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社团换届工作计划(精选多篇)

发布时间:2020-04-05 09:41:07 来源:工作计划 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:社团换届

社会团体换届有关事宜

来源: 厦门民政时间: 2009-03-31 14:19

一、换届筹备工作(在业务主管单位的指导下成立换届筹备工作组)

1、召开理事会。讨论有关换届事宜:①本届工作报告、财务审计情况;②章程是否修改;③名称、住所是否变更;④拟定的组织机构人选名单(会长、副会长、秘书长、常务理事、理事);⑤是否设立分支机构;⑥是否设立常务理事会;⑦制定(或修订)本会会费标准草案和完善内部管理规章制度;⑧换届选举办法;⑨形成本次理事会《会议纪要》。

2、向业务主管单位提交换届报告。提交相关材料:①本届工作和财务报告(财务审计报告);②理事会《会议纪要》;③拟定的组织机构人选名单(会长-法定代表人加付其身份证复印件、副会长、秘书长、常务理事、理事);④章程修改草案;⑤会费标准草案和财务管理制度及内部规章制度;⑥拟召开会员(代表)大会议程;⑦换届选举办法;⑧名称、住所变更情况;⑨社团会员登记情况。

3、向登记管理机关提交换届报备。提交相关材料:①本届工作和财务报告(财务审计报告);②理事会《会议纪要》(应含除④以外的内容) ;③拟定的组织机构人选名单(会长-法定代表人加付其身份证复印件、副会长、秘书长、常务理事、理事);④业务主管单位同意换届的批文;⑤章程修改草案;⑥会费标准草案和财务管理制度及内部规章制度等;⑦拟召开会员(代表)大会议程;⑧换届选举办法;⑨名称、住所变更情况;⑩社团会员登记情况。

4、召开新一届会员(代表)大会。会议主要议程:①听取、审议并通过上一届工作报告和财务报告(在换届前需做好财务审计);②审议并通过章程及财务管理办法等内部规章制度;③投票表决会费标准;④通过选举办法⑤选举产生新一届组织机构(理事、常务理事和会长、副会长、秘书长);⑥形成本届会议纪要。

(会员(代表)大会必须在业务主管单位和登记管理机关的监督及指导下进行)

二、向登记管理机关办理有关换届变更事项报备事宜

提交相关材料:①新一届会员(代表)大会及理事会《会议纪要》;②业务主管单位作出的批复;③通过的章程(加盖社团和业务主管单位公章);④制定或修订的会费标准决议;⑤填报相应的表格。(即《社会团体变更登记申请表》、《社会团体法定代表人登记表》、《社会团体负责人变动申请表》、《社会团体负责人备案表》、《社会团体章程核准表》等)

三、注意事项:

① 章程的修订及核准。社会团体确需对章程进行修改、调整的,应在报会员大会(会员代表大会)审议前,书面征求业务主管单位和登记管理机关意见。

社会团体修改的章程,须在会员大会(或会员代表大会)通过后15日内,经业务主管单位审查同意,并报社团登记管理机关核准后生效。

社会团体修改章程未履行规定程序的,登记管理机关不予受理章程核准。未经核准的章程,不作为社会团体开展活动的依据,社会团体不应擅自发布。

② 财务(审计)制度。社会团体必须执行国家规定的财务管理制度,接受财政部门的监督;资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的,还应当接受审计机关的监督。

社会团体在换届或者更换法定代表人之前,登记管理机关、业务主管单位应当组织对其进行财务审计。

社会团体应当建立独立的财务制度,严格执行《民间非营利组织会计制度》(报表在厦门市民政局网站下载),不得将社会团体经费与业务主管单位及所属单位经费混管,不得将社会团体收入作为业务主管单位行政经费或业务经费开支,不得用于弥补行政经费不足或发放行政机关工作人员各项补贴,不得借业务主管单位的登记、验证、年检等行政行为搭车收费。

社会团体不得向其所属分支机构、代表机构、办事机构收取或变相收取管理费用。

③ 社会团体负责人备案。社会团体负责人备案,按照“一届一备、变更必备”的原则进行。社会团体换届产生新一届理事长(会长)、副理事长(副会长)、秘书长后,无论是否发生人员、职务变动,均应按照相关规定,及时到登记管理机关办理负责人变更备案手续。其中属于党政领导干部(副处级含非领导职务以上)届满后继续兼任的,需事先根据《关于审批中央管理的干部兼任社会团体领导职务有关问题的通知》(组通字〔1999〕55号)精神,重新按照干部管理权限履行审批手续。

④ 社会团体负责人任职资格和条件。社团负责人最高任职年龄不超过70周岁,超过最高任职年龄的,须经理事会表决通过;社团负责人任期最长不得超过两届,因特殊情况需延长任期的,须经会员(或代表)大会2/3以上会员表决通过,并在换届选举前应以书面形式报业务主管单位和登记管理机关批准同意。

届内达到最高任职年龄的社会团体负责人,一般应退出领导职位,可以改任名誉职务。

行业协会、商会负责人未经审批不得由现职公务员担任,并一般不再批准超龄、超届任职。

⑤ 社会团体法定代表人任职。社会团体法定代表人须由章程明确的负责人担任,同时不得兼任其他社会团体法定代表人。拟任人选如果已担任其他社会团体法定代表人的,应事先解除已经担任的法定代表人职务。法定代表人人选不是章程明确的负责人的,或者同时担任其他社会团体法定代表人的,登记管理机关不予受理法定代表人变更登记。

⑥ 社会团体会员(代表)大会。会员(代表)大会每届最长不超过5年,因特殊情况需提前或延期进行换届的,须由理事会表决通过,事先以书面形式报业务主管单位和登记管理机关批准同意,社会团体应当在批准期限内完成换届。但延期换届最长不超过1 年。

⑦ 组织机构的设置结构。遵循“三三制”原则,即理事的总数不超过会员(代表)总数的1/3,常务理事的总数不超过理事总数的1/3,协会负责人(包括会长、副会长、秘书长)总数不超过理事或常务理事总数的1/3。

⑧ 社会团体会费标准的备案管理。社会团体制定或修改会费标准,召开会员大会或者会员代表大会,必须有2/3以上会员或会员代表出席,并经出席会员或会员代表1/2以上表决通过,表决采取无记名投票方式进行。

制定或修改会费标准时,不得采用除会员大会(会员代表大会)以外任何其他形式制定或修改会费标准,会员大会(会员代表大会)不得采用通讯表决方式。违反合理性原则,或者未履行规定程序的,登记管理机关不予备案。

社会团体通过的会费标准决议,应在30日内分别报送业务主管单位、社会团体登记管理机关和财政部门备案。

会费收取应该使用财政部或省、自治区、直辖市财政部门印(监)制的社会团体会费收据。

执行会费收支公开制度。社会团体应定期向会员公布会费收支情况,接受会员大会(或会员代表大会)的审查,并在社会团体年检时向社会团体登记管理机关报告会费收支情况。

备注:换届后需填报的表格,请在网站下载。

相关资料:厦门市×××协(学)会第×届会员(代表)大会议程

相关链接:全市性社会团体管理相关文档下载

推荐第2篇:社团换届

学生社团换届流程

一.

二.

三.

四. 社长宣布流程及准则 竞选开始 工作室所有成员进行投票,收回投票单 竞选结束

竞选细则及流程

1.在场投票和竞选人员必须为图文工作室现有成员。

2.2011级成员针对总经理级别竞选,2012级成员针对部门经理级别竞选。

3.竞选部门经理的成员先行演讲(顺序由抽签决定,演讲时间限制为3分钟),演讲完毕后台下老师及成员进行提问(关于图文工作及发展,时间在3分钟之内)。之后竞选总经理的进行演讲,程序及规则如上。

4.竞选同学进行演讲时,台下请保持安静。竞选者对老师及成员的提问必须如实回答。

投票规则

一.2012级成员投票单为黄色,2011级成员投票单为粉色。

二.工作室成员在竞选人员演讲或回答问题后方可选择7位候选部门经理和2位候选总经理,在后面打“√”(票面一共9个“√”),然后在打“√”的人后面评出相应分数,计算出总分。

三.分数写在各选项对应的框中,各项分值为10分,总分50分。

四.投票人员必须本着公平公正的态度进行投票,并确认投票有效,不符合规则选票视为无效。

推荐第3篇:社团换届主题

推荐:大学社团换届主题____新梦想___。

主题

新梦想。

我们的下一届同学会带着我们的理想和新年一起开始追求新的梦想。 新老换届给次座谈会,或者有公园在一起吃个饭。

我自己感谢过去给我很多关照的老社友,他们让我成长。

开场白

甲:尊敬的各位老师,

女: 亲爱的同学们,大家

合:中午好

甲:在这个惠风和畅,菊桂争妍的季节里,我们迎来了西南大学荣昌校区第三届社团负责人招聘大会。

女:在这里,我谨代表学生社团联合会对在场所有人员的到来,表示热烈欢迎。

甲:大学社团是建设和弘扬校园特色文化的一面重要旗帜,是加强校园文化建设的内在要求,是提高学生综合素质的重要途径

女:同时,大学社团,也是加强自我教育的平台有效,这个平台,有助于充分调动学生的主观性,积极性。

甲:正因为有了社团,校园文化才更加繁荣,因为有了社团,校园气氛才更加活跃

女:下面,xxxxxxxxx 合:正式开始。

甲:请全体起立,奏唱《中华人民共和国国歌》

甲:请坐,接下来,请允许我们为大家介绍今天在场的领导及嘉宾,他们是:

女:感谢各位的到来。

甲:接下来,有请XX老师上台讲话甲:感谢各位同学的精彩表现

结束语

女:一直以来,社团的发展,为培养学生自主精神,独立品格创设了良好的条件

甲:通过社团,广大学生能够不断认识自己,发展自己。

女:在刚才的应聘过程中,各社团候选人分别上台做了精彩的竞选演讲,都力争将自己最优秀的一面展现给大家。

甲:下面,有请校区团委副书记xxx老师为本次招聘大会做总结,有请

甲:感谢XX老师,接下来,有请全体起立,奏唱《中国共产主义青年团团歌》

甲:请坐,

女:学生社团的发展,不仅可以提高学生社团自我管理能力,在丰富学生的课余生活的同时,也加强了思想交流,增进同学间的友谊

甲:相信在团委老师的正确领导下,在新一届的各社团负责人的带领下,校区各社团的发展一定会更加美好。

女:xxxxxxxxxx大会

合:到此结束。

甲:有请在场的各位老师及同学合影留恋

推荐第4篇:社团换届策划书

河南农业大学农学院社团换届

年06月13日201

1农学院社团换届策划书

一、活动背景:

时光匆匆,转眼间我们开展社团活动已经一年了,在这一年中我们各个社团也举办了各种各样的活动并取得了一定的成效,同时也获得了老师和同学不错的评价。在社团活动中涌现出了大批优秀的新会员。他们在活动中表现积极,为社团的发展注入了新的生机与活力,使社团活动开展的有声有色。为引领社团建立完善的规章制度,树立与时俱进的发展理念,开展更高质量的品牌活动,营造良好的校园文化氛围,同时也为新会员提供更好锻炼自己的机会,为了下一届的社团能够更好的开展活动,我们在院团委、院学生会的指导下,在社团部和各社团的积极配合下,欲开展社团换届的相关活动。

二、活动目的:

本次社团理事会换届活动的举行,不仅保证了各个协会原有的主要负责人能有更多的时间与精力投入到自己的学习和实习中,也为新生应聘者能进一步找准自己的位置,使他们能够更好的发挥自己的潜能,同时增强他们的责任感,培养他们的组织能力。新会员的加入会为社团增加新的活力,同时选出来的各位协会主要负责人能明确自己的责任,增强自身的责任意识,为协会的各项活动做出自己的努力,保证协会能够持续向前、不断的发展。

三、活动流程及时间安排:

1)2011年6月15日向各社团、各班发放社团换届通知及

申请表,并由社团负责人和各班班长将申请表发给有意向竞选负责人的会员。

2)2011年6月17日各社团负责人和各班班长将申请表交至学生会办公室,截止日期后的不予处理。

3)2011年6月18日经过评议,由社团部公布面试人员名单 4)2011年6月19日面试(面试分为两个环节:第一环节为自我介绍,此环节里各同学结合自身情况对自身的特长等方面作介绍,并简要阐述对所应聘职位的看法,并说明自己的能力,限时三分钟;第二环节为评委嘉宾提问,问题两到三个,限时两到三分钟)

5)2011年6月20日公布结果(在11号楼前橱窗内)

四、竞选要求:1.品学兼优,热爱党,国家和人民。

2.工作积极,责任心强。

3.热爱社团工作,对社团工作有基本的了解。

4.具有一定的领导和组织能力。

5.服从农学院学生会管理。

6.农学院0

9、10级在校学生或各相应协会成员。

五、活动主题 : 河南农业大学农学院社团换届工作

六、活动地点:校区三号楼(具体地点临行通知)

七、活动参与单位:

主办单位:农学院学生会

承办单位:农学院学生会社团部

协办单位:农学院志愿者协会

农学院学通社

农学院青年学社

农学院中药养生协会

农学院职业发展协会

农学院羽乒协会

农学院足球协会

农学院排球协会

农学院篮球协会

八、活动相关说明:

1)面试评委由院学生会主席团、社团部成员担任。(本着公平、公正、公开的原则)

2)面试结果是由院团委老师结合面试评委们的意见及应聘者个人意愿决定,面试评委的意见主要是根据面试当天应聘者的表现及平时表现所决定

3)结果自公布之日即刻生效,不能更改,特殊情况可酌情处理。

4)调整安排:各协会设会长一名,副会长2—3名.

