汇报模版及范文（精选多篇）

发布时间：2022-09-09 15:08:32 来源：工作汇报收藏本文下载本文手机版

推荐第1篇：重点项目及公共卫生汇报

卫生局重点项目和公共卫生服务情况汇报

一、项目建设2010年我县卫生基础设施重点项目总投资3260万元，建设医疗业务用房面积17342平方米。具体项目实施如下：第四批扩大内需项目岐山县医院门诊楼设计为框架结构7层，建设面积7467平方米，工程预算总投资1100万元，工程招标造价997万元，工程监理招标价24万元，工程于2009年5月14日招标建设，预计2010年10月份完工。岐山县中医医院灾后重建项目建设框架结构七层住院楼面积7475平方米，项目总投资1546万元（含设备采购），工程于2009年12月份招标建设，中标造价1177万元，主体工程已封顶，正在抓紧施工，按工程建设工期预计2011年2月份完工。第三批扩大内需项目益店卫生院住院楼扩建、医技楼建设面积800平方米，投资140万元，红十字会灾后重建项目计划投资220万元，建设面积1600平方米。其中五丈原中心卫生院医技楼建设面积700平方米，投资90万元祝家庄中心卫生院医技楼建设面积500平方米，投资70万元青化中心卫生院医技楼建设面积400平方米，投资60万元.四个乡镇卫生院工程已完部竣工验收，交付使用。

二、公共卫生服务项目，建立居民健康档案和65岁以上老人健康体检工作。截止2010年8月底完成建档电子录入393532人份，65岁以上老人体检30483人份（按电子档案录入进度拨付资金638万元）。

二〇一〇年十月十一日

推荐第2篇：入党汇报及总结

敬爱的党组织:

2005年3月10日，经党组织批准，我实现了向往已久的愿望，成为一名光荣的预备党员。经过一年预备期的学习，特别是党组织的帮助和引导，使我更加坚定了共产主义理想和信念，坚定了全心全意为人民服务，为共产主义事业而奋斗终身的决心。根据《党章》第一章第七条规定，在我的预备期届满之际，我郑重向党组织提出转正申请，请党组织根据我在预备期间的表现，接纳我为中国共产党正式党员。下面，我把入党一年来的思想、学习、生活情况以及还存在的不足，向组织作详细的汇报。

一、思想方面

在整个预备期内，我都能够自觉接受党组织的教育和管理，与党组织交流思想，经常向老党员学习经验、交流心得，按时进行书面思想汇报，按时交纳党费，不断增强组织观念。通过这些形式，使我对一个党员所应具备的责任和义务都有了较深刻的了解，我深深感到作为一名党员，肩负责任的重大。这一年来，在党组织的带领下，在支部党员的悉心帮助下，通过一系列的理论知识学习和活动，我的政治、思想水平都有了很大提高，同时，也增强了自身的党性修养，特别是在近期的保持党员先进性学习活动中，让我再一次认真地、系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，更深刻地领会了十六大和十六届五中全会会议精神。经过一系列的学习，我提高了自己的政治思想水平，更加坚定了对共产主义的信念。懂得了只有坚定共产主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，才能始终坚持党的基本路线不动摇，永远保持一个共产党员应有的共产主义纯洁性和先进性。

在对《党章》中党员义务部分的不断学习中，我越来越强烈的感到党员责任感的神圣和身为党员的光荣。对照先进党员的具体事例，更使我对党员义务的认识从抽象的书页上的字句，具体化为一个个活生生的人物形象。让我看到党员就是这样的，就是“克己奉公”的，就是“多做贡献”的，就是“个人利益服从党和人民的利益”的。

二、学习方面

在这一年中，我进入了一个新的的学习阶段——大学生学习阶段。入校不久我就加入了我们校的团总支学生会组织部，积极的配合领导工作为同学们服务。2005年12月9号，曾组织本班同学表演了一场表达爱国主义的话剧，得到了院领导的肯定。在组织部近一年的工作中，我时刻鞭策、鼓励自己，使自己对工作始终保持信心和干劲。在工作好的同时，我没有忘记作为一名学生应以学习为主，认真对待学习，没有落下自己的学业。

三、生活方面：

在以前高中的时候，我和宿舍的同学之间有时会出现一些小摩擦，有时也会因为这些摩擦而无法抒怀。经过一年的理论知识学习，我发现这些都是可以通过理论知识来疏导的。其实和同学之间出现摩擦，很明显的一点就是没有将“为人民服务”放在心坎上的缘故，做事计较得失，没有将“吃苦在前享受在后”这句话落在实处。现在我和同宿舍同学的关系十分融洽，进一步感受到理论知识在指导实践过程中的威力，“理论指导实践”并不是空话。

在刚刚开学的大学生生活中，我努力做到乐于助人、关心团结同学，尽自己的所能热心帮助同学排忧解难，努力尽量多的认识新同学，力求做到“积极的联系群众”。同时一改本科时对班级活动的消极情绪，认真参加支部组织生活和支部、班级以及学校组织的一系列活动。转正申请书

四、不足

1.思想方面：

在学习党章的过程中，我发现自身还存在着许多不足。在学习党员义务的第二条中，我看到自己没有切实做到在群众中起模范带头作用。经常出现混在群众中“看不到”了。也就是说，没有自觉主动的吃苦在前，享受在后，带头做好事等。有时，在完成某些老师布置的任务时，还出现落在群众后面的情况。有时，想起来了，就去做，每想起来就算了，这是很不好的，也是要不得的。我将从这方面进行努力改正，力求时时刻刻想到自己是一个党员，自己要做好“带头人”，“领头羊”。

2.学习方面：

在学习方面，我虽然是可以顺利听课记笔记、按时完成作业，但这只能说明我能够应付现阶段的学习，作为一个共产党员，我应该力求在各方面的优秀。所以我不能满足于现状，在进行一系列的反思之后，我认为我还存在着诸如懒惰及写作业拖沓的毛病和不爱读书的问题，对于一个优秀的大学生，这三条是要不得的。所以，我决心在这方面进一步改正。我将不断的努力，并将自己的努力结果在今后的思想汇报中向党组织汇报。

3.生活方面：

曾有的同学向我提出意见说我讲话之前不太经过大脑，也就是说话、做事过于冲动。这个意见是十分中肯的，由于个性原因，我确实有同学们提出的以上缺点，所以我将努力改正。在说话、做事之前，停上几秒钟进行思考。做事是应该有魄力，但并不能近于冒失。我将就这一问题的努力改正情况随时向党组织报告。

在今后的日子里，我将不断加强理论知识的学习，用科学的思想武装自己，用对祖国和人民的忠诚和责任鞭策自己，对工作加倍认真负责，进一步加强党员先锋模范的带头作用，保持共产党员的先进性，努力向先进党员同志看齐，不断完善自己，注重日常生活作风，自觉做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，使自己成为一名坚持不懈、实事求是、

自信乐观、意志坚强的共产主义战士！请党组织考虑我的转正申请，如果因为我自身的原因不能如期转正，我也绝不气馁，而是更加坚定信念，努力提高自身水平，勤勤恳恳地干好本职工作，真正从思想上，行动上入党，请党组织不断考验我，并用高标准严格要求我！我将欣然接受批评和指导，使自己成为一名合格的、能经受得起任何考验的真正的共产党员。完在党员预备期里，我在党组织的帮助下，更进一步地学习了小平理论、学习了党的路线、方针、政策及决议、学习了党的基本知识。这使我更深刻的认识到我们共产党人是最讲信仰、最忠诚信仰的一群人。通过学习，使我会用共产主义的科学学说来观察世界、观察社会、观察人生，树立科学世界观、人生观、价值观，而且也使我能用共产主义的道德原则和规范来处理个人与社会、与集体、与他人的关系，培养高尚的道德情操。通过学习，更加坚定了我的共产主义理想和信念，增强了对中国共产党的忠诚。党章要求共产党员应该在贯彻党的基本路线和各项方针、政策、带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。我在工作和学习中，更深刻地认识到建设有中国特色的社会主义是一个伟大而又长期的历史的实践过程，正确的认识只能来源于这个实践，在实践中不断完善和丰富。所以，我在工作中，全身心的投入，认认真真的学习，踏踏实实地工作。

在预备期内，我认真发挥着党员的“带头”和“带动”作用，展现共产党员的思想境界和共产党员的精神面貌，带头参加各项学习活动和本厂创一流工作，带动周围的同志为我厂创一流活动努力工作，用过硬的本领和实实在在的行动在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。我坚持党和人民和利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公。我把对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身的庄严誓词，体现在要本职岗位的建功立业、忘我工作上。我服从组织分配，积极完成组织上交给的各项工作。用勤勤恳恳的劳动、兢兢业业的工作，改造着自己的世界观，提高着自身的政治素质和业务素质。我按时交纳党费，积极参加党的组织生活，把自己置于党和群众的监督帮助之下，坦诚地向组织汇报自己的思想，对党忠诚老实，言行一致，认真汲取同志们的意见和建议，勇于开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、失误。与同志们一起相互交流、相互学习，共同提高业务水平，一起为我厂创建社会主义一流火力发电厂而默默工作。通过不断地自我加压，自我激励，使自己在工作中锻炼成长，在劳动中实现人生价值。本人觉得已具备了党员的条件和达到了党员的标准，特向党组织申请转正为正式党员。我决心在今后的学习、工作中，做一名名副其实的共产党员，我会更加努力地学习科学、文化和业务知识，努力地提高自己的政治素质、工作能力和业务水平，坚定共产主义信念，勇于追求、不断进取。堂堂正正做人，踏踏实实做事，为共产主义事业奋斗终身。

时间飞逝，转眼一年将过。在这一年中，通过党组织的教育，通过我自身的学习，我更加坚定了共产主义的信念，我对当的事业充满了信心。在以后的日子里，我决心努力学习，努力工作，全心全意为人民服务。使自己无愧于一个共产党员的称号。现在我就自己一年中的学习、生活、工作情况向组织作一下简单的汇报：

1 ：加入学校的《邓小平理论》研究会，积极参加邓研会的讲座和活动。进一步提高自己的思想政治修养，使自己进一步从思想上入党。

2 ：听关于“三个代表”的知识讲座。通过学习我更加了解了我们党的性质和宗旨。“三个代表”是我们党的立党之本。我们党在革命、建设、改革的各个历史时期，总是代表着中国先进生产力的发展要求，代表着中国先进文化的前进方向，代表着中国最广大人民的根本利益，并通过制定正确的路线方针政策，为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗。这一极期重要的指导思想，不仅对全面加强党的建设，加强和改善党的领导具有重大的现实意义，而且必将产生更加广泛而深远的历史影响。

3 ：自己积极学习理论，学习党的政策、方针。使自己永远跟着党走。在这一年中我自己学习了我们系杨主任等同志编写的《中国社会主义建设理论和实践的发展》；积极学习“三个代表“的重要思想；学习十六大的精神。使自己从思想上入党。4 ：我要积极学习雷锋，学习他那种无私奉献、助人为乐的精神；全心全意为人民服务的精神，公而忘私的精神。使自己成为一个无愧于党、国家和人民的好共产党员。

5 ：努力工作，尽自己最大的努力去干好组织工作。我虽然是一个小小的班委，但是“位卑不敢忘忧国“我更没有忘记努力工作，为系为校里作贡献。

当然我还有许多缺点。一个人最重要的是善于发现自己的缺点，只有不断的改正自己的缺点才会有进步。

1 ：身为共产党员我应该在各个方面都做得优秀，为大家树立好的榜样。我也深知，如果我的学习不是特别好我就不会有感召力。在前不久结束的三科考试中我已经有了很大的进步，三科都达到了优秀。在以后的日子里我会更加努力的学习，我一定不负领导对我的期望。

2 ：没有积极的和系里联系，密切的配合系里的工作。其实我一直都在关注着我们系里的各项工作，我也很想为系里出力。但是我们系现在也存在着一个问题，那就是我们系还不够的大，而我们的干部甚至超过了普通的同学的数量。不能说我们系的每个干部都工作负责，但大多数的干部是负责的。很多的干部都想为系里做事，但是我们系的事就是那么多，人多了反而干不好，效率低下。身为共产党员我应该主动把机会让给别人，如果系里需要我的话我很乐意为系里效力。

3 ：我不能完全以一个党员的要求来要求自己。在学习和工作中对自己的要求不是很严格，没有时时想到自己是一个共产党员。

4 ：没有和一切的坏人坏事作斗争。在纪检工作中做得不够好，没有做到完全的公平。对纪检工作中存在的很多的问题没有及时向系里面反映。

5 ：缺乏必要的正义感，不敢挺身而出。就“张嵩川事件”来说我就觉得自己应该为他说几句公道话。总的来说他是一个不错的人，但是事情却搞成了这样。我想我们的同学做的是不够好的，我们不应该孤立他，人无完人，谁又没有缺点呢？很多次我都想向系里提出和他住一起，但是我却没有„„在同学们的压力下我从众了，这是可卑的。身为共产党员我应该团结同学呀！

我知道，在我的身上还有许许多多的缺点，在以后的日子里我会慢慢地发现并改正之。努力的学习，全面的提高自己，做一名合格的共产党员。针对自己的缺点和不足，在将来的日子里，我决心做到如下几点： 1 ：刻苦努力学习，提高自己的成绩。在学习上为同学们树立一个好的榜样。 2 ：积极和系里联系，配合系里的各项工作。 3 ：坚决和一切不良行为作斗争、有正义感。 4 ：积极学习党的政策、方针做到永远跟着党走 5 ：继续学习马列主义、毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”的重要思想，全面的提高自己的思想政治修养，做到从思想上入党。

第一，要提高自己的学习能力。古人云：“玉不琢，不成器；人不学，不知道。当今世界，科学发展日新月异，逐步向知识经济、信息化社会迈进，不学习，人就会落后。在学习中起表率作用，有端正的学习态度。同时，要能和大家共同进步，经常交流学习经验，不保留，乐于帮助后进的同学。同时，大学生应该在知识的摄取方面有一定的宽度和深度，就是要将基础知识学扎实，学好专业知识。另外，还要注意个人文化修养的培养，增加自己的知识面，丰富自己的文化底蕴，因为只有一个具备较高科学文化素质的青年，其社会适应能力才会比较强，才能较好地处理形形色色的问题。总之，对于专业知识的学习要有扎实的专业功底，刻苦学习、钻研，并有所创新。

思想汇报

敬爱的党组织：

转眼间，东信已经陪我度过了大学期间三年的生活，慢慢的我们成了东信的毕业班学生。走进大四，需要我付出更多的努力在学习上，因为马上就要走上工作岗位了，等待我的是无数的挑战；需要我付出更多的努力在工作上，因为我是一名毕业班学生，更是一名中国共产党的预备党员，我有义务为学院做出自己竟可能多的贡献；需要我付出更多的努力在学习党的知识上，因为我这方面还有些缺乏，作为一名大学生党员，我应该做到最好。

科学技术是第一生产力，社会要进步，科学技术提发展。我们这些生活在和平年代的当代大学生，肩负着历史的使命，不公要将各门功课学好，而且在思想上、立场上要跟党中央保持高度一致，不断学习各种文化知识。然而，大学生活马上就要过去了，留给我的在校学习时间不是很多了，我更应该抓住这仅剩的时间努力学习，为把我国建设成有中国特色的社会主义国家而努力。做一名合格的大学生党员。

过去的半年里，我积极参加了校运会监督小组，在此期间严格要求自己，认真检查同学的纪律情况。代表学院参加了北京市大学生风筝比赛，并为学院赢得了一定的荣誉。利用周末时间，做迎新生的工作，为新生认真介绍我们学院和大学城的一些基本情况，等等。作为一名预备党员，不管学院、学校交给我什么样的任务，我都有义务，毫不犹豫的作好。

上学期深入学习了《邓小平理论和三个代表》这门课程，使我的马克思主义理论水平、思想政治觉悟得到进一步提高，入党动机得到进一步端正。通过深入系统地学习中国共产党的发展历史、党的章程及在新的历史条件下党的基本任务、目标，在心中进一步明确我们的党是中国工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心。始终坚信党员是一面旗帜，哪里有艰险,哪里就有共产党员。党员是为人民服务的，不是贪图享乐的，永远充分体现了党员的先锋模范作用。要扎扎实实地为群众办好事，办实事，能常走到群众中去，了解群众之所想，急群众之所急。

马上，我们联大就要迎来教育部的本科评估检查小组，全校都在忙着完成这个刻不容缓的任务。这个时候，更是我们党员和预备党员起到积极带头作用的时候。我要把党员的先进性反映到实际的学习生活中来，那就要积极学习“北京联合大学2006年学生本科评估知识”。严格要求自己，在校园和教室里做到“十不”“五要”。同时，帮助同学改正一些不良的习惯，把最好的联大展现出来。

我作为一名预备党员，在思想上和党建理论知识修养等方面与老党员相比有一定的差距，但我会不断向老党员学习，按照党章之规定来要求年历己，在生活中做到一个真正党员应做到的事，决不给组织丢脸。我也有一些缺点，但我会在党组织的教导下，在理论知识的不断修养中改正这些缺点，使自己早日成为一名真正的共产党员。

在以后的学习、工作、生活中，我会不断汇报我的所思所想，希望组织不断教导、帮助我，使我早日成为一名真正的共产党员。

思想汇报

自从本人被确定为入党积极分子以来，接受了党的教育，系统地了解了党的历史、性质、奋斗目标、建党宗旨、组织制度和组织原则等基本知识。经过近一段时间的自己学习和党员的帮助，本人在思想上积极要求上进，在工作中向党员同志看齐，对党的认识更加深刻。现将本人近期思想情况汇报如下：

