推荐第1篇：市政管理处一季度工作汇报
市政管理处一季度工作汇报
市政管理处一季度工作汇报
市政管理处 年一季度工作总结 年是 区创园冲刺阶段，我局在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕“两节”和“两会”，扎实推动市政各项工作取得新突破。
一、狠抓管理机制创新，加强市容秩序整治工作。
按照“条块结合、以块为主、重心下移、属地管理、全民动员、综合治理”的要求, 理顺条块关系，强化街道、社区的管理功能，将市容市貌整治工作的管理权限下放给街道办事处，扎实做好市容市貌整治工作。一是对全城主要路段进行14小时不间断巡查，重点对民主路、福慧路、长水路、忠义市场入口等重点
路段和部位，确保城区各街道干净整洁、畅通有序。二是针对违章占道经营、不规范的广告、城市中乱搭乱建等行为进行了严厉的打击和当场纠正，占道经营、流动摊点、乱停乱放等现象明显好转。同时我局机动中队、西安、束河、和祥执法中队与其他相关部门组成联合执法队伍，对香格里大道丽客隆超市前、太和路占道务工人员进行疏散，对带泥上路车辆进行巡查。四是加大执法力度，对移交的七星街片区进行综合整治。五是依法开展行政处罚工作。严格按照法定程序和要求，依法对违反城市管理规定的行为实施行政处罚，惩治违章行为，有效的打击违法违章行为。
一季度以来，共累计清理乱吊挂、乱堆放800余处，出动 2950余车次，人员8650余人次，说服教育6000多次，驱赶劳务工人1000多人次，规范各类车辆停放500余起，暂扣三轮车及其他车辆39辆，广告牌452块，护栏1个，铁窗3个，铁架1个，5套檫皮鞋工具、甘
蔗1车，平称2台，展柜2个，扫把150把，拖把240把，铁铲90个，遮阳伞2把，手机贴膜桌椅3套，其他物品约1500余件；发放《丽江市 区人民政府关于开展七星街片区市容市貌综合整治的通告》800余份，告知书50余份。http://
二、认真开展户外广告整治，提升城市文化品位。
在严格按照《云南省城市建设管理条例》、《丽江市区户外广告设置管理暂行办法》、《丽江市 区户外广告设置技术标准》的相关法规和规定认真做好城区户外广告日常巡查、监管和整治工作的基础上，一是认真做好每月新增户外广告审批办理工作及到期年度检审工作。一季度共审批办理新设置户外广告14户，设置面积为平方米。办理年度检审20户，设置面积为平方米。在七星街规范整治的基础上，及时通知广大商户积极到我局补办户外广告设置审批手续，近期共办理 6户，设置面积为27平方米。二是不断加大、加强监管巡查力度，
定期不定期组织相关人员对城区内各路段的各类户外广告设置情况进行巡查，及时发现和处理存在的问题。其间，共外出巡查40余次，下发《限期整改通知书》17份，《强制拆除通知书》19份。在下发强制通知书的同时，组织聘请相关广告公司人员集中整治拆除康仲路各类违规设置指示牌19块，拆除面积为65平方米。拆除福慧路老市政府旁未经审批、擅自设置违规广告牌画面1块，面积为300平方米。三是木牌整改情况。在度“一街一景”门头规范整治整改的基础上，按照区委、区政府的指示和要求，继续对福慧路、民主路部分地点的门头以试点形式进行木牌整改，我局组织相关人员参整改路段内不符合设置标准的各单位及商户下发和签订了《限期整改、规范设置通知书、协议书》129份。并督促要求业主在限期内将原有的户外广告牌更换为木牌户外广告，共计更换129块，面积为平方米。四是七星街片区专项整治工作情况。我局在12月接手七星
街片区综合管理权后，集中组织人员到实地察看，对该片区内所设置的户外广告进行了摸底调查，并制定了《七星街片区户外广告专项整治工作实施方案》。针对七星街片区内主次街道设置不规范，严重影响市容市貌、严重破损、陈旧及存在重大安全隐患的各类户外广告进行规范和清理整顿，其中以不协调大中型户外广告和杂乱无章的竖式灯箱、一店多牌为重点集中进行规范整改和整治拆除。共下发《限期整改、规范设置通知书》554份，在下发通知书的基础上，集中组织人员拆除各类违规户外广告牌451块，面积为平方米。待整治规范后责令广告户主和商户到我局办理相关户外广告设置审批手续，以便于对七星街的户外广告牌进行长效管理。
三、狠抓长效管理机制，加强城市“牛皮癣”清除管理。
一季度，我局在搞好城市“牛皮癣”日常管理和清除工作的基础上，根据七星街是城市“牛皮癣”的重灾区的实际，
按照 区区委、区政府对七星街整治工作的安排及要求，按“疏、堵、清”结合的原则对七星街城市“牛皮癣”进行全面清理，共清理整治城市“牛皮癣”22,000多平方米。其中，清理乱粘贴的小广告8,500平方米，喷印的办证号码约30,000个，7500平方米，在商户柱子上包装的喷印广告约6,000平方米，宣传布标60多条。并在相应的地方增高了
四、强化管理职能，加大对民用燃气安全管理。
年是“十二五”的开端之年，为了做好城市民用燃气管理工作，做到防患于未燃，警钟长鸣、真正在全社会形成“人人注意安全、个个珍爱生命”的良好氛围，我局坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，除开展每月1次的例行检查外，在元旦和春节前，对全城的3个燃气企业、24个换气门店和61个燃气灶具经营门店开展检查整治工作。组织两个液化气公司抽调管理骨干针对过期钢瓶和倒气现象对全市区的液化气经营
门店进行长期的整治。在检查整治期间，共查处过期钢瓶15店次，共计40中瓶和11小瓶，均以立即拆封，送回冲气站处理。同时，为提高从业人员的安全意识和管理技能，坚持每月1次的安全管理培训，培训人次达78人。通过上述一系列工作的开展，有效地遏制了各种违法、违章销售液化气和民用燃气灶具的经营活动使全区人民过上了一个安全、和谐的两个节日。
五、统筹安排，加强城市路灯设施建设管理。
一季度，我局始终按照科学发展观和节能减排的要求，顺利完成了城市路灯的建设、日常管护和修复工作，使城市道路照明设施维修亮化率保证98%以上，小区维修亮化率达92%。一是由于创园行道树补植施工造成路灯线路不同程度受损，一季度共发生线路短路、漏电故障12起，查找故障 排除12处，查找故障涉及线路4000米更换电缆1730米。二是对香江路、玉泉路部份被盗线
路进行恢复，埋设穿管、电缆穿线3200米。三是折除因建设需要取消及车辆肇事受损路灯杆11基。四是完成西安办事处河东顺河小区路灯安装；完成对七星街接收后设施安全、运行状况实地、实特勘察，并提出整改、改造意见；完成福慧东路160kv-a 箱变安装、米改造线路投入启用。
六、认真实施创园项目，加强市政公用设施建设维护工作
年，我局严格按照创建国家级园林城市工作任务分解要求，认真开展创园工作。一是认真完成玉福路、清溪路、安通路、银云路等工程的后续收尾工作。二是认真实施破损路面修复和增设盲道工作。按照“创园”的相关要求及 区委区政府的工作安排，根据现有城区许多城市道路人行道都不同程度出现了破损、松动和无盲道设施的现象，我局在已实施长水路、香格里大道实施人行道零星修复和增设增设盲道的基础上， 年预计投资万元，对城区其它道路实施破损路
面修复4,320 ㎡，增设盲道24,200 ㎡。一季度以来，已修复完成城区主干道破损路面85%，已完成民航路、金虹路的盲道增设，现正进行西安路盲道砖铺设工作，其余道路盲道将在近期内实施，确保在3月30日前完成。
同时，我局还加强了对市政基础设施的管理和维护工作，并对城市道路上的雨水窗、窨水井及井盖、道路栏杆、人行道等加强了管理与维护。
推荐第2篇：市政管理处一季度工作总结
20xx年是**区创园冲刺阶段，我局在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕“两节”和“两会”，扎实推动市政各项工作取得新突破。
一、狠抓管理机制创新，加强市容秩序整治工作。
按照“条块结合、以块为主、重心下移、属地管理、全民动员、综合治理”的要求, 理顺条块关系，强化街道、社区的管理功能，将市容市貌整治工作的管理权限下放给街道办事处，扎实做好市容市貌整治工作。一是对全城主要路段进行14小时不间断巡查，重点对民主路、福慧路、长水路、忠义市场入口等重点路段和部位，确保城区各街道干净整洁、畅通有序。二是针对违章占道经营、不规范的广告、城市中乱搭乱建等行为进行了严厉的打击和当场纠正，占道经营、流动摊点、乱停乱放等现象明显好转。同时我局机动中队、西安、束河、和祥执法中队与其他相关部门组成联合执法队伍，对香格里大道丽客隆超市前、太和路占道务工人员进行疏散，对带泥上路车辆进行巡查。四是加大执法力度，对移交的七星街片区进行综合整治。五是依法开展行政处罚工作。严格按照法定程序和要求，依法对违反城市管理规定的行为实施行政处罚，惩治违章行为，有效的打击违法违章行为。
一季度以来，共累计清理乱吊挂、乱堆放800余处，出动 2950余车次，人员8650余人次，说服教育6000多次，驱赶劳务工人1000多人次，规范各类车辆停放500余起，暂扣三轮车及其他车辆39辆，广告牌452块，护栏1个，铁窗3个，铁架1个，5套檫皮鞋工具、甘蔗1车，平称2台，展柜2个，扫把150把，拖把240把，铁铲90个，遮阳伞2把，手机贴膜桌椅3套，其他物品约1500余件；发放《丽江市**区人民政府关于开展七星街片区市容市貌综合整治的通告》800余份，告知书50余份。
二、认真开展户外广告整治，提升城市文化品位。
在严格按照《云南省城市建设管理条例》、《丽江市区户外广告设置管理暂行办法》、《丽江市**区户外广告设置技术标准》的相关法规和规定认真做好城区户外广告日常巡查、监管和整治工作的基础上，一是认真做好每月新增户外广告审批办理工作及到期年度检审工作。一季度共审批办理新设置户外广告14户，设置面积为626.50平方米。办理年度检审20户，设置面积为544.43平方米。在七星街规范整治的基础上，及时通知广大商户积极到我局补办户外广告设置审批手续，近期共办理6户，设置面积为27平方米。二是不断加大、加强监管巡查力度，定期不定期组织相关人员对城区内各路段的各类户外广告设置情况进行巡查，及时发现和处理存在的问题。其间，共外出巡查40余次，下发《限期整改通知书》17份，《强制拆除通知书》19份。在下发强制通知书的同时，组织聘请相关广告公司人员集中整治拆除康仲路各类违规设置指示牌19块，拆除面积为65平方米。拆除福慧路老市政府旁未经审批、擅自设置违规广告牌画面1块，面积为300平方米。三是木牌整改情况。在20xx年度“一街一景”门头（招牌）规范整治整改的基础上，按照区委、区政府的指示和要求，继续对福慧路、民主路部分地点的门头（招牌）以试点形式进行木牌整改，我局组织相关人员参整改路段内不符合设置标准的各单位及商户下发和签订了《限期整改、规范设置通知书、协议书》129份。并督促要求业主在限期内将原有的户外广告牌更换为木牌户外广告，共计更换129块，面积为427.9平方米。四是七星街片区专项整治工作情况。我局在20xx年12月接手七星街片区综合管理权后，集中组织人员到实地察看，对该片区内所设置的户外广告进行了摸底调查，并制定了《七星街片区户外广告专项整治工作实施方案》。针对七星街片区内主次街道设置不规范，严重影响市容市貌、严重破损、陈旧及存在重大安全隐患的各类户外广告进行规范和清理整顿，其中以不协调大中型户外广告和杂乱无章的竖式灯箱、一店多牌为重点集中进行规范整改和整治拆除。共下发《限期整改、规范设置通知书》554份，在下发通知书的基础上，集中组织人员拆除各类违规户外广告牌451块，面积为8020.02平方米。待整治规范后责令广告户主和商户到我局办理相关户外广告设置审批手续，以便于对七星街的户外广告牌进行长效管理。
三、狠抓长效管理机制，加强城市“牛皮癣”清除管理。
一季度，我局在搞好城市“牛皮癣”日常管理和清除工作的基础上，根据七星街是城市“牛皮癣”的重灾区的实际，按照**区区委、区政府对七星街整治工作的安排及要求，按“疏、堵、清”结合的原则对七星街城市“牛皮癣”进行全面清理，共清理整治城市“牛皮癣”22,000多平方米。其中，清理乱粘贴的小广告8,500平方米，喷印的办证号码约30,000个，7500平方米，在商户柱子上包装的喷印广告约6,000平方米，宣传布标60多条。
推荐第3篇：市政管理处车辆管理办法
市政管理处车辆管理办法
为了加强单位车辆管理，确保行车安全，提高办事效率，保证各项工作顺利进行，特制定本办法。
一、司机职责
1、积极参加政治学习和交通管理法规及业务知识的学习，增强法制观念，模范遵守国家法令法规和驾驶员工作职责，自觉服从交通管理。发现驾驶员酒后开车的，将给予通报批评，并处以50元罚款。
2、爱岗敬业，热情服务，遵守单位车辆管理规定，服从处办公室对车辆的管理和调度。
3、经常维护车辆、定期保养车辆、保持车况良好。司机上班前要认真检查和清洁车辆，做好出车前准备。不出车时要坚守岗位，不脱岗、不串岗。
4、坚持节假日车辆值班制度。值班司机不得外出，保证做到随用随到，以保障各项应急工作需要。
5、加强保密观念，不该传的不传，不该说的不说。
二、车辆管理
6、处办公室负责处行管车辆的统一调度和管理。
7、各领导及各科室用车，应提前通知处办公室，由办公室统一调度。用车期间，用车人不得用于其他无关工作的事务。
8、严禁公车私用或司机将车辆外借他人，一经发现，出车费用由用车人自理，对当事人（包括司机和用车人）通报批评，并罚款200元。私自出车或车辆外借发生安全事故，一切后果由当事人（包括司机和用车人）自负。
9、驾驶员培训、车辆年检、车辆保险、驾驶证年审由处质量安全科协同司机办理。
10、车辆要做到有序停放，集中统一停放。所有车辆要停放在划定的停车位置。
11、节假日期间除值班、加班车辆外，其他公务用车一律封存。严禁公务车辆在酒店、娱乐场所及风景名胜区停放。违反本条的单位、责任人、用车人、驾驶人，被媒体通报曝光的，将追究相关人员的责任。
三、车辆修理及燃油管理
12、司机要加强责任心，做到自己动手，一般故障做到能检查、能判断、能排除。
13、处行管车辆修理实行定点维修。需要维修的车辆，由司机提出维修报告，注明需修理的部件、需更换的零配件，经处办主任审核签字，报分管领导批准，并在指定的地点修理，否则，不予报销。
14、更换易耗器件（如轮胎、电瓶、坐垫等）由设备科验证核实，然后交旧换新。
15、车辆修理费用由处财务科统一办理，须凭发票、修车清单、经批准的修车报告单，方可报销。
16、处行管公务用车实行用油量与行驶公里数相挂钩的管理办法。处办公室为处行管公务用车加油的直接管理部门，定点加油卡由处办公室统一管理。行管公务用车需加油时，由处办专职工作人员持卡跟车前往加油。加油小票需由司机签字。
17、司机修车、加油虚开发票、油票的，一经发现，按票据数额的2-5倍处罚。
18、每半年对每辆车辆的修理费、燃油费等费用公示一次。
四、安全管理
19、司机要加强安全意识，经常对车辆进行保养，防止一切可能发生的交通及机械事故。全年无任何责任事故（包括碰、擦、挂）的，年终对司机给予奖励。发生一次交通事故或机械事故（指经公安交通签字为交通事故），取消安全奖。
20、违反交通规则或不服从交通管理被罚款的不予报销。
21、因工作需要使用私家车，单位给予补助，但出车发生的一切安全事故及车辆安全等由车主自行负责。
五、附则
22、本办法自二0一四年五月七日起执行。原《襄樊市市政管理处行管车辆管理办法》（市政管字[2005]7号）作废。
