推荐第1篇：反恐维稳工作汇报
篇一：维稳工作汇报 ******维稳工作汇报 尊敬的各位领导：
大家好！今天我代表******综治委做维稳工作汇报，我乡综治维稳工作在县委、县政府、县政法部门的精心指导下，在全乡政法综治委全体单位工作人员的共同努力下，取得了可喜的成绩。年初，乡党委与各村、站所签订了综治目标责任书，明确了领导责任。截至目前，全乡无群体上访事件，无治安刑事案件，确保了全乡的社会稳定。现将我乡综治维稳工作汇报如下：
一、以加大值班巡逻力度为重点，加强维稳工作。
我乡认真执行值班制度，坚持领导带班，执行双人双岗值班制度。乡综治办联合乡公安边防派出所对各村、站所值班情况进行定期不定期检查，以“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”为要求，并对发现的问题及时通报并要求整改。在敏感时期、重大节日期间加大值班巡逻力度，保证社会舆情稳定。我乡于四月公开招聘了10名专职治安联防队员、6名村级综治协管员，夯实了维稳力量，并安排联防队，综治协管员负责乡村治安巡逻及安保工作。形成乡综治办、派出所、村委会、各站所形成治安防控体系。
由于我乡边境线较远，为了确保边境一线的稳定，防止人、畜越境和涉外事件的发生，严防境外“三股势力”的渗透破坏和民族分裂主义的潜入潜出，乡党委专门安排配合公安派出所、乡武装民兵、护边员对边境一线进行边境巡逻和边境政策的宣传，经过采取以上有效措施，近几年来，我乡未发生一起人畜越界事件和涉外事件，确保了边境一线的稳定。
二、认真落实“四知四清四掌握”工作机制，按“四类管理法”服务全乡各族人民群众。为更好的服务广大人名群众，积极有效的大抓“民生”工程和转变机关作风，克服人浮于事的工作态度，切实落实“四知四清四掌握”工作机制，乡党委要求干部做到每月入户了解农牧民生产、生活方面存在的困难，并将收集的意见和建议上报乡党委，及时妥善解决。另外，按“四类管理法”对全乡实有人口进行分类，同时充分发挥“十户长”职能，做好四类居民的管控与排查工作，做到了及时掌握社情动态，将矛盾消灭在萌芽状态。并针对社情、敌情每周召开综治成员单位工作例会，每季开展一次综治工作研判分析会，就维稳工作进行总结及安排部署。
为确保重点人员的监管和帮教工作落到实处，乡党委安排两名领导干部监管帮教1名重点人员，每周与重点人员进行一次谈话，及时掌握重点人员思想动态及生活状况。
为加强流动人员服务与管理工作，我乡坚持每月对流动人口进行排查，掌握流动人口动态，为确保“两会”、“亚欧博览会”顺利召开，进行了8次流动人口排查活动。截止8月31日，我乡流动人口中流入人员281人、流出人员210人。通过排查，我辖区没有参与过“7·5”暴力事件人员；没有参加过“法轮功”、“伊扎布特”等邪教组织和非法宗教活动、思想顽固、拒不悔改人员；没有对社会不满、行为偏执、可能铤而走险的人员；没有在逃犯罪嫌疑人和服刑、劳教逃脱人员；没有老上访户、缠访和有进京上访经历的人员；没有直系亲属被打击处理敌视政府的人员；没有吸毒人员；无刑满释放后重新犯罪人员等危安人员。
三、坚持维稳工作预防为主的原则，加强信访、矛盾纠纷调解力度。
坚持信访工作机制，畅通信访渠道，同时加大矛盾纠纷排查力度，及时了解民情、民意，化解矛盾冲突，做到“小事不出村、大事不出乡”。截止8月31日，我乡矛盾纠纷事件72起，成功调解72起，做到了全乡无越级上访事件，
四、严格落实领导干部联系清真寺制度。
我乡始终坚持少数民族领导与两村清真寺联系制度和每周于清真寺主持谈话制度，并在每个星期五居玛日和少数名族重大节日期间由乡综治办、乡统战、民宗干事对各村清真寺进行检查，杜绝了党员、学生、干部和外籍人员进我乡清真寺做礼拜。
五、深入开展反邪教、优秀平安乡创建活动，开创维稳工作新格局。在巩固我乡反邪教创建和平安创建成果基础上，加大宣传力度，继续深入开展反邪教创建、优秀平安乡创建活动，营造良好的舆论氛围，及时调整了组织机构，以悬挂横幅、张贴宣传画、制作黑板报的方式，围绕民生建设这条主线，大力宣传党和国家支农、惠农、扶农政策。并组织全乡干部职工下村入户，以“热爱家园、远离邪教、共建和谐”为主题，宣传党的方针政策，改革开放成果以及平安乌恰建设。同时开展“反邪教广播天天响”活动，乡综治办派专人录制了反邪教知识，并让全乡广播响起来，做到了反邪教宣传全覆盖。结合干部联系群众制度，进行“平安建设”再教育、再宣传，通过广泛开展宣传教育，使“平安家庭”、“ 优秀平安乡” 创建活动家喻户晓。
六、以宣传为手段，扎牢基层群众维稳基础。
我乡以集中宣传、巡回演讲、举办普法培训班、组织宣讲团赴各村宣讲等方式，大力宣传党的民族宗教政策、党的各项惠民政策等，配合州“热爱伟大祖国 建设美好家园”宣讲团进行宣讲，开展以社会治安综合治理、平安建设、宪法、法律等相关内容的宣讲活动，在和田7·
18、喀什7·30、7·31暴力恐怖事件后，乡党委积极组织召开了******维稳工作会议，通报暴力恐怖事件，让广大干部群众正确认识当前形势的严峻性，增强了辨别是非的能力，提高了全民积极参与反恐维稳的思想意识。维稳工作是关系全乡长治久安、社会稳定、经济发展的重要工作，是长期性、反复性、重要性工作，是保证“十二五”规划开局之年顺利进行的有利抓手。我乡将坚持不解的抓好此项工作，深入细致的继续开展工作，努力为新疆的繁荣富强和社会稳定做有力的支撑。 ******社会综合治理办公室
二〇一一年九月二日篇二：反恐维稳工作总结 2 绿色康城建筑工程 反恐维稳与工作总结
我们山河集团公司新疆分公司承建的克拉玛依市绿色康城住宅
区a 区项目，是一个共14栋住宅主体均为地上十八层，结构形式为剪力墙结构，位于克拉玛依市胜利路、南环路、滨湖路、宝石路围合的区域内；整个基地为环状，西北高东南低，场地类型ⅱ类，主体结构合理使用年限为50年，抗震设防烈度7度，基础形式为钢筋混凝土梁筏基础，结构安全等级为二级，剪力墙框架梁抗震等级为三级。 为了建设稳定的工地，我们项目部开展了反恐维稳工作，有效的 保护了现在施工人员以及生活区工人的安全。具体方案总结如下;
（一）施工现场和生活区内犯罪分子行凶事件应急程序
本应急程序的要点是：迅速集结优势力量阻止犯罪分子行凶。
1、获得事件信息的任何人都应当在第一时间向值班项目负责人 和项目领导报告，并同时拨打110报警。
2、值班负责人或栋号工作人员立即组织现场人员，不惜一切代 价建立警戒线，使犯罪分子无法靠近施工人员，防止事态扩大。
3、应急领导小组宣布施工现场或生活区进入全面应急状态，立 即实施应急救援行动。
4、集结优势力量，携带防卫器械，与犯罪分子周旋劝阻与制止
犯罪行为，为警方援助赢得时间，在有利条件下设法制服犯罪分子。
5、尽快把所有没有能力抵抗和无关人员撤离至安全区域。
6、救护受伤人员和其他伤员。
7、实施事件现场警戒，阻止无关人员进入事发的施工现场或生
活区，维护现场秩序，防范别有用心的人肇事，引导外部救援人员进入事件现场。
8、事件发生后，项目部应即使向附近的公安部门报告。
（二）工地或者是生活区内发现可疑人物应急程序 本应急程序的要点是：迅速采取措施控制可疑人物
1、在生活区内发现形迹可疑，四处游荡，可能作案的可疑人物， 在场人员都应当立即向值班负责人和项目部领导报告。
2、现场保安人员和领导指派人员要立即对此人进行询问，同时 把他的行动限制在局部区域内。
3、若此人自述进入施工现场的目的明显缺乏可信度，无人证、
物证可以证明，甚至说话前后矛盾，蛮不讲理，保安人员应当将其带入办公室进行进一步盘问。
4、若有证据表明此人是危险人物或犯罪嫌疑人，应立即打110 报警，由警方带走作进一步调查。
5、若可疑人物在盘问时夺路逃跑，单位人员应当将其相貌、身
高、衣着及其它特征和逃走方向向警方报告，同时，项目部应当做好此人再一次闯入项目区作案的思想准备和预案准备。
6、在整个过程中，项目部应采取切实有效的措施，防范可疑人 物使用暴力，要确保周围人员的安全。
7、项目部应把事件情况及时向当地的派出所部门报告。
（三）项目区内发现可疑物品的应急程序本应急程序的要点是：防范易燃易爆有毒有害物品伤害事故
1、收到可疑邮包或发现可疑物品的任何人员都要在第一时间向 项目部值班负责人和项目领导报告。
可疑物品是指：物品外表、重量、气味可疑，不是项目区使用的
物品，也从无看到过此种物品不知此物品有何用途，为何会摆放在项目区人流出入的地方。
2、发现可疑邮包和可疑物品的任何人员，都不应当试图打开或
随意摆弄它，要禁止在周围吸烟或使用手机，对讲机或发动机动车辆等。
3、项目部应当指定有专业知识和经验的人员进行初步鉴别，判
断是不是危险物品，若不能排除危险物品，应立即打110报警请警方专业人员进行检测和处理。
4、若可疑邮包和物品被警方确定为危险物品，项目部应立即在
其周围设置警戒线，无关人员应立即撤离，并采取严密的防范措施。
5、项目部应当配合警方组织人员在项目区其它区域搜寻检查， 确定在项目区内是否还有其它可疑物品。
6、项目部配合警方开展各项处理工作，并及时向甲方（三联房 地产开发有限公司）进行汇报。
（四）发生火灾、地震、洪水、雷击、爆炸、停电、拥挤踩伤等 自然灾害和事故突发情况应急程序
本应急程序的要点是：尽快疏散在发生的地点到安全地带，尽量
减少人身伤亡的情况。
1、当事人或现场目击者要迅速采取紧急措施，制止事态发展。立即组织项目部所有负责人和有一定经验的人员开展自救和互救。根据需要，及时拨打“ 110” 、“ 119” 、“ 120” 、“ 122” 或其他报警求助电话。
2、立即通知我们项目部值班领导、负责人和医护组及有关人员迅速到达现场，组织开展抢救工作。
3、安全保卫人员迅速到达现场保护现场，维持秩序，保证安全通道畅通无阻，协助开展救助工作。门卫值班室员引导有关的人员和车辆迅速到达事发现场。当发生火灾时，义务消防人员迅速到达现场，抢救被困相关的施工人员和管理人员，展开灭火工作。
4、值班负责人或现场巡查的负责人按照项目部规定的疏散撤离路线和顺序，组织现场的施工人员进行撤离。同时，按照先急后缓的原则，先组织撤离受到直接威胁的施工班组和人员，其它施工班组有序的快速撤离，确保无拥挤伤亡发生。
5、值班负责人和栋号的现场负责人按照分工到发生的楼层及楼梯口组织疏导施工人员疏散和撤离。
6、项目部安全科要保证安全疏散通道及安全出口的畅通。并根据要求，对发生危险的地段进行封闭。
7、项目部需做好施工人员的思想稳定工作，严禁大声喧哗，相互推挤，保持良好秩序。
8、根据突发事件的性质，后勤对水、电等采取相应的安全措施。
9、通知有关人员接受任务，迅速投入到抢险、救护和善后工作的处理等各工作之中。
10、由突发事件应急处置工作领导小组负责及时向山河公司总部汇报突发事件的进展情况，接待受伤的施工人员家属，配合公司有关部门协调处理善后工作。
（五）发生交通事故应急程序
本应急程序的要点是：尽快采取有效措施，确保受伤施工人员的生命安全
1、迅速采取自救和互救措施。
2、拨打“ 120” 、“ 122” 请求交通事故救援中心救助。
3、值班负责人及栋号负责人迅速到达现场，掌握有关情况，协助有关部门救援。
4、通知受伤家属及有关人员协助处理相关事宜。
（六）发生传染性疾病应急程序
本应急程序的要点是：加强传染性疾病的预防和控制工作，减少传染性疾病在生活区内传播
1、项目生活区内出现身体不适的症状时，要及时到校医务室或医院就诊。
2、发现传染病疑似病人，项目负责人或栋号负责人要立即申请项目部医务室实施隔离。同时向山河分公司报告。
关于落实开展反恐安保工作的情况汇报
集团公司：
珠海海滨泳场建设管理有限公司（以下简称本公司）为扎实做好上海世博会、广州亚运会和珠海航展期间的各项安全保卫工作，确保本公司不发生任何有政治影响的恐怖事件和重大责任事故的，根据集团公司《关于进一步加强企业反恐安保工作的通知》文件精神和反恐安保工作要求，结合本公司安保工作实际，专门成立了反恐安保工作领导小组，制定了《安保工作管理制度》。5月20日召开了专题会议进行布置工作，董事长赵锐向全体员工传达学习了文件精神，明确了具体责任人及任务分工。会后，各部门负责人对办公室内外安全隐患和事故苗头进行了一一排查，对各类安全设施、设备的使用进行了操作培训。现将具体情况汇报如下：
一、领导重视，责任明确。
本公司接到通知后，主要领导立即批示落实意见，并迅速成立了以赵锐为第一责任人、方泽青为直接负责人、向生桥为日常安全工作检查人、各部门主管为成员的责任领导小组。并组织召开了反恐安保工作会议，阐明了特殊时期加强反恐安保工作的重要性，分析研究了当前反恐安保工作特点及恐怖主义和重大事故的表现形式，安排部署了各个环节、各个部门、各项工作等做好安保工作的具体任务和内容，责任明确，任务具体，分工细致，效果明显。
二、排查隐患，防范未然。
因海滨泳场项目还未正式移交接收，反恐安保工作主要表现在公司内部的管控。因此，本公司在集团公司安全生产维稳办公室的统一编制和领导下，连同其他项目公司一起，主要对内部人员思想、内控管理、保密措施、重要物品、来人来访以及水、电设施等安全隐患和重点部位进行了一一排查，对查找出的问题现场整改落实，对容易出现的安全隐患的事项制定了具体措施，防范于未然。
三、制定措施，加强管理。
针对反恐安保工作专项整治活动，结合本公司内部管控、预防工作实际，制定了《安全保卫工作制度》，为长期做好企业内部安全保卫工作，加强长效管理力度打下了良好的基础。其具体内容如下：
1、严格实行主要领导为第一责任人制度，坚持层级管理、分工负责、落实到人、到物；
2、坚持重点工作、物品、部位专人负责，建立健全安全保卫工作具体措施和工作台帐；
3、加强制度管理与人防技防的有机结合，坚决杜绝安全隐患和事故苗头；
4、严格实行办公室钥匙、文件、资料、贵重物品专人管理，完善登记、统计和领、借、阅、还等签字及审批程序；
5、建立外来人员来访记录、盘查、秘密跟踪、信息通报等保卫工作，对随身携带的物品、交通工具等进行登记盘查，严防“三品”和可疑人员非正常出入办公重地；
6、严格水、电设施及办公设备管理，做到人走关水源、关电源、关门窗“三关”工作落实，严防不法分子断水、断电、投毒、偷盗、窃密等事件的发生；
7、遵守保密工作规定，不在公共场合和陌生人面前谈论公司机密，不打听、不传说公司的重大事项和工作进程；
8、加强信息报送和反馈工作程序，真正做到上情下达不打折扣，下情上报不误时误事；
9、积极应对突发事件的处置，充分运用安保技能防止事态恶化，发现问题和苗头及时处理，不留隐患；
10、严格遵守公司领导在会上提出的其他各项工作要求。
以上是本公司反恐安保工作的情况汇报，我们将以打基础、促长效、防事故、保稳定为工作方针，坚持统一指挥、分工负责、协同作战、集体行动的原则，反复查、查反复，积极应对新情况、新问题的突发事件，严防重大安全责任事故的发生，为保卫公司安全稳定永保高度警惕。特此汇报，不妥之处请批评指正。
珠海海滨泳场建设管理有限公司 二〇一〇年五月二十日
推荐第2篇：保卫处文明创建工作汇报材料
保卫处2009年文明创建工作汇报材料
龙化矿业公司保卫处党支部 二0一0年一月七日
保卫处2009年文明创建工作汇报材料
各位领导：
首先，我代表保卫处干部职工对各位领导莅临我单位检查指导工作表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！同时，恳请各位领导对我单位的文明创建工作和保卫工作提出指导性意见。
回顾一年来的文明创建工作，主要做了以下几方面工作： 现将我单位2009文明单位创建工作汇报如下:
一、强化领导，落实责任
保卫处党政班子高度重视文明单位创建工作，坚持在文明创建工作长效性上下功夫，成立了以书记、处长为组长的文明单位创建领导小组,制定了切实可行的创建方案、健全完善制度，真正做到领导重视,组织健全,人员齐备,工作有力。始终把文明单位创建工作作为一项根本任务，不走过场，不流于形式，摆上位置真抓、实抓、抓出实效
二、加强学习教育，强化班子、队伍建设
首先在学习上，一方面坚持不懈地组织党员认真学习“十七大”精神、科学发展观、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党的基本理论知识。另一方面抓好党员对政治、法律、业务以及与本职工作相关业务等知识的学习，不断拓宽知识领域。
二是开展工作宗旨理念及警训教育活动，使经干警时刻牢记：“保卫国家财产、促进企业发展、捍卫矿山稳定、维护职工利益”的工作宗旨，弘扬“崇尚警德、铸就安宁、护矿为民、英勇无畏”的工作理念。还有通过扎实有效的“队伍以我为荣，我为队伍增辉”的警训教育，使大家高标准、严格要求自己，时时刻刻提醒自己，做为保卫处的一员，形象代表着集体形象，一改过去个别经干警的不良形象。通过学习教育，提高了全处党员干部、经干警的政治业务素质，从而推动各项工作迈上新台阶。
三、强化环境建设、改善办公环境
实现文明工作,文明生活,是我们创建文明单位的基本要求, 2009年初对处办公楼和经警队办公室及岗站重新进行了粉刷，面貌焕然一新，并加强日常维护保养；办公楼西侧宣传画廊定期更换内容；逢重要节日必悬挂国旗，张灯结彩。9月份为东山火药库岗站义务植树千余株。在环境建设过程中，全处党员干部、经干警积极响应党政号召，多次参加义务劳动打扫环境卫生、平整院落花池，不怕脏苦累，义务献工160余小时。环境建设的改善为经干警营造了舒适温馨的工作办公环境。
四、开展文体活动，丰富文化生活
全年开展形式多样的文体活动，丰富经干警文化生活，经常性组织小型文体活动和比赛，同时积极参加公司举办的文体活动
和比赛；各项活动的开展激发了全处经干警的工作激情，促进了三个文明建设的健康发展。
特别是在积极参与各项活动的同时，完成了公司职代会、开工典礼、调度会和建国60周年系列庆祝等活动、会议、文艺演出等治安执勤保卫任务、护旗方队任务100余次，公司竟聘执勤任务20余次，出警80余人次，每次治安执勤任务都能圆满完成，确保安全。
五、工作任务完成情况
经过保卫处全体党员干部、经干警的共同努力，2009年护矿保煤工作全天候对矿区进行出警巡逻防控、治安检查、夜查近2000余次，共抓获各类现行偷盗煤炭及物资案件110余起，处理偷盗分子100余人次，行政拘留3人次，收缴被偷盗煤炭、油料等赃物折合人民币近万余元，为公司挽回很大经济损失。2009年护矿保煤、维护矿区稳定工作取得了根本性好转，得到了公司领导的高度认可。
今年国庆节前夕，处长带领治安科人员两次进京接访，两次长达一个多月，克服众多困难，经过耐心细致的工作最终把上访人员接回，为大局稳定做出了积极贡献。
全年还出色完成了高层办公大楼的日常治安执勤保卫工作，控制和制止了10余起工亡职工家属闹访、五七工和待业青年群访、乱访滋事事件，避免了事态扩大。维护了机关高层办公大楼的秩序稳定。
保卫处荣获矿业公司2007-2008年度文明创建工作先进单位，共有3人次荣获矿业公司2007-2008年度文明创建工作先进个人称号，党支部荣获2009年度先进党组织光荣称号，共有7人次荣获2009年度龙化公司、矿业公司优秀共产党员、优秀党务工作者、党管安全工作先进个人和优秀通讯员光荣称号。
提点建议：2010年公司应为我处投入资金建一活动室，买部分健身器材 ，供经干警活动和锻炼之用，增强体魄，适应工作需要。
2010年,我们将积极探索新形式下文明创建工作的新思路,在前进中提高,在提高中发展,在十七大精神引领下创新做好文明创建工作,全面推动我处文明建设再上新台阶。
龙化矿业公司保卫处党支部二0一0年一月七日
推荐第3篇：保卫处
保卫处“加强机关作风建设”自查自纠
材料专辑
（一）
[日期：2008-11-26]
来源：徐州工程学院保卫处 作者：保卫处
1、机关作风建设第二阶段自查报告
吴 凯
机关作风集中教育整顿活动进入对照检查阶段，按照我校机关作风建设的具体安排，我认真学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全委会上的讲话和肖俊书记在机关作风动员大会上的讲话精神，为进一步加强机关作风建设，提高工作效能，树立良好的机关形象，更好的为全校师生服务,我要以“三个代表”的重要思想为指导，提高工作效率，转变工作作风，高质量完成年度工作任务，使自己成为一个“廉洁、勤政、务实、高效”的干部。针对工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面对自己的工作服务意识、服务态度、服务质量和服务环境进行了自查。现就自查情况作自我剖析如下 ：