5)相关解释权归农学院学生会

推荐第5篇:社团换届申请书

社 团 换 届 申 请 书

社团:舞影轮滑社

申请人:蒋腾飞

时间:2015年6月14

社团换届申请书

尊敬的社管部领导:

回首过去,社团经历了风风雨雨,发展到如今已有了初步的学习基础了。可是岁月不留人,时光一去不回头,嬉笑间我们轮滑社的一群干部们都已到了大三要面临专业实践和升本的考验。大学的时光的确是美好的,尤其是在社团这个大家庭里,我学到了很多。虽然有时也耽误点学习,但是我不后悔,这一切的付出值得的,可是时光的流转是我无论如何也难以抗拒的,面对着毕业和实习,我们只好无奈地选择退去,将美好的舞台留给下一批的接班人,希望他们能够继承社团留下的意志,努力地为学校广大师生奉献自己的力量。经过几次活动策划,这些新的接班人也得到了锻炼和考验,我相信他们有能力,甚至比我们做的更好,他们的认真和勤奋会为我们的学校增添更多生机。

在这里对团委和社管部的各个领导表示诚挚的谢意,谢谢你们对我们社团的支持和照顾。虽然我们社团的干部们褪去了,但我们社团的新血液还在,我们社团的宗旨还在。所以在这里,我特此申请社团换届,敬请批准。

此致

敬礼

社团:舞影轮滑社 申请人:蒋腾飞

时间:2015年6月日

14

推荐第6篇:社团换届发言稿

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

大家晚上好!

首先,感谢大家给我这个机会,让我能够站在这里说说我的一些心里话,我真的感到非常的荣幸。

时光荏苒,美好的时光总是感觉很短暂,转眼间我在“春晖讲课坊”中已度过了两年。到现在我毅然将她当成了一个家,而不只是一个社团。无尽的回忆渗透到我的点滴生活中,每当想起我们社团中一张张亲切的脸庞,我都会欣喜万分。我们相聚在“讲课坊”,我们相知在“春晖”,我们相互团结,相互合作,在这个小家中耕耘、收获······

两年中我亲眼看到“春晖”的不断进步,在老师们耐心正确地指导和同学们的团结协作下,我们取得了一次次社团活 动的成功举办,从————到————,从————到————,从————到————······无需华丽的辞藻修饰,这些事实无一不证明我们部上上下下的努力。*****是西北地区“教师的摇篮”,从现在做起,尝试讲课形式、锻炼讲课技能对于我们以后的职业生活有很大帮助。我们部的这些活动是提高教师教学能力的一种有效途径,对于培养和提高教师的教学水平具有重要意义。

一个优秀社团经久不息的生命力需要一批批优秀分子的不断传承、不断创新。所谓“长江后浪推前浪,一浪更比一浪强”,每一年新一批社团成员在保持永远不变的奋斗宗旨基础上,为她注入新鲜血液、新的理念和新的内容。看到新一代领导班子认真负责的工作态度、优异的工作业绩以及难得的那股热情,我们可以放心地把接下来的工作交给他们了。我们的存在意味着一份责任、一个使命,在这里我提议大家做好以下几点,望对你们有帮助:

一、我们必须从各个方面严格要求自己,成为同学们的楷模和榜样,只有这样我们才能担负重任,在做好本职工作的同时,帮助下一批部员的进步、培养下批接班人;

二、我们要具备高度的责任感和奉献精神,起到系领导、老师与同学之间的桥梁和纽带的作用。每一个社团都是以“服务”为目的,只有为大家做好服务,才能获得大家对我们工作的认可;

三、我们要我们要不断地充实自己,完善自己,超越自己。如果我们止步不前,怎么能干好工作,怎么能创新活动适应日新月异的变化?

我相信你们一定可以做到这些的,我有信心,每一个“春晖”中的亲友,相信你们一定会越来越出色!虽然我们离开了,但我们的心始终与你们在一起,关注着我们的“家”·····

最后,祝老师身体健康,工作顺利!

祝同学们学业有成,前途似锦! 祝我们的讲课坊永远焕发出春天的活力,永远似阳辉般耀眼!

衷心地谢谢大家!

推荐第7篇:社团换届演讲

社团前任换届演讲稿 亲爱的同学们、社联的兄弟姐妹们: 晚上好:

今天我们在此召开金口社第十一届换届大会,首先,我瑾代表金口社感谢大家在百忙之中抽出宝贵时间蓶临指导。 十一年来,我社已被评为\"河南省优秀社团\",\"十佳社团\"和院\"优秀社团\"等诸多荣誉 ,在我接任社长的一年里,相比有很大的不足之处,但也做出了一部分的改进:我进入金口社快两年了,这里留下了我的足迹。

我依然记得刚进大学的那几分稚气,我参加社团的那几份惊喜。

我依然记得社团的成员为了辩论赛,“忙忙碌碌”三个周的回忆,你们经历失败后噙在眼中的泪水,我们大二的也只能咬紧牙口,表现淡然的样子说:我们还有下次。

我依然记得超级演说家时,大家的共同努力,由于我的身体原因没能和大家坚持到底!超级演说家是我们这一届最自豪的提起,我们响应团委要求,从无到有的创新,创新说起来很容易,做起来困难无比,没有一点可供参考的经验,全部过程都要一点点策划详细。最终我们成功的举办了河南城建学院第一届超级演说家,但是我们的脚步不止于此,走出城建、走出平顶山。我把我们的第一届超级演说家的所有材料,分享给了其他高校的同性质的协会,就例如:平顶山学院演讲与辩论协会也在4月份举办了平院第一届超演。资源就要共享,合作才能互赢,明年我们将联合平顶山市五所高校举办平顶山市的超级演说家!

我依然记得烧烤时我们围在一起,吃着不是很好吃但充满快意的东西,平西湖那天的阳光多么美丽。

请你们相信,日后我会永远珍藏今天的记忆。和你们一起的记忆,城建的桂花,年年飘香如“雨”,香山寺的追忆,追忆我们一起跑下山路的力气。

请你们相信,今天或许让你觉得在金口社如烟雨霏霏,使你心情烦躁、郁闷。日后,你会觉得如果没有金口社之“雨”,你的大学将缺少一份滋润,缺少那份快乐;若没有社团的遮盖,大学似乎缺少许多庇荫,少了点岁月的沉积。

请你们相信,金口社的岁月里,烦恼可能会越来越多,社团的角色的转换可能会让你们感觉到有些措手不及,但是成功更容易光顾磨难和艰辛,只有泥泞的道路才会留下脚印。金口社将是你的大学深深的脚印。 但我也想想和大家说:

岁月的给我们有限时间,我们只要努力过,参与过,用心设计过,在金口社的舞台上留下过我们美丽的影子,不抛弃,不放弃,我们大学生活何尝不快乐,何尝不感到欣慰和感动,只要用爱的真诚经营你在金口社的故事,你就不会忘怀大学生活的这一刻。

尽管在奋斗中充满了困难和荆棘,也撒遍了奋斗的汗水,但是我们尝到了胜利的喜悦,所有的苦与累都是值得的,因为我们留下欣慰与自豪,得到了锻炼和提高。站在新的起跑线上,我们明白以后的道路任重 而道远。但我们相信,金口社一定会\"东海扬波,一浪更比一浪高;长江游鳞,此群远胜彼群好。\"

最后我想最后能喊一遍我们的口号:

唇枪舌战,展辩论雄风。

口若悬河,抒演讲激情。

妙语连珠,显主持风采。

出口成章,享金口人生。

推荐第8篇:社团换届申请书

范文一:社团换届申请书

尊敬的XX社团领导:

回首过去,社团经历了风风雨雨,发展到如今已经有了初步的学习基础。可是岁月不饶人,时光一去不回头。嬉笑风语间,我文娱社团的一群领导干部们已经到了大四毕业阶段,纷纷面临着毕业实习阶段的考验。有人说,大学社团就像过家家,我不这么看。我把社团当成真正的工作来抓,四年来我始终在文娱社团里工作,一丝不苟地工作着,付出了自己学习之余的很多时间,甚至耽误了自己的大学恋爱时光。可是我不后悔,这一切的付出都是我心甘情愿的。可是时光的流转是我无论如何难以抗拒的,面对着毕业,我只好无奈地选择褪去,将美好舞台留给下一批接班人,希望他们能够继承我们社团创办意志,努力地为学校广大师生奉献上美好的文娱节目。

特此,我文娱社团申请换届!

此致!

范文二:社团换届申请书

尊敬的院团委领导:

白驹过隙,岁月总是不饶人,时间总是在不经意之中匆匆溜走,在过去一年里,第九届音乐协会所有委员都尽心尽力去完成每一项任务,协会一直以“创新你的思维,丰富你的业余生活,培养你的兴趣爱好,繁荣校园文化”为宗旨。所举办的活动形式是集观赏性与艺术性于一体,而且又给广大师生带来了许多快乐,创会不久就在同学们当中产生强烈反响。由于第九届干事委员成员即将离校实习了,

所以音乐协会协会向院团委申请允许我协会进行新旧委员换届仪式。

一、换届时间:7月2日下午6:30

二、换届地点:2--10

2三、换届选举流程如下:

1、通过社团换届大会议程。

2、由会长宣布换届大会的开始。

3、介绍学院各组织团体责任人及嘉宾。

4、由会长作工作总结

5、第九届其他理事成员讲话

9、宣布选举结果,颁发聘书,转交会章会旗等物品

10、新当选第十届音乐协会干事代表讲话。

11、宣布换届大会闭幕。

四、评选规则:

1、平时会议的出勤情况。

2、参与社团活动或者工作时的工作表现。

3、参与工作的工作态度与积极性情况。

4、候选委员要有较高的思想政治觉悟,遵守本社团章程及本办法。

5、属本社团会员,热爱本社团工作。

6、工作认真积极、尽职尽责,能吃苦耐劳,有上进心,性格开朗、乐于奉献。

7、服从组织和上级的安排,能积极配合社团管理部门开展各项工作。

五、协会的组成:

会长1名

副会长1名

理事长1名

副理事长1名

办公室1名

组织部部长1名,另设负责人1名

宣传部部长1名,另设负责人1名

笛子部部长1名,另设负责人1名

吉他部部长1名,另设负责人1名

声乐部部长1名,另设负责人1名

财务部部长1名,另设负责人1名

外联部部长1名,另设负责人1名

此致

敬礼

范文三:社团换届申请书

尊敬的西北大学现代学院社团联合会:

我社团于年月日(第周星期)至时在召开换届大会,选举产生本协会的新一任领导机构。特此申请。

敬请批准。

此致

敬礼

共青团西北大学现代学院委员会

社团联合会

社团名称

年月日

指导老师审批意见:

社团联合会审批意见:

团委老师审批意见:

推荐第9篇:社团换届细则

厦门大学嘉庚学院

学生社团主要负责人换届细则

第一章总则

第一条厦门大学嘉庚学院院学生社团(以下简称社团)换届本着“公平、公正、公开”的原则

进行。

第二条为保证学生组织换届的科学性和规范化,促进社团工作持续、高效的进行,特制定本细

则。

第二章换届工作委员会的组建

第三条换届工作委员会需在社团换届工作进行前组建完毕。

第四条社团换届工作委员会由学院团委老师、社联主席团成员、社团前任负责人和社团会员代表组成。

第三章参选资格与条件

第五条社团会长、副会长候选人的资格条件:

(一)我院在籍大二年级以上(含大二)在校生。(竞选期大一,就职期大二)

(二)热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导。具备良好的道德品质、突出的工作能力,

善于团结同学带动群众,有服务学校、敬业奉献的精神。

(三)思想端正、作风正派,勇于开展批评与自我批评,在校期间未受到任何纪律处分。

(四)担任该社团主要干部或学生组织干部满一年(职务范围包括学生组织各部正副部长、干事;

各系党总支、团总支委员、团支书等;各班班长或副班长、其他社团会长,副会长,社团干事等)。

(五)学习成绩优秀,当学年所修设有学分课程无不及格现象。

(六)在校期间获得评优或奖励者优先考虑。

(七)同等条件下,大三学生优先考虑(竞选期大二,就职期大三)。

第四章 换届选拔程序

第六条社团换届方式:

【一】结合社团自身特点,可采取:

(1)选举制:包括全体会员大会选举制、骨干成员大会选举制等。

(2)指定制:由上届社团领导团队集体协商指定新班子成员及搭配。

(3)协商制:由社团上届领导团队与社团其它骨干共同协商。

(4)招聘制:面向全校或社团内部或是一定范围招聘。

(5)其它合适的方式。

【二】试用期考核

由团委对新任会长名单进行公示,经过一个月的试用期考核后公布正式名单。

第五章换届时间

第七条换届时间:新一届社团换届工作原则上在每年5月底进行。

第六章其 他

第八条本办法自印发之日起生效。

第九条院团委、社联负责对本办法进行解释。

厦门大学嘉庚学院团委

厦门大学嘉庚学院社团联合会

2010年5月

厦门大学嘉庚学院社团换届时间表

申请换届:

5.10-5.12(周二-周四): 收材料(5.12晚上截止);

表格材料包括:社团换届申请表;

收材料地点:南光1#架空层 社联值班室

收材料时间:5月10日中午12:30——5月12日晚上20:30(社联值班时间:12:30-13:30;19:30-20:30)

换届申请审查:5.13

5.13(周五):材料审查;

一、选举制(包括全体会员大会选举制、骨干成员大会选举制等)

1、5.17-5.22(周二——周日):于社联值班时间提交材料(5.22截止);社团换届候选人登记表;成绩单(本学年);竞选规划书;奖状复印件(院级或院级以上)。 收材料地点:南光1#架空层 社联值班室

2、候选人材料审查:5.23

3、选举:由社联安排地点进行社团换届选举(5.24-5.25通知各社团)

时间:5.26-6.1

参加对象:社团拟任候选人

评委:团委老师、该社团上届主要干部、社联主席团

听证人员:社联督导部、现场记录:社联办公室

二、指定制(由上届社团领导团队集体协商制定新任社团负责人)

1、新任社团负责人听证会

社团自由选择是否举行新任社团负责人听证会

社团新任负责人听证会地点由社联统一安排(5.24-5.25通知社团)

时间5.17-6.1 参加对象:新任社团负责人听证人员:社联督导部、社联办公室

三、连任制

1、申请连任

时间(5.18-5.20) 于社联值班时间向社联提交申请(5.20截止)

申请材料包括:

1、社团换届申请表

收材料地点:南光1#架空层 社联值班室

四、公开招聘制

1、公开招聘(面向全院进行社团负责人公开招聘)

时间(5.16-22)

2、竞聘社团负责人公开演讲(具体时间和地点另行通知)

时间5.23——5.27(周一——周五)中午+晚上:公开演讲

参加对象:通过面向全院或其他社团进行公开招聘的社团负责人

演讲题目:你的最大优势是什么(核心竞争力)或者你的竞选规划中最核心的内容是什么?并演说竞职规划。

评委:团委老师、该社团上届主要干部、社联主席团

听证人员:社联督导部、现场记录:社联办公室

5.30——6.3 对新一届社团负责人进行公示

社团如果有自身特殊情况不能按此程序进行换届工作,必须事先报请社联办公室批准方可进行其它方式的换届工作,对社团其它任何形式未通过社联批准的换届工作,社团联合会将不给予认可,按规定在社团评优时扣除一定分数,并停止该社团的一切工作直至符合有关规定

注:若社团没有能力进行以上换届程序,由社联报请团委予以注销或更换管理层。

厦门大学嘉庚学院团委

厦门大学嘉庚学院社团联合会

2010年5月4日

推荐第10篇:社团换届通知

关于2012年湖北三峡职业技术学院

学生社团换届的通知

各社团:

为了健全我校学生社团的组织结构,完善学生社团干部换届制度,加强学生干部的核心竞争力,结合我校的学生社团干部换届的实际情况,现将有关事宜通知如下:

一、社团换届时间统一为每年5月15日—6月10日;

二、各社团会长、副会长等干部,每届任期为一年;

三、在全面总结和征求会员意见的基础上,现任会长提前一周向 社团联合会提出换届申请,并同时提交年度工作总结和《社团负责人换届(调整)申请表》。候选人可由现任会长推荐、社团成员推荐或自荐产生。候选人须为两名以上。

四、社团根据换届申请的时间、地点举行换届大会,原则上所有 社团成员均需出席(社团联合会成员出席不少于一人);

五、换届大会上由现任会长做离职演说,候选人再做竞职演说并 接受在场所有会员的提问,最后由会员投票产生;

六、社团各部门部长由新任会长、副会长民主讨论后决定,并在 换届大会后三日内提交新一届社团主要负责人个人简历及社团内部工作职责到社团联合会办公室,允许社团在换届后一个星期内对换届结果进行公示(公示期为三天);

七、公示期满无异议后,新任社团相关负责人正式开展工作,进

入试用期;

八、新任会长的试用期自公示期满起至协会纳新工作结束止;

九、候选人应满足以下要求:

(一) 有良好的个人品质;

(二) 学习成绩较好(不及格的重点课程不得超过两门);

(三) 入会时间至少半年;

(四) 有与所任职务相当的工作能力。

有下列情况之一者,不得担任社团负责人:

(一) 在校期间曾经受到校纪校规处分的;

(二) 有两门以上重点课程不及格的;

(三) 曾因违反有关规定,被挂靠(指导)单位、社团联合会

撤职或被宣布解散的社团负责人或主要成员;

(四) 挂靠(指导)单位和社团联合会认定的其他不宜担任社

团负责人的。

十、对于不遵守换届制度的社团,社团联合会将直接予以取缔;十

一、本条例由学生社团联合会制定,解释权归社团联合会所有。

社团联合会

二〇一二年四月二十日

第11篇:社团换届发言稿

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

大家晚上好!

首先,感谢大家给我这个机会,让我能够站在这里说说我的一些心里话,我真的感到非常的荣幸。

时光荏苒,美好的时光总是感觉很短暂,转眼间我在“春

晖讲课坊”中已度过了两年。到现在我毅然将她当成了一个家,而不只是一个社团。无尽的回忆渗透到我的点滴生活中,每当想起我们社团中一张张亲切的脸庞,我都会欣喜万分。我们相聚在“讲课坊”,我们相知在“春晖”,我们相互团结,相互合作,在这个小家中耕耘、收获······

两年中我亲眼看到“春晖”的不断进步,在老师们耐心

正确地指导和同学们的团结协作下,我们取得了一次次社团活 动的成功举办,从————到————,从————到————,从————到————······无需华丽的辞藻修饰,这些事实无一不证明我们部上上下下的努力。*****是西北地区“教师的摇篮”,从现在做起,尝试讲课形式、锻炼讲课技能对于我们以后的职业生活有很大帮助。我们部的这些活动是提高教师教学能力的一种有效途径,对于培养和提高教师的教学水平具有重要意义。

一个优秀社团经久不息的生命力需要一批批优秀分子的

不断传承、不断创新。所谓“长江后浪推前浪,一浪更比一浪强”,每一年新一批社团成员在保持永远不变的奋斗宗旨

基础上,为她注入新鲜血液、新的理念和新的内容。看到新一代领导班子认真负责的工作态度、优异的工作业绩以及难得的那股热情,我们可以放心地把接下来的工作交给他们了。我们的存在意味着一份责任、一个使命,在这里我提议大家做好以下几点,望对你们有帮助:

一、我们必须从各个方面严格要求自己,成为同学们

的楷模和榜样,只有这样我们才能担负重任,在

做好本职工作的同时,帮助下一批部员的进步、

培养下批接班人;

二、我们要具备高度的责任感和奉献精神,起到系领

导、老师与同学之间的桥梁和纽带的作用。每一

个社团都是以“服务”为目的,只有为大家做好

服务,才能获得大家对我们工作的认可;

三、我们要我们要不断地充实自己,完善自己,超越

自己。如果我们止步不前,怎么能干好工作,怎

么能创新活动适应日新月异的变化?

我相信你们一定可以做到这些的,我有信心,每一个“春晖”中的亲友,相信你们一定会越来越出色!虽然我们离开了,但我们的心始终与你们在一起,关注着我们的“家”·····

最后,祝老师身体健康,工作顺利!

祝同学们学业有成,前途似锦!

祝我们的讲课坊永远焕发出春天的活力,永远似阳辉般耀眼!

衷心地谢谢大家!

第12篇:社团换届条例

人文社会科学学院学生社团换届条例

为了更好地建设服务学生社团,加强学生社团的系统化管理,培养高素质的学生社团负责人,规范学生社团行为,提升学生社团在校园内的影响力,丰富同学们的课余生活,繁荣学生社团文化,依据《人文社会科学学院学院学生社团管理办法》的精神,制定本条例:

第一条换届选举时间:社团换届选举原则上定于每年

四、五月份统一换届。

第二条社团通过选举产生新一届社团负责人。选举产生的负责人任期为一年也可申请连任一年。

第三条社团换届程序:

(一) 社团换届需于社团联合会网站下载《社团换届申请书》,选举前必须至

少提前一周通知社联纪律监察部,并上交申请书。

(二) 校级社团须正式召开会员大会进行换届选举,由社联纪律监察部派遣监

督人员对该选举过程进行全程监督。若无社联纪律监察部人员在场监

督,选举结果不予承认。

(三) 如若社团未经社团联合会批准私自换届的,校团委及社团联合会不予承

认,停办其一切活动,冻结经费待其经正规手续换届后,方予以承认,

审批其相关活动。

(四) 由于各社团的规模、注册会员人数等存在差异,现做以下规定:

1、社团会员数50人以下(包括50人),换届选举现场须到 3/4 以上会

员,方可进行选举。

2、社团会员数51-150人之间(包括51人),换届选举现场须到 2/3 以

上会员,方可进行选举。

3、社团会员数150人以上(包括150人),换届选举现场须到 1/2 以

上会员,方可进行选举。

第四条社团主要负责人产生办法:

1、由会员大会采用选举的方式(即得票多者当选),从候选人中民主投

票选举产生社团主要负责人成员。如遇得票相同的情况,个别得票相同

的候选人需进行再次选举。

2、会长的产生办法。首先由现任会长提名会长候选人若干名,通过民

主投票选举产生新任会长(新会长必须在校满一年)。候选人得票必须

超过半数,方可当选。如遇得票相同的情况,个别得票相同的候选人需

进行再次选举。

第五条其他特殊情况

(一)若社团出现由于个人或内部调整等原因,造成社团需要在规定时间(

4、

5月)外及时进行增补或更换会长的情况时,则按如下操作:

(二) 选举形式采用理事会民主选举或民主协商的形式产生“代会长”,要求

必须通知社联纪律监察部人员在场监督。

(三) 以上方式产生的为非正式选举产生人员。在日常社团活动中,其职务名

称前必须明确“代”字样(如“代会长”),以区别于正式选举,其工作职责与正式职务基本相同。

(四) 此办法产生的非正式会长,成为正式会长需召开社团会员大会,以等额

选举的方式半数通过方可当选。社团会员到场人数要求见本条例第三条第四项详细说明,要求必须通知社团联合会人员在场监督。

(五) 社团须有完整的组织机构,其中必须包括办公室、宣传部、外联部。

(六) 社团会长不得兼任财务部负责人

(七) 任期已满一年的社团主要负责人,需向社团联合会提交工作总结、个人

自评,主要负责人需做好移交工作(社团财产登记表),并主动邀请社团联合会相关部门做好监督工作。

第六条有下列情况者,不得担任或继续担任学生社团负责人:

(一) 在校期间曾受校纪校规处分的;

(二) 曾因违反有关规定被撤职或社团被宣布解散或注销,要承当主要责任的

社团负责人;

(三) 每学期考试有两门或两门以上不及格者。

(四) 学生社团被宣布解散的社团主要负责人。

(五) 其他不宜担任社团负责人的有关事项。

第七条:本制度解释权归人文社会科学学院社团联合会,自2013年m月m日起生效。

人文社会科学学院社团联合会制

第13篇:社团换届宣传单

连续三年荣获“校十佳社团”

我社创建于1990年,是我校成立最早的社团之一,迄今已走过二十多年风雨,本学年举办过家国天下系列活动,存在文学角系列活动,幸福之路系列活动。现存在文学社隆重面向全校

10、11级同学换届招新:

主席团(主席1名,副主席2名):

负责社团工作计划与安排,听取各部门的报告并审核,整合和协调各方关系和资源;

办公室(主任1名,副主任1名):

处理社团日常工作,定期总结考核并记录,同时掌管财务运行(有相关工作经验者优先);

宣策部(部长1名,副部1名)

组织策划特色活动,宣传和报道社团活动;兼职网络宣传; 编辑部(部长1名,副部2名)

以编辑、审稿为主,审阅和修改平时稿件,负责征文征稿、电子 杂志以及社刊的排版、美化与出版等;(有相关工作经验者优先) 写作部(部长1名,副部1名)

以写作为主要职能,定期交稿,并积极向校内外各大刊物投稿, 书虫俱乐部(部长1名,副部1名)

定期组织社团内外读书研讨会(包括书籍漂流,作品推荐,文学评论,和趣味文学);

面试时间:(请申请人携打印稿提前一刻钟到达现场) 面试地点:待定(请把姓名、班级、申请职位发送至 )

申请方式:下载申请表,按要求认真填写并把申请表于6月10日下午5点之前发到邮箱

因为存在,所以精彩;因为精彩,所以存在。 我们热情期待您的加入!

第14篇:社团换届细则

淮南联合大学各社团换届细则

第一章 总 则

第一条 淮南联合大学各社团换届本着“公平、公正、公开”的原则进行。

第二条 为保证社团换届的科学性和规范化,促进社团工作持续、高效的进行,特制定本细则。

第二章 换届工作委员会的组建

第三条 换届工作委员会需在社团换届工作进行前组建完毕。 第四条 社团换届工作委员会由学校团委老师、社团联合会成员、社团前任负责人组成。

第三章 参选资格与条件

第五条 社团会长、副会长候选人的资格条件:

(一)我校大二在校生。

(二)热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导。具备良好的道德品质、突出的工作能力,善于团结同学带动群众,有服务学校、敬业奉献的精神。

(三)思想端正、作风正派,勇于开展批评与自我批评,在校期间未受到任何纪律处分。

(四)担任该社团主要干事满一年。

(六)在校期间获得评优或奖励者优先考虑。

第四章 换届选拔程序

第六条 社团换届方式:

(一)结合社团自身特点,采取:

(1)由上届社团负责人推荐2到3名社长候选人。 (2)社团联合会面向全校和社团内部范围内招聘。 (3)由各社团指导老师考核确定最终社长人选。

(二)试用期考核

由校团委社团联合会对新任会长名单进行公示,经过一个月的试用期考核后公布正式名单。

第五章 换届时间

第七条 换届时间:由校团委老师决定。

校团委

社团联合会

2015

年1月16日

社团换届时间表

1.11月12日各社团递交换届申请书。

2.11月13日至11月14日各社团递交候选人报名材料。

材料包括候选人报名表,竞选报告书,奖状复印件等。 材料递交地点:社团联合会办公室

3.11月14日材料审查。

4.11月15日由社联安排地点进行海选候选人面试。5.11月17日社团候选人最终面试。

第15篇:社团换届策划书

社团换届策划书

本篇范文整理社团换届选举的策划执行,整理换届活动的重点工作,及活动准备工作等内容。下面请看社团换届策划书范文

社团换届策划书

一、活动背景

大一新生的加入为各个社团注入了新鲜血液,同时现任社团负责人大多已经大二且学业繁重,鉴于此,社团部对我院过去成立的19个社团进行换届选举大会,以保证全院社团能得到规范化管理和更好的发展。

二、活动的目的及意义

帮助社团进行换届选举,使其过程更加规范,达到选举公平、公正、公开的目的。

三、活动时间:14周16周

四、活动目标及重点

1、目标:让参加改选的各个社团顺利交接职务,并组织老社长成立社团顾问小组协助新社长的工作。

2、重点:完成选举以及交接工作,并及时张贴公布。

五、活动的前期准备

1、确定各社团换届选举时间;

2、确定社团部监督人员名单。

六 活动的开展

1、由社团现任负责人宣布换届选举的开始。

2、由社长宣布竞选细则,以及评定方式。选举结果由社团部指派人员进行公正。

1)竞选方式:演讲发言形式

2)评定方式:不记名投票形式。

3、统计、宣读票数,并由社团部宣布新任负责人名单。

4、新任负责人发表简短就职演讲。

5、社团部宣布社团换届选举正式结束。

七 活动的经费预算

无经费支出

八 活动安全措施

1、如果遇到因竞选结果或过程发生争执或厮打,应立即制止拉开争执者,由活动负责人及社长一同调解。

3、由社团部成员确保至少一部手机开机,如遇突发疾病可及时与校医或医院取得联系。

九 活动负责人及主要参与者

负责人:社团部策划组

主要参与者:社团部成员及各个社团人员

以上这篇是社团换届策划书就为您介绍到这里,希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友。

第16篇:社团社长换届

社团社长换届准则 一:采选人员:由学生自愿报名参加 二:人员要求:

1无院级、校级等重大违纪事项, 具有正式学籍的在校全日制学生。

2热心于学校社团工作,具有尊敬师长、吃苦耐劳、积极进取和较强的人际交往能力领导能力。

3需要具备服务意识、管理意识,秉着对社员负责,对社团负责,对学校负责的理念。

4须为加入社联的成员。

5要求具备一定的计算机技术。 三:参赛人员准备材料:

1一寸照片和自我介绍。

2社团换届资料的纸质文件。

3未来对社团发展工作的意见和建议。

4制作社团文件相关资料的电子版。 四:初试

书面考题(由上届社长及副社长准备关于社团日常活动、工作以及个人品质道德素养的相关考题,满分100分90分以上给予复试资格。)

五:复试:演讲(提前准备稿件,要求脱稿演讲)

要求:1声音洪亮,咬字清晰,语言表达流畅。

2仪容仪表要求干净整洁,个人礼仪要求到位。

3在场评票人员会进行提问,要求提问者能准确流利的回答问题。

4演讲内容需要谈谈自己如何管理好社团,社团的日常活动与发展,如何做好社团与社联的对接工作,以及个人时间和社团时间如何分配等相关内容。

评票标准:1秉着公正、公平、公开的原则

2主席10票 副主席5票 部长3票 副部长2票

组织部部长6票 副部长5票 组织部成员2票 其他社联成员1票。

3如有异议和对最终结果有疑义的可当场询问各评委及工作人员。

4最终解释权为社联所有。

六:决试: 上任试用期为一个月(评选1社长1副社长,社长工作不合格者将由副社长顶替)

要求:1社团考核必须为优秀,在此期间必须举办1-2次大型活动。

2社联人员会与会该社团的会内情况,再次考核社长的工作能力与水平。

3询问调查社团内的成员,调查其对社长副社长是否满意,如有不满超过半数者将被罢免。

4社团交接工作后,社团的公共资产收入与支出、人员数量、事物详表需要进行公示。

5制作社联一个月内相关事宜、资料的电子版上传的社联部门的群文件里,方便大家检阅、审查。

6上任期间不得违反学校校规校纪,尊师敬长,帮助同学老师等个人品质素质问题也进入考核内容。

7各社团在整个换届过程中,有不符合本程序及规定的, 社团联合会对选举结果予承认,有权予以撤换,并对负责社团作警告处分。 8换届(换任)大会后,一周内应将《学生社团负责人情况登记表》打印版和电子版上交

第17篇:社团换届施政纲领

政 纲 领书

竞选人: 竞选职务:

系班: 现任职务:

竞 施

二〇一六年六月

个人简介:

姓名: 性别: 年龄:

系班: 爱好: 个性: 特长:

在大学的这一年里曾担任过以下职务:

施政纲领

干部管理方面:

从以前的工作看出,在会员的流失比较严重,尤其是大一下学期,来参加沙龙的会员相当的少,因此,我提出下面几点改进方案:

1、在开展书法沙龙活动时应该有所创新,从以前的教室讲座走出到室外的学习交流。

2、做事不认真,不负责任的干部干事进行劝道,让他们重新回到我们的大家庭里来,如果劝道后还未能改进者,撤职处分,把机会给那些愿意为社团付出的干部干事。

3、干好本职工作的同时。更要注意工作经验的交流。因为每个人不可能把要做的事都学会,那么交流就是我们最好的学习机会,加强交流促进相互之间的了解,能够更好的工作。

4、月初第一次开例会时每个部门应该由一位干部或干事对本部门上月的活动做一总结,找出不足,提出改进意见。

5、会长对各部长,各干事进行交流,积极鼓励大家,尽可能的发现和留住人才。

6、会长负责制,采用梯度管理方法。保证每位干部干事的积极性,不能越权!保证干部干事主动性、参与性。

7、注意发扬民主、公平、公正、公开的处事原则,保证协会的团结统一,大家共同努力,共同奋斗!

