推荐第1篇：秘书长工作计划
篇1：秘书长工作计划
依照学生会本学期的工作宗旨及发展方向，配合学校工作，完成既定任务并组织一定的学生活动。引导学生发展，倡导学生学习与能力共同提高，关心社会，丰富学生生活。
秘书长属主席团成员，其部门职能有其特殊性。重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作，及时将主席团的决策传达给各部、分配各部工作，同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务，以备主席团及时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转，极为重要，本年度已认真完成此项工作，使学生会的工作顺利进行。
学生会的管理主席团负责很大一部分。在学生会的领导班子确立后，要做部门职能细化，分工明确，并对各部门进行干部培养，使学生会成为具有战斗力的整体。
学生会的事务管理。学生会每周将开一次例会，对一周的工作进行总结，并对目前活动进行协作调整及下周工作计划。
物品及财务管理。学生会的活动经费及物品多由秘书处备案管理。有部门要举办活动时，须向秘书处提交经费预算，经秘书处审批后方可领取经费。学生会物品不经秘书处批准不得擅自挪用。
对于管理工作，还算认真负责并得到主席团认可。
在活动场方面，本学期的活动非常的丰富多彩例如；师生排球赛、普车大赛、软件大赛、拔河比赛都以满结束了。
各部门举办活动主席团参与并实施，以便进行调解帮助，同时，了解活动的具体情况及干事表现，做好备案工作。
在活动的期间各部门能够相互的协助，积极的参与各个活动充分体现出了一个团体的力量的强大的。
在工作有突出的地方，但也有其不足的地方，但我将总结经验，及时弥补不足，使以后的文密工作完成得更好。
篇2：秘书长工作计划
秘书长其部门职能有其特殊性。重要的工作即为完成主席与各部门的上传下达工作，及时将校系的决策传达给各部、分配各部工作，同时要将各部门情况及时反映给主席，及协调活动中各部任务，以备主席及时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转，极为重要，所以秘书长的责任即在于要尽最大努力使学生会的工作顺利进行。
一 指导思想：
明确职责，为求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，服务同学，实现目标。
二 工作重点：
1 学习历届秘书长的工作经验完善自我，熟悉了解历年活动的开展情况；
2 做好每次的会议记录，对会议上提出的问题作出详细的说明，严格要求会议的出勤，对缺勤迟到得人做明确记录；
3 对系里各部开展的活动作详细的记录，并对活动开展后同学们的反应进行调查和整理，作好活动总结。
4 协调各部之间的关系，促进各部之间互相帮助，并组织各项活动。
5 借鉴各系的经验，学习其他各系的长处，弥补自己的不足之处。
三 总结：
作为学生会秘书长，我将积极配合学生会主席开展各项活动，管理日常事物。做好学生会财务帐目和物品的管理工作，做好文件的打印，发放，整理等工作。
篇3：秘书长工作计划
作为05级的学生，我很荣幸担任新一届团委秘书长一职。我会尽我的最大努力做好这项工作，因为这是一个非常好的锻炼能力的机会。我相信我的能力，也请团委的领导们相信我，我不会让你们失望的！
1．首先同团委各部长研讨每学期学生会工作计划，并具体了解、指导学生会各部开展工作，组织 计划的实施、检查和总结，对存在的问题提出改进措施。做好学生干部、部员的考察和培养工作，检查他们执行岗位责任制情况。
2．抓好团委各部的组织工作，配合老师抓好每次活动，一定要达到预期的效果。
3．在日常的工作中，要善于将团委的决策内容、实施方案和一个时期的中心工作进行分解、立项，明确先做什么、后做什么和怎样做的措施等，按计划列出个明细运行图。心里要有一杆平衡秤，要一视同仁，不论哪个部门安排工作，都要做好，不能有的去做，有的不去做，或三心二意去做。
4.对学生会参与学校的管理和监督，给予正确的引导、帮助和协调。
5.在现有的基础上进一步完善内部管理，要定期开研讨会议，并要求各负责人严格监督本部成员，及时了解他们的思想和工作情况，通过其部门的成员反应情况，指出他们在工作中的优点和缺点。
6．扩大团委的影响力，更重要的是从开展活动开始。既然是团委，开展活动就应该以团为中心，紧扣主题。
7．到各班搜集各团支部的意见和建议，做到有错就改，了解同学们对学校及团委的看法，有好的意见就接受;只有在这样我们才能有更快的提高；更重要的是对个人的意见,使我们的期末评优更为透明化。我们将努力使团委成为系领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，成为敢于反映广大学生意见要求，维护学生正当权益的组织，让同学们知道团委名副其实的存在！
篇4：秘书长工作计划
20xx年工作指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实党的十七大精神和市委十一届四次全会精神，践行科学发展观，紧紧围绕协会的服务理论及中心工作，进一步加强协会自身建设，努力创新工作思路和工作方法，不断拓展服务面，加大为会员服务的力度，促进海口企业又好又快的发展。重点抓好以下工作：
一、加强政企间的沟通和联系，发挥桥梁和助手作用
1、营造良好投资环境，促进企业发展，是各级政府各部门首要的工作。企业的发展也需要各政府部门的支持和帮助。协会继续配合政府各部门进一步做好优化投资环境工作。同时，积极反映企业的呼声和诉求，更好发挥政企桥梁作用。
2、积极与市职能部门协商，做好承接政府职能转变转移给社会组织的部分职能。当好政府的参谋和助手。
二、继续做好为企业办实事排忧解难的服务工作
1、帮助会员单位解决实际困难和为会员办实事，是协会一项常态性的核心服务工作。通过召开座谈会、深入企业调研等各种方式，收集会员企业的困难问题和需要市政府相关部门协调解决的事项，及时与市相关职能部门单位沟通协商解决，或报请市机关效能办、市投资环境监督中心等单位协助解决。
做到企业反映或投诉的问题，事事有回音；政府答应办的事，要跟踪落实。
2、帮助办理会员单位主要负责人车辆进入省市机关大院的通行证。上半年，组织会员单位主要负责人到海口市人民医院进行免费健康体检。
三、做好组织体系建设，建立和完善劳动关系三方机制
根据国家十一五规划《纲要》提出的健全协调劳动关系三方机制和党的十六届六中全会《决定》中提出的关于完善劳动关系，协调机制的布置和要求，按照完善体系、夯实基础、增强能力、扩大影响的总体工作目标，市企协将代表企业家（雇主）尽快与市人事劳动和社会保障局、市总工会建立三方工作机制。协会作雇主一方，加强维权工作，依法维护企业和企业家合法权益。
四、开展灵活多样的沙龙活动
继续举办政企、税企座谈会和中小企业沙龙等灵活多样的活动，加强政企间、企业间的沟通和联系，促进企业间的了解和合作，推动企业做大做强。
五、继续举办经营管理等科目的培训班
邀请专家授课、举办企业战略管理、财务规范管理、市场开拓、人力资源管理等培训班或者组织一些会员企业的主要负责人到海南中小企业大讲堂参加培训学习，提高企业管理者素质，进而提高企业的整体素质，以增强企业抗风险能力。
六、加强会员发展的工作力度
加大发展新会员的工作力度，要不分所有制和企业的类别，多渠道地发展一批有素质又有影响力的会员，以不断增加协会的资源，努力扩大协会会员的覆盖面，提高协会的影响力。
七、组织企业异地学习考察活动广泛开展交流合作
组织会员企业到市场经济较发达的兄弟省市进行考察学习，以拓宽视野，增长见识。加强本市企业与其他地区企业间的交流合作，为帮助我市企业做强、做大产业服务。
八、办好《海口企协简报》和海口企协网站
《海口企协简报》和海口企协网站是本会的重要宣传阵地，也是社会各界了解本会的重要窗口。同时，为会员单位的建设及经营工作搭建一个资讯互通和经验交流的平台，发挥其独特作用。
九、完成海口市企业联合会的筹备和成立工作
成立海口市企联，将有助于加速我会的发展，尽快赶上内地市场经济较发达地区兄弟省市协会发展的步伐，进而促使我会与国际雇主组织和国外经济社团接轨。
篇5：秘书长工作计划
一、入团宣誓仪式
主要内容如下：
（1）介绍到会领导：钟校长、韩校长
（2）宣布新团员宣誓仪式开始
1.出团旗奏乐（进行曲）
2.请韩校长宣布新团员名单
3.为新团员佩戴团徽
4.新团员宣誓：
领誓人：学生会秘书长
监誓人：钟校长、陈娟老师
誓词：
我志愿加入中国共产主义青年团，坚决拥护中国共产党的领导，遵守团的章程，执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律，勤奋学习，积极工作，吃苦在前，享受在后，为共产主义事业而奋斗。领誓人：XXX 宣誓人：XXX
5.请新团员代表发言
6.请钟校长讲话
7.齐唱团歌：《光荣啊，中国共青团》
8.宣布新团员宣誓仪式结束
二、团员工作
1.对老团员跟踪表不合格的同学进行留团查看，继续跟踪
2.对全校团员进行注册
3.发放新团员证
4.对九年级的团员转团关系
三、换届工作
1.向新任秘书长交代工作内容，进行交接。
2.培养新任秘书长，协助工作一段时间。
以上就是对下学期的展望，希望计划中的每件事都能如实完成。
推荐第2篇：秘书长工作计划
秘书处工作计划
秘书长其部门职能有其特殊性。重要的工作即为完成主席与各部门的上传下达工作，及时将校系的决策传达给各部、分配各部工作，同时要将各部门情况及时反映给主席，及协调活动中各部任务，以备主席及时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转，极为重要，所以秘书长的责任即在于要尽最大努力使学生会的工作顺利进行。工作重点：
1学习历届秘书长的工作经验完善自我，熟悉了解历年活动的开展情况；熟悉，了解，学生会工作开展情况，使自己今后的工作能够顺利进行，而不出现漏洞。
2做好每次的会议记录，对会议上提出的问题作出详细的说明，严格要求会议的出勤，对缺勤迟到得人做明确记录，认真做每一次会议记录，并且做好出席，缺席的严格把关，不包庇缺席，迟到，早退的学生干部。
3对系里各部开展的活动作详细的记录，并对活动开展后同学们的反应进行调查和整理，作好活动总结，以及哪有不足之处，应怎样改进，都做好记录，以便于给以后的工作，带来真实的文字资料。。
4配合主席，副主席，协调各部之间的关系，促进各部之间互相帮助，并组织各项活动，做到“一个核心，互补互助”，分清责任，共同合作，有序的开展学生会的各项工作。
5 借鉴各系的经验，学习其他各系的长处，弥补自己的不足之处。
制定学生会每期工作计划和各部门的目标要求，严格执行规章制度，加强学生会的运作能力（组织性和纪律性）和具体落实责任制度和工作业绩考核；评审各部的工作的执行力度和工作考评向主席团汇报。
6 配合分管副主席，拓展于各系，外校的联系与交流。在交流的同时，学习别人的长处，改进学生会在管理，开展活动中的不足。另外，还要加强宣传我系的新闻动态。
7 作为学生会秘书长，我将积极配合学生会主席团开展各项活动，处理日常事物。做好学生会财务帐目和物品的管理工作，做好文件的打印，发放，整理等工作。
以上是我根据自己的职责，所初步制定的本学期的计划，由于缺乏工作经验，如在工作中存在不足，望领导、老师批评指正。同时，我也会严格要求自己，按照计划，积极的开展各种工作，不负领导对我的重托。
中文系学生会秘书处
崔振华
2010-10-24
推荐第3篇：秘书长工作计划
1．首先同团委各部长研讨每学期学生会工作计划，并具体了解、指导学生会各部开展工作，组织 计划的实施、检查和总结，对存在的问题提出改进措施，秘书长工作计划。做好学生干部、部员的考察和培养工作，检查他们执行岗位责任制情况。
2．抓好团委各部的组织工作，配合老师抓好每次活动，一定要达到预期的效果。
3．在日常的工作中，要善于将团委的决策内容、实施方案和一个时期的中心工作进行分解、立项，明确先做什么、后做什么和怎样做的措施等，按计划列出个明细运行图。心里要有一杆平衡秤，要一视同仁，不论哪个部门安排工作，都要做好，不能有的去做，有的不去做，或三心二意去做。
4.对学生会参与学校的管理和监督，给予正确的引导、帮助和协调。
