推荐第1篇：委工作计划
卫生局团委2009年工作计划
2009年全局团的工作总体思路是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十七大精神，坚持党建带团建，紧紧围绕“加强青年学习，引导青年参与，促进青年发展，做好青年事务”的思路，务实创新，奋发进取，团结带领全局团员青年为邹平卫生事业的发展做出新贡献。
一、努力做到思想教育有新举措，不断完善多层次的青年思想政治工作体系
1、大力推进青年理论武装工作。以学习实践科学发展观为主题，继续在全局各级团组织深入开展贯彻党的十七届三中全会及市、局相关会议精神的学习研讨活动，在广大青少年中积极倡导和谐理念，培育和谐精神。通过举办培训班、召开座谈会、举行辩论赛、组织演讲比赛等方式，突出抓好团干部和青年骨干的理论学习，引导广大青年准确掌握科学发展观的深刻内涵、精神实质和根本要求，坚持用科学发展观指导实践，推进工作。
2、深入开展理想信念构筑行动。坚持社会主义核心价值体系建设，坚持用党的一系列创新理论成果教育引导团员青年，倡导爱国主义、集体主义、社会主义思想，牢牢把握
正确的舆论导向，在广大青少年中形成讲团结、讲和谐、促发展的良好氛围。利用“五四”、“六一”、“七一”、“十一”等重大节庆日，广泛开展形式多样的青年文化活动，用先进文化滋养、影响团员青年的价值观和行为方式，为他们搭建展现才华的平台，促进青年全面发展。
二、努力做到品牌活动有新发展，不断完善多样化的青年品牌活动体系
1、加强和规范“青年文明号”的创建工作。局团委将适应时代发展的新要求，引导青年文明号集体及争创集体提升职业技能、优化服务过程、改善服务环境，不断提高服务对象的满意度。计划在四月份，开展“青年文明号促和谐服务月”活动，各级青年文明号集体及争创集体组建青年文明号服务小分队走进社区、农村，走进特困家庭，开展针对性强、灵活性强的服务活动，充分发挥青年文明号的辐射作用，塑造卫生行业的良好形象。同时要进一步加强各级“青年文明号”的创建工作，在2009年里，争创五个县级青年文明号、两个市纪青年文明号，在此基础上，积极争取创建成功一个省级青年文明号。
2、积极开展青年志愿者活动。局团委将结合卫生行业特点，不断拓展志愿者服务领域，创新服务模式，丰富服务内容，组织团员青年有效参与社会管理和公共服务。我们计划在全系统成立一支青年志愿者服务队，利用我们行业特点
和技术优势，深入到农村、农户、敬老院、学校、厂矿企业等各行各业，有针对性地开展健康知识讲座，就传染病防治、艾滋病重点人群行为干预等方面进行义务宣传，并吸收一部分年轻的医疗骨干加入到我们的青年志愿者服务队中，为基层的群众送医送药到家。
3、营造比学赶超的浓厚氛围。坚持“典型引导、示范带动”的原则，做好聚才、育才、荐才工作。以卫生青年“五四”奖章、“青年岗位能手”、“青年服务标兵”等评选表彰为载体，在团员青年中发现、树立一批勤于学习、善于创造、甘于奉献的先进个人和群体典型。同时带领各级团组织引导青年卫生人牢固树立终身学习的观念，开展“推荐一本好书”、“读书论坛”活动，引导青年加强学习，促进青年成长成才，使青年成为卫生系统先进文化的推动者。
在新的一年里，局团委将会努力把握青年特点，及时服务青年需求，增强服务的针对性和有效性，吸引和凝聚青年，推进共青团工作上新水平，团结带领卫生青年为邹平卫生事业的和谐发展贡献力量。
推荐第2篇：竞选卫生委演讲稿
卫生委员竞选发言稿
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好！我是xxx。今天，我竞选的职务是卫生委员。
其实我的性格是偏内向的，做事情缺乏自信和勇气。但是，今天，我勇敢的站在了这个讲台上来竞选班级的卫生委员。一方面，我想尽自己的最大的努力为同学们服务，为班级尽自己的一份力；另一方面，我想以此来激励自己，让自己更加自信的面对学习和生活。
大家都知道，良好的环境对我们的学习和生活是非常重要的，因此卫生委员在班级中的作用是举足轻重的。我之所以竞选卫生委员，就是想让大家在一个舒适干净的环境中学习和生活。
我这个人热爱劳动，我认为劳动是光荣的，劳动没有轻活、重活、脏活、累活之分。而且，我也有很好的管理能力，为了让同学们在干干净净的教室里学习，能做到牺牲私人的娱乐时间，对工作尽职尽责。 若我能够成功当选，我会做到以下几点：
一保持教室内的卫生，角落里不留一点灰尘。在上课前黑板上无一字迹。 二保持卫生区内的卫生，没有废纸，在最短的时间内干完值日。 三保持教室内地面湿润，玻璃要力所能及的擦干净。
四桌椅摆放整齐，成竖状一字型。桌子间的空隙要能使一个人轻松通过。 我知道，作为班干部，或多或少的会牺牲掉个人的学习时间，我已经认识到这个问题，我会利用自己的休息和课余时间把耽误的时间补回来，争取做到学习工作两不误。 如果大家对我有任何意见，请尽管向我提出，我一定接受并改正。 我不敢说我是最合适的，但我敢说我将会是最努力的！
请老师和同学们，信任我、支持我、并监督我，谢谢大家！篇2：竞选卫生委员演讲稿
竞选卫生委员演讲稿
刘崇琪
亲爱的同学们：
你们好！
我是刘崇琪，今天，我走上演讲台的唯一目的是竞选班干部，我要竞选的职位是卫生委员。
也许，我并不优秀，成绩不够好，我却格外热心。也许，你们对我有许多偏见，但是，我相信我的实力，我相信自己可以成为一名优秀的卫生委员！所以，请你们能相信我！
如果今天我竞选了这个我一直梦寐以求的职位，我一定会比谁都做得好！我会让同学们每天在一个干净整洁的教室里这习，卫生流动红旗每周出现在教室里。当同学们在学习上遇到困难的时候，我一定会竭尽全力去帮助他解答！而且，我还会做一个好班干部，不摆架子，不仗势欺人，一定会团结同学，互助互爱。
如果我今天没有竞选成功，我也不会灰心。因为如果真的是这样的话，说明我在同学们心目中的形象还不够好，不够优秀，不够成为一名卫生委员。不过，我会继续努力学习的。而且，我会改掉自己的坏习惯，比如：上课不专心听讲，还有点讲笑话；下课有时还和同学打架，请大家相信我会慢慢地改掉自己的缺点，发扬自己的优点。成为同学学习的榜样，成为老师的好助手，成为父母骄傲的好孩子！
请同学们为我投上你们神圣的一票吗！谢谢大家！篇3：竞聘卫生委员演讲稿
给我一次机会，还你们一个精彩
（竞聘卫生委员演讲稿）
尊敬的老师，亲爱的同学们: 大家好！
在这金风送爽的季节我们迎来了新的学期，同时也迎来了少先队大队干部竞选活动。我是**年级**班的***。今天，我很荣幸站在这里，竞选卫生委员。首先，我要感谢老师和同学们的信任，给我这次锻炼的好机会。
我竞聘卫生委员的优势有三点：
一、我是一个爱好广泛，活泼开朗，坚强自信的学生，我具有强烈的上进心和求知欲，在学好文化课的同时还参加了舞蹈等技能的学习。从小爸爸妈妈就着重培养我的自理能力，因此，我遇事从不依赖父母，有自己的主张，在挫折面前，会主动想办法解决。
二、我平时爱干净，把自己应打扫的卫生区保持得干干净净；看到同学位置上的垃圾，我会习惯性的把它捡起扔进绿色垃圾箱里；在家里，我积极主动的干家务活，擦桌子，拖地扫地，整理房间等等。
三、我热爱班级、团结同学、具有较强的集体荣誉感。假如我当选为卫生委员，我会从以下三个方面来做好工作：
一、我会进一步提高自身素质，以饱满的热情和积极的心态去面对每件事，在各方面做同学们的表率。无论做什么事，我都会认真、仔细，为同学们着想，为班级着想。发挥我的特长，为大家服务，为学校和班级争光。
二、在具体的工作中，我会带领同学们一起把我们班的卫生搞好，让大家在一个干净的环境中学习。每天早上，我会早到校。监
督值日的同学仔细并快速打扫好卫生，为早自习做好准备。下午时把值日的同学安排好，每个同学干什么，分配好工作任务，当然在分配工作时做到公平公正。遇到卫生大扫除时，我会身体力行，带头和同学们一起做好卫生。打扫卫生时我会注意一些死角，如墙角，讲桌里面，窗台的灰等。
三、卫生委员作为大队委的一员，我会协助大队长搞好大队的各项工作，认真地完成好大队交给我的每一项任务，做一个称职的大队委。
如果，我落选了，我也不灰心。这说明自己离大队委的标准还有一定距离，我要取他人的长处来弥补自己的短处。不断的完善自己，发奋图强，参加下次的竞选。
是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要去铺出大路；既然是大队干部，我就要成为一名出色的大队委！
敬爱的老师，亲爱的同学们，相信我，给我一次机会，我会还你们一个精彩！
谢谢大家！
（敬礼！） ****年**月**日篇4：卫生委员竞选演讲稿
尊敬的老师，亲爱的同学们:大家好！
在这金风送爽的季节我们迎来了新的学期，同时也迎来了少先队大队干部竞选活动。我是四年级5班的xxx，今天，我很荣幸站在这里，竞选卫生委员。首先，我要感谢老师和同学们的信任，给我这次锻炼的好机会。
我竞聘卫生委员的优势有三点：
一、我是一个爱好广泛，活泼开朗，坚强自信的学生，我具有强烈的上进心和求知欲，从小爸爸妈妈就着重培养我的自理能力，因此，我遇事从不依赖父母，在挫折面前，会主动想办法解决。
二、我平时爱干净，把自己应打扫的卫生区保持得干干净净；在家里，我积极主动的干家务活，擦桌子，拖地扫地，整理房间等等。
三、我热爱班级、团结同学、具有较强的集体荣誉感。
假如我当选为卫生委员，我会从以下三个方面来做好工作：
一、我会进一步提高自身素质，以饱满的热情和积极的心态去面对每件事，在各方面做同学们的表率。无论做什么事，我都会认真、仔细，为同学们着想，为班级着想。发挥我的特长，为大家服务，为学校和班级争光。
二、在具体的工作中，我会带领同学们一起把我们班的卫生搞好，让大家在一个干净的环境中学习。
三、我会协助大队长搞好大队的各项工作，认真地完成好大队交给我的每一项任务，做一个称职的卫生委员。
谢谢大家！篇5：竞选卫生委员发言稿 竞选卫生委员发言稿
大家好：
我是鲁榕榕，是501班的中队长，我每学期都被评为三好学生。
在这次竞选活动中，我准备竞选的岗位是卫生委员。在小时候，妈妈就教育我自己的事自己做，妈妈让我自己扫地，自己洗碗，所以我就养成了讲卫生的好习惯。
假如我被选上卫生委员，我一定以身作则，无论做什么事，我都会认真、仔细，为同学们着想，为班级着想。发挥我的特长，为大家服务，为学校和班级争光。当好同学们的榜样。我要用自己的行动带动同学们，我一定要让“流动红旗”在我们班安家。如果我竞选失败，我也不会难过，就当作是一次煅炼吧，这说明自己离大队委的标准还有一定距离，我要取他人的长处来弥补自己的短处。不断的完善自己，发奋图强，参加下次的竞选。相信我，给我一次机会，我不会让你们失望的。
我的演讲到此结束，谢谢大家。
推荐第3篇：卫生健康委三定
国家卫生健康委员会
职能配置、内设机构和人员编制规定
第一条 根据党的十九届三中全会审议通过的《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》、《深化党和国家机构改革方案》和第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的《国务院机构改革方案》，制定本规定。
第二条 国家卫生健康委员会是国务院组成部门，为正部级。 第三条 国家卫生健康委员会贯彻落实党中央关于卫生健康工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对卫生健康工作的集中统一领导。主要职责是：
（一）组织拟订国民健康政策，拟订卫生健康事业发展法律法规草案、政策、规划，制定部门规章和标准并组织实施。统筹规划卫生健康资源配置，指导区域卫生健康规划的编制和实施。制定并组织实施推进卫生健康基本公共服务均等化、普惠化、便捷化和公共资源向基层延伸等政策措施。
（二）协调推进深化医药卫生体制改革，研究提出深化医药卫生体制改革重大方针、政策、措施的建议。组织深化公立医院综合改革，推进管办分离，健全现代医院管理制度，制定并组织实
- 12革力度，推进管办分离，推动卫生健康公共服务提供主体多元化、提供方式多样化。
（十四）有关职责分工。
1.与国家发展和改革委员会的有关职责分工。国家卫生健康委员会负责开展人口监测预警工作，拟订生育政策，研究提出与生育相关的人口数量、素质、结构、分布方面的政策建议，促进生育政策和相关经济社会政策配套衔接，参与制定人口发展规划和政策，落实国家人口发展规划中的有关任务。国家发展和改革委员会负责组织监测和评估人口变动情况及趋势影响，建立人口预测预报制度，开展重大决策人口影响评估，完善重大人口政策咨询机制，研究提出国家人口发展战略，拟订人口发展规划和人口政策，研究提出人口与经济、社会、资源、环境协调可持续发展，以及统筹促进人口长期均衡发展的政策建议。
2.与民政部的有关职责分工。国家卫生健康委员会负责拟订应对人口老龄化、医养结合政策措施，综合协调、督促指导、组织推进老龄事业发展，承担老年疾病防治、老年人医疗照护、老年人心理健康与关怀服务等老年健康工作。民政部负责统筹推进、督促指导、监督管理养老服务工作，拟订养老服务体系建设规划、法规、政策、标准并组织实施，承担老年人福利和特殊困难老年人救助工作。
