推荐第1篇：农综办
孝南区农业综合开发办公室业务内容简介
农业综合开发办公室职责
1、行政管理职责主要包括：向农民群众和社会宣传农业综合开发的方针政策；贯彻、执行国家农业综合开发的政策和法规；组织调查农业后备资源和编制农业综合开发总体规划；负责农业综合开发的人员培训、统计、文档及信息管理等工作。
2、组织实施职责主要包括：负责立项前的调查准备、建立项目库、确定推荐项目和组织评估论证等；负责编制年度项目实施计划、组织项目的申报、批复、实施和检查验收、落实工程管护主体等；负责资金的筹集、支付报账、回收资金以及财务管理等。 农业综合开发管理模式
农业综合开发是一项系统工程，加强项目管理是农业综合开发工作的永恒主题。我办大胆探索，勇于实践，探索出了一套规范的项目管理办法，即：项目法人制度；项目资金专项管理制；项目建设资金公示制；工程招投标制；项目专管员制；工程监理制；大宗物资政府采购制；工程预决算制；工程竣工审计制；工程竣工验收制；项目竣工管护制；县级报账制。我们认真督导，确保“十二项制度”落实到项目建设的各个环节。
重点执行了如下制度:
1、财政资金县级报账制和资金“三专”管理执行情况
充分发挥农业综合开发财政资金的使用效益，不断强化管理措施，做到农发资金管得牢，用得紧。根据国家、省级财务管理办法，实行了“四定、三专、一统一”的管理模式，“四定”即“定任务、定额度、定时间、定审核”；三专为“专人、专账、专户”管理。“一统一”就是统一使用农发会计科目。在资金拨付上，严格各种签字手续，按照报账规定手续、工程进度拨付资金，并通过国库收付中心直达项目施工方，较好地杜绝了资金被挤占、挪用现象。
2、项目建设资金公示制
在项目实施前期，首先确认项目区所在地乡镇人民政府作为项目法人单位，成立了农发项目指挥部，具体负责项目建设各方面的协调工作，同时与指挥部人员组织召开了项目区的村民代表大会、向村民宣传了项目主要建设内容、投资计划、投工投劳、规划设计等情况，充分征求了村民意见，以文字和表格的形式，通过公示牌、黑板栏等形式，在项目内的显要位置向村民进行了公示，保证了群众的知情权、参与权。我们还将项目区的范围、面积、工程数量以及项目实施的各项管理制度、进展状况等情况在《湖北省财政与政务公开网》上进行公示，以接受社会监督。
3、工程招投标制度
为规范工程项目建设，首先按照国家建设定额标准，参照市场价格等因素确定合理标底，全权委托区政府综合招投标中心采取公开招投标的方式，遵循“公平、公正、公开、诚心”的原则进行招标，对中标项目单位严格要求“五定”的原则、即“定工程、定任务、定标准、定时间、定奖惩”的原则来严格规范操作程序、保证项目的实施。
4、工程监理制
为确保工程建设质量，严格按照《湖北省农业综合开发土地治理项目工程建设监理实施办法》的文件精神，由孝感市农业综合开发办公室委派孝感市环建工程建设监理有限责任公司作为我区农业综合开发土地治理项目主要单项工程的监理单位，“充分发挥三控一协调”的监理机制，即“施工过程中的投资控制、施工工期的控制、工程质量的控制与协调工作”，在农业综合开发工程建设中发挥了重要作用，取得了较好的成效。
5、政府采购制
在农发大宗物资采购中，我办与项目指挥部、监理部门，项目施工单位和技术依托部门共同进行洽谈，落实大宗物资政府采购制度，对项目建设所需机电、水利设备列出系列清单，委托区政府采购中心进行采购；在物资采购上，坚决按区政府采购中心的采购程序办理。
6、工程竣工审计制
单项工程完工后，要求施工单位编制单项工程决算书，及时聘请社会中介机构专业人员到现场进行勘测、计算工程量，在平时施工中掌握的工程隐蔽记录，对工程从严审核、根据工程实际情况审定工程造价，对单项工程结账。通过对工程的决算送审金额、中介审定金额二个数据对比、验证，把工程的“水分”挤出来，使我们对项目工程“清清白白管理、明明白白买单”。整个项目完工后，我们邀请区审计局对项目进行专项审计，并且对中介机构审计的主要项目结果进行复核、确认，实实在在地使项目监督机制落实到项目的每个环节。 农业综合开发2010年资金和项目管理情况
孝南区农业综合开发2010年度国家立项批复的项目有五个，其中：土地治理项目三个，即孝南区朱湖办事处向阳垸中低产田改造项目、孝南区支持新农村试点朋兴片自然灾害损毁修复项目、孝南区环东灌区八汊洼节水配套改造项目；产业化经营项目两个，即孝南区1.5亿尾淡水小龙虾良种繁育基地扩建项目、孝南区6.5万吨中晚籼稻收购流动资金贷款贴息项目。在省、市农业综合开发办公室领导的大力支持和精心指导下，在区委、区政府的直接领导下，经过我办及项目区干部群众的共同努力，圆满地完成了农业综合开发治理任务，达到预期的目标，取得了明显的成效。
2010年度我区农业综合开发中低产田改造和自然灾害损毁修复项目计划累计治理面积是0.94万亩，经过一年的建设，完成计划的100%。截至目前，已累计完成项目工程：（1）水利措施：新建、维修泵站3座/132千瓦，完成计划的100%；输变电线路配套0.57公里（低压0.51公里、高压0.06公里），完成计划的100%；开挖、疏浚渠道2.06公里(开挖渠道2.06公里)，完成计划的10%；衬砌渠道2.56公里，完成计划的100%；埋设管道0.45公里(71处)，完成计划的100%；修建渠系建筑物35座，完成计划的90%；（2）农业措施：建设晒场1800平方米两处，完成计划的100%；修建机耕路29.88公里，完成计划的100%。（3）林业措施：营造农田防护林0.01万亩，已栽植樟树1300株；完成计划的100%。（4）科技推广措施：培训农民科学配方施肥及“珍糯”高产栽培等技术1200人次；推广水稻“珍糯”面积0.14万亩, 完成计划的100%。
2010年度产业化经营项目有两个，一是孝南区年产1.5亿尾淡水小龙虾良种繁育基地扩建项目, 该项目建设单位是孝感市怡盛生态农业科技综合开发有限公司，该项目计划总投资540.99万元，其中：财政资金150万元，企业自筹资金390.99万元；已建成机械挖虾池及排水沟70000平方米、现浇蓄水池50平方米、塑料大棚1500平方米、现浇混凝土繁育池500平方米、基地办公室200平方米、砖混钢构厂房1000平方米、厂房进水、排水2200平方米、硬化汉宜公路至场区2200平方米的道路、办公室钢棚180平方米，厂房周边20000平方米园林绿化等设施。二是孝南区6.5万吨中晚籼稻收购流动资金贷款贴息项目，是孝感市伟业春晖米业有限责任公司申请区农发行流动贷款资金5500万元收购中晚籼稻，由中央财政贴息48万元。 农业综合开发2011年工作计划
2011年孝南区农业综合开发办公室将在深化改革、创新机制、加强管理等方面进行研究和探索，进一步完善我区农业综合开发管理体系，使各项工作严格按照管理制度规范运行。
1、2011年共申报了7个项目，总投资2466万元，一是孝南区环东灌区八汊洼节水配套改造项目，总投资750万元；二是孝南区三汊镇建增垸中低产田改造项目，总投资780万元；三是孝南区年产3000万株新品种茶苗无性系繁育基地扩建项目, 总投资820万元；四是孝感市伟业春晖米业有限责任公司4万吨中晚籼稻收购流动资金贷款贴息项目，由中央财政贴息35万元；五是湖北中旭粮油有限责任公司4万吨中晚籼稻收购流动资金贷款贴息项目，由中央财政贴息25万元；六是湖北嘉嘉乐米业有限公司4万吨中晚籼稻收购流动资金贷款贴息项目，由中央财政贴息14万元；七是孝南区支持新农村试点项目五红片区自然损毁修复项目，总投资42万元。同时，积极协助农业局、水产局、畜牧局、林业局等农口单位做好项目申报工作。按照申报要求，我办将组织专家对项目进行评审论证，编写可行性研究报告、初步设计方案等相关材料并完成文本制作，确保高质量按时上报。
2、截止目前已经向省农发办申报2012年度项目共计9个，总投资8860万元，财政资金1365万元，一是2012年杨店镇七里垸中低产田改造项目，总投资780万元；二是杨店镇七里垸土地治理与产业化经营两类项目有机结合试点项目，总投资650万元；三是孝南区4万吨中晚籼稻收购流动资金贷款项目，总投资35万元；四是孝南区4万吨中晚籼稻收购流动资金贷款项目，总投资35万元；五是孝南2万吨中晚籼稻收购流动资金贷款项目，总投资25万元；六是孝南区年产3.5万吨珍珠糯米加工扩建项目，总投资6150万元；七是孝南区年产300头西门塔尔肉牛养殖基地扩建项目，总投资235万元；八是孝南区年产0.5万吨珍珠糯米种养基地新建项目，总投资670万元；九是孝南区“焦莲”牌莲藕种植示范区新建项目，总投资280万元。
3、做好2012年度申报成功项目的启动实施工作，按照早动手，早布置的原则，继续抓好项目规范化管理，严格执行“十二项”农业综合开发管理制度；即：项目法人制度；工程监理制；项目资金管理制；项目建设资金公示制；工程招投标制；大宗物资政府采购制；工程预决算制；工程竣工审计制；工程竣工验收制；项目竣工管护制；项目专管员制；县级报账制。按照2011年土地治理、产业化经营项目的申报要求，认真调查研究、科学论证、精心筛选，积极向省厅申报2012年农发项目，同时，认真做好2011年度农发项目资金和项目管理的组织验收工作。
4、认真做好日常性的管理工作，一是搞好上下、横向联系，主动到省、市、区部门向领导汇报工作，及时了解掌握政策及相关信息，争取领导的关怀和支持，为项目申报打下基础；二是经常下到基层，搞好调查研究，了解和掌握农民意愿，解决好农民迫切需要解决的问题；三是搞好财务管理，做到项目资金规范运行；四是加大宣传力度，准确把握宣传主线，充分利用各类宣传渠道，加强组织管理，增强宣传效果，为我区农业综合开发工作营造良好氛围和提供强有力的舆论支持，为更多地争取项目、实施项目创造条件。五是加强政治、业务理论学习，达到内强素质、外树形象目的，塑造一支高素质的农发队伍；六是认真落实局安排的各项中心工作。为了完成以上主要工作目标，农发办在工作中做到既有分工，又有合作，统筹安排全年目标任务。项目申报及项目实施由项目组负责落实完成，资金运行及财务管理由财务组负责落实完成，政策研究和日常事务等各项工作由综合组负责完成。
推荐第2篇：农综站工作汇报
2016年农综站工作情况汇报
xx镇农综站在镇党委、政府的正确指导下，农综站紧紧围绕现代农业“高产、优质、高效、生态、安全”的要求，不断调整优化农业结构，大力推广特色种植，着力保障民生，合理绿化，改善村镇环境，xx镇三网工作实现了快速可持续发展。现将2014年全年工作总结如下：
一、农业重点工作进展情况
（一）农业产业结构不断调整，特色种植全面推广。xx镇以生态学做指导，生物技术为依托，吸纳农业领域高科技成果，大力发展高效生态农业项目种植模式，着力建设集效益性、示范性、规模性与生态性于一体的一流农业特色种植园区。截止目前，共计发展特色种植3398亩。其中，彩椒种植502亩，黑花生种植1195亩，葡萄种植1600亩，山药种植70亩，黄芪31.26亩等，助力农民增收9000元。
（二）实现校镇联盟，合力打造新型农业示范基地。2014年xx镇与青岛农业大学开展了一系列的合作，根据东营市与青岛农业大学战略合作协议和共建研究院协议。6月份，700平方米的专家公寓楼已封顶，在专家的指导下，xx镇1000亩的稻鸭共生示范基地已实现田间放鸭，灭虫灯等设施业已投入使用。
（三）保障民生，大力推广政策性保险。坚持以科学发展为指导，以服务“三农“为宗旨，以提高农业抵御自然灾害风险能力，构建和完善农业生产风险保障和农村金融服务体系为目标，按照“政府引导、市场运作、自主自愿、协同推进”的原则，进一步完善政策性农业保险支持政策，逐步为农业提供自然灾害风险保障，建立健全“政府、保险、农民”三位一体的政策性农业保险长效机制。实现棉花投保面积11.38万亩，投保金额40.97万元；玉米投保面积4.58万亩，金额9.17元。xx县雹灾期间，为全镇农民挽回经济损失246.13万元。
