推荐第1篇：“镇年烤烟生产汇报”工作汇报
“镇年烤烟生产汇报”工作汇报
文章简介：X年，我镇抓住政策扶持和烟叶调价机遇，以富民强镇为目的，扩大种植面积、提高单位效益、拓宽发展平台、加快富民进程，烤烟生产取得明显成效，“镇年烤烟生产汇报”工作汇报。全镇共落实烤烟面积7000余亩，涌现出前湾、乡中、白树3个千亩烤烟专业示范村，烟叶收购可望达到200余万斤，总产值将达1000余万元。9月11日开秤以来已完成烟叶收购7万多斤，收购工作… X年，我镇抓住政策扶持和烟叶调价机遇，以富民强镇为目的，扩大种植面积、提高单位效益、拓宽发展平台、加快富民进程，烤烟生产取得明显成效。全镇共落实烤烟面积7000余亩，涌现出前湾、乡中、白树3个千亩烤烟专业示范村，烟叶收购可望达到200余万斤，总产值将达1000余万元。9月11日开秤以来已完成烟叶收购7万多斤，收购工作整体进展顺利。
回顾今年烤烟生产，我们主要作了如下工作：
一、统一思想、深化认识，明晰产业发展思路。镇党委、政府围绕\"强烟兴牧抓矿产，优果扩劳打基础\"的镇域经济发展思路，咬定打造全县乃至全市万亩优质烤烟基地镇目标不放松，牢固树立起烤烟产业是富民强镇的新理念，全镇上下发展烤烟思想得到统一，认识更加深化，全面形成了领导干部包片抓规模、脱产干部包村抓落实、技术干部包点抓效益、村组干部包户抓发展的良好工作态势。
二、转变职能、强化服务，构筑产业发展平台。我镇始终将烤烟生产作为兴镇富民的“头号工程”来抓，使全镇的烤烟生产形成以党政线为主导、以技术线为保障、以群众线为基窗三位一体”的产业化经营新机制，保障了烟农的种植效益。在具体工作中，一是狠抓地块预留。镇村干部深入到村组，讲解烤烟发展前景，宣传扶持政策，进行算帐对比，逐户签订烤烟落实面积和购销合同。同时，以土地流转为抓手，把适宜种烟的地块倾斜调整到烤烟大户手中，不断扩大种植规模。二是狠抓科技服务。坚定不移地实施科技兴烟战略，烤烟技术员积极做好烤烟育苗、烟苗子床假植和大田起垄、覆膜等环节的技术指导，帮助烟农进行科学种植，实现科学管理。三是狠抓技能培训。充分发挥15个党员电化、远程教育站点作用，积极组织烤烟大户参加县镇烤烟培训，先后举办烤烟技术培训班3期，培养烤烟技术骨干380名，占到烟农总数的50%，烟农的生产技术水平大大提高。
三、创建载体，\"双链\"驱动，推进产业发展稳步进行，工作汇报《“镇年烤烟生产汇报”工作汇报》。
扎实开展\"双示范\"、\"双链条\"等富民和谐党建活动，共创建党组织烤烟产业示范基地20个，培养党员烤烟科技示范户120户，成立烤烟产业协会11个，会员达2000余人，有效激活了党建工作与烤烟产业同步发展，实现了党建经济工作双赢。目前省级一村一品示范村前湾村通过认真开展\"双示范\"、\"双链条\"主题活动，建立百亩烤烟示范基地3处，培养党员科技户25户，户均兴烟10亩以上，带动全村发展烤烟1300亩，成为全县为数不多的千亩烤烟示范村，全村今年烤烟长势喜人，烤烟收入占农民人均纯收入比重将比去年进一步提高。同时充分发挥典型引路、示范引导作用，推进烤烟产业稳步发展。乡中村党员产业大户柯玉平年年发展烤烟18亩以上，致富后积极帮带乡邻发展烤烟，今年又帮助3户新户发展烤烟32亩，户均收入可达2万元以上。
四、创新机制、多措并举，确保烤烟产业发展取得新成效。我镇抢抓机遇，创新机制，做好了三个结合：一是将烤烟生产与村班子考核相结合。镇党委坚持把发展产业特别是烤烟产业作为选拔村主职干部的重要依据，纳入任期目标考核，力争面积年年跨越发展，否则，庸者下，能者上。二是将烤烟生产与新农村建设相结合。利用前湾、白树、乡中等16个烤烟示范基地，辐射带动其他各村烤烟产业健康发展。同时结合新村建设，加大对烟水烟路配套设施建设力度，今年我镇新铺烤烟基地专用供水管网1.1万余米，启动修建前湾、白树等主产区烟路1.6万余米，大大改善烟区设施条件，为烤烟生产可持续发展增强了后劲。三是将烤烟生产和当前政策相结合。当前，市场烟价看好、外出劳动力返乡、农村农业扶持力度加大都为烤烟生产发展提供了有利条件，创造了发展大环境。我们紧紧抓住机遇，加大宣传，积极动员，切实将烤烟产业这一富民兴镇的产业项目做大做强。
五、强化领导、严格奖惩，催生产业发展动力。我镇大力推行党政主要领导抓示范村、科级领导抓重点村、站所负责人抓推进村和镇村干部抓开辟村的“四抓”机制。严格考核奖惩，将烤烟产业列入镇村干部年度目标责任考核的首要内容，加大奖惩力度，在县政府奖励的基础上，镇党委、政府决定每年将返还乡镇烟税的10%用于奖励村组干部和大户，20%用于镇内基础设施建设和公益事业，及时全部足额兑现08年烤烟面积奖和烤烟产业发展大户奖，有力增添了镇村干部发展烤烟产业的动力。
工作虽然取得了一点成绩，但与上级的要求，与兄弟乡镇相比还有一定差距，还存在土地流转机制不健全影响大户经营、烟水烟路等烟基设施落后制约产业壮大、烟农技术水平不高导致效益偏低等不足。下一步我镇将以这次烤烟生产工作会为动力，围绕万亩优质烤烟基地镇建设目标，进一步加强领导，夯实措施，强化督查，狠抓落实，确保2010年全镇种植烤烟面积突破8000亩，产值突破1200万，创税突破230万，烟农户均收入突破2.5万元，为打造镇安门户重镇、经济强镇而做出不懈的努力
推荐第2篇：常乐镇基层组织建设年工作汇报
常乐镇2012年基层组织建设年工作汇报
（2012年4月9日）
尊敬的的各位领导、同志们：
首先，我代表常乐镇党委、政府，热烈欢迎各位领导莅临我镇检查指导工作。
在市委、市政府的正确领导下，在市委组织部的精心指导下，在沙坡头区工委的直接领导下，我镇认真贯彻区、市组织工作会议精神，紧扣“建设和谐富裕新常乐”宏伟目标和全镇中心工作，组织全镇各基层党组织和广大党员干部群众全面开展“基层组织建设年”活动，改革创新，狠抓落实，着力解决基层党组织建设中的突出问题，切实夯实党建工作基础，努力提高党建工作科学化水平，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为建设和谐富裕新常乐供坚强的组织保证。下面，我就常乐镇的基层组织建设工作做一简要汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正。
一、扎实开展创先争优各项活动，切实增强基层组织建设活力
一是深入实施教育培训工作，提高党员干部队伍素质。通过举办理论宣讲班，采取会议集中传达、专题讲座、座谈研讨、撰写学习笔记和心得体会等多种形式、充分利用宣传栏、黑板报、广播、标语、远程教育网络等多种平台广泛动员，精心组织安排全镇党员干部深入学习贯彻党的十七届六中全会和全国“两会”会议精神，来提高全镇广大党员干部的思想素质，明确工作思路，鼓足发展干劲，振奋创新精神，通过学习，切实增强了全镇广大党员干部的政治意识、大局意识和责任意识，为建设和谐富裕新常乐提供了强大智力支持和精神动力。
二是认真开展公开承诺及领导点评活动，激发了党组织和党员履职尽责的主动性、自觉性。为推动党组织和党员创先进争优秀，2011年党员冬训期间，全镇23个党支部结合支部工作重点进行了公开承诺112件，818名党员，围绕推动中心工作、服务群众等方面进行了具体的承诺，镇包村领导对各包村党支部创先争优活动进行了点评，党支部书记对每一名党员进行点评，点评肯定工作成效，指出问题和不足，帮助整改提高；承诺事项和点评结果并在一定范围内进行公示，接受党员干部群众的监督，增强了党组织战斗堡垒作用和推动了党员先锋模范作用的发挥。
三是深入开展党群共建创先争优活动，增强了群团妇组织的活力。我镇始终坚持党建带团建、带妇建，通过争创岗位标兵、示范窗口、服务品牌等活动，以党内创先争优带动整个行业的创先争优。在阵地建设上，采取党群组织共同筹划、共同建设的方式，把“党员之家”同时建设成“团员青年之家”、“妇女之家”；在活动开展上，充分利用“党员示范岗”的带动效应，积极创建“青年文明号”、“巾帼英雄岗”等，组织广大团员青年和妇女立足岗位，广泛开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新、文明服务等活动，引导他们立足岗位创先争优，营造党群一盘棋的浓厚氛围来真正达到以党建带团建、带妇建。最近，我们组织实施了“三八”妇女维权周、“家和万事兴”妇女维权大讲堂、慰问女党员、“送药下基层”等活动。
四是通过“三亮、三创、三评”活动，切实推动了窗口单位和服务行业工作的转变。全镇党政机关、卫生等窗口服务行业深入开展“三亮三创三评”活动，即广泛开展“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，展示党组织和党员风采；开展“比技能、比服务、比业绩”活动，创岗位奉献先锋、群众满意窗口、优质服务品牌，激发党组织和党员创争激情；广泛开展自评、点评、测评的“三评“活动，形成比学赶超的生动局面，推进创先争优活动深入开展。在全镇非公有制企业党组织和党员中组织开展了“创先争优树形象，服务企业比贡献”的主题争创活动，广泛开展“岗位标兵”、“工人先锋号”各项评先选优活动。截止目前，通过岗位竞赛和“岗位标兵”、“工人先锋号”、“文明窗口”等评比活动，结合党组织党员自评、领导点评、群众测评活动，在全镇服务行业和窗口单位共评选出“示范窗口”2个、“党员先锋岗”6个，党组织、党员和从业人员公开服务承诺100多件，培育先进基层党组织1个、优秀共产党员4名。
五是建立党员志愿者服务登记卡，积极搭建志愿者服务平台。我镇广泛动员机关党员干部积极参与志愿服务，并建立了党员志愿者服务登记卡，详细记录了党员参加志愿服务活动情况，并建立了激励考评机制，将党员志愿者队伍建设列入基层党建工作目标考核内容，实行每月一汇报、每季度一讲评、每半年一述职，结合年终总结开展“志愿者之星”、“优秀服务队”等评优表彰活动，把党员志愿者服务情况作为年终评先评优和干部考察的重要内容。
六是多项措施大力营造创先争优活动浓厚氛围。组织开展了创先争优活动及基层党建工作典型案例征集活动，共评选征集到创先争优和党建工作优秀经验优秀案例论文两篇，推动了基层党建理论研究工作，提高全镇总结党建工作经验水平；在“七一”、年底共评选表彰先进基层党组织7个，各领域优秀共产党员80余人次；编写创先争优简报36期、人才工作信息14期，广泛宣传树立各类先进典型122人，营造了浓厚的活动氛围。
二、全面开展“基层组织建设年”活动，努力提高基层组织建设科学化水平
一是精心研究部署全镇“组织建设年”活动。我镇结合工作实际，认真研究、及时制定和下发了•常乐镇2012年组织建设工作实施方案‣和•常乐镇在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施方案‣，明确了活动开展的阶段、活动内容等，成立了常乐镇“基层组织建设年”活动领导小组，加强对活动的领导，同时，各基层党支部也制定了相应的实施方案和成立了领导小组，周密部署了全镇开展“组织建设年”活动。
二是全面落实党建工作目标管理责任制。通过与全镇23个党支部签订党建工作目标责任书，将全镇党建工作任务层层分解，明确责任，全面落实“书记抓、抓书记”的党建工作责任制，把党建年度工作按月末、季度、半年、年终四个时间节点进行严格监督检查、考核、评比打分，定期通报工作情况，实行督办令制度，真正形成齐抓共管的党建工作格局。
三是严格标准和程序，扎实开展调查摸底分类排队活动。我们严格按照•关于对全市基层党组织调查摸底分类排队的通知‣（卫组发„2012‟24号）文件建设和•关于下发全市各领域分类定级参考标准的通知‣（卫组发„2012‟27号）文件精神，通过党支部自查、实地调查、查看档案资料结合平时掌握的情况，对全镇23个党支部一一建立了调查摸底台账，经过量化打分的办法对23个支部分类进行了排队，对“后进”党组织下达了整改通知书，制定了具体的整改方案和时限。截止目前，全镇三个“后进”党组织也正在整顿中。
四是坚持每月党建工作例会汇报制度，促进党建工作的落实。我们确定每月的10号，各支部党建专管员参加党建工作例会，汇报近期的党建工作开展情况，并部署下一月党建工作任务，这样，确保党建工作抓在平时，抓实抓细。
三、领导“下基层”活动丰富、成效显著，有效推动基层服务群众工作开展 一是市领导干部“321”定点联系基层服务群众工作。共抽调到我镇的领导干部21人，定点联系我镇9个基层单位21户困难农户，具体联系点为。自活动开展以来，各领导干部按照“下基层、解民忧、帮发展、促和谐”活动的安排部署，经常深入农户家中，走访了解生产生活困难，切实解决实际困难和突出问题。市人大常委会副主任 同志，联系我镇 村和 社区，多次深入联系点了解情况，当看到常乐社区办公条件较差、办公设施陈旧时，协调市财政局拨付办公经费10000元。 同志深入我镇 家中了解情况，得知老陈无老伴多年，不会做饭，吃饭困难，张书记亲自联系协调，为老陈找到看镇政府大门的工作，在镇上免费就餐，即解决了工作收入问题，也解决了老陈吃饭难题。其他领导干部也深入联系点农户中，调查了解，帮助解决群众实际困难。
二是抽调市直机关干部帮助基层工作情况。按照•关于抽调市直机关干部到沙坡头区镇村帮助工作的通知‣要求，下派到我镇的市直机关干部分别是。为了加强干部管理和便于开展工作，经镇党委研究，上述五名同志是中共党员的，分别任职为所在村支部副书记，非中共党员的任职为副主任，给他们交任务，并与村上其他干部同考勤、同管理，抽调到位的4名同志能发挥自身专业技术特长，切实为我镇基层组织群众出谋划策，帮助发展，截至目前，共走访农户132户，调解纠纷矛盾13起，帮助村上解决实际问题7件，开展各类法制宣传教育培训活动17次。
四、围绕工作中心，狠抓整改落实，着力营造风清气正发展环境
一是高度重视，广泛宣传，切实营造浓厚活动氛围。镇党委、政府按照上级党委、政府关于进一步营造风气清正发展环境活动的部署和要求，及时研究成立领导小组并召开了关于开展进一步营造风清气正发展环境活动的动员会，对活动进行了安排部署，明确了分工，落实了责任人，提出了各阶段的内容、目标和措施。同时，充分运用广播、板报、宣传橱窗、电子屏幕、悬挂横幅、张贴标语、制作展板等形式，大力宣传开展进一步营造风清气正的发展环境活动的重大意义；利用中心组学习会议、党小组会议、党支部会议、党员冬季轮训学习市委政府有关开展进一步营造风清气正的发展环境活动文件精神及国家政策法律法规知识，目前，共进行专题讲座16场，参加人员818人次，刷写标语1815条，出黑板报36块，悬挂横幅16条，报送简报29篇。迅速在全镇上下掀起了开展进一步营造风清气正的发展环境活动的高潮。
