推荐第1篇：医院概况(上报卫计委版)
界首市人民医院概况
界首市人民医院始建于1950年，是全市唯一一家国家“二甲”医院、国际爱婴医院，系全市医疗、教学、急救、预防、保健、康复中心，安徽医科大学研究生班课程教学点。现有编制床位1200张，在岗职工1166人，其中高级职称39人（正高12人），中级职称264人，博士、硕士研究生10人。
医院设有神经内科、心血管内科、呼吸内科、肿瘤内科、儿科、感染病科、中西医结合科、放疗科和神经外科、骨科、耳鼻喉科、眼科、ICU、妇产科、普外科等临床科室21个，检验科、影像科、超声科等医技科室12个。120急救中心昼夜为危急重症病人提供免费接诊服务。感染病科是省“十二五”临床医学重点建设项目重点特色专科及阜阳市临床医学重点培育专科；骨科、神经内科是阜阳市县级临床医学重点专科。
医院医疗设备齐全，拥有16排和64排螺旋CT、0.5T和1.5T超导核磁共振、800mA数字化胃肠X光机、双板DR、大型平板C臂、直线加速器、全自动生化分析仪、高档彩超、无创肝纤维化诊断仪、各类内窥镜等设备百余台（套）。
医院坚持“科教兴院、人才强院”的人才战略，既有一批知名度高、学术造诣深厚的老专家，又有一批业务能力强、颇有建树的中青年技术骨干。其中享受阜阳市政府津贴专家1人，享受界首市政府津贴专家3人，安徽省基层名中医1人，安徽省十二五中医学科带头人1人，阜阳市专业技术拔尖人才1人，阜阳市卫生系统学术技术带头人4人。安徽医科大学兼职教授3人、兼职副教授12人。近年来，医院获阜阳市科技进步三等奖3项，获省市级立项科研课题14项，主办了省市级继续医学教育项目20余项。
医院新区建设占地近100亩，总建筑面积约10万㎡。一期工程建筑面积5万㎡，包括病房大楼、急救中心楼、门诊医技楼先后投入使用；二期工程建筑面积约5万㎡,包括内科病房楼、感染病科楼、后勤综合楼和科研培训综合楼等。
多年来，院领导班子带领全院医护员工不断加强医院内涵建设，积极稳妥地推进医院人事分配制度改革，以科技为先导和依托，重点培养专科，注重提高医护质量和服务水平，大力开展便民利患活动，坚定不移地走科技兴院、科学管院、民主办院、全面发展之路，综合实力日益增强，各项工作持续、健康、快速发展。多次荣获省、市卫生系统先进单位，系“安徽省文明单位”、“阜阳市级诚信医院、“全国综合医院中医药示范单位”。2015年荣获由国家卫计委、中国红十字总会、中国人民解放军总后勤部卫生部颁发的2012-2013年度“全国无偿献血促进奖”。该奖系阜阳市中心血站1998年建站至今，阜阳市首次且唯一一家获得国家级奖项。一系列的荣
誉和表彰记录了医院的改革和发展，饱含着全院职工的辛劳和付出，也培养了一大批政治过硬、业务精良、医德高尚的医务人员。
服务范围：医疗与护理、医学教学、医学研究、卫生医疗人员培训保健与健康教育。
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推荐第2篇：驻马店市卫计委
驻马店市卫计委 2017年度部门预算
目 录
第一部分 驻马店市卫计委概况
一、主要职能
二、部门预算单位构成
第二部分 驻马店市卫计委2017 年度部门预算情况 第三部分 名词解释
附件：驻马店市卫计委2017 年度部门预算表
一、部门收支总体情况表
二、部门收入总体情况表
三、部门支出总体情况表
四、财政拨款收支总体情况表
五、一般公共预算支出情况表
六、一般公共预算基本支出情况表
七、一般公共预算“三公”经费支出情况表
八、政府性基金预算支出情况表
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第一部分
驻马店市卫计委概况
一、主要职能
（一）贯彻执行党和国家关于卫生和计划生育工作的法律、法规和方针、政策；协调推进全市医药卫生体制改革，实施卫生和计划生育地方标准和技术规范。统筹规划全市卫生和计划生育服务资源配置，指导全市卫生和计划生育中长期规划和区域性规划的编制和实施。
（二）负责制定全市疾病预防控制规划、免疫规划、严重危害人民健康的公共卫生问题的干预措施并组织落实，根据国家检疫传染病和监测传染病目录，制定全市卫生应急和紧急医学救援预案、突发公共卫生事件监测和风险评估计划，组织和指导全市突发公共卫生事件预防控制和各类突发公共事件的医疗卫生救援，报告传染病疫情信息、突发公共卫生事件应急处置信息。
（三）负责制定职责范围内的职业卫生、放射卫生、环境卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生管理规范、标准和政策措施，组织开展相关监测、调查、评估和监督，负责传染病防治监督。组织实施食品安全风险监测、评估，为食源性疾病及与食品安全事故有关的流行病学调查提供技术支持。
（四）负责组织实施基层卫生和计划生育服务、妇幼卫生发展规划和政策措施，指导全市基层卫生和计划生育、妇幼卫生服务体 2
系建设，推进基本公共卫生和计划生育服务均等化，完善基层运行新机制和乡村医生管理制度。
（五）组织实施全市医疗机构和医疗服务全行业管理办法。制定医疗机构及其医疗服务、医疗技术、医疗质量、医疗安全以及采供血机构管理的规范、标准的具体措施并组织实施，会同有关部门贯彻执行国家卫生专业技术人员准入、资格标准，实施卫生专业技术人员执业规则和服务规范，建立全市医疗服务评价和监督管理体系。
（六）负责组织推进公立医院改革，建立以公益性为导向的绩效考核和评价运行机制，提出医疗服务和药品价格政策的建议，参与制定医保（新型农村合作医疗）支付和结算政策，完善公立医院补偿机制，建设和谐医患关系。
（七）贯彻落实国家药物政策和国家基本药物制度，实施国家药品法典和国家基本药物目录，组织实施国家基本药物目录外河南省药品增补目录及河南省基本药物的采购、配送、使用的政策措施。提出我市增补基本药物价格政策建议。
（八）贯彻落实生育政策，组织实施促进全市出生人口性别平衡的政策措施，组织监测计划生育发展动态，提出发布计划生育安全预警预报信息建议。监督实施全市计划生育技术服务管理制度的落实。组织实施优生优育和提高出生人口素质的政策措施，推动实施计划生育生殖健康促进计划，降低出生缺陷人口数量。
（九）完善建立计划生育利益导向、计划生育特殊困难家庭扶助、促进计划生育家庭发展和应对计生家庭老龄化等制度机制。负责协调推进有关部门、群众团体履行计划生育工作相关职责，经济社会发展政策与计划生育利益导向政策的衔接机制，提出稳定低生育水平政策措施。
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（十）组织落实流动人口计划生育服务管理制度，推动建立流动人口卫生和计划生育信息共享和公共服务工作机制，指导城镇社区各类经济组织和社会组织计划生育工作。
（十一）组织拟订全市卫生和计划生育人才发展规划，指导卫生和计划生育人才队伍建设。加强全科医生等急需紧缺专业人才培养，贯彻落实国家住院医师和专科医师规范化培训制度。
（十二）组织拟订全市卫生和计划生育科技发展规划，组织实施卫生和计划生育相关科研项目，开展实验室生物安全监督管理工作。组织指导实施毕业后医学教育和继续医学教育。
十三）完善卫生和计划生育综合监督执法体系，规范执法行为，监督检查法律法规和政策措施的落实，组织查处重大违法行为。监督落实计划生育一票否决制。
（十四）负责卫生和计划生育宣传、健康教育、健康促进和信息化建设等工作，依法组织实施卫生服务统计调查，参与市人口基础信息库建设。根据国家要求，组织卫生和计划生育国际交流合作与卫生援外工作。
（十五）指导制定全市中医药中长期发展规划，并纳入卫生和计划生育事业发展总体规划和战略目标。
（十六）承担市人口和计划生育领导小组的日常工作。（十七）承办市政府交办的其他事项。
二、部门预算单位构成
驻马店市卫计委部门预算包括委机关本级和委属事业单位预算。
1、驻马店市中心医院
2、驻马店市精神病医院
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3、驻马店市保健委员办公室
4、驻马店市120急救指挥中心
5、驻马店市计划生育协会
6、驻马店市人口和计划生育药具管理站
7、驻马店市人口和计划生育培训中心
8、驻马店市人口和计生行政执法监察支队
9、驻马店市疾病预防控制中心
10、驻马店市卫生监督所
11、驻马店市妇幼保健所
12、驻马店市结核病防治所
13、驻马店市中心血站
14、驻马店市中医院
15、驻马店市卫生学校
16、驻马店市人口和计划生育信息服务中心
第二部分
驻马店市卫计委2017年度部门预算情况
一、收入支出预算总体情况说明
驻马店市卫计委2017年预算批复收入总计169830.61万元，支出总计169830.61万元。
二、支出预算总体情况说明
驻马店市卫计委2017年支出预算合计169830.61万元，其中：基本支出169116.61万元，占99.58%；项目支出714万元，
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占0.42%。
三、一般公共预算支出预算情况说明
驻马店市卫计委2017 年一般公共预算支出预算9106.74万元,主要用于以下方面：工资福利支出5783.86万元，占63.52%；对个人和家庭的补助支出2191.48万元，占24.06%；商品服务支出417.40万元，占4.6%；专项业务支出714万元，占7.82%。
四、一般公共预算基本支出预算情况说明
驻马店市卫计委2017年一般公共预算基本支出8392.74万元，其中：工资福利支出5783.86万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、其他工资福利支出；商品和服务支出417.4万元，主要包括：办公费、印刷费、咨询费、水费、电费、邮电费、取暖费、差旅费、维 修（护）费、公务接待费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品性支出；对个人和家庭的补助支出2191.48万元，主要包括；离休费、退休费、生活补助、医疗费、住房公积金、采暖补贴、其他对个人和家庭的补助支出。
五、“三公”经费支出预算情况说明
驻马店市卫计委2017 年“三公”经费预算为53.7万元。 其中：因公出国（境）经费0万元，公务接待费0.5万元，公务用车购置费0万元。公务用车运行维护费53.2万元，主要用于开展工作所需公务用车的燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。
六、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费支出情况
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驻马店市卫计委2017年运行经费支出预算417.40万元，主要保障机构正常运转及正常履职需要。
（二）政府采购支出情况
2017年政府采购预算安排159.52万元，其中：政府采购其他货物预算123万元；政府采购其他网络设备预算16万元；政府采购其他服务20.52万元。
（三）关于预算绩效管理工作开展情况说明
2016 年，我委对“人口计划生育事业费”专项资金实施过预算绩效评价，涉及资金260万元；2017年拟对“人口计划生育事业费”专项资金开展预算绩效评价工作，涉及资金265万元。
第三部分
名词解释
一、财政拨款收入：是指省级财政当年拨付的资金。
二、事业收入：是指事业单位开展专业活动及辅助活动所取得的收入。
三、其他收入：是指部门取得的除“财政拨款”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等以外的收入。
四、用事业基金弥补收支差额：是指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”和“其他收入”不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的事业基金（即事业单位以前各年度收支相抵后，按国家规定提取、用
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于弥补以后年度收支差额的基金）弥补当年收支缺口的资金。
五、基本支出：是指为保障机构正常运转、完成日常工作任务所必需的开支，其内容包括人员经费和日常公用经费两部分。
六、项目支出：是指在基本支出之外，为完成特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。
七、“三公”经费：是指纳入省级财政预算管理，部门使用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
八、机关运行经费：是指为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
推荐第3篇：医院创卫工作汇报
医院创卫工作汇报
为贯彻落实市委、市政府开展创建国家卫生城市的决定根据市卫计局市卫生计生系统创建国家卫生城市工作方案》的文件精神，我院掀起了创建国家卫生城市的热潮，前创卫工作基本按要求落实。现将医院“创卫”工作开展情况汇报如下：
一、健全组织，加强领导，明确创卫目标责任
（一） 成立医院创卫工作领导小组及创卫办
根据上级创建国家卫生城市的工作部署，本院成立了由主要领导任组长的创建国家卫生城市
工作领导小组，下设创建国家卫生城市工作办公室。负责创建工作的综合协调，后勤保障
创卫资料的收集、整理、归档，创卫宣传报道以及督导检查。创卫工作领导小组定期召开专
题会议，重大问题及时召开会议进行解决，确保各项工作落实到位，实现长效管理。
（二） 制定创建国家卫生城市工作方案为确保如期完成创建国家卫生城市的各项任务指标，根据《国家卫生城市标准》及市卫计局印发的《xxx市卫生计生系统创建国家卫生城市工作方案》的要求，紧扣我院工作内容，制定了切合实际，可操作性强的《xxx医院创建国家卫生城市工作方案》并形成正式文件下发各科室。
（三） 召开创建国家卫生城市动员大会2014年6月19日，我院召开了院领导及中层干部参加的创建国家卫生城市动员大会。会上医院创卫工作领导小组传达了市卫计局创建国家卫生城市动员会议精神，学习了有关创建国家卫生城市工作方案等文件内容，对我院的创建工作进行了动员和部署，要求全院职工高度重视创卫工作，充分认识开展创卫的重要意义，全员参与，明确、落实工作任务，为我市成功创建国家卫生城市做出应有的贡献
