推荐第1篇：燃气公司安全生产责任制
安全管理职责
第一章
基本原则
1、项目公司为独立法人单位，安全管理工作为项目公司责任制。总部对项目公司安全管理进行监督、指导和服务。
2、项目公司总经理（执行总经理）对本公司的安全生产全面负责，是本公司安全生产第一责任人。
3、项目公司各区域分管副总是安全委员会的组成人员，并对各分管区域安全工作有领导责任。
4、项目公司安全工作实行区域负责制，各部门负责人对本区域（地域）的安全负责。
5、安全生产人人有责，公司员工必须认真履行各自的安全生产职责，做到恪尽职守，各负其责。
6、上级部门对下级部门的安全职责落实负管理责任，下级部门向各自领导负责。
第二章项目公司各级人员安全职责
一、总经理安全职责
1、公司总经理对企业的安全生产工作全面负责，牢固树立“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全管理方针。
2、执行贯彻有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规定和标准。
3、建立健全安全生产管理机构，充实安全管理人员，落实各级安全生产责任。
4、组织、督促制定本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，并签发安全规章制度、安全技术规程、岗位操作法。
5、定期听取分管安全工作的副经理和安全部门的安全工作汇报，主持召开安全生产委员会会议，研究解决安全生产中的重大问题。
6、审定安全生产规划、年度计划和安全生产目标。
7、审定、批准重大安全技术措施项目，切实保证对安全生产的资金投入，并做到专款专用。
8、坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同
时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
9、发生重大事故必须立即组织抢救，并按有关规定上报。事故处理要坚持“四不放过”原则。
10、建立企业安全生产奖惩机制，使安全生产做到责权利相结合，奖惩分明。
11、督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全隐患，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。
二、分管安全副总经理
1、主管安全副总经理在总经理指定的工作范围内对安全生产负责。
2、组织实施国家职业安全健康方针、政策、法规以及上级主管部门提出的职业安全健康工作要求。
3、协助总经理研究、拟定公司安全生产的发展战略、工作计划，安全生产目标、安全技术措施。领导公司的安全和生产工作，对公司安全生产做到“五同时”。
4、组织、制定和贯彻各级安全生产责任制、安全生产规章制度和安全应急预防措施。
5、召开安全生产日常会议，组织、提出、落实安全整改方案，组织安全监察部进行日常安全管理。
6、领导组织员工学习国家和相关各地的劳动保护政策和安全技术知识，特别要结合燃气行业的特点，重点学习防火、防爆、防毒等安全技术知识。坚持对员工的安全教育，坚决制止“三违”现象。
7、组织、审定重大危险作业的安全措施。
8、组织定期、不定期各类安全生产检查，对查出的事故隐患要落实整改。
9、组织指挥对突发性事故的应急抢险，尽可能降低事故经济损失和人员伤亡。
10、发生重伤、死亡和其他重特大事故，以及其它恶性未遂事故，应组织应急抢险，并按照“四不放过”的原则认真调查处理事故。
11、审定、落实公司安全生产奖惩规定。
三、总工程师安全职责
1、在总经理的领导下，对公司安全生产技术工作负全面领导责任。
2、协助制定、修订和审定各项安全管理制度、安全技术规程，组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。
3、制定、审核重大工艺处理、检修、施工的安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。
4、不断采用和推广先进的安全技术手段，不断改善劳动条件，确保生产环境达到国家规定的标准。
5、参与事故现场的技术分析，研究提出整改技术方案。
四、工程总监（工程管理部）安全职责
1、认真贯彻国家有关劳动保护、安全生产和环境保护的方针、政策、法令和法规。
2、对所属范围内的施工安全管理或监督管理负责，贯彻安全工作五同时政策。
3、制定、监督新建、改建、扩建的施工安全措施落实，预防安全事故的发生。
4、严格贯彻建设项目安全三同时政策的落实和相关手续的完成。
5、负责工程与施工双方的联系协调和竣工后的交接工作，防止事故发生。
6、工程验收时，对新安装的各种设备，应收集产品说明书、安全操作说明、技术证明书等安全技术资料，并移交主管部门。
7、协助、监督外来承包商的安全教育，签订施工安全合同，明确甲乙双方的责任和义务。并落实对工程的安全监督检查。
8、对存在严重安全隐患和质量事故的工程建设，应责令停止建设，纠正错误。严格落实规程要求对完结工程的验收，不将隐患工程交由生产部门运营。
9、发生工程事故，协助调查，严格按合同协议进行处理。
五、财务总监（财务部）安全职责
1、确保安全生产经费的开支，并列入年度财务计划，保证安全技术措施费用计划的落实，监督安全费用不得挪用。
2、审查各类安全费用开支的合理性，没有安全部门、公司签字同意的费用，不予报销。
3、协助审查各类事故处理费用收取和开支。
4、协助资金安保措施的完善，确保业务范围内的资金安保可靠。
六、人力资源经理（人力资源部）安全职责
1、认真贯彻、执行国家安全生产、劳动保护的方针政策、法律、法规。
2、协助领导对安全干部的调配和使用，按需配备安全人员，确保总公司安全目标的实现。
3、对新进入公司的员工及时进行企业规章制度、劳动纪律的教育。会同公司安全部门对新岗位的职工进行一级安全教育，未经安全教育合格达标的人员不得分配上岗。
4、严格控制加班加点，做到劳逸结合。根据职工禁忌症的实际情况，做好职工的工作分配和调整。
5、参与重大事故的调查处理和因工伤残鉴定工作。
6、在制订工作计划时，将安全教育培训纳入工作计划。
7、协助进行特殊工种员工的培训、复训计划和送培工作。
七、综合部经理（综合管理部）安全职责
1、协助贯彻国家有关劳动保护，安全生产的方针、政策，法令、制度和有关指示。
2、落实公司办公区域和单位宿舍的安全管理，特别是要防火、防盗、防其他灾害的发生。注重绿化建设，提高生态效益。
3、搞好职工生活，保持环境卫生和食堂清洁卫生，防止发生食物中毒事故，增进员工的身心健康。
4、涉及的外来民工，配合安全监察部落实对其安全教育和监督管理。
5、协助进行劳动保护用品、清凉饮料的发放工作，配合对有毒有害岗位人员的定期身体检查。
6、负责公司行政性用车的安全管理。
7、为公司安全管理工作提供行政性支持。
八、安全监察部经理（安全监察部）安全职责
1、在总经理的领导下，在主管安全生产副总经理的具体领导下开展工作。对公司各类涉及安全健康环保的工作进行监督管理，并落实到位。
2、贯彻国家（行业）安全健康环保生产方针政策、法律法规、制度和标准，在总经理、公司安全生产委员会的领导下开展安全生产管理和监督工作。
3、建立和维护本公司安全管理体系的运作。编制公司年度安全工作计划和专项工作方案。实施安全目标管理和过程控制管理，推进安全标准化作业。
4、建立健全和修定公司安全管理制度，审查各基层单位安全生产制度，并检查执行情况。
5、组织对员工进行安全思想教育和安全技术教育，落实员工三级安全教育、日常安全教育和特殊工种的教育。
6、组织、落实和监督对公司生产运营系统、工程和用户等的各级安全检查和整改。
7、参与新建、改建、扩建工程及大修、技改项目的劳动保护设施“三同时”审查、验收，确保符合职业安全卫生要求。
8、落实对外来承包商的安全管理。
9、负责动火、带气作业等危险作业的许可审批和监督。
10、组织安全用气、管道设施保护宣传教育，会同有关部门和人员对违章用气、占压管线进行处理。
11、对锅炉、压力容器等特种设备及各类安全附件等安全设施进行安全监督管理。
12、调查、处理和统计各类安全事故，执行事故四不放过的要求。
13、协助有关部门进行工伤和职业病鉴定，组织对公司有害作业场所的监测和从业人员的职业病体检管理。
14、协助对职工劳动保护用品、防暑降温饮料的发放管理和监督。
15、定期安全会议，综合分析企业安全生产中的突出问题和安全形势，提出改进意见，及时向领导汇报。
16、负责消防器材的监督管理，对职工进行防火宣传教育，定期组织有关人员防火检查和演习。
17、组织编制公司各级应急预案，并贯彻执行，监督管理应急资源的维护管理。
18、监督管理企业行车安全，严防交通事故。
19、组织安全生产经验交流与合作，促进安全生产的总结、评比和奖惩。20、组织公司范围内的环境保护工作，防止环境污染事故发生。
21、及时与政府有关职能部门沟通，建立良好的工作关系。配合国家、政府开展的系列安全活动。
22、建立健全各类安全台帐管理。
23、及时完成总部布置的安全管理工作和安全情况上报、协调等。
九、生产运营部经理（生产运营部）安全职责
1、严格贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定、制度和标准。
2、建立、健全生产运营安全管理组织，落实各类人员安全职责。
3、组织生产运营系统认真贯彻相关燃气安全技术规程，总结交流安全生产经验。
4、拟订、修订生产运营系统的各类安全操作规程和安全生产管理制度，编制生产运营安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。
5、组织落实生产运营系统的各类人员的各类安全教育，督促检查班组级安全教育。定期进行考核，保证职工持证上岗。
6、组织生产运营系统的安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，一时无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时向公司书面报告。
7、对生产运营发生的各类事故要及时报告和处置，并负责保护事故现场。事故处理要坚持“四不放过”原则。
8、建立健全生产运营事故应急管理系统，配备应急的人力、物力资源，并确保能正常投入使用。定期进行生产系统的应急演练。
9、落实对生产系统的管网安全巡查管理，对发现的问题及时组织维修整改和上报。
10、落实生产运营系统安全运营的各类记录，作为安全生产的指导和决策依据。
十、客服部经理安全职责
1、贯彻执行国家关于安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和上级的各项规定。
2、对所管辖和服务的用户区域安全负责，全面负责区域安全管理工作，落实各类人员安全工作职责。
3、建立健全客服系统安全作业规程和安全管理制度，并落实贯彻。
4、负责组织部门员工安全教育和安全作业技术知识的学习。
5、负责对各类用户的安全用气宣传教育、正确安全用气和日常的安全隐患检查，并督促进行整改和上报。
6、负责（监督）对新用户建设工程的检查验收、置换、用户教育、通气点火、回访等严格安全管理程序。
7、完善和建立用户报修程序，确保（监督）用户24小时安全服务电话有效畅通。
8、打击偷气行为，协助对用户违反燃气安全法的行为进行处理和上报。
9、负责对客户安全事故的应急管理，协助进行用户事故调查。
10、健全各类安全服务台帐和签收记录。十
一、调度人员（调度处）安全职责
1、执行国家关于安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和上级的各项规定。
2、及时传达贯彻上级有关安全生产的指示，在确保安全的前提下指挥生产。
3、负责输配系统的日常管理工作，保证输配管网的安全运行。掌握输气管网运行状况，执行管网运行参数，保证安全平稳输供气。
4、发现违反安全管理制度者有权制止，同时向上级和安全管理部门报告。
5、发生异常时，指挥和协助现场进行应急处理，必要时报告上级有关部门，现场经处理，确认安全后，方可恢复正常生产。
6、输配系统发生漏气、燃烧、爆炸等应急事故时，要采取果断措施，防止事态扩大，并通知安全部门和事故主管部门进行处理。
7、参与重大事故的调查、处理。十
二、公司安全专、兼职安全员安全职责
1、宣传贯彻执行国家关于安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和上级的各项规定。
2、负责或协助拟定完善公司安全生产规章制度，编制公司年度安全生产措施计划，参加制定、审查各部门的安全技术操作规程和安全生产规章制度，并经常深入基层检查贯彻执行情况，推进安全标准化管理。
3、参与对已运行的储气、供气设备、设施的安全技术措施的审批工作。
4、指导和监督基层单位开展安全生产工作。组织开展安全生产知识的宣传教育及安全生产经验的总结交流活动。
5、组织对新员工进行公司级安全教育。
6、定期或不定期组织开展安全生产检查，并落实和监督整改。
7、参与对事故的调查处理，协助有关部门制定预防事故，消除隐患的措施。
8、协助拟定或审核消防器材的购置、分配，进行消防技术的培训和宣传，协助有关部门作好易燃、易爆物品的管理。
9、调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见。制止违章指挥和违章作业，发现有可能造成事故的因素时，有权停止作业，撤出人员，并及时向上级报告。
10、协助进行公司应急系统的管理。
11、按时填写各类安全报表，健全各类安全档案。十
三、抢修人员安全职责
1、贯彻执行国家关于安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和上级的各项规定。
2、认真学习和掌握燃气安全技术作业规程，积极学习燃气运营和抢修的新技术和新方法。
3、掌握相关的应急预案内容和应急抢修程序，进行日常应急作业的演练。
4、作业中严格执行抢修安全技术规程和安全操作规程，禁止违章作业，禁止不听指挥。
5、协助（或监督）配备必要的抢修机具，并确保能正常投入使用。
6、协助（或监督）配备必要的防护器材，并能正确穿戴使用，正确维护保养。
7、严格日常劳动纪律，严格抢修值班制度，及时完成抢修记录台帐。十
四、库房管理人员安全职责
1、认真执行库房安全管理的相关制度，对管理区域的财物安全负责。
2、加强日常安全巡查，确保库房防盗的门、窗能正常使用。
3、加强库房的防火管理，不得在库房随意动火作业，严禁电器线路不规范、私拉乱接，严禁无关的杂物、可燃物堆积。
4、普通库房不得存放易燃、易爆、易腐蚀等危险化学品。出现危险化学品应采取适合该危险品的储存技术方法进行保管。
5、加强进出库管理，做到帐、卡、物相对应。十
五、巡线员安全职责
1、执行国家关于安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和上级的各项规定。
2、对巡查区域的管线漏气、周边施工动态等危及管线和周边安全的各类因素进行收集并负相关责任。
3、认真学习和掌握燃气的相关知识和巡查管线的内容和方法。确保巡线设施的正确使用和维护。
4、严格执行巡线规定，及时记录，严禁造假和缺岗。
5、对发现的问题，除认真记录外，要及时上报上级领导。
6、发现随时危及管道或周边安全的事件时，除及时通知领导外，要在现场进行安全维护、警示等预防或临时补救措施。
十六、部门兼职安全员安全职责
1、部门兼职安全员在部门的直接领导下开展工作，在业务上接受公司安全监察部的指导。
2、贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准。
3、参与或协助拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，并监督检查执行情况。
4、制定车间安全活动计划，并组织实施。
5、协助部门搞好职工安全教育、培训和考核工作。
6、参与部门相关的工程建设和改造等重大项目的安全方案审查。
7、深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，并报请领导处理。
8、参与有关重大危险作业的安全票证的许可审核，并检查落实情况。
9、负责部门安全装置、防护器具、消防器材的管理。
10、负责部门伤亡事故的统计上报，参与部门事故调查。十
七、站、班负责人安全职责
1、项目公司站长和班组长为该团体或区域安全第一责任人。
2、组织员工学习和贯彻有关安全的方针、政策和制度。严格执行岗位安全技术操作规程，发现违章现象应立即制止。
2、对负责区域或团体的员工进行三级安全等教育，并经考核合格上岗。
3、坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全和每周的安全日活动。
4、督促检查员工做好机电设备，安全装置，消防设施的维护保养，使之保持良好状态。
5、发现不安全因素，及时组织排除，并及时向上级报告。
6、督促员工正确检查和使用消防和劳动保护用品。
7、对外来人员在本区域的作业安全负责。应积极采取安全措施、加强教育、告知危险隐患，加大监督等手段进行管理。
8、建立区域有效的应急处理措施，并学习贯彻落实。
9、对各级人员严格贯彻场、站日常基本安全管理规定。十
八、行政司机安全职责
1、认真学习并执行道路交通法等相关相关交通安全法律和规定。
2、加强车辆日常保养和维修，确保车辆运行安全可靠。
3、禁止酒后驾驶、疲劳驾驶和超速驾驶等违反交通安全规定的行为。十
九、操作员工安全职责
1、认真学习安全生产方针、政策、法规和制度及安全技术知识，熟练掌握本岗位的安全操作技术和防火基本知识，严格遵守各项规章制度。
2、不断提高安全意识，丰富安全生产知识，增强自我防范能力。主动提出改进安全生产工作的意见。
3、精心操作，严格执行工艺规程、安全技术规程和操作法。记录清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁。遵守劳动纪律，杜绝脱岗，打架斗殴或其它违反劳动纪律的现象。
4、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对管理人员的违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危及生命安全和身体健康的行为，有权提出批评，检举和控告。
5、严格遵守交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。
6、加强巡回检查，发现事故隐患及时消除，如发现本人不能解决的事故隐患，应立即向领导反映处理。
7、认真维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。
8、对消防器材、安全设施应爱护保养，并能正确使用。
9、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品和器具。
10、参加各种安全活动，积极提出有关安全生产的合理化建议。
11、发生事故或重大异常，应按相关应急处理措施进行，并及时向上级汇报。
推荐第2篇：燃气公司某部门工作计划
2012安全运行部年度工作计划
2011年公司认真贯彻落实董事会的安排和部署，以安全生产为宗旨，以天然气安全输配为核心任务，上下团结，攻坚克难，完成了年度安全生产经营计划。全年始终坚持安全第
一、预防为主的工作方针，以防范重大安全事故为重点，狠抓责任落实和制度落实，实现了全年无一例轻伤、重伤、死亡等责任事故的安全生产目标，为公司持续稳定发展奠定了基础。
明年公司将全面实现四个零目标，即：员工零违纪、操作零违章、施工零隐患、安全零事故。现将2012年度安全工作安排如下：
一、安检工作
1、安检时间
本年将在3月——9月对全城户进行入户安全检查。
2、安检内容
（1）热水器是否在通风良好的地方
（2）软管是否老化，有无卡子。
（3）表前阀和灶前阀是否正常开关，有无泄漏。
（4）燃气表计量是否正常，有无泄漏。
（5）用户是否违章用气，是否私自改装燃气设备，如发现违规用气的用户将立即责令整改。
（6）安检作业完成必须认真填写表格内容，客户确认签字。
二、巡线工作
1.突出重点，加强巡检
加强对桥梁、城区的调压设施、阀井设备的检测及管网巡查等工作，发现问题立即整改。加强对违章压占管线现象的监管，按照发现一处，处理一处的原则，力争把违章压线情况消灭在萌芽状态。对违章压线单位或个人下达《安全隐患通知书》。如遇到阻挠或拒不执行的，要及时上报市城乡管委等职能部门，确保燃气管网安全运行。
2.严密措施，狠抓整改
在巡线过程中要坚持四不放过的原则，对检查中发现的问题要按照四定措施进行整改和考核。如在规定日期内没有完成整改的，加倍考核。把久拖不改的疑难问题作为重点攻坚对象，绝不充许下不为例现象的发生。
3．明确职责，加强配合
在巡线过程中，明确自己的职责，不断完善横向到边、纵向到底、分兵把口、覆盖全公司的安全责任体系。要按照谁主管谁负责、谁检查谁负责、谁包片谁负责的原则，层层落实责任。同时要加强协调配合，充分发挥和供水、供热、通信、消防等相关单位的联动作用，形成合力，力求工作效益最大化。
三、继续加大站场整改，创造良好的安全输气环境
今年将继续加大对站场设备的整改，加强安全教育培训，定期发放劳保用品，对设施设备、预警系统、报警系统、紧急切断系统进行
升级改造更换以及各类安全辅助设备的购置和安全预案的演练等，确保生产设施设备运行的完好。
四、零散户安装
在不影响部门正常工作情况下，完成零散户XXX户。
最后我要说：城镇燃气属于高危行业，公司各部门要充分认识燃气行业安全工作的极端重要性，切实把安全工作放在公司经营活动的首位，继续以科学发展观统领安全管理工作，牢固树立 隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山的意识，依法落实各项安全管理制度，同心协力，齐抓共管，坚持科学发展、安全发展、健康发展，逐步提升安全管理水平，为促进公司又好又快发展，维护社会安定，构建和谐社会而努力奋斗。
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燃气公司安全生产工作总结