（四）发展新型农业经济，打造多功能农业园区。2014年，xx镇投资2600万元，着手建设了隆熙农场，项目位于xx镇西北部，地处汀罗水库3号库周边，占地面积380亩，由山东隆熙农业科技有限公司建设。隆熙农场项目是以发展现代农业和新型农业经济为主线，集种植、繁育、实验和观赏等功能于一体的现代农业园区，包括休闲观光区、现代农业试验示范区、耐盐苗木示范区和现代渔业养殖区等4个园区。
二、林业及生态绿化工程进展情况
结合公路网化工程，按照“路修到哪里、树栽到哪里、有路必有树，有树必成荫”的要求，对全镇尚未绿化的乡村道路进行了全面绿化，并对绿化质量较差的路段进行补植和升级改造。截止10月底，共计植树202580 株，建设绿化带48.2公里，造林1380亩，动用土方55万余方，总投资620万元。主要工作有：
（一）河辛路绿化提升工程：针对盐碱化程度较高的情况，对前毕段160余亩路域进行了土壤改良，深挖70公分更换绿化土，种植后又大水漫灌两次进行压碱，现成活率达90%以上。
（二）荣乌高速改造提升绿化工程：对断带及成活率不高的地段补植竹柳18000余株。
（三）村庄绿化等工程：以乡村文明行动为载体，对前关、六一等65个村实施了村庄绿化工程，共植树16.4万株，为打造环境优美、生态宜居新汀罗打下了坚实基础。同时，以毛坨、后墩村为中心发展高效经济林1000亩，以前邵、前崔、九龙村为中心新发展林业育苗5000亩。
（四）成立绿化执法队伍：进一步创新绿化管理机制，成立了镇绿化执法队伍，借助面目公司力量，加大了对苗木的保护，确保绿化一块、成活一块、保存一块。
（五）引导群众成立合作社：坚持政府引导、全民参与的原则积极引导群众在调整面目种植结构上下功夫，鼓励群众以农民合作社和家庭农场的形式进行规模化种植，进一步提高镇苗木产业组织化程度，增强其抵御市场风险的能力。
三、水产养殖方面
全年新增养殖水面1600余亩，养殖总面积达到13600亩，养殖模式多以鱼、虾或鱼虾混养为主。
四、下一步工作打算
一是进一步巩固全镇在农业产业结构调整、发展特色种植、农村土地流转等方面取得的成绩，不断发展壮大黑花生、彩色辣椒、苗木繁育、水产养殖等特色种养殖业。积极引导、合力规划，确保特色农作物生长态势良好，经济效益提升。
二是抓住政策导向，积极顺应上级农业发展导向，紧跟农业发展步伐，借助外力，整合内力，激发活力，努力把现代农业打造成为实现农民持续增收的强力引擎。继续着手公路网绿化工程改造升级及村庄绿化工程。
三是继续推动政策性保险的投保工作，进一步创新救灾方式，提高财政资金使用效益，分散农业风险，降低自然灾害等因素带来的损失，促进农民收入可持续增长。
四是抓好安全生产、综治稳定、村级事务规范管理工作，借助本次村“两委”换届，进一步规范村级事务管理，通过阳光低保调查、贫困户识别统计等工作，确保把各项民生事业抓紧抓实抓出成效。
推荐第3篇：农村综改革自查报告
自 查 报 告
根据省委办公厅《关于开展2015年全省农村综合改革考核评估的通知》精神要求，结合我校有关涉农收费，减轻农民负担，落实惠民政策的实际情况，做如下自查。
一、关于学生进餐费问题：首先学生进餐收费标准不是学校决定的，而是学校召开家长代表大会，充分考虑我镇人民的生活水平及物价等客观因素，认真地讨论研究，广泛征求家长意见，由家长委员会形成决议。其次在学生包餐费的收取、使用过程中，严格执行《东宝区中小学食堂五统一财务管理制度》，即：统一开设银行账户，统一规范使用票据，统一财务账簿表册，统一食堂会计科目，统一财务审计。每月结束，由学校财务审核小组转班审核，并在学校公示栏里进行公示，做到一月一审一月一公示，收入支出明白、公开、规范、透明。
二、关于贫困寄宿生生活补助问题：涉及到补助一向比较敏感，容易引起争议。首先在贫困生的确认上，我们采取的办法是由学生自主申请，学校专班评审，将学生所在村民委员会充分讨论、征求意见，审核确定。做到公开、公正、公平。确保不遗漏一个贫困孩子，然后上报。2015年春季助学金30875元，秋季助学金29625元，全年累计为60500元。当补助资金到帐后，根据上报名单造册，发放过程中，按造册的名单，要求学生、班主任、家长同时到堂，学生班主任签字，家长盖章后方可发放，三者缺一不可，保证不错发漏发，且足额发放到位。
三、关于教辅资料问题：各年级学生每学科可能都有一些教辅资料，但对学生教辅资料的购买，我们本着不参与，不宣传，不推销，不购买的“四不”原则，购买资料的主动权完全在学生和学生家长的手里，哪些学科需要资料，每学科使用何种资料，皆由学生自主购买，自由使用。不存在科任教师参与购买教辅资料，从中牟利，增加学生家庭经济负担的现象。
马河镇实验学校
2016年3月17日
推荐第4篇：农综开发宣传标语
1.引导支农资金整合完善统筹开发机制
2.推进综合开发促进产业发展
3.促进科技成果转化实施科技入户工程
4.农业综合开发功在当代，利在千秋
5.搞好农业综合开发强化农业基础地位
6.山水田林路综合治理农林牧副渔全面开发
7.加大科技投入力度提高农业科技水平
8.依托农业综合开发推进现代农业进程
9.夯实农业基础设施、促进产业结构调整
10.依托资源优势，培育主导产业，提高开发效益。
11.农业综合开发是实现农业现代化的希望之路。
12.科技示范典型引路幅射带动增效增收
13.发展节水灌溉 提高用水效益
14.优化生态环境发展绿色产业
15.强化建后管护发挥持续效益
16.科学规划综合开发强化管理提高效益
17.整合项目集中连片综合开发提升水平
18.突出重点精品示范创新务实幅射带头
19.上规模强产业建园区创品牌
20.发展一片基地扶持一个龙头带富一方农户
21.实行科学化、精细化管理提升资金和项目管理水平
22.拓宽农发资金渠道创新开发投入机制
23.围绕强化科技支撑突出示范园区建设
24.搞好农业综合开发，服务社会主义新农村建设
25.建章立制明晰产权拓宽渠道强化管护
26.实施科学管理彰显项目效益
27.抓好工程监理提高项目标准
28.抓好科技推广引导幅射带动
29.强化项目整合力度培育壮大主导产业
30.推进生态建设改善生存环境
推荐第5篇：农综办工作情况汇报
横山县农业综合开发项目管理办
2010年领导班子工作情况汇报
（2010年12月30日）
县考评工作组：
2010年，我办领导班子在县委、县政府的正确领导下，在县农发办的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照全年工作目标和任务，认真履行职责，带领全体干部职工开拓创新，使各项工作都取得了新的发展，现根据县委组织部《横山县2010年度县直部门下属事业单位领导班子和领导干部及工作人员年度考核评价办法的通知》精神，将2010年度我办领导班子主要工作情况汇报如下：
一、求真务实，切实加强领导班子自身建设
为打造“政治更坚、作风更正、能力更强、团结更紧”的
领导班子，一年来，我局领导班子以学习贯彻科学发展观为动力，切实加强自身建设。
（一）加强学习，提高思想政治素质和科学决策水平
按照建设学习型领导班子、学习型机关的要求，我办始终
坚持“一把手”抓学习的领导责任制，采用个人学习和集体学习相结合的方法，领导班子成员带头学习理论知识，努力做到理论学习与实际运用相结合，以求真务实、“讲学习、善学习”的学风，在干部职工队伍中起到率先垂范作用，形成良好的学
1习氛围。结合农业综合开发工作实际情况，制定了学习计划。针对热点、重点问题，通过不定期的班子会、理论学习会等多种形式，深入学习科学发展观等重要理论与十七届四中、五中全会等中央重要会议精神。加强领导干部必备的科学、文化、法律法规知识的学习。
（二）民主决策，坚持集体领导与分工协作相结合
在坚持民主集中制方面，办领导班子成员认真做到经常汇
报思想、交流情况，总结个人工作，找出存在问题。在沟通思想，增进团结，互勉共进的同时，对涉及年度工作计划、贯彻政策方针等重大工作任务的部署，能坚持做到及时召开会议、讨论审议、集体决策；在讨论问题时，能创造宽松的民主环境，让班子成员畅所欲言，充分发表意见和建议，形成集体领导、集体决议的良好氛围，保证重大决策的科学性、可行性，杜绝重大决策失误；坚持集体领导下的个人分工负责制。坚持在集体领导中出战斗力、出生产力、出凝聚力，树立起了班子领导的形象和权威，增强了集体领导的吸引力和凝聚力。
二、反腐倡廉，继续加强领导班子廉政建设
办领导班子以落实党风廉政建设责任制为重点，坚持立足
源头治本，强化监督检查，不断加强廉政建设，确保班子清正廉洁。一是提高认识，狠抓班子廉政学习教育，从思想上筑牢反腐防线。二是强化责任，确保党风廉政建设责任制落实。三是强化监督，建立健全党风廉政建设制度。
三、认真履行职责，保质保量完成各项任务
围绕年度工作目标和工作任务，以“抓重点、创特色、求
实效”为要求，领导班子对各项业务工作做到常抓不懈，班子成员针对各自分管业务工作尽心尽职，做了大量卓有成效的工作，使工作任务较好完成。
（一）2009年度中低产田改造工程
全面完成2009年度党岔镇、石马洼农场、田园蔬菜合作社中低产田改造工程建设任务，完成改造面积0.8万亩。项目实施中，以提高粮食单产及主要农产品生产能力和增加农民收入为目标，坚持高起点、高标准、高效益，以方块田建设为核心，以水利工程配套为重点，以道路和林网为框架，水、田、林、路统筹安排，综合治理。项目完成开挖疏浚排水沟17.5公里，衬砌“U”型渠道25公里，砌筑各类渠系建筑物1112座，建抽水站1座，埋设输水暗管2.9公里，架设输变电线路2.0公里。深翻改土秸杆还田改良土壤0.4万亩，平整水地600亩，修筑机耕路20公里，购置农用动力机械2台。营造农田防护林500亩，固堤林500亩，培训农民技术人员3500人次，示范推广登海9号玉米种植1500亩，费乌瑞特马铃薯种植500亩，无土载培大棚种植10棚。项目完成总投资599.00万元，其中：中央财政投资300.00万元，省级财政配套资金132.00万元，市级财政配套资金18.00万元，群众自筹资金149.00万元。工程移动土方12.5万M，砌石380M，砌砖680M ，浇筑砼980M ，333
3群众投劳2.17万工日。项目通过8000亩中低产田的改造，使项目区农业基本条件得到改造，农业生产能力得到提高，人均收入由原来的3200元提高到了3800元，年增产粮食80万公斤，人均增加粮食175公斤，基本实现了农业机械化耕作，为项目区全面实现小康社会奠定了良好的基础。
二、2009年度产业化经营项目
完成2009年度产业化经营达丰2000吨精制马铃署淀粉加工扩建项目。达丰公司2000吨精制马铃署淀粉加工扩建项目，项目实施中按照“高起点、高技术、高效益”的原则，采用“公司+基地+农户”的生产模式，推动洋芋种植产业发展。项目实施扩建车间、成品库房、锅炉房、办公住宿区、质检室、原料堆放处等建筑面积2600 m2，购置卧室离心机、手推车等加工设备21台，新打机井1眼，建高位蓄水池1个，压设自来水管网200米，砌筑围墙700米，大门1个，绿化美化厂区。项目完成完成投资309.00万元，其中：中央财政投资50.00万元，省级财政配套资金22.00万元，市级财政配套资金3.00万元，银行贷款100.00万元，企业自筹资金134.00万元。项目的建设，年可生产精制淀粉2000多吨，每年可实现销售收入1206万元，年均实现净利润120.50万元，其经济效益显著。项目的建设，可以安排就业人员30多人，辐射全县南部3万多户从事洋芋种植产业化经营，提高了农业产业化经营水平，促进了农村剩余劳动力就地转移和洋芋就地转化增值，社会效益明显。项目的
建设，推广了先进旱作种植技术，组建了农民专业合作社，提高了农民组织化程度，引导企业与农户建立了合理的利益连接关系，充分发挥了龙头企业对农产品的吸收转化功能，壮大了主导产业的发展，加快了产业化发展步伐，促进了产业结构调整和社会经济的跨越式发展。
三、全面启动2010年度中低产田改造工程
2010年度中低产田改造工程计划在党岔镇、石马洼农场改造中低产田0.8万亩，我办于2010年10月份开始全面启动实施。现以完成工程的60%。完成开挖疏浚排水沟15公里，衬砌“U”型渠道2公里，填筑U型渠道基础25公里，深翻改土秸杆还田改良土壤0.15万亩，平整水地200亩，修筑机耕路20公里，培训农民技术人员1500人次，项目完成总投资393.00万元，其中财政资金300万元，群众自筹资金93万元。
