推荐第1篇：建设局工作汇报
工作汇报
各位建设局领导，大家好
我单位河北建设集团，承建孔雀大卫城2.2标段雅园工程，目前5栋住宅楼在施，现在就我施工项目情况向各位领导作一个简单的汇报：
1、指纹打卡机已购置进场，目前正在积极进行现场人员信息录入，目的是强化员工时间观念，便于现场管理，形成标准化、规范化的管理模式。
2、工资按月结算支付，当月工资次月发放，每月20号为工资结算日，工资按月付入项目员工个人账户，对施工人员，公司每月按考勤表支付现金。
3、目前，施工许可证，工程开工证，工程质量监督、安全监督手续，卫生、防疫合格证，环境保护审批手续、消防施工许可证均已办理。
4、（1）安全监督情况
本工程自开工以来，为了实现安全文明施工管理目标，项目部编制总施工组织设计及各专项施工方案，并进行审核批准实施。
项目部对各阶段施工按工种不同进行有针对性内容的分部（分项）施工的安全操作技术交底和三级安全教育。
在施工过程中，项目部每周一次安全专项检查，按周召开班组安全生产例会，安全员实行日常巡检制度。对每次检查中所发
现存在问题的整改，项目部遵照“定人、定时、定措施”的整改要求进行整改并在整改期限后由项目部安全员进行整改落实情况的跟踪检查。对上级部门组织安全检查中所开具的书面整改单，项目部按整改要求在落实整改的同时，均予以书面反馈，所有检查的情况及整改，项目部均做好台帐记录。
项目部对参与本工程施工的电工、架子工、塔司等特殊工种上岗操作资格证进行验证。验证主要检查证件与人是否吻合，操作证有否失效，经考核合格后，才可上岗作业，作业人员的操作证复印后，并由项目部作为有关资料统一存档。
施工用电管理，本项目施工采用TN-S系统，项目部结合现场施工用电实际所需要进行布线、配电。项目部编制的《施工临时用电专项方案》包括了各阶段用电量负荷计算，配电线路的埋设、总配电箱及分配电箱设置，照明用电、现场用电安全保护措施及现场施工人员施工用电交底等内容。项目施工用电实行“三级配电、二级保护”，大小配电箱、开关箱均铁质标准，开关箱设置按“一机一闸一漏一箱”要求设置，电箱均有防雨措施，电箱维修及时做好电工维修记录。
在施工机械和机具的管理方面，严格执行相关的安全检查备案制度、安装验收制度、巡检、周检和月检制度等相关的规章制度。
为保证公司、项目部有关安全生产、文明施工的各项工作指令在施工全过程中得以有效实施，项目部分别与各施工班组签订了安全生产责任书，在明确施工工作班组责任的同时，并辅以奖罚、考核措施来制约，由此，项目部从组织、人员上形成一个从
上而下，各司其职的安全生产管理机制，这一组织机制的建立、形成，为项目部实现安全管理总目标奠定了组织基础。
（2）质量监督情况
在工程施工中，提高工程质量，以质取胜，加强施工质量管理及质量控制，是管理的重中之重。
1把住进场材料的质量关 ○
工程中使用的各种材料的质量和性能是直接影响工程质量的主要因素。项目部对每一批进场材料均遵循严格的报验制度，抽样送检，检验合格后才允许使用。严格把好进场材料质量关，消除材料质量隐患。
2做好施工前技术准备工作 ○
工程开工后，根据工程特点和业主的要求，合理制定各专项施工方案，审核批准实施，保证整个工程施工有计划、有步骤地进行，全面实现合同目标、取得良好的社会效益和经济效益。
为保证工程质量，施工中依据工程特点和施工方案。制定相应的单项技术和质量保证措施，并以技术交底形式向有关施工人员详细交底。除文字交底外，项目技术人员还进行现场交底制度，使操作工人，专业工长等基层人员能按设计意图和规范要求，保质保量按时完成施工任务，必要时还示范操作方法，先做工程样板等。
3加强技术复核及质量检查 ○
在施工过程中，对重要的或关系整个工程的技术工作，加强
复核，避免发生重大的差错，影响工程质量和正常使用。
施工中加大质量检查力度，对发现的质量隐患及时加以处理，避免出现质量问题。
4做好成品的保护 ○
在施工过程中，为防止成品受损，采用提前保护，及时包裹、表面覆盖、局部封闭等措施进行保护。
结束语
我施工单位会不懈努力，从工程质量、安全文明方面严格控制，在保证安全生产、文明施工前提下，打造精品工程，欢迎建设局领导到我现场莅临检查指导。
推荐第2篇：建设局党风廉政建设工作汇报
**市建设局以坚持方针、构建体系、拓展领域的总体工作思路，做到党政齐抓共管，科室各负其责，党员干部积极参与，把党风廉政建设纳入局党组和各党支部的目标管理，与建设系统各项业务工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩，使党风廉政建设工作落到实处。同时，建设局党组加强监督检查，突出以人为本、关注民生，通过完善和创新制度，促
进了2009年党风廉政建设工作跃上新台阶，有力地保障了建设系统各项工作扎实推进、快速发展，再上新台阶，仅2009年市建设局就获得省、市级各类表彰达9次之多，得到了各级党委、政府的充分肯定。
一、深入开展党风廉政教育
结合干部职工素质提高和“学习型班子、学习型机关”的创建，以高度的政治责任感，认真学习、深刻领会党的十七届三中、四中全会精神，认真学习贯彻落实《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》以及中央、省、市关于加强作风建设的相关规定，把学习的体会和成果转化为推进全市城镇化建设的能力。
二、认真落实党风廉政建设责任制
局党组、各党支部把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置来抓，坚持一把手负总责和谁主管谁负责的原则，对各自分管的单位和干部做到“看好自己的门，管好自己的人”。严格执行责任追究制，逐级负责，确保党风廉政建设和反腐败工作的有效开展，为我市城乡建设工作不断创新提供强有力的政治保障。
三、切实发挥党员领导干部的模范作用
严格执行中央关于领导干部廉洁自律有关规定要求，坚持高标准，严要求，努力强化自律意识，着力提高自律能力，虚心接受群众监督，严格党规党纪，积极践行党的宗旨，党员干部争做让党组织放心、人民满意的廉洁公仆。大兴调查研究之风，局领导经常深入基层，调查研究，指导工作，解决问题。2009年以来，局领导班子成员结合分管工作，针对影响和制约城乡建设事业科学发展的问题、事关全局和长远前瞻性、战略性重大问题，科学确定领调课题，围绕城镇化发展、小城镇建设、廉租住房建设、城镇污水生活垃圾处理设施建设、城市规划和管理、建筑节能与设计定额管理、挂钩扶贫等方面工作，通过全面深入基层（农村）、深入企业、深入群众开展调研，每一名班子成员都撰写了一篇以上高质量的专题调研文章，各业务科室（单位）也结合各自工作实际，筛选确定了调研课题20余个，组织专门力量开展业务课题的调研，撰写出了一批有关城乡建设事业科学发展的调研文章，有机地把理论与实践结合起来。
四、不断健全防范体制
实行重大事项公示制，从源头上廉洁从政、廉洁自律；实行政务公开、阳光作业，加大行风评议力度。规范财经纪律，坚决纠正损害群众利益的不正之风，拓展从源头上防治腐败的工作领域，形成群众支持和参与反腐倡廉的有效机制，健全防范腐败的体制机制，切实加强行政效能监察工作，发挥行政监察、效能监察和执法监察的作用。
五、狠抓制度落实
坚持惩防并举、注重预防，突出重点、突破难点，点面结合、量化任务、细化责任、强化措施，确保相关制度落实到位。加大制度落实监督的力度，开展多种形式的监督，确保各项制度的落实，不走“形式”,不留“死角”。
推荐第3篇：建设局执法工作汇报
建设局执法工作汇报模板
以“法治单位”创建活动为契机，区建设局在区委、区政府的领导下。按照《全面推行依法行政实施刚要》加大普法宣传力度，认真开展学法活动，建好相关制度，严格依法行政，为有力推进建设事业发展奠定了较好的基础。
由党组书记、局长任组长，成立了依法行政工作领导小组。任副组长。其他班子成员及局属单位负责人为成员。领导小组负责研究制定依法行政年度工作要点、执法人员培训和普法计划、落实依法行政责任制，研究具体的行政执法案例等，层层落实行政执法责任。
结合实际制定了组织制度、行政执法过错责任追究制度、重点工程检查登记制度、行政处罚备案制度、重大行政纠纷备案制度、行政执法数据统计报告制度、行政执法学习培训制度、行政执法监督检查制度、行政执法评议考核制度等。为进一步贯彻落实《行政许可法》和《省行政程序规定》局再一次组织对行政审批项目进行全面、系统的清理，年初。按照合法、合理、效能、责任、监督原则，着力建立规范、透明的审批运作机制，确保行政审批依据充分、程序规范、条件公开、时限明确、责任到人、监督到位。省规范行政裁量权办法》于年4月17日起施行，为切实做好该《办法》贯彻实施工作，从源头上防止滥用行政裁量权，着力规范政府行政行为，保障行政机关合理行政，保护公民、法人或者其他组织合法权益，根据省、市、区有关通知精神，局认真搞好了宣传学习、制定行政裁量权基准、严格审查发布程序等工作。
制定了区建设局政务公开制度》建好我局政务公开的长效机制。继续办好政务公开栏，为进一步规范好政务公开工作。将建设局工作职责、办事依据、办事程序和办事要求等进行了公布，方便了办事群众。全面搞好了政务公开，将政务公开工作与年终考核挂钩，积极督促各单位、各责任人严格按照《政务公开制度》全面搞好政务公开工作，特别是对我局的重点工作如重点工程建设、工程招投标、工程设计审批、工程开工许可、工程竣工验收、行政服务收费、党务工作、财务工作等及时向社会进行了公开，增大了工作的透明度。建好建设局门户网站，适时在网站上公开建设工作信息。
认真开展了广大干部职工集中学法活动，积极组织法制工作负责人和法制工作人员参加全区举办的行政执法人员培训班和普法依法治理培训班学习。重点学习了省规范行政裁量权办法》政府信息公开条例》规划环境影响评价条例》招标投标法》信访条例》侵权责任法》等法律法规。同时，大力搞好了行政处罚裁量权基准》制定、宣传学习，并将《基准》贯彻落实到平时的执法
局学法、守法、用法氛围日益浓厚，通过贯彻落实依法行政工作。严谨、务实、高效的工作作风逐渐形成。一是城市重点工程有序推进，城市功能日益完善。今年区委、区政府交给我局以下重点工程建设任务：大力推进植物公园、酒吧特色街区建设；实施天子路改扩建，完成、岩门安置区建设；大力创建“森林城市”园林城市”开工建设武陵路改扩建工程，为顺利完成任务，局精心组织，科学安排，明确责任，严格管理，加强督查，各项任务均取得较大进展：大力创建“森林城市”园林城市”任务超前、超指标完成；岩门安置区建设已顺利完成，安置区一期工程可提前完成；其他各项任务也均取得较大进展。二是抓好工程建设各环节的监督，建筑行业管理规范有序。把好初步设计审批关，对符合规范标准、深度要求和规划要点的才能申报，今年共审批个项目；遵循公开、公正、公平原则抓好招投标管理，今年共标个项目；强化市场监管，狠抓质量安全，今年共发放施工许可证个；同时依法管好合同备案、工程款和农民工工资清欠、流动人口计划生育等工作。三是严格保护世界自然遗产，维护真实性和完整性。认真履行监管职责，开展以按总体规划要求，严格控制景区建设为主的景区综合整治，大力建设“数字武陵源”今年10月27日，接到国家级风景名胜区动态监测督查通知单》后，局迅速组织专人对000500070035等19处变化图斑的现场进行了核对调查、拍照登记，这19处分别是森林公园门票站和游人中心、百龙电梯上站摊位整治、梓木岗门票站、天子山加油站和景区隐蔽安置项目。数字化技术提升了武陵源的管理服务水平和景区知名度、美誉度。四是扎实推进建筑节能，共享低碳生活。严格执行民用建筑节能强制性标准，成立专门领导小组，从建筑节能审查、设计、施工、监理、工程质量监督以及运行管理等多个环节进行监督，目前，武陵源新建建筑节能设计率达100%政府投资工程节能执行率达100%社会投资工程节能执行率达70%以上。五是依法控违拆违。坚持教育引导和依法严格控制相结合规范城镇建设，今年共派出50余人次，参加区政府统一组织的强行拆违行动3次，圆满完成了分配的工作任务。
推荐第4篇：建设局执法工作汇报
建设局执法工作汇报
以“法治单位”创建活动为契机，区建设局在区委、区政府的领导下。按照《全面推行依法行政实施刚要》加大普法宣传力度，认真开展学法活动，建好相关制度，严格依法行政，为有力推进建设事业发展奠定了较好的基础。
一、加强组织领导
由党组书记、局长任组长，成立了依法行政工作领导小组。任副组长。其他班子成员及局属单位负责人为成员。领导小组负责研究制定依法行政年度工作要点、执法人员培训和普法计划、落实依法行政责任制，研究具体的行政执法案例等，层层落实行政执法责任。
二、建立健全相关制度
结合实际制定了组织制度、行政执法过错责任追究制度、重点工程检查登记制度、行政处罚备案制度、重大行政纠纷备案制度、行政执法数据统计报告制度、行政执法学习培训制度、行政执法监督检查制度、行政执法评议考核制度等。为进一步贯彻落实《行政许可法》和《省行政程序规定》局再一次组织对行政审批项目进行全面、系统的清理，年初。按照合法、合理、效能、责任、监督原则，着力建立规范、透明的审批运作机制，确保行政审批依据充分、程序规范、条件公开、时限明确、责任到人、监督到位。省规范行政裁量权办法》于年4月17日起施行，为切实做好该《办法》贯彻实施工作，从源头上防止滥用行政裁量权，着力规范政府行政行为，保障行政机关合理行政，保护公民、法人或者其他组织合法权益，根据省、市、区有关通知精神，局认真搞好了宣传学习、制定行政裁量权基准、严格审查发布程序等工作。
三、实行政务公开
制定了区建设局政务公开制度》建好我局政务公开的长效机制。继续办好政务公开栏，为进一步规范好政务公开工作。将建设局工作职责、办事依据、办事程序和办事要求等进行了公布，方便了办事群众。全面搞好了政务公开，将政务公开工作与年终考核挂钩，积极督促各单位、各责任人严格按照《政务公开制度》全面搞好政务公开工作，特别是对我局的重点工作如重点工程建设、工程招投标、工程设计审批、工程开工许可、工程竣工验收、行政服务收费、党务工作、财务工作等及时向社会进行了公开，增大了工作的透明度。建好建设局门户网站，适时在网站上公开建设工作信息。
四、搞好法律法规学习
认真开展了广大干部职工集中学法活动，积极组织法制工作负责人和法制工作人员参加全区举办的行政执法人员培训班和普法依法治理培训班学习。重点学习了省规范行政裁量权办法》政府信息公开条例》规划环境影响评价条例》招标投标法》信访条例》侵权责任法》等法律法规。同时，大力搞好了行政处罚裁量权基准》制定、宣传学习，并将《基准》贯彻落实到平时的执法
五、依法推进了建设工作发展
局学法、守法、用法氛围日益浓厚，通过贯彻落实依法行政工作。严谨、务实、高效的工作作风逐渐形成。一是城市重点工程有序推进，城市功能日益完善。今年区委、区政府交给我局以下重点工程建设任务：大力推进植物公园、酒吧特色街区建设；实施天子路改扩建，完成、岩门安置区建设；大力创建“森林城市”园林城市”开工建设武陵路改扩建工程，为顺利完成任务，局精心组织，科学安排，明确责任，严格管理，加强督查，各项任务均取得较大进展：大力创建“森林城市”园林城市”任务超前、超指标完成；岩门安置区建设已顺利完成，安置区一期工程可提前完成；其他各项任务也均取得较大进展。二是抓好工程建设各环节的监督，建筑行业管理规范有序。把好初步设计审批关，对符合规范标准、深度要求和规划要点的才能申报，今年共审批个项目；遵循公开、公正、公平原则抓好招投标管理，今年共标个项目；强化市场监管，狠抓质量安全，今年共发放施工许可证个；同时依法管好合同备案、工程款和农民工工资清欠、流动人口计划生育等工作。三是严格保护世界自然遗产，维护真实性和完整性。认真履行监管职责，开展以按总体规划要求，严格控制景区建设为主的景区综合整治，大力建设“数字武陵源”今年10月27日，接到国家级风景名胜区动态监测督查通知单》后，局迅速组织专人对000500070035等19处变化图斑的现场进行了核对调查、拍照登记，这19处分别是森林公园门票站和游人中心、百龙电梯上站摊位整治、梓木岗门票站、天子山加油站和景区隐蔽安置项目。数字化技术提升了武陵源的管理服务水平和景区知名度、美誉度。四是扎实推进建筑节能，共享低碳生活。严格执行民用建筑节能强制性标准，成立专门领导小组，从建筑节能审查、设计、施工、监理、工程质量监督以及运行管理等多个环节进行监督，目前，武陵源新建建筑节能设计率达100%政府投资工程节能执行率达100%社会投资工程节能执行率达70%以上。五是依法控违拆违。坚持教育引导和依法严格控制相结合规范城镇建设，今年共派出50余人次，参加区政府统一组织的强行拆违行动3次，圆满完成了分配的工作任务。 本文地址：
推荐第5篇：建设局依法行政工作汇报
建设局依法行政工作汇报
XX区建设局依法行政工作在区委、区政府的正确领导下，在区政府法制办的指导下，以依法行政、优化服务环境为重点，认真履行我行政执法职责，较好地完成了各项工作，现将自查情况总结汇报如下：
一、建立健全各项制度，切实做到依法决策