各位领导、各位同仁： 大家好!我现在就我公司xx年度至今的安全生产工作情况给大家做一个总结汇报。 我公司在安全生产工作当中，加强领导、严格管理、采取措施、杜绝隐患，认真贯彻执行国家有关安全工作的方针、政策、法规，并按照四川省燃协安全工作会议上提出的“实现一个目标、健全两个体系、突出三个重点、做好四项工作”的会议精神和工作目标，来开展安全生产工作的。牢固树立安全第一的指导思想，贯彻执行“预防为主，防消结合”的工作方针，进一步完善了各项安全规章制度，实行安全管理目标责任制。坚持安全与生产相一致，“谁主管，谁负责；谁受益，
谁负责”的原则，强化安全管理，提高安全认识，进一步落实了安全生产责任制，完善了各项安全管理考核制度，按部门划分了安全管理责任区，层层落实各部门的安全生产管理责任和签定责任书，形成了一个安全管理，领导有力、组织健全的管理体系。其具体工作如下：
一、健全两个体系、实现一个目标 安全工作对于我们这种特殊行业的企业来说，责任重大关系到千家万户和社会的稳定，绝不可掉以轻心。虽然安全工作本身不产生经济效益，但只有实现了安全生产，才谈得上经济效益和社会效益，才会有公司的健康发展。从总经理到部门职工，我们始终都把安全生产放在首位。 安全管理是一个系统性的工作，应该把企业内部的安全管理目标置于全体员工的控制下，首先在公司内部从公司到各部门进一步完善了安全抢险应急预案，然后实行分级管理，使其达到各尽其责的目的，形成齐抓共管的局面。由于公司员工多数是各单位调动而来，相
对来说专业技术知识还需要不断提高。为了提高全体员工的整体素质，今年年初公司制定了培训计划，分期分批派出人员到外地系统地进行专业知识学习取证，提高了职工的整体素质和日常维护的业务技能，增强了处理突发事故的能力。我们还经常开展一些有关安全知识业务知识的培训教育，并进行了达标考试，合格率为100%，使全体员工做到了人人懂安全、事事重安全。为了在出现安全事故时公司员工均能第一时间关闭相关地下控制阀门和总表阀门，除了正常值班人员外，其他员工也人手一把总表房钥匙，使其能就近及时排除安全事故，真正做到安全工作人人有责，人人负责的管理体系。天然气的安装从设计、施工、到竣工通气的每个环节，我们都严格按照城市燃气有关技术规范进行，对不符合安全规范的决不通气，坚持“一票否决制”，对各个环节的技术资料存档备案。为杜绝事故发生，施工中严格实行动火制度，分管领导签字后方能实施。
对天然气管网及用户的后期管理，今年公司新添燃气泄漏巡检仪和智能管线控测仪各一台，实行专人长期的巡回检查，对供气设备定期保养，使其随时保持良好的工作状态，按日作好检查记录，每月将检查结果及整改情况存档备查。为了解决突发性事故的发生，抢险队、抢险车，每日24小时值班为能在最短时间内处理事故提供了可靠保证。在公司全体员工的共同努力下，今年实现了三无目标。
二、加强重点部位安全检查，和“一岗双责”的落实 安全检查是安全管理的一个重要环节，由于公司全体员工对安全工作的重要性达成了共识，所以形成了雷打不动的安全检查制度。今年对全市天然气主管网再次进行了安全评估检测，对发现的15个泄漏点及时的进行了整改，使事故防患于未然。对私拉乱接，违章用气，违章建筑压管等状况，我们严格执行《四川省燃气管理条例》的有关规定，坚决予以取缔，并限期进行整改。为杜绝事故的发生，真正做到了“以
检查促整改、以整改保安全。为抓好重点部位、重点环节、重点时段的安全，我们特别注重对全市大、中、商业、工业用户以及居民小区的安全检查。今年公司又投入十万元对全市天然气主管网再次进行安全评估检测，对发现的泄漏点和防腐层破损点及时的进行了整改，使事故防患于未然。在公司内部，我们对各部门和各生产岗位，分季度、半年、年终实行“一岗双责”考评制度，让全体员工懂得既要对本岗位的生产工作负责，也要对本岗位的安全生产负责。通过多年来的实践证明，由于坚持了安全检查，就能够防止不必要的事故发生，为公司的发展，创造了一个安全稳定的环境。
三、加强技术管理，使用新型材料，更新供气设备确保安全 为了更好的对全市天然气管网进行管理，在发生事故时能用最短的时间解决、处理问题，计算机管网系统真正做到了方便、快捷、准确、可靠。从过去的经验管理向高科技管理迈进了一大步。今年我公司针对
我们本行业的特殊性，普遍存在供气管网设备老化，跑冒滴漏等现象。对全市的超期服役运行的供气设备，如用户的户内煤气表、调压设备等逐步进行更换，对主管网及其阀门井也逐步更换为方便、快捷、经久耐用的新型阀门，另外对我市新安装主供气管道及庭院管道全部采用新型材料pe管，对老管线也将逐步更换，确保供气设备的正常安全运行，为整个城市的天然气供输系统的稳定、安全提供了保障。
四、做好安全宣传，提高安全意识 天然气
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各位领导：
浙江巨能燃气有限公司自从1989年成立，实现安全运行17年。17年来，巨能燃气在“团结、负责、学习、创新”的企业精神鞭策下，坚持“安全不忘、巨能兴旺”的安全理念，以安全生产为中心，视安全生产为一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全管理网，切实把安全工作落到实处，确保安全、稳定、连续供气。从公司建立以来，克服重重困难，通过不断学习、总结和提高，使我们的安全管理工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式，公司投入运行以来，每年都以较快的速度发展，没有发生重大安全责任事故。下面把我们在安全管理工作中的基本情况向与会领导作汇报。
一、树立法制观念，提高安全管理意识。大家都知道，搞好安全工作，是企业经营、发展的一个前提保障。特别是我们燃气行业，产品易燃、易爆，安全生产问题更为突出，安全管理工作显得更为重要。党中央、国务院历来高度重视安全生产工作，改革开放以来，在总结我国安全生产经验教训的基础上，党中央明确提出并坚持了：“安全第
一、预防为主”的方针，以xx为核心的第三代中央领导集体对安全生产做过一系列重要批示，在党的xx大报告中将安全生产作为重要内容写入这份纲领性文献中，并提了新的更高要求。搞好安全生产，首先要向职工负责，向企业负责，向国家负责，给企业职工创造一个健康、安全、稳定、和谐的环境。这就要求我们在安全生产管理工作中必须从指导思想和目标上，从工作内容和方式方法上，从管理手段和措施等方面，都应当有一个新思路、新要求和新目标，并切实落实到安全生产工作的实践中去，不断改进和加强我们的安全工作。进入新世纪，安全管理工作已步入法制轨道。《中华人民共和国安全生产法》，自XX年11月1日起施行。这是我国安全生产法制建设的重要里程碑。“实施安全生产法，人人事事保安全”这是对安全管理工作提出的目标和要求。因此，我们首先把提高安全管理工作的法律意识放在首要位置，在思想上始终保持安全生产警钟长鸣。安全生产工作公司主要领导重点抓，分管领导亲自抓，安全管理部门具体抓，层层抓落实。把安全生产工作贯穿到每项生产活动中，我们主要采取了以下措施：一是制定学习、培训计划，坚持把安全培训、学习和职工的思想教育放在首位，分期分批对干部职工进行培训，培训面达90%以上，同时，把安全学习培训和每年开展的安全生产宣传月、百日安全无事故活动紧密的结合起来，使广大职工牢固树立安全生产的法律意识。二是加强安全管理制度建设，建立一套系统、完善、科学的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。几年来，根据公司的特点，不断修订完善各项管理规定按照不同的生产岗位，制定出公司《安全管理手册》和《安全生产考核办法》等规定，并组织广大职工认真学习。由于我们建立了一套规范的管理制度，安全管理按章办事，提高了广大职工遵章守纪的自觉性。三是抓落实，对公司下达的安全文件精神，首先组织学习并及时传达到班组，做到学习传达落实。每月定期召开安全例会，研究、解决安全生产中存在的问题，通报各班组安全生产情况，做到例会制度落实，对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合，做到监督检查落实。对生产中存在的各类问题隐患做到督促整改落实。
推荐第5篇：燃气公司安全管理工作实施方案
燃气公司安全管理工作实施方案
为进一步加强安全管理工作，建设“平安企业”，全面提高安全工作管理水平，确保公司各项生产经营活动安全平稳运营，现将安全管理工作实施方案如下：
一、指导思想
深入学习贯彻、落实上级公司年会精神，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”安全工作方针，坚持“以人为本、全员参与，齐抓共管”的安全管理理念，以提高管理和服务水平为目的，以建立完善各项管理制度、服务标准、监督考核机制为手段，以推进企业快速发展和安全管理为目标，以增强企业安全保障能力为重点，提升安全管理在企业发展中的重要地位和作用，推动企业快速、安全、平稳发展，不断提高企业经营效益。
二、工作目标
通过开展企业安全规范化管理考核活动，在公司内逐步建立起安全管理制度化、运行服务规范化的先进管理模式，提高燃气安全管理保障能力，确保不发生重特大责任事故。
三、工作重点及措施
（一）强化责任落实，完善制度建设。公司各职能部门要严格落实安全生产责任制，强化公司安全责任的落实情况。坚持“以人为本”，牢固树立安全发展理念，把经济发展建立在保障安全生产的基础上，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，全面提升各公司的安全管理水平，建立健全公司各类安全管理制度，促进公司各项工作安全、平稳、快速、健康发展。
（二）建立健全安全生产管理组织体系。根据公司领导要求，结合公司实际情况成立成立安全生产组织机构，由公司一把手担任组
长，公司分管安全的领导担任副组长，各部门根据需要至少设立1名兼职安全员，负责本部门辖区内的日常安全工作，同时，公司至少设立2-3名专职安全员，具体负责公司日常性、季节性的安全检查，督促相关部门做好安全检查及安全隐患整改工作，做好相关检查的记录工作，及时将隐患消除在萌芽状态。完善安全制度建设，明确公司各级人员的安全生产责任，逐级、逐岗的签订安全生产责任书，做到责任无盲区、管理无死角，保障安全投入和管理。
（三）确立绩效目标、加强管理考核。按照公司目标经济责任书、安全生产责任书及公司制定的安全生产考核细则，进一步确立和量化安全生产考核控制指标，并纳入公司领导干部绩效考核；日常考核成绩按一定比例计算到年终考核工作中，继续执行安全生产管理工作“一票否决制”，推进落实安全生产责任制。
（四）深化隐患排查工作，认真落实安全隐患整改责任。各公司要把安全隐患排查治理工作制度化，并长期开展下去，加强对安全事故隐患整改工作的管理力度，督促落实隐患整改相关责任，对查出的安全隐患要明确整改内容、整改时间及责任人，并进行跟踪管理，坚决把事故隐患消除在萌芽状态。
（五）深入开展安全宣传教育培训工作。加强安全生产宣传教育力度，充分利用工作会议、宣传标语和定期培训等方式普及安全生产知识、安全防护知识，提高员工安全意识，在全区域内形成“关爱生命、安全发展”的良好氛围。组织开展好“安全生产月”、“11.9”消防安全宣传日、“12.4”全国法制宣传日等相关安全宣传教育活动，广泛深入宣传安全生产的法律法规和天然气注意事项，进一步完善安全生产制度。紧紧围绕安全生产工作大局，统筹规划，定期培训，着力完善公司级、部门级及班组级的安全培训体系，建立一支能够胜任培训工作的专兼职教育培训队伍。进一步加大监管人员培训力度，切实加强安全专业人才培养。扩大专业技术和技能人才培养渠
道，为公司培养更多的专业技术、技能人才。大力推进培训内容规范化、培训方式多样化、培训手段现代化、培训管理信息化，全面提升从业人员和安全监管监察人员的整体素质，为促进安全生产形势持续稳定好转提供人才保障。
（六）加强服务管理，提高服务水平。各部门要高度重视服务工作，进一步提高服务管理水平，树立良好的企业形象，公司要设立对外投诉电话明确具体负责人员，对用户投诉和反映的问题要及时跟进落实，并做好解释工作；加大对工作人员的教育培训力度，进一步增强运营、加气站等有关部室人员的服务意识和技能，提高整体服务水平；建立健全客户反映、投诉问题解决处理档案，按照一事一档的要求，对客户反映的问题、解决处理结果详细记录清楚，并存入档案，以便查阅，对用户投诉问题拒不落实或因落实不到位给公司造成一定影响或严重后果的，要对相关负责人进行严肃处理。
（七）严格事故查处和责任追究。认真做好事故报告和调查处理工作，规范和完善事故处理程序、依据、权限、标准，切实提高事故处理水平；建立健全安全生产责任制，按照“四不放过”原则，严肃查处各类生产安全责任事故，并通过书面材料在公司内给予通报公布。同时，根据年初各公司主要负责人与各部室签订的安全生产责任状内容对相关责任人进行处罚。
（八）强化安全生产监管队伍与应急救援体系建设，加大安全生产监督检查力度。各公司要加强安全监管人员思想建设、作风建设，提高安全人员监督履职能力。进一步健全安全生产监督管理机构，配备满足安全生产监督管理工作需要的专业人员、装备，完善监督管理手段，提高监督管理效能。要加强部门之间的协调配合工作，提高各类安全生产事故处理能力及效率。继续加强对各燃气用户的安全监督检查力度，要强化用户的安全意识，严禁私自改管、私自安装燃气器具的违章违纪行为，对存在安全隐患的燃气用户要及时
进行处理，遏制安全事故的发生，确保人民群众生命财产安全。同时，要结合本公司的实际情况，制定符合本公司的各类应急救援预案，配备相应的应急救援工具，组建相应的应急救援队伍，并定期组织公司人员进行实战演练，全面提高公司人员的安全意识和自救能力，确保遇到突发事故时，将损失降到最低限度。
（九）加强安全事故信息报送和应急值守。公司有关部门要严格执行重大活动及节假日前安全检查活动，及日常公司领导带班值班制度，做好值班期间的安全检查、巡查工作，及时掌握安全生产动态，同时，要采取多种方法、多种形式对外公布抢险抢修电话，确保24小时人员值守，对值班期间发现的各类异常情况，要及时组织力量进行妥善处理，对日常所发生的一切安全事故要及时如实向有关部门报告。否则，对瞒报、漏报、迟报或对安全事故处理不及时造成损失的已经查实将给予责任人或当事人严肃处理。
推荐第6篇：燃气公司安全活动方案
**市**有限公司2013年度“安全活动月”实施方案为深入扎实开展国家“安全活动月”有关工作部署，大力宣传贯彻国家安全生产方针，确切落实本年度以“强化安全基础，推动安全发展”为活动主题的各项工作，现结合集团公司下发的《关于开展2013年“安全生产月”活动的通知》新安字〔2013〕02号文件内容指示精神及公司实际，特制定**市**有限公司2013年度“安全活动月”活动实施方案如下：
一、活动总体要求全面深入贯彻落实科学发展观，广泛宣传安全发展指导原则和“安全第
一、预防为主、综合治理”方针，弘扬公司安全文化，强化安全理念，严守规章制度、严格操作规程，严抓精细化安全管理，加大技术保障和全员安全教育培训力度，强化事故责任追究力度，严防麻痹松懈思想、侥幸心理和习惯性违章，深化安全生产基层基础建设，进一步提高全体员工的安全生产意识和安全文化素质，努力营造关爱生命、关注安全的浓厚安全氛围，推动安全生产各项工作措施的落实，促进公司安全生产形势持续稳定。
二、活动主题和时间活动主题：“强化安全基础，推动安全发展”活动时间：2013年6月1月至30日
三、活动组织领导成立以公司总经理为组长，副总经理为副组长，各部门负责人及公司下属各供应站负责人为主要成员的“安全生产月”活动领导小组，负责“安全生产月”活动的组织工作。活动由公司安全技术部牵头，具体负责安全生产月活动的组织协调工作，各职能部门、各单位积极配合。
四、活动内容与安排序号活动内容日程安排责任单位备注1制定安全月活动方安案5月18日前公司安全技术部2出一期安全板报5月25日前公司安全技术部3张贴活动主题词标语、横幅5月28日前公司安全技术部4召开安全例会暨安全生产月动员会议5月30日公司安全技术部5公司安全隐患排查及整改6月7日公司各部门6各供应站点隐患排查及整改整个6月份公司安全技术部7组织事故案例教育学习6月8日公司安全技术部8组织安全活动月知识竞赛6月15日前公司安全技术部9应急预案演练6月22日公司各部门10组织两期安全用气宣传活动6月
15、29日公司安全技术部11活动总结7月3日前公司安全技术部
五、活动工作要求：
（一）加强领导，严密组织。各部门要高度重视“安全生产月”活动有关工作并予以落实，确保“安全生产月”活动顺利进行。
（二）加大宣传，营造氛围。发挥公司多种安全宣传渠道作用，营造浓烈的安全生产氛围，确保安全生产警钟长鸣，安全文化深入人心。
（三）加重创新，务求实效。综合应急预案演练时，各部门应保证演练所需车辆、物资、人员等配备及时到位，确保预案演练取得实效，圆满成功。
（四）加深总结，推动工作。安全技术部在活动结束后进行认真汇总各项活动成果，总结本次活动优缺点并在7月3日前报集团公司；通过活动，推动各项防范措施的落实，达到安全生产工作稳步推进的目的，为全面完成公司安全生产目标做出积极贡献。
推荐第7篇：燃气公司安全管理工作情况汇报
燃气公司安全管理工作情况汇报
“>燃气公司安全管理工作情况汇报2007-02-18 09:45:
31各位领导、各位同仁：
大家好！
感谢上级领导部门给我们提供一个学习的机会，能与兄弟单位的朋友们进行安全工作交流，我们感到非常的高兴。
液化气公司是武汉市管道煤气公司下属以发展安装小区液化气管网供气及运行的综合管理部门。自公司成立以来，经过几年来的发展经营，到目前已拥有管道液化气用户多户，拥有储备站
一座，气化站座，已形成购、储、运、销及发展、施工一体化的经营模式。在公司成立伊始，在上级领导的支持和帮助下，我们克服重重困难，通过不断学习，总结和提高，使我们的安全管理工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式。公司投入运行以来，每年都以较快的速度发展，没有发生重大安全责任事故。下面把我们在安全管理工作中的基本情况向与会领导作汇报。
一．树立法制观念，提高安全管理意识。
大家都知道，搞好安全工作，是企业经营、发展的一个前提保障。特别是我们燃气行业，产品易燃、易爆、有毒，安全生产问题更为突出，安全管理工作显得更为重要。党中央、国务院历来高度重视安全生产工作，改革开放以来，在总结我国安全生产经验教训的基础
上，党中央明确提出并坚持了：“安全第
一、预防为主”的方针，以江泽民为核心的第三代中央领导集体对安全生产做过一系列重要批示，在党的十六大报告中将安全生产作为重要内容写入这份纲领性文献中，并提了新的更高要求。搞好安全生产，首先要向职工负责，向企业负责，向国家负责，给企业职工创造一个健康、安全、稳定、和谐的环境。这就要求我们在安全生产管理工作中必须从指导思想和目标上，从工作内容和方式方法上，从管理手段和措施等方面，都应当有一个新思路、新要求和新目标，并切实落实到安全生产工作的实践中去，不断改进和加强我们的安全工作。进入新世纪，安全管理工作已步入法制轨道。《中华人民共和国安全生产法》，自××年月日起施行。这是我国安全生产法制建设的重要里程碑。“实施安全生产法，人人事事保安全”这是对安全管理工作提出的目标和要求。因此，我们首先把提高安全管理工作的法律意识放在首
要位置，在思想上始终保持安全生产警钟长鸣。安全生产工作公司主要领导重点抓，分管领导亲自抓，安全管理部门具体抓，层层抓落实。把安全生产工作贯穿到每项生产活动中，我们主要采取了以下措施：一是制定学习、培训计划，坚持把安全培训、学习和职工的思想教育放在首位，分期分批对干部职工进行培训，培训面达以上，同时，把安全学习培训和每年开展的安全生产宣传月、百日安全无事故活动紧密的结合起来，使广大职工牢固树立安全生产的法律意识。二是加强安全管理制度建设，建立一套系统、完善、科学的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。几年来，根据液化气公司外聘人员多，气化站点多面广的特点，不断修订完善各项管理规定按照不同的生产岗位，制定出液化气公司《安全管理制度汇编》和《安全生产奖惩》条规定，并组织广大职工认真学习。由于我们建立了一套规范的管理制度，安全管理按章办事，提高了广
大职工遵章守纪的自觉性。三是抓落实，对总公司下达的安全文件精神，支部行政领导首先组织学习并及时传达到班组，做到学习传达落实。每月定期召开安全例会，研究、解决安全生产中存在的问题，通报各班组安全生产情况，做到例会制度落实，对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合，做到监督检查落实。对生产中存在的各类问题隐患做到督促整改落实。
二．加强监督检查，落实岗位责任。
搞好安全生产是一项重要的、长期的、艰巨的任务，也是一项经常性的工作。对安全生产的严峻性，要始终保持清醒的认识，这项工作只能加强，决不能丝毫放松，必须警钟长鸣，常抓不懈，液化气公司始终把这一点作为各项工作中的重中之重。公司每年都与各部门负责人及各岗位人员签定安全管理目标责任书，严格执行各级安全生产责任制和
安全事故责任追究的规定，切实将安全工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁在岗，谁负责，谁操作，谁负责的首尾责任制。针对液化气易燃、易爆的特性，对于重点要害部位，我们实行定人定岗，定时定期进行安全巡回检查，发现隐患及时处理，有效地防止各类事故的发生。几年来我们通过安全检查查出一百多起大小隐患，针对查出的隐患，我们都认真落实整改，并对整改情况进行复查。几年来，我们还利用节假日进行安全宣传活动，向广大用户宣传安全消防知识，提高用户的安全防范和自救能力，获得了良好的社会效益。在安全监督检查工作，我们主要是对容易出现安全问题的部位进行重点监督检查。一是对各站周边防火工作进行检查，杜绝火源带进各站点；二是对施工现场的作业情况进行检查；三是对材料堆放、施工现场标牌、高空作业防护情况进行检查；四是对安全措施、规章制度的落实情况进行检查；五是对各种机械设备进
