推荐第1篇：会计协会下学期工作计划
2012会计协会下学期工作计划
“会计协会”是自成立以来就受到许多领导老师的关怀以及同学们的支持，一年来，我们经历风雨，走过光辉。随着新学期的即将到来，“会计协会”也将迎来了新的希望和契机。在这充满挑战的2012年，本协会将加强管理，争取“优秀协会”做足准备。
在活动方面，要提高活动的质量、效果和影响。要凸显出活动的目的和意义。是同学们在活动中感悟到大家凝聚力的同时，也进一步打响本协会在我校的影响力。
新学期的安排如下：
一、外出走访各个高校
走访对象：长沙市各个有会计协会或者会计专业的高校
走访目的：加强本协会与各个高校的交流，为会计技能大赛做准备
二、招新
招新对象：全校新生
招新时间：2012年9月20左右（待定）
招新地点：文化广场
三、开课
下学期我们将开设点钞、小键盘、实务等课程。注重于会员的实务操作训练。
四、点钞擂台赛
在文化广场摆台，让全校所有同学一起学习点钞基本方法，也可
以互相学习交流点钞心得，将学生专业的学习结合灵活的活动形式，增强学习的趣味性，巩固学生的专业学习，锻炼学生的实务操作能力，令会员在娱乐中加强自己的点钞技能。角逐出擂台赛的前15名，为会计技能大赛做准备。
五、开展会计专业讲座
讲座内容:
1、如何更好的学习会计知识？
2、有关会计考证方面；
3、讲师考证的成功与失败经验
我们将邀请经验丰富的指导老师主讲有关“会计”的专题讲座，采用互动的方式。讲座是一种新颖广泛的学习形式，我么坚信此活动的开展一定会得到广大师生的支持。
过去的一切将归零，新的学期，我们将从零开始，尽自己的一份力，齐心协力将协会办好。
预祝“会计协会”越办越好。
湖南女子学院会计系会计协会
2012年6月7日
推荐第2篇：会计协会发言稿
尊敬的各位老师、亲爱的同学们
大家中午好！
我是来自于财经学院13会电308班的代青平，现在是校团委社联主席团的一名成员，也曾是会计协会的成员；首先，受社团联合会和各学生社团的委托，向会计职业技能协会成立两周年表示深深的祝福，并衷心地祝愿会计职业技能协会越办越好，再创辉煌。
在会计职业技能协会自2012年成立以来，始终围绕“普及会计知识为使命，传播专业知识为己任，提升会计职业技能”的宗旨，以“全心全意服务会员；精学湛练、勤练基本功；共同提高会计职业技能”为理念，通过开展各类与会计学科有关的学术交流、专业竞赛活动来切实提升协会会员的专业素养和实践能力。
在两年的成长中，会计协会会从最初的10余人发展到现在的XXX人，从最初的一个部门，发展到现在XX部、XX部、XX部 X大部门。在过去的两年里，会计协会组织开展多次形式多样的活动共计XXx余次，并定期邀请财经学院会计方面资深教师开展专题讲座和课题讨论，极大的促进了协会会员的成长。
在各项工作和活动的开展中，会计协会始终把尊重会员的权利，保障会员利益放在首位，竭力为协会全体会员服务，着重结合时代、学校和社会的需要，使得会计协会收到各方面关注和好评。获得2013年五四表彰“优秀学生社团”、首届社团文化节“优秀组织奖”、“暖冬杯”拔河比赛二等奖等荣誉称号，协会指导教师、会长多次被评为“优秀指导教师”、“优秀学生社团干部”。 回顾过去，在两年的发展中，会计协会已经取得了丰硕的成果，展望未来，在新一届充满活力与激情的协会干部的带领下，我相信会计协会一定会蒸蒸日上，再创佳绩！
最后，再次对会计职业技能协会成立两周年表示深深的祝福，同时祝愿所有的老师、同学工作顺利、身体健康、万事如意！
推荐第3篇：会计协会章程
防灾科技学院会计协会章程
第一章总则
第一条 协会名称：防灾科技学院会计协会（Accounting Aociation of Institute of Disaster Prevention Science and Technology ）。
第二条 成立时间：本协会于2007年10月会计协会是经院团委审核批准，并由“学校社团联合会”同意创立，向有关管理部门申请登记注册后正式成立。
第三条 社团性质：以防灾科技学院有志于加入本协会的同学为成员，以从事学术交流和联谊活动为主的学生学术社团。
第四条 社团宗旨：诚实、尊重、共享、传承。
第五条 社团原则：坚持理论与实践相结合的原则，通过学术交流、讲座、课题研究、参观、撰写论文和知识竞赛等形式来激发成员的学习研究热情，传播经管信息，加强校级之间的联系，力图为在防灾科技学院校园里形成良好的学术氛围而贡献力量。
第六条 协会训辞：掌今日经管之动向，握明朝企业之脉搏。
第七条 本协会接受防灾科技学院院团委和防灾科技学院学生社团联合会的领导和管理并依据国家法律法规以及防灾科技学院的有关规定开展活动。
第二章会员
第八条 申请加入本协会必须具备下列条件：
1、务实诚信，热心参与本协会的活动 ；
2、拥护协会章程，遵守法律和防灾科技学院各项规章 。
第九条 正式入会时间为每学年9月统一招收新会员，非正式时间申请入会须经协会理事会测评通过。
第十条 入会程序：
1、交入会申请书（作为初试）；
2、统一面试，审核；
3、经面试审核合格者，即成为本协会会员；
4、秘书处为新会员建立档案。
第十一条 会员享有下列权利：
1、有选举和被选举理事会成员的权利；
2、对协会工作有监督、批评和建议的权利；
3、有优先参与本协会各种活动的权利；
4、凡在各种活动比赛中取得优异成绩或为协会做出重大贡献者，有获得协会给予的精神、物质表彰或奖励；
5、入会自愿，退会自由；
6、协会会员有获得相关培训，考试，参加讲座的权利。
第十二条 会员应履行下列义务：
1、同意协会章程，服从协会的管理，执行协会决议；
2、维护协会利益和荣誉，积极参与协会组织的活动；
3、以身作则，身体力行地主动宣传、贯彻本协会宗旨 ；
4、按规定交纳会费；
5、自愿为协会服务。
第十三条 会员退会程序：
1、向协会提出书面申请，理事会审议通过，经会长签字同意，秘书处备案即予注销，并封存个人档案资料,当会员要求退会时,概不退款。;
2、对于自动退会和其他情况退会的会员，由秘书处备案即予注销，并封存个人档案资料。
第三章协会管理
第十四条 协会最高权利机构为协会会员大会。
第十五条 选举机制：
1、理事会 由协会会员民主选举产生，并作为会长、副会长的候选人，成员为5人；
2、会长、副会长由理事会成员选举产生；
3、部长、副部长由协会会员民主选举产生；
4、由协会理事会讨论同意后，可以聘请名誉理事长,名誉理事。
第十六条 人事调整机制：
1、理事任期1年，换届时间为每年的3月，任期届满，可连选连任；
2、非换届期若需调整，由半数以上理事提出，经2/3以上理事同意通过，方可调整；
3、理事在任期届满以前，无正当理由，不得无故解除其职务。如有特殊情况，需要离职，须提前两周向理事会提出书面申请。
第十七条 理事会的主要职责：
1、制定协会章程的修改方案；
2、审定协会的基本管理纲领；
3、审议、决定协会的规划及活动计划；
4、制订协会的职能机构，并确定其职责；
5、有监督罢免理事的权利（ 理事半数以上提出，经理事2/3以上同意通过，重新选举由常务理事主持召开）；
6、弹劾罢免常务理事会；
7、直接对财务管理人员负责，监督理事长对各项金费的支配方向；
8、决定其他有关协会的重大事宜。
第十八条 常务理事会的职责：
1、主持协会的各种例会；
2、代表理事会执行各项决定；
3、处理协会其他日常事务；
4、定期对协会工作做总结。
第十九条 会长职责：
1、负责主持理事会，确定理事会研究内容，协调安排理事工作；
2、监督理事会决议的执行；
3、签署理事会重要文件；
4、代表协会参加各种社会活动，处理协会内外部日常事务。
第二十条 副会长职责：
1、辅助会长处理日常事务；
2、管理协会下属的活动部、财务部、宣传部等部门；
3、加强与秘书处的合作。
第二十一条 理事应当遵守法律、法规和协会章程的规定，忠实履行职责，维护协会利益。当其自身利益与协会利益发生冲突时，应以协会利益为行为准则，并保证：
1、在职责范围内行使权力，不得越权；
2、不得借用协会名义做利己之事或有损协会及防灾科技学院的事情；
3、未经理事会批准，不得挪用协会资金；
4、理事应当谨慎、认真、勤勉地行使协会所赋予的权力，接受协会成员对其履行职责的合法监督和合理建议。
第二十二条 理事会会议每学期至少召开两次，由秘书处提前五天通知各理事。
第二十三条 理事会会议应当有二分之一以上的理事参加方可举行。每位理事享有一票表决权，决议必须经出席会议的理事过三分之二通过，方为有效。表决采用具名方式。
第二十四条 理事会成员连续两次未能出席理事会，且未履行相关手续，视为不能履行职责，应按有关程序予以撤换。
第二十五条 理事可以在任期届满以前提出辞职，理事辞职应当向理事会提交书面辞职报告。第二十六条 理事会批准理事的辞职报告后，理事的权力义务方为结束。否则，因理事擅离职守给协会造成的损失，由该理事承担责任。
第四章组织机构
第二十七条 协会下设职能部门及其职责：
1、秘书处：
（1）负责协会的各项财务支出和收入，并按照校团委的要求做好帐务记录；定期向理事会做阶段性的财务收支汇报；按学期在全体会员代表大会上公布财务情况，使帐务公开透明化 ，同时负责活动经费与社团联活动部之间的沟通，经费批准。
（2）负责对每一为会员以及理事会成员档案资料编排统计，详细记录其日常工作情况及工作能力，所参加的各项工作的成绩、表现。
（3）作好每次会议，活动的出席与统计工作。
2、宣传部：
做好各项活动的宣传工作，作好每次活动的现场实录,并写出相关通讯报告,加强与各部门的沟通,及时准确的了解活动性质,同时要作好招新的宣传工作,把协会推销出去。
3、组织部：
做好各项活动的策划、组织与协调工作，同时要对协会各会员的日常工作做好评估与管理。
4、编辑部：
做好协会会刊《会计之家》的编辑、印刷与发行工作，同时积极的为协会会员及广大师生提供最新的相关行业动态及经济脉搏。
5、各个部门负责人各尽其职,重大问题及时向理事会汇报解决,各部门之间相互协调,互助互进。
第五章活动形式
第二十八条 专业知识普及：
1、相关专业及其相关知识（注册会计师及会计师职称考试）讲座，提供CPA考试的相关信息等；
2、邀请教授,副教授,注册会计师及名誉理事莅临指导、交流；
3、普及、提高会计专业水平。
第二十九条 外部活动：
1、承办会计协会举办的大型活动；
2、组织会计师、审计员等资格考试的报名和其它相关考试的报名。
第三十条 综合素质：
1、培养会员之间的融洽关系，促进团队合作意识；
2、以协会名义组织公益或慈善活动，增强社会责任感和道德感；
3、把所学专业知识运用到实践之中，活学活用。
第六章章程的修改和解除
第三十一条 有下列情形之一时，协会应当修改或解除章程：
1、与有国家有关法律法规或者与防灾科技学院的有关规定相矛盾时；
2、协会的情况发生变化，与章程记载的事项不一致时；
3、理事会决定修改章程。
第三十二条 协会章程修改的具体方案由理事会制定并执行。
第七章经费
第三十三条 本协会主要金费来源为会员入会费20元/人（贫困生可享受优惠），企业赞助费，团委支助。开支去向，主要为各种活动筹办费用，学期各种奖励等。
第八章附则