5.在现有的基础上进一步完善内部管理，要定期开研讨会议，并要求各负责人严格监督本部成员，及时了解他们的思想和工作情况，通过其部门的成员反应情况，指出他们在工作中的优点和缺点，工作计划《秘书长工作计划》。
6．扩大团委的影响力，更重要的是从开展活动开始。既然是团委，开展活动就应该以“团”为中心，紧扣主题。
7．到各班搜集各团支部的意见和建议，做到有错就改，了解同学们对学校及团委的看法，有好的意见就接受;只有在这样我们才能有更快的提高；更重要的是对个人的意见,使我们的期末评优更为透明化。我们将努力使团委成为系领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，成为敢于反映广大学生意见要求，维护学生正当权益的组织，让同学们知道团委名副其实的存在！
一 指导思想：
明确职责，为求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，服务同学，实现目标。
二 工作重点：
1 学习历届秘书长的工作经验完善自我，熟悉了解历年活动的开展情况；
2 做好每次的会议记录，对会议上提出的问题作出详细的说明，严格要求会议的出勤，对缺勤迟到得人做明确记录；
3 对系里各部开展的活动作详细的记录，并对活动开展后同学们的反应进行调查和整理，作好活动总结。
4 协调各部之间的关系，促进各部之间互相帮助，并组织各项活动。
5 借鉴各系的经验，学习其他各系的长处，弥补自己的不足之处。
三 总结：
作为学生会秘书长，我将积极配合学生会主席开展各项活动，管理日常事物。做好学生会财务帐目和物品的管理工作，做好文件的打印，发放，整理等工作。
推荐第4篇：学生会秘书长上半年工作计划
2012年上半年工作计划
——秘书长
经过上半学期的经历，使我对秘书长有了初步的理解。秘书长的本职工作是：1.协助主席和副出席处理一切学生会的事宜。2.负责学生会各项工作的监督、考核工作。 3.负责各部门活动的材料收集、整理工作。4.加强各部门之间的团结、合作的能力。5.对学生会提出建议及部署工作，传达有关精神。
在原有的基础上，本学期我的工作计划是：
1.做好秘书长的本职工作，在材料的收集上做一些改进，使工作简单而高效。上半学期各部门的活动材料都是由我收集的，虽然集中，但是效果不明显，很多部门还是不能如期交材料。所以本学期想调整一下，将收集的任务交给秘书部的干事，让他们直接在部门活动结束后，收齐需要的材料，然后交给我。
2.全力做好秘书部的各项活动及日常工作。秘书部比较活跃，活动比较多，所以工作量也比较大。在平常的管理的同时还得注意培养有能力的新干事，为以后秘书部更好的发展做铺垫。尤其是三四月份的活动，应该比较忙，我会把任务分配到每一个干事，让他们有事干，有体现才能的机会。
3.在新闻稿方面，我们为秘书部干事做一些培训，让他们写每次各部门活动的新闻稿，这样即提高新闻稿质量，又能及时交上来。
4.配合老师及主席团成员全力搞好学生会的各项事宜，尽量做到随叫随到，认真负责。
5.治保部方面的工作虽然不是太多，但是也需要人去做，有时候可能忙不过来，所以我会继续为治保部做一些力所能及的事。
下面是一点小建议吧
1、活动:各部门竞相搞自己的特色活动，却缺乏创意。对于同学来说，参与的活动太多，可是没什么新意，同学们就会觉得没意思；对于部门来说，参考者人数不多，热情不高，对开展活动没有了信心；对干部来说，我付出的没有得到相应的回报，心里感觉不高兴。所以我认为，每个部门的活动不应该仅仅是部长的责任，我们主席团等都应该协助，出出主意，尽量把活动搞好，创出新意来。
2、主席团：学生会的主席团和各部门成员沟通的不好，甚至可以说我们没有建立起直接沟通的渠道，主席团无法和干事良好沟通，这样我们很难发现活动中存在的问题。我建议，是不是以后的活动中，主席团也能参加进去。
20
12、0
2、21
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机电工程学院学生会秘书长工作计划
随着学生会换届选举工作的结束，新一届学生会在不久前已经宣告成立，并开始充满活力的运转起来，本届学生会设有纪检部、组织部、宣传部、心理部等11个部室。在新的学期，学生会将继续实行自我服务、自我教育、自我管理，做好学院与学生之间联系的桥梁和纽带，为广大同学锻炼自己、奉献他人、全面提高自身综合素质提供平台。凡事预则立，为了更好更周到地为同学们服务，也为了更好地指导本学期工作，现制定学生会工作计划如下：
一、加强干部素质培养
学生会干部素质的高低，直接决定了学生会工作的效率，可以说，加强干部素质的培养，是学生会工作能否成功的关键。加强干部素质的培养，重点是要培养学生会各成员的团队精神，让他们时刻想到自己是学生会的一员，个人荣辱涉及整个集体，从而关心、爱护这个集体，进而为这个集体的成长壮大献计献策。重点要克服“有别人”的思想，不要总在等待他人的行动，要切实做到眼到手到，不要总在等待命令，要积极主动。在这当中，可能有的同学觉得在大家面前太表现自己有点不好意思，其实这就是学生会的工作，既需要细心又需要大胆，能放得开。还要克服认为作为干部吃亏的思想，要意识到，正是这样，才使得我们的校园更加美丽。也只有这样才能真正锻炼、提高、展示自我。作为学生会的一员，时刻要有主人翁的精神，积极思考探索，积极为这个集体献计献策，不要总处在等待命令的状态，要
自觉树立积极工作、主动思考的意识。对于这一点，也不是一天两天就能形成的，需要做好打长期仗的准备，学生会内部各成员之间也要磨合，培养出默契感。
二.指导思想
我的目标是建立起一个快乐的团队。在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，积极的开展批评合自我批评，这样大家才能不断的进步。本学期学生会以为广大师生服务，为学院发展服务为宗旨，在院老师的领导和团总支委的指导下，贯彻学院的方针，结合学院实际情况，代表广大同学参与学院有关管理事务，积极开展同学们喜闻乐见的学习.科技.文艺等活动，提高同学们的思想觉悟和知识水平，维护学院良好的教学秩序和学习.生活环境，并反映同学们的建议.意见和要求，促进同学和学校，同学和老师以及同学之间的沟通了解，争取成为学校和学生联系的桥梁，学院管理的助手！
三.工作要点
1.加强自身建设。
2.协调各部门之间的工作，营造各司其职，团结协作的氛围。
3.开展丰富多彩的校园活动。
4.了解并解决同学中的实际问题。
5.加强学生心理健康教育和精神文明建设。
6.落实好学院交办的各项工作。
7.记录好学生会各方面的财务支出问题。
8.做好学院礼仪方面的调配工作。
9.负责做好每次主席团成员及各部部长会议记录，以及做好每次会议的通知等工作。
四.实施战略
1.改进学生会全体成员的工作作风，提高全体成员工作热情和积极性，实行学生干部考核制度和奖惩办法，提高学生干部的组织纪律。
2.组织开展一系列以丰富同学课余生活为主的活动，让同学们尽情展示自我才华。或在体育活动中提高身体素质。
3.在日常生活.学习中了解同学的实际问题，并及时采取有效措施。
4.通过板报及举办活动的形式加大对学生身心健康.精神文明的宣传力度。
5.以“公平、公正、公开”为宗旨落实好不定期的工作，全心全意为广大同学服务。
6.在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生会工作给他们带来的快乐。
一个好的学生会要靠我们的共同努力去创造，我们将以热情的服务，端正的态度去完成本学期的工作任务。希望我们的学生会在不久的未来将更加出色，更加辉煌！
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2011年下半年工作计划
伴随着夏季的炎热，2011年下学期的团学工作也迎来了开学的高峰期。新起点、新路线、新使命，本着为同学服务的原则，我将更积极的配合我院领导做好各项学生工作，以丰富多彩的活动为载体，在同学中营造一种积极互动、团结向上的良好氛围，为我院各项学生工作的开展、为我院学生各项素质的全面提高而努力工作。现拟定我秘书处2011年下半学期工作计划如下：
一、招新面试工作
随着11级新生的到来，我院团总支〃学生会也安排了对11级新生进行招新面试，招新工作具体安排如下：
1、准备期：8月8日—9日（最终核定招新地点人员资料工具用品等一系列办公用品）办公室负责；
2、招新期：8月10日—待定（具体时间安排早上6点15开始布置招新地点各个部门负责人负责）；
3、面试期9月初（最迟不超过9月4日面试结束：面试分为部长面试、主席团面试）。
二、学生会日常工作
1、新学期、新气象，我将一如既往的坚持学生工作的桥梁纽带作用，全心全意为广大同学服务，力争把我院的学生工作推上一个新的台阶。
2、坚持跑操考核、签到考核、值班、纪检查勤、检查卫生等日常制度。在招新工作结束之后确定各部门例会时间并安排好办公室人员负责各部门会议记录等。
3、安排办公室统计各部门成员的个人详细信息，包括姓名、性别、籍贯、身份证号码、部门、职务、联系方式、QQ、宿舍号、身高、体重、三围等，核对入档各部门成员档案、工作证。
4、在办公室的配合下，安排好每一次的团总支〃学生会全体例会，并做好每一次的会议记录，对会议出勤进行严格把关，并详细记录会议上所提出的问题，做好会议总结。
5、对我院即将开展的传统活动做好记录，并积极督促活动相关部门安排好活动的相关事宜以及活动总结等工作，保证我院各项活动的顺利进行。
三、学生会内部工作
1、我将在我院领导的指导下，同主席团的其他人员一道，发扬“追求卓越、众志成城”的工作精神，锻炼学生干部的才干能力，努力创新工作手段，注重加强学生会的自身建设，提高学生会的工作效率和服务水平，加强学生干部的自我管理能力，创造性的开展各项活动。
2、在原有思想教育工作的基础上，百尺竿头更进一步，以理论为指导、以精神为基础，最终实现“全心全意为同学服务”的根本工作任务。
3、在新生中加强贯彻纪律意识，从而形成一支纪律严明、团结向上的队伍。
4、加强学生会各部门之间的联系与沟通，协调好各部门之间的工作，营造各司其职、团结协作的工作氛围。
5、加强学生会内部的团队合作意识，培养每一位学生干部的团队思想，切实做到“院荣我荣”的理念。
6、加强学生干部的素质建设，开拓学生会的良好局面，学生干部在学生中起到的是带头作用。进一步加强学生干部的内部建设，从而更好的发挥我们学生组织的积极作用，更好的满足同学们的意愿和需求。
四、自身工作计划
1、在新的学期，我将协助主席的日常工作，并具体安排分管各部门的工作。促进各部之间的相互帮助，并组织各项活动，做到“一个核心、互补互助”，分清责任、共同合作，有序的开展学生会的各项工作。
2、加强与我院老师的沟通，及时的了解学院建设和教学动态，做好老师与学生的沟通交流工作，更好的为同学服务。
3、我将加强自身建设，在工作中发现并改正自己的不足之处。加强工作的创新意识。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”在院领导的正确领导下，在各位老师的热心指导下，在我们学生干部积极的努力下，我相信我们的学生组织会不断总结经验，积极发扬优点克服不足，保持先进性，时刻走在学校的前列，让我们期望学生会有更加辉煌的明天！
建筑工程学院团总支·学生会秘书长文 斌二零一一年七月三十日
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湖南省第一届清洁清洗行业职业技能竞赛
总结表彰大会总结汇报
各位领导，各位来宾，各位城市美容师们，大家上午好。
经历了半年的努力，湖南省第一届清洁清洗行业职业技能竞赛终于落下帷幕。
首先，我代表组委会秘书处给大家做本次大赛的总结汇报。 众所周知，技能人才是人才队伍的重要组成部分，是加快推动技术创新和成果转化不可缺少的重要力量。湖南省环境卫生清洁行业协会自成立以来，便积极投身于技能人才培育的工作中，组织了多次技能培训活动。基于此，为加强我省环卫清洁行业从业人员人才培养，提高行业职工职业素质，推动清洁清洗行业健康发展，迎接并组队参加全国清洁清洗行业职业技能竞赛，经湖南省人力资源和社会保障厅同意，我们与湖南省经贸建设工会一起于6月24日举办了第一届湖南省清洁清洗行业职业技能竞赛。
大赛组委会从2016年1月开始策划筹备本次大赛，历时半年，共分为四个阶段：
一、发起宣传阶段
