推荐第1篇：党政办工作汇报
党政办工作
前三季度工作完成情况：
1、完成街道年度会议等重要会议的会务工作；
2、完成街道各项会议的文字材料及情况综合与反映等常规材料的撰写与报送工作；
3、做好街道相关后勤工作，着重加强食堂管理，加强对工勤人员的管理，做好街道水电等硬件设施的维修和保养工作，做好办公用品、福利用品的采购及福利用品的发放；
4、做好年度档案的归档工作；
5、全力以赴参与文明城市创建工作；
4、拆迁工作：今年以来，党政办参与惠山浜、下河塘高层、惠盛路小区、下河塘白房子、联排别墅多个地块的拆迁扫尾工作，经历了多场攻坚战，面对挑战，我们团结一致，勇挑重担，取得了明显的成效，目前惠山浜剩余2户未签、1户未搬共有4人参与，下河塘剩余1户也有1名同志在积极参与；
5、引税工作：除1名同志外均完成目标任务。
四季度工作重点：
1、进一步加强内部管理，改善工作作风，提升工作效率，内部形成合力，进一步增强奉献意识和服务意识，对于领导交办的任务和科室部门提出的需要，做到反应迅速，落实到位，对于存在的问题做到主动面对，持续改进，不回避，不推诿；
2、进一步加强与科室部门及社居委的沟通，多了解情况，多请教问题，多商量对策，尽力做到沟通顺畅，配合密切；
3、做好04年前档案移交工作，迎接档案工作年度评估；
4、中心工作：拆迁工作全力参与，惠山浜力争尽早全面完成扫尾任务，引税工作确保完成全年目标。
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组织工作
一、加强领导班子和干部队伍建设方面：
1、认真组织好新一届党代会代表选举工作。
2、全面落实《北塘区2011年度大学生社区干部管理意见》，召开了机关、社区大学生座谈会，组织社区大学生参加区委组织举办的竞技社区大学生培训班，加强社区大学生干部到街道部门的流动和锻炼，今年共有三名社区大学生到街道部门任职。
3、加强街道社区后备干部队伍建设，进一步完善街道社区后备干部库，结合建党90周年，开展系列干部培训。
4、积极设立街道党代表工作室，已经正式启用。
二、深入开展创先争优活动方面：
1、隆重庆祝中国共产党成立90周年，按照区委部署，扎实开展好街道社区的各项活动。
2、认真组织开展向北塘区人民检察院学习活动，开展了专题征文活动。
三、扎实推进新一轮“强基工程”方面：
1、加大“两新”组织覆盖，至9月底新进一家两新党总支（小天鹅建筑机械有限公司），新组建一家两新支部（威孚公司下设转制企业），还有近10个企业正在组建联合党支部。同时加大党建工作力度，充实党建指导员队伍。
四、人才工作方面：
按照区下达的各项指标，我们按时序进度进行申报，目前引进人才245人），培养高技能人才10人，引进高层次人才1人，引进海外留学人才1人，新兴产业高层次人才申报1人。指标上有欠缺，下一步将积极开展调查摸底工作，加强与各类企业衔接，争取完成目标任务。
纪检监察
前三季度工作完成情况：
1、开展党风廉政教育及廉政文化宣传活动，编发三期《党风廉政学习材料》，蓉湖社区廉政文化展览室建成启用。
2、深化内控机制建设，总结试点成果并在兄弟街道推广。
3、做好纪检五年来回顾总结，全面整理工作资料，编写特色工作交流材料。
4、开展督查工作，深入开展述职述廉及民主评议基层站所和执法部门工作。
5、目标情况：考核10个项目中，除市级信息1篇未完成，其他均完成。
四季度工作重点：
1、市级廉政文化示范点创建活动，金马正在筹备，确保11月验收成功。
宣传工作
前三季度完成情况：
1、市级以上媒体总计录用945篇，其中无锡日报53篇，A1A2 版22篇，江南晚报32篇，无锡商报14篇，无锡北塘33篇。
2、协助完成全国文明城市创建迎检任务。
3、完成街道第四届商会换届选举工作。
4、完成地区统战基础信息大平台输入工作。
与去年同期相比，媒体录用情况无论是总体数量还是主流纸质媒体录用数均有上升，为历年之最。但与横向其他街道块面、特别是黄巷等宣传工作处于领先的街道相比，差距仍然存在，目前总数排名基本与北大街大致持平，领先于山北街道。
四季度工作重点：
1、查漏补缺，指导社区针对性策划报道，抓好无锡日报和无锡北塘两项短板的补缺工作。
2、加强与媒体的合作策划，争取多上反映街道层面管理创新、惠民服务等有实际影响力的主题和内容。
3、关注舆情信息，保证应对及时，处臵合理，维护地区宣传舆论正面形象。
4、全面完成2012年度党报党刊征订工作。
人大工作
前三季度完成情况：
1、多方收集建议，开好区两会。
2、制定《街道人大工委2011年度工作意见》以及重要活动安排。
3、开展走访慰问活动，拓宽“两联系”工作渠道。
4、组织人大代表视察民兵实训基地。
5、督办人大代表建议。
6、开展代表“联系服务群众见面周”活动。
四季度工作重点：
1、组织人大代表视察惠山古镇建设情况。
2、做好“两代表一委员”与群众面对面活动的通知及联络工作。
3、做好人大换届的前期准备及基础工作。
政协工作
前三季度完成情况：
1、组织委员开展学习区委九届十二次会议、市区党代会精神。
2、指导委员参与金马国际社区业委会、后龙船浜小区业委会、兴隆桥社区业委会等顺利换届，参与协助新成立的业委会开展工作。
3、安排调研参观惠山泥人制作室和惠山寺共建结对蓉湖社区居家养老中心视察活动。
4、发动委员及单位参与文明创建。
四季度工作重点：
1、发挥各级政协委员、民主党派骨干与无党派和各界别代表人土的作用和人脉资源，协调解决本地区各类问题；
2、切实发挥委员服务站的作用，推广民主党派支部与社区结对的经验，推进民主党派成员参与社区健康教育、健康咨询、送医送药、法律咨询、青少年教育、敬老爱老、扶贫助学等活动，促进和谐社区建设。
3、做好换届结尾工作。及时、全面总结本届政协工委各项工作，指导委员进行履职总结，攥写好本年度《关于拓展古镇旅游文化内涵载体的思考》的主题调研。
工会、妇联工作
前三季度完成情况：
1、大力强化工会组织覆盖。新增基层工会22个，其中新增独立基层工会7个，新增会员656人。稳步推进工资集体协商。工资协议续签企业86家，新增签订工资集体协议的企业5家。全面完成今年的目标任务。
2、职工书屋新进了1000余册各种内容的图书供职工借阅。
3、街道基联会以“两争一树”读书学习活动为载体，积极组织辖区企业开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动三场。
4、全力以赴推进“幸福进万家-工会助民行动”。
5、完成妇女儿童之家阵地2个，助推妇女创业就业，推荐培训40人，培树女性创业典型2个。
四季度工作重点：
1、充分探索，扩大职工互助互济保障覆盖面。
2、发巾帼特色服务团队的作用，开展系列亲民活动，提高服务
社区居民的能力。
共青团工作
前三季度工作情况
1、大力开展“青春邀约”系列活动。现已举办五场座谈会，参加人数50多人次。
2、完成团的组织格局创新工作。对街道团工委组织班子进行了充实调整，辖区重点企业的团委书记担任街道编外副书记。
3、做好闲散青少年服务管理工作。完成社区闲散青少年的统计调查工作，现正进行访谈中。
4、围绕建党九十周年工作和创建文明城市检查，积极组织社区团支部开展纪念活动和青少年志愿者活动。
5、做好各项申报工作，五里新村、蓉湖社区未成年人零犯罪社区的申报现已获得通过，“中证会计师事务所”毕业生就业见习基地、金马社区“团的基本组织建设示范点”申报进行中。
四季度工作重点：
1、继续推进访谈活动。重点是完成对三十名社区闲散青少年的访谈工作。
2、做好北塘区青商会会员推荐工作，现已开始调查摸底。
3、在社区团干部中开展一次PPT竞赛。
推荐第2篇：党政办工作汇报材料
党政办工作汇报材料
—————淮中分校党政办公室
淮阳中学分校党政办公室自开学以来，在校领导的关怀下，在朱焕昌校长、王立辉主任的直接领导下，各项工作竟然有序，有条不紊，全体成员敬业爱岗、精诚团结、人心思进，取得了可喜的成绩，受到了领导、教职工及学生的一致好评，县把开学以来的工作汇报如下：
一、领导有方，率先垂范。
作为主抓办公室工作的副校长朱焕昌同志，经常深入办公室、不知工作、问长问短。督促检查各项工作的落实情况，使办公室全体同志倍感亲切和温暖。办公室主任王立辉同志处处事必躬亲，大事小事时常挂在心上，对办公室工作严格要求，特别强调“做事要认真、要务实”，这是他常说的话，他的座右铭是“求真、养和”，这一点在他身上得到了充分体现，正是有了这两位领导的认真和真诚，今年的办公室工作才得到以日新月异、精彩纷呈。
二、集思广益、共谋发展。
开学初全体办公室人员齐聚一堂，共同制订本学期的工作计划，做到科学化、精细化，力争做到高标准、高规格、高效率。开学的第一周就制订出各部分切实可行的工作计划并悬挂上墙。
三、美化环境、温馨和谐。
本学期为了改善办公室办公条件，创建和谐办公环境。办公室自费购置了花草等。邵士生同志还亲自书写，自费装裱了近500元的书画作品，悬挂在办公室，是整个房间焕然一新，生机盎然，凡进办公室的人无不赞美说，你们办公室真温馨。
四、做好服务，提高效率：
办公室工作既琐碎又有随机性，尽管如此，无论实领导，还是教师乃至学生，一声呼唤、一声电话，就能及时找到相关人员并不折不扣地把事情办妥。
五、各司其职，各负其责。
办公室设有综合科、人事科、妇女科、宣传科、文印科等部门，开学以来，各部门既有分工又有合作。综合科邵士生同志牺牲自己的暑假休息时间长达10多天和朱校长、谢志军同志一起整理数万字的学生入党材料，撰写了各类公文材料、计划总结等也多达3万字，参与了今年的职称评审工作并指导参评教师填写各种表格，另外邵士生同志还主动在教师节、国庆节、重阳节等节日策划并亲自书写宣传板报。人士科谢志军同志，开学以来，整理了大量的各种人事档案，整理并报送市、县评为优先的各种此案料，建立教职工健康档案，进行了教师的编制信息的公示，校正及报送工作。姜书红同志到办公室工作以来工作勤恳，任劳任怨，每天准时到校负责全校各处室职员的签到和办公室工作。宣传科冯淑清同志为了学校的内外宣传不分白天黑夜，不顾家庭繁忙，加班加点整理布置各类宣传材料和版面，并配合各年级组织召开各类表彰会议，在网上及时做好我校重要活动及先进事迹的宣传和发布。文印科梁琳同志，工作认真负责，虽说文印科人手少，但梁琳同志从不叫苦叫累，是星期天还是节假日都能随叫随到，受到了广大教师的一致好评。彭琴同志虽说是老同志，但工作一丝不苟，每天都能及时的把各类报刊杂志发放到教师手中。
六、以励再战，争创一流。
淮中分校党政办公室是一个团结的队伍，是一个和谐向上的队伍，全体工作人员决心不辜负领导的重托，继续弘扬“三苦”精神，务实求真，做好服务，为创建一流处室而努力奋斗。
2011-11-11
推荐第3篇：党政办科员工作汇报
近期工作汇报
自7月份踏入工作岗位、特别是9月底正式“归队”以来，我的工作环境改变了，工作任务也随之增多，再也没有了实习期间的“清闲”，“忙”了起来。领导不因我是没有工作经验的新人而只让我“跑跑腿”、“打打杂”，而是真正给我压担子，让我能尽早熟悉工作、早日承担起工作的重任。我在倍感压力的同时，也深切感受到领导对我的关心和帮助。以对工作的认识不断深入为契机，我更加注重学习，勤奋工作，尊重领导，团结同志，充分履行工作职责，及时完成领导交办的各项工作任务，虽不尽善尽美，却也尽心尽力，有一定程度的提高，但距领导和同志们的期望还有相当的差距。现将近期思想和工作情况汇报如下。
一、加强学习，夯实基础，努力提高业务能力和水平从实习起，我就时刻提醒自己，一定要正确认识并严格要求自己，尽快转变角色。特别是到党政办公室工作，对个人思想政治素质、理论知识水平和实际工作能力都提出了更新更高的要求。要想很快地完成工作角色的转换，在新的工作岗位上做出成绩，不辜负领导的信任和期望，就必须更加努力地学习，抓紧一切可以利用的时间和机会，学习对自己开展工作有益的东西。为此，工作中我坚持做到：一是认真学习党的路线方针政策，及时总结学习体会，从思想上、行动上与党保持一致，为做好工作打下坚实的理论基础，并力争按期转正。二是结合办公室工作接触面广、工作内容多、对知识层次要求高的特点，广泛学习各种知识和技能，努力拓宽知识面，优化知识结构，为做好工作打下坚实的知识基础。三是利用自己所处的良好工作环境，在实际工作中向领导学习，向同事学习。及时总结自己工作中的成功经验，吸取工作中的失误教训，不断提高自己实际工作的能力，为做好工作打下坚实的实践基础。就文字工作而言，我在领导、同事对自己的文稿修改后，对照自己草拟的文稿，仔细揣摩，不断总结积累，很受启发。
二、脚踏实地，奋发有为，努力做好本、兼职各项工作 党政办公室作为科技城的办事机构，承担着管理科技城日常事务，为领导提供文字支持，对外宣传科技城的综合职能。自正式参加工作后，领导交办的工作日渐增多，分配的任务日益繁杂，很多是我从没有接触过的领域。虽然肯定会有一些过失，但我始终积极主动地配合同事工作，一丝不苟，勇于承担，从不挑三拣四。能做到多听、多看、多问、多思考，向领导和周围同志们学习，全面提升自身素质和业务能力，以谦逊、积极、奋发的态度踏入社会，走上工作岗位。我紧密团结同志，虚心接受同志们的批评意见，对自己工作中暴露出来的浮躁、粗糙等缺点，认真进行改正。我严于律己，宽以待人，勤勤恳恳地做好领导布置的工作，以积极的心态完成各项任务。同时，我在做好本职工作的基础上，以极大的热情投入到新成立的苏州科技城团工委的工作中去，积极为科技城共青团工作的开展献计献策、贡献力量。
