推荐第1篇:小学特色亮点工作汇报
竞流显特色,争先正当时
——XX区XX小学2012年特色亮点工作汇报
2012年工作即将结束,在这一年中,XX小学在局党委的正确领导下,秉持“质量立校,荣誉兴校”的工作理念,以提高学生综合素质为工作方向,强化教育常规管理,深化教学改革,将特色工作落实于日常工作之中,取得了一定的成绩,现回顾总结如下:
一、继续坚持体育特色
在“健康第一”的教育思想指导下,学校认真落实“每天锻炼一小时”工作,以体育促诸育,促进学生身体素质不断提高,全面推进学校教育教学工作。
1、严格执行《学校体育工作条例》,认真执行国家课程标准,开齐开足体育课,在体育课教学中,引导学生学习一至二项运动技能,并以此来健身、娱乐,养成良好的运动锻炼习惯,受益终身。
2、坚持大课间活动制度,确保学生每天参加体育锻炼时间不少于一小时。学校结合工作实际,每天上午第一节课后,统一安排30分钟大课间体育活动,在做好广播体操的同时,积极推进“太极文化进校园”,分班分场地开展丰富的体育锻炼活动。
3、继续做好特色运动队训练。学校坚持作好“特色”运动队(田径、排球、铁环)的训练工作。在专职体育老师的组织下,认真训练,在普及的基础上进行提高,并抓出成绩。
“顽强拼搏,奋勇当先”的体育精神换来了不俗的成绩,在2012年4月,学校排球队获得“XX区小学生排球赛”一等奖;2012年10月,XX区中小学生田径运动会上,学校荣获团体第五名,其中铁环队获得第二名。
二、艺术教育初显亮点
“为学生的幸福人生奠定坚实的基础”是我们追求的最终目标,让每一位孩子都感受成功是我们努力的方向。艺术教育作为素质教育的重要组成,正是实现这一目的的有效途径。
1、加强领导,重在普及
学校进一步加强艺术教育管理,重新确立一位行政主要分管,进行落实。同时,结合“乡村学校少年宫”建设和活动开展,重新装修了音乐室,添置了设施设备,建立了“舞蹈、合唱、校园剧、剪纸、绘画„„”等兴趣小组,使大多数学生都能参与到艺术活动中来。
2、注重传承,宣传本土
在兴趣小组活动上,我们注重了传统文化的继承,开展了国学诵读、棕编、剪纸等活动。同时,我们还注重了对本土的了解与宣传,先后组织学生去花香果居、东湖参观,并在学生作品中进行体现。
正因为我们将艺术教育落实于日常,所以,在2012年XX区中小学生艺术节活动中,学生绘画作品《童真溢东湖》、《花香果居》获特等奖(其中《童真溢东湖》在成都市第十届中小学生艺术节艺术作品类一等奖),群舞《遥远的爸爸妈妈》获特等奖,校园剧《两份帐单》获一等奖。
“一草一木皆文章”,展望未来,发展的机遇和挑战并存,我们将继续坚持以人为本的思想,坚持“质量立校,荣誉兴校”的工作理念,在区教育局的坚强领导下,进一步落实素质教育,特色发展,开拓创新,以求真务实的工作作风,与时俱进,努力为学生的幸福人生奠定坚实的基础!
XX区XX小学
2012年11月
推荐第2篇:工会特色工作汇报
工会特色工作汇报
一、加强职工大会制度的落实,推进单位民主管理 组织人员认真学习了奎屯市房管局工会关于《职工大会实施细则》,更加规范了单位职工大会的操作。职工大会是单位职工行使民主权利,参与单位民主管理的基本形式,单位每年都要召开一次职工大会,单位涉及到职工利益、单位发展、干部竞聘等重大事情均在职工大会上作为议题让代表们讨论,经过再三修改审议,直至最后通过后再进行实施。以往在审议通过议题时都采用举手表决的方式,这对职工的意愿表达难免带来一些不便,为使职工的民主权利得到更好的发挥,在今年召开的二届一次职工大会上,我们对关系到职工切身利益的议题表决时,均按上级要求采用了无记名的投票方式进行操作,从而使单位的管理更加民主、规范。
职工大除对单位领导进行民主测评外,还在每年末要求中层干部利用职工大会向全体职工公布工作计划,组织职工对中层干部进行民主测评。民主评议工作使干部们工作责任心得以提高,服务意识得以增强。
二、加强学习型组织的创建,提高职工素质
加强职工队伍建设,培养一支高水平、高素质的职工队伍,是单位发展的关键。单位经常性地利用职工学习时间,组织职工学习时事政治,政策法规,收看专题讲座或报告。在职工中开展职业道德征文征集评比活动。开展多元智能理论的学习,聘请专家开设讲座,促进职工专业化发展。成立了学习型组织、学习型单位、学习型职工领导机构,制定了实施方案,创建工作得到了稳步发展。
三、落实保障机制,解决后顾之忧
落实和完善职工的保障机制,增添保障渠道。单位工会拿出经费为135名教职工和 13名退休教职工续办了市总工会保障互助会的《2005年职工住院保障计划》和《2005年退休职工住院保障计划》,又及时为90名教职工办理了《市教师补充医疗保险》和名教职工办理了新一轮的区教育系统《补充医疗保险》。 关心和维护教职工的合法权益,上半年与万豪医院联系,为全校教职工进行了体检,下半年为退休教工进行了体检,受到教职工的欢迎。学校在办齐市总工会的各种保障计划的同时,还为教职工办理了美国友邦的养老保险。
四、开展文体活动,丰富教职工生活
组织职工开展丰富多彩的文体活动。举办了职工乒乓球比赛、羽毛球比赛、台球比赛、扑克牌比赛、迎新年、庆“三八”
国际妇女节、“七一”党的生日、等联欢活动。组织开展“迎国庆教职工书画摄影作品展”,丰富教职工生活。
组织安排了9位教职工参加局工会的暑期教工休养活动。今年的寒、暑假期间学校又组织教职工到香港、澳门、九寨沟、云南、大连等地旅游考察活动,陶冶情操,增长知识。春、秋两季组织退休教师到南汇鲜花港、苏州木渎旅游,丰富退休教师生活。
推荐第3篇:工会亮点工作汇报(材料)
中央财经大学工会 中央财经大学工会 2008 2008年年10 10月月27 27日日 经过校工会委员 经过校工会委员 会的评审,共评 会的评审,共评 出出二级先进教职 工之家共5家, 其中,复查合格 2家,升级3家。 有1家未参加先 进之家验收。 二级合格教职工 之家29家,其 中,复查合格3 家,新建26家。 有3家未参加合 格之家验收。 2008 2008 新年伊始,中宣部、中央文明办、新闻出版总署近新年伊始,中宣部、中央文明办、新闻出版总署近日联合发出 日联合发出《《关于认真做好 关于认真做好2008 2008年全民阅读活动的 年全民阅读活动的 通知 通知》》。通知要求,充分发挥舆论的导向和激励作 。通知要求,充分发挥舆论的导向和激励作 用,不断扩大全民阅读活动的社会影响。充分利用 用,不断扩大全民阅读活动的社会影响。充分利用 广播、电视、期刊、报纸、网络、手机短信等媒体 广播、电视、期刊、报纸、网络、手机短信等媒体 形式,广泛宣传全民阅读活动的意义,认真普及不 形式,广泛宣传全民阅读活动的意义,认真普及不 同阶段的活动主题,及时推荐各类优秀读物,吸引 同阶段的活动主题,及时推荐各类优秀读物,吸引 广大群众积极参与。通过宣传,进一步在全社会营 广大群众积极参与。通过宣传,进一步在全社会营 造多读书、读好书,踊跃捐赠、共享阅读的舆论氛 造多读书、读好书,踊跃捐赠、共享阅读的舆论氛 围。 围。为了积极响应三部门的号召,我们在今年校工 为了积极响应三部门的号召,我们在今年校工 会工作计划中,特别增加了向教职工推荐图书一项 会工作计划中,特别增加了向教职工推荐图书一项 内容,全年共推荐热门图书 内容,全年共推荐热门图书12 12本,发放纸本图书 本,发放纸本图书11册。 册。 推荐热门图书: 推荐热门图书:《《忙要忙到点子上 忙要忙到点子上》》;;《《女人应读 女人应读 的的30 30本书 本书》》;李开复的三本书: ;李开复的三本书:《《做最好的自 做最好的自 己己》》、、《《与未来同行 与未来同行》》、、《《一网情深 一网情深》》;;《《从清 从清 华园到未名湖 华园到未名湖》》;;《《魅力与狂欢:出没在图书馆里 魅力与狂欢:出没在图书馆里 的主人公们 的主人公们》》;熊丙奇关于大学教育的三本书 ;熊丙奇关于大学教育的三本书:: 《《大学有问题 大学有问题》》、、《《体制迷墙 体制迷墙》》、、《《教育熊视 教育熊视》》;; 《《人生五大问题 人生五大问题》》(共 (共11 11本) 本)。。 发放纸本图书: 发放纸本图书:《《从头到脚话健康 从头到脚话健康》》(曲 (曲棃棃敏著) 敏著) 只要有人类,就会有智慧; 只要有人类,就会有智慧; 只要有智慧,就会有知识; 只要有智慧,就会有知识; 只要有知识,就会有载体; 只要有知识,就会有载体; 只要有载体,就会有纸张; 只要有载体,就会有纸张; 只要有纸张,就会有文献; 只要有纸张,就会有文献; 只要有文献,就会有读者; 只要有文献,就会有读者; 只有有读者,就会有图书! 只有有读者,就会有图书! 成长导师制是 我校全员育人 的一个特色项 目,工会干部 继2005和2006 两年参与此项 活动后,2007 年又成为20名 本科生的成长 导师。。
推荐第4篇:雁园路小学特色亮点工作汇报
养正育德 书香润泽
坐落于金城黄河岸边的兰州市城关区雁园路小学,秉承“厚德、博学、和谐、创新”的校训,打造形成了“蒙以养正” 为核心的 “正”文化系统,让学生学会端端正正的做人,先立德,再做人。在学校发展进程中,以“养正育德、知书达礼、求美向善、强身健体”为办学目标,以“六年影响孩子一生”为办学宗旨,以“正以养德、正以笃行、正以致远”为育人目标,形成“正志、爱生、正业、合作”的教风和“正思、乐学、正行、精进”的学风,形成了学校的办学特色。
学校的“正”文化以“书香润泽,养正育德”为理念,倡导校园环境扬“正”气、树“正”风,队伍建设树“正”德、修“正”身,学生发展培“正”形,育“正”身,民主管理讲“正”气、树“正”风。经过不懈努力,近几年校容校貌发生了巨大变化,学校文化品位进一步提高,教师队伍思想道德建设和学生德育工作卓有成效,整体办学水平得到全面提升。
一、校园环境扬“正”气、树“正”风
学校花大力气进行校园“正”文化的营造与创建,校园围墙,教室内外,楼内长廊都充满了“正”文化的气息。
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二、队伍建设树“正”德、修“正”身
在师德师风建设中,每一位教师都秉承“正”德修身这一理念,树立事业心,增强责任感。教书是手段,育人是目的。“以情育人,热爱学生;以言导行,诲人不倦;以才育人,亲切关心;以身示范,尊重信任”。对待学生,管而不死,严而不厉,爱在其中。
在教师队伍业务培养中,学校坚持营造“正”德修身的良性环境,鼓励年轻教师积极进取,取得更多的荣誉;督促中年教师积累成果,做好传、帮、带工作;帮助老年教师掌握新理念,构建以学生为主体的高效课堂。激发每一位教师自觉、自发的学习业务,钻研教材,让学习成为一种自我成长的需求。让每一位教师在具有良性竞争生态的团队中自由而和谐地成长,和中有竞,竞中有和。
学校教研组开展扎实有效的教科研活动,校本教研和校本培训形式多样。有每周四下午的读书沙龙,一位老师主讲,全校教师共同参与,相互交流;每月一次的教师专题论坛,紧紧围绕课堂教学确定一个主题,深入研究,形成共识后进班级实践;每周分教研组进行的课例研究、听课评课等。在教导处和教科室的牵头下,树“正”型,确立了行之有效的高效课堂教学模式;立“正”规,制定切合实际的备课、上课、作业布置批改等教学规范;使
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雁园路小学处于城乡结合地带,学生中外来务工人员子女较多,这些孩子的家长平时忙于生计,对孩子学习方面尤其是兴趣方面的培养极度缺乏。
基于这种情况,学校和区文明办积极协调,依据学生的兴趣开设了社区少年宫活动。学校聘请校内外专业老师组建了书法、围棋、合唱、舞蹈、萨克斯、足球、篮球、排球等18个社团,让孩子们根据自己的喜好报名参加,每周星期三下午,星期六早上按时活动。假期时集中活动十天,丰富了学生的课外生活,使每个孩子远离了网吧、游戏厅等不健康的活动,树立了“正”方向。
(三)丰富大队活动,持己以“正”。
学校少先队大队部开展丰富多彩的主题活动。在学期工作中,坚持每月确定一个主题,组织开展了“送人玫瑰,手留余香”的学雷锋系列活动;开展“做一个有道德的人——我爱母亲河”环保主题活动;以“童心有爱——绽放未来”为主题,开展丰富多彩的艺术节活动;坚持每年庆“六.一”暨评比德、智、体、美、劳各方面表现优秀的“闪亮之星”活动,表彰人数达到全校人数的60%,树立起每个孩子的自信心和上进心;还组织开展“安全在我心”、“九九重阳节——浓浓敬老情”、“热爱科学——放飞理想”等主题队会和班队会活动,使学生的综合素质全面得到提高。
学校还通过日常教育以及每月的主题教育,帮助学生养
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情。让每一个孩子掌握一项受用一生的艺术特长,“正”以致远。在学校持之以恒的推动下,雁园路小学在参加各级各类艺术比赛中连创佳绩。
(六)特色评价制度,“正”学“正”风。
雁园路小学结合新课程理念实行了学生综合素质评价制度,实行A、B、C、D等级评价制,所有孩子的成绩在期中、期末均以等级进行评价,期末不排名,不打击任何一个孩子的自信心,使孩子树立正确的学风。
