推荐第1篇：学生会社团部工作计划
学生会社团部新学期计划
时光消逝,新学期伊始,公共经济与管理学院社团部又迎来了一个新的开始。作为新一届公共经济与管理学院学生会社团部，我们对自己的未来布满着美好的憧憬，在秉承上一届学生会的常规任务之外,本届的社团部希望可以做出自己的风格。总结过去、展望未来，本届学生会社团部将以团结、求实、进取、创新为宗旨，以打造有凝聚力、有能力的集体为目标，制定围绕一切服务于学生，一切服务于学院为主的2012学年至2013学年度学生会社团部工作计划。
一、主要工作计划
针对学校、学院活动的相关拉赞助的计划
自学生会换届之后的一年任期内，总共有新老生见面会、新生文艺汇演、关爱老人献爱心、校运动会等活动，总的说来，一学年的工作还是比较多的，需要我们下大力气、花狠功夫去做才能做好。所以，针对各个不同性质的活动，我们都会有针对性的来获得赞助。以下是针对不同活动的一些粗略策划：
① 文艺类（新老生见面会）
以上一届院学生会社团部举办时间为基准，
应在十一大假之后的第二周左右举行，活动到场人员应有院领导、辅导员、优秀的大二学生代表以及大一新生。大致分为院领导讲话，新生才艺表演，大二优秀学生讲述对大学生活的认识等等。
此类文艺类活动，我们会主要对一些离校较近的店来进行赞助策划。活动所需要的音响设备，礼品，赞助经费均由赞助方提供。
② 文艺类活动（新生文艺汇演）
以学校举办时间为基准，应在十二月中下旬举办。是学校最大的活动之一。是新生崭露头角，为院争光的最佳时期。
此类文艺类的活动，除了学院演员需要的服装等之外，我们会主要对一些艺术类的企业来进行赞助策划，例如影楼、服饰、化妆品等。活动所需化妆品，小饰物，学院助威工具等均由赞助方提供。
③ 文艺类（关爱老人活动）
以上一届院学生会社团部举办时间为基准，应在来年三月中下旬举办。我们将去农机厂的汇轩园小区开展活动。活动到场人员应有社区领导，学院辅导员，社区工作人员，社区老人，社团部全体成员，青年志愿者协会成员等等。活动过程分为青年志愿者协会人员去空巢老人家帮老人打扫卫生，学生才艺表演，与老人节目互动，与老人互相写下祝福等等活动。
④ 体育类活动（运动会）
以学校举办时间为基准，将在来年五月中下旬举办。新生文艺汇演和校运动会是学校最大的两个活动了。我院的健儿们应充分展示自己的能力为院争光。体育类的活动，我们的主要对象集中在饮品和体育用品上，为运动健儿们带来解暑，保护身体的物品，争取在一定程度上减轻学院的相关开销。我们会联系一些企业或商家对活动进行赞助。
总之，我们对于活动的不同性质会采取相应的策划，尽量为学校、学院活动获得赞助。
二、人性化管理，细心待人
良好的作风是部门兴盛的关键，所以在培养个人能力的同时我们不应该放松对作风的管理，在今后一学期的实际工作中，我们会努力从以下几个方面狠抓作风问题建设: （1）尊重老师和相关领导，见了学生会领导和老师要问好。出入办公室先敲门，对待要拉赞助的客户要礼貌、诚恳。
（2）营造部门良好的工作氛围。定期组织活动，使部门干事从陌生的同学都成为朋友，争取让每一个干事都衷心热爱自己的部门。 （3）每次部门例会组织干事分享经验，让干事从别人的成功中获取经验，从别人的失误中获得教训。
（4）仔细配合其他各部做好学校、学院的各项活动，明确责任。
以上四点是部门内部建设的一个任重而道远的问题，还需要我们在实际工作中的进一步探索和改进。
三、总结
以上为社团部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。社团部是我院学生会与外部联系的桥梁，是我院学生会树立对外形象的窗口。因此，社团部一定会尽力协助其他各部做好学生会的每一份工作。
本学期的主要工作： 1.国庆节之前顺利完成社团部干事招新工作，选定具有责任心和一定做事能力的干事，作为社团部的新成员
2.国庆节后一个星期举办“新老生见面会” 3.配合其他部门做好“新生文艺汇演”的相关事宜
总而言之，希望我院学生会社团部团结一心，有信心，也有能力在以后的工作更上一个台阶！篇2：大学学生会部门工作计划(社团部) 文新学院社团部10—11学年下学期工作计划
文新学院社团部在以往的活动经验的基础上，改进其中的不足之处，发扬经过多年已经积累起来的丰富的工作经验，争取将文新学院社团部的各项活动搞得有声有色，协调好各社团之间的关系，促进各社团发展和壮大。
本学期社团部的具体活动安排计划如下： 1) 进行一次部门内部的联谊，增进部门成员之间的友谊，以便
更好的进行合作，团结工作，提高部门内部的凝聚力。 2) 在3月份开展社团文化节，结合社团部旗下六大社团的特色，
将社团文化与我们的专业相互呼应，提高社团的影响力，丰
富大学生课余生活。
3) 参与宜宾学院大学生艺术节，推出具有我院特色的高质量节
目。
4) 在社团部的支持与配合下，旗下六大社团各自举办相对独立
的活动。
5) 积极配合文新学院各个部门举办额各项活动，把文新学院的
各项活动、任务圆满完成。
学生社团是高校校园文化的重要载体，是高校学生课余生活的重
要组成部分。本学期社团部将在文新学院团总支学生会的领导下，在院上老师的指导下，竭尽全力为丰富校园生活、培养兴趣爱好、参与学校活动、扩大求知领域、增加交友范围、丰富内心世界而努力。
文新学院社团部
2010年9月26日篇3：大学学生会社团部工作计划 2012年社团部上学期工作计划 新学期新气象，上学期已经过去了，一切都有新的变化：09级的走了，10级的一部分人退了，11级的过来了。由最初的执行者变成了现在的管理者。今年社团部也将面临一个发展的好时机，社团制度的改革，社团部发展方向的重新确定，这让社团部的发展变得生机盎然。本学期，我们社团部的主要活动主要分为这么几大块：三月份的“学生会干事素质拓展”、四月份的“放飞理想，拥抱春天”——创意风筝大赛、五月份的“贴近社会，真情暖人间”慰问老人活动。 具体活动方案如下： 附录1.学生会干事素质拓展训练计划书
一、活动目的：
素质拓展训练活动从本质上讲就是一种“体验式学习”，此次拓展训练活动在于加强学生会各部人员的交流与学习。磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队，它能有效地提高人在体能、毅力、智慧、沟通、协作等方面的素质和能力，并且可以把其升华到可能达到的顶巅。它能够培养新一届的干事具有克服困难的毅力、健康的心理素质、积极进取的工作态度、敢于挑战自我的勇气和团结合作的团队意识。
二、活动时间地点：
2012年3月中旬，南院体育场和c座一教室。
三、活动人员：
大二各部负责人和大一干事。
四、室外活动：
1、起队名（15分钟）
每个部门站在一起，给大家两分钟的时间在自己的部门前面加一个形容词，所有人围成一个圆圈，说出自己部门的名字及自己的名字、专业。
2、信任背摔：（15分钟）
游戏规则：两个部门为单位，每个干事都要笔直的从1.5 米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他，要获得他人的信任，就得要先做个值得他人信任的人。这个游戏能让使干事在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
3、缩小包围圈（5分钟）
让队员们紧密的围成一个圈，胳膊搭在相邻同伴的肩膀上，告诉大家这是个艰巨的任务，要大家向着圆心迈三大步，同时保证圆圈不被破坏。迈第一步时鼓励大家，迈第二步后大家可能明白其意义，迈第三步，圆圈可能被断开，尽管很难成功，但这项活动会使大家开怀大笑。
4、齐眉棍（20分钟）
游戏规则：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的游戏。
道具：两根轻棍
5、十人九足（20分钟）
游戏规则：所有学生会大一干事排成一横排，相邻的绑在一起，不需要有时间计时，只希望大一的干事知道想其中的意义。锻炼大家团结协作的能力和精神。
道具：绳子
五、室内游戏：
1、首先由大一干事自由发言（15---20分钟）
（1）让他们说说在室外游戏中学到了什么？
（2）加入学生会学到了什么？
（3）现场是否能任意指出一个人叫出他是哪个部门叫什么名字？
2、坐地起身（15分钟）
游戏规则：要求四个人一组，分为两组，围成一个圆圈，背对背的坐在地上，不用手撑地站起来，随后依次增加人数，每次增加2到5人
3、潮起潮落（20分钟）
游戏规则：整个大一干事两列纵队站立，两列队员要肩并肩站齐，彼此尽量靠近。选主席或者团副一人，让队员们将他举过头顶，沿着他们排成的两列的纵队，传送到队尾。后面几个队员举着他得身体下落直至双脚安全着地。
4、抢凳子（10分钟）
5、抱成团（10分钟）
游戏规则：每次参与活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短的时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰！依次递减。主持人可按实际情况喊口令！
6、人椅（10分钟）
游戏规则： 1）、干事应该展成一排，每位学员都将手放在前面的同学的肩上； 2）、听从指挥，然后每位干事应该徐徐坐在他后面干事的大腿上； 3）、坐下之后，培训者可以再喊出相应的口号，例如齐心协力、勇往直前； 4）、以比赛的形式进行，看看那个小组可以坚持更长的时间，获胜的小组可以要求失败的小组表演节目；目的：从本游戏中体验团队精神，要求在部门中的每一个人都要充分贡献自己的力量，不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。
六、做总结及激励学生会（主席及部长）
七、打扫教室
八、经费
100元篇4：社团部工作计划
社团部工作计划
校学生会社团部副部长 陈 霜
鉴于现在校社联已经正式成立的形势，我站在个人角度做一下计划。我将一如既往的配合部长做好一下工作：
一、常规工作内容
会议方面：
1、每两周召开一次部门例会。
2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。 3.定期召开各社团舍长或主要负责人会议，交流活动心得。
二、学生会社团部活动宣传报道方面：
1、近期将张贴海报向全校师生介绍社团部的构成及建设等情况，树立社团部的对外形象，增加社团部工作的透明度和影响力，尽快开展活动。
2、每次活动利用海报、展板等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作，以吸引更多的同学。
3、向准备申请社团的同学发放社团申请表
三、协助团委、学生会的工作方面：
1、全力协助团委、学生会各部门的各项工作 。积极配合学校及系内开展的各项活动。
2、定期组织社团部的内部调研活动，以此来了解社团部文化建设的效果，了解成员的需求，寻找工作中的待改进之处。定期进行座谈等形式的互动活动，以加强各部门成员之间的交流，挖掘优秀社团部后备力量。
四、社团建设方面：
社团部的工作重心都回放在社团建设方面。社团部将会牵头建立社团，充分把同学的在社团方面的兴趣调动起来。
五、文档整理方面：
1、完成各社团文档的归档工作及工作计划、工作总结等（包括文字、照片等）；
2、建立、更新社团部各社团成员档案。
六、关于学校活动方面：
1、听从团委领导老师的统一指挥、调度及安排。
2、积极配合团委各部门的工作。我校区社联还处于待发展状态，我将集思广益，为社联的明天贡献自己的力量。时刻与外校社联保持联系，取长补短，采纳金点子、好建议，不断学习，不断反思，不断创新。篇5：2010年建工系学生会社团部工作计划
社团部工作总结
时光飞逝，转瞬就进入了1月份，我们在不经意间已经来到皖西学院四个多月了，这四个月在学校的适应，平日的学生会生活，让我们身心都成熟很多，整个社团部也在蒸蒸日上。同时我们社团部也为建工学院学生会立下了汗马功劳。
这次的我们社团部举办的院徽设计大赛，整体气氛热烈、秩序井然，体现了我校建工学院良好的精神风貌，是学生会工作的一次成功检阅，尤其值得关注的是，院徽设计自始至终体现出一种集体的凝聚力与向心力，使本次活动不仅圆满完成了比赛任务，而且将有力地推动我们学生会今后的工作，取得了更大意义上的成功。
在院徽设计大赛筹备阶段，我们部门就给予了高度的重视，投入了大量的人力和物力，并且分工明确，每个人都独当一面。以杨部长为一个有力的领导核心。从运动会之前，我们做了大量的前期筹备工作，落实、布置、检查筹备情况。活动之前召开几次会议，我们部门向上级明确了活动期间的工作目标，还根据工作内容，进行了明确而合理的分工，给予每个人都分配了任务，正因为有了这样一个工作体系，才能使得各项工作有人负责、有人落实，从而成为本次院徽设计大赛成功的首要条件。
一、综观本次院徽设计大赛活动，我们社团部的表现算是可圈可点，尤其是在针对大赛所进行准备工作方面，我们做的相当充分，学生会以及评委也相当的满意。
这几天我部门一直在为院徽设计大赛做准备，我们部门主要负责部门，也邀请学习实践部和宣传部等几个部门一起合作，虽然看起来不过负责很简单的一项，但是准备工作却是十分困难的，主要有一下几点：
1、
2、通知各个学院，我们学院举办的院徽设计大赛。
3、收集参赛作品，并进行筛选。选出16份优秀作品。
4、筹备物品，买请帖、彩带、气球、奖状等物品。
5、邀请学习实践部和宣传部等几个部门一起合作。
6、向环旅学院借号码牌和鲜花。
7、邀请评委老师和嘉宾。
8、布置和装饰舞台场景。
二、院徽设计大赛期间每位学干的任务是很艰巨的，所以份内工作的做好，是对自己能力的一次考验，也是检验一名真正合格的社团部成员的一个有力的实践。 院徽设计大赛前期准备工作事项繁多、内容繁杂，院徽设计大赛之前开的学生会例会就贯彻“早安排、早布置、早落实”的 精神，我们部门对筹备工作有充分的估计和计划，早早就制订了详细的分配计划，特别是为每个学干规定了详细的工作任务、职责，并规定了完成期限，同时随时对新出现的问题进行协调解决，从而使各项筹备工作有一个较系统与严密的应对方案。每个人各司其职、分头落实，根据工作要求开展了大量的准备工作，几个学干也召开了小的会议，进行分工，一切事务都提前落实，开会所要求的工作我们都细致的完成了。这也成了本次院徽设计大赛成功举办的一个客观原因吧。
三、我们部门组织严密，每个学干协调配合，共同为院徽设计大赛服务。
在院徽设计大赛的前一个星期，我与宋杰两人就负责为此次的大赛购买所需的物品。在正式的运动会比赛中我、宋杰、王永广、龙晓欢负责为统计分数，姬丹丹负责倒水等后勤工作，宣传部的学干负责拍摄等工作，学习实践部负责后勤，各有所职。当然我们对整个比赛也进行了检验，因为院徽设计大赛比赛是活动的最重要的一个环节，也是所有人目光的焦点。我们每个学干所负责的每个工作都是相互联系、互相协调、缺一不可的。各项工 作互相之间协调、沟通联系，既分工又协作，每位学干和部长之间都及时沟通，确保工作顺利进行。每位学干工作时认真负责，场景的布置及时准确到位，同时学干也维护现场秩序，及时有效的统计分数，后勤茶水服务及时提供保障，从而保证了院徽设计大赛比赛的顺利进行。
四、我部门要积极配合其他部门，也要积极带动其他部门，共同努力，为院徽设计大赛争光。
此次院徽设计大赛得到了各个部长、领导的重视和积极参与。每个学干也是拼劲全力在奋斗。在当晚的比赛中，在校领导和系领导的指挥下，在部长和我们各个学干的共同努力下，在几个部门积极配合，共同努力，赢得了一致的好评。 因此，我建议应该由学生会好好整顿各个部门的懒散学干。我们社团部的学干平时由于部长的细心指导，每个学干的进步是有目共睹的。每位学干都发挥了属于自己的水平和能力，同时也可使其他部门看到我们社团部的改变：我们要做到全面发展的强部。我们争取在以后的工作中避免懒散的问题的出现，改正不足之处。
推荐第2篇：学生会社团部工作计划
2015学生会社团部工作计划
计划一：学生会社团部工作计划
xx年是我校社团发展尤为重要的一年，学生社团作为高校校园文化的重要载体，是培养学生兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示才华智慧的舞台。今年学生处，团委对社团工作十分重视,为使我校社团有更新的发展，就要加大社团管理，使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战，故现将社团部xx年工作计划安排如下：
工作的开展分为三个大阶段：
第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动策划、开展； 第二阶段社团部内部建设，
第三阶段对以组建的社团进行严格规划和管理。
社团部是引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织、是全校学生社团的忠实代表，旗下有：益阳市心理健康协会、益阳市环保协会、\"风华\"篮球协会、\"蓝调\"吉他协会（筹备中）、文学社（筹备中）、话剧社（筹备中）、Onlystar音乐协会（筹备中）、小记者站（筹备中）。
策划组建：跆拳道协会、棋牌协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、台球协会、足球协会...每个协会都有着各自的发展方向和独有的魅力所在，可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步发展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此，在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会。我们期待着学院领导对社团工作的大力支持。
我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正；对各协会负责人聘用将严格按照\"益阳医学高等专科学校社团组建章程\"进行考核；对就任的负责人进行引导与培养。
（一）以下是各个协会在未来一年活动的策划：
1、心理协会：5月份举行心理相关的讲座和影视欣赏等活动；5月25日心理健康日，举办晚会；
2.环保协会：大力宣传环保，提高环保意识，开展环保活动。
3.吉他协会：聘请专业老师讲座；与音乐协会等开展有主题的演出；与琴行联系组织会员参观。
4.文学社：活跃校园文化，提高同学对文学的兴趣爱好，举办一次全校性的征文比赛，评选出优秀文章刊登出版；请专业老师进行文学方面的指导。
5.话剧社：组织一次剧本有偿征集活动，经常进行排练，力求在晚会上有出众的表演。6.音乐协会：请专业老师进行文学方面的指导，经常进行排练，交流经验和技巧，开展大型歌唱比赛。
7.跆拳道协会：与校外辅导班取得联系，对有兴趣爱好的学员进行辅导培训，争取在校晚会上交出一个好节目。
8.棋牌协会：组织会员进行棋、牌艺的切磋；在新生游园活动上开展五子棋、象棋；选拔优秀选手与其他兄弟院校进行比赛。
9.乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、台球协会：完善协会队伍的自身建设；多训练、加强团体合作精神；多与兄弟院校进行交流切磋，提高球队整体水平和学校的名气。
在未来的一年时间里，将着重点放在协会的管理和发展上，希望在专业老师的指导下，真正的起到配合我们学校发展的目的；其次，组织社团开展有品位、有意义的社团活动，达到丰富同学课余生活的效果。
（二）在借鉴上届社团部工作的同时，对社团提出几点问题及解决方案构思：
1.各协会自身举办的内部活动由协会自行承担，确实不够部分，再经社团部向学校提出申请；各协会所需经费必须以报告形式书面申请，交送部长审核，并对协会活动经费去向必须详细列出，做好存档工作，以备监督检查。
2.社团的宣传力度不够问题：社团的宣传是益阳医专学生素质，能力对外的彰显，充分展现我校课外活动和学生风采。所以，社团部需要有自己的网站，利用现代媒体宣传社团工作：也要加强社团报纸，期刊等出版，不求多但求精，及时向外界宣传社团的活动。 3.社团选举存在的问题：社团负责人直接关系一个社团的发展和稳定，所以社团的负责人产生尤为重要，以后社团负责人应由全体会员决定50，学生处和团委决定50。使真正有能力的成为社团负责人，让工作上一个台阶。
4.社团内部建设和人员调配:针对社团部工作的特殊性,本期社团部计划招负责人3人,社团部内部设宣传组,审计组,策划组,各组在社团部统一指挥调配下认真,及时完成各项任务.做到分工明确,人员合理配置,资源合理利用。
5.社团每举行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部，且每个社团每年须有两个以上的大型活动，否则社团责令整改。
（三）社团部近期活动构想：
a.由\"风华\"篮球协会开展3人制篮球赛。（时间：5.21-5.30）
b.由社团部发起，举行毕业欢送晚会，由各二课堂和各协会出节目。（时间：5.21-5.30） c.由学校发起，组织开展益阳高校联合赈灾义演活动。（时间待定）
以上的计划尚不尽完善，有待对各个社团的进一步了解后作出补充。总体目标已经较为明确，社团部所展开的工作也将朝着既定的目标迈进，争取创造社团工作的新佳绩！ 计划二：学生会社团部工作计划 我是皖西学院一名普通的大学生。刚进入贵校，就满怀着激情和希望。有幸进入土木xxxx班，平时努力工作，积极配合，得到了辅导员的赏识，并成功竞选成为班级的团支部书记。来到了这所美丽的月亮岛，我的心情是十分激动的，而且全身充满了干劲！我认为在大学里要不怕吃苦，不怕吃亏，所以我积极参加了学生会，并成功进入了社团部——这是今年才新创立的一个部门。虽然一切刚起步，但是这也是一个新的起点，我有一个新的目标，就是努力在新环境中发展自我，开拓自我，创新自我！希望凭借自己的努力，得到部长的赏识，得到领导们的认可，能为学生会出一份力，尽一份心。下面是我在学生会社团部20xx-20xx年度的工作计划：
一、我认为社团部作为一个以社团活动为主体的部门，首要任务就应是加强与各个社团的联系，成为各个社团间的纽带。鉴于各社团机构繁冗，操作起来比较复杂，同时考虑各个社团共同的发展和培养，我部门应该主动和各个社团交流、联系，以社团活动为主，服务社团，发展社团。作为社团部的一分子，我们的任务就是要一方面监督各个社团的运行，一丝不苟的监督他们的管理条例、活动安排，使其在正确的方向上发展；另一方面，我们要不遗余力的帮助各社团办出有意义有影响力的活动，真正能够吸引同学加入到社团的活动中来。
我部门要积极与我系隶属社团\"爱心社\"合作，努力加强与该社团的联系，促进我系学生会与隶属社团的全面发展。而且，我认为需要提高我部门学干的工作热情和工作效率，调动学干的积极性，为\"爱心社\"出一份力。