3.与海关总署的有关职责分工。国家卫生健康委员会负责传染病总体防治和突发公共卫生事件应急工作，编制国境卫生检疫监测传染病目录。国家卫生健康委员会与海关总署建立健全应对口岸传染病疫情和公共卫生事件合作机制、传染病疫情和公共卫生事件通报交流机制、口岸输入性疫情通报和协作处理机制。 4.与国家市场监督管理总局的有关职责分工。国家卫生健康委员会负责食品安全风险评估工作，会同国家市场监督管理总局等部门制定、实施食品安全风险监测计划。国家卫生健康委员会对通过食品安全风险监测或者接到举报发现食品可能存在安全隐患的，应当立即组织进行检验和食品安全风险评估，并及时向国家市场监督管理总局等部门通报食品安全风险评估结果，对得出不安全结论的食品，国家市场监督管理总局等部门应当立即采取措施。国家市场监督管理总局等部门在监督管理工作中发现需要进行食品安全风险评估的，应当及时向国家卫生健康委员会提出建议。
5.与国家医疗保障局的有关职责分工。国家卫生健康委员会、国家医疗保障局等部门在医疗、医保、医药等方面加强制度、政策衔接，建立沟通协商机制，协同推进改革，提高医疗资源使用效率和医疗保障水平。
6.与国家药品监督管理局的有关职责分工。国家药品监督管理局会同国家卫生健康委员会组织国家药典委员会并制定国家药
- 56饮用水卫生、传染病防治监督检查。完善综合监督体系，指导规范执法行为。
（十三）药物政策与基本药物制度司。完善国家基本药物制度，组织拟订国家药物政策和基本药物目录。开展药品使用监测、临床综合评价和短缺药品预警。提出药品价格政策和国家基本药物目录内药品生产鼓励扶持政策的建议。
（十四）食品安全标准与监测评估司。组织拟订食品安全国家标准，开展食品安全风险监测、评估和交流，承担新食品原料、食品添加剂新品种、食品相关产品新品种的安全性审查。
（十五）老龄健康司。组织拟订并协调落实应对老龄化的政策措施。组织拟订医养结合的政策、标准和规范，建立和完善老年健康服务体系。承担全国老龄工作委员会的具体工作。
（十六）妇幼健康司。拟订妇幼卫生健康政策、标准和规范，推进妇幼健康服务体系建设，指导妇幼卫生、出生缺陷防治、婴幼儿早期发展、人类辅助生殖技术管理和生育技术服务工作。 （十七）职业健康司。拟订职业卫生、放射卫生相关政策、标准并组织实施。开展重点职业病监测、专项调查、职业健康风险评估和职业人群健康管理工作。协调开展职业病防治工作。
（十八）人口监测与家庭发展司。承担人口监测预警工作并提出人口与家庭发展相关政策建议，完善生育政策并组织实施，建立和完善计划生育特殊家庭扶助制度。
（十九）宣传司。组织开展卫生健康宣传、健康教育、健康促进活动，承担卫生健康科学普及、新闻和信息发布工作。 （二十）国际合作司（港澳台办公室）。组织指导卫生健康工作领域的国际交流与合作、对外宣传、援外工作，开展与港澳台地区的交流与合作，承担机关和直属单位外事管理工作。 （二十一）保健局。负责中央保健对象的医疗保健工作、中央部门有关干部医疗管理工作，以及党和国家重要会议与重大活动的医疗卫生保障工作。
机关党委。负责机关和在京直属单位的党群工作。
离退休干部局。负责机关离退休干部工作，指导直属单位离退休干部工作。
第五条 国家卫生健康委员会机关行政编制525名（含两委人员编制10名、援派机动编制4名、离退休干部工作人员编制29名）。设主任1名，副主任4名，司局级领导职数88名（含机关党委专职副书记1名、卫生健康监察专员10名、离退休干部局领导职数2名）。
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推荐第4篇：卫生健康委卫生应急工作总结
**市卫生健康委
2018年卫生应急工作总结
2018年我委认真落实应急工作的各项任务，进一步加强对应急工作的组织领导，不断完善突发公共卫生事件各项工作制度，切实加强突发公共事件应急管理工作，加强基础设施建设和人员培训，建立健全了“责任明确、机制健全、制度完善、管理规范、准备充分、应对有效”的卫生应急体系，坚持以\"预防为主、分类管理、科学规范、客观实用\"的原则，提高突发公共卫生事件预警和应急能力，加强卫生应急队伍素质建设，最大限度的预防和减少突发公共卫生事件造成的危害。
一、2018年卫生应急工作
（一）、切实提高思想认识，全面加强对卫生应急工作的领导。
卫生应急工作涉及社会经济管理多个环节和部门。为进一步加强卫生应急工作，我委召开专题会议，研究部署应急工作任务，不断加强领导，规范设置，体系建立，切实保证对突发公共卫生事件工作的领导和组织协调，加强与教育、公安、水利、食品药品等部门的协调合作机制，有效预防了各类突发事件的发生。
（二）、不断加强加强应急管理体系，努力提升卫生应急管理水平。
加强预案动态管理，建立了预案动态修订机制，增强了预案 1
的针对性和实效性。及时对市直医疗救援、卫生防疫和心理干预应急队进行了调整，目前我市有队伍 支应急救援， 余名队员。充实调整了卫生应急专家组、专家库及突发公共卫生事件专家咨询委员会，对全市卫生应急救援队伍进行了调整充实，提高了卫生应急队伍的处置能力，实现了卫生应急队伍的常态化和规范化管理。
（三）、不断增强应急处置和保障能力，强化卫生事件监测报告。
今年组织的抗震救灾应急演练；自然灾害医疗卫生救援和传染病防控卫生应急实战演练；自然灾害应急演练；三减三键技能竞赛活动，取得了较好的成绩；技能师资技卫生应急术培训，通过开展应急救援演练和培训，提高了卫生应急队伍的快速处置能力，为及时有效处置各类突发公共卫生事件提供了坚实基础。建立了100小时应急值班制度，进一步明确领导干部在岗带班和值班人员职责，制定了值班工作制度，做到了值班电话“随响随接、随接随办、随办随记”，确保突发公共卫生事件能够得到及时有效处置。规范加强了911紧急救援中心的管理工作，不断提高911紧急救援中心应急救援能力，提高医疗救治水平。
（四）、加强监测预警系统，保障实时监测动态管理。为进一步做好传染病疫情和突发公共卫生事件预警检测工作，我委进一步完善了以市、县、乡为依托的传染病及突发公共卫生事件检测报告网落，进一步加强了卫生系统突发公共事件信 2
息报送工作，规范了卫生系统突发公共事件信息报送和处置程序，确保卫生系统突发公共反应卫生事件迅速、处置及时。健全了信息保障和专家、专业队伍，加强了对社会人群健康的实时监测，及时发现对人类可能造成生命、健康威胁的疾病，提供预警等决策依据。
（五）、做好卫生应急处置工作，进一步加强卫生应急物资储备。
加强了应急救援队伍、技术、物资、设备等应急准备工作，进一步完善了卫生应急物资储备和调用制度，进一步加强物资储备动态管理，定期对应急补充物资进行更新，为突发公共卫生事件应急处置和其它突发公共事件医疗卫生救援提供有力物资保障。
（六）、不断深入开展应急知识宣传，努力营造良好社会氛围。
我们采取、、、以及通过以、、宣传资料等多形式、多层次的宣传活动，广泛深入开展卫生应急知识宣教活动，公众增强了的发现灾害及时报告意识，突发公共卫生事件预防和应对工作的主动性，加强医疗卫生单位医疗培训卫生人员的应急知识，提高医疗卫生人员的应知应会水平，确保一旦发生突发公共卫生事件能及时、有效得以处理。
二、主要存在问题
当前，在我委应急管理工作扎实、有效开展，但各类公共卫 3
生事件的突发性、复杂性和特殊性依然存在，其主要表现在：一是应急资金不足明显。物资应急等基础条件薄弱，救援装备落后，应急保障能力有待进一步提高。二是宣传力度不够。由于社会舆论影响和宣传教育等，社会公众缺乏应对突发公共卫生事件的常识、自我防护意识，应急处置社会动员机制难以有效开展。
三、2019年工作计划
2019年我们将继续坚持“以人为本、预防为主，依法规范、科学有序，积极准备、快速反应，完善制度、提高能力，联防联控”的原则，使突发公共卫生事件应急体制、机制建设快步向规范化、制度化和进法制化迈，在省卫生计生委及市委、市政府的正确领导下，继续开拓创新，提高公共卫生服务水平和突发公共事件卫生应急反应能力。
（一）2019年大力构建应急预案体系。进一步扩大应急预案覆盖面，不断完善各项预案，加强预案管理，建立预案体系。
(二) 我们将进一步增任感、紧迫感和使命感，努力健全卫生应急管理组织体制，进一步善完突发事件应急处置机制。健全卫生应急管理体制、明确职责任务，确保公共生卫事件应急处置有法可依，有章可循。广泛深入展开卫生应急管理识知宣传教育，营造良好的社会舆论氛围，全面提高卫生应急管理工作水平。。
(三)竭力推进卫生应急救援队伍建设。充分发挥应急救援队伍的骨干作用，按照“能一专多、一队用多”的要求，做好应急队伍建设工作。加强培训演练，强化协调联动，提高综合应对和紧 4
急处置的能力，创建统一高效、上下联动、协调一致的应急救援体系。
推荐第5篇：卫生委竟选发言稿
卫生委竟选发言稿
江德小学五年级三班田忠冀
敬爱的老师、亲爱的同学们：
大家好！今天我竞选的是卫生委员。
我之所以想竞选卫生委员是因为我一直是家中的小皇帝， 的掌上明珠。在家里，父母什么也不让我做，从而导致我什么 也不会干。所以我想竞选卫生委员，多多锻炼自己。同时，也 可以为为班级尽一份力。
大家都知道，从一年级到现在，我们班向来是全优班，但 唯一不足的是，我们班得到卫生模范班流动奖牌的次数最少。
如果我当选了卫生委员，我一定以身作则每天帮助值日生 打扫卫生，毎节下课督促值日生去卫生区捡废纸，保持卫生区 干净。夏天，我一定会经常给教室洒水，使教室保持湿润。
如果我当选了卫生委员，我回准备一些小红花，奖励给那 些积极打扫卫生的同学，三个小红花可以换一个笔记本。如果 有同学不值日，第一次我会警告他，如果他还不改正，我会发 他一个笔记本。
如果我当选了卫生委员，我会准备一个小纸盒放在教室 让同学们把自己的一些意见写成纸条放在盒子中。俗话说； 人多智慧广嘛！我会定期打开看看，多听取同学们的建议改 进管理措施
如果我落选了，这就说明我还有很多缺点，我还要好
好努力，改正缺点，争取下次成功！
谢谢大家！
评语；
孩子，你的发言稿内容详实，有板有眼，语言诚恳，振振有词，让人心服口服。如果你做的能像说的那么好，就一定能成为一个优秀的班干部。
推荐第6篇：卫生健康委健康扶贫工作总结
卫生健康委健康扶贫工作总结
实施脱贫攻坚以来，我委高度重视健康扶贫工作，在县委、县政府的正确领导下及上级相关部门的悉心指导下，紧紧围绕让贫困人口“看得起病、看得好病、看得上病、更好防病”的目标，压实工作责任，强化工作措施，切实减轻贫困人口治疗疾病经济负担，助推贫困人口恢复劳动力、脱贫增收，防止贫困人口因病致贫、因病返贫，摆脱长期贫困，健康扶贫工作取得了较大成效。现将健康扶贫工作情况报告如下：
一、基本情况
我县辖2乡5镇和5个国有生态公益型林场，辖70个行政村。2017年年底实有建档立卡贫困人员914户2035人，已脱贫444户1108人，未脱贫470户927人；
2018年年底实有建档立卡贫困人员961户2130人，已脱贫597户1458人，未脱贫364户672人；
2019年年底实有建档立卡贫困人员949户2101人，已脱贫882户1980人，未脱贫67户121人；
2020年截止目前，我县建档立卡贫困人口共930户2064人，已脱贫930户2064人。
二、主要措施
（一）提高医疗保障水平，切实减轻贫困人口发生医疗费用负担。
基本医疗覆盖所有农村贫困人口，个人缴费部分由财政给予补贴，全面推开门诊统筹，提高政策范围内住院费用报销比例。建立基本医疗保险、大病保险、医疗救助、重大疾病商业补充保险、财政兜底等制度的衔接机制，发挥协同互补作用，形成保障合力，切实解决因病致贫、因病返贫问题。
（二）分类分批集中救治，确保贫困人口患病及时得到有效救治。
通过实施大病集中救治一批、慢病签约服务管理一批、重病兜底保障一批的“三个一批”行动计划。对需要治疗的大病和慢性病患者进行分类救治，能一次性治愈的，组织专家集中力量实施治疗，制订诊疗方案，明确临床路径，控制治疗费用，减轻贫困大病患者费用负担；
需要住院维持治疗的，由就近具备能力的医疗机构实施治疗；
需要长期治疗和康复的，由基层医疗卫生机构在上级医疗机构指导下实施定期治疗和康复管理。
（三）组建家庭医生团队，推进贫困人口家庭医生签约履约服务。
优先为每人建立1份动态管理的电子健康档案，推动基层医疗卫生机构为农村贫困人口家庭提供基本医疗、公共卫生和健康管理等签约履约服务。对建档立卡贫困人口实行家庭医生签约服务应签尽签，重点加强对已签约贫困人口中老年人、儿童、孕产妇、残疾人以及高血压、糖尿病、结核病、严重精神障碍等慢病患者的规范管理与健康服务，做到签约一人，履约一人，做实一人。
（四）实施就医绿色通道，方便贫困人口在县域内先诊疗后付费。
在县、乡两级医疗机构设立扶贫床位，二级医疗机构按总床位数的5%设置扶贫病床，各乡镇卫生院设置扶贫病床不少于2张。贫困患者在县域内定点医疗机构住院实行先诊疗后付费，定点医疗机构设立综合服务窗口，实现基本医疗保险、大病保险、医疗救助、重大疾病商业补充保险、财政兜底“一站式”信息交换和即时结算，贫困患者只需在出院时支付自负医疗费用的10%。
（五）加大财政投入力度，推进基层医疗卫生机构服务能力建设。
一是实施县级医院、乡镇卫生院、村卫生室标准化建设，确保至少有1所县级公立医院，每个乡镇建设1所标准化的乡镇卫生院，每个行政村有1个卫生室。二是综合采取规范化培训、助理全科医生培训、订单定向免费培养等方式，加强医疗卫生人才队伍建设。
（六）实施疾病综合控制，加强公共卫生和疾病预防控制等工作。一是开展重点人群结核病主动筛查，规范诊疗服务和全程管理，进一步降低结核病发病率。二是在全面实施免费孕前优生健康检查、农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷、农村妇女“两癌”（乳腺癌和宫颈癌）筛查、儿童营养改善、新生儿疾病筛查等项目，推进出生缺陷综合防治。三是实施农村饮水安全巩固提升工程，推进农村安全饮水水质检测工作。四是加强健康促进和健康教育工作，提升农村贫困人口健康意识，使其形成良好卫生习惯和健康生活方式。