8、每月在民主选举的情况下,产生上一个月的优秀干部干事一名进行奖励,以激励其他干部干事的积极性

9、坚持服务的原则,为社团尽心尽力,团结全体会员共同努力。

会员管理方面:

1、下学期招新时,任用新生任干事试用一月,考核合格后升为正式干事,以此给新生提供更大的展现自己的舞台。

2、充分挖掘会员特长,用其所长,在任用的同时给他们发聘书以此鼓励。平时注重加强干部干事同会员之间的联系,让会员有一种感觉书法协会是一个大家庭。

3、有会员在参加完活动后做好记录,作为干事、干部考勤的重要依据。所以每次做完活动之后务必请秘书处给会员、干事、干部做好记录。

4、每周星期六按期举行书法沙龙(所有会员、干事及干部解参加)并表扬近期变现突出的会员,每周三召开部分会员、干事及干部会议进行下一周或者近期工作安排,同时有利于书友之间的相互了解。

5、加强对会员和干事的引导,来到书法协会,一定要有所收获,比如增强自己对书法的兴趣,增长自己的三笔字技能,加深对书法的认识,陶冶自己的情操。

6、针对会员流失情况,干部干事加强对各自负责的会员交流,使他们感觉到书协的温暖。

7、实行奖励制度,对表现优异的会员进行选拔,让他们走入到干事干部来,或者对他们实行物质的奖励,鼓励他们为我们协会做出的贡献。

活动方面:

1、每周至少一次活动,而且要保证质量。改变我们协会以前活动没有规划性、杂乱的现象。

2、保证完成常规活动后要适当的增加活动数量(和其他的兄弟协会开展交流会、展览会等活动)

3、我们协会应该走出去,从以前的校内书法比赛,走到内江市的书法比赛、走向其它省市的书法比赛(如宜宾学院书法协会到我会交流,当然我们也可以过去学习,甚至两边的协会一起举办一些书法比赛,在两边的学校进行展览,增强我们之间的书法交流)

4、加强我们协会的宣传,让更多的人了解我们的协会,为我们的相关活动培养参与者。

5、在搞大型活动时,要考虑全面,不能顾此失彼,更要顾及到细节问题,大型活动是有集体共同商讨,认真检查每一个细节,尽最大的限度的降低

6、以会员的兴趣为主导,开展活动充分发挥会员的主动性、积极性、参与性和广泛性的特点。为我们的会员和全校同学及广大书友提供锻炼参与的机会。

2016—2017年工作计划:

1、换届之后注意新任干部之间的配合,加强相互之间的了解。并做好协会的后期工作,配合会长工作,为下学期的发展做准备!

2、下学期9月20号左右开始招新(在招新前9月5日—9月20日之间可以申请商业街展览橱窗进行书法作品展览,以达到招新前的宣传工作),随后几天完成干事选拔和书法协会的成立大会,让新来的会员了解而我们协会,为后期工作做准备。

3、在接下来一个月中常规活动就要正式搞起来。先开展书法讲座,让我们的会员了解书法,了解我们传统的中国文化,当然也要提倡广大书友在书法上的创新,每周的书法沙龙以不同的形式传授给他们相关的书法新知。

4、在2017年5月一定尽全力办好我们的最重要的活动:内江市大中专院校书法大赛,办出我们协会的特色,宣传我们的书协,争取和东兴区文化馆、内江市教育局一起举办。

总结: 书法协会是一个以中国传统文化为基础的协会,它将书法这一传统艺术继承下来,并将继续传承下去。作为书法协会的一员,我跟随着它一路走到现在,我相信,只要我们共同努力,书法协会将会越办越好,并将迎来一个更加美好的明天。

2016年6月

第18篇:社团换届竞选演讲稿

社团换届竞选演讲稿

3月26日,新闻社举行首次换届选举大会,社团换届竞选演讲稿。此次换届选举以演讲的方式进行,16名成员分别参加了正副社长、社长助理、各部门正副部长等职位的角逐。现将其演讲稿展示如下:

1、奕琼莹

各位老师、同学们,大家好:

在这绿意盎然的时节,虽然有些寒意,但仍旧不能掩盖我心中的激情。在新闻社学习工作了两年后,我很庆幸自己能站在这里对大家说以下这么一番话。

在这两年里,新闻社给予了我很多。在教会我新闻技能的同时,让我懂得如何与老师、同学沟通交流,告诉我付出终会有回报,付出的汗水总是能承载住收获的喜悦。

今天,我想竞选的是南国新闻社正社长。

正社长,是需要一个有能力有责任心并且还要有爱心的人来担当,我相信自己已初步有了这个能力。过去的学习经历,让我有了基本组织能力上的锻炼。我怀着谨慎而真诚的态度去珍惜和争取,绝不会辜负老师、我们的现任社长陈静芳和同学们的期待。

对于自己的缺点和不足之处,我一定会虚心接受批评和指正,认真改正不足之处,在实践中不断磨练,开阔胸襟,用实际行动去证明自己。在以上的生活和工作当中,自己不断思考和总结,逐渐形成了对南国新闻社的基本工作思路,偏颇之处,恳请老师斧正。

1.搞好基本文化知识学习

结合工作和生活实际对自己的学习任务提前进行安排。保障基本的学习时间,提高学习效率,保证各项学习目标顺利实现。

2.加强团队精神文化建设

精神文化是一个组织的灵魂。对南国新闻社长期以来形成的优良传统,如社员之间良好轻松的交流方式,进行提取总结并继承发展;完善新闻社规章制度,完善新闻社核心精神,并大力弘扬;在各类活动中培养相互之间的团结和协作精神。

3.积极探索社刊创办工作

在新闻社发展过程中,必定会面临社刊创办的问题。在上级部门同意并且资金到位的前提下,积极探索社刊创办工作,制定出办刊宗旨,合理定位;形成撰稿、编辑、发行等体制;长远规划,循序渐进。争取各项有利条件,克服困难,最终形成有自己特色的发展道路。

4.拓宽社员学习锻炼平台

优化办公室值班学习环境;记者和编辑在做好自身工作的同时,对通讯员的锻炼认真引导;切实开辟院报的锻炼平台;开发对外交流推荐途径,对有价值的新闻和文艺类作品争取在更高的媒体平台上发表。

虽然从根本上来说自己的能力还是有限的,但我愿意尽我所能,不断学习。有慈爱的师长,有团结的集体,相信天道酬勤,有付出定会有收获。如果有幸得到指导老师和学长以及同学们的信任与认可,我将和大家一起迅速找准自己的位置,紧密团结,尽快进入角色,认真履行职责!

我相信,南国新闻社的明天一定会更加美好!谢谢大家的支持!

2、张旖旎

尊敬的各位评委、老师、同事们:

大家好!很高兴能参加这次的竞聘大会!

阳春三月,又是一年春雨时。时光荏苒,进入学院转眼间半年就匆匆过去了。回想自己在新闻社的这段时间,一路走来,其中经历,是我人生中不可多得的一笔财富!在这里,首先,我要感谢指导老师和师兄师姐们对我的尽心培养和悉心教导,感谢各位同学、同事、朋友对我的帮助和包容,也感谢大家给予我站在这个讲台上说这番话的机会!

站在大家面前略显稚嫩的我,稳重而不死板,激情而不张扬,温和而不懦弱,正直而不固执。凭借在学期间一直担任学生干部的经验,养成了我沉稳大气,思维敏锐,办事效率高,工作协调能力强,博采众长,视野宽广,政治意识、责任意识和全局意识强等一系列优点。

假如我有幸当选,我将努力做到“三个提升”:

1、提升自己的学习能力。加强学习,以更加宽广的胸怀,从各个方面、各个阶层汲取成长的丰富营养。

2、提升自己的编辑策划能力。从进入新闻社半个多年头以来,自己参与策划了一些有一定价值的专题,在实际工作中锻炼了自己的编辑策划能力。当然社长助理这一岗位对选题策划与组织落实的能力提出了更高更严的要求。岗位就是责任,信任就是力量。走上新的业务岗位之后,我将更加勤勉地工作,努力提升自己的策划、组织能力,以工作业绩回报老师和同事们的信任与厚爱。

3、提升自己的执行能力。

(1)贯彻落实社里的各项规章制度的执行能力。

(2)协助社长做好相关工作的管理能力。

(3)把握大局的综合协调能力。应该说,这是一位社长助理必须具备的三种基本能力。走上这一岗位之后,我将从提高自己的执行能力和动手能力着手,带头转变观念,扎实推进工作,努力将我社的发展意向、老师的指导思想、社长的工作目标转化为全体成员的工作热情和创造能力。

我热切希望我能和大家一道伴随新闻社一起成长。

最后,衷心地祝愿这次换届工作取得圆满成功;愿我们新闻社在我们大家的共同努力下,出版工作蒸蒸日上,越办越好;愿所有新闻工作者大家都好!谢谢大家!

3、黄明朗

各位亲爱的朋友们:

大家下午好。我今天要竞选的职位是技术部部长。

首先,我来介绍一下我的工作经历:

1、我院召开全国高校计算机水平考试总结暨表彰会。

2、我院赴四会江和村开展城乡基层党组织互帮互助活动。

3、我院在广外教工运动会硕果累累:四破纪录并拿下团体总分第二和体育道德风尚奖。

4、西语系英语奥林匹克趣味运动会开幕。

5、我院与悉尼施德福学院合作办学。

6、英语教育系举办辞旧岁迎新年座谈会。

7、西语系动员1105名学生迎战英语专业四级考试。

8、我院举行加拿大留学讲座。

9、栽种绿色希望共建和谐生态。

10、共商有效方案共创优良学风。

11、中文系举行学风建设交流会。

12、22期院报的排版工作

如果我能有幸竞选到技术部部长,我的任期目标是:

1、协助老师,积极主动为新闻社办事,认真完成所有工作。

2、我会努力工作,兼顾技术部与摄影部的工作。

3、努力搞好成员之间关系,互相学习,合理分配成员任务,全心全意的为新闻社工作。

4、通过新闻社的实践活动不断提高自身能力,在技术与各方面都要做到最好。

5、没有最好,只有更好。

4、邱佳蓉

尊敬的老师,亲爱的同学:

大家下午好!

我是采访部的邱佳蓉,经过担任一学期的文字记者,昔日懵懂的我已经逐渐走向成熟。今天我竞选的职务是采访部的副部长。

我很荣幸地加入到新闻社这个温暖的大集体,在这里,我认识了许多志同道合的朋友;在这里,我开始了自己梦想的新的一番征程;在这里,我享受到了“奇文共欣赏,疑义相与析”的快乐。谢谢你们,谢谢新闻社给了我起飞和展示自我的平台。

在上个学期的新闻社工作中,我从什么都不甚了解,到今天学会写策划书,能够更规范地写各种稿件。这每一个看似必然的进步其实都离不开老师的鼓励和师兄师姐的指导。所以我要真心地谢谢你们!在新闻社工作,更让我学会了如何处理好学习与工作的关系,如何处理好团结与竞争的关系,如何通过工作丰富自己的大学生活并增长知识。这一切,让我领略到大学的精彩,更让我更加珍惜新闻社这个集体!

为了更好地将在新闻社学到的东西付诸实践,我利用平时的休息时间进行了社会采访活动。其中有关于民生问题,是我针对目前金融危机下就业形势严峻而进行的采访。另外是在社会上遇到的一些有趣娱乐活动,我尝试着做了现场报道,尽管效果不是很优秀,但因为尝试,所以我拥有了更多的体验和快乐。

成为采访部的副部长,既是一种荣耀也是一份责任。为了将新闻社,采访部建设的更好,我先拟定以下任期目标:

1、以大局为重,协调好各部门之间的关系,进一步提高各成员的写作水平,使之更加规范化。

2、加强与其他高校的联系,通过交流,取长补短,提高办报质量。

3、多参加社会实践,获取更多的写作素材。

4、提高办事效率,加强合作与竞争。

5、刘舒婷

尊敬的各位老师、同学:

大家好。

本着对新闻采写的热爱,和希望能为新闻社的新闻采写发展贡献自己的一份力量的精神,我参与了这次新闻社的学生干部竞选。竞选目标是采访部副部长(文字组)。下面是我的自我介绍和生平经历简介。

本人刘舒婷,就读于广外南国国际工商管理系;专业:市场营销(全英班国际营销)。目前担任市场营销全英班团支书,同时是08级国际工商管理系党支部的一员。

本人从小就喜欢参与文体活动,喜欢跳舞、主持节目、组织活动。在小学期间,曾连续三年担任“六一”文艺汇演的主持人。初中时曾协助语文老师主持“语文特约”公开课,因该课的独特创新和趣味横生,所以曾被录制下来供全县师生共同学习。在2006年-2007年曾担任《梅园春》文学社社长。在任期间,由于得到各方面的大力支持,共出版第

41、

42、43期共3期《梅园春》校刊,是创刊以来年度出版量的最多的一年。校刊的质与量得到了梅青中学各届语文老师的交口称赞。高中时还担任了梅青中学学生会社团部部长,协助了我校各种不同兴趣爱好者成立了舞蹈社等社团,促进了我校社团活动的发展。大学期间作为团支书,曾多次组织举办我班的团日活动,并取得了成功。同时多次担任全英班班会主持人。