为了规范我局依法行使职权，提高执法人员的执法水平，进一步建立健全内部管理制度，完善内部监督制约机制，一是根据XX区委办公室《XX市XX区20**年普法依法治理工作要点》，我局年初制订了《XX市XX区建设局20**年度行政执法工作计划》，成立了由局长宫照民同志任组长，分管领导副局长王学超同志任副组长，局党委成员、局机关科室及局属单位主要负责人为成员的行政执法工作领导小组，办公室设在局法规与综合业务科，面向社会公开受理建设系统行政执法投诉电话，投诉电话：4310914；二是按照事前防范法律风险、事中法律控制为主、事后补救为辅的法律工作机制，制订了《XX区建设局法律顾问制度》，健全了我局的法制咨询论证体系；三是制定《XX区建设局规范性文件备案制度》，按照规定程序制定规范性文件、政策性文件及其他行政管理措施，同时将我局制定的规范性文件及时到区政府法制办备案。
二、规范行政执法行为，扎实开展行政执法工作
我们从优化我区的政务环境，不断提高我局执法人员的执法行政水平入手，大力推进我局行政执法工作法制化和规范化建设。一是对建设领域相关法律、法规、规章设定有自由裁量权的行政处罚认真做好分解细化工作，将分解细化标准及时报送区法制办审核，并将审核后的分解细化标准在XX区政务信息网向社会公布；二是年初，组织各相关业务部门和科室对我区的建设项目审批程序进行了再次梳理，逐项明确行政许可审批事项的法律依据、收费依据、收费标准及办事时限，做到各项行政许可和行政收费有法可依；并按照要求对行政许可及非行政许可审批事项进行梳理，进一步规范审批办理程序；三是认真执行行政处罚自由裁量权细化执行标准，重大行政处罚及时到区法制办备案，20**年我局共有6起行政处罚案件，结案1起，都能够做到及时到区法制办备案，我局行政处罚案件备案率达100%；四是认真执行行政执法检查审核备案制度，制订了《XX市XX区建设局行政执法检查审核登记制度》，限制检查次数，整合检查形式，能够做到检查前到区政府法制办审核，检查时持有区政府法制办出具的检查证明，并将检查情况和处理结果予以记录，填写《行政执法检查意见反馈表》，并于5日内送区政府法制办备案，每次检查结束后1个月内，各执法单位都会将检查情况进行分析总结，对所发现的违法行为的处理结果整理成书面材料，分别报送区政府法制办和监察局，全年我局共组织4次综合执法大检查，被检查单位填写《行政执法检查意见反馈表》83份；五是将“管理就是服务”的理念贯穿于我局的行政执法过程中，采用“友情提示”的做法，做到预先宣传、教育为先，促进被检查单位自觉改正，对于不能够自觉改正的，下达“责令限期改正通知书”，对于不能够限期改正的，依照行政自由裁量权细化标准依法作出行政处罚，做到行政处罚、行政许可、行政强制、行政征收或者征用、行政确认、行政给付等执法行为事实清楚、程序合法、适用法律准确无误；六是实行政务公开，将我局的办事规程悬挂上墙的同时，在牟平政务网公开所有的行政许可事项和行政收费项目，依法做好行政许可和行政收费工作，同时，我局所有的行政许可事项和行政收费全部在区行政审批服务中心集中办理，各项行政许可和行政收费由区行政审批服务中心统一印发了审批指南和收费指南，并对社会公开发放，20**年全年共办理建设工程项目报建证64个；与开发企业签订开发经营权出让合同16份；办理房地产开发经营许可证16个；签订新建住宅项目设施配套建设责任书16份；办理新建住宅交付使用许可证16份；办理建设工程施工许可证63个；办理新型墙材节能备案78个；办理安全备案88份；办理质量监督手续47份；办理房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收备案59份。七是实行行政执法案卷评查制度，根据市政府《进一步加强行政执法案卷评查工作的通知》要求，制定《XX市XX区建设局行政执法案卷评查制度》，及时组织本机关各科室和各执法单位的行政执法案卷进行评查，20**年度我局主要加大了行政处罚案卷归档工作，使我局的行政处罚案卷归档工作水平上了一个台阶；八是建立和完善依法行政评议考核制度，制订了《XX市XX区建设行政执法责任制》和《XX市XX区建设行政执法责任考核制度》，明确考核办法和奖惩；九是制订了《XX市XX区建设局行政执法错案责任追究制度》，全年局属各执法单位、局机关各科室未发生错案；十是为我局新增加的4名执法人员依法申领行政执法证件，从而进一步加大了我局的行政执法力量。
三、认真落实行政复议、诉讼制度
为维护公民、法人和其他组织的合法权益，我局根据《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政诉讼法》等法律法规制订了《XX市XX区建设局行政复议应诉制度》，严格按照该制度受理、办理行政复议案件，20**年全年区建设局从未发生被区政府或上级主管部门撤销、变更、确认违法的具体行政行为或者责令履行法定职责案件，也从未发生被法院撤销、变更、确认违法具体行政行为或者责令履行法定职责案件。
四、加大建设法规宣传，健全学法制度
一年来，建设局党委十分重视法制宣传培训工作，始终把加强法制宣传、教育培训、增强建设系统干部职工的法制观念，作为依法行政的基础性工作牢牢抓住不放。一是在提高干部职工的遵纪守法和自我保护意识的同时，我们广泛开展了形式多样的法制宣传活动。我们通过组织一些法律宣传活动，利用新闻媒体、简报、宣传栏、设咨询台、挂横幅、发放明白纸等形式向广大群众讲解建设方面的法律法规；二是围绕提高系统各级领导依法决策、依法管理的自觉性，狠抓了副科级以上领导干部的法律知识教育培训。主要是以建立健全领导干部学法制度为主线，多形式多途径地强化对领导干部的法律法规知识学习。局党委成员在自觉遵守区政府学法制度的同时，结合本局工作特点建立和实行了局属领导干部每月一次集中学法制度。一年来，建设局副科级以上领导干部人均学法学时达60多小时，学习内容涉及依法行政、建设管理等方面的法律法规及省、市、区出台的有关城乡建设的方针政策等。通过这些有效的教育形式，有力地促进了领导干部依法办事的自觉性，为全局的依法行政工作提供了领导保证；三是为了提高局机关行政管理人员的依法行政水平，提高行政执法人员的执法素质和执法技能，我们制定并实施了《XX区建设局行政执法学习培训制度》，并严格实施。我们利用每周五的下午进行集中学习，并定期进行考试，将考试成绩与岗位绩效奖惩挂钩，充分调动了全局干部职工学法、用法和依法行政的积极性和主动性。在此基础上，我们还先后组织了多名行政执法人员参加了省、市、区举办的各类法制培训班。通过三个方面的努力工作，使全系统的依法办事自觉性不断提高，依法行政工作步入了规范化管理轨道；四是定期向区政府法制办报送我局法制工作动态和信息，全年共报送信息6篇；五是积极完成了各类法律法规的征订工作，认真做好执法文书的发放、使用、管理工作；六是在十一届全国运动会期间，开展“和谐全运、法治同行”主题法制学习教育活动，为全运营造良好的法治环境。
五、抓好行政执法投诉工作
为了规范我局执法部门及其执法人员的行政执法活动，防止和纠正违法或不当的具体行政行为，扎实处理好行政执法投诉工作，一是制定《XX市XX区建设局行政执法投诉实施意见》，坚持有诉必接、有案必查、有错必究的原则，及时办理行政执法投诉案件；二是我局的行政执法投诉办公室设在法规与综合业务科，投诉电话：4310914，并有专人负责我局的行政执法投诉工作，局法规与综合业务科在5个工作日内办理完案件，并将处理结果告知投诉人。20**年度，全系统未发生一起行政执法投诉案件，受到了社会的好评。
总之，一年来我们在依法行政方面做了大量工作，取得了一定的成绩，但在某些方面还存在不足，如执法不严问题、执法人员整体素质还需进一步提高等问题，需要我们在以后的工作中努力解决。明年我们将进一步加大行政执法队伍的建设，按照科学发展观的要求，把建设局的依法行政工作推向新的水平。 一站式服务
自20**年“中心”成立以来，不断强化窗口服务功能，审批服务、公共服务和中介服务一并集中进驻，实现“进一家门，办百家事”。一是两集中两到位。为解决窗口审批事项少，授权不到位，只能受理、不能办理的“收发室”问题，20**年，我市大力推进“两集中两到位”改革，即部门的审批职能向行政许可科集中、行政许可科向行政服务中心窗口集中，窗口事项进驻到位、授权到位。全市33个审批部门职能整合，单设行政许可科，并集中行使部门审批权力，承办行政审批的科室由改革前150个减少到44个，分管领导由88名减少到35名，窗口集中进驻事项增加至634项，占全市许可、非许可审批事项的88%（不含社保服务中心）。同时，推行窗口首席代表制，刻制部门审批专用章，扩大窗口授权，实现窗口审批、窗口办结、窗口发证，进驻事项中一审一核比率高达91%。二是市民之家。为进一步增强办事大厅服务功能，我市于20**年建立市民之家，移动、电信、华数、水务、电力、燃气等8个服务单位的开户、变更和收费等49项业务进驻窗口，既方便了在房产过户登记等事项办理过程中，同步完成有关服务的过户手续，又方便来办事的群众完成服务缴费。同时，在咨询导服窗口扩展档案查询功能，市档案局派专人进驻，并开通电子档案自助查询等功能。三是中介超市。行政审批过程中往往涉及中介服务前置，为此，在“中心”专门安排10-12楼共3000余平米场地，通过行业规划和竞争，择优引进26类共70余家中介机构集中办公，形成了门类齐全、信息公开、服务优质的中介服务超市，解决了多数企业不熟悉中介的问题。 一单式清权
建立审批事项动态管理机制，定时清理事项、下放权限和简化前置，促进简政放权。一是削减审批事项。加大对无法定依据、不适应管理要求和有碍于科学发展等事项的清理，行政许可、非行政许可事项从20**年初的724项减少至299项，削减425项，削减比例达58.7%；针对转移转化为监管和服务的事项，专门建立配套的监管机制，优化服务质量，强化事后监管。同时，加大审批权力向乡镇一级下放和延伸，农村宅基地审批等共23项审批事项直接由乡镇政府办结，再生育审批等145项审批事项，下放业务受理权限，由乡镇便民服务窗口受理，并通过网上联动办理。二是“十五条”简化意见。在投资项目审批领域，制定出台“十五条”工作意见，对计划内项目取消资金来源、项目建议书等9个审批事项和7项中介技术服务，项目规划方案、初步设计等15个审批环节合并为5个审批环节，另有24项前置审批条件得到简化或延后。“十五条”工作意见出台后，项目流程得到简化，一般政府投资项目全程审批从原来的39个审批环节、17项中介服务直接减少至20个审批环节、10项中介服务，节约时间超过60天。横向比较于萧山余杭，审批环节减少10个以上。三是审批标准化。在做好事项清理削减的基础上，对保留的审批事项开展审批标准化建设，大幅度的精简和严格规范审批事项的实施依据、申报材料、审批流程、承诺时限、收费标准等13项运行要素。目前，进驻中心的审批服务事项中，一审一核率达到91%，审批事项平均承诺时限进一步压缩至4.7个工作日。20**年，共受理审批业务近49万件，其中即办件比例达到93%，剩余承诺件中的一审一核率为99.2%。 一张网运行
20**年，我市建立了审批权力公开、审批业务运行和审批效能电子监察三位一体、全市统一的网上行政服务中心。一是网上实时审批。全市除公安等7个具有上级垂直审批系统的部门外，其余26个具有审批职能的部门全部统一进网审批，通过审批流程固化和电子化报件，打造审批申请、受理、审核、审批、收费和发证等环节全流程网上办理的“信息跑人少跑”审批新模式。网上审批推行以来，累计承办各类审批业务20余万件，投资项目审批相关事项实现全网运行，在压缩审批承诺时间的基础上，网上审批提前办结率达到64%。二是网上申报。行政服务中心门户网站成为全市行政审批权力集中公开的平台，办事群众可通过查询办事指南，了解审批事项的依据、条件、流程、时限、材料和收费等具体情况，并直接下载申请表格，提前做好审批报件准备。同时，对有条件的办事群众，可直接通过该平台进行网上申报，上传审批材料，相应窗口在规定承诺时限内完成预审后，办事群众可直接将申报材料到窗口即时换取正式审批结果。三是全程电子监察。网上审批平台对审批事项从受理到办结的运作流程进行逐个固化，并明确每个环节的责任人员，表制式收取申报材料，最大限度地压缩自由裁量空间，规范了权力运行；同时，通过网上实时运行，平台自动记录每一笔审批业务的运行轨迹和时间节点，并自动实现办理时限的黄牌预警和红牌警示，做到审批过程痕迹保留，全程跟踪。对于投资项目审批，还实现了全流程进度跟踪督查。
一窗式受理
为方便群众办事，提升审批效率，富阳实行投资项目综合进件，推行“一窗进一窗出”的网上并联审批，并实现审批材料网上跨部门共享。一是综合进件。为加强项目审批综合协调和进度跟踪，设立了投资项目综合进件窗口，由市行政服务中心派驻人员开展综合进件。凡投资项目审批事项，均需从综合进件窗口统一收件登记，并扫描入网后，解锁相应部门审批事项进行审批，有效解决了窗口“收件不受理、受理不登记”的体外循环问题，并大大减少了企业跑窗口数量。二是并联审批。加强各项创新工作举措整合利用，推行“一窗进一窗出”的网上并联审批机制。如网上施工图并联审批。由综合进件窗口一次性收取规划、住建、消防、人防、气象五部门的审批材料，经电子化后扫描入网，启动五部门并联审批，结合住建局统一督促施工图设计中介限时完成图纸变更过程，最终由综合进件窗口统一代发五项批复。实行施工图网上并联审批后，部门收取材料从原来的50余件次减少为24件次，群众从原来的跑5个窗口减少至1个，审批时间从原来串联的50余天减少为6个工作日。网上并联审批模式还同时推广至施工许可证七项规费缴纳环节和房产四证联办领域，通过并联，涉及投资项目审批规费缴纳的5个部门的7个收费事项，实现一窗受理、一次核算、一并缴费，让办事群众少跑窗口十次左右，少交材料20份;房产四证联办，不仅确保在90分钟内立等办结，且办事群众提供资料从原来分开办理的32件次减少至10件次，减少跑窗口数量5次，在全国走在前列。三是资料共享。在网上审批的基础上，建成网上批文资料共享信息库，实现审批材料跨部门共享。列入共享目录的营业执照、法人身份证明及各审批部门出具的审批批复或证照等共计45项审批共享材料，或由综合进件窗口收取并实时扫描入库，或由部门审批结束后自动入库，后续相关部门便可通过网上共享，并一律不再向办事群众重复收取。推行资料共享后，实现了一个项目、一套材料、一次收取,投资项目审批全流程可减少业主单位重复提供各类审批材料300件次以上。
一体化纳管
为破解中介技术服务对项目审批进程的滞延问题，自20**年以来，富阳以加强中介服务规范化管理撬动审批再提速。一是构建纳管体系。建立由市监察局、市行政服务中心牵头，以各行业主管部门为主，物价和工商等部门为辅，业主单位和中介行业协会积极参与的中介管理体系。牵头部门做好全市中介纳管工作的统筹协调和督查工作，并统一汇总运用综合考评结果，确保政出一门，统一管理；同时，按照“谁审批谁主管”的原则，分行业落实审批部门的具体监管职责，包括制定中介服务标准，出台管理考核细则，梳理确立中介机构名录，建立起较为完善的中介服务运行和监管的体制机制；工商和物价部门做好中介机构持照经营和依规收费专项检查。二是实行综合考评。对中介机构实行分行业百分制考核，其中审批部门日常监管占70%，行政服务中心群众满意度回访占30%，专项检查实行倒扣分制，并最终由行政服务中心统一汇总和运用考核结果；考核结果分行业排名通报，并与奖励扶持、政府投资项目预选名录和进驻中介超市相挂钩。20**年，对全市与行政审批相关的20类共180家进行综合考评，考核结果通过窗口公示、网上中介服务超市等按照分数分行业排名公开，并有20家中介列入预警名单或黑名单。三是推行捆绑考核。在中介纳管的基础上，建立中介机构和行业主管部门捆绑考核机制，即从业主委托中介机构开始，直至审批部门作出审批决定的全过程，由审批部门（行业主管部门）负责限时完成，监察部门对审批部门考核，不区分中介机构技术评价和审批部门正式审批，实行打包考核。捆绑考核解决了中介服务效率低下，技术成果反复修改和延时责任不清的问题，强化落实了部门的监管职能。 一揽子评估
推行区域中介技术服务化零为整改革，在做好具有较完整规划的工业平台的区域性整体水土保持方案、地质灾害评估、征占用林地、雷电灾害评估等中介技术服务的基础上，取消具体投资项目的中介技术评估工作，切实为项目审批减负。20**年，对富阳汽贸城170余亩规划区块完成总体的地质灾害评估、压覆矿、水土保持和规划环评，此后对具体进驻的10家4s店项目不再单独编制相关中介文本和报批程序；20**年11月，市行政服务中心组织水利水电局、国土局、气象局、林业局等窗口负责人成立工作小组，并联系我市主要工业平台。通过调研，确定了具有较完整规划的工业平台开展中介技术服务化零为整工作，富阳经济开发区银湖区块（6平方公里）和场口工业平台（12.3平方公里）于2014年1月完成整体的水土保持方案审批，其他中介服务正在实施中；2014年1月，江南新城（灵桥、春江、大源和新沙岛四个区域，共13平方公里）启动整体中介评估工作，目前已接近尾声。 一指数考核
