推荐第1篇：第三季度安全工作计划
新疆新能源工贸有限公司轮台宝山二煤矿
2013年第三季度安全工作计划
为全面贯彻落实新能源工贸有限公司“从零开始，向零奋斗”的安全理念，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，以人为本，建立起长效的安全管理机制，层层落实安全责任，切实保障职工生命和国家财产安全，以质量标准化为基础，推进全员安全管理，夯实安全工作基础，现将一季度安全工作总体安排如下：
一、指导思想
在2013年的安全生产管理中，要以隐患排查为根本制度、现场管理为主要手段，安全质量标准化为管理主线，狠抓“双基”建设和全员安全培训教育，全面落实安全生产责任制，以人为本，全力进行安全质量标准化建设，为全年安全工作开一个好头。
二、一季度安全工作目标
1、工作上不出现工伤，即做到“三不伤害”。
2、加强学习，努力提高自身的专业业务水平，为矿山更好的服务。
3、设备仪器保存完好、精度符合要求，建立和完善各项制度。
5、做好水文观测孔工作，收集并整理好水文孔地质资料，以便更好的为以后的工作打好基础。
6、做好新副井井底车场的地质资料收集工作，及时的下发各种地质说明书，并准确的进行预报预测地质情况。
7、严格按《煤矿测量规程》要求进行测量放线，准确及时标定巷道中、腰线，确保各项工程按设计要求施工，各项贯通工程准确安全贯通，为实现矿井安全生产提供技术保证。
8、搞好每季度及年终储量填报工作，搞好资源补偿费核算工作，完善矿井地质测量图纸资料，指导好矿井的安全生产。
9、积极响应制度落实标准化建设，执行好地测双基制度，履行好职责，做好绩效考核工作。
10、作好充分准备，以优异成绩迎接安全评估
三、召开“两个例会”
每月一次的双基例会。
每月一次的隐患排查整改落实会。
四、安全质量标准化及双基建设
1、健全基层机构，全面开展质量标准化建设。
2、科室设立安全质量标准化领导小组，负责内部质量标准化的指导、督促、检查、验收。
3、安全质量标准化领导小组组长必须由科室科长亲自担任，必须有专人负责验收质量标准化，并建立原始记录、资料备查。
五、加强培训学习
培训学习的内容为：
⑴安全生产的法律、法规、文件精神。
⑵安全生产各类相关的规章制度。
⑶安全生产的《三大规程》。
⑷煤矿职工各工种岗位操作标准化。
⑸事故案例教育。
⑹新技术、新设备、新材料、新工艺的使用学习。
新疆新能源工贸有限公司轮台宝山二煤矿二〇一三年七月
推荐第2篇：第三季度安全工作计划
第三季度安全工作计划
一、重点加强危险化学品泄露、建筑物以及电力设施倒塌（塌陷）、压力管道爆破等事故的安全宣传工作，第三季度安全工作计划。
二、切实搞好建筑、道路交通、学校、医院、危险化学品、烟花爆竹的安全隐患治理，工作计划《第三季度安全工作计划》。
三、高度重视重大危险源监测监控工作。重点加强对储存易燃易爆液体、气体的储罐区和存放烟花爆竹的库区等各类重大危险源的监测监控和防范预警，一旦发生险情要及时果断处置防范各类事故发生。
四、认真开展危旧房屋排查工作。社区安全工作小组人员继续亲自带队到一线查看房屋受损情况，组织人员将住户从受损严重的房屋中进行疏散，确保住户的居住安全，尽可能的组织房源安置无家可归的住户。
五、社区要高度重视房屋维修工作，重点加强房屋外墙和屋面玻纤瓦维修的安全宣传工作。
六、张贴通知、悬挂宣传画提高居民防火、用电知识。
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推荐第3篇：第三季度安全生产工作计划
泉州丰泽爱民医院
2014年第三季度安全生产工作计划
为了进一步落实安全生产工作会议精神，坚持“安全第一，预防为主、综合治理” 的安全生产方针，从提高认识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深入开展安全检查，积极消除事故隐患。
1、进一步强化领导责任意识，建立和完善安全生产工作制度。由安全生产领导小组，全面负责安全生产管理工作。
2、加大政策、法律、法规的宣传力度，使安全生产工作人人皆知，扩大员工安全生产工作的参与面，提高自我防范意识。形成安全生产事故应急预案体系。
3、加强院内的安全学习、培训管理，每季度对全院员工开展一次法律安全教育，组织学习《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》及其相关法律、法规，不断增强员工的法律安全意识。
4、将医院安全生产纳入各科室的季度考核，并直接影响到当月的奖金，要求各科室每季度召开工作会议，分析查找不稳定、不安全因素，针对具体问题制定出相应的措施，及时消除隐患。
5、切实把医疗安全生产主体责任落实到位。针对上一年度安全工作中暴露出的问题，进一步修订和完善各种规章制度，明确划分岗位职责同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治院、科学管理。
6、根据谁主管，谁负责的原则，抓好各类安全生产的检查工作。为了进一步落实安全生产责任制，层层落实责任，医院与各科室负责人要分别签订安全生产目标责任书，使职责明确，责任到人。
7、组织一次预防火灾事故预案的演练。
8、及时报告本单位发生的重、特大安全问题，不瞒报、漏报。
推荐第4篇：第三季度护理工作计划
内分泌一病区
2013年第三季度护理工作计划
为配合医院做好三甲迎检复审工作，更好的做好病区护理管理，确保本病区2013年护理工作再上新台阶，现以“2013年年度护理工作计划”为依据，制定本季度具体工作计划：
一、工作目标：
1、急救物品完好率100%。
2、医疗器械消毒合格率100%。
3、基础护理合格率≥95%。
4、各级护士规章制度掌握覆盖率100%。
5、中医药特色的康复和健康指导覆盖率100%。
6、护士掌握本科常见病的中医护理常规覆盖率100%。
7、中医特色护理技术操作合格率≥95%。
8、危重患者护理合格率≥队90%。
9、专科特色病护理合格率≥95%。
10、三基考试合格率≥90%（理论90分合格，操作95分合格）
11、护理急救技术合格率100%。
12、护理文书书写合格率＞95%。
13、床位数与护士数之比达到1：0.4。
14、病人对护理工作满意度＞95%。
15、护士院内年培训率达100%。
16、压疮发生率为0。