二是注重结合，确保成效。一是把营造“风清气正的发展环境”活动与学习党的十七届六中全会及全国“两会”会议精神相结合，使党员干部党性观念和党员素质不断增强，真正把两会精神的学习转化为推动和谐发展的动力。二是把营造“风清气正的发展环境”活动与开展干部作风转变相结合，监督党员干部切实转变工作作风，坚决杜绝“慵懒散”的干事作风和“不作为、乱作为”的工作作风，做到求真务实，廉洁高效，讲党性、重品行、作表率，以优良的作风促政风带民风。三是把营造“风清气正的发展环境”活动与“基层组织建设年”活动相结合，狠抓基层党组织整顿建设，着力解决基层党组织建设中的突出问题，提升基层组织建设科学化水平。四是把营造“风清气正的发展环境”活动与推动基层党务公开工作相结合。镇党委多次召开镇村干部会议传达学习了•农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）‣文件精神，确保农村基层干部廉洁干事、干净干事。4月分，专门召开基层党务公开专题会议，传达学习了市党务公开工作领导小组办公室印发•印发†基层党组织党务公开工作检查考核细则（试行）‣、•党务公开工作监督员制度（试行）‡的通知‣及印发•中卫市基层党组织党务公开目录（试行）‡的通知‣文件精神，认真研究制定了我镇党务公开实施方案，成立了党务公开领导小组，建立了党务公开联系点制度，聘请了10名党务公开监督员，履行党务公开监督工作。
三是狠抓落实，扎实推进各阶段工作有序开展。在活动每一阶段的工作中，我们都反复强调开展进一步营造风清气正发展环境活动的重要性和必要性，自始至终坚持勤检查勤督促勤过问勤落实，并及时进行通报。针对自纠自查活动查找到的问题，坚决做到“四个不放过”：即对群众反映的问题不查清楚不放过；对查出的问题不分清是非不放过；对违法违纪人员不作处理不放过；对存在的突出问题具备整改条件未整改的不放过。截至目前，对有条件解决的12个问题，均已及时解决。对暂时尚不能解决的问题，按照问题的轻重缓急和难易程度，分门类别的提出了详细的工作目标、方法步骤和时限要求，制定了切实可行的方案,要做到件件有着落，事事有回音。全镇上下真正形成了同频共振齐抓共管风清气正发展环境活动的工作局面。
五、存在问题、不足及下一步工作重心
我镇紧扣区、市组织工作会议精神主线，全面落实上级部门关于组织工作的安排部署，扎实开展“基层组织建设年”活动，取得了一定的成效，但也有不足和差距，主要表现在：基层组织规范化建设有待进一步加强；党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；“基层组织建设年”活动有待于于进一步深化，党建工作活动载体需要进一步创新；个别基层党组织对党建重视不够，工作开展不扎实、开展办法不多、创新能力不强、工作措施不力、成效不明显，等问题。
下一步，我们将认真查漏补缺，切实整改，进一步转变工作作风，创新活动载体，强化工作措施，充分发挥基层组织建设对“和谐富裕新常乐”的组织保障作用，全力服务常乐发展大局。
推荐第3篇：某镇基层组织建设年工作汇报
XX镇基层组织建设年工作汇报
中央确定2012年为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层组织建设的重要机遇。自基层组织建设年活动开展以来，我镇积极贯彻党的十七届三中全会和省、市、区组织座谈会精神，立足实际，以基层组织建设年活动为总抓手，着力解决基层党组织建设中的突出问题，以规范化制度建设为保障，强化措施，大胆创新，狠抓各项工作的落实，努力把基层组织建设年办成群众满意工程。现将工作开展情汇报如下：
一、广泛动员部署，强化宣传引导
镇党委召开专题会议，就建设年工作进行了初步安排，结合自身实际，制定下发了《关于贯彻的意见》，并组织各村、社区、企业党支部书记、选派干部、大学生村官召开了基层组织建设年动员大会，在明确任务、明确职责的基础上进行了广泛的动员和部署。同时，我们通过悬挂宣传标语、开辟“基层组织建设年”专栏等形式营造工作氛围，强化宣传引导，并将基层组织建设年中好的做法和典型事例及时总结上报。
二、创新工作思路，坚持分类指导和整体推进
基层组织建设是党的一切工作的基石。基础不牢，地动山摇。抓好基层组织建设，就抓住了党的建设的根本，抓住了关键。
（一）在农村，一是抓班子建设。村级党组织在深化“四议两公开”工作，规范村级重要事务的决策、执行和监督等工作程序的同时，
继续深入实施“双培双带”先锋工程、为民服务全程代理、流动党员双向带动、无职党员设岗定职、双向承诺、党员议事会等农组工作六大载体，增强活动的实效性。扎实开展星级创评工作，扩大四星级以上党组织比例，建立基层党组织和党员创先争优活动的长效机制，形成创“星”争优的良好态势。二是抓队伍建设。着力培养村级班子后备人才队伍。加强对选派干部和大学生村官队伍的日常管理培养，提升选派干部和大学生村官在农村基层干事创业的热情。三是抓教育培训。认真开展入党积极分子培训班，十八大精神学习培训班，组织新任村干部参加市委组织部举办的“履职能力培训班”。加强农村党员队伍教育管理，继续深化远程教育“规范化站点建设”、“双创双争”（创建先进教学服务平台、创建示范终端站点、争当优秀站点管理员、争当学用标兵）活动，加强对党员思想政治、理想信念、法律法规等方面的教育，强化农村实用技术、创业技能等方面的培训。四是抓经费保障。进一步推进开放式村部建设，整合各类农村基础设施建设项目资源，全面推进村级活动场所改造升级。按照“一定三有”（定权责立规范，收入有保障、干好有希望、退后有所养）政策要求，全面落实在职村干部报酬待遇，健全村干部报酬稳定增长和养老保险制度。
（二）在社区，深入推进“三有一化”（有人管事、有钱办事、有场所议事，推进城市基层党建区域化建设），对全镇社区党组织活动场所建设和使用情况进行专项检查。推进平安和谐社区建设，发挥基层党组织在社会管理中的重要作用，从明确服务职责、激发服务动
力、优化服务水平三个方面入手，不断提高社区党组织社会管理能力和服务群众能力。继续做好社区离退休党员管理工作，有计划地组织好社区离退休党员的学习教育。
（三）在非公有制经济组织，不断加强非公企业党的建设，促进党的组织和党的工作在非公企业实现全覆盖。一是集中组建。开展“进私企、找党员、建组织、抓活动”工作，解决部分非公经济组织没有党组织活动的问题。针对一季度全镇非公企业统计摸底情况，凡有3名以上正式党员的，都按照成立党支部有关程序着手组建党组织。对暂不具备组建条件的，采取多种办法，完成组建；对隶属关系不顺的，明确管理主体。二是规范工作。根据实际情况，抓好非公党组织隶属关系的确认和划归、基础工作的健全完善、党组织负责人培训和业主的教育引导、“隐性党员”的排查和所属党员的教育管理等工作，切实通过多措并举，规范非公党建工作。三是在非公党组织中广泛开展“双强六好”（发展强、党建强，生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好）党组织创建活动，充分发挥党组织在职工群众中的政治核心作用和对企业发展的政治引领作用。
（四）在机关，开展以“讲责任、重感情、转作风、强素质”为主题的深化创先争优活动，促进作风转变、提高机关效能。一是继续开展结对共建工作，深入联系点开展工作，达到宣传政策、反映民意、扶贫解困、理顺情绪、强基固本的目标。二是深入开展窗口单位和服务行业为民服务创先争优，以“三亮三比三创三评”（亮标准、亮身
份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，创群众满意岗位、创服务先进单位、创优质服务品牌，领导点评、党员互评、群众评议）为抓手，提高窗口单位党员服务意识、服务水平、服务质量，激励机关党员创先争优我先行，立足岗位做贡献。
三、下一步的工作打算
我们将进一步加强和区委组织部等部门的汇报沟通，加大对活动的领导和指导力度；采取集中督查与随机抽查相结合、面上指导与点上检查相结合等方法，加强对基层组织建设年情况进行督促检查；对基层党组织建设工作进行一次“回头看”，对基层组织建设中存在的问题进行集中梳理，分析原因，明确整改任务和期限，确定责任人和整改措施；在各基层党组织普遍开展“分类定级”的基础上进行自查，确保所有党组织实现晋位升级；通过“三级联述联评联考”，强化党组织负责人抓基层党建工作的责任。
总之，我们将通过活动的扎实开展，努力实现“五个好”的标准和抓好班子、带好队伍、加强基础、增强活力、促进发展的总体要求，以更扎实的作风、更有效的措施，持之以恒地抓好基层组织建设，不断提高组织工作科学化水平，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
推荐第4篇：环保工作汇报
晋城市天泽永丰化肥有限责任公司
环保工作汇报
晋城市天泽永丰化肥有限责任公司(以下简称“永丰公司”)成立于二○○六年七月，注册资本2亿元，占地面积约307亩，拥有总资产87688万元，净资产27867万元，所建项目由山西省经委以晋经投资备字（[2005]13）号文批复。
化工行业是高能耗，重污染行业，加大环境保护力度，落实节能减排目标是该行业实现又好又快发展的关键。现将我公司在环保组织机构及制度执行情况、环保设备运行情况，污染源自动监控系统建设等情况汇报如下：
一、环保组织机构及制度基本情况
永丰公司认真贯彻落实环境保护政策、法律、法规把环境保护这项国策落实到实际工作中。在试生产初期成立了环境保护委员会，成立了安检科。永丰公司的环境保护工作经理负责，副经理分管，日常工作由安检科督促、检查。公司制定了《环保设施运行管理制度》、《环境污染事故管理制度》、《环境污染事故应急救援预案》、《危险化学品环境安全管理制度》、《污染物排放管理办法及考核》等，各单位严格按照制度执行，具体做到目标任务明确，职能责任到人，制度执行到位，监督考核保证，形成一个完整的管理体系。
二、环保设施基本运行情况
①永丰公司建设以来，严格按照环评要求，高度重视环保设施的配套建设。现建设的环保设施有：
1、35吨循环流化床锅炉配套三电场静电除尘器两套；
2、吹风气回收装置两套；
3、氢氨回收一套；
4、1
等压回收一套；
5、尾气吸收塔一台；
6、造粒粉尘洗涤回收器一套；
7、备煤场挡风抑尘网和自动喷淋装置；
8、三聚氰胺放空气吸收塔两台；
9、三聚氰胺包装尾气袋式除尘器。废水方面：
1、造气、合成、尿素循环水装置各一套
2、尿素事故槽
3、中和池
4、集油箱、隔油池装置
5、2000立方米的事故池
6、在线监测仪器一套。
②永丰公司投运试生产以来，严格按照一安全，二环保，三生产的指导方针进行生产，制定了健全的环保设施运行规章制度，建立了《环保设施运行台帐》，使环保设施运行有据可依，有章可循。并督促各单位做好环保设施的运行管理工作，保证了环保设施的稳定长周期运行，2007年所有环保设施运行正常，基本达到了设计要求，运转率为100%。
三、环保措施执行情况
为确保各类污染物达标排放，永丰公司试生产以来，认真贯彻落实各项环保措施。
1、加强各类废水治理环保设施的运行维护管理，保证长周期稳定运行。
2、变换工段排放冷凝液全部回收至造气循环水，不允许排入界区地沟。
3、合成车间各类排放油分全部排放回收至指定油桶，集中处理。
4、NH压缩机、二氧化碳压缩机隔油池、隔油槽每日捞油保证在两次以上，达到油分离的最佳效果。
四、污染源自动监控系统建立情况
为确保废水排放系统环保设施正常运行，有效控制NH3·N、COD污染物排放，落实节能减排目标，根据省、市环保局的要求，我公司早在2007年5月就投资48万元建设了一整套连续在线监测设备投入运
行，此系统包括超声波明渠流量计、智能排污监控记录仪、在线PH计、氨氮、全自动在线COD仪和通讯适配器。并于2008年7月26日实现了与市污染源自测监控系统联网运行。经市环境监测站比对性监测，监测结果显示其相对误差符合HJ/T75-2001和HJ/T76-2001的规定，具备了验收条件。该系统实现了对水质中的化学耗氧量、酸碱度进行总体监控，可以准确及时地反映出我公司污水的排放情况及主要污染物因子的排放情况，确保环保部门及时了解我公司生产废水排放的各类数据，满足了环保部门对污水排放的管理和治理的需求。
推荐第5篇：环保工作汇报
环保工作汇报
各位领导：
大家好，欢迎来我矿山水泥公司检查指导工作，我对公司环境保护工作向大家做一汇报。
一、公司情况简介
我们铜川市矿山水泥有限公司，按照市委、市政府产业结构，布局调整的规划要求，实施搬迁工作，2010年8月起在黄堡工业园区建设年产水泥120万吨水泥粉磨站项目。在各级政府部门的大力支持下，经过紧张施工，2011年5月进入设备调试，12月生产线基本达产运行，投入试生产。生产主机设备有两台3.2*13m球磨机和两台回转式水泥包装机，环保除尘设备19台。
项目占地面积约为38亩，累计投资8000多万元，现有员工110人，其中技术管理人员20名，一线员工90人；分设3个生产车间，原料车间，制成车间和包装车间；职能科室有：设备科、动力科、环保科、化验室、统计科、供应科、销售科、财务科及保卫科。
二、依照法律规定，积极执行各项环境管理程序 在建设实施之前，按照国家环境保护法律政策规定，认真履行建设项目环保程序，到政府环境管理部门办理相关审批登记手续，邀请陕西省建筑材料工业设计研究院编制了
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《项目申请报告》，并委托广州市环境保护工程设计院实施了环境影响评估。
三、严格执行建设项目设备“三周时”环保要求 本项目建设，环保设施设备与项目主体，同时设计，同时施工，同时投入使用。
在项目设计阶段，环保要求被提到优先重要位置，进行工艺设计和设备配置选型时，贯彻污染防治从源头抓起的清洁生产理念，优先使用不扬尘，少扬尘、无噪声、低噪声等环保性能良好的工艺和设备，污染末端治理的旧观念被彻底改变。
项目建设过程对环保设施与项目主体实施了同步建设，并且在工程质量方面能严格把关。
同步进行了原料堆棚建设，避免露天堆放，减少无组织排放，另外落实消声措施，在风机处安装消声器和减震垫，空压机加装了隔声罩。
项目建成后环保设备与生产设备同时调试，一起投入试运行，视同生产设备管理。
四、设立企业环保工作管理机构。
在总经理和生产副总领导的前提下，公司成立环保科，科长1名，工作人员3名。负责处理公司环保工作日常事务，监督指导各车间及科室环保工作执行情况，传达落实公司环保工作决议。建立完善环保管理制度等。
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试运行初期，公司组织人力对以往环保工作规章制度重新进行了修订完善。出台了《环境保护管理制度》《环境保护考核办法》《环保资料归档制度》《环保设施、设备运行故障制度》《环境技术管理规程》《环保设施管理制度》《环境管理岗位责任制》《除尘器安全操作规程》，组织学习，并严格执行，现部分制度已经上墙。