本阶段为大赛的筹备发起阶段，主要在全省各地州市开展宣传宣贯本次竞赛活动，发动会员及相关清洁清洗行业的企业积极参与本次活动。
二、选拔完善阶段 本阶段为企业选拔赛阶段，并根据选拔赛过程中的反馈情况，组委会邀请了各工种的国家级专家和行业代表重新对竞赛的操作规则和评分标准进行了修改完善。
分别于：
5月18日下午，组织召开了中央空调清洗工竞赛标准研讨专题会议；5月26日上午，组织召开了物业保洁员竞赛标准研讨专题会议； 5月31日下午，组织召开了环卫保洁员竞赛标准研讨专题会议。 6月2日下午，组织召开了石材护理竞赛标准研讨专题会议。 并于：
5月20日组织开展了中央空调清洗工半决赛， 6月19日组织开展了石材护理工和物业保洁员半决赛。 6月21日组织开展了环卫保洁员半决赛。
三、正式比赛阶段
本阶段为决赛的筹备与举办阶段。
经过两个月激烈的企业选拔赛和半决赛，来自湖南省各地州市数十个企业的百余名优秀的参赛选手参加了决赛。经过紧张激烈的决赛，6月24日最终分别决出了“湖南省十佳石材护理员”、“湖南省十佳物业保洁员”、“湖南省十佳环卫保洁员”和 “湖南省十佳中央空调清洗员” 4个竞赛工种40名十佳选手。其中，王小燕荣获物业保洁员技能比赛第一名、章波荣获环卫保洁员技能比赛第一名、甘志超荣获石材护理工比赛第一名、刘焕林荣获中央空调清洗比赛第一名。湖南省人力资源和社会保障厅现场为获得各个工种第一名的选手授予了“湖南省技术能手”的荣誉称号。获得第一名的选手在今年年底还将由湖南省经贸建设工会按程序向湖南省总工会申报授予“湖南省五一劳动奖章”荣誉称号。
四、总结阶段
本阶段为大赛的总结完善阶段。
组委会将分工种从比赛规则、评分标准、大赛组织等多方面进行总结分析，对不足之处进行修改完善，为举办下一届大赛打下坚实的基础。
作为湖南省首届清洁清洗行业职业技能大赛，国家、省、市相关单位都给予了高度重视与支持。中国商业企业管理协会会长刘育才、中国财贸轻纺烟草工会王晓华部长、湖南省经贸建设工会余新泉主席、湖南省人力资源和社会保障厅职业鉴定中心吴开明主任、湖南省人力资源和社会保障厅职业能力建设处刘旸处长、湖南省民政厅民间组织管理局陈自力局长、湖南省质量监督技术局标准化处刘红处长、芙蓉区总工会李凤英主席等各级领导亲临现场指导。
北京清洁行业协会会长冯亚君、河南省环卫清洁行业协会会长李高萍、浙江省清洗保洁行业协会秘书长许德祥、福建省清洗保洁行业协会杨文兵、贵州省清洁服务行业协会名誉会长周绍俊、秘书长蒙启钊，河北省物业协会秘书长李兴怀，中国石材协会石材应用护理专业委员会主任黄德明、上海石材协会养护专委会主任封黎明、武汉市清洁行业协会会长张宁、秘书长刘亚飞等来自全国十余个省市的行业嘉宾出席观摩了本次大赛。 本次职业技能竞赛的成功举办，不但加强了湖南省清洁清洗行业的人才培养，提高了行业从业人员的职业素质，而且推动了全省清洁清洗行业健康、快速的发展，通过公开、公平、公正的竞赛，引导广大行业从业人员努力学习业务知识和专业技能，切磋技艺、交流经验，促进行业服务质量和服务水平的提升，展示了清洁清洗行业职工风采。
本次大赛是湖南省清洗清洁行业技术人才培育的里程碑，标志着行业人才由劳动密集型升级为知识密集型的重要转变。这对行业技能人才的培训质量，对整个行业的清洗清洁技能水平，都有极大的推动作用，引领行业走上人才高速发展的进程。
清洗清洁行业属于服务领域，属于多学科交叉，应用性很强，故而，熟练掌握和使用清洗清洁技术显得尤为重要。我省清洗清洁行业仍处于探索发展阶段。因此，加快掌握清洗清洁技术水平，努力提高行业服务技术质量，是全行业人共同努力的方向！
本次竞赛是我省第一次举办类似比赛，其中环卫保洁和中央空调清洗比赛还是国内第一次，没有经验、没有标准，作为我们协会要办好这样一个复杂的赛事，其中的难度可想而知。这里我跟大家分享一个感受：15年年初，我们就在开始申请技能比赛，刚开始跑各政府部门，大家都不知道清洁行业是做什么的，更没听说过我们协会，我也没气馁，从办事人员开始，到负责人再到主管领导，一个个的介绍，一趟又一趟的跑，要什么资料我们就准备好送过去，渐渐的从陌生到熟悉，再到认可和理解，到最后全力支持。大家知道的，这次比赛人社厅领导是从外地赶回来亲自为我们送来四个省技术能手的证书。在这个过程中，让我认识到，要让社会和政府关心我们这个行业，支持我们这个行业，首先得认大家知道我们，认识我们，而且我们要努力工作认大家看好我们。
所以我有一个强烈的感受，我们一定要争取更多展示我们的机会，让更多的人知道我们的工作，了解我们的工作。清洁工人得不到尊重，是因为我们自身不够强大，论语有云：君子务本，本立而道生。又云：君子求诸已，小人求诸人。这都是告诉我们，世界是我们去改变的，要得到别人的认可和尊重，首先我们要提高自己的技术技能，自己强大了才能得到别人的认可和尊重。技能大赛就是一个提供展示清洁人风采、展现清洁行业专业技能的很好的平台。
我们湖南清洁湘军有心忧天下，敢为人先的英雄气魄，更有团结一致，凝心聚力的团队精神，不但办成了而且办好了！得到了社会各界以及全国同行业组织的高度评价和肯定。
这次比赛的成功，离不开政府领导的关心与支持，更离不开各会员单位的付出与努力，在长达半年的筹备工作中涌现了一批积极响应协会号召，踊跃参与竞赛各项筹备工作的先进单位和个人，今天我们将在这里对他们进行表彰。
最后，我代表组委会秘书处对大家的支持和帮助表示诚心的感谢。谢谢大家！
推荐第8篇：秘书长发言稿
一、未来中国防水市场的结构调整
未来防水市场将出现结构性的调整，房屋建设、工程建设、建筑节能、环境保护、零售渠道和维修工程将成为建筑防水行业的六大市场。
2011年10月，国务院正式批复环境保护部的《全国地下水污染防治规划(2011-2020年)》。未来五年，我国污水治理累计投入将达到1.06万亿元，其中一部分是尾矿治理、污水防渗等领域的大型水利建设，是一块大蛋糕。
零售市场与终端用户联系紧密，也是利润最高的销售渠道。家装防水零售渠道市场研究分析了我国建材家居市场的现况和防水企业零售业务的发展机会和方式，是行业向服务业进行产业链延伸的有效途径。
房地产行业高速发展的脚步已明显放缓，以发达国家的发展经验来看，快速发展之后，维修市场将逐步取代新建市场的地位，成为主要市场。彩钢瓦建筑金属屋面的防水维护及维修将成为未来防水市场的重要难题问题之一，金属屋面专用防水材料的出现及使用会成为行业的又一大亮点。金属屋面专用防水材料的出现在金属屋面维护和修复上具有优异的性能（可粘结在金属、石材、玻璃等多种建材上），通过有针对性的工程材料和工艺方案设计，对金属屋面容易产生渗漏部位的节点进行处理后，可以有效地解决金属屋面渗漏的问题。 绿色建筑也经常叫做可持续建筑，是指用建筑寿命周期最低环境符合的方式和手段来营造安全、健康、效率、舒适的居住空间，达到人、建筑与环境和谐共处的可持续发展目标。其中防水行业现推行的种植屋面防水就是构建绿色建筑的重要组成部分。
二、“十二五”指导思想、发展战略和发展目标
“三个战略、七个目标”
（一）指导思想
以科学发展观为统领，以国家产业政策为导向，以科技进步和自主创新为动力，以节能减排为手段，以满足建设工程发展需求为重点，以提升企业竞争力为根本，以提高防水材料和防水工程质量为前提，推动产业结构调整和行业经济增长方式转变，实现行业持续健康发展。
（二）发展战略 1.结构调整战略
（1）产业结构调整
按照转变行业经济增长方式和节能减排的要求，全面落实国家产业政策，淘汰落后产能，坚持扶优扶强，鼓励兼并重组，提高行业集中度，引导行业结构调整，促进产业升级。
（2）产品结构调整
淘汰高耗能、高排放、高污染、低质量的落后产品，大力推广性能优良、耐久性好、系统配套的产品，拓展新产品应用领域。 （3）工艺装备结构调整
淘汰落后工艺装备，用高新技术改造传统工艺装备，提高成套装备的生产和研发能力，开发自动化水平高和节能环保的工艺装备，促进信息化和产业化融合，提升行业管理和运营水平。
2.创新发展战略
以企业为创新主体，通过技术创新和管理创新，提升科技对企业和行业发展的贡献率。增加科技投入，引导行业发展方式由低水平、粗放式转向主要依靠技术进步和管理创新。通过创新发展，增加企业的核心竞争力和可持续发展能力。
3.人才发展战略
加强学历教育、职业技能教育和专家队伍建设。把培养、引进人才作为企业（行业）发展的关键。建立企业和行业职业技能培训基地，推进建立行业职业技能教育、培训和鉴定制度，夯实行业发展的人力资源基础。
（三）发展目标
依据国家“十二五”发展规划，综合考虑我国“十二五”经济形势以及防水行业未来发展条件，今后五年防水行业的主要发展目标是：
1.持续保持行业健康发展
“十二五”期间，主要防水材料产量的平均年增长率保持在10%以上，2015年，主要防水材料总产量达到16亿平方米，满足国内日益增长的房屋建筑和工程建设防水市场的需求。
2.大幅提高行业集中度 全面落实产业政策，鼓励和引导企业积极开展兼并重组，推动企业集团的发展。“十二五”末期，行业中涌现出年销售收入超过50亿元的企业，年销售收入超过10亿元的企业达到10家以上；行业前50位的企业，主要产品的市场占有率达到50%；组建4-5个大型企业集团；建立2-3个建筑防水材料产业基地，发挥产业集群优势。
3.充分发挥品牌效应
进一步开展品牌建设，加大对优质产品的宣传和推荐力度。力争形成30个以上在全国范围内和在专业领域内有影响、有市场竞争力的行业知名品牌。
4.显著增强科技创新能力
鼓励企业加大研发投入，提高自主创新能力，推动企业、科研机构新建3-5家国家级或省级“技术中心”，重点企业每年研发投入超过年主营业务收入的2%。
建设防水行业和细分专业“科技创新平台”若干个，参与和承担国家“十二五”重点支撑科技项目若干个。
5.大力提高产品和工程质量
通过产业政策和技术引导，努力提高产品质量和使用寿命。研制、推广耐久性能好的防水材料，大力推进新材料、新技术在防水工程中的应用。
加强标准引领行业升级作用，贯彻节能、环保、节材、安全、健康、低碳、质量的国家政策。主要防水材料标准与国际标准和国外先进标准接轨，加强产品标准和工程技术规范的实施力度。
促进提高防水工程质量，推动防水工程质量保修期由5年延长至10年，最终建立防水工程质量保证期制度。
6.不断加强人才培养和职业教育 建立学历教育、职业教育、专业技术培训等多层次人才培养模式。 扩大建筑防水本专科学历教育规模，开设防水工程硕士专业，大力推进职业教育和职业技能鉴定工作。
7.努力提升企业国际竞争力
提高产品质量及知名度，逐步提升我国防水品牌在国际市场上的认知度。积极参与国际市场竞争，扩大防水材料和成套装备的出口。
金隆防水合作伙伴年会组委会 2012-2-3
推荐第9篇：秘书长职责
校学生会秘书长职责
（1） 代表团委指导校学生会工作，保证学生会工作的正确方向。
（2） 负责学生会的各项筹备工作和学生会换届工作。
（3） 对学生会机构的设置，学生会干部的任免提出建议。
（4） 指导学生会的日常工作，协调学生会与校内各部门的关系。
（5） 审查学生会的经费使用情况。
（6） 对学生会干部进行培养、监督和考评。
（7） 协调各院系学生会的活动。
（8） 完成领导交办的其他工作。
2、工作标准
（1） 每学期初召开一次学生会全体会议，提出要求，部署工作，传达有关精神。
（2） 参加学生会每学期的第一次和最后一次例会，参加学生会重大、大型活动的准备会。
（3） 严格监督、审查学生会的校外活动。
（4） 审查学生会向有关部门提交的报告、调查建议等书面材料
2013年6月24日
推荐第10篇：秘书长工作总结
一．组成
部长一名，副部长男女各一名，干事男三名女二名。 （成员组合在男女比例上协调，有利于分工合作） 二．素质要求
① 对工作负责，认真肯干； ② 工作讲求效率，不拖拖拉拉；
③ 具备主人翁精神，工作积极主动，有创新意识； ④ 有沟通、协调学生与学院各方面关系的能力；
⑤ 具备一定电脑知识，较熟练掌握word，excel等的应用，打字速度较快； ⑥ 有统筹计划的能力； ⑦ 能够做好会议记录；
⑧ 有一定交际能力，能与其他部门同事打好关系，能多结识其它相关组织的人员，适时组织工作交流活动；
（以上前三点为必备的基本素质，其它素质不要求每个人都完全具备，可通过工作实践重点培养，也可通过各成员通力合作取长补短共同完成我部工作） 三．常规工作： 1． 活动请柬
●流程：设计，打印，发送。
（包括校领导、学生干部，我院领导，其它学院乃至大型活动中其它学校的邀请）。 总结：