第三十四条 本章程解释权为“防灾科技学院会计协会”所有。
第三十五条 本章程自2010年07月08日交送院团委批准，社团联合会同意之日起生效。
推荐第4篇：会计协会总结
湖南网络工程职业学院会计协会2011年度总结
会计协会在2011学年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果，取得了长足的发展和进步，但在发展过程中也呈现了些许问题和不足，现将协会本学年的各项工作总结如下，并将下学年的主要工作和规划作相关部署。
一、协会各项工作成果
1、内部建设成效显著
自本学年以来，协会就致力于协会内部建设工作。随着各项工作的顺利开展，各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下，制定了新的干部干事管理方案，对协会会员以协会最好的服务使会员感到协会的温馨，从而加强了对协会干部干事成员的管理，协会的机构设置也更加合理，协会拥有较为完善的机构设置，我们根据实际需要改进了办公室、文娱部、宣传部、外联部、组织部。采用了会长、副会长对部门的分管负责制度，指导监、督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制，即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进行承办，其他部门进行协办，由对接主管会长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动，并能和其他部门合作穿插进行举办。从而推出了协会的部门责任制，协会内承办活动，需要各个部门的相互配合，哪些部门做的不好，可追究相应部门的责任和进行必要的鼓励支持，发现问题，解决问题。便于下次工作的顺利进行。对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总负责、总协调，进行活动的相关筹备和开展。
在协会的正规化建设方面，我们注重并要求协会的每个工作活动程序均要按照相关规范的流程进行，包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、评优评先以及协会各类文件（如通知、策划书、通讯稿等）等均有必要的流程规定，必须遵守和维护。如招干不仅要对待招人员进行面试选拔，还要经过干事的注册流程，同意并遵守协会的相关章程、制度和管理方案经个人签字，协会盖章后方可成为协会干事。这样能够保证协会干事对其本职工作的重视，对协会工作进行认真严肃的对待，保证协会各项工作的顺利开展和进行。
2、财务工作井然有序
协会的经费来源主要有学生自筹经费（会费）、有关部门拨款和外联赞助等。其中以会员缴纳会费为主，外联赞助为辅，协会严格按照规定收取会员会费，并及时将部分资金交予社联代管。
协会在经费管理方面，主要由协会财务部负责，协会所有会费、拨款、赞助费用皆为协会公共收入，任何人不得私自占用、挪用。协会设立了账册及财务清单，由协会办公室相关负责成员详细列载经费收支，并定期向协会负责人进行汇报，并接受协会全体成员的监督。协会在经费使用上，协会经费必须用于协会的相关工作和活动，经费使用以高效和节约为原则。每次活动前由承办部门详列预算，活动过后提交正规、清楚的收据或发票等凭据，做到财务收支协调合理，并及时妥善的到社联办公室进行报账。
3、文宣工作有声有色
在宣传工作方面，本协会采用多种宣传方式，如张贴海报、发放宣传单、挂条幅、放展板等。其中，日常活动以海报张贴和展板宣传为主，每次的宣传海报和展板我们都努力做到一下三点：
（1）使主要内容、活动时间、地点、举办单位等活动信息醒目清晰。 （2）版面设计别出心裁，采用趣味性的语句、标志性图案，来增强宣传海报的宣传效果，使广大同学能更深刻的了解协会的活动内容。 （3）注意每次海报张贴的规范性和展板摆放的及时性，并进行及时的保管和搬回，确保宣传效果和质量的同时维护好协会的良好形象。
4、活动开展成绩斐然
在过去的一学年里，会计协会共组织开展了多次形式多样的活动，再加上各部门的部门活动共二十余次。其中有会计模拟实训大赛，有引人入胜、激情四射的点钞大赛，增进友谊协会联谊等等不胜枚举。一直以来，协会坚持举办各种文化性、教育性、趣味性以及娱乐性的各种活动。
在各项工作和活动的开展中，我们始终把尊重会员的权利，保障会员利益放在首位，竭力为协会全体会员服务，并注重结合时代、学校和社会的需要，从而使协会受到各界的关注和好评。
5、资产档案妥善管理
协会成立近6年以来，协会的往届成员也为我们留下了众多的协会资产和文档资料。在协会的发展中，许多的协会资产、资料和档案等在借用借出、转入转出以及换届中都相应会有部分的损失或丢失，导致了协会资产遭受到无形的损失并不在恢复，因此在本学年中加强了协会各种资产档案的有效管理。
6、会议召开合理高效
协会借鉴和吸取了以往发展中的各种经验和教训，重视会议的程序规范性和会议效果，听取了广大协会成员的意见，从而制定了比较合理的会议制度。
协会会议是协会会长部长等向协会与会成员直接传达协会工作活动的相关动态和安排通知的有效传达方式，并通过会议了解协会相关部门、成员的思想和动态。协会确定每个月的第一周末为协会全体成员参加的例会，在会议上，会长团及各部门对协会的前期工作活动等进行相关的总结及对后期的工作等进行部分规划。在本学年中，平均每月2～３个会议，主要是例会、总结会和工作活动动员会等，在开会前几天，主持及发言人员必须做好各项准备，对会议流程作出合理规划，保证了会议的合理性、高效性。
在本学年中，我协会为进行更好的发展，提出了很多新的创新发展思路和方针。例如，会长分管部门制，各部门特色活动穿插举行，单部门活动承办及其他部门协办，干事会员对接制度，重视理论的学习和研究等众多理论成果。
为了防止这些众多的理论成果在协会后届的发展中丢失，便开始了协会的理论文档整理工作，同时不断的在协会的各种工作活动中，进行必要的取舍、修改和完善。为了更好的让协会成员参与到协会的发展和理论思想学习中来，便借鉴社联社团发展论坛的模式开展会计协会的第一届发展论坛，让大家更好地发现并解决协会发展中，存在的诸多问题，同时丰富和发展协会的指导思想和理论成果，从而使协会能够更好地走可持续发展之路而不因协会换了接班人导致协会成员又白手起家，走不必要弯路。
二、协会工作中的若干问题和不足
1、指导力度不够
协会的会长、副会长对各部门的各项工作的指导力度不够，很多部门的工作活动没有得到更好的实施，各部长、副部长也没有更好的对部门干事进行相应的指导和监督，造成协会所提出的许多方针战略没有得到应有的实施效果。例如，协各部门其实都能拿出自己的特色活动，例如组织部可以组织大家开展一些素质拓展类和体育竞技类活动，而文讯部可以开展如征文比赛和发展论坛类文化活动，宣传部可以开展一些海报大赛等活动均可，只要协会的各干事敢做敢闯，协会就会有相应的更好的发展方向，当然这些更需要我们会长和部长的指导，只有这样，大一的干事才敢放手去做，大胆去做。因此，加强协会各项工作活动的指导力度是协会有待加强和提高的重要方向。
2、干事的主人翁意识不够
协会的干事对自己的定位还不够清晰，对协会的发展方向和总体规划不是太清楚，将自己仅仅定位在听部长、会长的话，只知道做事而没有更好的思考为什么要这么做，怎么做得更好等，还过多的依赖于自己的部长，部长不通知做某些事，自己就没必要做，就不做，还没有一种以协会主人翁的态度和思想去做协会的各项工作。因此，更不能主动担当协会的各项大任，对协会所提出的各种战略方针没有进行过多的思考，考略问题还不够全面。这些都是制约协会更好发展的诸多因素。
3、沟通交流不够
协会中的各成员间的沟通交流不够，导致协会没有达到最好的凝聚力。其中主要包括会长、副会长与部长间的沟通交流不够，部长与部长间的沟通交流不够，协会成员和会员间的沟通交流不够等。加强协会各成员间的沟通交流有利于团结协会的众多成员和力量，能够极大的增强协会的凝聚力和战斗力，为协会各种工作活动的顺利开展打下坚实的基础。
4、信息传达不够到位
部长、干事对协会所下达的协的各种工作活动、任务、消息等没有进行更好有力的传达。例如，协会的会议中的与会人员并没有将会议内容全面有效地传达给其相应负责和所在部门的人员，造成开会没有得到应有的传达信息的效果。许多干事在会议中，没有作应有的笔记，还只是竖着耳朵“悬听”，没有在思想上引起高度重视。因此，各部门需加强各部门的制度建设并将其作为重点工作。
5、自我批评
我从来都不是个有才能的人，即使是协会的会长，却并没有做会长的料，无论是在竞选中还是其他方面，最后凭自己的责任心和努力才走到了这一步。我能做的，就是尽自己最大的努力，无论有多大的困难和阻碍，将协会的各项工作做好，因此对协会成员的也比较高，很多时候没有充分与其他成员商量就自下决定，没有对部长、干事给予应有的信任和尊重。在此我也向他们表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份关心，平时多关心他们的生活和学习，不能见面就说协会的事，毕竟对他们而言，协会只是他们生活的一部分而已。
我坚信只要是付出了努力就一定有收获的，即使收获很小我也会很高兴，人生的价值就贡献，在有限的时间里创造无线的价值，只有这样的人生才是有意义的人生。
推荐第5篇：会计协会工作总结
会计协会工作总结
时间总是那么快的流逝，一学期又过去了，转眼之间，我们已经对于工作成熟于了解，让我感到的是自己还有许多的不足，从工作及做活动之中就可以表明，这也是对自己的能力提高，也是一种锻炼，我非常感谢老师与同学的帮助，使我的不足得以改变，在以后的生活之中，我会时刻的督促自己使自己变得更成功。
一、协会的内部建设（各部门的组建）
协会纳新后，召开本学期第一次成员大会，通过会议协会各部门重新招纳新人，解决了各部门处于空置状态，很多工作开展处于混乱的局面，使之协会各项工作重新步入正轨，走向正常发展的轨道。
二、社团风采展的举办
12月25日社联举办了本学期的第一次大型活动，即社团风采展，活动开展得很顺利，各个部门分工合作，成员间互帮互助，使得本次活动举办得很成功。
三、工作中的不足
1、协会开展活动较少 ，会员总体上积极性不高。
2、会员的管理有待提高,分工不太明确，大家不明白自己的职责
回顾大一这学期的负责人竞选，自己之所以能当上负责人这个职务，不仅仅是因为协会会员对我的支持，更是对我的信任。但是当了负责人后，感觉身上的担子更重啦！我也将竭尽所能，尽心尽力地为协会会员服务，从而不辜负他们对我的期望。
一学期结束啦！作为负责人，我有很多感慨。就是发现自身有很多不足，很多东西都不知道，所以在新的学期里，我将改变自身不足，集思广益，与会员加强沟通，力争得到更好地改善。当然在这一学期，我也有很多收获，就是我懂得了换位思考去解决问题，同时也认识到：协会要发展得好需要每个成员的努力，找到会员间的共同点，使之协会更加和谐，更加团结。
在我看来，前途是光明的，道路是曲折的。在以
后的工作里，我们将坚持“以人为本”的理念，尊重城员的想法，积极配合社联工作，使会计协会发展得更好.