行检查，查是否有跑冒滴漏现象，查是否有严格的维修保养制度；六是对消防设施与器材进行检查，是否安全有效；七是安全教育是否落实，安全意识是否深入人心；八是对特殊工种的作业和操作人员进行检查，是否坚持持证上岗；九是检查有无违章作业，岗位有无安全隐患；十是检查隐患整改落实情况，做到查防并举，及时发现问题、消除事故隐患。
三．加强防范措施，提高安全保障。
在加强安全管理工作中，我们始终坚持“预防为主”的方针，由于液化气公司运行站点分散，形成点多线长面广的结构，对于紧急情况处理造成一定的难度，针对这个问题，我们采取了相应措施，充分发挥安全网络的作用，形成以“”抢修为中心，以各站点兼职安全员为重点的紧急事故处理通道，遇到紧急情况，抢修中心和兼职安全员同时赶往事发地
点，这样既赢得了宝贵时间，又保证了抢修力量。去年九月，在东西湖梨花园由于外单位野蛮施工造成一处液化气中压管线严重漏气，情况十分危急，接到报警后，专兼职安全员、抢修中心、相关领导都赶到现象，由于我们采取了有效的抢修措施，杜绝了一起恶性事故的发生。同时，我们还针对重点部位、大型节假日，制定了详细的抢险预案，做到有备无患。根据西安液化气储罐发生特大爆炸事故的经验教训，我们率先研制出储罐注水装置，有效的保障了储罐的安全运行。并每年请专业人员进行消防知识培训，举行消防演练，提高广大职工的防范意识，增强救护能力。液化气公司在抓好安全管理工作的同时，锁定全年目标任务不放松，按照时间过半任务过半的要求，月份共发展管网用户多户，完成工程施工任务多户，销售气量多吨，由于加强了抄收管理，抄收进户率大幅提高，气差率明显下降，气化站、管网设施安全正常运行。
四．增强责任感和紧迫感，安全管理工作任重道远。
《安全生产法》的颁发使安全生产管理具有了法律的威慑力，是依法治国精神的体现。愿每个劳动者都遵章守纪，珍惜生命，从我做起。每条规章制度都是金科玉律，要牢记它，遵从它，敬畏它，任何逾越都可能付出血的代价。去年九月廿八日，我们在百步亭社区进行户内带气挂表作业时，由于施工人员严重违章操作，产生液化气大量泄漏，发生室内爆鸣事故，造成施工人员灼伤和用户部分财产损失。事故的发生在百步亭社区造成极坏影响，也给我们的安全生产管理工作再次敲响了警钟，虽然事故的发生是偶然的，但暴露出我们的安全管理工作有漏洞是必然的。针对这次惨痛教训，公司主要领导连夜召开安委会，按照“四不放过”的原则，认真召开事故分析会，剖析事故发生的根本原因，
防微杜渐，从源头抓起，堵塞漏洞，从思想深处找原因，克服麻痹思想，真正认识到，没有发生责任事故只是相对的，而思想松懈、监督管理不力、责任不落实，发生事故是必然的。为了杜绝隐患，防止安全责任事故发生，我们在各班组认真开展以事故教训的分析会，查找思想上的隐患，安全预防措施的漏洞，举一反三，使广大职工在事故中吸取教训，在思想上牢固树立安全第一的观念，在行为上形成遵章守纪的自觉行为。
近年来，随着改革开放的不断深入，各行各业都呈现出良好的发展势头。然而，就在这样的大好形势下，安全事故时有发生，重大责任事故也就成了人们当前一个日益沉重的话题，究其原因主要是相关责任人在工作中有法不依，有章不循，为了取得所谓的“高效益”而漠视安全生产，管理松懈，麻痹大意所造成的。因此，认真贯彻实施《安全生产法》，搞好安全生产管理工作任重道
远。认真贯彻十六大精神，以全面实施《安全生产法》为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，着脚建立安全生产的长效机制，依法强化监察，让“安全第一”的观念深深植根于每个职工的心中，使每个职工都清楚法律赋予自己的安全生产的权利和义务，都学会利用法律赋予的权利来保护自己的人身安全，都有责任履行法律规定的义务来保障安全生产。只有这样，才能人人事事保安全。
工作汇报不妥之处，请与会领导和各位同仁批评指正。
推荐第8篇：燃气公司安全管理工作实施方案
燃气公司安全管理工作实施方案
为进一步加强安全管理工作，建设“平安企业”，全面提高安全工作管理水平，确保公司各项生产经营活动安全平稳运营，现将安全管理工作实施方案如下：
一、指导思想
深入学习贯彻、落实上级公司年会精神，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”安全工作方针，坚持“以人为本、全员参与，齐抓共管”的安全管理理念，以提高管理和服务水平为目的，以建立完善各项管理制度、服务标准、监督考核机制为手段，以推进企业快速发展和安全管理为目标，以增强企业安全保障能力为重点，提升安全管理在企业发展中的重要地位和作用，推动企业快速、安全、平稳发展，不断提高企业经营效益。
二、工作目标
通过开展企业安全规范化管理考核活动，在公司内逐步建立起安全管理制度化、运行服务规范化的先进管理模式，提高燃气安全管理保障能力，确保不发生重特大责任事故。
三、工作重点及措施
（一）强化责任落实，完善制度建设。公司各职能部门要严格落实安全生产责任制，强化公司安全责任的落实情况。坚持“以人为本”，牢固树立安全发展理念，把经济发展建立在保障安全生产的基础上，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，全面提升各公司的安全管理水平，建立健全公司各类安全管理制度，促进公司各项工作安全、平稳、快速、健康发展。
（二）建立健全安全生产管理组织体系。根据公司领导要求，结
1合公司实际情况成立成立安全生产组织机构，由公司一把手担任组长，公司分管安全的领导担任副组长，各部门根据需要至少设立1名兼职安全员，负责本部门辖区内的日常安全工作，同时，公司至少设立2-3名专职安全员，具体负责公司日常性、季节性的安全检查，督促相关部门做好安全检查及安全隐患整改工作，做好相关检查的记录工作，及时将隐患消除在萌芽状态。完善安全制度建设，明确公司各级人员的安全生产责任，逐级、逐岗的签订安全生产责任书，做到责任无盲区、管理无死角，保障安全投入和管理。
（三）确立绩效目标、加强管理考核。按照公司目标经济责任书、安全生产责任书及公司制定的安全生产考核细则，进一步确立和量化安全生产考核控制指标，并纳入公司领导干部绩效考核；日常考核成绩按一定比例计算到年终考核工作中，继续执行安全生产管理工作“一票否决制”，推进落实安全生产责任制。
（四）深化隐患排查工作，认真落实安全隐患整改责任。各公司要把安全隐患排查治理工作制度化，并长期开展下去，加强对安全事故隐患整改工作的管理力度，督促落实隐患整改相关责任，对查出的安全隐患要明确整改内容、整改时间及责任人，并进行跟踪管理，坚决把事故隐患消除在萌芽状态。
（五）深入开展安全宣传教育培训工作。加强安全生产宣传教育力度，充分利用工作会议、宣传标语和定期培训等方式普及安全生产知识、安全防护知识，提高员工安全意识，在全区域内形成“关爱生命、安全发展”的良好氛围。组织开展好“安全生产月”、“11.9”消防安全宣传日、“12.4”全国法制宣传日等相关安全宣传教育活动，广泛深入宣传安全生产的法律法规和天然气注意事项，进一步完善安全生产制度。紧紧围绕安全生产工作大局，统筹规划，定期培训，着力完善公司级、部门级及班组级的安全培训体系，建立一支能够胜任培训工作的专兼职教育培训队伍。进一步加大监管人员培训力
度，切实加强安全专业人才培养。扩大专业技术和技能人才培养渠道，为公司培养更多的专业技术、技能人才。大力推进培训内容规范化、培训方式多样化、培训手段现代化、培训管理信息化，全面提升从业人员和安全监管监察人员的整体素质，为促进安全生产形势持续稳定好转提供人才保障。
（六）加强服务管理，提高服务水平。各部门要高度重视服务工作，进一步提高服务管理水平，树立良好的企业形象，公司要设立对外投诉电话明确具体负责人员，对用户投诉和反映的问题要及时跟进落实，并做好解释工作；加大对工作人员的教育培训力度，进一步增强运营、加气站等有关部室人员的服务意识和技能，提高整体服务水平；建立健全客户反映、投诉问题解决处理档案，按照一事一档的要求，对客户反映的问题、解决处理结果详细记录清楚，并存入档案，以便查阅，对用户投诉问题拒不落实或因落实不到位给公司造成一定影响或严重后果的，要对相关负责人进行严肃处理。
（七）严格事故查处和责任追究。认真做好事故报告和调查处理工作，规范和完善事故处理程序、依据、权限、标准，切实提高事故处理水平；建立健全安全生产责任制，按照“四不放过”原则，严肃查处各类生产安全责任事故，并通过书面材料在公司内给予通报公布。同时，根据年初各公司主要负责人与各部室签订的安全生产责任状内容对相关责任人进行处罚。
（八）强化安全生产监管队伍与应急救援体系建设，加大安全生产监督检查力度。各公司要加强安全监管人员思想建设、作风建设，提高安全人员监督履职能力。进一步健全安全生产监督管理机构，配备满足安全生产监督管理工作需要的专业人员、装备，完善监督管理手段，提高监督管理效能。要加强部门之间的协调配合工作，提高各类安全生产事故处理能力及效率。继续加强对各燃气用户的安全监督检查力度，要强化用户的安全意识，严禁私自改管、私自
安装燃气器具的违章违纪行为，对存在安全隐患的燃气用户要及时进行处理，遏制安全事故的发生，确保人民群众生命财产安全。同时，要结合本公司的实际情况，制定符合本公司的各类应急救援预案，配备相应的应急救援工具，组建相应的应急救援队伍，并定期组织公司人员进行实战演练，全面提高公司人员的安全意识和自救能力，确保遇到突发事故时，将损失降到最低限度。
（九）加强安全事故信息报送和应急值守。公司有关部门要严格执行重大活动及节假日前安全检查活动，及日常公司领导带班值班制度，做好值班期间的安全检查、巡查工作，及时掌握安全生产动态，同时，要采取多种方法、多种形式对外公布抢险抢修电话，确保24小时人员值守，对值班期间发现的各类异常情况，要及时组织力量进行妥善处理，对日常所发生的一切安全事故要及时如实向有关部门报告。否则，对瞒报、漏报、迟报或对安全事故处理不及时造成损失的已经查实将给予责任人或当事人严肃处理。
推荐第9篇：燃气公司安全管理工作情况汇报
各位领导、各位同仁：
大家好！
感谢上级领导部门给我们提供一个学习的机会，能与兄弟单位的朋友们进行安全工作交流，我们感到非常的高兴。
液化气公司是武汉市管道煤气公司下属以发展安装小区液化气管网供气及运行的综合管理部门。自公司成立以来，经过几年来的发展经营，到目前已拥有管道液化气用户18000多户，拥有储备站一座，气化站67座，已形成购、储、运、销及发展、施工一体化的经营模式。在公司成立伊始，在上级领导的支持和帮助下，我们克服重重困难，通过不断学习，总结和提高，使我们的安全管理工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式。公司投入运行以来，每年都以较快的速度发展，没有发生重大安全责任事故。下面把我们在安全管理工作中的基本情况向与会领导作汇报。
一．树立法制观念，提高安全管理意识。
大家都知道，搞好安全工作，是企业经营、发展的一个前提保障。特别是我们燃气行业，产品易燃、易爆、有毒，安全生产问题更为突出，安全管理工作显得更为重要。党中央、国务院历来高度重视安全生产工作，改革开放以来，在总结我国安全生产经验教训的基础上，党中央明确提出并坚持了：“安全第
一、预防为主”的方针，以江泽民为核心的第三代中央领导集体对安全生产做过一系列重要批示，在党的十六大报告中将安全生产作为重要内容写入这份纲领性文献中，并提了新的更高要求。搞好安全生产，首先要向职工负责，向企业负责，向国家负责，给企业职工创造一个健康、安全、稳定、和谐的环境。这就要求我们在安全生产管理工作中必须从指导思想和目标上，从工作内容和方式方法上，从管理手段和措施等方面，都应当有一个新思路、新要求和新目标，并切实落实到安全生产工作的实践中去，不断改进和加强我们的安全工作。进入新世纪，安全管理工作已步入法制轨道。《中华人民共和国安全生产法》，自2002年11月1日起施行。这是我国安全生产法制建设的重要里程碑。“实施安全生产法，人人事事保安全”这是对安全管理工作提出的目标和要求。因此，我们首先把提高安全管理工作的法律意识放在首要位置，在思想上始终保持安全生产警钟长鸣。安全生产工作公司主要领导重点抓，分管领导亲自抓，安全管理部门具体抓，层层抓落实。把安全生产工作贯穿到每项生产活动中，我们主要采取了以下措施：一是制定学习、培训计划，坚持把安全培训、学习和职工的思想教育放在首位，分期分批对干部职工进行培训，培训面达90%以上，同时，把安全学习培训和每年开展的安全生产宣传月、百日安全无事故活动紧密的结合起来，使广大职工牢固树立安全生产的法律意识。二是加强安全管理制度建设，建立一套系统、完善、科学的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。几年来，根据液化气公司外聘人员多，气化站点多面广的特点，不断修订完善各项管理规定按照不同的生产岗位，制定出液化气公司《安全管理制度汇编》和《安全生产奖惩》41条规定，并组织广大职工认真学习。由于我们建立了一套规范的管理制度，安全管理按章办事，提高了广大职工遵章守纪的自觉性。三是抓落实，对总公司下达的安全文件精神，支部行政领导首先组织学习并及时传达到班组，做到学习传达落实。每月定期召开安全例会，研究、解决安全生产中存在的问题，通报各班组安全生产情况，做到例会制度落实，对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合，做到监督检查落实。对生产中存在的各类问题隐患做到督促整改落实。
二．加强监督检查，落实岗位责任。
搞好安全生产是一项重要的、长期的、艰巨的任务，也是一项经常性的工作。对安全生产的严峻性，要始终保持清醒的认识，这项工作只能加强，决不能丝毫放松，必须警钟长鸣，常抓不懈，液化气公司始终把这一点作为各项工作中的重中之重。公司每年都与各部门负责人及各岗位人员签定安全管理目标责任书，严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定，切实将安全工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁在岗，谁负责，谁操作，谁负责的首尾责任制。针对液化气易燃、易爆的特性，对于重点要害部位，我们实行定人定岗，定时定期进行安全巡回检查，发现隐患及时处理，有效地防止各类事故的发生。几年来我们通过安全检查查出一百多起大小隐患，针对查出的隐患，我们都认真落实整改，并对整改情况进行复查。几年来，我们还利用节假日进行安全宣传活动，向广大用户宣传安全消防知识，提高用户的安全防范和自救能力，获得了良好的社会效益。在安全监督检查工作，我们主要是对容易出现安全问题的部位进行重点监督检查。一是对各站周边防火工作进行检查，杜绝火源带进各站点；二是对施工现场的作业情况进行检查；三是对材料堆放、施工现场标牌、高空作业防护情况进行检查；四是对安全措施、规章制度的落实情况进行检查；五是对各种机械设备进行检查，查是否有跑冒滴漏现象，查是否有严格的维修保养制度；六是对消防设施与器材进行检查，是否安全有效；七是安全教育是否落实，安全意识是否深入人心；八是对特殊工种的作业和操作人员进行检查，是否坚持持证上岗；九是检查有无违章作业，岗位有无安全隐患；十是检查隐患整改落实情况，做到查防并举，及时
推荐第10篇：燃气公司安全生产例会制度
燃气公司安全生产例会制度
1．安全生产例会是公司对安全工作实现有效管理的领导形式，是确保安全生产和稳定运行的组织指挥程序，其作用是及时分析安全生产形势、协调解决安全生产中存在问题，是促进安全生产管理规范化、制度化建设的关键。
2．公司安全生产例会每月召开一次，时间为每月6日（节假日顺延）上午9：00，如有变化以通知为准，地点在公司三楼会议室。
3．公司安全生产例会由“安全质监办”负责召集和组织，由“安委会”主任或副主任主持，“办公室”负责会议记录等有关会务工作。
4．公司安全生产例会实行签到制度，无故不得迟到、早退和缺席，迟到、早退或缺席的一律按公司会议制度处罚，如确有事不能参加的，须经“安全质监办”主任报会议主持人批准，方可认定为请假。
5．安全例会的会议主题：
① 学习贯彻国家、地方政府颁布的有关安全生产管理方面的法律法规和集团、总公司相关的管理规章制度。
② 讨论制定、修改完善公司有关安全生产管理的规章制度和各类生产作业的操作流程。
③ 制定安全检查方案并安排组织实施，协调处理和督办安全生产方面的有关问题，研究确定消除安全隐患的方案，处理安全事故和存在问题，督促落实整改措施。
④ 对当月安全生产情况进行通报，并进行总结和评比。 ⑤ 讨论、制定年度安全生产目标、安全生产资金投入和安全生产奖惩办法。
⑥ 修改和完善《抢修抢险应急预案》，拟定演练计划。 ⑦ 制订全员和专业人员安全生产培训计划。
⑧ 年度对各部门安全生产工作进行考核，考核依据是公司安全生产目标及安全生产责任书的内容。
第11篇：燃气公司安全工作情况汇报
燃气公司安全工作情况汇报
******公司是******年经******批准进行国有企业规范化改制的民营企业。自公司成立以来，经过几年来的发展经营，到目前已拥******管线，******站、******站各一座，******一座，发展******用户11000多户。针对燃气行业属高危行业的特点，公司始终坚持“安全第
一、预防为主”的方针，不断加强安全生产文化建设，强化安全管理，通过不断学习、总结和提高，使我们在安全管理工作中逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式。
一、完善制度，狠抓落实，提高安全管理意识
大家都知道，搞好安全工作，是企业经营、发展的一个前提保障。特别是我们燃气行业，产品易燃、易爆，安全生产问题更为突出，安全管理工作显得更为重要。这就要求我们在安全生产管理工作中，必须从指导思想和目标上，从工作内容和方式方法上，从管理手段和措施等方面，都应当有一个新思路、新要求和新目标，并切实落实到安全生产工作的实践中去，不断改进和加强我们的安全工作。几年来，公司一直坚持安全生产工作主要领导重点抓，分管领导亲自抓，安全管理部门具体抓，层层抓落实，把安全生产工作贯穿到每项生产活动中。
1、抓安全培训。公司坚持把安全培训、学习和职工的思想教育放在首位，实行周四培训例会制，并结合本公司的具体
—1— 情况，有针对性的开展安全生产教育，不断提高干部职工安全意识。根据工作需要和员工自身情况，制订学习培训制度和计划，选派员工外出培训。几年来公司共外派培训46人次，特种作业人员全部经过培训取得了上岗证，安全管理人员都经过了安全管理培训考核，培训面达90%以上。
2、抓制度建设。加强安全管理制度建设，建立一套系统、完善、科学的管理制度，是搞好安全管理工作的重要保障。公司修订并完善了《工程安全会议制度》、《消防安全责任人制度》、公司安全管理制度》、《输气管线突发事故应急预案》、《城市燃气工程抢险实施方案》、《场站故障处理预案》等安全管理制度和规定，并组织广大职工认真学习。由于我们建立了一套规范的管理制度，安全管理按章办事，提高了广大职工遵章守纪的自觉性。
3、抓工作落实。公司下达的安全文件精神，各部门要及时传达到班组，做到传达学习落实。每月定期召开安全例会，研究、解决安全生产中存在的问题，通报各部门各班组安全生产情况，做到例会制度落实。公司还设立了专门的安全管理部门和专职安全员，对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合，做到监督检查落实。对生产中存在的各类问题隐患，做到督促整改落实。
二、加强监督，明确责任，提高安全工作效率
搞好安全生产是一项重要的、长期的、艰巨的任务，也是一项经常性的工作。对安全生产的严峻性，要始终保持清醒的
—2— 认识，这项工作只能加强，决不能丝毫放松，必须警钟长鸣，常抓不懈。公司始终把这一点作为各项工作中的重中之重。公司每年都与各部门负责人及各岗位人员签定安全管理目标责任书，严格执行安全生产责任制和安全工作一票否决制，切实将安全工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁在岗，谁负责，谁操作，谁负责的首尾责任制。
针对天然气易燃、易爆的特性，公司把对燃气调压设施、阀井、阀门、城区内主管道、庭院管网、场站设施设备的安检维护保养，作为安全技术部和客户服务部的一项日常工作，天天进行，时时抓落实，不留隐患。围绕安全检查、用气安全宣传开展工作。重点抓好五大类检查，即：用户楼栋调压器及户内安检,城区管网安检，阀井阀门安检，长输管线安检，三个场站安检。开展安全规章制度、安全技术操作规程执行情况的专项检查。对用户私拉乱接、暗装暗埋燃气设施、城区建设工地可能影响燃气管线及设施安全的进行逐一登记、发函、协调、督促整改、专人值班守护，积极联系配合行业主管部门加强安全检查力度和整改力度，保证燃气设施设备和安全防护措施完善有效，既提高了服务质量，又将安全工作落到了实处。加强消防工作检查，制订治安、消防年度工作计划，配气站、库房、办公区、施工现场及运输车上消防器材配备到位，建立消防器材台帐，并在失效期前及时进行了更换，定期组织员工进行消防器材灭火演练及消防水带连接操作，强化员工消防安全意识。几年来，滨河路改造施工先
—3— 后共造成7次危及天然气主管道安全险情，公司都较好地实施了抢险任务，排除了险情，保证了城区居民正常用气。
三、加大投入，加强防范，提高安全生产保障能力 公司为保证安全生产和抢险战备工作有效运转，在安全投入方面确定了“预算优先、合理计划、保证需求”的总体原则，随时准备有安全应急资金。先后投入21万元，用于配备管线定位仪、燃气检漏仪等安全检测设备、防护设施、抢险车辆、抢险机械、工用具、防护用品等，为安全生产工作提供了有力硬件设施保障。为提高抵御突发事件风险的能力，公司将所有管网设施，从长输管线起点一直到用户灶台，都入了财产险和第三者责任险。员工保险除全面社保外，都入了意外伤害保险，为公司防范安全风险编织了最后一道保障屏障。
在加强安全管理工作中，我们始终坚持“预防为主”的方针，加强重点部位和工程施工现场安全检查，认真落实 “一岗双责”。对发现的安全隐患及时进行整改，使事故防患于未然。对私拉乱接，违章用气，违章建筑压管等状况，我们严格执行《四川省燃气管理条例》的有关规定，坚决予以取缔，并限期进行整改。为杜绝事故的发生，真正做到了“以检查促整改、以整改保安全”。
