推荐第1篇：工作进展汇报
XX街道2012年主要工作任务及进展情况
现将XX街道2012年主要工作任务及进展情况汇报如下：
一、基本情况
XX街道总面积111平方公里，其中，耕地面积2.8万亩，有林面积9.6万亩，森林覆盖率53%。辖7个村、2个社区、61个村民组，总人口1.8万。2011年，全街地区生产总值完成20.1亿元；财政一般预算收入完成1.4411亿元；固定资产投资完成4.5亿元；农民人均纯收入达到9186元。
二、2012年主要工作任务及进展情况
（一）总体思路和目标
2012年，我们将全面落实省、市、县会议精神，以“强力推进城乡一体化建设，打造宜商宜居宜游新城区”为目标，以“项目强街、产业富民、城镇兴街、旅游利民”为核心发展战略，全力推进新城区开发建设、加快经济结构调整和转型升级、促进和谐社会建设和党的建设等各项工作，努力推动XX经济社会全面协调可持续健康发展。预计到年末，全街地区生产总值增长40%，达到26亿元；固定资产投资增长40%，达到
6.3亿元；财政一般预算收入增长40%，达到2.01亿元；农民人均纯收入增长20%，达到9342元。
（二）主要工作及进展情况
1、XX新城征地动迁工作
按照新城总体规划，一期工程项目建设，需征地5255亩，搬迁758户，涉及大蒿子店村3个村民组、1个开发区，涝泥 1
塘子村3个村民组，共 2216人。搬迁各类企业15家;拆除养殖大户2个；移坟450穴。这次征迁工作涉及面广、工作量大，困难多，推进难度前所未有。从去年11月份开展此项工作以来，全体机关干部、所在村干部均放弃了节假日、礼拜天的休息时间，经过近3个月的紧张工作，红山新城一期工程房屋征收工作总体进展顺利，成效明显。截止目前，已经完成征地任务。654户已经签定房屋拆迁协议，完成率86.27%，剩余104户正在进行中。
2、XX红山文化国家遗址公园建设工作
自2011年2月份，XX红山文化国家遗址公园进入二期工程建设阶段。主体项目建设和101线改移共征地306.87亩，搬迁农户114户。
目前，遗址公园主体项目建设涉及的72户入户核量工作已全部完成，正在签订拆迁协议。
国道101改移工程涉及的42户搬迁户，拆迁协议已经全部签完，房屋、树木等补偿款已全部发放到户。征地补偿款正在发放之中。
3、XX文化旅游产业园区建设工作
按照新编制完成的《XX县旅游发展总体规划》，为全面提升我县旅游影响力，县委、县政府拟在我街XXX村和XX村规划建设方圆10平方公里的XXX文化旅游产业园区一处，包括56米高的女神像和大型祭拜广场。为配合这一规划，我们将红山玉系列产品、XX剪纸艺术品、地方土特产作为红山文化旅游
纪念主打产品，近期将组织XX和XX村到这些厂家参观学习，适时组织生产，待将来XX文化旅游市场形成一定规模后，以上述两村为基础，建设红山文化纪念品展卖一条街。
3、民营经济工作
一方面，根据新城开发建设总体规划要求，XX境内处于新城规划核心区的36家铁选企业将陆续搬迁，直接造成民营经济产值下降，税收大幅度减少，企业用工大幅度萎缩。另一方面，建凌线改造后，其沿线矿山已经允许开采，XX铁矿石产量将会大幅度增加。根据这一实际，为保证新城建设顺利进行的同时，又能实现经济建设快速发展。我们将通过资源整合、企业重组大幅提高企业准入门槛，新建企业必须达到年产铁精粉30万吨以上。促进优势资源向优质企业集中。目前，XX铁选厂搬迁扩建即将进入土建施工阶段。XX集团的引进正在洽谈中。
4、农业和农村工作
一是推进省级标准化畜牧小区建设。今年，我们将筹资700万元，在XX村新发展养猪、养羊专业小区3个，在全街改、扩建大户8-10户。二是充分发挥XX村XX葡萄园区的示范作用，做好立体栽培和反季节栽植玫瑰香葡萄的推广和普及工作，带动更多的农民致富。三是重点抓好人畜饮水工程建设，扩大供水范围。在XXX、XX2个村各落实人畜饮水工程1处，解决 2个村民组186户，628口人的吃水困难和安全饮水问题。四是落实中草药种植1000亩。
5、民生工作
一是重点解决好新城区和红山文化遗址公园建设过程中失地农民安置补偿、养老保险、医疗保险及户口变更等问题，使其真正成为惠民、利民的重要举措。二是面对新城区人口大量增长的实际，我们将配合县城建部门新建大型垃圾处理厂一处，实现生活垃圾集中处理，减少环境污染，改善街区环境卫生状况，提高人民的生活质量。三是加强生态建设，筹资85万元，在张福店村红山文化保护区内，完成标准果树园造林500亩，其它坡耕地造林740亩。
2012年，在各级领导的关心和帮助下，我们将紧紧把握发展机遇，采取一切得力措施，团结带领全街广大干部群众，扎实苦干，努力促进全街各项工作再上新台阶。
推荐第2篇：工作进展汇报
9月5日，高球票友，小强，短杆和老詹就成立高尔夫慈善基金一事，开了第一次碰头会，会上，我们进行了分工，工作进展汇报。现将工作进展情况向关心此事的各位博友汇报一下。概括地说，进展十分顺利！新浪网密切配合，已设计了“球爱的天空”网页，平台搭建基本落实，短杆不仅作了份内的工作，还联系了球场，并得到球场的欣然配合和参与。关于寻找基金合作，我这里遇到困难，联系的“壹基金”没有专门的基金帐户，他们使用的是“红十字会”的帐户。希望工程基金会虽表示支持，但能不能设立“高尔夫慈善专项基金”有技术问题需要探讨。在能否顺利和慈善基金建立密切合作关系上，遇到了瓶颈。小强同学本来没有分工联系基金会，但她却在这个关键时刻解决了当前最大的问题。通过她的努力，北京新阳光慈善基金会（http://www.daodoc.com/），同意了我们的请求，在它的名义下建立高尔夫专项慈善基金，工作汇报《工作进展汇报》。条件非常符合我们建立慈善基金的初衷。我们有了自己的慈善基金：新阳光“球爱的天空”高尔夫专项慈善基金。为了尽快搭建好平台，使广大博友的善念得以早日结出善果。根据新阳光慈善基金会的要求，我们须成立专项基金管理委员会。名称是：新阳光“球爱的天空”高尔夫专项慈善基金管理委员会。为了便于沟通和尽快投入实际工作，其他省市的委员人选适当延后产生，现将委员会已有成员公布如下：高球票友苦练短杆黄药师 小强老詹 威虎（临时委员会）我们将尽快将章程，议事制度等文字资料公布出来，上述文件有些须经新阳光慈善基金会审核后才能实施，所以我们委员会将尽快完成案头工作，并将慈善基金的运作流程尽早公布于众，以便于公众监察。北京康达律师事务所王瑞葵律师义务为新阳光“球爱的天空”高尔夫专项基金提供法律援助。新阳光“球爱的天空”高尔夫专项慈善基金管理委员会是专门负责管理捐赠，制定捐助对象和保证善款公开透明的管理机构。并不干预赛事和各种类型的博友聚会活动。我们的工作还在抓紧进行中，尚未公布的环节和细则待条件成熟后逐项向大家汇报。
推荐第3篇：工作进展汇报
工程机械车间党支部“找差距”
2012年，神华集团号召全子公司开展“全国学神华，我们怎么办”活动，努力开创神华安全发展的新境界。为此工程机械车间在党支部的领导下，围绕着找差距、抓整改，努力提高工程机械车间的各项工作质量，确保安全生产的顺利进行；今年的主要工作紧紧围绕“全国学神华，我们怎么办”这个主题开展各项工作，对车间工作进行找差距、抓源头。
1、各班组之间通过3次相互检查和学习，把班组内业相互对比，对各自不足的地方向其他班组学习、改进，提高安全内业方面内容，文明生产方面。
2、车间提高自主创新能力。车间大力提高原始创新能力，大力加强集成创新能力，形成单项相关技术的集成创新优势，努力实现关键领域的整体突破。要加快引进消化吸收再创新，充分利用科技存量，形成优势加快发展。为了提高自主创新能力，必须确立车间在自主创新中的作用，建设产学研相结合的技术创新体系，努力实现新技术的产业化。要发挥中心党支部的战略导向、综合协调和服务功能，创造更好的创新环境。
3、要把领导班子的学习当作大事常抓不懈，加大调学力度，采取不同形式加强干部对理论知识、科技文化知识、政策法规知识、市场经济知识的学习培训，使领导干部的领导水平能胜人一筹，能走在社会和时代的前列，才能领导企业。
4、加强以民主集中制为重点的制度建设，充分发扬党内民主，
实行集体领导和个人分工相结合，建立科学民主的决策议事机制。领导班子成员带头廉洁自律，率先垂范。
5、完善内业资料。通过学习汽修车间、吊斗铲车间的内业资料的内容和模式，结合自身的工作性质，把一些需要修改和补充的内容进行逐步完善，把车间党支部管理的痕迹进一步加深。以提高每位职工的思想意识为目标，配合党支部每月检查，车间内业要求全车间参与，各班组成员每月进行学习和检查，车间对提出可行性意见和建议进行改进，通过互相学习和监督的办法，促进内业资料的完善和提高。
工程机械车间党支部
推荐第4篇：半年工作进展汇报
社保局2011年1-5月份工作进展情况
一、1-5月份目标任务完成情况
1．养老保险：全县参保人数为7224人，其中缴费人数5388人；
2．医疗保险：全县参保人数为16533人，其中缴费人数11037人，；居民医疗保险：全县参保人数为14886人，其中缴费人数566人；
3．工伤保险：全县参保人数为6579人；
4．生育保险：全县参保人数为4128人；
二、存在的主要问题及原因
1、养老保险欠费现象严重。全县累计欠缴养老金2076万元，主要原因是企业经营困难或处于停产半停产状态；
2、养老保险续保人数偏低。全县参保职工中实际续保人数占应续保人数的只有30%左右，是因无力续保造成的。
3、社会保险扩面难。对一些不愿意参加社会保险的非公经济企业，特别是企业使用的农民工，督促参保的手段很弱，难度比较大。
三、下一步工作措施
一是扩大社会保险覆盖面。职工养老保险以非公有制企业从业人员和灵活就业人员为重点，职工医疗保险以困难企业职
工和灵活就业人员为重点，工伤保险以建筑矿山企业为重点，不断加大扩面力度，努力实现应保应保。同时积极抓好养老保险和居民医保的续保工作，通过制定一些激励政策措施，吸引更多的人续保。
二是积极实施新农保试点工作。积极做好我县开展新农保工作的各项前期准备工作，力争七月份在我县启动新农保试点。
三是加强社会保险宣传工作。结合《社会保险法》在今年七月一日正式实施的有利时机，把《社会保险法》宣传作为重点，通过印发资料、开设电视宣传专栏、举办培训班等多种形式，大力开展社会保险宣传活动，使人民群众知晓社会保险，支持社会保险，参与社会保险，努力营造良好的社会舆论氛围。
四是落实社会保险目标管理责任制。今年将社会保险扩面工作、城镇居民医疗保险参保工作及新农保试点工作分解到县直有关部门、各乡镇人民政府和城关街道办事处，并签订目标管理责任书，严格考核奖惩，建立起一级抓一级，层层抓落实的工作机制。
二○一一年六月十五日
