推荐第1篇：200x年以来
200x年以来，在市委、市政府的正确领导下，尧都区紧紧围绕全市“工业兴市、信用立市、兴县强市、发挥优势、争先发展”的战略部署，加快建设经济强区、文化名区、文明新区，全区经济发展继续保持强劲态势，圆满完成了国民经济和社会发展的各项任务。
200x年以来，在市委、市政府的正确领导下，尧都区紧紧围绕全市“工业兴市、信用立市、兴县强市、发挥优势、争先发展”的战略部署，加快建设经济强区、文化名区、文明新区，全区经济发展继续保持强劲态势，圆满完成了国民经济和社会发展的各项任务。
一、200x年经济工作基本情况
（一）经济持续快速增长。2004年1—6月，全区国内生产总值预计完成36亿元，同比增长23.xxxx，完成年计划的5xxxx；辖区限额以上工业总产值预计完成52亿元，同比增长56.xxxx，完成年计划的54.xxxx；辖区限额以上工业增加值预计完成15亿元，同比增长74.xxxx，完成年计划的6xxxx；财政总收入预计完成5亿元，同比增长68.xxxx，完成年计划的71.xxxx；城镇居民人均可支配收入预计达到420xxxx，同比增长28.xxxx；农民人均纯收入预计达210xxxx，同比增长57.xxxx。全区经济运行保持了快速、健康发展态势，各项任务指标全部实现预期目标。
（二）农业结构调整成效明显。农业、农村工作始终坚持“一调两增”方针，以增加土地收益和农民收入为目标，进一步稳定粮食生产，加快农业结构调整，全区夏粮总产预计完成12.xxxx吨，同比增长24.xxxx，蔬菜新增0.xxxx亩，播种面积达到xxxx亩,林果基地新增1.9xxxx亩，达到17.xxxx亩,花木基地新育苗600xxxx，达到1.xxxx亩，畜牧养殖虽受禽流感影响，总量仍与去年持平，农民中介组织新增xxxx，达到2xxxx，经纪人队伍新增100xxxx。农民家庭工业蓬勃兴起，全区有1xxxx乡镇建起了家庭工业村，培训农民7.xxxx人次，转移农村劳动力9.xxxx人。
（三）工业结构调整稳步推进。工业经济全面实施民营主动、项目促动战略，通过采取招商引资、改造升级、培植龙头、落实奖惩等主要措施，使工业规模迅速扩大，工业增加值迅速增加，工业竞争力显著增强。今年全区确定的2xxxx调产项目，已完成1xxxx：（1）尧钢轧钢年产4xxxx吨带钢项目已于元月投产；（2）建华冶炼厂2×18吨转炉炼钢项目已于2月投产；（3）城西冶炼厂年产2.xxxx吨高硅砖项目已于2月投产；（4）十大冶炼项目已完成xxxx；（5）回归乳业鲜奶制品加工项目已于2月投产；（6）同世达焦化公司焦炉煤气发电项目已于3月投产；（7）宝鑫实业有限公司化铁炉扩建项目已于3月投产。正在进行的项目：临汾制药厂GMP易地改造项目正在进行扫尾工程；立达水泥制品厂年产6xxxx吨回转窑项目正在进行设备安装；海姿焦化有限公司2×13.xxxx千瓦热电项目已完成前期准备工作；河西电厂2×2xxxx千瓦项目已开始基础设施建设；xxxx煤矿改造进展顺利。
（四）基础设施不断改善。实施了土门、魏村两乡镇931眼集雨旱井工程和乔李镇北麻、南麻二处联村供水工程，可解决xxxx乡镇2xxxx村，580xxxx口人的饮水困难；完成了金殿、刘村两个镇的总体规划和2xxxx村庄建设规划，汾河办南庄村、枕头乡枕头村、魏村镇魏村等村镇建设工程全面铺开；东关二期旧城改造工程进入扫尾阶段，福利巷拓宽改造工程进展顺利；五交化市场改造全部竣工，段店钢材市场完成主体工程，怡协汽修园汽车美容大楼完成主体、金大都五星级酒店完成前期准备工作，万佳福三期工程筹建工作全面展开；旅游开发力度不断加大，华门工程完成主体、仙洞沟道路建设全面开工，“正月庙会”、“风光五月”根祖文化旅游月的成功举办，推动了旅游业和第三产业的发展，上半年接待游客18xxxx人次，实现旅游收入28xxxx元，餐饮、住宿、商贸、交通运输等第三产业都取得长足发展。
二、经济发展过程中存在的问题
（一）受国家宏观调控和紧缩银根政策的影响，工业经济形势出现前高后低，前快后缓的发展态势，前景不容乐观。特别是进入今年二季度，钢材、生铁价格进一步下跌、焦炭价格也有不同程度的回落，特别是最近国家对焦化行业进行清理整顿，我区大部分焦化企业面临停产整顿和取缔。
（二）行业发展不平衡，主要是存在传统产业比重过大，高科技、高附加值产业及电子电器、食品饮料等新型产业相对薄弱，在全区工业比重中，煤焦、冶金、铸造、化工建材行业比重高达79.xxxx，其它行业仅占20.xxxx。
（三）电力、运力紧张的矛盾进一步突出和加剧。全区电力负荷日常需求15-1xxxx千瓦，仅城市居民生活用电就需xxxx千瓦，而实际分配我区用电符合指标为7.xxxx千瓦，缺口高达1倍以上。同时，受铁路运力制约，许多重点企业产品出现严重积压。
三、下半年工作打算
（一）引进培植骨干项目。一是加快建设六大工业园区。年内要完成六大工业园区的总体规划，六大工业园区所在的汾河、金殿、刘村、尧庙、贾得、段店xxxx乡镇都要成立工业园区建设招商委员会。同时建立区属工业部门与六大工业园区所在乡镇对口结对责任制，全力实施园区建设，逐步实现我区工业布局合理化、科学化。二是加快升级改造步伐。在原煤生产上，加快综采改造，完善安全设施；在焦炭生产上，推广捣固炼焦新工艺，实行煤气发电综合利用；在生铁生产上，全部改造为158立方以上高炉；在建材生产上，大力推广回转窑技术和气烧石灰。三是以新型产业规模化为重点，制定我区发展非煤产业的措施，努力扭转产业失衡的局面。
（二）加快农业结构调整。一是组织好秋粮复播工作，确保完成全年粮食播种面积7xxxx亩，粮食总产18.xxxx吨的任务；二是积极组织引导农民播种适销对路的蔬菜等经济作物，确保全年蔬菜基地新增1.xxxx亩，达到12.xxxx亩，林果基地新增5.xxxx亩，达到2xxxx亩，花木基地新增0.xxxx亩，达到xxxx亩，畜产基地新增5xxxx头（只），达到55xxxx头（只）；三是全力完成2xxxx亩优质小麦建设及1.xxxx亩小麦良种繁育基地建设；四是抓好家庭工业建设，确保全年每个乡镇有2-xxxx村起步，新上2xxxx具有一定规模的家庭工业项目。
(三)稳步推进第三产业品牌化、规范化、开放化。通过各种渠道广泛筹集资金，加快尧庙旅游经济区建设，搞好北仙洞沟的前期开发，办好第六届尧庙根祖文化旅游月，整体提高尧都旅游的档次和水平。加快市场建设，不断完善大中型市场基础设施，加强乡镇中转型市场建设，增强产品对外批发能力。建立市场信息网络，强化市场辐射功能。重点抓好尧丰、普国、五交化、旧货等市场的电子信息商务中心建设。 为确保全年目标的顺利实现，我们将采取以下措施：
1、加强领导。区政府将牢牢把握发展第一要务，始终坚持以经济建设为中心，要求各级领导干部坚持深入实际，深入基层，紧紧围绕经济工作的重点和难点问题作系统、周密的调查研究，发现问题，解决问题，切实提高指导经济工作的能力，为经济建设提供了强有力的领导和组织保障。
2、创新管理机制。区政府将对全年和目标任务进行督查，按照“条块结合，以块为主”的指导思想，强化乡镇及街道办事处的工作责任，形成乡镇街道为主、部门协调配合、上下齐抓共管抓落实的新格局。
3、严格考核奖惩。区政府将把经济工作任务完成情况纳入干部政绩考核的主要内容，制定更加严格有效的考核办法和奖惩机制，实行重奖重罚，充分调动各级干部抓经济、促发展的积极性
推荐第2篇：镇党委党建工作汇报
今年以来，××镇党委按照县纪委、县委组织部的总体部署和“试点先行、以点带面”的工作要求，积极推行为民服务代理制，经过一段时间的探索和实践，目前已取得初步成效。为了更进一步转变服务理念、提高办事效率、方便服务群众、树立干部形象、促进群众致富，今后还需不断完善工作机制，拓展代理领域，创新服务方式，只有这样，才能更好地推动工
作再创新局面，取得新实效。
积极的探索
全市为民服务代理制工作现场会后，××作为我县唯一参加会议的乡镇，镇党委高度重视，立即将此项工作作为切实转变农村基层组织工作方式，改进干部作风，密切干群关系的有效平台，列入了全年重点工作抓实抓好。
（一）健全服务网络，规范运行机制。一是镇机网关设立了为民服务中心，村设立了为民服务代理室，村民小组根据地域特点设立了为民服务代办点，层层建立代办场所，健全服务机构网络，方便群众办事。二是镇为民服务中心结合为民服务内容，设置了农村经济服务岗、计划生育服务岗、乡建土地服务岗、综合事务服务岗和基层党建服务岗等五个
岗位，明确每个岗位的代理服务内容。三是健全制度、规范代理程序。为民服务代理工作明确坚持遵循“便民、公开、依法、无偿、效能”的原则，明确代理范围及主要内容，明确规范代理工作程序，即：群众向代理机构提交申办事项的受理环节，为民服务代理中心（室）接到申请办理事项的承办环节，代理事项办结后，由为民服务代理中心（室）及时将办理结果通知送达申办人的回复环节，通过为民服务代理制“登记簿”、“意见簿”、公开监督电话收集意见、建议的反馈环节。同时，还制定了公开规范的服务制度、上报件上报代理制度、禁办件明确答复制度和回访反馈制度等工作制度，并将这些机构、内容、制度上墙公开，让群众全面了解代理制工作，规范程序运作，接受群众监督。四是全镇为民服务机构成立、人员配齐后，镇上先后3次召开了代理人员及有关业务人员的培训会，让其明确代办的具体内容、工作方式和代办事项必需的相关证件，同时还通过意见的反馈，改进代理工作，不断提高代办人员的服务水平。五是镇代理中心针对工作情况，制定了工作人员管理制度，明确工作时间、工作要求，有效规范工作运行。
（二）加大经费投入，狠抓硬件建设。镇党委及时筹措了万余元，全力支持为民服务工作硬件建设。一是落实镇为民服务大厅办公场所，重新规划、布局进行装修，安装了玻璃门窗，铺设了地面，配齐了办公桌椅，安装有电话。各村也分别落实了代办室、各组代办点，配齐了必要的办公设施。二是悬挂有镇为民服务中心牌子，制作有工作桌牌、胸牌，为民服务代理制工作制度、机构网络图、代理工作流程图以喷绘形式上墙公开，并配备了办公用品及档案盒。镇上统一内容为各村制作工作制度喷绘挂牌，有为民服务代理室、代办点牌子，有力保证了工作开展。
（三）完善保障措施，确保代理工作顺利开展。一是成立领导机构。镇上成立了由镇党委书记任组长，镇党委副书记、镇长和镇人大主席为副组长，副职领导为成员的镇为民服务代理制工作领导小组，并抽调素质高、能力强的同志组成驻村指导组，加强对此项工作的组织领导。二是营造宣传氛围。镇为民服务代理中心统一印制宣传资料3000余份，全镇办宣传栏12面，书写标语52条，并采取镇村干部召开群众会议宣讲、利用干部会议和党员活动日宣讲等形式宣传介绍，使为民服务工作家喻户晓，人人皆知，营造群众支持、参与的良好环境。三是人员配备整齐。全镇选聘品行端正、服务意识强、业务熟练、接待热情的为民服务代理工作队伍90余人，为群众提供优质服务。四是监督考核有力。镇上将为民服务代理工作纳入党建重要内容进行同检查、同考核、同部署。实行季度检查，查出问题限期整改，年度总体评价，考核赋分。
取得的成效
我镇开展为民服务代理工作以来，方便了群众办事，增强了政府服务职能，转变了干部作风，密切了干群关系，凝聚了人心，树立了政府良好形象。
（一）提高了行政办事效率。过去群众为办一件事，往往需要到村、镇、县几个部门去跑，费时又耗力。推行为民服务代理制后，群众就可以变多次跑为只需要找到受理代办机构的任何一个门，由代办人员集中受理事项跑熟路，既省时又省力，提高了行政办事效率，又不必群众多操心，真正方便了群众办事。据统计，近一年来，全镇累计承办各类事项286件，其中，办结268件，即将办结18件，及时办结率达94%，群众满意率达98%。
（二）密切了干群关系。一直以来，由于办事程序不熟悉，办一件事要多头跑，若某个环节找不到人，就会大大延迟了办事进程。“路难跑、门难进、脸难看”就是群
众办事难的真实写照，往往导致干群关系紧张。推行为民服务代理制，群众将麻烦事交给了干部，干部也真正做到为群众办实事，把方便带给群众，办理结果还让群众监督，更好地体现了群众的主人翁地位，密切了干群众关系。
（三）转变了干部作风。推行为民服务代理制，为政府转变职能，干部增强服务，创立了一种有效平台，也很好地实现了“群众利益无小
事，群众服务无盲区”的执政理念，切实转变了干部作风，受到群众称赞。
（四）促进了透明政府建设。为民服务代理实行全方位公开、集中服务办事、群众参与监督，把各项办事程序、收费标准置于群众监督之下，杜绝暗箱操作，增强了干部依法行政、勤政为民、廉洁自律意识，防止了“吃拿卡要”和腐败不正之风，规范了政府行为。同时，干部承诺限时办结，办结上门服务，树立了干部的良好形象。
今后的措施
为民服务工作经过半年来的探索和发展，目前还存在以下问题：一是部分干部认识不明确。他们认为，乡镇、村组事多，群众的事群众自己会办，何必自找苦吃，为自己增加负担。工作不积极、欠主动，有消极应付现象。二是宣传不深入。代办事项整个程序有待进一步透明、规范，采取多种形式深入宣传，让群众全面了解，真正做到经得起群众监督，让群众放心。三是服务不周全。为民服务领域尚需拓展，代理服务事项不仅只局限在代办各类证件、手续等具体事务上，而且还应该向经济发展、科技服务的领域延伸，更快地推动镇域经济发展。四是措施不完善。为民服务代理制工作，目前处于起步阶段，需要积累经验，创新举措，不断完善，形成推动工作永葆生机的长效机制。
推行为民服务代理制工作是密切联系干部、群众、政府三者之间的纽带，是塑造基层组织形象的良好平台，为进一步推进工作开展，还需要从以下几个方面不断改进和完善。
（一）统一思想认识，形成合力。加大为民服务代理制工作重要意义的宣传，明确此项工作是实践“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观的要求，有利于转变政府职能，密切干群关系，有效解决群众长期以来“办事难”的问题，也更有利于化解群众矛盾，构建和谐社会。通过采取各种形式的教育、培训，达到统一思想，深刻认识，形成共识，推动工作的目的。牢固树立“群众利益无小事”的理念，增强干部责任感，变消极怠慢为主动服务，切实发挥镇、村组干部推动为民服务代理制工作的积极性和创造性。
（二）密切协作配合，提高效率。为民服务代理机构网络人员要紧密联系，镇为民服务代理中心工作人员要保持与县上有关部门紧密联系，熟悉相关业务和办理程序，做好对村、组代办人员的指导；村、组代办人员要多与镇上相关人员衔接、交流，随时掌握代办事项的新要求、新变化。同时，镇为民服务中心人员抓好对村、组代办人员培训，全体工作人员注重平时认真学习工作业务，提高服务质量。镇、村、组工作人员要紧密配合，密切协作，防止在任何环节拖拉、延误，不断增强时间意识、效率意识，力争按时办结承诺事项，让群众满意。
（三）规范公开程序，公正办事。为民服务代理工作在限定时间内为群众提供无偿全程代理服务。代理整个过程务必公正、廉洁、高效，才能取信于群众，代理工作也才能达到服务群众的目的。在公开服务内容、代办程序的基础上，代理机构要进一步详细公开所代办业务内容所需证件、相关收费标准、办理程序等，并注明相关单位咨询电话，张贴各村、组公开，方便群众办事，接受群众监督。群众对办结事项可通过意见簿、电话等多种渠道反馈意见、建议，推动工作改进，不断规范廉洁、高效为民办事的政府行为，树立政府良好形象。
（四）拓展服务领域，促进发展。一是要通过协调，建议将税务、工商、公安户籍等驻镇单位业务人员纳入镇为民服务代理中心工作人员，并将办理相关业务内容、程序等予以公开，满足群众代办事项的需求。二是要不限于只代办各种手续审批，今后要注重向社会保障、农村劳动力转移、科技培训、信息咨询等群众生产生活多个领域延伸，拓展服务内容，为群众提供农业科技知识培训、农产品需求和价格信息、产业调整等方面便民利民服务。三是要坚持“群众利益无小事”，为民服务代理工作需要不断拓展领域、拓展服务内容，创新载体和工作形式，为公众提供形式多样、有效服务，从而达到方便群众、服务群众，不断实现好、发展好、维护好群众的利益。
（五）完善长效机制，务求实效。一是要进一步健全完善为民服务代理制工作制度、工作职责、责任追究等各项制度，有效管理人员，积极发挥作用。各村也要结合工作特点，以便民利民为目的，夯实责任，提高效率，制定相应的管理制度，加强管理。二是要把镇、村、组为民服务网络工作人员的工作业绩、责任纳入干部管理的重要内容，结合平时工作，通过年终总评，进行奖优罚劣，推动工作。我镇在实行村干部集体办公和轮流坐班制度的过程中，做到与为民服务代理工作相衔接、相互促进，既保证了接待群众来访、申请代理事项的充分时间，又方便了群众办事，有效化解群众矛盾，提高了服务群众的能力。三是要切实加强对工作的检查、指导，并将此项工作作为政府今后的一项长期工作行为，加大督导力度，努力改进工作，抓好落实，务求实效，同时，形成工作制度，常抓不懈。四是要加强监督镇、村代理工作全部过程，一经发现有违规操作和不廉洁行为，将依照干部管理有关规定，严肃处理。五是要在实践中改进完善，汲取先进经验，勇于创新，不断完善，创新工作长效机制，努力推动为民服务代理工作更上新台阶。
推荐第3篇：镇党委政府工作汇报
镇党委政府工作汇报
各位代表、同志们：
本次大会的主题是：认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会，以及省、市、区近期一系列重要会议精神，在总结2010年党委政府工作，分析部署2011年工作任务，进一步动员全镇各级党组织和党员干部，团结带领全镇人民，深入贯彻落实科学发展观，精诚团结，迎难而上，为促进我镇经济、政治、文化和社会全面建设而贡献智慧和力量。
下面，我谨代表雅溪镇党委政府，向大会作工作报告，请大家审议，并提出宝贵意见。
第一部分：2010年工作总结
2010年初，在区委区政府的调整下，雅溪镇新一届党政领导班子成立。一年来，我们在区委、区政府的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕2010年初党代会和人代会确定的发展目标，强化组织建设，大力推进经济、政治、文化和社会建设，圆满完成了各项目标任务，实现社会稳定和经济文化建设又好又快发展的良好局面
一、紧抓党建，强化干部队伍建设。
党建工作是提升干部队伍战斗力的关键。我镇党委在2010年初即组织制定了年度党建工作计划，明确了全年本镇党建工作重点，努力形成党建工作新格局。
（一）、加强理论武装，着力推进学习型党组织建设。
认真落实区委《关于推进学习型党组织建设》，研究制定了《雅溪镇推进学习型党组织建设实施意见》、《镇党委理论中心组2010年理论学习计划》，建立健全中心组学习制度、培新制度、考核制度和干部自学、夜学制度，推进中心组学习制度化、规范化。党政班子集中学习12次，每次确定一人作中心发言，并围绕主题开展讨论。
（二）、抓好活动载体，切实开展先进性党组织创建。
以区委关于开展“网格化管理、组团式服务”工作和农村“135”工程及“创先争优”活动为载体，及时认真地组织制定本镇活动方案，召开动员会、党委专题会，对活动进行周密安排，强化督促检查，使本镇党的各级组织建设活动取得实实在在的效果。
（三）、把好党员发展关，输送村级党组织新鲜血液。
严格按照《中国共产党党章》的要求，认真做好新形势下发展党员工作，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针和坚持个别发展，成熟一个，发展一个”的原则，在各村级党组织和广大党员共同努力下，2010年全镇共发展党员32名，其中女党员9名，35岁以下的党员18名，高中以上文化程度的党员11名。同时，培养确定考察对象39名，入党积极分子42名。
（四）、做好监督检查，切实加强党风廉政建设
镇党委制定下发了《雅溪镇关于加强党风廉政建设的实施意见》、《雅溪镇2010年纪检监察工作安排意见》。并逐级签订了党风廉政建设责任书，明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。制定党委会议事规则，明确了重大决策重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用必须由党委扩大会议研究决定，不搞“一言堂”。努力推行“村集体工程大家建”创新模式，以本镇洪渡等村在新农村建设过程中的探索实践，总结出一条村集体工程建设新模式，以村集体统一承包村建工程，盈余资金归属村集体的方式。在全镇各村党支部积极开展“评星晋级”创建廉政村建设活动，共评出四星级党支部3个，三星级党支部28个，二星级党支部2个，一星级党支部1个。畅通党员出口关，结合“莲城清风进乡村”活动，加大对违纪违法案件查处，开除党籍3起。
二、紧抓发展，开创农村建设新局面
（一）、加快新农村建设、完善基础设施
