推荐第1篇：创建国家级创业型城市工作计划
科左后旗创建国家级创业型城市工作计划
为加快科左后旗全民创业进程，实现旗域经济更好更快发展，必须在思想上更加重视，在政策上更加宽松，在措施上更加有力，推动科左后旗以创业促就业工作上新台阶，确保创建工作如期完成。
1、加强协调，在“勤”字上下功夫。创业促进就业工作取得的阶段性成绩，也正是得益于全体就业工作者辛勤的工作，各部门、各单位以及社会各界的鼎力支持。劳动保障部门做为牵头单位，要主要作为，当好参谋，加强与各级各部门的联系、沟通，安排好创建工作各个阶段的工作重点，定期不定期召开好创建工作协调会、分析会，及时反馈群众反映的问题。
2、落实政策，在“实”字上下功夫。国家、省、市出台的扶持创业的一系列政策措施，不折不扣地落实下去，特别要落实好创业培训补贴政策、公益性岗位补贴政策、小额贷款贴息政策，把积极的促进创业政策变为推进全民创业的法宝。
3、强化培训，在“能”字上下功夫。严格按照SIYB培训模式，鼓励社会力量开展各具体特色创业培训，帮助社会各类群体提高创业能力，在培训方式、培训成效、创业成功上有大的突破，计划今年组织创业培训6000人以上。
4、强化服务，在“情”字上下功夫。打造信用环境，
加快政府职能转变，改善服务环境，按照部门职能作用，实行对口帮扶工程，为创业人员提供信息、技术和政策咨询等方面服务，帮助解决企业落户建设和生产经营中的各种问题，以服务促创业。对创业者应当开辟绿色通道，在服务过程中要变得更加主动、细致、优质和高效。
5、扶持创业，在“新”字上下功夫。在推动创业工作思路上，在创业培训体系的设计上，在具体工作方法上，坚持不懈的创新实践，积极探索融资渠道，进一步完善政、银、企三方协调机制，增进银、企关系，简化贷款程序，提高审批效率；建立和完善中小企业信用担保体系，加大对中小企业的融资担保扶持。
为落实市创建首批国家级创业型城市工作会议精神，科左后旗紧紧围绕创建全国首批创业型城市的总体目标，大力促进创业服务，不断优化创业环境，积极拓宽创业渠道，力争近一年冲刺努力，要圆满完成创建创业型城市的目标任务。
（一）以创业培训促进劳动者创业，推动以创业带动就业。继续贯彻落实各项创业扶持政策，百度优化创业环境。加大创业培训力度，扩大培训范围，努力完成创业培训1500人（截至2010年11月已培训48人）；培养创业扶持对象500人，实现以创业带动就业10000人。
（二）加大创业扶持力度，力推劳动者创业。广泛动员
参加SYB创业培训的人员，尤其是那些有创业愿望的参训者实施创业。为将实施创业的参训者提供创业咨询、创业评估、创业项目推介、创业融资服务，努力做到“要政策的给政策，要创业项目的给项目，要资金的给小额信贷”，极力推动创业，力争完成开发创业项目100个的目标，扶持创业新发放小额贷款3000万元。动态掌握返乡农民工数据准确，实施跟踪服务，鼓励、扶持他们创业。
（三）做好创业者跟踪服务，巩固创业成功率。对已经实施创业的劳动者，一如既往地给予关心、支持他们创业，不定期地进行走访。千方百计帮助创业者解决在创业过程遇到的困难，帮助他们渡过创业初期的困难，在政策、资金、经营、管理等方面给予支持，帮助他们创业成功，以巩固创业成功率。
（四）加紧实施创业孵化基地建设。把创业孵化基地建设作为创建创业型城市工作的一项重要任务。加强与国土部门的沟通、协调，争取在今年12月之前，把市级创业孵化基地的建设用地解决，建3个创业孵化基地，10-15个创业实训基地。争分夺秒地把它们早日建成，完善功能与服务。引导、吸纳有创业愿望的劳动者进入创业孵化基地实施创业。塑造创业典型，引领全市居民崇尚创业、实施创业，带动社会就业。
（五）进一步加大宣传力度。我们继续与新闻媒体合作，
开辟专栏，大力宣传创业文化、创业政策、创业孵化基地、创业典型等，营造浓郁的舆论氛围，引导全市居民实施创业。
（六）加强组织领导，督促检查政策落实。在全市组织创建工作模拟考评，对照国家考评标准和工作目标任务，逐项认真考核，查遗补缺，采取有力措施加以整改完善，保证各项创建目标全部达标，全面做好迎接国家考评考核验收准备工作。
推荐第2篇：创建创业型城市工作总结
临洮县住房和城乡建设局创建创业型
城市工作总结
为更好的落实全县创建创业型城市工作推进会议精神，我局根据创建活动中承担的职责任务，结合部门工作实际主要作了以下工作。
一、真情服务，创建载体。
临洮县住建局紧随国家政策，秉承地域优势，积极开展创业孵化基地建设。已创建了金泽洮水明珠建筑企业创业孵化基地和洮阳都市花苑建筑企业创业孵化基地。如今，金泽洮水明珠建筑企业创业孵化基地已以良好的政企基础和提供各项积极的配套服务为具有创业愿望和能力的人员搭建了一个具有广阔前景的创业平台，这个平台的搭建是临洮县住建局积极作为结出的硕果，也是积极承担社会责任，甘为政府排忧解难，具有高度社会责任感、诚信、守信的临洮县金泽房地产开发有限公司鼎力相助的“经典之作”。
作为临洮首家创业孵化基地，金泽洮水明珠建筑企业创业孵化基地让当地下岗职工、大中专毕业生、返乡农民的自主创业踏上了新的征程，他的繁荣将为减轻就业压力、保障社会稳定、促进和谐发展作出巨大贡献。
以“解放思想求先行，服务大局促发展”的理念，真情为我县企业做好规划建设服务。一是建立了20个从5万元到1500万元的建筑领域创业项目库，项目包括建设领域公司及工程人员资质申报业务的中介机构、方便务工人员就餐的生活服务项目及建筑建设方面的工程安装、租赁、加工、销售业务形成我县创新创业的重要载体。二是培养了牟国平、苟金科、任国强、曹津铭、创业带头人，
从建筑行业中筛选了钢铝门窗加工制作安装、电工、抹灰工程、水暖、钢筋、外装饰、架子工、模板、混凝土、塔吊、瓦工、木工、沙料运输、防水、施工设备、工程预算、工程结算、施工员、安全员、质检员等20各创业项目，帮助了孙奎、石作柱、毛仲林、文乾军、刘军平、杜明生、杜娟平、苟天禄、赵文君、王有堂等100名自主创业人员进行创业，得到了社会各界的好评。
二、细化分工，责任到位。
1、加强组织领导，靠实相关责任。
我局成立了以靳忠祥为组长，赵向福为副组长，赵向福为办公室主任的创业型城市暨民生保障工作领导小组，领导小组下设综合办公室（电话：2244238），并下设规划编制技术服务组、规划建设监察组、工程建设管理服务组、工程质量安全监督组，并结合各股室的相关职能，分解任务，明确责任，全力以赴优化我县发展环境，负责各项具体目标任务的落实。一是城乡规划股负责协调指导创业经营场所规划建设，加大创业孵化园的规划建设力度，逐步形成布局合理、层次分明、功能配套的城乡创业载体。二是建筑业股通过细致调研，简化项目审批程序，制定项目报批流程，为创业载体审批提供方便快捷的绿色通道。三是城建房管股负责对已建成并投入使用的场所进行调查摸底，为创业者提供就业场地的信息。
2、减少中间环节，简化工作流程。凡前来我局办理业务的创业人员，直接去行政服务中心申请核发选址意见书，经批准、核准备案后再申请建设用地规划许可证，经县级人民政府审批后，由土地主管部门划拨土地。然后再申请办理建设工程规划许可证，报建审批项目。
3、规范各项行政审批
对建设用地规划许可证、选址意见书、建设工程规划许可证、乡村建设规划许可证、建筑工程施工许可证、建设工程报建审核、市政施工企业资质审核（初审）、建筑业企业资质审核(初审)等依法审查报批，按照标准收取费用。
4、遵照限时办结制提前办结各项许可申请
当申请人提出的申请材料齐全时，我局均作出了当场受理；当发现材料不齐或者不符合法定要求的，我局行政审批人员做到耐心指导，把承诺办理时限控制在规定时限的1/2；法律、法规和政策没有明确规定办理时限的，要按照便民利民、优质高效的原则，分类确定办理时限。
执行上级各项重大决策，应当及时部署和落实，不需要制定具体政策的，在15个工作日内完成，比原定时间提前3天完成；需要充分调研、制定具体政策的，在15个工作日内制定工作计划并向上级发文机关报告，比原定时间提前5天完成。对请示性事项要及时研究处理作出明确答复，时间不超过15个工作日。如：办理建筑工程施工许可证和建筑装饰装修工程施工许可证，在资料齐全时2个工作日做好初审，然后报市上审批，比原定工作时限提前10天办结。
三、强化协作，多方联动。落实政府出台扶持创业相关政策，加强与劳动保障部门的沟通联系，切实履行职责，加强协调配合，形成部门联动，共同推进我县创建创业型城市工作。
二0一二年九月七日
推荐第3篇：创建国家级创业型城市
白云区统计局廉政风险防范管理工作推进
方案
为认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作计划》和十七届中央纪委六次全会精神，进一步拓展从源头上防治腐败工作领域，争强预防腐败工作实效，根据区委办、区人民政府办关于印发《白云区廉政风险防范管理工作实施意见》（白党办发[2011]）要求，结合我局实际，制定本方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针，确实抓好建立健全惩治和预防腐败体系，通过创新体制、机制，有效遏制和减少腐败现象的发生，推动我局党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为统计事业改革和发展提供保障。
二、工作目标
按照重点突出、分布实施、扎实推进、务求实效的总体要求，到2011年底，初步形成覆盖全局各科、室部门的廉政风险防范管理网络，在统计局各科、室重点推进廉政风险防范管理工作，加强廉政风险分析、监控和管理，逐步建立廉政风险防范管理长效机制，不断增强党员干部廉洁自律意识，建设“为民、务实、清廉”的统计队伍，促使我区经济又快又好发展。
三、实施范围
廉政风险防范管理的实施范围包括局领导班子、各科、室及党员干部。
四、主要内容和方法步骤
（一）主要内容。廉政风险防范管理是将风险管理理论和质量管理方法应用于反腐倡廉工作实际，针对因教育、制度、监督不到位和党员干部不能廉洁自律而产生的廉政风险，采取先期过滤、前期预防、中期监控、后期处置、综合治理五项措施，按照计划、执行、考核、修正“四个环节”的循环管理方式，以年度为一个周期，对预防腐败工作实施系统化管理的过程。其核心是将党员干部在执行公务和日常生活中发生腐败行为的可能性，作为一种风险进行有效控制，防止和减少腐败行为发生。廉政风险防范管理，着眼于防范和关口前移，为预防党员干部腐败建立“防火墙”，为推进和落实惩治、预防腐败体系建设提供机制和抓手。
（二）、实施步骤
实施廉政风险防范管理，按照分级管理、责任明确的要求逐步推进。针对党员干部日常工作、生活中可能出现或正在演化中的腐败问题，采取前期预防、中期监控、后期处置等措施，实施有效监督，严格检查考核和建立健全预防腐败长效机制，切实抓好以下工作：
1、加强学习培训。推行廉政风险防范管理是一项以自我教育、自我监督为重要特点的创新性工作，全局各科、室通过学习、交流讨论、培训考察等形式，组织党员干部学习关于廉政风险防范管理的有关文件、资料，学习借鉴好做法和好经验，使广大党员干部全面理解廉政风险防范管理的重大意义、基本内容、方法步骤，提高思想认识，切实增强每一位党员干部参与廉政风险防范管理的自觉性和主动性。
2、排查廉政风险。采取自上而下、自下而上双向结合的方式，从行政管理事项，业务工作流程、制度执行和外部环境等方面，逐一排查风险点，按风险发生几率或危害损失程度确定风险等级。因利益关系、不作为或乱作为，容易出现或滋生违法犯罪行为的为一级，因利益关系、不作为或乱作为，容易出现或滋生违纪犯罪行为的为二级，因利益关系、不作为或乱作为，导致轻微违规或虽未违规对科、室形象造成不良影响的为三级。对查找出的廉政风险点，经组织严格审核把关后，将风险点登记汇总，在一定范围内公示。
（1）查找岗位风险。按照全员参与的要求，组织党员干部认真分析查找个人思想道德、履行职责、执行制度的情况，通过自己找、领导提、群众帮、集体定等多种方式，认真分析并查找出个人在思想道德、岗位职责和执行制度等方面存在或潜在的岗位风险及其表现形式，报所在科（室）或党组织审核。
（2）查找科室风险。针对人、财、物管理等重要岗位、重要环节、关键部位，组织科、室对照职责定位等情况，分别查找出业务流程和制度机制等方面存在或可能存在的廉政风险，并认真细化、分析风险的内容和表现形式，报所在党组审核。 （3）查找单位风险。重点查找在“两重一大”（重大事项决策、重要人事任免和大额资金使用）等方面容易产生腐败行为的风险内容及表现形式，报区廉政风险防范管理工作领导小组办公室备案。
