2018秘书长演讲稿(4篇)
各位领导，同志们：
大家好！今天，我参加这次竞选是带着一颗感恩的心。感恩丰田、感恩青联、感恩曾经关注、支持、帮助我的青联会员们。我参加工作一年多，在青联担任秘书长也一年多了。这短短的一年多的时间给予我的却是人生的又一次成长。以前的我没有自信，遇到困难就退缩，依赖性很强，独立性很差。而今经历同青联一起摸索、成长、锻炼的一年多中，我自信、成熟、干事有冲劲有活力、遇到困难积极应对不再逃避。不管是在思想上还是在工作上都使我取得了新的进步。今后的青联工作还需继续前进，我希望我可以更好的为青联工作，为青联的发展做出一丝努力。如果我当选了我会努力与大家共同来落实以下三个工作。
一、重组青联突击队，发挥青年先锋力量
在过去一年多的时间里，青联主要把工作的侧重点放在了联人、联谊、联心的工作上，积极通过各种文体活动促进会员之间的交流沟通，团结凝聚青年力量。我想正是有了前面的工作基础，今后的工作重点我们将倾向于生产经营建设上，围绕生产上的“急、难、新、险、重”任务开展活动的组织形式。重组青联突击队，发挥青年先锋力量是我们开展青联工作的重点之一。在公司所急所需的关键时刻，拉得出用得上干的棒，充分发挥青年人斗志昂扬，敢挑重担的精神，为公司的生产经营建设做出贡献，并通过各种突击活动，在青年中树立叫得响、过得硬、能打硬仗地好标杆、树立流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队队的好榜样，力争在公司树立攻无不克战无不胜的尖刀队形象，不仅要产生经济效益又出人才效益。
二、开办青联通讯员培训班，办好企业内刊，推动企业文化建设
《丰田青年报》创刊以来，逐渐有越来越多的文学爱好者及热爱青联工作的会员加入其中。使得《丰田青年报》有了一定的改观。但有个很大的问题在困扰着我们，那就是稿源和稿质，这里包括我自己几乎没有一个通讯员接受过较为正式的相关新闻报道学习，大家对办内刊处于一个摸索探讨的阶段，在这个阶段中我们很困惑，常常不知道怎么下笔，也不懂得更好地利用信息源，捕捉新闻的能力和新闻写作水平还远远不够。所以我计划如果我当选了，我将积极组织开办通讯员培训班，培养“新闻眼”提升刊稿量，使得我们的通讯员和更多的文学爱好者有一个提升的平台，进而促进我们企业内刊的良性发展，同时抓好了宣传报道，不仅能为企业塑造良好形象，而且还能为企业发展创造一个宽松的外部环境。
如果我没有当选，我依然向新一届的青联常委提出此建议。
三、加强对外工作，树立青联对外形象
在我们济源成立青年联合会，我们丰田是 还没有自己的校园，别人以地主之宜欢迎我们，我们是否该礼尚往来？所以我打算和他们的学生会交流并相互借鉴。虽然我们是大专，他们是中专，但是我想两三的时间，是不会阻碍我们思想上产生火花的。随便有个私心；就是让他们知道比他们多吃的几年饭不是白吃的。总之，我要传达的一个理念就是；学生会只是一个渠道，只要心有多大，舞台就有多大。
如果把学生会比作一片汪洋大海，那么我们每个人的才华，力量，便是大海的每一点水滴，只有凝聚每一滴水才可以使大海波涛汹涌，才可以使学生会显示出无与伦比的集体力量。
是的，不管是我们中哪一个生胜出，学生会的明天注定是辉煌的。但明天起，我的一切将归为‘0’。我需要这样的‘0’。正是有这样的新起点。我将以一个更加美好的姿态展示在你们的面前。正是有这样的新起点，我才让你们看到一个从‘0’到‘1’的飞跃。正是有这样的起点，新一届的学生会才会太阳那样，缓缓升起。我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路的花朵。所以给我一个机会，我将还你一份精彩。相信我，选择我，是你有眼光。
谢谢，我的演讲完毕。
2018移动公司演讲稿(4篇)
XX年1月，一个充满着希望的春天的
季节，我有幸加入了移动这个朝气蓬勃、追求创新、和谐发展的团队，一种深深地自豪感不禁由然而生，从穿上移动蓝那一刻起，“沟通从心开始”这七个就深深的烙在了我的心灵深处！风雨兼程的六个年头，我亲身感受到了移动如何给员工创造了一个和谐的成长环境、亲眼目睹了移动如何给客户营造了一个和谐的消费环境。