五、抓好环保设备运行管理，发挥其应有工效 公司对环保设备视同主机管理，同步运行，同步保养维护。上岗前对环保设备操作、维护人员进行培训，学习操作规程等。公司现有除尘设备19台，要让这些设备充分发挥应有功效，日常管理必须跟上，除尘设备保养是一项细致辛苦的工作，对人员素质有一定要求，为此公司要求各个生产车间必须设置专职除尘器工，要求具备过硬的素质，专门负责这项工作，为除尘器正常维护和长期稳定运行提供了保障。
六、落实环保工作岗位责任制
公司依据各岗位不同分工，不同性质，对所有岗位环保工作职责进行了划分、明确。编制岗位环保职责，总经理是公司环保工作第一责任人，负责公司环保工作的部署，生产副总安排生产的同时，负责公司环保工作的协调管理，各车间科室主任（科长）是部门环保工作第一责任人，负责部门环保工作。各岗位操作工是岗位责任区环保第一责任人，负责设备卫生等。
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七、实行环保工作考评制，建立奖励激励机制 公司以实现清洁生产为目标，要求各个生产岗位文明生产，坚决杜绝一切跑、冒、滴、漏现象，公司对各个车间环保工作要求进行了分类量化，确定了考核目标，制定了考评奖罚办法，各车间因此有了明确的环保工作目标和考核指标，努力方向清楚，受奖励激励机制作用，环保意识和工作主动性进一步提高。
八、建立环保应急预案
为有效控制、减少事故排污等突发事件的损害程度，防止事故影响、损失扩大，尽可能将污染控制在最低限度，公司制定了环保应急预案。
环保应急预案是采取的一项有效应对措施，是紧急情况下工作的提前分工与安排，能防止出现忙乱现象，进而延误处置时间。公司环保管理工作也因此得到完善。
九、积极实施厂区绿划
绿化具有调节温度、湿度、净化空气等许多环境功效，公司在生产区和办公区利用空地进行了绿化，设置绿化带，建造花坛，栽植各类树木、花草，美化环境，改善环境，努力为广大员工创造舒适的工作环境，绿化面积500余平方米。
十、实施建设项目竣工环保验收监测
邀请市环境保护监测站，今年5月底进行了为期两天的全面环保验收监测。经监测，公司废气有组织排放（1#磨尾
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除尘器出口排放浓度23.92mg/m
3、2#磨尾24.07 mg/m
3、包装机除尘器25.10 m3）和无组织排放均达到了环保要求，厂界噪声和敏感点噪声排放也达到了环保要求。公司环保设施建设和环境治理效果初步达到了设计要求。
环境保护是一项长期性的、不断发展，关系国计民生的工作，需要我们长抓不懈，在今后的工作中，我们要以更加细致的作风和务实的态度，不断努力，为企业发展和环保进步做出应有贡献。
铜川市矿山水泥有限公司 二0一二年八月十五日
推荐第6篇：环保工作汇报
一、三废生产及排放情况：
1、废水处理设施
公司下辖铜井、金场、金龙三个采选配套的生产矿区，金场矿区尾矿存放地设在夏庄尾矿库，铜井、金龙两矿区为地质灾害治理充填坑，充填高度以地面高度为限。生产废水随尾矿浆进入尾矿库或治理充填坑，经过澄清、渗滤、沉降后，部分废水经排水泵扬至回水池，重复利用，剩余的废水经沉降过滤系统处理达标后，流入铜井河与夏庄河。
2、废渣处理方面
1）尾砂利用。在尾砂治理方面，我公司一是开展矿山地质灾害治理，对金场矿区小河口露天采坑、金龙矿区东露天采坑以及地表浅部采空区进行充填，并覆土平整、植被，达到美化环境，恢复区域生态环境的良性循环，实现矿山可持续发展的目的。
二是公司产生的尾砂含有铁，可以作为水泥生产的添加剂，我公司无偿为附近两座水泥厂提供尾砂用于水泥生产，达到了资源综合利用、固废减排之目的。
通过综合利用与环境治理，实现了安全环保和减排三项共赢的目的，公司的尾矿综合利用率达到了60%以上。
2）废石利用方面。主要是用于井下采空区充填。对于部分无法进行井下充填运至井上的废石，无偿提供给附近建筑、交通等施工企业，用于地基、路基的修筑，支援了地方经济建设，避免了废石堆放占地的目的，近几年利用率达到了100%。
3、废气处理方面：公司主要的动力为工业用电，未使用燃煤、天然气作为动力，故无废气产生源。
二、排放检测情况：
09年、10年市环保局、县环保局多次对我矿尾矿库排水进行了检测，均为达标排放。2009年8月份委托山东大学环境科学与工程学院对我矿现有生产系统进行《环境风险专题评价》，并与9月22日通过了专家评审。对专家提出的整改意见，我矿已全部完成整改，并通过县环保局的现场验收。
两年来，公司共投入治理资金360余万元（不含地表绿化工程），累计充填井下采空区40余万立方米，治理水土流失40hm，绿化面积达30hm。沂南金矿通过综合治理，走治理与开发并举的道路，取得了较好的生态效益、社会效益和经济效益，得到了社会的充分肯定。
二〇一〇年五月六日 22
推荐第7篇：金贵要略心得体会
《金匮要略》学习心得与体会
广饶县中医院
高兆佐
《金匮要略》，是中医必学的“四大经典”之一，是一部阐述外感及其杂病治疗规律的专著。东汉末年张仲景撰于公元200-205。张仲景原著《伤寒杂病论》，在流传的过程中，经后人整理编纂将其中外感热病内容结集为《金匮要略》，另一部分主要论述内科杂病 。《金匮要略》全书重点论述人体感受风寒之邪而引起的一系列病理变化及如何进行辩证施治的方法。他把病症分为太阳、阳明、少阳、太阴、厥阴、少阴六种，即所谓“六经”。根据人体抗病力的强弱，病势的进退缓急等方面的因素，将外感疾病演变过程中所表现的各种症候归纳出症候特点、病变部位、损及何脏何腑，以及寒热趋向、邪正盛衰等作为诊断治疗的依据。
该书总结了前人的医学成就和丰富的实践经验，集汉代以前医学之大成，并结合自己的临床经验，系统地阐述了多种外感疾病及杂病的辨证论治，理法方药俱全，在中医发展史上具有划时代的意义和承先启时的作用，对祖国医学的发展作出了重要贡献。具体地说，他不仅为诊治外感疾病提出了辨证纲领和治疗方法，也为中医临床各科提供了辨证论治的规范，从而奠定了辨证论治的基础，为后世医家奉为经典。
《金匮要略》对于中医的学习如此之重要，因而我们理应认真学习它，学好它。对于《金匮要略》的学习我自有一些感受和体会：
一、扎实古汉语功底
《金匮要略》是我国古代经典医学著作，其行文形式自然是古汉语文原文，字体亦为繁体字。这一方面使得许多学生和学者望而却步，成为学好《金匮要略》的一大难点。这就要求我们必须认真打好文原文基础，多认识和记忆一些繁体字，学习古汉语中的多种语法形式，如“省文”、“倒装”、“插叙”和“举宾略祖”等，这样才能在字面上看懂、读懂原文，为学习和理解《金匮要略》奠定基础。
二、熟读、背诵原文
熟读原文是学好《金匮要略》的基本功。也只有掌握了汉以前“省文”、“倒装”、“插叙”和“举宾略祖”等文法才能读懂弄懂文章。
然而，更重要的读法还在于读熟各经的提纲，有方有证的条文，重要的辩证条文等，必须读到烂熟、记忆和背诵。例如各病篇中应牢记其各证的脉象、辩证、方药和治法，其各类证治的原文也应例举出来。
三、掌握各类病症之病因、病机、症候、治法、方药及方义
《金匮要略》中论述了众多三阴三阳病症及疑难杂病类型，而只有系统地掌握了各种病症的病因、病机、症候、治法、方药及方义等才算真正了解了此病症，才能为学习和运用提供依据。
例如肺痿病篇中，“问曰：热在上焦者，因咳为肺痿。肺痿之病，从何得之？师曰：或从汗出，或从呕吐，或从消渴，小便利数，或从便难，又被快药下利，重亡津液，故得之”是为肺痿病的病因，其病因为上焦有热，“曰：寸口脉数，其人咳，口中反有浊唾涎沫者何？师曰：为肺痿之病”可知肺痿病的脉证为数虚（浮大无力），其证候为咳嗽、多唾浊沫，治则选用益气养阴清热，其证治对于肺气虚寒用甘草干姜汤治之。
四、深度总结和学习
（1）掌握一类病中的各种证治与方法
如腹满病篇中，腹满病辩证为寒、热、虚、实，其证治又分为①里实兼表寒症，方用厚朴七物汤，表里双解，行气除满；②里实兼少阳证，方用大柴胡汤，表里双解，以攻下为主，兼解少阳之邪；③里实胀重于积，方用厚朴三物汤，行气消胀，通腑去实；④里实积胀俱重，方用大承气汤，峻下燥结，荡涤实热；⑤虚寒饮逆，方用附子粳米汤，温中降逆，散寒止痛，；⑥脾胃虚寒，方用大建中汤，温中散寒，缓急止痛；⑦寒实内结，方用大黄附子汤，温阳通便等。
（2）掌握每一种病证的治疗特点
如湿病篇中，治疗风湿为患，要用发汗之法，但必须微似汗出，以使阳气缓缓蒸发而不骤泄，则风与湿邪俱去。
又如虚劳病篇中的虚劳腰痛，方用肾气丸，其组方中干地黄八两，桂枝、附子各一两，用干地黄补肾阴加强肾气，用桂枝、附子少火生气，补助肾阳，故肾气丸是为补益肾气，阴阳双补之方。
还有肺痈病篇证治的邪实气壅，方用葶苈大枣泻肺汤，其方中用大枣，大枣的功用很大程度上是为了保护正气，所谓“扶正以祛邪”，强调了正气的重要性。
（3）对比记忆找异同 《金匮要略》中在各类病证中又分为不同方药病证，通过对比同类病证中的相似病证，找出异同，可更有利于对各类病证的学习、了解和记忆。
例如在痰饮咳嗽病篇中，痰饮病又包括有痰饮、悬饮、溢饮、支饮、，虽然它们都为水气饮邪停于身体某处而致病，但又各有不同，其中痰饮为水走肠间，水饮由上到下；悬饮为水在胁下，病邪不上不下；溢饮为水溢四肢，支饮为水气凌心射肺，由下入上，病势较重。所以其证治中的各治方和治法又各有不同。
（4）深化中医学思想，感悟其中真谛
《金匮要略》是重点研究疑难杂病的著作，我们对它的学习要以牢固的中医基础作为根基，以中医学的眼光和态度去刻苦钻研，要善于联系所学过的所有中医学知识，并结合自身的思考和感悟去学习和研究。不能简单、片面的看待问题，妄下结论，要时刻深化五行和阴阳学说，以此为依托，对杂病进行体统而全面的研究和看待，力求找到正真的病因、病机。此外还要学着多提出问题，找到原文中的精妙之处，加以解决和运用，这样方能得到长足的提高和进步。
《金匮要略》是临床实践的指南，只有诚心诚意，踏踏实实的学习才有收获。必须专心致志，刻苦钻研，一心一意的学习、使用、研究，信而不弃，方可成功。除此之外还要善于总结和思考，悟出其中深意，真正体会其中真谛。在学习过程中还要多实践，多付诸行动，指导临床实践，从中总结经验，学用结合、学以致用才是学习《金匮要略》的真正目的。
推荐第8篇：马金贵(心得体会)
第一季度党风廉政建设教育学习心得
马金贵
按照上级的统一部署，我认真参加了党风廉政建设教育活动。通过学习，我对活动的重要意义有了一个新的认知，使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。通过这次教育活动，对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。现就学习情况谈一点自己的认识和看法。
一、加强党风廉政建设
党风廉政建设关乎民心向背，关乎党事业成败。党中央对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施，对于廉洁自律问题，就是要求全体党员和干部既勤又廉，经得起考验，树立好形象。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此警钟长鸣筑牢防线，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。不要因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。市场经济的趋利性会渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件已有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作
1风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。党中央颁布实施的《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，其是落实党要管党、从严治党方针，加强党内监督的十分重要的党内法规，它使党内监督走上了有法可依的路子。我们每一个党员都要认真学习，严格执行。
二、坚持求真务实
做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。求真是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。勤于思考，学会用心，善于从问题中总结和提炼经验性的做法，用以解决工作中的矛盾、发展中的难题。也就是说既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度，使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。
务实的作风。就要说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是工作的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞
誉。
实干，是共产党人的作风。认真，是共产党人的品格。我们要坚持遇到困难不缩手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。
实际的效果，是衡量工作实绩能力的标准。只要是领导布置的任务、安排的工作，都要按时、按质、按量完成。
三、抓好党风廉政建设
腐败现象的存在是我们不容回避的问题，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、把反腐倡廉工作寓于经济建设的全过程，从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，做到自重、自省、始终保持共产党员自身的模范行动和实践为民服务的根本宗旨。
党的作风关系党的形象，作为一名普通党员，我们应自觉自愿拥护党的领导，旗帜鲜明地维护党的形象，支持和参与党风廉政建设和深入开展反腐败斗争；做到廉洁自律，自
觉纠正不正之风，加强自身业务学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁务实，开拓创新的模范；正确认识和处理好经济建设与党风廉政建设的辩证统一关系。与党组织从思想上、行动上保持一致，自觉抵制腐败，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，弘扬无私奉献精神和党员廉洁自律、严于律已的表率作用。