第一，要提高学习马克思主义理论的自觉性。\"认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和\"三个代表\"重要思想\"，是党章规定的共产党员义务的第一条。共产党员必须懂得：理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于理论上的坚定。有的同志在重大问题上政治不敏锐，甚至失去辨别能力，重要原因就是缺乏应有的马克思主义理论素养。理论上贫乏，政治上就不清醒。只有刻苦学习马克思主义理论，才能在复杂多变的国际环境中，在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的新形势下，坚定共产主义理想和社会主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持党的基本路线不动摇，永葆一个共产党员应有的共产主义纯洁性。第二，要坚持理论联系实际，学以致用。理论联系实际，是马克思主义一个基本原则。学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和\"三个代表\"重要思想，必须坚持理论联系实际，坚持学以致用。最重要的是运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界，端正自己的世界观、人生观、价值观，提高为人民谋福利的自觉性。评价一个共产党员重要的是看他做的怎么样，看他能不能在端正自己的世界观、人生观、价值观上下功夫，实现学于用、知与行、说与做的统一。第三，掌握做好本职工作的知识和本领。党章中对\"学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领\"，作为共产党员的一项义务作了明确的规定。当今世界科学技术突飞猛进，科学技术对社会，对经济影响愈来愈大。因此，我们要把学习科学、文化和业务知识，掌握做好本职工作的知识和本领，提高到保持党的先进性的高度来认识，从而增强学习科学、文化和业务知识的自觉性和紧迫感。共产党员要掌握做好本职工作的知识和本领，一靠学习，二靠实践。要干一行，爱一行，学一行，钻一行，精通一行，努力成为本职岗位上的内行、能手和专家。

一个人要在社会上实现他的人生价值，必须不断地付出努力，工作兢兢业业，为社会创造财富。做出的努力不能是盲目的，必须有正确的方向指引。争取加入中国共产党，在党的领导下，为实现共产主义，全心全意为人民服务，是我明确的人生方向。近几年来，我更是不断地以这一目标鞭策、鼓励自己，使自己对学习和工作始终保持信心和干劲。作为一名企业财会人员，我所面临的是进一步处理好学习和工作之间关系的问题。工作离不开学习，要不断学习新的财会理论知识、政策法规、规章制度，只有这样，才能更好地做好工作。我一直也是这样做的，除了参加正常的继续教育学习外，我正在参加财会专业专科学习。

推荐第3篇：进度汇报及计划

进度汇报及计划

一、道路铺装部分

目前道路铺装（环湖路、桥改路、院士林进场道路）基本完工，余下跨湖桥20米左右没有铺装以及加气站端头150米未勾缝，计划天晴精品园可以通车后2天完成，加气站勾缝半天完成。但是道路铺装不封由于未考虑水篦子的承载能力，现场已经压坏部分，出路方案星期一才确定，预制最快也要半个月

盘山路道路铺装时间还不能确定，因为变电站取土，对现场道路有影响，高密度过重车，可能沉降。另外因为该部分取土为公园外项目，分两次取土，付款资金很不到位，很为难。还有就是道路铺装的长度？余下的10*10*5芝麻白如何处理？

道路清理环湖路及院士林进场道路基本完毕，余下盘山路已经清理很大一部分，余下部分计划7天内清理完成。

二、广场铺装部分

1、北入口及主题广场：大面积铺装已经完成，余下50平方米枫叶红未到现场及主题广场补烂，材料到后1天内完成。主题广场又北压坏很多，希望兄弟单位一定要注意成品保护，材料车不要上去。北入口花池压顶材料已经到场，余下眼睛花池端头，计划材料到后半天完成。

北入口挡墙基坑开挖已经完成，因为天气原因砼未浇筑，因为是后面才增加项目，我们还得去买模板、找木工。计划20天完成

北入口停车场平场基本完成，余下基础及面层，计划30天内完成。前提（化粪池）

运动场未纳入计划

2、东入口

人行道花池全部完成，余下新增加树坑，因为树圈青条石加工缓慢，广场压顶也差几块，目前还未到场，计划材料到后1天完成。

停车场：平场全部完成，道路做法未确定，计划15天内完成南入口：人行道及第三平台压顶

三、园路及水体部分

环湖园路部分基础已经完工，计划7天内完成生态水池园路已经完工一天，计划10天内完成人大林平台计划15天内完成桥改路平行园路计划20天内完成

水体岛屿铺装：第

一、第二哥岛屿计划15天内完成，表演舞台部分计划20天完成

栈道材料已经到场加工，计划20天内完成幽谷顶端园路计划7天内完成公安局平台计划15天之内完成

四、未确定部分

建筑物前绿化及铺装方案、跨湖桥下游水体园路方案、盘山路铁塔部分方案、鲁能——指挥部园路施工时间、西入口是否还施工

推荐第4篇：党建及党风廉政建设汇报

2011年党建及党风廉政建设简要汇报

××市供电公司党委

2011年月12月12日

今年以来，××公司党委坚定不移地贯彻落实省市公司党委部署，深刻把握“四讲四抓”和“找差距、定措施、抓落实”活动精神实质，以全面创先争优活动为总抓手，全方位推进“三个建设”，企业发展呈现良好上升势头，并结合公司实际，总结提炼了一些具体做法，现简要汇报如下：

一、党建工作

（一）对离退休及内退党员实施集中管理，发挥老干部老党员余热。成立离退休党支部，不仅利于广大离退休及内退党员开展正常的组织生活，而且能及时了解搜集内退、离退人员的思想状况与意见建议。

（二）扎实开展系列活动，为庆祝建党90周年献礼。开展了红歌比赛、走访慰问老党员及困难党员、重温入党誓词、庆祝建党90周年职工书画摄影作品展等一系列活动；并在七一当天，组织了“看××电力发展，话我党90年巨变”红色教育之旅活动，新老党员共话公司发展，折射出我党90年来的变化。

（三）扎实开展“支部在工地”活动，注重打造特色、培育亮点。“支部在工地”活动的开展，打造出110千伏××输变电工程、物流服务中心等一批特色鲜明的亮点工程，

1以及农网全网无功优化补偿、低电压综合治理等行业标杆。

（四）积极推进“国家电网”品牌标准化建设，以创先争优推动公司工作全面开展。

一是全力开展了“彩虹春雨”行动和“阳光普照工程”，组成15支“彩虹服务队”，推行品牌优质服务。

二是开展“媒体记者零距离体验国家电网”活动，中央电视台走基层栏目走进××，以《晒晒电费单看农网改造新变化》为题，近距离报道了山东农网改造升级惠民工程。

三是组织××电视台《走基层》、《身边》栏目组记者走进××公司，零距离报道了电力基层人员。

四是国网公司推广歌曲《爱如电》在××电视台综艺频道黄金时间连续展播。

五是制作了公司创先争优系列展板《远航》，在公司大厅予以展示。

（五）积极开展“电网先锋党支部”创建和党建“小指标”竞赛活动。“电网先锋党支部”创建与公司“百日大会战”结合，扎实稳步推进。11月，公司成功承办了潍坊供电系统“电网先锋党支部”发布会，公司调度党支部获得一等奖，检修党支部获得三等奖。

（六）与时俱进，开展直管模式下农电管理论坛，及时梳理工作思路，统一思想。为进一步认清“三集五大”催生农电管理变革的新形势，查摆当前公司面临的深层次问题，努力探求解决办法与改进措施，公司利用12月份一个月的

时间，在机关部室中开展“直管模式下农电管理论坛”。

二、党风廉政建设

××公司一直以来严格按照“三重一大”指示精神，提前预防警示教育。并创新载体，充分利用公司办公网络平台，编辑制作了电子月刊《警钟》，利用绩效计划会定期播放，从而达到了警示教育每月一课。

三、查找存在问题和不足

目前，公司各项工作蒸蒸日上，广大职工思想稳定，没有影响稳定的事件发生，公司核心凝聚力强，能够紧紧围绕公司党委的统一部署，积极完成各项工作任务。但仍存在一些不稳定因素，我们应予以高度重视。具体表现在如下几点：

（一）农电工薪酬待遇问题。

（二）内退人员与在岗人员薪酬不统一，不能全面体现按劳分配。

（三）三集五大后，五大体系建设，机构更迭，必然引起职工岗位、待遇更替。

（四）根据国网公司要求，主多分离已是大势所趋，由此带来职工收入的降低，也是不稳定因素之一。

下一步，××公司将紧紧围绕集团公司重要指示精神，切实抓好党建及党风廉政建设工作，圆满完成各项工作任务。

推荐第5篇：党建及精神文明汇报

加强党支部建设努力推动公司各项事业发展

——净美排水公司党建及精神文明创建工作汇报材料

公司基本情况

我公司成立于1996年4月，有排水主干管100余公里，容积为1040万m的氧化塘一座、管理服务区域120km、排水管网覆盖率达98%以上。公司现承担着库尉新区（包括库尔勒新市区、库尔勒经济技术开发区、尉犁县西尼尔工业区）的排水与污水处理工作，已成为库尔勒市、尉犁西尼尔地区重要的排水与污水处理管理单位。同时，还负责建设我州重点工程 ——库尔勒经济技术开发区废水处理与中水回用项目、库尔勒市城市30万吨/天生活污水处理工程和库尔勒市新市区库尉外排水管道工程。公司现有职工44人，公司设有综合部、计财部、收费部、运行部、监察部、工程部、污水处理厂。机构设置合理，分工明确，责任清楚，领导班子团结协作，职工队伍稳定，事业心强，工作热情高。

一、抓好党的基层组织建设和领导班子建设，加强对党员的管理教育，为开展精神文明建设创造条件

加强领导班子建设，是党的基层组织建设的关键环节。领导班子的整体素质高低，会直接影响到党的基层组织建设工作

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的开展，从而影响到精神文明建设工作的开展。建设好领导班子，我们的做法：一是加强对精神文明建设的领导。三年来公司按照创建文明单位的标准，强化对精神文明建设的领导，针对领导班子人员的变动，公司党支部及时调整了精神文明建设领导小组，制定工作制度，做到有安排、有检查、有总结，每半年专题研究精神文明建设工作会议不少于2次。保证精神文明建设活动贯穿全年，并抓好落实取得了一定成绩。二是加强党支部班子建设。新的形势要求有新的思想，公司领导班子的科学决策是做好工作的前提，这也是公司发展的关键所在。首先按照民主集中制原则，促进班子的团结。班子主要领导与班子成员，成员与成员之间相互尊重，相互支持。主要领导充分听取班子成员的意见，重大事项都经过反复酝酿，协商讨论，最后集体研究决定。由于主要领导起到模范作用，其他班子成员自觉遵守，公司班子成员凝聚力、向心力不断增强，赢得了干部职工的好评。三是加强党风廉政建设。廉洁勤政，当好公仆，全心全意为人民服务，是企业领导班子建设最起码的要求。因此，我们把廉政建设作为班子建设的大事，持久地抓好，使我们的领导班子成为廉政勤政，群众称道、信得过的硬班子。在激励机制方面，公司实行党风廉政建设一票否决制。出现廉洁方面的问题，取消年终评优资格。四是加强制度建设。用制度管人，用科学、规范、切实可行的操作流程保证公司的工作质量。近年来，公司不断完善制度建设，在广泛征求各方面意 2

见和建议的基础上，出台了“公司厂务公开制度”、“公司职工带薪休假管理制度”等多项制度。如今，公司的各项制度健全、规范、科学，从而保证了各项工作有章可循。五是抓好班子学习教育，有制度、有考核、有记录，每年集中学习10余次。今年公司在职工中开展问卷调查，统计结果表明，职工对领导班子的满意度达98%以上，职工对单位反腐倡廉满意度达100%。

二、加强思想道德建设，努力提高公司职工整体素质公司党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，充分发挥职能作用，积极探索职工思想道德建设的新途径和新方法，教育和引导全体职工树立正确的世界观、人生观、价值观，要求全体工作人员遵守制度，切实改进和加强思想道德建设工作。一是制定了适合我公司特点的具体的道德规范和文明礼仪规范。工作人员在工作中文明礼貌、廉洁自律，自觉树立全心全意为人民服务的崇高思想；组织职工对精神文明建设基本常识、道德建设、文明礼仪常识进行学习培训，开展测试等。二是为了进一步提高公民道德素质，促进家庭美德和个人品德建设，公司积极组织参与“自治区公民道德建设月”和“全国公民道德宣传日”活动。充分利用宣传栏、简报，悬挂横幅及“文体墙”等开展“八荣八耻”、“二十字”公民道德规范等各种宣传教育，营造良好的舆论气氛。三是开展文明科室、文明职工、文明家庭的评选活动，表彰一批优秀职工。四是开展献爱心捐款活动，促进思想道德建 3

设。在社会和个人需要帮助时，公司全体职工都能献出援助之手。去年为“7.5”事件捐款5500元，为汶川地震捐款7400元、党员缴纳特殊党费3400元，积极响应州妇联组织的“爱心一元捐”活动等多项捐款，还到巴州社会福利院看望孤残儿童，送上慰问品及慰问金等献爱心活动。五是开展道德模范先进典型评选活动，我公司推荐了易莹同志参加自治区道德模范评选活动。另外，我们积极开展“四德”教育，动员全体职工开展了植树造林等社会志愿服务活动，促进了良好社会风尚的形成，并逐步成为广大职工的自觉行动，也必将进一步促进和提高各族职工文明程度和道德水平。

三、不断推进文化建设，努力提高职工的文化素质公司始终把加强文化建设工作作为一件大事来抓，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，并取得了很好的成绩。一是加强工作人员的业务培训力度。公司把业务培训工作摆上重要议事日程，把业务学习与党支部学习结合起来，一起研究、一起部署。公司先后安排3名职工参加污水处理及运转等内容的培训。二是加大对阅览室和体育器材的投入。每年公司要出资近1万余元在图书室添新书和杂志、报纸等读本供职工学习和欣赏。三是积极开展联谊活动。每年春节组织职工开展迎春联谊活动和趣味性比赛；今年“三.八”妇女节时，组织全体职工检查身体，今年7月1日，开展庆祝“七〃一”活动，参加市统筹委举办的欢庆晚会。“八一建军节”前，积极 4

开展警民共建活动，购买了毛巾被、饮料、篮球、乒乓球、羽毛球等体育用品，走访慰问了共建单位开发区派出所的干警。在“十一”国庆节前夕参加了南天城建集团公司举办的首届“南天杯”职工体育运动会。我公司运动健儿努力拼搏，获得了多项荣誉，并获得了最佳组织奖。这些活动的开展为公司全体职工提供加强团结、增强凝聚、互相学习的机会，收到良好的效果。

四、积极开展“五观”教育，加强民族团结，促进社会的稳定与发展

我公司现有维、蒙、回、壮、土家等多个少数民族职工，因此，公司高度重视加强民族团结，不断增强干部职工的民族团结意识。在工作、生活、学习上加大对少数民族同志的关心和支持，尊重他们的风俗习惯，切实把各项民族政策和法规落到实处。各族干部相处融洽、合作愉快，从未发生民族纠纷和影响民族团结的事情。近年来，我们认真贯彻上级关于稳定工作的指示精神，狠抓稳定工作不放松。结合综合治理宣传教育月，深入开展“五观”和“四个认同”教育教育、警示教育、意识形态领域反分裂斗争再教育活动，为“综治”工作提供了坚强的思想政治保证。坚持把民族团结教育提高到精神文明建设的战略高度来抓。教育党员干部牢固树立马克思主义的国家观、民族观、宗教观、历史观和文化观，加强民族团结，维护社会稳定，坚决同民族分裂主义和非法宗教活动作斗争。

公司认真组织开展民族团结教育月活动，营造浓厚民族团结氛围，使“三个离不开”的思想不断深入人心。每年评选民族团结先进个人并进行表彰，而且将活动贯穿在整个工作中。目前，公司各民族团结，社会稳定，互助帮扶蔚然成风，呈现出良好的社风。

五、加强社会治安综合治理，促进公司安全和谐发展针对新的形势，2011年，公司与各部门签订社会治安综合治理责任书，认真贯彻落实自治州、市会议精神及社会治安综合治理实施意见，明确责任，建立健全了奖罚分明的各项规章制度，确保了公司的安全稳定。作为重点单位，公司坚持每季度召开一次社会治安综合治理通气协调会，及时总结上季度安全生产、社会治安情况，安排部署下阶段工作。节假日期间及时安排好公司院内及排水管线的值班工作，针对今年民族分裂分子在疆内的猖獗活动，公司在总公司的指导下，严格实行值班制度，自8月开始一直值班到现在。并对水、电、暖等设施进行一次全面检查，确保安全。同时认真贯彻落实各项安全生产和消防措施，公司领导多次带领检查组对公司及排水管线的消防安全工作进行全面检查，对存在安全隐患及时进行整改，并建立了应急预案。今年还邀请乌鲁木齐专家为全体职工讲解了消防知识。截止目前，公司没有发现一个盗窃、吸毒、贩毒者和违法活动，也没有发生一起治安案件。为了完成普法工作，公司及时调整了普法工作领导小组，制定普法计划，加 6

强法律法规的学习。公司始终重视计划生育工作，安排一名兼职人员负责此项工作，到目前为至，公司没有发生一起计划外生育现象。计划率达100%，晚婚晚育率达100%，避孕率达100%。积极向本单位各族育龄妇女宣传计划生育法规和计划生育的优越性，及时为她们办理、发放生育指标和避孕药具。

六、加强环境建设，营造良好工作生活环境

通过健全卫生管理制度、认真落实卫生和绿化责任制、加强硬件建设等措施，保持了公司院内卫生整洁、干净，为全体职工创造良好的工作环境。公司按要求购买和放置灭鼠药、蟑螂药，发放到每个办公室，定期检查，做好环境卫生工作。结合“天山杯”的检查，加强公司的各项制度建设，及时更新了室内和户外的文明宣传标语牌共15副，板报6期。目前，公司职工对健康知识的知晓率达98%以上，健康行为形成率达98%以上。近年来，公司十分重视环境建设，院内有花有草，办公场所干净整洁，秩序井然，使大家的办公环境越来越好。为切实加强公司责任区的环境卫生工作，制定了“卫生管理工作制度”、“庭院绿化管理责任制”等制度，做到清扫工作经常化、制度化，被市爱卫会授予自治级卫生红旗单位。