认真建立班级学生成长记录袋,让每一个孩子将自己平时学习中的收获一一收集起来,形成了特有的过程性评价。按学期发放学生成长记录袋,增进家校联系,让家长看到孩子在学校的真实表现,促使学生严格约束自己的行为,“正”学风。
四、民主管理讲“正”气、树“正”风
在办学过程中树“正”风,严格执行相关教育法律法规,制定规范的学校办学章程,学校先后制定了教学常规检查制度、校园安全管理制度、《雁园路小学教师出勤管理制度》、《雁园路小学教师考核制度》等,形成了以制度管理人,以制度约束人的局面。
讲“正”气,通过教代会议事制度,把学校的重大决策、财务收支、评优选先、职称晋升置于全体教师的监督之下。由于学校
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江山市公路管理段2011年特色亮点工作汇报材料
2011年,是“十二五”的开局之年,也是全市公路行业发生深刻变化,并产生重大影响的一年。一年来,在衢州市公路管理处的正确领导下,我们以深入贯彻落实科学发展观为动力,以全面加强行业队伍建设为保障,危中寻机,克难攻坚,超常规推进各项工作,公路建养管工作全面发展,行业和谐稳定。回顾2011年,全市公路工作亮点纷呈。
一、上下联动,“迎国检”工作成效显著
五年一度的全国干线公路养护管理检查,是对各省公路交通发展水平的一次综合检阅。为迎接全国干线公路养护与管理大检查,高质量的展现江山公路“十一五”发展成就,我们狠抓责任落实,积极采取措施,努力为全面完成“十一五”工作画上圆满的句号。一是注重宣传造势。全省迎“国检”工作动员会召开后,我们及时向江山市市委、市政府汇报,得到了市政府的大力支持,不仅以政府文件下发了迎“国检”实施方案,还成立了以市分管领导为组长,各相关部门和乡镇(街道)主要领导为成员的领导小组,并根据各乡镇、部门工作进展情况,及时召开了迎“国检”工作推进会,将迎“国检”工作纳入党委、政府年度重点工作,提高到全市的高度。这在全省是为数不多的,也是衢州市唯一一个由市分管领导担任迎“国检”领导小组组长的县市。同时,我们
1 还充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体,在重要路段和主要节点悬挂横幅、标语,增设迎“国检”宣传牌,制作迎“国检”宣传片,宣传画册、编发迎“国检”工作简报,定期在地方党报《今日江山》上通报各乡镇、部门迎“国检”工作开展和落实情况,营造了政府挂帅、交通公路为主、部门联动的良好氛围。二是注重责任落实。对全市126.768公里国省道主干线进行步行检查,制订详细的、有针对性、切实可行的全市迎“国检”工作方案,实行领导挂联路段制度。同时,我们还按照“政府主导、责任明晰、整体联动、严管重罚”的要求,大力开展“百日专项”整治活动,与各部门、乡镇联合,加大对公路路域环境的集中整治,使迎检工作全面、有序进行。三是注重科学养护。为全面提升路容路貌,我们以省厅开展的迎“国检”国省道公路小修保养竞赛月活动为契机,按照“八个一”要求,加大日常管理和养护工作整改完善力度,抓好公路动态性养护工作。坚持“早安排、早准备、早落实”的原则,提早实施迎“国检”干线公路破板修复工程和205国道应急养护工程,在工程实施中,我们注重工程建设质量和进度,组织多个施工班组,制定相关的考核奖励办法,加班加点日夜施工,仅一个月就全部完成了工程建设任务。四是注重人文品牌。在迎“国检”工作中,我们注重公路文化建设的融入,增设了木头文化、石头文化等人文景观,在公路沿线悬挂红灯笼,增设垃圾箱,对公路
2 沿线赤膊墙进行粉刷,书写公路文化标语,用漫画、卡通图像、标语等群众喜闻乐见的形式,图文并茂地展示了公路管养效果。注重生态文化,按照“春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿”的要求,对所有迎检路段和沿线公路站房都进行了整体装修和绿化美化,使我市境内国省道上呈现了一处处靓丽的风景。
自迎“国检”工作开展以来,我段共投入公路养护、绿化、工程建设和公路环境整治资金9000多万元,特别是在迎“国检”的最后冲刺阶段,我段集中路政和养护人员200余人放弃双休日,加班加点,分段包片对63公里迎检线路进行集中整治。同时,我段还组织领导班子和各科室负责人、相关技术人员从江山常山交界处开始至浙江福建交界,对桥头跳车整治、路面平整度及路域环境等全面巡查,对照标准,不放过任何一个问题、任何一处违章,每一个问题都落实到人,工作进度实行每日汇报制,发现问题随时召开现场会,现场进行解决。通过全体干部职工共同努力,我段圆满完成了迎“国检”工作任务,为我省进入全国先进行列作出了重大贡献。
二、安全畅通,公路养护应急能力得到提升
2011年我市公路养护工作着力构建更加畅通、安全、舒适的道路交通环境,成效明显。特别是在公路养护应急方面,加大管理力度,我们一是建立健全了汛期公路养护应急机制
3 和段领导班子成员挂联养护公司制度,加强养护与路政的联系与配合。二是购置各类养护机械设备,提高公路养护机械化水平和抗灾应急能力。三是多次组织人员对全市公路、桥梁、隧道、公路附属设施及立交泵房进行防汛检查,积极采取防范措施。通过健全制度、完善设施和明确职责,进一步增强了我市公路汛期及雨雪冰冻天气的突击应急能力。6月中旬以来,我市境内先后遭遇多次罕见暴雨袭击,强降雨造成的国省道和县乡道多处发生水毁。面对天灾,我段立即启动应急预案,调动抢险机械,全体抢险队员第一时间奔赴水毁现场,奋力抢修,各线路灾情得以控制。特别是221省道和205国道的水毁现场,抢险人员昼夜值班,我段党员、团员也充分发挥了先锋模范作用,加入了值班行列,在烈日下坚守岗位,为过往车辆行人保驾护航。王建满副省长、衢州市李一飞副市长、市处王江平处长、祝建华副处长和我市市长陈锦标等领导亲临水毁一线指挥抗灾抢险工作,现场研究应急方案,给予了我段干部职工极大的信心、动力。我市的公路抢险工作不仅得到了各级领导的关心、支持和肯定,更得到社会各界和人民群众的好评。
三、创新管理,农村公路管养再创新特色
2011年,我们紧紧围绕全年农村公路管养工作目标和要求,进一步创新管理,促进了农村公路管养工作再上新台阶。一是市财政首次给予农村公路水毁修复资金补助。我市市
4 委、市政府一直以来都很重视农村公路的安全保障工作,给予了高度的关心与支持,不仅在农村公路管养财政配套资金上逐年提高,今年市财政还给予农村公路水毁修复补助资金300多万元,这是近年来我市财政首次给予农村公路水毁修复资金补助。同时,为进一步完善农村公路安保设施,确保公路畅通、安全。从去年开始,我市投入1200多万元用于37条通客运车辆的农村公路安保工程建设和安全隐患整治。工程于今年8月份全面完工,并顺利通过了由财政局、安监局、交警大队、交通局等部门组织的竣工验收。此项工程使我市境内的农村公路基本实现安保全覆盖,农村公路的安全行车水平得到了显著提高。二是首次把公路文化融入到村道。今年,我市围绕建设“畅、洁、绿、美、安”的农村公路目标,重点突出美化、亮化,并首次把公路文化融入到了村道,形成了浓厚的文化氛围。在推进农村公路文化建设工作中,我们以新塘边镇为试点,成立农民养护道班,在全市率先开展农村公路管理站规范化建设和乡村文明公路创建,在文明公路创建中融入石头文化,丰富墙体文化,充分利用乡村道沿线的农房、配电房、围墙、水渠等墙体空间,采用漫画、标语、卡通等多种形式,宣传公路法律法规、保护公路设施等与公路相关的内容,进一步美化了农村公路通行环境。通过以点带面向全市推广,石门、碗窑等乡镇也相继出台了一系列农村公路管理考核办法,并实施管养对外招标等
5 创新举措,进一步调动了养护工的积极性,促进养护质量的提升,推动养管工作纵深发展。三是首次开展农村公路管养循环培训活动。为进一步加强农村公路管养工作,促进农村公路管养人员素质提升。今年我段结合今年村“两委”换届的实际情况,在以往只针对农村公路养护工开展培训的基础上,首次对新上任的村书记、村主任以及各乡镇农村公路分管领导进行培训,培训人员达120多人。培训通过理论授课和现场操作相结合的方式,包括农村公路路基和路面养管技术及农村公路桥梁养管技术等内容。
今年,我市农村公路管养工作继2009年省财政厅、交通厅等四部门联合表彰后,再次获得到省级荣誉。省政府发文表彰农村公路工作先进集体和个人,我市名列其中,分管农村公路副段长姜小华同志被评为农村公路工作先进个人。
四、负重前行,公路工程建设快速高效推进
2011年,我们在资金异常紧张的情况下,全市公路建设仍完成投资8000多万元。主要工程有:迎“国检”干线公路破板修复工程、205国道江山段应急养护工程,、江山市2011年公路大中修工程、江山市315省道兰贺线2011年路面大中修工程、临水临崖危险路段整治工程、危桥改造工程、205国道上边坡处治复绿工程、221省道大陈岭水毁修复工程。
面对繁重的建设任务和巨大的资金压力,我段“四举措”
6 确保了公路建设的快速、安全、有序推进。一是抓工程项目管理。为了规范工程管理,我们进一步健全了工程廉政建设防控体系,完善了相关流程,在工程设计、招投标、交竣工验收等各个环节,严格按程序进行,切实加强基建程序控制。二是抓质量、安全监控。严格按照工程标准化工地要求,完善各类安全标志牌,在与各施工单位签订质量、廉政等合同的同时,还签订了安全生产合同,要求每一项工程都落实一名专职安全员,专门负责工程施工安全管理。三是抓项目进度。采取现场巡检、定期通报、严格计量支付等方式,强化主体责任,禁止各施工单位盲目抢工期、赶进度、改变施工程序等行为,在确保工程质量、安全的基础上加快建设进度,做到有序组织、有序施工、确保质量、确保安全。四是抓节能环保。在工程建设中,我们努力实施科技创新,利用水泥砼破板砌筑边沟,利用铣刨的沥青砼面层料来修补水泥砼路面破板,实现了工程优质、资源节约、环境保护的多赢。
五、规范执法,路政管理彰显服务品牌
2011年我们在路政管理中,坚持将加强执法队伍建设,将提高执法质量和执法水平贯穿到全年工作之中,使路政工作有特色、有亮点。
1、推进路政规范化管理,狠抓路政队伍建设。今年,我们大力推进路政规范化管理,着力规范行政许可审批、治超执法行为、路产档案等基础性工作。加强执法队伍建设,
7 积极开展法律法规、职业道德教育、业务技能培训以及军事化训练等活动。配备电脑、摄像机等办案用品,提高了路政执法装备的现代化水平,建立起了一支队伍知识化、装备现代化、执法规范化、作风军事化的路政执法队伍。同时,我段还积极组织路政人员参加衢州市交通局组织的执法比武,为了做好执法比武准备工作,我段8月中旬开始,组织路政队员进驻峡口路政中队,利用早晚业余休息时间,开展了为期近2个月的军训活动,参训队员克服高温酷暑等困难,一丝不苟投入训练,在全体路政队员的努力下,我段路政大队在参加执法比武的16支队伍中脱颖而出,取得了综合第二名的好成绩。通过狠抓路政规范化和队伍建设,我们路政队伍的对外形象得到了明显提升,在今年开展 “群众满意基层站所”活动中,我段路政大队的业务素质、管理能力、服务水平、作风意识也得到了上级部门和人民群众的肯定与好评,被评为衢州市 “群众满意基层站所”。
2、积极开展路政宣传活动,营造良好路政执法环境。以“法制宣传月”、“路政宣传月”等活动为载体,在报纸、电视、广播、网络等新闻媒体宣传路政管理等形式,广泛开展规模大、形式多、渗透力强的宣传工作,促使各级政府、有关部门和全社会更加关心、关注、支持路政执法工作,路政执法环境得到明显改善。今年7月1日,《公路安全保护条例》正式实施,我们通过新闻媒体、政府网站、组织现场
8 咨询会、发布手机短信、发放宣传单、走访重点企业和重点人群以及利用路、车、站等交通资源开展宣传,并突出对重点源头生产企业、运输企业和公路沿线企业的走访宣传工作,通过在“江山大讲堂”开设《条例》专题讲座、举办培训班、知识问卷、召开座谈会等形式分层次分对象进行培训宣传,让《条例》深入人心,在全社会形成爱护公路、依法保护公路的共识。
3、加大公路治超力度,大力提升公路安全保障。一直以来,治超工作都是路政管理的难点、热点问题,为了改善公路治超环境,我段一是强化组织保障,落实治超责任。我市市委、市政府高度重视治超工作,不仅成立了由常务副市长任组长,分管副市长任副组长,相关部门领导为成员的治超工作领导小组,还建立健全了治超联席会议制度,定期召开会议,研究分析治超工作中出现的新情况、新问题。同时,我段也积极落实措施,配备3名专职治超人员,专门负责全市治超工作的日常协调管理事宜,并出台治超岗位职责、治超纪律考核等20多项工作制度,对有关部门职责任务、责任追究作出了明确规定。为推进群防群治,我们还通过建立有奖举报制度,聘请治超义务监督员等形式,积极发动群众参与治超,初步形成“政府主导、部门负责、社会参与、齐抓共管”的良好局面。二是强化宣传引导,营造治超环境,着力把治超工作从政府行为真正转变为全社会的自觉行为。
