推荐第1篇：淮上区检察院五年成就
蚌埠市淮上区人民检察院五年成就回顾
2011年5月16日
淮上区人民检察院在区委和市检察院的领导下，紧紧围绕构建和谐社会这一中心，突出“强化法律监督，维护公平正义”的工作主题，不断更新执法理念，加大工作力度，五年来各项检察工作均取得了新的进展。
一、严肃查办和积极预防职务犯罪，推动反腐倡廉建设。五年来共立案查处职务犯罪案件39件58人，其中贪污受贿案25件44人，渎职侵权案12件12人，挪用公款案2件2人，为国家挽回直接经济损失286万元。查办5万元以上大案11件27人，占立案总件数的28.2%,查处涉农职务犯罪7件24人，占立案总人数的41.4%，为净化全区经济社会法制环境做出了积极贡献。
二、严厉打击严重刑事犯罪，全力维护社会稳定。五年来，共批准逮捕各类刑事犯罪案件249件389人,提起公诉356件610人。其中对288件415人的严重暴力犯罪、毒品犯罪以及抢劫、抢夺、盗窃等多发性侵财犯罪依法提起公诉，有力地打击了犯罪分子的嚣张气焰，维护了社会稳定。
三、全面加强诉讼监督，努力维护司法公正。五年来，共办理立案监督案件99件110人，依法决定不捕5件7人，不诉7件7人，纠正漏捕13件19人，追诉3件3人。依法提出刑事抗诉10件35人，提请市院民事抗诉12件。做好监外执行和社区矫正工作，杜绝和防止超期羁押现象的发生。坚持控告申诉首办责任制、实名举报反馈承诺制和检察长接待日等制度，充分发挥法律赋予的监督职能。
四、各项检察工作健康发展，成绩显著。五年来，区检察院共有25项工作、38个先进集体和119人次受到各级表彰。先后被评为第五届全国优秀青少年维权岗、安徽省第八届文明单位、蚌埠市第十二届、第十三届文明单位，连续四年被评为蚌埠市“双拥合格单位”，2010年度评为“双拥模范单位”。其中：1名干警被评为全省检察机关“优秀接待员”；2名干警被评为全市检察系统“优秀检察官”；1名干警连续被评为“蚌埠市杰出青年卫士”、“安徽省优秀青年卫士”；6名干警获得个人三等功；2名干警获得“蚌埠市首届十佳人民检察官”荣誉称号。五年来干警零违纪。
本着“立检为公、执法为民”的工作理念，淮上区人民检察院将充分发挥检察职能作用，求真务实，开拓进取，为促进全区经济社会的科学、快速发展，提供更加有力的司法保障。
推荐第2篇：淮上区民族宗教局民族宗教工作情况汇报
淮上区民族宗教局民族宗教工作情况汇报
1、少数民族“共同发展”情况
我区少数民族人数较少，且分散在广大汉族居民之中，所以我区实施少数民族和民族居住地“共同发展”提升行动进展没有具体开展。
2、民族团结活动情况
各乡镇街道在行政办公区和集贸市场等人员密集处悬挂横幅，掀起了宣传月活动的高潮；各村利用广播宣传栏等宣传工具，大力宣传《党和国家民族政策宣传教育提纲》和民族政策，广大起到了较好效果。制作展板参加了全市9月22日的民族宣传月活动，之后组织制作了4块展板在区行政办公中心一楼大厅进行了为期一周的宣传展示，并在学校及人群集中的地方张贴民族团结的画报，让更多的群众干部了解民族政策。通过宣传，全区广大干群进一步理解了民族团结的重要性及党的民族政策，更加巩固和密切了平等、团结、互助的社会主义民族关系，推进了和谐淮上建设进程。
3、宗教教职人员备案及宗教活动场所财务监督管理情况
我局认真落实了相关文件精神，对我区的宗教教职人员进行了备案。我区现在符合备案条件的共4人。其中:佛教3人，基督教1人。
我局对辖区的宗教活动场所的财务情况制定了相应的财
务管理制度，责任到人，分工明细。物品由专人保管，领取时必须由三人签字，才可领出物品。钱财存入银行，只有手续齐全，才可报账。
4、宗教教职人员社会保障情况
我区现在宗教教职人员共4人，现在2人有城乡医疗保险，2人有“新农合”;3人吃低保；一人有养老保险。最后一人的户口不在本地，低保情况如何办理，目前还不知道。
5、宗教活动场所火灾隐患排查情况
我局在4月份对辖区的所有宗教活动场所进行了火灾隐患进行了排查。对有火灾隐患的活动场所进行了整改，并安排场所负责人对活动场所配备了消防器材，目前我区的活动场所已消除了火灾隐患。
6、纳入政府年度工作目标考核内容及宗教机构设置情况
我区已于区政府签定了目标责任书，并在年底根据考核内容对我局的民族宗教工作进行全面考核。
现在，我局是区政府的一个独立部门，根据相关文件精神已配备了2名在编工作人员。
推荐第3篇：淮上区教体局爱国卫生宣传周总结
淮上区教体育组织开展爱国卫生运动活动开展情况总结
淮上区教体局认真贯彻《安徽省人民政府关于进一步加强新时期爱国卫生工作实施意见》，落实《关于组织开展全省第六个爱国卫生法制宣传周活动的通知》，围绕“依法除四害，全民保健康”的活动主题，全区的学校均能对爱国卫生组织机构和管理制度进行完善，加强卫生基础设施建设，认真开展各校教职工健康教育，切实做好学校环境卫生、食品卫生、除害防病等工作，并不断提高各校师生的卫生意识和身体素质，养成良好的卫生习惯，从而促进各校可持续发展，为蚌埠市经济社会事业的快速发展作出应有的贡献，为蚌埠创建“全国文明城市”贡献自己微薄的力量。现将开展活动汇报如下：
一、组织学习，提高认识
首先，淮上区各校一直以来对卫生安全工作十分重视，这次接到《关于组织开展全省第六个爱国卫生法制宣传周活动的通知》，督促各校对师生进行宣传,普及卫生知识。通过宣传使学生对生活卫生、饮食卫生、环境卫生、疾病预防等常识有了更系统的了解，并能自觉运用于日常学习、生活中。其次，明确提出了卫生安全工作的具体要求，将“依法除四害，全民保健康”作为宣传周的口号，指出了卫生工作要深入个人，各校师生要尽职尽责，绝不能有丝毫放松，各校要形成“校园卫生人人有责”的良好工作局面。
二、利用宣传主阵地，强化爱国卫生运动
各校根据实际情况均制定开展爱国卫生宣传周的活动方案，组织开展多种形式的健康教育活动。利用学校画廊、黑板报、LED显示屏、校园广播进行相关知识的宣传，设立健康教育专栏，进行健教知识的宣传。学校还通过印发健教材料、邀请专家为教职工作讲座等形式对师生进行健教知识宣传。学校在校园内显眼位置张贴禁烟标示，积极争创淮上区无烟单位。
三、做好疾病的早宣传、早预防和早治疗
各校根据“四害”发生的不同季节，采取不同的方法，开展杀灭“四害”的工作。校园内的厕所、垃圾箱、传达室、食堂周围等地点的消杀蚊蝇工作，认真贯彻执行《传染病防治法》和《实施办法》，科学切实做好除“四害”的卫生防疫工作，并对各校师生及家长进行宣传教育，普及除“四害”的相关知识。
以上就是淮上区为响应省教育厅关于组织开展全省第六个爱国卫生法制宣传周活动的通知》的号召所开展的各项卫生工作的总结，下一步我区将加大卫生整改力度，扬长补短，发现问题，及时整改，争取卫生工作更上一个台阶。
推荐第4篇：淮上区宣传思想文化工作情况汇报
淮上区宣传思想文化工作情况汇报
中共蚌埠市淮上区委宣传部
2011年11月
近年以来，在区委和市委宣传部的领导和指导下，我区的宣传思想文化工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观和党的十七届五中、六中全会精神，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的工作原则，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，唱响加快发展主旋律，打好正面宣传主动仗，为推进淮上区跨越式发展提供了强有力的思想保证、精神动力和良好的社会舆论环境。
一、理论武装不断深化，打牢了全区团结奋斗的思想基础
一是紧紧把握学习型党组织建设这条主线，加强党的理论宣传教育。着力推进邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想的学习宣传，广泛兴起学习宣传党的十七大、十七届三中、四中、五中和六中全会精神，以及“十二五”规划以及省第九次党代会、市第十次党代会精神热潮。二是进一步创新学习形式，抓好区委理论学习中心组学习。按照设置专题、中心发言、外出考察、巡查调研、专题辅导等方式，先后举办了科学发展观、区委“十大发展目标”等专题研讨十多场；坚持每年一次组织中心组成员到先进地区学习考察，开拓视野，几年来先后到凤阳小岗村、淮安、盱眙、无锡、常州、马鞍山等先进地区学习考察。同时还邀请专家学者就区域经济发展等重大理论问题进行深入辅导，切实把区委中心组集体学习会变为全区重大工作决策前的理论务虚会。三是深入推进学习型党组织建设。指导各单位抓好学习型党组织创建活动，并取得积极成效，今年上半年区检察院党支部被评为全市学习型党组织示范点。四是深入开展“蚌埠要崛起，淮上先行，我该怎么办”大讨论活动，明确提出了“蚌埠崛起、淮上先行，淮上崛起、从我做起”的目标，目前大讨论活动正在有序推进，已进入了查阶段。
二、舆论引导鲜明有力，形成了加快发展的浓厚氛围 一是深入开展系列讨论活动，凝聚人心。几年来，我们深入开展了城市精神大讨论活动，提炼了“同舟淮上，勇创辉煌”的淮上精神。在全区广泛开展“全面解放思想、弘扬淮上精神、推进科学发展”活动，找准不足，量化差距，提出对策，加深了对区情的认识，促进了全区发展。二是精心策划系列活动，营造舆论强势。组织开展了建党87周年、改革开放30周年、建党90周年“唱红歌”比赛、庆祝建党九十周年成就展、“珠城欢乐颂”系列文艺演出、系列区庆等重大宣传活动，开展了“弘扬淮上精神从我做起”、勤政廉政——我身边的共产党员、创先争优从我做起、热爱淮上感恩母亲节等演讲比赛活动。承办了全市12.4法制宣传专场演出，举办了4届生育文化节、蚌埠市书画名家展、全市百名儿童绘画大赛、淮上区锣鼓大赛、“红歌飘过一百年”等系列文艺活动，声势浩大，影响广泛。这些活动的举办较好地发挥了对内凝聚力量，对外提升和谐发展的舆论强势作用，为全区经济社会发展营造了健康向上的社会氛围。
三、对外宣传亮点纷呈，扩大了淮上区影响力和美誉度 围绕落实科学发展观、构建和谐社会、纪念改革开放30周年、中国共产党成立九十周年、蚌埠开埠一百年、区庆等重大主题，着力开展对外宣传活动。积极协调各级新闻媒体，深入宣传我区大建设大发展取得的巨大就。一是上稿量大。近年以来，我区每年在各级各类新闻媒体刊发稿件达1000多篇（条）以上，充分发挥了提振士气，鼓舞人心的重要作用。今年以来先后有新华社、中央电视台、网易新闻、《安徽日报》、安徽电视台、中安在线等国家和省级新闻媒体对我区的经济发展、社会发展、民生工程、大建设、征迁拆违等重点工作取得的成绩进行了宣传报道，取得了较好的社会影响。二是突出重点。今年以来，我们突出征迁拆违这个重点，积极协调省市媒体进行宣传报告，安徽电视台《新闻联播》进行了报道，蚌埠日报《党报会客厅》分别刊登了对宋书记、洪区长进行的专题采访，蚌埠电视台《热点访谈》栏目围绕我区征迁拆违和城市大建设，共做了5期专题节目。三是中央媒体报道实现突破。６月18日，中央电视台二套《第一时间》栏目报道了我区商贸物流园区发展建设情况，并重点对海吉星农产品物流中心进行了报道。中央电视台十套分别在６月
12、
13、14连续三天以《双墩密码－王者归来》（上、下）、《双墩密码－远古的记忆》为题，对我区双墩遗址和春秋１号墓进行专题报道，凤凰网等主流网媒体进行了转载。11月10日，我区又组织了50名企业家赴中央电视台参加《开心辞典》节目的录制，展示了我区企业家风采和淮上区的良好形象。四是做好协调服务。近年来，我们广泛协调南京晨报等省外媒体，安徽日报、安徽广播电台、新安晚报、安徽商报等省级媒体和我市主要新闻媒体，先后对华东农资农机大市场、洪森机械、力达实业、特步产业园等项目进行了深入宣传报道。五是完成了淮上宣传片的拍摄。六是积极有效化解了几起省级以上媒体对我区的负面报道，维护了淮上区的对外形象。
四、积极推进重大项目，文化产业发展后劲增强 在文化产业发展方面，我们坚持以项目促发展，以招商促项目，进一步加大文化旅游项目的招商引资力度，目前在建、在谈的体量比较大的文化旅游产业项目有十一个。
一是双墩文化遗址公园项目。投资方为上海国安环境开发集团有限公司，已在今年的徽商大会上的签约。项目占地约4300亩，总投资约在8亿元左右，计划先将双墩附近农房拆迁安置，在此基础上建设双墩遗址博物馆和双墩遗址公园等。二是三汊河国家级湿地公园项目。由中城建安徽公司投资开发，项目计划总投资14亿元，前期召开了三汊河国家级湿地公园投资建设项目说明会，项目建设筹备处已经成立，正在进行前期各项工作。三是鼎丰紫都徽派园林仿古商业街项目。由蚌埠鼎丰投资发展有限公司投资20亿元建设，包括五星级大酒店、128米高的CBD经济总部大楼、徽派古园林大型社区、仿古商业街等业态，项目正在建设之中，商业部分已开盘。四是中华世博公园项目。中华社会文化发展基金会中华世博公园组委会将建设中华世博公园“世界古文化园区”，目前已达成投资意向，正在进行论证和选址阶段。五是淮河（国际）文化园项目。由安徽金灿置业有限公司投资建设，总投资5亿元。项目选址在淮河闸黑牛嘴湿地，项目包括以军事文化为题材、以航母文化为主题的军迷港项目和以生态文化为题材、以野战文化、军事体验为主题的湿地公园建设项目。需要解决的问题是需要协调省河道局解决淮河闸黑牛嘴湿地的土地租赁。六是淮河北岸滨河绿地景观带项目。规划设计范围为东至吴中路、南至淮河、西至小蚌埠镇四十米大沟、北至淮上大道的滨水区域公共绿地和河滩地，全长约6.7公里，规划总面积约3130亩，总投资3亿元。项目设计评审会已召开。七是淮上明珠广场项目。占地100多亩，作为淮上区的地标型建筑，将建成一个集广场雕塑、水景、景观灯柱、休闲游区和演艺广场为一体的综合文化广场。八是中航天宇投资公司投资建设3个项目。包括国家体育总局全民休闲健身基地项目，占地1800亩；飞行学院项目占地450亩；通用航空机构项目占地2000亩。需要解决的问题是土地权属的变性问题。九是艾博尔好莱坞学校项目。目前正处于前期商谈阶段。
五、进一步加大基础投入，各项文化事业全面发展 一是加大基层文化阵地建设。成立了“淮上区乡镇综合文化站建设和农家书屋工程建设领导小组”，建成了4个标准化的乡镇综合文化站、51个标准化的村级“农家书屋”，并投入使用，实现对附近村民的免费开放，受到了省文化厅的通报表彰。二是加大重点文化工程建设。目前已经建成了区文化信息资源共享支中心。已经规划即将开工的还有全区青少年活动中心项目、老年服务中心项目和淮上明珠广场以及文化馆、图书馆、档案馆项目等。这些项目建成后将会进一步提升我区的文化承载能力和文化品味。三是开展丰富多彩的基层文化活动。主动搭建好各类活动平台，组织和引导群众开展健康向上的文化娱乐活动。
2012年工作打算：
一是继续抓好学习型党组织建设。以学习胡锦涛同志的七一讲话、党的十七届六中全会精神为重点，抓好全区党员干部的理论学习。强化学习型党组织建设，抓好日常督查和年终检查考核。继续开展好“蚌埠要崛起，淮上行先，我该怎么办”大讨论活动。切实抓好党委中心组学习，不断创新学习方式，组织好每月一次的集中理论学习。
二是着力扩大对外宣传。继续围绕区委、区政府中心工作组织宣传报道，及时对外反映淮上区经济和社会发展情 况，加强与省、市级新闻媒体沟通协调，提高省市级媒体上稿量，提升我区的知名度和美誉度。同时，做好突发事件的舆论引导，积极与媒体沟通，严防负面报道发生。
四是全面贯彻党的十七届六中全会精神，推进文化建设的大发展大繁荣。以双墩和三汊河为重点，推动全区文化与旅游的融合发展，以文化提升旅游，以旅游传播文化。要以在手的十一大项目为重点，努力策划一批、包装一批、谈成一批、签约一批、开工一批，推进文化旅游产业项目。组织开展形式多样的文艺演出及全民健身活动，丰富活跃群众文化体育生活。
意见和建议：
1、目前全市教育资源发展不平衡，现有的优质教育资源全部集中在淮河南岸，希望市委、市政府选择一所省级示范高中迁建到淮上区，以进一步提高淮上区教育文化水平。
2、建议恢复淮上区文化馆这一文化管理机构，明确其机构设置和人员编制，以利进一步推进全区文化建设。