17、本季度护理事故发生率为0。
二、具体工作计划见每月工作安排。
推荐第5篇：第三季度依法行政工作计划
为了深入贯彻《国务院关于加强法治政府建设建设的意见》，确保2011年依法行政工作能够稳步、有序推进，根据《XX市2011年依法行政工作要点》及XX市2011年第三季度推进依法行政工作计划，现提出我县2011年第三季度推进依法行政工作计划。一
、抓好依法行政理论宣传与学习
（一）开展法治政府业务培训，重点学习《国务院关于加强法治政府建设的意见》。
（二）至少组织一次政府常务会、局务会、办务会等形式的领导干部集体学法活动。
（三）编辑法制信息。
二、扎实开展规范性文件监督管理工作
（一）开展规范性文件上半年统计工作，通报上半年规范性文件监督管理情况。
（二）按照《县规范性文件管理办法》等有关规定做好规范性文件备案和规范性文件审查工作。
三、加强行政复议工作
（一）建立行政复议网上受理工作。
（二）建立行政复议错案通报与责任追究制度。
（三）开展行政复议和行政应诉案件的案例分析工作。
四、加强行政执法队伍建设
（一）对全县行政委托执法单位进行年度审验。
（二）开展行政执法人员法律知识、执法技能培训。
五、推进政务公开、办事公开
（一）各单位要通过门户网站和办事场所向社会公开办事条件、程序、期限、收费标准等，充分告知办事项目有关信息。
（二）卫生、教育、规划建设和住房保障、交通运输等行政管理部门要对医院、学校、经济适用房、廉租房、交通等公共企事业单位的办事公开工作进行规范和监督，确保公共企事业单位的岗位职责、服务承诺、收费项目、工作规范、监督渠道等重点内容能够向社会公开。
六、加强舆情应对和处置
（一）各单位要落实舆情处置的机构和人员。
（二）提高舆情应对和处置能力，对舆情特别是网络舆情进行监测、分析、研判、预警和引导，及时回应民声民意。
七、健全社会矛盾纠纷调解机制。建立我县行政调解机构，确定行政调解人员，明确行政调解原则、对象范围、工作机制等内容，充分运用调解方法解决行政争议，为全县经济社会发展创造和谐、稳定、有序的社会环境。
八、规范国有土地上房屋征收与补偿活动。住房保障和房屋行政管理部门在房屋征收、评估和补偿工作中，要严格执行《国有土地上房屋征收与补偿条例》和《国有土地上房屋征收评估办法》的各项规定办理，不得自行组织实施强制拆迁，确有强制拆迁必要的，必须依法申请人民法院执行。
九、当好法律顾问，办好政府法律事务
（一）组织办理政府及其政府部门所涉及的法律事务。
（二）认真贯彻《行政诉讼法》和《XX市行政应诉工作规定》，做好行政应诉工作。
推荐第6篇：第三季度护理部工作计划
第三季度护理部工作计划
4月份工作重点：
1、理论培训：化疗患者的护理及防护、宫颈疾病的诊治及护理、老年人的安全用药、急诊应急预案的演练及培训。
2、技能培训：对新毕业护士进行操作考核。
3、下发星级护士评选细则、进行星级护士评选工作。
4、下发《基础护理服务项目操作规范》、《临床护理技术操作规范》。
5、制定《护理形象工程方案》，针对此方案每月安排人员对临床科室进行检查。
6、制定5·12护士节一系列活动方案，为前期工作进行布置、准备。5月份工作重点：
1、理论培训：人文关怀在优护病房中的作用、情景模式教学---内科病人的饮食健康教育、小儿惊厥的护理、职业道德培训。
2、技能培训：对新毕业护士进行操作考核。
3、下发《护理工作制度》、《护理工作职责》。
4、庆祝南丁格尔100周年，5·12护士节举行大型晚会等一系列活动。
6月份工作重点：
1、理论培训：外科应急预案演练及培训、糖尿病性视网膜病变的防治与护理、护理安全案例分析、工作、学习、成长。
2、技能培训：对新护士、工作2-5年护士、工作5-8年护士进行操
作考核。
3、对新护士进行第二季度理论考试。
推荐第7篇：第三季度护理工作计划
2011年第三季度护理工作计划
一、继续加强“三基”训练，有计划地安排各类护理知识的考试，从不同侧面提高护理人员的业务素质，除完成低年资护士的强化考试外，在三季度内，对全院护理人员完成24项《常用临床护理技术服务规范》及2010版心肺复苏操作的培训与考核。
二、进一步推进“优质护理服务”的各项工作。
1.选一个科作为示范病区，完善相关制度、职责、流程，并组织落实，必要时外出参观医院，以开阔眼界。
2.在示范病区改变临床护理分工方式，实行护士对患者的责任制整体护理，整合基础护理、病情观察、用药、治疗、沟通和健康指导等各项护理任务，使责任护士对所负责的患者提供连续、全程的护理服务。
三、组织护理人员继续教育的学习，不断提高业务能力及知识
水平。
四、加强各科处置室、换药室的管理，严格执行消毒隔离制度，
严格无菌技术操作，杜绝夏季输液反应的发生。
五、作好今年护理实习生的实习轮转安排及岗前培训，本季度
完成一次评学评教工作。
六、以太原市大型医院考核细则为标准，围绕护理安全、护理
质量、护理服务三大主线，扎实做好各项工作，迎接检查。
七、按照医院的总体考核方案完成对护理考核部分的修改。
推荐第8篇：第三季度护理工作计划
2012年第三季度护理工作计划
一、抓好护理安全与质量
1、按照“二甲”反馈中存在的问题，逐步落实薄弱环节，持
续提高护理质量
2、继续加强对目前我院护理文书中存在的问题进行关注，并
随时纠偏，使护理文书的书写日趋规范。
3、每季度对重点部门进行监控，持续改进质量；在供应室启
用的初期要进行重点关注，随时解决工作中存在的问题。
4、每月通过不同途径或薄弱点的检查，夯实各项制度，特别
是核心制度的执行情况。
二、加强考核，落实“三基三严”
1、理论考试：继续加强对低年资护理人员的考核，为了弥补
在“二甲”检查过程中，全院护理人员存在的对其他专科知识掌握的不足，分别于
7、8两个月对护理人员进行内系和外系两次的专科理论考试。
2、操作考试：9月上旬，集中安排科室对本科的仪器进行集中
操作培训，护理部于中旬入科室进行验收；9月下旬完成一项操作考试的考核工作，操作项目按时下的通知为准。
三、做好带教工作
1、认真做好岗前培训，护理部对实习生的培训不少于4学时，院感培训不少于3学时，科室培训不少于2学时。
2、加强安全管理，入科的初期尽量要求实习生以看为主，带教老师认真带教，护理部也要对实习生随时进行追踪，以保证实习管理的安全。
四、继续推进优质护理服务工作，8月在条件成熟的外科一病区继续推广