七、积极开展业务工作

公司的党支部建设工作、精神文明建设的成果，成为促进公司各项工作好快发展的强大动力。近年来，我公司保持了持续、健康、快速发展的良好态势。特别是今年以来，在总公司 7

领导下，公司经营实力和规模进一步增大，公司实行工作目标考核责任制后，经营逐渐走上正规，加大了收费力度和财务管理制度，各项工作开展的井然有序，员工工作积极，情绪高涨，工作效率明显提高，特别是公司所有员工在没有休完十一假期的情况下，都主动到艰苦的氧化塘管线工地进行清淤工作，连续十余天早出晚归，公司的所有党员同志严把质量关，认真负责，为公司的管线清通工作做出了积极贡献。

八、通过开展丰富多彩的精神文明创建活动，有力推动了公司各项事业的快速发展

今年以来，为了搞好创建活动，公司先后制定了精神文明建设年度规划、年度计划和实施方案，成立领导小组及办公室，设立专兼职人员，制定了《精神文明建设办公室职责》、《精神文明建设督导制度》等。年初，召开了精神文明建设工作动员、总结大会，不仅对上年创建工作进行总结，而且对下年进行安排部署，还与部门签订责任书。同时，公司把创建活动纳入领导班子和领导干部的考核内容，与业务工作同部署、同考核、同表彰。在具体工作中，公司各项负责人员认真对待，材料整理规范，档案真实齐全。

于此同时，公司积极完成各级文明办安排的各项工作任务，积极参与自治州、库尔勒市、辖区各类精神文明建设活动。另外，按时参加社区党建联席会议，为社区提出合理化建议，并在力所能及的情况下给予帮助。同时，积极完成社区交办的 8

各项公益事务。

库尔勒净美排水公司二○一○年八月十九日

现有党员15人党建活动大事记：

1月24日，召开民主生活会和组织生活会； 1月25日，设置意见箱，充分听取职工意愿；

1月26日，慰问新苇社区贫困户两户，总送大米、清油、面粉、牛奶等物品；

1月31日，公司领导班子和职工代表慰问了7户公司职工，并送去了慰问品；

3月 1日：消防知识讲座，防震、防火知识宣传； 3月14日：对支委进行了改选，新增支委委员两名； 3月20日：在院落及财务室安装监控；

3月28日：推选张恩群、苏都曼、杨敏参加市党校举办的入党分子培训班；

4月15日：组织广大职工积极参与“库尔勒十大杰出青年评选”活动；

4月18日：迎接新城办事处精神文明检查；

5月30日：组织党员安排“志愿者服务”活动，广大党员根据个人特长和爱好分别参与了扶贫帮困志愿服务、环保宣 9

传志愿服务、民族团结志愿服务、维护治安志愿服务等志愿服务活动，党员参与率达到100%；

7月29日；组织单位全体职工到和硕金沙滩开展党建活动；

8月27日：组织全体党员、中层以上管理人员进行了以党史、新疆地方史、五观教育、精神文明建设常识等为主要内容的知识测试，测试及格率100%。

9月24日：积极与社区联系，组织单位19名40周岁以下职工服用糖丸，预防脊髓灰质炎；

截止9月底共听党课3次，播放电教片17次

组织公司职工到巴州影剧院观看庆祝中国共产党成立90周年献礼片《建党伟业》

进行个人谈话34次（廉政建设、工作意见征求、做思想工作）

推荐第6篇：工作考察报告及汇报

关于赴美国、加拿大的考察报告

根据上级安排，3月3日至24日，我随国务院研究室考察团赴美国、加拿大就政经济问题进行了考察学习。考察的方式主要是同两国财政、银行、国会等官方部门以及公司、财团、学校等民间研究机构进行座谈，并同世界银行、国际货币基金组织进行接触，重点广泛了解了美国的经济发展动态，财政政策运作及走向，政府调控经济的措施，以及对中国经济问题的看法和建议等。现就相关情况汇报如下：

一、美国财政经济政策运作的特点及当前的政策取向

（一）运作特点

美国的宏观经济政策主要包括货币政策和财政政策两大系统。货币政策由美国联邦储蓄银行制定，由于美联储机构独立于政府，其主席虽由总统提名，但只对国会负责，一般任期较长，超过总统和国会，如目前的格林斯潘已任职16年。因此，其独立性较强，在货币政策的制定和实施上相对灵活，受政府干预较少。货币政策的目标是：稳定价格，维护高就业率，抑制经济波动。

财政政策由行政部门制定，但受国会制约。美国财政政策主要由3个部门共同负责。一是总统经济顾问委员会，主要负责经济预测，为总统宏观经济决策服务，牵头白宫预算和管理办公室与财政部制定财政预算方案。二是白宫预算和管理办公室（OMB），主要负

— 1 — 责财政预算的制定并监督预算的实施。三是财政部，主要负责财政收入的筹集、相关经济政策的制定和预算的具体执行。此外，国会预算局（CBO）负责对政府预算进行评估，向国会提供财政经济预测分析，支持参众两院的预算委员会工作，实际上是代表国会对政府财政预算进行制约。财政预算政策的目标主要是：增加收入，降低赤字，保障必需，刺激经济。

美国注重运用货币政策和财政政策两大手段调控经济，美联储和财政部官员均认为，两者比较协调，互相支持，降息和减税是美国经济政策的两个重要部分，缺一不可。但有时政策取向也不完全一致。一般来说，货币政策比财政政策更重要，降息比减税更有效。因为财政政策从制定到实施都比较慢，并且更多地是为了选举和政治主张，“只是在非常幸运的时候才能发挥作用”，并且税收政策变化太频繁，会对人们的预期产生影响。而货币政策比较灵活，可以适应不同的经济周期而实行灵活、快捷的利息、汇率政策。由于90年代以来美国经济持续良性增长，美国人认为货币政策发挥了重要作用，因而将美联储主席格林斯潘誉为“经济皇帝”。

（二）面临的困难

美国经济在克林顿政府后期已出现疲软迹象，布什政府上台特别是“9〃11”之后，出现了明显的不景气，他们称之为“经济衰退”。其当前面临的困难和矛盾主要是：①经济增长不稳定。美国目前的经济总量为10兆亿，基数非常大，推动经济的三驾马车中消费的贡献率是70%以上，出口是4-5%，投资是18-25%，由于美

— 2 — 国民众的消费倾向不会有大的增长，而受股市低迷和生产过剩影响，企业投资相对减弱。2002年一季度增长比较高，达到5.6%，二季度只有1.1%波动比较大，全年预期2.5-3%。②美元贬值。美元与日元比价是最低到1:115，与欧元最低到了1:0.82，逐渐回到1:1。货币基金组织官员还认为由于美国经济增长乏力和货币赤字扩大，美元中期仍然可能继续贬值，美元高估至少在20%。③股市低迷。受网络经济泡沫和“9〃11”的影响，美国股市持续走低，纽约股市道-琼斯指数由1万多点，跌至7000多点，下跌了32%，纳斯达克综合指数下降高达74%，自2000年以来市值缩水7万亿美元。④财经丑闻不断。继安然和世界通信公司财务造假丑闻被揭露后，相继又有美林、施乐、默克等美国著名公司暴露丑闻，公司丑闻不但震荡着美国股市和汇市，也直接打击了美国消费者的消费信心指数，威胁美国经济的复苏。⑤财政赤字有扩大超势。美国2002财政年度的预算赤字为1650亿美元，但民间机构预测将达到2000亿左右，且明年还不会低于这个数字。因为仅从税收收入来看，今年4月份“纳税月”征收的个人所得税是670亿，而去年同期是1900亿，减少1230亿。⑥货币政策面临两难境地。要保持美元的强势地位，需要提高利率，以进一步吸引外资，推动经济，但目前低迷的股市又不允许其提高利率，因而在稳定货币和刺激股市上面临着两难的选择。⑦布什政府面临考验。11月份中期大选在即，目前的经济形势和布什政府的经济政策成为焦点问题，直接影响到共和党和民主党的政治力量对比。

— 3 —

（三）政策取向

为了应对当前政治、经济困难，美国朝野提出了许多措施，并争论不休，比较明朗的说法，一是提出经济上不再当“火车头”（索罗斯语），以回避对世界经济的责任和义务；二是政治上转移视线，积极准备，攻击伊拉克，摧毁所谓的“邪恶中心”。

财政货币政策取向，一是减税以刺激经济，布什政策提出了一个10年减税1.3万亿美元的计划，国会已通过了三年减税的短期政策，今年减税700亿。二是扩大开支以应付战争。“反恐战争”和打击伊拉克都将大量增加美国防务开支，但美国官员认为，既使这样美国的财政赤字也只占GDP的1%，债务在经合组织国家中是比较低的。三是继续实行强势美元政策，保持美元汇率的稳定，增加居民消费和投资者的信心。

二、对中国经济的看法和建议

国际金融组织和美国一些部门及民间机构对中国非常关注，在座谈中谈了不少关于中国经济问题的看法及建议。

（一）关于中国经济增长。认为中国经济活跃，变化深刻。今后几年经济会保持持续增长，但速度会有所放缓，因为基数越来越大；增长方式将由粗放型逐步变成集约型；增长点将有国有变为依赖民营经济，2001年国有企业的贡献率（GDP）已由1995年的54%下降到46%，而民营经济则由46%上升到54%（中国统计局数）。

与此同时，认为中国商品在美国市场上的竞争力优势，已不局

— 4 — 限于传统的商品，如服装、玩具等，已在向高附加值产品转变。

目前，中国是世界银行最大的客户，贷款占其总额的11%（规定一国贷款不能超过12%）。今年3-5年，世行对中国的支持将把合格的民营企业作为重点，包括民营金融业、民营高科技企业、民营环保企业等。

（二）关于中国经济政策。①积极扩张的财政政策符合中国实际，因为有较大的投资扩张空间，但是应是短期的，不能持续太长。在政策运用到一定程度时，应逐步削减，或转用于扶贫、教育等方面。目前国家债务占GDP的比重较高，若发生经济危机，债务与终要靠老百姓支付，存在高成本、高风险。因而需要明确长期的财政政策与短期的反周期的财政政策的关系。②稳健的货币政策是合适的，降低了金融风险，但削弱了对中小企业的支持。需要加快银行体系的改革，加强金融监管，减少不良资金，同时积极培育和发展民间融资资本，加快对外资银行进入的“抢滩”步伐。③保持经济健康发展，应重视应用货币政策，至少应是货币政策和财政政策相配套。④完善转移支付制度，加大对贫困地区和基础教育的扶持力度。

（三）关于中国入世。①中国加入WTO的短期影响是负面的，对出口的拉动到2005年后才会显现。因此，经济增长主要是靠内需拉动。②对外贸易中经常项目的顺差会逐步减少，服务和资本项目的逆差会逐步扩大。

（四）关于社会公平。①社会不公的问题主要反映在机会不公

— 5 —平。机会不公平重于收入不公平，如教育、医疗及腐败等方面。②社会保障体系薄弱，需要构筑社会安全网。③加快中小企业和城镇化发展，促进人口合理流动。④中国的改革到了需要用法律、政治体制作保障的时候。当务之急需要解决好法律、金融、许可证的制度三大问题。现在对中国深层次问题的解决，已不是认识问题，而是实施问题。

三、美、加税收情况及几点启示

（一）美国政府税收政策取向

美国布什政府上台后，在税收问题上提出了一系列主张，其中在税收政策目标上提出：①收税要少，即要减税、减负。②简化税制。③刺激私营经济发展。④使税收具有可预期性。⑤进一步降低税收成本。

（二）美国税制改革的理论动态

90年代以来的美国经济理论界和国会议员对税制改革的呼声日益高涨，辩论主要是围绕税收的“公平、简化和增长”原则，提出了对美国税制进行彻底变革的政策主张——

取消所得税，改变税制对于激励工作、储蓄、投资和创新活动的有害影响，以提高税制对经济绩效的贡献。认为：①所得税对储蓄和投资存在重复征税，削弱了人们工作、创造、积累的积极性；②税制复杂，征缴成本高。

实行消费税，设计较低税率，在零售环节征税，由消费者负担，

— 6 — 同时对低收入者实行减税或者基本消费扣除。认为这样不仅税基广泛，能够保证税收收入，而且税制简化，方便征缴，并对经济利益长期的投入、产生带来巨大的潜在影响，有经济学家估计产出将增加5-10%，有的估算每年可给美国经济带来1万亿美元的利益。

从现在的联邦公司税和个人税体制过渡到一个理想化的税制，在长时期可能会带来巨大好处，但是过渡的成本有多高？值不值得这样做？税制改革会不会抵消新税制带来的许多或大部分好处？针对这些问题，美国研究界和国会议员争论不休，一些人认为不能轻率推行重大的税制改革，一些人认为，世界经济是复杂的，简单的税收并不恰当。美国至少要在未来数年里继续就税制的根本改革进行辩论，如果税制根本改革赢得了足以立法的力量，那么，其对美国乃至世界经济和社会的影响都将是巨大的。

（三）美国税收征管情况

1、基本情况。美国联邦税务局（亦称国内收入局）隶属财政部，负责联邦税收征管，州及州以下税收由同级财税部门负责。2001年度税收总额超过2万亿美元，税数占GDP的比重为20%，税收成本在0.5%以下。个人所得税是美国第一大税种，占GDP的比重为9.6%，和公司所得税、社会保险工薪税是联邦主要税种。50年代以来个人所得税占政府收入中的比重一直呈稳定状态（保持在30%左右），公司所得税呈下降趋势（由20%左右下降到5%左右），社会保险工薪税则不断上升（由5%左右上升到20%左右）。销售税是州政府主要税种，财产税是地方政府的主要税种。直接纳税人占全国

— 7 — 人口的比例为46.6%。

2、征管状况。美国财政部及纽约市财政局官员共同看法是：有信息来源的税收征收情况好，现金收入不易控管。目前其工薪收入的税收征收率达到98%，红利收入的税收达到95%，而小型企业、零售业、餐饮业等以现金收入为主的纳税人的税收征收率在55-60%之间。

3、征管方式。美国税务当局主要采取“纳税人自行申报，相关部门（银行、雇主等）报告信息，税务局电脑审核”的征管方式，雇主和银行预扣的税款占到整个税款总额的70%。对于纳税人自行申报的税单与雇主单位和银行报告的信息，税务局通过电脑进行审核比对，信息不符的，税务局先发出信函要求纳税人说明，不能说明的再予以检查。值得注意的是，美国银行和雇主单位向税务局提供相关信息是法定的义务。此外，美国税务部门也对纳税人税单进行抽查，但抽查量小于1%；对纳税人进行单项检查，如只检查纳税人收入中的某一部分，税收检查非常顾及社会和纳税人的反映。对于使用现金或以现金收入为主的经济体，采取个人申报和实地调查相结合，通过调查核定纳税人应缴税收。在美国，有50%以上的纳税人请专业公司帮助办理税事，填写税单，既使不请别人代理，也会购买专门的纳税软件通过计算机办理。先进的税收征管手段和良好的税收征管机制，不仅使税收政策得到落实，也达到了加强税收监管的目的，并由此降低了税收成本。

（四）加拿大税收有关情况

— 8 — 加拿大也是联邦制国家，实行分税制财政体制，财政管理与美国相似，财政预算主要由内阁、财政部和财经委员会共同负责，其中财经委员会是一个独立的部级机构，拥有广泛的责任和权力，负责编制预算、制定政策、监督执行和组织协调。在税制上以所得税为主体，其中个人所得税2001年收入850亿加元，占整个税收比重的55%，企业所得税收入250亿加元，占19%，销售税260亿加元，占17%。税收占GDP比重33-34%，因为个人所得税占的比重高，在经合组织中税负偏重，影响到了加拿大对人才的吸引。在税收征管上，加拿大设有国税部（CCRD），拥有国税人员4万人，国税部除征收联邦税收外，还代大部分省征税，联邦税收与地方税收的分配比重为各占50%。其个人所得税征管采取“多扣少退”的办法，即雇主先按雇员收入多扣税多预缴，年底雇员再申报详细的收入情况，申请退税，以调动纳税人主动申报的积极性；对销售税征管也实行组织专班进行行业评估核税的办法。为应对经济低迷，加拿大政府2000年秋宣布了一个5年减税1000亿加元的计划，主要减轻个人所得税负担，以刺激消费。同时，还着手改革企业所得税，目标是比美国优惠，以吸引投资。

（五）几点启示

通过对美、加税收的粗略考察，从中也受到了一些启发，主要想法：

1、注重运用税收手段影响经济。为拉动经济，我国已持续数年实行积极的财政政策。通过发行国债，扩大政府开支，固然可以

— 9 — 取得一定的成效，但是政府的债务风险也在不断加大，最终还是要靠税收来偿还。并且从思路上讲，仍是一种计划调控、政府主导的模式，负作用很多，包括项目选择的正确性，资金分配合理性以及高代价的成本等。在目前税收连年增收，财政调控空间较大的情况下，应充分考虑我国企业实际负担较重的实际，顺应国际减税潮流，适应加入WTO后竞争的需要，实行积极的税收政策，启动适当的减税措施，让利于企业、藏富于民众，由此刺激消费，推动民间融资、投资，依靠市场机制实现资源的最优配臵，形成市场运作的良好态势，达到推动经济的最佳效果。

2、走有中国特色的税制建设之路。我国的税收制度几经改革，形成了目前流转税、所得税双主体的格局，其中有些主体税种的制度基本上都照搬了西方的一些作法，并且还在继续借鉴，扩大所得税的规模，并有以所得税为主体的发展研究思路。从国内外的实践来看，衡量一套税制的科学与否，不在于是否符合所谓的“国际惯例”，而在于能否做到税制的简明、成本的低廉、纳税人的接受和聚财效果的适当，以及对经济发展的无阻碍。从这个意义上讲，我认为应该认真总结我国在税制建设上的得失，加强税制建设的理论研究，明确税制建设的指导思想和基本原则，进一步改革现行税制，走出一条符合中国国情的“税制简便、易于征管、便于保收、成本较低”，并且可预期性较强的税制建设之路。