三、严格要求，务实上进，努力争取更大的进步 年轻同志的成长，在于组织的培养和领导的督促等客观条件，更在于个人的严格自律等主观努力。在工作中，我坚持勇于探索、勤于实践的务实作风，在实际工作中不断地提高修养、增长才干，始终把做好工作作为锤炼素质、提升技能的难得机遇，以饱满的热情投入到日常工作中去；尊重、服从领导，认真锤炼“深、实、细、严、快”的工作作风，自觉遵守各项规章制度；坚持“要想做好事，先学做好人”，始终保持随和、乐观的人生态度；与同事之间坦诚相见，互相帮助，共同进步。在生活中，我努力克服种种不便，广交朋友，积极为社区做好事，为周围居民分忧。
工作以来，我也存在这样那样的问题，有的是我已经认识到的，有的是我还未有清醒的认识的。首先，我角色转变得还不是很全面完善，有时还是流露出“学生气”、“学生腔”，潜意识里还存在一些自由散漫的因子。特别是与老同学接触仍停留在学生时代很随意的状态，显得对过去的同学、现在的同事不太尊重。其次，有时不能领会领导意图，对领导对文稿的要求理解错误，或者没接触过此类文种，导致草拟的文稿不符合要求，平白增加了领导的工作量。再次，在工作中，有时不太注重方式方法，思前想后的少，表现活力有余，成熟稳重不足，略显莽撞。最后，工作担子重了之后，不经意就忽略了学习及调查研究，用来阅读和思考的时间变少了。实质上，时间是可以挤出来的，但自己总是以忙、累为借口进行开脱。
针对以上暴露出来的问题，我作了深刻反省。在今后的工作、生活中，我将不断鞭策自己，加快从大学生到“社会人”的转变步伐，尽快适应工作环境，营造良好的人际氛围；利用工作闲暇，加强学习和调查研究工作，深入实际，勤于思考，不断充实自己；进一步加强党员先锋模范的带头作用，努力向先进党员同志看齐，对工作加倍认真负责，促进自身的成长与完善。一步一个脚印，用更好的工作成绩，不辜负领导、同志们的期望！
以上汇报，请领导批评指正！
推荐第4篇：党政办半年工作汇报
党政办公室半年工作报告
年初以来，党政办公室在党委行政的正确领导下，坚持扎实作风建设活动，认真落实区委区政府和办事处的各项任务工作，现就半年工作情况汇报如下：
一是明确目标，逐项推进。年初按照区委要求，在办事处全面安排了“激情、干净、超越”主题深化作风建设活动；修订了社区工作考核办法，并做好了2016年各社区年终考核，安排部署了基层党组织书记述职述廉大会，认真制定2017年党建责任清单。
二是认真开展作风建设、狠抓机关干部管理。二月以来按要求迅速成立“激情干净超越”作风建设领导机构，制定实施方案，及时动员部署，制定出我处2017年追赶超越的作战图。同时认真开展一季一督工作，在第二阶段开展的“三个围绕”和“五个专项整治”工作中打下了坚实基础。结合作风建设活动，党政办认真制定了机关打卡考勤、卫生责任区划分、机关干部纪律管理制度，重新制定了办公室人员分工，更好的发挥了每一名干部的岗位职能。同时，完成了机关干部2017年住房公积金、养老金信息台账。
三是各项活动有序开展。党政办按照“全覆盖、增活力、见实效”的原则以支部为单位制定了“主题党日+”实施方案和年度活动计划，已开展了法律知识讲座、义务打扫卫生死角、组织党员观看先进人物事迹、助力脱贫攻坚关爱贫困家庭儿童等活动，并确保每次活动有计划、有主体、有记录、有小结，不断增强了党组织的凝聚力和党员的向心力。在全省党建观摩会和省委第二季度党建督查工作开展期间，党政办抽调精兵强将，不分昼夜驻守在相关社区督查指导党建工作的迎检准备，并顺利通过上级部门的督导检查。按照汉台区机关事务管理局的安排完成了机关绿化、节能、降耗调研工作。安排好了春节前夕、“三八”妇女节、“五四”青年节、“七一”建党96周年等各项活动的筹划和实施。
四是“三项机制”贯彻落实的具体实施。党办完成了对2016年度目标考核中的综合先进集体部门单位、各类先进个人的评选汇总；完成了武装部长、维稳办副主任、教科文卫办负责人、纪委副书记、纪委委员评选任免及后续工作；完成了绩效考核、目标奖金的差异化发放，机关干部紧急加班费的部门统计和上报，兑现了2016年对撰写信息人员的奖励；对雷家巷、东塔社区分别下发了督办通知。
五是统筹研判，注重人才培养。按照换届年的统筹规划，党政办在年初完成了省市区十九大代表的推荐上报工作，社区三委会人员的信息台账，省第十三次党代表推选工作，做好了后进社区整顿方案、资料的制定和上报。完成了人大代表、政协委员的建议提案和区政府信息平台督办回复工作，研究培养入党积极分子考察工作（ ？人），做好了七一前入党积极分子党课培训。
六、工作中的闪光点
一是在去年“基层党建七个全面过硬工程”提升的基础上，办事处再鼓干劲，打牢根基，加强宣传，党建水品得到了极大提高，软件方面做到了资料整齐完善、各项记录详实，机关党员的素质和“四个意识”大幅度提高。
二是经过磨合，党政办干部队伍的业务能力明显提升，从信息宣传、文件制定到机关管理、考评汇总，都能够不打折扣的完成上级安排的任务。
六、当前工作中存在的不足
一是工作分配存在不均衡。主要原因是作为临时代管的分管领导，我本人对办公室人员素质、能力掌握不够及时和全面，在工作调配中存在东拉西扯、临时替补的现象，没有将责任和任务具体落实到个人，所以导致有些工作存在滞后和拖沓现象，没有按照党委行政的要求及时完成。
二是担当精神没有积极涌现。在当前繁琐的工作中每个人都像了发条的机器连轴转，肩上的担子和手上的任务非常重，各项临时性和阶段性工作接踵而至，而个别干部只顾自己三分地，不管他人门前雪，缺乏通力协作的团队精神，所以出现了忙的人天黑不回，闲的人按时下班。久而久之就出现了心里不平衡、不想伸手接任务的现象。
下半年我们将按照2017年“追赶超越”第二季度任务分解表，继续完成基层党组织建设和“三项机制”的贯彻落实，严格按制度管人，按标准管理机关，并以深化作风建设为抓手，进一步转变工作作风，创新工作思路，提升工作效能，为全面完成年度考评优秀的全年目标任务打下坚实基础。
推荐第5篇：个人工作汇报(党政办主任)
个人工作汇报
～年11月
我名刘阳，男，1976年4月生，1997年8月参加工作，中～员，大专文化。三年来，我老老实实做人，踏踏实实干事。2002年来曾任过中和镇武装干事、综治专干、综治办主任，现任中和镇纪委委员、党政办主任。现将三年来的思想、学习、工作情况汇报如下：
一、具有强烈的进取心和责任感，始终心怀大志
三年来，我结合实际，努力加强党性修养，认真学习理论和业务知识，在工作实践中不断锻炼和提高自己，增强为人民服务的本领。
1、思想上，与时俱进
始终牢记品质决定一切，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，注重自身品德修养，坚定不移地执行党的路线方针政策，做“三个代表”的忠实实践者，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨及无私奉献的敬业精神和开拓进取的创新精神。作为一名国家公务员，深感责任重大，始终做到立党为公，执政为民。
2、学习上，刻苦钻研
始终牢记知识改变命运，认真学习，不断给自己充电，改善知识结构，提高知本运营效率和为人民服务的本领。不断加强邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大、十六届三中全会、四中全会精神学习；参加工作以来，高等教育自学考试已获得了大专文凭，目前正在进行本科阶段的学习，此外，还积极参与各种业务培训和与工作相关的知识学习。通过系统的学习，达到了学以立德、学以增智、学以致用。
3、作风上，严于律已
始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，兢兢业业，受到领导和同事的好评。牢固树立勤政廉政的意识，廉洁自律，始终做到自重、自醒、自信、自立，时刻铭记自己的历史使命，自觉同一切腐朽思想和～行为作斗争。
二、具有强烈的事业心和使命感，始终心谋大业
三年来，我始终牢记国家公务员的使命，以无私奉献的敬业精神，饱满的热情投入到工作中去，在领导的正确领导下和同事的支持下，取得了一点成绩。
1、突出自身优势出特色
我自认为自身优势是能够吃苦耐劳，勤于思考，具有开拓创新精神。任武装干事期间，创新了武装工作宣传教育方式，借助全镇中小学生散发资料开展兵役登记、征兵工作和进行全～防教育，取得了良好的效果。任综治专干和综治办主任期间，政法综治工作首开撤区并乡后浏阳的先河，与周边乡镇建立了联防联治机制，机制建立以来，中和边境地区矛盾纠纷明显下降，即使有矛盾纠纷或突发事件发生只要启动联防联治预案，问题也迎刃而解，为此得到了市委政法委的充分肯定。任纪委委员期间，建立健全了涉企事项登记制度，与企业签订了服务合同，优化了经济发展环境。
2、突出岗位特点出典型
三年来，我根据不同工作岗位特点，狠抓各项工作的落实，抓出了一些工作典型。如任民兵应急分队队长期间，组织民兵应急分队扑灭大小山林火灾12场次，把人民群众生命财产安全损失降到了最低程度，表现出了较强的组织协调能力。～年协助党委政府及纪委陈文金书记把文家市工商所乱收费32600元退还给企业，受到企业的一致好评。～年3月22日晚组织雅山居委会基干民兵和综治骨干在雅山一酒家抓获古港逃窜至中和的五个杀人犯，表现出了不怕困难、无私无畏的精神。
3、突出团队精神出成果
是否具有团队精神是能不能搞好工作的关键。三年来，我无论在哪个办公室，都能和全体同志搞好团结，互相帮助，互相配合，积极发扬团队精神，各项工作取得了可喜的成绩。武装工作2002年获市先进单位，征兵工作2002年、～年获市先进单位；纪检监察工作～年获市先进单位；政法综治工作2002年、～年获市模范单位；～年联系雅山居委会，协助雅山居委会进行了集镇的整体规划修编和集镇街道硬化。～年任党政办主任以来，积极转变角色，团结和带领党政办全体同志，充分发挥参谋、服务、协调、督查的职能，做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位，确保了党委政府各项工作高效有序运转。
三、具有强烈的廉耻心和忧患感，始终心装大局
三年来我在政治思想上虽然得到不断进步，各项工作取得一定成绩，这都和党委政府的正确领导，领导的关心和同志们的支持分不开。相对于新世纪、新时代的要求还有很大的差距，自身素质方面还存在这样那样的缺点，如综合素质有待提高；性格较内向；有时做事太认真。但我始终能够清醒地认识自己，时刻以大局为重，绝不把自己的感情色彩带到工作中去，不意气用事，不管遇到什么困难、挫折，或者取得一定成绩，都能保持平和的心态，做到宠辱不惊。现在是到处充满竞争的时代，我常常提醒自己要与时俱进，不断地加强学习，否则就会被社会淘汰。在以后的工作中，我将更加虚心学习，锐意进取，开拓创新，不断在实践中加强党性锻炼和修养，提高自身素质，为全面建设小康社会贡献自己的绵薄之力。
推荐第6篇：个人工作汇报(党政办主任)
精选范文:个人工作汇报(党政办主任)(共2篇)个人工作汇报(党政办主任)个人工作汇报20xx年11月我名刘阳，男，1976年4月生，1997年8月参加工作，中共党员，大专文化。三年来，我老老实实做人，踏踏实实干事。20xx年来曾任过中和镇武装干事、综治专干、综治办主任，现任中和镇纪委委员、党政办主任。现将三年来的思想、学习、工作情况汇报如下：
一、具有强烈的进取心和责任感，始终心怀大志三年来，我结合实际，努力加强党性修养，认真学习理论和业务知识，在工作实践中不断锻炼和提高自己，增强为人民服务的本领。
1、思想上，与时俱进始终牢记品质决定一切，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，注重自身品德修养，坚定不移地执行党的路线方针政策，做“三个代表”的忠实实践者，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨及无私奉献的敬业精神和开拓进取的创新精神。作为一名国家公务员，深感责任重大，始终做到立党为公，执政为民。
2、学习上，刻苦钻研始终牢记知识改变命运，认真学习，不断给自己充电，改善知识结构，提高知本运营效率和为人民服务的本领。不断加强邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大、十六届三中全会、四中全会精神学习；参加工作以来，高等教育自学考试已获得了大专文凭，目前正在进行本科阶段的学习，此外，还积极参与各种业务培训和与工作相关的知识学习。通过系统的学习，达到了学以立德、学以增智、学以致用。
3、作风上，严于律已始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，兢兢业业，受到领导和同事的好评。牢固树立勤政廉政的意识，廉洁自律，始终做到自重、自醒、自信、自立，时刻铭记自己的历史使命，自觉同一切腐朽思想和腐败行为作斗争。
二、具有强烈的事业心和使命感，始终心谋大业三年来，我始终牢记国家公务员的使命，以无私奉献的敬业精神，饱满的热情投入到工作中去，在领导的正确领导下和同事的支持下，取得了一点成绩。
1、突出自身优势出特色我自认为自身优势是能够吃苦耐劳，勤于思考，具有开拓创新精神。任武装干事期间，创新了武装工作宣传教育方式，借助全镇中小学生散发资料开展兵役登记、征兵工作和进行全民国防教育，取得了良好的效果。任综治专干和综治办主任期间，政法综治工作首开撤区并乡后浏阳的先河，与周边乡镇建立了联防联治机制，机制建立以来，中和边境地区矛盾纠纷明显下降，即使有矛盾纠纷或突发事件发生只要启动联防联治预案，问题也迎刃而解，为此得到了市委政法委的充分肯定。任纪委委员期间，建立健全了涉企事项登记制度，与企业签订了服务合同，优化了经济发展环境。
