推荐第1篇：老干部党支部工作计划最新（推荐）
老干部又称离休干部，离休是我国干部退休制度的一种特殊形式。下面就是小编给大家带来的老干部党支部工作计划最新，希望能帮助到大家!
老干部党支部工作计划(一)
20xx年老干部科党支部创新工作计划 20xx年老干部科党支部在办党委的指导下，将紧紧围绕市委办中心工作，坚持从完善老干部工作机制入手，不断提高老干部服务管理水平，创新工作方法，进一步落实好老干部的“两项待遇”，促进老干部党建工作在创新发展中稳步推进。
一、以推进老干部工作为重心，不断提高党建工作的科学管理水平
一是将重新印制《老干部亲情联络卡》，图案将更加温馨惬意，联络号码大气醒目，为服务老干部提供了便捷。二是是完善联系服务老干部制度。在去年实行的分组分片联系老干部制度基础上，进一步打造老干部科亲情服务工作品牌，通过体贴入微的服务把市委办公室的温暖和组织的关怀送到老干部们的心坎上。让老干部工作者值得信赖、值得依靠。支部专门指定3人每两个月至少联系一次老干部。开展四个必访慰问活动(即逢年过节、生病住院、去世善后、有实际困难必访)。三是千方百计为老干部排忧解难。要充分整合社会资源给予老干部更多关爱。围绕老干部日常生活需求，通过协调社区、物业公司、医疗机构等单位，切实提高服务工作质量，进一步提升老干部的满意度。四是接待老干部来访时要求每一位支部成员要以一张笑脸，一句温馨话，一杯热茶热情相待，要给老干部家的感觉。通过一系列的活动扎扎实实的为老干部办好事，办实事，当好老干部满意的服务员。
二、加强支部党员思想建设，学习活动注重实效
以建设学习型党支部为目标，通过“三会一课”、座谈交流、撰写心得体会等方式，争创“先进党支部”。重点学习系列讲话精神;积极参加办党委组织的技能比赛、“兴趣大讲堂”等学习活动;开展学习党章活动;结合建党纪念日、重阳节等重要节日组织老干部到园区企业进行参观考察学习。与此同时，支部始终坚持做好为市地级离退休领导干部进行文件传阅制度，每半个月进行一次文件周转，做到时效性，确保老干部及时掌握党和国家的方针政策，并每两个月组织一次老干部集中学习活动，内容主要是学省、市新的会议、文件精神。
三、以老干部活动室为载体，丰富老干部精神文化生活
一是加强老干部活动室阵地建设。协调各方，提升硬件设施质量。通过调整布局和修饰完善，不断丰富和提高审美效果，进一步巩固了建设优美温馨“老干部之家”的目标。二是组织开展丰富多彩的文体活动。要以市委离退休老干部活动室为载体，适时组织开展如台球、麻将等比赛活动;以增长知识为抓手，组织老干部收看养生知识讲座等专题片。
20xx年在办机关党委的领导下，支部将不断丰富活动内容，努力提高工作效率和服务质量，进一步提升老干部满意度。
老干部党支部工作计划(二)
干部科20xx年的工作思路指导思想：以“xxxx”重要思想和科学发展观统领全局，认真贯彻落实党的xx届五中全会精神，围绕鹤煤集团公司党政的总体部署开展老干部工作。努力实现“落实政策有机制，管理服务有举措，发挥作用有典型，文体活动有创新，党建工作有新思路，信访稳定有力度，各项工作再上新台阶”。我们的具体措施是：
一、落实政策有机制
1、协同有关部门进一步完善老干部“两费”保障机制。
2、加强老干部政策调研，深入基层解决实际问题，排查不稳定因素。
3、及时办理、审批老干部改变待遇的各类报表及手续。
4、搞好老干部工作检查，促进政策全面落实。
5、开展尊老敬老活动，表彰各类先进典型。
二、管理服务有举措
1、结合公司“12345”党建工程考核的内容，制定本处考核细则，搞好每月的工作目标考核，满腔热情为老干部服务。
2、在工作人员中开展联系、帮助特困老干部活动，每人每月家访、病访不少于5人次，并有反馈记录。
3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动，做到服务周到、热情、规范化。
4、举办老干部工作人员培训班，进行业务政策法规考试。
三、发挥作用有典型
1、筹建“老年科协”、“老年艺协”组织，争取早日启动，发挥作用。
2、继续抓好“关工委”组织建设，建立工作网络。
3、围绕公司安全生产、党的建设、青工管理、干部生产技能培训、为老干部发挥作用搭建平台。
4、鼓励老同志自我管理、自我服务，各项活动逐步社区化。
5、继续抓好青少年“中华魂”读书活动，抓好各类典型的宣传报道工作。
老干部党支部工作计划(三)
20xx年，我们将紧紧围绕市委市政府中心工作，以教育实践活动为动力，以建设全市老年人精神家园为重点，以服务好全市老年人为目标，在完成责任目标的同时着力做好以下工作：
指导思想：以党的和xx届一中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，以提出的“全面做好离退休工作”总要求，继续落实好离退休干部政治、生活待遇，充分发挥离退休干部作用，进一步加强学习阵地建设，积极探索对离退休干部逐步实行分类服务管理的工作机制，继续推进老干部“四就近”服务，大力加强老干部工作制度建设，全面做好老干部各项管理服务工作。
一、认真学习贯彻党的xx届三中全会精神，切实加强老干部思想政治建设
1、多措并举地抓好党的xx届三中全会精神学习。按照市委部署，认真组织广大离退休干部和老干部工作人员深入学习贯彻党的xx届三中全会精神，采取报告会、培训会、座谈会、阅文会等形式开展老干部学习活动，切实把广大离退休干部的思想和行动统一到中央精神和市委工作决策上来。
2、切实有效地加强离退休干部党支部建设。以学习xx届三中全会精神为重点，进一步推进离退休干部党支部工作，发挥好离退休干部党支部的作用。进一步健全对离退休党支部的党建工作指导机制，组织离退休干部党员积极参与社会管理与创新工作。坚持和规范党组织生活制度，采取多种形式建立与老干部生活工作相适应的组织生活制度，加强离退休干部党员教育管理，引导他们做到“离岗不离党、退休不褪色”。进一步加强党的政策理论学习和党性教育，鼓励老干部继续发扬传统、深入社会、发挥余热、支持发展。
3、积极支持鼓励离退休干部发挥“ 四员 ”作用。在建立健全离退休干部党组织生活制度的基础上，积极支持和鼓励老干部争先创优，在社会经济发展中当好“四员”。一是当好指导员。充分发挥经验优势，做好传帮带，帮助和鼓励年轻干部敢闯、敢干、敢于担当，改革难题;二是当好调解员。充分发挥声望优势，密切联系群众，积极化解社会矛盾，维护社会稳定;三是当好宣传员。充分发挥理论智慧优势，加强对市委、市政府重大决策的宣传，团结力量，凝聚智慧，支持发展。四是当好巡逻员，发挥心怀大局、清正廉洁的表率作用，支持反腐倡廉建设工作，激励广大干部勤政为民，干成事不出事，共谋宁国发展。
二、认真落实老干部政治生活待遇，不断创新服务管理方式
4、全面落实离退休干部各项政治待遇。坚持落实老干部阅读文件、参加理论学习、参观考察、出席重要会议和重大活动等制度。继续以多种形式开展离休干部、担任实职副处级以上退休干部生日走访慰问、住院探望制度，切实把思想政治工作融入对老干部的祝福活动之中，把党的温暖送进老干部心中。
5、积极建立社会服务资源服务老干部工作机制。进一步推进利用社区资源做好离退休干部服务工作。切实做好企事业单位改革改制中老干部的安置服务管理工作。加强社会化亲情服务，完善老干部救助机制和便老设施。对老干部的服务努力做到日常服务到位、重点服务到家、特殊服务到人，使服务离退休干部工作进一步彰显时代性，体现针对性、突出实效性。
6、积极开展困难离退休干部帮扶工作。广泛争取民政、红十字会及社会救助等资源，逐步建立困难离退休干部优先帮扶机制，以切实解决困难离退休干部在生活中遇到的困难，使他们充分感受到党和社会的温暖。
7、认真办理老干部意见与建议。认真做好20xx年度离休干部座谈会意见与建议的督办工作。及时处理日常生活、工作中老干部的意见与建议，继续推进电话“一卡通”服务机制建设，确保老干部意见、建议事事有落实，件件有回音。
三、积极探索创新老年大学教育管理新方式，全面提升教育质量
8、创新老年教育管理新方式。在继续加大投入改善老年大学设施建设的基础上，针对老年人特点，合理设置符合老年教育实际和生活特色的课程，注重加强师生队伍的管理，建立学员课时管理新方式。全面提升老年大学教育和管理水平。
9、多形式丰富老年教育内容。老年大学充分体现“学”“乐”“为”相结合的办学宗旨，不断提高办学质量，坚持特色建校、特色立校、特色强校，力求教学与成果展示、身心健康、民主管理相结合，不断丰富校园生活，力求在规范化教学与快乐中让学员享受生活、增进健康、提升才干。
10、继续加强老年教育设施建设和管理。加快老年大学门球场的建设，力争5月以前投入使用。创造条件对教室、舞厅及计算机房必要的基础更新，以更好地教学条件促进教学质量的提升。
四、扎实开展群众路线教育实践活动，不断提升勤政、务实、廉洁、高效的工作水平
11、扎实开展好群众路线教育实践活动，根据中央和省、市党的群众路线教育实践活动的要求，扎扎实实地开展好各阶段的教育工作，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以敢于动真碰硬的态度，切实解决好作风建设存在的不足，全面提升服务老干部的工作能力和水平、勤政廉政的工作能力。
12、健全和规范一线服务工作机制。组织机关工作人员把精力向服务和管理老干部一线延伸，建立和完善入户、入院服务机制，始终坚持把服务和管理好老干部作为第一要务，把老干部满不满意作为衡量和检验老干部工作的唯一标准。全方位地转职能、转作风，提升服务水平。
13、抓治庸问责促作风转变。严格坚持“首问责任制”、“服务承诺制”，“限时办结制”。继续深化拓展“三心”实践活动，完善机关制度体系，强化党员干部岗位职责，加大目标考评力度。努力培养一支党性强、素质好、勤政务实、热心服务的老干部工作者队伍。
老干部党支部工作计划(四)
老干部工作要以学习贯彻党的十八大精神为主线，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校和局老干部科的中心工作，进一步创新工作方法，完善工作机制。总体目标是：老干部政治、生活待遇得到全面落实;老干部精神文化生活得到充实提高;老干部活动中心建设得到进一步优化;老干部优势作用得到充分发挥。努力使老干部工作有新提升、新突破。
一、加强队伍自身建设：
1.努力加强离退休工作部门的思想和组织建设，以推进学习型组织和学习型队伍建设重点，不断提高工作能力和工作水平，提升全体离退休工作人员的整体素质，为老干部工作提供有力保证。
2.加强离退休党小组建设，创新党小组活动方式，丰富活动内容，发挥离退休党支部在加强老干部思想政治建设和落实老干部老有所学、老有所教、老有所为的战斗堡垒作用。
3.总结经验，进一步改进工作作风，改进工作方法，增强服务意识，经常深入老同志当中，加强与老同志的沟通，增强工作的有效性。
二、落实“两项待遇”：
1.政治待遇方面：一是坚持老干部阅读文件和学习制度。二是坚持定期召开离退休职工会议，通报情况、传达学习相关文件精神、安排布置工作。三是坚持重大事项听取老同志意见建议和吸收老同志参加重要会议制度。四是积极组织老同志参与各种上级号召的重大政治活动，如国家政治生活中的重大事项、庆典、庆祝活动的学习、座谈、助困扶贫、救灾捐献等。
2.生活待遇方面。一是认真贯彻和落实老同志生活待遇的政策，做到按时、足额发放离退休金，各种补贴发放及时到位。二是做好离退休人员医疗费报销工作。三是及时落实上级有关离退休工作的文件、政策。四是组织好离退休老同志的各项活动，特别是教育局老干部科组织的各项活动。五是做好慰问看望住院病人和有困难老同志工作。六是做好老同志重大节日慰问工作。七是组织好一年一次的离退休老同志体检工作。
三、好信访工作
做好日常来信来访工作，及时反映老同志的意见建议，维护好老同志的合法权益和学校大局的稳定。
四、突出几项重点，抓好日常工作:
1.认真做好新年度工作计划并组织实施和年度工作总结。
2.做好每年新增退休人员的登记、数据录入建库工作，做好年终的离退休信息统计报表工作。
3.坚持平时离退休同志住院慰问工作，原则上对所有的住院的老同志进行看望，协助家属办理去世离退休教职工的丧葬事宜。
4.继续组织好老干部听取健康专题讲座，普及健康知识，提高老同志自我保健的意识，使他们能更好地颐养天年。
总之，我们把做好老干部工作当作我们党政工作的一项重要任务，时刻放在心上，从政治上、生活上、精神上关怀帮助老干部，让他们真正做到老有所为、老有所安、老有所乐、老有所管。
老干部党支部工作计划(五)
(一)不断加强和改进离退休干部思想政治建设。
按照中央和省市委统一部署，通过举办辅导班、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式，利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长，大力宣传党的十八届三中全会精神，进一步加强老干部思想政治工作，引导离退休干部认真学习、深刻领会、全面理解党的十八大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大战略部署，切实把广大老干部的思想和行动统一到十八届三中全会精神上来。
进一步落实好老干部的政治待遇，健全向老干部通报情况、组织老干部参观考察等制度，让老同志及时了解党的方针政策和经济社会发展情况。结合老同志实际，开展丰富多彩的文化活动，激发老同志对党的深厚感情，展现老同志良好的精神风貌。总结近几年来在加强离退休干部党支部建设和思想政治建设方面的经验和做法，按照要求，进一步提高离退休干部“两项建设”水平。
(二)不断深化离退休干部党组织和党员创先争优活动。
立足自身的实际，创新活动载体，丰富活动内容，进一步鼓励和支持老同志在思想政治上创先争优，在道德品行上创先争优，在教育后代上创先争优，在参加学习和活动上创先争优，使离退休干部创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌。继续大力推进“离退休党员干部牵手大学生村官”主题实践活动，总结开展牵手活动的经验和做法，进一步创新结对方式，拓展活动载体，健全长效机制。
按照省“离退休党员干部牵手大学生村官”主题实践活动推进会要求，总结开展牵手活动以来的经验和做法。大力宣传牵手活动中成绩突出的离退休党员干部和大学生村官，使牵手活动常态化、长效化。以“七一”表彰先进为契机，进一步加强离退休干部党支部建设，发现和选树一批离退休干部创先争优的先进典型，大力宣传和弘扬他们的先进事迹，在全社会营造尊敬、学习优秀老干部的良好氛围，使离退休干部党组织和党员学有榜样，创有目标，争有动力。
(三)坚持落实好离休干部生活待遇。
加大《老干部工作督查手册》的实施力度。把实施好《督查手册》，落实好各项政策规定作为今年工作的重点，加强对离休干部“三个机制”运行情况的督促检查，及时发现新情况，解决新问题。加大工作力度，狠抓督查落实。进一步完善保障离休干部生活的政策规定和配套措施，更好地让离休干部共享经济发展成果。