二、在学校举办的大型活动的时候，我们社团部作为其中一员，应该在完成本职工作的同时，尽量多展示自己，发展自己的特色，为各活动的顺利开展起到不可磨灭的作用。作为社团部的一名学干，其目标就是繁荣校园文化生活，积极引导更多的同学参与社团活动，丰富同学的课余生活，促进社团健康蓬勃的发展，并进一步加强对社团的管理，保障学生的结社自由，推动社团顺利进行。
1、在即将举行的皖西学院运动会上，我部门负责系内项目的选拔监督，并公平公正的为学校选拔出了合适的人才。而且，在本月
28、29两天举行运动会，这也是对我部门的一次考验，会筛选出最适合的学干，明确其分工，做到每人都是独一无
二、不可代替的。
2、11月份将举办我系的迎新晚会，我们社团部也会为其出一份力，争取成为其中的中坚力量。
3、还有在12月份举行的皖西学院爱心公益会演活动中，我部门也会努力完成本职工作，尽自己的全力，为学校增添亮丽的风景线。
三、我们社团部要与学生会其他各个部门多交流，多联系，营造出和谐互助的系学生会氛围。
我们社团部是隶属建工系学生会的其中一个部门，身边有很多部门在无时无刻的支持和帮助我们。我部与其他部门是密不可分的一个整体，都是一家人。所以我们更应该互相帮助，多进行部门间的交流和联谊，加强各部门间的关系，只为同一个目标，就是把我们建工系建设的更加美好！
四、我们社团部内部也要做好调整，分工明确，发挥每个人员的最高水平，使其成为真正团结的一个集体。
社团部首先应该进行内部的整合，把各自的工作和分工都重新明确，建立一个合作的团结的集体。确立相应的制度，使整个社团部能够按照一定的制度来发展进行，并每两周开一次例会，相互交流每个学干的近况及心得。 主要有以下几点：
1、部长应该深入学干中间，真正了解每个学干的能力，根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工，给予每个学干最恰当的分配，使其每人都能提高自己的工作效率，发挥自己最大的水平。
2、确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤，环环紧扣，付诸实现。
3、根据工作中可能出现的偏差、障碍、困难，制定克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。在实践中进一步修订、补充和完善计划。
我相信在部长的领导下，从完善自身入手，与时俱进，不断革新，推进学生会与社团的全面发展，开创我系学生会社团部与社团共同发展的新局面。 计划三：学生会社团部工作计划
时光消逝,新学期伊始,公共经济与管理学院社团部又迎来了一个新的开始。作为新一届公共经济与管理学院学生会社团部，我们对自己的未来布满着美好的憧憬，在秉承上一届学生会的常规任务之外,本届的社团部希望可以做出自己的风格。总结过去、展望未来，本届学生会社团部将以\"团结、求实、进取、创新\"为宗旨，以\"打造有凝聚力、有能力的集体\"为目标，制定围绕\"一切服务于学生，一切服务于学院\"为主的2015学年至2015学年度学生会社团部工作计划。
一、主要工作计划
针对学校、学院活动的相关拉赞助的计划
自学生会换届之后的一年任期内，总共有新老生见面会、新生文艺汇演、关爱老人献爱心、校运动会等活动，总的说来，一学年的工作还是比较多的，需要我们下大力气、花狠功夫去做才能做好。所以，针对各个不同性质的活动，我们都会有针对性的来获得赞助。以下是针对不同活动的一些粗略策划： ①文艺类（新老生见面会）
以上一届院学生会社团部举办时间为基准，
应在十一大假之后的第二周左右举行，活动到场人员应有院领导、辅导员、优秀的大二学生代表以及大一新生。大致分为院领导讲话，新生才艺表演，大二优秀学生讲述对大学生活的认识等等。
此类文艺类活动，我们会主要对一些离校较近的店来进行赞助策划。活动所需要的音响设备，礼品，赞助经费均由赞助方提供。 ②文艺类活动（新生文艺汇演）
以学校举办时间为基准，应在十二月中下旬举办。是学校最大的活动之一。是新生崭露头角，为院争光的最佳时期。
此类文艺类的活动，除了学院演员需要的服装等之外，我们会主要对一些艺术类的企业来进行赞助策划，例如影楼、服饰、化妆品等。活动所需化妆品，小饰物，学院助威工具等均由赞助方提供。 ③文艺类（关爱老人活动）
以上一届院学生会社团部举办时间为基准，应在来年三月中下旬举办。我们将去农机厂的汇轩园小区开展活动。活动到场人员应有社区领导，学院辅导员，社区工作人员，社区老人，社团部全体成员，青年志愿者协会成员等等。活动过程分为青年志愿者协会人员去空巢老人家帮老人打扫卫生，学生才艺表演，与老人节目互动，与老人互相写下祝福等等活动。
④体育类活动（运动会）
以学校举办时间为基准，将在来年五月中下旬举办。新生文艺汇演和校运动会是学校最大的两个活动了。我院的健儿们应充分展示自己的能力为院争光。体育类的活动，我们的主要对象集中在饮品和体育用品上，为运动健儿们带来解暑，保护身体的物品，争取在一定程度上减轻学院的相关开销。我们会联系一些企业或商家对活动进行赞助。 总之，我们对于活动的不同性质会采取相应的策划，尽量为学校、学院活动获得赞助。
二、人性化管理，细心待人 良好的作风是部门兴盛的关键，所以在培养个人能力的同时我们不应该放松对作风的管理，在今后一学期的实际工作中，我们会努力从以下几个方面狠抓作风问题建设: （1）尊重老师和相关领导，见了学生会领导和老师要问好。出入办公室先敲门，对待要拉赞助的客户要礼貌、诚恳。
（2）营造部门良好的工作氛围。定期组织活动，使部门干事从陌生的同学都成为朋友，争取让每一个干事都衷心热爱自己的部门。
（3）每次部门例会组织干事分享经验，让干事从别人的成功中获取经验，从别人的失误中获得教训。
（4）仔细配合其他各部做好学校、学院的各项活动，明确责任。 以上四点是部门内部建设的一个任重而道远的问题，还需要我们在实际工作中的进一步探索和改进。
三、总结
以上为社团部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。社团部是我院学生会与外部联系的桥梁，是我院学生会树立对外形象的窗口。因此，社团部一定会尽力协助其他各部做好学生会的每一份工作。 本学期的主要工作：
1.国庆节之前顺利完成社团部干事招新工作，选定具有责任心和一定做事能力的干事，作为社团部的新成员
2.国庆节后一个星期举办\"新老生见面会\" 3.配合其他部门做好\"新生文艺汇演\"的相关事宜
总而言之，希望我院学生会社团部团结一心，有信心，也有能力在以后的工作更上一个台阶！
推荐第3篇：学生会社团部工作计划
xx年是我校社团发展尤为重要的一年，学生社团作为高校校园文化的重要载体，是培养学生兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示才华智慧的舞台。今年学生处，团委对社团工作十分重视,为使我校社团有更新的发展，就要加大社团管理，使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战，故现将社团部xx年工作计划安排如下：
工作的开展分为三个大阶段：
第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动策划、开展；
第二阶段社团部内部建设，
第三阶段对以组建的社团进行严格规划和管理。
社团部是引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织、是全校学生社团的忠实代表，旗下有：益阳市心理健康协会、益阳市环保协会、“风华”篮球协会、“蓝调”吉他协会（筹备中）、文学社（筹备中）、话剧社（筹备中）、Onlystar音乐协会（筹备中）、小记者站（筹备中）。
策划组建：跆拳道协会、棋牌协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、台球协会、足球协会...每个协会都有着各自的发展方向和独有的魅力所在，可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步发展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此，在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会。我们期待着学院领导对社团工作的大力支持。
我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正；对各协会负责人聘用将严格按照“益阳医学高等专科学校社团组建章程”进行考核；对就任的负责人进行引导与培养。
（一）以下是各个协会在未来一年活动的策划：
1、心理协会：5月份举行心理相关的讲座和影视欣赏等活动；5月25日心理健康日，举办晚会；
2.环保协会：大力宣传环保，提高环保意识，开展环保活动。
3.吉他协会：聘请专业老师讲座；与音乐协会等开展有主题的演出；与琴行联系组织会员参观。
4.文学社：活跃校园文化，提高同学对文学的兴趣爱好，举办一次全校性的征文比赛，评选出优秀文章刊登出版；请专业老师进行文学方面的指导。
5.话剧社：组织一次剧本有偿征集活动，经常进行排练，力求在晚会上有出众的表演。
6.音乐协会：请专业老师进行文学方面的指导，经常进行排练，交流经验和技巧，开展大型歌唱比赛。
7.跆拳道协会：与校外辅导班取得联系，对有兴趣爱好的学员进行辅导培训，争取在校晚会上交出一个好节目
。8.棋牌协会：组织会员进行棋、牌艺的切磋；在新生游园活动上开展五子棋、象棋；选拔优秀选手与其他兄弟院校进行比赛。
9.乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、台球协会：完善协会队伍的自身建设；多训练、加强团体合作精神；多与兄弟院校进行交流切磋，提高球队整体水平和学校的名气。『本文由第 一·范 文 网WWW.DiyiFanwen.Com整理，版权归原作者、原出处所有。』
在未来的一年时间里，将着重点放在协会的管理和发展上，希望在专业老师的指导下，真正的起到配合我们学校发展的目的；其次，组织社团开展有品位、有意义的社团活动，达到丰富同学课余生活的效果。
（二）在借鉴上届社团部工作的同时，对社团提出几点问题及解决方案构思：
1.各协会自身举办的内部活动由协会自行承担，确实不够部分，再经社团部向学校提出申请；各协会所需经费必须以报告形式书面申请，交送部长审核，并对协会活动经费去向必须详细列出，做好存档工作，以备监督检查。
2.社团的宣传力度不够问题：社团的宣传是益阳医专学生素质，能力对外的彰显，充分展现我校课外活动和学生风采。所以，社团部需要有自己的网站，利用现代媒体宣传社团工作：也要加强社团报纸，期刊等出版，不求多但求精，及时向外界宣传社团的活动
3.社团选举存在的问题：社团负责人直接关系一个社团的发展和稳定，所以社团的负责人产生尤为重要，以后社团负责人应由全体会员决定50，学生处和团委决定50。使真正有能力的成为社团负责人，让工作上一个台阶.
4.社团内部建设和人员调配:针对社团部工作的特殊性,本期社团部计划招负责人3人,社团部内部设宣传组,审计组,策划组,各组在社团部统一指挥调配下认真,及时完成各项任务.做到分工明确,人员合理配置,资源合理利用.
5.社团每举行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部，且每个社团每年须有两个以上的大型活动，否则社团责令整改。
（三）社团部近期活动构想：
a.由“风华”篮球协会开展3人制篮球赛。（时间：5.21-5.30）
b.由社团部发起，举行毕业欢送晚会，由各二课堂和各协会出节目。（时间：5.21-5.30）
c.由学校发起，组织开展益阳高校联合赈灾义演活动。（时间待定）
以上的计划尚不尽完善，有待对各个社团的进一步了解后作出补充。总体目标已经较为明确，社团部所展开的工作也将朝着既定的目标迈进，争取创造社团工作的新佳绩！
推荐第4篇：学生会社团部工作计划
学生会社团部工作计划社团部是由各部门与协会组构成的,我们要构建成一个能与各社团、协会团结,拥有共同目标的社团部，2010学生会社团部工作计划。 借鉴上学年的社团部工作中,还存在一些问题:⒈许多社团没开展起来⒉干事与部门﹑协会的人接触少,许多需要帮助的工作没开展起⒊社团部的活动少,导致一些人还不知道社团这部门⒋各社团和协会的人都较少参与我们的例会 同时根据存在的问题,把工作分为三个阶段:㈠新学期招收干事及踊跃筹备协会﹑社团新学期的开展⒈根据同学们的兴趣爱好﹑特长及为人处事﹑学习等方面对他们适合不适合这部门来进行删选㈡部门管理⒈开会①定期干事每周开次例会②开学后一段时间,召开干事与各社团、协会的见面交流会③召开新老交流会会议内容由指定的人做好记录⒉纪律①干事仪容仪表的规范②督促好干事遵守校规校纪,言行举止,要有礼貌和素质⒊工作①定期要有干事的经验感想及个人计划②培养干事积极认真的工作态度③多在校园多开展社团活动,开展晚会时,做好晚会的筹备④期末做好数据处理㈢各社团、协会的工作⒈每两周召开一次会议⒉做好社团、协会的通讯录⒊多鼓励干事到有些社团、协会当社员⒋多关心、落实各社团、协会的工作及活动我们将把我们即将的这一学期工作做好,努力构建团结合作的团队!社团部##2010.8.14
推荐第5篇：学生会社团部工作计划
提高协会负责人积极性
只有充分调动社团负责人的工作积极性与工作热情，才能整体带动社团的发展。我们通可以过对各社团的活动质量意义、签到情况、社团发展、活动参加等方面进行考核，然后进行一次优秀负责人的学期评比。此类活动要提前跟老师商量，做好准备，提前跟负责人做好沟通。还要充分考虑到个别理论学习型社团的存在价值与意义。
加强梯队建设
新一批学生进入了社团部，在需要接手的过程中，要对每个干事据其能力水平进行相应的培养。老一届的应该只是一个决策者，而不应该再是一个执行者。工作中出现了问题，只是作为其中的调解者，把更多的机会留给他们锻炼。
活动质量问题
活动质量在精，而不再数量多少。好的活动，能够让更多的同学参与其中，学到东西才是有意义；宣传了自己的社团，提高了社团的影响力与知名度，活动才叫做成功。
活动类型
活动的类型不要拘泥于一种形式，只要有同学参与了，收获了，就可以。各协会要积极沟通，开拓新的活动类型，活动形式，相互之间多一些交流，共同参与其中。多涉及一些学生参与，促进特色活动与传统形式的交融，活动的范围更加广泛。
活动考评
及时对于各项活动的后期宣传以及活动总结进行监督。对于上交的活动总结，要进行存档保存。活动后，注意总结活动产生的影响，包括在老师中与在学生当中。要从多方面对社团活动进行考评，如：活动参加人数，持续时间等等。
指导老师的联系
指导老师作为社团活动的强大后盾力量，保证着我们活动的顺利进行。因此，我们要督促社团负责人，更多的与相应的社团指导老师进行联系，在活动的策划方面积极征求老师意见，活动中争取安排老师的参与。但是，要明确社团部的作用，不要让社团因为有了指导老师的存在，而忽视社团部的工作。
经费问题
目前社团花销无法报销，这是我们必须要考虑的问题。因此，在很多的后动举办之前，对于经费问题，各社团负责人首先要与各位指导老师协调好。否则很多活动的后期很难实现。另外，我们社团部要积极筹划，与社会庆典公司等机构建立联系，作为枢纽，联系到各社团中，外出参加演出，得到相应的报酬。其中，部分由参演同学获取，另外一部分由社团部统一管理，可以处理一些在平时的活动中的正常开支。
社团联合举办活动
根据学校的指示，我们应该在周末的时间举办一些有意义有价值的活动。联合举办活动很有意义，一方面，它可以促进两个或几个社团的之间的交流和发展；另一方面，它可以让社团在举办活动的过程当中优势互补，取长补短。活动中既有合作又有竞争，在合作与竞争当中提升了活动的质量，同时也加强了社团同学之间的友谊，提高了处理人际交往的能力。
社团网站建设
加大社团及社团活动的宣传力度。比如，在我们发出活动通知的时候，其中的活动报名表，活动策划，活动简介，都可以放到我们的社团网站当中去；活动照片及时上传，活动获奖名单及时在网站进行公示，方便获奖者及时查询。网站雏形早已形成，现在需要的是我们如何更好地去利用，去更新，去完善。网站的建设，使我们让老师和同学了解我们工作成果和活动内容的一个优势平台。只有我们把内容做新做好了，才能吸引更多的同学老师去关注我们的发展。
周五晚上的活动
结合上学期的活动经验，周五晚上的周末文化广场的空余时间比较多。我们可以借此机会，举办特色主题晚会，包括之后的舞会，对于社团的宣传都会产生积极作用。去年就产生了很好的效果，今年，我们要在原来的基础上，加强这一方面的建设，推进相关活动的举办，扩大影响力。
推荐第6篇：大学学生会社团部工作计划
2015大学学生会社团部工作计划
第1篇：大学学生会社团部工作计划范文
新的学期对于我团支部来说是一个新的开始，同样也具有着重要意义。2015年的6月，我们即将踏上高考的考场，也即将离开生活三年的母校——安师大附中。因此，本学期的支部工作显得尤为重要。
上学期，我支部的几次团队活动都开展得较为成功，我班同学从中也获得了不少宝贵的经验。在新的一个学期里，我团支部将会在原有的基础上加以改进，努力在各个方面加以完善。 工作要点：
1、着力建设一个浓厚的学习氛围，加强团员学习交流、心理辅导以积极应考。
2、认真学习、贯彻落实《中学生日常行为规范守则》；
3、不断加强理论学习，努力提高思想觉悟；
4、重视树立学团员诚信人格教育，弘扬和培养民族精神；增强学团员法律意识和诚实意识，提高守法、守规的自觉性，牢固树立守信为荣，失信可耻的道德观念；
5、开展积极向上的文化生活，能使大家在良好的环境中受到熏陶和感染。因此，我们要加强本支部文化建设，营造积极向上的人文氛围，组织各类活动，动员大家积极参加；
6、抓好行为规范教育，重视同学良好习惯的养成教育。具体方案与策划如下：
1、开学之初，将利用班会课组织团员认真学习贯彻《中学生日常行为规范守则》以及校纪校规，并做到及时检测反馈，经常检查行为习惯，发现问题及时批评教育。
2、开展团员座谈会，交流学习心得。把握好团员的思想动态，通过由支部书记、组织委员、宣传委员以及两名阳光委员组成的团干部小组，深入到团员身边，帮助大家调整心态，鼓励大家积极应考 ，共同应对高三下学期，取得高考的胜利。
3、用好宣传栏、班级黑板报，多表扬宣传身边优秀团员，弘扬正气，对团员们进行人生观、价值观、文明习惯、遵纪守法等方面的教育，并进行全面教育，真正做到学校无小事，事事教育人，学校无闲处，处处教育人。
4、抓好团支部活动，加强团知识学习、十七届五中全会理论学习，引导团员向团组织靠拢，定期开展活动，培养团员的远大的理想和坚定的共产主义信念；
5、完善团支部的自身建设，做好常规工作。按时收缴团费，及时上缴校团委。正常开展每月一次的团员会议。
6、具体工作
三月：上学期工作总结；制定团支部工作计划及中学学生行为规范教育；板报的布置、检查；开展学雷锋、学规范活动。 四月：团支部会议，进行学习动员。 五月：黑板报《走向高考》专题；
六月：协助校团委组织好毕业相关事宜。 第2篇：记者团下学期工作计划
为了使下学期的工作、活动和娱乐能够更好地安排好，现在提前做好相关的规划。回顾上个学期，我们总共完成了7篇通讯稿，其中有4篇刊登在工大报，大型的活动只有新闻作品大赛和元旦联欢晚会两个，时间仓促，很多事情都没有得到很好的安排和处理，那些引以为戒的东西会在这学期给我们提个醒。
这个学期的主要工作仍然是通讯的写作，相比于上个学期，这个学期的相关素材要更加丰富，大一的学生记者也更加成熟，大二的团员也比上学期能空出更多的时间。基本要求就是每个月至少有2篇通讯稿。根据需要，我们的管理会更加完善责任制度，督促大家更好地完成工作。
这个学期，大家要在文艺稿方面对上学期的不足作出更多的弥补，文艺稿是一个自由写作的项目，本不应该对大家做一些要求，但是其重要性也显而易见，对大家的文笔锻炼而避免生疏是个不错的机会。根据平原的提议，我们这个学期将每个月都会发起主题征文，要求团员按照主题写作并投往工大报文艺副刊。
这学期的活动主要有以下几个，对于上学期的新闻作品大赛，颁奖环节还没有进行，将在下学期的开学伊始进行相关工作。届时，将借着颁奖的机会，邀各个学院记者团成员参加培训会，参与培训的老师是编辑部的老师或者报社的记者。工大报一年一届的征文活动今年照常进行，活动具体环节可以借鉴去年的方式，对于上一届大赛的不足之处做出相应的补充和改善。出游踏青活动今年会争取照常进行。最后的一个大活动就是三下乡活动，这个活动希望所有的团员都能用一个学期的时间一起规划一个最合适的大家暑期锻炼的机会，去年整个规划显得过于仓促，今年的目标是求实，在三下乡过程中真正地有锻炼机会，真正地学到东西。 具体工作安排
本学期于20xx年2月21日正式开学，记者团相关工作在该日开始启动。
1、在2月份最后一段时间，上学期遗留下来的新闻作品大赛的事情需要立即进行收尾工作，并且立即与之同时进行一次学生记者培训课。正式开学后，立即从编辑部老师处领到获奖人员名单，并在新区印好奖状证书，并在2月26日之前前往南区加以盖章并将整体活动的费用进行报销。领到名单之后立刻用电话方式通知获奖同学，并说明具体颁奖日期确定后与其联系。在南区与老师积极协商，将学生记者培训课与大赛颁奖晚会定于同一天进行，邀请编辑部老师参加颁奖和授课。具体颁奖晚会安排另行决定，邀请人员包括本记者团全体成员、各学院院学生记者代表、获奖同学以及文学性社团学生代表。
2、3月份的工作任务为至少3篇通讯稿。首先由牛世朋所带的采访生物学院标本馆的小组立刻与生物学院院长定好时间安排采访，并在3月6日之前完稿投至校报编辑部。另外由程畅和平原各带一组采访获得国奖的学生。请注意，选择被采访国奖学生的时候，不要从机械与汽车工程学院、数学学院、生物与食品工程学院中选取学生采访，往年已经有太多该学院的采访稿件，毕竟工大有17个学院，以后大家需要从大局考虑问题。 该两篇
国奖学生的稿件需要赶上3月中期的和后期的2份报纸，由组长之间协调好时间，保证报纸上的稿件通畅。
3、4月份暂时定下2篇通讯稿的任务，从4月份开始，工作完全交付大一的团员自行完成，包括采访、写稿，写好稿件后自己发给老师询问修改意见进行修改，直到能够见报。4月底开始策划征文比赛的事情，并且争取在月末之前完成宣传这一模块。