2、突出岗位特点出典型三年来，我根据不同工作岗位特点，狠抓各项工作的落实，抓出了一些工作典型。如任民兵应急分队队长期间，组织民兵应急分队扑灭大小山林火灾12场次，把人民群众生命财产安全损失降到了最低程度，表现出了较强的组织协调能力。20xx年协助党委政府及纪委陈文金书记把文家市工商所乱收费32600元退还给企业，受到企业的一致好评。20xx年3月22日晚组织雅山居委会基干民兵和综治骨干在雅山一酒家抓获古港逃窜至中和的五个杀人犯，表现出了不怕困难、无私无畏的精神。
3、突出团队精神出成果是否具有团队精神是能不能搞好工作的关键。三年来，我无论在哪个办公室，都能和全体同志搞好团结，互相帮助，互相配合，积极发扬团队精神，各项工作取得了可喜的成绩。武装工作20xx年获市先进单位，征兵工作20xx年、20xx年获市先进单位；纪检监察工作20xx年获市先进单位；政法综治工作20xx年、20xx年获市模范单位；20xx年联系雅山居委会，协助雅山居委会进行了集镇的整体规划修编和集镇街道硬化。20xx年任党政办主任以来，积极转变角色，团结和带领党政办全体同志，充分发挥参谋、服务、协调、督查的职能，做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位，确保了党委政府各项工作高效有序运转。
三、具有强烈的廉耻心和忧患感，始终心装大局三年来我在政治思想上虽然得到不断进步，各项工作取得一定成绩，这都和党委政府的正确领导，领导的关心和同志们的支持分不开。相对于新世纪、新时代的要求还有很大的差距，自身素质方面还存在这样那样的缺点，如综合素质有待提高；性格较内向；有时做事太认真。但我始终能够清醒地认识自己，时刻以大局为重，绝不把自己的感情色彩带到工作中去，不意气用事，不管遇到什么困难、挫折，或者取得一定成绩，都能保持平和的心态，做到宠辱不惊。现在是到处充满竞争的时代，我常常提醒自己要与时俱进，不断地加强学习，否则就会被社会淘汰。在以后的工作中，我将更加虚心学习，锐意进取，开拓创新，不断在实践中加强党性锻炼和修养，提高自身素质，为全面建设小康社会贡献自己的绵薄之力。
[个人工作汇报(党政办主任)(共2篇)]篇1：乡镇党政办主任个人工作总结1 乡镇党政办主任个人工作总结
乡镇党政办主任个人工作总结
××××年度个人工作总结
一年来，在党委、政府领导下，在办公室全体成员的帮助支持下，我紧紧围绕党政办公室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现简要回顾总结如下：
一、主要工作
（一）抓学习，不断提高自身素质。
⒈加强思想政治学习，提高了政治素质。认真学习马克思列宁主义毛泽东思想和邓小平理论，用先进的思想武装大脑，以共产主义为奋斗目标，以为人民服务为己任。从今年五月份进入办公室以来，先后系统学习了毛泽东选集、邓小平建设有中国特色的社会主义理论及江泽民三个代表重要思想，中共十六界四中全会精神等，记各类学习笔记万余字，读书心得上十篇，原创://使自己的思想觉悟和理论水平都得到了显著提高，观察问题、分析问题和解决问题的能力明显增强。同时，作为一名中共党员，经常温习党史，重点学习了党内监督条例等，始终坚持学习党章以及党的路线、方针、政策，和党中心保持高度的一致。
⒉加强业务知识学习，提高了工作能力。五月份到党政办公室以来，始终不忘加强自身业务学习。认真学习办公办文系统，规范文书档案归档，使文书档案治理的得井井有条。学习现代文书档案治理先进方法，注重平时积累，严格履行收发文手续，使年终档案归档工作变得有条不紊，受到上级领导的好评。
[个人工作汇报(党政办主任)(共2篇)]
（二）强化工作职能，服务中心工作。
五月份到办公室后，对办公室的人员根据其特长进行了重组，充分调动办公室所属人员的积极性，充分发挥他们的工作职能、潜力，以努力适应新形势下政府工作的需要。
⒈严格把关，规范公文行为。到办公室以来，处理市、县各类文件多件，起草党委政府文件件。同时，认真抓好上级的文件程序处理工作，做到了文件的及时收发、传阅、送阅，按照规范化标准，提高了办文质量，加快了办文速度。在印信治理方面实行了等级审批制度，确认领导或主管领导签字后方可开信函、加盖公章，从而严厉印信治理，完善印信制度。
⒉抓住热点，做好信息反馈。我从加强各位秘书负责的信息网络着手，拓宽信息覆盖面，重点开发特色信息、精品信息。抓住今年工作热点，先后对涧湖西瓜节，庆七一等活动，千亩回报地交地仪式、亩交地仪式、印刷包装工业园开工仪式等重点项目，及村级区划调整等重要中心工作进行了重点信息上报。
⒊服务大局，接待工作上水平。凡是上级领导来我镇检查指导工作，我都能够协同相关部门认真预备接待，重大的接待还拟定接待计划，注重接待细节，先后多次组织接待了县委书记王武亮、县长罗衡宁带队的重点工程工作的调研活动；县两办组织各类检查、考核、调研等活动多次，从没有出现纰漏。从而确立了办公室在同事、领导心目中的良好形象，提升了办公室接待工作水平。
⒋耐心细致，搞好后勤工作。今年，老政府机关大院出让了，新办公大楼正在新建中，政府临时办公地点设在镇企业公司里面。全镇在职干部共多人，日常后勤服务工作比较琐碎，面对大量的日常性工作和领导临时交办的事项，我只有充分发挥办公室所属人员其职能作用，抓紧时间，高效、圆满、妥善地办理好，为党委政府正常开展工作提供了有效保证。
二、存在不足
一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的写作能力。原创://三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。
三、明年打算
⒈精益求精抓信息。要继续扩大信息覆盖面，健全信息网络，把基层的一些重点、难点、热点问题以及对全镇有指导意义的典型总结出来，及时进行勾通反馈上报。同时，要保证信息质量，做到报喜与报忧相结合。
⒉尽职尽责抓印信。要严格发文标准，提高发文质量、做到文件的及时收发、传阅、送阅。明确印鉴治理程序，完善使用登记制度，禁止无登记、无审批用印现象的发生。完善各项规章制度，按照各项制度办事，做到收文有规范、办会有制度、办事有纪律，各项工作都有章可循，有据可依。
⒊全心全意抓接待。要不断加强个人修养，自觉抬高接待标准，利用网络学习其它市、县、镇在接待工作上的先进工作方法，努力适应新形势下接待工作的需要，树立办公室良好形象。
⒋任劳任怨抓后勤。一如既往地抓好后勤保障工作，为党委政府解除后顾之忧，为领导、同事提供良好的工作环境。
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篇2：党政办主任述职报告
工 作 总 结
[个人工作汇报(党政办主任)(共2篇)] 过去的三年，本人在镇党委、政府的正确领导下，在领导和同事们的关心支持下，认真学习党的十八大精神，全面树立和落实科学发展观，立足岗位，紧扣中心，自觉做到遵章守纪，恪尽职守，团结同志，合力奋进，较好地完成了各项工作任务。
一、认真学习，不断提高自身素质
“学无止境”“，学海无涯”。始终牢固树立终身学习理验，始终把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，始终把学习作为提高自身综合素质、紧跟时代发展的有效手段。一是坚持政策理论学习。做到学理论不懈怠。坚持自主学习，认真学习党的十八大精神和时事政治，努力提高政治素养，增强政治敏感性；及时掌握相关文件、会议精神以及党在农村的各项方针政策，提升自身政策水平，打牢理论功底；在抓好自身学习的同时，认真组织办公室人员开展集体学习，使部门整体素质得到提升。二是坚持业务知识学习。强化公文写作、文书档案、信访接待等业务知识学习，不断开拓视野，完善自身知识结构，为更好地履行职责打下坚实基础。三是坚持深入实践学习。学习是途径，实践是目的。我始终坚持学以致用，自觉把学到的新理论、新知识、新技能较好运用到工作中去，用以指导具体实践。通过学习
借鉴市政府办的管理制度，对办公室的相关制度进行了完善；通过向领导、同事学习，增强了来访群众接待、复杂问题处理等方面的能力。
二、端正思想，牢固树立“三种意识”
牢固树立“三种意识”，不断提升精神境界，增强道德修养，努力做到作风正派、工作务实、严谨细致、有所作为。一是责任意识。我常常提醒自己，党委、政府把我放在党委秘书的岗位上，是组织的重用、领导的信任，唯有积极主动的工作，实实在在的做点真事、实事，才能无愧于组织的培养。二是艰苦奋斗意识。到党政办工作之前，我一直在农经岗位上工作，枯燥而烦琐，但是，我从未自怨自艾、自暴自弃，反而养成了勤奋刻苦、自强不息的性格。始终把工作放在
勤于思考，超前谋划，提前制定工作预案，做到心中有数、找准切实可行的工作方法，为领导科学决策提供可靠依据。二是抓好协调。及时准确地做好上情下达和下情上报工作，保证上下渠道畅通，确保各项工作落到实处。协调好办公室和各各科室之间的关系，兼顾后勤、信访、档案、电子政务、史志编写等工作，规范程序，提升效率，保障各项工作正常开展。三是完善服务。本着“站在高处、想在远处、看在大处、干在实处”的原则，围绕“三办”工作，即“办文、办会、办事”，着力提升综合效能。在办文方面，力求做到简洁化、规范化、时效化。提倡写短稿，讲有用的话，严把质量关，力求“零差错”。成功创办了内部月刊《今日××××》。在办会方面，力争做到周密、高效、圆满。制定会议和接待等工作预案，逐项落实，努力确保“零失误”。三年来多次精心筹备了人代会、综合表彰会和庆祝建党92周年大会、省级卫生镇迎检等大型会议和活动。在办事方面，坚持围绕中心，高效组织，对重要会议议定事项、重点工作进展情况，领导批办件等进行跟踪督促，掌握进程。及时把办理情况反馈给领导，让领导在
维护积极向上、团结和谐的良好工作局面。同事间坦诚相待、互相帮助，心往一处想，劲往一处使，形成了较强的工作合力。二是讲奉献。努力把“舍得付出”作为自身行为准则，以勤恳为本，以奉献为乐，尽心尽责，不讲回报，不计得失，努力为群众、领导做好服务。三是讲廉洁。严格执行党员干部廉洁自律的有关规定，注重在政府采购，接待等方面自省、自警、自励，保持良好职业操守，自觉维护好个人及部门整体形象。
五、存在不足 近年来，本人在工作中取得了一定的成绩，但与科学发展、争先超越的要求相比，与领导和群众的期盼相比，还存在一些不容忽视的差距和问题，主要表现在：一是思想还不够解放，学习的深度和广度不足，政策理论水平有待进一步提升；二是工作标准还不够高，在某些环节、细节上，还不够周到，工作上有时还存在被动应付、粗枝大叶、大而化之等现象；三是超前主动性还不够强，一些交办事项落实力度不大，完成质量不高；四是内部管理还不够规范，纪律性、执行力有待进一步提高。
知差距而求新，知不足而奋进。在今后的工作中，我将立足更高起点，坚持更严标准，付出更多辛劳，勤勉务实，开拓创新，为推动××××经济社会又好又快发展作出新的贡献。
推荐第7篇：亮点工作汇报
2015年亮点工作汇报
2014年，我院在卫生局和党委政府的正确领导和关心支持下，坚持真抓实干，着力提高医疗服务水平，针对医院的实际情况，院领导班子及时理清发展思路，调整发展方向，把工作的重心放在社区卫生服务上，在社区卫生服务工作中取得可喜成绩。
一、基础建设方面。
2014年我院在原徐州民政医院的基础上，通过租赁房屋对门诊楼的扩建等工作已按照卫生局等单位的要求装修完毕，并与2014年10月份投入使用。
二、科室建设方面。
负责管理天桥社区公卫工作的预防保健科，已按照区卫生局、市疾控等单位信息平台建设的要求，数字化的信息平台已按照到位，并与2015年1月份投入使用。
健康小屋、妇保门诊、儿保门诊按照区卫生局的要求，装修及设备安装已完毕，现已投入使用。
三、人员配备方面。
我院积极推行全员参与社区卫生服务工作，组建了3个全科服务团队。
四、天桥社区卫生服务中心的工作对接方面。
在区卫生局及疾控中心的指导下，我院通过2014年的积极准备，与2014年12月30日已与新华医院圆满完成社区公卫管理工作的对接工作。
2015年，我们将进一步夯实社区卫生服务工作基础，巩固和提高社区卫生服务能力和水平，构建完善的社区卫生服务网络，延伸社区卫生服务功能，创建江苏省星级社区卫生服务中心，使社区卫生服务工作再上一个新台阶，再创一个新亮点。
一月份 全院动员，全员参与，社区卫生服务工作全面铺开。
我院积极推行全员参与社区卫生服务工作，组建了3个全科服务团队，以全科医生和社区护士为骨干，划片包干，责任到人，进社区入家庭开展主动上门建档随访工作。采取在小区门口设立社区居民免费健康体检站的方式，把重点人群随访和健康体检有机地结合在一起，为社区居民进行基础体检，并向65岁以上老年人和高血压、糖尿病等慢性病人发放自制的免费健康体检卡，切实让社区居民看到社区卫生带来的好处。
二月份 进一步细化工作方案，把创建江苏省星级社区卫生服务中心工作和日常社区团队工作紧密结合，使社区卫生服务内涵全面提升。
积极动员医务人员和社区居民参与活动中来，把创建工作作为规范社区卫生服务管理的重要抓手，进一步落实服务功能，加强队伍建设，增添设施设备，提高服务质量。通过创建星级活动，把我中心的服务功能进一步完善、管理进一步规范，社会效益和经济效益得到了进一步提高。