针对离休干部普遍处于“高龄、高发病”期的实际，切实重视生活照料、医疗保障等方面的服务工作，进一步研究改进落实离休干部医疗待遇的措施和办法，为离休干部看病就医提供方便。根据离休干部高龄养老的实际情况，针对他们的亲情服务需求，积极探索做好离休干部精神慰藉、亲情关怀的方法和途径，努力为离休干部提供个性化、亲情化服务，构建离休干部服务管理新模式。健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制，进一步拓宽帮扶渠道，强化帮扶措施，扩大帮扶覆盖面，尽努力解决他们的实际困难。认真做好老干部信访工作，努力把苗头性、倾向性问题解决在萌芽之中，确保老干部队伍和谐稳定。
(四)进一步推进离退休干部服务管理工作。
一是认真贯彻落实省、盐城市利用社区资源做好离退休干部服务工作推进会精神，继续加大示范社区培育工作力度，提高示范社区服务离退休干部的科学化、规范化水平，切实发挥示范社区的引领、带动、辐射作用。坚持立足实际、突出重点、因地制宜、分类指导的原则，积极探索有效的工作方法和模式，把服务离退休干部与加强社区建设结合起来，既努力为离退休干部提供多样化、个性化服务，又注意发挥离退休干部在社区建设和管理中的积极作用，实现互利双赢，推动全市利用社区资源做好离退休干部服务工作健康发展。
认真总结经验，大力培植亮点，全力普及推开，力争再在2-3个社区组织实施老干部“四就近”服务工作。二是切实加强组织领导，健全工作机构、配强工作力量，积极实践退休干部服务管理工作。本着先易后难、试点先行、分级管理、稳妥推进的原则，进一步加强对退休干部服务管理工作的研究，提出新思路、新对策，不断完善工作机制，改进服务管理办法，创新服务举措，使退休干部服务管理工作逐步规范化、科学化。
(五)继续加强老干部学习活动阵地建设，进一步丰富老同志的精神文化生活。
市委、市政府已把老干部活动中心、老年大学新建工作，作为为民办实事工程，我们将以此为契机，把市老干部活动中心、老年大学工程作为服务老干部的实事抓紧抓好，建成老同志放心工程、满意工程、幸福工程。提高面上老干部活动室、老年学校日常管理和服务水平，进一步巩固老干部学习活动阵地建设成效。
以示范性老干部活动中心和老年教育示范校的创建为抓手，本着与经济社会发展水平相适应，与老干部学习活动需求相适应的原则，积极争取党委政府重视和财政支持，合理规划，科学布局，健络。从老同志的特点出发，创新活动载体，改进活动方式，丰富活动内容，提升我市老干部桥牌、门球等特色项目的水平，不断满足离退休干部的精神文化需求。要按照“教、学、乐、为”相统一的原则，进一步改进老年大学的办学模式和管理办法，提高办学水平，不断增强老年大学的吸引力和凝聚力。
(六)进一步加强老干部工作部门自身建设，努力提高老干部工作科学化水平。
进一步做好老干部工作部门信息宣传工作。办好老干部工作网站，进一步做好网站建设维护工作，积极培训镇、市直单位老干部网站信息员，努力提高信息工作水平，发挥网站在信息和宣传工作中的阵地作用。继续做好离退休干部信息库的建设维护工作。充分运用报刊、电视、广播、网络等新闻媒体大力宣传离退休干部的历史功勋，宣传老干部工作部门和老干部工作人员肩负的历史使命，在全社会营造更加尊重老干部、更加重视老干部工作的浓厚氛围。
围绕建设模范部门、打造过硬队伍的要求，坚持讲党性、重品行、作表率，以深入开展“学先进、见行动、争优秀”活动为抓手，进一步加强老干部工作队伍思想、能力和作风建设，引导老干部工作者向先进典型看齐，爱岗敬业、无私奉献，争做让党放心、让老同志满意的优秀干部。
以建设学习型机关、学习型队伍为目标，强化教育培训、岗位练兵、实践锻炼等措施，健全考核、评价、激励等机制，不断提高老干部工作者的政策执行能力、服务管理能力、开拓创新能力。以领导干部下基层“三解三促”活动为契机，进一步深入基层、深入老同志中，密切与老同志的联系，加强与老同志的思想沟通和情感交流，热情周到地为老同志服务。
推荐第2篇：卫生局机关党支部老干部工作计划
卫生局机关党支部2012年老干部工作计划
2012年卫生局老干部工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，加强离退休老干部思想政治建设和党支部建设，关心照顾好老干部的晚年生活，组织引导好离退休干部发挥作用，现制定2012年卫生局机关党支部老干部工作计划。
一、深入学习文件精神，进一步加强老干部思想政治建设。
以党的十八大召开为契机，通过研讨会、座谈会等形式，认真组织老干部深入学习党的十七届六中全会和十八大会议精神，引导老干部把思想和行动统一到中央的精神上来。采取符合老干部实际的组织活动形式，保证每个老干部的党员正常参加组织活动。加强和改进对离退休干部党员的管理，开展保持党员先进性的教育，增强离退休干部党员的组织观念，使广大老干部始终保持政治上的坚定和思想上的清醒。
二、进一步规范落实老干部的各项政治待遇。
坚持和规范落实老干部政治待遇的各项制度。坚持每年通报老干部基本情况1—2次，组织老干部参加重要会议和重大活动，以座谈会、茶话会等形式听取老干部的意见和建议，建立健全老干部理论学习组、走访慰问等常态化制度。根据老干部的特点和需求，不断创新和改进落实老干部政治待遇的方式方法。切实加强对老干部工作的领导，组织老干部在社会主义四个文明和党的建设中发挥作用，形成做好老干部工作的合力。营造单位尽责、子女尽孝、老干部工作部门尽心的尊老敬老的社会氛围。
三、建立和完善各项机制，保证离退休干部生活待遇的
落实。
1、进一步做好退休干部管理服务工作。认真落实好退休干部听报告、阅文件、参加有关会议和重大活动制度，切实加强思想政治教育，协调解决生活困难。积极发挥处级退休干部的政治优势和年龄优势，积极为他们发挥作用构建平台。要不断探索做好退休干部管理服务工作的新思路和新举措。做好退休干部基本情况、相关资料的汇集整理，继续完善退休干部信息数据库，为后续工作推进打好基础。
2、切实关心照顾好离退休干部困难群体。在确保离休干部生活待遇全面落实的基础上，以建立资金来源稳定、补助对象明确、操作方法具体的老干部特殊困难帮扶机制为目标，要重点做好独居、重病、大病离休干部和困难遗属的关爱帮扶工作，完善帮扶体系，做到动态管理，应帮尽帮。切实为参加革命时间早、家庭负担重，身患重病等有特殊困难的老干部及遗属解决实际困难，积极为老干部办实事、做好事、解难事，完善信息库，做好定期联系帮扶工作。
3、妥善处理老干部来信来访。切实解决好老干部最关心、最直接、最现实的利益问题。对反映问题比较强烈的老同志要耐心细致地做好思想稳定工作。对领导批件及老干部的信访件，做到强化责任意识，及时办理、及时回复、及时反馈。
四、加强老干部工作部门自身建设。
进一步明确局老干部工作领导小组成员职责，发挥好协调作用，形成齐抓共管的工作机制和共同研究解决老干部工作重点、难点问题的合力。
乌苏市卫生局机关党支部
二O一二年一月二十日
推荐第3篇：老干部党支部工作制度
老干部党支部工作制度
按照中国共产党《党章》和上级有关老干部组织工作建设目标的有关规定，切实搞好党支部的制度建设工作，认真做好离退休党支部工作，确保离退休党员永葆党员的先进性，特制定如下工作制度。
一、坚持议事、表决、重大问题由党支部委员会集体讨论决定制度；
二、坚持一月一次支部会议制度；
三、坚持一月一次学习制度；
四、坚持半年一次民主生活制度；
五、坚持一年一次党员评议制度；
推荐第4篇：老干部党支部工作制度
老干部党支部工作制度
老干部党总支部工作制度
一、学习制度，老干部党支部工作制度。协调督促各老干部党支部及组织老干部局老干部党支部每月一至两次政治学习并及时传达，学习有关重要会议和文件精神。
二、组织生活制度。各老干部党支部一般每月召开一次组织生活会。支部党员大会一般每三个月召开一次，组织党员参加所在单位党组织安排的党课学习。对年老体弱行动不便、参加学习和过组织生活有困难的党员，各支部应向他们传达党内文件和重要会议精神。
三、民-主评议党员制度，管理制度《老干部党支部工作制度》。民-主评议党员工作应按上级党组织的安排，结合老党员的特点进行，注重实效。
四、请示汇报制度。各支部应定期向所在单位及区老干部党总支汇报工作，重要情况要及时请示汇报。
五、外出党员的管理制度。对本单位外出的党员一般应规定其回单位参加组织生活，外出超过六个月，所在单位党委(总支)应开出临时党员关系，由所在单位、社区、村党组织接受并安排党的组织生活。
六、访问制度。支部要坚持经常走访离退休干部家庭，关心了解离退休干部的思想、学习和生活;对存在的问题和困难要积极向有关部门反映并帮助解决。
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推荐第5篇：老干部工作计划
2017年度老干部工作计划
20**年，是极不平凡的一年，全国上下深入学习贯彻党的xx大精神，奥运圣火将燃遍华夏九州，中华民族在复兴之路上将迈出更加坚实的步伐。新一年度老干部工作，我们必将紧跟时代，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，围绕中心，以更加积极的工作态度，尽心尽责做好老干部管理服务工作，开创我校老干部工作的新局面。
第一、进一步加强老干部思想政治学习。组织老干部深入学习党的xx大会议精神，利用老干部活动日集中学习天桥区教育局老干部科、老教协发放的《学习材料》。使老干部深刻领会xx大精神实质，把全体老同志的思想紧紧团结在党的周围，促进全体老同志的思想与时俱进。为了方便老同志的学习建议学校印发
第二、学习贯彻《老人权益保障法》维护老人的合法权益。老年人作为社会的特殊群体，其合法权益不仅需要强有力的保护，而且还需要为他们提供特殊的照顾和服务。学习保健知识，促进老同志的健康长寿。为更好的贯彻权益法,建议学校多听取老同志对学校工作和老干部工作的建议、关心,看望困难的和的病的老同志、做好尊老爱幼工作、
第三、进一步办好"无影山小学老干部"的博客。把老干部的活动与单位文明和谐创建工作结合起来，利用博客大量图片，宣传学校老干部工作情况，介绍保健知识，政策法规和泉城风光等。关心老同志的身体健康,印发保健资料,在老干部活动日上展开交流说一说自己是怎样保健的、
第四、进一步发挥老教师余热。充分发挥老教师的政治智慧和经验优势，积极组织老教师开展贯彻落实xx大精神各项活动，深刻领会党的xx大精神，不断提高政治思想素质。对老教师的先进事迹大力宣传。
第五、进一步抓好老干部文体活动的开展，积极参加老教协组织的各项活动、比赛。加强老教师活动阵地建设,根据老教师的精神需求和身体状况，组织老教师开展好文化娱乐活动，让老教师的晚年生活充满乐趣。对在各项文化娱乐竞赛活动中的优胜者进行表彰奖励。
第六、学校搞好春游、秋游。春游安排在四月中旬，秋游安排在"老人节"前后。
总体要求是：坚持实践科学发展观，紧紧围绕街道老干部工作任务目标，以人为本，求真务实，开拓创新，不断适应新形势，更好地落实好老干部政治待遇和生活待遇，推动老干部工作取得新进展。
基本情况及工作要求，我社区现有离退休老干部9名，我们选出9位居委干部协助做好老干部接对关爱工作。每双月一次碰头会，交流、统一思想，研究安排工作。如有特殊情况，及时电话联系，协调工作。及时发现关爱中的好人好事，予以表扬，以调动大家的积极性。坚持每月一次离退休老干部的政治学习制度和每月一次歌唱沙龙活动。
具体要求：
一是深入开展老干部思想政治工作，全面落实老干部政治待遇，在构建和谐进程中发挥老干部政治优势、智力优势和经验优势。指导组织老干部学习贯彻党xx大精神和学习落实科学发展观，深化老干部对科学发展观的认识，确保老干部政治坚定，思想常新，理想永存。()继续办好老干部活动室，以专题辅导、形势报告、情况通报、座谈会、交流会等多种形式，引导老同志的学习不断向深入开展。结合国庆节、建党日、重阳节、元旦春节元宵等节日，采取多种形式，搞好庆祝活动。
二是切实保证老干部各项待遇落实，解决老干部后顾之忧，根据街道老干部科的有关安排积极配合做好老干部关爱工作，并将有关精神及时传达到老干部。关心帮助离退休老干部，凡是能够帮助他们解决的困难，一定尽力帮助，遇到特殊情况，及时向街道老干部科领导汇报。特别是对年老多病体弱者，经常打电话给予问候；有病住院者，及时看望，给予精神上的安慰，把党的温暖送到病者床前。
三是加强信息宣传报道和基础管理工作。通过各种媒体，采用多种形式，大力宣传尊老敬老、为老服务的典型人物和事迹。做好老干部信访工作，耐心、细致、热情地解答老同志疑难问题，确保老干部队伍的稳定。上报工作计划、信息、总结、报表。
一、指导思想:
继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，按照科学发展观的要求，认真贯彻落实党和国家有关老干部工作的方针政策，继续做好《离退休教工工作领导责任制》和《离退休教工管理服务工作目标责任制》的完善和落实，以落实"两项待遇"为主线，以争创老干部工作一流业绩为目标，与时俱进，开拓创新，切实保障老同志各项待遇的落实，更好地从政治上爱护、生活上关心老同志，大力加强老同志的思想政治工作，努力开创老干部工作的新局面！
二、具体工作及措施
1、加强学习，提高认识。
组织学校老干部工作领导小组的同志们认真学习贯彻落实科学发展观，学习党的xx大会议精神，推动学校老干部工作的科学发展。学习落实系统老干部工作，真正做到领导重视，项项工作落到实处。开好领导小组会议，研究制定相关计划，明确小组成员每个人的职责。召开全体老同志会议，传达上级会议精神，明确我校工作任务。2017年度老干部工作计划2017年度老干部工作计划。
2、树立责任意识、服务意识，切实落实"两个待遇"
坚持以人为本，继续坚持经济改革成果共享、非生产性福利一视同仁政策。在教师节、新年春节等节日前后，认真落实老干部生活待遇。针对我校老教师队伍不断扩大的状况，完善活动室，进一步完善老干部活动室建设，更好地为老干部的学习、健身、娱乐服务。坚持老同志到校学习日制度，确定学习内容与形式。
3、及时走访老干部，关心老干部的身心健康
坚持定期走访与不定期联系相结合，平时走访有困难、住院、患病的老同志，送去组织的关心；重大节日"中秋节"、"春节"对老同志进行全面家访，为他们送去党的温暖，同志们的敬意，晚辈的孝心。关心老同志们的身体健康，每年为老同志们统一体检一次，做到早发现早治疗。积极为老同志办实事，排忧解难。
4、维护老同志合法权益，妥善处理和解决各种问题
把老教师的所思所想所盼作为着力点，为老教师做好事、办实事、解难事。维护他们的合法权益，妥善处理和解决涉及老同志切身利益的各种问题。随着学校深化改革速度的加快，个别退休的老同志反映有关落实政策和要求解决历史遗留问题的比较多，面对这样的情况，我们将继续有针对性地做好稳定工作，维护学校政治稳定，促进学校改革发展的高度来认识，采取不推诿，不回避的态度，对每一个问题都做认真调查核实，尽可能的给予答复。对于一些遗留的历史问题，虽然经过大量艰苦的调查核实，但是问题并不一定都能给以解决的，我们要做好耐心细致的解释工作。