为巩固审改工作成果，自20**年以来，富阳推行行政审批效能指数考核，从一审一核、提前办结率、上网率等十个动态效能指标和职能整合等五个常态指标，对各部门窗口进行月度和年度考核，考核结果通过富阳日报排名通报，对连续排名末三位的进行预警，并由部门分管领导驻窗口改进工作，极大地巩固审改成果，激发部门提速增效潜能。效能指数考核，改变了监察局和行政服务中心对审批部门行政审批效能监察模式，从原来的仅工作纪律、统计分析等浮于表面的管理，变为深入每一笔具体业务的管理，更具客观、公正和全面性。 一条龙代办
在项目审批过程中，企业往往因为不懂审批而无从下手，甚至走不少弯路、回头路。为此，自20**年以来，富阳推行投资项目审批代办制，市委组织部每年从主要审批部门和乡镇街道抽调素质高、能力强的市管后备干部到行政服务中心脱产挂职，专职为企业提供全程代办服务，一方面为企业提供优质代办服务，减少企业在项目审批过程中的人财物力等负担，另一方面也通过代办，锻炼提升挂职干部综合能力素质，并发现审批体制机制上存在的各类问题，为深化审批制度改革建言献策。代办制推行6年多来，共有95名代办员到岗挂职，总计代办各类投资项目1061个，代办审批事项8226项，并有19名挂职干部得到组织提拔任用，取得了提升服务、优化环境和锻炼干部的多赢。
推荐第6篇：建设局党风廉政工作汇报
2011年乌托县住房和城乡建设局党风廉政建设和
惩治预防腐败工作总结
县委、县政府考核组：
今年以来，我局在县委、县政府、县纪检委的正确领导下，认真贯彻落实党风廉政建设和惩防体系建设责任制，深入开展了党风廉政建设和反腐败工作。现将我局该项工作开展情况简要汇报如下，不足不妥之处，谨请批评指正。
一、加强领导，全面贯彻执行党风廉政建设责任制各项规定 高度重视党风廉政建设工作，把落实党风廉政建设工作责任制列入到重要议事日程，并将反腐倡廉工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，结合实际制定、分解了年度落实党风廉政建设工作任务，形成了组织健全、任务落实、目标明确的工作机制。对党风廉政建设工作中的重大问题及时研究、及时决策、及时解决，确保各项党风廉政建设工作的顺利开展。班子成员在工作中严格按照民主集中制原则，凡重大事项经局务会议集体研究决定。
二、认真开展党风廉政宣传教育活动，提高反腐能力
结合创优争先和作风建设年活动，采取多种形式开展反腐倡廉宣传教育学习活动，认真组织开展班子专题民主生活会，提高了班子成员政治思想水平，加强了沟通、交流，增强了班子的凝聚力，严肃了工作作风，公开接受群众监督，严格执行廉洁自律的各项规定，收到了良好的成效。
（一）采取多种形式开展反腐倡廉宣传教育学习活动。
一是在各种会议上经常强调抓好党风廉政建设的重要性，对班子成员以及各股室负责人提出严格要求，做到逢会必讲，警钟长鸣。同时，要求全体班子成员、干部加强对自己的配偶、子女的思想教育，严格管理，防止以权谋私等违法违纪行为发生。
二是订阅《中国检察》、《中国纪检监察报》等书刊、报纸，让广大干部职工时时学习，不断提高我局干部职工的反腐能力和自觉性，组织观看反腐倡廉警示片，进一步筑牢长链、预防职务犯罪的思想防线。
三是积极组织召开专题学习会，认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。同时结合每月学习日，在全局大会宣传学习文件精神。
（二）认真组织开展班子专题民主生活会
11月18日我局召开领导班子专题民主生活会，在民主生活会过程中，全体班子成员充分发扬民主，结合工作实际开展批评与自我批评，认真总结在廉政建设和各项工作中的不足，并明确了今后的整改措施。提高了班子成员政治思想水平，加强了沟通、交流，增强了班子的凝聚力，严肃了工作作风，并起到了表率作用。
（三）严格执行廉洁自律的各项规定
班子成员认真贯彻执行《廉政准则》各项规定，遵守个人收入申报、重大事项向组织报、礼品登记上交等制度,建立健全了领导干部廉政档案。
三、加大纠风工作和执法监察工作力度，切实纠正损害群众利益的问题
一是抓好拖欠工程款和民工工资工作，保证农民工的合法权益，维护社会稳定；二是认真做好城建信访举报工作，将城市建设中的矛盾解决在萌芽状态，避免发生重信重访事件；三是认真办理人大代表建议乌托协委员提案；四是继续抓好治理投资软环境工作，进一步提高办事效率，提高服务质量，营造了优质的服务环境，以良好的态度，快捷的效率、优质的服务面对每项工作。
四、坚持标本兼治，从源头上预防和治理腐败
一是狠抓制度建设，保障党风廉政建设责任制的落实，严格执行各项规章制度，完善廉政档案，强化外部监督机制建设；二是扎实推进我局惩治和预防腐败体系建设，结合我局建立健全惩治和预防腐败体系工作情况，加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，认真学习、深刻领会、狠抓落实，务求实效。建立了项目资金管理调拨制度，保证了政府投资重点项目严格按政策规定运行，防止了腐败行为发生；三是全面清理了行政审批事项，简化办事程序，提高服务效能；四是严格工程质量安全管理，建立健全工程安全监督管理制度和安全生产责任制度，深入开展安全生产专项大检查和“全国安全生产月”活动，整体提升施工现场安全管理水平；五是加强对建设工程项目招标投标的监督管理，对重大工程建设项目从选址立项、前期工作、开工到验收等环节实施全过程监督；六是进一步加强有形建筑市场建设，强化对房地产市场的监督和指导，创建公平、透明、有序的建筑
市场管理环境；七是依法拆除违章建筑，切实维护市民的合法权益，为大家营造了良好的生活环境；八是抓好县城生活污水处理、垃圾处理等民生工程的建设，组织力量，昼夜交叉施工，使县城二期集中供热工程于11月底正常供暖。
下一步，我局将继续按照县委、县政府、县纪检委的统一要求和部署，加强党风廉政建设，防止不正之风和腐败现象的发生，努力培养一支秉公执法、廉洁高效、锐意进取的建设队伍，为建设“生态旅游型城市”提供政治和纪律保障，为统筹城乡建设做出新的贡献。
乌托县住房和城乡建设局
二〇一二年一月五日
推荐第7篇：反恐维稳工作汇报
篇一：维稳工作汇报 ******维稳工作汇报 尊敬的各位领导：
大家好！今天我代表******综治委做维稳工作汇报，我乡综治维稳工作在县委、县政府、县政法部门的精心指导下，在全乡政法综治委全体单位工作人员的共同努力下，取得了可喜的成绩。年初，乡党委与各村、站所签订了综治目标责任书，明确了领导责任。截至目前，全乡无群体上访事件，无治安刑事案件，确保了全乡的社会稳定。现将我乡综治维稳工作汇报如下：
一、以加大值班巡逻力度为重点，加强维稳工作。
我乡认真执行值班制度，坚持领导带班，执行双人双岗值班制度。乡综治办联合乡公安边防派出所对各村、站所值班情况进行定期不定期检查，以“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”为要求，并对发现的问题及时通报并要求整改。在敏感时期、重大节日期间加大值班巡逻力度，保证社会舆情稳定。我乡于四月公开招聘了10名专职治安联防队员、6名村级综治协管员，夯实了维稳力量，并安排联防队，综治协管员负责乡村治安巡逻及安保工作。形成乡综治办、派出所、村委会、各站所形成治安防控体系。
由于我乡边境线较远，为了确保边境一线的稳定，防止人、畜越境和涉外事件的发生，严防境外“三股势力”的渗透破坏和民族分裂主义的潜入潜出，乡党委专门安排配合公安派出所、乡武装民兵、护边员对边境一线进行边境巡逻和边境政策的宣传，经过采取以上有效措施，近几年来，我乡未发生一起人畜越界事件和涉外事件，确保了边境一线的稳定。
二、认真落实“四知四清四掌握”工作机制，按“四类管理法”服务全乡各族人民群众。为更好的服务广大人名群众，积极有效的大抓“民生”工程和转变机关作风，克服人浮于事的工作态度，切实落实“四知四清四掌握”工作机制，乡党委要求干部做到每月入户了解农牧民生产、生活方面存在的困难，并将收集的意见和建议上报乡党委，及时妥善解决。另外，按“四类管理法”对全乡实有人口进行分类，同时充分发挥“十户长”职能，做好四类居民的管控与排查工作，做到了及时掌握社情动态，将矛盾消灭在萌芽状态。并针对社情、敌情每周召开综治成员单位工作例会，每季开展一次综治工作研判分析会，就维稳工作进行总结及安排部署。
为确保重点人员的监管和帮教工作落到实处，乡党委安排两名领导干部监管帮教1名重点人员，每周与重点人员进行一次谈话，及时掌握重点人员思想动态及生活状况。
为加强流动人员服务与管理工作，我乡坚持每月对流动人口进行排查，掌握流动人口动态，为确保“两会”、“亚欧博览会”顺利召开，进行了8次流动人口排查活动。截止8月31日，我乡流动人口中流入人员281人、流出人员210人。通过排查，我辖区没有参与过“7·5”暴力事件人员；没有参加过“法轮功”、“伊扎布特”等邪教组织和非法宗教活动、思想顽固、拒不悔改人员；没有对社会不满、行为偏执、可能铤而走险的人员；没有在逃犯罪嫌疑人和服刑、劳教逃脱人员；没有老上访户、缠访和有进京上访经历的人员；没有直系亲属被打击处理敌视政府的人员；没有吸毒人员；无刑满释放后重新犯罪人员等危安人员。
三、坚持维稳工作预防为主的原则，加强信访、矛盾纠纷调解力度。
坚持信访工作机制，畅通信访渠道，同时加大矛盾纠纷排查力度，及时了解民情、民意，化解矛盾冲突，做到“小事不出村、大事不出乡”。截止8月31日，我乡矛盾纠纷事件72起，成功调解72起，做到了全乡无越级上访事件，
四、严格落实领导干部联系清真寺制度。
我乡始终坚持少数民族领导与两村清真寺联系制度和每周于清真寺主持谈话制度，并在每个星期五居玛日和少数名族重大节日期间由乡综治办、乡统战、民宗干事对各村清真寺进行检查，杜绝了党员、学生、干部和外籍人员进我乡清真寺做礼拜。
五、深入开展反邪教、优秀平安乡创建活动，开创维稳工作新格局。在巩固我乡反邪教创建和平安创建成果基础上，加大宣传力度，继续深入开展反邪教创建、优秀平安乡创建活动，营造良好的舆论氛围，及时调整了组织机构，以悬挂横幅、张贴宣传画、制作黑板报的方式，围绕民生建设这条主线，大力宣传党和国家支农、惠农、扶农政策。并组织全乡干部职工下村入户，以“热爱家园、远离邪教、共建和谐”为主题，宣传党的方针政策，改革开放成果以及平安乌恰建设。同时开展“反邪教广播天天响”活动，乡综治办派专人录制了反邪教知识，并让全乡广播响起来，做到了反邪教宣传全覆盖。结合干部联系群众制度，进行“平安建设”再教育、再宣传，通过广泛开展宣传教育，使“平安家庭”、“ 优秀平安乡” 创建活动家喻户晓。
六、以宣传为手段，扎牢基层群众维稳基础。
我乡以集中宣传、巡回演讲、举办普法培训班、组织宣讲团赴各村宣讲等方式，大力宣传党的民族宗教政策、党的各项惠民政策等，配合州“热爱伟大祖国 建设美好家园”宣讲团进行宣讲，开展以社会治安综合治理、平安建设、宪法、法律等相关内容的宣讲活动，在和田7·
18、喀什7·30、7·31暴力恐怖事件后，乡党委积极组织召开了******维稳工作会议，通报暴力恐怖事件，让广大干部群众正确认识当前形势的严峻性，增强了辨别是非的能力，提高了全民积极参与反恐维稳的思想意识。维稳工作是关系全乡长治久安、社会稳定、经济发展的重要工作，是长期性、反复性、重要性工作，是保证“十二五”规划开局之年顺利进行的有利抓手。我乡将坚持不解的抓好此项工作，深入细致的继续开展工作，努力为新疆的繁荣富强和社会稳定做有力的支撑。 ******社会综合治理办公室
二〇一一年九月二日篇二：反恐维稳工作总结 2 绿色康城建筑工程 反恐维稳与工作总结
我们山河集团公司新疆分公司承建的克拉玛依市绿色康城住宅
区a 区项目，是一个共14栋住宅主体均为地上十八层，结构形式为剪力墙结构，位于克拉玛依市胜利路、南环路、滨湖路、宝石路围合的区域内；整个基地为环状，西北高东南低，场地类型ⅱ类，主体结构合理使用年限为50年，抗震设防烈度7度，基础形式为钢筋混凝土梁筏基础，结构安全等级为二级，剪力墙框架梁抗震等级为三级。 为了建设稳定的工地，我们项目部开展了反恐维稳工作，有效的 保护了现在施工人员以及生活区工人的安全。具体方案总结如下;
（一）施工现场和生活区内犯罪分子行凶事件应急程序
本应急程序的要点是：迅速集结优势力量阻止犯罪分子行凶。
1、获得事件信息的任何人都应当在第一时间向值班项目负责人 和项目领导报告，并同时拨打110报警。
2、值班负责人或栋号工作人员立即组织现场人员，不惜一切代 价建立警戒线，使犯罪分子无法靠近施工人员，防止事态扩大。
3、应急领导小组宣布施工现场或生活区进入全面应急状态，立 即实施应急救援行动。
4、集结优势力量，携带防卫器械，与犯罪分子周旋劝阻与制止
犯罪行为，为警方援助赢得时间，在有利条件下设法制服犯罪分子。
5、尽快把所有没有能力抵抗和无关人员撤离至安全区域。
6、救护受伤人员和其他伤员。
7、实施事件现场警戒，阻止无关人员进入事发的施工现场或生
活区，维护现场秩序，防范别有用心的人肇事，引导外部救援人员进入事件现场。
8、事件发生后，项目部应即使向附近的公安部门报告。
（二）工地或者是生活区内发现可疑人物应急程序 本应急程序的要点是：迅速采取措施控制可疑人物
1、在生活区内发现形迹可疑，四处游荡，可能作案的可疑人物， 在场人员都应当立即向值班负责人和项目部领导报告。
2、现场保安人员和领导指派人员要立即对此人进行询问，同时 把他的行动限制在局部区域内。
3、若此人自述进入施工现场的目的明显缺乏可信度，无人证、
物证可以证明，甚至说话前后矛盾，蛮不讲理，保安人员应当将其带入办公室进行进一步盘问。
4、若有证据表明此人是危险人物或犯罪嫌疑人，应立即打110 报警，由警方带走作进一步调查。
5、若可疑人物在盘问时夺路逃跑，单位人员应当将其相貌、身
高、衣着及其它特征和逃走方向向警方报告，同时，项目部应当做好此人再一次闯入项目区作案的思想准备和预案准备。
6、在整个过程中，项目部应采取切实有效的措施，防范可疑人 物使用暴力，要确保周围人员的安全。
7、项目部应把事件情况及时向当地的派出所部门报告。
（三）项目区内发现可疑物品的应急程序本应急程序的要点是：防范易燃易爆有毒有害物品伤害事故
1、收到可疑邮包或发现可疑物品的任何人员都要在第一时间向 项目部值班负责人和项目领导报告。
可疑物品是指：物品外表、重量、气味可疑，不是项目区使用的
物品，也从无看到过此种物品不知此物品有何用途，为何会摆放在项目区人流出入的地方。
2、发现可疑邮包和可疑物品的任何人员，都不应当试图打开或
随意摆弄它，要禁止在周围吸烟或使用手机，对讲机或发动机动车辆等。
3、项目部应当指定有专业知识和经验的人员进行初步鉴别，判
断是不是危险物品，若不能排除危险物品，应立即打110报警请警方专业人员进行检测和处理。
4、若可疑邮包和物品被警方确定为危险物品，项目部应立即在
其周围设置警戒线，无关人员应立即撤离，并采取严密的防范措施。
5、项目部应当配合警方组织人员在项目区其它区域搜寻检查， 确定在项目区内是否还有其它可疑物品。
6、项目部配合警方开展各项处理工作，并及时向甲方（三联房 地产开发有限公司）进行汇报。
（四）发生火灾、地震、洪水、雷击、爆炸、停电、拥挤踩伤等 自然灾害和事故突发情况应急程序
本应急程序的要点是：尽快疏散在发生的地点到安全地带，尽量
减少人身伤亡的情况。
1、当事人或现场目击者要迅速采取紧急措施，制止事态发展。立即组织项目部所有负责人和有一定经验的人员开展自救和互救。根据需要，及时拨打“ 110” 、“ 119” 、“ 120” 、“ 122” 或其他报警求助电话。
2、立即通知我们项目部值班领导、负责人和医护组及有关人员迅速到达现场，组织开展抢救工作。
3、安全保卫人员迅速到达现场保护现场，维持秩序，保证安全通道畅通无阻，协助开展救助工作。门卫值班室员引导有关的人员和车辆迅速到达事发现场。当发生火灾时，义务消防人员迅速到达现场，抢救被困相关的施工人员和管理人员，展开灭火工作。
4、值班负责人或现场巡查的负责人按照项目部规定的疏散撤离路线和顺序，组织现场的施工人员进行撤离。同时，按照先急后缓的原则，先组织撤离受到直接威胁的施工班组和人员，其它施工班组有序的快速撤离，确保无拥挤伤亡发生。
5、值班负责人和栋号的现场负责人按照分工到发生的楼层及楼梯口组织疏导施工人员疏散和撤离。
6、项目部安全科要保证安全疏散通道及安全出口的畅通。并根据要求，对发生危险的地段进行封闭。
7、项目部需做好施工人员的思想稳定工作，严禁大声喧哗，相互推挤，保持良好秩序。
8、根据突发事件的性质，后勤对水、电等采取相应的安全措施。
9、通知有关人员接受任务，迅速投入到抢险、救护和善后工作的处理等各工作之中。
10、由突发事件应急处置工作领导小组负责及时向山河公司总部汇报突发事件的进展情况，接待受伤的施工人员家属，配合公司有关部门协调处理善后工作。
（五）发生交通事故应急程序
本应急程序的要点是：尽快采取有效措施，确保受伤施工人员的生命安全
1、迅速采取自救和互救措施。
2、拨打“ 120” 、“ 122” 请求交通事故救援中心救助。
3、值班负责人及栋号负责人迅速到达现场，掌握有关情况，协助有关部门救援。