推荐第4篇：萧山市市政园林公用事业管理处
萧山市市政园林公用事业管理处
全宗介绍
萧山市市政园林公用事业管理处隶属于萧山市建设局，现有职工292人，是承担萧山市市政园林建设和养护管理的行政事业单位。于1959年9月13日正式成立，单位名称和隶属关系几经变更：1959年称城厢镇市政建设委员会隶属于城厢镇政府；1973年称萧山县城厢市政建设绿化管理所；1980年1月业务归属于萧山县基本建设局管理；1984年5月建立萧山县市政园林管理处隶属萧山县城乡建设环境保护局；1986年称萧山县城厢市建绿化管理所，由基建局划归城厢镇；1996年10月称市政园林公用事业管理处，成建制移交市建设局；1997年3月机构调整、人员分流，实行处、所两级管理，更名为“萧山市市政园林公用事业管理处”，下设“市政所、园林所、设计所”以及“儿童公园、市政园林建设总公司”，总公司下设三个分公司。
本处1982年起先后建立“财务档案、工程档案、统计档案、工程前期档案、文书档案”。1986年获会计档案合格证，1987年获统计档案合格证。1997年机构调整后，在市建设局和处领导的重视以及市档案局的业务指导下，经过本处档案员的努力，建立了处综合档案室，实行全处档案的统一领导，集中管理，维护档案的完整与安全，便于本处及社会的利用，为萧山的城市建设提供有效服务。
一、全宗名称：萧山市市政园林公用事业管理处
全宗内案卷数量：现共有案卷3341卷。其中：
1、党群行政类：193卷，其中永久106卷、长期85卷、短期2卷；
2、会计类：1800卷，其中永久35卷、长期129卷、短期1636卷；
3、城建类：858卷，其中永久788卷、长期69卷、短期1卷；
4、基建设备类：27卷；
5、人事类：职工档案242卷；
6、特种载体类：40卷，其中照片23卷，荣誉14卷。
二、立卷单位历史概况：
1、性质：本处属行政事业单位，隶属于市建设局。
2、主要职能：市区市政园林建设和养护管理。
二、全宗档案内容介绍和说明
我处归档的文件材料保管期限分为永久、长期、短期，采取以问题特征为主，按年度及不同保管期限分别组卷。工程档案以工程项目为套，并视工程的大小、文件材料的多少组成卷或若干卷。
全宗共分为六大类。即：党群行政类、计划财务类、城市建设类、基建设备类、人事类、特种载体类。
1、党群行政类：包括上级对本处的通知、批复及本处的工作计划、总结、信息简报、制度和请示报告、人事任免、人事处理、党务活动、工、青、妇工作、招工、职称评定、劳动工作、劳保福利、职工培训、机构变动等。
2、财务类：包括上级部门有关会计、出纳的工作指示、本处的会计、出纳的工作总结、检查、报告、现金出纳计划编制、现金管理、库存限额报表、帐册、凭证等。
3、城市建设类：包括本处立项建设和负责养护管理的市政园林项目的请示、批复、预决算书、勘察材料、竣工验收材料、竣工图纸等全套工程资料、测绘资料、环境整治资料、统计资料。
4、基建设备类：（1）基建方面：包括本处各类基建项目的请示、批复、预决算书、勘察材料、竣工验收材料和图纸等；（2）设备方面：各种机具的说明书、维修表、机动车行驶证复印件（缺）。
5、人事类：全处职工档案（干部编制的在市组织部）。
6、特种载体类：照片底片、录音录像、软盘以及各种荣誉证书、锦旗、奖牌等。
三、整理工作
1、党群行政类：根据保管期限、年度、按问题特征组卷。
2、计划财务类：按年度—形式—保管期限分类，排列编号采用年度流水法。
3、城市建设类：一个工程项目，按照文件材料形成的先后及工程的前期、设计、施工、竣工等不同阶段分别组卷，按序排列，小的工程合为一卷，文字材料装订成册，图纸不装订。
4、统计档案：按年度组卷排列
5、照片档案：根据收集照片所反映的不同内容，按问题组卷，按时间先后排列。
6、地形图；按分幅编号组卷和排列。
四、编制检索工具
为了便于查找和利用，综合档案室编制检查工具有：
1、各类档案的分类目录共6类7册。
2、党群行政在永久部份全引目录共1册。
五、编研工作
1、全宗介绍；
2、大事记（1998年起着手编）；
3、基础数据汇编；
4、市政园林建设情况汇编；
5、利用效果汇编。
推荐第5篇：市政管理处行风工作情况汇报
去年对我处来讲是不平凡的一年，通过机制转换，我处在处内部初步建立起了“一处两制”的管理模式，我处的行风建设工作也在实施“一处两制”改革的过程中得到进一步的发展。围绕局系统行风建设的总体思路，以星级达标为主线、以社会服务承诺为重点，我处积极参加全市的行风公开评议，通过深入发动宣传、开展教育培训、加强软硬件建设、完善制度、严格考核等方法，使得我处的服务意识、服务规范有了显著提高，全市道路设施的状况有了较大改变等等，成绩是有目共睹的，但是我们也清醒地意识到，我们的服务工作还处于一个浅层次上，基础还不牢，离社会的要求还有很大的差距，例如：在一些施工现场，管理力度还不够，以至于给市民的出行带来不便；由于宣传与沟通工作上的欠缺，市民对我们的工作职责、工作范围还不完全清楚，反映在去年的调查中市民对我处的满意度不高，在全局的排名上名次较后等等。
针对06年行风开门评议过程中我处存在的不足，处党委年初即召开行风建设工作专题会议，分析存在问题，研究对策，确立了“争一流服务，展道路新容”的工作目标，同时针对热点、难点，有重点分步骤地予以突破，力争通过我们的努力换来市民的满意，把我处的行风建设推上一个新的台阶。围绕年初制定的行风目标与计划，我处上半年扎扎实实地开展了工作，主要有以下几方面：
一、加强领导，深入发动，积极开展教育培训，努力提高服务意识与水平
行风的好坏，与一个单位的领导重视程度、与广大职工的服务意识等密切相关，为此在新的一年里，我处进一步统一思想，把对行风建设的认识提高到一个新的高度，根据人员部门的变化情况，进一步建立健全了行风工作领导小组，同时利用各种会议深入进行发动宣传，确保了全处从领导到职工上下都高度重视行风建设，同时年初将行风建设纳入综合考核目标，将行风建设纳入日常工作，与各项工作一起布置、一起落实、一起考核，进而使行风建设有效开展。具体做了以下几项工作：
1、召开了一次总结表彰大会。3月份，我处召开了行风工作总结表彰大会，对03年的行风工作进行总结，表彰了先进；同时对2007年的行风工作进行布署，进一步地发动宣传，并与各窗口单位签订了行风建设目标责任状。
2、分层次进行教育培训。做好行风建设工作，关键在于提高干部队伍的管理工作水平和建立一支高素质的服务队伍。2月下旬，我处将全市的各区所的路政执法监察工作员集中起来，进行了为期两天的教育培训，通过动员学习，进一步提高认识，确立了通过联合执法、专项整治、集中办公等方式来逐步理顺管理体制，从而达到树立行业执法管理新形象的目的。近期还将举办一期培训班，进行法律法规、业务知识的再学习，通过培训学习，增强我们的法制观念，提高我们文明执法的水平。
3、多方听取、吸收意见，进行学习交流。注重交流，加强相互间的学习，这是加强行风建设的方法之一。为此我们制定了“走出去、请进来”的工作原则，吸取借鉴兄弟单位行风建设的先进经验和做法，查找自身不足，及时进行改正提高。年初我们通过报纸、实地参观，学习了解了******“****”窗口的一些做法。5月请成调队来我处进行指导座谈，多方收集信息，听取各界的批评与建议，以便及时进行整改，做我们的工作做得更好。
二、完善规章制度，强化考核与监督，进一步推动软硬件建设
制度和考核是行风建设的重要一环，没有制度，行风建设就无法开展，缺少考核，行风建设也将是苍白无力的，因此要推动行风建设，就需要用制度来约束，用考核来监督与激励。
1、进一步规范完善制度建设。近几年来，通过开展“三化主题”、“社会承诺”、“星级达标”等活动，已形成了一定的规章制度，但较零散，不系统，今年我们对各种规章进一步进行梳理、修订、完善，形成规范、系统性材料，成为对职工进行内部管理，遵章守纪的教材，使内部管理和行风建设做到有章可循，违章必究。目前这项工作正在进行当中。
2、充分发挥行风监督员的作用。聘请行风监督员、让社会公众参与行风建设是几年来行风建设的一个成功经验，今年我们仍继续聘请了社会有关人士任行风监督员，定期召开评议员座谈会，听取各界的批评与建议，认真采纳意见与建议，变事后监督为事前监督，变被动为主动，从而来努力提高行风建设水平。
3、进一步强化对内对外考核。将行风建设纳入全年目标考核，对区所的考核坚持变软指标为硬指标，坚持考核与维修经费挂钩；进一步细化了内部考核标准，注重考核标准的可操
等统统纳入我们市政管理的范畴里来，并把一些不是我们的责任压到我们头上来。这说明我们的宣传不到位，要让社会知道我处的职责，知道什么该我们管，什么不该我们管，就需要我们广泛地进行宣传。为此我们今年从一开始就注重充分利用报纸、电视等新闻媒体，通过开展对话、有奖问答、开辟专栏等形式，进一步宣传我处的职责，让市民进一步了解道路管理方面的法律法规等，从而更有利于我们开展工作。目前正在准备进行一次网上有奖答题活动，让市民进一步了解我处的职责，此项工作已准备得差不多了。在今年的CDBM工程中，我们一方面做好本职工作，另一方面也主动做到宣传在前。我们在每一项工程开工前，都与新闻部门取得联系，利用新闻媒体进行宣传，做到告示在前，求得理解与凉理。在现场遇有不解的，尽量进行解释，较好地做到了沟通。通过努力，已取得一定的成效。
推荐第6篇：市政设施管理处上半年总结
市政设施管理处
2012年上半年工作总结
今年上半年，在局党委的正确领导下，市政设施管理处以科学发展观为指导，干部职工勤政务实、艰苦努力，积极搞好市政基础设施的管理和养护工作，确保了市区道路灯明、路平、无污水外溢，完成了各项工作任务，现总结汇报如下：
一、搞好市政基础设施管理和维护工作。加强道路巡查，对市区损坏的市政基础设施进行及时维修，路面、人行道及时修补，排水管网进行全面清疏，井盖井篦子及时更换，路灯随坏随修，做到井盖井篦子维修不过天，路灯维修不过周，路面维修不过月，保证路面平整、排水畅通、路灯亮灯率95％以上。
1、对市区道路完成雨污水管道清淤16000余米，清掏雨水井1950个，雨水篦子1900个，更换检查井井盖88套，更换井篦子60套，市区道路沥青罩面修补坑、槽4000余平方米，修补千秋路南侧等人行道砖800余平方米，完成工程量80余万元。
2、对前年新铺的花岗岩道板进行了维修，维修金额达2万多元。
3、对市区路灯大修2次，修铺下沉电缆1000余米，更换灯泡100个，镇流器80个，触发器104个。完成路灯维修工程量40余万元。
二、积极搞好单位增收节支，一是加强内部管理，水、电、车辆等各项办公费用都实行严格管理，支出明显降低；二是积极外联工程，增加收入。外联义马市滨河公园景观亮化高低压供电设备及电缆敷设工程，总造价145.15万元，4月26日开工，现
已全部完工。另外，保证职工工资正常发放，三金正常缴纳，并对2005年以前所欠、困扰单位多年的职工养老金进行了补缴，共补缴30余万元。
三、积极搞好城市防汛工作。成立防汛抢险突击队，坚持24小时防汛值班，及时消除防汛隐患，备足防汛物资，保证汛期安全度过。
四、积极搞好干部职工政治思想和业务知识教育，搞好创先争优活动，搞好工作作风整顿，《廉政准则》等学习教育活动，提高爱岗敬业理论水平。搞好党建工作、精神文明建设、党风廉正建设；搞好信访稳定工作；搞好信息宣传工作，完成信息宣传任务30篇；搞好职工教育，杜绝违法违纪现象；搞好工、青、妇、计划生育、综合治理、和谐社会建设等工作。
在局党委的正确领导下，通过管理处广大职工的不懈努力，确保了市区道路平整无凹凸，雨污水井盖、井篦子完整无损，雨水畅通、污水无外溢，路灯亮灯率达百分之九十五以上，使我市的城市品位得到了提升，环境面貌得到了改观。虽然取得了一定的成绩，但是与上级的要求还很远，今后我们一定更加努力、以百倍的工作热情把我们的工作搞的更好。
义马市市政设施管理处
二0一二年六月十九日
推荐第7篇：珠海市市政管理处上半年工作总结
珠海市市政管理处2008年上半年工作总结
2008-07-31 上午 09:00:29 来源： 点击数：339
4珠海市市政管理处
2008.07.14
2008年上半年，我处在市委、市政府和市建设局的正确领导下，紧紧围绕全市的中心工作，按照上级的部署和要求，积极履行行业的管理职能，加大行业综合管理的力度，强化内部的运作和管理，全力抓好各项工作的落实，全面完成上级交给的各项任务，现将上半年工作总结如下：
一、主要抓了以下工作：
(一)、深化解放思想认识，推进机关作风建设
1、认真开展“继续解放思想、坚持改革开放、争当实践科学发展观的排头兵”学习讨论活动。结合本处制定了方案和措施，有计划、有步骤、有检查、有总结，全面总结各项工作目标，全处中层以上领导撰写心得体会7篇，出板报2期；多次召开专题学习讨论会，召开专题座谈会2次。通过前两个阶段的学习,全处上下进一步深化认识、振奋精神,树立“大市政”的理念，拓展工作新思路，重塑市政新形象。
2、认真贯彻落实城建系统“解放思想大讨论”暨“管理年、作风年”建设工作会议的要求，“以开门搞建设，重塑新形象、争当排头兵，让人民满意”为主线，扎实开展各项工作。一是调整加强业务科室建设。为适应加大加强市政行业综合管理的需要，我处将原市政科、排水科、设备科、筹建办等内设机构调整为道路管理科、桥梁管理科、工程管理科、管线管理科，进一步加强业务管理科室建设，明晰科室职能分工，强化业务技术管理，调整配齐科室领导，落实岗位管理责任，提高行政工作效率，提升行业管理水平。二是对审批服务事项和办事指南进行了一次全面清理，进一步减少了审批事项，本着合法、合理、便民、规范的原则，我处审批事项从原来的5项调整合并成3项，上半年审结行政许可43宗。三是规范内部管理制度，重新修订和完善各项规章制度，包括单位的职能职责、员工行为规范、党务工作制度及行业管理制度等，建立良好的工作机制,强化机关内部管理。四是认真回复人大、政协提案议案。上半年市建设局转来的提案议案有三件，我处认真调查并回复，做到事事有回复，件件有回音。认真对待群众的来电、来信、来访，态度诚恳和蔼，急群众之所急，属于本单位职责范围的事项及时落实处理，让群众满意，不在管理范围内的事项,做到不推诿,向群众解说清楚，以取得群众的理解。五是创新管理模式，在施工现场设立公示牌和温馨提示牌，方便群众了解施工情况，取得群众的支持和理解,实行开门搞建设、管市政。
(二）、理清行业工作思路，加强市政设施管理
1、抓好城市桥梁管理工作。根据省建设厅对我市城市桥梁检查情况的通报及对前山桥桥底安全隐患整治的要求,一是对全市133座城市桥梁进行安全常规检测，由广东省建设工程质量安全检测总站以54.2万元中标承接了该项目，已经完成了外作业常规检测工作，正在建立“一桥一档”桥梁档案和城市桥梁信息系统的建立以及城市桥梁抢险应急预案编制。二是对前山桥桥底环境基本情况及存在安全隐患进行了调查，提出了整治建议和方案，组织召开了各责任单位工作布置会议，争取今年10月份完成对违章建筑的清拆工作。三是前山立交桥设置防护设施，目前完成了工程施工图设计及图纸会审工作，七月份将招标后组织施工。四是做好对前山大桥维修加固工程的前期工作。五是根据香洲区城管局的报告，洲山桥出现安全隐患，我处迅速到现场勘查，对桥梁进行了检测评估，作出了限载限宽处理。
