推荐第1篇：三学三比
“三学三比”心得体会
何金
高安市村前镇政府在联系工作实际的前提下，深入开展了以“学理论、学业务、学先进，比学习、比服务、比业绩”为主要内容的“三学三比”主题实践活动，积极推进了机关党员干部创先争优。
所谓“三学”活动即通过学理论、学业务、学先进，使机关党员干部进一步解放思想，更新观念，树立群众观点，熟练掌握行业政策法规、统筹城乡发展、保障改善民生等经济和社会事务管理知识，规范自身言行，改进作风，争当爱岗敬业、为民服务的模范。全局广泛开展向先进模范人物学习活动。而“三比”活动则是通过比学习、比服务、比业绩，广泛开展知识竞赛、技能比拼、心得交流等形式，促使干部养成良好学习习惯，不断提高工作能力；开展满意度测评、服务项目跟踪回访和党员群众评议等活动，检验党员干部服务发展、服务社会、服务群众的态度，使干部强化为民服务意识；开展汇报交流、领导点评和群众评议等活动，横向纵向对比，促使干部鼓足争
先劲头，弘扬奉献精神，提升工作水平。
“三学”是搞好这次活动的基础，认真做好“三学”是这次活动的前提。参照这次活动的内容要求，结合自身实际情况，这一段时间主要从以下三方面贯彻落实“三学”内容：
1、认真学习理论，提高政治理论水平。
通过学习，认真学习了胡锦涛在《庆祝中国共产党成立90周年大会的讲话》、深入开展创先争优活动等重要内容。
2、踏实学业务，提高专业素质。
自己担任计生干事以来，从开始对计生工作的不了解，到现在基本熟悉乡镇计生工作，但自身还存在许多的不足，业务不够熟练、理论不够扎实、政策不够明白等造成在工作上有一定的局限性。自己决心在今后的工作中加以完善，要有计划、有步骤的进一步加强自身的政治理论和所需业务知识的学习，更要勤于工作，在工作中锐意进取、发现问题、勇于创新，不断提高自身素质和工作能力。
3、积极学先进，争当为民服务的模范。
通过学习，学习了沈浩、杨善洲等全国典型的先进事迹，学习曾凯、李天平、贾克玖等身边模范人物的先进事迹。
“三比”是这次活动的措施和手段。“三学”好不好，就要
看“三比”好不好。“比学习”检验的是“学理论”，“比业绩”检验的是“学业务”，“比服务”检验的是“学先进”。
通过这次活动，进一步学习了党的各项政策、相关业务知识，学习了模范人物的先进事迹，学习的自觉性、业务能力和为民服务意识都有所提高和改进。
通过这次活动，政治理论水平有所提高，专业知识有所充实和拓宽，工作作风和爱岗敬业精神有所提高。
推荐第2篇：三学三比心得体会
“三学三争”主题实践活动心得体会
**县国家税局在联系工作实际的前提下，深入开展了以“学理论、学业务、学先进，比学习、比服务、比业绩，无违纪、无差错、无浪费”为主要内容的“三学三比三无”主题实践活动，积极推进了机关党员干部创先争优。
所谓“三学”活动即通过学理论、学业务、学先进，使机关党员干部进一步解放思想，更新观念，树立群众观点，熟练掌握行业政策法规、统筹城局发展、保障改善民生等经济和社会事务管理知识，规范自身言行，改进作风，争当爱岗敬业、为民服务的模范。全局广泛开展向先进模范人物学习活动。而“三比”活动则是通过比学习、比服务、比业绩，广泛开展知识竞赛、技能比拼、心得交流等形式，促使干部养成良好学习习惯，不断提高工作能力；开展满意度测评、服务项目跟踪回访和党员群众评议等活动，检验党员干部服务发展、服务社会、服务群众的态度，使干部强化为民服务意识；开展汇报交流、领导点评和群众评议等活动，横向纵向对比，促使干部鼓足争先劲头，弘扬奉献精神，提升工作水平。“三无”活动就是要求党员干部无违纪、无差错、无浪费。局党委党员干部要杜绝思想懒惰、交往庸俗、工作漂浮、生活奢华、趣味低下“五种现象”，狠刹赌博风、吃喝风、闲话
风“三种歪风”，做到工作办结零延时、工作程序零疏忽、工作质量零差错、履行职责零失误、干群接触零距离、群众反映零投诉的“六个零”标准。全局推行机关干部考勤公示制度，加强了局机关干部管理。
“三学”是搞好这次活动的基础，认真做好“三学”是这次活动的前提。参照这次活动的内容要求，结合自身实际情况，这一段时间主要从以下三方面贯彻落实“三学”内容：
1、认真学习理论，提高政治理论水平。
通过集体学习，认真学习了温家宝在《十一届全国人大二次会议上的讲话》、建设学习型党组织等重要内容。
2、踏实学业务，提高专业素质。
自己任职以来，做了一定的工作，取得了一定的成绩，但是理论学习不够、学习浮躁。往往是满足于一知半解、缺乏深钻细研、达不到深刻领会精神实质的目的，致使在干工作上没有很好的掌握思想武器。在分管业务所需知识的学习上也不够，造成在指导、落实工作上具有一定的局限性。自己决心在今后的工作中加以改进和完善。要有计划、有步骤的进一步加强自身的政治理论和所需业务知识的学习，不断提高自身素质和工作能力、领导能力。
3、积极学先进，争当为民服务的模范。
通过集体学习，学习了郭明义、杨善洲等全国典型的先进事迹，学习向必强、杨建波、吴朝义、李乐平等身边模范人物的先
进事迹。
“三比”是这次活动的措施和手段。“三学”好不好，就要看“三比”好不好。“比学习”检验的是“学理论”，“比业绩”检验的是“学业务”，“比服务”检验的是“学先进”。
通过这次活动，进一步学习了党的各项政策、相关业务知识，学习了模范人物的先进事迹，学习的自觉性、业务能力和为民服务意识都有所提高和改进。
“三无”是这次活动的目的。“三无”是这次活动预期效果的具体表现。
通过这次活动，政治理论水平有所提高，专业知识有所充实和拓宽，工作作风和爱岗敬业精神有所提高。
推荐第3篇：三学三比心得体会
三学三比心得体会
丘北县新店乡：项婷娇
自“三学三比”活动的深入开展以来，通过参加县局组织的对各地区的调研考察，我深刻认识到自己在工作中的不足，如何争先创优？现就具体的自身学习实践情况谈几点心得体会。
一、“三学”是搞好这次活动的基础，认真做好“三学”是这次活动的前提。参照这次活动的内容要求，结合自身实际情况，这一段时间主要从以下三方面贯彻落实“三学”内容。
1、认真学习理论，提高政治理论水平。
通过集体学习，认真学习了温-家-宝在《十一届全国人大二次会议上的讲话》、建设学习型党组织等重要内容。
2、踏实学业务，提高专业素质。
这一段时间，工作上遇到了竹林资源调查相关工作。由于过去很少涉及竹林资源调查相关工作，对这方面的知识知之甚少。因此，这段时间着重学习了竹林采伐调查设计方面的一些知识。
3、积极学先进，争当为民服务的模范。
通过集体学习，学习了郭明义、杨善洲等全国典型的先进事迹，学习向必强、杨建波、吴朝义、李乐平等身边模范人物的先进事迹。
二、“三比”是这次活动的措施和手段。“三学”好不好，就要看“三比”好不好。“比学习”检验的是“学理论”，“比业绩”检验的是“学业务”，“比服务”检验的是“学先进”。
通过这次活动，进一步学习了党的各项政策、相关业务知识，学习了模范人物的先进事迹，学习的自觉性、业务能力和为民服务意识都有所提高和改进。
三、“三无”是这次活动的目的。“三无”是这次活动预期效果的具体表现。
激情唤起责任，激情创造奇迹，激情铸就伟业。创先争优需要奋发向上、永不言败的工作激情，力争上游需要奋发有为、昂扬向上的精神状态。拥有积极的“精气神”，才有“学”的欲望，才有“比”的动力。所以要围绕着聚人气、增才气、鼓士气的目标，开展基层各项工作。
第一要以身作则聚人气。在工作中必须以身作则，率先垂范，勇于创新思路，敢于承担责任。增强党组感召力、凝聚力，将本地区打造成有思路、有干劲、有灵气、有悟性、有实绩的创新高效所；讲学习、讲政治、讲正气、讲团结的政治过硬所；道德言行一致、纪律步调一致的廉洁文明所。
第二要加强学习增才气。学习作为提高全体干部职工整体素质的一项重要措施，要牢牢抓紧不放松。既要学法律法规提高工作业务能力，增强办案效率；又要学政策精神加强思想觉悟水平，提高政治教育的认识；还要学典型人物树立
2 具体现实榜样，确立赶超目标。从而引导广大干部职工把效能建设与“三学三比”活动紧密结合起来，在推进活动过程中创优秀、争先进。
第三要健全制度鼓士气。在工作中要严格执行落实各项规章制度，针对工作中存在的薄弱问题，要集中整顿，实行凭制度办事、用制度管人，强化单位内部管理。对于部门内部制定有效措施，提高工作人员的积极性和责任心，保障执法工作的严肃性。通过建立公平的竞争规则，培育基层执法的竞争精神，增强队伍的危机感，促进整体素质的提高。 我相信我们只要有工作事项绝不在我这里延误、工作差错绝不在我这里发生、不良风气绝不在我这里出现、基层群众绝不在我这里遇冷、形象绝不在我这里受损的昂扬斗志和奋斗目标，就一定能够得到组织的信任、领导的放心、群众的满意。
推荐第4篇：三学三比三无
林业局
“三学三比三无”活动实施方案
林业系统各单位：
为把干部作风教育整顿活动引向深入，进一步增强林业系统党员干部的为民服务意识，提高做好群众工作的能力和水平，推进机关党员干部在改进作风、提升效能、服务群众、推动发展中创先争优，营造风清气正、凝心聚力、政通人和、加快林业发展的良好环境，根据县委办关于转发市委办公《关于在全市机关党员干部中开展以“三学三比三无”为主要内容的为民服务创先争优主题实践活动的意见》的通知（西办字„2011‟7号）精神，特制定本方案。
一、指导思想
以党的十七届五中全会、省委十一届七次全会和市委三届八次全会精神为指导，牢牢把握科学发展这一主题，紧紧抓住加快转变经济发展方式这条主线，在实践中加强高素质干部队伍建设。促进党员干部改进工作作风、服务人民群众、提升机关效能，为“十二五”发展开好局、起好步提供基础
和动力源泉。
二、方法步骤和工作安排
深入开展“三学三比三无”活动，时间从2011年1月到2011年12月止，分三个阶段进行。
1、广泛宣传深入学习（2011 年 1 月至3月底） 一是制定活动方案。按照 。围绕林业重点工作目标、职能特点， 细化三学三比三无活动的具体要求。党员提出参加活动的具体打算，并采取适 当方式做出承诺。二是组织学习。与局机关学习制度相结合，局领导分别带头组织学习，统一思想，提高认识。三是加强宣传。各党支部要善于发现和总结身边的闪光点，将支部在三学三比三无活动中的好做法以及工作中表现突出的优秀共产党员事迹进行宣传，在全系统形成浓厚的舆论 氛围，充分调动党员干部投身三学三比三无活动的积极性和主动性。
2、全面落实，扎实推进（2011 年 4 月—2011 年 6 月底） 。结合林业工作实际，广泛开展多种形式的三学三比三无活动。期间重点工作有：一是活化载体。要紧紧围绕“三学三比三无”活动，抓发展、保稳定、促和谐，设立党员先锋岗，结合日常工作，开展知识竞赛等活动，不断丰富创先争优活动的内涵。二是公开承诺。以党员承诺等方式把“三学三比三无”的具体内容落到实处，党员干部提出参加活动的具体打算，并采取适当方式向 群众公布，做出承诺，接
收群众监督。召开组织生活会、恳谈会等形式，找准存在问题，开展批评与自我批评，找准学习、工作、作风等方面存在的具体问题，明确努力方向，积极加以改进。
