推荐第1篇：离退休老干部工作汇报
离退休干部工作汇报
娄底市国家税务局
娄底市国税系统现有离退休老干部？人，占全市系统干部总数的？%。近年来，在省局和市委、政府的正确领导下，我局严格落实省局离退休干部工作会议精神和相关政策，不断完善工作机制，积极创新工作方法，用“三心”深入推进离退休干部的服务员管理工作，真正做到“老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐、老有所教、老有所医”，赢得了广大离退休老同志的高度认可。
一、用“诚心”来加强离退休干部工作的组织领导
常言道：金钱有价，真诚无价。多年来，娄底市局党组高度重视离退休老干部工作，时刻不忘老干部的突出贡献，切实加强离退休干部工作的组织领导，成立老干部工作领导小组，形成了“一把手亲任组长，分管领导具体负责，职能科室分工合作，制度建设完善合理，人员经费妥善到位”的老干工作新格局。
一年来，市局一把手和分管局长认真参加了每季度一次的离退休干部座谈会，及时向老干部通报全局最新工作动态，广泛征求老同志的意见和建议，先后10次在局务会和局长办公会上就老干工作相关问题进行研究讨论，切实做到了“局领导与老干部一条心,”。为进一步优化老干部服务管理，我们还在市局设置了专门的离退休干部科，并下拨专门的老干经费满足老干工作需
求，专门经费实施专款专用，严禁擅自挪用；各县市区局的人事教育科也分别配备了经验丰富、年富力强、热衷服务的老干工作专干，其中新化县局和双峰县局两个老干部相对较多的基层局还专门设置老干管理办公室，加强了老干服务与管理工作的力量。在此基础上，我们还先后明确了离退休干部科的部门职责和岗位职责，制定和完善了老干部学习制度、慰问制度、体检制度、信访接待制度、座谈会制度、生病探望制度、逝世吊唁制度以及会议表彰制度等8个制度，促进了老干管理工作的科学化、规范化、专业化。
二、用“信心”来发挥离退休干部的余热与优势
我们视老干部为珍宝，积极加强“两项建设”，不断激发其“老骥伏枥、志在千里”的信心，让他们充分发挥余热和优势，继续为国税事业的发展献智献力。
1.加强了离退休干部的党建工作。市局机关和各县市区局分别成立了离退休干部党支部，规范党建工作职责，健全了党支部日常管理。市局机关退休干部党支部全年召开民主生活会？次，组织全体退休党员深入学习了党十七届四中、五中全会精神，提升了老干部的政治觉悟和党性修养；深入开展创先争优活动，不断激发全市系统离退休干部的创争先进热情，其中，涟源市局的退休党员干部肖光盛同志被评选为全省道德模范。
2.加强了离退休干部的思想政治建设。坚持开展老干部集体学习，每月召开一次老干部政治学习活动，集中传达中央各大会
议精神和局务会议精神；积极组织老干参与廉政文化建设，向老干部征集廉政文化作品；认真组织老干部到井冈山等革命胜地参观学习，大力开展“我们是党的人”大讨论，重温老干部的革命情怀，激发他们的生活动力；坚持重大事项通报制度，定期向老干部通报全局工作情况，让老干部切实让老干部“人老心不老，人退心不退”。
3.搭建平台，充分发挥老干余热。先后组织全体老干部召开春节座谈会、重阳节座谈会和交心座谈会，市局党组成员和局务会成员列席参加，让老干部畅所欲言，广泛交流。认真组织老干部参加了“关心下一代”等社区活动，组织有书画、文艺特长的老干部组建活动小组，对社区内的小学儿童进行兴趣教学。动员和组织老干部参与税法宣传和廉政文化进家庭等系列教育实践活动，为在职税务干部成长创造了良好的环境，鼓励和引导老干部参与各类公益活动，体现老年人奉献社会的爱心。
三、用“孝心”来搞好离退休干部的服务与管理
老干部是国税事业的先驱。在工作上是我们的前辈，在年龄上是我们的长辈。一年来，全市系统的老干工作者们以“孝心”为工作核心理念，像对待自己的父母一样对待离退休老干部，切实搞好离退休干部的服务与管理，用心营造了老干部的温馨生活环境。
1.认真落实国家关于老干工作的各项政策，切实保障全局离退休干部的经济待遇和福利待遇。按时足额发放了离退休老干的
退休工资和津贴补助，按时向市老干局缴纳了老干活动经费。扎实做好离退休干部医疗费统筹管理工作，保证了离退休干部公用特需经费按规定落实到位，全年落实医疗费补助？万元，扶助困难老干部？人。扎实搞好了老干慰问工作，看望因病住院老人？人，发放慰问金？万元。
2.构筑老干活动平台，不断丰富离退休干部的业余文化生活。一是市局机关和6各县市区局均设立了独立的老干活动室，并配套开设了棋牌室、健身房、上网室、球类活动室、阅览室、门球场等活动空间，满足了老同志合理的文化、体育需求。二是开展了一系列有益身心健康的文体活动和比赛。全年组织？次老干钓鱼活动，？次棋牌球类活动，每周四坚持组织老干部开展了“唱红歌”活动，成功举办全市系统老干门球赛，认真组织了老干书画摄影比赛和棋牌球类比赛。三是为老同志订阅了多份涉及国家时事、健康养身方面的报刊杂志，并积极组织参加了市里各类老干活动。
3．关注老干健康，积极做好离退休干部的保健工作。一是邀请了全省知名的健康养生专家XXX教授来我局为全体老干部教授老年人养生之道，提高了老干部们的自我养生意识，改进了老同志的修身养性之道。二是认真搜集养生知识，编印并发放？册健康知识小册子，并深入深山老林中采摘百年老松针叶近百余斤，无偿赠送给离退休老同志。三是将健康养生小知识编辑成书，每周进行养生自学和健康知识交流座谈，让老干部们自我交流养
生之道。四是组织老干部到湘雅附二医院进行了一次全面体检。
4.认真做好本单位老干来信来访工作。及时从处理解决老干们反映的困难和问题，保障老干自身合法利益，保障全局和谐稳定发展。按照“及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，认真处理老干部及家属的来信、来访，做到了老干部信访渠道无障碍、解决问题无“尾巴”，老干部无越级上访情况。
一年来，我们的老干工作取得一定成绩，更存在着一些不容忽视的问题。一是老干工作基础仍然薄弱。特别是老干工作力量还有待加强，老干工作者的工作经验需要更加丰富。二是老干活动形式还不够创新，不够丰富。三是如何更好地发挥老干部的余热和优势还有待进一步思考。四是一些老干部工作制度还不够完善，一些实施细则还不够规范。
对此，我们在下一年度里将做好以下几点：
一是进一步加强对老干工作的组织领导。严格保障老干专用经费，完善老干工作机制，不断推进老干工作的规范化、精细化、科学化管理。选派耐烦心强、政治过硬、能力突出的干部从事老干工作，保障老干工作者的经济待遇和政治待遇，积极开展老干工作创先争优活动，开展优秀老干工作单位和优秀老干工作者评比，激发老干工作者的工作积极性。
二是进一步丰富老干活动形式，充实老干活动内容。扎实开展老干部们乐于接受而又符合老干部们身心实际的文娱活动。积极开加强与社区老干工作的联系，组织老干自愿开展志愿者服务
活动，进一步以活动充实老干生活，以工作充实老干心灵，为老干部提供一个继续发光发热的平台。
三是认真做好老干部的保健养生服务。继续加强对养生知识的搜集和整理。加强与离退休干部的家人联系，建立动态帮扶机制，实时进行贫病帮扶。积极开展养生知识讲座，使老干部们切实树立养生意识，有效开展体育锻炼，保持身体康健。
四是认真落实好老干的政治待遇和经济待遇。继续加强离退休干部党支部建设，扎实开展老干部创先争优活动，争取在老干部中树立一批先进个人，发挥模范榜样激励作用。积极做好重大情况通报和座谈活动，及时让老干部知晓全局的重大决策和事项。为老干部们订阅几份老年人喜欢阅读的报刊杂志，将《娄底国税通讯》作为动态新闻材料送给老干部阅读。严格落实各项福利政策，确保各项福利、津贴、工资发放到位。
推荐第2篇：如何做好离退休管理工作
如何做好离退休管理工作
随着我国人口老龄化的进展，如何让离退休老同志、老干部健康长寿，幸福地安度晚年，成为企业和社会关注的重要问题。
一、充分认识做好企业离退休管理工作的意义
1、离退休管理工作是我们企业退休管理的重要组成部分，是一项严肃的政治任务，关系到企业的安定团结和社会主义精神文明建设。
2、做好离退休职工管理工作，是企业精神文明建设的重要组成部分。
3、做好离退休职工管理工作，有利于实现企业的安定团结。
二、做好离退休管理工作的方法和途径
(一)了解离退休职工的心理需求。
企业离退休老同志的晚年生活以家庭为主要形式，据调查他们也有需求，不少老同志离退休以后，渴望做一些力所能及的工作的需求；许多老同志奋斗了一辈子，长期受人尊重，从而形成了强烈的自尊新和威望感；离退休后，人的角色和人际关系发生变化，与外界的联系不断减少，孤独感和寂寞感油然而生，因此，亲和需求显得更加迫切。由于社会地位的变化以及子女长大独立意识的增强，使一些老同志的“指挥棒”日趋失灵，年轻人愈来愈不听“使唤”，一方面易和家庭成员产生矛盾，另一方面也易和管理人员发生矛盾。
(二)因地制宜实施人性化管理
1、用真情温暖人心。关注关心离退休人员的生活，以
情动人。在工作中，谁家老人有困难，都要以最大努力，提供帮助和服务，对家庭生活十分困难的离退休老人，给予生活照顾，对大病困难的离退休老人，给予大病救助，对他们的待遇问题，积极向上反映，对出现的家庭矛盾纠纷及时派人上门调解，耐心细致做工作，积极及时为他们排忧解难。
2、用活动凝聚人心。针对离退休老人的生活，有针对
性组织开展文体文化活动，通过活动增进彼此间的交流沟通，促进了解增加友谊和信任，通过活动不仅丰富了他们的离退休生活，而且通过活动增强了彼此之间的了解，增加了感情，更重要的是凝聚了人心。
3、用服务感动人心。为了进一步作好退管工作，满足
了广大离退休人员最基本的社会生活要求，离退休工作人员要真心真情地为离退休老同志服务，对离退休人员中的党员，为便于他们参加组织生活，要建立了党支部，对一年一度的离退休人员生存认证工作中，要全力以赴，对不能到单位办理的，提供上门服务，不知情的想方设想提供服务，通过主管单位查，亲朋好友找，同事相互问，相关部门询的办法，通过一系列服务举措，不仅使离退休人员带来了实惠，更重要的是感动了他们，使他们实实在在感受到了单位对他们的关心爱护和尊重。
推荐第3篇：近期离退休管理工作汇报
近期离退休管理工作汇报
省汉江局离退休管理科：舒爱珍
在局党委的正确领导和厅老干处的具体指导下,在局属各单位的大力支持下,近几个月来,我们离退休管理科认真履行工作职责，坚持从我局离退休管理工作线长、面广、管理干部少和老干部及离退休人员正处高龄化状态的实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上
关心、生活上照顾老干部和广大离退休人员，较好的推动了离退休管理工作的开展，使老干部和广大离退休人员老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为的工作得到了有力的落实，为保持本单位大局稳定做了我们应做的一些工作。现将近期工作情况汇报如下：
在妥善处理好离退休管理科日常工作的同时，近期，我们重点抓了以下几个方面的工作。
一是按照厅老干处的工作要求和局党委的安排，针对今年雪灾的实际，我们重点加强了对离退休老同志及有关遗属的春节慰问工作，（得到了厅老干处的关心和支持）并积极与局属各单位党组织一道携手，把局党委给离退休老同志们送温暖的活动开展的有声有色，让离退休老同志们在局各级党组织的关怀下度过了一个祥和的春节，确保了安宁稳定的大局。
二是完成了局属各单位离退休管理工作年度考评工作，从考评情况来看，局属各单位党组织都能严格按照局党委对离退休管理工作的要求开展工作，特别是在离退休人员两费问题的落实上均能克服困难，确保到位，收效甚好。
三是加强了落实离退休老干部和老同志们的政治待遇工作，及时督导局属各单位组织离退休党员干部学习两会精神和了解本单位的发展动态，并鼓励离退休老同志们为单位的发展献计献策。我们还组织局机关的离退休老同志们学习和讨论了向局长的行政报告，向他们通报了职代会的情况。
四是积极组织离退休老同志们开展一些积极向上的文体活动，近期我们正在组织局机关的离退休老同志们参加市里举办的太极拳剑赛、门球赛和钓鱼比赛活动。
五是由于近期住院离退休老同志的增多，我们加强了住院离退休老同志的慰问看望工作和协调工作。
六是为确保稳定大局，对离退休人员的信访工作较往年比力度也进一步加强。
下半年，我们将按照年度工作计划，进一步的加强纵横联系，特别是要争取上级对离退休工作的支持，努力拓宽资金来源渠道，组织老同志们积极开展参与奥运活动和老年健身活动，为进一步提高全局离退休老同志们的健康水平而努力工作。
推荐第4篇：学校离退休工作汇报材料
学校离退休工作汇报材料
学校离退休工作汇报材料
以人为本开拓创新全面做好新形势下的离退休工作近年来，学校离退休工作处紧紧围绕贯彻落实《大学离退休工作管理办法》和《中共大学委员会大学关于进一步加强和改进学校离退休工作的意见》的文件精神，坚持以科学发展观为指导，围绕中心，服务大局，以构建和谐校园为目标，以全心全意为离退休教职工服务为宗旨，建立健全离退休服务与管理体制，认真执行党和国家关于离退休工作的方针政策，全面落实离退休教职工的政治待遇、生活待遇，切实做好新形势下离退休教职工的思想政治、服务与管理工作，把老有所养、老有所医、老有所教、
老有所学、老有所乐、老有所为落到实处。现将工作情况汇报如下：
一、学校离退休工作基本情况
学校现有离退休教职工748人，其中，离休干部25人，正厅级离退休干部6人，副厅级离退休干部10人，具有副高、副处以上职称离退休教职工286人，90岁以上5人，80岁以上72人。 离退休党委现有党员305人，设有离退休教职工党员支部10个和1个在职职工党员支部。
离退休工作处设有8个离退休教职工行政小组；设有校本部、西山校区两个办公室；设有校本部、西山校区两个离退休教职工活动中心和城南校区活动室；离退休工作处现有服务管理人员11人。
二、认真贯彻中央关于离退休工作的方针政策，全面落实“两个”待遇
学校认真贯彻执行党和国家关于离退休工作的方针政策，按照中央、四川省省委、省政府和上级主管部门关于离退
休工作的有关规定，全面落实了离退休教职工的政治待遇、生活待遇。 在政治待遇上，在政治上尊重离退休教职工。建立落实了在职领导联系老领导、定期走访慰问、召开座谈会、重大事项通报、参加重大活动的制度；为副高、副处以上离退休教职工征订《中国老年》或《晚霞》杂志；为厅级离退休干部、离退休党委、支部书记、行政小组组长征订党报、党刊；离退休教职工活动中心每年征订报刊杂志50余种，并利用计算机网络室、宣传橱窗、自办的《夕阳红》报纸和各种形式的会议及活动，让广大离退休教职工及时了解上级有关文件精神和学校工作动态,关注支持学校的改革发展。
在生活待遇上，关心离退休教职工。学校保证了离退休费由学校计财处按月足额发放；学校在制定人事分配制度改革方案时，充分体现共享改革成果，较大幅度地提高了离退休教职工的校内生活补贴；学校教师节、国庆节、中秋节慰
问金离退休教职工与在职教职工同额发放；离休干部学校年终过节费与在职教职工年终奖金同额发放，退休地厅级干部按60%、退休教职工按50%的比例发放；建立了离退休教职工生病住院探视制度，并送慰问金200元/次；重阳节发放慰问金和慰问品；每年为每位7
5、80、8
5、90岁的离退休教职工送上了生日礼物；建立和完善了离退休校领导、离休干部、年满90岁以上和特殊困难离退休教职工走访慰问制度；对特殊困难离退休教职工采取不定期给予困难补助和节假日走访慰问的方式，尽力解决特殊困难离退休教职工的实际问题；坚持每年对离退休教职工进行健康体检。