1、中心村培育
2010年，依据上级政府对中心村建设的要求，镇党委政府确定对莲房村实施中心村建设。莲房村围绕中心村建设，对村里3公里的道路进行了硬化；新建了100立方米的生活污水治理池，新增改厕46户；并实施旧村改造工程，村庄的基础设施得到改造和提升。
2、旧村改造、危旧房改造
2010年新审批建房23户；补助86户困难群众房屋改造，修理民房392户。新建旧村改造3个村。上金竹村已拆15户，约1700平方米。小桃村已拆12户，约1100平方米。上黄村已拆25户，约1400平方米。续建旧村改造1个村，莲房村正在开展一事一议项目建设。
3、村庄整治
2010年，我镇确定岱后、麻舍、陶坑、北郑山、雅里5个行政村为整治村。我们因村制宜，针对性的制定整治方案，5个村以“村道硬化、垃圾处理、污水治理、卫生改厕和村庄绿化等项目建设为重点，共计投入272.2万元资金，完成道路硬化8.1公里，公厕5座，分散式净化池90个，180立方米，30吨集中净化池1座，配置垃圾箱80个，改厕农户435户，受益农户1124户，绿化面积5000多平米，拆除简易棚145个，池塘整治面积1850平米，改造危旧房650平米，安装路灯162盏。在11月通过了市、区有关部门的验收。
4、镇区规划建设
雅溪镇文化中心拆建工程总建筑面积940平方米，建筑占地面积548平方米，室外水泥地面积约450平方米，绿化面积20平方米。项目总投资281.09万元。该项目现已完成基础浇筑工作，正在进行一层施工。 双桥路东段建设工程长401米，道路规划红线宽9米。项目总用地8487平方米，现在已经完成了土地测量，协议签订的工作，等征地补偿款拨付到位即能完成该项目的土地征用工作。
5、康庄工程
2010年，在陶坑、箬坑、龚山实施康庄工程，总计里程达到13.8公里。其中，陶坑村、箬坑村的康庄工程现已完工，并通过相关部门的初验；龚山村康庄工程现已完工，待验收。板染至库头村3公里长的连接线道路路基基本完成。
（二）、因地制宜、促进产业经济发展
1、优化发展环境，工业经济逐步增强
2010年全镇完成工业总产值1200万元，工业增加值200万元；在管理服务好现有企业的同时，对我镇工业发展进行合理规划；不断拓展招商领域，创新招商方式，全年共引进天宇建筑公司等5家企业。 抓好安全生产和消防工作，制定应急预案，完善安全生产各项规章制度，建立健全镇、村两级安全生产管理网络，深入开展安全生产宣传教育活动，全年未发生一起事故，动态考核为满分。
开展食品安全示范镇创建工作，落实各村食品安全信息员，建立了镇食品安全应急网络，制定了《雅溪镇食品安全工作责任追究制度》和《雅溪镇重大食品安全事故报告制度》。全面推行农村集体聚餐申报备案制度，共收到农村集体聚餐申报170起，监管率达100%。
2、调整发展思路，农业经济迅速壮大
加大宣传，落实粮食生产扶持政策，在2009年金竹208亩水稻统防统治的基础上扩大到上陈、双源、库头等村；鼓励农民改革农作制度和推进粮田适度规模经营，实现稳粮增效。按照“淘汰一批、改造一批、提升一批”的思路，对雅里村500亩老柑园实施了改植改种，做好金岭头、黄场岭头的千亩农业开发；继续做好600亩章山桃、1050亩后山坪梨精品园建设，重点发展上黄村树莓基地。
食用菌是我镇农民收入来源的重要支柱产业，近年保持6000—8500万段菌棒的生产规模，产值超2亿。大力发展草菇、蘑菇等非木腐类珍稀食用菌新品种。继续实施“走出去”、“两头在外”发展战略，引导菇农赴外开发。
充分利用我镇良好生态环境和林果资源优势，推进“畜牧进山、养殖上山”，发展生态规模养殖。重点培育了雅溪绿健生猪养殖场和山羊养殖项目。引进潘百娃娃鱼种苗繁殖基地项目，总占地面积为120亩，建成后将成为全国最大的娃娃鱼种苗繁殖基地。现在该项目的征地工作已经进入尾声。
做好防汛防台工作，成立雅溪镇防抗汛旱指挥部、防汛办和村级防汛防台小组，添置防汛设备和物质，设置避灾设施，制定了防汛防台应急预案，雅溪镇基层防汛体系形成，有力地保障了农业正常生产。
3、重视优势资源，培育林业经济
围绕上级政府相关政策，努力开发丰富的林业资源。2010年，完成八石坑、上金竹、板染等村14公里的林间道建设项目。完成抚育笋竹林570亩，新发展西溪、小桃小径竹种植240亩。完成2010年公益林补偿资金重新发放工作，开展林权抵押贷款工作，共发放林权抵押贷款271户、2240万。
三、紧抓民生，统筹社会事业全面发展
1、计划生育工作
2010年，我镇围绕“双创”主题，加强干部力量，加大工作力度，计生工作有了很大起色。至2010年11月全镇共出生258人，计划内187人，计划外71人，其中当年计划内生育176人，计划外28人，当年计生率为86.3%。共征收社会抚养费2303533元，其中往年征收100例，金额为1528101元，征收率为27.8%；当年征收25例，金额为775432元，征收率为85.9%。全镇已婚育龄妇女4520人，落实综合措施为4011人，其中落实长效节育为3451人，累计长效节育率为76.3%，综合率为88.7%，当年长效节育率为83%。应参加查环查孕2537人，实查人数为2296人，查环查孕率为90.5%。
2、助残扶贫事业。
2010年我镇残联落实残疾人种养大户8户，足额及时发放“特困残疾人家庭专项补助”4户，残疾人危旧房改造11户；将贫困残疾人纳入节日慰问对象，积极组织开展春节期间慰问贫困残疾人活动，共计慰问65户。
2010年共上报新申请低保人员61人，其中批准54人，新低保存折及时发放到位，完成低保续保人员96人，现在全镇总共有低保人员574人。发放现役军人立功授奖慰问金2700元，目前全镇共有困难退伍军人84名。慰问困难群众69人次，共计慰问资金2.7万元。
2010年脱贫229户，497人，脱贫率达23%。其中对181户低收入农户实行产业帮扶措施，对每户进行500元的资金扶持，对年老体弱，失去劳动力的低收入农户采取低保和劝导子女孝敬等脱贫措施。 促进农村劳动力转移和就业，完成劳动力转移173人。通过办班培训，完成实用人才培训281人。
3、开展下乡服务。
一是按国家规定开展家电下乡优惠政策，在2010年度共办理了家电下乡补贴771份，汽车补贴375l辆。二是开展科技宣传活动，实施科技下乡，提高农民科学技术知识，为农民提供了方便。
4、群众文化活动
镇党委和雅溪文化站坚持“贴近群众、贴近生活、贴近实际”的原则，积极开展群众喜闻乐见、健康向上的文化活动。举办元宵节大型灯会活动，10支代表队500余人参加了表演。成功筹办了“欢乐莲城”XX区第四届乡村文化艺术节开幕式，组织村民自编自导多个文艺节目参加汇演。组织文艺团队开展送戏下乡9场，为10个村7000余村民送上了精致的文化大餐。
5、社会保障
2010年，在巩固09年新型农村合作医疗保险工作成果的基础上，我镇广泛发动，措施得力，在镇村两级干部的共同努力下，全镇共有1万8千多农民参保，参保率达到91.5%。另外我镇农民分别在市、区两级社保分别参保33人和390人，共落实36名居民参加城镇居民医疗保险，从而推进全镇医疗制度的不断完善。
2010年已享受领取养老金人员3390人，新参加城乡居民养老保险4657人，共8047人，城乡居民养老保险参保率为39.5%，超过区政府下达任务9.5个百分点，多完成参保人数1932人，也为完成2011年的50%的参保率打下了良好的基础。
推荐第4篇：开学以来工作汇报
一、开学以来的工作情况自10月8日开学以来，我们便制定了“内强素质，外树形象，规范管理，稳步发展”的工作思路，近期我们主要做了以下几方面的工作：
1、强化安全管理：我们首先成立了安全领导小组，明确了各自职责，各级各类人员根据分工积极、主动开展工作，开学以来工作汇报。我们在配备两名保安的基础上，配足了防卫器械，如橡胶棍、钢叉；在大门及楼内安装了8个摄像头；装置了报警器。我们制定了门卫制度和外来人员登记制度，实行外来人员登记制；落实了幼儿接送卡制度，幼儿家长凭接送卡接幼儿，忘带卡的经本班老师与幼儿确认身份履行签字手续后方可领走幼儿，确保了幼儿接送安全；我们还给各班制定了补卡登记表，确保了接送卡使用规范，不出纰漏。我们还制定了晨午检表，每天上下午入园时间对幼儿进行健康检查。我们还制定了幼儿缺课追踪表，对缺课幼儿进行追踪调查。在一日常规活动中，管理人员不定期巡查，对发现的安全问题及时纠正，确保了在园幼儿安全。23日，我们召开了全体家长会，就安全问题及家长注意事项进行了再次强调，同时层层签订了安全责任书。另外，我们还根据县局安监办要求，制定了安全督查巡查日志。根据领导小组分工，管理人员每天对全园安全工作进行全方位的督查巡查。以上措施，保障了每个幼儿和老师以及幼儿园财产的安全，工作汇报《开学以来工作汇报》。
2、规范一日常规活动根据高唐县幼儿园生活常规及保教人员工作程序要求，我们根据一日生活时间表，规范了一日活动内容。（两表已经在班内上墙）同时要求老师们按照学期、月、周计划，积极开展一日常规活动。现在，老师们做到了活动有计划，上课有备课，一日常规活动已步入正轨。10月15日，我园开展的《环保教育，从娃娃抓起》在山东省学前教育网和高唐教育信息网上得到宣传，高唐县民声驿站记者到园对此活动进行了采访宣传。
3、加强教师培训学习一流的幼儿园，需要一流的教师队伍。我们幼儿园新聘教师多，为此，我们通过各种方式加强对她们的培训学习。开园以前，我们便请县托幼办领导对老师们的教学常规和安全工作进行了专门的培训。开学后，我们给老师们订了《幼教园地》、《山东教育报》等报刊，还给老师们每人印制了一份《幼儿园教育指导纲要》，供老师们交流学习。
4、确保环境卫生我们根据班级情况和幼儿园实际情况，划分了卫生责任区，全校教职工每天按照分工尽心尽责，认真打扫、整理，确保了幼儿园的环境整洁，每天给孩子的都是一个崭新的幼儿园。
二、存在的问题和工作建议
1、教职工人员少，每班平均两个老师还有难度，部分家长对此也很有意见，恳请上级领导能给配足教师，逐步实现更规范化的管理。
2、安全方面还有我们自己现在没法解决的问题：一是园门外主干道还没有减速带；二是园内的变压器没有移出园外，园西边高压线从孩子们玩耍的沙坑上方经过，存有极大安全隐患。第二实验幼儿园虽然是新开园，但我相信，在县委、县政府的英明领导下，在教育局领导的关心、支持、帮助下，通过我们全园教职工的脚踏实地，真抓实干，我们的幼儿园就一定会不断做大做强！
推荐第5篇：年以来物价工作总结
年以来物价工作总结
年以来，市物价局在市委、市政府的正确领导下，在省物价局的具体指导下，认真贯彻十五大、十六大、十六届五中、六中全会精神，围绕市委、市政府中心工作和建设“活力xx、魅力xx、和谐xx”的总体要求，积极创新，锐意进取，着力构建“放得开、管得住”的价格监管体系，认真搞好价格调控、价格改革、农村物价监管、清费治乱减
负、价格监督检查、价格法制、价格服务等各项工作，为xx经济社会持续、快速、健康发展做出了一定贡献。现将我局2002年以来工作主要情况及未来5年工作思路汇报如下：
一、进一步加强价格宏观调控管理，保持价格总水平的基本稳定
2002年以来，随着市场经济的深入，商品价格异常波动日趋频繁，特别是2004-2005年国家、省上实行“两条控制线”政策时期，积累的价格矛盾比较多，迫切需要政府进行疏导、理顺，价格调控难度逐步加大。我局在新形势下紧紧围绕党委、政府经济工作中心，着眼于改革、发展、稳定大局，立足于履行好自身职责，致力于为xx经济发展营造良好、稳定的价格环境，科学运用价格杠杆，不断加强市场价格宏观调控。
一是高度重视价格调控工作，每年积极地把价格工作形势、工作思路、工作成绩以及存在的问题通过各种途径和形式向市委、市政府汇报，为市委、市政府价格决策提供及时、准确的参考依据。同时每年都把价格调控目标列入区县物价部门目标考核内容。二是严格执行国家、省上的价格宏观调控政策，有保有压，疏堵结合，把阶段性目标与总体目标、需要与可能、力度与承受度结合起来，正确处理眼前与长远、整体与局部以及不同主体间的利益关系，在统筹安排我市价格工作，特别是在资源价格改革工作中，重视资源价格调整前的社会调查和调整后对生活困难群众价格优惠政策的贯彻落实工作。三是进一步重申价格行政审批程好范文版权所有序、价格工作纪律，严格依法审批、依法治价，坚决制止各种乱调价、乱批收费行为。四是完善市县乡三级价格监测网络，设置63个监测点，定期对近100种重要商品和服务价格变动情况进行预警分析，为上级决策和社会生产消费提供及时准确的价格信息。总结“非典”、“禽流感”时期价格应急工作经验，制定价格监测、价格异常波动应急工作预案，提高政府应对价格异常波动的能力。
2002年至2005年，我市的居民消费价格指数分别为99.7、100.
7、105.1、101.8，今年1-11月份，我市居民消费价格指数为102.3。五年来保持了较为平稳的运行态势，为xx经济的健康发展营造了良好的价格环境。
二、围绕工业强市战略实施，不断深化价格改革
实施工业强市战略是现阶段和今后一个时期xx经济发展
的根本战略，而我市工业当前面临着增速趋缓、技术改造落后等困难，我们在深化对市情认识的基础上，不断加深对工业强市战略决策的理解，以服务发展、服务全局的理念，力求在价格工作特别是在资源价格改革工作中创造性地服务于“工业强市”战略。
一是进一步明确市、县价格管理权限，发挥好价格成本监审、价格听证在政府调定价工作中的基础性作用，对重要价格（收费）实行集体审价制度，对范围广、影响大的调价项目，提交市政府决定。二是认真贯彻国家、省上制定的电力、药品、农资、旅游门票等价格改革政策，并做好改革后的调查反馈工作。同时积极稳妥地推进水、电、气、煤、成品油等资源价格改革工作，并注重落实好资源价格改革中对生活困难群众的价格政策。今年督促兴文县、屏山县落实了城乡居民生活用电同网同价，至此，我市已全面实现了城乡居民生活用电同网同价，走在全省前列。据测算，全市农村电价平均下降0.3元/度，每年可为农民减轻电费负担4500万元以上，促进了农村经济的快速发展。三是适当提高蜀南竹海、夕佳山、僰王山等景区门票价格，做好出租车、人力三轮车经营权拍卖转让有关工作，积极争取有利于企业、旅游业、道路交通运输等行业发展的价格（收费）政策。四是进一步加强对垄断性、公益性、公用性商品和服务的管理。完善了天然气、城市供水、物业服务、停车场、农村水利供水等收费管理办法；对出租车、公交车、客运票价、旅游门票、小水电、有线电视收视费、污水处理、垃圾处理、医疗服务、公房租金等方面的价格（收费）进行了调整和规范。
三、加强涉农价费管理，积极服务社会主义新农村建设
2002年以来，我局以加强农产品价格和农资价格管理为重点，结合农产品成本调查和成本监审工作，积极服务于社会主义新农村建设。出台了加强农资市场价格监管、清理规范涉农收费、巩固涉农价格和收费公示成果等11条促进社会主义新农村建设的措施。一是重视粮食收购价格管理。2002年市政府决定在翠屏区、珙县、长宁县、屏山县进行粮食购销市场化改革试点，放开粮食收购价格，取消粮食定购价和保护价；2003年我市适
当提高中籼稻收购价格；2004年以来，国家对重点粮食品种实行最低收购价格政策，稳定了农民种粮积极性。二是加大农资价格管理力度。严格执行省上尿素销售价格政策最高销售价格规定，合理制定碳铵最高销售价格政策，加大农资储备力度，进一步完善了我市小化肥价格管理办法，综合运用经济、行政、法律等手段使我市农资价格保持了基本稳定。2004年农资价
格涨势凶猛，物价部门一方面严格执行省上尿素价格临时干预政策，并迅速出动检查人员深入到码头、各城区、乡镇化肥经销商和零售点处，向其发放警告、通知，严格控制经销商乱涨价行为；另一方面通过制定碳铵最高限价、限经销差率、加大化肥储备规模等措施稳定市场农资价格，有效遏制了农资价格上涨过快势头。三是强化农产品价格管理。我市严格执行国家烤烟收购价格，五年间烤烟价格有升有降，烟农收入随之有增有减；合理制定蚕茧价格，2006年蚕茧收购价格（16.1元/公斤，中准级）比上年同期提高21.97，我市蚕农增加收入3770多万元。四是扎实搞好涉农收费公示。以认真开展涉农收费公示及巩固公示成果为切入点，深入推进社会主义新农村建设。目前，全市乡、镇公示率达到100，每年减轻农民负担336万元，初步形成了保护农民合法价格利益的长效机制。五是加大农产品成本调查和成本监审工作力度，对所有政府调价项目依法进行了成本监审。
四、加强收费监管，努力缓解群众反映强烈的收费和价格矛盾
我局围绕“清费、治乱、减负”目标，牢固树立减负就是增收的观念，以落实好年审、规范教育收费、清理医疗服务收费、治理涉企收费等重点工作为突破口，积极开展收费监管工作，努力减轻群众、企业的经济负担。一是每年对行政事业、经营服务收费进行年审，按规定取消各种不合理收费、降低各类收费标准，从源头上规范收费单位收费行为。2006年，我局实行了集中审验与上门审验相结合的年审模式，取得突出成效。二是以规范政府部门、垄断行业收费为重点，整顿规范好涉企各类收费，贯彻落实好对企业、个体工商户、下岗职工、农民工的各项收费减免政策，根据国家、省上安排和我市实际情况，取消各种不合理收费，减轻社会负担，促进全市经营城市、工业强市、民营经济发展战略的实施。2006年，开展了全市出租车收费清理整顿，同时对全市设计出租车的收费项目进行了审核处理，减轻了出租车企业和司机的负担，促进了我市出租汽车行业的健康发展；根据省上规定，对家禽养殖业及其加工企业减免相关收费，减轻家禽养殖业及加工企业负担。三是在全省较早出台医疗服务收费标准，规范医疗服务收费，严格执行国家药品降价政策；严格教育收费管理，规范民办教育、幼儿园收费，部分缓解群众“看病贵、读书贵”等问题。四是出台城区停车场服务收费、物业服务收费管理办法。五是全面实行行政事业性收费公示制度，收费单位、收费点必须按要求公示收费有关情况，并编印并面向社会发放行政事业收费《收费手册》，方便群众查阅和了解收费政策。
五、严格价格监督检查，不断规范市场价格秩序
我局严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处罚适当、程序合法、文书规范、手续完备”28字方针办案，完善廉洁执法、文明执法纪律规定，投资4万元开通了12358价格举报语音平台，加强价格监督检查机构软、硬件建设，不断提高价格执法人员执法水平，充分发挥价格执法在打击价格违法行为、规范市场价格秩序方面的重要作用。2006年，全市物价部门以全省第四届旅游发展大会在我市召开为契机，结合12358价格举报投诉电话开通五周年之际，以搞好两项活动为载体，进一步加大价格监督检查力度，特别是加大对旅游景区的价格监督检查力度，为全省旅游发展大会召开和全市经济社会发展营造了良好的价格环境。2001年，市价格监督检查分局被省物价局评为规范化价格监督检查机构；市价格监督检查分局连续八年被省物价局评为先进单位，价格举报中心连续两年被省物价局评为工作先进单位。特别是在2003年“非典”期间，我们通过新闻媒体加强价格法律法规宣传和价格政策告诫，节假日不休息，果断出击，严厉打击哄抬物价等价格违法行为，迅速遏制了非典相关药品价格异动状况。2002年至2006年7月，全市查处价格违法案件875件，经济制裁1769.3万元；受理价格举报投诉3597件，办结3597件，立案查处421件，退还缴款人512.2万元。
六、强化行政执法责任，推进依法治价进程
一是根据《行政许可法》和省、市的要求，不断推进价格行政审批制度改革，出台了价格行政审批项目实施办法及配套的规章制度，制定了市物价局“双认定”行政许可初审实施办法，完善行政审批、行政许可文书格式，形成了一个涵盖行政许可、行政审批领域，内容清晰、程序严密、监督有力、运转协调的价格行政审批框架，使行政审批更加公开透明，大大降低了申请人的行政审批成本。2006年至今，市政务服务中心物价局窗口共接件650件，办结650件，没有一起违法、违规审批行为发生。二是今年，集中时间对本局行政执法依据、执法机构、执法职权、违法行为、处罚措施及依据进行了系统梳理，并向全社会公布，完善了行政执法责任制、行政执法考核评议制等制度。三是市、县物价部门依法召开了数十次自来水、天然气、有线电视收费等价格听证会，价格听证工作不断得到规范和提高。在城区自来水、天然气价格调整过程中，市政府领导又对市物价局依据充分、材料完备、考虑周全的调价方案表示肯定和赞赏。四是在认真考察、调研外地市、州价格调节基金制度，充分征求市级相关部门（单位）意见基础上，结合我市实际，多次向市政府提出了设立市级价格调节基金的建议。五是重视价格宣传工作。通过在“3.15”、“5.8”、“12.4”法制宣传日上街开展“制止价格欺诈、维护合法权利”等宣传活动，组织电视台和广播电台等新闻媒体深入基层了解同网同价落实情况，走进“行风热线”进行价格法律、法规及政策宣传，结合政府公众网、党政网建设、信息发布及政务公开、回复市长信箱来信等手段，不断加强价格宣传工作，并取得了良好的社会效应。
