推荐第1篇：跑冒滴漏治理制度
“跑冒滴漏”治理方案
为保证安全稳定生产，杜绝设备设施的跑、冒、滴、漏现象，减少非正常停车事故发生，为广大职工创造一个整洁、优美、舒适、文明的生产、生活环境，树立我公司清新、整洁、文明的崭新形象。特制订《“跑冒滴漏”治理方案》，具体内容如下：
一、适应范围 公司各生产部门
二、术语及定义
1、跑：原料、半成品或成品等物料和气体从容器或管道里溢流出来。其表现形式主要是：管道和容器破裂、进出口阀门开关失灵。
2、冒：在生产工艺过程中，收尘器效果不好，收尘设备存在故障，皮带中转未密封，其表现形式主要是：冒灰。
3、滴：主要是指设备里的液体渗漏出来，管道与管道、管道与设备、管道与阀件、设备本身密封等接口处，以及管道、设备、阀件等因自身密闭性能差造成物料渗漏。
4、漏：一般是指密闭性不好，或者是阀门开关未关闭到位、阀体存在缺陷，设备磨损部位没有及时修补，导致物料或气体从缝隙或裂口、裂痕处流出。
三、组织领导
成立 “跑冒滴漏”治理工作领导小组，负责组织“跑冒滴漏”治理实施工作，监督、检查各部门对“跑冒滴漏”治理工作进行监督、整改。
组 长：顾崇益 杨永生 副组长：何利敏 李小会 王伟波
1 成 员：安全环保部及各部门负责人 领导小组办公室（设在安全环保部）
四、治理目标
以净化、美化、亮化为手段，以完善设施、整治脏乱、强化管理为重点，实现卫生责任区净、主次马路净、生产办公区域净、为广大职工创造一个整洁、优美、舒适、文明的生产、生活环境，树立我公司清新、整洁、文明的崭新形象。
五、阶段步骤
1、“跑冒滴漏”现象排查阶段（1月—2月底）安全环保部配合生产各部门对所属车间的“跑冒滴漏”现象认真进行排查，查找出生产部门“跑冒滴漏”现象发生的具体部位和生产场所卫生死角。按冒灰、漏料、漏气、漏油、滴油和卫生死角进行分类，编制电子版上报安全环保部。
2、集中整治阶段（3月1日—5月30日）3月15日前由安全环保部牵头、生产技术部、设备部及生产部门配合针对“跑冒滴漏”现象制定治理措施，以先治理冒灰、漏料、漏气为着手，3月15日至月底水泥部治理阶段，4月1日至4月15日熟料部治理阶段，4月15日至月底矿山部治理阶段，根本改变冒灰、漏料现象。5月5日前制定漏气、漏油、滴油治理措施，5月1日至5月10日水泥部治理阶段，5月10日至5月15日熟料部治理阶段，5月15日至月底矿山部治理阶段，基本改变漏气、漏油现象并对滴油现象采取措施，使油污不流于地面。电气部、质量管理部及其他部门5月20日前整改完成。各收尘器冒灰现象利用中修阶段集中治理。
2
3、检查验收阶段（6月1日—6月30日）“跑冒滴漏”治理工作领导小组对治理成果进行检查，上报公司进行验收
4、巩固成果，建立长效机制（下半年）
六、治理内容
（一）治理范围
1、生产区：车间厂房（包括各类工具间、休息室、库房）内外。
2、生产设备：设备主机及各油站、电机、附属设备，各收尘器、皮带输送机中转部位。
3、生产办公区：办公室内外。
4、厂区：马路。
（二）责任区域
按公司生产部门划分。
（三）重点治理区域
各设备主机、稀油站、下料斗、皮带中转、卫生死角，生活垃圾处理。
七、治理标准
（一）生产区
1、车间室内清洁，门窗干净，玻璃明亮，墙壁无灰尘，做到灯具干净，地面无纸屑、污垢，无堆积杂物。
2、各种物件摆放整齐有序；无乱堆、乱放；无垃圾、跑冒滴漏； 机电设备无明显灰尘和污垢。
3、生产工作场地做到无放置与生产无关的物件，工具定置摆放。
4、值班室物品摆放整齐，环境整洁。
（二）办公区
1、桌面整洁，橱窗明净，办公用品定置摆放。
2、室内物品用具摆放整齐有序，无积尘。
3、非办公用物品不放置在可视区域内。
（三）厂区
1、厂区绿化带、主干马路、各部门所属区域周边和环境卫生责任区域内无积存杂物、垃圾、杂草。做到地面净、墙根净，无落叶、杂草、废纸等杂物。
2、各部门彻底清除所属区域周边和环境卫生责任区域内的卫生死角。做到地面无渣土、砖、石，无高低坑洼，无卫生死角，卫生整洁。
3、主要建筑物外墙面无污染，玻璃、门窗完好无损，无墙皮脱落。
4、各施工场地垃圾有明显标志，按期及时清理。
八、相关要求
1、各部门积极配合，按照本方案的要求，确定整治的范围、内容、标准、时间安排和相关措施，务求实效。
2、做好日常巡回检查，对存在有腐蚀性介质或环境的设备设施在巡检时，重点检查设备的跑冒滴漏，对管线要定期进行巡线检查，并做好巡检记录。
3、设备设施出现跑冒滴漏后，要立即进行处理，如须停车处理时，要采取相应的临时措施，控制跑冒滴漏现象扩大化，并制定检修计划和应对方案，清除现场残留物。日常巡检要做重点检查。
九、考核
1、部门对出现跑冒滴漏的设备设施熟视无睹或未采取控制措施的，对部门负责人罚款300元，造成事故的按事故责任追究。
2、控制措施采取不当或未能及时处理的，对部门负责人罚款200元。
3、由于工艺操作原因或因设备检修质量差造成跑冒滴漏的，对相关责任人员罚款100元，造成事故的按事故责任追究。
附：“跑冒滴漏”隐患排查治理情况表。
生产技术部 设备部 安全环保部
2012年2月10日
推荐第2篇：跑冒滴漏治理制度
现场设备跑冒滴漏管理考核办法
为提高我公司设备管理和维护水平，治理现场设备出现的漏 油、漏气、漏风、漏灰等现象，降低设备能耗、油耗，提高现场设备卫生及环境卫生水平，降低员工劳动强度，改善员工工作环境制定本办法。
一、空压机及汽路的管理与考核 责任部门：机修分厂
（1）空压机的保养与维护严格按照设备厂家要求执行，定期更换油滤、空滤、油汽分离器，储气罐定时定点放水，每班不得少于一次，如发现储气罐放水阀没关严往外漏气，发现一次扣罚分厂 20元；并按照公司双基考核实施细则在月度考核中每处扣0.5分。
（2）如需用高压风给设备降温使用，设备使用单位必须报公司生产部、设备部审批，经主管领导批准后方可使用。否则一处漏气点扣分厂20元，并按照公司双基考核实施细则在月度考核中每处扣0.5分。
二、减速机、风机的管理与考核 责任部门：生产部、设备部、安监部
（1）减速机上下壳体接触平面，二侧端盖、上壳体检查盖、减速机高速轴和输出轴不允许漏油，否则发现一个点漏油扣罚分厂20元，并按照公司双基考核实施细则在月度考核中每处扣0.5分；如大型减速机输出轴漏油由于审查原因无法停机处理时，分厂必须采取临时措施对漏油采用接、存等措施进行处理，严禁漏油滴至地
面处。同时分厂须制定整改时间，经生产部、设备部批准后可暂免于考核，整改时间到期还未处理或处理不彻底，加倍处罚。
（2）现场因风机壳体、管道、阀门、预热器观察孔、检修门等磨损造成漏风、漏灰，分厂充分利用临停和检修时间采用补焊，塞石棉绳、水泥密封等措施进行密封，杜绝漏风、漏灰现象，发现一个点漏风、漏灰点扣罚分厂20元，并按照公司双基考核实施细则在月度考核中每处扣0.5分。
三、考核
（1）各生产分厂厂长是分厂跑、冒、滴、漏隐患的第一责任人。分厂厂长必须对分管生产区域跑、冒、滴、漏现象引起高度重视，按照设备责任人或分管区域进行严格排查、治理。
（2）生产部、设备部、安监部、机修分厂等责任部门必须在每月的中旬、下旬进行集中专项检查，平常生产期间进行抽查，对所查跑、冒、滴、漏等隐患必须下发隐患单，要求分厂限期整改，对严重隐患下发隐患单同时在OA上采用影像资料进行曝光，限期没有整改的加倍处罚。
（3）控制措施采取不当或未能及时处理的造成设备事故的，按照公司非正常停机考核办法加重处理。
（4）由于工艺操作原因或因设备检修质量差造成跑冒滴漏的，对相关设备责任人或检修项目责任人每次罚款100元，造成事故的按事故责任追究。