六、督促全院在岗护理人员按时完成自己的继续教育学分，力争本年度的继续教育学分合格率至少在80%以上。
六、按照护理工作的总体进度做好其他工作，如业务学习及护理查房等。
2012年7月6日
推荐第9篇：第三季度城管工作计划
东街街道东关社区第三季度城管工作计划 在区委、区政府和街道党工委的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”主要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大全会精神，团结一心，坚韧不拔，负重拼搏，以亲民、爱民为宗旨，社区居委会把城管工作列入重要议事日程。坚持综合治理与专项治理相结合，坚持条与块相结合，坚持软件建设与硬件建设相结合，坚持突击治理与抓好经常性管理相结合，特制订以下工作计划：
一、继续向社区居民宣传城市管理法律、法规。
二、制订日常巡查制度，
三、及时发现、制止纠正各种违反城市管理法律法规的行为。
四、坚决制止各类非法书写、张贴、散发小广告（牛皮癣）的行为。
五、加强了环境保护工作的力度，对违反环境保护的行为及时进行了制止和查处。
东关社区
2011年7月6日
东街街道东关社区第三季度城管工作总结 在区委、区政府和街道党工委的领导下，我社区第二季度城
管工作取得一定成绩，现将工作总结如下：
一、继续向社区居民宣传城市管理法律、法规，营造
“人民城市人民管”的良好氛围。
二、坚持日常巡查制度，负责对本社区影响市容、市貌
和市容秩序的乱倾乱倒、乱吐乱扔、乱停乱放、乱牵乱挂、乱贴乱画、乱摆摊点等有碍有碍市容和违反城市管理相关规定的行为进行纠正。
三、及时发现、制止纠正各种违反城市管理法律法规的
行为。如制止出摊占道100余起，清除牛皮癣300余处。对劝阻制止无效的违法违章行为及时报告执法中队，
四、坚决制止各类非法书写、张贴、散发小广告（牛皮
癣）的行为，共清理粉刷非法小广告300余起。
五、加强了环境保护工作的力度，对违反环境保护的行
为及时进行了制止和查处。
通过上述的各项城建卫生整治工作，使辖区的环境有了
很大的改善，我们希望再接再厉，共同维护好辖区的卫生。
东关社区
2011年9月30日
推荐第10篇：综治第三季度工作计划
温宿县计生委（站）2008年第三季度综合治理
工作计划
为进一步加强我委社会治安综合治理工作，保证各项工作的顺利进行，按照县综治委的统一安排，结合我委工作实际，特制定温宿到计生委第二季度综合治理工作计划如下：
一、加强领导，进一步提高认识
综治工作要紧紧围绕贯彻党的十七大精神，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》。 领导干部进一步提高认识，利用周五党、团活动和政治学习时间，对综合治理工作进一步进行学习。
二、采用多种形式，加大综治工作的宣传力度
1、组织全体干部职工学习地、县政法会议精神，并继续认真学习中央和自治区有关加强新疆稳定工作和民族团结的文件精神。
2、充分利用宣传综治工作的方式方法，提高广大人民群众的综治意识。
3、加大社会治安综合治理机构建设，落实机构、人员、待遇、“十户联防”等群防群治组织健全，奖惩制度落实，作用发挥良好。
4、及时完成好县综治委安排的其他工作。
温宿县计生委综合治理领导小组
二OO八年七月一日
第11篇：第三季度公共卫生工作计划
2012年第三季度公共卫生工作计划
为更好的做好2012年公共卫生工作，结合本乡实际情况，制订2012年第三季度工作计划：
一、健康档案。利用“保健医生进农户”为帮扶对象建立完善规范档案，完善农村居民规范化建档及电子档案并更新。（负责）
二、健康教育。卫生院提供健康教育印刷资料12种，播放健康教育音像资料6种。村卫生室提供健康教育印刷资料不少于12种。卫生院按标准设置健康教育宣传栏。村卫生室按标准设置健康教育宣传栏1个。对辖区内各类重点人群主要健康问题和健康主题，镇卫生院开展6次健康宣传和咨询活动，每月举办一次健康知识讲座。村卫生室每两月举办一次。讲授健康基本知识和技能，纠正居民不利于身心健康的行为和生活方式。 （负责 ）
三.儿童保健。为辖区0-36个月儿童建立保健手册，按时为新生儿随访，为婴幼儿进行体格检查，开展儿童保健系统管理，对高危儿、体弱儿进行转诊及管理。（利用第二次乙肝疫苗进行建档及往后的保健 纸质资料有防疫负责电子信息有负责）
四.孕产妇保健。掌握本乡的孕产妇人数，孕12周前建立孕产妇保健手册，指导孕期保健、孕期检查、孕期营养咨询，进行高危孕妇初步筛查转诊和随访。（负责 纸质及电子信息的录入）
五.老年保健。掌握辖区内65岁及以上老年人口数量和有关情况，建立健康档案实行动态管理。对辖区内65岁及以上老人进行进行健康体检，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指
导。
六.慢性病预防控制。建立35岁以上人群门诊测血压制度，每年在其第一次到院就诊时为其测量血压，并对已确诊的高血压患者纳入管理。对辖区内45岁及以上居民进行高血压、糖尿病、冠心病等进行筛查，并负责登记制册，并转入慢性病管理程序，对确诊的高血压、糖尿病等患者按规定进行动态管理，对有碍健康的行为进行干预、指导。并及时将有关信息记入健康档案。
七.重症精神病患者的管理。对本乡确诊的重症精神病患者进行登记建档管理，对有家庭居住的病情稳定患者进行治疗随访。对恢复期重性精神病患者进行康复指导，并进行1次综合评估。（负责）
2012.10.22
第12篇：保险公司第三季度工作计划
保险公司第三季度工作计划
今年将从制度入手，对公司的现有规章制度上、要求范围内进行修订和补充，完善以前没有完善的规章制度，使之更加符合公司经营管理工作的需要。保险公司第三季度工作计划如下，快随七号文库网小编一起来了解下。
保险公司第三季度工作计划
在公司的领导及全体同仁的关心支持下，在业务的发展上取得了较好的成绩，较好的完成了公司的任务指标，在此基础上，回顾这一年的工作经验和结合工作实际情况，制定如下工作计划：
一、严格落实公司各项条款，加强业务管理工作，构建优质、规范的承保服务体系。承保是公司经营的源头，是风险管控、实现效益的重要基础，是公司生存的基础保障。因此，在13年，公司将狠抓业务管理工作，提高风险管控能力。