3、总结提高形成机制。一是总结树模。结合七一表彰，将对创先争优活动中评选出来的先进基层党组织、优秀共产党员和模范党 务工作者进行一次集中表彰。在此基础上，各支部要认真总结总结开展“三学三比三无”活动的成效和经验，抓树典型，评优树模，切实履行职责，引导广大党员立足本职岗位争创一流业绩，掀起活动高潮。二是开展组织评议和领导点评。对党员干部“三学三比三无”的实际效果进行考评，并探索提出巩固为民服务创先争优活动成效的具体措施。
三、组织领导及工作要求
（一）林业局成立三学三比三无活动领导小组
组 长：
副组长：
成 员：
领导小组下设办公室
主 任：
成 员：
（二）落实领导责任 各党支部要高度重视开展“三学三比三无”活动，成立活动“三学三比三无”领导小组。将
本次活动切实列入重要议事日程，明确责任、抓好落实，确保目标看得见，党员好参与。各党支部书记要履行党建工作第一责任人的职责，加强组织领导和工作协调。各级党员领导干部要在思想上和行 动上率先垂范，带头参加活动。局党组将把“三学三比三无”活动纳入对各支部的党建绩效考核内容。
（三）工作要求。各支部要以开展“三学三比三无”活动为契机，全面推进基层党建工作。要把开展三学三比三无”活动与机关干部作风教育整顿活动结合起来，与贯彻落实党的十七届五中全会、省委十一届七次全会和市委三届八次全会精神及“十二五”规划结合起来，与建设学习型党组织结合起来，与构建为民服务体系结合起来，相互衔接、相互促进，形成协同效应。在开展三学三比三无”活动的过程中，各支部要深入调查研究， 及时总结和推广本单位好的做法及典型经验，及时解决基层存在的实际问 题和具体困难，保证活动的顺利推进。
附：局党组第一阶段学习活动安排表
二〇一一年二月九日
推荐第5篇：三学三比材料
三学三比女能手
XXX是一名最基层、最普通的妇女干部，没有华丽的词语，没有惊人的工作，在从事妇女 工作中，踏踏实实，全心全意做好本职工作，带领我村妇女做新时代的新女性。
在从事妇女工作中，她始终以村民之间相互尊重，相互理解，相互帮助，和睦相处，建立良好的邻里关系为宗旨，所以该村夜里间无论发生任何纠纷，都能自行调解处理，从不使势欺人，本村是一个众多民族组成，大家都很团结，互相尊重。
在婚姻家庭中XXX始终宣传做到五项原则，
一、村民都要遵循自由，男女平等，一夫一妻，尊老爱幼，建立团结和睦的家庭；
二、婚姻大事由本人作主，反对他人包办、干涉、不借婚姻索取财物；
三、自觉安行计划生育、晚婚晚育、少生优生；
四、夫妻在家庭中地位平等，反对男尊女卑，不准打骂妻子，夫妻双方共同承担家务劳动，共同管理家庭财务；
五、父母、继父母承担未成年人或无生活能力子女的扶养教育，绝不能让中小学生中途辍学。
该村能积极参加如乡里下达的各种活动，每年的元旦、“三〃八”活动 XXX都组织妇妇积极参加，还参加市里举办的减排“知识竞赛”计划生育药具知识竞赛，还参加乡里举办的大型活动，“流动人口计划生育 ”知识竞赛，都取得了
可喜成绩，在“三〃八”妇女活动中带领几位代表去希望在床不能参加活动的 几位老人并带去节日小礼物，并为她们打扫卫生。
为了使本村村容村貌更加整洁，她组织妇女背上喷雾器、刷子粉刷道路西边的院墙和树木，打扫村里的环境卫生。
她，作为女村干部，对女村民有一份特别的关怀和理解。1990年5月任村妇代会至今平时，她注重了解各项政策，钻研女业务，大胆开展妇女工作管理，在有关村会议上敢于并善于为村民、尤其是女村民说话办事。每当村里有较大的基础建设，她作为妇女主任，首先找女村民交谈，了解对各项建设的建议、意见，女村民围着她，把建设和意见都映给她，她归纳总结及时上报村委会。每当村里有较大的基础建设，她作为妇女主任，首先找女村民交谈，了解对各项建设的建议、意见，女村民围着她，把建议和意见都反映给她，她归纳总结及时上报村委会。每逢“三八”、“五一”“十五”等传统节日，她都组织开展活动内容丰富，对生活有了更高的要求和激情。先后受到自治区级市妇联的各种表彰。带领村上的妇女成立了妇女刺绣基地，成为了本村名至实归的三学三比的领头雁。
为提高妇女综合素质，帮助农村妇女增收致富，发挥妇代会组织的自身合优势，动员组织广大妇女积极投身社会主义新农村建设，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大全会精神，全面落实科学发展观，遵照“生产发展、生活宽裕、乡民文明、村容整洁、管理民主”和八荣八耻的要求，以提高农村妇女增收致富、实现“城
乡互动、统筹发展、共同进步”的妇女发展，工作格局，在建设社会主义农村，全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会发挥积极作用。
推荐第6篇：三学三思三比
三学三思三比个人体会
自2013年4月19日，中国共产党中央政治局召开会议，决定从2013年下半年开始，用一年左右的时间，在全党自上而下分批开展群众路线教育实践活动。自2014年1月参见第二批群众路线教育活动以来，通过系列教育活动，自我感触颇深，现将相关情况向组织汇报如下：
一学经典理论。
通过仔细品读金一南先生的《苦难辉煌》，自我精神如同获得重生般的洗礼。“在中国历史上，欲成大事者，必须具备三个条件：其一，爱才如命；其二，挥金如土；其三，杀人如麻。”第一次看到以上这段话是在朋友的网络空间里面。当时内心只是在想这种杀气腾腾、大气磅礴的语句该是出自哪里，该是产生于什么年代，该是形容什么事件。可以说这几句话完全勾起了我的好奇，男儿生世间，及壮当封侯。但事与愿违，经过一番努力后还是未找到出处。此次群众路线教育活动中，读金一品大家的《苦难辉煌》之时，却意外发现上述那一段让我“震撼”的话。可能还是不知道这句话出自哪里，但至少知道这句话在该本书中形容什么年代的事件。但此时带给我的却不是“男儿生世间，及壮当封侯”的远大抱负，而是对革命先烈在白色恐怖下艰难生存却又为了革命事业如熔岩般奔腾前行怀有钦佩、愤怒等复杂不可名的感情。正如金一南先生书中的季诺维自称“一切都预先看到的”政治家却不能预测到自己被斯大林以投靠法西斯罪名处死；我通过上面一段话预料到了杀气腾腾，预料到了雄心壮志，却没有预
料到是蒋对共产党先烈的杀气，是牺牲了337000位革命先烈铸就的杀气。读《苦难辉煌》让我明白，今日我们虽然不再如果先辈们一样去流血、去牺牲，但是我们党员群体仍然应该以身作则，尽最大的努力做好力所能及的事情，如同苦难时代先烈一样走在各自所属时代的前列，时刻发挥着先锋模范作用。刚入党时，怀抱“读圣贤书，所为何事；而今而后，庶几无愧！”的雄心壮志，但经过几年碌碌无为的时光，满怀抱负已折损殆尽，每日得过且过，经过群众路线教育活动，缅怀革命先烈英勇事迹，重新唤醒最初的入党动机，猛志固常在，从这一点上来讲，群众路线教育活动是极好的。
二学党纪党规。自改革开放以来，我国国民经济获得飞跃式发展，但是在注重经济至上的同时也导致了今天这种物欲横流、金钱开道的分成乱象。党内也出现了一批大行奢靡之分、享乐主义、形式主义、官僚主义的党员，他们不仅贪图个人荣华富贵，而且尸位素餐，在其位而不谋其政，严重损害了革命先烈用鲜血、用姓名塑造的伟岸形象。此次群众路线教育活动贯穿始终的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求就是要求党员以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼改进作风要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上去查摆问题，找差距，明方向；同时也要求党员正式缺点和不足，严明党的政治纪律，正视矛盾和问题。从自己做起，从现在改期，端正行为，自觉把当性修养正一正，把党员义务理一理，把党纪国法紧一紧，保持共产党人良好形象。通过对党纪党规的学习，使我明白，做一时合格党员容易，难就难在做一世优秀党员，一个优秀的共产党员会时刻把历史使命当
己任，不为名利所惑，脚踏实地做实事。
三学重要讲话。习主席定义的中国梦——实现伟大复兴就是中华民族近代以来最伟大的梦想。自孙中山先生提出振兴中华以来，200年间无数革命志士为者目标奋斗终身。孙中山、瞿秋白、张自忠、左权„„他们的生命都没有超过一个世纪，但是他们的故事和名字被后人永远铭记在心，激励着一代又一代国民在民族复兴的道路上前行。习主席提出的伟大复兴和孙先生提出的振兴中华是一脉相承的。中国历史上曾是天朝上国，万邦来朝，但自鸦片战争后却是百年屈辱史，每一个中国想起这段历史都会感同身受，所以自那以后每一个中国人都有一种精神动力，一股从达“天朝上国”不受欺辱的心结和劲头。为了民族的伟大复兴，几代中国人都已付出心血乃至生命的代价，行百里者半于九十，每一个中国人，尤其是每一个共产党人都要有一份觉悟，为国家、为民族的发展做出推动作用是每一个中国人应尽的责任。
总之，通过一学经典理论，重温入党为什么；二学党纪党规，自查形象怎么样；三学重要讲话，责任尽没尽到，扫尽了思想上一切尘埃。
推荐第7篇：“三学三比”实施方案（推荐）
相城镇中心小学开展“三学三比”主题教育的实施方案
根据上级文件精神，我校积极开展了“学理论，比意识；学业务，比成效；学法纪，比作风”主题教育（以下简称“三学三比”活动），提出如下实施方案。
一、指导思想
认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，认真学习胡锦涛总书记“三个代表”重要思想和关于加强反腐倡廉教育、增强教育针对性和有效性的重要论述，在校级领导中全面转变工作作风，提高工作效能，提升人民群众对学校的满意度，为祖国培养更多的优秀人才。
二、活动对象
我校校长，副校长及副书记。
三、组织领导
1、落实领导责任。组长：胡桂林 副组长：胡光明 成员：胡德元、严小龙
2、加强督导指导
在组长的带领下，组织各种活动，监督各种活动的实施情况。
3、注重宣传引导。
四、目标任务
1、提升认识水平，着力解决部分于部不思进取的问题。引导干部牢固树立奉献意识、服务意识，激发其干事创业热情，努力实现自我价值。
2、提升服务水平，着力解决部分干部漠视群众、服务意识不强的问题。做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，坚决防止和纠正居高临下、态度生硬、方法简单等问题。
3、提升法纪意识，着力解决部分干部自由散漫、不听指挥员问题。在活动中加强法规、纪律教育，提升干部法律意识。
4、提升廉政意识，着力解决部分干部以权谋私、索拿卡要的问题。通过主题教育，使干部自觉抵制腐朽思想观念和生活方式的侵蚀，有效防范岗位廉政风险，确保干部在各种拉拢腐蚀面前管得住自己、抗得住诱惑、经得住考验。
五、活动内容及活动步骤
我校“三学三比”活动从2011年7月中旬开始启动，到2011年年底结束，共分3个阶段。各阶段相互结合，压茬进行。
(一)动员部署阶段（2011年7月22日——7月31日）。本阶段重点抓好2个环节：
1、做好准备工作。“三学三比”活动全面展开前，党支部及时学习传达教育局关于深入开展“三学三比”活动的有关精神，组建领导机构，搞好前期调研，认真做好准备工作。
2、制定实施方案。党支部制定特色突出、切实可行的实施方案。党支部和党员明确目标，对学习内容、学习形式、学习制度和活动日程都做出具体规定。要结合自身实际，精心设计富有特色、注重实效的活动载体，制定具体的推进措施。党支部制定的活动方案需上报教育局党委。