三、做法与成效
（一）抓组织领导，高位推进促落实。
出台《资溪县人民政府办公室关于印发<资溪县健康扶贫工做实施细则>的通知》、《资溪县人民政府办公室关于印发<资溪县2017-2020年健康扶贫行动计划>的通知》、《资溪县人民政府办公室关于印发<资溪县关于推进健康扶贫再提升工程实施意见>的通知》、《资溪县卫计委等六部门关于印发<资溪县健康扶贫三年攻坚行动实施方案>的通知》等政策文件，措施标准均按照上级规定的上限制定。县委、县政府分管领导亲力亲为抓健康扶贫，并成立了由分管副县长任组长的健康扶贫领导小组，以上率下，层层做出示范。
（二）抓统筹协调，合力推进促落实。
健康扶贫领导小组成员单位按照责任分工，齐抓共管，合力推进健康扶贫工作，构建起领导小组统一指挥、健康扶贫办公室充分发挥统筹协调作用、部门横向协作、系统纵向联动、全社会共同参与的健康扶贫大格局。
（三）加大资金投入，有序推进促落实。
县级财政根据健康扶贫工作需要，积极调整优化支出结构，盘活存量，用好增量，强化资金保障。进一步加大健康扶贫投入力度，确保医保政策调整、兜底政策建立、基层服务能力提升等项目所需资金，一并纳入县级财政统筹解决。2016年投入560万元，完成59所村级卫生所建设，其中新建16所，改扩建28所，设置医疗点15所，并采购了127万元设备并配备到位；
2017至2019年县级财政安排每年每所卫健室710元标准购买医疗责任险，金额合计13.63万元。
（四）抓方法措施，政策到位促落实。
1.加强政策宣传，做到应知尽知。为进一步提升贫困人口对健康扶贫的知晓率及健康意识，先后发放健康扶贫政策宣传手册和宣传单10000余份、农村饮水安全须知6000余本、健康素养66条手册3000余本、妇女“两癌”预防知识宣传资料3000余份、健康扶贫政策宣传挂历2000余份等健康教育宣传读本，把健康知识、健康理念送到群众手里，不断提升贫困群众健康素养水平，切实改变他们的生活方式，让健康扶贫惠民政策接地气，打通最后一公里，在有效防止因病致贫、因病返贫方面发挥了积极的作用，为坚决打赢健康扶贫攻坚战营造了良好的舆论氛围和社会环境。
2.开展服务活动，做到应服尽服。通过“三下乡”、“巡诊义诊”、“世界家庭医生日”、“扶贫日”“优质服务基层行”、“健康教育与促进”、“智慧百乡千村医养服务健康扶贫”、妇女“两癌”免费筛查及基本公共卫生服务项目等各项免费医疗服务。针对行动不便、卧床不起的老年人采取逐个上门服务，进行体格检查、指导用药及免费发放健康科普知识读本等，提供免费预约住院服务，大大缩短贫困群众就医时等候难的问题。
3.紧抓动态管理，做到应保尽保。做到即认定、即参保、即资助，确保相应待遇及时享受；
对已参保的建档立卡贫困人口，通过基本医保信息系统实行身份动态监测，动态标识参保状态。一是参加基本医保。2017年实行全额代缴参保2035人，按人均180元标准代缴，金额合计36.63万元；
2018年实行全额代缴参保2130人，按人均220元标准代缴，金额合计46.86万元；
2019年实行全额代缴参保2101人，按人均250元标准代缴，金额合计52.53万元；
2020年截止目前，全额代缴参保2064人，按人均280元标准代缴，金额合计57.79万元；
二是购买补充保险。2017年购买商业补充保险6298人，按人均90元标准购买，金额合计56.682万元；
2018年购买商业补充保险2233人，按人均120元标准购买，金额合计26.796万元；
2019年购买商业补充保险2105人，按人均200元标准购买，金额合计42.1万元；
2020年购买商业补充保险2111人，按人均200元标准购买，金额合计42.22万元。
4.医疗绿色通道，做到应报尽报。按照相关文件要求，贫困患者在县域内定点机构住院享受“先诊疗后付费”、“一站式”结算服务政策，实现了扶贫资源信息互联、互通，互享，让数据在网上多跑腿，贫困群众在一个窗口办事少跑路。
2017年全县建档立卡贫困户住院和一类慢性病门诊461人次，共花费医疗总费用355.29万元，其中医保补偿费用249.88万元，大病保险支付5.31万元，民政救助补偿32.16万元，大病补充保险补偿20.23万元，财政兜底28.19万元，自付费用19.52万元，报销比例为94.5%。
2018年全县建档立卡贫困户住院和一类慢性病门诊962人次，共花费医疗总费用693.28万元，其中医保补偿费用387.77万元，大病保险支付134.62万元，民政救助补偿38.86万元，大病补充保险补偿76.75万元，财政兜底28.89万元，自付费用26.39万元，报销比例为96.2%。
2019年全县建档立卡贫困户住院和一类慢性病门诊1145人次，共花费医疗总费用1043.99万元，其中医保补偿费用523.02万元，大病保险支付199.39万元，医疗救助补偿47.03万元，大病补充保险补偿85.97万元，财政兜底95.08万元，自付费用93.5万元，报销比例为91.0%。
截止2020年10月底，全县建档立卡贫困户住院和一类慢性病门诊1043人次，共花费医疗总费用794.26万元，其中医保补偿费用415.95万元，大病保险支付78.94万元，医疗救助补偿53.79万元，大病补充保险补偿82.34万元，财政兜底82.12万元，定点医疗机构救助1.77万元，自付费用79.35万元，报销比例为90%。
5.实行就医优惠，减轻群众负担。按照文件相关要求，县人民医院实行“七免”优惠政策，为贫困户患者减免诊疗（挂号）费、检查费、胸片检查费、床位费等医疗费用，并落实预约诊疗、便民门诊等便民惠民服务措施。2018年共为贫困患者门诊减免10086.79元、住院患者减免8946.36元，共计20823.15元；
2019年共为贫困患者门诊减免16499.26元、住院患者减免6950元，共计23449.26元；
2020年截止至10月共为贫困患者门诊减免10112.22元、住院患者减免2832.9元，共计12945.12元，
6.加强慢病管理，做到愿办尽办。为全面掌握建档立卡贫困户、边缘户贫困人口患慢病情况，根据医保局提供已办理慢性病人员名单，组织村两委、连心小队和乡村医生，对疑似患有40种慢性病未办理的患者进行集中办理，探索总结出“一比对、二排查、三解决”的慢病卡办理工作法。强化慢病门诊待遇管理，精简办证材料，优化办理程序，缩短办理周期，对符合条件的当场即时办理，做到应办尽办，落实动态管理。2017年至2020年10月底，共为全县564名贫困患者办理慢病服务卡。
7.扶贫病床设置，做到应设尽设。按照县级医疗机构按总床位数的5%设置扶贫病床，乡镇卫生院设置扶贫病床不少于2张要求，全县共设置扶贫病床29张，其中人民医院设置13张，8个乡镇卫生院各设置2张。
8.扩大救治病种，做到应治尽治。根据江西省健康扶贫三年攻坚行动计划，2018年12月新增肝癌、尘肺等5个病种，2019年8月又将慢性阻塞性肺气肿纳入救治范围，今年5月又将膀胱癌等4个病种纳入救治范围，全省大病救治病种扩大到35个。
2016年全县共免费救治白内障患者98例、重症精神病病176例、尿毒症患者45例、儿童先天性心脏病患者5例。
2017年全县共免费救治白内障患者95例、重症精神病免费救治165例、尿毒症免费血透救治72例、儿童先天性心脏病患者1例、儿童白血病2例。
2018年全县共免费救治重症精神病166例、尿毒症免费血透87例、儿童先天性心脏病5例、白血病1例、白内障免费82例、宫颈癌1例、乳腺癌1例、唇腭裂1例。
2019年全县共免费救治重性精神病患者免费救治125例、白内障61例、尿毒症免费血透93例、接受儿童先心病免费救治申请1例、接受儿童白血病免费救治申请1例。
截止2020年10月底，全县共免费救治白内障42例、尿毒症免费血透61例、严重精神障碍患者135例、儿童先天性心脏病2例。
9.加强签约管理，做到应签尽签。准确理解和把握“应签尽签”的内涵，着重提高履约率，做到重履约、重质量、重服务感受度。重点做好高血压、糖尿病、结核病、严重精神障碍等慢病患者的随访和健康管理服务，做到应签尽签，实行动态管理。2017年为2096名建档立卡贫困人口开展家庭医生签约履约服务，签约率达100%，履约率达100%；
2018年为2190名建档立卡贫困人口开展家庭医生签约履约服务，签约率达100%，履约率达100%；
2019年为2072名建档立卡贫困人口开展家庭医生签约履约服务，签约率达98.53%，履约率达100%；
截止2020年10月底为建档立卡贫困人员1890人开展签约履约服务，签约率达91.57%，履约率达100%。
10.建立健康档案，做到应建尽建。依托基层医疗卫生信息化平台，优先为建档立卡贫困人员建立规范化电子健康档案，推动基层医疗卫生机构为因病致贫、因病返贫家庭人口提供基本医疗、公共卫生和健康管理等，免费提供健康体检、履约服务和转诊等服务。2017年为2096名建档立卡贫困人口建立规范化的电子健康档案，建档率达100%；
2018年为2190名建档立卡贫困人口建立规范化的电子健康档案，建档率达100%；
2019为2103名建档立卡贫困人口建立规范化的电子健康档案，建档率达100%；
截止2020年10月底为2064名建档立卡贫困人口建立规范化的电子健康档案，建档率100%，实现农村贫困人口建立规范化的电子健康建档“全覆盖”。
11.开展疾病筛查，做到应筛尽筛。继续实施贫困家庭妇女“两癌”筛查、结核病筛查等重大公共卫生项目，对符合救助条件的确诊患者实施救助，实现免费筛查救助全覆盖。一是妇女“两癌”免费筛查。2017年开展妇女“两癌”筛查1523人，检出宫颈癌0例，癌前病变9人，乳腺癌检出0例；
2018年开展妇女“两癌”筛查1918人，检出宫颈癌1例，癌前病变2人，乳腺癌检出0例；
2019年开展妇女“两癌”筛查2850人，检出宫颈癌0例，乳腺癌检出2例。2020年开展妇女“两癌”筛查1238人，查出宫颈癌1例，查出乳腺癌0例。二是开展结核病筛查。2017年开展肺结核筛查确诊83人，随访83人；
2018年开展肺结核筛查确诊39人随访26人；
2019年开展肺结核筛查确诊57人，随访57人；
2020年开展肺结核筛查确诊51人，随访51人。
12.强化健康促进，推进健康教育。深入开展健康教育进基层活动，每年选择不同乡镇，确定不同主题，以县、乡、村三级联动机制和“五进”（进机关、进企业、进学校、进社区、进乡村）模式，围绕合理膳食、科学就医、科学健身、健康生活、重点传染病、慢性病、地方病等开发健康教育传播材料，开展健康传播活动，并通过巡诊义诊活动，开设健康教育讲座、健康教育咨询、医疗技术帮扶、学术交流和技术指导等形式开展活动等健康传播活动，分层级、分步骤深化健康扶贫宣传，营造了脱贫攻坚良好氛围，群众的健康素养和意识普遍得到提高，健康扶贫政策的知晓率进一步提升。
13.加强人才培养，提升医疗质量。持续提升基层医疗服务水平将是我县卫健工作的一项重要任务。将结合“优质服务基层行”活动等，把基层医疗卫生服务能力提升作为常态化工作持续开展，逐步为基层培养一批医德高尚、技能过硬、群众信赖的基层医疗卫生队伍，为群众提供优质、便捷、安全、高效的医疗服务，提升百姓获得感。通过村卫生室订单定向医学生培养38人，为我县乡村医生团队驻入新鲜血液，逐步解决乡村医生人员不足、队伍老化等问题。
14.智慧百乡千村，助力健康扶贫。2019年11月对全县40个村卫健室设立第四代智慧健康小屋，为村民提供健康检测，健康咨询，跟踪管理服务，同时提供了中医理疗，足疗，肩颈按摩等备受村民欢迎的中医养生保健治疗。截止9月底，通过智慧小屋监测6218人，监测项次16305次，处方问诊1156次，血压监测13267次，血氧监测10379次，血糖监测5757次，体温监测11884次，心电图监测6059次，中医足底39次，中医肩颈737次，中医理疗2352次，上门服务1508次。
15、加强健康指导，助力爱心扶贫。为全县建档立卡贫困户免费配备家用“健康扶贫爱心保健箱”，保健箱内配备体温计、创可贴、清凉油、风油精、艾灸条、碘伏、棉签、口罩、藿香正气水等常用药品，以最贴心的方式解决贫困家庭看病和用药问题，让贫困人口不出户就能满足基本家用保健。免费为全县建档立卡贫困户发放健康餐具套装，每套健康餐具包括控油壶、控盐勺等，引导贫困户健康饮食，预防慢病，为贫困户提供健康保障。2018至2020年县级财政共拨付12.46万元购买保健箱及药品。
（五）抓督导检查，跟踪问效促落实。强化刚性约束，形成对照政策抓落实、对照任务抓进度、对照问题抓整改的工作格局；
深入各乡（镇）、村开展专题督导指导，对督查中发现的问题现场解决，不能现场解决的会议研究解决，形成书面反馈意见及时指导。
（六）抓作风建设，筑牢思想防线促整改。印发了《资溪县健康扶贫作风问题专项治理工作方案的通知》、《资溪县健康扶贫领域作风问题自查自纠整改工作方案的通知》及《资溪县健康扶贫领域形式主义官僚主义突出问题立行立改工作方案的通知》，确保健康扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作与县委扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作同安排、同进行，并建立责任清单，制定整改措施，明确责任人和整改时限，对发现的问题及时督促整改，对突出问题迅速进行挂牌督办、提级直查，对整改不力严肃问责。以作风建设助推脱贫攻坚，积极推进健康扶贫目标任务落实。