七、扎实做好价格认证评估工作，进一步提高价格服务水平
市价格认证中心除国家规定开展的涉案评估、价格认证领域外，还先后开辟了船舶登记资产认证、旧车评估、交通事故车物损鉴定等领域，全省最早全面重新启动道路交通事故车物损鉴定方面工作。2006年，根据全国人大常委会和省、市有关规定，我局与司法部门对全市涉案财物价格鉴定机构、鉴定人员进行清理规范，使司法工作在价格领域的延伸得到有力保证。积极做好价格认证为社会主义新农村服务工作，依法、及时、热情地为农民提供价格评估服务，赢得了农民群众的好评。2006年我局在赛尔登丰百货商场整体资产价格鉴定、江安水石路工程造价鉴定、xx得华公司财产价格鉴定工作中，公正严明，及时为司法机关及相关单位依法裁定提供了合法的依据。2002年至2006年6月，全市价格认证评估31901件，评估金额67046.11万元。
八、大力加强精神文明建设，不断提高队伍素质
为了打造一支德才兼备、勤政高效的职工队伍，我局紧紧围绕“三个文明”建设，从思想政治、党风廉政、行业作风各方面不断强化队伍素质建设。一是局党组通过深入开展认真学习党章及“三个代表”重要思想、贯彻十六届五中、六中全会精神，牢固树立和落实科学发展观等党建活动，不断加强“班好范文版权所有子”建设，进一步完善了局党组工作的各项制度，确保了局党组政治核心作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的充分发挥。二是加强党风廉政建设，进一步完善了党风廉政建设规章制度，坚持以好的制度管人、以好的制度干事，通过局党组与各科室负责人签订党风廉政建设责任书、坚持每月一次的集中党纪法规教育和正反案例警示教育、开展廉政谈话、举办治理商业贿赂宣传板报等各种方式，不断强化党风廉政建设，为价格工作保持正确的方向提供了坚实的保证。三是积极开展精神文明建设。我局坚持把文明创建工作与市委、市政府的中心工作相结合，与价格部门的重点工作相结合，与社会焦点、热点相结合，通过建立健全目标管理责任制，加强价格窗口建设，深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，开展丰富多样的主题活动，全方位开展文明单位创建工作。四是大力开展创建学习型机关活动。2002年以来我局先后对《宪法》、《民法》、《价格法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《行政许可法》、《政府制定价格行为规则》等四十余部法律法规进行学习培训，使全局干部职工法律意识、业务素质得到进一步提高。
回顾2002年来，我们深刻体会到：坚持以人为本，是做好新时期价格工作的根本理念；紧紧围绕党委、政府中心工作，是做好价格工作的着力点；领导重视，齐抓共管是做好价格工作的前提；不断开拓创新是做好价格工作的关键；加强队伍建设，是做好价格工作的保证。五年来，市物价局一直是市级文明单位，2006年农本调查工作被国家发改委授予优秀集体，被市委、市政府表彰为xx市承办四川省第四届旅游发展大会优秀单位，是市级机关首批25个市级文明单位之一，并荣获市级卫生先进单位称号；目标管理、价格监督、农价、扶贫工作三年被省、市表彰为先进单位，“四五”普法、价格综合、价格法制、价格宣传、价格成本、价格举报、收费以及目标考核、“三优一学”、党政网、电子政务外网、安全生产、农网改造、再就业工作被省局、市委市府表彰为先进集体，行政执法责任制、“创四好”活动、党委信息、政务信息工作受到市级领导机构、市级部门表彰。同网同价工作被市委宣传部列入2005年宣传报道计划，被省局、市级新闻媒体以各种形式予以大篇幅报道；价格行政审批工作得到省局、市人大检查组肯定，并在全省物价系统进行交流。
九、存在的问题
一是根据《四川省定价目录》，实行政府管理的价格有15种（类），按社会商品零售总额计算，实行市场调节的比重达95.6。物价部门调控价格总水平的手段较少，维护价格总水平基本稳定的难度大。
二是价格部门不直接创造价格，只是利用价格杠杆调整各方面的利益分配，如果调整适度，就能促进经济社会事业的发展，社会稳定。但事实上很难做到让多方都满意，尤其是取消或调整部分行政事业性收费时，老百姓满意，社会满意，但难以做到让部分单位满意。
三是由于政府缺乏对市场价格进行有效调控的经济手段，国家加大了对资源价格改革的力度，政策性调价增多，给单位（企业）尤其是公益性、公用事业价格带来较大影响，频繁调价给老百姓特别是困难群众生活带来较大影响，影响社会稳定。
四是关于物价系统的机构问题。2001年机改时，多数区县物价与发改合署办公后，物价检查机构到现在仍是事业单位，人员是事业编制，与有关法规不符，不利于价格监督检查，有少数县局的检查人员甚至需自已“找钱吃饭”，给正常开展工作带来影响。
五是物价部门在行政执法过程中，“检查难、处罚难、罚款难”等“三难”问题较为突出。
十、未来几年的工作思路
当前，国家、省上将进一步落实高耗能行业差别电价政策，进一步扩大差别电价实施范围；加大对自备电厂各种基金的征收力度；粮食等重要农产品价格下行影响农民增收；生产资料价格上涨增加下游企业产品成本；资源价格和公用事业价格调整压力加大；对生活困难群众的价格保护和价格补贴机制尚未制度化；按新形势的要求干部素质还需要进一步提高。未来我市物价工作整体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神为指导，树立和落实科学发展观，坚持以人为本，坚持统筹兼顾，贯彻落实好国家、省上宏观调控措施，围绕市委、市政府工作重心，发挥好价格监管职能，深入开展服务社会主义新农村建设工作，积极稳妥地推进资源价格改革，合理疏导价格矛盾，整顿和规范好市场价格（收费）秩序，增强价格工作能力和水平，提高价格服务质量和效率，保持价格总水平基本稳定，为建设“经济兴盛、政治清明、文化繁荣、社会和谐、人民幸福”的美好新xx做贡献。
（一）继续抓好价格调控管理，积极采取切实有效的价格政策，发挥价格杠杆职能，促进经济结构调整；积极稳妥地推进资源价格改革，把握好政府调价项目出台的时机、力度、节奏，妥善处理好资源性产品价格上涨对困难群众生活的影响；积极疏导各类价格矛盾，保持居民消费价格总水平基本稳定。
（二）围绕“工业强市”战略实施创造性地做好企业清费治乱工作。充分发挥价格杠杆作用，鼓励各类经济进入政策允许的各类行业进行投资发展。整顿和规范好市场价格（收费）秩序；加强收费监管，搞好各项收费的年审、公示工作；着力解决好群众关心、政府关注的热点、难点价格（收费）问题。
（三）紧紧围绕社会主义新农村建设，继续抓好粮食最低收购价落实和农资价格、蚕茧价格监管工作，加强对涉农价格和收费公示工作的监督检查，有针对性地对农村教育、建房等收费进行整顿和规范，做好进城务工农民收费的管理工作。
（四）加大价格监督检查力度。开展好国家、省上部署的专项检查以及以化肥为主的农资价格、价格欺诈、旅游市场价格等专项监督检查；继续加强价格举报投诉工作，维护群众合法价格利益；稳步推进价格服务进万家活动。
（五）继续推进依法行政进程，继续将依法行政、依法治价纳入区县物价部门目标考核内容；完善价格行政审批和价格听证制度。
（六）继续抓好领导班子建设、干部队伍建设、精神文明建设和党风廉政建设。
（七）夯实价格认证、价格调研、价格服务、价格宣传、政务公开等基础性工作。
推荐第6篇：镇党委党建工作汇报材料
2015年镇党委党建工作汇报材料
在县委的正确领导下，镇党委全面落实科学发展观，围绕党的群众路线教育实践活动的有关要求，紧紧围绕“党建强镇、环境优镇、规划塑镇、工业富镇、商贸兴镇”的发展战略和“明确一个中心，加快两个建设，形成三大支柱，实现四个提升”的镇域经济发展思路，增强经济竞争实力，促进协调和谐发展的工作思路，认真履行党建职责，圆满完成了基层党建的各项任务。现镇党建工作汇报如下。
一、基本情况
镇党委辖16个支部，现有正式党员317人,女党员101人,占党员总数的31.9%。党员中60岁以上的有88人，占党员总数的27.8%；35岁以下的有96人，占党员总数的30.3%。初中及初中以下学历的有146人，占党员总数的46.1%；高中学历的有54人，占党员总数的17.0%；大专以上学历的有117人，仅占40.0%。
镇党委现有入党申请人41名，积极分子10名，发展对象9名，预备党员26名。
镇党组织：
1、事业单位党支部（3个）：
2、企业单位支部（1个）：
3、行政村党支部（9个）：
4、社区党支部（2个）：
5、镇机关党支部（1个）：
二、主要做法
（一）坚定不移抓党建，齐心聚力促提升
1、抓制度,不断增强基层党组织的战斗力。建立党建工作责任制，镇党员领导干部结合各自分工，建立了党建联系点，每个领导挂钩2-3个党组织，着力从完善议事决策机制入手，不断发展和完善村级民主自治机制，指导帮助村（社区）建章立制。一是建立两委干部轮流值班制度，制定轮流值班安排表，建立值班日志，明确工作要求和工作纪律。方便群众办事。二是建立每半月一次的两委工作例会制度。从5月起，村两委每半月召开一次班子成员碰头会，回顾总结处理村务情况，及时发现和解决工作中存在的问题，共同研究解决村内重要事项和热点难点问题。三是坚持“四议两公开一监督”制度，重大事项、重要事务做到集体研究、民主决策。充分调动村两委干部的积极性，推动各项工作有序开展。
2、抓服务，不断增强基层党组织的向心力。一是我镇推行“一查一卡一台帐”机制，通过查一查与百姓的感情，想一想与百姓的距离，建立每户一卡一台帐，开展一户一走访，进行一户一页入户调查登记。摸清群众所想所需所求，拉近党群干群关系。一年来，共为群众解决困难诉求150余起，化解矛盾纠纷200余起。二是设立乡镇便民服务中心，村社区设立轮流代办点，规范了办事服务窗口。三是开展机关党员、党组织到社区“双报到”活动、党员义工日活动。
3、抓队伍，不断增强基层党组织活力。强化党员队伍管理，以加强培训、健全机制的形式，提高服务效能，进一步强化基层服务型党组织建设。一是利用现代远程教育培训农村党员干部、致富能手和返乡农民工，积极引导优秀致富能手向党组织靠拢，并由村党支部委员采取“1+1”（即村党支部委员每人每年负责培养1名入党积极分子，联系发展1名优秀青年递交入党申请书）结对的形式进行培养。努力使党员队伍在行业分布、年龄、文化结构等方面更加合理。今年，全镇已吸收22位优秀青年为入党积极分子考察，有33名青年递交入党申请书。二是强化流动党员管理。为加强流动党员的管理，方便工作的开展。建立了支部班子成员联系流动党员制度，建立流动党员台帐，并将责任落实到人，采取电话随访、短信问候的方式随时掌握流动党员的思想状况，确保流动党员思想不放松。
4、抓整顿,不断深化后进党组织提升。为巩固拓展我镇深入学习实践十八大活动成果，整改落实后进党支部查找出的在基层党建、经济社会发展、新农村建设等方面存在的不足和突出问题，镇党委成立了以党委书记为组长的领导小组，同时选派镇司法所所长孙虹同志担任春厂村第一书记，负责对该村党组织进行整顿。自开展整顿工作以来，春厂村党支部以建章立制、加强班子建设、发挥党员干部的带头作用和规范村务账目为突破口，做了大量的工作，并取得了明显的实效，主要表现在以下几个方面：一是及时做好村务账务管理和公开。特别是帐务公开非常精细，村上购买的一支笔、一瓶水都做到了记录在册，提高群众对村干部的信任度。二是制定完善了各项规章制度，各种制度上墙，村级工作逐步走上了制度化，规范化、组织化的正常轨道。三是部分遗留问题得到了解决，理顺了党群干群关系，排除了不稳定隐患，调动了党员群众参与和支持村级工作的积极性。四是利用远程教育开展对党员干部的学习培训，提高了党员的素质和创造能力，充分发挥了先锋模范作用，使得村级各项工作走在了前列。五是理清了发展思路，制定了发展规划，明确加快新街村建设的切实可行的具体措施。六是通过为群众办实事好事，解决了影响群众生产生活的突出问题，村容村貌从根本上得到了治理转变。
5、抓提升，不断巩固先进党组织成果。镇党委在抓好党建工作的同时，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，率先垂范，扎实工作，精心组织开展“三分类三升级”活动，经过摸底调查、发放问卷、群众初评、支部自查自评、党员群众审议，评定镇党委工作。为切实巩固提高，把有效做法制度化、成功经验长效化，镇党委以开展党的群众路线教育实践活动为契机，加强组织自身效能建设，不断改进干部作风，以制度完善为抓手，不断巩固先进成果，全面开展镇党建工作，将党建工作与日常工作挂钩，深入推进党的群众路线教育实践活动。
6、抓创新，不断加强网格化管理工作。今年，按照州、县工作安排，6月前我镇完成了新街社区和营盘社区综治网格化服务管理工作，按照“街巷定界、规模适度、无缝覆盖、动态调整”的原则，结合新街社区和营盘社区内的居民住宅小区、辖区单位交错分布的社区现状，综合考虑居民小区、单位、户数、区域、交通走向等情况，将2个社区划分为13个网格（新街社区7格、营盘社区6格），做到格格铺到位，合理划分，13个网格各配备1名网格员(网格员由镇公益性岗位人员构成)，每人配备一部手持终端机，镇网格服务管理中心设系统管理员1名，2个社区网格管理站设系统管理员各1名。网格员通过入户调查、定期性开展集中进网格走访活动、信息采集、民主评议等方式全面掌握各网格内的党群信息、常住人口信息、流动人口信息、房屋信息、综合治理信息、安全生产等信息，并及时将收集的信息录入网格系统。同时，各网格员还利用入户调查等有利时机为民服务，宣传党的路线方针、政策和相关法律法规，及时收集群众的诉求、困难和意见，全面掌握社情民意。截止目前，网格系统共录入各类信息9600条；镇、社区根据网格员提供的信息处理信访事件475件；网格员入户走访3224户。
（二）坚定不移抓教育实践活动，切实提高为民服务水平
1、深入开展教育实践活动。按照第二批党的群众路线教育实践活动安排，扎实开展党的群众路线教育实践活动，切实提高为民服务水平，着力解决群众难题。一是提早谋划，精心准备。通过动员大会、院坝会、横幅标语和组织党员、干部认真学习党章和党的十八届三中全会精神、习近平总书记一系列重要讲话精神等多种形式，至始至终确保教育实践活动在一种热烘烘的氛围中开展，让群众耳濡目染中央、省委、州委、县委的重点要求，活动的目标任务和工作安排以及对党员、干部特别是领导班子及成员的具体要求。在教育学习阶段，共发放“党的群众路线教育实践活动学习资料”320余册，利用集中学习时间学习先进典型、开展学习教育活动20余次，创造了浓厚的学习教育氛围，从正反两面引导广大党员、干部自我反省、见贤思齐，达到了边学边改的效果；二是征求意见，查摆问题。以层层推进、统筹征集、上下联动为目标，带头深入实际、深入群众，采取专题座谈、个别走访、问卷调查、设置意见箱等多种方式听取收集意见。把“面对面”、“背靠背”结合起来，把“个别听”与“集体谈”结合起来，把“走进群众听”与“组织群众评”结合起来，把聚焦“四风”问题与找准制约发展、影响民生的问题结合起来，进一步提高群众的满意度；三是民情恳谈，解决问题。自觉“对号入座”，深刻撰写对照检查材料，加强自我认识，服务水平不断提高。针对查摆出来的问题，专门制定了整改方案及清单。切实做好联系服务群众“最后一公里”问题，扎实做好联系服务群众工作，不断提高服务群众的能力和水平。
2、认真做好“走基层”工作。为切实发挥我镇党员先锋模范作用，镇党委以“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动为契机，认真组织开展“走基层”工作，深入联系各村、社区了解情况，通过召开座谈会、走访等形式，与基层群众真诚沟通，真心交流，关心群众冷暖、把党委、政府的关怀带给群众，为群众送去大米、面粉、清油等慰问物资，拉近了干群关系，提升了为民服务能力，拓展了工作范围，丰富了工作内容。整个“走基层”活动期间，镇干部职工下村共计200余天700余人次，走访800余户3000余人。
3、扎实开展社区“双报到”和“党员义工日”活动。为提升党的群众路线教育实践活动实效，深入推进“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的安排部署，切实转变机关工作作风，进一步密切党群干群关系，深化机关党员干部直接联系服务群众工作，我镇“五强举措”扎实开展社区“双报到”和“党员义工日”活动。一是强组织，提高认识。“双报到”活动开展以来，镇党委高度重视，多次联系相关单位开展活动，进一步统一党员干部思想，提高了认识，增强了广大党员干部开展“双报到”活动的责任感、积极性和主动性。结合“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动等多种形式开展党员自愿服务活动。二是强宣传，营造氛围。社区利用多种形式广泛宣传开展“双报到”活动的目的意义，大力营造社会氛围。针对不同部门、不同单位、不同党员的实际情况，加强分类指导，确保活动实效。部分联系帮扶单位和社区党员干部共同开展了走访廉租户、慰问老党员、环境卫生整治活动，让“双报到”党员更加联系群众、充分发挥党员服务群众的先锋模范作用。三是强服务，双向互动。社区党员接受监督管理，服务居民群众，八小时之内努力工作在单位，八小时之外志愿服务在社区，积极参与社区组织的各项活动，贡献自己的力量，提供各项服务，促进社区的发展。根据部门工作实际与社区就当前的经济社会发展形势，突出了很多符合当地特色的“金点子”，切实做到工作和生活中“双报到，双服务”。党员“双报到”，进一步密切了社区党组织与机关在职党员之间的联系，提高了社区党组织与机关党组织结对共建水平，有效整合了机关、社区组织资源。四是强制度，分类管理。报到党员与2处社区签订服务记录、填写进社区服务反馈表，并对个人资料进行登记造册，建立台账，实施分类管理，随时更新。社区设置在职党员联络员1名，负责各单位在职党员日常事务的通知、召集等工作，加强与社区的联系。截至目前，已有30余家单位到社区进行了“双报到”。五是强结合，提升服务。镇党委将“双报到”工作与“走基层”和“挂、包、帮”活动等有效的结合起来，拓宽机关党组织走基层的领域和范围，拓展加强基层组织、增强党员活力的途径和方式，引导全办党员积极参与党员服务队、志愿行动等活动，激发全体党员服务社区、服务群众的热情，做到了全面覆盖、双向互动、群众满意。通过活动开展，共为社区居民解决困难诉求120余起，解决就业困难人员50余人。
4、积极创建“爱心社区”。镇营盘、新街社区以打通联系服务群众“最后一公里”为核心，全面创建温暖和谐的“爱心社区”，进一步形成理解、尊重、关心、帮助社区弱势群体的良好风尚，进一步提升社区服务功能，倡导社会文明新风，推动社会经济全面、协调、可持续发展。营盘、新街社区在创建活动中结合实际，采取多种方式开展“爱心”帮扶。一是小额贷款助困创业。依靠县妇联牵头，县财政、县人社等相关部门协助，各部门党组织和党员干部积极参与，引导和帮助社区困难家庭、贫困妇女申请小额贷款，立足本地资源和特色开展创业活动，增强困难家庭和妇女致富能力，切实脱贫致富。二是“健康阿妈”行动关爱贫病妇女。依靠县卫生局牵头，组织相关部门、医疗卫生人员开展“健康阿妈”行动进社区巡诊、义诊活动。原则上每季度开展1次，为妇女免费体检，建立“健康阿妈”信息卡，为社区贫病妇女、60岁以上老阿妈提供医疗救助，免费送医送药，减轻家庭负担。三是“微心愿”认领圆梦。依靠团县委牵头，各部门配合，机关党员干部积极参与，不定期深入社区收集孤寡、老弱、残疾、特困家庭、困难妇女、留守儿童灯弱势群体的“微心愿”，建立“微心愿”台账。通过党员直接认领或支部转交等方式认领“微心愿”，帮助社区不同群体“微心愿”圆梦。四是“植绿爱卫”助推公益活动。依托“党员义工日”、社区“双报到”等活动载体，充分利用周末假日，依靠部门党组织牵头，组织机关党员干部走进社区开展“植绿爱卫’’公益活动：整治卫生死角，清理街道垃圾，维护街道设施，植绿、养护花草树木，帮助孤寡、空巢老人和病残家庭义务清洁，营造优美、整洁的社区环境。五是文娱汇演丰富居民文化生活。依靠县文体广新局牵头，每半年1次组织文体服务队深入社区，通过开展体育竞赛、文艺表演等方式与社区居民及锅庄队互动，丰富社区居民文娱生活，创建平安、幸福、和谐新社区，展现社区新风貌。六是节日慰问温暖民心。依靠部门党组织牵头，组织机关党员干部利用春节、“七一”、国庆等重大节日，以送慰问信、慰问金、慰问物资等方式，开展困难群体慰问活动，为社区孤寡、老弱、残疾、特困家庭、下岗失业人员送去党组织的关爱和温暖。七是开展宣传提升居民文化素养。依托司法、民政、人社、科技、卫生等部门，每季度1次不定期深入社区、深入居民家中，通过现场讲解、现场咨询、散发宣传资料等方式宣传法律、维权、科普、文化、卫生、保健、社会保障等相关知识，提高社区居民的法律意识和文化素质。