4、5月份暂时定下2篇通讯稿任务，交付大一团员完成。5月初，完成大赛的筹稿、评稿以及颁奖，并趁此机会举行第二次学生记者培训课。5月份初开始与宣传部老师协商春游踏春的计划，由团内讨论商量出一个详细的活动方案，作成策划报与老师。春游踏青活动在5月份完成。
5、6月份仍是2篇通讯稿任务。如果今年仍有校园十大优秀记者竞选的话，将于6月初进行记者团成员PPT展示竞选。6月初举行全体团员会议，拿到所有团员关于三下乡活动的意见和建议，制成策划，并再次商讨完善交付宣传部批准。
6、在三下乡活动中，参与者要每人写一篇心得，具体的通讯写作任务另行决定。以上为下学期大致的工作规划，后续根据情况另行改动，总体上的时间和时间基本定成这样。 第3篇：
xx年是我校社团发展尤为重要的一年，学生社团作为高校校园文化的重要载体，是培养学生兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示才华智慧的舞台。今年学生处，团委对社团工作十分重视,为使我校社团有更新的发展，就要加大社团管理，使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战，故现将社团部xx年工作计划安排如下：
工作的开展分为三个大阶段：
第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动策划、开展；
第二阶段社团部内部建设，
第三阶段对以组建的社团进行严格规划和管理。
社团部是引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织、是全校学生社团的忠实代表，旗下有：益阳市心理健康协会、益阳市环保协会、\"风华\"篮球协会、\"蓝调\"吉他协会（筹备中）、文学社（筹备中）、话剧社（筹备中）、Onlystar音乐协会（筹备中）、小记者站（筹备中）。
策划组建：跆拳道协会、棋牌协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、台球协会、足球协会...每个协会都有着各自的发展方向和独有的魅力所在，可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步发展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此，在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会。我们期待着学院领导对社团工作的大力支持。
我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正；对各协会负责人聘用将严格按照\"益阳医学高等专科学校社团组建章程\"进行考核；对就任的负责人进行引导与培养。
（一）以下是各个协会在未来一年活动的策划：
1、心理协会：5月份举行心理相关的讲座和影视欣赏等活动；5月25日心理健康日，举办晚会；
2.环保协会：大力宣传环保，提高环保意识，开展环保活动。
3.吉他协会：聘请专业老师讲座；与音乐协会等开展有主题的演出；与琴行联系组织会员参观。
4.文学社：活跃校园文化，提高同学对文学的兴趣爱好，举办一次全校性的征文比赛，评选出优秀文章刊登出版；请专业老师进行文学方面的指导。
5.话剧社：组织一次剧本有偿征集活动，经常进行排练，力求在晚会上有出众的表演。6.音乐协会：请专业老师进行文学方面的指导，经常进行排练，交流经验和技巧，开展大型歌唱比赛。
7.跆拳道协会：与校外辅导班取得联系，对有兴趣爱好的学员进行辅导培训，争取在校晚会上交出一个好节目
8.棋牌协会：组织会员进行棋、牌艺的切磋；在新生游园活动上开展五子棋、象棋；选拔优秀选手与其他兄弟院校进行比赛。
9.乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、台球协会：完善协会队伍的自身建设；多训练、加强团体合作精神；多与兄弟院校进行交流切磋，提高球队整体水平和学校的名气。
在未来的一年时间里，将着重点放在协会的管理和发展上，希望在专业老师的指导下，真正的起到配合我们学校发展的目的；其次，组织社团开展有品位、有意义的社团活动，达到丰富同学课余生活的效果。
（二）在借鉴上届社团部工作的同时，对社团提出几点问题及解决方案构思：
1.各协会自身举办的内部活动由协会自行承担，确实不够部分，再经社团部向学校提出申请；各协会所需经费必须以报告形式书面申请，交送部长审核，并对协会活动经费去向必须详细列出，做好存档工作，以备监督检查。
2.社团的宣传力度不够问题：社团的宣传是益阳医专学生素质，能力对外的彰显，充分展现我校课外活动和学生风采。所以，社团部需要有自己的网站，利用现代媒体宣传社团工作：也要加强社团报纸，期刊等出版，不求多但求精，及时向外界宣传社团的活动 3.社团选举存在的问题：社团负责人直接关系一个社团的发展和稳定，所以社团的负责人产生尤为重要，以后社团负责人应由全体会员决定50，学生处和团委决定50。使真正有能力的成为社团负责人，让工作上一个台阶.4.社团内部建设和人员调配:针对社团部工作的特殊性,本期社团部计划招负责人3人,社团部内部设宣传组,审计组,策划组,各组在社团部统一指挥调配下认真,及时完成各项任务.做到分工明确,人员合理配置,资源合理利用.5.社团每举行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部，且每个社团每年须有两个以上的大型活动，否则社团责令整改。
（三）社团部近期活动构想：
a.由\"风华\"篮球协会开展3人制篮球赛。（时间：5.21-5.30）
b.由社团部发起，举行毕业欢送晚会，由各二课堂和各协会出节目。（时间：5.21-5.30） c.由学校发起，组织开展益阳高校联合赈灾义演活动。（时间待定）
以上的计划尚不尽完善，有待对各个社团的进一步了解后作出补充。总体目标已经较为明确，社团部所展开的工作也将朝着既定的目标迈进，争取创造社团工作的新佳绩！ 第4篇：学生会社团部的工作计划书
20xx年是我校社团发展尤为重要的一年，学生社团作为高校校园文化的重要载体，是培养学生兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示才华智慧的舞台。今年学生处，团委对社团工作十分重视,为使我校社团有更新的发展，就要加大社团管理，使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战，故现将社团部2015年工作计划安排如下：
工作的开展分为三个大阶段：第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动策划、开展；第二阶段社团部内部建设，第三阶段对以组建的社团进行严格规划和管理。
社团部是引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织、是全校学生社团的忠实代表，旗下有：益阳市心理健康协会、益阳市环保协会、\"风华\"篮球协会、\"蓝调\"吉他协会（筹备中）、文学社（筹备中）、话剧社（筹备中）、Only star音乐协会（筹备中）、小记者站（筹备中）。
策划组建：跆拳道协会、棋牌协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、台球协会、足球协会... 每个协会都有着各自的发展方向和独有的魅力所在，可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步发展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此，在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会。我们期待着学院领导对社团工作的大力支持。
我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正；对各协会负责人聘用将严格按照\"益阳医学高等专科学校社团组建章程\"进行考核；对就任的负责人进行引导与培养。
（一）以下是各个协会在未来一年活动的策划：
1、心理协会：5月份举行心理相关的讲座和影视欣赏等活动；5月25日心理健康日，举办晚会；
2.环保协会：大力宣传环保，提高环保意识，开展环保活动。
3.吉他协会：聘请专业老师讲座；与音乐协会等开展有主题的演出；与琴行联系组织会员参观。
4.文学社：活跃校园文化，提高同学对文学的兴趣爱好，举办一次全校性的征文比赛，评选出优秀文章刊登出版；请专业老师进行文学方面的指导。
5.话剧社：组织一次剧本有偿征集活动，经常进行排练，力求在晚会上有出众的表演。 6.音乐协会：请专业老师进行文学方面的指导，经常进行排练，交流经验和技巧，开展大型歌唱比赛。
7.跆拳道协会：与校外辅导班取得联系，对有兴趣爱好的学员进行辅导培训，争取在校晚会上交出一个好节目。
8.棋牌协会：组织会员进行棋、牌艺的切磋；在新生游园活动上开展五子棋、象棋；选拔优秀选手与其他兄弟院校进行比赛。
9.乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、台球协会：完善协会队伍的自身建设；多训练、加强团体
推荐第7篇：学生会社团部个人工作计划
文新学院社团部10—11学年下学期工作计划
文新学院社团部在以往的活动经验的基础上，改进其中的不足之处，发扬经过多年已经积累起来的丰富的工作经验，争取将文新学院社团部的各项活动搞得有声有色，协调好各社团之间的关系，促进各社团发展和壮大。
本学期社团部的具体活动安排计划如下： 1) 进行一次部门内部的联谊，增进部门成员之间的友谊，以便
更好的进行合作，团结工作，提高部门内部的凝聚力。 2) 在3月份开展社团文化节，结合社团部旗下六大社团的特色， 将社团文化与我们的专业相互呼应，提高社团的影响力，丰
富大学生课余生活。
3) 参与宜宾学院大学生艺术节，推出具有我院特色的高质量节
目。
4) 在社团部的支持与配合下，旗下六大社团各自举办相对独立
的活动。
5) 积极配合文新学院各个部门举办额各项活动，把文新学院的
各项活动、任务圆满完成。
学生社团是高校校园文化的重要载体，是高校学生课余生活的重
要组成部分。本学期社团部将在文新学院团总支学生会的领导下，在院上老师的指导下，竭尽全力为丰富校园生活、培养兴趣爱好、参与学校活动、扩大求知领域、增加交友范围、丰富内心世界而努力。
文新学院社团部
2010年9月26日篇2：第十四届分团委学生会社团部年度工作计划
第十四届分团委学生会社团部年度工作计划
一、部门内部
1、招新：初定17人（要求：具有良好的沟通，协调和统筹能力，做事仔细认真者优先考虑）
2、人员安排：每个协会由平均两名干事负责，新闻档案组三名干事，干事要及时跟进协会的活动，收集策划，总结等。
3、部门例会：初定每周四中午12：10（具体时间视干事课表而定）
4、部门日常工作：监管社团运作，引导社团动向，指导社团活动开展。协调各社团之间关系，规范各社团的制度、活动，调动各社团的积极性，使各社团在统一管理下有序的开展工作。
5、部门内部建设： ?干事见面交流会：在确定干事之后召开的部门首次例会，向干事讲解部门的具体职能和部门规章制度，同时让干事熟悉彼此，并用一系列的方式使得干事之间增加默契。 ?部门聚餐：首次聚餐将在部门工作运行的一个月之内进行，并在接近期末的时候进行第二次聚餐。聚餐形式待定。 ?联谊：与其他学院的社团部进行联谊活动，增进学院之间的交流与联系，同时使得双方干事更进一步了解更多关于社团部的知识。 ?挂职部长：在部门工作运行正轨，干事们熟悉各项工作以后，每三周由两名干事一起担任挂职部长，在部长的带领下，部署部门工作，总结部门和协会的工作。
?在部门内部多召开有利于促进干事之间交流与合作的活动，例如不
定期的活动和游戏“a king in a day”，户外一日游等。
二、上半期部门活动安排 “皇家外院协会大比拼”（具体名称待定）
时间：10月中旬
形式：不同语种的班级与各协会联系组成一支队伍，薪火与sdt组成一支队伍，六大队伍比拼，比赛的形式有：才艺展示，协会班级ppt展示，独特风情展示，人气比拼等。
目的：为增加协会与班级的交流，同时增加协会之间，班级之间的交流。通过比赛的方式来激起同学们的活动兴趣与热情。
三、下半期部门活动安排
1、外语电影配音大赛
时间：3月底
形式：以班级或社团为单位，每个参赛单位至少两支队伍通过选择优秀的外语电影进行消音，配音，分为初赛和决赛。
目的：为增加同学们对外文电影的了解和关注，同时培养同学们对语言的敏感度和把握度，提高同学们对外国语言的实践运用能力。
2、“百变大咖秀”
时间：5月
形式：以班级或社团或个人为单位，模仿不同语种国家的代表人物，从声音到服装外形等多方面模仿，以被模仿大咖的特点为中心进行表演或者展示。最终决赛后进行红毯秀。
目的：通过同学们自身的亲身经历和感受来把握对外国文化的了解，
更好的吸收和了解语种魅力和特色。
四、干事考核制度
1、考核目的：
为了加强外国语学院学生会干事的管理，提高学生会干事整体素质，提高学生会工作效率，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。本考核结果将作为对学生会干事的任免、奖罚的重要依据。
2、考核内容：
参与例会情况
（1）、会议考勤、协会会议记录的考勤、活动考勤；
（2）、纪律观念（会议、协会会议记录、活动纪律）； (3）、对社团部布置工作的配合积极性及完成情况。
工作完成情况
(1)、对部门布置任务的完成情况及时间观念； (2)、遇事应变能力，发现问题，提意见或建议情况 (3)、团队协作能力与同事人际关系；
平时表现情况
（1）、学业成绩；
（2）、遵守校规校纪及各项制度情况；
（3）、各部门（社团）对干事的评价。
3、考核办法及积分量化标准
本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为100分，在此基 础上相应加分或扣分： ?部门会议：
各干事应在每周周四中午12：10参加部门例会，做到不迟到，不早退，不无故缺席。遵守会场纪律，自觉关闭通讯设备。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。 有以下情况者给予扣分：
a、无故缺席一次扣3分（特殊情况须提前向部长请假，经批准后奏效） b、会议精神未认真落实的每次扣2分 c、迟到、早退一次扣2分 d、请假累计不能超过五次
e、开会期间交头接耳，玩手机者一次扣2分 ?各协会会议记录： 负责会议记录的干事应按时出席各协会例会，认真做好会议记录，每位成员应使用配发的正规会议记录薄，会议记录必须内容准确、详细、书写工整清楚。学生会干部会随时抽检记录情况。
有以下情况者给予扣分：
a、本项的考勤办法参照第一项的部门例会考勤办法 b、会议记录字迹潦草、内容缺失或有误 扣3分 c、不配合学生干部抽检会议记录、拒交记录本 扣3分；迟交 扣1分 ?汇报及传达：
各干事必须在学期开始前根据本部门的实际情况制定出可行的工作策划。每学期末总结一学期的工作情况，并按时提交书面总结。各干事就部内的意见或建议，客观真实地反馈给部长或副部，直接对部长副部负责。例会后，各干事应积极响应会议精神，认真落实。
有以下情况者给予扣分：
a、未写标准计划或工作总结的每缺一份扣2--4分 b、工作计划或工作总结不认真的扣1-2分 c、工作计划或工作总结迟交的扣1-2分 ?工作态度和执行情况：
有以下情况者给予扣分：
a、干事有损于学生会干事形象的视情节轻重扣5-10分 b、开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3-5分 c、不安心本职工作或长期任务完成质量差的扣2-3分 ?有以下情况者给予加分：
a、学生会开会全勤（不迟到、不早退）加5分 b、学生处、团委、院学生会及各系学生会开展各项大小型活动，保质保量完成，达到预期效果加5-10分
c、主动参与布置整理会场的加1-3分 d、向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加3分 e、做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加8分 f、“每月之星”加2分篇3：大学学生会社团部工作计划 2012年社团部上学期工作计划 新学期新气象，上学期已经过去了，一切都有新的变化：09级的走了，10级的一部分人退了，11级的过来了。由最初的执行者变成了现在的管理者。今年社团部也将面临一个发展的好时机，社团制度的改革，社团部发展方向的重新确定，这让社团部的发展变得生机盎然。本学期，我们社团部的主要活动主要分为这么几大块：三月份的“学生会干事素质拓展”、四月份的“放飞理想，拥抱春天”——创意风筝大赛、五月份的“贴近社会，真情暖人间”慰问老人活动。 具体活动方案如下：
附录1.学生会干事素质拓展训练计划书
一、活动目的：
素质拓展训练活动从本质上讲就是一种“体验式学习”，此次拓展训练活动在于加强学生会各部人员的交流与学习。磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队，它能有效地提高人在体能、毅力、智慧、沟通、协作等方面的素质和能力，并且可以把其升华到可能达到的顶巅。它能够培养新一届的干事具有克服困难的毅力、健康的心理素质、积极进取的工作态度、敢于挑战自我的勇气和团结合作的团队意识。
二、活动时间地点：
2012年3月中旬，南院体育场和c座一教室。
三、活动人员：
大二各部负责人和大一干事。
四、室外活动：
1、起队名（15分钟）
每个部门站在一起，给大家两分钟的时间在自己的部门前面加一个形容词，所有人围成一个圆圈，说出自己部门的名字及自己的名字、专业。
2、信任背摔：（15分钟）
游戏规则：两个部门为单位，每个干事都要笔直的从1.5 米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他，要获得他人的信任，就得要先做个值得他人信任的人。这个游戏能让使干事在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
3、缩小包围圈（5分钟）
让队员们紧密的围成一个圈，胳膊搭在相邻同伴的肩膀上，告诉大家这是个艰巨的任务，要大家向着圆心迈三大步，同时保证圆圈不被破坏。迈第一步时鼓励大家，迈第二步后大家可能明白其意义，迈第三步，圆圈可能被断开，尽管很难成功，但这项活动会使大家开怀大笑。
4、齐眉棍（20分钟）
游戏规则：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的游戏。
道具：两根轻棍
5、十人九足（20分钟）
游戏规则：所有学生会大一干事排成一横排，相邻的绑在一起，不需要有时间计时，只希望大一的干事知道想其中的意义。锻炼大家团结协作的能力和精神。
道具：绳子
五、室内游戏：
1、首先由大一干事自由发言（15---20分钟）
（1）让他们说说在室外游戏中学到了什么？
（2）加入学生会学到了什么？
（3）现场是否能任意指出一个人叫出他是哪个部门叫什么名字？
2、坐地起身（15分钟）
游戏规则：要求四个人一组，分为两组，围成一个圆圈，背对背的坐在地上，不用手撑地站起来，随后依次增加人数，每次增加2到5人
3、潮起潮落（20分钟）
游戏规则：整个大一干事两列纵队站立，两列队员要肩并肩站齐，彼此尽量靠近。选主席或者团副一人，让队员们将他举过头顶，沿着他们排成的两列的纵队，传送到队尾。后面几个队员举着他得身体下落直至双脚安全着地。
4、抢凳子（10分钟）
5、抱成团（10分钟）
游戏规则：每次参与活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短的时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰！依次递减。主持人可按实际情况喊口令！
6、人椅（10分钟）
游戏规则： 1）、干事应该展成一排，每位学员都将手放在前面的同学的肩上； 2）、听从指挥，然后每位干事应该徐徐坐在他后面干事的大腿上； 3）、坐下之后，培训者可以再喊出相应的口号，例如齐心协力、勇往直前； 4）、以比赛的形式进行，看看那个小组可以坚持更长的时间，获胜的小组可以要求失败的小组表演节目；目的：从本游戏中体验团队精神，要求在部门中的每一个人都要充分贡献自己的力量，不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。
六、做总结及激励学生会（主席及部长）
七、打扫教室
八、经费
100元篇4：学生会社团部工作计划
学生会社团部工作计划 -计划 []20xx年是我校发展尤为重要的一年，学生社团作为文化的重要载体，是培养学生兴趣好，扩大求知领域，陶冶情操，展示才华智慧的舞台，。今年学生处，对社团十分重视,为使我校社团有更新的发展，就要加大社团，使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战，故现将社团部2010年工作安排如下：工作的开展分为三个大阶段：第一阶段积极筹备、组建新社团和社团、开展；第二阶段社团部内部建设，第三阶段对以组建的社团进行严格和管理。社团部是引导全校学生社团开展教育、自我管理和自我服务的管理组织、是全校学生社团的忠实代表，旗下有：益阳市心理协会、益阳市协会、“风华”协会、“蓝调”吉他协会（筹备中）、文学社（筹备中）、话剧社（筹备中）、only star音乐协会（筹备中）、小记者站（筹备中）。策划组建：跆拳道协会、棋牌协会、乒乓球协会、协会、书法协会、台球协会、协会...每个协会都有着各自的发展方向和独有的魅力所在，可以丰富全体的课余。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步发展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专来说是远远不够的。因此，在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际意义的新协会。我们期待着对社团工作的大力支持。我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正；对各协会负责人将严格按照“益阳医学高等专科社团组建章程”进行；对就任的负责人进行引导与培养。