四、存在困难
（一）基层医疗队伍不足，医疗服务落实不到位。我县共50个公有产权村卫健室、12个医疗点，在岗乡村医生有44名（其中上皇村和排上村有两名村医执业；
另有两名村医在乡镇卫生院所在地执业），延伸服务的村卫健室有22个（其中9个村卫健室或医疗点采取乡村医生延伸服务、13个村卫健室采取乡镇卫生院延伸服务），乡村医生严重不足。村医队伍老龄化严重，其中55岁以上的村医11人，高阜镇孔坑村曾文利医生已69岁。虽然近年我委培养农村定向村医生38人，但需4年后毕业才能回村卫健室上班，现在还是空档期，村医人数在逐年减少。
（二）长期外出务工，加大家庭医生签约履约服务难度。贫困户文化素质普遍偏低，人员流动性大，外出务工多，乡村常住人口少，对家庭医生签约不理解，造成签约容易、履约困难、满意度不高现象。
（三）自我健康意识不强，导致健康知识普及困难。多数贫困群众文化水平偏低，对自我健康重视不够，主动学习健康知识的积极性不高，自信心缺失，“等”“靠”“要”的思想严重，掌握健康知识情况参差不齐；
卫生健康意识较低，主动参与卫生健康服务积极性不高，许多贫困群众认为每年进行一次免费体检太频繁，参与积极性不高，导致我们体检这项工作任务难以完成。
（四）所患慢病不同，出现贫困人口慢性病办理不及时。
一是由于患门诊特殊慢性病的人员动态变化，部分行动不便、严重精神病、癫痫患者等特殊群众检查认定难、需要在疾病发作时到三级以上专科医院进行鉴定。二是慢病办理达不到标准或不在医保规定的40种门诊特殊慢性病办理范围之内，都是贫困患者自认为有慢性病。三是少数慢病患者一年都花不了多少药费，而慢性病起付线就是三百元，不办理慢病还可以通过门诊统筹报销65%，出现个别贫困患者不愿办不想办等现象仍然存在。
五、下步打算
（一）加强组织领导，压实主体责任。进一步树牢“四个意识”、坚持“四个自信”、坚决做到“两个维护”，深入学习贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作重要论述和听取中央巡视“回头看”、成效考核汇报时的重要讲话精神、在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神以及省、市、县关于打赢脱贫攻坚的战略部署和要求。坚定自觉扛起整改主体责任，坚持全程领导、全面把关，层层传导压力、层层压实责任，抓好整改任务的细化落实，确保健康扶贫问题整改全部落实到位。
（二）加大宣传力度，营造良好氛围。组织全系统力量，在全县范围内深入开展健康扶贫政策、健康科普知识等为主要内容的集中宣传活动，并发放宣传资料，与群众“面对面”讲解健康扶贫惠民政策，加强对贫困人口的健康知识和政策宣传教育，引导群众正确把握政策，积极参与免费体检健康体检、规范用药，合理就医。
（三）强化签约服务，注重服务质量。对建档立卡贫困人口实行家庭医生签约服务应签尽签，持续重点加强对已签约贫困人口中的老年人、儿童、孕产妇以及高血压、糖尿病、肺结核病、严重精神障碍等贫困人群的签约随访服务，做到签约一人，履约一人，做实一人，坚持长效管理机构，动态跟踪服务。
（四）开展集中办理，减化办理流程。指导各乡（镇、场）对患有门诊特殊慢病的贫困群众进行排查摸清，及时掌握新增患有慢病贫困人口情况，督促及时就医确诊，及时申请办证。对未确诊的患有门诊特殊慢性病贫困群众，发动他们及时到县域内二级及以上医疗机构进行诊断，对门诊特殊慢性病患者（行动不便等贫困人口），组织医疗人员上门开展服务。
（五）强化督导检查坚决追责问责。坚持问题导向，进一步提升监督质效，不断深化健康扶贫领域腐败问题和作风问题专项治理。加大督导检查力度，定期调度进展，加强跟踪督办，持续盯住不放，对消极应付、弄虚作假、瞒报谎报、工作落实差距大、突出问题整改不力的及时进行分级约谈；
对健康扶贫工作中责任落实不到位、没有按时完成任务的按照有关规定追究责任，按相关规定进行严肃问责。
资溪县卫生健康委
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交通运输委工作计划
2014年市交通运输委将认真学习贯彻**精神，紧紧围绕市第**次党代会和市政府“一九五二”工作部署，坚持全域统筹，注重改善民生，壮大运输产业，全力服务保障经济社会发展大局。重点抓好以下工作：
一、围绕全域统筹、三城联动、组团发展，着力完善现代化公路网络
（一）主动服务全域统筹。东部，加快推进青龙高速公路建设。完成**路路面及沙子口桥梁工程。中部，在地方政府完成征地拆迁的前提下，开工建设青银高速西元庄收费站迁建主体工程。除结构复杂的桥梁外，争取大沽河堤顶道路路面基本全线贯通。完成三城路平度城北段路基、小桥涵和大中桥主体工程。西部，力争完成一级公路**西部南北大通道（土山至董家口段）建设前期工作；建成开发区至诸城公路一期工程。同时，着力改善全域公路路况质量，继续实施干线公路养护大中修项目，改造四类以上危桥，安装国省干线公路中央隔离设施。抢抓春季绿化时机，继续实施国省道市域边界段绿化提升工程，青银高速西元庄收费站迁建拓宽段以及青兰高速黄岛立交等高速立交绿化项目，进一步提升公路绿化层次。安排补助资金1.6亿元，支持地方政府继续实施农村公路网化和养护工程。
（二）密切三城交通联系。在地方政府完成拆迁的情况下，建成双积公路高新区至红石崖段，贯通胶州湾大桥红岛接线。
（三）全力支持组团发展。青银高速东李收费站拓宽改造和**改建2个世园会交通配套项目竣工通车，改善世园会区域周边交通环境；开工建设董家口疏港高速路基和小桥涵工程，争取完成中德生态园交通配套项目前期工作，努力增强其对外辐射力。
二、围绕优化立体交通网络布局，加快建设区域性海空航运中心
（一）海港方面。一方面，按照以物流贸易为主要特征的第四代港口发展模式，继续优化调整港口功能布局，建成董家口港区董家口嘴进港航道、西防波堤二期等基础设施项目，推进山东液化天然气、大唐码头等项目建设进度，协助做好万邦矿石、港区成品油等项目前期工作，努力成为蓝色经济先行示范区；加快编制鳌山湾港区总体规划，长远打造青岛港新的大型综合性深水港；加快前湾港区公用基础设施建设，力争成为东北亚集装箱枢纽港；继续支持老港区邮轮码头建设。一方面，支持**远洋、山东海运等骨干企业做大做强。壮大“山东海运联盟”，努力打破航运企业原有独立经营模式，不断提高市场竞争力。抓好山东（青岛）国际航运中心总部基地和山东航运大厦建设，加快形成航运服务功能区，推动由航运大市向航运强市转变。进一步提高引航服务水平，全力保障港口生产再上新台阶，确保青岛港长期保持世界大港前列地位。
（二）空港方面。继续对现有机场实施挖潜扩容，优化机场空域环境，落实支持民航业发展意见，大力支持航空公司开辟国际航线和增加过夜飞机，巩固提升区域性枢纽机场地位。积极争取上级部门支持，成立**航空公司，打造**新的城市名片，促进航空经济产业链发展。
（三）铁路方面。协助推进铁路青岛北站、海青铁路、青荣城际铁路等重点项目。
三、围绕满足人民群众出行需求，全力提升交通运输管理服务水平
按照国务院常务会议精神和国家优先发展城市公共交通的意见，抓紧研究我市贯彻落实实施意见，以部分区市为试点，制定我市全域公交化推进方案，积极探索和破解融资难题，推动公共交通服务均等化。争取申报成为国家第二批公交都市试点城市。积极调整和开辟公交线路，重点解决城阳区、崂山区等偏远地区市民出行问题。着眼于满足世园会交通出行需求，提前研究世园会公交运力调配方案、公交运行方案及公交网络与地铁M3线的衔接方案，提前研究制定《**市城市轨道交通运营管理办法》等地方规章。争取开工建设郑庄等公交停车场。拓展琴岛通卡服务领域，争取年内实现琴岛通卡与潍坊等周边城市互联互通。加大火车站出租车秩序管理，建立管理工作长效机制。加快应用出租车智能服务管理系统，全过程监督出租车服务。加强安全生产监管力度，强化“两客一危”车辆联网联控，规范港口货物运输源头治超管理。加快推进“千万平米”物流园区建设。继续落实好节假日小客车免费通行和鲜活农产品绿色通道政策，高标准完成重点时段、重大节庆活动的交通运输保障。
四、围绕增强交通服务经济社会发展大局后劲，积极增创交通可持续发展新优势
出台**市综合运输体系规划，争取*国家运输枢纽总体规划获得部省联合批复，并做好交通“十二五”规划调整工作。主动加强与上级主管部门的请示汇报，争取在创建公交都市、重点项目建设、低碳运输体系建设等方面，列入交通运输部试点工作或给予有关政策资金支持。积极调动社会力量，吸引社会资本、民营资本参与交通运输建设发展。用好用活交通建设基金，做大做强交通发展集团，在青龙高速公路市场化运作等方面实现新突破。加快推进国家低碳交通运输体系试点城市建设，围绕绿色港航、高效运输、低碳公交、智慧交通等四大重点领域，尽快实施总投资186亿元的33个试点项目。
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重庆师范大学学生委员会（沙坪坝校区）自律委员会
2012年上学年工作计划
新的学期，新的挑战，自律委在上学期的工作中取得了较好地成绩，这对我们部门来说既是肯定也是一种挑战。新的一年中，根据自身特点，吸取前几届的经验与教训，做好本职工作，团结进取，锐意创新，为把自律委工作带上一个新的台阶而做出自己应有的贡献。做好部门各种文件的归类存档与管理、会议记录与考勤的工作。每天坚持到办公室签到，并汇报相关工作情况，认真落实上级下达的任务，增强与大学城校区的经验交流。我们自律委一直致力于加强规范学生的日常生活行为，努力为同学创造一个良好的学习和生活环境。
在学校工作部的领导下和指导下，我们在新的学期会更加努力的工作，不断完善部门的规章制度。新学期我们的新工作也基本步入正轨。本学期的工作计划制定如下：
一、部门的内部建设
本学期将继续加强部门建设，要想提高一个部门的工作效率就必须增强其的团队精神和凝聚力，要想加强做到以上的要求，加强部门建设是必要的路径。
二、人才培养
这学期学生会将面临换届问题，为学生会培养一批有能力、思想道德高尚的接班人为首要任务，因此本学期自律委的工作重心将放在人才培养上，力争为学生会留下优秀的接班人。
三、继续完善规章制度
例会的安排。延续上学期的惯例，每周五进行部门工作的总结成败，安排下一周的工作任务，相互之间交流经验。在交流过程中，正视部门的不足，采取措施进行改善。大家相互学习，相互改进，做到在交流中学习，在学习中进步。
做好考勤。本学期继续严格执行对学生会干部中午签到制度，严厉打击代签和补签行为。采取这种方式，目的在于提高学生会整体的办事效率，增强学生干部队伍的纪律性和凝聚力，稳固学生会在同学们心目中的良好形象,有效避免学生会内部松散；对各部门的例会考勤工作也将继续严格开展。
材料整理。完成主席团布置的任务和协助其他部门的工作顺利开展。对本部门的工作材料和考勤记录等进行归类和存档。
新学期里，我们将始终以饱满的工作热情和认真负责的态度完成各项工作，团结一致，开拓创新，力求做到更好。我们始终坚信，在大家的共同努力下，自律委一定能交上一张满意的答卷。
重庆师范大学学生委员会（沙坪坝校区）自律委员会
2012年2月22日
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经贸系团总支学生会2010-2011年度
自律部部长工作计划
自律队是系学生会下属的一个学生组织，以服务学生，促进学生全面发展为宗旨，以“教育为主，惩罚为辅’为指导思想，以维护广大同学的切身利益为最终目标。保证学校正常秩序，为学生们提供良好的学习、生活环境，是学生自我管理的一个良好平台。
作为新一届系学生会的成员，我们对自己的未来布满着美好的憧憬，同时也肩负着历史的使命，我们将沿袭上一届系学生会工作的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。我任职于系学生会自律委，因此对于新学期的自律委工作制定的工作计划如下：
一、做好自律委的常规工作：在系学生会主席的领导下，积极做好自己的本职工作，并配合院学生会完成应做的工作。
1.对早操的考勤
为了促使大一新生养成早起习惯，这学期学期周一至周五会出早操，一直持续到运动会，我部主要负责监督，记录到勤情况。并每周公布一次上周检查结果，对不出操的同学进行通报批评。早操的到勤情况将与奖学金、各项评优等挂钩。
2.定期或不定期对宿舍进行人数核对
为了创造一个好的学习和生活环境，我部将定期在院内进行学生寝室检查，以监督广大同学做好归寝问题和寝室安全问题，一个月将检查三次，有节假日的月份要增加检查次数，初步定为月初、月中和
月末，当然也会有不定期的检查，到时候另行通知。
二、积极配合各部的工作：在完成自己的本职工作的情况下，积极配合其他部的工作。
1.在院级体育赛事及校运动会上配合其他部门做好治安和服务工作，维护比赛秩序
2.在学院组织的大型活动上，要积极履行相关职能，维护现场秩序，使活动能够持续
3.和学生会其他部门建起密切关系形成相互竞争，相互帮助的良好氛围，提高部门的整体办事效率，树立全新自律部形象。
4.配合学习部做好对上课的考勤，记录好旷课情况
三、配合院学生会的工作：与院学生会共同进步，绝不托院学生会的后腿。
1.积极完成院学生会分配下来的任务
2.配合好院学生会对宿舍人数核对的工作
四、积极创新，不断开拓。对于我们在自律工作中发现的一些好的意见和建议要予以重视，勇于创新，开拓出我们自律工作的一片新天地！
以上是对自律部工作的大体计划，对于近期的工作主要是：