2010年在县委、县政府的正确领导下，在县农发办的具体指导下，在全体同志的支持下，办领导班子做了大量卓有成效的工作，使全县农业综合开发工作取得了较好的成绩，但也存在一些问题，如在业务工作上还有待于狠抓落实，工作方法还有待于大胆创新。在新的一年里，我们有信心在县委、县政府的正确领导下，在农发办的具体指导下，我办领导班子将会更好地团结全体同志，聚精会神抓工作、一心一意谋发展，百尺竿头，更进一步，在2010年全面完成工作任务的基础上，努力在2011年实现新的跨越。
推荐第6篇：农综办的工作总结
20**年，我办在旗委、政府的正确领导下，在上级农发部门的大力支持下，在项目苏木镇政府、产业化经营项目单位和项目区群众的积极配合下，以项目建设为总抓手，切实加强项目建设管理和资金管理，着力提升项目建设成效，有力地推进了全旗农业综合生产能力的提高及现代农业的健康发展。
一、农业综合开发项目建设情况
达拉特旗20**年农业综合开发项目计划总投资3986.44万元，其中各级农发财政资金3247万元（包括中央财政投资2512万元、自治区财政配套资金655万元、市财政配套资金80万元），自筹资金437.88万元，市旗财政支农资金301.56万元。其中：土地治理项目计划投资2838.56万元，建设高标准农田示范工程项目1个，实施面积2万亩；产业化经营项目计划投资997.88万元，建设产业化项目9个；部门项目计划投资150万元，建设部门项目1个。
(一)中和西镇高标准农田示范项目建设情况
项目区位于中和西镇南伙房村，建设面积2万亩，计划总投资2537万元，其中中央财政资金1714万元，自治区财政配套资金583万元，市财政配套资金68万元，群众自筹资金172万元。项目工程已于20**年10月份开工建设，原计划应于20**年6月前竣工，但由于20**年入汛以来，受当地持续强降水及黄河持续高水位的影响，项目区的农田地下水位升高，导致地埋输水管道、0.4kv地埋电缆线、田间作业路、平整土地和改良土壤等工程在20**年秋冬季与20**年春季无法作业，导致项目区不能按期竣工，经上级农发办批准延期至20**年12月15日竣工。截止目前，已竣工的单项工程有：新打机电井130眼，修复配套机电井20眼；架设高低压输变电线路78公里；埋设输水管道104公里；平整土地3300亩；改良土壤5000亩；机耕路已完成31公里的路基修筑工程，计划11月底完成全部砂石路铺面;修筑涵管桥30座；搭建机电井房20座；搭建配电房28座；营造农田防护林1200亩；科技培训农牧民2200人次、培训科技人员200人次，为农牧民发放农业实用图书1000套，为科技人员发放科技图书100套；科技示范推广面积2.0万亩；以上竣工工程合计完成全部工程量的95%。
（二）产业化项目建设情况
20**年上级农发办批复我旗9个产业化经营项目，其中财政补贴项目3个，贷款贴息项目6个，总投资 997.88万元。财政补贴项目总投资409.88万元，其中：达拉特旗195万公斤蔬菜种植基地新建项目总投资112.05万元，其中财政资金42万元，目前各项建设任务已全部完成；达拉特旗260吨食用菌种植基地扩建项目总投资112.35万元，其中财政投资42万元，目前各项建设任务已全部完成；达拉特旗30万公斤玉米良种繁育基地扩建项目总投资185.48万元，其中财政投资70万元，目前各项建设任务已全部完成。贷款贴息项目6个，贴息金额588万元，即东达羊绒公司贷款贴息项目79万元；金丰谷农业公司贷款贴息项目215万元；欣耀农畜产品公司贷款贴息项目79万元；伊生堂生物科技公司贷款贴息项目73万元；银肯农林牧公司贷款贴息项目69万元；真金种业公司贷款贴息项目73万元。贴息资金已于当年全部拨付完成。
（三）部门项目建设情况
20**年上级批复我旗部门项目1个，即林业生态示范项目，计划总投资150万元。该项目由于今春施工时项目区出现土地纠纷，后经多方协调，得以解决，但导致春季施工作业延误，影响了项目建设进度，仅完成工程量的25%。我办会同旗林业局对该项目施工单位进行督促和监管，现该项目正在加紧建设，我单位将加强监督，争取明年春末完成。
(四)20**年项目效益情况
通过项目建设，项目区基础设施及生产条件得到明显改善，农业生产实现了良性循环，经济效益、社会效益和生态效益显著。土地治理项目区内新增灌溉面积0.2万亩，改善灌溉面积1.8万亩，新增节水灌溉面积2万亩，年节水约89.8万立方米，有2万亩农田受到农田防护林的保护，项目区年可新增粮食487.91万公斤，可新增种植业总产值664.29万元，农民年纯收入总额增加344.73万元。产业化经营项目建设后，年新增产值530.95万元，新增利润199.86万元 。部门项目建设后，可使3050亩荒沙得到治理与绿化，可新增有林地面积250亩，灌木林地面积2800亩，控制风沙危害面积9760亩，控制水土流失面积8845亩。
二、农业综合开发项目建设情况
达拉特旗20**年农业综合开发项目计划总投资3826.56万元，其中各级农发财政资金3415万元（包括中央财政投资2637万元、自治区财政配套资金695万元、市财政配套资金83万元），自筹资金411.56万元。其中：土地治理项目计划投资2859万元，建设高标准农田示范工程项目1个，实施面积2万亩；建设土地治理与产业化经营两类结合试点项目1个，实施面积1000亩；产业化经营项目计划投资967.56万元，建设产业化项目7个；。
(一)展旦召苏木高标准农田示范项目建设情况
项目区位于展旦召苏木，建设面积2万亩，计划总投资2747万元，其中中央财政资金1858万元，自治区财政配套资金629万元，市财政配套资金74万元，群众自筹资金186万元。项目已于20**年5月份开工建设，目前完成的工程主要有：修筑干、支渠衬砌12.5公里；修筑斗渠衬砌5.8公里；修筑农渠衬砌16.2公里；修筑支渠节制闸6座；修筑农渠节制闸4座、农渠进水闸7座、农渠分水闸539座；修筑农渠过路涵20座、斗渠过路涵2座；修筑混凝土机耕路9000平方米、修筑砂石机耕路8公里；平整土地2000亩。以上工程合计完成全部工程量的85%，剩余工程按计划将于明年5月底前完成。
（二）土地治理与产业化经营两类结合试点项目建设情况
项目区位于展旦召苏木，建设面积1000亩，总投资112万元，其中中央财政资金73万元，自治区财政配套资金26万元，市财政配套资金5万元，自筹资金8万元。完成的工程有：新打及修复机电井6眼；架设输变电线路0.1公里；埋设管道3公里；新建小型蓄排水工程1座；改良土壤300亩；修筑机耕路3.5公里；营造农田防护林60亩；科技培训10人次，科技示范推广1000亩。该项目已于20**年6月份全部建设完成。
（三）产业化项目建设情况
20**年上级农发办批复我旗产业化经营项目7个，其中财政补贴项目3个，贷款贴息项目4个，计划总投资 967.56万元。财政补贴项目计划总投资374.56万元，其中：达拉特旗年产110吨设施蔬菜种植扩建项目总投资102.15万元（其中财政资金42万元），达拉特旗年出栏2000头肉猪养殖基地扩建项目总投资127.75万元（其中财政投资42万元），达拉特旗5万只种用蛋鸡繁育基地扩建项目总投资141.66万元（其中财政投资70万元），以上3个项目目前已完成总任务的90%以上，预计可于年底前全部建设完成。贷款贴息项目4个，贴息金额596万元，即鄂尔多斯市中轩生化有限公司贷款贴息项目145万元；鄂尔多斯市金丰谷农业开发有限公司贷款贴息项目264万元；鄂尔多斯市欣耀农畜产品购销有限公司贷款贴息项目129万元；内蒙古真金种业科技有限公司贷款贴息项目58万元。目前贴息资金尚未到位，预计年底前可全部到位拨付。
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推荐第7篇：农综站半年工作总结
一、农业工作：今年我省小麦赤霉病较重发生，我站积极宣传、指导好一喷三防，发放36000亩的物资及时喷施，确保使我场小麦的受灾降到最小，农产品质量安全已纳入民生工程，我站认真在农委指导下开展农产品检测及月报工作。
二、服务农机工作：统计大拖拉机、收割机、秸秆粉碎机及播种量共1075台套，包括新购各种农机具283台，做好秸秆禁烧的农机作业统计。
三、禁烧秸秆的准备工作。我站积极参与今年秸秆禁烧的前期准备工作，汇总村级各种报表、网格5万余份。
四、农村土地确权颁证工作：目前已全面完成农户签字确认、部分颁证和资料整理归档工作，确保按县序时进度完成任务。
四、做好水利工作：完成2015-2016年度水利工程扫尾，共扩挖村塘10面，大沟1条，中沟3条，治理长度3000米，土方4万余方；新打机井35眼，对4000亩的**治理片土方及配套工程进行完善。初步规划2016-2017年农田水利工作，做好防汛抗旱预案及汛期值班，加强水利工程的管护、积极准备防汛物资，及时摸底掌握水利工程管护创新改革所涉及的各种材料，及早发放两证一书。
五、做好林业工作：年前做好规划，年后及时调整并按照场党委和县林业局要求，做好调查、指导、统计，按县序时进度超额完成700亩植树任务，按林业局指导和布置，认真调查千万亩森林增长工程五年”回头看“的工作任务。并对去冬今春栽植林木的数量及成活率进行核查。
六、下一步工作打算：
1、继续做好秸秆禁烧工作。
2、农业夏种时的结构调整及防汛抗旱工作。
推荐第8篇：三农改革总结
延边分行三农金融事业部制改革工作总结
为深化三农金融事业部制改革，从体制和机制上更好地服务“三农”和县域经济，延边分行根据总行深化三农金融事业部改革工作会议精神和省分行《深化三农金融事业部制改革试点实施方案》要求，加快推进三农金融事业部制改革，努力搭建服务“三农”新平台。目前改制工作已取得阶段性成果，定位“三农”、支持“三农”和服务“三农”的主旨初步体现，取得了较好的经济实效和社会实效。
一、事业部制改革进展情况
去年月份，总行下发了三农事业部改革的总体方案,省分行配套下发了符合实际的吉林省分行三农事业部改革的实施方案[ ],明确了方案实施的原则、时限、步骤和效果，并把三农事业部改革提升为行长直接负责的“一号工程”。按照总行、省行明确的改革路径及要求，我行成立了改革领导小组，认真落实各项措施，积极完善组织架构和经营机制建设，全面构建面向“三农”的金融服务体系。
（一）厘清事业部管理边界。
一是厘清机构边界。根据省事业部制改革要求，明确了延边分行所有11家县市支行作为三农金融分布的经营单元。二是厘清业务边界。三农事业部客户营销、维护和管理事权的划分，以客户属性为依据。根据省分行《关于明确涉农贷款统计及业务管理划分的通知》（农银吉办发„2010‟963号） 1 要求，我行将所有法人客户纳入三农事业部管理。三是厘清职能边界。三农事业部对所有县域机构的客户和业务行使管理职能，对县域支行网点改造、电子渠道建设、科技建设、人员培训等负责。
（二）做实事业部制组织体系。
按照“三级督导，一级经营”的原则，合理构建事业部组织架构。
1.分行三农金融分部设臵了三农人力资源部、三农信贷管理部及三农财务会计部，分别行驶三农人力资源管理、三农信贷风险管理、三农资本与资金管理、三农核算与考评职能，在三农信贷管理部明确了专职负责城市业务的岗位。
2.分行三农金融部更名为农村产业金融部/公司部/国际业务部/小企业部，《关于设立三农相关内设机构及调整部分内设机构的通知》（农银延发„2010‟？号）。
3.所有11家县市支行作为三农金融部基本经营单元,加挂了三农事业部牌子。赋予各县域支行相对较大的经营自主权。按照“一行一策、分类指导”的原则，制定了三农事业部制三年发展规划和三农服务方案，绘制了服务“三农”生态图谱，明确了改革方向和服务重点。各县支行压缩了中后台人员，充实了直接面向“三农”的一线服务力量，并为营业网点配备了专职“三农”客户经理。根据当地产业布局、客户类型、服务重点等，组建服务团队，明确了“三农”服务团队的岗位职责、任务目标，通过改革，实现了经营机制由“管理主导型”向“经营管理型”的转变。