3、加强税式支出的研究和效益评估。1994年新一轮税制改革之后虽然取消了临时性、困难性的个案税收减免制度，使税收减免

— 10 — 优惠政策进一步规范化，但现行税收优惠政策仍然不少，在吸引投资、鼓励技术进步，以及照顾行业性困难等方面发挥着重要作用，这实际上是一种税收支出，相当于国家的财政补贴和支持，而对企业的财政支出是应该产生效益和回报的。但是这部分税式支出的额度究竟有多少？对经济发展的贡献究竟有多大？我们目前只能作一些定性的概括，而不能进行定量的分析和评价，并且税收在这方面的作用一般不为社会所知，缺乏透明度，同时人们对税收支出的公平性、合理性也缺乏了解和监督。借鉴美国等国家的做法，我国应加强税式支出的研究分析，对相关的税收优惠政策及其可能发挥的作用做出定量评估，直至作为国家预算支出的一部分，列入预算报告，使之规范化、制度化、透明化。

4、制定切实的税收征管目标。税收征管的理想目标是把该收的税都收起来，但现实情况又是不可能的。因此，我们在实际工作中，不能把理论或理想的目标作为具体要求进行设定，笼统提“应收尽收”或征收率达到100%，而需要分门别类地制定可能实现的征管目标，譬如对一般纳税人、小规模纳税人、个体工商户以及自然人分别提出不同的征收到位率，并以此考核征管质量，衡量工作水平，不搞“一刀切”，既可以避免不切实际，也可以防止弄虚作假。同时，还需要加强对党政领导和有关部门这方面的工作宣传，消除片面认识和不实际的工作要求。

5、加快税收工作的信息化和社会化步伐。信息化和社会化是税收工作的发展方向，是提高税收工作效率，降低税收成本的根本

— 11 — 性举措。结合我们现状，我认为，一方面应进一步加快以机构收缩、征收集中、信息集中、集约管理、重点稽查为主要内容的税收征管改革步伐，认清方向，坚定不移，当然也须循序渐进，允许有一个过渡期。一方面要完善税收法律制度，明确税收管理的社会性，规范政府相关部门及银行的协税义务和责任，使税收征管充分利用社会信息资源、法律资源和管理资源，达到真正加强税收工作的目的。

— 12 —

推荐第7篇：煤矿工作总结及汇报

山西煤销集团和顺益德煤业有限公司

工作汇报

各位领导：

2010年来我公司在省集团公司和市公司的正确领导下，在市煤业公司及县委、政府、煤炭管理部门的具体指导下，认真落实“安全、扎实、优质、高效”的指导思想，牢固树立“立足基础管理，狠抓安全治理，树立赶超意识，立志攻克时限争取早日达产达效”的企业理念，以转型发展为契机，以理顺机制体制，加强内部管理为抓手，以加快办证，力争早日投入年产90万吨技改为目标，发扬求真务实作风克服了各种困难，在全体领导、职工的共同努力下，全年工作取得了一定的成绩，现向各位领导汇报如下：第一部分：矿井概况

根据山西省煤矿企业兼并重组整合工作领导组【2009】63号文件的批复，以山西和顺益德煤业有限公司 (井田面积3.0096km2)为主体整合和顺天贵煤业有限公司(井田面积0.6882km2)、和顺荣华煤业有限公司(井田面积1.1888km2)。整合后井田面积4.8866km2。批准开采3--15号煤层，本井田内可采煤层3#、15#，其中上组3#煤层已采空，现开采15#煤层。井田走向长度2.8km，倾斜宽度1.6km，井田内共保有资源/储量30800kt，工业资源/储量30531kt，设计资源/储量29742kt，矿井可采储量为21581kt。总体设计方案主斜井利用原天贵煤业主斜井，重新开拓一副斜井，对原天贵的回风斜井进行扩支，作为改扩建后的总回风斜井，矿井设计生产能力900kt/a，矿井服务年限为17.1年。

井田开拓：矿井采用斜井开拓，全井田共划分一个开采水平，开采15号煤层。在主工业场地内布置主、副斜井、回风斜井3个井筒，其中主斜井担负全矿井的出煤、行人、进风任务，副斜井担负矿井材料运送，回风斜井负责全矿井的回风。采区内布置三条采区巷道，分别为采区运输上山、采区轨道上山、采区回风上山，回采工作面采用走向长壁后退式回采，全部垮落法管理顶板，建设工期为21个月。第二部分：2010年工作简要回顾

一、理顺体制、机制健全各项制度

资源整合后，我们积极着手理顺内部体制，按照市煤业公司文件精神设立了十六个职能科室，上级任命了六长及支部书记，并修定完善了各职能部门的岗位责任制及责任追究制，修定了各项管理制度，达到了管理团队健全，各项制度完善、职责明确，责任明确，将工作步入正轨。

二、多举措、抓安全

煤矿的重中之重就是安全，为此我公司对安全工作常抓不懈，警钟长鸣，一把手亲自抓，分管领导具体抓，从大处着眼，从小处着手。积极开展安全教育活动，并先后于6月15日我们进行了职工安全知识竞赛活动，9月19日进行突发事件安全技能比试。公司定期召开安全例会，通过以上活动宣传了安全知识，使职工牢固树立了“安全第

一、预防为主，综合治理”的思想，提高了全体职工在突发事件中的避险、自救、自护能力以及应急救援能力。

在开展安全教育的同时我公司加大了安全隐患的排查力

度，并逐项进行整改。全年共排查隐患730条，已全部整改完毕。在排查中发现特别重大隐患有2条：第

一、益德井南部采区有着火迹象，我们对其及时进行了整改，对南采区火区实施密闭，共打防火墙7道完成密闭墙56平方米。第

二、天贵井10月9日晚9时许瓦斯员、安全员在监测中发现有CO，当晚我公司组织安监、通风、技术科有专业工程技术人员，到井下对213回采工作面进行检查，发现CO超标，现场显现采空区浮煤有氧化自燃迹象。我们发现隐患后立即上报，市公司潘经理连夜赶来召开紧急会议，成立了隐患治理领导组，研究制定整改方案，对213回采工作面进行密闭，由于我们措施得当整改及时，未造成任何不安全事故。总之在隐患排查方面我们做到，及时发现，及时整改，并取得明显的效果。在隐患排查管控系统方面，我们健全了组织机构，建立了各项规章制度和实施细则：档案资料齐全，落实到位。每月按照规定时间及时报送隐患排查及整改情况，建立了隐患排查长效机制。

由于我们在安全方面管理严格，措施到位，公司实现了全年无事故，确保了正常安全生产和公司的和谐健康发展。

二、基建技改方面：

为了推进我公司90万吨/年矿井的基建，技改工作以及其他工作的正常开展，证照办理工作就显得尤为重要。我们把此项工作做为工作中的重中之重来抓，公司成立了办证领

导组，一把手挂帅亲自抓此项工作的落实，责成专人具体办理落实。经过我们多方面的努力， 90万吨∕年采矿证已办妥。地斟、地质报告，初步设计方案，安全专篇、已下文批复，施工队伍的招标已完成并进驻如矿。开工报告已批准。我公司已实质性进入基建施工阶段。与此同时，我们与当地政府够通，地面明槽超前施工。现已完成。此项工作在资源整合的矿井中我公司是第一个取得批复的单位。

三、生产情况

煤业公司于2010年4月17日给我公司下达了维护性推进复工复产通知，我们接到复工复产通知后立即进行复工复产的准备工作，首先理顺各大系统。生产准备方面主要是做以下工作：

第一、回撤天贵203工作面悬移支架并开掘了213回采工作面并安装213工作面支架，实现了213工作面的初采。由于我们准备工作做的充分，且推动速度较快，进入7月份213工作面具备了生产条件，初采日产量达到1200吨，10天总产12463吨。7月17日县安全监管属地管理后，由于政策性原因，县政府、县煤炭管理部门对我公司下达了停产整改通知，只准进行井下通风、排水、测瓦斯、安全检查等工作。致使公司未能进行连续性生产。

第二、实现了综掘进机机械化作业，综掘机顺利下井。开掘了综掘机组装硐室，对天贵井巷车场进行了改造，实现

了综掘机掘进。

第三、特别是在9月份，在执行上级指示关井益德井口设备回撤中我们打了一场漂亮攻坚战。9月21日县政府下达了最后关井时限指令后，公司召开了关井设备回撤紧急会议，针对时间紧、任务重、工作量大的许多困难，我们决定打一场设备回撤攻坚战。成立了设备回撤领导组，抽调精兵强将，由220人组成回撤队伍，实行24小时三班制矿领导值班跟班制，并签定了责任书，为确保回撤工作顺利完成，我们一手抓安全，一手抓回撤，在高效回撤工作的同时，狠抓一个“严”字，在回撤过程中没有发生任何安全事故，经过九个昼夜拼搏奋战，到9月30日止，共计投入人力1268人次，应回撤的设备全部进行了回撤，既保证了国有资产不流失，又按时完成了县政府下达的关井任务，在全晋中地区是全部撤出设备的矿井。

四、加强管理搞好阶段性工作

我公司对集团公司、市公司及煤业公司的各项重点活动高度重视，加强各项活动的过程管理，各项措施落实到位，其次，为了使企业合法定位我们完成了原益德公司年产30万吨安全生产许可证延期办理工作。使益德公司30万吨/年矿井所有手续齐全、合法、有效。在开展“一通三防”、机电、防治水，雨季“三防”等活动中，我们做到了：有安排，有检查，有落实，有反馈。组织严密，制度齐全，措施到位，

档案资料祥尽。

五、抓党风廉政建设、促进转变干部工作作风我们在抓安全生产的同时，高度重视机构、制度建设和党风廉政建设。我们先后组建了十六个职能科室，成立了安全生产、招投标、价格、考核、后勤管理五个管理委员会，出台了公司领导重点工作责任分解表，细化了职责，明确了责任，做到了谁主管、谁负责，谁主办、谁负责，分工到人、责任到人。

1、在党风廉政建设工作中，我们首先完善了党建各项制度，在党内开展争优创先活动。在活动中我们认真组织，成立了领导机构，制定了活动方案。

2、组织全体干部认真学习袁纯清书记讲话，开展解放思想大讲座活动，转变党员干部思想观念和工作作风，增加忧患意识。

3、在党风方面召开了全体职工进一步整肃工作纪律活动，认真贯彻落实省纪委提出的“五不准”制度，严格执行集团“六条纪律”，层层签定责任书。在活动中，共处罚违章人员8人次，罚款5600元，开除严惩违章人员2人，

4、广泛开展爱岗，敬业教育，树立主人翁意识，充分发挥党员干部带头作用，提高党组织战斗力和凝聚力。

五、认真落实县政府提出的“三联五帮”工作，我们现已安排了当地农民275人在公司就业。

六、全面落实安全目标责任制和综治维稳工作我们坚持安全责任重于天细化制定了安全、目标、责任考核体系，全年共计培训300多人次，培训投入37万余无，

培训形式采取派出去请进来相结合，集中培训和个别培训相结合的形式，对特殊岗位做到了不培训不上岗，不持证不上岗。在综治维稳工作方面，我们建立健全了综治维稳工作机制，坚持“以人为本”理念，树立科学稳定观，在企业资金十分困难的情况下尽量从改善职工生活福利等环节入手，消除不稳定因素，以可持续稳定，保障公司的可持续发展。我们成立了综治维稳领导组和由分管领导担任主任的领导组办公室。把社会治安综合治理及稳定工作纳入党政联席会议重要议事日程。定期开展矛盾纠纷化解工作，及时发现及时调解处理。积极做好与周边村及有关单位的关系，加强联系，全力以赴为公司转型发展，营造良好宽松的内外部环境。第三部分：当前工作中存在的问题（1）资金运行困难。（2）专业技术人员缺乏。

（3）同原天贵矿股比一直难以确定，致使董事会不能规范运行。

（4）是目前电力负荷不能满足生产需要。原天贵负荷1700KW，就满足现在的维护性推进工作都成问题，离年产90万吨矿井设计能力相差太远。

2011年是实现“十二五”规划的开局之年，是我公司实现“复产、试产早达产”战略目标的关键一年，更是我公司扭转被动局面的一年，做好今年的工作，意义重大，任务

光荣而艰巨。

总体工作目标:全年完成基建投资9800万元其中矿建2200万元占工程一期、二期34%，土建3300万元占工程总量67%，设备购置、安装2100万元占总量38%，完成工程概算总投资占40%。

1-3月份主要做了以下工作: (1)按照省、市公司要求，我们把尽快拿到开工报告作为工作的重中之重来抓，责成专人，死盯硬守，通过努力于3月14日拿到开工报告，在晋中我们是第一家，为今年90万吨基建技改开工奠定了基础。目前我们正同乡村协商基建用地问题。

（2）根据省集团公司基建部文件要求，我公司在康桥公司进行了主副巷井工程招标，现华煤集团有限公司中标施工队已进入现场，目前斜井完成24.5米，主斜井等候洞现已开工。

（3）对从业人员进行全员培训，聘请煤炭局管理局、安监局有关人员进行了为期9天的培训，参培人员、施工队22人，公司173人。

（4）根据市公司工作会议签定目标责任书中确定的指标，公司制定了岗位责任制，及严格职责追究制，用制度管理人，达到职责明确，奖惩严明。

总体工作思路是：细化目标责任，科学规范管理，民主

决策议事，强化职责追究，狠抓质量标准，守死安全红线，凝心紧理实干，尽快达产达效。

要办好的十件实事是: 1.实施环境刷新,达到干净整洁；2.改造职工澡堂,服务职工群众 3.改善住房条件,解决实际困难；4.实施矿尘治理,关心员工健康 5.组建服务队伍,拓宽就业增收；6.加大绿化投入,美化生活空间 7.建设侯车站亭,方便职工群众；8.增加福利投入,实现标准住宿9.修建文体中心,丰富员工生活；10.改善就餐现状,提高生活质量

根据上述指导思想，工作目标和总体思路，2011年要重点抓好以下十二个方面的工作：

一、狠抓责任落实,进一步提高队伍执行力

(1 )、狠抓责任落实，确保有令必行是顺利开展各项工作的保证，建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系，是形势发展的需要，也是企业加强内部管理的迫切要求。坚持不懈的加强改进责任的落实，必须要打造卓越执行力、发挥管理创造力,推动解放生产力。

（2）、严格督查考核,为确保各项工作取得实效，我们将进一步加大督查、考核力度，实行基薪、安全、绩效考核与收入挂钩的激励机制。矿对各级管理人员和每个工种、岗位的人员，按照精细化管理要求，实行全员收入考核制，根据

矿年度目标任务及每位职工的工作性质，制定与责任制落实相挂钩的岗位责任制考核实施办法，每月考核一次，重奖绩效优、贡献大的个人，制约绩效差、质量差、责任制落实差的个人，拉开收入档次，打破岗位平均主义，以激励先进，鞭策后进。我们还将建立“听证制度”，不定期抽选人员，对机关工作人员进行民主评议，结果做为考核工资、奖金发放的依据之一，促使各部门提高思想和业务素质，提高办事效率和服务质量，树立良好的形象。

二、全面加强管理,夯实企业发展的根基

（1）、加强生产管理，明年我公司要围绕各项任务，抓好水害预防，优化巷道布置，做好监测监控，加强“一通三防”，抓好机电运输，夯实安全基础。

（2）管理就是消缺，降低生产成本是企业管理的核心问题。明年要从以下几方面降低经营成本，一是把定额、计划、管理责任分解落实到具体的单位责任人，做到事事有人抓、有人管；二是做好日常规范核算管理，做好各项原始记录，审核汇总，归集计算分配各项成本费用，对成本管理效果进行奖罚，确保工作取得实效。三是加强成本管理,增加经营利润，要以最小的投入，来获取最大的经济效益，要把降低成本这个算盘挂在身上，时时打一打，算一算，做到心中有数，做到手中有措施、有办法，干时有落实、有成效，把成本控制在公司下达的指标内。四是控制材料成本，堵塞各种

漏洞，减少各种浪费，进一步完善材料包干考核办法，把好材料购买、验收、领用关，严格控制材料消耗，同时要抓好材料回收复用工作。五是减少非生产性支出,加强管理控制，加大对招待费、办公费、电话费、差旅费和小车维修费支出的管理和监督力度，确保各种费用比去年有所下降。在电力成本控制方面，井下生产要根据实际选用设备，严格执行避峰填谷节电措施，生活用电、用水要装表计量,实行市场运作。六是结合实际工作，抓好井下重点，开展节约创收,实现节支增效。

三、落实责任除隐患，确保井上下安全生产

（１）对照规程找差距，对照标准找问题，广泛深入开展安全生产自保、联保，自查、互查，自纠、互纠活动，切实做到“三不伤害”，结合生产实际提出管理办法、落实防范措施；动员广大职工深入开展“查隐患、抓整改、促落实”活动，狠抓现场的安全管理，杜绝“三违”发生，把事故苗头消灭在萌芽之中。

（２）严格落实安全生产责任制，全面加强安全生产管理。一是分管领导、科室、区队负责人要对本系统、本部门安全生产全面负责，牢记“安全无小事”，牢固树立“安全生产，我的责任”理念、按照“安全层次论”将安全生产分解为决策层、管理层、执行层和操作层，全面落实安全生产责任制；二要牢记“进入井下，只有纪律没有自由”理念，

牢记“四个就是事故”,不断增强预防为主，超前防范意识；三要认真组织员工学习贯彻，国家、省委省政府、集团公司和我矿各类安全规章、责任制度，提高遵守安全生产规章制度的自觉性，增强员工自我保安意识;四要加强安全生产目标管理，逐级签订安全生产责任状，每个员工要写出安全保证书，保证不违章，确保安全生产，层层抓落实，一级保一级，要深刻领会上级关于安全工作的重要指示、决定，把安全工作放在讲政治的高度，领导干部要以身做则落实好带班制，进一步增强做好安全工作的责任意识，五是继续加强采掘工作面的安全质量验收工作，继续开展通风、机电质量标准化专项整治竞赛活动，强化安全生产责任制的落实，切实解决“落实不下去，严不起来”的问题。