一、4月17日系学生会主办的“阳光·风采”心理健康教育月活动的现场纪律问题，以及配合其它部门保证这一活动的顺利进行。
二、4月22日、23日院里举办的运动会，要求所有人员必须到场，所以主要是人员的到勤情况以及运动会现场纪律、安全等工作。
以上是我部本学期的初步工作计划，在实际工作中我们将不断完善和发展我们的工作计划，我部在开展自己工作的同时将积极与其它部门合作，努力为广大同学服务。同时我们将积极接受老师和同学们的监督，相信在老师和团委以及院学生会的带领下，我部的工作将会完美的进行。
希望同学们能对我部工作提出意见，我们将虚心接受，认真的改进、总结，以不断的改善自身工作，争取更好的服务大家。
***
2011年4月
推荐第10篇：纪律委工作计划
工作计划（纪律）
大一下学期已过半，班级纪律虽有所好转，但仍不完善，总结考勤记录，将作以下调整：
一、点名采取点到形式，并辅以班长、副班长监督代到和未到同学名单，并将代到与未到同学“记录在案”。
二、点名时分两个步骤：1：先确定本班人数（即实到人数），点满为止，以记录辅助录。2：进行答到点名。
三、点名记录将更细化，上课十分钟未到为迟到，任何一节课早退即为旷课；记录方法：纪律委员考勤记录，副班长抽查早退旷课人员，班长监督核对并确认。
四、点名未到者，或应付点名（到课后随即离开），作旷课两节处理。
注：点名是一种监督形式，将作为学期末成绩考核参考资料，海王同学自觉上课，并认真听讲，尽量克服自身心理因素，为集体，为个人负责，并支持班级工作。
纪律检查委—李天南
2010-5-9
第11篇：自管委工作计划
昆明理工大学津桥学院 学生自我管理委员会 2013—2014学年工作计划
随着新学期的到来，自管委也面临着新的挑战。自管委一直秉承“自我教育、自我管理、自我约束、自我服务、自我监督、自我提高”的服务宗旨，以“全心全意服务同学”为工作原则，在全心全意为学院同学们服务的同时，在本学期制定的三个工作目标（进一步完善章程制度，实行活动项目化管理，进一步提升自管委成员的集体感与归属感）的指导下，不断改革进取，不断发展创新，不断提升进步，努力由幕后推向前台，打造自己的精品活动，以崭新的姿态迎接挑战，以积极的态度做好自己的本职工作。现对自管会本学期的工作计划做如下安排：
（一）2013级新生报到注册，自管委同学积极配合老师开展迎新工作，圆满完成迎新工作，给大一同学带来方便。
（二）9月伊始，自管委开展部门招新工作，各个部门各司其职，扩大宣传，给新同学一个展现自己的舞台，最后经过认真筛选、面试，为自管委注入一大批新鲜血液。
（三）2013年9月10日，自管委新老成员集体精心准备，为老师们送去节日的祝福。
（四）9月13日，自管委6大部门分别召开本学期第一次部门会议，让新同学尽快融入我们这个大家庭。
（五）本月中旬，自管委楼管会进行本学期第一次社区宿舍卫生检查，普及寝室卫生知识；办公室配合楼管会对检查所得卫生分数进行整理归档。
（六）同月，自管委纪检部开展第一次晚归违纪检查，让新同学了解寝室安全须知。
（七）9月下旬，自管委召开本学期策划写作培训工作，让有经验的同学给大家详细讲解如何完成一份合格的策划。
（八）10月8日，自管委召开副部以上例会，对即将召开的2012-2013学年自管委表彰大会暨全体成员大会各项工作的安排。
（九）10月15日，自管委各个部门召开例会，大家集思广益，安排部署“逐梦津桥 活力社区”第七届社区文化活动月开幕式及文化活动月中各项活动的创新和改进。
（十）10月16日，自管委全体成员开始宣传本届活动月的活动及进行摆点报名。
（十）10月22日，召开2012—2013学年院学生自我管理委员会表彰大会暨全体成员大会。
（十一）10月23日，举行昆明理工大学津桥学院“逐梦津桥 活力社区”第七届文化活动月开幕式。
（十二）10月24日，本届文化活动月各项活动报名截止。
（十三）10月26日—10月26日，由自管委办公室主办象棋、五子棋、三国杀、谁是卧底四项活动进行初赛，角逐决赛名额。
（十四）10月26日—10月26日，进行由楼管会、宣传部、办公室联合举办的文明楼层楼栋评比。
（十五）10月26日—10月26日，举行由楼管会、纪检部、宣传部举办的寝室设计大赛初赛。
（十六）10月26日—10月26日，举行外联部自行车慢骑、你猜我猜两项活动。
（十七）10月26日—10月26日，进行象棋、五子棋、三国杀、谁是卧底决赛。
（十八）10月26日—10月26日，举办由宣传部主办书法、书画大赛。
（十九）10月26日—10月26日，开展本次文化活动月精彩项目，13人14足大赛以及寝室设计大赛决赛。
（二十）10月26日—10月26日，举办师生集体跳大盛绳、宿舍之歌—舍歌大赛，由纪检部主办两项活动。
（二十一）10月26日-10月26日，期间进行昆明理工大学津桥学院“逐梦津桥 活力社区”第七届社区文化活动月闭幕式晚会彩排工作。
（二十二）10月26日，举办昆明理工大学津桥学院“逐梦津桥 活力社区”第七届社区文化活动月闭幕式晚会。
（二十三）10月26日，自管委召开本学年末全体成员大会，总结本学年所有工作，以便找出工作中的不足之处，让我们在以后的工作中可以积极改进。
以上是自管委制订的工作计划。自管委是个大家庭，由各个部门组成。承办每项活动都有大家互相帮才能进展顺畅。我们相信,在学院老师的指导下,在广大同学的支持下,自管委全体成员会努力务实的做好每件事,自管委工作将会越做越好,在新的学年里争创辉煌。为此，自管委全体成员将更加努力以自我服务，自我教育，自我管理为宗旨，尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的热情开始新的征程！
昆明理工大学津桥学院 学生自我管理委员会 2013年10月22日
第12篇：自律委工作计划
重庆师范大学2010—2011届学生委员会
自律委第二学期工作计划
一、指导思想
在校团委的具体指导下，深入学习贯彻党的十七大、团的十六大精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，继承和发扬历届自律委优良传统，积极贯彻学生会“三大理念”精神，落实学生会“十大要求”，以“自强、自律、自我教育”为口号，不断开拓创新，聚焦部门建设，不断提升部门工作的水平、效率，推进自律委各项工作顺利完成，创造自律委工作的新成绩。
二、重点工作
（一）学生干部群体的培养
不断增强学生干部的 “服务意识”，提高学生干部的管理能力，以带动整个部门群体的共同进步。做好梯队建设，认真培养、观察部门干事，为部门长远发展奠定人员基础，做好换届选举准备。
（二）早自习工作
继续完善早自习监督机制，合理运用人力、物力资源，彰显部门特色；加强与校团委领导、各学院领导及辅导员的联系沟通，指导各学院学生会的早自习检查工作，为推进全校早自习学风建设积极努力。
三、具体工作
（一）加强部门内部建设
1、做好对部门干部及干事的思想引领工作
（1）深入开展党的十七大、团的十六大精神学习活动。 依
托部门一系列活动的开展，将大会的精神实质、主要内容传达给部门干部、干事；
（2）关注部门干部、干事，了解部门成员的身体、心理及学业情况，向需要帮助的干部、干事伸出援助之手；
（3）发挥部门的凝聚力，在工作中抓典型，善于发现部门成员表现优秀的一面，进行宣传和学习。
2、搞好部门组织建设
（1）加强自律委队伍建设，充分调动干部干事积极性，要真抓实干，切实为学校、为学生服务，把自律委各项工作落到实处；
（2）严肃自律委的纪律，严格执行并完善部门内部考勤制度，积极将自律委打造成一支具有较强战斗力的队伍。
（二）未雨绸缪，做好梯队建设
1、部门干部及各小组组长共同建立人才梯队建设培养计划，针对于部门现各工作板块的职责和要求，制定出各项工作的发展方向及对接班人各方面的要求；
2、部门干部根据梯队成员条件对干事进行考察，并计划人才培养人数量，并将此工作纳入部门主任对副部、组长的考核中，及在半学期或一学期的时间里必须培养出具有哪方面能力的人；
3、在换届选举前夕，对梯队成员进行工作跟踪及考核，需要培训的及时安排培训，可以提升的及时提升，全力贯彻人才梯队建设制度，防止人才断层，做好部门换届选举工作。
（三）严查早自习，力促学风建设
1、修改早自习检查工作各环节的设置，集思广益，开动脑筋，提高工作效率，使检查工作事半功倍；
2、严格检查，定期对早自习检查干事进行培训，使其在检查
过程中严守各项监察规定，保证数据真实性。
3、加强与校团委领导、各学院领导及辅导员的联系沟通，与各学院学习部部长就早自习问题进行协商探讨，就具体情况进行相关调整。为推进全校早自习学风建设积极努力。
4、在早自习检查工作中积极应变，端正干事检查情绪及态度，树立学生会良好形象，积极宣传学生会。
（四）学生会内部考勤
1、严格中午签到制度，严厉打击代签、补签行为并及时上报于主席团，对于部分请假次数超过正常水平的干部，一律上报主席团；对每周的签到情况进行统计，及时公示；
2、做好每次会议的考勤记录，每一月统计一次并公示；
3、督促各部门在本部门清洁负责当天做好办公室的清洁工作，根据实际情况进行打分，定期向主席团汇报卫生评比情况；
4、完善活动监察细则，加强对各部门活动的检查力度，促使其在新学期做出新的成绩。
（五）做好清风苑自律委基础工作
1、加强清风苑自律委的组织建设，对于原分组进行合理调整，以期最大限度的利用人力物力资源；
2、完善清风苑自律委的各项制度，尤其是部门运作方案，是清风苑自律委尽快发挥其对清风苑片区的纪律管理监督功能。
（六）迎接重师第二届团学代会，庆祝中国共产党成立90周年
1、要求部门成员了解有关团学代会及党庆的相关信息，对其有基本认识；
2、听从主席团工作安排，做好分配的任务。
（七）认真举办学生会总结暨表彰大会
1、部门干部提前一月召开总结大会研讨会，对总结大会的相关问题进行探讨，确定活动时间，主题及具体形式；
2、做好学生会各部门干部、干事的评优工作；
3、积极创新，争取本学期总结大会质量在以往的基础上有较大提升。
附录
一、自律委工作安排
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第13篇：宣传委工作计划
班委工作计划
一、工作目标
做好我班的宣传工作，宣传班里的好人好事、学校的各项活动、社会的各大新闻，配合好各班委的工作。
二、工作步骤
作为班委学习好是关键，作为宣传委员做好每一次宣传工作更是关键。
1）黑板报是班级的特色。在这学期里，我将继续与合作伙伴共同完成材料编辑，文字撰写，图文美化等内容，把每一期的黑板报出得有声有色。
2） 班级作为一个集体，宣传工作不容忽视。然而宣传也是要考舆论工具和各种途径的，只有通过各种宣传，才能更好的被外界所了接和知晓，我们班的良好学习作风和各种值得其他同学学习的方面才能被大家来学习。所以，做好我们班各方面的 宣传工作是我作为宣传委员义不容辞的责任和义务，也是同学们对我信任和支持我才得以在这个职务上锻炼自己。
3）发现本班的好人好事及时发动舆论工具向外界宣传，为班上树立良好的学习榜样。
4）负责起稿本班上的活动计划和活动总结。
5）把其他班上的良好作风向班上同学推荐。并鼓动同学们向他们学习。
6）了解班级内团员的思想情况，在团支书的领导下，提出宣传工作的意见、拟定和提出学习计划和建议；
7）组织班级团员学习马列主义、毛泽东思想，学习政治理论、时事政策、团的基础知识，提高班级各团员的思想作风，与各班委一起搞好班风建设；
8）此外，还应该协助文体委员搞好文体活动，组织同学积极参与课余文体活动。
9）在我看来,宣组委员不仅是配合老师的工作,还是调节班级气氛,沟通班级同学之间感情的桥梁。利用过节或节假日之余组织班级同学在一起聚会,开了几个小型的联欢会,让所有同学都尽情的展示个人才华,同时也使大家更加的了解、熟悉。
我坚信，在今年，只要我们在全班的努力下好好工作，在未来的日子里，我们班的团委工作一定能够做得更加出
积极响应我系公开公正系风，尽我最大的努力，传递我班宣传工作。首先，使得班委工作公开化，拉近班委与同学的距离，便于受到同学们的监督，希望同学们能够提出宝贵的意见与建议。其次，将与本年级其他各位宣传组织委员合作，纪录下各班的新闻逸事，尽可能的搭建交友平台，同时也为同学们提供了获取消息最佳渠道。
继承上学期的管理记录工作，将我们的故事写得更真，更全，更温馨。将来的2年，我们将一起度过，一起分享，一起憧憬。点点滴滴，收录起来，给年轻的心找个归属。在已建立班级群的
基础上，以微信形式在网络上展现我班的风采。借此平台提供同学们心与心交流的无限空间，展现年轻一代的个性风采。让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。提高班级影响力，方便今后组织交流及活动通知，并有利于先进班级的评定。
在工作方面，做好本职工作，考勤任务，记录好大家的上课情况，及时与上级沟通，关注同学学习生活情况，调和班级气氛。做好宣传组织工作，传递好上级各项要求，确保各项活动能够顺利开展，同学能够积极合作。面对更多的活动与挑战，我将时刻准备着为我班的宣传组织工作付出自己的时间与精力。
以上便是我在宣传工作，组织工作上的本学期初步计划。我将贯彻落实，做好自己的本职工作。好好工作，努力为同学们服务，使我们的班级更和谐，更温馨，团结友爱，更加优秀。
宣传委员：XXX日期：2013/10/10
第14篇：宣委工作计划
宣委工作计划
在荣升组宣委之际,初步了解了组宣委所包含的工作,所以针对其工作范围及其特点,我作出如下计划:
(1)做好本职工作,组织策划各项有意义的活动,并做好宣传.