（二）深化学习阶段（2011年8月1日——9月30日）。本阶段重点抓好7个环节：
3、集中理论学习（8月1日—8月20日）。我校党支部针对本支部和党员实际，制定便于操作的学习计划，充分运用好党员活动室、党员远程教育活动室等主阵地，采取集中学习、个人自学、专家讲座、结对帮学、上门送学、远程助学等形式，分专题开展集中理论学习。认真学习《中国共产党章程》和《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党的各项规章制度，认真学习党的三代中央领导集体和以胡锦涛同志为总书记的党中央关于中共党史以及中国近现代史、中国革命史的重要论述，《中国共产党历史》第一卷和第二卷、《中国共产党简史》、《中国共产党新时期简史》等党史著作；认真学习党的全会、“两会”和中央、省市教育工作会议精神，学习《教育改革和发展规划纲要》和“十二五”教育发展规划，深刻领会“十二五”时期教育发展的主题主线和目标任务。在学习中，要做到保证集中学习时间、保证学好必读篇目、保证参学面。集中学习和自学都要有记录，集中学习时间不少于15天，每名党员干部至少撰写一篇学习体会。
4、主题活动学习（8月21日—9月10日）。开展“深化学习成果、推进创先争优”主题活动，通过组织开展演讲比赛、主题征文、岗位奉献等主题活动，充分调动党员创先争优的积极性、主动性和创造性。一是开展“我身边的榜样”主题演讲比赛活动，广泛宣传身边的先进人物和先进事迹，营造学习先进、争做先进的氛围。二是以“党的光辉照我心”为主题，开展征文活动，充分展示全系统“三学三比”活动的阶段性成果。
5、召开一次表彰活动。召开全校庆祝中国共产党成立90周年暨表彰会，大力表彰“一先双优”——先进基层党支部和优秀共产党员、优秀党务工作者。
6、组织一次宣誓活动。在全校广大党员干部中开展“重温入党誓词、永葆党员先进性”集中宣誓和“我光荣，我是共产党员”主题签名活动，进一步强化党性观念、宗旨意识和党性修养，突出党员的模范带头作用，坚定共产主义理想信念。
7、开展一次走访活动。广泛开展走访慰问建国前参加革命的老红军、老战士、老党员、老干部以及生活困难党员活动。党员领导干部要带头走访慰问，在送去党组织温暖的同时，积极听取意见和建议，切实帮助他们解决生活中的实际困难。
8、开展一次党建讨论。重点就如何搞好学校党建工作，如何发挥党员教师先锋模范作用进行广泛深入的讨论，形成一批研究成果，进一步规范党建工作制度，创新党员管理模式，着力在创新“党建品牌”上下功夫、见成效。
9、开展一次观看“红色电影”活动。精选《建国大业》、《建党伟业》等优秀影视作品，组织支部及全体党员观看，扎实推进正面典型示范教育、反面典型警示教育，对党员深化党的历史、党的优良传统和作风教育。
（三）巩固提升阶段（10月1日——11月30日）。巩固提升阶段，是“三学三比”活动重要的阶段，是“三学三比”活动出成果、见实效的阶段，是将整体目标全面落到实处的关键阶段。本阶段要着力抓好3个环节：
10、学校党建活动月（10月1日—10月20日）。以学校党建为重点，积极推进教育改革，彰显办学特色，提高教学质量，开创学校党建工作新局面。组织党员干部深入年级部、教研组、教学班开展“三送三帮”活动；在教职工党员中开展比学习、比创新、比管理、比服务、比贡献，争创思想品德优秀、服务态度优质、育人环境优美、教学质量优良，让师生员工满意、家长满意、社会满意为内容的“五比四优三满意”活动。
11、活动成果展示月（10月21日—11月10日）。举办相城中心小学“三学三比”活动成果图片展，全面回顾开展“三学三比”活动情况，集中展示活动成果，重点要展示通过活动促进相城教育发展的新变化、管理的新成果和涌现出立足本职争创业绩的“标兵”，用学习成果鼓舞人，用先进事迹激励人，积极推动相城镇教育各项工作创先争优。
12、召开总结大会（11月16日）。对本次“三学三比”主题活动的开展情况进行全面总结。对评选出的先进个人进行表彰和奖励。
相城镇中心小学党支部 2011年7月23日
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三学三比学习心得体会
“三学三比”活动是一种促使我们奋勇向前、拼搏进取的手段和
动力，是对工作干部的一种激励。通过“学党章，比思想武装牢不牢;学理论，比履行义务好不好;学先进，比服务意识强不强”活动的认识和理解，体会以下几个方面：
一、开展“三学三比”活动的重要意义
今年公司做出了学习“三学三比”活动的指示，“三学三比”活动培养造就一支过硬党员干部队的政治保证;是凝聚发展力量，顺利实现企业发展的迫切需要。“学党章，比思想武装牢不牢”就是要求全体党员在认真学习党章原文的基础上，重点学习党的纲领、党的宗旨、党员标准、党内生活准则 及党规党纪等方面的内容，着力解决党员干部党员意识、执政意识、忧患意识淡薄，理想信念不牢、法纪不强、先锋模范作用发挥不明显的问题。我通过学习党章，进一步增强党性观念，提高党性修养，自觉贯彻执行党的基本路线，严格遵守党内各项规章制度，认真履行党员应尽义务，健全规范党的组织生活，用党章来规范行为、指导行动，武装自己的头脑，做党章的模范执行者。“学理论，比履行义务好不好”就是让全体党员全面系统的学习党的方针，了解党的政策，把握党的政治走向，深化对政策理论的认识，着力解决烟农缺乏对党的方针政策的认识。我通过学习政策理论，更加坚定党的理想信念，更好的履行自己的义务，发扬党的优良作风，牢记 “四个服从” ，密切党同群众的血肉联系，确保党的政策方针的实行。 “学先进，比服务意识强不强”就是让全体党员学习先进的事迹，以他们为榜样，坚持艰苦朴素、一切为民的公仆精神，创新模式，勤动脑、勤观察、认真分析、解决烟农的实际困难，加强为烟农的服务意识，促进烟农的增收致富。
二、结合自身实际，我决心做到如下几点：
1、统一思想，提高认识，以服务作为要务，以提高效率促进自 身发展为目标，解决影响工作效能的问题，坚持自我批评，深化与创新相结合，整体推进与重点突破相结合，充分履行职能。另外，要树立敬业意识、责任意识、效率意识、和谐意识。攻坚克难，遇到困难 不退缩、不惧怕。为确保各项工作顺利完成，必须高标准、严要求对 待自己，时时处处注重内强素质、外树形象，时时刻刻做到政治上合格、业务上突出、作风上过硬。
2、加强学习，提升综合素质。在工作实际中，要自觉学习，适应 形势发展的要求，更新学习观念、勤奋学习、善于思考，形成学习的 风气，调研的风气，探索的风气，创新的风气，实践的风气。
3、改进作风，提高效率。按照进一步巩固扩大保持共产党员先进性教育的成果的要求，继续发扬艰苦奋斗的优良作风，艰苦奋斗是
我们党的优良传统，要树立为人民服务的思想。
4、尽心履行职责，明确工作职责，在工作中要抓重点，加强工
作的明确性，减少工作中的随意性。在工作中敢抓敢管，鼓励表扬先
进，批评教育后进，遇到问题不回避不退缩，发扬持续不断的探索精神。
梅永祥
推荐第9篇：“三学三比”女能手
“三学三比”女能手刘金平先进事迹
每个人都有自己的理想信念和追求，做为一个兵团农场的普通女工也有崇高的理想和追求，那就是在人生的道路上积极向上和不断进取的过程。
刘金平，女，汉族，1969年出生，高中文化程度，中共党员，是石总场蔬菜公司蔬菜二站的一名普通女职工。1986年她高中毕业，由于种种原因未能考入大学，当时，面对人生的第一个十字路口，她毅然选择了在农场扎根承包土地，义无反顾扛起铁锨，拿起锄头正式成为一名连队职工，这一干就是十几年。在这十几年当中无论是刚参加工作的大组承包，还是后几年个人承包，她积极带头上交利费。在工作中从没有被“苦”字屈服，农活中的除草、育苗、施肥、浇水、打药、采摘样样干的都很出色，同时，她还担任连队的女工委员，积极参与连队的民主管理与监督。做为女工委员她积极配合连队领导在妇女中深入开展“三学三比”和巾帼建功活动，教育妇女要自尊、自爱、自信、自强，使妇女在连队三个文明建设中发挥半边天作用。除此之外，她积极参加各项文体活动，06年以来她多次参加公司，总场举办的各种知识竞赛并取得了较好的成绩，特别是2010年她曾两次参加了石总场蔬菜公司工会举办的劳动技能大赛和党团知识竞赛，在劳动技能大赛中取得了第二名的好成绩，为连队争得了荣誉。
刘金平同志多年来，工作中勤勤恳恳，团结同志，作风顽强，勇于奉献，她多次被评为优秀团员，先进生产者，双文明建设先进个人等光荣称号。1997年7月她光荣地加入了中国共产党，从此，不论是
在工作中和学习上更加要求自己，起到模范带头作用，始终以一个合格党员的标准严格要求自己。
刘金平同志在工作中勤勤恳恳认认真真，善于钻研，2001年通过她认真细致的走访和市场考察，她看准了盆栽花卉种植的销售行情，通过大量走访同行业种植户，和虚心向花卉经销商的调查了解当中，得知花卉种植当中仍然存在一些风险，她就是靠着自己苦心钻研，通过认真学习弄懂了花卉种植中常见的容易发生的问题，通过一年的辛勤劳作她将书本上的知识完全运用到实际操作当中，终于功夫不负有心人，她所种植的花卉成活率高，植株茂盛，花卉叶片光泽度好，花瓣芳香宜人。但是市场是无情的，因为没有订单，所种植的景观花卉一时之间没有销售市场，她看在眼里急在心里，对于丈夫的不理解，她只能默默承受，同时她并没有被困难吓倒，每天往返于花卉销售市场，和花卉种植大户家中虚心向他们求教，通过不懈的努力，终于找到一家单位将她所种植的景观花卉全部销完。当年纯收入30000余元，夫妻二人喜出望外，握着这来之不易的30000余元刘金平激动得流下了眼泪。从此更加坚定了刘金平种植花卉的信心，同时她也明白了很多道理光花种的好是不行的，还必须要有自己的市场，通过不断地摸索，她所种植的景观花卉远销沙；玛两县，横跨克拉玛并受到客户的一致称赞，几年过去刘金平回首走过的路很感慨的说；\"只要有恒心就能办成事情”。致富的同时她不忘记带动周围邻居以及贫困的其他同志鼓励和带动他们共同种植花卉，并且手把手的教他们种植技术中遇到的难点和棘手问题。周围邻居和她所帮助过的同志都称赞她是“热心、负责、优秀共产党员！”
推荐第10篇：“三学三比”活动心得体会
学习心 得 体 会
从7月开始，龙潭镇在全镇干部中开展“学理论，比意识；学业务，比成效；学法纪，比作风”为主题的教育活动，旨在全面增强干部综合素质，提升单位服务形象，有效促进各项工作。通过集中学习和自学，特别是市纪委授课，我深有感触，心有体会：
1、教育很有特色，学习也非常必要。
围绕“学理论，比意识”的主题，党员干部重点开展学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，突出抓好理想信念教育，引导干部树立正确的人生观、价值观；各单位针对各个岗位实际情况，详细制定学习计划，在干职工中开展业务竞赛，努力营造积极进取和创先争优氛围，激发干群的干事热情，提高单位业务成效；针对干部工作作风问题，认真开展自查自纠，发现问题进行整改，彻底解决本单位存在的“门难进、脸难看、事难办”等突出问题。