（一）以下是各个协会在未来一年活动的策划：
1、心理协会：5月份举行心理相关的讲座和影视等活动；5月25日心理健康日，举办；2.环保协会：大力宣传环保，提高环保意识，开展环保活动，《》 ()。3.吉他协会：聘请讲座；与音乐协会等开展有主题的演出；与琴行联系组织会员参观。
4.文学社：活跃校园文化，提高同学对文学的兴趣，举办一次全校性的征文，评选出刊登出版；请专业老师进行文学方面的指导。5.话剧社：组织一次剧本有偿征集活动，经常进行排练，力求在晚会上有出众的表演。6.音乐协会：请专业老师进行文学方面的指导，经常进行排练，和技巧，开展大型歌唱比赛。7.跆拳道协会：与校外辅导班取得联系，对有兴趣爱好的学员进行辅导，争取在校晚会上交出一个好节目。8.棋牌协会：组织会员进行棋、牌艺的切磋；在新生游园活动上开展五子棋、象棋；选拔优秀选手与其他兄弟院校进行比赛。9.乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、台球协会：完善协会队伍的自身建设；多、加强团体；多与兄弟院校进行交流切磋，提高球队整体平和学校的名气。在未来的一年里，将着重点放在协会的管理和发展上，希望在专业老师的指导下，真正的起到配合我们学校发展的目的；其次，组织社团开展有品位、有意义的社团活动，达到丰富同学课余生活的效果。
（二）在借鉴上届社团部工作的同时，对社团提出几点问题及解决构思：1.各协会自身举办的内部活动由协会自行承担，确实不够部分，再经社团部向学校提出；各协会所需经费必须以形式书面申请，交送部长审核，并对协会活动经费去向必须详细列出，做好存档工作，以备监督检查。2.社团的宣传力度不够问题：社团的宣传是益阳医专学生素质，能力对外的彰显，充分展现我校课外活动和学生风采。所以，社团部需要有自己的网站，利用现代媒体宣传社团工作：也要加强社团报纸，期刊等出版，不求多但求精，及时向外界宣传社团的活动 3.社团选举存在的问题：社团负责人直接关系一个社团的发展和稳定，所以社团的负责人产生尤为重要，以后社团负责人应由全员决定50%，学生处和团委决定50%。使真正有能力的成为社团负责人，让工作上一个台阶.4.社团内部建设和人员调配:针对社团部工作的特殊性,本期社团部计划招负责人3人,社团部内部设宣传组,审计组,策划组,各组在社团部统一指挥调配下认真,及时完成各项任务.做到分工明确,人员合理配置,资源合理利用.5.社团每举行一次大型活动须提交策划书和一份于社团部，且每个社团每年须有两个以上的大型活动，否则社团责令。
（三）社团部近期活动构想：a.由“风华”篮球协会开展3人制篮球赛。（时间：5.21-5.30）b.由社团部发起，举行欢送晚会，由各二课堂和各协会出节目。（时间：5.21-5.30）c.由学校发起，组织开展益阳高校联合赈灾义演活动。（时间待定）以上的 计划尚不尽完善，有待对各个社团的进一步了解后作出补充。总体目标已经较为明确，社团部所展开的工作也将朝着既定的目标迈进，争取创造社团工作的新佳绩！20xx.05.16 〔学生会社团部工作计划〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】篇5：2015学生会社团部工作计划 2015学生会社团部工作计划
计划一：学生会社团部工作计划 xx年是我校社团发展尤为重要的一年，学生社团作为高校校园文化的重要载体，是培养学生兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示才华智慧的舞台。今年学生处，团委对社团工作十分重视,为使我校社团有更新的发展，就要加大社团管理，使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战，故现将社团部xx年工作计划安排如下： 工作的开展分为三个大阶段：
第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动策划、开展；
第二阶段社团部内部建设，
第三阶段对以组建的社团进行严格规划和管理。
社团部是引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织、是全校学生社团的忠实代表，旗下有：益阳市心理健康协会、益阳市环保协会、风华篮球协会、蓝调吉他协会（筹备中）、文学社（筹备中）、话剧社（筹备中）、onlystar音乐协会（筹备中）、小记者站（筹备中）。
策划组建：跆拳道协会、棋牌协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、台球协会、足球协会...每个协会都有着各自的发展方向和独有的魅力所在，可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步发展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此，在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会。我们期待着学院领导对社团工作的大力支持。
我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正；对各协会负责人聘用将严格按照益阳医学高等专科学校社团组建章程进行考核；对就任的负责人进行引导与培养。
（一）以下是各个协会在未来一年活动的策划：
1、心理协会：5月份举行心理相关的讲座和影视欣赏等活动；5月25日心理健康日，举办晚会；
2.环保协会：大力宣传环保，提高环保意识，开展环保活动。 3.吉他协会：聘请专业老师讲座；与音乐协会等开展有主题的演出；与琴行联系组织会员参观。
4.文学社：活跃校园文化，提高同学对文学的兴趣爱好，举办一次全校性的征文比赛，评选出优秀文章刊登出版；请专业老师进行文学方面的指导。 5.话剧社：组织一次剧本有偿征集活动，经常进行排练，力求在晚会上有出众的表演。 6.音乐协会：请专业老师进行文学方面的指导，经常进行排练，交流经验和技巧，开展大型歌唱比赛。 7.跆拳道协会：与校外辅导班取得联系，对有兴趣爱好的学员进行辅导培训，争取在校晚会上交出一个好节目。 8.棋牌协会：组织会员进行棋、牌艺的切磋；在新生游园活动上开展五子棋、象棋；选拔优秀选手与其他兄弟院校进行比赛。 9.乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、台球协会：完善协会队伍的自身建设；多训练、加强团体合作精神；多与兄弟院校进行交流切磋，提高球队整体水平和学校的名气。
在未来的一年时间里，将着重点放在协会的管理和发展上，希望在专业老师的指导下，
真正的起到配合我们学校发展的目的；其次，组织社团开展有品位、有意义的社团活动，达到丰富同学课余生活的效果。
（二）在借鉴上届社团部工作的同时，对社团提出几点问题及解决方案构思： 1.各协会自身举办的内部活动由协会自行承担，确实不够部分，再经社团部向学校提出申请；各协会所需经费必须以报告形式书面申请，交送部长审核，并对协会活动经费去向必须详细列出，做好存档工作，以备监督检查。 2.社团的宣传力度不够问题：社团的宣传是益阳医专学生素质，能力对外的彰显，充分展现我校课外活动和学生风采。所以，社团部需要有自己的网站，利用现代媒体宣传社团工作：也要加强社团报纸，期刊等出版，不求多但求精，及时向外界宣传社团的活动。 3.社团选举存在的问题：社团负责人直接关系一个社团的发展和稳定，所以社团的负责人产生尤为重要，以后社团负责人应由全体会员决定50，学生处和团委决定50。使真正有能力的成为社团负责人，让工作上一个台阶。 4.社团内部建设和人员调配:针对社团部工作的特殊性,本期社团部计划招负责人3人,社团部内部设宣传组,审计组,策划组,各组在社团部统一指挥调配下认真,及时完成各项任务.做到分工明确,人员合理配置,资源合理利用。 5.社团每举行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部，且每个社团每年须有两个以上的大型活动，否则社团责令整改。
（三）社团部近期活动构想： a.由风华篮球协会开展3人制篮球赛。（时间：5.21-5.30） b.由社团部发起，举行毕业欢送晚会，由各二课堂和各协会出节目。（时间：5.21-5.30） c.由学校发起，组织开展益阳高校联合赈灾义演活动。（时间待定）
以上的计划尚不尽完善，有待对各个社团的进一步了解后作出补充。总体目标已经较为明确，社团部所展开的工作也将朝着既定的目标迈进，争取创造社团工作的新佳绩！ 计划二：学生会社团部工作计划 我是皖西学院一名普通的大学生。刚进入贵校，就满怀着激情和希望。有幸进入土木xxxx班，平时努力工作，积极配合，得到了辅导员的赏识，并成功竞选成为班级的团支部书记。来到了这所美丽的月亮岛，我的心情是十分激动的，而且全身充满了干劲！我认为在大学里要不怕吃苦，不怕吃亏，所以我积极参加了学生会，并成功进入了社团部——这是今年才新创立的一个部门。虽然一切刚起步，但是这也是一个新的起点，我有一个新的目标，就是努力在新环境中发展自我，开拓自我，创新自我！希望凭借自己的努力，得到部长的赏识，得到领导们的认可，能为学生会出一份力，尽一份心。下面是我在学生会社团部20xx-20xx年度的工作计划：
一、我认为社团部作为一个以社团活动为主体的部门，首要任务就应是加强与各个社团的联系，成为各个社团间的纽带。鉴于各社团机构繁冗，操作起来比较复杂，同时考虑各个社团共同的发展和培养，我部门应该主动和各个社团交流、联系，以社团活动为主，服务社团，发展社团。作为社团部的一分子，我们的任务就是要一方面监督各个社团的运行，一丝不苟的监督他们的管理条例、活动安排，使其在正确的方向上发展；另一方面，我们要不遗余力的帮助各社团办出有意义有影响力的活动，真正能够吸引同学加入到社团的活动中来。
我部门要积极与我系隶属社团爱心社合作，努力加强与该社团的联系，促进我系学生会与隶属社团的全面发展。而且，我认为需要提高我部门学干的工作热情和工作效率，调动学干的积极性，为爱心社出一份力。
二、在学校举办的大型活动的时候，我们社团部作为其中一员，应该在完成本职工作的同时，尽量多展示自己，发展自己的特色，为各活动的顺利开展起到不可磨灭的作用。
作为社团部的一名学干，其目标就是繁荣校园文化生活，积极引导更多的同学参与社团活动，丰富同学的课余生活，促进社团健康蓬勃的发展，并进一步加强对社团的管理，保障学生的结社自由，推动社团顺利进行。
1、在即将举行的皖西学院运动会上，我部门负责系内项目的选拔监督，并公平公正的为学校选拔出了合适的人才。而且，在本月
28、29两天举行运动会，这也是对我部门的一次考验，会筛选出最适合的学干，明确其分工，做到每人都是独一无
二、不可代替的。
2、11月份将举办我系的迎新晚会，我们社团部也会为其出一份力，争取成为其中的中坚力量。
3、还有在12月份举行的皖西学院爱心公益会演活动中，我部门也会努力完成本职工作，尽自己的全力，为学校增添亮丽的风景线。
三、我们社团部要与学生会其他各个部门多交流，多联系，营造出和谐互助的系学生会氛围。
我们社团部是隶属建工系学生会的其中一个部门，身边有很多部门在无时无刻的支持和帮助我们。我部与其他部门是密不可分的一个整体，都是一家人。所以我们更应该互相帮助，多进行部门间的交流和联谊，加强各部门间的关系，只为同一个目标，就是把我们建工系建设的更加美好！
四、我们社团部内部也要做好调整，分工明确，发挥每个人员的最高水平，使其成为真正团结的一个集体。
社团部首先应该进行内部的整合，把各自的工作和分工都重新明确，建立一个合作的团结的集体。确立相应的制度，使整个社团部能够按照一定的制度来发展进行，并每两周开一次例会，相互交流每个学干的近况及心得。
主要有以下几点：
1、部长应该深入学干中间，真正了解每个学干的能力，根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工，给予每个学干最恰当的分配，使其每人都能提高自己的工作效率，发挥自己最大的水平。
2、确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤，环环紧扣，付诸实现。
3、根据工作中可能出现的偏差、障碍、困难，制定克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。在实践中进一步修订、补充和完善计划。
我相信在部长的领导下，从完善自身入手，与时俱进，不断革新，推进学生会与社团的全面发展，开创我系学生会社团部与社团共同发展的新局面。
计划三：学生会社团部工作计划
时光消逝,新学期伊始,公共经济与管理学院社团部又迎来了一个新的开始。作为新一届公共经济与管理学院学生会社团部，我们对自己的未来布满着美好的憧憬，在秉承上一届学生会的常规任务之外,本届的社团部希望可以做出自己的风格。总结过去、展望未来，本届学生会社团部将以团结、求实、进取、创新为宗旨，以打造有凝聚力、有能力的集体为目标，制定围绕一切服务于学生，一切服务于学院为主的2015学年至2015学年度学生会社团部工作计划。
一、主要工作计划
针对学校、学院活动的相关拉赞助的计划
自学生会换届之后的一年任期内，总共有新老生见面会、新生文艺汇演、关爱老人献爱心、校运动会等活动，总的说来，一学年的工作还是比较多的，需要我们下大力气、花狠功夫去做才能做好。所以，针对各个不同性质的活动，我们都会有针对性的来获得赞
助。以下是针对不同活动的一些粗略策划：
①文艺类（新老生见面会）
以上一届院学生会社团部举办时间为基准，
应在十一大假之后的第二周左右举行，活动到场人员应有院领导、辅导员、优秀的大二学生代表以及大一新生。大致分为院领导讲话，新生才艺表演，大二优秀学生讲述对大学生活的认识等等。
此类文艺类活动，我们会主要对一些离校较近的店来进行赞助策划。活动所需要的音响设备，礼品，赞助经费均由赞助方提供。
②文艺类活动（新生文艺汇演）
此类文艺类的活动，除了学院演员需要的服装等之外，我们会主要对一些艺术类的企业来进行赞助策划，例如影楼、服饰、化妆品等。活动所需化妆品，小饰物，学院助威工具等均由赞助方提供。
③文艺类（关爱老人活动）
以上一届院学生会社团部举办时间为基准，应在来年三月中下旬举办。我们将去农机厂的汇轩园小区开展活动。活动到场人员应有社区领导，学院辅导员，社区工作人员，社区老人，社团部全体成员，青年志愿者协会成员等等。活动过程分为青年志愿者协会人员去空巢老人家帮老人打扫卫生，学生才艺表演，与老人节目互动，与老人互相写下祝福等等活动。
④体育类活动（运动会）
以学校举办时间为基准，将在来年五月中下旬举办。新生文艺汇演和校运动会是学校最大的两个活动了。我院的健儿们应充分展示自己的能力为院争光。体育类的活动，我们的主要对象集中在饮品和体育用品上，为运动健儿们带来解暑，保护身体的物品，争取在一定程度上减轻学院的相关开销。我们会联系一些企业或商家对活动进行赞助。 总之，我们对于活动的不同性质会采取相应的策划，尽量为学校、学院活动获得赞助。
二、人性化管理，细心待人
良好的作风是部门兴盛的关键，所以在培养个人能力的同时我们不应该放松对作风的管理，在今后一学期的实际工作中，我们会努力从以下几个方面狠抓作风问题建设: （1）尊重老师和相关领导，见了学生会领导和老师要问好。出入办公室先敲门，对待要拉赞助的客户要礼貌、诚恳。 （2）营造部门良好的工作氛围。定期组织活动，使部门干事从陌生的同学都成为朋友，争取让每一个干事都衷心热爱自己的部门。 （3）每次部门例会组织干事分享经验，让干事从别人的成功中获取经验，从别人的失误中获得教训。
（4）仔细配合其他各部做好学校、学院的各项活动，明确责任。 以上四点是部门内部建设的一个任重而道远的问题，还需要我们在实际工作中的进一步探索和改进。
三、总结
以上为社团部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。社团部是我院学生会与外部联系的桥梁，是我院学生会树立对外形象的窗口。因此，社团部一定会尽力协助其他各部做好学生会的每一份工作。
推荐第8篇：学生会社团部上半年工作计划
2016学生会组织部年工作计划
学生会组织部2016年工作计划
学生会组织部要继承和发扬这学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度；要总结以前工作中的失误，争取在下个学期中把社会实践协会组织部的各项工作做的更好，将我协会的工作再上一个新台阶。
2016上学期年工作计划如下：
一、工作思想：以“自足社会，实践为本”为工作理念，本着更好的为同学服务的态度，以饱满的精神和青春的活力迎接下学期的挑战，不断提高组织部的工作效率，丰富社会实践协会组织部的工作内容。要做好工作，首先要从自身做起。所以，我在今后的工作过程中，要不断的与协会实践协会内部人员交流，培养彼此之间的默契程度。
二、工作宗旨
我协会以“自足社会，实践为本”为工作理念，组织学生广泛开展丰富多彩、健康向上的社会实践活动及公益活动。我要主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们的工作，力争做到真诚，切实服务于社会实践协会。
三、工作主题
以社会实践协会发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以社会实践协会稳定发展为基础，响应需要组织丰富多彩的社会实践活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设。
最后祝社会实践协会越来越好！篇2：2016年4月团总支和学生会工作计划副本 2016年4月团总支和学生会工作计划
计划日期：2016年4月23日 计划人：刘子恒 篇3：2010年建工系学生会社团部工作计划
2010年建工系学生会社团部工作计划
我是皖西学院一名普通的大学生。刚进入贵校，就满怀着激情和希望。有幸进入土木1001班，平时努力工作，积极配合，得到了辅导员的赏识，并成功竞选成为班级的团支部书记。 来到了这所美丽的月亮岛，我的心情是十分激动的，而且全身充满了干劲！我认为在大学里要不怕吃苦，不怕吃亏，所以我积极参加了学生会，并成功进入了社团部——这是今年才新创立的一个部门。虽然一切刚起步，但是这也是一个新的起点，我有一个新的目标，就是努力在新环境中发展自我，开拓自我，创新自我！希望凭借自己的努力，得到部长的赏识，得到领导们的认可，能为学生会出一份力，尽一份心。下面是我在学生会社团部2010-2011年度的工作计划：
一、我认为社团部作为一个以社团活动为主体的部门，首要任务就应是加强与各个社团的联系，成为各个社团间的纽带。鉴于各社团机构繁冗，操作起来比较复杂，同时考虑各个社团共同的发展和培养，我部门应该主动和各个社团交流、联系，以社团活动为主，服务社团，发展社团。作为社团部的一分子，我们的任务就是要一方面监督各个社团的运行，一丝不苟的监督他们的管理条例、活动安排，使其在正确的方向上发展；另一方面，我们要不遗余力的帮助各社团办出有意义有影响力的活动，真正能够吸引同学加入到社团的活动中来。
我部门要积极与我系隶属社团“爱心社”合作，努力加强与该社团的联系，促进我系学生会与隶属社团的全面发展。而且，我认为需要提高我部门学干的工作热情和工作效率，调动学干的积极性，为“爱心社”出一份力。
二、在学校举办的大型活动的时候，我们社团部作为其中一员，应该在完成本职工作的同时，尽量多展示自己，发展自己的特色，为各活动的顺利开展起到不可磨灭的作用。
作为社团部的一名学干，其目标就是繁荣校园文化生活，积极引导更多的同学参与社团活动，丰富同学的课余生活，促进社团健康蓬勃的发展，并进一步加强对社团的管理，保障学生的结社自由，推动社团顺利进行。
1、在即将举行的皖西学院运动会上，我部门负责系内项目的选拔监督，并公平公正的为学校选拔出了合适的人才。而且，在本月
28、29两天举行运动会，这也是对我部门的一次考验，会筛选出最适合的学干，明确其分工，做到每人都是独一无
二、不可代替的。
2、11月份将举办我系的迎新晚会，我们社团部也会为其出一份力，争取成为其中的中坚力量。
3、还有在12月份举行的皖西学院爱心公益会演活动中，我部门也会努力完成本职工作，尽自己的全力，为学校增添亮丽的风景线。。
三、我们社团部要与学生会其他各个部门多交流，多联系，营造出和谐互助的系学生会氛围。
四、我们社团部内部也要做好调整，分工明确，发挥每个人员的最高水平，使其成为真正团结的一个集体。
社团部首先应该进行内部的整合，把各自的工作和分工都重新明确，建立一个合作的团结的集体。确立相应的制度，使整个社团部能够按照一定的制度来发展进行，并每两周开一次例会，相互交流每个学干的近况及心得。
主要有以下几点：
1、部长应该深入学干中间，真正了解每个学干的能力，根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工，给予每个学干最恰当的分配，使其每人都能提高自己的工作效率，发挥自己最大的水平。
2、确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤，环环紧扣，付诸实现。
3、根据工作中可能出现的偏差、障碍、困难，制定克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。在实践中进一步修订、补充和完善计划。
我相信在部长的领导下，从完善自身入手，与时俱进，不断革新，推进学生会与社团的全面发展，开创我系学生会社团部与社团共同发展的新局面。
推荐第9篇：学生会社团部工作总结
2010~2011年学年年度社团部工作总结
时间过的真快，到社团部工作已经一个学期多了，在这一段时间的工作中，我也学到了很多。在2010至2011年期间，我们社团的工作有：
1.由外语学院主办的英语短剧大赛；
2.由校团委主办，校社联协办的就业模拟大赛；
3.由校社联主办，系社团部协办的主持人大赛；
4.“挑战杯”吉林省大学生课外学术科技作品竞赛会徽与吉祥物征集大赛。现作如下工作总结：
一、英语短剧大赛
1.活动目的：
激发广大学生学习英语的兴趣，调动学生们学习的积极性和主动性，提高学生们的英语口语表达能力，主要体现在日常生活中常见的英语口语、句子、单词，丰富广大学生的课余生活。
2.活动内容：
（1）初赛：各个分院进行初赛，在取得初赛资格后，在大学生活动中心进行决赛.