3、进行风险评估。围绕财务管理、用人管理等方面可能发生的各类腐败问题，按照风险发生的几率或危害程度，进行分析、评估，确定排查出来的风险点的风险等级，经审核后在一定范围内进行公示。
4、制定防范措施。围绕排查确定的各类风险点和风险等级，有针对性地建立健全防控措施，着力形成以岗位为点、以程序为线，以制度为面的廉政风险防控机制。做到权力运行到哪里，风险防范措施就跟到哪里。使每个岗位上的人员及时受到提醒和应有的监督制约，制定的防控措施要在一定范围内公示。
（1）针对岗位风险点防范管理措施。由本人对照与业务工作相关的各项法规制度，提出防控风险的具体措施和办法，报所在科（室）或党组备案。
（2）制定科（室）风险点防范管理措施。针对科（室）风险，由党政领导班子围绕决策、执行过程和监督、检查、考核等关键环节，研究制定具体防控措施和相关工作程序，统一流程图或表格形式在一定范围内予以公开。
（3）制定单位风险点防范措施。针对数据产生腐败的风险防控，各科（室）要认真研究分析数据产生腐败的共性问题，并结合业务工作，进一步健全完善防控廉政风险的相关规章制度，明确防控风险目标，任务和工作标准，形成廉政风险防控管理上下一体、左右联动的通畅、有效运行机制。防控措施经本单位党组会议审定后，在本单位范围内公示，并报区领导小组办公室备案。要根据廉政教育方面提供的信息，切实提高反腐倡廉的针对性、有效性和执行力；根据监督方面提供的信息，查找监督薄弱环节，健全监督体制机制；根据查处案件提供的信息，健全案件协调机制，做到早发现、早查处，防止大要案发生，发挥查办案件治本功能。
5、加强监督管理。根据风险内容和不同等级，实行分级管理、分级监督、分级负责制度。一级风险，由局分管领导直接管理落实，主要领导监督；二级风险，又由科（室）负责人直接管理落实，局分管领导负责监督；三级风险由所在岗位个人直接落实，科（室）负责人负责监督。严格落实监督管理责任制，根据风险监督管理权限和风险监督责任，综合运用教育、人文关怀、听证执行、公开承诺、警示提醒，诫勉纠错和责令整改等手段，通过定期和不定期抽查等形式实施前期预防、事中监控和后期处理。同时做好以下几点工作：
一是明确党组负责人和行政领导是廉政风险管理的第一责任人，要在党组的领导下，形成齐抓共管的工作局面，明确各科（室）廉政风险防范工作的职责和分工，各科（室）部门要成为廉政风险防范的第一道防线，具体负责各自业务范围内的腐败风险排查，评估和应对措施的制定和落实。二是纪检监察党组要积极发挥组织协调和督促指导作用。纪检监察党组负责牵头组织科（室）部门开展廉政风险专项评估，督促各业务科（室）制定落实廉政风险防范的各项措施，形成廉政风险防范的第二道防线。
三是惩防体系建设领导小组要组织本局对各科（室）开展廉政风险防范工作进行检查督促，提出分类指导意见，评估各科（室）廉政风险防范工作成效，建立廉政风险管理信息系统，形成廉政风险的第三道防线。
6、考核防范效果。建立和完善廉政风险防范管理考核制度，通过信息监测、定期自查、上级检查、社会评论等方式，对廉政风险防范各项措施的落实情况进行考核评估。由本局全体职工对岗位、科（室）防范管理进行总体测评评价，提出考核意见建议；社会评估采取社会民意测评形式对本局防范效果进行评估；工作考核纳入领导班子年度考核、工作目标考核纳入局党风廉政建设责任制考核。
7、完善操作规程。以年度为周期，根据考核评估结果，纠正存在问题，完善工作程序，逐步建立健全监督检查、考核评估、纠结整改和责任追究机制。结合职能转变和预防腐败的新要求，及时修正风险防范内容、改进和完善风险措施。
五、工作原则
科学管理的原则。坚持围绕统计工作的实际，内容评估准确，措施、步骤操作可行。
综合运用的原则。坚持我局现有行之有效的工作制度、方法的综合运用，合力推动防腐工作。 有序实施的原则。坚持突出重点，局领导干部与科、室业务人员、党员干部廉政风险防范管理工作同时推进。
1.坚持与统计工作相适应。紧密围绕统计改革和发展战略目标，部暑工作，制订措施，构建切实能够促进和有效保障统计事业发展的惩治和预防腐败体系。
2.坚持教育、制度、监督并重。教育、制度、监督三位一体，相互促进，共同发挥作用。既要从严治标，更要着力治本，惩防并举，注重预防。
3.坚持科学性和可行性相统一，长期性和阶段性相统一。要理论与实际相结合，注重科学合理、系统配套和可操作性。既要有总体规划，又要分阶段实施。
4.坚持继承与创新相结合。认真总结工作经验，针对统计部门的新情况和新问题，探索党风廉政建设和反腐败工作的新思路、新办法。
六、工作要求
（一）提高思想认识
全局各级领导干部要充分认识推进廉政风险防范管理工作的重要性和必要性，加强组织领导，周密安排部署，认真组织实施。要紧密结合深入学习实践科学发展观活动，带头加强学习，带头查找廉政风险，带头制定和落实防范措施，积极推进廉政风险防范管理工作的深入开展。
（二）落实工作责任
各级领导干部要将推进廉政风险防范管理工作作为一项重要的政治任务，各科、室领导要带头查找本科室分管工作存在的风险点，局廉政风险防范工作领导小组结合业务工作统一部署，统一检查考核，确保廉政风险防范管理工作有效开展。
（三）注重工作实效
各领导干部要根据方案要求，按工作时限落实各阶段工作任务。对已界定的廉政风险，制定有针对性地防范措施加大风险防范管理力度，建立长效管理机制，提高廉政风险防范的水平。
七、组织机构
按照党风廉政建设责任制的要求，党政主要领导对廉政风险防范管理工作负总责，纪检监察部门负责组织实施，各部门积极参与配合，建立健全廉政风险防范管理工作体系。按照要求成立廉政风险防范管理工作领导小组：
附：白云区统计局推进廉政风险防范管理工作领导小组名单：
推荐第4篇：创建国家级创业型城市工作方案
五常市卫生局关于创建国家级
创业型城市工作方案
为深入贯彻落实《五常市人民政府关于创建国家级创业型城市工作的事实意见》，进一步规范和简化餐饮、医疗等创业企业的审批环节，营造宽松、和谐、公平的创业环境，全面推进我市创建国家级创业城市工作的进程，按照市创业工作领导小组的总体要求和工作部署，结合本部门职责，制定本方案。
一、指导思想和基本原则
（一） 指导思想
以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以创建国家级创业型城市为目标，根据五创办等相关文件要求，规范和简化餐饮、医疗等创业企业的审批环节。有计划、分步骤完成缩短《餐饮服务许可证》办理时限；简化医疗机构执业许可审批程序，缩短审批时限，鼓励民营资本与外资兴办民营医疗机构，为全面推进创业型城市建设奠定基础。
（二） 基本原则
1、统筹协调，协同推进。创业兴办餐饮业和医疗卫生机构是创建国家级创业型城市的重要组成部分，《餐饮服务许可证》是《行政许可法》颁布后依法实施卫生行政审批行为，必须坚持统筹考虑、科学安排，加强协调、通力合作。
2、分布实施，公开运作。通过不断探索并积累经验，循序渐进减少审批时限，压缩审批环节，为餐饮、医疗创业企业营造公平、宽松、开放、有序的创业环境。
3、积极探索，注重实效。结合实际，开拓创新，增强可操作性和有效性，切实解决许可发放过程中出现的实际问题。
二、工作目标和主要任务
（一） 工作目标
通过行之有效的行政手段，压缩审批环节，缩短审批时限，确保《餐饮服务许可证》发放、医疗机构执业许可工作有序开展，使创业企业从中受益。
（二） 主要任务和工作重点
1、规范和简化审批环节，缩短审批时限。将餐饮许可证、医疗机构许可审批纳入市政府行政服务中心，实行一站式办理。建立健全各项制度，做到工作有章可循。实行审批事项公示制度，将审批条件、审批程序、审批时限通过办事指南向企业公示，增加审批工作透明度；实行审批工作前置指导，无偿为创业开展咨询和业务指导服务；实行一次性告知制度，为创业企业提供方便；实行超时默许制度，增强审批工作实效性；严格审批时限，餐饮业审批实行及时办结，材料及现场合格一个工作日办结。医疗机构设置审批缩短至十个工作日，切实提高审批效率。
2、做好审批工作人员及创业企业的培训指导工作。一是
组织开展对行政审批人员培训，通过对《餐饮服务许可证》、《医疗机构执业许可证》审批发放进行统一学习、培训，规范行政审批人员的审批行为，提高审批效率，更好的为餐饮、医疗创业企业服务。二是做好对餐饮、医疗创业企业发证后的培训指导工作，加强对餐饮业、医疗机构准入后的监督管理，扶持创业企业有序发展。
3、完善审批人员绩效评估指标体系。根据实际情况，进一步细化完善许可发放人员的绩效指标。要坚持职能导向，将履行职能职责与解决社会突发问题作为基本内容，避免职能失位、越位、错位；要坚持结果导向，突发对履职活动结果、效果的评估；要坚持标杆导向，引导区、县（市）卫生行政部门谋创新、挖潜能，争进位、快发展，解决考核目标标准低、压力小、自我评估动力不足等问题。
4、鼓励社会资本兴办民营医疗机构。根据黑龙江卫生厅《转发卫生部关于医疗机构审批管理若干规定的通知》（黑卫医发[2008]407号文件）规定，“为促进与扶持社区医疗卫生服务机构建设，近期原则上停止社会办个体诊所、门诊部和100张床位以下民营医院的新设审批工作。”目前，我市积极鼓励社会资本投资兴办100张床位以上民营医院。根据全市地域医疗机构设置规划和医疗机构基本标准，指导社会资本申办上规模、上档次的民营医院。设置审批程序为：申请人填写《设置医疗机构申请书》、可行性研究报告、选址报告和
建筑设计平面图等材料，向拟设医疗机构所在地区卫生局提出申请，经卫生局初审同意后，逐一上报市卫生局和省卫生厅进行设置审批。
5、大力发展民营社区卫生服务机构。根据《五常市人民政府关于印发五常市社区卫生服务发展规划（2007-2010年）的通知》的文件精神，发展社区卫生服务的基本原则是：“坚持政府主导，鼓励社会力量积极参与，多渠道发展社区卫生服务；实行区域卫生规划，立足于调整现有卫生资源，辅以改扩建和新建，健全城市社区卫生服务网络；社区卫生服务中心原则上以政府举办为主，社区卫生服务站可采取多元化方式举办。”审批民营社区卫生服务机构的程序是：申办机构在完成《设置医疗机构批准书》核准的事项后，应当向批准设置的卫生行政部门提交《医疗机构申请职业等级注册书》及相关材料；卫生行政部门对拟执业等级的医疗机构进行审查和实地考察、考核，并对有关执业人员进行相关知识和技能的现场抽查考核；审查合格的，由卫生行政部门发给《医疗机构执业许可证》；审查不合格的，将审核结果不予比准的理由以书面形式通知申请人；卫生行政部门对社区卫生服务机构实施登记后，应将有关核准内容依法报上一级卫生行政部门备案。
三、工作步骤
创建工作从2009年1月到2010年末，分3个阶段开展
（一）准备阶段（2009年1月至2009年5月）
成立卫生局创建工作领导小组，制定《五常市卫生局创建国家级创业型城市工作方案》。健全餐饮、医疗许可审批配套制度。搞好卫生监督员培训工作。
（二）启动阶段（2009年6月至2010年9月）。成立行政审批办公室，进驻市政府行政服务中心，对餐饮业、医疗机构许可实行一站式审批服务。规范医疗机构执业许可审批程序，简化审批环节，鼓励和引导创业企业多渠道、多形式兴办民营医疗机构。完成市管餐饮企业《餐饮服务许可证》换发工作，将《餐饮服务许可证》发放环节、时限依法压缩，做到条件合格，一个工作日办结
（三）推进阶段（2010年10月至2010年末）。按照《五常市创建国家级创业型城市工作任务目标》进行自查，对审批工作进行评估，对发现的问题及时整改，推进工作开展。
四、保障措施
（一）组建机构，加强领导。成立保障领导小组，明确工作目标，落实工作措施，确保各项工作落到实处。
（二）分工协作，落实责任。按照责任分工，扎实工作、积极推进，确保餐饮、医疗执业许可审批工作取得实效。
（三）有效支撑，保障实施。对卫生行政审批机构给予资金、人员支持，保障其全员入驻政府行政服务中心，并适时
有针对性地赴先进城市学习考察，不断完善审批运行机制。
推荐第5篇：创建创业型城市领导讲话稿
创建创业型县主要任务计划
全员创业活动指数达到25%；创业带动就业比例为1：5，创业活动对就业的贡献率达到30%；新增私营企业500家，新增个体工商户1000户以上，新创办企业及个体工商户的平均存活期进一步延长；创业环境满意度显著提升；力争创业活力、创业效率等指标明显提高。