推荐第5篇：淮上区党风廉政教育月活动方案
淮纪﹝2012﹞2号
关于印发《淮上区2012年党风廉政教育月
活动方案》
各乡镇党委、政府、纪委，淮滨街道党工委、办事处、纪工委，区直各部门，各派驻纪检组、监察室：
今年2月为我区党风廉政教育月，为保正教育月学习效果，现将《淮上区2012年党风廉政教育月活动方案》印发给你们，请各单位认真组织贯彻落实。
2012年2月8日
淮上区2012年党风廉政教育月活动方案
今年2月为我区党风廉政教育月，主题是“学习《规范》、
落实《意见》、严守纪律、廉洁从政”。为开展好本次党风廉政教育月活动，现结合我区实际，制定本方案。
一、总体要求
本次党风廉政教育月活动要紧紧围绕活动主题，通过学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》（以下简称《规定》）和《淮上区进一步加强农村基层党风廉政建设实施意见》（以下简称《实施意见》）和胡锦涛在中纪委十七届七次全会上的讲话，开展违纪违法典型案件警示教育，学习勤廉先进典型事迹，使广大党员干部进一步增强宗旨意识、责任意识、大局意识和法纪意识，大力弘扬良好作风，坚持廉洁从政（从业），推进惩治和预防腐败体系建设及反腐倡廉各项工作深入开展，为我区发展稳定提供坚强保证。
二、主要内容
（一）进行专题学习。组织党员干部特别是领导干部深入学习《规定》、《实施意见》和胡锦涛在中纪委十七届七次全会上的讲话。各级党委（党组）、部门要有计划组织专题学习，时间不少于1天。要分期分批集中组织党员干部进行专题学习和座谈讨论，党政主要领导要带头认真学习并亲自辅导上一次廉政党课，以良好的学风带动广大党员干部开展
好专题学习。
（二）开展警示教育。区纪委将对近年来查办的党员领导干部违法违纪的典型案件进行通报，对广大党员干部特别是领导干部开展警示教育。各乡镇、各部门要组织党员干部集中收看警示教育片，并组织党员干部前住张公岛廉政公园进行参观教育。对通报的典型案件进行座谈讨论，深刻分析腐败问题产生的原因，集中开展廉政约谈，认真查找教育、制度、监督等方面存在的漏洞，认真查找党员干部主观世界改造等方面存在的薄弱环节，吸取教训，引以为戒，做到警钟常鸣。
（三）开展知识竞赛活动。以《《规定》和《实施意见》为主要内容在全区范围开展知识竞赛活动，推动《规定》和《实施意见》的学习贯彻（3月5日前）。
三、几点要求
1、各党委（党组）要充分认识开展党风廉政教育月活动的重要意义，切实加强组织领导，在坚持反腐倡廉教育常抓不懈的基础上，认真制定教育月活动方案，采取多种形式推进教育月活动深入开展。要按照区委的统一部署，结合本乡镇、本部门实际，精心部署，认真组织，确保教育月活动深入扎实开展。活动结束后，各党委（党组）、单位要将总结材料以书面形式于3月10日前报区纪委宣教室。
2、各级党政领导班子及其成员特别是主要领导要以身
作则，紧密联系思想和工作实际，切实加强自身作风建设，强化责任意识，在自觉遵守《规定》上率先垂范，切实做到要求下级做到的，上级必须首先做到；要求别人做到的，自己必须首先做到，以优良的作风抓好本乡镇本部门本单位《规定》的学习贯彻。
3、要把教育月活动，尤其是要把学习贯彻《规定》与《廉政准则》和中央颁布的《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等法规制度结合起来，认真分析本乡镇本部门本单位党员干部特别是领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，教育党员干部自觉纠正存在的突出问题。
4、教育月期间，区纪委将组织督导组深入各乡镇、各部门对开展党风廉政教育月活动情况进行检查指导，对党员干部违法违纪苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。对于党员领导干部违反《规定》的重大案件线索，将认真查处，切实维护《规定》的权威性和严肃性。
主题词：廉政教育月2012年方案
抄：市纪委宣教室
中共蚌埠市淮上区纪律检查委员会办公室2012年2月8日
共印发50份
推荐第6篇：淮上区社会管理创新试点工作实施方案
淮上区社会管理创新试点工作实施方案》的通知
各乡镇（街道）党（工）委、政府（办事处），区机关各部门，区直各单位：
《淮上区社会管理创新试点工作实施方案》已经区委、区政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。
中共蚌埠市淮上区委蚌埠市淮上区人民政府2011年10月18
淮上区社会管理创新试点工作实施方案
为加快推进我区社会管理创新综合试点工作，按照省、市关于社会管理创新的部署要求，结合淮上区实际，制定如下实施方案。
一、指导思想
紧紧围绕淮上“四区”新定位，统筹“一主两翼”发展目标，以全市社会管理创新和以群众工作统揽信访工作试点区为契机，抓住争创全国平安县区的机遇。坚持以人为本、服务为先，项目推动、先试先行，强基固本、依法管理，深入探索社会服务管理的新理念、新模式、新机制和新举措，不断提升我区社会管理的科学化、系统化、法治化、制度化水平。
二、工作目标
以建立与“十亿财政、百亿淮上”建设相适应的社会服务管理体系为目标，以解决当前淮上区社会服务管理的薄弱环节和突出问题为突破口，着重围绕社会组织管理服务、社会矛盾纠纷化解、社会治安重点管控、社会保障体系建设、重点人群帮扶教育、虚拟社会和“两新”组织管理服务六个方面，用一年试点时间，实现“确保社会和谐稳定”和“激发社会创新活力”双赢。形成具有新区特点、淮上特色，科学、高效、惠民、祥和的社会服务管理新格局。
三、基本原则
1、党政主导、部门负责。把社会管理创新工作纳入“十二五”规划，坚持党委、政府主导，各单位（部门）、乡镇（街道）各司其职、各负其责，按照“属地管理，谁主管、谁负责”的原则，对本单位（部门）、乡镇（街道）社会管理创新工作全面负责、整体推进。
2、依靠群众、服务民生。最大限度地解决群众关心的热点、难点问题，确保群众的事情有人管、困难有人帮、公益事业有人办，把群众的幸福感和满意度贯穿于社会管理创新全过程。
3、项目推动、先行先试。实行项目规范化、精细化管理，加大财政投入，保证整体工作有进展，重点项目有亮点，体制机制有创新，阶段性工作有成效。
4、重心下移，基层突破。把创新的重点放在村（居）、社区，加强基层基础工作，健全管理网络，稳步推进基层组织体制创新、管理创新和服务创新。
四、工作任务
（一）建立以项目化管理为重点的社会组织服务体系
1、切实加强区级组织机构建设
（1）成立区社会管理创新办公室。抽调专门人员，设立专门场所，建立专项办公经费，具体负责指导、协调、督查全区社会管理创新试点工作开展，确保社会管理创新各项措施落到实处。
牵头领导：常守利
牵头单位：区委组织部
责任单位：区委办公室、区政府办公室、区编办、区人社局、区财政局
（2）成立区应急服务协调指挥中心。以区应急办为依托，整合区综治、公安、维稳、信访、司法等部门力量，对非警务群众反映的生产生活问题和各类热点难点问题，集中受理，归纳分类，按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则进行交办督办，确保各类问题都有人问、有人管、有人解决，把应急中心建设成为群众沟通信息、诉求反映、解决问题、利益维护的平台。
牵头领导：章保川
牵头单位：区应急办
责任单位：区综治办、公安分局、司法局、民政局、卫生局、信访局、维稳办、各乡镇（街道）、机关单位（部门）。
（3）成立区老年人综合服务中心。以区明珠广场为依托，高标准成立集养老、学习、娱乐、健身等为一体的老年人活动中心，建立60岁以上老年人服务信息档案，发放服务卡，为老年人提供安全、快捷、温馨的服务。
牵头领导：钱厉
牵头单位：区文广体旅局
责任单位：区委老干部局、财政局、民政局、人社局、各乡镇（街道）、机关单位（部门）。
2、切实加强基层组织机构建设
（1）成立乡镇（街道）社会管理创新办公室。与综治中心、群众工作中心合署办公，按照“一个机构、三块牌子”的思路，整合乡镇（街道）综治、信访、维稳、派出所、司法所等部门力量，协作联动。由一名副科级领导兼任办公室主任，配备1—2名专职工作人员，具体负责本辖区社会管理创新试点工作的组织和开展。
牵头领导：李欣
牵头单位：区综治办
责任单位：区公安分局、司法局、人社局、财政局、信访局、各乡镇（街道）。
（2）推进和谐社区网格化建设。从今年开始，在淮滨街道所辖社区全面推进社区网格化管理，2012年前小蚌埠镇、吴小街镇所建的小区网格化管理全覆盖，曹老集镇、梅桥乡农村社区50%要实行网格化管理。村（居）、社区书记为第一责任人，负责本辖区治安巡逻、流动人口、计划生育、社区帮教和社保医保等综合性工作。2年内100%的城市社区和50%的农村社区实现服务管理信息化，网格化管理覆盖率达到60%，基本实现村（居）社区居民老有所养、残有所助、孤有所抚、病有所医、学有所教、难有所帮。
牵头领导：章保川
牵头单位：区民政局
责任单位：区人社局、公安分局、人口人口计生委、司法局、综治办、财政局、住建委、卫生局、教育局、各乡镇（街道）。
（3）推进乡镇（街道）、村（居）服务组织建设。今年，对淮滨街道办事处进行体制机制改革试点，申报撤销街道办事处，组建新的淮滨街道社会管理服务处，由管理型办事机构转变为服务型便民组织。2012年小蚌埠镇、吴小街镇村改居（社区）完成70%，曹老集镇、梅桥乡村改居完成30%，全区社区调整要达到20%。
牵头领导：冯中元
牵头单位：区委组织部
责任单位：区民政局、人社局、财政局、综治办、人口计生委、信访局、各乡镇（街道）。
（二）建立以社会矛盾源头预防为重点的多元化防范体系
1、以群众工作统揽信访工作
（1）强化党政领导参与。加快推进以群众工作统揽信访工作试点。完善领导干部接访、带案下访、办案约访、结案回访工作制度，区里每周安排2次，乡镇（街道）每天保证一名副科级干部接访。实行社情民意动态化管理，及时化解信访问题和社会矛盾，增强人民群众的信任和支持。
牵头领导：李欣
牵头单位：区委群工部
责任单位：区委办、政府办、信访工作领导小组成员单位、各乡镇（街道）。
（2）严格信访矛盾排查。加快推进区信访大厅建设，实行“一站式服务、一揽子化解矛盾。”每半月排查社会矛盾隐患一次，定期上报排查化解情况，书面报告重大信访隐患。每周拿出一份信访研判报告，分析存在问题，提交周一区长办公会研究解决。
牵头领导：章保川
牵头单位：区委群工部
责任单位：区民政局、人社局、农林委、信访局、人口计生委、教育局、卫生局、住建委、拆迁办、综治办、司法局、维稳办、各乡镇（街道）。
（3）依法规范信访秩序。坚持“两个规范三个依法（行为、制度规范，依法行政、维权和打击）”，落实信访责任倒查、责任追究制度。完善“人民评理”制度，深化“信访听证、民主质询”制度，落实“信访代理”制度，加快推进“三级终结”制度，规范信访秩序，引导群众依法维权。统筹建立社会和谐稳定发展基金会，预防和化解社会矛盾，关爱特殊群体和帮扶困难人群。
牵头领导：李欣
牵头单位：区委群工部
责任单位：区纪委（监察局）、法院、检察院、监察局、公安分局、司法局、信访局、各乡镇（街道）。
2、创新社会矛盾化解工作
（1）完善社会矛盾化解机构职能。一是建立健全诉调、检调、公调、援调、对接工作机制，在有关职能部门建立劳资、婚姻、仲裁、医疗等调解委员会，开展矛盾纠纷自行调解，确保职责范围内矛盾不上交。二是建立完善乡镇检察室，发挥检调对接化解社会矛盾作用。三是完善乡镇（街道）矛盾纠纷调解中心，发挥乡镇（街道）、村（居）、社区调解员队伍作用，从源头上消弥矛盾纠纷。 牵头领导：李欣
牵头单位：区司法局
责任单位：区法院、检察院、公安分局、人社局、住建委、财政局、民政局、卫生局、妇联、综治办、信访局、各乡镇（街道）。
（2）实施社会稳定风险评估。2011年底，研究制定重大事项社会稳定风险评估考评细则。建立区委常委会、区政府常务会定期分析研判社会稳定工作机制，重大建设工程（项目）、重大决策事项，无风险评估的，区委区政府不予上会。将风险评估纳入党政领导班子和领导干部政绩考核。
牵头领导：高健清
牵头单位：区维稳办
责任单位：区经发委、住建委、拆迁办、行政执法局、交通局、农林委、教育局、人社局、公安分局、卫生局、法制办、土地分局、应急办、信访局、安监局、河北发展公司、工业园区、商贸物流园区、各乡镇（街道）。
（3）建立群体突发事件预防处置机制。整合建立区公安、维稳、民政、卫生、信访及相关部门参加的应急处置联合力量，制定针对性强、便于操作、易于应对的实施预案，财政部门对应急处置力量的经费予以保障。
牵头领导：章保川
牵头单位：区应急办
责任单位：区公安分局、财政局、消防队、交警大队、综治办、维稳办、民政局、卫生局、信访局、安监局、农林委、住建委、河北发展公司、工业园区、商贸物流园区、各乡镇（街道）。
（三）建立以社会治安防控为重点的立体化网络体系
1、加快技术防范建设。建立全区视频监控平台，实现技防、人防无缝覆盖，闭路循环系统。一是在公安分局新址安装高清晰的视频监控平台和GPS卫星定位系统；在怀五路、高速路出入口、两桥桥头、两个园区建立拍照监控卡点10个，安装监控探头不少于150个。二是在乡镇（街道）建立视频监控平台，在主要街道、出入口安装视频监控探头不少于100个。三是在各村（居）、社区出入口安装视频监控探头不少于100个，积极推进“平安农村、平安社区、平安家庭”等技防设施建设，“平安卫士（警连心）”入户率要达到70%。
牵头领导：章保川
牵头单位：区综治办
责任单位：区公安分局、财政局、蚌埠市移动公司、蚌埠市中广有限公司、各乡镇（街道）。
2、加强防范队伍建设。乡镇（街道）协警力量配置不低于总人口的万分之二十。一是今年区乡招聘治安协警人员150名，其中专职治安协警人员30名，不断提高防控大队和巡防大队人员素质。二是四个乡镇一个街道要配齐配强“治安员、信息员、调解员、信访员”。三是要调动志愿者、民兵、预备役、老党员、老干部等群防群治人员力量，充分发挥他们在治安防范中的积极作用。
牵头领导：李欣
牵头单位：区综治办
责任单位：区人武部、老干部局、公安分局、团委、财政局。
3、重点地区排查整治。加强城乡结合部、中小学和幼儿园等重点地区治安安全隐患和突出问题的综合治理，尤其要对重点领域、重点部位、重点工程、重点项目、重点行业等开展治安隐患大排查，每月要排查一次，集中人力、物力和财力，限期整治到位。
牵头领导：李欣
牵头单位：区综治办
责任单位：区公安分局、文广体旅局、工商分局、卫生局、住建委、水利局、安监局、工业园区、商贸物流园区、河北发展公司、各乡镇（街道）。
（四）建立以服务和改善民生为重点的社会保障体系
1、建立社会群体救助机制。在区民政局成立弱势群体救助中心，设立专项救助基金，建立区特殊人群信息库。以最低生活保障、五保供养、大病救助、临时救助、教育救助、住房救助为对象的救助人群，实行动态化管理。
牵头领导：章保川
牵头单位：区民政局
责任单位：区财政局、信访局、区残联、各乡镇（街道）。
2、创新服务民生保障机制。一是完善企业职工基本养老保险制度，推进城镇居民养老保险；二是做好被征地农民养老保险，推进新型农村养老保险；三是推进城镇职工、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗保险，实现全民医保；四是推进社会就业和人才队伍建设，完善失业保险制度，每年实现城镇新增就业0.2万人；五是加快推进学前教育，关注农村留守儿童。
牵头领导：胡兴文
牵头单位：区人社局
责任单位：区民政局、教育局、卫生局、财政局。
3、全面推进保障住房建设。积极推淮滨街道棚户区改造，加快曹老集、梅桥两个乡镇的新农村建设，力争3年时间完成157万平方米的棚户区改造和30万平方米的新农村建设，城镇化率达到50%，推进新农村道路建设。
牵头领导：冯中元
牵头单位：区住建委