5、发挥老干部的作用，为学校的发展献计献策
定期把老干部请到学校参观学校的办公条件，专用教室，操场、多功能厅等，听取学校的发展规划的汇报后，对学校的发展发表各自的见解，为学校的发展献计献策，极大程度的调动了老干部的积极性为学校的发挥提供的有力的保障。
6、开展有益活动，丰富老干部的情趣
按时完成上级部门布置的老干部学习任务，鼓励老干部参加多种形式的学习活动，鼓励老教师积极参与老年大学的学习活动，使其老有所学、老有所为、老有所乐。广泛开展丰富多彩的适合老年人特点的文化娱乐活动和健身活动。突出愉快健身的特点，强调重在参与，贵在坚持，使老干部自得其乐，乐在其中。进一步规范老干部活动，使老干部工作有章可循，除搞好老干部的常规性活动及上级部门布置的活动外，根据学校老干部工作的实际，每学期主要开展一些培养老干部特长、提高老干部保健意识的活动。
2017年度老干部工作计划
范文1：
自建二社区的老干部工作，在区老干部局、东湖街道党委的领导下，以邓小平理论和"三个代表"及"创新争优"精神为指导，全心全意做好为老干部服务工作。
一、建立健全老干部领导机制和志愿者队伍 社区成立了以社区党支部书记为领导，社区工作人员、辖区内退休老干部为组员的领导小组。坚持"以人为本，服务为民"的领导思想，从源头指导老干部活动。施行社区志愿者同老干部家庭挂钩，指定志愿者定期走访老干部家庭，了解老干部家庭实际困难。
二、贯彻执行党的老干部政策
根据上级对老干部工作的精神要求，落实各项老干部活动，使老干部在社区内享受老年生活的快乐和幸福，努力做到政策落实，服务到位。
三、努力开展各项工作服务
1，"就近学习"确保老干部老有所学。依托社区资源，组织老干部人员定期参加学习活动。组织老党员参加党的最新理论，深入开展思想政治工作。
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2，"就进活动"确保老干部老有所乐。社区向老干部开放和提供所有活动设施，及时添置、更新各类图书、报纸杂志、棋牌、健身器材等，为老干部健身、娱乐提供细致、周到的服务、通过开展各类活动，丰富老干部的业余生活，提高他们生活质量。
3，"就近得到照顾"确保老干部老有所养。充分发挥社区党员、志愿者的作用，不定期组织老干部体检，对老干部进行健康指导，保证老干部身体健康。
4，"就近发挥作用"确保老干部老有所为。发挥老干部特长，以主人翁的姿态参加到社区建设、发展中来。为社区发展献计献策，
四、树立服务观念，切实提高老干部生活质量
把爱护离退休老干部、关心离退休老干部、服务离退休老干部作为构建和谐社区的重要内容。积极发挥社区固有优势，延伸服务领域，创新服务模式，逐步建立以社区党支部为依托，以社区服务为载体，家庭、社区、单位相衔接的离退休老干部服务体系。
自建二社区要在东湖街道党委的领导下，进一步做好老干部工作，让他们在社区感受党的温暖，更好的享受生活，安度晚年。社区会刚好的做好各项工作，让党委，老干部们放心。
范文2：
20xx年工作思路
总体要求：以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导，深入学习党的xx大和xx届三中、四中全会精神，认真贯彻全国离退休干部先进集体和先进个人表彰大会会议精神，特别是要学好、学深、学透习总书记在接见老干部"双先"代表时的重要讲话精神。按照全国、全省老干部工作的有关会议精神和市委对老干部工作的部署，以及老干部工作转型发展的要求，切实抓好老干部党建工作，全面落实老干部政治待遇;切实抓好老干部服务管理工作，全面保障老干部生活待遇;切实抓好"两个阵地"建设，丰富老干部精神文化生活;切实发挥老干部作用，不断为党的事业增添正能量;切实加强老干部工作队伍建设，为做好老干部工作提供坚强保障，推动老干部工作为建设"两美"嘉兴作出积极贡献。
一、巩固完善党建工作平台，落实老干部政治待遇
目前，我们已经形成了政治学习、联系沟通、学习教育、理论研讨、经验交流五个党建工作平台，并有一定的经费作为保障。20xx年，要巩固完善这五个平台，切实保障老干部各项政治待遇，使老干部始终做到政治坚定、思想常新、理想永存，跟上时代步伐，始终与党中央保持高度一致。一要一以贯之地抓好政治学习，党的xx届四中全会已胜利闭幕，全会通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，要认真抓好xx届四中全会精神的学习贯彻，同时，组织好主题教育，明年是我国抗日战争胜利70周年，要认真组织好纪念抗战胜利系列活动，及时传达党的各项方针政策。二要继续抓好各类学习培训。2017年度老干部工作计划文章2017年度老干部工作计划出自wk-78500000611479.html，此链接！。根据形势发展需要，坚持举办好形势报告会、读书会、离退休支部书记培训班等各种会议、活动，及时向老同志传达上级指示精神和嘉兴经济社会发展情况，增强老干部对改革、发展的信心。三是组织好党建研究和支部书记活动。20xx年要继续办好党建研究班、并办出特色，要在原有基础上，丰富办班内容，紧贴老干部需求，增强党建班的活力和吸引力。同时，继续开展离退休党支部书记片组长学习交流活动，拓展支部工作思路，创新支部工作方法，推动我市老干部党建工作上新水平。
二、用心用情服务老干部，保障老干部生活待遇
目前我市离休干部的"三项机制"，即离休费保障、医药费保障、财政支持三项机制，已经建立并得到落实。同时，我们还建立起探望易地安置离休干部制度、高温和高龄慰问老干部制度等一系列关爱制度。20xx年，我们应根据离休干部"后双高期"特点，进一步满腔热情地服务好老干部，切实做到"思想上关心、感情上贴近、生活上照顾"，一是加强协调指导，确保待遇落实。及时掌握政策动向，关注并借鉴外地经验，关注离休干部合理诉求，加强与管理服务单位的联系，通过培训辅导、专题研讨等形式，提高老干部工作者的政策和业务水平，督促落实老干部各项生活待遇。二是整合利用社会资源，打响"情暖老干部"服务品牌。引导家庭在为老干部服务中发挥基础作用，指导部门(单位)在为离休干部服务中发挥主体作用，继续推进社区"四就近"服务工作，利用963
45、邮政配送中心等平台，完善家政服务券服务功能，继续开展"电话购物、送货上门"老干部特享服务。三是加强医疗保健和精神慰籍工作。完善老干部医疗保健服务平台，健全离休干部特约就诊制度，继续组织好离休干部健康体检，开展两次大型综合性名医专家医疗咨询活动。按规定及时收缴并合理使用好公用、特需经费，安排好离休干部参观考察、文体活动、订阅学习资料、节日慰问等工作。完善帮扶机制，妥善解决离休干部特殊困难，继续开展离休干部临终关怀和家属慰问工作。
三、努力建设好两个阵地，推进老干部文化养老
老干部活动中心和老年大学，是老干部的两个重要活动场所，必须努力建设成为文化养老的主阵地，发挥示范辐射作用。一是巩固老干部活动中心省级"满意家园"和省级"敬老文明号"创建成果，促进活动中心工作的科学化、规范化和人性化。引导老同志树立"快乐养老、健康养老"理念，依托老干部协会(队、组)，组织开展科学健康、形式多样的文体活动，举办好全市性老干部文体比赛，不断丰富老同志的精神生活。二是发挥老年大学在文化养老中的主平台作用。根据形势发展，逐步增加新课程，完善课程体系，并不断改进教学方法，提高师资业务水平，努力满足老同志需求。同时，引进现代信息化管理的先进理念，推进规范化建设，强化对县(市、区)老年大学和老年大学社区教学点的指导，努力创建文化养老示范点。三是努力打造老干部身养、心养、文养、德养、和养的文化养老"五养"工程，优化适合老同志特点的软硬件环境，把"两个阵地"建设成为老同志喜爱的"文化乐园"。
四、激励老干部老有所为，为党的事业增添正能量
广大离退休老干部经历了我国革命、建设、改革的长期考验，在他们身上积累了强大独特的正能量，我们应努力把他们身上的正能量激发出来，激励他们老有所为，发挥余热。一是引导老干部立足自身优势发挥作用。我市老干部主要分布在行政机关、教学、科研、医院、企业等单位，他们大都有自己的专长和优势，有发挥余热的愿望和渴望，要引导他们把在各领域拥有的专业技术特长发挥出来，把工作经验传授下来，把光荣传统发扬光大。二是引导老干部关心支持市委市政府中心工作。20xx年我市改革发展的任务将十分繁重，需要老干部发挥经验优势，积极关心支持。我们将完善老干部联系监督员制度、读书会制度，适时组织一些参观考察活动，关注相关工作进展情况，引导老干部积极建言献策，"献智支招"，为中心工作服务。三是引导老干部做时代老人。做到人老心不老、思想不保守僵化，为社会、为后辈、为子女做榜样、作表率。保持高尚的精神追求，培养健康的生活情趣，做有操守、讲品行的时代老人。培养良好的生活方式，塑造知足常乐的阳光心态，做有追求、重学习的时代老人。努力做一些力所能及的事，在作奉献中得到快乐、获得健康，做有健康、乐奉献的时代老人。
五、加强老干部（2016年小学教学工作计划）工作队伍建设，提高服务老干部的本领
做好老干部工作需要有一支讲政治、业务精、乐奉献的老干部工作者队伍。一要切实增强老干部工作者的责任感、使命感，不断提高全心全意为老同志服务的意识和本领。加强老干部工作政策的学习，努力做老干部工作的"政策通"、"活字典"，建设一支熟悉业务、作风优良的老干部工作者队伍。二要开展岗位交流，实践锻炼，不断拓宽思路。通过课题调研、政策培训等方式，不断提高老干部工作者队伍的业务能力水平。要跳出惯性思维，坚持问题导向，积极思考和研究新形势下老干部工作的重大问题，以求实创新精神谋划老干部工作，以"安、专、迷"精神做好老干部工作。三要关心从事老干部工作的同志，理解体谅老干部工作人员的辛苦和难处，积极帮助他们解决实际困难，为他们的成长进步创造条件，使他们感到事业有奔头、发展有空间，在为老干部服务奉献中体现自身价值。
2017年度老干部工作计划
(一)不断加强和改进离退休干部思想政治建设。 按照中央和省市委统一部署，通过举办辅导班、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式，利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长，大力宣传党的xx届三中全会精神，进一步加强老干部思想政治工作，引导离退休干部认真学习、深刻领会、全面理解党的xx大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大战略部署，切实把广大老干部的思想和行动统一到xx届三中全会精神上来。
进一步落实好老干部的政治待遇，健全向老干部通报情况、组织老干部参观考察等制度，让老同志及时了解党的方针政策和经济社会发展情况。结合老同志实际，开展丰富多彩的文化活动，激发老同志对党的深厚感情，展现老同志良好的精神风貌。总结近几年来在加强离退休干部党支部建设和思想政治建设方面的经验和做法，按照要求，进一步提高离退休干部"两项建设"水平。
(二)不断深化离退休干部党组织和党员创先争优活动。
立足自身的实际，创新活动载体，丰富活动内容，进一步鼓励和支持老同志在思想政治上创先争优，在道德品行上创先争优，在教育后代上创先争优，在参加学习和活动上创先争优，使离退休干部创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌。继续大力推进"离退休党员干部牵手大学生村官"主题实践活动，总结开展牵手活动的经验和做法，进一步创新结对方式，拓展活动载体，健全长效机制。
按照省"离退休党员干部牵手大学生村官"主题实践活动推进会要求，总结开展牵手活动以来的经验和做法。大力宣传牵手活动中成绩突出的离退休党员干部和大学生村官，使牵手活动常态化、长效化。以"七一"表彰先进为契机，进一步加强离退休干部党支部建设，发现和选树一批离退休干部创先争优的先进典型，大力宣传和弘扬他们的先进事迹，在全社会营造尊敬、学习优秀老干部的良好氛围，使离退休干部党组织和党员学有榜样，创有目标，争有动力。
(三)坚持落实好离休干部生活待遇。
加大《老干部工作督查手册》的实施力度。把实施好《督查手册》，落实好各项政策规定作为今年工作的重点，加强对离休干部"三个机制"运行情况的督促检查，及时发现新情况，解决新问题。2017年度老干部工作计划工作计划。加大工作力度，狠抓督查落实。进一步完善保障离休干部生活的政策规定和配套措施，更好地让离休干部共享经济发展成果。
针对离休干部普遍处于"高龄、高发病"期的实际，切实重视生活照料、医疗保障等方面的服务工作，进一步研究改进落实离休干部医疗待遇的措施和办法，为离休干部看病就医提供方便。根据离休干部高龄养老的实际情况，针对他们的亲情服务需求，积极探索做好离休干部精神慰藉、亲情关怀的方法和途径，努力为离休干部提供个性化、亲情化服务，构建离休干部服务管理新模式。健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制，进一步拓宽帮扶渠道，强化帮扶措施，扩大帮扶覆盖面，尽最大努力解决他们的实际困难。认真做好老干部信访工作，努力把苗头性、倾向性问题解决在萌芽之中，确保老干部队伍和谐稳定。 (四)进一步推进离退休干部服务管理工作。
一是认真贯彻落实省、盐城市利用社区资源做好离退休干部服务工作推进会精神，继续加大示范社区培育工作力度，提高示范社区服务离退休干部的科学化、规范化水平，切实发挥示范社区的引领、带动、辐射作用。坚持立足实际、突出重点、因地制宜、分类指导的原则，积极探索有效的工作方法和模式，把服务离退休干部与加强社区建设结合起来，既努力为离退休干部提供多样化、个性化服务，又注意发挥离退休干部在社区建设和管理中的积极作用，实现互利双赢，推动全市利用社区资源做好离退休干部服务工作健康发展。
认真总结经验，大力培植亮点，全力普及推开，力争再在2-3个社区组织实施老干部"四就近"服务工作。二是切实加强组织领导，健全工作机构、配强工作力量，积极实践退休干部服务管理工作。本着先易后难、试点先行、分级管理、稳妥推进的原则，进一步加强对退休干部服务管理工作的研究，提出新思路、新对策，不断完善工作机制，改进服务管理办法，创新服务举措，使退休干部服务管理工作逐步规范化、科学化。
(五)继续加强老干部学习活动阵地建设，进一步丰富老同志的精神文化生活。
市委、市政府已把老干部活动中心、老年大学新建工作，作为为民办实事工程，我们将以此为契机，把市老干部活动中心、老年大学工程作为服务老干部的实事抓紧抓好，建成老同志放心工程、满意工程、幸福工程。提高面上老干部活动室、老年学校日常管理和服务水平，进一步巩固老干部学习活动阵地建设成效。