一、工作中存在的问题
1、政治理论水平不高。认为工作的职责就是干实事，抓具体工作多，抓理论学习少，工作学习关系处理不得当。工作重、事情多时，往往把理论学习看成是软任务、虚工作，可学可不学。
2、开拓创新意识不够。安于现状，习惯于按部就班，照抄照转，墨守陈规，缺乏锐意创新，开拓进取精神。
3、工作效率不太高，由于校区分散，保卫人手较少，工作过程中往往出现疲于应付的现状，严重影响了工作效率的提高。
4、对保卫处工作人员和校卫队员的工作要求过高，对他们的生活关心较少。
5、做事情不够深入、不够大胆，在思想和行动上比较束缚。综合分析上述问题的根源，主要是业余时间很少能够踏踏实实，认认真真的学习，所学的也只是表面上的皮毛，对深刻的意义总是浅尝即止，踏实不下心来。
二、整改措施和努力方向
针对这些不足，我制定了几项措施予以改正。
1、是要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把学习“三个代表”重要思想和科学发展观重要理论放在首要位置，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识 。
2、是在强化服务意识上下功夫。我将进一步树立服务意识。通过与各分校区的沟通、通过与全体师生员工的沟通来了解各校区、各二级学院的安全工作状况，热心为其提供帮助和指导。加强与各部门联系，了解他们在安全保卫工作方面存在的困难和问题，并及时向校主管领导提出有价值的信息和建议，为领导决策提供可靠的依据。加强与本部门同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
3、是搞好廉政建设和改进工作作风。正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，兢兢业业做事，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
总之，今后我将在校领导和同事们的帮助支持下，在思想作风整顿活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，认真高效地完成校党委、校行政交办的各项工作，为和谐校园，活力校园的创建，为徐州工程学院又好又快的发展做出自己应有的贡献。
[字体：大 中 小]
2、机关作风建设第二阶段自查报告
何 晨 阳
校党委决定用三个月的时间，进行机关作风建设活动。这项活动对我校建设苏北一流的应用型本科院校的目标和本科教学评估。有着重大的意义和极大的推动作用。活动开展以来，本人能够积极参加，态度端正。在认真学习学校关于开展加强机关作风建设活动的意见和听了校领导的动员报告。对照创建基层和师生满意的学习型，服务型，和谐型机关的要求。思想认识有了新的提高，反思自己思想作风，工作作风，自查出如下的不足。
一、学习的自觉性不够强
在日常工作中自己能够积极参加学校和保卫处、党支部、党小组，组织的学习。能够坚持每天看报纸，收听收看新闻，关心国家大事。但是自己主动的学习做的不够。一名党员组织上入党，思想上更要入党，要保持党员的先进性，只有通过长期的用党的最新理论武装头脑，不断的加强党性修养，才能实现。创建学习型机关，是新形势下对机关干部的必然要求，学习使人进步，不加强学习就要落伍。创造学习型机关也是我校大跨步发展的必然要求。政治思想强，本职专业精，造就这样一大批机关干部是学校发展的根本保证。
二、服务意识要进一步树牢
在工作中我对来办公室有事的老师、家长、学生等都能笑脸相迎、热情接待。但是对待打架的学生。工作中有急燥情绪，有一种恨铁不成钢的想法，总是想家长多不容易，自己吃苦受累的把小孩送来上学，学生还不珍惜。对照以人为本，服务师生我认识到，学生都是年青人，热血青年容易冲动，有的学生因为很小的一件事，一句话双方就打起架来，有的还打的头破血流。比较严重。我们做为老师对待一时一事做的不对的学生，就是要摆事实讲道理，耐心的说服教育。做到循循善诱。这点我做的不够好，在今后工作中一定注意加以改正。
三、服务能力有待进一步提高
创建和谐校园，创建平安校园是基础。创建平安校园是保卫处工作人员的第一责任。做为保卫处的一名工作人员，我能够做到白班坚持在校园内巡逻，夜班对学校重要部位总是查了又查，检查督促校卫队员做细做实安全防范工作。每天都有一种如履薄冰的感觉。但是学校校园内时常还是发生一些例如自行车、手机等被盗案件。如何预防这类案件的发生，虽然想了不少办法，但是效果不是很明显。在提高学生安全意识方面，虽然也进行了安全教育，安全检查。利用宣传栏进行了安全通报，案件分析。但是从一些案例来看主要还是同学们安全防范意识不强所造成的。从工作中我深深的体会到，要有为师生服务的意识，要有为师生服务的热情，更要有为师生服务的本领，更要有为师生提供优质服务的能力。在今后的工作中，我要不断的总结经验，摸索高校保卫工作的新路子，新方法。为创建平安校园、和谐校园努力工作。
3、机关作风建设第二阶段自查报告
吴安强 一 学习理解与体会
按照学院党委的统一布置，通过参加动员会、专题报告会，以及支部和处室的集中学习，深刻领会加强机关作风建设的紧迫性和重要性，个人体会在学习材料中有三个重点方面的问题。一是统一思想，充分认识加强机关作风建设重要性和必要性。二是突出重点，扎实推进机关作风建设。三是加强领导，促使保卫机关作风建设各项工作落到实处。结合保卫工作实际情况明确加强机关工作作风建设是迎接教育部本科教学工作水平评估要求，是深化校风建设的要求，是学校机关自身建设的要求。树立机关以人为本，以教师、学生为中心的理念。进一步强化服务意识，改善服务态度，提高服务质量，优化服务环境，贴近基层，明确责任，完善机制，落实措施，注重实效，发挥党员干部模范带头作用，以优良的机关作风扎实推进学校各项事业又好又快的发展。
二 对照查找与剖析 按照机关作风文明用语20条，岗位职责，电话用语，首问负责制，以及门难进、脸难看、事难办的机关老爷作风等几个方面，对照新保卫服务理念：一把椅子让人，一杯茶水敬人，一句好话暧人，一张笑脸迎人，一颗诚心感人，一股正气激人。结合自身的实际工作情况，，剖析如下：
数年来在保卫工作战线上始终坚持早来晚走，节假日无私奉献的工作作风。但也存在着一些小的缺点：
1：有时在给他人帮忙时未能事先请假，帮忙过程中有时故意拖长时间，不能及时返回岗位，该自己处理的事，请他人代为处理，造成一些不近人意之事发生，使当事人的满意度打了折扣。
2：有时小部门主观意识强，潜意识就会造成大局意识的淡薄，在多部门联合解决处理疑难问题时就容易发生纠缠、推托、扯皮现象，使简单事情处理起来复杂化，造成事难办现象发生。
3：保卫办公室是个窗口单位，接人待物量大时，有时不能坚持特事特办的原则处理，还按常规先来后到的方法按序处理，就会使来人等待时间过长，易使人产生门难进的感觉。接待询问量大时，有时会发生只告诉他要办事的场所在那里，未能亲自带领服务到门。有时事务忙时突然来电话，接电话的用语就没有平时标准，使人产生生硬的感觉，易使人联想到脸更难看的感觉。以上各种表现就会使我们的首问负责制的服务理念在人的心目中打折扣。也使我们保卫处新的服务理念未能落到实处。 三 整改与努力方向
在今后的工作中，我要加强学习，坚持参加学校及支部组织的各种专题讨论和文件学习，充分利用业余时间安排自己的学习内容，熟记党委的文件要求，把学习中总结的好方法，运用到自己的工作实践中去，使自己成为一名有用的复合型安全保卫人才。通过加强机关工作作风建设整改，努力把自己培养成为一名能起带头作用的先进党员。培养成为一名具有安全保卫管理能力、应对复杂局面能力、依法处理能力、综合协调能力的好榜样，为学校的机关作风建设做出更大的贡献。
4、机关作风建设第二阶段自查报告
芦金柱
自１０月份以来，在院党委、院行政的号召下，我院开展了轰轰烈烈的加强机关作风建设活动。在此次机关作风建设活动中，本人能够积极响应院党委的号召，认真阅读加强机关作风建设的文件，积极收听加强机关作风的建设汇报会，深刻反思自己在机关作风建设上存在的不足，认真制订自己的改进、提高方案。
一、加强机关作风建设的认识
加强学校机关作风建设是加强党的建设的要求，是迎接我院教育部本科教学工作水平评估的要求，是深化校风建设的要求，是学校机关自身建设的要求。这次活动的核心是要让机关进一步强化服务意识，改善服务态度，提高服务质量，优化服务环境。使学校机关的工作更加积极主动、认真负责、贴近基层、注重实效。加强机关作风建设，以优良的作风扎实推进学校各项事业又好又快发展。
二、本人在机关工作中存在的不足
（一）、政治理论学习还需进一步加强。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”的重要思想，学习不够深，政治理论水平不够高，有时只顾忙于一些具体的工作，自觉挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，致使理论水平不能尽快得到提高。
（二）、服务意识还有待于进一步增强。对“一切为了师生、为了一切的师生、为了师生的一切” 这个办学理念理解不深，做得不够，有些工作做得还不那么令人满意，有一点成绩就沾沾自喜，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是无止境的，随着学校的发展，师生员工对我们的要求会越来越高，
（三）、精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作安于现状，不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。
（四）、工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，对待教职工比较有耐心，对学生有时不够耐心，有时态度生硬，不能尽最大可能为师生员工提供服务。
（五）、坚持学习不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养积累，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、钻不进去。
（六）、工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，创造性地开展工作。
三、个人具体整改措施
具体来讲，本人决定在以下几个方面加强机关作风建设：
（一）、提高政治理论水平。加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习。具体措施：坚持每天看书、看报、收看新闻联播，关心时事政治，有计划的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论。按时参加支部学习，认真做好笔记。
（二）、工作积极进取，防止懒惰。懒惰主要表现为身子发懒、工作不积极，进而精神松懈、工作懒散、行动散漫、无精打采、不思进取。在实际工作中表现为习惯于单凭老方式老办法想问题，习惯于凭主观意志去办事，工作毫无主动性和创造性。在今后的工作中，我要解放思想，锐意进取、开拓创新，工作积极主动，时刻以主人翁的态度去对待每件事。
（三）、热情报务。熟记和熟练运用机关文明用语20条，实行挂牌上岗、文明上岗，做到“一把椅子让人、一杯茶水敬人、一句好话暖人、一张笑脸迎人、一颗诚心感人、一股正气激人”，树立服务意识、大局意识。
（四）、深入实际，防止空谈。空的本质是空想、空谈、空话连篇，在工作上空喊口号，言行不一致， 做起事来，主观主义当家，工作方法形而上学。 在今后的工作中，我要坚持实事求是、实话实说，为人实实在在，工作苦干实干。
（五）、工作积极，防止拖拉。拖拉在工作中表现就是该今天的工作偏要安排在明天去干，该半天能干好的工作偏要一天完成，对待工作，特别是稍复杂的工作不是积极办法解决，而是相互推倭，“踢皮球”，“人人都会踢皮球，踢来踢去几时休？问完城隍问土地，此事还得再研究”。在今后的工作中我要树立时间和工作效率就是生命的思想，工作深入实际，独立思考，雷厉风行，说干就干。对工作不推诿、不怠慢、不摆架子，对问题不推、不拒、不压。
（六）、工作精益求精。我要克服安于现状，不思进取的毛病。积极学习钻研业务知识，如安全保卫工作的师生间矛盾的调解、简单案件的排查、安全生产的监督与检查、安全消防工作的布置与检查等方面提高自己，努力成为保卫工作方面的行家里手。同时要利用业余时间，努力提高自己的科学文化水平，紧紧跟上时代发展的步伐。
（七）、加强团结，防止散、乱。不团结的表现就是工作人员内部之间勾心斗角、相互攻击、搞无原则纠纷者；不敢坚持原则，政治观念淡薄，当面不说、背后乱说，开会不说、会后乱说；在今后的工作中，我要做到：大事讲原则，小事讲风格，要堂堂正正做人、踏踏实实做事、作风正派、处事公道。
5、机关作风建设第二阶段自查报告
张 辉
自保卫处机关作风建设动员大会以来，我围绕“机关作风建设 ”具体内容的学习，认真对照自己平时的思想动态及实际工作及，查摆了自己在思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题，并进行了认真剖析，查找了问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好地工作。
一、存在的主要问题 :
1、政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
2、为人教职员工和学生的宗旨观念不够牢固。表现在：对待学生不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
3、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
4、存在好人主义、形式主义思想。表现在：处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在：有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，特别是接送五岁的儿子上学，影响了工作。
二、存在问题的主要原因 ：
一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
二是为学生服务的意识不足。对“一切为了学生，一切依靠学生，从学生中来到学生中去”的学生路线的领会不够，为学生服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以学生满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了学生的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。
三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神。
四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。
三、整改措施 ：
一是进一步增强学生观念和意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养；其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为学生服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的规范性、科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地工作，真正做到全心全意为学生服务。
三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成领导交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。 五是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为学生服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的保卫工作者。
6、机关作风建设第二阶段自查报告
李 迪 自保卫处机关作风建设动员大会以来，按照处里的安排我认真学习了胡锦涛总书记在中纪委第七次全委会上的讲话精神、肖俊书记在全院“机关作风建设会议”上的重要讲话、吴凯处长的动员报告，针对工作中出现的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查。现将个人自查总结如下：
一、参加机关作风建设的活动。
自从开展“机关作风建设” 活动以来，我能够按照处里的安排，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论是处里组织的“机关作风建设”动员大会，还是处室、支部组织的学习会，我都能按时参加，从不缺席，并认真做好笔记。除了集体学习外，个人还坚持自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正。从自身做起、从点滴做起，努力使自己成为一名合格的保卫人员。
二、工作中存在的问题 。
1、政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对“三个代表”的重要思想和科学发展观没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度，思考问题，处理矛盾。
3、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，深入实际，处理事情方法比较简单。
三、对存在问题的分析。
对以上存在的问题，通过学习，认真分析，究其原因关键在于自已对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想、科学发展观以及各种新知识的学习不够，认识不足，对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为自已是一名普通干部，学点自已有用的东西，能搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作崇，放松了学习，影响了自已知识水平的进一步提高。
对工作上存在的问题，虽然有客观原因，但从主观上讲，是自已没有认真学习和深刻领会“三个代表”的深刻内涵，没有更好地运用科学发展观，更没有把这些理论贯穿到实践中去。
四、整改措施和努力方向 。
针对自己在思想、工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，认真按照胡锦涛总书记的要求，牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意为广大师生服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，做广大师生的贴心人。立足本职，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
１、加强理论学习，提高政治素质。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话，要求领导干部要倡导八个方面的良好风气之一就是勤奋好学，学以致用，这充分说明了学习的重要性和必要性。学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等科学理论，及时学习领会党的文件精神，用“三个代表”重要思想武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。还要认真学习法律法规知识和各业务知识。进一步增强法律观念，增强法纪意识。树立正确世界观、人生观、价值观，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，堂堂正正做人。在思想作风上坚持以师生为本，常怀爱师生之心。在工作作风上继承和发扬党的优良传统，从实际出发，真抓实干，满腔热情地帮助广大师生解决突发问题和困难。在功名利禄方面坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上严格要求自己，克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