责任单位：区土地分局、区农林委、水利局、财政局、交通局、河北发展公司、各乡镇（街道）。
（五）建立以服务特殊人群为重点的帮扶教育体系
1、加强特殊群体服务管理。一是建立刑释解教人员管理信息档案，完善监管场所与家庭、单位、社区帮教管理衔接机制，实现100%有效管理，力争重新犯罪率为零；二是由政府拨付专项经费，对矫正对象实行动态监控和全面服务，避免发生脱管、漏管和重新违法犯罪；三是对吸毒人员进行排查登记管控，落实戒毒措施；四是建立“法轮功”等邪教人员信息管理系统，完善教育转化机制；五是建立易肇事肇祸精神病人信息库，采取家庭、医保、新农合和财政补助统筹解决费用的方式，落实医疗救助措施，确保不脱管、不失控。
牵头领导：李欣
牵头单位：区综治办
责任单位：区法院、检察院、公安分局、司法局、卫生局、人社局、民政局、财政局、维稳办、防邪办、各乡镇（街道）。
2、加强流动人口服务管理。探索建立“以证管人、以房管人、以业管人”服务管理模式，实践对农民工民本化管理，完善流入地和流出地双向管理协作机制。积极推进居住证与就业、子女上学、保险医疗等社会服务相结合机制创新。
牵头领导：李欣
牵头单位：区公安分局
责任单位：区综治办、人口计生委、人社局、司法局、工会、团委、妇联、财政局、文广体旅局、卫生局、住建委、教育局、民政局、工商分局、各乡镇（街道）。
3、加强青少年服务与管理。以区青少年活动中心为载体，从少年儿童抓起，建立社会闲散青少年、流浪乞讨未成年人、服刑在教人员未成年子女、农村留守儿童、有严重不良行为和违法犯罪行为青少年信息档案，为他们就业、上学创造条件，构建学校、家庭、社会“三位一体”社会化管理体系。 牵头领导：李欣
牵头单位：区团委
责任单位：区法院、检察院、司法局、公安分局、人社局、教育局、综治办、文明办、教育局、妇联、民政局、财政局、文广体旅局、各乡镇（街道）。
（六）建立以信息化手段为重点的“两新组织”管理体系
1、加强网络虚拟社会管理。加快网络技术创新，建立域名和IP地址、网站准入、网站接入服务管理机制，推进网络实名制，有效整合网络信息资源，完善网上网下联动管控机制，加大对网络违法犯罪的打击力度。
牵头领导：李欣
牵头单位：区公安分局
责任单位：区政府办公室、文广体旅局、综治办、维稳办、蚌埠市移动公司、蚌埠市中广有限公司。
2、切实加大网络防范力度。建立政法综治维稳宣传舆论工作联席会议制度，完善与新闻宣传部门沟通机制，正确对待网络舆论和网民意见，加快推进网上舆情监测研判机制，重大案件事件快速反应机制，依法打击网络违法犯罪活动。
牵头领导：钱厉
牵头单位：区委宣传部
责任单位：区公安分局、文广体旅局、综治办、工商分局、维稳办、蚌埠市移动公司、蚌埠市中广有限公司。
3、加强“两新”组织服务管理。区民政局和区工商联要做好“两新”组织登记管理工作，区委统战部要加强“两新”组织服务教育工作，力争2012年基本实现党团组织、工会组织和党的工作全覆盖。 牵头领导：常守利
牵头单位：区委组织部
责任单位：区委统战部、工商分局、工商联、工会、团委、综治办、民政局、公安分局、各乡镇（街
道）。
五、方法步骤
社会管理创新试点工作从2011年6月开始，至2012年5月为试点，分四个阶段进行：
1、动员部署阶段（2011年6月—2011年7月）。成立淮上区社会管理创新试点工作领导小组，以区委、区政府名义出台《淮上区社会管理创新试点工作实施方案》，召开全区社会管理创新试点工作动员大会，各乡镇（街道）、区直单位（部门）结合方案要求，制定切实可行的创新试点措施，形成具体可操作的方案和办法。
2、实施推进阶段（2011年8月—2012年3月）。在区社会管理创新试点工作领导小组的领导下，进一步细化分解工作任务，明确责任分工和时间节点，以项目化管理的方式，深入开展社会管理创新试点工作。区社会管理创新领导小组办公室具体负责各类各项工作的组织落实。
3、总结提高阶段（2012年4月）。在全面考核验收的基础上，召开全区社会管理创新试点工作交流总结大会，总结经验和不足，研究建立长效机制，对社会管理创新工作进行再动员再部署。
4、全面推进阶段（2012年5月）。在认真总结、提升一年来各类社会管理创新典型工作经验的基础上，建立完善长效机制，与创建全国“平安县区”，推进“新四区”建设工作同步开展。
六、工作要求
1、加强领导，统一思想。各乡镇（街道）、单位（部门）要高度重视社会管理创新试点工作，摆上议事日程，纳入“十二五”规划之中，比照区里成立相应组织机构，配齐配强专职人员。各乡镇（街道）、单位（部门）主要负责同志为本乡镇（街道）、本单位（部门）社会管理创新试点工作第一责任人。
2、明确职责，合力推进。按照推进社会管理创新试点工作项目分解任务，各牵头单位要拿出具体的推进措施、实施细则，列出项目推进时间表，鼓励改革创新、大胆尝试。各乡镇（街道）、区机关各部门、区直各单位要依据自身实际、突出重点、突出特色、制定实施方案，并于2011年8月10日前以文件形式报区社会管理创新试点工作办公室。
3、加大投入，保障经费。设立专项办公经费，并对社会管理创新试点工作列出的24个重点项目，纳入财政预算，确保试点项目建设顺利完成。
4、强化督查，严格奖惩。将推进社会管理创新试点工作纳入经济发展规划、干部考核奖惩、综治平安和信访稳定考核内容，进行评比表彰。区社会管理创新试点工作领导小组办公室要定期组织召开例会，督促检查、统筹协调解决工作中遇到的困难和问题。对因工作失职、渎职导致发生重大群体性事件、刑事治安案件、重大信访问题，严格按照有关规定追究责任单位党政主要领导的责任。
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淮上区户外门头广告设置管理制度
第一条 为加强淮上区城区户外广告、牌匾和宣传标语的设置和管理，规范户外广告和牌匾设置行为，促进广告业的健康发展，维护市容环境的整洁美观，塑造良好的城市形象，根据《中华人民共和国广告法》、国务院《城市市容和环境卫生管理条例》和《安徽省城市市容和环境卫生管理实施办法》等法律法规，结合本区实际，制定本办法
第二条 凡在淮上区城市规划区范围内设置和管理户外广告、牌匾及其设施的单位和个人，必须遵守本办法
第三条 本办法所称户外广告设置，是指利用城市空间和建（构）筑物，以文字、绘画、图像、实物造型、气体填充物或其他表达方式，埋设、悬挂、张贴、绘制各类商业广告（直接或间接介绍商品或服务）和公益广告（各种政策、法律、法规、纪念、文化、政治等活动的宣传）的行为：
（一）利用公共、自有或他人所有的建（构）筑物楼面、立面、屋面的广告设置；
（二）占用城市道路、人行道、广场、场地、空间等设施的广告设置；
（三）利用跨河桥、立交桥、交通护栏和路名牌、路灯杆、电力杆、电信杆、书报亭、电话亭、候车亭、临街橱窗、画（报）廊、单位院墙、建筑工地围栏、车站等的广告设置；
（四）利用车、船等交通工具的广告设置；
（五）其它形式在户外悬挂、绘制、张贴的广告设置。
本办法所称户外广告设施，是指利用公共、自有或他人所有的建（构）筑物、场地、空间、交通工具等（以下统称阵地）设置的路牌、灯箱、霓虹灯、电子显示牌（屏）、电子翻版装置、招牌、标牌、实物造型、彩旗、条幅、布幔、气球、充气拱门等物质载体。
本办法所称牌匾设置，是指临街经营性单位、个体工商户或其他组织在其经营场所建（构）筑物或其设施上，设置用于表示字号、名称的招牌、匾额、灯箱、霓虹灯、字体符号的行为。
第四条 区城市管理行政执法局负责户外广告、牌匾及其设施设置和管理，并负责查处违法设置的户外广告、牌匾及其设施
区工商行政管理局负责户外广告发布的经营资质审核和广告内容的审批登记和监督管理
区文明办牵头并会同市工商行政管理局做好公益广告活动的组织协调和监督管理工作
区规划管理部门负责对户外广告设施设置的规划建设审核及其监督管理
区市政、路灯、建设、公安、安全监督、公路、交通、财政、物价等部门按照各自职责，协同实施本办法
第五条 设置户外广告、牌匾及其设施，应当符合城市规划要求，符合城市容貌标准，与城市区域规划功能相适应，合理布局，规范设置
户外广告设施应当牢固、安全、并与周围环境相协调，不得影响公共设施功能，不得妨碍交通、消防，不得损害城市市容市貌
第六条 设置户外广告应当取得城市公共空间资源的使用权。城市公共空间资源实行有偿、有期限的使用制度
第二章 设置规划
第七条 设置户外广告、牌匾及其设施，应当符合户外广告、牌匾设置规划和设置技术规范。
户外广告设置规划和设置技术规范牵头由区城市管理行政执法局并会同建设规划、工商等部门编制，报市人民政府批准后实施。
第八条 户外广告、牌匾及其设施设置应当坚持高起点规划，高品位设计、高档次制作的要求，做到光、影、色有机结合，新、美、特相互和谐，并采用动态霓虹灯、闪光灯、灯箱、电子显示牌（屏）和高科技手段进行设计、安装。
第九条 有下列情形之一的，不得设置户外广告及其设施：
（一）影响市政公共设施、交通安全设施、交通标志使用和城市公共绿地绿化的；
（二）妨碍居民正常生活，危及人身安全的，损害市容市貌或者建筑物形象的；
（三）国家机关、文物保护单位、标志性建筑和名胜景点的建筑控制地带；
（四）法律、法规和市人民政府禁止设置户外广告设施的区域内或者载体上的；
（五）其他不符合户外广告设置要求，不宜设置广告的。
第十条 设置户外广告及其设施，应当符合以下规定：
（一）广告内容真实、合法，符合社会主义精神文明建设的要求，不得欺骗、误导消费者；
（二）文字书写规范、准确，构图新颖，制作美观，容貌整洁，牢固安全；
（三）配置夜景灯饰；
（四）不对建（构）筑物本身的功能及相邻建（构）筑物的通风、采光和安全造成影响；
（五）利用临街建（构）筑物的，不得占压道路红线；距离高压线不小于１.5米，距离低压线或通信线不小于0.5米；距离地面６米以上的，不得超出临街建（构）筑物红线１.8米；距离地面６米以下的，不得超出临街建（构）筑物红线0.8米，底边距离地面不得少于２.4米，不得遮挡城市路灯、交通信号、交通标志等；
（六）广告设置者拥有户外广告设置阵地的使用权。
第十一条 户外广告设置的期限一般为1年。
临时性条幅、横幅、彩旗、气球等广告设置一般不超过７天；布幔广告不超过15天；充气式装置广告设置期限以其所宣传的活动时间为准，不得超过５天，活动结束后立即撤除
户外广告设置，通过招标、拍卖或者其他公开竞争等方式取得设置使用权的，有偿使用期限按照议定的时间执行。
第十二条 牌匾设置，应当符合以下规定：
（一）户外牌匾广告的设置要相对整齐划一，与街道建筑物协调，原则上只能设置在建筑物二层窗台线以下，高度一般不得超过1.5米，不得出现遮挡上下门窗现象，并实行一店一牌、一单位一牌，不得多层设置；
（二）门店招牌设施下沿距离地面不少于2.4米,同一幢建筑物上的门店招牌要求整齐美观,做到上下一条线,伸出一个面;
（三）配置夜景灯饰；
（四）牢固、安全、美观，符合有关的质量技术标准，并经常进行维修和保养，破损、锈蚀、脱色、断字、缺亮等影响市容市貌的，必须及时整修、加固。第三章 设置户外广告的阵地使用权的取得
第十三条 设置户外广告及其设施的单位和个人，必须拥有户外广告设置阵地的使用权。
第十四条 户外广告设置阵地的使用权可以通过协议、招标或拍卖等方式取得。
利用公共阵地以及重要地段的阵地设置户外商业广告以及设施的，应当通过招标、拍卖的方式取得使用权。投标人、竟买人不足三人的，可采用协议方式取得。
第十五条 应当拍卖的户外广告设置阵地使用权的拍卖方案由区城市管理行政执法局会同建设规划、工商等部门拟制，报区人民政府审定后，由区城市管理行政执法局委托具有拍卖资格的拍卖机构进行拍卖。
第十六条 凡经工商部门合法登记，具备户外广告经营资质的广告经营者和广告主，均可参加户外广告设置阵地使用权的招标、拍卖活动，有偿取得户外广告设置阵地使用权。
通过竞标或竞买方式依法取得户外广告设置阵地使用权的，应当与区城市管理行政执法局签订户外广告设置阵地使用权有偿使用合同，缴纳有偿使用费办理设置手续后方可设置。
第十七条 下列情形，经市城市管理行政执法局批准，可不通过拍卖方式取得户外广告设置阵地使用权：
（一）设置公益广告的（公益广告兼作商业广告的除外）；
（二）利用自有建筑物、场地或设施设置宣传自己的产品或服务的广告。
第十八条 举办文化、体育、公益活动、各类展销会、订货会、交易会、文艺演出、开业庆典等，需设置悬挂临时性户外广告的布幅、彩虹门、气球的，经批准后方可设置，活动有效期满后应当立即清除。
第十九条 单位、城乡居民、个体工商户张贴各类广告，应当在统一规划设置的公共广告栏内张贴，并到设置地工商行政管理部门办理简易登记手续。
禁止在公共广告栏以外的建（构）筑物、树木、线杆、灯杆、护栏和公共场所、街道等张贴、投送、散发、涂写、悬挂各类广告。
擅自张贴印刷品广告和喷涂广告的，由区城市管理行政执法局和有关职能部门按照有关法律、法规进行处罚，并由广告主自行清除或交纳相应的清除费用。
第四章 设置审批
第二十条 申请设置户外广告及其设施，应当向区城市管理行政执法局提出申请并提交以下材料：
（一）书面申请，内容包括名称、地址、设施形态、规格、设置地点、数量、时间等；
（二）营业执照、广告经营许可证等相应的合法资格证明；
（三）户外广告及其设施的设计图、设置实景效果图；
（四）户外广告设置阵地的所有权、使用权的证明或者有关所有权、使用权单位签订的合同等；
（五）利用公共阵地设置户外广告设施的,应向规划部门申请办理《建设工程规划许可证（零星）》；
（六）利用建筑物设置户外广告的，应当提供由具有合法资格的房屋安全鉴定机构或设计单位出具的建筑物安全证明材料。
第二十一条 区城市管理行政执法局受理户外广告设置申请后，涉及需要前置审批的建设规划、园林、公路等相关部门，由区城市管理行政执法局即时以并联审批申请表形式书面转告建设规划、园林、公路等部门分别提出意见后统一办理，建设规划、园林、公路等部门在接到并联审批表之日起10个工作日内提出审查意见，需要申请人补正材料的，应一次性告知并由区城市管理行政执法局及时告知申请人补正材料；逾期不提出审查意见的，视为同意；审查不同意的应当说明理由。
区城市管理行政执法局收到建设规划、园林、公路等部门审查意见后，在５个工作日内办结审核，符合规定的，核准设置，发给户外广告设置许可证；不符合规定的，不予批准，依法作出不予行政许可的书面决定，并说明理由，告知其救济途径。
经批准设置的户外广告，申请人应当持户外广告的设置许可证到工商行政管理局办理户外广告发布登记手续。
户外广告设置，需要占用、开挖市政、园林绿化、道路交通等设施的，分别向市政、园林绿化、公路等管理部门办理有关手续。
第二十二条 在市城区主要干道（淮上大道、解放北路、朝阳北路、双墩路、龙华路、特步大道）不得设置跨街横幅广告和在建筑物上绘制广告，重要节假日和重大活动确需设置的，按照本办法规定办理审批手续。
第二十三条 设置牌匾及其设施，应当向区城市管理行政执法局提出申请并提交以下材料：
（一）书面申请，内容包括设置牌匾的用字、制作规格、式样、材料和设置位置等；
（二）营业执照或其他依法注册登记的有关证照；
（三）设置牌匾的建筑物所有权证明或租赁使用协议；
（四）牌匾设置实景彩色效果图及文字说明。
区城市管理行政执法局应当在接到申请之日起５个工作日内，对符合本办法规定的予以核准设置；对不符合本办法规定不予核准设置的，应当说明理由。
第五章 设置管理
第二十四条 设置户外广告、牌匾及其设施，应当按照批准的地点、时间、规格、设计图、效果图实施，不得擅自变更。确需变更的，应当按照申请设置、发布的审批程序办理变更审批手续。
发布户外广告时（霓虹灯广告除外），应在右下角标明工商、城管部门统一制作的户外广告登记、设置编号。
第二十五条 户外广告设施应当自收到批准决定之日起３个月内完成设施的设置并发布户外广告；逾期未设置的，其审批即行失效。
户外广告设施与广告画面的设置应当同步实施，户外广告设施闲置时间超过15日的，应设置公益广告，不得空设、闲设户外广告设施，影响市容观瞻。