以示范性老干部活动中心和老年教育示范校的创建为抓手，本着与经济社会发展水平相适应，与老干部学习活动需求相适应的原则，积极争取党委政府重视和财政支持，合理规划，科学布局，健全网络。从老同志的特点出发，创新活动载体，改进活动方式，丰富活动内容，提升我市老干部桥牌、门球等特色项目的水平，不断满足离退休干部的精神文化需求。要按照"教、学、乐、为"相统一的原则，进一步改进老年大学的办学模式和管理办法，提高办学水平，不断增强老年大学的吸引力和凝聚力。
(六)进一步加强老干部工作部门自身建设，努力提高老干部工作科学化水平。
进一步做好老干部工作部门信息宣传工作。办好老干部工作网站，进一步做好网站建设维护工作，积极培训镇、市直单位老干部网站信息员，努力提高信息工作水平，发挥网站在信息和宣传工作中的阵地作用。继续做好离退休干部信息库的建设维护工作。充分运用报刊、电视、广播、网络等新闻媒体大力宣传离退休干部的历史功勋，宣传老干部工作部门和老干部工作人员肩负的历史使命，在全社会营造更加尊重老干部、更加重视老干部工作的浓厚氛围。
围绕建设模范部门、打造过硬队伍的要求，坚持讲党性、重品行、作表率，以深入开展"学先进、见行动、争优秀"活动为抓手，进一步加强老干部工作队伍思想、能力和作风建设，引导老干部工作者向先进典型看齐，爱岗敬业、无私奉献，争做让党放心、让老同志满意的优秀干部。 以建设学习型机关、学习型队伍为目标，强化教育培训、岗位练兵、实践锻炼等措施，健全考核、评价、激励等机制，不断提高老干部工作者的政策执行能力、服务管理能力、开拓创新能力。以领导干部下基层"三解三促"活动为契机，进一步深入基层、深入老同志中，密切与老同志的联系，加强与老同志的思想沟通和情感交流，热情周到地为老同志服务。
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2015年老干部工作计划
2015年老干部工作计划
2015年，我们将紧紧围绕市委市政府中心工作，以教育实践活动为动力，以建设全市老年人精神家园为重点，以服务好全市老年人为目标，在完成责任目标的同时着力做好以下工作：
指导思想：以党的十八大和十八届一中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，以十八大提出的\"全面做好离退休工作\"总要求，继续落实好离退休干部政治、生活待遇，充分发挥离退休干部作用，进一步加强学习阵地建设，积极探索对离退休干部逐步实行分类服务管理的工作机制，继续推进老干部\"四就近\"服务，大力加强老干部工作制度建设，全面做好老干部各项管理服务工作。
一、认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，切实加强老干部思想政治建设
1、多措并举地抓好党的十八届三中全会精神学习。按照市委部署，认真组织广大离退休干部和老干部工作人员深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，采取报告会、培训会、座谈会、阅文会等形式开展老干部学习活动，切实把广大离退休干部的思想和行动统一到中央精神和市委工作决策上来。
2、切实有效地加强离退休干部党支部建设。以学习十八届三中全会精神为重点，进一步推进离退休干部党支部工作，发挥好离退休干部党支部的作用。进一步健全对离退休党支部的党建工作指导机制，组织离退休干部党员积极参与社会管理与创新工作。坚持和规范党组织生活制度，采取多种形式建立与老干部生活工作相适应的组织生活制度，加强离退休干部党员教育管理，引导他们做到\"离岗不离党、退休不褪色\"。进一步加强党的政策理论学习和党性教育，鼓励老干部继续发扬传统、深入社会、发挥余热、支持发展。
3、积极支持鼓励离退休干部发挥\" 四员 \"作用。在建立健全离退休干部党组织生活制度的基础上，积极支持和鼓励老干部争先创优，在社会经济发展中当好\"四员\"。一是当好指导员。充分发挥经验优势，做好传帮带，帮助和鼓励年轻干部敢闯、敢干、敢于担当，破解改革难题;二是当好调解员。充分发挥声望优势，密切联系群众，积极化解社会矛盾，维护社会稳定;三是当好宣传员。充分发挥理论智慧优势，加强对市委、市政府重大决策的宣传，团结力量，凝聚智慧，支持发展。四是当好巡逻员，发挥心怀大局、清正廉洁的表率作用，支持反腐倡廉建设工作，激励广大干部勤政为民，干成事不出事，共谋宁国发展。
二、认真落实老干部政治生活待遇，不断创新服务管理方式
4、全面落实离退休干部各项政治待遇。坚持落实老干部阅读文件、参加理论学习、参观考察、出席重要会议和重大活动等制度。继续以多种形式开展离休干部、担任实职副处级以上退休干部生日走访慰问、住院探望制度，切实把思想政治工作融入对老干部的祝福活动之中，把党的温暖送进老干部心中。
5、积极建立社会服务资源服务老干部工作机制。进一步推进利用社区资源做好离退休干部服务工作。切实做好企事业单位改革改制中老干部的安置服务管理工作。加强社会化亲情服务，完善老干部救助机制和便老设施。对老干部的服务努力做到日常服务到位、重点服务到家、特殊服务到人，使服务离退休干部工作进一步彰显时代性，体现针对性、突出实效性。
6、积极开展困难离退休干部帮扶工作。广泛争取民政、红十字会及社会救助等资源，逐步建立困难离退休干部优先帮扶机制，以切实解决困难离退休干部在生活中遇到的困难，使他们充分感受到党和社会的温暖。
7、认真办理老干部意见与建议。认真做好2013年度离休干部座谈会意见与建议的督办工作。及时处理日常生活、工作中老干部的意见与建议，继续推进电话\"一卡通\"服务机制建设，确保老干部意见、建议事事有落实，件件有回音。
三、积极探索创新老年大学教育管理新方式，全面提升教育质量
8、创新老年教育管理新方式。在继续加大投入改善老年大学设施建设的基础上，针对老年人特点，合理设置符合老年教育实际和生活特色的课程，注重加强师生队伍的管理，建立学员课时管理新方式。全面提升老年大学教育和管理水平。
9、多形式丰富老年教育内容。老年大学充分体现\"学\"\"乐\"\"为\"相结合的办学宗旨，不断提高办学质量，坚持特色建校、特色立校、特色强校，力求教学与成果展示、身心健康、民主管理相结合，不断丰富校园生活，力求在规范化教学与快乐中让学员享受生活、增进健康、提升才干。
10、继续加强老年教育设施建设和管理。加快老年大学门球场的建设，力争5月以前投入使用。创造条件对教室、舞厅及计算机房必要的基础更新，以更好地教学条件促进教学质量的提升。
四、扎实开展群众路线教育实践活动，不断提升勤政、务实、廉洁、高效的工作水平
11、扎实开展好群众路线教育实践活动，根据中央和省、市党的群众路线教育实践活动的要求，扎扎实实地开展好各阶段的教育工作，坚持\"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病\"的总要求，以敢于动真碰硬的态度，切实解决好作风建设存在的不足，全面提升服务老干部的工作能力和水平、勤政廉政的工作能力。
12、健全和规范一线服务工作机制。组织机关工作人员把精力向服务和管理老干部一线延伸，建立和完善入户、入院服务机制，始终坚持把服务和管理好老干部作为第一要务，把老干部满不满意作为衡量和检验老干部工作的唯一标准。全方位地转职能、转作风，提升服务水平。
13、抓治庸问责促作风转变。严格坚持\"首问责任制\"、\"服务承诺制\"，\"限时办结制\"。继续深化拓展\"三心\"实践活动，完善机关制度体系，强化党员干部岗位职责，加大目标考评力度。努力培养一支党性强、素质好、勤政务实、热心服务的老干部工作者队伍。
推荐第7篇：老干部工作计划
绵游东委发[2009]17号
中共游仙区东林乡委员会 二００九老干部工作计划
2009年是中华人民共和国成立六十周年，是我乡“总体达小康”的关键年，今年我乡老干部工作的总体要求是：以贯彻落实十七大精神、科学发展观活动为主线，以纪念中华人民共和国成立六十周年为契机，以服务党委、政府工作为重点，认真落实好老干部两个待遇，切实加强老干部党支部建设，拓深主题教育的内涵，深入开展以“心系和谐当参谋，促进发展献余热”为主要内容的“晚年绘彩霞”主题教育实践活动，充分发挥老干部的优势作用，把我乡老干部工作推上一个新台阶，为实现我乡“总体达小康”的目标作出新的贡献。
一、加强领导，统筹安排，进一步形成做好老干部的整体合力
1 我们将把做好老干部工作作为一项重要政治任务，列入党委、政府工作的重要议事日程，切实抓好服务管理，主要领导亲自过问，分管领导具体负责，经常对老干部工作进行研究，与其它各项工作统筹安排，统一部署，统一要求，加强督促检查；老干部工作人员主动协调各方面力量，谋求社会最广泛支持，努力形成党委统一领导、政府大力支持、部门密切配合、社会共同参与、老干部工作者抓好贯彻落实的新局面。
二、认真学习党的“十七大”文件，进一步落实老干部政治待遇 党的十七大是在我国改革发展、全面建设小康社会的关键阶段召开的一次十分重要的大会，胡总书记在大会上所作的政治报告是党团结带领全国人民坚定不移走中国特色社会主义道路、在新的历史起点上继续发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领。大会通过的新党章，体现了十七大以来党的理论创新和实践发展的成果，更体现了十七大报告确立的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署，既体现了党章的稳定性和连续性，又实现了与时俱进。我们将把十七大文件作为今年老干部政治学习的主要内容，同时结合学习区委的精神，坚持集中学习与分散自学、阶段性学习与专题辅导相结合，采取报告会、座谈会、交流会等多种形式，努力提高学习效果，切实把广大老干部的思想统一到党的现行方针政策上来，促进老干部本色不褪、思想常新、理解和支持党委、政府工作，为构建和谐社会作出贡献。
2 在巩固和加强老干部退休支部建设的同时，努力加强退休支部的建设，关注和协调好破产、改制、停业等企事业单位的离退休党员的组织关系和组织生活。
坚持老干部阅文、传达文件、参加重要会议和重大活动以及通报情况的制度，及时组织副县级以上老干部到区老干部局听取和传达文件，党委、政府领导定期向老干部通报情况，并组织老干部就近、就地、安全地参观考察，采取有效措施，让大家及时了解国内外政治形势，了解党和国家的大政方针，了解本地区改革开放和现代化建设的新进展，同时更多地听取老干部的建议和意见。
三、关心服务老干部，进一步落实老干部生活待遇
配合区老干部局高质量运行好退休干部的“三个保障机制”，有序推进离休干部房改补贴的各项工作，认真做好重大节日和常规性慰问、生病住院探视和平时走访工作，坚持和完善好我乡老干部“互助金”管理制度，对有特殊困难的老干部及其遗属给予力所能及的关爱和求助。
四、拓深主题教育的内涵，引导发挥老干部的优势作用 深入组织开展以“心系和谐当参谋，促进发展献余热”为主要内容的“晚年绘彩霞”主题教育实践活动，有效发挥老干部在落实科学发展观中的推动作用、在构建和谐社会中的示范作用、在弘扬党的优良传统和关心教育下一代方面的参谋作用，积极开展丰富多彩、灵活多样的活动，如“我为政府招商引资作贡献”、“我为构建和谐社会出一力”、“我为留守儿童献爱心”等，为老干部献余热搭建平台。
3 关心老干部身心健康，定期举办保健知识讲座，定期组织老干部到活动室活动，让其强身健体，陶冶情操，愉悦身心。
二００９年二月二十五日
主题词：2009年度 老干部工作 计划
东林乡党政办公室 2009年2月25日印 （共印8份）
推荐第8篇：老干部工作计划
2016年度老干部工作计划
玉泉中心校
一、指导思想
认真学习党的十八大“三中”、“四中”全会精神，学习上级老干部工作精神，围绕老干部工作目标，完善措施，规范制度，落实各级老干部工作会议精神。组织发挥老干部在培养青少年健康成长中的优势，丰富老干部的精神文化、健康娱乐生活，坚持做到对老干部在政治上多关心、在思想上多照顾的原则，努力做好新形势下的老干部工作，提高认识，加强领导，扎扎实实地做好本单位老干部工作。
二、具体工作及措施
1.加强学习，提高认识。
组织学校老干部工作领导小组的同志们认真学习贯彻落实科学发展观，学习党的十八大“三中”、“四中”全会精神，推动学校老干部工作的科学发展。学习落实系统老干部工作，真正做到领导重视，项项工作落到实处。开好领导小组会议，研究制定相关计划，明确小组成员每个人的职责。召开全体老同志会议，传达上级会议精神，明确我校工作任务。
2.树立责任意识、服务意识，切实落实“两个待遇”
坚持以人为本，继续坚持经济改革成果共享、非生产性福利一视同仁政策。在教师节、新年春节等节日前后，认真落实老干部生活待遇。针对我校老教师队伍不断扩大的状况，完善活动室，进一步完善老干部活动室建设，更好地为老干部的学习、健身、娱乐服务。坚持老同志到校学习日制度，确定学习内容与形式。
3.及时走访老干部，关心老干部的身心健康
坚持定期走访与不定期联系相结合，平时走访有困难、住院、患病的老同志，送去组织的关心；对老同志进行家访，为他们送去党的温暖，同志们的敬意，晚辈的孝心。关心老同志们的身体健康，每年为老同志们统一体检一次，做到早发现早治疗。积极为老同志办实事，排忧解难。
4.维护老同志合法权益，妥善处理和解决各种问题
把老教师的所思所想所盼作为着力点，为老教师做好事、办实事、解难事。维护他们的合法权益，妥善处理和解决涉及老同志切身利益的各种问题。随着学校深化改革速度的加快，个别退休的老同志反映有关落实政策和要求解决历史遗留问题的比较多，面对这样的情况，我们将继续有针对性地做好稳定工作，维护学校政治稳定，促进学校改革发展的高度来认识，采取不推诿，不回避的态度，对每一个问题都做认真调查核实，尽可能的给予答复。对于一些遗留的历史问题，虽然经过大量艰苦的调查核实，但是问题并不一定都能给以解决的，我们要做好耐心细致的解释工作。
5.发挥老干部的作用，为学校的发展献计献策
定期把老干部请到学校参观学校的办公条件，专用教室，操场、多功能厅等，听取学校的发展规划的汇报后，对学校的发展发表各自的见解，为学校的发展献计献策，极大程度的调动了老干部的积极性为学校的发挥提供的有力的保障。
6.开展有益活动，丰富老干部的情趣
按时完成上级部门布置的老干部学习任务，鼓励老干部参加多种形式的学习活动，鼓励老教师积极参与老年大学的学习活动，使其老有所学、老有所为、老有所乐。广泛开展丰富多彩的适合老年人特点的文化娱乐活动和健身活动。突出愉快健身的特点，强调重在参与，贵在坚持，使老干部自得其乐，乐在其中。进一步规范老干部活动，使老干部工作有章可循，除搞好老干部的常规性活动及上级部门布置的活动外，根据学校老干部工作的实际，每学期主要开展一些培养老干部特长、提高老干部保健意识的活动。
推荐第9篇：老干部工作计划
地质中学2013年离退休职工管理工作计划
2013年学校离退休工作的总体要求是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和地矿局工作会议要求，紧紧围绕学校中心工作坚持以人为本，立足服务为先，进一步落实好老干部政治生活待遇，不断加强 “两项建设”，深入推进 “五位一体”服务机制，丰富离退休干部晚年精神生活，切实提高老干部工作队伍能力素质，解放思想，开拓创新，不断进取，全面推进学校离退休管理工作创新发展。