三、进一步健全和完善离退休服务与管理体制
为了进一步贯彻学校离退休工作“两个文件”精神，加强离退休工作的服务与管理，便于离退休教职工组织学习和开展活动，离退休党委、离退休工作处在底，按照离退休党支部所属片区，以就近和
相对集中的原则，设立了八个离退休教职工行政小组。离退休教职工行政小组在离退休党委和离退休工作处的领导下，发挥离退休教职工党员密切联系群众和离退休教职工自我教育、自我管理、自我服务的作用，协助离退休党委和离退休工作处共同做好学校离退休工作。 目前，以离退休党支部、行政小组为依托，建立了离退休教职工服务与管理信息网络，及时了解和掌握离退休教职工有关信息，主动关心、热忱帮助、尽力解决离退休职工的特殊困难。形成了由十一个党支部覆盖离退休党委305名党员；八个行政小组覆盖全校748名离退休教职工，离退休工作处统一集中管理的工作体制，实现离退休服务与管理工作的全覆盖。
四、加强党建与思想政治工作，保持离退休教职工队伍的稳定 加强党组织自身建设。离退休党委按期进行了换届选举，推选出思想政治素质高、全局意识强、党务工作经验丰富，
工作热忱高、身体健康的离退休党员进入离退休党委、党支部班子，使班子成员的结构更加合理，通过加强党组织的自身建设，党组织的凝聚力和战斗力不断增强。
为了不断提高领导班子政治理论素养，努力建设学习型党组织，我们结合离退休工作实际，坚持做好离退休党支部书记培训工作。离退休党委不定期组织离退休党委委员、党支部书记集中学习培训，通过学习有关文件精神，请专家做时事政策、理论专题辅导报告，邀请学校领导通报学校改革发展情况，交流新形势下做好离退休党支部工作的经验。今年我们专门下发了《离退休党委关于加强和改进政治理论学习的实施意见》。 党的支部坚持每月一次党组织生活制度。组织离退休职工党员学习党中央、国务院和省市有关文件，提高广大党员的政治理论水平，更新观念，与时俱进，统一思想认识，使广大党员在政治上和思想上同党中央保持一致。
为树立榜样，表彰先进，充分发挥离退休党支部和党员在建设和谐校园、关心下一代工作、促进学校的建设和发展中的作用，离退休党委建立了每两年一次的评选表彰先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者制度。今年“七一”共表彰了4个先进党支部，19名优秀共产党员和5名优秀党务工作者。
发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，密切联系群众，切实做好离退休职工的思想政治工作，实行了党支部指导行政小组、支部联系所在片区非党群众、党员联系身边群众的制度，及时传达有关政策、规定，并做好宣传解释工作，及时了解离退休职工的困难和问题，听取、反映离退休人员的意见和建议，有针对性地做好思想政治工作，及时疏导、化解矛盾。通过对特殊困难离退休教职工进行定期走访慰问制度，与人事处和离退休教职工原工作部门积极配合，协同解决特殊困难和问题。加强部门间的协调，拓宽特殊困难离退休
教职工子女升学、就业等渠道和助学帮助，同时配合学校抓好构建和谐社会、和谐校园建设，认真抓好离退休职工队伍的稳定，引导群众投入到老有所学，老有所为，老有所乐中去，保持平和心态，安度晚年。 目前，学校离退休职工更加关心学校的建设和发展，对学校的未来充满信心，离退休职工能和谐相处、互相关心、互相帮助，为维护学校稳定做出了贡献。
五、加大投入，改善条件，组织老同志开展丰富多彩的文体娱乐活动
积极争取经费投入，加强活动中心建设。在校本部、西山、城南校区的离退休教职工活动中心、活动室，总面积已达2345平方米，固定资产万元；。在灾后重建中，学校专门安排了80万余元专项资金，对校本部和西山校区活动中心进行了全面加固维修。活动中心的条件不断改善，设备、设施不断完善和更新。活动中心现建有计算机网络室、阅览室、台球室、棋牌室、健身室、乒乓球室等
活动室。学校离退休工作处与人事处、校工会共建校本部、西山校区活动中心，对全校教职工开放。
组织开展丰富多彩的文体娱乐活动。每年坚持组织离退休教职工春、秋季参观考察、举办离退休教职工运动会、离退休教职工元旦游园、重阳节系列活动，经常举办离退休教职工大型文艺演出、诗书画、集邮、摄影展览。根据离退休教职工的兴趣爱好，成立了桥牌、台球、门球、钓鱼、器乐、歌咏、老年时装等20个离退休教职工兴趣活动小组，各种兴趣小组坚持常年开展活动，深得离退休教职工的支持与喜爱。通过开展丰富多彩的文体娱乐活动，离退休教职工纷纷走出家门，促进了老同志之间的相互交流，增进了友谊，展示了老同志的风采，使老同志们非常快乐，精神生活十分充实。
六、加强关工委秘书处建设，积极组织老同志参与学校关心下一代工作
学校关工委秘书处挂靠离退休工作处，
我处非常重视发挥老同志在学校建设与发展中的特殊作用，采取有效措施加强秘书处的建设。
一是组成了由离退休党委书记为秘书长，专兼职结合的秘书处工作班子，将秘书处的工作纳入离退休党政联席会议事日程，重大问题集体研究。并在人力、物力、财力上大力支持。
二是充分发挥秘书处的各项工作职能。秘书处是关工委日常工作的办事机构，是关工委领导的参谋和助手，也是承上启下、联系左右、面向学院、服务各方的桥梁纽带。秘书处以服务为宗旨，为关工委领导服好务，抓好领导意图的贯彻落实和各项工作的检查督促；为关工委老同志服好务，重点是搭建好工作平台，创造条件，帮老同志排忧解难，把秘书处建成老同志志愿者之家；为二级关工委服好务，搞好协调和指导工作；为大学生和青年教师服好务，为老同志当好助手。秘书处还要做好涉及各学院及有关职能部门方方面面的协调工作；
发挥好组织发动功能。千方百计扩大老同志的参与面，特别是动员刚退休的老同志，使工作队伍不断壮大。协助各二级关工委抓好领导班子建设和队伍建设；发挥好参谋与助手的功能。认真落实《大学关工委会议制度》、《大学关工委秘书处人员工作职责》等。围绕学校中心工作，秘书处每年或某个阶段要提出关工委工作计划，重大活动的实施方案或工作建议等，经领导审定后实施；发挥好调查研究功能。秘书处每年都要到各二级关工委调研工作，及时汇总信息、梳理情况、提建议、当参谋、出主意。主动与科技处等部门协调，为关工委科研课题立项，争取经费，目前首批立项的8个课题已结题。另外，秘书处还积极组织并参与教育部关工委的课题研究；发挥好信息沟通与宣传功能。认真做好关工委工作的宣传报道，办好关工委网站，定期编发《工作简报》和《学习资料》，大力宣传老同志的先进事迹和经验，教育部关工委和省教育厅关工委
简报多次刊载我校关工委的工作动态。 三是动员组织老同志积极参与学校关心下一代工作及其它老有所为的工作。校关工委在学校党政的领导下，融入主渠道，围绕大学生思想政治教育和青年教师培养，以开拓创新的精神，在参与大学生党建、指导学生社团与科技活动、开展理想信念教育、促进大学生就业、帮助大学生中的特殊群体、教学督导、青年教师培养等方面，开展了一系列卓有成效的工作，取得了很大的成绩。各二级关工委在学院党政的领导下，结合学科专业特点，开展了独具特色的工作。我校关工委工作多次受到上级关工委的表彰，今年6月，中国关工委、中央文明办授予我校关工委“全国关心下一代工作先进集体”称号。
七、加强队伍建设，不断提高服务质量和离退休管理工作水平在学校党委、行政的高度重视下，加强了离退休工作队伍的建设，新增设了离退休党委书记岗位；在离退休党委与离
退休工作处下增设综合办公室、学校关工委秘书处办公室，与离退休党委、离退休工作处综合办公室合署办公，并选配了相应的干部。
我们加强了服务与管理队伍的建设，组织职工认真学习党和国家关于离退休工作的一系列方针、政策和业务技能，加强老龄问题的研究，不断探索新时期高校离退休工作的新形势、新特点、新方法；在职工中开展以老带新、互帮互学，不断提高职工的思想政治素质和业务能力。同时加强了与省内高校离退休工作部门的交流与联系，开拓视野。职工人人深怀感情，爱岗敬业、以人为本，主动服务意识不断加强。都能满腔热情投入到本质工作中，真心、细心、诚心为离退休教职工办实事，我们的服务管理团队得到了离退休教职工的好评。
我们的离退休工作得到了广大离退休教职工、学校党政和上级主管部门的充分肯定。绵阳市教育系统民主评议行风校风领导小组对学校的离退休服务与管
理工作给予了很高的评价；离退休教职工对离退休党委学习实践活动整改方案的满意度测评满意率达到100%；离退休党委连续多次被学校评为先进基层党组织，离退休工作连续多次被省教育厅评为先进集体。
八、存在的不足及今后工作的思路 存在的不足：对离退休教职工中的特殊群体的关心和服务不够；及时准确掌握离退休教职工的思想动态不够；与各职能部门的沟通不够，没有很好主动争取离退休教职工原部门的支持，共同做好离退休工作；老同志参加关工委工作的组织发动做得不够，特别是动员刚退休的低龄老同志参与关工委工作的困难较大，效果不好；二级关工委工作发展不平衡。
今后工作的思路：在学校党委和行政的领导下，继续完善学校离退休工作的分级管理体制；进一步发挥离退休教职工行政小组的作用，加强信息的收集和反馈工作；主动与离退休教职工原部门加
强联系；努力为离退休教职工老有所为、展现风采创造条件，搭建平台；配合各学院扎实推进二级关工委工作；进一步加强关工委秘书处的建设，动员更多的老同志参加关工委工作。为推进学校离退休工作再上新台阶做出新的贡献。 学校离退休工作处 11月2日
推荐第5篇：如何做好县级党委系统信息工作
如何做好新形势下
县级党委系统信息上报工作
近年来，XX县委办公室通过强化队伍建设，完善考核机构，创新工作方法，健全信息网络，优化信息载体，提高信息质量，使信息工作实现了年年上台阶的目标。在从事信息工作的几年中，就如何提高党委系统信息质量自己总结出了几点做法。
一、统揽全局，力求在上报信息高度上下功夫 作为县一级信息具有一定的局限性、相对性和直观性，因此，要想提高信息采用量，就必须从宏观着眼、微观入手，站在全局的高度抓住那些对全局工作有一定借鉴、参考、指导作用的信息，细整理、深加工，使之系统化、综合化，从而产生增值效应。
一是抓住重点搞采编。作为信息工作人员要主动出击，围绕党委各个时期的中心工作，多从全局性方面选题；围绕改革开放的新形势，多从典型性、开创性方面选题；围绕不同时期的社会热点、难点问题，多从倾向性、敏感性方面选题。同时，还要通过定期信息需求要点、电话联系、召开座谈会、深入基层、走访有关部门等形式，主动采编信息稿件，从而使信息工作更好地为决策服务。
二是抓好角度搞创新。要打好“特色”牌、唱好“地方
- 1制，将题目落实到人并提出时限要求，务求落实，力争搞出有情况、有分析、有建议的信息调研材料。为此，作为信息工作人员要做到七点：
一是选题要准。围绕党委各个时期的工作重点，选择领导关注的热点、难点问题，有的放矢地开展信息调研。如，我们上报了《XX县突出六个关键环节扎实做好棚户区改造》和《XX县采取四大措施扎实推进棚户区改造工作》等信息，将我县棚户区改造过程中的好做法、好经验向全市推广。
二是挖掘要深。对内涵容量大的信息，要通过顺延开发、连带开发、双向开发，使信息向“追根溯源型”、“举一反三型”、“决策方案型”发展，以提高其深层次价值。
三是方法要活。注意从基层上报的信息中发现有价值的线索，然后深入基层追踪调查，扩大、丰富初级信息的内容；注意发挥信息网络的功能，组织各信息点开展联合调研，变“单兵作战”为“协同作战”。为完善社会信息网络，进一步延伸信息触角，我们实行了“特邀信息员”制度和设立乡镇、县直部门信息直报点。
四是针对性强。在信息报送过程中，除了报送常规信息外，关键是抓住一些好的素材和重大信息不放，进行深加工和追踪式的连续性反映，写出一些有深度有份量的信息，充分体现其重要性、代表性、典型性。
五是注重时效性。时效性是信息区别于其他类型材料的
- 3及时转报领导，在领导批示后迅速催办落实。
三、因地制宜，力求在上报信息特色上做文章 信息工作具有较强的时效性和导向性。县级信息工作人员在报信息时，要本着“压缩数量，提高质量”的原则，围绕“领导需要知道的”和“需要领导知道”两方面内容，变盲目上报为按需反馈。
一是捕捉“亮点”。即报送有本地特色的信息，搞好定点开发，在反映贯彻落实上级批示精神方面加大具有创造性、典型性做法的信息分量；在反映工作进展情况方面，加大全局性、突破性信息的报送力度；在反映工作经验方面，增加富有探索性和推广意义的信息的报送数量。这样才能及时把本地贯彻落实中央重大决策和省市工作部署的新思路、新动作反馈上去，使上级及时了解基层的工作落实情况、取得的成绩及存在的问题。
二是剖析难点。作为信息工作人员要有敏锐的观察力，不失时机地抓住一些事关全局、有推广价值、与当前工作联系紧密的重大问题深入剖析，提出建议，从而变事后反馈为超前预测。
三是关注热点。对事关群众、事关全局的苗头性、倾向性问题，要从有利于突出主题出发，进行定性定量分析，做到既有观点又有事例，用观点统率事例，用事例说明观点。
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推荐第6篇：做好党委系统信息工作的几个问题
做好党委系统信息工作的几个问题
中央办公厅１９８５年、１９８６年两次召开秘书长、办公厅主任座谈会，均强调党委办公室要做好信息工作。两年多来，广东各级党委办公室对这项工作是重视的，想了许多办法，取得不少成绩，但还有待于深化和提高。因此，需要解决好下述的几个问题：
••••
一、要提高做好信息工作的自觉性
••••党委办公室的主要任务，是为领导的决策服务。这种服务，大体上有四个方面工作：第一是信息工作，对上下左右方方面面的情况加以收集，进行综合处理，把值得重视的东西反映给领导；第二是事务工作，包括召开会议，发文件，打印以及其他各种事情的处理。第三是传输工作，通过各种传输手段处理好电报、电话等；第四是提建议、当参谋，即提出拟办意见和建议，供领导参考、选择。第一点是主要的，后面三点也不可忽视。信息怎么来，怎么去？就牵涉到传输和处理；有足够的信息作依据，才能提出正确的建议，当好参谋。 ••••现在，我们搞的信息，多属初级的动态性信息，有深度的高层次信息少；反馈式的多，超前式的少；报成绩的多，深入地揭示和分析问题的少；经济方面的多，精神文明方面的少。所以，要着力于使信息工作高层次化，综合化，以便为领导提供更多有参考价值的、适用对路的信息。
••••
二、要建立和发展信息网络
••••现在从党委办公室到各个部门，大多数都已经定了信息点、信息员，定了一些必要的工作制度，但还需要进一步完善：
••••
（一）要加强联系。信息网这个东西，你用它就活，不用它就会自然消亡。定了信息员，他不给你来稿，你又不去问他，网络就会自然终断。或者他来了一篇、两篇、三篇稿，你都挑不上，几次不用，他就不写了。所以，必须加强联系，定期通报信息的采用情况，这不单可以起到加强联系的作用，还可以使大家从中捉摸到应当采写些什么东西。如果把信息条目汇总起来，还可以反映出多项工作的动向。除此以外，还要想法子多通气，如打电话，写信。广州市以研讨会、表彰会、联谊会等方式组织信息员活动，这也是加强联系的好办法。 ••••
（二）要把信息网用活。除了发动信息员主动提供信息以外，办公室还要根据领导的意图不时出一些题目，有时还可以搞些问卷调查，或者简要的统计。比如，某地出现了一种新的动态，这究竟是个别现象还是普遍现象呢？我们可以出个题目向各地的信息员查询一下。
••••