2、抓好市政工程改造建设。上半年市建设局下达给我处的工作任务有四项，一是北岭工业小区路改造工程。总投资723万元，工期180个日历天，目前已完成1＃路路面拆除、地下雨、污水管的铺设和闭水试验，管沟回填、树木迁移等，完成工作量160万元，形象进度30％。二是主城区10条横街小巷整治工程。已经完成了《项目建议书》的编制工作并向市发改局报送了立项申请，目前市发改局已审核通过并上报市政府审批中。三是100座候车亭的建设。前期工作正在开展，完成了《项目建议书》的编制工作并向市发改局提交了立项申报。四是粤华路人行道整治工程。已经完成了施工设计和招标文件编写、工程标底计算等，在准备招投标中。
3、抓好市政道路的管理工作。制定了市政道路养护管理规范细则和明确各管养单位的工作要求；对重要的道路维修和应急抢修的项目提出处理意见，主动参与管养单位主要维修项目的管理，协助管养单位协调处理日常工作中遇到的各种问题，对管养单位的维修质量进行动态监督。强化市政道路日常巡查机制，制定道路日常巡查制度，建立巡查工作日志，指定专人负责日常巡查工作，坚持每星期不少于一次上路巡查，对巡查中发现的问题详细记录，并通知有关责任单位进行整改，发现未经行政许可擅自挖掘、占用城市道路的行为及时制止并通知行政执法部门进行查处。针对今年雨水多、雨期长，对道路损坏较重的情况，组织了对香洲主城区市政设施的检查，对凹陷积水及路面破损的进行修复。
4、抓好市政管线的管理起草工作。完成了《珠海市地下管线管理工作条例（草案）》的起草工作；加强对第二路由建设的7条路及污水管网改造的2条路的施工协调和跟踪监管工作；根据市建设局委托我处承担部分燃气管理业务，配合市燃气办参加了全市各区燃气销售点的安全检查工作，共检查了192个燃气点，验收燃气工程26项; 积极配合拱北污水处理厂
一、二期工程项目的拆迁扩建工作。
(三）、抓好两个文明建设，营造良好干事氛围
1、坚持政治学习制度的落实，组织全处干部职工学习了市委六届三次全会“继续解放思想，坚持改革开放，争当全省实践科学发展观的排头兵”；学习省委书记汪洋同志视察珠海的重要讲话和市委甘霖书记的讲话精神；学习政府工作报告；学习贯彻落实珠海城建系统“解放思想大讨论”暨“管理年，作风年”建设工作会议精神；学习市委市政府“关于建设生态文明新特区，争当科学发展示范市的决定等,进一步增强了全体员工的责任感和使命感。
2、健全党组织、抓好党风廉政建设。由于上一任党总支书记退休，为利于党建工作的开展,我处及时按法定程序补选了党总支书记；积极作好党员发展工作，上半年机关党支部1名预备党员转正，有2人参加入党积极分子培训班学习；转变员工思想观念，树立大局意识、干事意识、敬业意识，工作热情空前高涨；加强党风廉政建设教育，利用板报、播放警示片为全体干部职工敲响警钟。
3、四川汶川大地震牵动着全国人民的心，为了支持灾区重建工作，我处全体干部职工积极踊跃为灾区捐款，退休多年70多岁的老党员袁良英还冒雨乘车来单位捐款，远在加拿大的李得万同志之女也让爸爸替她捐款1000元，款款爱心汇成暖流，目前共捐出2套板房款14000元;干部职工捐款6900元;党员缴交“特殊党费”19560元;全处女职工为灾区的孩子“春蕾行动”捐建幼儿园款项470元，体现了中华民族“一方有难，八方支援”的传统美德。年初全处干部职工还为珠海市卫生强镇捐款7000元。
4、抓好物业、防火及计划生育等工作。做好物业移交后的更名过户手续办理工作；请消防局宣讲普及防火知识，更换灭火器15只；完成上半年妇女查环查孕工作。办理了重新确认参依照公务员管理单位后一系列的工资套改等工作。此外，还做好全市档案复查的迎检工作，目前正在完善编研材料的补充以及目录的录入工作；完成去年“135”工程财务年度结算和资产核实等工作。
二、存在的主要问题：
(一)、翻新与养护脱节。未建立定期养护、修复和翻新机制，以致大部分市政道路到期不能进行翻新改造，路面破损严重，影响市容坏境。
(二)、经费与任务脱节。工作任务布置后，往往经费迟迟得不到落实，尤其2007年度未完成的任务。
(三)、执法与管理脱节。在市政管理的实际工作中，经常遇到需要执法的配合，但很难协调联动。
(四)、程序与效能脱节。现在办事强调程序的多，对如何提高行政效能协调不够，有些事基层单位办起来很难。
三、下半年工作计划要点:
(一)、继续抓好北岭工业小区路的改造建设，顺利通过竣工验收，质量达到设计要求。
(二)、继续抓好城市桥梁的安全、常规检测工作，完成“一桥一档”的建立、应急抢险预案的编制及信息管理系统的建立。
(三)、继续推进前山大桥桥底环境整治工作，清拆违章建筑，修复美化环境，建设安全防护设施，消除桥梁安全隐患。
(四)、配合做好《珠海市地下管线管理条例》的调研、修改、出台和宣传工作。
(五)、继续跟进落实10条横街小巷改造、100座候车亭建设及前山大桥加固维修立项建设事宜。
(六)、全力抓好2008年度城市管理专项机动经费安排的市政设施改造建设任务的落实。
(七)、按照市委、市政府关于加强市政设施管理，建立定期维护、修复和翻新机制的要求，组织编制主城区主次干道翻新改造4年（2009—2012）规划。
(八)、配合做好创建国家文明城市迎检的有关工作，尤其要做好迎检路线无障碍通道设施的维护工作。
(九)、加强市政设施的日常维护管理；加强行政许可事项审批后的监管；加强市政道路设施的修复保养。
(十)、组织学习省委十届三次全会和市委六届四次全会精神，落实《中共珠海市委、珠海市人民政府关于建设生态文明新特区，争当科学发展示范市的决定》；抓好纪律教育学习月活动，要突出学习主题、注重学习效果，做到学习、工作两不误、两促进；加强机关作风建设，改善机关办公条件，规范机关内部运作，提高机关办事效能。
责任编辑:麦燕芬
推荐第8篇：市政管理处行风工作情况汇报
去年对我处来讲是不平凡的一年，通过机制转换，我处在处内部初步建立起了“一处两制”的管理模式，我处的行风建设工作也在实施“一处两制”改革的过程中得到进一步的发展。围绕局系统行风建设的总体思路，以星级达标为主线、以社会服务承诺为重点，我处积极参加全市的行风公开评议，通过深入发动宣传、开展教育培训、加强软硬件建设、完善制度、严格
考核等方法，使得我处的服务意识、服务规范有了显著提高，全市道路设施的状况有了较大改变等等，成绩是有目共睹的，但是我们也清醒地意识到，我们的服务工作还处于一个浅层次上，基础还不牢，离社会的要求还有很大的差距，例如：在一些施工现场，管理力度还不够，以至于给市民的出行带来不便；由于宣传与沟通工作上的欠缺，市民对我们的工作职责、工作范围还不完全清楚，反映在去年的调查中市民对我处的满意度不高，在全局的排名上名次较后等等。
针对06年行风开门评议过程中我处存在的不足，处党委年初即召开行风建设工作专题会议，分析存在问题，研究对策，确立了“争一流服务，展道路新容”的工作目标，同时针对热点、难点，有重点分步骤地予以突破，力争通过我们的努力换来市民的满意，把我处的行风建设推上一个新的台阶。围绕年初制定的行风目标与计划，我处上半年扎扎实实地开展了工作，主要有以下几方面：
一、加强领导，深入发动，积极开展教育培训，努力提高服务意识与水平
行风的好坏，与一个单位的领导重视程度、与广大职工的服务意识等密切相关，为此在新的一年里，我处进一步统一思想，把对行风建设的认识提高到一个新的高度，根据人员部门的变化情况，进一步建立健全了行风工作领导小组，同时利用各种会议深入进行发动宣传，确保了全处从领导到职工上下都高度重视行风建设，同时年初将行风建设纳入综合考核目标，将行风建设纳入日常工作，与各项工作一起布置、一起落实、一起考核，进而使行风建设有效开展。具体做了以下几项工作：
1、召开了一次总结表彰大会。3月份，我处召开了行风工作总结表彰大会，对03年的行风工作进行总结，表彰了先进；同时对2007年的行风工作进行布署，进一步地发动宣传，并与各窗口单位签订了行风建设目标责任状。
2、分层次进行教育培训。做好行风建设工作，关键在于提高干部队伍的管理工作水平和建立一支高素质的服务队伍。2月下旬，我处将全市的各区所的路政执法监察工作员集中起来，进行了为期两天的教育培训，通过动员学习，进一步提高认识，确立了通过联合执法、专项整治、集中办公等方式来逐步理顺管理体制，从而达到树立行业执法管理新形象的目的。近期还将举办一期培训班，进行法律法规、业务知识的再学习，通过培训学习，增强我们的法制观念，提高我们文明执法的水平。
3、多方听取、吸收意见，进行学习交流。注重交流，加强相互间的学习，这是加强行风建设的方法之一。为此我们制定了“走出去、请进来”的工作原则，吸取借鉴兄弟单位行风建设的先进经验和做法，查找自身不足，及时进行改正提高。年初我们通过报纸、实地参观，学习了解了******“****”窗口的一些做法。5月请成调队来我处进行指导座谈，多方收集信息，听取各界的批评与建议，以便及时进行整改，做我们的工作做得更好。
二、完善规章制度，强化考核与监督，进一步推动软硬件建设
制度和考核是行风建设的重要一环，没有制度，行风建设就无法开展，缺少考核，行风建设也将是苍白无力的，因此要推动行风建设，就需要用制度来约束，用考核来监督与激励。
1、进一步规范完善制度建设。近几年来，通过开展“三化主题”、“社会承诺”、“星级达标”等活动，已形成了一定的规章制度，但较零散，不系统，今年我们对各种规章进一步进行梳理、修订、完善，形成规范、系统性材料，成为对职工进行内部管理，遵章守纪的教材，使内部管理和行风建设做到有章可循，违章必究。目前这项工作正在进行当中。
2、充分发挥行风监督员的作用。聘请行风监督员、让社会公众参与行风建设是几年来行风建设的一个成功经验，今年我们仍继续聘请了社会有关人士任行风监督员，定期召开评议员座谈会，听取各界的批评与建议，认真采纳意见与建议，变事后监督为事前监督，变被动为主动，从而来努力提高行风建设水平。
3、进一步强化对内对外考核。将行风建设纳入全年目标考核，对区所的考核坚持变软指标为硬指标，坚持考核与维修经费挂钩；进一步细化了内部考核标准，注重考核标准的可操作性，力争通过有效的考核来促进行风建设上新台阶。
4、进一步提高软硬件建设。今年我处将搬入新的办公大楼，届时我处窗口的硬件设施将得到进一步的提高。在硬件设施上，我们将根据工作要求，着力“以人为本”，多替用户着想，力求拉近与用户距离，跟据这一思路，目前正在着手进行硬件环境的设计与布置。同时，我们还将以硬件提高为契机，进一步加强软件建设，使软硬
件建设同步提高。
三、围绕行业特点，继续做好行政审批、行政执法、文明施工、CDBM工程等，建树行业新形象
我们所从事的*******行业是一种开放式、与大众的出行紧密相联的行业，稍有不慎就会给大众带来不便，影响市民对政府的满意度，因此我们紧密结合行业特点，本着为人民服务的精神，扎实做好各项具体工作，主要是：
1、
行政审批方面，继续依据《城市道路管理条例》、《**市城市道路设施管理条例》和有关规定，对城市道路挖掘占用进行审批，严格控制占用、挖掘城市道路，要求增加顶管施工，减少开挖，通过减少占挖从而减少给市民带来的不便；对于一些必须占挖的施工，我们采取加强规范占挖现场，加强对沟槽回填质量的管理，采取硬围档等办法，来确保城市道路路平沟通，让市民出行方便，从目前情况来看，今年1-4月我处审批挖掘、占用122起，现场的管理较规范，市民反映也较好。
2、行政执法方面，严格依据《行政处罚法》、《城市道路管理条例》等，按照“有法必依，执法必严，违法必究”的原则，严格依法行政，加强对设施的巡查，发现违章，及时查处，及时整改，确保行政处罚正确率达100。在行政执法巡查过程中，我们还注重加强对设施的完好状况的巡查。今年春节过后，针对春节假期较长，加上冬季雪雨较多，道路病害易发的现象，一上班我们就组织全市各区所对全市道路进行检查，对出现的路面坑洞、沟槽等集中进行修补，虽然多花了一些人力、物力、财力，但却方便了市民，社会反映较好。今年我们还进一步强化执法的主体地位，准备独立开展1-2次大型整治活动，逐步树立起管理部门的权威。4月24日-5月20日，我处联合各区所对全市152条主次干道进行巡查，查处占挖违章37起，汽车违停102起，同时在报纸上设立曝光栏，借助于新闻媒体的力量使违停汽车接受处罚，通过整治，全市道路上的违章现象有所好转，确保了五一节及全国城市工作会议期间全市道路设施的完好通畅。
3、文明施工方面，我们注重加强提高对文明施工的认识，加强对施工现场的管理，进一步提高施工的硬件条件，在市政设施的养护维修上，我们改变了仅从工程角度、方便角度出发的做法，变为从工程和市民两方面需要出发的做法，同时通过现代化的设备、改变施工时间等方法来缩短施工时间，减少给市民带来的不便。同时在施工现场加强宣传，通过告示牌、横幅、标准等进一步与市民沟通，以换得市民的理解与支持。
4、CDBM工程方面，针对热点、难点问题，我处在前两年实施CDBM工程的基础上，今年继续实施CDBM工程，以更新的标准、更好的材料、更大范围地实施CDBM工程，力争使全市的道路面貌有一个较大的改变。在施工中我们注重提升材料的档次来达到美化城市、提升城市形象的目的。今年在鼓楼广场的施工中，我们采用天然花岗为施工材料，虽然成本较大，但在档次上却有明显的提高。以往CDBM工程在下半年进行，今年我们上半年就开始了，第一期的珠江路、广州路、和平路及市府门前路已全面完成。开工前，我处就对施工所涉及到的情况进行了详尽的调查，制定了较合理的施工方案，在材料上进一步提升档次，市面上府门前路也采用了花岗岩作路牙沿，从目前的效果来，比较让人满意，今年还将实施CDBM二期工程，全市道路设施的状况将一步步好转。
5、实施道路无障碍计划，对道路上的障碍物进行集中清理。由于道路上的一些附属物的产权单位工作不到位，将一些废弃线杆等留在道路上，成为道路上的交通障碍物，在行风建设过程中，我们本着为老百姓做实事目的，从去年开始就对道路上的障碍物进行集中清理。今年三月中旬我们集中清理了315处交通障碍物，在此基础上，我们4月又再度联合区所，拔除中央路、北京东路等24条主干道上93根废弃线杆，割除了35个废弃的广告座，进一步扩大了清除道路障碍的成果。
6、对全市人行天桥进行安全调查，专项治理桥梁伸缩缝。对城市桥梁的维护管理是我处的职责之一，今年我们对全市的人行天桥安全状况进行了全面调查，在安全性能完好的情况下，我们从行业形象出发，对全市的人行天桥进行进一步维修，进行了油漆、加固、加铺橡胶地砖等维修，使全市的人行天桥面貌焕然一新，同时也更便利了市民出行。此外，我们还对全市部分桥梁的绅缩缝进行专项治理，由于目前桥梁多数是橡胶板绅缩缝，损坏严重。为了改变这一状况，我处决定采用TST无缝伸缩缝进行治理，虽然成本较高，但一劳永逸，保证了以后桥梁设施的完好度。目前已完成草场门桥、定淮门桥、石城桥、南河西桥等的治理。
四、加强宣传报导，增进沟通理解，努力提高知名度与知晓率
由于众多部门、单位与道路有关联，往往市民对我们市政管理的内容搞不清，经常会把交警的职能，如路栏的围挡设置；建设部门、开发部门等方面的职能，如动迁问题等统统纳入我们市政管理的范畴里来，并把一些不是我们的责任压到我们头上来。这说明我们的宣传不到位，要让社会知道我处的职责，知道什么该我们管，什么不该我们管，就需要我们广泛地进行宣传。为此我们今年从一开始就注重充分利用报纸、电视等新闻媒体，通过开展对话、有奖问答、开辟专栏等形式，进一步宣传我处的职责，让市民进一步了解道路管理方面的法律法规等，从而更有利于我们开展工作。目前正在准备进行一次网上有奖答题活动，让市民进一步了解我处的职责，此项工作已准备得差不多了。在今年的CDBM工程中，我们一方面做好本职工作，另一方面也主动做到宣传在前。我们在每一项工程开工前，都与新闻部门取得联系，利用新闻媒体进行宣传，做到告示在前，求得理解与凉理。在现场遇有不解的，尽量进行解释，较好地做到了沟通。通过努力，已取得一定的成效。