（三）坚定不移转作风，着力提高机关效能建设
结合第二批党的群众路线教育实践活动，我镇以转变机关工作作风、提高为民服务质量为切入点，扎实开展机关效能建设，有效地转变了机关工作作风，提高了工作效率。
1、针对机关效能建设运行特点，以规范化、科学化、制度化为目标，先后制定了《机关会议制度》、《机关考勤制度》、《机关保密制度》、《机关厉行节约实施方案》、《机关工作人员行为准则》、《机关印章管理》、《机关办公用品采购办法》、《机关用车管理》等20余项制度，对机关效能建设的各个环节做出了详细的规定。
2、整合政务服务资源，设立了镇人民政府政务服务中心和社区便民服务中心，所有人员实行全日值班制度，按照标准化的要求，制定了《窗口工作人员行为规范》、《窗口工作人员管理办法》、《政务服务事项办事指南》等工作制度，各窗口人员亮牌上岗，切实解决联系服务群众“最后一公里”问题。
3、加强机关规范化建设，在落实干部3本日志的同时，建立机关为民服务台账，推行每周一党政班子例会制度，成立镇督查办公室，对各项工作进展情况进行督促检查。今年镇设立统一的财务核算中心，中心配备精通会计核算的专职人员，实行村财镇管业务，村级财务开支由村委会主任签字后报村民理财小组、包村干部、联系领导、镇核算中心会计、核算中心主任、镇长逐级审批后方可支取。
（四）坚定不移抓党风廉政,营造风清气正良好环境
一是认真落实党风廉政建设“党委主体责任、纪委监督责任”，组织开展了“四个一”活动（即撰写一份调研报告，向乡镇党委提交一份加强党风廉政建设的意见和建议，对辖区内单位开展一次廉政谈话和征求意见活动）。二是为提升党风廉政建设社会评价满意度，采取组织观看廉政警示教育、忏悔实录、发放宣传资料、进村入户的形式开展广泛的宣传教育，引导广大群众对全县党风廉政建设做出正确评价。三是加大信访件的查办力度，做到件件有回音。一年来共查办纪委交办信访件2起。四是结合党的群众路线教育实践活动，开展廉政文化“八进”和“9+2”专项整治工作，努力营造了风清气正的良好氛围。
（五）坚定不移创建基层法制，促进社会稳定和谐
1、按照依法治县的要求，镇党委认真开展了基层民主法制创建工作。一是采取召开村民大会、村民代表大会、村委会的形式共同商讨、拟订村规民约，实现民主管村。二是采取在各村社区设立法律图书角、法制文化宣传墙、法制创建宣传展版的形式加强依法治县、依法治村的宣传。三是开展村（社区）人民调解员培训班，讲解人员调解相关业务知识，提高了人员调解员的整体素质，为依法治村工作提供了坚强的保障。
2、排查和化解并举，社会治安综合治理成效显著。全年纳入人民调解的各类矛盾纠纷70起，其中调解成功68起，成功调解率达到97%。调处重点项目建设、纠纷等矛盾20余起，预防群体性事件4起；接收上级交办信访案件3起，均已经会同相关单位对信访人反映的事情作了处理并给予答复；开展“六五”普法2014年法制宣传12次，采用讲座、广播、进村入户的方式对向民众讲解与民众切身相关的法律法规进行宣传，普及群众6000余人，接受各类法律咨询22起计47人次，接受法律援助5起计7人次。累计接收社区矫正人员19人，解矫4人，完成了19名刑释解教人员的安置帮教工作。目前，我镇正积极申报州级法治示范乡镇创建，并将五个村纳入县级依法治理示范村创建项目。
（六）坚定不移推进项目建设，增强镇域经济实力
1、重点项目建设征拆工作。2014年，镇在重点项目征拆工作中，共完成153户的征拆任务，征用土地533.144亩，征拆房屋21户，安置征拆户21户。一是2月完成春堂坝电站征拆任务；涉及征拆户51户，征用土地108.9亩。二是6月完成立业电子二期扩容征拆、安置任务；涉及征拆户16户，征用土地46.364亩，征拆房屋12户，安置完成12户。三是10月全面完成崇美(过境)公路征拆任务；涉及征拆户57户，征用土地195.79亩，征用房屋8户，安置完成8户。四是10月全面完成县城焦子坪新区征地任务，涉及征地户33户，征用土地170.69亩。五是11月完成会师广场改建征拆任务，涉及征拆户2户，征用土地2.6亩，征拆房屋1户。六是2月完成沙棘新厂区征拆任务，涉及征拆户1户，征用土地7.5亩。七是9月完成沙龙乡道镇辖区内的征拆任务，涉及征拆户1户，征用土地1.3亩。八是目前城市之门、县城高家山新区建设征拆工作正在有序进中，两个项目建设现都只剩1户的征拆工作，预计年内全面完成征拆任务。在重点项目协调服务工作中，镇共组织协调186次，参加人员372人次。
2、规划建设管理工作。2008年以来，受灾后重建先批后建政策和县城规划滞后的影响，镇作为县城城区所在地建房户在利益的驱使下，辖区内的乱建、超建等违法违规建房行为层出不穷，难以遏制。一是严格执行建房审批“6+2”会审程序。二是2013年镇成立城镇执法中队，加强对违建的整治力度，2014年，县委、县人民政府开展“国土规划执法年”活动，镇不断加强违建整治力度，截止目前开展巡逻500余次，开展违建执法行动87次，出动车辆500余台次，执法人员609人次，拆除构建筑物19处，查封暂扣违建物品29件。在严格的违建执法和管理下，现辖区内未批先建现象得到有效遏制，已批乱建行为正在逐步规范。
3、幸福美丽家园巩固提升工程建设。今年，经镇党委、政府研究，本着“先易后难，分步实施”的原则，决定对镇马桑村、卯梁村、营盘村、三关桥村四个村实施幸福美丽家园建设巩固提升工程。完善基础设施、配套公共服务、改善人居环境、发展特色产业，不断提高农牧民收入和幸福满意度。预计完成特色水果、苗木、蔬菜、中药材种植共计1350亩，全面完成4个村委活动室的配套设施建设，新建垃圾处理池2个，新建篮球场1个，安装太阳能路灯100盏，硬化活动场地1660平方米。
4、藏区新居、浙川帮扶项目建设。今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，镇紧紧抓住藏区新居、浙川帮扶等项目落地三关桥村、营盘村的有利机遇，提升城市品位和改善群众生产生活条件。截止目前，三关桥村群众无偿拆除圈舍21户，围墙5户，房屋2户，厕所5户，无偿占用群众土地284.904平方米。三关桥村道路加宽平整基本完成，水、电、污水管网入地，中间路硬化120余米，完成风貌改造1500平方米，安装沿河波形护栏100米，完成观景台钢骨架铺设50米。营盘村沙棘厂沿线道路浇筑已完成50%，预计11月底全面完成道路改造提升工程建设。毛家磨房景观道路提升工程，路面平整完成80%，2座拱桥正在架设中，预计年底前2座拱桥全面竣工。
5、农村公路建设工作。按照我县“公路建设攻坚年”实施意见，镇积极组织，集中人力、物力，在通村通组建设上完成全镇6条、12.88公里通村路和10条、25.887公里通组道路硬化建设和通村、通组路安防设施建设。截止目前，已完成通村路硬化12公里，通组路硬化17.4公里，村、组道路采取波形护栏安装和堆土防护的方式，安防设施已基本完成。
三、存在的问题
一是部分村干部存在重经济轻党建的思想，对党员干部教育管理工作重视不够。二是党建工作缺乏创新、载体不多，没有把党建工作与具体工作有机结合。
四、下步工作打算
今后将进一步强化第一责任人责任，发挥示范带头作用，一是进一步加强学习，全面落实“三会一课”制度，要求机关党员干部多用业余时间加强学习，努力提高自身素质，同时积极组织开展各项学习活动，力求活动学习中，培养村、社区支部党员带头学习，带头提高的表率作用。二是创新党建工作内容和党建活动载体，将党建工作与日常工作有机结全，不断扩大党建工作覆盖面，促进党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
推荐第7篇：镇党委基层组织建设工作汇报
县委组织部： 2005年，我镇开展基层组织建设工作，紧紧围绕《肃北县2005年牧农村基层组织建设工作重点和任务解表》的要求，结合我镇工作的实际，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 贯彻省、市、县组织工作会议精神，围绕全镇改革发展稳定大局，以加强党的执政能力建设为主线，以开展保持共产党员先进性教育为重点，全面推进基层组织和党员队伍建设。经过全镇干部职工的共同努力，我镇组织建设工作取得了一定的成绩，为全镇提前实现全面建设小康社会的目标任务提供坚强的组织保证。现将工作汇报如下：
一、基层组织党建工作进展
1、加强理论学习，坚持民主集中制 镇党委狠抓政策理论学习、班子团结、转变作风三个环节，结合党性实践为目标，以“三会一课”为手段。坚持每周
一、
三、五政治理论学习和每月一次中心组学习。并经常性地组织班子成员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、十六届四中全会精神，不断提高政策理论水平。同时，领导班子成员按照自己的分管工作，大兴调查研究之风，认真撰写调查报告和心得体会，提高分析问题、解决问题的能力和水平。年内撰写调查报告和心得体会各2篇，做学习笔记在1万字以上。 坚持民主集中制原则，不断增强党委班子的凝聚力。以较强的政治意识，全局意识，责任意识，做到大事讲原则，小事讲风格。对每项重大事项，做到决策前发扬民主，决策后一种声音，一个步调。开创在民主、和谐的工作环境中各负其责，各显其能的良好局面。
2、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争 全体党员干部严格遵守“八个坚持、八个反对”，自觉加强党性锻炼，努力改造自己的主观世界，克服拜金主义、享乐主义和个人主义，管好自己“八小时”外的“社交圈”和“生活圈”。首先镇党委召集5个村、2个社区及镇机关的党员在4月份开展了一次反腐倡廉理论专题学习，主要学习了《实施纲要》的内容；其次在5月份镇党委书记严虎同志为我镇党员干部上了一堂生动的反腐倡廉专题党课；三是在庆祝“七一”建党节期间举行了大型的表彰大会，组织各村、社区、机关200多人在周末文化广场参加歌唱祖国歌颂党‘千人演唱会’。
3、加强党员队伍建设，提高广大党员干部的政治思想素质。按照“三个代表”要求，以提高党员干部的政治理论素质，增强业务工作能力，树立党的宗旨意识，发挥党员先锋模范作用为重点，积极开展党员干部、入党积极分子教育活动。举办了政治理论、科技、法律法规知识的培训，办培训班11期，参加培训累计达2100人次。通过培训，增强了党员的义务意识，提高了党员的素质，为农村、社区党员更好地发挥先锋模范作用奠定了基础，也进一步加强和规范了党费收缴、管理和使用工作，使党费管理走上正规化。
4、加强基层组织建设 以推进依法治镇战略，大力发展社会主义民主政治，建立健全我镇各项规章制度、村规民约，及时打印上墙；与各村（社区）签定目标责任书，定期与不定期对各村（社区）工作的进展进行督查；大力推行以“民主选举、民主决策、民主管理、民主监督”为内容的村民自治和“自我管理、自我服务、自我教育、自我提高”的社区管理；及时地督促各有关职能部门、村（社区）的政务、财务公开，接受群众监督。并组织各村（社区）两委进行互相评比、打分，召开政情通报大会，以促进各项事业的发展。
二、经济目标任务进展
1、产业结构调整情况。完成农作物播种8487亩，其中小麦播种2183.95亩， 玉米播种407.25亩，蚕豆播种628.21亩，洋芋播种2481.64亩，较上年增长690.94亩，增幅38.6％；胡麻播种1287.14亩，蔬菜播种68.5亩，瓜类播种23亩，牧草707.21亩。完成退耕还林700亩续建任务，零星植树7300株。种植业结构进一步优化，粮经草比例由去年的39：43：18调整到今年的38：46：16。畜牧业稳中有升，牲畜存栏13044头（只），其中山羊8212只，绵羊3476头，牛1356头。
2、项目建设情况。筹建的东山村洋芋淀粉厂，投资30万元，占地面积1200平方米，计划7月安装，9月投产，预计年利润15万元；新建的青山道村千头猪场，总投入资金160万元，用地面积3200平方米，可盈利30万元。这些项目建成后将进一步拉动全镇经济的增长。
3、科技推广服务情况。完成化肥调运475.44吨，良种调运300余吨，农药调运2254.6公斤，地膜调运1522.8公斤。引进
织村民修善村组道路；同时将废砖拉入村组有效利用；
4、党委、政府领导组织全体职工疏通道路，及时地保证了道路的畅通；
5、配合县城建部门，社区安装了垃圾箱51个，同时协商修建平房区垃圾池4座，清理环卫垃圾，治理了社区的环境卫生。
6、筹集资金和向上申请3万元，对3个行政村的机井进行维修，现已筹办当中；
7、协调和调查摸底，设立了社区治安室，增强了控制辖区社会治安氛围；
8、对全镇困难户的摸底调查，掌握弱势群体的详细情况，以便帮扶结队子“五个一”工作的开展；
9、组织开展小学生以爱护花草树木、路灯、广告牌和公共设施的“爱我肃北、从我做起”游行宣教活动；并举办，以“争当模范公民”、“家乡的变化”为内容的演讲比赛、文艺演唱会。
10、镇人大组织部分人民代表利用一天的时间对五个行政村的村容村貌、农田管理、田间道路、水渠维护、卫生等视察、观摩，并采取评议打分的方式，来促进党员干部的工作力度，增强服务意识。
五、存在的问题 上半年我们做了大量工作，取得了一定成绩，但也存在一些不容忽视的困难和问题，主要表现在：
1、农业结构调整难度依然很大。由于我镇耕地面积总量小，优质农产品无法形成规模种植，在市场上占有份额小，市场竞争弱。同时广大农民种植庄稼为“杂货铺”、“小而全”，也在一定程度上影响优质农产品规模经济效益的发挥。
2、项目建设依然滞后。项目建设虽然立项较多，但动工建设的项目不多。
3、农村富裕劳动力转移力度仍不够。全镇目前有富裕劳力984人，转移的仅占40.5％。对增加农民收入的贡献率低。
4、干部群众思想仍不够解放。小富即安、小富即满、等、靠、要现象依然存在。干部职工服务意识不强，职能作用发挥不够。
5、部分党员先锋模范作用发挥不够，尤其在带头致富方面不能很好地起到“一个党员一盏灯”的作用。
6、个别村两委工作积极性、主动性不高，对党委、政府安排的工作互相扯皮，相互配合不够密切。这些问题从根本上说是观念的差距，从本质上说是体制的差距，为此，我们要解放思想、事实求是，更新观念，创新体制，在工作中不断地解决这些问题，使我们更好地促进全镇各项事业的发展。
六、今后的工作打算
1、联系群众、团结群众，把党的路线、方针、政策落实到基层中去，对村（社区）基层组织建设要常抓不懈。促进村（社区）党支部建设，加强村（社区）党建工作，探索建立有利于党员活动和党员管理的有效组织形式和协调机制，调整和完善党建工作管理体制，健全社区党的组织机构；把非公党建工作列入党建目标责任制，认真总结非公党建工作经验，积极探索非公有制经济组织党支部组建形式和灵活有效的工作方式，保证党的各项政策的全面落实；大力举办法制教育、“绿色证书”等各种类型的培训，不断提高村（社区）党员的素质；建立健全各类组织和各项制度，并全部上墙，逐步形成以制度管人，以制度理事的良好格局。
2、常抓农业不放松。农业是我镇的基础，对此我们必须常抓不懈，确保农作物稳产丰收。要引导农民科学防病治虫，合理配方施肥，适时收割打碾，提高农业产量和效益；镇牧农业服务中心要充分发挥职能作用，加大科技培训力度，做好产中、产后的跟踪服务，促使农民全身心投入到当前的农业生产中；要做好农产品流通工作，引导并组织有运输能力的农民加大农产品销售，解决农产品卖难问题；要继续加大农业科技投入力度，引导农民积极发展舍饲养殖业，加大优良畜种引进，让广大农民赶着牛羊奔小康；要坚持“以质量创市场”的思路，积极扩大我镇优质农产品特别是洋芋、胡麻等在周边县市的知名度和市场占有率，使党城洋芋真正成为农民增收的“金蛋蛋”。
3、完成机关党员先进性教育活动的任务。按照共产党员先进性教育的原则方法、步骤和工作任务，精心组织，扎实安排，切实解决党组织和党员存在的突出问题，使先进性教育达到中央、省、市、县的要求和目的，为全镇经济建设和各项工作提供坚强的思想保证和组织保证。
4、抓好精神文明建设，提高人民思想道德和文化素质。围绕《公民道德建设实施纲要》，以创建精神文明模范镇为目标，全面推进精神文明建设，努力提高各村环境卫生、村容村貌、交通通讯和信息化建设水平；在社区继续开展“一创建，两教育，三营造，五工程”活动，搞好社区服务，优化社区环境，活跃社区文化，维护社区治安，努力建设环境优美，秩序优良，服务优质，管理优化的现代化城市社区。
5、切实加强基层的民主与法制建设，继续推进依法治镇战略，大力发展社会主义民主政治，建立健全依法治镇各项规章制度；进一步推进政府工作法制化，从严治政、依法行政，提高行政执法水平；加强法制教育，认真搞好“四五”普法，不断增强全镇干部群众的法制意识，提高依法办事的能力和水平。
6、加强社会治安综合治理。坚持“打防结合，预防为主，标本兼治，重在治本”的方针，积极强化“打、防、控”一体化治安管理体系建设，以落实“四防工程”为目标，切实加强社会治安综合治理工作。
7、加大民政司法建设力度，健全社会保障体系。完成镇司法所标准化建设，健全城镇居民最低生活保障制度，扩大低保范围，做到动态管理的“应保尽保”，并探索和建立农村最低生活保障制度，加大对农村困难群众的帮扶力度；主动做好城乡弱势群体和特困群众的生活安排，积极开展以工代赈、政府救济和社会捐助活动。
推荐第8篇：牡丹镇党委换届工作汇报
牡丹镇党委换届工作汇报
根据区委关于做好乡镇党委换届工作的安排部署，在区委组织部的精心指导下，镇党委高度重视，切实加强对换届选举工作的组织领导，坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于镇党委换届工作的始终，保证党委换届依法有序进行。
一是召开专题会议，认真研究部署。7月11日，我镇党委书记、副书记、组织干事参加了在中梁乡召开的秦州区乡镇党委换届工作暨培训会议，认真学习了省、市、区关于乡镇党委换届工作精神，进行了相关业务知识的培训。镇党委于7月12日召开专题会议，认真研究区委乡镇党委换届工作的文件精神，深入学习党委换届工作法律法规和知识，明确了目标任务、换届程序、进度安排。 二是加强宣传动员，营造良好的换届氛围。7月13日，召开了镇党委换届工作动员大会。镇党委书记安葆嘉同志作动员讲话，对整个党委换届工作做了具体部署，并对如何搞好党委换届工作提出了具体要求，确保了我镇党委换届工作扎实有效地开展。我镇着力加强对乡镇党委换届工作重要意义、目标要求、操作程序的宣传，充分利用黑板报、张贴标语及悬挂横幅等形式,开展换届纪律要求和法定程序的宣传教育，营造浓厚的政治氛围，为换届选举做好思想准备。
三是加强组织领导，成立领导机构。我镇成立了由党委书记安葆嘉同志任组长的党委领导班子换届工作领导小组，下设办公室，具体负责党委换届工作日常事务。同时，成立报告起草小组，负责中共牡丹镇第六届委员会工作报告和纪检工作报告的起草、修改、完善等工作。 四是制定实施方案，明确换届程序。在深入调研的基础上，按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，结合本乡892名党员，37个党支部的实际，制定了具有较强针对性、指导性和操作性的《秦州区牡丹镇党委换届工作实施方案》。方案对整个换届选举的时间、方法、步骤和标准，都做了统一规定。同时，制定了《牡丹镇党委换届工作推进计划表》，明确了方法步骤和时间安排。
五是严格按程序操作，完成了党员摸底情况。以支部为单位，对党员逐人进行摸底，造册登记。我镇共有党员892人，有705名党员能够参加党委换届选举。经过镇党委认真研究讨论，并征求广大党员干部意见建议，初步确定党代表人数136名。
六、按照民主、公开原则，推选代表候选人预备人选。我镇各支部按照镇党委领导换届领导小组办公室确定的代表推选比例，结合本村实际，已经按照差额比例推选出了党代表候选人预备人选，并进行公示。
七、结合镇情民意，确定代表名额比例。镇第七次党代表大会代表名额拟定为136名。其中：各级领导干部代表16名，占11.8%，各类专业技术人员代表14名，占11%，农民党员代表104名，占77.2%左右。各条战线先进模范人物代表10名，占7%；妇女代表13名，占10%； 35岁以下代表20，占15%。上述比例均为指导性比例。代表名额的分配，拟参照上述各方面的比例要求，按照各选举单位党员人数和经济社会发展情况以及工作需要确定。
按照区委的安排部署，中共牡丹镇第七届委员会拟设委员9名，提名候选人11名；书记1名，副书记2名。镇纪委拟设委员5名，提名候选人6名,纪委书记1名，专职纪委副书记1名。
我们将按照区委党委换届会议精神及有关要求，继续做好正式代表选举和党代会筹备工作。