充分发挥我院的中医按摩特色和优势，积极开展江苏省中医药社区卫生服务中心创建活动。在醒目位置增添20处中医宣传版面，营造古色古香的中医药文化氛围；以各种社区健康教育宣传活动为载体，大力传播中医药文化；在全院范围内普及针灸、刮痧等中医药适宜技术，开展中风后遗症、肢残等疾病的社区康复服务；把中医体质辨识纳入居民健康档案的必填项，建立中医药防控传染病的工作机制，使中医药在社区卫生服务工作中发挥不可替代的作用。
三月份 通过街道办事处建立基本公共卫生项目部门协作机制，有效促进公共卫生项目的顺利实施。
积极与社区建立密切协作关系，实现信息资源共享，为健康教育和建档随访等工作顺利开展铺平道路；儿童到预防保健科一次享受到接种疫苗及免费查体两种公共卫生服务，可确保儿童健康管理率；预防保健科与街道计生服务站密切配合，由街道计生服务站向孕产妇发放免费体检卡，持卡到我院免费体检的同时开展随访工作，可确保孕产妇规范化管理能力和水平不断提高。
四月份 优化就医环境，营造花园式医院。
召开各科室负责人会议，通过精心规划、舆论引导，形成了全院上下联动，共同参与医院室内外环境的整治工作，完善院内及院外责任区的卫生基础设施，如重新装修病区、铺设地砖、地面硬化及绿化，在各办公区及大厅放置鲜花盆景等，从而改善医疗环境，缓解患者就医的紧张情绪，营造了舒适、整洁、优美、和谐的医疗环境。
五月份 狠抓医疗质量，确保医疗安全。
提高认识，加强领导，完善制度，强化管理，工作中切实落实以“星级医院”创建、推进“平安医院”建设、开展“三好一满意”等活动为契机，加强医疗质量管理，坚持以病人为中心，持续改进质量，保障医疗安全，不断提升医疗服务水平。
六月份 加大宣传力度，营造舆论氛围。
宣传我院的医保及低保救助政策、良好的医德医风、先进的诊疗设备，各科专家、学术带头人，将医院最新的医疗信息及时公布在我院网站及社区宣传栏上，宣传有医院最新动态、职工风采、疾病预防小常识，具有很强的可读性，可得到群众的好评，利于选择来我院就诊的患者越来越多。
七月份 加大设备引入力度，调整收入结构，提高医院综合竞争实力。
筹措资金引进四维彩色超声诊断仪、数字化X光机DR、超声骨密度仪等先进设备。可为临床诊断提供科学准确的依据，同时使我院的服务功能得到逐步完善，满足了人民群众的就医需求，提高了综合服务能力，也为医院的持续发展奠定了基础。
八月份 加强行风建设，努力构建和谐的医患关系。 在确保医疗质量的同时，我院把强化宗旨意识、服务意识，努力营造一个健康、优美的医院氛围。
1.不断推出人性化措施。如强化导医，免费开水、免费轮椅车、出院救护车免费送病人、为病人送电热宝等多项便民服务等使住院患者有一种方便温馨亲切的家庭化感觉。 2.印制便民服务卡。临床科室卡片内容有：服务承诺、服药方法、服药禁忌，复诊项目、复诊时间、复诊前需注意事项、科室和科室主任通讯联系方式。免费发给来我院就诊的门诊病人和住院病人，为患者提供更多的延伸服务。
3、细化工作措施。深入开展“服务在您身边，细化工作措施”活动，倡导“对工作极端负责、对人民极端热忱、对技术精益求精”的白求恩精神，制定科室内部调整方案，进一步明确工作责任，构建和谐的医患关系，提升我院的职业道德水平和技术水平。
九月份 拓宽服务范围，多方面增加业务收入。 通过加大医院医保、低保政策的宣传，积极主动争取广大居民到我院就医、就诊，同时积极联系各厂矿、企事业单位等群体到我院体检。 十月份 进一步深化细化院务公开、党务公开和权力监控运行机制。
严格程序和步骤，依据有关政策、法律和规定，公布重要设施建设和改造，大型仪器设备的购置，工资、人事、分配制度改革方案等廉政建设情况。同时就病人需要了解、应该了解的事情也给予及时公开。如医院向病人的承诺服务内容，各种收费价格等与病人密切相关的工作内容，让病人及时了解，让病人花明白钱、看放心病，努力打造公开、透明、和谐的医院环境，为医院健康、稳定、快速发展提供保障。
十一月份 情系百姓，深入社区送温暖。
在医务科的组织下，由临床科室的组成医疗志愿者服务队分别在各社区开展至少15的次“送医进社区“义诊活动。至少接待各类就诊人数达到2000人次，发放宣传资料7800余份，悬挂横幅55条,张贴标语400多条，设置健康教育专栏15块，举办健康教育知识讲座12次，最大程度改变一些群众的不良卫生习惯。
十二月份 继续做好中心各项本职工作，同时根据《国家基本公共卫生服务规范（2011年版）要求，对中心的各项工作进行查遗补漏，确保辖区居民健康档案、健康教育、老年人管理、慢性病人管理等各种管理率均达到服务规范的要求。
推荐第8篇：亮点工作汇报
狠抓企业全员培训 着力提高安全意识技能
-------2010年安监局亮点工作简介
2010年，我局狠抓了企业员工的安全生产培训工作，在全旗高危企业中大力推行全员培训，着力提高企业员工的安全生产意识和安全防范技能。取得了良好的工作成效。现汇报如下：
一、开展全员培训的目的和思路
近年来，我旗安全生产形势总体稳定，趋于好转，但每年总有个别企业发生死亡事故，造成严重损失和不良影响。我们分析认为，主要原因是，企业的安全培训不到位、流于形式、企业员工文化素质偏低、安全意识淡薄、安全防范技能低下，“三违”现象时常存在。为此，我局决定，在全旗规模以上企业中推行全员培训。这样，既可指导和督促企业开展好企业内部的“三级培训教育”，又督促和帮助企业员工掌握必要的安全知识和技能，有效预防各类事故的发生。
二、开展全员培训的做法和措施
年初，我局制定了开展规模以上企业全员安全培训计划。之后，先后派出工作人员外出学习13人次。学习回来后互相交流，针对高危行业企业中存在的安全问题和员工实际工作经常遇到的危险因素，由一名业务骨干精心准备了培训内容，经局领导初审，全体职工集中讨论决定修改后形成
了完整的培训讲义教案。又选择有授课经验的局执法大队副队长薛志雄（具有注册安全工程师和安全生产培训教师资质）多次试讲，反复修改，使培训内容更具有全面性、系统性、适用性。从8月份开始，我局5名工作人员组成工作队先后进入各工业园区，组织周边地区企业开展了全员培训。针对各企业连续生产三班工作的特点，为了不影响企业生产，同时又要使每位员工都得到培训，我们制定了详细的培训计划，利用倒班时间差，采取了两次授课的办法。即：上午授课一次，夜晚授课一次的办法，使得每位员工都得到了培训。
三、开展全员培训取得的成绩
今年，共培训企业62户，培训从业人员800多人。通过培训，企业的负责人思想认识得到转变，都能深刻认识到生产安全的重要性。企业的员工安全意识有了明显的提高，自我防护意识和安全操作技能得到了加强，“三违”现象得到有效的遏制。每户企业的安全管理水平得到了整体提升，安全事故也明显下降，工矿商贸死亡指标为零，今年，工矿商贸事故起数和死亡指标都取得了历年最好成绩。
推荐第9篇：党政办工作总结
党政办公室工作总结
（2013年12月）
2013年，党政办公室在镇党委、政府的正确领导下，在各部门的支持配合下，坚持以“内修素质，外塑形象”为根本，充分发挥“参谋政务、管理事务、服务上下、协调各方”的职能，团结拼搏，扎实工作，有效保证了党委、政府各项工作的快速高效运转，较好的完成了各项工作任务。现将全年工作总结如下：
一、主要工作成绩
（一）加强管理提升素质。一是进一步细化人员责任分工及管理考核办法。年初制订了干部个人实绩考核办法。从注重工作实绩出发，针对本办干部职工岗位特点，出台了详细、操作性强的个人考核细则，并严格遵照执行。通过强化学习教育，严格考核奖惩，达到了强学风、转作风、促工作的积极效果。同时结合各干部自身特点，将责任分工明确化、具体化，避免相互推诿。党政办内部实行24小时值班制，做到值班人员换岗的无缝衔接，坚决避免出现空岗缺岗现象，确保了工作的正常开展，党政办工作的整体水平和素质得到全面提升。积极组织办公室成员参加县委县政府及有关部门举办的各类培训，包括通讯员培训、党务工作培训等。坚持集中培训与分散培训相结合，针对今年镇党委政府出台的财务管理制度、镇、村干部绩效管理办法、干部个人综合考核办法、督查办法等一系列制度，我们及时组织干部进行了系统的学习，让党委政府的决策第一时间在办公室得到传
递和贯彻，确保所有干部准确领会精神，严格按制度落实。同时还积极引导和鼓励干部通过各种途径和方式自学、开展交流探讨，相互促进提高。二是健全督查制度。一方面对主要领导交办、重要会议的工作安排情况进行跟踪落实，提高了工作效率，保证了工作质量。另一方面加强了对机关工作人员工作纪律，环境卫生的日常督查力度，针对存在的问题及时印发《督查通报》，全年共开展督查活动40多次，印发督查通报26期，通报处理镇村干部96多人次，确保政令畅通。
（二）围绕中心服务大局。党政办作为综合性科室和窗口单位，日常工作十分琐碎，稍有不慎就会造成不良影响，因此，我办始终坚持“干大事，从细节做起；做小事，从大局着眼”的原则，不断增强党政办服务工作的前瞻性和针对性。一是牢固树立“窗口”意识。始终坚持主动服务、热情服务、高效服务的理念，及时协调好上下级和各部门之间的关系，着重做好领导公务活动和重大事件的协调，确保了上下级之间、部门之间工作不出纰漏、合理衔接，达到了领导满意、干部满意、群众满意的效果。二是不断增强服务工作的前瞻性。今年以来，我们立足于效率与质量并重的原则，充分发挥党政办的优势，不断提高服务领导、服务部门、服务基层的水平，确保了各项工作能够想在领导安排之前，策划在领导指导之前，完成在领导督促以前，确保不误事，不出事。
（三）突出重点狠抓业务。一是做好公文处理工作。严
格落实收、发文管理和电话接听制度，及时将上级来文呈送主要领导，并严格按照领导批示呈送分管领导或相关单位和个人。今年来，党政办共接收办理上级来文1248件，接收和下达电话通知上千次，未发生一次压、误、漏发或错办等情况。二是做好文秘和外宣工作。一年来共撰写高规格会议的讲话材料20余篇，各种综合性汇报材料近30篇，发放党委、政府各种公文340余篇。加强了对外宣传力度，今年以来，我们在加大《三塘铺网》信息发布的同时，加强了对《双峰网》和双峰电视台等新闻媒体的信息报送工作，目前《三塘铺网站》总访问量近31万多次,日访问量达200余人次，成为我镇对外宣传的一张名片、一个品牌，较好的完成我镇对外宣传和推介工作。三是做好后勤保障工作。深入开展城乡环境整治及建设工作，加强了镇属、县属单位办公区域日常保洁、定期督查指导，确保了办公区的环境整洁；严格落实财务支出管理、机关车辆管理，会务接待派餐等制度，机关各项管理工作得到有效规范，各类经费支出得到进一步压缩。
二、存在的问题
看到成绩的同时，我们也清醒的认识到当前的工作与党委政府的要求和老百姓的期待还有较大的差距，一是学习气氛还不够浓，客观上忙于日常工作，放松了自我学习、自我提高的意识。二是工作创新性不够。习惯于靠经验，吃老本，主动创新的工作意识不强。这些在我们日后的工作中，将进一步提高和改进。三是政治敏锐性不强，细节把握尚待加强。
推荐第10篇：党政办工作总结
党政办公室2011年工作总结
一年来，我们党政办牢固树立“高标准、严要求、高效率”的工作准则，立足本职岗位，紧紧围绕办事处的中心工作，创新务实、团结协作，圆满完成领导交办的各项任务。现简要总结如下：
一是文件传阅与档案管理工作。能够认真做好上级来文的收发、传阅、催办、存档工作，每份文件特别是会议通知，都能按上级要求及时通知与会人员，确保不误时、不误事。在档案整理方面，我们对历年来的档案进行了系统的分类整理，不断探索科学的存档方法，确保档案查阅快捷方便、准确无误。
二是材料的印发工作。今年除正常的文件、通知印发外，还要做好农村两委换届选举、人大代表换届选举、大走访、党建检查等各种资料、选票的印刷、清点和装订工作，据粗略统计，单是两委换届期间印发的选票和表格等资料就多达10余万张，党政办的同志能够坚守岗位，加班加点，保证选票精准、及时地送达会场，确保两委换届等工作的顺利推进。
三是会务筹备工作。今年办事处组织或参与的大型活动比较多，****十年、圣诞晚会以及各种博览会，不下于10次，党政办都能按要求做好通知下达、人员组织和车辆安排等筹备工作。
四是机关日常工作。在日常事务方面，能够认真做好行政接待，对来人来访，能做到倒一杯水，让一个座，并及时向领导汇报，落实责任。在值班工作上，我们严格遵守值班制度，确保不误时、不误事；在卫生工作上，我们认真做好领导办公室、会议室及卫生区的卫生清理，努力营造一个良好的办公环境。
以上是党政办2011年的主要工作，这些成绩的取得，主要得益于***的正确领导，得益于党政办所有同志的共同努力，更得益于各位领导的关爱以及同事们的大力支持。在此，我代表党政办全体同志向大家表示最诚挚的谢意！
2012年，我们党政办全体同志郑重承诺，我们一定会加倍努力，为领导当好参谋助手，为机关干部服好务，同时，也请同志们多关爱，多理解，多支持。我相信，有了我们的密切配合，有了大家的鞭策与鼓励，我们党政办的工作一定会提高到一个新的水准。
最后，我代表党政办全体成员向大家拜个早年，祝大家龙年安康，万事胜意！
谢谢大家。
第11篇：党政办总结
安顺职业技术学院办公室
二○一一年工作总结
2011年，党政办公室在学校党政的领导下，在各行政职能部门及教学单位的大力支持下，以“开拓创新，主动服务” 为宗旨，紧紧围绕学院中心工作，认真履行职责，着实提高工作效能，服务质量上水平，切实抓好党务政务、做好事务、搞好服务，较好地完成了学院交办的各项任务，取得了突出的成绩。现将2011年党政办公室的工作总结如下：