（四） 逐级签订创卫责任书坚持实行“块块负责，条条保证，条块结合，综合整治”的目标管理责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则落实各项工作。建立分工具体、职责明确的工作制度逐级签订创卫责任书，形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的工作机制，确保领导到位、认识到位、责任到位、措施到位。
二、保障经费到位
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推荐第4篇：医院创卫工作汇报
篇1：xxx医院创卫工作汇报 xxx医院“创卫”工作汇报
为贯彻落实市委、市政府开展创建国家卫生城市的决定,根据市卫计局《xxx市卫生计生系统创建国家卫生城市工作方案》的文件精神，我院掀起了创建国家卫生城市的热潮，目前,创卫工作基本按要求落实。现将医院“创卫”工作开展情况汇报如下：
一、健全组织，加强领导，明确创卫目标责任
（一）成立医院创卫工作领导小组及创卫办
根据上级创建国家卫生城市的工作部署，本院成立了由主要领导任组长的创建国家卫生城市工作领导小组，下设创建国家卫生城市工作办公室。负责创建工作的综合协调，后勤保障，创卫资料的收集、整理、归档，创卫宣传报道以及督导检查。创卫工作领导小组定期召开专题会议，重大问题及时召开会议进行解决，确保各项工作落实到位，实现长效管理。
（二）制定创建国家卫生城市工作方案
为确保如期完成创建国家卫生城市的各项任务指标，根据《国家卫生城市标准》及市卫计局印发的《xxx市卫生计生系统创建国家卫生城市工作方案》的要求，紧扣我院工作内容，制定 1了切合实际，可操作性强的《xxx医院创建国家卫生城市工作方案》并形成正式文件下发各科室。
（三）召开创建国家卫生城市动员大会 2014年6月19日，我院召开了院领导及中层干部参加的创建国家卫生城市动员大会。会上，医院创卫工作领导小组传达了市卫计局创建国家卫生城市动员会议精神，学习了有关创建国家卫生城市工作方案等文件内容，对我院的创建工作进行了动员和部署，要求全院职工高度重视创卫工作，充分认识开展创卫的重要意义，全员参与，明确、落实工作任务，为我市成功创建国家卫生城市做出应有的贡献。
（四）逐级签订创卫责任书
坚持实行“块块负责，条条保证，条块结合，综合整治”的目标管理责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则落实各项工作。建立分工具体、职责明确的工作制度，逐级签订创卫责任书，形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的工作机制，确保领导到位、认识到位、责任到位、措施到位。
二、保障经费到位
为完成创卫目标，医院在经济运行压力巨大情况下，仍拨出专项资金用以开展创建工作的宣传发动、软硬件建设。如将医院南门前明沟改为暗渠；南门外绿化带改造；印刷各类健康教育宣传小册子，制作创卫宣传专栏；改造职工饭堂等。
2三、对照创卫标准，认真开展工作
（一）成立各组织，落实责任
根据创建国家卫生城市的标准、内容，成立相应的工作领导小组，落实各领导小组的责任，使“创卫”各项工作落实到位，责任到人。
（二）制订和完善各项制度
在原内院内制度的基础上，根据“创卫”标准和要求制订和完善各项制度、操作规程、预案等，使“创卫”各项工作有章可循，具有可操作性。
（三）多种宣传形式营造浓厚创卫氛围
通过院内文件、动员大会、培训讲座、悬挂横幅、电子显示屏滚动播放创卫标语、设置定期更新内容的宣传专栏、印发工作简报、制订并免费发放宣传小册子等多种形式宣传创卫活动，努力营造“创建国家卫生城市人人有责，国家卫生城市人人共享”的浓厚氛围。努力使“创卫”工作做到家喻户晓，深入人心，使广大职工都来关心、支持和积极参与“创卫”活动。 (四)开展创卫培训工作 组织全院工作人员参加创卫综合知识培训班，共同学习了市委市政府、市卫计局以及本院关于创卫工作的相关文件、培训资料等，包括创卫的申报、内容、条件、意义等内容。
（五）加强健康教育和健康促进工作
3加强医院健康教育组织体系建设，有健全的健康教育网络,有工作计划、工作总结和宣传资料,通过印刷健康教育宣传小册子、开办健康教育讲座、播放健康教育视频和标语、开展住院健康教育等形式,认真组织开展健康教育与健康促进活动，努力提高医务人员卫生知识水平、健康意识以及住院病人、来院患者及患者家属相关知识知晓率，促进社会对健康教育的广泛支持，推动医院卫生服务的深入开展。
（六）加强控烟工作力度
广泛发动全院职工积极参与控烟工作，建立控烟工作网络，成立控烟专职队伍，与科室签订控烟工作责任书,发现有人吸烟马上劝阻。利用宣传栏、电子显示屏、健康咨询等多种形式，大力宣传吸烟有害健康等科普知识，在医院各楼道、出入口、电梯、病房、卫生间张贴禁烟标志，针对在医疗场所吸烟行为进行干预，无人在室内吸烟。
（七）加强传染病防控，保持规范化、制度化和常态化 严格执行《传染病防治法》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理法》，建立传染病防治工作领导小组，规范传染病发现和报告机制，严格执行传染病报告制度，实行网络直报，专人负责，专机专用。建立完善控制院内感染制度、疫情登记和报告制度，门诊日志齐全。重大疾病控制按期完成国家规划要求，无甲、乙类传染病暴发疫情，无院内感染引起的重大疫情 4或导致的死亡事故。
（八）加强医疗废物管理，医疗废物处理规范化
成立医疗废物管理领导小组，设兼职负责人，负责检查督导专项工作的开展。制订医疗废物管理制度和应急方案。做好医疗废物的分类、收集、暂时贮存、运送和处置等各环节的管理。与xxx市环境卫生管理中心签署《xxx市医疗废物处理合同》，由市医疗废物处理中心对医院的医疗废物100%进行无害化处理。
（九）加强院容环境卫生督查管理
成立医院环境卫生管理小组，制定了卫生巡查和评比制度。各科室有专人保洁，环卫设施完善，垃圾日产日清，公厕清洁卫生，医院创卫办每季度对全院各科室环境卫生情况进行检查评比并公示,努力做到院内环境干净整洁，无卫生死角。车辆停放秩序良好。落实“门前三包”责任，门前卫生、绿化、秩序良好。医院通过改造原南门外绿化带，使南门更加平整、开阔，整体观感有一定改善。
（十）加强病媒生物防治管理
继续按《xxx市除“四害”管理规定》开展有偿服务，与市爱卫防治中心签订卫生消杀合同，积极配合除“四害”工作，保证“四害”密度控制在省标范围内。 (十一)加强临床用血管理
5篇2：xxx医院2013年创卫环境卫生工作总结 xxx医院2013年创卫环境卫生工作总结
一、2013年开展的主要工作 在市创卫办的正确领导下，在我院领导的高度重视和创卫领导小组及全院职工的共同努力下，我院圆满完成了年初创卫工作计划。现将我院2013年度的创卫工作总结如下：
（一）、提高认识，加强组织工作
创建国家卫生城市是全面贯彻落实科学发展观，促进社会和谐和安定团结，促进我市经济社会科学发展的重要抓手，是提升城市形象和改善人居环境，实现创卫为民、创卫惠民的有效平台。自我院成立了“创卫”工作领导小组及“创卫”督导小组以来，进一步强化了组织机构，扎扎实实地开展了创卫各项工作。将创卫任务列入了重要的议事日程，对“创卫”工作进行了逐一分解，责任到人。切实做到了上下有人管、事事有人抓、件件有落实的工作格局，同时，认真组织全体干部职工积极行动起来，全身心地投入到创建活动中去，确保了“创卫”工作落到实处，努力为创建国家卫生城市做出积极地贡献。
（二）、全员参与，深入创卫
1、全民动员，将工作落到实处
开展创卫活动以来，我院始终持之以恒，不断加大创建国家卫生城市工作的宣传力度，扩大创卫工作的影响力和号召力，营造了一个“全院动员、人人参与”的良好氛围。活动中，我们既高度重视结果狠抓看得见的效果，也十分注重抓好创卫工作的实践过程，享受实践过程中的紧张、热烈的酸甜苦辣的滋味，从而增强和加大实践过程中的落实和督促力度。我们始终强调和注重进一步调动全院干部、职工的创建国家卫生城市工作的积极性、主动性、创造性和家庭、个人的荣誉感，不断增强创建国家卫生城市的主体意识，让“动员我做”变成“我主动做”，真正掀起和始终保持了长盛不衰的创卫工作活动的新热潮。
2、加大资金投入，建立创卫宣传专栏
在做好各项工作的同时，加大对“创卫”工作的宣传力度，在我院综合大楼大厅、各科室病区制作张贴“创建国家卫生城市、营造健康美好家园”和“创建卫生城市、改善城市环境、促进经济发展”等创卫宣传标语。发放创卫手册、宣传资料，组织全院参加创卫活动，充分调动了广大职工的积极性，全民参与到创卫工作中来。
3、认真开展卫生月活动，做好病媒生物防治工作
我院在3月份开展了以治理环境卫生、加强病媒防治工作的爱国卫生活动。4月份，我院以“爱国卫生人人参与，健康生活人人享有”为主题开展了爱国卫生宣传活动，组织全体职工大扫除。并要求全院各科室要坚持每天一小扫，每周一大扫除，节假日彻底清扫，每周进行一次喷洒消毒液、投放鼠药等消杀工作，以保证干净整洁的办公环境，确保病媒生物防治工作落到实处，取得良好效果。
4、积极做好无烟日的宣传活动
根据创卫办的通知要求，院内认真做好无烟日的宣传教育活动。首先成立了医院控烟领导小组，组建吸烟劝导员队伍，制定了禄劝中医院禁烟规定；其次，在全院范围内设置了禁止吸烟标志；利用全体职工会议宣传吸烟的危害。
5、健全制度，严格考核 为确保创卫工作质量，我院建立健全制度，加大了考核力度。一是层层签订创卫工作责任书，明确工作责任，严格奖罚措施。二是认真落实门前五包责任书，并加强督查。三是加大督查力度，要求卫生监督小组成员定期进行检查，并做好检查记录，每次检查结果及时反馈，对保洁不到位的扣分，考核结果直接跟工资、奖金挂钩。
（三）、健康教育，有声有色
为了加强我院对健康教育工作的组织领导。充实了健康教育领导小组成员，并设置了兼职健教员，从组织上、分工上保证了健康教育工作的有效开展。 认真办好创卫专栏，抓好职工健康教育工作，增强职工卫生知识，提高广大职工的防病意识和自我保健能力。 (四)、日常工作，基础扎实
为保持一个较好的卫生环境，对院办公楼所有区域每天进行认真打扫，办公室对卫生状况随时进行认真检查，对不符合卫生要求的地方进行整改。积极组织职工开展卫生集中整治活动，保证了院内和职工宿舍区有一个良好的卫生环境。
总之，在院领导的高度重视和全院职工的共同努力下，我院的创卫工作取得了较好的成绩。今后我们将更加努力，扎实工作，提高创卫水平，为创建“国家卫生城市”做出新的成绩。 虽然创建国家卫生城市工作任务十分艰巨，但在市人民政府、市爱卫办的正确领导和全市人民的共同努力下，我院2012年通过各项考核验收。 对今后的创卫指标的巩固提高提以下几点建议： (一) 加强目标管理
根据创建国家卫生城市指标及爱国卫生运动目标，进一步明确工作责任，分解工作任务，落实工作责任。进一步明确工作目标、责任分工和完成时限，制定切实可行的实施方案，把在创建工作中发现的问题和难点，集中力量加以解决，并建立长效管理机制。
（二）加大宣传力度
创建国家卫生城市，是一项民心工程，要动员全员参与，否则创建国家卫生城市将只是昙花一现。因此，继续广泛深入地开展各种形式的宣传，动员全市人民参与和支持我市创建国家卫生城市及爱国卫生运动工作，加强健康教育宣传，全面提高市民健康知识知晓率和行为形成率，确保我市创建家卫生城市工作上新的台阶。 xxx医院
二0一三年十二月二十日篇3：医院创卫工作总结 医院创卫工作总结
自国家卫生城市复审迎检工作开展以来，中医院按照区委、区府统一部署，及复审迎检工作领导小组办公室相关要求，成立了创卫领导小组，全面部署，落实相关任务，发扬不怕疲劳、连续作战、敢战必胜的作风，抢先抓早，确保高标准高质量完成任务，全力以赴做好国家卫生城市复审迎检工作。现将我院2015年度创卫工作总结如下：
一、承担的任务
创卫期间，中医院共完成了以下工作：
1、办公楼、门诊病房楼前的改造 完成办公楼、门诊病房楼内外装修，包括室内刮瓷，外墙粉刷，统一安装空调压缩机保护罩，led不间断播放创卫宣传标语和健康素养知识，门前摆放健康教育宣传栏，定时更新宣传内容，每期必含控烟内容。门前清理摊点2处。
2、院内环境整治
生活垃圾区重新规划、设计，修建嵌入式垃圾池，垃圾站定时清理。公共卫生间及各病区卫生间门窗、纱窗重新更换，墙面重新粉刷。更换带盖垃圾桶38个，清除院内角落杂草。院内外墙基处设置26处固定毒饵站。更换密闭垃圾桶3个，灭蝇灯2个。开设吸烟区1处，新增禁烟标识22处。
3、门诊病房内宣传教育楼梯、走廊新增健康教育宣传图版9处，向住院病人及家属宣传健康教育知识。摆放健康教育资料，设置禁烟标识。
4、医疗垃圾站整修
对医疗垃圾站进行重新整修、布置，防雨防浸泡，张贴医疗废弃物管理规定及处理流程1处，固定专业医疗废弃物管理人员3名。
5、发热、腹泻门诊修建
设置预检分诊导医台1处，配备口罩、体温计、手消毒液、宣传资料。重新规划设计，经市卫生监督所审批，动工修建发热、腹泻门诊1处，固定专业医生4名，24小时值班制度。发热门诊室内配备非触摸式洗手设施、体温计、压舌板、咽拭子等标本采集用品及消毒剂。腹泻门诊室内配备浸湿消毒脚垫、防蝇设施、吐泻物容器、抢救药品、消杀药械、排泄物标本采集器具等。登记本配备齐全，健全院内感染管理制度及消毒隔离制度，并张贴海报3处。
二、资金投入
中医院自筹资金数十万元，解决门诊病房楼内外装修，发热、腹泻门诊的修建，医疗垃圾站的整修，生活区墙面、地面整修，公共卫生区域及病室内纱窗更换、宣传栏的建设等工作，很大程度地分担区财政负担。
三、工作措施及成绩
1、提高认识，加强组织工作自我院成立了“创卫”工作领导小组，进一步强化了组织机构，扎扎实实地开展了各项工作，单位承包卫生区，每周五早晨提前上班一小时集中打扫，实行签到制度，所有院领导班子全部参加，最后冲刺阶段每日打扫一次。每周以副书记、副院长为首的督导组不定期对门诊、病房及公共卫生区集中督导、检查，清理垃圾死角八处。切实做到了上下有人管、事事有人抓、件件有落实的工作格局，确保了“创卫”工作落到了实处。
2、全员参加，深入创卫
活动中，我们既高度重视结果狠抓看的见的效果，也十分注重抓好创卫工作的实践过程，我们始终强调和注重进一步调动全院职工的创建国家卫生城市工作的积极性、主动性和创造性，在禁烟过程中，抽调15人成立控烟小组，分区进行监督，各病区抽调2名控烟员，佩戴控烟标识上班，控烟督导小组不定期下科室督导，做到每周通报，大会点名，真正做到无烟医院。
3、深入持久地开展创卫健康教育工作
结合行业特点，有机会、有步骤、有重点地进行创建工作教育。在医院门诊和病区有固定的健康教育宣传栏和读报栏，每月更换宣传内容，发放健康教育宣传资料，开展健康咨询。定期讲健康教育的报刊发放到科室和病床，并通过座谈会的形式向病人及其家属开展就诊、住院、出院的健康教育，使住院病人做到个个普及健康教育。