(2)决赛：由评委进行打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后求平均分。共设一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，优秀奖四名。
（3）成绩:我们学院获得第五名，三等奖。
3.活动时间：2010年11月12日
二、就业模拟大赛
1.活动目的：
创业大赛是把专业知识、就业意识、创新意识、投资意识、风险意识融入校园学生文化活动的比赛；通过比赛的开展，开拓了视野，加深了对所学专业知识的理解，学生的社会实践应用能力大大增强，使学生在未来的社会竞争中处于优势；活动本身也极具挑战性，对于参赛者的综合素质具有极大地促进作用。
2.活动内容：
（1）(一)大赛分三个阶段进行
（1）第一阶段：初赛
参赛同学在取得参赛资格后，自主确定设计的领域和方向，充分展开研究和设计，并将其研究和设计结果编制成设计方案。设计方案可以是创业项目方案，也可以是实物，例如软件、工程设计图纸，但不能写成学术论文。 参赛队伍应充分准备，发挥创新精神，分析研究并撰写设计方案，应在规定时间内按照规定方式递交设计方案，若进行软件设计或工程设计应同时提交实物。提交同时，参赛队需填写参赛作品登记表（见附件三）。大赛评审委员会对初赛设计方案进行评审，并给每一个设计方案进行点评。
（2）第二阶段：复赛
入围复赛的参赛队，可以根据大赛评审委员会提出的点评意见对初赛设计方案进行完善和优化，重新提交方案参加复赛。没有参加初赛的方案不能直接进入复赛。
大赛评审委员会对复赛设计方案进行评审，并给每一个设计方案进行点评。
（3）第三阶段：决赛
复赛胜出的队伍，可以在得到组委会发出的决赛通知起到决赛方案提交截止日之前，对决赛方案进行修改。决赛采取现场答辩的方式进行，由评委会针对进入决赛各队的方案事先提出若干问题，交由各队准备现场答辩。没有参加复赛的方案不能直接进入决赛。
决赛应综合初赛和复赛的设计方案，结合企业和专家的响应与要求，重点准备现场陈述和答辩，现场陈述需要用PPT文本演示，如果最终方案包括软件、实物、设计图纸等，必须向现场专家展示，陈述方案时间控制在30分钟以内，答辩的方式和风格不做要求。陈述后，参赛队要接受决赛评审委员的质询和观众的现场提问，并在规定时间内给出清楚的答复。
决赛陈述和答辩结束后，由评审委员会打分并进行合议。
三、主持人大赛
1.活动目的：
丰富同学们的课余生活，营造良好的校园文化氛围，让同学们展示自我，拓展大学生的综合素质能力，促进同学们全面发展。
2.活动内容：
（一）、开场节目：
（二）、主持人致辞：
（三）、介绍评委、嘉宾，评分标准：
（四）、比赛的具体流程安排：
1、闪亮登场：
本环节为限时自我介绍,选手要在规定时间内将自己展现在
观众面前 , 要求大胆不拘泥于形式,只要突出自己特色即可 ,
此环节也是让选手在短时间内建立起自己的拉拉队（限时1
分）。
2、个性主持：
参赛选手在短时间内,模仿或者自己设计主持一段节目,要
求得体大方 , 用语言和简单的肢体动作带动场上气氛。若是模
仿主持,不必拘泥于原版刻意模仿,最好展现出自己的风格和特
色（限时5分）。
3、才艺百分百：
在短时间内 , 展示具有自己特色的才艺 , 形式多样 ,
如 :话剧、小品、相声、唱歌、跳舞等 , 要求新颖 , 能吸引
观众的眼球，选手通过在才艺展示中与观众的互动来拉近与观
众的距离 。（限时4分）
4、再次闪亮：
板上有十五个题目，选手从中选出题号，然后对号答题，这
一环节，选手有三十秒钟的准备时间，总时间为两分钟，主要
考察选手应变能力（题目有秘书处拟定）。
5、节目表演（各协会选定节目或选手自荐节目）、秘书部统计选
手得分情况、评选出各奖项得主。
（五）、主持人宣布各奖项获奖得主，嘉宾颁奖。设金牌主持人一名；银
牌主持人一名；铜牌主持人一名；优秀主持人若干；另设：
1、最
佳台风奖一名
2、最佳人气奖一名
4、最佳才艺奖一名。
（六）、比赛结束、嘉宾退席，整理会场。
3.活动时间：2011年4月10日~4月27日
四、课外学术科技作品竞赛会徽与吉祥物征集大赛
1.活动意义：
2011年“挑战杯”吉林省大学生课外学术科技作品竞赛在团省委、省教育厅、省科协、省学联的组织发动下，已经成功举办了多年。2011年“挑战杯”将于4-6月份在北华大学举行，大赛秉承“挑战杯”竞赛的宗旨，充分发挥吉林的地缘和经济的优势，不断在高度和深度上推进大赛，在全省高校和大学生中形成了强烈的导向力，培养了一大批具有创新精神与创造能力的优秀人才，通过省赛挑选的作品在历届“挑战杯”全国大赛中屡获佳绩。
为使本届“挑战杯”能够得到全省各高校的大力支持和积极参与，现向全省各高校在校大学生征集本届“挑战杯”竞赛会徽和吉祥物。
2.活动内容：
（1）征集作品要求：
1、会徽与吉祥物设计健康向上、形式新颖、构思时尚，符合当代青少年的审美标准；
2、会徽与吉祥物设计应符合本届“挑战杯”的含义：崇尚科学，追求真知，锐意创新，勇于挑战，并同时体现举办地以及承办单位的特色；
3、会徽设计应以图形为主，可考虑纯文字形式的征集作品；
4、吉祥物以卡通形象为主；
5、每份参加征集的作品后都要附有创作思路和设计说明，解释会徽与吉祥物设计的涵义；
6、参选作品不得违反法律法规；
7、参选作品应为原创，此前未以任何形式发表，不属于公开作品；
8、参选作品不得含有任何涉嫌民族歧视、宗教歧视、威胁国家间睦邻友好关系以及其他有悖于社会道德风尚的内容；
9、参选作品或任何用于创作参选作品的素材均不得侵犯第三方的任何著作权、商标权、专有权利或其他权利。
10、2011年“挑战杯”吉林省大学生课外学术科技作品竞赛组委会对所有入围作品拥有修改权；
11、中标者有义务根据专家评审意见，修改、完善设计稿，并按要求提供完善详细的设计方案；
12、作品须同时提交纸质图形版和电子版。纸质图形版的作品以A4纸彩色打印为标准；电子版图片的作品格式为JPG或者GIF，作品大小不超过300K；
13、每位设计者参加征集的作品数量不限，可根据自身情况踊跃投稿。
（2）作品提交：
1、网上提交。
2、邮寄提交。
3.活动时间：
1、征集时间：2011年4月21日至2011年5月6日止。
2、评选时间：2011年4月21日至5月6日。
3、公布获奖结果：2011年5月9日。
2010—2011学年
生物工程学院第四届分团委学生会
社
团
部
工
作
总
结
社团部副部：李长权
2011年5月5日
推荐第10篇：学生会社团部学期工作总结
不知不觉我们已经默默地走近了今年炎热的六月中旬，时间过得真得很快，渐渐薄去的日历预示着这一学期人文学院社团工作即将走到尾声，我们可爱的人文学院社团部又大了半岁！
年轻的社团部虽然与其它部门相比，经验还不足，机构还不完善，但是社团部在本学期还是有所突破与发展的。在上学期社团部组织各个社团成员参加一系列培训，取得了不错效果，所以为了以后更好方便地进行类似这样的培训、促进各个人文学院挂靠社团之间的友好关系和加强各社团与人文学院社团部的联系，于本学期的三月份，我们社团部牵头与挂靠的八个社团联合成立了人文学院社团理事会，在成立大会上正式提出了社团理事会的构成、宗旨、职责和发展方向，同时也提出打造人文特色的发展目标。
社团部是以一个监督者与服务者的形象存在的，其本身的主要工作就是为衔接、结合方面，支持学院社团正常的工作，并为它们提供服务与帮助，当然也要进行有效的监督，为社团会员提供一个优越的社团环境，保证社团活动的正规与常规。社团部的常规活动就是每月整理各个社团当月活动的策划书，并会有选择地参与到社团活动中，做到了解每一个社团，尽到监督的职责。其次就是会加强个社团的联系，会把各个社团即将开展的活动进行通知和不定期召开社团负责人会议，让各个社团间相互了解与学习，共同进步与发展。如果有社团需要学院帮助，社团部会积极为其争取，尽量给予帮助，比如栖凤文学社的《栖风》新刊发布会。再次社团部本身会开展各个系列的活动与培训，比如本学期为了增强各个社团会员参与社团活动的积极性，开展的社团之星评比活动，受到了大家的欢迎与喜爱。社团部以打造人文特色为方向与目标，去为社团搭建一个与外界其他组织交流、合作的平台，扩大他们活动的影响力。最后社团部积极配合校社团联合会的工作，对于有关学分申请等一系列工作要求都代为传达，并对有关资料进行收集与整理。
回顾本学期社团部的工作，我们可以从中发现很多收获，得到很多经验，同时也发现了许多不足与遗憾。
社团部还是需要更多的时间、更多的机会去磨练，毕竟一切才刚起步，社团常规活动还需进一步完善与加强，那样才能打造一个超强的人文学院社团部。
一切仍在进行时，社团部的明天会更美好！
——人文学院社团部
第11篇：“学生会社团部计划”学生会工作计划
关键字：工作计划
学生会社团部工作计划2008年是我校社团发展尤为重要的一年，学生社团作为高校校园文化的重要载体，是培养学生兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示才华智慧的舞台。来源:免费范文网今年学生处，团委对社团工作十分重视,为使我校社团有更新的发展，就要加大社团管理，使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战，故现将社团部2008年工作计划安排如下：工作的开展分为三个大阶段：第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动策划、开展；第二阶段社团部内部建设，第三阶段对以组建的社团进行严格规划和管理。社团部是引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织、是全校学生社团的忠实代表，旗下有：益阳市心理健康协会、益阳市环保协会、“风华”篮球协会、“蓝调”吉他协会（筹备中）、文学社（筹备中）、话剧社（筹备中）、Onlystar音乐协会（筹备中）、小记者站（筹备中）。策划组建：跆拳道协会、棋牌协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、台球协会、足球协会.来源:范文大全..每个协会都有着各自的发展方向和独有的魅力所在，可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步发展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此，在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会。我们期待着学院领导对社团工作的大力支持。我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正；对各协会负责人聘用将严格按照“益阳医学高等专科学校社团组建章程”进行考核；对就任的负责人进行引导与培养。（一）以下是各个协会在未来一年活动的策划：
第12篇：建工系学生会社团部工作计划
2010年建工系学生会社团部工作计划
我是皖西学院一名普通的大学生。刚进入贵校，就满怀着激情和希望。有幸进入土木1001班，平时努力工作，积极配合，得到了辅导员的赏识，并成功竞选成为班级的团支部书记。 来到了这所美丽的月亮岛，我的心情是十分激动的，而且全身充满了干劲！我认为在大学里要不怕吃苦，不怕吃亏，所以我积极参加了学生会，并成功进入了社团部——这是今年才新创立的一个部门。虽然一切刚起步，但是这也是一个新的起点，我有一个新的目标，就是努力在新环境中发展自我，开拓自我，创新自我！希望凭借自己的努力，得到部长的赏识，得到领导们的认可，能为学生会出一份力，尽一份心。下面是我在学生会社团部2010-2011年度的工作计划：
一、我认为社团部作为一个以社团活动为主体的部门，首要任务就应是加强与各个社团的联系，成为各个社团间的纽带。鉴于各社团机构繁冗，操作起来比较复杂，同时考虑各个社团共同的发展和培养，我部门应该主动和各个社团交流、联系，以社团活动为主，服务社团，发展社团。作为社团部的一分子，我们的任务就是要一方面监督各个社团的运行，一丝不苟的监督他们的管理条例、活动安排，使其在正确的方向上发展；另一方面，我们要不遗余力的帮助各社团办出有意义有影响力的活动，真正能够吸引同学加入到社团的活动中来。
我部门要积极与我系隶属社团“爱心社”合作，努力加强与该社团的联系，促进我系学生会与隶属社团的全面发展。而且，我认为需要提高我部门学干的工作热情和工作效率，调动学干的积极性，为“爱心社”出一份力。
二、在学校举办的大型活动的时候，我们社团部作为其中一员，应该在完成本职工作的同时，尽量多展示自己，发展自己的特色，为各活动的顺利开展起到不可磨灭的作用。
作为社团部的一名学干，其目标就是繁荣校园文化生活，积极引导更多的同学参与社团活动，丰富同学的课余生活，促进社团健康蓬勃的发展，并进一步加强对社团的管理，保障学生的结社自由，推动社团顺利进行。
1、在即将举行的皖西学院运动会上，我部门负责系内项目的选拔监督，并公平公正的为学校选拔出了合适的人才。而且，在本月
28、29两天举行运动会，这也是对我部门的一次考验，会筛选出最适合的学干，明确其分工，做到每人都是独一无
二、不可代替的。
2、11月份将举办我系的迎新晚会，我们社团部也会为其出一份力，争取成为其中的中坚力量。
3、还有在12月份举行的皖西学院爱心公益会演活动中，我部门也会努力完成本职工作，尽自己的全力，为学校增添亮丽的风景线。。
三、我们社团部要与学生会其他各个部门多交流，多联系，营造出和谐互助的系学生会氛围。
我们社团部是隶属建工系学生会的其中一个部门，身边有很多部门在无时无刻的支持和帮助我们。我部与其他部门是密不可分的一个整体，都是一家人。所以我们更应该互相帮助，多进行部门间的交流和联谊，加强各部门间的关系，只为同一个目标，就是把我们建工系建设的更加美好！
四、我们社团部内部也要做好调整，分工明确，发挥每个人员的最高水平，使其成为真正团结的一个集体。
社团部首先应该进行内部的整合，把各自的工作和分工都重新明确，建立一个合作的团结的集体。确立相应的制度，使整个社团部能够按照一定的制度来发展进行，并每两周开一次例会，相互交流每个学干的近况及心得。
主要有以下几点：
1、部长应该深入学干中间，真正了解每个学干的能力，根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工，给予每个学干最恰当的分配，使其每人都能提高自己的工作效率，发挥自己最大的水平。
2、确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤，环环紧扣，付诸实现。
3、根据工作中可能出现的偏差、障碍、困难，制定克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。在实践中进一步修订、补充和完善计划。
我相信在部长的领导下，从完善自身入手，与时俱进，不断革新，推进学生会与社团的全面发展，开创我系学生会社团部与社团共同发展的新局面。
建筑与土木工程系学生会社团部：张何涛
2010年10月12日
建工系学生会社团部
工
作
计
划
社团部：张何涛
2010年10月12日
第13篇：某年大学学生会社团部工作计划
XX年大学学生会社团部工作计划
XX年大学学生会社团部工作计划怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助! XX年大学学生会社团部工作计划
为了使下学期的工作、活动和娱乐能够更好地安排好，现在提前做好相关的规划。回顾上个学期，我们总共完成了7篇通讯稿，其中有4篇刊登在工大报，大型的活动只有新闻作品大赛和元旦联欢晚会两个，时间仓促，很多事情都没有得到很好的安排和处理，那些引以为戒的东西会在这学期给我们提个醒。
这个学期的主要工作仍然是通讯的写作，相比于上个学期，这个学期的相关素材要更加丰富，大一的学生记者也更加成熟，大二的团员也比上学期能空出更多的时间。基本要求就是每个月至少有2篇通讯稿。根据需要，我们的管理会更加完善责任制度，督促大家更好地完成工作。