2011年度创业型县主要完成指标
全员创业活动指数达到43%；创业带动就业比例为1：6，创业活动对就业的贡献率达到38%；新增私营企业778家，完成计划任务的155.6％；新增个体工商户2819户，完成计划任务的281.9％；新创办企业及个体工商户的平均存活期进一步延长；开辟大学生创业实训机构10家，大学生创业园隆重开园；新认定国家重点高新技术企业3家，高新技术企业3家；建立浙江大学创业孵化基地；推动小额担保贷款工作有序开展，通过农村合作银行和小袋公司发放小额贷款452户，贷款金额84783万元；在城乡统筹发展中，区、县协作技术难题对接10项，征集科技活动签约项目4个；专家志愿者服务新农村项目对接5项；积极探索校企合作方式，与40余家企业建立紧密型校企合作关系；创业环境满意度显著提升；创业活力、创业效率等指标明显提高。
各成员单位领导及联络员们：
本次会议的主要任务是，对在全省开展的首批省级创业型城市创建工作中期绩效考评的工作部署，动员全县上下深入开展创建省级创业型城市活动，全面促进创业带动就业工作，迎接省级创业型城市考评小组对我们的考核。
一、提高认识，增强做好创建创业型城市工作的使命感
党的十七大作出了“促进以创业带动就业”的战略部署。胡锦涛总书记、温家宝总理等中央领导同志明确提出，要坚持推进结构升级和扶持就业创业相协调，大力支持自主创业、自谋职业，促进以创业带动就业。创建创业型城市，是从政府层面推动创业带动就业工作、解决就业问题的一项重要举措，也是培养全民创业热情、提升城市发展活力的有效途径，意义重大。
二、创建创业型城市，是不断扩大就业、实现社会就业更加充分的基本途径
就业是民生之本，创业是就业之源。解决就业问题的关键是创造更多的就业岗位。创业是促进就业机会不断增加的不竭动力，是推动经济发展的“发动机”。劳动者的创业不仅能为自己创造就业岗位，而且还能带动更多的人就业，具有就业的倍增效应。创建创业型城市，有利于在城市中建立起“鼓励创业—推动发展—促进就业”这样一种良性机制，以扩大就业规模，优化就业结构，实现社会就业更加充分。
三、创建创业型城市，是应对当前经济形势、稳定就业局势的重要举措
2008年以来，受国际金融危机影响，就业工作面临新世纪以来最大的困难。能否在经济形势复杂、就业需求下降的情况下，保持就业局势的基本稳定，是对就业工作的严峻考验。创建创业型城市，不仅可以实现有创业意愿和创业能力的城乡劳动者自主创业，还可以吸纳和带动更多的劳动者就业，有利于当前就业局势稳定。
四、创建创业型城市，是促进就业、发展经济的积极行动
城市作为人口聚集地、经济聚集地，存在着大量的创业机会，具备良好的创业条件和创业氛围，是促进以创业带动就业的主战场。发达地区经济腾飞的实践证明，越是创业活跃的地方，经济增长的动力就越强，发展的基础就越扎实，经济社会发展也就越快。
总之，创业不仅是个人的成功之道、家庭的致富之源，更是一条我县加速发展、加快转型、实现跨越的必由之路。我县经济社会能够快速发展，也得益于全县人民的艰苦创业，得益于创业者的不懈努力。在当前形势下，只要具备更好的政策环境和制度条件，自主创业就可以有更大发展，并能带动整个就业格局变化。
五、扎实推进创建活动
创建省级创业型城市工作的核心是促进全民创业，重点是对建立组织领导、政策支持、创业培训、创业服务和工作考核“五大体系”建设基本情况的考评，完成全员创业活动指数、创业活动对就业的贡献率、创业活动对企业成长的贡献率、创业环境满意度、创业效率等五项指标。希望各个成员单位认真对照考评表的相关内容，明确各自职责，及时全面的将有关资料按要求上报到创建工作组处。
创建工作开展以来存在的问题
1、分管领导要重视材料收集工作并帮助协调本部门科室
由于联络员只有一个，无法收集到全局所有科室的资料，望分管领导能协调全局各相关科室，便于联络员收集完整的资料上报我处。
2、成员单位及时报送材料时间问题
材料上报的时间只能提前，不能推迟，因我处收集资料后需要整理、汇总，制作成PDF电子版本，希望成员单位不要延误上报时间。
3、统计部门根据统计数据报送相关规定，需对各个部门提供的数据进行核实。望统计部门给予配合。
4、全体成员单位，针对五大体系的考评标准和考评资料要求进行对照，按照要求报送相关资料给我们，目前没有的，可在下年度的工作中添加相关内容，必须保证有资料提供给我们。
推荐第6篇：创建创业型城市工作检查记录
渭南市创建创业型城市工作领导小组办公室 2010年8月20日
工作动态
市创建办检查部分县、市创建创业型城市工作
8月，由市劳动就业服务局武俊兴局长、高庚平副局长分别带领市创建办4人先后到潼关、大荔、澄城、韩城、白水及蒲城等六个县、市检查了创建创业型城市工作。检查通过听取汇报、查看档案资料、实地考察孵化基地和实训基地建设情况等方式进行。检查结束后，创建办就检查情况向有关领导作了汇报。现将检查结果予以反馈，以使全市进行交流、学习。
大荔县：
大荔县创建创业型城市工作细、措施实。主要体现在以下几方面：
一、开展创业实体调查摸底
为掌握全县各类创业人员的基本情况，更好地向各类创业群体提供服务，大荔县劳动就业服务局经过近一个月的调查摸底，掌握了全县创业人员的基本情况。截至目前，全县创业总人数6682人，其中：创办企业1145人，从事服务行业821人，畜牧行业2117人，设施农业839人，其他1760人。调查摸底工作主要做法有三点：一是高度重视，扎实安排。召开了全县26个乡镇劳动保障事务所工作例会，统一思想，明确工作责任，并印发《大荔县创建国家级创业型城市各类创业实体调查摸底表》。二是广泛宣传，力求全面。各乡镇召开动员会议，积极做好宣传工作，通过自上而下的动员安排工作，确保了信息的全面、准确。三是明确时间，务求实效。分类统计各创业人员的基本情况、经营状况、商户分类、员工组成等信息，查找摸清最具有针对性的、最突出的问题，结合调查摸底情况，制作出《大荔县各乡镇创业情况分布图》及《大荔县创业情况分布图》，确保了此项工作不走过程。通过对创业实体的摸底调查，明确了今后将从信息服务、项目服务、创业服务、资金服务四方面入手，为全县已经创业和有创业愿望的创业者提供优质的服务这一工作思路。
二、拓宽融资渠道，为农民创业提供资金保证
随着农村经济社会的发展，资金短缺日益成为制约农村经济发展和农民创业的瓶颈。大荔县创业孵化基地“荔民果蔬信用服务专业合作社”探索在社员内部开展资金互助。2009年6月，合作社成立了资金互助中心，该中心按照“对内不对外、吸股不吸储、分红不付息、小额广覆盖”的原则，为社员创业提供生产生活所需的资金服务。目前，合作社已在社员比较集中的10个村子建立起了农民资金互助服务站。成立之初的半年时间里，社员入股资金就达到800多万元，共为社员借款566万元，借款回收率100%。
三、创业指导专家志愿团为创业者提供有效服务
7月30日上午，大荔县创建国家级创业型城市创业指导专家志愿团成立大会暨创业项目评估审查会议在大荔县创业办召开。来自19个部门单位的24名专家志愿团顾问参加了会议并接受了创业办颁发的聘书。县创业办副主任、劳动就业服务局局长薛婉丽对专家志愿团提出了三个明确：一是明确成立专家志愿团的意义。概括为三个需要：即以创业促进就业工作的需要；创建创业型城市工作的需要；劳动者实现成功创业的需要。二是明确各自的工作职责和任务。通过授课、指导、咨询等活动，使创业者掌握创业必备的知识，了解各级政府、各部门相关的创业优惠政策，增强企业经营管理能力和市场决策能力；通过“培训”、“门诊”、“上门”、“网上”等方式为创业者提供指导和服务，提高创业成功率。三是明确工作的基本要求。具体做到工作要有爱心，有奉献精神；要针对不同群体分头实施，整体推进；要转变观念，强化服务。县创业办主任、人事和劳动社会保障局局长薛斌要求所有志愿团顾问尽职尽责，无私奉献，淡泊名利，不计报酬，搞好服务，促进创业。并处理好三个关系：本职工作与兼职工作的关系；大局利益与局部利益的关系；营利性服务与志愿性服务的关系。会后，创业专家指导团对创业办收集的46个创业项目进行了评估论证。
澄城县：
澄城县创业型城市建设工作主要特点体现在以下几个方面：
一是创新思路谋创建。全民创业活动起步早，根基牢，为创建国家级创业型城市创建工作顺利开展奠定了基础。在创建工作中，积极与县全民创业办公室加强联系，形成资源共享、信息互通、业务互动、优势互补的工作格局。采取点面结合的方式，在工作面上，依托全民创业成果，加快发展创建工作五大体系建设；在工作点上，落实各项创业优惠政策，建立创业促进就业的示范效应，以点带面，以面扩点，加快创业型城市建设步伐。
二是落实任务强措施。年初制定并下发了澄城县创建国家级创业型城市建设2010年工作方案，明确了工作目标任务、夯实了各项工作措施；制定了澄城县创建国家级创业型城市工作领导小组成员单位主要职责及目标任务、澄城县创业项目征集及推广办法等；建立了月统计、季考核、半年督查、年终联评的统计考核制度，对在创建活动中涌现出的先进集体和先进个人予以表彰奖励。
三是宣传活动形式新。强势宣传造氛围，先后投资30余万元在全县范围内开展多角度、多层次、多形式的创业型城市建设宣传热潮。以创业优惠政策，创建国家级创业型城市内容为主，结合宣传口号，在县城南大门古徵街南段打造五千米创业宣传长廊。另外，充分利用各类新闻媒介，广泛宣传在优化创业环境、提升服务水平方面取得的新经验，宣传创业促就业中涌现出的新典型，推动创建国家级创业型城市建设工作向纵深发展。由优惠政策宣讲团成员自编自演的群口快板“创业服务谱新篇”，通过开展创业服务进社区、进乡镇、进园区、进企业、进校园等活动，把创建工作优惠政策送到了千家万户。
四是创建工作效果好。截止目前，全县共确立创业孵化基地5个，创业实训基地3个，创业示范企业5个。其中新城综合市场（市场型）、庄头乡郭家庄村（协会合作社型）、阳光商业小区（商场型+门面型）创业孵化基地以及丰圆大酒店、“樱桃庄园”创业实训基地内部机构规章制度、台帐资料比较完善，现正申报市级创业孵化基地和创业实训基地。
韩城市：
城市今年以来全面部署，周密安排，投入资金，采取措施。全面建立劳动力资源数据库，为创业工作准备好信息化推手。
一、建立了局领导包片、同志包乡镇的包联工作机制，驻扎乡镇，逐村逐户，对16—59周岁年龄阶段劳动力进行信息采集，建立了纸质台账和网络信息电子档案。6月低建成了劳动力资源数据库，并为各乡镇办配备了档案柜和文件盒，采取以村组为单位造册装盒，使数据库档案管理工作迈向规范化管理轨道。通过数据库建设，对韩城境内包括创业人员在内的所有劳动力资源状况有了一手资料，为全面开展创业促就业工作打下了基础。目前，所有劳动力资源信息已于渭南市劳动局联网对接，实现了劳动力资源信息共享。
二、结合创建创业型城市工作要求，集中精力，抽调专人，在全市征集创业项目，并与创业指导专家团成员先后深入企业、商户、农村进行项目调研，共征集创业项目106余个，为创业者提供实用性强、技术含量高的创业项目，并通过SYB创业培训活动向创业者进行项目推介。目前，韩城市创业项目数已超额完成创业办下达的任务的50%。
蒲城县：
为了解决大学毕业生就业难的问题，蒲城县人才交流服务中心通过吸引社会资金，争取政府补助，实行市场化运作的方式，在东陈镇租用100亩土地，建设了硬件设施完善、服务功能齐全、孵化效果良好、辐射范围广的多功能的农业科技创业孵化基地。该孵化基地以创业大学生和当地转移就业的农民为主要扶持对象，以公益性、示范性、专业性为主要特征，坚持政府引导与市场化运作相结合，政府投资补助与民间投资相结合的原则，搭建创业指导培训和综合服务为一体的创业孵化平台。目前已投资300余万元，建设有大棚蔬果区、杂果采摘区、养殖区、三产服务区、新奇高档花卉等。同时，蒲城还在县城中心区建立了古镇小吃一条街，为下岗失业人员和农民工进城创业提供服务，解决了近400人就业问题。
截至目前，创业已逐渐成为蒲城县促进城乡劳动者充分就业的主要渠道，蒲城县人事和劳动社会保障局还在各乡镇劳动保障事务所的基础上加挂了“蒲城县乡镇创业指导站”牌子，以指导乡镇的创业工作。
白水县：
白水县创业培训和小额担保贷款工作成绩喜人。