（３）要严格现场管理消除各类隐患实现安全生产，要突出重点，全力抓好“一通三防”工作，井下的生产活动是动态的，生产条件经常会发生变化，不安全因素也会经常出现，决定了安全管理是不可能一劳永逸的。所有工作面的“一通三防”设施要保持完好，确保双风机，双电源，自动倒台，自动闭锁，回采中的防水，防瓦斯、防冲击地压工作要实行超前防范；要抓好大巷运输、绞车坡的管理，制定完善措施，加大对行人、运料的检查力度；认真落实矿队领导干部的安全工作责任制，不断加大对习惯性“三违”的处罚力度，减少杜绝各类事故的发生，各级管理人员要切实转变工作作

风，重心下移，深入现场，加大重点采掘工作面、重点岗位、重点部位和重点设备的安全监督检查的力度，及时发现存在的安全隐患，并严格按照定措施、定时间、定责任人的“三定”原则，采取切实有效措施，进行重点整治，职能科室对发现的安全隐患的整改必须本着快速、安全、优质、高效、限期的原则，并做到一般隐患不过班，较大隐患不过夜，重大隐患按实际情况尽量缩短整改时间，在整改的期间内必须制定和采取周密可行的安全防范措施，并严格按照“四不放过”的原则，严肃查处各类事故，严肃查处有关责任人。特别是对一些性质严重的未遂事故，也要在认真查清事故发生原因的基础上，对有关责任人员做出相应的处理。对隐患整改消极、拖延或质量低劣而导致发生事故的，要严肃追究有关人员的责任。带班领导,职能科室、区队，经营管理、专业技术人员，现场施工单位，一定要时刻保持警惕性，严格执行安全技术规程，落实各项岗位责任，真抓实干，不辱使命。

四、严把工程质量关，营造良好的工作环境

要进一步加强质量标准化工作的日常管理，严格工程质量验收。各采掘队伍一定要按质量标准化工作要求施工，对验收不合格的工程，要及时整改好，同时给予扣罚。在工程质量上，从文明生产抓起，抓路标、抓安全警语、警句；抓硬件，与专项整治相结合，抓好支护改革，坚决消灭爬行巷

道，改善工作条件，要进一步加大井上下粉尘、煤尘治理力度，发挥技术优势，关心职工健康，要从日常“小事”抓起，严格监督检查；从“源头”抓起，严格工程质量验收，实行优质优价；从教育抓起，提高职工的质量意识，能做到的事一定做好，不应该存在的质量问题坚决杜绝，从而给矿井实现安全生产创造一个良好的环境。

五、强化教育培训，进一步提高队伍素质

（1）、高度重视安全培训，坚持“管理、装备、培训”并重,以培训为重点认真落实“加强安全生产培训工作，整合培训资源，完善培训网络，加大培训力度，提高培训质量”的要求，开展形式多样的职工培训教育，提高职工素质。

（2）、全面加强培训,造就合格人才，从加强《应知应会》和新《煤矿安全规程》的培训、学习和考试如手，对新工人的培训坚持以“师带徒”的方式，全面提高工人的安全生产能力。特种作业人员、安全、生产、技术管理人员的培训，按照有关法律法规和教学大纲的规定，认真组织培训，通过考试考核，严格执行持证上岗制度。根据井下一线职工流动性大、安全素质低的特点，重点抓好《煤矿职工安全手册》的学习培训工作。

（3）、开展专题培训,培养急需人才，对所有采掘工、各类特种作业人员进行有计划地培训，做到人人考试，个个过关。要统一思想，提高对安全生产工作重要性的认识，对经

验教训及时进行总结，加强井下现场管理，着眼长远，实现安全生产向四个方面转变：即从被动防范向加强源头管理转变、从集中整治向规范化管理转变、从事后查处向强化基础转变、从以防范伤亡事故为主向全面做好职业安全健康工作为主转变，我们的安全生产工作一定能一步一个脚印往好的方向迈进。

六、加强水害预防，避免经济损失

要加强探防水的研究，实施矿井水综合利用，解决生活、生产用水实际困难，变水害为水利，要不断总结经验，采取有效措施，我们要加强水害预防，加强现场探测，制定防范预案，深入现场管理，落实各项措施，从设计、施工着手，防范未然，确保安全生产，实现高产稳产。

七、开展技术创新，推动管理水平上新台阶。

要深入开展技术创新、技术练兵、技术比武和合理化建议等“五小”活动，提供有效平台，让广大员工在企业经济建设中一展身手，建功立业，实现自我价值。鼓励管理人员、技术人员在管理、技术、机制创新上有新的突破，在采掘工作面积极推广新工艺、新技术，突破生产环节成本控制难点，降低直接成本；健全完善一套“收入上有提高、工作上有进步、事业上有发展”的工资分配机制，认真落实好农轮工的选招工作,更好地吸引骨干人才留在矿山，服务矿山。要营造浓厚竞赛氛围，要注重创新，不仅要创新竞赛的形式、载

体，更要创新竞赛的内容，最大限度地激发全矿员工的参赛积极性、主动性和创造性，推动矿井管理水平上新台阶。

八、坚持以人为本，加强党的建设，实现跨越发展要创造争先创优、人尽其才的良好局面，必须在学习创新中广纳贤才、精心育才。要树立正确的人才观，按照胡锦涛总书记所讲的四不唯即：不唯学历，不唯资历，不唯政绩，不唯身份，坚持有能力，会干事，干成事就是人才，坚持工作出色就是人才，素质合格，岗位合适，团队精神人才观，崇尚德才兼备，坚持内外结合，强化专业管理，广泛招贤纳士，补充人力资源，优化人才结构，为我矿的发展奠定了良好的基础。

根据我公司的实际情况，党建工作务必结合矿情特点、形势要求，与时俱进地开展工作，切实把全矿职工的思想行动统一到勤俭建矿、扎实工作、英勇善战的高度上来，为我公司尽早复产提供有力的思想保证和组织保证。建立健全“两比三争”活动，保证“六好区队”、“五好支部”，文明单位创建工作的深入开展。要切实加强党风廉政建设，纪检监察部门要结合我矿发展的实际情况，重点抓好《廉政准则》和《廉政建设责任制》及效能监察工作的贯彻执行，使全矿干部作风有一个根本性的转变，努力营造团结协调、勇创佳绩的创业干事的良好氛围。把效能监察工作和创建节约型企业有机的结合起来，变被动监察为事前、事中的主动监察，

不断拓展效能监察的内容和渠道，不但要对物资采购、煤炭销售、工资奖金分配进行监察，而且要逐步向安全生产和群众关心的热点、难点问题延伸，消缺堵漏，为企业的改革和发展作出积极的贡献。要大力推进企务公开，进一步加强思想政治工作，提高思想教育的针对性、预见性和实效性，建立思想政治工作信息员制度；同时要关心弱势群体的权利和利益，努力帮助他们解决实际困难，维护矿区的安定和稳定。要进一步完善党、政、工、团齐抓共管安全工作的管理机制，继续着力抓好安全督查工作，发挥党组织在安全生产中的核心保障作用。

九、推进企业文化建设，加大改革力度，加快矿区发展步伐

(1)、开展以人为本的“四化”精细管理是大势所趋，是全面推进企业快速发展的必然途径。只有坚持不懈，大刀阔斧的进行理念更新，才能保证有纪律、有秩序、有团结、有战斗力。要凝聚企业昂扬向上的精神风貌、干练高效的行为风格、令行禁止的纪律观念，适应市场的生存发展，必须坚持与时俱进，全面推进文化建设。

只有铁的纪律，并不折不扣的执行，才能铸造现代企业文明与发达，今年要全面加强企业理念的宣灌、渗透、开发工作，使之念入脑入心，成为员工的灵魂，成为企业发展的动力，企业文化建设办公室要制定相应措施，严格奖惩制度

落实，重奖让人心动，重罚让人心疼。要积极创造条件，营造浓厚学习氛围，按照“学习开阔视野，技能提高素质，学习精彩人生，”的学习观，稳步打造学习型企业，培养学习型职工，全面加快“四化”建设步伐，保证企业的各项决策坚决贯彻落实；各部门要按照“您的满意，我的追求”这一理念，树立机关新形象，进一步提高办事效率和服务质量。要深入开展“面向基层，服务职工”活动，稳定职工队伍。

（２）、改革创新是企业管理的灵魂所在。2011年是我们推进企业改革的一年，就是要将市场化经营管理引入企业，改革分配机制。用市场观念规范运作，明确市场结算主体，减少管理层次，先搞试点，组建形成以专业公司为主的经营管理新格局。在市场结算中，每个单位、员工都是一个经营者，都有量可计，倡树“节约就是赢利，人人都是经营者，岗位都是利润员”的经营理念，增强全矿干部职工强烈的事业心和责任感，进而转化为不断创新的能力，提高节约意识、市场意识、竞争意识，人人自觉关心消耗，注重投入产出，时时精打细算，处处注意节约，从根本上改变过去那种各自为营、推诿扯皮、吃大锅饭的局面，营造争先创优、不甘落后的意识氛围，挖掘出企业内部蕴藏的巨大潜能，增加员工收入。

十、加强企地联系，打造平安“和谐矿区”。

在区域经济中，地企双方是经济发展的共同体，我们着

眼于发展的眼光来解决所面临的各种问题，结合地企关系实际，按照互惠互利、协商发展的方针，本着真诚理解、相互支持的原则，遵循协商与对话的企地关系处理通用模式，维护企业尊严，捍卫企业荣誉，打造出和谐有序的外部环境。

我们将持续的深化“双基”建设，倾力打造团队执行力。让安全植根于职工的心中、把质量作为衡量工作好坏的标准、让细节理念渗透到企业管理的每一个环节，提供安全生产体系保障。在此基础上，我们要进一步健全安监队伍自我约束机制、激励机制和责任追究机制，推进安全生产本质化、制度化进程。坚决用铁的手段营造一个风清气正的执法环境、服务环境、管理环境、干事环境。让每一名管理人员都在其岗，谋其职，负其责，尽其心，切实担负起打造平安矿区的重任。

2011年，我公司要立足矿区改革发展实际，着力推进和谐矿区建设步伐。调动一切积极因素，激发企业活力和员工创造力，搭建良好的环境平台；必须坚持“公正公开、务实高效”的原则，必须坚持“以人为本、”的原则，全面加强党风廉政、组织人事、工会女工、法制宣传、企业文化、计划生育、共青团和工农、信访、武装保卫、综合治理等项工作，从影响经济发展的非经济因素入手，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，切实抓好精神文明建设，不断提高统揽全局的能力，维护矿区安宁稳定。

放眼未来，我们任重道远。当前，目标已明确，号角已吹响，企业已起航。让我们在公司的正确领导下，围绕“抓住机遇谋发展，复产、试产早达产”的战略目标，齐心协力，扎实工作，与时俱进，奋发图强，强化管理促发展，落实责任提效益，让我们全矿上下更加紧密的团结起来，万众一心、上下同力、改革创新、发展创业，续写益德煤业公司跨越发展的壮丽篇章，为创建明天卓越益德煤业效益而努力，构建和谐益德矿区做出我们新的、更大的贡献！

祝愿大家：平安健康，工作顺利，祝愿我们的益德，早日复产，早出效益。谢谢大家！

山西煤销集团和顺益德煤业有限公司

山西煤销集团

和顺益德煤业有限公司

工

作

汇

报

推荐第8篇：及秋冬季大检查汇报

凤县建设局

关于2006全年工作情况及秋冬季质量

安全大检查的情况汇报

一、2006年工作汇报

全年来，我们在县委、县政府的领导下，在市规划局及相关业务单位的指导下，认真贯彻执行国家建设方针及有关工程质量方面的法规和政策，狠抓落实。今年共计建设项目19项，建筑面积61542M2，工程造价2813.39万元，受监工程19项，监督覆盖率达到100%。其中新开工程4项，建筑面积15286M2，工程造价893.79万元，实行招投标4项，招投标率达到100%，竣工工程12项，一次性交付使用项，合格率达到100%。截止目前，未发生一起重大质量安全事故。我们的主要做法是：

（一）持续深入地整顿建筑市场，规范市场行为

1、认真宣传贯彻《建筑法》，《招投标法》，《建设工程质量管理条例》及《建设工程勘察设计管理条例》，进一步落实县政府办《关于加强建筑市场管理工作的通知》及县建设局《关于贯彻县政府是意见》，规范市场行为。

2、继续完善并严格执行建筑市场准入和清出制度。加强对勘察、设计、施工、监理单位的监督和管理工作，实行登记备案制度，把好资质关，并在资质等级许可的范围内从事相应的工程建设活动，禁止无相应资质的企业和执业资格的人员进入我县建筑市场。

3、规范有形建筑市场的运行，创造公开、公正、公平的竞争环境，健全和完善有形建筑市场，加强管理，规范运作，有效防止规避招标、招投标弄虚作假以及转包，违法分包，挂靠等行为的发生。

4、严格执行规划许可、施工图审查、施工许可和工程竣工备案等法定制度，把好工程开工和交付使用两道关。对于不符合法定开工条件的，一律不得颁发施工许可证；对已完工工程项目有违反合同约定，对其新建工程项目也不得颁发施工许可证；对于未取得施工许可证或批准开工报告而擅自施工的，依法作出处罚。

5、加强对参与工程建设的各方主体的行为监督，依法落实勘察、设计、施工、监理等单位各自的质量责任和义务。大力整顿和规范装修工程和装饰装修材料市场秩序，重点是依法监督装饰装修工程中擅自变动房屋建筑主体和承重结构的问题，加强管理，确保装饰装修工程质量。

6、切实加强对房地产开发企业的监督和管理，确保房地产开发市场的健康运营。在积极优化投资环境，搞好服务的基础上，加大对房地产开发资金的监控力度。

（二）、强化依法监督，确保建设工程质量

1、强化工程质量监督，把好责任落实关。严格审查建设、勘察、设计、施工、监理单位的资质，切实落实各方面的质量责任。认真执行国家强制性标准，加强对施工现场原材料抽查检测和结构部位的现场检测，严把工程竣工验收关。

2、开展结构安全专项治理，确保工程结构安全可靠。首先，把地基基础、主体结构作为工程质量监督的重点，特别是直接影响结构安全的墙、梁、板、柱等重要部位，做到监督到位，严格检查；第二在现浇砼结构工程钢筋绑扎施工中推广钢筋定位卡、垫块，保证钢筋位置；在砌体结构工程中推行硬架支模、双面挂线，内外原浆勾缝等施工工艺；第三坚持严把原材料、成品、半成品入场质量验收及复试和见证取样两道关，狠抓现场计量和试块标养两个重点。

3、开展建筑设备安装专项治理，综合治理工程质量通病。针对住房户反映最强烈的问题是水、电、暖等建筑设备安装方面存在的影响使用功能的问题，首先，要求从设计、施工把好关，采取切实可行的质量通病预控措施和施工方案，根除质量通病；第二，质监站加强了对设备、材料构配件等原材料的检测力度，杜绝不合格的建筑材料用于工程上；第三，加强了工人的技能培训，组织专业化的队伍施工，大力推广应用新技术、新工艺和新材料，依靠科技进步，提高安装工程质量水平。

（三）、健全责任体系，强化安全意识，切实把安全生产工作摆在重要位置。

1、明确责任落实目标

局党委、局领导始终把安全生产工作作为贯彻“三个代表”重要思想的具体体现予以高度重视，在思想上牢固树立“安全第一”的思想，为更好地落实安全生产责任，根据市局给我局下达的安全工作目标任务，我局将年度安全工作主要内容和工作目标以责任状的形式下达给建管股和质安站，质安站又与各质监员签订目标责任书，并定期进行检查、考核。做到了一级抓一级，层层抓落实，形成了安全生产责任网络，确保各项安全措施和目标的落实。

2、定期检查消除隐患

实行季度安全大检查制度，在检查方式上实现了两个转变，即突击性检查向例行性检查转变；行政性检查向技术性检查转变，达到加大监督检查的力度，及时发现消除隐患，促进建筑各方主体强化安全意识的目的。

3、突出重点专项整治

加强对高空坠落、土方坍塌、脚手架倒塌及施工用电等易发事故的专项整治工作。在办理施工安全生产备案、质量监督手续和施工许可证时，把专项整治方案作为一项前提条件和重要内容，凡未制定专项整治方案，或方案针对性、操作性不强，或方案与现场实际不符，或方案未经监理单位总监签字认可的，一律不予办理相关手续，从源头上确保专项整治得到切实重视。工程开工后，必须由建设、监理、施工单位对安全生产重点部位和重要环节共同检查，共同确认危险源后，由施工单位负责重点监控，并制定相应措施，指定专人负责，严格管理，严防事故发生。通过有效开展专项整治活动，有力地推动了建设安全生产工作的良性发展。

二、2006年下半年建筑施工质量安全大检查情况

按照宝市建规发[2006]44号《关于开展二00六年下半年建筑施工质量安全大检查的通知》的文件要求， 10月25日至10月28日，我局组织各职能股室及工程技术人员，在各企业自查的基础上，从工程立项报建、工程实体质量、施工现场安全管理等方面对全县建设工程进行了一次大检查。

一、基本情况：

检查在建工程 7项，建筑面积26116m2，工程造价1693.36万元。从检查的总体情况看，全县建筑市场管理工作成效显著，所检建设工程均取得了立项批文，按规定进入建筑市场，自觉接受监督管理。参与工程建设各方能自觉规范其市场行为，切实履行职责。建设单位、施工企业都能认真贯彻国家建设法规，遵循基建程序，积极办理各项报建、施工手续；勘察、设计单位能认真贯彻《建设工程勘察、设计管理条例》，及履行职责，参与工程重要部位的验收，做好服务工作；监理单位能认真履行监理职责，跟班作业，加强巡查抽查，对工程质量实施切实有效地监理。现场安全防护进一步加强。