(一)、学习贯彻党的十八大精神，不断加强离退休干部“两项建设”
1、高度重视离退休干部思想政治建设。通过专题辅导、报告会、座谈会及电教等形式，组织离退休职工深入学习党的十八大精神，抓好国际国内热点问题、本地本部门重要问题、关系切身利益突出问题的经常性教育，使广大离退休干部跟上形势的发展，始终与党和国家同心同德，在维护大局中再立新功。同时围绕今年思想政治教育主线，组织离退休干部开展主题教育，组织开展“五好”(政治学习好、教育子女好、遵纪守法好、科学养生好、发挥作用好)老党员评选活动，组织引导离退休干部发挥自身优势，为社会贡献余热。
2、继续坚持落实好各项政治待遇。坚持一年两次通报
学校发展情况，重大活动邀请老同志代表参加，重大决策听取老同志意见，落实离退休职工阅文制度，组织好每年2-3次的就近就地参观学习，做好重大节日及日常走访慰问工作。做好离退休职工党刊杂志征订工作。
3、切实加强离退休干部党支部建设。深化 “五好”党支部创建活动，坚持统分结合、就近便利、灵活多样、注重实效和有利于教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原则，优化组织设置，健全工作制度，选好支部班子，创新活动方式，保障活动经费，全面加强和改进离退休干部党支部建设。结合离退休职工党支部换届，加强对支部班子成员特别是支部书记的选配。完善离退休职工党支部联络员制度，选配年轻干部为离退休职工党支部联络员，帮助会议组织、党费收缴等事务性工作，减轻支部书记压力。
(二)、紧贴形势任务发展要求，深入推进离休干部“五位一体”工作机制
4、进一步加强利用学校资源做好离退休干部服务管理“四就近”工作。认真贯彻落实自治区老干局视频会议精神，在总结我校离退休职工工作经验的基础上，进一步利用学校资源向离退休干部提供多样化、个性化、亲情式服务，健全工作机制，加强对离退休管理工作的督查与考核，使离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用真正落到实处。
5、继续倡导并发挥好家庭在离休干部高龄养老的主体作用。坚持并完善联系离休干部家庭子女工作制度，定期召开不同层次的家庭(子女)座谈会，继续开展 “尊老孝亲”离退休职工子女评选活动，大力宣传尊老爱老的先进典型，强化家庭子女的责任心。
6、大力推进离退休职工活动阵地建设。要充分利用学校体育馆落成的契机，及时配备专职管理人员，以加强政治教育、传播先进文化、展示老年风采、愉悦老同志身心为目标，不断改进活动方式，规范活动制度，丰富活动内容，真正把离退休职工活动中心建设成学习交流、健身娱乐、修身养心的主阵地
二0一三年三月
推荐第10篇：老干部工作计划
在中国共产党和国家机关、军队、人民团体、科学、文化等部门和企事业单位中担任一定公职的人员都称为“干部”。中国共产党的十二大党章明确指出：“干部是党的事业的骨干，是人民的公仆”。这是对我国干部本质特征所作出的科学概括，也是区别于任何剥削阶段官吏的根本标志。今天小编给大家带来一些老干部计划模板。
老干部工作计划(1)
老干部科xx年的工作思路指导思想：以“xxxx”重要思想和科学发展观统领全局，认真贯彻落实党的xx届五中全会精神，围绕xx集团公司党政的总体部署开展老干部工作。努力实现“落实政策有机制，管理服务有举措，发挥作用有典型，文体活动有创新，党建工作有新思路，信访稳定有力度，各项工作再上新台阶”。我们的具体措施是
一、落实政策有机制
1、协同有关部门进一步完善老干部“两费”保障机制。
2、加强老干部政策调研，深入基层解决实际问题，排查不稳定因素。
3、及时办理、审批老干部改变待遇的各类报表及手续。
4、搞好老干部工作检查，促进政策全面落实。
5、开展尊老敬老活动，表彰各类先进典型。
二、管理服务有举措
1、结合公司“12345”党建工程考核的内容，制定本处考核细则，搞好每月的工作目标考核，满腔热情为老干部服务。
2、在工作人员中开展联系、帮助特困老干部活动，每人每月家访、病访不少于5人次，并有反馈记录。
3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动，做到服务周到、热情、规范化。
4、举办老干部工作人员培训班，进行业务政策法规考试。
三、发挥作用有典型
1、筹建“老年科协”、“老年艺协”组织，争取早日启动，发挥作用。
2、继续抓好“关工委”组织建设，建立工作网络。
3、围绕公司安全生产、党的建设、青工管理、干部生产技能培训、为老干部发挥作用搭建平台。
4、鼓励老同志自我管理、自我服务，各项活动逐步社区化。
5、继续抓好青少年“中华魂”读书活动，抓好各类典型的宣传报道工作。
四、文体活动有创新
1、抓好新区活动场所的扩建工作，把活动室办成老干部休闲娱乐、增进健康的场所，更新知识接受的课堂，保持党员先进性、发挥作用的阵地。努力提高活动室的品位，发挥活动室的综合功能，使之成为新区的一大亮点。
2、各项活动要保持原有的优势项目，开发新的活动项目，增强吸引力和趣味性，使具有不同爱好的老干部都能参加自己所喜爱的活动，从而普及老年健身活动，做到天天有活动、月月有比赛。
3、在新的一年里要多开展一些文艺项目，如文艺演唱、书法、美术、摄影、文艺创作等。
4、六月份组织庆祝建党90周年老干部书画摄影作品展。
五、党建工作有新思路
1、认真贯彻落实党的xx届五中全会精神，努力构建和谐社区，建立完善在职领导联系老干部制度，老干部科要主动作好双向联系的纽带和桥梁，并做好记录。
2、坚持在职领导向老干部通报工作的制度，要求各单位每季向老干部通报一次工作，重要文件及时传达，重大问题及时征求意见，听取反映。
3、按照公司党委党建“12345”工程的要求，充分发挥老干部党支部在稳定工作中的积极作用，努力搞好老干部党的组织建设和思想建设，建立保持老干部党员先进性的长效机制。
六、信访稳定有力度
1、进一步加强老干部科信访工作力度，每月召开一次信访工作例会，及时排查不稳定因素，互通信息，尽可能把问题解决在萌芽状态。
2、调整充实信访工作网络，建立信访工作责任制，加强信访案件查办力度，作好信访接待记录。
3、坚持重大节日看望、慰问制度，建立家访、病访责任制，作好记录，特别是对居住外地的老同志要经常保持联系。
老干部工作计划(2)
，我局的老干部工作将继续坚持邓小平理论和“三个代表”的重要指导思想、将继续深入贯彻落实科学发展观。将按照党的十七大关于“全面做好离退休干部工作”的总体要求，把老干部工作放在党和国家工作的大局中来思考，进一步落实好老干部政治生活待遇、进一步加强离退休干部党支部建设，着眼实现老干部们的“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为”，让老干部的作用发挥好，为实现全县老干部工作的新跨跃、为实现全县“上档升位”的整体目标出合力。
一、以学习贯彻落实党的十七大精神为重点,努力抓好各级重要会议和重要文件精神的学习，从政治上关心老干部，全面落实老干部政治待遇
1.县委老干部局坚持每月集中离休干部和县级退休干部，每季度集中县处级退休干部进行一次政策理论和时势学习,促进广大离退休干部深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，尤其是着力搞好科学发展观的学习。帮助广大离退休干部加深对党的十七大提出的重大理论观点，重大战略思想和重大工作部署的理解，把学习党的十七大、十七届四中全会精神，学习xx“3.14”总体部署和国发3号文件与市委、县委的各项工作要求结合起来，进一步统一广大老同志的思想。
2.各单位为为离休干部、曾担任县级领导(含享受待遇)的退休干部订阅一份党报或党刊和一份老年期刊，为副处级退休干部订一份老年期刊。
3.县委老干局邀请县领导向老干部通报全县社会经济发展情况2次以上，各单位领导向本单位老干部通报情况1次以上。
4.按规定保证老干部参加重要会议，阅读重要文件，重大决策听取老干部的意见和建议。
5.县委老干部局集中全县老干部参观一次工农业生产，各单位要请老干部回单位了解工作和生产经营情况。
6.坚持和完善在职领导联系老干部制度，重新明确领导联系老干部的任务，开展一次在职领导联系老干部专项检查。元旦春节期间，各单位要普遍走访慰问老干部，对有特殊困难的老干部要本着特事特办的精神，解决他们的实际问题。老干部生病住院等重大情况，县委老干部局和单位领导要到医院或登门看望慰问。
二、继续抓好中组发〔〕12号文件精神的贯彻落实，进一步加强新形势下离退休干部工作
7.集中老干部深入学习中组发〔〕12号文件，对照文件要求，对新形式下如何进一步加强离退休干部工作进行调研，不断探索新情况，新问题，总结成功经验，并推广运用。
8.充分发挥离退休干部党支部的作用，组织引导离退休干部党员认真学习新党章，进一步增强遵守党章，维护党章的自觉性，深入开展“共产党员永不退休”主题教育和“我与科学发展观”读书活动，进一步巩固深入学习实践科学发展观的教育活动成果。
三、加强老干部党校和老年大学建设，创新老干部学习方式
9.县委老干部局完成县老干部党校新教室的装修和设备的购置，建成老干部党校多媒体教室，开展影视教学。
10.县老干部党校上半年和下半年分别集中老干部进行每期3天的集中教学活动。
11.成立县老年教育领导小组，搞好老年大学建设，支持和鼓励老干部参加老年大学学习。加强政治、艺术和关心教育下一代知识的学习，全面提高老干部素质。
12.认真办理老干部来信来访，做到人人、事事、件件有答复，能办理的立即办理，不能办理的做好解释工作，确保老干部无群访集访，无进市到京上访、群访，把矛盾解决在基层。
四、进一步巩固和完善离休干部“三个机制”，全面落实老干部生活待遇
13.认真解决离休干部“三个机制”运行过程中的问题，实现离休干部医药费单独统筹的全员覆盖。
14.落实企业离休干部遗属生活困难补助，执行渝劳社发〔XX〕47号文件规定的新标准。
15.做好离休干部护理费的调整。按渝委组〔〕88号文件精神执行新标准，
16.做好市人民政府《关于处理原“三市九县”离退休干部信访问题》“半格工资”在贯彻实施过程中，向老干部做好宣传解释工作。
17.重视做好县处级以上退休干部管理服务，按照〔XX年〕45号文件精神，继续将县处级退休干部纳入老干部局管理。认真做好因升“半格”工资后而进入副处级老干部序列的收纳工作。
18.努力做好老干部分享改革发展成果的工作，从政策上落实，从工作上落实。
19.认真开展好老干部家庭的走访调查，对每个老干部至少走访一次，积极为老干部办好事、办实事。
20.组织好离休干部一年一次的健康休养活动。
五、积极开展文化健身活动，进一步提高老干部文化生活质量
21.加快老干部活动中心硬件施设的配备，各单位要加强老干部活动室(馆)建设，充分发挥原有老干部活动室(馆)的作用。
22.坚持开展好老干部经常性活动，举办老干部春季钓鱼比赛、门球比赛、和重阳节棋牌比赛。
六、围绕全县工作大局，充分发挥老干部作用
23.组织老干部学习贯彻县委县府重大战略部署，深刻理会科学发展观的，深入基层调查了解发展现状，积极为实现“上档升位“献计献策。
24.团结和引领老干部为全县改革和稳定的大局服务，发挥他们联系群众广泛、号召力强、信息反应快捷的优势。积极组织引导离退休干部通过参与“五个綦江“、六个园城”“20个项目”和“谐村镇”等的建设，开展群众性思想政治工作，协助党委和政府协调各方利益关系，处理社会矛盾，促进社会和谐。
25.继续动员组织老干部参加关心下一代工作，健全基层关工委工作制度，推进关心下一代工作的经常化和广泛化。
26.引导老干部在构建和谐綦江中发挥作用，大力弘扬党的优良传统，促进先进性建设和执政能力建设。
七、加强老干部工作队伍建设，积极做好信息调研，宣传和统计工作
27.组织老干部工作人员学习政治理论，学习老干部工作方针和先进典型，牢固树立政治意识，全局意识。举办一期老干部工作专(兼)职人员培训，系统学习老干部工作政策，建设一支“政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，老干部信得过”的工作队伍。
28.围绕加强老干部工作队伍思想政治建设,加强管理服务工作，发挥老干部在构建和谐社会中的作用等课题开展调研，形成一批有质量的调研成果。
29.认真做好老干部宣传报道和信息工作，扩大老干部工作影响，搞好老干部信息系统的维护，高质量完成统计工作。
老干部工作计划(3)
xx年我县老干部工作的指导思想是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的xx大精神，按照省、市要求，以抓好政治、生活待遇落实为重点，进一步加强离退休干部思想政治建设和党支部建设，积极开展以“四心四好”为主题的创先争优活动，进一步丰富老干部的精神文化生活，以服务保发展、保民生、保稳定，全力做好老干部工作。
一、贯彻执行党的老干部政策，落实老干部两项待遇
在政治待遇上继续抓好老干部阅文、政治学习、形势报告会、领导联系老干部、党委研究老干部工作、重大问题交心通气、走访慰问、参观考察等八项制度的落实。生活待遇上进一步完善“两费”、“三个机制”，确保老干部政策规定范围内各项待遇的落实。
二、加强老干部党支部建设，抓好抓实创先争优活动
要加强离退休干部党组织和党员队伍建设，抓好抓实在离退休干部党组织和党员中开展的创先争优活动，在全县离退休干部党组织和党员中开展“心系时代，学习活动好;心想发展，作用发挥好;心怀未来，后代教育好;心惜晚节，本色保持好”的“四心四好”主题活动。
三、积极创造条件，组织老干部开展文体活动
要推进社区和乡镇“四就近”工作，让离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。各单位要从工作力量、工作经费、工作机制等方面，积极为“四就近”搭建平台、提供支撑。我县全年拟组织好4次小型运动会，举办1次老年人书画摄影作品展览，组织1次离退休干部参观考察活动和两次市内老干部门球交流。各级各单位根据实际情况组织老干部开展活动。
四、加强协调，发挥好老干部的作用
要通过建立健全老年科协、老年体协、老年书协和关工委等老年组织，发挥离退休干部在物质文明、政治文明、精神文明建设中的作用。
五、加强自身建设，提高干部队伍素质
要及时调整充实各级各部门老干部工作组织机构。狠抓机关干部职工政治思想教育工作，严格执行机关工作制度，切实改进工作作风。抓好干部职工的政治理论学习和业务知识学习，认真学习贯彻科学发展观，提高干部职工的政治理论素质和业务工作能力。加强对老干部活动中心(室)的建设和管理。
老干部工作计划(4)