一、白水县通过创业信息咨询、印发宣传资料等形式广泛宣传，使SYB培训在白水得到许多人关注，下岗失业人员、返乡农民工、复转军人都从中受益，他们通过创业培训和小额担保贷款资金的扶持走上了创业之路。从2009年初到2010年6月底共计完成SYB创业培训875人，新开设餐饮培训220人，完成阳光工程培训555人，返乡农民工培训685人。两年共计发放贷款2408.3万元，其中小额担保贷款309人1175万元，自主创业人员自行贷款贴息238人1033.3万元，密集型小企业贷款贴息200万元，落实担保基金100万元。两年来，直接扶持创业人员812人，带动就业人员2436人，极大地促进了县域经济的发展。
二、为推动白水县创业促就业工作，转变劳动者创业观念，提升创业能力，实现就业的倍增效应，“白水县创业协会”于2009年12月在全市率先成立，为今后全县有志创业人士提供更大的发展空间和更佳创业平台。
潼关县：
潼关县把实施全民创业工程作为加快推进强县富民战略有力抓手，于去年年底启动了全民创业促就业行动。目前，已初步形成了以五大体系为支撑，政府推动、部门联动、全民广泛参与的工作机制，为深入推进全民创业工程，促进潼关经济社会又好又快发展起到积极作用。特别是在创业培训体系建设方面，培训严格，保质保量。对每期每位学员的情况都详细记录，学员到课率百分之百。在服务体系建设方面，创业专家志愿团发挥了极大的作用，对每期学员，进行一对一跟踪服务。另外，潼关还设立了以种植、商贸、加工为主的创业孵化基地，认定实训户和扶持户共20户，对其提供免费的创业培训、创业指导和小额担保贷款等方面的政策支持，并进行跟踪服务，确保创业成功，推动“创业促就业，就业促发展”的良性循环。
市创建办与宝鸡交流工作经验
8月10日，渭南市劳动就业服务局带领部分县（市、区）就业局的同志到宝鸡学习创建国家级创业型城市工作。上午主要听取宝鸡市创建办关于宝鸡市创建办一年来的工作经验、主要做法、工作成效、存在问题。下午观摩了宝鸡市创业培训、小额担保贷款、创建档案管理以及创业指导服务等项工作。
宝鸡市创建国家级创业型城市工作的主要特点与做法是：
（一）工业基础好，在全社会开展创业，创业工作起步早。宝鸡是我省的工业强市之一，从2007年开始就已经贯彻落实省政府提出的全民创业口号，实行全民参与，大力推进创业促就业工作。
（二）工作定位高。市委、市政府把全民创业工作作为民生工程的一项重点工作来抓。每年召开一次全市创业促就业供需见面洽谈会。邀请国家人力资源和社会保障部就业促进会以及省人力资源和社会保障厅的主要领导和分管领导参加，规模大，效果好。
（三）领导高度重视。市长、主管市长经常过问，甚至还亲自督促创业及创建工作。自2009年以来，政府常务会4次专题研究创建国家级创业型城市工作，听取创业工作汇报。
（四）设立专门工作机构。市政府将全民创业办公室、创建创业型城市办公室、技能培训指导办公室合署办公，并成立了宝鸡市创业指导中心，专门开展创业指导、服务工作。创业办属正处级单位，办公室主任由市政府秘书长兼任，配置专职副主任一名，从农业等相关部门抽调8名工作人员，专门从事创业工作。市财政每年拨付10万元专门工作经费。政府各部门为成员单位，并实行工作任务部门包抓制。
（五）财政支持力度大。市财政对创业、创建国家级创业型城市每年拨付3000万元的工作经费，建设了5个创业孵化基地和实训基地。目前，政府已投入了3000万元。市政府每年还专门拿出500万元用于支付创业孵化基地的场地租赁费用。
（六）市委、市政府各部门工作积极主动。市妇联、团市委、市总工会、市农业局、商务局、市财政局等部门结合自己工作职责，配合方案，积极开展，支持创业工作，工作主动，力度大。
宝鸡市创业、创建工作开展早，定位高，领导重视，机构健全，运转高效，财政支持力度大，部门紧密配合，协调有序。为我市提供了可资借鉴的东西，市创建办要在市委、市政府的领导下，博采众长，完善并形成具有我市特色的创业、创建模式和运行机制，为创建创业型城市工作做出应有的贡献。
推荐第7篇：团区委创建创业型城市工作总结
团区委创建创业型城市工作总结
为了认真贯彻落实党的十七大提出的“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”的精神，团区委按照区人民政府关于印发《创建创业型城市工作实施方案》的通知精神（区政府发号），以扶持青年创业就业切入点，确定了“建基地、帮创业、促就业”的工作模式，积极开展创建创业型城市工作，现总结如下：
一、大力开展青年创业就业培训工作。
在城区，团区委依托区青年培训中心对有创业愿望的青年进行实用技术、创业技能专题培训，今年共依托青年中心培训青年100名；在农村，根据各乡镇工作特点，统一安排时间，邀请乡土专家、致富能人开展种植养殖、果园管理等方面进行培训，培训青年农民1100人次。
二、积极开展“建基地、帮创业、促就业”工作。社会就业压力日趋凸现，青年创业就业问题已成为社会发展的焦点和难点问题。为此，团区委主动发挥助手作用，确定了“建基地、帮创业、促就业”的工作模
式，有效地破解了青年创业就业的“瓶颈”问题，缓解了青年就业压力。6月27日，在世纪商厦门前隆重举行了青年创业就业基地授牌暨小额贷款发放仪式，共为2户企业和42户创业青年发放小额贷款550万元，辐射带动400余名青年实现创业就业，得到了区上主要领导和社会各界的充分肯定。
推荐第8篇：创建“创业型社区”工作计划
创建“创业型社区”工作计划
创建“创业型社区”工作计划
关于创建“创业型社区”工作计划及实施意见的通知 为了进一步全面做好就业工作，促进社会和谐，确保国家人社部确定金华市创建“创业型城市”试点工作的顺利开展。根据《浙江省人民政府关于做好就业工作促进社会和谐的实施意见》、《金华市人民政府关于做好就业工作促进社会和谐的实施意见》、婺城区政发〔〕21号文件精神，切实推动“创业型社区”工作的落实，促进以创业带动就业的新格局，经镇政府研究，特制定以下实施方案，请各村、社区认真贯彻执行。
一、指导思想
坚持以“三个代表重要思想”为指导，以科学发展观统领社会经济发展全局，深入贯彻落实党的十七大提出的实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业重要决策的主要抓手，以达到“创业富民，创新强镇”为根本目标。
二、工作计划
舆论引导，加强宣传
金华市被定为首批国家级“创业型城市”的试点单位，是人社部等12个部委报经国务院同意出台《关于促进以创业带动就业工作的指导意见》明确在新时期就业工作中推动工作基础较好、条件相对成熟的城市率先开展以创业带动就业的创业型城市创建。 1.要借助国务院、人社部对金华创建国家级创业型城市的契机，认真做好宣传工作。
2.要积极利用黑板报、墙报、网络信息、新闻媒体等媒介充分宣传中央、省、市、有关创业带动就业的优惠政策，营造人人参与创建创业型社区建设的氛围。
3.全面启动创建工作。深入开展就业援助进家入户活动，广泛宣传市新一轮就业政策宣传工作，认真做好创建工作，为每进一步推动以创业带动就业打下良好基础。宣传发动有创业意向的人员投身创业创新事业，大力开展职业技能培训，积极落实创业项目，加大政策扶持力度，打造良好的创业平台，全面启动创业型村、社区创建活动。 制定目标，抓落实
制定创建创业型社区工作方案，成立村、社区创建组织。明确创建职责，落实创建责任，明确创建目标任务，拟定落实创建方案。广泛开展创建动员工作，形成良好创建氛围。
三、创建措施 建立组织领导体系
成立白龙桥镇创建“创业型社区”领导小组，由镇长吴见孙任组长，徐爱娟、孙佳海、程增发、叶伟斌、郑象吉、钱福华、申松青、朱旭全为副组长，包春女、杨菁、郑传锋、倪小妹、陈玉英、
郭宛华为成员，领导小组下设办公室，办公室负责人汪道勇，办公室成员徐艳春、童小红、阙梅生。各申报行政村书记、主任、共建单位、联点干部、就业援助员为镇就业联席会成员。 创建创建平台
以浙江省在金华市婺城区城西街道七里殿社区的试点经验为参考，帮助下岗工人、退伍军人、困难高校毕业生和低保家庭劳动力实现就业、小额贷款、自主创业扶持，帮助来料加工人员进行业务联系，采取送政策上门、一对一指导等多种形式把政策落实到位，使符合享受条件的创业者100%享受到创业扶持政策。根据白龙桥镇各村、社区实际情况，对有创业意向的人员进行创业指导，比如，种养殖户比较多的村采取帮扶政策，打出自己的品牌。对失地农民等有劳动能力有就业、有创业意向的困难人员，采取帮扶政策，介绍工作，与企业单位进行社区共建，帮助解决就业问题。有创业意向的人员可以由培训机构提供
技术，由创业服务体系提供创业资金等方面的帮扶，实行边创边改，打造自己的创业模式。每个申报的村要建立领导小组，设立办公室并专人负责。全区计划通过2年整合1000万创业基金，培育25个社区、30个创业项目、10个创业品牌、10个创业先锋、20个创业阵地。 具体实施和验审
月1日—1月31日，申报的村、社区要制定创建方案，根据创建标准，由镇组织所属村、社区进行自查，然后向婺城区劳动局推荐，并进行审核。
月16日—12月31日，由区人劳社保局对各申报的村、社区进行审核，对符合创建标准的村、社区予以公示并上报市劳动保障局。
月1日—1月31日，由市劳动保障局对区人劳社保局上报的符合创建标准的村、社区进行评审验收。 构建创业服务体系
强化创业优惠政策的落实，优惠政策上门，建立责任人制度等方式，构建创业
服务平台，依托各界公共服务机构及村、社区就业服务中心工作室，对创业人员开展政策咨询、项目推介、培训指导、跟踪扶持等“一站式”服务。突出对高校毕业生、就业困难人员、返乡农民工等特殊群体的政策支持、创业帮扶，提高特殊群体的创业成功率。 二〇〇九年九月三十日
推荐第9篇：创建“创业型社区”工作计划
关于创建“创业型社区”工作计划及实施意见的通知
为了进一步全面做好就业工作，促进社会和谐，确保国家人社部确定金华市创建“创业型城市”试点工作的顺利开展。根据《浙江省人民政府关于做好就业工作促进社会和谐的实施意见》（浙政发〔〕59号）、《金华市人民政府关于做好就业工作促进社会和谐的实施意见》（金政发〔〕
75号）、婺城区政发〔〕21号文件精神，切实推动“创业型社区”工作的落实，促进以创业带动就业的新格局，经镇政府研究，特制定以下实施方案，请各村、社区认真贯彻执行。
一、指导思想
坚持以“三个代表重要思想”为指导，以科学发展观统领社会经济发展全局，深入贯彻落实党的十七大提出的实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业重要决策的主要抓手，以达到“创业富民，创新强镇”为根本目标。
二、工作计划
（一）舆论引导，加强宣传
金华市被定为首批国家级“创业型城市”的试点单位，是人社部等12个部委报经国务院同意出台《关于促进以创业带动就业工作的指导意见》明确在新时期就业工作中推动工作基础较好、条件相对成熟的城市率先开展以创业带动就业的创业型城市创建。
1.要借助国务院、人社部对金华创建国家级创业型城市的契机，认真做好宣传工作。
2.要积极利用黑板报、墙报、网络信息、新闻媒体等媒介充分宣传中央、省、市、有关创业带动就业的优惠政策，营造人人参与创建创业型社区（村）建设的氛围。
3.全面启动创建工作。深入开展就业援助进家入户活动，广泛宣传市新一轮就业政策宣传工作，认真做好创建工作，为每进一步推动以创业带动就业打下良好基础。宣传发动有创业意向的人员投身创业创新事业，大力开展职业技能培训，积极落实创业项目，加大政策扶持力度，打造良好的创业平台，全面启动创业型村、社区创建活动。
（二）制定目标，抓落实
制定创建创业型社区（村）工作方案，成立村、社区创建组织。明确创建职责，落实创建责任，明确创建目标任务，拟定落实创建方案。广泛开展创建动员工作，形成良好创建氛围。
三、创建措施
（一）建立组织领导体系
成立白龙桥镇创建“创业型社区”领导小组，由镇长吴见孙任组长，徐爱娟、孙佳海、程增发、叶伟斌、郑象吉、钱福华、申松青、朱旭全为副组长，包春女、杨菁、郑传锋、倪小妹、陈玉英、郭宛华为成员，领导小组下设办公室，办公室负责人汪道勇，办公室成员徐艳春、童小红、阙梅生。各申报行政村（社区）书记、主任、共建单位、联点干部、就业援助员为镇就业联席会成员。
（二）创建创建平台
