推荐第1篇：退休支部工作总结
2015年退休支部总结
2015年，学校退休教师在学校党委领导的领导带领下，以十八届三中、四中、五中全会精神为指导，按照淮阴师范学院附属中学2015年退休党员管理工作的要求，以落实好老教师的政治、生活待遇为主线，进一步加强退休教师党支部建设，突出重点，突破难点，求真务实，狠抓落实。圆满完成年度工作任务，不断开创学校退休管理工作的新局面。
一、加强支部建设，退休教师政治待遇得到较好落实
1、进一步加强退休党支部建设。扎实抓好各项制度和措施的落实。坚持组织生活制度，建设学习型的支部，发挥党员骨干作用，做好退休教师思想政治工作。积极为退休党支部建设提供必要的支持，结合学校实际，退休党支部的书记、委员都由退休党员担任；成立全部由退休教职工组成的退休管委会并由学校党政办公室直接管理，党政办派专人以担任联络员的方式协助退休支部开展工作。高度重视、集中力量做好退休党员十八届三中、四中、五中全会精神的学习宣传工作。根据退休同志的特点，在老同志自学的基础上，以座谈、参观考察等形式多样的学习活动，引导老同志深刻理解和准确把握十八届三中、四中、五中全会提出的新思想、新观点、新论断和新举措，切实把老同志的思想统一到十八大精神上来。
2、落实重大节日走访慰问工作。做好春节、教师节、中秋节、国庆节等重大节日走访慰问退休教师工作。节日期间，校领导带领各科室负责人走访慰问老同志、老教师。今年，多次召开退休教职工座谈会，了解情况征集意见。全年发放各种福利近7万元，校领导带队送温暖40余人次，慰问品(慰问金)约6多万元。
3、积极组织各类学习、讲座和通报会。全年组织学习2次，及时传达中央、省市有关文件精神。4月，组织一期健康知识讲座，发放健康知识手册120余份；3月和10月，召开情况通报会2次，听取了校长对学校发展情况的通报；10月，在学校体育馆举办70岁以上教职工集体“祝寿会”活动，为46名年满70岁的退休教师发放祝寿蛋糕和纪念品，同时表彰了一批退休工作积极分子。深受退休教师的欢迎；11月，退休支部组织退休党员进行年终党员评议、总结，对校党总支全年工作征求意见、建议并给予考核。
4、认真组织考察调研活动。4月，组织退休教师赴桃花岛参加“桃花节”；7月，组织退休教师赴会展中心参加书法、摄影、书画展；8月，组织退休教职工赴农业博览园参观。通过学习考察，退休同志更加深理解了十八届三中、四中全会精神，对加快城市建设，推动学校进一步发展更充满了信心。
5、为退休教师提供精神食粮。年初为退休教师、教师订阅报刊杂志，并及时发放到老同志手中。学校阅览室订有50多种报刊杂志，保证老同志随时阅读、学习。为使老同志老有所学，还积极支持退休教师上老年大学学习，不断充实老同志的精神世界。
6、认真做好退休教师信访工作。共接待老同志来访10多人次，做到事事有调查，件件有回音，及时地化解了各种矛盾，确保退休教师队伍的和谐与稳定。
二、强化服务管理，退休人员生活待遇得到有效保障
1、“两费”落实到位。上半年重点做好退休教职“工资卡”、“医保卡”换新卡并开通等相关工作，积极协调换卡和开通存在的问题，督促落实，保证了老同志工资的正常发放、领取及医疗住院、报销事宜；年中，因养老金变化而产生的工资调整及市直单位统一增发津补贴工作，一方面我们及时传达上级有关精神，及时了解各单位情况；另一方面克服局经费下拨不足而导致的资金缺乏问题，认真听取和反映老同志的意见和建议，做好耐心细致的思想工作。及时请示上级部门，借鉴兄弟单位的做法，提出自己的工作建议，经多次协调最终将退休教职工的费用予以兑现落实。
2、关心异地安置退休教师。进一步加强对异地安置老同志的关心，经常电话联系，及时为他们办理医药费报销、活动费、福利费的发放等。
三、加强学习培训，退休教师工作队伍素质不断提高
年初，组织退休管理工作人员学习全国、省市有关退休管理工作的有关文件；学习退休教师工作政策法规。深刻领会习近平总书记、等中央领导同志的重要讲话和精神，深刻认识退休教师工作面临的新形势，准确理解退休教师工作的新定位，进一步理清思路，明确目标，制定切实可行的贯彻落实措施。通过学习，增强了做好退休教师工作的责任感和使命感，退休管理工作队伍的整体素质和管理水平得到进一步提升，服务意识明显增强。
一年来我校退休管理工作做出了一些的成绩，但由于退休工作头绪多，涉及面广，繁杂琐碎，加之退休人数多、工作人员不足，因而工作还有不细、不到位的地方，退休工作距学校党总支和行政的要求，距老同志的要求还有一定的差距。今后还有许多工作要做。在新的一年里，党政办和退休管委会的同志们决心共同努力，脚踏实地，克服困难，积极推动退休工作健康发展。
2016年退休支部总结
今年学校退休支部工作在党委的正确领导下，认真贯彻落实省、市退休干部工作会议及市七届一次党代会精神，以“争创新业绩、奋力冲百强”为主线，紧紧围绕落实退休党员的政治、生活待遇这一中心任务，开拓创新，突出重点，狠抓落实，以一流的工作业绩赢得了广大退休党员的好评。现将一年的工作总结如下：
一、领导高度重视，认真落实退休党员政治待遇
一是圆满完成春节慰问工作。在校党委的统一安排部署下，各支部高度重视，把春节走访慰问退休党员工作列入重要日程，精心组织，周密安排。
二是切实加强退休党员思想政治工作。年初按照政策规定为每位退休党员征订了《当代老年》杂志和《求是》等多种党报党刊供退休党员阅读;每月中旬都组织退休党员集中进行一次政治理论学习，主要是传达党和国家的大政方针，通报市委政府对重大事项的决定及重要会议精神。 6月15日，值省第十次党代会刚刚闭幕之际，我们第一时间组织全市退休退休党员集中学习党代会报告，并原文传达市委书记在全市学习省第十次党代会精神大会上的讲话。参会的40名退休党员纷纷表示，对省党代会报告提出的“黄金十年”目标坚决支持，全力支持市委、市政府的工作，为淮安冲刺省优秀城市贡献余热。
三是坚持情况通报会制度。1月14日，市委、市政府召开全市2016年下半年退休党员形势通报会，参会退休党员75人。市委副书记通报了过去一年全市经济社会发展形势和今后一段时期的工作打算。参会老同志还实地参观了和清江商城等重点项目建设。3月22日，全市组织统战工作会上，市委常委、组织部长强调，要着眼于优质服务和发挥作用，进一步做好退休干部工作，将退休党员工作、关工委工作纳入组织工作考核内容，并全面安排部署2015年退休党员工作、关工委工作。
四是深化退休干部党支部建设。以创建\"五好\"退休干部党支部和争当\"四有五好\"退休党员活动为载体，组织全市退休干部和党员深入开展创先争优活动，采取多种形式宣传先进退休干部党支部和优秀退休干部党员的事迹，深入推进退休干部党支部建设和思想政治建设。\"七一\"前夕，绝大部分退休干部党支部都以支部大会、座谈会、茶话会的形式开展了庆祝活动。同时，退休党员局向48个退休干部党支部返还党费5.6万元。
二、完善\"三个机制\"，全面落实退休党员生活待遇
今年以来，我们按照省、宜昌市退休党员工作会议精神，精心组织，认真谋划，突出重点，进一步巩固完善离休干部\"三个机制\"，扎实推进全市退休党员工作创新发展。一是针对离休干部普遍进入\"双高期\"的实际，进一步加大财政支持力度，着力解决好离休干部医药费保障机制运行中出现的突出问题。按时足额发放退休党员的离休费，进一步提高退休干部医药费统筹标准。二是发挥特困退休党员帮扶机制作用。年初，市财政拿出9万元，对30名困难离休干部和无固定收入离休干部遗属实行重点帮扶。三是做好退休党员来信来访，深入探索退休干部共享改革发展成果的新机制。及时下发全市退休退休党员生活补贴相关通知，确保生活补贴发放到位。上半年共看望住院退休党员40多人次，到外地走访慰问退休党员30多人次，并为7名退休党员办理了丧事。与市医保局共同协商并解决离休干部李先林等同志的有关医药费报销问题。
三、整合资源优势，开展丰富多彩的文体活动
一是充分利用钵池山公园、楚秀园等公园、广场的主体功能，为退休干部健身、娱乐、开展各种大型活动提供服务;充分利用社区、小区的学习娱乐厅室，为老同志就近就地开展活动提供服务。
二是坚持以活动中心为依托，采取灵活多样的形式，开展适合老年人特点、丰富多彩、健康向上的文体活动。退休党员活动中心每月集中组织两次以上活动，年初将活动计划打印成册，详细列出活动时间、地点、方式、内容等，发放到每位退休党员手中。活动中心改过去定期开放为全天开放，以满足退休党员的活动需求。4 月15 日-17日，退休党员局与市体育局、老年体协共同举办了全市老年人春季门球赛，20支球队参赛，参赛队员 235人。三是继续加强老年大学建设。上半年，老年大学继续发挥\"老有所教、老有所学、老有所乐\"的办学宗旨，开设书法班、绘画班、舞蹈班等，共计培训学员100多人，深受老年学员的喜爱和好评。4月19日，由市委退休党员局主办，市老年大学承办的\"学习弘扬雷锋精神\"书画展经过近一个月的精心筹备顺利开展。5月31日，老年大学50多名学员赴红花套镇天峡鲟鱼养殖基地和清水湾度假村参观考察，将课堂教育和课外教育结合起来，不断提高办学质量。6月27日，市委书记和市委常委、组织部长等领导一行兴致勃勃地参观了市老年大学学雷锋纪念活动书画展和第一期学员书法、绘画作品展示，高度赞扬了学员们的作品，充分肯定了老年大学一年的工作成绩。
总之，一年来我校的退休党员工作取得了一定的成绩，但也存在着一些不足。今后，我们将在党委的正确领导下和上级各部门的精心指导下，坚持求真务实、拼博进取的工作精神，不断推动退休党员工作创新发展。
2017年退休支部总结
回顾2017年，退休党支部落实机关党委的工作精神，围绕退休老同志的特点，结合本支部实际情况，坚持老有所学、老有所为、老有所乐的原则，主要开展了以下几点工作：
一、寓学于乐，支部学习有特点
一年中，我支部坚持每月一次的党内组织生活。传达中央和地税有关文件，先后学习了党的十八届六中全会、十九大报告等会议精神。支部的党员十分珍惜每月一次的党内组织生活，除了大家能够见面叙旧、了解和关心学校工作发展外，更多的是朱益民书记的工作方式得到大家的认同和喜爱，形成了退休支部的学习特点。从民生家事到国家、国际大事有凭有据，无所不包。在他的引导下，大家能够畅所欲言，谈笑风生，其乐融融，组织生活会开得生动活泼，每个同志都有不同程度的收获和提高。先后组织退休干部开展了气排球比赛、钓鱼比赛、象棋比赛、羽毛球比赛等活动。丰富了自己生活，在老有所学中得到健康和快乐。
二、为中有乐，奉献之中见精神
支部的每一名党员都以主人翁的态度，以各自的方式，老有所为，从不同的角度发挥“余热”。目前支部有46名党员人，蔡兆生等老同志经常奔走于退休党员中间，为其传达省市有关实情实报，了解各退休党员的生活情况。他们默默无闻、为中有乐，为社会和谐甘于奉献的精神，受到了来自各方面的称赞，让人们十分敬重。
三、团结进取，加强党支部建设
党支部重视关心、尊重、服务党员工作，并把它作为支部建设的重之重。与其他支部一样，支部里有相当的老党员。平时除了电话联系外、组织活动时经常听取、反映大家意见；过问党员的生活、健康情况，提示每位党员同志不断增强健康意识，加强运动锻炼，力争少给家庭和社会增加负担。对生病住院的党员进行走访慰问，把组织的关心做到党员心里。并对党内外重病人员和鳏寡孤独老人给予重点关注。
利用组织活动的载体，尽可能地广泛联系群众。对家属等党外群众能够参加的活动，支部主动邀请他们参加。党员们也积极配合支持支部的工作，不断为创新支部活动方式、加强支部建设提出建议。在团结进取的氛围中凝聚了人心，凝聚力了党支部的战斗力。另外，在开展创先争优活动中，按照学校的工作部署进行了党支部的调整，充实了支部委员，健全了支部设置。支部党员按时缴纳党费。
一年来，退休支部虽做了一些工作，仍存在一些不足，需要在新的一年里不断改进。使支部工作更上一层楼。
推荐第2篇：退休工作计划
2016老干部年度工作计划
为进一步加强我镇老干部工作，全面贯彻相关文件精神，落实好老干部各方面待遇，积极搭建老干部发挥作用平台，充分发挥老干部的促进作用，特制订本年度老干部工作计划。
一、指导思想
高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委、区老干部局的统一部署，解放思想、与时俱进，务实创新、转变作风，进一步加强老干部队伍建设，落实好老干部的生活待遇，发挥好老干部在白山大建设中的作用，促使老干部工作再上一个新台阶，努力开创我镇老干部工作新局面。
二、工作要点
1、突出重点，全面落实，更好地以政治上关心、生活上照顾老干部 (1)抓好老干部理论学习。根据区委、区老干部局的部署，结合实际，分层次组织老干部学习，开展党员先进性教育。重点抓好离退休干部的政治理论学习和老干部集体学习日的学习工作。继续为老干部订阅相关报刊杂志，以充实老干部晚年精神文化生活。 (2)继续加强离退休干部党支部建设。全面贯彻《关于加强党的执政能力建设的决定》和《关于加强离退休干部党支部建设的意见》，着重抓好离退休干部党支部的建设和党员的管理工作，充分发挥离退休干部党支部在开展思想政治工作、组织老同志学习政治理论、过好组织生活等方面的作用。拟在“七一”举办全乡老干部茶话会活动。 (3)探索老干部思想政治工作新方法。坚持和完善向老干部通报工作情况制度，组织老同志开展主题健康、“寓教寓乐”的文化活动，把思想政治工作与为老干部排忧解难、搞好服务结合起来。
(4)抓好节庆日与平时走访相结合制度。以重大节庆日为主、平时个别走访相结合方式，积极开展走访慰问活动;坚持组织好老干部就近就地外出参观活动。 (5)抓好和完善在职领导联系老干部制度。元旦春节期间，进行走访慰问老干部，对有特殊困难的老干部要本着特事特办的精神，解决他们的实际问题。老干部生病亡故等重大情况，乡党委领导要到医院或登门看望、吊唁。 (6)继续落实好老干部的生活待遇。近年来，我们在落实老干部生活待遇方面做了一些工作，但是，随着老干部“双高期”的到来，老同志晚年生活中的特殊困难需求日益增多。这意味着我们在照顾老同志生活方面，还有很多事要做。我们要以老同志的需求为导向，以老同志的满意为原则，急老同志所急，想老同志所想，办老同志所盼，从解决老同志最关心、最直接、最现实的利益问题入手，让老同志能从经济发展、社会进步中得到更多的实惠。
2、统筹兼顾，注重实效，加强和改善老干部关心下一代、老干部活动中心工作 (1)继续做好关心下一代工作。积极发挥老干部在关心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。 (2)继续加强对老干部活动中心的管理。合理配置有效资源、完善活动功能和管理制度，管好、用好老干部活动中心。