四、今后措施
1.加强协会会员之间的交流，提高自身修养与素质。
2.多组织一些能够让会员参与的活动，提高会员的积极性。
3.活动后要有总结，对活动要反思。找出活动中存在的一些不足之处，力争在下次活动中改进。对于一些好的方面，要继续保持。
五、未来展望
社团活动既有成功，也同样存在着不足，面临问题，我们不会气馁，而会脚踏实地，迎难而上，在保证社团宗旨的前提下，大家自由发挥创造力，努力使我们社团能为一个知行合一的学习型社团，风雨过后见彩虹。我相信大家携手共进，会有新的突破和发展，为建立一个温馨而又富有生命力的会协大家庭加油！
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会计协会工作总结范文
会计协会工作总结范
时间过的真快，转眼又到了期末的时候了，回顾即将过去的一个学期，财务部在社长的正确指导和各部门的通力配合以及各位成员的全力支持下，在顺利完成财务部各项工作的同时，也很好的配合了社联各项工作的开展.在如何作好资金管理调度，保证个社团活动经费的支付方面都取得了一定的成绩，但是我们在很多方面还存在着很多的不足。以下是这个学期财务部的工作情况：
一、执行体育中心工作
积极参加社团游园会
二、部门之间的协作工作
配合社联内部工作：在社联各部门为更好的开展社联工作所需要经费的时候，财务部也积极配合并给予支持，使各种办公用品能够及时到位，保证了各项工作的正常进行；参与完成了
社团参与的篮球比赛、与瑜伽协会的联谊等活动。
三、财务部内部工作
1、社团赞助费的收取：在社联的积极配合下，财务部对上交的费用进行了清点和统计，及时将费用登记入账作为本系社团本学期的活动经费。
2、日常社团活动的经费报销工作：按照社团经费申请与报销制度，充分考虑各种因素并结合实际情况对经费进行了分配，使有价值的活动得到足够经费，为保证活动的开展和社团的发展提供了有力的经济保证。
3、对各社团本学期的经费使用、奖状发放和社联提供奖品做出了统计整理。
4、召开财务部定期例会，检查工作中出现的问题，并作出反省，及时解决。同时对干事进行培训、鞭策和激励。
四、总结
本学期财务部的工作不太多，但要求较细，这学期内我部门基本完成了社团联合会赋予我们的历史使命，完成了财务部这一学期的建设工作，大体上清楚了财务部以后的工作走向，也明白了财务部以后的发展方向，但仍有许多需要改进的地方。
1、财务部的工作刚开始只停留在收会费，收收据的方面，对记账报账的事还不是很熟悉，操作起来有些生疏。
2、就本身财务部的职能而言，太过单调，工作比较少，这不利于部门内部成员的锻炼，工作没有很好的分工，人才没有能够充分利用，也不利于部门的发展。
这些是我们这学期重点思考的主题，所以在下学期我们要尽量避免这些错误，多听取各方面的意见和建议，在按规定工作的同时，多培养新干事的创新精神，是财务工作能够更加顺利的进行，能够更好的为社联及各个社团服务。
[会计协会工作总结范文]
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协会工作计划
1、会员登记汇总表档案、相关文件档案、会费收缴记录和使用记
录的档案、乡计生协会换届选举档案
2、会员学习培训记录、会员宣传活动记录、“一帮一”摸底表
3、“支部加协会 建设新农村”的工作机制、落实工作人员、配套
工作经费、自查自评工作
4、
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2016年协会工作计划5篇
第1篇：2016年老教师协会工作计划
指导思想：以深入学习三个代表重要思想为主线，认真学习十六大、十六届四中全会精神，贯彻落实六个老有方针，弘扬尊老敬老传统美德，与时俱进，努力开创分会新局面。
一、认真学习，提高认识，加强管理。
在学校党支部的领导下，加强学习，不断提高认识，认真开展各项活动，定期研究工作，结合学校实际情况，制定切实可行活动计划。进一步完善、落实制度，加强管理，使分会工作更加制度化、规范化。在原有基础上，继续深入开展创建活动，形成尊老助老的良好校风。
二、坚持制度，定期学习。
为使老教师思想跟上形式，坚持党员每月一次的学习制度，认真贯彻上级各项政策，传达学校计划，通报学校教育改革情况，调动老教师老有所为的积极性，为教育工作做再做贡献。本学期根据学校情况，以自学为主，充分利用广播、电视、录音录像、参观游览等形式，开展学习教育活动。积极为老教师提供学习资料，及时领发《老教育之友》，为自学提供条件。根据形势有针对性的组织学习，本学期重点进行共产党员先进性教育，使他们知道随着时代的发展和社会的进步，党员先进性不断赋予的新内容。
三、筹建老有所为活动小组。
积极筹建老有所为小组，努力创造老有所为条件，充分发挥他们的作用，施展他们的聪明才智，积极开展关心下一代活动，为教育献计献策，为培养青年教师、学生品德教育、关心下一代、社区建设以及其他各项事业做出贡献。
四、积极开展促共享制度，送真情办实事。
认真落实区教委离退休工作《意见》，积极开展送温暖促共享活动，本着尽力而为，量力而行的原则，送真情办实事，逐步提高生活待遇。本年度做到政治共享、(2016年乡镇党风廉政建设工作计划)参观旅游共享、体检共享。确保老教师过好三个节(春节、教师节、重阳节)。在确保退休活动经费专款专用情况下，再多投一些，创造条件开展共享活动，努力创造良好的共融、共建、共享的和谐气氛。
五、关心老教师的身心健康，开展有利于身心健康活动。
为丰富老教师的晚年生活，促进身心健康，根据老同志的年龄特点，积极开展健身活动：
⒈组织退休教师和教职工一起体检;
⒉组织春、秋游各一次(时间待定);
3.组织退休女教师和在职女职工一起听妇女生活保健知识讲座;
⒋为老教师办两期防病知识小报;
⒌积极组织退休教师参加区老教协举办的老年运动会及其它各项活动等。
第2篇：2016年协会工作计划
我们心理协会自成立至今，在各理事的共同努力和老师的关怀帮助下，取得了显著的成绩。为以后更好的开展各项工作，现将本学年的工作计划安排如下：常规工作：每周召开理事例会，收集理事意见及进行下周的工作安排。心理角的定期开放，组织观看电影、阅读专业书籍。桐梓坡小学心晴工作室开放。
活动安排：
一、xx年9月份工作
1.与校心康部、青协的合作计划(1).心理实践社负责团训、校外实践工作(2).策划全校性的心理普及活动。问卷的由心康部负责，指导者、数据统计等则由实践社负责(3).学术性的讲座等可由其他部承办。但参与同学仅限本专业学生(4).新生心理辅导员的选拔培训工作心理实践社要参与。(5).建立院校预报机制，增强校、院活动的透明度和联系度。
2.辅助新生心理辅导员做好团训活动。主要以10级的为主，在新生军训期间，辅助各班的心理辅导员为新生做团训活动，每次5~6人。由团训负责人负责具体的人员安排组织工作。
3.招募新社员。通过各班的心理委员及心理实践社的理事向新生宣传，招募新生入社，为心理实践社注入新的力量。
二、xx年11月份工作1.在桐梓坡小学开展2~3次团训活动，2次心理小广播。2.收集桐梓坡小学团训、广播的资料，整理出一份总结。3心理角的常规活动。4.安排大一新生与大二学生的交流会，请老师进行指导，提高新生对专业知识了解，以及对本专业的信心。5.人事部制定一套完整可行的综合测评的制度.