9 我们一方面通过新闻媒体加大在全市范围内的治超宣传,一方面积极与市人大代表、政协委员沟通联系,利用“两会”时机,向两会提交有关治超的提案、议案,并组织召开恳谈会,邀请相关企业主、货运司机和公路沿线干部群众代表一起恳谈,算好经济收支帐和社会效益帐,赢得了社会各界的支持和认同。今年7月份,结合《公路安全保护条例》的实施,我们通过政府组织水泥企业、矿山业主、运输业主代表三方协商,对我市水泥等主要企业长途运费进行了合理提升,使运输车辆基本不超限,实现了治超工作与保障运输企业合法利益的双赢。三是强化执法力度,提高治超效果。针对超限车辆利用我市交错复杂的交通网络以及昼伏夜出避开执法工作时间跑运输的现象,加强与公安部门的联合,对重点路段、重点时段、重点部位实行全天候、驻站式、24小时不间断检查;强化科技治超,在各治超站(点)和重点路段配备了“全球眼”、静态称重检测仪、视频监控系统等设施,全面掌控重要路段的超限运输情况;开展专项治超,在不同时期根据不同特点开展突击专项整治。今年,我们积极参与了2011年华东片区第二次超限运输集中整治活动和浙江省严打超限超载一号行动,在整治活动中,我段重点对进出我省(市)的超限运输车辆实行严查严控,严厉打击车货总重55吨以上超限超载车辆,并抽调执法人员在315省道、221省道等干线公路进行全区域、全时段的路面巡查严控。
10 通过狠抓治超工作,全市车辆严重超限超载态势得到有效遏制,公路交通安全形势明显好转,公路路产路权得到有效维护。我市治超工作不仅作为典型在全省治超会议上进行了经验交流,王建满副省长还专门作出批示,给予了充分肯定。
六、狠抓队伍,精神文明建设卓有成效
2011年,我段以抓队伍、夯基础、强素质、树形象为重点,以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为奋斗目标,大力加强组织建设、领导班子建设和干部职工队伍建设,不断加强精神文明建设,为推动公路事业科学发展提供了有力支撑和保障,行业文明程度迈上了新台阶。一是思想教育塑灵魂。以庆祝建党九十周年活动为契机,大力加强干部职工理想信念、作风建设、道德品质和红色经典教育,深入开展“创先争优”、信念教育和传统教育学习活动。同时,我段还按照市委、市政府和交通运输局党委要求,积极开展“跨越发展”解放思想大讨论活动,共征集到金点子77个、撰写解放思想体会文章55篇,营造了全员参与讨论的活动氛围,构建了科学发展的长效机制。二是队伍建设奠基础。积极开展学习教育活动,组织职工外出参观学习,考察文明公路创建、公路养护管理和公路文化建设,使职工开阔了眼界,开拓了视野;组织职工参加路政执法、工程建设、工程招投标等各类业务培训和以提高综合素质为目的的军训。今年我段还投入资金10万元,开展养护工职业资格培训,有64名养护工参加了培训,并获得了
11 相应等级资格。三是廉政建设保稳定。今年,我段以构建惩防体系为主线,以党风廉政建设责任制为手段,重点围绕权力运行和监督制约,组织全段112名干部职工参加廉政风险点排查,全方位地对岗位风险点进行梳理,并制订风险防范措施,优化各重点工作环节流程图,完善了各项制度和部门岗位职责。同时,我段还通过开展述职述廉警示教育活动、聘请行风监督员、设立意见箱、发放意见表、上门纳谏、安装视频监控和GPS全球卫星定位系统等多种形式,形成全方位的监督网络,确保了公路 “三乱”发生率保持在零记录。四是文化建设提素质。深入开展每月之星、段长特别奖、农村公路“最美养护工”、“最美执法人员”等评比活动;编发《江山公路》3期,办宣传展板3期。结合迎“国检”工作,编印《公路—如此多娇》画册,制作专题片;织职工积极开展趣味运动、乒乓球比赛、舞蹈、演讲等文体活动,开展结对帮扶、爱心捐款、无偿献血等社会公益活动,丰富多彩而又富有精神内涵的文体活动,使公路文化建设深入基层、深入一线,形成了独具特色的文化亮点品牌。
2011年,在衢州市公路管理处的正确领导和关心关怀下,我段各项工作都迈上了一个新台阶,呈现了许多特色、亮点,圆满完成了年度各项工作目标和任务。
推荐第6篇:小学亮点工作汇报
开发“海文化”校本课程,助推学校特色发展
——山海天实验小学亮点工作汇报
山海天实验小学是我区着力打造的一所高标准区级实验小学。学校按照省级规范化学校标准建设,现有35个教学班,在校学生1297名,教职工85名。其中全国优秀辅导员1名,省教学能手2名,市、区骨干教师及学科带头人11名,教学新秀3名。学校拥有一流的办学条件和一支师德高尚、开拓进取、乐于奉献的教师队伍。
一直以来,我校在区党工委、管委会以及市、区教育主管部门的正确领导下,在兄弟单位及社会各界的关心支持下,坚持以省、市、区教育工作会议精神为指导,全面贯彻党的教育方针,全力实施素质教育,依托教师、学生素质提升工程,落实立德树人根本任务,实现学校管理现代化。着力打造实效教务、细节德育、贴心总务,建设数字校园、智慧校园、平安和谐校园,全面提高教育教学质量,全面提升学校综合实力,实现学校和谐科学发展。
学校建校四年的时间,已荣获“山东省绿色学校”、“山东省优秀少先队集体”、“日照市教育系统先进单位”、“日照市中小学德育工作先进单位”、“日照市教育系统政风行风建设先进单位”、“日照市教学示范校”“日照市校园文化建设示范校”、“日照市教育信息宣传先进单位”、“日照市少先队工作红旗单位”、“日照市后勤工作先进单位”、“日照市地震科普教育示范校”、“日照市数字校园示范校”、“日照市语言文字示范校”、“山海天区级文明单位”、“日照教育系统优秀工会”等一系列荣誉称号。现将我校在海文化校本课程开发方面的特色工作作一简要汇报:
(一)立足实际,开发校本
学校尊重学生主体地位和个性差异,落实义务教育自主选课日,促进学生全面而有个性发展。在全面落实国家课程方案的基础上,结合学校地理位置的优越性和教师学科特长,本着充分利用本土资源的原则,鼓励老师们从地域特色、社区环境、学生兴趣出发,立足于学生看得到、摸得着、想得到、做得了的活动,以科研课题为引领,通过各个社团、德育活动等多元整合,激励教师与学生群策群力,共同研究,共同打造以海文化为主题的校本课程,围绕“海洋文学”、“海洋科学”、“海洋艺术”、“海洋技能”、“海洋手工”五个系列,开发出43个“海文化”校本课程,实现了学校海文化校本课程、综合实践活动课程的共同发展。
如在海洋手工类校本课程中,我们开设了“七彩贝手工作坊”课程,就是利用平时很常见的,但又被大家容易遗弃的贝壳、鹅卵石等本土产品,引导学生发挥想象力,激发创造力,将这些普普通通的原材料创造成生动活泼、栩栩如生的艺术品,培养学生的艺术素养;在海洋文学类的“海之情儿童诗”社团中,我们先让孩子们对优秀儿童诗进行欣赏、诵读,继而激发他们的创作热情。在这种诗情画意熏陶中,一首首琅琅上口、通俗易懂的小诗从孩子们心里迸发,嘴里吟唱,提高了学生的普通话水平和创作能力;“影视作品欣赏”社团,先由欣赏经典影视作品而起,鼓励孩子们在模仿的基础上大胆创作,行成绘本,经历绘本的生动有趣,继而与阅读有机融合,培养学生的审美情趣;在海之星硬笔书法社团中,通过“美丽书写漂流”活动(以班级为单位,在学生和老师、同桌、同伴、家长之间进行书写漂流),寻找榜样,激发学生写字兴趣,促进书写能力的提高。
(二)重在落实,稳步推进
日常教学中,我们加大力度监督指导校本课程日常开展情况,关注细节,规范管理,巩固校本活动成果,提高师生对校本课程的正确与全面的认识,激发学生认识海洋、探索海洋、研究海洋的兴趣,帮助他们树立献身海洋科学事业的积极态度和建设家乡、繁荣日照的信心,走出了一条传承“海洋文化”的校本课程之路,
(三)精细管理,使校本课程实施高效化
我们还充分发挥各社团的作用,通过推荐评选、举办家长开放日、素质教育展示现场会等活动,丰富师生校园生活,促进学生全面发展,形成学校海文化校本课程特色,提高知名度,扩大影响力。在师生的共同努力下,学生的作品更加丰富了,水平也更高了。其中,七彩贝手工作坊社团被评为市级百佳社团。
推荐第7篇:小学特色亮点工作总结
何家沟小学经典诵读活动工作情况汇报
我校自2010年开展以来,要求全体师生参与读书活动,不断改革诵读活动的形式、成果的展示及诵读的评价。同时加强诵读的资料积累。学校定期组织专人进行诵读检查,使经典诵读活动逐渐成为学校的特色。现将活动开展情况总结如下:
一、营造良好诵读氛围,激发学生诵读热情
学校充分利用教室的空间和角落,用诗文、诗画及名言佳句装点教室墙壁。悬挂学生的诗文书法作品,举行书法比赛。教育环境体现班级特色,重在展示学生阅读经典的活动成果,包括读后感、手抄报等等。大力宣传,营造浓厚的诵读氛围。每天定时朗诵,让学生感其声,领其情,通过系列活动,营造浓厚的诵读氛围。
二、科学整合安排时间,确保诵读活动扎实开展
学校根据书香校园建设工作,结合学校的作息时间安排,坚持做到让学生每天诵读时间在20分钟以上。为此,语文教师在日常教学和班级管理中合理穿插安排。即每天利用晨诵时间,检查学生的诵读进度,总结交流诵读的经验,更可以开展有趣的诵读活动。
三、灵活运用多种诵读形式,有效提高诵读成效
为了提高学生诵读的积极性,避免单调枯燥的背诵,学校采取多种诵读方式穿插其间,例如:师生对诵、男女生对诵、接龙读、擂台诵、诗词诵读大比拼等生动活泼的愉快形式;有时还积极引导学生经典诵读手抄报,融诗词、绘画、书法于一体;有时也指导学生在课外
游戏中借用琅琅上口的诗文诵读。本学期还举行“读给父母听”活动,使学校教育与家庭教育有机结合。这样,既巩固和传播了经典文化,又提高了学生诵读的兴趣。
四、将诵读活动与校园文化建设相结合
经典诵读活动是一项系统工程,因此,学校将此项活动渗透到各项教育活动中。如在音乐课歌曲赏析过程中,播放儿童喜欢的古诗新唱;在学校的“红领巾广播站”节目中,也适时播放经典诗文的诵读录音;校园读书节中,都要安排有经典诵读活动项目,例如“诗歌朗诵会”、“晨诵展示”、“诗配画”比赛等。特别我校校本课程开发小组,编订了我校的校本课程——《每日一诵》,向学生推荐了诵读经典目录,培养学生诵读兴趣,指导学生诵读方法,提高学生的赏析能力,并定期进行测评,在校园中营造了浓厚的书香气息。
经典诵读活动开展后,学生语文素养得到有效提高。首先是阅读能力的提高。学生在朗读水平大面积提高的同时,形成了良好的语感,对语言的感知和理解能力也大大提高。其次是知识面的扩大。学生在诵读经典的过程中,不但提高了文学修养,而且开阔了视野,知识面也得到扩大。再次是表达能力的提高。诵读可以使学生积累大量的妙词佳句,他们的语言“材料库”在诵读中不断地丰富,而且在诵读中也学习到一些表达方法。从学生的一篇篇习作中,我们可以看出学生天天在进步。
“经典浸润人生,书香伴我成长”。经典诵读犹如一道亮丽的风景,为我校师生带来了一片生机。我们坚信,只要全体师生共同努力,勤
奋工作,我校一定会在经典诵读的道路上走的更坚定,更扎实。
××小学
二〇一二年十一月
推荐第8篇:特色亮点
幼儿园亮点工作总结
2017年幼儿园工作总结转眼一学期就要结束了,在上级领导及广大家长的大力支持下,我园的各项工作基本已顺利完成,为了总结经验,看到自己更多的不足,也希望在以后的工作中能有更一步的提高,现将本学期工作总结如下
一、一日活动
严格按照幼儿园一日作息表开展一日活动,每天进行 30 分钟的户外活动,丰富户外活动内容,增加幼儿体能游戏,促进幼儿的身心健康 .建立幼儿园日常工作检查制度,每天对晨检、午检、离园检查,进行详细的记录,户外活动、午睡、游戏、卫生、安全等一日活动各个环节进行检查,并做好详细记录,在检查中发现问题并及时着手解决问题,确保幼儿一日活动的质量 .另外在幼儿良好行为习惯方面,虽然有按照上级的要求去做,但还没有达到理想的效果,还待进一步的加强.
二、师资队伍建设
1、积极参加各级机构组织的对园长、教师、保育员的全方位培训,为教师们提供学习和交流的机会,带领青年教师参加各个园所组织的半日活动,带领全园教师利用下午下班时间进行全方位的培训和学习,针对于园所环境和班级环境布置进行情景化教学,为下学期幼儿园环境创设工作提供了参考和学习的楷模!
2、采用\"表扬一个人,提醒一种现象\"的激励措施,鼓励每位教职工积极进取,学习别人的优势,克服自己的不足 .园长通过对教职工的日常观察和了解及时点名表扬值得大家学习的楷模行为,增加教职工的成就感和工作动力,对工作中发现的不好现象,采用直说现象不点名的方式提醒大家不断克服,让大家在表扬中、提醒中不断完善自我!
三、家园共育
1、利用\"家园联系手册\"向家长公布幼儿园一周在园的基本表现,开阔家长视野.利用\" 家长园地 \" 展开幼儿园工作亮点以及幼儿精彩活动的瞬间,与家长一起体验成功的喜悦.通过家访、电访及家长开放日与家长进行育儿方面的交流,加强交流,提升教育的新理念.
2、发挥家长的监督作用,为减少顾虑,采用让家长无记名投票的方式全面客观的评价教师和幼儿园各项工作,不断规范教育行为,提升幼儿园的保教质量和办园水平.
3、根据幼儿园教育教学的所需,充分利用家长资源,请家长体验教师工作,与幼儿近距离接触,走进幼儿园课堂,走进孩子们的童真世界,让家长积极反应在教育孩子过程中遇到的一些问题以书信的形式反馈到教师处,教师给予正确的教育方式!