二、存在问题

（一）施工现场管理

大多数施工企业项目经理不能坚守工作岗位，亲临施工现场，疏于管理，施工现场管理混乱，主要表现在：现场管理人员分工不明确，责任落实不到位，不挂牌上岗；门卫制度不健全，门卫登记形同虚设；工地四周围挡设置不规范、严密、美观，无大门及工程标志牌；施工现场未硬化，建筑物四周排水系统不合理，排水不畅；建筑材料乱堆乱放，无明显区分；六牌一图张挂不齐全，警示标识、标志不醒目；机械操作规程不全，无操作责任人牌；施工现场不能做到工完场清，建筑垃圾随意堆放，清运不及时；易燃易爆物品未设专库存放，消防设施设置不全，位置不恰当；生活区和施工区未能彻底分离，无防尘防噪措施；职工食堂、宿舍未能做到干净卫生，大部分施工现场仍采用旱厕，防蝇、防鼠措施不力；施工现场不能合理规划、美化、绿化，文明氛围不浓，达不到“创卫”要求。

（二）质量方面：

1、工程技术资料整编不及时不重视，个别施工企业现场未设资料员或施工员身兼数职，资料整编严重滞后，建筑原材出厂质量证明文件不能及时搜集，工程技术资料签字盖章不齐，与工程进度不符，自检和技术复核资料与工程实体不符，可信度低。

2、大部分工地现场进场原材料特别是影响工程结构安全的水泥、钢材、砖等，不能按批及时送检，擅自使用，给工程留下隐患。

3、混凝土、砂浆试块留置、制作、养护不符合规范要求，未按工程施工流程分层、分段留置试块，现场不能按要求设置标样室，试块代表性和真实性差。

4、工程建设强制标准和专项治理要求执行不严格。

（1）钢筋绑扎制作不规范，钢筋位移、搭接锚固尺寸不够、加密区不严格、焊接质量差的现象时有发生，有的工地钢筋严重锈蚀，也不采取除锈措施。现浇板负弯矩筋位置控制不准，板厚尺寸不能保证；（2）模板周转次数过多，变形严重，阴角处未采用专用模板，模板支撑整体稳定性差，板中、梁端加条、加楔现象较普遍。（3）现场计量器具配置不齐，没有专职计量人员，未做到计量与记录同步，有的工地虽有计量器具也形同虚设，仍采用体积比。（4）现浇混凝土施工施工缝留置位置不当，接槎不实，梁、柱接头几何尺寸不规范，板缝灌浆不实，现浇栏板及隔户板混凝土成型质量差，施工中不能严格执行配合比报告，保证混凝土和易性，水灰比控制不严，混凝土构件匀质性差。（5）砌体工程，空心砖砌筑方法不规范，后砌填充墙拉接筋留设数量不规范，斜砌部分与墙体同时砌筑，梁底下填砖未做45度割角，砂浆填充不实，120墙体砌筑质量普遍差，存在墙面开槽、引线现象。（6）管道安装随意性大，固定卡、吊卡设置位置及数量不符合规范要求，穿楼层、穿墙套管设置长度不一致，钢套管防锈处理不好。（7）多水房间未按强制性条文做砼上翻梁。屋面、卫生间局部渗漏，楼板顺板裂缝，阳台栏板裂缝等质量通病还未彻底根除。

（三）安全生产方面

截止目前我县建设领域虽未发生一起重大质量安全事故，但是我县建筑施工安全生产存在较多的问题。从检查看，除了个别工地安全生产工作抓的较紧外，大多数施工工地的安全生产工作比较松懈。在检查时被责令限期整改的项目，都是因为施工安全问题，具体表现在以下方面：

1、施工企业忽视安全生产，仍然对建筑安全生产工作的重要性、复杂性认识不够，安全设施明显投入不足，安全管理人员良莠不齐，安全责任制不健全，安全技术方案、措施的编制、审核和审批把关不严，指导性不强。

2、施工企业安全生产管理机构不健全，施工现场缺少专职安全检查人员，三类人员持证上岗率差，施工组织设计中普遍缺少安全生产专项设计和编审签章程序，不能定期开展安全培训教育，未做到班前安全交底、班中安全检查、班后安全验收，施工劳务人员素质低、安全防范意识差。

3、施工安全防护设施不健全，“三宝”“四口”及“五临边”普遍缺防护，物料提升设备四周安全围护差，卸料平台未设防护门或防护栏杆，安全网等安全防护用品无准用手续。

4、外脚手架搭设，立杆、横杆间距过大，立杆不加底座或垫板，横杆有的未用扣件连接，固定不牢，外架与墙体拉结太少，剪刀撑、斜撑、扫地杆设置不全，搭设位置及方法不符合规范要求，架体四周未做组织排水，造成架体下沉、变形；

5、施工用电混乱，极个别工地仍采用三相四线制。现场线路零乱，线色不分，个别工地配电箱、闸刀箱无盖无锁，无防雨措施，有的仍然使用木质电箱，施工机械无防护按零装置，存在安全隐患。

上述存在问题，都直接影响着我县建筑业健康发展及工程质量、安全管理水平的进一步提高。为此，在今后的工作中，我们要加强管理，强化监督，确保工程质量和安全。

推荐第9篇：餐饮汇报及计划

****餐饮监管情况总结及计划

一、基本情况：

****面积152.8平方公里，常住人口17.8万，流动人口约2万，拥有企业3000余家，餐饮业235家，集体食堂281家。2011年共发放健康证明5768人，卫生知识培训5768余人。

****现有卫生监督人员14人，其中区级卫生监督所4人，***3人，***3人，***2人，***2人。现有执法车辆1部，照相机1部、摄像机1部、录音笔1支、食品快速检测箱1个。

二、加强餐饮环节监管力度及专项整治工作有序开展

1、重大活动期间餐饮安全监管

根据卫生部《重大活动食品卫生监督规范》和《徐州市药监局重大节日、活动卫生监督预案》的要求，2011年我所共出动监督车辆268台次，出动监督员799人次加大了对重大活动期间的餐饮安全监管工作。在元旦、春节、清明节、端午节、五一节、国庆节、中秋节等重大节日期间，我所联合****工商、质检、农业发展部门对大型餐饮业、大型超市、农贸市场及承办宴会的餐饮单位，进行了突击检查，清理整顿不符合卫生要求的单位16家。对餐饮单位存在的问题，

1 及时下达了卫生监督意见书，督促被监督单位进行整改，杜绝食品卫生安全隐患，确保了“节日”饮食安全。

在高考期间为保障我区**高级中学高考点，高考期间广大师生身体健康和生命安全，防止高考考点公共卫生突发事件的发生，确保高考工作顺利进行，根据《中华人民共和国食品安全法》、《传染病防治法》、《突发公共卫生应急条例》等有关规定，高考前组织监督人员对高考考点、学校周边餐饮店、接待考生宾馆、旅社进行了一次全面的检查；在高考期间安排监督员从6月

6、

7、

8、9日早中晚三餐进行全程督导和6月

17、

18、19日的中考食品安全工作，对****工业中学；****中学和侯集高级中学三个考点的食堂安排监督人员进行全程督导，严格按照《药监局重大活动工作规范》要求，加强对食品采购、储存、运送、加工等环节和生活饮用水的巡查，及时发现并消除卫生安全隐患，确保了中高考期间餐饮安全，圆满完成卫生监督保障任务。

2、开展“地沟油”、“瘦肉精”、“食品添加剂”专项整治

为加强餐饮服务环节食品安全监管工作，我所根据市药监局文件要求于2011年9月15日前在全区开展“餐饮食品卫生安全专项整治”及“地沟油、瘦肉精、餐饮单位食品添加剂”专项整治工作，严厉打击餐饮业违法违规行为，防止

2 食物中毒事故发生，保障人民群众餐饮卫生安全。此次行动共出动卫生监督人员126人次，出动执法车辆16台次；共检查餐饮服务单位169家，检查发现11家餐饮服务单位无餐饮服务许可证从事餐饮服务经营活动，当即全部下达了责令整改通知；对熟食、盒饭、冷菜等高风险食品等方面存在问题的2家单位进行了责令整改；对餐（饮）具消毒方面存在问题的3家单位进行了纠正；对8家食品索证及台帐建立登记方面存在问题的单位下达了责令整改意见书，在检查中未发现使用地沟油、瘦肉精和添加非食用物质和滥用食品添加剂的行为。

3、开展食物中毒应急演练

为了保障全区人们的饮食卫生安全，提高卫生监督人员应对公共卫生事件的应急处置能力，今年共开展两次食物中毒应急演练，一次是****建筑工地食堂，第二次是联合连霍高速有限公司，在高速公路食堂进行了“食物中毒事件”专业模拟演练行动。通过演练可以看到我们的卫生监督执法人员在整个演练过程中，面对突发事件做到了反应迅速、处理果断有效，达到了演练的预期目的。模拟演练提高了卫生监督人员的应急能力，给人们的饮食安全提供了保障。

三、存在的问题和建议：

1、由于被监管单位法律意识的逐年提高，****餐饮监

3 管的主体，遭到部分从业户的质疑。

2、部分执法人员对新增加的餐饮监管工作积极性不高，认为增加了工作量，未增加相应的劳动报酬。

3、部分执法人员由于对于执法主体不明确，造成了执法畏手畏脚的现象。

4、执法用具不能满足当前的执法要求。

5、执法人员的水平有待进一步的提高。建议：

1、市药监局针对****餐饮监管的问题，联系市食安委对****增挂一块牌子。

2、对****每年拨付一定的工作经费用于办公。

3、市药监局对****配备一定数量的执法用具

4、邀请餐饮服务监管方面的专家或执法经验丰富的执法人员进行专题讲座

四、下一步工作计划

1、强化培训，重在提高执法人员和从业人员的综合素质

（1）、执法人员培训

采取集中学习、专题讲座和自学三种形式。集中学习，专题讲座每2月-3月进行一次，邀请餐饮服务食品安全监管方面的专家或执法经验丰富的执法人员进行专题讲座；自学计划由卫生监督所根据实际情况制定并落实。

4 （2）、集中供餐的食品安全管理人员的培训

组织对集中供餐的专职或兼职食品安全管理人员进行培训，主要内容是《中华人民共和国食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《餐饮服务许可管理办法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》、《餐饮服务分类许可指南》等法律法规知识和餐饮服务有关专业知识。防止集体食物中毒事件的发生。

2、加强宣传，重在营造餐饮服务食品安全环境广泛宣传普及餐饮服务食品安全法律知识和科普知识，切实提高公众食品安全素质，全面强化餐饮服务提供者的法律意识、责任意识，促进依法经营。同时，要采取发放宣传品、张贴标语、举办食品安全知识讲座等形式，大规模向公众宣传餐饮服务食品安全知识，介绍餐饮服务食品安全监管职能、监管措施和取得的成效。营造餐饮服务食品安全监管工作的良好社会氛围。

3、突出重点，重在形成高压的执法效能

2012年，要对日常监管辖区的所有餐饮服务提供者进行两次以上的监督检查，严查餐饮服务食品安全方面存在矛盾突出的问题，主要内容如下：

一是严查是否具有餐饮服务许可证。认真核查餐饮服务许可证是否过期，是否存在超范围，是否存在不具备条件后未及时注销许可证等问题；对新开办的餐饮服务许可，要严格按照《餐饮服务许可管理办法》规定办理许可，对设计布局不合理、设施设备不具备、食品安全管理制度不健全、食

5 品安全管理人员配置不到位、不具备相应条件的，一律不发《餐饮服务许可证》。

二是严查从业人员健康证明是否有效。认真核查是否具有从业人员健康管理制度和措施；从业人员是否具有健康合格证明；健康证明是否在有效期；是否建立从业人员健康档案。

三是严查索证索票制度是否落实。认真核查采购食品及原料、食品添加剂及食品相关产品是否验收，是否具有进货台账，库存食品是否在保质期内，原料贮存是否符合管理要求。重点检查食品及原料、食品添加剂及食品相关产品是否存在国家禁止使用或来源不明的情况，严查食用油脂、散装食品、一次性餐盒和筷子的进货渠道和索证索票情况。

四是严查清洗消毒是否到位。认真核查是否配备有效消毒设施；消毒池是否与其他水池混用，消毒人员是否掌握基本知识；餐饮具消毒是否符合相关要求。

五是严查加工管理制度是否落实。认真核查原料清洗是否彻底，粗加工是否达到要求，是否生熟分开，是否存在交叉污染；四季豆、豆浆等是否烧熟煮透，是否存在违规制售冷荤凉菜；凉菜间是否具有空气消毒和专用冷藏设施，操作人员是否佩戴口罩。严查是否按规定留样，是否具有留样设备，留样设备是否正常运转。

六是严查是否存在违法使用食品添加剂行为。认真核查食品添加剂采购和使用管理制度落实情况，使用品种和用量是否符合GB2760《食品添加剂使用卫生标准》，是否达到专

6 店采购、专柜存放、专人负责、专用工具、专用台账要求。

4、综合治理，重在确保餐饮服务食品安全

1、餐饮服务食品安全监管工作面临的头绪很多，我们在确保以上工作的基础上，还要进行重点行业的重点监管：一是建筑工地食堂的监管、二是学校食堂的监管、三是企业食堂的监管、四是农村自办宴席和饭店承办宴席的监管、五是重大节日期间餐饮消费的监管、六是中高考期间的食品安全监管，以上六项每年监管不少于3次，并印制预防食物中毒宣传手册，容易造成食物中毒的食品手册，发放给其负责人，让其做到警钟长鸣。

2、完善事故处理机制，确保事故处理及时、高效。

3、是尽快开展餐饮服务食品安全监管快速检验工作，为安全监管提供技术支持。

4、建立激励机制，改变部分执法人员干多干少都一样的想法。采取根据市级检查结果的好与坏，对相对监管人员进行奖惩。

推荐第10篇：党风廉政及反腐败汇报

中共（）镇委员会

2011年上半年党风廉政建设和反腐败工作汇报

2011上半年，我镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，按照省、市、县党风廉正建设和反腐败工作的总体部署，紧紧围绕全镇工作大局，以勤政廉政为目标，深入落实领导干部廉洁从政的各项制度规定，进一步推进领导干部廉洁自律工作，坚决从源头上预防和治理腐败，我镇党风廉政建设和反腐败斗争工作取得了阶段性成果。现将半年来的工作汇报如下：

一、加强领导，精心安排。

上半年，我镇党风廉政建设和反腐败工作继续坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设。根据县委相关会议精神及县纪委相关文件及时召开了专题会议，对全镇党风廉政建设和反腐败工作做了具体安排部署，讨论制定了《武功镇2011年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》等一系列文件，成立了由镇党委书记朱文轩为组长、分管副书记为副组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组。同时按照党风廉政建设责任制的要求，党委将党风廉政建设责任制在领导班子成员中做了明确分工，使班子成员责任明确，任务到人，进一步落实了工作任务，保证了党风廉正建设责任制各项措施落到实处。

二、强化学习，大力开展反腐倡廉宣传教育活动。

为提高党员领导干部自身素质，增强防腐拒变的能力。我们组织了镇领导班子成员认真学习了胡锦涛同志在中央纪委会议上的讲话，《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等文件，认真学习党的十七大报告以及中纪委会议精神，使广大党员干部思想理论水平不断提高，防腐拒变的自觉性、反腐倡廉的意识不断增强。同时，严格按照《廉政准则》、中央制定的防止奢侈浪费“八项规定”及廉洁自律“六不准”、认真对照检查班子及全体党员干部在廉洁自律等方面存在的问题，检查党风廉政建设各 1

项制度是否落到实处，从而真正树立起了共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨，减少了滋生腐败的环境条件，有效预防了腐败现象的发生。

三、健全制度，强化措施，做好领导干部廉洁自律工作。

1、领导带头，严格要求，认真贯彻落实“五个一”规定

为了把省、市“五个一”这一要求落到实处，使领导干部真正担负起“一岗双责”的职责，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，我镇把贯彻落实“五个一”要求作为责任制工作的一项重要内容进行了重点部署。对此，镇党委、镇政府领导身体力行，带头贯彻，在对新任职领导干部、镇站、办、所负责人和村级主要干部的任前廉政谈话和警示训诫谈话中，都能以身作则，亲自参与，有力带动了“五个一”规定的全面贯彻落实。

2、坚决贯彻执行“三重一大”和末位表态制度。为了对镇领导班子主要负责人监督管理，规范主要领导行为，保证领导正确行使权力，我们依照纪委文件要求，在镇领导干部中认真推行“三重一大”和末位表态制度，对全镇重大事项决策、镇村干部的任免、重要项目安排，大额资金的使用都及时召开镇领导会或党委会，再由主要领导最后进行表态发言，集体研究决定。此项制度的推行，增强班子成员的团结协作意识，调动了镇领导班子成员的工作积极性和主动性，从源头上杜绝了腐败发生的可能。

3、认真落实“五项制度”。为了加强党风廉政建设和反腐败工作，维护全镇社会稳定，对“五项制度”我们进行了坚决执行。一是成立了贯彻落实“五项制度“工作领导小组。二是制定下发了“五项制度”实施方案等有关文件，并制作了相关牌匾制度并及时上墙公布，完善了相关资料，确定了专门人员，健全了阵地。三是吸收部分镇村干部、驻镇单位负责人和群众成立了“五项制度”工作监督小组，对“五项制度”的贯彻执行加强监督，确保了制度落到实处。

四、结合主题教育年和科学发展观活动，促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

今年，我们结合“优化投资环境，保障科学发展”主题教育年活动和学习实践科学发展观主题教育，并与县级相关部门配合，深入全镇22个村开展了“争先创优”活动，广泛征求广大群众对我镇各项工作及党风廉政和反腐败工作的意见和建议。针对征求上来有关党风廉政和反腐败工作方面的意见，对群众的意见和建议进行了研究讨论，并制定了切实可行的措施，加以整改，并通过张贴公告、下发文件，开展相关会议等方式向全镇进行了公布，接受广大群众进行监督。