推荐第9篇：市政设施管理处上半年总结
市政设施管理处年工作总结
在局党委的正确领导下，市政设施管理处以科学发展观为指导，干部职工勤政务实、艰苦努力，积极搞好市政基础设施的管理和养护工作，确保了市区道路灯明、路平、无污水外溢，完成了各项工作任务，现总结汇报如下：
一、搞好市政基础设施管理和维护工作。加强道路巡查，对市区损坏的市政基础设施进行及时维修，路面、人行道及时修补，排水管网进行全面清疏，井盖井篦子及时更换，路灯随坏随修，做到井盖井篦子维修不过天，路灯维修不过周，路面维修不过月，保证路面平整、排水畅通、路灯亮灯率95％以上。
1、对市区道路完成雨污水管道清淤16000余米，清掏雨水井1950个，雨水篦子1900个，更换检查井井盖88套，更换井篦子60套，市区道路沥青罩面修补坑、槽4000余平方米，修补千秋路南侧等人行道砖800余平方米，完成工程量80余万元。
2、对前年新铺的花岗岩道板进行了维修，维修金额达2万多元。
3、对市区路灯大修2次，修铺下沉电缆1000余米，更换灯泡100个，镇流器80个，触发器104个。完成路灯维修工程量40余万元。
二、积极搞好单位增收节支，一是加强内部管理，水、电、车辆等各项办公费用都实行严格管理，支出明显降低；二是积极外联工程，增加收入。外联义马市滨河公园景观亮化高低压供电设备及电缆敷设工程，总造价145.15万元，4月26日开工，现已全部完工。另外，保证职工工资正常发放，三金正常缴纳，并对2005年以前所欠、困扰单位多年的职工养老金进行了补缴，共补缴30余万元。
三、积极搞好城市防汛工作。成立防汛抢险突击队，坚持24小时防汛值班，及时消除防汛隐患，备足防汛物资，保证汛期安全度过。
四、积极搞好干部职工政治思想和业务知识教育，搞好创先争优活动，搞好工作作风整顿，《廉政准则》等学习教育活动，提高爱岗敬业理论水平。搞好党建工作、精神文明建设、党风廉正建设；搞好信访稳定工作；搞好信息宣传工作，完成信息宣传任务30篇；搞好职工教育，杜绝违法违纪现象；搞好工、青、妇、计划生育、综合治理、和谐社会建设等工作。
在处领导的领导下，通过管理处广大职工的不懈努力，确保了市区道路平整无凹凸，雨污水井盖、井篦子完整无损，雨水畅通、污水无外溢，路灯亮灯率达百分之九十五以上，使我市的城市品位得到了提升，环境面貌得到了改观。虽然取得了一定的成绩，但是与上级的要求还很远，今后我们一定更加努力、以百倍的工作热情把我们的工作搞的更好。
推荐第10篇：市政管理处党建工作总结与市政管理处工作总结
市政管理处党建工作总结
市政管理处XX年的党建工作在**市委和市城管局党组的正确领导下，在局机关党委的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕XX年党建工作目标，深入开展“党组织建设年”“结对共建、先锋同行”、“创先争优”活动，进一步增强了我处党组织的创造力、凝聚力、战斗力和广大党员活力，提升了党建工作的整体水平，促进了我处各项工作又好又快发展。现将市政管理处XX年党建工作总结汇报如下 ：
一、以“党组织建设年”活动为契机，着力强化组织功能，进一步提升党建整体工作水平。
市政管理处按照市委和城管局机关党委XX年党建工作总体部署，围绕中心工作，以提升能力、增强党组织活动力为目标，加强党的思想、组织、作风建设，为我处各项事业的发展提供了组织和思想保证。
（一）突出重点，强化领导班子思想政治建设。市政管理处建立了党委中心组学习制度和干部培训制度，一年来组织中心组学习8次，副科以上党员领导干部培训16次，干部技术和业务培训12次。通过把理论学习与政策法规、生产经营专业知识学习有机联系，提高领导班子的政治理论素质和决策能力，树立团结、进取、廉政、务实的领导班子形象，增强政治观念，增强政治敏锐性和政治鉴别力。今年来，组织中心组理论学习4次，处班子成员撰写体会文章12篇。
（二）加强党组织建设，进一步提高党组织的凝聚力、战斗力。
一是加强学习，提高思想素质。市政管理处党委今年9月进行了换届选举，配齐配强党委领导班子，并落实了党委领导班子分工负责制，进一步加强了我处党委班子组织建设和队伍建设。认真贯彻落实了党的民主集中制原则，健全和完
第 1 页 共 16 页 善党委议事规则，规范决策程序，切实维护班子团结统一。今年共召开党委扩大会8次，党建例会4次。通过会议学习交流，使党委班子具备一定的理论素养和政策水平，掌握相互沟通的技巧和提高相互协作的能力，增强了党委班子的凝聚力和战斗力。
二是抓好党员干部管理，强化奉献意识。进一步完善和落实《干部绩效考评细则》，规范干部选拔任用程序，给想干事，能干事的干部提供平台，充分发挥干部的潜在能力；大力倡导“干、快、实”的工作作风，彻底解决“懒、庸、散”的现象，增强了全处党员干部的服务意识和奉献意识。
三是做好党员发展工作。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，注重在基层和工作在一线的职工中发展，今年我处发展3名预备党员，都是由基层党支部推荐上来，经过严格培训和层层考察，保证了新党员的质量，同时也改善了党员队伍的结构。
四是开展“送温暖“活动，组织全体党员干部踊跃参加”抗旱救灾、奉献爱心“活动，共捐款12715元。给地震灾区**捐款14665元。组织党员干部参加”党员互助金“捐款1380元。
五是成功承办了中国市政设施管修行业思想政治工作研究会第二课题组会议，得到了各省市参会单位60名代表和城管局党组及机关党委领导的肯定和赞扬。
二、明确责任，强化作风建设，切实抓好党风廉政建设工作。
在抓党风廉政建设方面。我处党委全面推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，认真落实党风廉政责任制，加强了财务监管和民主监督，严肃查处违法违纪案件。今年，为了使廉政建设得到落实，我们订了《党风党纪月刊》、《党风廉政教材》及有关制度和法规资料，其次我们又采取集中学习和自学
第 2 页 共 16 页 的形式，重点学习了《建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》等资料，学习了党的十七届
四、五中全会精神。我们在组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》后，对副科以上领导干部进行测试，优秀率达到100％。同时还充分利用各种学习活动、教育基地、图片展等对领导干部进行警示教育。今年，我们组织了副科以上领导干部参观**市党校党性党风党纪教育基地，组织党员职工参观在南**际会展中心举办的预防职务犯罪图片展览，组织支部书记到**市人民大会堂听朱传波先进事迹报告及组织党员观看廉政电影4场、电教录像片13次。通过教育，深刻认识到反腐倡廉是关系到我党、国家生存和自己命运的大事，从而增强领导干部自觉遵反腐倡廉规定的意识。制订和完善党风廉政建设责任制，与各部门责任人签订党风廉政目标责任状16份，坚持把制度建设贯穿于反腐败工作的各个环节，形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制，进一步落实、完善领导干部回避等制度。对设施监理所违规收费问题进行了彻底清查了，对涉及人员进行了谈话和案件追踪。认真组织学习并贯彻落实了《干部任用四个监督机制》，并加强了干部选拔任用工作的监督检查，使干部任用更加公平、公证、公开、民主。
三、深入开展党组织结对共建活动，构建基层党建新格局。
我处根据上级文件精神，与**区中华社区党支部作为结对共建单位，自活动开展以来，以实现“党员受教育、群众得实惠、党建见成效”为工作目标，结合共建双方的实际，采取行之有效的措施，扎实推进“结对共建、先锋同行”活动的深入开展。
一是加强领导，狠抓落实。为了加强对结对共建活动工作的领导，我处成立了以党委书记、处主任为组长，副书记为副组长，工会主席和处属各支部书记为
第 3 页 共 16 页 成员的活动领导小组，共建双方签订了活动协议，落实好专人负责抓好此项工作，力争活动取得实效。
二是制定制度，加强共建。与共建单位建立协调会制度，约定每半年召开一次共建协调会；同时建立集体活动日制度，双方党组织每年举行一次集体活动，组织双方党员相互交流学习，开展各种主题实践活动，建立共建联络员制度。联络员负责每年年初制定共建工作方案和计划，定期组织开展共建活动，并在年中和年底对共建活动进行总结。
三是扎实开展活动，实现资源共享，密切共建关系。今年来，我处先后多次与中华社区开展帮扶共建活动，加深了共建情谊。一是在“七一”开展党日活动，我处路面处党支部与中华社区党支部共同举办党的知识培训、竞赛和慰问部分困难党员等一系列活动。二是十月中旬，科室党支部与中华社区党支部开展基层党组织“结对基建、先锋同行”活动。双方进行了热情互动交流，各自介绍了党组织建设的基本情况，重点围绕近期开展的创先争优活动工作双方进行了交流，并就如何贯彻落实开展基层党组织结对共建活动、基层党建工作新格局达成共识，对下一步“结对共建、先锋同行”的一些具体措施进行了商讨。三是相互配合，做好“两会一节”的维稳工作。
四、扎实推进各项工作，确保创先争优活动取得实效。
我处党委紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，按照“五个好”先进基层党组织和“五带头”优秀共产党员的标准，深入开展创先争优活动，并将活动贯穿到党员干部的学习生活和生产工作中，进一步推动了基层党组织充分发挥战斗堡垒作用和广大党员充分发挥先锋模范作用，促进我处各项事业的发展。
1、搞好学习动员，提高党员干部的思想认识。处党委召开党委扩大会进行
第 4 页 共 16 页 动员，将上级有关开展活动精神和工作部署传达至处属各支部，并要求各单位要利用专门时间，组织党员干部职工认真学习有关文件，深刻领会市委关于“三项活动”的文件精神，让广大党员干部充分认识开展创先争优活动的重大意义，进一步统一思想，提高认识，从而自觉参与到创先争优活动中来。
2、加强组织领导。成立了创先争优活动领导小组，明确了党委班子联系点，指导和协调各部门开展好活动。
3、加大活动宣传力度，活跃活动气氛。创先争优活动在我处全面铺开，结合工作实际，我处党委将创先争优活动宣传融入到所有的工作场所和生活区内。利用标语、宣传栏、板报、处内宣传刊物及新闻媒体等媒介大力宣传创先争优活动内容、开展情况和活动涌现出的好人好事，营造出浓厚的活动氛围。今年来，我们有75篇宣传稿件在**市级报刊上发表，处内出版市政简报19期，上电视新闻43条，挂出活动横幅8条、宣传标语86张、宣传栏8期、出板报44块。宣传力度较去年有大幅度增强。
4、通过开展系列活动，增强创先争优活动的吸引力。一是举办中国共产党89周年党庆活动，在七一节组织全体党员唱红歌、重温入党誓词和开展党的基本知识竞赛。二是组织岗位练兵和劳动技能竞赛，提高职工创先意识。今年来，我处分别组织了1次岗位劳动知识竞赛、2次劳动技能竞赛和1次防洪排涝大比武。三是开展好先进推评工作，营造争优气氛。今年我处计划在8个党支部中，推荐出一个先进党支部和部分党务工作者，评出16名优秀党员，并从筛选出1名典型代表，作为处推荐的先进典型，通过一系列活动营造出学先进、赶先进、作奉献、当表率的良好风气。
XX年工作计划：
XX年我们虽然在党建工作方面取得了一定的成绩，但离上级党组织的工作
第 5 页 共 16 页 要求还有一定的差距。在今后我们将继续抓紧完成好以下几个方面的工作：
一、按照明年党建目标，继续深入开展好“党组织建设年”活动，重点在提升党组织能力上下功夫，强化组织、思想、作风建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。
二、进一步深入学习贯彻十七届五中全会精神，把十七届五中全会精神作为重要学习专题组织进行学习，并把学习成果落实到具体工作中。
三、加强制度建设，积极探索党风廉政建设长效机制。坚持以制度打击腐败、预防控制腐败、教育绝缘腐败。把教育、监督运作机制融入制度建设之中，使各项工作有章可循。把宣传贯彻党章和社会主义荣辱观教育贯穿始终，深入开展政治理论教育、道德教育、廉洁自律教育，使广大干部职工牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。 第 6 页 共 16 页
市政管理处工作总结
市政管理处在县委县政府和局党委的正确领导下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的“十七大”精神，以构建和谐市政为目标，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市政建设管理工作中心，强化 “稳定、发展、服务、满意”理念。圆满完成上级下达各项工作任务。其主要如下：
一、主要业绩
以政府重点工程为主线，兼顾其他项目工程全面发展。全年完成施工总产值为569.98万元。
1、市政基础建设：按照县、局工作安排，我处重点完成**办公区广场、**家沟上山路、建设路人行道、县医院、体育馆、广电大厦排水、街道维修等土建工程。共安装边石9849米、花岗岩地面1641平方米、打混凝土地面4046平方米、铺装人行道彩砖18977平方米；排水管线4104米、设检查井153座、雨水井153座，维修检查井192座，清掏城区检查井454座、雨水井511座，维修油路1270平方米。施工产值291,33万元（不含油路造价）。
2、路灯建设：春节前夕，我处对全城1100杆基、3200盏路灯、景观灯进行大规模维修。领导和工作人员战风斗雪，共更换镇流器73个、触发器197个、250瓦钠灯145只、10瓦钠灯23只、150瓦钠灯34只、工业节能灯600多只，更换地埋线300多米，补线184米，清洗更换灯罩156个。同时，在**路东段（网通公司至建凌大桥两端）道路两侧风景树上，安装300多串彩灯和150多个水果灯，为节日增辉添彩。
市政处按照县、局批示，接收中心农贸市场路灯和广场高杆灯管理工作。统一整改布线、维修，并入市政路灯电路网络，使市场路灯正常运行，达到良好效果。
第 7 页 共 16 页 在**办公区广场铺设消防报警电缆线715延长米，安装大楼射灯电源管道480米，路灯跨道穿线240延长米。安装广场庭院灯94盏、草坪灯92盏，下地埋电缆线4916延长米。
3、园林绿化：在街区补栽树木，在凌东高中南段、5期水上公园、**新区广场新栽树木。动用砂方11909立方米、园土14548立方米，平整园地11102平方米。共栽植树木18个品种58661株。其中乔木10个品种4570株；灌木8个品种54095株。5月份铺草坪、栽草花，共栽植串红、万寿菊、矮牵牛等草花9800株，铺设草坪10391平方米。
安装草坪边石2867延长米、树池边石1113延长米。安装消防喷淋管道1460延长米，砌筑室外消防接合器井8座，安装消防阀门8个，新区广场配套绿地喷灌管线设施XX米，打水井1眼，掏水井4眼。安装设施10组。绿化施工产值165,35万元。