二0一一年八月三日
推荐第9篇：镇党委基层组织建设工作汇报
县委组织部：
2005年，我镇开展基层组织建设工作，紧紧围绕《肃北县2005年牧农村基层组织建设工作重点和任务解表》的要求，结合我镇工作的实际，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻省、市、县组织工作会议精神，围绕全镇改革发展稳定大局，以加强党的执政能力建设为主线，以开展保持共产党员先进性教育为重点，全面推进基层组织和党员队伍建设。经过全镇干部职工的共同努力，我镇组织建设工作取得了一定的成绩，为全镇提前实现全面建设小康社会的目标任务提供坚强的组织保证。现将工作汇报如下：
一、基层组织党建工作进展
1、加强理论学习，坚持民主集中制镇党委狠抓政策理论学习、班子团结、转变作风三个环节，结合党性实践为目标，以“三会一课”为手段。坚持每周
一、
三、五政治理论学习和每月一次中心组学习。并经常性地组织班子成员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、十六届四中全会精神，不断提高政策理论水平。同时，领导班子成员按照自己的分管工作，大兴调查研究之风，认真撰写调查报告和心得体会，提高分析问题、解决问题的能力和水平。年内撰写调查报告和心得体会各2篇，做学习笔记在1万字以上。
坚持民主集中制原则，不断增强党委班子的凝聚力。以较强的政治意识，全局意识，责任意识，做到大事讲原则，小事讲风格。对每项重大事项，做到决策前发扬民主，决策后一种声音，一个步调。开创在民主、和谐的工作环境中各负其责，各显其能的良好局面。
2、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争全体党员干部严格遵守“八个坚持、八个反对”，自觉加强党性锻炼，努力改造自己的主观世界，克服拜金主义、享乐主义和个人主义，管好自己“八小时”外的“社交圈”和“生活圈”。首先镇党委召集5个村、2个社区及镇机关的党员在4月份开展了一次反腐倡廉理论专题学习，主要学习了《实施纲要》的内容；其次在5月份镇党委书记严虎同志为我镇党员干部上了一堂生动的反腐倡廉专题党课；三是在庆祝“七一”建党节期间举行了大型的表彰大会，组织各村、社区、机关200多人在周末文化广场参加歌唱祖国歌颂党‘千人演唱会’。
3、加强党员队伍建设，提高广大党员干部的政治思想素质。
按照“三个代表”要求，以提高党员干部的政治理论素质，增强业务工作能力，树立党的宗旨意识，发挥党员先锋模范作用为重点，积极开展党员干部、入党积极分子教育活动。举办了政治理论、科技、法律法规知识的培训，办培训班11期，参加培训累计达2100人次。通过培训，增强了党员的义务意识，提高了党员的素质，为农村、社区党员更好地发挥先锋模范作用奠定了基础，也进一步加强和规范了党费收缴、管理和使用工作，使党费管理走上正规化。
4、加强基层组织建设以推进依法治镇战略，大力发展社会主义民主政治，建立健全我镇各项规章制度、村规民约，及时打印上墙；与各村（社区）签定目标责任书，定期与不定期对各村（社区）工作的进展进行督查；大力推行以“民主选举、民主决策、民主管理、民主监督”为内容的村民自治和“自我管理、自我服务、自我教育、自我提高”的社区管理；及时地督促各有关职能部门、村（社区）的政务、财务公开，接受群众监督。并组织各村（社区）两委进行互相评比、打分，召开政情通报大会，以促进各项事业的发展。
二、经济目标任务进展
1、产业结构调整情况。完成农作物播种8487亩，其中小麦播种2183.95亩，玉米播种407.25亩，蚕豆播种628.21亩，洋芋播种2481.64亩，较上年增长690.94亩，增幅38.6％；胡麻播种1287.14亩，蔬菜播种68.5亩，瓜类播种23亩，牧草707.21亩。完成退耕还林700亩续建任务，零星植树7300株。种植业结构进一步优化，粮经草比例由去年的39：43：18调整到今年的38：46：16。畜牧业稳中有升，牲畜存栏13044头（只），其中山羊8212只，绵羊3476头，牛1356头。
2、项目建设情况。筹建的东山村洋芋淀粉厂，投资30万元，占地面积1200平方米，计划7月安装，9月投产，预计年利润15万元；新建的青山道
推荐第10篇：高山镇党委换届工作汇报
严格程序 精心组织
全面顺利完成高山镇第二次党委换届工作
高山镇位于荥阳市西部，距市中心16.5公里，全镇辖19 个行政村，镇党委下辖45个党（总）支部，党员1725人。此次党委换届工作中，在荥阳市委的正确领导下，在组织部的精心指导下，我镇第二次党代会于2011年4月18日正式召开，推选出了党员满意、群众拥护的新一届两委班子，取得了圆满成功。现将本次党代会的工作汇报如下：
一、加强领导，认真筹备，提供强有力的组织保障 接到市委关于召开党委换届选举工作的通知后，我镇党委就迅速召开党委会进行了研究讨论，成立了以党委书记为组长、党政分管领导任副组长、各村支部书记为成员的换届工作领导小组，研究制定了换届工作的实施方案和工作计划，并于2011年3月28日召开了党委换届工作动员会，对党委换届选举工作进行了动员部署，各村也按照要求相继召开动员会议，确保了思想发动覆盖到每个党员和广大人民群众。同时，为确保党委换届在程序上不出问题，在资料上不出差错，在纪律上风清气正，在选举中保证民主，我们对各项工作进行了分解，严明责任，事事到人，设立了人事安排、代表选举、文件起草、会务筹备、纪律督查等五个推进小组，形成了各负其责、各司其职，分工协作、统筹推进的工作格局。为确保换届筹备工作人员和各村支部书记先学一步，真正成为换届选举工作的 “明白人”，我们采取“集中学习”和“协助指导”的方式，把换届选举过程中的每一个程序学深学透，有力地促进了换届工作的顺利开展。
二、严格程序，抓住关键，确保选举顺利有效进行 一是坚持民主，体现民意。在代表候选人初步人选酝酿提名中，各党（总）支部通过召开党员大会、群众大会，广泛征求党员群众意见，推举党代表候选人初步人选
人，差额比例达到30%；在确定代表候选人预备人选时，支委会通过发放征求意见表、走访征求党员群众意见，确定候选人预备人选
人，差额比例达到20%，各支部以张贴公告的形式对代表候选人预备人选进行了公示；在正式代表选举中，各支部召开党员大会以无记名投票的方式选举正式代表，各支部党员参与率分别达到
%以上，选举产生正式代表118人，其中各级领导干部代表
名；专业技术人员代表
名；各条战线的先进模范人物代表 名。在代表产生的三个环节中，我们采取多种方式提高党员参与率，针对外出不在本地、行动不便和卧病在床不能参加大会集中讨论的党员，采取电话联系和走访约谈等方式征求本人对代表候选人的意见和建议，确保了党组织全覆盖，党员全参与，群众全知晓。
二是严肃纪律，营造环境。为确保此次换届选举的公平、公开、公正，我们召开了严肃换届纪律的专题民主生活会，17个不准和5个一律”换届各级领导干部签订了 “5个严禁、纪律保证书，做到了预防针提前打、警钟提前敲。同时，加强对换届工作的督导，成立了19个包村督察组对各支部换届工作进行巡回督察，确保换届选举的各道程序和每个环节严格按照有关法律法规和政策执行。
三是突出重点，统筹安排。为确保党代会有序进行、不出纰漏，我们对会议的各个程序和环节充分考虑、严格把关。在会议材料上，我们对主持词、党委工作报告等会议材料进行了详细的审查，严格按照“三审”程序，一审由材料撰写人负责，二审由党政办主任负责，三审由镇党委书记亲自把关；在会场安排上，我们在主会场对每个代表的座位张贴了代表名单，在各分团代表会场，我们设立了标识牌，做到了标志明显，引导到人，保障了大会流程顺利进行；在选举程序上，我们严格按照会议议程安排，使每个环节都严格按照程序进行，有序衔接，规范到位。
四是选优配强，干群满意。大会在公开、公正、公平、民主的氛围下顺利进行，选举产生了高山镇第二届党委委员7名，平均年龄
岁，35岁以下1名，35至45岁4名，45岁至50岁2名，体现了干部以中年为主、逐渐年轻化的趋势；委员中研究生及以上学历的有2名，占29 %，本科以上学历的有4名，占57 %，其余为大专学历，领导干部知识层面和素养进一步提升。选举产生了纪律检查委员会委员5名，平均年龄为
岁，30岁以下的年轻干部占
%，女干部3名，占60%，大幅提高了组织的年轻活力；在文化程度上，大专学历2名，占40 %，本科学历3名，占60%。大会产生的新的领导班子更加科学化、年轻化、知识化，为高山镇今后五年各项工作的启动提供了强有力的组织保证。
三、总结经验，正视不足，不断改进工作方法 本次换届工作共选举产生了7名党委委员、5名纪委委员和 名出席荥阳市第 次党代会代表，选举取得了圆满成功。但是，认真总结，依然存在没有做到位的地方：
1、对文件的精神没能够很好的吃透和领会，导致做了许多重复性的工作，降低了工作效率。
2、工作人员的培训力度不够，对于换届工作的现场布臵和服务存在一定的不足。
3、各方面工作还需要进一步认真学习，做细做实。
第11篇：镇党委基层组织建设工作汇报
县委组织部：2005年，我镇开展基层组织建设工作，紧紧围绕《肃北县2005年牧农村基层组织建设工作重点和任务解表》的要求，结合我镇工作的实际，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻省、市、县组织工作会议精神，围绕全镇改革发展稳定大局，以加强党的执政能力建设为主线，以开展保持共产党员先进性教育为重点，全面推进基层组织和党员队
伍建设。经过全镇干部职工的共同努力，我镇组织建设工作取得了一定的成绩，为全镇提前实现全面建设小康社会的目标任务提供坚强的组织保证。现将工作汇报如下：
一、基层组织党建工作进展
1、加强理论学习，坚持民主集中制镇党委狠抓政策理论学习、班子团结、转变作风三个环节，结合党性实践为目标，以“三会一课”为手段。坚持每周
一、
三、五政治理论学习和每月一次中心组学习。并经常性地组织班子成员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、十六届四中全会精神，不断提高政策理论水平。同时，领导班子成员按照自己的分管工作，大兴调查研究之风，认真撰写调查报告和心得体会，提高分析问题、解决问题的能力和水平。年内撰写调查报告和心得体会各2篇，做学习笔记在1万字以上。坚持民主集中制原则，不断增强党委班子的凝聚力。以较强的政治意识，全局意识，责任意识，做到大事讲原则，小事讲风格。对每项重大事项，做到决策前发扬民主，决策后一种声音，一个步调。开创在民主、和谐的工作环境中各负其责，各显其能的良好局面。
2、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争全体党员干部严格遵守“八个坚持、八个反对”，自觉加强党性锻炼，努力改造自己的主观世界，克服拜金主义、享乐主义和个人主义，管好自己“八小时”外的“社交圈”和“生活圈”。首先镇党委召集5个村、2个社区及镇机关的党员在4月份开展了一次反腐倡廉理论专题学习，主要学习了《实施纲要》的内容；其次在5月份镇党委书记严虎同志为我镇党员干部上了一堂生动的反腐倡廉专题党课；三是在庆祝“七一”建党节期间举行了大型的表彰大会，组织各村、社区、机关200多人在周末文化广场参加歌唱祖国歌颂党‘千人演唱会’。
3、加强党员队伍建设，提高广大党员干部的政治思想素质。按照“三个代表”要求，以提高党员干部的政治理论素质，增强业务工作能力，树立党的宗旨意识，发挥党员先锋模范作用为重点，积极开展党员干部、入党积极分子教育活动。举办了政治理论、科技、法律法规知识的培训，办培训班11期，参加培训累计达2100人次。通过培训，增强了党员的义务意识，提高了党员的素质，为农村、社区党员更好地发挥先锋模范作用奠定了基础，也进一步加强和规范了党费收缴、管理和使用工作，使党费管理走上正规化。
4、加强基层组织建设以推进依法治镇战略，大力发展社会主义民主政治，建立健全我镇各项规章制度、村规民约，及时打印上墙；与各村（社区）签定目标责任书，定期与不定期对各村（社区）工作的进展进行督查；大力推行以“民主选举、民主决策、民主管理、民主监督”为内容的村民自治和“自我管理、自我服务、自我教育、自我提高”的社区管理；及时地督促各有关职能部门、村（社区）的政务、财务公开，接受群众监督。并组织各村（社区）两委进行互相评比、打分，召开政情通报大会，以促进各项事业的发展。
二、经济目标任务进展
1、产业结构调整情况。完成农作物播种8487亩，其中小麦播种2183.95亩，玉米播种407.25亩，蚕豆播种628.21亩，洋芋播种2481.64亩，较上年增长690.94亩，增幅38.6％；胡麻播种1287.14亩，蔬菜播种68.5亩，瓜类播种23亩，牧草707.21亩。完成退耕还林700亩续建任务，零星植树7300株。种植业结构进一步优化，粮经草比例由去年的39：43：18调整到今年的38：46：16。畜牧业稳中有升，牲畜存栏13044头（只），其中山羊8212只，绵羊3476头，牛1356头。
2、项目建设情况。筹建的东山村洋芋淀粉厂，投资30万元，占地面积1200平方米，计划7月安装，9月投产，预计年利润15万元；新建的青山道村千头猪场，总投入资金160万元，用地面积3200平方米，可盈利30万元。这些项目建成后将进一步拉动全镇经济的增长。
3、科技推广服务情况。完成化肥调运475.44吨，良种调运300余吨，农药调运2254.6公斤，地膜调运1522.8公斤。引进种羊51只，种牛10头。新建舍饲养殖暖棚29座，引进了西门塔尔肉牛冻精和荷斯坦奶牛冻精，冻配奶牛5头，肉牛10头。注射牛疫苗800头，羊疫苗3500只，禽流感疫苗4000只，举办科技培训班3期，散发科普资料2000余份。新确定1个科技示范点和4户科技示范户，并进行了挂牌命名。在县委副书记张积强的亲自带领下，推行种植了36亩的玉米套种带田；组织35名科技致富能手到外地进行观摩学习，并引进、试种“太空”黄豆6亩。重视劳务输出工作，输出劳动力399人，缓解
了全镇就业压力，增加了农民收入。
4、基础设施建设情况。完成挑挖农田灌溉渠道18390米，整修田间道路5330米，新建桥涵13个。据统计，2005年全镇第一产业（农业）较上年增加投入33.5万元，第二产业（加工业）较上年增加投入35万元，第三产业较上年增加投入144.99万元。基础设施投入的增加，为全镇经济发展夯实了基础。
5、社区工
作进展情况。为下岗职工协调解决下岗就业资金12万元，为24名下岗失业人员解决了工作岗位，为45名下岗职工担保小额贷款10万元，为824名困难居民申报最低生活保障金。清运城市垃圾800余吨，清理公厕25所，保持了城区清洁卫生。经常性地开展丰富多彩的文体活动，丰富了居民生活。加强流动人口管理，促进了计划生育工作；开展普法宣传活动，散发法制宣传资料2000余份，推进了依法治镇进程。
6、其它工作情况。镇村两级投入2万余元，慰问贫困户、老年人167人。配合市、县做好“光明星”工程，为11名白内障患者争取了免费医疗机会；在阳关网上发送信息8期，报送工作信息45期，典型材料7篇。
三、“三级联创”活动、“双培双带”工程进展健全镇级机构29个，调整充实了人员，制定了工作目标；开展了无职党员设岗定职活动，有78名无职党员竞争上岗，开展各项工作。巴音、紫亭两社区结合无职党员设岗定职活动组织城市党员开展了“五个一”行动（即每名党员包一个楼院、包一片区域卫生、帮教一名失足青年或劳教释放人员、帮扶一名孤寡老人、组织参加一次文体活动），激发了党员服务群众、践行宗旨的热情，为发挥“一个党员一面旗”的引路作用、体现先进性创造了条件，搭建了平台。严格组织发展，努力改善党员队伍结构。按照“双培双带”工程的要求，坚持优中选优，成熟一个发展一个的原则，今年共发展预备党员18名，培养入党积极分子36名；开展了评优树模活动，评选先进党支部3个，优秀党务工作者3名，优秀共产党员11名。创建“文明单位”2个，“文明楼院”11栋，“市级诚信家庭”25户，“十星级牧农户”75户，“模范文明五好家庭”36户，并开展了“法律进社区”、“美德在农家”、“美德进社区”活动，积极宣传《公民道德实施纲要》，推动了精神文明建设的纵深发展。春节期间我镇组织6个社火队800余人参加了全县社火汇演，为全镇精神文明建设开了好头。在“三八”节、“五四”节期间，我镇举行大型文体活动，表演文艺节目47个，参加人员5000余人次，各村、社区也根据各自实际举办文体活动，参加人员4000余人次，同时镇党委、政府表彰奖励了“好婆婆”“好媳妇”“科技致富女能手”“优秀团员”“优秀团干”36名。“五一”期间举办了“春耕杯”体育活动，5个村2个社区组织了参赛队参加了拔河、蓝球、乒乓球、象棋等比赛。各种文体活动的开展，既陶冶了情操，又丰富了群众文化生活，达到凝聚人心、鼓舞斗志的目的。另外，还成立了相应的养殖协会、洋芋协会，协会的任务重点把村两委、年青农民、青年致富能人纳入协会，搞销售，寻路子，充分发挥协会的职能，以激发广大村民种植的积极性。
四、开展保持共产党员先进性教育活动我镇作为第二批开展保持共产党员先进性教育活动的单位，本次安排参加有3个党支部，应参加110人。其中：机关党支部1个，社区党支部2个；除长年外出半年以上和因病不能参加的党员35人外，参加教育活动党员75人。
1、根据全县开展保持共产党员先进性教育活动工作部署，我镇于7月11日召开了开展保持共产党员先进性教育活动动员大会。为加强对保持共产党员先进性教育活动的领导，由9名同志组成了以党委书记为组长的教育活动领导小组，并下设办公室。机关支部、两个社区支部也相应成立本次教育活动领导小组，并制定出实施方案，细化安排，以确保先进性教育活动按统一进度整体推进。
2、结合我镇实际，制定了开展保持共产党员先进性教育活动的实施方案。根据县委统一要求，按四个月时间安排开展保持共产党员先进性教育活动，从2005年7月8开始到2005年11月5日结束，每个阶段40天。结束后再用一个月的时间,切实做好巩固和扩大整改成果工作。为保证我镇保持先进性教育活动取得明显的成效，要求有书写能力的党员，书写读书笔记不少于3万字，并撰写心得体会2篇。
3、坚持按照制定的《开展保持共产党员先进性教育活动安排表》、《开展保持共产党员先进性教育活动学习进度表》学习教育，并制定了《开展保持共产党员先进性教育活动党委中心组学习制度》、《开展保持共产党员先进性教育活动学习制度》、《开展保持共产党员先进性教育活动考勤制度》、《开展保持共产党员先进性教育活动外出党员联系制度》，以保证教育活动的顺利进展。
4、认真学习，积极开展党性实践活动。为了确保集中学习教育取得实效，我们在认真抓好理论学习的同时，着力抓好“三课”、“三为”、“三走访”党性实践活动，主要领导包片、其它领导包点深入社区、农村，走访弱势群体，帮助解决困难，提出合理化建议，联系群众，交流思想，倾听呼声，密切感情，寻找差距，锤炼党性，实现了知与行、学与做的有机统一。
5、积极开展党性实践活动。
1、农村、社区受到严重的水灾，党委领导高度重视，及时深入农户、社区居民家，详细了解掌握灾情，组织村民、居民进行生产自救，并积极筹集和向上争取救灾资金3000元，对受灾居民的房屋及时进行维修，对受灾的农户进行走访慰问，把党的先进性送到了群众中；
2、积极向县人民政府申请，落实了原居会主任的工资补贴11000元；
3、与交通局联系将城区道路废弃沥青渣拉入我镇村组，并组织村民修善村组道路；同时将废砖拉入村组有效利用；
4、党委、政府领导组织全体职工疏通道路，及时地保证了道路的畅通；
5、配合县城建部门，社区安装了垃圾箱51个，同时协商修建平房区垃圾池4座，清理环卫垃圾，治理了社区的环境卫生。
6、筹集资金和向上申请3万元，对3个行政村的机井进行维修，现已筹办当中；
7、协调和调查摸底，设立了社区治安室，增强了控制辖区社会治安氛围；
8、对全镇困难户的摸底调查，掌握弱势群体的详细情况，以便帮扶结队子“五个一”工作的开展；
9、组织开展小学生以爱护花草树木、路灯、广告牌和公共设施的“爱我肃北、从我做起”游行宣教活动；并举办，以“争当模范公民”、“家乡的变化”为内容的演讲比赛、文艺演唱会。
10、镇人大组织部分人民代表利用一天的时间对五个行政村的村容村貌、农田管理、田间道路、水渠维护、卫生等视察、观摩，并采取评议打分的方式，来促进党员干部的工作力度，增强服务意识。
五、存在的问题上半年我们做了大量工作，取得了一定成绩，但也存在一些不容忽视的困难和问题，主要表现在：
1、农业结构调整难度依然很大。由于我镇耕地面积总量小，优质农产品无法形成规模种植，在市场上占有份额小，市场竞争弱。同时广大农民种植庄稼为“杂货铺”、“小而全”，也在一定程度上影响优质农产品规模经济效益的发挥。