第二十六条 各类安装灯饰照明设施的户外广告，照明开启时间必须与城市路灯同步；关闭时间，除重大节日另有规定外，春、冬季为晚上十时，夏、秋季为晚上十时三十分。
第二十七条 在户外广告牌匾设置期限内，因城市规划、建设和管理需变更、调整或拆除户外广告及其设施的，设置者必须按照规定时限完成整改或无条件拆除。因前款原因拆除使用期限内的户外广告设置，可采取变更地点并适当延长使用期限等方式对设置者给予适当补偿。
户外广告及其设施设置期限届满，设置者应当在15日内自行拆除。属于使用公共阵地的，由区城市管理行政执法局收回设置使用权，重新组织拍卖；属于使用非公共阵地需要延期的，应当在设置期满30日前，向区城市管理行政执法局办理延期的审批手续。
第二十八条 设置户外广告、牌匾及其设施的单位和个人，应当定期对户外广告、牌匾及其设施进行安全检查和维护，确保其完好、整洁、美观，夜间照明和显亮设施完好；遇大风、汛期应当采取相应的安全防范措施；对残缺、破损，文字、图案、灯光显示不全、污渍明显的户外广告及其设施，应及时修复、更换或拆除。
第二十九条 设置户外商业广告、牌匾及其设施的单位或个人，不是通过拍卖出让方式取得户外广告设置阵地使用权的，应当按物价部门核定的标准缴纳户外广告设置场地空间占用费。户外广告设置场地空间占用费按广告实体立面面积分地段、分类型按月计费。
第三十条 设置户外公益广告及其设施，应当按照本办法规定的程序报经批准后设置，免交户外广告设置场地空间占用费。
用于设置户外公益广告的设施，在设置有效期内改作设置户外商业广告用途的，应当办理变更手续，按照本办法规定缴纳相关费用。
第三十一条 户外广告设施设置阵地使用权拍卖收入、审批户外广告设置场地空间占用费收入上缴市财政，实行收支两条线管理，由区城市管理行政执法局用于市容环境整治和城市管理。
第六章 罚 则
第三十二条 违反本办法规定，有下列情形之一的，由区城市管理行政执法局按照下列规定予以处罚：
（一）未按批准的地点、设计图、内容、形式、规格设置户外广告、牌匾及其设施的，责令限期改正，在限期内不改正的，强制拆除，并处200元以上1000元以下罚款。
（二）户外广告、牌匾及其设施残缺、破损、文字、图案、灯光显示不全，污渍明显，未进行修复、更换或拆除，影响市容市貌的，对非经营性行为，可处1000元以下罚款，但对个人的罚款不超过200元；对经营性行为，处2500元以下罚款。
（三）违反本办法第十九条规定，责令限期清除，可并处200元以上1000元以下罚款。
（四）违反本办法第二十四条第二款规定，责令限期改正；在限期内不改正的，处200元以上1000元以下罚款。
（五）其他涉及城市管理相对集中行政处罚权固定范围内的处罚，由区城市管理行政执法部门依照《蚌埠市城市管理行政执法规定》的规定实施处罚。
第三十三条 行政执法部门依法强制拆除、清除户外广告、牌匾及其设施的，其费用由户外广告、牌匾及其设施设置者承担。
第三十四条 设置者应对户外广告、牌匾及其设施的安全负责。因户外广告、牌匾及其设施倒塌、坠落造成他人伤害或财产损失的，设置者应依法承担相应的赔偿或法律责任。
第三十五条 在户外广告设施设置活动中，违反城市规划、工商管理有关规定的，由建设规划、工商部门依法予以处理。
第三十六条 对侮辱、殴打户外广告管理行政执法人员，妨碍户外广告管理行政执法人员执行公务的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》规定予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三十七条 有关行政管理人员违反本办法规定，玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、枉法执行的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三十八条 当事人对有关行政管理部门作出的行政审批、行政处罚等具体行政行为不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
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2018年一季度大气污染防治工作总结
按照区大气办工作要求，区城管局全力打造整洁优美的城市卫生环境，扎实整治环境卫生“脏乱差”现象，稳步推进大气污染防治各项工作有序开展。
1、开展餐饮油烟整治行动。针对烧烤季节特点，合理安排巡查值班，建立规范化管理的长效机制；联合区环保局、食药监局、工商局、公安局等部门，开展城区餐饮服务业油烟噪声污染专项整，真正把环保无烟炉具和油烟净化“三进”（烧烤进院、炉子进店、油烟进管）整治标准传导到新老烧烤业户中，彻底解决烧烤油烟刺鼻问题。今年一季度先后组织集中行动8次，规范烧烤摊点130余家，新增油烟净化设备10台，停业整顿2家。
2、开展扬尘污染治理行动。充分发挥城管职能，大力开展扬尘遗撒整治工作，采取错时值班制度，片区中队分头行动与联合行动相结合，畅通对讲设备，各中队信息互通有无，机动中队随时做好配合调度，加大运输车辆查处力度，严厉查处涉及渣土运输车的超载、道路遗撒；严格落实运输车平厢盖布、建筑工地喷水降尘、沿街建筑设置围挡。对执法发现的未采取密闭措施的车辆，及时责令整改，情节严重的按照城市管理的规定进行处罚。截至3月31日共查处污染环境案件31起，其中乱倾倒建筑垃圾案件3起，渣土车抛洒扬尘、污染路面案件38起，罚款58600元。
3、加大环境保洁工作力度
局环卫督查部门对环卫保洁公司加大了督查、考核力度，要求桑德公司严格按照作业合同履约，加强道路洒水降尘，对辖区主干道路和重点区域及监测站点周边，增加洗扫、洒水降尘频次；同时我局还聘用了两名司机，利用新购置降尘车每天6次进行降尘作业。
下一步，我局将进一步加大大气污染防治整治力度，强化监督，力争圆满完成各项工作任务。
淮上区城市管理行政执法局
2018年4月2日
推荐第9篇：淮上区后场小学第四届校园文化艺术节隆重举行
淮上区后场小学第四届校园文化艺术节隆重举行
春送莺歌花枝闹，校园渐觉风光好。在这莺歌燕舞、绚丽多姿的日子里，蚌埠市后场小学以“放飞梦想，快乐成长”为主题的第四届校园文化艺术节在 5月31日 上午八点整隆重举行。
开幕式上，大队辅导员代表学校致开幕词，她首先祝同学们“六一”儿童节快乐。并勉励全体同学积极参与各项活动，充分展现自己的特长，全面提高自身素质。开幕式后，举行了大型文艺汇演。欢乐的歌唱与演奏，动感的舞蹈与健美操，搞笑的小品与相声，经典的古诗词诵读等各种艺术形式精彩纷呈，高潮迭起。歌声、掌声、欢笑声汇成了欢乐的海洋。整场演出充分展示了该校师生高雅健康的文化情趣。演出结束后，市、区来宾们还观看了该校学生的现场篆刻表演和学生的美术作品展。
此次活动的成功举办，给后场小学的学生们提供了一个张扬个性、放飞梦想的空间，同时营造了积极向上、清新高雅的校园文化氛围；培养了学生健康的审美情趣和良好的艺术修养；从而推进校园精神文明建设，提升学校的办学品味。
推荐第10篇：淮上区残联加强业务档案工作管理
淮上区残联加强业务档案工作管理
随着淮上区残疾人事业各项业务日渐呈现多样化趋势，区残联本着走出去、找差距的原则，邀请市残联业务部门人员对辖区部分乡镇残联涉残民生工作档案进行了检查，通过检查发现问题。区残联要求各乡镇残联加强业务档案工作管理。在努力完成各项工作的基础上，按照材料完整、标题确切、分类清晰、装盒整洁的要求，理清思路、分门别类对各项工作档案进行全面整理归档，必须于7月1日前完善档案管理工作，使档案管理更具规范化、科学化。
第11篇：《蚌埠市淮上区农村环境综合整治规划》编制完成
《蚌埠市淮上区农村环境综合整治规划》编制完成
张 强
近年来，蚌埠市农村经济取得了长足发展。但随着农村经济的快速发展，传统粗放型的农村经济发展模式并没有得到根本转变，许多环境问题日益凸现，特别是部分村镇环境还存在“脏、乱、差”现象，畜禽养殖污染、农村面源污染以及工业企业和城市污染向农村加速转移等问题突出，使农村环境质量在局部出现进一步恶化，不仅威胁着农民群众的身体健康，而且制约了农村经济的进一步发展。随着建设社会主义新农村工作的逐步推进，这种状况急需改变。
蚌埠市淮上区各级领导和环境保护主管部门高度重视农村环境问题，积极探索解决农村环境问题的思路和方法，为认真实施淮上区农村环境综合整治，该区委托蚌埠市环境科学研究所编制完成了《蚌埠市淮上区农村环境综合整治规划》，作为蚌埠市淮上区在“十一五”期间开展农村环境综合整治的指导性文件。这也是我市首个关于农村环境综合整治方面的规划，将为我市全面实施农村环境综合整治起到示范作用。
该规划紧紧围绕建设社会主义新农村的总体目标，坚持以人为本、环保为民，坚持以人居环境建设、农业面源污染防治、水环境整治等为重点，坚持因地制宜、重点突破，以试点示范为先导，用5年左右的时间，重点实施“农村人居环境改善工程”、“农村面源污染防治工程”、“农村河道综合整治工程”、“造林绿化工程”、“农村工业污染防治工程”“保障能力建设工程”等6大类、21项重点建设工程项目。
《蚌埠市淮上区农村环境综合整治规划》实施后，将有效地解决淮上区农村“脏、乱、差”问题，遏制农村环境污染加剧趋势，改善农村生活与生产环境，建设“清洁水源、清洁家园、清洁田园”的社会主义新农村，为全面建设小康社会提供环境安全保障。
第12篇：淮上区法院“十九大精神”专题学习月实施方案
淮上区人民法院开展“十九大会议精神”专题学习月
活动实施方案
根据最高人民法院党组《关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》文件精神，以及在全国各级人民法院迅速兴起学习贯彻党的十九大精神热潮，深入学习领会党的十九大报告，深刻领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想，确保学在深处，谋在新处，干在实处，更好地坚持司法为民、公正司法，努力让人民群众在每一个司法案件中感觉到公平正义，推动新时代人民法院工作发展进步的要求，我院党组经研究决定，在全院干警范围内开展“十九大会议精神”专题学习月活动，现就具体内容及安排提出如下实施方案。
一、总体要求
认真学习贯彻党的十九大会议精神，坚决维护习近平同志在全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决做到维护核心、绝对忠诚、听党指挥、勇于担当。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统揽人民法院工作，深入领会其时代背景、历史地位、科学体系、精神实质、实践要求。深入领会贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风，勇于创新精神和科学方法论。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与学习习近平总书记关于全面依法治国、深化司法体制改革、加强人民法院工作等重要论述、指示和指示精神结合起来，进一步明确做好新时代人民法院工作的方向目标、思路措施，切实把党中央的决策部署贯彻落实到人民法院工作全过程、各方面。
二、目标任务
通过开展“十九大会议精神”专题学习月活动，让每一位干警特别是党员领导干部深入学习党的十九大精神，深刻理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、科学体系、精神实质、实践要求。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、坚定理想信念，更好践行党的宗旨。要通过党组中心组学习、专题报告会、集中宣讲辅导、专题培训等形式多样的学习活动，切实抓好“十九大会议精神”的学习贯彻落实。
三、方法步骤
“十九大会议精神”专题学习月时间为2017年10月25日至2017年11月25日，以全体干警集中学习为主，党组中心组、庭室学习为辅，个人自学贯穿始终。通过原文阅读、研讨交流、专题辅导、撰写心得体会等形式，全面、深刻、透彻的学习“十九大会议精神”，要求学习全覆盖，具体措施落实到每一位干警，每一个时间节点，专题学习月活动有方案，有措施，有阶段性总结，活动结束后，由我院政治处、纪检组验收学习成果。
（一）党组中心组学习（2017年10月25日-2017年10月31日）
专题学习月第一阶段组织党组中心组学习，深刻领会十九大会议精神实质。加强学习、深入学习、全面学习，反复研读原文，真正把报告学深学透，加强理论武装，增强政治定力，坚定理想信念。要聚焦执法办案，推动工作提档升级。党组中心组的学习重点是坚持党的领导、依法治国、推进司法体制改革的有关论述，特别是带领全院干警把学习党的十九大精神作为当前首要的重大政治任务，学习好，领会好，贯彻好。要把学习十九大报告精神与全院审判执行工作紧密结合起来，与提高我院党建工作和思想政治工作水平结合起来，与圆满完成全年审判执行工作目标任务结合起来，把十九大精神落实到法院工作的各个方面，指引工作方向，指导审判实践，切实做到统筹兼顾，推动审判工作有新气象、新作为。
（二）庭室学习（2017年11月1日-2017年11月7日） 专题学习月第二阶段组织全院以庭室为单位学习十九大会议精神，要求班子成员要深入庭室共同学、带头学，以上率下，不仅自己要学深学透，深刻理解党的十九大精神，抓住重点，掌握核心内容和精神实质，还要带动分管干警学习掌握党的十九大报告精神，在全院形成全面学习贯彻党的十九大精神的良好局面。每个庭室把集中学习和日常工作之余的学习结合起来，把“四个意识”根植心中，着力锤炼对党绝对忠诚的政治品格。要紧密结合本庭室工作实际，把贯彻党的十九大精神同做好各项工作结合起来，确保融入办案、融入日常，落到实处。
（三）全体干警集中学习（2017年11月8日-2017年11月21日） 专题学习月第三阶段组织全院干警集中学习，以上党课、收看十九大纪录片、聘请专家授课、撰写学习笔记、总结学习心得等形式，充分利用周三政治学习、党支部学习讨论、党小组会议等，切实做好学习、宣传、贯彻等会议精神转化工作，确保干警思想认识提高到位。引导干警立足审判职能，以十九大精神为引领，找准法院工作与新方略新思路新举措的结合点，努力使各项工作取得新成效。进一步提升法院干警的政治素养，全力打造一支政治忠诚、业务过硬的干警队伍。
（四）总结验收（2017年11月22日-2017年11月25日）
学习月的收尾阶段由院政治处、纪检组对本次专题学习月活动进行成果验收，补缺补差，建立长效机制，将“两学一做”学习教育与学习十九大会议精神结合起来，常态化制度化。制度缺失的要建立健全制度机制，对学习制度执行不到位的要加强督促检查。每位干警要完成“十九大会议精神”学习笔记，撰写一篇心得体会，在研讨会上进行一次学习交流发言，参加一项“十九大会议精神”学习活动，并将本次学习成效作为院党组领导班子年度考核述职报告的重要内容，作为本院干警年终评先评优考核的重要内容，进一步巩固专题学习成果。
四、组织领导
1．成立工作机构。我院成立“十九大会议精神”专题学习月工作领导小组，负责组织实施和督查督办工作。由院党组书记成永同志任组长，班子成员为组员，下设办公室，办公室设在院政治处。
2．狠抓责任落实。全体干警特别是党员领导干部要高度重视，强化责任，把此次学习“十九大会议精神”作为当前最重要的政治任务，与深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育、警示教育结合起来，按照具体方案，明确责任、明确时间节点，确保学习在本院全覆盖，确保学习任务落实到每个人。纪检组负责监督，对思想上不重视，行动上有懈怠，学习任务完不成，或者敷衍了事，在网上抄袭心得体会，在学习中学一套做一套，不愿意理论联系实际的，将着重提出批评并限期整改。