年全县老干部工作总的要求是：以科学发展观为指导，全面贯彻党的xx大、xx届四中全会精神及中组发〔〕10号文件、望发〔年〕9号文件精神，坚持围绕中心、服务大局，坚持以人为本、服务为先的工作理念，突出抓好老干部“两个待遇”、“两项建设”和“双高期”管理服务工作，进一步丰富老干部的精神文化生活，不断加强老干工作部门的自身建设，积极探索新时期老干部工作的新思路、新途径，推动老干部工作再上新台阶。
一、立足老干部“两项建设”，进一步落实老干部政治待遇
1、进一步抓好离退休干部思想政治建设。指导各部门、各单位离退休干部深入学习党的xx大、xx届四中全会精神，进一步加深对科学发展观的认识和理解。针对老干部“双高期”的特点和普遍关心关注的热点、难点问题，采取送学上门、印发资料、专题讲座、召开座谈会等多种形式，积极为老干部做好释疑解惑工作，引导离退休干部正确认识和判断形势，切实把老干部的思想统一到县委的工作决策上来，为推动全县科学发展、促进社会和谐服务。召开全县老干部工作暨老干部“双先”表彰会议，认真贯彻落实全市老干部工作会议精神，按照全市老干部工作会议要求，召开全县老干部工作会议，总结年的工作，安排部署年老干部工作，加强对会议精神特别是中央、省、市领导讲话精神的学习宣传，加大检查、督查和工作落实的力度。
2、坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度。进一步落实离退休干部阅文、听报告、参加重要会议和重大活动、通报工作情况、组织参观学习等制度。今年，局将适时举办形势报告会、情况通报会和组织参观考察活动。
3、继续开展创建示范性离退休干部党支部活动，加强对全县离退休干部党支部建设工作的督查和指导。“七一”前夕，将会同县委组织部举办全县离退休干部党支部书记经验交流会暨培训班，进一步深化“五好”党支部创建活动，争取在年内以县委组织部的名义出台《年-XX年离退休干部党支部建设工作规划》。
4、弘扬离退休干部先进事迹，营造尊老爱老氛围。通过事迹宣讲、发放《银色风采》和媒体宣传、召开老干部座谈会等形式，对先进离退休干部党支部和离退休干部先进个人的先进事迹进行学习宣传，引导离退休干部更好地支持科学发展、促进社会和谐，进一步在全社会形成尊重老干部、关心老干部、照顾老干部的良好氛围。
二、完善“三个机制”，切实落实老干部生活待遇
1、巩固和完善离休干部“三个机制”，进一步加强与有关部门的协调配合，加大支持力度，确保“两费”和各项政策落实到位。
2、完善离休干部健康体检制度，加强与医疗机构的联系，为离休干部提供方便、快捷、优质的医疗服务，积极开展健康保健咨询、讲座，做好离休干部身体健康检查，做到有病早治、无病早防。
3、巩固和完善离退休干部帮扶机制，建立健全资金来源稳定的离退休干部特困帮扶基金。明确帮扶对象、审批程序、补助标准，增强特困帮扶工作的规范性，适时组织并发动社会力量和离退休干部的互助性组织，为有特殊困难的离退休干部及遗属给予力所能及的关爱和救助，为离退休干部及遗属过上幸福、安宁、心情舒畅的晚年生活创造条件。
4、深入推进社区老干部服务管理“四就近”工作。认真贯彻落实中央、省、市文件精神，争取县委、县政府领导重视支持，财政、民政、劳动等相关部门协调配合，出台专题文件，充分利用和发挥社区资源，推动全县老干部“就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用”工作，逐步建立起家庭、单位、社区、老干部门“四位一体”的老干部管理服务体系。
三、狠抓老干部“两个阵地”建设，进一步丰富老干部精神文化生活
1、进一步改善老干部活动中心基础设施。加速对县文化馆办公楼进行改造，做好工程预算、抓紧落实，巩固和发展各单位现有老干部活动室。加强监管和指导，注重效果，做到建设一个巩固一个。
2、切实办好老干部大学。进一步规范老干部大学办学体制、教学程序，不断创新教学手段，改进教学方法，丰富教学内容，促进老干部大学健康发展。突出抓好老干部大学建设校五周年庆典活动，展示成果，总结经验，并以此为契机，推进全省示范性老干部大学创建活动，不断提高办学水平。
3、坚持开展形式多样的老干部文体活动，满足老干部“老有所乐”需求。充分发挥县老干部活动中心的主导作用，注重政治性、思想性和科学性、知识性、趣味性的有机结合，广泛开展适合老干部特点的书画、钓鱼、麻将、有奖游戏等活动。年，我们将适时组织副县级实职以上老干部外出学习考察。
4、加强协会工作，发挥好老干部作用。积极对接、指导、服务各涉老协会工作，创造工作条件、搭建活动平台、组织引导老干部围绕中心、服务大局，充分发挥老干部在推动经济发展、促进社会和谐、关心教育下一代等方面发挥积极有作用。
四、健全工作机制，抓好老干部工作队伍自身建设
1、强化学习培训，提高队伍自身素质。以“政治强、业务精、作风正、形象好”为目标，切实加强老干部工作人员的思想建设、能力素质和作用建设，大力营造重视学习、崇尚学习的良好氛围，认真总结深入学习实践科学发展观和两年来开展“讲党性、重品行、作表率”活动的做法，进一步加强老干部工作人员的培训工作，坚持倡导用真情、真心做好老干部工作，提升工作水平。
2、健全工作机制，加强督查考评。认真贯彻落实中组发〔xx〕10号、望发〔年〕9号文件精神，加强对老干部工作的领导，真正把老干部工作放在重要位置，作为大事抓实、抓好、抓出成效。努力形成党委、政府统一领导，组织、老干部工作部门具体实施，有关部门齐抓共管，全社会共同关心、支持的良好工作格局，进一步完善老干部工作目标量化和局机关工作人员考评机制。
3、创新工作思路，加强调研宣传。针对改革发展中老干部工作遇到的新情况、新问题，按照“全面做好离退休干部工作”的新要求，改进工作方法，创新工作思路，落实工作措施，重点围绕离休干部“双高期”的政治学习、开展活动和服务管理，离退休干部社区“四就近”服务工作、退休干部服务管理工作等问题，广泛开展调查研究，努力探索新形势下做好老干部工作的新方法、新举措、新途径。同时，充分利用《县老干》、宣传橱窗、工作网站宣传媒体等信息平台，加大宣传力度，扩大工作影响，总结工作经验，提升工作水平，促进老干部工作再上新台阶。
老干部工作计划(5)
工作目标：进一步解决影响经济发展的深层次问题，紧紧围绕发展这一主题，营造和谐的政治环境;以政府职能转变为重点，营造优质的服务环境;以依法行政为核心，营造健全的法制环境;弘扬创业文化，营造良好的人文环境。
主要任务：
一、进一步深化思想认识，加强组织领导，深入推进软环境建设
一是进一步强化“环境决定发展”的意识。认真总结几年来软环境建设工作经验，深入分析形势，认真查找问题，牢固树立不进则退的危机意识、常抓不懈的长远意识、积极抓主动抓的责任意识，引导各级各部门正确认识软环境建设与经济发展的内在关系，进一步增强抓好软环境建设的紧迫感、责任感。
二是进一步建立和完善软环境建设工作机制。始终确立党委政府领导，政府主抓，人大、政协监督，相关部门各负其责，软建办组织协调，人民群众积极参与的领导体制和工作格局;继续实施软环境建设一把手工程，做到经常研究、经常检查，保证软环境建设各项工作落到实处。
三是切实发挥人大、政协的监督作用。组织好人大代表、政协委员和行风监督员开展软环境建设视察评议活动，重点对执法执纪部门、监督检查部门进行视察评议。软建办对视察评议活动中反映出来的问题进行整理分类，督促整改，及时反馈。
四是进一步营造软环境建设良好氛围。协调组织新闻媒体继续办好软环境建设各类专栏、专题节目，及时报道软环境建设重点工作，大力宣传为经济发展服务的好经验、好做法。
二、进一步转变政府职能，加大改革力度，全面推进依法行政
一是进一步深化行政管理体制改革。关注国家部委行政审批制度改革最新进展，做好调整或取消有关审批事项对接工作，使全县行政审批项目的数量保持较低水平。分专题研究各行业、各部门行政审批环节、程序，逐项提出整改意见。
二是加强行政许可配套制度建设。进一步完善统一受理、告知、公示、听证和收费等实施行政许可的具体工作程序和有关制度，对被许可人从事行政许可事项的活动实施监督检查的制度，以及针对容易发生问题的部位和环节，制定加强制约监督的措施和办法，坚决制止随意增加行政职能、审批事项、收费项目行为。
三是加强行政执法监督检查。建立健全行政许可的监督制度，把实施主体是否合法、是否依法收取费用、是否履行监督职责等情况作为重点进行专项检查。加强对执行国家和省、市清理行政许可项目决定落实情况的检查。
四是深入推行行政执法责任制。实行依法行政问责制和行政决策追究制，实行执法案卷评查制，及时发现和纠正行政执法过程中的问题。细化行政违法行为的种类和处罚的幅度，降低执法部门的自由裁量权，保证行政执法的公正性。
五是进一步提高行政服务水平。对涉及群众、企业切身利益的重大事项，实行行政决策听证制度，通过电视、报纸、网站等媒体向社会公布，提高政府决策透明度。按照“应进必进，不进则停，一地办毕，一条龙服务”的原则，进一步规范投资服务中心的运作。
六是进一步规范行政管理。通过举办培训班、专题讲座、理论中心组学习等形式的学习和培训，使各级行政管理及服务人员，特别是领导干部进一步深刻理解《行政许可法》的基本原则、基本要求，掌握行政许可法的工作程序，规范行政行为，提高依法行政意识和执法水平。
三、进一步提高行政素质，建设服务政府，着力推进阳光政务
一是提高机关事业单位工作人员素质。在机关事业单位中开展为企业、为百姓、为社会服务的教育活动;围绕经济建设、法治建设、执政能力建设等重点内容，加强对机关事业单位工作人员培训，提高机关事业单位工作人员的公仆意识、法治意识、发展意识、创新意识、忧患意识;强化机关事业单位工作人员的科学行政能力、民主行政能力、依法行政能力。加大对重点部门、重要岗位工作人员的监督力度，防止部门利益个人化。
二是深入推进政务公开工作。以新闻媒体为平台，围绕企业和群众关注的热点、难点问题，全面开展政府、企业、群众三者互动的“对话”活动。继续认真总结推广先进经验及做法，在全县推行阳光政务工程，不断完善以阳光政务为核心内容的服务体系、服务功能。
三是优化投资创业的服务环境。要认真抓好对新投资企业，特别是外商、外地投资企业和民营企业发展各项优惠政策的落实工作。对新投资项目开设“绿色”通道，建立审批申办的快速联动办结机制，实行全过程服务、全托式服务、全方位服务，为大力发展民营经济，推动全民创业，创造“零障碍、低成本、高效率”的投资环境。
四是加强诚信体系建设。整合各部门的信用资源，工商、税务、金融等部门要全面推行“企业信用分类管理”制度，严格企业信用等级。在新闻媒体定期发布企业信用等级情况，通报诚信企业和失信企业名单，制定出台对诚信企业在工商年检、税务稽查等方面的优惠政策，对失信企业要加大监管力度，努力在全社会营造讲求商业道德、诚实守信、公平竞争的氛围。
四、进一步强化监督检查，加大查处力度，切实维护群众利益
保持高压态势，加大查处力度，坚决防止公路、河道“三乱”问题反弹。对顶风违纪案件，特别是侵害企业和群众利益的案件，要从重查处，公开曝光，绝不手软。对群众举报问题，要有案必查，有查必果。
一是健全和完善软环境建设投诉举报制度。设立软环境建设奖励基金，出台奖励办法，对署名举报，经立案查处后，给予举报人精神与物质奖励。在机场、车站、大型商场、宾馆等重要场所建立软环境建设监测点，设立投诉举报箱，印制发放投诉单，软建办定期收集情况，严肃查处涉软案件，并及时反馈查办结果。
二是加强清费减负监督检查。对落实涉企、涉民收费项目情况进行跟踪检查;对社会中介服务机构进行规范行为的指导和检查，遏制高收费和乱收费行为;外商投资项目、外来投资项目、民营投资项目从立项到投入生产过程中办理相关手续情况进行跟踪监督，为企业提供全过程服务。大力整治推诿扯皮、故意刁难、设置障碍、吃拿卡要等问题。
三是加大对行政行为的监督检查力度。对依法取消的行政许可项目，研究制定事后监督检查等行政管理的措施和办法。统一制定“行政检查、行政处罚、行政强制”三告知文书样式，严格实行到涉企检查备案审核制度。对具有行政检查、行政强制、行政处罚职能的行政执法部门依法行政情况进行监督检查，加强对行政执法人员的监督，重点解决依法行政不够规范、行政处罚裁量权随意性较大的问题。
四是加大机关纪律作风建设的明查暗访力度。不定期地组织开展软环境建设暗访活动，及时通报检查情况和处理结果。充分发挥软环境建设监督员作用。软建办将定期组织召开行风监督员座谈会，面对面听取意见和建议，切实加强软环境建设日常监督工作。
第11篇：老干部工作计划
2013年老干部工作任务计划
一、认真学习贯彻落实十八大、十八届三中全会、党的群众路线教育实践活动、习近平总书记一系列讲话精神。把精神更全面、更准确、更直接的传达给离退休老干部们，统一思想、凝聚力量、坚定信心，使离退休老干部们永葆党的先进性和纯洁性。
二、认真落实老干部各项政治待遇。按照《甘肃省落实老干部政治待遇工作细则》的有关规定，坚持理论学习、阅读文件、老干部参加重大活动、重要情况通报、走访慰问等制度，落实好老干部各项政治待遇。
三、巩固和完善配套措施，切实提高“三个机制”保障水平，进一步落实好老干部生活待遇。一是加大财政争取力度，落实好老干部生活待遇；二是坚持以人为本，建立有特殊困难离退休干部及遗属的帮扶机制，切实解决好特困老干部及遗属生活中遇到的困难和问题。
四、以推进三项建设为平台，着力拓宽老干部活动学习和服务空间。一是加强老干部活动中心建设，拓宽老干部活动空间。不断改善条件，丰富内容，管好用好老干部活动经费，逐步改善老干部活动学习场所落后的局面。二是加强利用社会资源，拓宽为老干部服务空间，利用机关单位，乡（镇）、社区等社会资源做好离退休干部服务工作。
五、加强退休人员管理。搞好退休干部信息库建设。做好退休干部医疗保健及医疗保险费、工资发放及调资工作，保障退休干部政治生活待遇的落实。
六、加强自身建设，健全长效机制，以为民务实清廉为主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等脱离群众的现象，促进各项老干部工作的规范化、制度化。
七、认真开展“联村联户为民富民”行动，完成“双联”各项任务。
八、围绕县上中心工作，抓好扶贫，党风廉政建设、综合治理等其它工作。
和政县委老干局 二〇一四年三月六日
第12篇：老干部工作计划
2012年老干部工作计划
2012年，政协办公室将进一步加强离退休干部工作，按照党的十七大提出的全面做好离退休干部工作的要求，坚持让党放心，让广大老干部满意为标准，坚持以人为本，围绕中心服务大局，认真落实离退休干部的政治、生活待遇，充分发挥离退休干部的作用，不断完善工作制度，改进工作方法，开拓创新，不断提高服务管理水平，为老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件。
具体工作安排如下：
一月：
1、组织老干部参加市政协全会；
2、春节走访老干部；
3、起草老干部工作全年工作计划。
二月：
1、组织召开全体老干部会议，研究并通过老干部全年工作计划；
2、召开老干部党支部全体成员会议，学习有关文件精神。
三月：
召开老干部党支部全体成员会议，学习有关文件精神。 四月：