党风廉政建设和反腐败斗争是全党的一项重大政治任务，是一项社会性的系统工程。我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发，彻底转变“我们小党员小职工不存在也不需要反腐倡廉”的错误想法，积极主动地承担起反腐倡廉职责，确保全局的党风廉政建设和反腐败斗争工作平衡发展。我作一名普通党员，一是要认真学习党的路线方针、政策，学习专业知识，不断提高自身政治素质和业务素质，提高为人民服务的本领。二是要在实际工作中，严格遵守单位制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各项工作任务。做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好职工。三是要树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从职、勤政为民，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范，以自己有限的力量把我处党风廉政建设工作推向一个新的高度。
党风廉政建设心得体会
马金贵
推荐第9篇：工业环保年
2012是一个工业环保年
2012年是上海环升净化公司在环保事业具有里程碑意义的一年，正式致力于启动的全面改善省城环境质量工作，并为之努力贡献自己的一份力量。在集中供热全覆盖的工程、“气化太原”工程、城中村整村拆迁改造工程、污染企业搬迁工程、水污染治理“五大工程”，还有工业污染治理、机动车尾气污染控制、扬尘污染控制、商品交易市场和饮食服务行业环境整治、垃圾和秸秆焚烧污染控制“五项整治”， 上海环升净化为帮助实现省城环境质量“一年初见成效、两年明显改善、三年大见成效、四年目标全面实现”的工作目标。
为改善省城环境质量，其中，有八项涉及污染物总量减排这一政府刚性任务，而这八项工程又是实现蓝天碧水梦想的关键所在。工业污染减排方面，截至6月底，列入《污染企业搬迁实施方案》的8个搬迁企业中，蓝星化工、青耀玻璃、晋投立唐环保建材、西山水泥厂等4个企业已整体停产，太化集团硫酸厂及工业甲醛和苯加氢装置、狮头水泥、煤炭气化焦化厂等3个企业部分二级单位已停产，海上风电盐雾专业过滤器 这些污染企业正式退出市区。与此同时，高效空气过滤器今年上半年，太钢、山西兴能发电、西山热电等重点热电企业，全面推行低氮燃烧技术和脱硫脱硝工程，造纸行业全面实现废水不外排，工业企业污染物排放大幅削减。
燃煤污染方面，市委、市政府确定了集中供热全覆盖战略，2012年拟关停分散燃煤采暖锅炉508座，实现集中供热和清洁环保型供热扩网1500万平方米，力争达到2000万平方米。“请出去”污染的煤，“请进来”洁净的天然气。截至6月底，60291户居民已将煤气置换为天然气，新建的4座加气站已试运营；154台常年运行燃煤锅炉正在协商更换燃气锅炉。无尘室工程洁净工程设计 2012年拟通过实施17个城中村整村拆除，拆除锅炉6361台，减轻土小锅炉对市区冬季大气的污染。
美国的标准以及世界卫生组织（WHO)的《药品生产质量管 理规范》（GMP)都是如此定义：“气闸室是位于洁净室人口处的小室。气闸室的几个门，在同一时间内只能打开一个。这样做的目 的是为了防止外部受污染的空气流人洁净室内，从而起到‘气密， 作用。” WHO认为气闸室是指具有两扇门的密封空间，设置于两 个或好几个房间之间，例如不同的洁净度级别的房间。其目的是在 有人需要出人这些房间时，气闸可把各房间之间的气流加以控制。 气闸应分别按人用及物用设计作用。 提高集尘极电压，就是提高了集尘极空间的电场强度，将使分 离速度\\提高。但是如集尘空间的电场强度太高，容易引起电极 的放电，即使在极板经过电抛光之后，仍然难免表面不光洁，特别 是边缘多有毛刺。即使表面很光洁，只要表面沉积上一颗较大的尘 粒，特别是纤维，都能引起放电，使电场强度迅速下降。在发生放 电时可以听到噼啪的响声。在一般的加工水平下，集尘极电压可以 加到7000〜8000V，相当于电场强度为lkV/mm左右。
提高电离极电压，可使微粒带上更多的电荷，因而提高了分离 速度〜。但提高电离极电压同样受加工精度的限制，过高的电离 极电压也容易放电，一般不超过15 000V。
由理论公式计算出来的分离速度〜只是理论值，实际上影响 \\的因素很多，在公式中并未包含进去。这些因素有：气体和悬 浮微粒在极板间通道截面上的分布；通道中气流的运动特性；微粒 的凝集；收集到极板上的微粒再次被气流带走等。所以实际的分离 速度比理论分离速度要小得多。一些工业用静电除尘器的研究表 明，实际速度相当于理论速度的一半。不过对于净化空调用的静电 自净器情况会好一些，因为集尘极板间的距离很小，流速很低，基 本上为层流流态。而且入口尘粒分布也比较均匀。因此，对〜的 干扰程度较小。所以，静电自净器的实际分离速度可比工业电除尘 器的分离速度略大。
推荐第10篇：某镇二○○X年上半年工作汇报
XX镇二○○X年上半年工作汇报
今年上半年，我镇认真贯彻落实县委县府的各项工作部署，坚持围绕建设社会主义新农村这个重点，一手抓稳定，一手抓发展，全镇各项工作推进顺利：
一、主要经济指标实现“时间过半，任务过半”。上半年，我镇财政税收入库X万元，完成年任务X%。招商引资落实引进投资项目X个，总投资额为X万元，其中XX项目X万元，已进入试产阶段；XX项目X万元，已完成项目报建，进入筹建阶段。上报争取资金项目X个，申报争取资金总额X万元。
二、新农村建设扎实推进。一是农村经济稳步发展。上半年，全镇新增贡柑X亩，沙糖桔X亩，全镇贡柑沙糖桔面积达X亩，成为我镇农民增收的主导产业；发展优质蔬菜X亩，其中创办优质蔬菜种植示范点X个面积X亩。二是农村基础设施日益完善。到X月底，我镇X条生态文明村创建工作已全面完成，X条省卫生村创建亦通过了市的考核；农村饮水工程全面完成，彻底解决圩镇及周边村X多群众的饮水难问题；XX危桥改造和XX桥重建工程已全面完成；XX至XX的自然村道硬底化改造工程已完成工程量X%。三是村务管理渐趋规范。组账镇代理工作基本完成，政务村务公开工作按要求进行全面、及时、规范公开。
三、社会治安稳定，计生工作有创新。上半年，我镇通过狠抓社会治安综合治理，注重排查、化解社会矛盾，全镇社会治安稳定，无发生重大治安刑事案件，无存在治安混乱部位，无发生涉毒案件，矛盾纠纷排查调处保持在X%以上，安全生产事故为“零”。今年以来，我镇坚持加大力度，全面落实计划生育层级责任制，力促计生动态管理到点到位，确保了我镇上半年计生考核指标的预期完成。从去年X月份至今年X月份，全镇人口出生X人，完成四术X例，人口出生率X‰，自然增长率X‰，计划生育率X%，计生及时率X%。
四、先进性教育活动全面完成。上半年，全镇X个行政村党支部X名党员参加了第三批先进性教育活动。在教育活动中，共查摆出突出问题X项，目前已解决X项，正在解决X项（XX—XX村道硬底化改造工程），农村基层党组织和广大农村党员为群众办好事实事X件次，一批群众反映的热点难点问题在先进性教育活动中得以解决，群众普遍满意（群众满意度测评为X%）。农村党风廉政建设同时得到进一步加强。
五、下半年工作思路。下半年，我镇将从以下几个方面做好工作，确保县下达的各项工作任务百分之百完成。
一是抓好镇级换届工作。按照县委的具体要求，精心组织，周密部署，确保换届各项工作顺利完成。同时做好镇干部的思想教育工作，做到换届期间思想不乱，工作不误。
二是进一步做好招商引资项目的跟踪工作，争取引进项目早日投产，增强镇级财力。
三是进一步加强财税征管、拓宽税源，同时强化向上争取资金项目的跟踪攻关工作，确保全年财政工作目标顺利完成。
四是结合本镇实际，全面、扎实、有序地推进新农村建设。重点是抓好X条省卫生村的创建。抓好下半年桔柑的生产技术服务和营销工作。
第11篇：**镇20**年宣传思想文化工作汇报
**镇20**年宣传思想文化工作汇报
今年以来，**镇在县委、县政府的正确领导下，在上级宣传、文化部门的精心指导下，在镇村两级干部的大力支持下，结合我镇实际，通过丰富多彩的形式，高位推动、与时俱进地组织开展宣传思想文化工作。现将本镇宣传思想文化工作汇报如下：
一、思想重视、加强领导，主抓党委意识形态工作责任制
1.思想高度重视，加强组织领导。镇党委高度重视意识形态工作，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，党委专职副书记是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管工作范围内的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
2.认真组织学习，不断提高认识。组织班子成员认真学习习近平总书记2015年10月5日关于意识形态工作的重要批示精神，认真学习中共中央办公厅关于印发《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》的通知(中办发〔2015〕52号)，习近平总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神，以及《中共永兴县委办公室印发的通知》（永办发[20**]3号），并进行了认真讨论。制定了**镇落实党委（党组）意识形态工作责任制实施方案，并把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律监督检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理，纳入党委、政府绩效考核的重要内容，纳入党委班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，纳入党员领导干部教育培训的重要内容，纳入业余党校教学的重要内容。
二、立足根本、强化学习，深入开展理论宣教工作
1.扎实开展中心组理论学习。镇党委中心组组织理论学习，结合党的“两学一做”活动，示范引领全镇职工学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系，邀请上级领导到镇进行学习辅导，引导广大党员干部在学习理解上深化。镇党委始终坚持学习理论，以提高班子成员政治素质，以理论指导实践放在首位。年初制定了《**镇党委中心组理论学习计划》，至今已组织集中学习8次，促进班子成员学习的自觉性，围绕主题展开讨论，并认真做好记录。
2.强化党员干部学习制度。结合**镇“两学一做”活动要求，制定《**镇机关干部学习计划》，要求机关干部每月到农家书屋不少于2次，认真读一本党建读物，撰写一篇读书心得体会，同时在全镇干部职工中开展“四讲四有四比”专题学习讨论和主题实践活动。组织理论学习与实践相结合的宣传教育，切实把党的理论成果落实到各项工作中去，转化为富民强镇的实际行动。
三、内聚力量、外塑形象，大力开展舆论宣传工作
1.内宣方面：我镇紧密围绕全镇经济工作、新农村建设、环境卫生整治、计划生育、精准扶贫等中心工作，深入开展内容丰富的宣传活动。利用现有载体进行有效宣传，积极发挥镇村两级通讯员作用，广泛宣传党的惠农政策和全镇各项工作的成果。今年以来，已向县政府门户网站报送信息128条，其中手机报30条。
2.外宣方面：采取依靠本镇通讯员的做法，加大对外宣传，取得良好成效。同时，高度重视舆情监督，对突发事件及时进行舆情处置，全力消除舆情源和炒作隐患。
四、凝聚人心，集聚力量，大力推进精神文明建设
1.认真开展公民道德建设。继续宣传好公民基本道德规范，努力倡导积极、健康、文明的生活方式，创造文明、整洁的生活、工作环境和良好的投资环境。同时，继续大力推进社会主义新农村精神文明建设，帮助广大农民群众移风易俗、转变观念、提高素质。
2.扎实推进文明创建工作。积极开展文明村镇创建工作，动员村民广泛参与。积极参与县文明办组织的文明单位评选活动，推荐1个文明单位、1个文明社区及2个文明村镇的申报。加强了对文明单位的动态管理，做到思想不松，队伍不散。积极引导各行政村牢固树立发展意识、竞争意识、创新意识，认真总结经验，攻克薄弱环节，振奋精神，争先创优。
五、因地制宜、形成特色，做好思想政治文化工作
1.认真组织开展各项文化体育活动。利用各种节日，组织开展群众喜闻乐见的各种文化活动。为满足广大群众业余活动的需求，我镇开展了一系列文化活动，其中篮球比赛、拔河比赛、长拳等，既丰富了群众的业余文化生活，又激发并活跃了基层的文化氛围，推进了基层精神文明建设的发展。
2.进一步加强基层文化阵地建设。在全镇2个社区及19个行政村的基础上，加强对镇综合文化站、各村文化体育设施和农家书屋的维护管理工作，建立健全相关规章制度，积极组织开展群众喜闻乐见的文娱活动。紧紧围绕油市村新农村建设，新建军家桥文化休闲广场两个，修建标准化篮球场，配套体育运动器材以及其他各类休闲附属设施，为丰富群众业余文化活动、活跃基层文化氛围提供了有力的场地支撑。
3.进一步加强青少年思想道德教育。一是依托镇团委开展活动，在油市中小开展对青少年的帮扶和关爱活动，发动镇域内老干部对弱势青少年进行“一帮一”结对帮扶，切实加强青少年思想道德建设，弘扬社会正气。二是以全镇中小学为阵地，加强中小学生思想品德教育活动力度，在全镇中小学中举行观看红色电影、举办演讲比赛、实行课前唱红歌、开展品德教育课程、进行法制教育活动，内容丰富，形式多样，新鲜感强，有力地促进了青少年自觉践行社会主义荣辱观，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，培养高尚的道德情操和健康的人生理想。三是以弘扬农村文化与教育青少年工作相结合，强化青少年的教育工作，充分发挥青少年人才荟萃的优势，为全面建设小康社会提供强大的智力支持。
六、健全机制、强化素质，加强宣传干部队伍建设
1.选优配强宣传思想文化部门和单位领导班子，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里，明确宣传思想文化工作由党委副书记负责。
2.高度重视基层宣传文化工作干部队伍建设，切实解决机构编制、人员配备、基本待遇、工作条件等方面的实际问题，不断加强宣传文化干部跨部门、跨行业交流力度。
回顾以往的工作，虽然取得了一定的成绩，但工作中仍然存在着许多不足之处，主要表现在：政治理论学习抓得还不够深入，农村思想政治工作还较薄弱，宣传队伍建设还有待加强等等，所有这些不足之处都有待今后的工作中切实加以改进
第12篇：某镇二○○X年上半年工作汇报
XX镇二○○X年上半年工作汇报
XX镇二○○X年上半年工作汇报 今年上半年，我镇认真贯彻落实县委县府的各项工作部署，坚持围绕建设社会主义新农村这个重点，一手抓稳定，一手抓发展，全镇各项工作推进顺利：
一、主要经济指标实现“时间过半，任务过半”。上半年，我镇财政税收入库X万元，完成年任务X。招商引资落实引进投资项目X个，总投资额为X万元，其中XX项目X万
元，已进入试产阶段；XX项目X万元，已完成项目报建，进入筹建阶段。上报争取资金项目X个，申报争取资金总额X万元。
二、新农村建设扎实推进。一是农村经