3．注重统筹兼顾。严格按照实施方案提出的时间节点，积极主动推进，把学习宣传贯彻党的十九大会议精神和上级党委以及上级法院的工作部署要求结合起来，与推进司法体制改革结合起来，激励干警以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，为实现党的十九大提出的目标任务努力奋斗。
淮上区人民法院 2017年11月27日
第13篇：淮上区人社局社会治安综合治理和平安创建活动工作计划
淮上区人社局2011年社会治安综合治理和平安创建活动工作计划
为贯彻落实全区综治工作会议精神，提高我局干部职工对做好社会治安综合治理和平安创建活动工作重大意义的认识，把本局社会治安综合治理各项工作落到实处，特制定2010年社会治安综合治理目标管理和平安创建活动工作计划。
一、指导思想
以维护人民利益为根本，以维护社会和谐稳定为目标，坚持以科学发展为统领，以“平安创建活动”为抓手，以创先争优活动为契机，认真贯彻区委综治会议精神，努力在促进和谐稳定、维护公平正义、提高队伍素质、提升工作整体水平等方面取得新发展，在工作中落实社会治安综合治理各项措施为主线，狠抓矛盾纠纷和不稳定因素，为淮上区经济和社会发展创造良好的社会治安环境。
二、主要任务
（一）加强本单位的综合治理工作，实行目标管理。
（二）建立健全和完善综治组织。
（三）切实承担起维护社会稳定的政治责任，充分发挥我局在社会治安综合治理工作中的作用。
（四）动员和组织全局干部职工参与社会治安综合治理，实行社会治安群防群治。
（五）严格治安管理防范措施，把影响社会治安的不利因素化解在萌芽状态，实现社会、政治、经济的良好秩序。
三、实施方案
（一）进一步加强对社会治安综合治理工作的领导。严格实行社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，坚持局领导班子定期研究部署综治工作，坚持“一把手”负总责、亲自抓，分管领导具体抓，坚持把综合治理工作纳入岗位目标责任制，与业务工作同部署、同检查、同考核，形成综治工作层层负责，人人有责。
（二）加强对社会治安综合治理矛盾纠纷及不稳定因素的排查。一是建立健全矛盾纠纷排查制度，保证矛盾纠纷排查调处工作制度化、规范化，对排查出的矛盾纠纷及时解决处理，不发生群体性事件。二是加强我局的治安防范和安全管理工作。经常排查各乡镇（街道）办公场所等重点部位存在的安全隐患，突出抓好防火防盗，坚持值班制度。三是做好经常性的思想疏导工作，对干部职工因利益冲突而产生的不稳定苗头注意及时发现、及时解决，突出抓好群众来信来访和思想疏导工作。
（三）广泛深入地开展“平安机关”创建工作。更新观念，丰富内涵，进一步健全制度，坚持“预防为主，整建结合，重在建设”的原则，深入开展各种形式的平安建设活动。确保我局内部治安秩序良好。
（四）加强法制宣传教育的思想道德教育。一是积极开展普法工作，不断提高系统内部干部职工法制观念和法律素质，在本系统形成干部职工遵纪守法、严于律已风尚。二是结合工作实际，认真组织学习劳动保障法律法规，提高广大干部职工业务能力。三是在干部职工中开展以社会公德、职业道德为重点的思想道德教育，培养社会主义道德情操，提倡健康文明的生活方式。四是加强对重大节日期间全系统干部职工的生活行为方式的教育和引导，本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节。
（五）履行好部门职能，维护社会安定团结。进一步提高认识，认清本部门在社会治安综合治理工作中应负的责任，围绕关系人民生命财产安全和群众关心的热点、难点问题，着力在业务工作上下功夫。一要加强对人力资源市场的管理，做好职业培训、就业服务和农村劳动力流动就业统一管理工作。二要为辖区下岗失业人员和被征地农民提供就业和社会保障服务。三要加强对各类企业的劳动保障监察，做好劳动争议的调解、仲裁工作，依法维护企
业和劳动者的合法权益。
（六）健全制度，加强局机关基础工作。严格执行情况报告、信息反馈等制度。认真落实区综治办的部署，积极完成上级安排我局的社会治安综合治理与平安建设工作。
通过充分履行部门职能，积极参与社会治安防控体系建设，解决影响稳定和治安的突出问题；不发生因履行职责不到位而引起集体上访、群体性事件等问题或治安突出问题，努力维护社会稳定，打造一个放心满意的工作环境。
信息来源：淮上区人力资源和社会保障局
第14篇：蚌埠市淮上区农村饮水安全工程竣工自验工作报告
蚌埠市淮上区2010年农村饮水安全工程竣工自验工作报告
参与验收工作的单位
验收主持单位：淮上区水利局
联合验收单位：淮上区经贸科技发展局
淮上区财政局
淮上区卫生局
项 目 法人：淮上区农村饮水安全项目领导小组办公室
设 计 单位：固镇县水利电力设计室
施 工 单位：蚌埠市江河水利工程建设有限责任公司
安徽创汇土木工程有限公司
蚌埠市振华水利工程总公司
五河县水利建筑安装公司
蚌埠中环水务有限公司
监 理 单位：蚌埠市安利水利工程监理有限公司
运行管理单位：蚌埠中环水务有限公司
淮上区吴小街镇政府
淮上区小蚌埠镇政府
验收日期：2010年12月7日
蚌埠市淮上区2010年农村饮水安全工程竣工自验工作报告
前言
蚌埠市淮上区2010年农村饮水安全工程已于2010年11月20日全面完工，并于2010年12月2日，由区农村饮水安全项目领导小组办公室组织各参建单位及运行管理单位，对工程进行了完工验收，现已具备工程竣工自验条件。2010年12月7日，蚌埠市淮上区水利局在蚌埠市淮上区行政办公中心主持召开该工程区级验收会议。参加会议的有区水利局、区发改委、区财政局、区卫生局、区农村饮水安全项目领导小组办公室、固镇县水利电力设计室、宿州市水利水电建筑勘测监理有限公司、吴小街镇政府、小蚌埠镇政府、曹老集镇政府、蚌埠市顺昌水利工程有限公司、蚌埠市振华水利工程总公司、安徽创汇土木工程有限
公司、安徽鸿石建设工程有限公司等单位负责人或代表。
自验工作组查看了工程现场，听取了项目法人、设计、监理、施工等单位的汇报，查阅了有关工程档案资料，并根据《安徽省农村饮水安全工程验收办法》（皖水农函〔2008〕489号）和水利部《水利水电建设工程验收规程》（SL-223-2008）等相关要求，对照《淮上区2010年农村饮水安全工程实施方案》（批准文号为发改农经〔2010〕156号），现场抽检了管道长度、埋设深度及阀门和水表等附属设施及配件的安装情况，并对蚌埠市淮上区2010年农村饮水安全工程进行了工程竣工区级验收。
一、工程概况
（一）工程名称及位置
淮上区2010年农村饮水安全工程涉及小蚌埠、吴小街及曹老集等三个乡镇，受益村庄分别为小蚌埠镇芦小庙村、山香村、芦台村，吴小街镇吴小街村、九台村，曹老集镇的杨湖村。
（二）工程主要建设内容
根据市发改委和市水利局发改农经〔2010〕156号文批准的《淮上区2010年农村饮水安全工程实施方案》，淮上区2010年农村饮水安全工程均为管网延伸工程，小蚌埠镇和吴小街镇的本工程是利用城市自来水管网进行管网延伸供水到户，曹老集镇的杨湖村是利用金山湖水厂，采用管网延伸供水到户，该水厂为2008年建成的农村饮水工程，位于曹老集镇金山湖村。工程计划受益人口1.08万人。
工程主要建设内容为铺设干支管道72.92km，安装入户管道2377户，入户管道长度
74.625km，铺设砂垫层2282m3，破除和恢复砼路面及地坪1250 m2，砌筑阀门或水表井249座，共需开挖土方2.9万m3，回填土方2.82万m3。
（三）工程建设有关单位
参与淮上区2010年农村饮水安全工程建设的单位主要有：
项 目 法人：淮上区农村饮水安全项目领导小组办公室
设 计 单位：固镇县水利电力设计室
管材供应单位：康泰塑胶科技集团有限公司
江苏江特科技有限公司
广东联塑科技实业有限公司
浙江伟星新型建材股份有限公司
施 工 单位：蚌埠市顺昌水利工程有限公司
蚌埠市振华水利工程总公司
安徽创汇土木工程有限公司
安徽鸿石建设工程有限公司
监 理 单位：蚌埠市安利水利工程监理有限公司
运行管理单位：宿州市水利水电建筑勘测监理有限公司
淮上区吴小街镇政府
淮上区小蚌埠镇政府
淮上区曹老集镇政府
蚌埠中环水务有限公司
（四）工程建设过程
淮上区2010年农村饮水安全工程按计划开工时间， 即2010年7月10日正式开工。首先由施工单位按照施工图设计进行施工放样，然后由区农饮办会同设计单位、监理单位进行复核确认后，施工单位方进行管道沟槽开挖。干、支管道为PE塑料管材，入户管道为PP-R管材。管材供货商按照合同要求及时供应管材，确保工程施工不受影响，管材运至施工工地后，由区农饮办、监理及施工方代表联合进行验收，并抽样送具有国家认定检测资质的机构进行质量检测，经检测质量合格后方可使用。在管道铺设中，施工人员均按照相关规范要求，对于直径≤75mm的管道及配件采用承插式热熔焊接，对于直径＞75mm的管道则采用对接式热熔焊接。直径≤75mm的管道焊接采用的是手持便携式小型热熔机，直径≥90mm的管道焊接采用的是固定机械式热熔机，直径≥200mm的管道焊接则采用的是固定液压式热熔机。监理人员对开挖的管槽、槽底铺设的砂垫层几管道焊接质量等进行检查确认合格后，施工人员对管槽土方进行回填夯实，对于因管槽开挖而破碎的砼路面和地坪，监理人员大多采取旁站监理，对砼浇筑质量进行控制。
由于本工程位于城乡结合部，群众经济条件较好，不光村庄内道路绝大部分为砼路面，且家家户户门前大多为砼地坪，4个标段的施工单位虽对施工难度有一定认识，但在实际施工过程中，还是显得对施工难度认识不足。例如：施工单位原计划采用砼破碎机械来破碎砼路面和地坪，但很多群众却认为如此施工会对沟槽两侧的砼地坪和路面造成很大扰动，纷纷要求施工单位改变施工方法，虽经区农饮办、乡镇政府、村委会相关人员全力协调，但仍有部分农户不同意，故施工单位只能采取人工破碎。部分农户因干、支管道距离住房墙基较近，也多次阻挠而造成工程停工。另外，有部分入户管道已按农户要求安装结束，但该户群众又感觉不满意，要求移位重新安装，造成工程返工。上述多种原因给工程施工的顺利进行造成了一定影响，在参建各方的共同努力下，整个工程至2010年11月30日方全部完工。
各施工标段计划和实际开、完工时间见下表。
各施工标段计划和实际开、完工时间
序号 标段 工程名称 计划开工时间 实际开工时间 计划完工时间 实际完工时间 1 施工
Ⅰ标段 芦小庙村饮水安全工程 2010年7月10日 2010年7月21日 2010年12月10日 2010年11月3日
2 施工
Ⅱ标段 山香村和芦台村饮水安全工程 2010年7月11日 2010年7月30日 2010年12月10日 2010年11月7日
3 施工
Ⅲ标段 吴小街村和九台村饮水安全工程 2010年7月12日 2010年7月27日 2010年12月10日 2010年10月29日
4 施工
Ⅳ标段 杨湖村饮水安全工程 2010年7月10日 2010年7月10日 2010年12月10日 2010年11月20日
二、验收范围
验收范围为批复的淮上区2010年农村饮水安全工程，分别为小蚌埠镇的芦小庙村、山香村、芦台村、吴小街镇的吴小街村、九台村，曹老集镇杨湖村等6个行政村的饮水安全工程，计划覆盖人口为1.08万人，其中芦小庙村404户2954人，山香村750 户1454人（含小学162人），芦台村526户1864人，吴小街村（铁路东）430户2116人，九台村327户3556人，杨湖村239户1120人（含小学148人）。
三、工程完成情况和完成的主要工程量情况
根据批复文件，淮上区2010年农村饮水安全工程均为管网延伸工程，计划主要工程量为铺设干支管道72.92km，安装入户管道2377户，入户管道长度74.625km，铺设砂垫层2282m3，破除和恢复砼路面及地坪1250 m2，砌筑阀门或水表井249座，共需开挖土方2.9万m3，回填土方2.82万m3。工程实际完成干支管道铺设78.09km，入户管道长度69.18km，铺设砂垫层2704m3，破除和恢复砼路面及地坪3077 m2，砌筑阀门或水表井382座，累计开挖土方3.31万m3，回填土方3.25万m3，安装入户管道2306户，入户率为97%。 淮上区2010年农村饮水安全工程计划工程量与实际完成工程量对比表
序号 项目名称 单位 计划工程量 实际完成工程量 备注
1 人工挖土方 m3 29048 3310
52 人工回填夯实土方 m3 28176 32538
3 拆除及恢复砼路面 m2 1250 3077
5 阀门及水表井 处 249 382
7 管道砼镇墩 处 497 920
8 管槽底部铺设砂垫层 m3 2282 2704
9 PE100级Ф250PE管材安装 m 1562
10 PE100级Ф200PE管材安装 m 480 480
11 PE100级Ф160PE管材安装 m 4517 4679
12 PE100级Ф110PE管材安装 m 1098 1101
13 PE100级Ф90PE管材安装 m 10776 10515
14 PE100级Ф75PE管材安装 m 8310 8317
15 PE100级Ф63PE管材安装 m 12811 12816
16 PE100级Ф50PE管材安装 m 15329 16835
17 PE100级Ф32PE管材安装 m 18035 23350
18 阀门安装 只 249 394
19 入户管道安装 户 2377 2306
四、资金使用及审查意见
根据《关于下达农村饮水安全工程2010年第一批中央预算内投资计划的通知》（皖发改投资〔2010〕491号），淮上区2010年农村饮水安全工程投资计划为536万元，其中中央投资322万元，省级配套107万元，市级配套22万元，区级配套69万元，群众自筹16万元。中央资金及地方配套资金均已全额到位，群众自筹资金也存入区农饮专户，与工程专项资金统筹使用。资金使用采取报账制，各施工单位向监理单位申报工程进度，监理审核后提交区农饮办复核批准，然后区财政局根据区农饮办出具的拨款单，按合同规定核拨工程款。
五、工程质量评定
根据批准的项目划分方案，本工程共划分为4个单位工程，26个分部工程，224个单元工程。按照《水利水电工程施工质量检验与评定规程》（SL176—2007）规定，根据施工单位和监理单位的自评和复核情况，并结合现场监督检查情况，评定本工程的224个单元工程全部合格，其中优良单元工程84个，优良率37.5%，26个分部工程全部合格，工程总体质量等级为合格。各标段工程质量情况见下表：
各标段工程质量评定情况汇总表
施工标段 单位工程质量 分部工程质量 单元工程质量
总数(个) 合格(个) 优良(个) 优良率(%) 总数(个) 合格(个) 优良(个) 优良率(%) 1标段工程 合格 7 7 57 57 29 50.80%
2标段工程 合格 5 5 59 59 28 47.50%
3标段工程 合格 7 7 47 47 12 26.00%
4标段工程 合格 7 7 61 61 15 25.00%
合计 26 26 224 224 84 37.5%
按照《水利水电工程施工质量检验与评定规程》（SL176—2007）规定，本工程的4个单位工程质量全部合格，施工质量检验资料基本齐全，工程运行情况良好，本单位工程质量等级评定为合格。
六、存在的问题及处理意见
工程施工现场条件和施工环境等因素对工程工期造成一定影响，经参建各方共同努力，现工程已全部完工，部分村庄管网已通水使用，并交付管理单位投入使用，在施工过程中未发现重大问题。
七、验收结论
验收工作组通过查勘工程现场，听取了项目法人、设计、监理、施工等单位的汇报，查阅了工程有关资料，并进行了充分讨论，取得了一致意见：蚌埠市淮上区2010年农村饮水安全工程已按设计要求全部完成，工程投资控制较为合理，工程档案资料齐全，单位工程质量等级为合格，同意验收并交付管理单位使用。
八、验收小组签字表（附后）
第15篇：淮上区职称论文发表小学语文写作教学论文选题题目