请柬设计，平时注意收集相关的图片，选取能体现生命特色的图文，根据请柬接收对象选择q版或正式版请柬。
请柬发送，对于重要并需要短时间内派发的请柬，或者专人直接送到各学院各嘉宾办公室，或者可通过校学生会联系各学院秘书部，以确保请柬发送到位；需要根据能到场嘉宾人数进行工作安排的应在专人发送请柬时询问嘉宾。 2． 证件制作
●委员、干事工作证； ●委员通讯录；
●其它部门证件（eg：学院通讯社记者证、编辑证；院舞蹈队队徽）的制作。 总结：
a． 证件。技术部分由分团委宣传部承担，我部负责联系相关工作单位将模板制作出成品。目前有较常联系的是五山街的“八景”和“园园服务部”。活动中需要的一些临时证件等的制作。可以请宣传部美工编辑和生活部的一些同事帮忙证件的设计和证件材料的准备。
b． 通讯录制作切记要将各委员通讯方式登记好并多次核实，以免出现过多差错造成不必要的损失。再者对我部的形象建设也会造成不良影响。 3． 资料整理
院二楼报告厅一橱窗为我部专用档案存放窗，我部将严格按照章程档案管理制度执行。 ●不定期将资料做系统的分类整理。为各部门取档，借鉴往届工作经验等提供方便。 ●每学期初收齐各部门工作计划，统筹制作全年大型活动一览表。
●每次大型活动结束后，收集相关部门活动策划书和活动总结，按类归档。 ●各年级学生名册、班团干通讯录的收集、整理、归档。 ● 各种调查表的整理（包括自荐表），从中提取建设性意见。 总结：
随时记录学院活动动态，学术和活动的各项奖励和成果，不断完善档案制度，以便创新学分、综合测评评比时查询。 4． 常规工作时间的制定
●拟定适宜全体委员开会的时间； ●拟定周一至周五各委员值班时间。
总结：统计各委员上课时间，统筹全局而定。 5．会议相关工作
●全体委员会议总记录。
●各个部门内部会议，我部将派一人作为会议记录员参加其中。 ●做好会场布置。 总结：
a． 委员会会议记录整理后集中于会议记录专本，专人负责会议记录总整理，以便提醒各部门的工作及方便日后查询需要。
b． 一方面帮助其它部门记录整理，在需要我部协助工作时能第一时间通知我部。另一方面可加强我部对其它部门的了解，更好发挥我部沟通各部的桥梁作用。c． 严格执行章程会议制度，颁布并严格执行。
d． 会前订场，如开会地点在报告厅应提前到二楼办公室登记订场。
e． 会场布置：嘉宾牌的制作，设计模板，按模板高效率批量完成；嘉宾出场与否有时并不在把握中，应预置多几份，以防万一；参与或熟悉会场格局布置，绘制格局图以方便工作人员顺利带来嘉宾和与会者到相应位置就坐。
第11篇：秘书长岗位职责
社团秘书长的职责和作用
秘书长是由社团理事会选举产生的，处在社团工作中的关键地位，社团作用的发挥、活动的好坏、形象的树立，在一定程度上与秘书长的工作分不开。秘书长一职的设立不是为照顾情绪，也不是主管单位、挂靠单位安置、分流多余人员的场所，它是一个实实在在做事的职位，在社团中具有举足轻重的地位和作用，有人把秘书长比作部队的参谋长，这只说对了三分之一，从社团实践看，他还应是政治部主任和后勤部长，是三职合一。社团赋予秘书长职责，秘书长应有怎样的权力，关系到秘书长正确履职，合法合理用权，放开手脚开展工作。 主持、管理办理机构，办事机构是直属于社团的具体工作部门。因社团与其成员之间是一种双向选择的关系，成员分散，这使得社团要设立秘书处、策划部、组织部、宣传部、外联部等办事机构，处理社团日常事务。秘书长要管理好这些部门，指导、监督部门负责人有效开展工作，为部门运转创造条件，运用奖励手段激励全体工作人员服务会员、服务社会。通过秘书长的努力，办事机构作为一台机器的各个部件，应是分工明确，配合协调，运转有序，是不可缺少的子系统，秘书长管理办事机构的目标应该是：高效、精干、实用、协作。 负责处理日常事务工作。社团的重大事项由代表大会、理事会、常务理事会决定，会后的贯彻落实和闭会期间的日常事务工作就由秘书长组织实施。秘书长既要参与决策，更是一个实干家，对内对外事务均由秘书长承担。业务主管单位、登记管理机关也主要通过秘书长了解社团的工作，掌握社团动向。秘书长工作繁忙程序由此可见，所以秘书长必须由专职人员来承担，非此社团难以有出色的业绩。
提名副秘书长、其他机构主要负责人。副秘书长是秘书长的助手，协助秘书长工作，社团办事机构、分支机构、实体的负责人都是社团的业务骨干，承担一定的职责，负责某项工作。这些人员选择的如何，对社团工作效率和开拓发展至关重要。秘书长选择、提名这些负责人要搞五湖四海，出以公心，认真考察，知人善任，用其所长，使每个人在最佳位置上发挥作用。
协调分支机构、实体机构开展工作。分支机构是隶属社团的分科性组织，实体机构是社团出资举办的经济组织和非营利组织。社团要扩大业务，筹集经费，设立上述组织机构就势在必行。这些机构是以社团的存在为基础，为社团活动提供服务，尤其是分支机构不能独立在社会上开展活动，必须无条件隶属于社团。秘书长要与这些机构发生密切关系，关注他们的工作，了解负责人的表现，协调他们之间的关系，为他们开展工作创造条件，如经费的支持，活动的安排，任务的下达，都需要秘书长做大量的工作。
聘用办事机构工作人员，决定其负责人。通过对秘书长工作职责的明确，体现了秘书长作为社团运行的“磨心”作用，秘书长对内担负社团内部事务组织落实、管理，对外进行联系、交往，处于社团“中枢地位”，是社团里里外外一把手，名符其实的总管。实践上述工作，仅由秘书长一人唱“独角戏”是不行的，要由若干副秘书长协助完成，通过分工合作，支持秘书长履好职，管好家，使社团运行机制通畅、高效。篇2：秘书长职责
秘书长职责
一、主持办事机构开展日常事务工作，组织实施年度工作计划；
二、协调代表机构、实体机构开展工作。
三、提名副秘书长以及各办事机构和实体机构的主要负责人交理事会或常务理事会决定。
四、决定办事机构，实体机构兼职工作人员的聘用；
五、处理其它日常事务。
会长职责
一、召集和主持常务理事会和理事会；
二、主持召开会长办公会议，研究、讨论、部署本协会重大事项；
三、检查会员代表大会、理事会决议的落实情况；
四、代表本协会签署有关文件；
五、提名任命常务副会长和秘书长。
寄卖行职责
一、负责会员企业的摸底调查工作，为董事会提供决策依据；
二、以为会员企业提供资金服务为手段、提升企业信用度和改善资源配置为目的，支持会员企业做大做强，帮助会员企业搞好持续发展等服务工作；
三、按程序搞好对会员企业的寄代工作；
四、严格执行国家政策和章程，凡支出必须按董事会研究的决定执行。
六盘水市彝族企业家协会会议制度
一、会员代表大会（理事会议）每年召开一次，必要时经常务理事会决定可提前或者延期召开；
二、常务理事会议半年召开一次；
三、会长办公室会议每季度召开一次，特殊情况可急时召开。
四、秘书长办公室会议每季度召开一次，特殊情况可急时召开。
会长、副会长分工
一、会长文全友同志，负责领导协调协会全盘工作。
二、常务副会长杨文艳同志，协助会长协调处理协会工作，具体分管经济发展部和培训中心工作。
三、副会长文向东、金琪二同志，分管文化传播中心工作
四、副会长苏剑同志分管秘书处工作。
五、副会长柳本阳同志协助常务副会长分管培训中心工作。
六、副会长牛洪应同志分管会展中心工作。
七、副会长赵海、金洪二同志分管法律事务援助中心工作。
八、副会长柳光怀、周传喜二同志分管爱心工作部工作。
九、副会长高龙俊同志分管项目管理部工作。
十、副会长肖俊义、宴忠俊、李兴鲜、陈俊江四同志协助常务副会长分管经济发展部工作。篇3：副秘书长岗位职责
副秘书长岗位职责
1、负责商会后勤事务的管理，并协调商会各部门的有效运行；
2、协助会长或秘书长做好商会总规划，为商会领导提供有效的意见或建议；
3、完成会长或秘书长交给的各项工作与任务；
4、制定商会各项规章制度，以规范商会的管理，提高工作效率；
5、负责商会文件收发，人事档案管理，相关会员档案管理；
6、负责商会邮件分发，电话接听、纪录及顾客接待；
7、负责协调商会与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系；
8、规划、指导、协调部门内人员的工作，使部门工作高效运行；
9、对员工及其他相关部门进行行政监督，并考核其的工作质量及数量；
10、根据商会实际情况引入适合可行的管理模式，使商会实现总体战略目标；
11、负责商会人力资源的规划，并进行人员招聘、面试、培训、考核；
徐州市工商联家居装饰行业商会 二零一二年十一月十八日篇4：学生会秘书长岗位职责
学生会秘书长岗位职责
1、学生会秘书长受学校委托，代表团委具体指导学生会开展各项工作。
2、开展政治思想工作，抓好学生会一班人的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥他 们的积极性、主动性和创造性，关心他们思想上和政治上的进步，积极培养他们中的入党积 极分子。
3、会同学生会常委会拟定每学期学生会工作计划，并具体指导学生会各部开展工作，组织 计划的实施、检查和总结，对存在的问题提出改进措施。
4、抓好学生会的组织建设，对学生会干部、干事的配备、考核进行指导，负责向团委提出 学生会成员名单和主席团成员，定期向团委汇报学生会工作情况。
5、及时传达校党政领导的指示和团委的指导意见，做到上情下达。
6、及时向学校反映学生对学习、生活、活动、教育、管理等方面的意见、建设和要求，做 到下情上达。
7、对学生会参与学校的管理和监督，给予正确的引导、帮助和协调。
8、指导学生会搞好各项制度建设和档案管理。
9、负责学生会通知、文件、总结、报告和各种宣传材料的审阅和签发。
10、指导学生会做好经费管理，并负责经费的使用审查。
11、帮助学生会解决工作中出现的各种突发问题。
12、做好学生干部的考察和培养工作，检查他们执行岗位责任制情况。
13、每学期末，负责向校团委汇报学生干部的政治表现、工作情况和在班系的表现，负责向 有关系班通报校学生干部的表现情况。
14、具体负责筹备学代会的召开及相关事宜。
15、（以下为教工团总支岗位职责）指导教工团组织，围绕增强团员意识，开展思想政治教 育、组织建设和科技文化等活动。
16、指导教工团组织加强班子建设，增强团支部的凝聚力和战斗力，不断推进制度化、规范 化和整体化建设。
17、具体负责教工团组织的“争先创优”活动和“推优”工作。
18、代表和维护教工团员青年的正当权益，及时反映他们的合理建议和要求，协助学校党政 组织做好青年教职工工作，帮助他们解决实际问题等。
19、具体负责与工会、关工委协调开展青年教职工的工作。
20、完成团委交办的其他任务。篇5：秘书处职能和秘书长工作职责 秘书处工作职能
一、制定并遵守协会的各项规章制度。
二、执行协会会员代表大会、理事会、常务理事会和会长办公会议的会议决议。
三、制定并实施协会的工作计划。
四、负责协会文件档案的起草、报批、传阅、整理和保管。
五、维护协会网站，编发协会会刊。
六、负责策划、组织和实施协会的各种会议及活动，对协会进行形象推广和宣传。
七、负责对会员的日常管理，发展会员，收缴会费。
八、购置和管理协会的固定资产。
秘书长工作职责
一、主持本协会日常工作，组织实施年度工作计划。
二、组织实施会员代表大会、理事会、常务理事会决议。
三、领导和协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作。
四、决定本协会及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构专职工作人员的聘用。
五、处理协会的其他日常事务。在月份、季度、全年工作结束时，安排时间进行工作总结，并制订工作计划。
第12篇：全国政协秘书长
全国政协秘书长、副秘书长的工作规
一、分工
中国人民政治协商会议章程规定：“中国人民政治协商会议主席主持常务委员会的工作。副主席、秘书长协助主席工作。”“设副秘书长若干人，协助秘书长进行工作。”
（一）专职副秘书长分工负责各部门的工作。经办的事项，凡涉及全机关或须向主席、副主席报告的问题，要经过秘书长审核。
（二）以全国政协办公厅名义发出的文件，重要的要经过秘书长签发；一般的由主管副秘书长签发。
（三）兼职副秘书长参加秘书长会议的集体领导，并负责联系各自党派，沟通情况。
二、主要职责
（一）负责全体委员会议、常务委员会会议、主席会议、常务委员专题座谈会的准备工作。向主席提出召开这些会议的日期、议程的建议，起草有关会议的文件。