二、规范和落实公司的服务条款，提高服务工作质量，建设一流的服务平台。我们经营的不是有形产品，而是一种规避风险或风险投资的服务。在市场逐步透明，竞争激烈的今天，服务已经成为我们公司的核心竞争力，纳入我们公司的价值观。客服工作是这一理念的具体体现。在20xx年里将严格规范客服工作，建立一流的客户服务体系，真正把优质服务送给每一位公司的客户。
三、加快业务发展，巩固郑州市场占有率，扩大河南市场占有面。根据20xx年支公司保费收入万元为依据，公司计划20xx年实现全年保费收入万元，其中：计划将从以下几个方面去实施完成。
1、精心组织策划、坚决完成计划指标，为全年目标打下坚实的基础。
2、大力发展渠道业务，深度拓展郑州市场，打好河南地市业务的攻坚战，有序推进，扩大和巩固河南市场占有面。
3、机动车辆险是我司业务的重中之重，因此，大力发展机动车辆险业务，
充分发挥公司的车险优势，打好车险业务的攻坚战，还是我们工作的重点，20xx年在车险业务上要巩固老的渠道和客户，扩展新渠道，争取新客户，侧重点在发展渠道业务、车队业务以及新车业务的承保上，以实现车险业务更上一个新的台阶。
4、认真做好非车险的展业工作，选择拜访一些大、中型企事业单位，对效益好，风险低的单位重点公关，与单位建立良好的关系，力争财产、人员、车辆一揽子承保，同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作，在20xx年里努力使非车险业务在发展上形成新的格局。
5、其他方面：深入抓好其他保险业务工作;加强与各保险单位的合作;积极参与各种保险的激烈竞争之中。
四、抓好队伍建设，做好员工和保险推销员工作，继续完善人力资源调配，为公司业务发展提供人力保障。20xx年在员工待遇上，工资及福利待遇在20xx
年的基础上适当提高，同时计划为每个员工体检身体，每位员工过生日公司提供一份礼物，举办一些集体活动等，用的好人才，留的住人才，为13年的业务开展提供强有力的人力保障。
五、完善管理机制，强化执行力。今年将从制度入手，对公司的现有规章制度上、要求范围内进行修订和补充，完善以前没有完善的规章制度，使之更加符合公司经营管理工作的需要。汇编成册后，发到每一个员工手中，认真学习。真正做到以制度管人，以制度办事，从而提高执行力度。20xx年是全新的一年，有望通过我们全体员工的共同努力让公司进入一个全新的发展阶段。
第13篇：第三季度工作总结安全
加氢事业部2014年第三季度安全工作总结
第三季度持续第二季度安全工作管理目标---以加强现场管理，着重罐区重大危险源管理为主，安全生产形势良好。现将第三季度工作总结汇报如下：
一、培训教育
1、新入厂员工119人，全部合格完成三级安全教育。
2、全员学习。
3、组织车间对《焦化事业部硫酸泄漏伤人事故》、《电气事故案例》、《加氢二车间未遂事故》进行学习，并对事故发生的原因、经过、结果进行分析和总结。
4、加氢事业部参加安全考试人员共计300人，实际考试人员共计276人，共计24人未参加考试，21人参加考试不及格，考试率92%，及格率93%。未参加考试人员及考试不及格人员进行补考，考试成绩不计名次。
5、以车间为单位，进行每日一题学习，每月底由车间对学习情况进行摸底考试。
6、三季度对各车间、部门、科室主要负责人和安全管理人员进行了2次培训。考试具体时间待定。
二、安全检查
1、6S检查13次，考核1720分，下发隐患整改51条，完成47条，4项隐患未整改需要停工后进行处理。
2、每周日对现场重大危险源、职业卫生、地沟污水井、公共场所有毒有害物质进行现场检查、检测，未发现安全隐患。本季度对芳烃罐区周检查13次，主要存在的隐患液化气装车泵出口管道法兰漏最高达3%LEL，因管道压力高无法更换垫片，车间已对泵房采取有效的通风措施。
3、开展《安全设施》、《压缩机》、《热油泵房》、《国庆节前》专项检查，下发隐患整改11条，全部整改完成。
4、全厂防雷防静电检查3次
三、安全设施维护
1、校验安全阀33台，效验可燃有毒气体报警器61个，其中12台可燃有毒气体报警器不合格，已报供应处进行采购。
2、配合特种设备检验所完成50万吨/年煤焦油轻质化项目压力容器监督检验164台。
3、维修灭火器161具，更换灭火器箱65个，充装空气呼吸器气瓶8个。
4、组织各车间安全员对所有消防水井盖和污水井盖进行喷字标识，并在井盖上做提手，确保紧急情况下能快速将井盖打开。
5、对各装置区平台篦子板和护栏进行加固。
四、应急演练
针对各车间危险性不同，分别开展了有针对性的应急演练。
1、焦油加氢一车间开展了加热炉炉管破裂着火事故演练。
2、储运车间开展了油罐冒罐处理演练、成品油罐区阀门泄漏着火演练、成品装车时着火事故处理演练。
3、粗苯加氢车间开展了生产装置急停循环水事故处理演练。通过模拟真实事件及应急处置过程能给参与者留下更加深刻的印象，从直观上、感性上真正认识突发事件，提高对突发事件风险源的警惕性，提高自救、互救能力，保障人员生命公司财产安全。
五、规范现场作业票的办理
为确保现场施工安全，安环部不断规范现场作业，但部分车间仍存在很多问题，车间职工对自己在现场工作中的责任不是很明确，8.20日加氢二车间发生一起《未按规定办理作业票》的未遂事故，给现场带来了极大的安全隐患，因此为了保证在设备检修、动火、动土、吊装、进入受限空间等作业时的安全，安全管理部门将加大监管力度和对员工的安全培训教育，不断提高员工安全意识，确保生产安全、平稳正常运行。
六、制度完善
1、根据《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》重新制定了安全专项检查内容。
2、根据事业部部分轴流风机电容烧掉及可燃有毒气体探测器探头失效、线路板损害等制定了《轴流风机管理办法》和《可燃有毒气体维护保养台账》。
3、加大烟火管理的执行力度，要求全员在进装置区前均不许带烟火，一经发现带烟火进入现场，没收烟火，按规定对相关人员考核。
4、以通知的形式进一步明确取样工取样时必须有车间人员配合取样，严禁一人取样。
5、全员上班期间必须全部穿统一的工作服，并佩戴工作证。
6、针对部分车辆在装车时存在车辆设计不符合拉装液化气，不装GPS，不按规定进行清洗罐体等问题，与物流、煤化公司、储运车间和我公司调度等共同开会确定了《安全管理承诺书》，明确了各方在把好装卸车各环节的安全关。
七、其他方面