2、通过学习，自身业务素质得到提高，服务水平得到加强。要更好地为民服务，需要自己拥有扎实的业务知识，方便一次性告知服务，让老百姓少跑腿，不走弯路。镇“三学三比”活动办公室要求，在一个月左右的时间内，利用每天上班前集中时，镇所有股级干部对分管部门工作作介绍，谈打算，下服务承诺。自己作为镇劳动保障所长，组织干事，为了发好言，认真自学了四个晚上，全面系统地熟练掌握了业务。识民意、顺民心，让身边的群众说干部好。
3、通过学习教育，活动效果明显：全镇干职工学习氛围浓厚，
生活作风明显改变，工作热情显著提高。机关院内完全杜绝了赌博、上班玩游戏等不良现象，干部业务知识大大加强，为民服务的本领、意识得到很大提高。通过“三比”，各单位在完成镇党委、政府各项工作任务中勇争先进，力创优秀：在费用收缴工作中，全镇十四个村在三天内如数上交了各种款项；夏粮收购开秤一个星期不到，全镇已完成向国家交粮任务的70﹪以上，达450万公斤；在抗旱、经济发展、维护社会稳定等工作中，均取得了良好的效果。
4、认为要改进的地方：有必要教育干职工家属遵守机关院内规章制度，和谐相处；批评教育乱堆乱放、破坏环境等行为，防止火灾事故；杜绝无故占用公共场地，影响大众出行的现象。
第11篇：三学三比心得体会12
三学三比心得体会
朱海军
三学：学理论、学业务、学先进。通过举办党课学习、专题报告会、讨论会，组织党员深入学习“三个代表”重要思想、《保持共产党员先进性教育读本》、《党章》以及党的各项路线方针政策，有效提高了党员的政治素质和政策理
论水平；通过举办业务知识培训班，促进党员学习业务知识、实用技术，提高了党员的实际工作能力；通过学习先进人物和先进典范，进一步激发党员的工作热情。
三比：比一流工作水平。要求全体党员干部无论在什么岗位，干什么工作，都要有创一流工作水平的意识。要充分发挥党员的模范带头作用，成为推动工作进步、事业发展的主力军，让党员的先进性在不同的工作岗位上熠熠生辉。比一流工作业绩。要求全体机关党员干部要立足于当前工作，切实增强责任意识、拼搏意识、争先意识，立足本职岗位，团结奋斗、务实高效、争创一流。比一流服务形象。进一步完善各项管理制度，建立起科学、规范、透明的工作程序，形成用制度管人、按程序办事的良好机制，营造团结、和谐、高效的干事创业氛围，培养和造就一支务实高效的干事创业队伍。
解放思想的实质，在于突破和创新。站在新起点，实现新发展，必须具有敢干前人未干之事、敢走前人未走之路的胆识和勇气，让敢于突破、勇于创新的精神和气势在××大地发扬光大、蔚然成风。
突破和创新是对旧事物、旧观念、旧方法、旧制度的变革，是一种理性的否定、建设性的更新和历史性的超越。邓小平同志曾告诫我们，改革开放胆子要大一些，看准了就大胆地试，大胆地闯。没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，就走不出新的路子，就干不出新的事业。实践表明，敢不敢突破，能不能创新，对于一个地区的发展至关重要。敢于突破、勇于创新者，就能够抓住机遇，不仅推动当前经济社会的大发展，而且往往能够以其领先一步的优势，获得未来发展的主动权；而畏首畏尾，缩手缩脚者，在机遇和挑战面前就会贻误加快发展的大好时机。加快发展、跨越发展、科学发展，必须有一股子敢于突破、勇于创新的精、气、神。
回顾我国改革开放以来的发展历程，经济社会发展所取得的每一项巨大成就、辉煌业绩，无一不是思想创新、勇于突破的结果。安徽小岗村之所以能率先实行土地联产承包责任制，从而带动了我国农村经济的大发展；深圳之所以能在短短十几年就打造成一个国际性大都市；苏沪浙等先进省市之所以能走出了一条超常规、高速度、跨越式发展的路子，创造了一系列令人瞩目的发展奇迹，都是因为他们具有敢于突破的胆识和勇于创新的气魄。同样，我们××实现的每一步跨越，也都是全市人（更多精彩文章来自“秘书不求人”）民解放思想、突破创新的结果。近年来，全市上下紧紧围绕建设经济强市、文化名市、组群结构大城市的奋斗目标，坚持“全党抓经济，重点抓调整”，在解放思想中推进干事创业，在加快发展中实现科学发展，取得了经济社会发展的很大成就。但是跳出××看××，立足全国、全省看××，站在更高层次、更高境界上看××，我们的差距是明显的，种种不合时宜的思想观念仍严重地束缚着我们的手脚。有的同志至今仍跳不出计划经济的框框，不能用“三个有利于”的标准判断是非、指导工作，不能用“三个代表”重要思想和科学发展观的要求创新工作思路，怕担风险，怕得罪人，怕遭非议；文件没规定的不敢想，别人没做过的不敢干，甚至一些先进地区已经创出的成功经验，也不敢大胆地学习借鉴，以致错失了许多发展良机；在矛盾和困难面前缺乏敢闯敢干、敢于碰硬的胆识，缺乏迎难而上、知难而进的勇气，遇事往往首先考虑上面定没定调子呀，别人有没有现成经验呀，不敢干，不敢为，安于现状，顾虑重重。这些问题，制约着前进的脚步，影响着发展的大局。
看不到差距是最大的差距，看不到危机是最大的危机。当前，我们已经进入了全面建设小康社会、加快推进现代化建设的关键时期。面对全国全省百舸争流、你追我赶的发展大势，如果我们缺乏敢于突破的胆略和勇于创新的气魄，仍然按照常规的发展思路，按部就班地亦步亦趋，不但不能赶超先进地市，甚至会被人家越甩越远。新的形势和任务要求我们必须进一步增强加快发展的危机感、紧迫感，保持昂扬向上、奋发有力、争创一流的精神状态，坚持用发展的办法破解前进中的难题，坚持用创新的精神培植发展新优势，以观念创新、体制创新、环境创新的大突破，推进经济社会的大发展。
观念的落后是最大的落后，观念的落后是真正的落后。创新观念的过程，就是解放思想的过程，就是推动发展的过程。创新观念就要求我们用崭新的思想观念去突破改革发展中的重点、难点，在干中统一思想，在干中破解难题，在干中凝聚人心。要强化机遇意识。抓住机遇就能掌握竞争取胜的主动权。我们要借鉴先进地区的经验做法，抓住落实国家宏观调控政策的机遇，坚持上级精神与××实际相结合，积极“换档”，适时“加油”，用创新的思路和举措，促进经济社会更快更好发展。要树立进取意识。改革没有现成的路可走，没有固定的模式可套，如何谋划发展大计、应对挑战，如何承受改革的压力、缓解和防止利益冲突，都要靠积极探索找到出路。只要在法律许可的范围内，只要有利于生产力发展，只要符合人民群众的利益，就要拿出开拓精神来，大胆地试，大胆地闯，让实践作为最终检验的标准。
体制机制决定着一个地方发展进步的动力和活力，决定着一个城市的创造力和竞争力。谁在体制机制创新上走在前头，谁就能在竞争中赢得先机。创新体制机制就要深刻把握时代发展和实践深化对于制度创新的内在要求，深入分析制约我市经济社会发展的弊端和障碍，着力破解发展中的瓶颈因素和各种难题，进一步深化经济、政治、文化体制改革，优化配置各种生产要素，争取在一些关键领域和重要环节取得突破，增强发展活力。要敢于突破发展模式，选准发展方向，因地制宜，凸显特色，把特色放大、规模做强、品牌做亮，逐步形成特色鲜明、良性发展的新机制。要着力培养大批具有创新精神、创新能力的优秀人才，营造有利于人才辈出的良好环境，让各类人才在××大地上各显其能、各展其才、各扬其长。要尊重人民群众的创造精神，激发各行各业的创造活力，使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重、创造活力得到支持、创造才能得到发挥、创造成果得到肯定。一句话，让一切劳动、技术、管理的活力充分迸发，一切创造社会财富的源泉充分涌流。
惠风劲吹，风帆正举。面对难得的机遇和激烈的竞争，××别无选择。我们惟有以敢于突破的胆识和勇于创新的锐气，立加快发展之志，谋加快发展之策，鼓加快发展之劲，求加快发展之效，才能使××的发展始终立于时代前进的潮头。
第12篇：三学三比三创心得体会)
三学三比三创心得体会范文_三学三比三创学习心得体会（
5篇）
三学三比三创心得体会范文(一)
(一)开展“三亮”活动，激发创先争优积极性。
1、亮党员身份。通过佩戴党徽、工作牌、服务卡、设立党员公示栏等形式，引导广大党员多渠道“把党员身份亮出来、使党员形象树起来”。增强党员意识，强化自我约束，接受企业和群众监督，激发创先争优的自觉性和主动性。
2、亮服务标准。对照“五个好”党组织、“五带头”共-产-党员标准，结合行业特点和岗位实际，面向职工、服务对象和群众，公开服务社会、服务群众标准。通过设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗、评选党员业务能手和服务标兵等活动，激励党员发挥模范带头作用。定期对每位党员创先争优活动情况作出评价并进行公示，教育引导党员作表率、树标杆，在本职岗位上创一流业绩。
3、亮岗位承诺。党组织重点围绕抓好创先争优活动、提高服务质量和为民办好事实事等方面做出承诺，围绕服务内容、标准、程序、时限，怎样提高服务水平、提升服务质量等作出公开承诺;党员重点围绕积极参加创先争优活动、提高办事效率、立足岗位为民服务创先争优等做出承诺。要提出参加活动的具体打算，对服务承诺内容、工作兑现要求等进行公开承诺。承诺要通过服务平台、上墙公示、便民服务手册、公示栏、报刊、网络等多种方式公开，自觉接受服务对象和群众监督。
(二)开展“三比”活动，提升干部队伍整体素质。
1、比技能。加强干部职工业务技能培训工作，提高岗位技能水平。对照先进标准和先进典型，深入开展岗位练兵、技能比武活动，充分调动干部职工干事创业的积极性和主动性，不断提高业务能力，服务群众、服务行业发展，争当住房和城乡建设工作“排头兵”。
2、比作风。贯彻落实“四干”机制，不断改进服务方式，完善提升服务措施，细化服务标准，激发干部职工服务热情，做到主动服务、积极服务、创造性服务。服务窗口单位进一步完善管理制度、细化服务事项、公开服务内容、规范办事流程，不断优化服务环境，大力实行“一窗式受理、一站式办结、一条龙服务”。积极开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛，促进服务态度明显改善、工作作风显著转变。
3、比业绩。引导党员当表率、树标杆，提高工作能力和素质，在本职岗位上争创一流业绩。开展“夺旗争星”、岗位明星、服务标兵评比，看实绩、比贡献，形成比学赶超的良好氛围，助推住房和城乡建设事业快速发展。
(三)开展“三评”活动，落实为民服务成效。
1、党员互评。党员要按照“五带头”标准，对照工作特点和岗位要求，对照党员公开承诺内容、身边典型，认真开展党员互评，交流工作中取得的成绩，认真分析存在的不足，针对性地提出意见和建议，明确自身努力方向和争创目标。
2、领导点评。点评领导要深入基层，广泛征求意见，全面掌握了解情况，肯定成绩，指出问题，提出整改意见，明确努力方向，力求点出动力，评出实效。党员领导干部要在今年年底前和2015上半年分别到各自创先争优活动联系点进行一次调研点评。
3、群众评议。采取聘请监督员、行风评议员、设置意见箱、推行网上投票、开展社会满意度调查等灵活多样的方式，认真组织开展群众评议工作。测评时要注意测评对象的广泛性和针对性，组织党员、职工群众和服务对象共同参与测评。让服务对象和群众广泛发表评议意见，有效加强对住建系统各级党组织和党员开展创先争优活动的监督。注重做好企业和群众意见的反馈和各项问题的整改，以实际效果取信于民。今年年底，各级创先争优活动办公室要组织一次群众评议，综合评议较差的，由上级党组织进行专门整顿。