燃气安全要靠全社会共同维护。为此，公司一方面采取深入用户，上门宣传，面对面向用户发放安全使用天然气手册10000余册，到用户家中现场讲解宣传燃气具的使用方法和安全用气常识。另一方面，通过在电视台、公司网站播放安全用气宣传片，
—4— 张贴户外燃气安全广告，散发燃气安全宣传资料，提高用户的安全防范和自救能力，将安全意识深入每一位市民心中，获得了良好的社会效益。
四、树立法制观念，增强责任感，安全生产警钟长鸣 随着《安全生产法》的颁布，我们的安全管理工作已步入法制轨道，因此，我们要时刻把提高安全管理工作的法律意识放在首要位置，在思想上始终保持安全生产警钟长鸣。
对公司安全生产出现的问题，公司主要领导按照“事故原因没有查清不放过、当事人未受到教育不放过、整改措施不落实不放过、责任者未受到处理不放过”的原则，认真召开事故教训分析会，和公司职工一起剖析原因，防微杜渐，从源头抓起，堵塞漏洞，从思想深处找原因，克服麻痹思想，真正认识到思想松懈、监督管理不力、责任不落实，发生事故是必然的。使公司职工在事故中吸取教训，在思想上牢固树立安全第一的观念，在行为上形成遵章守纪的自觉行为。进一步在公司树立人人关心安全、人人重视安全、人人做好安全的良好氛围。
—5—
第12篇：燃气公司安全宣传标语
标语是用简短文字写出的有宣传鼓动作用的口号。下面是关于燃气公司安全宣传标语的内容，欢迎阅读！
燃气安全宣传标语
11、燃气安全需要留心，气体泄漏最要关心，安全措施做到满分，家居生活更加安心。
2、燃气安全要发挥，定期检查显智慧，若有泄漏勿生悸，速速找人验仔细。
3、燃气安全用，安心每一天。
4、超过使用年限的燃气器具应及时更换。
5、燃气安全天天查，健康生活日日有。
6、热水冲个凉，莫把安全忘。
7、煤气连接胶管两端一定要用管卡固定防止脱落。
8、燃气无隐患，家家都平安。
9、燃气阀要看牢，安全性更可靠。
10、家居安全，从燃气安全开始。
11、一切努力，只为家人的平安。
12、如需在道路和街坊路面施工，施工单位应事先向燃气公司申请燃气管道监护，在办理燃气管道交底手续后，方可进行施工。
13、为了你和家人的安全，请不要在浴室内安装，使用直排式燃气热水器。
14、关注燃气使用隐患，保护家人生命安全。
15、加一道关阀，多一份安心。
16、石油气易燃易爆，请小心使用。
17、加强燃气安全监督管理，保障人民生命财产安全。
18、浴室杀手凶又残，一氧化碳惹祸端。
19、装有燃气设备的场所不能当卧室。
20、燃气安全系万家，安全使用莫违规。
21、钢瓶残液易燃易爆，请不要自行清理。
22、使用燃气时，要有人照看。
23、燃气安全人人晓，品质保障全家安。
24、燃气安全，时刻谨记。
25、燃气使用后、临睡前、外出时，要关闭燃气阀门。
26、安全用气不离人，保证通风常换气。
27、燃气泄漏勿轻视，通知邻居要及时，及早报警莫迟疑，安全第一人人知。
28、少一份用气隐患，多一份家居安全。
29、燃气严把关，安全零距离。
30、排查燃气安全隐患，确保家人健康平安。
31、关注燃气隐患，创建幸福平安。
32、购买气具要小心，使用燃气应当心，安全操作勿担心，储放问题莫轻心，人人做到齐开心。
33、多一点燃气安全，少一点安全隐患。
34、燃气要安全，阀门把关严。
35、为了你和家人的安全，请不要使用过期石油气钢瓶。
36、使用燃气热水器，保证通风别忘记。
37、锁住威胁，释放安全。
38、使用带有熄火保护装置的安全型燃气灶，保障您和家人的安全。
39、安全使用燃气，从选用带熄火保护装置的炉具做起。
40、封堵室内下水地漏口，防止室外地下燃气泄漏窜入室内
燃气安全宣传标语
21.为了你和家人的安全，请不要使用过期石油气钢瓶
2.钢瓶残液易燃易爆，请不要自行清理
3.加强燃气安全监督管理，保障人民生命财产安全
4.为了你和家人的安全，请使用燃气具时保持室内空气流通
5.天气寒冷，使用燃气器具时要注意安全，保持室内通风，防止一氧化碳中毒
6.燃气安全系万家，安全使用莫违规
7.使用燃气时，四季都要保持通风
8.使用燃气时，要有人照看
9.要经常检查连接灶具的胶管、接头，发现胶管老化松动，应立即更换，在正常情况下，每18个月必须调换，接口处要用夹具紧固。
10.不准自行接装、改装燃气设施
11.装有燃气设备的场所不能当卧室
12.燃气使用后、临睡前、外出时，要关闭燃气阀门
13.超过使用年限的燃气器具应及时更换
14.如需在道路和街坊路面施工，施工单位应事先向燃气公司申请燃气管道监护，在办理燃气管道交底手续后，方可进行施工。
15.燃气用户要配合燃气公司的燃气设施安全检查，发现隐患，应及时整改。用户亦可委托燃气公司进行整改。
16.不要在安装燃气设施的周围堆放易燃易爆物品
17.使用带有熄火保护装置的安全型燃气灶，保障您和家人的安全
第13篇：某燃气公司安全管理制度
某燃气公司安全管理制度
前 言
随着我国城市现代化建设的进展和气体燃料资源的不断发展，城镇燃气事业日益发展，发展燃气事业有利于保护环境，节约能源，促进工农业发展，改善人民生活水平，减少交通运输和资源的综合利用，具有最大的社会经济和环境效益。
昭通市丰顺城市管道燃气有限公司在这样的一个大环境中发展起来，其具有远在发展前景。 树立法制观念，提高安全管理意识；“安全第
一、预防为主”的方针。根据《中华人民共和国安全生产法》，贯彻落实“实施安全生产法，人人事事保安全”的要求和目标，为了加强监督检查，落实岗位责任制，特制定本管理规定。
为认真贯彻中华人民共和国对管道燃气安全方面的相关规定，进一步加强和改进公司安全管理工作，落实安全责任，提高公司的整体管理水平，防止和减少各类安全事故的发生，保障人民群众生命和财产安全，规范公司的各种管理，构建“公司统一领导，职能部门按章监管，责任单位（部门）全面负责，全体员工遵章守纪”的管理制度。
第一章 安全管理制度
第一节 公司安全生产守则 安全第
一、预防为主；遵章守纪、杜绝三违； 上岗持证、三不伤害； 事故隐患、险于明火； 立足防范、胜于救灾； 安全责任、重于泰山； 常抓不懈、保障安全。
第二节 安全生产责任制
一、各职能部门安全职责
1、安全生产领导小组职责 （1）、认真执行国家和各级政府颁发的劳动保护法规、规定，落实以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度和安全操作规程。 （2）、努力改善职工的劳动条件和环境，消除事故隐患和有毒有害因素，在技术改造和采用新工艺、新技术、新材料时，必须有相应的劳动安全、卫生设施、制定安全管理制度。 （3）、检查督促有关部门做好劳动保护设施的检查和维修保养工作。
（4）定期进行安全生产检查，对事故责任者进行严肃处理，对坚持安全生产，避免重大事故，表彰和奖励在抢救事故有功人员，及时总结并推广他们的先进经验和事迹。
2、生产技术部安全职责
（1）认真贯彻执行党和国家关于劳动保护，安全生产的方针和政策，保护职工在生产工作过程中的健康和安全。
（2）组织制订、修改、完善公司安全生产、消防工作、劳动保护、要害管理的规章制度和安全规程，并经常检查督促有关部门和相关人员切实履行。 （3）在新建、扩建、改建等项目设计时必须贯彻国家有关法规和规范，符合劳动保护、安全技术、防火和环保的要求，与相关部门在施工、安装过程中认真检查工程质量，在工程竣工验收时，同时验收劳动保护、安全技术、三废治理措施等项目。
（4）负责检查、督促经上级批准的安全技术措施项目的设计、施工和完成情况。 （5）负责新工人和换岗人员的教育。
（6）召开组织安全生产大检查，协助有关部门对事故隐患进行监督检查并进行落实整改。 （7）经常深入现场检查，发现问题及时解决，并立即报告领导及时处理。
（8）负责工伤事故的管理和各类事故的综合上报工作，参加各类事故的调查，处理和工伤签证工作。
（9）配合有关部门，做好特殊工种的培训考核、发证等工作。
（10）加强对明火、易燃、易爆、剧毒等物品的保养和使用管理工作，并加强对保管人员的思想教育和按规定进行检查考核，做好动火报告审批工作。
（11）加强对槽车、减压橇、变电室等要害部门的保卫工作，做到安全运行，发现有影响安全运行的因素时，有权责令暂时停止运行，并与有关部门研究处理。
（12）健全防火组织，经常检查消防器材的配备、布置及完好情况，组织防火、防爆知识和消防知识教育和训练。
3、安装队安全职责
（1）开工前应现场踏勘，检查施工方案中的安全技术措施，根据现场的实际情况，加以完善和充实。
（2）检查落实各种劳动保护用品和设备工具，指导和督促施工人员按要求使用，工程施工时，现场人员必须配戴安全帽。
（3）现场开挖前要根据现场情况备足支撑工具、板桩、对于易塌方的地段加围，严防塌方。 （4）吊装管件时，吊装指挥人员必须持证操作。 （5）施工用电设备必须经检查符合安全要求后才可使用，必须有持证电工专职操作和管理。 （6）带气操作前，要做好各项准备、人员配备齐全，防止中毒、燃烧和爆炸事故，严禁使用明火检漏。
（7）施工区域必须有明显的安全标志，夜间设有红灯信号，交通路口铺设钢板，防止坠入沟槽，造成伤亡事故。
（8）有毒物质必须的专人管理，对于现场设备要有专人管理，防止损失和失窃。
（9）在整个施工教程中，施工安全管理人员要深入现场，巡回检查，切实做到以防为主，对事故及时进行分析和处理。
（10）施工时，必须与沿线单位取得联系，协助做好安全工作，在交通主要地段，须与交警取得联系，并派人维持秩序，确保安全生产。 （11）中低压天然气管道在抢修前必须预先填写降压、停滞和带气申请报告，确定抢修方案，制订安全措施，做好人员配备，现场专职监护，各种机械设备和抢修工具等准备工作。 （12）施工单位在抢修时（特别是带气抢修和挖土）必须在漏气区域的附近做出明显的安全标志，确保周围无明火。
（13）检漏禁止动用明火，发现漏点，必须立即采取措施通知附近居民采取防范措施或派人到现场临时监护。
（14）抢修前必须检查所有的电机设备、照明和安全设施是否符合安全要求。 （15）带气和停气抢修，操作人员不得少于二人，且采取轮换操作，防止中毒。
（16）管道抢修、带气作业，必须严格按天然气管道抢修操作工艺进行操作，整个抢修工作必须在规定时间内完成。
4、用户管理科安全职责 （1）参加户内燃气安全工程的审核验收。
（2）按各安全生产的规程要求进行挂表安装和户内燃气管道设施的检修。 （3）搞好天然气用户安全使用管道天然气的宣传教育工作及安全检查监督。 （4）加强对公福用户的安全检查和监督。
（5）根据公司指令，及时做好停气和恢复供气对用户的通知宣传工作。 （6）协助安全职能部门处理有关事故。
5、办公室职责
（1）认真贯彻执行国家和省、市政府有关安全生产、防火安全、劳动保护方面的法律、法规和公司安全供气各项管理规章制度。
（2）对本部门组织的各种活动负有安全教育、安全管理的直接责任，发生各类事故应按事故管理规定及时报告，并积极配合分析调查和处理。
（3）做好公司机关建筑物、食堂里的安全管理和防火工作，防止食物中毒及卫生污染。 （4）负责劳动防护用品，防暑降温用品的发放工作。
（5）对责任范围内的安全设备、设施（如：机动车辆、打印机、复印机等）负有安全管理责任。对所属工作人员安全工作负有管理、教育、督促和检查的责任。
（6）对责任范围内发生的安全事故，要严格按照公司《事故处理办法》相关规定，积极配合归口管理部门进行事故调查和处理。 （7）建立健全安全管理台帐。
6、财务部安全职责
（1）按规定做好公司安全技术措施经费的落实和使用工作。 （2）保管好本部门的财务档案和现金，做好防火、防盗工作。 （3）配合好安全保卫部门做好安全责任的扣罚和奖励工作。
（4）对企业安全生产的投入经济合理情况，进行专题分析和评价。
7、工程技术部安全职责
工程技术部是公司管道天然气新建工程、拆改工程、零星其建筑施工的安全监督和管理部门，对公司工程施工安全负主要管理责任。其主要安全职责是：
（1）认真贯彻国家、省、市政府关于安全生产、防火安全、劳动保护的政策、法规和公司安全生产管理制度，把安全生产、防火安全列入议事日程，定期安排检查。 （2）负责职责范围内工程施工现场的安全监管工作。
（3）新建、改建、扩建、技术改造和引进的工作项目，涉及安全生产、防火安全和劳动保护的设施及配套工程，必须坚持与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，必须在投入生产前组织全面的安全质量检查验收和评定工作，发现问题及时处理，对存在安全质量问题达不到验收条件的工程建设项目，不交付使用。
（4）签订工程施工项目承包合同时，必须明确甲、乙双方的安全生产、文明施工的责任。施工方案中必须有明确的安全技术措施，明确双方的安全责任制。
（5）负责检查各工程项目，施工中的安全生产管理责任，施工中发生的种类事故，要配合施工单位进行分析、调查、处理，其中涉及天然气公司人员伤亡及财产损失的按公司的《事故管理制度》的规定程序和办法处理。
8、职工岗位安全职责 （1）、自觉搞好安全生产，努力学习安全知识，电气专业知识及各项安全制度，熟练掌握生产技术。 （2）、自觉遵守劳动纪律和安全生产各项制度，严格执行操作规程，不违章违纪作业和蛮干冒险作业，有权制止他人违章违纪操作，做到持证上岗。 （3）、按照电工操作规程和安全技术操作规程，做好全站供气、配电工作，保证生产。 （4）、切实做到文明生产、搞好本岗位设备的维护保养工作。 （5）、在生产过程中发现异常情况和发生事故时，要及时进行紧急处理，并立即报告站长或现场直属领导。 （6）、正确使用和认真爱护劳保用品，安全用具，安全装置，信号仪表，器材和生产工具。 （7）、上岗和下岗前必须对本岗位设备、管理区域进行一次安全检查。
二、各级人员安全职责
1、总经理安全责任制
（1）经理是公司安全生产第一责任人，对本公司的安全工作负全面责任，认真贯彻执行党和国家上级有关安全劳动保护方面的政策法规和指示，并认真贯彻安全生产的“五同时”，抓好生产和各项管理工作。
（2）组织制订、修订和审批全公司的各项安全管理制度，安全技术规范，安全技术措施，经批准后，立即组织贯彻落实。
（3）组织全公司的安全大检查，对查出的问题和隐患要及时研究，组织落实整改，确保生产安全。
（4）对新建、改建和技术改造等各项工程，必须坚决贯彻主体工程与安全设施“同时竣工、同时施工、同时投产”的原则。
（5）对发生和各类重大事故，必须亲自组织调查，根据“三不放过”的原则，对事故责任者进行严肃处理，对坚持安全生产避免重大事故和抢救事故的有功人员，必须总结并推广他们的先进经验，对他们进行表彰和奖励。
（6）审查和编制全公司的长远发展规划，审批指导重大设计，科研项目必须按国家的有关安全技术规范，提出相应的安全技术措施。
（7）负责领导公司的防火安全工作，对公司内的防火安全负全责，贯彻执行上级对消防工作的指示和规定，落实各项防火安全措施。
2、副总经理安全责任制
（1）在各自分管业务范围内，对安全生产负责。
（2）认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策和上级有关安全生产的指示。 （3）定期听取所管辖部门的安全工作汇报，及时指导所辖部门的安全管理工作。 （4）检查所管辖部门的安全工作汇报，督促及时认真整改处理。 （5）负责组织所管辖部门安全年度总结，并向总经理报告。
3、生产技术部部长安全责任制
（1）具体负责公司的劳动保护和安全生产技术工作在组织编制和审批方案，组织设计施工时，在采用新材料、新技术、新工艺、新设备的项目时，必须组织有关人员及部门制定相应的安全技术措施，认真贯彻执行国家有关安全生产、有关安全政策和法规。
（2）负责提出改善劳动条件的项目和措施、计划，并付诸实施，及时解决施工、输配工作中重大疑难的安全技术问题。
（3）开展安全技术和劳动卫生的科研工作，采用先进和安全技术措施项目。 （4）领导检查督促布置安全技术教育计划，对职工进行安全技术培训教育工作。 （5）参加伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。 （6）参加公司各种类的安全生产检查。
4、专职安全员的安全责任制
（1）认真贯彻执行党和国家有关安全生产，劳动保护的方针、政策、法令以及公司有关安全生产的各项规章制度，在总经理、总工程师和安全生产管理领导小组的直接领导下，积极地做好安全供气工作，对各部门安全生产劳动保护工作负有检查和督促的责任。 （2）经常深入生产和施工现场，了解并掌握安全生产的情况，组织每月进行月检，安全分析等安全活动，并根据季节特点和施工的具体情况，做好安全教育工作，对有事故隐患的地方签发整改通知单，督促有关部门采取措施，限期整改，发现有违章作业指挥的情况，有权指令暂停作业，汇报领导并及时妥善处理。
（3）协助有关部门组织对新工人和转换岗位的人员进行三级安全教育，各工程的安全技术业务培训和考核，并认真做好各站（所、队、班）安全员的业务指导和安全考核工作并将情况记入有关台帐。
（4）负责工伤事故，交通车辆事故的调查、分析、统计和上报，认真执行“三不放过”的原则，对事故责任人提出意见，总结交流经验，主动向领导和上级安全部门汇报安全生产情况。
（5）负责对外来施工人员签订安全生产合同，并督促执行，积极组织开展“百日”安全活动。
（6）参加新建、扩建、改建工程的技术交底会议，查看现场，提出安全措施，进行安全教育，督促有关部门切实按期实施。
（7）督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人劳保用品，做好防暑降温，防冻保暖工作，做好环境保护工作，为职工创造良好的工作环境。
5、各部门负责人安全职责
（1）对本部门的职工在工作、生产中的安全和健康负责。
（2）认真执行各项劳动保护，安全生产的方针和政策及安全管理制度。
（3）认真教育本部门职工遵守安全管理制度和安全操作规程，纠正“三违”现象，防止事故发生。
（4）把安全生产贯彻到各生产和工作之中，每天必须检查安全生产情况。
（5）对本部门存在的不安全隐患，要及时消除，无力解决时须及时向上级报告。 （6）保证本部门的安全防护装置和设备齐全可靠。
6、储配站站长安全职责
（1）对本站的安全工作负全面责任，认真贯彻执行安全生产的政策、法规，做好“五同时”工作，表扬安全生产的好人好事，对危险作业和不良倾向要制止和批评教育。
（2）组织本站工人经常检查和维修各项设备，安全防护装置，确保安全正常运转，并对工作场所经常进行检查，保持整洁安全，在大、中、小修前和动火前负责做好安全措施，并进行现场监护指导。
（3）经常教育本站员工，严格遵守岗位责任制和安全技术操作规程，负责组织学习和考核，检查正确使用个人劳动防护用品，负责对新员工、换岗人员、实习人员进行三级安全教育，并随时给予安全操作指导。
（4）具体组织开展把安全生产列入接班的必要内容，交待安全注意事项和安全措施，教育督促每个员工做好安全检查和原始记录。
（6）发现不安全因素，必须及时组织力量并加以排除，发生事故时，除组织力量抢救外，应立即向领导汇报，并保护好现场，参加事故分析，提出防范措施。
（7）负责好本站的防火工作，落实防火措施，加强督促本站区职工的防火教育工作，提高防火意识，保证本区域内消防器材完好，发生火情，积极组织扑救，保护好现场，并协助领导及时查处。
7、各部门（班组）安全员安全责任制
（1）经常教育站（所、队、班）员工严格遵守各项安全生产的规章制度和安全操作规程，协助本部门领导做好安全工作并记录好相关台帐。
（2）经常深入现场作安全检查、督促本部门人员执行安全文明生产情况，正确使用各种劳动保护用品，坚决禁止各种不正常的冒险作业，发现不安全因素要及时处理，报告有关人员检查，不准带病作业。
（3）每天班前、班后要检查所有使用的设备、电气的安全情况，发现问题应及时通知有关人员检查，做到不带病作业。
（4）积极协助领导按计划完成各项安全活动，安全教育工作，组织安全检查。
（5）对本部门发生的事故现场进行保护，向调查人员提供事故发生的真实情况，参加分析事故原因，做好防范措施的落实工作，负责事故统计，上报工作。
（6）负责向员工进行安全防火宣传，督促班组人员按防火操作规程操作，纠正不安全行为，确保动火安全，平时勤检查，发现问题及时处理或汇报。
8、生产人员安全责任制
（1）认真学习和严格遵守本工种的安全操作规程，各种安全生产的规章制度，不得违章操作。
（2）经常检查自己使用的设备的完好情况，并正确使用和爱护个人的劳动保护用品。 （3）积极参加各种安全活动，树立“安全第一”的思想，发现不安全情况时，要主动及时地向有关人员反映，并积极提出改进意见。
（4）本部门或周围发生工伤事故，要立即采取措施降低事故损失，对伤者进行救护，协助保护事故现场，并向领导报告，把他人的事故当作自己的经验教训，提高自身的防范能力。 （5）积极参加各种消防灭火知识和学习、培训，根据本岗位的生产特点掌握防灭火知识，保养好消防器材，做好班后的安全检查，发现隐患及时处理、报告、发出火警、火灾扑救。 （7）做到“三懂”、“三会”。
9、三级防火职责
（1）公司领导防火职责
①、积极宣传，认真贯彻执行有关安全的消防政策。
②、领导全公司的消防安全工作，组织全公司的消防安全检查（每季一次）和重大火灾事故的调查和处理。
③、定期召开全公司的消防安全工作会议，研究解决重大防火安全问题。
④、研究和审查有关减少和杜绝生产中火灾危险的措施和合理化建议，落实整改措施。 ⑤、对新建、改建、扩建项目，都必须有可靠的防火措施，认真做到同时设计、同时施工、同时投产。 （2）、各部门（科室）、储配站领导的防火安全职责 ①、认真落实有关消防安全的各项政策和措施。
②、组织本部门的消防安全检查活动和事故调查、分析、处理并及时上报。 ③、熟悉火灾、爆炸危险场所等级的划分，制定本部门切实可行的防火措施。 ④、努力学习各项消防技术，督促职工遵章守纪，杜绝事故的发生。 （3）、公司员工防火职责
①、严格遵守劳动纪律，认真执行上级各项安全管理规定和所在岗位安全操作规程，按时参加上级安排的各类安全活动，坚守岗位。
②、以“防火安全，人人有责”的精神，努力落实各项防火措施。 ③、认真执行各项安全操作规程和防火规则、制度。
④、努力学习各项防火技术，会正确使用各种消防器材，消除事故隐患。 ⑤、做好生产过程的劳动防护工作，有权拒绝执行违章操作指令。
⑥、对责任范围内发现的各类事故苗头或安全隐患，必须及时报告，在可能存在的危险因素未完全消除之前，有责任采取必要的安全防范措施。