1、根据年初工作计划，对公司安全生产管理制度进行修订，重新整理了《加氢事业部安全生产责任考核细则》
2、美化亮化厂区，在参观路线沿路绿化带种植景天20000颗，石竹20000颗，对大部分厂房重新刷涂料，对部分马路牙子进行更换和维修。
3、9月份投用酸性水汽提装置，经过调试、技改，目前运行正常，日处理污水336吨。
4、三季度对生化站污水处理系统进行了调节，处理能力逐步得到恢复，采取从一期生化站拉污泥，在O池填加葡萄糖，磷酸氢二钠等方法，并请教外单位有经验的专家来生化站现场指导工作，共同找出生化系统瘫痪的原因，并从严格控制进水指标和加强化验分析上面下功夫，严格控制COD,使生化能力得到增强，处理能力由每小时20-30吨逐步增加到目前的50-60吨，将加氢和甲醇芳烃水全部处理完，并将晾晒池的水一部分送到酸性水汽提处理，一部分直接进到预处理工业调节池，日处理晾晒池水600吨左右。
5、对部分管线和设备防腐失效的进行重新防腐。
6、组织各车间安全管理人员按照《危险化学品从业单位安全标准化评审标准》要求，整理资料，经过评价公司初步评审，对不符合项已完成整改，具备三级达标标准。计划10月份申报。
7、在盟安监局取得加氢事业部应急预案备案批复。
8、在自治区安监局取得50万吨/年煤焦油轻质化项目职业卫生预评价批复。
八、下季度工作安排
1、完成安全标准化三级达标。
2、完成10万吨/年粗苯加氢项目安全设施进行竣工验收。
3、完成16万吨/年焦油加氢环保竣工验收。
九、存在问题
50万吨/年煤焦油轻质化项目试车在即，由于拖欠反应器厂家设备款，对方拒绝提供压力容器检验报告。导致试生产资料不全，无法取得安监局试生产批复。
内蒙古庆华集团精细化工有限公司
安全环保部 2014年10月2日
第14篇：第三季度安全总结
交运检测公司
第三季度安全工作总结
2012年第三季度的安全生产工作，在总公司的领导下，我们坚持以“安全第
一、预防为主”的原则，大力营造公司安全生产氛围，维护良好的安全生产秩序，现对本季度安全生产总结如下：
一、加强领导，提高认识
定期召开安全工作会议，及时了解职工的情绪和思想倾向。每周召开安全会议，安全领导小组及时了解各生产部位的安全生产情况，并对本周的工作重点进行安排和部署。
二、强化检查，消除隐患
本季度天气炎热多变，大风、暴雨、雷电等恶劣天气时有发生。我们认真组织开展安全排查整改。各部位按照会议上的要求认真组织开展安全检查，对室内电器设施、消防设施、消防标识、室内通道、线路、插座等进行细致的自查，做好自查记录。对发现的隐患和问题及时进行整改。防汛工作安排到位。特别在应对恶劣天气和重大节日前都进行了深入仔细地检查，保证万无失。
三、加大宣传力度
我们充分利用上级会议和公司会议，施时传达、学习贯彻文件精神。对报纸、网络上发布的一些安全事故或事件，有针对性地组织员工学习、讨论。上级下发的安全文件及时传达到每个部
位，各部位按照各自情况认真组织学习。
今后，我们继续抓好安全生产工作，保证安全工作贯穿于生产的每一个环节，为公司生产创造安全保证。
二0一二年九月三十日
第15篇：第三季度安全工作总结
第三季度安全工作总结
为了做好我校第三季度安全教育工作，全面消除隐患，确保师生及学校财产安全，我校在第三季度开展了以下几方面的安全工作。
一、七．八月份正处于暑假和我校校安建设时期，在这两个月来，我校对安全工作做到了认真周密的安排，首先，在放暑假最后一周学校开展了安全教育周活动，通过各种形式对学生进行了假期交通、消防、防雷电、防溺水等安全教育。放假前并对每位学生家长发放了《暑假致家长一封信》，结合家长，配合学校共同做好学生的安全教育工作，保证了每一个学生暑假期间的安全。在暑假开学时，使每一个学生都能平安。健康的回到学校上学。
二、做好了学校安全值班保卫工作。暑假间学校每日安排了一名领导带班，两名教师值班，做到了值班坚守岗位，24小时不空岗，值班有记录。同时值班教师配合校安工作人员做好了学校校安建设，保障了校安工程安全顺利的进行。
三，坚持每日安全隐患排查工作。我校对安全隐患排查工作高度重视，做到了每日一排查，每周一大查，对查出的隐患能及时采取措施及时整改，如：
1、查出教学楼栏杆固定不牢固，就采取加立杆进行了加固，
2、楼梯护栏墙低，学生在上面下滑，存有隐患，学校相应采取措施，在护墙上面用铁管进行加高。消除了隐患。
四、在九月份我校开学初，安排了每位教师进行了对学校各处，不漏盲区再次进行了安全隐患大排查，对查出的大小隐患都得到了及时整改，确保了学生新学期在校园的安全。
五、在开学第一周我校开展了安全教育周活动，对新生进行了全方面的安全教育，开学第一天第一节课，各班都上了安全教育课，同时也举行了各种形式的安全教育活动，学校组织全体师生进行了防震逃生演练活动，提高学生逃生自救自护能力。
总之，由于我校重视安全工作，制度到位，责任到位，落实到位，措施到位，使我校全体师生平安地度过了第三季度。
2013年第三季度安全工作总结
隐
豹
学
校
第16篇：第三季度安全总结
二〇一〇年第三季度安全工作总结
2010年第三季度全院的安全生产工作在各级领导的高度重视下、各部门的认真负责和配合下，安全生产形势继续保持稳定，现将第三季度的安全生产工作情况总结如下：
一、第三季度安全生产绩效情况
1、各类事故控制指标：没有发生因工死亡、因工重伤、重大火灾、爆炸、触电、中毒等事故。
2、第三季度共查出隐患11条，其中较严重隐患2条，一般隐患9条。
3、隐患整改情况：第三季度共计发出了隐患整改通知书3份8条，落实整改的7条，整改率达88％。
二、第三季度开展的主要安全工作概况
为确保年度安全生产工作目标的实现，在第三季度的安全管理工作中，全院的安全工作始终坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本的安全发展理念，强化安全监督管理工作，彻底排查治理各项安全隐患，不断提高安全生产管理水平，主要开展了以下几方面的工作：
1、根据6月份有关开展安全生产月活动的情况继续开展全面彻底的安全生产检查，针对安全月活动检查中存在的薄弱环节和安全隐患，逐个对项目进行复查，同时加大隐患整改力度，把事故隐患消除在萌芽状态，为确保我院安全生产无事故目标的实现提供保障。
2、继续做好安全保障工作。继续做好技术员及工勘院机台作业人员已到期的5人办理工伤意外保险工作。为提高安全保障，今年以来为工勘院、