(2)协调好本班级同学的关系,树立集体观念.增强集体责任感
(3)协同其他班委做好各项工作,互相配合,积极共进.
(4)端正自己的学习态度,做好期末复习,同时督促其他同学认真对待学习.
我们现在所 成型的一班是一个全新的一班 , 但是同学只见似乎还有些生疏,所以我要配合其他班委经常举行一些活动,促进班级更好的融合,使班级变得团结又和平.
在完成学院分配的任务前提下,组织一些小娱乐活动,促进同学们的了解,增强同学友谊,争取各项有意义活动走在 其他班级前面.同时在学期末将照片制成ppT,让同学们一起感受我们一起走过的每一个瞬间,尽力通过班级风采方式展现出来.
眼下,我最主要工作是 配合团支书完成班级成长太日记,并且有自己特点.
我会全面了解每一个人的特点,爱好,以便于在各项活动中让每个人都高兴,并全面展示特长,同样我也希望班级能在各班委努力下共同进步.
第15篇：学委工作计划
新学期工作计划
本学期主要与其他班委配合推出活动，另外添加一些学习方面讲座活动、复习活动等，大体计划如下：
一、能力拓展春游活动
在XX老师、XX老师的带领下，XX班级全体同学赴港口实地考察。在欣赏美丽春色的同时，同学们将进一步加深相互之间的沟通与交流，并且在轻松愉悦的氛围中以实践的形式加深我们对港口文化内涵的理解，使有关知识在老师的讲解下深深印刻在同学心中，中间穿插游戏、聚餐等环节，整体活动既达到娱乐身心又有令大家收获知识的双重功效。
二、英语风采大赛
此活动可仅在XX班级内部举行（主要与XX同学配合）也可以与其他三个班级学委共同举办XX英语风采大赛。为了缓解大家所面临的四六级考试、中高口译考试的压力，同时也为促进同学在课下在学习方面更进一步加强相互学习，全面贯彻“尚学”思想，以英语风采展示的方式促进大家加强英语方面的学习，激励大家努力提升自我英语水平。
三、老师、学长经验讲座
根据同学们的需要，综合各方面资源，我们会尽量根据现实情况邀请相关老师、已毕业正在工作的、正在读研的、大
二、大三成绩优异的学姐学长来为同学们传授他们的经验，解答同学心中的疑惑，聆听成功者的经验让同学们收获更多通向成功的捷径。
四、考前复习活动
考试之前邀请成绩优异的学长为大家讲解考试重点，并且通过各方面获得相关考试资源（包括模拟试题、复习讲义等等）让同学第一时间获得考试资讯，并且让大家用最短的时间取得较高的分数，尤其在考试周前组织大家到固定教室进行复习，将同学分为若干学习研究小组，注意文理均衡分布，从而达到文理合一，互助学习良好效果。
以上是本学期主要的活动提纲，具体操作可能会有相应的变动，有可能删节也有可能增加一些活动。我们班级在各方面都存在很大的优势但是上学期同学们的最终学习成绩（智育成绩、绩点）并不是十分理想。作为学习方面的负责人，在这里我要做自我检讨。我认为如果仅依靠我个人的力量来帮助大家迅速的提升成绩是不现实的，所以希望各位班委能向我提出宝贵的意见与建议，为了实现XX班级最棒的终极目标，我们要携手共同努力！
XX班级学委
XX
第16篇：文委工作计划
2011—2012学年度第一学期文委工作计划
11级国贸一班文委王婧玮
为丰富本班同学的课余文化生活，提高本班同学的文艺水平，促进本班文艺的发展，特对本学期的文艺工作做出如下计划：
1.教全体同学学习班歌。
2.不定期开展各种文艺活动，为有文艺才华的同学提供一个展示自己的平台，为喜欢文艺的同学提供一个提高自身文艺修养的机会。
3.凡遇重大传统节日，如中秋节，元旦节。我班将举办丰富多彩的文艺晚会，通过文艺晚会团结同学，使同学在学习之余有放松的时间，同时给家在外地，节假日无法回家的同学提供一个和朋友欢聚的条件，使同学在学校能感受到家的温馨。本学期的工作重点在元旦晚会。
4.班内各同学可向我提出文艺活动方面的建议，大家想做的各种文艺活动经过慎重筛选后可作为班级活动开展。
5.动员班内文艺骨干参加院内活动并鼓励同学参加社团活动。
本学期我将努力工作，力争给同学们营造一个充实、多彩、健康的课余文艺生活环境，希望大家支持。工作中的不足也欢迎同学们批评指正。
第17篇：国资委工作计划
国资委工作计划
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习和全面贯彻落实党的**精神，深刻领会落实市第十二次党代会精神，按照中央经济工作会议的总体要求，认真落实市委、市政府的决策部署，以保持国有经济稳定增长为目标，以提高企业发展质量和效益为中心，以转变增长方式为主线，紧紧围绕全市新一轮城市发展战略，稳中求进，开拓创新，坚持不懈地寻标、对标、达标、夺标、创标，推动工作全面加速、提升、创新、增效，保持国有资产保值增值，力争在深化改革调整、优化布局结构、企业转型升级方面有新突破；在支持“三城联动”、城乡统筹、改善民生方面有新成效；在推动企业加强自主创新、科学管理、资本运作方面有新进展；在促进企业开拓市场、做强主业和品牌、提升核心竞争力方面有新成绩；在开展服务企业、“创先争优”、机关建设方面有新亮点，努力为我市率先科学发展、实现蓝色跨越和社会和谐稳定做出新的贡献。
一、积极应对复杂经济形势，保持国有经济稳定增长
（一）切实加强分析调度和风险防控。建立健全市管企业经济运行分析制度。加强企业经济运行监管，完善定期分析预警制度，开展月调度、季分析活动，及时掌握企业经济运行态势。完善经济运行风险防控体系，建立风险预警制度，提高经济运行风险预警和应急处置能力。继续完善服务企业制度。重点是要完善“领导干部联系服务企业”和“处室联系服务企业”等工作制度，深入企业开展调查研究，主动服务，帮助企业解决问题，共同促进企业健康发展。
（二）深入推进企业管理创新和降本增效。一是推动企业开展企业内部、行业内部的对标工作，促进企业向国内外优秀企业对标，不断发展完善管理创新机制。二是进一步强化向管理要效益的理念，推进战略、采购、投资等方面的管理提升。建立企业全面预算管理体系，完善企业资金集中管理制度。保持企业现金流量稳定，实行现金流量、资产负债率、速动比率等对标预警制度。三是学习推广青啤精细化管理的先进经验，在企业内部全方位扎实推进降本增效。实行成本费用行业对标制度，加强成本费用预算控制，促进企业内部挖潜、压缩成本，提升资产盈利能力。
（三）加快产品、产能去库存化，大力开拓市场。一是加快产品去库存化。完善供应链管理，减少产品、原材料库存，缩短资金周转时间。加强应收账款管理，增加经营现金流，提高资金利用效率。二是加快产能去库存化。坚决淘汰落后产能，坚决避免单纯扩大生产规模的项目投资。大力实施差异化战略，研发设计新产品，创造新市场。三是加大市场开拓力度。积极转变观念，创新营销模式，加强渠道建设，优化国内外市场布局。树立“市场第一”理念，支持企业大力开拓市场，确保重点市场，巩固已有市场，开发目标市场，抢占新兴市场，不断提高市场占有率。
二、充分发挥“三大作用”，紧密匹配全市发展战略
（一）充分发挥在城市发展战略中的支撑作用。一是推动投资公司积极融入“三城联动”。推动国信集团加快实施蓝色硅谷软件园、孵化器、海洋科研院所的建设；加快城投集团对红岛区域的一级开发；推进华通集团组建华通高新发展集团，聚合一批软件孵化企业，搭建“产业引导加创投”孵化发展示范平台。二是加快提升海空港的承载能力。推动**港集团高起点建设集物流、商流、信息流、资金流于一体的第四代世界强港。组建**机场公司，高起点启动**国际机场建设。三是积极推动城乡统筹开发。支持**社区建设投资集团积极承接镇级平台专项资金，加快推动参与新农村社区建设。
（二）充分发挥在“全域统筹”中的民生保障作用。一是按照我市新一轮城市发展战略关于全域统筹的要求，加快扩大民生服务供给能力，全面提升民生服务质量，不断完善“充足、高效、优质、安全、可持续”的市政公用服务体系。二是进一步理顺水务集团体制机制，制定切实可行的发展战略规划，加快推动企业上市步伐。支持热电能源集团加快推进供热、燃气资源整合，切实提高供热、燃气的覆盖面和运行质量。三是加快青岛地铁集团组建工作，推进崂山、城阳、高新区公交一体化运营，做好与地铁、海底隧道的公交衔接。四是组织相关企业参与棚户区改造项目，加快缩小南北发展差距，改善北部居民的住房生活质量。
（三）充分发挥在先进制造业、战略性新兴产业的引领作用。一是加快战略性新兴产业布局。依托重点企业和品牌企业，加强资本注入和国有资本收益再投入，集中培育新能源、新材料、新一代信息技术、高端装备制造等领域产业。重点支持红星化工深入发展新能源材料，澳柯玛发展制冷产品，海信集团发展光电信息产业等。推进华通机电与中国航天科工战略合作，大力打造航天科工高科技产业基地。二是支持企业借助与中央企业以及国内外大企业战略合作的契机，引进具有战略支撑作用的先进制造业项目。重点推动市管企业积极参与商务飞机整体组装、瑞典萨博汽车等先进制造业项目；促进海湾集团引入战略投资；推动青钢集团搬迁改造。
三、突出“四资联动”，深化企业市场化改革
（一）突出招商引资推动股份制改革。一是跨地区、跨行业、跨所有制引进战略合作者，重点引进全球500强、全国500强和行业龙头企业，提高产权多元化水平，实现企业转型升级。重点推动**港集团、海湾集团、红星集团引入战合作者，进一步优化企业产（股）权结构。二是继续推进市管企业与中央企业加强战略合作，充分利用2012年两次与中央企业恳谈合作打开的有利局面，重点推动与中央企业合作项目及时落地。三是提升招商引资的层次和质量。提高先进制造业和战略性新兴产业在招商项目中的比重。围绕产业上下游配套项目，实行定向招商、以商招商、产业链招商，引进有助于延伸供应链的战略资本，打造完整产业价值链。
（二）突出资源整合提升投资公司档次。一是按照“主业突出、管理现代、运行良好、带动力强”的要求，对政府投资公司进行深度的业务和资源整合。国信集团突出金融发展、蓝色硅谷建设及城市功能开发三大板块，城投集团突出城乡统筹开发和旅游产业发展，华通集团围绕金融服务业与产业引导推进高新产业和资本融合。二是加快组建青岛国际控股集团，引入国际基金运作理念和国际化专业团队，吸引国内外大型金融资本合作，通过私募股权投资基金模式筹集社会资金。三是探索建立社会公益项目赎回机制，将政府投资公司等企业出资建设的涉及教育、体育、医疗、卫生等领域的社会公益项目，由政府逐步出资赎回，恢复其社会公益性。
（三）突出上市融资提高资本运作能力。一是按照储备一批、培育一批、辅导一批、上市一批的规划目标，加快企业上市融资步伐。积极支持符合条件的企业开展资本运作，扩大直接融资的规模和比例，重点推进**港集团、青岛银行的上市工作；推动海信集团、澳柯玛、海湾集团的优质资产分拆上市；推动**碱业、红星发展两家上市公司的股权重组；推动青食股份集体股权置换工作，及时清除上市障碍。二是探索推动基础设施资产证券化，研究推动供气、污水处理等基础设施通过发行资产支持票据（ABN）等手段实现证券化的途径。按照上市公司要求规范组建水务集团、热电能源集团、地铁集团，创造条件促其尽快实现整体上市的目标。
（四）突出资本有序进退优化布局结构。一是整合企业上下游资源，加快从一般性竞争领域的退出，推动国有资本向公共服务领域、特色优势产业和战略性新兴产业集中。重点推进益佳集团、青钢集团华美公司的改制退出；规范企业的国有股减持工作。二是全面推动市管企业及其控股企业所持小比例股权退出工作，切实提高国有资本运营效率。推动青岛制革总厂等企业的产权转让。三是强化投资和并购管理，适时扩大境外投资合作，把握时机收购境外优质资产、先进技术和营销网络，走低成本扩张之路。支持海信、青啤等企业加快海内外产业基地布局。
四、围绕“三个提升”，推动企业转型升级发展