五、加强农村基层党风廉政及反腐败工作。农村基层党风廉政建设作为我镇今年的重点工作，我们坚持从三个方面入手，全力推动工作，取得了明显成效。

一是健全机构、细化任务，全面构建责任体系。镇党委、镇政府高度重视农村基层党风廉政建设工作，及时下发了《实施方案》，成立了领导小组。各村也相继成立工作机构，在每个村新设立1-2名纪检委员，并由镇纪委进行了分片培训。在此基础上，镇党委印发了农村基层党风廉政建设《目标责任管理一览表》，将工作任务分解细化，逐项明确了领导责任和工作责任。同时还配套制定了农村基层党风廉政建设《目标责任考核办法》，有效推动了工作落实。

二是抓好示范点建设，加强典型引路。镇纪委重点确定桥东、聂村2个村为农村基层党风廉政建设示范点，进行直抓指导，桥东村做为试点村，还成立了村民监督委员会，加强对村两委会干部党风廉政建设和反腐败工作的监督。

三是加强党务政务公开，坚持镇村领导干部述职述廉制度。我们始终把镇党务政务公开、村务公开当作密切干群关系、促进工作的一个重要手段。镇上成立了农村财务服务中心，严格财务审批程序，从源头上防止了腐败现象的发生。在镇政府院子显眼位置设立了党务、政务公开栏，村上设立了村务公开栏，定期或不定期对国家的大政方针和群众关心的事项做到及时公开。同时坚持镇村干部述职述廉制度，增强了镇村领导干部执行党风廉政建设各

项规章制度的积极性和主动性，密切了干群关系，促进了农村党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

六、强化考核，严肃追究。

为了保证党风廉政建设的严肃性，我们加大了考核和追究力度。在责任考核方面，我们坚持从细化考核内容、优化考核结果、硬化考核奖惩三方面入手，进一步完善了责任制考核体系。同时，我镇高度重视考核结果的综合运用，在公务员年度考核、镇村干部任用、评选表彰先进等方面予以具体体现。在责任追究方面，我们主要围绕重大经济损失和失职渎职案件、群众反映强烈的严重不正之风行为及反腐败抓源头工作不力等重点内容开展责任追究，对有苗头性、倾向性问题的领导干部采取警示训诫，对抓党风廉政建设不力、失职渎职的问题严肃追究领导责任，并在一定范围内进行通报。在责任追究的具体形式上，我镇注重综合运用警示训诫、组织处理和纪律处分等多种形式，确保责任追究的实际效果。上半年，全镇共实施警示训诫3人；给予党政纪处分5人，保证了责任制工作的严肃性。

上半年，经过不懈努力,我镇党风廉政建设责任制工作已步入了制度化、规范化轨道，为全镇深入开展党风廉政建设和反腐败工作奠定了坚实基础。下一步，我们将认真按照中、省、市的安排部署，以十七大精神为指导，加强党风廉政和反腐败各项制度的贯彻和落实，以责任制统揽党风廉政建设和反腐败工作全局，突出责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节，促进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，为维护全镇改革、发展、稳定大局创造良好的外部环境。

中共武功镇委员会

2011年6月

第11篇：意识形态汇报及计划

2017年鲜渡镇意识形态工作汇报及计划

为贯彻落实党中央和省、市、区县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，鲜渡镇党委根据工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，上半年意识形态工作取得很大进展。现将有关情况汇报如下：

一、强化组织领导

镇党委高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，

镇党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要民情民意中的苗头倾向性的

有针对性地进行引导。多次召开班子成员、支部书记、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策，揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质，使党员干部充分认识到，一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害，切实把马克思主义“五观”、“无神论”教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里，提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。

二、狠抓学习教育

将意识形态工作纳入全镇学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以“两学一做”专题活动为载体，通过领导干部上党课，

警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为水利工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习习近平总书记重要讲话及十八届四中、五中全会精神，督促全局干部职工紧跟时代步伐。

三、切实做好思想政治工作

一是落实“书记讲堂”制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展建党95周年、缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。

四、坚持正确舆论导向

牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管：建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。

1、努力构建做好意识形态工作的新格局

深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各股室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。

2、努力在创新意识形态工作方法上下功夫

局党组不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

3、努力建设一支高素质的意识形态工作队伍

做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

4、努力完善好党建工作的新理念

做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初，按照区委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确了班子成员、股室和各支部的党建目标任务：在班子内部，进一步明确党建工作分工，党组书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。

六、下半年年意识形态工作计划

上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题。下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我区水利事业发展做出更大贡献。

1、充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。

意识形态领域的反分裂斗争是长期的，我们必须从讲政治的高

度，从确保国家长治久安出发，进一步认清反分裂斗争形势，树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识，充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定的政治责任感，牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇，自觉地、主

动地站到反分裂斗争第一线，义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。

2、强化意识形态工作责任制要求。

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。党组书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管股室和单位

的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。

3、强化意识形态工作的主体责任。

要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，做到职责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。

4、强化意识形态工作责任制考核

建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。

(1)支部要定期向党组专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。(2)把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。(3)意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会（组织生活会）、领导班子及其成员述

职报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。(4)意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。

5、强化意识形态工作责任追究

严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既

查失职、渎职，也查“为官不为„‘为官慢为”，对导致意识形态工作出

现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。

第12篇：实践及听课成果汇报

实践及听课成果汇报

首先，感谢组织人事处、教务督导处的领导对新录入教师进行的岗前培训、听课及实践活动进行的精心安排，使我们对学院的整体教学环境和课堂教学有了一个初步了解，为走向新的教学岗位打下了良好的开端。在两个多月的听课活动中，每到一处我们都受到各个系部领导及任课教师的热情接待，他们热情、认真与谦虚待人的工作态度，使我们如沐春风，倍感亲切。在此对各位领导的热情接待和任课教师的辛勤劳动表示感谢！

听课过程中，各位老师各尽其能，在自己的三尺讲台尽情展示自己的才华，既有年轻的骨干教师，也不乏经验丰富的老教师，他们有的用讲授法，有的用启发式和情景式教学，有的用计算机和多媒体教学，有的在实训车间授课。集体的智慧是无穷的，两个多月的听课使我们获益非浅，现简要总结如下：

这些课的共同优点：

1、吃透教材，教学目标明确，教学重难点突出。教师在教学中都很爱岗敬业，工作积极性极高，都有一颗热爱教育事业、热爱学生的心。为了上好每课，为了让每一位学生每天都有收获，老师们在课前认真备课，教材吃的透，方法用的活，教学目标明确、具体，教学重难点突出，课堂效果好。

2、注重课堂实效，不摆花架子。实实在在上课，脚踏实地传授知识，力争把课上实、上好。课堂上追求严谨，以学生学会、学好、学得轻松为目的，课堂效率大大提高，真正让学生感受到学习是一件快乐的事情。

3、真情投入、声情并茂。走进课堂，教师们便进入了角色，不娇柔、不造作，全方位的投入，真实感人，深受同学欢迎。老师的真情深深的感染着他们，不仅激发了学生的极高的学习兴趣，而且使他们养成了良好的学习习惯。

当然，教无定法，整个过程中也存在着一些不足与缺点，主要有以下几点仅供参考：

1、业务素质较高，但在教育理论知识方面有些欠缺。平时在教学上有一些好的方法与经验，不能及时总结，形成自己的教学成果。

2、个别教师对教材把握不好，有待进一步吃透教材，钻研教法。

3、个别课教学节奏不够紧凑，知识的前后衔接不很自然。

4、个别课堂气氛沉闷，学生学习热情不够高。

5、有些课有新理念的影子或新教法的样子，但是缺乏精髓。

下面就本次听课实践活动谈一下自己的心得体会：作为新毕业的研究生，走向新的教育工作岗位，实现从研究生到高校教师角色的转变，既是一个机遇，更是一次人生的更大挑战，对我们来说，毕业不是终点，而是一个更高层次的起点。如何尽快适应新挑战，“敬业、乐学、勤炼、善教、精研”这十个字是我在这次听课活动中最深的切身体会：

一、敬业爱岗敬业是立职之本。只有教师爱岗敬业，教育质量才有充分保证，学校才会欣欣向荣。既然选择了当教师，就应当喜爱这个职业，忠实于这个职业，无怨无悔地为这个职业而贡献青春以至于毕业精力。

二、乐学这里的乐学，指的是学无止境，我们要树立终生学习观念，不断学习教育理论、不断学习教师工作和师德规范，不断学习和更新专业知识，不断提高教学质量。

三、勤炼要加强实践锻炼，提高专业动手能力、教学工作能力及学生组织管理能力。不仅要承担教育教学工作，而且要承担学生学校管理工作。

四、善教教学是一门艺术，不可能一蹴而就，需要教师的勤劳和智慧。教师学习掌握教学艺术，运用各种教学技巧，真正实现师生互动，才能使整个教学 “活”起来。要明确并认真对待教学的每一个环节，要认真组织好实践教学和理论教学。要大力运用现代教学手段，激发学生的兴趣，增强教学效果。要重视实习实训。

五、精研不仅要进行教育教学研究，还要结合本专业、本地区产业发展进行专业科学研究，为本地区教学和社会经济发展服务。

尽请各位领导和老师提出批评与建议。

孙彦龙

二零一零年六月十四日

第13篇：10月份工作总结汇报及心得体会

10月份工作总结汇报及心德体会

（家教部试用一月期间）

经历了两轮激烈的竞争，我终于如愿地进入了家教部，成为了一名试用干部，也就成为了我们湛师勤工助学服务中心的一份子，对此我感到十分的荣幸。

在进入家教部的今秋十月中，我们开始跟着师兄师姐们学习着如何去开展工作。而在10月份的工作之前，我们就开始学习了礼仪方面的常识，譬如看似简单的接电话，哪怕是斟茶搬凳子，这些都是我们今后工作的一个注意点，我不敢懈怠，努力做到最好，让自己能真正成为一名合格干部。

当真正进入了中心时，就是开始检验我们能力的时候，无论是交际能力还是工作能力，一切都会得到检验。首先，我们进入中心的大门就要向值班的领导老师问好，然后就要向值班的干部们打招呼，这就算是基本的礼仪了。在开始工作前，我们还需要去看看桌子上和电话机旁的家教部留言本，看看是否有干部留言给我们交接班的干部，这项工作完成后我们才能开始我们的工作了。回想起第一次接电话时的那种紧张得语无伦次的情景，才知道如今的自己的会是有着多大的进步，所以很庆幸自己得到了这个锻炼的机会。还记得第一次开始接到家教任务的时候，自己却是满腹理论而没有真正的实践，只能打电话给师姐求救了，经过了一番的教导，这时才真正地进行家教委派。然后在不久以后又接到了一份当面来找的家教，又经历了一种家教形式，更加熟悉了家教委派的工作，这让我十分的欣慰。在勤工助学服

务中心这个大家庭中，互相帮助是必不可少的，在中心办公室部门忙于整理贫困生资料而不足人力的时候，我们就加班加点地帮助他们部门，当你看到大家同心协力的工作时，就深深地体会团体精神的重要性，而一项项整理资料的工作任务更锻炼了我们的综合能力，可以说是受益匪浅了。

当然，在工作与学习当中，总会有着这样那样的冲突，也许我们的班内活动会与家教部的活动时间相冲突，这时我就要权量一下两者才能准确做出选择。也有时候我们的工作会占用我们部分的学习时间，这时就考验我合理分配时间的能力了，这些都是我所要面对的挑战。但要作为一位合格的干部，我就要克服这些困难，我相信我能。

第14篇：科普工作总结汇报及工作计划

科普工作总结汇报及工作计划

科普工作总结汇报及工作计划2007-02-06 09:43:50

一、先进地区科普工作的特色。在我国社会主义市场经济建设和民主法制建设不断推进的今天，科学普及工作越来越受到各级党组织和地方政府的重视，各地也创造出许多经验。资料显示，我国南方一些地区的科普工作，有许多值得我们学习和借鉴之处。如：上海市加大电子科普画廊建设的力度，××年在全市建立起个电子科普画廊，档次和水平很高，信息量较大，速度快，效果好；广州市开展的“科普一日游”活动，组织市民利用一天时间，游遍广州市的工业名企和现代农业生产基地，使市民从科普的角度领略了这个国际大都市的魅力；广西开展的“青少年快乐科普”活动，

通过天文制作、机器人和电脑演示等活动，使青少年在愉快的气氛中接受科普教育。这些都为我们提供了可资借鉴的经验。

二、我区科普工作的基本情况。几年来，在区委、区政府的领导下，经过大家的共同努力，我区的科普工作也获得了新的发展。第一，各级领导的科普意识有了新的增强，能够把科普工作当成精神文明建设的重要方面摆上了工作日程，能够经常督促科普工作的开展。第二，科普队伍建设基本完备。区、街、社区、学校分级设立了科普工作组织机构和工作人员，科普专干和学校科技辅导员的素质有了新的提高。第三，科普活动已成为街道、社区工作的一项重要工作内容，而且创造出了许多新鲜的经验，比如日新街道广和社区和北京街道北京社区的科普工作就很有特色，得到了省市科协领导的赞扬。第四，星级科普社区创建工作成果丰硕。从去年开始

的大连市星级科普社区创建工作，得到了各街道和社区的广泛重视、积极响应。继去年有四个社区被评为大连市星级科普社区后，今年经过初步考核验收，又有个社区达到了星级标准。第五，科普工作阵地建设有了明显进步。今年在省市科协的资助下，我们在全区建立起处标准化科普画廊，多数街道和社区也建立了科普活动场所，区未成年人德育教育中心的科技活动室也建成开放。第六，中小学青少年科技创新活动成果显著。区属中小学开展各具特色的科技创新、科技实践活动。长青小学参加由中国科协、宋庆龄基金会举办的全国青少年科技创新大赛，连续三届获得银奖，这是辽宁省唯一的获此殊荣的学校。我区今年参加全国、省市科技创新大赛，共获得全国一等奖一项、二等奖三项，三等奖五项，省级奖励项，市级奖励项。在大连市第四届中小学科技节，我区参加了全部个项目的比赛，并取得了一批好成绩。第七，全区的科普活动也丰富多

彩。结合全国科普日、科技活动周、社会科学普及周、科普之冬、科普之夏等各种活动，开展了大量的展览、表演、竞赛和各种宣传活动，特色突出，效果明显。

三、当前科普工作面临的形势与问题。

（一）、面临的形势。⒈环境比较有利。科普工作已经得到各级领导的重视，摆到了各级党委和政府的工作日程。××年，国家颁布了《科学技术普及法》，省、市也相应出台了关于加强科学普及工作的规定，还设立了每年一届的“科技活动周”、“全国科普日”和“社会科学普及周”等，为人人参与科普工作创造了较好的环境。⒉领导比较重视。对科普工作面临的困难和问题，各级领导都能够认真协调解决，区委常委会每年至少两次听取科普工作的汇报，及时帮助解决问题，给予有力的领导和支持。⒊投入不

断增加。各级政府在资金相对紧张的情况下，对科普工作的投入也在逐年增加，我区的科普经费目前已基本达到了人均元的标准，为科普工作的发展提供了必要的条件。⒋科普工作者的工作热情不断提高。他们能够结合各自单位、地区的实际，研究新情况，解决新问题，开拓新思路、谋划新举措，使全区科普工作水平有了较快了提高。

（二）、存在的问题。⒈公民基本科学素养相对较低，制约了科普工作的更快发展。××年的调查显示，我市公民具备基本科学素养的只占，而上海则达到，美国达到。我市居民的公民基本科学素养与国内先进地区和发达国家相比，都有很大差距。⒉伪科学、封建迷信现象比较普遍。烧纸、上香、拜佛、风水、算命等现象，不仅在群众中存在，在一些领导干部身上也时有表现。⒊部分干部群众对科普工作的认识还不高。有的认为可有可无，有的认为干不干一

样。⒋我区街道、社区、学校科普工作的发展还不够平衡。

四、下步工作设想。

我区今后科普工作的总体目标是：坚持“一家”，就是努力办好科技工作者之家；立足“两围”，就是紧紧围绕广大科技人员，紧紧围绕区委、区政府的中心开展工作；抓住“三面”，就是科普工作要面向社区、面向学校、面向机关；主攻“四科”，就是要弘扬科学精神，传播科学思想，普及科学知识，倡导科学方法。上述目标不可能在短时间内一步到位，我们要抓住重点，突破难点，创造亮点，分步实施，逐渐到位。近期，要重点抓好以下四项工作：

⒈要努力创造有利于科普工作的新环境。进一步加强宣传和教育，坚持不懈地提高干部群众对科普工作的认识，增强科普工作人员的责任心，增强

广大群众的参与意识，为开展科普工作营造良好的氛围。⒉要不断研究解决科普工作中出现的新问题。要深入实际，搞好调查研究，掌握第一手材料，不断分析形势，研究对策，探索方法，增强工作的针对性。⒊要不断提高科普工作的实效性。要精心设计、选择载体，搞好各种活动组织。通过有效的形式，增强居民群众的参与兴趣，使之在活动中得到启迪和教育。⒋要加快科普工作的阵地建设。重点抓好科普活动室、学习室、科普网页、科普画廊等活动阵地和设施建设，为科普工作的深入开展创造良好的条件。

以上是本人在工作学习中对科普工作的认识和体会。不足之处请批评指正。谢谢！

第15篇：销售总结汇报及计划

XX销售处上半年销售工作总结（word）

一、地区经济形势及行业现状分析（含下半年预测）。

二、上半完成品种、量、价、款与计划完成情况汇报。

三、销售处内部管理工作汇报。

四、销售处市场及客户销售工作汇报。

五、区域内竞争同业分析汇报。

六、销售处存在的问题和不足，及需要帮助解决的问题。

七、下半年销售工作计划及目标分解。

八、完成计划及任务目标的保障措施。

第16篇：校园及周边环境治理汇报

月亮河乡岩脚寨小学

校园及周边环境治理工作情况汇报

安全责任重于泰山，安全工作置于首位。我校在办学实践中，一直将安全工作摆在学校工作的首要位置，牢固树立“以人为本，安全第一，预防为主”的观念，将安全及校园周边环境综合治理工作贯穿于整个学校工作中。安全工作天天讲，事事讲，时时讲，层层狠抓落实，时时保持警惕。不间断地进行校舍及校园周边环境的安全巡查，经常性地开展安全教育活动，加强安全工作过程管理，增强安全工作的实效性。近年来，通过大量细致具体的工作，师生安全防范意识和自救本领显著增强，校园周边环境综合治理初显成效，学校实现了重大安全事故为零的目标。现将我校校园环境综合治理工作汇报如下：