三、xx年12月份工作1.各部分工作接近尾声2.召开理事工作总结会，总结这一学年的工作，以及制定下学年具体的的工作计划。
四、xx年3~4月份工作1.兴趣小组。活动对象以大
一、大二为主。形式为将报名兴趣小组的同学按各个主题如星座、手相、血型、中医医学等这些方面分组，每个组分别搜集、整理资料，各组每月进行一次交流，方式不规定。活动目的是希望通过此活动来扩展本专业同学的只是面，提高对专业的兴趣以及提升同学们的自主学习能力。2.挑战杯学术科技创新大赛。心理实践社作为团体参加比赛，由教研室老师指导选择课题、搜集资料、撰写学术论文参加比赛。3..小学心晴工作室开放，每周一次。4.心理角定期开放。
五、xx年5月份工作1.周年庆活动xx年5月10日是我心理协会成立一周年的纪念日，理事会决定以周年庆的形式加大宣传力度，使社员以及广大同学能对实践社有个更全面的了解，提高校领导对实践社的关注程度。(1)由心理协会组织一场晚会，每一个会员都能参加，晚会节目由社员排练表演，展现心理实践社会员的风采。届时邀请教研室以及院办老师前往观赏。(2)通过宣传板、电子文档、视屏等形式来展现心理实践社自成立到现在所作出的努力与成绩。回顾过去，展望未来。2.与青协合作，开展一场面向心理专业学生的心理知识讲座，邀请专业老师一起参加，作为5.25心理健康日实践社的活动。3.在校外巩固桐梓坡小学实践点，并与之洽谈继续合作的相关事宜，做出一份合作计划。4.与湖南师范大学心理社联系，寻找合作契机，相互学习交流。5.外联有针对性的与外界接触，与学校周边的学校联系，拓展实践社的实践基地。
六、xx年6月份工作1.各部分工作接近尾声2.做好各个活动的总结，做成文字资料，存入档案。3.各理事做学年的工作总结报告，并做下一学年的工作计划。会长对本学年的工作进行汇总。4.换届选举(1)、通过心理实践社社员大会的形式，所有的社员都要参与，并邀请教研室及院办老师。(2).会上社长做工作总结报告，副社长做财政开支报告。评选年度优秀社员。(3).职位竞选。
推荐第9篇：协会工作计划
协会工作计划
篇一：电商协会工作计划
平舆县电子商务协会
2016年度工作计划
新的一年，平舆县电商协会要充分认识新形势下电子商务工作的重要性和紧迫性，把电子商务的应用和推广作为协会的职能所在，与此同时，积极配合政府相关部门，紧紧围绕电商运营服务中心的建设与启动工程开展调研、宣传、推广等工作，推进电子商务在各个产业和行业中的应用。2016年度主要做好以下几个方面的工作。
（一）协助县商务局工作，建设和启动平舆县电商运营服务中心项目。按照县政府要求，力争在三月底以前，初步完成平舆县电商运营服务中心的装修工作并展开运营，为我县商业企业、工业企业、农业专业合作社、商家店铺等，提供电商人才培训、网络营销、信息交流、产品展示等相关服务，并发挥创业孵化功能。同时，编织城乡一体化电商普及与服务网络，积极发展大中专毕业生、农村有志青年、大学生村官成为我们的个人会员，充分利用社区便民服务中心、超市、农家店等现有资源，合理布局农村电子商务服务站，帮助合作企业占领农村网络营销网点。
（二）做好会员服务，加强与会员单位沟通和联系。协会为更好发挥与会员单位的作用，将按年度、季度定期召开全体会员代表大会、理事会和各类型专门会议。为协会工作出谋献策，解决协会工作遇到的实际问题。同时，不定期召开不同类型的专题会议，加强与会员单位的联谊和沟通，收集会员的需求和建议，以更好为会员服务。为扩大电子商务协会的服务范围和影响力，今年将继续发展新会员，扩大会员队伍。2016年度的会员发展任务是，新增企业会员不少于10家，新增普通个人会员不少于50名。
（三）组织开展各种电子商务培训和讲座活动。协会结合会员单位的实际需要，依托炎黄职业技术培训学院等协会成员单位的优势资源，通过开展各种不同层次项目和专题培训，主办公益性的会议和论坛，推动我县信息化及电子商务工作的宣传、推广和普及。2016年 度协会将积极建议召开平舆县电子商务论坛，组织全县范围内的电子商务公益讲座及小型公益性电商沙龙，组织电子商务专家学者进企业现场服务，并促使炎黄职业技术培训学校成为县电子商务人才培训基地。同时，协会将联合县劳动就业服务中心、玉川村镇银行等单位，举办创业大赛或电子商务人才对接交流活动，促进我县企业能在本地遴选到优秀的电商人才，倡导创客文化，发掘和培养创新人才。
（四）组织参观考察和学习，加强同行业的交流。2016年度协会将继续不定期组织会员单位及相关企业到电子商务应用比较好的企业、单位及产业园区进行参观学习。同时我们将继续紧扣电子商务发展趋势，根据会员需求和行业发展需要，组织各会员单位及相关企业参加国内各类电子商务研讨及专题会议及培训活动。
（五）在平舆县商务中心管理办公室的领导下，参与建设平舆县商务信息网。平舆县商务信息网开通后，将成为我县的电子商务公共信息服务平台,支持电子商务企业和创业项目。协会将主动协调配合县有关部门，协助电商企业免费入驻，聚焦我县电展发展趋势，展示特色产品，为我县商业服务业打造一张亮丽的网络明片。
（六）建立平舆县电子商务人才储备库。为加快我县企业信息化基础建设，全面提升企业管理水平和竞争力，协会计划按行业分类集合平舆县各行各业信息化领域有突出成绩的企业，挖掘平舆县籍优秀电子商务人才，建设平舆人才信息网，组建平舆县电子商务人才储备库。与平舆县炎黄职业培训学校联合，推动电商实训中心建设。我们在县劳动就业服务中心的指导下，对入驻企业提供免费的电商人才培训，帮助企业快速了解互联网+经济下的经营理念和方法，获得强大的人力资源支持。学员们既能在此学习知识和技能，又能根据企业需要进行电商实战运营，或者自主创业学以致用。我们提供工作机会和办公场所，使培训中心同时成为创业孵化中心。
2016年2月28日
平舆县电子商务协会章程
第一章 总则
第一条
本协会的宗旨：坚持党的路线、方针、政策，遵守宪法、法律、规章，遵守社会道德风尚，全心全意为人民服务。作好政府与电子商务企业的桥梁和纽带，为会员和电子商务企业服务；在经济全球化和信息化建设的大潮中为从事电子商务的各类单位营造一个应用、促进、发展的环境和氛围；在电子商务的行业发展中疑聚人才、共商大计、共谋良策、促进行业的管理和自律；在政府和从事电子商务的会员以及企事业单位之间发挥桥梁和纽带作用，促进平舆县的信息化建设及电子商务的健康发展。
第二条
本协会由平舆县各界有志之士从事电子商务的经营、管理、使用以及相关的科研、教学、设计、服务等单位和个人自愿参加而联合组成的非盈利的全县性社会团体组织。
第三条 本电子商务协会接受政府主管部门的业务指导，接受平舆县民政局的监督管理。
第四条平舆县电子商务协会办公地点设在县政府东边路号。
第二章 业务范围
第五条 本协会坚持实事求是、大胆探索、勇于创新、与时俱进的指导方针下开展业务：
一、研究平舆县信息产业和电子商务的发展趋势，探讨信息产业和电子商务的发展规划，向政府及有关部门提出有关发展电子商务的政策意见和建议；协助和促进制定有关电子商务的政策,并推动其贯彻执行；
二、探讨电子商务的行业规范，反映行业内各类单位和会员的建议，协助和促进电子商务行业规范的制定。协助和推进会员单位或有重大影响的行业的电子商务的发展和完善；
三、向会员和政府提供电子商务发展情况，市场发展趋势，经济和技术发展的预测等信息。密切联系和依托政府相关部门，做好电子商务的咨询服务和政策、技术、产业、市场导向工作。定期召开政策新闻发布会，通知会员参加，邀请政府官员解释、阐述、答疑；
四、广泛开展电子商务的技术、学术交流；积极开展电子商务知识的普及教育和技能培训。开展行业的调查研究、交流管理经验；
五、积极开发信息资源，利用各种媒介，宣传和推介会员和相关企事业单位的成功做法和先进经验；
六、加强区域间交流、合作、考察，开展产品展销、技术交流活动；
七、维护会员的合法权益，协调行业发展中出现的问题。积极组织有关电子商务产品、认证及质量监督活动，热诚为广大用户服务；
八、根据会员大会和理事会的决定组织有关的活动。接受政府部门和社会团体委托进行的活动。积极开展有益于电子商务发展的其他活动。
第三章 会员
第六条 本协会会员分为单位会员和个人会员两种。
第七条 申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：
一、承认并执行本协会章程；
二、志愿加入协会，并在本协会登记。
第八条 会员入会程序：
一、提交入会申请书；
二、由平舆县电子商务协会秘书处办理具体入会手续；
三、由理事会或理事会授权的机构发给会员证书。
第九条 会员享有下列权利：
一、本协会的选举权、被选举权和表决权；
二、对本协会工作有批评、建议权和监督权；
三、参加本协会组织的各类活动；
四、优先或优惠取得本协会的咨询服务、培训活动及书刊、资料 等；
五、入会自愿、退会自由。
第十条 会员履行下列义务：
一、遵守本协会章程，执行本协会决议；
二、维护本协会合法权益；
三、完成本协会交办的工作；
四、按规定交纳会费；
五、积极参加和支持本协会组织的各项活动；
六、及时向协会反映情况，提供有关资料。
第十一条 会员退会应书面通知本协会，并交回会员证。会员如一年以上不交纳会费或不参加协会组织的活动的，视作自动退会或由理事会作组织处理。
第十二条 会员如有严重违反本协会章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。
第四章 组织机构和负责人的产生、罢免
第十三条 会员大会（或会员代表大会）
本协会的最高权力机构是会员大会（或会员代表大会）。会员大会（或会员代表大会）的职权是：
一、制订和修改章程；
二、选举和罢免理事；
三、审议理事会的工作报告和财务报告；
四、决定协会的工作方针和任务；
五、决定终止事宜和协会其他重大事宜。
第十四条 会员大会（或会员代表大会）的决定须经到会会员（或会员代表）三分之二以上表决通过方能生效。
第十五条 会员大会（或会员代表大会）每届三年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报政府主管部门审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过一年。
第十六条 理事会是会员大会（或会员代表大会）的执行机构， 篇二：协会2016年工作计划
协会2016年工作计划
一、成立“EAP运营中心”。
二、择机组织2次“EAP到一线”公益活动，
三、开通微信公众号。
四、组织各个工作室聆听美国EAP工作的开展形式。
五、与精神卫生中心开展合作洽谈。
六、聘请国内知名专家为心理咨询师进行专题授课培训。
七、杂志每年二期。
八、开展协会会员系统培训分级认证。
九、加强同政府相关部门联系，加强同报纸、电视台等传统媒体联系，扩大宣传。篇三：2016年计生协会工作计划
20xx年是“十二五”规划的开局之年。在新的一年里，我村计生协会及协会成员要以“中国计生协会第七次全国会员代表大会”精神为指针，全面贯彻落实《中国计划生育协会科学发展规划纲要》，紧紧围绕上级政府确定的人口和计划生育工作思路、工作目标开展工作，全面贯彻落实科学发展观，坚持体制机制创新，加强队伍建设。进一步扎实工作，不断开创我村计生协会工作新局面，为促进人口的素质不断提高和社会的全面发展努力工作，为此，村计划生育协会在今年将做好以下几项工作：
一、村计生协会将通过各种途径大力宣传计划生育各种政策。如大力利用村iptv网络、村上的大小会议、村计划生育专栏、计生标语、发放计划生育宣传资料等，宣传开展计划生育协会活动的意义、作用、宗旨、章程、计划生育协会须知等。大力宣传和倡导作为一名计划生育协会会员应尽的义务和享受的权利，让村民都能知道有计划生育协会这个组织，并在重大节日期间组织会员定期开展各种活动。
二、充分发挥村计生协会的作用，大力开展好农村种养业实用技术的培训。
一是发放各种农村实用技术资料到村民手中，学习并用予实践；
二是组织村民、计生协会会员通过远程教育培训或请上级专家来培训农村实用技术；
三是组织村民、计生协会员向全村的科技示范户学习并予推广，让家家户户至少都有2至3门实用技术，促进大家共同致富。为促进村民充分就业，通过各种渠道，开展好各种外出务工技能培训，使外出务工人员有一技之长，同时做好务工信息、招工启事的宣传，让有外出务工意愿的村民都能尽量找到如意的工作。
三、村计生协会大力开展“关爱女孩、关爱女性行动”。大力倡导关爱女孩、关爱女性就是关爱我们人类本身。大力宣传“男女平等，生男生女一样好，女儿也是传后人”等社会主义新型文化，如通知女孩们免费参加体检、打儿童免疫针。为全村特困的独女户、双女户家庭申请办理享受农村低保、学生实行“两免一补”、享受“1+1”帮扶、计生“三结合”帮扶，在春、夏、冬救济作为救助的对象等，切实让她们家庭渡过生活难关，享受到社会主义的优越性。同时在镇计生办的统一安排及指导下，为全村妇女开展青春期卫生、女性生殖健康免费普查、怀孕与优生、优育、避孕节育等常识的学习，使计划生育事业真正造福于人民。
四、利用村计生协会组织，开展好计划生育优质服务和避孕节育知情选择工作等，同时开展好计划生育村民自治工作。
五、大力宣传村计生协会的职责和义务。积极宣传计划生育协会的会员要带头宣传计划生育知识，执行计划生育相关政策。计划生育协会会员要知道“一法三规一条例”，自觉遵守计划生育政策，并且计划生育协会会员不但要让身边的群众都知道，还要宣传到家喻户晓。 总之，今年我村计划生育协会将切实开展好计划生育的各项工作，在镇党委、镇政府的关心、支持及领导下，紧紧抓住新的发展机遇，开拓进取，不断总结、创造和推广经验，为促进我村人口、经济、社会的协调发展和可持续发展，再创新的辉煌。
推荐第10篇：协会工作计划
2012-2013年第一学期电脑爱好者协会工作计划
回首过往，经过全体成员的不懈努力，电脑爱好者协会取得了可观的成绩。通过上学期的活动我们从中得到了很多的收获，以及了解一些方面的不足，因此，我希望在新的学期里，大家齐心协力，共同努力，带领我们的电脑爱好者协会弥补不足，开拓创新，跃上一个新的台阶！
电脑爱好者协会属于院级协会，本协会由理事会和各部门干事组成。
电脑爱好者协会每学期都会进行一些专业性的比赛或培训。本着电脑爱好者协会传统宗旨：普及电脑知识，传播网络文化，创新科技成果。
在本学期主要有培训，PPT大赛。活动安排如下：
培训活动：
时间：每周六
地点：三#教学楼（具体教室以海报短信通知为主） 参加人员：协会全体干事成员
培训内容：office办公应用、Windows系统应用
PPT大赛
一、活动目的
1．提高同学们对PowerPoint的制作、应用水平；
2．提升同学们的语言表达能力与综合素质；
3．加强各专业同学之间的学科交流与沟通；
4．发掘ｐｐｔ设计优秀人才;
5.增强学生创先争优意识.
