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市领导 督查创建工作汇报(精选多篇)

发布时间:2020-04-05 06:44:52 来源:工作汇报 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:市领导督查扶贫工作

龙云镇全力脱贫攻坚 顺利迎接市级领导督查

为切实完成脱贫攻坚工作,市政协领导带队深入我镇乌山梁村,实地调研脱贫攻坚工作,逐户走访了解贫困户家庭情况,与他们亲切交谈,并希望他们积极配合并支持精准扶贫工作,增加干劲,在帮扶责任人的帮助下,通过自身的努力谋划好产业发展,早日脱贫致富,过上幸福新生活。市政协领导对我镇的扶贫工作成绩给予了肯定,但同时又指出了存在的问题,要求我镇要结合乌山梁村和贫困户实际情况,因地制宜开展脱贫工作,采取有针对性的帮扶措施,实现精准扶贫、精准脱贫;基层党组织要充分发挥作用,搞好协调、沟通、对接;要结合当地实际,发挥农技员特长,搞好农技培训;要进一步完善基础设施建设,保证村道社道水泥路建设、四改三建、山坪塘、蓄水池建设等工程质量与进度,推进村容村貌的尽快改善,使贫困户早日脱贫致富,得到广大人民群众的一致好评。

推荐第2篇:八年级市审计局督查工作汇报

 掌握NE5000E/80E/40E产品的体系结构

 掌握NE5000E/80E/40E的单板构成

 掌握NE5000E/80E/40E换板操作

 了解NE5000E/80E/40E升级操作

市审计局督查工作汇报

今年以来,在市政府督查室的指导下,市审计局围绕工作大局,以精细化管理为抓手,不断完善督查工作机制制度,细化工作目标、任务、流程,审计督查工作水平不断提高,为推动市委市政府各项决策和工作部署的落实发挥了积极作用,有力地推动了审计工作的深入开展。主要做法是:

一、加强组织领导,构筑督查工作精细化管理平台

(一)加强组织领导。局党组始终高度重视督查工作,每年都要专题进行研究,提出年度重点工作和目标要求。对上级交办的各类督查事项和局内重要工作部署,主要领导都提出具体督查要求,分管领导全程督办,形成了主要领导负总责、分管领导具体抓,办公室总协调,各处室各负其责的督查工作组织体系,为督查工作顺利开展提供了组织保障。

(二)健全工作制度。制定了《市审计局督查工作办法》,对督查工作任务、程序、承办要求、结果运用等方面进行了规范。同时,为了确保督查工作取得实效,我们制定了《市审计局督查工作细则》,对督查工作的各个流程环节都提出了明确要求,实行了精细化管理,为督查工作顺利开展提供了制度保障。

(三)强化工作培训。积极参加上级审计机关和市政府办公厅举办的各类培训,强化对督查人员的培训,努力提高他们的督查工作能力。同时,每年邀请有关领导和专家就提高执行力、抓好工作落实等专题进行全员培训,提高了全体干部的执行能力和综合素质,为督查工作顺利开展提供了人才保障。

二、推进工作程序精细化,提升督查工作质量水平

(一)明确督查任务。坚持“四个围绕”开展督查工作:一是围绕上级交办事项抓督查。今年共主办和协办上级交办事项100余件,全部按要求完成,并及时进行了反馈。二是围绕市人大代表建议、市政协提案抓督查。三是围绕局重点工作目标抓督查。今年,结合局党组工作部署,将局重点工作目标分解成47项子目标,分别进行了立项督查,全部按要求完成,有力地促进了各项职能工作的开展,确保了局重点工作目标的全面完成。四是围绕群众反映问题抓督查。今年共接待群众来访来信50多件(次),全部立项进行了督查,及时对群众反映的问题进行了回复,群众满意率100%。

(二)细分督查职责。职责明确是高效开展督查工作的前提。我们在开展督查工作中,主要划分了以下几方面职责:一是授予了督查人员督促检查职责,使督查人员有权、有职、有责。二是明确了承办处室的职责。要求承办处室按规定办理督查事项,对不按规定办理应负的责任也予以明晰。三是划分

了联合承办处室各自职责。对涉及多个部门、多个内容的督查事项,分别明确了牵头处室和协办处室的职责,要求相关部门各负其责,互相配合,共同办好督查事项。

(三)优化工作流程。细化督查工作流程,使每一环节都具体量化,是提高工作效率、降低管理成本的有效方法。我们将督查工作中的接收、登记、拟办、批示、转办、承办、催办、反馈、注结各个环节都做了程序化的规定,使每一个环节都有规可循,确保了督查事项的高效有序办理。

三、推进工作机制精细化,提高督查工作整体效能

(一)转变督查工作思路。主要是实现了 “三个转变”:一是由单一的督查向督促检查与搞好服务相结合转变。我们在督促承办处室落实督查事项的同时,对于承办处室遇到的困难,积极进行协调,帮助解决。今年,我们配合市政府督查室对4个重点建设项目实施了绩效督查跟踪审计,取得了很好的效果。二是由单一的督查向督促检查与调查研究相结合转变。针对在督查中发现的政策性、普遍性问题和热点、难点问题,深入进行调研,形成调研报告,为领导决策服务。今年我们对我市开展村级审计的做法进行了调研,调研报告得到阎启俊书记、王文华副书记和张元福副市长的批示,促进了我市村级审计的深入开展。三是由注重效率向注重效率与质量并重转变。过去我们往往只注重承办的时效性,而忽略了办理的质量,有时难免造成反复。通过转变思路,我们注重对办理质量的把关,

对达不到质量要求的,督促承办部门抓紧完善,提高了督查工作的效能。

(二)完善督查落实机制。促使督查事项全面落实是督查工作的主要目标,我们主要建立了“三种落实机制”:一是全过程跟踪机制。对于重大决策和重要问题,既督查过程,也督查结果。在阶段性督查的基础上,进行动态跟踪督查,通过现场调研,电话督办、网上督促等形式,及时掌握督查事项的办理情况,促进决策的落实和问题的解决。二是领导协调机制。对于承办处室在办理督查事项中遇到的困难和问题,由局领导出面协调解决;遇到重大问题的,通过召开局长办公会议研究解决,确保督查事项落到实处。三是通报制度。在局内部办公局域网上开辟了督查专栏,对于督查事项及其进展情况在专栏中动态更新,促进了督查事项的按时办理。

(三)健全督查考核机制。为提高督查工作的权威性,我们将督查工作完成情况纳入年终目标考核。去年,根据新形势的要求,对督查工作考核办法进行了完善修改,增添了考核内容,加大了督查考核的分值,使整个评价体系更加科学合理,有力地推动了督查工作深入开展。根据考核办法,对在督查工作中成绩突出的处室和个人予以通报表扬,对督查工作落实不力的处室和个人进行通报,并扣减其处室在年终考核中相应的分值,通过奖优惩劣,进一步提高了全体人员重督查、抓落实的自觉性。

今后,建议市政府督查室加强对审计督查工作的指导,发挥各自职能,共同探索开展一些工作调研。我局将继续配合市政府督查室做好绩效督查跟踪审计工作。同时希望市政府督查室多给各部门督查人员提供培训和工作交流的机会。

二〇〇九年十一月三日

推荐第3篇:市创建园林城市工作汇报

市创建园林城市工作汇报

尊敬的各位领导、同志们:

今天在这里参加全区城乡建设工作会议,我感到非常的荣幸。下面我就**市创建园林城市工作与在座的各位进行交流,不妥之处请大家批评指正。

、基本情况

**市位于**回族自治区最北端,是依煤而建、因煤而兴的资源型工业城市。市辖两区一县,土地面积5310平方公里,城市建成区面积平方公里,总人口74万,城镇人口占全市人口的59%,有汉、回、蒙、满等23个民族,回族人口占%。**市山川秀丽,城市独具魅力,资源富集,工业基础雄厚,机遇叠加,投资环境优越,被评为“2007中国特色魅力城市200

强”之一,并先后被列入全国第二批循环经济试点城市和国家首批资源枯竭经济转型城市试点。

近年来,我市按照建设山水园林新型工业化城市建设奋斗目标,坚持“生态立市”战略,组织实施了星海湖湿地综合整治、北武当生态旅游景区、新区人民公园、森林公园等一大批生态建设工程,特别是通过深入开展生态建设大会战和“无冬闲”活动,全市生态环境明显改善。2008年全市共完成造林绿化万亩,栽植各类苗木万株,实现了林业建设的大发展、快发展,为全市经济社会健康发展营造了良好的生态环境。回顾一年来的工作,主要是:

(一)全面实施城市绿化工程,进一步提升了城市品位和形象。围绕建设园林城市,提升城市形象和品位,改善人居环境的目标,按照“增绿量、上水平、出精品”的原则,以市行政中心绿化工程为重点,精心组织实施了城区“见缝插绿”工程、公共绿地改造工程、做精做美

工程,打造了新区路网绿化、星海广场建设、城市街路绿化、公园改造等精品工程,实现了景观大提高、生态环境大改善的要求。2008年全市新建公共绿地2051亩,完成街路绿化48条,绿化面积1845亩,植树万株,种草万平方米;机关、学校、厂矿、居住小区绿化5296亩,植树万株;摆放盆花290万盆。城区绿化档次明显提高,城市整体形象和品位显著得到提升。

(二)加快城乡结合部绿化进程,城市外部大环境明显改观。把抓好城市外部大环境绿化作为展示**良好对外形象的关键,积极总结往年造林绿化的好经验和好做法,坚持按照“大通道、宽林带、多树种、高标准”和“春有花、夏有荫、秋有果、冬有青”的总体要求,通过以点带线、以线带面的做法,进一步加大了城市外部大环境绿化力度,主要完成了世纪大道延伸段绿化工程、沙湖大道景观绿化一期绿化工程、潮湖(防护)生态园、中华奇石山生态园、惠农区采

煤沉陷区生态园、北武当生态园、天河湾(湿地)生态园、星海湖湿地保护与恢复等工程的建设,新增绿化面积亩,栽植各类苗木万株,城市外部大环境得到明显改观。

(三)发挥林业优势,有力促进了社会主义新农村建设。坚持林业建设与提高农业综合生产能力相结合,加快平原绿化工程建设进程。结合新农村建设,加强了农田防护林、绿色通道、治沙造林工程的建设,完成农田防护林造林亩,栽植各类苗木万株;完成绿色通道绿化造林亩,栽植各类苗木万株;完成治沙造林20000亩,栽植各类苗木万株,高标准完成庄点绿化85个,绿化面积2000亩,农村人居环境得到了明显改善。

(四)创新工作思路,变一年造林为全年造林,实现了造林绿化工作的跨越式发展。大力组织开展了“无冬闲”活动,变冬闲为冬忙,对造林地段采取秋、冬两季提前做好水利设施配套、整地、开沟、修路、挖坑和落实苗木等准备工

作,既为春季植树造林做好了充分准备,又缓解了春季造林绿化的繁重压力,实现了由一季造林向全年绿化的转变。全市上下积极响应“无冬闲”活动号召,冒严寒,克服各种困难,攻坚克难,主动放弃节假日、休息日,争时间、抢速度、要效率,奋战在植树造林第一线,实现了林业建设的新突破。2008年,全市林业生态建设无论是栽植数量,还是建设规模创历史新高。特别是引进胡杨试栽,一次性获得成功,当年成活率高达80%以上,解决了胡杨移栽生根难、不易成活的技术难题,为我市乃至全区胡杨大面积栽植提供了成功的经验和科学依据,得到了区市领导和专家的赞同和认可。

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推荐第4篇:工作汇报市创建园林城市工作汇报

市创建园林城市工作汇报

尊敬的各位领导、同志们:

今天在这里参加全区城乡建设工作会议,我感到非常的荣幸。下面我就**市创建园林城市工作与在座的各位进行交流,不妥之处请大家批评指正。

一、基本情况

**市位于**回族自治区最北端,是依煤而建、因煤而兴的资源型工业城市。市辖两区一县,土地面积5310平方公里,城市建成区面积100.8平方公里,总人口74万,城镇人口占全市人口的59%,有汉、回、蒙、满等23个民族,回族人口占20.3%。**市山川秀丽,城市独具魅力,资源富集,工业基础雄厚,机遇叠加,投资环境优越,被评为“2007中国特色魅力城市200强”之一,并先后被列入全国第二批循环经济试点城市和国家首批资源枯竭经济转型城市试点。

近年来,我市按照建设山水园林新型工业化城市建设奋斗目标,坚持“生态立市”战略,组织实施了星海湖湿地综合整治、北武当生态旅游景区、新区人民公园、森林公园等一大批生态建设工程,特别是通过深入开展生态建设大会战和“无冬闲”活动,全市生态环境明显改善。2008年全市共完成造林绿化14.8万亩,栽植各类苗木2422.4万株,实现了林业建设的大发展、快发展,为全市经济社会健康发展营造了良好的生态环境。回顾一年来的工作,主要是:

(一)全面实施城市绿化工程,进一步提升了城市品位和形象。围绕建设园林城市,提升城市形象和品位,改善人居环境的目标,按照“增绿量、上水平、出精品”的原则,以市行政中心绿化工程为重点,精心组织实施了城区“见缝插绿”工程、公共绿地改造工程、做精做美工程,打造了新区路网绿化、星海广场建设、城市街路绿化、公园改造等精品工程,实现了景观大提高、生态环境大改善的要求。2008年全市新建公共绿地2051亩,完成街路绿化48条,绿化面积1845亩,植树46.2万株,种草72.84万平方米;机关、学校、厂矿、居住小区绿化5296亩,植树87.1万株;摆放盆花290万盆。城区绿化档次明显提高,城市整体形象和品位显著得到提升。

(二)加快城乡结合部绿化进程,城市外部大环境明显改观。把抓好城市外部大环境绿化作为展示**良好对外形象的关键,积极总结往年造林绿化的好经验和好做法,坚持按照“大通道、宽林带、多树种、高标准”和“春有花、夏有荫、秋有果、冬有青”的总体要求,通过以点带线、以线带面的做法,进一步加大了城市外部大环境绿化力度,主要完成了世纪大道延伸段绿化工程、沙湖大道景观绿化一期绿化工程、潮湖(防护)生态园、中华奇石山生态园、惠农区采煤沉陷区生态园、北武当生态园、天河湾(湿地)生态园、星海湖湿地保护与恢复等工程的建设,新增绿化面积75201.6亩,栽植各类苗木1255.1万株,城市外部大环境得到明显改观。

(三)发挥林业优势,有力促进了社会主义新农村建设。坚持林业建设与提高农业综合生产能力相结合,加快平原绿化工程建设进程。结合新农村建设,加强了

农田防护林、绿色通道、治沙造林工程的建设,完成农田防护林造林5148.8亩,栽植各类苗木39.2万株;完成绿色通道绿化造林7995.7亩,栽植各类苗木352.35万株;完成治沙造林20000亩,栽植各类苗木343.15万株,高标准完成庄点绿化85个,绿化面积2000亩,农村人居环境得到了明显改善。

(四)创新工作思路,变一年造林为全年造林,实现了造林绿化工作的跨越式发展。大力组织开展了“无冬闲”活动,变冬闲为冬忙,对造林地段采取秋、冬两季提前做好水利设施配套、整地、开沟、修路、挖坑和落实苗木等准备工作,既为春季植树造林做好了充分准备,又缓解了春季造林绿化的繁重压力,实现了由一季造林向全年绿化的转变。全市上下积极响应“无冬闲”活动号召,冒严寒,克服各种困难,攻坚克难,主动放弃节假日、休息日,争时间、抢速度、要效率,奋战在植树造林第一线,实现了林业建设的新突破。2008年,全市林业生态建设无论是栽植数量,还是建设规模创历史新高。特别是引进胡杨试栽,一次性获得成功,当年成活率高达80%以上,解决了胡杨移栽生根难、不易成活的技术难题,为我市乃至全区胡杨大面积栽植提供了成功的经验和科学依据,得到了区市领导和专家的赞同和认可。