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1……谈谈小学语文作文教学经验
2……浅谈在小学语文教学中关于写作教学的几点思考
3……第十三届全市基础教育课程改革征文大赛---小学语文写作生活化教学研究 4……浅谈小学语文作文教学中如何培养学生的想象能力
5……聊在QQ,思维的火花碰撞在QQ——QQ在小学语文作文教学中的应用 6……加强小学语文阅读教学提高学生写作能力策略 7……小学语文景物描写在作文教学中的应用 8……浅析小学语文阅读可提升写作水平9……小学语文写作方法新方向的微探 10……小学中段语文习作教学中的生活化策略
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11……小学作文教学的有效方法探究 12……小学语文教学中语用能力的培养
13……农村小学生的写作困境及对策研究——以语文教师为研究对象 14……浅谈小学语文读写结合的实践研究 15……也谈初中语文写作教学
16……试谈如何提高小学中高年级学生作文水平17……浅论小学生语文自主阅读能力的培养 18……浅论小学语文阅读
19……对初中语文写作教学中实施自主学习的策略研究 20……农村小学作文指导方法探究 21……进行语文阅读教学,提高阅读能力 22……浅析小学语文教学的新探讨 23……实现小学语文教学的有效策略 24……多媒体教学与小学语文教学 25……浅析小学语文教学的兴趣教学 26……农村小学语文有效课堂教学初探 27……构建小学语文课堂教学
28……浅谈小学语文教学的优化与创新途径选择 29……浅析小学语文教学中游戏方法的运用 30……如何在小学语文教学培养学生的阅读能力 31……如何让小学语文课堂教学走进学生生活 32……农村小学语文教学的情景创设
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33……谈小学语文阅读教学的重要性
34……试论信息技术在小学语文朗读教学中的作用 35……简析关于农村小学语文教学的几点思考 36……小学语文教学如何培养写字习惯 37……初探小学语文教学中的师生互动关系 38……营造良好的小学语文教学气氛的策略 39……情感教育在小学语文教学中的实施措施 40……新课改下小学语文口语交际教学的探讨 41……浅谈如何做好小学语文教学中的思维启发 42……小学语文教学中实施创新教育的探索 43……小学语文教学中现代化教学手段应用效果分析 44……新课程背景下农村小学语文教学的现状和对策 45……小学语文阅读重在教学的实效性
46……浅谈多媒体教学在小学语文课堂教学中的运用 47……与学生心灵对话 调动学生写作热情 48……探析小学语文教学对学生阅读能力培养策略 49……创新小学语文课堂教学方式,激发学生学习的积极性 50……简析着重探讨小学语文教学和班主任管理的有效结合 51……浅析小学语文口语交际教学现状及应对策略探究 52……试论小学语文课堂教学中如何加强朗读的作用 53……探小学语文识字教学
54……小学语文教学中培养学生创新能力的探索
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55……小学语文课堂的有效性教学研究
56……刍议关于小学语文教学中的情感教育及其实施对策分析 57……简析新课标下的小学语文教育教学策略 58……浅析小学语文课堂教学的增效减负策略 59……如何提高小学语文课堂教学效率的研究 60……浅析小学语文高段阅读教学中的多视角文本解读 61……小学语文教学中班主任渗透品德教育的策略 62……浅谈小学语文阅读教学有效性策略的研究 63……简析小学语文有效教学的策略构建与运用 64……浅议合作学习在小学语文阅读教学中的应用探析 65……简析小学语文阅读教学有效性策略的研究 66……浅析新课标下的小学语文教育教学策略探究 67……浅析小学语文课堂教学培养学生创新能力 68……浅议小学语文课堂教学中的“当堂训练” 69……解析小学语文情境化课堂识字教学方法的探索 70……小学低段语文阅读教学
71……浅谈智慧学习环境下小学语文阅读课生成性教学路径的探究 72……解读语文教学之美
73……小学语文教学中的“舌战”技巧 74……小学语文的有效备课策略 75……浅谈语文教学中的核心素养
76……谈小学语文教师如何训练学生阅读思维
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77……小学作文有效教学探索
78……小学语文高效课堂的构建——高效教师不懈的追求 79……浅议对小学语文教育生活化的思考 80……浅谈小学语文课内外阅读的结合 81……《充满阳光的教学》听课之感 82……小学语文参与式教学之行动分析 83……求实 求活 优化作业设计 84……如何激发初中生语文写作兴趣
85……在小学作文教学中培养学生自主创造能力 86……构建和谐课堂,提升人文素养 87……议初中语文教学中的多元化教学方法 88……初中语文教学中如何渗透语文思想方法 89……中职语文教学中德育的渗透观 90……浅析语文教学中学生的主体地位 91……新课程下初中语文学科教学与管理探究
92……浅谈在初中语文阅读教学中实施分层教学与分类指导 93……浅析初中语文情景教学问题研究
94……造成初中语文教学德育功能缺失的原因之我见 95……小议高中语文教学有效性策略
96……语文教学应重视情感态度与价值观的培养 97……运用好“焦点式”,让语文教学如入奇园 98……初中英语课堂教学中如何提高学生写作能力
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99……语文教学中作业评语的巧妙运用
100……简析如何提高初中语文阅读教学的有效性
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第16篇：淮上区职称论文发表网高中化学教学论文选题题目（全文）
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关键词：责任教育论文，生态城市规划论文，想发表医学论文
1……多媒体技术在高中化学教学的应用 2……浅析高中化学教学中的实验教学 3……高中化学教师教学观研究 4……论高中化学教学中的实验教学 5……高中化学教师教学设计问题及对策 6……高中化学教学实践札记 7……探讨高中化学探究性教学策略 8……高中化学教学中系统思维的实践研究 9……新课改下高中化学教学评价探讨 10……探究高中化学实验教学策略研究
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11……浅析高中化学实验探究式教学的研究与实践
12……新课标背景下大学化学与高中化学教学内容衔接的研究 13……高中化学教学的现状与思考——基于教育实习的叙事研究 14……微课在高中化学教学中的应用初探 15……浅析高中化学教学的高效课堂构建 16……高中化学课堂教学互动现状调查与问题对策 17……微课在高中化学实验教学中的应用探究 18……例析高中化学课堂教学动态生成途径 19……探析高中化学教学如何培养学生的兴趣
20……“先学后教”教学模式在高中化学教学中的应用——“碳酸钠与碳酸氢钠的性质”教学设计
21……高中化学教材非实验内容实验化的探索
22……初高中化学实验教学有效衔接的思考——以“研究物质的实验方法”教学为例 23……高中化学教师课堂教学诊断能力的影响因素研究 24……革新教学方法——构建高效高中化学课堂之我见 25……小议微课同高中化学翻转课堂教学的有机结合
26……基于课题研究发展高中化学骨干教师学科教学知识的探索 27……高中化学设计课堂导入环节的具体策略 28……高中化学实验探究的重要性
29……高中化学复习中IMMEX-C系统应用初探——以“元素周期律”复习课的教学设计为例 30……基于课程标准的教学目标叙写研究——高中化学“离子反应”为例 31……高中化学实现信息化的意义解读
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32……在化学导学中巧妙渗透新课改理念点亮学生创新思维的火花 33……美国高中化学教科书教师用书的教学属性研究 34……高中化学双语教学微型课程的编制 35……美国高中化学教材以及化学教学特点 36……石蜡油分解演示实验改进 37……“弱电解质的电离”课例的再研究
38……PCK视域下高中化学教师“学生知识”的调查研究与分析 39……高中化学实验中开展研究性学习的探索与研究-【维普网...40……整合学生已有知识促进高中化学新知识体系的建构
41……实践“表现性评价” 促进学生深度发展——以鲁科版高中化学1“硝酸的性质及应用”为例
42……睿易云教学系统
43……化学教师构建概念图的分析与启示——以必修1为例 44……氢气在氯气中燃烧实验的巧妙设计 45……例谈高中化学课堂教学有效问题及设计
46……上海市杨浦区高中化学实验教学现状的调查与分析 47……高中化学习题课堂影响教学效果的相关因素 48……浅谈分组讨论法教学在高中化学课堂中的实施 49……DIS在高中化学实验教学中的应用现状研究
50……数字化手持技术实验在高中化学课堂教学中的应用研究 51……浅谈高中化学随堂分组实验的教学设计
52……高中化学双语教学的实践与探索——以“二氧化硫的性质”教学为例
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53……初、高中化学计算衔接教学的探索与思考 54……巧用蔡加尼克效应优化高中化学教学
55……初、高中化学衔接教学研究——以“物质的分类”授课为例 56……高中化学教学中实施“创造性探究模式”的尝试 57……高中化学中的氧化还原系统及其应用
58……微课在高中化学教学中应用的初步探索——以“乙醛”教学的微课应用模型为例 59……基于PCK的高中化学教学实录和反思——以苏教版“酚的性质和应用”为例 60……关于高中化学元素化合物教学的思考——观摩江苏省高中化学评优课有感 61……高中化学探究式实验教学现状调查及对策
62……“小步子”原则在高中化学特定知识教学中的应用与研究 63……名师工作室——漳州市高中化学教研的有力补充 64……原子吸收光谱实验在高中化学拓展课中的开展
65……支撑自主建构 强化能力形成——韩国高中化学教材化学热力学内容编排的启示 66……元素化合物教学的定位与设计——以高中《化学1》为例
67……高中生课堂参与度现状及其影响因素的调查研究——以高中化学学科为例 68……基于研学问题的高三化学一轮复习——以氯水与溴化钠溶液反应为例 69……《化学:概念与应用》专题作业设计分析及启示 70……过氧化氢提取海带中碘的实验条件优化 71……洗发液中常用的去屑剂ZPT 72……高中化学实验改进二则
73……高中化学新课程教科书使用情况及影响因素调查研究 74……高中化学必修模块渗透技术教育的必要性和可行性探查
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75……基于色度传感器的“酒精检测”实验探究
76……\"物质的分离与提纯\"新授课教学实录与反思 77……中学化学教师教学诊断能力的调查研究 78……铁的析氢腐蚀和吸氧腐蚀的实验原理探查 79……初中化学教科书常见问题解析 80……高中化学教学需要系统思维
81……S-T分析法在高中化学教学分析中的应用研究 82……例谈模型在高中化学教学中的应用 83……高中化学教学情境现状的调查与分析
84……基于项目的科学教学的方法与策略在高中化学中的实践 85……高中化学实验教学常教常新的点滴做法 86……高中化学教师教学研究现状的调查与解决策略 87……“以学定教,以教导学”在高中化学教学中的实践与反思 88……例谈随机通达教学法在高中化学习题教学中的应用 89……高中化学教学中引发学生自主提问的策略研究 90……高中化学实验教学中过程性评价多元化的实践与思考 91……促进学生技术素养发展的高中化学教学实践与思考
92……考试招生制度改革背景下高中化学教学中值得关注的几个问题 93……高中化学试题对教师教学影响的调查研究 94……高中化学有效作业的设计与评价
95……高中化学增设化学信息学教学内容的必要性和可行性 96……谈高中化学元素观的教学功能及教学方法
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97……再论高中化学新教材及教学中的几个热点问题 98……例析高中化学“翻转课堂”与“传统课堂”教学之利弊 99……新课程高中化学中元素化合物知识的教学研究 100……高中化学必修模块实验教学实施情况调查报告
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第17篇：滨淮教育教学工作汇报
砥砺奋进谋发展铿锵前行求突破——滨淮镇中心小学教育教学管理水平情况汇报
我校现有33个教学班级，2292名学生，教师80人。近年来，学校在县教育局的正确领导下，按照省、市、县教育工作会议精神的要求，认真落实《江苏省中小学管理规范》，构建“管理出效益，管理出质量”的管理理念，树立“发展科研型教师，培养创造型学生”的办学目标。遵循“立足规范管理，狠抓教育教学，发挥团队优势，推动品牌发展”的总体原则，着力让师生“把正确的行为变成良好的习惯”。围绕“内强素质、外树形象、强化管理、提升品位”的工作思路，瞄准全县同类学校前列目标，创新教学管理方法，倡导“敬业、务实、智慧、高效”的工作精神，全力谋求教学质量大提升。现将有关情况汇报如下：
一、以科学管理为抓手，在坚持中提升质量。
（一）加强制度管理，实现科学定位。
首先，组织制定了学校章程和从领导到教职工的岗位责任制、校务公开制度等各项管理制度，以制度管人、管事。其次，我们着力加强班子建设，学校领导班子成员坚持学年初向全校教职工做工作承诺，期末做述职报告，真正做到依法行政，自觉接受群众监督评议。学校先后出台了《教师教学教研考评制度》、《教师学期考核方案》等一系列规章制度，让所有教育教学活动皆有章可循，有案可稽，促进了全体教师工作积极性，从而有效保证了教育教学质量的稳步提升。
（二）加强计划管理，预先周密谋划。
学年初，学校召开全体领导班会议，学习部署学校与教育局签订的目标责任状，把其中的各项工作分解到人，要求班子成员就分解到的任务，拿出切实可行的操作方案和完成时序表，制定切实可行计划，要求填写的工作计划要细致到周。这样一来，学校每周、每月应做哪些工作，业务上有何要求，质量提升有何措施，学科组如何建设，各项工作完成时限等都作了明确规定，有章可循，便于督查，每月、每学期、每学年对全体教师进行考核，根据积分实施表彰、评优。
（三）加强过程管理，保证落实到位。
1、坚持二次备课。备好课是上好课的前提。长期以来，我校一直坚持集体备课制度，每周
四、周五第一节课前为教师集体备课时间。届时，先由中心发言人主讲，其他各备课人员对中心发言人的教学主要思路，教学各个环节进行分析，针对钻研教材时碰到的疑难问题、如何引导学生自主学习、学生学习中可能出现什么问题、如何针对问题进行点拨等相关问题，提出自己的意见供集体研究，最后由主备人形成共案，复印至同科目的教师手中，要求做到脑中有目标、心中有教材、眼中有学生、手中有教法，各位教师拿到教案后，进行二次备课，在修改意见栏中写出二次备课内容。此举有效减轻了教师笔头负担，提高了教师备课效率。