二、PPT比赛对象：全系所有学生。
三、PPT比赛形式：
以个人或团队的形式进行参赛，团队2人以上，组队方式不限，队员可来自的不同年级、不同专业，并选出队长。
四、赛程安排
1.报名阶段：
各班班长把本班报名表统一收齐后交至电脑爱好者协会。
2.作品上交阶段：
到了上交时间，逾期不侯。我们将短信提醒尚未交作品的参赛团队队长。
收集形式：将作品以E-mail的形式发送至规定邮箱
五、PPT大赛评分标准如下：
1、内容30分
⑴主题突出，内容完整；作品内容能够清晰、准确的表达并再现素材的精要；整部作品已覆盖素材的主要内容。
⑵结构合理、逻辑顺畅：幻灯片之间具有层次性和连贯性。 ⑶紧扣主题：模版。板式、作品的表现方式能够恰当的表现主题内容。
2、技术20分
⑴作品中使用了文本、图片、表格、图表、图形、动画等表现工
具；作品中可使用超链接或动作功能，但不是必选项。 ⑵作品中使用上述功能经过优化处理，可以载入迅速。
3.整部作品的播放流畅，运行稳定、无故障。
3、艺术15分
⑴整体界面美观，布局合理，层次分明，模版及版式设计生动活泼富有新意，总体视觉效果好，有较强的表现力和感染力。 ⑵作品中色彩搭配合理协调，表现风格引人入胜。
4．创意15分
⑴.整体布局风格立意新颖，结构独特，设计巧妙，具有想象力和表现力。
⑵作品原创成分高，具有鲜明的个性。
5、展示20分
语言表达得体、流利、发挥具有感染力，反应灵活，能够很好的回答评委提问。
六、评委由我协会干事和指导老师组成。
七、作品要求
1．作品内容健康向上，符合本次比赛作品征集要求；
2．作品不得少于十五张幻灯片，时间不得少于三分钟；
3．要求作品能够在powerpoint上运行；
4．严禁涉及非法、政治敏感的内容或剽窃他人作品，一旦发现有上述情况将取消参赛资格。
比赛安排大致这样，在这学期里希望各种比赛能够完美举办。
电脑爱好者协会将会在各级领导的带领和支持下发展的更好更完善，希望咱们学生都能在本协会学到更多的比较实用的计算机知识，也希望学生能多一个体会生活的平台能够互相学习得到各方面的锻炼。学生们也有所收获，望计算机能更好地走进每个学生的生活，使学生们应用自如。
安庆职业技术学院电脑爱好者协会 2012年9月
第11篇：协会工作计划
2014年度协会工作计划
一、组织各类参展、学术研讨活动
2013年度，重点支持的国内外展会有36个，和服务外包相关的有6月份在大连举行的软交会，以及7月份在北京举行的京交会。
2014年度协会协助商务局组织参加类似展会，有4场左右。
二、协助主管部门落实政策的宣传，向主管部门反映企业对政策实施的各类意见及建议2013年度政策的简单分析与共享，收集各个会员单位的意见，提交到主管部门，供主管部门参考。
三、为会员大卫搭建交流合作平台，提供各类咨询服务
搭建企业交流合作平台，为企业服务，联合各大企业形成产业联盟。
为项目申报、国际保准体系（资质）认证等的咨询服务。
协会简报与会员企业分享
四、对外联络与交流
12月12日，13日如果长三角服务贸易协会联盟顺利成立，那么协会要肩负起与长三角地区各大园区、各地区协会等的交流联络。
五、组织业内培训
2014年上半年和下半年各组织一次培训活动（专家讲座或企业家分享会）
六、推动产业发展，加大产业联盟，2014年争取会员翻一番
协会成立大会至今，新增会员企业3家。
七、组织专场招聘会
至少组织两次招聘会，以校园招聘为主。
第12篇：协会工作计划
协会工作计划
这个学期将迎来11届新生，因此我们10届的社员就有很多工作要做。针对本学期在协会所要做的工作作此整体规划。
【招聘新生】：①招新生时，要针对此次机会，新生进协会要优胜劣汰，中草药协会只招想在协会学习的人。
②针对招聘时所要提的问题，我觉得不要照搬上一届的学长们所提的问题。例如我们可以提：你为什么就选择了进这个协会?你以后在协会学习，你觉得你能坚持下去吗？假如你进了这个协会，你觉得你能用你的激情去对待协会的每一堂课或者是每一次活动吗?另外，宣传工作和招聘现场的布置也需进一步研究。
【学习部讲课计划】：①首先第一堂课，我想还是先以轻松的课堂气氛来个学员间的互动了解，然后则是介绍我们的协会以及协会成员，然后就是介绍我们协会的各项规定以及上课时间。我觉得还是很有必要将协会的药材拿出来给新进会员参观参观，这样也能促进学员们的活跃性，拉近协会社员之间的距离。
②针对第一堂课，学习部成员还是要首先介绍中草药栽培专业的相关课程以及中药的发展历史。
③就本学期所要讲课的内容还是要与其他学习部成员之间商量，也要在等新生熟悉一段时间后再听取新会员的意见。
【个人讲课想法】：针对上学期所讲的课程来说还是有很多欠缺，首先，我讲的药剂学方面的知识很多人都说听不大懂，总觉得讲的很凌乱。我想可能是课件没整理好，然后就是我所讲的内容可能大家也
都从未接触过，一时输入大量陌生的东西，很多人都难以接受。其次就是可能我所讲的内容很多人都觉得没兴趣，毕竟我们的专业主要是栽培。所以我想，本学期要讲的内容还是要重点放在栽培方面的知识。
第13篇：协会工作计划
2010~2011学年度秋季学期演讲与口才协会工作计划
金秋九月的到来，预示着新一学期的来临。在新一学期里，为使演讲与口才协会能够给予广大会员以及同学更多有关演讲以及口才方面的帮助，同时也为使本协会扩大在同学之间的影响，让本协会绽放更加夺目的光彩，我协会将在本学期做好以下工作。
一、招收新会员及新干事
时间：招收新会员按社团联合会安排
招收新干事
地点：招收新会员按社团联合会安排
招收新干事A313
目标：新会员拟招收100名
新干事依照协会各部门需求每部6~10人
目的：“问渠那得清如许，为有源头活水来。”一个协会的发展必须不断
有新鲜血液的加入，这样才能使一个协会更加有活力，更加有创
意。因此会员的招收工作是开学来，协会的最重要的工作。而干
事的存在是协会正常运转必不可少的，缺少干事，那么我们的工
作将会难以有效执行，所以新干事的招收也将作为协会的重要工
作。
二、社联新生军训慰问演出
时间：新生军训期间
地点：待定
受众：新生
内容：待定
目的：通过对于新生的慰问，一方面表达高年级同学对于新同学的关怀，
另一方面展示我们协会的风采，使广大新同学对我协会有一个初
步的了解与认识，扩大我会在新生中的影响力。
三、社团招新节目展示
时间：由社团联合会安排
地点：食堂门口
受众：全校同学
内容：贯口相声
目的：展示我们协会的风采，使广大新同学对我协会有进一步的了解与
认识，再次扩大我会在新生中的影响力，为协会招新创造聊好的
氛围，使招新工作顺利进行。
四、协会迎新晚会
时间：10月9日
地点：A313
受众：协会会员
内容：新老会员间的经验交流，节目表演等
目的：通过联谊加强协会会员之间的相互了解，增进社团凝聚力，使今
后的活动易于开展。
五、有关演讲与口才技巧的专题讲座
时间：10月14日
地点：待定
受众：协会会员以及有兴趣同学
内容：有请学校相关的专业老师做相关的技巧的解说与阐释，请有此类
经验的学长、学姐做相关经验交流等。
目的：通过相关专业讲解，介绍以及经验交流，使广大同学与会员，对
演讲的技巧及注意事项，有一个初步了解与认识，为他们在今后
的学习工作中，所遇到的演讲等，打下一个良好的基础。
六、新生辩论大赛
时间：各学院选拔队员及组成辩论队 10月20日前
初赛10月26日至10月29日复赛11月 3日 至11月 4日半决赛11月11日
决赛及颁奖典礼11月18日
地点：各学院选拔队员及组成辩论队由各学院自行决定
初赛A114
复赛百会堂413
半决赛百会堂演播厅
决赛及颁奖典礼百会堂演播厅
对象：学校大一新生
主题：待定
内容：切合主题的辩论
目的：辩论是一项需要团队配合，以及个人出色发挥的活动。它需要
缜密的思维，严密的逻辑，灵敏的感知，以及出色的口才和高
超的临场发挥，它最能体现一个人的思维、语言能力。为使广
大的新生有一个展示自己思维逻辑，以及口才的平台，同时也
为各学院及学校选拔培养辩论方面的储备人才，所以我协会特
在校团委的指导下，举办首届成都中医药大学新生辩论大赛。
目标：使广大同学了解辩论，认识辩论的基本技巧并使广大同学通过
辩论赛更加深入了解演讲与口才协会，了解社团联合会。
七、日常活动安排
时间：每周一次，具体时间待定
地点：教学楼
受众：协会会员以及爱好者
内容：短片播放，经验交流，实际演练等。
目的：增强同学们的演讲能力，锻炼同学们的口才，增进协会会员之
间的了解，增强协会凝聚力。
八、例会安排
时间：依照活动安排，每1~2周一次
地点：临时安排
希望大家可以据此认真执行。
演讲与口才协会2010年9月5日
第14篇：协会工作计划
协会工作计划
依据第二届昆明市中介行业协会工作报告及财务报告，领会第三届会员大会及第一次理事会会议精神，根据协会现实际情况制定如下初步工作计划和实施细则；
第一条 建设完善协会秘书处办事机构
（一）相关文件移交(书面及电子文档)
① 相关主管部门下发的文件 ② 协会下发的文件③协会上报文件 ④协会内部工作文件⑤ 协会内部的管理规章制度 ⑥ 协会所掌握的各会员单位的相关资料及文档
以及其它相关文件，移交后从新整理、造册及归档。
（二）办公家具及设备移交
对移交的办公家具登记造册，并对使用状态、完好程度等情况做出标明。贵重设施及电子设备的移交同时，必须移交相对应的有效票据、保修卡等相关资料。
（三）协会工作移交
①
第15篇：协会工作计划
2016年协会工作计划
1、2016年协会工作计划
我们心理协会自成立至今，在各理事的共同努力和老师的关怀帮助下，取得了显著的成绩。为以后更好的开展各项工作，现将本学年的工作计划安排如下：
常规工作：每周召开理事例会，收集理事意见及进行下周的工作安排。
心理角的定期开放，组织观看电影、阅读专业书籍。
桐梓坡小学“心晴工作室”开放。
活动安排：
一、xx年9月份工作
1.与校心康部、青协的合作计划
(1).心理实践社负责团训、校外实践工作
(2).策划全校性的心理普及活动。问卷的由心康部负责，指导者、数据统计等则由实践社负责
(3).学术性的讲座等可由其他部承办。但参与同学仅限本专业学生
(4).新生心理辅导员的选拔培训工作心理实践社要参与。
(5).建立院校预报机制，增强校、院活动的透明度和联系度。
2.辅助新生心理辅导员做好团训活动。主要以10级的为主，在新生军训期间，辅助各班的心理辅导员为新生做团训活动，每次5~6人。由团训负责人负责具体的人员安排组织工作。
3.招募新社员。通过各班的心理委员及心理实践社的理事向新生宣传，招募新生入社，为心理实践社注入新的力量。
二、xx年11月份工作
1.在桐梓坡小学开展2~3次团训活动，2次心理小广播。
2.收集桐梓坡小学团训、广播的资料，整理出一份总结。
3心理角的常规活动。
4.安排大一新生与大二学生的交流会，请老师进行指导，提高新生对专业知识了解，以及对本专业的信心。
5.人事部制定一套完整可行的综合测评的制度.