(五)加快城市绿化步伐,有力推动“自治区园林城市”创建工作。按照市“创园”领导小组的安排部署,在相关部门及县区的大力协助和配合下,根据《自治区园林城市标准》及《自治区园林城市申报与评审办法》,结合全区森林资源二类清查,对我市城市绿地基础数据进行了详细调查摸底,根据现状,制定了《**市创建自治区园林城市的思路与对策》,编制了《**市绿地系统总体规划》,在全市大力开展创建“自治区园林城市”活动。通过“生态建设大会战”和“无冬闲”活动的开展,加快了城市绿化、城市大环境绿化、公共基础设施建设步伐,创园指标得到了大幅度的提高。截至目前,城市建成区绿化覆盖率为35%、建成区绿地率为31%、人均公共绿地面积为13.58平方米;公共绿地499.9公顷,防护绿地161.8公顷,生产绿地105.1公顷,风景林地211.1公顷,庭院、居住区、道路三大附属绿地465公顷。九月底经自治区专家组验收,各项指标均达到“自治区园林城市”的标准,对取得的成绩专家组给予了充分的肯定。

(六)加大环境综合整治力度,湿地得到恢复与保护。全市湿地恢复与保护工程的代表星海湖,经过连续4年的恢复性抢救和治理,已建成融防洪、滞洪、蓄洪和休憩娱乐为一体的景观湿地公园,被国家水利部命名为“国家级水利风景区”,国家林业局命名为“国家湿地公园”。不仅改善湿地生态环境,而且凸现了山水园林的特色,实现了区域内湿地资源的合理利用和保护,也为我市湿地生物多样性保护和恢复打下坚实基础。

二、主要做法

(一)领导重视,成立“创园”工作领导班子。为扎实有效地开展创建活动,使创建活动做到动员有力,组织保障,政策资金落实,市政府成立了由市长任组长,分管副市长任副组长,成员单位19家的“创园”领导小组。制订了《**市创建“自治区园林城市”实施方案》,定期对各责任部门进行指导和工作检查。按照《自治区园林城市》的标准及申报评审办法,从组织、制度、人员等各个方面保证“创园”工作的顺利开展。收集整理《组织领导》、《管理制度》、《绿化建设》等八个部

分的申报材料,并对多年来展现我市园林绿化建设成功的图片、影像资料进行收集整理,从而展现**“显山、露水、透绿、通畅、和谐”的生机盎然景象。

(二)加强宣传,营造氛围,动员全社会参与“创园”。采取有效措施,大张旗鼓地开展多种形式的宣传教育活动。一是增强宣传内容的针对性和宣传形式的生动性,进一步扩大宣传对象覆盖面。把重大活动的重点宣传与经常性宣传教育结合起来。充分发挥广播、电视、报刊等新闻媒体作用,在交通广播电台设立专栏节目,全方位、多形式、多层次的宣传,达到家喻户晓,人人皆知。二是认真做好义务植树适龄公民的普查工作,研究提高尽责率的对策和方法;抓好全民义务植树基地建设,提高基地建设水平;规范义务植树管理,保证绿化成效,确保了全民义务植树任务按计划完成,尽责率得以提高。

(三)落实责任,确保政令畅通。创建园林城市是一项庞大的社会系统工程,标准高、涉及面广、任务重,全市树立一盘棋的思想,统一组织、统一行动。各部门、各单位密切配合,各负其责,齐抓共管。按照“谁主管谁负责、谁的区域谁负责、谁的产权谁负责”的原则,实行创建目标领导负责制,按照创建要求,制订出详细的创建整改计划,将任务逐单位分解落实,确保各项指标的完成。两办督查室对照整改计划,进行监督检查,凡是任务完成好的,对创建园林城市做出显著成绩的单位和个人,在全市通报嘉奖。不能按期完成任务,妨碍全市创建目标实现的,则通报批评,并追究单位主要领导责任。

(四)规划建绿,发挥城市规划龙头作用。城市绿地系统规划,严格实行“绿线”和“绿色图章”制度。凡在城市规划区内的各类建设项目,必须严格执行**市人民政府《关于实行绿线和绿色图章制度,加强城市绿化规划建设的规定》,把绿化指标作为强制性指标从严要求。其附属绿地设计方案必须经市园林管理局审查,否则规划部门不得办理规划许可手续,建筑工程管理部门不得办理施工许可。任何单位和个人不得侵占、挪用绿化用地,确保绿地规划顺利有效实施。

2009年,我们将认真贯彻落实国务院《关于进一步促进**经济社会发展的若干意见》,按照《国家园林城市》的标准及要求,紧紧围绕山水园林新型工业化城市建设奋斗目标,高标准、高质量的完成广场、公园、街路等城市重点绿化工程的建设,尽早实现创建“国家园林城市”的奋斗目标,为打造山水园林新型工业城市作出更大的贡献。

各位领导、同志们,在新春佳节到来之际,祝大家新年快乐,万事如意,阖家幸福!

推荐第5篇:甜水镇工作汇报(市督查局)

甜水镇2011年工作汇报

中共甜水镇委员会 甜水镇人民政府

(2012年2月)

甜水镇共辖10个行政村59个村民小组,1个社区,现有农户2512户,农业人口12295人,城镇居民8300人。位于甘宁两省(区)交界处,地处毛乌素沙漠边缘,素有“沙洲码头”之称,是庆阳市的“北大门”,总面积约526平方公里,土地瘠薄,盐碱大,干旱少雨多扬沙,粮食产量低且不稳。到2011年年底,全镇国内生产总值达到7860万元,固定资产投资达到506万元,财政收入达到559.3万元,农民人均纯收入完成3310元,粮食总产量达到672万公斤。

2011年,我镇在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实市、县经济工作会议精神,坚持以科学发展观为指导,以统筹城镇发展为总揽,突出项目建设的主体地位,紧紧围绕年初确定的各项重点工作,统筹兼顾,狠抓落实。一年来,班子成员同心同德,团结共进,圆满完成了既定的各项工作任务,使我镇经济社会发展呈现出“平稳提升、好中求快、安定和谐”的大好局面。现就我镇2011年工作汇报如下:

一、深化产业结构调优,提升农业发展水平

一是大力推广地膜种粮工程。我们按照“地膜种植稳粮,特色产业创收”的思路,坚持把旱作农业技术推广作为安民稳粮的

基本措施。去年,县上下达我镇秋季覆膜任务1万亩,为确保秋覆膜任务的顺利完成,我们精心研究部署,强化工作措施,靠实工作责任,采取“包农户、包地块、包任务”的办法,抢墒抢时,店面结合,广泛动员,超额完成秋季覆膜面积1.3万亩,其中在甜水街、大良洼、张铁建成千亩示范点3个,落实示范面积4500亩。二是突出草畜产业开发的重要作用。我镇在巩固原有紫花苜蓿种植面积的基础上,新种紫花苜蓿1.2万亩,使全镇紫花苜蓿存活面积达到8万亩,其中在甜水街、张铁、大良洼、七里墩四村建成千亩种植示范带一处。全年调引优良绒山羊、小尾寒羊1500只,全镇羊存栏达到2.3万只,基本实现了舍饲圈养。三是发挥区域优势,特色产业综合开发。我们按照“把优势做强,把产业做精”的思路,引导壮大洋芋、荞麦、葵花等特色产业。洋芋产业开发方面,我们充分发挥村级组织和洋芋协会的龙头带动作用,通过推广补贴项目、调引优质种薯、改进耕种技术等措施,全面提升洋芋产业发展水平,全镇洋芋种植面积达3.6万亩,总产量达到创纪录的1.26亿斤。特色小杂粮产业方面,全镇种植荞麦、豌豆等小杂粮3.2万亩,确保我镇农业生产“大旱之年不减产,以秋补夏保增收”。

二、加快项目工程建设,促进城镇经济快速发展

我们始终把项目工作作为经济社会发展的总抓手,紧紧围绕资源开发、城镇建设、基础设施等重点领域,科学谋划、全力争取、精心实施。全年共实施各类重大项目13个,其中华电风能、

甜水煤矿、甜水南煤矿、甘肃明峰九连山水泥厂等投资上亿元的项目4个,投资百万元以上的项目9个。一是新农村建设。我镇在南街南洼和北街东台建成新农村集中点2处共140户,完成投资800多万元。其中,南洼新农村集中点是我镇确定的新农村建设示范点,新建环保节能型住宅80户,设计户型为砖混结构平板房,并配套实施道路硬化、绿化、排水设施。二是梯田建设。我们按照“三集中”(集中时间,集中劳力,集中地块)和“四统一”(统一规划、统一标准、统一施工、统一验收)的原则,在211国道甜木公路沿线的大良洼村张新庄组、白草滩组和张铁村何口子组完成集中连片整修梯田3500亩,从2011年三月份开始动工,动用大型机械18台,日平均上劳力60人,同年八月底全部完成任务。三是工业集中区建设。我镇工业集中区功能定位为充分利用丰富的矿产资源和农产品资源,加快资源开发和现有企业的技术改造步伐,把集中区建成以煤炭、石灰岩、白云岩等矿产资源开发利用为主体,辅之以荞麦、小米、豆类、马铃薯等农副产品加工的工业新区。集中区总体布局结构为“三轴一带七区”,现已入驻企业6户,完成投资5.6亿元。年内完成了集中区控制性详规,总规划面积26.2平方公里。区内年产30万吨煤矿和年产240万吨煤矿已基本具备投产条件。投资10.2亿元的甘肃明峰九连山水泥有限公司2×4500吨干法水泥生产线新址已落成并顺利入驻工业园区。投资2000万元的荣发工贸有限公司万吨葵花加工生产线及机制木炭生产线已投入运行,当年实现产值500万元。今年,

将启动实施工业集中区三条主干道的道路和相关配套设施建设,搭建起集中区建设的主框架。四是城镇生活垃圾处理场建设。通过积极争取项目,确定在城镇东侧新建一座大型现代化垃圾处理场,规划占地70亩,总投资1050万元。服务年限为30年。项目现已完成初设、评审等前期工作,计划今年招标施工。五是水利工程建设。投资360万元在甜水街南街万胜矿业办公基地东侧新建“万甜湖”,湖面南北长1500米,东西平均宽度120米,储水量约40万方,已蓄水20万方。主要建设内容包括湖体、坝体处理,四周围栏、湖区四周硬化、绿化、亮化及功能性设施建设。另外,在城区新建蓄水池一处,主体工程已完成,总投资320万元。六是交通道路建设。新修大良洼村甘沟道路18公里,新建邱滩沟大桥一座,总投资58万元,有效解决了当地群众出行难的问题。同时,我们还实施了以下工程项目:(1)在中心十字街投资600万元建成三层惠农政务大厅大楼,建筑面积3488平方米;(2)投资650万元在甜水街北街建成一座大型综合市场,新建商业用房240间,占地面积46.5亩;(3)立项实施南街填沟造地工程,搬迁农户30户,填挖土方70万方,总投资800万元,完成后可新增建设用地230亩。

三、坚持造林与封禁并举,精心打造绿色生态乡镇。一是公路绿化方面。我们对甜木公路甜水境内15公里路段行树进行全面抚育补植,新栽国槐2800株。采取土地流转形式,提供土地5000亩,建立了“上海绿洲”研究所。由同济大学实施造

林1000亩,栽植杨树、侧柏等树木4万多株,镇政府规划造林1000亩,栽植侧柏3万余株。二是封山禁牧方面。我们坚持造林与禁牧并重的原则,镇政府成立了由3名科级干部任组长9名一般干部任组员的封禁工作队,配备了专门车辆,建立了政府管理、林场牵头、村组干部协助的三级禁牧网络,全年出动工作队312次,处罚放牧羊只286次,罚款2.6万元。达到了羊只零放牧效果,并且推行举报奖励机制,收效甚好。

四、抓好各项民生实事落实,社会事业全面协调发展。一是认真贯彻落实新农保和新农合工作。我们结合农村工作实际,将新农保和新农合的政策、原则、缴费标准等内容,通过多途径、多形式宣传,让广大农民群众自愿参保、自觉参合。对于60周岁以上农村老年人口已全部纳入享受范围。严格农村重度残疾人和计生两户的认定,确保参保对象的真实可靠。全镇新农保和新农合参加率均达到90%以上。二是各项民政救助政策落实到位。坚持公正、公平、公开的原则评定2011年低保户711户,保障人口2884人;发放救灾救济物资约合人民币20万元。落实危改户206户,有效保障了困难群众的生活问题。三是林权改革和草场承包工作。林权改革和草场承包是国家实行的一项基本制度政策,在上级各有关部门的正确指导下,我镇对该项工作十分重视,及时成立了专门的领导小组。先后多次召开镇村组三级林改专题会议,共成功调处矛盾纠纷8起,完成宜林地勘界确权登记14.3万亩,其中集体林权4000亩,承包到户13.9万亩。林权

登记证已全部发放到户。草场承包完成43.6万亩,涉及2360户,已全部完成相关业务资料,落实了草原补助。四是落实计划生育基本国策。我镇结合“能力提升年”活动,按照县委、县政府及相关部门的决策部署,高度重视计划生育工作,成立了由科级干部任组长,一般干部任组员的计划生育专项治理工作组,对各村计划生育工作进行经常性的集中督查与整改。全镇已婚育龄妇女2278人,全部发放了阳光服务卡,统一实行持卡进站接受服务。环孕情服务率达到88%,落实上环60例,人流1例,女扎78例,其中落实二女户绝育手术7例,征收社会抚养费30.8万元。实施节育措施的“两户”均落实了养老储蓄、一次性奖励、合管减免、低保等有关惠农政策。五是紧抓矛盾纠纷排查,全力维护社会稳定。成立矛盾纠纷排查领导小组,开展大排查、大调处专项整治活动,共摸排各类矛盾纠纷18起并全部成功调处,实现了“零积案”目标,为全镇经济社会和谐快速发展创造了良好的社会环境。

五、深入开展“创先争优”活动,扎实推进基层组织建设 上年以来,在县委、县政府的正确领导下,镇党委、政府严格按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的总体思路,紧扣“两个建设”(班子自身建设和村级组织建设),狠抓“一个落实”(工作责任制落实),结合创先争优活动和“讲规矩、守纪律、转作风、抓落实”专项教育活动的开展。以创建“学习型机关”,培养“学习型干部”为目标,每周一例会学习专项教育活动有关方案及精神,组织开展“七个一”活动,狠抓干部队伍作风建设,

切实提高了党员队伍创先争优水平和工作能力。我们以学习、贯彻、实施《廉政准则》为准线,从改进党员领导干部的思想作风、工作作风和生活作风入手,进一步增强廉洁从政意识,规范廉洁从政行为,使全镇广大党员和领导干部的思想觉悟得到进一步提高。一年来,全镇共组织集体学习36次,人均记写学习笔记2万字,撰写心得体会2篇,广大党员干部通过学习教育,取得了良好效果。另外,我们把当前各项重点工作与“创先争优”活动充分结合起来,大力推行“四议两公开”、“三承诺三评议三公开”的工作做法,积极开展“比、学、赶、帮、超”活动,努力促进各项工作落实。

2011年以来,在县委、县政府的正确领导下,在班子成员的精诚合作下,全镇干部群众奋发进取、真抓实干,各项工作取得了长足进展,但与发展的形势和群众的期望相比,仍然存在一定的差距和不足,主要表现在:一是思想解放还不够,尤其在一些重大瓶颈问题上,研究不深、思想不活、思路不宽、点子不多。二是基础设施建设滞后、工业基础弱小、发展后劲不足、财政困难等问题十分突出。三是部分干部工作作风不实,宗旨意识不强,等、靠、懒思想依然存在,抓工作力度不够,工作进展不理想。今年将是我镇实现提速发展的关键年,我们继续坚持以发展为中心,以增加农民收入为出发点,着重抓好城镇基础设施建设和甜水工业集中区建设,以全新的工作姿态,以饱满的工作热情,以 7

求真务实的工作作风,全面推进甜水经济社会事业提速发展、和谐发展、科学发展。

推荐第6篇:市创建文明城市督查七组工作总结

市创建文明城市督查七组工作总结

4月下旬市创建文明城市督查七组自组建以来,根据市争创全国文明城市指挥部的统一部署,在市文明办的直接领导下,全组上下团结一致,以积极认真的态度投入到全市创建一线工作,努力为全市争创全国文明城市做出贡献。