济稳步发展。上半年，全镇新增贡柑X亩，沙糖桔X亩，全镇贡柑沙糖桔面积达X亩，成为我镇农民增收的主导产业；发展优质蔬菜X亩，其中创办优质蔬菜种植示范点X个面积X亩。二是农村基础设施日益完善。到X月底，我镇X条生态文明村创建工作已全面完成，X条省卫生村创建亦通过了市的考核；农村饮水工程全面完成，彻底解决圩镇及周边村X多群众的饮水难问题；XX危桥改造和XX桥重建工程已全面完成；XX至XX的自然村道硬底化改造工程已完成工程量X。三是村务管理渐趋规范。组账镇代理工作基本完成，政务村务公开工作按要求进行全面、及时、规范公开。
三、社会治安稳定，计生工作有创新。上半年，我镇通过狠抓社会治安综合治理，注重排查、化解社会矛盾，全镇社会治安稳定，无发生重大治安刑事案件，无存在治安混乱部位，无发生涉毒案件，矛盾纠纷排查调处保持在X以上，安全
生产事故为“零”。今年以来，我镇坚持加大力度，全面落实计划生育层级责任制，力促计生动态管理到点到位，确保了我镇上半年计生考核指标的预期完成。从去年X月份至今年X月份，全镇人口出生X人，完成四术X例，人口出生率X‰，自然增长率X‰，计划生育率X，计生及时率X。
四、先进性教育活动全面完成。上半年，全镇X个行政村党支部X名党员参加了第三批先进性教育活动。在教育活动中，共查摆出突出问题X项，目前已解决X项，正在解决X项（XX—XX村道硬底化改造工程），农村基层党组织和广大农村党员为群众办好事实事X件次，一批群众反映的热点难点问题在先进性教育活动中得以解决，群众普遍满意（群众满意度测评为X）。农村党风廉政建设同时得到进一步加强。
五、下半年工作思路。下半年，我镇将从以下几个方面做好工作，确保县下达的各项工作任务百分之百完成。
一是抓好镇级换届工作。按照县委的具体要求，精心组织，周密部署，确保换届各项工作顺利完成。同时做好镇干部的思想教育工作，做到换届期间思想不乱，工作不误。
二是进一步做好招商引资项目的跟踪工作，争取引进项目早日投产，增强镇级财力。
三是进一步加强财税征管、拓宽税源，同时强化向上争取资金项目的跟踪攻关工作，确保全年财政工作目标顺利完成。四是结合本镇实际，全面、扎实、有序地推进新农村建设。重点是抓好X条省卫生村的创建。抓好下半年桔柑的生产技术服务和营销工作。
第13篇：某镇“基层组织建设年”工作汇报材料
XX镇2012年“基层组织建设年”工作
汇 报 材 料
2012年，是中央确定的“基层党组织建设年”，市委先后召开了相关专题会议，结合“喜迎十八大，争创新业绩”活动，明确了开展“基层组织建设年”活动的目标要求，重点任务和实施步骤。XX镇党委在市委、市政府的正确领导下，在市委组织部的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指针，以发展为第一要务，充分发挥党委的核心领导作用，认真贯彻落实十七大和十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕市委全委（扩大）会议确定的工作思路、奋斗目标和工作措施，全面落实科学发展观，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路不动摇，正确处理抓好党建与促进发展的关系。全面深入地开展了“基层组织建设年”活动，现将具体情况工作汇报如下：
一、基本情况
XX镇镇总面积〃〃平方公里，下辖 24个行政村，个镇属机关单位和1个社区居委会。全镇有62个党支部，其中农村党支部24个，机关党支部 个，共有党员〃〃名（新发展党员20名），占全镇人口的 2.8%。其中农民党员〃〃 名，女党〃〃名。全镇〃〃名村干部中，初中以上文化程度达〃〃人，平均年龄在〃〃岁左右，村级配套组织（共青团、妇委会、民兵、调整、治保）健全。
二、主要做法
（一）以组织领导为抓手，夯实基层组织基础
1、抓落实，强化党委工作责任制。镇党委、政府认真贯彻执行党的路线、方针、政策和市委、政府的决定、决议、命令，做到令行禁止，把加强党的建设作为党委的主要职责， 列入重要议事日程，落实了党委书记为基层党建工作“第一 责任人”的职责，并作为考核党委班子成员的主要依据，树立了不抓党建工作是失职，抓不好党建工作是不称职的思 想。各支部也根据镇党委的工作要求，也建立了支部书记负总责的党建工作领导小组，制定本村、本单位党建工作年度计划，实施公开承诺制，细化任务，量化目标，在全镇形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管党建工作的氛围。
2、按时召开基层党建工作“月例会”。每月5日前，镇党委及时召开基层党建工作“月例会”，提出本月工作存在的问题与安排下月打算，并实行“分解上墙、办结销号” 的工作方法，按时完成基层党建任务，及时解决出现的问题。
3、实行基层党建工作目标责任制，建立督查考核机制。按照镇与市委签订的基层组织建设工作目标管理责任书的 内容，镇党委在年初工作会上专门做了安排部署，认真对照责任书的内容进行梳理，逐一安排，针对各村的实际与支部签订了基层组织建设目标责任书。年中、年底，镇党委都派出督查组，赴各村（社区）和基层组织建设成员单位对目标责任书进行逐项督查考核，实地检查验收。
4、建立联系点制度。坚持包村与联户制度，建立了镇 党委委员和党员干部基层党建工作联系点，每个党委委员 和党员干部联系一个党支部，联系1-2个农户，不定期进行指导，总结经验。
（二）以能力建设为重点，打造强有力的领导班子队伍
1、加强领导班子的思想作风建设和党风廉政建设，进 一步完善党委会议议事规则，严格制定各下属机关单位的党 风廉政建设规定，建立健全了信访值班制度，倾听群众呼声，自觉接受群众监督，形成了一个公正廉洁、团结干事、科学决策、战斗力强的好班子。
2、制定了《×××××争创“五个号”红旗乡镇党委 实施方案》和《××××ד三级联创”工作计划和目标措 施》，按照政治素质好、用人导向好、团结协作好、作风形 象好、科学发展实绩好的“五个好”班子标准，实现我镇长葆“五个好”红旗乡镇党委的长远目标。
3、加强新兴组织建党，扩大组织覆盖。重点培养一批农民致富带头人，走“公司+基地+农户”“支部+协会+农户”的路子，提供信息、技术、市场，发展“订单农业”和“合同农业” ，带领群众有组织地进入市场，增强民群众应对市场竞争的能力，降低市场风险。我镇龙虾养殖协会，现有5名党员，镇党委以推广“支部＋协会＋农户”的模式，同意其成立党支部的申请，并将组织关系挂靠于农口总支，由杜主权同志兼任支部书记。
4、落实村官培训制度，在今年六月和九月分两次对村级两委班子组织进行了为期6天的培训，并邀请畜、司法等部门专业人士就动物疫病防治和法律法规等知识进行了讲解。
5、认真落实州、市村干部考核暂行办法，制定了×× ×××村干部绩效考核办法，推行了村支部书记、村委会主任及村两委班子年度承诺制，并就各自工作向镇党委作了书面承诺，并纳入年终考核当中，让村“两委班子”承诺带头执行党的路线、方针、政策和上级党委政府的决定、决议；带头维护 “两委” 班子的团结， 扎实开展各项工作；完善 “两推一选”“公推直选”和公开选聘等方式，拓宽了支部书记选拔任用途径。
（三）抓党员队伍建设，完善制度与阵地建设
1、严格标准，认真做好党员发展工作。按照《中共XX镇委员会 2012 年发展党员计划》《中共XX镇委员会关于进一步做好发展党员的意见》要求，我们极力改善农村党员结构，注重从回乡青年、退伍军人、致富能人中做好发展党员工作。每村都保持 2-5名入党积极分子，并按一定比例发展党员。各党支部在保持稳步发展党员的基础上，对入党积极分子加强教育培训，坚定信念。在具体发展程序上，坚持发展农民党员“513”原则，既五不准、一降低、三倾斜， “五不准”就是没有经过党的基本知识学习培训的不准发展，没有经过严格培养的不准发展，没有经过政审或政审不合格的不准发展，政治思想表现一般和工作实绩不突出的不准发展，群众有反映或党内外意见不一致的不准发展； “一降低”就是要降低农民党员队伍平均年龄； “三倾斜”就是发展农村党员要特别向文化素质高、技能水平高和致富本领高的农民倾斜。同时，党支部确定的拟发展对象，向党内外群众公示，严把党员质量关，着力解决发展党员方面存在的问题。2011 年纳新党员20名，其中村12名，全镇确定入党积极分子 55 人，其中女11人。
2、制定了×××××创建区发展党员示范市工作计划，并成立了由镇党委书记兼任校长的×××××党校，对全镇党员干部进行定期不定期培训。
3、摸底登记农村“十二类”人员，完善了优秀村民、入党申请人、入党积极分子、重点发展对象“五个信息库”，并对其登记造册，着力从生产一线的回乡青年、退伍军人、致富能人中做好村级干部选拔和组织发展工作。培养村级后 备干部22人，培养入党积极分子39人,在致富带头人中的 培养发展党员3人。
4、无职党员设岗定责活动。（1）宣传引导，激发活力， 变“被动”为“主动” 。通过利用远程教育平台、各种会议、宣传标语等形式大力宣传开展党员设岗定责活动的目的、意 义和要求，为广大党员群众共同关注和参与党员设岗定责活 动营造了良好的氛围。同时赋予岗位党员五项基本权利（即 村重大事务有参与权、村务活动有权监督、对自己的岗位活 动有自主权、对广大农户的意见有反映权、对村级后备干部 和入党积极分子有推荐权）及加大对先进典型事例的宣传报 道，让无职党员充分认识到了自己工作的重要性，为党员在 新农村建设中由被动向主动过渡奠定了坚实的基础。（2）因 地制宜，科学规划，合理设岗，变“无职”为“有责” 。按 照“因需设岗、以人定岗”的原则，结合《无职党员设岗定责工作岗位职责》，为无职党员从政治思想、民主监督、经济发展、公益事务四大类型中设立政策宣传岗、科技推广岗、治安调解岗、扶贫帮困岗、信息传递岗、村务监督岗和小康建设示范岗等，使每个岗位都有具体的工作内容和责任，有具体的服务区域，有具体的帮扶对象，真正使无职党员由 “无 职”变为“有责” ，形成了“党员人人有岗位，村务事事有人管，贫困户户户有人帮”的局面。（3）规范程序，组织党员履岗、变“无为”为“有为” 。通过建立制度，规定了活动的工作程序，坚持将党员设岗定责活动做到规范化。村党组织根据党员的年龄、文化、特长、身体等情况，按照“就近便利、择优配岗、总体平衡”的原则，初步确定每个党员岗位、联系区域、帮挂对象，定期开展评比、表彰活动，对 发挥作用较好、表现突出的先进个人予以表彰、奖励，积极 挖掘先进典型，以先进带后进。
5、不断完善各项规章制度，村级工作、学习、考评、监督和议事等制度建立健全， 并能够严格执行， 认真落实 “三 会一课”制度，全面推行“双管三评”“设岗定责”等制度，推行政务公开、党务公开制度，与各党支部和党员签订了双管三评目标管理责任书，并在机关、社区、学校及各村成立了党员服务中心，并依托现有的现代远程教育资源，开展农村党员干部集中教育，让他们能学习新知识，了解新政策。
6、推行村级民主政治建设“四议两公开一监督”工作法，制定和完善工作流程图，并用于实际工作中，全面推行 党务、政务、村务和事物公开工作， “一事一议一公开” 实行 。
7、结合实际，突出特色，全面推进社区党建工作“三有一化”的落实，进一步打牢党在城市工作的组织基础和群众基础，促进社区各项事业健康发展。搭建党员活动舞台，镇党委班子成员经常深入社区居民群众中了解民意，通过建立的党员服务中心、党员活动室、流动党员服务站等活动阵地，以及开展社区为无职党员设岗定责、在职党员参与党员志愿者服务、“帮贫困、聚民心”等一系列活动， 组织单位机关党员投身城镇建设，形成” 党员带头、人人参与 “的良好风尚。
8、健全村级活动场所档案，加大村级活动场所管理， 加强配套设施建设。今年我镇立足村情党情民情，以高标准、保质量的目标，按时完成00、00、00三个村委会的维修及00村委会易址新建任务。截至目前，00、00、00三个村 “六位一体”活动室已投入使用。创建的“六位一体”活动室正常发挥作用，室内设施实现了“五有” （有办公桌椅、有村级档案资料、有党员教育新型材料、有学习宣传园地、有电教设备），并建有党务公开栏。
9、加强了农村党员现代远程教育工作。一年来，在市委组织部远程办的指导下，我镇农村党员干部现代远程教 育服务站紧紧围绕“让干部经常受教育，使农民群众长期 得实惠”的服务宗旨，积极探索开展农村党员干部现代远程教育的有效途径。一是领导重视、组织健全、人员精干。镇党委高度重视，健全了组织，并设立了农村党员干部现代远程教育办公室，办公室主任由镇党委书记担任。同时，配备了精干的工作人员。 二是紧紧围绕解决农业、农村、农民问题这个中心和服务农村改革发展稳定这个大局，切实发挥好远程教育优势，提高农村党员干部素质、加强农村基层组织建设、促进农民增收致富。远程教育站点建设是基础，规范管理是关键，组织教学是手段，提高素质增 强实用性是目的。为此，镇党委把那些思想素质好、年富力强、有热情、熟悉设备管理维护、能够做好站点教学组织和信息收集反馈的人员组织起来，进行专门的培训学习，使其成为远教站点管理员的骨干力量。并在“解决问题，强化管理，产生效益”上下工夫，紧紧围绕建设社会主义新农村与和谐社会的主线，突出“网络建设好、骨干队伍好、信息资源好、工作机制好、教学效果好、干部群众反映好”为目标，按照对上回答问题，对下解决问题的要求，使各项工作取得的了实效。
10、制定XX镇党内关怀帮扶、激励制度。每年“七一”和春节前后，开展“三访三问”特殊群体党员活动。今年 “七一”前夕，镇党委成员分别赴00个村开 展慰问，共慰问困难党员及离任村干部 00人，并向他们发放了价值人民币约00元的慰问物品。
（四）抓好党员示范点建设，积极带动村集体经济发展 抓好党员示范点建设，
1、积极联系协调，通过党建成员单位扶持，我镇已在00村创建了较高档次的党建示范点，并打算下一步在每个 村创建一个党建示范点，进行挂牌建档，使党建工作有载体、有抓手、有可看之处，发挥示范带动效应。
2、对村集体经济和村级积累进行了全面详实的摸底调 查，整合涉农资金，鼓励兴办实体。我镇是一个农业镇， 按照市委、市政府的要求，结合我镇实际，镇党委创新思维，提出了以00村为中心建设畜产品初加工和销售经济，以00村为中心，00村为两翼的畜产品供销经济的 “两大经济”模式，通过发展全面推动我镇“一特四化”工 作进程，吸引商机，为全镇经济发展服务。
（五）强化后进村整顿帮扶责任，确保整顿工作取得实效
1、镇党委按照培养一支队伍（加强党员教育培训，增强党员意识，提高党员素质。实行党员设岗定责管理，发挥好党员作用，重视发展青年党员，培养后备力量） ，找准一条路子（深入开展调查研究，发动党员群众献计献策，帮助村“两委”班子理清村级发展思路，制定村级发展规划，找 准一条适合村情的发展好路子）建立一套制度 ，（督促村 “两 委”班子严格执行农村党支部和村民委员会工作规则，推 进党务、村务公开和民主管理，建立健全一套行之有效的制 度，做到有章理事，按章办事） 解决一些问题（坚持为群 ， 众办好事、办实事，努力解决群众反映强烈的突出问题，积 极化解矛盾，充分调动各方面的积极性）目标要求。 通过 进一步强化对后进村集中整顿转化工作的领导和指导，坚持 把后进村整顿转化工作作为扎实推进“三级联创”的主要抓手，摆上重要议事日程，定期召开会议，通报情况，研究工 作，协调力量，及时会诊和解决整顿转化中出现的重要问题， 确保整顿提升工作取得扎扎实实的成效。