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单位或部门领导亲自带队，采用统一新制定的检查表，对每个检查项目进行认真检查，执行被查部门履行签字手续，发现隐患及时发出整改通知，限时定人进行整改，并按要求回复，有效防范了事故的发生，促进了安全生产管理目标的实现。
5、认真做好危害预警工作。第三季度针对夏季生产特点，及时下发了《关于做好夏季安全生产工作的通知》，要求各单位、部门高度重视，继续抓好安全生产责任制的落实，切实加强野外作业人员安全教育，加强监督与管理。在做好防暑降温的基础上，重点做好防范极端气候影响和各种灾害工作，实现安全生产。在每个台风来临之前，都能提前通知各有关生产部门，做好防范台风和各项地质灾害工作，必要时停止作业，转移工作人员至安全地带，有效预防和控制事故的发生，确保高温、台风、暴雨季节的安全生产。
二、存在问题
第三季度全院生产主要以工程勘察、地质勘查和建筑施工为主，全院安全生产检查以工勘院、地质分院的野外施工项目、建筑施工和边坡治理施工为主。通过检查暴露了我们在安全方面还做得不够到位。主要存在的问题和隐患有：
1、工程勘察施工检查中查出的钻机天车挂钩安全卡脱落，未进行加固处理；丝绳偏磨严重及余量不足；项目场地内施工车辆较多、交叉作业多，作业人员存在交通安全隐患，自身安全受到威胁；个别现场技术人员及作业人员未戴安全帽等。在检查中当场发出隐患整改通知书，有关责任人也按要求进行了整改和回复，但个别项目存在无视安全检查意见的现象，对存在的安全隐患未能及时整改和回复。
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第17篇：第三季度安全工作总结
象山县车辆综合性能检测站 2016第三季度安全工作总结
一直来，在县局的支持下，在各级监管部门的监督指导下，我们严格依照《检验检测机构资质认定管理办法》等规定的要求，紧紧围绕“规范管理、重点突破、整体推进、争先创优”的基本思路，我们的检测业务与安全生产呈现出齐头并进的良好态势，各项工作取得了一定的成绩，同时也有部分不足之处。现将我站第三季度安全、生产工作情况汇报如下：
一、检测业务开展情况
第三季度，累计汽车年检检测8818辆（其中营运车年检630辆），新车上牌检测61辆，等级评定检测759辆，二级维护检测84辆，摩托车检测1654辆。
二、人员培训和机构考核情况
根据上级质监部门和我站质量管理体系年度培训计划的要求，本季度我们累计参加省质监局组织的安检上岗证考培2批8人次。下季度也已排好培训计划。
上级考核情况：8月4日省质监局对我站进行机动车安检项目检测能力验证并现场检查。检查后汇总反馈了整改意见，除新设备需新增采购外，其它已基本整改到位。整改报告提交县市场监管局备案。
三、G20保卫工作与安全生产
1、按照县局统一要求，我站发布了《平安护航G20专项行动实施方案》专项文件并落实到各线室，网络管理员对全站的检测专网进行了进一步检查，确保安保无漏洞。
2、依据安全考核管理要求，8月份及9月份，胡站长与分管安全副站长分别对全站进行了安全大检查，共发现登高梯固定螺丝松动、车间进口前大跨度雨棚支撑脚腐烂、路试跑道与平时检测车辆行驶过程交叉3处安全隐患，已落实相关科室整改完毕。
3、依照法规要求定期对检验设备计量检定。目前我站担任着全县大中小各类机动车的安全检测与综合性能检测职责，特别是大中型客车与大中型货车、挂车、危险品运输车辆的检测，公安与质监部门要求高，处罚严，对检测站来说承担的风险大，但又不得不检测。本月18日按照年初的检定计划，由省计量测试研究院对我站环保检测设备进行了计量检定和校准，确保检测数据公平科学。
4、自今年3月市里统一对除7座以下私家车的其它车辆的近光灯垂直偏移量进行检测后，检测站里一直车辆拥堵严重。经过一系列的准备，终于在7月份，新建了一条灯光调试检测线，公开招租运行后，提高了复检合格率，极大方便了车主，减轻了引车员劳动强度，降低了车辆留站时间，取得了明显的预期效果。
5、为保障职工的身体健康，8月底，我站通过改造，将汽油车环保检测时的尾气导入室外高空排放，大大降低车间空气污染。8月20日，我站首次对全体员工进行了体检。
四、下一阶段安全工作安排
1、继续抓好安全教育，对各部门进行消防设施运用培训；
2、为执行GB21861-2014检测标准，做好加载制动检测与车辆外廓尺寸检测仪的调研工作；
3、做好新增小车平板检测线的招标准备工作；
4、认真按安全检查计划，落实检查，发现问题及时整改，将事故消灭在萌芽状态；
5、进一步优化我站车辆检测流程，减少车主上下车次数，降低场地交通事故发生概率。
2016 年9月
第18篇：第三季度安全总结
烟台创佳金属结构有限公司
2011年第三季度公司安全生产工作总结
为总结经验、分析不足、找准差距，做好第四季度工作安排，现对公司第三季度工作完成情况进行总结，并将公司第四季度工作进行安排，内容如下：
一、主要工作开展情况：
一） 认真贯彻落实公司安全生产工作会议精神，增强做好全年工作的信心和动力：
三季度，公司组织全体班组长以上管理干部认真学习了公司安全生产工作会议精神，深入了解当前公司生产及发展形势，勇于面对困难，积极应对挑战，在公司上下营造了凝心聚力、攻坚克难、锐意进取的良好氛围。
二） 不断补充完善公司管理制度，加强内部管理工作： 公司为提升内部管理水平，以推进班组标准化建设为主线，以创建“示范企业”为契机，以推动公司企业文化建设为目标，在公司原有管理制度的基础上，进行系统的修改、补充与完善，出台了《班组管理制度》。该制度涵盖了班组管理中的基本任务、制度完善、安全管理、现场管理及民主管理等五大模块共十五个章节。该制度的出台，为公司自上而下积极营造重视班组文化建设的良好氛围，积极探索加强班组建设的新思路、新途径、新方法奠定了坚实的基础，使公司在班组建设管理工作上踏上一个崭新的台阶。
三） 强化意识、完善措施，加强现场基础管理：
作业现场是员工利用生产资料和机器设备按照一定的工艺方法，生产符合质量指标的产品的工作场所。现场基础管理，是一切管理工作的基础，搞好现场基础管理，必须把影响生产的主要因素有机地结合起来，组合良好，使生产现场按预定的目标发展。为此，公司主要从以下几个方面开展工作：