夏秋、入冬对树木进行10次饱和性灌水，用水量13万吨。防治病虫害打药3次，修剪造型绿蓠3次，给花草树木施农家肥2次，给花池树池清除杂草垃圾6次，给树木防寒涂白2500株。
4、城市管理：按照上级文件精神打印200本排水申请表和200本排水许可证，规范执法程序。共签发市政设施保护协议7份、排水许可证37份、挖掘道路许可证9份，审批广告护栏6份，下达责令改正通知书、行政处罚决定6份，下发基建收费通知书9份。处理违章破坏市政设施事件30件，完成各种罚没及行政事业收费36万元。
5、后勤综合保障：
技术、设备、材料工作：技术人员先后对**路西段人行道、建设路东延排水管道迁移、站前街排水外引及路面雨水井配套、**新区广场基础设施进行设计预
第 8 页 共 16 页 算，为政府决算和项目招标提供依据；与政府采购团共同询价议价，择优评价材料供应商，为工地供应边石、理石、管材、井盖等建筑材料；强化修车加油管理，为春季绿化及施工生产修车、加油，保证生产、生活和公务用车。
综合办公室认真做好综合工作，管好办公资产，及时起草各种文字材料，整理市政工作职能设施材料，办理各类证书年检、年度考核、工资晋级，高效准确完成领导交办各项工作。资料室完成上年档案资料归档，保证质量。财会股合理安排资金使用，保证重点兼顾一般，让资金发挥有效作用。
6、党群工作：支部与班子成员签定工作目标责任状6份，召开支部会议18次、支部大会1次、民主生活会议3次，上党课6次，组织党员干部参观市政建设成果1次，组织退休干部座谈1次，转正党员4名，确定入党积极分子3名，下乡扶贫2次，组织文艺骨干参加局新年联欢演出1次；工会组织活动3次，给女职工检查身体2次。
二、主要做法
1、科学安排，打造广场精品工程
按照县政府和局党委工作安排，我处从3月15日开始拉开了**办公区广场建设的序幕，历经6个半月施工，到9月30日广场建设工程全部结束。市政建设者不辱使命、不负众望，挥洒汗水，勇于奉献，打造精品广场，以圆满的答卷向国庆节献上一份厚礼。
**办公区广场，从建设范围、工程规模到项目种类均创我县城市广场建设历史之最。为打造这一精品的样板工程，委托**市园林规划设计研究院进行高标准设计、由政府采买团采购质量上乘的大中材料、由财政编审中心把关工程投资、由市政处组织施工和管理。上级领导经常深入现场检查工作，处领导身先士卒，科学安排指挥得力，一线干部职工挥汗如雨，干劲高昂，夜以继日，巧打时间差。
第 9 页 共 16 页 从策划到实施，从施工到结算，每一个环节都凝聚建设者的智慧和心血。
2、造品牌，重实效，展示市政行业文化
发挥板报、简报、快讯、新闻媒体等宣传阵地作用。按月编写工作简报，真实反映市政处工作进展、重要决策和好人好事；用工作快讯随时报道市政建设新闻；贴标语、挂横幅宣传上级会议、法令颁布、安全贯彻；4月23日，**电视台“劳动者之歌”节目，播放了县级创业先进集体——**县市政管理处先进事迹。电视画面中“宽阔平坦的街道、整齐划一的边石、绿意葱葱的路树、高干特色的路灯、错落有致的公园、彩砖草坪鲜花树丛”，凝聚着市政建设者集体奋斗的汗水和心血结晶；“团结奋进的领导班子、热火**的劳动现场”，再现了市政人创业、敬业的精神风貌。
发放工作衫，展示行业文化。今年，**办公区广场建设工程，项目多、时间紧、任务重，铺草坪、栽草花、建管道、安边石、给排水、浇水施肥、消防喷淋。为此，我处给每个工作人员（包括在职职工、临时工、“4050”安排人员、北营工程队）发放一件印有“市政”字样的工作衫。体现人性化管理和市政建设者的精神风貌。
高标准设计和施工。为打造这一精品的样板工程，在原设计的基础上，市政处根据现场实际大胆创新，进行最合理地调整和第二次创作。广场配套的基础设施：油路、人行道彩砖、天然花岗岩地面、边石、旗杆、庭院灯、草坪灯、草坪、风景树、花草，把大楼和广场衬托得更加美丽。
3、抓建设，强素质，打造一支过硬的建设队伍
突出重点，建设高标准的领导班子队伍。一是加强学习，增强班子驾驭工作能力，按照领导班子成员的分工，进行政治理论和业务培训，积极参加市县组织的业务培训，提高组织管理能力。二是加强团结，增强班子的战斗力、向心力、
第 10 页 共 16 页 凝聚力。三是加强廉政建设，认真落实《党风廉正、行风建设及工作目标责任状》，率先垂范，严格履行工作程序，完善监督机制，为职工做出表帅。四是加强服务意识，班子成员既是领导组织者，又是人民的公仆，以李处长为首的班子成员，以身作则，在市政建设管理工作中，吃苦在前，享受在后，起到“火车头”作用。
以教育入手，以技能立足，建立一支高素质的职工队伍。一是以贯彻《公民道德建设实施纲要》和“社会主义荣辱观”为切入点。教育职工按照“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”和“八荣八耻”爱岗敬业进行工作，用强大的思想政治工作，调动职工的积极性，无论是路灯安装、园林绿化，还是市政设施监管、道路排水设计施工，我们的职工都是坚守工作岗位，尽职尽责。二是以素质立足，加大业务培训力度。按照“路灯安装、树木栽培、工程设计施工”等不同工种，分类举办岗位练兵活动，利用冬春闲暇时间组织职工进行相关业务培训。同时选派技术人员参加市县举办的各种技术业务和法规知识培训及资质考核，提高职业技术业务素质。今年参加省市县项目经理、造价员、工会干部、劳资人员、执法人员等18人次。最近，市政处档案室微机上了宽带，单位内部微机联网，为职工开拓视野，查找资料，获得更多的信息提供重要平台，办公和管理逐步走向科学化、规范化轨道。
4、重窗口，树形象，提升市政社会知名度
狂风暴雪阻路，奋力除雪路通：三月四日、五日，持续24小时的大雪，为几十年来所罕见。风强雪大，严重影响社会生活工作的正常运转。三月四日（农历正月十五），处长顶着风雪早早来到单位，安排铲车铲运市政责任区街道积雪。三月五日上午，处长带领全处职工集体铲雪，仅用2小时，就将单位楼前和凌街桥南端至计生委路段积雪全部清完，做到雪除路通。
春季绿化显身手：拉园土、栽苗木、铺草坪、清运园林余弃砂土，在劳动中
第 11 页 共 16 页 4次掀起高潮。广场植树、铺理石、安装旗杆，水上公园清土等工作，均提前完成任务，县委、县政府主要领导和局长给予高度评价。4月7日晚，制作安装一幅广场绿化效果图，高大醒目。5月22日，2441平方米的草坪运抵施工现场，县、局领导和市政处干部职工，顶雨铺草坪，共同谱写一曲“劳动的乐章”。
发糖送水解暑：六月下旬，气温高达34度。天烧人热，奋战在一线工作岗位上的干部职工相当辛苦。既要保质保量完成工作任务，又要保护一线干部职工的身体健康。我处实施防暑措施：气温超过34度时，中午休息时间延长，躲过高温时段，工作时间向早晚延伸，防止中暑；给职工（含在用小工、“4050”安置人员）发放糖、茶；后勤人员每天2次到一线送茶送水。一线职工一杯热茶，一身清凉，工作更努力。
雨夜抗洪排涝:8月7日晚7时，一场中雨不期而至，持续4个多小时降雨量达79.3毫米，城区多处告急。地势低洼处，积水深达70公分。局处领导迅速安排，并亲自带领两支抢险队，深入这些险工险段，清井箅、揭井盖，组织排涝，严防死守，确保安全。由于积水深、水面范围大，只能用脚探、用手摸寻找井盖井箅。官兵一致，雨夜抗洪，直至洪水退去，道路畅通为止。
给供电局送锦旗:8月8日上午10时，由李俊营处长带队，将一面刻有“电业为人民，意真情更浓”的锦旗和慰问品，送到供电局，感谢供电局对市政处的大力支持。8月5日，城区三桥处，供路灯用电50千伏安的变压器，被人破坏并把机芯有色金属材料盗走。供电局得知这消息后，迅速组织人力物力帮助市政处换新、修复变压器，保证路灯正常照明。
落实好民心工程：一是勘察设计确定最佳方案，解决木材公司家属区、商业家属区排洪排污问题；二是修建西防胡同排水；三是**家沟上山路改造:该路长度500米，设计宽度4米、水泥混凝土路面。9月12日上午，**家沟后山居民代表
第 12 页 共 16 页 一行10人，将一面刻有“求真务实、上下协调，排忧解难、为民修路”的锦旗送到市政处。 四是援助汤土沟新农村建设。给他们安装8盏路灯，铺设人行道彩砖992平方米，安装路边石110延长米、台阶石32延长米。
快速抢修市政设施：9月28日晚上，在站前街丰宏宾馆段供暖施工的路面上，沟槽回填出现塌陷，严重影响交通安全。我处立即组织人力、物力、车辆设备，彻夜抢修，消除安全隐患。
5、送温暖，献爱心，成为群众的贴心人
一是关心职工生活：确实解决实际困难。前去看望患病职工或患病职工家属，给他们以组织关怀和安慰；给职工去外地看病出车。拿出1000元为5户特困职工以经济补助。单位退休老干部李亚文，体弱多病生活困难，单位帮助解决困难。二是维护职工利益：给职工上医疗保险和失业保险，安排下岗职工家属就业。今年主动联系，通过劳动部门安排市政职工下岗家属10人，解决了职工的后顾之忧。三是关心老人：到民政局、人事局查找文件，给六十年代退职职工调整困难补助费8000多元，让张士义、**禄两位老人真正感到组织的关怀。四是做好城乡共建扶贫帮困工作：年初，给**子乡下甸村捐资1.5万元进行新农村建设，入冬，又投资价值3.78万元给**希望小学安装9台空调机，解决小学冬季取暖问题。给**子乡敬老院老人购买冬季棉衣。
6、抓监管，强治安，搞好综合治理和行风建设工作
抓住城市管理工作不放松。安排城管、园林、河道3支队伍，对道路、路灯、河道、树木、排水、山场、桥涵等市政设施，监护管理。推行“公示制”和“承诺制”，采取岗区划段，包干负责的形式，签定责任状。制定《管理实施方案》和《奖惩措施》。工作人员杜绝“吃、拿、卡、要、生、冷、硬、顶”现象。树立文明窗口形象，配戴标志，文明施工、依法行政、严格管理、规范服务。严格
第 13 页 共 16 页 履行审批程序，坚持原则不循私情。
城管执法人员严格执法，依法**。开展社会治安综合治理活动，保证生产生活安全无事故。进行安全检查，治理卫生环境，开展防火防盗活动。在水上公园西岸道路各口设置交通管理设施。
与学校横向联合，进行社会治安专向整治。敲响警钟、妥善处理砸玻璃事件:二00七年四月初，门卫人员刘占文值班期间，发生县实验小学学生用石块砸临街仓库玻璃事件，给单位造成一定经济损失。刘占文身为门卫值班人员疏于防范，不能恪尽职守，事情发生后，又没能及时汇报处理，不仅造成经济损失，也给单位形象带来负面影响，依照《市政处管理处罚规定》经处委会研究，对刘占文同志罚款100元，并通报批评，实验小学给肇事学生相应处理。我处和学校都妥善处理砸玻璃事件，时刻敲响警钟，达到良好效果，临街仓库玻璃安装后，没发生类似事件。
处务公开工作：推行民主监督机制，晋职称、涨工资、年度考核、党员转正、人大代表选举都公示张贴上墙。工程预算经财政编审中心审核、主管县长审批后实施，由政府采购团招标大宗材料，竣工后集体验收和结算。春季绿化从苗木采购、施工作业到竣工结算，不仅公开、公正、高效、规范，而且处处精打细算，仅苗木和园土两项就为政府节省资金29.7万元。绿化工作动手早、速度快、质量好、效率高，给上级领导和广大市民交上一份满意答卷。全力推行党风廉政行风建设，使市政处始终充满奋发向上的生机活力。
构建和谐，妥善处理问题：为解决站前街丰宏管道贯通问题，我处一直进行不懈的努力，特别是今年夏季以来，处支部安排张**副书记配合局业务部门负责这项工作。他们多次找居民协商，反复做工作，及时与建设局和**镇领导沟通联系，研究解决办法。经过多次苦口婆心的工作和反复测量，最后得到圆满解决。
第 14 页 共 16 页 对9.28事故处理，我们结合实际，理性和感情并用，妥善处理问题。
7、抓载体，搞活动，促进精神文明建设
党建工作：党支部制定党建工作安排实施意见，延续开展先进性教育活动，积极上党课，召开民主生活会，展开批评与自我批评。在庆祝建党86周年之际重温入党誓词，使党员都受到教育。组织党员干部到城区和轿顶山参观市政建设成果，亲身感受家乡变化；
组织老同志座谈：九九重阳节之际，把处全体离退休职工召集到单位，一起畅谈市政发展、参观城市变化，让老同志时刻感到家的温暖。
12月12日上午，聘请县委宣传部戚国凡主任，到我处职工进行辅导。职工们对报告理解逐步加深。
12月28日上午，建设局XX年新年联欢会，我处选送的自
创节目：坐唱《唱唱城建新风采》、演讲《城市美容师的风采》、小品《园林卫士》，以新颖的题材、独特的风格、精湛的表演，赢得了在场的领导、来宾和观众的一致好评。
重视档案工作：按照上级通知精神，我处重新对大事记、机构沿革、档案资料利用实例、基础数字汇编、工作年鉴等编研材料进行规范整理，规范档案资料归类与存放。经市县档案管理部门评审，今年我处又被认定“省二级档案工作先进单位”，市政处档案室已成为全处档案信息的贮存基地与开发利用中心。
三、体会与不足
二00七年，我处在四个文明建设中的确取得了长足的发展，让上级领导和群众满意。这主要得益于：
1、县委县政府和局党委的正确领导；
2、上级有关部门的指导和社会各界的支持；
3、处领导班子团结务实，认真贯彻落实县、局指示和工作安排；
4、全处职工心往一处想，劲往一处使，形成合力。我们虽然取
第 15 页 共 16 页 得成绩，但还有很多不足，表现在，城市管理不完全到位，施工队伍技术力量还很薄弱，园林树木成活率不尽人意，经营管理水平还有待提高，职工劳动纪律管理需要强化，按市民的期望(社会服务质量和社会满意度)还有差距，我们会在新的一年里，开拓进取，缩小差距，不断完善，提高管理水平，在前进中发展。
第11篇：管理处工作计划
卡布其诺管理处09年度主要工作计划
物业管理是精细的服务，本年度从细节入手
1、为了能拉近业主与我们的距离，客服以上的员工主动上门走访业主，每人每天一户，对调查问卷和催费时提出的问题进行汇总，有备而去，将业主新的的需求及对物业的意见和建议，详细记录并进行汇总，发现存在的问题及时进行调整和改进，及时给业主进行回复。
2、收费工作，时刻不能松懈，争取今年收费率全部达到85%以上。
3、为了提高员工整体素质，培训工作长抓不懈，除日常培训外，今年重点在：
职业道德教育，提高员工的思想意识，激发员工主动工作的热情，增强责任心，想企业所想，急企业所急，不计较个人得失。
客服：接待业主礼仪、专业法律法规知识、小区常用案例、与业主沟通技巧、催缴费用
的技巧方面的培训
维修：主要是专业操作技能、入户维修与业主沟通技巧、入户维修常遇的问题、公共区
域的巡视和维修标准
保安：队列军资、礼貌、礼仪、各岗的规范标准，每人都要达标上岗。
保洁：各种常用洗涤剂的用法、常用工具的使用方法、各区域的清洁标准、见到业主的
礼仪礼貌。
4、开春绿地保护工作，严禁乱种植现象，客服以上人员每日巡视时发现及时制止，把问题消除萌芽状态。
5、加大车辆的停放监管力度，一是经常停放车辆（不应该停放）的地方钉路桩，二是保安各岗负起职责。
6、楼层杂物清理，及时发现及时同业主沟通。
7、节能降耗，杜绝不必要的浪费
1、教育员工的节约意识，从小事做起，养成随手关灯、关水的好习惯
2、采购计划把关，能节约的节约，能少买的决不多买
3、加大各种大型设施、设备的保养，延长使用寿命，发现异常及时维修。
4、常用大小设备的操作使用，人人要爱惜（复印机、照相机、洗衣机等）
8、员工宿舍的管理，卫生和摆放标准，每个宿舍有值班负责人，检查发现问题由值班人负责
9、社区文化活动（西、南门制作宣传栏，定期宣传物业法律法规及最新时事政策，生活常识）
10、每周
一、五下午4点-5点全员劳动日，主要对小区道路、草地进行彻底清理（烟头、白色垃圾、狗粪、乱摆放、乱种植）