四、克服万难，坚守一线 自创卫以来，所有工作人员放弃节假日，时刻坚守一线，在不影响工作的情况下，他们处理完病人后对院内卫生开展集中整治，清理乱堆乱放的物品。入伏以来，室外温度连续在36℃以上，他们头顶烈日、汗流浃背，衣服一天汗湿多次，衣背上布满了汗斑，但他们依然毫无怨言。这样的例子还有很多，是他们用坚韧不拔的意志，克服了工作的困难。用持之以恒的坚守，换来了城市的整洁。用无私忘我的精神，赢得了患者的赞扬。 虽然创建国家卫生城市工作任务十分艰巨，但我们从不言苦，也从不言累。创卫工作已告一段落，但我们深知创卫只有起点，没有终点！我们将一如既往的工作，打造一个整洁而有序的城市环境。
推荐第5篇：学术会议卫计委致辞
尊敬的各位教授、专家：
大家上午好，
金秋时节迎盛会，涢水河畔聚嘉宾。
今天我们在这里齐聚一堂，举行xxx学术年会，这是我们xx市xx学界的一次盛会。借此机会，我代表xx市卫计委，向参加会议的各位领导、各位专家学者、各位代表表示热烈的欢迎！向长期无私地支持xx市卫生事业发展的各位领导、各位专家学者及各位朋友表示衷心的感谢！
xx是中国历史文化名城，这里是炎帝神农故里，开启了华夏5000年的农耕文明；这里是编钟古乐之乡，出土的曾侯乙编钟改写了世界音乐史。随州是特色产业之城，是“中国专用汽车之都”，专用汽车在全国品种最齐全、特色最鲜明、产业资源最富集，是全国香菇之乡、蕙兰之乡。随州是生态之城、绿色之城，是国家森林城市、国家园林城市。随州是知名的旅游目的地，山水秀美、文化灿烂、景点众多，国家级风景名胜区大洪山、炎帝神农故里、世界四大古银杏群落千年银杏谷等名闻遐迩。
xx医院作为本地区唯一一家集医疗、教学、科研、救护、预防、保健于一体的三级甲等综合医院，是xx市卫生事业的“航母”，也是“领头雁”。综合实力已进入全省同行第一方阵，并且保持了良好的发展势头。我们衷心希望xx医院越来越好，在医院领导班子的正确带领下，在全院职工的努力下，秉承“传承神农医道
仁爱奉献为本”的精神，革故鼎新，引领未来，飞的更高、更快、更稳、更好。 最后，预祝本次大会圆满成功，祝各位专家及参会学员，心情愉快，工作顺利。谢谢。
推荐第6篇：创卫检查评比工作汇报
XXXX创卫检查评比第X期
工作汇报
根据市爱卫办《2011年XX市容环境卫生检查评比方案》的要求，我街道在市爱卫办的领导下，在重点驻街单位的帮助和X个社区居委会的共同努力下，在本次市里互检工作中我街道赢得了检查组的好评。街道创卫领导小组对第X期检查评比做如下汇报：
一、检查评比时间、范围
检查评比时间：X月XX日-X月XX日
检查评比范围：XX个社区及重点驻街单位
二、检查评比方式
市容环境卫生检查工作每两周组织开展一次检查评比活动，我街道第二期评比检查由街道创卫领导小组分两个检查组进行检查。每个组检查6个社区，采用抽签方式确定社区检查顺序。
三、重点检查内容
按照“XX市市容环境卫生检查评分标准”来严格要求各社区及重点驻街单位。要求各社区和驻街单位办公楼内外环境要整洁、干净，居民小区庭院环境优美整洁，要保持干净整洁无垃圾。
四、检查评比结果
为做好XX市市容环境卫生检查评比工作，我街道和XX个社区及重点驻街单位动员起来彻底整治环境卫生，多次开展了环境卫生整治活动。在活动中清理了街道、社区办公楼内外环境和居民小区内乱贴乱画、卫生死角；在街道、社区办公楼和居民楼道内外定期投放灭鼠毒饵，彻底改变办公楼内外及小区内脏乱差现象。本次检查评比各社区及驻街单位多次开展了自查自纠工作，特别是针对辖区内的薄弱环节，加大整治力度。X月XX日在我市X个街道和X个乡镇创卫评比互检工作中，我街道赢得了检查组的好评。
五、下一步创卫工作计划
1、继续加大宣传力度，营造氛围，发动全体居民人人投入到创卫工作。
2、继续巩固居民小区“除四害”工作。
3、继续加强清理居民小区乱贴乱画、卫生死角等工作。
4、继续加强督促检查，落实长效管理机制。
XXX办事处
XXXX年X月XX日
推荐第7篇：某医院创卫工作汇报
XXX医院“创卫”工作汇报
为贯彻落实市委、市政府开展创建国家卫生城市的决定,根据市卫计局《XXX市卫生计生系统创建国家卫生城市工作方案》的文件精神，我院掀起了创建国家卫生城市的热潮，目前,创卫工作基本按要求落实。现将医院“创卫”工作开展情况汇报如下：
一、健全组织，加强领导，明确创卫目标责任
（一）成立医院创卫工作领导小组及创卫办
根据上级创建国家卫生城市的工作部署，本院成立了由主要领导任组长的创建国家卫生城市工作领导小组，下设创建国家卫生城市工作办公室。负责创建工作的综合协调，后勤保障，创卫资料的收集、整理、归档，创卫宣传报道以及督导检查。创卫工作领导小组定期召开专题会议，重大问题及时召开会议进行解决，确保各项工作落实到位，实现长效管理。
（二）制定创建国家卫生城市工作方案
为确保如期完成创建国家卫生城市的各项任务指标，根据《国家卫生城市标准》及市卫计局印发的《XXX市卫生计生系统创建国家卫生城市工作方案》的要求，紧扣我院工作内容，制定
了切合实际，可操作性强的《XXX医院创建国家卫生城市工作方案》并形成正式文件下发各科室。
（三）召开创建国家卫生城市动员大会
2014年6月19日，我院召开了院领导及中层干部参加的创建国家卫生城市动员大会。会上，医院创卫工作领导小组传达了市卫计局创建国家卫生城市动员会议精神，学习了有关创建国家卫生城市工作方案等文件内容，对我院的创建工作进行了动员和部署，要求全院职工高度重视创卫工作，充分认识开展创卫的重要意义，全员参与，明确、落实工作任务，为我市成功创建国家卫生城市做出应有的贡献。
（四）逐级签订创卫责任书
坚持实行“块块负责，条条保证，条块结合，综合整治”的目标管理责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则落实各项工作。建立分工具体、职责明确的工作制度，逐级签订创卫责任书，形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的工作机制，确保领导到位、认识到位、责任到位、措施到位。
二、保障经费到位
为完成创卫目标，医院在经济运行压力巨大情况下，仍拨出专项资金用以开展创建工作的宣传发动、软硬件建设。如将医院南门前明沟改为暗渠；南门外绿化带改造；印刷各类健康教育宣传小册子，制作创卫宣传专栏；改造职工饭堂等。
三、对照创卫标准，认真开展工作
（一）成立各组织，落实责任
根据创建国家卫生城市的标准、内容，成立相应的工作领导小组，落实各领导小组的责任，使“创卫”各项工作落实到位，责任到人。
（二）制订和完善各项制度
在原内院内制度的基础上，根据“创卫”标准和要求制订和完善各项制度、操作规程、预案等，使“创卫”各项工作有章可循，具有可操作性。
（三）多种宣传形式营造浓厚创卫氛围
通过院内文件、动员大会、培训讲座、悬挂横幅、电子显示屏滚动播放创卫标语、设置定期更新内容的宣传专栏、印发工作简报、制订并免费发放宣传小册子等多种形式宣传创卫活动，努力营造“创建国家卫生城市人人有责，国家卫生城市人人共享”的浓厚氛围。努力使“创卫”工作做到家喻户晓，深入人心，使广大职工都来关心、支持和积极参与“创卫”活动。 (四)开展创卫培训工作
组织全院工作人员参加创卫综合知识培训班，共同学习了市委市政府、市卫计局以及本院关于创卫工作的相关文件、培训资料等，包括创卫的申报、内容、条件、意义等内容。
（五）加强健康教育和健康促进工作
加强医院健康教育组织体系建设，有健全的健康教育网络,有工作计划、工作总结和宣传资料,通过印刷健康教育宣传小册子、开办健康教育讲座、播放健康教育视频和标语、开展住院健康教育等形式,认真组织开展健康教育与健康促进活动，努力提高医务人员卫生知识水平、健康意识以及住院病人、来院患者及患者家属相关知识知晓率，促进社会对健康教育的广泛支持，推动医院卫生服务的深入开展。
（六）加强控烟工作力度
广泛发动全院职工积极参与控烟工作，建立控烟工作网络，成立控烟专职队伍，与科室签订控烟工作责任书,发现有人吸烟马上劝阻。利用宣传栏、电子显示屏、健康咨询等多种形式，大力宣传吸烟有害健康等科普知识，在医院各楼道、出入口、电梯、病房、卫生间张贴禁烟标志，针对在医疗场所吸烟行为进行干预，无人在室内吸烟。
（七）加强传染病防控，保持规范化、制度化和常态化
严格执行《传染病防治法》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理法》，建立传染病防治工作领导小组，规范传染病发现和报告机制，严格执行传染病报告制度，实行网络直报，专人负责，专机专用。建立完善控制院内感染制度、疫情登记和报告制度，门诊日志齐全。重大疾病控制按期完成国家规划要求，无甲、乙类传染病暴发疫情，无院内感染引起的重大疫情
或导致的死亡事故。
（八）加强医疗废物管理，医疗废物处理规范化
成立医疗废物管理领导小组，设兼职负责人，负责检查督导专项工作的开展。制订医疗废物管理制度和应急方案。做好医疗废物的分类、收集、暂时贮存、运送和处置等各环节的管理。与XXX市环境卫生管理中心签署《XXX市医疗废物处理合同》，由市医疗废物处理中心对医院的医疗废物100%进行无害化处理。
（九）加强院容环境卫生督查管理
成立医院环境卫生管理小组，制定了卫生巡查和评比制度。各科室有专人保洁，环卫设施完善，垃圾日产日清，公厕清洁卫生，医院创卫办每季度对全院各科室环境卫生情况进行检查评比并公示,努力做到院内环境干净整洁，无卫生死角。车辆停放秩序良好。落实“门前三包”责任，门前卫生、绿化、秩序良好。医院通过改造原南门外绿化带，使南门更加平整、开阔，整体观感有一定改善。
（十）加强病媒生物防治管理
继续按《XXX市除“四害”管理规定》开展有偿服务，与市爱卫防治中心签订卫生消杀合同，积极配合除“四害”工作，保证“四害”密度控制在省标范围内。
(十一)加强临床用血管理
医院动员病患者家属互助献血,临床用血100%来源血站。成分输血率大于95%。
（十二）加强食堂食品卫生和二次供水管理
今年4月，我院投入资金约5000元改造食堂操作间，进一步规范食堂流程，保证饭堂卫生整洁。二次供水设施完善，有卫生管理制度、消毒记录等资料。
四、目前存在的主要问题
（一）由于医院的特殊环境，人员流动性较大，医院的清洁卫生保洁力度还需加强。
（二）周边道路市政改造配套设施未完善，附近居民在医院东门旁堆放的生活垃圾未被及时清理。
XXX医院 2015年5月11日
推荐第8篇：市卫计委关于独生子女证
市卫计委：北京办独生子女证未设最后期限
2016-06-21 北京青年报20评
原标题：本市办独生子女证未设最后期限
本报讯（记者 刘洋 彭小菲）“6月30日以后独生子女证就再也办不了了！没办的赶紧补办。”近日，一条“重要通知”在朋友圈中疯转，不少还没办理独生子女证的父母不知信息是否属实，纷纷在网上求证。北京青年报记者昨日从市卫计委获悉，本市“独生子女证”办理并未设置所谓的“最后期限”，凡是2015年12月31日之前出生的孩子仍然可以办理，父母不必着急扎堆。北青报记者昨日从国家卫计委了解到，对于办理独生子女证的最后期限，全国并没有统一的要求。 今年以前出生的孩子仍可办理
“都回家看一看有没有独生子女证，没有的赶紧补办，到6月30日就永远不办了，这个证将退出历史舞台，大伙相互转告，这个文件是全国的。”近日，微信朋友圈转发的一条消息让不少尚未办理独生子女证的家庭非常困惑，纷纷通过不同方式进行求证。
“因为工作忙一直没来得及去办这个证件，但如果以后真的不给办了，就无法享受国家给予独生子女的优惠政策了，还是挺可惜的！”市民王女士的孩子已经3岁了，由于孩子出生后王女士的身体不是很好，夫妻俩早就决定不再要第二个孩子了。但一直忙于照顾孩子，就忘记了及时办证。 现实中，出于各种原因，像王女士一样，没来得及在孩子出生后马上办理“独生子女证”的父母不在少数。
对此，北青报记者昨日向市卫计委求证获悉，本市“独生子女证”并未停办，只要是2015年12月31日之前出生的孩子，尚未办理独生子女证的，仍然可以办理。而2016年1月1日后出生的孩子，按照新政，将不再给予办证。
18岁前均可办理独生子女证
按照规定，该证在子女18周岁之内皆可办理。因此，北青报记者从市卫计委了解到，子女在2015年12月31日前出生的家庭，不必相信传言，合理安排时间正常办理即可。办理完全后，仍可按照条例规定，享受各项奖励。
办理时，父母双方为北京户口的，须准备如下资料：《领取申请书》原件(一式三份)；本市办理的第一个子女《生育服务证》；医疗机构出具的《出生医学证明》；双方当事人结婚证、身份证、户口本以及第一个子女的入户证明；双方单位(无业人员及农民到户口所在地村、居)出具的婚姻生育情况证明。
独生子女父母每月奖励10元
据悉，按照最新修订的《北京市人口与计划生育条例》，已经获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，凭证可享受以下奖励和优待，办理不收取费用。 (一)每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止；
(二)独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励；
（三）农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾；
（四）乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。 内存
独生子女证是怎么来的？
北青报记者了解到，80年代初，伴随着我国独生子女政策开始实施，给予符合政策、只生育一个孩子的家庭颁发“独生子女父母光荣证”（简称独生子女证）。按照北京市人口与计划生育条例，获得“独生子女证”的夫妻，凭证可享受一些奖励和优待。如从领证之月起至独生子女满18周岁止，独生子女父母每月发给10元独生子女父母奖励费。 独生子女证办理流程
1、符合条件领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，需双方提出申请，所在单位（村、居）核实后到女方户口所在地村、居填写《申请书》。《申请书》需本人填写，不得代替。
2、《申请书》一式三份，由夫妻双方单位(户口所在地村、居)分别盖章后，送女方户籍街乡计生办，符合条件的，为其填发《独生子女父母光荣证》，并将申请书交双方单位、街乡计生办各保存一份。
3、《独生子女父母光荣证》由街乡统一编号并加盖街、乡计生办的公章。
推荐第9篇：卫计委主任履新讲话
在卫生计生委干部大会上的表态发言 （根据录音整理 2014年8月12日）
根据大会安排，我代表新组建的省卫生计生委领导班子作个表态发言。