4、通知受伤家属及有关人员协助处理相关事宜。
（六）发生传染性疾病应急程序
本应急程序的要点是：加强传染性疾病的预防和控制工作，减少传染性疾病在生活区内传播
1、项目生活区内出现身体不适的症状时，要及时到校医务室或医院就诊。
2、发现传染病疑似病人，项目负责人或栋号负责人要立即申请项目部医务室实施隔离。同时向山河分公司报告。
关于落实开展反恐安保工作的情况汇报
集团公司：
珠海海滨泳场建设管理有限公司（以下简称本公司）为扎实做好上海世博会、广州亚运会和珠海航展期间的各项安全保卫工作，确保本公司不发生任何有政治影响的恐怖事件和重大责任事故的，根据集团公司《关于进一步加强企业反恐安保工作的通知》文件精神和反恐安保工作要求，结合本公司安保工作实际，专门成立了反恐安保工作领导小组，制定了《安保工作管理制度》。5月20日召开了专题会议进行布置工作，董事长赵锐向全体员工传达学习了文件精神，明确了具体责任人及任务分工。会后，各部门负责人对办公室内外安全隐患和事故苗头进行了一一排查，对各类安全设施、设备的使用进行了操作培训。现将具体情况汇报如下：
一、领导重视，责任明确。
本公司接到通知后，主要领导立即批示落实意见，并迅速成立了以赵锐为第一责任人、方泽青为直接负责人、向生桥为日常安全工作检查人、各部门主管为成员的责任领导小组。并组织召开了反恐安保工作会议，阐明了特殊时期加强反恐安保工作的重要性，分析研究了当前反恐安保工作特点及恐怖主义和重大事故的表现形式，安排部署了各个环节、各个部门、各项工作等做好安保工作的具体任务和内容，责任明确，任务具体，分工细致，效果明显。
二、排查隐患，防范未然。
因海滨泳场项目还未正式移交接收，反恐安保工作主要表现在公司内部的管控。因此，本公司在集团公司安全生产维稳办公室的统一编制和领导下，连同其他项目公司一起，主要对内部人员思想、内控管理、保密措施、重要物品、来人来访以及水、电设施等安全隐患和重点部位进行了一一排查，对查找出的问题现场整改落实，对容易出现的安全隐患的事项制定了具体措施，防范于未然。
三、制定措施，加强管理。
针对反恐安保工作专项整治活动，结合本公司内部管控、预防工作实际，制定了《安全保卫工作制度》，为长期做好企业内部安全保卫工作，加强长效管理力度打下了良好的基础。其具体内容如下：
1、严格实行主要领导为第一责任人制度，坚持层级管理、分工负责、落实到人、到物；
2、坚持重点工作、物品、部位专人负责，建立健全安全保卫工作具体措施和工作台帐；
3、加强制度管理与人防技防的有机结合，坚决杜绝安全隐患和事故苗头；
4、严格实行办公室钥匙、文件、资料、贵重物品专人管理，完善登记、统计和领、借、阅、还等签字及审批程序；
5、建立外来人员来访记录、盘查、秘密跟踪、信息通报等保卫工作，对随身携带的物品、交通工具等进行登记盘查，严防“三品”和可疑人员非正常出入办公重地；
6、严格水、电设施及办公设备管理，做到人走关水源、关电源、关门窗“三关”工作落实，严防不法分子断水、断电、投毒、偷盗、窃密等事件的发生；
7、遵守保密工作规定，不在公共场合和陌生人面前谈论公司机密，不打听、不传说公司的重大事项和工作进程；
8、加强信息报送和反馈工作程序，真正做到上情下达不打折扣，下情上报不误时误事；
9、积极应对突发事件的处置，充分运用安保技能防止事态恶化，发现问题和苗头及时处理，不留隐患；
10、严格遵守公司领导在会上提出的其他各项工作要求。
以上是本公司反恐安保工作的情况汇报，我们将以打基础、促长效、防事故、保稳定为工作方针，坚持统一指挥、分工负责、协同作战、集体行动的原则，反复查、查反复，积极应对新情况、新问题的突发事件，严防重大安全责任事故的发生，为保卫公司安全稳定永保高度警惕。特此汇报，不妥之处请批评指正。
珠海海滨泳场建设管理有限公司 二〇一〇年五月二十日
推荐第8篇：建设局城市建设情况工作汇报
近年来，**县委、县人民政府把积极推进城镇化建设作为全县经济和社会事业发展的重要举措之一，紧紧抓住国家实施扩大内需和我省实施“兴边富民工程”的历史机遇，在城市建设管理中，我县从实际出发，以“治理城市环境，完善城市功能，创造投资条件，促进经济发展”的城市经营理念，加大以县城为中心的城市基础设施建设，城市规模不断扩大，城市功能日
趋完善，积极推进城乡经济一体化进程，确保全县经济持续、快速、健康的发展，进一步促进社会全面进步。现就**县城市建设情况作如下汇报：
一、县城建设基本情况
目前，我县城区建成区面积达4.42平方公里，市(镇)人口4.58万人，城市化水平达34.3%，县城区以莲花路为中轴线，已形成三纵五横的城市道路网络，现有城市主次干道路共17条，城市道路里程长23公里，道路面积53.78万平方米，道路绿化面积达7.69万平方米，绿化覆盖率达30.5%。已安装路灯2241盏，公益广告龙门架5架，灯光隧道33架，安装单立柱三面体广告3架。城市功能日趋完善，为打造最佳人居环境奠定基础，口岸基础设施基本配套，为申报国家一类开放口岸奠定坚实的基础。
二、廉租住房建设情况
2008年7月，我县启动了首批40套2400平方米廉租住房建设，工程严格按基本建设程序办理了相关手续，工程概算总投资240 万元（含给、排水工程），资金来源为中央、省补贴500元/㎡，其余为县级自筹。工程现已竣工。
2009年，上级下达我县廉租住房建设任务180套，9000㎡（其中包含2008年四季度指标20套1000㎡）。建设总投资1260.00万元，其中：中央、省级补助450万元（每平方米补助500元，其中50万元为2008年四季度项目资金），地方配套810万元。对2009年计划指标，我县结合自身实际，采取由县属单位及各乡（镇）新建、改建的方式建设。具体建设任务为：**县城新建30套1480㎡（项目实施单位为县建设局）；勐马镇政府新建24套1250㎡；富岩乡政府改建25套1250㎡；景信乡政府新建8套400㎡，改建25套1250㎡；公信乡改建26套870㎡；教育系统新建50套2500㎡。其实施方案县政府已批准。2009年廉租住房项目建设严格遵循基本建设程序，实施单位将计划于2009年7月30日前完成征地、图纸设计、招投标工作。同时，要求项目资金必须按照国家、省、市和县有关规定严格管理，对中央预算内投资资金和地方配套资金严格做到专户存储，分帐核算，专款专用，不得截留、挤占和挪用。
三、经济适用房建设情况
2009年我县经济适用房建设项目为县农垦区危房改造200户建设项目，总投资1000万元，项目已完成5栋96户，总建筑面积10591平方米危房改造项目的招投标工作。目前，该项目已动工建设，预计年底完成项目建设任务。该项目的建设完成将有效改善县城区低收入家庭住房困难状况。
四、存在的主要问题和困难
（一）由于我县属于贫困县，地方配套资金难以落实到位，城镇基础设施建设资金缺口大，已成为制约城镇建设发展的瓶颈。
（二）经济适用住房项目储备不足，建设用地难于落实，开发商配建经济适用住房项目数量较少，导致经济适用住房住房供应量小，占城镇住宅建设面积的比重低，难以满足城市低收入家庭的住房需求。
五、如何推进下一步工作的几点建议
（一）加快城镇基础设施建设投融资市场化进程，打破单一的政府投资形式，减轻财政城建投资支出负担。
（二）牢固树立经营城镇的新理念，拓宽城镇基础设施建设融资渠道，大力吸引民间资本投入城镇建设， 城镇基础设施建设必须走市场化之路，才能解决投资数额大、建设周期长等政府有限的财力难以解决的问题。
（三）要建立举债机制，扩大政府投资规模，抓住国家实施进一步扩大内需，促进经济发展的机遇，充分利用国家的有关优惠政策，争取国债资金等进行基础设施建设。
推荐第9篇：建设局党政办公室工作汇报
建设局党政办公室工作汇报
一、2011年工作总结
（一）抓学习
一如既往的继续抓好了局机关每周
一、
三、五的学习。年初制定了全年学习、及时督促各单位按时组织学习使全年学习没有走过场，图形式，从而做到了学习时间、内容、人员、效果的落实。
（二）抓责任
年初根据局里签订的工作责任书，科学地、因人而宜地对办公室工作人员进行了明确分工，细化了责任，做到了职责分明，分工明确，工作上定程序，抓落实，要求办公室人员端正工作态度，做老实人、办老实事、说老实话，堂堂正正做人，干干净净做事，做到公道正派，要求别人做到的办公室人员首先自己做到，自觉遵守局机关的各项制度，按制度、程序办事，以身作则，坚持原则。
（三）文稿的起草、会议的安排以及各类主题教育 按时完成了县上和局里的各类文稿的起草，审核、校印、分送工作，以及各类公文的登记、传阅、归档、查阅、上报下发和信息报送工作。全年共起草党委文件23份，行政文件111份，各类材料400多份，报送信息32件，整理文书档案35卷，860件，技术档案120卷，18项。在***报，**工作，**日报
刊登发表文章4篇，报道了我县城建工作取得的成就。认真负责地做好城建工作会议，以及各类主题教育实践活动。
（四）组织协调、人大建议，政协提案、信访办理在积极主动为领导搞好服务的同时，做好了局属各单位、股室之间工作上的协调服务。将局里的各项决策和决定的落实情况及时反馈给有关领导，做到了督办事项件件有着落，事事有回音。认真负责的做好了人大政协建议提案的办理和各类信访案件的答复，全年共办理答复人大代表建议21件，政协委员提案18件，各类信访50 件。
（五）对领导干部的服务
尽职尽责的做好了机关卫生，工资补助的上报下发，财产管理，办公用品的配发，车辆管理和接待等后勤服务工作。进一步充实和完善了机关管理制度，新制定制度4项，修改和完善制度2项，梳理归类了行政职权目录，使局机关的各项工作有章可循，有规可依，井然有序。
二、存在的问题
1.在督促检查上抓落实不够。
2.缺少一名打字员。
三、下一步工作打算
一是继续抓好
一、
三、五的学习，在学习内容上要转变由单一的政治理论学习向注重城建专业知识、法律法规和科
学文化知识的学习扩展，学习的方法上要把个人自学、集中讲座、座谈讨论、外出考察、撰写论文、组织考试等多种形式有机结合起来，通过学习，使广大干部职工提高认识，转变观念，进一步增强工作的原则性、预见性、创造性和系统性。
二是进一步充实、修改和完善内部管理制度和工作制度，严格考勤和各项制度，形成“用制度管人，按规章办事”的工作格局，使局机关各项工作都做到有章可循，有规可依，井然有序。
三是及时、高效、较高标准、较高质量的按时完成县上和局各类文稿的起草、审核、校印、分送工作，以及各类公文的登记、传阅、归档、上报下发、档案管理和保密、报刊、杂志、信件的及时分发等工作，确保公文准确严谨，庄重贴切，规范得体，语言流畅，切合城建实际。做到一般文稿不超过一个工作日，急件传阅不误事。年内向有关报刊杂志发表登载报道性文章四篇，向县委办报送信息50篇以上。
四是做好机关卫生、机关管理、机关治安安全。严格值班制度，做好节假日值班工作，严格财务审批手续，做好财产管理及登记、办公用品的配发，及时上报下发工资补助，编制各项计划、预算，报送各类报表，对拨付资金及时结算。加强车辆管理，保证公务用车。
五是认真负责做好局各类会议的筹备和服务工作，组
织、配合、安排开展好各项活动。
六是认真负责做好人大、政协意见建议、提案办理和答复的文字工作；做好来信与上访的解释、疏导工作，做好信访登记、传阅、催办、答复等工作。
七是加强督促检查。将局里的各项决策和决定的落实情况及时反馈给有关领导，改变单纯奉命督查和事后督查的办法，增强督查工作的针对性和实效性。做到督办事项件件有着落，事事有回音。
八是加强自身建设。办公室工作人员要做到政治强，业务精，作风实，纪律严，要讲大局，讲原则，讲风格，讲谅解。说话做事要“三思而后行”，不利于团结的话不说，不利于团结的事不干。要求别人做到的首先要做到，要公正处事，不存私心，克己奉公，遵纪守法，严格要求，严格管理，严格监督，在干部职工中起好示范表率作用，自觉遵守廉洁自律的各项规定，在生活上向低标准要求，工作上向高标准看齐，经常审视自己的责任意识，以良好的人格魅力赢得同事的尊重，以务实高效的工作业绩赢得领导的认可，以文明诚信的言行举止赢得大家的信任，以平常人的心态和执着的信念做好办公室工作。
推荐第10篇：上半年市建设局工作汇报
上半年，全县住房和城乡建设系统广大干部职工，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县委、县政府的工作部署，紧紧围绕全县中心工作，团结拼搏，开拓进取，科学谋划，扎实工作，全县住房和城乡建设工作步入了新的发展阶段。
一、全面加强规划建设，提高建设品位
1、加快规划编制。一是
委托省城规院开展北斗坪控制性详细规划，现已完成中间成果，待县政府组织会议交换意见。二是研究制定了县城后3年规划管理、市政基础设施、城市景观项目的建设规划，报县常委会进行了研究，形成了相关决定。三是组织了桑树拐改造、县城小车修配厂、原古夫农场职工住房还建项目等规划意向分析，报县委、县政府研究决策县城的开发建设。四是组织了原新安市场控制性规划研究，通过专家评审后报县政府予以批复，并向县人大进行了备案。五是完成了全县亮化改造方案设计，部分单位已计划启动实施。六是进一步优化昭君广场和龙珠路街景改造规划方案，现已形成中间成果，全部具备评审条件。
2、加强规划审查。一是严格执行县规划委员会和县住建局规划建筑设计方案两级审查制度，从优进行项目选址、方案评审，半年共召开2次县规划委员会例会，对县档案馆、联通公司、廉租房等一批项目进行了选址，审查通过了相关建筑设计方案。二是认真开展国有土地出让工作，先后对明妃广场、六号地块等土地提出规划设计条件，使经营城市土地工作取得新的进展。三是依法办理“一书两证”，半年共办理《选址意见书》6份、《建设用地规划许可证》21份、用地面积12168平方米（其中单位7份，用地面积10777平方米；个人14份，用地面积1391平方米）、《建设工程规划许可证》22份，建筑面积35926平方米（其中单位7份，建筑面积30864平方米；个人15份，建筑面积5062平方米）。四是加强古夫老街改造，搬迁建房10户。
3、加大管理力度。一是本着优质高效的服务精神，认真抓好项目建设规划管理，使兴发集团总部办公大楼、工人文化宫福利中心等房屋建筑全面建成，成为县城新景观。县廉租房建设进展顺利，现已进入外墙装饰阶段。新龙商苑、福德园两处房地产开发项目正在全面施工，下半年可投放市场。二是继续对县城周边居民建房实行严格控制，坚持县住建、国土资源和古夫镇政府三家现场联合办公制度，从严审批相关手续，使随意建设的行为得到有效控制。三是加强规划日常巡查，及时发现问题，对违背规划的行为进行严肃查处，半年共纠正和查处建设违规行为12处，确保了建设按规划实施。
二、精心实施建设项目，全面加强城市管理
(一)抓环卫，保清洁
一是进一步完善环卫监理考核机制，由城建、监察部门组成考核小组，每半月进行一次集中考核，促进环卫质量上水平。二是对环卫工人作息时间和工作质量进行量化管理，凡长期不负责任、不负管理的工人一律进行清退，对环卫管理人员进行了调整，将有事业心的人员调整到管理岗位中来。三是扎实做好“门前五包”考核检查工作，与县文明办、爱卫办联合在每月中旬开展一次大检查，发出整改通知，督促整改到位。
（二）抓市政，提功能
一是开工了桑树拐大连路北侧滨河公园河堤工程，现已完成总工程量的50%（其中挖填方完成工程量的90%，基础混凝土完成工程量的70%），预计8月底可竣工。二是立足早字，认真清理防排沟渠，使县城防汛工作做到防患于未然，完成县城雨污水管网及排污设施的疏通清淤工作，共清理雨污水管2万多米，排洪沟5000余米。三是配备专人上路，全天进行检查，发现破损设施及时更换维修到位，共修复城市道路3000多平方米。四是对市政设施进行了全面的安全排查，对检查出的安全隐患进行了整改，共更换雨污水井盖8套，维修河堤栏杆13处31米，维修人行道200多平方米。五是确保县污水处理厂、垃圾处理场正常运行，上半年共处理污水1400多万吨，处理垃圾1.2万吨，处理合格率经环保局检测均达到100%。
（三）抓园林，促环境
一是对县城公共绿地签署合同运行期来的情况进行了全面考核，并签订了至2012年的养护管理特许授权经营合同。二是严格按照公共绿地养护管理特许授权经营合同书的规定，实行一周一检查，每月一考核，确保合同的履约。三是为加强单位附属地管理，按春、夏两季的管理技术要求下发通知，对不同季节技术要求进行了详细介绍，并采取技术人员上门实地指导、电话咨询等多种方式，解决各单位庭园绿地管理中遇到的各种技术问题，使单位庭园绿地建管水平不断提高。四是对行人较多地段的街道绿化带防护网共长3000多米进行了维护，引导人们正确行走，降低了苗木遭受人为践踏和人为破坏。五是组织了植物认养园及基地内苗木的移植，确保桑树拐滨河公园河堤迅速开工，共移植了乔木、球形植物1300多株，灌木
4000株，组织搬迁草花10余万盆。六是完成所有道路行道树的补植，共补植树木300多株。七是完成了宜巴高速公路指挥部基地附属绿地及209国道护坡新增绿化工程。八是对所有树体及灌木进行了一次全面打药，以防白蚁继续扩大。
（四）抓监察，强市容