3、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力；要热爱保卫工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，通过“机关作风建设”活动进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
7、机关作风建设第二阶段自查报告
刘铭辉
按照院里的决定，自己根据本处室的安排部署，认真开展了学党章、守纪律、转作风、树形象作风建设教育活动，现将活动的开展情况及收获总结如下：
一、端正态度，加深对开展作风建设教育活动重要意义的认识。
自己在作风建设活动中能静下心来，认真学习，潜心理会，进一步认识到作风建设是党的建设的重要组成部分，作风关系党和党和事业的兴衰成败，关系民心向背。开展作风建设教育活动，是进一步深入学习和贯彻落实"三个代表"重要思想的需要；是保持共产党员先进性的本质要求；是提高干部职工队伍素质的需要；是确保我市实现经济社会发展目标任务的需要。
二、克服抵触畏难情绪，认清差距和不足，找准方向和目标。
在听到要开展作风建设教育活动实期，自己思想上认为这样“活动”、那样“活动”过多，多多少少有一定的抵触、麻痹思想，认为是在走过场、形式化。市地震局近几年来一直狠抓"内强素质、外树形象"工作，在作风建设方面取得了明显的实实在在的进步。可是静下心来，认真学习了院里的实施方案，参加了全院作风建设教育动员大会，对作风建设的要求，自己在许多方面还存在与形势任务有一定差距和不足，一是精神面貌与新任务新要求有一定的差距，自我满足，工作积极性、主动性不够高。二是思想认识上、坚定理想信念上、精神境界提高上，距离"牢固"方面有一定的差距。有时候表现出一定的攀比心理，有时候对自己要求不够严格。三是考勤、纪律存在不同程度的松散，较为随意的现象。四是在工作岗位上，与新形势、新任务的要求有一定的差距。服务广大师生工作方面有时细心不够，工作不力。
好的作风可以带动群众、促进工作，新时期艰巨的任务必须用好的作风来完成。作风建设不可能一劳永逸，必须不断加强，自己自觉克服畏难抵触情绪，学习的主动性、积极性、自学性也就提高了。
三、深入学习，提升思想境界。
思想是行动的先导。学习是社会发展的原动力，是发展和创造的基础，是个人谋生的手段，是获得知识，取得经验，转化为行动的重要途径。在开展教育活动中，自己按照本处室的安排部署，加强了学习，首先在思想上做到"真懂、真信"。自觉努力把学习作为一种工作状态和生存状态，自加压力，增强危机感和紧迫感。"三人行，必有我师。"在学习中，也注意虚心向周围的人请教，加强互交流，互提高。学习提升了自己的思想境界，自己保持了很好的心态，也使自己静下心思考、沉下去服务，无论是对作风建设活动的重要性认识，还是认真对照检查自己的不足和差距，都是自觉的、坦诚的、认真的。
四、科学武装，坚定理想信念，牢固树立全心全意为师生服务根本宗旨。
认真思考自己的不足和差距，集中表现在理想信念的坚定性和全心全意为师生服务宗旨的牢固性方面。所以，自己努力加强了这方面的锻炼。同样，学习是基础，学习是动力。自己深入学习了科学发展观、科学指导思想，自己认真学习，努力在思想上做到科学武装。 自己也加强了坚定理想信念和牢固树立全心全意为师生服务宗旨意识的锻炼。认真学习、进一步明确义务和责任，增强意识、纪律观念。进一步坚定了建设有中国特色社会主义信念，并增强了历史使命感、责任感和紧迫感。进一步增强了服务师生的观念。
五、加强业务锻炼，不断提高服务水平和能力。
1、进一步深入了对于保卫工作的重要意义的再认识；保卫工作是学院公共安全的重要组成部分，事关师生生命财产安全和经济社会可持续发展。在我们这种高校，做好保卫工作是广大师生迫切愿望和要求，必须自觉克服麻痹松懈和疏忽大意，时刻保持高度警惕，时常绷紧保卫这根弦。
2、进一步深化了对于安全保卫工作与学校改革发展工作关系的再认识；在新形势下，在科学发展观统领下发展安全保卫事业，必须置安全保卫工作于改革发展稳定全局之中，必须增强全局观念。
3、按照吴凯处长办公会议上的要求，加强保卫工作必须密切联系务知识学习，积极开展学习型、团结型、服务型、实干型机关作风建设活动，不断增强经验，提高服务水平，强化督促检查，在细微处入手，不断促进保卫工作落实。保卫作风不同程度代表着全院形象，是全院对外的"窗口"，必须不断提高自身素质，牢记“窗口”意识，发挥好带头、带动作用，切实转变作风、提高效率，增加服务意识、责任意识，敬业奉献，为全院机关作风建设作出自己的贡献。
8、机关作风建设第二阶段自查报告
王正军
自我校开展机关作风建设以来，本人按照学校和处里的要求，认真学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》和《胡锦涛在中央纪委第七次全体会议上发表重要讲话》， 以及肖俊书记在机关作风建设会议上的讲话。在坚持学习的同时，对照本职岗位，深刻剖析自己，查找出自身的不足。 主要存在的不足有：
一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
二是为师生服务的意识还不是很强。没有坚实任何时候都要以师生满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了全校师生的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够，不能站在劳对方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。
三是业务能力和业务水平还有待提高。对业务能力的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识结构滞后的问题。
四是工作方法中还过于简单的现象。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，处理事情往往人性化、人情化。不能从讲政治讲法制的高度认识问题，处理问题。
三、整改措施 ：
一是进一步增强服务师生观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养；其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为全校师生服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的规范性、科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。 三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成处里交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。 五是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为广大师生的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的机关工作者。
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全力维护校园安全稳定 为学院评建工作提供有力保障
--保卫处2014年工作总结
学院的安全稳定工作关系到广大师生员工的切身利益，关系到学校改革发展稳定大局。2014年，保卫处严格落实学院《安全稳定工作要点》，全面贯彻落实学院第三次党代会和董事长在春季教职工大会上所做的报告精神，以“平安校园”建设为基础，紧紧围绕“创新教育、强化管理、确保安全、提供保障”的工作思路，确保了校园安全形势整体平稳，治安事（案）件发案率下降，交通事故发生率下降，校园安全管理水平进一步提升，师生安全感进一步提升，为学院迎接本科教学合格评估提供了有力保障。
一、以学校中心工作为核心，全面维护校园安全稳定 2014年，接受教育部本科教学水平评估是学校的中心工作，全力营造良好的安全稳定环境是首要任务。一年来，我们组织召开了2014年平安校园建设专题会议和各项安全稳定工作会议，深刻分析了校园建设面临的新形势、新问题，周密部署了不同时期校园安全工作的重点，严格落实了安全责任制，和各单位签订了安全管理目标责任书，分解了任务，明确了要求。全年除正常的值班、巡逻、执勤外，700多人次加班参与各类大型活动的安保任务，累计来访登记20000多人次；两会、六
四、十八届四中全会等敏感时期加班50 多人次；处臵突发事件5起，提高救助服务12起，抓获犯罪嫌疑人6名，妥善保管不拔钥匙电动162部，为师生挽回经济损失30余万元，找有关不稳定人员谈话60次，严格政审300多人。保卫处还积极配合综治部门、公安部门、教育服务中心对校园周边治安隐患和饮食摊点集中整治10余次，在交通安全、治安防范等方面做了大量实际的工作。虽然保卫人员减少了20多名，但全体保卫人员能团结一致、统一思想，在工作范围和工作量不断增加的情况下克服困难，积极工作，尽职尽责的完成了每一项工作任务。
二、以安全教育为抓手，全面开展安全教育宣传活动 安全工作重在预防，基础在教育。今年，我们在师生安全教育宣传活动中开展了一些卓有成效的活动。一是继续办好“--平安海经--”新浪微博平台，发挥其宣传、警示、引导等功能，发布400多条微博，内容涉及治安、交通、防火、禁毒、法制宣传等各个方面，粉丝增加至2600多名（比2013年增加1200名），已成为校园中有重要影响力的微博平台。如9月27日发布的“如何正确防范常见骗局”的一贴，阅读量到目前就达2.2万人次。、学生处、团委、学生会联合利用课余时间和其他活动对学生进行安全教育。二是把安全教育作为新生入学教育的一个重要组成部分，利用新生开学军训适时对广大新生进行安全教育，给学生讲解安全常识；印制新生安全防范提示宣传单6300张，让新生及家长在第一时间了解校园安全防范知识。三是根据不同时节，保卫处及时下发关于安全教育的通知或提示，对学生和教工进行安全教育或提示。四是利用安全教育月活动和“119”消防宣 传日，开展系列专项宣传教育。五是积极组织师生开展治安、消防培训和演练。如，11月7日中午，保卫处在南苑学生公寓4栋开展了一次大型疏散演练，工商管理学院、外国语学院、信息工程学院等二级学院1000多名师生直接参与，学工部、院团委、教育服务中心、资产管理处、图书馆等单位参加和观摩，提高了师生员工逃生自救能力。六是配合法制办，对师生开展法制安全教育，提高法律意识和守法意识。七是开展警示教育，查处打架斗殴16件、师生各类交通违规行为165件，逐一对涉及师生开展警示谈话。八是密切联系高校区派出所，将最近发生在大学城高校的案件及时向师生通报，做好警情教育和安全防范。
三、以专项整治为重点，全面开展校园及周边综合治理工作
一是集中整治校园交通秩序。2014年，我院电动车饱有量3800多台、自行车1500多辆，办证机动车1500多台，校园车辆数据历年新高，无形给校园增加了交通压力和管理难度。为此，一方面加强校园道路和交通设施建设。规划校园交通标线4909.07平方米，重新树立交通指示牌23套（大小各类路牌46块），维修交通隔离栏16处，标划停车线1000余米。另一方面加强道路疏导工作，每天安排交通专职干部2人和校卫队员2人在主要交通路口指挥交通，在重大活动期间，全处集中人员力保交通通畅和行车安全。第三，开展交通安全图片展，在驾校围栏集中进行一个月的交通安全宣传。第四，加大交通违法违规行为查处。一年来，查扣各类违规电动、摩托车165起，机动车违规停放20起，学生驾 驶机动车6起，印发通报5期。第五，严把校园车辆通行证换证关，对教职工中有违规行为的车主再教育，待做出保证后才予以办证，对其他需办证的违规车辆，原则上不再办理新证。第六，利用评估契机，加强对电动车停放管理，并出台强化措施，形成《关于进一步加强校园电动车管理 维护良好校园秩序的规定》，净化了教学区停车环境。第七，在重大节假日加强对西门停车秩序监管，保障西门交通通行能力。第八，加强和属地交警部门沟通，对师生交通事故快速办结，重在教育。以上种种种，较好地促进了校园交通安全管理，交通秩序进一步有序，交通事故比2013年减少26%。
二是切实加强消防安全管理。一方面，我们始终坚持消防工作人员“每周一小查、每月一大查、重大节假日和重大活动必查”的工作机制，并做到专项检查有方案、有通报、有整改、有结果。另一方面，发挥全院19个兼职（义务）消防队，230多名兼职（义务）消防员的作用，定期对教学楼、办公楼、图书馆、学生公寓、食堂等重点部位进行常规检查，保障疏散通道、安全出口和消防车通道畅通等。第
三、先后9次组织宿管中心、资产管理处、教育服务中心、后勤处等相关部门，在元旦、五
一、开学前、十
一、田径运动会等重大节日活动前，对学生宿舍、报告厅、食堂、仓库等21个重点部位的消防设施进行了全面检查(下发隐患整改通知书9份，通报5份)。2014年全校共查出火灾隐患296起，当场整改143起，限期整改153起；收缴违规电器112件，充压灭火器161个，更换疏散应急灯131个、消火栓玻璃275块、水带16条，新增灭火器26个、水枪头15个。第四， 注重加强教育培训，提高师生消防意识和灭火疏散技能。一年来，举办了2场全院义务（兼职）消防员消防知识培训和灭火演练，参与人数达1000人。举办两次大型消防疏散演练活动，参与人员达2000多名；指导资产管理处、传媒学院等单位自主开展消防灭火演练3次，举办消防安全常识有奖答题活动1次。第五，认真检修“威马逊”、“海鸥”两次台风严重破坏了的消防设施和器材。台风过后，我们一边坚持恢复秩序，一边坚持重新建设，将受损的消防设施按类统计，分步维修或更换，确保在秋季开学前运转正常。
三是认真开展矛盾纠纷排查调处工作。矛盾纠纷排查调处工作既是我院2014年安全稳定工作的主要内容，更是教育厅的督促项目。一方面，我们指导各二级单位熟悉、掌握矛盾纠纷排查调处工作的制度规定和内容要求；另一方面督促各单位及时上报、调处单位内部矛盾；第三，安排专人负责全校矛盾纠纷排查调出工作台账，坚持每月8日前向省教育厅书面报告我校矛盾纠纷排查调出工作进展制度的落实。一年来各单位及时化解内部矛盾62项，保卫处调节处理师生各类矛盾纠纷33件，协助派出所处理农民工薪资问题、经营户纠纷8件，矛盾纠纷化解率100%。
四是坚持“打非治违”专项行动。“打非治违”专项行动是近年来省教育系统常抓不懈的活动。我们按照省教育厅通知要求，积极行动，保卫处多次牵头，组织校园安全重点单位长期重点排查和整治以下内容：以学生宿舍、食堂、教学楼、图书馆、礼堂等人员密集场所为重点的消防档案建设、消防设施运行情况；以电梯为重点的特种设备安全运行状况 （台风过后尤为重要）；以教职工上下班通勤车为主的学院公车安全行车情况；学生宿舍违规使用电器或管制刀具情况；以食堂为主的食品安全卫生情况；校园周边治安隐患排查等。今年，校卫队长期派人职守围墙缺口，配合教育服务中心管理校外人员入校送餐；夜间配合派出所对校中村烧烤摊点进行巡查，防止打架滋事。9月26日，在校园安全工作专题会上，就“打非治违”专项行动提出明确要求。随后在校内悬挂12条横幅，二级单位召开了有关会议，班级召开了安全主题班会，动员和引导广大师生员工全面理解、积极参与和推进“打非治违”专项整治工作。开展大学生法制安全教育，为依法治校和专项整治工作营造良好的舆论氛围和工作环境。10月24日上午，联系桂林洋开发区综治办，对我校周边交通秩序进行整治，重点查处农用三轮车等三无车辆非法拉客行为。11月3日-11月9日开展以“找火灾隐患，保家庭平安”为主题消防隐患自查活动。每次突发停电，第一时间，安排人员为被困于电梯的人员提供救助服务。多次找校车队长和电瓶车负责人，专门强调安全运行问题。及时向上级部门汇报我院“打非治违”进展情况。
四、以队伍建设为基础，全面提高保卫队伍整体素质 保卫队伍建设是学院安全稳定工作的基础。2014年，我们紧密联系群众路线教育实践活动，党支部积极组织实施，以共产党员为核心干，全面加强保卫干部的政治业务学习和校卫队员的练兵活动。教育干部在多线程的安全形势下，始终坚定正确的政治方向，正确把握自己，严格遵纪守法，不断增强执行力能力和廉洁自律，在日常工作中既做指挥员又 当战斗员。尤其是下半年，自抗击台风开始，各项大型活动密集，为抗险救灾，确保安全，全体职工牺牲节假日，坚持工作在值班巡逻第一线，超时工作，无怨无悔。同时在工作中我们严格执行工作责任制。一是逐步建立健全了各类档案资料、工作目标责任制及发破案登记、巡逻登记、值班登记、暂住人口管理和重点人口管理等规章制度；二是加强对干部队伍的培养教育，韩晖光同志取得建筑消防员中级资格，闫喜安取得讲师职称，并让干部参加培训交流，增长见识；三是每周一实行例会制度，总结通报上周情况，安排布臵本周工作；四是组织校卫队员开展春夏季大练兵活动，每周四下午进行培训和训练，内容涉及治安管理、消防常识、擒拿格斗、队列军姿、交通指挥等。大型活动中，校卫队员任劳任怨，坚决服从领导的安排，圆满完成了各项任务就是最好的效果检验。另外，办公区、教学区不关窗锁门现象在下半年基本杜绝；在执勤、接警、出警、户政服务中未和师生发生矛盾，没有接到相关投诉。
此外，保卫处还在在网络安全，涉外安全，防范境外敌对势力、法轮功等邪教组织的渗透、工会组织建设等方面做了大量工作，取得了一定成效，保证了校园安全稳定。但是我们也要看到，安全工作形势依然严峻，薄弱环节依然存在，还有一些不容忽视的问题：一是校园及周边环境整治难度大，特别是西门交通秩序和校中村饮食摊点；二是消防任务艰巨，45栋建筑仅有24栋通过报建、7栋通过验收；三是少数学生道德修养缺失，酗酒、打架斗殴等违法现象、校园一般治安事（案）件还常有发生；四是技防建设滞后，监控 中心还未建立；五是保卫队伍对新形势下安全工作的研究和规律性认识不够。
鉴于以上问题和工作难点，保卫处计划在2015年着重做好以下几项工作：一是始终把维护学校安全稳定工作放在首位；二是组织召开2015年平安校园建设工作会议。三是继续做好矛盾纠纷排查调出工作和打非治违专项行动。四是尽全力促进消防保建报验工作。五是创新载体，多渠道加强师生安全宣传教育培训。六是推进视频监控及监控指挥中心建设。七是规范交通秩序，落实从秋季学期起全面禁止学生骑行电动车的规定。八是进一步加强校园及周边综合治理工作。九是进一步提高保卫队伍稳定性和整体素质。十是进一步加强警校共建工作，尤其是加强和交通部门的沟通协调。
保
卫
处 2014年12月7日
推荐第5篇：反恐
反恐数据库分析报告
案例名称:FBI建立反恐数据库 来源：个人作业选择二
内容摘要：本文主要针对数据库的质量问题，在数据
进行了分析，并提出个解决方案。
收集、数据分析、数据库操作和数据库设计等各方面
案例背景：
“９・１１”事件以来，各国不断寻求打击恐怖主义的有效方法与措施，其中一项就是在本国情报、执法及反恐等机构中建立和完善恐怖组织及人员数据库。在实践中，这些数据库为防范、追查、打击恐怖活动，以及加强国际反反恐合作，起到了非常重要的作用
２００８年１０月后，ＦＢＩ成立了一所“国家安全机构分析中心”（National Security Branch Analysis Center），负责建立反恐数据库。这家分析中心是ＦＢＩ加强“界定可预知模式和行为方式的努力”，这有利于增强识别（恐怖分子）‘联络机构’的能力。”反恐中心数据库负责人特里弗承认，如何保证采集的信息准确是反恐数据库面临的一大挑战。他说：“我最大的忧虑是如何在长期内保证质量。” 如果你是特里弗，你会如何从数据收集、数据分析、数据操作和数据库设计方面保证反恐数据库的质量？
一、反恐数据库的现状