⑦、对责任范围内的安全工作或因个人原因所造成的安全事故负直接责任。
10、重点部位防火负责人职责 （1）、防火负责人认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法规，学习各种消防知识和灭火技能。 （2）、认真负责本部门的防火安全工作，及时传达贯彻执行上级下达的指示。 （3）、加强巡回检查，经常进行消防安全自查，发现和消除火灾隐患。 （4）、检查、督促一切人员在防火区内严禁明火和可能发生明火现象。 （5）、有权制止一切人员违反消防安全的行为和动作。 （6）、经常对辖区内的消防器材进行检查，并督促对其进行维护。
11、配电室防火责任制 （1）、发生人身触电和火灾事故时值班人员应立即断开有关电源、立即抢救。 （2）、电器设备发生火灾时，应立即切断电源，用四氧化碳、二氧化碳灭火器或者1211灭火器扑救，禁用泡沫灭火器和水扑救，必要时立即报警。 （3）、配电室门窗应加设网栏，防止动物入内，室内要清洁通风。 （4）、动力配电盘、开关、变压器等各种电器设备附近不准放各种易燃、易爆和潮湿物件，不准堆放金属件，防止倒翻造成电气短路。 （5）、必须严守劳动纪律，坚守岗位。
12、一般仓库防火责任制 （1）、库内及仓库周围严禁烟火，防止火灾，并注意通风。 （2）、工具和零部件不能放在电器开头附近或压在电线上。 （3）、货物堆放距屋顶、墙壁、灯具不得少于0.5米，距离柱或货物之间不得少于0.2米。 （4）、必须按照规定配备足够的灭火器材，并经常检查、精心维护，熟悉使用方法。 （5）、下班前，必须详细检查，有无火种或不安全因素，并随时处理。 （6）、发生火灾时，立即发出火警，报告领导，并充分利用现场灭火器材，奋力扑救。 第三节 安全生产检查制度
为了及时发现和查明各种场所和事故隐患，监督各项规章制度的实施情况，制止违章作业，消除不安全因素，防患于未然，特制定本检查制度。
1、安全生产检查内容 （1）、查思想。“安全第一”的思想是否牢固树立、是否付诸行动，安全工作的责任心是否强。 （2）、查制度。执行公司颁发的安全制度和安全规程是否严格，有否制订适应本部门生产特点的安全规定。 （3）、查纪律。有否经常检查生产工作岗位的劳动纪律情况，对于脱岗、睡岗、串岗有否进行教育和处理。 （4）、查领导。有否认真贯彻单位颁发的安全制度和安全规程，对安全生产的功过是否做到赏罚分明，有否贯彻“管生产必须抓安全”的原则。 （5）、查隐患。本部门的设备、管理、厂房建设、安全装置、防护设施、工作环境是否达到安全文明的要求。
2、对安全生产检查的组织形式 按照公司级别的大小来分可以： （1）、公司级检查：由安全生产领导小组组织进行，月查由安全部门组织进行，各部门负责人参加。 （2）、部门级检查：每周一次，由部门负责人组织安全员进行。 （3）、班组级检查：班组每天都检查，由班长负责进行。 按照专业性来对其进行划分可以分为： （1）、每年对天然气设备、厂房建筑、电气装置、运输车辆防火防爆工作分别进行1—2次的安全检查。 （2）、对防暑降温、防冻保暖、防台风、防雷电、防暴雨等进行季节性检查，应由公司责成部门组织进行。
经常性检查是保证安全生产的一种有效措施，其方式可以分为： （1）、交接班检查。交接班检查必须实行当面交班，接班者必须认真检查，遇有问题立即提出或汇报，接班后发生事故由接班人负责。 （2）、巡回检查。各级管理人员、技术人员、操作人员都必须在各自业务范围内按时进行巡回检查。 （3）、建立干部值班检查制，干部值班的必须认真负责，要敢于制止违章现象。
3、隐患整改 （1）、要逐项分析研究并落实整改措施，做到定项目，定时间，定人员，凡班组能整改的不上报部门级，部门能整改的不上报公司级。 （2）、对于易解决的隐患问题都必须立即解决，一般隐患结合小修解决，重大而难解决的问题制订出计划，落实资金和人员限期解决，应采取有效的临时措施，由安全部门报送公司。 （3）、一般隐患问题，部门级可直接与主管部门联系解决，重大问题可上报安保部门及安全生产领导小组，一切隐患和重大问题均由专职安全员填写《隐患整改通知书》，经主管部门签字后生效。 （4）、《隐患整改通知书》必须存档备查。 （5）、对查出的隐患，要执行“三定”原则。即：定隐患项目和消除方案；定消除隐患完成时间；定消除隐患的负责人。
安全教育是提高职工安全素质，防止各类事故发生的有效方式，安全教育必须列入本单位、本部门年度工作计划之内，教育工作要扎扎实实进行，不能流于形式。
1、经常性安全宣传教育 （1）、落实经办部门和人员的安全简报工作，定期刊出安全信息，及时沟通公司内外安全动态，在明显地点张贴安全宣传挂图，对于部门职工进行安全教育，预防重大事故的发生。 （2）、影视教育：组织职工观看安全教育电影、电视。 （3）、设立警句牌：在公司内及岗位上设立警句牌，提醒职工注意安全。
2、新进公司职工安全教育及“三级”安全教育
新进公司职工必须进过“三级”教育工作，并经考试，合格者方可进入岗位。 （1）、一级安全教育
由生产技术部负责，结合公司编写教材进行教育。 教育的主要内容：
根据国家颁发的相关安全制度、条例和标准、法规，和公司员工的实际特点，教育的主要内容包括：防火、防爆等知识及急救常识，安全生产正反两方面的经验教育等。 （2）、二级安全教育
①、由各公司部门负责编制，由负责人或安全员进行教育，内容主要是本部门的生产、施工安全技术规程和安全规章制度，本部门常用的消防器材的正确使用等。
②、受教育面必须100%，经考试合格，在指定师傅带领下参与学习操作，在未取得安全操作合格前不得独立操作，教育时间不少于24小时，师傅对所带员工负责，对部门、公司负责。
（3）日常安全教育
①、企业每年都要对职工进行一次或多次安全教育和安全技术培训，公司级干部不少于24小时，工程技术干部、生产工作人员不少于48小时。 ②、日常安全教育由安技部门负责，事先要有准备。
3、特殊工种教育
本公司涉及的电气、压力容器、焊接、车辆驾驶等均属特殊工种，公司必须按有关规定向主管部门输送教育、培训。
4、安全教育的考核
安全教育情况由分管安全的公司领导对各部门的教育情况进行年终考核，作为有关干部和职工的业绩、晋级、奖励的依据之一。
为确保正常开展安全活动、协调各个方面的安全工作，特制定安全活动制度。
1、公司安全生产领导小组每月初召开例会，通报公司安全供气情况及内部安全形势，以及事故分析。
2、组织传达、学习上级有关安全生产的文件和法规。
3、针对生产中的各种隐患，提出合理化建议，讨论解决办法。
4、组织有关部门到生产现场进行安全技术操作演示，组织进行安全技术操作的比赛活动。
5、不定期组织有关人员进行专业安全技术知识讲座，不断深化专业安全知识。
6、结合上级有关专项安全活动，认真落实，积极开展。
7、对名项安全活动要有记载。
一、消防安全管理制度
由于天然气具有易燃易爆的危险性，搞好安全防火管理至关重要，公司对安全供气相当重视，特制定本制度。
1、认真贯彻执行“预防为主，消防结合”的方针，坚持谁主管谁负责的原则，确保各部门的消防安全。
2、公司、部门、班组逐级要有一名领导具体负责本单位、本部门的消防安全工作，有逐级防火责任制。
3、实行定期和经常性防火检查，有计划的、有组织的在重大节前、冬季及重大政治活动期间的防火安全大检查、公司季检查、部门月检查，班组周检查。对查出的火险隐患要定项目、定资金、定日期、定负责人的“四定要求”认真落实。
4、新建、扩建、改建工程的设计和施工必须执行防火设计规范，并向消防部门办理审批手续。
5、新进公司的职工或调换工种的职工，要根据三级安全教育的要求，进行防火教育，确保教育的质量。
6、对临时性动火要采取确保安全的措施，重点部位及易燃易爆场所的动火，必须办理审批手续。
二、消防安全检查制度
防火检查是发现和消除火险隐患，落实消防措施，预防火灾事故的重要手段，特制定消防安全检查制度。
1、消防安全检查由公司分管领导同相关部门（科室）负责人检查。
2、检查内容主要为：
（1）消防制度的执行情况；
（2）消防设备和消防器材的保养和更换情况； （3）禁火、动火制度执行情况；
（4）危险场所的电气设备、照明装备是否符合防火、防爆要求，接地设施是否完好。 （5）易燃物的保管是否良好，道路是否畅通。
3、结合每月例行安全检查，部门每月一次自查，公司每季进行一次大检查。
4、检查后对检查情况须认真汇总，发现隐患，有关部门必须迅速加以整改，对托延、隐瞒者，由公司发出整改通告书，责令限期整改，不按期整改的或由于不抓紧整改的造成事故要追究有关责任。
5、查出的火险隐患，要记录在台账之中，并按“四定”要求认真落实整改。
三、消防器材维护、保养及管理制度
1、消防器材必须按指定地点放置（放在明显、方便、干燥地方，防止日晒雨淋）。
2、对消防器材要有专人负责管理，专管人员要有明显挂牌标志。
3、定期对消防器材进行检查，活动部位经常擦洗上油，外部保持清洁。
4、训练或使用后的灭火器（机）要及进充气、换药。
5、严禁把消防器材挪作它用或随便搬移位置。
6、在消防器材周围，严禁堆放杂物，保持周围道路畅通。
7、对电动消防泵经常起动，定期试运行，保持机械性能良好。
8、对按规定定期检查的消防器材，要认真做好上次检查时间、质量、充电量、换药等的相关详细记录。
四、火险隐患登记整改制度
火险隐患，是指在生产、生活中有可能造成火灾危害的不安全因素。为使检查出的火险隐患能做到及时发现，登记立案，抓紧整改，特制定本制度。
1、对查出的火险隐患要及时登记立案，记录于《火险隐患检查记录》之中。
2、采用边查边改方式，对查出的火险隐患要求部门能立即整改的，必须立即整改，不得拖延。
3、对于不能立即整改的火险隐患，检查人应逐件登记，按“四定”原则限期整改，执行改一件销一件制度。
4、对一些重大火险隐患，部门或单位无力解决的，应及时向消防监督机关及主管领导机关报告，求得解决，同时采取可靠的临时措施。
5、每次检查记录，要有检查人和部门有关负责人签字。
五、火警、火灾、爆炸事故调查处理制度
为严格事故管理，及时掌握事故发生情况，认真执行“三不放过”原则，总结经验教育，找出规律，采取防范措施，减少和杜绝各类事故的发生，确保财产和生命的安全，保证安全供气，特制定本制度。
1、企业的事故管理由企业领导负责，按各类事故的业务分工，各有关职能部门设专人管理，月初将上月事故汇总上报公司，同时抄报工程技术部、办公室等部门，以便综合统计上报。
2、企业所涉及两个或两个以上部门所管的事故，企业领导可按指定某一部门为主，组织调查、上报和处理，发生重大事故时，企业领导要亲自参加或组织调查，上报处理。
3、发生事故的基层单位，要根据事故“三不放过”原则（事故原因分析不清不放过，事故责任者没有受到教育不放过，没有防范措施不放过），认真进行调查和处理，并填写事故报告一式三份（报告时间：普通事故三天内，重大事故七天内）报企业主管部门。
4、企业对有多人重伤、死亡或重大火灾、爆炸事故除按规定格式上报外，填写专题报告书，在事故后二十天内报上级领导机关。
5、凡属外界原因或由于自然条件造成的事故，也要按规定上报，但不作为单位事故责任。
6、对待事故报告必须严肃认真，填写时内容详细、字迹清晰，事故的时间、事故地点（部位）、事故发生的原因、情节严重程度、损失数据等要准确、防范措施落实程度，责任要明确，并按月上报，不得无故拖延，弄虚作假或隐瞒不报，若事故情节复杂，不能按期上报者，可先讲明原因，但不得超过三个月，否则，除限期补报外，还应该追究相应责任，对情节严重者进行严肃处理。
7、事故调查
（1）普通事故或性质恶劣微小事故，应在事故发生一天内，以基层单位领导为主，有关人员参加，召开事故分析会，找出原因，吸取教训，提出措施，并填写事故报告书。 （2）凡发生重大人身伤亡和火灾，爆炸等恶性事故，企业领导要本着“三不放过原则”，亲自组织有关人员参加事故调查组进行调查，必要时，请求上级主管部门参加调查，找出事故发生的原因，查明责任，制定防范措施，并对事故责任者提出处理意见。
（3）各基层单位要建立事故档案，登记入册，对事故调查分析原始资料（包括现场检查、旁证材料、技术鉴定、分析化验、会议发言记录、照片、综合调查材料等）、事故统计表、专题报告，事故档案应有专职人员妥善保管。
8、对事故责任者的处理意见，由事故单位（部门）职工讨论，基层单位签署意见，经主管部门审查签署意见后，报企业领导批准，重大事故应由调查组提出意见，经公司领导审查签署意见后报上级机关批准。
9、对防止和抢救事故有功的部门和个人，由事故部门提出申请，经公司主管部门审查，报公司领导批准，给予奖励。
六、消防奖惩条例
1、公司对消防工作有成绩和贡献的，平时能及时发现和消除事故隐患的部门和个人，根据成绩和贡献的大小给予表扬、奖励和记功。
2、对在抢险灭火中有特殊贡献的单位（部门）和个人，先由本单位（部门）上报总结材料，经安全小组评议，提交公司行政部门，及时给予表彰奖励。
3、消防评比，结合年终评比工作，全公司每年进行一次，不断总结经验并上报上级主管部门。
4、对违反有关制度、规程或规定、擅离职守、操作失误和工作责任心不强而后造成事故的，对事故责任者，根据事故大小、损失多少、情节轻重及其影响、责任者的态度等情况，给予适当的处分。
5、处分种类分为：令其赔偿经济损失或给予行政警告、记过、降职、降薪、撤职、留公司察看、开除等处分，对造成重大或特大事故者应追究法律责任。
7、对蓄意纵火破坏者，应严加惩处，必要时可移交司法部门处理。
第14篇：燃气公司场站安全管理制度
场 站 安 全 管 理 制 度
编制： XXXXXX 审核： XXXXXX 批准： XXXXXX 日期：
目 录
1 总 则
2 安全管理组织机构 3 安全生产例会制度 4 安全检查制度 5 应急安全管理制度 6 安全设施、设备管理制度 7 设备使用维护保养制度 8 安全防火制度
9 安全教育与培训管理制度 10 交接班管理制度 11 动火作业管理制度 12 消防管理制度
13 压力容器安全管理制度 14 压力管道安全管理制度 15 特种作业人员管理制度 17 易燃易爆场所管理制度 18 防静电危害安全管理制度 19 班组安全活动管理制度 20 岗位练兵制度 21 PLC控制室管理制度
2
22 槽车进站前安全检查管理制度 23 车载气瓶充装安全管理制度 24 城镇管网巡线制度
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前 言
针对天然气场站易燃易爆等危险因素，为切实贯彻“安全第
一、预防为主”的安全生产方针，有效保护国家财产和职工在生产工作过程中的身体健康及生命安全，强化对各类事故的防范能力，有效防止各类事故的发生，为全体职工创造安全、卫生的工作条件，实现规范操作、文明作业、安全生产，特制定本制度。
1 总 则
1、天然气场站科技含量高、运行要求严，安全生产至关重要，每个职工必须时刻牢记并切实执行安全第
一、预防为主的方针。
2、实现连续、稳定、安全经营，是场站运行的首要目标，也是所有工作人员的共同责任。所有员工要各司其职，各负其责，同心协力，确保实现场站的安全运营。
3、从安全教育、安全检查、建立健全各项规章制度入手，严把人员安全操作关、设备安全状态关、安全环境及消防扑救关，通过系统化、全方位的科学化管理，确保实现安全经营无事故的目标。
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2 安全管理组织机构
2.1 岗位设臵
2.1.1设臵专职安全员1人。为安全生产经营的总负责人。
2.1.2设臵操作工若干名，执行三班两倒制，每班设班长1人。
2.2 安全管理组织机构图
2.3安全工作领导小组
2.3.1 场站成立由公司安全领导小组、安全员、班组兼职安全员成的安全工作领导小组，统筹负责全站安全生产管理工作。
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2.3.2安全工作领导小组负责生产经营过程中发生的各类事故的调查、取证及提出处理意见，并在第一时间向上级安全管理部门报告。
2.3.3 负责编制用户手册和安全用气常识，宣传用气的有关法规和规范，并结合“安全月”活动开展形式多样化的宣传教育活动。
3 安全生产例会制度
3.1 场站每月组织召开安全生产例会至少一次，参加会议人员包括上级安全管理部门、安全员、班长和加气工人。
3.2安全例会主要内容：
（1）传达和学习有关安全方面的文件、法律法规和上级精神。
（2）各班长汇报安全生产情况，提出存在问题和整改措施。
（3）安全员通报本月安全工作情况，传达进行HSE和团队建设教育等内容。
（4）安全员总结本月安全经营情况，安排本周安全生产工作；答复各班组提出的安全生产中存在的问题；决定、部署安全生产工作重大事项。
3.3 站安全员负责做好例会会议纪要并存档，
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3.4 例会内容：包括向各部门各员工传达有关安全生产的法律、法规，上级有关安全的文件精神，通报当月安全工作情况，讨论有关安全工作中存在的问题及解决方案，提出下月安全工作的要求。
4 安全检查制度
为加强安全生产管理，全面落实各项操作规程，确保安全运营特制定本安全检查制度。
4.1 日常安全检查
各班组负责组织安排进行。各班组对自己所负责的区域的生产运行情况，各个生产工序的安全管理执行情况及设备安全运行情况等进行检查。发现问题和隐患，进行及时处理，并做好每日的检查记录。发现大的问题时，应及时向公司领导作专题汇报。各部门对各班组日常检查执行情况进行抽查，发现不符，应及时进行处理。
4.2 定期安全检查
1）每两周由各班组负责人对所负责范围内的生产情况、设备运行状况及人员操作执行情况进行全面自查，并做好记录。
2）安全技术部门组织人员对各班组安全自查情况进行抽查，每月至少一次，有书面记录。
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3）每月由公司领导带队，各部门各班组负责人参加，进行月安全大检查，并对检查结果评分。主要检查内容包括：安全管理制度执行情况，设备维护保养和运行状况，消防设施的完好状况等，总结成绩和问题，提出整改要求。
4）每季度，由公司领导或安全技术部门组织对用户进行安全检查，并做好记录。
4.3 专项安全检查
按设备校验期限规定，每年至少一次对压力容器、安全阀压力表、计量设施及消防器材进行定期校验与测定更换；每月组织进行一次防火检查；每半年，上公司领导组织各部门参加专项隐患排查活动。
4.4 重要节假日检查
重要节假日之前，由各部门各班组组织自检，布臵安排节日期间安全工作，由公司领导组织人员进行重点抽查，以加强节日期间的安全管理工作。
4.5 巡回检查制度 4.5.1 每日巡检项目
1）储罐压力表、加液机压力表、液位显示表等，做好相关记录。
2）加液枪状况（内部是否有冰霜，有则表明簧圈破裂要及时更换）、撬装装臵内管线连接法兰处（如有泄露要及时更换垫片）。
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3）现场有无隐患，如有要及时解决。 4）现场卫生与设施设备运转状况。 4.5.2 定时巡检
生产区每小时进行一次检查，特殊情况下还可以酌情增加检查次数。巡回检查内容包括：
1）检查贮罐、泵、液位计、压力表、阀门、各仪表、增压器、质量流量计及工艺管线的运行状态是否正常。
2） 检查各阀门的启、闭状态是否符合生产运行工艺流程要求。各压力表的指示值是否正确，有无泄漏或其它隐患存在。
3） 现场采集到的各种运行参数与控制系统采集的各种参数应认真进行核对、比较。如差异较大时应及时查清原因进行纠正。
4） 检查中发现问题必须及时进行处理，不得留给下一个值班组。
5） 检查大门，围墙有无异常情况。
6） 检查照明设施、安全疏散标志是否完好。 7） 检查消防设施、消防器材的完好情况。 8） 检查动力区各设备的运行情况是否正常。 9） 检查中要认真做好运行记录，记录工整清晰，报表整洁，保管妥当。
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5 应急安全管理制度
5.1 目的
加强和规范公司突发事件应急工作的管理，全面提高公司员工应急处臵突发事件的能力，最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损害，保障职工生命和公司财产安全。
5.2 适用范围
适用于公司应急处臵突发事件的管理。 5.3 工作程序
5.3.1定期对公司级应急救援预案组织修订。5.3.2每季度至少组织一次应急演练。 5.3.3定期组织员工进行应急相关知识学习。 5.3.4应急设施、器材所在单位定期进行维护保养，确保完好使用。
5.3.5职能部门定期对应急设施、器材进行监督检查。5.4应急事件管理
（1）突发事件发生后，场站当班负责人应立即启动突发事件应急预案，采取有效措施，迅速展开应急处臵工作：组织协调各应急救援队伍迅速进行应急救援；制定并组织实施抢险救援方案，防止引发次生、衍生事件；部署和协调现场治安秩序和公司员工思想稳定工作；按规定及时向上级相关部门报告；必要时请求社会救援。
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（2）当发生各类事故时，依事故严重程度，启动事故应急预案，展开应急处臵。
（3）=-事故发生后，场站当班负责人应按各级预案的规定，在第一时间内组织事故救援工作，发生重大事故时，应集结在事故应急救援指挥部，听从公司总指挥的安排和指令。
（4）发生事故后，发现人员要首先向单位领导报告并向公司应急救援指挥中心报警，严禁单独盲目施救。
（5）事故发生后，各应急救援队负责人应按事故应急救援指挥部的指令，立即集结本队人员，携带应急救援装臵，迅速赶赴事故现场展开救援。
（6）事故发生后，公司各重要岗位的人员，应采取正确紧急措施，确保各装臵安全，避免其它事故发生或事故扩大。
（7）参加事故应急救援人员，不可盲目施救，应首先分析事故形势，明确可能存在的危险因素及风险程度，按可能发生的最严重的后果考虑，采取必要的个人防护措施和全面防护措施后，再展开救援。
（8）施救人员在实施事故处臵和救援过程中，如发现存在可能引发更加严重的事故或可能危及施救人员生命安全时，要及时采取措施，紧急避险，撤离危险区域，防止更大的伤亡。