3、以人为本，健全制度，加强老干部队伍建设 (1)加强组织建设，进一步健全老干部工作网络。一方面要按照“统一指导”的管理原则，建立健全老干部工作。另一方面要加强自身业务能力，努力提高为老干部服务本领。 (2)加强制度建设，进一步提高老干部工作管理规范化程度。不断加强老干部活动中心建设，健全完善各项制度。篇2：2016年工作计划 2016年工作计划安排
1、工作具体要求 销售工作安排，业务人员培训，确保2016年度完成任务指标新开80客户数，完成收款56万元。
2、未来工作计划
1-3月：在余下的一个半月里招聘并且培训，且力争在3月底完成6+1人员配置。 4-6月：完成30个客户订单，招聘6-10人;其中4月份目标计划5单，5月价目标15单，6月底完成另外10单 7-9月：这个季节天气比较热，目标没有定太多，完成25客户新开，其中6月份10单，7月5单，8月份10单。招聘同步进行。 10-12月: 完成目标客户35单，其中10月份计划是8单，11月计划完成12单，12月完成15单。
3、阶段性检验
年初拟定《年度销售总体计划》; 年终拟定《年度销售总结》; 月初拟定《月销售计划表》和《月访客户计划表》; 月末拟定《月销售统计表》和《月访客户统计表》; 年中：在6月底之前完成30客户，冲击40。年终完成余下50客户，冲刺60。其间在每个季度末会作相应的调整，以确保能顺利完成指标任务。篇3：2016年协会工作计划大全 2016年协会工作计划5篇
第1篇：2016年老教师协会工作计划
指导思想：以深入学习三个代表重要思想为主线，认真学习十六大、十六届四中全会精神，贯彻落实六个老有方针，弘扬尊老敬老传统美德，与时俱进，努力开创分会新局面。
一、认真学习，提高认识，加强管理。
在学校党支部的领导下，加强学习，不断提高认识，认真开展各项活动，定期研究工作，结合学校实际情况，制定切实可行活动计划。进一步完善、落实制度，加强管理，使分会工作更加制度化、规范化。在原有基础上，继续深入开展创建活动，形成尊老助老的良好校风。
二、坚持制度，定期学习。
为使老教师思想跟上形式，坚持党员每月一次的学习制度，认真贯彻上级各项政策，传达学校计划，通报学校教育改革情况，调动老教师老有所为的积极性，为教育工作做再做贡献。本学期根据学校情况，以自学为主，充分利用广播、电视、录音录像、参观游览等形式，开展学习教育活动。积极为老教师提供学习资料，及时领发《老教育之友》，为自学提供条件。根据形势有针对性的组织学习，本学期重点进行共产党员先进性教育，使他们知道随着时代的发展和社会的进步，党员先进性不断赋予的新内容。
三、筹建老有所为活动小组。
积极筹建老有所为小组，努力创造老有所为条件，充分发挥他们的作用，施展他们的聪明才智，积极开展关心下一代活动，为教育献计献策，为培养青年教师、学生品德教育、关心下一代、社区建设以及其他各项事业做出贡献。
四、积极开展促共享制度，送真情办实事。
认真落实区教委离退休工作《意见》，积极开展送温暖促共享活动，本着尽力而为，量力而行的原则，送真情办实事，逐步提高生活待遇。本年度做到政治共享、(2016年乡镇党风廉政建设工作计划)参观旅游共享、体检共享。确保老教师过好三个节(春节、教师节、重阳节)。在确保退休活动经费专款专用情况下，再多投一些，创造条件开展共享活动，努力创造良好的共融、共建、共享的和谐气氛。
五、关心老教师的身心健康，开展有利于身心健康活动。
为丰富老教师的晚年生活，促进身心健康，根据老同志的年龄特点，积极开展健身活动：
⒈组织退休教师和教职工一起体检; ⒉组织春、秋游各一次(时间待定); 3.组织退休女教师和在职女职工一起听妇女生活保健知识讲座; ⒋为老教师办两期防病知识小报; ⒌积极组织退休教师参加区老教协举办的老年运动会及其它各项活动等。 第2篇：2016年协会工作计划
我们心理协会自成立至今，在各理事的共同努力和老师的关怀帮助下，取得了显著的成绩。为以后更好的开展各项工作，现将本学年的工作计划安排如下：常规工作：每周召开理事例会，收集理事意见及进行下周的工作安排。心理角的定期开放，组织观看电影、阅读专业书籍。桐梓坡小学心晴工作室开放。
活动安排：
一、xx年9月份工作 1.与校心康部、青协的合作计划(1).心理实践社负责团训、校外实践工作(2).策划全校性的心理普及活动。问卷的由心康部负责，指导者、数据统计等则由实践社负责(3).学术性的讲座等可由其他部承办。但参与同学仅限本专业学生(4).新生心理辅导员的选拔培训工作心理实践社要参与。(5).建立院校预报机制，增强校、院活动的透明度和联系度。 2.辅助新生心理辅导员做好团训活动。主要以10级的为主，在新生军训期间，辅助各班的心理辅导员为新生做团训活动，每次5~6人。由团训负责人负责具体的人员安排组织工作。 3.招募新社员。通过各班的心理委员及心理实践社的理事向新生宣传，招募新生入社，为心理实践社注入新的力量。
二、xx年11月份工作1.在桐梓坡小学开展2~3次团训活动，2次心理小广播。2.收集桐梓坡小学团训、广播的资料，整理出一份总结。3心理角的常规活动。4.安排大一新生与大二学生的交流会，请老师进行指导，提高新生对专业知识了解，以及对本专业的信心。5.人事部制定一套完整可行的综合测评的制度.
三、xx年12月份工作1.各部分工作接近尾声2.召开理事工作总结会，总结这一学年的工作，以及制定下学年具体的的工作计划。
四、xx年3~4月份工作1.兴趣小组。活动对象以大
一、大二为主。形式为将报名兴趣小组的同学按各个主题如星座、手相、血型、中医医学等这些方面分组，每个组分别搜集、整理资料，各组每月进行一次交流，方式不规定。活动目的是希望通过此活动来扩展本专业同学的只是面，提高对专业的兴趣以及提升同学们的自主学习能力。2.挑战杯学术科技创新大赛。心理实践社作为团体参加比赛，由教研室老师指导选择课题、搜集资料、撰写学术论文参加比赛。3..小学心晴工作室开放，每周一次。4.心理角定期开放。
五、xx年5月份工作1.周年庆活动xx年5月10日是我心理协会成立一周年的纪念日，理事会决定以周年庆的形式加大宣传力度，使社员以及广大同学能对实践社有个更全面的了解，提高校领导对实践社的关注程度。(1)由心理协会组织一场晚会，每一个会员都能参加，晚会节目由社员排练表演，展现心理实践社会员的风采。届时邀请教研室以及院办老师前往观赏。(2)通过宣传板、电子文档、视屏等形式来展现心理实践社自成立到现在所作出的努力与成绩。回顾过去，展望未来。2.与青协合作，开展一场面向心理专业学生的心理知识讲座，邀请专业老师一起参加，作为5.25心理健康日实践社的活动。3.在校外巩固桐梓坡小学实践点，并与之洽谈继续合作的相关事宜，做出一份合作计划。4.与湖南师范大学心理社联系，寻找合作契机，相互学习交流。5.外联有针对性的与外界接触，与学校周边的学校联系，拓展实践社的实践基地。
六、xx年6月份工作1.各部分工作接近尾声2.做好各个活动的总结，做成文字资料，存入档案。3.各理事做学年的工作总结报告，并做下一学年的工作计划。会长对本学年的工作进行汇总。4.换届选举(1)、通过心理实践社社员大会的形式，所有的社员都要参与，并邀请教研室及院办老师。(2).会上社长做工作总结报告，副社长做财政开支报告。评选年度优秀社员。(3).职位竞选。5.换届后的交接工作
第3篇：协会2016年度工作计划 20xx年，协会将努力践行科学发展观，在省经济和信息化委员会、省民政厅的指导下，着重做好以下几大方面工作。
(一)抓好协会团队建设、加大协会宣传 20xx年，协会将继续抓好秘书处的团队建设，打造专家型的服务团队，同时继续完
善协会的专家顾问团队建设，通过搭建政企研多方参与的服务团队，为政府、会员提供更高效、更全面的服务。 20xx年，协会将构建协会的政务工作服务平台，作为协会信息交流、会员联系、新技术宣传、评估结果发布、标准规范发布的统一窗口，打造协会工作的互联网窗口。5月底前，发布试运行。
(二)组织电子政务交流活动 20xx年，协会将继续充分发挥桥梁纽带作用。5月，协会将组织一次深化信息资源共享、推动基层电子政务应用研讨会。
随后，协会还将针对电子政务领域的热点工作，如：网络安全、信息兴农、电子政务水平评估、应急指挥、3g技术应用等等，努力整合各方资源，开展多场次、多形式的电子政务交流活动，为促进电子政务的健康发展，促进新技术在电子政务领域的应用贡献力量。 (三)继续做好政府委托工作 1.协助做好信息化项目投资事前评估
在省经济和信息化委员会的领导下，协助做好我省信息化项目事前评估资源的规范化管理工作，协助建立信息化项目专家库、信息化项目库，协助做好项目事前评估相关政策、法规等依据的分类和梳理等基础性工作。 2.开展电子政务水平评估工作
在省经济和信息化委员会的领导下，组织相关专家、科研机构开展电子政务发展研究，分领域、分步骤制定电子政务水平评估指标。以信息兴农、在线化服务等领域为重点，开展地区电子政务水平评估试点工作。 3.开展20xx年度全省政府网站评估工作
在省经济和信息化委员会的领导下，组织专家制定《20xx年广东省政府网站评估指标体系》，以评促建，以网络问政、政民互动和长效机制为重点，开展20xx年度全省政府网站评估，推动各级政府网站建设。
4.协助做好信息兴农工程项目管理工作
在省经济和信息化委员会的领导下，继续协助做好信息兴农工程的项目管理工作。分析近年来全省农村信息化建设投入情况和发展现状，形成可供决策支持的研究报告。系统总结农村信息化优秀成果和经验，在全省推广学习，推动农村信息化水平快速提升。 5.协助我省电子政务十二五规划编制工作
在省经济和信息化委员会的领导下，协助我省电子政务十二五规划的编制工作。组织开展相关调研工作，广泛征求各地各部门和专家意见。 (四)开展电子政务领域相关标准规范的制定工作 1.开展我省电子政务项目运维费用标准研究 20xx年，协会将组织相关专家，针对电子政务项目运维费用标准展开研究，包括：运维目标、运维费用的组成、运维服务内容、运维服务工作量标准、运维备品备件费用标准等，形成电子政务项目运维费用标准建议书。为保障我省电子政务项目持续运行提供支持。 2.开展我省政府网站安全评估指标体系研究 20xx年，协会将组织相关专家，针对我省政府网站的安全评估展开研究，制定我省政府网站安全评估指标体系，为我省政府网站的安全提供支持。 (五)完善电子政务专家库
20xx年，协会将在已有专家库的基础上，对各领域专家进行补充完善，开展专家培
训和交流，建立专业化的专家队伍，为主管部门实施科学管理和各地、各部门合理开展建设提供智力支持。 20xx年，广东省电子政务协会将在省经济和信息化委员会、省民政厅的领导下，继续发挥桥梁纽带作用，当好助手参谋，积极联系政府、服务社会，争当智慧广东建设的生力军。
第4篇：2016年协会工作计划书
新的学期新的开始，作为以户外运动为主的协会，上学期由于受到天气等原因的影响活动并不精彩，所以协会的活动重点放在本学期进行。本学期协会活动主要集中在以下五个方面：
(1)周末拉练。
本活动，具体计划是每周末组织会员进行近距离骑行活动，范围在聊城市及周边县市，距离一般在150公里以内，如临清、高唐、东平腊山等，活动强度中等，参与人员为协会会员。这项活动可以保证会员的基本活动参与权，调动会员积极性，在活动中使会员了解和学习自行车运动知识和出行注意事项，并为协会的中远距离出行的进行体能储备和组织协调训练。
(2)假日出行。
利用清明，五一，端午三个法定假日进行出行安排。初步定为一山一水一圣人计划，即利用假期安排骑行泰山，泉城，曲阜三地，每地活动时间为三天，骑行时间约为15—20小时，活动强度为中等，参与成员面向全校师生招募，并计划与目的地兄弟社团进行交流活动。此项活动以齐鲁旅游文化的口号一山一水一圣人为出行目的地，即使参与人员充分感受到齐鲁文化精髓，又可以利用此口号充分宣传协会，扩大影响力。 (3)网络平台建设计划。
充分利用高校网络联盟平台即远人部落网站，进行协会的内外建设：对内以此为宣传教育平台，宣传协会，发布活动信息，上传活动图片，进行自行车运动知识宣传几普及等;对外与各高校车协进行交流，学习其成功经验，促进自身发展。 (4)建设聊大自行车队计划。
与各方积极合作，把其他高校经验与自身情况相结合，打造聊城大学自己的自行车运动比赛队伍，以专业的水准带动协会的快速发展，从而促进协会的特色与品牌建设，实现更大、更快、更强的目标。 (5)暑假远征计划。 这是协会本学期最大的活动计划，也是最不能确定是否能实行的计划。初步计划利用暑假时间进行社会时间活动，即绿色奥运，绿色出行，青岛——拉萨万里穿越大型环保公益宣传活动。全程五千三百余公里，经山东、河南、陕西、四川、西藏五省区，分两队进行，一队由青岛至成都，路程约2600余公里，二队由成都至拉萨，路程约2700余公里，整个活动强度为高强度，计划时间为27天，活动成员在全校师生中选拔。活动内容是以绿色奥运为契机，宣传环保出行，计划在沿途经过的主要城市进行万人签名活动，整个活动完成后返回学校，并重新选拔人员由聊城骑行北京把签名条幅转交有关部门收藏。计划可行性：每年全国有多所高校进行假期远征活动并均取得成功，现协会内部成员有多人拥有数千公里的骑行经验。局限性：活动需要大量经费支持，经费的多少限制了活动的成功与否。
以上为聊城大学地平线自行车协会的学期工作基本计划，所涉及的出行代步工具均为自行车。
第5篇：2016协会工作计划 为更好地体现活动策划部风采，使本部会员都有份参与到每次活动中来，特在部内制度和部内活动两方面进行改善。
一、部内制度
为解决由于人数众多导致会员不能及时参与活动的协会现状，我部决定实行以下制度：1.干事、会员记分制(细则后详)2.小组制度将会员分成若干小组，每小组任命一名干事担任小组长，干事起到承上启下的作用，及时地将协会和部内决定、信息传达给会员。若会员有何意见、新创意，可向小组长反映，被吸纳的将会得到相应的加分(加分细则附注)，这样既能完善优化内部结构，又能很好的使每位会员都能及时的参与到每次活动中来。3.纪录监察制度(1)实行部内积分制，年底评选优秀干事、优秀会员，细则后详。(2)由干事轮流制记录每次部门会议、校内校外活动，每小组成员出勤情况，若会员无故缺席一次，扣一分;无故缺席三次以上，则取消其竞选优秀会员资格;无故缺席超过五次，则与协会记录监察部协商予以开除。若小组长未通知到会员导致会员缺席，则对小组长扣分。
二、部内活动
1.10.28干事纳新(6-8人)2.10.30部内会员见面会礼仪小组、文艺小组报名 3.11.04选拔礼仪小组、文艺小组成员4.每两周部内举办会员风采大展活动，内容大致如下：第一环节会员多元化多形式展示自己第二环节以保健生活小常识、基本身体检查以及民间治病偏方为内容的竞赛两轮下来，根据相应排名给予不同分值的加分，累积到年底的积分榜。会员风采大展初定时间11.