一、学习到位,注重把握重点开展工作。督查七组组建后的一周内,在组长的带领下认真学习创建文明城市的相关文件、规定,坚持通过及时学习熟悉市委、市政府关于创建工作的总体要求,明确督查工作重点,做到首先从思想上提高对创建文明城市重要性的认识,增强工作责任心。在督查工作中,我们注意结合各工作阶段特点,认真研究分析督查工作重点,并根据具体情况采取灵活有效的方式方法,提高督查工作效率。如在市主干道环境综合整治活动中,我们一是加大了对口单位创建宣传工作的督查指导,通过上门了解各单位活动方案、参加创建动员会及帮助宣传相关单位工作亮点等方式,使联系单位能够在思想认识上与市创建指挥部保持一致。二是针对督查中发现联系单位工作中的薄弱环节,采取针对性措施。如对市民政局关于出殡抛洒冥币源头治理工作,根据市创建文明指挥部要求,我们积极支持市民政局提出的部门联动治理的思路,帮助协调出台了相关文件,使这项工作能够规范运行。

二、督查到位,确保各阶段工作质量。在市主干道环境综合整治活动中,我们顶高温冒酷暑,坚持日查制度,根据创建指挥要求,坚持以群众关注的热点、难点问题为督查重点,除对责任单位创建任务完成情况进行督查外,还加大了对市民反映问题的跟踪落实力度。累计到责任单位、责任路段督查60余次,发出书面督查通知18份,电话通知责任单位解决问题100余次,先后发现和解决60多个创建问题,b并与兄弟督查组共同对天井湖公园门前广场摊点管理、市第四中学至翠竹园小区道路整治等问题进行专题协调。在集中对创建“四化”建设督查中,我们坚持对各责任单位、责任路段网格化管理职责到位情况进行每日督查,并根据督查了解的情况,向市文明办提出提高环卫工人待遇等建议。同时,根据统一部署,我们还对全民集中大清扫活动进行了专项督查,先后到南部城区、西湖新区等处进行检查,跟踪处理了相关单位卫生责任不清等问题。在迎接中央文明办城市公共文明指数测评准备工作中,我们发扬连续作战精神,加班加点,组员李

三、服务到位,与督查单位协力创建。几点建议:

推荐第7篇:督查工作汇报

一、督重点,促落实,保发展

对经济工作的督查一直是督查办工作的重点,今年以来,我们围绕全市经济工作,一是强化了对招商引资的督查。2011年,市委市政府更加重视招商工作,把招商引资任务分解到包括四大班子机关在内的全市各单位,为了督促各责任单位尽快采取行动,为荥阳经济发展蓄积后劲,督查办先后开展了两次督查调研活动,通过与各单位主要领导或分管领导深入交流,发现了我市招商引资工作中存在的主要问题,形成专题汇报提交市主要领导和分管领导,领导批示召开招商引资工作督查汇报会,有效规范并推动了全市招商引资工作。二是突出对重点项目的督查。今年,我市共确定77个重点工程(项目),督查办将这77个重点工程(项目)与跨越式发展137个项目统筹摆布,及时落实责任、细化目标、分解任务,督促、协调各责任单位围绕企业搞服务,积极寻找破解资金、土地等瓶颈问题的办法,要求各重点工程指挥部坚持项目推进会制度、解决问题台帐制度、领导干部联系项目制度等长效服务机制,协调解决问题并跟踪问效,今年上半年,我们对各乡镇项目建设情况进行了一次摸底督查,以照片留取项目建设形象,为今后督查时对照项目实际进展、客观考核评价奠定了基础。三是坚持主要经济指标监测和月度评比活动。每月依据财政收入、引进域外境内资金、规模以上工业增加值等指标完成情况进行排序,向全市通报结果,并按排序情况记入各单位干部政绩,有效激发了各单位创先争优意识。四是做好了对税收专项治理活动的督查。按照主要领导安排,于4月中旬对公安局、国土局、房管局、工商局、国税局、地税局等税收专项治理活动的责任单位工作开展情况进行督查,督促各单位创新思路,落实举措,集中治理税收漏管现象,促进了全市税收的逐步增长。

二、督热点,促和谐,保民生

民生工程是一级党委、政府为民意识的重要体现,对于赢民心、得民意有着非同寻常的意义,为此,我们在今年上半年的督查中,把凡是涉及民生的工程,全部纳入专题督查的范围。 对实事工程,定期督查,跟踪协调。将省、郑州市和我市实事结合起来,制定专题督查方案,完善实事档案,坚持每两个月开展一次督查,采取听取汇报与现场查看、明查与暗访相结合等多种形式,及时通报每一件实事的进展情况和存在问题,同时针对问题想方设法予以协调,如市区集中供热工作,供热企业原来只将京城路以东居民作为发展对象,督查办了解到京城路以西也有相当一部分群众有供热需求,于是针对此情况与责任单位多次进行沟通,在责任单位的积极协调下,供热计划进行了适当调整,将京城路以西部分区域居民一并纳入,进一步扩大了供热覆盖面,使更多的居民因此受益。 对移民安置,长期深入,调查反馈。为促进广武镇东、西魏营村移民问题的早日解决,从市联合工作组成立之初,就固定督查人员,分成两组(转载自第一范文网http://,请保留此标记。),既当督查员,又当调查员,一方面对工作组责任落实情况、坚守岗位情况、工作实际进展进行督促检查,另一方面,深入移民户家中,通过与群众拉家常的方式,倾听民意,发现问题,及时将了解到的有关情况向市领导汇报,确保领导在最快的时间内了解移民工作第一手真实资料,为领导下一步的决策提供参考依据。止目前,督查中发现的14个问题及9项建议大部分都被市主要领导予以采纳。 对环境卫生整治,集中时间,强力推进。针对我市环境卫生整治工作时间紧迫,任务繁重的状况,督查办组织人员深入主要责任单位,连续奋战一个月,进入全市各脏、乱、差集中点,一方面一线核实、摸清基本情况,一方面了解掌握工作中存在的突出问题,找准问题症结,督促各乡镇进一步增强责任感和紧迫感,不断加大整治力度,使城乡环境卫生状况大为改观。对中小学校及幼儿园安全管理,主动暗访,及时建议。在4月底媒体连续两次报道小学幼儿园发生的恶性伤人事件后,立即对正在开展的工作进行了调整,开始深入各小学校、幼儿园对安全防范措施进行暗访,现场查看每所学校时,不漏一个安全隐患,不漏一处安全盲点,不漏一个薄弱环节,发现各类安全隐患问题11大项,

针对暗访中发现的问题,一方面向责任单位进行反馈,从而引起了相关责任单位的高度重视,另一方面,向市相关领导作专题汇报,为市政府对该项工作的全面安排部署提出好的意见和建议。之后,督查办又于5月初对公安局、教体局等主要责任单位的职责落实情况进行了督查,再次抽查了部分学校和幼儿园,促进了该项工作的有效开展。 另外,根据阶段性工作部署情况,督查办还先后对春季计划生育、植树造林、幼儿手足口病防治、安全生产、计划生育、旅游安全、经济适用房建设等群众关心的热点问题进行了重点督查,为市委市政府及时解决问题,赢得群众满意起到了重要的参考和推动作用。

三、督专项,促解决,保形象

督查办始终把督促办理主要领导批示当作一项上为领导分忧、下为群众解难的重要工作抓紧抓好。采取现场督办,电话督办,回访当事人等方式督促协调各责任单位,要求他们认真调查、有理有据、材料翔实、上报及时,坚决做到“事无小事、件无小件”,全程掌握了解批示件办理的各个环节。对办理不合格的批示件坚决打回重办,确保领导批示每一件都落到实处,保证了办结质量。如针对杨书记关于“群众匿名举报广武镇广场旁边存在黑网吧问题”的批示件,在调查了解,掌握事实证据的基础上,协调相关责任单位对其进行了取缔,得到基层群众的好评。针对袁市长关于“郑州市网管办反映我市贾峪镇石灰窑死灰复燃问题”的批示,先后两次进行实地暗访,了解事情的详细情况,并及时将暗访情况向环保局、贾峪镇反馈,督促其开展联合行动对我市不合法石灰窑进行了集中整治,达到预期效果。今年上半年,督查办共受理上级和本级党委、政府主要领导批示189件,转办件119件,查办件70件,已全部办结。所承担网民留言涉荥部分办理工作,承办完成率达到100%,得到上级领导机关的肯定。

建章立制

努力建设督查的效能

督查的目的是落实,是大力弘扬求真务实精神大兴求真务实之风的表现。求其务实的内核就是效能。讲究实效就是真,注重效能就是实。督查的效能取决于适宜的督查机制。一要确立精确的督查指标,消除模糊性。督查内容、时间要明确具体,易于操作,让承办单位“看得见、抓得着、做得来、报得上”。二要规范督查流程,降低督查成本。流程的长短粗细决定督查成本高低。要对督查流程进行梳理,建立科学流程、务实流程、责任流程、高效流程。三要建立公示制。督查结论对被督查者的利益和声誉均有损益性影响。因此,督查本身可能成为权力寻租体。避免督查权利利益化、督查判断自由化、督查工作人情化,办法只有一条:阳光下行政、阳光下督查。用公示来监督权力、用公示来监督利益。只有无私无畏才能无怠无懈。

推荐第8篇:督查工作汇报

街道办事处督查工作汇报

督查工作是街道一项重要工作,是完成区委、区政府重大决策、重要工作部署和街道重点工程、任务的重要保证,是落实工作和领导指示的重要渠道和手段,也是基层单位由被动接受变主动应对,由工作压力转化为工作动力的科学措施。为此,街道非常重视督查工作,多年来常抓不懈,将督查工作始终贯穿全年工作中,较好地完成了区街督查任务,推动街道各项工作和事业的深入开展。

一、明确责任是前提

重视和做好督查工作的前提是明确责任。我街道实行领导责任制,街道办事处主任是第一责任人,办事处办公室是第一责任科室。各主管领导是督办件的第一责任人,由各职能科室及有关部门具体办理。办事处主任多次在主任办公会布置督查工作,并对主管领导责任和督查重点提出要求,在领导层面加大了对督查工作的重视程度。同时,在具体工作中,我们始终将督查工作与领导责任追究相结合,与党风廉政建设和行风行纪相结合,实现双向督查,落实领导双重责任。

二、制度建设是基础

为落实市区政府督查工作要求,强化各级责任意识,使督查任务得到有效落实,2009年,为确保街道各项重点任务、重点工程、重要事项的顺利完成,结合迎接新中国60周年

华诞,我们又对督查工作提出要求,将制度中没有明确的事项予以补充,进一步强化督查工作,为完成全年任务打下良好基础。

三、规范程序是手段

在具体督查工作中,我们对决策督查、专项督查、领导督查的工作程序进行规范和统一,使之规范化和科学化。如在办理区政府督查件中,由办事处办公室随时接收,制定批办单和进度表,由一把手进行审批后交主管领导和承办部门具体办理。办事处办公室跟踪办理全过程,最后形成办理报告,由承办科室、主管领导、办事处主任签字,向督查室反馈后,备案存档。通过这样“一下一上”的工作模式,使督查工作有接收、有处置、有办理、有反馈、有备案,每个环节落实到位。

四、突出实效是关键

我们在督办当中始终坚持“实事求是、突出实效”的工作原则,不搞花架子,不做表面文章,工作推动到什么程度,督查反馈就到什么水平,从承办科室到办事处办公室都反映工作实际情况,这也是办公室的督查重点,以确保使领导和上级部门真正了解工作进度和完成情况,为领导正确决策提供服务,同时,也能够使上级部门真正了解到基层的困难,进行有效帮助和指导。2009年,办事处办公室通过积极协调,强化督办,重在实效的工作思路,积极落实了区政府督查室下达的各项督查任务,先后完成了辖区重点单位走访月活动

所涉及我单位员工工作,积极做好在建、拆迁滞留工程的督查工作,为推动街道全年任务的顺利完成做出不懈努力。工作中,得到区政府督查室的大力支持指导,在此一并表示感谢!

二〇〇九年十一月

推荐第9篇:督查工作汇报

五工台镇2011年综合目标管理

督查工作汇报材料

2011年,我镇紧紧围绕党委、政府的中心工作,积极探索创新督查工作方式方法,坚持突出重点,强化决策部署落实,全方位积极开展督查工作,全力推动镇党委、政府决策和重要工作部署的落实,促进全镇经济建设和各项事业的快速高效发展。2011年确定立项督查5项、专项督查7项。截止目前,已开展立项督查?次,专项督查?次,下发督查通报?期。

一、落实“三个到位”,树立督查工作权威

1.思想认识到位。把科学决策和督查工作摆在同等重要的位置,按照“定任务、定责任单位、定责任领导、定工作要求、定落实时限”的“五定”要求,认真研究制定立项、专项督查事项。通过党政班子会、镇村干部会等重要会议,不断强化镇、村干部对督查工作重要性的认识,形成“上下抓督查、共同促落实”的共识,为督查工作的有效开展奠定了思想基础。

2.组织领导到位。镇党政“一把手”对督查工作亲自安排部署、重点工作亲自带队督查、亲自督促整改,对工作中存在的问题及时研究整改,积极探索督查工作新方法、新机制,形成了主要领导亲自抓,分管副职专门抓,督查人员具体抓,机关各部门、各配合抓的各方联动大督查模式,确保了各项工作的推进和落实。

3、工作保障到位。成立专门督查办公室,将工作能力强、综合素质高的人员纳入到督查队伍人员库,在督查程序、方法、督查公文写作等业务方面进行了强化培训。今年,对综合目标管理督查工作相关政策和知识进行了系统的学习培训和测试,进行督查工作综合培训3次,专项培训2次,不断提升督查人员综合素质,同时配备了专用电 1

脑、照相机等硬件设施,为督查工作顺利开展提供良好保障。

二、规范督查程序,打造督查工作新理念

依托“综合目标管理督查业务建设年活动”,强化培训,提高业务能力。制作五工台镇立项督查、专项督查流程图,进一步明确督查程序和督查工作要求。规范“六有一纳入”督查程序,做到督查前,认真学习相关知识,明确督查中应注意的重点和关键环节,做到有备而督;在实施督查时,通过入户、入棚、入圈、进地等方式,拓宽掌握情况、发现问题的渠道,千方百计摸真情,了解工作开展的真实情况,做到客观公正;督查后,认真分析督查中掌握的情况,准确判断督查结果,提交高质量的督查报告,确定最终责任人履行职责情况的评价意见,做到反映精准,确保督查结果的科学性和准确性;加大跟踪督查整改落实力度,实行压茬跟踪督查,督促被督查单位及时落实改正问题,做到督有成效。对林业生产、民主管理工作、村镇环境卫生整治工作、新农村建设工作实施了跟踪督查;加大责任追究力度,严格追究责任人责任,建立督查责任追究台帐,做到奖惩分明,树立督查权威,确保工作落实。

三、“五个围绕”,全面抓实督查工作

一是围绕干部管理,日常督查常抓不懈。把党员“星级评比”、干部考勤制度等作为督查工作的一条主线,贯穿始终,常抓不懈。结合创先争优活动,坚持一天一督查,一周一讲评,一月一总结一公示,将督查结果运用到绩效考核中,对通报中出现的先进单位和个人进行表扬和加分,对通报中出现工作推进不力、违规违纪部门或个人从严责任追究,有效树立督查工作权威。今年,对工作不在状态、不在岗的5名机关干部按照《机关效能管理办法》及相关工作的具体规定,进行了扣除综合目标考核分3分-20分的处罚,并召开专门会议进行全镇通报批评。

二是围绕重点工作开展,主动督查效果显著。通过重要会议、舆论导向等多种途径捕捉决策信息,增强督查工作的前瞻性和主动性。今年,镇督查办抓牢村镇环境卫生整治这一重点工作,认真做好督查方案,合理安排时间,提前介入,主动开展督查,提交有针对性的督查报告,并实施跟踪督查,确保了环境卫生整治工作有序推进,幸福村、五工台村作为验收点成功迎接了国家级环境卫生县城的验收。