（三）完善治理与报告关系。
1．理清职责定位。延边分行三农金融分部实行总经理负责制，行长担任三农金融分部总经理，分管副行长担任常务副总经理，协助做好三农金融分部经营管理工作。三农金融分部下设的各专业部门实行分工，对三农金融分部总经理负责。管理委员会办公室（与农村产业金融部合署办公）作为三农金融分部管理委员会的日常办事机构，承担三农金融分部的综合管理和日常协调职能。农村产业金融部履行“三农”和县域对公客户营销和业务管理，农户金融部负责农户贷款、涉畜客户的营销和管理等职能。三农信贷管理部负责“三农”和县域信贷业务政策制度制定、信贷授权、业务审查、授信执行和信贷监测等职责。三农计划财会部、信贷管理部和人力资源部分别履行三农金融分部资本和资金管理、财务核算、绩效考评、风险管理、人力资源管理等职能。三农金融分部负责县域支行政策指导、业务指导、绩效考核、重点客户营销和风险监控检查，将事业部权限内的管理各项机制、政策和资源同等分解落实到县域支行，并把县域支行经营管理情况及时反馈上级事业部。县域支行负责具体经营职责，创新经营机制，加强精细化管理，激发经营活力，全面完成经营目标，不断增强面向市场、贴近服务的能力，更好地服务三农和县域经济发展。
2．完善议事机制。市分行成立了三农金融事业分部管理委员会及办公室，行长任主任委员、主管副行长任副主任委员，办公室设在农村产业金融部，主任由该部室经理担任。 3 三农事业分部管理委员会及办公室已挂牌成立，制定了议事规则和工作规则，三农金融分部管理委员会议事规则的通知（农银规章„2010‟52号）、《关于印发分行三农金融分部管理委员会办公室工作规则的通知》（农银四办发„2010‟401号）下发各支行。同时建立了三农金融分部管理委员会办公室例会制度，由管理委员会办公室负责人牵头，各专业部门、各中后台管理中心指定一名专业科室负责人参加，每月召开一次，通报试点情况，协调解决试点中有关问题。
二、严格实施六个单独管理
三农金融分部实行“六个单独”的制度安排，解决事业部制管理核心问题。
一是建立单独的资本管理体系。一是根据全行的发展战略、资本来源和总体规划，单独配臵、下达三农经济资本限额计划，单独监测、考核，并逐级下达到县域支行，不断强化资本的刚性约束。二是进一步突出资本配臵要求，加强和完善资本预算管理，将资本回报高低作为配臵资本的重要依据，向资本节约型业务倾斜，不断优化资本配臵机制、强化资本约束，提高经济资本回报水平。三是根据全额资金管理系统中资本管理模块的监测数据情况，根据情况核定各行经济资本计划，预留部分战略储备，用于满足新拓展业务需求。通过经济资本管理传导资本约束的要求，以经济资本来约束风险资产的扩张，促进业务结构的调整，引导县域支行实现“三农”发展目标，促进“三农”业务全面、协调、可持续发展。
二是完善单独的三农信贷管理体制。
4 首先，下移信贷经营重心。将分行和县域支行作为三农信贷业务经营和风险控制中心，下沉三农客户的客户管理行层级，将辖系统性、行业性未纳入省行管理的集团客户、管理难度较大的客户、省分行在单笔业务批复中已明确要求市分行管理的客户作为本级管理客户。县域支行负责辖内小企业简式快速贷款、个人信贷业务的调查及贷后管理工作，将小企业简式快速贷款客户、仅办理低信用风险信贷业务客户、未列入上级行客户管理范围的其他客户列为本级行管理客户。其次，整合业务程序、缩短决策链条。遵循“短流程、高效率、能控险”的原则，按照“一次调查、一次审查、一次审批”的要求，一次性地完成调查、审查、审批工作，凡是分行以上管理的客户，支行收集客户基础资料后通过客户部门条线或客户管理团队直接上报有权调查行客户部门直接进行调查，实现一次调查；在客户管理行上报业务中，取消客户管理行信贷管理部门的初审环节，客户管理行调查后直接上报有权审批行信贷业务审查审批中心审查审批，实现了一次审查、一次审批。 第三，大力推进信贷审批体制改革。合理划分信贷业务审批方式，在分行本级设立1名独立审批人,对县域支行派驻？名独立审批人,使三农信贷业务通过有权审批人直接审批的方式审批，提高审批效率。第四，全面推行信贷业务网上作业。根据信贷决策体制改革的需要，在全行范围内推广C3决策流程系统，将包括农户小额贷款在内的三农信贷业务的受理、调查、审查、审议、审批等各环节纳入系统处理。实现三农信贷业务的全方位、全流程网上作业；加强相关制度和C3操作培训，做好运行管理，保证系统稳定与顺畅运行。
5 三是实行单独的会计核算体系
IFAR系统是基于交易与会计核算相分离的原则，满足新会计准则下会计确认、计量和记录需要，满足面向资本市场和国内外准则编制财务会计报告需要，并为后续管理提供决策支持的财务会计信息系统，全行统一于7月1日正式上线。从2010年1月1日起，我行协助省分行维护辖内的12个会计主体，保证我行IFAR系统架构的真实准确，同时组织全辖各级行完成IFAR系统1个移植时点和7个过账时点的数据核对工作。6月7日我行派出一名业务股干参加IFAR系统上线的师资培训班，并于6月18日协助省行圆满完成了对全辖支行以上IFAR用户的再培训工作。维护全辖系统内资金往来及系统内资金往来利息收支对账关系，保证IFAR系统正式上线后系统内对账工作逐步在“信息监控”模块中实现。
四是实施单独的风险拨备与核销政策
在全行拨备基本制度框架下，按照审慎经营原则，计提各县域支行风险拨备。按照拨备来源及比例，分摊还原至各县域支行，以全面反映县域支行经营绩效和盈亏状况。认真做好县域支行呆账认定、账务处理工作，对县域支行风险资产核销进行单独统计、单独考核，并在实践中积极探索多元化风险资产处臵渠道和差异化的核销机制，及时消化“三农”风险资产包袱。发挥三农风险管控长效机制作用,落实风险垂直管理制、风险经理派驻制，实行县域支行经营授权停复牌管理和县域支行重大风险集体谈话制度，有效控制“三农”业务风险。严格执行“三包一挂”制度，有效防控农户贷款 6 风险。
五是建立单独的资金管理体系
一是制定了分行 “三农”人民币资金管理实施细则，将全行三农资金作为全行资金管理的有机组成部分，统筹运营，促进“三农”金融事业分部长效发展。二是三农事业分部资金管理以“安全性、流动性、效益性”三性协调为目标，平衡资金收益与风险，引导资金合理流动。以全额资金管理为载体，积极引导县域支行以FTP价格为导向，积极优化资产负债结构，科学合理开展各项业务。三是积极引导县域支行加强备付金、库存现金限额管理，在确保“三农”正常支付的前提下，努力提高资金营运效益。四是做好对下全额资金管理和对上差额管理两个不同管理体系的衔接，准确反映“三农”资金运行的效率和效益。
六是建立了单独的考评激励约束机制
根据省分行《三农金融分部目标绩效管理实施细则（试行）》，建立和完善金融分部单独绩效考评管理办法，优化指标结构和权重，做实挂钩内容，细化挂钩方式，充分体现“三农”和县域业务经营特点，最大限度发挥考核的激励约束作 用。制定了《中国农业银行三农金融部四平市分部人民币资金管理实施细则》、《中国农业银行三农金融部四平市分部经济资本管理实施细则》，并以农银四规章„2010‟54号下发各县域支行，将计划分解落实，按季进行考核。
三、采取的主要工作措施
1．对县域支行实行资源倾斜政策。一是对县域支行单独下达经济资本计划，保证县域支行业务发展需要。2010年 7 对县域支行下达经济资本计划为？万元。二是对县支行单独下达信贷计划。2010年对县域支行下达各项贷款计划为？万元，最大限度地满足“三农”资金需求。三是实行固定资产和费用对“三农”业务倾斜政策。2010年省分行批复固定资产投资计划？万元;累计列支“三农”业务管理费？万元，其中人员费用？万元，营销费用？万元,在固定资产和费用上优先满足“三农”业务发展需要。四是多渠道补充县域支行人员。全年共招聘大学生？人，充实一线人员有人，县域员工总数达？人。
2．拓宽县域金融服务渠道。一是推进网点转型，提升网点的服务功能和服务能力。2010年共改造网点？个，投入资金？万元。二是组建流动客户经理组，增强对偏远地区的金融服务能力。全行共成立5个流动客户经理，满足偏远乡镇农村金融服务需求。三是在农村乡镇布放ATM？台、POS？台、转账电话？部，解决农民支付结算难问题。
3．搭建精简高效的信贷管理平台。一是县域支行全部实行独立审批人派驻制。完成了？个县域支行派驻信贷独立审批人，履行独立审批的各项职责。二是尽量对县支行转授权，下沉经营重心，就近审批决策。对小企业简式快贷转授权200万元以下；对个人生产经营贷款转授权30万元以下；对农户小额贷款转授权5万元以下。三是按总行和省分行要求，调整了信贷审查审批人员考评模式，由对信贷质量的单一考评，转变为对信贷质量、业务规模、审批效率的综合考评。涉及到的三农信贷管理部、三农风险管理中心各岗位人员的岗位职责及考评办法，均纳入《中国农业银行四平分行本级2010 8 年岗位履职考核方案》进行考核。
4．强化“三农”业务风险管理。一是认真落实风险垂直管理制、风险经理派驻制和风险管理人员上岗资格认定制，实行县域支行经营授权停复牌管理和县域支行重大风险集体谈话制度，有效控制“三农”业务风险。目前，已对4个县域支行和市分行本级派驻5名风险合规经理，同时按照总行风险管理办法划分职责，并按《中国农业银行三农信贷产品停复牌管理办法（试行）》执行。二是把农村小额贷款“三包一挂”制度不折不扣落到实处，并结合当地实际，进一步探索行之有效的风险甄别、控制、转移和化解的模式和方法。三是合理设定三农金融部各类业务的风险容忍度，加强三农金融业务风险在线监控和现场检查，对超出容忍度指标和违规行为，立即采取严格的管控和处理措施。
5．建立和完善考评激励机制。一是对现有绩效考核办法进行完善，充实“三农”考核指标，并在工作中做好督导检查工作。二是对薪酬分配向县域支行业务一线和关键岗位倾斜，对县域一线柜员实行岗位补贴，对农户客户经理实施“三包一挂”，对三农金融分部员工减员不减少基数工资，三农金融分部基数工资结余，纳入县域支行效益工资考核分配，严禁从三农金融分部向城市板块调剂。三是根据省分行《关于印发等7个管理办法的通知》（农银吉规章„2010‟108号）要求，在费用和固定资产配臵上加大对县支行的倾斜力度。四是按照省分行三农金融分部综合绩效考核办法的要求，建立和完善事业分部单独的综合绩效考评办法，最大限度地 9 发挥考核的激励约束作用。制定了对各县域支行综合绩效考核实施细则，并以农银四规章[2010]38号（密文）下发各行。五是加强对各事业分部经营计划执行情况、考评结果和资源配臵情况的监测，根据需要开展专项检查，确保专款专用，各项政策已全面落实到试点县域支行。
7．实施有效举措搞活县域支行经营。一是各县域支行本着“因地制宜、实事求是”的原则，深入开展调研，全面掌握本区域金融需求、目标市场、潜在客户情况，有选择、有重点、有步骤地整体推进各支行“三农”和县域业务发展。二是各县域支行结合农村经济发展实际，制定了具体的营销方案。如敦化支行制定了《敦化支行农户贷款营销方案》、《敦化支行信贷客户准入标准》、《敦化支行信贷产品停复牌实施办法》、《敦化支行农户贷款业务“三包一挂”管理实施方案》、《敦化支行逾期贷款指导意见》等?个配套措施。其他县域支行也结合实际制定了具体实施方案和措施，全力推进“三农”和县域业务发展。
四、取得的工作成效
（一）三农金融事业部制改革扩大了支行经营自主权，有效激活了县域支行经营。
改制后县域支行建立了“条线管理、单元经营、重心下沉、单独核算、正向激励、有效约束”的经营管理体系，实行了单独的资本管理、信贷管理、资金管理、考评约束等体制，扩大了县域支行经营自主权，经营更加灵活，自身效益和社会效益得到提升，员工的使命感和责任感增强。搭建的事业部组织架构，扩大并转授了信贷独立审批权限，简化并 10 缩短了信贷流程和周期，建立了单独的责任利润中心，各种绩效考核与员工效益工资直接挂钩。改制使支行经营自主权逐步扩大，信贷资金的使用效率逐步提升，员工的积极性得到充分调动，各项业务逐步得到拓展，经营成果初步显现。截至2010年末，全州各项存款余额达888,486万元，比年初增加134,043万元；各项贷款余额达万元,比年初增加46,015万元；实现中间业务收入3,895万元,同比增加659万元；实现拨备前利润5,198万元，实现拨备后利润2,480万元;全行员工平均工资万元,较去年增加万元。全行员工对事业部制改革充满信心。