三、xx年12月份工作
1.各部分工作接近尾声
2.召开理事工作总结会，总结这一学年的工作，以及制定下学年具体的的工作计划。
四、xx年3~4月份工作
1.兴趣小组。活动对象以大
一、大二为主。形式为将报名兴趣小组的同学按各个主题如星座、手相、血型、中医医学等这些方面分组，每个组分别搜集、整理资料，各组每月进行一次交流，方式不规定。活动目的是希望通过此活动来扩展本专业同学的只是面，提高对专业的兴趣以及提升同学们的自主学习能力。
2.“挑战杯”学术科技创新大赛。心理实践社作为团体参加比赛，由教研室老师指导选择课题、搜集资料、撰写学术论文参加比赛。
3..小学“心晴工作室”开放，每周一次。
4.心理角定期开放。
五、xx年5月份工作
1.周年庆活动
xx年5月10日是我心理协会成立一周年的纪念日，理事会决定以周年庆的形式加大宣传力度，使社员以及广大同学能对实践社有个更全面的了解，提高校领导对实践社的关注程度。
(1)由心理协会组织一场晚会，每一个会员都能参加，晚会节目由社员排练表演，展现心理实践社会员的风采。届时邀请教研室以及院办老师前往观赏。
(2)通过宣传板、电子文档、视屏等形式来展现心理实践社自成立到现在所作出的努力与成绩。回顾过去，展望未来。
2.与青协合作，开展一场面向心理专业学生的心理知识讲座，邀请专业老师一起参加，作为“5.25”心理健康日实践社的活动。
3.在校外巩固桐梓坡小学实践点，并与之洽谈继续合作的相关事宜，做出一份合作计划。
4.与湖南师范大学心理社联系，寻找合作契机，相互学习交流。
5.外联有针对性的与外界接触，与学校周边的学校联系，拓展实践社的实践基地。
六、xx年6月份工作
1.各部分工作接近尾声
2.做好各个活动的总结，做成文字资料，存入档案。
3.各理事做学年的工作总结报告，并做下一学年的工作计划。会长对本学年的工作进行汇总。
4.换届选举
(1)、通过心理实践社社员大会的形式，所有的社员都要参与，并邀请教研室及院办老师。
(2).会上社长做工作总结报告，副社长做财政开支报告。评选年度优秀社员。
(3).职位竞选。
5.换届后的交接工作
2、2016协会工作计划
为更好地体现活动策划部风采，使本部会员都有份参与到每次活动中来，特在部内制度和部内活动两方面进行改善。
一、部内制度
为解决由于人数众多导致会员不能及时参与活动的协会现状，我部决定实行以下制度：
1.干事、会员记分制（细则后详）
2.小组制度
将会员分成若干小组，每小组任命一名干事担任小组长，干事起到承上启下的作用，及时地将协会和部内决定、信息传达给会员。若会员有何意见、新创意，可向小组长反映，被吸纳的将会得到相应的加分（加分细则附注），这样既能完善优化内部结构，又能很好的使每位会员都能及时的参与到每次活动中来。
3.纪录监察制度
（1）实行部内积分制，年底评选优秀干事、优秀会员，细则后详。
（2）由干事轮流制记录每次部门会议、校内校外活动，每小组成员出勤情况，若会员无故缺席一次，扣一分;无故缺席三次以上，则取消其竞选优秀会员资格;无故缺席超过五次，则与协会记录监察部协商予以开除。若小组长未通知到会员导致会员缺席，则对小组长扣分。
二、部内活动
1.10.28干事纳新（6-8人）
2.10.30部内会员见面会礼仪小组、文艺小组报名
3.11.04选拔礼仪小组、文艺小组成员
4.每两周部内举办“会员风采大展”活动，内容大致如下：
第一环节会员多元化多形式展示自己
第二环节以“保健生活小常识、基本身体检查以及民间治病偏方”为内容的竞赛
两轮下来，根据相应排名给予不同分值的加分，累积到年底的积分榜。
会员风采大展初定时间11.
13、11.
27、12.11
5.11.19--—11.21继续开展“瓶换花”活动
6.11.
28、29希望能够继续开展协会经典活动——“卫生进社区，服务你我他”义诊活动，以社区内孤寡老人，五保户等弱势群体为服务对象，为老人们测量血压，讲解血压常识，同时用“会员风采大展”活动中的竞赛知识为老人志愿服务。
7.12.16—12.23年底最后一次活动面向全校同学举办“志愿者闪闪之星”大型赛事，以志愿服务内容为主线，力求不同于学校往届赛事，大致环节已成型，具体方案后定。
另附：与长春华益志愿者协会建立长久联系，多争取参加其组织的到福利院做义工以及社会志愿服务活动。时间根据华益志愿者协会活动再安排。
以上便是我部20XX年度工作计划，各活动期间穿插协会固定活动：血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院等。
3、2016年协会工作计划书
新的学期新的开始，作为以户外运动为主的协会，上学期由于受到天气等原因的影响活动并不精彩，所以协会的活动重点放在本学期进行。本学期协会活动主要集中在以下五个方面：
（1）周末拉练。
本活动，具体计划是每周末组织会员进行近距离骑行活动，范围在聊城市及周边县市，距离一般在150公里以内，如临清、高唐、东平腊山等，活动强度中等，参与人员为协会会员。这项活动可以保证会员的基本活动参与权，调动会员积极性，在活动中使会员了解和学习自行车运动知识和出行注意事项，并为协会的中远距离出行的进行体能储备和组织协调训练。
（2）假日出行。
利用清明，五一，端午三个法定假日进行出行安排。初步定为“一山一水一圣人”计划，即利用假期安排骑行泰山，泉城，曲阜三地，每地活动时间为三天，骑行时间约为15—20小时，活动强度为中等，参与成员面向全校师生招募，并计划与目的地兄弟社团进行交流活动。此项活动以齐鲁旅游文化的口号“一山一水一圣人”为出行目的地，即使参与人员充分感受到齐鲁文化精髓，又可以利用此口号充分宣传协会，扩大影响力。
（3）网络平台建设计划。
充分利用高校网络联盟平台即“远人部落”网站，进行协会的内外建设：对内以此为宣传教育平台，宣传协会，发布活动信息，上传活动图片，进行自行车运动知识宣传几普及等；对外与各高校车协进行交流，学习其成功经验，促进自身发展。
（4）建设聊大自行车队计划。
与各方积极合作，把其他高校经验与自身情况相结合，打造聊城大学自己的自行车运动比赛队伍，以专业的水准带动协会的快速发展，从而促进协会的特色与品牌建设，实现更大、更快、更强的目标。
（5）暑假远征计划。
这是协会本学期最大的活动计划，也是最不能确定是否能实行的计划。初步计划利用暑假时间进行社会时间活动，即“绿色奥运，绿色出行，青岛——拉萨万里穿越大型环保公益宣传活动”。全程五千三百余公里，经山东、河南、陕西、四川、西藏五省区，分两队进行，一队由青岛至成都，路程约2600余公里，二队由成都至拉萨，路程约2700余公里，整个活动强度为高强度，计划时间为27天，活动成员在全校师生中选拔。活动内容是以绿色奥运为契机，宣传环保出行，计划在沿途经过的主要城市进行万人签名活动，整个活动完成后返回学校，并重新选拔人员由聊城骑行北京把签名条幅转交有关部门收藏。计划可行性：每年全国有多所高校进行假期远征活动并均取得成功，现协会内部成员有多人拥有数千公里的骑行经验。局限性：活动需要大量经费支持，经费的多少限制了活动的成功与否。
以上为聊城大学地平线自行车协会的学期工作基本计划，所涉及的出行代步工具均为自行车。
4、2016年老教师协会工作计划
指导思想：以深入学习“三个代表”重要思想为主线，认真学习十六大、十六届四中全会精神，贯彻落实“六个老有”方针，弘扬尊老敬老传统美德，与时俱进，努力开创分会新局面。
一、认真学习，提高认识，加强管理。
在学校党支部的领导下，加强学习，不断提高认识，认真开展各项活动，定期研究工作，结合学校实际情况，制定切实可行活动计划。进一步完善、落实制度，加强管理，使分会工作更加制度化、规范化。在原有基础上，继续深入开展“创建”活动，形成尊老助老的良好校风。
二、坚持制度，定期学习。
为使老教师思想跟上形式，坚持党员每月一次的学习制度，认真贯彻上级各项政策，传达学校计划，通报学校教育改革情况，调动老教师老有所为的积极性，为教育工作做再做贡献。本学期根据学校情况，以自学为主，充分利用广播、电视、录音录像、参观游览等形式，开展学习教育活动。积极为老教师提供学习资料，及时领发《老教育之友》，为自学提供条件。根据形势有针对性的组织学习，本学期重点进行共产党员先进性教育，使他们知道随着时代的发展和社会的进步，党员先进性不断赋予的新内容。
三、筹建“老有所为”活动小组。
积极筹建“老有所为”小组，努力创造老有所为条件，充分发挥他们的作用，施展他们的聪明才智，积极开展关心下一代活动，为教育献计献策，为培养青年教师、学生品德教育、关心下一代、社区建设以及其他各项事业做出贡献。
四、积极开展促共享制度，送真情办实事。
认真落实区教委离退休工作《意见》，积极开展“送温暖促共享”活动，本着“尽力而为，量力而行”的原则，送真情办实事，逐步提高生活待遇。本年度做到政治共享、参观旅游共享、体检共享。确保老教师过好三个节（春节、教师节、重阳节）。在确保退休活动经费专款专用情况下，再多投一些，创造条件开展共享活动，努力创造良好的“共融、共建、共享”的和谐气氛。
五、关心老教师的身心健康，开展有利于身心健康活动。
为丰富老教师的晚年生活，促进身心健康，根据老同志的年龄特点，积极开展健身活动：
⒈组织退休教师和教职工一起体检；
⒉组织春、秋游各一次（时间待定）；
3.组织退休女教师和在职女职工一起听妇女生活保健知识讲座；
⒋为老教师办两期防病知识小报；