在南国新闻社工作的半年来,我尽心尽力的完成新闻稿件的采写,可以说是不遗余力。在曾经参与出版的20、

21、22期南国商学院报上参与发表了4篇稿件,在网站发表了数篇新闻稿件。

如果我担任了新闻社采访部副部长,我的任期目标是:

1、首先保证文字记者及时、准确的完成每天的采访任务。

2、组织记者内部新闻讨论会,以提高学生记者采写新闻能力,提高透过现象看本质的能力,从而达到磨练记者能力的目的。

3、加大记者部和编辑的交流,从此达到记者采编能力的提高。

4、加大新闻社的宣传力度,让更多的同学了解新闻社的工作,增加挖掘新闻的眼睛和投递优秀的新闻稿件。

5、尝试给记者们话题写简评,各抒己见、针砭时弊,有利于活跃思维,提高新闻的敏感度,内部人员交流。

6、刘津廷

评委老师、新闻社的师兄师姐以及08级的同学们:

你们好!很荣幸能来参加新闻社第一次换届选举演讲。先自我介绍一下,我的名字叫刘津廷,是08涉外会计电算化一班的学生,我现在是新闻社技术部的一名成员。

我平时很喜欢听音乐,而且从小就很喜欢艺术方面和高科技的东西,自从家里有了电脑以后,我就很喜欢自己学着操作,我记得那时候电脑还没可以上网,我就自己研究电脑里面的一些应用软件,觉得可以自学掌握电脑软件的操作确实是一件很有满足感的事情!我很喜欢模仿,尤其当可以上网了的时候,我就喜欢收集图片然后自己模仿着做,我认为灵感往往可以从模仿中来,吸收多点别人的好作品,视野才能更开阔,在新闻社也一样,接触了院报、海报、宣传栏以后,我不再片面地认为排版是沉闷的东西,它可以很灵活,很艺术!另外,加入新闻社后,我更积极地学习软件,目前为止,我熟悉方正飞腾和pHOTOSHOp软件,能够比较熟练地操作coreldraw软件。

我的座右铭是:I Can!我知道我现在熟练软件的水平还不高,非常需要老师和同学们的指导,但我一直抱着我能做到的态度接受新闻社赋予我的任务。这次选举,我要竞聘的是技术部正部长一职。

下面是我在新闻社期间的表现:

1、在去年11月我完成了新闻社赋予我的第一项任务——《新闻讲座如何挖掘校园新闻》的海报制作,当时我对Coreldraw还很陌生,但通过对该软件相关书籍的领悟和老师的指导,最终还是顺利彩印出海报,虽然海报很简陋,但是第一次感觉到我在新闻社发挥了一点作用。

2、《广东外语外贸大学南国商学院党建工作成果展》3个版面的制作;期间通过多次修改,我对字体使用是否适当、版面色调要领等知识有了认识,比如楷书规范严肃,草书活泼奔放等要领,从中我也不断地提高自己的审美水平。

3、我去年12月份排的版(22期院报副刊的版面)这也是我在新闻社第一次参与院报排的版,版面文字多图片少,在排版方面我没有做到位,只能用最简单的回字排版方法完成,感觉这是一个容易被读者忽略的一角,吸引不了读者阅读,这次排版经历促使后来积极地去参考一些排版方面的作品,排版确实是一门需要艺术的工作!我吸取了这次排版的经验,往后一定会继续努力,学会创新。

4、近期我制作的办公室名牌,一共十六张。在新闻社的4个多月,虽然工作量不多,但我很庆幸自己能学到了不少知识,还能被赋予各种不同方面的任务,这使我更有自信地参与到第一次换届选举的行列当中。一方面新闻社老成员将要毕业,需要新成员来替代他们更好地管理新闻社,另一方面,就是老师的那一句话,他告诉我说:人跟树一样,是不断地流动的。我那时就纳闷,树怎么流动?他就说,别人把他搬走。这次竞聘就像是一次流动,也是一次机会,只有往高处流动才能自我提高,无论成功与否都是一次锻炼!所以我参加了这次竞聘。如果我能被聘为技术部正部长职位,任职期间,我会有以下三个目标:

1、协助老师,积极主动为新闻社办事,认真完成院报、海报、宣传栏等排版工作。

2、努力搞好成员之间关系,互相学习,合理分配成员任务,并凭借着我的能力和对设计的热情带动技术部成员一起积极主动地为新闻社贡献;

3、通过新闻社的实践活动不断提高自身学习水平和管理能力,努力提高思想认识和审美水平。

我知道要马上就能管理好技术部不容易,但相信我能慢慢做到!我热爱工作,并对工作认真负责,希望老师、同学们能给我一次机会。

最后,感谢大家对我的支持!我的演讲完毕,谢谢大家!

7、张念瑜

评委老师、新闻社的师兄师姐以及08级的同学们:

大家下午好,很荣幸能够参加这次新闻社的竞选,我竞选的职位是采访部副部长,演讲稿《社团换届竞选演讲稿》。首先,我向各位介绍自己,我是6号来自管理系注册会计一班的张念瑜。凭着自己高涨的工作热情,高度的责任感和不断进取的精神,我认为自己能够胜任采访部副部长一职,在你们的帮助下,我相信我可以把采访部的工作做得更好、更出色,我自信我能在新闻社闯出一片属于自己的蓝天。

一个优秀的部门不仅需要一支强大的队伍,同时也需要出色的领导人。我认为采访部副部长应当具有高度的责任感,持续的工作热气,强大的组织能力,甘为新闻社服务的工作态度,强烈的团队合作精神,能够积极协助部长共同建设好采访部等素质。

马,只有跑过千里,才能知其是否为良驹;人只有通过竞争,才能知其是否为栋梁。毕竟人生难有几回搏,此时不搏,更待何时?我觉得自己的优势在于:

1、是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神,无论做什么都力求把它做得最好。

2、是虚心好学,高昂的斗志和不灭的工作热情。

3、是组织能力强,善于沟通,乐于助人。

4、是有认真负责的工作态度。

当然,人非圣贤,孰能无过?我也有在工作中出现过多次失误,但我敢于面对自己的失误,虚心接受别人的建议,努力改正自己的错误。

我竞选采访部副部长一职并不是冲这一头衔而竞选,而是我想在一个更为广阔的天空中充分发挥自己的能力,更好的为同学服务,把新闻社建设的更好。

大千万物,能者居之。假如我有幸竞聘成功,我将笨鸟先飞,不负众望,竭尽全力为大家服务,在充分吸收师兄师姐长处的基础上大胆创新,协助部长更好的统筹规划好采访部,充分利用人力资源,合理分配工作,加强与社员的沟通,做好部门成员的反馈工作,开展各种形式的工作来提高部门的凝聚力,建立人性化考核,加强与其他部门的交流合作,共同为新闻社更上一个台阶而努力。

我不追求流光溢彩,但求在合适的位置上发挥的淋漓尽致。也许我不是最优秀的,但我拥有不懈奋斗的信念,越战越勇的精神和忠实肯干的作风,我想这才是最重要的,追求无境,奋斗永无穷期,我要以新的姿态,展现新的风貌,书写新的记录,我的自信与能力来自你们的鼓励,如果你们把信任与希望给我,那么我的自信与能力,激情与执着将是你最满意的答案!最后,真诚的请各位支持我,投我一票,我是六号,我的演讲完毕,谢谢!

8、卢靖如

尊敬的评委:

您好,感谢您在百忙之中抽出时间来阅读这份材料。

在信息高速传播的今天,书信已成为一种雅致的信息传递方式。因此,我选择这一方式呈上我的自荐材料,同时也送上一份对新闻社发展的诚挚祝福。

我是来自08国贸2班的卢靖如,和所有的大一学生一样,从懵懂的大学新鲜人到现在真正融入这个环境,成为一名自律,自信,自强的大学生。这个心理自我定位的转变很大程度上与我积极投入参加各种大学社团是离不开关系的。尤其在新闻社的一个学期工作里,我学会了有问题先自己寻找解决方法,学会了与人协作。第一次站在讲台上主持会议,第一次通过活动策划,第一次做布置会场,经历了一个个的第一次,我慢慢熟悉投入到社务部的工作中去。自我挑战是我进步的原动力,因此,我希望竞选社务部部长这一职位。

我从小学开始学习民族舞,跳舞是一件愉快而痛苦的事情,压腿,拉筋,需要不断地进行身体柔软度的练习。但我选择了它,我就不能轻言放弃。这一经历养成了我坚忍不拔的性格。

柔软的肢体需要强韧的内心作为支撑,这是民族舞;出色的才干需要圆滑的交际手腕作为补充,这是人生。所以,我除了不断提高自身的能力外,还注重与人合作交流。高中时期,我进入了校文学社,从干事到社长助理,这一工作经历让我拥有良好的沟通与协调能力。对于社务部这个拥有后勤职能的部门来说,良好的沟通与协调其他各部门是社务部的基本职能之一。所以,我认为我的相关工作经历对于我在社务部的工作有一定的裨益。

我相信我能胜任社务部部长这一职位。若我当上社务部部长,我将进一步完善自我,以饱满的热情投入到工作中。我认为充分发挥社务部的职能,使之尽量扮演好一片不可或缺的绿叶是非常重要的。所以:

1、落实好部门定位,让部员充分了解认识自己的工作。

2、提高社务部的办事效率,做到高效高质。

我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。

自荐书不是广告词,不是通行证。但是我知道:一个积极上进的青年,可以通过不断的学习来完善自己,可以再实践中证明自己。如果我能喜获您的赏识,得到社务部部长这一职位,我一定会尽职尽责的用实际行动向您证明,新闻社的过去,我来不及参与;但新闻社的未来,我一定会倾我所能,力求最好!

不论竞选成败如何,我都会以自己的人生格言激励自己:看成败,人生豪迈,只不过是从头再来。

9、曹琼

尊敬的名位老师、同学们:

大家好,我是曹琼,今天我来竞选的职位是摄影部部长,暨采访部副部长。

我从07年开始喜欢摄影,是因为旅游而爱上摄影,最喜欢的题材是自然风光。08年非常幸运的亲临奥运赛场和开幕式,拍摄了很多激动人心的照片,从此开始关注新闻摄影。

大一的时候曾参加学院组织的“缤纷校园”摄影大赛并获得最具新闻价值奖。那张获奖照片,当时看感觉还不错,现在再看就有些不足之处。

我们可以看看奥运赛场上专业的摄影师是怎么拍的。大部分的摄影师都坐在跳高杆子的左边,以获得更好的角度。而在拍摄标枪比赛的时候,这四位摄影师全部都趴在地上拍摄,这种敬业精神的确值得我们学习。

在成为新闻社的摄影记者后我认为自己拍的最为满意的一张照片就是(《博雅大讲坛第六讲》前驻法大使蔡方柏畅谈当前经济与中欧关系第一张插图)。当时室内的光线很暗,而我又不想用闪光灯,因为那样拍出来的效果不自然。这张照片的曝光时间为1/6s,这对于手持相机是一个很大的挑战,最后我把半个身子靠在旁边的桌子上,拍摄了很多张之后才得到这张比较满意的照片,人物的表情自然,细节清晰。唯一让人不满意的地方就是背景中黑板的接缝实在碍眼,可我也无能为力,也许这就是钱科宝老师所说的“摄影是一门遗憾的艺术”的原因吧。

最后,感谢新闻社各位同事的帮助和支持,谢谢指导老师的点评,我会更加努力!谢谢!