13、11.
27、12.115.11.19--—11.21继续开展瓶换花活动6.11.
28、29希望能够继续开展协会经典活动——卫生进社区，服务你我他义诊活动，以社区内孤寡老人，五保户等弱势群体为服务对象，为老人们测量血压，讲解血压常识，同时用会员风采大展活动中的竞赛知识为老人志愿服务。 7.12.16—12.23年底最后一次活动面向全校同学举办志愿者闪闪之星大型赛事，以志愿服务内容为主线，力求不同于学校往届赛事，大致环节已成型，具体方案后定。 另附：与长春华益志愿者协会建立长久联系，多争取参加其组织的到福利院做义工以及社会志愿服务活动。时间根据华益志愿者协会活动再安排。以上便是我部20xx年度工作计划，各活动期间穿插协会固定活动：血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院等。篇4：2016年工作计划 2016年工作计划
一、落实巡查制度，对各项目每周至少一次的巡查，并以此为基础评选出年度优秀项目以及优秀先进个人。
二、调研计划：落实调研任务，对各项目年度工作中的客户专访，市场调研，租金调研作出布置，为公司的调研方案做好前期工作。①客户专访：每月每人/3家，建立访谈台账，要求要有总结。 ②市场调研：了解市场的环境变化对本项目的影响，了解行业动态信息，了解竞争对手的发展方向，全年形成2份以上的调研报告（半年1份）
③租金调研：每年收租前3个月对周边的类似商铺，同行业租金动态提出租金调查方案。
三、培训计划
①、对各项目的管理人员，针对值班管理，岗位职责，应急预案工作标准进行培训，每月至少培训一次。
②、对各项目的工程人员，针对施工管理，突发应急处理，设备维保、维修等进行培训，每季度至少一次。
③监督各项目自行以培训或者讨论会的形式，每月至少安排一次专业类的学习。
四、集体活动安排计划
在不影响工作的前提下，利用节假日，组织公司员工每季度安排一次以上的出游计划，出游安排前先报公司审批。（爬山、踏青、亲子活动、烧烤等）
五、每月召开一次有主题的月例会 2月节假日前后安全防范月。
①防火、防盗②防风、防寒潮③人员值班安排 ④人员假期安全 3月：保洁工作标准及培训
①保洁工作标准的制订
②保洁工作月计划表的制订
③保洁工作内容的视频拍摄（培训）
④保洁工作月度考核制度的制订
⑤保洁工作服，工作证，文明用语，精神面貌。 4月：各项目成本核算及固定资产登记，落实责任人。
①人员工作量的安排、岗位及人数
②梳理各项目的固定资产，编号并落实责任人。 5月：消防管理标准制度及培训、演习。五乡开业安排。
① 设备设施标准
② 安全管理标准
③ 重点部位检查（装修等）
④ 相关知识的培训及演习等
⑤ 相关培训内容的落实及表格归档 6月：业主、商户入驻，接待流程、培训。
①新项目的前期接手，准备以及要求，操作模式等
②装修管理，业主入住流程
③新商户的入驻流程
7月：商管人员工作标准，培训。
① 商管人员内场工作标准
② 商管人员外场工作标准
③ 商管人员值班工作标准
④ 商管人员装修管理工作标准
⑤ 商管人员巡查工作标准
⑥ 商管人员办证工作标准
⑦ 商管人员检查工作标准等 8月：应急预案的制定，防台防汛的演习。
①消防报警应急预案
②人员疏散应急预案
③防台防汛应急预案
④防寒防汛应急预案
⑤电梯困人应急预案
⑥停电停水应急预案
⑦重大事件处理应急预案
⑧触电事故应急预案
⑨水管、阀门破裂、漏水、水淹处理预案 9月：安全生产月
10月：工程水电操作标准及设备养护合同。
①工程部水电工操作标准
②工程部设施设备的维修保养（合同） ③工程部客户报修的流程
11月：桑德兹创‘区优’收尾工作自查。 12月：自查总结月及2016年年会的准备工作
①费用应收未收
②人员年终考核
③合同梳理
④档案的建立健全
2017年1月：总结，计划及发展目标。
六、每星期对各项目进行一次应收、未收款项的核查，（租金、水电费、物管费、临时出租费）对每笔款项跟踪落实。
七、公司oa系统的落实，运用。
①、在oa系统中发布保洁，保安，商管的工作标准及表格的模板，督促各项目按模板建立、健全档案。
②、监督各项目在oa系统中工作日志的完成情况。
八、利用各项目的公共场地，合理安排活动，做好创收工作。 1.联系各活动方，做好年度活动方案。 2.制定好小型临时活动的收费标准。
推荐第3篇：某年学院退休支部工作总结
XX年学院退休支部工作总结
一年来，在党中央“三严三实”和“两学一做”精神的指引下，在庆祝中国共产党成立95周年和红军长征胜利80周年正能量推动下，退休支部注意抓好党员“精神补钙”，将“退而不褪”嵌入到每位老同志心坎上。支部在XX年做了以下四个方面的工作。
一、XX年取得成绩部分
组织学习，解决老同志立场观点问题
中国共产党，是用xx、毛泽东思想、中国特色社会主义理论武装起来的伟大光荣正确的党。无论是党组织还是党员个人，都必须经常开展时事政治和相关理论学习，以站稳立场、明确方向、推动社会发展，为人民谋福祉。我支部自XX年成立以来，始终将xx理论学习放在支部活动的首位。
（1）组织老同志学习的形式
支部组织组织老同志学习主要有四种形式：即理论学习、政策学习、科技学习、专题学习。分别解决老同志“退而不蜕”、“激情活力”、“观念常新”、“理论造诣”等问题。如XX年5月29日，退休支部所组织的“三严三实”文件学习、XX年4月28日，退休支部所组织的“两学一做”学习等，就属于理论学习。XX年10月20日组织的“缅怀抗战英烈，保持晚节为党奉献”为主题的学习，XX年11月3日组织的“论长征精神及当代启示”为主题的学习，就属于专题学习。往年还组织过去农业科技园的科技学习。
（2）组织老同志学习的效果
一年来，退休老同志以马院为家，为精神归宿。积极响应学院号召，如选举党代会的代表、岳麓区人大换届选举、填写“在册党组织关系排查信息登记表”，填写“杰出人才登记表”等，能参与的老同志均参与了。还有的老同志接受学院返聘，继续上课和搞科研（如谭希培、曾长秋、荣复康老师等）。在补交党费事宜上，退休支部闻风而动，明知“自愿不缴”是中央政策，退休支部仍有三分之二以上的同志全额和部分补交了党费。荣复康老师说：“此次我完全有理由申请免交或少缴，但我作为一名老党员，再困难，我也应该全交；交了，我就安心了，睡得着了。”黄碧辉老师当时出差在外，她委托其爱人按时按金额补交了党费。
2坚持安抚，解决老同志精神寄托问题
精神安抚，是老同志退休后最大的精神需要，退休支部工作的重头戏就在这里。家人的关心、安抚是解决其精神需要的一个重要方面，而组织关怀、组织行为，更是老同志受到社会尊重、体现个人价值的重要的方面。
（1）精神安抚老同志的形式
支部按照院党委书记张若飞的指示精神——“必须坚持“两个必须”：对于生病的老同志必须去看；对有生活困难的老同志必须补助”办事。除了集体组织学习、开展集体组织活动外，在日常，支部开展尊老爱老工作的方式有：一是登门拜访。二是医院探视。三是电话问候。四是时刻保持信息沟通和情感沟通。五是在学院的支持下，年年举办年终团拜会。
尤其是对重病、特困、孤寡、空穴等老年人做到了心中有数，定期登门看望（如对李传秾、刘子泉的探视），给予精神慰藉，通过学校或学院解决他们所面临的困难，使老同志及其家属倍感组织的温暖。
（2）精神安抚老同志的效果
在马院党委支持下，通过系列工作，老同志们对本支部工作给予了极大认可。一是大家以在马院退休支部生活为自豪。二是外院的退休党员申请来马院退休支部过组织生活（如外院就有两位老同志提出过申请）。三是大家有了归宿感和解神寄托，更加关心和支持学院建设、改革和发展。
3引导奉献，解决老同志不忘初衷问题
（1）引导奉献的形式
引导奉献的基础和前提是身体健康和自愿原则。一是加强党内教育，形成良好氛围。二是宣传本支部优秀党员的事迹。如支部曾树立了全国关工委先进个人、政府津贴获得者李传秾为先进典型，取得了较好的效果。
（2）引导奉献的成果
秦醉霞老师，坚持教学督导工作近20年，有力地保障了政治理论课的教学质量。谭希培、孙梦云、荣复康、曾长秋等老师受聘担任了学校教学督导组工作，对工作兢兢业业，屡受表扬。前面所提到的，谭希培、荣复康、曾长秋等同志虽已退休，至今还在顶岗上课。
4不断创新，解决老同志永葆青春问题
随着社会复杂程度的加剧，尤其是社会改革进入到了深水区，如何使老同志心情愉快一点，自觉做到退休不褪色，的确是一道难题。但对这一问题的解决，又是绕不开的坎。党中央、习总书记十分关心老同志的晚年生活，总想通过具体的途径和举措使老同志们的晚年生活过的愉快一点、幸福一点，有真切的幸福感、获得感。为此，逐步努力通过上情下达和下情上传，落实各项具体政策与组织温暖，将党组织的关怀送至每位老同志的心坎上。
（1）工作创新的形式
工作创新的形式，支部的做法：一是加强研究老同志们的角色定位。我院的老同志，是“四合一”老人：首先，他是中共党员。决定了他必须讲党性原则，不能将自己混同于普通老百姓。其次，他是理论研究者。理论研究者具有深刻的思想内涵，精神需要层次要求高。再次，他是老人。老人无论是在体能、还是在大脑反映等方面的机能均有所下降。最后，他是退休老人。老同志退休后，在生命的最后阶段，心路历程有四（以男性为例）：60岁——65岁为失落期；65岁——75岁为麻木期；75岁——80岁为危机期；80——死亡为绝望期。当然，由于每个人的个性特征的不同，健康状况的不同，心路历程的起止时间也有差异。这里只是揭示的一般规律。这说明，老同志在退休后的每个时间节点上，都有焦虑和不安全感：因为病痛和死亡，时刻困扰着老同志。如何引导老同志正确对待生死，既是退休支部工作的一项艰巨任务，又是一项无解的世界难题。二是在研究老同志们角色定位的基础上，采取相应的措施。只要措施得当、效果好，就是创新。针对他是中共党员，就要在政治上对他严格要求，当今尤其是要树立起他的“四种意识”（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识），时刻与党中央保持高度一致。针对他是理论研究者，就要开展各种形式的学习，以满足他的心理需要和理论思维惯性。针对他是老人，就要更多关心他的生活和健康。针对他是退休老人，就要按照年龄节点、分门别类地去关心每一位现实的老同志。三是在具体工作开展中，要顾及老同志的心理感受。例如，支部开展活动，尽量同农家乐活动。吃饭活动结合起来，以资鼓励老同志积极参与。同时，注意让老同志将福利同家人一道分享。每次农家乐，都不忘让老同志分得一份果蔬，使其与其家人同乐。这样做，既提升了老同志在家人面前的荣誉感，又为下次组织集体活动奠定了家人支持的基础。
（2）工作创新的结果
支部坚持工作创新，使支部工作充满了生机与活力。首先，每次支部活动都能开展得起来，应到人数和实到人数相差不大。其次，同我校兄弟学院相比较，我支部的工作较有起色，且逐步形成了独具特色的工作模式和制度。最后，支部工作得到了学院党政的认可和支持。党委书记张若飞亲自与退休支部工作对口对接，既是对老同志工作的支持，也是对老同志工作的肯定和抱以信心。
二、
二、
二、XX年的工作不足及根源
支部班子成员年纪偏大
湘雅校区的王芸老师年纪较大，森体较虚弱。她对支委工作兢兢业业，但已力不从心，影响了支部工作的快速运转。造成此事的原因，主要是找不到合适的同志来接替。
2开展学习活动较困难
每次学习，总有人不积极参与，究其原因，既有体力精力方面的问题，也有认识上的问题。
3人生困惑问题
有的老同志心态不够阳光，对疾病、对死亡过分在意，情绪不稳定，总爱发无名火。根源在于人生观问题。
4在职与退休之间的对接问题。
有的老同志从工作岗位上退下来，心理不平衡，怨天尤人摆出一副“缺了自己，地球就不转了”的姿态。原因：缺乏历史唯物主义的观点。
三、XX年的工作改进和打算
在院党委领导下，调整支部班子，以保证支部工作正常运转。
2通过谈心、家访、医院探视、电话（微信）沟通、心理咨询等途径，解决心理困惑问题。
3开展多种形式的学习活动，提升老同志的觉悟和认识。
4建议学院（系所）对即将退休的老同志开好欢送会，避免老同志产生被遗弃感。
xx学院退休党支部
XX年元月17日
推荐第4篇：南山社区退休支部先进事迹
为党旗增光添彩 替群众排忧解难
——南山社区退休支部先进事迹
南山社区退休支部成立于2010年，由居住在南山辖区的离退休老同志组成，共有党员18人，平均年龄61岁。支部自成立以来，首先通过选举组建了领导班子，建立健全了组织机构，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，不断为党旗增光添彩，努力为群众排忧解难，续写了人生新篇章。
支部内党员来自不同的单位，支部班子根据退休党支部居住分散、年龄大、病人多的特点，强调严格组织生活制度，侧重自我教育、自我管理，真正把支部建成继续发扬光荣传统、保持革命晚节、安度晚年、发挥作用的战斗堡垒。
一、做好调查摸底工作
南山社区退休支部为了了解支部党员的基本情况，及时与社区党委组织委员进行沟通，多次组织支部党员召开会议，详细了解了支部每个党员的生活情况，研究制定了2010年退休支部工作方案。
二、坚持真理，时刻保持共产党员光荣本色
退休支部认真组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，加强“三讲”教育（讲学习、讲政治、讲正气），并把学习时事政治纳入重点内容，进行认真研究。通过学习研究，使党员在国内外发生的许多重大事件面前，政治坚定，旗帜鲜明，从思想上、行动上始终与党中央保持一致。
退休支部爱憎分明，当人民群众有困难时，总是慷慨救助，青海玉树地震，广大党员纷纷捐款捐物，并积极动员广大群众，发动一切力量拯救玉树。在创建文明社区活动中，广大党员自觉参加义务劳动，清洁环境，受到南山社区党委的表扬。
二、精心管理，增强党组织的凝聚力
加强管理和经常性的党员培训教育，是使已经离退休的党员同志永远保持党员先进性的重要环节。为此，退休支部认真抓好每月一次的定期组织生活会，自觉遵守党的纪律。按时交纳党费。支部一年一度的民主评议党员工作，将组织观念、组织意识当作重点内容考查。党支部组织生活从内容到形式每次都有充分准备，对传达文件、通报情况、组织学习、分小组活动讨论等问题都作具体安排。
三、把老有所乐落到实处，丰富老党员的退休生活
根据退休支部的实际状况和特点，开展各种有益的活动，退休支部成立了健身、门球、钓鱼等兴趣小组。按时参加小组活动，坚持自愿原则，组织外出野游，现在支部活动已经成为许多同志日常生活的一个部分。通过活动，寓教于乐，既锻炼了身体，联络了感情，又发挥了党员的模范作用，增强了支部的凝聚力
四、建立和完善制度，更好地联系群众，关心群众
联系群众、关心群众是支部一项重要工作，退休支部年龄大，病痛多的同志较多，更需支部的关心和同志间的关怀。为此，离休支部建立了这样一些制度：
1.凡有同志生病住院或不幸病故，支部领导班子专门前往探望和慰问，并赠送慰问品。