2、项目建设依然滞后。项目建设虽然立项较多，但动工建设的项目不多。
3、农村富裕劳动力转移力度仍不够。全镇目前有富裕劳力984人，转移的仅占40.5％。对增加农民收入的贡献率低。
4、干部群众思想仍不够解放。小富即安、小富即满、等、靠、要现象依然存在。干部职工服务意识不强，职能作用发挥不够。
5、部分党员先锋模范作用发挥不够，尤其在带头致富方面不能很好地起到“一个党员一盏灯”的作用。
6、个别村两委工作积极性、主动性不高，对党委、政府安排的工作互相扯皮，相互配合不够密切。这些问题从根本上说是观念的差距，从本质上说是体制的差距，为此，我们要解放思想、事实求是，更新观念，创新体制，在工作中不断地解决这些问题，使我们更好地促进全镇各项事业的发展。
六、今后的工作打算
1、联系群众、团结群众，把党的路线、方针、政策落实到基层中去，对村（社区）基层组织建设要常抓不懈。促进村（社区）党支部建设，加强村（社区）党建工作，探索建立有利于党员活动和党员管理的有效组织形式和协调机制，调整和完善党建工作管理体制，健全社区党的组织机构；把非公党建工作列入党建目标责任制，认真总结非公党建工作经验，积极探索非公有制经济组织党支部组建形式和灵活有效的工作方式，保证党的各项政策的全面落实；大力举办法制教育、“绿色证书”等各种类型的培训，不断提高村（社区）党员的素质；建立健全各类组织和各项制度，并全部上墙，逐步形成以制度管人，以制度理事的良好格局。
2、常抓农业不放松。农业是我镇的基础，对此我们必须常抓不懈，确保农作物稳产丰收。要引导农民科学防病治虫，合理配方施肥，适时收割打碾，提高农业产量和效益；镇牧农业服务中心要充分发挥职能作用，加大科技培训力度，做好产中、产后的跟踪服务，促使农民全身心投入到当前的农业生产中；要做好农产品流通工作，引导并组织有运输能力的农民加大农产品销售，解决农产品卖难问题；要继续加大农业科技投入力度，引导农民积极发展舍饲养殖业，加大优良畜种引进，让广大农民赶着牛羊奔小康；要坚持“以质量创市场”的思路，积极扩大我镇优质农产品特别是洋芋、胡麻等在周边县市的知名度和市场占有率，使党城洋芋真正成为农民增收的“金蛋蛋”。
3、完成机关党员先进性教育活动的任务。按照共产党员先进性教育的原则方法、步骤和工作任务，精心组织，扎实安排，切实解决党组织和党员存在的突出问题，使先进性教育达到中央、省、市、县的要求和目的，为全镇经济建设和各项工作提供坚强的思想保证和组织保证。
4、抓好精神文明建设，提高人民思想道德和文化素质。围绕《公民道德建设实施纲要》，以创建精神文明模范镇为目标，全面推进精神文明建设，努力提高各村环境卫生、村容村貌、交通通讯和信息化建设水平；在社区继续开展“一创建，两教育，三营造，五工程”活动，搞好社区服务，优化社区环境，活跃社区文化，维护社区治安，努力建设环境优美，秩序优良，服务优质，管理优化的现代化城市社区。
5、切实加强基层的民主与法制建设，继续推进依法治镇战略，大力发展社会主义民主政治，建立健全依法治镇各项规章制度；进一步推进政府工作法制化，从严治政、依法行政，提高行政执法水平；加强法制教育，认真搞好“四五”普法，不断增强全镇干部群众的法制意识，提高依法办事的能力和水平。
6、加强社会治安综合治理。坚持“打防结合，预防为主，标本兼治，重在治本”的方针，积极强化“打、防、控”一体化治安管理体系建设，以落实“四防工程”为目标，切实加强社会治安综合治理工作。
7、加大民政司法建设力度，健全社会保障体系。完成镇司法所标准化建设，健全城镇居民最低生活保障制度，扩大低保范围，做到动态管理的“应保尽保”，并探索和建立农村最低生活保障制度，加大对农村困难群众的帮扶力度；主动做好城乡弱势群体和特困群众的生活安排，积极开展以工代赈、政府救济和社会捐助活动。
第12篇：开发区派出所以来工作汇报
开发区派出所2012年以来工作汇报
针对“元旦”、“春节”期间各类案件有可能高发的实际，我所以扎实的工作作风，深入辖区开展治安防范工作，提升群众安防意识，收到了明显成效。
自今年一月份以来，我所具体工作开展如下：
一、治安案件5起，当场调解4起；刑事案件1起；化解矛盾纠纷6起，其中包括化解一起因工伤致死可能引起上访的事件，3起拖欠农民工工资可能引起的上访事件，1起因排污引起当地居民阻工事件，1起瓯海工业园平整土地运费问题引发的阻工事件。
二、在临近春节之际，我所开展治安隐患清查行动，并完善巡逻方案，提高巡逻密度，召开村治保主任会议，发动群防力量，并对各村实行双签字制度；针对辖区企业春节期间厂区人员较少，提高夜晚巡逻密度，并和企业值班人员实行双签字制度，将巡逻检查情况通知各企业老总，通过派出所和企业、群众的共同努力，我辖区春节期间未发生一起可防性案件，得到开发区领导和企业、村民的好评。
三、在“两会”期间我所积极做好安全保卫工作，并顺利完成“两会”人员来我辖区参观的安保任务；同时我所根据上级工作指示，积极对辖区侵财嫌疑人员进行逐一排查，在巡逻中摸排至今未发现嫌疑人员。
四、根据县局文件要求，为方便返乡人员办理身份证业务，我所春节期间户籍室正常办公，并积极走访通知返乡人员办理二代证，得到了村民的一致好评。
五、近期我所开展为期四天的消防检查，针对各企业存在的消防隐患，责令其限期整改。
虽然一月份以来各项工作的开展取得了成效，但是也存在一些问题，其中队伍建设需要进一步加强，加强全体民警和联防队员的思想教育；我所在加强队伍建设的同时将要进一步加大巡逻力度，提高防控能力营造良好的治安环境，加强对矛盾纠纷的排查，以便及时掌握、及时化解，积极贯彻落实 “三访三评”工作的开展；继续加强对辖区企业消防隐患的排查和整改工作，同时将继续加大对侵财嫌疑摸排工作的力度。
第13篇：开学以来办公室工作汇报
2014年春季开学以来 办公室工作汇报
开学以来，办公室在校领导班子的正确领导下，在各处室的大力支持和帮助下，主要做了以下工作：
一、主要工作
1、制定和收集各处室工作计划；
2、组织安排教职工政治学习、业务工作、行政例会等各种会议8次，并做好会议记录；
3、接收并处理上级下发、网络传送文件70余份，并及时上报各类统计报表、信息等25份；
4、起草各类报告5份，及时调整了学校各项工作领导小组；
5、进一步完善教职工考勤制度，统一制定了教职工请假条，并做好教职工考勤登记，做到每日一签字、每周一公示；
6、打印、复印各处室工作材料、表格等400余份，并作详细记录；
7、协同财务室及时办理了教职工工资调整、政府采购等相关手续。
8、协同各处室做好教职工月绩效考核工作；
9、进一步加强档案室建设，邀请xxxx同志到我校指导整理各项档案的归档工作；
10、迎接教育局安全检查一次，复印、装订汇报材料10份；
11、接待巴州电视台《校园风采》栏目拍摄组，全程协调为期三天的拍摄工作；
12、负责接听电话并作好电话记录，及时将电话通知精神传达给相关人员，并督促及时完成。
二、存在的问题
本学期开学以来，在领导和同志们的关心支持下，工作取得了一定的成绩，同时也存在一些不足：
1、由于办公室工作较为繁杂，偶尔会出现顾此失彼的现象，工作效率有待进一步提高；
2、部分工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏创新能力。
三、下一步打算
１、“没有规矩，不成方圆。”办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着“从严、从细、可行”的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、档案收集整理制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。
２、办公室基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。
３、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。
4、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我们工作的不足进行批评指正，从而使办公室工作能够更加完善。
二〇一四年三月十七日
第14篇：新区以来党风廉政建设工作汇报
新区党风廉政建设工作汇报
新区纪工委
2010年9月
今年以来，新区党风廉政建设工作在区党工委正确领导下，在区管委会高度重视与大力支持下，按照市委、市政府和市纪委的部署，坚持以“*******”为引领，围绕区各项重点工作，紧扣党风廉政建设责任制这条主线，重宣传教育、重制度建设、重监督查处，稳步推进党风廉政建设各项工作，年初市、区部署的各项任务落实情况进展良好，现将情况简要汇报如下：
一、以责任制建设为主线，强化责任意识，落实党风廉政建设各项工作。区党工委、管委高度重视党风廉政建设，在年初的年度大会上对全年党风廉政建设作出了全面部署，随后针对西区特点和实际，出台了《2010年新区党风廉政建设工作意见》，《意见》从贯彻落实《廉政准则》、廉政教育、党风廉政责任制建设、权力监督等方面对全年党风廉政建设工作提出了具体的实施意见。《意见》明确将党风廉政建设责任制作为党风廉政建设的核心工作，并以此为主线，部署安排各项党风廉政建设各项工作任务，做到体系完善，责任明确，任务清楚。区纪工委在区党工委、管委会的统一领导下，积极协助做好党风廉政责任制建设的监督、检查、整改、责任追究等各项工作，太合街办等重点下属单位或部门按照分工，进一步分解党风廉
1政建设责任，并与各党支部、机关各科室签订责任状。今年以来，区各级领导班子都能按照“一岗双责”的要求，认真做好所辖单位或部门的党风廉政建设工作，做到与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，同时注意与信访、审计等部门的联系、沟通，多渠道搜集责任追究线索，不断加大责任追究力度，切实维护了党风廉政建设责任制的严肃性，有力地促进了新区各项工作的持续、快速、健康发展。
二、以宣传教育为先导，强化预防意识，打牢党风廉政建设基础。2010年是省委确定的惩防体系基本框架成形年，我们充分发挥宣传教育对惩防体系建设的基础性作用，加强宣传，深化教育。一是将廉政学习教育常态化。今年以来，我们重点学习了《廉政准则》，组织了全区各下属单位、部门200多人进行专题学习，除按市里要求在8月组织副处级以上干部进行《廉政准则》考试外，我们提前在5月自行组织了全区副科职以上、下属太合投资公司中层以上以及管委会机关全体，全区社区（村、场）两委领导等共80多名人员，参加党工委、管委会办公室命题的《廉政准则》考试，起到了良好的效果。另外，我们还组织相关人员学习了《公务员法》、《党内监督条例》等基础性廉政知识，观看了《温州市近期腐败案例》教育片，参观了清风廉政广场及廉政图片展等。二是创新教育形式。开展了针对“三新”人员（新录用公务员、太合公司新录用职员、街办新进工作人员及新上岗大学生村官等）的岗位廉政教育，主要是岗前廉政谈话、及时提醒教育，平时交流谈心以及专题教育活动；开展了廉政文化广场揭牌、廉政图片展、廉政文化小戏比赛、“缅怀革命先烈，做勤政廉政的青年模范”等“510”
思廉日一系列教育活动。其中廉政文化广场揭牌仪式邀请了市纪委常委为进行揭牌，组织了新区各下属单位、部门主要领导和重要岗位的人员100多人参观广场廉政图片展；廉政文化小品《*****》在5月6日至7日参加全市廉政文化小戏小品比赛中荣获二等奖，我们同时组织了征地拆迁、工程建设等重点领域的人员100多人，观看市廉政小品小戏的彩排与决赛，接受廉政教育。三是丰富了教育内容。通过各种形式开展了中国特色社会主义理论体系、核心价值体系教育等教育，近期结合时政热点学习了《七个怎么看》，要求每个党员干部和工作人员认真学习书中内容，并专门组织收看了专家解读主题片。四是加强廉政文化建设。结合文明创建通过图片展、演讲比赛、征文大赛等各种形式开展了廉政进社区、进校园等特色廉政文化活动，使廉政文化深入人心。努力建设廉政文化广场，将其建设成区内党员干部的日常廉政教育基地，今年力争创成市级廉政文化示范点。五是做好重要节庆的廉政教育，在元旦、春季、端午节等重要节日，及时转发、下发通知，强化节日期间的廉政教育。
三、以制度建设为根本，强化管理意识，提升党风廉政建设水平。今年我们继续坚持用制度管权、管事、管人，通过制度的健全与完善，提升党风廉政建设工作的水平，从源头上防范腐败。2010年我们结合市纪委各项专项整治与新区实际情况，以“三大工程”建设为抓手，突出对重要权力与重点领域进行监督。一是抓好“龙头工程”，突出对权力行使过程的监督。今年以来，我们印发了《党工委、管委会议事规则》等制度，同时对重大事项会办、干部选拔任用等重要制度进行了完善，
扎实推进以民主集中制为原则的部门权力内控体系建设，从源头上防范腐败的发生；同时，从内部常规管理入手，制定完善年度工作目标考核奖励制度、财务审计、公章使用管理、接待用餐管理等制度，从细节上防范腐败的发生。二是抓好“阳光工程”，突出对工程建设、拆迁安置等重点领域的监察。按照市里的部署扎实开展工程建设领域突出问题的专项治理工作，认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》，强化《廉政合同》的落实。进一步加强对工程建设领域风险环节和风险点的控制和监管，继续完善《招投标管理办法》、《项目管理、监理、施工单位管理考核办法》、《工程项目审计管理办法》及《审计中介机构考核评价办法》等制度，今年以来区纪工委对区内重点工程项目的招投标工作全程参与，有效降低了工程建设成本，防范了工程领域的腐败。三是抓好“基础工程”，进一步加强了农村党风廉政建设。结合推行乡镇党代表监督工作，推进农村基层“三务”（党务、政务、村务）一体化公开，并努力实现街道及所有村（社区、场）的党务公开，做到每季度对民主理财、村务公开情况进行一次检查；继续实行村级领导干部经济责任审计、民主评议村干部等制度，每半年开展一次村干部勤廉“述、询、评”；加强监督检查上级“三农”政策措施贯彻执行情况，坚决纠正损害农民利益的突出问题，提高农村党员干部的作风建设；以创先争优活动为契机，完善基层党团组织建设，做到基层党组织社区、企事业单位全覆盖，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
四、以监督查处为重点，强化惩治意识，提高党风廉政建设实效。一是强化党内监督。区、街道党工委每年召开两次民
主生活会，党委班子成员开展批评和自我批评，查找存在问题，提出整改措施。同时，各基层党支部积极开展民主评议活动，管委会支部召开了两次扩大会议，太合街道开展了党风廉政建设监督员座谈会，其他各基层党组织也召开专题会议，了解基层党风廉政建设情况，收集基层党员对上级组织的意见。二是主动接受党外监督。注意发挥人大、政协机关和人大代表、政协委员的作用，主动邀请他们座谈、评议，听取意见和建议，今年以来我们邀请在区人大代表对机关作风、重点工作进行督查指导。三是广泛接受社会监督。我们坚持了特邀党风监督员制度，太合街道邀请了老党员、老干部、群众代表担任特邀党风监督员，每季度开展一次活动听取意见。同时，变上访为下访，深入群众，了解心声，主动接受群众监督，接受群众合理化意见。今年我们在收集民意的基础上，确定了“惠民”工程，包含了为小区居民安装门禁系统、监控系统，整修整改空调挂架、小区道路、楼道灯，增设楼梯口公园椅、公共晒衣架、体育健身器材，建立街道文化活动中心、居家养老服务站或“空巢老人”之家等23项实事。四是严格责任制的考核评议与责任追究。严肃认真地进行党风廉政责任制考核评议，加大对违纪违法的查办力度和对廉政建设责任人的追究力度。今年以来，对街道拆迁、安置、征地过程中的党风廉政建设全程督查，发现违法违纪现象，立即按照相关规定与程序进行严肃查处，今年以来，协助检察院调查涉嫌违法违纪者2人，对一般违纪人员进行严肃查处，并对班子主要负责人和分管领导进行了诫勉谈话，起到了良好的震慑效果。
下半年，我们将继续按照市委、市政府、市纪委等上级部
门和区党工委、管委会的部署，稳步推进反腐倡廉建设各项工作。
一是坚持围绕中心、服务大局，实现反腐倡廉建设与中心工作的有机结合，为“****”提供有力的纪律保障。主要是围绕中央和省委、市委、区党工委关于科学发展、重点工程项目建设和产业发展落实情况，针对各部门、各单位贯彻执行科学发展、厉行节约、等重大决策情况进行监督检查，有效防止和坚决纠正有令不行、有禁不止或贯彻落实决策部署行动迟缓、该完成的任务未完成等情况。
二是坚持监督检查力度不减，确保市、区部署的反腐倡廉建设各项任务按时保质完成。主要是通过召开汇报会、组织检查、到基层调研等形式，对各部门各单位落实反腐倡廉建设责任制分工情况进行督促检查和考核测评，不断强化各级领导干部特别是各单位“一把手”的责任意识，落实不力的还要按照有关规定予以追究。
三是坚持惩治预防“两手抓两手硬”，不断推进具有新区特色的惩防体系建设。通过查风险深化廉政教育，引导党员干部增强风险意识；通过防风险深化制度建设，进一步增强制度刚性约束力；通过控风险深化监督制约，加强对权力运行环节的监控；同时，把廉政风险防控和惩治腐败结合起来，不因预防腐败而放松查办案件工作力度，从而从教育、制度、监督、惩处等四方面构建起保护干部、预防腐败的“四道防线”。
第15篇：各乡镇党委三个建设年
各乡镇党委，县委各部门，县级国家机关各部门党组织，县人武部党委，各人民团体党组织，各驻桐单位党组织：
《关于在全县开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案》已经县委同意，现印发给你们，请抓紧组织实施。
中共桐梓县委办公
室
2010年12月8
日
关于在全县开展“四帮四促”活动 进一步做好新形势下群众工作的实施方案
根据胡锦涛总书记关于切实做好新形势下群众工作的重要讲话精神、《中共贵州省委关于在全省领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的意见》（黔党发[2010]15号）和《中共遵义市委办公室印发的通知》（遵党办发[2010]40号）要求，为深入扎实开展我县“四帮四促”活动，改进各级干部工作作风，切实做好新形势下的群众工作，更好地服务基层、服务群众、服务发展，奋力推动全县经济社会又好又快、更好更快发展，特制定本方案。
一、开展“四帮四促”活动的指导思想
以深入贯彻落实十七届五中全会、省委十届十次全会、市委三届九次全会精神，推进经济社会又好又快、更好更快发展为主线，按照“增比、进位、突破”和“三化一游”战略的新要求，组织动员全县各级领导干部迅速行动起来，立即深入到第一线，帮助基层和群众排忧解难，最大限度地组织群众、发动群众、服务群众，努力在全县上下形成心往一处想、劲往一处使的团结奋进、干事创业的浓厚氛围，努力形成全县上下以闯的魄力、抢的意识、争的劲头、拼的勇气唱响“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调，为把桐梓建成遵义加速发展的排头兵、黔渝合作的桥头堡，奋力推进全县经济社会历史性跨越而不懈奋斗。
二、立即行动起来，迅速深入到发展最需要、群众最需要的地方去
开展“四帮四促”活动，要与“三个建设年”和创先争优活动有机结合起来，以县四大班子领导干部、乡镇党政主要领导和县直部门党政主要领导为主，采取面上帮促和点上挂帮相结合的办法，带动全县各级领导干部深入基层、深入群众、深入一线，帮助解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，真正在服务群众、服务基层、服务发展中增比进位、创先争优。
（一）帮助学习领会精神，促进思想统一
各级领导干部要迅速深入到所联系和挂帮的乡镇、村（居 ）、园区、企业和项目，认真组织开展十七届五中全会、省委十届十次全会、市委三届九次全会、全省工业发展大会、全省教育发展大会、省委省政府主要领导在遵调研讲话精神、市委市政府主要领导在桐梓调研时的讲话精神和市委关于“六个率先”的重要要求等的宣讲工作，帮助乡镇村干部群众深刻领会精神实质，帮助乡镇全面总结以往工作，分析当前和今后一个时期的形势，准确理解和掌握“十二五”时期中央、省、市、县的发展规划和基本要求、主要任务和重大措施，切实把思想和认识统一到中央和省、市、县的一系列重大战略部署上来，统一到省委“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调上来，统一到加速推进“新型工业化、特色城镇化、农业产业化、乡村旅游”的战略部署上来，统一到“十二五”经济社会发展的主要目标任务上来，统一到“增比进位突破、更好更快发展”的要求上来，不断增强广大干部群众解放思想、开拓创新、加速发展的紧迫感、责任感和使命感，真正把思想统一到发展上来、把心思集中到发展上来、把力量凝聚到发展上来，形成全县上下“一条心、一个调、一股劲”，全力推进经济社会又好又快、更好更快发展的良好局面。建立县级领导干部帮促乡镇、企业、园区、项目工作制度，分别由县四大班子领导联系帮促一个乡镇、一个园区、一个项目、一个企业，联系帮促乡镇工作的县四大班子领导干部负责所帮促乡镇的宣讲工作。采取几个县直部门共同帮促一个乡镇，包括“四在农家”创建、学校教育、人口和计划生育等工作，由帮促该乡镇的县领导带队共同做好宣讲和帮促工作。