四、安全教育
1、今年各地安全事故不断,在每次的安全会议中,我们对教职员工进行安全教育培训,各班有计划的开展一次集中的安全教育,不定时的到各班进行抽查,培养孩子们对安全的意识.每周一次的全体教职工会议结合实例分析安全教育职责,逐步提高教职工的安全意识和应急突发事件的能力,最大限度的确保幼儿的生命安全.
2、加强门卫制度,严格要求值班老师把好第一关。
3、进一步完善接送卡制度,接送家长必须凭卡进入园内,每卡只限一位家长入园,以此确保我园的各项安全工作! 回顾过去,有收获也有遗憾,但我们没有什么后悔的,因为我们一直尽力的去完善去改进幼儿园的工作,展开未来我们充满了憧憬与希望,因为我们满载着学校领导及上级领导与家长的期望,我们定会继续总结经验,找准前进的目标,不断开拓进取,使幼儿园向更高目标发展。
推荐第9篇:特色亮点
诗韵飘香和谐校园
---三郊小学育人特色
一、科学规划,体现校园的诗境。
1、加大经费投入,科学规划校园整体布局。
我们以“诗情画意”的育人环境为切入点,以营造古诗词的文化氛围为突破口,以创建“特色校”为发展目标,不断加大经费投入,对校园进行了布局调整,教学区、生活区、运动区已完全分开,布置特色鲜明、寓意深远的学校大门,美化绿化了整个校园,使学校绿树成荫、鸟语花香、美丽幽雅、诗情画意。
2、重视人文建设,提高校园文化品位。
“处处是教育之地” ,是我们力求让校园自然环境和人文环境体现出学校文化特有底蕴的校园建设原则。学校大门一侧有各班级的诗韵墙报设计,另一侧是“满怀激情步入校园,承载收获平安回家的标语”的醒目标语;走近校门,“向幸福出发,让生命充满爱”的大型标语,激励着师生拼搏进取;进入校园,可以看见在教学楼走廊里悬挂的是关于唐宋八大家、唐诗、宋词等的诗配画;操场两侧的墙壁上也是关于春夏秋冬四季古诗以及培养学生意志品质方面的古诗词;楼前报架学生诗词书画作品展,展示了我校素质教育的成果。有诗有景,有意有境,诗情画意的校园感染者我们每一个人。
润物细无声,墙壁会说话,花草也赋诗,设施能启智,学校的一草一木、一砖一瓦都成为知识的载体。通过精心设计,把教育目的和科学文化知识,融进校园的每一个角落。
3、人人参与,构建各具特色的班级文化。
在老师的指导下,学生自主设计的班级环境,凸现出班级特色和散发出浓郁的文化气息,教室的墙壁变成了学生学习创造的天地。走进教室如同走进了知识的海洋,诗词的世界不同的年级不同的班级有不同的栏目。一个个别具特色、富有新意的墙报脱颖而出;室内的环境设计别有新意:名言格言、学生书画散发出浓郁的文化气息;“图书角”为学生打开心灵的大门,无拘无束的畅游书,海使学生感受到学习的快乐、知识的魅力;“诗词园地”是学生创作的富有新意的诗配画和手抄报作品,表达了学生对诗词新的解读,
二、紧扣主题,开展活动,丰富校园诗歌文化生活。
为突出诗韵校园的主题,学校利用多种活动形式、通过不同层面深化对诗歌的理解与感悟,让师生在活动中受到感染、熏陶,得到提高,促进学生健康、生动、活泼的发展。
●认真开好古诗诵读课。学校自编《走进古诗词》校本课程,低、中、高三本校本教材,每本古诗词都配有精美的插图,让学生既能受到文化熏陶又怡乐性情。每天早晨安排30分钟进行诵读;每周利用诵读课的时间进行赏析,体会诗歌的意境,进行诚信教育和感恩教育;每天下午安排20分钟写字时间,将当周所吟诵的古诗词,通过书写加强记忆,为四五年级学生配备了小黑板,练习用粉笔字书写所背古诗。学生每人建立一本经典诵读集锦的小册子,抄写自己喜欢的古诗文,随时进行诵读,便于记忆;学校根据不同年级学生的特点,规定
各年级学生诗歌背诵的达标数量,每期末由学校组织相关人员对学生进行等级考核,并对优秀的教师给予奖励,对优秀的学生给予表扬。
●广泛开展诗教活动。学校以 “校园艺术节或诗歌节”为契机,深入开展一系列的诗歌教育活动,并以此来提高学生参与的热情,形成良好的诗歌教育氛围。学校将书法、绘画等兴趣小组互相结合,让学生以画写诗、以诗作画,强化学生古诗词的审美教育,通过举办诵诗会、诗歌接龙等活动,激发学生学习兴趣;学生自主创办诗歌手抄报,班级举办诗画作品展,促进了学生相互交流学习诗歌的心得与体会。学校每周听广播时间开辟了诗歌专栏,为师生搭建交流的平台。这些活动的有效开展,既给学生们提供了展示自我的平台,又陶冶了情操,从而掀起了学诗、唱诗、画诗的热潮。
学校古诗诵读活动的开展,不仅让学生积累了大量的古诗知识,感受到了传统文化的博大精深,体验到经典诗文的无穷魅力,而且让学生受到思想教育,养成了良好的阅读习惯,提高了思想、文学素养和写作能力,同时也促进了学校文化特色的形成。
以读书写字为载体营造“诗韵校园”氛围
1、学校以读经典书、说普通话、写规范字为载体,强化语言文字,规范写字课程,确保课时、教材、教师“三部位”,提高学生读书写字能力。
2、充分利用各班的壁报、墙报,张贴宣传标语、名人名言、名人读书故事等,营造出一种浓郁的读书氛围,让学生明白读书的益处。
3、利用学校“一汽大众”、“青岛啤酒”捐献的爱心图书室,把图书活起来,全面建立班级“图书角”,学校根据各年级实际情况,制定出各年级每学期的必读书目和推荐书目,各班充分利用早读、阅读课或课余时间开展读书活动,鼓励学生与好书为友,与经典为伴,培养学生勤奋读书摘记的习惯,1-2年级为读书手抄报、3-5年级为阅读记录卡、6年级为摘抄读书笔记的形式,定期举行优秀读书摘记本展览等活动展示学生阅读成果;同时开展其它各类读书活动。学校要根据读书主题,结合学校和学生实际,开展美文诵读比赛、读书演讲(讲故事)比赛、读书报告会、读书手抄报展览、“好书伴我成长”征文活动等各类读书活动。同时为了回报社会爱心人学生们还要把读书的经历和成果用感谢信的方式寄给带给我们希望的叔叔阿姨们,回报他们的爱心。你看校园中人人以读书为乐。书香满校园 。
4、利用郊区“红领巾成长漂流书屋”的图书漂流活动,加强学生之间的读书交流活动,增强学生的读书动力和兴趣。开展书香伴我成长主题班队会、讲故事、读书手抄报、写读后感等竞赛活动。这次活动也被郊区团委推荐参加阳泉市关注栏目--《流动的书香》,引起了很大的反响。
5、抓住“每周一诗”的学校特色,学校这学期编著了《走进古诗词》低、中、高三本校本教材,每本古诗词都配有精美的插图,让学生既能受到文化熏陶又怡乐性情。制定了《古诗词特色创建方案》、《走进古诗词教学方案》,《古诗词教学大纲》等指导教师实施。全体教师积极参与和投入该活动的实施过程中,形成全校教师人人参与,个个想方设法,处处书声琅琅的良好诵读氛围。每天早晨安排
30分钟进行诵读;每周利用诵读课的时间进行赏析,并结合语文学科教学时间进行评点;在写字课时间,还将当周所吟诵的古诗词,通过书写加强记忆。开展竞赛,激发热情。抽十分钟时间举办擂台赛,形式可以多样,抽背、师生背、接龙、诗配画、画配诗、诗文串联、古诗新唱等等,来达到复习巩固的目的;学生每人建立一本经典诵读集锦的小册子,抄写自己喜欢的古诗文,随时进行诵读,便于记忆;在学生诵读的基础上,为经典配画,加深了学生对经典的感悟,培养他们思维力,想象力。
6、在写字方面,针对本校学生书面整洁度不高的现状,学校加大了写字力度,出台了《三郊小学写字教学方案》、《各年级写字考核标准》、《三郊小学写字水平星级评定活动方案》等制度。其
一、抓好写字姿势的起步训练。在写字过程中,注重强化练字姿势:即头正、身直、臂开、足安。要求练好姿势再练字,不练姿势,不练字,姿势不对,不练字,使学生养成动笔必规范写字姿势的良好习惯。二是坚持在“二十分钟”里强化训练。每周下午上课前二十分钟为写字练习时间,教师认真指导,个别辅导,强化训练,讲究实效;学校领导对练字情况经常督导,并做好巡查记录,及时调控 。三是坚持在各科教学中落实写字训练。语文课将识字与写字相结合,做到认识一个写好一个;各科教学把好作业关,使每个学生做到“字要规规矩矩地写”;对各年级段有明确的系列目标:低级段重点练好铅笔字,重在训练写字姿势,培养写字习惯,结合教材,练习仿影。中级段练习钢笔字,在“临帖”上下功夫,学会读帖,写好笔画,摆正间架,写出端端正正的字。高级段强化字的“布局谋篇”训练,使学生的写字作品行款规范,力求有“个性”。并为四五年级学生配备小黑板,练习书写粉笔字。同时开展了多种活动,优化写字氛围,促进学生水平提高。每学期举行两次写字比赛,开展学生写字“星级”评定,记录学生写字成长过程,注重发展变化,举办一到两次学生书画展。开展作业展览等,加大学生考试测试的书面分,并计入总分,提高学生写好字的意识,在每学期末评选“写字之星”,“写字星级优秀班级”等。
7、每年的11月和4月是本校的读书写字月,在这段时间学校要
举行丰富多彩的活动来检阅学生读书写字的成果。比如:举行的朗读课文比赛、全体学生写字比赛等。
推荐第10篇:中学团委亮点特色工作汇报材料
共青团南华民族中学团委亮点特色工作汇报材料
2013——201
4年团委在团县委的指导和帮助下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持党建带团建,紧密结合区情、团情实际,围绕中心、服务大局,充分发挥共青团组织引导青年、服务青年、维护青年的职能作用,不断深化团的各项工作,现将一年来工作亮点汇报如下:
一、完善团委、各年级团总支,各班团支部工作职能
1、在每学年开学初期制定好一学年常规工作计划。
2、我校共有
七、
八、九三个年级团总支,56个团支部,每学期开学各团总支都要写工作计划,安排好一学期工作,组织好每一学期学生入团事宜。
二、做好宣传工作
1、出好一月一期的《民中团训》,及时就学校学生信息通过团训平台宣传到师生中,引领学生思想潮流。同时出好一月一期黑板报。
2、加强《校园之声》的宣传力度。今年三月校团委重新对校广播室栏目进行改编,完善升级节目质量。
3、规范每周周六电影放映情况,由学校团委老师负责每周电影的删选,使学生周末生活丰富,但又通过看电影达到身心健康。
三、加强学生社团管理 去年,在县委政府的关心下,我校20余名来自贫困家庭的学生成为“东南大学至善爱心计划”的受助对象,在此基础上,我校团委成立了“至善爱心社”,旨在带动全校学生形成互帮互助之风,培养学生“爱心”,从而形成良好的道德品质。
总之,民中团委在上级部门领导下,在学校党委的指导下,秉承团徽的光辉旗帜,发扬共青团员的先锋模范作用,既往开来,开拓创新,在以后的工作中再接再厉,再创佳绩。
第11篇:人保局特色及亮点工作汇报
人保局特色及亮点工作汇报
20xx年,县人保局在县委、县政府的正确领导和上级人保部门的关心指导下,按照“强管理、办实事、创特色、争一流”的工作思路,紧紧围绕稳增长、惠民生、保稳定的工作大局,坚持“民生为本,人才优先”的工作主线,突出重点,扎实工作,探索创新,全面落实更加积极的就业政策,扎实推进覆盖城乡的社会保障体系建设,大力加强和改进人才工作,积极构建和谐劳动关系,人力资源社会保障工作取得明显成效,为全县经济社会又好又快发展作出了积极贡献。现将人力资源社会保障工作特色及亮点汇报如下:
1、精心打造了全民创业示范平台。为给各类就业困难群体提供自主创业平台,带动全民创业,我县从今年起,全力将玉梁商贸街打造成一条极具特色的创业示范街,以该街为载体,可直接扶持100名国有企业改革下岗职工和100名失地农民、自谋职业退伍军人、未就业大学毕业生在示范街从事个体经营,实现自主创业,带动1000名左右就业困难人员就业。自今年1月1日玉梁创业示范街创建工作正式启动以来,县就业局创业指导中心进驻街区办公,积极为广大创业者提供政策咨询、创业培训、开业指导、后续扶持等创业指导服务。目前,玉梁创业示范街已对街区的招牌广告、门牌标识和装修风格进行了“三统一”,并对入驻创业者实行“开业不登记、经营免四税、管理不收费、房租给优惠”等扶持政策。目前,已落户108户,安置就业320人,解决了一批企业改制职工和失地农民等的创业就业问题,实现政府企业改制与民生工程互为促进的双赢局面。玉梁创业示范街正发展成为带动我县全民创业的示范平台,其规模和成效得到了省就业局领导的充分肯定。
2、小额贷款工作继续保持全省领先地位。一是努力拓展放贷范围。在政策和法律允许的范围内,进一步扩大了贷款覆盖范围,对有创业愿望和创业能力、有创业项目的创业者给予小额担保贷款扶持。尤其加大了对妇女、退役军人和返乡创业人员的创业支持力度,充分发挥了小额担保贷款的积极作用。同时,根据我县主导产业发展的需要,从今年10月起,经县政府同意,将货运物流业、烟叶种植大户纳入小贷范围。二是创新信用评价机制。为维护小额担保贷款工作正常秩序,确保担保基金安全运行,促进我县小额担保贷款“放得出、收得回、效果好”,更好地发挥小额担保贷款在推动创业、带动就业中的积极作用,从今年4月起,我县率先在全省推行小额贷款信用评价体系,开展小额担保贷款信用等级评定,评定对象为贷款人(含配偶)和反担保人,根据贷款到期还贷情况将评价对象分为a、b、c、d、e五级,评定的等级将作为小额贷款业务参考。三是严格评审工作程序。进一步做实小额贷款“四个台帐”;强化了收贷责任,紧紧依托乡镇劳动保障平台,加强对小额担保贷款业务的贷前调查、贷后管理和延伸服务。进一步完善运行机制,健全了联席会议制度,加大了司法催款力度,对恶意拖欠还贷者分别追究担保人和贷款人的经济责任,确保了小额贷款风险降到最低。截止11月底,今年共发放小额担保贷款7286万元,其中扶持个人创业贷款6226万元,占市下达目标任务的512%,直接扶持918人自主创业,带动其他人员就业4946人。到期贷款回收率达到99%以上。