2.每年春节前都由支部领导班子携带慰问品去拜望年老体弱不能参加支部组织活动的老同志和已故离休干部的配偶，他们都非常感谢离休党支部的关心。
3.每年新年来临之际，给外地居住的老干部寄贺年卡以表示祝贺。
4.从本届支委会起，在调查研究的基础上对离休干部的健康状况和婚龄作了统计。
5.联系非党群众制度。积极与辖区内的非党群众加强联系，及时了解情况，向他们传达有关信息，并征求他们对支部的意见。
6.每年春节前全体离休干部都要举行一次联欢会，加深革命情谊。
7.支部工作有计划，有总结，每月有工作要点。
五、鼓励多作贡献，保持革命晚节
通过上述各方面的工作，支部全体同志感到党的温暖、各级行政的关心，基本上做到老有所学，老有所乐，老有所养，从而调动了同志们老有所为的积极性。同志们不忘党的宗旨，关心国家大事，平时生活和工作中注意言传身教，都力争为人民多作贡献，为党的事业再添光彩，在“两个文明”建设和维护社会稳定等方面多作贡献。
中共汪清县南山社区委员会
2010年7月1日
推荐第5篇：支部工作计划
2010年党支部工作计划
中共武汉市江夏区教师继续教育中心支部委员会
一、指导思想：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，认真贯彻落实党的十七大精神和教育局党委有关文件精神，以服务教育教学为中心，落实办高质量的教育的目标；坚持党管干部和人才的原则，以班子建设和职工队伍建设为重点，以突出党员队伍先进性建设为保障，充分发挥其在师德建设中的先锋模范作为，为办人民满意的教育做出更大贡献；加大党建工作力度，以完善制度建设为突破口，以争创先进基层党支部为主要形式，努力实现党建工作目标；以深化内部人事制度改革为动力，充分调动广大党员干部工作的积极性和创造性，推动教育教学改革向深层次发展；加大和推进民主化管理进程，充分发挥广大职工主体作用，为我中心发展做出更大贡献。
二、具体工作：
1、加强领导班子建设，努力建设一个“学习、团结、求实、进取”的领导班子。
加强班子自身的学习，坚持支部学习制度，深入学习政治理论并做到学以致用。认真贯彻执行上级党组织的决议决定，贯彻民主集中
制原则，坚持重大问题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，做好干部民主测评、民主评议工作，善于做好教职工的思想工作，讲究科学的工作方法。帮助他们自身素质的提高，充分发挥其对我台发展出谋划策的参谋作用和对各项工作的管理及模范作用。
2、坚持科学发展，抓好党员队伍建设。
（1）建立党员示范岗，充分发挥党员先进性作用，共产党员要加强自身的党性锻炼，严格要求自己，高质量地完成本职工作，党员在教学上要发挥先锋作用，在师德方面要起到表率作用。要团结周围的群众，以自己的突出工作影响群众、带领群众一道工作。开展“有困难找党员”活动，强化党性观念。提高党组织的战斗力，加强党员的教育和管理，坚持“三会一课”制度，培养党员骨干，使全体党员在改革中冲锋在前，起模范作用。开展好党内活动。积极开展爱岗敬业、乐于奉献，真正做到一个党员一面旗帜，激励先进、鞭策后进，进一步弘扬先进。
（2）加强对职工、入党积极分子培养教育工作，鼓舞引导职工将加入党组织作为政治生命中追求的目标，不断学习，严格要求自已。组织他们学习党章、党的知识和有关的法律知识，要求党员通读局党委编撰的《党务工作读本》。同时在思想上关心，工作上支持，生活上照顾，在工作中坚持下任务、压担子，为他们提供锻炼和成长的机会，帮助他们尽快成长。不断将优秀分子吸收到党组织中来。严格执行发展党员公示制、预审制、票决制。
（3）深入开展党风廉正教育和纪律作风教育。通过观看反腐倡廉警示片、召开民主生活会和开展党员民主评议等活动，通过开展批评与自我批评，教育党员保持正常的心态，自觉接受群众到监督。
3、加强教师思想教育和德育教育，提高教师队伍素质。
（1）组织教师通过学习，认清形势明确任务，组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神；学习教育方针、教育先进经验、师德教育有关内容，不断提高广大干部教师思想政治素质和业务素质。要以贯彻《公民道德建设实施纲要》、《教师职业道德规范》和礼仪规范为主要内容，增强德育工作方针和实效性；加强对广大教师的法制教育和诚信教育，增强他们的民主法制观念和社会公德，职业道德和家庭美德意识。
（2）突出“师德”教育，教师不仅要教好书，还要育好人，为人师表。采取集中教育与经常性思想教育相结合，思想教育与行政管理相结合。党支部要关注教职工的思想动态，发现问题，要及时做工作，解除思想隔阂，充分调动大家的积极性和创造性，使各方面的工作争创一流，全面提高教师师德水平。
（3）调动积极因素，做好稳定工作。统一思想、提高认识、团结进取、鼓舞士气工作。围绕教师工资绩效改革工作的实施，把工作做实、做细，尊重群众民主权益，调动积极因素，做好稳定人心、稳定秩序工作。
4、加强对群团工作的支持和指导，发挥综合育人功效。
加强对工会组织的领导。工会要起桥梁纽带作用，依靠教职工办好台。进一步深化台务公开和政务公开工作，不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平，做到民主渠道畅通。工会要协助党支部做好教职工的思想政治工作，反映教职工关心的热点问题，广泛开展群众性的新颖有益的文体活动，充分发挥教职工在改革发展中的主力军作用。关心职工疾苦，发扬互助风气。
2010年，我们有信心带领领导班子和全体教职工更新观念、振奋精神、求真务实、与时俱进，使我中心的各项工作再上一个新台阶而努力奋斗！
江夏区教师继续教育中心党支部
2010-03-25
推荐第6篇：支部工作计划
党支部工作计划
二支部
（2010年10月20日—2011年1月20日）
一、支部成员名单
支部书记：
支部副书记兼学习委员：
宣传委员： 文体/组织委员： 生活/安全委员：
二、学习（党）小组名单 ④根据部党校的部署，向支委会提出本班学期专题研讨和支部生活会的具体安排，经讨论同意后负责组织实施。
（2）副书记兼学习委员职责 ①书记不在时，副书记主持工作；
②根据教学内容、目的和要求，结合支部实际情况，提出具体贯彻意见； ③了解和掌握学习情况，及时反映学员学习中的意见和要求； ④会同教员和班主任抓好学习、讨论，组织学员论坛； ⑤负责教材和学习资料的发放； ⑥负责教学录相带的保管和播放。 （3）宣传委员职责
①负责支部各项活动的内外宣传工作； ②负责支部板报的出版工作；
③对支部的学习成果、支部学员学习生活中的先进事迹进行挖掘、宣传； ④负责支部活动的摄影、环境布置等工作。 （4）文体委员（兼组织委员）职责 ①负责领发、收交体育活动用品； ②引导和督促学员锻炼身体；
③积极组织开展各种适宜的体育比赛； ④积极开展各种文体娱乐活动，活跃学习生活；
⑤负责学员外出教学参观及社会实践等活动的组织与安排；
⑥安排支部和党小组生活会，做好学员的思想工作和组织工作，增强学员党性锻炼的自觉性。
（5）生活委员（兼安全委员）职责 ①组织安排公益活动（如打扫环境卫生等）； ②提醒学员注意维护楼内生活秩序；
③定期征求学员对生活管理方面的意见和要求，及时向有关部门或班主任反映；
④负责班费的收支与管理，并将班费的收支情况向支委和全体学员报告； ⑤负责学员考勤；
⑥负责安全工作，落实防火责任制，提醒学员防火、防盗、防漏水，保管好公物和个人物品。
（6）党小组长职责
①负责组织小组学习讨论和研讨； ②组织小组活动及小组生活；
③组织小组成员参加支部举办的相应活动； ④完成支部交办的其他工作。
（四）主要任务和具体安排
1、学习计划
根据党校要求，按照教学计划的安排，在班主任的指导下，组织好学员进行读书、听课、自学、研讨和交流等教学和学习环节。
（1）学习总体要求
①按照党校课程，学员认真完成所有的听课学习内容。 ②根据教学计划，学员自主完成自学内容，做好学习笔记。
③各党小组组长根据教学计划安排，针对具体内容组织学员进行小组讨论，并推荐学员参加支部交流。学员在讨论前认真准备研讨提纲，在讨论中积极发言。
（2）具体学习计划
口有哪些。
（3）如何在工作中运用马列毛基本原理。
⑤ 由支部安排撰写并提交一份全班学习总结。 （3）具体学习要求
① 课堂教学：提前预习、认真听课、积极思考、勤做笔记；
② 个人自学：保证自学时间，认真阅读原著，积极撰写读书笔记，主动开展相互交流，积极勤工作实际勤于思考；
③ 小组讨论：根据研讨题目认真准备发言提纲，小组讨论时积极发言，鼓励相互探讨、相互争论。做好讨论记录。
④ 全班交流：在每次小组研讨的基础上，积极开展班级交流活动。各小组推荐的发言代表原则上每次不得重复。
⑤ 社会考察：除参加学校统一组织的社会考察外，拟根据学员要求组织全班开展市内社会考察2次：
天津爱国主义教育之旅一次：时间：11月12日。内容：参观天津滨海新区、塘沽炮台、周恩来纪念馆等。
北京市区考察一次：时间：12月中下旬，地点：公路院车辆试验场。内容：参观公路院车辆试验场，了解车辆试验有关情况，了解交通先进科技。
⑥ 学员论坛：
班级学员论坛：论坛主题为“论科学发展”，按照党群组、行政组、业务组对党员进行分组（名单附后），每组由组长负责推荐3位学员进行交流发言。具体要求：围绕论坛主题自行选题；发言时间限30分钟；PPT形式。
积极参加校级学员论坛：在班级论坛的基础上，选派1-2人参加校级学员论坛。
⑦ 作业安排：学习期间每位学员应按要求完成下述作业：
提交“两个带来”题目及概述； 完成读书心得5篇，每篇500字以上； 完成研讨提纲5篇，每篇100左右；
完成单元学习小结3篇（分别由党小组执笔，全体学员共享）； 社会实践考察总结1篇；
完成1份党性分析材料，2000字以上； 完成1篇毕业论文，3000-5000字； 完成1篇学习总结。
2、宣传工作计划 （1）日常宣传
① 做好支部重大活动的摄影工作，收集和保管好相关资料; ② 出版二——三期支部小报；
③ 制作两期反映学员学习、生活的板报（11月19日前）；
④ 组织学员才艺展示活动（包括书法、绘画、摄影作品等，12月24日）； ⑤ 按照党校要求出版一期理论与探索刊物，汇聚两个班三个支部的理论学习成果（12月）。 （2）纪念宣传
① 为支部每位学员制作一本反映党校学习、生活风貌的台历（1月20日前）。
（3）支持保障
① 需各位委员支持协作；
② 全支部同学提供出版报纸、板报、台历等所需相关资料； ③ 出版报纸、制作板报和台历会产生一定的费用，在班费中支出。
3、文体活动计划：
（1）目标：人人参与，健康体魄，交流思想，增进友谊 （2）文娱活动
① 11月份：结合支部大会开展初次联谊会（全体人员参加，结合生活活动安排）；
② 11月份：支部初次组织一次书法、绘画、摄影展；
③ 12月份：结合支部大会开展中间联谊会（全体人员参加，结合考察活动安排）；
④ 12月底、1月初：进行红色经典歌咏比赛和结业联谊会两次排练；
⑤ “校园生活”书法、摄影展：党校统一安排展览，2010年12月24日至2011年1月20日。各位学员于2010年11月11日开始创作至2011年1月20日前完成作品，根据学校要求踊跃报名参加；
⑥ 结合支部大会开展红色经典歌咏比赛及毕业联欢会：党校统一安排，元中下旬。全体学员演唱两首大合唱参加比赛，并表演三个节目。 （3）体育活动
① 成立各类体育活动组别，选出或指定各队队长，组织开展各体育活动。 ② 主要体育活动组别：乒乓球组、羽毛球组、篮球组、网球组、台球组、保龄球组、太极拳组、游泳组等十个组别。具体名单见附件。 ③ 集中活动安排：
A、党校统一安排的体育比赛活动：
拨河比赛：11月上旬。根据学校要求选派人员参加。
兵乓球比赛：11月下旬。先在本支部乒乓球队中进行预选赛，并根据预选赛成绩和学校要求选派队员参加比赛。
保龄球比赛：12月上旬。先在本支部保龄球队中进行预选赛，并根据预选赛成绩和学校要求选派队员参加比赛。 B、拟自行安排的体育比赛活动：
11月上旬：各体育活动小组组长，特别是乒乓球和保龄球组组长在全班开展相应的训练和比赛、预赛活动，为全校即将开展的乒乓球和保龄球比赛作好准备。
11月上旬会同一支部、青干班与部机关相关部门进行一次篮球比赛。
12月上旬，全体学员参加党校保龄球比赛活动。 11-12月份，组织羽毛球队分别与一支部开展交流活动。
11月9日至12月31日（每周
二、
三、四早6：30）组织学员参加学校安排的太极拳练习活动。 其他项目由各队长组织活动与比赛。
（4）生活计划
① 维护宿舍、教室及公共场所的清洁卫生，定期对寝室卫生进行检查； ② 及时收集学员对生活、伙食等方面的意见，积极向有关部门反映； ③ 照顾生病学员，关心周末留校学员； ④ 积极配合学校做好保卫工作。
（5）支部工作计划
① 带领支部全体学员珍惜学习机会，明确学习目的，端正学习态度，遵守学校纪律，谦虚好学，取长补短，以优异成绩向党校和本单位党组织汇报；
② 根据党校要求及支部工作计划，认真组织好学员学习、社会实践、宣传、文体、生活等各项工作；
③ 每周召开一次支委会，通报党校和支部工作情况，研究支部相关工作； ④ 学习结束时，做好支部工作总结。
（五）实施要求
1、大力弘扬马克思主义学风，坚持理论联系实际，学以致用。
2、党支部开展工作坚持“组织、民主、服务、团结、实效”的原则，支部委员要以身作则，严以律已，发挥好表率作用。
3、班上各项活动以小组为主开展，注意充分发挥和展现每们学员的才干。
4、严格遵守党校《学员手册》的各项要求。
5、倡导“团结、紧张、严肃、活泼”的优良班风，内强素质，外树形象，人人为班级，班级为人人。
推荐第7篇：支部工作计划