首先，我们坚决拥护省委、省政府组建省卫生计生委的决策，这既是响应中央政府机构改革的顺势而为，更是我省推进卫生计生事业发展的乘势而进，未来的实践将会充分显示这一决策的现实意义与历史意义。卫生厅和人口计生委的原班人马能够如此齐整地走上新机构领导岗位，充分体现了省委、省政府对卫生计生工作的高度重视，对我、张健以及其他班子成员的高度信任。因此，我们衷心感谢组织的培养、领导的信任和同事的支持。看到原卫生厅前几任厅长到会，我们倍感亲切，增添了握紧接力棒、跑好接力赛的信心。万事开头难，再难也要开。从今天起，我们班子成员将正式履职，虽然来不及提出施政大纲，但对今后的工作还是有所思考。我们将以深化改革为总抓手，以求真务实为总导向，以强基固本为总保障，以和谐发展为总目标，着力办成以下大事：
第一，认真建好三支团队。队伍建设是新机构起步之时和迈步之后的第一要务，我们将自始至终地抓紧抓好，丝毫不懈怠。一是建好领导团队，这是卫生计生队伍建设的核心所在。作为党组书记，我将和张健同志一道，带好这个团队，与各位班子成员合作共事，齐心谋事，协力做事，多干实事；带头学习，带头实干，带头创新，带头廉政；待人厚道，办事公道，言行守道，努力成为一个心齐气顺、开放务实、担当进取、清正廉洁的领导团队。二是建好机关团队，这是省级卫生计生机构改革成败的关键所在。我们将在内设机构确定和人员交流到位后，完善办事规则，明确责任分工，加强岗位管理，组织业务培训，注重思想教育，关心干部职工，建设新型机关文化，营造风清气正环境，齐心协力创建省直文明标兵单位。三是建好职业团队，这是全省卫生计生事业发展的命脉所在。我们将与班子成员一道，带领全省卫生计生系统这支守护人民健康、执行基本国策的职业队伍，忠于职守，锐意改革，练好内功，服务群众，优化行风，树立更好的卫生计生队伍新形象。
第二，扎实推进三大改革。改革既是发展卫生计生事业的原动力，也是推进卫生计生工作的加速器。目前，摆在我们面前的突出任务是三大改革，必须采取进中求稳、循序而进的策略，又快又好又稳地向前推进。一是推进机构改革。在内设机构组建中，我们要把握大稳定、小调整的总基调，一把尺衡量，一碗水端平，尽量用人所长，人尽其用，尽快实现队伍融合、工作融合、人心融合，确保机构和工作迅速投入正常运行，力求1+1>2的改革效益，尽快合队、合事、合心，力争大多数人对干部调整结果的认可。委机关改革完成后，还要指导市县两级卫生计生系统的机构改革。同时，根据省里的统一部署，稳步有序依法地推进直属单位的机构改革。二是推进体制改革。我们要认真贯彻上级的顶层设计方案，学习借鉴外省的自我创新经验，按照以下思路深化医药卫生体制改革：一要全面推进，重点突破。在推进五大重点改革过程中，力争在县级公立医院改革、构建分级诊疗体系、加强基层医疗卫生服务网络建设等方面尽快有实质性进展；二要健全体制，创新机制。在健全卫生计生新体制的同时，做好创新机制的文章，尽快更好地释放新体制的改革红利，重点抓好医疗卫生服务体系规划和布局调整，进一步优化资源配置，积极稳妥地构建公立医院法人治理结构，在公立医院的公益性、医务人员的积极性与求医群众的实惠性之间寻找平衡点和发力点；三要“三医”联动，“三医”托底。以医疗、医药、医保联动改革为主线，以提高医术、弘扬医德、严肃医纪为依托，追求改革正效益、正能量的最大化；四要信息引导、科学管理。加快卫生计生信息资源整合的进度，加大人口健康信息系统建设的力度，加强业务信息平台支撑各大医改业务领域的广度和深度，通过信息引导更好地实现科学管理、科学决策。三是管理改革。按照转变职能的总体要求，对我们过去的管理项目、管理方式、管理程序、管理效果进行清理，能放的权力尽量放，能省的程序尽量省，能简的考核尽量简，全面提高我们的依法管理、科学管理、民主管理和高效管理的水平。
第三，努力实现三个目标。从现在起到2018年初政府换届，只有三年多时间。光阴如梭，时不我待。我们这任班子要在有限的时间，在省委、政府的正确领导和相关部门的大力支持下，紧紧依靠地方政府、广大群众和系统干部职工，正确处理改革、稳定和发展的关系，医药卫生体制改革进中求稳，计划生育工作稳中求进，中医药事业稳步发展，力争实现以下目标：
一是医药卫生体制改革有所突破。国家顶层设计的规定动作在本省落地不落后，本省因地制宜的自选动作在基层开花又结果，基本完成医疗卫生资源规划的框架设计，全面启动公立医院综合改革，总结完善市级公立医院的改革经验，初步建立运行分级诊疗体系，完善重大疾病防控体系和中医药管理体系，以改革成效提升医疗卫生服务能力和人民群众健康水平。二是计划生育工作大局稳中向好。稳妥实施“单独两孩”生育政策，确保适度低生育水平的长期稳定；全力实施城镇独生子女父母奖励制度，推进计划生育利益导向政策的进一步完善；加大对“两非”行为的标本兼治力度，加快出生人口性别比回落速度，以人口均衡发展促进经济社会的可持续发展。继续发挥计生协会在落实计划生育国策中的独特作用。三是卫生计生运行机制基本完善。在新体制框架内，重点建立起实用、严谨、顺畅、高效的工作协调机制、人才激励机制、监督管理机制、投入保障机制、绩效考核机制、廉政监督机制等长效运行机制，确保卫生计生机构改革效应得到充分释放。
以上是我们的态度，也是我们的承诺。我们有信心在三年后的政府换届之时，交出一份没有辜负组织信任和人民期望的答卷。
推荐第10篇：学习国家卫计委制定
学习国家卫计委制定“九不准”规定心得体会
在医院领导的带领下，我认真学习了《加强医疗卫生行风建设“九不准”规定》。通过学习，我深刻地领悟到“健康所系，性命相托”这一句话的深刻含义，体会到做为一名医务人员身上所肩负的神圣使命。
医务人员是一种责任，一种义务。医务人员要肩负着广大人民群众身心健康。要做到让病人满意、群众满意、社会满意。因此，作为一名基层医务人员，我是无比的骄傲和自豪，但我也感觉到我的神圣使命。“九不准”规定为我今后医疗工作的开展指明了道路，避免了我在医疗工作中出现错误。正像医生职业道德所言：“救死扶伤、防病治病、实行社会主义人道主义、全心全意为人民身心健康服务”我一定会遵守“九不准”的规定，做一名合格的医务人员。
签名：
第11篇：卫计委最新核心制度
第七章 附则
第五十三条 本办法所称医疗质量安全核心制度，是指医疗机构及其医务人员在诊疗活动中应当严格遵守的相关制度，主要包括：首诊负责制度、三级查房制度、会诊制度、分级护理制度、值班和交接班制度、疑难病例讨论制度、急危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、手术安全核查制度、手术分级管理制度、新技术和新项目准入制度、危急值报告制度、病历管理制度、抗菌药物分级管理制度、临床用血审核制度等。
第五十四条 国家中医药管理部门在职责范围内负责中医医疗机构医疗质量监督管理工作。
第五十五条 本办法由国家卫生和计划生育委员会负责解释。
第五十六条 本办法自2014年 月 日施行。
第12篇：卫计委项目申报通知
关于组织申报2018年甘肃省卫生行业科研
计划项目的通知
【来源：科教平台| 发布日期：2017年12月14日 | 阅读次数： 72】
委属各单位，兰州大学第
一、二医院，甘肃中医药大学附属医院，解放军兰州总医院，甘肃卫生职业学院：: 为鼓励医疗单位科技创新，提高广大医疗技术服务人员科研创新能力，2018年省卫生计生委继续列甘肃省卫生行业科研计划项目。现将项目申报有关事宜通知如下：
一、资助方向
（一）常见病、多发病的防治研究。严重影响居民健康等重大疾病防治新技术、新方法的研究；有甘肃地域特性的常见病、慢性疾病的相关研究。
（二）公共卫生领域技术研究。重大传染性疾病相关研究；突发公共卫生事件应急关键技术、灾难（害）医学研究；职业病、地方病、血液安全、实验室生物安全、医院感染控制、医疗废弃物处理、营养保健及相关疾病技术研究。
（三）妇幼生殖健康研究。生殖生理、避孕节育、优生优育实用技术研究；辅助生殖技术长期安全性评价研究；社区生殖健康促进模式研究；妇女儿童生理心理及社会因素对健康影响研究。
（四）护理技术研究。临床常见疾病护理方法、护理技术的创新研究；基层适宜护理技术的筛选及推广研究等。
（五）软科学研究。医药卫生体制改革中的重点、热点和难点问题和相关策略研究；医疗卫生管理策略研究；农村和社区卫生问题研究；医学教育研究等。
（六）中医药项目由省中医药管理局专项支持，不列入本项目资助范围。
二、申报条件
（一）申报单位必须是第一申请人所在单位，并能够按照项目管理规定配套研究经费。联合申报的课题需要明确申报单位和第一申请人，明确知识产权归属，由合作单位以合同形式确认合作关系。
（二）第
一、二申请人必须实际主持和从事项目研究工作。第一申请人应具有副高级以上专业技术职务，有与申报项目相关的研究经历和研究基础，组织能力强，能率领研究团队开拓创新，有完成项目的良好信誉度，且正高级职称人员年龄不超过55周岁，副高级职称人员年龄不超过50周岁。
（三）项目组成人员必须3人以上，研究人员组成中至少有1名领军人才或2名副高级以上（含副高级）技术职称人员，且年龄不超过55周岁。
（四）年龄40周岁以下（1978年1月1日以后出生），具有博士或硕士学位且在本单位工作二年以上者，作为第一申请人时不受职称限制。
（五）护理专业中级以上职称在职人员，有与申报项目相关的理论基础和研究经历，即可作为项目第一申请人；护理专业硕士研究生（含在读）以上学历者，作为第一申请人时不受职称限制。
三、申报要求
（一）申报项目须提供查新（查重）报告。
（二）申报项目要有一定的前期工作基础，对提高临床疗效、提升学术水平和解决医学实际问题有较大意义，且近期可望取得研究成果；研究期限一般不得超过三年。
（三）申报项目的研究团队中应有不同学历结构、相关专业人员，并且职称层次构成合理，能够保证项目研究质量。
（四）前4位主要研究人员，有正在实施或尚未结题的省卫生计生委、省中医药管理局立项的科研项目，不得申报本年度项目。
四、申报程序
（一）请各单位点击进入“甘肃省卫生和计划生育委员会网站”首页右侧的“政务服务”栏目中的“业务系统”，进入“甘肃卫生科教管理平台”，根据分配的账号，登录“卫生行业科研计划项目管理系统”，按照操作流程进行申报。登录系统的账号、密码与2017年相同。
（二）各单位推荐项目数不能超出分配名额（见附件）。各申报单位通过网上申报系统打印《2018年卫生行业科研计划项目申报汇总表》，加盖单位公章后报我委科教处。
（三）请项目申请人按要求在网上填写并通过申报系统打印《甘肃省卫生行业科研计划项目申请书》，与所提供的附件材料一并按顺序装订成册，一式2份，其中1份《申请书》所附的查新报告须是原件，且项目第一申请人学历、学位和职称证书复印件应加盖单位公章，并在封面上标注“原件”字样。
随《申请书》上报的附件材料包括：查新查重报告；项目第一申请人学历、学位和职称证书复印件；前4位申请人与本项目相关的论文、科技奖励证书和成果验收证书复印件；开展研究需要的其他有关材料。
五、申报时间
组织申报时间为2017年12月11日至2018年1月30日，逾期不再受理。
联 系 人：省卫生计生委科教处 周峰伟 联系电话：4818720
联系地址：兰州市白银路220号
申报系统技术支持：宋建宏 13919319937
：2018年甘肃省卫生行业科研计划项目申报名额分配表.xls
甘肃省卫生和计划生育委员会
2017年12月12日
第13篇：卫计委年度爱国卫生工作总结
卫计委年度爱国卫生工作总结
按照自治区爱卫办及盟卫计委年初工作计划安排，结合国务院《关于进一步加强新时期爱国卫生工作的意见》以及国家、自治区爱国卫生工作电视电话会议精神，全盟爱国卫生工作紧紧围绕盟委办、行署办关于开展城乡环境卫生集中整治活动的工作要求和目标任务以及全盟“十个全覆盖工程”工作，大力开展城乡环境卫生集中整治活动及爱国卫生月活动，不断强化市容市貌、村容村貌环境卫生综合整治，把开展爱国卫生运动与创建卫生城市、乡镇、卫生嘎查村结合起来，进一步改善城乡环境卫生面貌，提高创卫水平。积极开展全民健康教育及探索健康城市建设工作，稳步推进全盟城乡卫生创建工作步伐，为推进我盟经济社会发展做出了积极的贡献。现总结如下:
一、爱国卫生工作开展情况
（一）组织领导
为加强各级政府对爱国卫生工作的重视，国家和自治区分别召开全国、全区爱国卫生工作电视电话会议，强调加强新时期爱国卫生工作任务，全盟各旗县市区和盟爱卫会成员单位分别参加全国、全区爱国卫生工作电视电话会议。在盟行署组织召开的全盟卫生计生委工作会议上，对爱国卫生工作进行了安排部署。强调要广泛开展爱国卫生运动，并结合农村牧区“十个全覆盖工程”和旅游景区（点）建设，大力实施城乡环境卫生综合整治活动，积极开展卫生城镇、卫生苏木（乡）镇、卫生嘎查（村）的创建活动，为广大群众生产生活营造良好的卫生环境。为做好今年爱国卫生工作，盟委办公厅、行署办公厅联合下发了《关于开展城乡环境卫生集中整治活动的通知》，要求每年的“五一”、“七一”、“十一”前利用十天左右的时间，大力开展城乡环境卫生综合整治活动。盟爱卫办下发并制定了《2015年XX市爱国卫生工作计划》和《关于开展第27个爱国卫生活动月》及《XX市2015—2020年城乡环境卫生整洁行动实施方案》，并对第27个爱国卫生活动月现场考评。
（二）环境卫生集中整治和病媒生物防治工作
根据盟委办、行署办联合印发的《关于开展城乡环境卫生集中整治活动通知》中的主要内容和具体要求，结合《2015—2020年城乡环境卫生整洁行动实施方案》及爱国卫生活动月内容，盟爱卫办于5月11日—29日对全盟13个旗县市区开展第一阶段的城乡环境卫生集中整治工作进行督查，同时抽查了部分苏木乡镇、嘎查村的环境卫生、家屋灭鼠和城周边两公里保护性灭鼠工作。通过实地查看，走访群众和问卷调查，重点检查了城镇公路沿线及出入口、主次干道、背街小巷、窗口单位、平房居民住宅区环境卫生整治情况。同时对市容市貌临街单位及商业店面“门前三包”责任制落实情况进行了检查。对发现乱停乱放、乱搭乱建、乱堆乱摆、乱贴乱画、乱扔乱倒等不文明行为进行现场提出整改建议。抽查了“五小行业”、宾馆、公共浴室、美容美发店及食品生产加工、生活饮用水、农贸市场等场所，对中小学校、幼儿园卫生情况及餐饮行业进货渠道、索证索票管理、餐饮操作间卫生、餐具用具消毒效果进行了抽查。检查了医疗单位医疗垃圾和医源性污水处理流程，同时对自治区级卫生城镇及非自治区级卫生城镇面临复检的旗县区进行了重点检查。检查过程中发现的问题，与政府分管领导进行现场交流反馈并提出了整改意见。并将督查情况及时向盟委、行署、卫生计生委领导进行了书面汇报。据不完全统计，本次集中整治活动全盟共出动人员62582人次，出动各种车辆21588台次，清运各类垃圾140017吨，大部分地区对生活垃圾做到了日产日清；累计清理白色垃圾69832平方公里，清掏厕所596座；整顿牌匾广告1636块，同时对垃圾广告进行了清理；发放防控传染病和健康教育各类宣传材料156950份;解决群众反映热点难点问题74件；投放灭鼠毒饵4897公斤，积极开展了灭蟑螂活动。
（三）健康教育工作
