二是进一步完善瓦斯管理制度和“四位一体”防突措施审批制度，防突工作考核制度，机电设备防失爆检查制度，瓦斯员现场交接班制度，突出区域作业人员培训考试制度。
9、下半年矿井通防现场管理工作的重点是，一是抓好24
42、74
45、2439等高瓦斯工作面以及2443综采面收作期间的通防安全管理；二是抓好7446两道高突区域的防突管理；三是严格执行综合防尘措施。采煤工作面严格执行煤层注水措施，从源头上减少产尘量。推广使用
采煤机二次负压除尘装置和综掘机除尘风机，采煤机和掘进机的防尘水动压必须达2MPA以上，提高除尘效果。井下各煤炭运输转载点及采煤、掘进放炮必须安装使用好自动喷雾装置，坚持逢“8”防尘日和每周一次的通防检查等管理制度。通过以上各项重点工作的扎实推进，努力杜绝通防事故。 各位领导，虽然我们矿在通防管理上做了一些工作，但是由于矿井地质构造复杂、开采条件差、安全管理难度大，特别是通风系统流程长（达15000多米），中央风井通风能力已接近极限，矿井热害严重，夏季采掘工作面温度均超过30°，部12全文查看
第20篇：中通工会工作汇报材料
鞍山中通发展有限公司工会工作汇报材料
各位领导:
欢迎到鞍山中通发展有限公司检查指导工会工作。下面就中通公司工会工作开展情况汇报如下：
一、公司基本情况
鞍山中通发展有限公司成立于2002年7月，是辽宁省领先的绿色食品企业，注册资本600万元，企业应用现代生物工程技术，专业从事绿色食品的生产与研发， 是辽宁省重点绿色食品企业。公司致力在广泛的绿色食品领域中为社会大众提供着放心、安全的及天然的健康食品。
公司主要生产罐头、饮料、纯净水、果浆四大类产品，50多个品种，并在绿色生态原区建立了山楂、草莓、桃、滑子蘑等30多个水果基地。2010年公司迁至前营镇新屯村，占地面积150亩，建筑面积10万平方米，同时引进4条进口生产线。现有员工205人。
公司现已成为市级农业产业化重点龙头企业、省级重点绿色食品企业。 \"深山秀\"、\"深山华麟\"被评为辽宁省著名商标、辽宁省名牌产品， “辽宁省名牌农产品”。 “深山秀”果汁、罐头被中国绿色食品发展中心认定为A级绿色食品；特别是公司深山华麟纯净水成为市委、市政府开会及省委接待用水。
二、工会工作开展情况
如何加强工会建设，并通过工会组织卓有成效的工作，贯彻落实市、县工会重要思想，怎样让工会工作既让老板理解支持、又能让会员满意，并且能提出积极、有效的建议使工会工作不断创新，保证企业的健康发展，降低企业员工流失，使员工与企业间的矛盾得到有效的化解等，这都是我们工会自成立至今始终思考和急需解决的主要问题。
（一）从抗拒到接受，工会逐渐深入人心
工会进入企业初老总不理解总以为工会是“拉帮结派、要搞颠覆”活动，不给与支持,使得工会工作无法开展，员工在各种压力下不敢入会。在这种情况下工会基本是名存实亡了，使我们一筹莫展，工作陷入了停顿的状态。这件事被县总工会了解到后，县工会领导亲自到企业与老总进行沟通，阐明我国工会与国外工会的不同之处，工会在企业存在的意义，并在老总的陪同下与公司一线员工进行了沟通，同时县总工会送来了救助资金，救助了公司困难职工，使员工们了解到工会存在的实际受益人是员工自己。经过县工会领导经常的走访及公司工会向公司提出的建议不断地被落实采纳，引起了公司从上至下的不同反响，使得我们基层工会工作迈上了一个新的台阶。
（二）大力开展工会活动，切实保障员工利益
在上级工会的指导和公司老总的支持下，公司工会工作
顺利开展。
1.2013年4月，公司工会召开第二次会员代表大会，选举产生了第二届工会委员会，并对工会主席进行了直选。
2.公司老总对工会工作积极支持，公司给工会拨付活动经费由起初的