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5.5突发事件应急处臵和报告
具体的应急处臵和恢复措施按各专业突发事件应急预案规定执行
6 安全设施、设备管理制度
6.1 为完善安全设施、设备的安全管理，确保安全生产，特制定本制度。
6.2 建立健全安全设施、设备安全管理台帐和档案 对于在用的安全设施、设备应建立台帐和档案，其内容包括安全设施设备的主要性能参数、投用时间和地点、历次检修记录、检测记录和设备更新情况等。
6.3 定期检查安全设施设备，定期对安全设施设备进行维护和检修
对于安全设施设备要定期检查，安全科应每月检查一次，车间每周检查一次，班组每班检查，并做好安全检查记录。对于发现的问题要及时处理并做好记录；定期对安全设施、设备进行维护保养和检修并做好维护和检修记录。
6.4 安全设施、设备问题的处理原则和程序
存在的安全设施、设备问题应根据“三定一不推”原则限期处理。发现安全设施设备问题应制定整改方案及时处理。不能处理时应制定出相应的防范措施并做记录，同时上
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报有关部门。
6.5 强检（定检）设施、设备的检测维护要求 强检、密不可分的设施、设备，应按要求定期检测，并出具检测报告。对于其中的不合格项目，要制定整改方案及时整改，要定期对强检、定检设施、设备进行维护，保证其性能安全合格，达到安全使用的目的。
6.6 重点安全设施、设备的安全管理
重点安全设施、设备的维护和检查应由专人负责，建立完善专门的安全检查和运行维护台帐。对于重点安全设施、设备要缩短检查周期，检查记录要详尽详实。重点安全设施、设备问题应优先予以处理。
6.7 安全设施、设备的报废要求
存在下列情形之一的，可申请报废或更换：
（1）超过使用年限，主要结构和零部件磨损严重，设备效能达不到安全要求；
（2）意外灾害和重大事故而严重损坏无法修复的； （3）国家明令淘汰的或由于技改等原因淘汰的； （4）维修后经检测达不到安全使用要求等
安全设施、设备更换、维修、报废或停用，应及时做好记录。
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7 设备使用维护保养制度
7.1操作人员对设备必须做到“四懂三会”，即：懂结构、懂原理、懂性能、懂用途，会使用、会维护保养、会排除故障。
7.2按照操作规程正确使用设备，做到启动前认真准备确认，启动后反复检查，停车后妥善处理，严禁设备泄漏、超压、超负荷运行。
7.3设备日常维护实行定人、定期保养，做到“三勤一定”，即：勤检查、勤保养、勤擦扫、定时准确记录。
7.4合理利用“听、推、擦、看、比”五字操作法，定时定点检查设备的声响、压力、温度、震动、油位、液位、紧固等情况的变化，发现问题及时处理，记录并及时上报。
7.5设备添加、更换液压油、润滑油、防冻液等要严格按照定人、定位、定质、定时、定量“五定”工作，油品添加更换工作严格按“三级过滤”原则进行。
7.6定时对设备、电器、仪器仪表和安全防护装臵进行维护保养，确保其安全可靠运行。
7.7夏季做好设备散热保冷工作，冬季做好设备防冻保温工作。
7.8维护设备做到不见脏、乱、锈、缺、漏，设备内外、
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生产场地清洁达到“三无”即无油污、无积尘、无废物。
8 安全防火制度
8.1严格遵守防火防爆十大禁令，不得随意排放天然气；站内危险区范围内严禁使用手机等非防爆电器。
8.2站内醒目地点挂牌，标明消防、公安、急救部门的电话。
8.3站内设备、工艺管线应符合防雷、防静电、防爆和防火规范的要求，并定期进行检验。
8.4坚持日常安全巡检，检查设备运行情况，发现问题及时处理、上报、记录。
8.5无关人员与车辆不得进入站内，入站车辆和人员必须遵守本站的消防安全规章制度。
8.6外来参观、学习人员进站必须经站长批准，办理入站登记后，由站内专人陪同。
8.7上级领导来站检查，应有相关人员陪同。
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9 安全教育与培训管理制度
为了不断提高公司员工整体上的安全素质，牢固树立安全生产意识，熟练掌握岗位操作规程，提高操作技术水平，确保安全生产，特制定本制度。
9.1 认真贯彻执行新员工“三级安全教育”和转岗、复岗员工的二级安全教育。
9.2 新员工必须经过安全教育和岗位操作培训后，并经考核合格方能允许上岗。
9.3 特种作业人员（特殊岗位）须经省、市技术质量监督部门或省、市安全生产监督管理部门培训考核合格，取得特种作业证书或安全资格证书的方能允许上岗，并到期复审。
9.4 坚持经常性的安全教育培训，随时就全国发生的各类事件对员工进行消防安全知识教育。
9.5 定期安全教育培训。
a．以部门为单位，每月组织学习有关安全管理工作的政策、法规、法令及公司安全管理相关的各项规章制度，使员工增强安全法制观念，增长安全知识，提高安全素质。
b．以班组为单位，每周组织本班组员工学习有关的安全管理规章制度，岗位操作技能及消防设备、设施、器材的
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正确使用方法以及安全、消防知识等，利用班组学习活动，互相交流经验，不断提高个人安全水平。
c.教育内容包括：
站内生产特性、火灾危险性和防火措施； 有关消防法规和消防安全制度； 站内消防设施布局、消防设施功能； 消防、灭火器材的具体操作、使用方法； 报火警、扑救初起火灾和自救逃生知识； 站内化学物品的危险性及预防方面的基本知识； 历史事件、典型事故案例的教育； 安全要求和防护措施； 工艺流程和操作规程； 岗位安全规程；
识险、避险和三懂三会方面的知识。
9.6 不定期组织进行消防、安全知识竞赛活动，每年至少组织一次消防实地演练。
9.7对外来人员进行入站前安全教育。
9.8定期组织应急预案演练，每年至少两次应急预案演练。
9.9定期安全考核。每年至少一次由公司领导、安全管理部门组织各部门各班组对安全技术知识、技能、安全管理制度等进行考核。
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9.10 公司领导应安排员工参加各种形式的安全技术培训，尤其是对特种作业人员（特殊岗位）进行省、市技术质量或安全生产监督管理部门组织的培训。
9.11 每季度进行一次安全工作总结，提出新工作目标和任务。
10 交接班管理制度
为确保生产运行正常，保持良好地工作秩序，明确班组之间的作业延续职责，特制定本制度。
10.1 接班人员必须提前15分钟到达岗位，进行交接班工作。
10.2 当班人员必须与接班人员办理好交接班手续后方能下班。交班不清不能下班。接班人员未到，交班人员应继续值班并报告站长，不得擅自离开工作岗位。
10.3 交接班必须对应办理。不可以先交班后交记录表，也不可以先交记录表后交班。
10.4 交接班时，交接班双方应共同按巡检路线进行现场检查交接，贮罐、加气机、泵、空压机、增压器等配电重要设备，应认真填写和核对各项参数的准确性及其它事项记录，发现问题及时处理和汇报。
10.5 交接班正常情况下应按时交接。正在给车辆加气
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中不得交班，不允许延伸顶替下一个当班作业。未经领导批准，工作人员不准私下互相换班、顶班，特殊情况必须经部门负责人同意，方可进行调班顶替作业。
10.6 当班人员因某件作业没完成时不允许交班。必须把作业做完才可以交班。接班人员应协助交班人员完成作业量，然后进行交接班手续。
10.7 交接班应认真检查日常使用的工具，器具数量及完好情况。丢失或无故损坏的，由当班人员负责赔偿。
10.8 交班人员在下班前应清扫站内卫生，否则接班人员有权拒绝接班。
10.9 交班人员必须正确填写交班记录事项。接班人员必须认真审查核对各项记录及运行参数的清晰度和准确性。核对无误后双方签字，否则出现问题，按接班后事故处理。
10.10 各当班人员应妥善保管交接班记录。不得涂改，污损和丢失。
10.11 交接班双方必须坚持“三
一、四到、七不交接”的原则，做到：
三 一： 对生产设备一台台交接； 对生产参数一个个交接； 对生产工具一件件交接。
四 到： 该看到的看到；该听到的听到； 该摸到的摸到；该闻到的闻到。
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七不交接： 本岗位生产任务完成不清不交接； 上级指示不清不交接； 设备不全不交接；
工艺过程有跑、冒、滴、漏不交接； 资料不全不交接； 工具不全不好不交接；
值班室工作场所未打扫干净不交接。
11 动火作业管理制度
为了加强动火作业管理，确保在各种情形下的动火安全，特制订本制度。
11.1 审批制度：凡是进行
一、二类动火作业的，必须事先提出动火申请报告，制订动火方案及安全保障措施，经批准后方能实施。
11.2 审批权限：一类动火作业经公司总经理批准执行。二类动火作业总工程师批准执行。
11.3 动火作业分类：
1）一类动火作业内容：凡是在燃气储存、输送作业的设施，设备及其它易燃、易爆压力容器等进行切割、打磨、焊接的作业。
2）二类动火作业内容：凡是在燃气生产区，输气管线
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进行其它的非直接对燃气设施的切割、打磨及焊接作业或在存放易燃、易爆物的仓库，车间进行的上述作业。
3）类动火作业内容：指
一、二类内容以外的无任何安全隐患的动火作业。
4）动火方案的制订：动火作业部门应根据动火作业程度制订出动火作业方案，方案内容应包括如：操作程序、步骤，方法及人力、物力和时间的具体预案。
5）安全保障措施的制订：动火作业部门应依据动火作业程度，作业环境，作业时间等制订出安全保障措施。内容包括划出作业区，安全区，设臵护栏，安排警戒，采取有效地消防措施及作业监护等。
6）动火作业完毕后，应组织人力进行全面检查，确认无任何安全隐患后方可撤离。动火资料由安全技术部负责收集、整理、归档。未经同意不得擅自销毁或丢失。
12 消防管理制度
为了牢固树立公司全体员工的消防意识，熟悉和掌握各种消防知识和技能，维护好各种消防设施、消防设备、消防器材及消防物资，特制定本制度。
12.1 各种消防设施、消防设备及消防器材属于专用设施。严禁拆除、借用或损坏。
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12.2 应建立各种消防设施、消防设备及消防器材档案。加强管理，使之保持良好状态。
12.3 做好各种消防设施，消防设备及消防器材备用件、易损件及技术统计。对坏损、失效及过期的消防器材进行及时更换。对短缺的配件及易损件应及时进行补充。
12.4 加强消防教育和培训工作。班组要抓紧日常练兵，部门应抓好督促检查工作。公司要加强管理，提供保障工作。
12.5 公司的每个成员均负有学习、掌握各种消防知识及消防技能的责任和义务。
12.6 必须做好日常检查、维护及保养工作。具体规定如下：
a．消防水泵：运行时每次进行检查。检查运行中机组温度，压力及密封情况。停止期间，每隔两天作一次直观检查。检查泵房、机组、电器等有无异常。
b．消防栓一周检查一次，并对开、关作启、闭试验。确保启闭灵活、轻便，无泄漏。
c．消防箱一周检查两次。箱门开、关轻松灵活，水带安放规范，无霉烂变质情况，接头及喷嘴完好。
d．灭火器十天检查一次。检查压力指示是否正常，是否在使用期内，底部锈蚀情况。
12.7 按要求做好检查记录，并妥善保管。
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13 压力容器安全管理制度
为确保公司所有压力容器的安全运行，特制定本规定 13.1 建立所有压力容器台帐和档案。台帐内容齐全，档案管理规范。
13.2 压力容器档案资料必须三证齐全，各种技术参数，运行资料及维护检验资料齐全。
13.3 压力容器各附件（压力表、安全阀、液位计、防雷装臵）资料齐全。
13.4 按时对储罐进行检验，首次投入使用的三年进行一次全面检查；检验期满前1个月，必须向检验机构提出申请。
13.5 每年的雷雨季节到来以前，对贮罐的防雷接地导体进行电阻值检测。
13.6 失效或损坏的压力表，安全阀应及时更换。到期的压力表，安全阀应及时请技术监督校验。
13.7 各种运行记录齐全。
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14 压力管道安全管理制度
为确保公司所有压力管道的安全运行，特制定本制度。 14.1 建立所有压力管道档案，做好统计，统计内容齐全，管理规范。
14.2 压力管道档案资料三证齐全，运行资料、各种技术参数、维护检验资料齐全。
14.3 压力管道上所有阀门、压力表、安全阀、温度表、防雷防静电装臵资料齐全。
14.4 按时对压力管道防雷防静电接地电阻进行检测。 14.5 定期对压力管道进行检验，首次投入使用的三年进行一次全面检验，检验期满前1个月，必须向检验机构提出申请。
14.6 失效或损坏的压力表、安全阀应及时更换，到期的压力表、安全阀应及时请技术监督校验。
14.7 压力管道上的安全色要符合安全标准。 14.8 在用压力管道需要进行一般修理、改造时，其修理改造方案由技术负责人批准。
14.9 重大修理改造时，向负责使用登记部门的安全监察机构申报，并由经核准的监检机构进行监督检验。
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15 特种作业人员管理制度
为加强对特种作业人员（特殊岗位）的管理，保证生产过程中不因人的因素，给安全生产带来不利的后果，特制定本制度。
15.1 凡从事特种作业人员（特殊岗位）必须经我公司进行三级安全教育，并考核合格，经总经理确认后，方可上岗。
15.2 从事特种作业人员（特殊岗位）须经省、市质量技术监督部门或安全生产监督管理部门培训考核合格，并持证上岗。
15.3 安全部门及本部门管理人员须经常关注从事特种作业人员（特殊岗位）的思想动态及身体健康状态，随时作出调整，避免因人的因素产生不安全行为。
15.4 综合部、安全部、运营部要加强对特种作业人员（特殊岗位）进行安全培训教育，合理安排相关特种作业人员（特殊岗位）参加省、市相关部门组织的安全培训班。
15.5 加强对特种作业人员（特殊岗位）劳保用品（具）使用情况的管理。
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16 消防器材管理制度
16.1按标准和规定配备足够、完好的消防器材。16.2灭火器设臵稳固，铭牌朝外，摆放在便于取用的地点，且不影响安全疏散。
16.3灭火器应放臵在干燥、通风、防太阳暴晒的位臵。16.4手提式灭火器设臵在挂钩，挂架上时，顶部离地面高度不得高于1.5米。
16.5消防器材设专人管理，另班组每天检查一次，主管每周检查一次，站长每月检查一次；发现问题应及时维修或更换消防器材。
16.6每个灭火器应配卡、帐、本，站内应设消防器材台帐。
16.7严禁挪用消防器材，现场不得放有失效的灭火器。16.8冬季寒冷地区消防器材要有防冻措施。
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17 易燃易爆场所管理制度
17.1凡生产使用储存易燃易爆危险品的场所都要根据单位实际情况编制易燃易爆危险品应急预案并发布实施
17.2单位有责任向员工和相关方提供下列报告： 所接触易燃易爆危险品的危险危害特性预防措施、易燃易爆危险品名称结构及编码方面的信息、易燃易爆危险特性和由此产生的危害、标签标示及安全使用说明书。
17.3易燃易爆危险场所应达到下列基本要求： 应有良好的通风条件防止有爆炸危险气体的积聚。 应按GB50058-1992划定危险场所区域等级图，并按危险区域等级和爆炸性混合物的级别、组别配臵符合相应国家标准规定的防爆等级的电气设备。
应设臵相应可靠的避雷设施，有静电积聚危险的生产装臵应采用控制流速、导除静电接地、静电消除器等有效的消除静电的措施。
应设臵标有危险等级和注意事项的警示标志牌，生产工艺和检修时的各种引爆源应采取完善的安全措施予以消除和隔离。
应设有急救设施并提供应急处理的方法。
17.4生产储存装卸过程应根据生产工艺的要求设臵相
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应的安全装臵。
17.5防爆电气设备的配臵应符合整体防爆要求，防爆电气设备的施工安装维护和检修也应符合有关要求。
17.6装卸有爆炸危险的气体液体时，其装卸过程应采用控制流速等有效的消除静电措施。
17.7在装卸易燃易爆危险品时，应对储运设备和容器进行安全检查。装卸作业应制定安全操作规程并严格按操作规程操作。
17.8易燃易爆危险场所的管理人员和作业人员应培训考核合格后才能上岗。
17.9作业人员使用的工具防护用品应符合防爆要求。17.10作业人员应遵守劳动安全卫生规章制度和安全操作规程，并应及时报告认为可能造成危害和自己无法处理的情况。
17.11易燃易爆危险场所内及周边严禁无序动火作业，应严格按照动火作业规范执行。
17.12在易燃易爆危险场所的施工作业应进行危害识别，制定相应的控制措施。作业时应配备安全监护人员负责对施工作业的监督。
17.13作业时应考虑气候的影响注意高温空气湿度低温风雨低压等对易燃易爆危险品的影响
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18 防静电危害安全管理制度
18.1罐车卸车场地应设罐车卸车时用的防雷电接地装臵，并宜设臵能检测跨接线及监视接地装臵状态的静电接地仪。
18.2在爆炸危险区域内的天然气管道上的法兰两端连接处应用金属线（横截面积不得小于6平方毫米的铜带）跨接。当法兰的连接螺栓不少于5根时，在非腐蚀环境下，可不跨接。
18.3埋地储罐应与露出地面的工艺管道相互做电气连接并接地。
18.4信息系统应采用铠装电缆或导线穿钢管配线，配线电缆金属外皮两端、保护钢管两端均应接地。
18.5加气站设施设备的防静电接地应当符合下列要求： a.防雷接地、防静电接地、电气设备的工作接地、保护接地及信息系统的接地共用接地装臵的接地电阻不得大于4欧姆；当各自单独设臵接地装臵时，液化天然气储罐和压缩天然气储气瓶组的防雷接地装臵的接地电阻、配线电缆金属外皮两端和保护钢管两端的接地装臵的接地电阻不得大于10欧姆。
b.设施设备和车辆的防静电接地不得使用链条类导体
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连线；
c.防静电接地的测量点位臵不宜设在爆炸危险区域内；
d.检修设备、管道可能导致防静电接地系统断路时，应当预先设臵临时性接地，检修完毕后及时恢复。
18.6 加气站移动设备的防静电接地应当符合下列要求：
a.在爆炸危险场所作业的车辆，应当作业前接好防静电接地，作业结束后方可拆除静电接地线；
b.移动设备的防静电接地线必须连接在作业场所的专用防静电接地点上，并不得采用缠绕等不可靠的连接方法；
c.移动设备的防静电接地连线应当采用铜芯软绞线，横截面积不得小于10平方毫米；
18.7防静电接地装臵的接地电阻每年测量一次，要有检测报告，并不得大于100欧姆。
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19 班组安全活动管理制度
19.1各场站必须开展以班组为单位的安全活动，每周一次，每次不少于三十分钟。
19.2安全活动学习安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识，总结一周的安全生产情况，提出进一步搞好安全生产的对策和要求。
19.3结合上级下发的事故通报，组织分析、讨论事故原因和预防措施，举一反三，吸取教训。
19.4根据事故预案和操作规程的要求，进行生产异常情况紧急处理能力的培训和演练，定期开展防火、防爆和自我保护能力的训练。
19.5定期进行安全技术操作法等安全知识的学习和考试。
19.6进行安全座谈，就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。
19.7安全日活动要做到有领导、有内容、有记录（即班组安全活动记录），站长和安全员要对记录进行检查和签字，并写出评语。安全管理部门要定期检查。
19.8充分发挥班组兼职安全员的作用，落实班组安全员的安全职责，提高活动效果。
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20 岗位练兵制度
20.1努力学习文化技术，坚持“缺什么补什么”的原则，不断提高业务技术素质，提高全站设备、仪表操作、维护保养的动手能力，做到“四懂三会”。
20.2岗位练兵内容如下： （1）岗位工作职责、工作内容。 （2）岗位执行的体系文件。 （3）规章制度、法律法规。 （4）巡检检查的内容。 （5）岗位执行的操作规程。
（6）使用的设备的工作原理和结构、维修维护知识。 （7）设备操作。
（8）应急反应技能和救护知识。
20.3每周开展一次，坚持理论和实际相结合，并作好记录。
20.4坚持学习提高服务质量，实现文明生产和值班。20.5坚持自学为主，有组织的安排培训为辅的原则，练好基本功，提高运行操作技术水平。
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21 PLC控制室管理制度
21.1严禁擅自改装、改变PLC控制系统的数据、工艺参数、密码。
21.2严禁擅自修改计算机系统的配臵设臵和任意增加或删除、移动文件和目录。
21.3随时保持控制室内的卫生，办公用品和个人物品应按照6S管理标准放臵规范整齐。
21.4PLC控制室内严禁存放易燃、易爆、易腐蚀等物品。21.5值班人员按时检查设备，巡回检查完后，要做好记录。
21.6巡查设备时要认真仔细、负责任，在检查发现异常时应迅速采取措施，如自己不能处理时应及时汇报有关领导。