推荐第5篇：帮扶工作进展汇报
学习实践科学发展观
完善帮扶机制 服务困难职工
——对全市工会系统帮扶机制建设和困难职工状况的调查
报告 王凤敏
自3月6日市总工会全面启动深入学习实践科学发展观活动以来，按照市委的总体部署和要求，在市委第九指导检查组的具体指导下，坚持以“服务大局、发挥作用”为主题，以“项目建设年”和“全面效能建设”活动为学习实践活动的载体，严格按照《中共白银市委关于在全市开展深入学习实践科学发展活动的实施意见》的部署整体推进，准备工作周到细致，学习调研扎实有序，学习实践活动开局良好，达到了预期效果。按照学习实践活动安排，对全市工会系统帮扶工作和困难职工状况进行了调研。现将调研情况汇报如下：
一、基本情况
1、工会困难职工帮扶中心基本情况
白银市共建立市、县（区）两级工会困难职工帮扶中心6个，设帮扶救助站1个，其中市总工会帮扶中心成立于2007年5月，选址改造建成，按照全总的标准建立，全总颁发了“困难职工帮扶中心”牌匾。市总2008年10月组成市级验收组对三县两区工会困难职工帮扶中心，按“六有”标准验收为合格帮扶中心，上报省总已认定。市、县（区）工会困难职工帮扶中心设立了生活救助、职业介绍、技能培训、法律援助、信访接待、政策咨询、办理资政等窗口，对困难职工实行“八位一体”的直面服务，专设了职工热线电话“12351”，加大对参加工会组织和困难职工的帮扶力度。至目前，市困难职工帮扶中心共帮扶困难职工4087人次，资金278.21万元，有效的促进了全职工队伍和社会稳定。
2、困难职工的基本情况
全市有职工总数90935人（包括农民工），困难职工总数22481人，占职工总数的24.7%，其中因下岗失业职工5403人，占困难职工总数的24%，患病职工1225人，占困难职工总数的5.4%，意外灾害429人，占困难职工总数的1.9%。目前，全市已建立健全困难职工档案11573份，其中特困职
工档案7764份。
二、工会帮扶工作的主要特点
总的来看，全市工会系统帮扶工作，按照科学发展观的要求和广大困难职工的需求，做到认真贯彻党的十七大精神、工会十五大精神和胡锦涛总书记视察天津帮扶中心的指示精神，结合全市困难职工实际，明确工作思路，制定工作措施，增强帮扶工作活力，全力推进帮扶工作健康开展。近几年我市帮扶困难职工工作呈现出以下几个特点：
1、构建了帮扶工作的领导机制
2006年新一届工会领导班子上任伊始，就统一思想，形成共识，及时主动地向党委政府汇报了全市工会帮扶工作的实际情况，提出当前存在的突出问题和工作建议，得到了党委政府的高度重视。2007年市委常委会三次听取市工会的工作汇报，市委张书记亲自到市总工会调研工会工作，突出强调，要把维权和帮扶救助工作作为工会工作的重中之重。市政府袁占亭市长（时任）两次带领市政府有关部门负责人到市总工会召开联席会议，帮助解决帮扶中心专项资金、场地建设、人员编制等存在的问题和实际困难，明确要求各级政府要责无旁贷的支持工会工作。2009年2月2日市委袁书记等带领市上有关负责人到帮扶中心视察指出“要把技能培训作为帮扶工作的重点来抓”。市委分管领导也多次到工会检查指导工作，参加工会举办的各项帮扶慰问活动。三县两区党委、政府及其“两办”就工会工作下发文件。要求按同级副职解决困难职工帮扶中心的建制和人员编制问题，为帮扶中心提供场地和资金支持。目前，全市工会帮扶工作处于党委重视与政府支持的良好环境之中。
2、建立了帮扶工作的制度机制
把夯实基础建设作为关键环节，从制度建设上努力构建科学高效的制度机制。一是制定工会工作措施。在充分调研和听取各方面意见的基础上，以市委红头文件下发了《关于进一步加强和改进工会工作的意见》，对帮扶工作做了具体强调，要求各级党委和政府要把工会帮扶救助工作纳入党政主导的维护群众权益机制之中，推动市、县（区）两级帮扶中心逐步向资金来源多元化、管理服务规范化、帮扶救助社会化的方向发展。二是完善工作制度。在制定《帮扶中心建设实施细则》的同时，又配套制定了《困难职工救助工作细则》、《信访接待工作实施细则》、《法律援助工作实施细则》、《职业介绍工作实施细则》、《职业技能培训工作实施细则》、《热线电话接听工作实施细则》等六种工作制度。明确了工作职责、岗位分工、落实了工作任务，做到工作有制度，操作有标准，程序有规则，救助有条件。三是健全基础管理体系。全市建立健全了二级标准、二级管理困难职工档案管理体系。所有困难职工档案必须经过审核通过后，才可实名制录入，实行计算机动态管理。
3、打造了优质高效的工作机制
近年来，市总工会认真落实市委、市政府工作部署，加大工作力度，积极搭建工作平台，努力打造优质高效的工作机制。一是多元筹资使帮扶工作正常运转。市总完善了市级帮扶中心建设及制度改造的同时，把工作的重点放在打造帮扶工作点运转上来。帮扶计划的实现，关键是资金的筹措做保证。其一积极向上级争取帮扶资金。06-09年中央财政、省财政下拨帮扶资金251万元；其二积极向当地争取配套资金，06-09年共配套70万元，其三积极开展募集资金活动。07-09年动员机关、行政事业单位和条管单位职工每人捐30元的办法，两年共募集资金30万元。目前，市级帮扶中心按 “六有”要求正展帮扶工作，得到职工好评。二是促进了县（区）搭建帮扶中心工作平台。2007年市总拿出15万元，支持县（区）帮扶中心建设。三县两区工会均于2007年全部建立了副科级建制的困难职工帮扶中心，配备专职工作人员（其中，会宁县、靖远县、景泰县、平川区配备了帮扶中心主任，副科级待遇）。办公场地面积均在20平米以上。县区财政每年配套帮扶资金在5万至10万元不等数额。08年市总又拿出18万元支撑三县两区帮扶中心和白银公司工会开展日常救助。并向五个县级帮扶中心和一个1个帮扶站下拨帮扶资金60万元。三是强化了帮扶工作领导平台。市总成立了帮扶中心领导小组，负责研究和协调全市职工扶贫帮困有关重大问题，确保帮扶中心工作的顺利实施。各县区相应成立了帮扶中心领导小组。
4、形成了公开透明的监督机制
通过工作实践，逐步认识到要把党和政府好政策、好措施落实到位，必须建立严格的、公开透明的监督机制。一是制定严格的管理办法。制定了《专项资金使用管理办法》、《困难职工帮扶基金管理办法》，并设立帮扶资金单独帐号，专款专用，救助活动资金、送温暖资金分配程序是按照分配原则、比例额度，提出分配方案，提会议研究决定；日常救助资金分配程序是基层工会申报，派人入户调查，提出救助标准，核实确认，报分管副主席审核，最后被救助者（到财务事业部签字）领取救助金。二是强化监督措施。强化监督措施，力求做到公开透明：
1、要求基层工会对市总拟确定的救助困难对象，在职工所在单位范围内，及时反馈结果，最后确定救助名额及金额。
2、以大会发放仪式，邀请新闻媒体记者参加、市上领导出席发放仪式来见证资金发放。
3、资金发放由市帮扶中心和工会财务人员共同操作等三项监督方法。三是加强检查督导。就重点工作到各县（区）进行了检查督导之机，重点听取县区党委政府关于帮扶中心建设的情况汇报，汇报会由县（区）工会、财政、劳动（人事）、编办等部门参加，针对帮扶中心建设存在的场地、人员、办公设施、专项资金等问题在现场予以协调解决。
5、形成了帮扶救助的落实机制
把扩大帮扶覆盖面，注重帮扶效果，努力使帮扶中心打造成为充满阳光和爱心的困难职工之家视为工作目标。一是开展冬送温暖夏送清凉活动。2007年-2009年“两节”期间共慰问企业374户，资金745.13万元（其中省上108万元，争取当地财政637.13万元），涉及职工39280人次。夏季开展为一线职工送清凉活动。购买降暑用品3万元，送到困难企业900名职工手中。二是开展了救助特困职工和救助生活困难职工活动。三年来，共救助重大疾病职工428人，资金74.2万元；伤残职工240人，资金11万元；遗属195人，资金10.92万元，困难职工生活救助2000人，资金63.2万元。在帮扶救助工作中我们还特别向农民工和困难女单亲职工倾斜，其中救助农民工187人，资金8万元，困难女单亲388人，资金31万元。另外向困难单亲女职工买保险280份，资金1.68万元。三是开展了金秋助学活动。本着让困难职工子女在大学、高中、初中、小学阶段一个不能辍学的宗旨，特别是让寒门成功考生梦圆大学，年年在8月前进行了深入细致的调查摸底，比较准确地掌握了困难职工子女的录取及升学情况，市总工会根据困难职工建档情况进行了严格审核，并按照资金总量和救助标准确定了救助比例和救助名额，具体分配到各县区和各基层工会，集中统一召开金秋助学仪式。三年来,共救助学生722名，发放资金67.51万元（其中大学生450人，资金61万元，高中（含中专）272人，资金6.51万元）。四是开展了为困难职工送培训活动。按照脱贫要“造血”，扶贫见实效的工作思路，积极探索扶贫帮困工作的新途径。用送培训、送技术、送知识、送岗位，进一步深化帮扶工作。08年了解白银、景泰下岗女职工喜爱刺绣制作的愿望，首先市总从事业收入中挤出10万元，用于08年下岗再就业培训，其中已下拨培训费5.2万元，依托景泰县总工会和龙峰刺绣工艺有限公司举办为期一个月的培训，使130名下岗职工掌握了一技之长，得到了经济收入。近两年侧重举办多项技能培训工作，0
8、09两年共举办电焊工、汽车维修、刺绣、家政服务培训班七期，培训就业困难人员303人，支出培训资金18.029万元。其次通过岗位信息栏大力宣传，向中科宇能公司、中集华骏公司、雨润公司、三旺农牧饲料等企业介绍岗位283人次。其三是开展了法律咨询服务工作。三年共接待职工上访151件，其中接待有关法律咨询32人次，聘请白银市开诚律师事务所律师为市帮扶中心常年法律顾问，为困难职工维护合法权益搭建了平台。
三、帮扶工作中存在的主要问题
调研表明，白银市工会系统的帮扶工作取得了初始阶段的成绩，使困难职工困难窘迫现状得到了缓解，同时也得到了社会的认可，但还存在着问题和不足，主要是：
1、帮扶力量有限。做为社会团体，无论是在经济上、政策上、信息上都无法与政府职能部门相比，帮扶力度不够，对困难职工不能从根本上给与帮扶救助。
2、与社会保障体系缺乏有效沟通和衔接。困难职工帮扶中心作为工会帮扶工作的平台，基本上是工会单独运作和管理，与政府相关部门沟通和协调不够，与社会其他组织开展的救助活动联系更少，没有将社会其他救助资源有效利用。要加强整合资源办大事的意识。
3、资金紧缺，人力不足。县区帮扶中心、公司帮扶站没有能力把日常帮扶和重点帮扶并举。由于改革改制改组、城市资源枯竭的因素，加之国际金融危机带来的影响，随着形式的变化和发展，工会帮扶工作的重要性日趋显现，工会帮扶工作的内容和涉及面也不断地增多和扩大，帮扶资金不足，使日常困难职工的救助工作运转困难。由于救助任务大，工作人员配备状况表现为人少事多，大多帮扶中心的人员是双重身份，身兼数职，压力大。