一是加强日常市容管理。严格控制新安市场、汇金超市、桂苑路、众生堂门口
以及桥头等县城占道经营行为严重的区域，清理占道经营和店外经营56处、清理店外摆摊设点23个、流动商贩130余人（次）。
二是加强对建筑渣土的管理。严格城区建筑渣土准运制度，本月共查处渣土严重溢洒街道行为3起。
三是组织人员对全城公共设施“牛皮癣”、“野广告”进行了一次全面的清除，共清理乱写乱贴乱画25余（条）处、清理广告条幅13条。
四是加强对校园周边环境治理。从3月4日开始，大队每天安排2名执法人员定时对校园周边流动摊点进行清理，共暂扣三轮车3辆，罚款60元。
五是开展了2次大型的宣传活动。在3月26日，与县实验中学联合开展“城管进校园”活动，组织学生到昭君路、宝丰路、昭君广场等主要地段开展捡垃圾、清“野广告”活动，清理随意张贴的广告200余处，发放“爱我家园、共铸文明”倡议书300份；在4月7日，配合县卫生局在兴源广场开展“迎世博、讲文明、树新风”为主题的世界卫生日宣传，发放“致全体市民的一封公开信”150份，进一步营造全社会爱护和参与县城管理的氛围。
六是加强规划监察管理。半年来，共下达处罚文书27份，查处违法乱搭乱建17起，拆除违法建筑17处，面积近600平方米，加强了对209国道、后河小区、张家坝、王家岭、万家岭、腰子坪等处的房屋建设巡逻力度，制止城区2处违规施工行为。
七是强化市政管理。在巡逻中发现存在污损、丢失等问题的路牌2块、井盖3处，果皮箱等市政设施2处，均在第一时间发现并及时进行了更换。查处1起垃圾桶被毁案，在执法人员耐心说服和确凿证据面前，当事人承认了错误并赔偿了损失，从而使市政设施发挥了良好的运行机制功能。
三、强化建筑行业管理，规范市场秩序
1、加强工程招投标管理。一是对辖区内房屋建筑和市政基础设施必须招标的工程实行工程量清单计价招标，工程招投标率为100%。上半年，招投标工程项目7个（其中市政项目3个），建筑面积18688.00平方米，投资3196.81万元。二是开展了专家评委增补工作，增加评委25人，专家评委库共55人，确保招标评标工作的正常开展。
2、加强工程质量安全监管。一是强化工程质量管理。为加强对监理企业履行质量责任的监管，我局印发了《关于加强企业备案管理的通知》，要求监理企业进行单项备案，明确监理工程师或监理员必须持证，建立监理履责信用和追究制度，有效遏制了无证上岗、人员不到位、责任心不强、履责不力的现象。加强建筑节能管理，严格执行强制性标准，执行建筑节能单项验收制度，局被市住建委评为建筑节能先进单位。加强工程验收备案管理，上半年，办理工程验收备案项目2个。二是开展质量安全联动监管。组织质量安全生产大检查2次，累计检查在建工程16项（次），发出《安全隐患整改通知书》7份，停工通知书2份，查出和督促整改安全隐患20多处，发现质量隐患16处，质量整改通知书7份，并对峡口卫生院综合楼项目擅自违规加建房屋一案进行了调查，责令相关责任方拿出科学有效的方案整改。三是草拟了《兴山县村镇农（居）民建房质量安全监督管理实施办法》和《兴山县新型墙体材料专项基金征收使用管理实施办法》两个规范性文件，待县政府审查。
3、加强专项治理和档案及造价管理。一是根据国家、省、市、县关于工程建设领域专项治理的统一部署，在县工治办的统一领导下，认真开展住建系统工程质量和建筑市场等方面的自查工作。二是加强城建档案工作。上半年档案馆共接收竣工档案12个项目，立卷180卷。整理《建设工程施工许可》资料档案29卷。三是加强工程造价管理。发布材料价格信息6期。抓好从业人员的培训。5月份，组织了全县10多名造价员参加了全市造价员继续教育培训班的学习，系统学习了建设工程工程量清单计价规范（gb50500-）和湖北省建筑、装饰、安装、市政等定额的技术交底，提高了业务水平。做好日常业务工作，切实做好定额解释答疑、造价纠纷调解等日常业务工作，服务于基层，接待造价咨询10人（次）。加强施工合同备案，上半年施工合同备案8件，发挥了造价监管的职能作用。
四、强化规划建设管理，推进城乡统筹
1、精心组织规划设计。一是与经济商务局通力协作，完成了黄粮生态工业园总体规划、工业园控规和黄粮集镇控规，最终成果将出台。二是组织完成了黄粮集镇老街建筑风貌改造规划，为黄粮全省新农村建设示范乡镇建设进入实质性阶段提供了规划文本。三是服务省现代烟草农业现场会议，组织完成了黄粮界牌垭至榛子老院子沿线房屋改造、环境综合整治方案，现全部进入实施阶段。四是配合高桥乡政府开展了统筹城乡规划编制工作，现正在组织方案的修改和完善。五是继续开展全县剩余行政村的村庄环境整治规划，确保完成市委、市政府确定今年全部完成所有村庄新农村建设规划的目标任务。
2、抓好高阳集镇规划管理。一是从规划管理出发，加强集镇道路、供水、污水、绿化等市政园林工程的技术指导，使中心区相关设施基本配套。二是抓好镇直公建单位的统一方案设计和施工图编制，为工程的迅速开工缩短了时间，提高了效益。三是加强小区和耿家河区域的居民房屋建设，今年共开工19户，用地面积1710万平方米。四是加强违规建设行为的查纠，共查处违规行为33起，维护了规划的严肃性。
3、提高村镇建设速度。一是完成了环“一江两山”特色民居示范点高岚集镇的房屋改造，形成了沿线新的建筑特色。二是继续推进重点交通干线房屋改造美化工程，新改造房屋18户，外墙刷白21户。三是配合各乡镇政府，开展集镇环境综合整治，进一步改善集镇市容环境。四是服从县委组织部的安排，从规划图纸设计和现场技术指导，全面抓好全县各村级活动阵地建设。五是全力支持和服务民营企业、环保、旅游、交通等重点工程建设，推动全县经济快速发展。
第11篇：建设局推行政务公开工作汇报
建设局推行政务公开工作汇报
建设环境保护局为了深入贯彻落实县委全会精神，围绕“保速度、扩总量、惠民生、促和谐”的12字发展目标，从推行政务公开入手，打造阳光政务，促进廉洁高效的机关建设。
一是确定政务公开“十项内容”，给群众一个知情权。这10项内容包括：公开各单位的机构设置、职责范围、联系方式和信访、投诉举报方式；公开有关法律法规和规范性文件；公开各行业有关方针、发展战略、社会管理等重大政策；公开行政事业性收费的依据、标准；公开城镇体系规划、村镇规划的审批结果；公开工程建设标准与定额目录；公开房地产、建筑和市政公用事业市场发展、改革和监管措施与结果；公开住宅专项维修资金的归集、使用和监督管理情况；公开建设系统牵头调查的工程建设质量、安全事故调查处理有关情况；公开有关行政许可的内容、依据、条件和其他应公开事项。
二是建立政务公开“四个平台”，给群众一个参与权。建设环境保护局积极探索政务公开的形式，方便群众参与，主要建立了“四个平台”：一是建立网络公开平台。组织专人对全局多个行政权力事项和社会服务项目情况在《xx县政务公开网站》上公布。二是建立电视公开平台。通过新闻发布的形式，适时发布政务信息和公共服务信息。三是建立政务服务大厅平台。建立政务服务窗口，对各项服务项目进行集中公开。四是建立公开栏平台。全系统建立政务公开栏16个，对重要事项一律在公开栏公示。
三是完善政务公开“四项制度”，给群众一个监督权。建设环境保护局为了便于群众监督，确保政务公开取得实效，主要完善了“四项制度”:一是完善了监督检查制度。成立了以党委书记为组长的政务公开领导小组，负责局机关和基层单位的务公开的监督。二是完善了投诉处理制度。按“谁主管、谁负责”的原则，相关科室具体受理，投诉受理时限为3-5个工作日。三是完善了群众评议制度。采取划测评票、发放征求意见函，召开座谈会等形式接受群众监督。四是完善了追究制度。对违反政务公开有关规定，造成不良影的进行责任追究
第12篇：02251安全生产工作汇报(建设局)
蒙山县新世纪建设工程有限责任公司
2012年2月份安全生产工作汇报
蒙山县建设局：
我公司在结合蒙山县建设局的有关精神后，于2月25日由领导带队，对公司在建工程施工现场进行安全文明大检查，排查安全事故隐患、整治事故源头：对在建工程施工现场的物料提升机、钢管外脚手架、临时施工用电、“三宝、四口、五临边”、施工机具等安全防护进行了安全隐患排查，及时消除事故隐患，防止重特大事故发生，坚持认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，保证公司安全生产形势持续稳定的向好的方向发展，现将本月的安全检查情况汇报如下：
目前我公司在建的工程有：滨江路A地块2-2#，鑫达世纪城，新世纪阳光华庭,东
1、东
2、东5-13 新祥和城市花园。
经检查本月我公司各工程均未发现有重特大安全事故隐患，各项目部对公司日常检查中查出的安全问题都能按安全生产要求进行整改，满足安全施工的要求。现将各工程项目目前安全生产情况汇报如下：
经检查发现存在以下问题；（1）阳光华庭： 6#楼井架无联动门，楼层无安全门，无防护竹排和防护网○2工人使用的手动电动工具在使用时拖地过水。34#楼外架无拉结，无脚手板并且外架进度跟不上施工进度。6上○○下楼梯无固定支撑拉结，上下人时晃动较大。○7楼层内预留洞口防护不到位，要求使用较大模板一次全部遮盖，并且固定。
（2）鑫达世纪城：○1入口搅拌机电线拖地，入料盘未使用时升起并未勾上保险。平且无双层防护棚○2工地内较多工人未按要求佩戴安全帽。3○井架未使用时楼层安全门未关闭。4外墙施工工人未要求佩戴三宝。5照○○明电线上用来凉衣服。
（3）滨江路A地块2-2#楼：○1十二层楼梯转角处无围护○2屋面施工工人未佩戴三宝进行施工○3阁楼层屋檐处围护不足，外架防护比施工面低
（4）东1：○1临时用电无接地。○2井架安全门未设置○3工地内无五牌一图 （5）东2：○1东2外架安全网未跟上施工进度 ○2工地内无五牌一图。
蒙山县新世纪建设工程有限责任公司
（6）东5-13：○17轴边上山墙防护网未按要求设置到底 ○2施工作业层脚手板未铺满
（7）新祥和城市花园：○1幼儿园外架未更上施工进度，安全网未挂至底部，西边外架无剪刀撑○2幼儿园/17#楼井架楼层无安全门，防护棚过短○3工地内电线拖地，未按要求进行挂空处理○417#楼部分悬空无拉结，也无剪刀撑，架体上放较多渣物○517#楼施工洞口、楼梯无栏护，楼层周围悬空欠缺防护○618#楼硬化不道边，安全网未挂到底○718#楼电箱标志不明确，无防护棚○822#楼楼梯无围护○9工地内无安全标示牌，五牌一图无内容
针对检查出的各类安全隐患，公司施工管理部立即发出限期改进或整改通知，责令项目经理对能立即整改好的要马上进行整改，一时不能完成的按整改通知要求限时完成整改，整改好后报公司施工管理部复查，及时消除安全事故隐患，防止安全事故发生，保证施工安全，使工程安全有序施工。
蒙山县新世纪建设工程有限责任公司
2012年2月25日
第13篇：舞钢市建设局安全工作汇报材料
2011年舞钢市住房和城乡建设局
安全监督工作 汇 报 材 料
2011年度我局在上级主管部门和舞钢市安委会的领导下，坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻执行《建筑法》、《河南省建筑市场管理条例》和《建设工程安全生产管理条例》等有关法律法规，落实国家、省、市的安全生产有关会议精神，加强安全监督管理，完善安全管理体系，较好的完成了与市政府签订的安全责任目标。根据要求我局在安全管理方面，成立了安全机构，层层签订目标责任书，严格按照安全检查制度对相关单位和施工现场进行了安全检查，同时采取有效措施及时消除各类安全隐患，未发生死亡和重伤事故。现将一年来的安全工作汇报如下：
一、明确指导思想，理清工作思路
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“安全第一，预防为主”的方针，以全面推行以安全、文明施工为重点，以加强安全技术措施费管理为保证，以提高从业人员的安全意识和安全素质为基础，以严格的监督检查和监督执法为手段，进一步落实安全生产责任制，规范安全生产行为，加大安全生产标准规范的贯彻执行力度，努力控制和减少重大安全事故的发生，逐步提高我市建筑施工安全管理水平。
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“安全生产、人人有责”。年初，在全市建设工程安全工作会议上，住建局与局属二级机构及所辖施工企业签订了2011年安全生产目标责任书，对安全工作进行了重点部署和强调。事后安排专人监督各单位根据局下达的目标，对其下属单位层层分解到每个人。并根据企业法定代表人是安全生产的第一责任人的要求，我们对企业法定代表人作了特别的规定。2011年我们与局属二级单位和所辖企业签订的安全目标内容为：
1、杜绝死亡事故发生；
2、重伤率控制在0.1%以内；
3、无火灾、爆炸和其他重大灾害事故；
4、全员受到安全教育；
5、特种作业人员持证上岗率在100%以上；
6、施工现场达标合格率100%、优良率60%以上；
7、工程安全不达标企业不能评为先进等。今年对各单位共签订“安全目标责任书30份。工程项目安全生产承诺书80余份。
五、开展形式多样的安全宣传，加强全员职工安全素质教育
安全教育是安全管理工作的重要环节，通过安全教育，提高各级生产管理人员和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性，增强安全意识，可以使他们摆正质量、安全、进度、效益之间关系。掌握安全生产的科学知识，不断提高安全管理水平和安全操作技术水平，增强自我防护能力。工作中我们采取宣传教育、学习知识、回忆案例、查找隐患、巩固提高五个阶段，增强了广大职工的安全意识，提高了安全
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管理办法和措施，通过实施我市建设工程安全生产形势明显好转。
七、认真组织开展建筑施工安全巡查及安全专项整治工作
今年，我们强化安全监督工作，制定了巡查、约谈、重点企业（项目）监控、安全风险提示、安全专项整治等多项安全管理制度，对安全生产实行了动态监督管理。
1、随时了解安全生产状态，掌握安全生产形势，为加强安全管理提供信息和依据；
2、及时发现施工中的不安全因素及违章指挥、违章作业情况，及时整改和消除；
3、利用安全检查，进一步的宣传、贯彻、落实党和国家安全生产方针、政策和各项安全生产规章制度。
1、新开工程开工前，必须先办理“安全监督手续”。不办理“安全监督手续”的工程不予办理施工许可，不准开工建设，安全生产监督率为95%以上。
2、建立和落实了安全巡查制度，加大安全监督执法力度，把安全监督工作重心由具体工程项目的安全监管向对施工企业是否落实安全责任，建立健全安全生产管理体系等方面转移：全年进行建筑安全生产巡查四次，下发安全整改通知160余份、停工整改通知书11份，整改率100%；对局属各二级单位进行大的安全检查四次（含出租汽车公司、市公交公司、自来水公司、朱兰液化气站），并对局里重点单位
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任制的企业，不得办理《安全许可证》，不得参加投标。
通过以上措施，我市建设工程安全生产工作比去年有很大的进步，基本圆满完成了上级交给我们的指标任务，但在安全管理方面还存在不少问题，下半年将把工作重点放在薄弱环节上，争取走出去学习发达地区安全生产管理经验，提高安全生产管理水平，确保我局安全生产工作再上台阶。
舞钢市住房和城乡建设局 二○一一年十一月二十七日
第14篇：城乡建设局园林绿化工作汇报材料
城乡建设局园林绿化工作汇报材料
今年是三年上水平工作的开局之年，县委、县政府提出了“创建省级园林县城”的工作目标，住建局紧紧抓住当前植树绿化黄金季节，举全局之智，倾全局之力，大力度、快速度、高强度开展园林绿化建设和推进精细化养护管理工作，截止目前，已完成绿化投资近1500万元，植树造林20万株，广泛种植香樟、木棉、美人树、冬青、女贞等乔灌木40万多株。现将园林绿化工作汇报如下：
一、以增绿添景为主题，大力开展园林绿化建设
1、西环、南环绿化工程在道路两侧建设了10米绿化林带，种植速生杨、法桐等树木，共栽植行道树1200棵，杨树片林50000棵。极大地美化了环境，提升了县城形象。目前，正在进行西环路绿化隔离带建设。
2、常山路西延绿化带建设常山路西延全长2600米，道路两侧各2米绿化带，道路中间为4米绿化带。已铺设绿化带管线3500米，绿化带管线及供水施工已经完成。目前正在进行绿化，中间绿化带内已栽植白皮松、雪松、油松800棵，道路两侧种植种高杆女贞、金叶榆、海棠等各类乔灌木3000多株，累计植草坪4000平方米。
3、公园绿地升级提档工程为全面提升县城绿化水平，在抓好公园绿地建设的基础上，我县还实施了常山广场、迎宾公园、长春公园、南北桥绿地、寺庄绿地、文化宫绿地公园绿地升级改造工程。在城区公园绿地内种植片林累计植树12万余株，极大的提高了绿化覆盖率。为了丰富公园绿地植物种类，大量栽植了大叶女贞、海棠、玉兰、桂花、丁香、鸢尾等特色花卉、树木，累计栽植、移植乔灌木40万株。下一步将大量种植花卉，进一步提高景观质量，提升公园绿地绿化效果。