三是围绕难点工作,强化典型推动作用。重视强化典型意识,用典型去说明问题、推动工作。在春季植树造林工作督查中,督查办在下发的督查通报中充分肯定了幸福村、五工台村在落实此项工作中的好方法、好措施,并在镇村干部大会上进行了表扬,通过树典型,激发竞争,促进了工作的落实。在维稳督查中对违反维稳值班要求的2名带班领导、3名值班人员及维稳值班工作不到位的村、站所、学校、幼儿园6个单位进行全镇通报批评及责任追究,对镇村干部起到了很好的警示作用,使督查成果放大,起到了查办一件、带动一片的作用。

四是围绕目标任务落实,督查结果运用切实到位。积极参与年度目标的制订和下达,采取定期督查与跟踪督查相结合、重点督查与全面督查相结合的方式加大督查力度,将督查结果与被督查责任人奖励工资直接挂钩,坚持奖惩结合,奖勤罚懒。在今年上半年考核中,对排名下滑或靠后,工作存在较多问题或不足的分管领导、直接责任人进行了全镇通报批评,并召开了专题分析会议听取相关分管领导、直接责任人针对存在问题工作打算和整改汇报。通过加大奖惩力度、把握时机狠抓落实,激发了干部的后发赶超意识,促进了各项工作的开展。

五是围绕中心工作,“一把手”带队督查坚强有力。在推进中心工作的落实方面,采取会议督查与实地督查相结合,“一把手”亲自带队突击督查的方式,有效推进中心工作的落实。在中心工作安排部署后,

不定期组织镇党政班子成员、站所、部门负责人召开班子会议,在听取汇报后,镇党委书记、镇长“一把手”亲自带队,立即组织参会人员实施突击督查,实地查看工作进度。督查现场由分管领导或站所长汇报工作进展情况,督查结束后,召开分析研究会议,对落实不力的分管领导及主要工作人员进行点名批评,提出整改要求和整改期限。提高党政班子成员、站所、部门负责人工作紧迫感和责任感,推进全镇各项中心工作的有效开展。今年对落实设施农业建设、养殖小区建设等4项中心工作实施突击专项督查3次。

四、改进工作机制,督查效果有新提升

我镇建立健全了督查网络机制后,在提高工作效率,改进工作机制上进行了积极有效的探索,工作作风呈现新面貌,各项工作呈现出新局面。

一是以制度建督查,工作效率得到显著提高。在督查网络建立后,打造督查促落实工作理念,出台了督查规范和行为准则,完善了纪律约束和监督工作机制,促进内部管理的制度化和规范化,极大提高了工作效率。二是以服务促督查,推动全镇经济社会稳定发展。坚持实事求事,客观公正,强化服务意识,通过对农业产业结构调整、农、林、牧工作实施督查,为领导决策提供真实依据,全力推进了产业结构调整,落实了“千元田、万元棚”建设,农村合作医疗、农村养老保险等工作有效推进,全面保障社会民生和经济发展。三是以管理抓督查,工作热情得到极大提高。加大日常督查力度,突出对落实过程中存在的问题及时反馈,在机关大力推行首问责任制、一次性告知制,完善服务程序,规范文明用语,拓展服务内容,提升服务成效。通过实施奖励、责任追究等制度提升办事质量和效率,密切了干群关系,促进干部保持奋发向上、真抓实干的精神状态,推动工作的开展和落实。

推荐第10篇:督查工作汇报

明确定位 找准抓手 用实际行动助推学校又好又快发展

2014年1月2日

各位领导、老师,晚上好。根据会议安排,由我代表学校督查专项工作领导小组向大家作工作汇报,我汇报的题目是《明确定位 找准抓手 用实际行动助推学校又好又快发展》,汇报中如有不到之处,敬请谅解。

一、指导思想:

以将我校建设成“宿迁一流,全省知名五星级高中”目标为引领,全面深入学习贯彻学校《关于进一步加强作风建设的通知》精神,紧紧围绕学校“质量提升年”实施方案,坚持突出重点、实事求是、客观公正、注重实效的原则,通过督查,确保校长室、校党委各项决策和工作部署得到高效落实,以此助推学校更好更快发展。

二、小组成员:

督查领导小组由袁校长牵头,成员包括年级、校长办、教务处、教科室等部门部分负责同志。

三、督查范围:

主要有三个方面:(1)学校文件要求的各项工作任务落实情况;(2)学校部署的专项工作落实情况;(3)年级、部门年度工作计划和学期工作计划的落实情况等。

四、督查原则:

1.围绕中心、突出重点的原则。所谓围绕中心,就是确保校长室、校党委的重大决策得到执行;所谓突出重点,是指凡关系到学校发展大计、师生员工切身利益等问题,都是督查的重点。

2.执行制度、公正公平的原则。督查组将以学校各项文件和规定为依据,严格执行督查工作制度,督查的过程和结果将努力做到规范、公正和公平,坚持一视同仁。

3.客观全面、实事求是的原则。督查组将坚持实事求是,注重调查研究,全面准确地了解和反映学校实际情况,做到讲真话,报实情。

4.注重实效、及时反馈的原则。督查组将按照校长室“交必办、办必果、果必报”的要求,开展督促检查,跟踪督办,使督查工作做到“事事有着落,件

件有回音”。

五、主要抓手:

1.工作作风及环境卫生督查

督查组采取每周定期检查和抽查相结合方式,深入校园每个角落,督查学校有关作风建设及环境卫生规定的落实情况。12月份,督查组共计进行四次督查,形成督查通报4份。通报中既肯定各年级、部门工作中的亮点,又对发现的问题给予曝光,同时还对年级部门量化打分进行排名。每次通报都及时反馈给分管领导和年级、部门,并上传校园网,同时以校长交办单形式由分管领导督促相关年级、部门进行整改。

2.考勤情况督查

督查组每周定期汇总各年级、部门考勤结果,做好各种会议、大型集体活动的出勤统计工作。一年来,全校教职工已经基本养成严守办公纪律,自觉遵守上下班时间规定的良好习惯,学校的会风也得到了彻底的改变。

3.干部日志督查

干部日志制是校长室、校党委转变干部作风,密切党群、干群关系的一项重要制度。为确保该项制度执行到位,督查组每周定期汇总全校教干日志,并组织挂网。12月中旬,督查组还对开学以来每位教干日志上传情况进行了逐一统计,对因故遗漏的人员作了提醒,并及时催缴挂网。

4.禁烟情况督查

近日,中办和国办联合下发了《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》,学校也出台了《关于进一步做好我校公共场所禁烟的通知》,元旦前,每位教干还签署了《带头在公共场所禁烟承诺书》,接下来,督察组也将根据实际情况做好这方面的督察工作,让师生自觉远离烟草,养成健康科学的生活方式和习惯,并大力推动无烟校园的创建工作。

5.校长室交办的其他事项督查

最后,感谢大家对督查工作的理解、配合和支持。借此机会,祝愿我们学校今年小高考、高考再续辉煌!也祝愿大家在新的一年里快乐多多,幸福多多!

第11篇:创建市优秀住宅小区工作汇报

创建市优秀住宅小区工作汇报

各位领导:

我们金色世纪小区今天能够有资格参加市优秀小区的评比,首先感谢区房管局领导和市房管局领导对我们工作上的指导和帮助。

为了争创市优秀住宅小区,我们公司非常重视。由我们黄河房地产开发有限公司牵头成立了创优小组,副总经理郭建任组长, 负责全程工作的策划、组织和协调工作;副组长由园林工程师唐忠义、帝华物业公司经理冯先越担任,负责创建工作的实施和督促日常工作的开展。

我们金色世纪花园位于大渡口区新城松青路53号,东邻九宫庙车站,西靠松青路正街,与区政府、步行街相邻,购物、出行、交通便捷,地理位置优越。小区总占地面积96亩,总建筑面积为143500平方米,是一个多层与高层相结合的现代建筑群;景观设计是由世界五大景观公司之一的贝尔高林公司担纲设计、监督与实施,整个小区景观组团风格分为法国式、意大利式、西班牙式、摩尔式;绿化面积为26900平方米,绿化率为43%,绿化覆盖率达48%。整个小区的园林设计费用耗资120万港币,园林工程总造价已突破1000万元,景观建设单方面投入达430元/每平方米,中庭以英国皇家园林为主题,与其它四个组团巧妙衔接,动静搭配,彰显出欧式皇家园林独特的风范和特点。

我们帝华物业公司自接管金色世纪以来,按规范化、专业化、法制化、人性化、高标准的要求进行了管理,得到了广大业主朋友、业界、相关行政主管部门的认可,通过一年一度对业主的回访,满意率达到97%以上。 在装修管理方面,公司采用了法规手段和情理手段相结合的管理方式,

第12篇:创建市优秀住宅小区工作汇报

创建市优秀住宅小区工作汇报

各位领导:

我们金色世纪小区今天能够有资格参加市优秀小区的评比,首先感谢区房管局领导和市房管局领导对我们工作上的指导和帮助。

为了争创市优秀住宅小区,我们公司非常重视。由我们黄河房地产开发有限公司牵头成立了创优小组,副总经理郭建任组长, 负责全程工作的策划、组织和协调工作;副组长由园林工程师唐忠义、帝华物业公司经理冯先越担任,负责创建工作的实施和督促日常工作的开展。

我们金色世纪花园位于大渡口区新城松青路53号,东邻九宫庙车站,西靠松青路正街,与区政府、步行街相邻,购物、出行、交通便捷,地理位置优越。小区总占地面积96亩,总建筑面积为143500平方米,是一个多层与高层相结合的现代建筑群;景观设计是由世界五大景观公司之一的贝尔高林公司担纲设计、监督与实施,整个小区景观组团风格分为法国式、意大利式、西班牙式、摩尔式;绿化面积为26900平方米,绿化率为43%,绿化覆盖率达48%。整个小区的园林设计费用耗资120万港币,园林工程总造价已突破1000万元,景观建设单方面投入达430元/每平方米,中庭以英国皇家园林为主题,与其它四个组团巧妙衔接,动静搭配,彰显出欧式皇家园林独特的风范和特点。

我们帝华物业公司自接管金色世纪以来,按规范化、专业化、法制化、人性化、高标准的要求进行了管理,得到了广大业主朋友、业界、相关行政主管部门的认可,通过一年一度对业主的回访,满意率达到97%以上。 在装修管理方面,公司采用了法规手段和情理手段相结合的管理方式,

在办理装修手续时,讲明在装饰过程中的禁止行为和注意事项,并以书面形式签订装修责任保证书,最大程度的控制了对共用墙体、承重墙体的任意破坏和乱搭乱建现象。在针对装修管理的日常巡查方面,我们采用分片区、分人头、定时间对装修期间进行管理,发现有乱搭、乱建、乱打现象马上予以制止,讲明后果及其厉害性,并给业主提供好的建议,达到严格了我们的管理也帮业主解决了装修难题,得到了广大业主的认可和满意。

在维修管理方面,为了保证小区各配套设施设备的正常运行。比如循环系统、配电系统、消防系统、电子巡更系统、可视对讲系统、红外周界系统、监控系统等等。我们制定了日常工作巡查制度,每日对各设施设备进行检查,发现问题可以及时地进行预防和维修,确保了业主们能够正常舒心的生活。在报事报修方面,我们落实了24小时值班制度,对业主的报事报修做到小事不过时、大事不过夜,上午的事绝对不推到下午、下午的事绝对不推到晚上、晚上的事绝对不推到明天,及时到达现场,抓紧时间维修,不让业主担心。同时还对维修的结果进行跟踪回访,使业主放心、让业主满意。

在保安方面我们要求保安队员按指定范围和路线进行定时不定时的巡逻检查,对进出小区的人员进行严格且礼貌的询问、登记,站岗和执勤必须执行规范的标准要求,针对老弱病残的业主要多给予关心和帮助,体现人性化服务的一面。每天做到出早操、拳术训练、强健身体,实现半军式化的管理,起到真正意义上的保驾护航。创造一个安全、文明、祥和、团结、和谐的居家生活环境。

清洁方面做到日产日清,分片区分小组,落实工作责任范围,制定工作质量标准和要求,明确奖惩制度,不定时的进行抽查,确保了保洁工作的质量和标准。为了保证小区绿化工作的正常开展,我们设有专门的绿化部,日

常固定管理人员为5人,同时配备了专用的绿化工具,并采用了单独建账的管理模式,每年固定划拨给绿化部经费6—7万元。在管理方面由专业园林工程师对绿化工作人员进行定期专业知识培训和专业技能技术的指导,对小区内花草配置、局部的搭配、树木的损伤及时的进行调整和补栽,日常的浇水、施肥、整形、修剪、除草、松土、病虫防治、日常养护由专人专项对其负责,确保无残缺、无虫害,感官茂盛、葱郁。

为了丰富小区业主的文化娱乐生活、增进业主间的沟通和了解、营造社区友好居家生活氛围、更为业主们有一个健康的体魄做出贡献,由物管公司牵头,在2004年11月成立了业主活动中心和文化娱乐部。开展了打牌、看书、看报、下橡棋、跳舞、打拳、舞剑、放电影、互动联欢、游泳比赛、等活动;通过各种各样的文化娱乐活动,业主间的友谊将会通过活动进一步加深,业主与物管间走得将更近、更亲。对化解业主与公司的予盾和对立情绪起到了积极的作用。

通过两年来的管理,我们的工作得到了广大业主们的满意,也得到了总公司的认可,但还存在一些不足,在今后的工作中我们将一如继往的向好的管理企业看齐,学习更先进的管理经验,成就自身的管理模式。体现我们:“真诚待人,真心做事”的服务宗旨;实现我们:“想业主未想之先,做业主想做之前”的服务理念,把我们金色世纪打造成高品质的优质楼盘。

金色世纪这次参加市优秀住宅小区的评比工作,我们经过半年多的准备,也取得了一定的改进与成绩,并得到了广大业主的好评,希望市领导能授予我们优秀住宅小区这个称号,它将不断的激励我们管理好每一个楼盘,为企业争光,为主管部门争光。创建安全、文明、团结、和谐的居家生活环境,为社会做出更大的贡献。

在此,我代表帝华物业管理有限公司再次恳请市领导能通过市优秀住宅小区的评审。

谢谢!