3、城乡居民养老保险工作进度快效果好。自8月21日全县新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作动员大会召开以来,县委、县政府高度重视,成立了以县长为组长、分管副县长为副组长,相关部门主要负责人为成员的领导小组,成立了4个督查小组,建立了周通报、月调度工作机制,实行县级领导联系乡镇,乡镇干部包村,村干部包组,组干部包户四级包干负责制;同时,将城乡居保工作纳入乡镇目标考评内容,制定考核奖惩办法。县人保、公安、财政、民政、残联等部门及各乡镇各司其职,各负其责,密切协作,合力攻坚,使我县新型农村和城镇居民养老保险试点工作快速高效推进。截止11月底,全县16—59周岁应参保人数62728人,实际参保缴费人数55460人,参保率达88.4%,累计收缴养老保险费1024万元;为1.57万位年满60周岁老人发放养老金526万元。城乡居保工作自启动以来,30天内实现基础养老金发放全覆盖,参保人数、参保率和发放率均列今年试点县前列,创造了城乡居民保险工作的速度,得到省、市农保部门的高度评价。
4、人才工作成效显著。一是积极实施重点人才工程。大力实施企业高层次人才培养工程、农村实用人才培训示范工程、专业技术人才培养工程。20xx年我县新天地药业李龙瑞博士入选“赣鄱英才555工程”人选,是全省唯一连续两年有人才入选的县。二是加大急需人才的引进力度。出台了高层次人才引进政策,在积极做好刚性引进工作的同时,大力开展柔性引才工作。20xx年,我县共引进人才25人,其中刚性引进20人(硕士15人,博士5人),柔性引进5人(硕士5人)。三是完善人才关爱激励机制。坚持领导干部联系人才工作制度,定期开展优秀人
20xx年,县人保局在县委、县政府的正确领导和上级人保部门的关心指导下,按照“强管理、办实事、创特色、争一流”的工作思路,紧紧围绕稳增长、惠民生、保稳定的工作大局,坚持“民生为本,人才优先”的工作主线,突出重点,扎实工作,探索创新,全面落实更加积极的就业政策,扎实推进覆盖城乡的社会保障体系建设,大力加强和改进人才工作,积极构建和谐劳动关系,人力资源社会保障工作取得明显成效,为全县经济社会又好又快发展作出了积极贡献。现将人力资源社会保障工作特色及亮点汇报如下:
1、精心打造了全民创业示范平台。为给各类就业困难群体提供自主创业平台,带动全民创业,我县从今年起,全力将玉梁商贸街打造成一条极具特色的创业示范街,以该街为载体,可直接扶持100名国有企业改革下岗职工和100名失地农民、自谋职业退伍军人、未就业大学毕业生在示范街从事个体经营,实现自主创业,带动1000名左右就业困难人员就业。自今年1月1日玉梁创业示范街创建工作正式启动以来,县就业局创业指导中心进驻街区办公,积极为广大创业者提供政策咨询、创业培训、开业指导、后续扶持等创业指导服务。目前,玉梁创业示范街已对街区的招牌广告、门牌标识和装修风格进行了“三统一”,并对入驻创业者实行“开业不登记、经营免四税、管理不收费、房租给优惠”等扶持政策。目前,已落户108户,安置就业320人,解决了一批企业改制职工和失地农民等的创业就业问题,实现政府企业改制与民生工程互为促进的双赢局面。玉梁创业示范街正发展成为带动我县全民创业的示范平台,其规模和成效得到了省就业局领导的充分肯定。
2、小额贷款工作继续保持全省领先地位。一是努力拓展放贷范围。在政策和法律允许的范围内,进一步扩大了贷款覆盖范围,对有创业愿望和创业能力、有创业项目的创业者给予小额担保贷款扶持。尤其加大了对妇女、退役军人和返乡创业人员的创业支持力度,充分发挥了小额担保贷款的积极作用。同时,根据我县主导产业发展的需要,从今年10月起,经县政府同意,将货运物流业、烟叶种植大户纳入小贷范围。二是创新信用评价机制。为维护小额担保贷款工作正常秩序,确保担保基金安全运行,促进我县小额担保贷款“放得出、收得回、效果好”,更好地发挥小额担保贷款在推动创业、带动就业中的积极作用,从今年4月起,我县率先在全省推行小额贷款信用评价体系,开展小额担保贷款信用等级评定,评定对象为贷款人(含配偶)和反担保人,根据贷款到期还贷情况将评价对象分为a、b、c、d、e五级,评定的等级将作为小额贷款业务参考。三是严格评审工作程序。进一步做实小额贷款“四个台帐”;强化了收贷责任,紧紧依托乡镇劳动保障平台,加强对小额担保贷款业务的贷前调查、贷后管理和延伸服务。进一步完善运行机制,健全了联席会议制度,加大了司法催款力度,对恶意拖欠还贷者分别追究担保人和贷款人的经济责任,确保了小额贷款风险降到最低。截止11月底,今年共发放小额担保贷款7286万元,其中扶持个人创业贷款6226万元,占市下达目标任务的512%,直接扶持918人自主创业,带动其他人员就业4946人。到期贷款回收率达到99%以上。
3、城乡居民养老保险工作进度快效果好。自8月21日全县新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作动员大会召开以来,县委、县政府高度重视,成立了以县长为组长、分管副县长为副组长,相关部门主要负责人为成员的领导小组,成立了4个督查小组,建立了周通报、月调度工作机制,实行县级领导联系乡镇,乡镇干部包村,村干部包组,组干部包户四级包干负责制;同时,将城乡居保工作纳入乡镇目标考评内容,制定考核奖惩办法。县人保、公安、财政、民政、残联等部门及各乡镇各司其职,各负其责,密切协作,合力攻坚,使我县新型农村和城镇居民养老保险试点工作快速高效推进。截止11月底,全县16—59周岁应参保人数62728人,实际参保缴费人数55460人,参保率达88.4%,累计收缴养老保险费1024万元;为1.57万位年满60周岁老人发放养老金526万元。城乡居保工作自启动以来,30天内实现基础养老金发放全覆盖,参保人数、参保率和发放率均列今年试点县前列,创造了城乡居民保险工作的速度,得到省、市农保部门的高度评价。
4、人才工作成效显著。一是积极实施重点人才工程。大力实施企业高层次人才培养工程、农村实用人才培训示范工程、专业技术人才培养工程。20xx年我县新天地药业李龙瑞博士入选“赣鄱英才555工程”人选,是全省唯一连续两年有人才入选的县。二是加大急需人才的引进力度。出台了高层次人才引进政策,在积极做好刚性引进工作的同时,大力开展柔性引才工作。20xx年,我县共引进人才25人,其中刚性引进20人(硕士15人,博士5人),柔性引进5人(硕士5人)。三是完善人才关爱激励机制。坚持领导干部联系人才工作制度,定期开展优秀人
才评选表彰活动,积极推荐各类人才参与各级评选评优。20xx年,2人入选“感动”评选候选人名单,1人入选“江南都市公益行走近慈母”评选名单。四是创新企业内部职称评定体系。在普正药业开展了企业内部职称评定试点,制定了内部职称评定办法,设立了醉沉、罐装、压片、制粒等16类企业内部职称系列,将每一类职称系列设定为一级、二级、三级三个等级,分别对应各岗位技术的高级、中级、初级。企业内部职称评定试点工作获得了省、市有关部门的好评
第12篇:工会亮点
深入贯彻科学发展观,以十八大精神为指导,进一步突出和履行工会维权职能,积极推进民主制度建设,加强工会组织的自身建设,以德治教,弘扬敬业奉献精神。
1、加强工会自身建设。增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感,加强思想作风建设,提高理论水平,要把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作,抓紧抓好,统一思想,采取措施,使会员进一步增强法律意识,强化法律观念、民主观念、权益观念。
2、求真务实,扎实推进我社区工会2013年各项常规性工作。进一步健全完善“党建带动工建、工建服务党建”工会格局,坚持一手抓建会、一手抓发挥作用;加强工会经审组织和女职工组织建设,促使其真正发挥作用;加大宣传力度,增强广大职工特别是外来工的会员意识,激发他们主动入会的内在动力,提高职工入会率;社区要积极动员广大失业、下岗、协保人员进入社区工会队伍,切实为社区工会会员谋取利益,扩大工会组织的凝聚力和战斗力。围绕构建和谐劳动关系,切实加强和谐企业创建和工资集体协商工作,督促辖区企业劳动关系双方依法开展工资集体协商工作。社区工会与辖区企业签定集体劳资合同,保障企业员工的合法权益。
3、切实履行维权职能,积极送温暖行动。认真学习宣传贯彻《工会法》,明确维权是工会的天职,是工会向着存在主义的回归。深入开展送温暖,继续做好特困会员建档立卡工作,努力筹措资金,做好扶贫解困、互助互济工作,多为特困会员做一些力所能及的实事、好事,及时为会员送上温暖。
第13篇:小学—学年度亮点工作汇报
上游小学2011—2012学年度工作汇报
2011-2012学年度在上级领导的关心和指导下,在全体教职工的支持下,学校领导班子勤政务实、认真抓管理,全体教职工忠于职守,务实工作。坚持德育为核心、安全为保障,紧紧围绕教育教学这个中心,积极开展各项教育活动,抓发展、抓管理、抓质量,努力提高学习整体办学水平。
一、工作成绩
(一)、学校各项制度健全,管理进一步规范,依法治校得到落实。在学校管理过程中,积极推进校务公开,引导教职工参与管理,提高管理效率。
(二)、队伍建设得到加强。学校重视教师队伍建设,实行干部岗位目标管理,重视师德师风建设,建立了师德师风考核评价机制和一票否决制;重视骨干教师培养和考核,组织骨干教师上示范课,发挥骨干教师示范引领作用;组织教师参加各级各类学习培训,重视校本培训工作,教师整体素质得到提升。
(三)、育人质量得到提高。一是坚持体育节、艺术节活动,丰富了校园文化生活。二是“阳光体育”工作进一步深入,“每天体育锻炼一小时”要求得到落实,开展“跳出健康,跳出快乐”跳绳大课间活动。三是办学水平和办学质量稳步提升。四是依法治理,安全管理、综合治理和平安校园工作成绩显著。学生违法犯罪重大伤害事故为零。
(四)、校园文化建设得到提升。
1.是进一步绿化美化校园,在确保原有的花草、树木护理的基础上,新种植了一些花木。从而使校容校貌发生较大的变化,使校园绿树成荫,形成“绿、静、美”的优雅环境。
2.是教师办公室屋顶、学校大门进行了改造,学校安全设施进一步配套;
3.是学校制度建设得到完善,使之进一步规范化、系列化、科学化,并且在制度化管理、人性化管理的过程中内涵管理的方向探索发展。
二、工作亮点
(一)、一个改善
改善师生的生活条件。招聘并培训厨房工人,满足师生的免费午餐,解决教师的后顾之忧,营造良好的生活环境,增强教师的向心力和凝聚力。
(二)、两个强化
1、强化德育工作
(1).强化班主任队伍建设。加强理论学习,严格考核奖惩制度,以考核促进步。
(2).抓住“感恩”这根主线,提升学生的道德品质
面对当前留守儿童日益增多的情况,以及学生任性骄狂的共性特点,我们循序渐进地开展了“感恩和生命”的主题教育。首先,让学生学会“知恩”:通过长辈照顾他们的生活、不同组织及个人捐
助我校学生的实例,让学生明白,我们时时刻刻都享受着祖国、父母、学校、朋友和他人的恩惠和友善,学会知恩,才能感恩。其次,让学生学会“报恩”:让学生懂得“滴水之恩,涌泉相报”,懂得“衔环结草,以恩报德”,懂得对生活和他人心存感激。最后,让学生学会“施恩”:让学生明白,奉献的人生是最有意义的人生。不仅要知恩,报恩,更要学会施恩,助人为乐,与人为善,热爱生活,奉献社会。
(3).学校开展法制安全教育。充分利用班队活动及集会进行教育,规范学生课间活动,杜绝安全隐患。
(4).开展集中体现中华传统文化的教育活动,颂经典,习书法,感受中国文化的浩大。
(5).利用环境育人,让学生成为自己的主人。校园文化是对学生道德养成的无声教育。学校把楼道墙上张贴了富有人文内涵的名人名言,以装点我们的校园,让墙会“说话”。引导学生自主管理,通过教室布置,“红领巾”广播站宣传校园文化。成立红领巾监督岗,在楼梯口、过道处设置温馨提示语,提醒学生养成良好的习惯,做到自我管理。
(6).家长学校活动广泛开展,带动了学校整体工作,促进了学校整体工作的发展。
2、强化教学,提升教育质量。
落实教学常规,加强教师备课管理,采用电子档教案,并要求在教科书上做笔记,做到认真钻研教材,保证备课的高效性;科学布置学生作业,严格执行教委文件精神,对作业总量做严格控制,减轻学