2、3万元增加到现在的30至40万元，并要求工会积极地组织员工进行各项业余文化活动。现在每年工会组织大型联欢会1至2次，全员拓展2次以上，每季度参加各项社会培训不低于5场，厂内培训不低于10场，从北京聘请专家为职工进行心理健康知识讲座。
3.公司工会代表职工与公司签订了集体工资协商协议。在企业发展和社会经济效益增长，而员工与公司之间的“力与利”不能得到平衡时，工会积极与公司进行协商，提出加薪建议，更得到了老板的理解，将基层员工的工资由原来1100元提升到现在的平均工资1800元，极大的维护员工的利益。公司自2007年以来无一次工资、劳动合同纠纷事件。经县工会推荐，公司工会获得“2011年鞍山市开展工资集体协商工作先进集体”的荣誉称号。
（三）积极献言献策，共促企业发展
在赢得公司老总、各级部门及员工的拥护、信任支持后，我们工会还与公司老总沟通，开展了“小小建议箱”活动，在公司的行政楼、各车间办公区安放了“建议箱”并形成建议制度，公司承诺员工建议被采纳者按100元至500元进行奖励。
这个小举动直接为公司每年在设备更新维护、降低生产运营成本等处节约过百万的资金，推动了企业的向前发展，更增强了员工以厂为家的主人翁意识。同时，开通“老总热线”，公司老总手机号码向全体职工公开，职工有什么意见和建议也可直接给老总打电话或发信息。
公司工会为企业用人、留人也起到了至关重要的作用，2007年以前公司每年流失员工占50%以上，很多业务突出的员工找到各种理由辞职，人员流失在对企业的用人成本加大的同时也给竞争对手增加了机会。很多同类企业到我们公司来“挖人”，使得公司很被动。2008年在工会的建议下，公司将全体人员分成管理人员、技术人员、基层管理人员、普通人员。并对技术人员、基层管理人员纳入高管储备库进行特殊培养，增加福利等措施进行留人计划管理的第一步。接着又对员工进行积极型员工和普通型员工分类，进行一对一的帮扶使其进步，不让任何人掉队，这次改革也取得了可喜的成果。2011年公司由于厂址搬迁到离县城30多里的乡下，往返需近两小时的车程，当时公司有员工160人，直到现在还有145人在公司工作。看到这一局面，公司领导非常欣慰，在2011年初经管理层一致决议，决定将职工中未参加社保、医保等保险的人员，由工会牵线进行全员参保，为员工缴纳“六险一金”。
（四）工会帮助扶持，员工倍感温暖
2012年，公司员工刘晓红同志，因患肝病，急需住院治疗。公司工会发动全体员工开展捐款活动，共收到公司及员工捐款40000余元。其中公司老总张军伟个人捐资16000元。今年4月份，公司员工夏灵新妻子早产生下一对双胞胎 ，需要住院治疗，公司工会发出捐款倡议，共收到捐款13000元，其中，公司老总张军伟个人捐款5000元。2012年，我县遭遇了百年不遇的洪水灾害，我公司及员工家庭都受到了不同程度的损失，公司工会立即向上级工会反映，县工会得知这一消息，当即到公司了解情况，并为公司及受灾员工送来慰问金，使公司以及员工感受到工会的温暖。由于工会工作的顺利开展，员工的充分认可，公司老总要求公司财务建立专门的困难员工救助资金，每年对困难员工进行家访，了解困难情况进行不等的资金补助。
在过去的工会工作中，我们开展了一些活动，积累了一些经验，也取得了一些成绩，这都离不开上级工会组织的指导与扶持。我们深知与上级工会对我们的要求还有很大的差距，在今后的工会工作中，我们会为企业的健康发展，为维护员工的合法权益而努力工作。同时也请上级工会组织对我们的工会工作多提宝贵建议，多做指导，并且一如既往的给予我们支持和帮助。我们有信心更有决心在公司工会的努力下，使企业与员工实现“双赢”。