（二）帮助基层谋划发展思路，促进科学发展 1．各级领导干部在深入所联系挂帮点开展宣讲工作的同时，采取调研座谈等形式，帮助基层认清当前及今后面临的机遇与挑战，认清桐梓在全市全省发展大局中的地位，认清“十二五”省、市、县的发展态势，认清自身的发展差距与比较优势，切实找准“增比进位、提速赶超”的着力点和突破口。要指导基层紧紧围绕“增比、进位、突破”和“三化一游”战略，与中央、省特别是市、县的“十二五”规划思路、发展目标和重点任务等搞好对接，制定符合实际、切实可行、鼓舞人心、加快发展的“十二五”规划。
2．县直部门党政主要领导要带头并带动班子成员采取专题培训、以会代训、具体指导等形式，帮助所属下级单位准确把握今后五年本部门（行业）发展战略、发展思路、发展政策、发展措施、重点项目等，科学制定行业发展规划；指导乡镇积极探索创新，提高业务工作水平。涉及项目管理的部门，要建立健全本部门指导乡镇加快推进项目建设的政策措施，帮助乡镇加强项目库建设，抓好项目储备、申报和落实，切实把规划设想落实到项目上。
3．县级领导干部和各有关部门、单位对经济社会发展的重点工作，要采取组织现场观摩和进行工作调度等形式，引导基层看发展、比进步，切实把全县经济社会发展重点工作及本地的中心工作落实到具体单位、具体人员，形成学先进、赶先进的争先创优态势。
（三）帮助解决实际问题 ，促进增比进位 1．全县领导干部要继续深入到帮促乡镇和挂帮点，帮助协调解决发展中面临的难题，指导完成好阶段性中心工作任务，促进基层发挥比较优势、赢得发展先机、加快发展速度、实现跨越发展。特别是今年，要督促和指导基层奋力冲刺，大战最后一个月，确保完成和超额完成全年经济社会发展和“十一五”目标任务；指导乡镇超前安排好明年工作，尤其是精心策划实施一批项目，确保实现 “十二五”开门红。
2．县四大班子主要领导、县委常委、县政府副县长要充分发挥统筹协调作用，通过现场办公、督办等方式，及时帮助乡镇解决项目建设、产业培育、集镇建设、民生保障等工作中的难题。负责联系挂帮重点工业园区、重点项目、重点企业的县党政领导干部，要加大工作协调力度，指导重点园区、重点企业科学制定发展规划，帮助解决园区发展面临的资金、用地、管理体制、人才、招商等实际问题；帮助解决项目审批、建设资金、建设用地等实际困难；帮助解决企业规模扩张、技术更新改造等方面的难题。县直业务主管部门要明确分管领导负责联系重点园区、重点项目、重点企业，制定实施一园一策、一企一策、一地一策等帮扶计划，帮助基层解决发展中遇到的困难和问题。
3．县直部门要强化主动为基层和群众服务的意识，切实规范行政审批行为，改进服务方式，努力为基层、企业和群众提供高效、优质的政务服务。具有行政审批职能的县直部门领导干部，要切实给基层和企业发展松绑、让利、开绿灯、出政策，继续清理和减少行政审批事项，简化审批程序和环节，改进工作作风，采取提前介入、主动上门、限时办理、现场办公、开设快速通道、预约服务等措施，提高办事效率和服务水平；要切实加强政务公开工作，将行政审批权力置于监督机关、社会舆论和公众的监督之下，坚决杜绝办事不公、暗箱操作、滥用权力、以权谋私，坚决禁止吃、拿、卡、要和乱摊派、乱收费、乱检查、乱罚款等违法违纪行为。建立重点项目全程代办制度，对项目审批各个环节工作实行全程代理服务。
（四）帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定
1．各级领导干部在联系挂帮点开展工作过程中，要深入群众排查化解矛盾纠纷，帮助协调解决有关问题，督促和指导基层依法按政策解决人民群众的合理诉求，特别是对涉及自己分管工作和本部门、本单位的问题要认真研究处理，努力把矛盾化解在基层，解决在未萌状态；指导乡镇抓好“群众说事室”建设，进一步健全相关制度，提高服务质量，努力做到“小事不出村、大事不出镇、难事不出县”；督促和指导落实好基层民主制度，进一步规范完善党务、政务、村（居 ）务、厂务公开工作，切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权。 2.各级领导干部要带头督促和指导乡镇积极开展社会稳定风险评估工作，凡是涉及群体利益的重大决策出台前、重大工程项目实施前，严格进行社会稳定风险评估，努力从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。县委、政府坚持每季度听取一次维稳形势分析报告制度，及时研究处理面临的突出问题。坚持领导干部亲自接待群众来信来访，亲自处理信访突出问题，妥善处理群体性事件。今年底至明年初，县委、政府主要领导要集中督办、处理一批重点信访事项，集中研究解决一批影响较大的突出问题。 3．法院、检察院、信访、民政、公安、国土、城建、城管等部门的领导干部要主动深入一线，通过走访群众、接待来访、召开群众代表会议和基层组织负责人会议等方式，深入排查和化解农村土地征用、城镇房屋拆迁、国有企业改制重组、涉法涉诉、房地产市场、矿群矛盾以及民生保障等方面带来的纠纷，及时解决危房改造、农村医保、城市低保等中央惠民政策实施过程中的不公平带来的矛盾。
三、切实改进群众工作方法，着力增强“四帮四促”活动针对性和实效性
各级领导干部尤其是主要领导，要以勇于担当的责任感、时不我待的紧迫感、干事创业的使命感，紧急动员、马上行动，带着感情、带着激情，立即深入帮促点、深入企业、深入项目、深入农村、深入社区，着力解决基层发展中面临的实际困难，千方百计办好顺民意、解民忧、帮民富、惠民生的实事好事。
（一）重心下移做工作，切实做到人对人、面对面、手拉手、心连心
县级领导干部和县直部门、单位要把面上帮促和点上挂帮有机结合起来，特别是要把联系挂帮重点园区、重点项目、重点企业切实抓在手上，更多地在一线指导工作、掌握情况、解决问题，指导和帮助基层更好地推进发展。各级领导干部和机关、企事业单位要结合党建扶贫、“万个支部结对、万名党员帮扶”活动等，结对帮扶 1 个重点贫困镇 （乡）、村，与 1 户困难党员或群众结成帮扶对子；鼓励机关党员与基层困难党员和群众实行 “一对
一、手拉手、心连心”结对帮扶，帮助解决生产生活中的实际困难和问题。
（二）统筹兼顾做工作，切实做到重点领域“全覆盖”
从明年起，对县级领导干部联系挂帮重点园区、重点企业、重点项目和 “四在农家”创建、学校教育、党建扶贫、三关工程、计生“三结合”、服务型党组织创建、安全生产工作等进行统筹，相对集中安排，推动形成帮扶合力；积极组织机关党组织与村（居）党组织开展结对共建或帮扶，实现各级领导干部帮助工作在重点园区、重点企业、重点项目、贫困乡村、街道社区全覆盖。各级领导干部要结合分管工作，有重点地深入本地本部门所属下级单位开展帮助工作。
（三）带着感情做工作，确保活动真正取得实效
坚持问政于民、问需于民、问计于民，充分尊重群众的首创精神，采取蹲点调研、“书记信箱”、“县长信箱”、“民情恳谈”、“记民情日记”等方式，认真听取基层和群众意见，虚心向群众学习。要把群众呼声作为第一信号 ，把群众需求作为第一选择，把群众满意作为第一标准，真心实意帮助解决生产生活特别是就业、就医、就学、道路交通等方面的实际困难。各级领导班子及成员每年初要对服务基层服务群众的事项作出承诺，并在一定范围内公布，接受监督，抓好落实。
四、切实加强组织领导，确保 “四帮四促”活动扎实有序推进
（一）切实加强领导。各级各部门要把“四帮四促”活动作为改进干部工作作风、强化执行力建设的重大举措，高度重视，加强领导，精心组织，确保取得实效。县委成立由县委主要领导任组长，县四大班子相关领导任副组长的活动工作领导小组，负责活动的协调指导工作。领导小组办公室设在县委办公室。各级各部门要根据本方案要求，制定具体实施办法，建立健全相关制度，切实抓好工作落实。
（二）强化责任落实。县级领导干部每年到基层工作的时间不得少于3个月，县直各部门、各单位领导干部每年到基层工作的时间不得少于4个月。各乡镇、各部门、各单位要对领导干部下基层的情况建立工作台帐，全面记录领导干部开展活动所到单位、工作时间、工作内容、实际效果并报县纪委、县委办备案。
（三）加强督促检查。县委督查室、县政府督查室要采取定期检查、抽查和明查暗访等形式，掌握活动进展情况，加强督促检查。县纪委要公布县直机关服务发展、办事效率情况监督举报电话，对行政不作为、乱作为和吃、拿、卡、要等违法违纪行为，一经发现，严肃查处。扩大打造廉洁高效政务环境群众满意度民意调查覆盖面，把各级各部门开展“四帮四促”活动的情况作为政务环境评价和年度目标综合考核的重要内容，作为评价领导干部工作实绩的重要依据。
（四）严肃工作纪律。各部门、各单位要注意改进工作方式，转变工作作风，严禁形式主义，摆花架子，务求取得效果。要坚持做到“四要四不准”，即：要轻车简从，要虚心向基层和群众学习请教，要与基层干部群众同吃同住同劳动，要按标准支付食宿费用；不准层层陪同、铺张浪费，不准乱表态、瞎指挥，不准走马观花、敷衍应付，不准将帮扶任务推给基层、出工不出力。
（五）加强舆论引导。新闻宣传部门要认真制定宣传计划，大力宣传开展“四帮四促”活动的目的意义和领导干部深入基层帮助解决问题的情况、先进典型等，为活动开展营造浓厚氛围。县委每年召开一次经验交流会议，通报活动开展情况，总结交流经验，表彰先进典型。
各级各部门具体工作方案要在本方案下发后5日内报送县委、县政府督查室，并立即组织党员干部深入基层开展工作。今年12月中旬向县委督查室、县政府督查室报送一次工作情况，以后每季度报送一次。
附：1.县级领导帮促乡镇、重点企业等工作安排表 2.县直部门挂帮乡镇工作安排表
主题词：群众工作 方案 通知
第16篇：镇党委书记抓党建工作汇报
乡镇党委书记抓基层党建工作
专项述职汇报材料
加强基层党建夯实发展基础
中共XX镇党委书记???
（2010年12月31日）
各位领导、同志们：
2010年，在县委的正确领导下，我带领镇党委一班人认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，牢牢把握党管农村工作的重大原则，大胆转变观念、用活载体、完善机制，努力提高全镇农村基层党建工作整体水平，取得了一定成效。下面，向县委报告2010年度我抓农村基层党建工作情况，请各位领导审定。
今年以来，镇党委以开展创先争优活动为契机，以建设“富裕文明和谐XX”为主题，以“五个一”活动为载体，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，有力地推进了全镇各项工作快速健康发展。
一、深入开展创先争优活动
通过开展创先争优和转变作风抓落实年活动，严格党员干部学习制度，创新学习形式，制定了详细的学习计划，坚
持开展每周五的“党课日”活动。规定每位干部每年的学习笔记不少于5万字，写心得体会6篇，班子成员每人做辅导发言2次，一般干部作交流发言2次。依托远程教育站点，加大农村党员干部群众教育力度，通过座谈、党员“冬训”等形式，开展干群互动学习形成了面向群众探讨学、树立标杆典型学、联系自身实际学的学习教育长效机制。切实转变作风，提高服务水平，优化管理机制，形成干事创业风气，进一步把学习实践科学发展观活动引向深入。
二、努力加强党委班子自身建设
一是严于律己，树立基层领导干部的良好形象。作为镇党委的“班长”，认真落实“一把手”岗位职责，自觉履行党风廉政建设责任制，艰苦朴素，勤政爱民，以身作则带动干部。二是强化学习，提升干部政治理论水平。积极组织班子成员学习党的十七大和十七届四中、五中全会等会议精神，学习法律、社会主义市场经济和农村实用科技等方面的知识，提高班子整体素质。三是依法执政，全面实行党内民主。认真推行党务公开制度，充分发展党内民主、加强党内监督，提高党委工作透明度。继续完善《党委议事决策规则》、《民主生活会制度》，建立了科学、民主、高效的决策机制；完善了《学习培训制度》，不断提高班子成员的政治素养、创新思维和领导水平；组织班子成员认真开展批评与自我批
评，形成心往一处想，劲往一处使的良好氛围。四是强化教育培训，提高党员素质。为提高农村党员干部的服务水平，我镇除积极配合县委组织部按时选配党员干部参加学习培训外，还组织各村党支部书记和驻村干部到邻近的规模化种养基地参观考察，今年以来，共组织4批109人次赴外县和兄弟乡镇参观学习。通过看人家的，想自己的，增强了广大党员干部加快发展的决心，激发了创业热情。
三、高度重视村级组织活动场所建设和发展党员工作以加强村级组织建设为基础，增强党支部战斗堡垒作用。采取公推直选、公益事业考察选拔、参加县上公选、驻村干部“兼”“任”等有效办法把一批想干事、会干事、能干成事的同志充实到村级班子中，共调整村干部12名，村级组织建设进一步加强；建立村干部报酬绩效挂钩制度，不断提高村干部的工作积极性；进一步完善《XX镇双选驻村干部管理办法》，加强干部作风建设。为了使村级组织建设这一基础性工作真正落到实处，2010年，我镇在加强村级组织建设上重点抓了两项工作。首先是后进村集中整治和转化。为了确保后进党组织及时转化，我镇坚持经常排查和整顿，按照“五个好”支部建设的要求，有针对性地制定了整改措施，抓好后进支部的整转工作，使产业结构调整落到了实处，解决了老百姓关心的热点、难点问题。其次是村级组织活动
场所建设。投资24万元，新建??、??2个村级阵地；投资30万元，完成??村村级活动场所扩建。截止年底，共纳新党员36名。
四、努力提高干部廉洁自律意识
党风就是党的形象，关系人心向背，党风廉政建设关系党的生死存亡和国家的前途命运。我镇班子从大处着眼，小事着手，始终牢记“两个务必”的思想，以建章立制，加强机关作风和效能建设为抓手，认真贯彻党风廉政建设责任制， 建立了“一把手”重点抓，班子成员集体抓，分管领导具体抓的党风廉政建设工作机制，努力形成了班子齐抓共管、上下联动的工作格局。通过组织参加中心组学习、班子集中学习和自学等形式，系统地学习党的十七大和十七届五中全会精神、加强党风廉政建设的有关规定和各级纪委全会精神，班子成员的廉洁自律意识得到加强。相继建立了党风廉政建设责任制、党员干部谈话提醒教育制度、重大工程项目招投标和审计制度等，为全面落实党风廉政建设责任制提供了有利的制度保障
五、全面实施依法行政纲要
认真贯彻执行《行政许可法》，严格遵守《党员干部廉洁从政若干准则》，按照法定程序行使权力，履行职责，努力建设法治型政府。
存在问题和今后工作打算
在看到取得成绩的同时，我也清醒的认识到我镇的基层党建工作仍然存在许多不容忽视的问题和不足，主要是：有些支部班子的政治核心作用有待加强，“两委”关系处理不当；有的村干部理论水平、政策水平不够高；还有的班子年龄老化，后继乏人；一些村在民主决策和民主管理方面尚欠规范。究其原因，是我对大家的要求不严造成的，致使某些干部纪律松懈，工作不力；对党员干部的学习抓的不紧，不能大幅度提高党员干部的理论、政策水平。针对这些问题，我将在今后的工作中积极进取，不断把农村党建工作推向深入：一是加大培训力度，进一步提高基层干部队伍对党建工作的认识，把它作为农业增产、农民增收、农村稳定的重要措施常抓不懈。二是加强自身学习，努力提高自身修养。三是进一步加强镇村党务、政务的民主管理和民主监督，努力提高村干部依法施政的工作水平。四是认真开展创先争优活动，为推动社会主义新农村建设和构建和谐社会创造良好氛围。
第17篇：牛武镇党委党建工作汇报
牛武镇工作汇报
尊敬的各位领导：
2012年，我镇深入贯彻落实科学发展观和市、县党代会精神，紧扣“抓党建、兴产业、促民富”这个主题,按照县委扩大会、县委综合工作会议要求，切实加强和改进党的基层组织和党员队伍建设，充分发挥共产党员先锋模范作用，进一步提升工作水平，形成了常规工作不掉队，重点工作有创新，亮点工作有特色，整体工作上台阶的工作格局。下面，我就牛武镇党建及当前工作简要汇报如下：
一、工作开展情况
（一）加强学习培训，全面提高党员干部综合素质。
镇党委制定了党委中心组学习计划和党员学习日程安排，并认真组织党委中心组人员坚持每周学习两个小时，我们坚持每周一次机关干部集中学习，每月一次农村党员集中学习，建立镇级领导联系村组制度，以辅导支部党员学习、培训，使党员的学习教育经常化、制度化；针对基层党组织换届后部分支部书记调整的现状，我镇从年初开始共安排了3期支部书记培训课，取得了很好的效果。
（二）深化创先争优活动
我镇创先争优活动以“产业提升，工业推进，组织保障，富民强镇，创先争优”为主题，以“四进、四实、四好、四强化”为载体，切实做到“五始终”、“五坚持五结合”，以迎接党的十八大为主线，突出联系群众、调查研究、比学赶超、解决问题、兑现承诺五个重点、健全创先争优工作机制。全面推行“三亮三比三评”做法，扎实推进 1
窗口单位和服务行业创先争优活动。按照中组部提出的“调查摸底、分类定级，健全组织、扩大覆盖，整改提高、晋位升级，学习先进、创先争优” 的要求，巩固先进、推动一般、整顿后进，推动基层党组织普遍晋位升级，党员创先争优。
（三）认真组织开展“三问三解助农增收”活动
为了确保全镇“三问三解”活动扎实开展，镇党委先后3次召开党委扩大会，专题研究部署“三问三解助农增收”活动，成立了以党委书记为组长，镇长、人大主席、党委副书记委副组长，班子其他领导为成员的“三问三解助农增收”活动领导小组，研究制定了《牛武镇“三问三解助农增收”活动安排意见》，并于3月18日召开了牛武镇全体干部职工、村党支部书记、村委会主任和县直部门单位包抓领导参加的“三问三解助农增收”活动动员大会，对我镇“三问三解助农增收”活动进行全面动员。全镇64名机关领导干部进村入户，深入村组农户家中，深入田间地头，与群众面对面、心贴心、实打实交流，详细了解困难户的基本情况、收入来源，帮助查找困难根源，结合各自具体情况，制订了帮扶措施。截至目前，我镇机关党员干部与低收入户建立帮扶对子41对，制定帮扶方案80多个，承诺为群众办实事好事144件，现已兑诺69件。扎实开展了“三问”摸实情，“三解”办实事活动。
（四）创新载体，深入开展党员互助组活动。
我镇以“基层组织建设年”活动为契机，在全镇范围内继续开展党员互助组活动，全镇117户党员互助组都能充分发挥主观能动性，
结合各自实际，积极组织群众开展生产互帮、生活互助、技术互教、信息互传等活动，在牛武镇处处都闪耀党员的身影。涌现出了烤烟型、苹果型、
二、三产业型等各具特色的党员互助组。牛武镇安子、曲家湾等村以烟叶生产为主，在生产中以党员互助组为载体，合理搭配生产资料，整合人力资源，集体作业、轮流栽植、互相指导，今天给你干、明天给他干，懂技术的出技术，有机械的出机械，极大的提高了生产效率，调动了群众种烟的积极性。塬面八条硷等塬面四村组以党员互助组为单位，组织果农开展“比、学、帮”活动，发挥了党员示范作用，促进了苹果生产。目前，党员互助组已成为我镇党组织联系群众的桥梁，党员服务群众的纽带。我镇党员互助组的推广，使全镇7060口群众，紧紧围绕在党员的周围，形成了群众想干不敢干、党员带头干，群众想干不会干，党员教着干，群众想干无力干，党员帮着干，党员干的怎么样，群众说了算的良好局面。
（五）综治维稳工作
今年我镇在综治维稳工作中，坚持以“创建平安社会、构建和谐牛武”为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实。镇上制定了《牛武镇维稳工作预警机制》，从制度上确保维稳及安全工作，并对党员干部进行综治及维稳教育，增强安全意识，对严禁赌博等方面作出了具体规定。镇、村两级都制定了巡逻制度，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，坚持带班领导24小时接处突发事件，确保一方平安。认真开展矛盾纠纷排查，每月将村上的矛盾纠纷排查摸底情况上报镇综治中心。
（六）生产进展情况
园区建设工作 我镇积极做好富县现代农业生态养殖示范园建设的协调引导工作，着力解决项目必须的用水、用地、用电等问题，做好项目各项配套工作，为项目实施创造条件、提供方便。该建设项目已在5月2号举行了开工奠基仪式，目前正在进行基础设施建设。