生课业负担,促使学生养成良好的习惯,强化作业批改,加强检查,做好过程管理,使我校的教育质量有所改进。
(三)、利用有效评价,促进学生发展
评价不仅要关注学生的学业成绩,而且要发现和发展学生多方面的潜能,了解学生发展中的需求,帮助学生认识自我、建立自信,发挥评价的教育功能,促进学生在原有水平上的发展。因此,要通过评价,让学生形成自我认识、自我教育、自我进步的能力,学会更多的学习方法,以利于学生的全面发展。只有这样才可能真正发挥评价的功能,使教师与学校的评价来促进学生的发展。
今后,我校将整合一切可以整合的资源,利用一切可以利用的条件,与时俱进,积极探索,全面开拓学校教育教学工作的新局面。
以上汇报有很多不妥之处,敬请批评指正。
大足区上游小学
2012年9月
第14篇:创新街道工会特色工作汇报
创新街道工会工作特色纷呈
2017年7月,我有幸加入到了创新街道工会这个大家庭中,成为了一名职业化工会干部。在街道工会主席的领导下,我们街道工会工作亮点频频,特色明显。例如,组织开展读书朗读活动、创新街道工会网格化管理工作、“夏日送清凉”和基层工会活力建设等,其中我们街道组织开展的青年读书朗读交流会,更是点燃了广大机关职工的读书热情。
7月27日下午,创新街道工会为进一步深入贯彻落实盘锦市《关于开展“书香盘锦〃全民阅读”活动的通知》精神,推进机关职工素质的提升,营造“书香溢盘锦〃知识伴我行”主题读书活动的浓厚氛围,在街道综合文化站举办了青年读书朗读交流会。
读书朗读活动旨在通过朗读理解,分享文字的美感,印发广大职工学习和阅读的共鸣,提高读书兴趣,引导广大机关职工树立终身学习理念,推动学习型社会建设。
活动的开展以职工自读为主要形式,然后选一本自己认为的好书推荐给大家,并挑选其中的精彩选段进行朗读。通过朗读比赛的形式,推进读书活动的开展。
在街道综合文化站,伴随着轻快的音乐旋律,网格中心主任向我们分享了他读《悟空传》的感受变化,19岁第一次读的时候仅仅是喜欢悟空横扫天地的英雄气概,而现在更多感受的是每个人物身上的精神特点及小说所引起的共鸣点;党群办大学生村官戴进朗读了自己的原创《追寻梦中的橄榄枝》,伴随着安静美好的背景音乐,为我们分享了现代作家三毛的故事,以及她对梦想的不懈追求;社会服务办齐铁岩为我们朗读了《诸葛武侯骂死王朗司徒》,声情并茂,抑扬顿挫,为我们再现了诸葛亮的智慧与雄辩才能……每一位朗读者都激情洋溢,用朗读传递情感,活动现场高潮迭起,不时响起阵阵掌声,让我们机关广大职工都感受到了读书和朗读带来的乐趣。
活动之后,我们每一位职工会根据朗读内容、朗读技巧、现场效果进行打分,评出一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖,进一步提高了大家的积极性。
另外,此次活动还在我们盘锦市兴隆台区网站上的兴隆广角一栏进行了发布宣传,提高了读书朗读活动的广度和影响力,以“书声”创城的形式,为创建文明城市贡献了我们工会的一份力量。
这次的活动将读书和朗读相结合,让职工群众能自觉阅读书籍,又能展现自己在朗读方面的才能,以“书”交流,以“声”感人,激发了职工的读书兴趣,并引导职工以读书求新知,为进一步提高职工素质打下了良好基础。
创新街道代丽婷 2017年8月8日
第15篇:亮点工作汇报
2015年亮点工作汇报
2014年,我院在卫生局和党委政府的正确领导和关心支持下,坚持真抓实干,着力提高医疗服务水平,针对医院的实际情况,院领导班子及时理清发展思路,调整发展方向,把工作的重心放在社区卫生服务上,在社区卫生服务工作中取得可喜成绩。
一、基础建设方面。
2014年我院在原徐州民政医院的基础上,通过租赁房屋对门诊楼的扩建等工作已按照卫生局等单位的要求装修完毕,并与2014年10月份投入使用。
二、科室建设方面。
负责管理天桥社区公卫工作的预防保健科,已按照区卫生局、市疾控等单位信息平台建设的要求,数字化的信息平台已按照到位,并与2015年1月份投入使用。
健康小屋、妇保门诊、儿保门诊按照区卫生局的要求,装修及设备安装已完毕,现已投入使用。
三、人员配备方面。
我院积极推行全员参与社区卫生服务工作,组建了3个全科服务团队。
四、天桥社区卫生服务中心的工作对接方面。
在区卫生局及疾控中心的指导下,我院通过2014年的积极准备,与2014年12月30日已与新华医院圆满完成社区公卫管理工作的对接工作。
2015年,我们将进一步夯实社区卫生服务工作基础,巩固和提高社区卫生服务能力和水平,构建完善的社区卫生服务网络,延伸社区卫生服务功能,创建江苏省星级社区卫生服务中心,使社区卫生服务工作再上一个新台阶,再创一个新亮点。
一月份 全院动员,全员参与,社区卫生服务工作全面铺开。
我院积极推行全员参与社区卫生服务工作,组建了3个全科服务团队,以全科医生和社区护士为骨干,划片包干,责任到人,进社区入家庭开展主动上门建档随访工作。采取在小区门口设立社区居民免费健康体检站的方式,把重点人群随访和健康体检有机地结合在一起,为社区居民进行基础体检,并向65岁以上老年人和高血压、糖尿病等慢性病人发放自制的免费健康体检卡,切实让社区居民看到社区卫生带来的好处。
二月份 进一步细化工作方案,把创建江苏省星级社区卫生服务中心工作和日常社区团队工作紧密结合,使社区卫生服务内涵全面提升。
积极动员医务人员和社区居民参与活动中来,把创建工作作为规范社区卫生服务管理的重要抓手,进一步落实服务功能,加强队伍建设,增添设施设备,提高服务质量。通过创建星级活动,把我中心的服务功能进一步完善、管理进一步规范,社会效益和经济效益得到了进一步提高。
充分发挥我院的中医按摩特色和优势,积极开展江苏省中医药社区卫生服务中心创建活动。在醒目位置增添20处中医宣传版面,营造古色古香的中医药文化氛围;以各种社区健康教育宣传活动为载体,大力传播中医药文化;在全院范围内普及针灸、刮痧等中医药适宜技术,开展中风后遗症、肢残等疾病的社区康复服务;把中医体质辨识纳入居民健康档案的必填项,建立中医药防控传染病的工作机制,使中医药在社区卫生服务工作中发挥不可替代的作用。
三月份 通过街道办事处建立基本公共卫生项目部门协作机制,有效促进公共卫生项目的顺利实施。
积极与社区建立密切协作关系,实现信息资源共享,为健康教育和建档随访等工作顺利开展铺平道路;儿童到预防保健科一次享受到接种疫苗及免费查体两种公共卫生服务,可确保儿童健康管理率;预防保健科与街道计生服务站密切配合,由街道计生服务站向孕产妇发放免费体检卡,持卡到我院免费体检的同时开展随访工作,可确保孕产妇规范化管理能力和水平不断提高。
四月份 优化就医环境,营造花园式医院。
召开各科室负责人会议,通过精心规划、舆论引导,形成了全院上下联动,共同参与医院室内外环境的整治工作,完善院内及院外责任区的卫生基础设施,如重新装修病区、铺设地砖、地面硬化及绿化,在各办公区及大厅放置鲜花盆景等,从而改善医疗环境,缓解患者就医的紧张情绪,营造了舒适、整洁、优美、和谐的医疗环境。
五月份 狠抓医疗质量,确保医疗安全。
提高认识,加强领导,完善制度,强化管理,工作中切实落实以“星级医院”创建、推进“平安医院”建设、开展“三好一满意”等活动为契机,加强医疗质量管理,坚持以病人为中心,持续改进质量,保障医疗安全,不断提升医疗服务水平。
六月份 加大宣传力度,营造舆论氛围。
宣传我院的医保及低保救助政策、良好的医德医风、先进的诊疗设备,各科专家、学术带头人,将医院最新的医疗信息及时公布在我院网站及社区宣传栏上,宣传有医院最新动态、职工风采、疾病预防小常识,具有很强的可读性,可得到群众的好评,利于选择来我院就诊的患者越来越多。
七月份 加大设备引入力度,调整收入结构,提高医院综合竞争实力。
筹措资金引进四维彩色超声诊断仪、数字化X光机DR、超声骨密度仪等先进设备。可为临床诊断提供科学准确的依据,同时使我院的服务功能得到逐步完善,满足了人民群众的就医需求,提高了综合服务能力,也为医院的持续发展奠定了基础。
八月份 加强行风建设,努力构建和谐的医患关系。 在确保医疗质量的同时,我院把强化宗旨意识、服务意识,努力营造一个健康、优美的医院氛围。
1.不断推出人性化措施。如强化导医,免费开水、免费轮椅车、出院救护车免费送病人、为病人送电热宝等多项便民服务等使住院患者有一种方便温馨亲切的家庭化感觉。 2.印制便民服务卡。临床科室卡片内容有:服务承诺、服药方法、服药禁忌,复诊项目、复诊时间、复诊前需注意事项、科室和科室主任通讯联系方式。免费发给来我院就诊的门诊病人和住院病人,为患者提供更多的延伸服务。
3、细化工作措施。深入开展“服务在您身边,细化工作措施”活动,倡导“对工作极端负责、对人民极端热忱、对技术精益求精”的白求恩精神,制定科室内部调整方案,进一步明确工作责任,构建和谐的医患关系,提升我院的职业道德水平和技术水平。
九月份 拓宽服务范围,多方面增加业务收入。 通过加大医院医保、低保政策的宣传,积极主动争取广大居民到我院就医、就诊,同时积极联系各厂矿、企事业单位等群体到我院体检。 十月份 进一步深化细化院务公开、党务公开和权力监控运行机制。
严格程序和步骤,依据有关政策、法律和规定,公布重要设施建设和改造,大型仪器设备的购置,工资、人事、分配制度改革方案等廉政建设情况。同时就病人需要了解、应该了解的事情也给予及时公开。如医院向病人的承诺服务内容,各种收费价格等与病人密切相关的工作内容,让病人及时了解,让病人花明白钱、看放心病,努力打造公开、透明、和谐的医院环境,为医院健康、稳定、快速发展提供保障。
十一月份 情系百姓,深入社区送温暖。
在医务科的组织下,由临床科室的组成医疗志愿者服务队分别在各社区开展至少15的次“送医进社区“义诊活动。至少接待各类就诊人数达到2000人次,发放宣传资料7800余份,悬挂横幅55条,张贴标语400多条,设置健康教育专栏15块,举办健康教育知识讲座12次,最大程度改变一些群众的不良卫生习惯。
十二月份 继续做好中心各项本职工作,同时根据《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)要求,对中心的各项工作进行查遗补漏,确保辖区居民健康档案、健康教育、老年人管理、慢性病人管理等各种管理率均达到服务规范的要求。
第16篇:亮点工作汇报
狠抓企业全员培训 着力提高安全意识技能
-------2010年安监局亮点工作简介
2010年,我局狠抓了企业员工的安全生产培训工作,在全旗高危企业中大力推行全员培训,着力提高企业员工的安全生产意识和安全防范技能。取得了良好的工作成效。现汇报如下:
一、开展全员培训的目的和思路
近年来,我旗安全生产形势总体稳定,趋于好转,但每年总有个别企业发生死亡事故,造成严重损失和不良影响。我们分析认为,主要原因是,企业的安全培训不到位、流于形式、企业员工文化素质偏低、安全意识淡薄、安全防范技能低下,“三违”现象时常存在。为此,我局决定,在全旗规模以上企业中推行全员培训。这样,既可指导和督促企业开展好企业内部的“三级培训教育”,又督促和帮助企业员工掌握必要的安全知识和技能,有效预防各类事故的发生。
二、开展全员培训的做法和措施
年初,我局制定了开展规模以上企业全员安全培训计划。之后,先后派出工作人员外出学习13人次。学习回来后互相交流,针对高危行业企业中存在的安全问题和员工实际工作经常遇到的危险因素,由一名业务骨干精心准备了培训内容,经局领导初审,全体职工集中讨论决定修改后形成
了完整的培训讲义教案。又选择有授课经验的局执法大队副队长薛志雄(具有注册安全工程师和安全生产培训教师资质)多次试讲,反复修改,使培训内容更具有全面性、系统性、适用性。从8月份开始,我局5名工作人员组成工作队先后进入各工业园区,组织周边地区企业开展了全员培训。针对各企业连续生产三班工作的特点,为了不影响企业生产,同时又要使每位员工都得到培训,我们制定了详细的培训计划,利用倒班时间差,采取了两次授课的办法。即:上午授课一次,夜晚授课一次的办法,使得每位员工都得到了培训。
三、开展全员培训取得的成绩
今年,共培训企业62户,培训从业人员800多人。通过培训,企业的负责人思想认识得到转变,都能深刻认识到生产安全的重要性。企业的员工安全意识有了明显的提高,自我防护意识和安全操作技能得到了加强,“三违”现象得到有效的遏制。每户企业的安全管理水平得到了整体提升,安全事故也明显下降,工矿商贸死亡指标为零,今年,工矿商贸事故起数和死亡指标都取得了历年最好成绩。
第17篇:春学期政教处开学特色亮点工作汇报
春学期临泽四中政教处开学特色亮点工作汇报
智 育 海
新学期、新起点、新举措、新气象!为迅速启动开学工作,政教处提早谋划,精心安排,按照校长开学工作的要求,全力以赴,做好政教开学工作,取得令人满意的效果,呈现出三早的特点:
一、谋划早
政教处在春节过后对新学期的德育工作进行谋划,以便高质量地做好开学准备工作。期间制定了新学期的德育工作计划并出台了学生管理办法,确定了德育目标、德育工作思路、重点工作、具体措施,在开校教职工培训会上交流。提前谋划,不打无准备之仗,这是开学工作顺利圆满的重要保证。