11、丰富员工的业余生活，成立员工之家，不定期组织员工活动。
12、防火、防盗的安全管理，每周进行检查，发现隐患立即终止（中央电视台火灾）
13、跟踪08年未解决的问题
2009年各部门工作计划
一、客服部
1、加大催费力度，合理安排催费小组的管辖户数，争取收费率全部达到85%以上。
2、做好地上车位续租工作和跟进工作。
3、做好开春绿地保护工作，做到提前帖通知告知业主。
4、配合保洁部对楼层和楼外杂物的清理解释工作。
5、主动走访业主，加强沟通，征求业主对我们的意见和建议。
6、培训方面：职业道德、礼仪规范、法律法规、案例、与业主沟通技巧。
7、代收代交的统计记录工作（电话费、电费、邮件）
8、每日对各种数据的详细记录（物业费、供暖费、水费、停车费、电话数量、报修量、派工单、领用物品数量、二手房办理数量、代收邮件数量、代交费用数量）
二、维修部
1、春节布置的拆卸工作
2、培训重点技能和与业主沟通注意事项
3、绿化工的招聘
4、小区绿化的返青浇水（全方位）、水池的清洗和维修、绿化剪枝、草皮补种、移植树木提前将区域划定好、
5、绿化日常浇水、打药要做好详细记录
6、泵房、配电室、消防设施的巡视保养，按规范标准执行并做好连续记录
7、儿童娱乐设施的保养
8、雨季前对排雨水管道的疏通检查，避免堵塞（10月份彻底检查，以防），对往年积水路段进行整治（7号楼3-4单元中间）
9、对公共下水管道的定期检查清理并进行不间段记录，避免跑、冒、滴、漏事件的发生（2-6-102）冬季前彻底排查
10、与自来水公司协商改装水表事宜
11、电梯年检、水箱清洗
三、保安部
1、严抓培训（仪容仪表、站走姿、指挥手势、表格的填写、），对不合规范要求的，占用自己的休息时间进行练习，班长一对一教。
2、对治安、车辆、消防加大管理力度（包括自行车、机动车和地下室），对乱停乱放现
象有勇气制止不良行为。
3、加强各岗巡视区域和岗亭的卫生，纳入员工考评记录中。
4、按规定时间报岗
5、记住管辖区域的车牌号码
四、保洁部
1、每栋楼的保洁员除日常保洁外，将各楼层的杂物摆放现象与业主进行沟通，无法制止的将楼层和房间号记录下来，单元门前的道路和单元之间的草地纳入工作范围之内。
2、培训：各区域清洁标准（尤其外围）、与业主沟通注意事项、思想道德
3、消杀的记录要连续
4、开春对小区路面的整体刷洗
5、地库的保洁
6、增加定保内容（门柱、地灯、儿童娱乐设施、钟、南门两侧玻璃）
第12篇：市政设施维护管理处纪检监察工作总结
2010年纪检监察工作总结
今年，我处纪检监察各项工作在上级纪委监察部门的指导下，始终坚持以十七大精神为指导，紧紧围绕我处规范管理年活动、作风建设民主评议工作和工程建设领域突出问题专项治理等重点工作，结合开展的“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题活动，加强宣传教育，强化监督检查，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入。主要工作如下：
一、领导重视、精心组织，全面落实党风廉政责任制 我处严格按照《二0一一年纪检监察工作思路》要求，认真落实党风廉政建设责任制。一是分工负责。党总支书记负责，处属各党支部组织落实。二是签订党风廉政建设责任书。组织全体职工向其直接领导签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设工作分解到每位干部职工身上，把廉政责任落实到每个部门，年终根据责任书内容对每个部门进行廉政考核。三是定期通报。建立日常情况内部通报，重大事件向上级汇报的制度。四是积极参与。积极组织并完成上级纪检组织安排的各项教育、学习、检查活动和任务。我处通过层层抓落实、环环抓监督，全处反腐倡廉工作深入推进，成效显著。
二、以突出制度创新为载体，建立反腐倡廉长效机制 全年始终重视抓好各种制度的完善、创新和执行，特别是在干部廉洁制度的落实执行上、党内民主集中制的监督落实上，进一步推行民主监督，切实保证各项制度落实到岗、到位、到人，
真正发挥各项制度预防、教育、警示作用，把党内监督、群众监督、社会监督有机结合起来，不断拓宽监督领域和监督网络，从源头上杜绝不良行为和违纪违规现象发生，切实增强党员干部拒腐防变能力。
一是抓好廉政文化基地建设。开展以“廉洁文化进班子，建设廉洁权力文化；廉洁文化进部室，建设廉洁阵地文化；廉洁文化进岗位，建设廉洁职业文化；廉洁文化进家庭，建设廉洁家庭文化”的廉洁文化“四进”活动，利用廉洁文化的感召力，弘扬廉洁思想，提高廉洁意识，倡导廉洁行为。
二是以开展“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题活动为契机，加强廉政学习，促进科学发展：以支部为单位，以集中学习和自学相结合的方式，在全体党员干部中深入开展学习《廉政准则》活动；开展《廉政准则》集中测试，以考促学；组织全处干部职工观看《北极雪》、《赌之害》等廉政教育专题片，并撰写心得体会，通过正反面典型事例，教育党员领导干部要自觉抵制诱惑、秉公用权，廉洁从政。处党总支把《廉政准则》作为约束干部行为的制度红线，把执行情况作为落实党风廉政建设责任制和干部考核的具体指标，对违反者严格问责、严肃处理，切实把促进党员干部廉洁从政作为一项重要任务抓紧抓好。
三是组织全体党员干部学习《关于在局建设系统开展党员干部打牌赌博等问题专项整治行动的实施方案》，以标本兼治、打
防并举、综合治理的基本方针，开展党员干部打牌赌博问题专项整治行动；
四是积极响应上级纪委监察组织号召，开展“5+X”反腐倡廉制度执行情况专项检查活动，确保反腐倡廉建设整体推进、纵深发展。在处中层以上领导干部中开展“禁止领导干部插手干预工程项目建设”检查，实行自查自纠和集中检查相结合，组织处中层以上干部填报《领导干部插手干预工程建设项目自查表》，并将“禁止领导干部违反规定插手干预工程项目建设”纳入党风廉政建设责任制考核、民主生活会、个人述职述廉内容等重要制度情况。
三、积极开展作风建设民主评议工作，进一步推动效能建设 结合全处“两转一增强”系列活动，认真推行政务公开、民主管理、民主决策，转变机关工作作风，提高工作质量和办事效率，变被动服务为主动服务，切实解决单位干部不作为、乱作为、效率低下、办事推诿等问题。关注群众关心的难点、热点问题，并积极解决处理，一是确定相关的责任人，建立“谁负责、谁主办、谁督办”责任机制；二是把监督范围是否准确把握、问题解决是否得当等予以量化评价，并对照绩效考核制度的相关规定，加强绩效考核，增强工作责任感；三是严格实施信访监督。对重大案件，积极依靠上级纪检监察部门进行查处。二0一二年，我处将按照省、市、局的统一部署，以学习贯彻落实十七届六中全会精神为契机，结合工程建设领域专项治理
工作的开展，全面推进我处反腐倡廉各项工作，结合市政维护工作实际，进一步增强市政维护全体工作人员服务加速湘潭跨越赶超的意识，全面提高干部职工的实践科学发展和拒腐防变的能力，为不断推进我市跨越式发展和“两型社会”建设做出贡献。
第13篇：市政设施维护管理处纪检监察工作总结
2010年纪检监察工作总结
今年，我处纪检监察各项工作在上级纪委监察部门的指导下，始终坚持以十七大精神为指导，紧紧围绕我处规范管理年活动、作风建设民主评议工作和工程建设领域突出问题专项治理等重点工作，结合开展的“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题活动，加强宣传教育，强化监督检查，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入。主要工作如下：
一、领导重视、精心组织，全面落实党风廉政责任制 我处严格按照《二0一一年纪检监察工作思路》要求，认真落实党风廉政建设责任制。一是分工负责。党总支书记负责，处属各党支部组织落实。二是签订党风廉政建设责任书。组织全体职工向其直接领导签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设工作分解到每位干部职工身上，把廉政责任落实到每个部门，年终根据责任书内容对每个部门进行廉政考核。三是定期通报。建立日常情况内部通报，重大事件向上级汇报的制度。四是积极参与。积极组织并完成上级纪检组织安排的各项教育、学习、检查活动和任务。我处通过层层抓落实、环环抓监督，全处反腐倡廉工作深入推进，成效显著。
二、以突出制度创新为载体，建立反腐倡廉长效机制 全年始终重视抓好各种制度的完善、创新和执行，特别是在干部廉洁制度的落实执行上、党内民主集中制的监督落实上，进一步推行民主监督，切实保证各项制度落实到岗、到位、到人，真正发挥各项制度预防、教育、警示作用，把党内监督、群众监督、社会监督有机结合起来，不断拓宽监督领域和监督网络，从源头上杜绝不良行为和违纪违规现象发生，切实增强党员干部拒腐防变能力。
一是抓好廉政文化基地建设。开展以“廉洁文化进班子，建设廉洁权力文化；廉洁文化进部室，建设廉洁阵地文化；廉洁文化进岗位，建设廉洁职业文化；廉洁文化进家庭，建设廉洁家庭文化”的廉洁文化“四进”活动，利用廉洁文化的感召力，弘扬廉洁思想，提高廉洁意识，倡导廉洁行为。
二是以开展“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题活动为契机，加强廉政学习，促进科学发展：以支部为单位，以集中学习和自学相结合的方式，在全体党员干部中深入开展学习《廉政准则》活动；开展《廉政准则》集中测试，以考促学；组织全处干部职工观看《北极雪》、《赌之害》等廉政教育专题片，并撰写心得体会，通过正反面典型事例，教育党员领导干部要自觉抵制诱惑、秉公用权，廉洁从政。处党总支把《廉政准则》作为约束干部行为的制度红线，把执行情况作为落实党风廉政建设责任制和干部考核的具体指标，对违反者严格问责、严肃处理，切实把促进党员干部廉洁从政作为一项重要任务抓紧抓好。
三是组织全体党员干部学习《关于在局建设系统开展党员干部打牌赌博等问题专项整治行动的实施方案》，以标本兼治、打防并举、综合治理的基本方针，开展党员干部打牌赌博问题专项整治行动；
四是积极响应上级纪委监察组织号召，开展“5+X”反腐倡廉制度执行情况专项检查活动，确保反腐倡廉建设整体推进、纵深发展。在处中层以上领导干部中开展“禁止领导干部插手干预工程项目建设”检查，实行自查自纠和集中检查相结合，组织处中层以上干部填报《领导干部插手干预工程建设项目自查表》，并将“禁止领导干部违反规定插手干预工程项目建设”纳入党风廉政建设责任制考核、民主生活会、个人述职述廉内容等重要制度情况。
三、积极开展作风建设民主评议工作，进一步推动效能建设 结合全处“两转一增强”系列活动，认真推行政务公开、民主管理、民主决策，转变机关工作作风，提高工作质量和办事效率，变被动服务为主动服务，切实解决单位干部不作为、乱作为、效率低下、办事推诿等问题。关注群众关心的难点、热点问题，并积极解决处理，一是确定相关的责任人，建立“谁负责、谁主办、谁督办”责任机制；二是把监督范围是否准确把握、问题解决是否得当等予以量化评价，并对照绩效考核制度的相关规定，加强绩效考核，增强工作责任感；三是严格实施信访监督。对重大案件，积极依靠上级纪检监察部门进行查处。
二0一二年，我处将按照省、市、局的统一部署，以学习贯彻落实十七届六中全会精神为契机，结合工程建设领域专项治理工作的开展，全面推进我处反腐倡廉各项工作，结合市政维护工作实际，进一步增强市政维护全体工作人员服务加速湘潭跨越赶超的意识，全面提高干部职工的实践科学发展和拒腐防变的能力，为不断推进我市跨越式发展和“两型社会”建设做出贡献。
第14篇：市政管理处二○○五年度工作总结
市政管理处二○○五年度工作总结
创新管养工作服务全市人民市政工程维护管理处二○○五年度工作总结2005年来，我处总体工作在局党组的正确领导下，在各部门的大力支持下，以“靠手打造完美，用心铸就辉煌”为理念，以“高效能管理，高质量建设，高标准维护”为宗旨，以发展为动力，以安全为重点，以创收为保证，通过全处
职工的辛勤努力，安全、稳定、顺利、圆满的完成了各项工作任务指标。现将我处一年来的工作情况总结如下：今年主要工作情况
一、截止到十一月底,各项工作完成情况
（一）依法责令被管理单位限期整改1346次，强制保全（暂扣）作业工具180次4063件套，污水外流230次，行政立案8起，结案6起。破占道和市政工程款分别为772579.60元；173866.00元，合计916445.00元，比去年全年上升近2倍。
（二）累计完成维修人行道6941M2，维修沥青路面8355M2，维修砼路面341M2，冲洗下水管道23265M，疏浚下水井32466井次，调整侧面石302M，调升检查井121座。
（三）“110”联动社会服务工作全年出警90余次，汛期抢险排渍13次。
（四）克服资金不足,添置了两台自卸车、三台压路机和路面切割机等近五十万元的设备，改造二台油罐车。
（五）抢占建设市场,完成工程产值1690.72万元。与长沙路德公司合作,招商引资1000余万元，于今年4月成立了沥青路面分公司。
（六）在局党组的关怀和全处职工的共同努力下,我处升格为副县级事业单位。
二、长抓思想工作，提高职工队伍综合素质我处在学习党的先进性,马克思主义理论、“三个代表”重要思想和科学思想发展及各种重要会议精神的同时，把精力主要放在了对市场经济和有关法律法规及相关政策条款、战略管理等知识的学习上。在坚持内部集中学习和个人学习相结合的前提下，我们还走出去请进来，主要领导先后赴珠海,河南,温州、海南等地学习访问同行管理及改革方面的经验，并于今年初邀请讲师为党员讲授了党的先进性的课程。建设职工队伍是提高管理水平，加快单位发展的根本之路，是单位的经营、发展、创的人力基础。我处坚持以人为本的原则，最大限度发挥人力资源优势，鼓励员工加强学习积极参加全国各类等级考试，尽量为其创造有利的学习条件，为此我处学习氛围高涨。今年申报职称42人，通过工程师5人，会计师1人，助理工程师1人；已取证的二级建造师有6名；根据工作需要送培了两名特种作业人员和两名见证取样员；送16名技术工参加了技术工种的岗位培训，学习辐射面达到最广。另一方面，我处引进了一批专业对口，思想素质较高的专业人才，缓解了我处相关岗位专业技术人员缺乏的状况。为了留住人才并有效利用人才，我处进行了合理分配，让他们学有所长、学以致用，在生活上多方面关心，解决了他们的后顾之忧，并注重引导教育。进行党性、党风、党纪教育，理想信念教育，通过教育，帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高防腐拒变的能力，杜绝了违纪违法行为的发生。因我处注意职工队伍综合能力的培养，使得我处全员工作热情高、精神面貌焕然一新。
三、注重社会效益，设施管养精益求精
在我市致力于市政基础设施建设的同时，我处坚持“立足大局，突出重点，兼顾一般，确保社会效益”的原则，以“路平、沟通、桥梁完好\"为目标，加强了对城市道路、桥涵、排水等市政设施的维护管理，文明施工，文明执法，设施管养渐趋科学化、规范化，使全市人民生活环境大为改观。