为了进一步做好控烟履约工作，盟卫生计生委组织各相关卫生单位在XX市草原公园举行了主题为“第28个世界无烟日暨健康中国行—2015年度无烟生活主题宣传教育活动启动仪式”宣传活动，活动以义诊及发放的戒烟宣传单、宣传袋、展板图解等形式，向过往公民介绍了烟草的各种危害以及戒烟的好处，倡导群众做文明人、拒绝烟草，特别是不在公共场合吸烟。过往群众都驻足阅读展板的内容，索要相关资料。现场发放控烟宣传单5000余张、宣传购物手提袋1000余个，接待群众咨询200余人。同时各旗县市区也开展了第28个世界无烟日暨健康中国行—2015年度无烟生活主题宣传教育活动。
（四）卫生创建工作 按照自治区级卫生县城的考核标准，6月底组织专业人员，对XX旗别力古台镇创建自治区级卫生城镇工作进展情况，进行指导检查。协同自治区爱卫办创卫专家组，对西苏旗创建国家级卫生县城工作进展情况进行调研指导。专家组按照《国家卫生乡镇（县城）标准》，深入到居民楼房住宅区、XX区、背街小巷、农贸市场、火车站、汽车站、垃圾处理场、污水处理厂、“五小”商铺等方面进行实地察看和督导，对各环节发现的问题进行现场指导整改。并召开了反馈会，西苏旗政府主要领导、旗四大班子分管领导及各相关成员单位参加了反馈会议，对督查组提出问题及整改建议逐一落实。
根据自治区爱卫办《关于开展2015年度自治区非卫生旗县检查评比活动的通知》（内爱卫办发〔2015〕7号）精神，自治区爱卫办检查组，按照《自治区卫生镇标准和考核管理办法》，分别对XX旗、XX旗的爱国卫生组织管理、健康教育、镇容镇貌环境卫生、环境保护、食品卫生、公共场所及生活饮用水卫生、传染病防治、病媒生物防制、社区卫生等内容，通过听取汇报、查阅资料、现场检查等方法，进行了全面详细检查。自治区检查组认为XX旗、XX旗基本达到自治区级卫生县城的标准，建议申报自治区级卫生旗县。
按照自治区爱卫会《关于对自治区卫生旗县复审的通知》（内爱卫会发〔2015〕8号）要求，自治区爱卫办检查组，按照《自治区卫生镇标准和考核管理办法》，分别对XX旗、XX旗、乌拉盖管理区命名满三年的自治区级卫生城镇进行复审，同时对申报创建自治区级卫生旗县的XX旗、XX县地区进行验收考核。检查组对以上各地发现的问题提出整改建议并委托盟爱卫办对整改后的旗县进行考核。
（五）全盟卫生城镇创建取得成果
全盟各苏木乡镇、嘎查村以“十个全覆盖”工作为平台，积极开展卫生创建工作，本年度有5个苏木乡镇、40个嘎查村被自治区爱卫会命名为自治区级卫生苏木乡镇、卫生嘎查（村）。XX旗通过了自治区级卫生城镇的考评和验收，荣获自治区级卫生县城XX旗申报创建国家级卫生城镇，接受了国家级创卫专家领导小组的调研、暗访、考评，通过了专家组暗访。全盟有6个苏木镇、13个嘎查村被盟爱卫办命名为盟级卫生苏木乡镇、嘎查村。同时乌拉盖管委会、XX旗、XX旗顺利通过自治区级卫生城镇复检，巩固和发展了自治区级卫生城镇成果。
（六）组织开展爱国卫生运动工作知识培训
为了进一步强化和提高全盟爱国卫生工作人员的业务水平、卫生创建理论知识和病媒生物防制知识，更好地开展全盟爱国卫生运动及卫生创建工作，结合全盟“十个全覆盖”及精神文明创建工作，10月8日—9日，盟爱卫办举办为期2天的全盟爱国卫生工作实务培训班，进一步提高爱国卫生工作人员业务水平。
第14篇：武宁卫计委部门预算
武宁县卫计委2018年部门预算
目 录
第一部分 武宁县卫计委概况
一、主要职责
二、2018年主要工作任务
三、基本情况
第二部分 武宁县卫计委2018年部门预算情况说明
一、2018年部门预算收支情况说明
二、2018年“三公”经费预算情况说明 第三部分 武宁县卫计委2018年部门预算表
一、2018年收支预算总表
二、2018年收入预算总表
三、2018年支出预算总表
四、2018年财政拨款支出预算表
五、2018年“三公经费”支出预算表
1 第一部分 武宁县卫计委概况
一、主要职责
县卫计委是县政府主管卫生计生工作的工作部门，主要职责如下：
（一）贯彻执行国家和省、市有关卫生和计划生育、中医药事业发展的法律法规和方针政策，负责起草我县卫生和计划生育、中医药事业发展规划。负责协调推进医药卫生体制改革和医疗保障，统筹规划卫生和计划生育服务资源配置；拟订并组织实施全县卫生和计划生育事业发展的战略目标和政策措施。
（二）贯彻执行国家和省、市疾病预防控制规划、国家免疫规划，制定严重危害人民健康的公共卫生问题的干预措施并组织落实，制定卫生应急和紧急医疗救援预案、突发公共卫生事件监测和风险评估计划，组织和指导突发公共卫生事件预防控制和各类突发公共事件的医疗卫生救援，报告传染病疫情信息、突发公共卫生事件应急处置信息。
（三）负责职责范围内的职业卫生、放射卫生、环境卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生管理规范、标准和政策措施落实情况的相关监测、调查、评估和监督，负责传染病防治监督。组织开展食品安全风险监测、评估。
（四）负责组织拟订并实施基层卫生和计划生育服务、妇幼卫生发展规划和措施，指导全县基层卫生和计划生育、妇幼卫生服务体系建设，推进基本公共卫生和计划生育服务
2 均等化，完善基层运行新机制和乡村医生管理制度，负责全县新型农村合作医疗监督管理工作。
（五）负责医疗机构和医疗服务全行业管理和监督，贯彻执行医疗机构及其医疗服务、医疗技术、医疗质量、医疗安全以及采供血机构管理的规范、标准，会同有关部门实施卫生专业技术人员资格标准，实施卫生专业技术人员执业规则和服务规范，建立医疗服务评价和监督管理体系。
（六）负责组织推进公立医院改革，建立公益性为导向的绩效考核和评价运行机制，建设和谐医患关系，提出医疗服务和药品价格政策的建议。
（七）贯彻落实国家药物政策和国家基本药物制度，协助有关部门参与执行国家药品法典，执行国家基本药物目录，拟订我县基本药物采购、配送、使用管理制度的落实措施。
（八）贯彻落实国家计划生育政策，负责完善生育政策措施。组织实施促进出生人口性别平衡的政策措施。组织监测计划生育发展动态，制定计划生育技术服务管理制度并监督实施。制定优生优育和提高出生人口素质的落实措施并组织实施，实施计划生育生殖健康促进计划，降低出生缺陷人口数量。
（九）组织建立计划生育利益导向、计划生育特殊困难家庭扶助和促进计划生育家庭发展等机制。负责协调推进有关部门、群众团体履行计划生育工作相关职责，建立与经济
3 社会发展政策的衔接机制，落实稳定低生育水平政策措施。
（十）执行全县流动人口计划生育服务管理制度并组织落实，建立流动人口卫生和计划生育信息共享和公共服务工作机制。
（十一）组织拟订全县卫生和计划生育人才发展规划，指导卫生和计划生育人才队伍建设。加强全科医生等急需紧缺专业人才培养，建立完善住院医师和专科医师规范化培训制度并指导实施。
（十二）组织拟订卫生和计划生育科技发展规划，组织实施卫生和计划生育相关科研项目。组织实施卫生专业技术人员的医学教育、计划生育教育和继续医学教育。
（十三）指导各乡镇（工业园、街道办）卫生和计划生育工作，完善综合监督执法体系，规范执法行为，监督检查法律法规和政策措施的落实，依法组织查处重大违法行为。负责拟订计划生育目标管理方案，组织计划生育工作考评，监督落实计划生育一票否决制。
（十四）负责卫生和计划生育宣传、健康教育、健康促进和信息化建设等工作，依法组织实施统计调查，参与县人口基础信息库建设。
（十五）制定全县中医药中长期发展规划，将其纳入全县卫生和计划生育事业发展总体规划和战略目标，并组织实施。
（十六）负责县保健对象的医疗保健工作，负责县级部
4 门有关干部医疗管理工作，负责全县重要会议与重大活动的医疗卫生保障工作。
（十七）承担县政府血吸虫病、地方病防治领导小组的具体工作，组织协调各有关部门开展血吸虫病、地方病的综合防治和科研监测工作。
（十八）承担县爱国卫生运动委员会、县深化医药卫生体制改革领导小组和县防治艾滋病工作委员会的日常工作。
（十九）承办县政府和上级业务主管部门交办的其他事项。
二、2018年主要工作任务 卫计委2018年主要工作任务是：
一、努力推动卫生计生改革发展。
（一）继续推进县乡两级妇幼保健机构和计划生育服务机构的资源整合。一是落实好机构整合。加快推进县妇保改扩建项目建设，尽早实现县妇幼保健院和县计划生育服务站合署办公。二是落实好人员整合。做好专业计生人员分流工作，对于乡镇计划生育服务所有编有专业技术职称的人员可以自愿选择是否到卫生院工作，其余工作人员充实到乡镇卫计办工作。三是落实好职能整合。将乡镇计划生育服务职能整合到乡镇卫生院，乡镇卫计办在原计划生育行政管理职能外增加卫生监督职能。
（二）加快推进医药卫生体制改革。一是加强信息化建设。全面落实县级医院对接省市医院，乡镇卫生院对接县级
5 医院的信息化平台建设建立，实行互联互通，远程医疗，电子档案信息共享。三是推进“医共体”建设。由县级综合医院牵头，联合多家乡镇卫生院，组建1-2个“医共体”。逐步推进医疗资源纵向整合、完善城乡医疗服务体系、同步提高县乡两级医疗服务能力。二是巩固基层运行新机制。进一步健全基层医疗卫生服务体系建设，完善基本药物政策，逐步提高家庭医生签约率，不断促进基本公共卫生服务逐步均等化。
二、加快推进重点卫生项目建设。进一步加大督促、协调、服务、跟踪力度，确保项目建设任务尽早保质保量完成。重点做好县新中医院建设项目，确保项目顺利如期推进，力争2018年初投入使用。加快推进县妇幼保健院改扩建项目、横路卫生院整体搬迁项目和石渡乡、澧溪镇职工周转房项目建设，确保2018年投入使用。推进120急救中心建设，2018年底初步建立起以县级指挥调度中心为枢纽、城乡急救站为网点、县域内医疗机构为支撑的院前医疗急救体系。在县计划生育服务建立三检中心（婚前检查、孕前优生健康检查、优生检测），积极协调民政婚姻登记业务进驻三检中心，确保2018年实现三检同做。不断强化基层医疗卫生服务网络建设，确保2018年全面完成180个村级卫生计生服务室标准化建设。
三、打造医养结合产业发展。充分利用我县生态优势，结合县域医疗资源，打造医养结合的大健康产业发展模式。
6 鉴于我县开展医养结合产业发展的良好基础，力争2018年全省医养结合产业发展现场会放到我县召开。为了做好前期工作，准备在三个方面打造亮点。一是鼓励县域医疗机构签约养老机构，利用网络健康信息管理平台，为养老机构提供日常服务，整合了养老和医疗两方面资源，实现社会资源利用的最大化。二是鼓励社会资本投资兴建高端养老机构，和县级综合医院签约有偿合作，24小时提供医疗、健康管理等高端服务，实现共赢模式。三是中医助力养生养老模式。充分利用新中医院的场地规模，设立医养结合专区。为老年人提供高端短期候鸟式养生养老服务。
四、全面做好健康扶贫各项工作
围绕让全县贫困人口“看德起病、看得好病、更好防病”的基本要求。一是确保健康扶贫基本政策全面落实。不打折扣的执行健康扶贫四道防线，适时启动第五道保障线的落实。二是加大健康扶贫宣传力度。增加宣传资料发放数量，开展送政策下乡等活动，提高健康扶贫政策在贫困人口中的知晓率。三是简化流程、优化服务，扎实推行健康惠民制度。在全县所有公立医院全面落实“一站式服务”，全面铺开“先诊疗后付费”，增加扶贫病床数，确保“四免五减半”优化政策全面落实。
五、提升中医服务能力建设。一是逐步加强基层中医设施建设。在已完成11个乡镇卫生院中医馆建设基础上，加 7 大投入，2018年再重点打造3个乡镇卫生院中医院建设；二是加强对中医人才的引进和培训。计划2018年选派20名乡村中医专长医师到县中医院进修学习，并将中医医生招聘工作纳入2018年人才引进计划。三是中医诊所执业实行备案制。按照新中医药法规定，取消中医诊所审批制，执行备案制。
六、提高公共卫生保障能力。一是加强疾病预防控制能力建设，落实重大疾病防控任务，积极开展艾滋病、结核病、H7N9等重点传染病防控工作，继续实施扩大国家免疫规划，开展三星级预防接种门诊创建工作。二是加强卫生应急能力建设，做好突发公共卫生事件应急处置以及县“两会”、中高考、环鄱阳湖自行车赛重大活动医疗卫生保障工作。三是继续做好基本公共卫生服务项目，重点抓好60周岁以上老年人健康体检工作，继续开展高血压、糖尿病患者信息大排查。四是进一步落实落实免费孕前优生健康检查、十大疾病免费救治等民生工程，继续开展农村孕产妇住院分娩补助、叶酸补服等5个重大妇幼卫生项目，做好计划生育技术服务，实施出生缺陷综合防治，规范新生儿疾病筛查机构建设，提高妇女儿童健康水平和出生人口素质。
七、进一步加强计划生育管理服务。继续落实好目标责任制管理，对各乡镇计生经常性工作进行督查，加大业务指导力度，确保全面完成省市下达的人口和计划生育目标。继续开展好计划生育利益导向工作，发放国家奖扶特扶资金，
8 做好计生家庭0-6周岁子女爱心保险、阳光助学、二女（含一女）绝育户养老保险、失独家庭一次性补助、计生特殊困难家庭系列帮扶和救助工作，重点推进城镇独生子女父母奖励政策的落实，做好政策宣传、解读、人员审核等工作。加强流动人口计生服务管理，不断深化区域双向协作及流管平台数据交流。
八、继续抓好爱国卫生工作。巩固“国家卫生县城”荣誉称号，结合县政府开展的城市卫生创建工作，积极开展各类卫生创建活动，促进基层爱国卫生工作进一步得到提高。进一步推进农村改水改厕工作。认真做好病媒生物防治工作，将“四害”密度控制在国家标准之内。
三、基本情况
县卫计委共有预算单位1个局本级，4个二级预算单位（计生服务站、健康教育所、流动人口计划生育管理总站、人口和计划生育协会办公室），属财政全额拨款行政单位，定编人数39人，其中机关行政编34人、工勤人员事业编5人。现有干职工人数86人，其中机关74人 [行政人员39人、全额补助事业人员9人、借用人数26人（县医院1人、中医院1人、疾控2人、卫监1人、乡镇卫生院5人、服务站7人、计生办9人）]、服务站12人。离休2人、退休47人、遗属1人，临时人员8人。实有人数144人（含在社保发工资的退休人员47人）。设有办公室、人事股、计财股、法监股、农卫股、医政股、科教股、政策法规股、疾控妇保
9 股、规划信息股、计划生育家庭发展股、行政许可便民股12个股室，下属事业单位3个（健康教育所、流动人口计划生育管理总站、人口和计划生育协会办公室）。
第二部分 武宁县卫计委2018年部门预算情况说明
一、2018年部门预算收支情况说明
（一）收入预算情况
2018年县卫计委收入预算总额为6235.91万元。
1、财政拨款收入5738.46万元，占预算收入总额的92.02%。其中：经费拨款补助5263.46万元、纳入预算管理的非税资金475万元（社会抚养费返还）。
2、其他收入468.05万元，占预算收入总额的7.5%。其中：县级医院2017年政府调控返还250万元、计生事务上级拨款100万元、服务站业务收入118.05万元）。
3、上年结转（其他资金结转）29.4万元，占收入预算总额的0.48%。