一、工作任务完成情况
（一）重视思想政治工作建设
院办要求全体工作人员加强思想政治理论和业务知识学习，利用每周例会和党组织学习，认真学习科学发展观和党的十七大精神，不断提高的思想政治素质；认真学习公文写作、办公室事务处理等业务知识，不断提高业务水平。
党政办注重整体团队的团结协作、倡导“团结、敬业、奉献”的工作作风，具有较强大局意识，能从学院的全局和整体的发展去考虑问题，开展工作。
（二）认真做好材料撰写
一年来，党政办起草了大量的材料：学院2011年工作要点、学院 “十二五”教育事业发展规划；院级课题“S-ESE”人才培养模
式试点专业与子课题研究结题、上海长江三角洲地区学生就业创业基地、申报省级示范性高职院校建设项目、高职新校区建设等有关材料；校际交流材料；学院2011年度工作总结等。完成各级领导讲话稿余篇，约万字。
（三）注重文秘工作效率
一是做好学院各类印鉴（党委印章、行政印章、学院钢印、法人印章、学院法人证、组织机构代码证、党委办印章、院办印章）的管理和使用、年审工作；全年完成包括征兵、学生学籍、毕业生毕业证、学生资助用印，学院各类协议、合同用印，学生及教师的各种证明材料用印等计14517万余件，出具公函、介绍信43余件；完成各部门印章的制作、更换办理工作。
二是做好信息报送及统计工作。完成各部门周工作计划及信息收交，大事记、半月工作通报，基层部门来文处理，协助宣教处做好学院重要信息的发布、宣传报道工作；通过两这些有效措施，实现全院上情下达、信息畅通，为发挥办公室参谋作用提供了强大动力。
三是完成2011年度全年全院综合统计工作。包括基层单位统计报表（报统计部门）月报、季报、年报；2011年高、中基统计报表年报；数据平台管理及年报，基层党组织统计报表年报，残疾人统计年报，其他综合统计报表填报等统计工作。
四是在办文上注重质量，严格程序。办文上，本着规范，精简、高效的原则，严把关、注及时、重准确、倡保密，严格审批程序，责任落实到人；办会上，注重会务服务，认真落实座牌、布标、茶
水服务等工作；办事上，例行节约，实行严格的报账制度。
截止12月16日，2011年共制文2783份，其中，院党委文件49份、院行政文件620份、院呈字文件24份、院党委会议6份、院长办公会议议题6份、院长办公会议纪要4份、院党办文件2份、院办文件8份、处理收外来行政文件810份、收外来需各处室办理的文件960份、收外来保密文件65份、发各系处室文件104份：
（四）安全第一，强化车辆管理
车辆管理多年来是办公室工作的重点环节，现已形成制度化、程序化、可操作性强的会务和接待工作用车规程，在车队在人员少、车辆少、出车任务繁重的情况下，我办狠抓安全管理和安全教育工作，对用车制度进行了改革，合理安排调度，严格车辆检修保养，确保车况良好和安全行车。严禁出私车、出人情车，保证了领导用车，圆满完成了领导下达的各项出车任务。2011年1月-12月，行驶公里数计公里，车辆合计支出元，其中:过桥过路费元、汽车燃料费元、汽车修理费元、汽车保险费元、其他费用元。
（五）加强文印室管理，提高工作效率
一年来，文印室规范、有序、高效、保密的运作为各部门服务，文印资料未经审批同意的一律不可复印。本着高度的责任心，文印人员不仅保持文印资料的及时、准确、版面清晰和整洁，还力求勤俭节约，并对文印材料按部门、份数进行登记造册。截要求止2011年12月19日，共为各部门复印材料万余张（万页），誊
印试卷、教材、材料余万张（万页），为教学、管理工作作了大量服务工作。
（六）做好档案工作
做好档案工作，加强档案资源利用。严格执行学院有关档案工作的规章制度，在完成档案收集、整理、保管等基础工作的同时，加强档案数字化、信息化建设；开展档案开放和利用工作，利用档案信息资源，为校领导及各部门准确、及时提供各种文件资料，为学校各项工作服务。
（七）
（八）沉着应对凝冻灾害工作
今年初以来，我市遭受低温凝冻灾害，我院高度重视，迅速反应，超前部署，成立领导小组指导全院抗凝冻保安全工作，沉着应对、科学处置，在校园内、学生宿舍中坡度较大的地方实行撒盐，铺路，确保学生安全和教育教学工作的开展，并积极与省教育厅、市应急保持联系，将凝冻情况进行每日零报送上报。
（九）配合督导室做好督导工作
全年，配合督导室进行全院安全隐患排查情况检查多次，为相关部门抓源头解决问题、抓隐患整改消除作了基础铺垫；协助督导室完成工作信息通报期，并以此为平台，实现了领导决策与基层情况的互动通联，提高了解决问题的执行力。
（十一）牵头开展申示工作
按照学院党委、行政工作部署和安排，学院申示评估办公室设
在我办，我办及时组织完成“申示”材料的撰写，并对示范性院校评估标准指标进行分解，总体调度、协调各部门按照指标体系进行资料收集整理，确保了申示工作的顺利完成。
二、2012年工作打算
我办将把握学院全局，做好领导参谋，继续做到反应迅速、措施果断、服务到位、保障有力，争取工作质量和服务水平实现新的提高，把“服务”作为工作的出发点和落脚点，在为学校领导服务上下功夫，在为基层单位服务上花力气，增强服务广大师生的能力，提高服务水平；着力做好领导交办的各项任务、文字综合、具体落实、情况反馈等工作，再接再厉，努力开创办公室工作新局面。
xxxxx办公室
2011年12月19日
第12篇：党政办工作思路
2008年上半年工作总结和下半年工作思路
於潜镇党政（人大）办公室
今年以来，在镇党委、政府的领导下，在各科室的协助下，坚持服务优先、效率提升的工作原则，全体同志精诚团结，踏实工作，较为出色地完成了各项工作，树立了良好的窗口形象。主要体现在了以下八个方面：
一、公文处理，及时负责。
按照公文处理的规范要求，上半年共处理上级来文共880份，对所有收文做到按时登记。凡上级来文，及时呈送主要领导阅看，然后按主要领导的批示要求及时呈送主管领导或有关人员阅处，文件阅处率达100%。同时，还按照上级有关文件要求，或根据党委、政府领导的要求，认真起草文件、工作计划、规划、汇报、总结、报告、请示、经验交流材料、通知等公文。据统计，今年办公室共起草下发党委文件50份，政府文件86份，各类材料40余个。还认真做好党政网的系统加密维护工作，确保电子公文收发渠道安全、顺畅。
二、会务工作，周到细致。
做好会议会务工作是办公室的重要职责，据统计，上半年办公室共承担各类会议、培训班的会务安排达20余次。成功做好了人代会、工业经济工作会议、七一表彰大会、村级组织换届动员大会、1
村干部学习培训会议等重要会议的会务工作，同时，还承担了市级会议5次，接待市级领导10余批次；并较好地完成了其它一般会议会务工作安排，使每一次会议都能圆满成功地召开，为宣传贯彻上级有关精神，顺利开展各项工作发挥了应有作用。
三、后勤工作，品质提升。
良好的办公环境使人心情舒畅，提高工作效率，为了创造一个舒适的工作生活环境，协助分管领导和财政办加强机关后勤工作管理。食堂添置了一批设施，车辆管理进一步加强，按市纪委要求做好车辆停放管理。制定了文印室管理制度，准确、及时地完成公文及有关文字资料的打印，以节约为原则合理使用纸张。加强机关卫生清扫，基本保持了机关大院的清洁，为机关干部创造了一个清洁舒适的工作环境。
四、宣传工作，凸显亮点。
今年上半年，宣传工作通过加强对外联络和交流，巧用载体，创新手段，拼抢机遇，以典型宣传、文明宣传、重点工作宣传为重点，加大了宣传的力度，全方位展示了於潜经济社会建设重大成果和干群精神风貌，推动了经济社会发展。一是抓好工业经济、平台建设宣传报道，特别是“4+1”平台建设模式；二是重点抓好文明创建宣传工作；三是重点抓好桐千线、於潜二中征迁为重点的项目推进工作的宣传；四是重点抓好了村级组织换届和防汛抗灾的宣传工作。据不完全统计，上半年年在市电视台、电台、《今日临安》和临安新闻网报道我镇信息50余次（篇）。
五、党建工作，不断加强。
一是进一步规范发展党员，上半年共吸收新党员37人，预备党员转正58人。二是规范流动党员管理。三是认真抓好非公企业的党建工作。四是开展特困党员结对帮扶工作。五是党风廉政建设始终不放松。处理违纪党员3人。通过落实党风廉政建设责任制、推进政务公开工作、开展党风廉政建设警示教育活动等手段，深化党风廉政建设。
六、中心工作，主动参与。
党政办是联系内外、上下和各科室之间的纽带。今年以来，办公室积极做好服务工作，上情下达，协调各方关系，统筹人力、物力，使各科室都能全身心投入项目推进、村级组织换届、防汛抗灾、清洁乡村等各项中心工作，确保中心工作的顺利完成。此外，办公室还完成了项目推进年、作风建设年活动、树创活动、庆祝建党87周年和改革开放30周年等一系列活动。
七、其他工作，平衡推进。
今年，党政办在服务党委政府重点工作的同时，统筹推进人大、政协、妇联、共青团、组织、人才、统战、宗教、侨联、老干部、档案、保密等各项工作。坚持老干部每月学习制度，注重人才人事工作，做好青年干部的培养工作。档案室建设按规范化、高档次的要求，档案管理员。保密工作严格按照保密法进行，密件按照密级管理要求处理，严格控制密件阅看范围，禁止密件公开挂放，真正做到不该看的不准看，不该抄的不准抄，不该传的不准传。
上半年尽管在科室全体人员的共同努力下，取得一些成绩，但离领导的要求和同事们的期望还存在着一定的差距，下半年将对照差距，寻找不足，主要做好以下工作：
一是继续做好文件签收、复印打印、会务安排、接待等办公室日常工作；
二是继续抓好宣传工作，制定出台宣传工作考核奖励制度。三是协调好各种关系，努力营造气顺心齐工作环境；
四是规范评价体系，抓好机关干部考核日常记录；
五是继续支持和服从党委政府各项中心工作。
第13篇：党政办工作总结
2011年，党政办在乡党委、政府的正确领导下，以“内修素质，外塑形象”为根本，以争创“学习型、服务型、创新型、效率型”科室为目标，认真履行工作职责，有效地保证了乡党政机关的高效运转，较好的完成了领导交办的各项任务。
一、踏踏实实，尽心尽力做好本职工作。
党政办公室作为综合性科室，日常工作十分琐碎，稍有不慎，就会造成不必要的损失，因此，在日常工作中，我们对以最大努力保证乡机关的正常高效运行。
（一）组织好各项会议组织工作。组织各类会议是党政办公室的工作之一，党政办公室严格按照会议的标准和要求，从会务安排、会议材料准备、会场布置等都做到了严谨有效，周密细致。一年来，我们成功组织举办了各项重要会议，为乡党委政府及时传达上级指示精神，顺利开展工作打下坚实的基础。在2011年9月13日和9月23日分别举行了乡第十八次党代会和乡第十七届人代会，并取得圆满成功，确保换届工作的顺利开展。
（二）做好文件的上传和下达。传阅文件是党政办公室最基本的职能之一。我们严格按制度办事，按程序办事，保证了办公室正常、有序、高效运转。对所有收发公文做到专门登记。凡上级来文，能够及时呈送乡党委、政府主要领导，并严格按照领导批示及文件要求呈送主管领导或相关工作人员。下发文件均能及时送达有关单位或个人，没有出现因文件传送不到位导致党委政府工作受到影响的情况。
（三）做好后勤保障服务工作。党政办公室始终把“周到、节约、务实”作为做好服务的方针，重点做好五方面的工作。一是做好日常接待工作。按照热情有礼、大方得体的原则，扎实做好日常接待工作。二是严格执行机关工作人员报餐制度，对公务接待做好登记。三是做好办公设施、办公用品的采购和管理。对办公用品的采购按照按需采购的原则，不浪费财政开支。四是做好机关卫生工作。坚持卫生打扫日常制，安排专人每日对会议室、接待室、走廊、厕所进行打扫。并将全机关划分各责任区，将机关卫生责任到人，确保机关内外保持整洁。
二、改革创新，不断提高机关工作的效率和质量
今年以来，党政办公室不断改革创新，采取多种措施提高我乡机关工作效率和质量。
（一）大力推广电子政务系统。率先在全市21个乡乡使用电子政务，在机关内部和各村庄用局域网络连接起来，全面实行公文电子化发布和接收，取消了公文的纸质发布和接收，实现了无纸化办公，极大提高了党极大提高了班子成员文件轮阅签批的速度，同时，各单位、各村通过网络平台，与乡政府联系更为紧密。目前，我乡内部单位和各村全部实现了信息化办公，以信息技术缩短了办事时间，提高了办事效率，达到了高效政务处理的目的。
（二）强化安保设施。为保障奥运会，防止恐怖分子借机偷袭，党政办公室加大了对机关大楼的监控力度。安排专人对外来人员进行登记，在东西办公楼安装电子监控系统，保障了乡党政机关的安全。
（三）强化工作计划性。经乡主要领导同意，党政办公室负责整理全乡党政成员和各乡直单位每周工作计划和完成情况，并及时呈报乡主要领导。每周工作计划和完成情况的征收，使各党政领导成员和乡直各单位工作更具有计划性和针对性，为领导随时掌握相关情况，科学决策提供了重要的参考依据。
三、强化监督，全面改进全乡机关作风建设
为进一步促进全乡机关作风建设，在党委政府的领导下，我们先后出台了××乡《制度汇编》、《关于进一步加强机关作风建设督查工作的通知》等文件，修订完善机关干部学习、请销假、机关卫生、车辆使用管理、办公用品采购使用和管理等各项规章制度12大项100余条，分别做了详细的说明和界定，并制订了相应的督查办法，通过检查、抽查、督查三查并举，加大干部队伍作风整顿力度，把机关干部日常工作“三查”结果列入个人年终考核，考核结果与个人奖惩挂钩，充分调动了机关干部工作积极性和主动性。随着奥运会的临近，乡党委、政府加大了全乡安保工作力度，全乡机关干部取消休假，划分为六个巡查组夜间对全乡各村进行巡查，党政办公室也加大了对巡查情况的督查力度，并将督查情况及时予以通报，从而督促巡查人员认真做好奥运安保工作。