2011年度支部工作计划进入思路，情景导入，2011年度支部工作计划。 调整思路，请看目录。本次工作计划最终目标：着力解决《2010年度支部工作报告》（以下简称《报告》）中涉及到的根本性问题，即团总支部建设的发展起步。以下，是本次工作计划的详细内容。 一.大致方向在我工作的一年半里头，可以说在团总支部里边发现的大大小小的问题是多得数也数不清的（不知道这样说是否符合逻辑，但如果要把这一年半里头所看到、想到的问题都一一记录下来，恐怕真的可以写出很多。然而，总不可能花太多时间用在发现、记录问题上（倒是打算把这方面的工作安排给纪律委员），工作过程中出现的许多问题，究其根本，都是因为没有解决好几个主要问题所造成的。换句话说，只要把几个主要问题解决好，也许很多问题就不会出现了。为更好的解决当前面临的几个问题，为今后支部工作指引方向，在此阐述几个大致的解决思路：1.团干建设可以说团的干部是我们一切工作的基础，而在选拔干部、任用干部上我们却存在许多不足，在这里主要说年级总支部，各班支部就不讲。 a.干部来源也不知道这是不是上级规定的，但在总支成员来源要求上大家都觉得很有问题，如果按照一般情况：团支部干部应由团员大会投票选举产生，在此基础上，产生团的总支部干部。这种干部录用办法虽然很合理，却明显不符合实际。以往的实际情况我不太了解，但从这几年来看，过来竞选总支干部的团支书是越来越少。就说我们那届师兄他们还可以从竞选者中淘汰四五个，但到了现在高一那届我们实际上只淘汰了一个，而且这种发展趋势是很明显的。然而这些仅仅只是反映了数量上的问题，如果还要对质量方面进行探讨的话，真的越说越多了。 b.干部培养 说起这个，就涉及到《报告》中“经验不足”的问题了，干部培养是我们工作中很容易忽略掉的问题，但却又是当前解决“经验不足”问题的最切实可行的办法了。普遍高一现在就是反映他们不知道有什么东西要做，然而当我安排好他们的职务工作之后，却发现团委里边要做的东西真的可以很多。同时，我也发现要把这些东西全部教给他们几乎是不可能的。总的来说，在干部的教育培养方面可以说已经是一个空白，要解决“经验不足”问题必须加强对干部的教育培养。2.意识强化团员意识的缺失相信已经是由来已久的普遍性问题了，也相信曾经有过很多人为设法解决这问题而做出过很多努力，然而这已经不是我们所能够解决的问题了，造成这种问题的原因往往是复杂多样的。像在我们这样的学校，能够识别我们的唯一身份恐怕也就只有“学生”了，而“团员”只不过是为了顺应某种潮流而另取的“别号”罢了。然而，作为团的基层组织，我们学校总不可能抛开团的事业而置之不理，也许在团务与学业之间本身就是一个矛盾，而我们能做的就是尽可能去缓解它们间的矛盾了。我们对团员不能要求太多，但对团的干部总不可能也把他们当做一般团员处理，尤其是我们团总支部干部。他们如果也缺乏团的意识，那干部队伍建设恐怕也只能是个空谈了。针对目前的实际情况，“意识强化”方面主要提以下几点： a.责任意识虽然这是一个很容易就被察觉到的问题，但却一直存在。说实在的,到目前为止，我们这些人要承担什么责任连我自己也搞不清楚，但总不可能说我们帮团委做事就不需要承担责任了，然而责任意识模糊确实又是一个比较麻烦的问题。b.主动意识要想让工作不处于瘫痪状态，主动意识是相当需要的，尤其体现在各自的职务工作上。总不可能说“叫做什么，才做什么”，那如果“叫的少”或者“忘记叫”，岂不是“不用做”?但要养成“主动做什么”的习惯,“责任意识”又是一个基础。c.奉献意识在团委里边工作必将要“付出些什么”或者说“投入些什么”，例如时间、精力、心思，但往往是不要求什么实际回报的。如果没有这方面的意识，是很难做到真心真意为团委工作的，在工作的积极性以及态度上便会受到很大的影响。但同时也很明显地可以看到，连“责任意识”都没有的话，这个也根本谈不上。3.营造氛围拥有一个良好的工作环境在工作中是不可缺少的。这里仅仅从“提高团干部的积极性”这方面来讲。在积极性普遍“低水平支出”的年代，光靠“意识强化”是很难从根本上解决问题的。打个比方，对于一只将要跳入“黑水”的白鹅，无论你怎样提醒它，最终它还是会变黑，任何不积极的因素都能构成那一潭“黑水”，试想在这种环境下生存的白鹅，又如何避免不被“黑水”沾到哪怕是一根羽毛、甚至是全身呢？采用类比的方法，推及到如今大家常说的官场腐败风气……算了，不讲了，等一下又扯进一大堆东西来。说得实际一些，也是从“团干建设”这方面来说，提高积极性就必须消除一切不积极因素，包括不积极的人、事、思想以及作风。“白鹅”要说它“白”，必须是全面的，而“黑鹅”要说它“黑”哪怕只有一个“污点”便足以证明，可见整体性的重要程度。二.发展预想随着工作的深入，我对团总支部存在的问题也有更深的认识，在工作过程中我一直在想着怎样解决这些存在的问题。根据这一年半在团委里边工作的经验，我在此提出以下一些建议。但目前为止，部分建议只是初步设想，因此需要收集其他总支成员以及老师的意见，以更好地改进计划方案。1.培优计划“共青团团员干部培优自学计划”，这是为了顺应前面提到的“团干建设”而直接产生的设想计划，但究其根本，还是为了解决选人用人问题，这是我目前所能够想到的解决这一问题的相对较好的办法了。可以说，也是我要强调的一个问题，解决团干部的选用问题应当成为我们当前最紧急的任务之一，这个基本问题没有解决好，其它工作任务也很难说会不出问题。团员干部的培养教育工作本来就是团的事业发展的一项基本任务，不过现在说这个也不切合实际。这个计划的主要目的是为了解决干部来源难的问题，我的希望是能够从这批主动报名参与“培优”的团员中找到愿意当团支书的，安排他们承担自己班的团内工作，负起团干部的职责，以配合我们的工作，并从他们中找到适合进入团总支部里头工作的团干部，从而实现最终目的。个人觉得这个想法的出发点是比较好的，但针对目前实际情况，考虑到这个计划的可行性，确实又有很多问题。从标题便可以看出，整个计划的重心落在“培优”二字上，而跟在后面的“自学”恐怕是目前实现“培优”的根本途径了。要实现这个计划的最终目的关键还是解决“如何培优”的问题，针对这个问题我会进一步思考解决办法，尽可能制定出一份较为详细且全面的计划方案，到时如果想到了就发给老师征求意见，想不到就“不计划”了。 2.工作总则《英德中学团总支部总则》很久之前就有这样的想法，这个本来是《报告》的“发展规划”上面的一个内容，主要还是为了解决“制度空白”的问题，工作计划《2011年度支部工作计划》。当初设想把所有的“规章制度”都列进去，形成一套较为系统的支部工作制度，包括团总支部的介绍、成员守则、基本思想，各种规定等。本来是想自己在高中阶段把它完成的，后来觉得不够时间就想传给纪律委员完成，不过现在看好像是没有希望了。有个问题要顺便指出的，我发现团总支部在工作衔接上存在着很多问题，一届一届的团总支部几乎是各自独立开来了，也就是即使什么时候有个“规章条例”恐怕现在也不知何方去了。在传承方面的问题是比较明显的，必须引起注意。 3.任期制度这个建议是直接针对团总支部干部质量问题而提出来的，我对目前的三年“终身制”感觉很有问题。共青团干部任用有一个明显的特点，就是流动更新速度快，这是符合干部队伍“四化”中年轻化的。不过这个好像跟那个扯不上什么关系，但在这里提高团总支部干部的更新速度还是有自身道理的，是为了优化组成结构，这也是出于整体性的考虑。很实在的说，我们当初选择高一年级总支成员的时候是没有什么把握的，对他们的实际情况并不太了解，究竟他们合不合适还需要今后一个较长的观察期才能做好结论。 4.干部年聘“干部年聘”是为了更加明确他们的任用期限（这里初步设想为一年，另外任期方面还要涉及到比较多的问题，如年终考核等问题），满期后，再决定谁是否可以继续留在团总支部中工作，谁的职务工作需要调整等。总的来说“干部年聘”的目的就是为了使用人制度变得更为灵活。5.年终考核定期对干部的工作检查是相当必要的，有利于提高干部个人以至干部队伍整体质量，在督促与引导方面也有一定作用。考核的内容相信有很多，而平时的表现应当成为年终考核的一项重要指标，不过如果对他们平时的情况不太了解的话，这一项指标也很难真正抓到位。目前能想到的实在一点的东西大概也就只有安排他们职务工作的时候顺便“配备”的一本“团干工作手册”以及年末要求他们写的“年终总结报告”了。6.候补干部还是用人问题，为了防止正式团总支部成员因什么原因不能承担自身职责的时候找不到合适的人顶替的情况。大致想法是在竞选者当中留几个名额作为后备干部名额，对他们的要求稍比团支书高，可能还是让他们自觉过来办公室实习吧，但不作规定性的要求。顺便也说一句，这些关于用人方面的问题和建议我在考虑的时候都是连在一起的，并非相互独立。 7.社团合作团总支部不知道算不算是一个社团，不过应该是一个组织吧，但感觉跟学生会及文学社间的关系有点复杂。加强三者之间的联系与合作相信有利于校团委的整体工作，同时也为各自的发展凝聚了力量。但说到根本，提出“社团合作”的直接原因来源于之前我想到的一个问题：三者之间，同属一处。各自工作，相互独立，大致会有四个方向的发展，用四维向量坐标表示为：（联合，不变,冲突， 其它）。加强合作与交流的方法应该有很多，这里有一个比较固定的方法：设立日常办事处。由于团内事务的需要，总支成员下午要到团委办公室值班，那么对学生会和文学社是否也可以采取这样的办法以达到“促进联系”或说“加强合作”的目的呢?因为对学生会和文学社的情况也不太了解，所以关于“社团合作”的问题就不再深入讨论了。 8.工作调查“知己知彼，百战不怠”,这是兵家上的一种思想，用在工作上也勉强说得过去。调查的目的是为了了解情况，收集信息，使工作更有方向感，针对性，减少工作的盲目性，减少失误。毕竟我们的工作是对外开放的，因此对外面的情况要有一定的了解。开展调查的目的和方式有很多，例如那个“培优”计划也可以最终引申为一个调查，调查主动报名参与“培优”的团员会有多少人，从而了解“团员意识的萌芽”情况。不过把整个“培优”计划只是当做是“调查”的话恐怕是最糟糕的一个预想结果吧。这里主要说回期末那个“问卷调查”，相关附件已经连同本《计划》一起发过去了，注意查收。关于这次“问卷调查”我的最初目的是想大概确定“尖子班”中“提拔干部”的“可能性”有多大，但在设计问卷的时候却朝着“学习情况的了解”方面发展了。如果从内容上看，问卷更像是应该由“教学研究”之类的部门发出的，好像也不是我们要做的，但从“关心青年学习”这方面讲也算是说得通。因为毕竟在学校里面进行“问卷调查”属于对外工作的一个范畴，影响范围较广，对外面的情况不够了解的我确实也不能预测到会带来怎样的问题，而且在“问卷调查”这方面的工作还有很多能力限制，所以这个调查就先告一段落，就不再多说了。9.知识答卷如今团员普遍对团知识的“一无所知”恐怕已经成为一个比较麻烦的问题了。由于对团的不了解，接着就引发了对我们工作的不理解，甚至说误解。记得最初接触工作的时候还觉得他们对团不知道就不知道，我们也没办法。但现在觉得团员缺乏必要的知识是不行的，一来是对团员自身的要求，二来，也是最实际的，免得他们给我们本来就已经够忙的工作带来更多不必要的麻烦。记得有一次，在我下午值班的时候，有个不知道那届高三的同学回来帮不知道谁找档案。下面是有关对话（记忆）：她：“XXX的档案在哪？”我：“她的档案转出了吗？”她：“好像没有”我：“为什么不转出”她：“她不知道要转出”我：“（指着那堆上届留下来的‘无人认领’的已经‘包装’好的档案）你去找一下吧”她：“（一会儿后）都找过了，没有”我：“她本来有档案的吗？”她：“（颇显激动表情）这个不是你们保管的吗？她们学生入学的时候不是都要有档案的吗？我：“（心里突然被气得差点生了气）不是”注：上面仅仅只是我一年半里头遇到的其中一个小小的例子。关于“知识问答”暂时设想用一张纸把比较必要的知识打印下来，然后复印每班一份。让他们有涉及到团方面的事情的时候就先看一下，也算是支持我们工作的一种表现或说是要求吧。10.团委信箱集可以容纳邮件、信件、报纸、杂志、“疑问”、“意见”、“建议”等于一体的团委信箱，很久之前便有这样的想法。但后来发现学校各部门门口好像都没有类似的箱子，不知道是不需要要还是其它原因，但相信装一个这样的箱子还是有作用的，不会说多余。11.团刊团物办公室多增设一些这方面的东西相信在一定程度上可以增加团的气氛。我们平时的工作可能不太涉及到团的知识，部分人做了那么久可能仍不知“团为何物”。不过在这里说这个问题主要是想问一下团内刊物的问题，就是那本《生力军》和那份《中国青年报》，因为征订工作的通知他们也看了，好像是义务性订阅的吧，不过大家都在说怎么好像也没看到那东西，所以问一下。办公室里面有的是09年以前的，07年的《生力军》我现在也在看，发现还非常新，内容也挺好的，但毕竟是“过期”的了。现在有看到送来的是那本《南方》和《法制日报》，应该是讲党的，如果有团的话就更好。不过有了之后就是要解决怎样合理利用的问题吧，一个方法是如果“培优计划”实行得到的话，这些东西估计是用得上的。本次工作计划完。2011-2-14
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五丰镇镇直第九支部2014年度工作计划
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中全会精神为统揽，以提升党建工作科学化水平为核心，以服务幸福教育为主旨，以党的群众路线教育实践活动为契机，不断加强学校党建工作，发挥基层党组织推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的作用，推进党建工作创新创优，为学校办学事业又好又快发展提供坚实的政治保证。
二、工作要点
（一）加强理论学习，为学校事业发展提供思想动力
1．加强专题学习。认真组织集中学习活动，充分利用“三会一课”定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会、按时上好党课，组织党员干部学习贯彻十八大和十八届三中全会精神。要开展集中宣讲活动，紧紧围绕大会和全会《决定》以及习近平总书记在全会上的重要讲话，全面准确、科学严谨地阐述基本内容和核心要义，把大会和全会精神讲全、讲透、讲实，在学校掀起学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中全会精神的热潮，以实际行动践行“创新突破，实干争先”。
2．提高学习成效。要根据上级部署，大兴学习调研之风，引导党员干部向书本学习、向实践学习、向群众学习。不断丰富学习形式，创新学习载体。把“请进来”与“走出去”、分散学习与集中学习、个人自学与专家辅导、理论学习与课题研究有机结合起来，组织好讲座、参观和研讨活动。切实提高学习成效。
3．加强学习型党组织建设。积极组织参加各级各类培训积极鼓励教师通过函授、自考、远程教育等形式提升学历，鼓励广大教师参加业务进修，从而在全校形成互动学习、互相启发、共同提高的新局面，不断增强广大教师的学习力和创新力。
（二）、加强组织建设，为学校事业发展提供素质支撑
1．树立学习先进典型。通过开展大讨论、公开承诺、岗位练兵、师能竞赛等主题活动，提升全校教师的师德师能水平，提高教师的整体素质，树立新时期棉津小教师新形象，使“创新突破、实干争先”成为每一名教师的鲜明特质，不断促进教育事业的和谐健康发展。
2．加强服务型党组织建设。要认真做好“结合”文章，把服务型党组织建设与促进教育中心工作结合起来，与推进党的建设其他经常性工作结合起来，立足本校实际，认真做好指标解读，使建设有标准、晋级有方向。扎实开展志愿者服务活动，通过“一助一”、“众助一”、“一助众”等形式，有针对性地开展教育培训、文化辅导、教育咨询、家教指导等活动，开展群众性精神文明活动。
3．加强和改进党员教育管理。开展民主评议党员活动，通过评议提升党员队伍管理的运行质态。切实做好党员发展工作，坚持标准，坚持方针，严格考察制度，加大培训力度，不断把符合条件的先进教师吸收到党内来，增强党组织的生机和活力。特别要重视发展优秀中青年骨干教师和优秀女教师入党，切实保持党组织的先进性，保证党组织结构的科学性。
（三）、对照“四风”查摆问题，为学校事业发展提供政治保障