4、民心公园建设民心公园位于常山路西延段南侧，东西长430米，南北宽350—380米，总占地20.8万平方米，计划投资万元。目前正在组织大型工程机械全天24小时加班加点进行进行场地平整及土山堆砌，已经累计挖土12万立方米，平整场地6000平方米，工程预计6月底前完工。在下一步的工作中，我们将进一步加大协调力度，突破制约瓶颈，全力以付推进民心公园建设，确保顺利完成民心公园建设任务。
5、常山路东段绿化升级改造工程工程主要包括：对现有绿化带进行改造，降低高度，缩减宽度，在道路两侧建设2米宽绿化带隔离机动车与非机动车，确保交通安全。目前道路两侧绿化带和原有中心绿化带“瘦身”工程已经完成。该工程开工以来，施工单位动用各种大型机械40多台，出动人力600多人，加班加点施工，已经完成总工程量的90%。目前，已完成高杆女贞等乔灌木栽植600多棵，下一步将在绿化带内铺设草坪，栽植层次感强、错落有致的观赏花卉，进一步提升常山路的景观效果。
6、长春路绿化升级改造工程长春路道路全长600米，工程拆除道路两侧旧花池1000米，在便道两侧增建绿化带，更换路沿石400米，新建花池、绿地3000平方米，新建花坛4个。种植高杆女贞200棵，法桐400棵，灌木9000株。
7、城区道路绿化工程4月份，我们以“见缝植绿、绿满”为指导方针，在全县集中开展沿街单位拆墙透绿、破硬建绿、门前绿地建设攻坚活动，要求各单位统一规格，高标准建设门前绿地，并做好后期养护、管理等工作，主干道沿街单位都要实施拆墙透绿；人民路便道两侧增加景观绿化带，形成集观赏性与实用性为一体的独特街道景观；槐阳大街、蟠龙路、嘉惠街、向阳街、昌盛街等主要道路两侧依街道特色设计建设景观绿地。目前，已基本完成常山路街旁绿地建设1800平方米。各项工程完工后，我县将形成独有的一街一特色、一段一景观的园林道路风貌。
二、创新管理机制，提高绿化管护水平为加强对现有公园绿地管理，住建局建在加大财政投入的同时，还建立了科学的管理机制，制订出台了多项园林绿地管护办法，进一步明确了公园绿地管护人员职责，建立“定人定岗，定岗定责，责权分明”的新型绿化养护管理模式，鼓励“干部职工包公园、包绿地、包街道”，推行“以量计酬”，改变以前的“以费养人”为现在的“以费干事”，逐步将绿化工作向市场经济迈进，目前常山广场、槐阳公园、迎宾公园，南、北桥绿地等公园绿地全部承包到人，通过将城区现有公园绿地以市场化运作的方式交由此丰富修剪经验的职工管理，既提高了职工的待遇，又调动了干部职工的积极性，更重要的是花草树木的修剪质量也大大提高，保证了每棵树木清秀、整洁，每条绿化带修剪整齐，造型美观。使县城公园绿地的管护水平跃上了一个新台阶。
三、存在问题及下一步工作计划今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在各位代表和委员的热心关怀下，我县在县城绿化方面取得了一定成效，但还存在一些困难和问题，主要表现在：一是我县园林绿化工作量大、工作面广，资金缺口大；二是我县公园绿地建设基础薄弱，还存在“绿量不足、层次不多、色彩较乱、大景观效果少”等不足；三是县城绿化起点不高，设计缺乏创意，不能与县城人文景观融为一体；四是园林绿化管理体制不健全，管理队伍素质不高，专业绿化管理部门力量薄弱；五是县城居民爱护花草树木的意识差，绿化设施人为破坏较严重。
下一步，我们将坚持建管并重，以管理促建设，确保新植苗木成活率，增加公园绿地花卉种植量，提升县城绿化品位，扩大县城绿化面积，提高景观质量，重点做好以下三个方面的工作：
一是继续加大资金投入，推动重大项目建设进度。充分发挥园林绿化行政主管部门的职能作用，加强组织领导，强力推进，同时按照“谁所有谁绿化、谁建设谁管理”的原则，吸引全社会参与园林县城建设，多渠道筹措园林绿化建设资金，加快推进民心公园、城区道路绿化等工程建设进度，确保顺利完成绿化任务。 二是加大创建省级园林县城工作力度，推动各项工作顺利开展。动员社会各界积极参与县城绿化。督促各单位、社区开展见缝植绿、垂直挂绿活动，努力增加单位、社区的绿量，培养和造就一大批园林化单位、园林化社区，确保县城绿化工程取得实效。
三是强化舆论宣传。充分利用电视、广播、等新闻媒体，广泛宣传开展县城绿化建设的重大意义，对破坏绿化设施的人和事进行曝光，不断提高广大居民爱护环境意识，及时报道县城绿化建设进展，形成良好的舆论导向，激发广大干部群众热爱、建设的热情和积极性。
第15篇：县城乡规划建设局上半年工作汇报
县城乡规划建设局上半年工作汇报
县城乡规划建设局上半年工作汇报
县城乡规划建设局上半年工作汇报
上半年，县城乡规划建设工作在县委、县政府的正确领导、县人大的监督、县政协的支持和上级行业主管部门的指导下，以“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，学习贯彻《城乡规划法》，统筹城乡建设，加强城市规划，提升城市品位；突出建设重点，加快建设进度，狠抓改造整治，实现整体推进；强化城市管理，改善城市环境，深化体制改革，构建管理机制，较好完成城乡建设的各项目标任务，城乡规划建设和管理工作跃上一个新台阶。
一、强规划，提升城乡建设品位
1、规划编制有新推进。为了贯彻《城乡规划法》，实现城乡统筹发展新要求，在《将乐县域城镇体系规划》和《将乐县城区总体规划》指导下，各项规划全面启动：城区控制性详细规划编制已委托三明市规划设计院正在编制。各项专业规划编制正在编制中。东门二期规划已完成并通过评审，待修改后实施。上河洲小区规划已通过县规划委员会评议，设计单位根据评议意见进行修改，修改后的规划设计结果已提交我县待评审。府前中路规划已在收集资料和论证阶段。三华南路开发规划已委托三明境景建筑设有限公司、上海源景建筑设计事务所进行规划建筑方案设计，规划方案已完成待评审。积善工业园区二期规划已进行土石方平衡，场地平整等规划设计工作。站前广场规划已委托铁四院进行设计，初稿已完成。乡镇村规划修编已召开全县村镇规划编制工作会议，高唐镇总规修编和万安镇控规评审已通过；完成5个重点村规划编制，10个重
点村完成地形图测绘，正在确定规划设计单位。一纵两横、沿河绿化夜景等城市局部景观设计已请设计单位设计出两套夜景设计方案，待县政府审定。
2、规划管理有新举措。一是围绕《城乡规划法》的实施和针对城区乱搭乱建现象，认真做好《城乡规划法》宣传工作，制定《将乐县开展城区乱搭乱建专项集中整治行动方案》，发布清理整顿城区违法建设通告。成立专项整治领导小组，对城区违法建设进行摸底，截至6月27日共立案查处违法翻建60起，下发《停建通知书》88份，暂扣违法施工现场工具67件，拆除抢建部分模板面积410m2，毛石基础68米，剪断独立柱钢筋20根，拆除龙池村后山路违法建设孔桩基础6座，总深度24米。二是坚持先规划后建设的原则，规范规划放样、验线程序，严格控制好“五线”、建筑高度、建筑密度、容积率、绿地率及配套设施指标，维护好规划的严肃性和权威性，凸显规划的龙头地位。上半年共完成测
绘面积平方公里，共核发公建项目30项，占地面积万平方米，建筑面积万平方米；审批私建项目57项，占地面积万平方米，建筑面积万平方米。
二、重建设，完善城镇服务功能
1、续建工程有新进展。东门一期开发建设水木玉华小区已完成商品房开发建设万平方米，目前已封顶10万平方米；广场标志性建筑大楼已封顶，地面分格线暨园林绿化修整已全部完工。天源大饭店已投资约3200万元，主楼已封顶。玉华洞天旅游山庄完成项目投资约2100万元，会议接待中心、餐饮楼、娱乐休闲中心工程全面竣工；九幢单体商旅公寓施工主体，绿化工程进入二期移植、种植中。城区垃圾处理场建设已完成进场道路硬化、垃圾坝、库区平整、垃圾防渗工程、截洪沟、调节池工程并于4月份投入使用；现抓紧施工渗滤液处理土建工程和机械设备安装，已完成处理站尾水排放管道的测量和施工图设计，预计7月份可全面竣工。城区主干道夜
景改造工程进入优选夜景改造方案阶段。
2、新建项目有序开展。汽车站建设正在进行搬迁前期工作，新车站总体平面图已确定，立面方案已提请有关专家初审、修改，征用地也已获省政府批复，并确定填方取土点，现正在填土。上河洲小区开发建设确定填土取土点--侍郎地，用地规模146亩，并对取土点实物进行调查摸底，目前正抓紧做好地面补偿和坟墓迁移补偿工作。同时与新华、解放村就上河洲新区开发村民保障方案在进行协商中。东门二期开发建设华山市场店面已全部拆除并清理完毕；工商局宿舍楼剩余一户，已申请拆迁仲裁；公路稽征所办公楼已全部搬迁；新华村村部搬迁协议已经签订，村民安置地正在平整。三华南路开发建设调查摸底工作已完成，并制定了《三华南路东侧改造拆迁计划和拆迁补偿安置方案》、《关于县林业局公有部分产权房改房拆迁安置办法》、《关于调整三华南路东侧拆迁
私人住房产权调换新旧差价、优惠价标准等有关事项》等三份文件；县种子站、农业局、林业局、林业总公司等办公楼大部分已拆除；已签订拆迁补偿安置协议42户，清退承租房60户，清退公有住房户8户。二桥四星级宾馆开发建设已完成地块拍卖工作，现准备进行地块开发的前期准备工作。城区污水处理厂建设按市政府会议纪要精神，由三明恒源供水有限公司投资建设运营，6月份已召开城区污水处理厂工程可研、环评的评审会，并通过专家组的意见，目前正与投资商做好子公司的成立、工程初设、厂区征地等各项工作。
3、社会主新农村建设有新成就。一是抓好5个重点集镇改造工作，整治镇容乡貌，提升镇乡规划建设管理水平。二是开展农村住宅户型设计工作。根据我县近几年新村建设的现状和当地实际情况，设计了7套适合我县农村特点的住宅户型，目前已确定4种户型。三是继续按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、
村容整洁、管理民主”二十字方针要求，扎实有效开展农村“家园清洁行动”，完成漠源、白莲、黄潭、万全、安仁、大源、余坊7个乡镇垃圾焚烧处理场建设，光明乡垃圾中转站建设也已竣工，拟在7月交付使用。同时按照“六个有”标准，开展全县70个行政村的整治工作，力争通过省、市考评组的验收，取得上级资金补助，确保我县社会主义新农村建设工作稳步推进。五是抓好挂钩村新农村建设。今年按照县委、县政府分工安排，我们积极与挂钩松岭村和温坊村相互沟通，从资金上、技术上帮助，精心指导，做好新农村建设各项工作，改善乡村生活环境。
4、市政基础设施有突破。一是城区道路改造。三华南路、府前路改造已进入规划论证阶段；新将北路改造结合东门二期拆迁进行改造，通过改造，逐步提高城区道路的档次和品位。二是抓好东门、党校等公厕改造建设工作，其中东门公厕已完成外装修，党校公厕主体封
顶，拟推向市场公开拍卖。三是做好城区基础设施的日常维护，完成沥清修复900多平方米，城区修复人行道破损彩砖200多平方米，城区沟盖板维修、更换3块，疏通排水管堵塞6次。四是积极协助安然公司推广使用管道燃气，城区完成日照东门燃气管道庭院管铺设120米，已有460户点火通气。
三、抓管理，树立城市对外形象
1、做好市容市貌管理工作。重点是城区8个市场和主要路段上的占道经营和开展城区“牛皮癣”整治工作，为我县经济建设提供一个良好的环境。上半年，共审批占道展销促销、开业庆典21项，发出《市容整改通知书》余份，清理各类市容违章行为1000余起、依法暂扣违章物品180件，纠正店外店93起，清洗乱张贴广告2600多张，喷字110处，拆除违章设置悬挂标语65条、占道广告牌35块、简易遮阳蓬雨披17个。
2、做好城区主干道、沿河两岸和高速公路连接线行道树、绿化带的日常管理
工作。加强对现有城区19公里行道树、万平方米公共绿地的管护，做到定期修剪、定期防治病虫害，确保城区环境绿化、美化。半年来，完成春季义务植树6万株；加强步行街管理，补种红花继木、红背桂等850株、珍珠梅400袋，并投入12715元设置花池护兰283米；修剪行道树2478株、草坪4次；防治病虫害5次，查处破坏绿化行为4起。
3、加强街道清扫保洁目标管理责任制，确保生活垃圾日产日清。一是本着“群众满意是我们服务的宗旨”这一出发点，通过健全制度，强化管理，建立卫生监察制度，做好城区32万平方米清扫保洁和日产60吨垃圾清运工作。二是加大垃圾场填埋和环卫设施资金投入。今年购置垃圾铲车1台，垃圾压实机1台，垃圾集装箱5个，新建垃圾中转站1个，果皮箱70个，并对城区18座公厕进行修缮。三是按市场化管理模式推进，将城区4座具备条件的公厕收费保洁权推向市场，配合古镛、水南两镇制定二级环
卫管理方案，增加二级环卫人员数量和提高工资待遇，确保城区生活环境文明整洁。
4、燃气、液化气管理。加大监管力度，上半年采取定期和不定期检查方式，6次对各液化气供应点进行安全检查，杜绝燃气安全事故的发生。
5、建筑工地管理。对在建项目工地实施全封闭式管理，按规定要求设置围墙，临街面脚手架张挂密目网，场内各种标牌警示明显，“五小”设施齐全。同时，规范场内材料、设备放置和污水排放，推行建筑弃土运输“准运证”制度，做好建筑垃圾弃土的调剂消运，严禁建筑材料滴、洒、漏行为和尘土飞扬现象，确保安全文明施工。
6、夜景工程管理。加强城区夜景灯巡查，发现问题，及时与供电公司协调修复整改，今年在迎接省级文明县城检查和“五一”节期间，共投入15万元对城区夜景和路灯进行全面修复，确保城区亮化。
四、抓整规，促进“二个”市场健康发展 深入整顿建筑市场秩序，建筑业市场管理进一步规范。 半年来，我局认真按照省建筑业工作会议要求，狠抓全县建筑业管理，继续深入开展整顿和规范建筑市场秩序工作，依法规范建设单位和施工单位行为。全县共完成建筑业总产值万元，建筑施工面积万㎡。主要是抓好了以下几项工作：
1、对全县2家建筑施工企业进行了网上资质年检和施工许可证审批。认真做好网上申报工作，各施工企业的统计季报做到了上报及时、数据准确。上半年共发施工许可证11项，建筑面积万㎡。
2、加强有形建筑市场及招投标管理。严格按照公开、公平、公正原则，依法查处规避招标、虚假招标的行为，严格执行专家抽取、评标等各项制度，组织开展《串通投标违法行为专项整治工作宣传提纲》学习活动。半年来，完成工程招投标项目5项，建筑面积共91225㎡，中标价567万元，节约建设资金约
60万元，招标率达100%，进入有形市场项目达100%。
3、严把工程建设质量、安全关，确保工程建设质量。一1 2 下一页
第16篇：区级建设局平安建设工作汇报
#区城乡建设局
平安建设工作汇报
2011年，#区城乡建设局按照区平安建设工作领导小组关于平安创建工作的总体安排和部署，进一步深入贯彻落实省、市、区关于平安建设工作的有关精神，结合我局工作实际，始终坚持把平安建设与城建工作紧密结合，同安排，同部署，同落实，创新管理机制，强化行业管理，一年来我局平安建设工作取得显著成效，为我区经济繁荣，社会治安稳定提供了有力的支持和保障，为“幸福城区”建设做出了积极贡献。具体汇报如下：
一、高度重视，狠抓责任落实。
以平安创建为载体，将平安建设工作作为单位“一把手工程”，列入单位的总体工作目标，建立健全组织机构和工作制度，切实加强领导，落实责任。一是落实创建目标责任，确定局长为第一责任人，分管领导具体负责，与各科室主要负责人签订目标责任书，将任务层层分解，层层落实，扎实推进平安建设工作。二是局平安建设领导小组坚持定期召开专题会议，跟踪学习市、区平安建设相关文件精神，查找自身存在的问题，安排落实工作措施，认真抓好建设领域平安建设工作。
二、深入宣传，拔高思想认识
一是组织全体干部职工学习宣传平安建设相关法律法规、各级文件精神及《建设局社会治安综合治理暨平安建设工作手册》，营造全局共创平安、共建和谐的浓厚氛围。二是以开展法治金水创建活动为抓手，组织学习《刑法》、《安全生产法》、《治安管理处罚条 1
例》、《消防法》、《信访条例》、《行政许可法》等法律法规。通过学习提高干部职工依法行政能力，提高知法、懂法、用法水平，干部职工法律意识明显增强。三是紧密结合工作实际，以建筑工地工人为重点服务人群，结合“创建国家卫生城市”、“共建幸福城区”活动，积极开展以“改善生产生活环境”“交通安全”、“流动人口管理”、“远离毒品”“艾滋防治”“反邪教”等为主题的宣传活动，发放各类专题宣传单2000余份，极大提高了建筑工人懂法、守法的思想认识，爱城市、爱家的生活热情。
三、常抓不懈，全面做好建设领域安全生产工作
（一）建筑工地安全生产
一是按照市建委的要求，对辖区在建高层建筑的消防安全隐患进行了全面排查，对存在的安全隐患问题，督促建筑工地逐一进行了整改，最大限度地降低了消防安全隐患。二是每周定期对区管工地进行安全生产检查，对发现的安全隐患，及时下发整改通知，督促整改，全年下发安全隐患整改通知100余份，确保了区管工地的安全生产。三是建立了深基坑排查更新销号台账，实行区级领导分包制，签订了市、区、分包领导、责任镇办四级责任书，建立了排查、整治、销号等工作制度，全年无一起因深基坑安全引发的伤亡事故。
（二）建筑工地防汛工作
一是在汛期前进行了建筑工地全面排查摸底工作，按A、B、C、D四个等级建立了防汛台帐，准备了防汛物资，实行了24小时值班制度、恶劣天气短信提醒制度；二是在汛期对13个D级工地重点进行了督查，尤其是发现有安全隐患的鑫苑世家等3处工地，我