（三）要发展横向联系。一方面，党委办公室的信息工作部门要与同级的各个综合部门，调研、咨询机构，包括大学里面的研究室，民主党派的各种咨询中心等，建立联系，可以根据领导决策的需要，向他们出题目，要成果。另一方面，我们各级党委办公室之间也应发展横向联系。我得到的信息，是关系你这个地区、你这个部门的，我送给你。你那里对我这个地区、我这个部门的工作有反映，请你送给我。这样，联系有纵有横，交织起来，就成为网络了。施政怕政出多门，信息的来源则不然，同样的一个问题，各个渠道来的，情况不同，看法不同，集中起来更有利于全面地看问题。如果，都是一个声音，一味叫好，或者一味叫坏，这就很难抓住真正的信息。党委办公室应发挥信息的“综合”作用。 ••••
三、要抓信息的筛选和开发
••••事物的现象不等于信息，信息是要捕捉的，要善于抓住反映事物本质的东西。作为党委办公室，我们要抓的信息从时间上来分，无非是两类，一类是超前，一类是反馈。超前就是根据领导的意图，把住预测性信息；反馈就是已经形成的决策，在往下贯彻中或贯彻后，底下的反应怎么样？反馈的信息，从方向上来分，也有两类，一类是顺向，一类是逆向。顺向，就是表明领导的决策正确，可行的信息。逆向，表明领导的决策不可行，或者虽然可行，
但其中有必须解决的问题。
••••省、市、地这样的领导机关主要是管宏观的，要讲究信息材料的综合性、典型性。不要满足于搞那些零星的，反映具体问题的东西。要着力于综合反映带全局性的问题，反映事物在运动中的动向。抓住一个有代表性的具体单位或具体事件，反映一件事物的动态。 ••••作为党委机关，抓信息还要讲究材料的政治性、思想性。就是说要注意从政治、思想、政策这些角度上去抓问题，选材料。
••••党委办公室除对每天的信息按照上面的要求，搞好筛选外，还要注意开发。即从来件中抓线索，抓题目。比如，有关部门报来了一个财政开支增大的数字，其中某个地区增幅特别大，为什么？是意味着投资继续膨胀？还是有新的失控？应当查询一下，不要满足于全面的平均数。这样就有可能抓到一些有价值的信息。
••••从下面或外面反映的问题中抓信息，这也是一种信息开发。比如，基层对颁发的某项具体政策的反映；外事简报或港澳报刊对我某个地方发生的问题的反映等。我们抓住这些反映，就会发现一些值得注意的问题。
••••
四、要搞好信息的综合与摘报
••••我们既要扩大信息来源，又要防止垒高文山，在材料的处理上，就要注意从两个方面努力：收文的一方，要抓好筛选，发文的一方，要讲究针对性。送文要对口，适应人家的需要，不要乱送、滥送。因此，信息刊物一般应该搞专用件，不要把适于下发的材料往上送。同样，适于向上报的，就不要向下发。横向也是这样，有些材料，对这个部门有用，给别的部门就没有用，就应当选送。所以，我们建议各个市地委办公室都搞个专门向省委报送信息的刊物，随时把各市地委认为应当向省委反映的事情反映上来。其他的简报或下发件，一般就不要上报。这种信息专刊，题目专，篇幅短，由信息员拟稿，只须秘书长或办公室主任审核就可以发了。快捷，灵活。应当把这条“热线”充分利用起来。
••••
五、要提高文字质量和培训队伍
••••现在的文秘工作，最使人头痛的是没有用的材料太多，有用的材料太少。这除了乱送、滥送、官僚主义、文牍主义等原因之外，文字质量低下也是一个重要的原因。我们的许多书面材料，都是例行公事，官样文章，一般化。这个问题一定要认真抓。在日常工作中，大家要注意抓文字质量。所有材料，都不应讲空话、套话，一定要做到言之有物。再就是要讲实话，一是一，二是二，不讲假话，既报喜又报忧，不能只报喜不报忧。努力做到毛主席提倡的三性：准确性、鲜明性、生动性。
••••提高文字质量，还要注意抓队伍的培训。可以以会代训。比如分片召开信息员会议，找个地方住下来，用几天时间学学怎么写信息，包括怎么采访，怎么分析，怎么表达，互教互学，能者为师。也可以请有经验的同志来辅导
推荐第7篇：水利系统离退休老干部慰问信
水利系统离退休老干部慰问信
水利系统离退休老干部慰问信
水利系统离退休老同志：
伴随着构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会的步伐，我们迎来了2006年。在新春即将来临之际，我们谨向水利系统离退休老同志致以美好的祝愿和亲切的问候！
2005年，在党中央、国务院和部党组的领导下，水利系统广大干部职工认真贯彻落实党的十六大、十六届三中
全会、四中全会和五中全会精神，认真贯彻落实科学发展观，积极探索和实践可持续发展水利、农村饮水解困、节水型社会建设、防汛抗旱、重点水利工程建设、农村水利、水土保持，农村水电工作都取得了令人鼓舞的成绩。这
些成绩的取得，是水利系统广大职工发扬“献身、负责、求实”的水利行业精神、团结奋斗、扎实工作的结果，也凝聚着全国广大离退休干部的智慧与心血。广大离退休干部始终保持、发扬党的光荣传统和优良作风，心系水利事业，在力所能及的范围内，通过不同的方式和途径，积极支持和参与可持续发展水利，为水利“十五”计划的完成做出了贡献。
2005年，水利系统离退休工作在部党组和各级领导的重视、关怀下，在各级老干部工作部门的共同努力下，围绕水利中心任务，探索创新、全面贯彻落实党的老干部工作的方针政策，不断丰富老干部的精神文化生活，充分发挥老干部的作用，各项工作都取得了新的进展。这与广大老同志的关心、理解和支持分不开的。在此，我们谨向您们表示诚挚的谢意！
2006年是实施“十一五”规划的第一年。水利工作将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十
六届五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会要求，围绕全面建设小康社会的目标，坚持以人为本，坚持人与自然和谐相处，坚持全面规划、标本兼治、综合治理，坚持走资源节约、环境型友好的路子，坚定不移地推进可持续发展水利，努力解决洪涝灾害、干旱缺水、水污染和水土流失等水问题，确保防洪安全、供水安全和生态安全，以水资源的可持续利用保障经济社会的可持续发展。希望您们一如既往地关心和支持水利事业，继续为水利事业献计献策，以您们那种殚思竭虑，无私忘我的精神境界，鼓舞和激励广大水利干部职工在水利工作中开拓进取，与时俱进，不断创造新的业绩。
在新的一年里，我们将紧密围绕部党组的中心工作，进一步增强做好离退休工作的政治责任感和使命感，巩固落实老干部“两项待遇”的成果，支持老同志在水利建设和精神文明、政治文明建设中发挥作用，进一步加强离退休党支
部建设，为老同志提供寓教于乐内涵丰富的各项活动，以更加饱满的政治热情和扎实的工作作风以及优质的服务，在全系统营造尊老、敬老、竭诚为老同志服务的工作氛围，让部党组放心，让老同志满意。
祝愿老同志阖家幸福，健康长寿！
推荐第8篇：水利系统离退休老干部慰问信
水利系统离退休老干部慰问信
水利系统离退休老同志：
伴随着构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会的步伐，我们迎来了2006年。在新春即将来临之际，我们谨向水利系统离退休老同志致以美好的祝愿和亲切的问候！
2005年，在党中央、国务院和部党组的领导下，水利系统广大干部职工认真贯彻落实党的十六大、十六届三中全会、四中全会和五中全会精神，认真贯彻落实科学发展观，积极探索和实践可持续发展水利、农村饮水解困、节水型社会建设、防汛抗旱、重点水利工程建设、农村水利、水土保持，农村水电工作都取得了令人鼓舞的成绩。这些成绩的取得，是水利系统广大职工发扬“献身、负责、求实”的水利行业精神、团结奋斗、扎实工作的结果，也凝聚着全国广大离退休干部的智慧与心血。广大离退休干部始终保持、发扬党的光荣传统和优良作风，心系水利事业，在力所能及的范围内，通过不同的方式和途径，积极支持和参与可持续发展水利，为水利“十五”计划的完成做出了贡献。
2005年，水利系统离退休工作在部党组和各级领导的重视、关怀下，在各级老干部工作部门的共同努力下，围绕水利中心任务，探索创新、全面贯彻落实党的老干部工作的方针政策，不断丰富老干部的精神文化生活，充分发挥老干部的作用，各项工作都取得了新的进展。这与广大老同志的关心、理解和支持分不开的。在此，我们谨向您们表示诚挚的谢意！
2006年是实施“十一五”规划的第一年。水利工作将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六届五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会要求，围绕全面建设小康社会的目标，坚持以人为本，坚持人与自然和谐相处，坚持全面规划、标本兼治、综合治理，坚持走资源节约、环境型友好的路子，坚定不移地推进可持续发展水利，努力解决洪涝灾害、干旱缺水、水污染和水土流失等水问题，确保防洪安全、供水安全和生态安全，以水资源的可持续利用保障经济社会的可持续发展。希望您们一如既往地关心和支持水利事业，继续为水利事业献计献策，以您们那种殚思竭虑，无私忘我的精神境界，鼓舞和激励广大水利干部职工在水利工作中开拓进取，与时俱进，不断创造新的业绩。
在新的一年里，我们将紧密围绕部党组的中心工作，进一步增强做好离退休工作的政治责任感和使命感，巩固落实老干部“两项待遇”的成果，支持老同志在水利建设和精神文明、政治文明建设中发挥作用，进一步加强离退休党支部建设，为老同志提供寓教于乐内涵丰富的各项活动，以更加饱满的政治热情和扎实的工作作风以及优质的服务，在全系统营造尊老、敬老、竭诚为老同志服务的工作氛围，让部党组放心，让老同志满意。
祝愿老同志阖家幸福，健康长寿！
推荐第9篇：水利系统离退休慰问老干部
水利系统离退休慰问老干部
水利系统离退休慰问老干部
水利系统离退休老同志：
伴随着构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会的步伐，我们迎来了2006年。在新春即将来临之际，我们谨向水利系统离退休老同志致以美好的祝愿和亲切的问候！
2005年，在党中央、国务院和部党组的领导下，水利系统广大干部职工认真贯彻落实党的十六大、十六届三中全
会、四中全会和五中全会精神，认真贯彻落实科学发展观，积极探索和实践可持续发展水利、农村饮水解困、节水型社会建设、防汛抗旱、重点水利工程建设、农村水利、水土保持，农村水
电工作都取得了令人鼓舞的成绩。这些成绩的取得，是水利系统广大职工发扬“献身、负责、求实”的水利行业精神、团结奋斗、扎实工作的结果，也凝聚着全国广大离退休干部的智慧与心血。广大离退休干部始终保持、发扬党的光荣传统和优良作风，心系水利事业，在力所能及的范围内，通过不同的方式和途径，积极支持和参与可持续发展水利，为水利“十五”计划的完成做出了贡献。
2005年，水利系统离退休工作在部党组和各级领导的重视、关怀下，在各级老干部工作部门的共同努力下，围绕水利中心任务，探索创新、全面贯彻落实党的老干部工作的方针政策，不断丰富老干部的精神文化生活，充分发挥老干部的作用，各项工作都取得了新的进展。这与广大老同志的关心、理解和支持分不开的。在此，我们谨向您们表示诚挚的谢意！
2006年是实施“十一五”规划的第一年。水利工作将以邓小平理论和“三个
代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六届五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会要求，围绕全面建设小康社会的目标，坚持以人为本，坚持人与自然和谐相处，坚持全面规划、标本兼治、综合治理，坚持走资源节约、环境型友好的路子，坚定不移地推进可持续发展水利，努力解决洪涝灾害、干旱缺水、水污染和水土流失等水问题，确保防洪安全、供水安全和生态安全，以水资源的可持续利用保障经济社会的可持续发展。希望您们一如既往地关心和支持水利事业，继续为水利事业献计献策，以您们那种殚思竭虑，无私忘我的精神境界，鼓舞和激励广大水利干部职工在水利工作中开拓进取，与时俱进，不断创造新的业绩。
在新的一年里，我们将紧密围绕部党组的中心工作，进一步增强做好离退休工作的政治责任感和使命感，巩固落实老干部“两项待遇”的成果，支持老同志在水利建设和精神文明、政治文明建
设中发挥作用，进一步加强离退休党支部建设，为老同志提供寓教于乐内涵丰富的各项活动，以更加饱满的政治热情和扎实的工作作风以及优质的服务，在全系统营造尊老、敬老、竭诚为老同志服务的工作氛围，让部党组放心，让老同志满意。
祝愿老同志阖家幸福，健康长寿！
推荐第10篇：农业局离退休支部活动信息
农业局离退休支部助力基层活动信息
2018年5月25日(农历四月十一星、期五) 农业局离退休支部“助力基层活动小组”到红枫湖镇塘边村开展助力活动。农业局离退休党支部“助力基层活动小组”倪金志、钟正伦、彭佑珍、刘文莲、陈开国等到红枫湖镇塘边村开展内容为“习近平新时代中国特色社会主义思想及学习党的十九大”以及推动村民创新创业创收宣讲活动在红枫湖镇塘边村打渔寨举行。
农业局离退休支部“助力基层活动小组”向塘边村打渔组村民宣讲“习近平新时代国特色社会主义思想”和新时代坚持和发展中国特色社会主义重大理论及全面建设小康社会重要精神，鼓励村民积极创新创业，为脱贫攻坚工程奉献力量。塘边村，全村181户，751人，党员24名，有三个村民组(塘边组，水塘组，打渔组)，2018年在市老干局牵头之下，农业局离退休党支部经常组织人员入村开展工作。
在红枫湖镇塘边村打渔寨组石官坡八月瓜种植基地，农业局离退休支部“助力基层活动小姐”向村民黄小飞、白永万、陈化雄、金光有、周德龙、王太锂、胡兴文、周真有、周德庆等宣讲了党的十九大，及“习近平新时代中国特色社会主义思想”和全面建成小康社会，为中华民族伟大复兴奉献自己力量的有关使命，村民们顶着日晒到打渔寨组八月瓜种植基地听得津津有味。
2018年5月25日中午清镇市农业局离退休党支部到红枫湖镇塘边村打渔寨组八月瓜种植基地组织村民学习党的十九大，及“习近平新时
1 代中国特色社会主义思想”和全面建成小康社会关键是全面脱贫的有关宣讲时，塘边村打渔寨组村民周德庆说，我今年38岁，1980年出生，初中文化，爱人叫刘永菊，父亲叫周永民(57岁)，母亲叫白召英(61岁)，全家6口人，2009年我和我堂哥周德军、妹夫王志江从山上取回八月瓜苗种培植成功后开始试种4亩试验，第一年创收7千元，第二年3万元、三年4万多，然后开始租用本组17家农户的土地(大约40亩)，按每亩年产300斤包谷折钱付给农户，发展到现有的40多亩后，第一年创收24万，第二年创收35万，今年(2018年)预计收入40万左右。
八月瓜种植从2013年开始创收，并且带动了打渔寨村民白德政、梁晓信、周德山、周德新、周德忠、周德光等村民开始种植，目前塘边村打渔寨己有7家农户种植八月瓜，种植面积50多亩。八月瓜确实是一项脱贫之路，如我和堂哥周德军、妹夫王志江三人种植的40多亩八月瓜今年就可以创收40万元，这是在党的十九大精神鼓舞下谱写打渔寨跨越式发展的新篇章。
2016年11月，农业局副局长胡声祥到打渔寨八月瓜基地视察时他不但对种植八月瓜给予肯定，还委派农业局技术人员龙育堂为我们授防病虫害课。针对红枫湖镇塘边村打渔寨种植的八月瓜，农业局离退休党支部“助力基层活动小组”将积极呼吁有钱出钱，无钱出力，助力塘边村打渔寨种植的八月瓜基地，并将八月瓜种植推广到有条件栽种的村寨发展经济。打好脱贫攻坚战是党的十九大提出的三大攻坚战之一，种植八月瓜创收不仅让村民早日脱贫，而且也是如期实现全面建成小康社会、一个关键!