1.利用寒假休息时间,由各年级分管领导负责带领本年级8位骨干教师根据各年级学生特点,认真策划、精心编写了《临泽四中润德读本》96课的内容。
2.上学期放假前政教处早谋划、早联系、早筹措资金,利用春节前后的时间购买并安装了“书香润德”校园“书香宿舍”床头书架800个,为培养学生读书习惯奠定了物质基础。
3.为了使学校特色、优质、内涵发展,政教处按照学校总体部署加大了校园文化建设的力度。首先利用寒假设计制作了学校办学理念“沐浴书香、启智润德”8个大字,并在学校醒目位置安装展示;其次在学校教学区明志楼前设计并制作了学校办学理念内涵发展展架,近期将完成安装;第三是围绕学校办学理念建设活动,精心打造“一个中心(临泽县中小学协同创新实验中心)、两大阵地(临泽县中华传统美德大讲堂、孝心美德少年馆)、五方园景(唐诗苑、宋词苑、家乡园、生物园、地理园)”。利用寒假休息时间设计制作了唐诗苑、宋词苑42块版面的雕刻,近期正在安装过程中。
二、准备早
在开学之前,我们对开学工作进行逐条梳理,明确工作责任。首先制作3条横幅悬挂在教学区很好的营造了开学氛围。其次对开学所需要准备润德教育教案、值周记录册等材料全部预先准备到位。第三召开以“学生一日常规”为主题的开学第一课,政教处、年级组、班级围绕“学生一日常规”这一主题进行学生入学教育。充分的准备工作,使得开学工作井然有序,是开学工作顺利圆满的关键之处。
三、启动早
我们特别注重提前启动开头工作的几个关键环节。一是全体教职工以服务学生为宗旨,对校园环境卫生整治工作,进行了多次清理打扫,进行不间断巡查,实现了校园整洁美观;二是提前进行学生常规教育和安全教育。开学报名的第一天,政教处、年级组、班级分别召开学生一日常规三级教育训诫会,同时政教处工作人员进行全校范围的巡查,对学生出现的问题通过校园之声提醒,纳入班级考核,问题得到了整改。四是扎实做好新学期氛围营造工作,激励师生在新学期奋力而为,开拓进取。
第18篇:医院行风建设和特色亮点工作汇报
医院行风建设和特色亮点工作汇报
今年以来,我们澳洋医院在上级党政组织的正确领导下,在市卫生局的精心指导下,在社会各界的帮助支持下,按照《卫生部关于在全国医疗卫生系统开展“三好一满意”活动的通知》精神及XX市卫生局的要求,紧紧围绕“三好一满意”的目标,全院上下高度重视,积极行动,自觉把创建人民满意医院活动作为一件大事来抓,列入重要议事日程。医院成立了“三好一满意”活动领导小组,每位领导小组成员都有明确分工,都有蹲点或挂钩联系的科室。各科室也都建立了相应的工作小组,做到组织健全,职责明确。实践中,将创建满意医院活动与文明行业创建、医德医风建设以及日常业务工作等有机结合,做到同部署、同安排、同促进。坚持党政群团齐抓共管,形成整体作战协力推进的工作局面。
(一)采取有效措施,提升服务水平。一是深化职业道德教育,加强内涵建设。紧紧围绕行风建设中出现的新情况和新问题,有针对性的开展职业道德教育,通过举办讲座、组织交流、员工培训、开展访谈、下发倡议书等多样形式的宣传教育活动,强化医务人员的爱岗敬业精神和诚信为民服务理念。二是加大社会监督力度,提高医院透明度。继续公开对社会服务的承诺,设立举报箱,定期召开社会监督员会议,听取社会各界的意见和建议,并认真进行整改。三是改革服务流程,优化门诊“一站式”服务和导医服务,在门诊实行了电子排队、叫号,大力推进预约诊疗,积极推进电话、短信、网络、社区等多种预约方式,实行方便群众预约就诊。此外还实行差时上班、急诊帮班、限时服务等。进一步畅通急救绿色通道,对急诊抢救病人实行无障碍救治,即先检查、先诊断、先抢救治疗,后办入院手续及交费,并向病人提供24小时全天候急诊服务。四是重视医护患沟通,加强对广大医护人员医患沟通技能的培训,建立医护患沟通责任人制度,医护人员及时主动向患者沟通诊疗情况,听取病人或家属的意见和建议,耐心回答患者想要了解的问题。五是全面推进优质护理服务示范工程,以“技能好、会沟通”为重点,通过结对带教,讲课培训,三基考试、技术练兵、操作比赛等,较好地提升了年轻护士技术操作能力和人性化服务水平。六是加强病区规范化建设,为住院患者创造整洁、安宁的住院环境。抓好住院服务中心化建设,为住院患者提供陪检等服务,方便住院患者。认真落实出院患者电话随访制度,出院患者一周内电话随访率达到95%以上。七是以开展“星级窗口”竞赛、评选“十佳之星”、创建“三好一满意”医院等活动为契机,通过评比表彰、拍摄和宣传身边人身边事,帮助员工进一步树立“病人第
一、质量第
一、完全第一”的理念,全面提升医疗服务水平。八是改进服务模式。在成立医院志愿者服务协会的基础上,开展多种形式的志愿者医院服务活动,如导诊服务、关爱老年、为危重病人义务献血等;重视健康教育,在门诊和病房普遍开展多形式的健康教育活动,教育引导患者养成健康的生活方式;高度重视康复医疗服务,对出院需要进一步康复的患者,指导家庭做好康复训练工作;定期开展专题健康讲座,义诊服务、送医下乡等活动,切实为基层解决疑难问题,今年先后组织健康讲座40多场。
(二)严格管理,加强廉政建设。一是严格执行招标采购制度,坚持公开、公平、公正原则,实行阳光操作,对药品、试剂、设备、卫生材料等物资的采购和大型基建工程等热点、敏感工作全部采取公开招标的方式择优选用,确保优质优价,杜绝采购活动中的不正之风。二是严格实施抗菌药物专项治理。实行抗菌药物使用动态监控,对违反使用原则的医务人员进行诫勉谈话,并依照相关规定予以处罚,与绩效考核挂钩,做到严格要求,防微杜渐。三是严格实施各项收费公示制度。定期将治疗价格、药品价格、耗材价格、检查价格等以公示栏、电子显示屏等形式予以公示,接受患者及社会各界的监督,提升服务透明度。四是执行“八不准”规定,坚持廉洁行医,坚决杜绝红包、回扣。今年,全院收到表扬信、锦旗80多件次,退红包达50多人次,金额35000多元。认真落实医德医风考评、医师定期考核和不良行为记录等制度,进一步健全完善医德制度规范。五是组织开展突击检查和卫生行风巡查,推动工作落实。
(三)多措并举,促进人才队伍发展。一是开展“师徒传承”。通过以老带新,派遣骨干医护人员外出进修、培训等形式,加快专业人才建设步伐,今年先后外出进修、培训医护人员达到30多人次。二是积极引进专业人才。针对二期工程建设的实际,狠抓人才储备。今年先后招聘医护人员100多名,其中高级职称的12人,中级职称的人员10名,优秀本科生58名充实到临床一线,加强了人才梯队建设,增强了医院发展后劲。三是抓好“关爱”工程。对员工做到政治上信任,工作上支持,生活上关心,让广大员工体会到澳洋大家庭的温暖。员工何璐伶医生不幸患了白血病,医院党政工青妇组织及时组织发动全院员工献爱心,全院80多名员工报名捐献血小板,600多名员工慷慨解囊,捐助资金超过了18万。这些活动的开展,大大激发了员干事创业的热情。四是加强横向联系。在与上海长海医院、南京鼓楼医院、苏州大学、江苏大学等建立合作关系的基础上,今年又增加了新的合作伙伴,“南京医学院研究生课程班”、“南京卫生学校教学医院”先后正式落户我院,为我院科、教、研水平进一步提升,奠定了坚实的基础。
(四)加大投入,优化硬件设施。一是在加大现有医院基础设施建设,今年先后投入100多万元扩建停车场、改造病员餐厅、影像科、收费处等基础设施,还新建了门诊预约分诊导医系统,增添了一批候诊椅,大大方便了患者就诊,提升了医院满意度。二是在上级的高度重视和各级领导的关心下,医院二期工程---新病房大楼拔地而起,二期工程建筑面积40000平方米,设置床位500张。目前,已封顶即将进入装修阶段,明年7月将投入运行。三是增添了一批先进医疗设备和护理专用设施,价值800多万元,以满足患者就医需求,进一步改善了就医感受,提高了医疗服务水平。
今年以来,我们澳洋医院在上级党政组织的正确领导下,在市卫生局的精心指导下,在社会各界的帮助支持下,按照《卫生部关于在全国医疗卫生系统开展“三好一满意”活动的通知》精神及XX市卫生局的要求,紧紧围绕“三好一满意”的目标,全院上下高度重视,积极行动,自觉把创建人民满意医院活动作为一件大事来抓,列入重要议事日程。医院成立了“三好一满意”活动领导小组,每位领导小组成员都有明确分工,都有蹲点或挂钩联系的科室。各科室也都建立了相应的工作小组,做到组织健全,职责明确。实践中,将创建满意医院活动与文明行业创建、医德医风建设以及日常业务工作等有机结合,做到同部署、同安排、同促进。坚持党政群团齐抓共管,形成整体作战协力推进的工作局面。
(一)采取有效措施,提升服务水平。一是深化职业道德教育,加强内涵建设。紧紧围绕行风建设中出现的新情况和新问题,有针对性的开展职业道德教育,通过举办讲座、组织交流、员工培训、开展访谈、下发倡议书等多样形式的宣传教育活动,强化医务人员的爱岗敬业精神和诚信为民服务理念。二是加大社会监督力度,提高医院透明度。继续公开对社会服务的承诺,设立举报箱,定期召开社会监督员会议,听取社会各界的意见和建议,并认真进行整改。三是改革服务流程,优化门诊“一站式”服务和导医服务,在门诊实行了电子排队、叫号,大力推进预约诊疗,积极推进电话、短信、网络、社区等多种预约方式,实行方便群众预约就诊。此外还实行差时上班、急诊帮班、限时服务等。进一步畅通急救绿色通道,对急诊抢救病人实行无障碍救治,即先检查、先诊断、先抢救治疗,后办入院手续及交费,并向病人提供24小时全天候急诊服务。四是重视医护患沟通,加强对广大医护人员医患沟通技能的培训,建立医护患沟通责任人制度,医护人员及时主动向患者沟通诊疗情况,听取病人或家属的意见和建议,耐心回答患者想要了解的问题。五是全面推进优质护理服务示范工程,以“技能好、会沟通”为重点,通过结对带教,讲课培训,三基考试、技术练兵、操作比赛等,较好地提升了年轻护士技术操作能力和人性化服务水平。六是加强病区规范化建设,为住院患者创造整洁、安宁的住院环境。抓好住院服务中心化建设,为住院患者提供陪检等服务,方便住院患者。认真落实出院患者电话随访制度,出院患者一周内电话随访率达到95%以上。七是以开展“星级窗口”竞赛、评选“十佳之星”、创建“三好一满意”医院等活动为契机,通过评比表彰、拍摄和宣传身边人身边事,帮助员工进一步树立“病人第
一、质量第
一、完全第一”的理念,全面提升医疗服务水平。八是改进服务模式。在成立医院志愿者服务协会的基础上,开展多种形式的志愿者医院服务活动,如导诊服务、关爱老年、为危重病人义务献血等;重视健康教育,在门诊和病房普遍开展多形式的健康教育活动,教育引导患者养成健康的生活方式;高度重视康复医疗服务,对出院需要进一步康复的患者,指导家庭做好康复训练工作;定期开展专题健康讲座,义诊服务、送医下乡等活动,切实为基层解决疑难问题,今年先后组织健康讲座40多场。
(二)严格管理,加强廉政建设。一是严格执行招标采购制度,坚持公开、公平、公正原则,实行阳光操作,对药品、试剂、设备、卫生材料等物资的采购和大型基建工程等热点、敏感工作全部采取公开招标的方式择优选用,确保优质优价,杜绝采购活动中的不正之风。二是严格实施抗菌药物专项治理。实行抗菌药物使用动态监控,对违反使用原则的医务人员进行诫勉谈话,并依照相关规定予以处罚,与绩效考核挂钩,做到严格要求,防微杜渐。三是严格实施各项收费公示制度。定期将治疗价格、药品价格、耗材价格、检查价格等以公示栏、电子显示屏等形式予以公示,接受患者及社会各界的监督,提升服务透明度。四是执行“八不准”规定,坚持廉洁行医,坚决杜绝红包、回扣。今年,全院收到表扬信、锦旗80多件次,退红包达50多人次,金额35000多元。认真落实医德医风考评、医师定期考核和不良行为记录等制度,进一步健全完善医德制度规范。五是组织开展突击检查和卫生行风巡查,推动工作落实。
(三)多措并举,促进人才队伍发展。一是开展“师徒传承”。通过以老带新,派遣骨干医护人员外出进修、培训等形式,加快专业人才建设步伐,今年先后外出进修、培训医护人员达到30多人次。二是积极引进专业人才。针对二期工程建设的实际,狠抓人才储备。今年先后招聘医护人员100多名,其中高级职称的12人,中级职称的人员10名,优秀本科生58名充实到临床一线,加强了人才梯队建设,增强了医院发展后劲。三是抓好“关爱”工程。对员工做到政治上信任,工作上支持,生活上关心,让广大员工体会到澳洋大家庭的温暖。员工何璐伶医生不幸患了白血病,医院党政工青妇组织及时组织发动全院员工献爱心,全院80多名员工报名捐献血小板,600多名员工慷慨解囊,捐助资金超过了18万。这些活动的开展,大大激发了员干事创业的热情。四是加强横向联系。在与上海长海医院、南京鼓楼医院、苏州大学、江苏大学等建立合作关系的基础上,今年又增加了新的合作伙伴,“南京医学院研究生课程班”、“南京卫生学校教学医院”先后正式落户我院,为我院科、教、研水平进一步提升,奠定了坚实的基础。