1．要在加强纪律法规教育上下功夫。按照党的群众路线教育实践活动的要求，采取多种形式大力加强反腐倡廉宣传教育，对党员干部进行纪律教育，提高依法执教能力；深入开展“廉洁文化进校园”活动，教育党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线。促使党员干部做到清廉从教。
2．要在规范教育收费行为上见成效。严格按照中央、省、市规定的教育收费项目和收费标准，健全教育收费管理和监督制度，杜绝学校乱收费以及私设“小金库”等违纪行为。坚决抵制向学生搭车收费和各种摊派推销行为，切实维护人民群众的根本利益。
（四）、加强精神文明建设，为学校事业发展提供群力支持
1．关注学生身心，强化学校德育工作。进一步落实学校主阵地作用，积极开展公民道德教育、爱国主义教育、法制教育、生命教育、心理健康教育和环境保护与可持续发展等各种活动，不断增强德育工作的时代性、针对性和实效性。
2．提升职业道德，强化师德师风建设。继续以“争做一名优秀的人民教师”主题教育为抓手，引导广大教育工作者牢固确立以人为本、以生为本的思想，鼓励广大教育工作者积极参与教育志愿活动，积极开展“让教育充满爱”的主题教育，努力提高育人效果，更好地促进学生学有特长、全面发展。
3．关爱弱势群体，构建长效助学机制。一要智力助学。学校的党员志愿者、师德先进个人和骨干教师要积极帮助弱势群体中的学习困难生，义务开展家庭教育指导。二要亲情助学。对单亲家庭子女、孤儿、儿童、残障学生等要予以家庭式的亲情关爱，重视与他们进行情感沟通，让他们享受到学校和老师的温暖，促进他们人格健全。三要资金助学。积极筹集助困资金，减免特困生服务性费用，多形式资助特困生，有效保障弱势群体学生就学。
4．营造发展氛围，加强宣传沟通工作。一要重视沟通联系。继续深入实施党的群众路线教育实践活动，加强家校联系，加强校群沟通，融洽教群关系，争取各界支持。
三、主要工作安排（上半年）
二月份
1、
2、制定党员教师政治学习工作计划
3、
三月份
1、学习党的群众路线教育实践活动
2、学习五丰镇党的群众路线教育实践活动实施方案
3、集中组织政治学习
四月份
1、创先争优党课活动
2、党员民主生活会
34、集中组织政治学习
五月份
1、廉洁自律党课活动
2、党员民主生活会
六月份
1、年级组组织制政治学习
2、
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2018年中共陇南市局机关支部工作计划
坚持以党的十九大精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力加强和改进思想政治建设、领导班子建设、文化建设和党风廉政建设，优质全面做好支部各项工作，全面提升机关党建工作水平。
一、总体要求
全面贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按照市直机关工委的有关部署和市局党组的要求，突出党要管党、从严治党，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，全面落实依法治国、依规治党各项要求，以改革创新精神、求真务实作风，全面推进机关党的各项建设，为推动工作再上新台阶提供坚强的政治保障。
二、具体工作
（一）深入学习贯彻党的十九大精神，推动全面从严治党纵深发展。通过开展十九大宣讲活动、举办培训班等方式，组织党员原原本本学习、认认真真讨论党的十九大精神。加强党性教育、宗旨教育、警示教育，严格落实防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题，让广大党员干部受警醒、明底
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中共蓝田县卫生和计划生育局机关 支部委员会2018年工作计划
2018年，我党支部将继续按照局党委的部署，认真开展工作。继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，继续深入贯彻党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神，持续抓好学习教育，推动“两学一做”常态化制度化，以提高党员素质，增强机关党组织凝聚力，提高融入中心、服务大局的能力为目标，把党建工作与各项业务工作结合起来，着力抓好党组织和党员队伍建设，扎实推进机关作风建设、党风廉政建设和精神文明建设，进一步转变干部作风，提升党建工作水平，为加快建设“人文山水蓝田、丝路生态慢城”提供坚强组织保证。
一、强化党员队伍思想建设
1、加强学习教育，提升党员队伍整体素质
继续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，全面学习党章党规，进一步深化“勤学习、深思考、勇践行”活动，采取会议集体学、个人体会学、交流研讨学、微信推送学、上门辅导学等方式，确保学习全覆盖；围绕政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，定期开展交流研讨，增强学习效果。
2、强化联系机制，提升党员队伍向心力
继续实行谈心谈话制度。本着平等、诚恳、求实、与人为善、实效的原则，党员领导干部全年与支部全体党员谈心不少于两次。实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次，详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况。支部全年对全体党员进行两次思想状况分析，了解党员的真实想法，把握党员的思想动态，增强思想道德教育的针对性和实效性。
3、创新载体，开展有针对性的思想政治教育工作
利用内网学习、读书活动等形式，教育干部职工用正确的人生观、价值观看待工作、社会生活中遇到的热点难点问题;以加强职业道德教育为重点，教育干部职工爱岗敬业、诚信服务、廉洁奉公。积极参与局党委组织的各项活动。
二、强化党支部组织建设
1、加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍。实施党员带队员、党员联系队员制度，以党员队伍素质的提高来带动机关全体工作人员整体素质的提高，充分发挥共产党员的先锋模范作用。
2、加强党员发展工作和入党积极分子培养工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点突出，措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作，分析入党积极分子队伍的状况，有针对性地做好培养工作。发展新党员做到材料手续齐全，符合发展程序，并实行票决制、公示制。
3、认真做好民主评议和民主生活会工作。严格按照组织部相关文件，开展好支部、党员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题，支部及时提出整改措施，修改年度工作目标。安排一次民主生活会，在确定好会议主题后，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，提高思想认识，明确努力方向。
4、严格会议制度，推行党务公开。支部委员会每月开会研究支部主要工作，部署下月工作。对按照规定应予公开的党务工作内容，全部于公告栏进行公示，如入党积极分子的确定，党费缴纳情况等。
三、强化工作作风和党风廉政建设
1、接受群众监督。认真做好群众来信来访工作，坚持投诉监督制度，强化信访接待责任制，妥善处理各类问题及矛盾。
2、狠抓党风廉政建设。出台一份党风廉政建设责任制文件，明确领导职责，细化工作分工。认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》，遵守党风廉政建设行为规范，执行个人重大事项报告制度。2018年继续抓廉政教育，注重实效;抓廉政管理，注重执行;抓廉政制度，注重落实。
2018年3月16日
第11篇：支部工作计划
08车热党支部2011年度工作计划2011年度，08车热支部支部将根据湖南大学党委与机械与运载工程学院党委的总体工作部署，以科学发展观为统领，继续开展好“争先创优”工作的进行，2011支部工作计划。扎实有序地推进党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，坚决执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决定，确保证各项任务的圆满完成。同时，积极探索创新，力争开创基层党建工作的新局面。我们将从一下几个方面规划全年的工作：1．继续组织年级支部成员以及预备党员深入学习党的文献，以科学发展观为统领，不断提高党性修养水平，学习党的十六号文件，落实《国家中长期发展规划》精神。同时，结合支部实际，落实学习学校学院组织发展文件，如学院《十二五规划》，将《规划》发电子稿到每位党员学习，并且写心得，发博客。同时坚持支部组织生活活动，适时定期有针对性地开展组织生活，本年度继续落实支部社区联系的动作，支部能认真落实党小组在组织生活中的作用。支部每个党员都能在工作学习中发挥先锋模范作用，调动一切积极因素，全心全意做好年级的党员示范作用，工作计划《2011支部工作计划》。 2.加强支部的组织建设，加强对党员的教育和管理，加强对于预备党员的管理和培养工作，增强党组织的凝聚力。党支部按时足额交纳党费，完善各项党员档案的建立。加强积极分子和培养人之间的联系，对入党积极分子的培养避免形式化，注意常抓不懈。广泛开展支部的宣传活动，鼓励同志们积极向党组织靠拢。继续开展党建类电子资源的整合研究，形成可供实际使用的研究成果。创新支部积极分子接收、预备党员接收、预备党员转正接收形式，采取ppT答辩支部评议形式在支部展示，全面考察申请人的各项情况。3.进一步落实党员承诺制度，对履行承诺的的情况进行及时的监督考察。结合本支部的实际情况，继续开展支部博客建设工作。加强党员和群众的联系，完善党内外的监督制度。对于不合格、不满意的地方要狠抓改正。4.结合当代大学生现状，发挥大学生支部的优势。密切联系社会，提升大学生的社会责任意识，服务意识。坚持社区共建活动。积极调动党员、团员以及群众的积极性。提高支部的影响力、战斗力。支部要密切联系群众，做好细致的思想政治工作，凝聚人心，化解矛盾，努力为同学排忧解难。5.进一步加强党员的“争先创优”，做群众喜闻乐见的事情。每一个党员要加强党员意识，开展定期的宣传、学习、教育活动。让“争先创优”成为党员的一种习惯，发挥党员的先进带头作用。
6、抓住建党九十周年的契机，展开各方面的宣传工作。组织党员同志以及群众了解党史。以支部博客为阵地，发挥宣传作用。同时立足年级，印发材料，展开教育活动。组织党员、群众参观党史基地，重游红色景点，如橘子洲头、第一师范等，发扬老一辈革命先烈的精神。同时，积极落实上级党组织的各项庆祝、教育活动，力争通过实际行动为建党九十周年献上一份礼物。机械与运载工程学院08车热党支部2011年2月22日
第12篇：支部工作计划
支部工作计划
2010年是全面贯彻落实科学发展观的重要一年。XXXXXX第一党支部工作的指导思想是：认真学习党的十七大和十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实全国保险监管工作会议和全疆保险监管工作会议精神，以改革创新精神全面推进支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进处室工作的有效开展，为服务科学监管、促进XXX保险业实现跨越式发展做出新的更大贡献。
一、以强化政治教育为重点，着力夯实维护社会稳定和民族团结的基础
面对严峻复杂的反分裂斗争形势，通过加强对广大党员群众的教育，组织开展维护民族团结教育活动，让支部党员群众充分认识做好维护XXX社会稳定工作的重要性和紧迫性，牢固树立稳定压倒一切的思想，自觉肩负起维护祖国统
一、维护民族团结、维护社会稳定的神圣使命。
（一）加强政治学习，保持清醒的政治头脑。组织支部干部群众认真学习XXX党委、XXX党委、局党委关于维护民族团结、促进社会稳定的有关精神，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，不断强化政治意识、大局意识、忧患意识。
（二）认真落实维稳工作各项要求。围绕局党委关于维稳工作的各项部署，积极开展维护社会稳定的工作，将维护 1
社会稳定作为各项工作的出发点，切实增强维护民族团结和促进社会稳定的坚定性和自觉性。
（三）继续加强面对面教育，深入开展民族团结工作。高举各民族大团结旗帜，引导党员干部牢固树立“三个离不开”的思想，牢牢把握“民族团结是XXX各族人民的生命线”这一真理，围绕“谁是我们的敌人，谁是我们的兄弟姐妹”主题，深入开展民族团结教育活动，不断巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系。
（四）引导党员干部积极投身于促进XXX经济社会跨越式发展和长治久安的伟大事业中，为XXX稳定发展提供坚强保证。通过组织党员干部学习中央促进XXX改革发展的有关政策和贯彻落实中央XXX座谈会精神，将思想和行动统一到党中央的各项工作部署上来，增强建设繁荣富裕和谐社会主义XXX的使命感和责任感，积极发挥主观能动性，为实现XXX的大发展做出应有的贡献。
二、以建设学习型党支部为重点，着力提高党员干部理论水平和实践能力
组织广大党员群众认真学习十七大、十七届四中全会、中央经济工作会议、全国保险监管工作会议、全疆保险监管工作会议的精神，紧紧围绕促进保险业科学发展这个主题，从解决工作的实际问题出发，从党员的思想实际出发，求真务实，着力加强学习型党支部建设，在服务保险监管工作、促进行业科学发展大局上下功夫，不断提高党员干部理论水
平和实践能力。
（一）开展形式多样的先进典型教育活动，激发党员的学先进、争先进的热情。以先进模范人物不计名利、无私奉献的精神为榜样，全身心投入到保险监管工作中，为推动XXX保险业持续快速健康协调发展，为全面建设小康社会做出新的贡献。继续开展争先创优活动，以评选优秀党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员为契机，大力宣传先进典型的事迹，使广大党员学有榜样、赶有目标、干有方向。
（二）开展生动鲜明的主题教育。在党支部开展主题教育，通过开展主题实践活动加强基层党支部建设。“七一”前夕，开展“重温入党誓词，牢记党的宗旨”等活动。积极参加XXX系统党建课题研究活动，制定出XXX重点研究课题和自选课题。