这个学期，大家要在文艺稿方面对上学期的不足作出更多的弥补，文艺稿是一个自由写作的项目，本不应该对大家做一些要求，但是其重要性也显而易见，对大家的文笔锻炼而避免生疏是个不错的机会。根据平原的提议，我们这个学期将每个月都会发起主题征文，要求团员按照主题写作并投往工大报文艺副刊。
这学期的活动主要有以下几个，对于上学期的新闻作品大赛，颁奖环节还没有进行，将在下学期的开学伊始进行相关工作。届时，将借着颁奖的机会，邀各个学院记者团成员参加培训会，参与培训的老师是编辑部的老师或者报社的记者。工大报一年一届的征文活动今年照常进行，活动具体环节可以借鉴去年的方式，对于上一届大赛的不足之处做出相应的补充和改善。出游踏青活动今年会争取照常进行。最后的一个大活动就是三下乡活动，这个活动希望所有的团员都能用一个学期的时间一起规划一个最合适的大家暑期锻炼的机会，去年整个规划显得过于仓促，今年的目标是求实，在三下乡过程中真正地有锻炼机会，真正地学到东西。
具体工作安排
本学期于20xx年2月21日正式开学，记者团相关工作在该日开始启动。
1、在2月份最后一段时间，上学期遗留下来的新闻作品大赛的事情需要立即进行收尾工作，并且立即与之同时进行一次学生记者培训课。正式开学后，立即从编辑部老师处领到获奖人员名单，并在新区印好奖状证书，并在2月26日之前前往南区加以盖章并将整体活动的费用进行报销。领到名单之后立刻用电话方式通知获奖同学，并说明具体颁奖日期确定后与其联系。在南区与老师积极协商，将学生记者培训课与大赛颁奖晚会定于同一天进行，邀请编辑部老师参加颁奖和授课。具体颁奖晚会安排另行决定，邀请人员包括本记者团全体成员、各学院院学生记者代表、获奖同学以及文学性社团学生代表。
2、3月份的工作任务为至少3篇通讯稿。首先由牛世朋所带的采访生物学院标本馆的小组立刻与生物学院院长定好时间安排采访，并在3月6日之前完稿投至校报编辑部。另外由程畅和平原各带一组采访获得国奖的学生。请注意，选择被采访国奖学生的时候，不要从机械与汽车工程学院、数学学院、生物与食品工程学院中选取学生采访，往年已经有太多该学院的采访稿件，毕竟工大有17个学院，以后大家需要从大局考虑问题。 该两篇
国奖学生的稿件需要赶上3月中期的和后期的2份报纸，由组长之间协调好时间，保证报纸上的稿件通畅。
3、4月份暂时定下2篇通讯稿的任务，从4月份开始，工作完全交付大一的团员自行完成，包括采访、写稿，写好稿件后自己发给老师询问修改意见进行修改，直到能够见报。4月底开始策划征文比赛的事情，并且争取在月末之前完成宣传这一模块。
4、5月份暂时定下2篇通讯稿任务，交付大一团员完成。5月初，完成大赛的筹稿、评稿以及颁奖，并趁此机会举行第二次学生记者培训课。5月份初开始与宣传部老师协商春游踏春的计划，由团内讨论商量出一个详细的活动方案，作成策划报与老师。春游踏青活动在5月份完成。
5、6月份仍是2篇通讯稿任务。如果今年仍有校园十大优秀记者竞选的话，将于6月初进行记者团成员PPT展示竞选。6月初举行全体团员会议，拿到所有团员关于三下乡活动的意见和建议，制成策划，并再次商讨完善交付宣传部批准。
6、在三下乡活动中，参与者要每人写一篇心得，具体的通讯写作任务另行决定。
以上为下学期大致的工作规划，后续根据情况另行改动，总体上的时间和时间基本定成这样。
XX年大学学生会社团部工作计划
新的学期对于我团支部来说是一个新的开始，同样也具有着重要意义。XX年的6月，我们即将踏上高考的考场，也即将离开生活三年的母校——安师大附中。因此，本学期的支部工作显得尤为重要。
上学期，我支部的几次团队活动都开展得较为成功，我班同学从中也获得了不少宝贵的经验。在新的一个学期里，我团支部将会在原有的基础上加以改进，努力在各个方面加以完善。
工作要点：
1、着力建设一个浓厚的学习氛围，加强团员学习交流、心理辅导以积极应考。
2、认真学习、贯彻落实《中学生日常行为规范守则》;
3、不断加强理论学习，努力提高思想觉悟;
4、重视树立学团员诚信人格教育，弘扬和培养民族精神;增强学团员法律意识和诚实意识，提高守法、守规的自觉性，牢固树立守信为荣，失信可耻的道德观念;
5、开展积极向上的文化生活，能使大家在良好的环境中受到熏陶和感染。因此，我们要加强本支部文化建设，营造积极向上的人文氛围，组织各类活动，动员大家积极参加;
6、抓好行为规范教育，重视同学良好习惯的养成教育。
具体方案与策划如下：
1、开学之初，将利用班会课组织团员认真学习贯彻《中学生日常行为规范守则》以及校纪校规，并做到及时检测反馈，经常检查行为习惯，发现问题及时批评教育。
2、开展团员座谈会，交流学习心得。把握好团员的思想动态，通过由支部书记、组织委员、宣传委员以及两名阳光委员组成的团干部小组，深入到团员身边，帮助大家调整心态，鼓励大家积极应考 ，共同应对高三下学期，取得高考的胜利。
3、用好宣传栏、班级黑板报，多表扬宣传身边优秀团员，弘扬正气，对团员们进行人生观、价值观、文明习惯、遵纪守法等方面的教育，并进行全面教育，真正做到学校无小事，事事教育人，学校无闲处，处处教育人。
4、抓好团支部活动，加强团知识学习、十七届五中全会理论学习，引导团员向团组织靠拢，定期开展活动，培养团员的远大的理想和坚定的共产主义信念;
5、完善团支部的自身建设，做好常规工作。按时收缴团费，及时上缴校团委。正常开展每月一次的团员会议。
6、具体工作
三月：上学期工作总结;制定团支部工作计划及中学学生行为规范教育;板报的布置、检查;开展学雷锋、学规范活动。
四月：团支部会议，进行学习动员。
五月：黑板报《走向高考》专题;
六月：协助校团委组织好毕业相关事宜。
第14篇：建工系学生会社团部工作计划
社团部工作总结
时光飞逝，转瞬就进入了1月份，我们在不经意间已经来到皖西学院四个多月了，这四个月在学校的适应，平日的学生会生活，让我们身心都成熟很多，整个社团部也在蒸蒸日上。同时我们社团部也为建工学院学生会立下了汗马功劳。
这次的我们社团部举办的院徽设计大赛，整体气氛热烈、秩序井然，体现了我校建工学院良好的精神风貌，是学生会工作的一次成功检阅，尤其值得关注的是，院徽设计自始至终体现出一种集体的凝聚力与向心力，使本次活动不仅圆满完成了比赛任务，而且将有力地推动我们学生会今后的工作，取得了更大意义上的成功。
在院徽设计大赛筹备阶段，我们部门就给予了高度的重视，投入了大量的人力和物力，并且分工明确，每个人都独当一面。以杨部长为一个有力的领导核心。从运动会之前，我们做了大量的前期筹备工作，落实、布置、检查筹备情况。活动之前召开几次会议，我们部门向上级明确了活动期间的工作目标，还根据工作内容，进行了明确而合理的分工，给予每个人都分配了任务，正因为有了这样一个工作体系，才能使得各项工作有人负责、有人落实，从而成为本次院徽设计大赛成功的首要条件。
一、综观本次院徽设计大赛活动，我们社团部的表现算是可圈可点，尤其是在针对大赛所进行准备工作方面，我们做的相当充分，学生会以及评委也相当的满意。
这几天我部门一直在为院徽设计大赛做准备，我们部门主要负责部门，也邀请学习实践部和宣传部等几个部门一起合作，虽然看起来不过负责很简单的一项，但是准备工作却是十分困难的，主要有一下几点：
1、
2、通知各个学院，我们学院举办的院徽设计大赛。
3、收集参赛作品，并进行筛选。选出16份优秀作品。
4、筹备物品，买请帖、彩带、气球、奖状等物品。
5、邀请学习实践部和宣传部等几个部门一起合作。
6、向环旅学院借号码牌和鲜花。
7、邀请评委老师和嘉宾。
8、布置和装饰舞台场景。
二、院徽设计大赛期间每位学干的任务是很艰巨的，所以份内工作的做好，是对自己能力的一次考验，也是检验一名真正合格的社团部成员的一个有力的实践。
院徽设计大赛前期准备工作事项繁多、内容繁杂，院徽设计大赛之前开的学生会例会就贯彻“早安排、早布置、早落实”的 精神，我们部门对筹备工作有充分的估计和计划，早早就制订了详细的分配计划，特别是为每个学干规定了详细的工作任务、职责，并规定了完成期限，同时随时对新出现的问题进行协调解决，从而使各项筹备工作有一个较系统与严密的应对方案。每个人各司其职、分头落实，根据工作要求开展了大量的准备工作，几个学干也召开了小的会议，进行分工，一切事务都提前落实，开会所要求的工作我们都细致的完成了。这也成了本次院徽设计大赛成功举办的一个客观原因吧。
三、我们部门组织严密，每个学干协调配合，共同为院徽设计大赛服务。
在院徽设计大赛的前一个星期，我与宋杰两人就负责为此次的大赛购买所需的物品。在正式的运动会比赛中我、宋杰、王永广、龙晓欢负责为统计分数，姬丹丹负责倒水等后勤工作，宣传部的学干负责拍摄等工作，学习实践部负责后勤，各有所职。当然我们对整个比赛也进行了检验，因为院徽设计大赛比赛是活动的最重要的一个环节，也是所有人目光的焦点。我们每个学干所负责的每个工作都是相互联系、互相协调、缺一不可的。各项工
作互相之间协调、沟通联系，既分工又协作，每位学干和部长之间都及时沟通，确保工作顺利进行。每位学干工作时认真负责，场景的布置及时准确到位，同时学干也维护现场秩序，及时有效的统计分数，后勤茶水服务及时提供保障，从而保证了院徽设计大赛比赛的顺利进行。
四、我部门要积极配合其他部门，也要积极带动其他部门，共同努力，为院徽设计大赛争光。
此次院徽设计大赛得到了各个部长、领导的重视和积极参与。每个学干也是拼劲全力在奋斗。在当晚的比赛中，在校领导和系领导的指挥下，在部长和我们各个学干的共同努力下，在几个部门积极配合，共同努力，赢得了一致的好评。
因此，我建议应该由学生会好好整顿各个部门的懒散学干。我们社团部的学干平时由于部长的细心指导，每个学干的进步是有目共睹的。每位学干都发挥了属于自己的水平和能力，同时也可使其他部门看到我们社团部的改变：我们要做到全面发展的强部。我们争取在以后的工作中避免懒散的问题的出现，改正不足之处。
当然，这些工作是远远不够的，我们部门还需要继续努力，要加强管理，要更加合理的分配，各个学干也要发扬一份热情，为社团部更上一个新台阶而努力！
建工学院社团部：张何涛2010年12月28日
工
作
计
划
社团部：张何涛 2010年11月05日
第15篇：学生会社团部工作总结（定稿）
站在岁末，透视过去一学年，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学生会的记忆依然就在心头展现！我一直很庆幸自己担任社团部部长这个职位，在这一年的时间里，我也学到了不少，虽然一开始这个工作让自己不知道如何下手，但是现在做的事情多了，让自己成熟了不少，也进步了不少。
作为社团部一员，我认为我的最主要职责就是密切关注协会的发展，做好协调与沟通的作用。协会的发展历史和发展方向要弄明白，尽自己最多的能力帮助他们，确保其和谐健康的发展。
在职的一年，我经历了协会变化的点点滴滴。我院现有丛林之声俱乐部，法律协会和心欣志愿者协会。其中法律协会和心欣志愿者协会在星级社团评选中分别活得了四星和三星的好成绩。这是一个社团实力的象征，是对我们活动的一个积极肯定，当然了我们也需要更加努力，朝着五星级社团发展。去年的一年，我先把所搞活动说一下，因为在年度计划书里面规定每个协会必须有三项活动，基本都达到了要求。
丛林俱乐部一个注重课外活动，娱乐性的协会，第一次的大型活动，全校斗地主调动了全校学生的积极性，同事也增加了同学们之间的互相交流与学习，不仅仅是单独的娱乐，借助娱乐我们扩大交际圈，这样的活动我们要多搞。法律协会一个创办历史悠久的协会，经历了岁月的考验，同时也做了许多关于法律的宣传与活动，一直保持着星级社团的优秀记录。更多的有意义的活动需要搞起来，因为我们有设施有老师，一定要充分利用这些资源。心欣志愿者协会，我认为是最具潜力的一个协会，不仅仅是因为她在过去一年的时间里所举办的活动和晚会。当然了每次小型的活动和大型的晚会，她都是那么的震撼心灵。最主要的是那份爱心，我相信这个协会一定会很好的。很感谢协会成员的理解与支持，在过去的一年中，你们一直默默无闻的奉献着，从不提出困难。遇到经费的问题你们主动拉赞助，一个一个的困难你们都迎刃而解。我很感动！
这次的年度总结我想把我的经验与大家分享一下，想必这才是最重要的，也是对下届社团部的一个经验吧。我们社团过去的一年有很大的变化，首先海韵协会的注销，想必是我最大的遗憾与失职。下面是我当部长一年内个人最缺乏的东西，也是最大的弱点。我觉得作为部长：
1.一定要密切关注协会的发展，定期与会长记成员沟通，以开会或茶会的形式凝聚力量，树立威望。
2.沟通。充分了解协会的下一步计划，以周为单位，做好充分的准备。了解他们的困难，及时与老师沟通。
3.一定要有不怕吃苦的精神。因为我们的工作是一个比较烦琐的工作，谨记吃苦是福，全心全意为同学服务。
4.充分利用资源。学生会是一个大家庭，我们以集体为荣。如果部里的活动完不成，及时请求其它部门的帮助。
5.一个建议，协会纳入学生会编制。进行统一领导，会长副部待遇。
回想一年来学生会的工作，我们取得过优秀的成绩，这些成果离不开社团部每个成员的辛勤付出；同时我们也遇到过很多的困难，面对困难，我们并没有放弃，而是同心协力解决困难。我们一步步成长的脚步依然清晰，在路上，我们学会了团结合作，学会了坚强勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悦飞上我们的眉梢，因为我们坚信：“只要我们团结一心，社团部必然凭着自己青春的汗水再造辉煌”。
与本文相关的文章：查看更多>>学生会工作总结在上学期里，我们中文系学生会的有关日常工作一切都在有序地进行着，并且一项接一项的工作都取得了令人满意的成绩！回顾上学期一路走来，我系的工作在各级领导、老师的指导下，以及各部门和各班同学的支持下，我系学生会的各项工作都紧紧围绕“服务学院、服务同学”的工作宗旨，深入领会“创新是主题，学术是根基，质量是生命，特色是品牌”的发展理念去开展，一切从我系的实际出发，求真务实，开拓创新，强抓同学们的教师基本功训练，加强班风、学风建设，强调纪律、卫生建设，并广泛开展各种学生工作和特色活动丰富、充实同学们的课余生活。主要体现在：（一）班风、学风、纪律建设方面：以班风、学风建设为中心，纪律建设为保障，从严管理，做到纪律建设促进班风、学风建设；班风、学风建设又带动纪律建设！从而营造一种良好的学习氛围，培养同学们的学习兴趣，促进同学之间互助互爱、团结向上、多多交流，拓展同学们的文化知识面，了解各种考试信息，做到考试资源共享，共同进退，交流插本经验，做老师与同学之间的沟通桥梁。以加强同学们的各种教师基本功训练为重点，大力推广普通话，提高同学们的普通话水平，以英语、计算机、普通话过级考试、自考本科为突破口，加强学风建设。中文0736班全班同学全部顺利通过英语三级考试，取得开历史先例的喜人成绩！同时，我系许多班级的同学也已经通过了普通话考试！我们还抓好考勤纪律，提高同学们的自觉性、纪律性，严以律己，做到不无原旷课、早退、迟到。为了更加抓好纪律建设，我们系学生会纪检部还主办了“纪律大比拼”，在“纪律大比拼”的一个月时间内，我们大力宣传纪律建设的相关事项，强调纪律的重要性，突击检查各班上课、晚修纪律。经过这一个月来的“纪律大比拼”，同学们的纪律有了长足的进步，思想上也得到大大的提高！以及在期末考试严抓考纲考纪，做到诚信考试，绝不出现作弊现象。
（二）生活、卫生建设方面：我们系学生会宿管部主办了“美化居室”的活动比赛，使同学们展开心思和创意来布置美化自己的宿舍，从而营造一个舒服、整洁、干净、美丽的宿舍居住环境。同时，每一次放长假大的前后，我们系卫生部也主动安排各班负责打扫好中文楼教室、宿舍、公区的卫生清洁,确保大家有一个整洁干净的学习环境和生活、住宿环境！在平时的日子里，我们也安排每班
轮流值日，保证系里卫生清洁。我们系也组织“心理健康教育月”心里教育排查活动，密切关注每一个班的同学的心理健康情况，并及时做好相关工作。同时也安排以“心理健康”为主题的班会，让同学了解到心里健康的重要性。有一个良好的心里，对每一个同学一生的发展作用是无可估量的!