重庆帝华物业管理有限公司

二00五年十月二十六日

第13篇:**市企业关工督查调研工作汇报

**市企业关工督查调研工作汇报

为全面掌握我市企业关心下一代工作实际情况,近日,企业关工督查调研组一行4人,对我市五个部门,17个企业关工组织进行实地督查调研,整个督查调研采取听、看、问、议形式进行。各部门单位的领导对关心下一代工作普遍重视,现将调研情况汇报如下:

一、基本情况

市场监督管理局下设1个关工组织(局机关关工委);工信局下设5个关工组织(工信局机关、、金龙公司、医药公司、棉织品厂、二建);住建局下设3个关工组织(住建局机关、供排水公司、供热公司、山泉有限责任公司原一建);文体广电和旅游局下设6个关工组织(文体广电机关、**宾馆、太阳大酒店、**山庄、月牙泉管理处、雅丹地址公园);国网**市供电公司下设1个关工组织(国网供电公司)。

二、

调研实况

通过听汇报、查看资料、座谈实际情况等,各个部门关工工作比较扎实,亮点突出,在机构改革大背景下,及时健全组织机构,活动丰富多彩。

一是工信局领导对关工工作十分关心重视,亲自谈话做工作及时补上常务副主任空缺,亲自组团参加关工培训工作,亲自整理资料和汇报材料,保证了机关工作正常运转;今年组织活动八次,达到常态化,既丰富又俱特色。(三八妇女插花培训、瞻仰西路军纪念馆进行红色基因传承教育等);基层企业的关工作用发挥好,为全市企业关工工作作出了榜样。特别是金龙公司,出资支持企业部办了一起别开生面的传承红色基因和业务培训班。

二是住建局的关工工作一直处在稳定发展的态势。究其原因主要得益于历届领导班子的关心重视,得益于关工委办公室的辛勤劳作,得益于基层企业的认真工作、鼎力相助。归纳起来有以下几个亮点:面对点多面广、中心任务繁重的特点,围绕安全、培训、创新、提高有针对性的开展各项工作;关工委办公室的工作务实高效,工作年初有安排,年终有总结,资料充实整齐,并同基层企业关工委签订责任书,实现了常态化管理;围绕中心工作开展活动好,突出了时效和特色。如:山泉有限责任公司(原一建)的徒步践行者活动、供排水公司、供热公司的青工技能培训及演讲活动都富有实效和特色。

三是文广旅游局的关工工作始终坚持一个理念导向,改革不懈怠,保持发扬优良作风和领头羊的态势不变。体现了以下几个亮点:面对机构改革带来的影响,局领导始终坚持工作唯上的理念,及时调整补充了关工委工作班子和办公室工作人员,做到责任明确,工作上手;文化旅游系统是人才、青工密集性部门,他们始终把对青工的培训抓主抓重,内容多元化,涉及知识文化、岗位技能、礼仪接待、歺饮竞技等。培训档次也由自产自销发展到外聘专家教授,凯称**一绝;关工工作各项活动精彩纷呈。特别是太阳大洒店,今年结合“六一“儿童节活动,在市关工委企业部的精心策划下,联合北街社区、北街小学举办一次亲子联谊活动,既体现了寓教于乐纷味,又体现了社区吹哨、部门报道、企业搭台、关工唱戏的特点,也是一次城区“假日学校”的赏试和探索;局领导十分关心重视离退休干部工作,在调查摸底掌握具体情况后,及时提出拟设置老干部党支部,提供场地和经费,配备工作人员具体负责开展日常活动。

四是市场监督管理局今年的关工委工作领导重视、工作扎突、活动丰富、效果明显,局长殷占军同志亲自参加调研督查活动,并做了情况介绍和表态发言。归纳起来有如下亮点:局领导思想敏捷、创新意识强,在配置关工委工作班子中,跳出选人用人的狭隘圈子,大胆启用对关工工作具有热心和无私奉献精神的75岁高龄老共产党员赴秀芳同志担任常务副主任,同热心关工工作的分管领导、办公室主任王媛媛同志一齐,工作上手,很快开创了工作新局面;局关工委工作班子工作热心高积极主动。不仅组织活动丰富多彩,而且富有特色。创出了“六大员”工作方案,同梨园社区联谊搞的维护老年人权益保彰活动反响不错,同时也创造了全市企业部门关工工作的首创;关工委工作改变了以往有工作无资料积累的现状,做到了活动有记载,资料齐全、图文并茂;市场监督管理局由原来职能单一的工商局一改成为综合局,面对繁忙的业务工作,局领导积极吸纳消化带来的具体问题,及时对市医药公司等部门的权属和关工委的归属问题,做到了无缝对接;日常工作有谋划有安排,联系局中心工作将维权消费、净化环境工作深入到校园内外,实施了“三健康”工作(环境健康、食堂健康、心态健康),使工作常态化有了新的发展。

五是国网**供电公司在听取公司领导申书记的情况汇报后,针对本公司的实际就相关问题进行了热议探讨。调研组一致认为有以下几个工作亮点:国网**供电公司是驻敦国有大企业,它身处异地,情系**。在保彰文博、支持服务**市经济社会发展上做出了突出贡献;本系统三项制度改革中,随着机构人员的变动,公司的领导高度重视关工工作,及时主动的调整充实完善了关工委工作班子,凯称首创;活动扎实、内容丰富、特色突出、效果明显。QC创新增效、变压器油自动冷却申报专利;结合党建加八系列活动,青工素质明显提高,竞聘上岗突出了青工一代;党员服务队把关心关爱进学校、社区、农村、企业,为青工健康成长搭建宽松平台,解决工作生活困难;将电力保供工作同各项活动有机溶合,徒步八公里、主题教育在其中;扶贫帮困为土塔村解决低压入户;节日慰问组织活动、关心关爱退休老同志等充分体现了**供电人的特色。

三、存在问题及建议

结合实际情况,面对机构改革大背景,随着机构人员变动,原来建立的关工组织的管理权属问题,涉及到金龙公司、医药公司、棉制品厂、二建、月牙泉管理处、雅丹地址公园、**山庄等单位,随着党建管理的变更,这些单位的管理权属问题,拯待解决。“五老”干部队伍系统化管理不够规范,鼓励引导关心参与关工工作的政策机制不够。对各部门关工工作提出了问题和思考、期望和要求。

一是工信局面对机构改革的现状,下属企业的隶属关系如何摆放?建议二建公司争取2020年创建成”五好”关工委组织。

二是住建局下属的原一建公司经过改革变成股份制民营企业,在此次机构改革中党组关系归沙州镇北街社区,关工委隶属关系去留何去何从?“五老”干部队伍管理教育工作要进一步加强,落实为他们出来参与关工工作的政策、措施及福利待遇。

三是**市文广旅游局关工委针对月牙泉管理所、雅丹地质公园关工委的隶属归属问题要提出具体意见;月牙泉管理所、雅丹地质公园关工委两个单位去年底提出申报”五好”关工委,请局关工委办公室给予帮助支持。

四是市场监督管理局全年关工工作不错上了档次,下步要继续努力,在巩固提高上下功夫。探索做好如何使关工委工作在更多非公企业中生根开花;继续做好工作品牌(如“六大员”工作制及与社区的联谊活动)等,要常作常新,及时总结提高。

五是国网**供电公司扶贫帮困是企业关工工作的一项重要任务。建议适当时候联系社区学校,将扶贫帮困工作推向社会,扩大社会影响;将0C创新增效、“四进”工作法及党建加八活动等特色活动及时预以总结。

第14篇:督查信息科 青年文明号创建工作汇报

青春献全营 文明创和谐

以青年文明号为载体推进全镇新闻宣传工作

今年初,在镇党委的坚强领导与镇团委的大力支持下,将督查信息科推荐作为“青年文明号”创建科室。创建中,科室全体工作人员将创建工作按照系统工程来抓,使其成为我镇实施“生态宜居城镇、活力产业新区、特色高效农业”发展战略的重要载体,以此提升科室干部综合素质能力水平,提高科室执政能力建设。一年来,督查信息科紧紧按照“青年文明号”创建标准及创建思路,提出“青春献全营 文明创和谐”的创建口号,以服务领导决策为宗旨,坚持对内信息服务领导,对外宣传服务百姓的工作理念,为全镇经济社会协调发展营造了良好的舆论环境,弘扬了政府机关科室的文明新风尚,树立我镇良好新形象。新闻宣传工作始终处在全区前列,04年至今连续5年始终被区委、区政府授予信息宣传先进集体等荣誉称号。

一、强化组织保障,为成功创建奠定坚实基础

督查信息科负责全镇宣传信息化建设工作,是由一支知识型、能力型、活力型的年轻队伍组成,是一支默默奉献、团结进取、开拓创新的青年集体。科室现有人员4人,平均年龄28岁,全部为本科学历,党员2人,团员1名。自科室申报青年文明号以来,始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,确立了“创新型”、“学习型”、“服务型”的创建思路,以青春和智慧让“青年文明号”在宣传信息化建设工作中大放异彩,提高了新闻信息宣传工作质量,科室人员的文明水平得到了全面提升,为成功创建奠定了坚实基础。 (一) 加强组织,注重整体争创。自申报青年文明号以来,镇党委政府领导高度重视。一是成立了党委副书记为组长,团委书记为副组长,科室负责人为成员的创建领导小组,下设办公室,具体负责创建工作的计划制定、监督检查和考核奖惩,做到了创建工作同步规划、同步落实、同步发展,形成了主要领导亲自抓、分管领导专门抓、科室成员共同抓、全体人员积极参创的新格局。二是通过召开科室专题会议,对创建工作进行积极部署,让科室人员真正从内心理解青年文

明号的内涵,知道创建的意义目的,为创建工作奠定坚实的思想基础。

(二)明确分工,注重整体目标。依照科室职责分工,督查信息科负责政府政务督查、信息新闻宣传和精神文明创建工作。我们结合争创青年文明号的目标,对科室职能实施精细化管理,科室工作做到了“三明确”,即:人员分工明确、工作标准明确、职责任务明确,工作基本做到了对内协调统一,对外目标一致。

(三)强化学习,注重整体素质。内修素养,外树形象,提高干部素质,塑造干部形象,是提高创建水平的根本保证。按照创建的总体要求,始终把提升提高干部整体思想政治和业务技能水平与创建相结合,在提升科室业务能力方面,结合工作特点,我们科进一步健全了科室学习制度。一是建立学习制度,采取定期与不定期相结合,制定学习计划,坚持做到政策必学、领导讲话必学、文件必学、政治理论必学的“四必学”工作机制,只有牢牢把握学习重点,与时俱进做好学习规划,才能作好宣传工作。二是时刻注意加强自身学习,坚持每天以笔记的形式归纳总结工作规律及常见问题,使自己尽快适应了环境,保持了良好工作状态。三是做好科室其他部门传帮带工作,通过加强沟通交流,加强信息共享平台建设,共同研究探讨信息工作,促进宣传工作有力开展。

二、制定创建规划,为创建提供坚强保障

督查信息科自开展创建“青年文明号”活动以来,在上级相关部门及镇党委的正确领导下,通过全体人员的共同努力,团结拼搏,在“青年文明号”创建活动中,制定“青年文明号”创建方案,目的是通过“青年文明号”创建工作,推动科室各项工作上新台阶。

(一)明确创建思想。科室认真贯彻关于创建“青年文明号”的精神,紧密结合践行“三个代表”重要思想,认真落实科学发展观;紧密结合“服务经济,服务社会,服务百姓”,提升整体形象,推动科室工作健康、有序发展。本着“创先争优,尽我所能,为您服务”的服务宗旨,争创2010年度顺义区“青年文明号”。

(二)明确创建理念。科室人员紧紧围绕创建“青年文明号”目标,结合工作特点,始终把“尽我所能,为您服务,您的满意是我们永恒的追求”作为科室青年文明号的服务宗旨,并明确争创“四个一流”作为创建

理念。一是树立服务一流争创理念:始终把“群众满意”作为工作的出发点和落脚点,以科室业务为平台,积极结合创建“青年文明号”活动,始终坚持把落实“服务基层,服务百姓”作为争创一流服务的争创理念。二是树立人才一流争创理念:始终把“争先创优”作为科室建设的发展战略,科室为主体,人才是关键,强化队伍综合素质提升,建立健全各种学习制度,不断提高科室队伍综合素质和战斗能力,为创建工作奠定人才基础,把发展人才战略作为争创一流的创建理念。三是树立文明形象一流的争创理念:始终坚持把规范文明用语、爱岗敬业、勤政廉洁作为争创青年文明号树立文明形象的出发点和落脚点,结合“做文明有礼北京人、创建生态文明镇、创先争优”等精神文明创建活动,把树立文明形象作为争创理念。四是树立争创业绩一流的争创理念:工作业绩的好与坏是科室工作能力与综合素质的集中体现,科室坚持把科室业务作为创建的落脚点,结合科室业务自身特点,把工作计划与目标考核相结合,把业绩一流作为争创理念。

(三)明确创建目标。以塑造“业务一流、敬业奉献、团结协作、文明礼貌、为人师表”的形象为目标,努力做到工作目标坚定明确,工作任务圆满完成,工作环境整洁优美,言行举止文明礼貌,人际关系和谐融洽。努力争创“四个一流”,即:一流的形象、一流的服务、一流的业绩、一流的环境,使我科室成为领导满意、同事认同、百姓认可的文明科室,更好地适应和促进全镇经济社会事业的发展。

三、强化关键环节,科室工作取得新成效。

创建活动的开展极大提升了全体人员的服务意识,对科室各项工作的开展起到了积极的促进作用,截止目前,科室各项工作在全区同行单位排名均排前列。

(一)外宣工作数量足。今年,区委宣传部给我镇下达的报刊杂志采用指标为180篇。到9月底,我镇已有200余篇新闻通讯在《北京日报》、《农民日报》、《中国特产报》等报刊刊载及各大网站媒体发表,提前超额完成全年任务,分数居全区19个镇前3位。特别是《实施项目带动战略,促重点镇发展》、《“六用”模式凝聚人心,为重点镇建设铺好群众基础的和谐之路》等文章在《中国乡镇企业》杂志上发表,起到了良好的宣传效果,营造了我镇加速发展的良好舆论氛

围。与此同时,督查信息科紧紧围绕镇党委组织实施的各项中心工作,积极与区电视台、顺义时讯、顺义电台等重要区级媒体部门联系,采取策划一批,储备一批,报道一批等精细化措施,共对全镇领导重点活动、重要会议、群众文体性活动进行深入报道30余次,营造了对我镇发展更为有力的区域良好舆论氛围。同时,抓好镇内有线广播宣传工作,镇级广播每日播出,每周播出我镇自办广播节目2次,通过合理设置广播栏目,充分发挥有线广播在新闻播报、发布信息、政务公开、突发预警等方面的重要作用,使全镇百姓能够在第一时间了解顺义时事、本镇大事要闻、政策信息等,努力促进地区文明程度和群众文明素质的全面提升,营造全镇良好的舆论氛围。

(二)内宣工作质量优。一是数量优。截止目前,督查信息科累计报送120余条,采用98条,采用率达86%,创下赵全营镇历史之最。二是排名优。赵全营镇在《顺义区情》刊载的信息数量,连续4个月位居全区第一,特别是《顺义区情》(专刊)被采用6篇,采用量不仅创下赵全营镇历史之最,而且位居全区第一。三是选点优。突出把握区镇领导关注的热点,换届选举、萨博项目、生态文明家庭创建等热点信息得到及时反映。尤其是《赵全营镇鼓足“四劲”,加快推进萨博汽车项目建设》、《赵全营镇织密四网,圆满完成第八届村委会换届选举工作》等分量重、质量高的信息被《顺义区情》专刊、专报刊登,在全区、全镇反响强烈。

(三)督查工作分量大。督查信息科按照逢督必报、逢报必结的标准,根据区镇两级领导批示、指示精神,先后精心撰写督查专报8个,为领导决策提供了科学依据。一是紧盯区委、区政府下达的督查件,按照部门联动、实地调查、深入研究等步骤,共完成督查专报8个。其中,《板桥村村民反映违法使用土地有关情况的报告》得到了区委书记张延昆同志批示,经区农村委、区国土分局等相关部门实地查看,一致认为该《报告》观点鲜明、研究透彻、定性合法合情合理,给予了高度评价。二是紧盯镇党委领导批示、指示精神,积极向机关有关部门和科室传达落实,做到传达及时、沟通及时、反馈及时,确保了领导决策得到落实。三是紧盯领导交办的其他工作,先后按时优质完成文稿撰写、文体活动、网络信息化管理等方面工作,有效减轻

领导负担。在今年9月份我镇举办的生态文明家庭总结表彰活动中,督查信息科按照镇党委的要求和思路,精心撰写了《赵全营镇以生态文明家庭创建为抓手,助推重点镇发展》报告;聘请专业公司,精心制作了生态文明家庭创建系列专题片,均得到了区镇两级领导高度认可和评价。

(四)文化活动氛围好。一是积极组织镇内活动。围绕“二月新春”、“五月鲜花”、“十月金秋”在全镇广泛开展各种群众性的文体活动,相继举办了全镇的拔河比赛、第八届北京市“赵全营杯”民间花会大赛、全镇趣味运动会、秧歌比赛、全镇“讲文明、树新风、促和谐”腰鼓大赛,镇机关健身节等系统文体活动。围绕“十月金秋”开展系列文化活动,共征集书法、美术、剪纸、十字绣等农民自己创作的艺术作品100余幅,其中共精选5件作品参加全区的“十月金秋”展览。二是积极参加顺义区相关文体活动。参加了高丽营杯戏曲票友大赛、后沙峪杯舞蹈大赛等,协助区文委举办了“赵全营杯”第二届星火工程创新文艺作品大赛等。

(五)精神文明创建活动新。一是镇党委在全体镇机关干部中开展了“五不让”主题演讲。通过主题演讲活动,不断提高镇机关干部的文明服务水平。二是在中小学生中开展“明礼学堂”系列教育活动。为了让学生从小体验和感悟孝之心、孝之行、孝之道,以学生带家长,普及礼仪文化知识,培育社会文明新风尚,我镇在镇内的4所中小学中开展了这项系列教育活动。三是开展“做文明有礼的北京人”活动。利用春节期间,组织镇村开展了向孤寡老人、困难家庭、残疾人送温暖、献爱心活动,并在各村主要地段设置悬挂宣传标语,利用宣传栏宣传各村的好人好事、文明风尚,更换更新以文明礼仪、精神文明建设等内容的文化墙等。四是以廉洁、公正、高效为重点开展“文明科室”创建活动。围绕“尽我所能、为您服务”工作理念,抓好学习强素质、抓作风树形象、抓规范促服务、抓机制促管理,从创新机制和载体入手,提高了镇机关的整体服务水平。五是组织开展“生态文明家庭”创建活动。我镇提出了“以和谐家庭促进和谐社会建设,以绿色家庭创优美宜居环境”的“生态文明”家庭创建活动。

四、科室荣誉

幻灯图片

总之,通过今年科室共同创“青年文明号”后,明年我们将再接再厉,不断自我完善,紧跟时代脉搏,掌握最新信息,不断加强政治理论学习,增强政治敏感性,提高知识文化水平,以高度的政治责任心和踏实的工作作风,充分发挥主观能动性,真正无愧于“青年文明号”的称号。

以上是我的汇报,谢谢各位领导!