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1、坚持“走动式管理”常态化：车间工段长以上管理干部全部深入到现场，根据各自职责、分管的区域，全面的对现场基础管理开展情况进行日常检查，利用这种“走动式”管理，亲临现场、亲自观察，得到的信息便很及时、真实、全面而且详尽，使问题能够及时得到解决，为生产顺行保驾护航；
2、坚持每周一次综合大检查：由车间组织，工段长以上管理干部参加，对车间辖区内所有岗位进行一次彻底检查，并对所有查出的问题按车间考核条例进行考核并限期整改；
3、层层落实责任，发挥班组作用：车间制定各岗位巡查制度，细化巡查要求，规范巡查标准，强化班组长责任心，积极发挥班组作用，使各班组成员根据各自岗位职责、分管的区域及巡检的要求和路线，认真、及时、全面的对工艺、设备、安全、劳动纪律及现场基础管理进行逐项检查，坚持发现问题当场解决的原则，为生产顺行打下基础。
四） 夯实安全基础，顺利实现安全生产：
1、严格落实安全生产责任制，逐步实现“以责保安”：针对7月24日发生的培训学员违章操作，导致风机转速增加煤气含氧超标的事故，车间积极组织召开紧急会议，认真分析事故原因，吸取事故教训。从事故中我们深刻认识到安全生产责任制是确保安全生产的核心，要抓好安全管理，必须把各级安全生产责任制的落实贯穿于安全生产的始与终。为此，我们狠抓各级干部安全责任制的落实，切实加强安全工作的组织领导。
2、强化安全教育培训，细化班组安全职责：提高员工安全生产意识和自我保护能力，是确保安全生产的基础。要保持安全形势的长期稳定，就要以加强教育培训、提高员工素质为切入点，实现“素质保安”。我们车间针对新工人不稳定、员工整体素质参差不齐的实际，积极组织员工进行培训，坚持车间主任每月一次安全课；同时，
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车间细化班组安全活动细则，制定班组安全教育制度，落实班组安全责任，使车间安全管理工作“事事有人管、人人有责任、办事有标准、工作有检查”，从而把与安全生产有关的各项工作同全体班组成员联合、协调起来，形成一个严密的安全管理责任体系。
3、加强事故演练，提高员工应急能力：提高员工事故应急能力，是在事故发生时防止事故扩大降低事故损失的最后一道防线。我们车间根据建厂以来各工段曾经发生的事故情况，积极编写事故预案，对事故发生时员工抢险步骤一再进行细化，以确保万无一失。同时，车间坚持每月一练，积极组织各工段员工进行事故模拟演练，以此来提高员工的应急处理能力，保障车间生产安全顺行。
五） 深入推进班组建设，落实公司安全标准化“示范班组”建设工作：
按照安全生产精神，结合公司要求着力开展的创建标准化公司达标工作，公司把创建安全“示范企业”作为一项重要内容来抓，以班组建设“五步法”和“安全教育六法”为基础，制定车间安全标准化班组实施细则等相关制度，使班组建设工作逐步实现规范化、标准化。在实施过程中，通过以点带面、树立典型、稳步推进来带动车间班组建设工作的整体发展。
二、存在的不足：
在三季度工作中，通过我们的积极努力，取得了一定的工作成绩，在我们看到成绩的同时，也要清醒认识到生产管理中还存在着一些问题和不足，主要表现在一下几个方面：
1、部分班组长对精细化管理缺乏深刻认识，精细化管理理念不够强，工作方法和管理模式较为粗放；
2、员工素质参差不齐，对精细化管理、标准化操作、现场管理工作的实施产生一定阻力；
3、安全生产管理工作仍需进一步深入强化，员工事故应急能
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力仍需提高，操作不规范的现象还时有发生，要扭转这一局面，就需要加强员工安全意识和操作技能的培训工作；
4、制度执行力度有待进一步加强，还没有达到令行禁止的要求；
5、安全标准化班组建设工作中，各项软件：如制度的完善、记录台账的规范填写等工作已经完成，各项硬件设施还未到位，需分厂办公室协调解决。
三、第四季度的工作重点：
四季度，是奋力完成全年工作目标的冲刺阶段，也是生产任务、安全生产任务完成难度极大的特殊阶段。虽然任务重、压力大，但我们有信心、有决心，团结带领全体员工，统一思想、凝心聚力、攻坚克难，不断增强积极性和主动性，全力以赴完成各项工作任务，以实际行动推动分厂安全生产。四季度，公司将重点抓好以下几个方面的工作：
1、加强员工思想建设，围绕文化管理和积极开展企业理念、职业道德、员工行为规范教育工作，完善学习、培训、考核办法，努力实现员工自主管理转型。
2、抓好安全管理，全面推进“双述”工作，着力员工安全意识与安全技能双提高，抓好事故演练，开展班组建设工作，提高班组管理能力，积极推进车间安全管理组织体系抬升，为生产工作奠定坚实基础。
3、健全完善基础管理工作，以制度促进管理，以管理提升素质，以素质保障生产。
4、做好生产管理工作，实施成本分解、指标控制，配合检修做好设备管理工作，全面完成2011年各项生产任务。
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二〇一一年十月十四日
第19篇：第三季度安全总结
拓展培训中心2013年第三季度安全月工作总结
安全工作是培训教学系统工作秩序的重要保证，它关系到培训学员的切身利益，关系到拓展培训中心的健康持续发展。安全责任重于泰山，抓拓展安全就是抓学院发展。通过安全教育，增强培训师和学员的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造安全培训的局面，从而切实保障了拓展培训工作安全健康有序开展。2013年上半年已过，我拓展中心已顺利完成上半年培训任务，特别是夏季高峰期的大学生入职培训，圆满完成任务，现将本季度的有关工作情况总结如下：
一、加强领导，措施有力
为进一步做好安全培训工作，迎接夏季培训高峰期的到来，前期做好充分的准备工作，安全工作被列入重要议事日程，并成立了新的安全工作领导小组，坚持“谁主管，谁负责”和“谁主办，谁负责”的原则，分工负责，任务到人，层层建立岗位责任制，做到时时、处处、事事的安全，以保证安全工作万无一失，杜绝安全事故。
二、加强宣传教育，建立长效机制。
坚持“安全第
一、预防为主”方针，居安思危，常抓不懈，建立巡查、自查、督查“三查”相结合的制度，及时处理，及时总结。