⒌积极组织退休教师参加区老教协举办的老年运动会及其它各项活动等。
5、协会2016年度工作计划
20XX年，协会将努力践行科学发展观，在省经济和信息化委员会、省民政厅的指导下，着重做好以下几大方面工作。
（一）抓好协会团队建设、加大协会宣传
20XX年，协会将继续抓好秘书处的团队建设，打造专家型的服务团队，同时继续完善协会的专家顾问团队建设，通过搭建政企研多方参与的服务团队，为政府、会员提供更高效、更全面的服务。
20XX年，协会将构建协会的“政务工作服务平台”，作为协会信息交流、会员联系、新技术宣传、评估结果发布、标准规范发布的统一窗口，打造协会工作的互联网窗口。5月底前，发布试运行。
（二）组织电子政务交流活动
20XX年，协会将继续充分发挥桥梁纽带作用。5月，协会将组织一次“深化信息资源共享、推动基层电子政务应用”研讨会。
随后，协会还将针对电子政务领域的热点工作，如：网络安全、信息兴农、电子政务水平评估、应急指挥、3G技术应用等等，努力整合各方资源，开展多场次、多形式的电子政务交流活动，为促进电子政务的健康发展，促进新技术在电子政务领域的应用贡献力量。
（三）继续做好政府委托工作
1.协助做好信息化项目投资事前评估 在省经济和信息化委员会的领导下，协助做好我省信息化项目事前评估资源的规范化管理工作，协助建立信息化项目专家库、信息化项目库，协助做好项目事前评估相关政策、法规等依据的分类和梳理等基础性工作。
2.开展电子政务水平评估工作
在省经济和信息化委员会的领导下，组织相关专家、科研机构开展电子政务发展研究，分领域、分步骤制定电子政务水平评估指标。以信息兴农、在线化服务等领域为重点，开展地区电子政务水平评估试点工作。
3.开展20XX年度全省政府网站评估工作
在省经济和信息化委员会的领导下，组织专家制定《20XX年广东省政府网站评估指标体系》，以评促建，以网络问政、政民互动和长效机制为重点，开展20XX年度全省政府网站评估，推动各级政府网站建设。
4.协助做好“信息兴农工程”项目管理工作
在省经济和信息化委员会的领导下，继续协助做好“信息兴农工程”的项目管理工作。分析近年来全省农村信息化建设投入情况和发展现状，形成可供决策支持的研究报告。系统总结农村信息化优秀成果和经验，在全省推广学习，推动农村信息化水平快速提升。
5.协助我省电子政务“十二五”规划编制工作
在省经济和信息化委员会的领导下，协助我省电子政务“十二五”规划的编制工作。组织开展相关调研工作，广泛征求各地各部门和专家意见。
（四）开展电子政务领域相关标准规范的制定工作
1.开展我省电子政务项目运维费用标准研究
20XX年，协会将组织相关专家，针对电子政务项目运维费用标准展开研究，包括：运维目标、运维费用的组成、运维服务内容、运维服务工作量标准、运维备品备件费用标准等，形成电子政务项目运维费用标准建议书。为保障我省电子政务项目持续运行提供支持。
2.开展我省政府网站安全评估指标体系研究
20XX年，协会将组织相关专家，针对我省政府网站的安全评估展开研究，制定我省政府网站安全评估指标体系，为我省政府网站的安全提供支持。
（五）完善电子政务专家库
20XX年，协会将在已有专家库的基础上，对各领域专家进行补充完善，开展专家培训和交流，建立专业化的专家队伍，为主管部门实施科学管理和各地、各部门合理开展建设提供智力支持。
20XX年，广东省电子政务协会将在省经济和信息化委员会、省民政厅的领导下，继续发挥桥梁纽带作用，当好助手参谋，积极联系政府、服务社会，争当“智慧广东”建设的生力军。
第16篇：协会工作计划
辘轳井村计生协会工作计划
在新的一年里，我村计生协会及协会成员要以“中国计生协会第七次全国会员代表大会”精神为指针，全面贯彻落实《中国计划生育协会科学发展规划纲要》，紧紧围绕上级政府确定的人口和计划生育工作思路、工作目标开展工作，全面贯彻落实科学发展观，坚持体制机制创新，加强队伍建设。 进一步扎实工作，不断开创我村计生协会工作新局面，为促进人口的素质不断提高和社会的全面发展努力工作，为此，村计划生育协会在今年将做好以下几项工作：
一、村计生协会将通过各种途径大力宣传计划生育各种政策。如大力利用村电脑网络、村上的大小会议、村计划生育专栏、计生标语、发放计划生育宣传资料等，宣传开展计划生育协会活动的意义、作用、宗旨、章程、计划生育协会须知等。大力宣传和倡导作为一名计划生育协会会员应尽的义务和享受的权利，让村民都能知道有计划生育协会这个组织，并在重大节日期间组织会员定期开展各种活动。
二、充分发挥村计生协会的作用，大力开展好农村种养业实用技术的培训。一是发放各种农村实用技术资料到村民手中，学习并用予实践；二是组织村民、计生协会会员通过远程教育培训或请上级专家来培训农村实用技术；三是组织村民、计生协会员向全村的科技示范户学习并予推广，让家家户户至少都有2至3门实用技术，促进大家共同致富。为促进村民充分就业，通过各种渠道，开展好各种外出务工技能培训，使外出务工人员有一技之长，同时做好务转载自百分网http://，请保留此标记工信息、招工启事的宣传，让
有外出务工意愿的村民都能尽量找到如意的工作。
三、村计生协会大力开展“关爱女孩、关爱女性行动”。大力倡导关爱女孩、关爱女性就是关爱我们人类本身。大力宣传“男女平等，生男生女一样好，女儿也是传后人”等社会主义新型文化，如通知女孩们免费参加体检、打儿童免疫针。为全村特困的独女户、双女户家庭申请办理享受农村低保、学生实行“两免一补”、享受“1+1”帮扶、计生“三结合”帮扶，在春、夏、冬救济作为救助的对象等，切实让她们家庭渡过生活难关，享受 到社会主义的优越性。同时在镇计生办的统一安排及指导下，为全村妇女开展青春期卫生、女性生殖健康免费普查、怀孕与优生、优育、避孕节育等常识的学习，使计划生育事业真正造福于人民。
四、利用村计生协会组织，开展好计划生育优质服务和避孕节育知情选择工作等，同时开展好计划生育村民自治工作。
五、大力宣传村计生协会的职责和义务。积极宣传计划生育协会的会员要带头宣传计划生育知识，执行计划生育相关政策。计划生育协会会员要知道“一法三规一条例”，自觉遵守计划生育政策，并且计划生育协会会员不但要让身边的群众都知道，还要宣传到家喻户晓。
总之，今年我村计划生育协会将切实开展好计划生育的各项工作，在镇党委、镇政府的关心、支持及领导下，紧紧抓住新的发展机遇，开拓进取，不断总结、创造和推广经验，为促进我村人口、经济、社会的协调发展和可持续发展，再创新的辉煌。
第17篇：协会工作计划
青年志愿者协会工作计划
经过一年的努力，我们青年志愿者协会在各个方面都取得了良好的成绩。在新学期，我们将利用招新吸收更多优秀的会员充实我们的志愿者队伍，坚持以奉献爱心、服务社会为宗旨，动员广大青年学生利用课余时间，发挥自身优势，投身于社会，积极开展“一对一”结对服务、扶贫接力计划、社区建设、环境保护等活动，实现宣传和实践等多种渠道的志愿服务活动，为社会尽一份绵薄之力。
为了更好的开展2009~2010学年志愿活动，我协会现制定如下活动计划：
一、坚持教师节传统活动
九月十日教师节，为发扬我们的光荣传统，我协会召集我院09级青年志愿者为我校退休教师清扫新建的老年活动室，在教师节前夕献上我们对老师的一份心意。
二、招收新成员，吸入新鲜血液。
九月份做好招新工作，扩大青年志愿者协会的力量，重点以新生入学为契机，招收一批德才兼备，责任心强的助理，同时吸收一批新的青年志愿者，为协会注入新的力量
三、增加协会凝聚力
十月一日是我们青年志愿者协会的生日，我们继承协会的传统，组织会员大爬青山，了解呼市情况；并开展绿色环保活动，深入大青山内部的冯家窑村庄慰问村民，为他们送去我们的一份爱心，继续青
年志愿者协会与农家的约定：“每年10月1日看望冯家窑的村民。”
四、友好共建，增进友谊
继续与海东路办事处联系，开展“共建和谐社区”活动，进行义务劳动和宣传工作，并联系新闻媒体继续扩大我协会在社会上的影响力。同时组织会员们参加挂职锻炼，在工作中学习，充实自己。 宣传我们协会的精神，同其他院校青年志愿者协会的沟通与合作，起草新城区青年志愿者协会章程，创建新城区青年志愿者协会。同社会各界的爱心人士一同用我们的爱心温暖社会。
五、继续与爱民街小学合作，开展“学雷锋”等系列活动
通过去年与爱民街小学的合作，我部门准备继续和爱民街小学一起开展“学雷锋”、缅怀革命烈士等活动，加强年轻一代孩子们的思想建设，让其树立其强烈的爱国思想和无私奉献精神。
六、缅怀革命烈士，清扫烈士陵园
四月五日清明节，组织会员及志愿学生去青山烈士公墓扫缅怀先 烈，学习和承革命前辈们的精神和信念。敬请墓园领导讲述烈士事迹，对同学们进行爱国主义教育，树立为祖国和人民服务的志向。
七、五月四日环保绿色行
通过环保绿色行，倡导大家爱护环境，保护树木。同时从环卫工人身上了解他们的感受，切身实地的增加自己的意识。倡导大家从身边做起，从小事做起。
八、开展“三下乡”社会实践活动
每年的暑期三下乡社会实践活动是我部门的一大重要任务，旨在
提升大家的社会实践和适应能力。今年，在正常完成学校课程的前提下，和我部门现有基础上，我们将力求新的活动形式，并保证活动形式活泛而不空洞。
我们将严格执行计划，讲求实效、开拓创新、持之于恒的工作方针，适时做出调整，以加强、促进全体志愿者的进步，调动全体志愿者的积极性、主动性和创造性。在新学期里我们会发扬优点，弥补不足，吸取教训，总结经验，力争使我院青年志愿者协会工作百尺竿头更进一步。