（二）协助主席、副主席组织实施常务委员会会议、主席会议的决议。
（三）调查研究地方各级人民政协的工作经验和共同存在的问题。
（四）决定政协全国委员会机关机构的设置及其领导人
员的任免。
（五）主席、副主席交办的其他工作事项。
秘书长的主要工作任务是：
（一）对参加政协的各民主党派、无党派人士、各人民团体共同关心的问题进行协商讨论，向主席会议、常务委员会提出意见和建议；
（二）协助主席、副主席组织实施全体会议、常务委员会会议、主席会议的决议；
（三）负责全体会议、常务委员会会议、主席会议、常务委员专题座谈会和其他重要会议的会务工作及会议有关决定事项的具体组织实施；承办政协的重大活动，根据需要召开的各民主党派、无党派人士、人民团体、各族各界人士的代表参加的协商座谈会的准备和服务工作；
（四）审议提交主席会议的各种文件，起草和审核办公室重要文稿，负责政协机关文电处理及以区政协办公室名义发出的重要文件；
（五）落实并负责督办领导的重要指示，负责与区委、人大、政府有关部门的工作联系，负责各专门委员会专题调研有关事项的协调，加强与各民主党派、人民团体、地方各级政协的联系与协作；
（六）负责政协机关思想、组织、制度和作风建设，为主席、副主席、常务委员和委员履行职责服务；
（七）传达、学习有关文件，研究办理主席、副主席交办的工作事项，协调和处理机关各部门的工作关系，讨论和决定机关日常工作；
（八）协调各专门委员会并领导办公室工作。
提案委员会工作职责
（一）负责制定实施本届政协全体会议期间的提案工作方案。
（二）努力创造条件，支持、协助委员和参加政协的单位，围绕我县的重大事项以及人民群众普遍关心的问题提出提案。
（三）负责审查委员提案，提出处理意见，提交有关单位研究办理。
（四）负责协助和推动有关部门和提案承办单位认真办理提案，组织座谈协商、现场视察，协调处理好办案中的有关问题，促进落实。同时，根据提案办理的结果和委员对提案办理反馈的意见，进行提案办理工作的跟踪检查。
（五）选择重点提案进行专题视察或与本会其他专门委员会及省、市政协提案委员会联合组织调查研究，充实提案
内容，及时向有关部门摘报重要提案的内容和提案办理情况，以扩大提案影响。
（六）负责向常务委员会和政协全体会议提出提案工作情况报告以及相关决议草案、提案审查情况的报告。
（七）加强与各民主党派、人民团体的联系，支持和协助其以集体名义提出提案；组织好委员的提案工作经验交流、评选先进（含优秀提案）以及提案的整理汇编工作。
（八）承办常务委员会、主席会议和政协领导交办的其他事项。
第13篇：秘书长演讲稿
大家好我是10级国际金融班的杜健。首先感谢学院领导以及老师给予我们竞选学生会的机会。这次机会对于我来说既是机遇也是挑战。我今天竞选的职位是学生会秘书长。
首先说一下我有什么能力担任学生会秘书长
在中学时期我常常利用假期时间到各个单位中参与实习，我在其中得到了锻炼，长了见识，更重要的我拥有了这份参与实习的经验。，在高中担任了三年班委在毕业的时候被评为了优秀班干部！在进入大学时我作为威海本地人对哈工大有些了解，同学有什么问题我都会热心帮助。同时帮助老师做些班级工作，在班干部竞选时赢得同学对我的支持担任了我班的班长。因此我认为我具有一定的组织协调能力，并有信心担任秘书长这份工作。
通过学习我知道秘书长工作在学生会中如一个枢纽，关系到整个学生会的运转至关重要。以下是我通过学习总结的在上任之后的工作计划的设想。
1首先协助主席把学生会各方面工作做好。及时将主席团的决策传达给各部。同时及时反映各部工作情况。
2建立学生会工作日志，把学生会的每一阶段工作记录下
来，接受老师和同学的监督！
3成立学校联系资源库（包括各个社团以及学校各个单位的联系方式和一些其他信息）。为学生会各项活动的开展及对外联系工作提供方便的信息服务。对各班同学开放！ 4发起并配合学生会各个部门积极开展有意义的课外活动，提高我院同学团队意识。丰富同学们的课余生活。 5为每一次学生会会议做好会议记录。
以上是我的工作设想
我不善谈，但是我善做实事！实践是最有力的说明，我完全有信心﹑有能力做好这份工作。学生会是个大团队。学生会成员只要齐心协力为我们学院着想位同学负责。我相信我院学生会在成立之后，国际合作教育学院将会有一个有活力，有能力，有魄力的学生会！
第14篇：秘书长工作汇报
秘书长工作汇报
各位领导，同志们：
按照市委要求，下面我就自身岗位职责履行情况及今后工作打算简要汇报如下，不妥之处，请同志们批评指正。
今年##月份任现职以来，我尽快适应工作环境，认真履行岗位职责，着重从三个层面入手开展工作：一是在市委领导层面，着重抓服务提升。进一步完善了市委常委会、党政班子联席会、四个班子联席会制度，修订了《市委常委会议事规则》；围绕全市中心工作，组织有关人员开展了10项重点调研课题，现已完成6项，为市委提供了一定的决策参考。二是在全市办公室系统层面，着重抓牵总协调。建立了四个班子秘书长定期沟通机制，协调市领导的重要活动安排，分解落实全市重大活动、重大会议、重要接待等具体工作，处理有关问题，增进和维护了各方面的团结，保证了市委工作意图的贯彻落实；完善了全市办公室系统联系及重大事项报告制度，畅通了市委部委及乡镇（办事处）、市直单位与市委的信息沟通渠道。三是在市委办公室层面，着重抓规范管理。坚持用制度管人、用制度办事，进一步完善了市委办公室公文制发、信息报送、督促检查、后勤接待、财务管理等各个方面的制度，规范程序，提高效率；进一步加大了请销假、值班考勤等机关纪律检查力度，狠抓了机关作风
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建设，努力营造风清气正的工作环境，办公室“三服务”水平得到有效提高。
当前，全市上下精神振奋，人心思进，我市的赶超跨越发展正面临着难得的好局面。为此，当前及今后一个时期，我将继续认真履行自身岗位职责，切实树立一个指导思想，坚持六个努力方向，努力为项城经济社会又好又快发展作出自己最大贡献。
一个指导思想是：树立有利于推动市委中心工作的科学服务观，充分发挥好秘书长参谋助手、综合协调等职能作用；同时，全面落实卢展工书记提出的“八项要求”，以创“五型”单位、评“五型”干部职工活动为总抓手，全面提高市委办公室“三服务”水平，力争实现单项工作争一流，整体工作上台阶。
六个努力方向是：
一是抓认识找定位。作为市委常委、秘书长、办公室主任，处在“兵头将尾”的特殊位置，对上是“秘书”，对下是“长”；既是市委的领导成员，参与市委集体决策，也是市委“一班人”的参谋助手，为集体决策和决策实施搞好服务。这里我用三个词来对自身的职责进行定位，即：积极参与、服务市委决策的“总参”，督促市委各项工作落实的“总督”，确保市委日常工作正常运转的“总管”。作为市委常委，我将认真履行班子成员职责，积极参与市委决策，既敢
于表达自己的看法和观点，又要不折不扣地执行领导集体做出的决定；作为秘书长，我将全力为领导机关和领导班子创造良好的工作环境和条件，提供各方面优质服务，甘当配角和绿叶，埋头工作而不出头露面，幕后搭台而不台前唱戏，顶得住压力、受得了怨气，切实顾全大局；作为市委办公室主任，我将认真当好“班长”，努力带出一个有战斗力的服务团队，为市委提供优质高效服务。
二是抓调研当参谋。以开展多层次、宽领域的调研活动为总抓手，围绕市委中心工作，深入基层，及时总结经验，发现问题，提出对策，积极参与和服务市委决策，切实做到参之有方、谋之有道。下半年，我将结合上级政策及我市经济社会发展新形势，着手拟定几项新的调研课题，抽出时间多下基层，认真开展专项调研活动，为市委决策提供参考和依据。
三是抓督查促落实。做到善抓大事，全力推动市委重要会议、重要文件、重要决定精神的贯彻落实，尤其是对“双十”工程、招商引资、产业集聚区建设等事关全局的重大事项，一抓到底，抓出成效；敢抓难事，对一些人民群众反映热烈的热点问题，如网民留言办理等，做到紧抓不放，事事有结果；勤抓急事，对上级和市委领导的批示件、交办的重要事项，要急事急办、特事特办，确保领导批示精神得到全面、及时的贯彻落实。
四是抓协调聚合力。充分发挥秘书长联系和协调的“传动轴”作用，对内，沟通协调好市委领导班子；对外，沟通协调好市委与人大、政府、政协等领导机关；对下，沟通协调好下级党委、政府和同级各职能部门，通过综合协调，形成工作合力，推动全局工作。继续坚持定期与四个班子领导机关联系制度，及时收集整理领导活动计划，提交市委常委会讨论审定，统筹安排，避免工作冲突，提高工作效率。
五是抓制度促规范。市委办公室是市委的综合服务机构，肩负着保证市委机关正常运转，保持上下左右联系畅通的重任。作为市委办公室一班之长，必须加强机关管理，提高工作质效。以完善制度为先导，进一步对市委办公室各项规章制度进行完善。无论是公文处理、综合文字服务、信息调研、承办会议，还是提供后勤保障，都要置于制度的管理之下；无论是岗位职责、工作流程，还是责任追究，都要在制度中予以明确。实行严格的层级负责制，实行秘书长管面，副职管线，各内设科室管点，点、线、面结合，既分工负责，又相互配合，确保机关工作不出纰漏。通过完善制度，抓长久，长久抓，使市委办公室各项工作都能严格按照规范的程序运作。
六是抓班子带队伍。坚持以身作则，并严格要求办公室班子成员，带好办公室这个大团队。下半年，将全力在市委办公室开展以学习型、思考型、实干型、创新型、自律型为
内容的创“五型”单位、评“五型”干部职工活动，创先争优，力争使办公室全体人员在政治素质、思想作风、业务能力、工作绩效、整体形象等各个方面都有一个明显的提升。同时，对办公室的干部职工要做到工作上放手，人格上尊重，政治上爱护，生活上关心，营造公平公正、团结和谐的工作环境，激发干事创业的工作动力，建设一支坚强有力的办公室队伍。
各位领导、同志们，非常感谢大家以往对我本人及市委办公室各项工作的支持，也希望大家继续关心、支持我本人及市委办公室的工作，并多提宝贵意见，以利于我们把工作做得更好。谢谢大家！
第15篇：竞选秘书长
大家好，我是办公室的刘平，今天竟选的职务是秘书长一职。办公室在咱们社团里面是一个很重要的部门，负责联络主席团和其他部门，是一个活动枢纽。我平常负责活动的总结的撰写，在所以几乎参与了咱们社团去年举办的所有活动。通过姜学及苏学姐指点我对办公室的工作从刚开始的不懂到最后慢慢熟练，这个过程让我收获很多。尤其是最后一次红歌比赛，感触很深。对办公室而言，大家可能认为她是一个干杂事的部门，各种通讯，买东西，发飞信，座位引导员，记分员甚至还有打扫卫生都是我们要干的。有时候我就想咱们社团办公室这个部门名字很特别，它之所以不叫秘书处，是因为咱们的确不是秘书处，咱还包括了外购，司仪，和后勤。。。虽然很多时候自己做的事情太琐碎，但是现在回头想想，做任何事情只要你坚持下来，的确会有收获。记得葛琰学姐有一次在开会的时候说过一句话让我印象很深。他说社联不算什么，但是你进入社联想到的不该是社联能给你什么，而是你能从社联里面得到什么。所以比个团体能给你的东西，是要你自己去寻找的。对我而言，要写通讯就必须参加活动，有些活动大家都不愿意去，你也得去，这就意味着一次活动要占用你参加活动的时间还有写通讯的时间。像上次红歌比赛主持词，写的时候很费力，特别是我这样一个理科生，而且老师说不合适的地方你得一遍一遍的修改，特别是临近考试大家都不愿去做，但是当你真正去做的之后，你失去只是一些时间，但是你收获的却是一种责任和对自己的肯定。不否认的是，我们习惯于凡事先考虑到的是我们自己，而忽视了许多事是需要大家共同为之付出才能做好的。当我们把自己融在一个大集体时，个人的得失就显得微不足道，显现出的是一个团队的作用和力量。我想这种集体意识和集体荣誉感，是我们这次军训给我们带来的最好的东西。苦累让我增加了一种更好地朝人生目标前进的勇气，更增添了一份完善自我的信心。我们社团优秀人物很多的，我很期待下个学期和大家一起努力把社团打造成带有我们这一任特点的山海时政！谢谢大家~
第16篇：秘书长工作报告
秘书长工作报告
尊敬的各位领导、各位来宾、各位会员、各位同志：大家好! 首先 我能够在临西县新媒体协会这个平台上，与在座各位同行业的精英们一起为临西新媒体行业而奉献力量，我感到非常的荣幸与自豪。在此，我代表协会第一届秘书处，向各位代表和各界人士对我们的信任和支持表示衷心的感谢。