四、困难职工致困状况的分析
调研表明，随着困难职工的帮扶范围扩大、帮扶职工数量增多、困难职工群众的需求、内容发生了变化，客观现实对工会帮扶工作任务压力加大。对此，分析造成困难职工致困主要原因有三个方面。一是下岗失业造成职工生活困难。虽然近年来，各级党委政府把再就业工作作为重中之重的工作来抓，采取了一系列的措施，各级工会组织也竭尽全力,狠抓促进再就业的工作，但由于多种原因，还是有部分职工难以实现再就业。二是受资源枯竭的影响，企业停产、破产造成地域性或行业性的职工生活困难。如长通厂停产，龙鑫公司由于资源枯竭与白银公司分离等原因，使企业经营陷入困境，职工工资收入低、居住条件差。特别是一些企业的退休职工和白银公司的家属工的生活极为困难。三是行业不景气和企业经营不善造成职工生活困难。由于部分企业不能适应市场竞争，经营管理不善，大批职工待岗、放长假，职工收入没有保证，造成了职工生活困难。如我市的磷盐化工厂、甘宝棉、靖会管理处、靖远县种子公司、水务局等，职工困难面大，困难人数多，特困职工的比例大。四是社会保障覆盖面不够广，保障水平低造成职工生活困难。即便是进入了低保的部分困难职工，所领到的生活费只能维持最低水平的生活，加上目前物价上涨，生活就更加困难。五是职工自身原因和天灾人祸等意外因素造成职工生活困难。部分职工由于收入低，遇到自然灾害、生病住院、子女就学等情况生活
就出现了困难。
五、对可持续帮扶工作的思考与建议
科学发展观提出坚持以人为本，树立全面、协调、可持续发展，把“以人为本”作为科学发展观的核心。工会帮扶工作作为社会救助体系的一部分，其作用、重要性、必要性不言而喻，工会帮扶工作一定要树立以职工为本的理念，要更好的实现职工的愿望，满足困难职工的需要，维护困难职工的具体利益，就要主动适应科学发展观的要求，在工会帮扶工作自成一体的同时，融入整个新型社会救助体系之中，成为整体社会救助体系的有机组成部分。
1、实践科学发展、在构建和谐社会中，找准工会帮扶
工作的定位 目前，我国保障制度不健全，保障能力不强，这就需要工会组织发挥自身优势，开展扶贫帮困送温暖活动，协助政府编制适应职工生活需求的更加细密的社会安全网，困难职工帮扶中心就是这种形势下的产物。工会十五大提出“工会要做好党政所需、职工所急、工会所能的事”这是党中央对工会的信任和要求，是各级工会的职责和定位。帮扶中心作为服务困难职工的窗口、维护困难职工合法权益的阵地、实施送温暖工程的载体，在城市转型，构建和谐社会，保持社会稳定中，工会帮扶工作要按科学发展要求，切实找准帮扶工作的定位。困难职工帮扶中心是工会组织在实践中探索出的帮助、扶持困难职工的新举措，为困难职工脱贫解困提供了及时、方便、快捷、有效的全方位服务。三年来，帮扶工作取得了明显的成效。但也要清醒地看到，困难职工的帮扶工作仅靠工会一家的力量是远远不够的，是有一定局限性。要快捷地解决每一位求助的困难职工问题，不要说中心，就是举全工会的人力和财力，恐怕也难以满足职工的需求。因此，困难职工帮扶中心工作定位于“遗失补缺、救急济难、快捷服务”，遗失补缺就是既要补政府社会保障的遗和缺，也要补基层单位的遗和缺。解决困难职工在生产生活中遇到的特殊困难，帮助他们渡过眼前的难关，上为党和政府分忧、下为困难职工解愁，才是帮扶中心应该做、也是为构建和谐
社会必须做好的工作。
2、整合帮扶资源，形成合力，深化帮扶工作 困难职工帮扶工作是一个系统工程，设计方方面面，必须动员全社会的力量，形成多方面共同参与，齐抓共管的格局，这有赖于各部门密切配合，通力合作，有赖于各级党委、政府的大力支持。在这一过程中，工会不仅要率先帮扶，更要做好穿针引线的作用，做好自身帮扶与推进社会保障制度
的衔接。
目前困难职工问题涉及的人数多、范围广、工作领域宽、政策性强、原因复杂、解决起来难度较大，要不得拓宽与政府有关部门协调解决困难职工问题的渠道，建立定期联系、沟通和共同解决问题的制度，积极争取有关方面的政策支持、资金支持、信息支持。同时帮扶中心与工会各部门之间，也要建立相应的工作协调制度，形成合力，共同帮扶困难职工。
3、建立帮扶工作长效机制
一要健全完善制度。帮扶制度要与时俱进，帮扶中心要根据实际建立信访接待、职业介绍和培训、法律援助、生活救助等制度，落实工作责任制，实行规范化管理，提高服务水平和办事效率。二要配备一支政治和业务素质过硬的帮扶工作队伍，将一批具有一定政策理论水平和群众工作经验、具备相关专业知识和工作能力的人员，充实到帮扶工作队伍中来。三要加强对帮扶中心的组织领导，工会主要领导人亲自抓、负总责。定期研究帮扶中心工作，对职工群众遇到的热点、难点问题及时进行研究，提出解决的办法和意见。四要建立稳定的资金筹措机制。要想使帮扶中心建立长效机制，促进良性循环，必须有坚实的资金基础。因此，建立政府拨款、工会自筹、社会捐款的资金筹集制度是非常必要的，尤其是政府拨款要加大力度，及时兑现，最好是列入财政预算。五要建立帮扶中心合法身份。困难职工帮扶中心是工会送温暖工程的深化和延续，是推动全面建设小康社会的必然要求，是实实在在为职工办好事、办实事的机构，因此，中心应做为各级工会组织的一个正式机构存在，具有合理合法的事业编制身份。只有这样，困难职工帮扶中心才能巩固发展，才能建立履行维护职能，服务职工群众的一个品牌。六要着力加大“输血”的力度。继续发挥工会遗失补缺、救急济难的作用，创新帮扶形式，如爱心超市、爱心医院，爱心会员卡等多种形式为困难职工办好事、办实事，把工会系统三年来开展的节日送温暖活动与日常救助结合起来，使之经常化、制度化、规范化，让帮扶救助覆盖率不断扩大到全体困难职工。七要着力加大“造血式”培训和创业的探索。各级工会帮扶中心、企业工会要按照全市再就业、再创业工程实施方案，结合困难职工就业困难的实情，及时制定为困难职工送培训、送技术、送知识、送就业的实施计划，进一步深化帮扶工程，并有计划的从帮扶资金中切割1/3的资金用于培训。同时，要做到就业信息共享，积极为就业搭桥和提供资金、政策支持，为困难职工再创业提供服务，从根本上解决困难问题。八要最大限度的争取党和政府支持。帮扶中心的所有工作，是协助党委政府解决问题，排忧解难，政府理应支持。当然，要使领导认识上取得一致，工会要做大量的工作。要大力宣传困难职工帮扶中心，要通过大量的调查研究，以来自企业和困难职工实际的第一手材料来证明帮扶中心工作的重要性和必要性，同时以工作实绩不断取得党和政府的认
可。
推荐第6篇：汇报一些工作进展
12月4日上午去钓鱼台参加了凤凰卫视和南方报业传媒集团的战略合作签约仪式，一起去的还有一个摄影（广院02新闻师哥）和一个摄像，汇报一些工作进展。这本不是什么太大的活动，我去的作用本来也只是“感受一下现场气氛，回来写一两篇随笔花絮类的文章”，公关部会提供活动通稿。但在会后我瞅准时机凑到南方报业杨总旁边，直接开始提问，连先自报家门都忘了。杨总估计正高兴合作成功，态度很好地逐一回答。本来只想拿着笔和本记几笔，谁知一起去的摄像和摄影把带有凤凰网LOGO的话筒迅速递给我，于是就成了个彻底的正式采访——摄像机、话筒、台标、现场，一个都不少。出来以后才知道，以后去哪儿都要跟着摄像一起，要采访就要确保凤凰LOGO一定要有，还有被访者背后的背景一定要适合上镜又能体现主题。记者在现场的随机应变能力很重要。主编本来没打算我能带点什么意料之外的东西回来，采访更别提了。我回来后，他对我竖了个大拇指，说“你适合做记者”。感觉真好。回来写了两篇报道，一篇是就签约仪式这个活动的一些背景资料和现场环境写的一篇随笔花絮性质的，另一篇是根据对南方报业杨总的采访写的一篇专访稿。两篇都在活动当天发了，在这次活动的头条要闻后面都有链接。采访视频也在活动专题的“视频报道”版块和凤凰宽频同时发布了，虽然我没有露脸，但从那只还没来得及放下笔、同时拿着话筒的手，还能认出是我~~~凤凰网原创：新闻http://media.ifeng.com/news/tradition/paper/200912/1204_4272_1462693.shtml专访南方报业集团党委书记杨兴锋：强强联手打造全媒体作者：王尚喆http://media.ifeng.com/news/tradition/200912/1204_4270_1462691.shtml凤凰卫视牵手南方报业：钓鱼台结亲合作造双赢作者：王尚喆http://media.ifeng.com/news/tradition/tv/200912/1204_4271_1462153.shtml活动头条要闻，后面的“相关报道”链接，前两篇是我写的视频 凤凰宽频 http://v.ifeng.com/society/200912/33a9806c-ae94-4d5f-83e5-5edc11bc39fe.shtml杨兴锋：现代传媒需要速度 宽度 信度 深度 记者：王尚喆活动专题http://phtv.ifeng.com/hotspot/fhwsnfbyzhanluehezuo/专题左侧的“视频报道”，第四条视频“杨兴锋：现代传媒需要速度宽度信度深度”，记者：王尚喆这次活动见到了“老板”刘长乐和“院长”王纪言，虽然没有太多接触，但刘老板幽默的发言和不经意的小动作，还是能让人感受到他的人格魅力，工作汇报《汇报一些工作进展》。期待下次相见。来凤凰网有一段时间了，从最初来参加面试时的忐忑、初到新环境的陌生，到现在的逐渐上手、渐入佳境，感觉自己越来越强烈地感受到“凤凰”的魅力。还记得总监说过，凤凰算是中国最有“媒体气质”的媒体了。这里方便好用的RTX，每天密集的公司邮件，随处可见的激励标语（比如让人过目不忘的“不疯狂就死亡”……），小巧精致的玻璃透明会议室，都让我有一种归属感。在这里，每天加班是家常便饭，但没有一个人抱怨拖拉，甚至以此为乐；在这里，人手少得可怜，甚至四个人负责三个频道；在这里，同事不会用办公电话说超市物价一说就是几个小时，不会迟到早退家长里短，不会效率低下无组织无纪律。也许这就是资本家尽可能让员工在一定时间创造最大价值、尽可能“剥削”的产物，但对于我个人而言，何尝不是一种敬业精神和专业素质的训练机会？还记得大二时认识的一位在凤凰卫视一个节目组工作的师姐，她知道我的专业名称后，说“那你去凤凰网岂不是很对口？”当时只是一笑而过并没当真，没想到如今真的成了现实。生活，就是这样有趣。最近很喜欢何洁的一首歌，《你是我的风景》。于是不断地单曲重放。一直以为是她很早以前的一首歌，因为以前类似的歌名实在太多（比如王力宏的《你是我心内的一首歌》、JS的《你是此生最美的风景》，还有那首已经唱滥的《你是我的玫瑰花》），今天才发现，这是她刚出的新单曲，更意外的是，词曲都出自传媒大学的学生、才貌兼备的新生代歌手，彭青师姐。能唱能写，实在佩服。