三学三比三创心得体会范文(二)
“三学、三比、三争当”活动掀高潮 为进一步提高员工的综合素质，激发全所员工的学习热情，促进员工学知识、比技能、争当岗位能手，为采油厂各项生产经营目标的顺利实现而做出积极贡献，招待所根据采油厂劳资科有关精神指示在全所员工中开展了以‚学知识、学技能、学先进;比本领、比创新、比贡献;争当技术能手、争当优秀员工、争当岗位明星‛为主要内容的‚三学、三比、三争当‛活动。在活动开展之日，所领导召集员工，认真学习活动的具体内容，深化活动内涵，在招待工作中确定努力的方向和奋斗的目标。自20XX月1日实施以来，招待所涌现了一批又一批技术能手、微笑大使、岗位明星、优秀员工。这不但极大的鼓舞了员工的士气，同时也为招待所各项工作再上一个新的台阶奠定了良好的基础。
首先，开展了丰富多彩的报告会活动。招待所餐饮部、客房部以及综合部在九月份联合举办了‚我在‘三学、三比、三争当’活动中‛演讲会及征文的活动。活动开展长达两周，其间共有三十余人投稿，十余人参加了演讲。在报告会中，广大职工都被同行的敬业精神所感动，心灵受到震撼，干劲受到了鼓舞，从而激发了职工们的工作热情，推动了招待工作的发展，也提高了工作的档次。活动可谓开展的有声有色。
第二，在全体员工中开展了岗位大练兵、大比武活动。通过这些活动让广大员工立足本职，苦练技能，提高技术水平，从而提高综合素质，并在技术能手郭光春、崔静、赵海艳等的指引下在各自岗位上发挥出自己的作用，成为行家里手。活动自7月份开展以来，定由每月第一个星期在各部门开展岗位大练兵。考核项目种类繁多，涉及面广，并通过各项考核比赛评比出一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名，以及鼓励奖一名，并给予一定的物质及精神奖励。这些丰富多彩的活动，提高了员工的工作热情及接待水平。
第三，涌现一批好人好事。在活动开展期间，各部门员工的工作热情空前高涨。餐饮部、客房部的员工更是拾金不昧，并为生病的客人送上姜汤等，树立了招待所的良好形象。
第四，开展了创新活动。在大力开展提倡节约型宾馆的同时，所里广开言路，向全所员工征集节约成本的合理化建议，并评出优胜奖。这样既有效的提高了工作质量、工作效率，创造了经济价值，同时还调动了广大员工的积极性，更是将招待所‚我是油田人，油招是我家，言行举止树优招形象，全心全意为顾客服务‛的宗旨根植于每个油招人的心中。
第五，定期总结经验，不断把‚三学三比三争当‛活动推向深入。所里各部门组织员工进行个人总结，自我定格。在广大员工中提倡：对待顾客一片诚心，服务顾客周到热心，了解顾客全面细心。提倡爱岗敬业、无私奉献，提倡锐意进取、勇于创新，提倡克尽职守，提倡健康娱乐、崇尚科学。同时在管理中，坚持‚以人为本‛，突出‚四‛个字：突出‚引‛，为职工充电。具体为学理论、学技术、狠抓培训;突出‚扶‛，开辟路子。以先进带动后进，以技术骨干带动普通员工; 突出‚培‛，树立典型。探索路子，引导创新，全面推进技术创新;突出‚创‛，扩大覆盖面。为积极开展‚三学三比三争当‛活动，树立了招待所的良好形象。
自‚三学三比三争当‛活动开展以来，我们紧密结合了工作实际，坚持以推进基层民主建设为契机，以‚三学三比三争当‛活动为载体，以为采油厂各项生产目标的顺利实现为目标，创出自己的特色，纵深推进先进性教育活动。目前‚三学三比三争当‛活动已接近尾声，回顾前期工作，我们还有很多没有兼顾到的方面，有些工作开展的也不尽如人意，总结经验教训，查缺补漏，下一季的工作我们将会争取再创新高!
三学三比三创心得体会范文(三)
为深化“两学一做”学习教育，按照县委“三创三增”“三比三争”和“作风建设年”活动动员会总体安排，4月5日上午，果业局组织全局领导、干部召开了活动动员会。
会上，集体学习了县委《关于深化“两学一做”学习教育 开展“三创三增”“三比三争”和“作风建设年”活动的实施方案》，并对县果业局开展“三创三增”“三比三争”和“作风建设年”活动做了具体安排部署，要求全局党员干部以“十大先锋工程”为载体，开展“三创三增”主题党建活动，助力追赶超越，以“五查四整三提升”为抓手，着力解决不会为、不能为、不想为、不敢为、乱作为等突出问题。
局长李龙在总结讲话中指出，全局领导、干部要认真学习领会县委活动安排部署，要将自己的思想、言行统一到部署上来，要切实提效能、转作风、促落实。撸起袖子追赶超越，以扎实的工作作风，紧紧围绕60万亩果业基地县建设目标，抓住当前春季管理的关键时机，着重做好果业新建园、果园春季管理、培训、防雹网建设、生态果园建设等各项果业工作，全面推进合阳果业追赶超越和转型升级。
三学三比三创心得体会范文(四)
通过“三学三做”活动，使我懂得了应该如何做才能成为一名优秀的人民教师。今天我谈以下几点体会：
一、树“十种”意识，做优秀教师
1、忧患意识
2、服务意识
3、效率意识
4、提高意识
5、奉献意识
6、沟通意识
7、创新意识
8、培养意识
9、宣传意识
10、安全意识
二、要有一个坚定的信念
当教师首先要有一个正确的世界观、人生观、价值观;其次，还要经得起各种困难、挫折的考验;再次，在面对社会各种现象要有自己正确的见解，并以此影响和教育幼儿，给幼儿以人格的力量。
三、要有一个正确的定位
正确的定位，关键在于自知之明，要充分意识到自己的长处和不足。我想，我当一名幼儿教师就要先把目标定位在认认真真组织每一次活动，注重教学反思，注重教育研究;再定出下一个追求目标，在教法和学法上有所探索。
四、要有一身过硬的本领
过去常说，要给学生一杯水，教师自己就要有一桶水，现在这个说法对现在和将来的教师已经不够了。因为桶里的水毕竟是死水，不更新，它的可用含量就大大降低。所以，当教师必须重视终身学习，利用各种机会多学一点其他教师的长处，逐步形成自己的教学特点和风格，并且更多地运用心理学和科研知识指导教育教学工作。
五、要有一颗爱心
教师的基本职责是“热爱学生，教书育人”，只有热爱幼儿，接近幼儿，了解幼儿，孩子才乐于接受教师的教育，“亲其师，信其道”就是这个道理。作为老师不仅要爱那些聪明的孩子，更要偏爱那些个性的孩子，让每各个孩子都体会到老师的爱不仅是无私的，更是公平的。所以，老师的爱，将缩短师生之间的距离，更是代号一个良好的班集体的良方。
六、要有一颗平常心
“平常心”就是要正确地对待自己和他人，真诚理解他人，正确对待成绩和挫折，勇敢地接受挑战，淡泊名利等等。
如果说教师人格的力量是一种无穷的榜样力量，那么教师的爱心是成功教育的原动力。我想，前面谈及的五点归结为一点就是“爱”!爱我们的事业、爱我们的学校、爱我们的学生。只有我们每个教师都用心爱了，那么你的教学是一定会成功的。
把工作当成事业来做，用最初的心对待永远的事业!所有的成绩都只能代表过去，从今天开始，从零开始。这里是个平台，也是个舞台，来吧，同志们，让我们用心地舞蹈，舞姿要靠你自己去精心设计!
三学三比三创心得体会范文(五)
自从我校开展“ 三亮三比两争当”活动以来，我认真学习了活动指导方案。有效提高了自身的政治素养和政策理论水平;使我得到很大的教育和启发，提高了对开展“三亮三比两争当”活动的认识，加深了对在新时期保持共产党员先进性的基本要求的理解，明确了保持共产党员先进性的前进方向。我作为一名党员教师，必须认真践行次活动的要求，在实际中 亮身份、亮职责、亮承诺,比技能、比服务、比业绩,争当学郭明义先进集体、争当学郭明义标兵,树立先进形象， 充分展示共产党员先进性的时代风貌。
通过这次的活动，我有以下几点体会：
一、进一步提高了政治素质。理想和信念是一个人思想和行动的方向、前进的动力。没有理想，就会迷失方向，动摇信念。理想的动摇，是最危险的动摇;今天的教育，是为了培养未来社会的人才，因此，党员教师，首先必须讲政治，因为教师的信念，教师的思想政治修养与理论修养，对学生人生道路的选择，科学文化素质的提高，都起着十分重要的导向作用。我要坚定共产主义理想信念，坚决捍卫和执行党的路线、方针、政策，在组织上、思想上、行为上与党中央保持高度一致，做本次活动的学习者、宣传者、实践者，做一个坚定、清醒、有作为的共产党的人民教师。
二、为教育事业奉献一切。党员要有先进的理念，为人民教育服务的世界观，更要有为人民教育服务的本领和无私奉献的具体行为。我要无愧于“教师”这个称号，严格规范自己的言行，努力做到爱岗敬业、教书育人、热爱学生、为人师表、遵纪守法、安心乐教，以为学生服务、为家长服务、为社会服务为宗旨，以培养人才为目的，用文明的语言、文雅的举止、务实的作风、耐心负责的态度、无私奉献的精神，来展现我们人民教师高尚的品格和人格特征。对每一位学生负责，对每一位家长负责，对全社会负责。通过学习，使我有了这样一个观念：党和人民交给你一个岗位，不是用它来行使权力的，而是用它来服务社会、奉献社会的。要做到无私奉献，要善于从本职岗位做起，从一点一滴的小事做起，把党员的先进性体现在实事中，渗透在教学的细节中。我将以科学的态度，奉献的精神，在平凡岗位上做出不平凡的业绩。
三、进一步提高师德修养。做教师很辛苦，但也很幸福，因为教师是在为祖国、为党的事业培养接班人，教师将从学生的成长中得到收获。人民的利益高于一切，这是党的最高准则。作为一名党员教师，我将牢固树立“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”教育理念，把一颗忠心献给学校，一颗爱心献给学生，一颗痴心献给教育，一颗信心留给自己。在任何时候、任何情况下，都将牢记全心全意为人民服务的宗旨，为学校、学生服务的积极态度，始终把党的教育事业、人民群众的根本利益放在首位，以是否符合和代表最广大人民群众的利益作为自己一切工作和行动的最高衡量标准。
四、进一步提高教学管理水平。教学是一门艺术，我将更加注重教学理论的学习，在教学管理中不断总结，不断改进管理方法，争取逐步形成自己独特的教学思想和教学风格，并在此基础上学习吸收别人的经验，将别人好的经验，合理
地运用到自己的教学管理中去，提高教学质量、优化课堂结构，不断学习，不断充实自己，使自己的教学管理理念永远处于教学改革的前沿。
五、进一步发挥模范作用。一个党员就是一面旗帜，自身良好形象是党员保持先进性的重要标志。教师的职业是“太阳底下最崇高事业”，站在三尺讲台，我要以德立教，执教为民;育人为本，传承文明;为人师表，廉洁公正;爱岗敬业，开拓创新;为国家的富强，为民族的复兴，无私奉献，奋斗终身!做到自重、自省、自警、自励，使自己真正成为一个有益于人民的人，有益于社会的人。
时代在前进，社会在发展，先进性的内涵也在不断深化。我将以与时俱进的态度，以发展创新的眼光，把先进性的要求落实到每一天，每一件事情，做到天天有进步，时时有提高，时刻听从党、学校的召唤，做一名领导放心、家长满意、学生喜欢的好教师。
第13篇：7.三学三比三创进一步开展
桥东城乡建设局狠抓各项工作落实
进一步深化“三学三比三创”活动的开展