（三）特色活动方面：我们系举办了许多特色活动，大大丰富了同学们的大学生活！我们系学生会体育部举办了男子篮球赛、女子三人篮球赛，第六届女子排球赛，男子首届“蚂蚁杯”足球赛以及配合学院参加“博雅杯”女子排球赛和“信勇杯”男子足球赛等丰富多彩的体育活动，使得我们的同学在平时辛苦学习当中也得到体育锻炼，认识到身体是学习奋斗的资本，通过体育锻炼来增强体魄是一项必不可少的工作；同时也让同学们尝到体育比赛中的乐趣，在百忙学习中得到精神的放松，减轻精神疲劳。我们的后勤也得到坚定地保障，赛场上有体育健儿的精彩表现，背后也有我们啦啦队强劲的呐喊助威声和后勤保障人员忙碌的身影。与此同时，我们为了展示我系的办学特色，还特意举办了“心理健康”手抄报比赛及橱窗展，中文系首届“说亮中文”语言技能展示大赛，中文系首届社区“变废为宝”diy环保手工设计大赛以及九大社团的活动。这一切一切无不令同学们丰富大学生活，也令同学们在活动中得到锻炼、增长知识，使教师基本功得到了展示和锻炼！在活动中学习，在学习中活动。
我们系学生会在上学期里，不断开拓创新，还制定信息化方案，制定学生会博客和各班级博客，并和各班博客相连接，向全系展示我们的工作成果，同时也加强我们系学生会与同学间的交流，从而把我们学生会的一切工作信息化、条理化、清晰化、阳光化。同时与团总支、社联一起携手共进、一起努力奋斗，为建设有特色的中文系而努力。在此，我代表中文系学生会对你们的辛勤付出表示衷心的感谢，很感谢大家一路走来的辛勤付出与配合。因为有你们，我们上学期才能取得骄人的成绩！所有工作才能圆满完成! 各位学生社团负责人、代表们：
大家好！
下面，我谨代表社团部就这一学年来社团部及各学生社团举办的各类活动作一下总结性的回顾：
社团部建设篇：加强自身建设，提高社团管理、服务水平：
社团部现在已经摸索出许多适合本校校情的社团管理方式和方法。社团部的快熟成长离不开学院团委、院学生委员会主席团的关心指导以及各学生社团的大力配合。由于社团部所有工作刚刚起步，管理经验一穷二白。但社团部深知任重道远，压力就是动力。社团部从整理社团资料和组织社团召开社团大会开始，不断地向学院团委、院学生委员会及各兄弟学生社团请教、学习。在这短短一年来，社团部在以下几个方面已经取得了实质性进步，已基本上能为学生社团提供优质，满意的服务。
一.加强制度建设，使学社社团管理有章可循，有规可依：
在团委授意下社团部先后修订了我院xx年版的《广西东方外语职业学院学生社团管理条例》（以下简称管理条例），并根据管理条例制定出了学院《学生社团活动管理细则》、《学生社团活动审批流程》、《学生社团展销会规范》等管理性文件以及学院《学生社团成立申请表》、《学生社团注册登记表》、《学生社团第二课堂活动记录表》、《学生社团活动审批表》、《学生社团活动申请记录表》、《学年度学生社团活动记录表》等学生社团专用表，为规范学生社团活动，提高社团活动的效率和效益打下基础。
二.探索、创新工作方法，适时改革，竭诚为学生社团服务：
(1).社团部每个学期按照院学生委员会的统一部署，做好每个月的办公室值班工作。即时处理学生社团
(2).制作社团负责人通讯录，公布社团部部员的联系方式，建立社团负责人qq群:81756710，搭建社团精英们的常时、即时联系平台；开通社团部公务邮箱dffcshetuan@163.com和社团部新浪博客主页dffcshetuan@sina.com.cn/dffcst，方便了本部门与学生社团间的电子信息传输与社团部公务信息的公示。
(3).社团部根据社团管理工作的实际情况，进行了第一次部门改革：首次将部门划分为三个工作处：常务处、秘书处、外务处，分别负责处理社团部本部门、校内社团联络、校外社团联络的工作。这样有利于既提高了管理效率，又明确了社团部内的分工合作。实践证明，这一改革尝试是有效而值得的。社团部将会在保持原有良好的工作方法的基础上，不断地进行改革创新，以便追赶我院众学生社团的发展步伐和兄弟高校社联、社总的管理水平，更好的服务于东方学子。
(4)做好每一次社团大会、部门例会、委员例会的会议记录。在组织会议中学习管理，在听取会议中学习合作。
三.召开部门例会，考核部员，择优选拔优秀部员担任部长助理：
社团部会在院学生委员会例会后的第二个晚上召开部门例会，及时向部员传达院团委的工作部署和通知的同时，亦通过会议来对部员进行部分日常考察。2012年春季学期，社团部对所有部员进行了统一考核，择优选拔优秀部员担任部长助理并将其列入院学生委员会“优秀干事”提名。
社团管理篇：
社团部对于我院众社团的管理技能是在这一年来通过不断地学习模仿绕后通过实践检验而获得的。从零起步，本着为东方全体学生社团竭诚服务的信念，一步一个脚印，一路风雨兼程的走来。社团部就慢慢成长了起来。以下是社团部这一年来为社团管理做的主要工作：
(2).尝试在重大校园活动及社团管理有重大决定前召集众学生社团负责人召开社团见面会（即非正式社团会议），为社团代表大会征集意见。此举已经被众学生社团所接受，并受到大家欢迎。
(4).积极主动加强与校外社联、社总的联系。邀请其来我校参加或应邀参加其学校的各类活动，加强彼此了解，建立有好关系。
(5).牵头试办了我院有史以来的第一届社团联欢晚会，积极为我校学生社团文化的大集合大展示打好基础，为不久的将来学生社团的大型主题活动做好准备。此届晚虽说成败参半，好评与批评同在，为此社团部有义务吸取教训。但同时，社团部和众社团也从中积攒了很多宝贵的经验和教训：如策划、赞助外联、节目选拔、单位协调、活动动员、节目效果把握等方面，相信往后历届社团联欢晚会会越办越好。
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在四月的初评和五月的总评期间,我社班子认真学习贯彻有关我校“迎评创优”材料并及时组织社员学习，保证在第一时间把消息传达到每一位社员中去。还多次组织召开班子会议并把各项任务部署到各个部门。在全体社员共同努力下，圆满完成各项工作任务。我社班子并于六月十七日召开会议进行了总结。
二，加强我社全体社员自身素质，保持了良好的发展势态；
为了弘扬雷锋精神，提高全体社员爱国意识。我社于三月十五日里下午组织部分社员对一栋教学楼后草坪进行了彻底的打扫。
三，抓好我社法律宣传力度，提搞我校全体学生法律意识；
为提高我校广大消费者识假维权意识，我社于三月十五日在校食堂门前进行了维持一周的有关“3.15消费者权益日”资料展览。
四，加强与外校联谊；
为继续发扬我社“解放思想，对外开放，走出校外，向外校学习”方针，广西工学院法律爱好者协会于五月二十五日到我校与我社联谊。此次联谊，我们通过持续一个小时的工作交流和对 “当今社会网络纠纷”等案例进行讨论，并开展了许多娱乐活动及友谊篮球赛，乒乓球赛，最后留影合照。通过此次联谊，不仅增进了两校的友谊，还促进了两校在未来的发展。
六月十八日早我社应广西工学院法律爱好者协会邀请，一起到柳州中级法院观看了有关“抢劫·盗窃·杀人”的旁听，这不仅丰富了我社社员的法律知识，还更进一步拉近了两校间的友谊。也为我社在下一学期举办的“摸拟法庭”表演打下了基石。
五，社团辉煌；
6月16日晚，我校xx年年度共青团工作暨第十届科技文化艺术表彰大会在大礼堂隆重举行。我社在会上又一次获得“五星级社团”荣誉称号。这将标志着我社连续三年得此奖项，奠定了我社在工作中的表现，也给未来打下了光辉的基础。
六，工作的不足：
虽然我社在这一学期取得了可喜的成绩，但还存在着一些不足，需改进。以下是不足的方面；
1，班子年轻化，大家对工作职责等不清楚；
2，社员积极性不高；
3，文化，思想不统一；
七，今后措施；
1，更进一步加强班子作风建设，组织班子成员学习；提高自身修养与素质；
2，多开展实践活动，调动全体社员积极性；
3，指导老师多给社员进行有关法律知识的讲座，和组织社员到校外校内进行学习。激发他们对法律的爱好。【返回 学生会工作总结 栏目列表】时间转眼过去了半年，回忆起换届那天，就像昨天，虽然我们已经工作了半年。希望我们没有让领导们失望，因为从主席团至干事，我们都本着认真负责的态度对待每一项工作。
作为旅游经贸分院团总支学生会主席团，我们是工作中的领导人，工作由我们进行统筹安排，根据工作的分类不同安排给各部门，再由部长带领干事具体负责。在这半年的工作中，我院学生会总体情况不错，内部团结，工作能力良好。
本学期我院各部门日常情况总结如下：
1.主席团：负责学生会总体工作统筹安排，与各个兄弟分院加强沟通交流，负责队伍建设以及思想建设。
2.生活部：负责我院各班级以及寝室卫生，负责评分工作。
3.纪检部|：负责我院各项检查工作，主要是晚自习以及文明督导。
4.学习部：负责我院学生学习工作，组织各项学习兴趣小组。
5.女生部：负责我院女生各项活动，组织有关工作。
6.外联部：负责与外联系，即我院与外界交流的工作。
7.宣传部：负责各项通知以及各项活动的海报。
8.秘书部：负责学生会日常签到，整理材料。
9.组织部：负责团干工作。
10.文艺部：负责我院文艺方面的工作。
11.体育部：负责我院体育方面的工作。
除了日常工作，我院本学期各项活动总结大略如下：
1.换届仪式：新学年，我院学生会进行了新一届换届仪式，选举了新一批领导班子，以开展新一年的工作。
2.运动会：10月15日，我院在团总支领导，体育部具体安排，学生会全体成员积极配合下，进行了我院第3届运动会。会间，我院学生会成员圆满完成了上级安排的任务，为总院运动会选派了优秀的运动人才，并整合了人心，学生会也完成了新老过渡。
3.院运动会：虽然我们在运动成绩上不尽人意，但在组织工作上我们无可挑剔。各项工作得到了分院领导的赞扬。
4.我为校园添光彩”演讲比赛：为迎接我校30年校庆的到来，我院特此举办了此次演讲比赛，我院学生囊括了前三名。
5.歌咏比赛：为迎接我校30年校庆的到来，我院积极相应学校要求，先在分院各班进行了筛选，最终选出3个班级作为代表参加总院比赛，并取得了第3的好成绩。
6.校庆:校庆工作是我们今年工作的重点之一，我院根据自身特点，负责其中鲜花队以及部分文艺节目的工作，并组织安排礼仪老师培训校庆志愿者，为整个校庆工作添砖加瓦。
这基本上是我们半年的工作，基本上都完成了各项任务，当也有做的不到位的，我们也会经历弥补，希望来年可以更上一层楼！
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一、10月电子系篮球赛
在电子系各班队员的充分准备下，顺利完成了这次比赛，通过比赛选拔比较优秀的运动员，组建了第一届电子系篮球队一队、二队成员，此次比赛比较成功，比赛中没有出现打架、斗殴等不良现象，保证了纪律的严明，经过的抽签、淘汰制、决赛，决出了最后的冠军。各班队员严格按要求参加比赛，为比赛的成功举办奠定了基础。
二、第十届校运动会
在校运动会前体育部及学生会其他部成员为迎接校运动会做出了不懈的努力，选拔运动员，织运动员进行训练，在同学们的积极努力和配合下，取得了5000米、10000米两项重量级项目的金牌，并在其他项目中也拼出了我们的水平，取得了男子团体总分第六的好成绩，以及精神文明奖。这也是我们电子系第一次组队参加校运会，展现了我们电子系同学勇于拼搏、不服输的精神。
三、校迎新杯排球赛
电子系选拔除了男子排球队参加比赛，取得了一胜一负的战绩。这主要取决于参与报名的同学太少，没有选拔的机制，导致球队实力不足；其次，我们体育部也没有组织排球队进行过系统的训练，导致球队磨合不够。在以后的组织上应该吸取经验，完善选拔、训练机制，使他们取得更出色的战绩。
四、校迎新杯足球赛
本届足球赛采用淘汰赛制，没有小组赛的安排意味着只要比赛没有取胜就将被淘汰。二队的球员在比赛上拼尽了全力，首场就5：1大胜对手，但是我们没有将神奇延续，在第二场比赛中因为球队磨合上的问题，最终被淘汰出局。在选拔上，我们同样犯了和排球队一样的错误，没有经过选拔就确定了一队、二队的成员，导致一队球员各个不会踢球，也不知道他们自己有报名参加足球队。这里也说明了各班体育委员的不负责，他们没有告知本人就随便将人员报了上来，以后应该在这方面进行监督。
五、校迎新杯篮球赛
这是本学年体育部第二个取得的好成绩。在经过系迎新杯篮球赛5个班的选拔后，最终确定出了一队、二队的名单。一队队员在轻松的从小组出现后，连克强敌，最终进入了决赛场上。在决赛上，球员们用尽了最后一份力，却依然没有放弃，知道终场哨响的那一刹那。虽然比赛输了，但是我为我们的队员自豪，他们已经取得了骄人的战绩。鉴于下学期有创业杯的情况，我决定在一队原有的基础上对球员进行一些调整，在下学期安排一队球员进行一些磨合、适应性的比赛及训练，为创业杯做好准备。
六、早锻炼的开展
本学期大一新生早锻炼从下半学期开始实行，因为器材限制问题，不能组织进行球类项目，最后决定全体晨跑，实行两次签到制度。总体来说，大家都能坚持早起，去进行锻炼；但也有小部分同学经常不来，对于这些同学我们会以缺勤处理。在组织上，体育部的各个干事能做到带头作用，组织好大家的晨跑，对此给予表扬。
本学年经过大家共同努力，电子系在学校组织的各项活动中取得了骄人的成绩，但成绩是代表过去的，在今后的工作中我们会更加的努力，取得更加满意的成绩，在学院组织的各项活动中，大家都表现出了极高的积极性，但其中仍有许多问题和不足之处，我们争取在以后的工作中避免同类问题的出现，改正不足之处。
通过上一学期的活动，我们从足球、篮球、排球等比赛中发现，我们平时组织的活动还是不够，不能满足一部分同学的需求，同时也容易埋没一些优秀的运动员，并且这也是我们比赛中不能取得好成绩的原因。
因此，我建议应该由体育部组织组成正规一些院级队伍，分成组成男子足球队、男女篮球、排球队。每个队都有一名队长，平时由队长组织训练。这样既可以使体育部的活动更丰富，也可以使同学们的运动天赋充分发挥，同时也可使其他院系看到我们电子系的改变。
电子系体育部2012年第一学期总结 >>查看更多2012年学生会副主席学期工作总结校学生会宣传部工作简报校学生会人力资源部双周工作简报记者团上学期工作总结及心得体会摄影部年度工作总结2012年学校学生会工作总结学生会主席团上学期年度工作总结【返回 学生会工作总结 栏目列表】这个学期，南昌大学科学技术学院院学生会宣传部主要以上学期修订的《院学生会日常工作管理条例》为规范，在院团委领导、老师的悉心指导下，在院学生会其他各部门的支持配合下，结合我宣传部自身的实际情况，改进工作方法，完善工作制度，在思想教育、制度管理、组织文化及创新意识等多方面取得可喜进步。本学期我宣传部所有日常活动、工作主要以学习实践科学发展观为方向，以“勤勉、务实、奉献、团结”为工作原则，以思想道德教育为基础，以建设和谐科院院学生会和促进我宣传部全面发展，提高我部学干的综合素质为目标，创建了“认真严谨、务实奉献、开拓创新、团结协作”的良好氛围。
一、创建部门工作新气象，加强思想道德建设
1、加强政治理论教育，提高我部学干政治思想素质和马列理论水平。宣传部作为学生与学院活动信息联系的窗口和纽带，必须用共产主义世界观、人生观、价值观武装头脑，用“三个代表”重要思想统领各项工作，坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策。因此，引导学生干部自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识和现行政策，是加强学生干部思想素质教育的首要内容。要教育他们政治上有较高的追求，积极主动地向党组织靠拢，思想上逐步走向成熟。
2、加强业务培训，提高我部学干的工作能力和工作效率。为使我部门的各项工作顺利开展，根据宣传部自身的性质和特点，积极坚持部门每周一会的制度，传授学习、工作相关的业务知识，坚持理论与实践相结合，通过多种途径锻炼新人；在我院第三届学干培训中，宣传部所有成员在学院领导悉心教育下，对我部下一学期的工作也有了明确的方向；平时在工作生活中，也强调以团结为主，部门内应积极的交流经验，加强学生干部工作交流与沟通，相互学习，取长补短，共同提高。
3、培养乐于奉献和与时俱进的精神，提高我部的工作积极性、主动性和创造性。学生干部为了履行岗位职责，切实为同学服务，总要花费个人的精力，牺牲一定的时间，为学院为同学做一定的工作。因此，要求教育学生干部甘于吃苦，乐于奉献。树立学生干部中热情高、干劲大的榜样，激励学生干部与时俱进，创造性地务实工作。
二、完善部门工作制度，加强组织制度建设
1、完善例会制度，加强理论与实践相结合
本学期，新老部委积极学习，每周一会的制度得到了很好的开展。每次例会主要流程为：首先由部长总结部门上一阶段的学习、工作情况，之后进行思想性教育，通过老部委的经历介绍，总结出以往的不足，并且提出切实有效的方法用在之后的实际工作中。最后针对怎样加强部门内部的战斗力、凝聚力进行分析，以及进行正确的引导。
我在这有一种设想，部门之间加强例会交流，如果能付诸于实际的话，一方面对部门之间工作更加透明化，使部门之间更加的团结，提高学生会整体素质。另一方面对提高部门例会质量也会有一定的效果。具体的方法就是在其他部门的每周例会上，我宣传部派几个干部，进一步的学习到该部门的长处，并且积极的向部门负责人提出不足之处。我宣传部例会的时候也会邀请其他部门的干部，让之针对我们的不足之处积极的提出来。
2、完善工作制度，加强部门执行力
建立和完善宣传部工作规章制度。可以进一步有效地服务同学，并且做到各项工作都有章可循。结合我部的实际情况，进一步的完善部门的工作制度，针对以往的不足之处，进行正确的更正。
3、完善值班制度，加强部门之间凝聚力
每周一次的值班制度，其实是增加部门之间交流的最佳机会，我部的学干在本学期的所有值班中无一人迟到、缺席。并且在学习锻炼的同时更加增进了部门之间的亲和力。为了进一步更加有效的把理论用到实践，加强部门之间以及部门之内的凝聚力、战斗力，故在下一学期，我宣传部的值班制度将会有大的改动，原先的每周一次的值班制度将会是每周五次，从另一个方面也体现了我部学干积极学习的良好局面。
4、完善招新制度，加强部门战斗力
注重对宣传部新部委的选拔任用。加强宣传部的内部建设，一定要把好干部选拔关。对干部的选拔，更是重中之重，具体流程上也与以往有了很大的完善。此次招新具体分为初试、复试、实际观察。共三轮，其中复试包括笔试和面试，“实际观察”则是通过观察新人们在实际的工作中的表现进行评判。最后，通过一轮轮激烈的竞争角逐，我宣传部从最初的70多个报名者里面招纳新人10名。
三、加强部门整体实力，完善组织文化建设
1、我院2010级新生的迎接工作
在最炙热的九月，我宣传部的学干应学院团委要求，前往火车站迎接我院2010级新生。
2、我院院学生会宣传部招新工作
在本学期初，新生还在军训的时候，我部就开始了就对宣传部实际情况，制定了一系列的招新方案，并且对复试题目也进行了充分的准备。
3、我院第二届田径运动会
在我院第二届田径运动会开幕式晚会，我部门主要负责宣传工作，主要包括制定宣传横幅，海报的挂置安放，还有对晚会运动场的座位图进行周密的计算、准备，为晚会门票的准确发放提高保障。
4、我院深入“学习实践科学发展观”系列讲座
到 学生会工作总结 栏目查看更多内容 >>临江中学学生会已经成立一年半，在这一年半的时间里，我们经历了风风雨雨。在校领导和政教处、团委的具体指导和支持下，充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，仍旧以“为在校师生服务”为宗旨，在广大同学的鼎力协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作计划，并取得了显著的成绩，现就即将过去一个学期的工作总结如下：1、为了使学生会更好的运转，我们在学期初进行了学生会纳新。在纳新的过程中各部严格按照校学生会内部条例，认真考核、重点选拔，为学生会注入了最新鲜的血液。本次工作的圆满结束成为今后工作顺利开展的原动力。同时也通过民主选举产生了新一届的学生会干部。
2、学生会各部门互相协调并充分发挥其作用，使我们的校园成为安静、文明、卫生、和谐的校园。如文体部组织成员在中午和晚间静校的时间段对各个班级进行检查，督促同学们保持校园的安静，纪检部组织学生检查校牌佩戴情况和维持食堂的就餐秩序，让同学们养成自觉排队就餐的文明习惯，使拥挤的食堂变得井然有序。
3、组织大型的活动。在学生会各个部门的相互协调下，维持和保障了我校最盛大的一次活动——运动会。在各部门协调下，维持会场的纪律，使校运会能够安全有序的进行，并且顺利的闭幕。在这次活动中，我们学生会的成绩得到校领导充分的肯定。
4、学生会期末表彰。我们学生会大部分的成员平时工作非常努力、认真。得到很多老师和同学的肯定，为了使他们更加有动力，更加努力的去工作，我们改变了往年的表彰方式——是学生会的成员我们都进行表彰。这样的方式太笼统，不管平时工作中付出的多少，结果都是一样，在一定程度上也削减了很多同学的工作积极性。因此我们采用了推优的办法，让各个部门的成员自己民主推选，选出优秀的成员，我们只对优秀的成员进行表彰。这样一来可以提高他们的学习积极性，二来可以促进学生会良性的发展下去。
在一年半的学生会工作中，从学生会刚刚成立时代一盘散沙，到现在的小有成绩，虽说得到师生的好评，但仍然存在着不足之处：
1、由于学校的规模扩大，班级和人数的增多，学生会需要的成员也日趋增加。人多了就难免会出现个别同学利用学生会工作的机会，做其他与学习工作无关的事情，影响了学生会的形象。
2、很多问题没能及时发现，没能够及时的去完成，而是让领导发现来提醒我们去完成。这一点做的很被动。
3、各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些常规活动，组织不够严密，疏忽很多细节问题，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。
面对知识经济的挑战，学生会如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用，为我校的发展作出应有的贡献，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。
与本篇 内容有关的：【返回 学生会工作总结 栏目列表】尊敬的学生会委员，各位学生代表：你们好！
我是系学生会副主席，很荣幸能在这里做述职报告。短暂的一学期在忙碌中，不知不觉地过去，在这一学期里有付出过取得成功的喜悦，也有不少的辛酸。这所有的经历属于我成长道路上经历的，也是环化系学生会在不断成长过程中经历的。现在将过去的经验总结，以使学生会今后各项工作更好地开展。
我于本学期初被推选为学生会副主席，加入主席团。对我来说，将从一为部长转变为主席，这不仅是职称的改变，意味这思考问题的方式，都要改变，做事、想问题不能简单地局限在哪个部门，要通盘考虑，使各个部门有机地结合起来。
作为副主席，这一学生会的领导人物，在其他同学看来，挺让人敬仰，让人羡慕，但是有许多的工作需要去做。自上任以来，配合主席工作，参与各种制度，办法，计划的制定，组织开展学院内的各项学生活动，并组织参加学校开展的各项活动，积极完成主席分配的任务，协调学生会的工作。
学生会作为我系全体学生的群众性组织，其工作的中心是切实为广大同学服务，丰富同学课外文化生活，提供同学相互交流的平台，给同学提供不同的经历。对学生会的各方面工作进行规范化的管理，大大提高了学生会的工作质量。开学初，环化系学生会注入了一股新的血液，他们活泼，积极，活力，但是在团结合作的时代，团队的作用发挥的作用越来越明显，通过将组织新干事培训，借此提高学生工作人员的思想觉悟，强化学生工作人员服务同学、团队合作的精神。
我系学生社团经过努力，开展了一活动，可以扩大我们系学生会的知名度与影响力。由学习部选拔并到院里参加的诗歌朗诵，获得一等奖，由青年志愿者协会举办的志愿服务，在校、校外有很好的宣传作用。
过去一个学期的工作中，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足，现总结如下：
（1）部长感情用事，不能以本部门和环化系学生会的长远的发展目的，积极地锻炼、培养干事。.