(四)加大投入,优化硬件设施。一是在加大现有医院基础设施建设,今年先后投入100多万元扩建停车场、改造病员餐厅、影像科、收费处等基础设施,还新建了门诊预约分诊导医系统,增添了一批候诊椅,大大方便了患者就诊,提升了医院满意度。二是在上级的高度重视和各级领导的关心下,医院二期工程---新病房大楼拔地而起,二期工程建筑面积40000平方米,设置床位500张。目前,已封顶即将进入装修阶段,明年7月将投入运行。三是增添了一批先进医疗设备和护理专用设施,价值800多万元,以满足患者就医需求,进一步改善了就医感受,提高了医疗服务水平。
明年打算
1.抓好“满意工程”。以全面改善医疗卫生服务为主线,以“三比三争”为主要内容,通过学习讨论、宣誓活动、承诺签字、演讲比赛、“创造争优”、“十佳之星”评比等一系列活动,弘扬白求恩对工作极端负责,对人民极端热忱,对技术精益求精的精神,激发广大医务工作者爱岗敬业、无私奉献的热情。坚持以病人为中心,以患者就诊方便、快捷、满意为目标,主动为病人提供规范、优质、温馨服务。“窗口”科室每天要提前到岗;门诊大厅设一站式导医台集中办理就诊有关手续;危、重、急病人有专人扶助;急救绿色通道畅通无阻,并延伸到社区、家庭和现场。全体员工要凝心聚力,增强服务意识,优化服务流程,不断提高医院的社会满意度。
2.抓好“文化工程”。要通过廉洁文化进医院、道德大讲堂、征集医院精神、展示员工心语、打造亲情文化等活动,使全体员工充分认识医德医风的重要性,牢记为民、务实、清廉的要求,自觉执行卫生行业“八不准”规定,坚决抵制红包、回扣等行业不正之风,恪守职业道德,廉洁行医,诚信服务。自觉接受社会监督,定期召开行风监督员会议。加大全方位监督力度,实行住院病人和社会监督员评议的制度,对违纪的人和事要严肃查处。在更高层面上努力形成健康发展、奋发向上、积极进取、风清气正、干事创业的浓厚氛围。
3.抓好“放心工程”。严格执行医疗核心制度,坚持严格的医疗、护理操作技术规程,严格首诊医师、首诊科室负责制,严格坚持医疗优质安全高效的标准及“三合理”制度,狠抓日常医疗服务细节和医疗环节质量,将日常医疗服务工作和管理工作落到实处。创新管理理念,规范医疗行为,发挥表率作用。正确处理职工、病人、医院之间的利益关系,弘扬正气,抵制歪风。要严格执行各项诊疗规范和操作规程,为病人提供人性化、人文化的医疗服务,提高医疗质量,确保医疗安全。 4.抓好“创建工程”。以建设精品医院为目标,进一步加强人才队伍建设,狠抓专科建设,积极引进新技术,大胆开展新项目,大力拓展新业务,努力提高技术水平。以“讲文明、树新风”为主线,继续深入开展创建平安医院、诚信服务单位、廉医文化示范点、示范病区、示范窗口、党员先锋岗、帼国文明、青年文明岗、无烟单位等活动。党政工团妇组织要发挥各自优势,搞好联动。
5.抓好“暖心工程”。围绕员工幸福目标,继续落实“关爱工程”的各项举措。建立和完善医患沟通制度和投诉处理制度,构建和谐、融洽的医患关系。努力造福港百姓,继续做好送医下乡、义诊活动、结对帮扶、志愿者服务活动、积极完成社会公益性工作任务,为促进社会高度文明发挥积极作用。
6.抓好“形象工程”。领导班子带头讲政治、讲正气、讲大局、讲奉献。做到大事讲原则,小事讲风格,积极交流沟通,善于求同存异。班子成员人人从我做起、从小事做起、从点滴做起,努力锤炼过硬作风,树立良好的自身形象。即是树立带头学习,奋发进取的形象;心系百姓,多办实事的形象;严以律已,勤政廉洁的形象。
明年,我们将以更加高昂的斗志,饱满的热情,认真学先进,全力抓整改,坚持把一切工作的出发点、落脚点都体现在医疗服务上,把服务措施落实到每一项实际行动中,不断优化医疗服务环境,着力提升医疗服务水平,持续改进医疗质量,大力弘扬高尚医德,严肃行业纪律,进一步解决医疗服务和行业作风中存在的突出问题,促进医疗服务、医疗质量在原有基础上有新的提高。努力实现“服务好、质量好、医德好,群众满意”的目标,推进医院政风行风建设再上新台阶。
第19篇:活动特色亮点
2015年活动特色亮点
1、第十七届西博会中国杭州市民休闲节
本届西博会市民休闲节将采取“一主多点”的形式,其中包括吴山(景区)广场主题活动;主城区活动;区县(市)活动。集中展示当今休闲新理念、新方式、新途径;着重展示杭州,特别是西部县市(区)休闲发展新成果。在吴山广场和城隍阁、伍公山景区组织休闲主题活动,整合主城区及各区、县(市)、都市经济圈、西博会分会场等优质休闲产业资源,同时在主城区组织开展首届中国南宋文化节、第七届西子美丽节、第二届国际西湖瑜伽文化节、杭州国际葡萄酒文化节等10项休闲主题活动。在区、县(市)举办富春江运动节全民休闲运动日、桐庐乡村旅游节、建德柑橘采摘美食节、中国露营大会千岛湖站、临安秋冬旅游活动、杭州乐园狂欢日以及余杭花卉展等7项活动。届时活动将邀请世界知名民俗文化表演团进行专场演出并与市民游客互动联欢,波兰乐队、南非小鼓、俄罗斯爵士舞、斯洛伐克民俗表演团、等团队给市民带来一场视听盛宴,让市民一览异域风情。各国文化表演团队及杭州本土表演团队还将赴桐庐、临安、建德等县市进行专场表演。
2、第十七届中国国际西湖情大红鹰玫瑰婚典
“西博会大红鹰玫瑰婚典”。以中国国际西湖情大红鹰
1 玫瑰婚典17周年为背景,突出婚典的喜庆、经典、浪漫,在历届活动经验的基础上,创新婚礼形式,丰富婚礼内容,挖掘婚礼亮点,把握婚礼细节,全力打造具有中国传统文化特色的亮丽婚礼,体现大红鹰玫瑰婚典的文化底蕴。今年活动将邀请世界各地100对不论国籍、民族、地域、年龄的新婚佳侣,在西湖边集体举办婚礼。
3、2015西博会国际旅游节
2015年西博会国际旅游节将继续保留传统品牌,精挑细选,重点加强整合区县资源,不断推陈出新,提升观光活动项目质量。推出“文化体验”、“会议会展”、“运动休闲”、“时尚购物”、“美食美味”、“浪漫金秋”、“休闲生活体验季”等六个系列,三十项旅游节庆项目。整合“三江两岸”相关区、县(市)丰富的自然生态、人文历史、文化体育、美食购物、休闲资源,策划安排节庆活动和休闲旅游体验点。以此繁荣我市旅游节庆,提升城市旅游品牌。
4、2015中国大运河庙会
中国大运河庙会首届大运河庙会以“千古运河还看今朝”为主题,通过拱宸桥主会场与西湖文化广场、塘栖古镇两大分会场紧密联动,开展运河祈运仪式、彩船嬉歌行、运河百姓生活秀、三素食集、非遗集市、文化创意集市、乡情乡会、运河菜系交流峰会等富有运河文化内涵、展现运河南北地域特色的主题活动,以老百姓喜闻乐见的形式完整而生动地呈
2 现运河综保成果。
5、第五届国际(杭州)毅行大会
在前四届国际(杭州)毅行大会成功举办的基础上,本届毅行大会将以“城市互动,县区联动”的模式,组织万余名毅行爱好者分段体验“5公里、15公里、30公里、50公里”赛段,将“私人定制”的赛道体验与大杭州三江两岸美景有机结合。在终点增加音乐节、亲子露营等群众性基础较好、参与度高、与时尚接轨的项目。通过时尚COSPLAY、炫酷音乐节的方式,打造一场盛大的毅行年度盛会。
6、2015杭州美食节
第十六届中国(杭州)美食节以“舌尖狂欢•市民节日”为主线,以“面向百姓、服务大众”为主旨,组织杭州及区县(市)知名餐饮、茶楼、咖啡、西餐、酒吧、烘焙品牌企业在广场进行亲民展示、惠民展销系列活动,为杭州休闲美食品牌与市民游客对接搭建平台,让市民游客购欢乐、购食惠,释放消费潜力。同时还将组织休闲美食主题嘉年华、名优点心展、咖啡西餐节等系列活动,同时开展“2015年度杭州好味道餐厅”、“杭州网友最喜爱的早餐门店”授牌,以及“2015杭城最聚人气面馆评选活动”启动仪式等。
7、2015中国民间艺人节暨吴山庙会
本届中国民间艺人节暨吴山庙会以“逛民俗庙会,建品质城区,承南宋古韵,揽市井风情”为活动主题。主要内容
3 为:开幕式暨祭祀大典;文化展演;金秋养生季;互动活动;商贸活动等。同时整合中国民间艺人节,举办中国民间工艺精品展(含“山花奖”评选);中国休闲旅游工艺品推介汇展;中国民间绝技绝活专场表演;中国民间收藏品交流展;中国民间手工艺传承人高级研修班培训交流活动;中国民间工艺精品拍卖会等系列活动。
8、2015千岛湖秀水节
秀水节将整合举办中国国际露营大会(千岛湖站)、第八届千岛湖国际游艇展、千岛湖国际户外休闲用品展、第六届千岛湖秀水人居展、宝马2015摩托车文化节暨GS杯资格挑战赛、国际泳联10公里马拉松游泳世界杯赛、千岛湖有机鱼文化节、环千岛湖国际公路自行车赛、千岛湖国际马拉松赛等17项活动。利用千岛湖有着无法比拟的水上资源,全民参与的项目既可以展示千岛湖的优美风光,又将全民健身的概念融入其中。
9、2015富春江运动节
为共同描绘“富裕阳光的富春山居图”,充分展示“国家体育产业基地”、“国家运动休闲示范区”的城市魅力,进一步展现富阳风采,彰显地域特色,引领我省运动休闲旅游产业发展潮流。本届富春江运动节将组织开展富阳区“运动休闲日”盛会系列活动,“中国滑翔伞基地”嘉年华系列活动,“动感富阳”激情赛会系列活动,“美丽富阳”欢乐行系
4 列活动等十余项活动,极力打造“运动休闲之城”知名度,培育彰显运动休闲“富阳模式”。
10、第十七届西博会闭幕式
以西博会总结表彰为主穿插本市院团的文化汇演整合出一台颁奖晚会,晚会将西博会的文化元素、杭州人文景观、自然风光和城市发展的新变化有机结合起来,运用音乐舞蹈、说唱表演、造型艺术等艺术手法,力求流畅、大气、激情与现代梦幻感,凝练地表现“创新西博、和谐城市、品质生活”的晚会主题。运用背景大屏幕(LED)在配合主题节目出特定效果画面之外,始终不停的展示着西博的精彩画面及杭州旖旎的风光。
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第20篇:学校特色、亮点
学校特色、亮点、创新工作汇报材料
随着农村教育改革的不断深入,我校的办学效益不断提高,校容、校貌有了很大的改观。小班化教学成为我校工作的特色、亮点。2015年我校被定为小班化教学试点学校,经过不断的探索、改善、提高,小班化教学如火如荼的开展着。本着“关注每一个学生,激励每一个学生”的办学理念,河沟小学的各项工作正在有条不紊的进行。
一、精心打造校园文化,凸显河沟小学特色
校园环境对学生教育起着潜移默化的熏陶和启迪的作用,一个布局合理,生机盎然、整洁优美、宁静有序、健康和谐的校园环境,对学生的健康成长和发展,必然产生巨大的影响。我校始终坚持,环境优美是创建和谐校园的一个必不可少的方面。开春我校对校园进行绿化,能种花的地方种花,对原有的花木进行精细修剪。今年10月份学校和村上积极联系,争取村上的支持对操场裸露地域进行硬化,使师生们感到自己的学校是一个花园式的校园,环境幽雅,生活学习在这里很美很和谐。另一方面,努力创建具有特色校园文化环境。我校开学就投入到精心打造校园文化建设中去。面对有限的学校资金,根据学生的心理特点在学校走廊上张贴名言警句,在操场的围墙上喷上运动的图案和标语,体现出朝气蓬勃、健康向上的育人氛围。在这种校园文化的熏陶下,我校的教育起到了“春风化雨,润物无声”的效果。
二、探索小班教学模式,形成“河沟”特色教学
(一)对班级内课桌的摆放做了调整。
各年级根据学生的人数对课桌的摆放做了相应的变换和调整。各年级课桌的摆放都有利于学生合作、探究学习,可以是二人或四人一组。但课桌的摆放形式也是比较灵活的,有时可以根据学科的特点随时调整摆放的方式。总之,摆放的方式变传统的师生单向为主交流为师生互动、生生互动,个体和群体,群体和群体的多向交流,形成全方位的和谐互动,同时也方便教师进行个别辅导。
(二)精心设计班级文化,增添育人氛围。
班级文化是班级的灵魂,优秀班集体的形成离不开优美的班级环境建设,适合小班化教育的教室环境,也是一种重要的教育资源。教室是师生共创共享,灵动成长的家园,因此我们动员师生积极开动脑筋,创造性地打造自己班级的文化环境。
1、教室环境布置体现审美要求。
教室里的布置,大体都分成两个层次:一是形式上的美感,即教室的空间大小与学生人数相当,课桌椅摆放有序;二是气氛的感染,即通过花盆、书画、手工制作,名言警句、古诗词等营造出一种体现班风、班貌和相关学习要求的气氛,培育一种“小班化精神”。
2、教室布置优化教学的心理环境
小班化教育的教学环境除了以上教室等设施及布置所构成的教学环境外,还包括在教学过程中通过师生交往、学生之间交往所形成的教学氛围 。
在教学过程中,教师为满足学生的求知需要,创设各种教学氛围,在师生、生生之间形成和谐、民主、平等的关系,学生在课堂中时常会表现出满意、愉快、合作、互动和互助等积极的情感状态。
这一年,我校全体教职工共同努力,求真务实、各项工作扎实推进,办学水平不断提升。精心打造校园文化,不断凸显我校特色。从学校外在环境到班级文化的不断建设,成就了现在一个生机盎然、整洁优美、健康和谐的校园环境。今后,我校将继续保持农村小学办学特色,紧紧围绕小班化这一亮点,走出一条创新的新路子、好路子。
中卫市沙坡头区镇罗镇河沟小学