1、组织老干部视察活动；
2、召开老干部党支部全体成员会议，学习有关文件精神。
五月：
1、组织老干部健康查体；
2、组织老干部外出参观学习；
3、召开老干部党支部全体成员会议，学习有关文件精神。
六月：
召开老干部党支部全体成员会议，学习有关文件精神。 七月：
1、召开半年工作情况通报会；
2、召开老干部党支部全体成员会议，学习有关文件精神。
八月：
召开老干部党支部全体成员会议，学习有关文件精神。 九月：
1、组织老干部视察活动；
2、召开老干部党支部全体成员会议，学习有关文件精神。
十月：
1、组织老干部参加老年节活动；
2、召开老干部党支部全体成员会议，学习有关文件精神。
十一月：
召开老干部党支部全体成员会议，学习有关文件精神。 十二月：
1、召开全年工作情况通报会；
2、做好市政协十二届二次会议的筹备工作。2
第13篇：老干部工作计划
竹审组发„2011‟号
竹山县审计局2011年老干部工作要点
机关党支部、经责局党支部、投资局党支部、老干部党支部：
按照竹山县委组织部《2011年全县老干部工作要点》（竹组[2011]7号）文件要求，结合我局实际，特制订竹山县审计局2011年老干部工作要点。
一、指导思想
全面贯彻落实党的十七届五中全会精神，紧紧围绕科学发展主题和加快转变经济发展主线，按照全面做好退休老干部工作的要求，以庆祝建党90周年为契机，深入开展创先争优活动，落实离退休干部政治、生活待遇，加强退休干部服务管理，为促进审计工作科学转型作出新贡献。
二、坚持制度，更好地从政治上关心老干部
政治上关心爱护老干部，切实保证老干部的政治待遇得以落实，使老干部离退休后仍能保持和发挥其特有的政治优势和社会作用。
（一）组织老干部深入学习贯彻十七届五中全会精神。以学习贯彻十七届五中全会精神为重点，结合中央、省市县“十二五”规划的实施，针对退休干部普遍关注的热点问题，加强政策宣传和形势教育，通过集中学习培训、党的组织生活、召开座谈会等形式，帮助退休干部加深对十七届五中全会精神和省市县委重大决策的理解，正确认识和把握当前改革发展的形势和任务。
（二）加强老干部党支部建设。要用中组部《关于加强离退休干部党支部建设的意见》规范老干部党支部的组织建设和制度建设。协助老干部党支部选配好支部书记；重视组织生活质量，做好思想工作，使老干部政治坚定，思想常新，理想永存。
（三）深入开展老干部党支部和党员创先争优活动。深入开展争创“五好”党支部和“四好”老党员活动。
（四）及时情况通报。定期召开老干部座谈会，介绍审计局阶段性工作重点，工作思路，具体做法，向老干部征求改革发展的建议，恳求老干部为审计事业的健康快速发展献计献策。
（五）为老干部党支部和退休老干部征订《当代老年》杂志，丰富老干部的业余生活。
（六）积极在职老干部开展建党90周年纪念活动和创先争优活动，及时与老干部交心谈心，认真听取老干部的意见建议，积极收集整理老干部意见建议。
三、强化措施，落实老干部的生活待遇
坚持把解决老干部的实际问题作为落实老干部生活待遇的重点，让老同志真正得到实惠，让老干部共享改革成果。
（一）做好老干部走访慰问活动。平时坚持做到“三个必访”，即老干部家里有重大事情必访、生病住院必访、重大节日（春节、重阳节等）必访，及时了解老干部的思想、生活状况，帮助解决实际问题。
（二）成果共享机制。坚持退休人员和在职人员同等享受本单位文明建设、综合治理、党风廉政之一的一个月基本离退休金的成果共建奖。
四、进一步加强老干部学习活动阵地建设
（一）老干部学习活动阵地建党规范，达到“六有”标准：有活动室、有必要活动设备、有学习资料、有活动管理制度、有专人负责管理、有活动经费。
（二）根据老干部身心健康需要，组织开展形式多样的文化体育活动，不断丰富老干部的问题生活。
（三）以庆祝建党90周年为契机，组织老干部开展形式多样的纪念活动，向社会广泛宣传党的光荣历史和丰功伟绩，引导老干部为党和国家事业发展作出力所能及的新的贡献。
二〇一一年六月十六日
主题词：老干部工作要点抄送：中共竹山县委组织部
共印5份
第14篇：老干部工作计划
竹山县广播电影电视局2011年老干部工作计划2011年，根据全县党务工作会议精神，在县老干局的具体指导下，我局以高度的政治责任感和满腔的工作热情，认真贯彻党中央“以人为本、构建和谐社会”的重要思想，全面做好老干部工作,认真落实老干部的政治待遇、生活待遇；做好老干部的思想政治工作，加强老干党支部建设；引导老干部在“创先争优”活动中继续发挥作用，组织老干部开展有益身心健康的文体活动，扎实工作，不断推进老干工作新局面。结合我办实际，经党组研究决定，就2011年度我局老干工作计划安排如下：
一、落实老干部的政治待遇
(一)党组处历来重视老干部工作。每年都召开老干专题会议，并成立老干部工作领导小组。老干部工作领导小组和分管领导定期不定期听取老干部的汇报，积极按照年初制定的工作计划安排开展工作，及时地向老干部宣传、传达上级有关会议、文件精神和各项方针政策，定期向老干部通报全办的基本工作情况，工作中的重大决策注意征求老干部的意见建议。坚持定期不定期地研究解决老干部工作中存在的困难和问题，组织老同志开展形式多样的学习和活动，把老干工作落到实处。
(二)继续抓好老干部的学习。结合县委、县政府和老干局的工作部署，适时组织老党员集中学习。特别是抓好老干部党支部的政治理论学习，重点是加强对“创先争优”活动的学习。坚持 - 1 -
组织老干部阅读文件。收发员定期收集整理有关的文件和党刊党报，离退休老干部根据各自的身体状况和各自的时间安排，适时到收发室或老干活动室进行学习阅读。认真做好离退休老干部报刊订阅工作。坚持为离退休老干部征订老年报刊，做到人手一份。
(三)坚持班子成员与老干部建立联系制度。局党政负责人定期不定期的与所联系的老干部加强联系，节假日期间进行走访慰问。及时了解和掌握了老干部的生活、身体情况，积极为老干部排忧解难，对老同志的来信来访，认真落实，努力加于解决，做到件件有回音，事事有结果，提高服务意识。对老同志提出的意见、建议认真研究，积极采纳，并认真进行信息回复和有关工作的解释、说明。
二、认真落实老干部的生活待遇。
(一)认真按政策规定落实离退休费和各项补贴。配合有关部门做好老干部有关政策的落实工作，确保我局老干部各项生活待遇及遗孀、遗属费、生活补助费等按时足额发放。
(二)利用春节、国庆节、中秋节、重阳节等节日对老干部和老党员进行走访，并在节日期间组织老同志开展健康有益的学习和娱乐活动。本年内组织离退休老同志进行一次全面体检，对七十岁以上老干部经本人提出申请可再进行一次体检，保证老干部生病得到及时治疗。注意及时对生活困难和生病住院的老同志进行看望和走访慰问，认真帮助解决老干部生活中遇到的各种困难和问题，对老干部提出的实际问题，尽最大努力帮助解决和落实。
(三)支持老干部参加老干部大学、老年活动中心、禁毒防艾和关心下一代、科普教育、文明健身等有关学习和活动，鼓励老
干部参加各种形式的公益活动。加强老干部活动室的管理、维护，做好老干部活动的后勤保障工作，为老干部提供一个良好的活动空间。
三、加强老干部党支部的建设
(一)认真组织老干部党员按时参加党支部生活，并结合我局工作特点积极探索便于老干部参加组织生活的新方法。增强离退休党员干部的组织观念，使老同志思想常新、理想长存。
(二)协助老干支部正常开展党的各项组织活动，组织老干部支部开展“七一”等节庆活动。针对一些离退休党员高龄、多病、行动不便等特点，要采取符合老同志实际的组织活动形式，确保每个离退休老党员能正常参加组织活动。
(三)坚持老干支部党员参加重要会议制度，党组决策性的重要会议和党组的各种会议都安排老干支部的代表参加，保证老同志对各项工作的参与权、知情权。
在做好上述工作的同时，认真对照县委、县政府和老干局的具体要求，不断完善各项工作，继续努力加强对老干部的联系与服务，将老干部工作搞得更加有声有色。
竹山县广播电影电视局2011年月日
第15篇：老干部工作计划
三江乡2011年老干部工作计划
2011年，根据全县党务工作会议精神，在县老干局的具体指导下，我乡以高度的政治责任感和满腔的工作热情，认真贯彻党中央“以人为本、构建和谐社会”的重要思想，全面做好老干部工作,认真落实老干部的政治待遇、生活待遇；做好老干部的思想政治工作，加强老干部党支部建设；引导老干部在“创先争优”活动中继续发挥作用，组织老干部开展有益身心健康的文体活动，扎实工作，不断推进老干部工作新局面。结合我乡实际，经党工委研究决定，就2011年度我乡老干工作计划安排如下：
一、落实老干部的政治待遇
(一)乡政府、乡党委历来重视老干部工作。每年都召开老干部专题会议，并成立老干部工作领导小组。老干部工作领导小组和分管领导定期不定期听取老干部的汇报，积极按照年初制定的工作计划安排开展工作，及时地向老干部宣传、传达上级有关会议、文件精神和各项方针政策，定期向老干部通报全乡的基本工作情况，工作中的重大决策注意征求老干部的意见建议。坚持定期不定期地研究解决老干部工作中存在的困难和问题，组织老同志开展形式多样的学习和活动，把老干部工作落到实处。
(二)继续抓好老干部的学习。结合县委、县政府和县老干局的工作部署，适时组织老党员集中学习。特别是抓好老干部党支部的政治理论学习，重点是加强对“创先争优”活动的学习。坚持组织老干部阅读文件。收发员定期收集整理有关的文件和党刊党报，离退休老干部根据各自的身体状况和各自的时间安排，适时到收发室或老干部活动室进行学习阅读。认真做好离退休老干部报刊订阅工作。坚持为离退休老干部征订老年报刊，做到人手一份。1
(三)坚持班子成员与老干部建立联系制度。三江乡党政负责人定期不定期的与所联系的老干部加强联系，节假日期间进行走访慰问。及时了解和掌握了老干部的生活、身体情况，积极为老干部排忧解难，对老同志的来信来访，认真落实，努力加于解决，做到件件有回音，事事有结果，提高服务意识。对老同志提出的意见、建议认真研究，积极采纳，并认真进行信息回复和有关工作的解释、说明。
二、认真落实老干部的生活待遇。
(一)认真按政策规定落实离退休费和各项补贴。配合有关部门做好老干部有关政策的落实工作，确保我乡老干部各项生活待遇及遗孀、遗属费、生活补助费等按时足额发放。
(二)利用春节、国庆节、中秋节、重阳节等节日对老干部和老党员进行走访，并在节日期间组织老同志开展健康有益的学习和娱乐活动。本年内组织离退休老同志进行一次全面体检，对七十岁以上老干部经本人提出申请可再进行一次体检，保证老干部生病得到及时治疗。注意及时对生活困难和生病住院的老同志进行看望和走访慰问，认真帮助解决老干部生活中遇到的各种困难和问题，对老干部提出的实际问题，尽最大努力帮助解决和落实。
(三)支持老干部参加老干部大学、老年活动中心、禁毒防艾和关心下一代、科普教育、文明健身等有关学习和活动，鼓励老干部参加各种形式的公益活动。加强老干部活动室的管理、维护，做好老干部活动的后勤保障工作，为老干部提供一个良好的活动空间。
三、加强老干部党支部的建设
(一)认真组织老干部党员按时参加党支部生活，并结合我乡工作特点积极探索便于老干部参加组织生活的新方法。增强离退休党员干部的组织观念，使老同志思想常新、理想长存。
(二)协助老干支部正常开展党的各项组织活动，组织老干部支部开展“七一”等节庆活动。针对一些离退休党员高龄、多病、行动不便等特点，要采取符合老同志实际的组织活动形式，确保每个离退休老党员能正常参加组织活动。
(三)坚持老干支部党员参加重要会议制度，党委决策性的重要会议和党委的各种会议都安排老干部支部的代表参加，保证老同志对各项工作的参与权、知情权。
在做好上述工作的同时，认真对照县委、县政府和县老干局的具体要求，不断完善各项工作，继续努力加强对老干部的联系与服务，将老干部工作搞得更加有声有色，为我乡社会和经济建设再作贡献。
三江乡人民政府
二○一一年二月
第16篇：老干部工作计划
铜统„2010‟7号
关于下发《二○一○年县统计局离退休
干部工作计划》的通知
局各股室、调查队：
现将《二○一○年县统计局离退休干部工作计划》下发给你们，请认真贯彻落实。
铜陵县统计局
二○一○年三月十一日
二○一○年县统计局离退休干部工作计划
2010年我局离退休干部工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，围绕落实好离退休干部的政治、生活待遇这一中心任务，进一步丰富离退休干部的精神文化生活，与时俱进，开拓创新，突出重点，狠抓落实，不断开创老干部工作的新局面。
一、贯彻落实科学发展观，不断加强老干部思想政治建设
1紧密联系老干部的思想实际，采取在家自学、专家辅导、座谈交流、参观考察等多种形式，不断提高老干部的马克思主义水平，努力使广大老干部更加自觉地做到政治坚定、思想常新、理想永存，永葆共产党员的先进性。
2．坚持向老干部通报情况、听取意见、组织老干部参观、节假日登门走访慰问、生病及时看望等制度。让离退休老同志及时了解改革开放和全面建设小康社会的新形势，了解国家的大政方针，感受到组织的关怀和温暖。
3．积极引导老干部发挥自身的优势作用，积极协助老干部党支部做好老干部的思想政治工作，努力做好关心和教育下一代工作。
二、全面做好离退休干部有关生活待遇的落实工作
重点抓好离休干部经费保障机制的建立和完善工作。落实好离休干部的生活待遇。定期了解离休干部的有关待遇的落实情况。
三、继续组织老干部开展健康有益的活动，丰富和充实他们的晚年生活
1、为局机关离退休老同志每人每年订阅1份报纸杂志。
2、组织局机关全体老干部进行一次体检。
3、根据老干部局的统一安排，做好局离休干部的夏季高温慰问工作，组织好一年一度的敬老节慰问工作，举行不拘形式的敬老活动。力争组织一次外出参观学习活动。
4、对身体不好，行走不便的离休退休老同志及时做好上门服务工作。
5、有计划地组织好每年春节慰问活动。
四、强化服务意识，不断增强做好老干部工作的责任感
1、坚持树立全心全意为老干部服务的观点，积极、主动为老干部多办实事，多做好事。
2、对生病住院的老干部，特别是享受县处级待遇的离休干部及时组织慰问。
3、积极主动为局机关的离退休老干部参加有关会议和活动做好用车的联系安排工作。
4、热情、耐心地接待来访的老干部，积极主动与有关部门、科室联系、协调，为共同做好我局的老干部工作而努力奋斗。
第17篇：老干部工作计划
绵游东委发[2009]17号
中共游仙区东林乡委员会
二００九老干部工作计划
2009年是中华人民共和国成立六十周年，是我乡“总体达小康”的关键年，今年我乡老干部工作的总体要求是：以贯彻落实十七大精神、科学发展观活动为主线，以纪念中华人民共和国成立六十周年为契机，以服务党委、政府工作为重点，认真落实好老干部两个待遇，切实加强老干部党支部建设，拓深主题教育的内涵，深入开展以“心系和谐当参谋，促进发展献余热”为主要内容的“晚年绘彩霞”主题教育实践活动，充分发挥老干部的优势作用，把我乡老干部工作推上一个新台阶，为实现我乡“总体达小康”的目标作出新的贡献。