在这里，我代表协会第一届秘书处向在座会员代表及协会理事代表表示，我们绝不辜负大家的期望和重托，一定会认真贯彻执行好理事会、会长给我们布置的各项工作任务。一定会全心全意的为我们的主管部门尽责，为我们广大的会员、及会员理事单位尽力，为我们全行业的发展尽心，还要为我们行业协会的自身建设尽职。
就我个人而言，也会虚心学习、扎实工作，努力当好我们会长和理事会的参谋和助手，努力当好政府部门、上级组织、全体会员、还有各分支机构、以及相关媒体等社会各界的服务员。 有人说秘书长是个“大管家”，八面玲珑，面面俱到。也有人说秘书长是头“老黄牛”，默默无闻，忠于职守。我觉得作为秘书长，组织日常机构开展工作，不但要把“家”管好，还应具有更强的主人翁责任感，发挥主观能动性，有治有理，有管有疏，不仅是执行，更要开拓。要做新时代智能型的“老黄牛”，既有埋头苦干的务实精神，又有不懈追求的创新精神;既有头脑，又有韬略，保证不走邪路，不入歧途。总之，我认为对秘书长的职能要求应是很高的，既然当了秘书长，就要勇于前行，为自己树立高标准，本着对事业负责的精神，办实事、办好事、办对事，力争做到名副其实
下面由我代表协会对各位会员、各位理事、各位来宾简单宣读协会章程：大家微信扫描新媒体协会成立大会推介上的临西新媒体协会微信公众号点击菜单“协会章程”阅读。
临西县新媒体协会章程
第一条：本团体的名称：临西县新媒体协会，缩写：lxxmt，协会，英文名字In the west county aociation of new medi。
第二条 本团体的性质：组成人员是本行业热爱者、从业者，具有联合性、专业性；地方性；自愿结成的非营利性社会组织。
第三条 本团体的宗旨遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。
第四条 本团体的登记机关是临西县行政审批局，自觉接受业务主管单位中国共产党临西县委员会宣传部和登记机关临西县民政局的监督管理。
第五条 本团体的住所临西县创业孵化园
第二章 业务范围
第六条 本团体的业务范围：
（一）推动临西新媒体之间的交流、合作与创新，保障行业公平竞争，加强行业自律，坚守道德底线，倡导社会正能量，坚持正确舆论导向。
（二）遵循党和国家的方针、政策、法律、法规，从促进临西和谐发展的实际需要出发，促进临西网络新兴媒体积极健康发展，规范行业管理，协助业务主管部门规范自媒体行业的管理与发展等相关工作。
（三）通过自媒体平台组织发起有益于社会的线上、线下活动，将新媒体打造成传播社会主义先进文化的新阵地。
第三章会员
第七条 本团体的会员种类为单位会员和个人会员。
第八条 申请加入本团体的会员，必须具备下列条件
(一)拥护本团体的章程；
(二)有加入本团体的意愿；
(三)在本团体的业务，行业领域内具有一定的影响；
第九条 会员入会的程序是：
(一)提交入会申请书；
(二)经理事会讨论通过；
(三)由理事会或理事会授权的机构发给会员证。
第十条 会员享有下列权利：
(一)本团体的选举权、被选举权和表决权；
(二)参加本团体的活动；
(三)获得本团体服务的优先权；
(四)对本协会工作的批评建议权和监督权；
(五)入会自愿、退会自由；
第十一条 会员履行下列义务：
(一)执行本团体的决议；
(二)维护本团体合法权益；
(三)完成本团体交办的工作；
(四)按规定交纳会费；
(五)向本团体反映情况，提供有关资料；
第十二条 会员退会应书面通知本团体，并交回会员证。会员如果1年不交纳会费或不参加本团体活动的，视为自动退会。
第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。
第四章 组织机构和负责人产生、罢免
第十四条 本团体的最高权力机构是会员大会(或会员代表大会)，会员大会(或会员代表大会)的职权是：
(一)制定和修改章程；
(二)选举和罢免理事；
(三)审议理事会的工作报告和财务报告；
(四)决定终止事宜；
(五)决定其他重大事宜。
第十五条 ：组织机构架构和责任划分
*为保持协会长久良好的健康运转，避免出现无人监管各部 门的运作情况，特设立监事会。监事会主要架构和工作职责为：
1、监事会设监事长一名，监事成员2名。
2、监事会主要职责包括检查协会财务和各部门经营状况，
对会长、秘书长、各执行理事的行为和理事会运作规 范性进行监督。
3、监事会需每季度上交季度审计报告；
4、监事会需针对重大事件提出监管报告。
5、年度总结会议时需出具含会长，秘书长等常务理事及各部门的年度绩效考核报告，作为人员岗位考核的重要依据，以此提升各部门的工作效率。
*设立以下部门，具体开展落实协会的工作计划和发展目标。秘书长垂直领导，部门工作上只对秘书长负责。
秘书处：是受理事会委托，全权负责日常会务、协调各成员联络事务；监督本协会品牌资源的使用与传 播；负责本协会与其他行业机构之间的交流与友好合作。其工作职责分为：处理协会的日常事务；组织协会日常活动；审批入会申请，会员档案的登记和管理； 协助成员做好公关传播工作；接受监事会的监督。
后勤部：负责协会日常办公场所的维护；加强同对外单位 的外联工作；协会组织各项活动的后勤补给工作；接受监事会的监督
财务部：管理协会成员的年会费收纳；参与协会的 盈利项目可行性研究分析工作；负责对财务工作有关对外部及政府部门的联络、沟通工作；负责每月出具当月财务流水账目；负责协会全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作；接受监事会的监督。
宣传部：负责制定协会宣传工作计划、年度总结；做好协会重大活动宣传布置工作；建立和完善对内外宣传报道 网络，组织对外宣传报道；做好各种文字、图片资料、声像资料的分类归档工作。接受理事会的监督。
商务部：负责协会业务拓展的规划及可行性方案的制定及执行；商务合作的洽谈工作、沟通联络工作；对协会商业项目的立项、运行、成果的全程组织；接受监事会的监督。
第十六条。会员大会须有2／3以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。
第十七条 理事会是会员大会的执行机构，在闭会期间领导本团体开展日常工作，对会员大会负责。
第十八条 理事会的职权是：
(一)执行会员大会的决议；
(二)选举和罢免会长、副会长、秘书长；
(三)筹备召开会员大会；
(四)向会员大会报告工作和财务状况；
(五)决定会员的吸收或除名；
（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；
（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；
（八）领导本团体各机构开展工作；
（九）制定内部管理制度；
（十）决定其他重大事项。
第十九条 理事会须有2／3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2／3以上表决通过方能生效。
第二十条 理事会每年至少召开一次会议情况特殊的，也可采用通讯形式召开。
第二十一条 本团体设立常务理事会（理事人数较多时，可设立常务理事会）。常务理事会由理事会选举产生，在理事会
闭会期间行使第十八条第
一、
三、
五、
六、
七、
八、九项的职权，对理事会负责(常务理事人数不超过理事人数的1／3)。
第二十二条 常务理事会须有2／3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2／3以上表决通过方能生效。
第二十三条 常务理事会至少半年召开一次会议；情况特殊的也可采用通讯形式召开。
第二十四条 本团体的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：
(一)坚持党的路线、方针、政策、政治素质好；
(二)在本团体业务领域内有较大影响；
(三)会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职；
(四)身体健康，能坚持正常工作；
(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；
(六)具有完全民事行为能力；
第二十五条 本团体会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并社团登记管理机关批准同意后，方可任职。
第二十六条 本团体会长、副会长、秘书长任期3年。〔会长、副会长、秘书长任期最长不得超过两届〕因特殊情况需延长任期的，须经会员大会2／3以上会员表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。
第二十七条 本团体会长为本团体法定代表人[社团法定代表人一般应由会长担任。如因特殊情况需由副会长或秘书长担任法定代表人，应报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可担任，并在章程中写明]。 本团体法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。
第二十八条 本团体会长行使下列职权：
(一)召集和主持理事会(或常务理事会)；
(二)检查会员大会、理事会(或常务理事会)决议的落实情况；
(三)代表本团体签署有关重要文件
第二十九条，本团体秘书长行使下列职权：
(一)主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；理事会闭会期间，由秘书长代表理事会行使职权。
(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
(三)提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；
(四)决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；
(五)处理其他日常事务。
第三十条：协会接受主管部门的领导和监督，协会出现影响临西和谐发展大局的事件，主管单位可特例召开会员大会，决定相关责任人的任免。相关程序的修改:每月由协会会长或协会主要负责人(2人)向主管上级部门汇报当月协会工作开展情况，如有特殊情况随时汇报或重大活动召开前申请报备。
第五章 资产管理、使用原则
第三十一条 本团体经费来源：
(一)会费；
(二)捐赠；
(三)政府资助；
(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；
(五)利息；
(六)其他合法收入。
第三十二条 本团体按照国家有关规定收取会员会费。
第三十三条 本团体经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。
第三十四条 本团体建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十五条 本团体配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第三十六条 本团体的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会和财政部门的监督。资产采源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的， 必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第三十七条 本团体换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。
第三十八条 本团体的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第三十九条 本团体专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。
第六章 章程的修改程序
第四十条 对本团体章程的修改，须经理事会表决通过后报会员大会审议。
第四十一条 本团体修改的章程，须在会员大会通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。
第七章 终止程序及终止后的财产处理