（二）通过三农金融事业部制改革，使我行找准了“三农”市场定位，有效支持了县域经济发展。
延边朝鲜族自治州下辖延吉、图们、敦化、珲春、龙井、和龙6市和汪清、安图2县，共有66个乡镇1042个行政村，全州农业人口73万人，占总人口的33.8%。全州耕地面积29.4万公顷，农民人均耕地0.4公顷，全州农业产值占全州地区总产值的%以上，在全省排在第七位。根据农业产业特点，创新产品与服务，真正把服务“三农”市场定位落到实处，有力地推动了全州农业结构调整和农村经济发展。
一是通过农户贷款的投放，有效解决了“三农”资金缺口问题。支持了全州35.8万公顷耕地粮食种植，使全州粮食总产量2010年达到100.1万吨，农村经济总收入达到86亿元，增长10%；在敦化、安图、汪清投入信贷资金15000万元，支持6000户农民生产玉米、大豆、烟叶、蔬菜、药 11 材、食用菌等种植。如汪清罗子沟镇葵花籽种植面积 5600公顷，年可产葵花籽1380吨；大兴沟镇马铃薯种植面积 716公顷，年可产马铃薯 1958吨。在支持种植业的同时，我行还支持了黄牛、生猪、养羊、家禽等畜牧业发展，2010年末，全州黄牛发展数达到102万头，出栏39万头，分别比上年同期增长7.1%和7.8%；生猪发展到106万头，出栏61万头，比上年同期增长6.1%和9.6%；养羊发展到44万只，出栏21万只，比上年同期增长5.5%和14.3%；家禽发展到937万只，出栏460万只，比上年同期增长9.1%和15.1%；肉、蛋、奶产量分别达到11.8万吨、3.6万吨、3.1万吨，比上年同期增长8.9%、6.4%和28.7%；畜产品加工产值达到10.02亿元，比上年同期增长56%；。农民牧业人均收入达到1300元，比上年同期增长18.1%。通过发放农户贷款和惠农卡产品，使全州农民人均收入达到5736元，较上年增长了10.8%。
二是支持农村产业化龙头企业的发展，带动了当地产供销一条龙模式的建立和城乡经济一体化程度的提高。目前与我行建立金融服务关系的省级以上龙头企业有9户，其中，建立信贷关系的农业产业化龙头企业有8户（含国家级农业产业化龙头企业2户），2010年,我行通过我行对产业化龙头企业延边畜牧开发总公司和龙井长白山犇福清真肉业有限公司投放贷款3350万元，支持企业发展建立了涵盖全州八个县（市），存栏30多万头延黄牛的繁育基地、年存栏35头的生产育肥基地、年屠宰加工10万头肉牛的深加工基地，从而建立起延 12 边黄牛产业化体系，使全州畜牧经济实力明显增强，在农村经济中牢固确立了支柱产业地位。
三是采取“合作社+农户”模式，积极支行农民展业创业。在龙井东盛涌镇平安村，针对该地大酱加工蓬勃发展、产品有市场，但抵押担保难的特点，以多户联保的方式，向红星大酱协会的16户经营户作为拟支持对象，并让他们自愿组成5个联保小组，每组推选出一名联保小组组长，签订了书面联保协议，共为其发放贷款95万元，帮助生产户改造传统生产工艺，为农户拓宽融资渠道、节约抵押担保费用提供了有效途径，不仅增加了农民收入，也发展壮大了县域经济。 四是采取“信用村+农户”模式，（珲春）
五是针对“三农”特色市场和特定客户，积极研发和设计符合“三农”工作实际的金融产品，以达到“城乡联动、优势互补”的效果。在大的乡镇及县城所在地针对个体工商户，我行适时推出农户生产经营贷款、个人助业贷款、户数、金额）支持农户创业，对于富裕农户提供消费信贷及投资理财产品，培育农业银行最基层稳定的优质客户群体。在服务乡村渠道建设上加大投入，优化网点布局，加强电子化建设，大力推广个人网上银行、电话银行、手机银行、自助银行、消息服务，鼓励并引导广大农村客户使用电子交易平台，提高县域及乡村自助银行覆盖率，2010年度，新增发放惠农卡5505张，惠农卡总量达12万张，惠农卡覆盖率达54%；累计发放农户贷款7270万元，农户贷款余额达40540万元；累计发放涉农企业贷款？户、金额？万元。全州约有2.1万户农民得到农行农户小额贷款 13 和综合理财服务。
六是作为支农主渠道，主动承担平抑农村金融市场利率的社会责任，体现扶持农业、减轻农民负担的国家政策，本着让利于民的原则，执行贷款利率平均比农村信用社低30－40个百分点，一年来为农民节省利息支出万元。
（三）三农金融事业部制改革规范了县域支行会计核算体系，有效防范了经营管理风险。
一是根据“三农”特色业务核算需要，在会计体系中增设了专门的“三农”会计科目和账户；二是明确了单独核算和报告的办法和规则。制定了三农金融部会计管理办法、财务管理办法、成本归集还原与分摊办法、会计报表编制工作操作指引、核算与报告管理规定；三是应用农总行研发的单独核算所需的信息管理系统。如财务信息管理系统、业绩价值管理系统和财务会计报告系统，按季生成县域经营单元的基础财务报表。新核算报告系统（IFAR）三农报告子系统和财务管理信息系统（FMIS）二期，实现了管理机关损益的自动分摊，以及三农金融部财务报表的按月自动生成，满足单独信息披露的要求。也满足了内部管理和外部监管和审计的需要。新核算报告系统（IFAR）三农报告子系统和财务管理信息系统（FMIS）二期的推广应用，全面恢复了县域核算经营单元，真实、准确反映三农金融部的经营成果，有效规避了手工还原、人为干预因素导致的三农经营成果的偏差，防 14 范和化解了经营风险。
（四）三农金融事业部制改革明确了监管指标，有效提升了监管的有效性。
按照银监会发布的《中国农业银行三农金融事业部制改革与监管指引》，提出的10项监管指标，据测算，截至2010年末，全辖各级行基本达到监管要求。一是2010年全辖新增存款？万元，新增贷款？万元，组织的资金及贷款投向均用于县域，二是全行各项贷款三年平均增速为？%，高于改革前各期水平。三是2010年资产负债比为？%，高于财务重组完成当年水平。四是2010年新增贷款占新增存款的比例为%，贷款余额占存款余额的比例为%。五是2010年资产回报率为%，达到银监会规定的财务重组次年应达到0.5%，之后逐年提高到0.8%以上指标。六是2010营运资本回报率%，达到并超过银监会监管指标。七是2010年成本收入比为%。八是对单一客户、单一集团客户授信余额，分别能控制在营运资本金的10%、15%以内。九是2010年末全辖不良贷款余额为？万元，不良贷款率为%，控制在总行容忍度之内。十是2010年拨备覆盖率为%。
五、存在的问题及建议 一线员工队伍建设亟待加强
15
延边分行现有客户经理？人，占员工总数的%，平均年龄？岁，知识结构，年龄结构明显落后于业务增长的需要，由于处在民族地区，很多农户不懂汉语，更突出了结构上的矛盾。如要解决这类问题一是充实人员，将可塑性强的年轻骨干选配到客户经理岗位；二是加强培训，针对新技术、新产品的不断推广应用，采取多层级、高强度的学习培训，强化新技术、新产品的消化吸收，较好的运用到三农业务发展中；三是合理调配，提高效率，对于原来存在的服务客户、服务基层效率不高的问题，延边分行对本级前台部门客户经理队伍进行了结构调整，成立了一支精干的专职营销队伍，任务就是直接面对客户、面向基层提供高效服务。
惠农卡功能开发及农村电子机具覆盖需要加大投入 作为服务三农业务的载体，惠农卡使用功能成为农户是否愿意接受和使用的关键，目前看存在功能单
一、使用不便的问题，另外电子渠道建设和机具布放远远落后于发卡速度，成为制约农民使用惠农卡的瓶颈。在今后的工作中应以新农保、新农合及财政直补捆绑营销为重点，提高农民对惠农卡的依赖度，同时通过增加电子自助设备的布放提高农民的接受程度。
提倡服务创新，更要防范风险
在三农服务工作中最需要得到政府的支持和认可，延边分行在延边州政府的支持下，拟独家承办专业农场土地承包 16 经营权流转贷款，需要上级行解决相关制度上安排，包括管理办法、操作流程、押品评估登记等，同时也需要政府出具政策法律依据及纠纷解决机制等，在此基础上计划在1-2个村进行试点，条件成熟再逐步推广。
延边分行
2011-2-22 17
推荐第9篇：综合办工作计划
一、工作目标：
认真贯彻全国职业教育工作会议精神，坚持以服务为宗旨、以就业为导向、以能力为本位，进一步增强市场意识，积极开拓用人市场，拓宽校企合作模式，着力打造品牌专业。
二、工作重点：
1．加强示范专业内涵建设，增强示范专业的辐射作用。
2．加强古籍修复专业建设，建立古籍修复专业实训基地，组织“中埃古籍修复教育论坛。
3．积极拓宽校企合作模式，与圣迪奥时装有限公司等联合办学。
4．加强就业市场的开拓，做好03级毕业生就业推荐及04级中专、02级高职学生实习安排工作。
5．加强招生基地学校的开发工作，做好2006年招生工作，力争完成招生计划。
6．做好专业教师去用人单位学习和培训工作。
三、主要工作措施：
（一）、以示范专业为龙头，加强专业内涵建设，增强示范专业的辐射作用。
1．深入进行市场调研，进一步调整课程结构，根据市场需求，确定培养目标。
2．根据专业发展需要及人才培养规格，对课程结构和教学内容广度和深度进行进一步论证、整合，调整部分课程，对专业核心课程增加课时量，提高人才的培养质量。
3．进一步加强专业课教学的实践性教学环节，理论密切联系实际。
4．加强师资队伍与双师型教师队伍的建设，制定切实可行的教师培养计划和方案，做好新教师的帮带工作，实施学校教师培养“一三五”工程，加强专业课教师双师型队伍的培养，把素质好的优秀教师送到企业和高校学习和培训，提高教师的技能水平，建立一支结构合理，以专职教师为主兼职教师为辅的教师队伍。
5．进一步加强古籍修复专业建设，在市场调研的基础上，加大校内实训基地的设备投入，对古籍修复专业实验、实训设备项目进行进一步论证，建立古籍修复实训基地，为专业课教学提供保障。
（二）、进一步拓宽校企合作模式，开辟社会服务渠道，促进专业的发展。
1．积极加强外联，争取上级教育主管部门和行业部门的支持，组织“中埃古籍修复教育论坛”，进一步扩大影响，开拓为外地提供古籍修复市场，为社会提供服务。
2．进一步拓宽校企合作模式，利用学校的办学品牌，与圣迪奥时装有限公司等联合办学，推进专业建设，提升学校的办学层次。
(三)、积极开拓就业市场，做好实习、就业推荐工作。
1．做好03级151名毕业学生的毕业推荐工作。
2．安排好02高职保险、02高职商贸、04电商、04商旅、04电美225名学生的实习推荐工作。
3．努力开发图文修复专业市场，利用多种途径做好毕业生就业推荐工作。
4．进一步加强实习管理工作，使实习管理工作制度化、程序化、规范化。
5．配合招生就业办开展《就业指导工作密切与企业联系的方法与途径的探索》课题研究工作。
（四）、加强招生基地学校的开发工作，做好06年招生工作，完成招生计划。
1．制定招生工作计划有的放矢，重点开发招生基地学校。
2．利用网络资源，加大宣传力度。
3．发动教师和学生积极投入招生宣传工作中，做好初中毕业生的信息收集工作。
四、具体工作安排
1．元月份启动06年招生工作，确定各专业招生人数。
2．元月份联系各专业外聘教师。
3．2月份做好开学各项准备工作，保证外聘教师到位。
4．2月份与圣迪奥时装有限公司磋商“圣迪奥店长班”联合办学事宜。
5．2月份确定各专业招生名称及招生计划，着手设计招生宣传册及宣传板。
6．2月份确定顾昊及刘春娣老师下企业培训单位，下发任务书。
7．2月份确定古籍修复实训基地设备采购清单，做好古籍修复专业实训设备的购置工作，建设古籍修复实训基地。
8．3月份召开古籍修复专业专家指导委员会。
9．3月份筹备组织“中埃古籍修复教育论坛”。
10．3月份全面招生工作启动，延续至6月份。
11．4月下旬04电脑美术设计专业学生外出写生，并举办写生汇报展。
12．4－5月，04级各专业参加南京市技能考核。
13．4月份完成06级各专业教学计划。
14．5月份举办专业技能竞赛。