以浙江省在金华市婺城区城西街道七里殿社区的试点经验为参考，帮助下岗工人、退伍军人、困难高校毕业生和低保家庭劳动力实现就业、小额贷款、自主创业扶持，帮助来料加工人员进行业务联系，采取送政策上门、一对一指导等多种形式把政策落实到位，使符合享受条件的创业者100%享受到创业扶持政策。根据白龙桥镇各村、社区实际情况，对有创业意向的人员进行创业指导，比如，种养殖户比较多的村采取帮扶政策，打出自己的品牌。对失地农民等有劳动能力有就业、有创业意向的困难人员，采取帮扶政策，介绍工作，与企业单位进行社区共建，帮助解决就业问题。有创业意向的人员可以由培训机构提供技术，由创业服务体系提供创业资金等方面的帮扶，实行边创边改，打造自己的创业模式。每个申报的村（社区）要建立领导小组，设立办公室并专人负责。全区计划通过2年整合1000万创业基金，培育25个社区、30个创业项目、10个创业品牌、10个创业先锋、20个创业阵地。
（三）具体实施和验审
1.12月1日—1月31日，申报的村、社区要制定创建方案，根据创建标准，由镇组织所属村、社区进行自查，然后向婺城区劳动局推荐，并进行审核。
2.12月16日—12月31日，由区人劳社保局对各申报的村、社区进行审核，对符合创建标准的村、社区予以公示并上报市劳动保障局。
3.1月1日—1月31日，由市劳动保障局对区人劳社保局上报的符合创建标准的村、社区进行评审验收。
（四）构建创业服务体系
强化创业优惠政策的落实，优惠政策上门，建立责任人制度等方式，构建创业服务平台，依托各界公共服务机构及村、社区就业服务中心工作室，对创业人员开展政策咨询、项目推介、培训指导、跟踪扶持等“一站式”服务。突出对高校毕业生、就业困难人员、返乡农民工等特殊群体的政策支持、创业帮扶，提高特殊群体的创业成功率。
二〇〇九年九月三十日
推荐第10篇：和平社区创业型城市工作计划
和平社区2011年创建创业型城市
工作计划方案
为切实搞好2011年创建创业城市工作，如实建立组织领导体系、完善政策支持体系、健全创业培训体系、构建创业服务体系、我社区特制定创建自治区级创业型城市工作方案。
一、创建创业型城市的重要意义
劳动者通过自主创业，以实现自身就业的同时，可吸纳带动更多劳动者就业。当前和今后一个时期，促进以创业带动就业，有利于发挥创业的就业倍增效应，对缓解就业压力具有重要意义。开展创业型城市的创建工作，既有利于推动城市经济发展，又有利于落实积极就业政策，不断扩大就业空间，全面推进就业工作，促进社会和谐稳定。
二、指导思想和基本原则
（一）指导思想。
认真贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观和构建和谐社会为统领，解放思想，改革创新，从创业意识、创业能力和创业环境着手，坚持以创业培训为基础，以建立完善创业扶持政策为重点，充分发挥社区和自发组织的推动和引导作用，积极开展创业服务，逐步形成以创业带动就业的工作新局面，顺利推进我社区的创建工作。
（二）基本原则。
坚持政府促进、社会支持、市场导向、自主创业的基本原则，积极开发创业产业，改善创业环境，不断激发自主创业者的创业激情，鼓励更多的劳动者通过自主创业实现就业，调动各方面的积极性，形成创建创业型城市的合力，立
足于全民参与创业。
三、工作措施
（一）完善机制，优化创业服务。
建立社区创业指导服务体系，通过社区创业服务窗口开展政策咨询、项目推荐、政策帮扶等服务。加强创业基础工作，简化办事程序和操作流程，完善创业信息服务，建立完善实名制就业、实名制培训、实名制社保补贴、实名制小额担保贷款机制，积极鼓励企业、个人开发创业项目，为创业者提供更多更高效的创业服务。
（二）落实政策，加大扶持力度。
社区认真落实市政府关于扶持创业促进就业的相关政策，建立监督机制，加大宣传力度，确保政策咨询讲解、行政管理、税费减免、小额担保贷款、创业培训工作等方面的创业就业优惠政策落到实处。
（三）加强培训，营造良好氛围。
社区劳动保障部门要积极开展宣讲创业知识、解答创业就业政策等活动，激发社区居民的创业意识。要适时组织自主创业者进行创业培训，引导失业人员自谋职业、自主创业和积极就业。通过新闻媒体广泛宣传创业政策、创业典型、创业动态、创业经验，大力弘扬自主创业精神，培育自主创业理念，形成人人想创业、敢创业、会创业，全社会鼓励创业、支持创业、投身创业的良好氛围。
四、有关要求
（一）高度重视，加强领导。为加强此项工作的领导，由社区书记任组长，分管领导任副组长，相关工作人员共同组成领导小组。统筹协调和指导社区创建创业型城市工作，研究制定创建工作的政策措施，协调解决创建过程中的难点
问题，将创建工作作为一项重要任务，确保此项工作顺利推进。
（二）明确责任，密切配合。社区将创建工作进一步细化分解，明确责任责任人，安排完成时限。要建立健全创建工作制度，制作月报表、随时掌握创建工作进度和动态，推动工作进展。各个部门要密切协作，及时研究解决创建工作中存在的重大问题。市工商联、工会、共青团、妇联及行业协会、等各组织，要充分发挥本职作用，积极探索建立创业带动就业的社会化运作机制。
（三）加强协调配合。社区各部门要进一步明确职责，树立创建活动全局观念，创新服务理念、服务内容、服务方式和服务手段，开辟创业“绿色通道”，进一步优化创业环境，努力促进符合条件的各类人群实现“无障碍创业”，积极推动今年的创建创业型工作。
青得里街道和平社区劳动保障站
2011年3月10日
第11篇：创建创业型城市市妇联工作汇报[全文]
创建创业型城市市妇联工作汇报
根据市《关于集中做好省级创建创业型城市评估筹备工作的通知》要求，市妇联结合自身工作职能，按照《创建创业型城市完成创建工作任务情况考评表》的要求，认真梳理，收集整理各种资料，现将有关情况汇报如下：
一、突出重点，多措并举，引领妇女为发展农业农村经济作贡献
1、加强培训，促进农村妇女增收致富。“巾帼科技星火工程”开展三年多来，市妇联不断加大培训力度，不断增强妇女创业就业能力围绕提高农村妇女科技文化素质、增强依靠科技增收致富这一目标，根据妇女群众意愿，有针对性的对妇女群众进行培训、示范和指导。各级妇联不断创新培训形式，一是通过培训基地对妇女群众进行培训。二是邀请有关专家深入各村，通过开设田间课堂、举办夜校等形式开展科技培训服务，现场为群众解疑释难、指导种养技术。三是与其他单位培训工作相结合，提高活动的时效性。四是请致富典型现身说法，传授创业经验。五是通过电教、远程教育网络、文化大院、爱心书屋等开展科技教育，并与开展的新农村建设、创建学习型家庭等活动结合起来，提高妇女的科技知识水平。一系列行之有效科技培训活动形式，极大地丰富了科技培训活动的内容，提高了科技培训活动效果。全市累计培训2113期,累计培训26.65万人次。
2、积极协调，提供农村妇女致富贷款。为了解决有一定能力、有项目的农村妇女缺乏资金的问题，2006年9月,市妇联和市农信联社联合在全市启动了“巾帼信用致富工程”。截止目前，已累计贷款3652.3万元，扶持农户2655
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户。积极争取财政支持，在开展“巾帼信用致富工程”的基础上，实施“女性创业扶持”项目，探索多元模式，完善金融服务，拓展服务对象，2009年11月分，市妇联联合市财政部局、人力资源社会保障局、市人民银行联合推动妇女小额担保贷款项目的实施，切实解决妇女创业中的困难和问题，截止目前，全市共推荐386名创业妇女，发放小额贷款总计1136.175万元， 切实解决妇女创业中的困难和问题，让妇女真正得实惠、普受惠、长受惠，有力地支持了妇女创业就业。
3、示范带动，促进“巾帼示范村”创建。近年来市妇联把创建活动作为带动广大农村妇女致富的民心工程，积极扶持建立一批以妇女为主体的农业产业化基地，重点培育一批“妇”字号农产品精深加工和销售龙头企业，辐射带动广大农村妇女参与现代农业发展；通过开展争当“巾帼科技致富带头人”活动，涌现出了养殖能手城郊乡董家村李*、##镇@@村常**、桂林镇***村陈**等，种植能手茶店乡茶店村刘辉、@@镇申家泊村牛松英等科技致富带头人；@@镇中药材基地、@@乡中药材基地等科技示范基地。@@镇积极推行公司＋基地＋农户的发展模式，以济人药业为龙头，规划了600亩精品示范园和3个千亩方来带动整个西南两山13个行政村的中药材种植，通过举办中药材培训班，有40余名妇女准备种植中药材。积极推动各地农村妇女经济合作组织发展，提高农村妇女组织化程度。
4、积极主动，开展送科技下乡活动。2009年1月12日，妇联组织参与市委宣传部、市文明办、市文化局、市卫生局、市科技局联合举办的“三下乡”活动。市妇联通法律咨询、现场解答等形式广大女村民所咨询的有关法律、卫生、科技
等方面的知识，为在@@区**乡@@@村的广大妇女姐妹送去了真诚的关爱，深受群众欢迎。些次活动共发放优生优育宣传画100余套、《妇女干部知识手册》500余册、《妇女生活》100册、《现代家长》100册、《中国妇女》100册、《法律援助指南》100册。
二、提高素质，扎实推进，促进城镇妇女创业就业发展
1、加强组织领导，制定工作方案，形成工作合力。近年来安阳妇联成立了由市妇联主席任组长、主管副主席任副组长、机关各部室负责人为成员的市妇女创业行动领导小组，负责指导、督促全市创业就业服务月的开展。制定下发了《安阳市妇女创业就业服务月活动方案》、《安阳市“百万妇女创业就业促进行动”实施意见》，细化了工作职责。
2、深入宣传《就业促进法》，增强创业妇女依法维权意识。市妇联联合市公安局、市检察院、市劳动和社会保障局等30多家单位，坚持开展安阳市“三八”妇女维权周集中宣传日活动，为现场群众提供政策、维权、心理咨询服务，每年都有1500余人次参与咨询服务，现场受理案件20余件，展出宣传版面40多块，设咨询台80个,悬挂宣传条幅18条，发放维权宣传资料10000余份，进一步提高广大妇女的法律素质和依法维权的能力，极大地推动《就业促进法》、《妇女权益保障法》等法律法规和政策的深入贯彻落实。
3、成立创业心理咨询中心，缓解心理压力。为帮助创业女性建立良好、健康的心态，应对国际金融危机，缓解创业心理压力，增强创业信心，2009年3月份，市妇联成立“**市女性创业心理咨询中心”。截止目前，女性创业心理咨询中心为300多名创业女性提供服务，帮助她们缓解心理压力，以更好的心态迎接新的挑战。
4、广泛宣传造势，为妇女创业营造良好的氛围。每年“三八”期间，市妇联都对名各界优秀创业女性进行了表彰，并通过《##日报》、##电视台对荣获突出成就奖的优秀创业女性进行了大张旗鼓的宣传报道，进一步扩大了创业妇女的社会影响。积极推荐市女企业家协会副会长、*****房地产开发有限责任公司董事长**为荣获感动##•2009年度人物，在社会上引起了强烈反响。春风送岗位，为广大妇女提供就业机会。全市各级妇联联合劳动保障部门及一些私营企业，开展春风送岗位活动，举办女性专场用工洽谈会、收集发布就业信息，免费开展政策咨询、职业介绍等服务。2010年3月5日上午，市妇联、市人力资源和社会保障局、市女企业家协会在市东区“两馆”广场联合举办安阳市“春风送岗位”用工洽谈会，为“4050”下岗女工、女大学生以及女农民工等提供就业机会和岗位。市妇联专门组织了我市女企业家协会会员企业50余家参加这次 “春风送岗位”用工洽谈会，现场的100多家用工企业为广大妇女提供以社会服务业、家政服务业、制造业、商品加工业、仓储及邮电通信业为主各类岗位3000多个。2009年9月27日，市妇联联合市委宣传部、市人事局在市党政综合楼二楼第一会议室举办庆祝新中国成立60周年暨安阳妇联建会60周年颁奖文艺演出，对在全市经济社会建设中做出突出贡献的安阳市“十大杰出创业女性”进行了隆重表彰。2009年10月中旬，为大力宣传女企业家的先进事迹，宣传她们的创业历程，我们在五县五区层层推荐的基础上，向省女企业家协会推荐了省女企业家50强参选名单，为我市女企业家建功立业营造良好的氛围
5、巾帼创业进校园，服务女大学生创业就业。2009年4月22日，市妇联积极发挥组织优势，协调社会力量，联合
市人事局、市劳动和社会保障局、**工学院、**师院帮助女大学生就业创业，服务女大学生成长成才，举办安阳市“巾帼创业进校园”报告会和“挑战时艰、春风送岗”女大学生就业洽谈会。邀请@@市##实业有限公司的董事长&&&和优秀创业女大学生代表@@@、***通过自身创业经历为大学生作报告。此次洽谈会，共有70多家用工单位参与通过版面宣传，就业咨询，现场项目推荐等形式，为应届、历届1500名大学生提供市场分析、项目论证、政策指导等方面的服务活动，共有200余名大学生达成意向。