推荐第7篇：后勤部工作进展汇报
后勤部近两天一直忙于募捐相关事宜，途中几经波折，曾一度局面混乱，但经过部长的的协调以及各成员的积极配合，募捐工作越来越井然有序，后勤部工作进展汇报，工作汇报《后勤部工作进展汇报》。经过全体成员的努力，30日在军人服务区的和31日在饭堂门前共筹集到163.7元，这些钱时他们一元一元甚至一角一角募捐到了，很是难得！希望他们能再接再厉！！！
推荐第8篇：某项目工作进展汇报
XX项目工作进展汇报
一、拆迁安置工作情况
1、根据项目的推进情况。目前XX屯各农户房子拆迁补偿款已全部打到各农户个人账户。部分农户已自行拆除房子，对于目前还没有搬迁及拆除房子的农户，镇政府同时下发了通知，要求各农户在3月13日前务必拆除房子和搬迁，自行找临时住所，广大农户都比较理解和支持。
2、安置点工作进展。已做好安置地35户宅基地规划及排污排水规划，并于2月22日镇建设站技术人员到现场放线（每户宅基地长9米，宽7米），2月25日组织该组35户搬迁户进行宅基地确认并签字画押。
二、征地工作进展情况
1、XX片区情况：土地补偿协议已完成签订。在青苗补偿方面，所涉及到的开荒户因与村两委就土地征地款分配方面存在很大的分歧。在这集体与个人分配利益上的问题，镇政府高度重视，在春节前后分别组织村两委召开各小组长、群众代表会议，讨论征地款分配问题及与开荒户利益分配问题，经过两次的协调会，按照各小组长及群众代表的意见，分给开荒户的征地款只能给每亩征地款的5%。2月25日镇政府又组织村两委及开荒户到镇小会议室召开青苗补偿、征地款分配协调会。镇党委书记及人大主席分别向与会人员宣传了有关自治区、市、县相关征地、拆迁文件精神，学习宣传有关土地政策。在讨论青苗补偿、征地款分配问题上，开荒户均要求在征地款分配问题上要占很大的比重，而村两委认为：因二塘村历来荒山荒坡都没有划分到哪个小组，是全村16个小组的共同资产，征地款如何分配应由16个村民小组及群众代表讨论决定，所以各执一方。目前开荒户因征地 1
款分配不合理为由坚决不签青苗补偿协议，在这问题上，镇政府也高度重视，组成工作组继续深入农户，做好政策的宣传工作，争取早日给予签约。
XX区情况：11组已经完成39.12亩的青苗补偿和土地补偿协议；4组95.44亩青苗补偿协议和土地补偿协议都还没有签订，主要原因是一期征地中该组开荒地征地款还没有分，群众要求先分配一期征地开荒地征地款再进行XX项目征地工作。
三、坟墓清点情况
已组织干部配合县国土局到实地清点坟墓数量、做好编号、标签，根据实际清点统计，项目用地征地红线范围内共有61座坟墓，均为圆坟。迁坟公告县国土局通过电视台向社会发布公告，镇政府也已经组织干部到相关村屯、小组张贴迁坟公告。
特此汇报
XX镇人民政府
2011年3月1日
推荐第9篇：存量房工作进展汇报材料
关于杨凌示范区地方税务局开展
存量房交易税收征管工作的情况汇报
自全系统开展应用房地产估价技术评估存量房交易申报计税价格工作以来，杨凌示范区地税局高度重视，明确目标，精心组织，采取有力措施扎实推进评估工作的开展，现将情况汇报如下：
一是及时汇报，取得支持。及时向示范区政府主要
领导就应用房地产估价技术评估存量房交易申报计税价格工作的重要意义、总局、省局的工作要求、需要的外部环境等情况进行了专题汇报，示范区政府对该项工作给予了全力支持，多次召集相关部门召开会议予以肯定和鼓励，增强了工作的权威性。
二是健全机构，制定方案。成立了实施领导小组，建立示范区管委会相关职能部门间的协作配合工作机制。及时制定了实施方案，明确了工作目标、工作任务、职责分工和具体方法，起草了存量房评估工作流程，制作了流程图，严格按照规范性文件制定程序，制定了《杨凌示范区地方税务局存量房交易价格争议处理办法（试行）》，使各个环节有章可循，实现了组织、制度、职责和人员“四保障”。
三是积极联动，加强配合。应用工作中，加强与1
省局的汇报联系，同时从工作方案的制定到人力资源的配备，从评估公司的选择到各项信息的审定，从运行资金保障到人员培训，每一个关键的工作节点都严格把关，积极为应用工作营造良好的运行环境。我局主管局长带领相关部门人员赴咸阳市地税局的实地学习，进一步提高了我局相关人员对存量房评估推广工作的高度认识，明晰了实际操作过程中的具体步骤，对我局存量房评估推广工作深入开展起了重要的促进作用，同时在前期准备、信息采集、等各个环节过程中，得到了房管、国土、规划等部门大力配合，保证了房评工作的顺利开展。
四是扎实宣传，创造良好舆论氛围。在宣传方面，我局通过报纸、电视，发放宣传资料等各种方式宣传此项工作的的必要性、重要性、以及陕西省存量房交易价格申报评估系统的专业性、权威性，从而使广大纳税人了解存量房评估机制的客观性、公正性，以树立存量房评估工作的公信力，为评估系统上线创造良好的社会舆论氛围。
五是加强培训，奠定理论基础。为确保推广工作的如期开展，我局采取多项措施加强人员培养，我局对各直属机构人员开展了存量房估价工作培训会。主管副局长向参训人员简要介绍了存量房估价工作基本情况并提出了培训要求；示范区局税政科和征信科分别就开展存量房估价工作的
基本内涵、背景、意义、目的、工作流程、我局进展情况及评估系统操作进行了详细讲解，为存量房估价工作在我局顺利推广奠定了坚实的理论基础。
六是准确采集、精确导入，确保顺利上线。我局和评估公司及时沟通后，就外包的具体业务、工作要求等内容进行了详细的谈判，要求评估公司严格按照国家资产评估操作规程、房地产评估规范及相关法律法规、技术规范标准及合同约定对杨凌示范区内所有小区数据进行准确采集、评估，并对其所悉的价格、系数等数据严格保密。我局税政及信息人员对测试系统的各个模块功能进行反复使用、测试，及时对遇到的问题和软件公司人员进行沟通解决，尽量做到万无一失，确保系统顺利上线。
七是措施得力，总体运行情况良好。2012年1月1日，经过数据成功导入，参数设置后，陕西省存量房交易价格申报评估系统在全区范围内成功上线，1月13日首笔存量房交易税款通过评估系统顺利入库。截止2月底共成功评估交易16例，纳税人申报价格280.56万元，系统评估价格376.74万元，增值额为96.18万元，增值率达到34.28%。从这两个月的运行情况看，系统评估价格较为科学合理，纳税人易于接受，截止目前没有发生一起争议处理，总体运行情况良好。
推荐第10篇：策划部汇报第一组工作进展
第一小组主题：南医个体商户组长 吴艳艳 131137195102010.12.30到三个地方踩点（分别是负一楼，军人服务社，食堂），已经确定了要选择哪些店拍摄，采访，调查，策划部汇报第一组工作进展，工作汇报《策划部汇报第一组工作进展》。而且一家点已经成功预约好采访时间。2010。12.31 一组四人一起基本完成所需资料的搜集，明天继续搜集最后几家的资料，明晚就可以开始做ppT和写稿，2号晚定能完成。照片另附，一组照片集
第11篇：畜牧业重点工作进展汇报
2011年畜牧业重点工作及重点项目
进展汇报
各位领导：
现就1-3月畜牧业重点工作及重点项目进展汇报如下：
一、草场征用及草场纠纷调处工作
目前，市畜牧兽医局已与所有重点项目征用草场企业对接，对未办理草场征用草场企业下发征用草场办理手续函，争取在4月15日前，将重点项目征用草场手续全部办理完成，确保重点项目按期顺利开工。
饲草料地开发经相关部门多次商讨研究，已初步制定出阜康市饲草料地清理整顿实施方案，方案中明确了清理整顿步骤，相关部门职责，时间限定，争取4月1日前下发执行。
二、畜牧业发展工作
（一）新建标准化圈舍2万平方米，标准化养殖小区5个，挤奶厅2个，集中饲养奶牛1200头
目前，已落实完成扩建（新建）标准化畜禽圈舍2万平米。其中：城关镇黄鸭坑村牛羊育肥小区2500平米，开发区2500平米；九运街镇七道沟蛋鸡场扩建3000平米，楼楼庄肉牛育肥小区扩建2000平米；滋泥泉子镇新建肉牛育肥场5000平米。同时完善建设标准化养殖小区2个，龙泉村奶牛小区、鱼儿沟蛋鸡养殖小区。
2011年以牛场和托牛所方式集中统一饲养管理奶牛头数达到1200头，目前已全部落实，其中：城关镇鱼儿沟西村奶牛小区150头，柳城子村托牛所250头；九运街黄土梁北村托牛所250头，新户村托牛所150头，古城北村托牛所100头；滋泥泉子镇龙泉村托牛所200头；水磨沟乡柳城子西村托牛所100头。
（二）加快品种改良步伐，改良奶牛2000头，羊3.1万只 2011年已引进奶牛性控冻精300枚。引进种公牛80头，
肉用种公羊150只，任务已分解到乡镇，现正在与种畜场积极对接，就种畜引进事宜签订相关订购协议。
三、惠农富民补贴工程
（一）落实退牧还草工程饲料粮补助面积53万亩，补助资金139.91万元。
退牧还草工程饲料粮补助项目资金区州还未批复下达，牧民补助基础资料已汇总完成。
（二）落实草原生态补助奖励机制资金。争取将我市重度退化的300万亩草场纳入禁牧区域，503万亩草场纳入草畜平衡范围。
阜康市落实草原生态补助奖励机制实施方案通过多次征求意见，现根据区州畜牧主管部门意见正在修编，待区州大纲修订后，参照大纲修订后予以上报。
四、重点项目工作
（一）游牧民定居项目
1、项目建设任务：
计划定居牧民450户(其中山西援阜牧民定居200户)，各乡镇任务分解：上户沟乡200户，其中：搬迁定居80户，提升改造120户；水磨沟乡100户，其中：搬迁定居80户，提升改造20户；三工河乡80户，其中：搬迁定居40户，提升改造40户；九运街镇牧业队20户；滋泥泉子镇提升改造50户。
2、工作进度安排：
2月15日前完成项目环评登记工作；
2月15日—2月20日：完成项目建设用地审批以及定居点整体规划和房屋图纸设计工作。
2月20日—2月28日：完成项目安全施工审批、开工许可审批等工作。
3月1日—3月10日：完成项目实施方案的编制及评审工作，同时完成牧民搬迁户数的落实及搬迁、提升改造协议的签订，开始收取牧民自筹资金。
3月10日—3月25日：完成项目招标实施方案的编制及审批并完成招投标工作。
4月1日—6月30日：完成定居房的基础工程建设及牧民自筹资金的收取。
7月1日—8月30日：完成定居放的主体工程；
完成定居房的粉刷及外围清理等工程。
9月1日—10月15日：完成牲畜棚圈建设；组织相关部门对项目进行全面验收。
10月16日—11月30日：组织牧民搬迁入住。
3、工作进展：