15．5月份邀请用人单位人事部领导来校做《企业需要什么样的员工》报告会。
16．6月份召开04级中专实习生用人招聘会。
17．6月初召开02级高职专业用人招聘会。
18．6月份召开电脑美术设计专业专家指导委员全年会。
19．6月份确定下学期各专业开设学科，联系外聘教师。
20．7月份召开03级毕业典礼。
21．7月份安排暑假专业教师下企业调研锻炼。
22．10月下旬05级电美专业外出写生。
推荐第10篇：综合组工作计划
综合教研组工作计划
一、指导思想：
以现代教育理论和市教育局的工作计划为指导，以推进素质教育为中心，以基础教育课程为重点，以促进教师的专业发展为目标，进一步强化创新意识，不断提升我校小学综合教师的专业水平，确保提高有效教学。同时认真贯彻落实学校工作计划，并结合综合科组各学科教学特点和本校任教科学、品德、综合和环保各学科的现状情况，更新教育观念，扎实做好学科的教学工作，充分发挥现各科任老师各自的优势，使教研活动真正成为全面提高教学质量的有效途径。关注课堂，关注学生，提高课堂教学质量。积极开展教研组活动，以培养习惯、激发兴趣为目标，追求科学、品德、综合和环保教学的最优化。努力培养学生良好的学习习惯、激发求知欲，切实提高学生各学科素养。在课程改革的实践中，不断提高教师的教学专业水平和科研水平。
二、情况分析：
1、成员情况分析：
我组大多是兼职教师，全组教师责任心强，工作勤勤恳恳，兢兢业业，积极钻研教材。他们乐于进取，敢于竞争，能虚心求教，科组活动时间大多数教师不能集中在一块交流讨论。但是大多教师能认真备课，深入学生，课前准备充分，重视对学生能力和道德思想的培养，教学中能结合当地情况和学生实际，合理利用有效资源，并同学生的家庭、社会生活紧密联系，注重对学生兴趣爱好的培养，同时每位教师只要有时间就能积极参与教科研工作，能互相学习，重视对新教学理念、新课程标准的学习和钻研，大胆创新。同时我组教师也存在不足之处，兼课教师多，重主科、轻副科的现象严重存在，而且教师调动频繁，不利于教师深入系统了解教材。
2、科学学科的特点与本校实验设备分析：
小学科学课程是以培养科学素养为宗旨的科学启蒙课程，积极倡导让学生亲身经历以探究为主的学习活动，引领他们学习与周围世界有关的科学知识，帮助他们体验科学活动的过程和方法，使他们了解科学、技术与社会的关系。虽然我们学校是一所九年制学校，但教师演示的实验器材不齐全，这给我们科学教师的教学带来一定难度。由于活动材料限制的原因，有一部分教学内容只是匆忙的走过场，有些探究活动甚至根本就没有开展，影响了学生的科学素养的形成。大部分学生对于做实验部分内容兴趣较浓，但由于在实验过程中设计实验和分析实验现象和实验结论的得出有较大困难，对于不做实验的那部分内容，学生学习兴趣不浓，容易出现厌学的情况，学习效果也不好。品德和综合的教师兼职比较多，所以对教材理解还不够透彻，使用多媒体的教室并不多，所以课堂教学的优化得不到保证，特别是科学科目只有一支粉笔三尺讲台会显得枯燥些。
3、由于品德和科学已经不列入统考科目，许多学生会产生偏科的现象，我们教师应该做好思想工作，人才需要整体素质提高，社会需要多元化的人才，不但只把语数英学好，其他的学科一样要学好也很重要，其实所谓的副科内容丰富，学好学会对本身的整体素质很有帮助。
三、工作要点：
1、加强理论学习，推进新课程的改革实验。
（1）加强学习，不断提高组内教师的师德修养。不断提高自己的师德水准，加强使命感和责任感。
（2）教科学的教师要认真学习《小学科学课程标准》，认真做好新教材的钻研工作，引导教师吃透新教材，全面把握新教材编写意图。 （3）以新课程标准倡导的评价标准来衡量课堂教学，改进学科评价方式，形成正确的评价观，尝试以自评、互评等多种评价形式，建构多元化评价体系。引导教师更新课堂教学与评价观念，提高教学质量。
2、加强进修，提高教师业务水平。
（1）利用每次活动机会，学理论，统一教育思想；学教法，更新教学手段。组内互相交流，互帮互助，从而提高业务水平。继续加强学科教学常规的学习，全学期组内集中学习活动安排3次，组长要安排好学习内容，组织好学习活动，记录好学习过程。
（2）精心备课，认真上课，科学合理地安排好各项教学活动，借鉴先进经验，争取在教学上有所突破，有所创新。
(3)有空的教师互相听课、互相学习，努力提高每节课的效率和质量。
3、经常了解和分析各年级教学情况。
（1）关注各学科教师的教学，教师应努力倡导\"转变观念，敢于实践，争出成果\"的教学风气。经常了解和分析各年级教学情况，贯彻好上级精神，组织和辅导好学生开展各类活动，重视因材施教，发展学生的个性。交流学习教育理论、新课程标准、新教材的心得体会。 （2）每月开展一次教研组活动，学习文件精神，了解最新课改动态，共同备课、交流、总结经验，并进行阶段性总结，进一步部署下一步工作。要以新课程的理念来指导常识课的教学，每位老师在平时教学的同时，积极迎新，一学期应深入研究1——2节课。
4、要体现学生的可持续发展的能力，培养学生的创新实践能力，就要放手让学生去探索，进行自主学习，而不是在老师的一步一步的牵引中学习。但学生的自行探究应该是有序的，是让学生在交流中、在碰撞中积累自己的经验。
5、纠正学生的偏科思想，转变学生只重视语、数的观念，通过一定的科学知识和科学小实验，培养学生学习科学的兴趣和科学素养，不奢望学生将来能成为科学家，但要有一定的科学创新。
四、教研组活动安排：
三月份：组内开会，安排下一步的工作。 四月份：
1、教师研讨活动，课堂教学研讨活动。（随堂听课，听课后和科任老师交流）
2、马桂娜老师的品德公开课，没课的老师都来参加活动。五月份：
1、观看优秀课教学录像。
2、17周各科任老师出题并进行期末考试。元月份：
撰写学期工作总结。
第11篇：综合组工作计划
综合组教研工作计划
后河小学 石梅雪
结合本期学校工作计划及教导处教学工作计划，综合组本期将以教育科研为先导，以校本培训为依托，以课程改革和思想道德建设为抓手，强化队伍建设，发掘师生潜能，继续发扬全组齐心协力，有事大家共同承担的优良作风，承借学校新理念的东风继续努力、奋斗，争取创造佳绩。现制定计划如下。
一、指导思想
贯彻落实学校工作计划及教导处工作意见，坚持以生为本的理念，以推进课堂教学改革为中心，以课堂教学为主阵地，以新教材为载体，探求实施新课标的新方法，不断提高教学质量，抓好校本教研，广泛开展丰富多彩的活动，促进学生全面发展。
二、活动人员和时间 1．教研组长：石梅雪
综合组成员：石梅雪、刘倩倩、陈俊、李云飞、周春梅、张秋萍、孔双娣、武荣喜 2．教研活动时间：
每周四上午第三节或者第四节课
三、教研目标和任务
1、各教师立足本学科阵地，扎实推进素质教育，努力改革课堂教学，加强教学方法研究，重视学生学法指导，提高四十分钟教学效益，使学生全面、全员、全程、主动参与教学过程，促进其综合素质的提高。
2、根据学科特色，努力创新富有实效的教学方法，提供学生参与创新学习的机会，留心收集创新学习的案例。
3、组内各教师应明确本学期主攻目标。
四、工作重点
1．备课：按照要求，精心备好每一节课。 2．上课：认真上好每一节课。
3．听课：每周听课一节，被听课教师写好教案和说课稿，听课老师各个角度进行评课。
4．教学反思：每节课之后结合教学目标和学生掌握情况写好反思。
五、具体工作安排 九月份：
1、教研组共同商讨拟订工作计划，保证各学科工作开展目标方向统，增强教研组凝聚力。
2、制定教学计划，备好课，认真进行各科教学工作。
3、制定学科计划和学科活动设计，把成果预设做在前面，有目标有针对性地开展工作，为达到成果最大化这一目标打下基础。
5、严抓学生的常规管理和行为习惯、学习习惯的培养。十月份：
继续正常开展教研活动，以教师教研课为主。 十一月份：
1、把教研活动作为教研组的主要工作来抓，不松懈。
2、做好学生身体素质测试、上报工作。十二月份；
1、积极搞好体育教学工作与运动队训练。
3、参加区冬季运动会
4、上报体能测试数据。一月份：
1、考查学生各科成绩。
2、综合组各项资料归档。
3、做好各学科期末收尾工作。
4、认真做好工作总结，进行经验交流，为新学期的开始做好铺垫。
六、听课教师安排 10月12号 石梅雪 10月19号 刘倩倩 10月26号 陈俊 11月2号 张秋萍 11月9号 李云飞 11月16号 周春梅 11月23号 孔双娣 11月30号 武荣喜
第12篇：综实工作计划
2016“吴俊华”名师工作室计划
岗李乡岗李小学
王占伟
源于本人的兴趣，加入到综合实践活动课程的教学中来，并有幸进入“吴俊华名师工作室”研修团队，挑战自我，向同行专家们学习。为了提升生活、工作、学习的品位，本学期特制定计划如下：
一、指导思想
紧密结合学校工作实际，积极服务于学生素质发展，本人的专业发展，服务于学校常态化的德育和课程改革建设的发展，深入了解并掌握《综合实践活动课程》的性质、任务、资源的开发应用和教学实施的策略，带动本课程教师开展业务能力学习，改变本课程教学现状，努力建构课程特色，打造特色课堂，推进校本特色研究，推进学校品牌发展。
二、工作目标
1．3月份完成年度工作计划；自学研修《综合实践活动研究》并作好读书笔记。
2．每周学习《教育时报》、《综合实践活动》课程微信公众号发布的文章，读1本教育专著，在个人空间上做读书笔记、发表学习感悟。 3．参加学科培训和听课活动，向专家学习《综合实践活动》课程相关理论和实践经验。
4．上好综合实践活动课，并做好教学反思；本学期内准备上1节《综合实践活动》公开课，申报1个相关课题，构建学校教研组，开展课程研讨活动。 5．发表经验文章1篇。
三、主要措施
1.加强学习，丰厚课程积淀。
利用工作室平台参加学科研讨活动、阅读科研杂志书籍、投身课题研究，加强博客交流学习，丰富学科知识，积累经验，努力提升自我。 坚持听课学习，熟练掌握八种课型的实施策略，尽快掌握本课程课堂驾驭能力。
2.主动发展，突出角色定位。
作为学员，完成工作室规定的任务。作为学科教师，尽快掌握教学策略，发挥学科课程特色，服务学生素质发展，提升学习能力。 结合学校德育工作，整合课程资源，将“探究性学习”、“社区服务与社会实践”、“劳动与技术教育”、“信息技术教育”融合到学校的“四月四节”特色活动之中，盘活原有课程单一课堂教学的固定模式，落实学校社会大课堂建设，推动学校课程辅助和学生社团特色发展。 3.自主激励，助推持续发展。
坚持体育锻炼，克服惰性，保持良好的生活、工作、学习状态；坚持学好每日“个人工作日志”，总结“一日感悟”；坚持每月1-2次工作室汇报交流，学习行家的经验，鞭策自我，保持课持续发展状态；组建课程科研团队，定期开展研讨活动，督促自主发展；发表学习研究成果，激励个人发展。
“装点此关山，今朝更好看。”课程改革进行得如火如荼，时不待我，唯有“到中流击水，浪遏飞舟”，不管“倒海翻江卷巨澜”，还是“雄关漫道真如铁”，当保持“乱云飞渡仍从容”的定力，还要有“不到长城非好汉”的进取精神，“无愧于今天的使命担当，不负明天的伟大梦想”，朝着既定目标：努力前进！
第13篇：综合办工作计划
XXX工程有限公司
XXX项目
综合办公室 2017年度工作计划
XXX工程有限公司
2017年3月9日 XXX工程有限公司
综合办公室2017年度工作计划
为完善工作作风，提高部门工作效率。2017年综合办公室以提高素质，强化服务为宗旨，紧紧围绕项目的中心工作，狠抓工作作风和工作质量，努力争创学习型部门、服务型部门。为保证年度各项工作顺利完成，制定综合办公室工作计划。
综合办公室2017年总体工作计划将完成六大目标，工作重心将放在第一季度及第三季度，第一季度主要工作任务是梳理综合办公室相关管理办法及规定，加强管理建设；第三季度工作重点主要征拆工作的全面控制完成，保障施工生产建设。综合办公室将对年工作总计划进行目标分解并在每季度末对工作计划进行实际值与计划值的比较，实行动态控制管理，如发现计划出现偏差，则采取相应的纠偏措施进行纠偏。
以下为综合办年工作计划任务分解：