推荐第3篇：“跑冒滴漏”专项治理活动工作计划
XX“跑冒滴漏”工作计划
根据XX事业部和设备保障部《关于开展“跑冒滴漏”活动通知》的要求，为进一步强化XX全员节能降耗意识，深入落实技能降耗措施，杜绝设备设施的跑冒滴漏现象，减少非正常停机的发生，为广大员工创造一个整洁、舒适、文明的生产、生活环境，按照事业部要求，在XX范围内组织开展为期3个月的跑冒滴漏专项整治活动。现将有关事项安排如下：
一、活动主题
群防群治，节能降耗
二、治理目标
以治理跑冒滴漏为手段，转变广大员工四项观念，基本杜绝跑冒滴漏现象，为广大职工创造一个整洁、舒适、文明的生产生活环境，树立工厂清新、整洁、文明的崭新形象。
三、活动内容
1.宣贯准备阶段（10月13日—10月19日） (1)成立XX活动小组，确保活动有效开展
(2)积极宣传、广泛发动：通过现场管理看板、大屏幕电视、OA等形式进行宣传，并制作活动横幅
(3)划分责任区域，明确责任人：以工厂内班组区域划分区域，班组长为区域责任人，各岗位操作者为本岗位责任人。
2.自查自制阶段（10月20日-11月2日）
各班组首先按岗位对生产现场内所有设备“跑冒滴漏”现象进行排查，汇总上报班组内设备跑冒滴漏情况，做好“跑冒滴漏”巡检维修记录，并填写«“跑冒滴漏”排查治理情况表»，每周上报工厂设备管理员，再由设备管理员汇总整理上报设备保障部。
3.集中整治阶段（11月3日-12月7日）
对存在的的漏点，工厂制定治理计划，并配合设备部按计划进行治理；由于设备设施缺陷或其他原因，暂时无法消除的，报设备部延期整改，配合设备部制定整改方案，及时完成整改。
4.验收阶段（12月8日-12月31日）
“跑冒滴漏“工作小组对治理成果进行检查，通报治理成果，并对问题点进行进一步治理，以迎接事业部验收。
四、活动要求
1、各班组要充分认识开展此次活动的意义，做好宣传动员工作，以节能降耗、安全生产为主导，结合班组实际情况，制定出切实可行的活动计划。
2、活动结束后，各班组要认真做好总结和分析工作，在日常工作中继续开展“跑冒滴漏”专项治理工作，长期固化活动成果，建立专项治理长效机制。
3、活动期间，工厂活动领导小组对各班组工作开展情况进行抽查，对此次活动期间工作不扎实的工段，给予通报批评、经济处罚。
五、考核办法
1、各班组对出现跑冒滴漏的设备设施熟视无睹或未及时上报的，对班组长罚款每项50元，责任人每项30元。
2、专项活动结束后，工厂将组织人员不定期对现场进行检查，对发现的跑冒滴漏问题及时报修，及时整改,不积极整改的，对班组长罚款每项50元，责任人每项30元。
推荐第4篇：跑冒滴漏
井下风水管路跑冒滴漏排查及整改方案
三月八日零点班，由胡总及机电运输部副部长高国强组织人员针对井下风水管路及运行设备存在的跑冒滴漏进行了全面排查，此次排查共查出隐患8条，具体如下：
1、配风巷2寸水管存在密封圈老化及管路接头锈蚀现象，造成部分管路接口及锈蚀处漏水。
2、轨道下山一车场施工地点往下20米处，高压胶管接头密封圈断裂没有及时进行更换，致使该处漏风严重。
3、轨道下山一车场施工地点，锚杆机连接头松动，造成施工时漏风压力不足。
4、行人下山四车场往下施工地点存在风镐连接管松动、高压胶管破损及接头无密封圈现象，存在漏风泄压现象。
5、-465水仓清理水沟处存在高压胶管无密封圈、风镐连接头松动现象。
6、中央水泵房1号泵盘根存在漏水现象。
7、一车场喷浆机连接管存在漏风现象，干式喷浆机的耐磨衬板磨损严重需要更换。
8、井下1.6米绞车房减速机
1、2轴骨架油封磨损严重，存在漏油现象。
经分析，造成以上现象的主要原因有：
1、风水管路密封圈老化、断裂，更换不及时。
2、风水管路与风动设备连接头松动。
3、风水管路接头存在锈蚀现象，未能及时除锈或更换新密封圈。
4、没有对设备磨损严重的油封进行更换或采取其它有效措施。为了彻底消除井下风水管路及运行设备存在的跑冒滴漏现象，结合我矿实际情况，机电运输部制定以下整改方案，各责任单位必须严格执行。
1、各区队严格按照矿调度中心下发的文明施工分管区域，对辖区内及施工地点的各种风水管路及使用的设备进行全面细致的排查，按照质量标准化及采掘机电运输的“两化”要求认真整改，彻底消除跑冒滴漏现象的存在。
2、施工现场必须配备足够的各种型号的密封圈及U型卡，风水胶管安装时必须使用密封圈，否则不准送风、送水。
3、各施工地点配备一把12寸活口扳手，在风镐连接头出现松动时，要及时紧固，严禁使用破损的高压胶管。
4、对水泵盘根进行全面检查，重新紧固盘根并更换老化的盘根。
5、针对运行设备存在的配件老化或磨损现象，要及时更换新的配件或采区有效措施，保证设备的正常运行。
6、对喷浆机及风镐进行接头对接时，要保证接头完好、型号合适、密封圈匹配，喷浆机要使用专用密封圈，严禁使用其他物品替代。
7、对设备易磨损部位要定期进行检查，发现磨损及时更换。
8、本方案执行后，如果再存在跑冒滴漏现象，给予区队现场负责人罚款100元。
机电运输部 二〇一二年三月九日
推荐第5篇：跑冒滴漏排查
机电运输专业跑冒滴漏现场排查处理及整改意见
一、排查时间：2011年6月10日
二、排查路线：Ⅳ1区域、209区域、三采区区域、2015区域、-230胶轨巷
三、参加人员：
董关清 张旭东 霍厚志 刘岚东 周荣峰 王焕成 李文智 王慧春 刘玉军 班富旺 段华春 马利忠 张平郭忠 高峰
四、发现问题及整改意见 综采一区
1、209切眼41号液压支架漏液，立即处理。负责人：王慧春
2、209机巷辅巷交叉扣处压风防水包跑风1处，立即处理。负责人：王慧春 综采二区
1、2015回风巷压力水管和快速接头多处跑水，快速接头多数缺少螺丝，立即处理。负责人：李峰军 开掘区
1、三区回风上山四联巷口处压风放水包接头处1处跑风，立即处理。负责人：李文智 综掘区
1、-185回风绕道S-29号压力水管跑水1处，立即处理。负责人：吴焕魁
2、302轨道上山压风放水包跑风1处，立即处理。负责人：吴焕魁
通风区
二采区轨道上山-200风门以里四寸压力水管跑水1处，立即处理。负责人：张有忠 机电区
201轨道平巷一联巷口处压力水管跑水1处，立即处理。负责人：陈建国
备注：以上发现跑冒滴漏问题各相关区队立即处理并处罚区队100元，区长50元。 综采一区跑风1处漏液1处，处罚综采一区200元，王慧春100元。 综采二区跑水1处，处罚综采二区100元，李峰军50元。 开掘区跑风1处，处罚开掘区100元，李文智50元。
综掘区跑风1处跑水1处，处罚综掘区200元，吴焕魁100元。 通风区跑水1处，处罚通风区100元，张有忠50元。 机电区跑水1处，处罚机电区100元，陈建国50元。
机电科
2011年6月10日
推荐第6篇：跑冒滴漏整改小组
跑冒滴漏整改小组
人员：王新、叶涛、赵鹏程、黄炳顺、刘兰慧 时间：2016年7月7日晚
要求：6楼往下每天一个漏点并解决掉 1) 夜班负责找漏点并发微信给王总
2) 机修为主导，白班协助完成漏点的堵漏情况，堵漏完成后发微信给王总
3) 夜班班长除要寻找新的漏点外，还负责检查上一漏点的堵漏情况，连续检查3天并及时汇报
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杜绝思想上的跑冒滴漏