为了给员工营造一个和谐的成长环境，在工作岗位的安排调度方面：我们的企业从前台营业员到值班经理，从值班经理到大客户经理，从大客户经理到区域经理，从各个岗位的人员变动，都是以公开竞聘的方式，给员工提供一个双向选择的平台，以尊重员工个人意愿为主，因材制宜安排到其合适的岗位，企业给员工们提供了一个自我提升的机会和实现自我价值的舞台；为了提高团队凝聚力企业定期组织开展团队活动，利用周未聚餐、晴好天气开展各种各样的户外活动等等来提高团队精神；在生活上，同事之间能互帮互助，团结友爱，当某人在工作上、生活上遇到困难时，我们的企业都能及时为其解决困难并及时提供帮助；在业务营销方面，每个中心都有营销专家、微笑天使、服务明星，处处都是树先锋、立楷模，给员工营造了一个你追我赶的良好氛围
为了给客户营造一个和谐的消费环境，我们前台当营业员的座右铭是：播散微笑的种子，让它花开在每个客户心中。从每一个站姿、每一个微笑、每一句服务用语她们都会每天在家里练习好几十遍；面对移动新业务的层出不穷，她们都从不间断的充实自己，以最快的速度将其进行熟练掌握并运用至实际工作中；面对每一次业务考试我们都会认真学习，精心准备，因为她们都深深的知道，只有非常好的业务水平，才能应对客户的各种疑难问题；面对每一位客户，她们总会以最美的微笑，最甜的语言去打动客户，因为她们深深懂得只有把自己最好的一面展示给客户，才能让每一位客户带着满意而归。谁说工作有大小，成就有高低？每办理一笔业务，无论是服务用语，还是办理业务的速度与质量她们都会力求完美，因为，她们从中得到了喜悦，感受了成功，获得了口碑，做到了满意100、沟通。
为了更好的诠释三优服务，我们有一群服务热情、思维活跃、业务精湛的大客户经理，她们的服务时间是：7*24小时服务；她们的服务宗旨是：把每一位大客户当明星。当她们把一张张vip卡亲自送至客户的手中时，从客户的眼神中她们读到了“尊贵”二；当她们在深夜或凌晨接到客户的紧急业务需求电话时，她们依然会清清嗓子，以最好的姿态、最甜美的声音、最高的工作效率为客户解决好各种通信问题，此时她们听到了客户发自内心地充满感激地“谢谢”二；当她们不远山高路远，在客户生日的当天把我精心挑选的生日鲜花送到客户手中时，她们看到了客户满面笑容中的想要表达的“感动”二；当她们在大年初一的凌 晨发送新年祝福的短信给客户时，同时回馈她们的也是大客户们那沉甸甸的祝福，还有那些未曾谋面的客户也深深的记下了他们的大客户经理名，因为在客户感动了她们的同时她们也感动了客户；太多太多，一次又一次为大客户服务的过程中无不承载着她们全面而细致的工作痕迹，一次次突显个性和差异的服务，也体现了中国移动与时俱进的优质服务。
移动点点滴滴的工作无不弥漫着和谐的气息。不管未来的征途中还有无数的艰难我们企业的员工们都一定会时时谨记“责任”、“卓越”与“和谐”，一如既往地努力进取，不断超越，成为卓越品质的创造者，成为和谐之风的舞动者！
移动公司营业厅值班经理竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
首先我为我能够工作在移动通信公司这个快节奏、高效率的大家庭里感到十分荣幸，同时感谢公司领导给了我这次锻炼和提高自己的机会。
岗位竞聘刺激了很多的公司员工积极努力的工作，凭借自己努力的工作，就可以得到更多的机会，可以有更大的发挥空间，也就有可能在岗位竞聘中取得胜利！今天我竞聘的岗位是4职级，现将本人的基本情况简要介绍如下：我叫l，现任职于s路营业厅，主要负责服务管理和投诉处理工作，在六年的工作中从一名普通的营业员到现在的值班经理，我一直兢兢业业的工作，在工作中本着“沟通从心开始”的服务理念，热情、真诚的接待每一位客户，让客户高兴而来，满意而归，让他们实实在在的享受到我们优质、高效的服务。
我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判。在座的同事大多都是在我成长的经历中给过我诸多帮助和鼓励的良师益友，在大家的帮助和指导下，我走过了在移动公司六年多的路程，在此感谢所有给予我帮助和指导的领导和同事。此次竞聘，通过服务创新、服务培训、优化服务流程等手段，强化管理，完善制度，从严要求，进一步提高服务厅的服务质量。与此同时，努力为实现自己的人生价值，一颗爱岗敬业的心与“移动”一起跳动。
只有充分认识到所在岗位的职责，才能做好本职工作，我认为一名优秀的值班经理应做好以下工作：-遵守公司各项规章制度以及服务纪律、劳动纪律。
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