2、打造高效课堂。近年来，我校把高效课堂作为教师提高工作效率的主要标准。每次上课前都有一个预备铃，提醒教师提前到达教室门口，准时上课，按时下课，学校考核细则中明确规定严禁教师私自调课、代课，对于请假的教师，一律实行请假手续，先批再走，不论公私，都要先调好课。建立新的课堂评价机制，重过程、重实效、重感受。实施年级挂钩制度，领导班子每人挂钩一个年级一个学科，根据实际情况，及时组织单元过关、专项训练等常规教学活动，督促教师教学六认真执行情况。本学期我校还着力打造特色课堂，在各年级开设了“阅读欣赏课\"、“书法指导课”、“特色活动课”、“安全与法制课”等地方课程，培养学生的综合素质。
3、布置有效作业。开学初，教务处组织对教师进行课堂作业布置与批改培训。要求每节课安排不少于10分钟对教学目标进行练习检测，提高目标达成度，课堂作业必须当堂完成。作业布置要求做到“四不”，即不布置惩罚性作业，不布置过量性作业，不布置机械重复性作业，不布置没有梯度作业。真正做到全批全改、细批细改、及时批改。评语具有指导性、针对性和鼓励性，让学生对自己的作业有一个较为准确的认识。提倡写错题集，便于开展针对性的辅导。每个月在全校范围内举办优秀学生作业展评，把各班级最优秀的作业展示出来，供大家学习借鉴。
4、严把单元过关。按照教务处的要求，同年级同科目教师在各年级组负责人统一组织下，分年级在统一时间、统一地点及按进度进行检测。检测后，年级组负责人立即召集同科目教师进行试卷批改、成绩统计和分析，让各科教师及时准确地掌握本班学生学习情况，找出与平行班级的差距，促使他们自觉做好提优补差工作。然后再针对本班实际进行强化训练，努力提高学生成绩。
5、狠抓质量监控。我校始终把质量监控作为学校教学管理工作的重点来抓。(1)狠抓课堂监控。我校领导班成员对任课教师实行推门听课、随堂评课、当面指出课堂教学中的不足，落实整改措施，对课堂教学不过关的同志进行跟踪督查，直到课堂达标为止，确保课堂教学质量人人过关。(2)狠抓质量监控。每月对一至两个年级学科进行质量调研，针对问题及时整改补救。同时，为提高班主任的工作协调能力，提升学生综合素质，学校设立班级学科成绩综合排名奖，对在质量调研中排年级组第一的班主任进行奖励。（3）校际交流促提高。我校与泰州市实验小学、县第二实验小学结成校际帮扶单位，每学期都要进行不少于两次的交流研讨活动，通过活动开展促进我校教学、教研水平的提升。
6、抓好常规竞赛。我校每月开展一次常规竞赛活动。由分管领导具体抓，内容包括汉语拼音、口算、写字、古诗文诵读、英语单词、句型等。同年级进行评比，设立一二三等奖，在教师月考核中予以奖惩，此项活动的开展有效的夯实了学生的基本功。
7、认真开展双语阅读活动。学年初制定“品味经典”读书方案，为保证阅读时间，做到“六个一”：每天一节课内阅读与一节课外阅读，每周一节阅读指导课与一次英语竞赛，每月开展一次优秀读书笔记展评与一次经典诵读比赛。为保证书源，学校每年都要添置新的图书，征订多种报刊杂志，统一建立了班级图书角。为保证实效，学校开展了“中华经典名句接龙”、“美文诵读”、“我喜欢的书中人物”、“读书笔记展评”等活动，调动了学生阅读积极性，提高阅读质量。努力实现“让经典浸润人生，让阅读成为习惯”的目的。
（四）加强考核管理，及时进行奖惩。
我校对各项工作做到有布置，有落实，有检查，有考核。 1.常规检查，责任到人。学校常规检查有明确分工：课堂教学常规督查由王军主任负责，学生纪律由沈育国主任负责。教学业务检查采取定期（每月一次）与随机相结合方式进行，每次检查按年级学科进行排名，评出优秀教案和优秀作业，其余各项检查每天至少一次，每天一通报，每月一汇总。所有考核计入月度考核。2.考核结果，兑现奖惩。除了月考核外，学期结束，学校将根据《教师学期考核方案》对每一位同志的德、能、勤、绩进
行一次全面考核，纳入绩效考核，奖罚分明，真正体现优绩优酬的目的，调动了广大教职员工的积极性。
二、以提升素质为基础，在减负中实现增效。
1．明确成长目标。学校根据县局文件精神，科学分析了学校教师队伍的年龄、学历、学科，制定了《滨淮镇中心小学教师成长规划》，努力建设一支以县校骨干教师为主力，学科配套齐全，学历层次较高的师资队伍，夯实提升质量基础。
2.搭建成长平台。
①加强培训，促进成长。长期以来，我校一直坚持夯实教师基本功，努力在较短的时间内使年轻教师能有教快的进步。为此，我们通过各种形式鼓励和支持年轻教师参加培训，派他们到外地参加活动。在多走出去参观学习的同时，我们邀请泰州市实验小学、县第二实验小学的名师来我校传经送宝。利用各级评优课、基本功比赛的时机把年轻教师“推”出去，使一批年轻教师脱颖而出，成为县学科带头人、教学能手、骨干教师等。
②全面做好师生“双素质”提升工程。我校十分重视师生的素质提升工作。要求4 5周岁以下的教师每周上交一篇教育反思、一篇读书笔记、三张钢笔字、三块粉笔字、三张毛笔字，要求每位教师都能熟练地使用电脑办公。学生每周写一篇读书笔记、两篇钢笔字、每三周创作一幅手抄报。学校对每个训练项目都安排专人负责考核。学校详细记录个人的成长历程。
③“教研日”活动常规化。我们规定每周二为优质教学光盘课或专家讲座录像观看时间。要求教师按时到指定地点认真观看、认真记录、认真反思、认真模仿、认真创新。每周三为“校内公开课”时间，同年级组按班级顺序由年级负责人安排轮流上公开课，并分组进行评议。互相取长补短，共同提高。
④有效开展课题研究。我们除了按上级文件要求积极组织申报研究课题，确保每位教师都有小课题外，更注重对已批准立项、准予研究课题的研究过程进行管理，坚持每月开展一次有计划有目标的课题组研讨会，由各课题组成员汇报研究进展情况以及存在问题，然后大家共同讨论需要改进的地方，并制定出以后的活动方案，同时要求课题组成员在实践中运用研究成果，不断提高自己的课题研究能力，确保研究活动扎实有效。提高了教师的教学科研能力。
三、以特色打造为亮点，在发展中创建品牌。
1．努力放大特色品牌效应，把“品味经典，畅享阅读”作为学校特色来打造，让师生既品味民族古典文化的魅力，又畅享中华现代文明的气息。一继续开展书香校园建设。学校图书室图书本学期又新增了一批新书，总量将超过30000册，专门配置了管理人员，周一至周五全天候开放。三年级以上年级每周开设一节阅读课，由语文教师统一到图书室借阅图书。为提高阅读成效，本学期，我校继续统一要求学生读了一篇文章以后，或摘录优美的词句，或用简明扼要的文字概括基本内容，把自己最深刻的体会写成随笔，逐步提高学生的语文素养。二继续推行经典诵读。弘扬民族文化的精髓，让优美的古诗词浸润孩子的心灵。我们继续在全校学生中开展中华经典诵读活动。以《三字经》、《弟子规》、《论语》等为载体，规定每周每生背诵两篇经典古文、两首经典诗词，同时每天大课间由语文教师领背。该项工作由专人负责安排、督查、考核评比，定期通报成绩。此举不仅增加了学生课外阅读量，而且有利于提高学生的语文素养，陶冶学生的情操。
2、深入开展兴趣小组活动。我校的兴趣小组活动一直开展得有声有色，学校规定每周三下午第三节课为兴趣小组集体活动时间，经过长期努力，特色活动初见成效，我校的二胡、钢琴等器乐兴趣小组培养了大批音乐人才，深受家长好评。这些工作的开展，体现了学校特色，提升了学校品牌。
四、以文化建设为引领，在熏陶中丰富内涵。
用正面典型激励人，用正确文化引领人。我校特别重视校园文化建设，优化育人环境，以儒家文化为核心，让学生进入校园，即在儒家文化和经典诗词的海洋中徜徉，心灵受到洗礼，美感得到熏陶„„
“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。”各位领导、专家，做好教育教学工作，进一步提高教育教学质量，将是我校工作永恒的主题，但我们也深知质量提升不是一朝一夕的事情，这需要我们用更多的耐心，坚定的信心砥砺奋进，铿锵前行。我们会在今后的教育教学工作中更加关注教学细节，更加关注教学过程，更加关注教学动态，充分发挥教师团队的智慧和学生的自主能力，为不断提升我校的教育教学质量而不懈努力。
第18篇：淮外开学工作汇报[材料]
淮外开学工作：准备早 策划细 标准高 效果实
岁月的步履依旧那样匆匆，不经意间新的学期又来临了。淮安外国语学校的开学准备工作精细化、人文化，一切以学生安全为中心，一切以提高成绩为中心，一切以家长放心为中心，服务至上，学校开学准备工作赶在学生到校前全部完成，做到未雨绸缪，效果显著。
一、切实做好安全管理工作
2月7日，分管安全工作的殷建国副校长牵头召开安全工作专题培训会，全体后勤系统人员参加了会议。会议上详细解读了本学期后勤系统的主要任务及措施，确立了“确保安全，立足常规，优化管理机制；保证质量，强化意识，提高服务技能；开源节流，创先争优，提升保障能力”三项工作思路和目标，强调全体后勤人员做好以下的主要任务。首先要加强后勤系统的队伍建设，提升队伍整体素质和工作水平，打造一流的后勤团队，切实为全校师生提供优质服务。其次要抓好常规综合管理，严格遵守各项法规条例，踏踏实实做好后勤系统保障工作。再次是要将安全工作常抓不懈怠，立说立行，认真贯彻上级各部门相关的安全工作指示精神。本次培训着重且细致强调了几项安全工作：一是校园安全。继续严格执行对学校技防监控设施的维护工作，对学校校园内容易发生伤害事故的场所进行严格监控，及时消除各类安全隐患，给全体师生创造一个良好的安全的校园环境。二是饮食卫生安全。控制食品卫生安全的关键点，要把住“六关”：一关即采购入库关；二关即蔬菜浸泡关；三关即加工操作关；四关即用具洗消关；五关即冰箱储存关；六关即剩余饭菜处理关。三是门卫及周边环境安全。学校门卫要做到：“一问二看三登记四联系”，保安做到勤巡视、勤观察、早发现、早报告，争取防控于未然，建立有序、安全的学校周边环境。四是交通安全。对所有接送学生的车辆和驾驶人逐一审查，积极配合公安、交通等部门做好上下学车辆的监管工作。
二、以情怀全力推进德育工作开展
2月11日上午，陆怀珍副校长做题为《满怀憧憬向远方》的德育工作交流。陆校长用八个关键词阐述了自己对新学期德育工作的思考，即队伍、自主、习惯、活动、安全、服务、正气、相信。在“队伍”方面，他指出班主任是一班之魂，是班级团队的掌舵人，班主任的思想、理念、胸襟、修养、学识、作风、能力、智慧等对学生的影响是巨大的。他提出要从读书、培训、交流等方面加强班主任的队伍建设，让班主任成为学生思想的引导者、学生视野的开拓者、学生热情的点燃者、学生创造的点拨者。在“习惯”方面，陆校长主要谈了学生的学习习惯培养，如思考、专注、坚持等。在“安全”方面，陆校长主要从交通安全、活动安全、交往安全以及心理安全等四个方面，指出除了思想的重视外，还采取了切实可行的轮值制度、预案制度、引导督查制度，建立心理咨询队伍，开设生命教育课程。在“相信”方面，他强调我们要相信每一个孩子的潜能是无限的；要相信学习只是孩子幸福人生的一个部分，而不是全部；相信自己能为孩子的发展改变自己；相信孩子能在积极影响下快乐幸福地学习；相信爱能拉近心灵的距离，呵护未来的花朵等。陆校长最后用一首《鸡年祝福》的诗传达了他对全体老师的新春祝福，激励全体老师在新年里只争朝夕，怀抱着温暖与憧憬，奔赴改革和创新的征程，去开创自己与淮外的辉煌。
三、全面落实教学工作提高教学质量
2月7日下午，初三年级在阅览室举行假期研修暨新学期工作研讨会。会上，张明根校长助理首先对网络远程教育、家校教育互动、学生闲暇自主学习、家庭教育管理等方面进行总结，肯定了老师们能够运用现代媒体技术加强家校联系，指导家长科学而有效地督促孩子进行自主学习。接着，张校长对上一学期的期末考试
（一）做了分析和总结，剖析了各个学科和备课组存在的优势和需要关注的问题。最后，张明根校长助理对2017年中考政策的变化进行了解读，提出了新学期面临的新的挑战，同时提出了新学期的工作思路和设想：复习要过“三关”：基础知识关、基本技能关、基本方法关；复习要重“三化”：课本知识系统化、解题思路网络化、学科思想准确化。张校长希望全体老师提前筹划，利用一切通道与学生保持联系，为新学期做好铺垫工作。
最后，级部分管领导张宁生副校长分享了自己的教育思想和毕业班教育管理理念。希望老师们能以敏锐的目光捕捉教育的契机，抓住新的增长点：立足课堂——以“智慧课堂”为切入口，技术推助教育，产生思维风暴；精确选题——集思广益，仔细筛选，题目贵在“少而精”，败在“散而滥”，题目注重导向性、针对性、规范性和科学性，用好题目资源，关注一题多解、一题多变、一题多用，举一反三，触类旁通；讲究策略——投入情感，传递信任，激发斗志，注重效率，贴近学情，分析细致，切中要点；团队协作——备课组团队要“知无不言，言无不尽，资源共享”，班集体团队要“互让守则，关注全局，相互提醒”，组与组之间要“苦练内功，着力课堂，整体协作”。
2月11日下午，淮外初一年级举行了新学期的开学工作会议。张知双主任以《新的学期，踏上征程，砥砺前行》为题，回顾上学期工作策略，从六个方面深入阐述如何改进教育教学思想，如何优化教育教学行为：学生行为求“竞”，教学方法求“新”，教学过程求“细”，教研活动求“实”，师生思想求“融”，方法指导求“恒”。结合具体案例，他希望教师们要理解孩子，尊重孩子的个性，也要教育孩子学会尊重他人，建立积极向上、和谐融洽的师生关系。赵树青副校长以《满怀教育梦想，齐心给力实践》为题，阐述新学期工作规划：增强教育的梦想情怀和理解力，增强工作的团队意识和执行力，增强工作的研讨激情和行动力。他说，人活着就要有精气神，我的梦想是快快乐乐地工作，教书。他认为，教师要有梦，要对自己的职业有清醒、清晰的规划意识；教师更要鼓励学生敢于做梦。结合自身案例，他提出“不断学习”、“研讨交流”是促进青年教师专业发展的抓手。
与此同时，初二级部也召开了新学期工作会议。田学银主任就初二新学期的各项工作进行了详细的部署和安排。田主任指出，新的学期应以目标为导向，引领发展；计划为手段，强化执行；教学为要务，追求高效；活动为载体，多元育人。在初二级部整体工作思路的基础上，各位班主任和任课老师应结合本班的实际情况，在学校大方向、大方针的指导下，发挥自己的主观能动性，调动各方面积极因素，做好自己的本职工作。级部分管领导陆怀珍副校长在各位主任的基础上，进一步细化要求，用以指导教师的各方面工作。陆校长指出，初二下学期面临地生小中考这一严峻形势，所有老师需超前思考，提前准备，细致工作。陆校长从环境、程序、上课、教学规范、教育规范、安全、守时和执行力等方面，对所有老师提出了新的要求，希望所有教师能够秉承会议精神，多思考，多准备，多反思，多实践。
2月11日上午，淮安外国语学校2016-2017学年度第二学期开学工作会议在阶梯教室召开。赵树青副校长做题为《立足智慧课堂，创新教学实践，提高质量效率》的教学教研发言。他主要从五个方面回顾了上学期的教学工作，如强化“六项”制度建设，完善“四项”评价办法，加强教师队伍建设和青年教师培养，促进全体教师的专业成长和师能提升；统筹组织“科技节”“英语节”“悦读节”等系列活动，讲实效，促进学生素质提升；重视学科竞赛辅导工作，努力提高学生的综合素养，培养学生的可持续发展力。随后，他从基本思路、总体思路、具体思路等三个部分对新学期的教学工作做了具体部署。他说，本学期的基本思路是要以校长室提出的基于云平台的智慧教育课堂改革为中心，以提高学生核心素养为前提的“智慧课堂”建设为重点，以教师队伍建设和学科大教研为抓手，突出教学方式、学科教研的创新实践和集体备课的质量意识，注重教学工作的过程管理，弘扬“争先创优”正能量，进一步全面提高课堂效率和教学质量。他把本学期教学工作的总体思路分为七个“加强”，即智慧课堂建设、专题培训、教学研讨、队伍建设、过程管理、质量监控和课程建设等。最后，赵校长号召大家进一步增强创新意识和课改信心，敏于学习、勇于实践，用发展的眼光和信念，不断提升自己的专业能力和育人水平。