目前已完成项目环评、立项、工程规划、工程勘察、工程设计、施工图审查、住房建设用地审批。现由自治区发改委经济研究院编制450户牧民定居实施方案。
4、下阶段工作：
自治区发改委经济研究院编制450户牧民定居实施方案完成后，经审批，发布公告进行招标。
（二）2010年退牧还草项目
1、项目建设内容：
2010年退牧还草项目总投资3050万元，申请上级资金2330万元，自筹720万元，建设120万亩围栏封育草场，2万亩人工饲草料地。
2、项目进度安排：
1月—2月28日， 完成项目实施方案编制和工程设计，并通过自治区评审，制定项目建设工程招投标实施方案，委托招标代理机构编制招标文件；建设完成项目水资源论证及项目配水方案，确保项目评审通过；乡镇做好项目区草场置换和牧民安置工作，与项目区草场使用权属牧民签订相关协议。
3月1日—3月31日，完成招投标工作，签订建设施工合同，做好项目建设实施前的技术交底和开工各项准备工作；乡镇完成项目实施区草场置换和牧民安置工作，确保项目按时开工和顺利
实施。
4月1日，三个项目区正式开工建设。
4月20日前完成工程施工放样、测量放线和复测工作。 9月30日前完成项目工程建设和竣工自验，其中6月30日前完成工程建设的50%，7月30日前完成工程建设的70%，8月30日前完成工程建设的90%。
10月31日前完成项目建设资料建档、归档和项目工程初步结算工作，进行项目自查自验，做好项目申请自治区验收各项准备工作，审计部门配合做好项目设计工作。
11月30日前，完善项目建设内容，查遗补缺，争取并通过自治区验收。
3、工作进展：
面前已完成实施方案编制和工程图纸设计，水资源评价， 自治区评审，等待实施方案批复。
4、下阶段工作：
一是项目实施区域草场置换还未进行，需项目涉及乡镇尽快完成草场置换或流转征用，确保项目顺利实施。二是准备招投标方案。
（三）新疆创景园林10万头生猪养殖项目
新疆创景园林有限责任公司10万头生猪养殖项目计划分三年三期完成，一期工程计划从2011年4月开工建设，投资6000万元完成项目基地基础设施建设和养殖圈舍建设，达到年出栏生猪3万头能力,并投入使用。该项目已完成项目建设地点的选址工作，原计划于3月30日前完成开工建设准备工作，但由于该公司涉及一起经济诉讼案件，账户被冻结，资金无法落实，导致项目无法建设。
为了继续加大我市畜牧业产业化进程，推行规模化、标准化养殖工作，经积极协调，多方跑办，引进滋泥泉子镇天滋肉牛养殖项目和九运街镇千头奶牛养殖场建设项目，项目进展情况如下：
一是天滋肉牛养殖合作社为市政府2011年招商引资建设项目，总投资7500万元，当年投资3000万元，在滋泥泉子镇实施建设万头肉牛养殖育肥及500头肉用种牛繁育场。在与乡镇对接和多方协调下，目前完成了项目可研报告编制、建设用地选址及建设用地对牧民的补偿安置工作。项目区水、电、路基础设施建设与相关部门对接后，已确定解决方案，先有养殖企业投资建设，待项目具备一定规模后，根据相关政策和规定给予补助和奖励。目前天滋肉牛养殖合作社已完成开工前的手续跑办工作，正在进行备料，4月10日左右可开工建设。
二是阜康市伟牛乳业发展有限责任公司2011年注册成立，计划总投资3000万元，当年投资1500万元，在九运街镇实施建设千头奶牛养殖场。目前已完成用地手续、项目可研，4月10日左右可启动建设。
第12篇：大学生村官工作进展汇报
大学生村官工作进展汇报各位领导：我叫赵家，大学生村官工作进展汇报。半月前经过组织上选聘，有幸被分配到林七乡付庄村任大学生村干部。下面将我半个月来的情况作一个简要汇报，不当之处，敬请各位领导、同志批评指正。
一、广泛学习调研，努力了解镇情村况。在到村工作之前，我已在民权县组织部参加了岗前培训，对农村工作有了一些了解，但我深知要迅速融入角色，干好工作，还必须熟悉林七乡和付庄村的情况。为此，我主要从两个方面入手：
（一）是认真查阅资料。我先后查阅了有关林七乡的各个报道，大体上了解了林七乡近年来经济社会发展的情况和发展目标、发展措施等，特别是对新农村建设有了更深的了解。
（二）是积极实地走访。在查阅有关软件资料的同时，我主动跟相关领导到集镇、到单位了解情况，特别是到我所分工的付庄村实地走访，通与与干部、党员和群众交流，付庄村不少党员群众都认识了我，并且我还交了几个农民朋友，这使我对林七乡的认识更加充实、对付庄村的情况更加熟悉。
（三）是主动虚心请教。在查阅资料、实地走访的过程中，对一些不懂的问题，我虚心地向乡领导、村干部请教，通过他们的热情帮助，使我解除了一个又一个疑问，而且也增强了我扎根基层、做好工作的信心。半个多月虽短，但通过我的努力，林七乡以及付庄村的历史沿革、发展现状和风土人情等已有了初步了解，为我继续深入学习、开展工作打下了初步基础。
二、全面投身实践，逐步积累工作经验。通过组织的教育使我懂得：工作实践是年轻干部锻炼成长的最佳平台和最佳捷径。我始终把干好工作作为个人成长进步的主要途径，通过努力工作，不断了解农村工作，积累工作经验，工作汇报《大学生村官工作进展汇报》。近半个月来，我主要参与了下列工作：
（一）是全力参与乡村公路建设及美化。为了庆祝建县八十周年，我乡为了使乡容乡貌整洁漂亮，更为了对公路上的乱搭乱建的违章建筑做好定期检杳与整改。实施过程中，我多次随村干部往来于郭庄寨、高庄、付庄等村庄协调矛盾；同时，为做好路两旁摆摊晒粮的监督，我虚心向领导请教并上网查阅资料，了解到一些这方面的法律知识，并和村干部一同抓好管理。目前，工程进展顺利。
（二）是努力做好远程教育工作。说实在的，我感觉远程教育的安装、测试和使用都不难，但我们村的其他干部都说特别难，这也许是农村干部没有计算机基础知识的缘故。因此我在做好村里远程教育设备的维护和节目收放的同时，积极帮助村干部从最基本的电脑操作开始，让他们从认识到熟练地去操作电脑。除了上述两项主要工作外，我还积极参与了村里的计划生育评估和村办企业调查等工作。通过这些工作，我更加感受到农村的不易、农民的不易，感受到了基层干部是最能帮助农民反映实际情况、解决实际问题的一个团队，同时也更加培养了我和村干部之间的默契、协调，增强了我与群众交流、沟通的能力。
三、严格自我要求，加快自身角色转换。我到林七乡之前，林七乡已将我们的宿舍安排在乡政府。到林七乡后，除住在乡政府外，早中晚三餐也正常在乡政府食堂和乡机关干部一同就餐。前一段时间，市委组织部又给我们安装了电话宽带。说实话，各方面的条件超过了我们的期望。近两个月来，我努力实现两个转变:
（一）是思想上由学生向干部转变。以前作为学生，我们首要任务是“学”。现在作为干部，我的首要任务是“干”。因此我时刻提醒自己，事无小事，一切从零开始，一点一滴积累，“工作无小事，干好就成功”。同时，要强化自身责任感，村官就是要对村内负责、村民负责，所以我们说话做事都要经得住考验。
（二）是生活由校园生活向村建生活的转变。去除在校生的放任、自我的意识，认真学习机关工作人员的行为准则、道德规范；食宿在机关，就要严格遵守机关的各项规定，树立好年轻干部的形象。回首这过去的半个多月，时光虽短，但我却学到了许多书本之外的宝贵东西。虽然这与组织的要求、群众的期盼还有差距，但我坚信：“万事开头难，开了头就不难”，只要我继续努力，我将在村官的岗位上写好人生的篇章，为新农村建设作出我的贡献。谢谢大家！
第13篇：创卫工作进展汇报
创建自治区级卫生县城工作进展汇报
中宁县卫生局
2011年8月
中宁县共设置公立医疗机构154个，其中： 6个县级医疗卫生单位，11个乡镇卫生院， 2个农场医院，2个社区卫生服务站，133个村级卫生室。卫生系统现有职人员805人，其中县级医疗单位514人，乡镇级医疗单位188人。现有卫生专业技术人员702人，全县每千人口卫生技术人员数2.2人。全县各级医疗卫生机构总建筑面积6.92万平米，其中县医院2.52万平方米，中医院
1.13万平方米，乡镇卫生院生院1.86万平米。全县医疗机构床位数958张，每千人口床位数3张。2010年我县开始创建自治区级卫生县城，现就创建情况简要汇报如下，不妥之处请批评指正。
一、创卫工作进展情况
1、加强领导，健全机构。制定了2011年创建自治区卫生县城工作安排意见，成立了以县长左新波任组长，县委常委组织部长马彦军、县人大常委会副主任刘金元、县人民政府副县长黄华、县政协副主席庞立忠任副组长，宣传部、文明办、政研室、发改局等28个单位部门主要负责人为成员的创卫工作领导小组，下设办公室，县卫生局局长王军为办公室主任，具体负责创建自治区级卫生县城的日常工作。
2、细化目标，明确职责。制定了《中宁县创建自治区级卫生县城目标任务分解表》，对各单位创卫任务进行了细化，明确了各自职责，规定了完成时间，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各单位部门配合抓、专兼职人员专门抓、全体职工共同抓的格局，保证了创建卫生县城工作有条不紊地开展。
3、加强宣传，营造氛围。先后制定了创卫工作总体实施方案、目标任务分解、年度工作计划、工作安排意见等指导性文件，并利用4月7日世界卫生日、4月26日计划免疫宣传日开展了创卫知识宣传。县文化旅游广播电视局在《生活与健康》、《财富民生》栏目播出有关健康教育的内容12期，制作创卫公益广告10个，反映创卫工作新闻稿件20余条。全县发放宣传单19000份，“创卫”工作手册2万册。
4、强化措施，稳步推进。一是加大健康教育力度，增强全民健康意识。制定了《中宁县健康教育工作实施方案》，在全县各小学均开设了健康教育课，部分机关单位、村（居委会）、社区、医院等通过板报、专栏等形式，对广大干部群众进行经常性健康教育指导。二是开展卫生整治，改善生活环境。以“爱国卫生月”活动为契机，切实抓好各单位“门前三包，院内达标”责任制的落实，组织城区范围内各单位、村（居委会）、社区开展了爱国卫生运动大扫除，全面规范“五小”行业的门头牌匾。先后清理户外广告、门头牌匾400多户，清除小广告和各类张贴物5000余处。对宁安东街、宁安北街等路面损毁、土凸凹不平的路面进行了修补，对西环路（新南街至白桥路口）的环境卫生进行了清理整治，共清运建筑垃圾、生活垃圾9200余吨，拆除违章搭建16处，清理渣土670吨，使市容市貌得到初步改观。三是加强卫生管理，确保食品、公共场所卫生安全。加强从业人员的健康监测和卫生知识培训，实行持证上岗制度。县卫生监督所和健康教育所多次深入企业、机关、建筑工地食堂开展从业人员卫生安全培训，对宾馆、大、中型餐馆、农贸市场、超市等单位进行卫生监督监测，落实卫生消毒措施，搞好餐具、卫生用品用具和生活饮用水的卫生消毒，保障我县重大食品安全。四是进一步做好控烟工作。按照创卫工作要求，下发了《中宁县创建无烟草广告县城实施方案》，并对县城街道及商铺内的烟草广告进行了清理，清除烟草广告318处。同时，在卫生系统