2、制定《×××××后进村后进村班子整顿提升实施方案》。（1）强化领导包村，建立了镇领导联系后进村制度，实施镇两个副科级以上领导干部联系后进村的办法，每月到村调研指导工作不少于1次，每年为村解决实际问题不少于 4 个。（2）选派干部进村。镇党委挑选了优秀机关干部到该村任职，进行重点整治。（3）政策倾斜到村。通过市委组织部门、市财政、水电等单位的帮扶，镇党委、政府积极为后进村提供优质服务，在农业综合开发项目、村村通公路、人畜饮水等建设项目，干部培训、民政优抚、低保、优良品种推广、业科技培训等方面加强政策倾斜，在同等条件下后进村优先，改善该村发展环境（投资 90 万元 修建了00村道 20 公里、投资 20 万硬化00村村道、修建了吊桥00座、投资00万硬化红科村村道、投资00万元新 建红科村委会活动室）。 重点解决“三无”问题，确保整顿工作取得实效。积极调动村两委班子凝聚力和工作主动性、责任心，深入扎实地抓好后进村班子整顿转化，以工作班子建设、发展经济、建章立制为关键，着力解决无人领路、无钱办事、无章理事的问题。目前，红科村切实改善了后进面貌，全面提升了农村基层组织建设水平，达到了“五好”目标，为建设社会主义新农村提供了坚强的组织保证。
（六）以创先争优活动为契机，争当务实型组织，永做群众贴心人
1、开展机关干部“六心六声服务制”。今年以来，我镇结合创先争优活动，整顿机关纪律，优化发展环境，镇党委和各支部推出了“六声六心服务制”，要求镇机关、各站所和学校，对涉及群众切身利益的各项事务，如计生准生证申领、申请低保、申请救济、信息咨询、合作医疗报销等全面推行“六声六心服务制”，最大限度服务农民群众。
2、开展基层党组织和党员实行公开承诺制。镇党委把 开展创先争优活动与巩固扩大学习实践科学发展观活动成 果结合，与推动经济社会和谐发展结合起来，与落实基层党 建的各项重点任务结合起来，与健全长效机制结合起来，与 调动党员干部在各自岗位上建功立业结合，努力使创先争优 活动的各项要求落到实处。
（七）进千家门解万家忧 听群众意见理发展思路 为深入学习宣传和贯彻落实中央精神，密切党群干群关系，大力推进我镇经济社会跨越式发展和长治久安，进一步加强基层组织建设，转变干部作风，根据省委与市委安排，我镇结合实际，精心组织，周密安排，层层动员，狠抓落实，及时开展了“万名干部进万村挖万塘”活动（简称“三万”）工作。
1、领导高度重视，精心组织部署。10 月 10 日，市委召开开展全市“万名干部进万村挖万塘”活动动员会后，镇党委及时召开专题会议，成立了XX镇“三万”活动工作领导小组，下设了办公室，组建了督查组，制订了实施方案，明确了此次“三万”工作的总体要求、工作主题、目标任务、内容方法等，并对各驻村工作组人员进行了再充实。会后，各村立即行动，纷纷召开了动员会，成立了相应的工作机构，为“三万”活动的顺利开展创造了良好环境。
2、工作方法灵活，内容重点突出。为使“三万”工作及时开展，12月1 日下午参加我镇“三万”工作的市、镇两级共39 名干部全部进驻到村，在较短时间内安好了“家” ，及时开展了“三万”工作。各工作组在深入户开展工作的同时，认真开展调查研究，问计于民，积极征求农民群众对农村改革发展和社会社会稳定方面的意见建议，在整理总结的基础上，协助村“两委”班子按照科学发展观的要求，梳理发展思路和措施，寻找加快农村改革发展的突破口和着眼点，制定出了详细的“十二五”发展规划，受到了广大干部群众的好评。
3、“三万”活动注重实效，推动当前工作。各驻村工作组紧紧把“三万”与发展农村经济、增加农民收入、推动当前工作紧密结合起来，真正把“三万”工作寓于为农民办实事、搞服务之中。
三、抓好党建，促进各项工作抓好党建
理论学习是动力，党性锻炼是保证，切实实现各项建设 事业的发展才是根本。4个多月来，镇党委完善工作思路，突出工作重点，坚持统筹兼顾，扎扎实实地开展各项工作。镇上按照市委、市政府“喜迎十八大，争创新业绩”活动要求，在尽全力开展好科学发展，和谐维稳工作的同时，做细、做实各项工作。根据市政府“喜迎十八大，争创新业绩”工作安排，镇党委及时于3月11 日召开了“喜迎十八大，争创新业绩”工作动员大会，在会上，安排部署了“喜迎十八大，争创新业绩” 工作中的主要任务，对责任书中各项指标进行了量化后分解，与各村组签订了“喜迎十八大，争创新业绩”工作目标责任书。目前，我镇的各项工作稳中有进。
四、党建工作面临的主要问题及原因
今年以来，我镇基层党建工作虽然取得了一定成绩，但 也存在着许多问题和困难。
（一）村级集体经济薄弱，缺少发展后劲和可行的增收 思路，党支部带富能力需进一步增强。全镇24个村中集体经济没有收入。没钱办事，不能解决群众最关心的现实问题， 直接导致村级党组织难以发挥作用。
（二）党建经费投入不足，影响了党建工作的整体水平和效果，望上级党组织予以解决。
（三）党员老龄化和“两偏”问题还没能得到根本解决， 在今后的工作中将进一步改进。
（四）流动党员管理难度加大。
（五）村两委干部没有任何待遇，积极性难以调动，服 务意识有待于提高。
五、对今后党建工作的打算 在市委、市政府的正确领导下，以践行科学发展观为动 力，以加强执政能力和党员先进性为突破口，以推进“三级联创”为根本目的，抓好 2012 年的党建工作
（一）加强领导，强化督查。继续开展“创先争优”活动，责任到人，一级抓一级，层层抓落实；把活动的开展落实情况纳入党建工作责任制进行考核，狠抓落实。
（二）加强干部队伍建设。以转变机关作风为切入点， 继续完善机关工作制度和各项服务承诺制，紧紧围绕人民群众关心的热点、难点和问题，以服务为人群众为宗旨，以提 高广大干部职工的服务水平为目标，创建“服务型”机关，努力建设一支高素质的干部队伍。要通过组织专题培训，安排外出考察，开展各种主题教育等形式提高干部队伍的 素质。
（三）创新党员教育管理方式。要加强十七大和十七届
三、
四、五中全会的学习和《党章》《江泽民文选》《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干意见的决定》精神等政治理论的学习，加强党对支部书记的业务培训，不断提高思想政治素质的和文化业务素质。不断完善党员队伍的吸纳更新机制，着力解决改善党员队伍的年龄、知识和能力结构问题。 进一步抓好无职党员 “设岗定责”制度的落实。不断完善党员管理制度，探索党员管理的有效途径。加强对广大党员的教育、管理、监督、服务工作，继续完善“三会一课”、流动党员管理等制度，改进党员教育方式，丰富党员教育内容。按照“坚持标准、改善结构，注重质量、慎重发展”的工作方针，认真做好党员发展工作，注意在生产一线，工作一线、新经济组织中发展年轻党员，使党建工作得到有效拓展，不断创新党员管理的新模式，提高党员管理的规范化水平。
（四）积极推进基层组织党建工作的新方式，以为民服 务中心为依拖，不断扩大党的工作覆盖面。及时总结经验，宣传优秀典型，通过引导，带动其他党员踊跃参与到为新农 村建设活动中来。
2012年4月24日
第14篇：某镇基层组织建设年工作汇报材料
xxx镇基层组织建设年工作汇报材料
各位领导、同志们：
按照会议安排，我就xxx镇基层组织建设年活动进展情况做如下汇报，不妥之处，敬请批评指正。
开展基层组织建设年活动，是深化创先争优活动的重要举措，是今年全县组织工作的重大任务。中央确定今年为基层组织建设年，是深化创先争优活动的重要举措，也是加强基层组织建设的重要机遇，对于迎接党的十八大胜利召开、巩固党的执政基础具有十分重要的意义。为务实有效推进此项活动，xxx镇党委把开展此项活动作为全镇政治生活中的头等大事和推动经济社会科学发展的难得机遇，在县委组织部的精心指导下，镇党委紧紧围绕建立健全党组织工作规程这个着力点，以组织实施“”为载体,采取“”的工作措施，全面完成了宣传动员、分类定级等阶段性工作任务，目前组织实施阶段正在有条不紊的进行之中。
一、阶段工作完成及进展情况
（一）宣传动员阶段。严格对照县委组织部印发的《陇西县基层组织建设年活动工作推进计划的通知》中的时间任务要求，镇党委先后6次分层次召开了党委（扩大）会议、领导小组成员会议、镇村两级动员部署及工作推进会议，宣传开展基层组织建设年活动的目的、意义、方法和步骤，理清了工作思路；查找全镇基层党建工作中存在的问题和不足，明确了工作方向。同时，成立了xxx镇基层组织建设年
活动领导小组，实行党委书记为第一责任人、分管领导为直接责任人、各村党总支部书记为具体责任人的领导责任体系。制定下发了《xxx镇基层组织建设年活动实施方案》、《xxx镇基层组织建设年活动推进计划》、《关于进一步规范全镇基层党建工作档案资料管理的通知》，各村党（总）支部也结合各自实际，认真制定了本村基层组织建设年活动《工作计划》，成立了领导小组。
（二）分类定级阶段。采取“全面摸底再定级、严格审核后上报”的方式，全面完成了分类定级档案的填写上报工作。按照“五个一”和“五个好”的工作要求，镇党委抽调专门的工作人员对全镇xx个村党（总）支部、1个机关党支部和5个“两新”组织党支部进行了为期一周的调查摸底。调查组重点从组织设臵是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、村级活动组织场所作用是否发挥等方面着手，认真汇总、梳理存在的问题，严格按照市委组织部确定的基层党组织分类定级标准，采取党员、群众代表民主评议、党支部民主测评、镇党委成员集中点评的办法，结合平时掌握情况及年度考核结果，同时，结合联村联户为民富民行动开展，按照单位联村村发展，支部带动促跨越的目标要求，通过抓硬件达标、抓软件规范、抓教育管理的“三抓”工作措施，把联村联户单位的帮扶，后进村党（总）支部自身努力有机结合起来，把打造“区域党建示范区”与“村村联建”工程有机结合起来，共同开展了以帮助村“两委”班子提高工作创新能力、领导发展能力、凝聚民心能力、致富带富能力和维护稳定能
力的座谈会17场（次），开展“帮理思路”调研走访1200人（次），征集到各类意见建议50多条。
（三）组织实施阶段。按照保先进、抓中间、帮后进的工作要求，组织实施阶段工作开展以来，xxx镇党委积极探索基层组织建设的新思路、新方法，逐步形成了一套建立健全的工作制度、分工明确的责任制度，为全镇每一个村党（总）支部各项工作提高，有序实现升级晋档，打下扎实的工作基础。
1.抓村干部监督管理不松劲，任务目标，镇党委与各村党支部书记签订了《xxx镇村干部任期目标承诺书》，下发了《xxx镇村干部任期工作目标承诺制的通知》和《xxx镇2012年基层组织建设年考核管理办法》，结合全镇重点工作，为各村定目标、定任务，着力解决一批制约全镇经济发展的瓶颈问题、与群众生产生活息息相关的民生问题、社会普遍关注的热点难点问题，不断推进全镇基层组织建设年活动，使全镇基层组织建设与经济社会发展相互促进、共同提高、整体推进。
2.抓完善党员服务制度不动摇，镇党委招募100名党员志愿者组建成立了1个党员志愿者服务支队、18个服务小队，若干服务小组，并把每月第一个双休日做为全镇党员志愿者服务日，集中开展党员志愿服务活动，充分发挥党员的先锋模范作用。目前，全镇各级党员志愿者深入五保家园、学校、田间地头，开展各类服务活动60余次，获得群众一致好评。
3.抓完善为民办事代理制不松懈，为有效解决镇村两级
干部重管理、轻服务的工作作风，我镇以完善为民服务代理制为突破口，不断拓宽代办范围、健全代办网络、规范代办程序，构筑便民绿色通道，让干部从“管理型”走向“服务型”，进而推动政府职能转变，夯实党建工作基础。
4.抓学习推广“文建明工作法”不放松，在健全科学化运行机制上下功夫。认真落实并细化了“四议两公开”工作法，进一步健全了党内情况通报、重大决策征求意见等制度。严格党内组织生活，探索推行了党员定期评议基层党组织领导班子成员、党员议事会、党员旁听党组织会议等制度。依托镇便民服务中心、村级组织活动场所，在镇、村普遍设立了党代表工作室、党员服务中心（站），定期接待党员群众，充分保障党员民主权利。
5.抓村级组织活动场所不松手，坚持“建、管、用”并举，按照“一次规划、留有余地、分步实施、分类建设”的原则，对建筑面积较小、年久失修，不能正常使用的xxx村村级组织活动场所进行新建，目前，xxx村村级组织活动场所已完成选址工作和效果图设计，正在拆除危旧房，计划3月底动工修建，6月底完成主体工程建设，7月份全面竣工。同时，将驻村干部、村干部集中办公和轮流值班作为督查重点，解决好活动场所使用不充分、不合理的问题。另外在抓好新建和规划的同时，以党的十七届六中全会精神为指导，把2012年确定为全镇“党建文化建设年”，以小城镇建设为依托，年内计划在镇区街心花园至兴达路新建高标准党建文化长廊1处，大力营造党建文化氛围。
二、存在的问题
二是组织作用发挥不够好。一些党组织特别是支部书记就党建抓党建，如何抓党建，党建工作滞后于经济社会发展的要求，党建工作服务于经济社会发展的实际效果还不够明显。
三是党员素质有待提高。有的党员缺乏干事创业的信心和勇气，缺乏带领群众共同致富的精神和能力，不能充分发挥应有的作用；有的党员宗旨意识和理想信念弱化，党员意识有所退化，只顾个人利益，很少关心群众的事情。
四是党员队伍不够合理。目前，全镇60岁以上党员占党员总数的39.3%，初中及以下文化程度占42.9%。党员队伍年龄偏大、文化程度偏低、整体素质不高的状况还未从根本上得到改善，致使一些组织活动难以得到有效开展。
六是党建工作创新不够。由于党建业务干部工作经验不足，总结能力不强，以及自身综合素质有限等因素，不能很好的结合工作实际提出工作亮点，创新工作方法。
三、下段工作打算
下一步，我们将以这次工作推进会议为契机，抓重点，务求取得工作实效，抓落实，力求群众满意。坚持以培养素质优良的基本队伍、建设标准规范的基本阵地、开展务实有效的基本活动、完善必要可靠的基本制度“四个基本”建设为重点，在固本强基、攻坚克难、创新提升上下功夫、见成效，为全镇经济社会跨越式发展奠定坚强有力的组织保证。
一是培养素质优良的基本队伍。紧紧抓住基层班子，党
员队伍，人才队伍、后备干部队伍和入党积极分子队伍，下大力改善队伍结构、提高队伍素质，着力激活基层党组织建设中最活跃的“第一要素”(党员队伍），切实建设一支信念坚定、结构合理、能力突出、素质优良的适应科学发展的党员干部队伍。
二是建设标准规范的基本阵地。整合各种资源，加大投入力度，着力建设一批设施齐全、功能完备、标准规范的党员学习教育阵地、党员实践基地和党务宣传阵地，确保全镇各级党组织开展活动有场地，党员接受教育培训有场所、发挥作用有平台。同时，进一步规范和加强村级档案建设管理，统一上墙制度、办公门牌，统一规范基础台账及会议记录。