美国联邦调查局建立恐怖分子筛选中心,在各级政府机构中组织并标准化关于嫌疑恐怖分子的信息,并罗列出名单加强政府机构间的沟通.恐怖分子筛选中心的数据库中有关恐怖分子身份的非机密的敏感资料,例如其姓名和出生日期,这些均可与其他筛选机构分享.对在其他执法和情报机构数据库里的反恐监视名单上人员的信息资料进行分类,监视名单数据库中的记录来源课分为国家情报主任办公室管理的全美反恐中心所提供的与国际恐怖主义有关的确切个人信息和由美联邦提供识别的国内恐怖主义的个人信息。这些机构收集和保存恐怖分子的信息，为数据库工作的８０名专家负责整理这些信息，他们会核实、考证、比对、拼接或者删除新来条目，将它们加入数据库。
监视名单的数据库必须每天更新，修改和删除现有的记录。每天晚上１０点，反恐中心数据库将当天收获的非保密信息传送到ＦＢＩ下属数据库“恐怖分子甄别中心”。这些信息通常包含人名、出生日期、国籍和护照号码等等，ＦＢＩ每天都会向其中加入１０００到１５００个新名字，大都是没有国际背景的美国国籍嫌疑人。反恐数据库数据量庞大，涵盖内容广泛。司法部文件说，随着分析中心未来承担更重要的职责，数据库信息“覆盖对象也会呈几何级数增长。”收录禁飞名单和恐怖嫌疑人名单等等，与航空公司、执法部门、边境口岸和美国海外使领馆共享。每一个类似的机构都会接收监视名单的部分数据，各自执行其具体的任务。筛选中心每天对所有与监视名单的匹配创建报告，并将其传送给其他联邦机构。尽管各种恐怖主义监视名单采取统一的步骤，但仍可简化流程使定位和逮捕恐怖分子的进程更精简高效。
二、存在的问题
ＦＢＩ建立大型反恐数据库的计划如果实现，无疑有利于整合美国安全部门信息。然而，这项计划出台不久即引发争议。
ＦＢＩ拟建反恐数据库所用的数据分析法与现有恐怖嫌疑人数据库所用不同。恐怖嫌疑人数据库大都收录与嫌疑人有关的信息，信息采集对象是已知嫌疑人。而ＦＢＩ拟建中的反恐数据库将包括无辜平民的信息，分析信息之后从中发现以前未知的恐怖嫌疑人。
司法部文件说，这个数据库将“利用现有信息采集工具，帮助识别个人、地点和事件之间的关联，这种关联可能暗示恐怖分子或活动存在。”司法部和ＦＢＩ没有解释，不同事件、地点和人物之间的何种关联足以证明被调查对象是恐怖嫌疑人。但司法部文件表明，国家安全机构分析中心成立后，其未来５９名职员中的１１人将成立专门部门，负责筛选数据库信息、“查出”其中可疑之处。但被调查的标准不多，只会“令安全系统淹没在错误的阳性报告中，即无辜者被认定为恐怖分子的报告。
此外，鉴于该名单的规模庞大以及其不断增长的速度，一个主要的批评是：列入监视名单的标准太微不足道了。列入名单的具体标准是不公开的，政府机构通过对游客广泛收集信息进行排查，采用拼写错误和对恐怖分子嫌疑人的名字交替变化，来扩充监视名单。这往往导致一些不属于名单的人员列入其中，也就是“列入误报”。虽然这些选择标准可有效应用于跟踪尽可能多的潜在恐怖分子，同样也导致更多的错误。在意追踪一些无辜的不必要的人员为代价下，追踪每一个可能的恐怖分子的名单，和为避免无辜者而失去作用的名单间做选择，多数还是会选择追踪每个恐怖分子的名单，尽管其存在弊端。
但糟糕的是，对这些已被列入名单的无辜者，目前还没有一个简单而快捷的补救措施将其从名单上剥离。从监视名单中删除的请求数量持续上升，处理请求的速度难以应付要求除名的增长速度。
三、解决方案 为了解决各种已发现的弊端，以下从数据收集、数据分析、数据库操作和数据库设计等各个方面着手，争取提高数据库质量。
1、数据收集： 采取一套卓有成效的管理方法和技巧手腕，提高源头数据采集质量是很有必要的。首先是规范岗位职责。制定和完善了基础数据录入、后台数据审核、信息资料传递及筛选中心建设等系列制度和措施，明确前后盾各岗位业务操作规程及数据采集质量要求，细化各岗位职责和操作规范，规范资料受理、审核、录入、复核、审批五个环节的办结时限和岗位责任，从源头防止和把持问题数据的发生，提高了基础数据质量。
其次是标准操作流程。为保障数据质量管理顺畅运行、规范运行，筛选中心需要制定和完善了信息资料管理操作规范和业务流程，建立相关机构工作接洽轨制，对资料受理、审核、传递、办结的时限请求以及过错数据信息补录等方面进行明白和规范，确保征管数据的每一个流转环节都有章可循、有据可依。做到征管数据材料及时、正确、完全地采集、传递、审批、归档。
最后是规范质量要求。强化质量管理理念，对波及数据管理和流转的各个岗位、各个环控制订明确的质量管理尺度和岗位义务要求，针对采集、录入、核批等各环节轻易出错的“要害点”，实施重点管理、重点监控。
2、数据分析：首先，有目的分析，选择适用方法满足应用需要。服务于决策的数据分析，应当进行横向和纵向对比，具备简单快捷、特点直观、关系清晰的展示特点，可以反映各项工作在不同时间、空间上的变化情况、变化规律和影响因素等。其次，运用信息技术实现对数据的分析。只有利用信息技术才能对大量数据进行快速、准确和灵活处理。
3、数据库操作：使用数据库长连接，减少打开关闭数据库的次数，以省去数据库在打开关闭时所需要的资源。减少对标准和来源可靠的数据库名单人员的操作，避免在同一个范围内对统一资源进行反复的读写。使用数据库的预处理语句，编制全面的代码。对数据进行汇总后处理，数据表之写入最终结果。
4、数据库设计：由于数据库应用系统的复杂性，为了支持相关程序运行，数据库设计就变得异常复杂，因此最佳设计不可能一蹴而就，而只能是一种“反复探寻，逐步求精”的过程，也就是规划和结构化数据库中的数据对象以及这些数据对象之间关系的过程。数据库分析设计人员，数据库设计的核心人员，自始至终参与数据库设计，其水平决定了数据库系统的质量。2.用户，在数据库设计中也是举足轻重的，主要参加需求分析和数据库的运行维护 ，加速数据库设计，提高数据库设计的质量。程序员，在系统实施阶段参与进来，负责编制程序。 操作员，在系统实施阶段参与进来，准备软硬件环境 参加设计的人员（续） 数据库分析设计人员应具备的知识。在需求分析阶段 ，综合各个用户的应用需求，需求分析做的不好，可能会导致整个数据库设计失败。在概念结构设计阶段，通过对用户需求进行综合、归纳与抽象，形成一个独 立于具体DBMS的概念模型。在逻辑结构设计阶段，将概念结构转换成具体的数据库产品支持的数据模型， 并对其模型进行优化，形成数据库逻辑模式。根据用户处理的要求、安全性考虑，在基本表上建立 必要的视图，形成数据的外模式 。在数据库物理设计阶段，为逻辑数据模型选取合适的物理结构。根据DBMS 特点和处理的需要，进行物理存储安排，建立索引， 形成数据库内模式。在数据库实施阶段，运用DBMS提供的数据语言、工具及宿主语言，根 据逻辑设计和物理设计的结果 ，建立数据库，编制与调试应用程序，组织数据入库，并进行试运行。在数据库运行和维护阶段，正式运行，并不断对其进行评价、调整和修改。
四、未来反恐库数据库的发展方向
我认为既然当前的反恐数据库有如此多的不足，未来的反恐数据库应该是在其基础上有一定的改善，反恐数据库系统应日趋成熟。
而且目前世界上只有美国、日本等国家建立了反恐数据库，但是恐怖主义是世界性的问题，它所危害的是世界各国健康发展，所以，我认为，在将来反恐数据库的建立不仅会在各个政府机构中普及，国际性组织也会参与其中，反恐数据库将会成为各国间共享的一种资源，共同应对恐怖主义。
推荐第6篇：保卫处工作总结
2019年保卫处工作总结-范文汇编
一、加强保卫队伍建设，提升安全工作水平保安班是学校安全工作队伍的重要组成部分，保安班的整体素质如何，直接关系到校园安全工作的整体水平。2012年底，因临时用工制度改革，学校引进新上海物业承担校园安保和清卫服务。为使保安人员尽快适应我校环境，提高保安实际工作的能力和水平，我处与物业公司项目部一起，重点加强了保安队伍的规范化建设。年内组织保安员进行了岗位操作、消防安全等安保业务知识培训。为提升保安整体素质，我处积极协调保安班的教育管理，共同制定奖惩措施及各项工作制度。对于在实际工作中不适应和不称职的保安，及时向项目部提出撤换意见。通过以上措施，保安队伍整体素质有了较大提高，师生普遍反映较好。
08年，我处进一步强化了学生校卫队的工作。指导校卫队制定年度工作计划；组织学生校卫队员学习消防知识、参加灭火演练、开展信息工作培训；参加校内和校园周边的安全巡逻；宣传法制、安全常识等。通过一系列活动，校卫队员的安全防范意识得到增强，在实际工作中发挥了较好的作用。
二、健全制度预案，促进规范有序管理
作为安全保卫工作的职能部门，我处积极发挥自身作用，从加强学校安全工作的组织领导和建立健全校内安全工作制度、突发事件应急预案入手，进一步落实安全工作责任，促进规范有序管理，推动平安和谐校园建设向纵深发展。年初，拟制宁波电大安全综治工作目标管理责任书，并由校长与各部门负责人共同签字，细化安全工作目标，明确管理责任；根据上级要求，结合校内实际，修改完善了内保条例实施方案、安全保卫工作制度等一系列规章制度，努力使安全工作做到有章可循，按章管理；年内，与学生处一起，通过深入调研，反复论证，完成宁波电大处置突发事件工作预案的编制，并以文件形式下发。同时，还进行了宁波电大防恐怖袭击和人为破坏应急预案、宁波电大灭火和应急疏散预案、宁波电大应急救治和疾病预防措施、宁波电大处置食物中毒事件应急预案等，为最大程度地预防各类突发事件和减少突发事件造成的损失，保证师生的生命和财产安全，维护校园稳定提供了制度保障。
三、突出工作重点， 确保校园安全稳定
由于我校与其他普通高校在办学模式上有很大不同，办学形式多样、学生层次复杂，学校教学资源交叉使用频繁，校内各类人员进出难以控制，给安全管理工作带来很大难度。我处根据学校的特点，重点把握以下几个方面，强化安全管理工作。
（一）开展在校生安全防范教育。一年来，我处积极配合学生处通过多形式、多渠道开展在校生的法制教育及交通安全、人身安全、网络安全、毒品危害等方面的宣传教育，进一步增强了在校生的法制观念、安全意识，提高了学生防范自救的能力和参与和谐平安校园建设的积极性。
（二）进一步完善技术防范设施。针对“平安校园”建设对技防设施提出的新要求，我处努力当好参谋，积极开展调研，在校领导的支持下，校内技防设施不断得到完善。08年，学校再投入资金6.5万元在校园主要通道、公共部位安装了监控探头，并对所有监控设施进行了整合，将控制室移至门卫，同时对新建综合楼的安全防范设施进行了规划。目前，校园内重点要害部位实现了监控全覆盖，为确保学校财产安全和及时发现处理安全隐患、事故苗头提供了有力保障。
（四）保持信息渠道畅通，及时发现和化解矛盾。信息工作是安全工作的生命线，我处十分注重安全信息地收集与处理，一年来，充分发挥师生信息员队伍的作用，收集了各类有效信息50余条，通过梳理分析，及时调整工作重点和工作方法，始终坚持把防范工作做在前面。我处还积极联系市公安局经文保支队、江北公安分局、文教派出所、文教街道综治办，掌握第一手相关的社会治安形势资料，结合校内实际，及时开展宣传教育，加强正面引导，使全校师生在敏感时期、敏感事件面前保持冷静态度。平时，我处对校内安全隐患和不稳定因素进行认真排查，并及时采取有效措施进行化解。年内，经我处及时介入并成功调处的各类矛盾纠纷有8起，积极参与协调和处理学生严重违纪事件3起。
（五）及时介入突发事件的处理，积极发挥职能部门作用。今年5月份，成教学生袁某在校外意外被害，家属数十人到校吵闹，我处人员及时介入，积极联络协调警方及相关部门，安排家属食宿，安抚家属情绪，在处理事件的全过程中，较好地发挥了部门作用。
（五）坚持以人为本，努力做好户籍管理工作。一年来，及时圆满完成新教师、新生户口迁入，毕业生户口迁出共474人，补办户口迁移证13人次。
（六）加强监督检查，消除事故隐患。08年，我处加大对重点、要害部位，如档案室、财务室、计算机房、实验室、多媒体教室、食堂等的监督检查力度，督促各部门、各有关责任人切实增强责任心，真正做到防患于未然。一年来，参与全校性的安全大检查4次，我处自行组织的消防专项检查12次，结合平时每日的例行检查和每周安全情况汇总分析，努力做到早发现、早处置、早整改，把事故苗头和安全隐患控制在萌芽状态。
10年，我处还根据校人武部的工作职责，保质保量完成上级军事机关赋予的各项任务，如民兵整组的实施及宁波军分区政治工作会议分会场的保障工作，都受到了肯定与好评。 一年来，我处认真履行部门职能，取得了一些成绩，基本实现了年初制定的工作目标。但面对社会治安新形势，以及建设平安、文明、和谐校园对安全保卫职能部门新要求，还存在较大差距。需要我们在今后的工作中不断地探索、创新，积极地开拓进取。我处将在党委、校长室的正确领导下,进一步做好创安、综合治理工作，依靠全体师生的共同努力，扎实推进“平安校园”建设，合力打造和谐稳定的教书育人环境.
推荐第7篇：保卫处工作总结
2011年保卫处在校党委、校领导的领导下，贯彻落实我校“平安校园”工作要求，在全体师生员工的共同努力下，我校教学、生活秩序正常稳定，实现了平安校园创建工作“十不发生”的目标。
一、工作回顾
（一）加强综治领导，落实综治责任
2011年3月14日学校组织召开了“2011年综治工作会议”，毛校长总结了10年的工作经验，黄校长部署了2011年全年创建工作任务。会上大家一起学习了《关于继续深入开展创建平安校园活动的意见》和《高等学校消防安全管理规定》，最后，黄校长与各部门负责人签订了《2011校社会治安综合治理责任书》，同时明确划分了各部门、直属单位综合治理与消防工作的责任区域范围和工作内容。要求各部门和直属单位负责本部门范围内的安全检查，督促有关岗位整改事故隐患，落实整改措施，开展群防群治工作，杜绝安全事故的发生。
（二）强化宣传教育，师生共建平安校园
1.积极组织各班级开展“平安班级”活动。
班主任利用班会组织学生认真学习《大学生安全教育指南》，各班黑板报每期都有“法制角”内容，宣传法制安全知识。针对我校学生特点，从3月份起保卫处每月都编制一期安全教育宣传资料发到各班级，张贴到班级。今年共编制了7期安全教育资料，分别为：三月份的《校园暴力》、四月份的《生命安全教育
（一）》、五月份的《生命安全教育
（二）》、六月份的《假期安全》、九月份的《校园诈骗》、十月份的《校园意外伤害》、十一月份的《消防安全知识》。
2．开展多种形式的法制教育活动
积极开展多种形式的法制教育等活动，增强师生法制观念，提高法律素质，今年共举办法制安全教育讲座6次。5月19日对学生干部培训班学员开展法制、安全教育，并结合校图书馆六楼多功能厅进行灭火和紧急疏散演练。5月26日，邀请钟楼检察院路俊琦检察官来校作预防青少年违法犯罪讲座，对青少年中常见的抢劫、盗窃、聚众斗殴、故意伤害四类违法犯罪案例进行剖析，使学生对这四类犯罪行为的构成要素、法律责任和如何预防有了明确认识。8月22日，保卫处对今年新进的教职工开展了安全教育知识培训。在我校2011级新生军训期间，邀请我校法制副校长、钟楼区法院黄伟法官和安居防火教育培训中心姚勇教官，来校做2011级新生法制教育和消防安全知识专题讲座。尤其是在消防安全知识专题讲座结束后，本部门乘热打铁，立即组织新生进行宿舍紧急疏散演练，并逐班对每个学生进行灭火器使用知识及现场灭火培训。12月15日，黄伟法官又为我校刚跨入十八岁成人行列的学生作了一堂精彩的法制教育讲座。为充分挽救不慎失足犯罪的青少年，今年分别和钟楼区法院、检察院结对帮教我校09级二名轻微违法行为的学生，给他们改正错误，重新做人的机会，教育他们努力学习，遵纪守法，将来成为社会有用的人才。
3.加强职工护校队培训，提高预控突发事件能力
为有效预防、及时控制和处理学校突发事件,2010年7月11日上午，校职工护校队在行政楼309会议室正式成立。职工护校队由22名职工自愿报名组成，其中既有校领导、中层干部，又有普通职工。为了提高职工护校队成员的快速反应和应急处理能力，学校定期组织护校队成员参加应急反应训练。在2011年7月13日，学校组织全体护校队成员赴南京炮兵学院，接受军事化训练，以此增强团队的凝聚力，提高突发事件的应对能力。
4．以学生治保部为核心，促进学生自我管理
为加强校园综治工作中群防力量，充分发动学生，发挥学生自我管理作用，我校自2010年9月25日成立学生治保部起，积极开展各项活动，在一定程度上促进了学校“平安校园”的建设工作。主要开展校园夜间治安巡逻，学生治保部在每天夜晚安排一个系，每个系派五名同学，成立校园夜间治安巡逻队。在晚自习结束后在进行校园巡逻，督促学生尽早回宿舍，制止学生在校园内聚集闹事、抽烟等行为。每天放学时，治保部都派出5名学生，协助保卫处在校门口39路站台维持学生候车秩序，不仅避免了学生因拥挤发生安全事故，同时也向周边群众展现了我校学生排队文明乘车的良好风貌。
5.大力宣传消防安全常识，加强消防安全“四个能力”建设。
为加强消防安全“四个能力建设”我们制作了24块消防知识宣传图在各个学生宿舍门厅悬挂，对行政楼、教育技术中心、图书馆、教学大楼、实训中心等主要建筑制作了47块“紧急疏散示意图”，设置在各楼层。今年11月9日结合第19个“消防日”，以“全民消防，生命至上”为主题，11月13日与饮服中心、总务处、学工处联合举办了后勤职工和舍管员趣味消防运动会。11月9日上午组织校治保部30余名学生参加了钟楼区消防宣传日活动启动仪式，并在南大街商业区向群众发放消防知识宣传手册。11月9日下午在校园内举办了消防知识图片展、悬挂消防宣传条幅，还特别邀请钟楼区消防大队外环路中队来校开展现场指导，向同学讲解和演示相关消防安全知识，并发放了300多本消防安全知识手册。在11月26日的教职工趣味运动会上，还将继续设立消防灭火比赛项目，切实提高全校教职工的消防防范水平。通过这些活动，提高了在校师生的消防意识，为“平安校园”的建设奠定基础。
（三）积极开展检查防范工作，确保安全稳定
1.认真开展校园日常巡查工作
一是狠抓校园治安巡逻，对重点要害部位进行定时巡逻。实行两班制，确保24小时都有保安队员在岗执勤。4月3日下午，保安队员在巡逻时及时发现了因雨天泥土松动导致坍塌达30多米的围墙。随后毛校长带领基建和保卫部门同志对校园围墙进行了彻底的安全检查，查出4处围墙有裂缝，存在安全隐患，学校对存在隐患的围墙作了拆除重建或加固。为防止因爬围墙或河边戏水引起意外伤害事故，我们制作了17块安全警示牌固定在校内围墙上及河塘边。二是加强校园消防安全检查。本部门严格参照《高等学校消防安全管理规定》，建立健全消防建档和消防器材管理工作，认真开展校园消防巡查工作。全年累计出动检查人员55人次，维护更换了198瓶灭火器，在相关重点部位增添了38瓶灭火器，包括2瓶手推式35公斤干粉灭火器，更换了26条报废的消防水带，更换了一套室外消防栓，给17只室外消防栓涂刷防锈漆，开出《消防安全隐患整改通知单》两份。
2.加强门禁管理，筑牢第一道安全墙
不断完善制度，确立岗位责任制，坚持门卫站岗制度，认真做校外好机动车辆进出校门登记制度，严格控制出租车进入校园，维护校内交通秩序，切实做到严格把关、文明执勤、热情服务，树立良好的“窗口”形象。针对上半年国内发生多起涉校暴力伤害学生事件，根据公安部门的要求，为我校保安配备了橡皮棍、电击棍、辣椒水、防割手套等警卫装备，加强保安应急处置能力，保障师生安全。根据学生校徽管理制度，对学生进出校门严格检查，每月登记迟到及不戴校徽进校学生200多人次。同时加强周末校门口巡查，全年共发现处置5起携带刀、棍等管制器械在校门口欲寻衅滋事的社会人员，避免了可能发生的恶性事件。
3.做好接处警和矛盾纠纷调处工作。
本年度共处理各类偷窃、打架案件和纠纷事件60多起，在案件调查中重证据、讲原则，重教育，忌武断。处理纠纷过程中耐心做好当事人思想工作，使其认识到自身问题，做到化解矛盾，教育学生，避免产生二次纠纷。此外，充分发挥技防保障作用，做好技防设施维护使用工作。完成了6套校园视频监控和红外线报警系统维护工作，使这些技防设施正常运行。利用校园视频监控系统调查取证，处理了多起校内治安事件。
4.加强信息收集工作，及时消除安全隐患
充分发挥学生治保部和班级治保委员的群防作用。动员学生干部每周向上反映一条安全信息，包括同学对学校的意见、同学间的不安定因素等。截止12月份，共收集信息50余条，其中有效信息10多条。如物管09高职班治保委员反映东教学三楼女厕所天花板漏水，致使地面污秽不堪，保卫处得此信息后，及时报总务处维修，避免出现更大的安全隐患；智能化10高职1班治保委员反映11月17日晚本班男生宿舍受到建筑规划系的同学骚扰后情绪激动，本部门积极与两个系辅导员联系，共同做好学生的安抚工作，避免事态的进一步扩大。
5.依托地方职能部门，大力整顿校园周边环境