（三）探索党务干部培训的有效形式，积极开展党支部委员培训。进一步丰富学习培训载体，形成个人深入研读与集体研讨相结合、理论学习与调查研究相结合、汲取专家智慧与个人思考探索相结合的学习培训机制。认真总结近年来支部党员干部学习教育的成功经验，把好的做法用制度形式固定下来，做到用制度管学习、促培训。
（四）拓宽内容、创新形式、提高学习效果。结合局、处室中心工作任务、监管工作实际以及党员和干部队伍中存在的问题，采取上党课、参观革命警示基地、与局内其他支部互相学习取经等形式，切实提高学习质量。同时，鼓励党
员干部主动研讨新情况新问题，通过学习开阔视野、打开思路，努力把学习成果转化为谋划监管工作的正确思路，推动科学监管的政策措施，引领保险业科学发展的实际能力，在解决影响和制约科学监管的深层次矛盾、重大问题上取得新成效。
三、以加强支部队伍建设为重点，着力提高党组织的凝聚力和战斗力
通过建立健全支部工作制度、强化支委作用、民主评议等，切实加强第一支部队伍建设，同时积极发展新党员，充实新鲜力量，提高支部的凝聚力和战斗力。
（一）加强党支部自身建设。建立健全支部工作制度，明确支部内部职能分工，积极参加XXX党支部书记的培训教育活动，并做好支部委员转训工作，提高党务工作水平，强化支委的示范作用。严格党内组织生活，坚持党组织民主决策制度，切实保障党员的知情权、参与权和监督权。
（二）加强党员队伍建设。强化党性观念。在加强党员自身学习的基础上，在全支部开展一次共产党员先锋模范作用民主评议活动，通过对党员的评议，着力解决部分党员存在的“发挥作用不明显、同新形势新任务不相适应”等问题，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。
（三）认真做好发展党员工作。加强对青年职工的培养教育工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发
展”的工作方针，对积极要求进步的同志进行重点培养，认真做好发展对象入党前的短期集中培训工作，选送发展对象参加党校组织的集中培训班，吸收新鲜血液不断壮大党的队伍。同时积极引导入党积极分子加强党的知识的学习，树立远大的共产主义理想，严格要求自己，争取早日加入中国共产党。
四、以加强作风建设为重点，着力培育符合科学发展观要求的工作作风
按照年初局党委就加强作风建设的有关部署和要求，结合保险监管工作实际和支部党员干部思想、作风实际，扎实推进廉政建设，努力强化三种意识，积极发扬三种精神，培育符合科学发展观要求的工作作风，着力打造一支廉政、勤政、高效的支部队伍。
（一）扎实推进廉政建设。一是加强反腐倡廉教育。按照局党委、纪委的工作部署，着力抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《保险监管人员行为准则》的学习教育和贯彻落实，经常持续地进行廉政教育，提高示范教育、警示教育、岗位廉政教育的针对性，充实教育内容，丰富教育形式。二是严格执行党风廉政建设责任制，切实抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节。严格执行《党内监督条例》，落实党内监督各项制度，积极拓宽监督渠道，形成监督合力。三是认真落实领导干部廉洁自律各项规定，督促党员干部自觉做到遵纪守法、廉洁从政、廉洁监
管。对有问题苗头的党员干部，及时提醒，早打招呼，对违反廉政规定的问题要严肃查处。
（二）强化三种意识。一是要进一步强化服务意识，积极开展讲党性、重品行、作表率活动，引导党员干部增强服务意识，创新服务方式，拓宽服务领域，强化服务功能，更好地服务业务监管部门，服务广大被保险人，服务经济社会发展全局。二是进一步强化效率意识。进一步明确职责分工，不断优化工作方法，加强支部之间的沟通协调，增强协作意识。同时，要大力倡导时间观念和效率意识，切实改进文风会风，提倡开短会、讲短话、发短文的务实作风。三是进一步强化责任意识。积极倡导负责敬业的作风，以高度负责的精神履行岗位职责。大力倡导“文件出我手无差错，办事经我手请放心”的敬业精神，发扬完成正常任务体现高标准、完成重要任务体现高质量、完成紧急任务体现高效率、完成交叉任务体现高风格的好传统。注重培育讲真话、干实事、求实效的氛围，落实责任追究制，加强督促检查，切实解决责任意识不强、执行不力、工作拖沓的问题。
（三）发扬三种精神。一是继续发扬艰苦奋斗的精神，使工作更加富有韧性，面对困难时，敢于拼搏，勇于进取；二是继续发扬开拓创新的精神，适应不断发展的新形势；三是继续发扬无私奉献的精神，严格按照“科学发展观”重要思想的要求，使每一名党员干部进一步改进思想作风，牢固树立全心全意为人民服务的思想。
第13篇：支部工作计划
2009年支部工作计划
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕上级党组织的工作安排，开展好“深入学习实践科学发展观活动”，做好支部的常规工作，加强支部思想建设、组织建设和作风建设，把握好办学方向，努力办好人民满意的教育。
二、主要工作
1、认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，和《江泽民文选》以及相关的教育法律法规。
2、继续学习“十七大”会议精神，不断的学习、讨论。
3、进一步深化对“新党章”的学习。
4、组织全体党员集中学习《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、中央领导同志关于学习实践科学发展观的重要讲话和党的十七大、十七届三中全会精神，十一届全国人大二次会议精神。
5、结合支部工作，开展好“深入学习实践科学发展观活动”。
三、加强组织建设，进一步促进支部工作。
1、发展新党员一名，培养入党积极分子1名。
2、抓好支部委员的学习，培训工作，明确职责。
四、加强作风建设、师德、师风建设年度。
1、加强师德修养，增强服务意识。
2、依法治校，依法执教，严禁体罚和变相体罚学生。
3、崇尚科学、抵制邪教、远离毒品，不参与封建迷信活动，不参与打牌赌钱。
4、坚持民主生活制度，继续抓好校务公开工作。
五、切实做好师生思想、政治工作，努力办好人民满意的教育。
1、大力倡导教师、学生之间相互尊重、相互理解、相互支持、和睦相处，营造宽松的学习、生活氛围。
2、针对问题，开展民主生活会和谈心活动，关心教师的切身利益，维护教师的合法权益。
3、以各种活动为契机，全面推进学生综合素质教育，促进学校精神文明的建设。
六、积极完成上级党组织的各项交办任务，按时按比例的缴纳党费。
育红小学
二00九年二月十八日
第14篇：支部工作计划
支部2012年工作总结及2013年工作计划
2012年，支部在公司党委领导的正确领导下，以适应新形势、新任务为要求，认真贯彻落实公司年度工作会议精神，结合换届工作和加强基层组织建设的具体要求，围绕“强组织、增活力”这一主题，把“党员政治理论学习、支部标准化建设、开展创先争优、服务生产中心”四项重点贯彻支部活动始终，较好地发挥了党组织的政治核心作用，支部的党建水平不断提升，现将2012年工作总结如下：
一、领导班子建设方面：
2012年，支部年度工作重点之一的公推直选换届选举工作按期完成。鉴于年初相关人员进行了调整，支部结合自身实际情况，拟订了选举工作计划，并按照既定时间节点（5月25日确定计划、公示选举相关方案材料；6月上旬召开支部扩大会，宣传动员；6月17日召开党员群众大会，进行第一轮投票，产生支委候选人4名；7月16日召开支部大会，进入直选阶段，确定支委成员和支部书记）一步步推进该项工作。
新一届支委成立后，即讨论确定了支委成员分工情况，并进一步明确了以企业安全生产经营工作为中心开展支部活动的总体思路。
二、围绕创先争优目标，加强组织建设方面：
支部以深入学习实践科学发展观为主题，以创建先进基层党组织，争做优秀共产党员为主要形式，以“创先争优促发展”为主体，不断提升党建工作水平。
（一）加强组织领导。支部在公司党委的领导下，按照公司
第15篇：支部工作计划
医院党支部
2015年党建工作计划
在2015的党建工作中,医院党支部将认真贯彻落实党的十八大精神,坚持以《集团公司2015年党委工作要点》、《党建工作目标责任书》、《XXX党发〔2015〕8号》为指导,紧紧围绕“构建和谐医院”为主题,深化医疗体制改革，以建立“学习型”、“节约型”医院为着力点,深入开展“医院质量万里行、廉政文化进医院”等活动,抓住重点,不断创新,求得新突破,取得新成效,为医院新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证。为了更好的开展支部各项党建工作,现制定医院党支部2015年工作计划。
一、加强医院领导班子建设
1、严格落实党支部书记为党建工作第一责任人，班子成员共同落实党建工作责任,自觉遵守民主集中制原则,认真执行议事规则和决策程序。主动围绕生产经营管理需要开展工作，有措施，有载体。坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核，围绕中心工作制定支部工作计划，要突出重点，明确具体的落实措施。按时上报党支部季度报表和年度总结。
2、以公司发展需要确定学习主题，制定年度理论学习计划。班子成员每季度学习不少于2次，全年学习不少于8次；每半年至少组织1次党章学习，要安排理论知识丰富的领导干部授课，要有讲义，每名党员至少参加一次党章学习。开展理论、业务、道德建设方面3本书的读书学习活动，提供活动的资料、照片和视频。
3、围绕企业发展、生产经营工作和职工关心问题，开展“一季一议”活动。
二、完善医院党支部组织建设
1、深入学习贯彻《党章》。按照《党章》的要求,加强支部班子建设,要按照上级党委组织部门的统一部署, 认真贯彻落实上级文件精神，有文件传阅、传达记录，执行力好，确保文件精神传达到规定范围内;自发文件符合公文写作规范。要按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求,制定创争计划,积极开展创建好班子活动,提高领导班子的战斗力和凝聚力。
2、每季度要召开1次支部党员大会，每月召开1次支委会、1-2次党小组会，党员大会和支委会要有明确的会议主题，要符合会议要求，确保每名党员都能参加组织生活。建立党员领导干部参加双重组织生活台账。支部书记每半年为党员上1次党课。
3、严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定发展党员，做到程序规范，手续完备，资料齐全，按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,做好发展党员工作。要努力建设一支数量充足,质量优秀的入党积极分子队伍。重视对建党积极分子的教育、培养、考察,把好“入口”关,成熟一个发展一个。特别要做好积极分子的培养发展工作,不断增强党的后备力量。今年计划发展1名党员。
4、推行党务和厂务公开，在机关和各施工点设立公开专栏，确保党员干部和广大职工知晓公开内容。召开好领导班子民主生活会和党员干部组织生活会，党员干部均要撰写剖析材料，每名党员至少参加一次民主生活会或组织生活会，每半年开展一次支部党员双评议工作。
5、加强党员党性修养锻炼，要求党员亮身份、做表率，发挥党员在生产管理中的先锋模范作用有安排、有载体、有内容，结合实际开展党员进班组、党员示范岗、党员突击队、党员责任区、党员攻关组、党员承诺践诺等活动，积极创建先进支部和示范支部。要着眼于党员干部学业务干实事,心思用在工作上,作风拧在务实上,聚精会神搞业务,一心一意谋发展,实现“抓班子,带队伍,促发展”的目的要求
6、认真落实教育实践活动整改方案，有专人负责落实，随时记录整改情况进度，整改事项要求于2015年5月底前整改完毕，要有验证资料和实际效果，要进一步巩固和拓展活动成果。
三、提高医院队伍作风建设
1、医院党支部计划从5月起认真开展“三严三实”专题教育活动。同时围绕延长集团、化建公司2015年形势，以“明形势、知危机、提信心、强执行”为主题，上下半年各进行1次形势教育，内容要紧贴企业发展实际，要普及到每个门诊部和每名职工。
2、职工医院党支部做好全年2次的职工思想动态调研分析，对职工队伍中存在的问题，要制定详细措施、责任落实到人，把调研分析中发现的问题解决掉。
3、做好企业文化建设策划方案，组织企业文化讲座，开展企业文化宣传活动，要普及到每个项目和每名职工；对企业文化建设实施情况进行自查，并进行总结和评价开展延长石油成立110周年文化活动。同时编制文明单位建设年度工作计划、文明单位建设重点工作实施方案，制定文明单位建设考核制度及时进行总结；分别开展中国特色社会主义、“中国梦”、社会主义核心价值观的学习宣传活动，提供活动方案、记录、材料、视频资料。
4、根据公司要求开展“道德模范”“中国好人”“陕西好人”、学习“最美延长石油人”的事迹宣传、开展2次“道德讲堂”；完成公司下达的宣传任务和目标。
四、加强党风廉政建设,进一步建立健全惩防长效机制以长效机制加强党员、干部和职工的教育管理与监督。
1、深入开展党风廉政教育。认真学习贯彻中纪委会议精神,按照上级纪检和主管部门的部署要求,扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实。坚持以思想道德教育为基础,以学习党的十八大、十八界三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。努力建设医院廉政文化,筑牢拒腐防变的思想防线。
2、切实加强党内监督工作。督促领导干部认真践行廉政承诺,加强对与领导干部作风密切相关的关键环节的监督。全年至少开展4次反腐倡廉理论学习，与医院各科室负责人开展1次廉政谈话。
3、大力推进领导干部廉洁自律工作。认真贯彻“四大纪律、八项要求”,严格执行领导干部廉洁从政各项规定。继续贯彻落实党风廉政建设责任制,强化责任考核,严格监督,维护党的纪律,促进领导班子和党员干部廉洁从政,树立廉政形象。按照公司关于加强领导干部家庭婚丧嫁娶行为的监督要求，做好申报、报告、备案等工作。完善班子成员职务消费个人台账，对业务招待费、通讯费、差旅费、和车辆使用等职务消费情况做好监督检查，做好公车管理、封存情况的申报工作。
五、认真做好医院治安综合治理各项基础工作，建立健全各项台账、报表，强化矛盾纠纷排查调处工作。
1、建立健全组织机构，由医院书记担任组长，人员落实到位，各项制度完善，结合医院的特点，签订责任书，在医院进行了矛盾纠纷排查化解工作，尤其是对影响社会稳定的苗头性，倾向性问题，要做到早发现、早报告、早解决。重点抓好三个方面的工作：一是排查矛盾，分析原因，妥善处理，消除隐患；二是党支部按时开展思想动态分析会，及时了解掌握职工的思想动向，有针对性的解决思想问题；三是加强对医院外来人员的清查登记。