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这是农业局离退休支部“助力基层活动小组”成员步入塘边村的图片
这是离退休支部“助力基层活动小组”成员在塘边村办公室门前的图片
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这是农业局离退休支部“助力基层活动小组”在塘边村巡查的图片
这是塘边村打出的“苗岭仙境 天然果品”牌匾
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这是在八月瓜基地里察看长式茂盛的八月瓜图片
这是“助力基层活动小组”在八月瓜基地里的图片
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我第一次见到这样长式茂盛的八月瓜果树
这是茂盛的八月瓜图片
6
这是茂盛的八月瓜基地全景图片
这是在认真记录情况的图片
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这是农业局离退休支部在听取种植户周德庆汇报种植情况的图片
这是农业局离退休支部打出的活动横幅
8
这是农业局离退休支部“助力基层活动小组”成员图片
这是赶来八月瓜基地听取宣讲的群众图片
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这是大家畅所欲言交流的图片
这是大家涌跃交流发言的图片
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这是农业局离退休支部在八月瓜基地门前召开交流会的图片
清镇市农业局离退休党支部倪金志
2018年5月26日
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第11篇：信息工作汇报
岳阳市卫生监督中心信息科2013工作汇报
2013年，在省卫生监督局和市卫生局领导的关心帮助和支持下，在全市各县区卫生监督信息管理员的共同努力下，全市卫生监督信息系统的报告工作、全市卫生监督新闻稿件的收集报送工作圆满完成。具体情况如下：
一、一丝不苟，完善卫生监督信息
卫生监督信息系统是2010年正式开始上线的系统，内容包括了公共场所、医疗卫生监督、传染病防治、放射卫生监督、采供血监督等专业的被监督单位信息、日常监督信息以及行政处罚信息。同时将卫生监督机构科室设置、机构人员以及各类工作开展等情况全面的展现在上级卫生监督机构网络平台上。做好信息工作，对于确保各级领导正确决策、提高办事效率，推动事业发展有十分重要的意义。我中心于2012年专门成立了信息及新闻宣传科室，确定了专职卫生监督信息管理员，并要求各县市区指定专职信息管理员，将信息工作常规化、规范化，每天进入信息系统对中心各科室以及各县市区卫生监督信息进行查重、查漏、查错。
针对部分县市区信息系统管理人员已经替换，未进行过培训的情况，我中心组织了4个县市区管理员集中进行业务培训，系统全面的讲述了信息系统操作流程以及审核流程。为市卫生监督信息系统工作顺利开展奠定了基础。通过全市卫生监督信息员和各科室信息员的努力，全市卫生监督信息建库率、日常卫生监督覆盖率、监督检测填报率、处罚信息上报率均达到要求。
二、排除阻力，贯彻全省卫生监督信息工作
今年9月，根据省卫生厅的要求，我省卫生监督信息系统全面上线，7月21日，经过省卫生监督局培训后，我市立即开展工作，于8月12日在全中心开展省卫生信息系统操作培训，并要求各县市区卫生监督机构按照要求开展全员培训，要求9月份开始全市全面启动省级卫生信息平台，将是否对湖南省卫生监督信息系统培训和使用省级卫生监督平台作为层级稽查考核内容。9月份我市已全面完成省级平台的培训，并全面开展省级信息平台填报。
三、追求卓越，做好新闻宣传工作
新闻宣传工作是一个单位的喉舌，也是树立一个单位形象的重要手段，我中心坚持正确舆论导向，围绕卫生监督中心和重点工作，有针对性地开展新闻宣传工作，遵循新闻传播和卫生工作规律，推进卫生新闻传播手段创新，多渠道、多角度、多形式加强宣传，增强卫生新闻宣传的影响力，积极主动加强与主流媒体的沟通和合作，畅通信息报送渠道，充分利用广播、电视、报纸、网络等各种媒体的优势，开展立体式宣传工作，并编制岳阳卫生监督动态，使社会公众获取更多的卫生监督正面信息。同时我中心将工作进行系统和制度化，完善新闻发言人、新闻联络员制度。健全全市信息联络员团队，成立QQ群，明确工作职责和权限；建立健全卫生监督新闻发布制度、接受媒体采访制度、重要会议和活动报道制度、新闻稿件审核制度等卫生新闻宣传工作制度。
全年我市在岳阳市电视台播报新闻20多次，岳阳晚报、长江信息报、洞庭之声报纸刊登工作动态86篇，湖南省卫生厅卫
生监督局网站、岳阳卫生信息网、岳阳卫生监督网上刊登卫生监督信息232篇，创下历年新高。
四、精益求精，做好岳阳卫生监督网
通过5次修订改版，2012年3月份岳阳卫生监督网正式上线，分为机构简介、中心荣誉、新闻动态、县区风采、整治专栏、中心文化、法律法规、许可公示八个板块，全面展示我市卫生监督工作形象。要求县市区各监督机构积极收集与卫生监督有关的信息并上报，坚持每天上班第一件事就是打开湖南省卫生厅卫生监督局网站和岳阳卫生监督网，通过网络，及时收集本单位和各县市区卫生监督机构的新闻线索，在科室负责人、分管领导、中心主任三级监督下制作成高质量的新闻稿件，即时更新至省局网站和岳阳卫生监督网。至今岳阳卫生监督网上已更新信息600条、设置专题栏目三个。
二〇一三年十一月十六日
第12篇：信息工作汇报
各位领导、老师，下午好：
非常荣幸能够代表机电工程系就去年我系网络信息工作在此汇报。去年，我系在学院网络信息化建设的工作上取得了一些成绩，同样也存在很多不足，希望能够通过这次会议相互交流，取长补短，共同进步。现就我系网络信息工作总结如下：
一、领导重视 全系联动
机电工程系领导班子对于网络信息化建设非常重视。首先，孙国成主任给予高度重视。2009年新的机电工程系领导班子成立，第一次例会上孙主任就把网站建设、新闻信息化建设作为一项重要的工作进行部署。随后的例会上，孙主任抓方向、提思路，直到该项工作走向正轨。几乎每次系例会他都会过问网络信息工作。其次，李健副主任作为分管网站和信息建设的分管领导，在实际工作中提供了很多的支持。在10年系经费比较紧张的情况下，为了更好的完成新闻信息的报送工作，他拨出资金购置单反相机一台。对于系网站技术比较落后，页面不够美观，功能不够完善的情况，为了节约资金，他没有外包给网络公司，而是发动专业教师利用课余时间更新网站。
正是由于系领导的高度重视，我系上下联动，取得了信息报送全院第二名的成绩。这些报送的信息中有系中层干部提供的，有管理干部提供的，有专业教师提供的，有学生提供的，涵盖了全系的各个层面。众人拾柴火焰高，机电工程系信息工作取得的成绩是离不开领导重视和全系联动的。
二、抓住特点 突出特色
信息报送，首先就是要有信息。经过对机电工程系特点的分析，我主要从三个方面收集信息。
一是机电工程系有着丰富多彩的学生活动。我作为团总支书记正好可以掌握第一手的资料，有利于我系的信息报送。去年，几乎每周都会有2-3个学生活动，有时新闻素材太多，我无法一人完成，就发动学生会宣传部的同学写稿，一来可以遵守新闻的时效性，二来也可以锻炼一只学生新闻队伍。学生活动的新闻素材我坚持全面发布，突出特色。不论学生活动的大小，我都整理上报，院报、院网站、团委、系网站一式四份。小活动就用短新闻配图片，大活动就阐明活动的意义、背景、过程和结果等配图片。这种做法看似简单，过程也很辛苦。经常为了发布1-2条信息占用一上午的时间，审稿、改稿、选图片，上传网络还有很多的技术问题，文字格式、图片尺寸很多都需要重新调整。训练出一批学生新闻队伍也需要大量的精力，不然就会出现很多明显的错误。对于以前把关不严，出现的明显文字错误，也希望能够得到大家的谅解。
二是抓住机电工程系参加大赛多的特点。去年我系参加各类技能大赛全院最多，获奖数量在省内也排名靠前。参赛队员的挑选，赛前的动员，训练的过程，比赛的经过和结果等等，这些对于提升学院的知名度和提高招生就业工作都是值得对外宣传的，也是很多人想知道、了解的。因此，我积极收集有关大赛的信息，能参与的像赛前培训、动员大会等在校内进行的，就主动采集信息。在校外参赛过程中，我无法参与的就督促系办的信息员及时将参加比赛的过程写成新闻
稿，并留下照片。
三是事无巨细，将机电工程系的点点滴滴都用镜头记录下来。全体教师会、学生大会、表彰大会、家长会、订单班签约仪式、迎接专家评估、新兵入伍欢送会、各类讲座、各项学生活动等等，只要是在机电工程系发生的事情我都用相机记录下来，在电脑中新建文件夹备注上时间、地点、人物和照片内容概要等。然后再选择有意义或值得宣传的内容形成新闻稿件上报各有关部门。现在我的照片信息资料库就像一个机电系的历史一样，能够清楚直观的知道什么时间，发生了什么事情。
三、善于发现新闻点
从孙主任第一次开系例会强调信息工作的时候，他就说过要善于发现新闻点，平常发生在我们身边的很多事情，都是新闻的素材，重要的是用没用心去发现。我结合本职工作，时刻在想什么信息是值得报送的，什么样的新闻是值得宣传的。比如说最近我系举行的拔河比赛，利用的是上午十点的大课间，历时半个多月的时间才比赛完。虽然这只是一个简单的学生活动，过程也比较长，但这项学生活动有利于培养班级的凝聚力、提高学生的团队意识，进而促进班风和校风的建设。从这一点考虑我想是值得宣传和公开表彰获胜班级的，所以决赛一结束，就安排学生写稿，然后我进行修改并选取图片，上报各相关部门。这只是一个小例子，但我想“不以信息小而不为”，善于发现新闻点，积少成多，做好网络信息工作并非难事。
我的总结到此结束，希望各位领导批评指正。
第13篇：离退休党支部及老干部工作汇报
市一院离退休党支部建设情况汇报 我院离退休党支部成立于1993年。到2006年，离退休支部党员有83人。根据市委组织部（2000）9号《关于离退休职工党员实行属地管理的通知》文件精神，将愿意转入属地的党员转出。目前，我院离退休支部党员18人。其中，离休党员4人，退休党员13人，在职党员1人。支部书记、兼职副书记各1人。党小组2个。
一、党委重视是做好离退休支部工作的重要保证 一院党委历来重视离退休支部在医院建设和发展中的作用。院组织人事科派出专人担任离退休支部书记，做好组织建设和服务工作。在老干部工作中力求做到：四清、五心、六必访。即：老干部家庭情况清、老干部身体状况清、老干部爱好特长清、老干部待遇落实清。来访接待热心，遇到困难关心，调查了解细心，解决问题诚心，说服教育耐心。老干部生病住院必访，婚丧大事等发生特殊情况必访，春节中秋高温季节必访，家庭有特殊困难必访，重大决策出台前必访，高龄孤老或独居特困生活不能自理四种对象必访。院党委每年通过四次大型的活动来征求老干部对医院工作的意见和建议。一是重阳节的游园和座谈会；二是春节前的老干部迎春茶话会；三是邀请老干部作为职代会的特邀代表参政议政；四是春节前对老干部和老干部遗孀进行慰问。全面落
实老干部的政治生活待遇，发挥老干部作用。为了更好地开展离退休党支部工作，在院党委的要求下，组织人事科根据离退休党员的具体情况和特点专门制定了离退休党支部工作制度，保证活动经费，全年用于体检、慰问和开展活动费用计98000元。老干部关心医院的建设和发展，利用多种形式为医院的工作建言献策。
二、开展活动是做好离退休支部工作的有效途径
一是为离退休老干部专门建立了活动室，征订各种报刊杂志。除《老同志之友》、《中国老年》、《开心老人》等上级规定以外，我们还为老同志增订了《家庭》、《读者》、《中国妇女》、《健康报》、《参考消息》、《法制日报》、《中国老年报》、《安徽老年报》、《新民晚报》、《芜湖日报》和《大江晚报》。
二是每年都要召开多次座谈会，通报医院建设和发展的情况，征求老同志对医院工作的意见和建议。
三是医院大型活动都邀请老同志参加。2009年是我院建院70周年，为了表达一院后来人牢记历史，不忘离退休老干部艰苦奋斗为后来人打下的基础，医院上门邀请离退休老同志参加庆典晚会。在编写我院《院志》期间，邀请离退休人员座谈并向他们征集了大量的历史资料，使他们感到老有所为，老有所用。
四是政治学习不放松，坚持自学和集中学相结合。我院离退休支部组织活动的开展本着三个原则即：政治学习自学
为主原则，实事求是、量力而行的原则，灵活多样的原则。老干部党支部一般每年召开一至二次全体党员组织生活会。开展创先争优活动是我党自身建设的重大举措。离退休党员在此次活动中依然积极参与其中。2010年6月、7月，支部组织党员学习贯彻我院党委《关于在芜湖市第一人民医院党支部和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》以及上级党组织的文件精神。在第二阶段，我们组织离退休党员学习了相关文件，并根据老党员的身体状况提出以口头承诺为主的要求。3月25日，根据卫生局党委向杨善洲同志学习的要求，我们将杨善洲同志的事迹打印成册，发给离退休党员自学。并要求写出学习心得进行交流。
三、生活上关心是做好老干部工作的着眼点
我院对离休干部的离休费、医药费从来都是全额发放和及时发放。从未因“两费”问题受到过老干部的批评。除此，在每年重大节日，我院领导带领相关职能科室人员上门为离退休老干部嘘寒问暖，发放慰问费和慰问品。同时，每年一次对全院294名离退休人员进行健康体检。在春秋季节组织离退休人员开展各种游园活动和参观学习。老院长缪宗南因病前往上海治疗，每次医院都派出专车和专人进行护送。离退休老同志家中有困难或有突发事情，医院知道后，都及时派人上门帮助解决。医院老医务工作者、百岁孤寡老人程东亚，去年房屋拆迁，医院在用房非常紧张的其情况下，为她
安置了两间宽敞明亮的住房。院领导每年春节后上班的第一天都是集体给老人拜年，送去了祝福和鲜花。医院的青年志愿者也经常上门为老人打扫卫生，整理房间，陪老人聊天。
四、办好老年病房为全市老年人做好服务
尊老敬老是中华民族的传统。为使光荣的民族传统不仅仅体现在文件规定层面，我院干部病区做了大量的工作。病区有23张病床。进过改造环境一新。并选调了精兵强将担任医护工作，提供优质服务。主要承担我市离退休干部、副县级以上现职干部的医疗保健，而且还承担了一部分需获得优质服务的普通老年病人的医疗任务。为了方便老干部看病，开设了干部保健门诊，定期为老干部们宣传、普及医学知识，定期为老干部们提供咨询，把最好的诊治方案提供给他们。离退休老干部是党和国家的宝贵财富，我们按照“满足需求，方便服务”的原则，最大限度地方便老干部们就诊配药，确保服务不间断，水平不下降。干部病房擅长对老年病尤其是老年性心脏病（高血压病、冠心病、风心病、心肌病、心力衰竭、心律失常等）、老年慢性支气管炎、脑供血不足、糖尿病、前列腺增生、骨质疏松症、恶性肿瘤的化疗与辅助治疗等的综合治疗，在芜湖市具有较强的实力。我们的服务对象绝大多数是离退休的老干部及老年患者，在长期的医疗活动过程中，医护人员与老年病人之间建立了良好的关系，我们不但关心他们的身体健康，而且对他们的心理健