每逢周末假期期间，校园门口摊贩聚集、“黑三轮”横行，严重影响校门口的秩序，造成较大的安全隐患。本部门加强与五星派出所、城管等地方职能部门的联系，及时反映校园周边存在的问题。邀请五星派出所民警、五星城管大队于周末放学时来维持校门口交通、治安秩序，整治摊贩，起到了一定作用。
（四）注重学习，强化队伍建设
1.开展保卫干部业务培训和学习。及时组织保卫处同志学习学校和上级部门的有关精神和要求。继续发扬去年学校开展的《关于举行“修身种德 创先争优”教育思想大讨论活动的通知》的精神，并且理论与实际并进，深入分析本部门的现实工作情况，认真总结各项工作经验，做到保其精华去其糟粕，树立部门扎实进取、积极创新的良好面貌。
2.加强与兄弟院校等有友好单位的联系，促进自身成长。3月31日赴常州信息职业技术学院交流学习校园安全保卫工作经验；9月26日常州大学保卫处调研员马建平应邀来校交流工作；11月18日-19日，参加了江苏省高校保卫学会锡常分会常州片会；还将在11月28日参加江苏省高校保卫学会年会；
3.狠抓保安队伍建设和管理工作。首先认真贯彻学校保卫工作的相关规章制度，完善了《校门卫执勤规范》等制度，努力建立保安队伍建设的长效机制。其次，定期组织保安队员进行业务知识和培训，培养校保安队员自觉学习和遵守纪律的良好习惯，并在五月份组织了业务知识考试。增强了他们做好校园安全工作的责任感和荣誉感。
此外，今年还配合各地人武、公安部门做好了50多名学生（含已毕业和退学学生）的应征入伍政审工作。
二、工作不足
（一）保卫工作中手段受限，成效不够明显
校内偷盗案件时有发生，受害人往往报案不及时，加上保卫处由于受到行使权力的限制，调查处理时手段受限，致使一些案件不能及时破案。
（二）校保安力量不足，队伍文化素质偏低
随着学校规模的不断扩大，门卫工作难度不断增大，保卫力量有感不足，加之保安队员文化素质整体偏低，工作中处置突发事件的能力和警惕性、灵活性较薄弱，给不法分子有可乘之机。
（三）学校的综治工作齐抓共管的意识还要加强
在学校党政的高度重视和正确领导下，学校与校内各部门都签订了《学校社会治安综合治理责任书》，但是仍有少数部门存在安全意识不强的现象，对本部门师生安全防范教育不到位，校内偷盗等普发性案件得不到及时、有效的遏制。
（四）安全制度还不完善
随着学校的发展，保卫工作也不断面临新的问题，需要不断完善工作制度，相关工作深入度不够，安全检查监督工作还不到位。
（五）校内还存在安全隐患，相关部门还要加强管理
1、周末、节假日放学和外来培训人数较多时校内交通拥挤，人车混行，极易造成安全事故。
2、二食堂炒菜窗口点菜和端菜的学生拥挤在一起，容易造成热菜碰翻烫伤学生事故。
3、晚上下课后开水房学生泡水集中拥护，容易发生开水烫伤事故。
4、配电房北面小竹林里时有学生躲在里面吸烟，如果乱丢烟头会发生竹林起火。
5、教育技术中心六楼教室多部门使用，管理交叉，责任部门不明确导致管理缺位，学生吸烟、破坏公共设施现象严重。
三、2012年工作展望
（一）指导思想
2011年即将结束，我们将深刻反省过去一年的工作，取其精华去其糟粕。在未来的工作中，我们将牢固树立“服务师生，忠于职守；防打结合，确保平安；防范胜于救灾，责任重于泰山”的思想。贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校的中心任务，积极发挥“教育思想大讨论”的作用，开创本部门工作的新局面。
（二）主要工作目标
第一，建立和完善安全保卫工作各项规章制度，落实岗位责任制，建立安全防范长效机制。
第二，加强对在校师生的防火、防盗、交通等安全教育，力争实现发案少、秩序好，无侵害学生的重大案件，无造成学生死伤的治安、交通和火灾事故，全力保障平安校园。
第三，加强消防工作，落实各项消防安全措施，杜绝因火灾造成的重大伤亡和集体及个人财产损失。
第四，认真排查隐患，抓好校园治安，维护校园正常秩序。
第五，进一步加强学校社会治安综合治理工作，特别是要有针对性做好各个敏感时期安全稳定工作，维护学校的正常秩序，切实保障全体师生人身和财物的安全，确保我校长治久安。
第六，新校区的建设已提上学校的议事日程，本部门将在校新校区建设指挥部领导下做好新校区建设中的保卫工作。并将积累工作经验，开展调研学习，为新校区的保卫工作做好准备。
（三）具体措施
1.加强领导，贯彻落实责任制
充分发挥学校社会治安综合治理工作领导小组的作用，把维护稳定工作纳入重要议事日程，加强组织领导，抓好制度建设。在2012年3月份与各科室、系部签订《2011年度江苏省常州建设高等职业学校社会治安综合治理责任书》，明确各部门综治工作责任。做到齐抓共管，使各项安全工作层层抓落实，事事有人管，人人有责任。
2.加强队伍建设，提高工作能力
一是提高保卫干部的政治素质和业务水平，定期组织大家开展经验交流活动，不断总结，不断提升。二是加强校保安队伍的管理，注重提高综合素质，提高执勤能力。组织保安队员进行培训和学习，定期举行业务知识能力测试。
3.加强防火和消防宣传教育工作。
在新的一年里我们要继续加大消防安全工作力度，消除各类安全隐患，把消防安全作为经常性工作，常抓不懈。
第一，进一步落实“谁主管，谁负责，谁使用，谁负责”的原则，不断完善工作制度，明确各单位、各类人员的责任。
第二，强化消防工作的责任意识，认真开展防火检查工作，每逢重大节日、重大活动、寒暑假前后等重点检查,认真排查火灾隐患，加强对校园内的消防通道、楼栋内的走道、楼梯、安全出口的消防安全检查，严禁封堵以及堆放任何货物，严禁挪用或损坏楼内消防器材和设备，确保生命通道畅通无阻。
第三，进一步建全和完善消防设施、消防器材、消防安全工作的建档，督促检查分管单位消防器材、设备的日常维护、保养工作。及时检查、更换、维修消防器材，确保消防设备的良好状态。
第五，加强对义务消防队管理和培训。开展实战演练，切实提高队员的扑火技能。
第六，加强消防安全知识的教育，增强师生员工的消防意识，不定期举办消防安全知识讲座和宣传教育活动。邀请专业人员对学生和义务消防队员进行培训、指导，开展不少于2次的消防演练活动。充分利用各种宣传方式，加大安全方面的宣传教育，切实增强师生员工的安全防范意识。
4.加强校园社会治安综合治理工作。
抓好治安综合防治工作的组织建设，搞好学校内部治安管理，认真研究和排查不稳定因素，切实采取措施积极做好预防工作。
第一，继续加强与地方职能部门的联系，维护校园周边的良好秩序；在校内认真开展治安检查工作，防止各类治安事件的发生。 第二，开展多样的安全宣传教育活动，继续做好“法制安全教育月”系列活动。充分发挥学生治保部的作用，切实的将宣传工作做到学生中去。通过悬挂横幅，张贴警示标语、举办图片展览、橱窗、板报和网络宣传等多种形式宣传防人身伤害、防盗、防骗、防火、防毒、防水、防交通事故等安全方面的知识，提高群防和自防安全意识。
第三，加强校内经营场所的管理，配合工会整顿商店经营秩序,保证经营场所的安全，维护校园安全。
第四，加强对外来务工人员的管理，做好登记工作，办理临时出入证。对已办理临时出入证的人员要定期检查，发现有过期现象，及时清理或办理延时手续。
第五，积极做好各类大型活动和对外培训教育的安全保卫工作，完善各项应急预案，确保各项工作的正常开展。
第六，建立和完善学生信息收集机制。在与老师、宿管员等互通信息的同时，充分发挥学生治保部和班级治保委员的作用，及时掌握学生思想动态，及时处置不安定因素。
5．加强校内巡逻执勤工作，进一步加大门卫管理力度
充分吸取2011年中的经验教训，对进出人员严格执行证件检查制度，对外来人员履行登记手续，严禁外来人员随意进入校园，防止行为不端的人员进入校园扰乱内部秩序。搞好外来机动车辆的管理，对外来车辆履行登记换证手续。加强校内巡逻执勤工作，定时巡逻与不定时巡逻相互补充，做到人防与技防相结合，充分发挥校园监控网络的作用，提高治安防范能力。在岗队员应做好巡逻记录，努力维持校园治安,制止校内违法违章及扰乱正常秩序的现象发生。
6.为新校区的建设做保障。
在充分利用现有人员、技术、设施、制度等现有的工作手段来维持学校稳定外，我们还要放眼于新校区建设。加强对外的交流学习，结合学校实际情况，逐渐建立起适应新校区的工作制度，规划新校区在人防和技防上的需要等。
7.做好2012年学生应征入伍政审工作。
在过去的一年中，本部门的工作取得长足的发展。但校园安全保卫工作任务重，责任大。我们要在学校的统一领导下，齐心协力，扎实工作，全力保障平安校园，为营造良好的校园内外部环境而努力。
江苏省常州建设高等职业技术学校二〇一一年十一月二十日
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2012年安全保卫工作计划
2012年，我院安全保卫工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，牢固树立科学发展、和谐发展和安全发展的观念，全面贯彻国家、省中长期教育改革和发展规划纲要，立足于为教育事业改革与发展营造良好环境，坚持“预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，围绕“平安和谐校园”创建目标，强化组织领导，完善工作机制，落实工作责任，建立起维护校园安全稳定的长效机制，确保师生安全和学校稳定，促进教育事业持续、快速、健康、协调发展。
一、工作目标
建立健全工作队伍，完善工作制度，提高管理水平；明确工作任务，落实安全责任制；加强安全基础设施建设，提高保障水平；改善学校周边治安环境，增强师生的思想道德意识、安全防范意识，有效防止重大刑事、治安事件发生，切实抓好预防违法犯罪和安全事故防范工作，进一步优化学校育人环境。
二、主要工作
1、提高认识加强领导
2012年，我们坚持把安全保卫和综合治理工作纳入党政的重要议事日程和学院总体规划之中,同思想政治工作、教学科研工作紧密结合起来,做到同步规划,同步部署。此外，我们将不定期召开安全工作会议，将有关安全方面亟待解决的问题及时向上级部门反映，并召开专题会议讨论研究，统筹解决。
贯彻落实上级各类维稳工作会议精神，安排“中秋”、“国庆”特护期的值班表，加强学习，组织加强保卫值班，加强特护期信息收集、情况摸底等工作，并按要求及时向各上级有关部门汇报各类情况，确保学院安全稳定。
2、加大宣传强化意识
通过部门网页、《安全简报》、宣传栏、横幅等多种渠道加强对师生员工的安全教育，提高广大师生员工的安全意识和自我保护能力。加强学生的安全教育工作，大力宣传安全知识，着力强化学生的安全防范意识；制作每月一次的安全知识宣传栏和每两月一次的《安全简报》发放到各处室、各二级学院、各班级；开
展“119”消防安全知识宣传，举办一次消防演习和消防安全知识讲座。
3、加大投入注重实效
加强物防和技防的建设，完善技防设施的投入与维护维修，保障技防设施完好有效。紧跟学院发展的步伐，对学院各重点要害部位的人防、物防、技防措施进行一一落实，建立报警、监控、指挥中心，安排专人专职负责此项工作，确保安全防范力度；坚持24小时门卫、监控值班制度和校园巡逻制度，在各重要楼栋配备相应的看门守栋人员；建立健全安全防范网络体系，形成以技防为主，人防、物防、技防、巡防、群防、犬防相结合的校园治安防控体系,彻底解决我院防范面积大、防范盲点多等诸多安全问题。
4、加强整改消除隐患
安全工作是事关师生生命和财产安全,事关学院改革、发展与稳定的大事。我们始终坚持站在维护社会稳定讲政治的高度加强对安全工作的领导，提高对安全工作的认识,努力消除和堵塞管理上的漏洞,切实把安全工作落到实处。
加强安全检查和各重点部位的安全管理。坚持落实每月一次的安全检查，不留漏洞，不留死角。针对检查出的问题,在进一步做好督促整改、跟踪落实的同时,巩固安全治理效果。另外,每逢重大节假日前都要组织开展安全专项检查。建立有效的监督机制，做到及时检查、及时发现、及时整改，提高效率，加强监督，使各类安全隐患在限期内得以消除。
5、完善机制确保稳定
（1）根据学院特点开展工作，注重工作的实效性。学院具有人员密集、人口流动性大、重点要害部位多，校园周边治安环境复杂等特点，2012年，我们将进一步加强对学院综合治理工作的研究和探索，“管理与服务并重、人防与技防并举”的工作思路，从防范教育、管理和建设等方面采取有效措施，确保校园安全与稳定。
（2）进一步加强校园安全管理，提高防控能力。本着“合理、高效”的原则，合理安排安保队队员加强日常巡查，负责全天24小时校园巡逻、执勤、值班等，并配合公安机关打击各类犯罪行为，为全院师生提供安全服务。
（3）进一步加强消防安全知识，坚持“安全第
一、预防为主”的方针，建立健全防火安全责任制度，全面加强内部管理。加强对师生员工消防知识和火灾自
救的培训及对消防器材的使用。加强对易燃、易爆、剧毒、贵重物品，实验室、资料室等重点部位管理。
（4）进一步强化人员密集场所的安全管理，全力防范学生的人身、财产受到侵害。举行大型活动时，必须把安全放在第一位，周密部署，严格组织管理，提前做好应对交通、秩序维护等紧急突发情况的预案，真正做到防患于未然，确保工作万无一失。
（5）建立健全规章制度，加强对临时务工人员包括校内暂住流动人口的管理，做到底子清，身份明，以保障校区建设的正常进行。
（6）加强信息员队伍建设，建立信息报送制度，保证信息畅通。对师生反映和群众举报的治安乱点和安全隐患进行及时通报，督促整改。加强学校和各单位之间的信息沟通，做到“情况明、反应快、出实招、求实效”，把握工作主动权。
6、加强学习提高素质
新时期的高校保卫工作要适应新形势、新特点和新要求，就必须要有一支科学合理、高素质的保卫队伍。我们将积极倡导鼓励保卫处全体同志参加各类学习和专业培训，进一步提高自身专业能力,不断提高队伍理论素质、自身修养和工作能力,积极鼓励保卫干部针对当前工作的新形势、新任务开展调研和保卫理论研究,全处上下形成良好的学习氛围，大大提高保卫人员的理论素质。
安全保卫岗位就是为学院教学科研服务、为全体师生服务的岗位，在工作中充分体现以人为本、全身心为师生服务的思想。通过为广大师生员工提供安全服务来密切与他们的关系，增进相互之间的理解和支持。在为学生提供安全服务的过程，充分发挥以人为本、管理育人、服务育人的作用。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，我们坚信，有学院领导的正确领导和大力支持，有各部门的积极配合及保卫处所有人员的共同努力，我们有信心和决心将学院安全保卫工作向更高层次迈进，为学院的发展和建设保驾护航。
湖南交通职业技术学院
保卫处
二O一一年十二月十五日
推荐第9篇：保卫处工作计划
2014年保卫处工作计划
为建设和谐平安校园，创建良好的校园环境，维护好正常的教学生活秩序。根据省教育厅及地方政府有关安保工作的要求，认真履行好工作职责。坚持安保工作“预防为主，群防群治”的方针，树立安保工作“尊重知识，尊重人才”和服务的观念，为打造一支高素质的安保队伍，逐步建设一个“人防、物防、技防”三位一体的安保体系。现制定院保卫处2014 年度工作计划如下：
一、制度和队伍建设工作
1、加强制度建设。认真组织学习贯彻国家省市及学校的有关安全保卫工作的法律法规和规章制度，特别是《企业事业单位内部治安保卫条例》，进一步充实、完善学校相应的安全管理制度，不断总结经验，使安全管理工作更趋向法治化、制度化、科学化
2、加强保卫队伍的自身建设。努力做到在平时的工作中遵纪守法、增强服务意识、提高服务质量、加强业务学习和能力提高，进一步树立保卫队伍良好形象，以适应新形势下做好保卫工作的需要。
3、切实提高安保队伍的整体素质。督促、加强对安保队伍的教育与培训，进一步提高安保队伍的政治素质和业务素质。
二、消防安全管理工作
1、加强义务消防安全员队伍的管理和培训。每年 9 月对义务消防安全员进行充实调整、登记造册，每学年集训一次，进行疏散、灭火演练，确实提高安全员的技能及指挥学生安全有序地疏散。
2、指导有关部门对消防设施进行检查，及时对教学区及生活区到期的消防器材进行更换，对部分消防设施进行保养与维修。
3、进行安全检查。做好定期、不定期的安全检查工作，及时组织力量加强对重大节日、重大活动、寒暑假前后的安全检查工作，查找治安、消防方面的隐患，及时落实整改措施，确保不发生重大治安案件、刑事案件、火灾事故等。
4、进行安全知识及法制知识的教育与宣传。会同相关部门组织好教职工、学生的安全教育。采取横幅、标语、板报、电影录像、讲座、授课等多种形式宣传防人身伤害、防盗、防骗、防火、防毒、防水、防交通事故等安全方面的知识，提高群防和自防安全意识
5、加强户籍管理。及时办理师生户口迁移、身份证等手续，配合公安机关做好校园人口信息调查和报告工作
三、校园治安管理
1、加强校区门卫和保安队伍的管理。严格执行人员、车辆、物品进出校门的管理制度，严禁无关人员、可疑人员及无关物品、可疑物品混入校内，确保校园安全。
2、加强对用工人员管理。每学期初对部门的用工人员，包括临时聘用人员、物管人员及施工人员等进行一次全面摸底，新来人员及时登记。对校园暂住人员及时进行清查，清理不符合暂住条件的外来人员。
3、加强校园交通管理，切实落实交通管理制度。在资金允许的情况下，对校区的主要干道进行划线，规范车辆的行驶路线；添设更换必要的道路安全缓冲垫、路障等。进一步加强校园交通的管理，严禁车辆对教学区的干扰，保护非承重场地不被车辆压坏。
4、净化校园周边治安环境。紧紧依靠地方政府、公安机关清理、整顿校园周边环境，巩固整治成效。
四、安稳综合治理评估工作
1、与各部门、各系领导签订今年的治安责任书，将安全稳定工作落实到部门、落实到部门负责人。
2、深入到各部门、各系调研安全工作，找出薄弱环节，探讨修订安全管理措施，适时召开治安综合治理工作会议，指导、布置治安综合治理工作，更好地创建平安校园。
3、认真对照省教育厅、公安厅下发的《江西省高等学校安全保卫工作评估指标体系》，进一步加强学校的治安综合治理工作，以治安综合治理工作为统领，努力做好全校的安全稳定工作。
4、会同相关部门进一步制订完善学校的突发事件预警机制和应急方案。
5、在“综合治理领导小组”指导下，充分发挥学院综合治理小组在维护学院稳定工作中的职能，深入开展“三项排查”工作。通过对不稳定、不安定、不安全因素的排查工作，及时全面掌握可能影响学院安全稳定的因素，提高控制安全稳定的能力。进行滚动排查，切实做到早发现、早报告、早控制、早化解。
6、及时处置各类不安定事端。对可能发生群体事件的重点部门、重点人群，
提前预警通报，与相关责任部门配合落实措施，真正做到发现得早、化解得了、控制得住、处置得好。
五、军训工作
1、采取多形式、多渠道开展国防教育，认真做好2014年新生军训工作。
2、2014年军训教官工作继续从13级学生中选拔符合条件的学生，作为军训学生教官的人才储备。
保卫处 2014年1月24日
2014年保卫处工作时间计划表
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广 东 文 理 职 业 学 院
保卫处2013年管理工作要点
为了进一步加强学院保卫队伍的管理与建设，保障校园的安全。学院保卫处从提高人员的素质、充分调动全体员工的工作积极性入手，并结合保卫队伍的岗位工作实际，提出2013年本部门管理工作的要点。
一、岗位明确，责任到人
保卫处的岗位设置有：保卫处办公室、巡逻岗、学院大门岗、东门岗、北门岗、教练场岗和教学楼岗。
1、保卫处办公室的岗位职责
保卫处的领导分工：保卫处副处长陈志坤负责保卫处全面工作；廖军负责治安科和户籍科工作；罗科负责消防科和办公室文件整理；钟其南负责校园周边治安管理工作。
保卫处办公室实行24小时值班制，值班员的岗位职责：负责全校师生员工的接警工作；负责领导及来访人员的接待工作；负责检查校卫队交接班；负责巡查校园重点目标；负责填写办公室值班记录。
2、巡逻岗的岗位职责：校园巡逻岗由当班的班长负责。班长集中本班队员接班和安排好值班岗位后，开始校园巡逻和检查各岗位人员的值班情况。巡逻岗要经常性进行校园巡逻，检查校园重点目标，发现可疑人员、可疑车辆要及时盘查，有问题要及时处理并报告。按照指定的电子巡逻点打卡，巡逻间隙时间将巡逻摩托警车停在办公室附近或者学院大门岗加强值班。1
3、大门岗的岗位职责：负责检查登记进出大门的陌生人员及车辆。校车外出一定要有学院办公室批准的派车证明；检查大门周边树木及贵重物品；打扫大门卫生。
4、教学楼岗的岗位职责：负责教学楼所有设施设备的完整。经常性巡查每层楼的设施设备，按时关水、关电。发现可疑情况及人员，及时处理并报告。