（一）自年初开始，设施管理进一步推行目标管理模式，指标任务下到三个中队，责任到人。指标完成情况直接与工资挂钩，有奖有罚，同时加大了八小时之外的监管力度，严格按程序办事，注重文明执法，改进执法方式，提高执法水平，加强执法监督。做到执法必严，违法必纠。查出个别的事件,己及时下达处罚决定,对不合要求的实行了即时处理。通过全员共同努力,从第一大点的情况中不难看出成绩
（二）今年，根据我市市政设施仍有许多存在年久破损现状，我处编制了近五年内设施大、中修改造计划。并针对道路现状，着重提出了严重破损的白石港路、纺织路和人民北路改造计划,该计划得到了主管部门和政府的一致认可，立即拿出方案对三条路进行了改造,我处积极参与了白石港路的改造任务。在养护经费极其有限的情况下，我处从施工流程和强化管理入手，进一步完善设施维护全方位承包方案，加大“两暗一公开”考核力度，突出工作质量与经济效益挂钩，因此养护质量得到有效提升，确保了我市市政设施全年安全完好率达98。同时的最大限度的节约维护成本，提高了职工收入，实现经济效益和社会效益双丰收。
四、狠抓安全，夯实安全生产基础
安全是生产的永恒主题，更是经济效益的重要保证，我处始终
第15篇：市政管理处工作的自我总结
2012年，是我们抓机遇、促发展，取得新的业绩的一年。市政管理处在建设局党委和上级业务主管部门的领导下，在各有关单位的帮助配合下，我处上下一心，通力合作，严格按照新时期市政管理工作的总体要求和部署，不断更新思想观念，积极拓展工作思路，与时俱进，扎实工作，造就一支“团结奋进，求实创新，廉洁勤政，高效严谨”的管理队伍，圆满完成了局党委年初下达的各项任务目标，促进了XX县市政管理事业各项工作的整体发展，为我县的经济建设和社会各项事业的顺利开展作出了贡献。以下就本人的工作作自我总结如下：
一、加强内部管理，完善规章制度，深化理论学习，全面提高全处干部职工的政治素质和业务水平。
一年来，市政管理处客观总结和分析了历年来工作的经验和存在的不足，及时地调整市政管理工作的新思路。首先以内部管理入手，重新完善修订了一套切实可行的内部管理制度，使全处干部职工的工作质量、办事效率和优质服务水平有了明显的提高，真正做到了“让群众满意，让政府放心”。并狠抓了全处干部职工的思想政治理论学习和业务知识学习，认真学习了相关的法律、法规，积极开展形式多样的思想教育活动，学以致用，使全处广大干部职工的理论水平、道德修养、业务素质得到全面提高。
二、更新观念，拓宽思路，全面规范地做市政管理的各项工作。
（一）市政建设工程重质重量
1、完成了解放路浇筑混凝土路面43200m2，新栽种绿化树木850棵;
2、完成了人民东路、东关汽车站新铺沥青油面23400m2 ；
3、完成了富平春路浇筑混凝土2600m2，铺设人行道方砖1840m2，安砌道牙460m ；
4、完成了城区道路花坛粉刷任务，共刷墙漆7200m2 ；
5、完成了人民路与南京路交叉的花坛建设任务，并拆除混凝土1140m2，填土方6840m3，安砌道牙400m ；
6、完成了城区道路排水清淤19300m，城区沥青油面维修7950m2，混凝土路面维修2100m2，城区排水沟维修680m ;
在市政管理处的不懈努力下，进一步完善了城市道路的配套设施功能，确保了城市道路硬化、美化、有效地提升了城市品位，受到了社会各界的一致好评。
（二）绿化管理工作
1、完成了城区30公里的绿化带修剪，修剪绿篱任务达30多次 ;
2、对城区街心花园，绿化带内花木修整、锄草、松土达20多次 ；
3、对人民路、北京路、海南路等路段的行道树进行了修枝整形达600余棵，并对城区2000多棵的行道树进行了刷白灰冬季防护工作 ；
4、完成了深圳路绿化带移栽珠海路的绿化任务达1000余米 ;
5、完成了深圳南路及金大地绿化植树900余棵。为了保证道路绿化的成果，安排专人定期对公路两侧行道树进行管护，适时浇水、修剪、粉刷，既保证了树型美观又不影响交通。通过加强对城区绿化建设管理工作力度和巡管力度，对发现有乱砍滥伐、毁绿开挖、乱占绿地等涉绿案件，集中执法人员进行处理，这些措施的落实有效地保护了绿化成果，使城区整体绿化建设取得良好成效。
（三）市政设施监察管理工作
今年以来，市政监察中队不断强化市政设施管理工作，通过执法培训、进行相关法律法规考试等形式进一步提高了队员执法综合水平，加大了对城区市政设施的管理执法力度，坚持节假日巡逻和昼夜值班制度，全力巡查，实施动态管理，做到佩证上岗，公正执法，并积极参加县里组织的综合执法活动五次，严格对违章事件进行查处。今年共集中整治任意破坏城市道路、违规进入城区的超重车辆和私自乱挂广告条幅等破坏市政设施的严重违章事件达280余起，杜绝了乱挖乱占、店外占道经营等现象，保证了市政设施的完好。
（四）城市防汛工作
城市防汛工作是市政管理工作之中的重头戏，早在2012年汛期到来之前，市政管理处就在往年的防汛经验基础上，并及早找出对策，认真结合我县防汛工作实际情况，制订出了具体可行的防汛措施：一是制定防汛实施计划，健全、完善防汛管理组织，成立了以主任张民生任组长，其他班子成员的防汛领导小组；二是提前对舞阳城区排水系统进行彻底清淤，完善排水管道的防汛功能，保证设施齐全完好、正常运行；三是成立抗洪抢险突击队，负责应对汛期的突发状况，做到遇到险情一呼即应； 四是做好汛期上级有关部门下达的防汛工作任务； 五是制定汛期24小时值班制度，确保汛期安全，保证了城区居民的生命财产安全。由于我处今年的防汛工作领导有力，布置周密，组织严密，各项措施落实及时到位，为做好今年的城市防汛工作争取了主动，较好的完成了2012年的城市防汛工作任务，受到了各级领导和人民群众的一致好评。
三、计划生育工作良性运作
今年我们市政管理处认真配合上级部门，坚持高标准，严要求，抓落实，严格执行“一票否决制度”，积极响应上级制定的孕检制度，在今年的计划生育整治活动中，通过排查，无发现一例超生，超育和计划外怀孕，计划生育率达100%。人口问题是制约经济和社会发展的关键因素。我们能根据上级主管部门的相关要求，在认真调查摸底的基础上，认真编制我单位的人口规划。
四、社会治安综合治理和信访工作稳中求进
针对当前的社会治安形势，结合我处自身实际，我们坚持“预防为主”的综治和信访方针，多次开展宣传“严打整治斗争和创建平安县平安单位”的教育活动，认真落实社会治安综合治理的各项措施，组织全体干群对宪法，刑法及治安条例进行认真学习，大大提高了职工的政治素质和法制观念，在单位形成了职工思想安定团结，人人讲文明，讲综治，讲法制的良好局面，确保了我处全年来无一例刑事案件和重大上访事件的发生。
五、搞好创建工作，加快市政建设
在城市创建工作中，我们加大了宣传力度，利用板报，宣传栏等多种形式进行宣传，使城区居民的城市意识，文明意识，卫生意识和创建意识有了大幅度提高，形成了良好的创建舆论氛围。为进一步提升城市水平和城市品位，加快我县的城市规划和建设水平，为我县创建生态宜居城市做出了积极贡献。今年以来，我处在县里财政资金紧张不到位的情况下，多方筹措资金、八方赊讨，顺利完成了各项工程建设，为全年工作目标任务的完成奠定了扎实基础。
六、2012年的工作打算：
针对一年来的取得的成绩和存在的问题，在新的一年里，我们将严格按照局党委的要求，认清形势，明确任务，履行职责，继续深入扎实地开展好各项工作。
（一）、继续深化理论和业务学习，严格执法责任制，切实树立“团结奋进、求实创新、廉洁勤政、务实高效”的管理工作作风。
（二）、继续抓好今年已开展的各项工作，不断总结经验、理清思路，切实巩固已取得的工作成果，力争圆满完成上级下达的各项任务目标。
（三）、充分调动每位职工的工作积极性，分工明确，责任到人，奖罚分明，发挥每位同志的工作能动性和创造性，与时俱进，全面推动市政管理工作的新局面 。
（四）是积极争取资金，全面启动县城的亮化工程。使一条宽敞、平坦、明亮的街道呈现在全县人民面前。
第16篇：市政管理处综合治理工作的总结
市政管理处综合治理工作的总结
2012年，我处认真按照区综合治理管理办公室的相关文件和会议精神，以“抓创建、保平安、促发展”构建和谐社会为目标，坚持以人为本、依法行政，大力搞好区内环境综合整治，着力解决人民群众反映强烈的热点、难点问题，积极维护群众利益，为促进我区经济和社会和谐发展做了大量工作，现将具体情况总结如下。
一、工作完成情况
（一）强化领导，明确工作责任
为切实加强我区社会环境综合治理，提高平安创建工作实效，我市政处把综合法治、平安法治建设同环境综合治理作为“一把手”工程纳入年度重点工作，成立了“市政处社会治安综合治理工作及平安创建活动”领导小组，郭秀春副局长任组长，分管副主任任副组长，各队和各科室负责人为成员。形成主要领导亲自抓，各队和各科室负责人具体抓的责任机制，确保职责清楚，责任明确。建立健全规范预防、监督工作机制，尤其在建立和完善公众参与，在定政策、做决策前，充分尊重民意、尊重科学、依法办事，坚决防止和纠正各种损害群众利益的行为，杜绝重大群体性上访事件，确保我处的综合治理和平安创建工作落到实处。
（二）坚持以人为本，人性化执法
我市政处坚持要求和积极倡导“以人为本，人性化执法”工作理念，根据我区经济发展速度加快对城建执法工作提出的新要求和经济建设过程中带来的新问题，不断改进和创新执法工作方法，推进“前置式”、“亲和式”、“服务式”的执法方法，通过早宣传、早摸底、早说服、早制止，疏堵结合，以疏为主，努力化解和消除矛盾与冲突，至今没有发生一起执法冲突事件。对重点工程、重大项目执法工作，要求全处人员最大限度维护群众的利益，阳光执法，有效杜绝了环境问题上访现象的发生。
（三）建章立制，抓好内部管理，促进安全稳定
就内部安全管理，建立健全了车辆使用与管理、计算机使用与管理、涉密载体使用与管理等规定和值班、安全、保密等制度，每月结合局务会，组织一次安全形势分析，每月结合政治教育落实一次安全教育；加强了办公室场所的安全防范措施，年初以来，未发生泄密、财物被盗、车辆肇事等安全事故；未发生一起重大刑事案件、治安案件、安全事故和严重违纪问题。
二、存在的主要问题
落实综治责任和开展平安创建工作在上级领导和机关的正确指导下，虽然取得了一些成绩，但对照责任要求，还存在一定的差距。
（一）少数同志对落实综治责任和开展平安创建的工作认识还不到位。
干部职工参与的积极性、主动性不高；落实安全制度规定还不是很严格；开展自查自纠对问题的查纠不彻底、整改还不是很到位。
（二）日常监察和强制执法客观因素制约还不到位。一方面，行政执法人员少，车辆等执法装备缺乏，日常巡查难以及时到位。另一方面，由于执法力度相对较弱，对于一些违法行为处理力度不强，群众有误解。
（三）职能部门之间的协调配合还不是很到位。
我处积极协调相关部门参与联动管理，但效果不明显，部门之间配合不到位，靠单打独斗，效率低，而且执法压力大。
三、下步工作重点
（一）进一步加强对综合治理工作的组织领导
领导重视是关键，要把落实综合治理责任制和开展平安创建工作做为城建执法工作的重要内容，纳入总体安排，提上议事日程和日常管理，常议常抓，不断完善综合治理工作的长效机制。要贯彻“标本兼制、综合治理”的方针，进一步抓好执法队伍建设，高度重视综合治理责任制的落实和平安创建工作的开展，落实好责任。
（二）进一步健全和完善工作制度，做到事事有章可循
抓综合治理工作一靠教育，二靠制度，既要加强思想教育，提高广大干部职工的思想素质和安全防范意识，又要建立健全一套管用的、具有约束力的制度和长效机制，以推进综治工作的制度化、规范化。
（三）加强执法工作研究，不断推进和谐执法
加强城建执法工作的研究，创新执法理念，改善执法方法，努力增强群众的环境保护意识，营造和谐的执法工作环境。
（四）加强内部管理，确保安全稳定
根据内部管理工作实际，不断健全和完善规章制度，强化管理；按照规章制度落实内部管理，落实城建执法工作，维护正常的办公秩序，确保人员和物质器材安全，防止职务犯罪。
（五）巩固和深化综治成果，加大宣传力度
结合政治思想教育，持之以恒抓好综合治理和平安教育，努力使全体干部充分认清综治和平安建设宣传工作的重要意义和现实意义，始终把思想统一到上级的决策部署上来，真正做到统一行动。认真总结综治经验，建立健全一整套管用的综治和平安建设宣传工作制度及长效机制，推进综治和平安建设宣传工作经常化、制度化、规范化。
第17篇：市政管理处下水道工人的演讲稿
市政管理处下水道工人的演讲稿
市政管理处下水道工人的演讲稿
工作着是幸福的
大家好，我叫×××，是××市市政管理处的一名下水道工。
不知大家是否了解我所从事的这个职业，说得好听点它是“城市美容师”，说得难听点就是现代“掏粪工”。今天，组织上让我这个“掏粪工”，在这里给大家作事迹报告，对我来讲是一
种鼓励，同时，更体现了组织、社会对我工作的认可。
此时此刻，面对这么多的领导、同事，我心里既紧张又激动。我是一个粗人，是个靠力气吃饭的人，唯有的资本就是在一线工作了几十年。我没有什么大道理，也不会讲什么大道理，我只知道，一个人干一行就要爱一行，就要钻一行，要对得起自己的良心。
不怕在座的各位笑话，说句老实话，在我刚参加工作的时候，我也并没有这样的觉悟，在岗位上干得时间长了，我才明白，那是因为起初我没有体会到这份工作的真正重要性。
年，我岁，一参加工作就被分到下水道班。拿到报到通知，我心里还乐滋滋的，终于有了工作，可以挣钱了。一到水道班报到，我才傻了眼，原来自己干的就是掏粪工的活儿。更不幸的是，我还被分在了××组，组里所管辖的范围正包括了自己所居住的城区，周围有很多认识的熟人、亲戚和朋友。那时，我真的很害怕出工，因为我怕被别人知道自己是个掏粪工。每到出现场的时候，我总是把草帽拉得低低的，脸能遮多少就遮多少，也根本不敢抬头看人，生怕有人认出了我就是徐世友。就这样我躲躲闪闪不知过了多少日子。
一天，我正在一个街区疏通下水道，突然听见有人叫我的名字，抬头一看，竟是我的初中老师，原来她就住在附近不远处。老师一直等到我干玩活儿，然后递给我一条雪白的毛巾让我擦汗。我没接，老师硬是把它塞到我手里：“徐世友呀，你要好好干，行行出状元。还记得我在课堂上曾讲过的掏粪工人时传祥的故事吗？他就是因为工作干得出色，被毛主席请中南海去住，并把他当贵宾请上**，参加国庆观礼。只要能干一行钻一行，你也一定能成功。”
今天，当我以劳模的身份站在这里跟大家交流经验，我的内心是兴奋的，是骄傲的，因为我所取得的成绩，都是我一步一个脚印，踏踏实实干出来的。
到今年为止，我已经在我的工作岗位上干了个春秋。原创：www.daodoc.com这年来，我尝尽了这项工作带给我的酸甜苦辣。作为我们这个行业的代表，我希望通过我的亲身经历让在座的各位更加深刻地了解我们下水道工的工作和生活。
大家都知道，水是我们的生命之源，没有水，我们就无法生活。人不仅需要喝水，更需要用水。我们每天淘米、洗衣、洗澡、冲厕所都需要用水，可大家有没有想过，那些用过的污水都到哪里去了呢？它们都流进了下水道。
有人曾给我们的工作打了个比方，城市的供水系统好比人的吸收系统，下水道就好比人的排泄系统，如果下水道发生堵塞，整个城市功能就会失调、紊乱，工厂的生产和市民的生活就会受到影响。堵塞的下水道如果得不到及时的疏掏，污水很快就会涌上大街，涌进店铺和涌进居民家，不仅影响了市民生活，还直接影响到城市的形象。可以说，我们这些下水道工，虽然干得是“地下工作”，可我们保证的是城市的“面子工程”。无论是三伏六月还是数九寒天，无论是双休日还是过年过节，只要哪里一出现堵塞，我们就必须立马赶到现场，刻不容缓。