6、成立市女企业家协会，开展各类活动。一是2009年8月18日上午，市女企业家协会成立大会召开，会上，审议通过了《市女企业家协会章程（草案）》，选举产生了第一届理事会成员，选举产生了会长、副会长、秘书长。聘请了市级以上女领导干部为名誉会长、相关单位的女领导干部为名誉副会长。@@@市长向名誉会长、名誉副会长颁发了聘书。还举行了招商引资合作项目签约仪式，8位女企业家与合作单位签订了经济合作协议，实现了经济合作项目的有效对接。同时，市妇联还组织79家市直机关妇委会与79位女企业家在会上签订了“服务企业保增长巾帼行动” 结对帮扶责任书。二是2010年初，市妇联首个新社会组织党支部——市女企业家协会党支部正式组建成立，这是市妇联党组首次在新社会组织中插上了党旗，标志着市妇联党建工作覆盖面又进一步扩大。三是提高会员的现代业务知识水平。针对部分会员对电脑，互网络操作能力需要提高的需求，组织女协企会员参加了由全球数贸产业联盟、《羊城晚报》报业集团、《民营经济报•数贸导刊》、中国信息协会主办，道能文化传播承办的“100年奇迹。通过报告会提高了会员的现代
业务知识水平，跟上时代发展的节奏。四是是举办市女企业家能力拓展培训班。2010年6月17日至21日，市妇联、安阳市女企业家协会联合在上海市举办了市女企业家能力拓展培训班。来自全市各县（市、区）的40名优秀女企业家参加了培训。此次培训以“与成功有约、与智慧同行，提升女企业家自身魅力”为主题。上海市女企业家协会副会长王培君介绍了上海市女企业家协会的发展历程；上海市女企业家协会副秘书长、上海市巾帼园总经理周珏珉以“关注女性事业，关爱事业女性”为题给大家作了一场精彩的讲座。市女企业家还参观考察了上海市巾帼园，感受了巾帼团队实施“三八”管理的企业文化，并就市妇联正在筹备建立的巾帼培训学校的问题同周珏珉总经理进行了深入的交流，达成了初步的培训就业意向。此次培训，大家在学习上互相帮助，在生活上互相关心，课余时间活跃气氛，不但结下了深厚的情谊，女企业家之间还达成了各自的合作项目，女企业家们还参观了上海世博园，感受着世博先进理念。五是积极组织女企业家参加全国妇联举办的中国妇女创业创新成果博览会，向全国人民展示了新时期我市女性的创业成果和时代风貌。为丰富女企业家的业余生活，提升文化修养和品味，积极为企业家联系发放《妇女生活》。六是为全市女企业家进行DNA宫免费体检，切实关心关爱女企业家的身体健康。
市妇联
2010年7月
第12篇：关于创建创业型城市工作绩
关于创建创业型城市工作绩 效评估有关问题的通知
（人社部函〔2011〕31号）
各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局），福建省公务员局，新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局：
为检查创建创业型城市工作实效，更好地推动创建工作，我部将于2011年一季度对全国首批创建创业型城市进行绩效评估，现就有关问题通知如下：
一、评估范围
经我部备案的首批国家级创建城市及重点联系城市可自愿参加绩效评估。请各有关省、自治区人力资源社会保障厅在征求上述城市意见基础上确定参评城市名单，于2011年2月20日前函报我部就业促进司。
二、评估内容
（一）创建工作任务完成情况，即：组织领导、政策支持、创业培训、创业服务、工作考核五大体系建设情况。详见人社部函〔2010〕121号文件所附《国家级创建创业型城市完成创建工作任务情况考评表》。
（二）创建工作实际效果，即：促进创业的实际效果和创业带动就业的实际效果。详见《国家级创建创业型城市促进创业带动就业绩效评估表》（见附件1）。其中，创业环境满意指数将通过我部统一组织问卷调查获得；其余评价指标依据相关部门现行统计制度获得。
三、评估依据
（一）国务院及我部文件明确下达的工作任务和要求，包括：国发〔2008〕5号、国办发〔2008〕111号、国办发〔2008〕130号、国发〔2009〕4号、国办发〔2009〕3号、人社部发〔2008〕87号、人社厅发〔2009〕14号、人社厅发〔2009〕110号、人社厅函〔2009〕271号、人社部发〔2010〕31号、人社部函〔2010〕121号等文件。
（二）参评城市在创建工作开始之前（统一按2008年底界定）的基础情况，以及创建工作结束时（统一按2010年底界定）的实际情况，即：按照《国家级创建创业型城市促进创业带动就业绩效评价指标基础数据采集表》（见附件2）和《国家级创建创业型城市促进创业带动就业绩效分析指标基础数据采集表》（见附件3）要求所采集的相关数据。
（三）各项评价指标同期全国同类城市平均水平。
四、评估标准
（一）完成了既定的创建工作任务，五大体系基本形成，并在实际工作中发挥作用。
（二）促进创业带动就业取得实效，反映创建工作实效的各项评价指标，均比创建工作开始之前有所改善，并均高于同期全国同类城市平均水平。
五、评估方式
（一）资料审阅：对反映参评城市创建工作任务完成情况的各种资料进行审阅。资料审阅工作由我部创建创业型城市绩效评估工作组负责。请各参评城市创建工作领导小组办公室将能够充分反映创建工作任务完成情况的图文资料按照五大体系建设进行分类归集，以PDF格式制作成电子书，于2011年2月底之前报我部就业促进司。
（二）数据比对：将反映参评城市创建工作实效的各项评价指标与同期全国同类城市平均水平进行比对。数据比对工作由我部创建创业型城市绩效评估工作组负责，聘请有关专家参加。数据比对结果将作为评价参评城市创建工作实效的主要依据。请各参评城市创建工作领导小组办公室按照本通知附件
2、附件3要求，及时采集相关数据，经统计部门核实盖章后，于2011年3月底前函报我部就业促进司。
（三）结果核查：对资料审阅和数据比对的结果进行核查。结果核查工作由我部委托的第三方机构负责，相关安排另行通知，届时请各有关省、自治区和各参评城市积极配合。结果核查的情况将作为确定绩效评估结论的重要依据。
六、工作要求和安排
（一）为确保创建创业型城市工作绩效评估资料和基础数据及时上报，请各参评城市的创建工作领导小组对资料归集和基础数据采集工作进行布置，将各项基础数据采集任务分解到相关部门；请各有关省、自治区人力资源社会保障厅主动协调同级工商、地税、国税、统计部门以及小额担保贷款经办银行，指导各参评城市的对口单位按要求提供相关基础数据。
（二）为确保及时获得各参评城市创业环境满意指数和各项评价指标的全国同类城市平均水平，我部将会同清华大学中国创业研究中心，组织国内专业化的社会调查机构，统一实施创业环境问卷调查，费用由我部承担；同时将会同工商总局、税务总局、国家统计局，统一采集全国地级以上城市的相关基础数据。需要各地配合的具体事项另行通知。
附件：1国家级创建创业型城市促进创业带动就业绩效评估表
2国家级创建创业型城市促进创业带动就业绩效评价指标基础数据采集表
3国家级创建创业型城市促进创业带动就业绩效分析指标基础数据采集表
4参照数据源字典（工商行政管理统计报表）
5主要指标解释 附件下载： 附件1-4下载 附件5：主要指标解释下载
第13篇：东平县创建国家级创业型城市统计分析
东平县创建
国家级创业型城市工作效果统计分析报告
近年来，东平县围绕国家级创业型城市总体目标，以建立健全“五大体系”为重点，全面推进国家级创业型城市创建步伐。抓住组织、政策、资金、服务等关键环节，形成“政府、社会、企业”三方帮扶机制，不断改善创业环境，完善创业政策，强化创业培训，健全创业服务，打造促进全民创业的创业型城市。截止2011年底，全县筹集小额贷款担保资金180万元；共计发放小额贷款1182 万元，带动就业4435人，为创业者举办创业培训班15期，培训学员1500余人。社会各级培训机构为劳动者提升劳动技能共培训5443人。在工作上积极主动，为创业者提供一个良好的创业环境，创建工作取得初步成效。
一、建立组织领导体系，形成政府促进创业的工作推动机制。成立了创建创业型城市工作领导小组，建立健全工作制度，制定年度工作计划，将目标任务层层分解，切实把工作摆在全县就业再就业工作的重要位置。各相关部门协调配合，形成合力，探索建立起创业带动就业的社会化运作机制，明确各自职责，落实工作目标任务。
二、完善政策扶持体系，不断改善企业环境。出台了《关于进一步推进全民创业的政策规定》，进一步放宽市场准入，允许创业人员选择最低出资门槛注册企业，简化办事程序，开辟“绿色通道”，明确和细化了支持创业、服务企业发展的优惠政策。加大金融扶持力度，进一步完善了小额担保贷款政策，扩大了发放范围，提升了发放额度。
三、构建创业服务体系，为创业者提供优质服务。建立了县级创业指导中心，配备了专职工作人员，为创业人员提供政策咨询、创业培训报名组织、小额贷款申请、创业项目推介等“一站式”创业服务。在乡镇、街道办都成立了劳动保障服务所，配备专兼职劳动保障工作人员，成立了由30名人员组成的“东平县创业指导专家志愿团”，征集、建设创业项目资源库， 建设开通了“东平就业创业网站”。 陆续出版了《东平县创业指导专家》、《东平县创业项目》和《东平县创业明星》三本书并向社会发放，引领更多的人员参与创业，带动就业等各方面，为创业者提供全方位的支持。县直相关部门不断规范行政审批服务事项，创新审批服务模式，提高办事效率，不断优化创业环境，为创业者提供良好的发展环境，不断提高政务服务水平，为创业者提供良好的发展环境。
四、健全创业培训体系，提高创业者的创业能力。建立了5家定点培训机构，建成20多位专兼职的创业培训师资队伍，
承担创业培训工作，10家创业孵化和见习基地为创业人员提供参与创业的实践机会。结合全县产业发展，按照中长期劳动技能培训和创业培训计划，以创业培训为核心，开展了多层次、多渠道、全方位的培训工作，多次举办了“农家乐、渔家乐”特色休闲餐饮创业培训班、“麻鸭养殖”创业培训班;针对不同群体，开展了大学生村官创业培训班和全县妇女创业培训班，提升了创业技能。
五、健全完善工作考核体系，为推进创业提供保障。将创建国家级创业型城市创建工作列为政府年度工作目标考核的重要内容之一加以督促检查，实施全过程跟踪，并建立健全定期通报制度，对创业促进就业工作目标任务的进展情况实行月汇报、季通报制度，促进工作落到实处。
六、存在的主要问题和建议。一是缺乏创业观念。东平县属内陆欠发达地区，创业者与外界的联系相对较少，闯荡市场既缺乏途径，又缺乏风险意识，创业动力不足，加之传统的就业观念短时间难以转变，参与创业的积极性不高。二是缺乏知识技能。多数创业者受教育程度偏少，文化水平偏低，闯荡市场创业缺少知识与技能支撑，法律意识与政策观念淡薄，不善于利用法律与政策获取创业的依据，寻求创业机会，创业成功的为数不多。三是缺乏创业资金。当前，东平县创业者贷款难、融资难问题有所缓解，但支持面还窄，金额数
量偏少，很大程度上遏制了他们创业的热情，阻隔了他们创业的路径。四是缺乏信息技术。一些创业人员对我县实际和市场需求不能准确把握，对产品的营销存在信息不畅，手段缺乏。有的盲目性投资，达不到投资的理想效果。对此建议：一是大力引导创业者务实创新，走创业带动就业新路。二是加大政策扶持力度，为促进创业提供保障。要建立健全鼓励创业的相关政策，并把各项政策统一到“以创业带动就业”这一导向上来，设立扶持创业的专项基金、创业培训和担保资金等，为创业者提供资金支持。三是优化创业就业环境，努力营造良好创业氛围。
二Ｏ一一年十二月二十一日
第14篇：创建省级创业型城市工作总结1
共青团六盘水市委创建省级创业型城市
工作总结
2011年，团市委充分发挥共青团组织密切联系青年的优势，按照《六盘水市委办公室、六盘水市人民政府办公室关于印发的通知》(市办发[2011]30号)文件精神,认真落实相关工作。
一、建机构。
团市委领导高度重视此项工作，为认真开展好此项工作，专门成立青年就业创业工作领导小组，由团市委书记任组长，团市委副书记任副组长分管具体工作，市青年就业指导中心主任任办公室主任，各部室相互配合的工作体系。在团市委的带动下，各县区团委也迅速成立在团县委领导下的青年就业指导中心，并明确专人负责。青年就业工作有了组织保障。
二、抓载体。