一、基本情况分析

我校现有新教学楼一栋，学校教室光线充足，课桌椅与学生身高配套，排列整齐不拥挤。学生食堂设置于老教学楼一楼，属简易食堂，各楼层安装有灭火器。教学楼上下楼道出口1个，楼道走廊设置有1.4米栏杆，坚固结实。

校园位于月亮河乡滥坝村四组，周边无乱搭乱盖、占道经营现象，周边500米无网吧、舞厅、游戏室等娱乐场所。我校在开展安全及校园周边环境治理工作的过程中，一直强化意识，统一认识，全体教职工充分认识到安全工作的重要性，首要性，始终在头脑中确立“安全第一，预防为主”“防患于未然”的思想，并将这一意识落实到日常教育教学工作中。事事首先考虑安全，时时强调安全，处处落实安全，学校长期将校产安全、师生人身安全放在工作第一位，写入学校工作计划，制定工作安排；教师始终将学生置于首位，积极教育，时刻引导。安全意识凸显，全体教师将安全意识潜移默化为具体的安全防范行动，从而营造出整个校园“安全、和谐”的良好氛围。

二、具体做法和措施

1、组建专班，构建安全网络。

为了加强安全工作的实效，严密防范安全事故的发生，对学校安全及周边环境综合治理工作进行指导、督查和治理，我校成立了学校安全及周边环境综合治理领导小组：组长：金廷勇副组长：刘毅

组员：1——6年级各班班主任

其中，金廷勇校长为第一负责人，刘毅为分管安全工作领导。领导小组分工明确，职责鲜明，各自履行其职责。同时，我校在各班设立“安全协管员”，协助老师开展安全工作。及时上报安全隐患，通报学生群体和教室、校园内的突发事件。

为了形成安全管理的立体网络，我校还利用安全责任书和学生家长取得联系，齐抓共管；并和滥坝村村委会加强协调，形成合力；在近期，我校还与折溪派出所联系，聘请法制副校长，争取干警驻校，警校互联，从而构建了比较严密的安全管理体系。

2、健全制度，落实安全责任。

为了将安全及校园周边环境综合治理工作有条不紊地开展，我校不断建立健全各种安全制度，制度系统配套，执行有据可依，按章操行。

签订责任状。我校安全工作责任落实到人，实行安全责任时段制和事故责任追究制，安全工作责任到人。近日，金廷勇校长先后与分管责任人、班主任及科任老师逐一签定安全工作责任状，与食堂签定安全责任书。根据安全区域、时段划定责任范围，形成了安全严密的网络体系。

加强校务值日。我校坚持实行日常校务值日、节假日护校值日。特别是每天校务值日，我校制定值日职责，落实责任，强调行政值日的职责，并将每天的值日教师定岗定位，划分安全管理区域，确立责任人，责任时间，责任范围。下课放学及课余时间，值日教师必须到位，行政值日人员监督并查岗，确保了学生在校期间安全事件的发生。

实行节假日护校值班。每逢节假日我校制定值班护校表，强调责任，保证通信畅通，及时处理安全事务。发现重大问题及时上报。

实行重大安全问题及时上报制度。全体师生均能将突出事件、安全问题及时上报校长或安全工作领导小组，安全隐患和事件得到了及时有效、稳妥的解决。

3、严抓常规，注重管理成效。

安全及校园周边环境综合治理工作具有长期性，关键在于落实到日常的教育教学中。为此，我校持续不断的开展安全及校园周边环境综合治理常规工作，在常规活动中求实效，在常规管理中求成效。

①经常性开展安全主题会。我校结合时令和实际，不定期的召开安全主题会。安全主题会分三种类型：安全领导小组主要研究学校安全工作计划、各种实施方案、操作措施、总结每次安全主题活动落实，开展情况；安全主题全体教师会，主要部署各种安全主题教育，安全事务；安全主题学生大会主要利用学生参加升旗、课间操、大课间体育活动等契机向学生宣传防火、防盗、防溺水、食品卫生、交通、用电等安全常识。 ②不定期地进行安全巡查。逢“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”等重大节日，我校安全领导小组进行校园设施拉网式检查，检查校舍门窗、走道、水电消防设施、食堂卫生、学生卫生、周边环境；在日常教学中不定期进行安全巡查，发现隐患及时排除，发现问题及时整改。

③发放告家长书。我校在安全工作中极力争取家长配合，及时与学生家长沟通安全问题。我校利用发放告家长书，督促家长加强学生上放学路途、接送车辆、恶劣天气等管理。 ④多形式地开展安全教育。我校利用校黑板报、橱窗、班会、队会、专题讲座、多形式多途径地开展安全教育活动，学生安全知识得到进一步丰富，安全防范意识显著增强。

三、存在的不足和亟待整改的问题

当然，我校也清醒的看到了安全及校园周边环境综合治理工作存在一些不足：

1、班级安全主题教育形式单调，停留于说教；

2、少先队安全教育活动太少，没有特色；

3、学校教师安全工作考核不系统。这些属于学校引导管理的问题，我校正在认真整改。

表现在周边环境的隐患有：

1、学校没有围墙，出入口一直处于敞开形式，这给我校学生出行造成了极大的安全隐患。

2、学校难于实行封闭式管理，外来人员随便进出校园，给管理和学生安全带来了一定的隐患。以上两点周边环境的隐患，由于经费和社会关系的协调，一直没有得到妥善解决，希望得到上级有关部门的指导，消除安全隐患，杜绝事故发生。。

今后，我校将进一步加大安全工作力度，坚持有成效的日常工作，改进不完善的工作细节，创新安全工作机制，开创我校安全教育工作的新局面！

第17篇：行政人事部汇报及计划

关键字：工作计划

2007年行政人事部工作汇报及2008年工作计划

老板您好

回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，认真地完成了自己的本职工作。来源:免费范文网通过一年来的学习与工作，对公司的发展思路有了一定的了解，办公室在工作模式上也有了新的进展，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况汇报如下，并简要说明07年办公室的工作思路，请批评指正：

一、办公室的日常管理工作。严格来说办公室是从我来公司才宣布成立的一个部门，至今刚刚一周岁了，目的是作为一个综合性的服务、管理部门。其间作为部门负责人，也考虑并报告了一些工作方案，公司的业务范围对我个人来说是一个新的工作行业。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系方方面面的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、会议记录为公司提供资料、信息反馈都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文件处理、档案管理、文件批转、会议组织安排、迎来送往及用人管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系，办理公司及公司直营书店的有关证件。公司名称变更、书店成立等，办公室开始各项工作几乎都是从头开始，需要理顺各种关系，办理相关的手续及证件。利用自己在行政人事部门工作经验，人才市场熟、人际关系较好处理的优势，积极为公司办理各类证件、招聘各类员工。通过多方努力，办公室办好了公司营业执照的变更、组织机构代码、出版物发行许可证的年检、部分员工保险的转出转入，较好地协调、配合、组织公司较大的“两会”（宏帆召开“特别关注”客户答谢会；公司2006年年会）的召开等。充分发挥了办公室的协调作用。

2、及时了解部门人员及业务情况，为部门决策提供依据。作为商业企业，服务态度和质量是重中之重。由于门市的服务质量对公司发展有密切关联，为了努力提高公司的服务质量，办公室积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的信息、问题反馈到总经理室，公司领导在短时间内掌握了公司配送及门市工作的情况，并在此基础上进一步要求和安排了工作。

3、积极响应公司要求，深入开展做好员工思想工作。根据公司会议精神要求，办公室积极落实员工谈心制度，经过和员工的细心交流，他们也愿意把想法和意见提出来，办公室及时总结汇总到公司，有利于公司在管理体制和方式上不断更加附合公司实际，通过和他们的谈心，了解了员工的思想动态，解决了部分员工在工作中的思想问题，他们对公司的发展也信心十足，通过沟通交流，保证了他们能够安心认真负责地在公司做好本职工作。

4、认真做好公司的文字工作。草拟并下发文件、报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人员劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与部分聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决了部分员工的后顾之忧。

6、切实抓好公司管理的日常工作。按照预算制度，组织落实公司办公设施、用品等商品的采购、调配和实物管理工作。会议室装修完毕后，在5月份按照要求限期完成了购置办公用品、电视、DVD、白板的配置工作。切实做好公司通讯费、水电费、证照使用的登记手续，严格按照程序核定使用标准。

7、做好公司各种会议的后勤服务工作。组织和主持大小会议共30多次，详细记录大小会议20多次，下发公司各类文件20多份，公司召开会议时，办公室认真做好会场布置。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

8、认真组织机场、超市营业员培训。总共培训营业员60多人次，收回有效问卷50多份，员工反映效果良好，大部份员工也希望公司能多提供给她们学习的机会。虽然这次只是在公司小范围内的培训，但为以后公司大范围的培训打下了良好基础。

关键字：工作计划

9、力争做好人员的招聘工作。参加大小招聘会达30多场，收到有效简历100多份，实际招录人员60多人次。针对公司部分岗位人员流动性大、人员文化素质普遍不高等实际问题，办公室积极联络，争取尽可能的降低招聘成本，也保证了公司的正常用人员需求。

10、积极主动支援其他部门工作。在财务部盘存、超市、市场、信息部开展活动当中，办公室积极主动地支援协调参与，得到了各部门的良好评价。

二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了公司办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向一年来，自已能敬业爱岗、认真地开展工作，取得了一些成绩，但也存在很多问题和不足，主要表现在：第一，公司涉及的业务对我来说比较新，再加上由于办公室以前的各项活动和工作没有比较详细的文字记载和总结说明，所以说公司办公室对我而言是一个新的体验，公司办公室的许多工作都是边干边问边摸索，以致整个部门的工作运转起来不能游刃有余，也受到了公司领导的批评教导，所以说工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，公司现有大小部门单位13个，现有员工136名，部门比较分散、员工素质参差不齐，总体来说公司员工文化程度不高，办公室的一些协调工作做的不是十分到位；第三，自己的理论水平还没完全适应实际工作的要求。在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司07年的跨越式发展，贡献自己应有的力量。我想应努力做到以下几方面：

第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习公司经营方面的专业知识和相关法律常识。加强对涉及公司发展走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要能对公司的办公室工作统筹规划、当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，加大招聘力度，运用有效的考核方式，加大对公司现有员工的激励和奖惩；第四，注重加强对企业文化的建设，力争对每次公司的活动做到会前充分准备，会后认真总结，让公司发展中的点点滴滴都记录案；第五，注重办公室的工作方式建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的办公室工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持力度、服务水平，公布并执行公司内部规章制度，维护公司利益！

新的一年有新的气象，面对公司新的要求办公室深知工作的压力，但办公室必将以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在公司07年的大发展中发挥更大的作用，力争取得更好的成绩！

此致

敬礼

行政人事部

2008/2/12

行政人事部汇报及计划责任编辑：飞雪阅读：人次

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第18篇：行政人事部汇报及计划

行政人事部汇报及计划

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关键字：工作计划

2007年行政人事部工作汇报及2008年工作计划

老板您好

关键字：工作计划

10、积极主动支援其他部门工作。在财务部盘存、超市、市场、信息部开展活动当中，办公室积极主动地支援协调参与，得到了各部门的良好评价。

各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

此致

敬礼

行政人事部

2008/2/12

第19篇：房产及物业汇报材料

房地产管理及物业管理汇报材料

2018.3.12 现就我县房地产市场管理及物业管理情况作如下汇报：

一、基本情况

截至目前，我县进驻房地产开发企业28家，房地产开发项目40个，累计开发总投资71.32亿元。在建项目17个，总建筑面积170.9万㎡，2017年累计施工面积22.45万㎡，竣工面积43.08万㎡，销售面积13.4万㎡（销售住宅11.15万㎡，共875套）。

二、主要工作开展情况

1.完成预售许可证办理30份，预售楼栋43个，总面积31.897万平方米，其中住宅1857套。

2.办理物业企业资质延期6起，办理房地产开发企业资质延期与变更3起。

3.完成房产、物业类信访投诉46件，已处理答复46件。4.联合物业管理协会组织全县物业管理企业赴外培训、学习，共计两次。

5.5月底全面开展青海省城乡房屋状况调查评估工作，目前已完成调查评估，评估报告已撰写完毕。

6.拟定《XX县保障性住房配套商铺租售方案》，已登记企业购买1家、个人租售64人。

7.3月份开始准备XX小区的消防验收工作，进行预验两次，于7月21日完成消防验收。

8.6月29日配合县城市管理综合执法局、公安局、环保局、住建局、民族宗教事务局、农牧局、林业局完成XXX县私房菜馆排查、处理、整治工作。

9.完成我县22家物业管理企业的信息采集与信用等级评定工作。

10.完成我县25家房地产开发企业的2016年度信用评价审核及上报工作。

8月10日组织全县开发企业法人及物业管理人员进行为期两天的《青海省物业管理条例释义》培训工作

第20篇：造纸厂污水处理调查报告及汇报

造纸厂污水处理调查报告及汇报-范文大全

一、课题提出的背景：

纸在我们日常生活中有着广泛的用途，包装、写字、打印……我们的生活离不开纸，既然纸那么重要，那纸是怎样生产出来的呢？在造纸过程中产生的污染问题又是怎样解决的呢？让我们带着这些疑问走进造纸厂去看看吧！

二、调查时间：d年x月17日──XX年x月18日。

三、调查范围：rw造纸厂、c造纸厂、乡下个别小纸厂。

四、调查方法：实地参观、采访、拍摄。

五、调查的基本情况：

在我们调查的多个造纸厂中，有以木材、竹子为原料的，也有以废纸为原料的，还有污水处理设备不完善的小纸厂。

我们首先来到了w造纸厂，跟随工作人员来到了制浆车间。车间里摆放了许多竹子、树木，工作人员告诉我们，造纸先得把竹子切成碎片，把碎片放入蒸球，加入白液，封闭蒸球，用蒸汽煮4~5个小时，变成纸浆。用洗浆机洗净浆液，把黑液分离。浆料里含有渣，所以还得把粗大的浆料挑出来，再次蒸煮才能使用，然后把细小的浆料送到下一个车间，磨浆，抄纸。然后，我们来到了回收车间，回收车间主要的工作是浓缩黑液，反复利用，以达到减少浪费的目的。最后一道工序就是烘干纸，经过包装就能卖出去了。

最后，我们参观了污水处理系统。造纸厂排出的废水先经过斜网，排到集水池，通过气浮机将部分水回用，然后经过生化处理系统，处理后放到集水池，最后达标排放。经过一个漫长而复杂的过程，乌黑并且散发着臭味的水变成了清澈干净的水。工作人员还告诉我们，近年来，他们厂排出的污水经过处理后会再次使用，很少排出厂外，减少了污水对人们生活造成的危害。

近年来，一些小纸厂的污水不达标排放严重影响了人们的生活。按照政府规定，要将这些小纸厂严行关闭。但是政府实施的力度怎样呢？我们带着这个疑问去走访了乡下的村民。在一些村子的附近，我们能清晰地看到一些小纸厂的影子，但是里面已经荒废很久了。我们还了解到XX年x月18日上午，县政府组织了环保、经贸、国土、工商、公安、电力等部门200多人，对松山镇下河村韦某某的小纸厂进行了综合整治，强制拆除了用于生产土纸的部分机械设备，并由工商部门查扣了两吨多生产出来的土纸，有效的打击了小纸厂非法生产经营的活动。

之后，我们采访了环保局相关领导。他们告诉我们，自从XX年x月以来，我县认真按照国务院关于节能减排的要求。多次组织环保、经贸、国土、工商、公安、电力等部门对我县400多家小纸厂进行了综合整治，共关闭了非法生产的小纸厂380多家。公安部门对三家非法生产、情节严重的三个老板进行逮捕。严厉打击了非法生产经营小纸厂的活动，收到了良好的成效。下一步继续对死灰复燃的小纸厂加大打击力度，决不允许非法生产的小纸厂在我县存在。

最后，我们来到了c造纸厂，这个纸厂是生产瓦楞纸的，通过回收利用废纸生产下一批纸我怀着激动的心情走进了创兴造纸厂，希望能在这里有更大的收获。这间造纸厂的造纸原料是回收来的废纸，工作人员还告诉我们，造纸要先把废纸打碎，磨成浆，经过斜网筛选浆料，抄纸，把纸压平，烘干，最后反复卷纸。在创兴造纸厂里，污水处理系统也很完善，而且完全没有闻到臭味。工作人员告诉我们，造纸只有在制浆过程中才会产生臭味，因为创兴造纸厂是用废纸作为原料的，不用蒸煮，所以不会产生臭味。经过这次调查，我知道了造纸的所有工序：备料─蒸煮─洗浆─漂白─打浆─上网─脱水成形─压平─烘干─卷典─切纸─选取─包装。

六、调查结果分析：

经过这次的调查，我认为如果大家发现有个别的小纸厂排出的污水严重的影响了人们的生活、对人们的生活产生了危害的话，可以到有关部门举报。如果大家都能积极投入到节能减排的活动中，那么r的天会更蓝，山会更绿，水会更清！

七、调查体会：

水是生命之源，可是纸厂排出的废水对水源的卫生构成了很大的威胁。虽然纸厂的污水处理设备已经相当完善，但废水还是对我们的生活造成了一定的影响。所以我们现在应该好好学习，掌握更多更丰富的知识，让将来纸厂排出的废水能被彻底净化！