在日常的安全生产工作中，经常能够听到有的职工用“基本上”“还可以”“差不多”这样的模糊词来回答问题，例如今天在铁道线路上工作的怎么样、病害处理的如何、隐患排查彻底吗?“基本上”；铁路安全技术规程掌握得怎么样?“还可以”；安全措施落实没有?“差不多”，像这样的事情，时有发生。“基本上”“还可以”“差不多”这些模糊词语是对工作不负责任、麻痹大意的代名词，实际上是侥幸心理在作祟，是安全生产中的大敌，是不想承担责任的说法，它意味着在安全工作中还存在缺陷和漏洞，是会出问题的。因此，对于这种情况，决不可掉以轻心。从思想上对这种行为进行消除，要教育和引导职工牢固树立“安全第一”的思想不动摇。加强职工的安全思想教育，提高职工的安全意识和自我防范能力，使其时刻保持清醒的头脑，紧绷“安全弦”，杜绝思想上的“跑、冒、滴、漏”现象发生，在工作中保持良好的心态，以最佳状态进入工作角色。通过对事故案例的分析和学习，起到警醒自我、警示安全的作用，使职工树立正确的安全思维方式、行为准则和安全理念，提高自我约束能力，把遵章守纪变成自觉行为，养成习惯，真正形成职工干工作、抓安全怀揣百分百、没有一丝松懈的心理，特别是在春运工作中，不能有任何的漏洞，不能放过任何的隐患，始终要有如临深渊、如履薄冰的危机感和紧迫感，圆满地完成春运工作。
推荐第8篇：跑冒滴漏管理规定0704
“跑冒滴漏”管理规定
1 总则
1.1 为加强公司生产装置“跑冒滴漏”的管理工作，减少生产装置非计划停车，避免跑、冒、滴、漏，发生事故，提高设备安全运行的可靠性，保证安全稳定生产，保护公司财产和员工的生命健康，制定本制度。
1.2 本制度适用于本公司各生产装置、辅助生产装置工艺、设备和消防系统。 2 职责
2.1 **部为“跑冒滴漏”管理单位。
2.2 运行部包括生产一部、生产二部、生产三部、生产四部、储运部、公用部、汽电部、检验中心。
2.3 各运行部负责本部门负责的工艺管道、设备、消防系统“跑冒滴漏”管理工作的具体实施。 3 内容
3.1 “跑冒滴漏”的定义、分级及主要危害
3.1.1 “跑冒滴漏”是指工艺介质的空间泄漏（外漏）或者一种介质通过连通的管道或设备进入另一种介质内（内漏）的异常状况。
3.1.1.1 跑：化工或油品原料、中间品或成品等液体和气体从容器或管道里溢流出来。其表现形式主要是：管道和容器破裂、进出口阀门开关失灵。
3.1.1.2 冒：主要是指容器里的液体冒出来，其表现形式主要是：容器的出口和进口的流量调节没有控制好，盛装液体时，该关的没有关；该排的未排，导致液体从容器中冒出。
3.1.1.3 滴：在化工生产工艺过程中，管道与管道、管道与容器、管道与阀件等接口处，以及管道、容器、阀件等因自身密闭性能差造成物料渗漏。
3.1.1.4 漏：一般是指容器的密闭性不好，或者是阀门开关未关闭到位、阀体存在缺陷，导致液体或气体从缝隙或裂口、裂痕处流出。
3.1.2 根据危险化学品、易燃易爆油品、易燃易爆粉体“跑冒滴漏”可能导致的结果不同将“跑冒滴漏”为易燃易爆介质“跑冒滴漏”和有毒有害介质“跑冒滴漏”两种。易燃易爆介质“跑冒滴漏”可导致火灾、爆炸等恶性事故；有毒有害介质“跑冒滴漏”可导致职业病、中毒、窒息、死亡等事故。
3.1.3 液体危险化学品和易燃易爆油品“跑冒滴漏”分为轻微级、一般级、严重级和不可控级四级。
3.1.3.1 轻微级“跑冒滴漏”：指静密封点的渗漏（无明显液滴）和滴漏（大于5分钟1滴）以及动密封点每分钟滴漏超过指标5滴以内。
轻微级“跑冒滴漏”一般是因法兰密封面或垫片失效、阀门不严或密封失效或管线、设备上存在微小砂眼等导致的物料轻微外漏。轻微级泄漏因泄漏量少，冷却散发快，一般不会导致着火、爆炸等事故；轻微级内漏会导致高压侧介质对低压侧介质的轻微污染。
3.1.3.2 一般级“跑冒滴漏”：指静密封点泄漏的液滴小于0.5滴/秒，但尚未形成连续液滴的状态，或动密封点每分钟滴漏超过指标5滴以上。一般泄漏会形成累积，落到高温管线或设备上可引起冒青烟或小火，短时间内一般不会造成较大危害；一般内漏会导致高压侧介质对低压侧介质的较小污染。
3.1.3.3 严重级“跑冒滴漏”：指静密封点泄漏的液滴大于等于0.5滴/秒，并达到了液滴成线的状态，或动密封点每分钟滴漏超过指标10滴以上。
严重泄漏可能会引发火灾，并导致周边管线、设备损坏，从而导致更大的火灾事故；严重内漏会导致高压侧介质对低压侧介质的污染。
3.1.3.4 不可控级“跑冒滴漏”：指因为密封失效或者管线设备严重腐蚀穿孔、断裂导致的危险化学品突然间大量泄漏的情况。不可控泄漏会因泄漏介质或周边环境不同导致重大火灾、爆炸、人员窒息、中毒死亡等恶性事故的发生。特别严重时，还会对周边居民、厂矿企业、机关学校等造成严重威胁； 不可控内漏会导致高压侧介质对低压侧介质的严重污染。 3.1.4 气体危险化学品“跑冒滴漏”分为一般级、严重级和不可控级三级。 3.1.4.1 一般级：指管线、设备上有气体泄漏，用可燃气体和有毒有害气体检测仪能够检测出，但尚未达到超标的情况。
一般泄漏短时间不会造成中毒、窒息或者爆炸等事故，但若不及时处理，则有可能导致泄漏增大，并引发着火、爆炸、中毒和窒息事故；
一般内漏会导致高压侧气体介质进入低压侧介质中，并轻微污染低压侧介质。 3.1.4.2 严重级：指管线、设备上有气体泄漏，用可燃气体和有毒有害气体检测仪检测，达到超标的情况。
严重泄漏根据泄漏气体的性质不同，有可能造成人员中毒、窒息及空间闪爆事故；严重内漏一般会导致高压侧气体介质大量进入低压侧介质中，并污染低压介质，或者导致气体从冷却介质中突然析出，引起爆炸、人员中毒或窒息。
3.1.4.3 不可控级：指因为密封失效或者管线、设备严重腐蚀穿孔、断裂，致使气态危险化学品突然间大量泄漏的情况。
不可控泄漏根据泄漏气体的性质不同可造成剧烈闪爆、严重火灾、人员中毒或窒息死亡等恶性事件，可能对周边居民、厂矿企业、机关学校等形成严重威胁，导致群死群伤或大面积人员中毒情况。
3.1.
5惰性气体“跑冒滴漏”分级参照危险化学品气体“跑冒滴漏”标准。 3.1.6 真空设备（管道）“跑冒滴漏”一般指空气进入真空设备（管道）内部，属于气体泄漏的一种。根据其可能导致的后果分为一般泄漏和严重泄漏两种情况： 3.1.6.1 一般泄漏是指真空泄漏导致设备（管道）内真空度达不到操作要求，但进入设备内的空气对生产安全不构成威胁或设备内含氧量低于可构成爆炸环境最小含氧量的20%时（含），认定为一般泄漏。
3.1.6.2 严重泄漏是指真空泄漏导致设备内的含氧量高于可构成爆炸环境最小含氧量的20%时，认定为严重泄漏。
3.1.7 火炬系统内进入空气介质后的“跑冒滴漏”分级标准参照3.1.5。 3.1.8 易燃易爆粉体“跑冒滴漏”分为一般级、严重级和不可控级三级。 3.1.8.1 一般级：指易燃易爆粉体未明显从设备、管线中泄漏，但造成周边环境可燃易爆粉体明显堆积。
3.1.8.2 严重级：指易燃易爆粉体明显地从设备、管线中漏出，但并未达到该介质的爆炸下限且可燃易爆粉体堆积最大厚度小于5mm（受限空间堆积最大厚度小于2mm）,或者泄漏堆积面积小于受限空间水平截面积的20%。
3.1.8.3 不可控级：易燃易爆粉体从设备、管线中漏出，并达到或超过该介质的爆炸下限或者可燃易爆粉体堆积最大厚度大于等于5mm（受限空间堆积最大厚度大于等于2mm）,或者泄漏堆积面积大于等于受限空间水平截面积的20%。 3.1.9 内漏的分类及危害
3.1.9.1 阀门内漏：指因杂质堵塞、卡塞、阀芯磨损、内密封破损等原因导致阀门关闭不严，介质流量和流向得不到有效控制。
3.1.9.2 冷换设备内漏：冷换设备密封面或换热管、板因焊接质量、腐蚀造成开裂、断裂、局部减薄穿孔等，使得高压侧物料进入低压侧，污染低压侧物料。 3.1.9.3 介质互串：指两种或两种以上介质在流程设置上均能够进入同一管道或设备中，实际操作中不允许同时进入或混合比例有严格限制，但因某种原因不同介质进入了同一管道、设备中或混合比例超标的情况。