翔宇教育集团副总校长、淮安外国语学校校长朱建文最后作了热情澎湃的寄语。朱校长围绕“珍惜美好局面、精进铸就品牌”这一中心作了详尽而深入的交流。他指出，经过18年的艰苦打拼，淮安外国语学校已开创出美好局面，主要表现在成绩突出、学生满意、家长认可、社会赞誉、政府支持、品牌辐射。美好的局面需要珍惜，精彩的未来更需要打拼。朱校长从四个方面对精彩未来的开创进行“顶层设计”：第一，总结成绩，开创未来。第二，不忘初心，坚定信念。我们要始终牢记努力创办优质、高品位的百年民办学校的办学愿景，砥砺前行。第三，认清形势，直面挑战。我们时刻牢记安全教育警钟长鸣，面对学生的心理健康问题，要及时疏导，给予更多关爱；学校的质量品位要追求再次突破挑战，打破学校发展的“高原反应”、“瓶颈现象”；面对着严峻竞争形势，我们更需不忘初心，砥砺前行，这样才不会被动受制于人。第四，不断精进，实现跨越。朱校长指出，所谓“精进”，就是永不满足，永远在路上的理念；就是与时俱进，不断创新的行动；就是走好“最后一公里”，实现从卓越向极致的跨越。要做到精进，这就要求每一位教师都应该精心规划好自己的职业生涯，多读书，善思考，积极撰写教育教学论文，努力做一个“研究型”、“专业化”教师。朱校长鼓励老师们要奋勇向前、攻坚克难，让淮外成为全国知名、全省一流的特色学校。
2017年2月12日
第19篇：安徽蚌埠公司团青工作汇报
国电蚌埠发电有限公司共青团工作汇报
国电蚌埠发电公司团委成立于2008年11月。团委成立以来，公司共青团员的数量伴随着企业发展，一直处于快速增长过程中。随着今年7月初35名2010届大学毕业生入厂，公司人员总数达到218人，平均年龄31岁。其中团员人数为97人，35岁以下青年133人，青年党员44人，35岁以下青年人数占员工总数的61%。与此同时，公司共青团工作坚持紧密围绕企业工程建设和生产经营中心任务，将引领青年成长，为青年提供成长成才的“舞台”作为共青团工作的立足点，努力创新工作思路、工作方法，充分发挥凝聚青年、服务青年职能，共青团工作在推动团青队伍素质提升和企业发展的快速进程中发挥了应有作用。2010年5月，公司团委被中国国电集团公司授予2009年度五四红旗团委称号；公司先后有5名共青团员被集团公司团委和蚌埠团市委评为优秀团员、优秀团干。公司副总经理唐坚被评为2009年度蚌埠市十大杰出青年；2010年，安全生产技术部主任陈俊财荣获“蚌埠市青（少）年科技创新市长奖提名奖”。
一、健全班子，完善制度，努力夯实共青团工作基础
1、两级团组织不断完善。公司自党委班子到任以来，就高度重视团青工作，在公司尚处于基建期，工程建设任务
1 相当繁重的时期就推动建立了共青团组织，选举产生了第一届团委班子。2009年下半年，公司在转入生产经营期后，继续以推动共青团组织体系的健全完善作为全面加强共青团工作的首要任务来抓。2009年12月，公司任命了专职团委书记；2010年3月，根据企业实际，设立了以四个运行值和设备管理、综合管理为单位的6个团支部，由全体团员民主选举产生了团支部班子，做到了支部建在“值”上，既健全了共青团组织机构，又方便了以团支部为单位的团的活动开展。
2、共青团工作机制逐步健全。结合公司大部分团干刚刚开始从事共青团工作，工作经验相对不足的现状，公司努力加强对基层团支部工作的帮助和指导，定期将全体团干召集起来，充分交流各支部团员思想动态，研究探讨下一步共青团工作。为进一步提升团干综合能力，公司为全体团干配发了《团委工作指导手册》、《新编团支部书记工作手册》等书籍，加大对团员骨干力量的教育培养力度。为进一步加强普通团员的团员意识，规范共青团工作，公司制定了《团费收缴管理办法》，并以此为起点，逐步推进共青团的各项制度机制走向健全完善。
二、强化学习，重视教育，有效提升共青团队伍整体素质
青年是企业员工的主体，是企业员工生命力的所在。公
2 司从加强对团员青年思想、学习、工作上的教育、引领入手，加快团员青年与企业的整体融入，加大对青年员工业务技术的培养力度，经过两年多的持续努力，团员青年队伍素质得到了极大提升。
1、坚持思想上的教育引领。抓好青年工作，首先要从思想工作抓起。针对年青人的心理特点，公司注重从加强正面引导、强化文化熏陶入手，努力丰富思想教育的内容和形式。今年五四青年节，公司组织全体团员集体收看了由中国国电集团公司举办的首届“共享成长 共创未来”青年成长成才论坛，以国电大家庭内优秀青年的成长之路，鼓舞坚定广大青年员工立足岗位、实现价值、创造成功的信心和决心；公司坚持每年开展优秀共青团员评选，对今年所评选出的5名2009年度优秀团员，在全厂职工大会上进行了公开表彰，努力在青年队伍中营造一种尊重先进、尊重人才的良好氛围；公司大力倡导“严格、高效、正义、和谐”的核心价值观和以“家园、舞台、梦”为内容的企业愿景，努力以科学、严谨同时又富有亲和力的企业文化对青年员工进行了潜移默化地影响和熏陶。
2、坚持学习上的强化推动。作为新建企业，公司格外重视青年员工的学习培训，将建设学习型、创新型团队作为企业一项基础性、长期性工作来抓，加大员工培训力度，引领主动学习风尚，从而推动了员工技术业务素质的持续提
3 升。一是丰富培训形式。公司以培训效果为着眼点，开展了形式多样的员工培训，在2010年上半年时间内就先后组织了十余次以收看专家讲座视频、邀请专家来现场讲课等形式的职业教育培训。二是创新制度机制。公司制定印发了《进一步加强员工教育培训的实施意见》，对员工培训工作进行了全面部署；制定实施了《教育培训学分制考核管理办法》、《见习职工奖学金考核发放办法》、《 “123人才工程”评选办法》等制度规定，以制度机制的创新为员工成长发展注入新的动力。三是营造读书学习氛围。结合公司学习型党组织建设和“赠书促学”活动的总体安排，5月份，公司为全体团员配发了《毛泽东的读书生活》、《高素质员工的24堂必修课》、《把健康彻底说清楚》等图书，发放了专用读书笔记本，启动了职工书屋建设，努力引领广大青年爱读书、爱生活、爱工作。
3、坚持工作上的培养支持。在公司生产部门人员构成中，团员青年所占比重达到了75%，他们中的大多数都是2007年以后走上工作岗位的大学毕业生。针对这种情况，公司在岗位锻炼提升上有意识地向青年员工倾斜，利用机组调试、设备检修、设备改造等时机为青年员工提供实际操作、累积经验的机会；组织开展传技术、传作风，提技能、提素质的“双传双提”活动，以导师带徒，青工技术讲课比赛等形式，加快青年员工在业务能力上的成长。经过多方努力，截止目
4 前，公司已经有6名团员青年走上机组长岗位，大批新分学生成长为值班员、巡检员，广大团员青年已经逐渐成长为支撑公司生产运转的一支骨干力量。
三、围绕生产，服务大局，积极推动青年生产经营骨干作用发挥
1、深化“我为转型作贡献”活动。2010年上半年，按照集团公司组织开展的“我为转型作贡献”活动部署，紧密结合企业生产经营和党建思想政治工作实际，公司团委在全体团员范围内启动了“勤学习、增才干、比贡献”主题实践活动，以团员队伍能力素质的提升来推动企业生产经营中心工作。主题实践活动包括开展赠书活动、举办“安全生产之我见”主题征文、“与祖国共奋进，与蚌电同发展”团员青年演讲比赛、#1机组大修“青年突击队”等四项活动，构成了2010年共青团全年工作主线。
2、积极参与企业安全生产。安全是发电企业的生命线。为进一步强化员工安全生产意识，提高青年员工安全作业水平，围绕公司6月份开展的“安全生产月”活动，公司面向全体员工和各外委单位举办了“安康杯”安全知识竞赛。在现场抢答比赛中，代表公司参赛的两支全部由团员青年组成的代表队，在7支竞赛队伍中脱颖而出，分别荣获现场抢答比赛部分的第一名和第三名，以事实证明了公司青工队伍过硬的安全生产业务素质。在集团公司即将举行的热工技术比
5 武中，公司选派了两面青年员工代表公司参加比赛，又一次体现了青年在企业生产中的骨干作用。
四、开拓思路，丰富形式，充分激发团员青年的风采和活力
1、拓展青工体育文化活动“阵地”。为方便青年员工自行开展健身活动，公司为单身公寓员工配置了专业乒乓球台，在生产楼六楼安置了跑步机、综合训练机、乒乓球台设施，建成投用了专业网球场和篮球场，为全体员工配发了羽毛球拍和乒乓球拍；针对公司厂区与员工居住区距离较远、缺乏市内运动场地的实际，充分发挥共建单位优势，利用蚌埠市二实小羽毛球馆、乒乓球训练场地，方便了员工进行体育锻炼。世界杯足球赛前夕，为方便单身青年员工收看比赛，公司团委在充分征求各运行值意见的基础上统筹安排，在公司及市内单身公寓设置两处集中收看点，制定了《世界杯足球赛收看安排表》，保证了公司运行人员在不影响工作的前提下收看比赛。
2、活跃青工业余文化生活。今年以来，公司加大组织举办文体活动的力度，努力以日益丰富多彩的活动，充实团员青年生活，陶冶团员情操。一是举办“迎世博，庆五一”健身活动。在2010年上海世博会开幕和五一国际劳动节来临之际，公司举办了“迎世博，庆五一”篮球赛和春季越野跑比赛，公司团员青年近120人次参加了活动，在展示了蚌
6 电青年昂扬向上、充满活力的精神面貌的同时，还进一步凝聚起了以更加饱满的精神和热情做好世博保电工作的决心和动力。二是组织参加团市委组织的三人篮球赛。5月份，公司团委选派了6名团员，参加了蚌埠团市委组织的三人篮球赛，在蚌埠市团青工作“大舞台”上第一次展示了蚌电团员的形象和风采，有力推动了公司共青团工作与地方团委的有机融合。三是开展团员青年拓展训练。7月中旬，公司团委面向全体团员青年组织开展了户外拓展训练。活动分四批进行，共有113名团员青年报名参加了训练，该项活动对锤炼意志、熔炼团队起到了良好的效果，受到了广大团员的一致好评。
3、深入推进单身青年联谊活动。结合公司单身青年员工较多的实际，公司团委在2009年成功举办了“青春有约”单身青年联谊会。今年以来，团委继续加大与蚌埠团市委的沟通联系力度，主动联络蚌埠市各企事业单位、医院学校的团委和工会，努力通过举办联谊会、组织集体出游等方式，拓宽团员青年的交友空间，积极为单身青年恋爱、婚姻牵线搭桥、创造条件。
第20篇：医院“十二五”安保工作汇报
勤奋耕耘保平安 砥砺前行创佳绩
——某某医院“十二五”安保工作汇报
“十二五”期间，我院安保工作始终坚持以党的十八大、十八届三中全会、十八届五中全会精神为指导，紧紧围绕“以病人为中心”的人医服务理念，牢牢把握“质量”和“安全”两个重点，进一步夯实基础、落实责任、完善制度、强化监管。医院保卫处连续X年荣获全市“综治先进单位”，多次荣获全市“消防先进单位”“内保先进单位”等殊荣；“十二五”以年来，共招录专职安保人员X人，安保队伍壮大至X 人；医院建立消防、治安一体化中心监控室，建立医院警务室，设立治安守望哨X个，重点部位加装电子门禁系统；全院消防工程建设累计投入资金X余万元；技防设施建设累计投入达X余万元，新增高清摄像头X余个，手动式一键报警X套，电子巡更X处。回顾过去五年的工作，可以概括为以下五个特点：
一是领导有力，机制健全。从“谁主管、谁负责”到“一岗双责”再到 “一岗双责、齐抓共管” ，医院不断强化领导机制和责任体系，为做好医院安全稳定工作奠定了坚实的基础。院党委会、院长办公会能够带头落实，把安全稳定工作同其他工作同部署、同检查、同考核，履行安全稳定工作责任。各部门设有日常安全管理机构，做到了分工明确、责任清晰。
二是责任落实，覆盖全面。医院不断着力构建和完善“处处设防、人人参与”的医院安全稳定责任体系，向着“逐级有工作任务目标，人人有安全责任方向”的方略谋划、开展工作。每年和各个科室签订消防安全、综治管理责任状，部分重点科室内部层层签订安全工作责任状，医院安全管理责任落实到每一个岗位、每名干部职工身上。 三是加大投入，防范有力。医院加大对安防设施的资金投入力度，以建设“与时俱进、信息联动”的现代化、数字化安防系统为指导，先后对消防自动报警系统进行了升级改造，高清数字视频监控系统逐步向全院区覆盖，实现了消防治安监控一体化安防监控中心；按照上级要求建设了医院警务室，同时布防X个治安守望哨，警具配备齐全，形成了警力联动网络；对重点部位增装了一键式报警装置和入侵式报警装置，对部分区域加装了电子门禁；针对消防控制系统和视频监控系统的日常维保事务与专业公司签订紧急维保合同，确保故障能够及时排除。
四是扎实培训，提高水平。医院逐年加强对医院领导干部职工、专兼职安全管理人员和的安全业务培训，积极参与各级教育行政部门以及公安、消防、安监等部门开展的安全培训；聘请公安、消防专业人员来院开展安全教育培训每年三到四次，并适时开展大型应急联合演练活动；医院积极保卫处组织开展安全教育活动，安全教育覆盖全院各科室以及全体干部职工。通过骨干带动、层层培训，医院干部职工和安全管理人员的工作水平、岗位安全责任意识和应急工作能力普遍得到提高。
五是消除隐患，防范事故。医院始终坚持以治安、消防、交通、安全生产为医院安全管理的重点环节，突出夏冬两季特殊时期、节假日和重要活动等时段，强化日常监管和安全检查，及时发现和消除各类安全隐患，做到防患于未然。每年先后组织全院大规模的安全隐患专项整治和督导检查行动均在X次以上。按照要求落实“日巡查、周检查、月排查”制度，认真开展医院安全检查和隐患排查，建立隐患排查整改台账，确定隐患整改单位及负责人，定期向上级主管部门汇报安全隐患查改情况，确保各类安全隐患得到及时有效消除。
“十二五”期间医院未发生一起重大安全事故、未发生一起影响较大的群体事件，医务人员、病患被诈骗率有所下降，无重大安全隐患。
2012年医院保卫处在多次处置医疗纠纷时，全体安保人员能不顾个人安危、迎难而上，保护医院财产安全不受损失，维护医院社会形象不受影响，经院党委研究决定，赋予X名安保人员“护院卫士”荣誉称号。
2013年医院社会形势安全稳定，安全维稳工作成绩突出，各项管理工作创新，医院保卫处被市委、市政府授予“社会治安综合治理先进单位”和“社会消防先进单位”。同年，在“人医幸福工程”的政策下， 4名员工转为合同制，安保队伍进一步壮大，队伍士气得到提升。为最大化利用人力资源，保障医院平安，保卫处科委会经研究决定，成立治安队、消防队两支分队，呈现分组管理、各司其职、灵活调动、相互配合的管理格局。
2014年是医院跨越式发展的一年。医院改扩建工程空前绝后，在安全管理矛盾日益突出的形势下，医院保卫处从严从实、稳扎稳打通过不懈努力，再次荣获“综治先进单位”。医院门诊、住院人数大幅增长，随之停车位紧张，交通压力巨大，为保障生命急救绿色通道的畅通，更好的服务于广大社会患者，保卫处增设交通管理队，形成治安、消防、交通任务明确、分工精细的长效管理模式。同年，医院增配安保人员X人，安保队伍人员扩充至X人，并组织保安员人员参加保安资格证考试，所有人员均持证上岗；门诊、医技内科、急诊综合楼消防工程建设投入资金X余万元；新增高清视频探头X余个，手动式一键报警X套，电子巡更X处，安防设施建设投入达X余万；警务室、治安岗投入X万元；交通设施X万元。全年处置医疗纠纷X起，案发率下降X%。因处置突发事件临危不惧，为医院安全稳定做出重大贡献。保卫处X名安保人员受到医院表彰，全年来医院共拿出资金X元对表现突出的安保员进行奖励。
2015年是 “十二五”收关之年，也是巩固成绩、再创佳绩的一年。院保卫处以“安保工作扎实、安防措施到位、协助打击犯罪、营造和谐社会”等成绩，十堰市“内保工作先进单位”的殊荣实至名归。因训练刻苦、表现突出、作风扎实、技能过硬，保卫处X名安保人员和医院X名联防联防队受到医院表彰。医院再次壮大安保队伍，新招录保安员X人，同时加强考核实行淘汰机制，辞退不合格保安员，形成专业安保人员X人，治安联防队员X人，全院保安人员百余人的安保生力军；医院加强重点部位的布防，经保卫处考察、申请，先后增装摄像头X个；全年排查隐患X起，投入专项整改资金X余万元，安全隐患得到有效整治；处置医疗纠纷共X起，安保卫队在多次演练、学习和实战中，应急打击能力大幅度提升，处置纠纷周期大大缩短，纠纷影响得到有效遏制。
回眸“十二五”医院在安保工作上取得的成绩，得益于上级部门的帮助和支持，得益于院领导的正确领导和关怀，得益一代代人医人“开拓进取、艰苦卓绝”人医精神的传承，得益于时刻奋斗在一线，用热血、汗水和青春捍卫人医家园的忠诚安保卫士。在新的起点上，我们将总结“十二五”的宝贵经验戒骄戒躁，始终视医院安全与稳定高于一切、重于一切，为医院安保事业鞠躬尽瘁、披肝沥胆，永葆人医人的本色，永保医院长治久安！
二〇一六年二月二十六日