桥东区城乡建设局自开展“三学三比三创”活动动员大会以来，全体党员干部狠抓工作任务和学习活动的各个细节使各项工作落实到位，定期组织全体党员学习”党章”“党史”，制作了以“三学三比三创”活动学习为内容的橱窗板报、学习标语，还通过网站、公告栏等多种渠道对活动进行深入宣传，使“三学三比三创”活动真正落到实处。
2011年是“十二五”发展的开局之年，也是我市“三年上水平”的第一年，更是城建系统由建设型向管养型转变的首发年。要解决我们前进征程中所面临的各种挑战和问题，必须进一步加强党的组织建设，提高赏素质能力，更好地为人民执好政、服好务。这就要求我们在开展“三学习”活动中，把着力点放在解决问题上，紧紧围绕“科学发展、跨越赶超”总要求和打造“强市名城”总目标，落实城建管理、管护工作的开展，使城建“三年上水平”工作在“三学习”活动中扎实推进。
桥东区城乡建设局
二〇一一年三月十六日
第14篇：教体局三学三比三无汇报材料
洋县教育体育局
深化“三学、三比、三无”活动汇报材料
按照县委统一部署和要求，为进一步促进我县教育系统广大干部职工解放思想、转变作风，提高教育工作服务水平，促进教育科学发展，县教体局于今年集中开展了以深化“三学三比三无”为主题的学习教育活动，活动有布骤、有层次的得到了贯彻落实，取得了明显的成效，全县教育事业得到又好又快发展。现就活动开展情况汇报如下：
一、周密部署，精心组织，切实加强对活动的领导
按照县委的统一部署，在接到县委相关文件之后，我局立即行动，及时召开了“三学三比三无”教育活动动员大会，会议认真学习了有关文件和指示精神，安排部署了教育系统“三学三比三无”教育活动的目标任务，为教育活动的顺利启动和实施奠定了坚实的基础，并制定了内容详实、切实可行的教育活动实施方案，对活动的日程进行了细致的安排，精心准备了各类相关的学习文件，确保活动取得实效。此外，成立了由局党组书记陈文俊同志任组长，局主要领导为成员的教育活动领导小组，确保了活动的顺利开展。
二、广泛发动，深入学习，努力营造教育活动的浓厚氛围 一是宣传发动。充分利用标语、专栏、横幅、板报等形式，对“三学三比三无”的内容、意义、作用进行了大张旗鼓的宣传。在系统内广泛开展了向市县优秀共产党员学习活动，同时以党组书记讲党课、召开座谈会和演讲赛的形式，让党员干部畅谈学习1
经验、总结心得体会、共谋发展大计，取得了良好的效果，为教育活动营造了浓厚氛围。二是加强学习。县教体局党组通过制定学习计划，规定了具体的学习时间和学习内容，将《党的十七届五中全会报告》、《全国全省教育工作学习资料汇编》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等16种材料印发到人，全系统收集撰写心得体会近4000份，分层次召开组织生活会和民主生活会56场次，做到了人人参与学习、人人参与讨论，调动了广大党员干部的学习热情和学习积极性，起到了共同进步、共同提高的目的。三是把活动与县委效能提升年相结合起来，形成了统一的布署，实现全面推进，层层突破的良好工作局面，针对问题扎实整改，破除制约发展的满、慢、旧、小思想，进一步解放了思想，提高了工作效能，为适应新形势、完成新任务奠定了基础。
三、立足实际，学以致用，推动教育工作又好又快发展在这次主题实践教育活动中，我局积极解决工作中存在的突出问题，努力在增强教育活动的效果上下功夫、作文章，取得了明显成效。
一是围绕转变教师教育观念、提高业务素质这一目标，广泛开展各类培训。半年来，累计组织教师参加国家、省、市、县各级各类教师培训共计1132人次，省级培训56人，市级培训16人，县级培训1058人。县级继续教育公共课培训1000人；“世界宣明会”援助小学英语教师培训58人；争取到西部地区人才培养项目、省外侨办培训项目选派2人分别前往法国和泰国进行国际间培训交流。
二是举行了全县小学教师全员赛教活动，推荐选手参加了全
市中小学赛教活动。依托课堂实践对我县实施课程改革以来取得的成绩和存在的问题进行了一次全面检阅回顾。大力构建县、镇、校三级教研网络，切实提高教研教改质量。上半年组织开展学科观摩课、研讨会、复课备考会、质量分析会、课改成果评选等活动16场次，认真研究课改实施过程中的突出问题，促进教师专业技能提高。
三是连续5年实现了我县高中考工作零违纪无差错。深入推进普通高中课程改革，加强教学指导和高考研究，召开了高考复课研讨会3次。为确保高考平安顺利进行，对今年参加高考的3291名考生进行了预报名、初查报名、汇总审查、张榜公示、重点审查、综合复审等六个环节资格审查。投资15万元，为各考点配备了67台能屏弊3G手机信号的屏弊仪等硬件设备。加大了监考培训力度，组织高考模拟考试，进一步锻炼了监考。
四是教育教学质量再创历史新高。2011年高考我县再传喜报，二本以上上线893人，在全市二本上线总人数比去年只增加1人的形势下，我县保持强劲增势，继去年创历史新高后，二本上线再增10人，再次跻身全市前4位。时隔13年的全县中小学田径运动会，56所中小学的706名运动员参加了58个个人项目和12个集体项目的比赛。分学区举行了一年一届的校园艺术节，组织参与了汉中市第4届中小学艺术教育成果展评系列活动，向市上推荐优秀节目19个，优秀艺术作品22副，优秀艺术论文9篇，全面展示了我县素质教育取得的丰硕成果。5月初，陈局长代表我县作为全省唯一一家县级代表在全省中小学艺术教育工作会上做了经验交流，受到了与会领导及同仁的一致好评。
五是队伍素质显著提高。通过学习教育，全体党员干部对“三学三比三无”的重大意义、科学内涵和精神实质有了更加深刻的理解和认识，增强了运用理论知识指导实际工作的能力。进一步建立健全惩防体系，落实党风廉政建设责任，签订了党风廉政建设和严格遵守换届纪律、保证换届风清气正责任书。针对社会敏感的收费问题，集中开展了学校春季收费工作专项检查和小金库专项治理工作，配合县审计局对39所学校41名校长进行离任经济责任审计。对全县中小学校长、财务人员开展专题培训，全面实行校财局管、集中核算，加强了集中采购、工程招标、教育收费的制度规范和监督力度；进一步加强工会工作，全面推进校务公开、政务公开，“廉政文化”进校园、进机关活动，保持教育系统风清气正。
四、存在问题及下一步工作打算
我局前期的“三学、三比、三无”活动虽然取得了一定的成效，但仍存在一些问题和不足，主要表现在：理论学习的系统性和实效性有待进一步提高；新任教师和部分老教师的教育教学业务能力和当前我县教育发展的要求还有一定的差距；教育系统先进人物的宣传学习活动有待进一步加强；机关干部作风建设的相关制度及考核还有待于进一步完善。下一步，我们将按照县委的目标要求，自我加压，高点定位，从以下四方面切实在深化“三学、三比、三无”活动深化和提高上做文章。
一是继续抓好理论学习，不断创新学习形式，系统全面地学习方针政策、教育理论，不断适应时代发展的要求，把学习教育贯穿于日常工作的始终，组织广大党员干部进一步认真学习，撰
写读书笔记和心得体会，提高学习质量。二是进一步做好幼儿园教师、中小学教师的招聘培训工作，不断提高教师的教育教学业务能力。
三是积极开展市县名师和优秀教育工作者评选工作及教育系统先进人物事迹的宣传学习工作。
四是进一步探索机关作风建设的长效机制，通过完善相关制度和加强考核督查力度，巩固作风建设成果，努力办好人民满意的教育。
二〇一一年八月十二日
第15篇：开展“三学三比”活动的实施方案
青县教师进修学校
关于在创先争优活动中开展“三学三比”活动的实施方案
为了进一步深入学习和落实党的十七大精神，实践科学发展观，并以创先争优活动助推精神文明创建工作，进一步加强机关作风建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用。把精神文明建设作为改善服务、提升形象、促进各项工作发展的重要手段，为确保我“三学三比”活动的顺利开展，现制定本活动实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型”机关的目标，紧密联系机关党员干部队伍建设现状，开展比学活动，努力建设一支理论强、业务精、作风实、素质高的党员干部队伍，为全面建设和谐社会多作贡献。
二、组织领导
为加强对“三比三学”活动的领导，我校党支部成立了“三比三学”活动领导小组：
组长：于毅
副组长：王靖
成员：各科（室）组长
在开展“三学三比”活动过程中，正确处理好开展活动与日常工作的关系，既要紧密联系机关党员干部的现实思想和工作实际，加强针对性，又要坚持创新，积极探索主题实践活动的新路子，运用新手段，丰富新载体，不断提升活动质量，丰富活动内涵，力求活动成果最大化。
三、活动内容
以市委郭华书记提出的“把党的旗帜亮出来”活动作为切入点，在创先争优活动中组织开展“三学三比”活动。要求全体党员教师，积极带动全校教职工进行以下活动：
（一）要学先进、比奉献。每个同志都要积极向品德高尚、任劳任怨、埋头苦干、默默奉献的先进人物和先进同行学习；通过比“乐于清贫、甘于奉献”的优秀教师，激发干事创业斗志，增强教育服务意识，提高教职工道德水准和素养。
（二）要学业务、比成绩。每个同志都要通过听取专家讲座、主题研讨和专题培训、下乡调研等不同形式，强化自己的教育技能，以增强自身知识面和专业素养；通过比工作效率、课堂教学能力和服务意识，提高教师培训水平。
（三）要学理论、比创新。每个同志都要通过加强政治理论学习，以增强广大教师的免疫力，提高了工作战斗力；通过比工作方法创新、比服务方式创新、比教育成果创新，提高教育创新能力。在工作实践中，领导班子身先士卒，率
先垂范，以身作则，甘当楷模，真正成为一支能够总揽全校、解放思想、廉洁奉公，团结协作、深受教职工和基层学校拥护的坚强有力的领导集体。并且，始终把广大教师的利益放在首位，把教师高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成作为工作的落脚点，牢记服务全县教师这一宗旨，把提高全县广大教师队伍整体素质作为学校工作的重点。
四、以创先争优活动为契机，推动精神文明建设，促进教师队伍科学发展。在开展创先争优“三学三比”活动的基础上，通过外聘专家讲座、骨干教师选拔、下乡听课指导等活动，深入实践和落实科学发展观。
2010年9月
第16篇：县司法局“三学三比”活动实施方案
关于印发《东至县司法局“三学三比”活动实施方案》
的通知
机关各科（股）室，县法援中心、公证处，各司法所、律师事务所：
现将《东至县司法局“三学三比”活动实施方案》印发给你们，请按照方案要求，认真抓好贯彻落实。
东至县司法局
2012年4月19日
东至县司法局“三学三比”活动实施方案
为深入推进创先争优活动，使司法行政工作效能明显增强，服务大局、服务发展、服务人民群众的能力和水平显著提高，局党组研究决定，在全县司法行政系统党员干部中开展“学先发地区、比争先进位，学先进人物、比实干奉献，学先锋岗位、比勤廉绩效”（以下简称“三学三比”）活动。特制定实施方案如下：
一、指导思想
坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕“科学发展、跨越崛起、富民强县”目标，以强化党员干部责任意识、服务意识、进取意识和奉献精神为主要内容，结合基层组织建设年、学雷锋、“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践等活动，策划设计载体，积极开展“三学三比“活动，激发广大党员干部干事创业的热情，坚定争先进位的信心和决心，为全县经济社会又好又快发展提供有力的法律保障。
二、活动内容
1、学先发地区、比争先进位。对照全省司法行政系统和全县先进单位的工作标准和业绩，开展比学赶超活动。正视我县司法行政工作与行业“排头兵”的差距，切实增强加快司法行政事业发展的责任感、危机感和紧迫感。同时，学习借鉴先进经验，发掘自身后发优势，解放思想，开拓创新，努力在激烈的竞争中实现赶超发展、争先进位。
2、学先进人物、比实干奉献。学习杨善洲、沈浩、李林森、张云泉、郭明义、刘玉美、吴战保等时代先锋和政法英模的先进事迹，学习身边模范人物的先进事迹，对照先进典型查找自身在学风、思想作风和工作作风上的差距，在履职作为、为民服务、敬业奉献上的差距，用先进人物的崇高精神激励干部，用身边典型的模范行为鞭笞干部。通过学习，引导广大党员干部自觉以先进典型为榜样，规范自身言行，从一点一滴做起，从干好每一件事做起，脚踏实地，爱岗敬业，艰苦奋斗，争当实干奉献的模范。
3、学先锋岗位、比勤廉绩效。通过开展“争当行业标兵，为党旗添光彩”岗位大练兵活动，评选“优质服务窗口”和“先锋示范岗位”，激励广大党员干部以行业标兵、先锋岗位为学习赶超目标，比勤政、比廉洁、比效能、比实绩，在全系统掀起“比、学、帮、赶、超”的热潮。通过满意度测评、服务项目承诺践诺和党员群众评议等方式，检验党员干部服务发展、服务社会、服务群众的态度、能力和水平，使党员干部在强化服务的实践中不断提升效能。
三、方法步骤
这次活动从2012年4月中旬开始，到6月底结束，分3个阶段进行。
（一）动员部署阶段（4月中旬）。抓好2个环节：
1、制定实施方案。根据县委办下发的活动通知，结合实际，制定《东至县司法局“三学三比”活动实施方案》，成立活动领导小组及其办公室，召开活动动员会。
2、广泛宣传发动。各部门要根据活动实施方案，对“三学三比”活动作出安排部署，多渠道进行宣传造势。
（二）组织实施阶段（4月下旬至6月中旬）。本阶段全系统共开展7项活动。
1、深入开展学雷锋活动。结合司法行政工作实际，创新内容、创新形式、创新手段，广泛开展雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物的宣传教育活动，以及“岗位学雷锋，争做好干警”活动，教育和引导广大司法行政干警和法律服务工作者做新时代雷锋精神的传播者、弘扬者和践行者。
2、组织赴兄弟单位“取经”。组织机关领导干部及部分司法所长到成绩突出的邻近兄弟单位参观学习，开阔视野，找准差距，取长补短，加快发展。
3、深入开展创先争优和“便民服务示范窗口”创建活动。切实增强窗口单位党组织、党员的服务意识，提升服务水平和服务质量。窗口单位党员要亮出党员身份，设立服务卡，主动接受群众监督，树立良好形象，争创群众满意窗口，争创服务品牌、争创优秀服务标兵。
4、开展“争当行业标兵，为党旗添光彩”岗位大练兵活动。以“争当行业标兵，为党旗添光彩”为主题，以“学业务、强能力、懂政策、提素质”为重点，深入开展岗位练兵、业务训练和技能竞赛等活动，促进服务态度明显改善、工作作风显著转变。
5、开展学习先进人物先进事迹活动。召开中心组学习会议，集中学习李林森、张云泉、郭明义、刘玉美、吴战保等时代先锋和政法英模的先进事迹，并注重挖掘、宣传和树立身边的先进典型，引导广大司法行政干警和法律服务工作者学习他们的高尚风范和优秀品格。
6、撰写分析检查报告。各部门要认真查找干部职工在思想、学习、工作、作风、效能等方面存在的突出问题，重点查找与其他单位、系统内“排头兵”的差距，锁定学习赶超的具体目标，同时深刻剖析根源，提出切实可行的整改措施，明确努力方向，
形成高质量的分析检查报告。
7、开展社会公开承诺活动。领导班子成员要重点围绕树立正确的政绩观和权力观，在统筹谋划、开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面做出承诺；普通党员要在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面做出承诺。各窗口单位要将自身的工作职能、服务事项、办事流程、办结时限、收费标准和服务承诺以适当形式对外公布，自觉接受社会公众的评议和监督，做到言必行、行必果。
（三）总结评议阶段（6月中下旬）。抓好4个环节：
1、展示成果。通过举办活动图片展、形成书面材料等形式，认真展示“三学三比”活动开展成果。
2、搞好总结。对开展“三学三比”活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，补缺补差，促进活动均衡发展。
3、考核评议。局党支部要对各部门党员开展“三学三比”活动情况进行考核，组织党员、群众对自身开展创先争优活动情况进行评议。评议情况要建立专项台账，作为评先评优的重要依据。
4、完善机制。及时总结上报活动中的创新做法和成功经验，把好的做法制度化、成功经验长效化，着力构建为民服务的长效机制。
四、工作要求
1、加强组织领导。县局成立“三学三比”活动领导小组，下设办公室，具体负责活动的组织协调、督促指导工作，党员领导干部要发挥表率作用，带头参加“三学三比”活动，用自身的言行引领活动深入扎实开展。各部门要根据各自的职责任务、不同岗位的工作特点、不同服务对象的服务需求，实施好“三学三比”活动。
2、注重宣传引导。充分发挥司法行政内外网、政务公开平台、信息简报的作用，及时宣传推广活动中的好做法、好经验，为活动开展营造良好舆论氛围。
3、强化督查指导。领导小组办公室采取多种形式，加强对开展“三学三比”活动的督查指导，及时反馈信息，定期研究情况，
纠正存在的问题，推广经验，确保活动深入推进。
4、务求活动实效。注重活动的针对性和时效性，不搞无意义的“花样”动作。把认真开展“三学三比”活动与扎实做好日常工作结合起来，与基层组织建设年活动、学雷锋活动、政法干警核心价值观教育实践活动结合起来，统筹兼顾、协同推进。
第17篇：三学三比三看活动实施意见
兰酒字20112号
关于在公司全体员工中认真开展“三学三比
三看”活动的实施意见
根据公司实际和加速发展要求，为进一步弘扬抗洪精神，推动公司各项工作深入发展，经研究，从十月中旬起到十一月底，在全体员工中普遍开展“三学三比三看”活动。现制定活动实施意见如下。
一、指导思想
以《陈学荣董事长在兰陵集团抗洪抢险总结表彰大会上的讲话》精神为指针，认真学习“8.26”抗洪模范的先进事迹，进一步弘扬抗洪精神，紧紧围绕公司发展的短期、中长期战略目标，克服当前公司存在的各种问题和不足，轻装上阵，锐意进取，扎扎实实的推动“二次创业、再铸辉煌”的发展目标的顺利实现和各项任务的全面完成。
二、活动内容
公司党委书记、董事长陈学荣同志的《九二〇讲话》，生动形象全面地阐述了抗洪精神的基本内涵，这是抗洪模范在实践中创造的精神财富，其灵魂是集体主义精神、主人翁精神和自觉奉献精神，这种精神是我公司振兴和发展的不竭动力和力量源泉。
本次活动以“三学三比三看”为主要内容，“三学”即学习抗洪模范舍小家顾大家的集体主义精神；学习抗洪模范灾情面前不怕苦不怕累不怕险的主人翁精神；学习抗洪模范为保护公司利益奋不顾身的自觉奉献精神。“三比三看”即：比觉悟，看谁思想状态和精神状态好，谁的主人翁意识和大局观念以及事业心、责任心强，谁能够自觉维护公司团结稳定和谐发展的大局，不利于企业发展的话不说，不利于团结的事不做，坚决摒弃萎靡不振、消极颓废、不辨是非、不思进取的不良状态；比干劲，看谁工作热情高，不计报酬，谁立说立行，雷厉风行，谁勤勉敬业吃苦耐劳，工作作风实，坚决摒弃拖拉散漫，无所事事，工作懈怠，作风浮躁，混天聊日，怨天尤人，牢骚满腹的不良作风；比奉献，看谁履行职责好，谁付出的汗水智慧多，谁取得工作绩效优，坚决摒弃那种只讲索取不讲奉献，只讲待遇不讲工作的不良倾向。
通过大力开展“三学三比三看”活动，学先进、找差距、查根源，进一步把全体干部职工的思想行动统一到公司的决策部署上来，统一到企业振兴和发展的远大目标上来，统一到完成年度各项具体工作任务上来，推动公司健康稳步持续发展。
三、方法、步骤及日程安排
（一）学习发动阶段（10月14日-10月23日）
公司党委召开中层以上管理骨干会议，传达本《实施意见》，全面部署本次活动，进行总动员。各中层单位也要召开专门会议，广泛进行思想宣传和思想发动。班子成员要尽量安排时间出席分管部门的动员会议进行指导。各中层单位要充分利用例会、座谈会、讨论会等多种形式，认真组织本部门员工深入学习陈学荣董事长的讲话精神，深入学习抗洪模范的感人事迹和抗洪精神，同时，利用黑板报、专栏等阵地进行大力宣传，以营造“学习抗洪模范，争做工作标兵”的浓厚氛围。
（二）对比自查阶段（10月24日-11月6日）
各中层单位要按照活动内容的要求，在继续深化“三学”的同时，认真组织开展“三比三看”活动，公司领导班子成员、中层干部以及每一位员工要结合个人实际状况，认真对照抗洪精神，查找存在的差距和不足，分析存在的根源，并拟定自我整改措施，形成书面材料，中层以上管理干部的个人材料交办公室收存，各中层单位员工的个人材料交所在单位负责人备查。各中层单位要组织召开全员参加的恳谈会，中层干部、科长（工段长）、班组长要带头发言，带头对照“三种精神”查找问题和不足，敢于亮丑不护短，敢于批评和自我批评。恳谈会要求人人发言。班子成员要列席所辖单位的恳谈会。公司活动领导小组办公室将进
行抽查，并将抽查结果进行通报。
（三）整改提高阶段（11月7日-11月20日）
各单位要结合本部门实际，按照个人自查所提出的问题和不足及措施，认真梳理影响和制约公司发展的主要问题，分类列出清单，拟定整改方案，扎扎实实组织开展整改活动。要针对不同人员的不同情况，有的放矢的进行帮教，促其尽快改正不足。要对重点人物实施重点帮教，要对影响全局的重点问题进行重点解决，以期达到预期目的。总之，通过整改提高，使本部门全体人员思想觉悟有一个较大的提升，工作作风有一个较大的改进，工作业绩有一个较大的突破，本部门无落后人员，工作无滞后被动现象。
各单位要将本部门存在的主要问题及整改方案和落实情况形成书面材料报送活动领导小组办公室。
（四）总结验收阶段（11月21日-11月30日）
各中层单位要全面系统地总结本次活动的开展情况及先进经验，并将主要做法及所取得的主要成效，包括活动中涌现出来的先进典型，形成书面材料于11月26日前上报活动领导小组办公室，活动领导小组要对活动组织严密、措施得力，效果良好的先进单位进行通报表扬。
公司将择日召开“三学三比三看”活动先进经验交流会，安排先进典型进行交流发言。
四、组织领导
为切实加强对活动的组织领导，公司成立“三学三比三看”活动领导小组。
组长：陈学荣
副组长：韩玉亮 吕廷玺
成员：管桂坤 王景俊 宋开山 尹辉 史景明 徐殿文
下设领导小组办公室：
宋开山同志兼任办公室主任，宋晓华、张荣新、刘杰为办公室成员。