三是开展务实有效的基本活动。以联村联户为民富民行动为契机，巩固提升构建城乡党建一体化大统筹格局，帮助解决实际困难，加强基层党建工作；以组织实施“双联共建”、“双百帮扶”、“村村联建”“三大工程”为抓手，进一步健全党员便民服务网络，提高党员为群众办实事，做好事，解难题的能力，提高全镇基层组织的服务能力。
第15篇：某镇基层组织建设年试点工作汇报
xx镇基层组织建设年工作汇报
全区基层组织建设年试点工作会后，xx镇党委高度重视，落实措施，以‚传承慈孝、强化组织、服务开发、建设幸福xx‛为主题，以‚xxx‛为载体，着力解决基层组织建设中的突出问题，努力把基层组织建设年办成群众满意工程。
一、提认识，为开展“基层组织建设年”活动鼓足干劲。
（一）领导重视，细化目标任务。3月2日，召开党委扩大会，专题研究‚基层组织建设年‛相关工作，随即成立领导小组，制定实施方案，对任务目标进行分解，落实经费保障，强化工作指导和督查考评。Xx月xx日，召开工作动员会，要求各支部抓好党建本职，按照‚一个支部一个载体、一名党员一份承诺‛的要求，对工作进行精心安排，切实做到思想联谋、责任联动、实事联做、群团联创，确保活动取得实效。
（二）做好宣传，营造浓厚氛围。各基层党组织陆续召开工作动员会，对相关跟踪进行安排部署。并在主要交通路口、人员聚集地区悬挂宣传横幅、标语xx条，提升社会的关注度。镇宣传部门及时做好了宣传准备，在自办电视节目中设置专题，对活动进展情况进行跟踪报道。各村居在公示栏中分别开辟了信息专栏，大力宣传活动内容。各农信通信息平台管理员创编转发活动主题短信2000余条，提高了群众的参与度。通过大力宣传，迅速掀起了开展‚基层组织建设年‛活动的热潮。
二、建队伍，为开展“基层组织建设年”活动强基固本。
（一）调整优化队伍结构。针对机关人事结构不尽合理的现状，对机关中层干部进行适当调整，启用高学历的年轻干部xx人，通过竞争上岗选配1名二级班子负责人，配强了干部队伍，提高
了工作效能。针对部分村居因干部欠缺影响工作开展的现状，制定村居干部选配方案，通过公开招聘配齐配全村居领导班子，优化干部队伍，确保‚基层组织建设年‛活动能够取得实效。
（二）巩固提高干部素质。加大对党员干部的培训力度，计划年内邀请上级领导、高校教师、专家学者开展理论业务知识培训xx场，提升履职能力。编印双月刊《xx党建理论与实践》，广泛收纳切合实际的党建理论实践文章，指导基层党建工作。依托于‚三会一课‛和党员远程教育系统，重点对农村党员开展全国‚两会‛、区‚三会‛精神宣传教育，使广大党员能更好地适应新形势下的党建工作要求。
三、查问题，为开展“基层组织建设年”活动找准抓手。
（一）支部自查，梳理问题。在动员会后，各基层党组织分别对照工作要求，积极开展自查。在自查中，注意听取基层群众和支部党员的意见，对查出的问题逐项登记。自查结束后，分别写出自查报告，对梳理出的问题提出整改意见。
（二）党委调研，确立重点。镇党委对各个支部自查出的问题进行分类汇总，一般性的问题指导支部进行整改，对集中性、普遍性的问题组织人员进行调研，最终确定了我镇基层组织建设的工作重点，即‚三抓二培一提升‛。‚三抓‛就是抓组织建设、抓阵地建设、抓制度建设；‚二培‛就是培优党员队伍、培强干部队伍；‚一提升‛就是提升群众满意度。
四、抓整改，为开展“基层组织建设年”活动鼓足干劲。
（一）明确责任，落实整改措施。根据调查摸底情况，镇党委对11个党总支和40个党支部进行了分类定级，明确了整改方向。在干部队伍建设上，完善了干部竞争上岗制度，严格考勤、值班等管理制度；在活动阵地建设上，出台了村居活动阵地改扩
建方案，主动协助解决办公设施、设备；在提升工作效能上，重新调整了各项工作目标考核责任书，细化了任务、明确了责任人；在制度建设上，统一制作、悬挂制度牌，印发工作手册，实现了规范化管理。
（二）以点带面，加紧试点工作。经过反复调研、商讨，镇党委和试点村分别确定了特色亮点工作。镇党委以‚弘扬慈孝文化、争当慈孝模范‛为抓手，积极发挥党员先锋模范作用，全力推进精神文明建设。xx村党总支以‚慈孝文化+幸福家庭创建、‘联帮带’+休闲旅游业发展‛为抓手，以文化促经济、优环境、带发展，不断提升新农村建设示范基地的美誉度。xx村党总支通过‚一图两室三平台‛即建立党员树状动态管理图、留守儿童托管室、亲情视频聊天室、脱贫致富平台、产业结构调整平台、劳务输出平台来推进组织建设与整村发展。目前，各项试点工作都在有序进行中。
三、存在的问题和下步打算
（一）存在的问题。部分村居书记主任配合不够，‚两委‛干部各行其是，缺乏团结协作精神。一些党组织书记长期不在岗，‚兼职书记‛现象严重；60岁以上的老党员和流动党员占全镇党员总数的一半以上，管理困难，党员的先锋模范作用难以发挥。
（二）下步打算。一是不断优化干部队伍。在3月底前完成村居班子回访，4月间补齐缺额村居干部，举办1期党组织书记集中培训班，提高干部队伍的整体素质。二是做好党员的发展教育工作。5月组织开展入党积极分子培训，7月组织开展一次党员培训。采取重温入党誓词，佩戴党徽、亮明身份，召开组织生活会等形式，开展党员先锋教育活动。三是推行‚流动党员网上之家‛。通过现代网络技术，建立流动党员网上交流平台，两委班子成员
和流动党员‚结对联系‛，积极引导外出流动党员引资回乡或带头回乡创业，解决流动党员‚家难安‛、‚人难管‛、‚作用难发挥‛的问题。四是建立‚认岗‛机制。根据实际，安排老党员担任一定的职务，发挥老同志的作用，实现老有所为，解决老党员责任意识逐渐淡薄的问题。五是丰富党员活动形式。突出党员活动教育性和实效性，创新开展党员‚建言献策‛活动，各基层党组织每月向镇党委上报1条经济发展、社会管理方面的好意见建议，年终评选‚十佳建言‛进行表彰，实现组织建设出效益。
第16篇：环保工作汇报(8.20)
山西省万家寨引黄入晋工程北干线PCCP输水工程安装I标
环境保护工作汇报
1 工程概况
山西省万家寨引黄入晋工程北干线PCCP输水工程安装I标的范围自1#隧洞出口（桩号43+670）至3#检修阀室后20m（桩号72+770）及朔州支线（长1.05km）总长30.15km输水线路工程施工（包括管道安装及标段内沿线建筑物施工）及1#隧洞内1.65km的PCCP安装（洞穿管长度未计入标段桩号长度）。
工程合同计划开工日期为2009年7月20日，2011年6月25日具备通水条件，工程全部完工日期为2011年10月25日。
合同签订日期为2009年7月24日，实际开工时间为2009年09月03日。 2 环境保护工作内容
根据合同文件，我标段施工环境保护工作主要内容如下：
① 将按招标文件的规定和业主、工程师的指示，协助做好施工弃渣治理，保护施工开挖边坡的稳定，防止料场、建筑物和施工场地的开挖弃渣冲蚀河床或淤积河道；
② 将按政府有关环境保护条例、法规和规章的规定控制工程施工的噪声、粉尘和有毒气体，保障工人的劳动卫生条件；
③ 将保护施工区和生活区的环境卫生，设置足够的临时卫生设施，并定时清除垃圾，运至工程师批准的地点掩埋或焚烧处理；
④ 将在本合同工程完工后的规定期限内，拆除全部临时房屋和施工临时设施，清除施工区和生活区及其附近的施工废弃物，并按工程师批准的环境保护措施计划完成环境恢复；
⑤ 将采用一切合理的措施，防止职工或其他人员移动或损坏在现场挖掘出的所有化石、有价值的古物和对地质、考古有历史意义（或价值）的其他遗迹或物品，并马上通知工程师。
3环境保护措施与效果
项目部在成立之初就非常重视环境保护工作，将环保工作与质量、安全工作列为同等重要的工作，并成立环境保护和水土保持领导小组和责任部门（即质安环部）负责全标段的环境保护工作。领导小组成员为：
组长：高建国
副组长：王建、张坤峰
组员：胡蔚、杨广虎、张力、蔡林盛、刘顺虎、万长城、李长啓、
郭玉明、郤来元
针对合同明确的环境保护工作任务，我部采取的环境保护措施主要如下： ① 开挖、填筑边坡的保护和水土流失的防治：主体工程边坡开挖和填筑时，做到随挖、随压、随填，永久防护将跟进施工、及时保护；为防止料场开挖后发生水土流失，将尽可能保留一个隔离水体的最小植被缓冲区，并及时将已开挖部位进行平整，做好排水设施。
② 噪声、粉尘的防治：
对于噪声，施工队尽量选用低噪音的施工设备，并在混凝土拌和系统、压气站等操作室设置隔音装置，必要时设置声障，以改善工作环境。
对于粉尘，项目部给各个工作面均配置1台洒水车，定期对维护的施工道路洒水抑尘，视天气情况随时调整洒水频率。
③ 卫生设施的设置及粪便、垃圾的治理：项目部除将在生活营地内设置厕所、垃圾桶、化粪池外，还将在施工区设置垃圾收容点，专人负责清除垃圾，运至工程师批准的地点掩埋或焚烧处理。
④ 场地清理，在本合同工程施工中，树木的砍伐、搬移和清理均报工程师批准；在工程完建后，项目部将按业主和工程师的要求清理施工现场，拆除相应的临建设施，移出所有的机械设备和多余的材料，将废物、垃圾运至工程师指定的场地进行处理，完成环境恢复工作，最后将干净的建筑物现场移交给业主。 4 环境保护工作成效
截止目前，我标段环境保护工作达到预期效果，在进行沟槽开挖、填筑过程中，所有土石料均得到有效利用，尤其是清表土基本全部进行了沟槽Ⅳ区回填，以便于
村民复耕之需。多余的弃土（弃渣）均按照监理工程师指示堆放到指定地点。在吉庄白灰场填方段土方回填后，及时在汛期来临前完成浆砌石护坡施工，并对形成的深坑应当地村委要求按业主、设计要求进行填平、压实，消除了安全隐患和水土流失隐患。
对于施工噪音，尤其是在临近村落附近，除选用低噪音的施工设备外，我项目部在施工安排上尽量避免在夜间和午休时间进行，以免影响居民休息。
施工临时便道基本都用碎石进行硬化，并配备洒水车定期洒水抑尘，现场施工环境良好。
项目部在施工区和生活区配备了专职环卫人员，生活垃圾、施工垃圾均得到及时处理，生活区营地进行了硬化、绿化。
在下一阶段，项目部将继续严格执行各项环境保护及水土保持措施，严格遵守合同对环境保护及水土保持的要求，加强对员工环境保护及水土保持的教育，提高员工的环境保护及水土保持意识，落实责任，加强环境保护及水土保持监督检查的力度，发现问题，及时整改，履行承诺，实现制定的环保目标。
中国葛洲坝集团股份有限公司
山西省万家寨引黄入晋工程施工项目部
2010年 8月20日
第17篇：县政府环保工作汇报
**县政府环保工作汇报
各位领导、同志们：
###作为纺织大县，以纺织业为主的工业体系，在增加地方收入，满足群众就业，繁荣县域经济的同时，也带来了环境污染问题。2008年，我县被省政府列为“双三十”重点县，我们深感责任重大，任务艰巨。为推动产业转型升级，兑现承诺，科学发展，我们把节能减排放在了更加突出的位置来抓，下最大的决心、用最大的力气，全力以赴打响了环境保护的攻坚战、持久战。2009年提前超额完成了“十一五”节能减排任务指标，在省考核中减排工作位列全省“双三十”县第一。
特别是去年，我们按照省、市要求，再加压力，再鼓干劲，提出了“力度不减、措施要实、工作深化”的思路，着力在巩固、深化和提高上下功夫，污染治理取得新成绩，全县环境质量实现持续改善。
一是健全机制，砸死责任，确保各项工作落实到位。我们把环保工作列为了“一把手”工程，主要领导亲自抓，亲自部署，月调度，季分析，及时发现和解决工作中存在的困难和问题。与有关单位层层签订了工作责任书，对重点工作实施了领导定向分包，将目标任务量化、把工作责任实化、促措施落实深化，有力保障了各项措施的顺利落实。同时，我们将环保工作完成情况纳入了年终考核，年底进行算账打分评比，按照相关规定兑现奖惩，充分调动了全县上下狠抓环境保护的积极性。另外，积极组织人大
代表、政协委员、企业人士开展座谈活动，听取各方面意见，征集采纳好的建议，进一步提高了工作措施的针对性和有效性，形成了全县上下齐抓共管的强大合力。
二是突出重点，综合施治，减排工作顺利推进。2010年我县共实施工程减排项目64个，结构减排项目25个，管理减排项目9个（其中上年接转项目63个），实现削减COD2626.61吨、SO2689.5吨，超额完成了2010年任务指标。具体工作中，我们主要抓了三项重点：工程减排效果明显。污水处理厂一期升级工程建成并通过验收，实现结转削减COD2587.2吨。日处理能力6万吨的污水处理厂二期工程主体已完工，计划今年5月完工并投入试运营。亚华联合开发有限公司中水回用工程6月份建成运行，实现削减COD 12.24吨。管理减排空间拓展。进一步加强企业节能改造设施日常监管，78家“锅炉革命”企业（锅炉余热回收、变频器改造、节煤器安装）及12家锅炉烟气脱硫“双碱法”改造企业，节能设施运行稳定,实现削减SO2611.54吨，烟（粉）尘33.78吨。另外，去年我县实施的9个清洁生产项目，11月底已通过审核验收，共实现削减COD16.27吨，SO211.98吨，烟（粉）尘5.87吨。结构减排彰显力度。出重拳、下狠手，严厉治理高耗能、高污染企业。关停了义合、阳城、泰兴等5家污染企业，实现削减COD10.9吨，SO25.98吨，烟（粉）尘1.39吨。拆除取缔了城区燃煤锅炉20台，实现削减SO260吨，烟（粉）尘11.8吨。
另外，去年省人大执法检查组到我县进行检查，宋长瑞主任对我县工作做出了“令人满意、令人欣喜、令人深思”的高度评价；
在“双三十”预考核中，考核组组长周运凯局长对我县工作，给予了“力度很大、措施很硬、效果很好”的充分肯定。
三、稳定控制，持续改善，优良环境全民共享。通过不懈努力，城区生活污水和大部分企业印染废水全部纳入了污水管网，实现了污水集中处理，出水水质稳定达到了国家一级A标准，困扰发展的水污染问题得到彻底根治，辖区内主要河流孝义河出境断面水质实现稳定达标。积极实行建设项目审批“总量指标”和“容量许可”双重控制，把牢了“入口关”。79家重点排污企业工业锅炉高效脱硫除尘设施运转正常，排放稳定达标；清理拆除未经审批、排放不达标的各类燃煤设施25台；大力推行清洁能源取暖和集中供暖，加快淘汰现有分散燃煤锅炉，新建小区全部实行了地热供暖，最大限度的减少了社会燃煤量，全年空气质量二级以上天数达到355天，完成了任务目标（310天）的114.5%，居民生活环境质量实现持续改善。
四、积极谋划，加力推动，促进县域经济科学发展。通过几年来的艰苦努力，我们更加认识到节能减排承载的不仅是环境保护，更是经济社会可持续发展宏伟蓝图的坚实根基。对此，我们坚持把节能减排、环境保护作为转变发展方式“驱动器”，按照科学发展、循环发展、绿色发展的理念，以污水处理厂建设为核心，谋划实施了集污水处理、锅炉改造、大型印染于一体的纺织循环经济园区建设，目前占地1300亩的一期工程已启动建设，正在进行园区项目招商工作，投资8.69亿元的核心项目——宏润中水回用染纱及高档毛浴巾针织染整项目已入驻开工，园区建成后