督查信息科

2010年11月24日

第15篇:市经合办领导检查工作汇报

市经合办领导检查工作汇报

一、**县2013年上报内资到位资金项目

2013年截至11月末**县上报省外内资到位资金59.04亿元,市里认定50亿元。共18个项目,其中10亿元以上项目6个,1亿元-5亿元项目8个,5000万元—1亿元项目4个。

10亿元以上项目有:瑞国节能投资项目,辽西农业物流项目,翰沃国际商贸城项目,绿宝露食品深加工项目,鑫华房地产开发销售项目,八家子鼎盛金属项目。

二、2014年省外内资计划完成情况及重点支撑项目

**县2014年省外内资计划安排23亿元,2014年**县全社会固定资产投资计划安排47亿元(十二五规划中期目标调整)。省外内资占全社会固定资产投资的49%,。

重点支撑项目:

(一)续建项目

1、江苏鼎正年产25万吨绿色杂粮项目,固定资产投资2.6亿元,2014年预计完成0.5亿元。

2、瑞国节能年产16万吨、137万立方米优质岩棉板项目,固定资产投资10.6亿元,2014年预计完成3亿元。

3、**翰沃国际商贸城项目,固定资产投资10亿元,2014年预计完成3.1亿元。

4、**绿宝露食品有限公司新上年产30万吨植物蛋白饮料、年1万吨精品核桃、杏仁分装生产线、年16亿只铁罐项目、年2亿个包装箱项目,固定资产投资10亿元,2014年预计完成3.5亿元。

5、秦皇岛鑫华建筑有限公司房地产开发项目,固定资产投资10亿元,2014年预计完成1.4亿元。

6、葫芦岛鼎盛金属有限公司年6万吨铁合金项目,固定资产投资5亿元,2014年预计完成0.5亿元。

(二)新建项目

2014年计划完成固定资产投资11亿元,分别为:

1、辽宁恒力集团入驻**县雷家店乡开发石材项目,2014年计划完成固定资产投资0.5亿元。

2、**石材产业城建设项目,固定资产投资5亿元,2014年计划完成2.5亿元。

3、秦皇岛安达旅游开发有限公司画廊谷开发项目,一期固定资产投资4亿元,2014年计划完成2亿元。

4、葫芦岛大魏酒业有限公司酒厂搬迁改造项目,固定资产投资1.8亿元,2014年计划完成1.5亿元。

5、60万吨玉米淀粉及淀粉糖项目,固定资产投资6亿元,2014年计划完成3亿元。

6、**纺织有限公司改扩建项目,固定资产投资1.5亿元,2014年计划改造完成。

7、宏跃集团生产高锰钢球、高锰钢板衬板、虎口牙板等耐磨材料项目,固定资产投资1亿元,2014年计划完成。

8、**磊子沟尾矿综合回收锰精矿新上2台3.5万KVA电炉生产硅锰合金项目,固定资产投资3亿元,2014年计划完成。

2014年项目推进主要措施:

1、强力推进已签约项目加速建设和早日投产。

2、加快促成未签约项目早日落地建设。

三、2013年招商项目签约及进展情况

1、4月11日县政府与原谷食品签订补充协议,占地120亩,豆制品加工项目建设。目前企业正在做可研,运作土地款,计划2014年开工建设。

2、5月20日辽宁恒力集团入驻雷家店骆杖子村石材加工项目。已开工建设,正在办理探矿权设置,可研报告已完成,目前已投资1500万元,计划2014年在八家子开发区建设加工厂。

3、6月3日县政府与虹程解放汽车签订4S店项目,占地19.7亩,固定资产投资4656万元。项目前期办理完注册、立项手续,待土地征用拆迁和审批后开工建设。

4、6月3日县政府与杜三欧曼汽车签订4S店项目,占地30亩,固定资产投资4300万元。项目前期办理完注册、立项手续,待土地征用拆迁和审批后开工建设。

5、9月11日县政府与秦皇岛安达旅游开发公司签订画廊谷开发协议,占地500亩,投资8.7亿元。目前企业已派20多名测绘规划人员进行实地测绘,2014年开工建设。

6、9月12日县政府与大魏酒业签订大屯酒业搬迁改造协议,占地150亩,投资1.8亿元。目前生产许可证月末到手,具备生产条件,待土地指标问题解决后加速建设,计划2014年10月末投产。

四、目前正在洽谈推进的项目

1、纺织有限公司与兴城圣龙纺织工业公司洽谈,县招商局、轻纺局全力推进,近期形成具体方案后,县政府将积极促成双方合作。

2、石材产业开发项目,砂岩、灰岩、花岗岩等具备开发条件,正在广泛对接。目前国内外石材加工企业对该项目均产生浓厚兴趣,2014年将有实质性进展。

3、台湾绿保宝饲料项目及茂源牛业饲料项目,正在洽谈推进。

4、化石保护性开发及恐龙艺术馆项目由啄木鸟科研小组规划建设,12月初到**实地设计。

5、温州商人投资的**生态园项目正在进行选址,2014年计划开工建设。

五、今后重点推介招商的项目

1、60万吨玉米淀粉及淀粉糖项目。

2、八家子1平方公里工业地产招商项目。

3、**生态旅游资源如白狼山、大青山、月亮山等招商。

4、石材产业需进一步扩大招商。

5、凌河新区开发,专家建议**应将两岸土地收储做为当前工作重点。

6、食品园区进一步扩大规模、提高质量招商。

六、2014年招商局主要工作

1、配合园区、项目所在乡镇、八家子开发区等对2013年及以前签约项目加速建设并投产。如园区入驻项目、鼎盛金属项目、鑫河润滑油项目、融成钙业三期3座石灰窑项目、宏跃集团生产高锰钢球、高锰钢板衬板、虎口牙板等耐磨材料项目、**磊子沟尾矿综合回收锰精矿新上2台3.5万KVA电炉生产硅锰合金项目等。

2、对正在洽谈推进的5个项目要强力推进,争取早日开工建设。

3、对重点推介招商项目进行广泛招商,积极参加国家省市政府组织的各类招商会,点对点对接,以商招商,以情感商,争取项目签约有实质性进展。

**县招商局

二〇一三年十一月二十六日

第16篇:某县给市领导的工作汇报

尊敬的**市长,各位领导:

在xx人民全面贯彻胡锦涛总书记重要指示、认真落实省委常委会议精神和市委、市政府重大部署的关键时刻,杜市长一行在百忙之中亲临xx视察。这是对我们的殷切期望和巨大鼓舞。在此,我谨代表中共xx县委、县人民政府和百万人民,向杜市长及各位领导表示最衷心的感谢,并致以崇高的敬意!借此机会,将xx近期工作作一简要汇报:

8月14日,胡锦涛总书记视察xx后,留下了“一定要把朱德故居保护好,一定要把朱德故里建设好”的重要嘱托,省委、省政府提出了“两年内xx要有大的变化”的总体要求。省委8月31日的专题会议和9月13日的常委会议,两次就加快xx发展进行了专门研究;市委、市政府将支持xx发展摆到了更加重要的位置,杜市长等领导多次亲临视察、专题研究,市级部门视加快xx发展为己任,帮助制定规划、报批项目、落实资金,并抽调精干力量支援建设。在省市领导的关怀下,我们把贯彻落实总书记重要指示作为当前工作的重中之重,全县上下紧急行动,近阶段主要做了以下工作。

一、明确目标,突出发展重点

我们遵照总书记的重要指示,按照省市要求,结合xx实际,在较短的时间内制定了工作原则,确立了奋斗目标,确定了建设重点。

工作原则:抢抓机遇、整合资源,背水一战、突破重点,效益优先、全面发展。

奋斗目标:以迎接朱德诞辰120周年为契机,力争经过两年的努力,全面完成朱德故居的保护与建设,基本解决26万群众生产生活用水困难,“两路一桥”建成通车,新县城建设初具规模,“精神文明创建”活动蓬勃开展,农村面貌较大改善。到2006年,全县地方生产总值达30.8亿元,年均增幅达12%以上,三次产业比由2003年的55:12:33调整为45:20:35,农民人均纯收入达到2500元,基础设施明显改善,人民生活水平显著提高,经济发展快速推进,xx进入新的发展阶段。

建设重点:①加强朱德故居保护与建设;②切实解决群众生产生活用水困难;③建好“两路一桥一网”;④快速推进县城迁建;⑤深入开展农村精神文明建设连片创建活动。

二、内外并举,凝聚共建合力

1、对内发动群众。总书记视察后,县委多次召开了常委会和常委扩大会,深入学习贯彻总书记指示和省、市专题会议精神,并召开全县领导干部大会进行了传达贯彻。坚持以总书记的要求去动员群众,用总书记的关怀去鼓舞群众。通过层层宣传动员,让干部群众感受到总书记的亲切关怀、各级领导的大力支持和县委、政府加快发展的决心,极大地鼓舞了士气,振奋了精神,坚定了加快发展的信心,形成了推动发展的强大合力。

2、向上争取支持。在市委、市政府领导的带领下,县委、政府多次向省委、省政府和有关部门专题汇报,得到大力支持;组织督促县级部门加强与上级对口单位或友好单位的衔接,在政策、项目、资金等方面争取更大倾斜和支持;精心筛选编制了项目30个,总投资达25亿元,并向省发改委作了汇报,得到了省发改委领导的支持;加强了与交通部、水利部、中央文献研究室、国家旅游局、总政、成都军区、中国军事博物馆和朱德亲属的汇报与联系。目前,中央文献研究室已派出专家到xx挂职,中国军事博物馆和朱德亲属均表示将在文物征集等方面给予全力支持。

3、对外寻求帮扶。抓住朱德诞辰120周年和总书记视察契机,加强了与国家商务部、浙江省湖州市、成都市等对口帮扶单位的联系,大力争取对口支援,目前,成都军区已表示将在核心区认建500万元建设项目。

三、严格管理,强化工作保障

1、建责任体系逗硬考核。县委成立了由县委书记为组长、县长为副组长的重点工程建设领导小组;下设人饮工程建设、交通建设、朱德故居保护与建设、政府驻地迁建、电站建设、精神文明连片创建、新政防洪堤建设和纪念活动筹备等八个工作组,每项工程都落实了牵头领导、实施部门、完成时间和奖惩办法,建立起分级负责、分级管理的责任体系,做到了件件工作有人负责、个个环节有人落实,为各项工程顺利实施提供了领导保障。

2、立运行机制严格管理。一是确立工程进度。根据总体目标,对每项重点工程时间进度进行了详细安排,并上报市委、市政府,做到了细化到月、具体到周、落实到人,严格按照计划实行挂牌督查,定期通报工程进度,做到了步步紧逼。二是制定了管理制度。对基本建设项目资金,实行专户储存、专帐管理、实行报帐、“中心”直拔,严格资金审批,规范资金使用,切实做到专款专用;工程建设中,严格坚持项目业主责任制、招投标制、工程监理制、资本金制、项目合同管理制,严把质量关,确保工程建设顺利推进。三是建立了监督机制。成立了由县委副书记、纪委书记为主任的基本建设管理委员会,组织纪检、监察、检察、审计、财政、计划等部门制定落实了严格的监督管理制度,将监督关口前移,变事后被动监督为事前、事中主动监督,确保每项工程都成为效益工程、效率工程、廉政工程。

3、强队伍作风狠抓落实。在全县认真开展了以纠正“安于现状、精神不振”、“心中无数、思路不清”、“不负责任、敷衍塞责”、“办事拖拉、执行不力”、“纪律松懈、为政不廉”五种现象为主要内容的整风活动,积极倡导树立奋发有为、尽职守业、求真务实、顾全大局、勤政廉洁五种新形象。免除了因人饮工作和农民负担执行不力的一个局长,两个乡镇党委书记、乡镇长的职务,并给予了相应的纪律处分;对明查暗访出的反面典型在电视上进行了公开曝光,并对相关责任人进行了处理。通过对突出问题的严肃查处,干部精神状态和工作作风明显好转,重执行、抓落实的意识进一步增强。

四、迅速行动,加快建设进度

1、朱德故居保护与建设进度加快。一是狠抓了规划设计。派专人到西柏坡等地参观考察,充分吸取各地经验教训,结合xx实际,确定了“统一规划、突出特色、寓教于游、分步实施、打造精品”的景区建设总体思路。根据总体思路,对故居总规进行了深度修编。目前,已完成了朱德故居修缮与保护规划、文物征集、核心区部分绿化规划及施工设计方案;文物陈列布展和道路交通环线设计方案工作正在紧张进行。二是加强了保护管理。出台专门文件,对核心区范围的保护管理作出了明确规定,加强了马鞍镇街道和朱德故居保护区内的环境整治,对核心区内与总体景观不相协调的民用房屋建设实行了暂停,民居建筑设计工作正在进行。三是完善了在建项目。组织邀请专家对已经施工的工程进行了现场踏勘,针对梳理出的问题,进行了进一步修订,目前,正加紧对部分已实施项目进行续建和完善。四是实施了外围绿化。抓住秋栽时机,启动了外围大面积绿化栽植工作,已完成绿化面积1600亩,预计年底将完成2100亩栽植目标。

2、人饮工程掀起高潮。一是加快项目报批。解决26万人饮水困难的总体规划已经完成,其中,首批实施的10万人饮工程已通过省水利厅批复实施;其余16万人饮项目实施方案即将批复。“十一五”水利发展规划报告,已通过省水利厅审查,正送水利部审批。二是强化技术指导。聘请水利专家,对区乡镇水利技术人员进行了六次专业技术培训;从退休人员中返聘了11名、从各乡镇集中抽调了11名水利干部,组建了一支专业技术队伍分赴各区指导。三是健全规章制度。为加强对人饮工程建设的管理,出台了《农村人畜饮水工程建设管理办法》、《农村人畜饮水工程资金管理试行办法》、《农村供水工程运行管理暂行办法》、《农村生活用水水质监督管理办法》,《农村人畜饮水工程验收及资金补助办法》正在制定之中,12月底前将正式出台。同时,制定落实了严格的内部管理制度,规范了运作机制。四是打造精品工程。为对接全国不安全饮用水工作会议在广安市召开,我们采取集中时间、集中资金、集中人力的办法,在大风乡茂溪村、灯包村,保平镇长石梯村规划建设了一批质量好、标准高、机制新、效益明显的精品工程,示范和带动全县大面积人饮工程建设。目前,全县已批复落实了432个村4400余处人饮工程,其中,动工3900余处,完工2525处,解决了3.9万人的饮水困难,预计年底将完成解决5万人饮水问题。