以大学生见习基地、青年创业带富工程、青年创业导师、青年小额贷款工作为载体推动青年创业就业工作。
（1）大学生见习基地工作开展有成效。2011年，新建贵州天能焦化有限责任公司、六盘水市千惠职校、六盘水市广丰职校、水城心悦幼儿园等十个青年见习基地。通过见习基地的建设，搭建青年见习近平台，为我市各类种养殖业，煤焦化企业、民营教育行业等提供见习人员，为我市各高校、职业技术学校毕业生提供见习机会，截止目前，已有397名大中专毕业生、青年农民参加见习工作。今年以来，我们进一步加强见习基地的管理，通过建章立制，规范见习合同等形式，进一步细化见习基地管理工作。
（2）青年创业导师工作有进展。与工商联、各商会多方联系，聘请热心青年就业创业公益事业的专家、企业家、技术人员、行业老总为青年创业者导师。2012年，新礼聘创业导师22名，为创业青年在观念引导、信息咨询、就业辅导、创业指导方面提供支持和帮助。
（3）小额贷款工作有突破。加强与金融机构沟通与协调，加大对创业青年的金融扶持力度。通过各级团组织的共同努力，截止12月19日，今年全市各级团组织发放小额贷款1029.5万元（460笔），为我市青年创业提供了有力的资金保障。
（4）青年创业培训求实效。
12月，团市委到六枝随却乡开展了一期42人的青年创业就业培训班，授课内容主要为马铃薯市场拓展、种植等，通过培训，学员们得到了更好的交流，大家感觉受益匪浅。全市各级县乡团委也积极与农业、林业等部门联合，共同开展各类青年种养殖、园林、园艺培训，培训人数达500余名，为青年创业在意识引导、专业指导、信息交流、技能培训方面提供更加有力的支持。
三、重落实。
为使各项工作有效执行，团市委制定了《团市委重点工作月调制度》，要求各县区团委将每月就业工作开展情况及时报送团市委，并要求将新建见习基地情况、见习人员基本资料按要求填录团中央城市共青团网站。通过这些措施，有效地保障了工作的有序开展。
三、今后的打算。
1、进一步加大创业就业工作宣传力度。各级团组织要从服务青年的角度出发，主动联合相关单位和媒体，通过树立典型、开展培训、见习实习、举办论坛等多种方式，积极引导广大青年转变就业创业观念。
2、加大青年培训力度。联系劳动部门及各级各类社会培训、劳务中介机构，扩大对各类青年群体的培训规模，要特别针对城市青年、大学生及农村返乡青年，开展各种岗位技能培训，努力提高他们就业创业的技能。通过组织导师、专家到基层开展相关志愿服务，为农村、社区创业青年推广科普知识，提供信息、技术、营销等服务，着力提高农村、社区青年的科技素质，提高创业能力。
3、建立青年创业孵化园
各级团组织要联合组织、人社等部门在工业园区、街道、社区建立创业孵化园。由团组织牵头为创业青年提供政策咨询、创业培训、方案评估、经营管理指导和融资担保等一系列的支持服务，切实创新扶持青年创业方式。通过整合现有的政策扶持、产业联盟及专家顾问等资源，为创业青年提供“陪伴式”服务，确保扶持一个，成功一个。
共青团六盘水市委
2011年12月24日
第15篇：创建创业型城市工作领导小组工作制度
通河县住建局
关于印发创建国家级创业型城市工作领导
小组工作制度的通知
各基层单位：
现将《创建国家级创业型城市工作领导小组工作制度》印发给你们，请认真贯彻执行。
二〇一〇年六月二日
通河县建设局
创建创业型城市工作领导小组工作制度
为保证住建局创建创业型城市工作领导小组及时了解掌握全局创建活动动态和工作进展情况，总结部署各阶段的工作，解决创建工作中出现的问题，特制定领导小组相关会议制度如下：
一、局创建创业型城市工作领导小组例会制度
⒈领导小组工作例会每季度召开一次，因工作需要，领导小组组长可随时召集临时性工作会议。
⒉领导小组工作例会参会人员为领导小组全体成员、各成员单位及领导小组所属的工作机构。
⒊领导小组工作例会主要是听取创建工作进展情况和阶段重点工作的汇报，调整部署各阶段创建工作任务，协调各成员单位间的配合，解决工作中出现的问题，通报创建工作的形势和创建动态。需提请领导小组研究解决的具体问题，由领导小组办公室提出，报请会议主持人确定具体议题。 ⒋领导小组工作例会由领导小组办公室负责承办、记录，形成会议纪要，办公室主任审核，会议主持人签发。指导创建创业型城市工作，领导小组办公室负责督办。
⒌与会人员按时到会，如确有情况无法参加的应向组长请假。
⒍各成员单位要高度重视创建创业型城市领导小组工作例会，及时参加会议，认真落实会议的各项决定和工作安排。
二、成员单位联席会议制度
⒈成员单位联席会原则上每季度召开一次，因工作需要，也可增减次数。
⒉会议由领导小组办公室成员、相关成员单位领导以及相关成员单位联络员参加。
⒊办公室主任主持，也可由主任委托副主任主持。 ⒋成员单位联席会主要集中听取相关成员单位工作进展情况反馈，研究工作中存在的薄弱环节和突出问题，采取措施，抓好整改，提高工作推进速度和质量。
三、创建创业型城市工作领导小组联络制度
为加强市创建创业型城市工作领导小组各工作机构的联络、沟通及时，信息畅通。特制定领导小组联络制度如下：
⒈领导小组成员单位的主要领导应按时参加领导小组办公室召集的各项活动及会议，并选派得力人员担任本部门联络员并报备创建领导小组办公室，负责与办公室的日常联络。
领导小组办公室设立总协调员。负责与各成员单位联络员保持联系，及时了解工作情况，传递工作信息。
⒉各成员单位的联络员要认真负责，加强与领导小组办公室和各工作组成员单位的日常沟通和联络。
⒊领导小组办公室要加强与相关成员单位的联络，做好上传下达、资料收集、信息反馈工作。
⒋领导小组办公室要按照要求收集汇总工作进展情况。 ⒌创建创业型城市工作时间紧迫、任务繁重，需要各成员单位紧密配合，各成员单位联络员责任重大，联络员作用的发挥与否决定创建工作的成败，各联络员要积极工作，确保创建创业型城市工作成功。
四、创建创业型城市工作领导小组督查制度
为保证局创建创业型城市工作领导小组部署的各项工作任务落到实处，特制订领导小组督查制度如下：
⒈督查工作内容。领导小组议定的事项和各成员单位创建国家级创业型城市组织领导、工作机制落实情况以及创建工作进展和创业型城市测评指标完成情况；各成员单位创建工作任务进展情况。
⒉领导小组工作任务下达后，领导小组办公室要及时分解立项，将工作任务分解到有关部门单位，并提出具体的落实和反馈意见和建议。
⒊督查单位要及时掌握重要事项和工作部署的实施情况，抓好跟踪督办，认真开展督查工作。
⒋各成员单位对督查事项办结情况，应及时、真实、准确的报告督查单位。
⒌领导小组办公室要及时将重要事项和工作部署进展情况、成效和存在问题向领导小组反馈。
⒍督查事项办结后，应将有查考和保存价值的督查工作材料进行整理，立卷归档。
第16篇：某乡创建创业型城市实施方案
xx乡创建创业型城市实施方案
根据•国务院办公厅转发人力资源和社会保障部等部门†关于促进以创业带动就业工作指导意见‡的通知‣（国办发„2008‟111号）和人力资源和社会保障部•关于推动建立以创业带动就业的创业型城市的通知‣的总体要求，结合我乡实际，制定如下实施方案。
一、指导思想
创建工作总的指导思想是：以党的十七大精神和科学发展观为指导，全面落实•国务院办公厅转发人力资源和社会保障部等部门†关于促进创业带动就业工作指导意见‡的通知‣和县人民政府•关于鼓励全民创业促进以创业带动就业的意见‣精神，坚持政府促进、社会支持、市场导向、自主创业的基本原则，以加强创业培训为先导，以完善扶持政策为重点，以强化创业服务为抓手，积极鼓励和支持全民创业，使城市充满创业活力，民众涌动创业激情，社会形成创业氛围，构建最宜创业城市，使更多的劳动者成为创业者，为更好地促进就业和推动经济社会发展创造条件。
二、工作目标
创建工作总的目标是：
（一）通过一年时间在全乡建立健全促进创业的组织领导体系、政策支持体系、创业培训体系、创业服务体系和工作考核体系。
（二）到2011年底，全员创业活动指数达到5%。
（三）创业活动对就业的贡献率2011年达到15%（完成创业培训100人，成功创业30人，带动就业60人；
（四）创业活动对企业成长的贡献率2011年达到15%，2012年达到20%。
三、主要措施
（一）激活创业主体。
1.鼓励大中专院校毕业生积极创业。发挥大中专院校毕业生的知识智力优势，引导大中专院校毕业生从事个体经营，创办经济实体，在创业中实现自身价值。
2.鼓励下岗失业人员自主创业。引导广大下岗失业人员利用其掌握的专业技术，自谋职业，自主创业，以创业带动就业。
3.鼓励转业退伍军人再创业。大力开发使用军地两用人才，引导退伍军人转变就业观念，自主创业。
4.鼓励农民致富创业。树立建设创业型新农村理念，鼓励农民开展规模种植、养殖和农副产品流通及深加工等形式的创业活动。
5.鼓励科技人员兼职创业。鼓励科技人员在完成本职工作的同时，兼职从事研究开发和科技成果转化工作，担任技术顾问、技术指导，或参与技术攻关、新产品开发、允许技术作为生产要素参与分配。
6.鼓励外出务工人员返乡创业。引导外出务工人员，利用资金、技术和经营理念等优势和专长，返乡投资创业，带领乡亲共同致富。
7.鼓励外来务工人员和优秀人才来我乡创业。建立统一开放、城乡一体的就业政策，维护外来务工人员合法权益，留住资本、留住人才，使外来务工者成为来呼创业者。
8.鼓励残疾人自立创业。激励残疾人自尊、自信、自强、自立，支持残疾人自觉地投入到创业活动中，实现自身价值。
9.鼓励失地农民主动创业。引导和教育失地农民转变观念，破除\"等、靠、要\"思想，自谋职业、自主创业。
（二）强化创业培训。
1.加强培训基地建设。广泛发动社会优质教育培训资源参与创业培训。进年来，全乡培育和发展1-2家“培训质量高、创业效果好、社会公认”的创业培训机构，建立起覆盖我乡的创业培训网络体系。
2．拓展创业培训对象。继续做好城乡下岗失业人员、登记失业的大中专院校毕业生、复转退伍军人及未升入大中专院校的初高中毕业生、失地农民等创业培训的同时，要面向农村富余劳动力、残疾人、外出务工人员等不同群体，免费进行SIYB创业培训。
3.创新创业培训模式。按照统一的SIYB创业培训技术标准组织教学，结合本地实际，探索适合不同对象需求的培训模式，丰富创业培训的内容和手段，增强创业培训的针对性和实用性。广泛推行互动教学、创业者现身说法等灵活教学方式，使创业培训能够为更多的城乡劳动者所接受。
4.强化创业培训管理。加强对创业培训机构的日常管理和指导，完善质量监控措施，实行培训标准、培训教材、教师调派、培训证书、培训机构、创业档案“六统一”管理。
5.强化目标考核和质量监控。以培训合格率、企业开办率、稳定经营率、带动就业率等为重点，建立健全科学的创业培训绩效考评体系。要将创业培训与小额贷款、企业开业指导、企业发展服务等有机结合，努力提高创业成功率。
（三）完善扶持政策。
1.鼓励劳动者积极参加创业掊训。凡具有创业愿望和具备创业条件的城乡劳动者，均可自愿在我乡创业培训定点机构参加SIYB创业培训，并享受培训补贴。
2.加大小额担保贷款扶持力度。
（1）扩大贷款对象范围，由持•再就业优惠证‣的下岗失业人员，扩大到城乡有创业意愿和创业能力的所有初始创业者。
（2）提高贷款额度。个人小额担保贷款最高限额提高到5万元；对创业能力强、创业项目质量高、带动就业人数多的，贷款最高限额提高到8万元；符合贷款条件人员合伙经营和组织起来创业的，贷款最高限额提高到人均10万元。
3.放宽准入领域。按照“非禁既入”的原则，凡法律法规未禁止的行业和领域，一律向各类创业主体开放。对国家限制的行业和领域，只要符合规定的条件和标准，鼓励各类创业主体进入。
（四）加强创业服务。
1.搭建创业服务平台。依托公共就业服务机构，建立覆盖县、乡两级联动的创业服务平台，为创业者提供创业培训、开业指导、小额贷款、跟踪扶持等服务。
2.提高创业项目转化效率。紧密结合当地发展需要，面向社会公开征集投资少，见效快、带动就业效果好的创业项目。
3.优化创业环境。乡劳动就业服务保障站把创业服务作为当前的一项重要工作任务，进一步完善相关程序，提高工作效率和服务质量。对创业者提出的申请，公平对待，限时答复。
四、实施步骤
创建工作分三个阶段进行：
第一阶段：筹划准备阶段。2011年5月，成立和平乡创业型城市创建工作领导小组，制定实施方案，明确工作任务和要求。