3.1.9.4 阀门内漏、冷换设备内漏、介质互串可能造成非计划停工、安全事故和环境污染事故等。 3.2 管理要求
3.2.1 开工前各运行部门应组织编制详细的开工方案，对升温、升压等操作进行详细的规定；同时下发工艺卡片，确保装置在开工和正常生产过程中运行平稳，避免大幅度的温度和压力变化造成的“跑冒滴漏”。
3.2.2 各运行部在生产操作过程中，要争取做到日常操作双人确认，关键操作两级确认，杜绝由于工艺误操作造成的“跑冒滴漏”。
3.2.3 各运行部要加强日常巡检，并确保巡检过程不走过场，及时发现“跑冒滴漏”。必要时加密巡检频次，尤其对易泄漏部位和重点设备要实施特保特护，避免“跑冒滴漏”出现、扩大。建立三级巡检制度，保证巡检质量和巡检覆盖面。 3.2.4 工务部对设备设施检查、维护，要制定严格的检修标准、周期和考核标准，落实责任人，检查、维护人员要按照既定标准认真执行，定检后要有验收，并做好定检记录。
3.2.5 工务部要加强设备防腐蚀管理，明确装置防腐蚀重点部位及监测方案，及时消除因设备腐蚀导致的“跑冒滴漏”事故发生。
3.2.6 工务部要确保腐蚀性设备设施上使用的配件和附件，要根据物料性质选择适用的检维修材料，在安装使用前要做好清洁工作，安装后要做好防腐工作，尽可能地避免“跑冒滴漏”事故发生。
3.2.7 工务部要加强密封垫“跑冒滴漏”管理，努力降低密封点泄漏率。 3.2.8 工务部和各运行部要建立现场维护数据库，对设备管线实行在线监控，并推广实施预知检修，预防“跑冒滴漏”的出现。对已经出现的漏点，要建立整改台账，实行销号处理，做到“小漏不过天，大漏不过夜”，同时，明确责任人。 3.2.9 工务部和各运行部采用先进技术和必要的检测设备，对一般“跑冒滴漏”情况进行日常检查，确保及时做到早发现、早治理，防置泄漏扩大。在危险化学品存在可能严重“跑冒滴漏”和不可控“跑冒滴漏”的场所，增加视频监视、检漏仪器，必要时可加设事故蒸汽、事故喷淋等连锁应急手段，缩短从“跑冒滴漏”到应急处置的时间。
3.2.10 公司公用工程介质（如水、汽等）的防“跑冒滴漏”日常管理参照上述要求执行；因公用工程介质大量泄漏导致生产装置局部或大范围停工的，参照危险化学品不可控级“跑冒滴漏”进行处理。
3.2.11 要结合安全信息化建设，把本公司所有火灾报警器、可燃性气体和有毒有害气体报警器的信号纳入进来，以实现对“跑冒滴漏”的实时监控。
3.2.12 HSE部应加强火灾报警系统和可燃性气体、有毒有害气体报警器的管理，制定相应的安全管理制度。 3.3 “跑冒滴漏”应急管理 3.3.1 HSE部应结合自身实际情况，制定泄漏（指严重“跑冒滴漏”和不可控“跑冒滴漏”）应急处置预案，落实应急处置设备和物资，定期组织应急演练，并更具演练效果不断完善危险化学品泄漏处置预案。
3.3.2 生产调度室制定重要公用工程介质严重泄漏并影响到生产装置正常运行时的生产处置方案，尽量减少公用工程介质泄漏所导致的装置大面积停工，防止在生产装置调整过程中发生次生事故。 3.4 考核
3.4.1 HSE部协同其他管理部门每年至少组织一次对各个运行部门的危险化学品“跑冒滴漏”专项检查，将检查结果作为对该运行部的考核依据。
3.4.2 操作人员每日按时对本运行部的“跑冒滴漏”情况进行检查并填写现场检查表。各运行部每周进行一次“跑冒滴漏”检查，填写《“跑冒滴漏”检查记录》。HSE部每月进行一次“跑冒滴漏”检查。 3.4.3 考核细则
液体“跑冒滴漏”属于轻微级考核相应运行部门500元；属于一般级考核相应运行部门1000元；属于严重级及以上泄漏的应立即启动应急处置预案。
气体“跑冒滴漏”属于一般级考核1000元；属于严重级及以上泄漏的应立即启动应急处置预案。
3.4.4 由于严重级“跑冒滴漏”和不可控级“跑冒滴漏”及公用工程介质大量泄漏导致生产装置停工等情况的，参照生产安全事故进行考核。 4 附则
4.1 本制度的解释权属于**部。 4.2 本制度自发布之日起执行。
推荐第9篇：节约成本,歼灭“跑冒滴漏”
跑冒滴漏不容小觑，综合治理势在必行
每当冬天来临，企业都要对设备、管道进行季节性的防冻保暖维护，确保生产不受严寒影响。经济形势好的时候，一俊遮百丑，大手大脚惯了的企业感觉不到问题的存在。一旦经济转寒，资金周转困难，就捉襟见肘。问题显现，企业不但要加厚棉衣，还要从小处着手，对管理上的漏洞和薄弱环节加上厚厚的补丁，紧缩开支，杜绝浪费，提高资源利用率，将每分钱都用在刀刃上。
在10月份钢铁市场不景气的情况下，为了保证设备安全高效稳定运行，减少环境污染，实现降本增效，设备部开展了关于“跑冒滴漏”专项整治活动，目标为了实现普阳钢铁所有设备无“跑冒滴漏”现象。10月2日－10月16日为各分厂自查自治时间，各分厂做好“跑冒滴漏”巡检维修记录；18日～25日由设备部组织力量对各生产厂逐个进行检查，接下来一周就是设备部督促各分厂整改阶段，并对整改不积极和整改不到位的分厂负责人予以考核。
“跑冒滴漏”就像蛀虫蝼蚁一般侵蚀着普阳钢铁，给企业造成巨大的危害。液压系统的跑、冒、滴、漏所造成的危害，首先是油料的损失，据统计，一个漏点每一秒钟漏一滴油，年损耗油品可达1538L，而这次设备部组织力量对全公司的设备“跑冒滴漏”状况进行检查，共查出约140处漏点，可想而知，年累计泄漏所造成的损失是相当巨大的；其次，由于漏油造成了设备污染影响了设备整体的外观，给公司的6s管理及企业形象造成了负面影响；第三，液压系统的泄漏会使其工作的稳定性、动作的准确性下降，直接影响设备的工作效率，甚至有可能发生设备损坏及人身伤亡事故；第四，液压系统故障造成的停机，是设备停机的重要原因，影响了设备的正常运转和设备效率。
“跑冒滴漏”危害如此巨大，我们为什么不对设备的“跑冒滴漏”现象进行彻底的治理？这次检查“跑冒滴漏”最严重的是铁厂和烧结厂，而这些“跑冒滴漏”已经是久病未医的顽疾，治理起来也有些困来。而“跑冒滴漏”也不是一朝一夕能够彻底解决的问题，只要设备部长期监督、严格考核，各分厂积极治理、长期坚持，相信我们的零泄漏目标就一定能实现，也切实的让这项活动为普阳创造效益。
推荐第10篇：跑冒滴漏检查情况[优秀]
跑冒滴漏及现场清洁文明检查情况
一、纸浆厂
1、制浆车间
1.1、消泡剂池旁蒸汽疏水管漏汽。
1.2、中压蒸汽孔板流量计漏汽；第○21柱○D轴的蒸汽疏水管漏。 1.
3、制浆+13.00平面清水管常流水。
1.4、化学药品制备工段H2O2防雨棚腐蚀严重，需更换或防腐。
2、抄浆车间
2.1、72#缸冷却水接头漏水。
2.2、汽液分离器（D）顶部热水管穿孔漏水。2.
3、男卫生间冲便阀损坏，存在常流水。2.4、杂品室墙上插座损坏，建议拆除。 2.
5、±0.00平面传动侧地面积水严重。
二、工程部
1、氯碱车间液氯事故池砌筑后土方未清理。
2、碱回收蒸发2#冷却塔施工剩余物未清理，漏水点修复后土方未回填。
三、化工厂
1、碱回收车间
1.1、苛化工段重油库蒸汽加热管法兰盘漏，小分汽缸疏水管漏汽、温度表损坏。1.
2、蒸发温水槽阀门漏。
1.3、进蒸发低压蒸汽总管疏水阀有2组漏汽。1.
4、1#碱炉中压分流缸疏水管漏汽。
1.5、1#碱炉门前RS102柱第一组、RS105柱第
一、二组疏水管漏汽，其中RS105柱第三组截止阀漏汽。
2、氯碱车间
2.1、卫生间进水管阀门漏水，且冲便阀损坏，存在常流水。2.