经过这么多年的工作，我也总结出了干我们这一行的工作规律。越是用水高峰，我们的工作就越忙；越是节假日，我们的活儿就越多；越是刮风下雨，管道堵塞的情况越容易发生。
记得去年腊月日，为了让同事们挤点时间办年货，我独自在所内值班。上午点，××办事处×主任打来告急电话，称××院内积水，急需疏掏。我急忙地赶到现场，只见污水夹杂着粪便在院内积水达多厘米深。该院本不该我们班管辖，大过年的，积这么深的粪水，院内的老百姓急，我心里更急。由于该院下水道建设时施工不规范，管道用的是水泥电线杆，化粪池盖的是木板，粪水里找不到排水口。没办法，我只有用手刨。我足足在地上连刨带挖了个多小时，终于把下水道疏通了。事后，院内的群众，说什么也要留我吃顿饭，我收拾起工具，婉言谢绝了。
说句实话，自打我参加工作以来，有一大半的春节都是在这样繁忙的排险现场度过的。我媳妇为此常常责怪我，说是我为了逃避做家务以工作忙当借口。于是，有一年春节，我在值班时候特意带上了她。跟我跑了一天，媳妇总算是服气了，回到家后，我要再做家务，她还不让我做了，说我工作太辛苦，家里的事，她都包圆了。对我来说，这也能算作是“因祸得福”吧。
提到了我媳妇，在这里我还想多说几句，其实，对我工作支持最大的就要属她了。家务活我基本不干。次出工后，又脏又臭的衣裤，都是她拿去一遍又一遍地搓洗。
掏下水道需要用手套，单位发给我们的劳保手套有数量限制，可手套
用起来又特别费，用不了几次都破了。一看到我的手套破了，不用我说，媳妇就拿过去缝补。我有好几双手套都被她缝补得花花绿绿，虽然看上去不好看，可戴在手上却特别舒服。
媳妇已经下岗多年了，身体不好，却还在给别人打零工，当钟点工。可她从不怪我不顾家，不怨我的钱拿得少。她总对我说：“干好工作是最重要的。”老母亲瘫痪在床我都没能好好照
顾，儿子高考我没给他送过一次饭，家里大大小小的事情，都是媳妇给我担待着。人家说“军功章有你的一半也有我的一半”，我却要说，“没有这样一个贤内助，我就不可能取得今天的成绩。”
其实，我们下水道工的工作不仅脏不仅累，还有危险性。记得年，路搞改造，有一段下水道需要疏通，需要弯腰爬进多米长的下水道内捞塑料袋、旧棉絮等阻塞物。下水道中的工业废水中含有大量的毒气，一打开井盖，臭气、毒气熏得人过气来。同事们怕我在里面时间长了会出事，便在我腰间系了一根绳子。我在里面干着干着手掌不知什么时候给划破了一个大刀口，鲜血直流。我这个人有晕血症，一看见鲜血就过敏，于是当场晕了过去。同事们在上面感觉不对劲，便把我给拽了出来，却看到成为泥人的我晕倒在污水中。他们火速把我送到医院，等伤口扎好后我也苏醒过来。醒来后，我坚持要求上工地去和同事们一起战斗。即使不能下井，就是看着同志们干我心里也觉得踏实。也只有在工作岗位上，我们这些下水道工才能深刻体会到我们的人生价值。
下面我要向大家讲述的这件事，是我干下水道工多年来，让我最风光也最难忘的事。这么多年来，在工作上一遇到什么不顺心，我都会想到那一天。这件事也时刻提醒着我，我们的工作是重要的。
我记得很清楚，那是年月日，连日的大雨使××市最大的排水设施——×渠渠水暴涨，渠内水位高出××路和××路排水管网米多高，渠水呈倒灌之势，使檀溪路和砚山路成为一片汪洋，沿路交通一度中断。
险情就是命令，我带上班里的十几名同志顾不上许多，挤上翻斗车就往出事地点赶，十几人挤在翻斗车上交警不仅没拦我们，反而让沿路的车辆靠边让行，沿路的群众也向迎接英雄似的向我们行注目礼。群众的期望越大，我们的付出就会越多。果然不出所料，一到现场，几乎同时赶到的市政管理处党委书记×××就开始和我们商讨应急方案。“唯一的办法就是下到渠里用沙袋堵住每一个排水口”朱书记果断决策，他的一只脚已抢先站到了水里。那天天可冷，我们都穿着厚厚的冬衣，渠水冰冷刺骨。工友们都把目光瞅向了我。我心里也有些紧张，这么深这么冷的水，大家都不是冬泳爱好者，站在渠上风一吹上就发抖，更别说下水了。可我是班长，又是共产党员，工友们看着我呀！要死先死党员，要苦先苦干部。“跳！”咬紧牙关我第一个跳下渠去。我一跳，工友们也跟着接二连三跳了下去。只听得岸上有群众在喊：这些人真是好样的！
一个个沙袋被塞进了排水口，附近家属院的一位太太见我们浑身冻的青紫，从家里拿来一瓶白酒，招呼我们每人喝上几口，驱驱寒。我们喝酒时，老人的眼眶湿润了。市政管理处领导也帮我们搬来炭火盆，暖和身子。经过半个小时的紧张封堵，排水口一个个被封的严严实实，沿路的积水也很快被抽干了。从那以后，我们下水道班的名气在襄城响了起来，人们把我们当成了真正的英雄。以后每次上路出勤，总有不认识的市民主动向我们打招呼。
荣誉归荣誉，可作为下水道班的班长，我不能陶醉在群众的赞扬声中，而是要把群众的理解、支持和信任当成我们工作前进的动力，看成是群众对我们的工作提出了更高的要求。为配合市里开展的文明卫生城市创建活动，管理处的领导来到我们班，鼓励我们在服务群众上多想点子，多下功夫。处里给我配置了“”机和小灵通，为了向群众进行公开承诺服务，我们把号码面向社会公布了。机号在报纸、电视上一公开，我们的工作量就成倍增加，不论是不是我们的管段，也不管是不是我们的工作范围，甚至是居民自家的厨房厕所堵了我们也有求必应，决不向求助市民说“不”！我们深知，我们的一举一动代表的是整个市政管理处，代表的是整个城建系统。
可工作一忙又自然落了家人。电话刚在报纸上公布的那阵儿，我的电话每天真是响个不停。特别是遇到节假日和双休日，接到群众举报，更不能不管。班里的兄弟也是好不容易才能休息一天，只要是我能自己解决的问题，我就绝不麻烦大家，自己去解决，所以那段时间我真是特别忙。对此，我儿子的意见就大了。有一个星期天他居然悄悄关了我的小灵通。那天我在家好好休息了一整天，正在奇怪的时候，儿子跑过来说：“爸爸，今天睡得舒服吧，要不是我关了你的电话，还不知你现在在那儿呢。”我一听当时就从床上噌地跳了起来，吓得一身冷汗，给了儿子一个巴掌。“你知道吗？你这样会让我丢了饭碗的，要是出什么事了，怎么办？”于是赶紧打电话到同事哪儿问了当天的情况。好在那天没有大的任务，我才放下了心。事后，儿子一个多星期没理我。我对打他的那一巴掌，至今还存歉意，儿子还不是想让我多休息一会儿吗？
有付出就一定有回报，如今在襄城，大小上百条巷子，哪条巷子积了水，哪条下水道堵塞了，我和工友们不出分钟就能赶到。不是吹牛，朝出事地点一看，我就知道症结在哪。这百条巷子的下水道没有我没下去的。
为此，组织上也给了我很多的奖励。年我成为了一名光荣的共产党员。年我被授予“优秀共产党员”的荣誉称号，年、年连续两次被市城建局评为“劳动模范”，年还被评为第二届“文明市民”，年被市政府授予“五一劳动奖章”，××年被总工会评为“市职业道德建设十佳标兵”。××年月被授予“劳动模范标兵”。今年又被省政府授予“劳动模范”称号。原创：www.daodoc.com
我知道这些荣誉是组织上对我的关心和照顾，我也知道今天的成绩不能代表明天的辉煌，在城市化加速发展的今天，我们肩上的担子将会越来越重。
工作着是幸福的，把一件件平凡的事千百次做好，让我在别人眼里成了不平凡的人。我也始终坚信：尊重靠双手赢得，理解靠真诚换取，不简单的事千百次做好就是不简单。
我决心把这次汇报当作新的起点，用更努力的工作，用更艰苦踏实的劳动，展现我们下水道工的风采，用我们的脏，换来千千万万家庭的干净，努力把美献给我热爱的故乡。
谢谢大家！
第18篇：关于市政管理处工作完成情况汇报
关于2012年市政管理处工作完成情况汇报 市住建局：
在市委、市政府和住建局的正确领导下，我单位统一思想，抢抓机遇，积极开展工作，较好地完成了春节前的市政建设和维护管理任务。现将具体情况汇报如下：
一、已完成工作
（一）绿化工作
1、完成了解放街（晨光路—西出口）的红松栽植工作，共栽植红松350株，同时出动人员28工日，浇水20车次。此项工作共清理残土700余m³，客土350m³，出动铲车144小时，挖掘机190小时，吊车220小时，人工540工日。
2、完成晨光北路绿化栽植工作，共栽植云杉544株，水腊7万余株，同时出动人员52工日，车辆26车次，对云杉进行浇水。
3、完成建设西街（红星路—祥和路）、（祥和路—晨光路）两段路段的云杉栽植工作，分别栽植云杉327株和61株，同时出动人员150工日，车辆75车次进行浇水。
4、完成红星路栽植云杉18株、动力街栽植云杉44株的工作任务，同时出动人员40工日，车辆20车次进行浇水。
5、完成解放西街红松的涂白工作，共出动人工10工日。
6、完成文化广场绿化任务，共摆放花箱20套，栽植常绿树20株。
（二）道路工作
1、按照我单位巡查人员巡查报告和交警队的请求，对建设东街和东山路交叉口、解放东街（国铁道口）与南环路路口，北兴街与中心路、市场路交汇口进行了炉灰播撒，共播撒炉灰16车次，使用人工8工日。
2、在春节前，将中心路与建设街交汇口处，因人防工程施工未完成出现的塌陷使用炉灰垫平。共使用炉灰8车。
路灯工作
1、维修城区原有亮化灯具：
（1）爱民街LED中国结114套。
解放街LED中国结128套。
（3）建设街LED灯笼118套。
2、新安装亮化灯具：
（1）、建设街LED步步高34套，射灯140套，LED彩串800串，LED灯树60个，流星雨800个。
（2）、解放街射灯20个，LED灯树20个，红灯笼38个。
（3）、东山路红灯笼26个。
（4）、吉祥路中国结135个。
（5）、晨光路LED年年有余26套。
（6）、北转盘LED灯树18个。
（7）、吉祥广场LED灯树10个。
二、下步工作
（一）绿化工作
1、安排专人进行已完成栽植的常绿树养护工作，对树枝进行浇水，修剪，扶正，支架（现政府采购办正在采购支架）。
2、在十五灯展后，进行吉祥广场及步行街的常绿树栽植工作。
（二）道路工作
继续巡查，对重点路段进行防滑处理。
（三）路灯工作
1、配合完成十五灯展。
2、拆除灯树，维修灯具。
第19篇：无线电管理处工作计划
2010年是实现跨越发展重要之年。为此，在2010年的工作中，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“无线电管理为国防建设服务、为经济建设服务”的方针，贯彻十七届四中全会精神，落实科学发展观，在市委、市政府的领导下，在省无委的领导、指导和支持下，根据省无委办《关于印发2010年××省无线电管理工作要点的通知》（川无办20101号
）精神，结合实际，着重在打好基础，加强宣传，强化执法，加强监测和监管等方面开展工作，重点开展好以下工作：
(一)加大投入，加快基础设施建设步伐。一是在省无委办的领导下，邀请有关专家及技术人员对尖山遥控站进行验收。二是上半年完成富顺遥控站的土建任务。三是开工建设市无线电监测大楼，力争于2008年底竣工。
(二)加强宣传，提高无线电管理知名度。一是通过传媒宣传无线电管理法规和无线电管理工作，如在报纸上登载署名文章，在电视台制作专题节目，在政府门户网站上刊登有关法规，办事程序、介绍无线电管理工作情况等。二是通过会议宣传无线电管理法规和无线电管理工作。如召开无线电管理工作会、专题座谈会，在政府常务会、人大常委会、政协常委会以及市级召开的有关行政执法大会等会上宣传无线电管理法规，介绍(汇报)无线电管理工作情况。三是利用竞赛、服务等方式进行宣传。如组织开展无线电测向运动比赛，为群众开展无线电技术服务、技术咨询等方式进行宣传。
(三)加强行政执法，大力整顿无线电发射设备市场。一是根据《中华人民共和国行政处罚法》、《××省行政处罚规定》等法律法规，制定《市无线电管理行政执法简易程序规定》、《一般程序规定》等规章，保障依法行政。二是认真贯彻执行省信产厅印发的《××省无线电行政执法监督管理办法》（川信2006175号）。三是按照市政府的要求，完善《市突发公共事件应急通信预案》，检查《预案》的执行情况，组织通信公司和有关专业人员进行演练。四是加大对无线电发射设备市场的整治力度，对违规销售、违规购买、违规使用的行为给予坚决打击，保证无线电发射设备市场秩序良好。
(四)加强监测，维护空中电波秩序。一是强化演练，每周野外监测不得少于3次，每天开机进行固定监测，并作好监测记录，根据《××省无线电频谱监测文秘杂烩网统计报告暂行办法》的要求，按时上报频谱监测情况。二是加强处突能力训练，年内组织1—2次反“×××”开路发射演习，组织1—2次重大突发公共事件通信保障演习。三是加强干扰查处力度，建立干扰查处绿色通道制度，及时处理用户投诉干扰。四是加大对发射设备的检测力度，对在用设备按照3%进行抽测；对新购设备，特别是对讲机等专用设备，100%进行检测。
（五）加强监管，实现办公自动化。一是管好台站数据库，及时更新数据，核准台站参数。二是待国家新的台站管理系统软件下发使用后，安装倒入数据。三是及时办理新设台站执照，办照率达到100%。四是用好全省统一的办公软件和市政府办公室的办公软件，在网上运转文件和资料，实现无纸化办公。五是做好信息及各种表格的及时上报，按时完成任务。
（六）加强自身建设，壮大无线电管理队伍。一是搞好作风整顿，从根本上解决队伍自身存在的问题，如办事效率不高、个人综合素质不高等问题。二是根据工作需要，招聘1--2名技术人员，充实无线电监测队伍，增强队伍力量。三是加强培训，坚持每周集中用半天时间学习业务；送工作人员到省无委办、省监测站或其他地方学习培训。
第20篇：宿舍管理处工作计划
2009-2010学年度第一学期宿管处工作计划
一、指导思想
宿管部工作要以加强住宿生思想品德建设、文明礼仪教育、卫生习惯养成教育为重点，严抓常规，提高学生自立、自理能力。以整洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人。
二、工作目标
1、指导住校生形成良好和谐的同学关系。帮助他们克服困难，形成亲密的室友关系。
2、指导学生养成良好的生活习惯。好习惯能使学生一生受益，提高学生自我管理水平。
3、经常巡视，控制违纪事件发生率。
4、引导学生相互开展文明、守纪、卫生等竞赛，相互促进，培养学生的良好行为习惯。
5、教育学生团结互助、文明自律。
三、工作措施
1、对生活教师进行培训，提高其思想认识，提高其管理水平。
2、培养一批高素质的住宿生干部，由高年段的学生协助管理低年段的学生。
3、以学生干部为表率，培养学生养成良好的生活习惯。
4、通过谈心及教育，控制违纪事件发生率。
5、开展文明寝室评比，以比赛促管理。
6、通过宣传及教育，培养学生团结互助、文明自律的良好品质与提高学生自我管理水平。
四、具体安排
9月份
1、开学前各项筹备工作
2、住宿生、午休生宿舍分配
3、住宿生、午休生入住
4、指定宿管处工作计划
5、加强对宿管老师的岗位培训，不断提高管理水平
6、健全午休、晚自修学生接送制度
7、选拔寝室长，让学生干部协助管理
8、寝室长培训
10月份
1、9月份文明宿舍、优秀值日生评比
2、为学生播报天气预报，及时关心学生休息时空调调温情况
3、对自理能力薄弱的学生予以全方位的指导督促，对自控能力薄弱的学生予以更细化的监管
4、寝室长会议（每星期一次）
5、组织住宿生认真学习《住宿生管理制度》
6、住宿生座谈会暨《住宿生管理制度》竞赛
11月份
1、10月份文明宿舍、优秀值日生评比
2、重点寝室教育转化工作
3、寝室消防安全检查、校产检查
4、寝室长会议
12月份
1、11月份文明宿舍、优秀值日生评比
2、生活教师会议
3、全体住宿生会议
1月份
1、12月份文明宿舍、优秀值日生评比
2、学期文明宿舍评比
3、宿管处工作总结
后勤处
2009.9.9