五：活动要求
（一） 要充分认识开展本次活动的重要意义。当前公司发展处于关键时期，用抗洪精神武装全体员工的思想，对于凝聚力量，鼓舞士气，统一思想，克服困难，化解风险，使企业在激烈的市场竞争大潮中立于不败之地，并不断取得更快更好的发展，具有重要的现实意义。因此，各单位主要负责人一定要从思想上高度重视，精心组织，妥善安排，把本次活动落到实处。
（二）加强监督检查。后勤系统分管领导要全部参加所辖部门的动员会、恳谈会等活动，生产营销系统分管领导可选择部分单位参加。活动领导小组办公室要切实加强对各中层单位活动开展情况的监督和检查，定期调度活动进展状况，并及时通报检查结果，对先进单位要通报表扬，对开展不力的要通报批评。
（三）要加强宣传引导。“三学三比三看”活动领导小组办公室要编印《简报》。及时总结和宣传各中层单位富有成效的经验、做法及先进典型，发挥舆论导向作用。各中层单位要安排有文字写作能力的人员及时报送信息材料。充分利用宣传栏、公司网站及黑板报等宣传载体，加大舆论宣传力度，努力营造浓厚的活动氛围，推动活动顺利开展。
（四）要注意活动的效果
各中层单位要从实际出发，积极认真地、因地制宜地开展本次活动，不搞形式主义、不走过场、不敷衍了事，采取得力措施，确保本次活动扎实持久有效地开展起来，以期达到预期效果。
二零一一年十月十日
第18篇：龙泉镇三学三比活动开展情况汇报材料
龙泉镇“三学三比”活动开展情况汇报材料自4月16日全县“三学三比”活动动员大会召开后，我镇高度重视，迅速制订活动方案，召开动员会议，积极安排部署活动的开展，取得了初步成效。现将活动开展情况汇报如下：
一、高度重视，强化领导
开展“三学三比”活动是我县的创新动作，是县委、县政府着眼于区域发展竞争日益激烈的严峻形势，着眼于干部队伍的思想、能力、作风、精神状态和工作绩效等现状，经过审时度势、慎重思考而作出的一项重要决策。为此，我镇高度重视活动开展工作，成立了以镇党委书记齐华斌为组长的”三学三比”活动领导小组，设立了活动办公室，抽调了专人负责活动开展的日常工作，并配备了电脑、打印机等办公设备。并要求全镇各村均成立相应组织，主要负责同志亲自抓，并安排专人负责，与镇党委保持一致。
二、制定方案，周密部署
根据《全县”三学三比”活动方案》的要求，我镇及时制定了《龙泉镇”三学三比”活动方案》，并于4月12日召开了全镇”三学三比”活动动员大会，进行了全面动员部署，要求各村、镇直各单位立即行动起来，扎实有效地开展学习活动。在活动前期盼，我镇严格按照方案要求，采取党委理论学习中心组及以会代训等形式组织广大党员集中学习。龙泉镇根据实际，开展了多种形式学习考察活动。5月7日，龙泉镇党委书记齐华斌带领党政班子成员赴青阳县陵阳镇、丁桥镇学习考察园区建设及工业经济；5月12日组
织镇村两级干部赴山东学习大棚蔬菜种植技术和农业产业化、集团化、市场化经营模式；组织中小学深入开展学雷锋活动，安排学生到敬老院打扫卫生，表演文艺节目，让学生们在学雷锋活动中接受爱国主义熏陶，继承尊老敬老文明传统。另外，还开展了机关干部“亮身份、亮职责、亮流程、亮承诺、亮形象”活动，增加机关干部服务意识和责任意识，激发荣誉感和进取精神。近期，我镇组织“百人问卷大调查”活动，向社会各界精英代表发放调查问卷和征求意见表，广开言路，求谏纳谏，广集民智。
在学习活动中，镇党委充分利用政府网站，制作宣传栏、悬挂横幅、张贴标语等形式广泛宣传，为“三学三比”活动的开展营造浓厚的氛围。
三、正视差距，自我加压
通过此次学习，班子成员感觉差距明显，压力巨大，表现在以下几个方面：
1．“视野”不开阔。龙泉镇地处县南部山区，部分干部习惯纵向比，自我感觉良好，对差距无动于衷，对落后麻木不仁，缺乏应有的危机感和紧迫感。思想保守，思维僵化，求稳怕乱的现象部分存在。胆子不够大，步伐不敢迈，动作不敢做，满足于现状，拘泥于现实。
2．“内力”不深厚。大家感到理论学习力度和深度不够，在实际工作中缺乏理论支撑，在具体工作中言之无文或言之失准，处理问题不能得心应手，常感觉力不从心，总是在处理问题中被动地学，被动地运用理论知识，理论学习与实际工作总是慢半拍，跟不上节奏。
3．“精力”不够用。基层工作千头万绪，纷繁复杂，没有处理好工作与生活之间矛盾，工作与学习之间的矛盾，八小时之内与八小时之外的矛盾。在工作中突出地表现为工学矛盾突出，精神萎靡不振，疲于应战，劳于工作。
4．“韧劲”不够足。面对项目争取、土地征收、资金筹措、企业用工、环境保护、维护稳定等方面的困难和压力，一些干部消极懈怠，回避矛盾、难题上交，怕字当头，求稳怕乱，得过且过的思想严重。
四、寻求路径，破解难题
1．解放思想，开阔胸襟。我镇与先发地区的差距，表面上看是综合经济实力的差距、发展速度和水平的差距，本质上还是思想观念的差距，解放思想，主动创新已经是势在必行。要勤于找出差距，要勇于承认差距，更要主动缩小差距。
2．强化学习，主动充电。时代在前进，知识的更新替换也是必然。作为基层工作者，要有个“世事洞明皆学问”的念头。要学习本分工内、本专业内的专业知识，使自己成为“专家”还要学习农村工作相关政策知识，使自己成为“杂家”。为此龙泉镇不仅结合党委理论学习中心组进行学习，还开辟“逢八学习会”，即每月8号，18号，28号，由各部门牵头组织专题学习，对全镇干部进行充电、加油。
3．勤政拙政，调查研究。创新工作，活跃思维最根本地还是深入地做好基础性工作。“勤政”就是要求基层干部进入工作一线，深入田间地头，密切联系群众，克服畏难情绪。“拙政”是为了解
决机关干部作风飘浮问题，要求干部“说老实话，办老实事”，面对复杂工作局面抽丝薄茧，还事情本来面目。为此龙泉镇党委制定干部下乡制度，要求每名干部每月下乡天数不少于八天；同时要求干部要加强调查研究，活动期间每人每月上交一份调查报告，调查专题自拟，调查报告不能作表面文章，不能假手于人。
4．优化环境，助推发展。通过加强基层组织建设，细化基层干部考核，提高机关效能建设水平，优化服务环境； 通过举办招商引资洽谈会，理顺好“亲商，护商，富商”的关系，优化投资环境；通过出台《龙泉镇林政秩序管理方案》，平衡好经济发展与生态环保之间的关系，实现龙泉生态旅游可持续发展，优化生态环境
第19篇：三学三比三提高征文王祥雷
开展“三学”、“三比”“三提高”活动城市管理行政执法队伍作为城市管理领域的主力军，其执法公正与否、执法水平高低、执法形象如何，直接关系到人民群众的切身利益，关系到党和政府的形象。但随着城市化的推进，城市管理的标准和要求日益提高，对队伍建设也提出了更高要求。面临新的形势，我切实把十七大精神落实到城管执法队伍建设的实际中，开展“三学三比三提高”活动，全面提升执法队伍的执行力和战斗力，取得了良好成效。
一、具体做法
（一）抓“三学”，创立执法新理念。“三学”，就是学理论、学业务、学先进。通过“三学”，牢固树立“以民为本、执法为民”的执法理念，让每一位执法队员铭记于心、付之于行，在执法实践中，转“执法-管理-执法”为“管理-执法-管理”，把执法、管理、服务融为一体，营造良好的执法环境。
1、学理论。始终以学习贯彻落实十七大精神为主线，深入落实科学发展观活动，充分利用局域网、视频会议系统等资源，以城管信息网、《执法信息》、橱窗等思想宣传阵地，将有限的时间和精力引导到学习理论、思考问题、干好工作上来。
2、学业务。执法人员需要很精的业务知识和很强执法能力，加大自身执法能力的培养，深入学习《公务员法》、《行政处罚法》等法律法规以及城市管理，
不断提高履行各项职能的技能和素质。
3、学先进。学习全国城市管理系统的先进经验，学习省市区优秀共产党员的先进事迹，特别是学习我局在打造“富民强市做表率”活动中涌现出锋模范人物。
（二）抓“三比”，开创工作新局面。“三比”，就是比作风、比业绩、比奉献。
1、比作风。在工作中，引导执法人员牢固树立群众观点、大局意识、以人为本的理念、权为民用的理念，求真务实，严明纪律，以昂扬的精神斗志、饱满的工作热情、强烈的责任意识和良好的工作作风投入到实际工作中去。
2、比业绩。坚持以人为本的理念，以促进人的全面发展为目标，推动队伍整体素质的提高。切实落实各项考核制度，使每位执法人员都树立克难奋进、百折不挠、敢为人先的拼搏精神，努力使城市的街面保序工作上新水平、上新台阶。
3、比奉献。在工作中比执法工作的眼界、工作方案的创意、建言献策的点子，激励党员干部、队员多学习、勤思考，大胆探索，甘于奉献，积极投身于城管执法工作中，不断开拓城管执法工作新局面。
（三）抓“三提高”，树立队伍新形象。
1、提高思想认识水平。认真学习行政法律法规和政策文件，深刻领会科学发展、安全发展理念，主动向系统内涌现出的先进典型学习，提升思想境界，激发干事创业的斗志。心协力抓工作，合心合力促发展的良好氛围，与时俱进，强化前列意识，责任意识、争先创优意识。
2、提高服务社会能力。我们要科学合理安排工作，挤出时间全面系统的学习业务知识，是自己更好的服务于社会，提高执法能力和水平。
3、提高队伍形象。一是坚持学习强队，打造素质团队。，加强依法行政能力，不断提高执法队员履行各项职能的技能和素质。二是坚持制度律队，打造规范团队。强化纪律作风建设，提高执法工作效能和水平。三是坚持文化建队，打造敬业团队。加强思想道德教育，塑造队伍良好形象。四是坚持情感带队，打造和谐团队。切实关心队员生活，增强城管执法队伍的凝聚力和向心力。
王 祥 雷
2012-8-16
第20篇：“三学三比”为抓手,发展经济创佳绩
“三学三比”为抓手，发展经济创佳绩
——大田村党支部“三学三比”重实效
为认真开展基层组织建设年和扎实推进“三学三比”活动，东至县木塔乡大田村党支部，加速追赶跨越动力，瞄准学习目标、找准存在的差距、明确学习重点，以“三学三比”活动为契机，以茶叶产销为导向，促进全村经济大发展。
大田村位于高山之巅，全村人口750人，该村茶园面积约1600余亩，可年产干茶约5万余斤，全村茶叶收入约150万元，人均约2000元，是以林茶为主要产业的小山村。在开展“三学三比”活动中，该村锁定茶叶作为本村经济发展的目标，以大田茶叶专业合作社为龙头，坚持向先进看齐、高标准定位，不断提升大田 “赤土云尖” 茶叶的品牌知名度。一是在安徽电视台《公共频道》做广告，宣传“赤土云尖”茶叶品牌；二是积极参加市农委、市电视台举办的“中国池州2012年茶文化博览会”。4月29－5月1日，村党支部负责人带领茶叶合作社一班人，就大田茶叶品牌在市茶叶博览会上进行展销宣传和送样参加名优茶评比。在博览会上，大田茶叶展销迎来了各地茶客和新闻媒体记者的围观和好评，送样参加评比的“赤土云尖”、“晨雾贡”两种茶叶，分别被大会组委会专家评为金奖；三是为了提升红茶制作工艺，村“两委”又带领茶叶合作社技术人员于5月27日赴黄山祁门几个红茶厂家进行参观学习。他们结合本村红茶制作方法，吸取祁门红茶、祁门香螺等的制作工艺特点，进行学习对比，查找自身红茶制作中存在的问题，在祁红制作工艺的基础上，将研制开发“赤眉”红茶，做“赤眉”红茶品牌文章，以特级红茶生产技术和“赤眉”红茶品牌来破解茶农夏茶价值不高和销售困难的难题，提升村民茶叶生产值。同时该村对祁门红茶市场及茶叶包装进行了考察参观。