半年以来，党政办公室取得了较好的成绩，但是，也存在着一些不足：一是办公室工作人员较少，主要精力集中在公文处理、公务接待、服务协调上，学习力度不够。二是工作主动性和预见性较差。三是工作创新性不够。下步，我们将严格按照建设乡党委、政府的要求，对内不但提升自身素质，对外做好服务协调工作，扎实推进我乡各项事业发展。
一、进一步完善学习机制，不断提升工作人员素质
在下步工作中，我们将加大学习力度，不断提高党政办公室的战斗力。要通过学习，更进一步地提升党政办工作人员的整体素质和工作能力，提高党政办的战斗力，增强为民服务意识。不断增强办公室工作人员办文、办会、办事的能力，为更好地适应国内外新形势、新情况，为党委政府提供优质的服务打下坚实基础。
二、做好办公室日常工作，为全乡提供更优质的服务。
要继续加强办公室的综合协调能力、参谋助手能力和后勤保障能力。一是要继续在办文、办会、办事上下功夫。及时准确的把上级通知和工作要求上报乡各党政领导成员，做到处理及时，准确。认真做好各种会议的会议通知、会场布置、会议材料等各项准备工作以及其他保障，为会议顺利召开创造条件。继续做好公务接待，对来访人员热情招待、服务周到。二是要做好参谋工作。针对在我乡发展过程中出现的新问题、新矛盾认真分析，充分发挥参谋助手作用，想领导之所想，谋领导之所谋，超前预测，认真谋筹划，取得工作的主动。三是继续做好后勤保障工作。要进一步完善公务用车、食堂就餐、机关卫生、夜间值班等各项制度。特别是要安排好人员做好上班时间、节假日、防汛等时间的值班，做到办公室24小时不离人，及时准确把上级的通知和工作要求上报乡领导并传达到各所站、有关人员中去。
三、强化监督职能，全面提升我乡机关作风建设。
要继续加大对机关作风建设督查力度，采取检查、抽查、督查的形式，全面提升我乡机关作风。加大对日常值班、卫生、奥运会期间夜间巡查等的督查力度，做到督查到位、通报及时、整改及时，确保我乡机关安全和全乡的稳定。
四、继续改革创新，逐步打造服务性政府。
在实现全乡无纸化办公的基础上，继续加大改革创新力度，优化全乡资源，尽心尽力为群众办实事。在新农村服务中心一楼组建便民服务大厅，打破单位界限，全乡7个涉农乡直单位和土管所、司法所等职能部门进驻中心实行集中办公，通过合并把原来分散在各个办公室的审核、审批事项集中在一个大楼办理，真正做到办事简洁，方便群众。
莲山课件原文地址：http://www.daodoc.com/Article/zjbgnzzj/59249.htm
第14篇：党政办工作总结
党政办工作总结
乡镇党政办是基层党委的参谋和助手，除上传下达外，担负着的文字、统计材料、信访接待、后勤保障及工作信息的反馈、工作过程及的督办任务，也从多种角度折射出党委的形象和工作。是乡镇机构改革后，机构压缩，人员，乡镇大工作任务由党政办统揽，党办工作仅停留在安排的才干，不安排的不去干，不地工作，势必工作被动；跟在兄弟乡镇后面，人云亦云，又会工作。如何党办工作？为事务、服务，是新负于党办人的新任务。党政办在日常工作中，进取，精心筹划，以“反馈信息、映射”为原则，以“服务，事务”为宗旨，以“形象，当好参谋”为，进取，独具匠心，开创了党办工作的新境界，作片面累述与同仁们共勉。
一、文字材料整理工作，为决策服务。
（一）工作督查结果，编发《督查通报》。工作工作，分析情况，分类督查。如在中心工作下来后，镇党政办工作进度各点工作情况，编发工作督查通报，好的表扬，差的批评。如对干部学习情况抽查后，编发了学习情况通报，对干部学习不，笔记记录了草者通报批评，以改政治学习走过场，学习记录穷应付的。如在干部管理，不对镇干部到岗出勤情况督查，编发干部考勤情况通报，镇出台的干部管理方案和考勤、考核办法公布考评分数扣除情况及罚款数额，全体干部的监督，教育了本人、警示了他人，了工作的，了。
（二）工作的进度，《政办通报》。各点工作好与坏，在整体工作中所位次，不少干部不甚了了，盲目，悲观失望，对个中情况，知之甚少，而政办通报的开办，对工作状况的，直接使干部对情况一目了然。，也不同程度地鼓励了先进，鞭策了后进。如在的午季征实工作中，政办通报，为各争先任务了信息，大家反映。
（三）工作概况，编发《工作简报》。编发工作简报让干部工作
的简要过程及哪些方法、措施，了样的。是阶段性、突击性工作下来的时候，都编发专题工作简报，让大家在干、怎样干的、了样的。如主题教育工作简报、计划生育“四大战役、五项清理”工作简报、乡镇机构改革工作简报及动物重大动物疫病防治工作简报等等。
（四）会议记录，编发《会议纪要》。除有些需要保密的会议外，对大、中型会议，镇办公室都会作好详实的记录，并编发会议纪要。对的讲话要点对工作的详细、措施安排都记录在案，以纪要发放到镇、村干部手中，便于干部更地，以对照要求找差距，对照精神抓的目的。如在农业税费征实工作中，镇了书记办公会议，了午季农业税征实的措施和奖惩办法，镇办公室连夜编发了会议纪要，在天午季农业税征实动员会上，全体村组干部在白纸黑字面前鼓足了劲，坚定了，争先恐后农业税征实任务。如在计生五清工作中，县、镇，会议纪要，使镇村干部能工作要求和工作，工作思路，了计生工作的。
（五）工作日记，时编发《每周通报》。工作日记是对党委每日工作的详细记录和小结，包括督查情况，每日工作进度、的措施和的，到县参加会议情况等等，以大记事逐日登记。而每周通报以工作日记为基础，对一周工作情况提纲挈领，简要概述和点评，于每周一早学习时到党委班子及各包点人手中，并要求传阅到村级干部，对上周工作整体回头看，对未尽事宜补差补缺。，每周通报设有每周评论专栏由镇主要或分管对本周的工作和专项工作点评，以各点情况，工作。
（六）以于干部，服务于为宗旨，法律法规及科技、信息的编排工作。当前农村土地纠纷等民间纠纷的频繁和新时期对机关依法行政的要求，为干部对基层工作的能力，规范行政，依法维权自觉性的，依法治理工作的，镇党政办在工作之余，注重搜集报刊信息和农村工作需要的政策精神，对基层行政工作、村（居）民委员会依法自治工作等的法律、法规及科技信息分期予以整编，以大家学习、参考和应用。编发了两期法律法规汇编和三期科技、信息汇编，收集了如《土
地权属争议调理办法》、《太和县农村宅基地管理暂行办法》、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》、《共和国行政许可法》、《大豆增产技术应用》、《农村经济结构的出路与思考》、《浅淡农村养殖技术》等等，党办人员还农村工作特点，工作调研，撰写《原墙镇农业结构的几点思考》等稿件，为决策依据。
（七）想方设法材料整理工作。在上述工作的，还把那种“事找人”的做法向“人找事”转变，办公室人员主观能动性和工作性，使工作齐头并进。如时常未雨先绸地年度工作情况半年和年终总结，并对下半年和下一年工作计划，并将材料到全体班子和各村（居）委会的和监督；每当县、镇电视台对某些工作、会议转题报道时，都会地为其撰写稿件；，还向报刊投稿，使原墙工作情况时而见诸报端，并为阜阳日报、县宣传材料，的好评。
二、信访工作，为镇党委分扰解难。
新一任党委把解决问题、化解矛盾开创工作新的切入点。为反映问题和问题解决，镇党政办党委的下，以依法矛盾纠纷，团结，党群干群关系融洽为工作，信息反馈和工作职能，了近万张《原墙镇便民服务卡》，开通了“便民服务热线”，设立了“便民服务咨询处”，对反映的热点、难点问题予以、详实的登记后，按对口的原则，把反映的涉及民事纠纷、纪律检查、行政执法、村级财务等的问题，分类整理，问题督办卡，镇主要或分管批示，对矛盾纠纷调处情况对当事人上门或电话回访，对解决问题的要求，矛盾纠纷的社会，对基层社会稳定、党群干群关系融洽、和睦相处，营造安定团结的社会秩序了基础。
三、信息反馈工作，为决策未雨先绸。
办公室上传下达的中心，是信息的中转站。在工作中，把信息分为接收、传送和长期性、突发性、综合性及稳定工作等类型，对信息的接收、汇总、传送任务安排到人，专人制。在的工作精神下达之际，
办公室人员总能在最短的内，按传阅范围，给传阅，的精神在最短的内传手中，为按要求工作思路，工作措施依据。在向上的信息传输中，电子邮件、电话传真等多种，或的要求，或工作职能，信息的性、性。对所有信息，办公室人员均能该保密的在规定范围内传阅，该公开的公开，了信息畅通。
四、干部管理工作，为对干部规范化管理条件。
干部的档案管理是规范干部，管好干部的关键。在干部管理，镇党政办设立了干部管理档案，制订了《干部考核方案》、《干部请销假制度》、《干部督查制度》等一系列规章制度，，干部档案管理专柜，分村设置，了一人一档。为年终考核总评，镇党政办又制定了干部年终考核总评表，按百分制设置分项计分，逐项打分。对干部的一系列管理措施，为干部管理的规范化、制度化了条件，了。
第15篇：党政办工作细则
党政办工作细则
一、党政办的主要职责
1．负责各类会议的准备工作、会务工作，并协助有关领导组织好会议决定事项的实施；
2．负责起草或审核以镇人大主席团、镇政府名义发布的公文，审核、协助起草或起草以镇党委、镇政协工委名义发布的公文；
3．研究镇政府机关部门和行政村及镇直单位请示镇政府的问题，提出审核、处理意见，报镇政府领导审批；
4．督促检查镇政府各部门和行政村及镇直单位对镇党委、人大、政府、政协公文、会议决定事项及主要领导有关批示、指示的执行落实情况，并跟踪调研，及时向主要领导报告；
5．协助领导组织处理由镇政府直接处理的突发事件和重大事件；
6．围绕镇党委、政府的工作部署或根据领导的指示，组织专题调查研究，搜集整理信息，及时准确地向领导反映情况，提出建议；
7．组织办理镇人大主席团和镇政协工委交办的需要党政办办理的有关事项；
8．负责镇政府值班和重要活动的组织安排，及时向领导报告重要情况，协助处理镇政府各部门和行政村及镇直单位向镇政府反映的重要问题；
9．做好机关安全、保密、档案管理工作及行政事务和日常工作；
10．负责文电收发、分办、催办、文稿审核、文印、归档、机要、印鉴管理等工作；
11．办理好机关单位的财务工作和房产、财产、车辆等管理工作以及后勤、卫生等工作；
12．办理好统计工作；
13．办理好信访接待和软件管理工作；
14．办理镇党委、政府领导交办的其他事项。
二、学习制度
1、坚持每两周开展一次集体学习活动。学习时间原则定为每月
一、三周周五下午，同时妥善安排好工作，做到工作、学习两不误；
2、集体学习时属党政办管理的工作人员一律参加，有特殊情况不能参加的，必须履行请假手续；
3、学习内容：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策，社会主义市场经济知识，法律知识、经济管理知识、金融知识、现代科技应用知识、时事政治知识，并与党员电化教育、国防教育、反腐倡廉教育活动以及工作实际相结合。
4、学习形式灵活多样，力求达到弄清理论，提高认识，联系实际，注重实效的目的，为更好地履行党政办的服务职能服务；
5、每次学习只选择一个专题，要求每人做好学习笔记，必要时进行全面检查和抽查，学完选定内容后，必要时开展学习心得交流，深化思想认识，提高学习效果。
三、公文管理制度
1、公文管理包括起草、审核、报批、文印、用印、收发、归档和销毁。
2、收文办理包括签收、登记、审核、分发、拟办、批办、承办、催办、查办、归档和销毁等程序。凡收到公文一律呈送领导阅批，一般在收文当日内登记后送阅，急件即到即送，如遇领导外出时必须电话汇报。领导阅批后，按轻重缓急办理好分发、承办、催办、查办工作和事后归档工作。
3、发文办理包括拟稿、审核、签发、登记、文印、校对、用印、分发、传递、归档和销毁等程序。发文拟稿根据会议的决定或领导的指示办理，拟稿后必须认真进行审核，必要时提交有关会议、主要领导或会同有关部门进行复审，审核结束后送交领导签发，再依次做好登记、文印、校对、用印、分发、传递和归档等工作。
4、认真落实办文办事限时制度和公文处理催查办制度。
5、严格做好公文保密工作和印章管理工作。
6、进一步规范文件档案的管理，力争在全县乡镇文件档案管理方面成为示范单位。
7、加强电话传真和电脑的管理工作。
四、值班制度
1、办公室工作实行值班制度。重要时期和特殊时段24小时值班。
2、值班人员必须坚守岗位，忠于职守，并履行交接班手续，不准迟到、早退，不准擅自离岗、脱岗。
3、值班人员必须做好电话接听、传真接收和来访接待工作，了解镇内的重大活动和重大事件，掌握领导同志的工作日程安排和去向，认真填写《电话记录簿》、《值班记录簿》。严格实行请示汇报制度，重要情况必须立即向办公室主任或主要领导汇报，因玩忽职守而造成严重后果的，将报请镇党委、政府领导批准追究值班人员责任。
4、值班人员必须做到仪表整洁、接待热情、文明用语，保持良好的精神风貌。办公室必须保持整齐、清洁、卫生，维护政府机关的良好形象。
4、认真落实好领导交办的各项工作，做到件件有着落，事事有回音。严格实行首问负责制，谁经办谁负责，跟踪落实。
五、来客接待制度
1、接待原则：接待所有来客应坚持热情、周到、细致的原则；坚持勤俭办事、厉行节约的原则；坚持对口接待、规范有序的原则。
2、接待范围：上级单位来人检查、指导和联系工作或来宾、兄弟单位或外地单位来联席、协调工作，招商引资来宾，各村、镇直、镇企单位来镇开会、汇报、联系工作确需就餐的，领导交办的其他接待任务。
3、接待来客原则上安排在机关食堂就餐，特殊情况需外出就餐的，须报经镇党、政主要领导同意。