们及时将情况上报市建委，并协助市安监站对3处工地进行安全隐患整治，确保安全渡汛。
（三）集体土地上房屋安全工作
一是与各镇办签订了《安全生产管理目标责任书》，组织各镇办对在建民房进行安全隐患大排查，共下发安全隐患整改通知1193份，提高了建房村民的安全防患意识。二是在法定职能缺位的情况下，配合区查违指挥部做好查违工作，加大对集体土地的巡查力度，确保第一时间发现违法建设，及时下发停工通知书，督促工程停工，并以书面形式上报区政府办和区查违指挥部，全年共下发停工通知书27份。三是配合区查违指挥部对违规建设的民房进行了集中的治理，对持观望态度的群众起到了震慑作用。
四、提高警惕，不断加强信访稳定稳控工作
做好矛盾排查调处工作，把矛盾处理在萌芽状态，把不稳定因素带来的负面影响降低到最低程度。一是按照区信访局安排部署，每月两次排查信访不稳定因素，按时报送“矛盾排查情况统计表”，九代会和节假日期间进行专项排查，排查出的不稳定因素，实行领导包案制，加大调处力度，确保不出现信访案件。二是截止目前共计受理各类来电来访39件，其中群众来访6件，人大、政协提案3件，区ZZIC转发的网络舆情11件，区长热线10件，民工工资清欠9件，将上访苗头隐患的排查率、预防控制率分别达到100%，全年未发生信访案件。
五、创新管理机制，提高建设领域清欠调处水平
我局负责配合市建委和区劳动监察部门协调解决辖区建设领域拖欠案件，全年共受理农民工工资清欠案件9起，解决农民工工
资共计300970万元，受到上级单位市建委和民工朋友们的一致好评。一是全方位协调，市、区、街道（镇）、社区（村）四级联动，尽最大力量清理拖欠。建筑企业在市建委有备案或案件资料齐全、能在区劳动监察部门立案的，报市建委或区劳动监察部门通过行政执法手段办理；不能通过行政执法手段办理的，协同案件发生所在街道（镇）和社区（村）运用属地管理权限深入现场，多方联系，找到拖欠方，协调双方协调解决。二是拓宽思路，带领当事人求助#区法律援助中心，进行法律政策咨询，以法律手段维护农民工合法权益。今年获得了“#市市建筑业清欠工作先进单位”表彰。
六、下步工作打算：
2012年我局将根据职能变化情况充实完善平安建设创建目标，加大管理创新力度，提升我局平安建设工作质量，一是加强辖区建筑工地管理工作，进一步做好职能范围内的辖区建筑工地环境卫生综合整治工作以及配合市建委做好辖区建筑工地的安全生产和深基坑排查工作；二是配合市清欠办以及区劳动监察部门做好工程款拖欠和农民工工资清欠工作，进一步健全信访工作机制，确保我区信访稳定大局。
2012年1月11日
第17篇：建设局做好政协提案办理工作汇报
建设局做好政协提案办理工作汇报
XX年，县城建局共承办县政协第九届三次会议提案13件。提案内容主要涉及城市基础设施建设、城市管理、城市停车等方面。该局领导高度重视，健全机制，创新方法，扎实做好提案办理工作，截至目前，70%的提案已基本答复完毕，正在逐步协调落实；30%的提案已与委员进行深入探讨，形成最后答复意见，进入征询意见阶段。他们办理主要方法是：
一、切实增强提案办理工作的责任感。在政协提案办理工作上，县城建局一贯高度重视，始终坚持高质量、高标准、高要求，不断强化措施，创新办理工作方式方法，不单纯地就提案办提案，而是把提案办理工作作为与委员们沟通联系的桥梁和纽带，作为向委员们征求对办理工作及部门工作的提案和意见的大好机遇，得到了委员们的充分肯定，取得了良好的效果。
二、切实强化对办理工作的组织领导和责任落实。一是明确分工。接到承办提案后，该局第一时间召开局班子会议，专题研究部署提案办理工作，形成了一把手亲自过问，分管领导具体抓落实的工作格局，制订了“一把手负总责、分管领导亲自抓、专职人员具体办”的领导责任制，成立提案办理工作领导小组，建立管理和办理两支队伍，对每一份提案进行了认真深入地研究分析，把握提案的主要内容，按照机关各科室职责分工，明确具体承办单位和承办工作要求。二是及时调度。及时召开相关科室、分管领导参加的办理工作会议。对提案办理工作提出明确要求，凡是应该解决而且有条件解决的问题，抓紧时间，力求在尽可能短的时间内解决；应该解决但因目前条件限制暂时不能解决的问题，做好计划，列出时间表，创造条件解决；因条件不具备，难以解决的问题，不回避、不推诿。在办理过程中，局办公室对每份提案、提案的办理情况进行全程跟踪监督，有力地促进办理工作的顺利开展，保证办理质量。三是认真调研。针对承办提案数量多、涉及面广的实际情况，该局坚持先易后难的原则，首先对每一件提案反映情况进行了认真调研，分析原因，找准措施，由于委员反映问题大都是一些热点和难点问题，为了做好答复办理工作，该局各承办科室和单位进行深入实地调研，弄清情况，明确目标和具体的计划措施。
三、提升办理工作的整体质量和社会综合效应。根据建设工作实际，他们通过“三抓三促”，把提案办理工作与推进各项工作相结合，使提案的办理更加扎实有效。一是抓项目，促发展。提案涉及我县城市基础设施建设、城市绿化、净化、美化等与百姓生活息息相关的项目，如周z《关于z小区吃水难的建议》、赵z委员《关于落实z东路24弄巷改造的建议》，已列入该局去年项目前期。为切实加快项目建设步伐，局成立项目推进领导小组，全力推进由系统承担的42个“双十工程”和重点项目建设。在项目的跟踪服务上，坚持实行每周“一统计、一小结、一汇报”三个一制度，加快项目建设进程。二是抓环境，促工作。以开展党的群众路线教育实践活动为突破口，切实提升执行力。加大项目服务力度，服务重点，发挥亮点，构筑交流平台，召开各种座谈会，主动加强与群众、企业的沟通联系，解决实际问题；强化制度建设，修改完善机关日常管理制度；深化“红星争辉”行动计划，激发广大党员干部的先锋模范作用，促进各项工作开展。三是抓深化，促落实。切实加强与政协委员的沟通联系，取得委员们对建设工作的理解、关心和支持，共同促进提案的落实。做好提案的书面答复工作，针对提案所反映的问题，承办人员将调研情况综合整理拟出书面答复意见，经具体分管领导把关，由一把手签发，保证了每件提案的答复质量，确保委员的合理化提案意见真正落到实处。
第18篇：反恐
反恐数据库分析报告
案例名称:FBI建立反恐数据库 来源：个人作业选择二
内容摘要：本文主要针对数据库的质量问题，在数据
进行了分析，并提出个解决方案。
收集、数据分析、数据库操作和数据库设计等各方面
案例背景：
“９・１１”事件以来，各国不断寻求打击恐怖主义的有效方法与措施，其中一项就是在本国情报、执法及反恐等机构中建立和完善恐怖组织及人员数据库。在实践中，这些数据库为防范、追查、打击恐怖活动，以及加强国际反反恐合作，起到了非常重要的作用
２００８年１０月后，ＦＢＩ成立了一所“国家安全机构分析中心”（National Security Branch Analysis Center），负责建立反恐数据库。这家分析中心是ＦＢＩ加强“界定可预知模式和行为方式的努力”，这有利于增强识别（恐怖分子）‘联络机构’的能力。”反恐中心数据库负责人特里弗承认，如何保证采集的信息准确是反恐数据库面临的一大挑战。他说：“我最大的忧虑是如何在长期内保证质量。” 如果你是特里弗，你会如何从数据收集、数据分析、数据操作和数据库设计方面保证反恐数据库的质量？
一、反恐数据库的现状
美国联邦调查局建立恐怖分子筛选中心,在各级政府机构中组织并标准化关于嫌疑恐怖分子的信息,并罗列出名单加强政府机构间的沟通.恐怖分子筛选中心的数据库中有关恐怖分子身份的非机密的敏感资料,例如其姓名和出生日期,这些均可与其他筛选机构分享.对在其他执法和情报机构数据库里的反恐监视名单上人员的信息资料进行分类,监视名单数据库中的记录来源课分为国家情报主任办公室管理的全美反恐中心所提供的与国际恐怖主义有关的确切个人信息和由美联邦提供识别的国内恐怖主义的个人信息。这些机构收集和保存恐怖分子的信息，为数据库工作的８０名专家负责整理这些信息，他们会核实、考证、比对、拼接或者删除新来条目，将它们加入数据库。
监视名单的数据库必须每天更新，修改和删除现有的记录。每天晚上１０点，反恐中心数据库将当天收获的非保密信息传送到ＦＢＩ下属数据库“恐怖分子甄别中心”。这些信息通常包含人名、出生日期、国籍和护照号码等等，ＦＢＩ每天都会向其中加入１０００到１５００个新名字，大都是没有国际背景的美国国籍嫌疑人。反恐数据库数据量庞大，涵盖内容广泛。司法部文件说，随着分析中心未来承担更重要的职责，数据库信息“覆盖对象也会呈几何级数增长。”收录禁飞名单和恐怖嫌疑人名单等等，与航空公司、执法部门、边境口岸和美国海外使领馆共享。每一个类似的机构都会接收监视名单的部分数据，各自执行其具体的任务。筛选中心每天对所有与监视名单的匹配创建报告，并将其传送给其他联邦机构。尽管各种恐怖主义监视名单采取统一的步骤，但仍可简化流程使定位和逮捕恐怖分子的进程更精简高效。
二、存在的问题
ＦＢＩ建立大型反恐数据库的计划如果实现，无疑有利于整合美国安全部门信息。然而，这项计划出台不久即引发争议。
ＦＢＩ拟建反恐数据库所用的数据分析法与现有恐怖嫌疑人数据库所用不同。恐怖嫌疑人数据库大都收录与嫌疑人有关的信息，信息采集对象是已知嫌疑人。而ＦＢＩ拟建中的反恐数据库将包括无辜平民的信息，分析信息之后从中发现以前未知的恐怖嫌疑人。
司法部文件说，这个数据库将“利用现有信息采集工具，帮助识别个人、地点和事件之间的关联，这种关联可能暗示恐怖分子或活动存在。”司法部和ＦＢＩ没有解释，不同事件、地点和人物之间的何种关联足以证明被调查对象是恐怖嫌疑人。但司法部文件表明，国家安全机构分析中心成立后，其未来５９名职员中的１１人将成立专门部门，负责筛选数据库信息、“查出”其中可疑之处。但被调查的标准不多，只会“令安全系统淹没在错误的阳性报告中，即无辜者被认定为恐怖分子的报告。
此外，鉴于该名单的规模庞大以及其不断增长的速度，一个主要的批评是：列入监视名单的标准太微不足道了。列入名单的具体标准是不公开的，政府机构通过对游客广泛收集信息进行排查，采用拼写错误和对恐怖分子嫌疑人的名字交替变化，来扩充监视名单。这往往导致一些不属于名单的人员列入其中，也就是“列入误报”。虽然这些选择标准可有效应用于跟踪尽可能多的潜在恐怖分子，同样也导致更多的错误。在意追踪一些无辜的不必要的人员为代价下，追踪每一个可能的恐怖分子的名单，和为避免无辜者而失去作用的名单间做选择，多数还是会选择追踪每个恐怖分子的名单，尽管其存在弊端。
但糟糕的是，对这些已被列入名单的无辜者，目前还没有一个简单而快捷的补救措施将其从名单上剥离。从监视名单中删除的请求数量持续上升，处理请求的速度难以应付要求除名的增长速度。
三、解决方案 为了解决各种已发现的弊端，以下从数据收集、数据分析、数据库操作和数据库设计等各个方面着手，争取提高数据库质量。
1、数据收集： 采取一套卓有成效的管理方法和技巧手腕，提高源头数据采集质量是很有必要的。首先是规范岗位职责。制定和完善了基础数据录入、后台数据审核、信息资料传递及筛选中心建设等系列制度和措施，明确前后盾各岗位业务操作规程及数据采集质量要求，细化各岗位职责和操作规范，规范资料受理、审核、录入、复核、审批五个环节的办结时限和岗位责任，从源头防止和把持问题数据的发生，提高了基础数据质量。
其次是标准操作流程。为保障数据质量管理顺畅运行、规范运行，筛选中心需要制定和完善了信息资料管理操作规范和业务流程，建立相关机构工作接洽轨制，对资料受理、审核、传递、办结的时限请求以及过错数据信息补录等方面进行明白和规范，确保征管数据的每一个流转环节都有章可循、有据可依。做到征管数据材料及时、正确、完全地采集、传递、审批、归档。
最后是规范质量要求。强化质量管理理念，对波及数据管理和流转的各个岗位、各个环控制订明确的质量管理尺度和岗位义务要求，针对采集、录入、核批等各环节轻易出错的“要害点”，实施重点管理、重点监控。
2、数据分析：首先，有目的分析，选择适用方法满足应用需要。服务于决策的数据分析，应当进行横向和纵向对比，具备简单快捷、特点直观、关系清晰的展示特点，可以反映各项工作在不同时间、空间上的变化情况、变化规律和影响因素等。其次，运用信息技术实现对数据的分析。只有利用信息技术才能对大量数据进行快速、准确和灵活处理。
3、数据库操作：使用数据库长连接，减少打开关闭数据库的次数，以省去数据库在打开关闭时所需要的资源。减少对标准和来源可靠的数据库名单人员的操作，避免在同一个范围内对统一资源进行反复的读写。使用数据库的预处理语句，编制全面的代码。对数据进行汇总后处理，数据表之写入最终结果。
4、数据库设计：由于数据库应用系统的复杂性，为了支持相关程序运行，数据库设计就变得异常复杂，因此最佳设计不可能一蹴而就，而只能是一种“反复探寻，逐步求精”的过程，也就是规划和结构化数据库中的数据对象以及这些数据对象之间关系的过程。数据库分析设计人员，数据库设计的核心人员，自始至终参与数据库设计，其水平决定了数据库系统的质量。2.用户，在数据库设计中也是举足轻重的，主要参加需求分析和数据库的运行维护 ，加速数据库设计，提高数据库设计的质量。程序员，在系统实施阶段参与进来，负责编制程序。 操作员，在系统实施阶段参与进来，准备软硬件环境 参加设计的人员（续） 数据库分析设计人员应具备的知识。在需求分析阶段 ，综合各个用户的应用需求，需求分析做的不好，可能会导致整个数据库设计失败。在概念结构设计阶段，通过对用户需求进行综合、归纳与抽象，形成一个独 立于具体DBMS的概念模型。在逻辑结构设计阶段，将概念结构转换成具体的数据库产品支持的数据模型， 并对其模型进行优化，形成数据库逻辑模式。根据用户处理的要求、安全性考虑，在基本表上建立 必要的视图，形成数据的外模式 。在数据库物理设计阶段，为逻辑数据模型选取合适的物理结构。根据DBMS 特点和处理的需要，进行物理存储安排，建立索引， 形成数据库内模式。在数据库实施阶段，运用DBMS提供的数据语言、工具及宿主语言，根 据逻辑设计和物理设计的结果 ，建立数据库，编制与调试应用程序，组织数据入库，并进行试运行。在数据库运行和维护阶段，正式运行，并不断对其进行评价、调整和修改。
四、未来反恐库数据库的发展方向
我认为既然当前的反恐数据库有如此多的不足，未来的反恐数据库应该是在其基础上有一定的改善，反恐数据库系统应日趋成熟。
而且目前世界上只有美国、日本等国家建立了反恐数据库，但是恐怖主义是世界性的问题，它所危害的是世界各国健康发展，所以，我认为，在将来反恐数据库的建立不仅会在各个政府机构中普及，国际性组织也会参与其中，反恐数据库将会成为各国间共享的一种资源，共同应对恐怖主义。
第19篇：建设局工会工作目标责任自查工作汇报
建设局工会工作目标责任自查工作
汇报
根据《关于认真做好xx年度工会工作目标责任自查自评及考核有关事项的通知》精神，我局认真对照《xx年**县行政机关工会重点工作目标责任书》进行检查，现将自查自评情况汇报如下：
一、组织建设，分值35分，自评分35分。
1、单位党政领导重视支持工会工作，为工会解决1至2件实事，分值6分，自评分6分。
2、工会组织健全，班子配齐，做到工会委员会成员不缺额的，能够扎实有效开展各项工会工作，分值6分，自评分6分。
3、单位职工入会率达100%，分值5分，自评分5分。
4、基层工会建立工会工作台帐，管理规范，台帐运转正常，分值6分，自评分6分。
5、按新的建家标准，建成合格职工之家，并积极创建和申报先进职工之家，分值6分，自评分6分。
6、按要求参加省、市、县举办的工会干部培训，分值6分，自评分6分。
二、建功立业，分值25分，自评分23分。
1、结合实际组织开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动和开展业务技能竞赛，分值15分，自评分13分。
2、组织职工广泛开展文化体育活动，推动本单位文化建设，分值5分，自评分5分。
3、做好各种评选推荐上报工作，确保被推荐对象在广大职工中具有带头作用，分值5分，自评分5分。
三、工会维权机制建设，分值20
分，自评分18分。
1、组织职工参加职工医疗互助活动，本单位100%的职工参加医疗互助活动，分值8分，自评分8分。
2、单位使用的临时工签订劳动合同，分值5分，自评分5分。
3、对困难职工开展济困帮扶送温暖和金秋助学活动，分值5分，自评分5分。
4、按照县总工会要求组织职工疗休养，由于年内工作业务忙，未能组织职工疗休养，分值2分，自评分1分。
四、财务经审，分值10分，自评分10分。
1、财务管理规范，账目清楚，按时按规定上报财务报表，分值5分，自评分5分。
2、配齐经费审查员，发挥监督作用，按时参加年度财务互审，分值5分，自评分5分。
五、统计信息工作，分值10分，自评分8分。
1、每季度上报一篇工会工作信息，分值4分，自评分2分。
2、及时准确上报各种统计报表，分值2分，自评分2分。
3、年初上报工作计划、年度上报工作总结及目标责任自评报告，分值4分，自评分4分。
以上自查扣除自评分6分，最后自评总分为94分.