（一）夏季高峰期来临前，对全体培训师进行了一次“暑假放假安全不放假”的教育活动；
（二）把8月份作为“安全重点月”
（三）加大安全隐患排查力度，各部门和人员认真自查自己职责范围内的安全隐患，发现问题，及时报告，及时处理，问题不积压，不拖办，不推诿。
拓展中心安全专项整治小组定期召开工作会议讨论解决和处理相关问题，并作出计划部署。
三、全面整治，逐一落实。
由于拓展培训的工作性质决定了工作受季节性的影响，我们的培训工作往往集中在第三季度，这也是我们工作的旺季，
7、8月是培训工作的高峰期，为确保我中心在此季度能够安全顺利的完成培训任务，在此期间，从部门领导下到各个教研室成员都引起高度重视，全员参与安全隐患的排查与整治工作中，努力为学员营造一个安全文明的外部环境。
（1）对拓展场地的安全检查，该维修的及时维修加固，对可能引发意外事故发生，如高空铁缆加固、钢丝生锈腐蚀、滑轮润滑、牵引绳的更换、地锚的加固、场地地面障碍的排查等安全情况进行检查，确保安全系数差的设备、设施坚决不用；
（2）对拓展库房物品的有效排查，为迎接高峰期大队伍的大规模进入，确保物品的配备充足，对现有物品进行有效排查及整理，例如拓展服装的及备品的补给、安全衣及安全帽的擦洗、高空项目安全绳的更新等等；
（3）加强办公室、体育馆、多功能厅等场所的安全管理，完善安全防范设施；加强水、电、消防等设施的安全巡查；
如今，第三季度马上就要结束，在中心全体班子成员的努力下，已顺利完成高峰期的培训任务，十月将至，目前拓展中心全体教职工正在全力准备第六届运动会的前期工作，确保举办高质量的公开公正的运动会盛宴，在接下来的第四季度，努力做好安全工作，确保2013年度顺利完成学院领导交予的培训指标。
第20篇：第三季度安全工作总结
二〇一五年第三季度安全卫生工作总结
为了进一步强化学校安全卫生管理工作，扎实做好日常的安全管理工作，重点做好校园内及校园周边的安全隐患的排查及整改，确保全校师生的安全，我校认真贯彻落实上级的有关文件精神，积极主动地排查整改各类安全隐患，确保了我校安全卫生工作开展的扎实有效。现将第三季度安全卫生工作总结如下：
一、上季度隐患整改情况
1、对全校灭火器重新进行了检查，未发现其他灭火器有超期现象，对超期的灭火器已进行充粉；千万学子消防宣传大行动活动又开展了消防疏散演练和火灾隐患大排查活动。
2、进一步规范了防溺水责任书的签订，对责任书进行了查验，未写班级的补充填上。
3、上报周界系统维修，等待修理。
二、加强领导，团结协作，加大宣传，创设安全氛围
学校召开安全工作专题会议，分析研究当前形势，积累过去工作经验，通过校园广播站、宣传栏、黑板报等阵地，广泛宣传消防、交通、饮食卫生等方面的法律规章和安全常识，提高全体师生的安全意识和自我防护能力，营造了良好的安全氛围。成立各种安全领导小组，工作小组层层分工，层层签订安全责任书，明确责任，务求将各项制度落到实处。
三、排查安全隐患，为师生工作学习创造良好的条件。
8月20日进行了危化品检查、8月22日进行了食品专项检查，8月24日进行了第三季度校园及周边安全大检查，成立了校园安全检查领导小组。在检查中，每位检查人员一一列出检查项目和明细，对查出的安全隐患的立即组织整改，以确保正常使用。
四、加大安全投入，为做好安全工作提供了经费保障。
学校投入20000多元更换了办公楼屋顶;投入30000多元更换了教室、办公室的所有灯棍；男生宿舍西边平房前出厦、女生宿舍楼顶进行了防水处理；投入2000元对监控系统又进行了维护，维修了7个摄像头，让监控系统全天候正常运转；投入2080元对到期的44具灭火器及时进行了充粉;投入775元购买保安服装，为做好安全工作创造了必要条件。
五、重视防汛、防溺水工作
学校成立了防汛、防溺水工作领导小组，根据学校实际制订了工作计划，层层签订了目标责任书。校长多次召开防汛工作会，部署防汛情况，严格执行暑假24小时无缝隙值班制度，备足了防汛物资。六月份对校园及周边进行防汛大排查活动，清理了校园的所有排水道，对出现的问题落实到人，及时整改。 进行了防溺水专题教育，全校师生全员参与，悬挂了宣传条幅，教育效果明显 。暑假期间対学校涉及到水库、塘坝安排专门教师进行巡查，对出现的学生钓鱼、游泳等不安全问题及时教育处理，保证了暑假期间师生未出现安全问题。
六、开展安全教育日、周活动，全方位的进行安全教育。
8.23--8.28日扎实开展了安全教育周活动，8月24日进行了安全第一课活动，每班召开了安全第一课主题班会、举行了安全演讲比赛、制作了安全手抄报等活动。学校与学生及家长签订了《目标安全责任书》、《交通安全责任书》、《食品安全责任书》、《消防安全责任书》、《传染病防空责任书》，增强了学生及家长的安全意识和责任。积极开展了推进“打非治违”校园周边隐患排查治理活动，利用宣传栏、校园广播等多种形式，对学生进行安全教育。
8月24日举行消防演练和灭火器使用演练，由于制订了切实可行的方案；物资保障充足；学校领导、师生重视，演练非常成功，达到预期目的。
认真开展了“小手拉大手，平安六加一”活动，按要求认真组织了各项活动，各种材料按时上交。
七、加强安保人员的监督管理，从源头上堵住危险因素进入校园。
严格实行24小时值班制度、领导带班制度，做好了暑假期间学校安全保卫工作。暑假开学后召开了多次保安会，加强对安保人员的培训与指导，严格执行《沂源县中小学幼儿安全卫生管理工作考核方案》，上班要准时到岗到位，严格执行“六佩戴”，来客登记引领，身份证查验制度；同时做好交接，每间隔1小时巡查一次，并做好记录；及时整理检查保安器材，损坏的要及时补充，开学后对损坏的7个摄像头及时维修，保证监控系统正常运转。
八、加强学校食堂的监督管理，杜绝腐烂变质的食品流入校园。
8月22日进行了食品专项检查，经检查，食堂工作人员健康证即将过期，要求食堂管理人员在9月份以前必须体检，取得健康证。9月份组织食堂完成了食堂入保工作。
（九）注重传染病防控，不断完善应急救治和疾病预防。
坚持定期消毒制度，落实重点区域消毒责任制，在暑假开学前对全校进行了消毒。加强对流感和手足口病等常见传染病的监控。教室、宿舍定期消毒，学生每天进行晨午检，对问题学生进行病因追踪。 我们将继续遵循安全重于泰山、生命高于一切的原则、不断弥补工作中的不足，全力将学校安全工作推向更高的台阶，最终走在平安、稳定、和谐校园的前列。
2015年9月