5、学院东门岗的岗位职责：负责检查登记进出门的陌生人员及车辆。装有物品的车辆外出，一定要有学院领导批准的放行证明；检查周边树木及工地的贵重物品。
6、学院北门岗的岗位职责：负责巡查篮球场周边路口及施工场地物品的安全。发现可疑情况及人员，及时处理并报告。
7、学院汽车教练场的岗位职责：负责巡查教练场周边路口及教学楼设施设备的检查。发现可疑情况及人员，及时处理并报告。
二、实行激励机制，加强对保卫人员的管理
根据学院领导的指示和保卫处工作岗位实际，通过检查评比和奖惩结合的方式，充分调动校卫队员的工作积极性，增强队员对高校安保工作的责任心和事业感，安心保卫工作。在管理中试行三奖一补贴：分别是月全勤奖、贡献奖、优秀个人奖和夜班费补贴。
1、月全勤奖（50元∕月）。全体队员按照学院规定，当月全勤，不请假；上班不迟到不早退，按时打卡上下班，上班时间在岗在位，工作认真负责；准时参加学院组织的会议和各种活动；可享受全勤奖，全勤奖按月发放。有上班、开会、学习和训练时间迟到早退的；有上班时间，离开工作岗位者；将扣除全勤奖，情节严重者给予处分并罚款。
2、贡献奖。保卫人员在值班或者下班时间，发现并及时处理在学院中发生的突发事件，挽回学院损失，对学院的建设有重大贡献者，可享受贡献奖。为大力表彰贡献人员，“贡献奖”在处理好该事情后，由学院领导亲自发放。对抓获偷窃学院物品的小偷，按赔偿金额的30%给予奖励。
3、优秀个人奖。全体队员按照学院规定，服从管理，听从指挥，在岗在位，工作认真负责；当月全勤，上班不迟到不早退，准时参加学院组织的会议和各种活动；着装整齐，热情有礼，大胆管理，果断处理事情；优秀奖100分，从平时的工作检查中累计，每天一检查，每周一小结，每月一总结考核，每半年统计表彰一次。保卫人员的考核，按得分高低进行排名，月考核总分前三名者分别给予100元、80元、50元奖励。月考核最后一位者，从其绩效工资中扣除50元，连续三次排名最后者报学院人事处给予辞退处理。
4、夜班费补贴。在保卫人员在，安排有上夜班的值班员，给予一定的夜班费补贴。“夜班费补贴”每月以上夜班的实际天数给予补贴，每夜每人5元。不参与上夜班的人员不发补贴费。
三、建立健全校园安全员和信息员制度
为了更好地做好校园治安管理工作，及时掌握安全信息和校园动态，把各种矛盾和安全隐患消灭在萌芽状态。计划在校内各部门教职工中设立二级安全员，在学生中招聘信息员。安全员由各部门负责人担任；信息员在学生中招聘，学生信息员由团委和学生处统一管理，业务上由保卫处进行指导。从而更好地保障学生信息员每年的正常招聘和管理。
四、加强校园车辆管理。
为了做好车辆进出校园的管理工作，区别校内车辆与校外车辆。从3月份
开学后，首先统计校车和学院各部门员工车辆资料，统一编号并给每辆车发放车辆进出证。凭证进出，外来车辆进出学院必需登记。
五、加强校园消防设施的检查与维护。
消防无小事。对校园的消防设施设备要经常性检查与维护，坚持每月至少检查维护一次。并有检查登记和检查报告制度。
六、加强校卫队员的管理，增设岗位业务培训。
为了做好校卫队员管理培训工作，针对人员流动比较大的特点，要及时对新来队员进行教育培训，合格后才上岗。定期开设全体队员业务知识培训课，提高队员的素质，做到依法、文明值勤。
七、完善监控系统的管理。
目前校园重点场所基本都有监控系统，为了更好完善视频监控系统的管理和发挥监控系统的作用。建议成立视频监控系统指挥中心，统一管理和维护系统设备，并让监控工作常态化，发现可疑情况及时排查，及时预防，不要等到有问题才查找监控视频。
广东文理职业学院保卫处
二〇一三年二月二十日
第11篇：保卫处保障
保卫处保障《离退休职工庆建党九十周年》
大型歌会顺利进行
为确保此次大型歌会的顺利进行，保卫处领导班子严密部署精心组织，考虑到此次参加演出的演员年龄偏大人数众多，容易发生踩踏事件，从彩排到演出在每个出口、楼梯、过道都安排人员进行疏导。所有的外来机动车车辆不得进入现场，非机动车辆统一在大门两侧有序停放并进行看护，在保卫处共同努力下此次歌会安全有序。
第12篇：保卫处工作总结
保卫处2012年工作总结
在校党委的领导下，一年里紧紧围绕学校工作要点，进一步完善了安全保卫人员的管理，加强了各校区安全管理与协调，建立了可靠的校园安全体系；落实了综合治理责任制，构建了学校安全稳定的长效机制；加强了校园交通管理与规范，强化维稳基础工作，齐抓共管，确保了学校建设与发展有一个安全、稳定、和谐的环境。“十八”期间，认真落实上级部门安排的安全措施，协调配合，胜利完成了“十八”期间的安全保卫工作。
一、加强了队伍建设，规范队伍管理，提高了服务水平
1、提高保卫处人员的政治、业务素质，增强工作主动性、自觉性，团结协调，扎实工作，保质保量地完成全年工作任务。
2、落实了我处节假日值班备勤制度，强化服务，提高校园接警能力，增强应急情况下的处置反应能力。
3、规范队伍管理，特别是门卫服务，进一步加强门卫保安规范化服务。
5、做好学校户口管理，圆满完成户口迁出和管理工作。
二、完成综合治理与治安管理工作
1、进一步完善各校区的安全管理，确保各校区的正常生活和工作秩序。一年里没有发生大的安全事故。
2、按照上级机关《河北省社会治安综合治理考评办法》，完善学校综治工作的绩效考核体系并上报顺利通过，确保学校综治工作的落实。2012年度省直单位社会治安综合治理考评工作被评为良好。
3、加强校园治安管理。一年里和有关处室进行了多次安全隐患大排查。特别是“十八”期间加强了门卫管理，严格出入登记检查制度，重点抓好公共财产盗窃的防范、查处工作。
4、加强消防设施、灭火器材的管理与检查，做好消防安全隐患的排查与整改工作。并且全部更换了到期的灭火器以及坏的不规范的消防器材。达到了消防规定的要求。
5、切实落实学校重大活动、集中活动的管理制度及规定。
6、维护了校区监控系统，认真落实人防加技防的安全防范体系。
7、加强了与地方政府和公安机关的联系协调，采取有效措施整治校区的周边环境。
三、规范了校园交通安全管理，提高了管理水平
1．整治和规范了校内交通秩序，治理了校园乱停乱放车辆的现象，在各类培训会议考试期间认真组织，积极工作保证了各类培训会议考试的顺利进行。
2.“十八”期间制定了张家口广播电视大学安全保卫应急预案及工作方案。并且进行了各阶段的安全隐患检查。
四、顺利完成了考试验证和会议警戒保卫工作
1、一年来，各类考试我处担任的验证工作因准备充分，认真负责无发生一起事故，圆满完成了任务。
2、在各类会议、培训的安全警戒保卫工作中，无论外界因素多复杂，认真组织，克服困难顺利圆满完成了工作任务。
2012-12-13
第13篇：保卫处工作总结
2008年保卫处工作总结
2008年，保卫处在学校党政领导和公安机关的业务指导下，认真贯彻执行上级关于安全稳定工作的有关指示精神，明确指导思想和目标任务，以维护学校正常教学、科研、生活秩序为己任，以治安综合治理为主线，紧紧围绕学校教学中心开展工作，努力践行科学发展观，致力于和谐、平安校园的建设，全处上下凝心聚力，强化责任，扎实工作，为营造稳定的校园秩序、良好的治安环境、规范的法制氛围和安全的工作生活环境，经历了一个又一个考验，完成了一项又一项工作任务，现将2008年的工作总结如下。
一、2008年工作回顾
——大力推动群防群治工作。学校党委书记与各部门、单位签订《综合治理安全责任书》42份，强化领导抓安全工作的责任感；分别在各学院建立学生安全信息员队伍、学生义务消防队，提高学生参与安全管理的主动意识。
——强化安全责任制。实行“一把手”负总责，领导干部分工管理，把目标管理摆在重要位置上，横到边，竖到底，不留死角。
——注重保卫工作人员思想政治教育。坚持每周一次集中学习，及时把上级文件精神传达到每一位职工。邀请了党校同志为全体党员做了“科学发展观”为主题的党课，通过讲解，党员同志们提高了认识；随后成功举办了由保卫处全体人员参加的“落实科学发展观，我该怎么做”主题演讲会，大家从不同的角度阐述了在新形势下，如何以科学发展观去做好安全保卫工作，提高了自信，党性观念得到加强；做好民主评议党员工作和支部换届工作。上半年，支部进行了党员民主评议工作，每个党员对照自己的实际情况进行了总结，大家互相评议，取长补短，改进了不足，不断进步。5月底，进行了支部换届工作，选举产生了新一届保卫部（处）支部委员会。
——案件侦破成绩喜人。年内共破获各类盗窃案件28起，挽回经济损失6万余元。 ——安全秩序维护工作突出。年内完成了学校艺术生招生考试、毕业生供需见面会、新生报到、校运动会、建校60周年、建院30周年等大型活动的安全保卫工作；2008年3月保卫处被济南市公安局授予“集体二等功”荣誉称号（驻济高校除山大只有山大和我校获此殊荣）。
——安全设施配备、维护良好。年内维护了422个报警器、33个监控摄像机、50块交通安全警示牌、交通安全标志线2万米，校内安全警示牌若干。
二、主要做法
（一）做好隐蔽战线工作，维护学校政治稳定。针对各类敌对势力对高校进行思想文化渗透的新情况、新特点，保卫处能认真分析形势，开展了一系列工作。加强隐蔽战线工作队伍建设，目前学校有信息组织一个，信息员44人，对畅通信息渠道创造了条件，密切掌握影响学校政治稳定的信息和动态；认真开展“三情”调研，及时了解相关情报信息；切实防止国内外敌对势力、非法宗教势力、民族分裂势力、邪教势力对学校的渗透、煽动和破坏活动；认真做好矛盾纠纷排查调处工作，对较为复杂的事件，保卫处及时制定和落实工作预案；加强对学术交流活动的审查、审批手续，妥善做好外籍教师的管理工作，制定了处置突发事件的预案。利用学生安全信息员及时发现讲坛、论坛和学生社团中出现的不正常言行和动态。南方雪灾、3.14藏独事件、奥运火炬国内外传
1递、家乐福事件、台湾大选、5.12汶川大地震、奥运安保、金融危机、学校二宿舍拆迁、学校欠款、进修生诈骗事件等，无一不影响到学校稳定。快速准确地收集信息，及时排查出矛盾隐患，为学校正确决策提供了可靠依据，共收集各类信息200多条，其中上报公安机关12条；目前全校师生员工没有参与“法轮功”等邪教习练者或参与其它非法传教活动者；学校未出现集体上访和群体性事件，有效地化解了各类矛盾纠纷，维护了学校的政治稳定。
（二）积极维护校园治安秩序，创造良好的安全环境。坚持“预防为主、打防并举”的方针，全面提升校园治安防范工作水平，维护校园治安秩序，积极为学校治安安全工作保驾护航。
把“平安校园”建设作为一项长期的工作来抓。积极协调各部门、单位开展形式多样的治安、消防、交通安全教育活动，形成了人人关心、支持和积极参与安全工作的新局面；定期和不定期进行以消防安全、饮食安全、交通安全、校舍安全等为重点内容的安全大检查，做到无漏洞、无死角，并将安全责任落实到各部门、单位，以确保学校的治安安全、政治稳定，和谐发展。
完善制度是做好工作的基础，保卫处先后补充完善了《山东轻工业学院校园秩序管理规定》、《山东轻工业学院校内交通管理规定》等16项规章制度，使安全管理工作逐步走向规范化和制度化；为提高工作人员的安全管理水平，组织一次工作人员主题演讲会；注重安全工作研究，促进安保工作不断向前发展。
加强外来人口管理。按规定对外来务工人员实行两级管理（保卫处监管、用人单位具体管），登记建档，做到“三证”齐全。与校内施工单位、物业公司、各经营实体签订安全责任书，落实“谁主管，谁负责”原则，加强责任追究制度的落实，有力地杜绝了外来务工人员刑事案件的发生。
加强校门管理，严格实行车辆查证换证制度；积极维护校园内安全秩序，杜绝校内乱摆摊现象100余起、清理乱挂条幅50余起、乱张贴广告1000余份。整治校内车辆停放次序；校园实行各警务区与110巡逻相结合的治安管理方式，加强对校园治安的控制。校园“110”能做到校内出警3分钟赶到现场，有效地提高了对突发事件的控制、处置能力。2008年，校园“110”共接处警近千次，抓获现行16人，对因车祸、伤病学生实施救助60多人，帮学生从下水道捞手机3次。一年中校卫队注重狠抓保安队员的队伍建设和政治素质的提高，坚持训练，抓纪律、树形象，文明执勤，强化制度，规范管理，提高服务意识，把“有警必接，有难必帮，有险必救，有求必应”真正落到实处，有困难找校园110深入人心。
加强交通安全管理。结合我校交通管理形势，制定了《山东轻工业学院交通安全管理规定》，为交通安全的规范化管理创造了条件；根据路段安全需要配备了各种交通安全指示牌；加强主干道交通安全管理，重要时刻派保安队员现场指挥。利用网络、展板等形式，大力宣传交通安全知识，做到自觉遵守交通规则。
（三）安全防火，责任重于泰山
保卫处始终把防火工作作为安全工作的重中之重，根据形势变化灵活地调整工作思路。①新生消防教育演习；②学生宿舍长的消防安全培训；③成立学生义务消防队；④定期进行检查排除消防火灾隐患；⑤清理绿化带内干枯草，防止室外火灾；⑥加大消防重点部位的防范力度，实行重点监控措施；⑦为各学院学生做火场逃生讲座及灭火器使
用培训。通过以上活动，师生防火意识、技能显著提高，应急逃生能力明显提高，确保了一旦发生火灾危险，能将损失减到最低限度。加大消防安全的力度，对师生员工进行消防灭火演习，特别是注重了新生的消防灭火及疏散演练，消防设施器材的更换、维护、保养都按实施计划逐一进行了落实。保证了万无一失。
结合消防安全检查，建立消防安全重点部位档案；加大安全防火教育力度，通过做教育宣传展板、条幅、印刷宣传材料等形式，大力宣传消防知识，对校内安全防火方法、防火重点部位进行了具体明确。按照年度消防演习、培训计划，年内组织实验室、图书馆、食堂、学生、临时工、物业公司员工进行了18次消防演练，受训人员9000人次。重点对灭火器、消防栓的应急使用进行培训，并对消防设施器材及时进行检查、维护、保养，使之处于良好状态。通过以上措施大大提高了全校师生的防火意识、防火技能和应急逃生技能，确保了一旦发生火灾危险，能将损失降到最低程度。通过消防安全大检查，查出违章用酒精炉16个，违章电器1个，给存在安全隐患的部门、单位下达隐患整改书8份，努力把消防安全隐患消除在萌芽状态。
（四）开展形式多样的安全教育工作，努力提高自我防范意识
抓好新生入学安全教育，做到“五个第一”（拿到的第一份材料是安全须知；听到的第一场报告是法纪安全教育报告；学习的第一个内容是学校安全管理规定；进行的第一次考试是校规校纪考试；参加的第一场演练是逃生自救与灭火演练）；共组织学生进行“治安安全”、“消防安全”等讲座三次，听课5000人次，并成功举办了消防教育进课堂活动，授课21次，提高了学生扑灭初起火灾的能力，学生的疏散逃生知识有了很大的提高。结合校园周边及兄弟院校发生的一系列案件，适时做好防诈骗、防人身伤害等安全教育；坚持开展“安全月”、“消防安全月”等主题教育；组织教工、学生进行灭火、火场逃生演练；抓住开学、放假、重大节日等时机开展形式多样的安全教育活动，定期出版《校园安全通报》。
积极开展法制及安全教育。邀请长清消防大队的工程师到校做消防安全知识讲座，不断拓展安全管理新理念，做到安全宣传教育进网络、进教室、进公寓，增强学生在安全教育管理中的主动参与意识。
2008年，共举办讲座18场，发放各类宣传材料15000余份，组织各类消防培训、演习18次，制作宣传展板12块，出版《校园安全通报》16期，建立478人的兼职消防员队伍和20人的消防安全信息员队伍。
（五）做好户政工作，提高服务水平。强化窗口意识，转变服务理念，全心全意为师生员工服务。今年共完成2690名毕业生的户籍迁出，569名师生的落户工作，借还户籍卡623人次，为师生员工提供户籍咨询服务2000余人次，由于户籍管理人员的办事效率高，服务热情，得到师生的赞扬和好评。
（六）加强技防建设，提高安全防范的科技水平。对学校建成的电子监控、防盗报警、电子巡更、消防信息系统及技防系统及时进行了维护、保养，确保正常运转，实现了学校重点要害部位技防覆盖率达到100％。针对技防系统的运行情况，保卫处及时调整监控指挥中心和巡逻队员构成，重新划定各岗位职责，制定出相应的规章制度，加强了技防设备的管理及使用，选派业务精、责任心强的同志昼夜值班，做到了接警、指挥、处警相互配合，快速反应能力进一步提高。
（七）做好各家属区的安全保卫工作，为广大教职工全身心投入到教学、科研工作
中解除后顾之忧。
首先从完善各项管理职责、制度入手，长清宿舍区组织物业人员清理地下室积水16次，维修单元门及对讲系统43户，清理不适合租住三批，71人次，清理宿舍当库房1起，为了宿舍区的消防防火，对消防栓进行了维护，杂草进行了清理。市区宿舍区在高度分散的情况下，充分发挥全体人员的积极性，分清职责，做到大胆工作，敢于管理，维护了正常的生活秩序。召开宿舍区管理座谈会，认真听取职工意见和建议，真诚的为大家排忧解难。筹备成立长清宿舍区第一届楼宇管理委员会，召开第一次大会。
南院主要是外租使用，办学、租赁单位多，学生成分复杂，职工宿舍又夹杂期间，安全管理任务繁重，针对这种情况重点采取了：①成立了综合治理委员会南院分会；②与各租赁单位签定安全协议；③强化校内治安防范；④主动承担对外单位学生的消防安全培训，最大限度地维护了南院校区的安全与稳定。
家属区管理采取分工负责的管理办法。既保证每个家属区都能有一名工作人员负责管理，实行责任包干、工作目标包干。以服务理念引导家属区管理工作，积极为有困难的家属排忧解难，相互间发生矛盾时积极调解，为创建和谐、文明的家属区做出了积极的贡献。
三、加强监督，保证处级班子的清正廉洁，保证班子的战斗力。
日常工作中，能够加强学习，互相监督，自觉提高反腐倡廉意识；2008年9月25日，支部召开班子民主生活会，邀请了纪委、组织部的领导参加，通过开诚布公的交流，大家统一了思想，班子更加团结了，明确了各自优点和不足，促进了工作的开展。
四、支持工会分会开展工作
2008年4月，由保卫处校医院成教学院成立工会分会，经过选举产生了新一届分会委员会，我处一名工作人员担任副主席，支部积极支持他们在各自的工作范围内开展工作，工会成立后积极推进全民健身计划活动，带领大家组织了文体活动，其中与材料学院进行乒乓球对抗赛，与校医院进行篮球友谊赛，受到职工欢迎。
5月份汶川大地震后，按照学校部署先后组织职工捐款，全体职工捐款3100元，党员缴纳特殊党费合计10000元，全体工会会员向全国总工会合计捐款28元，累计捐款一万三千一百二十八元人民币。
五、存在主要问题
1、校园周边治安环境复杂（紧邻商业街），治安防范措施需进一步完善，社会治安综合治理力度需进一步加大；
2、新形势下如何进一步做好校内安全防范工作问题的研究上还不够深入；
3、把校园安全作为一种文化广泛传播开来的措施、方式还不够完善；
4、家属宿舍区安全设施不够完善，存在一定的安全隐患，特别应加大对外来租住人员的检查、审核、管理力度。
二〇〇八年十二月三十日
第14篇：保卫处工作计划
保卫处工作计划
保卫处工作计划
为加强保卫部门管理，增强保安队员的岗位责任、安全意识，进一步提高保安队员的服务水平，全面做好公司的安全保卫工作、消防安全管理工作、兼职矿山救护队管理工作；为公司创造良好的经营管理环境，为今年的联合式运转保驾护航；全面总结20xx年安全保卫工作薄弱环节和不足，制定保卫部20xx年度工作计划。
一、治安保卫工作现状
(一) 治安形势不容乐观。随着矿山进入深部开采阶段，外围施工单位陆续进矿，除了部分专业技术人员和管理人员，使用的大多是社会招聘的务工人员，文化素质不高、法制意识淡薄、工作流动性大、随意性强；各种设备也陆续开进矿山，各种机动车辆不断进出矿区，施工人员进入施工点，车辆繁多、人员混杂，存在一定的治安隐患，给治安管理工作带来很大难度。
(二) 企业周边环境复杂。生产区、工地有多条小路直通矿区，企业周边存在几个废品收购站，这给违法盗窃分子提供了可利用的销赃渠道。穿过铁道就能到收购站。建设工地被盗情况时有发生，给我矿治安防范带来很大困难。
(三) 保卫队伍文化参差不齐，综合素质偏低。保卫人员短缺，有一半人员都是从综采队借调的还有随时准备调动的人员，
这些人员思想波动大，给保卫工作带了一定难度；部分人员敬业精神不足，责任心不强，职业技能水平低下，发现问题解决问题能力不强，一些岗位存在无效力量。
(四) 治安防范意识有待进一步加强。队员收入偏低，主观能动性没有得到很好地发挥，防范意识淡薄。虽然技防设施投入不断加大，但是职工学习热情不高，使得技防设施不能很好地发挥效能。