一、中心工作目标
1、完成区委、区政府各项工作和基层挂点工作。围绕区委、区政府工作重点，服从和服务于区委、区政府中心工作，完成好基层挂点工作任务。开展“三送三促”活动，向所联系的###、##两个村派驻工作队，为该村农民建房把好规划关和建房安全质量关，进行技术指导，提供技术服务，并为两个特困户提供资金支持。
2、全面完成了区“四城”创建办布置的各项工作，积极参加了区政府组织的段店中湾的义务植树活动，圆满完成
了植树工作任务。按照区“四城”创建办的要求，购置了100元鼠药，开展除“四害”活动，同时做好了本单位、本系统的“门前四包”庭院达标工作。
3、办理人大代表建议和政协委员提案工作情况。今年共收到人大建议5份，政协提案10份，目前已按内容落实到相应的部门和责任人，正在进行深入调查摸底，着手回复之中。
4、在全国、全省、全市主要新闻媒体上无重大影响的负面报道。
5、无企业、事业单位或经营投诉和侵犯群众利益案件发生。
6、结合学习实践科学发展观活动召开了民主测评会议。
二、职能目标
1、加大规划编制力度，委托武汉城市规划设计研究院编制##城区总体规划，已完成了葛华科技新城总体规划##城区初步成果，即将进入评审。
2、城东路建设。
3、基本完成城西一标段人行道、
非机动车道损毁修复、花坛建设任务以及城西
一、
二、四标段绿化工程任务。
4、龙华路、车站路、华新街、南岭街、体育路等重点路段的亮化任务已拿出建设方案，并做好前期准备工作。
5、完成了楚藩大道改造后的花坛、非机动车道、下水道、人行道等配套设施的建设任务。
6、督促段店、蒲团两个特色镇制定了今年的建设计划，各项建设任务已全面启动。
7、全区27个农村新社区的规划编制工作正在紧张进行，目前正在进行前期地形图勘测工作，预计七月份可完成农村新社区规划编制工作。各农村新社区都按照制订的建设计划启动了建设。
8、完成了全区20家市级园林城市创建申报工作，制定《##城区集中整治工作方案》，加强城区管理，重点整治“十乱”行为；确保道路“三无”；绿化树木生长良好，下水设施通畅；市场经营秩序规范运转。
9、会同有关部门做好了全区5所寄宿制学校建设，同时完成了农村危房改造统计工作；##垃圾处理场已报省发改委审批立项，正待国家发改委审定。
10、全面推行政务公开工作，制定切实可行实施方案，做好省、市检查工作准备。
三、共性目标
2、按要求完成了基层党建的各项工作；杜绝“三乱”行为；建立党员先进性教育活动的长效机制。
3、重视思想政治工作；积极开展学习实践科学发展观活动以及群众性精神文明创建活动；完成了重点党报党刊发行任务。
4、全系统计划生育率达100％。
5、单位治安状况良好；无一例违法行为发生；上半年检查我单位“五五普法”依法治理工作达到合格要求。
6、安全生产和信访工作达标。牢固树立质量安全宗旨，定期或不定期深入工地现场，与市建委相关部门加强联
系，联合监督执法管理，不断加大巡查和排查力度。积极回复和妥善处理上级交办的信访件及群众来信来访，对于这些问题，能解决的迅速解决，不能解决的说明原因，最大限度地维护了一方稳定。
7、开展争先创优活动。3月份全市城建档案交流会在我区召开；被市建委评为2014年度建设系统先进单位。
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文章标题：2014年建设局工会工作总结
今年,局工委在党委和上级工会的领导下,坚持”围绕中心,立足维护,提高素质,依法治会”的工作方针,全局工会各级组织和工会干部按照市总工会的工作要求,开拓进取,求真务实,在实践中取得了显著的工作成效.主要做了以下几方面的工作:
一、特色工作：建筑业精英贤内助迎新春茶话会：
金坛建筑业的发展，离不开社会各
界的支持，更离不开建筑战线干部职工家属的无私支持和默默奉献。2月14日上午，由建设局和市妇联联合举行的“全市建筑业精英贤内助迎新春茶话会”，在建设局召开。会上，邀请了项目经理、施工企业负责人的家属代表参加，大家相互交流，增进了解，增进感情，共话金坛建设事业的美好未来，共同为金坛建筑业的和谐发展增添力量。赵市长也到会讲话并给家属们发放纪念品和慰问金。
二、送温暖工作：2014年2月7日，建设局党委及行政全体领导率工会、妇委分三个小组对建设系统37个因病、因殘等原因的家庭，共送去慰问金69000元。给他们送去了组织的温暖，使他们能过一个祥和的春节。组织好特困职工家庭，接受市总工会的春节慰问。
各基层单位工会也分别慰问了本单位的困难职工。
三、组织工作：在局工委的指导下，2014年2月12日，金坛港华燃气有限公
司工会成立暨第一次会员大会隆重召开，金坛港华工会会员认真负责地行使自己的民主权利，选举产生了工会第一届委员会委员、经费审查委员会委员和女工委员。金坛港华有限公司是一家中外合资企业，能积极主动地成立工会，维护职工群众的经济利益和民主权利，对推动金坛市工会工作的创新、健康发展起着非常积极的作用。
根据省建设工会的要求，更好地发挥产业工会职能，进一步扩大工会组织建设，开展了金坛市建设局产业工会组织调研以局面形式作了情况汇报，并向来坛调研的省建设工会的领导提了如何加大建筑企业工会力度的建议。
四、职代会：金坛市第一建公司于2014年2月9日上午在公司四楼会议室召开第七届四次职工代表大会，讨论《一建公司改制方案》和《职工安置方案》，应到代表108人，实到88人，委托16人。大会以无记名投票方式对《一建公司改制方案》和《职工安置方案》进行
了审议表决，以76人赞成、27人弃权、1人反对，通过了《一建公司改制方案》；84人赞成、17反对、3人弃权通过《职工安置方案》。
2014年2月8日至9日，自来水公司召开第五届三次职工代表大会，会上通报了2014年度行政工作报告和工会工作报告，并详细分析了公司行政财务状况，会还审议并通过了《集体合同》《工资集体协商协议》《金坛市自来水公司社会服务承诺“一告查实待岗制”》及《金坛市自来水公司职工子女高考录取大学奖励办法》，真正做到厂务公开。
五、职业技能比赛：根据市劳动竞赛委员会的要求，组织了《抹灰工》、《建筑电工》和《钢筋工》职工职业技能操作比赛，由于报名工作、理论测试和实际操作比赛规范有序，三个项目均取得圆满成功。尤其是在北京举行的“为首都增辉为奥运加油”江苏金坛进京建筑健儿钢筋工职业技能大赛，得到了很多部门的关心和支持：中央军委办公厅直属
工作局副局长王军东、中央军委办公厅直属工作局营房处处长徐富贵、北京市外地施工企业党委副书记、外地施工企业工会主席张小虎、江苏省政府驻北京办，建管处主任、江苏省建设厅驻京联络处主任谢挺、中集建设集团有限公司北京分公司副总经理张宝彦都参加了竞赛启动仪式，观看了选手的比赛。张小虎和王军东还在启动仪式上讲话。本次活动中国建设报记者也到场进行了采访。
六、女职工工作：3月8日上午，建设局女工委组织全系统80名女职工代表汇聚一堂，举行“建设局纪念‘三八’妇女节97周年暨建功十一
五、和谐奔小康演讲活动”，隆**祝“三八”妇女节97周年纪念日的到来。党委书朱记到会祝贺，会议由党委委员建设局办公室主任主持。
积极组织全系统女职工开展巾帼建功活动：园林管理处全体女职工为创园林绿化城市作出很大的贡献，受到各
级、各界的好评，被命名为“江苏省巾帼文明示范岗”；建筑咨询有限公司、自来水公司化验室被评为“常州市巾帼文明示范岗”；自来水公司营业大厅及园林处绿化设计室等4个单位被命名为“金坛市巾帼文明示范岗”。
七、教育培训：上半年依托建筑技工学校进行了建设系统不同岗位、不同人群的培训班，其中建筑类岗位资格培训8起，计500人；初中级建筑职业技能培训签定8500多人次；园林绿化、建筑工程预决算、物业法规、城建档案管理、住宅分户验收等各类培训1100多人次。
八、评选“优秀农民工”：根据市总工会“关于开展为优秀农民工送保障活动”的通知要求，针对各建筑企业的实际，及时发文件组织评选，确保优秀农民工的荣誉和待遇得到落实。
九
建设局2014年工会工作意见
局工会联合会所属工会：
2014年是学习贯彻修改后的《工会法》和实施《公民道德建设实施纲要》的第一年。我们要以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，按照区委七届七次全委会议关于“解放思想、开拓创新、与时俱进、加快发展”的总体要求和“富民强区”的总体目标，切实履行好维护职工合法权益的基本职责，为我局全面完成尧化地区路网建设，完成燕子矶地区城市防洪排水工程、完成2605万元建设税收任务，完成“5316”创卫工程，完成各项经济目标、社会目标作出新努力和发挥应有的作用。
2014年局联合工会工作主要有以下四个方面：
一、以学习贯彻《工会法》为契机，切实加强劳动关系调整机制的建设。
1、继续坚持、完善和发展国有企业、事业单位的职代会制度，把职代会和厂务公开、集体合同工作有机结合起来，互为补充、互为促进，共同发展。厂务公开要在健全机制、拓展内容、延
伸领域、提高质量上下功夫。企事业单位厂务公开工作质量较好率要达到80%以上。
2、巩固和发展平等协商、集体合同制度，所有企事业单位都必须按照《劳动法》、《工会法》的规定，建立平等协商和集体合同制度，要坚持把职工关心的难点、热点问题作为集体合同的重点，全面提升集体合同的质量和实效。四月
底前签订工作全部结束。大力推动工资集体协商工作，今年在一家企业进行工资集体协商工作试点。
3、加强劳动法律监督和劳动争议调解工作。进一步完善基层劳动争议调解委员会组织网络，完善劳动关系预警机制。积极做好社团法人登记、年检、法律咨询服务、法律援助工作。进一步加强信访信息工作，及时准确地反映基层和职工动态，维护社会稳定。
二、围绕“富民强区”的目标，团结动员全局职工发挥建设、发展栖霞的主力军作用
4、以贯彻《公民道德建设实施纲要》为契机，认真实施好“南京市职工素质提升工程”。紧密结合本单位的实际，以“三德三观三文明”活动为主要内容，以开展形式多样的宣传教育活动为载体，积极组织职工参与，不断提高职工的综合素质和自主发展能力。
5、深入开展“三创”、“六小”活动，建立“六小”创新示范岗1个。
6、围绕提高职工岗位业务技能，开展各类技能竞赛活动。继续做实“三六o”职工计算机知识普及工程，力争中青年职工计算机知识技能普及率达到50%，要积极创造条件，加强对弱势群众职工的技能培训。
7、围绕局重点工程、重点工作、重点窗口单位开展竞赛活动，要根据本单位、本行业的特色和重点任务，分别抓好有自身特色的、形式多样的劳动竞赛活动。
8、切实加强安全生产和劳动保护工作。继续深入开展安全生产“零点”目
标竞赛。积极配合区政府和各级行政共同做好安全生产、劳动保护工作。强化苦、脏、累行业和危险性较大的工种的劳动保护和人身伤害、意外伤害保险工作。
三、切实履行维护职责，进一步加大工会保障工作的力度。
9、要紧紧围绕区委、区政府和建设局的中心工作，依法做好各项职工合法权益的维护工作。要引导职工爱岗敬业，在全系统开展职工关心栖霞发展、支持栖霞建设的教育活动，调动广大职工做好本职工作的积极性，树立为栖霞的明天乐于奉献的精神。深入宣传周光裕烈士的先进事迹，使下岗职工、待岗职工树立起自强自立、奋发有为的精神风貌和时代风采。努力挖掘为栖霞建设乐于奉献，自强自立，奋发有为的先进人物，发挥典型引路的教育激励作用。
10、继续开展送温暖活动。今年是开展送温暖活动的十周年，各级工会在做好送温暖工作的同时，要进一步营造
关心、维护困难职工群众利益的浓厚氛围，加大送温暖工作的社会影响和工作力度。
11、加强困难职工的建档工作。各级工会组织对管辖范围内的困难职工要做到登记建档、知情摸底，确保无困难职工因生活困难而发生意外。
四、以“创建”活动为重点。进一步加大工会组织的自身建设。
12、抓住机遇，巩固、提高和发展“组织建设年”的成果。做到“企业注册、职工注名、工会建档”。凡经工商注册登记的各类企业要逐户登记造册，建立企业档案；建立和完善职工名册，工会会员名册；建立健全工会工作台帐，做好对企业、职工、会员的动态管理工作。要加大对各级工会干部的业务培训和《工会法》专题培训工作。
13、以“创建”活动为重点，突出抓好各级工会组织的自身建设。继续开展创建示范基层工会活动，要深入开展建设“职工之家”和“双爱双评”活动。要结合
“双爱双评”活动在非公有制企业全面开展创建“合格职工之家”活动。要按照修改后的《工会法》的要求，找准本单位建设“职工之家”和开展“双评双爱”活动的切入点，使活动更符合企业实际，更具特色。
14、认真做好各项基础工作。认真做好依法收缴工会经费，要重视和加强工会女职工工作，充分发挥女职工委员会维护女职工合法权益和特殊利益的作用。要加强工会工作信息、新闻报道工作和创新工作的调查研究。认真做好职工来信来访工作。
建设局工会联合会
2014年3月28日
建设局保密工作在县保密委员会的领导下和指导下，严格按照《文山州五五保密法制宣传教育规划》5号)的文件要求，结合建设工作实际，制定实施方案和具体措施，在抓落实上下功夫，收到良好效果。通过广泛宣传教育培训，增强广大干部群众在新形势下的保密法
制观念，充分发挥保密工作保安全、促发展的作用。根据《中共**县委办公室**县人民政府办公室关于在全县党政机关单位开展保密工作大检查的通知》砚办通19号的文件精神，我局及时对保密工作开展情况进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、自查情况
严格落实领导干部保密工作责任制
自《文山州五五保密法制宣传教育规划》的文件下发后，我们及时召开保密工作会议，成立保密工作领导小组，制定贯彻实施方案，确保保密工作落到实处。落实责任制和责任追究制，局长对建设局的保密工作负总责，刘加顺副局长主抓建设局保密工作，各股室的负责人对本单位的保密工作负主要责任，并逐一签定保密工作责任书。工作中，主要领导按照保密工作要求认真履行保密职责，当好表率，带头学法用法执法，树立法制观念，带头执行保密法律法规
和各项规章制度，依法开展保密工作。分管保密工作的领导按时听取保密工作情况汇报，及时研究保密工作。根据保密工作计划安排，保密工作领导小组每季度召开一次保密工作会议，听取的各股室保密工作汇报，及时分析查找存在的问题，研究具体的解决方法。
建立健全各项保密规章制度
随着计算机和网络的普及，确保现代化办公室设备发挥应有功效，加强计算机和网络的管理。及时制定了计算机和网络保密规定。笔记本电脑保密管理规定。国际互联网上发布信息保密管理规定。涉密移动存储介质保密管理规定。涉密计算机维修、更换、报废的保密管理规定。涉密文件资料的管理制度。
加强保密要害部门部位管理
根据我局股室多，办公地点分散，管理难度大特点，我们重点加强了局领导、局机关办公楼、档案室几个要害部位的管理。一是各股室配备铁柜加强文件资料、移动硬盘、u盘、软盘、光盘的
管理。二是加强了办公场所及周边环境安全保密、保卫工作，在办公楼进出通道安装铁门、铁窗，落实按时锁门按时开门制度，坚持办公场所24小时值班制度。三是档案资料规类管理，入柜保存，落实分管保密工作的领导定期检查制度。四是在要害部门产部位安装了监控系统，进出人员进行实行24小时的监管。五是办公室配备了文件粉碎机，落实办公室文字材料清理制度，防止重要信息混入垃圾中、废旧物品中。
加强涉密人员教育和管理工作
加强对保密要害部门部位涉密人员的保密教育培训，不断增强他们的责任意识和防范能力。一是对保密要害部门部位涉密人员进行保密教育培训，使明确保密要求，遵守保密规定，履行保密义务，承担保密责任。对档案保管员、文件收发员、专业技术人员等涉密人员上岗前进行培训，并经考核合格、持证上岗。通过培训，使涉密人员掌握必要的保密法律知识和技能，自觉履行保密
责任和义务。加强对涉密人员在岗、离岗的教育管理工作。二是保密工作领导小组加强对保密人员工作的业务指导和监督检查，由纪检组长负责对涉密人员上岗前审查，建立涉密人员在岗监督检查和离岗脱密期管理，并做好记录。及时总结推广好的经验和做法，推动工作发展。
加强涉密计算机、移动存储介质、文件资料的使用管理。
一是政府文件交换计算机定人定机，具有有效的身份认证措施。不得安装有无线网卡等无线设施。二是计算机要设置开机密码和启动屏幕保护程度，落实专人保管，定人使用。
涉及保密的文件不得在网络上发表，重要数据库和文件保存的计算机不得上互联网，不得以电子邮件、qq形式发送密级文件。三是笔记本电脑专人保管，不得借给他人使用，一些重要的材料、文件、数据不得在笔记本电脑上保存，禁止涉密移动存储介质计算机于连
接国际互联网的计算机之间交叉使用移动存储介质。四是建立重要的文件资料必需保存在移动硬盘、u盘、软盘、光盘之中，分类编号，统一存放在档案室，专人负责管理，做到涉密移动存储介质外出携带有登记、编号、审批。五是各股室办公室的计算机在维修、更换、报废时，首先需卸载保密的或专用的软件，另外保存相关资料和数据后方可交付维修处理。六是专门指定文件资料收发员负责文件的收发、登记、传阅，保管，建档工作。涉密文件印制、分发、清退、销毁处理等环节严格按照保密法相关规定招待，在局主要领导监督之下，两人以上同时执行。并做好相关记录。七是重要涉密会议和重大涉密活动的新闻报道需经局长经过保密审查后方可上报或外传。
二、存在问题及整改措施
1、组织干部职工进行保密教育的力度不够，普通职工的保密意识不强，仍然存在资料文件乱摆乱放现象，涉密
人员管理记录不完善。
整改措施：加强全局干部职工的保密宣传教育，提高保密意识，规范文件资料的管理，强化责任意识，落实责任制和责任追究制。
2、保密制度不健全，在落实制度上有打折扣的现象。计算机、笔记本电脑、网络、移动硬盘的保密管理规定，还需进一步的细化，在网络泄密的问题认识不够。
整改措施：通过这次保密工作自查和大检查，针对薄弱环节抓整改，一是进一步完善各项管理规定，在细化上下功夫，在落实上做文章。加强网络的维护和管理，制定具体的措施和办法，加强督促检查，确保整改取得实质性的效果。
3、要害部位和部门的保密管理还存在漏洞，注重了硬件建设，忽略涉密计算机、涉密移动存储介质等使用管理。
整改措施：从源头上防止涉密泄密事件的发生。加强制度建设和要害部位
和部门进出人员的审查和控制。在完善涉密计算机使用管理规定的基础上，狠抓各基规章制度的贯彻和落实。
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第20篇：县建设局法制及信访工作汇报
县建设局法制及信访工作汇报
县建设局法制及信访工作汇报 建设局法制及信访工作自查报告
县建设局在市建委的正确领导和指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕局中心工作，开展“五五”普法工作，以建设“平安”为载体，从“维护稳定，保一方平安”的大局出发，正确处理好改革、发展与稳定的关系，积极预防和化解各类矛盾，积极开展法制和信访工作。 一年来，我局一直把法制教育和信访工作摆上城乡规划建设工作的议事日程，坚持稳定压倒一切的方针。成立建设系统法制工作、矛盾纠纷大排查大化解、领导干部大接访和落实领导包案工作领
导小组，制定了县建设局开展法制宣传教育活动和信访工作计划，与局属各单位层层签定信访责任书，全面落实“谁主管、谁负责”的原则，在健全信访领导小组的基础上，局与所属各单位的帮教小组、调解小组等组织积极开展工作，基本上形成了全局系统一把手负责制的组织领导体系，建设系统始终保持较为稳定的信访组织网络，为信访的各项工作落到实处打下坚实的基础。
在普法工作中我局能够按照年初制定的方案开展，局领导十分重视，安排专人负责，普法经费有保障，能够按普法办要求，购买教材，做到人手一册；积极参加上级普法办举办的各类培训及会议；积极开展多种形式的专业法宣传活动，充分利用重大节日、大型活动的契机，在街心花园开展城乡规划法、行政许可法、建筑法、安全生产法、人民防空法等法律法规宣传咨询活动共6次，发放宣传单位6000份。让更多人了解、掌握相关的建设法律法规，使法治理念
的宣传延伸到各个角落，从而使更多的人增强依法治国理念，增强自觉遵守法律，以法维权的意识。同时，我局常年聘请法律顾问2人，通过普法，干部职工依法行政能力和水平明显提高，我局未发生治安案件和刑事案件。 工作中把信访积案、长期重信重访信访事项和扬言滋事人员作为排查重点，对排查出矛盾纠纷和隐患，采取针对性措施，及时有效地化解，确保矛盾不积累、不激化；一时难以解决的，超前防范，落实包保稳控，确保矛盾不汇集、不上行。
同时我局高度重视建设系统原法轮功练习人员和企业军转干部的信访工作，对系统内原“法轮功”解教人员的帮教工作，对系统内企业军转干部，在节假日期间，开展走访慰问活动，尽力帮助他们解决实际困难，体现党和政府的关心和爱护，几年来，两名军转干部从未参加任何一次上访活动。
认真开展了领导干部大接访活动，坚持
局领导每天接待群众来访制度，加大开门接访力度。已形成每周一由局主要负责同志接访，每天确定一名领导值班接访。采取了由局主要领导带队，有关职能股室参加，到矛盾多的单位开展巡访活动，帮助指导基层做好改进工作。 此外，我局对拖欠工程款问题可能引发上访问题，采取了开发商向劳动保障部门交保证金的措施，如出现拖欠，可以从所交保证金中支付，有效解决拖欠问题；对小区建设中由于公用配套不到位及工程质量问题侵害了消费者利益可能引发上访问题，我局一方面加强对工程质量的监管，一方面继续实行小区建设从单体验收、到综合验收，层层把关，保证消费者利益不受侵害。 一年来，我局认真贯彻落实法制和信访各项工作，努力完成各项任务。受理上级交办的25件来信，均按规定日期上报和回复信访人，复信率100%。认真履行单位平安建设，单位治安秩序良好，无刑事案件，无火灾和安全生产责任事故
等。单位无人员违纪违法犯罪，无人员参与黄赌毒等现象，认真办理上级交办的各项工作，及时报告本系统信访情况，自我评价良好，对照市建委法制及信访工作考核内容和评分标准，年度自测99分。
，我局按照市建委的要求做了一些工作，但与上级的要求还有一定差距，法制工作还有待加强，不稳定因素还存在。，我局将进一步增强建设系统干部、职工的法律意识和法律素质，进一步加强信访工作力度，继续落实责任制，充分利用局属各单位矛盾纠纷排查调处工作站信息渠道，及时了解和掌握矛盾隐患信息，积极主动做好化解决工作，把矛盾解决在基层。健全和完善建设系统信访工作长效机制，加大领导责任制和责任追究制的管理力度，推动各项措施的落实，确保建设系统稳定，为城乡建设事业又好又快地发展做出积极努力。