土木工程学院青年志愿者协会
2009年9月6日
第18篇：协会工作计划
三亚蓝丝带海洋保护协会
第一阶段工作计划
（讨论稿）
蓝丝带海洋保护协会作为民间环保公益组织，工作重心是向社会各界普及海洋环境保护知识，通过组织各项海洋环保宣传活动，提高全民海洋环境保护意识，加强各行各业的海洋保护自律行为。第一阶段工作计划如下：
（一）完善蓝丝带海洋保护协会组织机构，召开第一次会员代表大会逐渐完善三亚蓝丝带海洋保护协会组织机构，保证协会日常工作的正常开展，并向社会广泛招募会员，召开第一次会员代表大会。
（二）招募海洋保护志愿者，确立星期六志愿活动日
发动社会各界力量，广泛招募志愿者，号召全社会参与到海洋环境保护中来，并于每周六组织志愿者活动，身体力行宣传“蓝丝带”海洋保护活动。
（三）开展“蓝丝带”环岛大篷车宣传活动
组织“蓝丝带”海洋保护协会会员单位代表组成环岛大篷车宣传队，在海南省内所有市县开展海洋保护知识的普及工作，提高全民海洋保护意识。
（四）建立三亚蓝丝带海洋保护基金
在社会各界以及专家的支持指导下，通过建立会员基金、社会捐赠、活动募捐等方式广泛筹集资金，开展各项有关海洋环境保护方面的工作。
（五）建立三亚蓝丝带海洋保护行动互联网站
9月1日开通“蓝丝带”海洋保护网站，定期发布各种消息，通过互联网加大海洋环境保护的宣传工作。
（六）招募会员，推行“蓝丝带”标识活动
加大“蓝丝带”海洋保护宣传力度，向社会各界征集会员，并在各行各业推行“蓝丝带”标识，加强各行业在海洋保护方面的自律行为。
（七）确立三亚海洋保护日
提请三亚市人大将每年的农历二月初二定为三亚的海洋保护日。
（八）建立海南三亚“蓝丝带”海洋保护国际论坛
10月26日，利用2008北京奥运火炬三亚首传揭晓发布半年的机会，建立海南三亚“蓝丝带”海洋保护行动国际论坛，广泛邀请有关专家学者就有关海洋保护与可持续发展话题进行深入探讨。
（九）“洞天杯•蓝丝带” 保护海洋环境全国摄影大赛
2007年7月1日起，在全国范围内开展保护海洋环境全国摄影大赛，大赛历时5个月，旨在通过摄影镜头让更多的人认识海洋、了解海洋、保护海洋。
（十）“蓝丝带”保护海洋环境书画笔会
邀请国内著名海洋书画家现场进行海洋书画创作，并展示其优秀作品以达到宣传效果。
（十一）建立“蓝丝带”海洋保护行动年终总结表彰机制
“蓝丝带”海洋保护行动是一项长期永恒的活动，有必要建立“蓝丝带”海洋保护行动年终总结表彰机制，总结大会采用多种形式进行，评选当年全市海洋保护先进单位和个人，并给予适当奖励。
三亚蓝丝带海洋保护协会二00七年七月五日2
第19篇：协会工作计划
榆次液压协会
二〇一四年工作计划
2014年，是我区液压产业全面实施创新驱动、转型升级发展战略的关键之年。作为行业协会，在推进区委、区政府打造国家级液压产业集群示范基地的建设中，当好参谋、找准位置、搞好服务、扎实工作，继续发挥好非政府组织的桥梁和纽带作用，努力扮好地方政府产业政策、行业规划的建言者、行业进步、产业集群的促进者、企业利益、市场秩序的维护者、行业信息、综合服务的提供者、企业合作、市场竞争的协调者“五大角色”。概况地讲就是要 “围绕两大中心”、“做好八项工作”，加强自身建设，扎实开展工作。具体工作计划如下：
一、围绕两大中心。要紧紧围绕区委、区政府液压产业发展规划和企业转型发展这两大中心，紧紧抓住太榆同城化、科技创新城、都市核心区的建设的发展机遇，围绕区委、政府打造百亿液压产业集群的发展契机，根据企业在转型升级进程中，在新产品研发、试验和检测，人才技术的引进和培养，行业技术合作和交流、市场推广和融资、公共技术信息的共享等方面积极开展工作，提供综合服务。
二、抓好八项工作
1、建设行业网站。在互联网高度发达的信息化时代，网站是一个行业、一个区域对外形象宣传、获取信息的高效廉价手段。
1我们榆次液压在国内外具有较强的地域性影响力和竞争力，建设公信力、权威性的行业网站，对外宣传榆次液压行业的发展规划、重点企业、名优产品、创新成果和供需信息，并与国际、国内著名行业科研院所、权威网站、专利检索网站联网，实现信息资源共享，势在必行。
2、办好行业简报。积极创办“榆次液压”行业简报，实现每月一期，重点介绍当前国内外液压产业发展的趋势，国家、地方的产业政策和国内外行业最新科技成果，及时反映我区液压产业的发展政策、行业动态以及企业的创新成果，为政府、企业领导决策服务。
3、搞好技术服务。发挥好液压公共技术服务平台、院士工作站、液压机电设计研究院等机构的公共技术服务功能，对会员单位全面开放，随时承接企业提出的技术研发、检测和试验课题，为企业提供新技术、新产品评审、成果鉴定、专利申请、行业成果申报、国内外技术查新和检索、标准质量管理和引进高端创新人才等综合服务。同时，大力开展产学研合作，根据企业需要，聘请上海交大、浙江大学、太原理工大等著名高校的专家，每季组织一次现场技术讲座、成果发布、难题会诊、技术咨询和合作交流等实质性的活动。
4、组织高层次培训。根据企业需求，积极与上海交大等高校协商，组织会员企业的技术人员赴院校封闭学习一周，了解和掌握现代液压控制技术、计算机辅助设计、装备数字化技术以及
相关的行业前沿高端技术，参观高校的重点实验室和最新科技成果，为本土科技人员的知识更新和接受再教育创造条件，培养永久性的企业创新人才。
5、加强宣传造势。为进一步提高榆次液压的影响力和知名度，继续组团参加上海国际动力与控制技术博览会，争取组织或参加一次国家级、权威性的液压技术行业年会。
6、提高创新能力。加大高端人才引进力度，积极创造条件，本着自愿联合、优势互补、合作共赢的原则，年内与浙江大学组建“博士工作站” 。
7、维护企业权益。强化行业管理，制定行业规则，遏制不正当竞争，维护正常的行业市场秩序，及时向政府相关部门反应企业诉求，提出有关的咨询、预警、管理和政策建议。
8、履行社会责任。积极承担区委、区政府和社会交办的其它各项工作。在组织申报实施国家、省、市相关项目中发挥应尽的义务。
三、加强自身建设。作为非盈利性质的社团组织，为完成上述任务，建设一流、务实、充满活力的行业协会，必须加强自身建设，建立合理的人、财、物保障制度。
1、人员:
协会理事长、秘书长系方盛公司的董事长和办公部主任，不可能全职参与协会的日常工作，建立网站并及时更新、编辑简报、对外联络、驻会承办日常工作需要最少2名具有一定素质的专职
工作人员，均需社会招聘，秘书长和财务人员也需有一半的精力从事协会工作。
2、经费：
协会的活动经费来源主要依靠会费和政府的专项活动补助资金，除重大项目和活动外，日常开支项目应列入预算，具体如下：
（1）、人员费：2名专职人员和2名兼职人员计3名的人头费按每月人均3000元计算，年需刚性支出10.8万元。专家讲课费另计。
（2）、办公费：主要包括办公耗材、水电费、资料印刷费、差旅费、电话费、交通费、网络维护费，年需6万元。
3、物质：
协会所在地的办公场所、办公设施由理事长所在单位无偿提供。
榆次液压协会
二〇一四年四月
第20篇：会计协会竞选演讲稿
会计协会竞选演讲稿
各位老师，师兄，师姐们大家下午好，我是会计122班的XXX。十分荣幸地站在这里参加本届竞选。虽然我很清楚，我的竞争对手都是各班经过精挑细选选出来的精英，实力不可小觑，但我充分相信自己的能力，今天，我能够站在这里接受挑战，这就是我的荣誉。我喜欢听歌，运动，旅游。乐观的我，可以给周围的朋友带来很多快乐；执著的我，会坚持那朦胧而坚定的梦想；负责的我，会尽已所能把每件事做到最好。现在面对如此大的压力，我感受到我们一个人的能力，不是天生的，每个人都要有良好的锻炼环境来提升，充满自己。同样我也需要这样的锻炼环境，在追求中寻找自我，在追求中寻找自我，在追求中挑战自我，在追求中实现自我。
拿破仑曾说过：“不想当元帅的士兵不是好兵”。我想我不仅要做元帅，而且要做一名出色的、成功的、能为大家谋利益的元帅。今天我已经具备了一名出色的元帅了，我一定有能力胜任，我想竞选的职位会计协会会长，会长要具备一定的领导能力，还要有一定人脉。
如果我有幸当选为会长，我将感激万分，并将此化为不尽的 动力，在工作中尽职尽责，大胆务实，勇于创新，决不会盲目从事，要有计划的工作。在民主平等的基础上，尽快联系各位干部，团结起来，制定一个切实可行的方案，在最短的时间内使新一届会计协会，会计协会干部进入状态，使会计协会工作步入正轨。在以后的工作中，并不断提高管理和自我管理的能力，不断完善自己。
俗话说：“没有最好，只有更好。我相信在领导的信任，上届干部的帮助，同学们的支持和 自我创新下会使会计协会的工作更上一层楼。这是我今日的承诺，行动能证明一切。如若当选，定会用实际行动证明自己的能力，实现今日的诺言。在此也诚心希望在坐各位对我今后的工作进行监督。
为促进会计协会的进步和发展，我将会用以下几点规划未来的协会：
(1) 促进团体组织能力，锻炼团体精神。我会经常召开协会会议，与干事交流协会工作心得，涉及建议，在工作上取长补短。
(2) 开展与会计协会相关的校园活动，不断发展壮大会计协会。如可向老师或学院提出“会计学习培训”的意见，让会计成员接触到更多的会计知识。
(3) 通过学习与配合，组织成员积极做好宣传工作，提高成员间的团队意识，提高工作效率。
最后衷心希望各位投我一票，支持我、鼓励我。记住，我是8号，我的演讲完毕，谢谢 ！