（二）支出预算情况
2017年县卫计委预算支出总额6235.91万元。
1、按支出项目类别划分：
①基本支出1246.65万元，占支出预算总额的20%。 ②项目支出4552.26万元，占支出预算总额的73%。具体项目：纯女户养老保险20万元、基层医疗机构建设50万元、基本药物制度改革补助725.18万元、乡村医生养老补
10 贴140万元、乡村医生公共卫生服务补助146万元、、基本公共卫生服务1900万元、重大公共卫生322.72万元、县级公立医院改革442.68万元、城镇独生子女父母奖励125万元，计划生育奖扶特扶255万元、纯女户养老保险270万元、阳光助学36万元、乡镇计生转移支付85.5万元、利益导向机制10万元、其他计生项目24.18万元。
③对附属单位补助支出437万元，占支出预算总额的7%。其中：乡计生办社会抚养费375万元、卫生院基础设施建设50万元、服务站免费手术补助12万元。
2、按支出功能科目划分：社会保障和就业145万元，占支出预算总额的2.32%；医疗卫生6090.91万元，占支出预算总额的97.68%。
3、按支出经济分类划分
(1)工资福利支出2940.28万元，占支出预算总额的47.15%。其中:基本工资262万元、津补贴176.5万元、十三月奖金25.7万元、医保金62.6万元、养老金87万元、伙食补助费16万元、住房公积金80万元、其他社保0.2万元、其他工资福利支出2230.28万元(奖金257万元、降温费取暖费7.5万元、临时工工资福利34万元、基药补助等项目1931.78万元)。
(2)商品和服务支出1755.88万元，占支出预算总额的28.16%。其中：办公费18.5万元、印刷费15.8元、手续费1.2万元、水费1万元、电费14.5万元、邮电费7万元、物
11 业管理费5万元、差旅费12万元、维修费4万元、公务接待费26.5万元、专用材料费20万元、工会经费13.5万元、其他交通费13万元、其他商品和服务支出560万元（村建扶贫10万元、订刊3.4万元、探望病人吊唁3万元、爱心保险15万元，零星开支6万元、基本和重大公共卫生项目1563.48万元）。
(3)对个人和家庭支出1052.75万元，占支出预算总额的16.88%。其中：离休费16.55万元、生活补助0.7万元、奖励金1万、其它对个人和家庭支出1029.85万元（老年活动交通5万元、退休人员福利2.85万元、春节慰问系统离退人员7万元、拆迁和扶贫补助8万元、项目支出1007万元）。
⑷对附属单位补助支出437万元。占支出预算总额的7%。乡镇计生办社会抚养费返还375万元、乡镇卫生院房屋维修50万元、服务站免费手术补助12万元。
⑸其他资本性支出50万元，占支出预算总额的0.81%。乡镇卫生院基础设施建设50万元。
（三）财政拨款支出情况
2017年县卫计委财政拨款支出预算5738.46万元，占支出预算总额的92.02%，具体支出情况是:
1、按支出项目类别划分:基本支出1186.2 万元，占财政拨款支出总额的20.67%。其中：工资福利支出928.5万元、商品和服务支出192.4万元、对个和家庭补助支出125.75
12 万元；对附属单位补助支出437万元，占财政拨款支出总额的7.61%；项目支出4552.26万元，占财政拨款支出总额的79.33%。
2、按支出功能科目划分：社会保障和就业145万元，占支出预算总额的2.32%；医疗卫生6090.91万元，占支出预算总额的97.68%。
(四)机关运行经费等重要事项的说明
办公费18.5万元、印刷费15.8元、手续费1.2万元、水费1万元、电费14.5万元、邮电费7万元、物业管理费5万元、差旅费12万元、维修费4万元、公务接待费26.5万元、专用材料费20万元、工会经费13.5万元。
二、2018年“三公经费”预算情况说明
2017年预算三公经费总额26.5万元，全部是招待费支出。其中卫计委机关25万元、服务站1.5万元。公务用车和出国预算零万元。
第三部分 武宁县卫计委2018年部门预算表
（详见附表）
第15篇：红河州卫计委直属事业单位红河州
红河州卫计委直属事业单位红河州
第一人民医院2016年公开招聘工作人员面试
工作安排
根据《红河州2016年事业单位公开招聘工作人员公告》和红河州事业单位公开招聘工作人员相关规定，现将红河州第一人民医院2016年事业单位公开招聘工作人员面试考试工作安排如下。
一、公开招聘面试考核内容及方法
本次公开招聘面试原则上采取专业提问和实际操作相结合的考核方式进行。以专业基础知识为主，着重考核考生专业理论知识和实际操作能力。
（一）公开招聘面试评分方式
每个岗位考生按规定完成考核。5个考官评分的平均值为该考生的每一个项目的考核成绩。
每一专业项目考试结束后，当场向考生公布成绩并由考生签字确认，所有项目考试结束后发放公开招聘面试成绩通知单。
（二）公开招聘面试岗位、时间安排及相关要求 1.面试岗位：报考红河州第一人民医院0046，0048，0051岗位。
2.考生证件要求：被确定进入面试的考生，携带本人身份证和《公开招聘面试通知》参加面试，缺一不可。未带证件或证件不齐者不能参加面试。
3.报到时间和地点：2016年 9月3日（星期六）上午8：
00准时到红河州第一人民医院门诊五楼人事科报到。
4.面试日期安排：2016年 9月3日一天。时间上午8：30—12：00，下午14：00—18：00。
5.为加强考试的严肃性，考试时要求统一着装。请考生自带工作服（白大褂）。
（三）各岗位的考核项目及分值：（总分100分） 1．眼科医师（0046）
（1）病例分析 50分 （2）徒手心肺复苏 25分 （3）体格检查 25分 2．口腔医师（0048）
（1）病例分析 50分 （2）徒手心肺复苏 25分 （3）口腔实践技能 25分 3．临床药师（0051）
（1）处方点评与医嘱用药分析 50分 （2）临床用药咨询 25分 （3）临床用药教育 25分 公开招聘面试合格分数线均为60分。公开招聘面试成绩在合格分数线以下的视为面试不合格，取消招聘、录用资格。
二、公开招聘面试纪律
（一）公开招聘面试由州人社局和州卫计委公开招聘面试工作领导小组的统一指导下，由州卫计委和州一院纪委负责全程监督。为避免出现弄虚作假、玩忽职守等影响面试工作公开、
公平、公正的现象发生，将按公开招聘面试要求全程进行录像监控。
（二）遵守回避规定，考官与面试人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，须实行回避。
（三）参与面试工作的人员，不得向任何人透露考试相关信息，不记录、不传播、不泄露考试有关内容。
（四）为保证公开招聘工作的公平、公正，考生若发现影响公平、公正的行为可直接向上级有关部门反映。对违反纪律的工作人员按人事部六号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。
三、其它
未尽事宜由红河州卫计委负责解释。 电话：37439
49、3732176
红河州卫生和计划生育委员会
2016年8月25日
第16篇：修订依据浙江卫计委
修订依据
自2009年6月26日印发《浙江省人民政府办公厅关于印发浙江省推进政府主导以省为单位的网上药品集中采购工作实施意见的通知》（浙政办发〔2009〕84号）以来，我委认真贯彻执行，逐步建立了以政府主导，公益性服务的药械采购平台，开展了以省为单位网上药品集中采购工作以来。
一、修订背景
依据《浙江省人民政府办公厅关于公布省政府及省政府办公厅行政规范性文件清理结果的通知》（浙政办发[2015]100号）文件精神，《浙江省人民政府办公厅关于印发浙江省推进政府主导以省为单位的网上药品集中采购工作实施意见的通知》（浙政办发〔2009〕84号）中第八款“完善药品作价政策”，与目前各级各类公立医疗卫生机构药品全部零差率政策不符，由省物价局提出需要修改，被纳入《继续有效但有关财税内容、收费标准标准执行现行法律法规和政策的省政府规范性文件目录》中，需要于今年9月30日修改完毕。为此，我委认为需要修订该实施意见。
二、修订过程
结合目前深化医改的相关政策文件，我委再次认真研读了该实施意见，特别是《国务院办公厅关于完善公立医院药
1 品集中采购采购工作的指导意见》（国办发[2015]7号）和国家发改委、国家卫计委等七部委《关于印发推进药品价格改革意见的通知》（发改价格[2015]904号）文件，我委原则上同意省物价局提出的整体删除该实施第八款“完善药品作价政策”的修改意见，并对局部内容做了适当的调整，拟正式印发执行。
三、修订的主要内容
修订后的实施意见与原意见相比，主要修订内容如下：
（一）需要删除内容。
依据省物价局的意见，整体删除：
三、制定全省药品集中采购目录中，(八)完善药品作价政策。创新药品作价机制和作价办法，严格控制药品流通环节加价率，对医疗机构销售药品原则上实行差别加价政策。纳入廉价药品目录的药品、常用药品目录的药品，原则上医疗机构可按照政府规定的最高零售价格销售。对差价过大的药品，应严格控制药品加价率，制定让利比例；对价格特别高、竞争不充分的药品，可试行固定加价政策，并严格控制使用。具体范围和比例由省领导小组办公室确定。
（二）需要增加的内容。
1、2015年2月9日，《国务院办公厅关于完善公立医院药品集中采购采购工作的指导意见》（国办发[2015]7号），《浙江省人民政府办公厅关于改革完善公立医院药品集中
2 采购机制的意见》（浙政办发[2015]57号）及《国务院医改办、国家卫计委等8部门印发关于在公立医疗机构药品采购中推行“两票制”的实施意见（试行）的通知》（国医改办发[2016]4号）和《省卫生计生委 省食品药品监管局 省经信委等六部门关于在全省公立医疗机构药品采购中推行“两票制”的实施意见》（浙卫发[2017]47）中，进一步明确了实施药品集中采购的主要问题，如：药品分类采购、改进药款结算方式、加强药品配送管理、落实“两票制”、规范采购平台建设、强化综合监督管理等内容，我委认为在修改后的实施意见中，有必要将此文件纳入。
2、原实施意见实施主体中，没有明确将“全省实施基本药物制度的基层医疗卫生机构”纳入。随着我省建立和完善基本药物制度的推进和我省各级各类公立医疗机构采购使用的全部药品，均纳入省药械采购平台全过程的在线监督管理。我委认为，将“全省实施基本药物制度的基层医疗卫生机构”纳入实施主体中。
（三）需要修改的内容。
1、依据《国务院办公厅关于完善公立医院药品集中采购采购工作的指导意见》（国办发[2015]7号），医疗机构从“交货验收合格到付款不得超过30天”，与原实施意见“医疗机构应在到货之日起60天内支付货款。”有冲突，建议修改为：医疗机构应在到货之日起30天内支付货款。
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2、依据机构改革的现状，建议将文件中“卫生行政部门”的简称，统一修改为“卫生计生行政部门”。
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第17篇：××县医院年终检查工作汇报
××县医院年终检查工作汇报
×××县人民医院 （2014年1月 日）
尊敬的各位领导：
2013年我院在县委、县政府及县卫生局的坚强领导和大力支持下，坚持医院发展战略，加快公立医院改革，以“办好人民满意医院”为目标，按照县直部门考核标准开展各项工作，圆满完成全年目标任务，取得了一定的成绩，下面我就2013年工作简要汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。
一、各项指标稳中有升
全院门急诊人次219367人，同比增长了8.3%；出院人数11936人，同比增长了0.2%；手术1871例，同比增长1.6%；床位周转次数42.6次/床；床位使用率111.8%；平均住院日9.0天，同比减少0.2天；120急救站院外出诊2327次；为不同人群做健康体检16275人次。接收进修实习进人员162名；全年无医疗事故，无不安全事故，无违法计划生育政策情况发生。
全年业务收入9338.16万元，同比增长了29.5%。
二、硬件建设再上新台阶
医疗综合楼项目工程已进入后期室内装修阶段，2014年春季即可投入使用。项目完成后将大大缓解业务用房紧张局面，解决影像中心、康复中心、体检中心、血液透析以及单设中医
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科、五官科病区等业务用房，使医院服务功能更趋完备，就医流程更趋科学。全年共投入3483万元，购置了西门子1.5T核磁共振、西门子128层螺旋CT、实时四维高端彩色多普勒超声诊断仪、便携式全数字彩色多普勒超声诊断仪、美国奥美达麻醉机、体外冲击波碎石机、电子膀胱镜、电子喉镜等先进的医疗设备69台（套），为我院诊疗技术的提升和诊疗项目的拓展奠定了坚实的基础；加强医院数字信息化建设步伐。升级了HIS和Pacx系统，实现以电子病历为代表的医院数字化网络管理；和西安交通大学第一附属医院合作建立的以远程会诊、远程预约、远程监护、远程手术指导、远程教育和远程信息共享为主的远程医学会诊平台运行正常，有效地利用了先进医学资源，对整体诊治水平的提升起到了举足轻重的作用。
三、人才梯队建设再出新举措
2013年，我院认真总结近年来人才培养的措施和成效，确定了“内引外联、引培结合，重在培养”的人才培养原则，采取循环轮训制的方式进行人才培养，创新培养机制，提高培养成效。全年共派出24名中青年技术骨干赴西京医院、交大一附院、××附院等医院临床专科进修；派出39人次参加各种学术交流、短期培训；上级医院专家来院义诊5次，会诊13次，指导手术35例。2013年人才建设最大的亮点就是高薪聘请了××附院放射科主任医师××和大内科主任××教授到我院工作，担任学科带头人，并负责影像和内科学科技术把关以及学科人
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才培养，发挥传帮带作用。这一举措的实施，为医院今后的学科建设、高级人才引进开辟了新思路和新方法。
四、医疗质量实现新突破
1、强化医疗质量，加强质控管理。按照三级质量控制标准，规范考核程序，完善考核内容，改变质量考核方式方法，把好医疗质量的每一道关；按月实施动态监督考核，将月末重点考核和平时普遍考核结合起来，强化核心制度的落实，注重基础质量、环节质量和终末质量的持续改进，建立质量管理的长效机制，使其常态化、固定化。
2、大力开展以“三基三严”为重点的各种培训活动，举行各类理论考试和技术比武，不断夯实医务人员的基本功。医疗上进行了全院院内、院外急救大演练、年底举行了以“医疗核心制度、病历书写规范、医院感染、医疗法律法规”等为主要内容的年度相关理论知识考试和抗菌药物临床应用年度考核；护理上进行了小静脉穿刺能手比赛、优质护理及感染控制基础知识竞赛、护理人员进行年终理论考试等。