第四十二条 本团体完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。
第四十三条 本团体终止动议须经会员大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。
第四十四条 本团体终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第四十五条 本团体经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第四十六条 本团体终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本团体宗旨相关的事业。
第八章 附则
第四十七条 本章程经 2017 年6月5日会员大会表决通过。
第四十八条 本章程的解释权属本团体的理事会。
第四十九条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。
最后让我们大家携起手来，相互扶持、共同努力、以新的业绩继续谱写协会和行业发展事业的新篇章。谢谢大家。
第17篇：秘书长工作报告
中国电子商务物流企业联盟第三届第二次理事会工作报告
中国电子商务物流企业联盟副会长兼秘书长干为
各位理事、各位代表：
我们这次理事会是在第五届中国电子商务与物流企业家年会成功举办之际召开的，本次会议的主题是总结2015年的工作，提出2016年工作的基本思路。现在，我向理事会报告工作，请予审议。
中国电子商务物流企业联盟于2010年筹备，2011年正式成立，第三届第二次理事会于2014年12月选举产生。五年来，我国电子商务物流高速发展，产业地位确立并显著提升。2014年9月，国务院《物流业中长期发展规划》确定了电子商务物流的产业地位，提出电子商务物流工程。2014年4月，商务部协同国家发改委委托中国电子商务物流企业联盟编制全国电子商务物流发展专项规划”。电子商务物流已经成为现代经济社会高效运行的重要基础。在提高国民经济运行效率、保障电子商务持续快速健康发展、推进新型工业化和新型城市化、扩大内需、促进贸易和市场繁荣、推动经济结构调整和发展方式转变、提高人民生活质量、推动企业国际化以及增加就业等具有重要意义。
今年来，在商务部、工信部、中国电子商务协会的领导和相关部门支持下，在各副会长单位，常务理事和理事单位及广大会员单位积极参与下，在相关行业组织、科研、媒体单位等社会各界大力支持下，中国电子商务物流企业联盟深化改革创新思路，贯彻服务宗旨，逐步完善业务体系，内部凝聚力和社会影响力显著提升。2015年，商务部、中国电子商务协会领导给予高度评价。
即将过去一年，困难和挑战比预想的大，联盟秘书处迎难而上，继续以加强联盟的自身建设为主要任务，重点抓了以下几项工作：
（一）围绕产业发展，服务大局，推动电子商务物流产业发展工作：
1、2014年联盟联合国务院发展研究中心、西安交通大学组织起草全国电子商务物流发展专项规划，2015年配合商务部会签，针对国家发改委、工信部、国家邮政局等提出的问题给予反馈，中国电子商务物流企业联盟历时2年参与国家部委第一个国家电子商务物流专项规划的起草工作，为《全国电子商务物流专项规划》的出台提供了有力支撑。
2、全面参与推动电子商务物流业发展的有关工作。联盟通过深入调查研究、企业问卷调查、召开专题座谈会等形式，听取企业诉求，归纳整理后分别向各部委反馈意见，争取政策支持。2015年先后向国务院法制办、发改委、工信部、商务部、交通部、海关总署、国家邮政局、国务院发展研究中心、中国电子商务协会、中国口岸协会、中国快递协会、反应政策意见：提出激发企业活力，取消快递行政审批制度、倡导跨境通道共享，完善电子商务物流标准等政策建议。
3、努力推进电子商务物流标准化工作。联盟携手中国标准化研究院、顺丰速运(集团)有限公司、圆通速递有限公司、申通快递有限公司、普洛斯投资管理（中国）有限公司、乾龙物流集团有限公司、北京百利威仓储物流有限公司、浙江网仓科技有限公司、商派软件有限公司、圣特尔•E店宝、锐特信息技术有限公司、等相关公司共同起草电子商务物流服务规范行业标准，此标准2015年11月9日商务部已正式对外发布。此外2015年电子商务物流信用评价标准、电子商务物流信息化评价指标处于起草中：目前参与单位涉及到：中国标准化研究院、西安交通大学、菜鸟网络科技、京东商城、顺丰速运、当当网、聚美优品、安寻网络、上海菱通软件股份有限公司、上海富勒信息科技有限公司、唯智、E店宝、阿大科技、北京赛博迪斯软件技术有限公司。
（二）扩大交流，加强行业交流与合作
1、加强行业宣传，拓展国际交流与合作；联盟开通官方网站、联盟专属微信公众账号、微博、为广大会员提供线上线下宣传服务，同时与国内外100多家权威媒体深度合作，在国际上与北卡大学探讨国际考察、培训、研讨会等相关合作。
（三）精心组织，提高质量，打造行业品牌活动
1、品牌会议活动创新发展。出现了“中国电子商务与物流协同发展大会”、“中国电子商务与物流企业家年会等规模上千人的品牌会议。中国跨境电子商务物流大会、中国生鲜农产品电子商务物流大会等专业性会议影响力逐步扩大。
2、评选表彰活动影响进一步扩大。“中国电子商务物流综合服务五十强、电子商务物流服务(模式创新、服务质量)奖、中国电子商务物流服务最佳技术装备（行业）大奖、中国电子商务物流新锐人物奖（企业奖）、中国电商与物流诚信品牌大奖（诚信企业、企业家、产品）、消费者最信赖的电商平台、电商物流最佳行业贡献奖、最佳跨境电商服务平台”等多项评选活动得到积极反馈，截止到2015年11月，申报奖项企业累计超过630家。
（四）拓展渠道，开发功能，为会员企业办实事
1、开拓行业融资渠道。联盟自成立以来连续两年年会组织召开投融资金融座谈会，为物流企业和金融机构搭建交流合作平台。联盟2015年联合平安银行、光大证券签署战略合作协议，构建电子商务全聚到融资服务，计划成立中国电子商务物流产业发展基金。解决大中小型电商物流企业融资瓶颈。
2、组织推进电子商务物流公共服务平台建设：电子商务物流公共服务平台是落实中国电子商务协会、中国快递协会战略框架协议的重要内容。
3、组织开展招商引资和业务推广服务。四年来，应各地政府、开发区、园区管委会、等单位和部分会员企业邀请，联盟组织会员企业实地考察，为当地政府招商引资服务，协助会员单位开展业务推广和商务联系，取得了一批实质性成果。
4、深化行业规划咨询培训服务。联盟积极参与地方重点电子商务物流项目的论证、规划和设计，并努力开展个性化咨询服务，培训服务满足客户多样化需求。
（五）扩大规模，培育团队，注重联盟自身建设
1、组织规模快速扩大。截至目前，联盟会员总数已达476家。龙头企业和大中型电商物流企业成为新会员的主体，会员结构趋于合理。在本届理事会期间，联盟先后成立中国电子商务物流企业联盟湖北分会、中国跨境电子商务物流服务中心，中国电子商务物流企业研究中心。目前联盟已设立三个分支机构，拟设立中国电子商务物流企业联盟生鲜宅配专业委员会。为适应区域发展需要拟设立西部地区、中部地区、南部地区地方分会。
2、制度建设逐步完善。本届理事会期间，先后召开两次理事会，5多次会长办公会。建立了人才考核激励机制，调动员工的积极性和主动性。加强分支机构管理，做好领导班子的考核、调整和换届工作。与兄弟协会、联盟和地方协会建立了紧密联系机制。
3、专家团队作用增强。五年来，联盟专家团队不断扩大，现有专家39位，在课题研究、政策建议、标准制定、行业管理、会议活动等多个领域发挥了重要作用。
4、财务已具备可持续发展能力：截止到2015年11月30日，联盟基本实现收支平衡。
各位代表：过去的五年，是联盟与全国电子物流行业同成长、共进步的五年，也是联盟行业地位巩固提升的五年。经过大家努力奋斗，我们形成了符合行业发展需要和自身职能定位的工作思路，构建了为企业、行业和政府服务的业务体系和服务品牌，培养了政治业务素质较高、服务意识和工作能力较强，热心于行业联盟工作的人才队伍，为今后的工作打下了良好基础。五年来的成绩，是全体会员共同奋斗的结果，是各位理事认真履职的结果，是陈震副理事长、陈显宝会长、高会长等老领导开创的行业基础，也离不开各位名誉会长、顾问、专家的关心和支持。
在这里，我代表本届理事会，向各位领导、副会长、常务理事、理事和全体会员，向国家发改委、商务部、工信部、国家邮政总局、国家标准委等有关部门以及所有关心和支持联盟工作的各界人士，表示衷心的感谢！向开创联盟事业基础的老领导，向始终关心联盟发展的各位名誉会长和顾问、专家表示崇高的敬意！
五年来，联盟工作取得重大进展，但也存在许多不足和缺憾，比较突出的有会员覆盖面不够广，结构有待优化；服务功能需要进一步提升，特别是企业服务上有待加强；专职人员组织结构和人才队伍还有一定差距，内部资源需要进一步整合；国际交流与合作需要拓展和深化，国际影响力还有待提升等等。这些都需要我们在今后工作中改进提高。
二、新一届理事会下一年度工作建议：
2016年，是“十三五”规划的开局之年:是我国全面建成小康社会的关键时期，也是现代物流服务体系建设的重要阶段。我国电子商务物流业发展既面临新的机遇，也会遇到一系列困难和挑战。中国经济社会和电子商务物流业的发展，对联盟工作提出了新的要求。
在新形势下，建议2016年理事会重点抓好以下工作；
（一）积极落实国家电子商务物流发展中长期发展规划
为落实“十三五”规划纲要，《国家电子商务物流发展专项规划（2015—2020）》计划2016年一季度对外发布。联盟要积极参与规划落地工作，我们要认真学习规划纲要，努力完成建立和完善电子商务物流服务体系的重要任务。要引导生产企业、电子商务企业与物流业联动发展；支持各类电子商务物流企业做大做强，培育具有国际竞争力的电子商务物流企业公司；要促进资源整合和分工协作，优化基础设施布局；要统筹国内与国际、全国与区域、城市与农村电子商务物流协调发展；增强科技创新能力，全面提高电子商务物流技术、管理、信息化和标准化水平；要继续营造政策环境，要充分重视绿色可循环物流的实施，增强可持续发展能力。通过电子商务物流业中长期发展规划的落实，进一步发挥电子商务物流业在支撑国民经济和电子商务发展的重要作用。
（二）反应会员诉求，开展与各部委工作对接，争取政策扶持与支持，与地方政府加强交流沟通。
联盟自身找准定位,切实为企业办事:
联盟应大力创新把企业的发展需求做为工作的出发点和落实点，以服务企业、服务企业家为宗旨，在相关政策、资源整合、技术创新、融资、信息化、标准化等方面开还存在诸多问题。这些都是业界反映强烈，制约电子商务物流发展的突出问题。我们一定要抓住本届政府深化体制改革的机会。积极反映企业诉求，配合政府有关部门的工作，提出政策建议。
（三）努力提高联盟服务能力和水平
我们要在5年工作的基础上，进一步强化各项基础工作。一要积极推进标准化工作，加强标准基础研究，做好标准规范管理，引导和推动标准的实施应用。2016年加大对电子商务物流服务标准的宣贯力度，评选出电子商务物流服务规范行业标准示范单位。上报批复电子商务物流信息化评价指标，电子商务物流信用评价标准，起草跨境电子商务物流国家标准；二要全面加强教育培训工作，完善多层次协调发展的教育培训体系，推动物流学科体系建设。三要修订完善评估和表彰制度，坚持标准、规范程序，增强评估表彰的行业权威性。四要培育发展品牌会展，做好会展需求分析，规范会展全程管理，提升品牌会展的行业影响力，进一步巩固加强中国电子商务与物流企业年会暨电商物流产业生态千人联谊品牌会。同时针对行业热点定期、不定期沙龙工作全面开展，六要行业研究工作，加强学术理论研究，促进产学研结合，落实中国电子商务物流研究院具体工作，发起电子商务物流五十人学术论坛，编写2016年中国电子商务物流行业发展报告。七要深入拓展行业咨询服务，满足个性化服务需求。开展地方规划、园区规划服务；八要扩大国际交流与合作，提升我国物流行业的国际影响力。九要打通会员融资渠道，促进产业发展，联盟将确定与平安银行、光大证券的战略合作，开展电子商务物流产业发展基金具体工作。
十、加强电子商务物流行业宣传推广：电子商务物流行业宣传与合作：实时行业动态报道，官网、日报、微信圈等相关媒介宣传，开展会员之间商务合作、企业招聘、个人求职等增值服务。
四、进一步加强联盟自身建设