一、加强领导，统筹安排，进一步形成做好老干部的整体合力1
我们将把做好老干部工作作为一项重要政治任务，列入党委、政府工作的重要议事日程，切实抓好服务管理，主要领导亲自过问，分管领导具体负责，经常对老干部工作进行研究，与其它各项工作统筹安排，统一部署，统一要求，加强督促检查；老干部工作人员主动协调各方面力量，谋求社会最广泛支持，努力形成党委统一领导、政府大力支持、部门密切配合、社会共同参与、老干部工作者抓好贯彻落实的新局面。
二、认真学习党的“十七大”文件，进一步落实老干部政治待遇
党的十七大是在我国改革发展、全面建设小康社会的关键阶段召开的一次十分重要的大会，胡总书记在大会上所作的政治报告是党团结带领全国人民坚定不移走中国特色社会主义道路、在新的历史起点上继续发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领。大会通过的新党章，体现了十七大以来党的理论创新和实践发展的成果，更体现了十七大报告确立的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署，既体现了党章的稳定性和连续性，又实现了与时俱进。我们将把十七大文件作为今年老干部政治学习的主要内容，同时结合学习区委的精神，坚持集中学习与分散自学、阶段性学习与专题辅导相结合，采取报告会、座谈会、交流会等多种形式，努力提高学习效果，切实把广大老干部的思想统一到党的现行方针政策上来，促进老干部本色不褪、思想常新、理解和支持党委、政府工作，为构建和谐社会作出贡献。
在巩固和加强老干部退休支部建设的同时，努力加强退休支部的建设，关注和协调好破产、改制、停业等企事业单位的离退休党员的组织关系和组织生活。
坚持老干部阅文、传达文件、参加重要会议和重大活动以及通报情况的制度，及时组织副县级以上老干部到区老干部局听取和传达文件，党委、政府领导定期向老干部通报情况，并组织老干部就近、就地、安全地参观考察，采取有效措施，让大家及时了解国内外政治形势，了解党和国家的大政方针，了解本地区改革开放和现代化建设的新进展，同时更多地听取老干部的建议和意见。
三、关心服务老干部，进一步落实老干部生活待遇
配合区老干部局高质量运行好退休干部的“三个保障机制”，有序推进离休干部房改补贴的各项工作，认真做好重大节日和常规性慰问、生病住院探视和平时走访工作，坚持和完善好我乡老干部“互助金”管理制度，对有特殊困难的老干部及其遗属给予力所能及的关爱和求助。
四、拓深主题教育的内涵，引导发挥老干部的优势作用 深入组织开展以“心系和谐当参谋，促进发展献余热”为主要内容的“晚年绘彩霞”主题教育实践活动，有效发挥老干部在落实科学发展观中的推动作用、在构建和谐社会中的示范作用、在弘扬党的优良传统和关心教育下一代方面的参谋作用，积极开展丰富多彩、灵活多样的活动，如“我为政府招商引资作贡献”、“我为构建和谐社会出一力”、“我为留守儿童献爱心”等，为老干部献余热搭建平台。
关心老干部身心健康，定期举办保健知识讲座，定期组织老干部到活动室活动，让其强身健体，陶冶情操，愉悦身心。
二００９年二月二十五日
主题词：2009年度老干部工作计划
东林乡党政办公室2009年2月25日印（共印8份）
第18篇：老干部工作计划
2012年老干部工作计划 2012年老干部工作总的要求是：坚持以科学发展观为指导，全面学习贯彻党的十七届六中全会精神，紧密围绕市委的工作大局，深刻把握老干部工作的发展规律，以加强老干部党支部建设和思想政治建设为主线，充分发挥老同志的积极作用，力求实现思想建设有新招、养老服务有特色、开展活动有新意，全面推进我院老干部工作再上新台阶。
一、深入学习文件精神，进一步加强老干部思想政治建设。
通过研讨会、座谈会等形式，认真组织老干部深入学习党的十七届六中全会和省、市重要会议精神，引导老干部把思想和行动统一到中央、省委、市委的精神上来，支持医院建设。以党和国家建立退休制度三十年、党的十八大召开为契机，组织开展老干部工作大讲台、图片展，充分展示老干部工作的丰硕成果和老干部的精神风貌。继续加强离退休干部党支部建设，使广大老干部始终保持政治上的坚定和思想上的清醒。
二、进一步规范落实老干部的各项政治待遇
1、坚持和规范落实老干部政治待遇的各项制度。坚持每年通报老干部基本情况1—2次，组织老干部参加重要会议和重大活动，以座谈会、茶话会等形式听取老干部的意见
和建议，每年一次组织老干部疗（休）养，建立健全老干部理论学习组、走访慰问等常态化制度。根据老干部的特点和需求，不断创新和改进落实老干部政治待遇的方式方法。落实老干部阅文制度，做好《泰安日报》、《泰山晚报》等杂志征订工作。
2、切实加强对老干部工作的领导，组织老干部在社会主义物质文明、政治文明和精神文明和党的建设中发挥作用，形成做好老干部工作的合力。营造单位尽责、子女尽孝、老干部工作部门尽心的尊老敬老的社会氛围。
三、建立和完善各项机制，保证离退休干部生活待遇的落实
1、进一步做好退休干部管理服务工作。认真落实好处级退休干部听报告、阅文件、参加有关会议和重大活动制度，切实加强思想政治教育，协调解决生活困难。积极发挥处级退休干部的政治优势和年龄优势，积极为他们发挥作用构建平台。要不断探索做好退休干部管理服务工作的新思路和新举措。做好退休干部基本情况、相关资料的汇集整理，继续完善退休干部信息数据库，为后续工作推进打好基础。
2、切实关心照顾好离退休干部困难群体。在确保离休干部生活待遇全面落实的基础上，以建立资金来源稳定、补助对象明确、操作方法具体的老干部特殊困难帮扶机制为目标，要重点做好独居、重病、大病离休干部和困难遗属的关
爱帮扶工作，完善帮扶体系，做到动态管理，应帮尽帮。切实为参加革命时间早、家庭负担重，身患重病等有特殊困难的老干部及遗属解决实际困难，积极为老干部办实事、做好事、解难事，让老干部共享医院发展成果。完善信息库，做好定期联系帮扶工作。
3、妥善处理老干部来信来访。切实解决好老干部最关心、最直接、最现实的利益问题。对反映问题比较强烈的老同志要耐心细致地做好思想稳定工作。对领导批件及老干部的信访件，做到强化责任意识，及时办理、及时回复、及时反馈。
四、切实加强自身建设。一要加强政治理论学习。继续深入学习十七届六中全会精神，采取多种形式不断把学习引向高潮，要把“三个代表”重要思想贯穿到老干部工作的各个方面，贯穿到老干部工作的各个环节。二要加强职业道德建设，大力倡导爱岗敬业、无私奉献的精神，在工作中真正做到热心、耐心、细心、专心、恒心，为老干部提供更好的服务。三要转变工作作风、深入老同志中间去，了解真实情况，协调解决实际问题。四要建立畅通的老干部信息交流反馈渠道，加强老干部工作的制度化、规范化建设。
五、2012年计划开展以下活动：
1.做好2012年春节慰问活动，让老干部过一个祥和的春节。
2.组织2012年清明节祭扫革命烈士工作
3.组织2012年端午节外出参观。
4.做好2012年中秋节相关工作
5.组织2012年重阳节座谈会。
7.准备2013年春节慰问。
7.做好定期电话访问，走访。
8.做好接待老干部来访，及时解决他们日常生活中的问题。
泰安市复员退伍军人精神病院2012年1月25日
第19篇：老干部工作计划
2012年自建二社区老干部工作计划
自建二社区的老干部工作，在区老干部局、东湖街道党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”及“创新争优”精神为指导，全心全意做好为老干部服务工作。
一、建立健全老干部领导机制和志愿者队伍
社区成立了以社区党支部书记为领导，社区工作人员、辖区内退休老干部为组员的领导小组。坚持“以人为本，服务为民”的领导思想，从源头指导老干部活动。施行社区志愿者同老干部家庭挂钩，指定志愿者定期走访老干部家庭，了解老干部家庭实际困难。
二、贯彻执行党的老干部政策
根据上级对老干部工作的精神要求，落实各项老干部活动，使老干部在社区内享受老年生活的快乐和幸福，努力做到政策落实，服务到位。
三、努力开展各项工作服务
1，“就近学习”确保老干部老有所学。依托社区资源，组织老干部人员定期参加学习活动。组织老党员参加党的最新理论，深入开展思想政治工作。
2，“就进活动”确保老干部老有所乐。社区向老干部开放和提供所有活动设施，及时添置、更新各类图书、报纸杂志、棋牌、健身器材等，为老干部健身、娱乐提供细致、周到的服务、通过开展各类活动，丰富老干部的业余生活，提高他们生活质量。
3，“就近得到照顾”确保老干部老有所养。充分发挥社区党员、
志愿者的作用，不定期组织老干部体检，对老干部进行健康指导，保证老干部身体健康。
4，“就近发挥作用”确保老干部老有所为。发挥老干部特长，以主人翁的姿态参加到社区建设、发展中来。为社区发展献计献策，
四、树立服务观念，切实提高老干部生活质量
把爱护离退休老干部、关心离退休老干部、服务离退休老干部作为构建和谐社区的重要内容。积极发挥社区固有优势，延伸服务领域，创新服务模式，逐步建立以社区党支部为依托，以社区服务为载体，家庭、社区、单位相衔接的离退休老干部服务体系。
自建二社区要在东湖街道党委的领导下，进一步做好老干部工作，让他们在社区感受党的温暖，更好的享受生活，安度晚年。社区会刚好的做好各项工作，让党委，老干部们放心。
自建二社区2012年2月12日
第20篇：老干部工作计划
2011年老干部工作计划
2011年我院老干部工作将继续在省委老干部局的指导及学院党委的领导下，按照省委老干部局和省教育厅的部署要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七届五中全会和省委十届八次全会精神，围绕学院中心工作，结合我院实际，着力落实好老干部的政治和生活待遇，加强离退休干部的思想政治建设和党支部建设，充分发挥老干部在促进学院科学发展、构建和谐校园中的积极作用，解放思想，开拓创新，努力开创新形势下我院老干部工作的新局面。
一、坚持把抓好“两项建设”作为老干部队伍建设的根本任务，增强离退休干部学习贯彻科学发展观的自觉性和坚定性。
按照上级组织和学院党委的部署要求，组织离退休干部党员进一步深入开展学习实践科学发展观活动，并根据《关于广东省老干部2011年政治理论学习的意见》精神，结合我院老干部实际情况，认真抓好老干部的政治理论学习，引导老干部深入学习党的十七届五中全会精神，学习中央和我省重大决策部署，积极组织老干部和党支部书记、支委听取专题报告，为老干部订阅《2011年广东老干部政治理论读本》、学习实践科学发展观有关读本、党报、老人报、《半月谈》和《秋光》杂志等，通过采取集中学习、分散自学、参观考察和听报告、讲座等多种形式相结合的方式，把老干部的政治理论学习引向深入。进一步健全和完善组织生活学习制度，从思想上、组织上、制度 1
上加强新形势下离退休干部党支部建设工作，充分发挥离退休干部党支部的核心和战斗堡垒作用。以庆祝中国共产党成立90周年为契机，活跃组织生活形式，组织离退休干部党员外出参观学习，以党支部建设推动和促进离退休干部的思想政治工作。
二、继续落实好老干部的生活待遇。
（一） 做好老干部的服务管理工作。关心老同志特别是离休干 部，坚持电话联系、家访、慰问制度，多与老干部及老干部子女联系沟通，及时了解他们的健康状况、生活情况、心理动态，多为他们办实事、做好事、解难事。对高龄、长期患病在家和空巢的老干部，坚持不定期重点上门慰问，给老干部以精神安慰和心理慰藉，及时发现情况，及时处理。对生病住院的老同志及时到医院探望，尽力帮助他们解决一些实际困难和问题。
（二）做好老干部的健康疗养工作。根据省委老干部局的安排，做好离休干部及副厅级以上退休干部一年一次的健康疗养工作。协助卫生所做好全院离退休人员年度体检的组织工作。向老同志发放医疗卫生保健资料，做好防病抗病工作，提高老同志晚年生活、生命质量。
（三）协助有关部门做好老同志医药费的报销工作。坚持以人为本，关心体贴老同志，特别是学院主体在大学城，要主动联系院领导，帮老干部找院领导审批医药费单，并帮助个别行动不便、有困难的老同志报销医药费。
（四）重大节日发放慰问金。如教师节、国庆节、元旦、春节等按在职人员的同等待遇向老同志发放慰问金。
（五）发放贺寿金。向学院70岁、80岁、90岁、100岁的老同志发放贺寿金。
（六）做好新春慰问工作。
春节前学院领导将分组带队上门慰问老领导、老领导遗属以及享受厅级待遇、参加抗日战争、长期患病卧床在家的老同志。
三、结合实际，开展丰富多彩、健康向上的文娱活动。为丰富、活跃老年人的文娱生活，真正体现老有所为、老有所乐，今年拟开展以下几项有益老年人身心健康的活动。
（一）“三八”妇女节协助工会组织离退休女同志外出参观游玩。
（二）组织离退休老干部参加省老干部活动中心举办的台球比赛。
（三）拟于六月中旬开展台球、麻将和扑克比赛。
（四）积极组织引导老教师艺术团开展活动。根据《星海音乐学院老教师艺术团章程》要求开展正常排练活动，做好合唱团排练的组织协调工作。以庆祝中国共产党成立90周年为契机，积极组织老教师艺术团参加上级和有关部门举办的老年文化艺术节和老干部庆祝中国共产党成立90周年五好歌泳活动。
（五）重阳老人节组织全院离退休人员外出参观游玩。
四、充分发挥老干部的积极作用。我院将继续学习贯彻《省委组织部、省委宣传部、省委统战部、省人事厅、省科技厅、省劳动保障厅、省军区政治部、省科协关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见》，结合我院实际，创造有利条件，支持和引导老同志积极参与学院的建设，鼓励老同志在教学、科研、艺术实践和党建工作等方面继续发挥积极的作用，在弘扬党的优良传统、培养教育下一代上发挥示范和教育作用，促进学院科学发展，为学院又快又好发展再作贡献。
五、做好老干部信访工作。充分认识做好老干部信访工作的重要性，对老干部的来电、来信、来访，认真对待，用真诚的工作态度和热情周到的服务赢得老干部的信任。对于老干部的来人来访，要热情
接待，真诚相助，使来访老干部满意而归。
六、进一步加强老干部工作队伍自身建设。深入开展学习实践科学发展观和“讲党性、重品行、作表率”活动，深入学习宣传老干部工作方针政策，不断强化老干部工作队伍自身的建设。深入学习贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，解放思想，开拓创新，积极参加省委老干部局和省教育厅召开的工作会议和培训班的学习，不断提高服务管理技能。增强责任感，强化服务意识，坚持以老同志为本，思老同志之所想、忧老同志之所虑、办老同志之所需，牢固树立老干部工作无小事的观念，全心全意为老同志服务。
七、按时完成上级机关布置和学院领导交给的其他任务。
根据工作需要和上级有关要求，制订工作计划和做好工作总结，做到年初有计划，年中有小结，年终有总结，使我院的老干部工作更加规范。并及时上报我院老干部工作开展情况；做好每年离退休干部信息库的维护管理和离、退休干部数据的年度统计报送工作等。
离退休干部工作办公室