3、注重新技术、新项目的开展。并以此为着力点，带动医院整体业务技术发展。骨科、脑外科、普外科、血液内科等科室开展了新技术项目19项，包括急性脑积水窗旁椎颅救治、肩袖修补大结节骨折固定术、胃肠造影等，逐步形成了本院优势学科和优势项目。全年发表学术论文18篇。随着整体技术水平的提升，我院已经成为了××及周边地域医疗救治中心和危重
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症诊疗中心。
4、加强学科建设。完成影像中心、康复中心、体检中心及血液透析前期人员培训工作，共派出17人在省级医院学习；完成中医科、五官科病区单设前期准备工作。
5、积极开展临床路径管理工作。已经开展的临床路径管理病种有单纯性阑尾炎、支气管哮喘、急性肾盂肾炎等6个专业10个病种。全年共有69例患者进入临床路径管理，无变异，临床路径入组率为31.2%。计划到2015年末在我院开展不少于10个专业40个病种的临床路径管理。
6、大力开展优质护理，增强护理质量，完善护理工作流程，注重细节管理。成立了院内优质护理督查组织，每月对各护理单元进行督查，发现问题及时纠正；开展科内动态血压监测、结核菌素实验、血糖仪及床旁心电图等护理服务，完善服务功能；加强护理业务查房，不断总结完善，提升整体护理质量。目前患者对护理的满意度持续上升，满意度调查12次，平均满意度为98%，其中电话回访1105位，满意度保持在99%以上，达到了患者满意、医院满意、政府满意、社会满意。
五、服务水平实现新跨越
2013年，我院调整服务思路，切实改善患者就医感受，让患者享受到优质、高效、便捷、贴心的医疗服务。实行无节假日门诊、危重病人陪诊等，对三无患者、车辆肇事、公共卫生事件等特殊病人实行先救治后交费原则；加强零距离救治服务，
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对于疑难病症，由医院出面邀请上级医院专家来院就地指导诊断和治疗，让患者花费县级医院的费用，享受省市级专家的医疗技术；积极承担社会责任，加强志愿者服务，深入学校、社区、乡镇、村落免费进行体检、义诊，为广大患者上门送医送药。组织医疗骨干人员进行义诊、医疗下乡、卫生支农等活动20余次，切实解决农村患者客观因素所致的就医难的问题，使得广大农村患者得到实惠；坚持满意度调查运行机制，实施院科两级满意度调查、出院患者电话回访调查、门诊和现住院患者满意度调查、职工满意度调查。全年患者综合满意度始终保持在98.5%以上。
六、院内感染控制规范运行
修订医疗废物处置流程、预案等规章制度，明确了各类人员职责，对医疗废物的分类进行全院培训，建立医疗垃圾暂存点，交由延安市医疗垃圾管理部门统一收存、运输、集中销毁；实施普遍监测+重点部门常规监测+ICU目标监测的3+模式进行院内各项监测；在传染病易发时节，及时进行手卫生及各种传染性疾病的防控知识培训和考核，共组织院内培训4次，共培训人员400余人次，进行院感知识闭卷考试3次，取得了实效。
七、医院文化蓬勃发展
在建院60周年之际，积极筹建院史展览室，编写《院志》，出版《论文集》、《天使风采录》等。目前各项工作正在紧锣密鼓地进行；继续加强《院刊》和医院网站建设；充分利用节假
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日，开展丰富多彩的文体活动，5.12举办了全院护士接地气强体质登山比赛和护士节座谈茶话会；元旦举办了乒乓球、跳棋、象棋、拔河等比赛，元旦举办一年一度的迎新春文艺晚会。通过主题鲜明的医院文化活动，营造出健康和谐的医院文化氛围。
八、公立医院改革成效斐然
2013年我院公立医院改革工作秉着继续深化、及时总结、不断调整、逐步探索的宗旨，继续实行药品“三统一”采购和“零差率”销售，切实让利于患者。全年共让利613.9万元。2013年按照卫生局安排，我院在托管××中心卫生院的基础上，增加托管××中心卫生院，运行一年来，我院为××医院无偿捐赠进口心电图、颈腰椎综合牵引床等价值13万元的医疗设备；免费为两所医院带培专业人员5名；选派业务骨干不间断轮流驻××、××执业，全年共派出业务骨干168人次，接诊患者8659人次。使两所医院的管理水平、技术水平、医疗质量和服务能力得到了迅速提升，业务量成倍增长，县镇一体化工作取得了显著成效。
各位领导，通过全院职工团结协作、奋力拼搏，医院各项工作取得了可喜的成绩，实现了新的跨越和突破，荣获了陕西省文明单位、省城乡医院对口支援工作先进集体、省敬老文明号、市医疗保险经办工作先进集体、市防汛救灾医疗卫生保障工作先进集体、县目标责任考核优秀单位等荣誉，但由于受主客观因素的限制，仍然存在着一些制约医院发展的不利因素，
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2014年我们要克服困难、开拓创新、求真务实，扎实工作，抓住分院成立的契机，理清思路，明确方向，按照三级医院标准，全面加快医院建设步伐，把我院建设成为省内品牌县级医院，为维护全县人民的身心健康做出更大的贡献。
谢谢大家！
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第18篇：卫计委提出县级医院医疗服务能力具体标准
卫计委提出县级医院医疗服务能力具体标准
5月12日，国家卫计委印发县医院医疗服务能力基本标准和推荐标准的通知，里面提出县级医院医疗服务能力基本标准和推荐标准，对于县级医院的科室设置、设备配备、医疗技术能力进行了详细而具体的要求，很多原先大家觉得只能在三级医院解决的疾病，例如，癌症根治手术，肢（指、趾）再植术、阿尔茨海默病、帕金森病等疾病的诊断和内科治疗、静脉起搏技术、配置是心脏起搏器等技术，都被化为县级医院必须具备的医疗服务能力。按照国务院分级诊疗的规划，2017年要实现县域内就诊率提高到90%左右，基本实现大病不出县；2020年，分级诊疗服务能力全面提升，保障机制逐步健全，布局合理、规模适当、层级优化、职责明晰、功能完善、富有效率的医疗服务体系基本构建，基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式逐步形成，基本建立符合国情的分级诊疗制度。
下面是县级医院必须具备医疗服务能力表格，和这些疾病的相关的药品市场就要下沉到基层了：1.内科（1）呼吸内科1）呼吸系统常见病、多发病的规范化诊疗。 2）支气管哮喘和慢性阻塞性肺病（COPD）分级与规范化治疗。 3）肺炎和COPD急性加重期的病原学检查及抗感染治疗。 4）肺癌的诊断、临床分期及内科治疗。 5）大咯血的规范化诊疗。 6）自发性气胸、张力性气胸的规范化诊疗。 7）急、慢性呼吸衰竭的规范化诊疗。 8）呼吸道传染病的诊断与鉴别诊断。 9）急性肺栓塞的诊断、初步治疗与转诊。 10）肺功能检查。 11）纤维支气管镜检查。 12）血气及酸碱平衡检测。
（2）消化内科1）消化系统常见病、多发病的规范化诊疗。
2）急性胰腺炎的规范化诊疗。 3）消化道大出血的规范化诊疗和综合抢救，包括急诊内镜诊断及内镜下止血药物喷洒、钛夹钳夹等止血治疗。 4）功能性胃肠道疾病的规范化诊疗。 5）肝硬化并发症的规范化诊疗。 6）胃癌、结直肠癌、原发性肝癌的诊断、临床分期及内科治疗。 7）胃镜、结肠镜检查。 8）规范开展内镜下取异物、内镜下息肉圈套摘除术及电灼术等治疗技术。
（3）心血管内科1）心血管系统常见病、多发病的规范化诊疗。
2）心脏骤停、心源性休克、急性心功能不全、高血压危象等急危重症的急诊规范处置。 3）急性心肌梗塞的规范化药物溶栓治疗。 4）常见心律失常的规范化诊疗。 5）高血压的诊治（包括24小时动态血压监测、高血压规范化治疗）。 6）慢性心功能不全的规范化诊疗。 7）冠状动脉粥样硬化性心脏病的规范化诊疗。 8）静脉临时起搏技术。 9）埋藏式心脏起搏植入术。 （4）内分泌科1）内分泌系统常见病、多发病的规范化诊疗。
2）甲状腺危象、黏液性水肿昏迷、垂体危象、低血糖症、糖尿病酮症酸中毒、糖尿病非酮症性高渗综合征、乳酸酸中毒等急危重症的急诊规范处置。 3）单纯性甲状腺肿、甲状腺功能亢进、甲状腺功能低下、甲状腺炎、甲状腺结节和甲状腺肿瘤的规范化诊疗，甲亢危象的识别和处理。 4）糖尿病的诊断、分型、规范化治疗；医源性低血糖、糖尿病酮症酸中毒和高渗性非酮症昏迷的规范化诊疗。 5）代谢综合征的规范化诊疗。 6）可开展内分泌相关检查：甲状腺素（TSH）、甲状腺激素（T
3、T
4、FT
3、FT4）、胰岛素、C肽等激素测定，甲状腺自身抗体（TRab、TGab、TPOab）等自身抗体测定，甲状腺摄碘功能、葡萄糖耐量试验等功能试验以及骨密度测定。
（5）神经内科。 1）神经系统常见病、多发病的规范化诊疗。
2）昏迷、脑疝、呼吸肌麻痹、癫痫持续状态等急危重症的急诊规范处置。 3）脑卒中、脑血管病的规范化诊断与内科治疗。 4）颅内高压、头痛病因检查及治疗。 5）中枢神经系统、周围神经系统感染性疾病的规范化诊疗。 6）癫痫的规范化诊断与内科治疗。 7）肌无力的筛查。 8）阿尔茨海默病、帕金森病或肌肉疾病等神经变性疾病的规范化诊断与内科治疗。 （6）血液内科1）血液系统常见病、多发病的规范化诊疗。
2）缺铁性、溶血性、巨幼细胞性等常见贫血的规范化诊疗。 3）骨髓增生异常综合症的规范化诊疗。 4）再生障碍性贫血、多发性骨髓瘤、恶性淋巴瘤的规范化诊疗。 5）骨髓穿刺及细胞形态学、组织化学分类。 6）特发性血小板减少性紫癜、弥漫性血管内凝血（DIC）等常见出血性疾病的规范化诊疗。 7）白血病的诊断。 （7）肾内科1）肾内科常见病、多发病的规范化诊疗。
2）血尿、蛋白尿的诊断及鉴别诊断。 3）原发性肾小球肾炎的规范化诊疗。 4）糖尿病肾病、紫癜性肾炎、高血压肾小动脉硬化症、系统性红斑狼疮、尿酸性肾病、梗阻性肾病等继发性肾小球疾病的规范化诊疗。 5）急性肾盂肾炎、慢性肾盂肾炎、膀胱炎等常见尿路感染的规范化诊疗。 6）急、慢性肾衰的规范化诊断和内科治疗。 7）血液透析、腹膜透析、血液灌流等血液净化技术。 8）肾脏经皮穿刺活检技术。2.外科（1）普通外科1）普通外科常见病、多发病的规范化诊疗。
2）常见外科急腹症的诊断与手术。 3）肝部分切除、脾切除术。 4）门静脉高压症断流术。 5）甲状腺次全切除术。 6）胃癌根治性大部切除、全切除术。 7）乳腺癌根治术。 8）右/左半结肠切除术。 9）腹腔镜胆囊切除术。 10）胆道镜检查及取石术。 11）无张力疝修补术。
（2）骨科1）骨科常见病、多发病的规范化诊疗。
2）四肢骨折内/外固定术。 3）人工全髋关节置换术。 4）脊柱结核病灶清除术。 5）脊椎后路椎板减压、椎弓根内固定术。 6）关节融合术。 7）四肢血管、神经损伤修复术。 8）髋臼骨折内固定术。 9）关节镜手术。 10）肢（指、趾）再植术。
（3）神经外科。 1）神经外科常见病、多发病的规范化诊疗。
2）颅脑损伤的手术治疗。 3）高血压脑出血的手术治疗。 4）脑膜瘤手术治疗。
（4）泌尿外科1）泌尿外科常见病、多发病的规范化诊疗。
2）经尿道前列腺电切术、膀胱浅表性肿瘤电切术。 3）腹腔镜下肾囊肿去顶、精索静脉高位结扎术。 4）尿道狭窄手术修复。 5）经皮肾穿刺引流、输尿管造瘘术。 6）输尿管、肾盂、肾实质切开取石术。 7）肾癌根治性切除术。 8）前列腺癌根治术。 9）输尿管镜诊疗技术。 10）男性结扎术。 11）输精管复通术。
（5）胸外科1）胸外科常见病、多发病的规范化诊疗。
2）常见胸部创伤救治。 3）一般心血管外伤的救治。 4）肺叶及全肺切除术。 5）贲门括约肌切开成形术。 6）胸腔镜下肺大疱切除术。 7）肺癌、食管癌的诊断与鉴别诊断。3.妇产科（1）妇科1）妇科常见病、多发病的规范化诊疗。
2）子宫肌瘤剔除术。 3）子宫全切术。 4）子宫附件切除术。 5）子宫内膜异位症的规范化诊疗。 6）闭经的规范化诊疗。 7）宫颈癌、子宫内膜癌的规范化诊疗。 8）腹腔镜诊断及附件手术。 9）宫腔镜检查术。 10）阴道镜检查及宫颈LEEP刀锥切。
（2）产科1）胎儿的产前筛查、产前诊断、对胎儿宫内情况监护，胎儿成熟度监测和胎盘功能监测等规范化围产保健管理。
2）妊娠期高血压疾病、胆汁郁积症、妊娠期糖尿病、前置胎盘、胎盘早剥、羊水量异常、多胎妊娠、产后出血、胎位异常、子宫破裂等常见妊娠及分娩并发症的规范化诊疗。 3）子痫、胎位异常等高危妊娠的规范化诊疗。 4）产程监护和产程并发症的规范化处理。 5）单纯剖宫产术（不包括腹膜外剖宫产）。 6）会阴侧切、胎吸助娩、臀位助娩术、产钳术等助产技术。 7）死胎穿颅手术。 8）新生儿复苏技术。
（3）计划生育科1）放置和取出IUD。