第二阶段：组织实施阶段。2011年6月-2011年12月，各村要按照统筹规划、整体推进、分步实施的原则，精心组织，认真实施，将各项工作落实到位。乡政府每年各村要对工作开展情况进行认真检查和考核。乡每年召开创业带动就业工作表彰大会暨创业成果展示会，总结工作，推广经验，对有突出表现的单位和个人给予表彰。同时，现场展示创业成果，向村民推介优秀创业项目。
第三阶段：总结阶段。2012年1-3月，各 村对创业带动就业工作进行总结验收。
五、组织保障
（一）加强组织领导，健全机构。
成立由分管副乡长任组长，乡就业保障工作人员、各村负责人参加的创建工作领导小组，统一领导全乡创建工作，领导小组办公室设在乡劳动和社会保障站，负责日常工作。各村也要相应成立创建工作领导机构，确保创建工作顺利进行。
（二）明确部门职责，狠抓落实。
乡劳动保障站要强化创业指导服务功能，承担以创业带动就业工作的协调管理和组织实施职责。各村要各司其职，全面落实创业带动就业的政策，并做好督促检查工作。
（三）加强宣传，营造氛围。
全乡各村要充分利用媒体广泛宣传相关创业政策、先进经验和典型事迹，组织开展声势浩大、形式多样的宣传活动，通过举办“创业之星”评比活动，树立培训一批敢创业、能创业、创好业的创业带头人，在全市弘扬创业精神，展示创业风采，积极引导城乡劳动者转变就业观念，增强创业意识，走自主创业的道路，形成鼓励创业、支持创业、全民创业的社会氛围。
第17篇：某某市工商局创建创业型城市工作
****市工商局多措并举
推进创建创业型城市工作
****市工商局立足工商职能，采取宣传发动、政策扶持、简化程序、柔性执法、商标带动、重点帮扶等多种举措，优化创业环境，完善创业服务,全力支持全市个体、私营经济发展，扎实推进创业型城市创建工作。
截止到 ***年底，全市共登记个体工商户***户，私营企业****户。个体工商户、私营企业总数比上一年同期相比分别增长****%、***%。全市每万人拥有私营企业户数***户，每万人拥有个体工商户数***户。
一、明确工作职责，把准创建方向。该局认真贯彻落实市委、市政府《*****大力发展民营经济的意见的通知》，高度重视全市就业创业工作，努力降低创业准入门槛，简化工商登记手续。坚持“非禁即准”原则，全面放开投资领域，切实做到平等准入、放手发展。积极践行“三提前”的服务宗旨，提前介入，提前预案、提前行政指导，全程服务，极大地鼓舞了广大创业者的创业热情，使个体私营企业数量有了较大幅度增长。
二、强化宣传力度，营建创建氛围。该局把宣传工作与日常工作有机结合，利用企业大走访、企业年检、个体验照和日常监管中各类走进基层、贴近群众的机会，紧紧围绕创业促就业、创建创业型城市工作，深入宣传国家、省、市出台的一系列扶持政策，尤其是有关高校毕业生、农民工和下岗失业人员等重点群体创业的政策，激发其自主创业。****年，全系统共走访企业****
户，其中走访小微企业***户，帮助企业解决各类困难和问题共****条，通报相关部门***条。该局还在市行政服务大厅、全市各工商所专门设立咨询台，及时解答各类创业主体的各类疑问，帮助解决实际问题。通过大力宣传，营造出良好的创建社会氛围。
三、制定扶持政策，落实优惠措施。
（一）注重坚持“非禁即入”的市场准入政策。凡法律法规未禁止非公经济经营的都允许其经营；凡法律法规未设定行政许可的，其他部门自行设定的，工商登记部门一律停止执行，为企业营造宽松的准入环境。一是在遵守国家法律、法规的大框架下，敢闯敢试，勇于突破，创业政策能放多宽就放多宽，把创业门槛降到最低；二是凡是外地已放宽的创业政策，积极借鉴，并在放宽的深度和广度上寻求突破；三是凡是上级明确要求放宽的创业政策，不仅不折不扣、毫无保留地执行，而且要结合本市实际创造性地贯彻执行，确保把政策用足、用活、用好。
（二）放宽限制条件、支持个体工商户转型升级。遵循“主体自愿、积极引导、依法规范”的原则，制发了《关于支持个体工商户转型升级为企业的登记管理工作指导意见》，详细阐述个体工商户升级为企业的方式方法和转型升级程序，全力支持具有一定规模的个体工商户“转型升级”登记注册为企业。明确规定个体工商户升级后可保留原“姓名”，可承继前置许可经营；支持转型业户以评估后的整体资产转换出资；在全市工商部门各级登记注册大厅开设“转型升级”登记咨询窗口，开展法律政策咨询和指导工作，对办理“转型升级”登记注册的个体工商户，实
施“一对一”帮扶，办理登记注册等事宜，拓展其生存和发展空间。
（三）积极做好农民专业合作社、家庭农场发展工作。制发了《****推进农民专业合作社家庭农场等农业经营主体发展工作的意见的通知》、《关于建立农民专业合作社家庭农场示范联系点制度的通知》等文件，充分发挥工商职能作用，促进农民专业合作社、家庭农场快速发展。全年共办理家庭农场***户。加大农民专业合作社和家庭农场有关法律法规政策宣传力度，积极参与农民专业合作社示范社的建设，培育有一定规模，具有规范性、典型性、示范带动作用的农民专业合作社试点。建立农民专业合作社、家庭农场联系点制度，共建立****户农民专业合作社和家庭农场联系点，并落实开展联系点帮扶工作。
（四）全面免征各类民营经济注册登记和年检验照费。共免除个体工商户设立登记费****万元，私营企业注册登记费****万元，免除****户民营企业年检验照费****万元。
四、简化办照手续，优化服务质量。按照“三提前”的服务宗旨，即“提前介入，提前预案、提前行政指导”，制定了项目落地的“约见服务、预约服务、上门服务、延时服务、全程跟踪服务”五项措施：对于市政府的重点项目积极与当事人预先见面，提前了解和掌握项目性质、注册意愿、存在问题等，然后共同商讨注册细节，提前告知需要的程序和要件，提供必要的政策帮助和业务支持；同企业申请人约定服务时间，工作人员到企业驻地或约定地点提供注册登记方面的服务；在注册登记过程中，不受工作时间限制，24小时提供上门服务；在注册登记手续办
理过程中或者办理完毕以后，只要企业代表人有要求，辖区分局、工商所就会派出项目筹备联络员负责帮助协调设立和经营过程中的一些问题。“三提前”和“五服务”，大大方便了办理登记注册的各企业主。
五、重规范轻取缔，督促守法经营发展。针对市场上出现无照经营等热点、难点问题，该局不是采取“一刀切”和“一味打压”等简单的取缔方法，而是深入了解和分析形成无照的原因，把以人为本，关爱民生作为无照经营治理的根本原则，综合运用行政指导、行政劝诫、行政援助等柔性管理手段，遵循“教育在先，处罚在后，疏导为主，取缔为辅”的原则，实行人性化监管，完善行政告知和警示措施，建立预警制度。***年，全系统累计检查经营户****户（次）,下达市场预警通知书或整改通知书****份，向市住建委、卫生局、公安局、质监局、文广新局、行政执法局以及县区有关部门函告无证经营户***户，引导****余户经营户办理各种证照, 仅查处取缔无证无照经营****户，实现了变“无照存量”为“有照增量”。
六、突出商标带动，打造****名片。把实施商标战略工作，作为促进地方经济发展的重要抓手之一，大力开展“一所多标”帮扶活动，指导企业规范使用商标，不断提升企业商标意识和争创自主品牌意识。****年共帮扶指导新申请注册商标****件。推荐认定****省著名商标****件，其中新认定****件，再认定***件；认定****市知名商标***件；成功注册地理标志证明商标***件，申请认定中国驰名商标***件。指导并推荐我市安*******公司等***家企业争创****年度****省诚信示范企业。截止目前，
全市共拥有中国驰名商标***件，省著名商标***件，市知名商标****件。
同时，对新获中国驰名商标、****省著名商标和****市知名商标的商标注册人分别给予***万元、***万元和***万元的一次性奖励。对新申请注册并核准的商标给予一次性补贴****元，其中对农业企业、农民专业合作社、农产品行业协会申请农产品商标注册和服务业申请商标注册并核准的，给予***元一次性补贴。对经核准注册的集体、证明商标，给予***万元一次性奖励。****年，共对获著名、知名商标以及新申请注册商标企业，兑现奖励补贴金额****万元。
第18篇：创建省级创业型城市宣传标语
创建省级创业型城市宣传标语
（供参考）
1、努力创建省级创业型城市大力扶持创业者来永州投资兴业 （中共永州市委 永州市人民政府宣）
2、创建创业型城市 打造幸福新零陵
（中共零陵区委 零陵区人民政府宣）
3、全面落实创业政策掀起全民创业热潮
（中共冷水滩区委 冷水滩区人民政府）
4、就业是民生之本 创业是发展之基
（供县区选用）
5、加强创业服务改善创业环境
（供县区选用）
6、培育创业孵化基地 打造创业服务平台
（供县区选用）
7、政府鼓励创业、社会支持创业、群众投身创业
（供县区选用）
第19篇：发改委创建国家级创业型城市工作总结
宜丰县发展和改革委员会文件
宜发改字[2010] 14 号
发改委关于印发创建国家级创业型城市工作总结的通知 各股室、重点办
经委党组同意，现将《发改委创建国家级创业型城市工作总结》印发给你们，请认真抓好落实。
二O一0年七月十五日
发改委创建国家级创业型城市工作总结
我县开展创建国家创业型城市活动以来，我委高度重视，结合本委职能，积极投身创建工作，较好地完成了县创业办交代的各项任务，为推进我县创建国家级创业型城市工作作出了应有的贡献。
一、高度重视，精心部署
按照《宜丰县人民政府关于印发宜丰县创建国家级创业型城市工作实施方案的通知》（宜府发〔2009〕18号）要求，结合我委工作，制定《发改委创建创业型城市实施方案》。方案明确了指导思想、工作目标、工作要求。制定了切实可行的工作措施，主要从产业规划、布局、基地、园区平台建设、跑项目争资金等方面入手，各项措施操作性很强，效果较好。落实好责任人员，我委创建国家级创业型城市工作由况杰副主任分管，工业股负责日常工作。
二、营造优质创业环境
一是将劳动就业各项指标列入中长期及年度国民经济和社会发展计划，具体指标包括城镇就业人员年末数、城镇新增就业人数、城镇净增就业人数、城镇登记失业人数、城镇登记失业率等。
二是制定有利于增加创业机会和就业岗位的经济和社会发展规划，将服务业、新型农业产业、高新技术产业等作为未来产业发展重点方向。
三是着力打造好创业平台，加速推进竹加工、陶瓷、医药化工、纺织服装制鞋、机械电子等产业发展，抓好县工业园和竹加工产业基地建设。
四是以重大项目为抓手，积极引导推动有利于增加创业机会、就业岗位的产业发展。
三、落实项目，增加投入
我委以项目为载体，积极争取上级资金扶持，夯实创业、就业服务体系基础设施建设。另外我委抓住国家扶助企业的有利时机，积极为企业争资争项，为企业的发展争资出力。通过努力，去年，金佛陶瓷窑炉技术改造项目获得批复资金1265万元，江西大宇医药原料有限公司年产万吨一缩二乙二醇双碳酸烯丙脂项目获得批复资金30万元，江西桂族钽铌有限公司钽铌湿法冶炼（节能）改造项目获得批复资金30万元。同时加强了信息汇报工作，定期将创建国家级创业型城市工作方案、工作总结、工作动态等信息报送县创业办。
二0一0年七月十五日
主题词：劳动创业型城市工作总结通知 抄送：县创建国家级创业型城市工作领导小组
宜丰县发展和改革委员会秘书股2010年7月15日印发
第20篇：创建国家级创业型城市宣传工作总结
2010年创建国家级创业型城市宣传工作总结
2010年以来，深入开展政策法规宣传活动，强化就业目标管理。通过上街宣传，发放宣传资料、播放光碟、现场咨询、展板宣传等形式向广大市民宣传高校毕业生、人才服务、就业创业政策及劳动维权等社会较为关注的政策和信息，营造和鼓励全民就业创业的良好社会氛围。全年共开展宣传活动10次，提供现场咨询服务8500余人次，发放宣传资料4万余份。
通过宣传等活动营造鼓励创业的良好氛围。通过报刊、网络、咨询热线等多种途径，大力宣传鼓励自主创业政策，普及创业知识，表彰创业典型，介绍创业成功案例，营造有利于创业的舆论环境。选树一批创业就业工作先进典型，表彰优秀创业者和为社会做出贡献的企业家，形成政府鼓励创业、社会支持创业，民众积极创业的良好社会氛围。
促进以创业带动就业，是促进就业的重要举措，是应对金融危机、稳定就业形势的有效途径。将充分发挥政策引导效应，充分调动社会各界力量，积极探索，开拓创新，以创建创业型城市为契机，努力扩大就业，促进社会稳定。
艳山红镇劳保所2011年2月28