康和社会适应能力进行疏导。病区全年收治离退休患者50余人。2010年10月被中共芜湖市委老干部局授予关心老干部、服务老干部的“敬老之家”光荣称号。
在工作实践中，我们也感到，由于离退休老党员年龄偏大行动不便，工作单位距离他们的生活地点相对较远，集中开展活动比较困难。属地管理较好地解决了这个问题。而且，离退休党员在社区更能发挥其自身专业特点，对其生活周围的群众起到很好的作用。所以，属地管理是让离退休党员发挥作用有效、科学的管理方式。
2011年4月7日
第14篇：如何做好新形势下的离退休管理工作
如何做好新形势下的离退休管理工作
在我们煤炭企业破产和重组改制中，大量的离退休人员由企业移交社区离退休部门管理。对我们工作者来说，要充分认识新形势下离退休管理工作的重要性。它关乎着企业和社会的稳定，是构建和谐社会不可缺少的一项内容。目前我社区管理离退休人员两千余名，如何做好此项工作，我谈谈自己的肤浅认识：
一、做好信息资料健全工作是基础
原单位在移交过程中，信息资料很不完善。我们在和每一位离退休职工初次见面时，都及时登记了本人的详细住址、年龄、联系电话等，目的就是随时掌握他们的身体健康状况、家庭生活状况等。随后我们又索取了身份证复印件、户口本复印件、照片等相关资料，通过这项基础资料的收取，我们对所管人员由不认识到认识，由陌生到熟悉，为以后开展各项工作打下了良好基础。像年龄段不同享受的一些待遇就不同，年满六十周岁户口在矿区且在矿区居住的退休人员及其家属，在“重阳节”时就要对他们进行慰问；年满七十周岁的就要为他们办理“老年荣誉证”，在乘车、看病时以便享受一些优惠待遇；女工不满55周岁的就要为她们发放卫生费。所以说这项工作看似简单，却意义重大。
二、做好日常信访接待工作是关键
作为一名离退休管理工作者应该认识到，信访工作不仅仅是信访部门的工作，也是离退休部门的重点工作。退休职工在原单位的一些遗留问题，移交社区后因受政策限制，我们对不同的利益要求难以一一满足，因而不断形成新的矛盾和问题，给信访工作带来很大压力。我们和离退休职工接触最直接，见面机会最多，听到的问题也多。这项工作如果做不好，引起越级上访事件，就会严重影响社区党政的形象，扰乱局机关的正常工作环境和工作秩序，给社会治安形势也带来隐患。因此，我们要站在保稳定、促发展的高度认识上重视此项工作。一是要思想认识到位。站在讲政治高度上，牢固树立信访观念，不断强化政治意识、大局意识和责任意识，将信访工作作为一项长期的群众工作，放在重要位置，常抓不懈。二是要抓重点人员排查。对可能引发越级上访的人员逐个排查，详细了解他们的家庭住址、生活状况等，并登记造册。每周对不稳定因素进行排查，使重大信访问题化解在萌芽状态，真正做到“大事化小，小事化无”。三是要抓窗口服务工作。进一步加强离退休管理工作者自身建设，优化细节以情感人，多做换位思考，积极主动和信访职工沟通，打消他们对政策的疑虑和误会，增强执行政策、服从管理的自觉性。对群众反映的问题，既要文明热情，耐心细致地宣传政策法规，做好教育引导工作，又要坚持原则，把握尺度，注意方式方法，不能乱表态。同时应让职工反映的问题“事事有回音，件件有着落”，这样才能有效的减少越级上访事件。
三、“以人为本”，落实各项待遇是根本
离退休人员享受的待遇不仅有生活待遇，还包括政治待遇。我们要及时为他们报销医疗费，要协助社保部门确保他们按时足额领取养老金等，保障他们的基本生活。同时还要为他们提供学习活动场所，让他们随时了解国家大事和企业发展经营状况，献计献策发挥余热，过好业余文化生活。落实好这两项待遇，是我们离退休部门工作的中心和根本。一是要持之以恒去学习。不论干什么工作，都离不开学习。我们不但要加强政治理论学习，不断提高自身政治修养，提高为人民服务的意识，而且要加强业务知识学习，及时掌握新的政策法规，以便在工作中进一步强化自身解决问题的能力。二是要满怀热情去工作。要从事好离退休管理工作，仅凭政策文件指令性地落实相关待遇是不够的，还需要我们坚持“以人为本”的原则，充满热情去做工作。工作中牢固树立群众意识、公仆意识，把他们关心的热点作为自己工作的重点，想他们所想，急他们所急，把工作做深做实做细。职工病故我们都到场悼念，并及时对其遗属生活待遇进行
审批；年底对困难家庭摸底进行入户慰问；给工残职工配置轮椅并送进家门，这些工作都切实让退休职工感到了组织的关怀和温暖。三是要开拓创新去工作。随着人民生活水平不断提高，退休职工对居住环境、生活质量、精神文化等方面的需求日益呈现多样化的趋势。所以要根据他们的需求，开展多层次、多样化的服务。有条件要大力开展，没有条件要创造条件开展。我们在无活动场所，办公条件极为简陋的情况下，通过借会议室召开座谈会、开老年保健知识讲座、组织知识答题竞赛、“八一”建军节放电影等多种形式的活动，同退休职工沟通了思想，交流了感情，密切了与他们之间的关系。
目前，我国已进入老龄化社会，离退休职工在企业中所占比例越来越大，我们要积极配合上级部门做好改制和移交工作。在全国创建和谐社会，社区创建文明和谐幸福家园的新形势下，我们要高度认识离退休工作的重要性，尽职尽责为老同志服务，让他们安享晚年。
第15篇：做好新时期离退休职工服务管理工作
做好新时期离退休职工服务管理工作
（一）积极组织离退休职工政治理论学习
积极抓好老同志的政治理论学习。组织老同志深入学习党的十七届五中全会精神，引导老同志深刻领会全会提出的新思想、新观点、新举措，全面理解和把握“十二五”期间经济社会发展的指导思想、基本目标和主要任务，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。
要根据老同志的特点，采取灵活多样的方式方法，努力提高学习效果。
一是要充分发挥离退休党支部的作用；
二是要从老同志实际情况出发，提供必要的学习材料，采取灵活多样的学习方式，如举办报告会、座谈会、辅导班等各种形式，增强学习效果；
三是要坚持必要的学习制度，对一些高龄老党员、老干部和一些长期患病的老同志，要上门传达文件精神，通报情况，使他们及时了解党和国家以及企业的大事，体会到党组织的温暖。
（二）切实加强离退休职工党支部建设和思想政治工作
要把加强离退休人员思想政治建设，作为当前和今后一个时期的重要任务抓紧抓好。认真落实支部建设的整改措施，建立健全长效机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为构建社会主义和谐社会贡献力量。
（三）进一步落实老干部的政治、生活待遇
认真落实好老干部的政治待遇和生活待遇，抓好各项制度建设与落实。重点抓好“两费”的落实，离退休工作部门要为单位领导当好参谋和助手，常检查、常汇报，杜绝“两费”拖欠。做好离休干部的休养工作，妥善解决好老干部及其遗属的特殊困难。深入研究新形势下离退休人员管理工作中遇到的新情况、新问题，努力提高离退休人员的生活水平。
（四）切实加强离退休宣传工作
通过文艺演出、书画展、座谈会、形势报告等方式，把老同志的热情引导好。大力宣传党和国家的离退休工作方针、政策；宣传离退休老干部“离岗不离党、退休不褪色”的思想境界；宣传离退休工作部门及工作人员的工作业绩；广泛开展敬老、养老宣传教育活动，树立尊重、关心、帮助老年人的社会风尚。
（五）认真抓好活动室建设、继续办好老年大学
加强离退休职工活动场所的建设、开办老年大学是老年教育和文体养老的需要，是新形势下加强离退休工作的有效途径和探索。结合老同志对学习的需求，继续开办适合老同志特点的专业知识课程班。认真抓好活动室建设，不断改善生活与学习环境，开展各种文化娱乐活动和学习活动，有利于老同志的身心健康。
（六）积极引导老同志在“三个文明”建设中发挥作用
老干部是我们党的宝贵财富，是宝贵的政治资源和人才资源。在构建社会主义和谐社会的进程中，老同志将发挥不可替代的重要作用。要充分发挥老同志的政治优势、智力优势和经验优势。积极引导好老同志在企业改革发展、党的建设、社会公益、文化教育、关心下一代、社会治安等方面发挥作用。为“三个文明”建设，实践新时期企业可持续发展贡献经验和才智。
（七）加强离退休工作队伍的自身建设
1、做好新形势下的离退休工作，关键是要有一支高素质的离退休工作队伍。一是要深入学习和研究党的老干部政策，这是我们做好老干部工作的基础和前提，也是提高工作能力的重要方法；
二是要加强政治理论和业务学习，不断拓宽知识面，提高理论水平；
三是要加强作风建设，增强工作人员的事业心、责任感。我们的一言一行都代表着党的形象、企业的形象，代表着党组织对老同志的关心与爱护，要更加自觉、更加严格地要求自己，树立良好形象；
四是要加强离退休工作部门领导班子建设，进一步从政治上、生活上关心离退休工作人员，为他们提供锻炼提高的机会，对离退休工作人员的一些实际困难要尽心尽力帮助解决，切实调动他们的工作积极性和创造性，增强离退休工作队伍的生机和活力。
2、加强自身建设，重点是加强各项（七个方面）能力建设。
切实提高政治鉴别能力、政策运用能力、业务工作能力、调查研究能力、管理服务能力、开拓创新能力、拒腐防变能力。
通过七个能力建设，进一步提高我们的思想政治素质和业务工作水平。
3、开展争先进、学先进、赶先进活动，以推进马钢离退休工作向前发展，迈上一个新台阶。
要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真树立和落实以人为本的科学发展观，在公司党委的领导下，与时俱进，以改革的精神和发展的眼光，不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，开创新局面。围绕大局，服务中心，求真务实，开拓创新，做好马钢的离退休工作。在“十二五”规划的开局之年，为马钢的生产经营建设和持续稳定发展做出新的、更大的贡献。
第16篇：做好新时期离退休信访接待工作之我见
做好新时期离退休信访接待工作之我见
离退休来信来访接待工作是离退休管理工作密切联系离退休职工的“桥梁”和“纽带”，也是从事离退休管理工作的人员了解、联接离退休老同志思想动态的重要渠道。信访接待工作是离退休管理日常工作中的一项重要内容，更是各级政府人事部门和各单位从事离退休管理工作人员的一项重要工作职责。做好这项工作对维护社会稳定大局，稳定离退休职工队伍，构建和谐社会具有深远而重要的意义。
随着新形势下政治体制和经济体制的改革，离退休管理工作出现了一些新情况、新问题、新矛盾，上访日益增多，给离退休来信来访接待工作提出了新课题。在新形势下如何适应离退休信访接待工作新特点、新变化的要求，对从事相关工作的人员，又将是面临一次新的挑战。我认为要做好这项工作，必须着力解决好以下几个方面的问题。
一、接待离退休上访人员要热心。对每一位上访的离退休老同志，我们都要热情接待，满腔热情地倾听他们反映的问题。有些上访的离退休老同志，绝不是经常的行为，也许是一生中仅有的一次，他们需要下很大的决心才上门求援。我们接访人员要树立老同志上访无小事的观念，设身处地为他们着想，使离退休职工从我们热情接待中感受到组织的温暖和关怀。
二、倾听要耐心，交谈要诚心。在接待来访的离退休老同志中，要求我们接访人员要有足够的耐心，本着沉着、冷静的心态，认真倾听离退休老同志的诉说。在实际工作中我们常常遇到一些心态迥异的来访老同志，一是怀着矛盾的心理而来，反映问题时闪烁其词，欲言又止，想说又怕连累自己和别人。对这样上访的老同志，要打消其思想顾虑，讲明政策法规，让上访的离退休老同志毫无保留地把各种想法表露出来，然后有的放矢地做好他们的思想政治工作。对反映的问题因受政策方面的限制，一时解决不了的，要做好耐心细致的政策解释工作。二是在来访的离退休职工中，大多数年老多病，生活困难，家庭负担过重，话未出口，已经是泪流满面，泣不成声，先诉说委屈，后反映问题。在接待他们时，首先要有爱心、同情心，让其先诉说、发泄，再进行安慰，对其提出的合理要求，要经过调查核实后，尽快给予落实。总之, 接访人员要以真心实意为离退休老同志办实事为原则，认真对待每一位离退休老同志的来信来访，务必做到事事有答复，件件有回音。三是有时我们会遇见个别胡搅蛮缠的离退休职工，开口牢骚满腹，闭口对社会、政府、单位不满。因为个人的利益一时得不到满足，就借题发挥，
无理取闹。对待这样上访的离退休职工，一定要动之以情、晓之以理，并且坚持按照政策办事，依法办事。
三、高度重视离退休职工反映的“热点”、“难点”问题。要针对离退休职工反映比较突出，带有普遍性、政策性的问题，应及时向领导汇报，积极与有关职能部门沟通，统一思想认识并准确把握政策界限。充分发挥网络信息作用，在离退休人员中广泛吸收信息员，使广大的离退休职工能够及时了解、掌握当前政治形势和工作动态，以及与他们所关注的“热点”、“难点”问题和具有普遍性、倾向性、苗头性问题的相关性。
四、强化善后机制，防止矛盾反弹。要严格坚持谁主管，谁负责，归口办理。问题发生在哪里，原则上就由哪里就地解决，避免离退休职工盲目越级上访，激化矛盾。其次要加强领导，责任落实到人，实行重大责任追究责任制。凡是在离退休职工上访接访过程中，方法简单，态度恶劣，办事不公，激化矛盾的，要追当事人的责任。在上访接待工作中，切忌“踢皮球”，推来推去，随意拖延,引发上访者的怨恨情绪,增加解决上访者诉求的难度。第三要坚持回访制度，问题无论大小，都要依法按政策认真解决群众的合理诉求，做到件件有着落、事事有回音，并有针对性做好他们的思想和善后处理工作，真正做到信访上访不反弹。
五、在信访接待工作中，坚持政策的原则性和灵活性相统一原则。政策是原则性与灵活性完善结合的有机统一体，在信访接待的工作实践中，大量的信访必须坚持政策的原则性，但对个别特殊的信访问题，在不违背党的政策精神的前提下，从实际出发，因地制宜,精心组织,既要使决策落实后产生良好的效果,使广大离退休职工心满意足,又不会在社会上产消极负面影响。
总之，在日常接访工作中，只要我们用心、用脑去做，把握方向，掌握技巧，因人制宜，因势利导，坚持稳定压倒一切的方针，努力做到超前预测和矛盾化解工作，充分发挥离退休信访上访接待工作的作用，真正使离退休信访接待工作为领导决策服务，为维护离退休人员的合法权益服务，为经济全面发展和构建和谐社会服务。
浅谈如何做好人事劳动和社会保障信访工作
当前，随着社会转型，在企业改革、改制、破产和人事制度变革中，因劳动报酬、社会保险、工伤待遇、劳务纠纷等问题引发的争议、信访日趋增多，成为信访中的焦点和重点。这些问题处理得妥当与否，直接关系到社会稳定和我市经济发展，因此，做好人事劳动和社
会保障信访工作具有重要的现实意义。目前，人事劳动和社会保障信访工作出现的一些新问题、新倾向，值得我们认真研究、深入思考。
一、目前新密人事劳动部门接访现状