3、“两路一桥”前期进展顺利。分别成立了项目部,人员全部到位;潆(溪)新(政)公路招投标工作即将完成,征地拆迁工作已基本结束,兑付安置补偿款1200万元;新政至马鞍(含楠木段)公路和新政嘉陵江大桥建设项目己获批准,进入施工设计和招标阶段,征地拆迁调查工作正在进行,12月份将正式开工建设。

4、县城迁建再次提速。一是规划设计进一步完善。18.6平方公里总规、4平方公里控规和水、电、气、通讯、垃圾处理等基础设施的专业规划已全面完成;行政中心广场建设方案、城市道路绿化方案进入最后的修改阶段;根据省委常委会议对新县城建设的总体要求,提出了更加务实、适度超前的规划指导思想,对部分城市规划、单位办公楼建设规划等进行了调整和完善,已启动建设的70多个迁建单位中,联建单位占到了67%。二是建设速度进一步加快。70多个单位共20幢办公楼和20余个单位职工住宅楼正加紧建设,行政中心综合楼进入装修阶段;新县城自来水厂、天然气建设、学校和疾控中心、文化中心建设正在进行;在建城市道路路基全部成形,地下管网预埋工作已经结束,主要干道绿化、亮化工程即将进入施工阶段;防洪堤工程开工前的“三通一平”工作正在进行,12月中旬将正式开工。三是经营效益进一步增强。完成供地1056亩,实现土地收益1.38亿元;签订正式投资协议17个,投资总额达3.9亿元;城市广告、出租车等资源已开始全面整合。四是城管力度进一步加大。按照统一规划,加强了对老城区的改造和整治;成立了综合执法管理办公室,加大了对新县城城市管理力度,提升了整体形象。

5、“连创”活动有序实施。一是调整了连创规划。将“连创”活动实施范围由原来的土门至马鞍沿线调整到新政至马鞍沿线,完成了沿线12个乡镇54个村的总体规划,出台了实施意见,排出了具体时间进度表。二是进行了示范建设。落实和启动了永乐镇檬子梁村、银山乡庙子梁村两个示范村建设,编制完成了实施规划,启动了3.6公里村道路、1.8公里的石板便民路和24口沼气池建设,按照川北民居特色对23户农房开始进行改造,对80户农户房前屋后“脏、乱、差”现象进行了整治。三是加快了结构调整。与四川果王公司签订了发展万亩翠冠梨合作协议;规划了中农合创南充DLY外源母猪认养项目,拟定2004年认养400头,2005年认养800头;大力发展种草养畜,创建沿线已种草2000亩。

**市长,各位领导,xx的发展得到了你们的关心和支持,百万人民将永远铭记。我们一定牢记总书记嘱托,严格按照市委、市政府的统一部署,倒排工期、狠抓落实,努力实现xx“两年内有大的变化”的目标。

第17篇:某县给市领导的工作汇报

xx县给市领导的工作汇报

尊敬的**市长,各位领导:

在xx人民全面贯彻胡锦涛总书记重要指示、认真落实省委常委会议精神和市委、市政府重大部署的关键时刻,杜市长一行在百忙之中亲临xx视察。这是对我们的殷切期望和巨大鼓舞。在此,我谨代表中共xx县委、县人民政府和百万人民,向杜市长及各位领导表示最衷心的感谢,并致以崇高的敬意!借此机会,将xx近期工作作一简要汇报:

8月14日,胡锦涛总书记视察xx后,留下了“一定要把朱德故居保护好,一定要把朱德故里建设好”的重要嘱托,省委、省政府提出了“两年内xx要有大的变化”的总体要求。省委8月31日的专题会议和9月13日的常委会议,两次就加快xx发展进行了专门研究;市委、市政府将支持xx发展摆到了更加重要的位置,杜市长等领导多次亲临视察、专题研究,市级部门视加快xx发展为己任,帮助制定规划、报批项目、落实资金,并抽调精干力量支援建设。在省市领导的关怀下,我们把贯彻落实总书记重要指示作为当前工作的重中之重,全县上下紧急行动,近阶段主要做了以下工作。

一、明确目标,突出发展重点

我们遵照总书记的重要指示,按照省市要求,结合xx实际,在较短的时间内制定了工作原则,确立了奋斗目标,确定了建设重点。

工作原则:抢抓机遇、整合资源,背水一战、突破重点,效益优先、全面发展。

奋斗目标:以迎接朱德诞辰120周年为契机,力争经过两年的努力,全面完成朱德故居的保护与建设,基本解决26万群众生产生活用水困难,“两路一桥”建成通车,新县城建设初具规模,“精神文明创建”活动蓬勃开展,农村面貌较大改善。到XX年,全县地方生产总值达30.8亿元,年均增幅达12%以上,三次产业比由XX年的55:12:33调整为45:20:35,农民人均纯收入达到2500元,基础设施明显改善,人民生活水平显著提高,经济发展快速推进,xx进入新的发展阶段。

建设重点:①加强朱德故居保护与建设;②切实解决群众生产生活用水困难;③建好“两路一桥一网”;④快速推进县城迁建;⑤深入开展农村精神文明建设连片创建活动。

二、内外并举,凝聚共建合力

1、对内发动群众。总书记视察后,县委多次召开了常委会和常委扩大会,深入学习贯彻总书记指示和省、市专题会议精神,并召开全县领导干部大会进行了传达贯彻。坚持以总书记的要求去动员群众,用总书记的关怀去鼓舞群众。通过层层宣传动员,让干部群众感受到总书记的亲切关怀、各级领导的大力支持和县委、政府加快发展的决心,极大地鼓舞了士气,振奋了精神,坚定了加快发展的信心,形成了推动发展的强大合力。

2、向上争取支持。在市委、市政府领导的带领下,县委、政府多次向省委、省政府和有关部门专题汇报,得到大力支持;组织督促县级部门加强与上级对口单位或友好单位的衔接,在政策、项目、资金等方面争取更大倾斜和支持;精心筛选编制了项目30个,总投资达25亿元,并向省发改委作了汇报,得到了省发改委领导的支持;加强了与交通部、水利部、中央文献研究室、国家旅游局、总政、成都军区、中国军事博物馆和朱德亲属的汇报与联系。目前,中央文献研究室已派出专家到xx挂职,中国军事博物馆和朱德亲属均表示将在文物征集等方面给予全力支持。

3、对外寻求帮扶。抓住朱德诞辰120周年和总书记视察契机,加强了与国家商务部、浙江省湖州市、成都市等对口帮扶单位的联系,大力争取对口支援,目前,成都军区已表示将在核心区认建500万元建设项目。

三、严格管理,强化工作保障

1、建责任体系逗硬考核。县委成立了由县委书记为组长、县长为副组长的重点工程建设领导小组;下设人饮工程建设、交通建设、朱德故居保护与建设、政府驻地迁建、电站建设、精神文明连片创建、新政防洪堤建设和纪念活动筹备等八个工作组,每项工程都落实了牵头领导、实施部门、完成时间和奖惩办法,建立起分级负责、分级管理的责任体系,做到了件件工作有人负责、个个环节有人落实,为各项工程顺利实施提供了领导保障。

2、立运行机制严格管理。一是确立工程进度。根据总体目标,对每项重点工程时间进度进行了详细安排,并上报市委、市政府,做到了细化到月、具体到周、落实到人,严格按照计划实行挂牌督查,定期通报工程进度,做到了步步紧逼。二是制定了管理制度。对基本建设项目资金,实行专户储存、专帐管理、实行报帐、“中心”直拔,严格资金审批,规范资金使用,切实做到专款专用;工程建设中,严格坚持项目业主责任制、招投标制、工程监理制、资本金制、项目合同管理制,严把质量关,确保工程建设顺利推进。三是建立了监督机制。成立了由县委副书记、纪委书记为主任的基本建设管理委员会,组织纪检、监察、检察、审计、财政、计划等部门制定落实了严格的监督管理制度,将监督关口前移,变事后被动监督为事前、事中主动监督,确保每项工程都成为效益工程、效率工程、廉政工程。

3、强队伍作风狠抓落实。在全县认真开展了以纠正“安于现状、精神不振”、“心中无数、思路不清”、“不负责任、敷衍塞责”、“办事拖拉、执行不力”、“纪律松懈、为政不廉”五种现象为主要内容的整风活动,积极倡导树立奋发有为、尽职守业、求真务实、顾全大局、勤政廉洁五种新形象。免除了因人饮工作和农民负担执行不力的一个局长,两个乡镇党委书记、乡镇长的职务,并给予了相应的纪律处分;对明查暗访出的反面典型在电视上进行了公开曝光,并对相关责任人进行了处理。通过对突出问题的严肃查处,干部精神状态和工作作风明显好转,重执行、抓落实的意识进一步增强。

四、迅速行动,加快建设进度

1、朱德故居保护与建设进度加快。一是狠抓了规划设计。派专人到西柏坡等地参观考察,充分吸取各地经验教训,结合xx实际,确定了“统一规划、突出特色、寓教于游、分步实施、打造精品”的景区建设总体思路。根据总体思路,对故居总规进行了深度修编。目前,已完成了朱德故居修缮与保护规划、文物征集、核心区部分绿化规划及施工设计方案;文物陈列布展和道路交通环线设计方案工作正在紧张进行。二是加强了保护管理。出台专门文件,对核心区范围的保护管理作出了明确规定,加强了马鞍镇街道和朱德故居保护区内的环境整治,对核心区内与总体景观不相协调的民用房屋建设实行了暂停,民居建筑设计工作正在进行。三是完善了在建项目。组织邀请专家对已经施工的工程进行了现场踏勘,针对梳理出的问题,进行了进一步修订,目前,正加紧对部分已实施项目进行续建和完善。四是实施了外围绿化。抓住秋栽时机,启动了外围大面积绿化栽植工作,已完成绿化面积1600亩,预计年底将完成2100亩栽植目标。

2、人饮工程掀起高潮。一是加快项目报批。解决26万人饮水困难的总体规划已经完成,其中,首批实施的10万人饮工程已通过省水利厅批复实施;其余16万人饮项目实施方案即将批复。“十一五”水利发展规划报告,已通过省水利厅审查,正送水利部审批。二是强化技术指导。聘请水利专家,对区乡镇水利技术人员进行了六次专业技术培训;从退休人员中返聘了11名、从各乡镇集中抽调了11名水利干部,组建了一支专业技术队伍分赴各区指导。三是健全规章制度。为加强对人饮工程建设的管理,出台了《农村人畜饮水工程建设管理办法》、《农村人畜饮水工程资金管理试行办法》、《农村供水工程运行管理暂行办法》、《农村生活用水水质监督管理办法》,《农村人畜饮水工程验收及资金补助办法》正在制定之中,12月底前将正式出台。同时,制定落实了严格的内部管理制度,规范了运作机制。四是打造精品工程。为对接全国不安全饮用水工作会议在广安市召开,我们采取集中时间、集中资金、集中人力的办法,在大风乡茂溪村、灯包村,保平镇长石梯村规划建设了一批质量好、标准高、机制新、效益明显的精品工程,示范和带动全县大面积人饮工程建设。目前,全县已批复落实了432个村4400余处人饮工程,其中,动工3900余处,完工2525处,解决了3.9万人的饮水困难,预计年底将完成解决5万人饮水问题。

3、“两路一桥”前期进展顺利。分别成立了项目部,人员全部到位;潆(溪)新(政)公路招投标工作即将完成,征地拆迁工作已基本结束,兑付安置补偿款1200万元;新政至马鞍(含楠木段)公路和新政嘉陵江大桥建设项目己获批准,进入施工设计和招标阶段,征地拆迁调查工作正在进行,12月份将正式开工建设。

4、县城迁建再次提速。一是规划设计进一步完善。18.6平方公里总规、4平方公里控规和水、电、气、通讯、垃圾处理等基础设施的专业规划已全面完成;行政中心广场建设方案、城市道路绿化方案进入最后的修改阶段;根据省委常委会议对新县城建设的总体要求,提出了更加务实、适度超前的规划指导思想,对部分城市规划、单位办公楼建设规划等进行了调整和完善,已启动建设的70多个迁建单位中,联建单位占到了67%。二是建设速度进一步加快。70多个单位共20幢办公楼和20余个单位职工住宅楼正加紧建设,行政中心综合楼进入装修阶段;新县城自来水厂、天然气建设、学校和疾控中心、文化中心建设正在进行;在建城市道路路基全部成形,地下管网预埋工作已经结束,主要干道绿化、亮化工程即将进入施工阶段;防洪堤工程开工前的“三通一平”工作正在进行,12月中旬将正式开工。三是经营效益进一步增强。完成供地1056亩,实现土地收益1.38亿元;签订正式投资协议17个,投资总额达3.9亿元;城市广告、出租车等资源已开始全面整合。四是城管力度进一步加大。按照统一规划,加强了对老城区的改造和整治;成立了综合执法管理办公室,加大了对新县城城市管理力度,提升了整体形象。

5、“连创”活动有序实施。一是调整了连创规划。将“连创”活动实施范围由原来的土门至马鞍沿线调整到新政至马鞍沿线,完成了沿线12个乡镇54个村的总体规划,出台了实施意见,排出了具体时间进度表。二是进行了示范建设。落实和启动了永乐镇檬子梁村、银山乡庙子梁村两个示范村建设,编制完成了实施规划,启动了3.6公里村道路、1.8公里的石板便民路和24口沼气池建设,按照川北民居特色对23户农房开始进行改造,对80户农户房前屋后“脏、乱、差”现象进行了整治。三是加快了结构调整。与四川果王公司签订了发展万亩翠冠梨合作协议;规划了中农合创南充DLy外源母猪认养项目,拟定XX年认养400头,XX年认养800头;大力发展种草养畜,创建沿线已种草XX亩。

**市长,各位领导,xx的发展得到了你们的关心和支持,百万人民将永远铭记。我们一定牢记总书记嘱托,严格按照市委、市政府的统一部署,倒排工期、狠抓落实,努力实现xx“两年内有大的变化”的目标。

第18篇:市督查通知

通渭县教育局

关于迎接两基迎国检工作市级督查的紧急通知

各学区,县直各学校:

根据定市教明电[2011]15号文件的紧急通知,由市“两基”迎国检工作办公室组织相关人员,对各县所属各乡镇“两基”迎国检工作的启动和开展自查的情况进行全面的督导检查,现将有关事宜通知如下:

一、督查时间

2011年5月中旬(具体时间另行通知)。

二、督查内容

(一) 两基迎国检的启动情况

1.乡镇两基迎国检组织机构的建立情况。2.“两基”目标责任制的落实情况。 3.“两基”迎国检工作的安排部署情况。

(二)“两基”完成情况 1.义务教育普及程度。 2.教师队伍建设情况。 3.办学条件。 4.教育经费。 5.教育质量。 6.学校安全管理。 7.扫除青壮年文盲工作。

对国检一票否决的七项指标:①当年小学、初中入学率、辍学率不达标;②教师学历合格率不达标;③教育经费未做到“三个增长”;④2001年以来拖欠教师国标工资;⑤未及时消除严重D级危房;⑥出现重大安全责任事故;⑦弄虚作假等进行重点督查。

三、督查方式

(一)每个乡镇三所学校(独立初中、完全小学、村学)。

(二)听取乡镇政府“两基”迎国检工作汇报。

(三)查看有关档案资料。

四、有关要求

(一)各乡镇和学区(校)要对照“两基”国检的各项指标要求,进行全面、认真、细致的盘查,把工作重点放在查漏补缺、填平补齐上。

(二)各乡镇要高度重视此次督查工作,根据督查内容,做好相关准备工作。

通渭县“两基”迎国检办公室

2011年5月4日

第19篇:党委督查工作汇报

**市党委督查工作汇报

近年来,**市党委督查工作在省委督查室的具体指导和市委领导的关心支持下,紧紧围绕全市工作大局,真督实查,狠抓落实,不断强化督查职能,加大督查力度,为确保市委的重大决策和重要部署贯彻落实发挥了积极作用,并多次受到市委主要领导表扬和肯定。现将**市党委督查工作相关情况汇报如下:

一、主要工作

**市县两级党委均设有督查机构。市委督查室为正处级规格,主要职责是:负责全市贯彻落实中央、省委、市委重大决策、重要工作部署情况的督促检查、反馈工作;根据市委和上级党委督查工作要求,统筹安排全市督促检查工作,制定督查工作计划,提出督查要点和方式,并组织实施;督促落实市委领导下基层检查工作的指示和现场办公会议决定的事项;负责中央、省委和市委领导批示的有关事项和市人大代表建议、政协委员提案的转办、催办、督促落实和反馈工作;负责对全市各级、各部门督促检查工作进行协调和业务指导;完成市委、市委办公厅、省委督查室和上级领导交办的其它督查工作任务。

1 各县(市、区)党委督查室多数为正科级规格,内设的股室职责、任务基本与市级督查相一致。在工作中我们坚持突出重点,有所为有所不为,较好完成了各项职责和任务。一是坚持在正确领会上级文件精神和领导意图的基础上,严格按照市委的工作要求,紧紧围绕市委中心工作开展督查督办工作;二是切实遵守职权界限,在领导授权范围内开展督查,严格按照市委的决定和领导的要求进行工作。未经领导授权,不直接处理问题;三是深入基层,深入群众,通过调查研究全面真实地了解社情民意和基层动态,既报喜又报忧,使市委领导准确掌握工作落实情况。

近年来,伴随着我市社会转型加快、改革向纵深推进,新闻媒体和互联网舆论也呈现出一些新的特点和态势,舆情热点的频发易发在一定程度上反映出社会关系调处难度加大。市委督查室及时将市委领导对舆论监督的指示、批示向有关县区、部门、单位传达,督促协调有关部门对舆情问题落实解决,并对有关县区、部门和单位的整改工作跟踪督促检查。建立通报考核制度,对反馈、整改及时的进行肯定;对反馈、整改不及时、不得力的进行批评,并要求限期改正。同时,注重舆论引导,最大限度保持社会稳定。

在批示件办理方面,市委主要领导批示件中需要督促落实、调查核实并报送结果的基本上均由市委督查室具体承办,市委

2 督查室在落实批示过程中一是严格程序,建立登记建档,管理台账、督办落实、反馈汇报等一套完整规范流程;二是实地调查,明查暗访,确保情况真实,落实到位;三是注重分析,当好参谋,对一些共性问题在认真分析的基础上提出建议供领导决策参考。

在跟踪督查方面,我们一是加大力度,增加频次,并且多数为暗访调查;二是注重采用先进技术手段,比如对诸如重点工程进展情况的跟踪督查,每天由工程人员上传进展图片,及时了解情况;三是在决策督查或调研过程中穿插进行跟踪督查,提高工作效率。同时,我们也高度重视加大督促整改力度,整改要求有方案,有实施,有结果。特别是对一些重大问题,要求一把手负责,亲自抓,亲自改。整改完成后进行全面检查,从而保证了整改的效果。

全市党委督查系统有效开展了党委决策目标管理、绩效考核、人大代表建议、政协提案办理、党委委员询问质询办理等工作,在考核中坚持分类量化、绩效考核、综合考评、依次排队的原则,每年度制定一次全面工作考核方案,并充分运用考核成果。

十七大以来,**市党委督查工作主要在四个方面不断推进和加强,并有效推动了党委各项决策和重要工作部署落实。一是坚持年初定项与年终考核相结合,开展全过程督查;二是对

3 督查工作重点建立跟踪督查,连续反馈,一督到底的长效机制,有力推动了重点工作进展;三是建立健全督查工作网络,横向到底,纵向到边,责任明确;四是多方借力,形成合力,有力推动工作落实。督查中,我们既与政府督查室、市直各有关单位配合督查,又发挥党代表、人大代表、政协委员等优势与作用,同时充分利用新闻媒体,形成强大督查合力。在具体工作中,督查工作坚持以科学发展观为指导,实行了台账管理制、主体负责制、逐级督办制、限时办结制、督查调研制、通报问责制。 加强制度建设。建立健全了党委督查报告制度、督查通报制度、督查反馈制度、督查例会制度、督查奖惩制度,督查工作运行机制进一步完善,督查工作走上经常化、制度化、规范化的轨道。

二、主要做法

(一)创新方式方法,增强督查实效

把督查方式的创新作为工作创新的手段。除了建立健全督查工作制度外,应充分运用明察暗访、联合督查、督查回访等方式方法,具体有以下几个方面:

1、反复督办抓落实。督查回访是督查工作的再深入。在实际工作中,我们对某项重点工作、重大决策的督促检查仅仅在初期、或者是后期进行一两次督察,掌握的情况不可能全面准确,更不可能发现落实过程中出现的深层次问题。只有采取杀

4 “回马枪”的形式,对督办事件进行反复督导,才能避免个别承办单位敷衍塞责、欺上瞒下、弄虚作假等问题的出现。

2、联动集中搞督查。实施联合督查是加大督查力度,减少重复督查,促进决策落实的一个重要手段。对于关系全局的重点问题、重点工作,靠一个人或几个人的力量是达不到目的的,必须抽调有关部门人员,形成督查合力,进行督查。

3、发挥新闻媒体的作用。好的予以总结弘扬,差的予以批评监督,从社会舆论上形成“轰动”的落实优势,取得好的社会效果。

4、过程与结果一并督查。只有又督过程,又督结果,在督查中把握关键,督导全程,才能得到理想的结果。

5、“督”“研”结合。督查工作首先是发现问题,找到不足。但发现问题不是我们的最终目的,只有解决问题才是最终目的。因此,只有坚持“督”“研”结合,既要找准、找全问题,又要分析出产生问题的主客观根源,更要研究出解决问题的办法和方式,督促落实。

(二)建立健全制度,推动工作落实

近年来,**市不断健全督查工作各项制度,加强机制建设。一是建立了督查工作联席会议制度。由市委分管督查工作的领导召集,原则上每半年召开一次,主要是听取各单位办理落实市委各项督查督办任务工作情况汇报,研究解决督查工作中的

5 实际困难和问题,并安排部署全市重要的督查工作任务;二是落实督查工作责任制度。按照“分级负责、分工负责”的要求,实行督查工作责任制。各县区、市直各部门主要领导为督查工作第一责任人,带头抓落实,并督促和协调班子成员按照分工抓好各项工作落实;三是完善工作落实情况报告制度。各县区、各部门接到市委的决策部署任务后,凡是明确要求报告时限的,要按时报告落实意见或结果,已经落实的要报告结果,正在落实的要报告进度,尚未完成的要报告原因并有落实措施;四是规范督查工作报告和通报制度。跟踪督查市委决策部署和市委领导指示、批示的落实,掌握落实措施、工作进度、落实效果等情况,定期向市委报告;五是健全督查工作统筹协调制度。市委、市政府督查部门全面加强沟通协调,对类似事项合并督查,节约人力物力,提高工作效率。同时要求各责任部门提出的需要以市委名义进行的督查事项,由市委分管督查工作的领导统一协调,有序进行。

(三)提高人员素质

面对新形势和新任务的要求,党委督查工作涉及面更广,工作更加复杂多样,一是对督查人员素质提出了更高的要求,不仅要熟悉业务知识,同时要了解掌握经济、政法、信访等多方面的知识,要成为全才;二是工作上要求更实,每一次督查都要深入基层,深入实际,在科学分析的基础上掌握到真实情

6 况;三是在自律上要求更严,督查人员要洁身自好,敢于碰硬,要顶得住诱惑,经得住考验。

三、机构设置

**市委督查室原为正处级建制,在2002年机构改革时,更名为**市委办公厅督查室,为正科级。2006年全省党委督查工作会议之后,又恢复为中共**市委督查室,级别为正处级,设督查室主任一名,副主任两名,督查室主任由市委副秘书长兼任,进一步加强了督查工作。2008年,督查室内设两个科室,职责分工进一步明确。

四、存在问题

(一)从目前的状况来看,解决督查形式、手段单一的问题应作为督查方法创新的重点。特别是要努力探索并实现由部门封闭式小督查到与其他相关部门联合行动开展大督查,由会议布置、公文往来、电话督促、坐听汇报到深入实际、深入基层调研督查,由行政督办到联系协调舆论部门参与督办,以及由单一的明查到明查与暗访相结合等方式方法的转变。要改变过去那种被动接受任务和对反馈材料进行简单加工的“二传手”做法,形成主动出击、现场督查、深入分析、精细安排的督查工作新局面。

(二)从我们督查工作本身来看,一方面是督查力量整合不够,没有真正形成合力;另一方面督查力量不足。市、县级

7 督查机构不同程度的存在职能、人员不独立的情况,督查专网建设不到位的情况,督查流程不顺畅的情况。

(三)督查解决具体工作多,解决体制机制性问题少。

(四)在推动决策落实过程中参谋助手作用发挥得不够到位,在重大督查调研方面,深入开展得不够到位,在一些难度大的专项督查和领导批示跟踪督查方面不够到位,在办理领导批示件以及按时向有关部门反馈、报告方面做得不够到位。

五、几点建议

(一)充实督查力量

近年来,市委主要领导对督查工作给予了充分关注和支持,近年来多次针对搞好督查工作作重要批示,特别是今年以来,市委张九萍书记一是在市委常委会议上提出要加强督查室建设。而随着督查工作的日趋繁重,充实督查力量就显得必不可少。

一要强化政治和业务学习。党委系统督查干部要不断增强学习自觉性,努力提高思想政治素质和政策水平,保持清醒的政治头脑;二要加强业务指导和培训。市委督查室每年应组织一次外出考察、交流活动,开阔视野,加强沟通;三要提高督查干部综合素质。督查工作人员要有较强的组织协调能力,能够独挡一面的开展督查工作,善于协调、理顺各种关系,熟练地运用督查工作的有关程序和方法,准确地把握督查事项的发

8 展方向,较好地推动督查工作的顺利开展;要有较好的语言表达能力,能够重点突出、观点鲜明、言简意赅、有理有节地与有关方面、有关当事人沟通交流;要有过硬的文字表述能力,能够定性准确、层次清晰、针对性强、简洁明了、规范严谨地总结、归纳、表达督查事项,完成督查报告;做到遇事能督、开口能讲、提笔能写,优质高效、圆满出色的完成各项督查工作任务;四要加强人员配备和关心培养督查干部。要把政治素质高、工作能力强、热爱督查工作的同志配备到督查队伍中来,不断优化督查队伍结构;特别是要配齐配强督查部门的主要责任人;要切实为督查工作排忧解难,提供必要的工作经费和交通工具等条件,为督查工作营造良好的环境。

(二)完善督查手段

首先是领导亲督实查。对于事关全局的重要工作和重大决策,党委“一把手”要经常深入基层进行调查研究、督导检查和现场办公等,才能切实把握工作大局。其次是班子成员协同抓。按照“谁主管谁负责”的原则,班子成员在抓好分管工作,确保全局工作落实同时,进一步健全和落实责任制,实行重点工作定期报告制度,各分管领导每月向市委常委会汇报工作进展情况,年终报告工作完成情况,完不成任务的负领导责任,这样才能在班子成员中形成抓督查、促落实的强大合力。最后要健全领导责任制。只有建立健全党委和党委领导抓督查的责任制,对

9 党委重大决策和重要部署,再坚持集体领导和分工负责相结合的基础上,进一步明确分工、明确责任,切实强化领导班子成员督查落实的责任,各分管领导对分管工作落实过程中出现的问题及时督促解决,才能确保了全局工作的落实。

同时,督查部门专查和党政联合督查,也能使督查室增强信心、树立权威,并且降低督查成本,缩短督查周期,提高督查实效。

(三)强化督查责任

督查工作是促进工作落实、提高工作效率、保证政令畅通的重要手段,是服务领导决策而实施的措施,目的在于保证党的方针政策和工作部署得到全面的贯彻和落实。所以就要求督查人员尽职尽责,切实做好本职工作,强化督查责任。具体有以下几点建议:一是服务党委决策,做到有部署就有执行,有执行就有监督,有监督就有反馈;二是保证政令畅通,防止有令不行、有禁不止、各行其是,或者上有政策下有对策;三是推动工作落实,保障各项决策部署快速执行、落实到位;四是及时发现问题、采取措施,完善决策,防止矛盾升级、问题扩大;五是促进干部作风转变、领导方式转变、执行能力转变,努力提高工作水平。

第20篇:信访督查工作汇报

自县信访工作会议召开以后,我局立即行动起来,迅速传达贯彻安排学习计划,拿出具体方案,提出具体要求,先后分别召开了机关学习会、贯彻会、落实会。现将我局贯彻落实县委会议精神及巡视督查工作情况汇报如下:

一、学习传达,安排部署。

我局于6月18日下午立即召开了由各股室和下属单位负责人参加的学习动员贯彻会,对传达县委会议精神和全县信访工作会议精神进行了专门安排部署。6月20日我局召开全体党员干部会议,进一步学习传达贯彻、部署了各项具体任务,明确了各项工作目标,提出了各项具体要求。

二、统一思想,提高认识。

全体干部职工认真学习县委会议和文件精神,进行了逐句认真细致的学习,然后进一步消化理解,从而更加深刻的认识到信访工作的长期性、复杂性和艰巨性;更加深刻地认识到全县信访稳定对我县经济社会发展和对我县“十一五”计划开好局、起好步是非常重要的。进一步增强做好信访工作的责任感和紧迫感,在全局上下进一步提高了认识,统一了思想。

三、综合实际,注重实效。

我局在贯彻县信访会议精神时,与全县为期4个月的机关纪律作风整顿和机关效能建设相结合,认真抓好当前和今后一个时期的信访工作任务。最后要紧密结合信访工作实际,注重解决信访问题,为群众排忧解难。最大特点是结合县信访稳定工作实际,着重从五个方面下工夫,抓两头、控中间,抓基层、夯基础,控总量、降位次,既治标、又治本,在各个工作环节上制定切实有效措施,制定长效机制,认真抓好整改方案,全面完成目标任务。

四、抓好当前,把握全年。

按照我县信访工作的实际需要,我局既要抓好当前,又要把握全年,重点抓好以下各个方面工作:一是按照中央、省、市、县部署,认真开展好信访矛盾纠纷大排查大调处活动,努力从源头上化解各类矛盾;二是继续坚持和完善党政领导开门接访、带案下访活动,强化信访工作领导责任制,确保信访事项妥善解决;三是开展信访老户问题百日整治活动,依法有效化解信访老户问题,保护信访人的合法权益,维护砀山的对外形象。开展信访老户问题百日治理活动,把这一活动与领导开门接访、带案下访有机结合起来,与贯彻《信访条例》结合起来,依法妥善解决信访老户问题,提高息诉息访率;四是进一步加强基层信访工作,坚持“五位一体”办信访机制;五是继续宣传贯彻xx、省《信访条例》,完善各项工作配套制度;六是加强信访队伍建设,努力提高全县、全局信访工作整体水平。

五、未雨绸缪,立足长远。

为更好地贯彻落实县信访会议精神把各项工作落到实处,我局还结合全县信访工作会议精神,学习xxx、xxx和省委领导关于信访方面的重要批示精神,并按照市委书记xxx同志、县委书记xxx同志关于“加强和改进信访工作,依法有效化解人民内部矛盾”的提示精神,立足长远,对登记、接待、交办、转办、督查督办、老户终结、五位一体、“五有”、“八有”、零进京去省上访、息信罢访等各项工作从长计议,未雨绸缪,在今后一段时间内进一步抓好和完善以下几项工作:一要积极探索、建立健全与《信访条例》相配套的长效工作机制,进一步规范行政机关信访行为和信访人的信访行为。二要加强信访网络建设及信访信息员作用的发挥,信访信息零报告。三要加大领导接待日和包案下访责任制,解决有人办事、有钱办事、有条件办事的问题。四要加强信访系统岗位大练兵活动。五要认真开展“五位一体”办信访工作,做到“五有”、“八有”真正发挥作用,以适应信访工作新形势、新任务的要求。

市领导 督查创建工作汇报
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