烟叶生产工作 今年落实烤烟面积5200亩，育苗1750畦。为烟农提供烟草专用肥260吨，地膜130吨，起垄覆膜机具6台。开展技术培训2次，参训烟农960人次，发放生产技术资料3000余份，建设堆积式烘烤炉85座。目前正在进行大田移栽，已经完成栽植3600亩。
苹果生产工作 在苹果产业上以整村推进和示范园建设为重点，镇上主要领导各包抓一个整体推进村、其他领导各包抓一个50亩以上的示范园。建成标准化生态示范园1220亩，召开培训会3次，分村组培训会4次，培养农民技术员15人，累计培训果农1200人次，印发技术资料1600份，发展经纪人4人，为苹果生产的发展打下了坚实的技术基础。
蔬菜生产规模效益逐步凸显 按照“三菜并举、四季有菜、整体推进、棚栽为主”的发展思路，旧棚恢复240座，新建60座，育苗20万株，现已全部进行移栽，长势良好。组织开展菜农技术培训4场次，培训菜农416人次，培养农民技术员5人。
畜牧生产规模不断扩大 按照大户带动、小户覆盖的工作思路，狠抓猪、鸡规模养殖大户建设，加大扶持力度，政府聘请兽医4名，逐村逐户落实防疫工作，牛免疫102头，鸡免疫2.5万只，猪免疫1500头。
安全生产齐抓共管 认真落实安全生产责任制。今年镇上专题研究安排了2次安全生产工作，与全镇各行政村、企事业单位签订安全生产目标责任书36份，制订和完善各类公共突发事件应急预案，积
极预防和妥善处臵各类突发公共事件，全民动员搞好防火、防汛、防地质灾害、防学校安全事故。共开展了3次安全生产大检查，对煤矿、加油站、学校、幼儿园、钻油队作业人员、安全员进行了培训。
（七）、环境卫生综合整治成效显著我镇出台了《牛武镇环境综合整治实施方案》，并成立了以党委书记为组长的环境卫生综合整治工作组，加强对整治工作的领导，实行镇村环境卫生“四包两禁止”责任制。全镇开展以“一区两线”（镇区、309国道沿线和南牛公路沿线）为重点的环境综合整治。全镇集中开展环境卫生整治活动6次，出动全镇干部、站所职工、学生及群众3600余人次，动用铲车24台次，挖机12台次，垃圾清运车20余辆，共清理街道死角垃圾130余处，填埋垃圾350余方，清理乱贴乱画野广告160余处，清理27余公里包茂高速公路沿线死角垃圾360余处，清理垃圾780余方，全镇各村积极组织村民开展环境卫生整治，对全镇内卫生进行了美化、净化。为确保环境综合整治工作的有效开展，我镇将16个行政村划为七个片区，实行片长负责制，将镇区包茂高速公路两侧划分给十个驻镇站所，实行站(所)长负责制，并实行一包三年不变，要求经常打扫，天天保洁，镇区街道在专职保洁员的基础上，全体机关干部在每周一和每次镇区集会后进行大扫除。机关院落、办公楼内外确定有专人负责清洁。
二、工作亮点
今年，我镇通过抓阵地、抓队伍、抓班子建设，把农村基层党组织升级晋档与解决当前具体问题相结合，促进全镇基层组织建设再上新台阶，为全镇经济社会又好又快发展提供了强有力的组织保障。
一是党员干部素质大大提高。我镇以创建良好村级支部为目的，通过对农村党员干部集中培训、干部作风整顿和学习党的十七大精神为契机，邀请理论干部和专业技术人员，采取灵活多样的形式对村干部进行理论知识和专业技能培训。要求机关领导干部和农村党员干部
采取集中学习和自由学习相结合的方式进行学习，记写学习笔记。镇党委和村支部每月定期集中召开一次党员民主生活会，就当前遇到的各种问题进行讨论，争取将各种问题矛盾及时消化。
二是村级组织阵地达到标准化要求。按照城乡统筹发展的思路，我镇充分利用各项惠农政策，大力发展村级基础设施建设，对八条硷、曲家湾、安子、寺庄等村的村级活动场所实施了标准化建设工程。
三党员承诺制全面推行。全镇普遍实行了由党支部、支部书记、村委会主任、党员向广大干部群众公开承诺的“承诺制”，由群众监督履行承诺。镇上通过召开党员大会、群众大会，由党员直接和服务对象协商，根据自己的实际能力，自愿提出承诺事项，然后召开支部会议逐人逐条进行审查。审查通过后，正式确定党员所承诺的内容，并由支部统一制作承诺书公布于众。
四是镇党委高度重视党建工作。镇党委年初召开党建专题会议，安排部署全年党建、综治等工作，建立了副科级以上领导党建工作联系点制度、站所联系村制度。进一步落实了抓党建工作责任制度，明确镇党委书记是党建工作第一责任人，各党组织负责人为党建工作直接责任人。层层分解工作目标任务，将党建工作纳入干部年度考核和村级主要工作考核中，实现了党建工作面上有人管、点上有人抓、层层抓落实的齐抓共管新格局。
三、存在问题和不足
（一）工作力度不足。由于部分村党组织凝聚力不够强，少数党员认识不深，导致有些工作开展不力；有些村集体经济比较薄弱，党员老龄化问题和学历偏低问题还没有得到根本解决，党员教育培训还需要探索更好、更有效的方法；党员发展力度有待进一步加大，党建
课题、党建信息质量有待进一步提高。
（二）干部到位不够。少数党组织书记履行党建工作第一责任人的职责上不到位，亲自过问、亲自抓党建工作力度不够，个别大学生“村官”下村工作时间和效果上还有一定差距，深入基层群众不够，在考核管理制度上有待于完善。
（三）创新效果不明。在如何结合本镇实际出发建立创先争优，兑现承诺等重点工作上，作了一些探索创新，但目前效果上还不够明显。对抓基层党建过程中涌现出来的一些鲜活的经验和典型做法总结提炼不够，没有及时转化为管用的制度、办法来推进面上工作。
四、下一步工作打算
（一）抓住重点工作。一是切实抓好创先争优活动的兑现承诺工作，制定切实可行的兑现措施，确定兑现重点，明确兑现时限，落实兑现责任。二是进一步加强基层党组织建设力度，改善基层党组织落后的办公设备条件，增强党组织的战斗力和凝聚力。三是进一步加强干部管理，抓好党员的发展工作，努力改变干部作风，不断改善党群、干群关系。
（二）突破难点工作。一是采取多形式培养的方式，加强对农村党员的培训教育力度，把党员培养成致富能手，把致富能手发展成党员，把党员致富能手培养成村组干部.二是进一步制定、完善切实可行的方案，深化“三问三解助农增收”活动的开展，让机关干部真正走出办公室，深入农户，贴进群众，融洽感情，真正解民忧、解民怨、解民困。
第18篇：某村镇党委、政府工作汇报（推荐）
某村镇党委、政府工作汇报
某村镇党委、政府工作汇报
某村镇党委、政府工作汇报
现将尹村镇今年重点工作情况向各位领导作一汇报，不当之处请各位领导批评指正。
一、总的工作思路和目标
今年总的工作思路是:发挥三大优势突出两大重点，夯实一个基础，推动镇域经济又好又快发展，农民持续增收，努力实现社会安定和谐。
工作目标是：
1、经济发展再上新台阶。全年项目投入完成27700万元，比上年增长 %，财税收入确保完成或超额完成县下达任务和指标。
2、各项社会事业同步推进，协调发展。计划生育工作确保完成市、县下达各项指标，努力
实现晋档升级；全面加强小城镇规划、建设、管理力度，争取在小城镇容貌整治，基础设施建设上有一个大的进展。
3、高度重视社会稳定确保不发生有社会影响的事件，努力做到小事不出镇，大事不出县；全面加强农村基层组织建设，确保农村支部优秀率达到 75 %以上，为各项工作开展打下坚实基础。
二、重点工作进展情况
1、一季度全镇财税收入完成万元，实现了开门红。
2、项目建设开局良好。今年我镇共计划安排25个项目,其中立县项目4 个、立镇项目10个、立村项目11个，年度投资计划27700万元，目前完成投资 11800万元，占年计划的%。县级以上项目进度情况是:投资6400万元的金隆水泥年产160万吨水泥粉磨站项目现正试车; 投资6000万元的隆纺纺织3万锭精纺项目二期工程正在实施,已完成前纺设备投资500万元;远大集团精密铸钢项目今年已完成投资5000万元;万兴建
材公司二期工程项目准备工作正在实施。立镇、立村项目也在加紧谋划实施。
3、计划生育工作截至目前上站率、计生率、社会扶养费兑现率分别达到%、%、%。
4、信访稳定工作，截至目前，没有出现一起集体越级访，全国两会期间，没有出现进京赴省上访事件。
三、下一步工作安排情况
1、在项目工作上,根据新形势，新要求，下一步，我们要调整工作思路和方法，突出抓三点：一要力保4个县级以上重点项目顺利实施。围绕远大为主的项目建设搞服务，并积极为其谋划今后发展协调解决土地问题，全力抓好远大投资亿元，年产5万吨16—42兆帕铸钢阀门项目申报省级重点项目的工作和该集团不锈钢项目前期运作。同时认真做好纺织小区为缓解电力供应的100kv专用输电线路改造工作。二要实现两个转变，第一由过去的重项目建设向重项目谋划、重项目前期推进转变，全方位加大
对项目前期工作的帮办力度；第二从重视抓大项目向大小项目一起上，工业农业项目一起抓转变，积极谋划一批短、平、快的支撑项目，促进农业增收致富的产业化项目。已经谋划了红山乳业扩建项目、东尹养殖小区扩建项目、玉珠淀粉二期工程项目等几个项目。三要加大三个力度，第一加大思想解放力度，计划组织镇村干部和部分企业老板分两批到经济发达地区进行学习考察；第二加大项目服务力度，牢固树立始终把服务项目建设、服务企业发展作为第一要务，更加密切与企业的交流，更加关注中小企业的成长，在企业与部门之间充分发挥乡镇的沟通与协调作用；第三加大招商引资力度，准备将东、西尹107国道两侧近4000亩未利用地规划成工业小区,充分发挥区位和土地优势，做好以地招商这篇大文章。争取今年通过招商引资新上1—2个投资千万元以上项目。
2、加快小城镇建设的步伐，我们已在城镇
总体规划的基础上，制定了振兴路街道规划详规，按照县里的要求，正在制定《尹村镇小城镇建设一年一大步，三年大变样方案》，明确我镇小城镇的定位是，工业重镇、区域商贸中心。今年我们要重点抓以下几项工作，一是进一步加大小城镇容貌综合整治工作，积极探索建立一支专职队伍，抓振兴路两侧绿化改造，建筑亮化，卫生治理。二是以107国道拓宽为契机，按规划全面启动破旧建筑的拆除和新建工作。三是从提升形象角度进一步规范振兴路广告牌位的管理，尤其是两侧电杆上的企业宣传广告牌的管理。争取用三年时间把尹村镇建设成为特色鲜明、环境优美、功能齐全的工业重镇和区域商贸中心。
3、认真抓好农业和农村工作
一是不折不扣地落实各项惠农政策，粮食直补和综合补贴，要在规定时间内确保兑现。二是抓好东尹、西尹、田村万亩良种优质小麦的种植基地建设。三是养殖业方面，在抓好红山乳业
和东尹养殖小区两个龙头带动的基础上，积极推广家庭散养与沼气池建设相结合。在家庭散养与沼气池建设相结合推广工作上，年内重点抓好西尹、彭村、小霍、大霍等几个村的试点工作，由此推动社会主义新农村建设的进程。四是抓好西尹村亩土地农业开发项目，改善农业生产条件和为企业发展置换用地指标打下基础。
4、统筹抓好以改善民生为重点的各项社会事业。一是抓好东尹至西尹、前良、后良三个村共公里，投资65万元的农村公路改造工程。二是抓好西董小学的搬迁改造工作。三是抓好镇卫生院门诊楼建设。四是狠抓计划生育工作，确保完成年度指标，在各项检查中不出问题。
5、进一步加强基层组织建设，全力确保社会安定和谐。在基层组织建设方面，我们拟组织村干部培训6次，以提高干部的政策意识和带领群众致富的能力。同时加强党组织建设、党员队伍
建设，确保支部优秀率达到75 %以上，彻底消除两年不发展党员村。在信访稳定工作方面，结合我镇特殊的区位特点，针对今年是特殊的年份，我们准备从三个方面来抓，一是落实信访稳定责任制，由片长和包村干部对其所包的片和村负责，重大信访隐患由镇主要领导亲自分包，继续实施领导干部接待日制度，乡镇干部要经常深入乡村，深入基层。二是充实专职队伍，抽出镇纪委书记、信访主任，司法所长和一名专职信访接待人员，脱离行政包村工作，专职抓好信访接待、信访协调和疑难重大案件调处。三是加大对矛盾纠纷排查调处力度和对大信访稳定工作的政治敏锐性。实施矛盾纠纷“周排查”和 “周一信访例会”制度，即每周由镇包村干部和村干部对各村矛盾纠纷进行认真排查，对查出的隐患在落实到人头，限期解决；周一例会由镇班子成员、派出所、法庭、土管所负责人参加，集体研究重点信访案件，属治安案件由派出所配合，属涉法案件
由法庭配合，属土地案件由土管所配合，做到小事不出村，大事不出镇，把矛盾化解在镇村，把隐患消除在基层，努力开创我镇安定和谐的新局面。
第19篇：任职以来思想及工作汇报
任职以来思想及工作汇报
任职以来，在公司筹备组领导的正确领导下，在部有关司、局对口部门指导和帮助下，我团结和带领财部全体员工、认真贯彻落实公司筹备组的有关决策和部署，恪守职责、扎实工作，较好地完成了各项任务。现将任职一年来的思想及工作情况汇报如下：
一、加强学习，不断提供自身的素质
1、加强思想政治学习，不断加深客运专线建设对铁路跨越发展重大意义的认识。
近些年来，铁路运输供需矛盾特别突出，铁路的运力严重不足，全国煤电油运制约国民经济发展的“瓶颈”状况仍然存在。为了从根本上解决这一问题，必须加快路网的建设，客运专线的建设是大规模铁路网建设的重头戏，通过学习刘部长在铁路客运专线座谈会上的讲话，有关铁路跨越式发展一系列论述以及全国铁路工作会议精神，使我深深地认识到建设客运专线是利国利民的大好事，是好几代铁路日夜期盼的夙愿，是实现西部开发、落实科学发展观的具体体现。通过学习，加深对铁路跨越式发展的内涵、目标和基本任务的理解。铁路客运专线是代表铁路今后的发展方向的具有高技术含量、系统集成十分复杂、能体现一国综合实力的宏伟工程。作为一名新时期的铁路工作者，能有幸身临这一宏伟工程建设，身感光荣和自豪，同时我也深感压力和责任重大，只有以科学严谨的态度，以只争朝夕、奋斗不息的精神，竭尽全力、义无返顾地承担起历史赋予我们责任，才能无愧
于时代，无愧于祖国和人民殷切期望。
2、加强专业知识的学习不断改善自己的知识结构
客运专线代表了现代铁路的最高、最新技术成就，跟以往的传统铁路建设有着很大的不同。建设规模大，建设标准之高，投资数量之多是前所未有的，是一项前无古人的开创性事业。，在类似的地质条件下建设时速300KM/小时的高速铁路世界上没有成功的经验可循，象这样的技术难题很多，又比如“小业主、大咨询”的建设管理模式如何充分发挥咨询的作用。中外联合体如何进行项目管理等一系列技术、管理、专业等方面的问题需要我们潜下心来进行探索和学习、消化。另外，计财部分管着计划、合同、财务、物资、验工计价等工作。新的思路需要有新的知识来支撑，我作为计财部的负责人能时时刻刻督促自己要不断地学习更新的知识，注重自己学习同时，能与其他客运公司多交流、还能与筹备组同事们互相学习、取长补短、不耻下问，以更好地适应岗位的需要。
第20篇：“十一五”以来结建工作汇报
**县民防办公室
“十一五”以来结建工作汇报
**县民防办公室于**年*月独立设置。成立以来，在省、市防办、县委、县政府的正确领导下和大力扶持下，人防各项建设从无到有，从弱到强，连续*年在**市人防系统目标管理考核中获得优胜。现**县民防办公室为正科级事业单位，设主任、副主任各一人，科员十人，内设两个股室。
十一五以来，**县民防办公室认真贯彻《中华人民共和国人民防空法》和《省实施办法》，落实人防结建行政执法主体，坚持以人防法律法规为准绳，以政策规定为依据，以制度规范为保障，规范行政执法环境，强化结建费收缴。人防结建工作取得显著成效。
一、强化领导，健全机构，注重打牢人防结建工作的组织基础。
1、几年来，我们坚持站在构建和谐平安社会的高度，强化我县人防结建工作的组织领导。专门成立了以**主任为组长，**副主任为副组长，**、**、**三名同志为成员的结建领导小组。将结建收费执法工作纳入人防工作的重要日程。
2、我们还细化了结建管理工作的具体分工。指派办公室主任**同志专门负责年度建设指标的信息收集、反馈以及结建费收缴的登记和汇总。并由**副主任牵头成立了结建执
1法监察队，进一步加大收费和执法检查力度；
3、近年来，县委、县政府为突出人防工作地位，将人防结建工作作为**县基本建设的重要一环，纳入了**县“十一五”发展规划，纳入了县域经济建设总体目标，做到了年初专题研究部署、年中协调督促、年末检查考评。
二、严肃制度，转变作风，积极优化人防结建执法环境。
1、按照省政府49号令和四部委474号文件的具体要求，我们积极强化人防结建行政执法主体建设。建立和完善了《人防结建执法管理制度》、《易地建设费收缴检查制度》、《人防执法责任追究制度》等10余项工作制度，明确了执法主体、收缴依据、执法权限和执法责任。
2、为营造良好的结建执法环境，我们切实转变工作作风，不断强化易地建设费收缴和结建执法效能的提高，变坐等服务为上门服务，变按部就班为先行介入，主动与发改委、城建局和县内**家开发建设单位对接，不但使我们信息收集和汇总更为准确、便捷，更进一步提高了结建收费执法的工作效率。
3、平时，我们非常重视收费执法人员的素质建设。我们将每周五作为业务学习日，组织同志们学习关于易地建设费收缴范围、缴费标准、执法程序等方面的法规、规章和文件。同时，我们在同志们中开展了廉洁自律教育。解决了收费执法人员在思想、业务和纪律方面的问题和差距。
4、为使人防结建工作深入人心，我们始终将人防结建政策宣传教育贯穿于收费执法的全过程。几年来，开展了20余次宣传咨询服务，举办了3次人防电视讲座，召开了6次建设单位座谈会，在**人民剧场举办了2次主题文艺汇演。累计印发《人防法规》、《结建宣传手册》3000余册，在《**时讯》开办了3期《人民防空》宣传专栏，印发各种宣传资料万余份。10年8月，我们还邀请县法制办、县物价局领导和**司法界权威人士，在**电视台举办了人防结建执法电视访谈。使结建法规和政策深入到各级领导、各建设单位和社会各个层面。
三、科学谋划，多措并举，规范了结建收费和执法程序。
1、“十一五”以来，我们全力履行结建管理职能。在县行政审批中心开设了人防窗口，指派**同志专门负责统一办理易地建设审批手续。领导小组认真把握全县基建审批指标，分析县城房地产开发形势，主动向发改委要批文，向城建局要图纸，摸清了**万平方米的建设指标底数。同时我们在建设、规划等部门的全力支持配合下，落实了人防审批前置条件。做到了无人防审批手续不落位；无人防审批手续不开工；无人防审批手续不验收。确立了人防部门的管理地位，确保了结建收费的顺利进行。
特别是2010年至2011年，**县进行了大规模的棚户区危房翻建改造商品住宅工程，为了顺畅审批程序，我们向县
政府申请，将**同志派驻到县规划处统一办理危房翻建工程的结建审批。按照国家四部委《关于规范防空地下室易地建设收费的规定》（【2000】474号文件），我们对**万平方米的危房翻建工程易地建设费予以减半收取。确保了易地建设费不错征、不漏征、不流失。
2、为有效杜绝政策外减免。我们领导以身作则，严格执法，坚决执行防空地下室易地建设费征收标准，不开人情口子，几年来拒绝各方说情**余次。规范了易地建设费的收缴程序。几年来，无政策外减免、擅自降低标准、减少计费面积等情况发生。
3、为落实结建检查常态化，几年来，我们大力加强结建执法检查力度。与城市规划管理处、城建局建工股实施联合把关，对每个建设指标的立项批文进行前置性审核，通过规划处对照设计图纸；施工现场对照实际面积；审批表对照收费金额的“三对照”原则，实现了结建检查常态化，确保了应收尽收。
4、为了提高结建收费管理的规范性，我们严格按照上级要求，对共计**宗结建收费都进行了立卷归档。同时对卷宗材料的收集、整理和排序进行了规范。既方便了对建设指标的准确掌握和跟踪检查，又达到了提高结建管理质量、水平的目的。
四、认真执行了人民防空财务管理制度，强化结建资金
管理。
1、我们认真执行了人民防空财务管理制度。几年来累计收缴的**万元易地建设费已全部缴入财政非税收入专户，不存在隐匿、转移、滞留、截留、坐支和挪用情况。在易地建设费收缴时，我们严格使用规定的行政事业性收款收据。无转让、出借、串用、代开票据、伪造和涂改票据等情况发生。同时，我们严格执行年度预算，将易地建设费与行政经费分开管理，落实专款专用。不存在沉淀、平衡县级财政预算、抵顶财政预算拨款、擅自扩大开支范围及将易地建设费用于人员支出和奖金、福利开支等现象。
2、我们高度重视易地建设费统筹工作。按照**号和**号文件精神，我们严格按照10%的统筹比例将**万元上缴至省级财政。
3、为促进管理体系完善和结建工作的稳定健康发展，我们非常注重结建管理自查工作。每年我们都主动要求县审计局对我办的人防经费收缴和管理进行审计。在收到省办综合检查通知后，我们迅速按通知要求，对“十一五”以来我县人防行政执法主体落实、结建执法环境建设、易地建设费收缴、使用和统筹等工作情况进行了全面自查。并准备好“十一五”以来**县建设指标的各类审批、审查、缴费等汇总资料备查。
通过自身努力和各级领导的支持，我县人防结建工作取
得了一定的成绩，但距离上级要求还存在很大差距，今后我们将继续认真贯彻执行结建法律、法规和政策，大力加强结建收费管理和执法力度，树立更高标准，鼓足更大干劲，为我县人防各项事业发展努力奋斗。
**县民防办公室
**年**月**日