为了认真做好劳动保障信访工作，新密市人事劳动局重点采取了以下措施：一是对于特殊的上访事（信）件局领导亲自接待。我领导对信访工作非常重视，经常询问了解信访情况，并及时给予指导。对于一些领导批办的、影响面比较广的、性质比较特殊的上访事（信）件，局领导亲自接访，直接听取群众的呼声和要求。有的领导亲临一线，处理重大信访问题；有的多方协调，研究解决信访工作的一些实际问题。二是建立起了信访综合协调机制，实行了信访、仲裁、监察归口办案的劳动保障信访工作体制。新密市人事劳动局把信访办公室、仲裁科、监察大队处作为联合接访、办理信访事项的主体，根据受理范围的不同，归口办理查处，引导上访群众通过法律程序，运用法律手段解决问题。属于企业违法行为的，由劳动保障监察机构依法查处；属于信访人与企业发生劳动争议的，由劳动仲裁依法解决；不属于监察、仲裁受理范围的，通过督促企业主管部门处理的手段解决。三是坚持分级负责、归口办理，谁主管、谁处理，及时、就地依法解决问题与疏导教育相结合的原则，认真处理来信来访，对符合政策的群众信访问题，及时给予妥善解决，对群众反映的暂时解决不了的问题，做好耐心的解释疏导工作；四是突出重点，妥善处理好集体上访。我们以医疗保险扩面、企事业单位离退休人员养老保险待遇、关闭破产和改制企事业单位职工安置、工伤（职业病）鉴定以及拖欠工资等为重点，积极采取措施，深入基层解决实际问题。按照市政府和局的安排，多次抽调工作人员深入到集体上访的厂矿、企业进行调查，采取说服教育、正面引导、耐心讲解政策等方法，调解了集体上访事件。多次到破产企业和改制企业，宣传政策，帮助企业解决好下岗职工和失业人员的安置问题，及时化解矛盾，坚决杜绝越级上访，确保我局和社会稳定。
今年以来，受理各种信访批件52件，已处理48件，结案率达92%；受理群众来信、来电、来访137件512人次，其中集体上访3批67余人，已全部妥善处理，结案率达100%。有效地避免了重复上访和越级上访，维护了社会稳定。
二、当前信访存在的突出问题
1、福利待遇信访问题突出。今年元月份至6月20日，新密市人事劳动局共接待信访群众102起178人（次），答复政策咨询 521人（次），其中涉及落实福利待遇的信访问题占60%，主要是工资福利、退休待遇和社会保险等。
2、复访比例高。有的信访对象对问题处理期望值过高，甚至有过分要求，如果没有达到自己的愿望，就认为处理不合理，便组织群体性上访或越级上访，给政府施加压力；有的信访对象信“上”不信“下”，错误地认为上访次数越多、级别越高，问题就解决得越快、解决得越好，往往就同一问题多次向上级党委、政府反映，不论问题大小，动辄重复越级上访。有些经对此解释政策，仍报着不解决就上访到底的决心，重复越级上访。
3、调处难度大。在人事劳动信访问题上，由于人事制度和体制改革不彻底，造成一些遗留问题的上访，经过几年的努力和化解，一些易于解决的问题已基本解决，但还有一些遗留下来的老大难问题。有些信访问题本身情况比较复杂，加之时间跨度长，经办人员变故多，档案资料不齐，甚至有的已经遗失，给调查取证、调解处理增加了难度，很难使双方或来访者满意。如乡镇兽医反映的人事关系和工资福利待遇问题，事隔近10年，调查取证难度大。有些涉及福利待遇的信访问题，调查处理涉及到多个部门，情况复杂，不能有效的及时解决。
三、对策思考
1.落实工作责任。要按照分片分线负责的原则，成立信访案件调处工作组，实行“包案、包息访”和“定领导、定专人、定方案、定时限、定责任”的“两包五定”责任制，形成“党政重视、部门联动、协调配合、齐抓共管”的信访工作格局，真正做到领导到位，工作到线，责任到点，落实到人，实现“及时受理、严格办理、反馈明理、消号处理”信访工作机制。
2、突出预防，努力减少信访案件发生。在信访工作中，进行超前预防，及时排查矛盾纠纷隐患尤为重要。首先，转变工作作风，变群众上访为干部下访，做到早发现、早控制、早解决。其次，坚持提前介入方针，根据企业改革、改制情况，积极介入，努力规范企业改制中的安置行为，减少争议和信访问题发生。第三，加强人事劳动和社会保障政策、法律法规宣传教育，增强企业经营者和职工的法律意识。第四，全力做好就业工作，大力开发就业岗位，积极促进大中专毕业生就业，加强社会保障体系建设，解除广大职工和群众的后顾之忧。
3、进入程序依法办理。对于事实清楚，已经按照政策答复的，但上访人不服仍继续上访的案件，积极正确引导其进入信访复查程序，直至最终定案，从而推进信访工作规范化和法制化。
满腔热情做好离退休人员信访接待工作
离退休人员信访工作是企业联系了解老同志、倾听老同志意见的重要渠道，是为离退休老同志排忧解难、密切与离退休人员联系的重要途径，也是接受离退休人员监督、加强离退休工作的重要手段。通过学习和信访工作的实践，我们深切感到，在接待离退休老同志的信访工作中，除了严格按照《规定》和《工作程序》要求办事，还应满腔热情，讲究方法，努力提升信访工作的艺术水平。
1.真诚热情，注意讲究交谈的艺术。离退休老同志为企业的建设发展作出过巨大贡献，对企业怀有深厚的感情。但退休以后，由于主客观条件的变化,有些老同志在反映问题时,难免存在语言或行为偏激的现象。针对这一现状，离退休信访人员要研究老同志的生理和心理特点，用换位思考的方式满怀理解和同情，热情友好地接待他们，耐心倾听老同志的诉说，仔细认真记录，使老同志产生信任感。在信访交谈中，决不能用“不知道，我们无权解决，那是你们没赶上，找某某领导或部门去解决”等使老同志失望伤感的话。实际上，老同志来
访主要是表明两种意图：一是寄希望为其解决实际问题，二是寻求一个表达诉求的平台。当他们获得满意的回答并把“委屈”诉说出来后，心理上就得到了一种满足。那种简单或冷漠的接待方式，会激化矛盾，把事情变得复杂。
在信访接待工作中，我们曾遇到一位老干部因护理补助遗留问题而登门上访的问题。当时，老同志情绪非常激动，甚至出口伤人，大有不解决问题决不罢休的态势。面对这种情况，我们首先是热情接待他，待他冷静下来以后，才主动询问倾听他的诉求，然后耐心向他解释当时没能解决的原因。通过动之以情，晓之以理的交谈，最后，这位老同志高兴地说：“像你们这样的态度，让人心里舒坦，就是问题暂时解决不了，我也没什么说的了。”
2.善于政策解答与褒扬抚慰。信访统计表明，离退休老同志来访反映的许多问题涉及国家政策和企业规定，信访部门只能向上级反映而自己无能力解决。面对这样的来访，我们在接待中一方面注意把握政策原则，把有关政策规定详细地向来访者解释清楚，希望来访者能面对现实，等待今后国家统一协调。另一方面我们则需要充分肯定老同志的历史功绩和他们为企业所作的历史性贡献，讲“前人种树，后人乘凉”的现实巨大变化。多数老同志姿态高，顾全大局，不与在职人员攀比待遇，他们需要更多的是心理上的平衡，困难时组织上的真正帮助，企业的关心和温暖，社会上的尊重和关爱，后来人对他们的认可与铭记。信访实践表明：只要我们真心为老同志办实事、解难事，真心去抚慰并铭记他们的功绩，即使他们反映的问题没有得到圆满解决，老同志也是可以接受并心情舒畅的。
3.问题处理要及时，延期答复要准时。离退休老同志对信访期望值很高，且要求有很强的时效性。这就需要我们把握好即时处理和延期圆满答复这两个环节。信访工作中，凡涉及国家法律、政策性和行业性规定不能变动的问题，应当场给予老同志明确回答，或行或不行要说清楚，不能模棱两可“吊胃口”。这既是对来访者的尊重，也可减少重复来访的情况。此外，对来访者反映的问题不能当场明确答复或解决的，要作出延期答复的承诺。但要特别注意，延期答复一定要准时，要一诺千金，必须在承诺时间将答复信息及时反馈给来访人员。
第17篇：做好离退休老干部工作的体会
做好离退休老干部工作的体会
一、真诚做到政治上尊重老干部
老干部现在虽然过着离退休生活，但他们对国计民生的大政方针很关心。我们应当十分珍惜老干部的政治热情，在政治上真诚地尊重他们。近年来，我们在实践中有以下四点认识和体会：一是尊重老干部民主参与企业建设和管理的权益，充分发挥他们建言献策的作用。定期、不定期召开老
干部座谈会、恳谈会和征求意见会，及时传达党和国家、集团公司和企业的新信息，听取他们的宝贵意见和建议。二是尊重老干部的政治责任心和荣誉感，充分发挥他们的政治优势，授予他们荣誉称号。我们聘请了多年从事政治工作的老干部担任离退休职工思想政治工作研究会顾问，研究会理事80%是离退休老干部，研究会副秘书长、秘书组、研究组、宣讲组组长都是离退休老干部。三是尊重老干部在企业文化建设上的优良传统，发挥他们丰富的工作经验和优势。离退休职工管理二处成立的老年体协下设的十多个文体协会会长、副会长和秘书长，80%以上都是由老干部担任，为他们充分发挥领导能力与文体特长提供了舞台。四是尊重老干部多年做党的宣传教育工作的丰富经验，发挥他们的宣讲才能，聘请有宣讲能力的老干部担任形势任务政策宣讲员和党课讲授员。许多老干部感慨地说：“这是对我们最好的尊重，是真挚的信赖”。
二、真心落实思想上关心老干部
思想上关心老干部。一要用党的先进理论和党的路线方针政策武装头脑，使老干部与时俱进，保持思想常新；二要根据老干部的思想特点，有针对性地做好深入细致的思想工作，使老干部心理健康，保持心境常悦。
在理论学习和思想教育上，我们从六个方面探索实践，一是组织离退休老干部坚持每月集中学习1～2次，不断提高理论思想政策水平。二是组织离退休职工思想政治工作研究会宣讲组，理论联系实际，作形势任务政策宣讲。三是深入开展争当“学习老人、健康老人”活动，鼓励老干部坚持学习，用于实践。四是积极开展“卫生与健康”讲座，请专家讲心理健康知识，帮助老干部提高识别迷信、伪科学的能力。五是在开展“进千家门、听千家言、解千家难、暖千家心”的活动中，注重倾听老干部的心声，同老干部聊侃谈心、沟通思想、消除疑虑、解决困难。六是办好《老年之友》内部宣传材料，着重宣传国家、省、集团公司有关离退休老干部工作的精神和形势任务，报道离退休老干部中的好人好事及学习心得。
在做深入细致的思想工作上，我们引导老干部做到“六树立”“六谨防”。一是树立普通一员思想，提倡放下身份，消除失落感，同离退休职工打成一片。二是树立老有所为、奋斗不止的思想，谨防不在其位，老而无用的心态，鼓励支持老同志量力而行，力所能及地继续发挥作用。三是树立生活上知足常乐思想，谨防互相攀比、处处感到吃亏的心态，正确对待由于种种原因产生的养老金等待遇差别。四是树立与时俱进思想，谨防只图享清福、得过且过及不再进步的思想。五是树立从容“应激”思想，谨防被突然发生的不幸事件所击。六是树立辩证思想，正确对待改革开放、市场经济中出现的一些问题，学会全面地发展地观察社会现象。
三、真切实现生活上照顾老干部
对老干部生活上照顾，一要体现在物质利益方面；二要体现在精神文化方面。在物质利益上，近年来，我们认真负责地将老干部养老金、护理费以及生活补贴按时足额发放。认真负责地报销医药费。对在外省居住的老干部门诊费、住院费，做到不错发错报、漏发漏报。在给老干部办实事时，要求工作人员诚恳热情，做到来有迎声、问有答声、走有送声。对老干部住房问题，倾听老干部反映和诉求，积极和企业主管部门联系，落实居住标准，准确发给住房补贴。对楼层高、采光差，不利于老干部活动，影响老干部健康的住房，联系有关部门及时调换。有病及时看望，有困难随时帮助解决。对孤独或“空巢”老干部，不仅要多看看、多问问、多聊聊，还要把节日物品送到家中，从心理上多抚慰和鼓励。对于老干部健康，是我们工作的重中之重。同医院联系，定期进行身体检查，请心血管、脑血管、糖尿病等专家讲座，利用《老年之友》，宣传老年健康、疾病预防、合理饮食等科普知识，鼓励老干部们选择自己喜爱的锻炼方式，坚持体育锻炼。在活动中心设置乒乓球、台球等体育设施，普及太极拳、揉力球、木兰剑等适合老年健身项目。
在丰富老干部文化生活方面。一是积极组织各类文体协会日常活动和各种赛事。二是设立阅览室、老年大学，满足老干部求知求美以及老有所乐、老有所教的心愿。三是组织“长寿杯”“健康杯”各类竞赛及文艺表演。四是办好《老年之友》《兰州石油化工报》等刊物，为老干部提供写作园地，同时，还组织老干部到境内外风景区疗养旅游。
第18篇：致全市系统离退休老干部慰问信
致全市系统离退休老干部慰问信
致全市系统离退休老干部的慰问信××市工商局尊敬的离退休老干部同志们：您们好！岁岁重阳，今又重阳。在新世纪又一个传统敬老节日“重阳节”到来之际，市局党组和全体在职干部职工向您们致以节日的祝贺和亲切的问候！金秋十月精神爽，丹桂飘香人寿增。您们的经验和智慧是党和国家的宝贵财富，更是我局的宝贵财富；您们是工商事业的创造者，没有您们的劳动和
创造，就没有今天财富的积累;没有您们对各项改革的理解和支持，就没有工商事业的长足进步和持续发展。您们在工商这块沃土上辛勤耕耘、默默奉献，为工商事业的发展作出过巨大贡献。今天，您们虽然离开了工作岗位，但仍
然关注着国家的繁荣富强、社会的安定团结、工商事业的发展，在家庭幸福和教育子女方面发挥着非常重要的作用。有的老干部主动为我市经济建设和社会发展建言献策，带领群众致富奔小康；有的老干部为社会公益事业捐款捐物，献出赤诚的爱心；有的老干部利用自己的亲身经历，教育关心青少年一代健康成长；有的老干部全力支持在职干部职工工作，继续为工商事业持续发展出谋划策。您们崇高的精神和高尚的品德，是我们在职干部职工的谐模，将永载我市工商史册；您们崇高的精神和高尚的品德，为我们在职干部职工所学习和敬仰，激励我们更加努力工作，推进工商事业的持续发展。尊老敬老是中华民族的传统美德。尊重老干部，就是尊重历史。党和政府始终高度重视老龄工作。1996年，颁布了我国第一部《中华人民共和国老年人权益保障法》；1999年，党中央、国务院成立了全国老龄工作委员会；2000年，中共中央、国务院下发了
《关于加强老龄工作的决定》；2001年制定《中国老龄事业发展“十五”计划纲要(2001—2005年)，把老龄事业明确纳入国家的可持续发展战略和经济社会发展的总体规划。这一系列历史决策，为我国老龄事业构筑起了新世纪与时俱进的广阔平台。我们要从改革、发展、稳定的大局出发，坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，认真贯彻党中央、国务院《关于加强老龄工作的决定》精神，进一步加强对老龄工作的指导，加大对老龄事业的投入，把发展老龄事业作为经济、社会发展的一项重要工作，积极推动各项有关老年人的法规、政策和优待规定的落实，大力弘扬尊老敬老的传统美德，努力营造敬老养老助老的社会环境，不断丰富老年人的精神文化生活,为老年人安度晚年创造良好的条件。最美不过夕阳红，温馨又从容。夕阳是晚开的花，是陈年的酒，是动人的歌，是美的展示，是辉煌的见证。您们应该享受工商事业发展的成果，过好
幸福的晚年生活。希望全市系统离退休老干部继续发扬“自强、自律、自立”的优良传统，加强学习，崇尚科学，与时俱进，思想常新，积极关心和支持我局的改革、发展和稳定，实现“老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐”，为我局的持续发展再做新的贡献！最后，祝全体离退休老干部节日快乐，身体健康，全家幸福，万事如意！
第19篇：水利系统离退休慰问老干部(精)
水利系统离退休慰问老干部
水利系统离退休慰问老干部
水利系统离退休老同志：
伴随着构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会的步伐，我们迎来了2006年。在新春即将来临之际，我们谨向水利系统离退休老同志致以美好的祝愿和亲切的问候！
2005年，在党中央、国务院和部党组的领导下，水利系统广大干部职工认真贯彻落实党的十六大、十六届三中全