一、完成党群工作全面建设，加强预备党员培养。每月26号定期组织进行党课教育，邀请外单位党校或其他资深党员到项目进行授课。根据公司党群部、公会要求，组织国定节假日相关文体活动，如：青年节、劳动节、国庆节等节日，丰富员工的业余生活。
二、建立健全综合办公室相关管理办法。 3月30日前完成以下任务
①宣传报道奖励实施办法
②成立伙食管理小组及相关规定 XXX工程有限公司
③用水、用电实施办法
④车辆管理规定及实际车辆工作安排
⑤综合办内部人员考核规定
⑥人员考勤制度
6月30日前完成以下工作任务
①夏季夜班饭保障措施
②夏季防暑降温相关实施办法
三、加强后勤服务工作建设，使员工满意度达到满意。
①每月按照《综合办内部人员考核规定》定期对相关后勤人员进行业务考核评分。
②四月份进行采购计划，对常用的礼品进行备货，选好当地特产店铺，择优选取。
③四月份对办公楼及宿舍进行除四害活动一次。
④六月份配合安全部做好局级安全应急演练以及防暑降温工作，医药箱的配置、防暑药品的购置及一线员工的劳保用品配置。
四、相关组织小组的成立
①根据生活伙食管理要求，成立食委员会，3月20日对该项任务进行检查考核
②成立车辆管理小组，统一协调分配车辆使用。3月20日对该项进行检查
五、完善项目固定资产设施管理，对办公楼及宿舍区域进行全面检修，并增加各项宣传画册及图示，贯彻党群文化和经营管理的宣传，使办公及生活环XXX工程有限公司
境全面改善。
①3月30日前完成办公区域破损公共设施的维修工作
②4月10日前对必要的办公用品、生活用品及相关接待物品进行采购，确保物资齐备，满足生产生活所需。
③4月10日前对办公楼进行文化宣传修饰，悬挂廉洁标语，反腐倡廉；增加企业经营理念的图画标语，宣传企业精神。
xxx工程有限公司
2017年3月9日
第14篇：综合组工作计划
2016——2017学年度第二学期
综合组工作计划
一、基本情况
本学期综合组共有教师7人，涵盖了英语、音乐、体育、美术、思品和信息学科。虽然课程综合性较强，所担任科目也不一样，但是我教研组拥有自己特色和活力，也具备了成为优秀团队的一切条件。在今后的工作中仍需各位教师加强团队合作精神，共同多多探讨。打造出拥有自己特色的优秀团队。
组内成员及所承担课程：
。。。 全校信息技术 。。。 三年级英语 。。。
四、五年级英语 。。。 全校体育
。。。全校音乐 。。。 全校美术
。。。六年级英语
二、工作思路
结合本学期学校工作计划及教导处工作计划，综合组本期将以常规建设为保障，以校本培训为依托，以信息技术为载体，各学科以特色项目建设为抓手，强化队伍建设，发掘师生潜能，继续发扬全组齐心协力，形成综合组内集体攻关，分享智慧的氛围，从而加强团队的研究力和凝聚力，全面提升教师的学科素质和综合组的整体实力。同时为促进教师成长，进一步卓有实效地帮助教师走向专业成长，特制定本计划。
三、工作目标：
我校综合教研组包括体育、音乐、美术、信息、思品、英语等学科。活动安排遵循理论指导的原则，既安排课堂实践，又有理论学习。
1、各教师立足本学科阵地，扎实推进素质教育，努力改革课堂教学，重视学生学法指导，提高教学效益，使学生全面、全员、全程、主动参与教学过程，促进其综合素质的提高。
2、建设具有高度凝聚力和战斗力的优秀教师团队，有效发挥综合组优势，努力做到目标清晰化，过程措施精细化，成果效益最大化。
3、根据学科特色，努力创新富有实效的教学方法，提供学生参与创新学习的机会，留心收集创新学习的案例，并多撰写论文和教学反思，争取每位教师有一篇以上的论文或教案在学区、市级以上参加评比。
4、各科教师团结协作，发挥特长进行兴趣课教学，并落到实处。
5、深化课题研究，进一步提高教师的理论水平和专业素养，提升教师科研素养；
6、激励全组成员不断反思教学，总结教学经验，促自身专业成长。
7、组内各教师本学期目标： （1）、体育组应重视队列训练和广播操的教学，培养学生的竞争意识，合作精神和坚强毅力，切实增强学生体质。 （2）、美术组应重视学生基本功训练和审美能力培养。教师学生应多出好的作品，在尽可能的地方展示学生的风采。 （3）、音乐组致力全面提高学生的音乐素质，加强学校的歌舞蹈、合唱的训练，持之以恒辅导特长生，为以后的比赛多做准备。
（4）、信息技术组应重视学生自我动手能力及综合运用能力培养，向学生传授现代网络技术，提高应用能力。 （6）、英语组应重视学生听力和英文书写能力，提高学生的口语水平，多争取参加上级部门举办的比赛。
四、主要工作与措施
(一)、做好常规性的工作、规范教师的业务水平。
1、电子备课： 要求教师认真备课，教案内容，包括教学课题、教学目标、重点难点、教学方法、教具、教学过程、板书设计、作业布置，教学后记等，教研组将定期对其进行检查。
2、上课： 上课时要维持正常教学秩序，围绕目标组织教学。讲授要精当、精练，突出学生主体地位，关注学生的学习状态和个体差异。课中要明确目标，讲透知识点，训练要扎实有效，并及时反馈教学效果。
3、作业的布置、批改：作业布置要适量，作业形式要多样化，作业设计既要在量上有所控制，更要注意质的精当。批改要正确、及时。
4、听课：本学期各教师每学期参加听课总节数不少于20节，要边听边思，及时评注。
（二）扎实开展教研活动，努力提高教研效率。
1、根据学校教学计划，落实教学常规和教研组工作。
2、根据本校的研究课题和不同教师的个性需求，我们将采用灵活多样的教研活动方式，在加强教研组的建设的同时，把集体学习与自主学习相结合、专题学习与问题探讨相结合、经验交流与教学反思相结合，提高理论学习的针对性与实效性。
3、结合我校本学期的校本培训，围绕课题研究与学习资源，，以提高教师参与活动的积极性、主动性，并要求教师认真准备、积极发言，切实提高教学效率，继续深化我校教研之风。
4、根据学校教学计划，安排好听课、评课活动。促使每位教师的教学理念和教学技能得到更新与提高。
5、本着以“在借鉴中成长，在探索中提高，在发展中完善”的学习方针，教师要多问、多听、多看，写好记录及反思，学习他们先进的教学方法。
6、开展“三说一看”绘制“知识树”集体备课活动，着力提升教师把握教材能力，并分学段开展竞赛活动。
五、具体安排 三月份
1、开展“三说一看”绘制“知识树”集体备课活动。
2、组内学习各科《课程标准》和《课程标准解读》活动。四月份
1、教师集体业务学习。
2、开展听、评课活动。五月份
1、教学方法措施讨论交流活动。
2、开展听、评课活动。六月份
1、开展听、评课活动
2、准备期末考试，做好复习巩固工作。
3、期末教学经验总结交流活动。
综合组 2017年3月1日
第15篇：综合股工作计划
综合股2011年工作计划
2011年综合股将继续以提高素质、强化服务为宗旨，紧紧围绕办公室的中心工作，狠抓工作作风和工作质量，努力争创学习型股室、服务型股室。为保证年度各项工作顺利完成，制定本计划如下：
一、指导思想
以党的十七届四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观。在局领导班子的带领下，坚持“让党委、政府放心，让老干部满意”的工作标准，团结协作，如质如量的完成综合股各项工作。
二、工作任务
1、制定办公室工作计划，及时做好半年总结和全年总结，并与有关股室协调配合，做好县委、县政府年底综合考核工作。
2、强化办文和秘书事务工作，进一步规范办公室各种文件的制定、收发，确保公文处理准确、及时、有序、安全；做好老干部有关文件和领导讲话的起草工作，确保文件的及时传阅和办理。
3、加大信息宣传力度，坚持每周向省市局至少投递一篇高质量的简讯或信息，经常向报社和有关活动办公室报送
办公室相关信息，确保宣传达到预期效果。
4、深入调研，撰写1-2篇的有分析、有对措的调研报告，确保按时间、高质量完成县委及市局要求的调研报告撰写工作。
5、与有关股室一起，热情真诚的处理老干部来信来访工作。
6、完成上级业务部门和局领导交办的其他工作。
三、工作要求
1、合理分工，明确职责。建立岗位责任制，科学合理地设置任务，做到细化、量化，具有较强的可操作性。
2、追求质量，讲究效率。领导交办的任务“热心办、马上办、好好办”；正常性工作按时按质完成，不打丝毫折扣；阶段性工作齐心协力，确保工作的高效率运转。
3、遵循规章、一丝不苟。用具体完善的规章制度来规范自身行为，严格按照程序办事，做到令行禁止，把工作上的每一件事做精、做细、做实。
第16篇：综合组工作计划
一、指导思想：
根据学校总体工作计划的安排和教学工作安排，为了更好的适应课程改革的需要，综合组工作计划。根据综合学科课程实施的要求，从实际出发，积极有效地开展综合素质评价、社团活动和教学研究活动，培养学生的创新精神和实践能力，促进学生健康、审美观点及操作能力的发展，同时加强师资队伍的建设，促进教师专业教育教学水平的发展和提高。
二、工作目标与任务：
1、端正教学思想，改变教育观念，科任教师认真研读本学科的课程标准与教材，联系学生实际，上好每一节课。
2．根据课程特点，部分学科课堂教学重视实验操作指导，不仅要求学生会做实验，还要注意安全指导。
3．课堂教学要体现开放性，鼓励创造性，强调实用性。
4．继续开展综合素质评价，使学生健康发展。
5、组织开展社团活动，培养学生的创新精神和实践能力。
三、工作展望：
（一）课堂教学展望：
1、加强组内教研，做好听课评课工作，使组内教师课堂教学水平得以提高。认真备课，学习各学科的课程标准，加强集体备课，提高备课质量，为上课做好准备。认真执行学校的上课、听课制度，并通过听课使本组教师在教学能力上有所提高，工作计划《综合组工作计划》。 在课堂教学中，加强课堂教学模式改革。改进教学方式，使本教研组的课具有自己的特点。教学要面向每一位学生，重视每一位学生的发展，帮助学生树立信心，促进学生生动、活泼、主动的发展。
2、公开课：讲课者交授课教案，教研组整理活动记录，听课教师要认真评课，对授课内容提出建设性意见。授课者要客观地对待他人的意见和建议，并对授课内容做好记录。
3、品德与生活（社会）学科要继续培养学生的德育教育和养成教育。科学学科重视实验操作指导，不仅要求学生会做实验，还要注
意安全指导和实验器具的维护工作。心理健康教育学科根据学生心理发展特点和身心发展规律，有针对性地实施教育。生命教育学科培养学生树立正确的生命意识，养成健康的生活习惯。综合实践活动学科培养学生的创新精神和实践能力。
4、根据综合组各学科特点，开展综合素质评价工作。培养学生的道德品质、学习能力、交流合作、心理素质、动手实践等方面，让学生健康成长。
（二）社团展望：
从安全性、可行性、兴趣性出发，综合组准备组织“机器人社团”和“解密自然界社团”。团结协作，开展活动。
机器人社团：从了解机器人及其原理、目前机器人活动项目和简单的程序设计的基本步骤等方面入手，在中、高年级由学生自主报名组成兴趣小组，活动的内容可以从机器人组装、机器人创意等方面开展。
解密自然界社团：结合中、高年级学生科学学科的内容，以实验器具的使用、注意事项和学生身边的有趣的科学现象为内容。在中、高年级由学生自主报名组成兴趣小组。活动内容可以从 “认识光的色散”“沉与浮”等方面来培养学生科学的实践、实验、观察能力。
综合组
20
12、2
第17篇：综合组工作计划
宁乡县南郊小学综合教研组工作计划
2014上学期
一、指导思想
根据学校总体工作计划的安排和教科室的教研工作安排，认真学习先进的教育思想和新的课程标准、积极实践课改理念，全面深化素质教育，以更新观念为前提，以提高师资整体素质为核心，紧紧围绕“高效课堂”这一主线，结合本校特点，加强教学研究，不断解决教学中的新问题，更新教学观念，改变教师的教学行为和学生的学习方式，使我组教学质量稳中有升。
二、目标和任务
1、以学科转变为契机，改进教学方法，重视培养学生的能力。
2、拓展教学范围，把课从课内向课外延伸，积极开展丰富多彩的课外活动，让更多的学生得到参与的机会，使之更好的展示自己的才能。
三、主要措施
1、切实实施课改，加强集体研讨，善于发挥集体的力量，探讨教法、交流经验。加强学科教研组建设，实行定期集中研讨制度，及时解决教学中遇到的问题，总结经验，提高教学水平。