六、财务管理制度
1、镇政府财务收支活动应符合《会计法》规定和财经纪律、法规、政策有关要求，接受财政、税务、审计部门的监督与检查。
2、镇政府各项开支实行镇长“一支笔”审批制度，财务管理坚持“统一管理、统筹安排、量入为出、节俭高效”的原则，坚持“先计划、后开支，先请示、再开支”和“专款专用”的原则，保工资发放，保正常福利，保正常运转。
3、所有购物票据须由经办人签字并注明事由，特殊事项或大额支出必须有证明人签名，经镇长审批后，财务人员方予报销。对违反财经纪律的事项和开支，财务人员有权提出质疑并拒绝办理，报销的各类发票、单据和凭证都必须合法有效。
七、财物管理制度
1、镇机关一切财物包括房屋、交通工具、办公用具、电器设备、文化用
品等由党政办统一管理并实行政府采购制度。
2、所有办公用品由党政办根据需要统一配备。
3、建立财物登记制度。所有财物须按类别、品种、规格、型号及数量登记造册并由领用人或管理人签字，实行财物保管责任制，每半年核对一次，做到财实相符。如发现短少或损坏财物的，应及时提请领导核查处理。
4、凡贵重物品如电脑、电视机、音响设备应确定专人保管。
5、个人使用的办公桌椅、文件柜、床具、电话等应妥善保管。如因工作变动，须按实缴清有关财物方能办理调动手续，确因保管不善丢失财物的，应按价赔偿。
6、镇机关各类财物一般不得外借，如遇特殊情况，须经镇党、政主要领导同意，并在党政办办理相关借用手续后方可外借。
八、车辆管理制度
1、镇机关所有机动车辆由党政办统一管理，并确定专人负责。
2、车辆使用遵循“先急后缓、先领导后一般”和“合理安排、统筹兼顾”的原则。
3、党政、人大、政协负责同志开会、工作，副科级领导同志外出开会、工作，以及其他特殊情况（须经领导同意）优先安排车辆。一般下村工作或其他工作人员外出开会根据“需要兼顾可能”的原则尽量予以安排。
4、用车前，必须提前到党政办登记，由党政办统一调度，原则上使用本单位车辆，如遇特殊情况需租用车辆的，须经镇党、政主要领导批准方可由党政办租用。
5、外单位借车必须经镇党、政主要领导批准。
6、严禁动用公车用于婚丧嫁娶；严禁动用公车参与祭祀活动、外出钓鱼和游玩；严禁动用公车接送子女亲友上学；因特殊情况动用公车办私事，需经镇党、政主要领导同意，并按相关规定予以办理。
7、严格执行车辆入库制度，驾驶员出车归来应及时将车辆停靠在党政办指定的停车地点，夜间未外出车辆应及时入库，不得随意停放在其它地点。如因不执行车辆入库制度，发生车辆损坏、被窃的，追究驾驶员行政责任和经济责任。
8、驾驶员要文明安全驾驶，保持车辆清洁。未经批准擅自驾车为自己或他人办理私事，或擅自将车辆交他人使用，出车后的一切费用和意外事故责任
由驾驶员本人承担。
九、其它管理规定
1、加强对机关食堂的管理，督促承包方搞好食堂的饮食和环境卫生，做到文明礼貌，热情接待来客，保证职工的就餐供应和开水、热水供应。督促其搞好客餐的招待，保证菜肴的数量和质量具备一定的档次。
2、加强对工勤人员的管理，督促其每天清扫机关大院、花池，拖洗会议室和门厅、过道及楼梯，擦洗公共场所的门窗和玻璃，并搞好开水的及时供应。
3、定期检查督促职工保持办公室清洁和搞好自身宿舍的“三包”。
4、指定专人搞好厕所的卫生保洁工作，清理大门两侧的牛皮癣，严禁在大门前及两侧和机关大院内乱堆、乱晒衣物、谷物和乱停车辆。
十、信访工作制度
1．本着只办不转的原则，及时受理本镇群众来访。对来访群众反映的问题，在热情接待并积极宣传党的有关政策和法规，做好耐心细致的思想疏导工作的同时，向分管领导汇报，重大情况向镇党、政主要领导汇报。
2．认真处理上级信访机关交办的本镇群众越级上访案件和群众对本镇处理意见不服的上访案件的复查工作。
3．认真做好信访档案的管理工作。
十一、统计工作制度
1．按照《统计法》及有关规定，认真做好统计工作，深入调查研究，认真、准确收集统计数据。
2．以信息化建设为支撑，以计算机为平台，认真做好农业“三帐”的季报工作和年报统计工作。
3．做好经济普查和人口抽样调查工作。
第16篇：党政办工作总结
党政办2010年工作总结及明年打算
一年来，在街道党工委的正确领导下，在各社区、部门的大力支持和配合下，党政办全体干部职工不畏艰难、团结协作、忍辱负重、任劳任怨，紧紧围绕街道党工委、办事处中心工作，充分发挥参谋、助手、服务、协调等作用，认真履行工作职责，较好地完成了各项任务，为街道的跨越式发展做出了积极贡献。
一、充分发挥职能作用，齐心协力做好各项工作
1、内强素质，外树形象，争创一流业绩。一是加强业务学习，不断提升素质。注重对新同志的业务培训，帮助他们尽快熟悉业务知识，及早适应工作环境。注重加强办公室人员业务学习，不断提升整体素质，提高服务全局的能力，努力营造团结拼搏、勇争一流的优秀团队作风。二是加强机关干部作风建设。制度为基，文化为魂，深化“三个系统”，发扬“兰为文化”，加强干部作风建设，提高工作质量和效率，树立办公室良好形象。三是工、青、妇工作喜获殊荣。2010年，我办荣获“全国妇联基层组织建设示范街道”荣誉称号、市“双学双比，巾帼建功”先进单位、市“六好”工会等多项荣誉。
2、操真心，负全责，当好参谋助手。认真做好办文、办会、办事工作。一年来，完成街道党工委、办事处各类工作计划、工 1 作总结50余篇，起草领导讲话、工作汇报材料共计30多篇，收发、归档上级文件200多份，印发街道文件94份，组织筹办各种会议100多次。同时，认真传达贯彻领导指示，落实反馈工作情况，督查督办重要事项，全年共出督查通报16期，较圆满的完成了各项工作任务。
2、分工合作，规范高效，搞好服务协调。“有人负责我协助，无人负责我担当”。党政办全体干部职工主动参与、全力配合、甘当绿叶、乐于奉献。认真组织筹办好二七区工作效能提升年现场观摩会，全力配合做好冯庄拆迁、佛岗分房、创建全国文明城市、迎接国家卫生城市复审和全国人口普查等重要工作，确保办事处各项重大工作保质保量完成。努力营造心往一处想、劲往一处使、工作上合力、行动上合拍的良好氛围。
3、围绕中心，服务大局，当好宣传喉舌。围绕党工委、办事处中心工作和出现的新气象、新面貌以及创新经验，积极发动组织稿件，深挖新闻线索，使办事处的内外宣传报道和精神文明建设工作不断跃上新台阶。一年来，向区级相关部门及省市新闻媒体报送各类信息900多条，被《魅力二七》、《二七信息》、《政府工作快报》及二七政府网采用近百篇,被国家级媒体采用4篇，被省级媒体采用32篇，被市级媒体采用55篇。
4、周密细致，持家有方，做好后勤保障。街道创建之初就坚 2 持奉行艰苦创业、勤俭持家的优良作风，增强节约意识，提高服务质量，创建一流街道始终是我们坚持不懈的追求。从节约每一粒米、每一滴水、每一度电、每一颗螺丝钉做起，做好食堂管理、车辆维修、日常开销等机关事务，严格制度管理，保证公开、透明。同时，认真做好后勤值班、重大突发事项应急处理等工作，为街道发展提供坚强后盾。
二、存在的问题和不足
一年来，办公室做了一些有益的工作，也取得了一些成绩，这归功于党工委、办事处的正确领导，归功于各社区、各部门的支持和配合，归功于全体干部职工的辛勤工作、无私奉献。同时，我们也清醒地认识到自身存在的一些问题和不足，离党工委、办事处的要求和期望还有一些差距。一是需要不断加强业务学习，才能适应不断变化的新情况、新问题，从而更好地为街道全局和其他部门服务；二是需要在工作实践中进一步完善各项制度，提升工作效能，推动工作落实；三是需要不断加强各部门的联系与沟通，增进合作与交流；四是需要进一步提高全局意识、服务意识、责任意识、创新意识，提高工作成效。
三、明年工作打算
（一）总体目标
认真学习领会党的十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学 3 发展观和党工委各项工作部署，围绕“四个一流”的总体目标，充分发挥党政办工作职能和作用，做好领导的参谋和助手，为街道全局工作搞好服务和协调，密切各部门联系和交流，增强大局意识、服务意识、责任意识和创新意识，提高执行力和落实力，为街道工作实现新跨越贡献积极力量。
（二）工作打算
1、进一步加强学习，提升办公室人员整体素质与能力。充分发挥参谋、助手、服务、协调作用，树立办公室良好形象。
2、完善制度，理顺机制，严格管理，强化督查。深入贯彻落实好党工委各项工作部署，提高办文、办会、办事水平，不断提升工作效能。
3、做好宣传报道和精神文明创建，提升街道内外形象。
4、加强食堂、卫生、用水、用电等机关事务管理，做好后勤保障工作。
5、加强干部作风建设，营造优秀机关文化，打造一流团队。
京广路街道党政办 2010年11月28日
第17篇：党政办工作总结
党政办工作总结
各位领导、同志们，现在由我向各位汇报一下党政办公室的工作情况。
今年以来,在镇党委、政府的正确领导和各单位、各村的支持、配合下，办公室以“内修素质、外塑形象”为根本，以争创“学习型、服务型、创新型、效率型”办公室为目标，认真履行工作职责，较负责地完成了领导交办的各项任务。
一、脚踏实地，尽心尽力做好本职工作。
党政办公室作为综合性科室，日常工作十分琐碎，稍有不慎，就会造成不必要的后果。因此，在日常工作中，我们按照“干大事，从细节做起；做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性。
一是认真组织各项会议。组织各类会议是办公室的工作之一，我们严格按照会议的标准和要求，从会务安排、会议材料准备、会场布置等都做到了严谨有效，周密细致。今年以来，凡是镇党委政府牵头召开的大型会议以及其他一般性会议我们都能够做到不出差错，圆满成功，为镇党委政府及时传达上级指示精神，顺利开展工作打下坚实的基础。
二是做好文件的上传和下达。传阅文件是办公室最基本的职能之一。我们严格按制度办事，按程序办事，保证了办公室正常、有序、高效运转。今年以来，党政办共处理上级来文计1000余份，接收和下达电话通知上千次。对所有收发公文做到专门登记，凡上级来文，能够及时呈送主要领导，并严格按照领导批示及文件要求呈送主管领导或相关单位和人员，下发文件均能及时送达有关单位或个人。
三是抓好后勤服务保障。严格按照每天工作轻重缓急统一调度使用公务用车，从根本上杜绝公车私用现象，大大提高了机关车辆的使用效率。在日常接待方面，按照热情有礼、大方得体的原则，扎实做好日常接待工作。坚持办公区卫生打扫日常制，明确专人每天对会议室、接待室、走廊、洗手间进行打扫。并实行每周六卫生大清除活动，确保办公区环境清洁。
二、胸怀全局，不断提高机关工作的效率和质量
始终把政务服务作为办公室工作的重中之重，花大力气、下苦功夫提高政务服务水平，能够定心静气地站在大局高度和领导的角度思考问题、服务全局，自觉、主动地在思想上、意识上与领导同频共振，息息相通。
一是在办文方面，做到用心、用力。今年以来，已上报并采用政务信息20余篇，新闻稿件30余篇。并在主要领导指导下，改进了《每周要情》栏目创新，目前已印发30期，并集中采写了10期“支部书记风采”，挖掘出一批先进典型材料，起到了“比、学、赶、超”的创业导向。
二是在协助领导督查方面，做到尽职、尽责。无论是工作督查，还是日常考勤，都能够保证严肃、认真，确保为领导统盘全局提供真实情况和决策依据。
三是在值班服务方面，做到守岗、爱岗。严肃办公室24小时值班制度，每天夜间确保3人以上在岗，电话、传真接受率及时，并搞好夜间巡查，真情爱护好办公区的一草一木。
三、提高素质，全面提升机关形象
多年的办公室工作经历，使我深刻地认识到:办公室是党委、政府的一面旗帜，是形象的集中表现。特殊地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前头。为此，我们从三个方面加强了内部管理。
一是加强团结。全方位发挥办公室每个人的专长作用，挖掘每个人的工作潜力，在工作中培养感情，靠感情促进工作，更好地形成统
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第18篇：党政办述职
潘口乡党政办公室述职报告
过去的一段时间里，潘口乡党政办在乡党委、政府的正确领导下，认真领会党的十七大精神实质，努力学习实践科学发展观，充分发挥“参谋政务、管理事务、服务上下、协调各方”的职能，努力实现“领导满意、部门满意、群众满意”的工作目标，较好地完成了领导交给的各项任务，现将过去一段时间的工作情况总结如下：
1、严细分工，明确责任。
充分发挥党政综合办公室的核心和枢纽作用，加强办公室的管理。针对办公室的工作特点，对办公室的工作进行明确分工，每项工作都由专人负责，实行岗位责任制，使办公室各项工作有条不紊的开展，维持了机关良好的工作秩序。
2、健全制度，加强监督。
一是进一步加强机关卫生制度、考勤制度和请销假制度的检查监督。。二是建立健全信息反馈制度，成立了专门的信息小组，今年我乡共上报各种信息余篇，被两办采用 条，报社刊发 篇，成绩名列前茅。三是制定办文、办会制度。对上级下发的各种文件坚持横传递，对重点文件进行重点保管，做到无遗漏遗失，对各种会议及时安排、提前准备、提前布置。通过各项制度的落实，使机关管理逐渐规范，保证了各项工作的正常开展。
3、巩固后勤，提供保障。
为使机关工作人员全身心的工作，办公室以加强服务为目标最大努力提供完善的后勤保障。一是加强加强文印室管理，及时组织人员检修各种文印设备，保证机关各项工作的需要。二是改善卫生环境，为机关营造良好的工作氛围，将院内部分空地硬化。三是合理安排饮食。进一步完善了机关待客制度。合理调剂机关生活，不断加强食堂建设，保证饭菜的卫生、可口、营养。