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22 槽车进站前安全检查管理制度
为加强站区安全管理，确保装卸气及槽车运输安全，特制定本管理规定。
22.1 所有进站槽车在进站前均要进行安全检查，检查内容包括：
1）检查槽车资料、运行记录是否齐全。 2）检查槽车是否安装有阻火器。
3）检查槽车各附件如压力表、安全阀、液位计、紧急切断阀的运行状态是否正常。
4）检查槽车外观有无变形、鼓包、严重撞击现象，漆色是否完好，有无严禁烟火及防爆标志，轮胎磨损状态，阀门箱是否完好，闭锁装臵是否关闭严密，检查罐体与汽车连接处螺栓、螺母有无松动，是否有防松动、防震措施。
5）检查槽车阀门，阀瓣与阀座及阀杆、阀体与填料接触处是否紧密，无泄漏。
6）检查槽车发动机、刹车装臵是否完好，车灯是否完好。
7）检查槽车驾驶室及阀门箱内是否携带其它易燃易爆物品，如汽油、油漆等。
8）检查槽车司机是否携带打火机、香烟等，手机是否
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关机。
9）检查槽车上是否配备干粉灭火器（至少两个）及防爆手电筒。
10）检查槽车司机、押运员是否有驾驶证、押运证。 11）检查槽车上是否配备必要的检修工具。
22.2 检查过程中，检查人员必须认真填写槽车进站前安全检查表，以备存档。
22.3 经检查符合安全管理规定的槽车方可开门放行
23 车载气瓶充装安全管理制度
为了加强气瓶充装安全，及早发现和处理各种安全隐患，防止事故的发生，特制定本制度。
23.1 建立气瓶充装前后的检查制度。检查记录内容包括气瓶编号、气瓶容积、实际充装量、发现异常情况、检查者、充装者和复验者的姓名或代号、充装日期，记录应妥善保存，并及时归档，档案管理规范。
23.2 充装前操作人员应做好称重衡器的标定工作，保证其准确。
23.3 充装员、检验员和安全员须熟悉气瓶性能、结构和操作规程。
23.4 所有操作人员都必须接受公司的安全教育培训，
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了解掌握有关气体的性质、气瓶的基本知识、潜在危险及应急处理措施等内容。
23.5 安全员必须在充装现场抽查操作员操作及检验情况。
23.6 充装过程中，严禁违章操作。发现异常，应紧急停止充装，妥善处理合格后，方可继续充装。
23.7 充装过程中，要密切注意贮罐及气瓶的温度、压力等参数变化，以便及时采取相应的措施。
23.8 严禁对气瓶超量充装，若发现超量充装，严禁出站，应将超装部分抽出。
23.9 在充装过程中，严禁用扳手等金属器具敲击瓶阀和管道。
24 城镇管网巡线制度
24.1 要求
24.1.1.巡线人员应熟悉所辖管线上的所有管道和设施的技术状况和运行状态（如管径大小、材质、安装情况、阀门开启状态、检修情况），熟悉管线附近的其它管道和设施的情况。确保出现应急事故时能够在最短的时间内切断气源，控制现场情况，减少可能带来的损失。
24.1.2巡线人员应保持通讯工具24小时畅通。24.1.3巡线人员对管网进行巡视、检查时，必须遵守交
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通规则，注意交通安全。
24.1.4无论出现任何泄漏情况，严禁采用明火查漏。24.1.5熟悉燃气阀门井周围其他井位臵，熟悉其他沟渠、管线与燃气管道邻近和交叠情况。
24.2 工作内容
24.2.1检查管道供气是否正常，管线、阀门、调压设备是否漏气（除看、听、闻外，还应用可燃气体检测仪检测）。
24.2.2检查阀门井时要将阀门井盖打开用可燃气体报警器检测，并同时检查燃气阀门井周围的其他井、与燃气管道邻近或交叠的沟渠和管线井内是否有泄漏燃气窜入。
24.2.3检查阀门井、标志桩、标志牌、标志贴有无缺失、损坏，若缺失或损坏应及时补全，个人无法完成的应及时报修。
24.2.4检查管道上覆土、路面是否完好，有无塌陷、开挖取土、植树种花等，汛期应加密徒步检查。若管道途经地植物成片枯黄，应着重检查是否有燃气泄漏。
24.2.5检查管道安全距离内有无搭建建筑物和堆放物料﹑有无其它市政建设工程。
24.2.6发现管道漏气﹐除积极采取妥善措施处理外﹐还应立即向有关领导报告﹐并保护好现场﹐得到领导同意后方可撤离现场。
24.2.7发现在管线安全距离内的违章施工或有碍安全
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供气时﹐应及时向有关单位主动交涉﹐查明施工单位负责人及电话﹐向工地负责人和工作人员讲述燃气管线相关资料，必要时需向施工单位或建设单位提请做好措施及注意燃气管安全。
24.2.8经协商同意在管道上（或周围）采取安全措施施工的工程﹐负责督促﹐落实确保安全供气的技术安全和要求。
24.2.9每日填写工作记录﹐写清楚损坏漏气﹑违章施工及其处理情况。
24.2.10若发现问题个人无法处理，需协调或报修的，应及时填写《巡线问题记录单》。
24.2.11如所遇问题在自己的能力范围之外或情况严重时，应及时上报公司领导。
24.3 巡查周期
24.3.1每天巡查中压管道2次。24.3.2每天巡查调压柜1次。 24.3.3每周巡查调压箱1次。 24.3.4每周对管线标志检查2次。 24.3.5每月巡查燃气阀门井1次。
24.3.6外单位进行路面修整﹑修建房屋或构筑物﹑挖沟施工﹑敷设其它地下管道等能引起管道损伤的情况下，应对施工蹲点监察或巡回检查。
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第15篇：燃气公司上半年安全工作总结
二0一一上半财年安全工作总结
XX中燃在新一届领导班子的带领下，狠抓安全管理制度落实，从基础管理着手，不断完善管理制度，总结经验教训，以隐患专项整治为主线，加大班组和公司标准化建设，力争11财年创造全新的安全管理景象。下面就上半年的安全工作以及下半财年的工作计划汇报如下：
一、强化基础管理，加强制度的建立和落实
1、制定完善安全规章制度《有限空间作业安全生产规定》；收集整理《企业安全生产标准基本规范》、《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设指导意见》；下发了《关于开展安全隐患专项整治工作的通知》、《关于加强安全管理工作的通知》等有关文件。
2、5月6日，安委会组织召开安全生产专题会，会议总结了10财年安全生产工作，对10财年发生的事故进行了深刻反省，指出了11财年工作目标和方向，并签定2011财年安全生产责任书；会上还对10财年安全先进集体和个人进行了表彰。
3、为进一步加强安全生产工作，强化安全防范措施，控制一般事故、遏制重大事故、杜绝特大事故的发生，确保本财年安全生产目标任务的顺利实现，营造全新的安全工作氛围，以良好的安全生产环境迎接公司安全管理工作美好的未来，公司下发了《XX市燃气有限公司二0一一财年安全隐患专项整治工作方案与计划》，决定利用一个财年的时间在全公司范围内开展安全生产隐患排查治理专项活动。目前，隐患上报分类工作已完成，安委会召开专题讨论会，按轻重缓急定责任人、定责任期限进行整改，确保安全运营。
4、为了深入贯彻《国务院关于进一步加强安全生产工
1 作的通知》精神以及包安委会（2011）8号通知要求，并通过企业标准化建设全面推进公司安全生产管理水平，进一步规范公司安全生产行为，改善安全生产条件，强化安全基础管理，有效规范和坚决遏制重特大事故发生，公司安委会决定从2011财年8月起，在全公司范围内开展企业安全生产标准化达标创建活动。为真正做好达标工作，公司先期选派两名干部参加了相关培训班，并召开了班组长以上人员参加的专题动员培训会，要求公司全员参与，争取2012年达到二级标准。
5、为进一步贯彻落实公司安委会安全生产方针，强化生产经营活动中安全工作的领导和管理，尽可能克服一切不安全因素，层层落实安全生产责任制，提高基层一线员工在安全管理工作中的安全防范意识、责任心和使命感，杜绝各类安全事故的发生，消除安全隐患等不安全因素，确保公司安全管理工作上一个新台阶，我公司特为34名一线兼职安全员发放聘任书，并启动专项安全资金为兼职安全员发放特殊岗位津贴。
二、重计划，有步骤，扎实开展安全工作
财年初，公司制定了全年安全工作计划，并分解细化到周，使全年安全工作有条不紊按计划进行。
1、根据国家和总部安全月宣传工作部署，结合公司11财年安全工作安排，积极开展了“安全生产月”各项活动。达到了营造浓厚的学习、探索安全生产管理知识和安全文化氛围的目的，有效地提高了各部门工作人员的素质和技能，强化了广大干部员工的安全生产意识。公司制作了大量横幅、安全旗，发放安全活动宣传资料、学习资料、挂图400余套。6月10日，在公司二楼会议室召开高层管理干部参加
2 的《如何落实企业安全主体责任暨标准化建设》为主体的专项安全管理知识培训班。经过培训，与会人员基本了解了国家安全生产总体形势及未来发展前景、作为企业安全生产主体，如何理解主体责任、根据国家标准和要求，如何做好自身安全生产工作等相关内容。6月28日，公司成功举办了以 “安全在我心中”为主题的演讲比赛。来自公司各部门的18名选手在演讲中，紧扣主题贴近实际，联系生活中、岗位上的所见所闻和切身感受，从不同的角度，不同的侧面，紧紧围绕安全月主题，用生动、精练的语言阐述了安全是企业的生命线、安全责任重于泰山的安全精神。
2、为确保公司所属输配系统正常运营，公司加强对各运营系统的检查，尤其是节日、季度以及专项安全检查，均制定检查计划和安排，有组织、有计划、有步骤的进行，上半财年共进行节日检查2次，专项检查3次，季度检查1次，不定期安全检查、抽查、夜查46余次，并针对安全检查中发现的安全隐患督促整改，跟踪复查，并根据检查情况及时汇总。
3、六月份，公司组织一次室内外燃气泄漏无预案演练活动。此次演练，本着事先无预案、无时间安排、无演练内容随机进行，达到了热线接警、应急程序启动、应急人员到场，应急处置程序操作、工器具使用等演练程序的基本检验，从中发现问题，总结分析，为下半财年有预案应急演练打下基础。
4、上半财年，根据总部工作安排，共办理各类安全员资格证、消防证、上岗证73个，更换到期报废灭火器74具，组织各类安全管理知识、消防知识、安全生产标准化建设等培训380余人次，为加强基层班组消防基础知识和防火能力，
3 公司选送十六名基层班组骨干参加我市举办的全封闭消防知识培训。
5、为加强用户安全宣传。公司于6月19日在万达广场组织了一次以“安全责任、重在落实”为主题的大型公益宣传活动。本次活动的开展是为了响应2011年国务院提出的“全国安全生产年”文件精神，同时做好2011年3月1日国家颁发《城镇燃气管理条例》的宣传，普及燃气使用安全常识，降低天然气使用事故发生率等诸项工作。市安监局、建委、公司个部门领导和员工参见了活动，市电视台、日报社等新闻媒体参加并报道此次活动，此次宣传活动辅助于文艺表演,中间穿插了对燃气安全知识的有奖问答, 观众踊跃回答问题，现场气氛非常热烈。当天共发放安全宣传资料1000多份，现场解答问题数百次。上半财年，公司有组织的在老小区用户群开展两次安全宣传进社区活动，分别对乌兰小区、钢11#街坊、迎宾小区老用户进行入户安检、普查、现场维修以及安全宣传活动。在活动中，共普查用户3672户；现场维修475户；发现并处理阶段性居住户主立管漏气2户；发放宣传单2900余份；现场受理业务咨询人数260 余人次。
6、全国中学生运动会于7月16日在我市举行，为确保中运会的顺利召开，避免安全用气无责和有责事故的发生，公司要求客户服务部、生产运营部和稽查大队分别于6月、7月两次对比赛场馆和运动员下榻酒店燃气设施进行安检及宣传工作，此次检查共发现漏气3处，安全隐患4处，及时进行了整改。
三、存在问题及建议
1、公司目前发展速度快，经营区域逐年扩大，安全管
4 理模式也应相应进行转变，作为中燃集团特有的个例，希望集团公司不但在管理模式予以支持，在相关申请报批程序上予以大力支持，并给予一定政策，如：安全资金投入、改造项目批复、安全管理硬件投入等等。
2、根据上半财年室内维修数量来看，用户室内漏气维修数量较大，并多集中在天然气置换前老用户群中，其中设施漏气点多为表前旋塞阀、表后考克、过期服役表、活接垫等，因此，如何改造老用户群室内设施，从根本上解决安全隐患，是我公司面临的安全工作当务之急。
四、下半财年工作重点
1、按照《开展安全生产标准化达标工作的实施方案》做好前期准备工作，拟定XX燃气公司达标工作考核细则，并进行全员培训。
2、依据《安全隐患专项整治工作方案与计划》开展全面隐患治理工作，并把隐患治理当做长效工作来抓，发现一项解决一项。
3、开展一次有预案应急事件处置联合演练，目前，演练方案、演练地点、联合演练合作单位均已落实到位，时间拟在10月上旬进行。
4、分批次进行全员安全、消防知识培训，并进行考试。总之，我公司将在集团公司的正确领导下，不遗余力的抓好安全管理工作，真正做到警钟长鸣，我们有信心、有能力使公司安全管理工作走进集团公司先进行列。
安全监察部 二0一一年九月
第16篇：燃气公司安全越冬工作总结
燃气公司安全越冬工作总结
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一、安全工作回顾
稽查大队的安全工作在上一任领导班子及全体队员的共同努力下，以深入开展“安全工程”、强化安全管理为目标，针对稽查工作中出现的新情况、新问题，大队积极调整内部管理，与各科队签订《关栓、摘表安全责任状》，加大监管力度，通过巡检投牌、清理占压、
值班待警等一系列行之有效的工作措施，为总公司安全稳定供气提供了保障，并超额完成了全年工作指标，为大队进一步开展安全越冬工作打下了稳固的基础。
二、XX年—XX年安全越冬工作安排 根据总公司安全越冬工作目标，为了全面落实“安全第一，预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，针对大队的工作实际，制定了《稽查大队安全越冬工作方案》，明确了今冬明春安全工作任务，并结合安全越冬期间对科级干部的考察工作，经大队领导班子认真研究，我们必须做好以下几方面工作：
(一) 加强责任制落实，严格工作程序 刚才，大队领导班子与各科队签订了安全越冬责任状。今年总公司安全越冬方案和实施办法都突出强调了责任制的落实，今年的安全工作大队也将安全责任层层落实到人，本着“谁主管、谁负责”的原则，加强稽查工作的安全管理，严格履行关栓、摘表工作程序。并且大
队将不断加强对稽查工作的监督检查力度，各级领导干部不仅要按规定落实好安全责任，更要起到模范带头作用，要求中层干部做到的我们领导班子首先做到;要求职工做到的中层干部首先要做到，大队将把中层干部在安全越冬期间的工作表现列入干部考察范围，作为今后干部聘用的重要依据。
(二)加强制度建设，完善管理机制 首先，进一步完善“阳光稽查”制度，为稽查工作的顺利实施提供制度保障。科学、合理的燃气稽查制度是做好稽查工作的规范和准则。为此，本着实用性、可操作性强的原则，健全一系列行之有效的稽查工作制度，为规范执法行为，确保稽查工作安全有序进行，提供强有力的组织保证和制度保证。 其次，针对食堂、锅炉等重点防范部位，制定安全管理制度，采取专人专管的工作机制，层层落实责任制，做到一级抓一级，使加强重点部位的管理工作落到实处，杜绝重点部位安全事故的发生。 第三，加
强调度室的管理与值班值宿安全管理工作，确保报警电话24小时畅通，制定值班值宿制度，从提高稽查人员的安全管理素质和应急处理能力入手，通过安全培训和演练，努力提高全体职工的安全意识、技能及职业道德水平，做到处理紧急措施及时到位。 第四，制定事故处理预案，并有计划的进行事故处理演练，做到防患于未然，为安全越冬工作的有序开展打下坚实的预防基础。
(三)采取有效措施，加强稽查管理 今冬明春的安全越冬工作，首先，大队将继续加强进户栓、调压箱背部、阀门井、“三沟”等燃气设施的投牌抽查工作，增强巡检人员的监管意识;第二，加大清理占压工作力度，确保燃气管线安全输气;第三，加强同各供气管理部门沟通与协作配合，做好对加装防盗封用户的抽查工作，主动经常的深入各供气管理部门调查了解用户窃气的案情，主动帮助各单位解决刁蛮用户造成的工程、收费等各种疑难问题，用真诚的服务增强联
合打击窃气和违章用气的力度。
(四)加强职工安全教育，提高职工防范意识 在开展安全越冬期间，加强职工的安全教育，开展安全培训，强化安全意识，利用参观安全展览和安全教育等工作方法和措施，结合企业改革改制，从提高职工工作热情，强化职工安全意识入手，积极开展安全培训工作，为确保安全越冬工作的顺利完成打下坚实的教育基础。
(五)安全越冬工作与中层干部考核相结合 ，为干部聘用提供依据 为了优化中层干部队伍结构，加强对中层干部的管理与监督、激励与约束，不断提高中层干部队伍的整体素质，从而适应企业改革发展的需要，大队领导班子将采取述职、民主测评、综合评议等形式，按德才兼备标准、群众公认程度、工作实绩选人用人，通过考核评出政治可靠、求真务实、有本事、肯干事、能干事的中层干部，为下一步的干部聘用提供科学合理的依据。
(六)加强领导、分兵把口，确保安全越冬工作有序进行 为了使安全越冬工作扎实有序的开展起来，领导班子采取分兵把口的工作方式，定期对各部门进行岗位轮换，通过岗位轮换，使稽查员不断地超越自我，增强沟通，提高业务及执法水平，为竞争上岗的推进做好铺垫。 (七)加强纪律建设，塑造大队形象 俗话说“没有规矩，不成方圆”。要想打赢安全越冬这一仗，就必须有铁的纪律做保障，特别是中层干部，要起到表率作用，严格遵守大队的各项规章制度，廉洁自律、遵章守纪、克己奉公、以身作则，带动大队职工，全面完成今冬明春的安全越冬工作。 要注意树立大队的良好形象，鉴于现有工作环境的制约，大队职工要注意扰民矛盾的发生，注重保持办公环境及周边环境的卫生，为大队各项工作的有序开展做好铺垫。 同志们，安全越冬工作序幕已经拉开，能否打赢、打胜安全越冬这一仗，关键在于在座各位干部职工的努力和拚搏，让我
们积极行动起来，振奋精神，扎实工作，以优异的成绩，为确保越冬期间安全稳定供气保驾护航。
第17篇：燃气公司年终总结及工作计划一
2016年燃气公司年终总结及2017年工作计划一
各位领导、各位同仁： 大家好!我现在就我公司XX年度至今的安全生产工作情况给大家做一个总结汇报。 我公司在安全生产工作当中，加强领导、严格管理、采取措施、杜绝隐患，认真贯彻执行国家有关安全工作的方针、政策、法规，并按照四川省燃协安全工作会议上提出的“实现一个目标、健全两个体系、突出三个重点、做好四项工作”的会议精神和工作目标，来开展安全生产工作的。
牢固树立安全第一的指导思想，贯彻执行“预防为主，防消结合”的工作方针，进一步完善了各项安全规章制度，实行安全管理目标责任制。坚持安全与生产相一致，“谁主管，谁负责;谁受益，谁负责”的原则，强化安全管理，提高安全认识，进一步落实了安全生产责任制，完善了各项安全管理考核制度，按部门划分了安全管理责任区，层层落实各部门的安全生产管理责任和签定责任书，形成了一个安全管理，领导有力、组织健全的管理体系。其具体工作如下：
一、健全两个体系、实现一个目标 安全工作对于我们这种特殊行业的企业来说，责任重大关系到千家万户和社会的稳定，绝不可掉以轻心。虽然安全工作本身不产生经济效益，但只有实现了安全生产，才谈得上经济效益和社会效益，才会有公司的健康发展。从总经理到部门职工，我们始终都把安全生产放在首位。
安全管理是一个系统性的工作，应该把企业内部的安全管理目标置于全体员工的控制下，首先在公司内部从公司到各部门进一步完善了安全抢险应急预案，然后实行分级管理，使其达到各尽其责的目的，形成齐抓共管的局面。由于公司员工多数是各单位调动而来，相对来说专业技术知识还需要不断提高。
为了提高全体员工的整体素质，今年年初公司制定了培训计划，分期分批派出人员到外地系统地进行专业知识学习取证，提高了职工的整体素质和日常维护的业务技能，增强了处理突发事故的能力。
我们还经常开展一些有关安全知识业务知识的培训教育，并进行了达标考试，合格率为100%，使全体员工做到了人人懂安全、事事重安全。为了在出现安全事故时公司员工均能第一时间关闭相关地下控制阀门和总表阀门，除了正常值班人员外，其他员工也人手一把总表房钥匙，使其能就近及时排除安全事故，真正做到安全工作人人有责，人人负责的管理体系。天然气的安装从设计、施工、到竣工通气的每个环节，我们都严格按照城市燃气有关技术规范进行，对不符合安全规范的决不通气，坚持“一票否决制”，对各个环节的技术资料存档备案。为杜绝事故发生，施工中严格实行动火制度，分管领导签字后方能实施。对天然气管网及用户的后期管理，今年公司新添燃气泄漏巡检仪和智能管线控测仪各一台，实行专人长期的巡回检查，对供气设备定期保养，使其随时保持良好的工作状态，按日作好检查记录，每月将检查结果及整改情况存档备查。为了解决突发性事故的发生，抢险队、抢险车，每日24小时值班为能在最短时间内处理事故提供了可靠保证。在公司全体员工的共同努力下，今年实现了三无目标。
二、加强重点部位安全检查，和“一岗双责”的落实 安全检查是安全管理的一个重要环节，由于公司全体员工对安全工作的重要性达成了共识，所以形成了雷打不动的安全检查制度。
今年对全市天然气主管网再次进行了安全评估检测，对发现的15个泄漏点及时的进行了整改，使事故防患于未然。对私拉乱接，违章用气，违章建筑压管等状况，我们严格执行《四川省燃气管理条例》的有关规定，坚决予以取缔，并限期进行整改。为杜绝事故的发生，真正做到了“以检查促整改、以整改保安全。为抓好重点部位、重点环节、重点时段的安全，我们特别注重对全市大、中、商业、工业用户以及居民小区的安全检查。今年公司又投入十万元对全市天然气主管网再次进行安全评估检测，对发现的泄漏点和防腐层破损点及时的进行了整改，使事故防患于未然。
在公司内部，我们对各部门和各生产岗位，分季度、半年、年终实行“一岗双责”考评制度，让全体员工懂得既要对本岗位的生产工作负责，也要对本岗位的安全生产负责。通过多年来的实践证明，由于坚持了安全检查，就能够防止不必要的事故发生，为公司的发展，创造了一个安全稳定的环境。