2、盐酸工段400m3盐酸储槽防雨棚腐蚀严重，需更换或防腐。2.3、3#盐酸储槽周围地面需砌筑围堰。
四、热电厂
1、循环水站电动葫芦按钮开关损坏，需处理。
2、进男浴室水管阀门漏。
五、综合厂
1、塔尔油仓库外清水总管弯头焊缝处漏水。
2、制氧站缓冲罐安全阀排放口需增设90º排放弯管。
六、设备公司
1、电修一楼卫生间冲便阀损坏，存在常流水。
2、7#路（水处理前）路灯杆腐蚀严重，需更换或拆除。
第11篇：治理三乱工作汇报
学校治理“三乱”工作汇报
为规范办学行为，加大治理我校教师乱办班、乱补课、乱收费的工作力度，我校以“明确、落实、监督、严处”八字方针开展工作，具体做法如下：
一、提高认识，明确目标。
治理学校“三乱”，是切实减轻群众负担的一项重大措施，事关广大人民群众的切身利益，事关学校乃至全社会的稳定，也关系到教育事业的健康、持续发展。我们应充分、清醒的认识到，必须进一步统一思想，提高认识，严肃纪律，坚决贯彻教育局下发的各项规定，并按照市委市政府市教育局的统一部署，以纠正一切“三乱”行为为目标，克服“信心不足”的畏难情绪、厌战情绪，增强大局意识、责任意识，采取切实有效的措施，把治理学校“三乱”工作切实抓紧抓好，抓出成效，从而取信于民。
二、加强管理，狠抓落实。
加强“三乱”管理工作，制定防止学校“三乱”现象发生的措施，按照各级教育行政主管部门有关文件精神，我校治理“三乱”工作的总体要求是：综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实。
1、严格管理，制定措施。
首先，成立学校治理“三乱”管理工作专门领导小组。校长杨振刚为我校治理“三乱”工作第一责任人，党委书记，政教副校长周凤 - 1 -
和为第二责任人。哪一个环节在治理“三乱”中出了问题，学校将追究有关责任人的责任。全校各教职工都应在治理“三乱”活动中，严格执行上级有关规定。其次，制定《教师在假期乱办班、乱补课、乱收费的治理方案》及各种规章制度。坚决治理教师在校内外办班收费补课、接受社会办学单位或家长的聘请对中小学生进行补课或为他人提供学苗。
2、加大宣传，堵住源头。
我们做到“三个及时”：一是及时组织广大教师学习上级的文件精神，提高他们把握政策性法规的水平；二是及时检查监督，总结工作，防患于未然，将一切有可能发生的隐患扼制消灭；三是及时将媒体报导的个别学校出现的“三乱”问题所造成的后果和不良影响的案例告知教师，警钟长鸣。
3、坚持原则，真抓真纠。
我们做到“四个坚持”：一是坚持专项治理原则。我校制定《教师在假期乱办班、乱补课、乱收费的治理方案》，召开三次专项会议，传达市教育局相关文件，与教师签订责任状。二是坚持家长举报原则。对每班抽取三名学生进行调查，看教师是否有补课现象。并给全校家长下发教师乱补课、乱收费举报卡，要求家长监督举报。三是坚持长期治理原则。学校治理小组有计划、有目的、不定时地对学校教师进行明察暗访，并与个别教师座谈。杜绝问题出现，防患于未然。四是坚持坚决处理原则。一经发现问题坚决进行上报处理。
三、强化监督，从严查处。
我们建立学校治理“三乱”巡查制度，加强督导检查，设立学校举报电话，广泛接受社会监督。坚决把住关口，发现问题，及时纠正。对不听招呼、顶风违纪的乱收费、乱办班的个人，学校将从严查处，绝不姑息。哪个教师出现问题，坚决处理，是党员的汇报上级有关部门给予党纪处分。
因我校思想明确，配合主动，动员深入，故成效显著。老师们对上级的这一举措也给予了大力支持，纷纷表示，一定遵照上级文件精神，将“治理‘三乱’”工作落到实处。我校教师至今没有出的“三乱”行为，在社会上产生了较好影响。
第12篇：治理食品安全工作汇报
治理食品安全工作汇报
昨日，区政协组织部分政协常委和政协委员，对涉及民生的食品安全问题，听取了区食品安全委员会成员单位工作汇报，并提出了具体建议，治理食品安全工作汇报。区政协主席张吉栋，党工委委员、政府副区长姜兴业，区政协副主席沙厚平、王玉兴参加会议。
会上，区工商行政管理局、区质量技术监督局、区食品药品监督管理局等8家单位先后就当前我区食品安全现状和各自所开展的工作向区政协做了详细汇报。大家一致认为，全区食品安全问题总体情况良好，但也存在个别突出问题，今后还要加大对食品安全工作的执法力度。
姜兴业表示，食品安全关乎民生，责任重大，要做好食品安全工作，一是要加强宣传教育，让人民群众认识到食品安全的重要性；二是要做好基础性工作，努力实现食品安全工作标准化、规范化、信息化和法制化；三是要依法行政，依法管理，全面贯彻《中华人民共和国食品安全法》；四是要动员社会力量，形成共同治理食品安全问题的工作氛围，工作汇报《治理食品安全工作汇报》。
张吉栋对各执法单位在食品安全问题上的做法和建议表示赞同。他说，我区正在打造平安健康之城，打造幸福鲅鱼圈和全面建设辽宁沿海经济带科学发展示范区，食品安全问题是重中之重。做好食品安全工作，要进一步加强领导，加大食品安全管理力度；要统筹协调各相关单位，在食品安全执法上形成无缝对接；要加大宣传教育力度，提高商家的道德水平和人民群众的安全意识；要加大对不法制造商、销售商的惩处力度；要加强社会监督，引导舆-论监督，形成共同治理的氛围；要加大政府投入，对食品安全工作加强保障。
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第13篇：小金库治理工作汇报
高台县2010年“小金库”治理工作情况汇报
（二〇一〇年六月四日）
根据会议安排，现将我县今年“小金库”治理工作进展情况及下一步工作打算汇报如下，不妥之处请各位领导、各位同仁批评指正。
一、前一阶段工作情况
（一）健全机构，组织领导到位
一是领导到位。县委、县政府高度重视“小金库”治理工作，把此项工作上升到党风廉政建设的高度上来，县委政府分管领导专题听取县“小金库”治理办的工作汇报，并全面安排部署我区“小金库”治理工作，为我县扎实有效开展“小金库”治理工作提供了可靠的组织保证。二是机构组建到位。根据今年“小金库”治理工作要求，经县政府同意，县治理“小金库”领导小组增加县民政局等为成员单位，从纪检监察、财政、审计、民政等部门抽调干部充实领导小组办公室，做到了机构队伍健全、治理力度不减，为深入开展“小金库”治理工作提供了有力的组织保障。同时要求各乡镇、各部门充实 “小金库”治理领导机构成员，注重协调配合，健全工作机制，细化治理工作措施，完善工作程序，形成了有关部门各司其职、各尽其责、相互配合、齐抓共管的局面。三是部署到位。坚持定期召开工作人员 1
碰头会，听取情况汇报，掌握工作进度，理顺工作思路，布置阶段性工作任务，保证各项工作有条不紊进行。
（二）广泛发动，宣传教育到位
县上专门组织召开各部门、单位负责人会议，广泛深入宣传党的十七届四中全会提出的要彻底治理“小金库”和中央纪委第
四、第五次全会及国务院第三次廉政工作会议对进一步治理“小金库”的重要部署，进一步深化对开展“小金库”治理工作重要意义的认识，增强了工作的责任感和使命感。同时加强宣传教育，注重发挥公众监督举报作用，建立了举报登记和查处督办制度，严格执行信访工作保密制度，切实保护举报人的合法权益，着力营造工作氛围。由于宣传工作到位，群众认识到位，发动社会各界和群众参与治理“小金库”工作，努力营造对“小金库”人人喊打的治理声势，为开展“小金库”治理工作营造良好的社会氛围。上半年我县纪委受理查处群众匿名举报“小金库”案件1例，涉及“小金库”违纪金额49080.50元，收缴违纪资金2967元，对相关责任人1 人进行了行政记过和党内警告处分，在县内起到了较强的震慑作用。
（三）突出重点，安排部署到位
在组织收看了5月21全国“小金库”治理工作经验交流暨全省小金库治理电视电话会议后，领导高度重视，专门召开了县属各部门、各单位主要负责人会议，认真学习领会中央和省上的会议精神，全面安排部署我县2010年“小金库”治理工作。
县“小金库”治理领导小组办公室及时制定下发了我县《关于进一步做好2010年“小金库”治理工作的意见》，明确提出今年继续在党政机关和事业单位开展治理工作外，还将延伸到社会团体和国有及国有控股企业，社会团体的小金库治理工作检查的重点是代行政府部门部分职能，特别是有行政性收费项目、有政府购买服务项目、政府资助项目或有财政拨款的社会团体，并深入开展调研，分析“小金库”问题的现状、成因、表现形式，形成了重点突出、目标明确、措施有力的治理方案。进一步明确了工作责任，强化了目标要求，为工作的顺利开展奠定了基础。
（四）强化措施，监督检查到位