10、翁琳

各位亲爱的朋友们:

大家下午好。很高兴能站在这里参加新闻社社干竞选。

首先,简单地介绍一下自己.我是来自中文系涉外文秘班的同学翁琳.性格开朗,热爱生活,热爱写作。

进入报社,成为一名记者,再通过自己的努力,向报纸编辑这个行业前行,这是我一直的梦想。我想把梦想比作成阶梯,一步一步,一格一格,脚踏实地,等到最后,我便是成功的了。当然,现在这个梦想离我还有很长的路程,不过,我会继续努力。

2008年4月份,为了充分锻炼自己,我从学生处采编部来到了新闻社;2008年9月份,我坚定了我的梦想。于是,毅然辞去学生会的工作,全身心地投入到《院报》的工作中。到今天,差不多一年的时间,时间不是很长,但新闻社却让我成长了很多很多。其中,有过艰辛的付出,有过与其他记者的共同努力,也有过收获的喜悦。这一年来,让我体会最深的是”责任”二字,无论是策划的撰写,还是消息稿件任务的完成,抑或报纸的编辑的版面负责,没有负责心,会一事无成.。一年来,我犯不了不少错,也跌倒过很多次,但却因为这无数次的跌倒,我成长得很快,提高了很多。

新闻社有很多很优秀的人才,我一直希望自己有一天能成为这一批优秀人才中的一个,所以一直在努力。我知道,我只能尽自己最大的努力去做好一个组织的管理者,做好一个组织的知心朋友。

以下是我对新闻社的一些设想:

1、定期举行学习交流会和拓展交流活动,加强团队凝聚力。

2、完善办公室使用制度,和制定新闻社工作手册。

3、每月在众多同学稿件中筛选出优秀的文章,推荐到广州日报等媒体,为同学们开阔一个更为湛蓝的天空,也可以促进学生稿件数量上升,对新闻社的全面发展有着重大意义。

说真的,对我个人来说,这是个不容易的过程,从最后一个报名到最后一个交资料,再到今天,最后一个站在台上.从一开始报名想着自己“行不行”到想着“我不行”到“我真的不行吗”,到最后站在这里,我觉得自己OK,自己可以,我不知道这是不是一个思想成熟转变过程,但今天我在这里努力争取这份责任,今天我在这里努力争取这份责任,希望承担这份责任,不是为了荣誉和名号,而是希望伴随大家一起成长,一起为新闻社的学生工作献出一分微薄但很坚实的力量,大学生活,一路上有你有我,有彼此的祝福,期待,与信任。

11、黄一湖

各位评委、各位新闻社同仁:

大家下午好。很荣幸能够站在这个讲台上发表我的竞选词。请允许我先自我介绍一下,我叫黄一湖,来自08国际金融与投资1班。承蒙同学们抬爱,在班里担任班长一职。我个人兴趣爱好比较广泛,擅长于演讲和计算机。当然我的外表更容易记住:勾魂的小酒窝和一头乱糟糟的头发。

我此次竞选的职位是:采访部副部长(文字组)。自信一直以来都是我站在舞台上表现自己的最直接原因。因为自信,我通过了招新面试通过层层考核,最终加入新闻社;因为自信,让我有勇气站在这个讲台上,向着自己的目标冲刺着;因为自信,我相信自己能克服困难,胜任这个职务。

每个人对新闻社的发展有着义不容辞的责任,责任感是我竞选该职务的第二个原因。从刚开始创社到如今,新闻社经历了两年多的磨砺,在大家的共同努力下开始逐渐走向成熟。然而仍旧存在不完善的地方。我希望以主人翁的心态对新闻社的发展进自己的绵薄之力。

同样的,竞选采访部副部长无论成功与否,都将成为我人生中的宝贵财富。失败,意味着我要学会吸取教训,认识到自己的不足,从而见贤思齐,提升自我。如果成功了,如何尽自己的全力去适应以至胜任新的职务,对我来说也将是个巨大的考验。这,是我竞选该职位的第三个原因。

如果我成功当选,我将积极完成以下三个目标:

(1)加强采访部与其他部门的联系与合作,从采访部做起,团结更多的成员积极投身于新闻社的建设中。从而提高办事效率和新闻社的形象;

(2)更加公平合理地分配采访任务,力求每位采访部成员在新闻社找到自身价值;

(3)积极协助正部长协调好部门内部的工作,打造一支高素质的校园媒体传播团队。

我知道我还存在一些不足。资历太浅使我在工作上无法像其他老成员那样游刃有余,无论成功还是失败,我都会尽自己的最大力量做好自己的本职工作,因为我爱这个团体、这个温暖的家。最后,我要感谢指导老师、各位前辈的悉心栽培和倾囊相授,没有你们就没有今天的我。

12、程靖雯

“为胜利而打拼,把未来写在今天”这是奋斗的格言。活泼好动、可爱开朗、积极向上的性格使我喜欢尝试、勇于挑战、敢于打拼。“不经一番霜雪苦,哪有寒梅放清香”为了胜利,我会勇敢奋斗拼搏,天道酬勤,未来的胜利就在今天兢兢克克地工作和学习。

记者,用笔头记录着历史的闪光点。2007年9月,怀着对记者工作的憧憬,参加了南国新闻社的面试。活泼天真、充满好奇心的我凭借着一份不知天高地厚的勇气,幸运地闯进了南国新闻社。

成为南国新闻社的学生记者后,我身上多了一分责任,我要用我的笔杆记录着南国的历史,同时,我要用一种仔细的眼光寻找校园每个角落的新闻,我还要和我的盟友合作交流,甚至挑灯苦战稿子。几经锤炼,从前活泼天真的我多了一分稳重,充满好奇的我懂得了深思熟虑,与人交流也变得落落大方。作为学生记者,我认真地完成了每一次的采访工作,并和我的伙伴共同策划和撰写了一个个专题,到目前,在院报和学院主页上共发表了40多篇文章,同时还参加了新闻社组织的“理性爱国”等活动。

从一名实习记者到学生记者,从学写消息到学做专题,我看到了自己的不断进步,进步的背后,不仅是自己的努力,更有老师和师姐的教导与信任,是老师和师姐给了我机会,让我不断成长。

2008年9月,这是一个记得纪念的时光,我加入新闻社一周年,同时,也是南国新闻社的招新的日子。招新意味着为新闻社输送新鲜血液、输入新动力,我与我的盟友共同努力,寻找着新闻社未来的希望种子。

完成招新工作,当我看到新成员加入我们的团队时,似乎看到了一年前的自己。作为采访部的副部长,我肩负着安排新成员采访工作和指导新成员写稿的担子。当我看到新成员交的第一篇稿件时,我和所有的编辑都无奈地笑了。当我拿着新成员的稿件,心里沉甸甸的,一年前,我写的第一篇稿子跟它也是半斤八两啊,若不是老师与师姐的指导帮助和鼓励包容,也不会有进步。

现在我也应该给予新成员更多的鼓励与帮助。对待新成员的稿件,我总是认真的修改,并尽可能的当面给出修改意见。新成员写稿水平提高了,但总有小问题存在,因此,在每周的例会上都会纠正小问题。

在新闻社付出的同时,自己也收获了很多。在即将换届的时候,敢于挑战的我,将会面临更多的挑战。如何配合社长开展工作,如何协调好文字记者和摄影记者,如何指导和鼓励新成员采访,如何配合编辑部完成工作,使采访部顺利运作,这都是我将面临的挑战。

假如我任职后:我会

1、加强对摄影记者的管理,避免活动无人负责,采访迟到、活动中途离场等不良现象。

2、加强文字记者与摄影记者的沟通和交流,让摄影记者和文字记者互相知道对方捕捉到的新闻内容,尽量使新闻报道做到图文内容相配。

3、鼓励是引发动力的源泉,因此,我会多给新成员机会和鼓励新成员大胆讨论、发表见解、尝试创新。同时,对于新成员的稿件,尽可能当面或详细的给出修改意见。

当然,鼓励新成员合作也是我将要努力的事情,做新闻是讲究团体合作的,并不是单枪匹马可以完成的,在新成员互相合作的同时,也要多给机会,加强新成员与老成员之间的交流与合作。

希望老师和新闻社的伙伴们信任我,相信我能出色完成工作。

13、孔筱桃

各位评委老师、同学们:

大家好,我是来自07日语本科2班的孔筱桃。还记得第一次来新闻社面试,我紧张的手心冒汗,然而一年后,我却是站在这里大声宣读着我的目标与追求,我要竞选的职位是新闻社副社长。

记得刚进入大学,当新闻社招新活动的宣传单发到自己手中时,我毫不犹豫地填上了自己的名字。在过去的一年,新闻社给予我点滴的经历让我的生活更加丰富多彩;新闻社的朋友们给予我信念,让我知道在未来的生活中要不断地向前迈进,不管前路是崎岖还是平坦;新闻社也给了我责任,让我知道有些成长已经责无旁贷走到我身边了,我们必须勇敢面对。新闻社更让我清晰地认识了自己,不断地完善自己,让自己一点一点进步、成长。我对新闻社,更是有一份难以割舍的情怀。第一次写新闻,第一次登报纸,第一次编辑版面,第一次当部长,第一次有机会与经验丰富的新闻工作者面对面交流,第一次与这么多对新闻社充满热情的人一起共事。我的生命,因新闻社而更加精彩。

“新官上任三把火”。假如我当选副社长:

我上任后的第一把“火”就是全力协助老师和社长搞好新闻社的工作,让每个新闻社成员都尽快进入工作状态,合理安排好工作任务。

第二把“火”,多交流多沟通。互相交流,日积月累,大家的视野便会更广阔,获益更多,进步更大。

第三把“火”,尽快订立工作手册,认真审视各项细节,以提高我们的办事效率。

作为新闻社的一员,我们在全院师生的监督下,一定要做得比别人更好,更用心!

除此之外,要想把新闻社办得更出色,还需要同学们踊跃参与,出谋划策。我们新闻社的骨干成员应该集思广益,群策群力,遵循老师们的教导,按时高质地完成任务,为学院的宣传工作贡献自己的一点绵薄之力。

当然,一个好的副社长,需要更主动。我会很主动与老师和新闻社各个成员交流,及时反映出现的问题并且改善。时常与师兄师姐保持联系,向他们汲取更多经验,及时总结。我会努力,一直努力。

与他人相比,我并没有十分优秀,但我会尽自己最大的努力去做好一个管理者,做好一个知心的朋友。无论演讲稿写得多好都只是片面之词,我只知道,我的执着与热情,自信与创新,让我够胜任新闻社副社长这个职位。

新闻社的将来是美好的,但也是充满着挑战的。但我相信,只要我们一起努力,新闻社就会越来越好。我一定会为了新闻社尽全力,让所有成员都能在新闻社里留下最最心动与感动的回忆。

最后,感谢新闻社给我这个展示自我的舞台,我的演讲完毕,谢谢大家!