三、加强技术管理，使用新型材料，更新供气设备确保安全 为了更好的对全市天然气管网进行管理，在发生事故时能用最短的时间解决、处理问题，计算机管网系统(从配气站——门站——市区管网——各调压器——各用户)真正做到了方便、快捷、准确、可靠。从过去的经验管理向高科技管理迈进了一大步。今年我公司针对我们本行业的特殊性，普遍存在供气管网设备老化，跑冒滴漏等现象。对全市的超期服役运行的供气设备，如用户的户内煤气表、调压设备等逐步进行更换，对主管网及其阀门井也逐步更换为方便、快捷、经久耐用的新型阀门，另外对我市新安装主供气管道及庭院管道全部采用新型材料PE管，对老管线也将逐步更换，确保供气设备的正常安全运行，为整个城市的天然气供输系统的稳定、安全提供了保障。
2016年燃气公司年终总结及2017年工作计划二
树立法制观念，提高安全管理意识。大家都知道，搞好安全工作，是企业经营、发展的一个前提保障。特别是我们燃气行业，产品易燃、易爆，安全生产问题更为突出，安全管理工作显得更为重要。党中央、国务院历来高度重视安全生产工作，改革开放以来，在总结我国安全生产经验教训的基础上，党中央明确提出并坚持了：“安全第
一、预防为主”的方针，以******为核心的第三代中央领导集体对安全生产做过一系列重要批示，在党的十六大报告中将安全生产作为重要内容写入这份纲领性文献中，并提了新的更高要求。搞好安全生产，首先要向职工负责，向企业负责，向国家负责，给企业职工创造一个健康、安全、稳定、和谐的环境。这就要求我们在安全生产管理工作中必须从指导思想和目标上，从工作内容和方式方法上，从管理手段和措施等方面，都应当有一个新思路、新要求和新目标，并切实落实到安全生产工作的实践中去，不断改进和加强我们的安全工作。进入新世纪，安全管理工作已步入法制轨道。《中华人民共和国安全生产法》，自2002年11月1日起施行。这是我国安全生产法制建设的重要里程碑。“实施安全生产法，人人事事保安全”这是对安全管理工作提出的目标和要求。因此，我们首先把提高安全管理工作的法律意识放在首要位置，在思想上始终保持安全生产警钟长鸣。安全生产工作公司主要领导重点抓，分管领导亲自抓，安全管理部门具体抓，层层抓落实。把安全生产工作贯穿到每项生产活动中，我们主要采取了以下措施：
一是制定学习、培训计划，坚持把安全培训、学习和职工的思想教育放在首位，分期分批对干部职工进行培训，培训面达90%以上，同时，把安全学习培训和每年开展的安全生产宣传月、百日安全无事故活动紧密的结合起来，使广大职工牢固树立安全生产的法律意识。二是加强安全管理制度建设，建立一套系统、完善、科学的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。几年来，根据公司的特点，不断修订完善各项管理规定按照不同的生产岗位，制定出公司《安全管理手册》和《安全生产考核办法》等规定，并组织广大职工认真学习。由于我们建立了一套规范的管理制度，安全管理按章办事，提高了广大职工遵章守纪的自觉性。三是抓落实，对公司下达的安全文件精神，首先组织学习并及时传达到班组，做到学习传达落实。每月定期召开安全例会，研究、解决安全生产中存在的问题，通报各班组安全生产情况，做到例会制度落实，对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合，做到监督检查落实。对生产中存在的各类问题隐患做到督促整改落实。
强化危机意识，开展“平安巨能”活动。安全体系建设是燃气行业加强安全管理的一项重要内容，强化危机管理，做好风险防范，是公司发展的重要环节，是实现“平安巨能”具体体现，也是公司提高效益，持续、稳定发展的重要保障。活动的内容是完善安全管理体系，保障企业健康发展。重点是完善公司的安全体系模式，一是安全运行体制(核心)，即安全管理机构、责任体系，运行模式;二是安全管理体制(重点)，即目标管理、隐患管理、监察管理、质量管理;三是安全防范体制(基础)，即软件建设、硬件投入;四是安全激励体制(动力)，即安全奖励基金、隐患举报制度、安全评比活动;五是安全自保体制(保障)，即职工安全教育、用户安全教育、安全教育活动。通过以上五项基本安全体制的建设，不仅可以解决公司安全管理存在薄弱的环节、建立有效的安全管理网络，提高企业自防自保自救能力，也可以增加企业员工、用户参与安全管理的积极性、制造性，为企业安全生产提供强大的安全保障。
2016年燃气公司年终总结及2017年工作计划三
**市燃气总公司关于开展行风建设和民主评议行风第二阶段工作总结暨转段报告根据建设系统行风评议工作的总体部署要求，**市燃气总公司党政深入地开展了民主评议行风、促进行风建设的工作，认真组织实施，已见初步实效并做了周密的安排部署，现将我司民主评议行风工作第二阶段的工作情况汇报如下：
一、加强领导，抓住重点，切实搞好自查自纠。
1、成立领导小组，领导分工负责。首先中心成立了领导小组，实行一把手工程，同时中心领导分工负责，明确责任。其次，明确各支部、各科室主要负责人作为第一责任人，对管辖范围内的行评工作负总责，建立一级抓一级、层层抓落实的责任机制。
2、根据公司的特点和局统一要求，公司主要对工作作风、服务质量、办事效率等方面进行了自查自纠，主要查找办事拖拉、推诿、效率低、服务质量差、“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，甚至不给好处不办事，给了好处乱办事，“吃、拿、卡、要”，办事程序繁琐，不方便群众等违反职业道德方面的问题。
3、抓好几个结合：我司坚持把行评工作与落实党建目标、争创先进行风党员工作相结合;与创建文明行业、文明单位工作相结合;与公司各项经济工作相结合;与市委、市政府提出的创“省级卫生城市”活动相结合，把行风评议工作贯穿到各项工作中去，力求统筹兼顾、周密安排、精心组织、抓出实效。
二、突出重点，反复排查问题。
动员大会后，公司即要求各科室联系自身工作特点和实际，在工作作风、职业道德、承诺服务、遵守规范、业务工作等方面针对自身暴露和存在的问题进行认真排查，公司分别召开行风监督员座谈会会、职工大会、中干会对行风建设的重要性和意义进行宣传发动，引导职工积极参与。通过召开评议代表、部分用户座谈会和向用户单位发放“调查问卷”等方式，广泛征求意见和建议。公司分别收到评议代表、行风监督员、用户单位等提出的建议，并对相同和类似的意见和建议进行综合、归类，共归类为8条，其中评议代表提的2条，行风监督员提的2条，用户单位提的3条。所提意见、建议涉及面广，很有针对性和建设性。公司及时落实这些意见、建议，并对评议代表和用户作了反馈，且在司务公开栏进行公开。如反映的办事效率低、个别职工服务质量差等现象，公司领导高度重视，并件件落实，真正做到了高度重视、讲究方法、注重实效，杜绝了走过场现象。赖总经理也提出了公司4个方面的问题：
一是服务意识不强：对用户提出的问题没有做到有问必答、有求必应，首问负责制落实不到位。
二是服务质量不高：个别窗口科室的服务水平、操作水平不高，不能给用户提供快速、便利的服务等。
三是缺乏敬业精神：科室间相互协调团结不够，在接待来访、投诉中解释不严谨，处理方式方法上不够妥当。
四是管理力度不够：职能科室工作作风不够深入，掌握信息滞后，对工作环节上出现的制度不严密、工作疏忽和差错问题不能及时发现并反馈给公司领导等。
月日召开了中层干部会议暨行风问题专题分析会，认真传达了赖总经理在公司行风建设工作专题会议上的讲话，特别是指出的4个方面的问题。对各科室排查出的重点问题逐个科室进行“过堂”，集体会诊，对典型事例进行了深入剖析，找准症结所在，提出切实可行的整改措施，开展自查自纠。
三、求真务实，坚持以评促建。
1、坚持思想教育，提高职工素质。提高职工素质是治本之策，我们通过深入动员发动，认真组织开展“xxxx”重要思想学习和“两个务必”教育，使每一个干部职工都能充分认识到民主评议行风的重要意义，并结合创“文明行业”活动，进一步加强燃气职业道德建设，促进干部职工转变观念，树立服务意识和质量意识，大力弘扬“精神，提高业务水平，提高为人民服务的技能。
2、针对存在问题，积极抓好整改。对排查出的问题进行追根溯源、共性分析，有针对性地提出整改意见，限时整改到位，并举一反三，深入查究到各个质量控制和文明规范管理环节，促进行风建设。
3、健全规章制度，严格检查考核。建立健全各职各类人员的职业道德规范，完善各项内部管理制度和监督制约机制，实现单位制度管理、全程管理。
(1)重新修订文明服务规范，建立起完善的职业道德规范体系，
(2)认真梳理单位主要服务内容、办事程序、收费标准等，讨论制订行风公开承诺内容，立足起点高、内容实，对外承诺内容进一步细化、量化，实现效能“提速”。并通过电视、内部公示牌进行公示。
(3)开展“行风建设巧借外脑”活动，强化社会监督，到服务对象单位进行重点走访，上门征求意见和建议，召开社会行风监督员座谈会，定期查看行风监督意见箱(簿)，公布行评监督电话，及时查处病人或客户的投诉。
(4)强化考核。将行评工作纳入年度考核目标，对违纪违规、引起群众不满的责任人一经查实必严肃查处，决不姑息迁就，并与奖惩挂钩。
经过第
一、二阶段的工作实践，我们深知只有把这项工作作为贯彻xx大精神、贯彻“xxxx”重要思想，密切联系群众的重要举措，扎扎实实完成行评工作各个阶段的任务、重点和目标，才能有力地促进公司行风评议工作和党风廉政建设。我们将一切从服务人民出发，全力打造燃气新形象，为促进全市经济发展作出新的贡献!
第18篇：燃气公司安全生产工作总结汇报
各位领导、各位同仁： 大家好!我现在就我公司XX年度至今的安全生产工作情况给大家做一个总结汇报。 我公司在安全生产工作当中，加强领导、严格管理、采取措施、杜绝隐患，认真贯彻执行国家有关安全工作的方针、政策、法规，并按照四川省燃协安全工作会议上提出的“实现一个目标、健全两个体系、突出三个重点、做好四项工作”的会议精神和工作目标，来开展安全生产工作的。牢固树立安全第一的指导思想，贯彻执行“预防为主，防消结合”的工作方针，进一步完善了各项安全规章制度，实行安全管理目标责任制。坚持安全与生产相一致，“谁主管，谁负责；谁受益，谁负责”的原则，强化安全管理，提高安全认识，进一步落实了安全生产责任制，完善了各项安全管理考核制度，按部门划分了安全管理责任区，层层落实各部门的安全生产管理责任和签定责任书，形成了一个安全管理，领导有力、组织健全的管理体系。其具体工作如下：
一、健全两个体系、实现一个目标 安全工作对于我们这种特殊行业的企业来说，责任重大关系到千家万户和社会的稳定，绝不可掉以轻心。虽然安全工作本身不产生经济效益，但只有实现了安全生产，才谈得上经济效益和社会效益，才会有公司的健康发展。从总经理到部门职工，我们始终都把安全生产放在首位。 安全管理是一个系统性的工作，应该把企业内部的安全管理目标置于全体员工的控制下，首先在公司内部从公司到各部门进一步完善了安全抢险应急预案，然后实行分级管理，使其达到各尽其责的目的，形成齐抓共管的局面。由于公司员工多数是各单位调动而来，相对来说专业技术知识还需要不断提高。为了提高全体员工的整体素质，今年年初公司制定了培训计划，分期分批派出人员到外地系统地进行专业知识学习取证，提高了职工的整体素质和日常维护的业务技能，增强了处理突发事故的能力。我们还经常开展一些有关安全知识业务知识的培训教育，并进行了达标考试，合格率为100%，使全体员工做到了人人懂安全、事事重安全。为了在出现安全事故时公司员工均能第一时间关闭相关地下控制阀门和总表阀门，除了正常值班人员外，其他员工也人手一把总表房钥匙，使其能就近及时排除安全事故，真正做到安全工作人人有责，人人负责的管理体系。天然气的安装从设计、施工、到竣工通气的每个环节，我们都严格按照城市燃气有关技术规范进行，对不符合安全规范的决不通气，坚持“一票否决制”，对各个环节的技术资料存档备案。为杜绝事故发生，施工中严格实行动火制度，分管领导签字后方能实施。对天然气管网及用户的后期管理，今年公司新添燃气泄漏巡检仪和智能管线控测仪各一台，实行专人长期的巡回检查，对供气设备定期保养，使其随时保持良好的工作状态，按日作好检查记录，每月将检查结果及整改情况存档备查。为了解决突发性事故的发生，抢险队、抢险车，每日24小时值班为能在最短时间内处理事故提供了可靠保证。在公司全体员工的共同努力下，今年实现了三无目标。
二、加强重点部位安全检查，和“一岗双责”的落实 安全检查是安全管理的一个重要环节，由于公司全体员工对安全工作的重要性达成了共识，所以形成了雷打不动的安全检查制度。今年对全市天然气主管网再次进行了安全评估检测，对发现的15个泄漏点及时的进行了整改，使事故防患于未然。对私拉乱接，违章用气，违章建筑压管等状况，我们严格执行《四川省燃气管理条例》的有关规定，坚决予以取缔，并限期进行整改。为杜绝事故的发生，真正做到了“以检查促整改、以整改保安全。为抓好重点部位、重点环节、重点时段的安全，我们特别注重对全市大、中、商业、工业用户以及居民小区的安全检查。今年公司又投入十万元对全市天然气主管网再次进行安全评估检测，对发现的泄漏点和防腐层破损点及时的进行了整改，使事故防患于未然。在公司内部，我们对各部门和各生产岗位，分季度、半年、年终实行“一岗双责”考评制度，让全体员工懂得既要对本岗位的生产工作负责，也要对本岗位的安全生产负责。通过多年来的实践证明，由于坚持了安全检查，就能够防止不必要的事故发生，为公司的发展，创造了一个安全稳定的环境。
三、加强技术管理，使用新型材料，更新供气设备确保安全 为了更好的对全市天然气管网进行管理，在发生事故时能用最短的时间解决、处理问题，计算机管网系统(从配气站──门站──市区管网──各调压器──各用户)真正做到了方便、快捷、准确、可靠。从过去的经验管理向高科技管理迈进了一大步。今年我公司针对我们本行业的特殊性，普遍存在供气管网设备老化，跑冒滴漏等现象。对全市的超期服役运行的供气设备，如用户的户内煤气表、调压设备等逐步进行更换，对主管网及其阀门井也逐步更换为方便、快捷、经久耐用的新型阀门，另外对我市新安装主供气管道及庭院管道全部采用新型材料pE管，对老管线也将逐步更换，确保供气设备的正常安全运行，为整个城市的天然气供输系统的稳定、安全提供了保障。
四、做好安全宣传，提高安全意识 天然气
第19篇：燃气公司安全生产工作总结汇报
象山华润燃气有限公司安全生产工作介绍
一、公司安全生产基本情况
1、公司基本情况登记（营业执照、安全生产许可证等）
2、安全生产委员会成立文件；（成立情况、人员构成介绍）
3、配置专职安全员，安全管理人员证书、公司主要负责人安全培训证书；
4、员工花名册；
二、公司安全生产责任制和考核制度
1、安全生产责任制层层签订（主要负责人、分管领导、各部门负责人、班组长、成员）；
2、安全生产绩效考核制度（需补充）
三、公司安全生产规章制度和操作规程（输配部涉及内容较多）
1、公司安全生产规章制度汇总；
2、各部门安全操作规程（包括装表、巡检、安检、抢修、气化站、工程部、市场营销、业务承接、财务在操作过程中的安全）；
四、安全生产教育培训
1、安全生产教育培训制度；
2、公司主要负责人、专职安全员参加安全培训和取证记录；
4、年度、季度、月度安全教育培训计划；
5、安全生产教育培训记录；
6、新员工“三级”安全教育培训（包括临时岗位、换岗、外包施工队）；
教育形式和内容：
1、班组每月不少于两次，部门不少于一次。
2、“走出去，请进来”的培训方式，每年5－6次外派学习；
3、每年3－4次请相关专用安全管理人员和厂家技术人员上门授课。
安全教育宣传形式：
1、《燃气安全使用手册》；
2、“安全生产月”中的横幅、宣传画；
3、每2年1次入户安全宣传。
五、职业危害管理台账
1、职业卫生与生产场所危害因素检测管理制度；
2、劳动防护用品发放管理制度和记录；
六、危险源管理（液化站是重点）
1、危险源管理制度；
2、重点生产经营场所管理、检查、评估；
七、安全检查和隐患排查治理、整改（液化气事业部、输配部、工程部是重点）
1、领导检查；
2、安全员日常检查；
3、各部门自查自纠；
内容：
1、年度全面安全大检查；
2、月度例行检查
3、每周日常检查；
八、工程项目安全设施“三同时”台账（工程部是重点）
1、工程项目三同时（同时设计、同时施工、同时投入生产和管理）管理制度；
2、设计图纸、审批文件、验收报告；
3、安全评价报告与其它资料；
九、应急救援预案（抢险是重点）
1、安全事故应急救援预案以及演练记录与照片（计划每年根据预案进行1－2次预案演练）
十、特种设备管理制度、登记、档案、运行、维修、保养记录；
1、特种设备管理制度、登记、档案、运行、维修、保养记录；（气化炉、压力容器、液化气储罐、空气罐、空压机、热水炉、卸液台）定期检测、检验；
2、特种作业人员管理制度、登记、证书审核等；（持证上岗） 十
一、安全作业
1、包括动火、吊装、高空作业（2米以上）、有限空间（相对封闭的空间）作业等安全作业；（1）持证上岗、公司审批，通过安全评价后方可进行作业。 （2）必须配备现场管理人员
（3）有限空间必须做到通风、检测、申报、现场监督等； 十
二、相关方安全管理（工程部是重点）
1、这里主要涉及到工程物资部的项目施工安全管理，需签订合同，建立相关安全管理制度，对外包施工施工队进行安全教育培训，签订安全生产管理协议，《安全生产法》中规定，如果发生事故，公司负有统
一、协调管理的责任，工程可以承包，安全不能承包。
2、事故处理：按照“四不放过”原则进行处理；十
三、消防管理
1、消防管理制度；
2、消防器材、防护器材配置以及登记；
3、消防演练、安全检查等（可以归类到应急救援预案内）；
十四、各项法律法规汇总（安全生产法、建筑工程、事故调查、特种设备、危化品管理）
第20篇：燃气公司安全生产工作总结汇报
燃气公司安全生产工作总结汇报
各位领导、各位同仁： 大家好!我现在就我公司xx年度至今的安全生产工作情况给大家做一个总结汇报。 我公司在安全生产工作当中，加强领导、严格管理、采取措施、杜绝隐患，认真贯彻执行国家有关安全工作的方针、政策、法规，并按照四川省燃协安全工作会议上提出的“实现一个目标、健全两个体系、突出三个重点、做好四项工作”的会议精神和工作目标，来开展安全生产工作的。牢固树立安全第一的指导思想，贯彻执行“预防为主，防消结合”的工作方针，进一步完善了各项安全规章制度，实行安全管理目标责任制。坚持安全与生产相一致，“谁主管，谁负责；谁受益，谁负责”的原则，强化安全管理，提高安全认识，进一步落实了安全生产责任制，完善了各项安全管理考核制度，按部门划分了安全管理责任区，层层落实各部门的安全生产管理责任和签定责任书，形成了一个安全管理，领导有力、组织健全的管理体系。其具体工作如下：
一、健全两个体系、实现一个目标 安全工作对于我们这种特殊行业的企业来说，责任重大关系到千家万户和社会的稳定，绝不可掉以轻心。虽然安全工作本身不产生经济效益，但只有实现了安全生产，才谈得上经济效益和社会效益，才会有公司的健康发展。从总经理到部门职工，我们始终都把安全生产放在首位。 安全管理是一个系统性的工作，应该把企业内部的安全管理目标置于全体员工的控制下，首先在公司内部从公司到各部门进一步完善了安全抢险应急预案，然后实行分级管理，使其达到各尽其责的目的，形成齐抓共管的局面。由于公司员工多数是各单位调动而来，相对来说专业技术知识还需要不断提高。为了提高全体员工的整体素质，今年年初公司制定了培训计划，分期分批派出人员到外地系统地进行专业知识学习取证，提高了职工的整体素质和日常维护的业务技能，增强了处理突发事故的能力。我们还经常开展一些有关安全知识业务知识的培训教育，并进行了达标考试，合格率为100%，使全体员工做到了人人懂安全、事事重安全。为了在出现安全事故时公司员工均能第一时间关闭相关地下控制阀门和总表阀门，除了正常值班人员外，其他员工也人手一把总表房钥匙，使其能就近及时排除安全事故，真正做到安全工作人人有责，人人负责的管理体系。天然气的安装从设计、施工、到竣工通气的每个环节，我们都严格按照城市燃气有关技术规范进行，对不符合安全规范的决不通气，坚持“一票否决制”，对各个环节的技术资料存档备案。为杜绝事故发生，施工中严格实行动火制度，分管领导签字后方能实施。对天然气管网及用户的后期管理，今年公司新添燃气泄漏巡检仪和智能管线控测仪各一台，实行专人长期的巡回检查，对供气设备定期保养，使其随时保持良好的工作状态，按日作好检查记录，每月将检查结果及整改情况存档备查。为了解决突发性事故的发生，抢险队、抢险车，每日24小时值班为能在最短时间内处理事故提供了可靠保证。在公司全体员工的共同努力下，今年实现了三无目标。
二、加强重点部位安全检查，和“一岗双责”的落实 安全检查是安全管理的一个重要环节，由于公司全体员工对安全工作的重要性达成了共识，所以形成了雷打不动的安全检查制度。今年对全市天然气主管网再次进行了安全评估检测，对发现的15个泄漏点及时的进行了整改，使事故防患于未然。对私拉乱接，违章用气，违章建筑压管等状况，我们严格执行《四川省燃气管理条例》的有关规定，坚决予以取缔，并限期进行整改。为杜绝事故的发生，真正做到了“以检查促整改、以整改保安全。为抓好重点部位、重点环节、重点时段的安全，我们特别注重对全市大、中、商业、工业用户以及居民小区的安全检查。今年公司又投入十万元对全市天然气主管网再次进行安全评估检测，对发现的泄漏点和防腐层破损点及时的进行了整改，使事故防患于未然。在公司内部，我们对各部门和各生产岗位，分季度、半年、年终实行“一岗双责”考评制度，让全体员工懂得既要对本岗位的生产工作负责，也要对本岗位的安全生产负责。通过多年来的实践证明，由于坚持了安全检查，就能够防止不必要的事故发生，为公司的发展，创造了一个安全稳定的环境。
三、加强技术管理，使用新型材料，更新供气设备确保安全 为了更好的对全市天然气管网进行管理，在发生事故时能用最短的时间解决、处理问题，计算机管网系统(从配气站──门站──市区管网──各调压器──各用户)真正做到了方便、快捷、准确、可靠。从过去的经验管理向高科技管理迈进了一大步。今年我公司针对我们本行业的特殊性，普遍存在供气管网设备老化，跑冒滴漏等现象。对全市的超期服役运行的供气设备，如用户的户内煤气表、调压设备等逐步进行更换，对主管网及其阀门井也逐步更换为方便、快捷、经久耐用的新型阀门，另外对我市新安装主供气管道及庭院管道全部采用新型材料pe管，对老管线也将逐步更换，确保供气设备的正常安全运行，为整个城市的天然气供输系统的稳定、安全提供了保障。