（一）提升企业自主创新水平。一是进一步优化自主创新扶持奖励政策，推进自主创新扶持体系建设。探索建立企业科技创新的中长期激励机制，鼓励企业在薪酬管理上向自主创新骨干人才倾斜，夯实创新基础。支持海信集团实行股权激励试点，引入高端技术人才。支持国有及国有控股的高新技术企业在国内外证券交易所上市。二是加大国有资本经营预算对自主创新的投入力度，支持企业实施技术改造，推进企业研发中心建设，推进高端创新平台和技术联盟建设，加强产学研攻关。三是学习推广海信技术立企经验，支持海信、青啤建立国家实验室，推进朗讯研发中心建设。
（二）提升商业模式创新水平。引导企业树立“一个理念”，即为客户创造价值的理念；强化“两个支撑”，即以信息技术和自主创新能力为支撑；突出“三个重点”，即突出产业产品结构调整、内部运营体系调整和盈利渠道调整，加快商业模式升级和品牌建设，以商业模式创新提升企业核心竞争力。制造类企业要加大科技创新和商业模式创新的融合，实现由产品制造向系统设计集成和提供整体解决方案转变，推动生产性服务业快速发展。要突出产品质量、科技含量、服务创新，努力扩大品牌的知名度和附加值，不断增加品牌产品的市场占有率。
（三）提升企业生态文明水平。一是认真落实党**大关于推进生态文明、建设美丽中国的精神，充分发挥机场、港口、能源、海信、啤酒等骨干企业的标杆示范作用，全面践行绿色低碳发展理念，强化节能减排刚性考核要求。二是按照节能环保的要求，加快大企业搬迁改造。重点推动海湾集团、青钢集团重组搬迁工作，落实各项配套政策，加快“退城进园”步伐。三是加快推动传统产业与信息化深度融合，提高传统产业的信息化水平，实现企业生态、智能化发展。
五、创新监管服务方式，保证国有资产保值增值
（一）以董事会建设为中心完善公司治理结构。加强企业董事会建设，落实出资人授权制度，逐步把决策权限下放给成熟的企业董事会。推动企业严格落实《公司法》、《企业章程》等规定，健全企业董事会下设的战略规划、薪酬管理、审计等专门委员会制度，依法行使企业董事会的权利和义务，使董事会真正成为“治理中心、决策中枢、责任主体”。完善企业重大事项报告制度，建立健全企业董事会年度工作报告制度，规范出资人职权。
（二）以经营业绩为目标强化激励约束制度。完善经营业绩考核与薪酬管理机制，建立企业负责人部分绩效薪酬预发放制度和地方税收增量激励机制，实施风险绩效年薪和50%任期激励奖封存制度，积极开展经济效益增量收益激励和岗位分红权激励等中长期激励试点工作。强化分类考核与对标分析，督促企业向先进企业看齐。
（三）以规范程序为重点完善监管工作机制。严格落实国有产权公开进场交易。进一步理顺评估备案分级管理体制，加强对市管企业评估备案工作的监督指导。健全资本经营预算制度，建立起国有资本经营预算项目库，完善预算资金拨付工作流程和预算资金专项管理办法。探索完善外派监督工作机制，强化日常监督、专项调研、年度监督检查，加大发现问题整改工作力度，进一步提高外派监督机构监督效能。
（四）进一步完善委托监管体制机制。认真贯彻落实市政府出台的《关于对部分市属经营性国有资产实施委托监管的意见（试行）》，按照市属经营性国有资产实行以“出资监管为主+委托监管为辅”集中统一监管的体制架构，进一步健全委托监管制度，做好委托监管各项工作，逐步将市属经营性国有资产纳入集中统一监管。
六、加强“三个建设”，确保国资系统和谐稳定
（一）加强企业党的建设。深入开展学习贯彻党的**精神的活动，全面加强企业党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。加强基层党组织建设，巩固扩大“创先争优”活动成果，扎实推进“强基工程”。加强党风廉政建设，结合惩防体系建设新的五年规划的制定实施，切实抓好领导作风建设和预防腐败工作。深入开展社会主义核心价值观学习教育，扎实推进文化强企建设，完善文化交流共享机制。
（二）加强企业社会责任建设。强化企业社会责任意识，督促企业全面履行社会责任。加强信访稳定工作，畅通职工群众信访渠道，强化预警和应急机制，及时做好重点信访案件的办理工作。完善劳动用工与收入分配调控机制，切实维护职工合法权益。关心职工生活，妥善解决职工困难，统筹做好破产、关闭企业遗留下来不能推向社会的弱势群体费用保障工作。做好新一轮市管企业调整重组过程中涉及的职工安置工作。
（三）加强机关干部队伍建设。大力加强机关作风建设，以作风的转变，促进机关效能的提高，全面提升机关干部为企业办实事、解难题的能力。组织开展以“创新、服务、聚力、突破”为主题的实践活动，强化治庸、治懒、治散、治慢、治瞒、治拖的工作措施，改进服务质量，提高工作效率。继续开展“寻标、对标、达标、夺标、创标”活动，积极学习先进省市经验，逐项工作对标，制定追赶措施。认真做好行风在线、民生在线和网络问政等工作，树立国资委机关良好的行风政风形象。
第18篇：宣委工作计划
高一（2）团支部——宣传委员工作计划
作为新高一，我很荣幸地当选团支部的宣传委员。虽然以前是组委但宣委的工作之前也接触过，所以对于这份新的任务我并没有表现得“心有余而力不足”。下面是我的工作计划：
工作目标：正所谓“新官上任三把火”，我想每个团支部都需要一个荣誉称号来犒劳自己的劳动与付出。当然，本学期我的工作目标就是当选优秀团支部。
具体工作计划的中心：首先我会协助好团支书搞好思想建设和组织建设,负责团员的思想政治工作,为班级里的好人好事做报道,为班级同学的德育测评加分减分做材料核实。 其次,我会有计划的做好班级组织的各项活动,有序的组织宣传,做同学的工作并策划宣传。及时传达学校里的各种活动通知,并鼓动同学们踊跃参加。
具体工作计划的实施：
九月：现在是九月末，结束了一个月的新高一生活，同时也完成并参与了两项围绕宣传周的活动。一个是初入学的黑板报“新学期，新气象”，另一个是关于甲流的
十月：喜迎建国60年的国庆宣传周黑板报现已着手进行绘画设计，估计本周（9月30前）可以完成。另外还要准备团员发展大会，初步把内容用幻灯的形式展示并设为：介绍新团员，朗读推荐理由，宣誓，唱团歌等部分内容。
十一月：本月的活动较多，有校园运动会和校园歌手大会的活动。初步的规划是，提前一周征集运动会宣传稿及以班级为单位设计的班徽。
十二月：本月最重要的活动是新年联欢活动。
一月：作为第一个高中学习生活的学期末，我希望可以给大家一个轻松而又不失严肃的学习环境。
备注：认真完成学期工作手册也是一项每月不容忽视的任务。
第19篇：东丽区委工作计划
东丽区科技小巨人成长计划
——2011-2015科技型中小企业发展规划方案
大力发展科技型中小企业，是转变经济发展方式、调整优化经济结构、培育战略性新兴产业、壮大民营经济的重要举措，是培养财政来源、增加居民收入和扩大就业的重要途径，对率先建成创新型城区和实现“三四五六”发展计划具有重大战略意义。根据《天津市科技小巨人成长计划》的战略部署和区委、区政府《关于贯彻落实〈中共天津市委天津市人民政府关于加快科技型中小企业发展的若干意见〉的实施意见》的总体要求，为进一步加快我区科技型中小企业发展，制定本计划。
一、发展现状
（一）总体状况
科技型中小企业是指拥有一定科技人员，持续从事科技活动，提供科技产品或服务的中小企业。“十一五”期间，我区科技型中小企业进入快速发展时期，在创新型城区建设中发挥了不可替代作用，在调整优化产业结构和培育战略性新兴产业等方面做出了突出贡献，奠定了良好的发展基础。
1、数量规模增长迅速。全区有科技型中小企业520家，占全区中小企业的12.4%，是“十五”末的5倍，略高于全市平均水平。其中，年销售收入10亿元以上的企业3家，3-10亿元的企业14家，1-3亿元的企业31家， 500万元-1亿元的企业270家，500万元以下的企业202家。
2、对经济社会发展的贡献显著。全区科技型中小企业的资产总额为491.46亿元。2009年度实现销售收入362.71亿元，其中高新技术产品收入183.54亿元，占销售收入的50.6%；上缴税收35.6亿元，占全区科技型中小企业税收总额的51.95%；从业人员49676人，其中大专以上从业人员13033人。
3、对区域科技进步的贡献突出。截止2010年6月，全部科技型中小企业拥有有效专利995件，其中发明专利103件，分别占到全区有效专利和发明专利的95%、98%。2009年，全区科技型中小企业科技活动经费支出17.63亿元，占销售收入的4.86%；从事科技活动的人员12875人，占全区科技型中小企业从业人员的25.92%。
4、战略性新兴产业快速发展。航空航天、半导体照明、先进装备制造、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高技术服务业等战略性新兴产业领域企业达到211家，占全区科技型中小企业的40.58%，是“十五”末的6倍，呈现快速发展态势。
5、创新创业环境进一步优化。“十一五”期间，科技投入持续加大，国家、市、区三级科技投入累计11798万元。全区共受理科技项目申报1100项，立项560项，实现科技成果转移转让200项。已形成由1个生产力促进中心、2个科技企业孵化器、2个国家级产业化基地、67个产学研联合体组成的科技创新创业平台体系，科技创新活力持续增强。
（二）存在的主要问题
一是群体规模偏小，结构不够合理。科技型企业群体规模与经济发展水平相当、区位特点相似的先进地区还存在一定差距。年销售收入500万以下的创业期科技型中小企业和1亿元以上的科技“小巨人”企业数量较少。二是领办
和创办科技型中小企业的高层次创新创业人才缺乏。作为创新创业核心力量的高学历、高职称、高技能人才严重不足。三是公共服务能力不强，深度孵育服务能力亟待提高。服务于科技型中小企业的创新创业载体和中介机构数量偏少，服务能力较弱。科技创业辅导服务、投融资服务等深度孵育服务能力亟待进一步提高。
二、总体要求和发展目标
（一）总体要求
深入贯彻落实科学发展观，认真落实“融入滨海，集聚优势，构筑高地，科学发展”的总体要求，紧紧围绕“53683”城市架构和产业布局，以转变经济发展方式和调整优化经济结构为主线，以构筑高端产业高地和自主创新高地为目标，以显著增强自主创新能力为核心，以体制机制创新为动力，引进和整合科技资源，加大政策扶持力度，营造浓厚创业氛围，推动科技型中小企业向园区聚集，形成高新技术产业和战略性新兴产业集群。
（二）发展目标
到“十二五”末，科技型中小企业发展的目标是：
——科技型中小企业总体规模发展到2000家，占全区中小企业总数的比重提高到30%以上。全区科技型中小企业年销售收入达到1500亿元以上。——科技“小巨人”企业达110家，其中年销售收入超3亿元的企业达到30家，10亿元以上达到8家，具备上市条件的企业5家。
——生产力促进中心达15家，科技企业孵化器达50家，其中50%以上达到市级以上标准。各园区聚集的科技型中小企业数达到总量的80%以上。——形成航空航天、半导体照明、先进装备制造、生物医药、新能源新材料、节能环保、新一代信息技术、高技术服务业等战略性新兴产业和高新技术产业集群，企业数量占全区科技型中小企业的60%以上。
三、重点任务
（一）扩大初创期企业规模。采取营造创业氛围，激励各类人才创业，完善创业环境等措施，孵育新企业和转型提升现有中小企业并举，促进初创期科技型中小企业规模迅速扩大。
1、营造浓厚创业氛围。加大创业活动的宣传力度，培育创新创业文化和企业家精神。构建创业者交流和服务平台，开办创业者论坛，开展优秀科技型初创企业和创业者评选活动，形成科技创新创业浓厚氛围，吸引创业者在东丽实现创业梦想。
2、加快现有中小企业转型。帮助企业引入创新要素，支持中小企业建立科技创新体系，重点支持创建“产学研联合体”，加快提升科技创新能力。加大技改投入，对现有中小企业进行嫁接改造转型，增加科技含量。