开展控烟工作。目前，无烟草广告县城创建已通过区爱卫办的验收。五是积极开展病媒生物防治工作。制定了《中宁县2011年病媒生物防制实施意见》，邀请区爱卫办专家进行了病媒生物防治技术培训，聘请了防消杀公司专业队伍对城区公共场所和各单位开展除“四害”活动，进行了鼠密度调查，先后发放宣传资料3000余份，发放粘鼠板1200个，粘蝇板2万个，病媒生物防治争取在8月底验收。
5、加强督导，全面检查。组织工商、卫生、农业、质监、药监、爱卫等单位，对各单位创卫工作开展情况进行了督查，对工作开展不力的单位下达了整改意见，对无照经营、证照不全、卫生不达标的下达了卫生处罚通知，限期整改。
（二）目前存在的问题和困难
目前，我县创建卫生县城工作虽然初显成效，但由于基础较薄弱，还存在以下问题：
一是我县市民和机关干部对创建自治区级卫生县城的知晓率总体偏低，宣传力度有待进一步加强。
二是部分单位和职能部门对创建自治区级卫生县城工作认识还没有真正到位，对创卫工作重视不够，热情不高。
三是各部门、各单位相互之间工作进展不平衡，制约着县城总体环境卫生质量和水平的提高。
四是基础设施建设有待加强。
（三）下步打算
虽然创卫工作任务十分艰巨，但我们有信心打好创卫工作攻坚战，努力实现创卫目标。下一步，我们将努力完成以下几项工作：
1、广泛宣传、营造声势，进一步掀起全县创卫工作新高潮。
2、继续加大环境卫生整治力度。在抓好常规环境卫生整治的同时，集中开展全县环境大扫除活动，掀起开展爱国卫生活动新高潮。
3、继续加大投入，完善县城基础设施。加大道路硬化建设力度，改造破损路面，完善排水排污设施，合理设置公厕，提高县城绿化程度。
4、继续加大对商业网点的监督管理。加强对商场、商店、餐馆、屠宰场等的卫生监督管理和配套设施的建设，加大郭庄市场、朱营市场和商城的卫生、摊点摆设、占道经营等整治力度，规范夜市、冷饮、早点、果蔬等摊点摆放。
5、集中开展病媒生物防制工作。督促各单位做好内部除“四害”工作，定期对公厕、环卫设施、广场、绿地等公共场所开展除“四害”消杀工作。
6、集中组织开展专项整治活动。重点加大违章建筑的专项整治，城乡结合部(城中村)环境卫生的专项整治，“五小”行业(小餐馆、小浴室、小歌厅、小理发美容店、小旅社)卫生的专项整治和车辆“三车”(机动车、自行车、三轮车)、“三乱”(乱停放、乱占道、乱行驶)的专项整治。
7、强化档案资料的收集完善。督促各单位按照创卫办发2011年9号文件中的规定做好档案资料的收集整理，积极迎接区爱卫办的验收。
第14篇：资产保全工作进展汇报
四个到位达标进展情况汇报
省分行：
按照省资产保全四个到位达标工作实施方案，**分行认真开展资产保全“四个到位”达标工作，从机构、人员、职能、制度四个方面对各级机构资产保全工作进行规范，进一步加强了全行资产保全基础建设，提高了资产保全工作规范化水平，现将工作进展情况汇报如下：
一、资产保全“四个到位”达标开展情况
按照总行、省行资产保全“四个到位”达标工作安排，从机构、人员、职能、制度四个方面对各级机构资产保全工作进行规范达标。
(一)机构到位
市分行成立资产保全工作领导小组。市分行在组建风险合规部的基础上成立资产保全中心，资产保全中心挂靠风险合规部，主任由风险合规部负责人兼任。各县支行成立清收组，清收组组长由县支行行长担任。
(二)人员到位
市分行的资产保全中心要配备两名专职人员，由信贷业务部和风险合规部各抽调1名熟悉相关业务的人员，且符合相关资质要求。
各县支行清收组至少配备一至两名专职清收人员，且符合相
关资质要求。清收组其他成员根据资产保全工作任务的变化进行动态调整，体现移交后不良贷款数量、结构、清收难度等综合因素的差异（根据不良贷款移交量提出专职清收人员配备标准），满足日常清收工作需要。
（三）制度到位
1.制定下发资产保全工作领导小组议事规则，符合实际情况，可操作性强；
2.制定下发资产保全中心、清收组日常工作规范，包括移交、清收、抵债资产管理、日常管理、信息报告、档案管理、法律诉讼等操作规范，符合辖区实际情况，可操作性强。
（四）职能到位
按照达标工作要求，我行资产保全中心资产保全中心尽职尽责，有效发挥部门职能，进一步提升履职能力。
一是市分行资产保全中心按月下发风险提示，提示关键风险。每日电话、短信通报各县逾期情况，到新增逾期较多的县支行进行实地督导，建立完善三色预警管理体系，对各县支行指导、检查、监督到位,每月现场指导频次不少于3次，非现场监测、检查不少于6次；每季度培训不少1次，培训面达80%以上，每季度开展一次档案会审。以集中会审、调研档案等形式对全市所有移交档案进行全部审查，规范移交流程。
二是定期召开资产保全中心领导小组会议，并编发会议纪要；召开资产保全工作座谈会，探讨目前资产保全工作存在的难
点、热点问题；针对基层突出的问题，及时下基层开展调研，进行现场指导、监督检查，帮助基层行有效开展逾期催收及提升资产保全管理能力。
三是在清收上制定到“一户一策”，合理确定清收时机、清收方法，有效保护债权；依据清收结果制定内容翔实、安排合理的后续计划。
四是规范移交、清收、日常管理等环节留痕工作到位。清收过程遵循拟定的清收计划，按照留痕管理原则，详细记录，时间、地点、人物、事项等要素要齐全，妥善保管清收工作相关回单、还款计划、录音、影像等基础清收证据，并及时登记资产保全日常工作用表及工作台账。
二、资产保全“四个到位”达标自查情况
***分行于3月份，对市区、各县行“四个到位”达标情况进行了一次自查，经自查，我市所有单位达到“四个到位”达标标准。2012年，**分行是“1+1合规管理示范行”建设选定地市行。我行将以此为契机，进一步把工作做实、做细，推动资产保全工作在省行“四个到位”达标的基础上，再上新台阶，实现新突破。
第15篇：大学生村官工作进展汇报（优秀）
各位领导：
我叫赵家。半月前经过组织上选聘，有幸被分配到林七乡付庄村任大学生村干部。下面将我半个月来的情况作一个简要汇报，不当之处，敬请各位领导、同志批评指正。
一、广泛学习调研，努力了解镇情村况。
在到村工作之前，我已在民权县组织部参加了岗前培训，对农村工作有了一些了解，但我深知要迅速融入角色，干好工作，还必须熟悉林七乡和付庄村的情况。为此，我主要从两个方面入手：
（一）是认真查阅资料。我先后查阅了有关林七乡的各个报道，大体上了解了林七乡近年来经济社会发展的情况和发展目标、发展措施等，特别是对新农村建设有了更深的了解。
（二）是积极实地走访。在查阅有关软件资料的同时，我主动跟相关领导到集镇、到单位了解情况，特别是到我所分工的付庄村实地走访，通与与干部、党员和群众交流，付庄村不少党员群众都认识了我，并且我还交了几个农民朋友，这使我对林七乡的认识更加充实、对付庄村的情况更加熟悉。
（三）是主动虚心请教。在查阅资料、实地走访的过程中，对一些不懂的问题，我虚心地向乡领导、村干部请教，通过他们的热情帮助，使我解除了一个又一个疑问，而且也增强了我扎根基层、做好工作的信心。
半个多月虽短，但通过我的努力，林七乡以及付庄村的历史沿革、发展现状和风土人情等已有了初步了解，为我继续深入学习、开展工作打下了初步基础。
二、全面投身实践，逐步积累工作经验。
通过组织的教育使我懂得：工作实践是年轻干部锻炼成长的最佳平台和最佳捷径。我始终把干好工作作为个人成长进步的主要途径，通过努力工作，不断了解农村工作，积累工作经验。近半个月来，我主要参与了下列工作：
（一）是全力参与乡村公路建设及美化。为了庆祝建县八十周年，我乡为了使乡容乡貌整洁漂亮，更为了对公路上的乱搭乱建的违章建筑做好定期检杳与整改。实施过程中，我多次随村干部往来于郭庄寨、高庄、付庄等村庄协调矛盾；同时，为做好路两旁摆摊晒粮的监督，我虚心向领导请教并上网查阅资料，了解到一些这方面的法律知识，并和村干部一同抓好管理。目前，工程进展顺利。
（二）是努力做好远程教育工作。说实在的，我感觉远程教育的安装、测试和使用都不难，但我们村的其他干部都说特别难，这也许是农村干部没有计算机基础知识的缘故。因此我在做好村里远程教育设备的维护和节目收放的同时，积极帮助村干部从最基本的电脑操作开始，让他们从认识到熟练地去操作电脑。
除了上述两项主要工作外，我还积极参与了村里的计划生育评估和村办企业调查等工作。通过这些工作，我更加感受到农村的不易、农民的不易，感受到了基层干部是最能帮助农民反映实际情况、解决实际问题的一个团队，同时也更加培养了我和村干部之间的默契、协调，增强了我与群众交流、沟通的能力。
三、严格自我要求，加快自身角色转换。
我到林七乡之前，林七乡已将我们的宿舍安排在乡政府。到林七乡后，除住在乡政府外，早中晚三餐也正常在乡政府食堂和乡机关干部一同就餐。前一段时间，市委组织部又给我们安装了电话宽带。说实话，各方面的条件超过了我们的期望。近两个月来，我努力实现两个转变:
（一）是思想上由学生向干部转变。以前作为学生，我们首要任务是“学”。现在作为干部，我的首要任务是“干”。因此我时刻提醒自己，事无小事，一切从零开始，一点一滴积累，“工作无小事，干好就成功”。同时，要强化自身责任感，村官就是要对村内负责、村民负责，所以我们说话做事都要经得住考验。
（二）是生活由校园生活向村建生活的转变。去除在校生的放任、自我的意识，认真学习机关工作人员的行为准则、道德规范；食宿在机关，就要严格遵守机关的各项规定，树立好年轻干部的形象。
回首这过去的半个多月，时光虽短，但我却学到了许多书本之外的宝贵东西。虽然这与组织的要求、群众的期盼还有差距，但我坚信：“万事开头难，开了头就不难”，只要我继续努力，我将在村官的岗位上写好人生的篇章，为新农村建设作出我的贡献。
谢谢大家！
第16篇：乡镇重点工作进展状况汇报
多年以来，镇人民政府以关注民生问题为己任，以山、水、林、田、路等基础设施建设工程为重点，以解决我镇广大群众出行难、用水难等问题为出发点，积极向上级争取项目，多方筹措资金，认真实施我镇的水库、道路及现代烟草农业等建设项目，极大地改善了项目村组的生产生活条件。现将各项目工程实施情况汇报如下：
一、工程建设情况
（一
）水利水库建设情况
1、葫芦河小
（一）型水库除险加固工程该工程位于**镇左所村委会，工程预计总投资290.32万元,至目前完成投资170万元，占总投资的58.5%。主要灌溉下游3000亩农田，保护0.6万人，0.49万亩耕地。坝顶长98m，最大坝高35.5m，总库容135万立方米，共开挖土石方2950万m3，回填土方365万m3，m7.5浆砌石123.5m3，钢筋制安35.4吨，混凝土浇筑185 m3，大坝充填灌浆1056m，大坝基岩帷幕灌浆470 m，混凝土拆除108 m3，大坝排水棱体砌筑4085 m3，大坝风化料填筑6280 m3，下游坝坡土夹石剥离925 m3，启闭机房修筑15.5m2,溢洪道闸门槽安装2道。