(五) 保卫部门人员配备不足，但承担着大量综合性的工作任务。一方面每天24小时保持力量对重点要害部门、部位、岗位进行看护，同时派出一定力量对各岗点进行治安巡逻；另一方面需要履行社会治安综合治理的管理职能，做好大量的综合治理基础调查工作；暂住人口工作管理、企业内部反邪教工作、对各单位综合治理工作的督促指导及检查考核工作、消防安全监督、消防安全教育及火警火灾的接出警工作，兼职矿山救护队管理工作；还要参与信访问题处理工作、矛盾纠纷排查调解工作、大型活动演出及公益活动的治安秩序维护工作；负责掌握各种突发事件苗头、配合公司总指挥部组织人员完成应急演练。同时保卫人员还承担着一定的风险，在配合公安机关打击处理盗窃案件时被骚扰恐吓的事时有发生，在处理突发事件时随时都有可能受伤，甚至有可能危及生命安全。
二、工作目标
认真学习领会和全面贯彻落实公司管理工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务。完善部门工作，培养一支纪律严明，作风顽强的保安队伍。
做好与公司其他部门在各项工作中的沟通、协调、协助。
三、主要工作计划措施
保卫部结合公司实际情况做好冶安管理工作
做好门卫管理，对进出公司的人员、车辆进行严格排查，认真登记，防止社会闲杂人员进入公司，严防违法犯罪事件的发生；严格审查出矿物资，出门证不全者一律不得出矿，严防物资外流；负责全公司停车位的管理，画好车位，引导车辆到达指定位置；对办公楼前面停车要加强管理，值班人员把车辆指挥摆放整齐；自行车、摩托车、电动车设置专用停车位，确保公司交通秩序的良好进行，坚决维护公司的良好形象。
坚持“谁主管、谁负责”的原则督促各部门人员对本部门财物、物资和私人贵重物品妥善保管，严防出现偷盗事故。对各部门库房、外放物资加强检查、监督。对不符合安全管理规定的，令其立即整改，预期不改的将按照我公司《社会治安综合治理方案》、《物资管理办法》等相关制度进行处罚。
做好巡查工作，特别是对井口、机房、库房、油库、车库等五管要害部位的巡查，夜班要加强巡查力度。工人上井时派巡查人员到井口进行检查，防止井下物资丢失。
对五管要害部门指导和备案，建立健全五管要害部位档案，按照集团公司的要求，认真办好各种手续，完善各种资料。
做好治安管理地面监控系统的维护和保密工作，对各个地方的探头经常检查是否运行完好、是否有人挪动，线路是否完好；监控系统要有专人管理，定期维护，确保监控系统正常运行。
加强本年度暂住人口的管理。积极配合公安机关，做好对我公司暂住人口的登记和暂住证的办理、发放工作，年初完成暂住人员的登记、备案工作；责令各队组及施工单位建立《社会治安综合治理》管理专档专案，建立暂住人口登记册；各单位人员如有变更，必须3日内带上相应资料到保卫部备案；保卫部将对外来暂住人员进行不定期检查，对不符合规定的责任人及责任单位，将根据我公司《综合治理管理方案》、《暂住人口管理办法》等相关规定进行处罚。
做好治安突发事件的处置、预案工作。一旦发生重大突发事件、群体事件等重要事件时，要保持清醒头脑，做到遇事不乱、处事不惊，做好本职工作；及时向上及领导汇报，坚决服从领导指挥，积极配合有关部门做好处置工作。
加强各值班室的管理。值班人员要严格要求、严格管理，包括物品的摆放、清洁、管理工作；有关制度要上墙，由专人负责进行全面设计，因地制宜、美观大方，计划在6月份以前完成。
、把好本部门的用人关，搞好队伍建设。
打造一支，安定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保公司综合治理工作正常运行。全面总结XX年工作薄弱环节和不足，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动队员的工作积极性和主动性；增强工作意识，责任感，使全体队员全身心地投入到工作中。
每周两次的车辆指挥、队列训练、消防知识、物资管理、五管要害部位巡查等专业知识的培训，通过讲解、培训使保安人员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从而增强队伍的工作能力。
每班接班前召开班前会，班长负责传达上级精神，布置当班任务，提出要求，准时交接班。不定时检查队员的仪容仪表、礼节礼貌等问题，对检查出来的问题及时纠正；尽而提高队员的服务意识、礼貌待客，尊重领导，团结员工打下坚实基础。
每天早上召开班组长会议，由部长组织实施，传达公司调度会议精神及上级文件，总结前一天工作，对工作中发现的不足提出要求，制定整改方案，及时纠正工作中发现的问题，布置当天工作。
、消防安全管理
消防安全直接关系到公司职工生命、财产安全，也是保卫部全年工作重中之重。
保卫处工作计划
在医院党委及分管副院长的领导下，紧紧围绕医院新一年的工作目标，依照公安部《消防法》《企业事业单位内部治安保卫条例》为维护医院的良好秩序，给全院职工与患者营造一个满意、祥和的工作和就医环境。认真落实综合治理责任制，结合平安医院的创建工作，以维护医院政治稳定，治安消防安全为目标，为临床一线服务，立足基础，深化创新，进一步加大工作力度，把医院的保卫工作做好、做实。
现将20xx年的工作计划如下：
一、加强安全保卫工作的重视和领导
医院是保卫的复杂场所，从思想上提高对做好医院保卫工作重要性的认识，从“维护社会稳定，构建和谐社会”的高度认真抓好医院保卫工作，重部署、重检查、重落实。完善严格的内部管理，配齐配强工作人员，对保卫工作人员进行定岗、定位，健全各项安全管理制度和安全防范措施，落实对“硬件”设施的投入，加大人防和物防的完美结合。针对双休、节假日人员少容易被不法分子钻孔子的时间段，病区、办公室值班人员应对办公区域门窗及时上锁。
二、社会管理综合治理
1、建立建全了管理和责任制度，落实领导责任制，各职能科室负责人为组员的社会管理综合治理领导小组，各组员职责明确，责任到人。
2、落实目标责任制，为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处，医院同各科室的负责人签订了综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一综合治理责任人。
3、进一步深化和完善治安防范措施，有效降低医院的刑事发案率，改变医院的政治面貌。医院是公共场所，进出人员杂，在如此多的人员中做好安全防范工作，确有一定的难度，根据这一特殊情况，我院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控，并加强制度建设，要求每个值班保安做好巡逻登记工作，做到谁上班，谁负责。增强工作责任心。
4、我院人员流动量大、杂，在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象，我们将采取相应措施。加强巡逻及利用电子监控设备实施监控，并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。组成人防和技防的双重防范，降低我院发案率。
5、加强普法教育工作，用法律保护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中，特别是病人死亡，造成医院与病人家属的纠纷，是医院最头痛、最棘手的事情。从近几年来看，医闹事件频频发生，病人家属寻衅滋事，大动干戈，有时影响到其他病人的治疗和正常办公。我们应在第一时间应迅速组织全科人员积极参与调解，确保医护人员及医院的财产安全。一方面用法律来教育病人，一方面利用与派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入给予调解，降低医院出现的许多纠纷。
三、继续深入开展平安医院创建工作
医院的治安、消防安全是平安医院创建的重要组成部分，我院贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院平安创建实际工作，认真学习上级有关部门的文件精神发动和依靠全院干部职工，为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。
1、思想重视，认识到位医院治安安全工作是一项重要工作，关系到患者、家属及广大医护人员。我们始终将治安安全工作列为医院工作重点来抓。
人重视治安安全工作，发现不安全因素及时排除，发现不安全事件及时报告，及时整改。
2、明确职责，责任到人
“谁主管、谁负责”这是个很好的制度。医院的治安安全工作也是一样，定期对全院的安全生产工作及消防工作和治安安全工作进行全面检查。发现问题，及时整改。院领导每季度对全院的医疗质量安全、消防安全和治安安全进行大检查。
保卫部门与各科室、病区签定了“治安、消防安全责任书”明确科主任、护士长为第一责任人。
3、以制度化管理，保障医院治安稳定
建立必要的安全制度是提高医院治安安全的保证。确保医院财产和医护人员安全，维护医院正常的医疗秩序，建立和完善一定的安全制度是非常必要的。保卫人员白天把好人员进出关，晚间各通道按时上锁。保卫人员严格执行《治安消防巡逻制度》做好对全院的巡逻，保证在第一时间掌握病区不安定因素及消防安全系数。主要通道、门诊大楼及门诊楼、
1、2号住院大楼、均安装有电子监控设施，现还有相当一部分位置还是监控盲区，力争在新的一年里把所有盲区安装好监控。增强医院的安全系数。
4、警民共建，齐抓医院治安
我院与城关派出所建立好共建关系。让医护人员懂得如果用法律武器来保护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。
5、抓消防安全防范不放松
加强消防安全管理工作，结合医院实际情况，年内进行1—2次消防演练。
认真组织消防知识培训，力争年内全体医务人员都能正确掌握消防器材的使用方法，提高全院医护人员的消防意识。安全事故防不胜防，火灾事故也一样。因而经常对全院各病区(科室)进行消防检查，通过检查整改，彻底排除安全隐患，确保年内无重大安全事故发生。消防控制室需要专人持证上岗，现我院只有两人参加过消防培训，下新的一年里准备继续派人参加消防培训。
6、加强安全检查，及时落实整改
绷紧安全工作这根弦。勤查勤检不放松。重视出租房管理，定期对出租房检查，发现隐患及时整改。保卫科每天都要对各病区(科室)及重点要害部位巡逻，每月、季度要进行全面检查。查门窗、查电器使用、查消防设施，同时宣教病人及家属，不要在病房吸烟和使用电器。
7、保卫科与各科室、各病区的负责人建立联络机制，发现安全隐患，第一时间通知保卫科。保卫人员接到通知后在务必在2分钟之内到达第一现场，并做现场布控工作，防止事态扩大。
第15篇：保卫处工作总结
2012年保卫处第一季度工作总结 领导：
进入2012年，保卫处在公司的正确领导下，认真学习贯彻十七大精神，以“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，紧紧围绕“和谐矿区建设”的总体思路，深入开展综合治理平安创建活动，全面落实工作中的各项措施，为公司的改革发展和生产经营创造了良好的内部环境，维护了公司的稳定，形成了安全稳定和谐幸福的新局面。
一、建设和谐矿区、加强综合治理
公司领导深入开展综合治理和谐矿区建设工作。为了保障公司生产、促进公司发展、维护公司和谐稳定，公司领导把平安和谐建设目标责任工作列入主要工作内容，坚持一手抓治理，一手抓建设，大力开展社会治安综合治理，全面落实各项治安防范措施，进一步优化了公司发展环境，促进了公司的快速健康发展，有效的推动了和谐推进和谐矿区建设的全面开展。
二、领导有方 责任明确
搞好治安防范，维护公司稳定，是保障和促进公司发展的关键措施。我们始终把搞好治安防范工作当作公司的一件大事来抓，经常不断地开展对干部职工的安全防范教育。特别是针对当前社会治安形势的发展变化，认真分析公司在加强内部管理、维护稳定方面出现的新情况、新问题，及时调整
工作思路，落实安全防范措施。同时，广泛利用黑板报、宣传栏、班前班后会等有效形式，向干部职工宣传治安防范知识，在公司范围内形成了“人人讲防范，人人抓防范”的浓厚氛围。
公司内部的防范工作要真正取得成效，必须建立起一套行之有效的安全保卫制度，做到有制可依，有章可循。为此，公司领导把推进和谐矿区建设目标责任工作列入主要工作内容，采取“统一部署，统一检查，统一落实，统一奖惩”的管理措施，有效的推动了推进和谐矿区建设的全面开展。年初签定了推进和谐矿区建设目标责任保证书，健全机构，明确职责，并明确了各级领导主要政要领导为推进和谐矿区建设工作第一责任人，并将推进和谐矿区建设工作纳入到公司的经济责任考核体系之中。
三、加强安全管理
按照预防为主的方针，我们把加强生活社区内的防范，严防各类违法犯罪案件的发生，作为公司保卫处的一项重要职责。工作中，以人防为基础，采取各种有效方式，调动各方面的力量，全面抓好巡逻防范工作。公司成立了综治办，由公司党委书记任组长，政工处、保卫处、管理处负责人任成员，每天晚上，由一名保卫处人员和5名安保人员值班，协调处理相关事宜。成立了专职护生活社区护区巡逻队。按照爱岗敬业、有强烈的事业心和工作责任感，身体健康、体格
健壮，一身正气、敢于同违法犯罪行为作斗争的标准，从安保人员中挑选了10名同志，组成了巡逻队，对办公区、生活区特别是重点部位，实行全天候治安巡逻。同时，以提高巡逻队员责任，挖掘工作潜力，加强作风建设为目标，采取行之有效的措施，全面加强队伍的教育和管理，为生活社区保卫巡逻工作扎实有效地开展提供了强有力的保障。坚持对巡逻队员严格考核奖惩，对于可防性案件未得到有效控制、工作不负责任造成损失的，责任人要承担经济损失，年终取消评选先进资格。同时将各项工作指标具体量化到每个队员身上，直接与奖金挂钩，奖优罚劣，奖勤罚懒，有效地调动了巡逻保卫人员的工作积极性，使之自觉地搞好安全防范。加强了对保卫巡逻人员的教育。对他们采取岗位培训、岗位帮带等有效方式，努力提高工作水平和业务技能，工作平庸的，实行末位淘汰，保证了治安保卫工作的顺利开展。
四、强化安全保障
以保卫处建设为重点，强化各方面的安全保障措施，保卫处除配备得力人员外，公司高标准改造了保卫处办公场所及传达室，添置了四台电动巡逻车和十辆巡逻自行车，投入300余万元在生活区全部安装了电子监控，达到了全公司监控全覆盖并建立了60余平的防盗指挥中心，通过监控中心录像保卫处更加细致了解了小区的治安状况及运行情况。为了加
强对车辆的管理并营造更好的安全环境我公司安装了新式的门禁监控系统。真正做到了物防和技防的统一。
五、深入推进综合治理、和谐矿区建设
为搞好社会治安综合治理工作，领导充分发挥在综合治理工作中的统帅、决策和示范作用。把综合治理和和谐矿区目标责任工作列入主要工作内容，有效地推动和谐矿区建设的全面开展。加强平安和谐建设，通过开展平安创建活动，使公司内部治安状况继续保持稳定，减少和避免不稳定苗头和带倾向性的问题发生。
反对“法轮功”邪教组织，维护国家的政治稳定，我们与“法轮功”的政治斗争，是一项长期、复杂、艰巨的工作。深化同“法轮功”邪教组织的斗争，严防法轮功练习者非法集会，及时化解消除不安定因素，不发生影响社会稳定的重大治安案件。
做好重要会议和重要节假日的安全保卫工作。做到会议和节假日期间不发生重大刑事治安案件，不发生群体性上访事件，不发生重大治安灾害事故。确保公司重要会议及各项活动安全顺利进行。
确保北区建设，创建平安和谐小区。为了确保北新小区的顺利建设，保卫处积极配合有关部门维护施工现场，对进驻院内的施工队进行登记造册，并对施工人员一一建立档案，避免闲杂人员进入院内，消除一切不稳定因素，加强了小区
的和谐建设，为工程进度提供保障。
我们将正视建设和谐矿区中存在的问题，充分认清我们所处的形势与有利条件，励精图治，奋发有为，树立发展是第一要务思想，深入加强综合治理，促进和谐矿区跨越式发展。努力营造幸福、和谐、稳定的人文环境，进一步振奋精神，与时俱进，抢抓机遇，加速向和谐和稳定的方向发展，使家园更加幸福、和谐、稳定。
第16篇：保卫处工作计划
2016年工作计划
保卫处
2016年安全保卫工作，将以学院十三五工作规划为基础，以上级业务部门和学院2016年度工作要点为依据，以全面提高内涵建设为中心，以创建平安校园为重点，全面深化安全教育、建全预防机制、严格隐患整改、提升安保队伍素质为手段，不断提高安保标准化水平，打造绿色校园、平安校园。
一、突出宣传教育，深度营造安全文化氛围
1、新生安全常识教育。对新生进行安全法纪、防火防震、交通安全等专题教育，普及基本安全知识，使全体同学在安全问题上明确责任义务，熟悉制度规定，掌握操作要领，实现“知识守护生命”。
2、重要节点安全教育。抓好全院重大节日、大型活动安全教育，使每一个重要节点部署任务有工作方案，实施过程有安全检查，工作总结含安全内容。真正做到“安全伴我行”。
3、安全问题警示教育。针对教职员工、班主任、公寓管理员、学生管理人员在安全工作的思想反映和突出问题，邀请专业人员来我院及时开展警示教育，通过剖析通报典型事故和案例，不断激发师生员工安全责任意识，落实预防在先，做到警钟长鸣。
4、提升安全文化氛围，校园重要部位、重点区域要完善安全制度标志，消防设施、设备标注维护日期和使用说明，大幅增设禁烟标识，对每学期防火、防震应急演练进行全面规划，全面展示平安和谐的内涵文化。
二、建全两个机制，全面优化治安预防体系
(一)加强沟通，营造齐抓共管治安预防机制。
1、发挥保卫主体作用：一是实行保卫处相对独立处置突发事件的工作模式;二是保卫处制定全院控制目标，各职能干警分解完成指标。
2、营造通力协作局面：一是全面实行学院“五级五覆盖”安全工作体制，逐级落实安全工作金字塔模式;二是各职能部门安全管理人员各伺其职，重点是通过责任追究，严格安全管理制度，落实本部门安全内控，避免保卫处独自管理安全工作。
3、完善预防措施：一是调整工作方向。保卫干警行实片区责任制管理;二是关注重点学生。对性格暴虐、有打架行为的，有酗酒、吸烟等突出不良习性的，拉帮结派、影响校园公共秩序的个别学生，在重点教育的同时，掌握其活动规律，采取相应措施加以控制;三是准确及时干预。对重点学生可能导致的突发事件进行有效干预，防止行为升级和后果的恶化。
(二)加强外部联系，警校共建和谐环境。
强化校园安全防范措施。与市公安国保支队联合治校，成立警务中心，并把我院干警归纳到国保协警编制，获取部分执法权力，形成警校联动，为学生的成长保驾护航。
三、狠抓专项整改，及时消除重大隐患
1、加大消防隐患整改力度。加强教职工、师生消防“四个能力”建设，全面夯实校园消防工作基础。严格执行安全隐患检查、抽查、巡查制度。对违规用电现象及时通报、限期整改，对公共场所吸烟进行教育和登记，并根据情节，按照消防法规和学院相关制度作出处理。
2、强化盗窃案件防范措施。教育并督促学生落实个人贵重物品的防护，力争学院监控覆盖率100%，并对监控中心进行扩建。
3、完善消防设施建设。对第
一、二公寓、第
一、二教学楼改造后的消防设施配备进行合理规划，确保防火安全预防有效。协调相关部门对我院第三实训楼、一体化教学楼进行消防安全验收工作。
第17篇：保卫处工作计划
威宁县第九中学保卫处工作计划
一、指导思想
在新的一学期里，保卫科将严格按照学校的要求，以“建设和谐、平安校园”为目标，全面建设一个安全稳定、秩序井然、和谐文明的校园环境；坚持“安全第
一、预防为主”的工作原则，从严管理，勤奋工作，文明执勤，加强防范，全力保障师生的生命安全和财产安全，进一步优化育人环境。
二、目标任务
1、进一步加强安保队伍建设，认真落实各项规章制度。文明执勤，规范做事。
2、加强门卫管理，做好来人来客登记和车辆出入校门的管理工作，做好学生出入及登记工作。
3、落实治安防范管理规定，做到勤检查，勤考核，勤教育。
4、加强校园内部的安全管理，确保全年不发生治安案件。杜绝社会上的闲杂人员进入校园。
5、加强日常管理，强化安全和法制教育，预防和减少青少年的违法犯罪。
6、加强校园内各种车辆的管理，对教职工的车辆进行统计登记，规范校园秩序，为师生营造一个优美的育人环境。
7、完善安全预案和学生伤害事故保障预案，搞好安全消防演练，进一步提高学校处理突发事故的应急能力。
8、配合公安机关做好学校治安案件的查办工作。
9、联合宿管处、年级组等科室主要人员不定期的对校园、教学楼、宿舍等区域进行安全排查整改。
10、完成学校交办的各项治安保卫工作。
三、具体措施
1、加强安保队伍的管理，培养一支高素质的安保队伍。