3、鼓励各类人才创办企业。制定优惠政策，完善创业环境，降低创业门槛，支持和帮助区内外人才在我区领办、创办企业，发展事业。支持和鼓励国有企业、科研院所的干部、职工以停薪留职、辞职等形式，领办科技型中小企业。加快建设留学人员科技创业园，吸引留学人员来区创办高新技术企业。
4、通过科技合作创办企业。积极主动与国内外大院大所、大专院校、高
新技术企业开展各种合作，设立创业苗圃，选好项目，找准切入点，创办研发转化企业。
5、加大创业扶持力度。通过“天使资金”等方式，以无偿资助为主，培育科技型初创企业增长源泉。鼓励孵化器建立种子基金，组建“科技型初创企业创业联盟”，支持各园区、孵化器建立创业辅导服务体系，提高创业成功率。
6、完善创业孵化体系。加强孵化器发展规划，加大孵化器扶持力度，进一步优化科技企业孵化器发展环境，建设包括特色产业孵化器、留学人员科技创业园、清华科技园东丽分园、天安科技园以及创业导师队伍在内的孵化体系。完善孵化器基本综合服务功能和深度专业孵化职能。成立科技企业孵化器发展促进协会，形成合作孵化体制与机制，增强孵化器协同孵化能力。
（二）促进成长期企业加快成长。通过支持企业技术创新、发挥园区载体功能、完善技术服务平台等措施，推动一批处于成长期的企业实现快速发展。
7、提高企业技术创新能力。按照国家和天津市科技型中小企业技术创新资金项目的要求和程序，选择符合资助条件的企业，以无偿资助、贷款贴息等方式，重点支持具有一定规模和良好成长性的企业，提升技术创新能力，扩大市场占有率，增强竞争力。
8、提升公共技术服务能力。开展航空航天、半导体照明、先进装备制造、生物医药、新能源新材料、节能环保、新一代信息技术、高技术服务业等主导产业和战略性新兴产业的技术预见研究，并编制“产业技术路线图”，为制定产业政策、遴选研发项目提供决策依据。开展行业发展动态监测，建立行业企业、产品、项目数据库。鼓励相关企业参与国家和天津市产业技术创新战略联盟，推进公共技术支持平台和科技服务平台建设。
9、加强对企业的融资支持。通过科技项目“打包贷款”、知识产权质押等方式，利用“金桥之友”、科技小额贷款公司、创业投资、贷款担保等投融资平台，为快速成长的科技型中小企业提供高效、快捷的融资服务。鼓励风险投资、产业基金和银行贷款跟进支持。鼓励企业在天津股权交易所挂牌融资，在国内外资本市场上市融资，帮助企业做大做强。
10、推动科技合作。建立科技型中小企业技术需求征集和发布平台，创新产学研合作模式，探索建立产学研长效合作机制，帮助企业制定技术发展战略、搭建产学研合作平台、建立和完善技术创新体系、培养创新型技术和管理人才。加快建立对外科技合作平台和对外科技关系网络，促进科技型中小企业开展国际科技合作。
（三）推动壮大期企业做大做强。以做大做强科技“小巨人”企业为目标，遴选一批成长期和壮大期科技型中小企业作为重点培育对象，培育成上规模、上档次、高增长、高效益的科技型骨干企业。
11、大项目培育大企业。积极争取市周转资金支持，加强配套支持，吸引银行低息贷款投入，大力扶持拥有自主知识产权、处于成长壮大期的企业，进行重大技术创新和重大科技成果转化，树立知名品牌，扩大市场规模，成为行业领军企业。
12、开展个性化培育。组织开展企业成长诊断，编制重点企业成长路线图，通过评审、筛选，争取市级资金对其更大支持。研究开发由组合政策、投融资和管理咨询服务等组成的科技“小巨人”培育工具箱，制定针对性强的个性化培育方案。认定一批保荐辅导机构和保荐人，构建科技“小巨人”企业保荐辅导体系。
13、实施知识产权和品牌战略。加强知识产权中介服务体系建设，鼓励企业建立知识产权机构和健全知识产权管理制度，支持企业参与制定行业标准、国家标准等，加强品牌建设。鼓励企业参加国家和天津市驰名商标、著名商标、名牌产品等评选和认定。帮助壮大期科技型企业建立规范的现代企业制度，支持企业开展质量体系认证和环境管理体系认证等。
14、帮助企业提升融资能力。鼓励社会力量创办投融资机构和贷款担保机构，积极引进国际资本设立分支机构。通过知识产权抵质押、科技担保等方式，帮助企业融资。积极探索建立担保风险补助制度。通过贷款贴息等支持方式，鼓励和推动科技“小巨人”企业上市融资。
（四）打造创新创业型园区。围绕构建高端产业高地和自主创新高地，明确园区产业集群式发展导向，培育形成市级高新技术产业园区2家以上。
15、加强园区创业载体建设。鼓励和支持各园区构建特色产业孵化器，建立科技成果转化基地和科技型企业成长基地，发展战略性新兴产业主题园区，形成孵化器和加速器一体化对接体系。
16、提高园区自主创新能力。鼓励各园区构建科技创新体系，扶持园区建立战略性新兴产业共性技术平台，支持企业以多种形式在园区建立研发中心，推进建立一批具有国家级和市级先进水平的研发机构。
17、提升园区战略性新兴产业集聚能力。鼓励园区创新产业发展模式，提升园区对集聚和培育战略性新兴企业和高新技术企业的载体功能，吸引一大批科技型中小企业，形成战略性新兴产业和高新技术产业集群。
（五）加强科技人才队伍建设。培育和引进并举，载体建设和环境营造并举，形成促进科技型中小企业发展的创新创业人才工作机制。
18、加大人才引进力度。采取给予创业启动资金、技术创新扶持资金、人才奖励以及提供免租金周转住房、协助解决子女入学和配偶工作等措施，引进拥有市场前景好、技术含量高的技术、产品的科技人才或团队，重点引进一批战略性新兴产业领域的技术带头人或行业领军人才。
19、加强人才培训和交流。完善科技产业发展急需人才的职业教育和职业培训机制，努力建立一批适合战略性新兴产业发展方向、代表行业先进水平的公共实训基地，扩大职业教育规模，加强技能培训。开展创业培训、企业成长培训、企业上市培训以及科技企业家和经营管理人员在职培训。鼓励和支持企业、研发机构举办各种形式及层次的学术交流活动。
四、保障措施
（一）加强组织领导
成立科技型中小企业发展工作领导小组，负责对全区科技型中小企业发展工作进行规划、协调和推动。领导小组由区政府主要领导同志任组长，分管领导同志任副组长，区委组织部、宣传部、督查室、发改委、国资委、科委（知识产权局）、工业经委（中小企业局）、商务委、农经委、金融办、合作交流办、财政局、人保局、统计局、公安分局、工商分局、东方财信集团及各街乡和经济功能区管委会主要负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在区科委，由区科委主要负责人任办公室主任，中小企业局主要负责人和财政局主管领导任副主任。建立全区科技型中小企业发展联席会议制度，由区政府分管领导同志负责组织，会议成员由领导小组成员和街乡以及相关单位负责人组
成，定期召开会议，研究协调解决科技型中小企业发展工作中的重要问题。各街乡和经济功能区也要相应成立领导小组，并设立工作机构，制定落实方案，落实人员，明确责任，加强对本区域科技型中小企业发展的组织领导和推动实施。
（二）加大政策扶持力度
“十二五”期间，区财政筹集资金10亿元，专项用于支持科技型中小企业发展。设立“天使资金”，以无偿资助为主，帮助初创期科技型中小企业提高生存能力，实现快速成长；建立东丽科技产业投资基金，通过股权投入等形式，支持成长期、壮大期企业做大做强；打造科技企业贷款担保平台，为科技型中小企业提供贷款担保服务。支持科技企业孵化器和公共技术服务平台建设，改善各类园区和产业集聚区的创新创业微观环境。鼓励创业风险投资基金、私募股权投资基金加大对科技型中小企业的投入，鼓励和支持企业上市融资，引导社会资本、企业自筹资金加大投入。实施政策“聚焦”，各有关部门抓好已有扶持政策的落实，积极争取国家和市级资金支持。制定出台支持科技型中小企业发展的若干政策，加大对科技型中小企业发展支持力度。
（三）提升公共服务能力
充分利用市科技型中小企业服务网，在技术开发、科技政策、投融资、市场开拓、企业诊断等方面提供便捷的网络服务，发挥网上认定、科技资源整合、统计跟踪监测等功能，增强工作透明度，为科技型中小企业提供全方位信息服务。支持科技中介机构的发展，提供创新政策、成果转化、创新方法等服务。开展专利申请及保护、市场竞争力分析等服务。
（四）建立高效协调工作机制
各街乡和经济功能区要把发展科技型中小企业作为一项战略任务，摆在突出位置，集中力量抓紧抓好。各职能部门要加强协作，密切配合，主动靠前，提供优质服务，为科技型中小企业发展营造良好环境。区科技型中小企业发展工作领导小组办公室要组织专门力量，加强对各街乡和经济功能区工作进展情况的指导、督促、检查、服务，不断加大工作推动力度。建立严格的工作考核制度，将科技型中小企业发展情况纳入对各级领导班子的考核范围和区绩效考核内容。
第20篇：大队委工作计划
一、指导思想
以中国少年先锋队上海市第五次代表大会及中国少年先锋队上海市徐汇区第六次少先队代表大会精神为指导，生动形象、扎实有效地开展少先队工作。针对实际，注重实效，通过体验教育、养成教育、社会实践和雏鹰争章等有效途径，不断增强少年儿童的爱国思想、民族精神和实践能力，充分发挥少先队组织在推进素质教育中的独特作用，结合学校实际，以德育为核心，以培养学生良好的行为规范和实践能力为重点，引导学生在实践中体验，在体验中成长。充分发挥少先队员的主体作用。
二、工作目标：
1、夯实学校少先队工作基础，扎实开展好少先队常规活动。
2、继续加强班级文化建设，丰富少先队队建活动内容。
3、进一步规范少先队的日常自主管理流程，有制度、善管理、见实效。
4、面向社会，注重实践，引导队员们在丰富多彩的社会实践中体验人生、锻炼成长。
三、主要工作：
1、配合学校的德育建设，以体验型活动为入口，加强学生的思想道德建设。抓住本学期德育部门与少先队部门契合的教育、活动点，通过更优化的综合主题、专题活动的实施，进行“两纲融合入课程”的探究，从而充分发挥少先队德育部门实践育人、活动育人、服务育人的优势，整合教育资源，形成新的合力。（详见以下德育计划）
《爱心献特奥，纸艺传真情》义卖募捐（9月）
校特奥志愿者走上街头、走入社会，将自己亲手制作、融入真情的纸艺作品进行义卖，募集善款，捐助特奥运动，用实际行动来“关注特奥、珍爱生命、奉献爱心、服务社会、关爱他人”，用实际行动来展示生命的潜能，撒播真爱的种子，用实际行动来积极支持20NN年世界特殊奥运会在上海的成功举办。
《你我同行,为特奥加油》主题集会（10月）
各班（队）以《你我同行,为特奥加油》为主题，开展主题教育班（队）会，倡导以人为本，突出关爱、参与、融合、和谐的特奥理念；关心弱势群体，弘扬奉献、友爱、互助、进步的精神，营造了人人关心特奥会、构建和谐社会的校园文化。
《特奥小使者》优秀志愿者评选（11月）
通过优秀志愿者评选活动，激励学生学习特奥精神：勇于尝试、争取胜利，引导学生体会“为他人服务而变得伟大”的道理，培养学生关爱他人、服务他人、奉献社会的意识与能力，营造关爱、参与、融合、和谐的校园氛围。
《为生命喝彩》优秀案例评比（12月）
通过优秀案例评比活动，提高新班主任生命教育的意识，培养善于发现和捕捉教育时机的能力，更好地推动班主任利用主题教育课实践“两纲”精神，及时发现班主任在工作中落实“两纲”教育的新方法、新途径，不断提升我校班主任在学生教育工作中的实效。
2、以班级文化建设为抓手，继续推进我校少先队组织建设。
有班名、班报、班级铭言。
有一项班级特色活动，有一支“雏鹰假日小队”。
3、进一步深化“雏鹰争章”活动。
少先队的雏鹰争章结合在日常少先队管理中、融合到德育专题主题活动中，使学生“主动争章、争章无痕”。充分利用好《争章手册》，配合区粘贴章的使用，结合少先队活动，引导学生在本学期争好章”建议中队结合“小学生一日常规”设立班级特色章。