2、其他水利工程
上半年来，全镇水利工程累计动工8件，完工4件，投入资金210.62万元，其中各级各部门补助1965万元，群众投劳折资和集资213.13万元。共投入劳动工日 26060万个，累计完成土石方量132113万立方 ，砼24146万立方，新建小水池（窖）351个，衬砌沟渠62件35.2公里，改善灌溉面积5782亩，完成人畜饮水工程2件，解决3062人961头大牲畜的饮水困难，村间道路硬化12条39.5公里，修复水毁工程1处。
（二）道路交通建设情况
1．猪街至彰保公路全长14km，沿途经过古城、白沙到达彰保，辐射左所、清水村委会，覆盖人口近1.5万人，是**镇西南片区的公路主干道。公路建设为整齐式混凝土预制块体弹石路面，是全州第一条试点建设的混凝土预制块体弹石路面。公路总投资316.6万元，工程于2008年8月底完工。2008年10月开通了猪街至彰保公交车线路，极大地改善了群众出行条件。
2．猪街至马鞍公路全长9km，沿途经过果园、革里到达马鞍村委会，受益人口近0.8万人。工程列入2007年农村公路通达工程路基改造项目计划，主要建设内容为完善涵洞、边沟、挡墙等防护工程，将原宽度为2.5～3.5m的路基扩宽改造至6.5m。公路总投资155.8万元，工程于2008年6月底完工。2008年11月开通了猪街至马鞍公交车线路，解决了群众多年以来的出行难问题。
3．猪街至罗次铁矿岔路口路段长2.14km，是猪街至马鞍公路中的一段，公路涉及4个村委会和罗次矿、省第二劳教所大平坝分所及多家企业，受益人口1.5万多人。公路建设为水泥混凝土路面，路面宽度6.5m。公路总投资182.6万元，工程于2008年8月底完工，目前已开通猪街至大平坝公交车线路。
4．2008年投资300万元建成**农村客运站。目前，客运站正进行运营前的各项准备工作，待小区基础设施配套建设完成后，客运站即可投入使用。
5．投资58万元进行银沙至清水河村委会5.8公里公路路基改造，并加铺砂石路面。工程于2009年6月中旬完工，下步计划开通银沙至清水河公交车线路。
6．投资9.16万元修通清水河村委会大坝河四组长1.2公里的进村公路；投资10万元进行左所村委会辣子箐村小组村间公路的扩宽及整修。两项工程于2009年2月底完工，工程所涉及的均为20户以上不通公路的自然村，公路的建设基本解决了两个苗族村小组行路难的问题。
7．2009年6月上旬，投资22.6万元的引袋河桥顺利完工，引袋河桥的修建打通了银沙与白沙村委会的联系通道，进一步完善了**镇的乡村公路网络。
8．2009年4月，投资90万元对彰保海孜营至碧城镇练甸村公路进行路基改造并铺筑砂石路面，改善了**镇彰保村至碧城镇练甸村镇际公路的通行条件，方便了沿线群众出行。
（三）现代烟草农业建设情况
1、基本烟田建设。**镇基本烟田建设主要涉及9个村委会，94个村民小组，5587户农户，22227人，受益面积19112亩，共5件项目（其中：2008年项目3件，2009年2件），共建设烟路50条26629米，主干渠27条47470米，支渠196条8065米，15立方米蓄水池12个，2立方米取水池1024个。彰保海孜营管灌工程安装管道6000米，新建500立方米水池一个，受益面积1500亩；土地整形涉及1个村委会，面积72亩。工程总造价2437.73万元，其中国家投资2026.95万元，烟农投资412.8万元。目前，2008年工程已通过县级验收。2009年
的项目除彰保大河因工程量较大，年底竣工外，其它均完工。
2、密集性烤房建设。2009年密集性烤房建设涉及5个村委会330座，已按时按质完工。
3、新农村建设。新农村建设涉及3个村委会，进行墙面粉刷42590平方米，彩绘壁画302平方米，道路硬化3883米。总投资140.5万元，其中上级烟草部门补助78.8万元，
部门整合26.5万元，需待解决资金35.2万元。
4、烟农培训学校建设。古城烟农培训学校建设310.5平方米的功能楼一幢，配套相应绿化和健身器材。总投资33.4万元，其中上级烟草部门补助25万元，需待解决资金8.4万元。
（四）新农村建设情况
**镇2009年烟草新村建设共涉及4个村委会5个村民小组，工程总投资125.506万元（其中烟草部门补助68.8万元，财政奖补“一事一议”水泥折资17.388万元，群众筹资、投工、投劳折资39.318万元），建设乡村道路3883米，粉刷墙面18300米，装饰墙面282平方米，目前各项工程已进入扫尾阶段。涉及村组的基础设施进一步夯实，村容村貌明显改善，民族气息凸显，新农村展现了新风貌。
二、存在的主要问题和下步工作计划
在具体工作中还存在一些问题和不足：一是基本烟田建设工程点多面广，我镇工程技术人员严重不足，部分工程施工不能及时监管到位，存在不能及时规划落实到位现象；二是各受益村组发动群众投工投劳完成土石方、临时占地、工程占地以及二次搬运等工作积极主动性不高，部分土石方工程不能按设计要求完成，影响工程进度及施工质量；三是由于日间紧、任务重，个别工程质量监督跟不上。
针对以上问题，镇人民政府将在前期建设工作的基础上，认真总结经验，努力解决工作中出现的不足，不断克服建设中遇到的困难，确保重点工程建设按质按量克期完工。一是加大宣传力度，提高广大干部群众对重点工程建设工作的认识理解和支持，促进各项工作有序开展；二是抓紧项目实施，确保在规定时间内按质按量完成任务；三是加大工作督查力度，提高工作效率。
第17篇：2020年医疗保障扶贫工作进展汇报
2020年医疗保障扶贫工作进展汇报
一、重点工作进展情况。（一）实行贫困人口“一站式”结算。继续实施贫困人口综合医疗保障“一站式”结算，进一步完善系统建设，确保贫困人口在办理出院或门诊就诊时，实行基本医保、大病保险、医疗救助和“X”、“X”一站式结算，贫困人口只需缴纳个人自付费用。X年X-X月份，贫困人口就医综合医保总补偿X人次（含住院、门诊），总补偿比为X.X%。其中政府兜底X人次，“X”支出X.X万元；慢性病门诊补偿X人次，“X”支出X.X万元，慢性病门诊补偿比X.X%。
（二）实行贫困人口代缴参保。根据县扶贫局提供的贫困人口名单，经新农合系统信息比对，实行全额代缴参保X人，其中年初确定代缴对象X人，中期动态调整新增X人。按X元/人标准代缴贫困人口个人参合金X.X万元（其中退还新增对象个人参合金X人），确保X年底以后建档立卡贫困人口全面代缴参保，全面及时享受综合医疗保障政策；
（三）实施健康脱贫补充医保（新农合大病“X”再补偿）。X年继续实施新农合大病“X”再补偿，补偿对象人均筹资额X元/年，“X”同步纳入新农合基本保险、大病保险、医疗救助“一站式”结算。X年X-X月份，累计完成“X”补偿X人次，兑付补偿资金X万元。
（四）优化办理贫困人口慢性病证。明确贫困人口慢性病办证对象和病种范围，优化慢性病办证程序。对贫困人口疑似慢性病患者实行定期随访监测、乡镇卫生院受理初审，组织县级医院开展集中诊断或上门服务鉴定，对符合条件且材料齐全随时办证，确保及时享受“X”门诊补偿政策。截止到X月底，累计办理X年底之后贫困人口慢性病证X人。
（五）展医疗保障扶贫突出问题大排查和“回头看”。X、组织开展贫困人口慢性病办证“回头看”。通过各乡镇再次全面摸排，于X月X日对自诉以往有慢性病未办证的以及近期新发现的慢性病患者再次组织到县级医院集中鉴定，“回头看”集中受理慢性病办证申请X人，经鉴定给予办证X人。X、结合“两不愁、三保障”及饮水安全问题大排查，X月份组织各乡镇开展贫困人口疑似慢性病未办证情况全面摸排，组织县级医院专家对乡镇摸排出X年底之后贫困人口自诉有慢性病X人进行集中鉴定，经鉴定给予办证X人，对无任何资料、不服药或不符合办证范围X人，及时给予书面告知，并要求各乡镇做好解释说明工作；组织各乡镇对X、X已脱贫人口未参保情况进行全面调查，排查出未参加任何医保人员X人，通知各乡镇督促补交参保后，仍有X人未参保。
二、存在主要问题。（一）贫困人口疑似慢性病情况摸排不彻底。截止到X月X日，仍有部分乡镇未全面组织开展慢性病办证“回头看”，其中
X等乡镇无贫困人口申请办证。（二）X、X已脱贫对象参保信息不准确。经各乡镇调查上报，全县X、X已脱贫对象尚有X人未参加任何医保。未参保原因主要为个人自愿不参加或无法联系确定。
（三）其他问题。X、“X”资金筹集渠道需调整。X年X月X日起执行全市统一的城乡居民基本医疗保险和大病保险保障待遇，基本医保（新农合）基金将实行统一管理，不能再用于“X”补偿。X、健康脱贫“X”和“X”资金未到位。根据《X县财政局X县扶贫开发局关于印发〈X县财政扶贫资金使用“负面清单”〉的通知》（财农〔X〕X号）规定，X年财政扶贫专项资金不得用于医疗保障,为此县医保已向县政府提交书面申请，但截止到目前资金尚未到账，“一站式”结算补偿资金暂由新农合基金垫付，不利于基本医保基金规范管理。
三、下一步工作打算。（一）全面做到“应办尽办”。建立贫困人口慢性病办证情况长期排查机制，对于贫困人口疑似慢性病未办证人员，建议由县卫健委组织乡镇卫生院、村卫生室加强跟踪随访和健康管理，督促及时就医、确诊，及时申请办证；对于疑似精神障碍、癫痫患者，由各乡镇政府组织到专科医院检查确诊。对于未达到发证标准或不属医保慢性病病种范围的，各有关部门（扶贫工作队、帮扶联系人、签约医生等）要统一口径，共同做好解释说明工作。（
二）全面做到“应保尽保”。对于X、X已脱贫人口未参合人员，建议由各乡镇做好正确引导，积极动员督促其尽快缴纳个人参合金，确保全面参保。（三）全面做到“应知尽知”。加强医保扶贫政策宣传力度，加强对乡镇保包村干部、驻村扶贫工作队、乡村医生和为民服务全程办理中心等工作人员进行政策培训，既要提高医保扶贫政策知晓率，又要引导贫困人口合理就医和医疗保障心理预期，提高政策满意度。（四）全面做到“应报尽报”。进一步完善“一站式”结算，继续按照“三保障一兜底一补充”综合医保政策及时兑现医保待遇，让贫困人口看病报销少跑腿、不跑腿。
第18篇：跟你们汇报一下工作进展
今天一早就到公司去了，关于我工作的事，难啊!据说各个老总基本上都同意了，但是人数不能增加，只能进行调换，跟你们汇报一下工作进展，工作汇报《跟你们汇报一下工作进展》。你说说这是搞的哪门子事啊!要真是这样的话，正在在这个岗上的人不恨死我了？只能等吧!