会、四中全会和五中全会精神，认真贯彻落实科学发展观，积极探索和实践可持续发展水利、农村饮水解困、节水型社会建设、防汛抗旱、重点水利工程建设、农村水利、水土保持，农村水电工作都取得了令人鼓舞的成绩。这些成绩的取得，是水利系统广大职工发扬“献身、负责、求实”的水利行业精神、团结奋斗、扎实工作的结果，也凝聚着全国广大离退休干部的智慧与心血。广大离退休干部始终保持、发扬党的光荣传统和优良作风，心系水利事业，在力所能及的范围内，通过不同的方式和途径，积极支持和参与可持续发展水利，为水利“十五”计划的完成做出了贡献。
2005年，水利系统离退休工作在部党组和各级领导的重视、关怀下，在各级老干部工作部门的共同努力下，围绕水利中心任务，探索创新、全面贯彻落实党的老干部工作的方针政策，不断丰富老干部的精神文化生活，充分发挥老干部的作用，各项工作都取得了新的进展。这与广大老同志的关心、理解和支持分不开的。在此，我们谨向您们表示诚挚的谢意！
2006年是实施“十一五”规划的第一年。水利工作将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六届五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会要求，围绕全面建设小康社会的目标，坚持以人为本，坚持人与自然和谐相处，坚持全面规划、标本兼治、综合治理，坚持走资源节约、环境型友好的路子，坚定不移地推进可持续发展水利，努力解决洪涝灾害、干旱缺水、水污染和水土流失等水问题，确保防洪安全、供水安全和生态安全，以水资源的可持续利用保障经济社会的可持续发展。希望您们一如既往地关心和支持水利事业，继续为水利事业献计献策，以您们那种殚思竭虑，无私忘我的精神境界，鼓舞和激励广大水利干部职工在水利工作中开拓进取，与时俱进，不断创造新的业绩。
在新的一年里，我们将紧密围绕部党组的中心工作，进一步增强做好离退休工作的政治责任感和使命感，巩固落实老干部“两项待遇”的成果，支持老同志在水利建设和精神文明、政治文明建设中发挥作用，进一步加强离退休党支部建设，为老同志提供寓教于乐内涵丰富的各项活动，以更加饱满的政治热情和扎实的工作作风以及优质的服务，在全系统营造尊老、敬老、竭诚为老同志服务的工作氛围，让部党组放心，让老同志满意。
祝愿老同志阖家幸福，健康长寿！
第20篇：做好网吧系统
做好网吧系统-转-2008-05-08 14:05一.系统制作前的准备：
1.系统盘，驱动盘，光驱，一些必须的应用软件及补丁。或者使用从网上下载的GHOST系统，比如 深度 诺德尔 亮版 (我不怎么推荐使用番茄的系统，因为感觉他的系统主要是针对家庭用户制作的)如果你想更好的学习系统制作的话，我建议你用原版的WINDOWS系统安装盘(比如上海政府版等等)，这样你才可以学到更多的东西。我习惯把驱动跟一些做系统必须用到的软件搜集齐放在移动硬盘上，如果你没有的话，也可以把驱动跟做系统必须用到的软件先搜集好，准备在其他的硬盘上，驱动我觉得网卡驱动是必须准备好的。其他的就算没有的话，都好办，有了网络，你还怕什么呢。
2.BISO设置：
1、禁用没有安装IDE设备的IDE接口.硬盘最好安装在第一IDE设备的主盘,而其他IDE设备全部禁用.把软驱禁用并把软盘控制器也禁用!现在估计很多网吧都用的是串口硬盘把，那么把所有的IDE接口都禁用。(如果用光驱安装，则暂时开启，安装完毕不使用光驱再禁用)
2、系统BIOS映射:显卡BIOS映射和系统BIOS映射最好都设为开启.
3、内存设置:内存工作频率设为BY SPD由系统自己决定它的工作状态,网吧系统要的是稳定,而网吧系统的性能并不是靠超频弄出来的!
4、启动项:第一启动设备设为HDD-0(这个不尽相同，有的也许是IDE-0等),其他启动设备全部禁用.如果用光驱安装的话，则要先调整为CD-ROM，系统安装完后再调回来。
5、开机自检选项:[Halt on]设置为\"No errors\".
二.装系统
①.分区.
不管用光驱安装或者是用GHOST安装，都建议先用Partition Magic(不要用DM或diskman)进行分区格式化，ntfs格式，如果有给虚拟内存跟备份文件单独作一个分区的话，建议那个分区使用FAT32格式。
我是分的三个区，以80G硬盘为例：
C系统盘，4-5个G；ntfs。
D盘游戏盘，55G；ntfs。
E盘单机游戏/游戏菜单/备份，剩余的空间，ntfs。
还有种分区方法：
C:系统盘→4G，ntfs；
D:游戏盘→55G，ntfs；
E:应用软件，聊天软件，在线游戏，常用工具→12G，ntfs；
F:虚拟内存跟备份文件→5G，FAT32。
仅供参考，我只是提供个思路。
有的朋友也许只用了两个分区，觉得这种分区方法有点单一，跟一些新的软件使用不能完美的结合(比如VD，讯闪2007等)。
②.安装系统
这步我就略过了，做系统其实不难，安装系统也不难，难的是做个好系统。
三.安装驱动以及补丁/系统软件及应用软件（(原版安装的记得关系统还原) A.安装驱动
①.GHOST版本的系统,
克隆完进系统的第一步应该就是修改电源模式，不过我想这部大部分的GHOST系统已经把相关的根据集成进去了的。如果你对电源的选择不是很熟悉的话，建议使用电源修改软件推荐的电源模式。当然也可以找你相同配置的机器，然后看“系统属性”--“硬件”--“设备管理器”--“计算机”里面的电源的类型，然后再在电源修改软件上选择相应的电源模式。
②.安装WINRAR(如果系统中没有的话，最好使用注册版的)，再安装驱动。驱动安装的顺序应该是按照 主板驱动→显卡驱动→声卡驱动→网卡驱动→USB2.0驱动→摄像头驱动(若有的话，摄像头要所有USB口都插一遍，如果是USB鼠标也一样)→DX9.0C→NET Framework 2.0 (有时候有些游戏可能需要用到他它，还是安装上把)的顺序来的把，NF系统的主板如果你想安装冰点还原软件的话，安装主板驱动的时候则不要安装IDE驱动，IDE驱动就使用标准的双通道PCI IDE控制器，性能方面我想应该应该也没有什么大的影响把。
③.显卡驱动的选择是个很重要的环节，驱动不一定要使用最新的，有时候显卡自带的驱动光盘所有的驱动不一定是最好的。
选择一款稳定、快速的驱动所该遵循的定律：
1、通过微软WHQL认证的
2、在产品发布一段时间后才出现的
3、产品在市面上消失前之推出的
nVIDIA显卡具体推荐如下：NF6以及NF7系列的推荐用84.66whql版驱动，GeForce256显卡无论Win98和Win2000都推荐27.42版驱动。GeForce2 GTS Win98下推荐41.09版，Win2000下推荐40.72版, WinXP下推荐41.09版；GeForce2 MX Win98下推荐40.72版，Win2000下推荐42.01版, WinXP下推荐42.01版；GeForce3 Ti系列 Win2000下推荐44.03版, WinXP下推荐43.51版；GeForce4 MX系列Win98下推荐40.72版，Win2000下推荐43.51版, WinXP下推荐43.51版；对于GeForce4 Ti系列我们是全系统推荐43.51版。这一档次的显卡基本上都用上了雷管FX系列驱动，nVIDIA能对老卡做这么长时间的优化也实属不易。不过也就到此为止了，它们后面的驱动已经是全力为GeForce FX系列优化，对它们很难顾及了。A卡就遵循上面的定律把。
④.声卡驱动千万不要用万能AC\'97驱动，推荐用Hwinfo软或者aida32检测正确的声卡型号。
安装完毕后把声音图标从控制面板中调出来：控制面板--声音和音频设备---将音量图标放入任务栏，然后选择任务栏音量图标，打开音量控制，将麦克风(microphone)调整出来，取消前面的静音选项，仅留音量(volume)/声道(wave)/麦克风(microphone)3项前面的勾，其他的全部去调。
⑤.任何驱动一般尽量不要使用万能驱动，驱动是操作系统的灵魂，选择一款合适的驱动就如一个美女穿一件很合身的衣服一样，如果让她穿一件大众化的衣服，我想也会让她减了几分姿色的。
⑥.关掉不用的设备：windows xp总是尽可能为电脑的所有设备安装驱动程序并进行管理，这不仅会减慢系统启动的速度，同时也造成了系统资源的大量占用。针对这一情况，你可在 设备管理器中，将pcmcia卡、调制解调器、红外线设备、打印机端口(lpt1)或者串口(com1)等不常用的设备停用，方法是双击要停用的设备，在其属性对话框中 的\"常规\"选项卡中选择\"不要使用这个设备(停用)\"。在重新启动设置即可生效，当需要使用这些设备时再从设备管理器中启用它们。
⑦.驱动安装完，安装MAXDOS，建议用5.7版本以上的，密码不要使用默认的，尽量不用简单的数字。然后马上做GHOST备份，不要嫌麻烦。多做备份，以便中途出错恢复系统。如果怕GHOST文件占用磁盘空间的话，可以挂块从盘，将系统制作过程中的所有备份的GHOST(不是最终的那个)全部做到从盘上去，以便母盘更好的合理分配空间。
B.安装系统补丁
这时候可以挂块从盘(之前提到的放系统制作一些必须的软件的硬盘)或者移动硬盘，安装相关的软件，先打好微软的几个关键性补丁：比如冲击波，震荡波，(SP2系统可以略过)阻击波，魔波，还有微软的威金病毒补丁，ARP补丁，以及JPEG补丁、IE累积更新补丁等。还有IE繁体补丁，xp运行脚本程序VBS补丁(选装内容，因为我的系统中应用到了大量的VBS，所以我安装了)等。如果你懒得去微软打补丁的话，也可以去网上搜索那些别人打包出来的微软补丁集合来安装。不过这些应该是在母盘制作之前准备在其他的硬盘上的，而不是到了做系统的时候再去到网上搜索系统制作必须的软件/工具与补丁，有备则无患。做母盘的时候尽量不要联网，如果需要连网的话，首先先确定下你的系统够安全不，打了补丁，安装了病毒防火墙了吗？
补丁安装完，重新启动系统，删除WINDOWS目录下所有的以$开头的隐藏文件，做GHOST备份。
C.安装系统软件及应用软件，首先先安装款杀毒软件，病毒库升级到最新，比如诺顿企业版/NOD32等，保护着系统，再安装其他的软件。系统做完以后你可以把杀毒软件卸载或者把服务停用掉。
安装任何软件的时候确记，千万不要把软件捆绑的流氓软件安装上了，比如Realplayer/千千静听/联众世界/QQ等都捆绑有流氓软件，不止这些，其他的还有软件都捆绑着有流氓软件，所以当一款软件不需要安装的时候，尽量不安装。
①.MicrosoftOffice：自定义安装，选择WORD及EXCEL就够了，可以把PowerPoint也附带上。
PDF阅读器：推荐使用超星阅览器。
②.播放软件：Ffshow/Divx/Media Player/Realplayer/千千静听/暴风影音/FlashPlay 9.0，Winamp也可以，用千千静听的话就可以免了，软件都尽量使用最新版本的。我一般使用暴风影音跟千千静听，先用暴风影音关联所有音频及视频文件，再用千千静听关联全部音频格式的文件(MP4文件除外)，在千千静听的设置选项“歌词搜索”项里面选中“有多个可选地址自动选择最佳”，可以把网吧所有的音乐资源做成播放列表。
Windows Media Player的设置:工具==>>选项==>>性能==>>选择连接速度==>>LAN 10mpbs 或更高，Media Player11无法安装的话，用WINRAR把Media Player11安装文件解压到文件夹，运行里面的wmfdist11.exe以及wmp11.exe。
RealPlayer的设置:一定要打上屏蔽弹出广告的补丁，
工具==>>首选项==>>修改以下几项: 常规项:
在启动显示上:选择仅限于播放器(无媒体浏览器) 允许在文件夹菜单中显示历史记录列表:把勾去掉
连接==>>网络传输: 手动配置连接设置:
rtsp设置:尝试为所有内容使用TCP(T)改为3000毫秒并打上勾，别的全部去掉；
PNA设置:改成和上面一样。
网吧如果有用到**的话，则还需要安装WebPlayer；
如果有其他的在线影院(比如中国网吧院线等)的话则需要用Realplayer关联流媒体文件，那么最好用Realplayer及千千静听来关联视频及音频文件，暴风也无须安装了。
③.安装王码五笔（(选择86版的)/紫光拼音输入法(选装)。
控制面板---区域和语言选项---语言，仅留\"简体中文--美式键盘\"/全拼/王码五笔/智能ABC输入法(如果是5.0的话则升级到智能ABC输入法5.22版本，不建议升级到5.23，不然玩某些游戏的时候无法看到待选字母，比如WOW等)
更改键设置：控制面板---区域和语言选项---语言---详细信息---键设置----更改键顺序，选择CTRL+ALT切换输入语言；
关闭语言栏:控制面板---区域和语言选项---语言---详细信息----语言栏；
关闭高级文字服务-：控制面板---区域和语言选项---语言---详细信息--高级；
打上XP输入法补丁。
④.ACDSEE/MSN7.5/QQ/QQ显IP版/新浪UC/新浪围棋/新浪UT/TS/大智慧/E话通/网易泡泡/联众世界/中国游戏在线中心/QQ游戏/QQ游戏对战平台/浩方对战平台/南极星
可以不安装的软件，尽量不要安装。一定要注意不要把软件附带的流氓软件安装到系统中了。这些软件可以安装在非系统分区，
联众世界似乎默认是安装在 C:\\Program Files 文件夹下面的，但是可以修改注册表让它可以安装在其他目录。
[HKEY_LOCAL_MACHINE\\SOFTWARE\\Microsoft\\Windows\\CurrentVersion]
\"ProgramFilesDir\"=\"C:\\Program Files\"
把\"ProgramFilesDir\"的值修改为其他非系统分区的路径，比如按照我提供的分区思路，可以修改为E:\\Program Files。再安装联众世界的话，就可以改动到E盘的Program Files目录下了。
QQ游戏对战平台记得与QQ游戏关联，QQ游戏记得与QQ关联。(都登陆运行次就可以了)
关于QQ的超级视频问题：先装好QQ，再在视频设置里把始终使用普通模式勾上，完成后关掉QQ，找到QQ目录下面的vqqset.dll这个文件，删掉，接视频不再占网速。
QQ的减肥以及个性化登陆界面的制作，自己去找资料把，网上很多的，酌情处理。
QQ游戏/联众世界/中国游戏在线中心等记得升级常用的游戏。浩方对战平台/QQ游戏对战平台 记得设置好CS1.5/CS1.6/星际/魔兽/红警等游戏的路径。
⑤.从其他的硬盘或者游戏主机拷网络游戏及单机游戏过来（建议挂从盘拷贝，速度相对来说快得多，推荐使用TotalCmd或者TotalCopy拷文件，不要同时进行多个任务，以便尽量保证文件的连续性），单机游戏建议拷至E盘，网络游戏拷至D盘。(为了结合目前许多的带还原保护游戏更新软件使用，建议网络游戏放D盘)
⑥.运行所有的单机游戏，导入单机游戏注册表或者破解补丁的，确保所有的单机游戏能够正常运行，调节CS1.5的视频设置为OPENGL加速，800*600，CS1.6及魔兽争霸也需要进行一些小的地方的设置，红警打上联机补丁，最好进入游戏，在选项--网路--网路卡 里面，将里面的网路卡设置改为第2项或者第3项。
⑦.导入劲舞团/劲乐团注册表补丁，网络游戏全部运行测试并且升级。
⑧GHOST做备份。
四.一些细节方面的设置：(没有一定顺序，如果你对有些设置或者操作没有把握，请先做个GHOST备份以便操作 蠡指?