可形成印染能力26万吨。通过建设循环经济园区，实现了废水集中处理，处理后的中水回供企业生产，产生的污泥用于锅炉改造项目燃用，锅炉改造项目产生的汽、电供园区企业使用，实现循环利用，集约发展。对我县纺织循环经济园区 “吃干榨净”的做法，付志方同志在09年到高阳考察时给予了充分肯定。
在环境保护方面，我们虽然做了不少工作，取得了一些成绩，但与科学发展的要求相比还有一定差距。我们将按照此次会议精神和市政府的决策部署，把环境保护作为转方式、促发展、惠民生的重要抓手，作为一项长期任务，不遗余力狠抓落实，全力打好环境保护的持久战，推动县域经济又好又快发展，为实现“强市兴县富民”宏伟目标做出积极贡献。
以上汇报不妥之处，敬请批评指正。
第18篇：环保监管工作汇报
为全面落实科学发展观，服务和促进海峡西岸经济区建设，认真按时完成区政府下达各项环保工作任务，前街道组织相关部门着手落实各项整治措施，现将有关情况汇报如下：
一、高度重视，加强领导
为全面落实《区各镇（街）年度镇长（主任）环保目标责任书》工作，街道办事处高度重视，结合城管科例会召开专项部署成立以主要领导为组长，分管领导为副组长，成员由街道城管科、城管中队、党政办、财政所、经济办、爱卫办、劳动保障所、各社区卫生主任组成的工作领导小组，并结合本街道的实际情况制定具体工作方案，做到有计划、有部署、有实施。
二、制定方案，具体落实
1、落实各级责任，街道主要领导负责辖区范围内环境保护工作，分管领导对辖区范围内环境保护工作负主要责任，街道城管科对分管业务工作范围内的环境保护工作负直接领导责任，街道办事处认真贯彻落实省政府环境保护“一岗双责”规定，同时明确各分管班子成员，各相关部门及各社区在做好本职工作以外的环保责任，切实担负起本辖区环境质量环保责任，采取措施改善环境质量。
2、每月拟由街道城管科牵头协调区卫生局、环保局、工商局、执法局、公安局等相关部门对辖区内中小餐馆进行综合整治。
3、积极协调环保局、工商局等相关职能部门加强对饮食、娱乐、商贸噪声监督管理，认真协调解决噪声扰民问题。
4、按照区环保局要求完成区环保局下达的“绿色社区”创建工作，巩固已创建绿色社区成果，在原有50%创建基础上努力完成辖区80%以上的基础上力争所属社区全面实现“绿色社区”。
5、做好环保工作宣传，街道办事处和10个社区各设立宣传栏一处，每季度出一期环保宣传专刊。
6、街道积极征定环保宣传刊物，已征订《中国环境报》1份，市容征订《环境与发展报》1份，各社区已创建“绿色社区”的也相应征订《中国环境报》、《环境与发展》报。
7、认真完成期间家园清洁行动，垃圾治理任务，垃圾无害化收集处理率达100%，无垃圾乱倾倒、乱焚烧现象，重点对前地区乱焚烧现象进行整治，并定期派人员进行巡查。街道每月一次带领相关部门及对辖区内开展“环保专项检查”。
8、积极完成上级其他各项工作任务。街道加强对环保工作的力度，在财力和物力上予以充分保证，在年初各口预算中将环保工作列入预算范围并在市容办专项经费中做到实报实销。
三、措施到位，行之有效
1、开展宣传教育活动。由街道城管科和各社区居委会负责，利用宣传栏和广播向居民宣传环保知识，条例，认真开展地球日，纪念宣传活动。
2、部署摸底调查工作。由街道城管科牵头，组织各社区居委会对辖区内无证照中小餐馆以及违规使用蜂窝煤的中小餐馆进行摸底调查油烟排放、垃圾焚烧、噪音治理。
3、开展综合整理活动。联合执法局、卫生局、工商局、环保局等相关职能部门定期组织对市场周边、公园路、路、超市周边，各社区等范围内的中小餐馆进行综合整治，收缴了部分中小餐馆的一次性快餐盒，并捣毁了18个峰窝煤。
4、健全环保投诉责任机制，由街道城管科负责处理群众对环保方面的投诉和意见，及时协调和处理群众的来访和来电，进行重点区域、重点地段，专项整治，加强内河管理并签订“护河公约”，杜绝“一乱倒，三直排”现象。
5、建立长效管理机制，根据环保目标责任书的要求，每个月定期开展一次综合整治行动，从而提高中小餐馆的办证率，并逐步规范商家的经营行为。
上半年，前街道办事处按照区政府的要求完成各项任务取得较好的成绩，要不断加大宣传力度；扩大绿色社区创建力度，更好地执行（主任）环保各项任务。
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第19篇：环保工作汇报材料
环保工作汇报材料
根据安排，从四个方面就我区上半年的环保工作进展情况作如下汇报：
一、主要污染物总量减排工作情况
（1）、工业企业减排情况。根据目标责任书要求，至2015年，全区工业化学需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物四项污染物排放总量控制在零增长，消除个各年度污染物排放量。因市、区两级环境保护管理体制原因，目前工业企业环境统计及减排工作均由市环保局统筹安排。
（2）、农业减排情况。根据目标责任书的要求，至2015年，农业化学需氧量和氨氮排放总量分别控制在159吨、35吨以内，比2010年的167吨、38吨分别下降4.7%、7.6%。排放量比上年消减1.8%。规模化畜禽养殖业。2011年两项污染物的排放量分别为180.172吨、37.401吨，COD比2010年分别增加13.172吨，增加比为7.3%、氨氮比2010年减少0.599吨，消减比为1.6%；2012年，长风洪氏养殖场落实减排工程，减排方式为：农业利用，年度化学需氧量和氨氮产生量分别为142.5吨和3吨，落实减排工程后将实现年度减排量为133.54吨和2.25吨，两项污染物年度排放量分别为8.96吨、0.75吨，因为2011年洪氏养殖场两项污染物的实际排放量为19.1吨、1.35吨，所以2012年落实减排工程后洪氏养殖场的两项污染物实际消减量分别为10.14吨、0.65吨。另外受市场行情影响据区农业局第二季度农业快报反映畜禽养殖专业户分别减少3万只养殖规模，为此两项污染物直接减少18吨、0.54吨，据以上分析，年终在总的畜禽养殖规模没有变化的情况下，预计我区两项污染物的排放量为152.032吨、36.2吨，同2010年两项污染物分别减少14.97吨、1.8吨，消减比分别为：8.96%和4.74%。同2011年比两项污染物分别减少28.14吨、1.19吨，消减比分别为2.78%、3.2%。从分析可以看出2012年农业减排压力不大，但减排成绩的取得主要是以减小养殖规模为代价，若市场好转，养殖规模势必扩大，对2015年的减排目标实现带隐患。
二、主要做法
1、全面开展污染治理工作：一是按照市局下达总量削减指标，制定了总量削减实施方案；二是加大对规模化畜禽养殖企业的管理，督促落实减排工程，洪氏等规模化畜禽养殖企业已将将减排工程纳入年度计划；三是加强对企业的监管，确保污染治理设施的正常运转。
2、加强饮用水源保护区环境监管，确保饮用水安全。为加强饮用水源保护区保护，我局开展了以饮用水源执法检查为主的环境百日安全大检查活动。上半年，共出动人员11余人次对饮用水源保护区现场巡查11余次，未发现有环保违法行为，严防新污染源进入保护区。
3、坚持环境影响评价制度和\"三同时\"制度，严格环境准入。加强行政审批效能，加快审批时间和效率。在建设项目管理上，一方面积极为企业服好务，为企业提供信息，当好参谋。另一方面把建设项目审批作为控制新污染源的突破口和重点，严格把关。上半年，严格对新、扩、技改项目进行环境影响评价审批，共审批项目14个，其中环境影响报告表（书）5个，环境影响登记表9个。
4、加大环保执法力度，着力解决关系群众切身利益的环境问题。一是加大环境监察的现场检查执法力度。上半年，共出动环境监察执法人员64人次，其中对污染防治设施现场检查总次数为6次，对建设项目现场监督检查共4次；对饮用水源保护区现场巡查11次，未发现有环保违法行为；对9家企业的建设项目环境影响登记表项目和5家企业的建设项目环境影响报告书（表）项目开展了试生产期间的现场执法检查和\"三同时\"验收工作；受理群众来信来访、12369热线及1584热线投诉污染纠纷29件，已处理29件，结案29件，查处率达100%，及时解决了关系群众切身利益的环境问题，维护了社会的稳定。
5、环境监察能力建设迈出实质性步伐，顺利完成了环境执法能力建设项目。通过努力，购置或内部调剂执法设备41套，其中新购33套，内部调剂8套。
6、积极论证储备上报项目，上半年，紧紧围绕农村环境综合整治中这一要求，抓住上级组织申报农村环境综合整治专项资金项目的有利时机，积极组织项目入库工作，合计上报入库项目5个，预计将能申请补助资金1400多万元。
7、强化宣传教育，提升政策知晓率。为提高公众环境保护意识，提高公众关注、支持和参与环保事业的积极性，认真真组织和实施了重大环保纪念日公益宣传活动。在\"四·二二\"地球日纪念活动和六。五\"世界环境日纪念活动中，在城市交通要道和广场发放相关宣传册、资料近1万册（份）。
三、存在的主要问题
在总结成绩的同时，我们还应该清醒的看到工作面临的困难与问题，主表现在：
一是环保队伍建设与日益繁重的工作任务矛盾依然没有得到有效地改变。环保硬件设施、工作队伍与日益繁重的环保工作任务和经济社会发展对环保工作的更高要求及人民群众更高的期望还不相适应，难以满足新形势、新任务的要求。
二是环保执法难的状况尚未根本扭转，对环境违法行为难以实施有效制裁。
三是农村水环境污染防治形势依然十分严峻。生态环境的破坏及垃圾、生活污水的任意排放已对农村饮用水源地构成了威胁，**及长风乡没有建立饮用水源保护区。
四是主要污染物总量减排压力大，虽然工业企业主要污染物减排工作由市环保局统筹安排，但农业减排压力有增无减。其原因在于，一方面畜禽养殖业总体规模迅速发展，另一方面规模化畜禽养殖场发展速度远低于养殖业的总体发展速度，而农业减排工程主要靠规模化养殖场来完成，养殖专业户不能落实减排工程。
四、下一步的工作打算
1、立足本职，全程服务，继续严把环境准入关、企业守法关。努力实现从过去单纯注重环境问题向综合关注环境、健康、安全和社会影响转变，正确处理服务与把关、当前与长远、效率与质量、宏观与微观的\"四个关系\"。对重大项目，提前介入、主动服务，为其开辟\"绿色通道\"，同时，进行全程监督，确保环保设施实现\"三同时\"。
2、突出重点，扎实开展环保专项行动。重点清理和整治影响饮用水源地水质的违法排污企业；对环境污染问题进行集中整治；开展建设项目专项执法检查。
3、要深化环境宣传教育工作，普及环境科学和环保法律知识，积极引导社会舆论，树立全社会环境忧患意识。大力宣传资源节约型、环境友好型社会的理念与实践，树立爱护环境的社会风尚。
4、进一步核实养殖场和养殖专业户实际养殖规模，做好养殖业年报工作。在养殖专业户的基础上积极发展规模化养殖场，落实减排工程，确保农业减排目标的实现。
第20篇：公司环保工作汇报
公司环保工作汇报
加强环境管理提高治污水平
在铝业公司35年的发展历史中，环境保护工作占有十分重要的篇章。35年来，经过几代丹铝人的不懈奋斗，丹江铝业的面貌发生了巨大改变，由最初的能耗高、污染大的10ka自焙槽生产线发展为现在能耗指标达到国内先进水平、各项污染指标排放大大低于国家环保标准的200ka预焙槽生产线，产
品结构由单一的铝冶炼发展为铝冶炼、铝加工并举，工人的生产、生活条件得到了极大地改善，丹江铝业公司正在向建设“清洁工厂”的目标前进。
丹江铝业自1997年公司与德国vaw公司签订了引进114.5千安电解（三万吨）系列设备的合作项目，开始了具有全新意义的环境保护工作。本次技术改造，公司起点定位于上世纪90年代国际先进水平，投资4.7亿元，其中环保投资1400万元，引进德国、瑞士、美国等先进环保设施和技术，全面采用了新设备、新技术。特别是浓相输送技术的引进，为公司环境污染治理工作扫清了技术障碍。经湖北省环境监测中心站验收监测，工程电解烟气氟化物净化效率达97％，粉尘净化效率达99.9％，污染物排放浓度及排放速率均低于国标中规定的排放标准。该系统不但可以净化电解废气，还能有效地回收烟气中的氟化铝，彻底解决了治理烟气的难题。
在2000年新建三期续建（二万吨）电解工程中，环保投资达到1003.14万元，确保了车间天窗和工作岗位含氟浓度、原创：http://www.daodoc.com/含尘浓度小于国家标准，并顺利通过了环保部门的竣工验收。
在2003年实施的四期技术改造五万吨电解工程，采用了国内具有先进水平的200ka预焙槽技术，并安装了当今电解铝行业最先进的、最成熟的干法净化系统。工程环保投资达到1640万元，其中废气治理费用1076万元；废水治理费用313万元；噪音治理费用35万元；固体废弃物治理费用100万元；绿化生态投资40万元；其他76万元。废水污染因子达到国标一级排放标准，废气污染因子达到国标二级排放标准。在加大污染物排放治理的同时，我公司还加强了废弃物的回收利用，目前，废水的重复利用率已达到100。
按照国家产业、环保政策的要求，我公司在承受了较大的经济损失和人员分流安置压力的情况下，于2004年10月至2005年6月，全线关停了2.3万吨自焙槽生产线。
至此,我公司基本实现了电解污染的环境治理。三期技改、三期续建工程和四期技改工程的成功以及自焙槽的关停，不仅给公司创造了经济效益，还给社会带来了良好的社会效益和环境效益。
长期以来，我公司始终把环保工作作为企业的头等大事来抓，不断完善环保运行规章制度，总结环保设施运行经验，加强对环保设施运行中的机算机控制能力和推进废物资源化再利用工作。具体做法如下：
一、为了使环保设备、设施能稳定运行，排放污染达标，且降低运行成本，使环保处理工艺更趋合理。公司对烟气净化工艺采用计算机在线控制，收集相关数据，进行分析后，通过采用最合理的操作方式提高净化效率。并对净化处理单元的标志牌、操作规程、岗位责任等全部制度化、明示化。确保了废气污染物排放量低于国家标准；
二、投资50万元完善各生产工艺过程中的油水分离池，将收集到的废液进行统一处理，从而保证了不外排废油；
三、新建塑料颗粒生产厂。将原材料包装袋收集起来，集中送往塑料颗粒生产厂，使废物得到综合利用；
四、对锅炉烟气排放指标的控制，通过燃用精洗煤、低硫煤手段，大大降低了二氧化硫的排放；
五、公司在生产运行过程中，坚持可持续发展理念。公司通过推行“清洁生产工厂”、节能消耗，最大限度减少污染物的排放。
通过一系列卓有成效的工作，近几年，公司的环境得到了很大改善，2005年与2003年相比，减少了废气污染物的排放量，其中粉尘690吨、氟化物230吨、二氧化硫190吨。目前，公司氟化物净化效率已达到98％以上，粉尘净化效率达到99.7％以上。废水污染物排放量小于《国家污水综合排放标准》，其中：悬浮物低于国家标准70、cod低于国家标准
56、石油类低于国家标准55。2005年，公司废气、废水排放浓度，均远远低于国家控制排放标准。
今后，我公司将继续严格按照国家环保要求，坚持“预防为主，防治结合”的环保方针，进一步加大力度，做好环境保护工作，实现生态效益和经济效益的双赢目标