第19篇：改厕工作进展汇报(9月)
灵台县农村改厕工作汇报
（2010年9月12日）
灵台县地处陇东黄土高原南缘，13个乡镇184个行政村、1个街道办事处和2个居委会，总户数61825户，总人口23.21万人，其中农业人口21.2人。
近年来，在省市爱卫部门的关心支持下，我县连续三年被列为全省农村改厕重点县之一，县委、县政府坚持将农村改厕作为一项重要“惠民工程”来抓，紧紧围绕全县新农村建设和构建富裕、文明、和谐、秀美灵台的战略目标，努力克服地震、洪涝等自然灾害及原材料价格上涨等诸多不利因素的影响，加强领导，强化措施，精心组织，全县上下齐心协力，农村改厕工作进展良好，成效显著。现就三年来的农村改厕情况简要汇报如下：
一、项目任务完成情况
我县2007年中央补助地方农村改厕项目任务3000座，国家投资120 万元，农户自筹285万元，在13个乡镇47个村实施 ，建成3000座，其中三格式2313座，沼气式685座，双瓮式2座；2008年中央补助地方农村改厕项目任务1000座，国家投资40万元，农户自筹95万元，在8个乡镇22个村实施，建成1000座，其中三格式699座，沼气式301座。这两年修建设的卫生厕所合格率均达到79%以上，已全部投入使用，管理和维护情况基本良好。
2009年国家重大公共卫生项目农村改厕任务3000座，国家投资120万元，落实在11个乡镇，35个村实施，至目前已建成座，其中三格式座，沼气式座，点任务的%，其余的均在动工建设中。2010年重大公共卫生服务项目农村改厕项目任务5000座，落实到个乡镇个村，改厕材料已全部发放到位，前期宣传培训工作基本完成，设计规划、施工建设正在启动阶段。
二、主要作法和成效
（一）加强领导，靠实责任。县上把农村改厕作为全县新农村建设和爱国卫生运动的一项重点突破性工作纳入全县整体工作规划，成立了由政府副县长任组长、相关部门为成员的改厕工作领导小组，负责项目实施的组织领导、协调调度、督查落实等工作，还成立了改厕技术指导小组，并制定下发了改厕工作实施方案和技术方案。年初专门召开项目启动会与各项目乡镇、爱卫办签订了责任书，实行目标管理，严格考核奖罚。各乡镇都制定了乡村干部包抓责任制和村级服务配套措施，具体负责项目的实施工作。县爱卫办负责制定规划、技术指导、督促落实等工作。从而靠实了以乡镇政府为项目建设的主体责任和以县爱卫办为质量监管的主体责任，为项目的顺利实施奠定了坚实的基础。
（二）搞好调研，广泛宣传。省上改厕任务下达后，县爱卫办严格按照“因地制宜、搞好规划、合理选址、节省成
本、注重实效”的原则，在对全县13个乡镇农村卫生厕所情况地进行充分调研基础上，与卫生单位创建活动、健康教育以及城乡环境整治相结合，制定了年度改厕实施方案。年内，强化健康教育培训宣传，提高群众的改厕积极性。通过召开会议，张贴标语、办黑板报、组织观摩学习等方式广泛宣传了农村改厕的目的和意义，使用卫生厕所的好处和不卫生厕所的危害及环境卫生科普知识、健康行为常识，努力培育广大群众文明健康、卫生、文明、向上的生活习惯和行为方式。
今年年初，首先对我办干部进行改厕业务技术培训，1-3月份共举办各种形式的培训会8次，通过当面讲授、小组讨论、绘图、试卷做答等形式，培训学习了全省农村改厕技术及健康教育培训会议精神、农村改厕意义、成本与效益、适合我县修建的三格化粪池式和三联沼气无害化卫生厕所的原理及建设技术要点、管理维护方法、修建所需费用的预算等， 7名职工独立完成了改厕答卷7份，绘制各种改厕图纸28份，撰写7份改厕技术培训讲稿，通过学习培训，达到了人人会讲、会算、会建的目的，改厕热情和钻研业务的积极性得到了有效调动，为下一步深入乡镇和农户开展改厕培训工作打下了良好的基础。其次，借助调查摸底之机，我们对部分村社干部和群众进行了培训，主要向其讲述了改厕的目的、意义，直接受训人数达到240多人，进一步激发了群众
的改厕热情，为项目的顺利实施奠定了坚实的群众基础。在项目建设中，我们始终坚持把技术培训作为改厕工作的首要措施来抓，坚持做到先培训、后施工、保成功。爱卫办全体干部按照分村包片长年深入项目村社，施工现场进行了设计规划和修建技术培训，印发了施工图纸，向城乡居民印发了健康教育、病媒生物防制、控烟等健康教育宣传资料10000多份；并针对卫生厕所建设制作了《农村改厕与健康》宣传手册3000本，发到了改厕项目村农户手中。组织开展了世界卫生日宣传活动和第22个爱国卫生月活动，广泛动员各有关单位及群众积极参与，“爱卫月”活动期间，在县城街道悬挂宣传横幅6条，城乡参与宣传人数240多人，累计制作宣传展板10面，制作固定健康教育宣传栏11块,设立咨询点5个，出动宣传车26（台次），卫生单位办健康专栏14期，受教育群众达到3.5万人（次）。通过多种形式的宣传教育，群众健康卫生知识知晓率达到了60%以上。
（三）强化监管，严把两关。从加强干部力量入手，建 立健全了严格的县乡村三级干部包村、包社、包户和保质量、保进度的“三包两保”责任制，从严把好质量关和进度关，全面推进农村改厕工作。根据项目要求，县上把改厕任务分解细化到具体的干部身上，算好时间账、任务账、进度账，按天列出行事历，驻村蹲点专抓，切实加快了建设进度。坚持进度服从质量，各包抓干部在抓好进度管理的同时，全面
加强施工质量管理。具体工作中切实做到“三个四”，即坚持统一规划设计、统一放线施工，统一质量标准的“四个统一”，严把规划设计、材料采购、施工质量、竣工验收“四个环节”，做到不按要求规划的不准动工修建、完不 成土建验收不合格的不予工程的不发放配套物资、不符合标准要求的不予验收、验收不合格的不予兑现优惠政策的“四个不准”，有力的确保了改质量。同时，加强施工调度管理，把施工进度与技工工资相挂钩，根据各类型厕所 的工程量，制定了明确的时限要求，凡旧厕改造的，每个技工每天必须改3座；新建沼气式厕所的，每个技工每天必须建1座；新建三格化粪池厕所的，每个技工两天必须建1座，对达不到进度要求的按比例扣减工资人，起到了较好的促进作用。
（四）多措并举，全力推进。在工作指导上，注重把握重点环节，落实关键措施，全方位促进农村改厕工作。一是坚持分类指导。做到因地、因时、因人制宜，不搞形象工程，不强求千篇1律，综合考虑群众的经济状况、家庭人口、地理条件、生活习惯和改厕意愿，在确保“四有四无”（即有墙、有顶、有便器、有密闭式贮粪池；无蝇、无蛆、无臭、粪便无害化）和卫生方便的前提下，农户愿意建什么类型就建什么类型，新建改造均可，由农民群众自主决定。二是坚持抓点示范。我们按照“县有示范乡，乡有示范村，村有示范户”的工作模式，提倡由农村党员干部、产业带头人、致
富带头人、农村富裕户这四类人带头进行卫生改厕，用群众鲜活的人和事教育引导群众参与改厕，抓点联线，以线带面，整体推进，辐射带动全县农村改厕工作向纵深发展。任务下达之后，各乡镇的改厕积极性都比较高，提前对此项工作进行了安排部署，宣传工作也做的扎实到位，特别是什字、西屯两个乡镇，由于领导重视，宣传到位，群众的改厕热情尤其高涨，改厕进度快，完成任务好，建设质量档次高，为全县改厕工作树立了典型，起到了示范带动作用。三是强化政策扶持。坚持以优惠政策落实促进农村改厕工作，改厕启动后，县财政积极拨付配套资金，确保物资材料到位。每年改厕任务完成验收合格后都及时向农户兑付了水泥款。各乡镇村也在实践中探索出给改厕农户发放达标补助、组织技工统一施工，村集体出资拉动砖料，投劳补记义务工等激励优惠措施，全方位加快他改厕进度。四是加强督查考核，确保农村改厕工作落到实处。县上每年定期不定期地抽调相关职能部门，深入到各项目村，采取入户调查，现场查看，群众访谈等方式，对农村改厕工作进行督查，对工作进展好、建设档次高的村，在全县范围内进行了通报表扬，推广经验，带动了面上的工作。对任务落实不到位，建设质量差、进展慢的村，及时提出了整改意见，并督促落实，确保了抓建质量和进度。年终，组织专业人员逐户检查验收考核，严格兑现责任书，奖优罚劣，充分调动了各级干部和群众的积极性，
确保了改厕工作的有序进行。
三、存在的主要问题和下步工作打算
一是南部山区群众由于传统思想和根深蒂固的行为习惯一时难以改变,认识不到位,对改厕工作配合支持不够；二是改厕工作进展不平衡,质量档次不一;三是经费投入不足，国家投入有限,建筑材料价格上涨,严重制约改厕工作的顺利开展等。以上这些问题我们将认真研究逐步予以解决。
农村改厕是一项社会性、长期性的工程，不能仅以建一些卫生厕所为目的，而要将其作为彻底改变我县农村环境卫生面貌，转变农民传统卫生观念，提高群众健康水平为根本落脚点。2009年3000座改厕任务目前还有账，2010年5000座改厕目前还处于启动阶段，任务还很坚居，我们将切实加强领导，认真研究改厕工作中存在的具体问题，重点抓好技术培训，特别是在如何使用和管理方面上下功夫。另外，我们将想方设法，积极拓宽筹措资金的渠道，解决农民改厕资金难的问题。采取得力措施，加快建设进度，确保完成0
9、10两年的改厕任务。
第20篇：违法建设调查工作进展汇报
违法建设调查工作进展汇报
1.全区控违拆违工作进展情况
全区控违拆违工作有序开展
各街镇上报重大违章建筑，府山两处违章建筑已全部拆除，鉴湖镇四处已拆除三处，还有一处已限期自拆，塔山两处已拆除一处，北海一处已拆除完毕。各区直机关已完成党员干部自查工作80%。
2.下步控违拆违工作打算和工作部署
各街镇拟定召开相关分管领导、人员会议，传达市、区控违拆违领导会议精神，明确各级职责。对各自街镇控违拆违工作进行安排部署，层层发动，党员干部率先开展自查整改，做到党员干部零违章。公布举报电话，让群众参与到控违拆违的监督工作中。各街镇下辖所属村镇监察大队将进行日常巡逻，做到发现一处拆除一处违章建筑，做好调查摸底工作，及时建立违章建筑处置数据库，设立控违拆违联络人，与相关领导机构实施数据共享与工作沟通，