1.删除多余文档
帮助文件：在C:WindowsHelp目录下。(建议)
驱动备份：C:Windowsdriver cachei386目录下的Driver.cab文件。(不建议)
系统文件备份： 一般用户是不怎么用的，利用命令sfc.exe /purgecache删除。(建议) 备用的dll文件:在C:Windowystem32dllcache目录下(不建议)
2.删除WindowsXP中隐含的组件(没有什么必要)
Windows XP在正常安装之后，会自动安装许多组件，这些组件有许多是平时用不到的，安装在系统中会占用很多空间，降低系统性能，我们可以用下述方法删除不用的组件。用记事本修改C:WindowsInf目录下的Sysoc.inf文件，用查找/替换功能，在查找框中输入“,hide”（,个英文逗号紧跟hide），将“替换为”框设为空。并选全部替换，这样，就把所有的“,hide”都去掉了
，存盘退出，再单击“开始/控制面板/添加或删除程序”,就可以看到许多平时见不到的组件，选择不需要程序进行删除即可。
3.删除多余字体(不推荐)
C:Windows\\font目录，根据需要选择一些字体,把没有必要的删除.我是不怎么推荐精简系统的，除了一些必要的精简外，(其实还可以用nLite来精简系统的)。
4.取消XP自带的压缩文件夹工具：
点击开始—>运行，敲入： regsvr32 /u zipfldr.dll 然后回车即可。
去除XP自带图片预览功能：Regsvr32 /u Thumbvw.dll
5.一些“常规”的设置：
去除屏幕保护程序; 把电源设置里面的关闭监视器设为无，把休眠关闭;
屏幕刷新率设为75或以上，锁定刷新率,所以有显卡的服务的可以关掉;
锁定刷新率注册表
[HKEY_LOCAL_MACHINE\\SYSTEM\\CurrentControlSet\\Control\\Cla\\{4D36E96E-
E325-11CE-BFC1-08002BE10318}\\0000\\MODES\\1024,768] \"Mode1\"=\"85-85,85-85\"
关掉显卡的垂直同步，去掉显卡鼠标右键菜单; 去除60天运行桌面清理选项; 关闭驱动程序签名; 关闭系统默认共享; 修改视图模式：在任意文件夹中点鼠标右键，选择---查看--图标，然后再选择\"文件夹选项\"---\"查看\"----\"应用到所有文件夹\"
关闭远程桌面：\"我的电脑\"->\"属性\"->\"远程\"，\"远程桌面\"里的\"允许用户远程连接到这台计算机\"勾去掉;
设置启动与故障恢复，把显示操作系统列表勾去掉，系统失败下的各选项勾去除，把写入调试信息设为无，关闭自动更新功能;控制面板---->系统---->高级(下面个)---->显示操作系统列表时间\"以及\"在需要时显示恢复选项的时间\"前的勾去掉,\"发送管理警报\"和\"自动重新启动\"前的勾去掉,\"写入调试信息\"设置为\"无\";
关闭错误报告：控制面板---->系统---->高级---->错误报告---->禁用错误汇报――确定;
视觉效果：控制面板---->系统---->高级(上面个)---->设置---->\"调整为最佳性能\";如果有用到壁纸的话，则选\"自定义\":选中在桌面为图标标签使用阴影/在窗口或者按纽上使用视觉样式(可选);
虚拟内存：建议设置在非系统分区，设置虚拟内存前先整理该分区的磁盘碎片确
保虚拟内存的连续性。虚拟内存设置为物理内存的2--3倍;至于网上有朋友提供的测试虚拟内存的方法，没有去试过。我曾经使用过双虚拟内存，在C盘分512M-512的虚拟内存出来，并且再在其他分区设置另外个物理内存2--3倍大小的虚拟内存，不知道这个方法对系统的性能是有利还是有弊。
6.IE:
常规页：
清除COOKIES--删除文件--清除历史纪录--移动IE缓存设置大小.
内容：自动完成---清除表单--清除密码，去掉\"web地址\"/\"表单\"/\"表单上的用户与密码\"前面的勾。
连接：去掉“检查Internet Explorer是否为默认浏览器”选项。
高级：点还原默认设置，然后去掉“自动检查Internet Explorer更新”，其他的我没有去修改了。
防止主页被更改>创建C:\\Program Files\\Internet Explorer\\IEXPLORE.EXE的快捷方式到桌面,在\"目标\"中的路径后面空一格加上 -nohome .
免疫常见的插件：Upiea及兔子/优化大师等都带有免疫的功能。
7.文件夹选项---常规---使用WINDOWS传统风格 查看---（勾选的项）不缓存缩略图/鼠标指向文件夹或桌面项时显示”
开始菜单：使用经典开始菜单
任务栏：锁定任务栏/将任务栏保持在其他窗口的前端/显示快速启动/显示时钟。
8.组策略(gpedit.msc)：禁用定期检查IE更新，禁止所有驱动器自动播放，关闭用户跟踪，不要保留文档记录，退出时清除文档记录，禁用Active Desktop,
9.修改SHEDLL32文件，防止删除/格式化
先复制C:\\windows\\system32\\shell32.dll文件出来，放到两个目录作2份分开保存。
用eXeScope打开其中一个复制出来的shell32.dll，
禁止删除
资源--对话框---1011 资源--对话框---1012 资源--对话框---1013 资源--对话框---1021 资源--对话框---1022
禁用其中的\"是\"和\"全部\"按钮。
禁止格式化
资源--对话框---28672 将开始前面的勾去掉。
如果要禁止查找目标，则修改资源--对话框---1040`` 确认修改好以后，重新启动进MAXDOS替换
进纯DOS模式
在命令提示符下面输入：NTFSDOS，然后输入D：
cd windows cd system32
copy 你修改的shell32文件的绝对路径\\shell32.dll(注意，NTFS格式的磁盘在DOS下面的盘符将依次向后退一位，比如C盘的盘符就是D，若存在一个FAT分区的话，好象要多退一位) 然后按Y，就可以了。替换shell32.dll最好在系统制作将结束时再进行。
10.病毒的免疫
①arp病毒的免疫：
1.WINPCAP的免疫
如果系统中有下列文件的话，则将下列文件加上系统/只读/隐藏属性并且将该文件安全选项中的所有用户删除。
C:\\WINDOWS\\system32\\wpcap.dll C:\\WINDOWS\\system32\\pthreadVC.dll C:\\WINDOWS\\system32\\packet.dll C:\\WINDOWS\\system32\\npptools.dll c:\\windows\\system32\\drivers\\npf.sys,
如果没有的话则建立上述的系统假文件并且再执行以上的操作，可以用类似的批处理来做到，但是文件安全选项中的所有用户必须手动删除。
md %systemroot%\\system32\\wpcap.dll
attrib +r +s +h +a %systemroot%\\system32\\wpcap.dll cacls%systemroot%\\system32\\wpcap.dll /T /E /C /R EVERYONE ADMINISTRATORS SYSTEM GUEST USERS USER
2.做绑定本机的IP与MAC及绑定网关IP的与网关MAC批处理并且设置开机启动，为了去掉黑框，可用VBS执行批处理。
绑定网关的批处理
@echo off
arp -d&arp -s 你的网关 网关的MAC exit
绑定本机的批处理
@echo off
if exist ipconfig.txt del ipconfig.txt ipconfig /all >ipconfig.txt
if exist phyaddr.txt del phyaddr.txt
find \"Physical Addre\" ipconfig.txt >phyaddr.txt
for /f \"skip=2 tokens=12\" %%M in (phyaddr.txt) do set Mac=%%M
if exist IPAddr.txt del IPaddr.txt
find \"IP Addre\" ipconfig.txt >IPAddr.txt
for /f \"skip=2 tokens=15\" %%I in (IPAddr.txt) do set IP=%%I
arp -s %IP% %Mac% del ipaddr.txt del ipconfig.txt del phyaddr.txt exit
去黑框的VBS(如跟批处理同目录，则只需修改批处理的名称) Dim Wsh
Set Wsh = WScript.CreateObject(\"WScript.Shell\") WScript.Sleep(0000)
Wsh.Run \"批处理的名称.bat\",0,True Set Wsh=NoThing WScript.quit
至于修改注册表的阕值等，没有去修改了，客户机做到这些，路由器再进行绑定实现双绑，应该可以防御一般的ARP攻击了，如果不是恶意的攻击(一些已知的恶意攻击软件可以通过注册表或者组策略屏蔽掉,比如OK.EXE等)
②已知病毒的免疫以及有些危害性极大的病毒的免疫
通过注册表或者组策略免疫常见的病毒以及一些BT类/破坏类软件，网上有朋友做出来这个注册表补丁了的，可以免疫1000多种病毒
重点免疫威金/熊猫/SXS等病毒，建立相关的假病毒文件，加属性去权限。
也可以建立假的一些恶意的流氓软件文件，加属性去权限。 通过IP安全策略关闭一些病毒木马的端口以及一些危险的端口，比如445/139等
用禁止窗口标题的程序自己添加需要禁止的窗口标题并且设置开机启动。
相关的程序我已经随贴发了上来。
11.一些个性化的设置
①.个性的OME设置：可以用OME-DIY等软件来修改
也可以自己编辑张图片，设置大小为120*120像素，文件保存为OMELOGO.bmp，然后粘贴至c:\\windows\\system32\\目录替换原来的文件然后自己从c:\\windows\\system32\\文件夹下面复制OEMINFO.INI或者直接编辑里面的内容，大致的内容如下：
[Version]
Microsoft Windows XP Profeional WinVer=5.01
[General]
Manufacturer=深蓝网吧
Model=深蓝网吧专用操作系统
[Support Information]
Line1=深蓝网吧专用操作系统
Line2=电话 : ........
Line3=制作：杨康 QQ：45812822
可以添加Line4/Line5.....line?.按照格式写就是了.
②.开关机画面的修改
推荐使用 TuneUp Utilities 2006
简单易用，运行TuneUp Utilities 2006 ，选择 自定义分析----TuneUp艺术风格2----引导画面---画面，就可以编辑XP的开机画面了(滚动条处)也可以从软件的官网下载更多的漂亮的开机画面；
选择 自定义分析----TuneUp艺术风格2----欢迎画面，就可以更改系统的登陆与关机画面，但是这里只能使用软件提供的登陆画面，无法自定义编辑。你可以去软件的官网下载许多精美的登陆画面，推荐使用relax_logon.tls，我一直用的这个。还可以用Logon Loader/XP LogMod v2.0等软件修改登陆画面，也许可以做出你自己的风格。
③自定义文件夹背景
自定义IE工具栏，个性化IE工具栏等
我不一一介绍了，请参考附件。
五.系统的维护与游戏更新设置
1.将IP修改工具/收费软件/还原软件等工具放在同一个文件夹内，如果有必须设置的参数，则设置好，比如使用自动根据MAC修改IP与机器名的工具，则先设置好相关的参数以及想对应的MAC与IP地址。如果使用冰点还原软件的话，则可以使用批处理的模式安装，预先做好批处理，比如 @echo off
net time \\server\\ /set /y&
C:\\ip\\DF6.00.020.1523.exe /install /pw=5757124 /reboot /freeze=c:,e,
先同步服务器的时间，冰点安装后是无法更改系统时间的，至少我不知道怎么改``但是我们可以预先调整系统的时间
C:\\ip\\DF6.00.020.1523.exe为DF的路径推荐使用6.0以上的，我是用的单机版，网络版或许维护更加方便些。/install为安装的意思，/pw=5757124 设置DF的密码为5757124 /reboot 不管它，表示安装完重新启动的把，/freeze=c:,e,表示保护C盘跟E盘盘符之间用逗号隔开。
把这个批处理命名为DF或者任意名字放到WINDOWS目录中，就可以在运行中输入批处理的名字(无须后缀)调用这个命令安装DF，WINDOWS根目录下面的所有文件都可以通过运行栏输入文件的名字调用，所以我们可以利用这一点让我们维护更轻松，我之前发布了相关的帖子的，可惜看得懂的人不多``比如把修改IP的程序创建个快捷方式命名为IP，然后放到WINDOWS根目录下面，我们就可以在运行中输入IP直接运行IP修改程序了。其他的都是一样的道理，举一反三，我就不一一介绍了，我制作的系统中集成了几十个自定义的这种命令，真的很实用，相关的快捷尽量用该程序的谐音来命名，方便自己记忆，比如XSPZ=讯闪配置，XS=讯闪 rm=影子等。
2.桌面的快捷方式不要太多，快捷方式的图标尽量指向同一个DLL文件；
桌面放QQ/QQ游戏/浩方/联众/游戏菜单/电影主页/留言薄/网络硬盘 等快捷方式就够了，删除网上邻居图标。
拿网吧的其中一台主机做个留言薄，能够更好的与顾客之间沟通与交流。
顾客存档区我用的桃源网络硬盘（http://www.daodoc.com/），WEB形式的，很不错。
在开机的绑定MAC的批处理中加一个预留维护通道，比如
@echo off
arp -d 2>nul&arp -s 192.168.0.1 00-22-aa-5d-63-81 ping 127.0.0.1 -i 5 >nul start \\Server\\pc80\\run.vbs exit
start \\Server\\pc80\\run.vbs表示开机执行服务器的一个VBS，这个VBS再调用服务器的一个批处理通过这个批处理我们可以做很多事情，换桌面壁纸/同步桌面的图标/一些系统的小修补等
ping 127.0.0.1 -i 5 >nul，表示延时5秒钟执行.
3.关于游戏更新的思考
①最近出了很多针对游戏更新而出的还原软件，比如VD/过滤盾/讯闪的虚拟还原等，但是似乎都有一些缺陷或者漏洞，所以我干脆什么都不用，而是采用了一个简单的方法来保护自己的游戏盘(还原软件不保护)。还原软件用冰点，只保护C跟E盘。
游戏更新采用讯闪(任何对比更新的软件都可以) 游戏菜单在E盘，保护分区，调用程序也放保护分区，网络游戏在D盘的\"网络游戏\"目录中。 讯闪的对比更新就略过了。
先把从网上得到的一个排除删除脚本(天下网盟的黑火大哥写的)编辑好：
Dim fdrpath
fdrpath = \"D:\\网络游戏\" \'此处定义你的路径，如果你想删除E盘Games目录下
的多余文件请填E:\\Games Delfdr(fdrpath)
sub Delfdr(folderspec)
Dim fso, f, f1, fc, foldername, f2, ff, filename
Set fso = CreateObject(\"scripting.FileSystemObject\") Set f = fso.GetFolder(folderspec) Set fc = f.SubFolders For Each f1 in fc
foldername = LCase(f1.name) Select Case foldername