2、加强门卫管理，做到文明执勤，礼貌待客，严格制度，勤奋周到。
3、加强对学校各部门，各年级组的安全防范工作进行督促、检查，对各教学楼、办公楼、实验楼等重点安全区域要进行每天一次的安全检查，做到及时发现安全隐患及时有效处理，并提出整改措施意见和建议。
4、搞好法制教育和宣传教育。适当时侯聘请有关人员来校举办安全防范知识和法律知识讲座，提高学生的自我保护意识和法制观念，预防和减少青少年违法犯罪。
5、加强对宿舍区的安全管理，落实谁主管谁负责，对不履行岗位职责造成的
1 工作失误、失盗，要按有关合同规定追究当事人的责任。
6、加强对日常工作的指导、检查、处理。对于出入校门的人员要严格按制度办事，认真检查出入证，上课期间学生外出必须凭准假条并做好登记后放行。对外来的人员和车辆要严格控制，做好登记和联络工作。
7、处理安排好日常保卫工作，凡学校举行大型活动，保卫科都要落实安排好安全保卫工作。安排好节假日的值班和安全保卫工作。
8、严格控制和查处学生外出上网。对校园内发生的治安案件要及时与公安部门联系，借助公安机关的力量配合学校保卫科共同搞好学校的安全保卫。 总之，新的学期里，保卫科要把学校的治安保卫工作做得更好，有效控制案件的发生，为创建和谐校园、平安校园和文明校园作出更大的贡献。
2018-2019学年上学期保卫处安排
8月份：
1、配合学校做好新生招生工作。
2、配合政教处做好新生军训任务。
3、开展新生安全教育讲座。
4、完成好昌吉州直教师培训安全管理任务。
5、确保内高接待的顺利进行。9月份：
1、做好开学初期安全教育工作。
2、全校范围内进行安全检查。
3、统计走读生具体人数，办理走读生出入证。
4、统计住校生具体人数，联系政教处办理住校生出入证。
5、成立学校学生治安管理自主委员会。
6、完成好灭火器换粉工作。10月份：
1、进行一次消防知识讲座。
2、对学校的消防设施进行清查及维护。
3、进行一次突发事件的应急疏散演练。
4、全校范围内危险物品搜缴和清查。11月份：
联合总务处、政教处、年级组、学生科等科室主要人员对校园、教学楼、实验室、宿舍等区域进行安全排查整改。
2 12月份：
1、寒假前全校安全大检查
2、监控设施检查维护
3、总结考核
保卫处 2018年8月
第18篇：保卫处工作总结
保卫处工作总结
本学期，保卫处工作在学校的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学校中心工作，进一步通过加强师生思想政治教育和法制安全教育，强化校园治安管理和各项安全防范措施，全面落实综合治理工作责任制，有效地维护了学校的安全与稳定。现将本学期工作简要总结如下：
一、加强法制安全教育，增强师生的安全防范意识
1、开展学生法制安全教育是新时期强化学生法纪观念的重要途径，也是提高学生遵纪守法自觉性和遵守校纪校规及教学规范的根本保证。本学期的法制安全教育工作坚持法制安全教育与校纪校规教育相结合的原则，充分发挥学校各种阵地，深入广泛的开展学生法制安全教育。
2、为加强学生法制意识、推进综合治理工作的深入开展，开学初始就组织全体学生学习了学校《学生安全管理制度》。积极印发各种学习宣传资料，利用主题班团会、黑板报和宣传栏对学生进行法制交通安全教育，有效的提高了学生的自我安全保护意识。
3、对学生进行了禁毒专题教育，下发学习资料并要求学生写了学习体会，切实提高了学生防毒的意识。
4、有针对学生日常行为中的不良行为及含有安全隐患的活动如攀爬围墙、破坏公物等行业进行了专门的整治，一经发现及时通报、及时批评。
5、为加强教师的责任心、杜绝安全生产事故的发生，按学校安全管理工作制度的要求，与部门层层签订了安全责任书，并对可能导致安全事故发生的现象及时指出和纠正，防止安全事故的发生；认真组织了我校教师参加了年度普法考试，本学期没有发生一起安全责任事故。
二、认真落实综合治理责任目标，切实做好学校安全保卫工作
1、及时制定学校综合治理工作计划，并按计划、按制度认真开展工作，顺利完成了工作任务，在年度工作检查中，获得了96分的好成绩，得到了上级部门的好评。
2、每月对重点部位、要害部门进行安全检查；加强了对校园周边环境的巡查和治理；日常管理工作中坚持24小时值班，遇有突发事件和重大事件，及时处置、及时报告；及时排查调解各种矛盾纠纷；对上级部门安排的任务认真组织落实完成。
3、本期破获了一起盗窃案件，两名外校学生企图进入办公室行窃，被及时抓获；制止了一起本校学生与外校学生打群架的严重行为；查获一起本校初中生敲诈六年级学生钱财的案件。
三、积极做好社会治安防范措施，确保校园稳定
1、加大检查力度，防止出现各类事故。每月对教学楼、食堂、机房、白托班、运动场等人员密集区和要害部位进行安全检查，冬季来临时加强了各办公室用电的检查。
2、加强校园课间安全巡查，发现隐患及时反馈、及时制止，避免了安全事故的发生。
3、加强了对外来人员的管理工作，做到了有事先联系，经同意后方可入校。
4、加强校内治安管理，坚持“打防结合，预防为主”的方针。针对春节来临时盗窃现象频发的特性，及时发出预警通报。
总之，学校领导的正确领导下，保卫处工作取得了一定的成绩，但工作中还存在一定的不足，如：周末及放学期间的校园安全管理、学生的安全防范意识和自我保护能力还须进一步提高、门卫管理工作的提高等，在下学期的工作中应当努力提高。
一年来，保卫处在党委和主管主任的正确领导下，在机关全体干部职工的密切配合下，紧紧围绕保卫市委机关安全这一中心任务，积极落实各项安全制度和措施，经过全处同志的共同努力，～地完成了今年各项工作任务，为建设机关安全有序的办公环境发挥了积极的作用。下面，从三个方面情况进行汇报：
一、加强学习，提高素质。
为建设学习型、能力型、智慧型机关，我们保卫处结合自身实际从切实提高保卫队伍的整体素质，增强服务保障能力入手，积极开展创建“三型机关”活动，并把它作为今年一项重要工作来抓。针对保卫处是一个特殊群体，混岗处室，新人成分增加，人员结构和素质参差不齐，有针对性的制定了各时期保卫处的学习计划，明确了学习内容、基本要求和达到的效果，并将每周五作为学习时间确定下来，经过一年来的努力，在全处范围内营造了一种组织学与我要学相结合的浓厚氛围。全年处里共组织各类学习活动36次，在学习的过程中我们始终把握装三个结合”。
把学习与提高自身素质相结合。
按照厅里部署和处里计划安排，我们组织了学习胡锦涛同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话；收看了监察部副部长屈万祥同志的关于《中国共产党党内监督条例》的报告会；学习十六届四中全会关于《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，观看了电影《张思德》和话剧《特洛伊木马》这部发人深思、催人警醒的反腐倡廉力作；参观了沈阳飞机制造厂军工产品生产车间等各种文件的学习和活动。通过学习和组织各种活动，使全处的同志对当前形势、中央做出的决定和各级领导的讲话精神实质加深了解，提高认识，牢固树立起了主人翁的责任感，增强了做好保卫工作的紧迫意识。形成人心向上、召之即来、来之能战的战斗集体。大家一致感到通过学习增长了才干，增强了责任心，工作更有劲头了，虽然保卫处工作看起来比较单一，但我们要由过去单纯的当前服务向超前服务转变，由被动服务向自觉服务主动服务转变，使机关保卫工作更上一层楼。
政治理论学习与提高岗位工作职责相结合。
为了不断提高全处人员的业务素质使之尽快适应工作需要，我们利用每周五的时间，将业务学习与政治学习融合在一起，采劝以老带新”、“一帮一”结对子的方式，通过开展岗位培训，熟练掌握各项技防设施操作，理解各项保卫工作制度，了解保卫工作业务。由老同志传授业务知识，新同志谈工作中遇到的疑点难点，大家共同研究，形成一套行之有效的工作方法，并运用到实际工作之中，使新来的四名同志很快熟悉和掌握了各项安全保卫工作的要求和技防设施操作规程，促进了以安全保卫工作为中心的各项任务的有效落实。在每周的学习中，不但加强政治学习，还通过学习保卫工作业务知识、公安机关条例规定等，并将其运用到实际工作中，在每次节假日例行的对厅属事业单位及机关各部门的消防安全检查中，我们都对照条例及有关规定，一项项逐条检查，好的做法继续保持，隐患部位限期整改，并由各部门负责人签字，使工作绝不流于形式，做到项项有依据、件件有标准。
加强学习各项知识与提高实际工作能力相结合。
通过学习，使每个人形成必备的政治素质和坚实的理论基础，时刻保持政治上的清醒和敏锐，跟上时代发展步伐，使每个人通过获取的新知识，指导和改善自身的行动与思想，达到增强适应工作能力、科学判断形势的能力，应付复杂局面，解决突发事件的能力。要不断改进服务观念，提高服务水平，为领导服务，要充分发挥主观能动性，善于从大事、全局着眼，立足本岗做好服务保障工作。为基层和群众服务，要充分发挥协调综合作用，如实反映基层和群众意见，把对上服务和对下服务有机结合起来，使服务更到位更有效。通过岗位培训学习，熟练掌握整个保卫工作业务，协调好各个部门的工作，提高快速反应能力，迅速解决各种热点难点问题，保证机关正常办公秩序，促进工作的有效开展，满足工作的更高需要。
二、加强组织，严密措施，维护社会稳定。
超前策划、精心准备，确保信访工作有备无患。
针对接访工作的不同特点，我们牢固树立群众观念和大局意识，树立信访工作无小事思想，以强烈的事业心和责任感，认真对待每一次接访工作。
1、在厅领导组织下成立了处置突发事件领导小组，并研究一整套比较规范的处理群众上访问题的程序、要求和工作运行办法及各种有针对性、可操作性的处理各种突发事件预案。
2、门前有上访情况发生快速反应，迅速赶到现场，了解情况，引导群众到市信访办或临时指定地点等候。
3、立即通知有关接待单位尽快接访，竭尽全力维护好门前接访秩序，耐心劝导上访群众，依法、逐级有序上访。
4、视上访情况及时协调警力，维护上访秩序，疏导上访群众，化解矛盾，防止上访群众冲击市委机关，保证门前畅通和接访工作有序进行。真正做到了责任清楚、分工明确、措施妥当，提高了办事效率和工作质量。一年来未发生一起上访人员冲击市委及漏岗、漏报情况。
“三共”工作取得显著成果。
今年按照上级指示，我们与派出所开展了“共建共管共保目标安全”活动。通过这项活动加强了沟通联系，建立了有效的协调配合机制，使各项安全措施得以有效落实，维护了周边安全和社会稳定。通过这一年的“三共”工作，机关上访秩序明显好转，一年来机关院内未发生一起事故和案件，保证了机关的正常工作秩序。周边地区刑事案件发案总量呈下降趋势，抢劫、入室盗窃、扒窃案件分别比去年同期下降了56%、40%、60%，治安案件比去年同期下降了30%；在今后的工作中，我们还要完善方案、交流信息，建立顺畅的沟通渠道，互相学习，搭建平台，开展大练兵活动，强化各自队伍素质，紧扣各自工作内容，把责任落实到每个人、每个工作岗位上，提高自身素质，为将来更好工作打下良好基矗。
三、加强管理，建章
立制，确保机关的绝对安全。
制定完善各项制度，使安全管理工作做到有法可依。
安全管理工作是一项经常性的工作，必须常抓不懈、丝毫不能放松。任何时候出现任何闪失和纰漏都会给全局带来非常不利的影响。我们专门成立了机关安全保卫委员会，由主管领导，各部门办公室负责同志任委员，落实了各项工作职责，真正做到了各司其责、齐抓共管。为了做好安全工作，我们加强了制度建设，制定了一系列规范的工作制度，细化了工作职责、工作标准、工作程序。建立健全了《机关防火制度》、《院内车辆管理制度》、《机关出入门制度》及《办公楼安全管理制度》等6项规章制度，明确了任务、要求和职责范围。特别是对重点要害部门的管理作为重中之重的工作来抓，设立了重点要害部门档案，使基础档案建设达到了市局业务部门要求。并指派了专人负责。真正使各项工做到了有法可依、有章可循。
加强日常及节假日安全检查，进一步增强广大干部职工的消防安全意识。
在每次的安全检查活动前我们都先下发通知，在通知中详细列出所检查的各项内容：安全组织、安全制度是否健全；消防通道是否畅通、设备设施是否齐全完好；生产厂区、车间有无安全标志；工厂工人是否按操作规程作业等，使各个部门有的放矢，严格进行自查自纠。然后在规定的时间对各个部门逐一检查，在每次检查中我们都突出重点，认真排查事故隐患，清理各种库存易燃易爆杂物，检修消防装置，维修灭火器材，并让各部门负责人在安全检查记录上签字，对不合格的地方按期整改，使每次检查都不流于形式真正发挥了实效，各部门普遍反映良好，认为安全检查很有必要，为他们解决了后顾之忧。为了进一步增强广大干部职工的消防安全意识，我们邀请平安消防义务宣传教育中心的同志进行了一次有关消防知识的讲座，内容有宣传《机关、团体、事业单位消防安全管理规定》；公共场所及家庭场所的防火要领；灭火的实际操作等。培训结束后，机关各部门普遍反映此次培训非常好，非常有必要，是一场及时雨，不但了解了新的消防管理条例，普及了消防常识，还教会了很多实际灭火本领，这样的培训应该坚持下去。
一年来保卫处的工作取得了一定成绩，但这些都和厅领导的重视与支持及广大干部职工的理解和配合分不开的，这些是我们工作取得成绩的根本保证。比如在技防设施的维修更换方面，处理上访、解决公安干警午餐问题、调整加强人员方面等，领导给了我们极大的支持，这些是我们工作不断进取的不竭动力。在取得成绩的同时，我们还应看到差距：
一、我们距党委的要求还有一定差距，在坚持为领导服务，为机关各部门服务和为人民服务上还缺乏主动性，在面对新情况和新问题时，把握规律性上缺乏行之有效的工作方法。
二、经常性管理工作的作用发挥的不够，存在一些漏洞，极个别上访、推销产品等闲杂人员还能混进机关，车辆乱停乱放现象还时有发生，细化管理需要加强。
三、组织协调工作能力不强，与各部门联系不够，在一些互动工作上力度不大，互动效果不明显。这些我们会在今后的工作中，寻找差距多加努力，以适应工作的更高需要。
展望20XX年，我们保卫处工作的总体思路是：紧紧抓住安全稳定这个中心不放松，并围绕这个中心积极开展工作，加强机关建设和保卫处的软硬环境两个建设，强化理念，提高工作质量，坚决落实好各项保卫制度。
一、提高保卫处人员的整体素质，深入开展各种学习活动，使“三型”机关建设逐步走上制度化、规范化轨道
二、强化安全管理工作，做好各项安全检查，确保机关万无一失。
三、强化两项措施，要把“人防”和“技防”两项措施有机的结合起来，最大限度地发挥“人防”、“技防”作用。
四、全力做好信访工作，维护好上访秩序及机关正常工作秩序。
五、以“三服务“为标准，扎实工作，落实好各项保卫制度，树立保卫处良好形象。
在新的一年里，我们保卫处要大力弘扬“生活朴实、作风务实、干事扎实”的新风，大力倡导“真抓实干、埋头苦干、少说多干”的作风，坚持做到说实话、谋实招、使实劲、干实事、求实效、创实绩，争取使保卫处工作再上一个新台阶。
第19篇：保卫处先进事迹
教院评估先进事迹
过去的2012年是难忘的一年，这一年，我们从迎评估筹备，预评估到评估冲刺一路走来，丝毫不敢放松懈怠。这一年，我们对未来教院发展充满信心，充满了激情，经过全院干部和师生的共同努力，我院五个专业升本工作圆满成功。
一年来，保卫处在学院党委的正确领导下，在上级各级机关的指导和帮助下，认真贯彻执行学校党委的各项决定，以迎评促建为中心任务，保卫处全体工作人员深知评促的重要性，我们以斗志旺盛，精神饱满，全力以赴投入到学院的评促工作之中。
在许向前处长的带领下，全体保卫处成员参与了评促冲刺工作，在每日正常工作中，每班每3个小时出勤巡逻一次，对学院一些重点部位进行检查，把一些不安全因素提早发现，及时处理。为迎评工作打下坚实的、和谐的、稳定的工作环境。小寒降至，天气一天比一天转冷，虽然天气冷，但保卫处同志斗志非常旺盛，保质保量的保证巡逻工作正常开展，为了评促工作，他们做到了任劳任怨，也从不计较个人得失，表现的都非常出色。
学生安保纠察大队在这次评促工作中也表现极为突出，作为各系的学生优秀干部，对这次评促工作有着高度重视。虽然每日工作有些重叠，但还是一如反顾保质保量的把工作完成的更好。他们也在学生干部当中起到了模范带头作用，深受院级领导的一致好评。
通过这次评促工作，涌现出的先进事迹和个人是层出不穷，在这些事迹当中主要说下安全保卫处李悦同志的评促事迹。
李悦同志
1980年出生
男
党员
2001年9月来张家口教育学院保卫处工作至今。
在工作中踏实、认真、任劳任怨，自觉履行分管的岗位职责，抓工作有思路、有创新、有成果、有新举措。在思想政治、职业道德。安全教育等方面都有出色的表现。在评促工作的最后阶段，作为安全保卫处校卫队队长，学生安保纠察大队教导员的他，带领校卫队与学生安保大队成员，分布在学院各个重点部位进行检查。做好在评估组到来之前的最后工作。
在评估组来院的倒数第4天，他突然得了急性肠胃炎，高烧39度6，一直不退，上吐下泻，脸色从黄到白。在这评促工作最紧要的关头，但他一直也没回去休息片刻，队里的同志和领导都劝他回家输液养病他却在医务室打了一针继续回来工作。特别是专家进校前一天，2号家属楼住宿人员混杂，每天回来的时间不一致，为了清理停放车辆，李悦同志带病带领着保卫处几个同志一直在寒风中执勤到晚上12点，等到所有的车辆都回来停到指定位置，才回值班室休息。等到评估专家走了以后，他才回家，输了7天的液，也没在家休息一天，依然投入到其他工作当中。‘‘以身作则，率先垂范’’这句话用在他的身上是合情合理的。作为一名共产党员，在最需要他的时候，他依然坚持在工作第一线上。 作为本科院校一名安全保卫工作者，他的工作才刚刚开始，党在新时期下的素质教育的方针政策己经确定，他惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成绩。愿所有的保卫同志向李悦同志学习，为我学院营造和谐稳定的校园而努力工作。
第20篇：保卫处（全文）
保卫处
北京联合大学生物化学工程学院保卫处是学院行政机关的一个职能部门，在主管书记的领导下负责全院的安全保卫等工作，维护学院稳定。本部门以十六大精神为指针，以教学科研为中心，以为师生服务为宗旨，以维护校园稳定为主线，以治安防范为根本，以消防工作为重点，坚持“预防为主、确保重点、维护稳定、保障安全”的方针，加强管理与服务，全面落实安全保卫工作的各项措施，为学院教学科研和改革发展创造一个稳定的政治环境和治安环境。
主要职责
1、贯彻执行国家各项安全保卫工作法规，结合学校实际情况，制定各项有关规定，严格各项安全防范措施，保卫学校安全。
2、掌握学校安全情况，综合分析，提出安全保卫工作的计划和措施，为院领导当好参谋。
3、开展综合治理工作，坚持预防为主，落实各项防范措施，积极开展法制宣传教育，预防各种违法犯罪行为的发生。
4、依靠基层组织，开展宣传、教育，提高群众法制观念，克服麻痹思想，搞好“四防”工作。
5、积极查破一般案件，协助公安机关侦破重大案件，配合有关部门协查案件。
6、开展经常性的调查研究，掌握动态反映，做好外事保卫工作，确保外宾安全。
7、保卫要害部位和机密文件的安全，严格保密制度，配合有关部门进行督促检查、落实责任制。
8、认真做好安全防火工作，贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，检查、督促整改火灾隐患，减少和避免火灾发生。
9、对教职工进行安全教育，预防各种火灾事故，协同有关部门调查各类事故。
10、对在治安防范、安全防火等安全保卫方面取得明显成绩的单位和个人，及时向学校申报奖励和表彰。对违反治安管理法规、安全防火制度等造成损失的单位和个人，依据有关规定，进行教育和处理。组织结构
保卫处现下设四个职能岗位：
1、内勤岗位
主要职责：文件的收发、催办、管理、归档、印签和介绍信的使用与管理；办理各类证件及办公室日常工作；法制宣传；负责学生和青年教师的集体户口管理的迁入、迁出；身份证的更核及补办等；
2、治安岗位
主要职责：处理校园发生的治安和刑事案件；一般民事调解；外来人员管理；维护学校的正常秩序及安全等；
3、消防岗位
主要职责：消防宣传，消防责任制；消防器材的购置与管理；消防检查；做好学院义务消防员的业务培训与火灾及组织扑救，火灾事故的查处等工作；
4、门卫岗位
主要职责
门卫管理；报纸刊物的征订、收发；信件邮包的收发及管理等工作。
主要领导
保卫处处长：项胜利，性别：男，民族：汉族，政治面目：中共党员，文化程度：本科普通班
副处长： 赵国群，性别：男，民族：汉族，政治面目：中共党员， 文化程度：大专