在总结前一阶段工作的基础上，认真查找治理工作中存在的问题和不足，在彻底清理上下工夫，进一步强化工作措施，对全县党政机关、事业单位全面开展”小金库”治理工作“回头看”，再一次明确政策界限，坚持自查从宽、被查从严政策，顶风违纪先免职后处理的工作措施，要求于6月10日前上报“回头看”情况，确保“小金库”治理工作不走过场、不留死角，深化党政机关和事业单位“小金库”专项治理工作。财政、审计将“小金库”治理工作纳入了2010年财政监督检查和审计工作计划，结合各项检查审计工作，认真清理部门、单位可能存在的“小金库”，进一步推进“小金库”治理工作深入开展。对检查中发现的问题，要求依法予以严肃处理。在依法对单位违
法违规问题作出行政处理处罚的同时，严格落实对相关责任人员特别是领导干部的党纪、政纪追究。对触犯刑律的依法移送司法机关查处；对检查中发现的其它违纪违法案件，按有关规定和程序办理。
（五）注重预防，机制建设到位
为了进一步加强非税收入征管，严格执行“收支两条线”制度，实行部门预算改革，扩大国库集中支付范围，加强国有资产管理和单位财务管理，强化日常管理和监督，依照省市《财政监督管理实施办法》，制定出台了《高台县财政监督管理实施办法》，进一步建立健全了财务监督管理制度；认真研究“小金库”发生的主客观原因，解决党政机关、事业单位经费不足等问题，积极探索建立预防产生“小金库”的长效机制；以“小金库”专项治理为契机，进一步提高行政事业单位收支管理水平，深入推进依法理财、依法行政和全县惩防体系建设，杜绝和减少各类资金使用的违规行为；努力形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的防治“小金库”领导体制和工作机制，促进全县经济社会健康、协调、可持续发展。
二、下一步工作打算
在今后的工作中，我县将严格按照中央、省、市的有关要求，一如既往地抓好“小金库”专项治理工作，继续扎实深入开展工作，着力做好以下几个方面工作：
（一）广泛宣传，继续加强舆论引导工作
认真制订“小金库”专项治理工作的整体宣传方案，利用报纸、电视、广播、网络等媒体，围绕不同治理阶段的宣传要求，深入开展宣传，扩大影响，一方面提高各级领导干部对治理“小金库”工作意义的认识，提高自我约束和防范意识，严格执行国家财经纪律。另一方面通过宣传，广泛发动群众参与治理工作，积极依靠群众举报和监督，推进“小金库”专项治理工作的长期顺利进行。
（二）明确政策，继续鼓励自查自纠
明确政策界限，继续坚持自查从宽、被查从严原则，增强治理单位的自觉性、主动性，鼓励自查、支持自查，对在规定时间内自查上报并按规定要求及时纠正的单位，不作纪律和组织处理。通过政策激励，典型案件的震慑，使各单位珍惜自查自纠的机会，认真开展自查自纠，切实把问题解决在自查自纠阶段。
（三）加强督导，认真核查自查自纠及“回头看”情况。对自查自纠“零申报”的部门和单位，县上派出检查组加强监督检查。对确属管理严格规范、没有“小金库”的，要总结经验，宣传推广。对因工作不认真、措施不落实而出现虚假“零申报”的，要通报批评，追究责任，责令限期整改。
（四）强化措施，着力提高重点检查质量
6月10日“回头看”工作完成后，从监察、审计、财政、民政、税务等部门继续抽调人员组成检查组，对部分行政事业
单位、直管单位进行重点检查，确保彻底清理党政机关和事业单位存在的小金库，并按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、程序完备”的要求，做好处理纠正工作，确保重点检查达到预期效果。
（五）认真调研，全面开展社会团体的“小金库”治理工作。社会团体在组织领导、人员关系、经济往来、财务核算等方面，与党政机关和事业单位有着千丝万缕的联系，在对我县社会团体进行调查摸底的基础上，通过对社会团体“小金库”问题的现状、成因进行分析，明确治理政策，紧密结合党政机关和事业单位的治理工作，按照动员部署、自查自纠、重点检查和整改落实四个步骤，充分发挥业务主管单位的作用，坚持分类指导、突出重点的原则，全面开展社会团体“小金库”治理工作。通过专项治理，进一步完善社会团体与业务主管单位的关系，健全社会团体的管理制度和内控机制，促进社会团体健康发展。
第14篇：治理现场设备跑冒滴漏现象的考核办法(修订试用稿)[1]
现场设备跑冒滴漏管理考核办法
（修订试用稿）
为提高我公司设备管理和维护水平，治理现场设备出现的漏油、漏气、漏风、漏灰等现象，降低设备能耗、油耗，提高现场设备卫生及环境卫生水平，降低员工劳动强度，改善员工工作环境制定本办法。
一、空压机及汽路的管理与考核
空压机的保养与维护严格按照设备厂家要求执行，定期更换油滤、空滤、油汽分离芯，储气罐定时定点放水，每班不得少于四次，如发现储气罐放水阀没关严往外漏气，发现一次扣罚分厂5元；如需用高压风给设备降温使用，分厂须报机动处批准后方可使用。否则一处漏气点扣分厂5元，分厂领导均负连带责任，扣漏气点罚款总和的10%。
二、减速机、风机的管理与考核。
1、减速机上下壳体接触平面，二侧端盖、上壳体检查盖、减速机高速轴和输出轴不允许漏油，否则发现一个点漏油扣罚分厂5元，分厂厂长和设备厂长负连带责任，扣罚漏油点总和的5%；如大型减速机输出轴漏油没时间处理，分厂须自定整改时间，经机动处批准后可暂免于考核，整改时间到期还未处理或处理不彻底，加倍处罚；
2、风机轴承座上下接口和两侧端盖不允许漏油，如顺轴漏油，发现一个点漏油扣罚分厂5元，分厂厂长和设备厂长负连带责任，
扣罚漏油点总和的5%；根据生产情况，分厂须自定整改时间报机动处批准进行彻底处理，整改时间到期还未处理或处理不彻底，加倍处罚；如设备本身存在问题，比如盘根处轴已磨损暂无法彻底治理的，必须采取措施减少漏油，经机动处确认后可暂免于考核。
3、现场因风机壳体、管道、阀门磨损造成漏风、漏灰，分厂充分利用临停和检修时间采用补焊，塞石棉绳等措施，杜绝漏风、漏灰现象，发现一个点漏风、漏灰点扣罚分厂5元，分厂领导均负连带责任扣罚漏风、漏灰点罚款总和的5%。
每月的9日、19日、29日对现场设备的跑冒滴漏进行检查、考核。
空压机及气路的管理与考核自12月16日起开始执行； 减速机、风机考核自2012年元月份协同停车检修完后开始执行。
附：每月把综合检查的考核结果，由各分厂及处室对当事人的细化考核报机动处及安环办审查汇总，审查汇总后报企管处备查
机动处
2011年12月9日
提示：
请分厂各位领导利用设备正常运转机会，自查各设备漏气、漏油、漏风、漏灰点，以便于检修时一并处理。
第15篇：跑冒滴漏明余活动总结
“跑冒滴漏明余”清查活动总结
为了达到降本增效、提高矿井精细化管理水平，以狠抓实际生产细节问题为着力点，洼里煤矿由副总李长宁组织相关人员针对井上下风水管路及运行设备存在的跑冒滴漏进行了全面排查，确保矿井正规循环作业，同时将各地点的长明灯现象进行清查，现将活动情况总结如下：
一、组织地面检查，对全矿各用水地点进行的全面排查，共排查出问题7条。
1、采煤工区、掘进工区区队办公楼厕所内水龙头存在滴水现象，已安排更换。
2、充电室内水龙头接头存在漏水现象，已安排处理。
3、采煤工区、掘进工区、机电工区、运输工区办公楼厕所内小便池冲水器均存在长流水现象，如厕后及时关闭阀门。
4、员工宿舍楼发现3处水管接头漏水现象，已安排更换水管接头。
5、机电工区地面维修队内线车间水龙头存在漏水现象，已安排更换。
6、运输工区井口清洗池水龙头滴水，已安排更换。
7、污水处理站供水管路存在滴漏现象，已安排处理。
8、对无人居住的楼室进行断水断电处理，从根源上杜绝跑冒滴漏明现象。
二、每周六组织井下机电检查，对井下风水管路及运行设备存在的跑冒滴漏进行了全面排查，共排查问题9条。
1、东西付巷2寸水管存在密封圈老化及管路接头锈蚀现象，造成部分管路接口及锈蚀处漏水。
2、11008工作面乳化液泵站泵体下方漏油。
3、11008采煤工作面乳化液高压管路2处接头渗液。
4、12采下部翻车机液压系统存在渗油现象。
5、12采下部变电所门口附近排水管路接头密封圈老化，有滴水现象。
6、12采下部集材风包阀门漏风。
7、12采下部泵房3#泵排水管法兰盘处渗水。
8、-250大巷68#点供水管接头漏水。
9、1918掘进工作面供水管路接头2处漏水。
三、机电工区值班人员每天夜间、清晨根据天气亮度对全矿车间、库房、办公室和走廊内、澡塘内、地面机房以及工业广场所有的广场灯、路灯进行检查，在采煤工区办公楼走廊内、地面维修队机加工车间、运输工区选矸楼、员工物资超市均检查出长明灯现象，分别给予了警告处理。