2、认真落实平安、稳定压倒一切的方针，加强医院治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，切实落实“谁主管谁负责”的原则，积极推动医院平安建设工作。
六、做好人才选拔、培养和员工培训
针对医院B/C库人才，制定好三名后备人才岗位模拟工作计划，并做好年底的评审和鉴定考核工作。建立健全培训档案与员工培训学习档案，完整记录员工学习与培训情况。加强医院培训考核工作，做好培训效果评估，医院党支部计划2015年共开展6次考核，考核范围涵盖全员医务人员。
七、加强对工会、共青团和妇女工作的领导,充分发挥群团组织的积极作用
要加强对群团组织的领导,推进医院文化建设,努力提高医院核心竞争力。充分发挥工会、共青团等群众组织的作用,要不断丰富群众政治文化和精神生活,从医院精神文化、制度文化、形象文化、廉政文化、娱乐体育文化等方面打造医院文化精品。实施特困救助、金秋助学、结对帮扶以及重大节日送温暖等系列帮扶活动拉近和职工群众的距离。引导职工依法表达合理诉求，切实维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。职工的劳动报酬必须在公司规定时间内发放完毕，严格执行公司请休假管理办法，领导班子带头执行公司休息休假制度。全年在主要项目上至少开展2次内容丰富、形式多样的群众性文化体育活动，满足职工精神文化需求，陶冶道德情操，营造和谐氛围。
XXXX医院党支部
2015年4月
第16篇：支部工作计划
参考样例：
xxxxxxxx党支部工作计划
一、指导思想
我们党支部将坚持以即将召开党的十八大精神为指导，进一步深入学习十七届六中全会精神，继续深入贯彻落实科学发展观，以提高党组织的凝聚力，战斗力和干部队伍，党员队伍整体素质为目标，按照“建设学习型支部”的思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为学校全面和谐、可持续发展提供有力的政治保证，思想保证和组织保证
二、工作目标
1.坚持学习和实践同步，加强学生党员的政治学习，建设学习型党支部。继续开展创先争优活动，充分发挥学生党员的先锋模范作用。
2.加大学生党员教育管理的力度，加大学生党员和学生党支部之间沟通交流的力度。
3.加强组织建设。认真落实“三会一课”制度、定期召开民主生活会，民主评议党员。做好入党积极分子培养教育，强化党员队伍的日常管理。
三、工作安排
1.加强对学生党员在各个方面的教育和培养，加强她们的党性修养。并且开展党员与非党员的一帮一活动。对于家庭经济困难的学生进行一些物质和精神的支持活动，体现学生党员的先进性。
2..对即将召开十八大的学习也应保持高度的关注度，通过新闻，网络媒体等多种形式跟踪关注。
3.密切深入关注班级情况，鼓励学生积极参加各项活动，及时了解同学的思想动态，发现问题，马上解决。
4.根据毕业班的实际情况。
5.要求学生党员每个季度按时交纳党费。
xxxxx党支部二0一二年九月日
第17篇：支部工作计划
2013年年度工作计划
一、指导思想：
以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十七届六中全会精神，以提高党组织的凝聚力、战斗力和领导班子、党员队伍、职工队伍整体素质为目标，加强党的思想建设、组织建设、作风建设和精神文明建设工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全面提升共产党员的先锋模范作用。
二、具体工作：
1、加强领导班子建设，努力建设一个“学习、团结、求实、进取”的领导班子。
加强班子自身的学习，坚持中心组学习制度，深入学习政治理论并做到学以致用。认真贯彻执行上级党组织的决议决定，贯彻民主集中制原则，坚持三重一大，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，做好干部民主测评、民主评议工作，善于做好职工的思想工作，讲究科学的工作方法。
2、落实保持共产党员先进性教育要求，抓好党员队伍建设。
1）建立党员示范岗，充分发挥党员先进性作用，共产党员要加强自身的党性锻炼，严格要求自己，高质量地完成本职工作，党员在工作上要发挥先锋作用，要起到表率作用。要团结周围的群众，以自己的突出工作影响群众、带领群众一道工作。
2）加强对青年员工、入党积极分子培养教育工作，鼓舞引导青年团员将加入党组织作为政治生命中追求的目标，不断学习，严格要求自已。组织他们学习党章、党的知识和有关的法律知识。同时在思想上关心，工作上支持，生活上照顾，在工作中坚持下任务、压担子，为他们提供锻炼和成长的机会，帮助他们尽快成长。不断将优秀分子吸收到党组织中来。严格执行发展党员公示制、预审制、票决制。
3）深入开展党风廉正教育和纪律作风教育。通过观看反腐倡廉警示片、召开民主生活会和开展党员民主评议等活动，通过开展批评与自我批评，教育党员保持正常的心态，自觉接受群众到监督。
3、加强精神文明建设，创设良好环境。
（1）坚持团结、鼓劲的方针，加大宣传思想工作力度。大力宣传改革创新，特校稳定发展的大好形势；宣传党支部工作部署及发展目标，坚定职工的信心，提高凝聚力和战斗力。
（2）继续加强宣传报道工作，树立党支部的良好形象。充分利用支部宣传栏板报的作用，宣传党的各项方针政策，宣传支部各项工作和任务，宣传校园典型人物和先进事迹，使学校形成浓厚的政治氛围。
2013年，我们有信心带领管理党支部和全体职工更新观念、振奋精神、求真务实、与时俱进，使党支部的各项工作再上一个新台阶而努力奋斗！
三、全年主要工作安排：
1、抓好“党员干部作风年建设”工作；
2、持续有效的推进“创先争优”活动；
3、坚持做好“四群”教育工作；
4、做好吸收入党积极分子和入党积极分子考察工作；
5、做好党员信息系统的日常维护；
6、做好职工来电来信来访的接待工作。
景洪市特殊教育学校党支部二0一二年七月一日
第18篇：支部工作计划
景洪市特殊教育学校党支部2013年年度工作计划
一、指导思想：
以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十七届六中全会精神，以提高党组织的凝聚力、战斗力和领导班子、党员队伍、职工队伍整体素质为目标，加强党的思想建设、组织建设、作风建设和精神文明建设工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全面提升共产党员的先锋模范作用。
二、具体工作：
1、加强领导班子建设，努力建设一个“学习、团结、求实、进取”的领导班子。
加强班子自身的学习，坚持中心组学习制度，深入学习政治理论并做到学以致用。认真贯彻执行上级党组织的决议决定，贯彻民主集中制原则，坚持三重一大，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，做好干部民主测评、民主评议工作，善于做好职工的思想工作，讲究科学的工作方法。
2、落实保持共产党员先进性教育要求，抓好党员队伍建设。
1）建立党员示范岗，充分发挥党员先进性作用，共产党员要加强自身的党性锻炼，严格要求自己，高质量地完成本职工作，党员在
工作上要发挥先锋作用，要起到表率作用。要团结周围的群众，以自己的突出工作影响群众、带领群众一道工作。
2）加强对青年员工、入党积极分子培养教育工作，鼓舞引导青年团员将加入党组织作为政治生命中追求的目标，不断学习，严格要求自已。组织他们学习党章、党的知识和有关的法律知识。同时在思想上关心，工作上支持，生活上照顾，在工作中坚持下任务、压担子，为他们提供锻炼和成长的机会，帮助他们尽快成长。不断将优秀分子吸收到党组织中来。严格执行发展党员公示制、预审制、票决制。
3）深入开展党风廉正教育和纪律作风教育。通过观看反腐倡廉警示片、召开民主生活会和开展党员民主评议等活动，通过开展批评与自我批评，教育党员保持正常的心态，自觉接受群众到监督。
3、加强精神文明建设，创设良好环境。
（1）坚持团结、鼓劲的方针，加大宣传思想工作力度。大力宣传改革创新，特校稳定发展的大好形势；宣传党支部工作部署及发展目标，坚定职工的信心，提高凝聚力和战斗力。
（2）继续加强宣传报道工作，树立党支部的良好形象。充分利用支部宣传栏板报的作用，宣传党的各项方针政策，宣传支部各项工作和任务，宣传校园典型人物和先进事迹，使学校形成浓厚的政治氛围。
2013年，我们有信心带领管理党支部和全体职工更新观念、振奋精神、求真务实、与时俱进，使党支部的各项工作再上一个新台阶而努力奋斗！
三、全年主要工作安排：
1、抓好“党员干部作风年建设”工作；
2、持续有效的推进“创先争优”活动；
3、坚持做好“四群”教育工作；
4、做好吸收入党积极分子和入党积极分子考察工作；
5、做好党员信息系统的日常维护；
6、做好职工来电来信来访的接待工作。
景洪市特殊教育学校党支部二0一二年七月一日
第19篇：支部工作计划
动力厂党支部2005年工作计划
一、指导思想
以党的十六届四中全会精神为指导，不断加强动力厂领导班子、党员队伍、骨干队伍建设，充分发挥其模范带头作用带动广大职工群众迎难而上，奋力拼搏，努力完成生产经营目标任务；以省属“1+11”文件精神为指针，积极教育、引导职工理解、支持、参与改革；以独立自主为原则，支持各群众组织开展工作，充分发挥其在企业各项建设中的独特作用，使其更好地成为党联系、团结职工群众的桥梁和纽带。
二、主要任务
1、围绕生产经营中心，配合行政开展好各种活动，确保动力的安全平稳供应和节约挖潜目标的实现。
2、配合公司做好改革改制的各项工作。
三、主要措施
（一）、齐心协力、迎难而上，努力完成年度工作目标。
各个党小组要围绕本厂的中心工作，明确任务与责任。坚持强有力的正面宣传，引导职工统一思想、坚定信心、保持良好的心态、保持旺盛的斗志，进一步树牢艰苦奋斗过紧日子的思想，也就是要进一步提高对收入减少的心理承受能力；要在生产和各项工作中注意点滴节约，真正做到节约每一分钱。要引导职工端正态度、卧薪尝胆，以更大勇气和决心迎战困难，克服困难，为实现目标、扭转被动局面而努力奋斗。要扎实开展好改革改制工作的宣传，教育引导职工认清形势，提高认识，做到在解放思想中统一思想，正确对待改革，既要正确认识和对待公司在精简机构和主辅分离、辅业改制方面的安排和部署，又要正确认识和对待个人利益的调整和变化，以积极的态度推进改革。
各党小组要针对本组的实际情况，切实开展好形式多样的劳动竞赛。要通过各种竞赛的开展，努力提高产品质量，降低动力成本，确保动力的安全平稳供应。
各党小组要充分发挥每一个党员的先锋模范作用，切实开展好“党员身边无事故”活动，为动力的平稳供应提供安全保障。
（二）、学习贯彻十六届四中全会精神，进一步加强党的建设和骨干队伍建设。
1、加强党组织的建设。
（1）、深入学习十六届四中全会精神，提高对加强党的执政能力建设的认识。支部将组织全体党员和入党积极分子深入学习十六届四中全会精神，并要求撰写心得和体会。要通过学习，提高对党所面临复杂形势的认识，增强忧患意识，把思想和认识统一到党中央的要求上来。
（2）、按照创建“四好”领导班子的要求，加强厂、工段两极领导班子的建设。在领导班子中，始终要坚持好理论组的政治学习制度、民主生活会制度、厂领导碰头会等制度。要切实提高他们的业务素质，改进他们的工作作风，增进相互之间的团结和协作。
（3）、开展好保持共产党员先进性的教育活动。要根据《中国共产党中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》的安排部署，结合“创建学习型组织”，“争当学习型党员”和党员“创先争优”主题竞赛的开展，2005年下半年在党员中开展共产党员“保先”教育活动，要通过“保先”教育活动的开展，使全体党员不断提高自身思想文化素质，坚定理想信念，发挥好共产党员的先锋模范作用。
（4）、严格党员管理，坚持五个“从严”。
一、思想教育从严。抓好对党员的日常教育，坚持每个季度对党员和入党积极分子上一次党课。
二、组织管理从严，即严格执行党内“三会一课”制度，对于无故不参加者进行严格考核。
三、党员发展从严。严格按照党员发展标准，把好质量关，不合格者坚决不推荐入党，同时加强对入党积极分子的管理，要对入党积极分子队伍进行清理。
四、工作要求从严。坚持开展“让党员先知道，要党员带好头”活动，要求党员在各个方面起好模范带头作用。
五、执行纪律从严。坚持民主评议党员制度。加强对各党小组工作的指导与检查，使每个党小组在工段形成一个主心骨，使党员在班组成为班长的主要助手和参谋，通过加强党员队伍建设来团结广大职工同心同德，为动力厂各项任务的完成努力工作。
（5）、深入推进党风廉政建设。
严格执行党风廉政建设的各项规定。加强党风廉政建设方面的学习，努力提高拒腐防变的能力。大力推行厂务公开，自觉接受监督。
2、加强骨干队伍建设。
要加强对管理人员的管理，坚持厂领导与管理人员沟通交流制度，在严格要求的前提下，多给予关心、爱护、激励，最大限度地调动管理人员积极性，发挥骨干队伍的作用，发动管理人员献计献策，为降低动力成本作出贡献。要充分发挥班组骨干的作用，通过班组骨干的带头作用将全厂职工凝聚在一起，为企业减亏扭亏作贡献。
（三）、配合公司做好改革改制的工作。
1、结合公司对机构和人员的调整，搞好支部委员会的重组和党小组的合并及党小组长的选举工作。
2、根据企业生产经营和改革改制的实际情况，认真研究企业工作的新变化和群众工作的新特点，抓好企业形势和改革意识主题教育，坚持正面引导，促进职工转变观
第20篇：支部工作计划
2011年研究生支部工作计划时间（日期）支部工作主题支部会议内容负责人备注3月1日—3月15日时事探究关注时事，传达“两会精神”钟王黎全体党员共同参与3月16日—3月31日时事探究社会热点问题讨论汪渊全体党员共同参与4月1日—4月30日学术交流以发表小论文为重心吕秀滢全体党员共同参与5月1日—5月15日时事探究谈谈对“十二五”的看法余安全体党员共同参与5月16日—5月31日实习技能经验分享有实习经历的同学对实习经验技能进行分享陆春明全体党员共同参与6月1日—6月30日毅行活动健身+环保陈鹏全体党员共同参与7月1日—7月15日时事探究共同探讨党建政治罗艳全体党员共同参与7月16日—7月31日传递爱心支部成员一同探望孤儿院，给孩子们送温暖陶然全体党员共同参与8月1日—8月15日“建军节”之红歌会学习党史，弘扬精神，支部内组织一次红歌比赛陆春明全体党员共同参与8月16日—8月31日时事探究社会热点问题讨论肖雯全体党员共同参与9月1日—9月15日学术交流大论文的进程安排钟王黎全体党员共同参与9月16日—9月30日学术交流读书报告陈文佳全体党员共同参与10月1日—11月30日职业规划职业规划、找工作心得交流肖雯、郑伟强全体党员共同参与12月1日—12月31日就业交流就就业过程中的困难进行沟通与相互帮助罗艳全体党员共同参与(发表：小麦)