14、林进海

尊敬的指导老师、各位新闻社社员:

大家好!我是来自新闻社社务部的林进海。

进入新闻社社务部已有一个学期,在这段时间里,通过老师的指导和部门内部成员的帮助,使我对社务部有了进一步的了解,社务部成员不仅需要完成本部门应负责的工作,还得协调新闻社其他部门的工作。通过这一段磨练,自己的工作能力与交际能力都有了较大的提高。

本人对于工作的态度是极其认真和负责的。对部长分配下来的任务没有半点推辞,每次都能及时完成部长分配下来的任务,且工作上没有出现较大的差错。本人投身于工作的热情不亚于部门其他成员,而且热情是我工作的动力,在我看来,热情的投入多少,某程度决定你是否能承受工作上压力,只要有足够的热情,工作上出现的任何问题,我相信都能够解决,从而将任务顺利完成,既然我加入了社务部,那么我就有责任去贡献自己更多的一份力量,视任务为义务,因此我会尽努力将工作做到最好。

工作上不懂的问题,我都耐心地请教指导老师、部门成员。我进入社务部的时间比其他成员的晚,因此在每次完成分配下来的任务,我还要求自己不断地学习,学习那些我不懂的,或者是我做得还不符合要求的,尽可能地提高自己的工作能力,争取下次更好、更快地完成工作任务。

在部门里,团队合作的精神永远比单独做事的效率要高得多,因此我会配合好部门其他成员,共同努力完成任务。其中,这少不了和成员之间的沟通,所以在工作之余,我也和工作成员进行一些工作经验、方法的交流,改善自身不足之处,在自身能力提高的同时,也帮助其他成员的能力有所提高。

进入部门时间较晚,对于部门的工作多数只是略有所闻,例如:挂博客、更新博客等均未深入了解过,或是未在此方面工作过,这是本人的不足,但这一切我都在学习、争取中,工作经验的缺乏是难以弥补的,但我正通过不断地学习、虚心向他人请教,填补这一方面的不足。在这里我想打个比方,工作经验的不足,就象我家门口前一个深不见底的深坑,要填补这个坑需要一定的时间,若以我的耐心去填补这个坑,或许有一天,这坑还没有填补完,我掉下去了,但坑的深度已经不是原来的那个高度了,我可能还安全无恙,但若这个坑因为深不见底而不去填补,而我有一天掉下去了,那么我只能说,玩完啦!因为知道自己的不足,才有机会去弥补,才有机会完善自己。

社务部的成员比较多,可部门的任务是有限的。因此如果单由部长或副部长来分配的话。这也许意味着并不是每个成员都可以分配到任务,而本来自己就想接手任务,那么自己得主动出击,请教部长、副部长分配任务给自己。但在主动性这方面,自己做得不够好,每次都是以被动的形势来等待部长们分配任务。当然,在经过指导老师、部门成员的指点,我现在已经在改进中,望各位监督。谢谢。

15、谢柠

敬爱的老师,亲爱的同学们:

你们好!我是社务部的成员—谢柠,我将要竞选的职务是:社务部部长。很高兴能有机会站在这个竞选的舞台上展现自己。

在准备竞选的时间里,我首先想的是:“我对自己的定位是什么?”今天,我想用这样一段话来描述自己:“扬起微笑,怀揣着希冀,梦的征程从这里开始。无论最后能否抵达理想的圣地,起码会在启程时比划一个胜利的手势!这就是我—一个平凡但执著的新闻工作者。”

或许有些人会觉得社务助理的工作与新闻工作不怎么沾边,但我却要说:社务助理在新闻社里是不可或缺的!助理的主要职责在于“协助”,在本部门有条理地工作运行的基础上,协助好其他各个部门更好地完成工作。只有各个部门的工作动态都被统一地掌握好,才能清楚、了解整个社团工作开展的状况,这有利于在保持优点、击溃缺点的情况下,使团体向着良好的方向发展,也有利于及时地发现各个部门在工作过程中出现的问题,以便更快地提出应对方案,解决问题。由此可见,协助工作十分重要。

说完一些对“社务助理”的看法后,我想对我们新闻社这个大家庭说些心里话:“谢谢您!是您让我开阔了眼界,增长了见识;是您,让我收藏到一张张灿烂的笑脸,收获了一份份珍贵的友谊;是您,让我体验到从事新闻工作的那份满足和充实,收获了宝贵的经验;更重要的是,您让我成为了这个温暖大家庭中的一分子!(You make me become a member of a warm family!)”请不要认为这些是矫情的套话,因为那都是用心去说的!

当然,说的话再漂亮,要想判断一个人是否能干,还得看他(她)的实际行动。我不敢夸自己有多能干,但至少,从进社到现在,我都是积极工作的。曾帮忙写过新闻报道、写过听“延安精神”讲座后的心得、也在院报上发表过小小的散文。而在今后,我将会更加努力地做好自己的份内工作。就算遇到多大的挫折,我也不会退缩的,即使身上只有一点光,我也会用尽力气去闪耀!

伫立在三岔路口,我迎向有着“新闻”标记的一条路,这条路还很长,但只要与新闻有关,即使有风雨阻拦,我也坚信会有绚烂的彩虹,等在前方!谢谢!

16、徐嘉茹

新闻社的各位成员:

大家下午好!我是来自08涉外会计电算化(2)班的徐嘉茹,今天我所竞选的职位是——社务部的副部长。

细细想来,不知不觉间我已在新闻社的社务部工作快一个学期了,虽然这段时间不算很长,但在这个学期里,我尝试过许多工作,即便社务部的工作有点繁琐,但是我却非常喜欢在这工作,所以每一次工作机会我都积极地去争取,因为这样可以使我的能力得到不断地提高。

如今我所负责的最主要的工作是博客的更新,我知道如果我能够成功竞选到社务部副部长的职位,我的工作量会增大,不过,在处理学习与工作方面我已经积累了一些经验了,所以我相信,副部长的职位还是挺适合我的。希望大家能支持我。

有人曾经说过:“有了目标,人生才会有方向。”而我的目标当然不仅仅是没有驻牙,更多的还是实现人生价值。因此,假如我能够竞选到副部长,我的任期目标是:

1、加强博客更新的编辑水平,尽量不出现错误。

2、完善社务部的工作与管理制度,把工作分配好,使每个成员的能力都能够得到一定提升。

3、落实并记录好工作的负责人,避免工作的重复,造成人力资源的浪费。

4、继续沿用派人协助其他部门的工作方法,以便及时了解与协助各部门解决自身所存在的问题,使各项任务能够更好更快地开展和完成,提高效率。

“海阔凭鱼越,天高任鸟飞”新闻社是一个文学大舞台,这儿人才岌岌,但不管竞选结果如何,我都会为自己能在此工作而高兴!最后,如果大家相信我,希望大家投我一票,谢谢!

(编/翁琳)

第19篇:社团换届述职演讲稿

各位应邀而来的社团负责人,各位社团同仁:

大家中午好!在正式述职之前,请允许我跟大家说几句心里话。

从大一国庆节后的那个周末填写完社团申请表,到如今加入社团已经有近三年的时间了,从那个青涩懵懂的学弟到现在这个看上去有点略带沧桑的学叔。(确切说看上去像有了年纪的样子)。

来到理工大起,我就在想,大学一定要做点什么在大学之外没有的事情,好留给自己些许难得的记忆。而社团刚好满足了我的这一点需求,加入咱们文学社到如今,不得不承认,在这里学习到不少课堂之外的能力。此时此刻,心情不是一种功成身退,放下责任的舒畅;而是对一个呆了三年的地方的不舍。毕竟到大三下半年,可以说能在大学呆的时间没有多少日子了,文学社的回忆也将会成为大学时光中必不可少的一部分。

煽情的话不多说,下面我对今年的工作做一个简单的总结: 今年社团工作的安排整体按照团委的要求,主要服务于社团内部成员。所以我们的征文活动,也都是面对内部征稿。

在上半学期中,先后举办了5次不同主题的周末文化沙龙活动;其中,有我们社团自己承办的三次交流活动,有一次与晨曦文学社联合举办的诗歌朗诵活动,还有一次与文法学院传播中心以“影视与文学”为主题的交流活动。其中值得一提的是,我们几家文学社一起联办的“诗满校园”诗歌朗诵晚会活动,算是为数不多的面向全校的活动。各个社团为此都付出了不少心血,大家也付出了很多努力,最后为同学们在小礼堂呈现了一场精彩的表演。

在上半学期,我们同时开启了网易学习小组,培养社团成员的自主学习能力,进一步加强社团新媒体平台的建设,组织参观科技馆和缝山针公园。在下学年的社团工作中,因为创意拉拉舞的原因,活动的数量有所减少,一共举办了三次周末文化沙龙活动,创办了两期的社刊。在编辑部部长侯天娇的发起下,拍摄了编辑部的纪念视频。

一个年度的社团工作,到这里已经接近尾声。借助这样一个机会,我在这里感谢,三年来和我一起同付出、共欢笑的所有成员,真心感谢每一个为了社团活动付出过心血的干事。同时,也提出我对今后社团发展的几点要求。我没敢说希望这个词,因为后来我发现,长大后的我们,对于哪件事情如果用了“希望”这个词语,它就很难实现。

我要强调的第一点是:传承。传承社团的精品活动,传承社团的家文化。

第二点是:坚持。请大家一定要坚持每个月的主题月写作活动,并且定期出版会刊,再次基础上逐渐提高选文的质量和版面的美观。到现在有一点遗憾就是:直到大三总结大学生活的时候才发现,所有让自己收获比较大的事情,都是因为坚持了大部分同学不愿意去做的事情。 第三点是:开放。这是我们社团人必须持有的思想状态,也是社团进一步发展的动力之一,要求大家借助新媒体平台,加强与校内外其他社团、媒体的合作。尤其是新任的社团干部,请务必以身作则。

第四点:责任。说到这一点,必须得再一次感谢编辑部部长侯天娇和办公室部长蓝罗一秀这一年为社团立下的汗马功劳。今年社团的理事会成员和各部门部长也将再社团负责人选举结束后,进行新一轮的选举。相信优秀的你们一定可以在新的一年将社团做得更好。

最后一点:感情。我坚信,对任何事情,只要你倾注了感情,到最后就不会一无所得。其实,社员对社团的感情就和恋爱差不多,只要你对社团付出了感情,社团就会回馈给你你所需要的东西。

关于个人的去留问题,我尊重到场每一个成员的选择。请留下来在社团任职的成员,发挥自己的才智,为社团的发展谱写新篇章。

最后,引用梁实秋的一句话“你走,我不送你;你来,无论多大风雨我都去接你。”愿文学社的未来更加光辉灿烂,愿每一个文学社的成员都有久别重逢的时刻,都会在未来的某个时间想起在文学社的时光嘴角不经意的挂上微笑。

第20篇:社团换届大会策划书

2015大学生通讯社

换届大会

策 划 书

共青团河南理工大学万方科技学院委员会 河南理工大学万方科技学院党政办公室 河南理工大学万方科技学院社团联合会 河南理工大学万方科技学院大学生通讯社

二零一五年四月 2015大学生通讯社换届大会

一、大会背景

学生社团是一支团结高效、人才济济的学生队伍。在上一届社团干部的带领下社员课余生活得到了充实,各项活动更取得重大突破。为了更加充分发挥这支队伍的作用,整合力量,再创辉煌。新一届社团干部将以“团结,求实,进取,创新”为宗旨,创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信充满责任感与荣誉感的新一届社团干部将各尽所能,使得工作更上一层楼。为了进一步加强各社团的组织管理,大胆起用新人,为各社团注入新鲜的血液,大学生通讯社将于2015年4月18日(星期六)举行换届大会。

二、大会前期准备

1、在大会前一天邀请嘉宾(院里领导和上届社团主要学生干部)。

2、通知兄弟社团及社团联合会负责人到场,写贺词祝贺。

3、本周星期五之前安排好各部门所承担的任务。

4、当天换届大会举行前布置会场(办公室)。

5、当场摄影工作、撰写新闻稿(摄影部,记者部)。

6、礼仪两名。(社团女生)

7、换届大会结束后,贴出新一届换届名单。

三、大会要素

活动时间:2015年4月18日中午12:30

活动地点:多功能视听室 主持人:李玥雯、林文正

参会人员:院团委、党政办老师,兄弟社团负责人、大学生通讯社全体成员

四、大会流程

1、主持人致开场白、介绍各位领导老师及嘉宾。

2、上一届社团社长郭莹做总结报告,宣读新一届社团干部名单。

并对新任社团干部寄语。

3、上一届社团干部代表梁思奇发言。

4、请到场领导老师为上一届社团干部颁发聘书。

5、请新一届社团社长作就职报告。

6、新一任学生干部代表发言。

7、请马艳老师讲话,鼓励新任干部并对其提出要求。

8、主持人宣布本次大会结束。

9、欢送老师离席。

10、全体团学干部合影留念,各部门也可以拍照合影留念。

五、大会中应注意的细节

1、提前准备好本届社团学主要骨干名单给老师。

2、在大会前应安排好座位,尽量保证位子坐满。

3、大会中注意后面学生的纪律。

六、大会后期工作

1、社团成员留下打扫会场,整理检查好方可离开。

2、办公室将活动策划书及活动工作总结送交社联。

七、证书名单

优秀社团工作者 荣誉社长:郭莹

办公室:李永鹏

翟伟皓

杨雪伟 摄影部:盛利杰

张亚西 宣传部:梁思奇

路俊炜

胡志明 记者部:袁亚鹏

王文慧

徐文林 编辑部:林文正

马苗苗

二零一五年四月十八日

社团换届工作计划
《社团换届工作计划.doc》
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