四、加快十一采回撤进度
经矿领导研究决定十一采区回撤后，机电工区最大限度的组织人员对十一采区的风水管路进行回撤，将撤除管路的状态仔细检查，将可用的管路转到相应地点存放，确保管路的供应；将锈蚀严重的管路装车升井，避免造成返工活，费事费力。
五、机电工区维修人员加强井上下各地点供水管路巡查，及时更换锈蚀严重的供水管路，利用月度检修期间将-250调度站至西主巷一贯眼的2寸供水管路进行了更换，最大限度的杜绝了跑冒滴漏现场的发生。
六、为了彻底消除井下风水管路及运行设备存在的跑冒滴漏现象，结合我矿实际情况，特制定以下整改方案。
1、各区队严格按照矿下发的分管区域，对辖区内及施工地点的各种风水管路及使用的设备进行全面细致的排查，按照质量标准化要求认真整改，彻底消除跑冒滴漏现象的存在。
2、各施工现场必须配备足够的各种型号的密封圈及U型卡，严禁使用破损的高压胶管。
3、各区队对水泵盘根进行全面检查，重新紧固盘根并更换老化的盘根。
4、针对运行设备存在的配件老化或磨损现象，要及时更换新的配件或采取有效措施，保证设备的正常运行。
5、对喷浆机及风镐进行接头对接时，要保证接头完好、型号合适、密封圈匹配，喷浆机要使用专用密封圈，严禁使用其他物品替代。
6、对设备易磨损部位要定期进行检查，发现磨损及时更换。
2013-7-1
第16篇：交通系统“三乱”治理工作汇报
交通系统“三乱”治理工作汇报
交通系统“三乱”治理工作汇报
县纪检委：
我系统的“三乱”治理工作在县委、县政府的坚强领导下，在上级业务的正确指导下，在县纪检、监察、纠风部门的依法监督下，坚持“巩固成果、防止反弹、重点整治”的原则，以提高人员素质为基础，以强化措施为手段，以检查监督为依托，坚持标本兼治、纠建并举，狠抓目标责任制和各项规章制度的落实，实现了无一起公路、水路“三乱”行为的既定目标。
一、加强领导，建立健全工作体系。
为加强对“三乱”治理工作的领导，及时调整充实了县交通系统“三乱”治理工作领导小组，一把手负总责，局分管
领导为副组长，各职能股室及相关单位负责人为成员，将任务分解到具有行政执法职责的运管所、公路分局、地方海事处、稽查站和路政队。以上五单位也比照成立了领导小组，明确了目标、制定了措施、分解了责任、落实了责任，为该项工作的顺利开展提供了组织体系保障。
二、强化学教，提高执法人员素质。
为筑牢系统内执法人员的思想防线，在全系统内开展了保持共产党员先进性教育、机关效能建设、反腐倡廉警示教育等活动，将“三乱”治理工作融入到各项活动中去，使其相互促进，共同发展。
组织系统内的行政执法人员系统学习了《道路运输条例》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《行政复议法》以及上级有关治理“三乱”的通知等法规文件，落实了“三本”制度。使全体执法人员对治理公、水路“三乱”工作的目的、意见、目标、要求和责任追
究等内容有更全面深入的了解，做到学法知法、守法、用法、依法行政，规范服务。
三、落实措施，严格规范执法行为。
1、逐级签订了《治理三乱工作目标责任状》，年初局首先与运管所、公路分局、地方海事处等二级机构签订了《治理三乱工作责任状》，各单位与所属的稽查队、交管站、航监所等机构签订相应目标管理责任书。
2、印发了《县交通系统行政执法人员行为规范》，要求执法人员在执行公务时，必须挂牌上岗，做到文明执法、热情服务。推行政务公开，将办事程序、办事依据、收费标准全部上墙公示。
3、建立健全内部制约机制，建立了县交通系统举报投诉中心，充分发挥了局效能办、督查办的管理职责，一方面受理社会各界的投诉；另一方面不定期进行督查，实行了责任追究制，从源头上预防和治理“三乱”。
4、聘请了县人大代表、政协委员、
各乡镇离退休老干部、部分业主代表为政务行风监督员，定期不定期举办座谈会，听取监督员对交通工作的意见和建议，对存在的问题积极主动地进行解决。
今年以来，我系统在治理公、水路“三乱”工作中，做了大量的工作，也取得了一定的成效，但我们也深刻认识到我们的工作中还存在着许多缺点和不足，我们决心在以后的工作继续发发扬成绩，不断学习和借鉴各兄弟单位的经验，提高服务质量，提升执法水平，杜绝“三乱”现象。
第17篇：校园周边环境治理工作汇报
××市公安局
2009年校园周边环境治理工作汇报
2009年，针对我市各中小学实际情况及学校周边易发的案件，我局下发了《整治校园周边秩序专项行动方案》，对校园周边环境进行了专项治理，现将有关情况汇报如下：
一、依法取缔校园周边200米以内的电子游戏厅、网吧
2009年
3月1日起，我局组织治安大队、各派出所结合文化局、各地工商部门，对我市各中小学校周边环境进行专项大检查，依法取缔校园周边的黑网吧6家，净化了校园周边环境，彻底消除了学校周边影响学校师生教学、学习、休息、安全的各类活动场所。
二、依法严厉打击侵害师生安全的违法犯罪活动
2009年元月份至今，我局对在学校内部发生的各类案事件进行专项整治，共发生涉校案件5起，其中盗窃案1起，殴打他人案件3起，其他案件1起，治安调解3起，行政拘留2人；未发生(来源：好范文 http://www.daodoc.com/）刑事案件，有效维护了广大师生的人身财产安全。
2009年9月17日4时45分，周××与小超（化名）在××市城关镇××学校教学楼教室内偷东西时，周执鹏被当场抓获。周执鹏被我局依法行政拘留。
2009年9月29日20时许，在××市艺术学校高
（二）班教室，李××因其儿子与同学潘××争吵，李××酒后到教室将学生潘*打伤。我局依法将李××行政拘留十日。
三、对校园周边道路交通混乱地段的治理
2009年度，我局交警大队在学校门口的主干道上设立限速及行人过街斑马线，根据实际需要，增设了交通岗亭、红绿灯，继续在校园周围主干道上对学生上、下学期间实施交通管制和绿色通道，确保学校门口道路畅通、交通有序、通行安全。同时，我局交警大队坚持每年到我市重点学校进行交通安全知识教育，使在校学生提高交通安全意识，有效地减少了交通事故的发生。
四、指导学校成立治保组织，进行法制教育
根据我局工作安排，我局治安大队、各派出所对我市各中小学校坚持每月至少进行二次法制教育，明确责任人，重新聘请法制副校长，指导学校成立了保卫组织，安装报警电话，明确部分学校在校园及周边安装了视频监控系统，加大了技防力度，确保了我市校园内部安全及教育秩序。
五、加强校园周边环境的巡逻力度，确保学校周边安全
2009年度，我局多次安排专项行动，加强各中小学校及周边夜间巡逻力度，并安排专门力量在城区周围学校门口进行巡逻，特别在下夜自习时，每所学校门口均有专人巡逻，确保学生晚上回家安全。
总之，2009年以来，我局采取了一系列措施，确保了我市校园周边安全，保障了广大师生的人身、财产安全，维护了校园安全和谐的教学环境，促进了我市治安大局的稳定。
二〇〇九年十一月九日
校园周边环境治理工作汇报
第18篇：治理公路“三乱”工作汇报
治理公路“三乱”工作汇报:今年上半年，我局治理公路“三乱”工作，在市局党委的正确领导下，在市、县纠正行业不正之风办公室的大力支持和帮助下，认真实践“三个代表”重要思想，贯彻落实中纪委三次会议精神，坚持“标本兼治，综合治理”的工作方针和“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，从密切党群关系，维护人民群众的根本利益出发，把治理公路“三乱”工作做为我局纠风工作的重点纳入行业目标管理，变集中治理为常规管理，形成长效机制，从源头上预防了公路“三乱”现象的发生。到目前，我局没有发生一起公路“三乱”问题，保持和巩固了我局和我县干线公路无“三乱”的成果，确保了公路畅通，为全县经济和社会各项事业发展创造了良好的公路交通环境。
一、加强领导，落实责任为全面实现干线无“三乱”的总体目标，巩固已取得的工作成果，我局根据市局《关于治理公路“三乱”工作实施的意见》，切实加强领导，落实各项责任，充实完善了治理公路“三乱”工作领导小组，形成了局主要领导亲自抓，分管领导常年抓，具体工作人员时时抓的机制，使治理公路“三乱”工作常抓不懈。由于领导重视、任务明确、责任落实和强化监督，我局较好的实现了路政、征稽执法部门无“三乱”的目标，我县被省厅公路局授予“全省路政管理先进县”称号，局征稽办被评为“全市执行物价计量政策法规优秀单位”。