（2）部门之间缺乏交流，尤其在各个部门之间的学生会干事之间，以及干事和各个部长之间。主要是缺乏交流的环境，交流的机会，交流的平台。
（3）部长拥有过多的权利。
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有些问题，需要你们在座的某个人去影响，去改变，去解决。
你们丰富的经历不论是成功还是失败，都是成长道路上必须的，取得的经验也永远属于自己。
每天都是新，每天都有新的经历，每天都有新的成长。希望环化系学生会，每天都是新的，每天都能取得新的成长，更希望，环化系你们这批新力量，能近快扛起学生会这面大旗，走好、走远、走出惊奇！
第16篇：分团委学生会社团部规章制度
政治与行政学院
分团委学生会社团部规章制度
一、指导思想：
一个团队作为有机组成的整体，是由不同的人员和职务构成的。一个整体是否能成为一个团结积极向上有活力有创新精神的团队，需要进行人员的合理设置。只有按照组织的性质，和具体的工作任务，目标权责，结合自身组织的实际，做出科学、合理机构设置，各施其职，分工协作，才能实现团队整体的工作向新的高度飞跃。
二、目标任务：
形成一个有着坚强的领导核心，各部门紧密的团结在这个核心周围，分工协作，荣辱与共，高效、活力，积极、向上，拼搏、创新的集体。 部门职责：
1、指导各社团开展活动，监督各社团的日常管理。
2、根据学校和学院发展动态，组织和创建符合要求有利于学生进步的社团。
3、指导和落实礼仪队和活动开展，监督礼仪队的日常活动。职务安排：部长：组织、协调、安排本部门工作；
处理好部门内部和部门间关系；。
副部长：辅助部长工作。完成相应任务。
礼仪队队长：全权负责礼仪队事宜。包括礼仪工作安排和礼仪培训等。 下辖部门：
礼仪队
下辖社团：
院自强社、红会、青协、科协。
三、工作制度
第一条部门的干部，各干部自行分工合作。部长有权和义务在必要时进行协
调，但是必须尊重部属的意愿。
礼仪队可自行组织活动，但应该及时上报信息。
部门组织任何与学院相关的活动，需及时上报主席团和老师。
第二条各干部工作实行完成任务时限制。即主席向部门布置任何任务时，视
任务的工作量、紧急程度和部门人员的工作能力规定完成任务的时
限，部门干部必须保证在时限内完成任务。如果在工作过程中出现特
殊情况，部门干部必须及时向负责人报告，请求延长工作时间或采取
一定措施保证任务的如期完成。如果干部任务完成累计两次以上超过
时限，或者一次严重超过时限，必须视情节追究部门干部责任。
第三条部门在工作中实行领导责任制，如在工作中出现重大失误必须追究部
门干部责任。部门干部必须听从上级处分。
四、会议制度
第一条本部门会议有两种。
社团部全体干部会议和社团部下辖部门、协会会议
第二条所有会议视具体事宜随时召开。
第三条会议组织者必须做到：
1.明确会议目的和内容；2.对会议所须解决问题应有初步设想，做到心中有数； 3.至少在会议前一天通知参加会议者开会的时间、地点及内容，特殊情况例外；
4.会前落实会议地点，保证会议按时召开；
5.严格会议考勤
6.开会时宣布会议大概所需时间，防止会议空洞冗长。
第四条参加会议者必须做到：
1.按时到会，不迟到、不早退、不旷会，有特殊情况必须提前向
负责人请假。
须执行；
3.把通讯工具调到振动或静音状态。2.每次会议讨论事项一定要有决议，杜绝议而不决，一旦决议必
五、礼仪队规章制度
第一条：礼仪队由礼仪队队长全权负责所有事宜；
第二条：礼仪队队长需听从院分团委、学生会和社团部的工作安排，并认真组织
礼仪队队员完成任务。在作业时间，要及时和活动负责人保持联系；
第三条：礼仪队队长要不定期组织队员进行礼仪知识和技能培训；
第四条：礼仪队队员要听从队长的工作安排，有任何问题，需及时反应并寻求有
效解决；
第五条：礼仪队队员要积极自觉的提高自身基本礼仪技能；
第六条：礼仪队实行责任制。任何差错，由当事礼仪和队长以及项目负责人分担。
第17篇：学生会社团部新学期计划
学生会社团部新学期计划
时光消逝,新学期伊始,公共经济与管理学院社团部又迎来了一个新的开始。作为新一届公共经济与管理学院学生会社团部，我们对自己的未来布满着美好的憧憬，在秉承上一届学生会的常规任务之外,本届的社团部希望可以做出自己的风格。总结过去、展望未来，本届学生会社团部将以\"团结、求实、进取、创新\"为宗旨，以\"打造有凝聚力、有能力的集体\"为目标，制定围绕\"一切服务于学生，一切服务于学院\"为主的2012学年至2013学年度学生会社团部工作计划。
一、主要工作计划
针对学校、学院活动的相关拉赞助的计划
自学生会换届之后的一年任期内，总共有新老生见面会、新生文艺汇演、关爱老人献爱心、校运动会等活动，总的说来，一学年的工作还是比较多的，需要我们下大力气、花狠功夫去做才能做好。所以，针对各个不同性质的活动，我们都会有针对性的来获得赞助。以下是针对不同活动的一些粗略策划：
① 文艺类（新老生见面会）
以上一届院学生会社团部举办时间为基准，
应在十一大假之后的第二周左右举行，活动到场人员应有院领导、辅导员、优秀的大二学生代表以及大一新生。大致分为院领导讲话，新生才艺表演，大二优秀学生讲述对大学生活的认识等等。
此类文艺类活动，我们会主要对一些离校较近的店来进行赞助策划。活动所需要的音响设备，礼品，赞助经费均由赞助方提供。
② 文艺类活动（新生文艺汇演）
以学校举办时间为基准，应在十二月中下旬举办。是学校最大的活动之一。是新生崭露头角，为院争光的最佳时期。
此类文艺类的活动，除了学院演员需要的服装等之外，我们会主要对一些艺术类的企业来进行赞助策划，例如影楼、服饰、化妆品等。活动所需化妆品，小饰物，学院助威工具等均由赞助方提供。
③ 文艺类（关爱老人活动）
以上一届院学生会社团部举办时间为基准，应在来年三月中下旬举办。我们将去农机厂的汇轩园小区开展活动。活动到场人员应有社区领导，学院辅导员，社区工作人员，社区老人，社团部全体成员，青年志愿者协会成员等等。活动过程分为青年志愿者协会人员去空巢老人家帮老人打扫卫生，学生才艺表演，与老人节目互动，与老人互相写下祝福等等活动。
④ 体育类活动（运动会）
以学校举办时间为基准，将在来年五月中下旬举办。新生文艺汇演和校运动会是学校最大的两个活动了。我院的健儿们应充分展示自己的能力为院争光。体育类的活动，我们的主要对象集中在饮品和体育用品上，为运动健儿们带来解暑，保护身体的物品，争取在一定程度上减轻学院的相关开销。我们会联系一些企业或商家对活动进行赞助。
总之，我们对于活动的不同性质会采取相应的策划，尽量为学校、学院活动获得赞助。
二、人性化管理，细心待人
良好的作风是部门兴盛的关键，所以在培养个人能力的同时我们不应该放松对作风的管理，在今后一学期的实际工作中，我们会努力从以下几个方面狠抓作风问题建设:
（1）尊重老师和相关领导，见了学生会领导和老师要问好。出入办公室先敲门，对待要拉赞助的客户要礼貌、诚恳。
（2）营造部门良好的工作氛围。定期组织活动，使部门干事从陌生的同学都成为朋友，争取让每一个干事都衷心热爱自己的部门。
（3）每次部门例会组织干事分享经验，让干事从别人的成功中获取经验，从别人的失误中获得教训。
（4）仔细配合其他各部做好学校、学院的各项活动，明确责任。
以上四点是部门内部建设的一个任重而道远的问题，还需要我们在实际工作中的进一步探索和改进。
三、总结
以上为社团部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。社团部是我院学生会与外部联系的桥梁，是我院学生会树立对外形象的窗口。因此，社团部一定会尽力协助其他各部做好学生会的每一份工作。
本学期的主要工作：
1.国庆节之前顺利完成社团部干事招新工作，选定具有责任心和一定做事能力的干事，作为社团部的新成员
2.国庆节后一个星期举办“新老生见面会”
3.配合其他部门做好“新生文艺汇演”的相关事宜
总而言之，希望我院学生会社团部团结一心，有信心，也有能力在以后的工作更上一个台阶！
第18篇：学生会社团部学期总结
2010年春季学期社团部总结
经过一学期的努力，本学期的团学工作也暂告段落，本学期经过全体学生会成员的共同努力，积极进取，锐意开拓，我系学生会工作取得了显著的成绩，得到了我院领导及广大师生的认可。
社团部为我系广大同学提供了提升，锻炼自我的舞台，与此同时积极整合我系各协会资源，对各协会进行人性化的监管。并把握了各协会的发展方向以及日常工作，工作运行状况及其活动的性质，过程和结果。
下面就社团部在本学期开展的工作，做总结性回顾：
一、完善部门的建设。
作为新上任的干部，应完善部门内管理机制，合理协调同各成员的合作及分工问题，积极研讨策划发展方案。严格要求每位社团部成员，部长带头，努力做好工作。
二、组建并监管我系各组织
经上级团总支领导及学生会主席团批准，社团部下共有八大协会分别是：开拓者就业协会、爱心协会、飞扬协会、书法协会、登山协会、乒乓球协会、羽毛球协会、篮球协会。使之有组织，有纪律的开展活动，并积极争取系内学生会的支持，为我系各组织的各项活动提供有保障服务。
三、积极筹备成立新组织
根据我系需要和我系学生的优势及特长，策划了新社团的方案，例如美食协会，为社团提供各方支持，并积极努力寻求支持。其中美食协会刚刚成立。
四、积极开展外联工作
结合我部外联资源，建立有关的信息档案，搜集外界资料为学生会各部门，各项活动的开展，及对外联工作提供信息服务。现同柳州市各社团建立良好的合作，其中作为嘉宾参与柳运开展的活动，取得了一定的经验。
五、积极筹备开展特色活动
在五月为学习五四爱国精神，我部积极开展宣扬五四爱国精神活动，开展了五四爱国电影放映工作。除此之外积极开展社团文化活动。在此次社团文化展中各协会都能积极配合，并且在此次活动中取得了良好的成绩，其中爱心协会的作品得到了团委领导的好评。在我院系领导，院团委的各方协调下，在各个方面都予以支持使得这次活动得以顺利进行。
六、立足校园文化，积极参与各项活动
作为我系学生会的一部分，社团部积极配合各部，参加
了各项活动及赛事。其中在文化艺术节晚会中，协同各部，积极为我系学生提供服务，加油助威。
同时在学院及我系活动中，例如防艾活动，青年志愿者活动，部分讲座等，提供主持及礼仪工作，为各项活动的开展提供了有力的保障。
当然，工作中我们也存在着很多问题，例如： 一． 我部发展方向及开展工作任务不够明确 二．工作当中分工不够明确，计划欠周密 三．工作的前瞻性和灵活需要加强 四．部内干部的培养有待加强
五．干部的交流与合作意识有待提高。
以上就是社团部这个学期的工作总结不足之处请老师指正
柳州城市职业学院经贸系团总支
社团部
2010年6月27日
第19篇：学生会社团部换届策划书
为进一步加强社团管理，促进社团健康发展。保证社团的正常运转，充分发挥学生的主体作用，为社团工作注入新鲜的血液，使社团更高效地开展工作，本着公开、公平、竞争、择优的原则，根据学院学生会社团部有关社团管理条例，经研究决定对各社团会长进行统一换届选举。
一、目的和内容
（一）目的：评选出各社团新一届会长
（二）时间：
（三）地点：
（四）主办：
（五）参与人员：学院团委老师，学院学生会社团部，候选会长，社团代表。
（六）内容：
1、宣读并举手通过竞选方法及监票人名单
2、候选人逐一上场演讲
3、中场休息
4、点票
5、宣布各社团新一届会长名单
二、会议具体流程
项目
具体内容
宣读并举手通过竞选方法及监票人名单
会议开始，宣读竞选流程，评分标准及检票人名单。并到场人员举手通过。
候选人逐一上场演讲
按顺序演讲（3分钟）
中场休息
1、中场退场投票
2、计分人员点票
点票
宣布各社团新一届会长名单
宣读各社团新一届会长名单
三、会议注意事项
（一）社团会长竞选分三类型进行（由于社团数量比较多，需要三次进行）
1、学术类社团（文学社，书画社等）
2、娱乐类社团（音乐社，舞协会等）
3、运动类社团（羽毛球社，篮球社等）
（二）候选人及会员代表的选定方案
1、候选人由各个社团推荐3名该社团会员组成
2、填写报名申请|（在规定时间内上交）
①申请书内容包括竞聘者的学习简历、社会工作简历、特长、奖惩情况、竞选的岗位及工作理念等。
②成绩证明，各学期的平均学习成绩，班级名次（注明班级人数）。
注：候选人资格审核根据候选人资格方案各社团推荐的3名同学进行审核，对不符合候选人资格的取消竞选资格
3、资格审查通过后成为社团会长候选人（社团部负责）
①必须是由社团内部一致通过推荐人选
②社团候选人不得兼任其他社团主要负责人候选人
③清楚该社团的工作项目，学院社团管理条例
④在校期间曾受学院通报批评或校纪校规处分的不可成为候选人
2、会员代表由各个社团内部协商出3名普通会员组成
①会员代表必须严格遵守有关竞选规章制度进行投票
②会员代表不得出现帮助某候选人拉票现象
（三）会议工作分组
1、检票人员
学院学生会社团部干事
2、投票人员
学院学生会社团部 各社团3名会员
1、器械小组：
负责演讲话筒，音响调控及现场ppt的放映 。
2、签到小组：
负责到会人数的签到工作
3、计分小组：
准备好计算器，负责投票后的计分程序（由社团部代表和上届的社团负责人组成）
（四）会议前选手准备事项
1、在规定时间内上交个人ppt，包括：
①个人近照
②所属社团，姓名，系别班级
③工作经验（从高中毕业后起）
2、穿着不可过于随便（不可穿背心，拖鞋）
3、提前准备好演讲（限时3分钟内）
4、请您调整好心态，保持乐观，积极的态度
（五）工作人员准备事项
1、候选人的选定及公布
3、张贴宣传海报（时间，地点）
4、准确通知到各社团候选人与社团代表
5、提前准备好所需文件（投票名单表）
学院学生会社团部
第20篇：校学生会社团部工作总结
2012年社团部工作总结
2012-2013学年度社团部工作逐渐接近尾声，社团部在本年度第一学期完成了从社团联合会到社团部的过渡与改制，第二学期的主要工作围绕规范化、制度化建设展开。同时，在校团委和校学生会主席团的领导下，社团部开展了一系列活动，其中有很多收获，有很多感悟。
1.过渡改制
第一学期中，社团部完成了从社团联合会到社团部的过度。原社联记者团与学生会办公室合并，原组织部与宣传部改制为活动组，原外联部改制为联络组，原评议部改制为评议组。形成了现在三名部长和下设三个工作组的格局。活动申报与设备申请制度第一学期沿用社团联合会旧制，在第二学期完成制度完善。
2.制度完善
社团部在第二学期进行了完善制度，初步拟定了社团部章程，包括了《新社团成立申请流程》、《教室与设备使用办法》、《社团社费管理办法》、《社团奖惩制度》、《社团变更与违纪处分》，现有制度并不完善，需要在日后的工作中进一步补充。
3.开展活动
活动组是社团部的智囊团。活动组的日常工作是管理社团常规活动时所用教室与设备的借出与归还，与此同时活动组的同学在需要举办活动时负责策划的起草与修改。在本学期开学初，社团部完成了招新工作，并举办了部内新干事联谊，联谊活动事项由活动组新干事策划安排，在增进新老干事友谊的同时锻炼了新干事的能力。
本学期的社团招新，首次举办了社团招新咨询会，在最大化合理利用有限的场地、资源的同时，开创性地完成了社团的统一招新。招新咨询会是本学期社团部新一代干事与干部第一次独立策划开展的活动，为日后的活动提供了宝贵的经验。
随后，活动组干事协助部分社团开展了本学期的大型活动，包括：镜中人话剧社的话剧公演，EAA英语爱好者协会的英语演讲比赛，星星之绿环保协会参加“绿动北京”首都大学生环保社团文化节并获得银奖。
本学期社团部举办了“徽动我心”社团社徽大赛。大赛经历了上学期的社徽征集、本学期的社徽修改、初步评选等阶段，即将进入最后投票阶段，是我部举办的耗时比较长的活动之一。
4.外出交流
本学期我们社团部的干事分别受到中国传媒大学、中国人民大学、中国地质大学和北航、中财、外交三校的邀请，应邀参加了各种活动，在与其他学校社团组织成员面对面的沟通中，学习到了很多学习工作方面的经验。取其之长，补己之短，方能完善我们的工作，更好的为学校贡献自己的力量。
5.评议工作
作为社团部标志性的工作组，评议组在第二学期评议了绝大多数社团的活动，并对社团进行了打分，为日后的社团评优工作提供了一手材料。同时，本学期社团部开始了社团周报的撰写，目的是提醒社团和社团部定期自我总结、自我反思，并提供一个经验交流、社团推广的平台。
在过去的2012年里，社团部由于工作重心移至架构改建，所以举办活动少于往年。在未来的工作中，社团部将把工作重心逐渐移回社团活动，争取取得新的辉煌。