一是不断壮大会员队伍，扩大会员覆盖面，继续优化会员结构，同时强化会员服务，与会员建立更紧密的联系机制。二是继续加强制度建设。三是推进专业化管理，加强分会、专业委员会建设，发挥专家委员会作用。四是加强联盟领导班子建设，改革内部运行机制，提高专职人员的业务素养。五是加强与各行业协会、地方政府有关部门及协会以及各有关方面的联系与合作，探索行业协会可持续发展道路。
三、联盟五年来的工作与体会
联盟于2010年筹备，2011年成立。联盟的5年，是学习、探索、实践的5年，是突破、创新、发展的5年，也是艰苦奋斗、开拓服务的5年。5年来,我有以下深刻体会：
（一）联盟必须坚持改革创新
中国电子商务物流企业联盟是在中国电子商务协会的指导批复下成立的，受中国电子商务协会监督和指导， 在体制上联盟全面改革运作机制，调整组织结构，进行人事制度改革，实行聘任制，积极推进专职人员的专业化、职业化和年轻化。我们提出把联盟工作当作事业来干，“有为才能有位”的思想，增强职工的事业心，调动大家的积极性，培育核心业务，逐步创立了品牌服务项目，形成了基本的业务工作体系。5年来的实践表明，改革创新是联盟发展的动力，我们一定要传承下去。
（二）必须坚持服务宗旨
联盟的“立会之本”在于服务。5年来，联盟始终坚持“为企业服务、为企业家服务的宗旨、致力于维护会员利益和合法权益，使联盟成为“会员之家”；成为行业的“主心骨”，引领和指导行业自律发展；成为政府的参谋和助手，充分发挥政府与企业的桥梁和纽带作用。5年来，我们兢兢业业、务实高效的服务，得到了政府承认、行业认可、企业认同。今后，不论形势如何变化，联盟的服务宗旨永远不能变。
（三）必须加强联合协作
联盟的工作方法在于联合与协作。联盟是一个开放式的创新服务团体，尤其需要各有关方面的支持与配合。五年来，联盟依托政府有关部门，争取领导和支持，推动了相关政策措施的出台和落实。与兄弟协会和地方协会、政府建立联系机制，在多个领域开展业务合作，较好地发挥了行业整体优势。通过与会员单位、新闻媒体、研究机构开展多种形式的联合与协作，形成发展合力，为各项工作的开展奠定了组织基础。联合与协作，是联盟最重要的工作方法，我们应该继承和发扬。
（四）必须建设好领导班子和工作团队
联盟事业发展的关键在人才。5年来，我们不断推进内部人事制度改革，注重人才引进与培养，加强领导班子和工作团队建设，并注意发挥兼职副会长及专家学者的作用。这是联盟5年发展的重要经验，也是我们继往开来，持续发展的根本保证。
各位代表：联盟五年来的发展，离不开老领导开创的事业基础，离不开专家学者大力支持，也离不开会员企业积极参与。中国电子商务物流企业联盟走过了5个年头。让我们再接再厉、团结奋进，锐意改革，务实创新，坚持服务宗旨，加强联合协作，进一步开创联盟工作的新局面，为促进我国电子商务事业的新发展做出新的贡献。
以上报告不到之处，请大家批评指正。
第18篇：竞选秘书长
述职报告
尊敬的老师、学姐，亲爱的战友们：
大家好，我是艺术学院，视觉艺术系的刘厶荥，现就任于秘书处，望竞选秘书长一职。
直到现在还庆幸最初的选择，这是一个基层的集体，但是这个基层的集体却迸发着无限的力量，生活在这个集体，让我成长了许多，来到这个舞台，让我知道了许多，了解了自己还存在很多方面的不成熟，让我从点滴间积攒生活的经验，让事实证明了坚持是成功不可或缺的根基。为了感谢这个集体，也为了给自己一个更广阔的发展舞台，现将过去一年的工作总结和以后我的一些想法发表如下，
一、昨天
现在还能想起我拎着行李和父母一起走进四号公寓的时候，想想那时的自己还真的就是孩子，走进秘书处以后，我首先学会了与人沟通，一点点的从学姐身上吸取经验，从实际生活中培养自己的交际能力；随着工作的进展，我们试着制作一些简单的表格和ppt，锻炼自己对表格这方面的审美观；在日常工作中，和秘书处的其它同学一起负责签到，在每次检查寝室过后，进行汇总；在人口普查、党团活动室、激情五月和防火演习等诸多活动中，我也尽自己所能的积极筹划，在活动过后，及时的上交本次活动的报道。
秘书处的工作就像是一个完整的人生，她不接受毛躁，更不承认虚荣，她需要你实实在在的做事，更需要真真切切的信息，她要求你有细心，耐心和责任心，不一定每一项工作都惊天动地，但是每一项工作我们都必须尽心尽力，我喜欢这个部门，因为她让我悟出了许多做人的道理。
昨天很简单，但是很忙碌。今天我站在，这里不仅仅是要回忆过去，更是要展望一下我美好的未来，我会怀揣我的没画蓝图，和最初的工作热情，加上几分细心和成熟，完成我本年度的工作
二、明天
明天我要做一个工作中的巨人，揭开舍委会秘书处的新篇章。
开学之初，分组针对院系进行记录新的寝室人员名单，分配每天的巡楼名单，制作新一轮的会议签到表，明确舍委会成员名单、联系方式表和课余时间表等一系列的准备工作，一切就绪后，开始新一轮的纳新工作，为舍委会选贤纳能，培养新一批的接班人。
如果我真的能有幸接手秘书处，我将发挥我们秘书处的特性，把一些点滴的东西做得完美，做得精，从小的细节中脚踏实地的工作。
三、是我一个简单的想法：
对于优秀寝室和文明寝室，可以到年末自愿申报，参加考核的寝室要接受舍委会的不定时检查，最终，综合管理员老师、各院系辅导员和舍委
会的三方建议，评选出优秀寝室。这只是我的一个简单的想法，希望组织能加以考虑。
最后，我要感谢这一年以来，苦心指导我们的公寓办老师们和精心呵护我们的管理员老师们，是你们给了我们这样一个平台，让我们尽展其能，感谢学姐们，是你们给了我们继续的信心，还有我的战友们，感谢你们陪我一路走过……
秘书处：刘厶荥
2011年8月31日
第19篇：常务副秘书长
常务副秘书长
设立常务副秘书长职位
以协助管理秘书处的运作，确保各项活动和方案的连贯性。同时提升组织的形象和在经济和社会领域的领导。
大会决定，常务副秘书长职位隶属秘书长办公室（Office of the Secretary General）。细节载于秘书长报告增编1和秘书长于1997年11月4日向大会关于联合国改革非正式磋商会议所做的声明中。该项目题为：措施和建议，在不影响联合国宪章规定的秘书长任务，并根据现有决策制度。由秘书长委派（appoint），常务副秘书长的职责包括以下内容：
a协助秘书长管理秘书处的业务；
b.秘书长离开时或在秘书长决定的其他情况下在联合国总部代理秘书长的职责；
c.支助秘书长确保活动和方案达到部门间和机构间连贯一致，并支助秘书长加强联合国在经济和社会领域的形象和领导，包括进一步努力加强联合国作为发展政策和发展援助的领导中心；To support the Secretary-General in ensuring inter-sectoral and inter-institutional coherence of activities and programmes and to support the Secretary-General in elevating the profile and leadership of the United Nations in the economic and social spheres, including further efforts to strengthen the United Nations as a leading centre for development policy and development aistance; d.代表秘书长出席会议公务活动仪式和秘书长确定的其他活动； e.执行秘书长指派的任务。
扬·埃利亚松大使
2012年3月2日，扬·埃利亚松被潘基文秘书长任命为联合国常务副秘书长。他于2012年7月1日上任。 2007和2008年期间，埃利亚松先生担任联合国秘书长达尔富尔问题特使。在此之前，扬·埃利亚松曾担任联合国第六十届大会主席。2000年9月至2005年7月期间,他出任瑞典驻美国大使。埃利亚松先生于2006年3月被任命为瑞典外交大臣，并担任这一职务至2006年秋季选举。
1994至2000年期间，埃利亚松先生担任外交国务秘书，这是瑞典制定和执行外交政策的一个关键职位。1988至1992年期间，他在纽约任瑞典驻联合国大使，并且担任负责伊朗和伊拉克事务秘书长个人代表。埃利亚松先生是第一任联合国主管人道主义事务副秘书长，并参与了在非洲和巴尔干地区的行动。他在地雷、预防冲突和人道主义行动上采取积极措施。1980至1986年期间，埃利亚松先生是联合国的伊朗和伊拉克战争调解特派团成员，团长则是前首相奥洛夫·帕尔梅。1993和1994年期间，埃利亚松先生担任欧洲安全与合作组织(欧安组织)的纳戈尔诺-卡拉巴赫冲突调解人。他一直是瑞典乌普萨拉大学和哥德堡大学的客座教授，讲授调解、解决冲突和联合国改革。2011年9月18日，埃利亚松先生参加了由达格·哈马舍尔德基金会和乌普萨拉大学主办的第13届达格·哈马舍尔德讲座，并发表了题为“和平、发展和人权：本质关联”的演讲。埃利亚松先生曾在纽约(两次)、巴黎、波恩、华盛顿(两次)和哈拉雷出任外交官，并于1980年在哈拉雷首建了瑞典大使馆。 在被任命为常务副秘书长之前，扬·埃利亚松还曾担任水援助组织/瑞典的主席，并且曾是联合国秘书长千年发展目标倡导小组成员。教育埃利亚松先生于1962年毕业于瑞典海军学院，并于1965年获得经济和商业管理硕士学位。个人简历埃利亚松先生于1940年9月17日出生于瑞典哥德堡。他已结婚，有三个子女。 秘书长发言人 任务
秘书长发言人办公室负责每日新闻简报和声明发布。该办公室负责规划秘书长有关媒体的活动，并向世界媒体诠释联合国的政策和工作。
1）提供每日新闻简报、采访和背景讨论（从秘书长办公室的接受指导，以
及接收其他办事处，基金，方案和联合国系统各机构的信息）； provide a daily news briefing, interviews and background discuion (accept
guidance from the secretary-general\'s office, as well as receive other
offices, fund, information) scheme and the UN system\'s institutions;
2）就媒体关系向秘书长建议；Makes recommendations to the secretary generalon media relations
3)安排秘书长的媒体采访；Arrange the secretary-general media interviews
4）随秘书长出访，并代表秘书长向媒体通报相关工作。Along with the
secretary-general to visit, and reported to the media on behalf of the
secretary-general related w 秘书长发言人办公室隶属新闻（），发
言人直接向秘书长（thesecretary-general）汇报(report to sb.)。
2014年2月，潘基文秘书长任命来自法国的斯特凡•杜加里克（StéphaneDujarric）为他的发言人，任期从3月10日开始。
杜加里克曾于2005-2006年间，担任时任联合国秘书长科菲•安南的发言人，随后，于2006-2007年间，担任潘基文秘书长通信副主任。在接受发言人一职前，杜加里克担任联合国新闻部新闻和媒体司司长，以及联合国开发计划署新闻办公室主任。
加入联合国前，杜加里克在美国广播公司新闻频道工作了近十年。期间，他曾担任过多种职位，先后赴纽约、伦敦和巴黎工作，报道了欧洲、非洲和中东地区的诸多重大新闻事件。
杜加里克出生于法国，已婚，育有三个小孩。过去30年，他多居住在美国。1988年，杜加里克先生毕业于乔治城大学外交服务学院。
第20篇：秘书长岗位职责
1.在会长、副会长领导下，主持办事机构的日常工作。2.负责会员代表大会、理事会、常务理事I会、会长办公会的会务工作和重大活动的组织I工作。3.组织落实常务理事会、会长办公会议决定的重要事项。4.负责组织起草和审核修改以总会名义发出的重要文件、工作汇报、会长讲话以及重要文字材料，签发以慈善总会办公室名义发出的文件、函电。5.围绕总会中心工作组织调研，提出决策建议。6.负责国内外重要宾客的接待组织工作。7.检査各部对总会安排确定的各项任务以及会长批文的贯彻落实情况。8.负责代表会、常务理事会、会长办公会议的组织及会务工作。9.负责重要内外宾客的接待组织工作。10.完成会长交办的其他事务。