2、以提高教师课堂教学能力为重点，开展系列教研活动：人人写教学随笔，人人上教研课，人人参与评课，交流教学心得。继续开展课堂教学研究，积极探索有效教学模式，推动课堂教学的进一步发展。积极参加学校的小学高级教师的赛课活动。
3、本学期继续注重学生各种能力的培养,在全校形成一个浓郁的文化艺术氛围,推动校文化和艺术特色教育建设，认真开展兴趣小组活动,为各级各类竞赛培养人才,继续力争在重大竞赛中再创佳绩 。
4、坚持每周开展教研活动，通过组内教师共同听课评课，相互学习促进，努力提高教学质量，让教师确实从上课中受益。
四、具体工作安排
1、期初结合教导处工作计划，教研组共同商讨拟订教研组工作计划，保证
各学科工作开展目标方向统一，增强教研组凝聚力。
2、各学科教师制定学科计划和学科活动设计方案，把成果预设做在前面，
有目标有针对性地开展工作，为达到成果最大化这一目标打下基础。
3、继续开展集体备课活动，每周进行一次集体备课，使每个教师都能在活
动中有所收获。
4、坚持开展教研活动，把教研活动作为教研组的主要工作来抓，不松懈。
5、通过上课提高教师驾御教材的能力。加强课堂教学的反思，认真撰写教
学反思、及时总结教学中的得与失，分析原因，提出改进的对策。
6、积极开展学科活动，以活动促教学。结合综合科的特点，开展运动会，
英语街，手工作品制作比赛等活动，丰富同学们的校园生活，提高同学们创造能
力和审美能力。
7、期末认真做好工作总结，进行经验交流，为新学期开始做好铺垫。
二〇一四年二月
第18篇：白马镇农综项目如火如荼
党委重视 群众参与
共同推进现代农业快速发展
2011年我县农业综合开发根据攀枝花市农发办《关于下达2011年农业综合开发土地治理项目存量资金中央财政投资指标和编报2011年农业综合开发存量资金土地治理项目计划的通知》（攀农综办〔2010〕33号）的有关要求，结合我县新农村建设及现代特色效益农业发展规划，由县农发办、项目办牵头，组织县水利、农业等有关部门到各乡镇进行了实地调研论证，经过竞争立项和专家评选，确定白马镇马槟榔村和田坝村为项目2011年度农业综合开发土地治理中低产田土改造项目区。按照“统筹规划、集中连片、规模开发”的原则，今年计划在白马镇马槟榔村和田坝村项目区改造中低产田0.65万亩。计划投资544.8万元新建提灌站3座，整治防渗沟渠26条 28.76 km,新建水池22口，新增灌面1080亩,改善灌面5300亩。计划投资287.4万元新建衬砌防渗引水主灌沟12条17.82km，改善灌面5300亩。计划投资130.9万元新建衬砌防渗田间灌沟14条10.94km。计划投资103.1万元新建蓄水池22口，每口200m3。计划在项目核心区内实施田形调整300亩，修筑梯田埂13.18公里。计划投入资金53.9万元建设机耕道5条3.41公里，设计路面类型为砂砾路面，其中新建1号
机耕道0.55公里，新建2号机耕道0.46公里；改造3号机耕道0.8公里，改造4号机耕道0.6公里，改造5号机耕道1.0公里。目前，各工程施工队已经进场施工，各项工程有序推进。
在核心区工程推进过程中，我镇党委，政府高度重视，确定了党政主要领导负总责，分管领导具体负责，镇现场代表和村社干部齐抓共管，狠抓落实的工作机制，制作了大量的宣传标语，充分发动群众参与并监督施工质量，形成了党委政府重视，群众积极参与，共同推进工程建设的良好局面。在上级领导的正确领导和各县级业务主管部门的精心指导下，我镇克服了缺水、缺施工队等一系列困难，通过镇、村、社干部和群众的不懈努力，历时两个月，完成了项目核心区田型调整和浆砌田埂工程。完成田型调整300亩，浆砌田埂8000余方。目前，正在进行客土参沙，对新调整的土地进行平整，下一步将抓紧实施设施大棚建设。经村社干部了解，项目核心区所在的马槟榔村
11、12社大部分村民对发展设施大棚具有较高的积极性，部分村民已经联系厂家预定制作了用于搭建大棚的水泥柱子，但是由于上述两个社村民经济条件有限，大部分村民表示将充分响应新农村建设的相关政策，积极向农村信用社贷款，用于设施大棚建设。
第19篇：理综教研组工作计划
理综教研组2013—2014下学期工作计划
带着希望和憧憬迎来了新的学期，本学期理综教研组将在“课改”新理念和新的《课程标准》的指导下，以学生发展为本，齐心协力，落实好学校制定给我组的各项工作，更新教学观念，提高教学质量，探究教学过程。使每位教师在科研的同时提炼自身的教学水平，在帮助学生发展各方面素质的同时，使教师的业务水平得到提高，再上一个新的台阶。
一、指导思想：
按照“发展要有新思路，改革要有新突破，各项工作要有新举措”的要求，以学校的指导思想为指针，团结在校领导周围。以“教育质量”为契机，以理、化、生、为着力点，认真落实学校工作的要求，狠抓主攻方向—课堂教学改革，努力把本教研组工作推向一个新的高度。
二、目标任务：
1、落实“教学案例”要创特色的要求，提高评课的力度和深度，努力达到张口就能讲，一讲一大套，并且有自己独特的见解。每次研讨活动，或研讨点评一篇教学案例，或至少评议一节公开课;每次活动，至少请一名教师围绕“课改”教学实践中的心得、困惑进行交流。
2、深化自主创新学习和民办学校学生学习心理的研究工作，力争拿出有具体实验因子的对照材料，力求总结出有关的理论文章，哪怕是具体的经验总结。学期结束前，每一位老师都要至少上缴一篇自己撰写这样的专题研究文章。
3、凸现学校特色，充分发挥课外兴趣小组的作用。
七、八年级生物要正常开展，力求取得相应的成果;八年级建立物理小制作组、物理竞赛辅导班。九年级化学、物理、体育按照中考方向去组织教学为中考做好准备，力求取得理想的成果。
三、方法措施：
1、组织教师学习“课改”的有关知识、理念，转变教育教学观念，端正思想，强调“以学生发展为本”，包括全体学生的发展，学生全面的发展，学生个性的健康发展，可持续性发展四各方面。也就是学得生动、主动、亲自体验、手脑并用，应用新技术获取新信息，给学生参与教学的机会，体验知识的形成。
2、组织教师认真学习本学科新的课程标准，明确教学目的和任务，同时结合学校的各项具体工作，制定合适的教学工作计划，重视现代教学理念和教学方法及策略的学习研究。组织开展教学研究活动，重视相关学科教师互相听课，取长补短，主动加强教学反思，以期达到组内共同进步和发展。充分利用好本学期的一周跟踪听课的机会，帮助被听课老师进步，听课的老师从中吸取精华，达到相互提高的目的。教学过程中强调“教书育人，育人为本”。本学期要认真实践贯彻“课改”的精神。争取每人完成一篇反映“课改”新理念、新模式的教学论文。
3、定期开展教研活动。指导教师钻研教材，加强集体备课，互相促进，发挥团体精神。鼓励青年教师加强与教研员及兄弟学校同行们的交流学习。
4、组织组内业务学习，提高教学能力。从个人实际情况出发制订个人进修计划。认真完成区教研室组织的各项学习活动。组内的各位青年教师紧跟时代节拍，以自己的学科专业知识为中心，拓宽自己的知识领域。在公开课或平常的教学中积极适当的采用多媒体辅助教学。整合信息技术与学科教学，充分发挥现代教学优势，为学校课件库添砖加瓦。尤其在信息化工程推进的同时发挥本组的有优势，我们组有计算机教师，计算机水平相对也较好，力争开展电子备课的工作。
5、组织教师做到经常分析教学情况，特别是结合学校的月考，做好教学质量分析，及时反馈调整补救。重视培养学生养成良好的学习习惯、学习方法，因材施教。精选例题和习题、合理布置作业。加强考法研究，认真对待每次考试，针对本校学生实际情况，备好每节课，出好每道题。全面、适当、适时的对学生进行考察了解。
6、为全面提高学生素质，组织学生积极参加各项竞赛活动。如果有一年一度的“大同杯”物理竞赛和“天原杯”化学竞赛。力争取得好成绩，为校争光。
7、提高实验教学的有效性。对九年级的实验操作考试作好充分的准备工作，进行考前有效训练，力争中考取得优异成绩。
8、物理、化学考试学科教师努力加强所教班级学生本学期的辅优补差工作，针对学生学习特点，改进教学方法，切实提高学习成绩，力争在每一次的考试中取得好成绩。
刘昔清
2014/2/16
第20篇：综合组教研工作计划
2016年秋综合组教研工作计划
一、指导思想
根据学校总体工作计划的安排和教导室的教研工作安排，认真学习先进的教育思想和新的课程标准、积极实践课改理念，全面深化素质教育，以更新观念为前提，以提高师资整体素质为核心，紧紧围绕“课堂教学”这一主线，结合本校特点，加强教学研究，不断解决教学中的新问题，更新教学观念，改变教师的教学行为和学生的学习方式，使我组教学质量稳中有升。
二、工作重点及要求：
1.认真做好新课程实验工作，最大限度地提高课堂教学效果。
2.加强组内教研，做好听课评课工作，使组内教师课堂教学水平得以提高。认真备课，学习各学科的课程标准，加强集体备课，提高备课质量，为上课做好准备。认真执行学校的上课、听课制度，并通过听课使本组教师在教学能力上有所提高。在课堂教学中，以新的课程改革精神为指针。改进教学方式，使本教研组的课具有自己的特点。教学要面向每一位学生，重视每一位学生的发展，帮助学生树立信心，促进学生生动、活泼、主动的发展。
3.公开课：讲课者交授课教案，教研组整理活动记录，听课教师要认真评课，对授课内容提出建设性意见。授课者要客观地对待他人的意见和建议，并对授课内容做好记录。
4.科学要充分挖掘学生的动手、动脑的的实践操作能力，多为有创作兴趣的学生提供帮助，培养他们的制作技巧。
5.齐心协力团结协作。团结协作、形成凝聚力是教研组建设的前提。教研组的建设无论是在教育、教学还是学科活动，首先是要靠教研组各位老师的共同努力，只有互相帮助，团结协作，拧成一股绳，才能共同进取，搞好教研组的建设。
6.开展教研活动时，相互学习、互相促进，切实运用现代化信息技术在课堂教学中进行有效的运用，同时充分运用网络优势，提倡组内教师上网学习。多学习、多研究、多探讨，努力改进教学策略和教学方法，使课堂教学更具生命力。
三、目标任务：
1、以学科转变为契机，改进教学方法，重视培养学生的能力。
2、拓展教学范围，把课从课内向课外延伸，积极开展丰富多彩的课外活动，让更多的学生得到参与的机会，使之更好的展示自己的才能。
3、注重学生习惯培养，在生活、学习中养成良好的生活习惯、行为习惯和学习习惯。注重教师的教学措施和方法的研究，使学生乐学善学，培养学生真正成为学习的小主人。
四、措施预想
1、切实实施课改，加强集体研讨，善于发挥集体的力量，探讨教法、交流经验。加强学科教研组建设，实行定期集中研讨 制度，及时解决教学中遇到的问题，总结经验，提高教学水平。
2、以提高教师课堂教学能力为重点，开展系列教研活动：认真学习教育教学理论、新课标，联系自身的教学实际，撰写学习体会，以提高教师的理论水平和业务学习能力。
3、做到备课多交流，备课中遇到的难题多与同年级教师交流、讨论，争取使每节课都能达到良好或良好以上的水平。
五、加强学习，提高教师自身素质：
1.各科任教师必须认真研读本学科课程标准，用新的教育理念武装自己的头脑。
2.自我检查反省，明白自己知识技能的工匠薄弱点，努力学习改进。3.研读本学科系列教科书，了解本学科各年级知识点的纵向发展联系及向其他科目横向渗透情况。
4.教师之间相互学习，经常相互听课，评课，汲取新的教学经验，取长补短。
六、实施办法：
1.学期初订好教学计划，切实按计划开展自修和教学活动。2.自学过程中，要认真写好读书笔记。 3.落实周查制度，重查课堂教学及方法。 4.在教导处指导下，开展好教研活动。
七、活动安排：（以下比赛时间为暂定，以实际通知为准。） 九月份：
以年段为单位学习教材分析和光盘； 制定教研工作计划、学科计划和学科活动设计方案； 各学科为开展公开教学活动及常规教研活动做准备； 十月份：
1.开展常规公开课教学及常规教研活动；
2.开展一次小组磨课活动，相同学科教师探讨教学中的疑难问题；十一月份：
1.英语：五六年级学生进行书法竞赛。
2.科学：组织五六年级学生参加“科技小制作”比赛；十二月份：
调整教学进度，制定好复习计划，组织好复习。 一月份：
总结教学得失，写好教研工作总结。