2）放置和取出皮下埋植剂。 3）女性结扎术。 4）输卵管复通术。 5）终止妊娠术。 6）其他技术服务。 4.儿科（1）儿科（含新生儿科）常见病、多发病的规范化诊疗。 （2）儿科常见急危重症的急诊规范处置。 （3）新生儿感染性疾病的规范化诊疗。 （4）小儿重症肺炎、支原体肺炎、哮喘、手足口病、急慢性肾炎、原发性肾病综合征、甲亢、甲减、糖尿病、心肌炎的规范化诊疗。 （5）小儿腹泻的规范化液体治疗。 （6）小儿出血性疾病的规范化诊疗。 （7）小儿血尿的诊断与鉴别诊断。 （8）先天性心脏病的诊断。 （9）小儿结核病的诊断。5.眼科（1）眼科常见病、多发病的规范化诊疗。 （2）眼球穿孔伤缝合术。 （3）白内障囊外摘除术。 （4）抗青光眼滤过性手术。 （5）周边虹膜切除术。 （6）眼球摘除术。 （7）鼻腔泪囊吻合术。 （8）眼球内容物剜除术。 6.耳鼻咽喉科（1）耳鼻咽喉科常见病、多发病的规范化诊疗。 （2）上颌窦炎症根治术。 （3）气管切开术。 （4）听功能评估技术。 （5）食管异物取出术。 （6）扁桃体切除术。 （7）鼻中隔矫正术。 （8）鼻窦内窥镜手术。 （9）气管异物取出术。7.口腔科（1）口腔科常见病、多发病的规范化诊疗。 （2）根管治疗技术。 （3）牙周病诊断及基础治疗。 （4）骨埋伏阻生牙拔除术。 （5）保留面神经的腮腺肿瘤切除术。 （6）上、下颌骨骨折治疗。 （7）铸造全冠、金属烤瓷冠及固定桥。 （8）全瓷冠修复技术。 （9）覆盖义齿。 （10）全口义齿。 （11）铸造支架可摘义齿。 （12）X线头影测量及模型分析诊断。 （13）儿童与成人固定矫治。 8.皮肤科（含性传播疾病专业）（1）常见皮肤病的规范化诊疗。 （2）与皮肤病有关的结缔组织病的规范化诊疗。 （3）性传播疾病、浅部真菌病等感染性皮肤病的规范化诊疗。 （4）常见皮肤组织病理学检查及诊断。 （5）皮肤病的微波、冷冻和激光治疗 。 9.精神科县域内有精神专科医院的，需开展精神科门诊或者心理治疗门诊。如县域内无精神专科医院的，需开展以下技术。 （1）精神障碍的规范化诊疗与心理健康指导。 （2）严重精神障碍患者的规范化管理和住院治疗。 （3）自然灾害、意外伤害、公共安全等事件的心理援助。 （4）开展精神障碍的躯体治疗、改良电痉挛治疗、物理治疗和心理治疗以及精神康复治疗。 10.感染性疾病科（1）霍乱、流行性脑脊髓膜炎、流行性乙型脑炎的诊断。 （2）急性和慢性肝炎、流行性出血热及其合并症、重症及耐药伤寒、中毒性痢疾等常见传染病的规范化诊疗。 （3）在血吸虫病、疟疾、包虫病及其他寄生虫病流行区，开展规范化监测与治疗。 （4）常见细菌、真菌、病毒、原虫感染的规范化诊疗。 （5）常见术后感染性疾病的预防和规范化诊疗。 （6）肝炎后肝硬化及并发症的规范化诊疗。 （7）病毒性肝炎实验室开展抗HAV-IgM、HBV血清标志物、HBV-DNA定性及定量测定、抗HCV、抗HDV、抗HEV-IgM和抗HEV-IgG等检查项目。（8） 艾滋病检测 11.急诊医学科（1）多发伤、哮喘、高血压危象、昏迷、休克、急腹症、内分泌危象、急性中毒的诊断与急救。 （2）中暑、溺水、电击、自缢的急救。 （3）急性心肌梗塞的诊断、急诊药物溶栓治疗。 （4）各种大出血的初步急救。 （5）水、电解质紊乱和酸碱平衡失调的早期诊断和处理。 （6）掌握心肺脑复苏术、氧疗、除颤、电复律、冰帽和降温毯等治疗技术。 （7）洗胃技术的应用。 （8）开展心电图检查、心电监测、有创和无创呼吸机通气、急诊B超诊断。 12.麻醉科（1）麻醉前评估、准备及制定麻醉实施方案。 （2）有创和无创血压、心率、心电、血氧饱和度及体温的连续定量监测，呼末二氧化碳监测。 （3）各种阻滞麻醉、吸入全麻、静脉全麻和复合麻醉。 （4）各专科手术的麻醉处理。 （5）心、肺、脑复苏、除颤技术。 （6）术后镇痛、无痛分娩、无痛诊断性检查。 （7）气管插管、喉罩等人工气道的建立及机械通气支持。 （8）危重、疑难病人（休克、创伤、脏器功能不全等）手术的麻醉处理。 13.重症医学科（1）监测体温、心电、血压、呼吸、血氧饱和度等基本生命体征。 （2）有创血流动力学监测（动静脉置管技术,肺动脉漂浮导管和/或脉搏指示持续心输出量监测）。 （3）呼吸功能监测。 （4）血气分析、血糖、电解质床旁监测。 （5）镇静与镇痛的方法与评估。 （6）复苏和疾病危重程度的评估。 （7）动脉、静脉置管技术。 （8）胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、胸腹腔闭式引流术。 （9）休克的诊断和处理。 （10）心肺复苏、电复律、除颤技术。 （11）心功能不全、严重心律失常的处理。 （12）呼吸衰竭的诊断和处理（包括有创及无创机械通气技术、建立人工气道技术）。 （13）急性肾功能不全的鉴别诊断与处理。 （14）急性凝血功能障碍的诊治。 （15）胃肠功能障碍与消化道大出血的处理。 （16）胃镜辅助下鼻空肠管置入。 （17）肠内与肠外营养支持。 （18）多器官功能障碍综合征的诊断与处理。 （19）多发性创伤的诊断与处理。 （20）严重水电解质与酸碱平衡紊乱的处理。 （21）严重内分泌与代谢紊乱的处理。14.康复医学科（1）运动系统、神经系统一般伤病、疼痛与功能障碍的康复，各种急慢性炎症的康复。
（2）运动功能评定，日常生活活动能力检查。 （3）康复治疗1）物理治疗：耐力训练、肌力训练、关节活动度训练、步行训练、平衡训练、手法治疗、牵引疗法，高、中、低频电疗，光疗、超声波疗法、磁疗、冷热疗法、压力疗法等。 2）作业治疗：日常生活活动能力训练。 3）传统康复治疗：针灸、推拿（如本院中医科开展此类治疗，康复医学科可不开展）。15.中医科（1）常见病、多发病、慢性病的中医规范化诊疗。 （2）中医辨证论治准确，理法方药完整统一。 （3）针灸、推拿、刮痧、拔罐等中医非药物疗法。
第19篇：国家卫计委医院感染管理质量控制指标(版)
国家卫计委-医院感染管理质量控制指标（2015年版）
一、医院感染发病（例次）率
【定义】医院感染新发病例是指观察期间发生的医院感染病例，即观察开始时没有发生医院感染，观察开始后直至结束时发生的医院感染病例，包括观察开始时已发生医院感染，在观察期间又发生新的医院感染的病例。医院感染发病（例次）率是指住院患者中发生医院感染新发病例（例次）的比例。
【计算公式】
医院感染发病（例次）率= (医院感染新发病例（例次）数)/同期住院患者总数×100%
【意义】反映医院感染总体发病情况。一般指月发病（例次）率和年发病（例次）率。
二、医院感染现患（例次）率
【定义】确定时段或时点住院患者中，医院感染患者（例次）数占同期住院患者总数的比例。
【计算公式】
医院感染现患（例次）率= (确定时段或时点住院患者中医院感染患者（例次）数)/同期住院患者总数×100%
【意义】反映确定时段或时点医院感染实际发生情况，为准确掌握医院感染现状，判断变化趋势，采取针对性干预措施及干预效果评价提供基础。
三、医院感染病例漏报率
【定义】应当报告而未报告的医院感染病例数占同期应报告医院感染病例总数的比例。
【计算公式】
医院感染病例漏报率= 应当报告而未报告的医院感染病例数/同期应报告医院感染病例总数×100%
【意义】反映医疗机构对医院感染病例报告情况及医院感染监测、管理情况。
四、多重耐药菌感染发现率
【定义】多重耐药菌主要包括：耐碳青霉烯类肠杆菌科细菌（CRE）、耐甲氧西林金黄色葡萄球菌（MRSA）、耐万古霉素肠球菌（VRE）、耐碳青霉烯鲍曼不动杆菌（CRABA）、耐碳青霉烯铜绿假单胞菌（CRPAE）。多重耐药菌感染发现率是指多重耐药菌感染患者数（例次数）与同期住院患者总数的比例。
【计算公式】
多重耐药菌感染发现率= (多重耐药菌感染患者数（例次数）)/同期住院患者总数×100%
【意义】反映医院内多重耐药菌感染的情况。
五、多重耐药菌感染检出率
【定义】多重耐药菌检出菌株数与同期该病原体检出菌株总数的比例。
【计算公式】
多重耐药菌感染检出率= 多重耐药菌检出菌株数/同期该病原体检出菌株总数×100%
【意义】反映医院内多重耐药菌感染的总体情况和某种特定菌种多重耐药菌感染情况。
六、医务人员手卫生依从率
【定义】受调查的医务人员实际实施手卫生次数占同期调查中应实施手卫生次数的比例。
【计算公式】
医务人员手卫生依从率= 受调查的医务人员实际实施手卫生次数/同期调查中应实施手卫生次数×100%
【意义】描述医务人员手卫生实际执行依从程度，反映医务人员手卫生执行情况。
七、住院患者抗菌药物使用率
【定义】住院患者中使用抗菌药物（全身给药）患者数占同期住院患者总数的比例。
【计算公式】
住院患者抗菌药物使用率= (住院患者中使用抗菌药物（全身给药）患者数)/(同期住院患者总数)×100%
【意义】反映医院内住院患者抗菌药物使用及管理情况。
八、抗菌药物治疗前病原学送检率 【定义】以治疗为目的使用抗菌药物的住院患者，使用抗菌药物前病原学检验标本送检病例数占同期使用抗菌药物治疗病例总数的比例。病原学检验标本包括：各种微生物培养、降钙素原、白介素-6等感染指标的血清学检验。
【计算公式】
(抗菌药物治疗前病原学送检率)= (使用抗菌药物前病原学检验标本送检病例数)/(同期使用抗菌药物治疗病例总数)×100%
【意义】反映抗菌药物使用的规范性。
九、I类切口手术部位感染率
【定义】I类切口手术部位感染是指发生在Ⅰ类（清洁）切口，即手术未进入炎症区，未进入呼吸、消化及泌尿生殖道，以及闭合性创伤手术符合上述条件的手术切口的感染，包括无植入物手术后30天内、有植入物手术后1年内发生的手术部位感染。I类切口手术部位感染率，是指发生I类切口手术部位感染病例数占同期接受I类切口手术患者总数的比例。
【计算公式】
I类切口手术部位感染率= 发生I类切口手术部位感染病例数/同期接受I类切口手术患者总数×100%
【意义】描述Ⅰ类切口手术患者发生手术部位感染的频率,反映医院对接受I类切口手术患者医院感染管理和防控情况。
十、I类切口手术抗菌药物预防使用率
【定义】I类切口手术预防使用抗菌药物的患者数占同期I类切口手术患者总数的比例。
【计算公式】
(I类切口手术抗菌药物预防使用率)= (I类切口手术预防使用抗菌药物的患者数)/(同期I类切口手术患者总数)×100%
【意义】反映I类切口手术患者抗菌药物预防用药使用及管理情况。
十一、血管内导管相关血流感染发病率
【定义】使用血管内导管住院患者中新发血管内导管相关血流感染的发病频率。单位：例/千导管日。
【计算公式】 (血管内导管相关血流感染发病率)= (血管内导管相关血流感染例次数)/(同期患者使用血管内导管留置总天数)×1000‰
【意义】反映血管内导管相关血流感染情况和院感防控能力。
十二、呼吸机相关肺炎发病率
【定义】使用呼吸机住院患者中新发呼吸机相关肺炎的发病频率。单位：例/千机械通气日。
【计算公式】
呼吸机相关肺炎发病率= 呼吸机相关肺炎例次数/同期患者使用呼吸机总天数×1000‰
【意义】反映呼吸机相关肺炎情况和院感防控能力。
十三、导尿管相关泌尿系感染发病率
【定义】使用导尿管住院患者中新发导尿管相关泌尿系感染的发病频率。单位：例/千导尿管日。
【计算公式】
(导尿管相关泌尿系感染发病率)= 导尿管相关泌尿系感染例次数/同期患者使用导尿管总天数×1000‰
【意义】反映导尿管相关泌尿系感染情况和院感防控能力。
第20篇：联合申报协议(卫计委专项)
课题联合申报协议书
甲方（主报方）：武汉XXXXXXXXX公司 乙方（参报方）：XXXXXXXXXXXX 公司
为全面响应卫生部《中国慢性病防治工作规划（2012-2015年）》，促进一批拥有自主知识产权的、效果好、副作用低并有良好市场前景的医药品种加速成熟，已上市的成熟创新药物和器械加速进入临床一线，遏制我国慢性病快速上升的势头，保护和增进人民群众身体健康，促进经济社会可持续发展。国际临床医学基地在卫生部医药卫生科技发展研究中心指导下制定了针对糖尿病、创伤修复类、肿瘤及心脑血管和老年病等的《重大疾病防治专项实施计划》。并采取“自由申请、专家评审、择优立项、择优滚动”的方式对优质项目给予基金支持。
为完成
，双方基于各自优势，经友好协商决定联合申请
课题，并按照课题申请书分工承担相应的工作和责任。
协议内容： 1.合作内容
甲、乙双方共同进行
课题的申报，合作完成（
）项目。
2.合作目标：
在甲方项目已完成的前期研究及相关工作基础上，双方合作完成该项目的临床研究、国际申报和产业化研究；或者双方合作完成该项目临床前研究开发及新药IND申报，促进该药物尽快进入临床研究；
3.合作研究的投入和组织方式
3.1在项目合作期间，各方联合成立研发课题组，各方各指定一名项目负责人并提出具体的项目进度安排。实行课题负责人和项目负责人制，即责任到人。乙方协助甲方共同申报立项，以获得经费支持，所获得的经费由国际临床医学基地指定的
机构直接拨付给乙方，作为双方签署的
（
）项目的技术服务费，通过乙方的技术平台全部用于本项目的后续开发；本专项的任务是用于支持双方共同申请国家重大新药创制专项的工作基础。
3.2课题负责人和项目负责人负责协调和督促按时、按质完成各方负责的工作内容。
3.3乙方负责人应及时书面通报其工作进展情况。
3.4在项目研发过程中，如一方变更项目负责人应当及时以书面的形式通知其他各方,未及时通知并影响本协议履行或造成损失应承担相应的违约责任。
4.各方责任
4.1 乙方的责任
4.1.1乙方负责 （
）课题的目标拟定，负责组织和协调，协助项目负责人管理好项目的实施计划，负责临床前和临床研究指导，协调各方进度根据不同项目增加或减少研究内容等（申报书中有关规定）。
4.1.2课题申报成功后，甲乙双方共同实施该课题。基于对项目已取得研究结果的充分认可，双方初步认定本项目的评估价值不低于
万元人民币，乙方力争协调国际临床医学基地指定
公司对本项目的研究开发投入
万元人民币，全部投入完成后国际临床医学基地指定
公司可拥有本项目权益不超过20% 。（临床前项目不超过20%，临床项目不超过5%） 4.1.3 乙方负责临床前、临床和注册申报的研究内容
4.1.4其他需要乙方负责的事项：协调各方进度，组织答辩。4.2甲方的责任
4.2.1甲方负责 （
）课题的目标拟定。 4.2.2甲方负责向乙方提供项目现掌握的所有技术资料。
4.2.3甲方负责积极配合乙方按时完成课题中期检查和任务验收。4.3 各方的共同责任
在本项课题申请和执行期间，任何一方均不得再以自己的名义在此次申报中单独或者联合其他方申报本课题。 5.合作项目成果与知识产权归属
5.1各方在联合申报课题以前已经拥有的知识产权，归各自权益人所有；
5.2 在课题实施期间，甲方将中国大陆地区的知识产权排他许可乙方使用；该使用权仅限于与本协议标的相关的即项目在中国大陆地区开发研究之用，不得用于任何商业用途。 6.风险分担
发生以下2种情况时各方应及时解除本协议，各方承担各自风险：
6.1在本协议履行中,由于政治形势、经济形势及市场情况发生变化导致本项目开发失去意义；
6.2 各方均无过错，且经各方或权威部门确认研究开发失败为合理的失败。 7.不可抗力
7.1签约各方中的任何一方，因战争、自然灾害等不可抗拒因素影响本合同正常执行时，则相应延长本合同的期限,延长的期限应相当于事故所影响的时间。7.2发生不可抗力一方应尽快将不可抗力事故情况用各种联系方式立即通知合作方,并于一个月内将有关部门出具的证明文件原件提交给合作方确认。
7.3如不可抗力事故的延续时间超过120天, 各方应共同确认终止执行本协议。 8.保密条款
8.1 在各方合作期间及合作期满的任何期间，任何一方有义务采取适当措施就与本项目有关的技术信息、商业信息和相关文件资料（包括所有技术和商业信息载体）对任何第三方严格保密。
8.2 对于在协议履行过程中所获得或了解的双方的技术和商业秘密，任何一方应承担保密义务，未经对方事先的书面许可，任何一方在任何时候不得利用或向任何第三方披露这些信息。 8.违约责任
若任何一方违约造成项目开发工作停滞、延误或失败的，或有其他违约行为时，违约方应按照法律有关条款的规定，向守约方赔偿所受的经济损失。
9.合同的解除
经各方协商一致，可以解除本协议。
10.其它
10.1协议中未尽事宜由各方协商解决。
10.2各方因履行本协议而发生的争议，应协商解决。协商不成的依法向原告住所地人民法院起诉。
10.3本协议一式四份，各方各持一份，另外两份由乙方用于本次申报使用，具有同等的法律效力。
10.4本协议经各方签字盖章后生效。如项目申报未获成功，则本协议自动失效。
【以下无正文】
(本页为签字页) 甲方：
法定代表人/授权代表：
（签字）
签署日期： __________________________ 乙方：
法定代表人/授权代表：
签署日期： __________________________
（签字）