二、加强源头管理，筑牢思想防线，规范执法行为，提高执法水平为创造良好的公路交通环境，防止路政、征收执法人员超越和滥用职权，保证执法行为符合治理公路“三乱”的有关规定，我局从源头上加强对公路执法队伍的管理，真正做到“内抓管理，外树形象”。针对我局执法人员的实际情况，我们分别组织路政、养路费征收人员具体学习了《公路法》、《行政诉讼法》、《行政许可法》、《中华人民共和国路政管理条例》、《山东省公路规费征收条例》以及交通部[2004]750号文《关于明确2005年度公路养路费征收工作有关问题的通知》；组织开展了“执法为民，树立执法队伍新形象”岗位大练兵活动，并将这一活动贯穿于全年始终。通过培训和大练兵活动的开展，进一步提高了执法人员的政治、业务和文化素质。我们在继续开展“创建文明示范窗口”活动的基础上，今年又开展了持续三个月的“执法窗口优质服务月”活动，并继续践行了向社会公开的路政、征稽服务承诺，受到了广大车主和人民群众的一致好评。我们在执法部门实行公路“三乱”一票否决制度，规定对发生问题的科室和个人不得参加年终的任何荣誉称号评比，并实行严格的责任追究制，这一规定较好地促进了我局廉政勤政工作和行风建设，杜绝了公路“三乱”的发生。上半年以来，我们通过采取抓源头管理，规范执法行为，不但保证了干线公路无“三乱”，同时也极大地提高了我局执法队伍的整体素质。
三、强化管理措施，健全管理制度，使治理公路“三乱”工作逐步纳入法制化轨道制定行之有效的管理措施，建立具有约束力的规章制度，是巩固治理公路“三乱”成果的重要保证。根据市局治理公路“三乱”工作的方案和实施意见的要求，结合我局实际，我们采取了各种有效措施，注重把握好工作中的每一个环节，做到了堵塞漏洞，不留死角。一是把公路“三乱”工作的职责和任务层层分解到科室、具体的执法人员，做到各司其职，各负其责，看好自己的门，管好自己的人，使治理公路“三乱”工作有专项治理向常规化管理转变；二是坚持每周例会执法科室汇报执法情况，分析问题，交流经验，部署任务；三是建立防范和惩处制度，严格实行责任追究；四是实行公开承诺制度，向全社会进行了路政、征稽“执法公开”，向社会印发了《公路执法服务承诺》宣传单，通过这一系列措施，进一步增强了我局公路执法透明度，使治理公路“三乱”工作纳入了法制化轨道；五是规范执法，文明服务。我局根据公路部门的职责分工，认真履行治理公路“三乱”工作，全面执行公路工作的法律、法规，坚决执行治理公路“三乱”的各种指示、命令和要求，严格使用执法文书，准确把握执法程序，严格按照规定使用养路费票据，对违章业户依法按规定处理，大力推行“阳光执法”，有效地防治了失职、渎职行为的发生。在文明服务方面，我局执法人员做到了仪容风纪严谨，佩戴执法标志齐全，着装整齐统一，自觉使用文明用语，耐心解答业户提出的问题，做到态度和善，举止得体，以理服人，
第19篇：治理商业贿赂工作汇报
近日，国有资产监督管理委员会纪委印发了《2011年中央企业治理商业贿赂工作要点》的通知，近年年以来，我司按照上级关于开展治理商业贿赂专项工作的部署和要求，继续开展宣传教育、自查自纠等工作，使我司治理商业贿赂专项工作有序地进行。现将我司开展治理商业贿赂工作情况汇报如下：
根据国资治贿办[2011]1号文件和治理商业贿赂工作的实施细则内容，我司要求严格按照工程建设领域治理商业贿赂工作安排开展此项工作，以进一步净化、规范建筑市场，确保工程设计施工管理和投标过程的公平、公正、公开，惩治违反公平竞争、规避竞价或虚假竞价、违法违规转包分包、串通贿赂评委等不正当交易行为，在公司范围内开展治理工程建设领域商业贿赂的专项工作。经过公司各部门的自纠自查工作，截至目前为止，经过自查，工程领域尚未出现任何商业贿赂或违纪违法事件，基本建设工程项目的开展基本处于受控状态。
通过对各部门上报的开展治理商业贿赂自查自纠工作情况总结的分析，我们认为本公司的商业贿赂自查自纠工作得到了比较好的落实，主要体现在：
（一）领导重视，在总经理的牵头下，各部门负责人带头自纠自查，严格控制工作中的每一个环节，不给商业贿赂以可乘之机。
（二）加强理论学习，提高思想认识，对于集团公司开展的治理商业贿赂专项工作，我司一直比较重视，首先，各部门加强了自身理论认识学习，深刻领会开展治理商业贿赂的意义以及必要性和紧迫性，充分认识到自觉增强预防、抵制商业贿赂意识，从思想上牢固树立拒腐蚀永不沾的防线。
其次，又组织基层相关人员，学习党中央、国务院以及五矿集团公司关于治理商业贿赂专项工作的有关文件精神，增强依法依规工作意识。充分认识到，治
理商业贿赂是促进集团公司建设工程市场有序健康发展，也是保持工程管理建设过程中公开、公平、公正原则的必然举措。使大家明白在实际的工作中应该注意哪些事项，从思想上绷紧“拒腐蚀于不沾”这根弦。
（三）认真开展自查自纠工作，在治理商业贿赂自查自纠阶段，本公司各部门基本都能按照有关文件规定开展工作，并能按照要求及时进行专项治理工作总结，自查的内容有：是否按照公司的管理规定进行投标，有无违反公司管理规定擅自签订外包合同的行为；是否存在肢解工程规避工程投标的行为；是否存在签订虚假合同套取、挪用、侵占现金和履行合同不规范造成公司经济损失的行为；工程分包合同手续是否规范齐全，是否存在先操作运行，事后、事中补签合同的行为；是否存在贿赂招标单位相关人员以取得中标资格的行为。截止到目前，自查公司主要工程项目，所有被查项目都能够严格按照公司基建供方管理办法规定执行，没有出现上述的任何不正当行为，签订的工程分包合同，严格按公司相关规定办理申报审批，工程分包合同书全部使用标准文本。
总之，通过治理商业贿赂专项工作的开展，使本公司在工程建设领域的廉政建设工作得到逐步的完善和规范，使我们的工作有一个高的起点、严的制度，使基建管理岗位人员从思想上和行为上有了目标和行为准则，在集团公司正确领导下，公司在工程项目管理方面的工作将会有一个良好的开端和较好的结果。
第20篇：交通系统“三乱”治理工作汇报
县纪检委：
我系统的“三乱”治理工作在县委、县政府的坚强领导下，在上级业务的正确指导下，在县纪检、监察、纠风部门的依法监督下，坚持“巩固成果、防止反弹、重点整治”的原则，以提高人员素质为基础，以强化措施为手段，以检查监督为依托，坚持标本兼治、纠建并举，狠抓目标责任制和各项的落实，实现了无一起公路、水路“三乱”行为的既定目标。
一、加强领导，建立健全工作体系。
为加强对“三乱”治理工作的领导，及时调整充实了XX县交通系统“三乱”治理工作领导小组，一把手负总责，局分管领导为副组长，各职能股室及相关单位负责人为成员，将任务分解到具有职责的运管所、公路分局、地方海事处、稽查站和路政队。以上五单位也比照成立了领导小组，明确了目标、制定了措施、分解了责任、落实了责任，为该项工作的顺利开展提供了组织体系保障。
二、强化学教，提高执法人员素质。
为筑牢系统内执法人员的思想防线，在全系统内开展了保持共产党员先进性教育、机关效能建设、反腐倡廉警示教育等活动，将“三乱”治理工作融入到各项活动中去，使其相互促进，共同发展。
组织系统内的人员系统学习了《道路运输条例》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《行政复议法》以及上级有关治理“三乱”的通知等法规文件，落实了“三本”（学习笔记本、作业本和本）制度。使全体执法人员对治理公、水路“三乱”工作的目的、意见、目标、要求和责任追究等内容有更全面深入的了解，做到学法知法、守法、用法、依法行政，规范服务。
三、落实措施，严格规范执法行为。
1、逐级签订了《治理三乱工作目标责任状》，年初局首先与运管所、公路分局、地方海事处等二级机构签订了《治理三乱工作责任状》，各单位与所属的稽查队、交管站、航监所等机构签订相应目标治理责任书。
2、印发了《XX县交通系统人员行为规范》，要求执法人员在执行公务时，必须挂牌上岗，做到文明执法、热情服务。推行政务公开，将办事程序、办事依据、收费标准全部上墙公示。
3、建立健全内部制约机制，建立了XX县交通系统举报投诉中心，充分发挥了局效能办、督查办的治理职责，一方面受理社会各界的投诉；另一方面不定期进行督查，实行了责任追究制，从源头上预防和治理“三乱”。
4、聘请了县人大代表、政协委员、各乡镇离退休老干部、部分业主代表为政务行风监督员，定期不定期举办座谈会，听取监督员对交通工作的意见和建议，对存在的问题积极主动地进行解决。
今年以来，我系统在治理公、水路“三乱”工作中，做了大量的工作，也取得了一定的成效，但我们也深刻熟悉到我们的工作中还存在着许多缺点和不足，我们决心在以后的工作继续发发扬成绩，不断学习和借鉴各兄弟单位的经验，提高服务质量，提升执法水平，杜绝“三乱”现象。