4、率先垂范，严于律已。
充分发挥办公室的窗口作用，不断改进工作管理办法和运行机制，建立健全了各项规章制度，并带头遵照执行。办公室的工作潜力被充分挖掘，内部活力和战斗力明显增强，有工作抢着干、有困难争着上，创造了团结、紧张、严肃活泼的良好工作氛围，使整个办公室的面貌焕然一新，在全乡树立了良好的典型。通过办公室工作人员的一言一行和良好的精神状态维护了党委、政府在群众中的形象。总结过去一段时间的工作，虽然作出了一些工作，但还存一些问题，距离乡党委、政府的要求还有一定差距，针对工作中的不足，下一阶段以加强办公室自身素质建设，服务能力建设和制度建设为出发点，重点作好以下几方面工作：
下半年工作安排
一、加强自身建设。一是时刻注意同党委、政府保持
一致，真正把思想统一到党委、政府的决策上来，时刻注意体现党委、政府意图和维护党委、政府的权威性，坚定不移的贯彻执行党委的决策，领导的指示。 二是搞好内部团结，主动加强与各部门之间的团结，起好主导带头作用，调动一切积极因素，团结一切可团结的力量共同围绕党委、政府的大局开展工作。三是要时刻注意自重、自、自警、自励，针对办公室的工作特点，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，树立良好的政府形象。
二、切实加强服务建设。坚持以人为本加强办公室的综合协调能力，参谋助手能力和后勤保障能力。一是着眼全乡工作重点加强综合协调服务，把服务贯彻全乡工作的各个方面在办文、办会、办事的服务向纵深发展，坚持从我乡实际出发围绕中心工作去思考、筹划和处理问题。二是围绕党委、政府的中心工作当好参谋，针对发展中出现的新问题、新矛盾积极主动、富有成效的发挥参谋助手作用，想领导之所想，谋领导之所谋，超前预测，认真谋筹划，取得工作的主动，另外，积极疏通信息网络，使我乡发生的重要情况、重大事件和各种热点问题及时的反馈给领导，当好领导的耳目。三是加强后勤保障服务。充分发挥办公室的中心枢纽作用，针对我乡各阶段工作的重点和特点提供及时有效的后勤保证，为各项工作顺利展开排除后顾之忧，另外，进一步加强食堂、保卫等基础设施建设，加强冬季取暖的前期准备工作，作到提前入手，提前安排，确保大家过一个温暖祥和的
冬天。
三切实加强制度建设。在加强机关卫生制度、考勤制度和请销假制度的基础上，进一步加强和完善信息反馈等制度的建设，制定信息工作的各项联系和奖惩制度，进一步加强各部门对信息工作的重视程度，扩大信息源，把信息把各口各部门的信息反馈纳入年终评优、评先。鼓励各部门积极采编信息，形成共同加强信息工作的合力。
第19篇：党政办工作总结
党政办2008年工作总结
2008年我办紧紧围绕党委、政府主要工作，按照“围绕中心、搞好服务、内增素质、外树形象”的工作要求，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，办公室工作人员团结一致，上下努力，对分配的任何工作都毫无怨言，各项具体工作按计划推进，积极参与政务,认真办好事务,努力搞好服务,各项临时交办工作雷厉风行完成，现将一年来我办的主要工作、存在问题和今后工作打算总结如下:
一、一年工作回顾
（一）规范办事程序，做好日常性工作
办公室的工作可谓千头万绪，零星繁琐，在工作中，办公室的同志们齐心协力，相互配合，自觉规范工作程序，热情搞好服务，确保了各项工作有条不紊的进行。工作中，大家以“两个提高”作为办公室工作的着眼点，努力做到“快好结合”。一是提高办事效率，发扬“案无积卷”、“事不过夜”的办公室工作作风，从传达指示到反馈情况，从起草材料到处理应急问题，都时刻保持快节奏、高效率，做到脑勤、手勤、腿勤，急事急办、特事特办；二是提高工作质量，自觉坚持高标准、严要求，认真对待办公室工作的每一个环节，办文准确到位，办会周到缜密，办事细致快捷，文件收发及时，登记细致，传阅规范，保存完整，完成不同档案的分类和组卷，热情接待了各级各地参观考察人员，在繁杂中理清头绪，在紧张里寻求秩序，在忙乱中把握准确，较好的掌握了事务的主动权。
（二）强化文字综合和调研工作
文字工作是党政办公室的一项重要工作，也是政务服务的重要方面。一年来，我们努力适应新形势的需要，在文字材料上严把质量关，做到吃透上情，摸清下情，极力把握领导意图，
注意吸收外部经验，一定程度上促进了文风的改进。2008年是全镇各项事业齐头并进的一年，以文件、讲话、调研、报告、总结为主的文字材料内容复杂，形式多样，为了使文字材料反映出问题，体现出水准，我们加强学习党的路线、方针、政策，及时掌握上级文件、指示精神，领会上级意图，并结合本镇实际情况，摸准每一份材料的思想脉搏，找准领导思路，先后起草并下发党政文件189份，各种汇报反馈材料40余份，很大程度上促进了全镇经济社会各项事业的发展。
（三）认真做好信息收集和上报工作
信息工作是领导与外部沟通、了解和掌握情况的重要渠道，是制定政策的重要依据。一年来，我办在突出为党委决策服务上下功夫，一是围绕全镇工作重点和群众反映的“热点”问题，采集、加工、报送信息，并搞好了信息应用；二是结合各项工作的开展，有情况、有分析、有建议的采写信息，并注重发掘深层信息，坚持喜忧兼报，对那些带有倾向性、苗头性的问题适时传报；三是做到了眼明、脑灵、手勤，发现有价值的信息捕捉及时，核实准确、报送迅速；四是对重大突发性事件，努力做到了灵活把握，及时上报。截止目前，我办共向市、县两级报送信息条186条，其中明溪快讯采用16条，（单条9条、综合3条、简讯1条）；被明溪要闻采用55条（单条52条、综合3条）。
（四）搞好督查审计工作
为确保党委政府交给的任务落到实处，我办在督促检查上花气力。一是围绕今年全镇中心工作，以件件落实为切入点，不失时机地进行督查，督到点子上，查到关键处，对中心工作和重大部署进行了有效的分解细化，明确每一阶段的责任。二是改进和完善了督查工作的方法，一改往日文来文往的督查方
法，转变作风，把到现场与看实情相结合，一竿子插到底，把督查工作开展在基层。
（五）做好了党委政府交予的其他工作
在做好本职工作的同时，充分发挥办公室综合协调、上传下达的职能作用，认真落实镇党委、政府和县“两办”下达的其它工作。积极配合其他部门的工作，耐心细致，准确到位的予以实施，为全镇中心工作的顺利进行贡献了力量。
一年的工作已经过去，成绩取得的同时，我们还存有以下不足：
1、文字工作方面换位思考做得不够，与领导思维的“同频共振”有待提高。
2、信息上报的质量有待提高。
3、组织纪律观念有待进一步加强。
4、知识的更新期待办公室人员进一步加强学习。
二、2009年工作打算
（一）围绕一个中心
要紧紧围绕全镇经济发展的工作思路，在谋求高质量服务上做文章，发挥好勤务兵和参谋助手的作用，争取为全镇双文明建设做出更大贡献。
（二）把握两项关键
一是规范办事程序。凡是涉及全局或政策性强的问题，要及时请示、报告，一级传一级，杜绝隔级上报；关于办文办会，要事先起草好材料，及时交予分管领导审核，合理安排时间、地点，统一部署，步调协调；文件收发要及时、准确，登记要细致、规范，保存要完整、清晰，同时要做好文件的传阅和归档，确保文件运转正常，不出问题。
二是加强自身建设。牢固树立争创一流的思想，塑造勇于争先的新形象，少一点畏难情绪，多一点攻坚精神；少一点封
闭思想，多一点开放观念；少一点无过思想，多一点有为意识。要通过奖勤罚懒，比贡献，比成果，鼓励先进，鞭策后进，使办公室多出人才，出好人才。要加强学习，学习与时俱进的新理论、新思路、新概念，学习广博结合综合性知识，努力成为复合型人才，既通晓党务，又熟悉经济；既长于文笔，又善于协调；还要继续夯实业务能力，学习业务知识，对公文写作、公文处理、调研报告、后勤服务、微机操作等知识要熟练掌握和应用，善于向书本学习，勤于向领导和身边的同志们学习，发扬爱岗敬业、甘于奉献的精神，把工作放在第一位。
（三）强化三种意识
一是强化工作超前意识。办公室的重要职责是为党委政府服务，党委政府要通过党政办把日常的、大量的情况进行客观综合分析，从而为科学决策提供可靠依据，努力做到反应迅速由敏感性，早提预案有主动性、超前研究有预见性。
二是强化调查研究意识。要在保证日常工作运转的同时，把调查研究放到重要的位置。强化对重点问题的调查研究，争取出大主意，出好思路，围绕全镇一段时期内的中心工作，深入调研，科学论证；强化对热点难点问题的调查研究，发挥办公室信息灵、掌握情况多、上下联系密的优势，即使抓问题的苗头性、倾向性、敏感性。
三是强化保密意识。保密工作是党政办公室工作职能之一，保密意识、保密纪律时刻不能放松。办公室工作人员要绷紧保密这根弦，重点加强对全镇涉外经济合作、涉密文件保存、涉密人员流动、涉密载体管理等方面的保密，制定相应配套措施，提高防范能力。
总之，我们办公室的工作不是一朝一夕的事情，只要我们有一颗甘于奉献的恒心和信念，爱岗敬业，团结协作，就一定能做出更大的成绩。
第20篇：党政办材料
突出重点抓管理 服务大局促发展
北宋镇党政办公室
（2010年6月25日）
近年来，北宋镇党政办在县委、县政府两大办公室的具体指导下，在镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕服务党委、政府，服务机关，服务群众，按照“抓队伍、强管理、创佳绩”的工作思路，积极参与政务，管理事务，搞好服务，团结拼搏，为全镇各项重点工作的推进落实、经济社会快速发展作出了我们应有的贡献。具体工作中，突出抓好五个方面。
一、理顺关系，突出抓好综合协调服务。在协调服务工作中，我们始终坚持一个思路，就是协调工作无小事，件件事事抓落实，工作协调讲程序，行动协调讲规矩，关系协调讲大局，矛盾协调讲团结。具体工作中，严格做到重点事项重点协调，应急事项紧急协调，多项事务统筹协调。一是对重要公务活动超前协调，制定详细活动方案，注重每个细节，努力把问题想到前头，把措施落到实处；二是对领导临时安排和应急事务，做到急事快办、特事特办；三是对多项活动安排，突出重点，分出轻重缓急，综合权衡，通盘考虑。近年来，我们先后接待50人以上的参观考察6次，市、县组织的现场会20多次，在各项事务、活动中，协调服务到位得到了领导和同志们的认可，实现了“三个满意”：即领导满意，机关干部满意，群众满意。
二、讲求实效，突出抓好督办检查。在督办检查工作中，我2 -
于形式。三是从工作人员中抽选理论素质较高、文字水平较高的同志担任信息员，专门从事信息采写、收集、上报和反馈工作。四是规定各站所每周六将主要工作情况和下周工作计划，及时形成文字材料报送办公室。五是由分管领导牵头，每月召开一次信息工作调度会，交流经验，并对有突出成绩的信息员给予一定的物质奖励和精神奖励。通过五项制度落实，及时准确掌握全镇工作信息动态，做到了“领导要啥，办公室有啥”。几年来，办公室先后开展了农业产业结构调整、小城镇建设、农村党建、化解农村债务等专题调研活动。其中“村务公开六个延伸”的建议被采用，并在全镇推广、全市交流；党政办公室连续三年被评为全县的党委信息报送先进单位。
四、强化管理，突出抓好自身建设。一是提倡效率办公。出满勤，干满点是办公室基本要求，在此基础上，办公室人员每天上班提前20分钟，下班推迟10分钟。严守24小时值班，节假日领导带班、轮流值班，确保信息、政令的畅通，使办公室工作有条不紊，运转良好。二是实行目标管理。对照全年的工作安排，制订《目标任务责任书》，把工作任务分解到人，量化考核，并将考核结果作为年度考评的重要依据。三是狠抓队伍建设。由于办公室工作特殊性，没有规律才是办公室最大的“规律”。针对这个实际，我们在加强政治理论学习的基础上，按照内强素质、外树形象的思路，提出了“四不让”工作法即：不让领导布置的事情在办公室这里拖延；不让正在处理的文件在这里积压；不让各类 - 3 -
错误在这里发生；不让单位的形象在这里受到影响。同时我们从增强工作执行力入手，教育办公室人员从点滴小事做起，勤勤恳恳，兢兢业业，带头树立求真务实、埋头苦干的良好作风。
五、高效运转，突出抓好常规工作。一是办文办会出质量。在办文上，我们本着规范、精简、高效的原则，严把“三关”：即把好进口和出口关；政策和法律关；文字和格式关，做到及时、准确、保密，对于可发可不发的文件一律不发。在审批程序上，首先由分管领导审初稿，再由党政办主任核稿，通过后再呈请书记、镇长发文。在办会上，能合的合，能减的减，可开可不开的会，一律不开，给主要领导腾出精力、腾出时间谋大事、做决策。二是是专项工作上档次。对于保密、宣传、档案、史志等专项工作，做到专人负责，有效确保了专项工作提档升级。以县政府网站为载体，建立政府网上主页，组织精干力量广泛收集资料，及时丰富更新网页内容，扩大宣力度和范围。成立了专门的保密办公室，配备了保密设备，加强对涉密人员教育，不断提高保密意识，做到了保密工作有人管、有人抓、有人落实。
尽管我们在办公室工作上进行了积极有益的尝试，取得了一定成绩。但与先进的兄弟单位相比，与各级领导要求相比，还有一定的差距和不足。今后，我们将一如既往地按照上级要求，虚心学习兄弟单位的好经验、好做法，取长补短，完善自我，努力把我镇办公室工作提高到一个新水平，为加快地方经济社会发展作出新的更大的贡献。
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